求人詳細

募集要項

仕事内容	【静岡市／未経験歓迎】医療機器のメンテナンス※年休121日／福利厚生、研修体制◎で長期就業が可能！～未来の日本社会を支えていくエンジニア集団／年休121日／福利厚生充実／研修体制も◎で長期就業が可能～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】大手医療機器メーカーの医療機器メンテナンスを担当頂きます。社有車にて静岡県内の病院・クリニックに訪問し、MRI・CT・X線、超音波機器の保守点検サービスをお任せします。 ■研修制度：現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくので、未経験の方でもご安心ください。さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■キャリアステップ：・職種別にキャリア形成をしっかりと行っております。未経験からの入社の場合でも３年目までは現場環境や基礎技術の構築期間として基礎スキルからしっかりと学んでいただくことが可能です。・3年目からは個人の技術を生かす業務を行っていきます。（個人差はございます）目標としては5年で、単独で業務ができる部位を自身で完結出るを目指していただきます。 ※その時々の人員状況や保有資格、スキルによりますが、キャリアチャレンジ制度もあり、新しい職種へのチャレンジも可能です。 ■資格取得支援制度：社員が技術者として常に技術力の向上をし、市場付加価値を高めるために、公的資格を取得することを当社は奨励しております。自己啓発のための通信教育を社員に広く勧めているのもその一環です。通信教育は体系立てており、当社の社員は各々のスキル、立場に合った講座を受講できます。受講料は会社が補助します。講座の種類については、技術系基礎知識から、技術系資格取得の準備まで、幅広く用意しており、中には資格取得をいただくと会社kら奨励金が支給される資格も複数ございます。
対象となる方	学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）＜応募資格/応募条件＞＜業界経験不問＞＜職種経験不問＞ ■必須条件：・第一種運転免許普通自動車免許をお持ちの方・コミュニケーション力のある方（医療従事者への説明報告が必要なため） ■歓迎条件：・通信系ネットワークの知識をお持ちの方歓迎（ITパスポート資格保持者など）＜必要資格＞必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地	＜勤務地詳細＞静岡市の顧客先住所：静岡県静岡市勤務地最寄駅：JR線／静岡駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地補足＞ ■マイカー通勤不可【変更の範囲：会社の定める事業所】＜転勤＞当面なし＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：30時間
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無期間定め無し＜試用期間＞ 4ヶ月条件変更無
給与	＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収：3,500,000 円 ‐ 5,000,000円 ■月給制 ■基本給210000円～300000円／月 ■昇給有 ■賞与有 ■残業手当：有／残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：第1子1.5万円、2子5千円※満18歳まで2子迄住宅手当：※福利厚生その他に詳細を記載寮社宅：※福利厚生その他に詳細を記載社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳定年後の再雇用制度（65歳まで）＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■通信教育受講料補助制度 ■資格取得奨励金制研修・支援制度【スキルアップ支援】 ■研修制度（技術研修、現場研修など） ■各種表彰制度＜その他補足＞ ■昼食代補助制度(3,500円/月) ■65歳までの再雇用制度 ■財形貯蓄制度 ■役職手当、出張手当、赴任手当、免許使用手当 ■提携保養所 ◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス等スポーツ施設を格安で利用できます。 ■慶弔金制度 ■転居時の引越費用負担 ■寮・社宅制度【独身者】・28歳まで：自己負担2万円／月・29～31歳：35歳年度末まで3万円5000円／月の手当補助（年数毎に減額）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日 ■年間121日： (内訳) ・土曜・日曜・祝日・その他（GW,夏季,年末年始に長期休暇有） ■有給休暇：・入社半年経過時点10日最高付与日数20日 ※入社時期によって変動があります。

会社概要

事業概要: ■事業詳細：
(1)メカトロ事業分野：
装置の設計から製造・メンテナンスまでのワンストップエンジニアリングサービス／半導体製造装置、各種メカトロ機器等のメンテナンス／装置の改良・改善設計及び製作／メカトロ産業にかかる技術者の派遣・人材紹介
(2)ファシリティ・環境事業分野：
建物のトータル管理ソリューション／建築設備のエンジニアリング／省エネソリューションサービス／エネルギー管理ソリューション／蓄電システムの提案、施工

所在地: 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-7-12

設立: 1974年6月

従業員数: 1,203名

上場市場名: 非上場

資本金: 1,056百万円

売上高: 19,528百万円

経常利益: 863百万円

平均年齢: 35歳

株式会社マイスターエンジニアリングについて

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平均年収
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平均年齢
売上高
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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.mystar.co.jp/

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求人コード 3010237101

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職種から探す: 技術職（機械・電気） > サービスエンジニア・サポートエンジニア > 医療機器サービスエンジニア
勤務地から探す: 東海 > 岐阜県静岡県愛知県三重県
業種から探す: 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター > 技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

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給与	＜予定年収＞　350万円～500万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：210,000円～300,000円　　＜月給＞　210,000円～300,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■年収：3,500,000 円 ‐ 5,000,000円　■月給制　■基本給210000円～300000円／月　■昇給有　■賞与有　■残業手当：有／残業時間に応じて別途支給　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　静岡市の顧客先　住所：静岡県静岡市　勤務地最寄駅：JR線／静岡駅　受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数121日　　■年間121日：　(内訳)　・土曜・日曜・祝日　・その他（GW,夏季,年末年始に長期休暇有）　■有給休暇：　・入社半年経過時点10日最高付与日数20日　※入社時期によって変動があります。

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