株式会社アイモバイル

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【東京】サーバーサイドエンジニア◆リモート勤務可／住宅手当有り／残業月10時間程度

【東京】サーバーサイドエンジニア◆リモート勤務可／住宅手当有り／残業月10時間程度

～リモート勤務／東証プライム上場/住宅手当有り／100％自社内開発／裁量労働制など充実した環境～

■業務概要
メイン事業である「アドプラットフォーム事業」の企画・開発をお任せします。広告配信システムの機能追加や、新サービスの開発を企画・設計から一貫して手掛けていただきます。
上流～下流まで全工程に関われ、裁量のある業務にも携わることが可能です。
※場合によっては（「ふるなび」）をお任せすることもあります

■業務詳細
・動画広告配信プラットフォーム『maio』の企画・設計・開発
・広告配信ネットワーク『i-mobile Ad Network』の企画・設計・開発
※配信アルゴリズムの最適化を機械学習技術、データ解析に取り組みながら最適化を進めていきたいと考えています。

■開発環境
オブジェクト指向設計・開発を行っており、納期よりも「品質」を重視しています。技術的負債をなるべく作らない開発体制の構築に取り組んでおり、チームで高品質を実現すべく設計・実装レビューを取り入れております。

サービスはすべて100％自社内開発です。お客様のニーズ、ユーザーの声をダイレクトに体感でき、クライアント視点という発想でサービスやユーザー管理画面のアーキテクチャの設計、開発を行っています。

■入社後
座学やコードリーディングを行い、既存サービスを理解するところから始めていただきます。
※1～2ヶ月の学習期間を想定
その後は習熟度に応じて、障害調査やバグ修正、追加機能の設計から実装をお願いしたいと考えております。

■ポジションのやりがい
・システムの利用者のダイレクトな声に耳を傾けてサービス品質の向上を図れます。
・設計レビューを通じて、他のエンジニアの設計思想が学べます。
・開発の上流から下流まで全工程に関わることで、知識、スキルのレベルアップができます。

■エンジニアをサポートする職場環境
・コアメンバーが20～30代で構成されているアイモバイルでは、意欲ある社員が成長し、活躍できる環境づくりを積極的に行っています。
・エンジニアがスキルアップできる福利厚生や任意参加の社内勉強会あり
・リモートワークの効率向上を目指しています
※残業時間、リモートワークの頻度は配属先により異なります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれかのご経験がある方
・Web開発（サーバサイドエンジニア）実務１年以上
・システム設計実務１年以上
・C＃, Java, Scala, Ruby, Python2, Python3　のいずれかのご経験１年以上

■歓迎条件：
・品質／コスト／スケジュールバランスを制御したプロジェクト牽引力
・大規模&高負荷DB設計ができる
・KVSの知識とシステム要件にあわせたKVS選択能力がある

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルN棟2F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も給与、待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
550万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：248,000円～423,000円
その他固定手当/月：55,000円
固定残業手当/月：89,000円～161,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
392,000円～639,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は現職もしくは前職の給料を保証します。また経験や能力等を考慮の上、決定致します。
■査定：年2回（4月、10月）
■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費上限2万円／月まで支給
住宅手当：家賃手当（最大4万円／月※細則あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業型確定拠出年金制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内勉強会（月1回開催）
■外部教育制度
■書籍購入制度
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■ITS保険組合の福利厚生制度
■部活動支援制度
■社内コミュニケーション費用
■従業員持株会
■企業型確定拠出年金制度
■2年1度人間ドック
■2駅ルール
オフィスの最寄り駅から各線２駅圏内に住んでいる正社員に対し月2～4万円、5年以上勤務している正社員に対してはどこに住んでいても月2万円の家賃補助を支給しています。(細則有）
■新規事業コンテスト
年に1度、社長や役員に直接事業プランを提案できる制度です。事業責任者になれるチャンスもあります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇