求人詳細

募集要項

仕事内容	未経験歓迎◆住宅領域のクライアントサポート/年休140日/SUUMO/働き方◎ ～課題解決まで伴走する顧客ファーストなコンサルティング／圧倒的な成長／業界未経験入社者多数／年間休日140日～ SUUMOのネット広告に掲載してくださっている既存のクライアント様に対し、より効果をお返しするための効率的な掲載手法/商品提案、業績UPに向けた伴走など幅広くクライアント様の課題解決に向けた提案をしていただきます。＊内勤営業のお仕事です＊一部掲載を検討するクライアント様への掲載相談・提案などもございます ■仕事内容クライアント様のパートナーとして、集客課題だけでなく経営課題の解決に向けた様々なご提案を行っていきます。具体的には、　∟SUUMOの基本的な使い方　∟SUUMO掲載原稿の改善提案　∟効率的な掲載手法・商品のご提案などの効果創出のために様々なご提案をしていきます。　＊一部組織では売上目標のミッションを担います。クライアント様とはお電話にてのコミュニケーションを取らせていただき　∟お困りごとや状況/課題のお伺い　∟SUUMO掲載効果創出のための原稿改善/商品提案　∟サービスのオペレーション改善などのお話しをします。クライアント様にとって、なくてはならないパートナーとして、ご提案を行い、感謝の声を直接いただけるやりがいのあるお仕事です。 ■仕事の魅力・No.1ポータルサイトとしての広告効果やこれまでの関係性・実績があるため、SUUMOの効果改善のみならず、クライアント全体の課題解決のために幅広い提案を行うことができます。・役職や年次も関係なくフラットなコミュニケーションの風土でナレッジの共有が盛んです。1人ではなく、チームで成果を出すやりがいを感じられる職場です。・業務を通じて、自ら課題を設定し打ち手を考え実行し周囲を巻き込んで解決するという、汎用的なビジネススキルを身に着けることができます。・平日の限られた時間でクライアント様の状況に合わせた業務設計をし、メリハリを意識しながら働ける環境です。 ■業務を通して経験できること・個人としての成長（課題設定の仕方とその解決策考案、課題解決スキルなど）・IT、メディアの知見獲得・組織を牽引するプレイヤーとしてナレッジの創出や後輩メンバーの育成（組織、事業視点での貢献）
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞〈業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！〉※4月1日以降入社が叶う方　 ■必要経験・何らかの顧客折衝経験をお持ちの方・PCスキル Excel：入力、表・グラフ作成ができるレベル word：文書の作成ができる PowerPoint：文書の作成ができる ■あると望ましい経験・営業経験（法人・個人不問）・スタッフ経験（広報・採用など）・販売サービス経験等・お客様の状況に合わせて、自ら考え提案した経験がある方
勤務地	＜勤務地詳細＞（株）リクルート／田町オフィス住所：東京都港区芝浦3-12-7 住友不動産田町ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞通勤は公共交通機関のみ。車通勤NG ＊在宅勤務（リモートワーク）一部可能。時期・勤務地・所属組織などの状況によるため、詳細は面接時にお問合せください。＜転勤＞当面なし現状配属ブロックには営業拠点が1拠点のみ。その為転勤可能性はありませんが、事業拡大に伴う新拠点開設の場合はブロック内での転勤が発生する可能性はございます＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。部署により稼働時間が前後する場合があります。
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞職務限定正社員期間の定め：無地域・職種限定正社員＜試用期間＞ 6ヶ月労働条件は本採用と同じです。
給与	＜予定年収＞ 400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,892円固定残業手当/月：62,677円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 277,569円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■査定：年2回 ■賞与：年2回(6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：当社規定による社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■社員持株制度 ■育児休職制度、介護休職制度、看護休暇制度 ■退職一時金制度 ■深夜・休日勤務手当、追加割増手当
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数140日 ■実質休暇145日(指定休5日合わせて) ※慶弔休暇、出産育児休暇、看護休暇、産前産後休暇、ケア休暇、介護休暇、STEP休暇、アニバーサリー休暇

会社概要

事業概要: ■リクルートグループの事業体制
リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。

HRテクノロジーSBU
マッチング&ソリューションSBU
人材派遣SBU

所在地: 〒100-6640
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

設立: 2012年10月

従業員数: 19,836名

上場市場名: 非上場

資本金: 350百万円

売上高: 760,600百万円

株式会社リクルートについて

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.recruit.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010007474

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職種から探す: 営業職 > その他営業職 > その他法人営業（既存・ルートセールス中心）
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 港区
最寄り駅から探す: 田町駅(東京都) / 三田駅(東京都) / 芝浦ふ頭駅
業種から探す: インターネット・広告・メディア業界 > Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

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給与	＜予定年収＞　400万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：214,892円　固定残業手当/月：62,677円（固定残業時間35時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　277,569円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■査定：年2回　■賞与：年2回(6月、12月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　（株）リクルート／田町オフィス　住所：東京都港区芝浦3-12-7 住友不動産田町ビル　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数140日　　■実質休暇145日(指定休5日合わせて)　※慶弔休暇、出産育児休暇、看護休暇、産前産後休暇、ケア休暇、介護休暇、STEP休暇、アニバーサリー休暇

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