更新日 : 2024/4/11（木）

掲載予定期間：2024/4/11（木）～2024/7/10（水）

ＴＯＰＰＡＮ株式会社

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 【113】【埼玉・朝霞】ICカード発行技術者／生産技術（設備導入～立ち上げ、保守）

  • 正社員
  • 上場企業

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【113】【埼玉・朝霞】ICカード発行技術者／生産技術（設備導入～立ち上げ、保守）

■業務内容：自社開発のICカード開発分野で、生産技術業務を担っていただきます。
・ICカード発行処理設備の保守
・新規設備投入時のセットアップ
・カード発行処理設備の付帯関連設備の維持
・鍵管理システムへの登録処理
・新規製品投入時のセットアップ（設備設定やテスト発行）など。
※ソフト開発をメインに実施するのではなく、設備セットアップ、維持がメインです。
※ご経験に応じて、担当範囲を決めていきますので、ご安心ください。

■TOPPANのICカードの歴史：
日本では、TOPPANが1983年にICカードの開発に成功して以来、銀行キャッシュカードなどで大規模な導入実験が行われるなど、ICカードの大容量記録性を生かした多機能利用と高セキュリティ性が注目が集めてきました。90年代に入ると、社会のIT化と共にICカードは、電子マネーや電子認証などの新しい搭載媒体としても注目されるようになります。これに合わせるように、機能や仕様の統一化・国際規格化の動きが本格化し、普及の基盤が形成されていきました。そして現在、ICキャッシュカードやICクレジットカード、交通ICカード、電子マネーなど多くのICカードが普及しています。さらに、パスポート、住民基本台帳カード、運転免許証、などの公共分野においてもIC化が急速に進んでおり、ICカードはわれわれの生活に必要不可欠なものとなっています。

■TOPPANエッジ株式会社について：
TOPPANエッジ株式会社は、「情報」を核とした「インフォメーションソリューション事業」「ハイブリッドBPO事業」「コミュニケーションメディア事業」「セキュアプロダクト事業」の4つの領域で事業活動を展開し、新たな事業・サービスの創出へも積極的に取り組んでいます。2023年4月、凸版印刷セキュア事業部と事業統合し、常に社会の先頭を走る「最尖端企業」としてエッジの効いたソリューションを提供し続けることで、お客さまのビジネスに変革をもたらし、ひいては社会全体の安全・安心で快適なコミュニケーションを実現して参ります。
※2023年4月設立「TOPPANエッジ株式会社」への出向を前提とした募集です。（労働条件はTOPPANのものを引継ぎます）

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・設備保守業務の経験
■歓迎要件：
・生産設備の設計、導入経験
・ICカードへの記録処理があるためソフト開発・運用の経験
・事務機に近い設備保守・運営に携わったことがある方
・暗号理論や通信技術の知識をお持ちの方
※暗号用の鍵管理を行う為、コンプライアンス遵守志向が高く、慎重かつ丹念に作業ができる方を求めています。

勤務地

＜勤務地詳細＞
朝霞工場
住所：朝霞工場(埼玉県新座市野火止7-10-15)　
勤務地最寄駅：JR武蔵野線／新座駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
TOPPANエッジ株式会社へ出向（所在地：東京都港区東新橋1-7-3）

＜転勤＞
当面なし
将来的には、嵐山工場（埼玉）や滝野工場（兵庫）に転勤の可能性もあります。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
ご入社後、フレックスタイム制の適用可能性有　※コアタイムなし、フレキシブルタイム7～22時

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給：227,000円～
・基本給：222,500円～
・みなし残業制度：無
・その他固定手当：業績期待給4,500円～（※試用期間中は都市手当と家族手当の支給無）
・有休休暇：本採用時に10日を当該年度の残余月数で日割りの上、付与

給与

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
※等級によってスマートワーク制度（フレックスタイム制度）有：コアタイムなし、1日最低3時間以上勤務

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,500円～435,500円
その他固定手当/月：4,500円

＜月給＞
227,000円～440,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：お子様一人当たり20,000円／月（人数上限なし）
寮社宅：独身寮のみ
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTの中で育成していきます。
■その他
・トッパンビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ）
・海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策）

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、社会保険、持株制度／補助金制度による従業員持株制度、厚生施設／独身寮、保養所、診療所、他　※社宅はございません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

完全週休2日制（土・日）、国民の祝日・休日、創立記念日、年末年始（6日間）、夏季連続休暇（9日間）、メモリアル休暇、半日休暇制度など

会社概要

事業概要
「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。
所在地
〒110-8560
東京都台東区台東1-5-1
設立
2023年3月
従業員数
10,899名
上場市場名
プライム市場
資本金
500百万円
売上高
1,638,833百万円
経常利益
81,172百万円
平均年齢
43歳

ＴＯＰＰＡＮ株式会社 について

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  • 勤続年数

  • 平均年齢

  • 売上高

  • 経常利益

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応募方法

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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.toppan.com/ja/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010039865

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