更新日 : 2024/3/22（金）

掲載予定期間：2024/3/21（木）～2024/6/19（水）

ＴＯＰＰＡＮ株式会社

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 【198】中央省庁向け◆公共事業の渉外担当　～東証プライム／トータルソリューションの提供～

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募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【198】中央省庁向け◆公共事業の渉外担当　～東証プライム／トータルソリューションの提供～

～東証プライム市場上場/連結売上1.4兆円/「印刷テクノロジー」が可能にするトータルソリューションの提供～

■業務内容：主に中央省庁が取り組む各種政策テーマ（DX／デジタル・事務効率化、観光・文化、食料問題、教育・人材、防災等）の課題解決に向けたソリューション提案の渉外担当をお任せします。

■入社後お任せする業務：
・まずは政策の調査から入り、大型受託事業、自社ソリューション・事業開発に繋げるための情報収集、企画・提案を行います。
・本ポジションでは、政府・省庁主幹部署や関連団体の窓口を自ら開拓し、調査した情報を元に、高度な情報収集・人脈形成を行い大規模受託・事業開発につながる企画・提案を行うことを主務とします。
※事業受託後のデリバリ（運用）やソリューション、事業開発は別部門がメインで担当します。

■魅力：
当ポジションでは概ね2～3年後に実装される政策の起案、企画検討段階から情報収集を行い、案件受注に向けたアプローチを行います。様々な政策がある中で、担当者は2～3領域のテーマを持ち、将来の事業化を想定してTOPPANで何ができるかの仮説を立てを行い、政策実装前の調査段階からBPOなどのサービス提案を行います。中長期的な視点での仮説設定力と、多様なサービスリソースを活かした提案力が身につきます。

■企業について：同社は最新IT技術を活用するデジタルイノベーション企業です。経済産業省と東京証券取引所が選定する「DX銘柄」に2021年より3年連続で選ばれ、デジタル化する社会のニーズに対応しております。将来的には他部門へのジョブローテーションなどキャリア構築が可能です。

■TOPPAN　SOCIAL　INNOVATION
IT技術を駆使した多角化を進めているTOPPANですが、その中でも、官公庁・地方自治体向けのサ ービスを提供しているのがソーシャルイノベーションセンターです。「印刷テクノロジー」という事業基盤のもと、それぞれの事業分野を発展させ、８つの課題解決につながるトータルソリューションの提供を行っています。（1）地域経済を盛り上げる（2）住みやすい環境づくり（3）子供たちに輝く未来を（4）魅力あるまちづくり（5）みんなが活躍できる社会（6）DX推進（7）行政手続き定型業務対応（8）政策上の臨時業務対応

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：下記いずれかで公共政策に携わったご経験：3年以上
・官公庁・自治体など公共機関に対する渉外・営業・コンサルティング等のご経験　
・公共機関における政策などに関する企画業務等のご経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
住友不動産飯田橋ビル3号館
住所：東京都新宿区西五軒町13-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
総合職ですので、将来的な転勤可能性はございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：30時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給：222,500円～
・基本給：222,500円～
・みなし残業制度：無
・その他固定手当：0円（※試用期間中は都市手当と家族手当の支給無）
・有休休暇：本採用時に10日を当該年度の残余月数で日割りの上、付与

給与

＜予定年収＞
450万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,500円～429,500円
その他固定手当/月：10,500円

＜月給＞
233,000円～440,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収520万円／27歳／入社6年目／独身
年収650万円／31歳／入社10年目／既婚
年収710万円／34歳／入社13年目／既婚、子（扶養）1名
年収780万円／36歳／入社15年目／既婚、子（扶養）2名
※モデルケースであり、入社後のパフォーマンスに応じた評価や賞与額によって変動します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：お子様（扶養）お一人当たり月2万円（人数上限なし）
寮社宅：独身寮のみ
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・トッパンビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ）
・海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策）

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、社会保険、持株制度／補助金制度による従業員持株制度、厚生施設／独身寮、保養所、診療所、他　※社宅はございません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

完全週休2日制（土・日）、国民の祝日・休日、創立記念日、年末年始（6日間）、夏季連続休暇（9日間）、メモリアル休暇、半日休暇制度など

会社概要

事業概要
「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設
所在地
〒110-8560
東京都台東区台東1-5-1
設立
2023年3月
従業員数
10,899名
上場市場名
プライム市場
資本金
500百万円
売上高
1,638,833百万円
経常利益
81,172百万円
平均年齢
43歳

ＴＯＰＰＡＮ株式会社 について

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.toppan.com/ja/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009890997

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