株式会社ＪＭＤＣ

企業情報を詳しく見る

【在宅可】バックエンドエンジニア◆データマート作成システムの開発◆医療×ビッグデータのパイオニア企業

【在宅可】バックエンドエンジニア◆データマート作成システムの開発◆医療×ビッグデータのパイオニア企業

■業務内容：
・データウェアハウス／データマートを構築・管理する社内システムの開発・運用・保守
　‐Python, Stored Procedureを用いたバッチ処理
　‐Redshift Serverlessを用いたデータベース更新、制御
　‐AWS サーバーレスアーキテクチャを用いたシステムの保守、開発
・利用部門との調整ないし折衝
・システム企画、要件定義

■開発環境：
・言語：Python, Amazon Redshift SQL, Bash
・DB：Amazon Redshift Serverless
・OS：Windows
・CI/CD：AWS CodePipeline
・ツール：Slack, Backlog, Confluence, WSL
・管理：Github
・その他AWSサービス：Glue,Athena,Lambda,StepFunctions,EventBridge,CloudFormationなど

■募集背景：
現在、データベース事業は予想を超えるスピードでの成長を遂げており、健康保険組合および電子カルテのデータ量は圧倒的No1を誇る状況です。また5年後にはすべてのヘルスデータ領域で過半数のデータ獲得を目指しています。また現在オンプレミス環境で運用しているヘルスビッグデータのクラウド環境移行に取り組んでおり、移行後はクラウドを主体とした基幹システムを開発、運用していきます。今後のさらなる基幹システムの拡張及び、事業成長のため、開発エンジニアを募集しております。

■ミッション：
データウェアハウス開発部　データレイクグループに配属いただき、以下の社内システムについて、開発全般（要件定義・設計・実装・テスト）を担当いただきます。
・データウェアハウス／データマート
各サービスやプロダクトに向けて、多岐にわたるデータソースを活用して分析に必要なデータウェアハウスを構築しております。
当システムでは、データウェアハウスから各事業部が分析を行いやすいデータマートを作成する役割を担っており、JMDCの分析基盤を支える重要なプロダクトです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：（※下記いずれも必須）
・SQLを使用した開発のご経験
・バックエンド言語での開発のご経験、またはクラウドサービス(AWS、GCPなど)を利用した開発のご経験

■歓迎条件
・データベース処理のパフォーマンスチューニングなどの改善提案・実装ができる方
・ビッグデータを扱ったことがある方
・クラウドサービス(AWS、GCPなど)を利用しての開発経験がある方
・Stored Procedure、Shell Script、Python、いずれかを用いた開発経験がある方

＜勤務地詳細＞
株式会社JMDC
住所：東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12F
勤務地最寄駅：JR、都営線／浜松町・大門・芝公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
最寄り駅：JR浜松町駅より徒歩6分 / 都営地下鉄大門駅より徒歩2分/都営地下鉄芝公園より徒歩7分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※標準労働時間：8時間/日■残業：有（20時間程度）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件等は変わりません。

＜予定年収＞
650万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：424,000円～532,000円
その他固定手当/月：45,000円

＜月給＞
469,000円～577,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は、月20時間の残業代を想定した試算額
※月給内訳：基本給＋ライフプラン手当基準額（45,000円）
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■給与改定：年1回（7月）
■決算賞与：業績に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり（月15万円まで）
社会保険：社会保険完備
健康保険(関東ITソフトウェア：保養施設・レストラン等利用可能)
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■データウェアハウス開発部独自の制度：
・AWS資格取得補助制度：AWS Certified Solutions Architect試験など、会社負担で受験可能（回数制限あり）

＜その他補足＞
■産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有)
■介護休業制度
■慶弔金規程（結婚祝金、出産祝金等）
■従業員持株会（奨励金有）

＜健康維持・健康増進のために取り組んでいます＞
■健康年齢インセンティブ
(実年齢と比較して若い場合はPep Upポイント支給)
■クラブ活動支援
（社員自らが発足し活動。活動費の一部を支援）
■メンタルヘルスケア
（ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施)
■過重労働防止対策
（残業時間、業務量の確認)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年始年末：12月29日～翌1月3日
■5月1日～5月2日