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【渋谷】SNSマーケター／ゲームアプリ「パズルde懸賞シリーズ」のSNS運用◆プライム上場

【渋谷】SNSマーケター／ゲームアプリ「パズルde懸賞シリーズ」のSNS運用◆プライム上場

＜東証プライム上場／「ふるなび」運営のインターネット会社／シリーズ累計1500万ダウンロード突破の人気パズルアプリ／平均残業10～20程度／土日祝休み＞

パズル×懸賞アプリ「パズルde懸賞シリーズ」のSNSマーケターを募集します。

■業務内容：
現在運用しているX（旧Twitter）の企画や投稿の他、チャネルの開拓や認知度UPへつながる施策の立案をお任せします。

■「パズルde懸賞シリーズ」とは
ジグソーパズルを解くだけで懸賞が当たるパズルアプリ『ジグソーde懸賞』をはじめ、スキマ時間に遊ぶだけで話題の家電・人気ゲーム機・現金・ギフト券など豪華賞品が当たる懸賞に応募できる完全無料のパズルアプリシリーズです。

■具体的な業務内容：
◎現在運用しいてるX（旧Twitter）の企画や投稿
◎SNSアカウントの開設
◎KPI・KGIの抽出・策定
◎マーケティング業務（インフルエンサー出稿をしてユーザー獲得をするための施策設計・実施、ADNWの運用）
◎その他付随する業務
SNSマーケターとしてのご活躍だけではなく、アプリケーションのプロデュースやサービスの創造にも携わることができます
〇メンバーインタビュー記事：
※https://note.com/imsy/n/ncd99f6850200
※https://note.com/im_haru/n/n6abd036ff903

■当社について：
当社グループでは、2007年設立当初に開始したインターネット広告事業を中心としたBtoB事業、2014年にローンチをしたふるさと納税事業等コンシューマに向けのBtoC事業の２つの領域にて多様な独自サービスを展開しています。2018年7月には東証マザーズから東証一部に、2022年4月からは東証プライムへ市場変更を行いました。また、2019年8月よりスマートフォンアプリの「パズルde懸賞シリーズ」を開発・運営するオーテ株式会社をグループに迎え入れました。「コンシューマ事業」と「インターネット広告事業」の２つの事業ポートフォリオを持ち、アセットの最適配分と相乗効果で、高い収益性と競争力をもって成長を実現しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）下記、いずれかのご経験をお持ちの方
・マーケターの実務経験2年以上
・SNSアカウントの運用（または企画、施策立案）経験2年以上
（2）Excel中級程度（IF関数、VLOOKUP等）

■歓迎条件：
・インフルエンサーマーケティングの実務経験をお持ちの方
・アドネットワークの出稿、マーケティング経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区桜丘町22-14 NESビルN棟3F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
■アクセス：各線「渋谷駅」より徒歩7分※週2日程度リモート可

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、17:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
※配属部署の平均残業時間は10～20時間程度（45時間に満たない場合も固定残業手当は全額支給）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も給与、待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
470万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：251,000円～348,000円

＜月給＞
335,000円～464,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※現職・前職の給料、経験、能力等を考慮の上、決定します。
■査定：年2回（4月／10月）
■賞与：年2回（7月／12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費上限2万円／月まで支給
住宅手当：家賃手当（最大4万円／月※細則あり）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内勉強会（月1回開催）
■外部教育制度
■書籍購入制度
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■ITS保険組合の福利厚生制度
■部活動支援制度
■社内コミュニケーション費用
■従業員持株会
■企業型確定拠出年金制度　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇