更新日 : 2024/3/4(月)

掲載予定期間:2024/2/22(木)~2024/5/22(水)

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社

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【熊本】実装(組立工程)技術・開発 ※世界トップのCMOSイメージセンサー

  • 正社員
仕事内容

【熊本】実装(組立工程)技術・開発 ※世界トップのCMOSイメージセンサー

◇◆世界シェアTOP (40%超/CMOSイメージセンサー)/積層技術により画素・回路を分けた最適な製造プロセスを構築/AI搭載の半導体等新規技術開発にも積極参画/量産TECナラデハの顧客ニーズ・ビジネスに直結する製品製造に関われる/国内外大手デバイスメーカーとの取引有◆◇

以下のような業務をお任せします。
・イメージセンサー用パッケージ設計・開発と組立プロセスの技術確立および量産導入
・商品化導入のプロジェクトリーダー
・製品の組立における歩留り管理と改善、品質管理と改善、量産技術支援
・イメージセンサーの新タイプ商品化におけるアセンブリ技術の開発業務

【職場の雰囲気】
中途入社者も多く、幅広い年代のメンバーが働いています。保有スキルもハードウェアにおける部品設計や部材製作、モノ造りから材料評価まで、モノ造りに対して幅広い業務範囲を持っています。

【描けるキャリアパス】
PKG(パッケージ)プロセス技術はもちろん、各種材料技術やCMOSイメージセンサーの評価・解析技術も習得できます。また、プロジェクト体制での開発となる為、プロジェクトリーダーとしてのスキルも身につけることができます。

■熊本TEC (ヘッドクオーター)の特徴:
SONYの半導体事業の生産/量産拠点。当社の各TECにおける生産品や新規デバイスの開発などを行う生産拠点です。よりクライアント・量産工程に近い立場で新規デバイス開発~量産を担っております。現在モバイル向け製品が売上比率の高い事業ですが、産業用・セキュリティカメラ用・車載用・民生カメラ用など様々な領域に向けた技術開発や生産体制の確立等を担う拠点です。ソニーセミコンダクタソリューションズグループ各社との開発体制の協力なども積極的に行っており、当社で担う開発案件なども多く保有しております。今後も熊本TECの増設を予定しており、積極的な設備投資の中で強固な生産体制構築に向け、人員の獲得・教育にも力を入れております。

※業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下いずれか
・半導体後工程(実装技術、レンズ技術等)に関する経験
・電子部品におけるアセンブリ・組立工程のご経験
・製品立ち上げにおけるプロジェクト経験


■歓迎条件:
・プロジェクトリーダー経験
・関係部署との調整が得意な方、コミュニケーションスキルのある方

勤務地

<勤務地詳細>
熊本テクノロジーセンター
住所:熊本県菊池郡菊陽町原水4000-1
勤務地最寄駅:JR豊肥線/原水駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<勤務地補足>
※自転車・自動車通勤OK※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担(当社規定による)

<転勤>

前提としたものではありませんが、制度上での可能性はあります
(個別事情も出来るだけ考慮しています)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:30~15:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
※職種により交替勤務もあります。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。(フレックスは試用期間中対象外)

給与

<予定年収>
420万円~900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~400,000円

<月給>
200,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※これまでの実務経験を考慮し決定
※【年収例】今年度の業績給標準評価の場合/時間外手当30h含む
 475万円/エンジニア・ビギナークラス
 641万円/エンジニア・ミドルクラス
 786万円/エンジニア・エキスパートクラス

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:入社時はなし。社内規定により発生する場合あり。
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:ソニー企業年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
部門別技術研修、チューター(先輩社員)からのOJT、e-Learning、座学などでしっかりと支援します。
その他ソニー本体と連携したセミナー等もあります。

<その他補足>
■団体保険(ソニーグループ保険…損保・生保)
■持株会
■財形貯蓄
■社内募集制度
■自己申告制度
■自社製品購入支援制度など
■各テクノロジーセンターにカフェテリア(食堂)完備(熊本はTEC内にファミリーマートあり)
■住宅初期費用(敷金・礼金・仲介手数料)実費負担
■引越し費用実費負担
■住宅下見費用実費負担(1人分)
■赴任(移動)旅費実費負担(家族分)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

ほか、年末年始、夏期休業日、個人別休日(会社休日以外で個人が自由に設定できる休日)、有給休暇(入社時に入社月に応じて最大17日付与、入社後は勤続年数に応じ最大48日付与(繰越含む))

会社概要

事業概要
■企業情報:
ソニーグループのなかで半導体事業を担うI&SS(イメージング&センシング・ソリューション)セグメントに属し、
世界シェアトップのイメージセンサーを中心とし、マイクロディスプレイ、各種LSI、半導体レーザーなどを含むデバイスソリューションを提供しています。
ソニーセミコンダクタソリューションズグループとして、研究開発、商品企画、設計、販売担当のソニーセミコンダクタソリューションズ(SSS)、
これら企画された半導体製品の量産開発、並びに最先端のプロセス開発とデバイス開発、製造技術でものづくりを実現する当社(SCK)で構成されています。
所在地
〒869-1102
熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000-1
設立
2001年4月
従業員数
11,400名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
1,000,764百万円
平均年齢
42.3歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.sony-semicon.com/ja/company/about/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009691641

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