更新日 : 2024/4/10(水)

掲載予定期間:2024/3/14(木)~2024/6/12(水)

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

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ナーチャリングコンサルタント◆プライム上場G/ビジネス成長やサービス創出に貢献/リモート可

  • 正社員
仕事内容

ナーチャリングコンサルタント◆プライム上場G/ビジネス成長やサービス創出に貢献/リモート可

■業務内容:
ナーチャリングコンサルタントして様々な業界のクライアントに対し、社内外のメンバーと協働しながら、PJTを推進していきます。クライアントのビジネス成長やサービス創出に向けて、クライアントと共に戦略を考えるだけでなく、業務・ITにおける論点をクリアにし、マーケティング戦略からセールス効率化までの全体設計に携わります。アドバイザリー型のコンサルティングではなく、プロデューサーとしてメンバーや他部署を巻き込んで課題解決をしていく役割をお任せ致します。
◎自社ソリューションのプリセールス活動
◎戦略設計
◎業務プロセス構築(SFAとMAの導入、BI活用)
◎MA/CRM系ツールのコンサルティング(導入/運用) 

■配属部門:
【ナーチャリングソリューション部】※2022年12月1日時点
マネジメントライン:GM(1名)ーMGR(4名)
2020年4月に立ち上げた新設の部署で、「獲得した見込み顧客を育成し、商談化、案件化しやすい見込み度の高い顧客をトスアップ」する”ナーチャリング”の効果を最大化、最適化する支援を業務領域としています。部内は4グループで運営され、MA領域が2グループ、IS領域が2グループに分かれて、マーケティングからセールスまでの繋ぎこみを一気通貫でソリューションとして提供します。まだ市場でもメジャーではない「ナーチャリングソリューション」というサービスを確立し、オンリーワンのポジショニングを目指しています。
【マーケティングオートメーショングループ】
ナーチャリングソリューションの中でマーケティングオートメーションというツールを活用し、顧客コミュニケーションの最適化を行っていく部署です。MAコンサルタントとして、ツール活用前のコミュニケーション戦略や施策設計から、MAツールの導入、PDCAをまわして効果を出すための運用環境の構築、実運用の支援を行っています。ツール活用中の顧客に対しては、運用のリソース支援はもちろん、活用状況の診断や施策戦略の再設計、運用効率化、効果改善の支援を行います。効果的なサービス提供によるクライアントビジネスの成功を目指しています。
担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下どれかを2年以上、かつ、複数のテーマにて企画~実行まで進めた経験がある方(目安)
・BtoBの事業会社にて、マーケティング/セールスでの戦略設計、企画・販売促進の経験がある方
・マーケティング/セールス領域でのコンサルティング経験がある方
・BtoB領域の営業・マーケティング両方の経験をお持ちの方
・CRM戦略、施策プラン、実行の経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
★赤坂オフィス
住所:東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F
勤務地最寄駅:各線/赤坂見附駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
■最寄駅:赤坂見附駅/永田町駅/溜池山王駅 等※現在はリモート業務推奨ですが、配属先によってはクライアント先常駐となる場合もあります。
就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※フレックス制もしくはクライアントでの勤務体系による。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中はフレックス勤務ではなく、固定時間制となります。

給与

<予定年収>
650万円~840万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):368,000円~473,000円

<月給>
368,000円~473,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験、スキル、職務内容によって考慮致します。
※上記年収は月平均20時間の残業があった場合の想定年収です。
■給与改定:年2回(人事評価制度に基づき決定)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
延長雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得インセンティブ(約80種類の資格を対象、取得時のインセンティブ+取得費用のサポート)
■各種研修(データ分析・AI・UX開発・RPA・等のテーマで知識・スキルを高めるための勉強会開催)

<その他補足>
■介護保険、保養所(健康保険組合)、団体長期障害所得保障保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、住宅ローン金利優遇制度、法人向けレジャー・宿泊施設優遇・スポーツクラブ補助等
※国内432箇所、海外174箇所に拠点を持つ、パーソルグループとして、保養所など充実した制度が利用できます。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇(5日)、年末年始、生理休暇、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇(10~20日/有給がとりやすい環境)、特別休暇等

会社概要

事業概要
■事業内容:(1)コンサルティング…業務プロセスコンサルティング及びシステム開発・運用、インフラ設計構築、クラウドサービス等。また将来起こる問題に対し共に考え実行し成果を創出します。(2)システムソリューション…事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、顧客の事業価値の最大化を支援します。(3)アウトソーシング…エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援等、日々の業務改善から抜本的な業務プロセス改革まで伴走するパートナーとして事業成長に貢献します。
所在地
〒135-0061
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
設立
1977年9月
従業員数
5,727名
上場市場名
非上場
資本金
310百万円
売上高
45,875百万円
経常利益
1,715百万円
平均年齢
33.6歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
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  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.persol-pt.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009842008

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