求人詳細

募集要項

仕事内容	【オープンポジション】マーケティング～Webサービスのマーケティング戦略・各種施策の企画立案・実行～日本国内のHR／販促事業及びグローバル斡旋／販促事業など幅広い領域で事業展開する当社にて、当社が運営するサービスを対象に、事業責任者や開発責任者とともに、担当するWebサービスのマーケティング戦略立案から各種施策の企画立案／実行までをお任せします。 ■業務内容：・SEO対策（アルゴリズム分析／仮説立案／検証）・Web広告の企画、導入、運用・CRMなど ■担当サービス例：・日本全国向けの正社員人材／求人紹介サービス・地域密着型のアルバイト／パート求人紹介サービス・住宅情報サービス・旅行情報サービス・美容サロン情報／予約サービス・飲食店情報／予約サービス・結婚/婚活情報サービス・オンライン学習サービス・決済サービス ※ご経験やご志向に応じて、ご担当いただくサービスや業務をご相談させていただきます。 ■募集背景：インターネット業界において、市場や競合環境は日々目まぐるしく変化します。そのため、サービスの成長には効果的なマーケティング戦略がますます重要です。昨年グループを統合し、改めてコーポレートコミュニケーションのあり方を進化させる重要なタイミングです、グループ経営戦略や重点テーマから、コーポレートコミュニケーション戦略策定～実行までを担い、リクルートグループの未来を創っていく仲間を募集いたします。 ■マーケティング組織について：「異能なプロ集団」として、300を超えるサービスと国内最大規模の予算、そしてリクルートとして他領域で培ってきた圧倒的なデータアセットを用いて、当社にしかできない新たなマーケティング手法を生み出していきます。 ■ポジションの魅力：・当社が手掛ける様々な事業をWebマーケティングの商材として豊富なデータの活用を含め幅広くチャレンジ出来ます。・Webマーケティングの各種施策を通して各事業の課題をダイレクトに解決する業務に携われます。・国内外において行われる先進的なパートナーとの会議や、最先端のテクノロジーに触れることで専門性の高い知識を得ることが出来ます。・事業規模2兆円を超えるリクルートの中心となる中長期戦略を立案／推進するポジションとなります。・既存事業だけではなく、新規／海外事業の事業推進を通じて、当社のビジネス全体へインパクトを与えることが出来ます。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： Webマーケティング領域における下記いずれかの業務にて、短期および中長期の戦略立案並びに施策推進のご経験がある方・集客（SEO対策／Web広告の企画運用／コンテンツマーケティング）・AD（リスティング／ディスプレイの運用）・CRM（ナーチャリング／カスタマージャーニー作成） ■歓迎条件：・事業会社でサービスの成長に関わるWebマーケティング施策を立案、運用経験・代理店でのWebマーケティング経験を活かし、事業会社でのサービス成長に挑戦したい方
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞就業場所は配属組織や業務上の都合により変更することがあります＜転勤＞当面なし＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月
給与	＜予定年収＞ 495万円～1,049万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,810円～593,018円固定残業手当/月：77,529円～172,964円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 343,339円～765,982円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■査定：年2回 ■賞与：年2回（6月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：当社規定による社会保険：介護保険あり退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ OJTや研修の機会が多数ございます。＜その他補足＞ ■諸手当：深夜休日勤務手当、追加割増手当等 ■その他諸制度：社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度等
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数145日年休145日（会社休日140日、指定休5日）、年末年始、夏季、GW、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇等

会社概要

事業概要: ■リクルートグループの事業体制
リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。

HRテクノロジーSBU
マッチング&ソリューションSBU
人材派遣SBU

所在地: 〒100-6640
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

設立: 2012年10月

従業員数: 19,836名

上場市場名: 非上場

資本金: 350百万円

売上高: 760,600百万円

株式会社リクルートについて

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.recruit.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010081437

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勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 千代田区
最寄り駅から探す: 東京駅 / 京橋駅(東京都) / 銀座一丁目駅
業種から探す: インターネット・広告・メディア業界 > Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

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給与	＜予定年収＞　495万円～1,049万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：265,810円～593,018円　固定残業手当/月：77,529円～172,964円（固定残業時間35時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　343,339円～765,982円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■査定：年2回　■賞与：年2回（6月、12月）　　記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数145日　　年休145日（会社休日140日、指定休5日）、年末年始、夏季、GW、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇等

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