更新日 : 2024/3/13(水)

掲載予定期間:2024/3/7(木)~2024/6/5(水)

TOPPAN株式会社

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【1134】パスポート、ICカード向けの材料開発 ※樹脂等の媒体・材料設計経験者歓迎※

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【1134】パスポート、ICカード向けの材料開発 ※樹脂等の媒体・材料設計経験者歓迎※

~東証プライム市場上場/連結売上1.4兆円/最新IT技術を活用するデジタルイノベーション企業~

■業務内容:パスポート、IDカード等の媒体(材料)開発をお任せします。顧客要求事項に応じた材料選定、構成設計による試作品の評価、検証にはじまり、最適なプロセス設計、量産化に向けた企画・実装まで一貫して関わります。
【業務詳細】
・アンテナ、RF特性設計、媒体構造設計、製品加工工法開発 
・設計した製品の試作、評価、検証(得意先要求仕様、公的規格に沿った試験の実施、判断) 
・自社工場、製造委託先での製品量産化
※年1~2回海外出張(アメリカ、欧州、アジア等)あり。

■配属部署と働き方について
【配属部署】事業推進センター セキュアデバイス本部 セキュアデバイス開発部 政府ID開発チーム
【働き方】
・リモートワーク可(週1~2日程度。フルリモート不可)
・月残業20程度(繁忙期は40h)
※案件の状況により、総合研究所・埼玉朝霞工場(朝霞工場内ラボ)・埼玉嵐山工場等での試作・評価、立会に出向く機会が多々あります。

■期待する役割・ミッション:
自ら手を動かし(立ち合い含む)、媒体開発の設計、試作、評価のプロセスを回していくリーダー候補としての活躍を期待します。経験を積んで頂き、将来的には前職での経験も活かし大きな視点で、常に+アルファを得意先に提案できるような方、向上心を持つ方の募集をお待ちしております。

■出向先(TOPPANデジタル株式会社)について:
当社は、2023年10月の持ち株会社体制への移行に伴い、旧凸版印刷株式会社のDXデザイン事業を継承したTOPPANグループの中核企業の1社です。現場課題に即したデジタル化支援に加えて、データ分析やコンサルティングからのアプローチも行う「創注型」ソリューションの提供や、DXに関わる先端技術の研究開発と事業化、プライバシー保護を含めた品質管理の強化・拡充などを通じて、弊社が提唱するDXコンセプト「Erhoeht-X(エルヘートクロス)R」の拡大と進化を支えます。
※「Erhoeht-XR」とは、TOPPANグループが全社をあげ、社会や企業のDXを支援するとともに、グループ全体のDXを推進するコンセプトです。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・媒体(材料)の設計、試作、開発、評価に関する実務経験(樹脂等の材料特性の理解があること)
・アンテナ、RF(非接触通信)特性設計経験

勤務地

<勤務地詳細>
トッパン小石川本社ビル
住所:東京都文京区水道1-3-3 トッパン小石川本社ビル
勤務地最寄駅:JR線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
※TOPPANデジタル株式会社への出向(本拠地:東京都文京区水道1-3-3)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
※等級によってスマートワーク制度(フレックスタイム制度)有:コアタイムなし、1日最低3時間以上勤務

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
監視・断続的労働従事者
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給:222,500~300,000円
・基本給:222,500~300,000円
・みなし残業制度:無
・その他固定手当:無
・有休休暇:本採用時に10日を当該年度の残余月数で日割りの上、付与

給与

<予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):222,500円~300,000円
その他固定手当/月:10,500円

<月給>
233,000円~310,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
企画業務型裁量労働制適用の場合は以下の通り
■想定年収600万円~850万円
■賃金形態 月給制 233,000~310,500円 基本給222,500~300,000円
■固定手当:10,500円
■みなし労働時間 8時間/日
■残業手当 有
■標準的な勤務例:9~18時

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:お子様一人当たり20,000円/月(人数上限なし)
寮社宅:独身寮のみ
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
・トッパンビジネススクール(自己啓発のための各種しくみとコンテンツ)
・海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のための施策)

<その他補足>
財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、社会保険、持株制度/補助金制度による従業員持株制度、厚生施設/独身寮、保養所、診療所、他 ※社宅はございません。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

土曜 日曜 祝日 夏期4日 年末年始6日 その他(創立記念日)

会社概要

事業概要
■事業詳細
(1)情報コミュニケーション事業
(2)生活・産業事業
(3)エレクトロニクス事業
所在地
〒110-8560
東京都台東区台東1-5-1
設立
2023年3月
従業員数
10,899名
上場市場名
プライム市場
資本金
500百万円
売上高
1,638,833百万円
経常利益
81,172百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.toppan.com/ja/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009858556

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