更新日 : 2024/3/21(木)

掲載予定期間:2024/3/21(木)~2024/6/19(水)

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社

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【熊本】ファシリティマネジメント(技術研究) ※世界トップのCMOSイメージセンサー一大生産拠点

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【熊本】ファシリティマネジメント(技術研究) ※世界トップのCMOSイメージセンサー一大生産拠点

■職務内容:
モバイル用に加え、医療、車載、ウェアラブル、監視用等、多くの用途向けCMOSイメージセンサー一大生産拠点である当TEC(テクノロジーセンター)を中心とした
ファシリティマネジメントです。ユーティリティ設備に関する一般的なエンジニアリング業務に加え、ファシリティ技術として次世代の研究開発にも携わって頂きます。
主には下記のような業務内容です。
・工場建屋に関する建築や付随するユーティリティ設備(電気・空調・水処理・ガス・薬液設備など)の各種建設工事仕様検討及び見積精査・工事管理
・生産設備導入にあたっての各種建設工事仕様検討及び見積精査・工事管理
・大学やメーカーとの協業で次世代半導体クリーンルームの省エネ技術研究など
※熊本TECほか、出張やWeb会議も活用しながら長崎、大分、山形、鹿児島、宮城(白石)、神奈川(厚木)の各TECの状況確認を行い、企画立案、基本設計や現地担当者との協力した業務です。安全性は勿論、高い品質を担保し、コストを抑え、工事のスケジュール管理を効率的に行うことが求められます。
※雇用元は当社ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング(SCK)、出向先はソニーセミコンダクタエネルギーマネジメント株式会社(SSEM/熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000番地1)となります。

■熊本TEC (ヘッドクオーター)の特徴:
SONYの半導体事業の生産/量産拠点。当社の各TECにおける生産品や新規デバイスの開発などを行う生産拠点で、
よりクライアント・量産工程に近い立場で新規デバイス開発~量産を担っています。現在はモバイル向け製品が売上比率の高い事業ですが、産業用・セキュリティカメラ用・車載用・民生カメラ用など様々な領域に向けた技術開発や生産体制の確立等を担う拠点です。また、ソニーセミコンダクタソリューションズグループ各社との開発体制の協力なども積極的に行うなか、当社で担う開発案件なども多く保有している点からも熊本TECの増設を予定しており、積極的な設備投資の中で強固な生産体制構築に向け、中途採用/教育に力を入れています。

※業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれか
・ユーティリティ管理業務または各種工事管理・施工管理経験
・建築や空調、設備などの導入経験や設計経験

■歓迎条件:
・以下いずれかの資格をお持ちの方
 一級建築士、各種施工管理技士、電気主任技術者、公害防止管理者、エネルギー管理士等

勤務地

<勤務地詳細>
熊本テクノロジーセンター
住所:熊本県菊池郡菊陽町原水4000-1
勤務地最寄駅:JR豊肥線/原水駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<転勤>

前提としたものではありませんが、制度上での可能性はあります
(個別事情も出来るだけ考慮しています)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません(フレックスは試用期間中対象外)。

給与

<予定年収>
420万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~400,000円

<月給>
200,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与改定:年1回(7月)、賞与:年2回(6月、12月)
※年収例:(30hとした場合の残業代含)
・795万円/係長・専門家レベル(月給47万9000円+業績給)
・649万円/上級担当者レベル(月給39万1000円+業績給)
・482万円/初級担当者レベル (月給29万円+業績給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:ソニー企業年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
チューターとして先輩と1対1でフォローする体制があります。また、部門別技術研修、e-Learning、座学などでしっかりと支援します。その他ソニー本体と連携したセミナー等もあります。

<その他補足>
・財形貯蓄制度
・持株会制度
・団体保険
・自社製品購入支援制度(ソニー製品購入クーポン券の支給やソニーグループ内の生命保険、損害保険に社員価格で加入することが可能)
・社内募集制度、自己申告制度
・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備
・入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費支給
など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日~48日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

ほか、年末年始、夏期休業日、個人別休日(会社休日以外で個人が自由に設定できる休日)、有給休暇(入社時に入社月に応じて最大17日付与、入社後は勤続年数に応じ最大48日付与(繰越含む))

会社概要

事業概要
■企業情報:
ソニーグループのなかで半導体事業を担うI&SS(イメージング&センシング・ソリューション)セグメントに属し、
世界シェアトップのイメージセンサーを中心とし、マイクロディスプレイ、各種LSI、半導体レーザーなどを含むデバイスソリューションを提供しています。
ソニーセミコンダクタソリューションズグループとして、研究開発、商品企画、設計、販売担当のソニーセミコンダクタソリューションズ(SSS)、
これら企画された半導体製品の量産開発、並びに最先端のプロセス開発とデバイス開発、製造技術でものづくりを実現する当社(SCK)で構成されています。
所在地
〒869-1102
熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000-1
設立
2001年4月
従業員数
11,400名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
1,000,764百万円
平均年齢
42.3歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.sony-semicon.com/ja/company/about/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009887447

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