更新日 : 2024/6/27（木）

掲載予定期間：2024/6/27（木）～2024/9/25（水）

日本生命保険相互会社

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 【沼津】代理店営業（エージェンシーパートナー）◆土日祝休／転勤無／女性が活躍する会社BEST100

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募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【沼津】代理店営業（エージェンシーパートナー）◆土日祝休／転勤無／女性が活躍する会社BEST100

【転勤なし／未経験歓迎／第二新卒歓迎／研修充実／福利厚生充実／女性が活躍する会社BEST100、プラチナくるみん認定◎】
■職務概要
日本生命保険の商品を販売いただいている、税理士・公認会計士事務所、保険専業代理店といった代理店に対する販売サポート営業を行います。
また、まだ当社の代理店制度にご登録のない代理店へ制度案内を行い、新規代理店登録業務も担当します。
※2024年10月1日入社の募集となります。（ご相談の上、9月1日、11月1日入社の可能性あり）【変更の範囲：会社の定める業務】
＜1日の流れ＞
・09：00　朝礼
・10：00　保険専業代理店を訪問
来店型の代理店（保険ショップ）や訪問型の代理店（保険専業代理店）を訪問。商品説明や事務手続きのサポートを行います。
・12：00　ランチ（休憩）
・13：00　税理士事務所を訪問
新規開拓のため、税理士事務所を訪問。社内の共有資料を活用し、ご案内します。
・16：30　帰社
外出先で得た情報共有や事務処理を行います。
・17:00　退社
■研修体制
入社直後は、ビジネスマナー、生命保険の基本、お客様応対技術、コンサルティングスキルなど、生命保険に関する知識やノウハウを身につけるための充実の研修制度をご用意しています。その後2年間、育成担当マネージャーによるOJTを実施。
■働きやすい環境
2023年版「女性が活躍する会社BEST100」【ワークライフバランス度】部門で第1位を獲得。
年間総労働時間や有給休暇取得率、男女社員の育休取得率などが評価されています。
※「日経WOMAN」6月号（2023年5月6日発売）誌上
・当社は育児・介護・病気治療などに直面した場合でも、仕事と両立しながらキャリアを形成していけるよう、”お互いを認め合う職場づくり”を目指しています。2013年度から継続している男性育休100％など、各種取り組みが評価され、厚生労働大臣から 「子育てサポート 企業」として、プラチナくるみんの認定を受けました。新24-2482,代理店業務G

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：未経験歓迎、経験不問です
・高卒以上の学歴を有する方

＜こんな方におすすめ＞
・転居を伴う転勤なしで働きたい方
・ブランクありから正社員として働きたい方
・仕事と家庭の両方の充実を目指したい方
・自分に合った働き方でキャリアアップしていきたい方
・専門性を身につけ活躍したい方

※当社は、国籍等による差別のない公平・公正な採用を行っています。

勤務地

＜勤務地詳細＞
沼津代理店営業部
住所：静岡県沼津市大手町２－１０－１７ ニッセイ沼津ビル５Ｆ
勤務地最寄駅：沼津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
【変更の範囲：なし】

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

給与

＜予定年収＞
386万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：271,000円

＜月給＞
271,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収452万円／入社2年目
年収721万円／入社6年目／役職：上級エージェンシーパートナー
年収871万円／入社8年目／役職：主任エージェンシーパートナー
※年収例は首都圏勤務の場合 ※地域により異なる ※2024年3月現在の規程に基づくもので、記載の年収を保証するものではありません

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円まで全額支給
寮社宅：特記事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：一定要件を満たした場合

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTや集合研修を中心に、スキル・知識の向上を図ります。


＜その他補足＞
■保養所（全国各地）
■資格取得支援制度
■育児休業※
■介護休業※
■育児・介護時短勤務制度※
■保育所利用補助制度※
（お子さんの保育所費用を補助します。入社1年目の場合は月額5000円、入社2年目以降は月額1万円の補助を受けることができます。）
■保育所優先紹介制度※
（ニチイ学館と協働展開する保育所について、一定の枠内で本社職員を優先的に紹介する制度。入所を確約するものではありませんが、空枠があれば入社当月１日から入所可能です。）
※：一定要件を満たした場合

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇21日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年次有給休暇：21日（連続1週間程度の夏季休暇を含む）■年末年始■結婚休暇■リフレッシュ特別休暇（長期勤続に応じて付与される特別休暇）■ライフサポート休暇（年３日※勤続１年以上の方が対象）

会社概要

事業概要
■事業内容：
個人および企業向け各種保険の引受け・保全サービス、有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務
所在地
〒541-8501
大阪府大阪市中央区今橋3-5-12
設立
1889年7月
従業員数
70,714名
上場市場名
非上場
資本金
1,450,000百万円
売上高
4,647,991百万円
経常利益
247,884百万円

日本生命保険相互会社 について

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.nissay.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010633826

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