株式会社アイモバイル

企業情報を詳しく見る

マークアップエンジニア◆ふるさと納税サイト「ふるなび」／残業10h・自由な働き方／東証プライム上場

マークアップエンジニア◆ふるさと納税サイト「ふるなび」／残業10h・自由な働き方／東証プライム上場

～ご経験に応じて企画や分析まで可能！／BtoCとBtoC両軸の経験が積める～

■概要：
ふるさと納税の老舗サイト「ふるなび」、その運営の中核となるマークアップエンジニアを募集します。サイト運用・コンテンツ制作を各専門チーム（デザイナー/営業/マーケティングなど）で行うため、マークアップだけではなくコミュニケーション能力も活かしながら、技術の力で「ふるなび」を大きく成長させるメンバーを募集しております。

■業務詳細：
サイトの運用、新規コンテンツやページのマークアップ作業を中心に担当していただきます。静的なコーディングのみで完結できない案件は、社内の開発メンバーと設計段階からミーティングを行いながらプロジェクトを進めていきます。また、コンテンツ企画・改修案やSEO施策・サイト分析などもご経験・能力に応じて、大きな裁量を持ってご活躍いただけます。

【BtoCとBtoCの両要素が必要。既存にない新しいサービスを目指す】
「ふるなび」では、エンドユーザーである寄附者だけでなく、その寄附先である地方自治体の双方が大切なお客様になります。ですから、実際に寄附を行っていただくユーザーに向けたBtoCの視線だけでなく、提携する地方自治体に向けたBtoG(Business to Government)の視線も必要になります。既存のWebサービスとは似て非なる新しいサービスもチームで一丸となって作り上げていくやりがいが楽しめます。

■エンジニアをサポートするこだわりの職場環境：
・裁量労働制で自分なりのスケジューリングが可能
・一人ひとりのデスクが広く、開放感をもちながら開発に集中。社内にはリラックススペースも完備
・月残業10h前後で、ライフワークバランスもとれる環境。

■当社の特徴：
インターネットを通じて、高度で安心し喜んでもらえるサービスの創造、提供を行い、「お客様に必要とされ続ける企業でありたい」と考えております。当社グループでは、2007年設立当初に開始したインターネット広告事業を中心としたBtoB事業、2014年にローンチをしたふるさと納税事業等コンシューマに向けのBtoC事業の2つの領域にて多様な独自サービスを展開しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webサイト制作・運用におけるコーディング実務経験
・HTML5、CSS3、JavaScriptを用いたレスポンシブなWebページ制作経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルN棟2F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、17:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：年間平均で20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も給与、待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：191,000円～
固定残業手当/月：65,000円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
256,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※現職・前職の給料、経験、能力等を考慮の上、決定します。
■査定：年2回（4月／10月）
■賞与：年2回（7月／12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費上限2万円／月まで支給
住宅手当：家賃手当（最大4万円／月※細則あり）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内勉強会（月1回開催）
■外部教育制度
■書籍購入制度
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■ITS保険組合の福利厚生制度
■部活動支援制度
■社内コミュニケーション費用
■従業員持株会
■企業型確定拠出年金制度　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇※、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇
※年末（12月28日～31日）のみ出社の場合あり