求人詳細

募集要項

仕事内容	【東京・青山】アプリケーション開発プロジェクトリーダー(会計領域/デジタル統括部)～業界・言語不問～～「環境負荷ゼロ」EVシフトへ向けて全社を挙げて基幹システムを刷新中／コネクテッド・自動運転による「交通事故死亡ゼロ」の実現にも繋がる仕事～ ■職務内容：・連結会計領域におけるアプリケーション開発プロジェクトリーダーをお任せします。・現在、進行中の連結会計を始めとした会計領域の再構築プロジェクトの推進をしていただきます。・プロジェクト推進における、経理／財務部門との要件の整合からシステム企画、開発フェーズにおけるベンダーコントロール、検証までを推進していただきます。 ■組織ビジョン：お客様、製品、社会を安全かつ、スピーディにつなぐIT環境を構築することにより、2030年ビジョンである【すべての人に、”生活の可能性が拡がる喜び”を提供する】ことの実現を目指します。 ■キャリアパス：・会計領域の知見を深めていただき、業務／IT双方のスペシャリストとして、会計領域のリーダーを目指していただきます。・Hondaのデジタル統括部では、会計領域の他にも、開発、購買、生産、物流、営業、経理、アフターセールス領域など、Hondaの企業活動に必要な一連のシステムを手掛けております。本プロジェクトでの経験を活かして、他領域の開発テーマでもプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただけます。・また業務系システムだけでなく、DXやコネクテッドなどのキャリアを積んでいただくことも可能です。 ■魅力・やりがい：・IT企画だけに留まらず、業務のあるべき姿の最上流から参画いただけます。・国内外の最新ICT技術の導入により、イノベーションの創出や業務の効率化を図るため、積極的に自己を向上する機会を提供します。・ボトムアップの社風のため、担当者の裁量幅が大きく、進むべき方向性を自ら提案・具現化することができ、新しいことにもチャレンジができる環境です。・全社に跨る会計系のプロジェクトを担当することにより、各ビジネス領域と密接に関わりを持ちながら、広範囲の経験を積むことができ、数十年に一度の機会に自分の持てる力でHondaに足跡を残せる仕事です。・会計系プロジェクトに携わることで、その後の自社の競争力向上に貢献する次世代のシステム都市計画の構想やその実現プロジェクトのリーダーへのステップアップにも繋がります。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記すべてのご経験をお持ちの方・ITベンダー、SIerやITコンサルティングファーム、事業会社の情報システム部門等でプロジェクトリーダー以上の経験・オープン系システムの企画・設計経験・財務会計/管理会計/連結会計などの会計領域のシステム構築プロジェクトのご経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-1-1 勤務地最寄駅：地下鉄各線／青山1丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし将来的なキャリアステップとして、転勤を伴う異動はあります。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※時間帯は勤務地により異なる
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 2ヶ月
給与	＜予定年収＞ 450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～447,840円＜月給＞ 246,000円～447,840円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。【年収例】・メンバー：569万円以上（月給27万円～）・チームリーダー：715万円以上（月給35万円～）・係長クラス：847万円以上（月給41万円～）・管理職：1,198万円以上 (月給63万円～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規程に基づく家族手当：補足事項なし住宅手当：補足事項なし寮社宅：寮・社宅（入居条件・期限あり）社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：年金制度有＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■キャリア別研修、職務内容別研修、語学研修、問題解決手法研修など■全社員の「自立した強い個の確立」をめざしたオープンカレッジ（異文化対応、プレゼンテーション、経営戦略、マーケティングなど）＜その他補足＞【手当】在宅勤務手当、育児・介護手当、食事補助、育児費用補助【制度】退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、健康診断、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生、食堂施設、育児・介護休職、など【施設】社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設、社内託児所（和光/栃木）など
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日土曜・日曜（当社カレンダーによる）、長期休暇（GW、夏季、年末年始）、年次有給休暇（勤務年数に応じて年間最大20日付与／半日有給制度有）、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など

会社概要

事業概要: ■主要製品：
二輪車、四輪車、パワープロダクツ

所在地: 〒107-8556
東京都港区南青山2-1-1

設立: 1948年9月

従業員数: 33,065名

上場市場名: プライム市場

資本金: 86,067百万円

売上高: 16,907,725百万円

経常利益: 879,565百万円

平均年齢: 45歳

本田技研工業株式会社について

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平均年齢
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経常利益
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.honda.co.jp/

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求人コード 3010017812

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エリアから探す: 港区
最寄り駅から探す: 青山一丁目駅 / 外苑前駅 / 乃木坂駅
業種から探す: メーカー（機械・電気）業界 > 自動車（四輪・二輪）メーカー

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給与	＜予定年収＞　450万円～1,000万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：246,000円～447,840円　　＜月給＞　246,000円～447,840円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与は経験・能力を考慮の上決定します。　　【年収例】　・メンバー：569万円以上（月給27万円～）　・チームリーダー：715万円以上（月給35万円～）　・係長クラス：847万円以上（月給41万円～）　・管理職：1,198万円以上 (月給63万円～）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区南青山2-1-1 　勤務地最寄駅：地下鉄各線／青山1丁目駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）　年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数121日　　土曜・日曜（当社カレンダーによる）、長期休暇（GW、夏季、年末年始）、年次有給休暇（勤務年数に応じて年間最大20日付与／半日有給制度有）、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など

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