株式会社シーフォース

【東京／リモート可】サーバーエンジニア（Azure移行）◆大手企業PJT拡大中／正社員登用率100％

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◎社内ヘルプデスク事業やERPシステム導入などを手掛けるIT企業
◎大手PJT拡大フェーズの中核を担える
◎オンプレ経験をAzure移行領域で活かせる
◎土日祝休み×リモート×育産休取得率・復帰率100％

■業務内容：
大手SIerが推進する金融系インフラ刷新プロジェクトを中心に、オンプレミス／物理・仮想サーバー環境からMicrosoft Azureへの移行に関わる業務をお任せします。

＜具体的には＞
・オンプレミス／物理・仮想サーバー環境の調査
・Windows Server／Linuxサーバーの設計・構築
・Azure移行に向けた基盤設計・構築
・移行方式の検討、移行計画の作成（設計書や手順書など）
・検証環境の構築から移行リハーサル・本番移行対応から移行後の運用設計

■業務の特徴：
・当社は現在、60名規模から100名規模の組織を目指している成長フェーズです。中小規模の会社でありながら大手企業・大手SIerのプロジェクトに入り込み、技術力と提案力を武器に事業を広げています。
・Azure経験だけでなく、物理サーバー、仮想基盤、Windows Server、Linux、VMware、Hyper-V、Active Directory、バックアップ、監視などオンプレミス環境で培ってきた経験を高く評価します。
・クラウド移行においては、既存環境を正しく理解し、安全に移行する力が求められます。これまでのサーバー設計・構築経験を、クラウド移行領域へ広げられる環境です。
・現行環境調査、移行設計、Azure基盤構築、検証、移行計画、運用設計など、大規模案件ならではの経験を積むことができます。
・将来的にはクラウド移行・サーバーインフラ領域における中核人材として
設計レビュー、メンバー支援、後続メンバーの育成、チーム体制づくりなどにも関わっていただきたいと考えています。

■働き方：
・リモート可能
・育産休取得率・復帰率100％
・完全週休二日制（土日祝）
・年休120日
・転勤／出張無し

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Windows ServerまたはLinuxサーバーの設計・構築経験
・オンプレミス環境でのサーバー設計・構築・運用経験
・VMware、Hyper-Vなど仮想基盤環境での設計・構築経験
・サーバー移行またはインフラ更改プロジェクトの経験
・設計書、手順書、運用ドキュメントなどの作成経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX13F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
プロジェクト先への出勤

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※試用期間中は、契約社員として雇用します。試用期間満了後、原則正社員登用予定

＜試用期間＞
6ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限3年6ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（規定あり）
住宅手当：規定あり
社会保険：※ITS：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■ノートPC貸与
■表彰制度
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■産業医面談
■旅費補助（ライフサポート倶楽部・JTB契約保養施設・公共の施設）
■保養施設（ITS提携保養施設、リソルの森、ラフォーレの森など）
■ITS提携スポーツクラブ（コナミスポーツなど）
■ITS提携レストラン
※ITS：関東ITソフトウェア健康保険組合

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇／年末年始休暇／年次有給休暇（入社半年後より有給休暇付与）／産休・育休制度（今年度男性の育休取得実績あり）