求人詳細

募集要項

仕事内容	【兵庫県内】希望職種に合わせて配属（フィールドエンジニア・設計）｜プロのエンジニア集団/年休121日～未来の日本社会を支えていくエンジニア集団／年休121日／福利厚生充実／教育体制◎／基本的には初任地での長期就業が可能！～ ■担当業務兵庫県内にてご意向に合わせて下記いずれかの業務を担当いただきます。面接にてどの分野にチャレンジしていきたいか確認致します。 ●フィールドエンジニア例えば・・・原子力発電所向けの制御盤の出荷試験、データ取り纏めハードウエアの回路変更、部品交換、更新作業・鉄鋼メーカー向け溶接機の組み立て、電気配線の結束、出荷試験後の装置のばらし作業・建物、工場、公共施設関係の電気受配電設備の新規設置や老朽化設備の更新工事、保守点検チェックシート作成及び点検報告書作成 ●設計例えば・・・自動車生産ラインの電気設計として周辺システムの付帯盤および盤間ハーネス設計・手配指示・ソフト設計・動作確認・現地での立上げ、テスト、引渡し・医薬品、食品、電池電子部品および化学業界向けの粉粒体処理装置の機械設計、部品見積や装置メンテナンス・電気計装工事における設計、製作、施工管理、試運転の一連業務 ※配属先に合わせて担当機械は変わります。 ※日帰り～1、2か月程度の出張がある可能性があります。 ■研修制度：入社後、2週間～1か月程度の研修を実施します。 ※同社はアウトソーシング会社となりますが、案件ごとの派遣ではない為、固定されたひとつの勤務先で長期就業が可能です。 ■キャリアステップ：・～5年目・・・個別作業者、作業責任者・～10年目・・・チームリーダー・10年目以降・・・統括リーダーチームをとりまとめるリーダーや、より難しい資格取得に挑戦するなど、多様に活躍できるフィールドをご用意しております。 ■企業の魅力：（1）安定した経営基盤…創業50年で安定した基盤を持っております。（2）ワンストップエンジニアリングサービス…設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・手に職を付けてキャリアの幅を広げたいとお考えの方 ■歓迎条件：※下記いずれかに該当する方・理系出身者（実務経験不問・機械、電気、化学系いずれも可）・製造業での就業経験者（溶接、機械組み立て、機械オペレーター、整備士、メンテナンス等）・施工管理のご経験をお持ちの方・PLCを使ったラダー設計経験がある方(PLCメーカー不問) ・制御盤、リレー盤、配電盤のような制御ボックスの配線設計、配置設計・CADを使った機械設計の実務経験者（年数不問）
勤務地	＜勤務地詳細＞兵庫県内の客先住所：兵庫県受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜転勤＞当面なし基本的にはひとつの職場で勤務いただく為、転勤は当面ございません。＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■平均残業：10～20H程度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 4ヶ月同条件
給与	＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額負担(当社規定あり) 家族手当：第1子1.5万、第２子5千円　※満18歳未満2子迄住宅手当：転居が伴う場合に社内規定に準ずる寮社宅：転居が伴う場合に社内規定に準ずる社会保険：補足事項なし退職金制度：正社員で勤続3年以上の場合に適用＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞・資格取得奨励金制度あり・通信教育受講料補助制度あり＜その他補足＞ ■65歳までの再雇用制度 ■資格取得奨励金制度 ■財形貯蓄制度 ■役職手当、出張手当、赴任手当、免許使用手当 ■福利厚生施設の利用
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日 ■原則土日祝休み ■その他　有給休暇、ＧＷ、夏季、年末年始、特別休暇あり

会社概要

事業概要: ■概要：
「メンテナンス＆エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。

所在地: 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-7-12

設立: 1974年6月

従業員数: 1,203名

上場市場名: 非上場

資本金: 1,056百万円

売上高: 19,528百万円

経常利益: 863百万円

平均年齢: 35歳

株式会社マイスターエンジニアリングについて

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応募前・応募直後によくある質問

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.mystar.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010213893

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業種から探す: 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター > 技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

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給与	＜予定年収＞　350万円～500万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：210,000円～300,000円　　＜月給＞　210,000円～300,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。　■昇給：年1回（4月）　■賞与：年2回（6月、12月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　兵庫県内の客先　住所：兵庫県　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数121日　　■原則土日祝休み　■その他　有給休暇、ＧＷ、夏季、年末年始、特別休暇あり

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