更新日 : 2024/3/19（火）

掲載予定期間：2024/3/14（木）～2024/6/12（水）

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社

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 【福岡】製品技術（製品化/量産化におけるプロジェクトリード）※世界トップクラスのイメージセンサー

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【福岡】製品技術（製品化/量産化におけるプロジェクトリード）※世界トップクラスのイメージセンサー

◇◆世界トップクラスシェア（40％超）のCMOSイメージセンサー/積層技術により画素・回路を分けた最適な製造プロセスを構築/AI搭載の半導体等新規技術開発にも積極参画/国内外大手デバイスメーカーとの取引有◆◇

■業務内容：
世界シェアトップクラスのCMOSイメージセンサーにおいて、製品化まで、または量産化までのプロジェクトリーディング業務を担当頂きます。
クライアントや社内の各工程担当とのコミュニケーションを通じて、クライアントの要望を満たす製品へ仕上げていくための開発リード役に期待されており、
具体的には下記のような業務内容です。
・新製品リリースまで/量産化までのプロジェクトリーディング
・製品評価仕様策定・解析
・測定仕様策定・最適化検討
・信頼性試験仕様策定・試験
・上記各試験などを通じたプロセス部門やデバイス開発部門、テスト技術や解析技術部門との技術的な検討
※同部署内のメンバーとともにプロジェクト推進を行うケースだけでなく、他部署も横断してプロジェクトを推進するケースが多々あります。
また、海外顧客との折衝も担っていただく可能性があるため、英語力も活かせるポジションです。
※レンズの複眼化（表面含む）、大判化、高画質化などでまだ進化が続くモバイル向けが中心に、他領域の開発も行っています。

■博多オフィスの特徴：モバイル向けCMOSイメージセンサーの商品化を担う拠点です。半導体の製品化業務におけるプロフェッショナル拠点として、各テクノロジーセンターから寄せられるさまざまな課題解決やプロジェクト運営を担う存在をめざしています。博多オフィスでは現在、多数のエンジニアが在籍し、技術的に尖った専門性を持った方もいれば、プロジェクトリーディングが得意な方もおり、幅広い技術的な知見を得ることが可能。これまで主に長崎のテクノロジーセンターでデバイス開発や生産を行ってきましたが、さらに開発精度を高めるため、商品企画・設計、デバイス開発、製品技術開発の3つの機能を集結し、2022年9月に博多オフィスを開設しました。

※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれか
・製造業でのエンジニア業務におけるプロジェクトマネジメント経験且つビジネス英語経験
・半導体エンジニアとしてのプロジェクトマネジメント経験（英語力不問）

■歓迎条件：
・ロジックテスタを使った解析業務経験
・半導体試験装置を使った評価/解析経験
・電気/電子回路に関する基礎知識

勤務地

＜勤務地詳細＞
博多オフィス
住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-33 博多イーストテラス
勤務地最寄駅：各線／博多駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
前提としたものではありませんが、制度上での可能性はあります
（個別事情も出来るだけ考慮しています）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:30～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません

給与

＜予定年収＞
636万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：347,000円～400,000円

＜月給＞
347,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与改定:年1回（7月）、賞与:年2回（6月、12月）
※年収例：（30hとした場合の残業代含）
・795万円／係長・専門家レベル（月給47万9000円＋業績給）
・649万円／上級担当者レベル（月給39万1000円＋業績給）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：ソニー企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
チューターとして先輩と1対1でフォローする体制があります。また、部門別技術研修、e-Learning、座学などでしっかりと支援します。その他ソニー本体と連携したセミナー等もあります。

＜その他補足＞
・財形貯蓄制度
・持株会制度
・団体保険
・自社製品購入支援制度（ソニー製品購入クーポン券の支給やソニーグループ内の生命保険、損害保険に社員価格で加入することが可能）
・社内募集制度、自己申告制度
・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備
・入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費支給
など

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～48日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

ほか、年末年始、夏期休業日、個人別休日（会社休日以外で個人が自由に設定できる休日）、有給休暇（入社時に入社月に応じて最大17日付与、入社後は勤続年数に応じ最大48日付与（繰越含む））

会社概要

事業概要
■企業情報：
ソニーグループのなかで半導体事業を担うI＆SS（イメージング＆センシング・ソリューション）セグメントに属し、
世界シェアトップのイメージセンサーを中心とし、マイクロディスプレイ、各種LSI、半導体レーザーなどを含むデバイスソリューションを提供しています。
ソニーセミコンダクタソリューションズグループとして、研究開発、商品企画、設計、販売担当のソニーセミコンダクタソリューションズ（SSS）、
これら企画された半導体製品の量産開発、並びに最先端のプロセス開発とデバイス開発、製造技術でものづくりを実現する当社（SCK）で構成されています。
所在地
〒869-1102
熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000-1
設立
2001年4月
従業員数
11,400名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
1,000,764百万円
平均年齢
42.3歳

この企業について

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応募方法

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    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.sony-semicon.com/ja/company/about/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009840547

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