更新日 : 2024/2/22(木)

掲載予定期間:2024/2/22(木)~2024/5/22(水)

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

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【フルリモート】プロダクト開発責任者※自社プロダクト「MITERAS勤怠」/プライム上場パーソルG

  • 正社員
仕事内容

【フルリモート】プロダクト開発責任者※自社プロダクト「MITERAS勤怠」/プライム上場パーソルG

【東証プライム上場のパーソルグループの安定基盤/全社残業平均20時間/フルリモート&フルフレックス/開発体制や開発手法まで含めて、裁量権をもって実行できる】

自社プロダクト「MITERAS勤怠」の資産化開発またはカスタマイズ開発の責任者として、プロダクトの拡販に向けた機能開発をマネジメントいただきます。

■業務内容:
下記のような、ITプロダクト開発責任者としての業務をお任せします。
・顧客や市場動向に基づく、機能開発の決定と開発管理
・採算管理
・開発体制の管理

■使用技術:
・言語…Java
・クラウド…Microsoft Azure、Tomcat、SQLServer
・コミュニケーションツール…Teams
・ソース管理ツール…Git
・プロジェクト管理ツール…Backlog

■募集背景:
Product Development Officeは、中期経営計画の重要な1つの戦略であるプロダクト事業を実行する組織です。
今回の募集部門では、従業員の労務リスク低減、ガバナンス強化に向けたプロダクト、MITERAS勤怠を展開しております。
働き方改革が進む中、企業は長時間労働や休暇管理を適切に行うため、社員の日々の勤怠を正確に把握されることが求められます。
勤怠管理システム市場は、大手企業のパッケージ製品からSaaS製品への乗り換え、および中小企業へのSaaS製品の導入により、
今後も伸長していくことが予測されています。
このような市場動向の中、今後本格的に拡販していくために、開発責任者を採用し、プロダクトのQCD強化を行います。

■ポジションの魅力:
・MITERAS勤怠を販売していくにあたり、今後必要なものを考え、実行できる環境です。
・機能開発だけでなく、開発体制や開発手法まで含めて、裁量権をもって実行できる環境です。
※意思決定は、MITERAS部の管理職での合議制で行います。今後ご検討いただく各施策についても同様です。
・フルリモート&フルフレックスを導入しているため、仕事と生活のバランスを上手に取ることが可能です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・IT開発における管理職のご経験
・3年以上の開発経験
■歓迎要件:
・自社プロダクトの開発マネジメント経験
・スクラムマスター経験
・Java、Javaに類する言語の開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
フルリモート勤務

<転勤>
当面なし
※本ポジションでの転勤の想定は現在ありません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
※全社残業時間平均は20h程度です。※労働時間は36協定を順守するよう、適切に管理しています

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・業務に変化はありません。

給与

<予定年収>
800万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):395,000円~527,000円

<月給>
395,000円~527,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験、スキル、職務内容によって考慮させていただきます。
■昇給・降給:年2回、人事評価制度に基づき決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・研修、勉強会開催(データ分析・AI・UX開発・RPA・といった様々なテーマで、知識・スキルを高めるための勉強会を自主的に開催)
・資格インセンティブ制度(140を超える資格の受験料補助、褒賞制度)

<その他補足>
財形貯蓄、健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員
■研修について:全員受講のBasic研修は「問題解決」「ロジカルシンキング」等の思考力を高める講座の他に、マネジメント、語学や「自己認知」やメンタルヘルスなどHR領域のコンテンツが用意されています。
■資格インセンティブについて:約140種類の認定資格について取得時に受験料を会社が支給します。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休暇(5日)、年末年始休暇(12/30~1/3)、有給他、特別休暇、慶弔休暇あり。
★有休がとりやすい文化です!
※6ヶ月に1回程度土曜出勤日有(社員総会の開催、もう1日は有給奨励日)

会社概要

事業概要
■事業内容:(1)コンサルティング…業務プロセスコンサルティング及びシステム開発・運用、インフラ設計構築、クラウドサービス等。また将来起こる問題に対し共に考え実行し成果を創出します。(2)システムソリューション…事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、顧客の事業価値の最大化を支援します。(3)アウトソーシング…エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援等、日々の業務改善から抜本的な業務プロセス改革まで伴走するパートナーとして事業成長に貢献します。
所在地
〒135-0061
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
設立
1977年9月
従業員数
5,727名
上場市場名
非上場
資本金
310百万円
売上高
45,875百万円
経常利益
1,715百万円
平均年齢
33.6歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.persol-pt.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009692428

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