更新日 : 2024/4/19(金)

掲載予定期間:2024/4/8(月)~2024/7/7(日)

株式会社リクルート

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【東京/西日本担当】企画提案営業◆高校向けスタディサプリ導入◆出張有/年休140日以上〈MPS〉

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【東京/西日本担当】企画提案営業◆高校向けスタディサプリ導入◆出張有/年休140日以上〈MPS〉

~スタディサプリの導入で教育課題の解決に貢献/フレックス・在宅を活用しワークライフバランス充実/女性比率40%以上~

スタディサプリ高校営業は、教育課題を抱える学校・教育機関に対して、スタディサプリの総合的なサービスをご案内して導入し、更には活用促進をすることで先生の進路指導や効率的な学習指導を応援する広義の意味での営業活動を行っています。

■業務内容:
「新規営業」をご担当いただきます。顕在・潜在課題をヒアリングする深耕型の営業です。
・高校生の進路教材の案内(無料)、設計活用提案:学習領域でのスタディサプリ、イングリッシュ、テストの新規開拓と取引校のICT教材の活用提案
・業績拡大にむけたKPI行動の完遂、顧客分析、顧客シナリオ作成など取引校での安定的な営業活動指標の達成
※配属は九段下オフィスですが、週4日程西日本へ出張が発生します。

■働き方:
月曜日が社内MTGディとなり、月曜の夜出発~金曜に東京に戻る出張ベースの営業スタイルです。出張先は西日本(中四国~沖縄まで)となります。
◎本求人の雇用形態では以下のような変更可能性がございます。
変更の範囲:顧客接点職業務一切
※業務の内容は、変更することがある。

■ポジションの魅力:
◎顧客の課題は何か?組織の課題は何か?目指すゴールは何か?営業としてヒアリングするところから始まり、その過程で信頼関係を構築し、中長期的なマイルストーンに落とし、顧客のありたい姿を実現する提案をします。
◎顧客は「学校」という組織ですが、校長や学年主任等、様々なステークホルダーがいる中で、それぞれの顧客レイヤーでのミッションに対する課題を紡ぎ合わせ、組織全体の解決策の仮説立てを行います。
◎教育業界ではコロナでICT導入が加速されましたが、まだまだ使い始めの入り口。スタディサプリのような教材で教育現場のインフラ化を目指し、先生・生徒双方に取り組みの方針を示しながら、教育現場のありたい姿を実現していきます。
◎高校の課題を解決するために、必要に応じて外部の企業や地方自治体などと連携し、最適なプランを高校に提案していただくこともあります。

■配属部署:教育支援Division
変更の範囲:全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験歓迎/
■必須条件:
・営業経験
・普通自動車運転免許
・約週4日間の出張営業が可能な方

■歓迎するスタンス:
◎コミュニケーション力…相手の発言の意図を捉えながら自分の考えを適切に伝えられる
◎成果に対しての執着心…目標から目を背けない成果・アウトプットへの執着
◎やりぬく力…成果が出るまで向き合い続けることができるエネルギー量の大きさ
◎向上心…現状維持で満足せず、自己成長させようとするエンジン

勤務地

<勤務地詳細>
九段坂上KSビル
住所:東京都千代田区九段北1丁目14-6 九段坂上KSビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
■変更の範囲:雇入れ直後の就業場所として通知した場所が属するブロック内で会社の定める場所※ブロックは日本全国を10ブロックに分割した地域。ブロックの範囲を超える配転、転勤の場合、個別に同意を得て行う。

<転勤>

<原則ブロック外転勤なし>
自ら働く地域を決め、顧客接点を担うポジションで持続的に進化・活躍できる職種です。職種職務範囲および勤務ブロックを限定して勤務する無期の雇用形態です。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※1日の標準労働時間は8時間とします。※出・退勤時間は所属組織により定められている場合があります。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
職種限定正社員(Specific社員)
※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
421万円~462万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,939円~248,300円
固定残業手当/月:65,900円~72,422円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
291,839円~320,722円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※固定残業手当は「グレード給」として支給します。
■査定:年2回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費(当社規定による)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職一時金制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■社員持株制度
■その他休暇:慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇・ケア休暇・介護休暇
■通勤補足:通勤は公共交通機関のみ。車通勤NG

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数140日

会社休日140日+指定休5日=年間休日145日※会社カレンダーによる
年次有給(入社日15日※うち5日は指定休、以後毎年勤続数に応じて付与。最大25日)
GW、夏季、年末年始※部門ごとに設定

会社概要

事業概要
■リクルートグループの事業体制
リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。

HRテクノロジーSBU

マッチング&ソリューションSBU

人材派遣SBU
所在地
〒100-6640
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
設立
2012年10月
従業員数
19,836名
上場市場名
非上場
資本金
350百万円
売上高
760,600百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.recruit.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010074414

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