更新日 : 2024/4/17(水)

掲載予定期間:2024/3/18(月)~2024/6/16(日)

株式会社リクルート

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【名古屋】旅行『じゃらん』の企画提案営業◆既存営業メイン/地域活性化に貢献/年休140日_SE

  • 正社員
仕事内容

【名古屋】旅行『じゃらん』の企画提案営業◆既存営業メイン/地域活性化に貢献/年休140日_SE

◇◆ クライアントニーズにリーチしながら経営視点・マーケットを見立てる/地域活性化にも貢献/個人の成長をチームで後押しする社風/クライアント伴走型営業スタイル ◆◇

■職務内容:
担当するエリア内の宿泊施設等(=クライアント)に対して情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。
・担当エリア内の宿泊施設への訪問営業
・掲載する記事や宿泊プラン等に関する取材、写真撮影、原稿作成・確認など
・集客企画の効果検証、分析
・効果検証を踏まえたクライアントへの提案 など
※クライアントの課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献できる事から、地元を元気にしたい!という方にも、大きなやりがいを感じて頂けるお仕事です。

【担当商材】
・旅行情報誌『じゃらん』、宿泊サイト『じゃらんnet』

【経営・業務支援】
集客支援に留まらず、顧客の経営・業務支援まで深く入りこんだ提案(課題解決)が出来ます!
『Airシフト』『AirPAY』等を始めとした【Air ビジネスツールズ】など、旅行領域独自のSaaSプロダクトも積極的に推進、外国人向けの通訳ツール等、新しい旅行業界・宿泊施設のスタンダードを作っています。
※慢性的な人手不足に困っている顧客や、その地域での観光業の基盤を担うような役割に強いやりがいを感じる事が可能です。

■大切にしている思い
現在【360°TRAVEL PARTNER】というコンセプトを掲げ、日本の観光振興を全ての面から支援すべく、パートナーシップを強めています。複合消費である観光において、垣根のない新たな価値を創造し、豊かな旅の出会いを実現したいという思いです。

■仕事の魅力・身につくスキル
自主性・創造性が鍛えられる自分で考え、設計し、提案が必要となり、変化が激しいマーケットの為、スピード感が求められ鍛えられます。自社だけでなく、競合や個人動向など現場感を大事にマーケットの変革を肌で感じながら、担当エリアのデータを分析し論理的に顧客へお伝えする事も期待されます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験をお持ちの方
・自動車運転免許(AT限定可)

【下記のような思いを持った方は是非ご応募くださいませ】
・変化をポジティブに捉え、主体的に行動できる方
・何事にも興味を持って情報収集し、顧客や地域の課題解決に取り組める方
・地域や旅行業界を活性化させる提案営業に携わりたい方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
日土地名古屋
住所:愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<転勤>
当面なし
地域・職種限定正社員となります。
全国を10の地域ブロックに分けており、そのブロック地域を超えての転勤はございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※朝会の実施や直行直帰など業務の状況に合わせたフレキシブルな運用となっています。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
Specific社員(地域・職種限定正社員)となります。

<試用期間>
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

給与

<予定年収>
400万円~462万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):214,892円~248,300円
固定残業手当/月:62,677円~72,422円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
277,569円~320,722円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:あり
■賞与:あり(年2回)
※4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に、支給いたします。
※その他、部署により実績に応じたインセンティブあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
社会保険完備・交通費実費支給 特別休暇(出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇)あり。
介護保険、教育研修制度、インセンティブ制度、退職金一時金制度、リクルート社員持株会、団体生命保険

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数140日

■実質休暇145日(指定休5日合わせて)
■夏季、GW、年末年始休暇、特別休暇(出産育児休暇、ケア休暇、公傷休暇)※一部取得条件有

会社概要

事業概要
■リクルートグループの事業体制
リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。

HRテクノロジーSBU
マッチング&ソリューションSBU
人材派遣SBU
所在地
〒100-6640
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
設立
2012年10月
従業員数
19,836名
上場市場名
非上場
資本金
350百万円
売上高
760,600百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.recruit.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009864451

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