求人詳細

募集要項

仕事内容	【110】金融機関向け；カード発行システム開発・導入コンサル（上流工程中心）～東証プライム市場／連結売上1.4兆円/メーカーならではの立ち位置を生かした、トータルソリューションの提供～ ■業務内容：取引先である金融機関向けに、カード全般（ICクレジット、キャッシュ、電子マネー等）の発行・製造システム提案、要件定義・設計業務を担当します。【業務詳細】・顧客（主に金融機関）との要件定義、仕様書化、システムの基本設計（外部設計）・受注案件のプロジェクト推進（開発工程の進捗管理）・テスト計画策定の検証　等システム開発は他部署及び外部協力会社です。自ら設計書を作成（修正）するだけでなく、顧客との折衝交渉、他部署への設計作成依頼、社内関係各所（営業／製造／生産管理／システム開発・運用設計）との折衝交渉等、PMとしてのスキルが身につきます。 ■TOPPANエッジ株式会社について： TOPPANエッジ株式会社は、「情報」を核とした「インフォメーションソリューション事業」「ハイブリッドBPO事業」「コミュニケーションメディア事業」「セキュアプロダクト事業」の4つの領域で事業活動を展開し、新たな事業・サービスの創出へも積極的に取り組んでいます。2023年4月、凸版印刷セキュア事業部と事業統合し、常に社会の先頭を走る「最尖端企業」としてエッジの効いたソリューションを提供し続けることで、お客さまのビジネスに変革をもたらし、ひいては社会全体の安全・安心で快適なコミュニケーションを実現して参ります。こちらのポジションにご縁があって入社頂いた際は、2023年4月設立「TOPPANエッジ株式会社」への出向が前提になります。（労働条件は凸版印刷社のものを引継ぎます）詳細は下記をご確認ください。 https://www.nikkei.com/nkd/disclosure/tdnr/20230308527225/ https://ssl4.eir-parts.net/doc/7911/tdnet/2209877/00.pdf
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：・システム概要設計経験 ※開発規模・言語不問 ※上流工程（要件定義～基本設計）や開発工程管理、ベンダーコントロール経験を重視します ■歓迎条件：・金融業界へのシステム開発経験者・自社ソリューション開発に携わりたい方
勤務地	＜勤務地詳細＞ TOPPANエッジ株式会社への出向住所：東京都港区東新橋1-9-1　東京汐留ビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞ TOPPANエッジ株式会社へ出向（所在地：東京都港区東新橋1-7-3）＜転勤＞当面なし補足事項なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 2ヶ月試用期間中の給与条件に変更があります。・月給：222,500円～・基本給：222,500円～・みなし残業制度：無・その他固定手当：無（※試用期間中は都市手当と家族手当の支給無）・有休休暇：本採用時に10日を当該年度の残余月数で日割りの上、付与
給与	＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,500円～429,500円その他固定手当/月：10,500円＜月給＞ 233,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験・ご年齢を考慮し、同社規定に沿って給与を決定します。 ■賞与年二回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：お子様（扶養）お一人当たり月2万円（人数上限なし）寮社宅：独身寮のみ社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞・トッパンビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ）・海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策）＜その他補足＞財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、社会保険、持株制度／補助金制度による従業員持株制度、厚生施設／独身寮、保養所、診療所、他　※社宅はございません。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日完全週休2日制（土・日）、国民の祝日・休日、創立記念日、年末年始（6日間）、夏季連続休暇（9日間）、メモリアル休暇、半日休暇制度など

会社概要

事業概要: 「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設

所在地: 〒110-8560
東京都台東区台東1-5-1

設立: 2023年3月

従業員数: 10,899名

上場市場名: プライム市場

資本金: 500百万円

売上高: 1,638,833百万円

経常利益: 81,172百万円

平均年齢: 43歳

ＴＯＰＰＡＮ株式会社について

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.toppan.com/ja/

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最寄り駅から探す: 汐留駅 / 新橋駅 / 築地市場駅
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給与	＜予定年収＞　500万円～800万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：222,500円～429,500円　その他固定手当/月：10,500円　　＜月給＞　233,000円～440,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■ご経験・ご年齢を考慮し、同社規定に沿って給与を決定します。　■賞与年二回　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　TOPPANエッジ株式会社への出向　住所：東京都港区東新橋1-9-1　東京汐留ビルディング　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数127日　　完全週休2日制（土・日）、国民の祝日・休日、創立記念日、年末年始（6日間）、夏季連続休暇（9日間）、メモリアル休暇、半日休暇制度など

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