求人詳細

《ミッションは、Hondaを進化させること》
ITの力で“新しいHonda”への未来を切り拓く！

海外売上高比率が8割を超えるHonda。私たちはグローバルなお客さまに対し、「買う喜び、売る喜び、創る喜び」という三つの喜びを提供するために、さまざまなテーマに取り組んでいます。

今後さらなるグローバル展開を推進するHondaにおいて、IT領域の強化は必要不可欠。そこで今回は、クラウドやインフラ、セキュリティ企画など、IT領域からHondaの未来のビジネスを牽引していただける方を広く歓迎します。

あなたにお任せするのは、最新ICTを核としたグローバルでシームレス、セキュアなシステム基盤を安定して提供し、Hondaを進化させること。

「ITの力で、Hondaを変えたい」
「世界のモデルになれる、グローバルなIT革新に挑みたい」
「新しいことを積極的に取り入れ、今までにないチャレンジをしていきたい」

このような熱い想いを持って取り組んでいただける方は大歓迎。あなたの経験と仲間たちの力で、これまでにない“新しいHonda”をつくりあげていただければと思います。

本田技研工業株式会社【プライム市場】 HondaのIT系総合職（クラウド・インフラ・社内SE等）

募集要項

おしごと用語集

仕事内容	Hondaの安定的かつスピーディなシステム基盤の構築に向けた各種業務をお任せします。具体的な仕事内容これまでの経験や本人の希望／適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。 ■■埼玉県和光市■■ ◇クラウドアーキテクト Honda標準パブリッククラウドの拡充およびクラウド活用とセキュリティ向上の推進《主な業務》・各種アプリケーションに応じたインフラ企画／設計・パブリッククラウドにおける新サービスの適合性確認／適用設計 …など ◇インフラアーキテクト Honda標準のプライベートクラウド環境の企画／設計／運用管理《主な業務》・標準環境（プライベートクラウド）の企画／設計・各種アプリケーションに応じたインフラ企画／設計 …など ◇セキュリティ企画基幹システムを中心とした最適なセキュリティ施策の企画／展開《主な業務》・社内情報保護のためのセキュリティ施策の企画／展開・WAN、Internet接点におけるセキュアな環境施策の企画推進 …など ■■東京本社／埼玉県和光市■■ ◇サイバーセキュリティサイバーセキュリティレベルの向上に向けた戦略の企画／推進《主な業務》・情報システムおよび製品サイバーセキュリティの戦略検討・グローバル展開プロジェクトのリーディングとマネジメント …など ■■埼玉県朝霞市■■ ◇社内SE／NWエンジニア拠点ネットワークに対する維持運用および次世代ネットワークの企画《主な業務》・拠点ネットワークに関する維持運用・安定運用や改善に向けたベンダーコントロール …など ◇社内SE／ヘルプデスク社内からのデバイス関連に対する問い合わせ対応など《主な業務》・PCのキッティング作業（Windows、Macなど）・社内ヘルプデスク／端末管理（PC、スマホなど） …など ■■栃木県芳賀郡■■ ◇ネットワーク技術研究・開発交通事故ゼロの実現に向けたネットワーク技術の研究・開発《主な業務》・通信・コネクテッド領域でのアプリケーション開発・交通流／事故再現シミュレーションの構築・効果評価・検証 …などチーム組織構成「ワイガヤの風土」あらゆる人材が自由な発想でワイワイガヤガヤと本音で語り合い、夢や理想を追求する風土が根付いています。役員から新入社員まで、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる環境です。
対象となる方	【第二新卒歓迎】ITに関わる業務経験をお持ちの方 ◎自動車業界未経験者も歓迎します！＜応募条件＞ ■下記いずれかの経験をお持ちの方　※業種未経験歓迎・クラウド環境の設計／開発／運用の経験・サーバ／ストレージ環境の設計／開発／運用の経験・サイバーセキュリティに関する企画および導入経験・セキュリティ関連のシステム開発の経験・インフラの設計構築運用の経験・ネットワークの設計／構築／運用の経験・社内ヘルプデスクの経験・アプリ開発の経験・DB構築／DB検索経験《活かせる経験・スキル》 ◎複数のパブリッククラウド環境に携わった経験 ◎仮想サーバ環境に携わった経験 ◎インフラ全般のアーキテクチャ設計の経験 ◎ビジネスレベルの英語力 ※目安：TOEIC(R)600点以上
選考のポイント	【求める人物像】・Hondaフィロソフィーに共感いただける方・新しい商品／サービスを自らの手で世の中に出したいという気概をお持ちの方・さまざまな関係者を巻き込みながら業務を遂行できる方
勤務地	本社（東京都港区）、埼玉県和光市、埼玉県朝霞市、栃木県芳賀郡のいずれかでの勤務となります。 ※希望する領域により勤務地が異なります ※担当領域により国内外への出張および海外との英語を使用したWeb会議が発生します ※将来的に国内・海外事業所への異動の可能性があります ※すべての勤務地：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）勤務地一覧本社／東京都港区南青山2-1-1 [最寄り駅]青山一丁目駅埼玉県和光市本町8-1 [最寄り駅]和光市駅埼玉県朝霞市泉水3-15-1 [最寄り駅]朝霞台駅栃木県芳賀郡芳賀町下高根沢4630 [最寄り駅]かしの森公園前駅
勤務時間	【フレックスタイム制】・1日の標準労働時間8時間・コアタイム／なし・フレキシブルタイム／6:30～22:00
雇用形態	正社員 ※試用期間2カ月（労働条件は本採用と同じです）
給与	月給22万6000円以上（残業手当、各種手当含まず） ※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により決定賞与年2回昇給年1回入社時の想定年収年収450万円～1000万円社員の年収例管理職：年収1198万円以上（月給63万円以上）係長クラス：年収847万円以上（月給41万円以上）チームリーダー：年収715万円以上（月給35万円以上）メンバー：年収569万円以上（月給27万円以上）
待遇・福利厚生	各種制度・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・独身寮・転勤社宅／当社規定により入居可・健康診断・退職金制度・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）・余暇施設（運動施設、保養所）・食堂施設、食事補助・クラブ活動【スキルアップ】・社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等）・語学資格取得支援その他【手当】・通勤手当・残業代全額支給・住宅手当【育児託児支援制度】※利用実績多数・育児・介護手当・短時間勤務・育児費用補助・社内託児所（和光／栃木）
休日・休暇	年間休日 121日休日・休暇 ■完全週休2日制 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（実績あり） ■育児休暇（実績あり） ■特別休暇 ■子の看護休暇（年間5日／子ども1人当たり） ■介護休暇（年間5日／要介護者1人当たり）

社員インタビュー

同僚【採用担当】Q.Hondaの社風: 当社には社歴や業務の領域に関係なく、さまざまな人を巻き込んで議論を交わす「ワイガヤ」の風土があります。だからこそ「こんなことをやってみたい！」など、強い想いを持った方には最高の環境だと思います。

同僚【採用担当】Q.Hondaで求められる姿勢: 当社で働く社員はみんな、「この業務を通してどんな価値を提供できるか」を考えながら、眼前の課題に取り組んでいます。あなたもぜひ、自身の仕事がもたらす未来を見据えてチャレンジしていただければと思います。

取材レポート

社員の働き方は？

IT領域から、Hondaのビジネスをリードする存在へ。

グローバル企業として組織全体のITインフラを進化させ、Hondaの変革を推進していくために、同社のIT部門にはビジネスをリードする役割が求められています。

そんな中、今回採用となる方が携わるのはIT領域からこれまでのHondaを“進化させる”という非常に規模の大きなミッション。そのために、高いスキルや創造性、アイデア、そして強い想いを持つ方には、入社年次や年齢に関係なく大きな裁量とチャンスが与えられるそうです。

これまでの経験を活かしながら、世界を相手にする大規模なフィールドに挑みたい方にとって、今回の募集はまさに絶好の機会と言えるのではないでしょうか。

各領域のエキスパートが集まる同社。日々、仲間たちから大きな刺激を得られるのもまた、同社の魅力です。

やりがい: 年齢や社歴に関係なく、あらゆる人材に公平なチャンスが与えられる環境を大切にしている同社では、意欲次第で「こんなことをやってみたい」という自身の想いを実現可能。実際に、多くの社員が入社後に「今までにない経験を積むことができた」と実感しているそうです。

異業種などで培ってきた経験や技術を存分に活かしながらも、さらに新しいチャレンジができるのは、同社の大きな魅力と言えるでしょう。

きびしさ: これまでにない“新しいHonda”を目指す同社では、どんなことにも主体的に取り組む積極性が必要不可欠。これまで誰かの指示を待って仕事を進めていた方は、大きな意識変革が求められます。

一方で、高い意欲と業務遂行力を見せることができれば、入社間もない方であっても大きなプロジェクトに参画する機会が与えられるため、こうしたチャレンジを楽しめる方には最適な環境と言えそうです。

今後のさらなるグローバル展開を目指し、IT領域の強化を推進中。その中核を成すメンバーを募集します。
誰もがフラットに活躍できる職場。各自が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いています。
業界経験は一切不問。共に働く仲間たちと共に、これまでにない“新しいHonda”をつくりあげましょう！

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

エントリー
レジュメによる書類選考
募集部門書類選考
一次面接
二次面接
内定

※別途、正式応募書類の提出のご依頼をご連絡いたします
※選考スケジュールは変更になる場合もございます

※当社と（株）本田技術研究所・（株）ホンダアクセス・学校法人ホンダ学園・（株）ホンダ・レーシングは同一の労働協約を適用し、労働条件は同じです。将来的にはこの4社への異動の可能性もあります。

連絡先: 【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、14日以内にご連絡いたします。
（応募者多数の場合、ご連絡が遅れる場合がございます）

本田技研工業株式会社
〒107-8556　東京都港区南青山2-1-1

※お問い合わせは下記メールアドレスまで（本田技研工業キャリア採用事務局）
honda-saiyo@rs-career.com

会社概要

事業概要	モビリティ（二輪、四輪、ライフクリエーション、ロボット、航空技術等）の研究・開発・製造・販売
所在地	〒107-8556 東京都港区南青山2-1-1
設立	1948年 9月
代表者	代表取締役社長三部敏宏
従業員数	連結197,039名／単独33,065名（2023年3月末現在）
市場	プライム市場
資本金	860億円
企業URL	https://www.honda.co.jp/

本田技研工業株式会社について

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※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

気になる

求人コード 3009955555

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職種から探す: 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） > 社内SE（社内情報システム） > システム構築・運用（インフラ担当）
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 港区 / 和光市 / 朝霞市 / 芳賀町
最寄り駅から探す: 青山一丁目駅 / 和光市駅 / 朝霞台駅 / かしの森公園前駅 / 外苑前駅 / 芳賀・高根沢工業団地駅 / 乃木坂駅
業種から探す: メーカー（機械・電気）業界 > 自動車（四輪・二輪）メーカー

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給与	入社時の想定年収　年収450万円～1000万円
勤務地	本社（東京都港区）、埼玉県和光市、埼玉県朝霞市、栃木県芳賀郡のいずれかでの勤務となります。　　※希望する領域により勤務地が異なります　※担当領域により国内外への出張および海外との英語を使用したWeb会議が発生します　※将来的に国内・海外事業所への異動の可能性があります　※すべての勤務地：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
休日・休暇	年間休日　121日　■完全週休2日制　■年末年始休暇　■GW休暇　■夏季休暇　■有給休暇　■産前・産後休暇（実績あり）　■育児休暇（実績あり）　■特別休暇　■子の看護休暇（年間5日／子ども1人当たり）　■介護休暇（年間5日／要介護者1人当たり）