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社内SE(ネットワーク業務からスタート)　※東証プライム上場／土日祝休み／月残業20h未満

社内SE(ネットワーク業務からスタート)　※東証プライム上場／土日祝休み／月残業20h未満

～SIer、SES出身者歓迎！『ふるなび』をはじめ、toC、toB向けWEB×広告事業多数の企業／月残業20ｈ以内でワークライフバランス◎～

■入社後の業務：
インターネット広告事業などを手掛ける当社の社内SEとして、ご入社後は社内ネットワークに関する業務をご担当頂きます。ご経験に応じてOJTにてサポートさせて頂きますのでご安心ください。
また、ご本人の業務状況や希望により、社内インフラ環境の構築・運用・監視・ヘルプデスクにもチャレンジいただけます。

■業務詳細：
▼ネットワークエンジニアとしての業務
・社内ネットワークの構築・運用・ログ分析
(Palo Alto/YAMAHA/NETGEAR)

▼その他、社内SEとしての業務
・サーバー設計・構築・保守・運用(Windows/AWS)
・資産管理（PC・サーバ・アカウント・ライセンスなど）
・社内ユーザーへのヘルプデスク対応（Windows/Mac/Android/iPhone）
・各ベンダーとの窓口対応・折衝
・PCキッティング（Windows/Mac）
※主にネットワークエンジニアとしての業務をお任せします

■組織構成：
40代の男性3名　※全員中途入社。
データ管理に強みを持つメンバーが揃っており、今回はネットワーク業務の強化、本組織の体制強化のための採用となります。

■エンジニア採用詳細：
https://speakerdeck.com/imobile/zhu-aimobairuhui-she-shao-jie-zi-liao-slash-enzinia

■当社の特徴：
インターネットを通じて、高度で安心し喜んでもらえるサービスの創造、提供を行い「お客様に必要とされ続ける企業でありたい」という想いの元、2007年設立当初に開始したインターネット広告事業を中心としたBtoB事業、2014年にローンチをしたふるさと納税事業等コンシューマに向けのBtoC事業の２つの領域にて多様な独自サービスを展開しております。各事業領域において、当社の強みである「安定した顧客基盤」・「開発力の高さ」の２点に加えて、マーケットの伸びと、独自のサービス展開へのビジネス開発投資が寄与し、15期では過去最高の売上高・営業利益を更新しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】※経験値より意欲やお人柄を重視しております。
・ネットワーク設計書を意識した構築作業が出来る方
・ネットワーク運用保守のご経験であっても、ご自身で考えて取り組まれている方。
上記のどちらかのご経験に加えて、トラブルシューティングが出来る方からのご応募をお待ちしております。

【歓迎条件】　※以下のご経験についても歓迎いたします。
・サーバの設計、構築、運用、保守などの業務経験者
・ファイアウォールの構築、運用経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルN棟2F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間程度数か月に1回程度、休日出勤の可能性もございます

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も給与、待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：249,000円～352,750円
固定残業手当/月：71,000円～107,250円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
320,000円～460,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は現職もしくは前職の給料を保証します。また経験や能力等を考慮の上、決定致します。
■査定：年2回（4月、10月）
■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費上限2万円／月まで支給
住宅手当：家賃手当（最大4万円／月※細則あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業型確定拠出年金制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内勉強会（月1回開催）
■外部教育制度
■書籍購入制度
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■ITS保険組合の福利厚生制度
■部活動支援制度
■社内コミュニケーション費用
■従業員持株会
■企業型確定拠出年金制度　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇