株式会社 東芝
【川崎】エッジ(組込み)システム向け開発支援業務
仕事内容
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【川崎】エッジ(組込み)システム向け開発支援業務
~製品開発に向けた開発支援、開発改善、試作開発などを通じた事業貢献に携わることができ、技術者として非常にやりがいのある業務です~
■業務概要: 東芝グループ内のエッジ(組込み)システム開発において、ソフトウェアエンジニアリング業務(開発支援業務)、あるいはソフトウェアエンジニアリング観点での開発改善業務(オブジェクト指向開発改善業務を含む)を遂行していただきます。
■やりがい・魅力: エッジ(組込み)システムの視点で「企画力」、「顧客対応力」、「開発技術力」を活かした事業貢献が可能な部門です。研究開発と製品開発をつなぐ役割を果たし、製品・サービスの変化や改善を加速する存在となるよう業務に取り組んでいます。特に、製品開発に向けた開発支援、開発改善、試作開発などを通じた事業貢献に携わることができ、技術者として非常にやりがいのある業務です。
■採用背景: 東芝グループは、「人と、地球の、明日のために。」を経営理念の主文に掲げ、事業を通じて社会の発展に貢献していくことを信念としています。脈々と受け継がれるベンチャースピリットを胸に、創業から約150年の歴史の中で培ってきた発想力と技術力、多様な人材の能力を結集し、複雑化・深刻化する社会課題解決に立ち向かっています。 東芝グループでは、CPS(Cyber Physical Systems)テクノロジー企業を目指しており、エッジ(組込み)システムの重要性が高まっています。ソフトウェアエンジニアリング技術を活かした開発効率化や品質向上に向けて、高度な専門性や経験を有する技術者を募集します。
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・組込みシステム開発におけるソフトウェアエンジニアリング技術を活かした開発経験あるいは開発効率化や品質向上を目的とした開発改善業務の経験を有する方(15年以上) ・開発部門に対するソフトウェアエンジニアリング技術の指導経験、開発改善経験を有する方
■歓迎条件: ・プロダクトライン開発におけるソフトウェアエンジニアリングの開発経験を有する方 ・CPS(Cyber Physical Systems)を想定したエッジ(組込み)システムの開発経験を有する方
<語学力> 歓迎条件:英語中級
<語学補足> ■歓迎条件:日常会話レベルの英語力を有する方
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勤務地 |
<勤務地詳細> 半導体システム技術センター分室 住所:神奈川県川崎市幸区堀川町580-1 勤務地最寄駅:JR線/川崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤> 当面なし
<在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅)
<オンライン面接> 可
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勤務時間 |
<標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 時間外労働有無:無
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雇用形態 |
正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 補足事項なし
<試用期間> 2ヶ月 補足事項なし
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給与 |
<予定年収> 1,000万円~1,400万円
<賃金形態> 月給制 補足事項なし
<賃金内訳> 月額(基本給):560,000円~780,000円
<月給> 560,000円~780,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 無
<給与補足> ※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。 ※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)※業績連動型となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:支給条件該当者は「次世代育成手当」が支給されます 住宅手当:支給条件該当者には支給あり 寮社宅:寮・社宅あり。入居条件該当者は入居可能 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:企業年金基金・確定拠出年金制度あり 退職金制度:補足事項は特にありません
<定年> 60歳 雇用延長制度あり
<育休取得実績> 有
<教育制度・資格補助補足> 入社時研修、資格昇級時研修、キャリアデザイン研修、自己啓発支援研修、職能別研修、公募選抜研修など
<その他補足> ■カフェテリアプラン制度(選択型福祉制度=会社が年度初めに従業員へポイントを付与し、従業員はそのポイントを使って、あらかじめ用意された様々な福利厚生のメニューの中から自身の好みに合った必要なサービスを利用することができる制度です) ■社員クラブ、住宅融資制度、持株会、確定拠出年金制度など ※エキスパート級での採用(年収1,000万円)については管理監督者にあたるため、次世代育成手当、住宅手当、家族手当は不支給となります。
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休日・休暇 |
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日
年末年始、夏季休暇、特別休日、有給休暇(初年度最大18日、2年目以降最大24日、繰越制度あり)、赴任休暇、ライフサポート休暇、ステップアップ休暇、慶弔・災害休暇など
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会社概要
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事業概要
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■概要
社会インフラ、エネルギー、電子デバイス、デジタルソリューションなど、多様な事業領域でグローバルにビジネスを展開する総合電機メーカーです。
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所在地
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〒105-8001
東京都港区芝浦1-1-1
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設立
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1875年7月
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従業員数
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106,648名
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上場市場名
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非上場
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資本金
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200,869百万円
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売上高
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3,361,700百万円
応募方法
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応募方法
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この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
応募の流れ |
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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応募前・応募直後によくある質問 |
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応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。 担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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ポートフォリオを提出したいのですが?
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。 求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが?
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。 求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか?
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。 採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。 なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。 求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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企業URL
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https://www.global.toshiba/jp/top.html
※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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