更新日 : 2024/3/20(水)

掲載予定期間:2024/2/22(木)~2024/5/22(水)

株式会社リクルート

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【社内SE】社内ICTデータ利活用推進※フルフレックス/在宅勤務可

  • 正社員
仕事内容

【社内SE】社内ICTデータ利活用推進※フルフレックス/在宅勤務可

リクルート全従業員に関わるICTサービスのデータ収集、加工、集計、分析、ICTサービス改善を通して、利用者の生産性向上やサービス効率化の実現を担当いただきます。

■業務内容:
具体的には下記のいずれかの業務をご担当いただく予定です。

(1)ICTサービスの課題整理、仮説立案、仮説検証分析(主にTableauやBQを活用)、施策立案、施策判断、検証をチームメンバーやサービスオーナーと協力して実施・担当いただきます。さらに先の分析サイクルをサービスオーナー側で実施できるようにBIや分析教育も実施します。

(2)ICTサービスのデータ基盤の構築やデータパイプライン、データマートの作成を担当いただきます。ICTのさまざまなデータ(テキスト、DB、JSON)を主にPythonやBigQueryのSQLを活用して、データ分析が可能な状態に加工し、さらに定常的にデータ更新ができる環境をAWSやGCPを活用し、構築いただきます。

■開発環境
・プログラミング言語
SQL, Python 等
・インフラ
GCP(GCS, BigQuery, Cloud Pub/Sub, Cloud Functions, Dataflow等)
AWS(S3, Lambda等) ※最近導入したばかりでこれから利用拡大していきます
・開発ツール
JIRA, Confluence, GitHub, Slack, Docker, Terraform等
・BIツール
Tableau Desktop/Prep、Tableau Server/Cloud
・端末
MacとWindowsを選択可
・AI支援
Graffer AI Studio
※その他AI(MS CopilotやGithub Copilotなど)も今後導入予定

■魅力:
◆最新技術が使える環境
GCP/AWSの環境が使え、TableauをはじめとするBIツール、さらに生成AIなどの技術が扱える環境にあります。
◆データ分析の立ち上げ期から関われる
リクルート全社では10年以上前からデータ利活用が進んでしますが、ICT領域でのデータ利活用は数年前にはじまったばかりです。これからデータ利活用が浸透し、成果を0から作るフェーズで仕事ができます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:(1)(2)いずれかの経験
(1)の応募要件
・IT業界の経験および何らかのデータ活用した企画、レポート、業務改善の経験がある方
・TableauやSQL等のデータ可視化技術に高い学習意欲がある方
(2)の応募要件
・IT業界の経験および何らかのデータ加工、集計経験のある方
・AWSやGCPなどのクラウド環境の活用やPythonやSQL等のデータ加工技術に高い学習意欲がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な就業時間です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
603万円~1,258万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):324,072円~649,558円
固定残業手当/月:94,521円~189,455円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
418,593円~839,013円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■査定:年2回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費(当社規定による)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職一時金制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■介護保険
■社員持株制度
■育児休職制度、提携保育園、保活相談窓口「保活のミカタ」ベビーシッター法人契約、病児保育サポート等各種両立支援施策
■介護休職制度、介護代行サービス法人契約
■看護休暇制度
■リモートワーク制度(一部の職種を除く、理由・回数を問わない)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数140日

※年間休日140日+指定休(有休)5日=計145日
※有給休暇15日のうち、5日を指定休としています
年末年始休暇、STEP休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、等

会社概要

事業概要
■リクルートグループの事業体制
リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。

HRテクノロジーSBU
マッチング&ソリューションSBU
人材派遣SBU
所在地
〒100-6640
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
設立
2012年10月
従業員数
19,836名
上場市場名
非上場
資本金
350百万円
売上高
760,600百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
  • 応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?

    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.recruit.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009695683

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