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仕事内容	【長崎】設備投資担当　※財務経験お持ちの方歓迎/経営に近い立場/業界経験不問/年休126日 ◆◇世界トップクラスシェアのCMOSイメージセンサー/モバイル向け一大生産拠点での設備投資担当/経験業界・職種未経験可/経営に近いポジション◇◆ ■業務内容：当社長崎テクノロジーセンターにおける投資担当として、計画策定から経営層への起案、予実管理といった業務を担当頂きます。配属部署の責任者とともに、中期（3～5年）的な視点で自部署の投資計画を策定し、それをもとにして単年度の投資額を検討した上で経営層への提案を行います。自部署エンジニアからの設備投資案件に対するサポートならびに実行判断、予実管理、減価償却管理もご担当いただき、財務面から当社の新規技術開発に携わっていただきます。また、ご自身の視点・アイデアを活かして、投資計画策定や会計処理等にかかるエンジニアのデスクワーク軽減に向けた業務効率化や自動化にも取り組んでいただきます。主に以下の2つの業務をご担当いただきます。 (1)開発担当部署における設備投資（半導体製造装置やそれらのパーツ購入等）の計画策定および実行判断 (2)エンジニアが行う事務処理等作業の効率化や自動化の検討・推進 ■キャリアパス：部直下のスタッフ機能としての以下（1）（2）いずれかの活躍を期待しております。（1）経理、人員、育成といった総合的な部運営の実行・経理:部における月次、年次決算を作成、本社経理との連携・人員:人員計画、中期ガジェットにおける計画立案・育成:部におけるタレントマネジメント計画、研修企画立案、実行・業務効率化推進（2）部の最高決裁者のサポート業務・スケジュール調整・会議運営・部における総務業務全般・業務効率化推進 ■当ポジションの魅力：前述の通り、当部署のプロセス開発業務が円滑化・最適化することで、新規のCMOSイメージセンサーの量産がスピーディーに実現することとなります。間接的に世界的なモノづくりにインパクトを与える非常にやりがいのある仕事となっており、また投資の計画を様々な側面を踏まえて判断するため経営的な視点を育むことができます。 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・財務会計または管理会計の経験（業界・業種は問いません） ■歓迎条件：・設備投資計画策定の経験　・固定資産管理業務の経験
勤務地	＜勤務地詳細＞長崎テクノロジーセンター住所：長崎県諫早市津久葉町1883-43 勤務地最寄駅：JR長崎線／西諫早駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜転勤＞当面なし前提としたものではありませんが、制度上での可能性はあります（個別事情も出来るだけ考慮しています）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：9:30～15:30 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中も、待遇に変動はありません
給与	＜予定年収＞ 420万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与改定:年1回（7月）、賞与:年2回（6月、12月） ※年収例：（30hとした場合の残業代含）・795万円／係長・専門家レベル（月給47万9000円＋業績給）・649万円／上級担当者レベル（月給39万1000円＋業績給）・482万円／初級担当者レベル　（月給29万円＋業績給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし厚生年金基金：ソニー企業年金基金退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞チューターとして先輩と1対1でフォローする体制があります。また、部門別技術研修、e-Learning、座学などでしっかりと支援します。その他ソニー本体と連携したセミナー等もあります。＜その他補足＞・財形貯蓄制度・持株会制度・団体保険・自社製品購入支援制度（ソニー製品購入クーポン券の支給やソニーグループ内の生命保険、損害保険に社員価格で加入することが可能）・社内募集制度、自己申告制度・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備・入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費支給など
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇17日～48日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日ほか、年末年始、夏期休業日、個人別休日（会社休日以外で個人が自由に設定できる休日）、有給休暇（入社時に入社月に応じて最大17日付与、入社後は勤続年数に応じ最大48日付与（繰越含む））

会社概要

事業概要: ■企業情報：
ソニーグループのなかで半導体事業を担うI＆SS（イメージング＆センシング・ソリューション）セグメントに属し、
世界シェアトップのイメージセンサーを中心とし、マイクロディスプレイ、各種LSI、半導体レーザーなどを含むデバイスソリューションを提供しています。
ソニーセミコンダクタソリューションズグループとして、研究開発、商品企画、設計、販売担当のソニーセミコンダクタソリューションズ（SSS）、
これら企画された半導体製品の量産開発、並びに最先端のプロセス開発とデバイス開発、製造技術でものづくりを実現する当社（SCK）で構成されています。

所在地: 〒869-1102
熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000-1

設立: 2001年4月

従業員数: 11,400名

上場市場名: 非上場

資本金: 100百万円

売上高: 1,000,764百万円

平均年齢: 42.3歳

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.sony-semicon.com/ja/company/about/index.html

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求人コード 3010063519

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エリアから探す: 諫早市
最寄り駅から探す: 西諫早駅 / 喜々津駅 / 諫早駅
業種から探す: メーカー（機械・電気）業界 > 半導体メーカー

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給与	＜予定年収＞　420万円～900万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：200,000円～400,000円　　＜月給＞　200,000円～400,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与改定:年1回（7月）、賞与:年2回（6月、12月）　※年収例：（30hとした場合の残業代含）　・795万円／係長・専門家レベル（月給47万9000円＋業績給）　・649万円／上級担当者レベル（月給39万1000円＋業績給）　・482万円／初級担当者レベル　（月給29万円＋業績給）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　長崎テクノロジーセンター　住所：長崎県諫早市津久葉町1883-43 　勤務地最寄駅：JR長崎線／西諫早駅　受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇17日～48日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数126日　　ほか、年末年始、夏期休業日、個人別休日（会社休日以外で個人が自由に設定できる休日）、有給休暇（入社時に入社月に応じて最大17日付与、入社後は勤続年数に応じ最大48日付与（繰越含む））

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