GMO TECH株式会社の過去求人・採用情報/ デザイナー(過度な残業ナシ・土、日、祝日休み)

  • 東京都渋谷区桜丘町26番1号
  • Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)

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デザイナー(過度な残業ナシ・土、日、祝日休み)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 5名以上採用

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募集背景
当社は、GMOインターネットグループの一員として、
テクノロジーを駆使したインターネット集客ソリューションを展開しています。

紙・WEB・スマートデバイス向けアプリなど、
サービスを提供する上で「様々なプロダクトの制作」も行う当社にとって、
案件ごとに新しく生み出されるデザインは、とても大切な要素の一つです。

毎回異なるニーズやプロダクトに合ったデザインを実現していくために、
お持ちのスキルを発揮しながら、長く活躍してくださる方を求めています。
仕事内容

【自社商材と社内向けのデザイン】WEB・アプリ・紙など、多岐に渡るデザインをお任せします。

具体的な仕事内容
【お任せしたいこと】
社内の各部署が「新しいデザイン」を必要とする時に
真っ先に相談を受けていただくポジションです。
自社に関わるデザインのすべてに携わっていただくため、
お持ちのスキルが「会社のデザイン」になります。

WEBのデザインを中心に、レイアウトだけに限らず
コンテンツや広告の中身のクリエイティブに至るまで、
さまざまなデザイン業務にチャレンジしてください。

【デザインするプロダクトの種類】
◆自社新規サービスのロゴデザイン
◆自社HPなどのWEBサイト
◆会社や商材のパンフレット、ポスター、店頭POP
◆スマートデバイス向けのアプリのレイアウト
◆WEB・アプリ向け広告バナー など
※紙、WEB、アプリなど、プロダクトは多岐に渡ります。
※文字やイラストから写真まで、さまざまな素材を用います。

決まったデザインをつくり続けることがない

定量的な仕事がある場合は、各事業部に専属のデザイナーが在籍。
「新しいものをつくりたい」「専属デザイナーが忙しくて」という時に
相談が来るため、常に異なるデザイン・プロダクトにチャレンジができます。

社内にこれまでのポートフォリオを公開するなどして
自らのスキルの幅を認知してもらうことで、いろいろな相談が自然と来るようになります。

チームで最適なクリエイティブを追求する

「どういったデザインが良いか?」という相談から案件がスタート。
その中で求められるのは、各部署が実現したいことをヒアリングした上で、
表現や伝わりやすいレイアウトなど「デザイン観点から考えられる提案」です。

デザイナーとして、これまで培ってきたスキルや知識を活かしながら
チームや会社を巻き込んで、より良いクリエイティブを実現できる環境があります。

チーム/組織構成
技術管理部は、エンジニアも含めて10名弱の組織です。
案件ごとに携わるメンバーは変わりますが、
営業、ディレクター、同部署のエンジニアといった、
多くの人と関わりながらデザインを進めていただきます。
※同部署のみんなで誕生日を祝い合うなど、とてもフランクな環境です!

対象となる方

【学歴不問】PhotoShop・Illustratorの業務使用経験をお持ちの方

【必須経験】
・デザイナーとしての社会人経験(2年以上)

【歓迎経験】
・HTMLのコーディング知識、経験
・さまざまな業界のお客様へ向けたデザイン経験

【求める人物像】
・経験が無い領域のデザインも勉強されている方
・いろいろなデザインを広く手がけていきたい方
・多くの人とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方

【社内デザイナーの入社事例】
前職は、デザインを請け負う制作会社で、
スポーツチームなどのキャラクターやロゴデザインを担当。
入社時のスキル:WEBデザイン、DTP、動画制作 など

勤務地

【本社】
東京都渋谷区桜丘町26-1
セルリアンタワー    
※転勤はございません。

各線「渋谷駅」より徒歩10分

勤務時間
10:00〜19:00(所定労働時間8時間)
休憩時間:60分

【裁量労働制】
1日のみなし労働時間制8時間

自社のデザインだから、納期を調整できる。

1カ月の間に仕上げてもらう案件数は、2〜3つほど。
デザインをお任せする前にスケジュールの相談をするのはもちろん、
案件の規模(WEBサイトであればページ数など)も調整しています。

自社商材のデザインを行うため、最初から納期が決まっていることはほとんどなく
デザイナーのキャパシティに合わせて制作日数を設定するため、過度な残業はありません。

雇用形態

正社員

(試用期間3カ月/試用期間中の勤務条件は本採用時と同じ)

給与
月給34万円〜50万円
※経験・スキルに応じて当社規定により優遇
※想定年収:408万円〜600万円

■昇給
昇給:年1回
給与改定:年2回
待遇・福利厚生
・通勤手当
・厚生年金基金
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
・厚生年金
・雇用保険
・労働保険
・社内無料カフェ
・書籍購入費
・歓送迎会
・社外セミナー補助制度各種
・社内イベント など
休日・休暇
<休日・休暇>【休日日数121日】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年次有給休暇(入社半年後に10日間)
・夏季/年末年始休暇
・特別休暇(慶弔) など

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