更新日 : 2024/4/8（月）

掲載予定期間：2024/4/8（月）～2024/7/7（日）

ＴＯＰＰＡＮ株式会社

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 561 文化をテーマとした新規事業開発※観光、教育・研修、国際交流、地方創生分野などで自ら企画し販売

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募集要項

お仕事用語集
仕事内容

561 文化をテーマとした新規事業開発※観光、教育・研修、国際交流、地方創生分野などで自ら企画し販売

■業務内容：文化事業企画部では、神社仏閣、伝統文化など、日本に古くから伝わる文化を主な素材とし、新しい事業開発を推進しています。その中で、企画・実施運営業務、プロジェクト推進をお任せします。　※出張が適宜発生します（主に国内）

■業務内容詳細：
（1）事業企画・設計：文化を軸とした新事業・新サービス開発の企画と設計
（2）商品企画・設計：マーケット分析に基づいたオンライン、リアル、研修、観光、教育などの商品企画
（3）運用企画・設計：前述の（2）で立ち上げた企画の運用体制の構築　（4）営業・提案活動：凸版営業との連携、および研修会社、旅行会社と連携した販売スキーム構築

■プロジェクト例：文化財VR鑑賞による「バーチャルな体験」と、寺社仏閣にある貴重な文化財や文化継承者との「リアルな体験」を組み合わせた、海外富裕層を主なターゲットとしたProfound Tourismを推進してきました。（https://www.toppantravel.com/profoundtourism/jp/）
このコロナ禍では、現在は前述のリソースを「国内」「企業研修」「オンライン」を軸にビジネスを再構築しています。（リベラルアーツ研修：https://www.toppan.co.jp/solution/service/liberalarts.html）
将来的なインバウンド復活も視野に文化を軸とし、観光、研修、教育などの分野で新事業の開発をしていきます。

■企業について：
2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAＮ株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。ワールドワイドで社会課題を解決するリーディングカンパニーとして、変革と深化を加速させ、経済的価値と社会的価値の創出に向けた取り組みをスピードアップさせていきます。また、当社は最新IT技術を活用するデジタルイノベーション企業です。経済産業省と東京証券取引所が選定する「DX銘柄」に2021年より3年連続で選ばれ、デジタル化する社会のニーズに対応しております。将来的には他部門へのジョブローテーションなどキャリア構築が可能です。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・日本文化の保存、伝播に強い意欲をお持ちの方
※英語力は必須ではございませんが、英語力をお持ちの方はスキルを活かす機会がございます。

勤務地

＜勤務地詳細＞
トッパン小石川ビル
住所：東京都文京区水道1－3－3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給：233,000円～
・基本給：222,500円～
・みなし残業制度：無
・その他固定手当：無（※試用期間中は都市手当と家族手当の支給無）
・有休休暇：本採用時に10日を当該年度の残余月数で日割りの上、付与。

給与

＜予定年収＞
450万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,500円～429,500円
その他固定手当/月：10,500円

＜月給＞
233,000円～440,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※担当業務や役割によって、一部の方は「企画or専門業務型裁量労働制」が適用されます。 裁量労働制適用の際の勤務条件は以下となります。
■想定年収　600万円～850万円　■賃金形態 月給制
■月給233,000円～ 基本給222,500円～ 諸手当10,500円～を含む/月



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：お子様（扶養）お一人当たり月2万円（人数上限なし）
寮社宅：独身寮有（在京のみ）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・トッパンビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ）
・海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策）

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、社会保険、持株制度／補助金制度による従業員持株制度、厚生施設／独身寮、保養所、診療所、他　※社宅はございません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

創立記念日、年末年始（6日間）、夏季連続休暇（9日間）、メモリアル休暇、半日休暇制度など

会社概要

事業概要
「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。
■事業詳細
(1)情報コミュニケーション事業
(2)生活・産業事業
(3)エレクトロニクス事業
所在地
〒110-8560
東京都台東区台東1-5-1
設立
2023年3月
従業員数
10,899名
上場市場名
プライム市場
資本金
500百万円
売上高
1,638,833百万円
経常利益
81,172百万円
平均年齢
43歳

ＴＯＰＰＡＮ株式会社 について

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.toppan.com/ja/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010010088

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