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仕事内容	【大分】製造技術~世界トップシェアを誇るCMOSイメージセンサー/業界ニーズ拡大により増員採用~ ◇◆◇◆世界トップシェアの主力製品CMOSイメージセンサー/車載・FA・スマホなどの多様な用途で需要拡大中/UIJターンでの入社者多数！/やりたい！を後押しする社風◆◇◆◇ ■業務内容：半導体ウェーハ工程の生産設備（DRY・DIFF・CVD・PVD・WET・工程等）の開発・導入、生産性改善、歩留改善や生産Capa構築（設備導入・立上げ）、コストダウン、品質改善、設備汎用化対応を行う仕事です。【具体的な仕事の流れ】他部署と協力しながら、各工程における生産性向上を行います。各工程で使用される設備に対して工程ごとに担当していただくイメージです。各工程については、3～4名程度のチーム体制で業務を行っていただきます。 1人で業務を行うのではなく、チーム内でもそれぞれの役割を果たしながら業務を行っていただくため、知識・経験の浅い方でも安心して就業いただくことが可能です。 ■当ポジションのやりがい：・入社後は、モバイル向けイメージセンサーの顧客を対応いただく予定ですが、入社した方の意思次第で、別のカテゴリー（車載向けやその他製品向け）での経験を積むことも可能です。様々な製品を経験することで、マルチなスキルを身に付けることができます。 ※本人のキャリア設計次第ではありますが、部署を超えてデバイス開発やプロセス開発などへキャリアチェンジすることもでき、半導体エンジニアとして成長する機会もございます。・CMOSイメージセンサーの世界トップシェアを誇り、かつ様々な領域においてビジネスを拡大している当社において、新規デバイス開発の製造に関わっていくことができる。世界をリードしていく形であるため、最先端の技術に触れることができる機会も多く、日本国内においても稀有な経験ができる環境です。また設備投資に対しても力を入れているため最先端の設備が整った環境で働いていただくことができます。 ■採用背景：今後想定されるビジネス拡大を見据えて、適切な品質を担保するために、製造技術の増員採用を検討しています。生産ライン全体の生産性向上を図るために、非常に重要なポジションです。当ポジションは、当社のビジネスを継続的に拡大させていく上で、非常に重要な役割を担っています。 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・半導体デバイス／装置メーカーでの生産設備の改善・開発、立上げ・保守の経験・半導体装置メーカーでのフィールドサポートや生産プロセス技術全般の経験
勤務地	＜勤務地詳細＞大分テクノロジーセンター住所：大分県大分市大字松岡3500 勤務地最寄駅：豊肥本線／中判田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地補足＞ ※マイカー通勤可能(無料駐車場有り) ※セミコン通勤バスあり＜転勤＞無前提としたものではありませんが、制度上での可能性はあります（個別事情も出来るだけ考慮しています）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：9:30～15:30 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：部署平均35時間程度(昨年実績) ※現在、残業是正に伴う施策を行っております。
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中も、待遇に変動はありません。(フレックスは試用期間中対象外)
給与	＜予定年収＞ 450万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～340,000円＜月給＞ 200,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの実務経験を考慮し決定 ※上記想定年収には30時間相当分の残業代を含む ■月給制 ■モデル年収：33歳（大卒）650万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：ソニー企業年金基金退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞部門別技術研修、チューター（先輩社員）からのOJT、e-Learning、座学などでしっかりと支援します。その他ソニー本体と連携したセミナー等もあります。＜その他補足＞ ■団体保険(ソニーグループ保険…損保・生保) ■持株会 ■財形貯蓄 ■社内募集制度 ■自己申告制度 ■自社製品購入支援制度など ■各テクノロジーセンターにカフェテリア（食堂）完備(熊本はTEC内にファミリーマートあり) ■住宅初期費用（敷金・礼金・仲介手数料）実費負担 ■引越し費用実費負担
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇17日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日ほか、年末年始、夏期休業日、個人別休日（会社休日以外で個人が自由に設定できる休日）、有給休暇（入社時に入社月に応じて最大17日付与、入社後は勤続年数に応じ最大48日付与（繰越含む））

会社概要

事業概要: ■企業情報：
ソニーグループのなかで半導体事業を担うI＆SS（イメージング＆センシング・ソリューション）セグメントに属し、
世界シェアトップのイメージセンサーを中心とし、マイクロディスプレイ、各種LSI、半導体レーザーなどを含むデバイスソリューションを提供しています。
ソニーセミコンダクタソリューションズグループとして、研究開発、商品企画、設計、販売担当のソニーセミコンダクタソリューションズ（SSS）、
これら企画された半導体製品の量産開発、並びに最先端のプロセス開発とデバイス開発、製造技術でものづくりを実現する当社（SCK）で構成されています。

所在地: 〒869-1102
熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000-1

設立: 2001年4月

従業員数: 11,400名

上場市場名: 非上場

資本金: 100百万円

売上高: 1,000,764百万円

平均年齢: 42.3歳

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.sony-semicon.com/ja/company/about/index.html

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求人コード 3009861135

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給与	＜予定年収＞　450万円～900万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：200,000円～340,000円　　＜月給＞　200,000円～340,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※これまでの実務経験を考慮し決定　※上記想定年収には30時間相当分の残業代を含む　■月給制　■モデル年収：33歳（大卒）650万円　　記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地	＜勤務地詳細＞　大分テクノロジーセンター　住所：大分県大分市大字松岡3500 　勤務地最寄駅：豊肥本線／中判田駅　受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇17日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数126日　　ほか、年末年始、夏期休業日、個人別休日（会社休日以外で個人が自由に設定できる休日）、有給休暇（入社時に入社月に応じて最大17日付与、入社後は勤続年数に応じ最大48日付与（繰越含む））

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