更新日 : 2024/4/2（火）

掲載予定期間：2024/2/19（月）～2024/5/19（日）

株式会社リクルート

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 【新規事業】提案営業◆カムバック採用サービス『Alumy』／リモート可／年休140日以上＜MPG＞

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【新規事業】提案営業◆カムバック採用サービス『Alumy』／リモート可／年休140日以上＜MPG＞

◆注目を浴びるアルムナイ採用の支援サービス／新しい採用の在り方を向き合う／事業開発・売り方開発にも携われる／年間休日140日以上◆

企業と退職者を繋ぎ様々な協働機会を生み出す架け橋となる「カムバック採用サービス」の提案～導入を担当頂きます。

■募集ポジション
顧客の新規獲得までを【新規営業】が担当し、契約後の立ち上げから実装までを【既存営業】が担当しています。ご志向と適正に合わせて下記いずれかをお任せします。

＜新規営業・リーダー職＞
・大手人事に対する提案型化、売り方開発
・事業計画達成戦略、戦術設計、実行推進
・メンバーマネジメント
※最大手企業に対して営業活動もしますが、メンバーマネジメントが主な業務です

＜既存営業＞
・契約後の企業における人事担当者や役員の方々に対して、カムバック採用の施策提案、設計
・設計後の施策に対する伴走として、退職者への情報発信やコミュニケーションフローの設計から、選考に進んだ際の採用成約まで

■魅力
・定着し始めのカムバック採用という領域を世の中に浸透させていき、自らの力で事業規模を倍々に大きくするダイナミックな仕事が経験できます。
・対象顧客は従業員1,000名以上の大手企業のみ

■サービス「Alumy」について
日本の労働力人口は減少、中途採用が今後一層難しくなる中、 限りある人材に最大限活躍してもらいたいという企業が年々増加し、退職者のカムバック採用にスポットライトが当たっています。
人材マーケットを牽引するリクルートでは次世代の採用チャネルの確立を目指し「Alumy」をリリースしました。システム提供のみならず、カムバックコーディネーターが第三者的な立場で介在し退職者の声も救い上げ、採用の成功まで導きます。（参考：https://alumy.jp/）

■今後の展開
顧客から「退職者だけでなく辞退者も同様にプールして採用したい」「イベントに来てくれた優秀層に引き続きアプローチしたい」という声を多く聞き、選考辞退者やキャリア登録なども含めた総合タレントプールサービスへ展開する事業検証を進めています。企業と求職者の接点は辞退や退職といったタイミングでも途切れずに、お互いのニーズが合致した時に再マッチングできる世界に向け、サービス提供範囲を拡大していきます。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】～新しい採用の在り方を提案していくことに興味をお持ちいただける方歓迎します～
下記いずれかのご経験
・HR領域での法人営業経験
・IT系企業にて提案営業経験のある方

【歓迎】
・人材業界、もしくは大手法人向けの営業経験
・変化の激しい環境を楽しみながら前に進める力
・やり切る、やり抜く力が強い方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※在宅勤務（リモートワーク）一部可能。時期・勤務地・所属組織などの状況によるため、詳細は面接時にお問合せください。
・受動喫煙防止措置の状況：有り

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※1日の標準労働時間は8時間とします。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
544万円～798万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：292,118円～411,972円
固定残業手当/月：85,202円～120,159円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
377,320円～532,131円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※年2回の査定あり
■賞与：年2回（6月、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費(当社規定による)
社会保険：社会保険完備／介護保険
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社～1週間：座学研修
入社1～2カ月：先輩の接客に同席、研修動画、ロールプレイング
入社3カ月：先輩の同席付きで接客デビュー
※独り立ち後も役職やスキルに応じて研修制度を設けています。

＜その他補足＞
■休暇
慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇・ケア休暇・介護休暇　ほか
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。
■諸手当
深夜・休日勤務手当、追加割増手当
＜特徴＞
・産育休：取得実績ほぼ100％！
・時短勤務：お子様が小6時まで可能で復帰後にマネージャーとなった方も！
・カウンター社員育児支援制度
（日曜・祝日勤務への支援として、日曜・祝日に育児サービスを用した場合に、一部利用料を補助する制度）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数145日

年次有給休暇は、入社時に15日（うち5日は指定休として消化）を付与
※指定休は年次有給休暇の計画的付与の該当日のこと　
以後毎年勤続数に応じた日数を付与（最大25日）

会社概要

事業概要
■リクルートグループの事業体制
リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。

HRテクノロジーSBU

マッチング&ソリューションSBU

人材派遣SBU
所在地
〒100-6640
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
設立
2012年10月
従業員数
19,836名
上場市場名
非上場
資本金
350百万円
売上高
760,600百万円

株式会社リクルート について

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応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
  • 応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

  • ポートフォリオを提出したいのですが？

    お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

    ※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

  • 特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが？

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  • 応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

    「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

    お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

    ※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.recruit.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009741998

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