求人詳細

募集要項

仕事内容	【在宅可】法務マネジャー候補◆業務効率化・生産性向上推進等／東証プライム上場パーソルグループ中核企業【東証プライム上場のパーソルグループの安定基盤／リモートワーク可＆フルフレックス】パーソルグループの一員としてコンサルティング事業等を展開する当社にて、従業員6,000名越えの事業を正しく導き、法務業務の効率化・生産性向上の推進など法務部署のマネジメント業務全般をご担当頂きます。 ■業務内容 ◎入社後各種契約書の審査、法務相談へのアドバイス及び法務教育業務のリーダー業務をお願いします。1～2年後には法務コンプライアンスグループのマネジャー（法務業務全般を担当）に着任頂ければと思います。 ◎マネジャー着任後当社の事業内容に精通し、ビジネスのオポチュニティも考慮しながら、法律・契約上のリスクをミニマイズするよう、メンバーを指導するとともに、各事業部やコーポレート部門の役職者やトップマネジメントに対して、各種説明・提案を行って頂きます。また、コーポレート部門の他の部署と連携しながら、コンプライアンス、リスク・マネジメント、ガバナンスの体制の構築と推進・運用もお願いします。さらにホールディングスの法務と連携しながら、パーソル・グループ共通の法務施策の実施もお願いします。 ■組織構成全体9名（マネージャー１名、メンバー8名）男女比：男性4名／女性5名※キャリア入社7名 ■募集背景当社が展開しているBPO市場は今後も高い成長が予測されることから、パーソルグループでは2023年4月にBPO SBUを新設しました。2030年には国内BPO市場におけるトップクラスに位置することを目標としいます。それを目指していくにあたって、法務部門の更なる強化を行います。 ■当ポジションの魅力 ◎様々な事業部門と協力・連携して、取引先との契約案を作成・修正したり、最終的な「落としどころ」の判断をするなど、事業部門からの法的な相談に対し、これまで培って来た法律知識や法務業務経験を活かして、事業を成功に導くようにアドバイスすることで事業成長を支えて頂きます。 ◎一般社員の目線で、平易でわかり易い、様々な法務教育のコンテンツをコンスタントに作成・発行し、一般社員に、コンプライアンスの意識・知識の浸透を図るなど幅広い業務に携わることが可能です。 ◎リーガル・テックを積極的に活用し、法務業務の効率化・生産性向上を積極的に推進することができます。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須事項：・法務専門部門（総務などとの兼務業務は除く）での業務経験7年以上または、弁護士としての実務経験5年以上・部長職や課長職として、複数名の部下を持ち、指導・育成した経験2年以上・民法や著作権法に精通していること・英文契約の審査を数多く経験したことがあること・大企業＝資本金2億以上もしくは上場企業での法務経験 ■歓迎条件：・法学部卒(または法学修士・法務修士) ・TOEIC(R)テスト730点以上・個人情報保護法や商標法・特許法に関わる業務経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地補足＞在宅勤務可（業務上、週1～2回程度の出社を予定しています）＜転勤＞無 ※本ポジションでの転勤の想定はありません。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週3日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※マンスリーフレックス制導入（コアタイムはプロジェクトにより異なります）
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中も、待遇に変動はありません。
給与	＜予定年収＞ 857万円～1,242万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：434,000円～629,000円その他固定手当/月：101,800円～147,500円＜月給＞ 535,800円～776,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、スキル、職務内容によって考慮させていただきます。 ■給与改定：年1回 ※人事評価制度に基づき決定 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳 ※延長雇用制度有＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格インセンティブ（約140種類の資格を対象、取得時のインセンティブ＋取得費用のサポート） ■任意型カレッジ研修（当社独自で運用している、IT技術・セールス・ビジネススキル系の研修コンテンツ）＜その他補足＞ ■介護保険、保養所（健康保険組合）、団体長期障害所得保障保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、住宅ローン金利優遇制度、法人向けレジャー・宿泊施設優遇・スポーツクラブ補助等 ※国内432箇所、海外174箇所に拠点を持つ、パーソルグループとして、保養所など充実した制度が利用できます。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日夏季休暇（5日）、年末年始、生理休暇、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇　等 ※平均有給休暇取得日数10日

会社概要

事業概要: ■事業内容：（1）コンサルティング…業務プロセスコンサルティング及びシステム開発・運用、インフラ設計構築、クラウドサービス等。また将来起こる問題に対し共に考え実行し成果を創出します。（2）システムソリューション…事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、顧客の事業価値の最大化を支援します。（3）アウトソーシング…エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援等、日々の業務改善から抜本的な業務プロセス改革まで伴走するパートナーとして事業成長に貢献します。

所在地: 〒135-0061
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F

設立: 1977年9月

従業員数: 5,727名

上場市場名: 非上場

資本金: 310百万円

売上高: 45,875百万円

経常利益: 1,715百万円

平均年齢: 33.6歳

この企業について

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.persol-pt.co.jp

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求人コード 3009800106

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勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 江東区
最寄り駅から探す: 豊洲駅 / 新豊洲駅 / 越中島駅
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給与	＜予定年収＞　857万円～1,242万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：434,000円～629,000円　その他固定手当/月：101,800円～147,500円　　＜月給＞　535,800円～776,500円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※ご経験、スキル、職務内容によって考慮させていただきます。　■給与改定：年1回 ※人事評価制度に基づき決定　■賞与：年2回　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F　勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　夏季休暇（5日）、年末年始、生理休暇、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇　等　※平均有給休暇取得日数10日

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