更新日 : 2024/3/29（金）

掲載予定期間：2024/3/21（木）～2024/6/19（水）

ＴＯＰＰＡＮ株式会社

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 【575】【埼玉】製品開発（アルツハイマー等早期検出の分子計測機器）　◇東証プライム

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募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【575】【埼玉】製品開発（アルツハイマー等早期検出の分子計測機器）　◇東証プライム

■業務内容：
同社は北海道大学と共同し、少量の血液からアミロイド結合エクソソームを検出する技術を開発しました。より簡単・迅速なアルツハイマー病の早期検出への貢献に向け、医療機器の新製品開発および数年後の上市を目指しています。将来的に癌、感染症の早期検出へ展開していきます。今回の募集では、下記機能を有す分子計測システム開発をお任せします。
・装置（加熱、搬送、イメージセンサによる撮像）
・デバイス（マイクロ流路を有する射出成型部材）
・ソフトウェア（装置で撮像した画像処理）

【業務詳細】
・製品デザイン（装置、デバイス、ソフトウェア）
・法規制（医療機器等）に対応した設計、試作評価、製造環境の構築
・部下の育成、メンバーの業務支援

■ミッション：
医療技術の発展により治療法は多岐にわたりますが、正確に症状を診断し、適切な治療方法に結び付けるかが重要になっています。同社の技術を用いれば、より簡単かつ安価に診断でき、早期治療に貢献することができます。同社×北海道大学で共同開設した「認知症包括研究部門」の成果である認知症早期検出の社会実装に向け、新製品の開発をリード頂く人材を募集します。

■就業環境：
・月平均残業時間：10～40時間程度（繁忙期・閑散期で前後）
・リモートワーク：週1～2日程度
・出張：試作中の装置チェック等で、数か月に一度のペースで発生（全国）
・交通機関以外での通勤可能

■事業記事：
（1）少量の血液からアミロイドβ結合エクソソームを検出する技術を開発
https://www.toppan.co.jp/news/2022/10/newsrelease221003_1.html
（2）凸版印刷と北海道大学、「認知症包括研究部門」を共同開設
https://www.toppan.co.jp/news/2023/04/newsrelease230413_1.html

■TOPPANホールディングス株式会社について：
2023年10月に持株会社体制への移行にあたり、凸版印刷株式会社からTOPPANホールディングス株式会社に社名変更。「印刷テクノロジー」をベースに「情報コミュニケーション事業分野」、「生活・産業事業分野」および「エレクトロニクス事業分野」の3分野にわたり幅広い事業活動を展開しております。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・医療機器の開発経験
・規制対応の知識や経験（薬機法、ISO13485等）

■歓迎要件：
・QSR（Quality System Regulation）に関する知識、経験
・国内外の企業との協働業務経験（現時点では英語力不問）

勤務地

＜勤務地詳細＞
総合研究所
住所：埼玉県北葛飾郡杉戸町高野台南４ー２ー３
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
試作中の装置チェック等で、数か月に一度のペースで出張有（全国）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
TOPPANホールディングス株式会社へ出向となります（労働条件はTOPPAN株式会社から引き継ぐ）

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間(見習社員期間2か月間)の変更点は下記です。
・都市手当と家族手当は支給なし。
・有給休暇は、本採用時10日を当該年度の残余月数で日割りの上、付与。

給与

＜予定年収＞
650万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～560,000円

＜月給＞
220,000円～560,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：お子様一人当たり20,000円／月（人数上限なし）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・トッパンビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ）
・海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策）

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、社会保険、持株制度／補助金制度による従業員持株制度、厚生施設／独身寮、保養所、診療所、他　※社宅はございません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休2日制（土・日）、国民の祝日・休日、創立記念日、年末年始（6日間）、夏季連続休暇（9日間）、メモリアル休暇、半日休暇制度など

会社概要

事業概要
「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設
所在地
〒110-8560
東京都台東区台東1-5-1
設立
2023年3月
従業員数
10,899名
上場市場名
プライム市場
資本金
500百万円
売上高
1,638,833百万円
経常利益
81,172百万円
平均年齢
43歳

ＴＯＰＰＡＮ株式会社 について

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.toppan.com/ja/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009892228

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