日清食品グループ(日清食品株式会社)
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- 設立
- 1948年
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- 従業員数
- 7,505名
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- 平均年齢
- -歳
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日清食品グループ(日清食品株式会社)
日清食品グループ(日清食品株式会社)の過去求人情報一覧
仕事
製造技術者として、製造・工程管理・メンテナンス・改善提案・設備の導入などをお任せします。
対象
★下記いずれかのご経験をお持ちの方 ★第二新卒・業種未経験歓迎
勤務地
【転勤なし/関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場】★マイカー・バイク通勤OK!★エリアに応じて住宅手当も出ます!★移住の方には引越代の実費補助に加え 【新生活支援金として20万円】を支給! <関東工場>茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅<静岡工場>静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅<関西工場> 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅<滋賀工場>滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅<下関工場>山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
給与
■800万円/係長クラス/月給33.3万円+残業20h+各種手当+賞与
■700万円/主任クラス/月給28.3万円+残業20h+各種手当+賞与
事業
即席麺等の製造および販売【主要ブランド】カップヌードル/日清のどん兵衛/チキンラーメン/日清ラ王/日清焼きそばU.F.O. など
仕事
【総合職採用】製造技術者として新工場・新生産ライン立ち上げ、製造工程の改善などを担当!
対象
食品、自動車部品、化粧品、製薬、化学、機械、電機など工場経験のある方
勤務地
■エリアに応じて住宅手当も出ます!■移住の方には引越代の実費補助に加え【新生活支援金として20万円】を支給! ■マイカー・バイク通勤OK!●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場 のいずれか★勤務地は希望を考慮します★本人の意思による海外工場や、他部署への異動実績もあります※中途入社3年目:2名/5年目:1名/7年目:1名<関東工場>茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅<静岡工場>静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅<関西工場> 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅<滋賀工場>滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅<下関工場>山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
給与
■900万円/係長クラス/月給42.5万円+残業20h+各種手当+賞与
■800万円/主任クラス/月給37.5万円+残業20h+各種手当+賞与
事業
即席麺等の製造および販売【主要ブランド】カップヌードル/日清のどん兵衛/チキンラーメン/日清ラ王/日清焼きそばU.F.O. など
仕事
生産ラインで働くパート社員の労務管理をお任せします★女性が多数活躍しています!
対象
高卒以上 ★コミュニケーションが好きな方 ★業界・職種未経験歓迎
勤務地
■転勤なし■住宅・家族手当有り■移住の方には、引越代の実費補助に加え、新生活支援金として20万円を支給■マイカー・バイク通勤可能(駐車場完備)関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場5工場 合同募集下記いずれかの工場にて勤務となります。※日清食品直轄工場です。 <関東工場>茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅<静岡工場>静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅<関西工場> 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅<滋賀工場>滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅<下関工場>山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
給与
■800万円/係長クラス/月給33.3万円+残業20h+各種手当+賞与
■700万円/主任クラス/月給28.3万円+残業20h+各種手当+賞与
事業
即席麺等の製造および販売【主要ブランド】CUP NOODLE/日清のどん兵衛/チキンラーメン日清ラ王/日清焼きそばU.F.O. など
仕事
身近な商品の製造に携われる◎お得な食堂完備!社内販売で商品も購入可能!休憩時間はTVやマッサージチェアでリラックス! ■業務内容: チキンラーメン、カップヌードル、焼きそばUFOなど、日清食品ブランドの製造・管理・メンテナンスを行っていただきます(即席めんに加え冷凍食品、具材、スープなども扱います)。食品製造のノウハウと、食品製造機械自体のメンテナンスやオペレーションに関するスキルを身に付けていただけます。 ※変更の範囲:会社の定める業務とする ■担当工程: 製造オペレーションおよび工程管理や、設備の保守をお願いします。 (製麺工程、乾燥・油で揚げる工程・包装工程・調合など、いずれかを担当)製品や設備、人員の動き方を把握して、生産性や品質向上の課題を見極め、改善策を考える。また、設備の修理屋メンテナンスを手掛ける。 ■関東工場について 主力工場のひとつで、中でもカップヌードルは1971年の発売当初から製造しております。取手駅と藤代駅から車で8分で、車やバイク、自転車での通勤が可能です(無料駐車場あり)。また、時間帯により取手・藤代駅からの送迎バスもあります。 ■キャリアパス: 技能社員としての雇用となり、地域や職種を考慮した雇用となりますが、総合職へのキャリアチェンジも可能で、アシスタントリーダー、ラインリーダー、グループリーダーなどに昇格していくことが可能です。 ■就業環境: ・完全週休二日制(土日祝休み)のシフト制となり、残業は月平均で20時間程度です。 ・24時間稼働のため、3交替制の勤務となります。 【3交替就業時間例】日勤: 08:00~16:40 、夜勤:16:20~25:00 、 深夜勤: 1:00~9:00 3チームに分かれて、週替わりで交代勤務をしているため、体調管理がしやすいです(例:1週間日勤→休暇→1週間夜勤など) ・移住の方には、引越代の実費補助に加え、新生活支援金として20万円を支給(通勤時間が1時間以上で、転居が伴う主たる生計者の場合)。 ■その他: ・ユニフォームは複数支給/クリーニングは会社で行うため洗濯の負担はありません ・食堂にて、食事代の半額を補助(食堂内では日清食品のカップ麺食べ放題) ・1人1台の個人ロッカーや簡易ベッドを備えた休憩スペースを用意
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>関東工場住所:茨城県取手市清水667-1 勤務地最寄駅:JR常磐線/藤代駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
藤代駅、西取手駅、寺原駅
給与
<予定年収>350万円~550万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):195,350円~244,500円<月給>195,350円~244,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを踏まえて、確定します■昇給:年1回 ■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売■日清食品ホールディングス株式会社の特徴:日清食品グループは各事業会社の独立性を高め、迅速な自主的判断を尊重し、各社事業の拡大と成長性を高めるべく、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。こちらに伴い、(旧)日清食品株式会社は日清食品ホールディングス株式会社に社名変更、(現)日清食品株式会社は新設分割によって誕生しました。
仕事
身近な商品の製造に携われる◎お得な食堂完備!社内販売で商品も購入可能!休憩時間はTVやマッサージチェアでリラックス! ■業務内容: チキンラーメン、カップヌードル、焼きそばUFOなど、日清食品ブランドの製造・管理・メンテナンスを行っていただきます(即席めんに加え冷凍食品、具材、スープなども扱います)。食品製造のノウハウと、食品製造機械自体のメンテナンスやオペレーションに関するスキルを身に付けていただけます。 ※変更の範囲:会社の定める業務とする ■担当工程: 製造オペレーションおよび工程管理や、設備の保守をお願いします。 (製麺工程、乾燥・油で揚げる工程・包装工程・調合など、いずれかを担当)製品や設備、人員の動き方を把握して、生産性や品質向上の課題を見極め、改善策を考える。また、設備の修理屋メンテナンスを手掛ける。 ■静岡工場について テレビやマッサージチェアが置いてある休憩室もあり、リフレッシュをしながら働くことができます♪有休も取得しやすい環境のため、プライベートとの両立が可能です。通勤も車(専用駐車場有)・バイク・自転車OKで、最寄り駅からの送迎バスもございます。 ■キャリアパス: 技能社員としての雇用となり、地域や職種を考慮した雇用となりますが、総合職へのキャリアチェンジも可能で、アシスタントリーダー、ラインリーダー、グループリーダーなどに昇格していくことが可能です。 ■就業環境: ・完全週休二日制(土日祝休み)のシフト制となり、残業は月平均で20時間程度です。 ・24時間稼働のため、3交替制の勤務となります。 【3交替就業時間例】日勤: 08:00~16:40 、夜勤:16:20~25:00 、 深夜勤: 1:00~9:00 3チームに分かれて、週替わりで交代勤務をしているため、体調管理がしやすいです(例:1週間日勤→休暇→1週間夜勤など) ・移住の方には、引越代の実費補助に加え、新生活支援金として20万円を支給(通勤時間が1時間以上で、転居が伴う主たる生計者の場合)。 ■その他: ・ユニフォームは複数支給/クリーニングは会社で行うため洗濯の負担はありません ・食堂にて、食事代の半額を補助(食堂内では日清食品のカップ麺食べ放題) ・1人1台の個人ロッカーや簡易ベッドを備えた休憩スペースを用意
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>静岡工場住所:静岡県焼津市相川17-2 勤務地最寄駅:JR東海道本線/藤枝駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
藤枝駅
給与
<予定年収>350万円~550万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):195,350円~244,500円<月給>195,350円~244,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを踏まえて、確定します■昇給:年1回 ■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売■日清食品ホールディングス株式会社の特徴:日清食品グループは各事業会社の独立性を高め、迅速な自主的判断を尊重し、各社事業の拡大と成長性を高めるべく、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。こちらに伴い、(旧)日清食品株式会社は日清食品ホールディングス株式会社に社名変更、(現)日清食品株式会社は新設分割によって誕生しました。
仕事
身近な商品の製造に携われる◎お得な食堂完備!社内販売で商品も購入可能!休憩時間はTVやマッサージチェアでリラックス! ■業務内容: チキンラーメン、カップヌードル、焼きそばUFOなど、日清食品ブランドの製造・管理・メンテナンスを行っていただきます(即席めんに加え冷凍食品、具材、スープなども扱います)。食品製造のノウハウと、食品製造機械自体のメンテナンスやオペレーションに関するスキルを身に付けていただけます。 ※変更の範囲:会社の定める業務とする ■担当工程: 製造オペレーションおよび工程管理や、設備の保守をお願いします。 (製麺工程、乾燥・油で揚げる工程・包装工程・調合など、いずれかを担当)製品や設備、人員の動き方を把握して、生産性や品質向上の課題を見極め、改善策を考える。また、設備の修理屋メンテナンスを手掛ける。 ■下関工場について 駅から徒歩8分で立地もよく、月に1回の社内販売(日清食品の製品を従業員割引で購入できる)や昼食代半額補助、食堂内ラーメン食べ放題など、日清食品らしい福利厚生があります。新しい意見もどんどんと取り入れていく社風のため、風通しがよく働きやすい環境です♪ ■キャリアパス: 技能社員としての雇用となり、地域や職種を考慮した雇用となりますが、総合職へのキャリアチェンジも可能で、アシスタントリーダー、ラインリーダー、グループリーダーなどに昇格していくことが可能です。 ■就業環境: ・完全週休二日制(土日祝休み)のシフト制となり、残業は月平均で20時間程度です。 ・24時間稼働のため、3交替制の勤務となります。 【3交替就業時間例】日勤: 08:00~16:40 、夜勤:16:20~25:00 、 深夜勤: 1:00~9:00 3チームに分かれて、週替わりで交代勤務をしているため、体調管理がしやすいです(例:1週間日勤→休暇→1週間夜勤など) ・移住の方には、引越代の実費補助に加え、新生活支援金として20万円を支給(通勤時間が1時間以上で、転居が伴う主たる生計者の場合)。 ■その他: ・ユニフォームは複数支給/クリーニングは会社で行うため洗濯の負担はありません ・食堂にて、食事代の半額を補助(食堂内では日清食品のカップ麺食べ放題) ・1人1台の個人ロッカーや簡易ベッドを備えた休憩スペースを用意
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>下関工場住所:山口県下関市小月小島1-1-12 勤務地最寄駅:JR山陽本線/小月駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
小月駅、埴生駅
給与
<予定年収>350万円~550万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):195,350円~244,500円<月給>195,350円~244,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを踏まえて、確定します■昇給:年1回 ■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売■日清食品ホールディングス株式会社の特徴:日清食品グループは各事業会社の独立性を高め、迅速な自主的判断を尊重し、各社事業の拡大と成長性を高めるべく、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。こちらに伴い、(旧)日清食品株式会社は日清食品ホールディングス株式会社に社名変更、(現)日清食品株式会社は新設分割によって誕生しました。
仕事
身近な商品の製造に携われる◎お得な食堂完備!社内販売で商品も購入可能!休憩時間はTVやマッサージチェアでリラックス! ■業務内容: 即席めんを始めとした食品の製造・管理・メンテナンス。食品製造のノウハウと、食品製造機械自体のメンテナンスやオペレーションに関するスキルを身に付けていただけます。 ※変更の範囲:会社の定める業務とする ■担当工程: チキンラーメン、カップヌードル、焼きそばUFOなど、日清食品ブランドの製造・管理・メンテナンス ※即席めんに加え冷凍食品、具材、スープなども扱います。 即席めんの製造オペレーションおよび工程管理や、設備の保守をお願いします。 (製麺工程、乾燥・油で揚げる工程・包装工程・調合など、いずれかを担当)製品や設備、人員の動き方を把握して、生産性や品質向上の課題を見極め、改善策を考える。また、設備の修理屋メンテナンスを手掛ける。そんな製造技術者として成長をしていってください。 ■就業環境: ・完全週休二日制(土日祝休み)のシフト制となり、残業は月平均で20時間程度です。 ・移住の方には、引越代の実費補助に加え、新生活支援金として20万円を支給(通勤時間が1時間以上で、転居が伴う主たる生計者の場合)。 ・24時間稼働のため、3交替制の勤務となります。 【3交替就業時間例】日勤: 08:00~16:40 、夜勤:16:20~25:00 、 深夜勤: 1:00~9:00 ■シフトについて: 3チームに分かれており、週替わりで交代勤務をしております。(1週間日勤→休暇→1週間夜勤 等)そのため、プライベートの計画が立てやすく、体調管理もしっかり整えることができます。 ■入社後のキャリア: 製造の最前線であるラインオペレーションおよび工程管理、保守業務を学び、製品や設備、人員の動き方を把握していただきます。改善策を考える経験を通じて、製造技術者としての成長を期待しています。 ■キャリアパス: 技能社員としての雇用となり、地域や職種を考慮した雇用となりますが、総合職へのキャリアチェンジも可能で、アシスタントリーダー、ラインリーダー、グループリーダーなどに昇格していくことが可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>静岡工場住所:静岡県焼津市相川17-2 勤務地最寄駅:JR東海道本線/藤枝駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
藤枝駅
給与
<予定年収>350万円~550万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):195,350円~244,500円<月給>195,350円~244,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを踏まえて、確定します■昇給:年1回 ■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売■日清食品ホールディングス株式会社の特徴:日清食品グループは各事業会社の独立性を高め、迅速な自主的判断を尊重し、各社事業の拡大と成長性を高めるべく、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。こちらに伴い、(旧)日清食品株式会社は日清食品ホールディングス株式会社に社名変更、(現)日清食品株式会社は新設分割によって誕生しました。
仕事
身近な商品の製造に携われる◎お得な食堂完備!社内販売で商品も購入可能!休憩時間はTVやマッサージチェアでリラックス! ■業務内容: チキンラーメン、カップヌードル、焼きそばUFOなど、日清食品ブランドの製造・管理・メンテナンスを行っていただきます(即席めんに加え冷凍食品、具材、スープなども扱います)。食品製造のノウハウと、食品製造機械自体のメンテナンスやオペレーションに関するスキルを身に付けていただけます。 ※変更の範囲:会社の定める業務とする ■担当工程: 製造オペレーションおよび工程管理や、設備の保守をお願いします。 (製麺工程、乾燥・油で揚げる工程・包装工程・調合など、いずれかを担当)製品や設備、人員の動き方を把握して、生産性や品質向上の課題を見極め、改善策を考える。また、設備の修理屋メンテナンスを手掛ける。 ■関東工場について 主力工場のひとつで、中でもカップヌードルは1971年の発売当初から製造しております。取手駅と藤代駅から車で8分で、車やバイク、自転車での通勤が可能です(無料駐車場あり)。また、時間帯により取手・藤代駅からの送迎バスもあります。 ■キャリアパス: 技能社員としての雇用となり、地域や職種を考慮した雇用となりますが、総合職へのキャリアチェンジも可能で、アシスタントリーダー、ラインリーダー、グループリーダーなどに昇格していくことが可能です。 ■就業環境: ・完全週休二日制(土日祝休み)のシフト制となり、残業は月平均で20時間程度です。 ・24時間稼働のため、3交替制の勤務となります。 【3交替就業時間例】日勤: 08:00~16:40 、夜勤:16:20~25:00 、 深夜勤: 1:00~9:00 3チームに分かれて、週替わりで交代勤務をしているため、体調管理がしやすいです(例:1週間日勤→休暇→1週間夜勤など) ・移住の方には、引越代の実費補助に加え、新生活支援金として20万円を支給(通勤時間が1時間以上で、転居が伴う主たる生計者の場合)。 ■その他: ・ユニフォームは複数支給/クリーニングは会社で行うため洗濯の負担はありません ・食堂にて、食事代の半額を補助(食堂内では日清食品のカップ麺食べ放題) ・1人1台の個人ロッカーや簡易ベッドを備えた休憩スペースを用意
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>関東工場住所:茨城県取手市清水667-1 勤務地最寄駅:JR常磐線/藤代駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
藤代駅、西取手駅、寺原駅
給与
<予定年収>350万円~550万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):195,350円~244,500円<月給>195,350円~244,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを踏まえて、確定します■昇給:年1回 ■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売■日清食品ホールディングス株式会社の特徴:日清食品グループは各事業会社の独立性を高め、迅速な自主的判断を尊重し、各社事業の拡大と成長性を高めるべく、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。こちらに伴い、(旧)日清食品株式会社は日清食品ホールディングス株式会社に社名変更、(現)日清食品株式会社は新設分割によって誕生しました。
仕事
身近な商品の製造に携われる◎お得な食堂完備!社内販売で商品も購入可能!休憩時間はTVやマッサージチェアでリラックス! ■業務内容: チキンラーメン、カップヌードル、焼きそばUFOなど、日清食品ブランドの製造・管理・メンテナンスを行っていただきます(即席めんに加え冷凍食品、具材、スープなども扱います)。食品製造のノウハウと、食品製造機械自体のメンテナンスやオペレーションに関するスキルを身に付けていただけます。 ※変更の範囲:会社の定める業務とする ■担当工程 製造オペレーションおよび工程管理や、設備の保守をお願いします。 (製麺工程、乾燥・油で揚げる工程・包装工程・調合など、いずれかを担当)製品や設備、人員の動き方を把握して、生産性や品質向上の課題を見極め、改善策を考える。また、設備の修理屋メンテナンスを手掛ける。 ■関西工場について ・2018年10月に稼働を開始した日清食品の「関西工場」は、次世代型スマートファクトリーとして最新鋭の設備の導入とIoT技術の活用により、自動化と効率化を図り、安全・安心な製品の製造を徹底的に追求した未来のラーメン工場です。 ・生産能力は年間最大10億食を生産できる国内最大級の工場で敷地面積は、甲子園球場2.6個分。 ■滋賀工場について 関東工場の完成から2年後の1973年9月28日、日清食品のメイン工場となる滋賀工場が竣工。総合研究所や日清ダート (現・日清化成) 滋賀工場を併設しており、同社及び同グループにおける歴史がある工場です。 ■就業環境: ・完全週休二日制(土日祝休み)のシフト制となり、残業は月平均で20時間程度です。 ・24時間稼働のため、3交替制の勤務となります。 【3交替就業時間例】日勤: 08:00~16:40 、夜勤:16:20~25:00 、 深夜勤: 1:00~9:00 3チームに分かれて、週替わりで交代勤務をしているため、体調管理がしやすいです(例:1週間日勤→休暇→1週間夜勤など) ・移住の方には、引越代の実費補助に加え、新生活支援金として20万円を支給(通勤時間が1時間以上で、転居が伴う主たる生計者の場合)。 ■その他: ・ユニフォームは複数支給/クリーニングは会社で行うため洗濯の負担はありません ・食堂にて、食事代の半額を補助(食堂内では日清食品のカップ麺食べ放題)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>滋賀工場住所:滋賀県栗東市下鈎140-1 勤務地最寄駅:JR草津線/手原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>関西工場住所:滋賀県栗東市下鈎333 勤務地最寄駅:JR琵琶湖線/栗東駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
手原駅、栗東駅、草津駅(滋賀県)、守山駅
給与
<予定年収>350万円~550万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):195,350円~244,500円<月給>195,350円~244,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを踏まえて、確定します■昇給:年1回 ■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売■日清食品ホールディングス株式会社の特徴:日清食品グループは各事業会社の独立性を高め、迅速な自主的判断を尊重し、各社事業の拡大と成長性を高めるべく、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。こちらに伴い、(旧)日清食品株式会社は日清食品ホールディングス株式会社に社名変更、(現)日清食品株式会社は新設分割によって誕生しました。
仕事
■業務内容: 日清食品にの最重要プロジェクトであるS&OP推進プロジェクトのPMOメンバーとして、サプライチェーン最適化に向けた業務プロセス改善・システム設計をお任せします。 ■職務詳細: ・業務プロセス改革及び管理会計の改善 ・財務会計や管理会計部署とやり取りし、モノやカネの情報ヒアリング ・社内システム・業務プロセスの再設計 ※使用ツール:Power BI、SAP ■期待役割: ・製造業のSCMに関して業務改善及びカネとモノの可視化の達成 ・経営課題をくみ取り、明確化し、その課題解決に必要な業務プロセスで作られていく情報・データを選別し、適切な形で可視化 ■配属先: 構造改革推進部のS&OP推進室への配属となります。構造改革推進部はPJTの戦略立案などを行っています。 ■同社の魅力: 歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為グループ全体のビジネスを更に加速させるべくスピード感をもって様々なプロジェクトを進めております。また社内のみならず社外含めたサプライチェーン全体関与することができ業務のダイナミックさを感じることも可能な環境です。 ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について: 同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。地球資源を取り巻く環境の保護および資源の有効活用に挑戦する「資源有効活用へのチャレンジと、同社グループの事業活動全般におけるCO2排出量削減に挑戦する「気候変動問題へのチャレンジ」の2つを柱としています。 ■日清食品ホールディングスについて 持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行います。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>日清食品ホールディングス株式会社 東京本社住所:東京都新宿区新宿6-28-1 勤務地最寄駅:東京メトロ副都心・大江戸線/東新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東新宿駅、新宿三丁目駅、新宿駅(東京メトロ)
給与
<予定年収>550万円~1,150万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):274,150円~500,000円<月給>274,150円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は時間外労働20時間/月を含む想定金額です。経験、年齢、家族状況により変動します。■昇給:年1回■賞与:年2回(業績賞与あり)※基本給6~8ヶ月程度■モデル年収30歳/主任/賞与1M/残業代月平均20h⇒670万円35歳/係長/賞与1M/残業代月平均20h⇒730万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売
仕事
■Mission: 商慣習や既存のビジネスルール/プロセスを変えることで、継続的な価値創造/業務変革の基盤をつくり、社員と社会のWell-beingを実現する ■職務内容: ・サプライチェーン領域を中心としたDX/構造改革のプロジェクト立案および実行推進 - 社内業務プロセスの可視化/標準化/自動化の推進 - 社外取引先(資材サプライヤ様/食品卸様/小売業様)との協働プロジェクト立案および実行推進 ※変更の範囲:会社の定める業務とする (対社内向け) サプライチェーン領域のプロセスの可視化・標準化・自動化のBPRとして以下業務を想定。 ・受注/物流プロセスの標準化/自動化など (対社外向け) 個社を超えた流通の全体最適を流通DXのプロジェクトとして遂行をし、以下業務を想定。 ・物流標準化によるオープンシェアリングなど ■同社について: 日清食品は、半世紀前に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を、そして世界初のカップめん「カップヌードル」を開発した、「創造スピリット」を誇りとする日清食品グループの中核企業です。「おいしい、の その先へ。」を今後ともスローガンに掲げ、強いブランドを創造・育成し、安全・安心な品質保証体制のもと、環境に配慮し、健康的で、おいしくて、楽しく驚きのある、革新的な製品をハイスピードで開発し、新しい「食シーン」「食スタイル」を提案していきます。 ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について:同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。地球資源を取り巻く環境の保護および資源の有効活用に挑戦する「資源有効活用へのチャレンジと、同社グループの事業活動全般におけるCO2排出量削減に挑戦する「気候変動問題へのチャレンジ」の2つを柱としています。同社グループは、それぞれの活動テーマごとに設定した目標の達成に向けて、グループ一丸となってさまざまな課題に取り組んでいます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>東京本社住所:東京都新宿区新宿6-28-1 勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線/新宿三丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>東京本社別館住所:東京都新宿区新宿6丁目28-8 ラ・ベルティ新宿ビル7階 勤務地最寄駅:都営大江戸線/東新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東新宿駅、新宿三丁目駅、新宿駅(東京メトロ)、西武新宿駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):234,850円~300,000円<月給>234,850円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は時間外労働20時間/月を含む想定金額です。経験、年齢、家族状況により変動します。■昇給:年1回■賞与:年2回(業績賞与あり)※基本給6~8ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売■日清食品ホールディングス株式会社の特徴:日清食品グループは各事業会社の独立性を高め、迅速な自主的判断を尊重し、各社事業の拡大と成長性を高めるべく、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。こちらに伴い、(旧)日清食品株式会社は日清食品ホールディングス株式会社に社名変更、(現)日清食品株式会社は新設分割によって誕生しました。
仕事
■業務内容: ・カーボンニュートラル&ネイチャーポジティブ実現に向けた企画の構築/推進 ・持続可能な調達に資する企画の構築/推進 ・サステナビリティに関する情報収集/分析 ・ESG評価指標対応 ・非財務情報の開示業務 ■組織構成: サステナビリティは現在4名のチームです。平均年齢は40歳前後になります。 業務の配分としては、カーボンニュートラル&ネイチャーポジティブ実現に向けた企画の構築といった企画系業務とESG評価指標対応&非財務情報の開示業務といったファイナンス系業務が半々といったイメージとなります。 ■同社の魅力: 歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為グループ全体のビジネスを更に加速させるべくスピード感をもって様々なプロジェクトを進めております。また社内のみならず社外含めたサプライチェーン全体関与することができ業務のダイナミックさを感じることも可能な環境です。 また、フレックスは今回の部署の方全員が活用しています。在宅勤務については8割となっており、出社の際は会社からフレックスを活用しオフピーク出退社する体制となっているため、働く環境が整っています。 ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について: 同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。地球資源を取り巻く環境の保護および資源の有効活用に挑戦する「資源有効活用へのチャレンジと、同社グループの事業活動全般におけるCO2排出量削減に挑戦する「気候変動問題へのチャレンジ」の2つを柱としています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都新宿区新宿6-28-1 勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線/新宿三丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東新宿駅、新宿三丁目駅、新宿駅(東京メトロ)
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):286,600円~380,000円<月給>286,600円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は時間外労働20時間/月を含む想定金額です。経験、年齢、家族状況により変動します。■昇給:年1回■賞与:年2回(業績賞与あり)※基本給6~8ヶ月程度■モデル年収30歳/主任/賞与1M/残業代月平均20h⇒670万円35歳/係長/賞与1M/残業代月平均20h⇒730万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売
仕事
【世界に誇る日系食品メーカー/裁量をもってグループ会社含めた役員や社長と連携し、リスク管理における企画立案・実行を担当】 ■業務内容 ガバナンス部に所属いただき、主に以下の業務をご担当いただきます。 ・法令等遵守の仕組みづくり・定期的見直し ・法令等遵守の課題発見および解決(法令違反・就業規則違反等の調査、原因分析、再発防止を含む) ・各種トレーニングの企画、実施。マテリアル作成および講師を含む ・コンプライアンス委員会事務局としてコンプライアンス委員会運営 ・CGOの意思決定サポート 上記雇い入れ直後の予定業務です。 会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。 ■組織構成 4名(管理者1名、担当3名) ■業務に対する考え方 ・弊社コンプライアンスグループは、専担部署としては2015年に法務部の下に発足しました。それから5年、コンプライアンス委員会の立ち上げをはじめとするコンプライアンス推進体制、各種規程整備、社内トレーニング、そして内部通報制度の整備を始めたとしたコンプライアンス事案への対応体制等、基礎固めを行ってきました。これをさらに発展させ、より広く、より深く日清グループにおけるコンプライアンスの取りくみを強化・発展するため、その責任者として活躍していただく人材を募集します。 ・特にグローバル企業としてコンプライアンス体制の世界的な体制整備の強化が一つの重点項目となります。 ・また、当社およびそのビジネス状況特有の問題について、これを特定し、対応策を整備していくことが大きな課題です。 ・上記のような使命を達成していただくため、長期的な視野に立って、仕組みづくりを担っていける経験と能力、なかんづくやる気のある方であれば、年齢等は問いません。ものをこれから築き上げていこうという強い意欲があれば、多少ストレッチになるとしても、新進気鋭の方の応募も歓迎いたします。 ■同社の魅力 歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為年齢・年次問わず積極的な提案が歓迎される環境です。 ■日清食品ホールディングスについて 持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行います。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都新宿区新宿6-28-1 勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線/新宿三丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東新宿駅、新宿三丁目駅、新宿駅(東京メトロ)
給与
<予定年収>1,200万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):12,000,000円<月額>1,000,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(業績賞与あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売■日清食品ホールディングス株式会社の特徴:日清食品グループは各事業会社の独立性を高め、迅速な自主的判断を尊重し、各社事業の拡大と成長性を高めるべく、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。こちらに伴い、(旧)日清食品株式会社は日清食品ホールディングス株式会社に社名変更、(現)日清食品株式会社は新設分割によって誕生しました。
仕事
■業務内容: 日清食品グループの2030年中長期戦略を達成する上で、海外における利益の伴う成長はこの中長期戦略の最重要課題です。この中核を担うカップヌードルブランドを中心としたグローバル戦略を立案し実行に移していく部署となります。各国のそれぞれ異なる消費者のインサイトに基づくブランディング、商品企画、商品プロモーションを現地法人の担当者と共に創造していきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務とする ■本ポジションの魅力:歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為年齢・年次問わず積極的な提案が歓迎される環境です。同社の売れる商品の開発とブランドづくり、売り上げに大きく貢献している部門の為、同社グループ内でも重要な部門となります。また、在宅勤務やフレックス制度など就業環境も整っております。 ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について:同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。 ■日清食品ホールディングスについて 持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行います。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>日清食品ホールディングス株式会社 東京本社住所:東京都新宿区新宿6-28-1 勤務地最寄駅:各線/新宿三丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>日清食品ホールディングス株式会社 別館住所:東京都新宿区新宿 6 丁目 27-56 新宿スクエア勤務地最寄駅:都営大江戸線/東新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東新宿駅、新宿三丁目駅、若松河田駅、新宿駅(東京メトロ)
給与
<予定年収>1,200万円~1,450万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):12,000,000円~14,500,000円<月額>1,000,000円~1,208,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■課長1,200万円/次長1,450万円(12分割)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売
仕事
【世界に誇る日系食品メーカー/裁量をもってグループ会社含めた役員や社長と連携し、リスク管理における企画立案・実行を担当】 ■業務内容: ガバナンス部・コンプライアンスグループに所属いただき、主に以下の業務をご担当いただきます。 ・当社は国内外で事業を展開しているが、そのなかでも主に海外事業会社での法令等遵守の仕組みづくり・定期的見直し ・主に海外事業会社と関連部門における法令等遵守の課題発見および解決(法令違反・就業規則違反等の調査、原因分析、再発防止を含む) ・各種トレーニングの企画、実施。マテリアル作成および講師を含む ・コンプライアンス委員会事務局としてコンプライアンス委員会運営 ・CGOの意思決定サポート ■組織構成: 4名(管理者1名、担当3名) ■業務に対する考え方: ・弊社コンプライアンスグループは、専担部署としては2015年に法務部の下に発足しました。それから5年、コンプライアンス委員会の立ち上げをはじめとするコンプライアンス推進体制、各種規程整備、社内トレーニング、そして内部通報制度の整備を始めたとしたコンプライアンス事案への対応体制等、基礎固めを行ってきました。4/1よりガバナンス部として独立し、さらに発展させ、より広く、より深く日清グループにおける取りくみを強化・発展するため、その責任者として活躍していただく人材を募集します。 ・特にグローバル企業としてコンプライアンス体制の世界的な体制整備の強化が一つの重点項目となります。 ・また、当社およびそのビジネス状況特有の問題について、これを特定し、対応策を整備していくことが大きな課題です。 ・上記のような使命を達成していただくため、長期的な視野に立って、仕組みづくりを担っていける経験と能力、なかんづくやる気のある方であれば、年齢等は問いません。ものをこれから築き上げていこうという強い意欲があれば、多少ストレッチになるとしても、新進気鋭の方の応募も歓迎いたします。 ■同社の魅力: 歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為年齢・年次問わず積極的な提案が歓迎される環境です。 ■日清食品ホールディングスについて 持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行います。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都新宿区新宿6-28-1 勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線/新宿三丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東新宿駅、新宿三丁目駅、新宿駅(東京メトロ)
給与
<予定年収>1,200万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):1,000,000円<月額>83,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(業績賞与あり)■管理職の場合:12分割で支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売■日清食品ホールディングス株式会社の特徴:日清食品グループは各事業会社の独立性を高め、迅速な自主的判断を尊重し、各社事業の拡大と成長性を高めるべく、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。こちらに伴い、(旧)日清食品株式会社は日清食品ホールディングス株式会社に社名変更、(現)日清食品株式会社は新設分割によって誕生しました。
仕事
■業務内容: ビジネスソリューション本部におけるセールスプロモーションの企画立案と実行を行っていただきます。 ・消費者キャンペーン企画、他社コラボレーション企画の立案実行 ・企業アプリ、サイネージなどのデジタルツールを活用した販促企画立案実行 ・プロモーションにおける、販促物などのデザイナーへのディレクション ■同社の特徴: ・「カップヌードル」「どん兵衛」「チキンラーメン」等、世界に誇る日系食品メーカーとして即席麺業界は景気の影響を受けにくく安定した消費が見込めます。麺の技術革新もチキンラーメンの発表から常に改良を続けています。海外での売上比率も向上してきており、国内外でさらなる成長を見込んでいます。 ・時価総額1兆円を超え、更なるグローバルカンパニーとしての成長を見込み、既存事業の強化は勿論のこと、海外事業強化やCSRの取り組みなど様々な取り組みが進んでいます。 ・歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為グループ全体のビジネスを更に加速させるべくスピード感をもって様々なプロジェクトを進めております。 ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について: 同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。地球資源を取り巻く環境の保護および資源の有効活用に挑戦する「資源有効活用へのチャレンジと、同社グループの事業活動全般におけるCO2排出量削減に挑戦する「気候変動問題へのチャレンジ」の2つを柱としています。同社グループは、それぞれの活動テーマごとに設定した目標の達成に向けて、グループ一丸となってさまざまな課題に取り組んでいます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>東京本社別館住所:東京都新宿区新宿 6 丁目 27-30 イーストサイドスクエア勤務地最寄駅:各線/東新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>東京本社住所:東京都新宿区新宿6-28-1 勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線/新宿三丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東新宿駅、新宿三丁目駅、西武新宿駅、新宿駅(東京メトロ)
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):234,850円~350,000円<月給>234,850円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(業績賞与あり)※基本給×6ヵ月~8ヵ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売
仕事
■概要: 次世代型スマートファクトリーの関西工場で更なるIOT化プロジェクトを推進していきます。加工難易度の高いラーメン工場の自動化という一大プロジェクトに挑戦します。 ■詳細: 同社随一のスマートファクトリーである関西工場の自動化・省人化に向けたMES/SCADAシステム及びPLC関連のソフト/制御設計・管理を担当いただきます。※入社後、能力・実績次第ではございますが3か月~1年程度は製造オペレーターとして三交代制勤務をして頂き、実務の知見を身に着けて頂きその後上記業務内容を行っていただきます。 ■職務の魅力: 加工食品メーカーとして、先駆けて同社ではスマートファクトリーの実現にチャレンジしております。加工食品メーカーは食品素材という自然物を相手にするため、自動化の難易度が非常に高いのですが、その分やりがいがあるテーマとなります。今後さらにIOT化を推し進めていく企業のメーカー側エンジニアとして旗振りをしていただけるため、ご自身の能力をさらに成長させていただけるという魅力のある求人です。チキンラーメン、カップヌードル等、身近な商品を生産することで、製造作業を肌身に感じることができるやりがいのある業務です。夜勤に関してはオペレーターほどではないものの、発生します。月に数回程度。深夜勤はなく、最も遅いシフトで25時まで ■就業環境: ・完全週休二日制(土日祝休み)のシフト制となり、残業は月平均で20時間程度です。 ・移住の方には、引越代の実費補助に加え、新生活支援金として20万円を支給(通勤時間が1時間以上で、転居が伴う主たる生計者の場合)。 ■同社の特徴: 半世紀前に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」、そして世界初のカップ麺「カップヌードル」を開発した、「創造スピリット」を誇りとする日清食品グループの中核企業です。2005年には、世界初の宇宙食ラーメン「スペース・ラム」を開発。他、「どん兵衛」、「出前一丁」、「日清ラ王」等、馴染みのあるブランドを展開しています。「おいしい、の その先へ。」をスローガンに掲げ、強いブランドを創造・育成し、安全・安心な品質保証体制のもと、環境に配慮し、健康的で、おいしくて、楽しく驚きのある、革新的な製品をハイスピードで開発し、新しい「食シーン」「食スタイル」を提案していきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>関西工場住所:滋賀県栗東市下鈎333 勤務地最寄駅:JR琵琶湖線/栗東駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
栗東駅、手原駅、守山駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):234,850円~352,900円<月給>234,850円~352,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・年齢等を踏まえて決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績計6ヶ月)■モデル年収:総合職/40歳・係長の場合…年収866万円(月給36万6250円+残業月20時間+手当(住宅/役職/配偶者・子1人扶養)+賞与8か月(業績賞与2か月分含む)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売
仕事
■業務内容: 日清食品HDおよび事業会社(即席めん事業、低温事業)における財務会計、管理会計領域のIT部門としてのメイン担当。特に管理会計領域における現状課題整理、将来構想を業務部門と協働で推進いただく。あわせて基幹システム(SAP)及び周辺システムにおける、財務会計・管理会計システム運用保守をチームメンバーと共同で実施。関係部門・ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションをとりながら、業務理解と各プロジェクト・将来構想・システム運用保守業務におけるIT面でのリード役、プロジェクトマネジメントを行っていただきます。 ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について: 同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。地球資源を取り巻く環境の保護および資源の有効活用に挑戦する「資源有効活用へのチャレンジと、同社グループの事業活動全般におけるCO2排出量削減に挑戦する「気候変動問題へのチャレンジ」の2つを柱としています。 ■日清食品ホールディングスについて 持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行います。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>日清食品ホールディングス株式会社 東京本社住所:東京都新宿区新宿6-28-1 勤務地最寄駅:東京メトロ副都心・大江戸線/東新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>日清食品ホールディングス株式会社 別館住所:東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア勤務地最寄駅:各線/東新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東新宿駅、新宿三丁目駅、新宿駅(東京メトロ)、西武新宿駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):237,450円~380,000円<月給>237,450円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は時間外労働15時間/月を含む想定金額です。経験、年齢、家族状況により変動します。■昇給:年1回■賞与:年2回(業績賞与あり)※基本給6~8ヶ月程度■モデル年収30歳/主任/賞与1M/残業代月平均20h⇒670万円35歳/係長/賞与1M/残業代月平均20h⇒730万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売
仕事
■職務内容: ・微生物法、或いは生化学的手法による食品成分の分析の管理 ・上記分析法の開発 ※変更の範囲:会社の定める業務とする ■勤務地について: 勤務頂くグローバルイノベーション研究センター(八王子)は日清食品グループの商品開発と安全性研究の機能を統合した研究施設となっています。 世界最先端の研究施設として機能できるよう、即席麺類だけでなく、チルド (冷蔵) や冷凍食品、ライス商品、菓子や乳酸菌飲食料品の開発機能を集結し、ジャンルの垣根を越えてさまざまな技術を融合させることで、未来に向けた新規技術の創出を行っています。さらに、生産工場に準拠した「テストプラント」を研究センター内に設置し、試作品の作製から工場での大量生産を実現するラインの開発まで一貫して行っています。 ■働き方について: ・本社勤務者はリモートワーク推奨ですが、研究所「the WAVE」については出社ベースとなります。 ・八王子駅から研究所まで社員専用無料シャトルバスが運行しています。マイカー通勤も可能です。 ・研究所全体の平均残業時間は15H程度です。 ・研究所はthe WAVE(八王子)のみで、基本的に望まない転勤はありませんが、希望すれば海外赴任の可能性はございます。 ■同社について: 日清食品は、半世紀前に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を、そして世界初のカップめん「カップヌードル」を開発した、「創造スピリット」を誇りとする日清食品グループの中核企業です。「おいしい、の その先へ。」を今後ともスローガンに掲げ、強いブランドを創造・育成し、安全・安心な品質保証体制のもと、環境に配慮し、健康的で、おいしくて、楽しく驚きのある、革新的な製品をハイスピードで開発し、新しい「食シーン」「食スタイル」を提案していきます。 ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について: 同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。 ■日清食品ホールディングスについて: 持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行います。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>グローバルイノベーション研究センター住所:東京都八王子市戸吹町2100 (日清食品ホールディングス株式会社)勤務地最寄駅:JR五日市線/秋川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秋川駅、武蔵引田駅、東秋留駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,150円~370,050円<月給>245,150円~370,050円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は時間外労働15時間/月を含む想定金額です。経験、年齢、家族状況により変動します。■昇給:年1回■賞与:年2回(業績賞与あり)※基本給6~8ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売
仕事
■業務内容: ・食品に含まれる化合物の体内動態および安全性評価のための動物実験代替法(in vitro、in silico)の開発 ・コンピュータシミュレーションやAI(人工知能)による食品安全への応用 ・高度なin vitro細胞培養技術(iPS細胞、3D培養、オルガノイド等)を用いた試験系の構築 ・学会や論文での研究成果の発表 ・外部機関との共同研究を活用した安全性評価のための動物実験代替法の開発 ・化合物の安全性評価およびヒト健康影響リスク予測 ※変更の範囲:会社の定める業務とする ■勤務地について: 勤務頂くグローバルイノベーション研究センター(八王子)は日清食品グループの商品開発と安全性研究の機能を統合した研究施設となっています。 世界最先端の研究施設として機能できるよう、即席麺類だけでなく、チルド (冷蔵) や冷凍食品、ライス商品、菓子や乳酸菌飲食料品の開発機能を集結し、ジャンルの垣根を越えてさまざまな技術を融合させることで、未来に向けた新規技術の創出を行っています。 ■働き方について: ・本社勤務者はリモートワーク推奨ですが、研究所「the WAVE」については出社ベースとなります。 ・八王子駅から研究所まで社員専用無料シャトルバスが運行しています。マイカー通勤も可能です。 ・研究所全体の平均残業時間は15H程度です。 ・研究所はthe WAVE(八王子)のみで、基本的に望まない転勤はありませんが、希望すれば海外赴任の可能性はございます。 ■同社について: 日清食品は、半世紀前に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を、そして世界初のカップめん「カップヌードル」を開発した、「創造スピリット」を誇りとする日清食品グループの中核企業です。「おいしい、の その先へ。」を今後ともスローガンに掲げ、強いブランドを創造・育成し、安全・安心な品質保証体制のもと、環境に配慮し、健康的で、おいしくて、楽しく驚きのある、革新的な製品をハイスピードで開発し、新しい「食シーン」「食スタイル」を提案していきます。 ■日清食品ホールディングスについて 持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行います。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>グローバルイノベーション研究センター住所:東京都八王子市戸吹町2100 (日清食品ホールディングス株式会社)勤務地最寄駅:JR五日市線/秋川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秋川駅、武蔵引田駅、東秋留駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):222,100円~352,900円<月給>222,100円~352,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は時間外労働10時間/月を含む想定金額です。経験、年齢、家族状況により変動します。■昇給:年1回■賞与:年2回(業績賞与あり)※基本給6~8ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売
仕事
【国内外の新工場含めての生産拠点や新ライン立ち上げプロジェクトのマネジメントをお任せ/研究所内は空調設備が完備された環境での業務活動◎/スマートファクトリー化にも貢献したポジション】 ■具体的業務: ・国内外日清食品グループ内の新工場建設、新規生産ライン新設における、関連業務。以下は主な業務。 (1)計画立案(工場レイアウト、設備レイアウト作成含)、生産設備・付帯設備仕様策定 (2)プロジェクト投資予算策定、予算管理 (3)プロジェクトのスケジュール策定、進捗管理 (4)プロジェクト現地工事、設備動作確認(メーカー、自社工場)、試運転から稼働開始立ち合い (5)計画終了後のアフターフォロー ※将来的には、希望があれば海外駐在の可能性もございます。 ■組織: 同社の心臓となる組織であるグローバルイノベーション研究センターへの配属となり、同センターは300名超の社員が結集し、各人の専門性を活かしながら相互にノウハウを共有し、新たなものを生み出す同社の中枢組織です。配属はセンター内の麺や調味料、食材などのアイテムごとの開発を進めるグループと並行して包材の開発グループも存在します。アイテムごとのグループにすることで専門性をより発揮しこれまでにない新たな商品を生み出し続けています。 ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について: 同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。地球資源を取り巻く環境の保護および資源の有効活用に挑戦する「資源有効活用へのチャレンジと、同社グループの事業活動全般におけるCO2排出量削減に挑戦する「気候変動問題へのチャレンジ」の2つを柱としています。同社グループは、それぞれの活動テーマごとに設定した目標の達成に向けて、グループ一丸となってさまざまな課題に取り組んでいます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>グローバルイノベーション研究センター住所:東京都八王子市戸吹町2100 勤務地最寄駅:五日市線/秋川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秋川駅、武蔵引田駅、東秋留駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):254,700円~334,450円<月給>254,700円~334,450円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は時間外労働15時間/月、業績賞与を含み想定した金額です。※給与詳細は当社規定により決定します(経験、年齢、家族状況により変動)。■昇給:年1回■賞与:年2回(業績賞与あり)※基本給6~8ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売
仕事
冷凍/チルド製品に関わるシーズニング・スープなどの商品開発業務をお任せします。 ■職務詳細: ・原料の選択、テーブルサンプルの作製業務(配合、工程条件を決定するための試作、検討) ・工場での商品立ち上げ業務と立ち上げ後の品質フォロー業務 ・マーケティング部・生産部・営業部・工場との商品開発に関する協働業務 ・開発商品に関するプレゼンテーション業務 ※変更の範囲:会社の定める業務とする ■組織構成: 食品開発部 製品開発室への所属となります。今回は冷凍/チルドの低温帯(パスタやうどんも含む)グループへの配属となり、今回はシーズニングをメインにご担当いただきます。グループは25名前後で構成されており、過半数が女性で、キャリア入社者も多数活躍中の部署です。 ■冷凍/チルド部門の特長・魅力: ・ドライ(即席めん)に比べて、より家庭向けで「料理」として食べられる機会が多いです。 ・保存性について検討する必要がないので味づくりに集中できる環境です。 ・点数が他部門と比較した際に少ないため、1つの商品にコストがかけられ、自由度が高いです ・冷凍は特に春夏/秋冬で大型商品が出るため、季節によって繁閑が明確で働き方のメリハリがつけやすいです。 ■同社の研究開発職の魅力について: (1)研究開発に積極投資/グローバルに活躍できる可能性あり ・研究開発に積極的に取り組んでおり、共同研究や他社との協業も視野に入れています。 ・広く海外とのスタートアップとの提携もあり、食品メーカーの中でもグローバル化が進んでおり、海外へチャレンジできる可能性もございます。 (2)最先端の研究施設で働ける 勤務頂くグローバルイノベーション研究センター(八王子)は日清食品グループの商品開発と安全性研究の機能を統合した研究施設となっています。 世界最先端の研究施設として機能できるよう、即席麺類だけでなく、チルド (冷蔵) や冷凍食品、ライス商品、菓子や乳酸菌飲食料品の開発機能を集結し、ジャンルの垣根を越えてさまざまな技術を融合させることで、未来に向けた新規技術の創出を行っています。 ■日清食品ホールディングスについて 持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行います。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>グローバルイノベーション研究センター住所:東京都八王子市戸吹町2100 (日清食品ホールディングス株式会社)勤務地最寄駅:JR五日市線/秋川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秋川駅、武蔵引田駅、東秋留駅
給与
<予定年収>600万円~780万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):247,700円~425,800円<月給>247,700円~425,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は時間外労働15時間/月を含む想定金額です。経験、年齢、家族状況により変動します。■昇給:年1回■賞与:年2回(業績賞与あり)※基本給6~8ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売
仕事
■職務内容: ・即席めん具材の処方・工程条件を決定するための試作研究 ・即席めん具材の素材に関する研究 ・試作品の評価 ・試作処方・工程条件に基づき、製造ラインでのマスプロ化 ・社内関連部署および社外(生産委託先)との交渉 ・マスプロ化後の生産工場管理フォロー など ※現職でのスキルに合わせて、価値発揮して頂ける点をアサインする予定です。 ※変更の範囲:会社の定める業務とする ■期待役割 即席麺具材の研究開発から、食品生産工場での生産立ち上げの貢献 ■業務の魅力: ・内製化やサステナブルな食品開発推進を行えます。 ・また定期的に経営層へのプレゼンもあり、フィードバックをいただける環境もある為、経営層と近しいところで開発を行えます。 ■組織構成: 食品開発部 食品開発室への所属となります。食品開発部は研究所の中で1番大きな組織で、年間500~600点を作っています。キャリア入社者も多数活躍中の部署です。 ■同社の研究開発職の魅力について (1)研究開発に積極投資/グローバルに活躍できる可能性あり ・研究開発に積極的に取り組んでおり、共同研究や他社との協業も視野に入れています。 ・広く海外とのスタートアップとの提携もあり、食品メーカーの中でもグローバル化が進んでおります。 (2)最先端の研究施設で働ける 勤務頂くグローバルイノベーション研究センター(八王子)は日清食品グループの商品開発と安全性研究の機能を統合した研究施設となっています。世界最先端の研究施設として機能できるよう、即席麺類だけでなく、チルド (冷蔵) や冷凍食品、ライス商品、菓子や乳酸菌飲食料品の開発機能を集結し、ジャンルの垣根を越えてさまざまな技術を融合させることで、未来に向けた新規技術の創出を行っています。 ■働き方 ・勤務いただく研究所「the WAVE(八王子)」は日清食品グループの商品開発と安全性研究の機能を統合した最先端の研究施設です。 ・本社勤務者はリモートワーク推奨ですが、「the WAVE」については出社ベースとなります。八王子駅から研究所まで社員専用無料シャトルバスが運行しています。マイカー通勤も可能です。 ■日清食品ホールディングスについて 持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行います。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>グローバルイノベーション研究センター住所:東京都八王子市戸吹町2100 (日清食品ホールディングス株式会社)勤務地最寄駅:JR五日市線/秋川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秋川駅、武蔵引田駅、東秋留駅
給与
<予定年収>600万円~730万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,150円~334,450円<月給>245,150円~334,450円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は時間外労働15時間/月、業績賞与を含み想定した金額です。※給与詳細は当社規定により決定します(経験、年齢、家族状況により変動)。■昇給:年1回■賞与:年2回(業績賞与あり)※基本給6~8ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売
仕事
■職務内容: ・LC/MS/MSを用いたアレルゲンタンパク質の分析 ・ELISA法など生化学的手法による食物アレルゲン検査業務 ・新規分析法の導入、開発 ・分析業務の管理 ※変更の範囲:会社の定める業務とする ■勤務地について: 勤務頂くグローバルイノベーション研究センター(八王子)は日清食品グループの商品開発と安全性研究の機能を統合した研究施設となっています。世界最先端の研究施設として機能できるよう、即席麺類だけでなく、チルド (冷蔵) や冷凍食品、ライス商品、菓子や乳酸菌飲食料品の開発機能を集結し、ジャンルの垣根を越えてさまざまな技術を融合させることで、未来に向けた新規技術の創出を行っています。さらに、生産工場に準拠した「テストプラント」を研究センター内に設置し、試作品の作製から工場での大量生産を実現するラインの開発まで一貫して行っています。 ■働き方について: ・本社勤務者はリモートワーク推奨ですが、研究所「the WAVE」については出社ベースとなります。 ・八王子駅から研究所まで社員専用無料シャトルバスが運行しています。マイカー通勤も可能です。 ・研究所はthe WAVE(八王子)のみで、基本的に望まない転勤はありませんが、希望すれば海外赴任の可能性はございます。 ■同社について: 日清食品は、半世紀前に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を、そして世界初のカップめん「カップヌードル」を開発した、「創造スピリット」を誇りとする日清食品グループの中核企業です。「おいしい、の その先へ。」を今後ともスローガンに掲げ、強いブランドを創造・育成し、安全・安心な品質保証体制のもと、環境に配慮し、健康的で、おいしくて、楽しく驚きのある、革新的な製品をハイスピードで開発し、新しい「食シーン」「食スタイル」を提案していきます。 ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について: 同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。 ■日清食品ホールディングスについて: 持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理等を行います。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>グローバルイノベーション研究センター住所:東京都八王子市戸吹町2100 (日清食品ホールディングス株式会社)勤務地最寄駅:JR五日市線/秋川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秋川駅、武蔵引田駅、東秋留駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,150円~370,050円<月給>245,150円~370,050円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は時間外労働15時間/月を含む想定金額です。経験、年齢、家族状況により変動します。■昇給:年1回■賞与:年2回(業績賞与あり)※基本給6~8ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売
仕事
■職務内容: ・乳化剤を使用した乳化技術の研究開発 ・スープの品質改善に繋がる原料の開発 ・スープの製造技術の研究 ・スープの基礎研究 ・官能評価(市販品及び試作品等の評価) ※変更の範囲:会社の定める業務とする ■勤務地について: 勤務頂くグローバルイノベーション研究センター(八王子)は日清食品グループの商品開発と安全性研究の機能を統合した研究施設となっています。世界最先端の研究施設として機能できるよう、即席麺類だけでなく、チルド (冷蔵) や冷凍食品、ライス商品、菓子や乳酸菌飲食料品の開発機能を集結し、ジャンルの垣根を越えてさまざまな技術を融合させることで、未来に向けた新規技術の創出を行っています。さらに、生産工場に準拠した「テストプラント」を研究センター内に設置し、試作品の作製から工場での大量生産を実現するラインの開発まで一貫して行っています。 ■働き方について: ・本社勤務者はリモートワーク推奨ですが、研究所「the WAVE」については出社ベースとなります。 ・八王子駅から研究所まで社員専用無料シャトルバスが運行しています。マイカー通勤も可能 ・研究所全体の平均残業時間は15H程度 ・研究所はthe WAVE(八王子)のみで、基本的に望まない転勤はありませんが、希望すれば海外赴任の可能性はございます。 ■同社について: 日清食品は、半世紀前に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を、そして世界初のカップめん「カップヌードル」を開発した、「創造スピリット」を誇りとする日清食品グループの中核企業です。「おいしい、の その先へ。」を今後ともスローガンに掲げ、強いブランドを創造・育成し、安全・安心な品質保証体制のもと、環境に配慮し、健康的で、おいしくて、楽しく驚きのある、革新的な製品をハイスピードで開発し、新しい「食シーン」「食スタイル」を提案していきます。 ■日清食品ホールディングスについて: 持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行います。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>グローバルイノベーション研究センター住所:東京都八王子市戸吹町2100 (日清食品ホールディングス株式会社)勤務地最寄駅:JR五日市線/秋川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秋川駅、武蔵引田駅、東秋留駅
給与
<予定年収>600万円~730万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,150円~334,450円<月給>245,150円~334,450円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は時間外労働15時間/月を含む想定金額です。経験、年齢、家族状況により変動します。■昇給:年1回■賞与:年2回(業績賞与あり)※基本給6~8ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売
仕事
■職務詳細: ・国内外の食品製造機械・設備等の機械仕様策定、予算策定、製作スケジュール策定およびそれらの進捗管理 ・国内外の食品製造機械・設備等の構想設計、詳細設計、図面化、検図、動作検証、コスト・納期管理、現地調整(出張含む) ・国内外の食品製造機械・設備等の効率化、安全化、機能改善、コスト改善の検討 ・新製品の量産化等に向けた、食品製造機械・設備の開発検討、設計、検証 ※海外出張もあり ※変更の範囲:会社の定める業務とする ■同社の研究開発職の魅力について: (1)研究開発に積極投資/グローバルに活躍できる可能性あり ・研究開発に積極的に取り組んでおり、共同研究や他社との協業も視野に入れています。 ・広く海外とのスタートアップとの提携もあり、食品メーカーの中でもグローバル化が進んでおり、海外へチャレンジできる可能性もございます。 (2)最先端の研究施設で働ける 勤務頂くグローバルイノベーション研究センター(八王子)は日清食品グループの商品開発と安全性研究の機能を統合した研究施設となっています。 世界最先端の研究施設として機能できるよう、即席麺類だけでなく、チルド (冷蔵) や冷凍食品、ライス商品、菓子や乳酸菌飲食料品の開発機能を集結し、ジャンルの垣根を越えてさまざまな技術を融合させることで、未来に向けた新規技術の創出を行っています。 ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について: 同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。 ■日清食品ホールディングスについて 持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行います。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>グローバルイノベーション研究センター住所:東京都八王子市戸吹町2100 (日清食品ホールディングス株式会社)勤務地最寄駅:JR五日市線/秋川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秋川駅、武蔵引田駅、東秋留駅
給与
<予定年収>450万円~810万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):254,700円~373,650円<月給>254,700円~373,650円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は時間外労働15時間/月を含む想定金額です。経験、年齢、家族状況により変動します。■昇給:年1回■賞与:年2回(業績賞与あり)※基本給6~8ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売
仕事
■採用背景:グローバルカンパニーの評価獲得を目標にグローバルブランディングの促進を行うなど特に海外ビジネスが拡大している同社。現地法人の生産全般のマネージメントを期待しての増員募集です。1~3年程度の実習(※)を経て、担当国の海外工場長として赴任して頂きます。(※実習の内容と期間はご本人の経験によります。) ■職務概要: 入社後は1~3年程度の国内・海外研修を経て以下業務についていただきます。 ・工場マネージメント業務全般 (労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全、SCM業務、現地人材育成など) ・現地法人の生産戦略の検討、立案、実行 ・トラブル時の対応、是正案の立案、実行管理 (重要事案の場合、本社への報告業務を含む) ・コスト削減の方策立案、実行管理 ・現地法人の取締役業務(状況により) ■期待役割: 現地法人の生産全般のマネージメント <補足事項> ・赴任先は、日本国内工場の経験者(生産技術者)が駐在し、そのサポートを受けられる箇所を予定しています。 ■同社の魅力: 歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為グループ全体のビジネスを更に加速させるべくスピード感をもって様々なプロジェクトを進めております。また社内のみならず社外含めたサプライチェーン全体関与することができ業務のダイナミックさを感じることも可能な環境です。 ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について: 同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。地球資源を取り巻く環境の保護および資源の有効活用に挑戦する「資源有効活用へのチャレンジと、同社グループの事業活動全般におけるCO2排出量削減に挑戦する「気候変動問題へのチャレンジ」の2つを柱としています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>日清食品ホールディングス株式会社 別館住所:東京都新宿区新宿 6 丁目 27-56 新宿スクエア勤務地最寄駅:都営大江戸線/東新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>国内工場所在地住所:茨城県、静岡県、滋賀県、山口県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>海外赴任地(中国)住所:海外 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東新宿駅、若松河田駅、新宿三丁目駅
給与
<予定年収>700万円~1,300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~500,000円<月給>350,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※給与詳細は経験、スキル、会社規定により変動します。・係長の場合:700万円~900万円(月給+賞与(基本給6ヵ月~8ヵ月程度))・課長の場合:年俸制 1,150万円~1300万円±業績手当(数十万円です)※係長職の年収は年齢、スキル、扶養や世帯状況によります。■海外赴任時手当有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売
仕事
~腰据えて働きたい方へ/ゆくゆくは守りの業務だけでなく幅広く人事経験を積めます/年休122日・スーパーフレックス・在宅可~ ■職務内容: 【想定業務】 入社後は社会保険関連業務をお任せいたします。 ゆくゆくは、他分野でも経験を積み、人事のスペシャリストを目指していただける方を募集いたします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ・健康保険/厚生年金保険実務(月変・定時改定) ・雇用保険各種給付実務(高年齢雇用継続給付・育児休業給付等) ・労災保険管理、納付手続き ・退職予定者への社会保険関連の説明 ・長期雇用システム検討プロジェクトへの参画 ・給与計算向けの社会保険データ作成 ・マイナンバー管理、など 【期待役割】 VUCA時代に対して常に新しいことにチャレンジし、変化を起こし続けられる人事パーソンとしてご活躍いただくことを期待しております。 拡大成長し続ける企業で「経営トップと近い距離感」「経営における早いスピード感」「クリエイティブかつユニークな社風」という他にない環境で楽しみながら勤務いただきたいです。 ■組織構成: マネージャー1名、総合職3名、その他3名の7名で構成されています。5名が中途採用者で馴染みやすい環境です、男女比は半々です。 ■就業環境: ・残業は月平均30h台、繁忙期で月40h後半の想定です。 ・在宅勤務は自分の裁量で判断可能ですが、全社で出社在宅は半々の割合となっております。 ■同社の魅力: 歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為年齢・年次問わず積極的な提案が歓迎される環境です。 ■日清食品ホールディングスについて 持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行います。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>日清食品ホールディングス株式会社 東京本社住所:東京都新宿区新宿6-28-1 勤務地最寄駅:各線/新宿三丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東新宿駅、新宿三丁目駅、新宿駅(東京メトロ)
給与
<予定年収>550万円~900万円<賃金形態>月給制当社規定による<賃金内訳>月額(基本給):331,750円~428,150円<月給>331,750円~428,150円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■当社規定による■想定時間外労働20時間/月を含む。年齢、家族状況等により変動■昇給:年1回■賞与:年2回(業績賞与あり)※基本給×6ヵ月~8ヵ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売
仕事
■ビヨンドフード推進PRJについて: 【予定業務】 ・日清食品の新規事業のビヨンドフード(ウェルネス食品→具体的には直近リリースの「完全メシ」など)の販売新規ルート開拓と販売戦略立案と実行 ・広域CVS・量販・ドラッグへのセールス担当としてセールス活動全般 ・上記販売のためのプロモーション活動 ■期待役割: 商品発売に伴い急速な小売業への展開加速が見込まれ、特にCVS業態の担当者が不足しています。まずはCVSが急務となりますが、量販ドラッグに向け当社の社運を賭けた第2創業製品の拡売をお任せします。 ※変更の範囲:会社の定める業務とする ■本ポジションの魅力: ・完全な年功序列ではなく、早期昇進もあれば、30代前半で営業所所長になる方もいます。 ・営業のプロとしてキャリアを積まれる方だけでなく、公募制を活用し、営業から新しいキャリア(マーケティング部・資材部・管理系の各部)へ挑戦する方もいます。 ■「完全メシ」とは: 発売から1年でシリーズ累計1000万食突破!「完全メシ」は、「日本人の食事摂取基準」で設定された33種類の栄養素とおいしさのバランスを追求したブランドです。日清食品の最新フードテクノロジーを駆使することで、栄養素独特の苦みやエグみを抑え、普段の食事と変わらないおいしさと栄養との理想的なバランスを追求しました。オンラインストアでの購入が可能です。 ■同社の特徴: ・「カップヌードル」「どん兵衛」「チキンラーメン」等、世界に誇る日系食品メーカーとして即席麺業界は景気の影響を受けにくく安定した消費が見込めます。麺の技術革新もチキンラーメンの発表から常に改良を続けています。海外での売上比率も向上してきており、国内外でさらなる成長を見込んでいます。 ・歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市淀川区西中島4-1-1 勤務地最寄駅:西中島南方駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西中島南方駅、南方駅(大阪府)、新大阪駅
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):234,850円~316,600円<月給>234,850円~316,600円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(業績賞与あり)※基本給×6ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売■日清食品ホールディングス株式会社の特徴:日清食品グループは各事業会社の独立性を高め、迅速な自主的判断を尊重し、各社事業の拡大と成長性を高めるべく、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。こちらに伴い、(旧)日清食品株式会社は日清食品ホールディングス株式会社に社名変更、(現)日清食品株式会社は新設分割によって誕生しました。
仕事
■業務内容: ・人事制度(評価/報酬/昇進昇格 等)の企画・運用 ・人員配置の企画・運用 ※入社後は上記業務をメインで担当いただきますが、適性に合わせて以下業務をお任せすることを想定しております ・ジョブ型人事制度・専門職制度の定着推進 ・評価会議の運営 ・1on1/フィードバック/コーチングスキル等の社内浸透 ・組織体制の変更検討 ・グループ会社人事業務のサポート 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■期待役割: VUCA時代に対して常に新しいことにチャレンジし、変化を起こし続けられる人事パーソンとしてご活躍いただくことを期待しております。拡大成長し続ける企業で「経営トップと近い距離感」「経営における早いスピード感」「クリエイティブかつユニークな社風」という他にない環境で楽しみながら勤務いただきたいです。 ※管理職採用の方にはマネジメントを、非管理職採用の方には実務実行力を期待します。 ■同社の魅力: 歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為グループ全体のビジネスを更に加速させるべくスピード感をもって様々なプロジェクトを進めております。また社内のみならず社外含めたサプライチェーン全体関与することができ業務のダイナミックさを感じることも可能な環境です。 また、フレックスは今回の部署の方全員が活用しています。在宅勤務については6~8割となっており、出社の際は会社からフレックスを活用しオフピーク出退社する体制となっているため、働く環境が整っています。 ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について 同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。 ■日清食品ホールディングスについて 持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行います。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>日清食品ホールディングス株式会社 東京本社住所:東京都新宿区新宿6-28-1 勤務地最寄駅:各線/新宿三丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>日清食品ホールディングス本社別館住所:東京都新宿区新宿6丁目28-8 7階 ラ・ベルティ新宿ビル勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線/新宿三丁目駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
東新宿駅、新宿三丁目駅、新宿駅(東京メトロ)、西武新宿駅
給与
<予定年収>1,150万円~1,300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):575,000円~650,000円<月給>575,000円~650,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は時間外労働20時間/月を含む想定金額です。経験、年齢、家族状況により変動します。■昇給:年1回■賞与:年2回(業績賞与あり)※基本給6~8ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売
仕事
■業務内容: ・食品に含まれる化合物の体内動態および安全性評価のための動物実験代替法(in vitro、in silico)の開発 ・コンピュータシミュレーションやAI(人工知能)による食品安全への応用 ・高度なin vitro細胞培養技術(iPS細胞、3D培養、オルガノイド等)を用いた試験系の構築 ・学会や論文での研究成果の発表 ・外部機関との共同研究を活用した安全性評価のための動物実験代替法の開発 ・化合物の安全性評価およびヒト健康影響リスク予測 ■勤務地について: 勤務頂くグローバルイノベーション研究センター(八王子)は日清食品グループの商品開発と安全性研究の機能を統合した研究施設となっています。 世界最先端の研究施設として機能できるよう、即席麺類だけでなく、チルド (冷蔵) や冷凍食品、ライス商品、菓子や乳酸菌飲食料品の開発機能を集結し、ジャンルの垣根を越えてさまざまな技術を融合させることで、未来に向けた新規技術の創出を行っています。 ■働き方について: ・本社勤務者はリモートワーク推奨ですが、研究所「the WAVE」については出社ベースとなります。 ・八王子駅から研究所まで社員専用無料シャトルバスが運行しています。マイカー通勤も可能です。 ・研究所全体の平均残業時間は15H程度です。 ・研究所はthe WAVE(八王子)のみで、基本的に望まない転勤はありませんが、希望すれば海外赴任の可能性はございます。 ■同社について: 日清食品は、半世紀前に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を、そして世界初のカップめん「カップヌードル」を開発した、「創造スピリット」を誇りとする日清食品グループの中核企業です。「おいしい、の その先へ。」を今後ともスローガンに掲げ、強いブランドを創造・育成し、安全・安心な品質保証体制のもと、環境に配慮し、健康的で、おいしくて、楽しく驚きのある、革新的な製品をハイスピードで開発し、新しい「食シーン」「食スタイル」を提案していきます。 ■日清食品ホールディングスについて 持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行います。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>グローバルイノベーション研究センター住所:東京都八王子市戸吹町2100 (日清食品ホールディングス株式会社)勤務地最寄駅:JR五日市線/秋川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秋川駅、武蔵引田駅、東秋留駅
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):222,100円~352,900円<月給>222,100円~352,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は時間外労働10時間/月を含む想定金額です。経験、年齢、家族状況により変動します。■昇給:年1回■賞与:年2回(業績賞与あり)※基本給6~8ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売
仕事
■業務内容: ・即席ライス/冷凍米飯/菓子類の商品開発 ・ドライおよび冷凍ライスの基礎研究・新規技術開発 ・ライス関連食品/基材/菓子類の基礎技術・新規技術開発 ・工場での生産ライン/商品立ち上げおよび品質フォロー ・開発商品や新規技術に関するプレゼンテーション ■勤務地について: 勤務頂くグローバルイノベーション研究センター(八王子)は日清食品グループの商品開発と安全性研究の機能を統合した研究施設となっています。 世界最先端の研究施設として機能できるよう、即席麺類だけでなく、チルド (冷蔵) や冷凍食品、ライス商品、菓子や乳酸菌飲食料品の開発機能を集結し、ジャンルの垣根を越えてさまざまな技術を融合させることで、未来に向けた新規技術の創出を行っています。 ■働き方について: ・本社勤務者はリモートワーク推奨ですが、研究所「the WAVE」については出社ベースとなります。 ・八王子駅から研究所まで社員専用無料シャトルバスが運行しています。マイカー通勤も可能です。 ・研究所全体の平均残業時間は15H程度です。 ・研究所はthe WAVE(八王子)のみで、基本的に望まない転勤はありませんが、希望すれば海外赴任の可能性はございます。 ■同社について: 日清食品は、半世紀前に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を、そして世界初のカップめん「カップヌードル」を開発した、「創造スピリット」を誇りとする日清食品グループの中核企業です。「おいしい、の その先へ。」を今後ともスローガンに掲げ、強いブランドを創造・育成し、安全・安心な品質保証体制のもと、環境に配慮し、健康的で、おいしくて、楽しく驚きのある、革新的な製品をハイスピードで開発し、新しい「食シーン」「食スタイル」を提案していきます。 ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について: 同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。 ■日清食品ホールディングスについて 持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行います。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>グローバルイノベーション研究センター住所:東京都八王子市戸吹町2100 (日清食品ホールディングス株式会社)勤務地最寄駅:JR五日市線/秋川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秋川駅、武蔵引田駅、東秋留駅
給与
<予定年収>400万円~730万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):222,100円~334,450円<月給>222,100円~334,450円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は時間外労働15時間/月を含む想定金額です。経験、年齢、家族状況により変動します。■昇給:年1回■賞与:年2回(業績賞与あり)※基本給6~8ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売
仕事
■採用背景: グローバルカンパニーの評価獲得を目標にグローバルブランディングの促進を行うなど特に海外ビジネスが拡大している同社。現地法人の生産全般のマネージメントを期待しての増員募集です。1~3年程度の実習(※)を経て、担当国の海外工場長として赴任して頂きます。(※実習の内容と期間はご本人の経験によります。)もちろんご経験がマッチしてご本人希望と合えば半年ほどでの赴任も可能です。 ■職務概要: 海外事業拡大に伴い、入社後1~3年を目途とした国内、海外研修を経て海外拠点のいずれかに赴任いただきます。※赴任地や赴任のタイミングについてはご経験や対象者の事情を考慮して応相談といたします ・工場マネージメント業務全般(労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全、SCM業務、現地人材育成など) ・現地法人の生産戦略の検討、立案、実行 ・トラブル時の対応、是正案の立案、実行管理(重要事案の場合、本社への報告業務を含む) ・コスト削減の方策立案、実行管理 ・現地法人の取締役業務(状況により) ■期待役割: 現地法人の生産全般のマネージメント <補足事項> ・赴任先は、日本国内工場の経験者(生産技術者)が駐在し、そのサポートを受けられる箇所を予定しています。 ■同社の魅力: 歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為グループ全体のビジネスを更に加速させるべくスピード感をもって様々なプロジェクトを進めております。また社内のみならず社外含めたサプライチェーン全体関与することができ業務のダイナミックさを感じることも可能な環境です。 ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について: 同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。 ■日清食品ホールディングスについて 持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行います。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>日清食品ホールディングス株式会社 別館住所:東京都新宿区新宿 6 丁目 27-56 新宿スクエア勤務地最寄駅:都営大江戸線/東新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>国内工場所在地住所:茨城県、静岡県、滋賀県、山口県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>現地海外法人のいずれか住所:現地海外法人のいずれか 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東新宿駅、若松河田駅、新宿三丁目駅
給与
<予定年収>700万円~1,300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~500,000円<月給>350,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※給与詳細は経験、スキル、会社規定により変動します。・係長の場合:700万円~900万円(月給+賞与(基本給6ヵ月~8ヵ月程度))・課長の場合:年俸制 1,150万円~1300万円±業績手当(数十万円です)※係長職の年収は年齢、スキル、扶養や世帯状況によります。■海外赴任時手当有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売
仕事
■活動内容: 世界ラーメン協会は消費者の皆様にインスタントラーメンを美味しく、安心して食べてもらえるよう、品質向上に関わる業界共通の技術的課題について情報の集積・共有を行っています。また、日々の活動に加え、会員企業による品質向上のための意見交換を目的とした会議・イベントの開催や、インスタントラーメンを通じた社会貢献も行っています。代表取締役社長・CEOの安藤宏基氏が代表を務める、世界ラーメン協会【World Instant Noodles Association (略称:WINA)】の運営メンバーの募集です。(参考HP)世界ラーメン協会HP:https://instantnoodles.org/ ■主な業務内容: 国際的な業界団体である、世界ラーメン協会(WINA)事務局メンバーとして、即席麺業界の健全な発展に資するべく、以下の業務をご担当いただきます。 (すべての業務において英語必須) ・ 渉外・広報活動の企画、実行。そのための社内外とのネットワーキング、調整、交渉(幹部層との折衝・連携多) ・ 協会運営実務(会計を含めた内部統制強化)のリード ・ 協会メンバーによるサステナビリティ関連会議および総会の企画、実行、社内外調整 ・ 協会内外広報業務、危機管理広報 ・ チーム内庶務、チーム作りへの参画 ※変更の範囲:会社の定める業務とする ■期待役割: ルーティーン業務ではなく、新しい仕事を一緒に創り上げるチームの中核メンバーになって頂きます。世界の即席めん業界がESG的な取り組みを活性化させるための政策提言、企画立案、社内外関係者との折衝に参画頂きます。■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について: 同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。 ■日清食品ホールディングスについて 持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行います。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>日清食品ホールディングス株式会社 東京本社住所:東京都新宿区新宿6-28-1 勤務地最寄駅:東京メトロ副都心・大江戸線/東新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東新宿駅、新宿三丁目駅、新宿駅(東京メトロ)
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):283,250円~394,700円<月給>283,250円~394,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は時間外労働15時間/月を含む想定金額です。経験、年齢、家族状況により変動します。■昇給:年1回■賞与:年2回(業績賞与あり)※基本給6~8ヶ月程度■モデル年収30歳/主任/賞与1M/残業代月平均20h⇒670万円35歳/係長/賞与1M/残業代月平均20h⇒730万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売■日清食品ホールディングス株式会社の特徴:日清食品グループは各事業会社の独立性を高め、迅速な自主的判断を尊重し、各社事業の拡大と成長性を高めるべく、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。こちらに伴い、(旧)日清食品株式会社は日清食品ホールディングス株式会社に社名変更、(現)日清食品株式会社は新設分割によって誕生しました。
仕事
■業務内容: ・資源循環(プラスチック等)についての情報収集、戦略立案、実行 ・資源循環に関する官公庁や外部団体等との調整、折衝 ■配属先: グローバル食品安全研究所内のサステナビリティ推進部への配属となります。 ■魅力: ・リサイクルなど現地の基準に合わせた調整・検討が必要となり、グローバルに展開されている商品ならではのやりがいがあります。 ・時価総額1兆円を超え、加工食品の企業として国内で3本の指に入ります。環境対応の最先端企業として、当社の取り組みが別企業でも活用されたりと、大きな影響力を持つやりがいがあります。 ・歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為グループ全体のビジネスを更に加速させるべくスピード感をもって様々なプロジェクトを進めております。 ■環境に向けた当社の取り組み例: (1)「カップヌードル」のフタ止めシール" を廃止して、年間33トンのプラスチック原料を削減(2021年6月より採用) (2)「カップヌードル」の「バイオマスECOカップ」で業界初のバイオマス度80%以上を実現 (2019年から順次切り替えし、2021年全量切り替え完了) ■就業環境: 勤務頂くグローバルイノベーション研究センター(八王子)は日清食品グループの商品開発と安全性研究の機能を統合した研究施設となっています。 世界最先端の研究施設として機能できるよう、即席麺類だけでなく、チルド (冷蔵) や冷凍食品、ライス商品、菓子や乳酸菌飲食料品の開発機能を集結し、ジャンルの垣根を越えてさまざまな技術を融合させることで、未来に向けた新規技術の創出を行っています。さらに、生産工場に準拠した「テストプラント」を研究センター内に設置し、試作品の作製から工場での大量生産を実現するラインの開発まで一貫して行っています。 ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について: 同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。 ■日清食品ホールディングスについて 持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行います。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>グローバルイノベーション研究センター住所:東京都八王子市戸吹町2100 (日清食品ホールディングス株式会社)勤務地最寄駅:JR五日市線/秋川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秋川駅、武蔵引田駅、東秋留駅
給与
<予定年収>500万円~810万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):284,300円~373,650円<月給>284,300円~373,650円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は時間外労働15時間/月を含む想定金額です。経験、年齢、家族状況により変動します。■昇給:年1回■賞与:年2回(業績賞与あり)※基本給6~8ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売
仕事
~オフィス移転・社内インフラ管理・社食・社内イベント・間接購買・福利厚生運営等の経験者歓迎/マルチに活躍できます/年休122日・フルフレックス/在宅可~ ■業務内容: 日清食品HD総務部の一員として、ともに、新しいオフィスの形、 新しい働き方の形を企画し、創り上げていただけるメンバーを募集いたします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務概要: 他部門や他部署、他拠点との折衝・コミュニケーションが必要な仕事です。 予算や増員予定人数などとの調和をとりながら、働きやすい環境づくりを目指していただきます。 マルチタスクを社内外と調整しながら進めていただきます。 ■業務例: 1. オフィス企画立案と運営管理 ・ オフィス移転や新設に伴うプロジェクト管理と実施 ・ 社員の働き方やオフィスの使用状況に応じた環境の最適化 2.社内インフラの企画立案と運用管理 ・ 社内インフラ(OA機器など)の高度化とメンテナンス ・ 会議室や社食などの最適化と運用管理 3. 間接購買(備品・車両等)の設計と運営管理 ・ 購買ツール/プロセスの最適化と効率化を目指した戦略策定と実行 4. 社内コミュニケーション ・ 社内イベント(式典など)の企画立案と運営管理 5. 福利厚生プログラムの運営および健康管理サポートの実施 ・ 社内福利厚生プログラムの運営とサービス品質の向上 6.支払業務の実行 ・ 支払プロセスの見える化と効率化 7. 社外、地域社会との関係性構築 ・ 地域社会や関係団体との関係構築 8.コンプライアンス遵守 ・ ガイドラインに基づいたモニタリング ■同社の魅力: 歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為年齢・年次問わず積極的な提案が歓迎される環境です。 ■日清食品ホールディングスについて: 持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行います。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>日清食品ホールディングス株式会社 東京本社住所:東京都新宿区新宿6-28-1 勤務地最寄駅:各線/新宿三丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>日清食品ホールディングス株式会社 別館住所:東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア勤務地最寄駅:各線/東新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東新宿駅、新宿三丁目駅、新宿駅(東京メトロ)、西武新宿駅
給与
<予定年収>500万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):277,250円~363,650円<月給>277,250円~363,650円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■当社規定による■想定時間外労働20時間/月、賞与6ヶ月を含む。年齢、家族状況により変動■昇給:年1回■賞与:年2回(業績賞与あり)※基本給×6ヵ月~8ヵ月程度■役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売
仕事
~新規でオペレーション構築やサービス企画経験のある方歓迎/働く人々の健康寿命に貢献する「完全メシ」事業~ ■業務内容: 2022年より進めている「完全メシ」事業の企業向け設置型社食を担当頂きます。新規顧客獲得のための戦略立案から実行、導入設置後の運営を見据えたオペレーション構築などをお任せします。新規事業をグロースさせていくフェーズに参画いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: 具体的には・・・ ・サービス内容の企画、ブラッシュアップ、仮説検証 ・オペレーション構築 └売上増に耐えうる販売網(商流、物流)の構築、運営管理 ・企業向けの新規開拓営業 開始して間もない新規事業のため、サービスを創り上げる事はもちろんの事、既存の仕組みをより良くしていくことが求められます。 ■担当商材: 設置型社食 ※https://www.nissin.com/jp/ir/library/financialresults/pdf/kes_2403_2q_01.pdf?(2023年度 第2四半期決算報告) P21~24をご参考ください。 ■営業先: 主に企業の総務担当、福利厚生担当など、管理部門への営業となります。 ■所属: ビヨンドフード事業部 フードサービス課(課長含め7名在籍) ■業務の魅力: 完全メシは症状が発生する前の方や健常者にご利用いただける商品のため、購買層のターゲットが広く、予防・ヘルスケアに近い商材となっております。国を挙げて健康寿命の延伸に取り組んでいる中で、今後益々注目される商品を扱うことができるやりがいがあります。 ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について:同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都新宿区新宿6-28-1 勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線/新宿三丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東新宿駅、新宿三丁目駅、新宿駅(東京メトロ)
給与
<予定年収>560万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):277,250円~363,650円<月給>277,250円~363,650円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(業績賞与あり)※基本給×6ヵ月~8ヵ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売■日清食品ホールディングス株式会社の特徴:日清食品グループは各事業会社の独立性を高め、迅速な自主的判断を尊重し、各社事業の拡大と成長性を高めるべく、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。こちらに伴い、(旧)日清食品株式会社は日清食品ホールディングス株式会社に社名変更、(現)日清食品株式会社は新設分割によって誕生しました。
仕事
新たな食の文化を創造し続けるイノベーティブな組織を実現するため、人材や組織基盤の変革に取り組む日清食品HDにて、下記を担当する部門の領域リーダーあるいは管理職候補を募集します。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務概要 ◆ダイバーシティ&インクルージョン推進のための業務 -女性活躍推進施策 -キャリア入社者のインクルージョン施策 -LGBTQ+のアライ活動 -男性育児休業取得推進のための活動 -社内コミュニケーション活性化施策など ◆人的資本開示に関する業務 -有価証券報告書、統合報告書、会社HP、人的資本レポートなど開示物のシナリオ作成、指標の数値集計 -企業評価サーベイ、調査等の回答、指標の数値集計など ◆人材育成に関する業務 -社内大学NISSIN ACADEMYの運営(選抜・階層別・自己啓発プログラムの企画運営) -ラーニングマネジメントシステムの運営など ◆社員のエンゲージメント向上に関する業務 -エンゲージメントサーベイの実施と集計 -組織開発施策の企画、運営など ■期待役割 VUCA時代に対して常に新しいことにチャレンジし、変化を起こし続けられる人事パーソンとしてご活躍いただくことを期待しております。 拡大成長し続ける企業で「経営トップと近い距離感」「経営における早いスピード感」「クリエイティブかつユニークな社風」という他にない環境で楽しみながら勤務いただきたいです。 ■組織構成 ・人事部全体では50名程が在籍しており、うち配属先の組織開発チームは9名が在籍しております(うち6名中途)。 ・経営トップと近い距離感や経営における早いスピード感、クリエイティブかつユニークな社風・環境で楽しみながら勤務いただきたいです。 ■当社の魅力 ・「第5回 プラチナキャリア・アワード」優秀賞受賞 一定の要件を満たせば年齢に関係なく社員が希望する職に応募できる公募制度やキャリア形成に悩みを抱える社員に対して相談相手を紹介する制度、ITリテラシーの向上をサポートする教育プログラムの整備、社員のスキル習得支援の取り組みなどが評価されました。 日清食品グループは、これからも人材育成に積極的に取り組み、社員の自律的なキャリア形成を支援していきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>日清食品ホールディングス株式会社 東京本社住所:東京都新宿区新宿6-28-1 勤務地最寄駅:各線/新宿三丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>日清食品ホールディングス株式会社 別館住所:東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア勤務地最寄駅:各線/東新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東新宿駅、新宿三丁目駅、新宿駅(東京メトロ)、西武新宿駅
給与
<予定年収>1,150万円~1,300万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):11,500,000円~13,000,000円<月額>958,333円~1,083,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■給与:当社規定による■賞与:有※年8か月分想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売
仕事
■職務内容: グローバルイノベーション研究センターにて即席めん、チルド、冷凍めんのシーズニング開発業務をお任せ致します。 ・即席めん、チルド、冷凍めんのシーズニング開発業務 ・原料の選択、テーブルサンプルの作成業務(配合、工程条件を決定するための試作・検討) ・工場での商品立ち上げ業務と立ち上げ後の品質フォロー業務 ・即席めん、チルド、冷凍めんに関わる商品の品質向上に関する研究業務。 ・マーケティング部・営業部との商品開発に関する協働業務。 ・開発商品に関するプレゼンテーション業務 ■期待役割: 中堅のシーズニング担当者として即戦力を期待するとともに、商品開発全般にわたる中核メンバーになってもらいたい。 ■キャリアパス: ・海外現地への赴任・出張によるグローバルに活躍ができる人材 ・入社当初のメイン業務はスープ開発になりますが、健康食品など含めた他製品の開発へチェンジや大学との共同研究開発など ■組織構成: 食品開発部 食品開発課は包材担当1名、具材担当5名、スープシーズニング担当8名の14名が在籍しております。また勤務頂くグローバルイノベーション研究センター(八王子)は日清食品グループの商品開発と安全性研究の機能を統合した研究施設となっており、世界最先端の研究施設として機能できるよう、麺を中心にした食品開発と食の安全に関する研究に取り組んでいます。 ■本ポジションの魅力: 食品メーカーの中でも社内での開発の立場は強い為、ただ指示されたものを作るのではなく時にはマーケティング部門などへ開発部門発信でアイディア出しを行うこともあります。また、完成品を作る経験が得られる為、自身の仕事の貢献実感・やりがいの実感をより感じられる環境です。その他、将来的には具材や麺の開発、またはPRJベースで全く新しい食品を創り出す部門への異動のチャンスもございます。また、業界随一の技術を誇り、開発の中枢であるイノベーションセンター内で勤務することで、様々な技術社員とも交流があるため、技術者としてのスキルや知見を身に着けることが可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>グローバルイノベーション研究センター住所:東京都八王子市戸吹町2100 勤務地最寄駅:五日市線/秋川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秋川駅、武蔵引田駅、東秋留駅
給与
<予定年収>460万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):237,600円~305,150円<月給>237,600円~305,150円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は時間外労働15時間/月、業績賞与を含み想定した金額です。※給与詳細は当社規定により決定します(経験、年齢、家族状況により変動)。■昇給:年1回■賞与:年2回(業績賞与あり)※基本給6~8ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売
仕事
■業務内容: 包装の囲み表示だけでなく、HPや広告、プレスリリースなどの表示に携わって頂きます。開発組織の中にある部署のため表示作成のみならず、お客様へ届ける情報やメッセージを開発チームの一員として考えることができます。 ・商品パッケージの原材料表示、栄養成分表示等の原稿作成および確認 ・社内外へ発信する情報の確認(製品版下、社内用DB,取引先用商品カルテ、HP内容) ・食品安全法、薬機法等の専門知識を基にした他部署へのアドバイス(新商品、新規事業、健康食品の宣伝等) ■魅力: ・当社では年間700品以上の表示作成を行っています。正確さとスピード感は求められるものの、知名度の高いNISSINブランド製品なので、ご自身の携わった表示を世の中でも目にしやすく、やりがいとスケール感の大きい業務となります。 ・NISSINブランド商品の開発の中枢を担うthe WAVEでの仕事となり、職場にはさまざまな経験を持ったキャリア入社者も多く、刺激を受けながら成長できる職場です。 ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について: 同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。地球資源を取り巻く環境の保護および資源の有効活用に挑戦する「資源有効活用へのチャレンジと、同社グループの事業活動全般におけるCO2排出量削減に挑戦する「気候変動問題へのチャレンジ」の2つを柱としています。 ■日清食品ホールディングスについて 持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行います。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>グローバルイノベーション研究センター住所:東京都八王子市戸吹町2100 (日清食品ホールディングス株式会社)勤務地最寄駅:JR五日市線/秋川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秋川駅、武蔵引田駅、東秋留駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):281,250円~390,850円<月給>281,250円~390,850円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は時間外労働10時間/月を含む想定金額です。経験、年齢、家族状況により変動します。■昇給:年1回■賞与:年2回(業績賞与あり)※基本給6~8ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売■日清食品ホールディングス株式会社の特徴:日清食品グループは各事業会社の独立性を高め、迅速な自主的判断を尊重し、各社事業の拡大と成長性を高めるべく、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。こちらに伴い、(旧)日清食品株式会社は日清食品ホールディングス株式会社に社名変更、(現)日清食品株式会社は新設分割によって誕生しました。
仕事
※初任地の配属地に関しては、希望もお伺いしながら選考を通じて決定いたします。 ■職務内容: 即席めん事業における営業活動およびブランディングを推進する為下記業務をお任せ致します。 ・即席めん、即席ライス、スープなどのセールス活動(ルートセールス) ・スーパー、ドラッグストア、コンビニエンスストアなどの本部商談(販売提案、商品紹介、プロモーション提案など) ・小売店舗での商品展開商談や販売プロモーション活動 など ■本ポジションの魅力: ニューノーマルにおける食生活や購買行動も変化する中で、売場や購買者をマーケティングし、得意先とのビジネス課題とも向き合えるビジネスパーソンとなっていただくことを期待します。ただ売上を拡大していくのではなく今後は顧客の売上最大化に向けて販売戦略の企画立案やブランディングを行う提案型の営業へシフトしていく為、より難易度の高い営業にチャレンジすることが可能な環境です。年功序列型ではない為、30代前半で営業所長になることも可能です。また営業としてのキャリアだけでなく、マーケティング部などの新しいキャリアへ挑戦可能です。 ■採用背景: 成熟市場であっても着実な増収増益を重ね中長期的に成長し続けるべく、需要開発・ブランド浸透・市場開拓・供給力強化への取り組みをさらに深化させ100年ブランドカンパニーを目標として2021年度以降の中長期的な成長戦略および10年後に向けた成長目標を掲げております。それに伴い、組織改編により「ビジネスソリューション本部」という名称に生まれ変わりました。即席めんの売上を最大化するというだけの営業活動ではなく、今後は顧客の売上を最大化するための戦略を企画・立案、提案するコンサルティング営業組織へ変化していく為の募集です。 ■魅力: ・完全な年功序列ではなく、早期昇進もあれば、30代前半で営業所所長になる方もいます。 ・営業のプロとしてキャリアを積まれる方だけでなく、公募制を活用し、営業から新しいキャリア(マーケティング部・資材部・管理系の各部)へ挑戦する方もいます。 ・基本年間6か月分の賞与の他に、会社業績と個人の営業成績次第で最大年間2か月分のボーナスがプラスアルファで支給される可能性もあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>中国支店 (広島オフィス)住所:広島県広島市南区西荒神町1-8 テリハ広島4F受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>岡山オフィス住所:岡山県岡山市北区下石井2-10-12 杜の街グレース オフィス スクエア6F受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>四国支店 (高松オフィス)住所:香川県高松市観光通2-2-15 第2ダイヤビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
猿猴橋町駅、新西大寺町筋駅、瓦町駅、的場町駅、大雲寺前駅、栗林駅、広島駅、田町駅(岡山県)、花園駅(香川県)
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):234,850円~316,600円<月給>234,850円~316,600円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(業績賞与あり)※基本給×6ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売
仕事
※初任地の配属地に関しては、希望もお伺いしながら選考を通じて決定いたします。 ■職務内容: 即席めん事業における営業活動およびブランディングを推進する為下記業務をお任せ致します。 ・即席めん、即席ライス、スープなどのセールス活動(ルートセールス) ・スーパー、ドラッグストア、コンビニエンスストアなどの本部商談(販売提案、商品紹介、プロモーション提案など) ・小売店舗での商品展開商談や販売プロモーション活動 など ■本ポジションの魅力: ニューノーマルにおける食生活や購買行動も変化する中で、売場や購買者をマーケティングし、得意先とのビジネス課題とも向き合えるビジネスパーソンとなっていただくことを期待します。ただ売上を拡大していくのではなく今後は顧客の売上最大化に向けて販売戦略の企画立案やブランディングを行う提案型の営業へシフトしていく為、より難易度の高い営業にチャレンジすることが可能な環境です。年功序列型ではない為、30代前半で営業所長になることも可能です。また営業としてのキャリアだけでなく、マーケティング部などの新しいキャリアへ挑戦可能です。 ■採用背景: 成熟市場であっても着実な増収増益を重ね中長期的に成長し続けるべく、需要開発・ブランド浸透・市場開拓・供給力強化への取り組みをさらに深化させ100年ブランドカンパニーを目標として2021年度以降の中長期的な成長戦略および10年後に向けた成長目標を掲げております。それに伴い、組織改編により「ビジネスソリューション本部」という名称に生まれ変わりました。即席めんの売上を最大化するというだけの営業活動ではなく、今後は顧客の売上を最大化するための戦略を企画・立案、提案するコンサルティング営業組織へ変化していく為の募集です。 ■魅力: ・完全な年功序列ではなく、早期昇進もあれば、30代前半で営業所所長になる方もいます。 ・営業のプロとしてキャリアを積まれる方だけでなく、公募制を活用し、営業から新しいキャリア(マーケティング部・資材部・管理系の各部)へ挑戦する方もいます。 ・基本年間6か月分の賞与の他に、会社業績と個人の営業成績次第で最大年間2か月分のボーナスがプラスアルファで支給される可能性もあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>中部支店(名古屋オフィス)住所:愛知県名古屋市千種区内山3-7-3 NTP千種内山ビル4F受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>新潟オフィス住所:新潟県新潟市中央区米山1-24 新潟駅南センタービル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>長野オフィス住所:長野県長野市大字南長野西後町1597-1 長野朝日八十二ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
今池駅(愛知県)、新潟駅、権堂駅、千種駅、白山駅(新潟県)、市役所前駅(長野県)、車道駅、越後石山駅、善光寺下駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):234,850円~316,600円<月給>234,850円~316,600円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(業績賞与あり)※基本給×6ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売
仕事
※初任地の配属地に関しては、希望もお伺いしながら選考を通じて決定いたします。 ■職務内容: 即席めん事業における営業活動およびブランディングを推進する為下記業務をお任せ致します。 ・即席めん、即席ライス、スープなどのセールス活動(ルートセールス) ・スーパー、ドラッグストア、コンビニエンスストアなどの本部商談(販売提案、商品紹介、プロモーション提案など) ・小売店舗での商品展開商談や販売プロモーション活動 など ■本ポジションの魅力: ニューノーマルにおける食生活や購買行動も変化する中で、売場や購買者をマーケティングし、得意先とのビジネス課題とも向き合えるビジネスパーソンとなっていただくことを期待します。ただ売上を拡大していくのではなく今後は顧客の売上最大化に向けて販売戦略の企画立案やブランディングを行う提案型の営業へシフトしていく為、より難易度の高い営業にチャレンジすることが可能な環境です。年功序列型ではない為、30代前半で営業所長になることも可能です。また営業としてのキャリアだけでなく、マーケティング部などの新しいキャリアへ挑戦可能です。 ■採用背景: 成熟市場であっても着実な増収増益を重ね中長期的に成長し続けるべく、需要開発・ブランド浸透・市場開拓・供給力強化への取り組みをさらに深化させ100年ブランドカンパニーを目標として2021年度以降の中長期的な成長戦略および10年後に向けた成長目標を掲げております。それに伴い、組織改編により「ビジネスソリューション本部」という名称に生まれ変わりました。即席めんの売上を最大化するというだけの営業活動ではなく、今後は顧客の売上を最大化するための戦略を企画・立案、提案するコンサルティング営業組織へ変化していく為の募集です。 ■魅力: ・完全な年功序列ではなく、早期昇進もあれば、30代前半で営業所所長になる方もいます。 ・営業のプロとしてキャリアを積まれる方だけでなく、公募制を活用し、営業から新しいキャリア(マーケティング部・資材部・管理系の各部)へ挑戦する方もいます。 ・基本年間6か月分の賞与の他に、会社業績と個人の営業成績次第で最大年間2か月分のボーナスがプラスアルファで支給される可能性もあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>大阪ビジネスソリューション部住所:大阪府大阪市淀川区西中島4丁目1番1号 勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄 御堂筋線/西中島南方駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>京都オフィス住所:京都府京都市下京区塩小路通西洞院東入東塩小路町843-2 日本生命京都ヤサカビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>神戸オフィス住所:兵庫県神戸市中央区江戸町85-1 ベイ・ウイング神戸ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西中島南方駅、京都駅、旧居留地・大丸前駅、南方駅(大阪府)、九条駅(京都府)、三宮・花時計前駅、新大阪駅、東寺駅、貿易センター駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):234,850円~316,600円<月給>234,850円~316,600円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(業績賞与あり)※基本給×6ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売
仕事
※初任地の配属地に関しては、希望もお伺いしながら選考を通じて決定いたします。 ■職務内容: 即席めん事業における営業活動およびブランディングを推進する為下記業務をお任せ致します。 ・即席めん、即席ライス、スープなどのセールス活動(ルートセールス) ・スーパー、ドラッグストア、コンビニエンスストアなどの本部商談(販売提案、商品紹介、プロモーション提案など) ・小売店舗での商品展開商談や販売プロモーション活動 など ■本ポジションの魅力: ニューノーマルにおける食生活や購買行動も変化する中で、売場や購買者をマーケティングし、得意先とのビジネス課題とも向き合えるビジネスパーソンとなっていただくことを期待します。ただ売上を拡大していくのではなく今後は顧客の売上最大化に向けて販売戦略の企画立案やブランディングを行う提案型の営業へシフトしていく為、より難易度の高い営業にチャレンジすることが可能な環境です。年功序列型ではない為、30代前半で営業所長になることも可能です。また営業としてのキャリアだけでなく、マーケティング部などの新しいキャリアへ挑戦可能です。 ■採用背景: 成熟市場であっても着実な増収増益を重ね中長期的に成長し続けるべく、需要開発・ブランド浸透・市場開拓・供給力強化への取り組みをさらに深化させ100年ブランドカンパニーを目標として2021年度以降の中長期的な成長戦略および10年後に向けた成長目標を掲げております。それに伴い、組織改編により「ビジネスソリューション本部」という名称に生まれ変わりました。即席めんの売上を最大化するというだけの営業活動ではなく、今後は顧客の売上を最大化するための戦略を企画・立案、提案するコンサルティング営業組織へ変化していく為の募集です。 ■魅力: ・完全な年功序列ではなく、早期昇進もあれば、30代前半で営業所所長になる方もいます。 ・営業のプロとしてキャリアを積まれる方だけでなく、公募制を活用し、営業から新しいキャリア(マーケティング部・資材部・管理系の各部)へ挑戦する方もいます。 ・基本年間6か月分の賞与の他に、会社業績と個人の営業成績次第で最大年間2か月分のボーナスがプラスアルファで支給される可能性もあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>九州支店 (福岡オフィス)住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-21-28 博多駅前スクエア8F勤務地最寄駅:各線/博多駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>鹿児島オフィス住所:鹿児島県鹿児島市中央町13-1 熊本ファミリー不動産鹿児島ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>那覇オフィス住所:沖縄県那覇市泊2-15-9 住太郎那覇ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
祇園駅(福岡県)、鹿児島中央駅前駅、美栄橋駅、博多駅、高見橋駅、牧志駅、櫛田神社前駅、鹿児島中央駅、おもろまち駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):234,850円~316,600円<月給>234,850円~316,600円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(業績賞与あり)※基本給×6ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売
仕事
※初任地の配属地に関しては、希望もお伺いしながら選考を通じて決定いたします。 ■職務内容: 即席めん事業における営業活動およびブランディングを推進する為下記業務をお任せ致します。 ・即席めん、即席ライス、スープなどのセールス活動(ルートセールス) ・スーパー、ドラッグストア、コンビニエンスストアなどの本部商談(販売提案、商品紹介、プロモーション提案など) ・小売店舗での商品展開商談や販売プロモーション活動 など ■本ポジションの魅力: ニューノーマルにおける食生活や購買行動も変化する中で、売場や購買者をマーケティングし、得意先とのビジネス課題とも向き合えるビジネスパーソンとなっていただくことを期待します。ただ売上を拡大していくのではなく今後は顧客の売上最大化に向けて販売戦略の企画立案やブランディングを行う提案型の営業へシフトしていく為、より難易度の高い営業にチャレンジすることが可能な環境です。年功序列型ではない為、30代前半で営業所長になることも可能です。また営業としてのキャリアだけでなく、マーケティング部などの新しいキャリアへ挑戦可能です。 ■採用背景: 成熟市場であっても着実な増収増益を重ね中長期的に成長し続けるべく、需要開発・ブランド浸透・市場開拓・供給力強化への取り組みをさらに深化させ100年ブランドカンパニーを目標として2021年度以降の中長期的な成長戦略および10年後に向けた成長目標を掲げております。それに伴い、組織改編により「ビジネスソリューション本部」という名称に生まれ変わりました。即席めんの売上を最大化するというだけの営業活動ではなく、今後は顧客の売上を最大化するための戦略を企画・立案、提案するコンサルティング営業組織へ変化していく為の募集です。 ■魅力: ・完全な年功序列ではなく、早期昇進もあれば、30代前半で営業所所長になる方もいます。 ・営業のプロとしてキャリアを積まれる方だけでなく、公募制を活用し、営業から新しいキャリア(マーケティング部・資材部・管理系の各部)へ挑戦する方もいます。 ・基本年間6か月分の賞与の他に、会社業績と個人の営業成績次第で最大年間2か月分のボーナスがプラスアルファで支給される可能性もあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>東京ビジネスソリューション部 住所:東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア8F勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸/東京メトロ線/東新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>千葉オフィス住所:千葉県千葉市中央区中央2-5-1 千葉中央ツインビル2号館11F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>横浜オフィス住所:神奈川県横浜市西区北幸2丁目15-10 (オーク横浜ビルディング8F) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東新宿駅、葭川公園駅、平沼橋駅、新宿三丁目駅、千葉中央駅、横浜駅、西武新宿駅、栄町駅(千葉県)、戸部駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):234,850円~316,600円<月給>234,850円~316,600円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(業績賞与あり)※基本給×6ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売
仕事
※初任地の配属地に関しては、希望もお伺いしながら選考を通じて決定いたします。 ■職務内容: 即席めん事業における営業活動およびブランディングを推進する為下記業務をお任せ致します。 ・即席めん、即席ライス、スープなどのセールス活動(ルートセールス) ・スーパー、ドラッグストア、コンビニエンスストアなどの本部商談(販売提案、商品紹介、プロモーション提案など) ・小売店舗での商品展開商談や販売プロモーション活動 など ■本ポジションの魅力: ニューノーマルにおける食生活や購買行動も変化する中で、売場や購買者をマーケティングし、得意先とのビジネス課題とも向き合えるビジネスパーソンとなっていただくことを期待します。ただ売上を拡大していくのではなく今後は顧客の売上最大化に向けて販売戦略の企画立案やブランディングを行う提案型の営業へシフトしていく為、より難易度の高い営業にチャレンジすることが可能な環境です。年功序列型ではない為、30代前半で営業所長になることも可能です。また営業としてのキャリアだけでなく、マーケティング部などの新しいキャリアへ挑戦可能です。 ■採用背景: 成熟市場であっても着実な増収増益を重ね中長期的に成長し続けるべく、需要開発・ブランド浸透・市場開拓・供給力強化への取り組みをさらに深化させ100年ブランドカンパニーを目標として2021年度以降の中長期的な成長戦略および10年後に向けた成長目標を掲げております。それに伴い、組織改編により「ビジネスソリューション本部」という名称に生まれ変わりました。即席めんの売上を最大化するというだけの営業活動ではなく、今後は顧客の売上を最大化するための戦略を企画・立案、提案するコンサルティング営業組織へ変化していく為の募集です。 ■魅力: ・完全な年功序列ではなく、早期昇進もあれば、30代前半で営業所所長になる方もいます。 ・営業のプロとしてキャリアを積まれる方だけでなく、公募制を活用し、営業から新しいキャリア(マーケティング部・資材部・管理系の各部)へ挑戦する方もいます。 ・基本年間6か月分の賞与の他に、会社業績と個人の営業成績次第で最大年間2か月分のボーナスがプラスアルファで支給される可能性もあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>北海道支店 (札幌オフィス)住所:北海道札幌市北区北七条西1-1-2 SE札幌ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>東北支社(仙台オフィス)住所:宮城県仙台市青葉区一番町1-8-3 富士火災仙台ビル10F勤務地最寄駅:JR線/仙台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>盛岡オフィス住所:岩手県盛岡市長田町6-7 クリエ 21 5F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
札幌駅、仙台駅(地下鉄)、山岸駅、さっぽろ駅、あおば通駅、上盛岡駅、北12条駅、青葉通一番町駅、上米内駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):234,850円~316,600円<月給>234,850円~316,600円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(業績賞与あり)※基本給×6ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売
仕事
■業務内容: 食品製造業の品質管理の部署長として以下業務の統括を行っていただきます(プレイングマネージャーです)。 ・商品の品質保証 ・生産ラインの工程管理 ・食品の理化学検査その結果の分析業務 ・品質管理の労務管理 ・防虫・防鼠の管理 ・商品のご指摘への対応 ・FSSC22000事務局や外部機関への対応 ■就業時間: 08:00-16:40 (ローテーションにより4~5週のうち1週は深夜勤務あり/ 例16:20~25:00) (残業:全社平均20時間程度/月) ■組織構成: 滋賀工場品質管理は社員5名の組織です。新卒3名、中途2名の割合で中途採用の方もご活躍いただきやすい環境です。 ■職務の魅力: 加工食品メーカーとして、先駆けて同社ではスマートファクトリーの実現にチャレンジしております。加工食品メーカーは食品素材という自然物を相手にするため、自動化の難易度が非常に高いのですが、その分やりがいがあるテーマとなります。チキンラーメン、カップヌードル等、身近な商品を生産することで、製造作業を肌身に感じることができるやりがいのある業務です。夜勤に関してはオペレーターほどではないものの、発生します。月に数回程度。深夜勤はなく、最も遅いシフトで25時まで ■同社の特徴: 半世紀前に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」、そして世界初のカップ麺「カップヌードル」を開発した、「創造スピリット」を誇りとする日清食品グループの中核企業です。2005年には、世界初の宇宙食ラーメン「スペース・ラム」を開発。他、「どん兵衛」、「出前一丁」、「日清ラ王」等、馴染みのあるブランドを展開しています。「おいしい、の その先へ。」をスローガンに掲げ、強いブランドを創造・育成し、安全・安心な品質保証体制のもと、環境に配慮し、健康的で、おいしくて、楽しく驚きのある、革新的な製品をハイスピードで開発し、新しい「食シーン」「食スタイル」を提案していきます。 ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について: 同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>滋賀工場住所:滋賀県栗東市下鈎140-1 勤務地最寄駅:JR草津線/手原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
手原駅、栗東駅、草津駅(滋賀県)
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):287,250円~373,650円<月給>287,250円~373,650円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・年齢等を踏まえて決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績計6~8ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売■日清食品ホールディングス株式会社の特徴:日清食品グループは各事業会社の独立性を高め、迅速な自主的判断を尊重し、各社事業の拡大と成長性を高めるべく、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。こちらに伴い、(旧)日清食品株式会社は日清食品ホールディングス株式会社に社名変更、(現)日清食品株式会社は新設分割によって誕生しました。
仕事
■採用背景:グローバルカンパニーの評価獲得を目標にグローバルブランディングの促進を行うなど特に海外ビジネスが拡大している同社。現地法人の生産全般のマネージメントを期待しての増員募集です。1年程度の実習(※)を経て、担当国の海外工場長として赴任して頂きます。(※実習の内容と期間はご本人の経験によります。) ■職務概要: 入社後は半年~1年程度の国内・海外研修を経て以下業務についていただきます。 ・工場マネージメント業務全般 (労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全、SCM業務、現地人材育成など) ・現地法人の生産戦略の検討、立案、実行 ・トラブル時の対応、是正案の立案、実行管理 (重要事案の場合、本社への報告業務を含む) ・コスト削減の方策立案、実行管理 ・現地法人の取締役業務(状況により) ■期待役割: 現地法人の生産全般のマネージメント <補足事項> ・赴任先は、日本国内工場の経験者(生産技術者)が駐在し、そのサポートを受けられる箇所を予定しています。 ■同社の魅力: 歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為グループ全体のビジネスを更に加速させるべくスピード感をもって様々なプロジェクトを進めております。また社内のみならず社外含めたサプライチェーン全体関与することができ業務のダイナミックさを感じることも可能な環境です。 ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について: 同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。地球資源を取り巻く環境の保護および資源の有効活用に挑戦する「資源有効活用へのチャレンジと、同社グループの事業活動全般におけるCO2排出量削減に挑戦する「気候変動問題へのチャレンジ」の2つを柱としています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>日清食品ホールディングス株式会社 別館住所:東京都新宿区新宿 6 丁目 27-56 新宿スクエア勤務地最寄駅:都営大江戸線/東新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>国内工場所在地住所:茨城県、静岡県、滋賀県、山口県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>海外赴任地(ブラジル)住所:海外 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東新宿駅、若松河田駅、新宿三丁目駅
給与
<予定年収>1,150万円~1,400万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):11,500,000円~14,000,000円<月額>575,000円~700,000円(20分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※給与詳細は経験、スキル、会社規定により変動します。■海外赴任時手当有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売
仕事
■業務内容: ・国内・海外のグループ会社の工場、資材工場の定期監査業務 ・新規取引候補工場の監査業務 ・GFSIなどの食品安全マネジメント関連組織への参加、運営 ・食品安全マネジメント施策の策定・提案・実施 ■勤務地について: 勤務頂くグローバルイノベーション研究センター(八王子)は日清食品グループの商品開発と安全性研究の機能を統合した研究施設となっています。世界最先端の研究施設として機能できるよう、即席麺類だけでなく、チルド (冷蔵) や冷凍食品、ライス商品、菓子や乳酸菌飲食料品の開発機能を集結し、ジャンルの垣根を越えてさまざまな技術を融合させることで、未来に向けた新規技術の創出を行っています。さらに、生産工場に準拠した「テストプラント」を研究センター内に設置し、試作品の作製から工場での大量生産を実現するラインの開発まで一貫して行っています。 ■働き方について: ・本社勤務者はリモートワーク推奨ですが、研究所「the WAVE」については出社ベースとなります。 ・八王子駅から研究所まで社員専用無料シャトルバスが運行しています。マイカー通勤も可能です。 ■同社の魅力: 歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為グループ全体のビジネスを更に加速させるべくスピード感をもって様々なプロジェクトを進めております。 ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について: 同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。地球資源を取り巻く環境の保護および資源の有効活用に挑戦する「資源有効活用へのチャレンジと、同社グループの事業活動全般におけるCO2排出量削減に挑戦する「気候変動問題へのチャレンジ」の2つを柱としています。 ■日清食品ホールディングスについて 持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行います。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>グローバルイノベーション研究センター住所:東京都八王子市戸吹町2100 (日清食品ホールディングス株式会社)勤務地最寄駅:JR五日市線/秋川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秋川駅、武蔵引田駅、東秋留駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):284,300円~370,050円<月給>284,300円~370,050円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は時間外労働15時間/月を含む想定金額です。経験、年齢、家族状況により変動します。■昇給:年1回■賞与:年2回(業績賞与あり)※基本給6~8ヶ月程度■モデル年収30歳/主任/賞与1M/残業代月平均20h⇒670万円35歳/係長/賞与1M/残業代月平均20h⇒730万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売
仕事
■採用背景:~なぜ、食品メーカーで建築技術職なのか?~ 世界初のインスタントラーメンを発明し「食の創造」に人生を捧げた創業者である安藤百福氏の「驚き」「幸せ」「世界の食を動かす」というモットーを大切にしており、生産技術のコアである工場建設や製造設備、機械の内製化にこだわりを持っています。他社が追随できない、より効率的で省人化された生産の実現を行うべく食品製造工場の建築技術職を募集しております。 ■職務内容: ・日清グループ国内外の土木、建築プロジェクトの計画、立案、入札図書・仕様書作成、投資金額策定 ・日清グループ国内外の土木、建築プロジェクトの仕様に関する技術面、費用、スケジュール案等についての検証、助言 ・日清グループ国内外の土木、建築工事に対する建設業者への、工程管理、品質管理、安全管理の助言 ・土木、建築工事の進捗の監視と助言、既存建屋及び設備の状況の確認及びメンテナンスに関する助言 ・日清グループ是内の工場建築スタンダード作成 ※施工管理などの後工程はゼネコンに依頼していることが多いため、計画立案を行いゼネコンに発注いただく業務がメインとなり、改修工事(工場のライン入れ替えなど)のウェイトが多いです。 ■組織構成:配属となる技術開発部 プラント土木管理Gは日清食品グループの土木、建築プロジェクトの推進を担っており、管理職1名、メンバー4名、アシスタントの6名が在籍しております。 ■勤務地について:勤務頂くグローバルイノベーション研究センター(八王子)は日清食品グループの商品開発と安全性研究の機能を統合した研究施設となっており、世界最先端の研究施設として機能できるよう、麺を中心にした食品開発と食の安全に関する研究に取り組んでいます。さらに、生産工場に準拠した「テストプラント」を研究センター内に設置し、試作品の作製から工場での大量生産を実現するラインの開発まで一貫して行っています。 ■同社の魅力:歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。直近では完全栄養食や健康寿命延伸サポートプログラムなど様々な新規事業を立ち上げグループ全体のビジネスを更に加速させています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>グローバルイノベーション研究センター住所:東京都八王子市戸吹町2100 勤務地最寄駅:五日市線/秋川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秋川駅、武蔵引田駅、東秋留駅
給与
<予定年収>580万円~860万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):302,200円~440,000円<月給>302,200円~440,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は時間外労働20時間/月を含む想定金額です。経験、年齢、家族状況により変動します。■昇給:年1回■賞与:年2回(業績賞与あり)※基本給6~8ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売
出典:doda求人情報
仕事
★4/13(土)1dayオンライン説明選考会 →入社後の流れは?働きやすさは?など、気になるアレコレに全て回答します。1day完結なので、お気軽にご参加ください! ※応募締切日4/3(水) ※応募人数が多い場合は、書類選考の可能性あり ※日程の合わない方は個別選考をさせていただきます ★毎回20~30名の方々がご参加! ★オンライン/説明会における顔出し&発言不要! ========= 【お仕事内容】 ■生産ラインで働くパート社員の労務管理って何をするの? ・即席めん製造ラインでのパート社員の取りまとめ ・パート社員の作業人員配置、および新人の教育 ・パート社員の休憩時の作業一時交代 ・書類作成 ・など ** 【よくある質問】 Q.食品業界や工場での経験は必要ですか? →必須ではありません。多くのパート社員と触れ合い、シフト管理などを行うので、コミュニケーションが好きな方、調整業務をやっていた…という方は業界問わず歓迎します! Q.入社後の流れはどのように進みますか? →まずは工場のことや、業務の流れを学びます。3カ月~6カ月ほどの期間をかけて丁寧に知識・スキルを身に付けていき、独り立ちを目指しましょう。 Q.何名の方をまとめますか? →担当するラインによって異なりますが、15名~20名程度になります。 Q.嬉しいと思う瞬間は? →各サポーターが生産性向上のために、自分自身のやり方でラインを管理しています。「〇〇さんがサポーターで良かった!」「〇〇さんがいるラインは安心だ!」という言葉に嬉しさを感じているサポーターが多いです。
給与
■技能職の場合 ━━━━━━━━ <月収例> ◎月収29万円/25才(月給+残業20h+各種手当) ◎月収31万円/30才(月給+残業20h+各種手当) ■月給19万5350円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ■総合職の場合 ━━━━━━━━ <月収例> ◎月収32万円/25才(月給+残業20h+各種手当) ◎月収37万円/30才(月給+残業20h+各種手当) ■月給22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定
勤務地
■転勤なし ■住宅・家族手当有り ■移住の方には、引越代の実費補助に加え、新生活支援金として20万円を支給 ■マイカー・バイク通勤可能(駐車場完備) 関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場5工場 合同募集 下記いずれかの工場にて勤務となります。※日清食品直轄工場です。 <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 <関西工場> 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 <滋賀工場> 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 <下関工場> 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
仕事
★4/13(土)1日限定!説明選考会 ★毎回20~30名の方々が参加! ※応募締切日4/3(水) ※応募人数が多い場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※日程の合わない方については個別選考をさせていただきますので、お気軽にエントリーください! ▽ <何でもお答えします!> ・どれぐらい投資しているの? ・改善の具体的な例は? ーーなど、気になるアレコレに全て回答します。疑問点を入社前に解決するチャンス。ぜひ、ご参加ください! <こんな方が参加しています!> ・機械いじりが好きだ ・誰もが知る商品に携わりたい ・チームワークで大きなことを成し遂げたい 業界経験は不問。まずは経験を活かしつつ技術を学び、将来的にはカイゼン提案をするプロフェッショナルとしてご活躍ください。 ■入社後の流れは…? ━━━━━━━━━━━ 即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学びます ・製麺工程 ・乾燥/油で揚げる工程 ・包装工程 ・調合 など、いずれかをお任せします 業務に慣れてきたら、工場の運営により深く携わっていただきます ■具体的にはどんな仕事…? ━━━━━━━━━━━━━━ ・通常のオペレーション 製品の工程管理パラメーターの調整をはじめ、機械の運転、原材料の補給、清掃など ・設備保全 年間メンテナンススケジュールに従った、日次・週次・月次などの部品交換や老朽化した設備の修繕など ・改善提案 通常のオペレーション中に発見した不具合に関する改善策を提案。工事の計画から施工管理、実稼働、効果の検証など ・新規設備/システムの導入 安心・安全を実現するためや省人化、 ロス削減などを図るための新規設備やシステムの導入など
給与
■技能職の場合 ━━━━━━━━ <月収例> ◎月収29万円/25才(月給+残業20h+各種手当) ◎月収31万円/30才(月給+残業20h+各種手当) ■月給19万5350円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ■総合職の場合 ━━━━━━━━ <月収例> ◎月収32万円/25才(月給+残業20h+各種手当) ◎月収37万円/30才(月給+残業20h+各種手当) ■月給22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定
勤務地
【転勤なし/関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場】 ★マイカー・バイク通勤OK! ★エリアに応じて住宅手当も出ます! ★移住の方には引越代の実費補助に加え 【新生活支援金として20万円】を支給! <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 <関西工場> 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 <滋賀工場> 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 <下関工場> 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
仕事
★4/13(土)1日限定!説明選考会 ※応募締切日4/3(水) ※応募人数が多い場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※日程の合わない方については個別選考をさせていただきます。 ▽ ▽ 毎回20~30名の方々がご参加! 「どれぐらい投資しているの?」など、気になるアレコレに全て回答、疑問点を入社前に解決するチャンスです! ★下記の想いを抱えている方は、ぜひご参加ください! ◎チャレンジしたいが現職では保守的な人が多く、なかなか提案を受け入れてもらえない ◎安定した収入・働きやすい環境で腰を据えたい ◎U・Iターンを考えている ========== 数少ない日清食品の【総合職採用】ポジションとして、工夫と改善を積み重ね、“おいしい”のその先を目指す食の未来をつくっていただきます。 ★製造技術者はただのボタン押しではないっ!★ 定型化したフローで安定した生産体制を作ることはもちろん大切。 ただし、決まったことだけを行うのではなく、 日々現場を進化させることが求められている! ●通常のオペレーション 製品の工程管理パラメーター調整、 機械の運転、原材料の補給、清掃など (入社後はまず即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学んでいただきます) ●設備保全 年間メンテナンススケジュールに従った日次・週次・月次の部品交換や老朽化した設備の修繕など ●改善提案 通常オペレーション中に発見した不具合に関する改善提案 工事の計画から施工管理、実稼働、効果検証など ●新規設備/システムの導入 生産体制強化に向けた新工場、ライン立上げ 大型システム更新に伴う管理体制強化など 安心・安全及び生産性向上を実現するためや設備自動化
給与
<月収例> ◎月収32万円/25才(月給+残業20h+各種手当) ◎月収37万円/30才(月給+残業20h+各種手当) ■月給22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定
勤務地
■エリアに応じて住宅手当も出ます! ■移住の方には引越代の実費補助に加え【新生活支援金として20万円】を支給! ■マイカー・バイク通勤OK! ●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場 のいずれか ★勤務地は希望を考慮します ★本人の意思による海外工場や、他部署への異動実績もあります ※中途入社3年目:2名/5年目:1名/7年目:1名 <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 <関西工場> 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 <滋賀工場> 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 <下関工場> 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
仕事
★4/13(土)1日限定!説明選考会 ※応募締切日4/3(水) ※応募人数が多い場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※日程の合わない方については個別選考をさせていただきます。 ▽ ▽ 毎回20~30名の方々がご参加! 「どれぐらい投資しているの?」など、気になるアレコレに全て回答、疑問点を入社前に解決するチャンスです! ★下記の想いを抱えている方は、ぜひご参加ください! ◎チャレンジしたいが現職では保守的な人が多く、なかなか提案を受け入れてもらえない ◎安定した収入・働きやすい環境で腰を据えたい ◎U・Iターンを考えている ========== 数少ない日清食品の【総合職採用】ポジションとして、工夫と改善を積み重ね、“おいしい”のその先を目指す食の未来をつくっていただきます。 ★製造技術者はただのボタン押しではないっ!★ 定型化したフローで安定した生産体制を作ることはもちろん大切。 ただし、決まったことだけを行うのではなく、 日々現場を進化させることが求められている! ●通常のオペレーション 製品の工程管理パラメーター調整、 機械の運転、原材料の補給、清掃など (入社後はまず即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学んでいただきます) ●設備保全 年間メンテナンススケジュールに従った日次・週次・月次の部品交換や老朽化した設備の修繕など ●改善提案 通常オペレーション中に発見した不具合に関する改善提案 工事の計画から施工管理、実稼働、効果検証など ●新規設備/システムの導入 生産体制強化に向けた新工場、ライン立上げ 大型システム更新に伴う管理体制強化など 安心・安全及び生産性向上を実現するためや設備自動化
給与
<月収例> ◎月収32万円/25才(月給+残業20h+各種手当) ◎月収37万円/30才(月給+残業20h+各種手当) ■月給22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定
勤務地
■エリアに応じて住宅手当も出ます! ■移住の方には引越代の実費補助に加え【新生活支援金として20万円】を支給! ■マイカー・バイク通勤OK! ●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場 のいずれか ★勤務地は希望を考慮します ★本人の意思による海外工場や、他部署への異動実績もあります ※中途入社3年目:2名/5年目:1名/7年目:1名 <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 <関西工場> 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 <滋賀工場> 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 <下関工場> 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
仕事
★4/13(土)1日限定!説明選考会 ※応募締切日4/3(水) ※応募人数が多い場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※日程の合わない方については個別選考をさせていただきます。 ▽ ▽ 毎回20~30名の方々がご参加! 「どれぐらい投資しているの?」など、気になるアレコレに全て回答、疑問点を入社前に解決するチャンスです! ★下記の想いを抱えている方は、ぜひご参加ください! ◎チャレンジしたいが現職では保守的な人が多く、なかなか提案を受け入れてもらえない ◎安定した収入・働きやすい環境で腰を据えたい ◎U・Iターンを考えている ========== 数少ない日清食品の【総合職採用】ポジションとして、工夫と改善を積み重ね、“おいしい”のその先を目指す食の未来をつくっていただきます。 ★製造技術者はただのボタン押しではないっ!★ 定型化したフローで安定した生産体制を作ることはもちろん大切。 ただし、決まったことだけを行うのではなく、 日々現場を進化させることが求められている! ●通常のオペレーション 製品の工程管理パラメーター調整、 機械の運転、原材料の補給、清掃など (入社後はまず即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学んでいただきます) ●設備保全 年間メンテナンススケジュールに従った日次・週次・月次の部品交換や老朽化した設備の修繕など ●改善提案 通常オペレーション中に発見した不具合に関する改善提案 工事の計画から施工管理、実稼働、効果検証など ●新規設備/システムの導入 生産体制強化に向けた新工場、ライン立上げ 大型システム更新に伴う管理体制強化など 安心・安全及び生産性向上を実現するためや設備自動化
給与
<月収例> ◎月収32万円/25才(月給+残業20h+各種手当) ◎月収37万円/30才(月給+残業20h+各種手当) ■月給22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定
勤務地
■エリアに応じて住宅手当も出ます! ■移住の方には引越代の実費補助に加え【新生活支援金として20万円】を支給! ■マイカー・バイク通勤OK! ●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場 のいずれか ★勤務地は希望を考慮します ★本人の意思による海外工場や、他部署への異動実績もあります ※中途入社3年目:2名/5年目:1名/7年目:1名 <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 <関西工場> 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 <滋賀工場> 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 <下関工場> 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
仕事
数少ない日清食品の【総合職】ポジションとして、工夫と改善を積み重ね、“おいしい”のその先を目指す食の未来をつくっていただきます。 ◆先輩インタビュー!  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎Tさん/前職:異業界製造 前職の会社は保守的な社風であり、生産ラインの改善を訴えても、なかなか会社は動いてくれませんでした。日清食品はチャレンジ精神が強く、挑戦を後押ししてくれる社風であり、そこに技術者として魅力を感じています。 ◎Nさん/前職:食品業界製造 前職の会社は設備投資に消極的であり、業界的にもそれが普通だと思っていました。日清食品では積極的な設備投資を行っており「〇〇した方がいい」という提案が実現する職場です。提案~導入まで携わることでスキルアップできるのはもちろん、新たな設備に触れられる面白さも感じられます。 ★製造技術者はただのボタン押しではないっ!★ 定型化したフローで安定した生産体制を作ることはもちろん大切。 ただし、決まったことだけを行うのではなく、 日々現場を進化させることが求められている! ●通常のオペレーション 製品の工程管理パラメーター調整、 機械の運転、原材料の補給、清掃など (入社後はまず即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学んでいただきます) ●設備保全 年間メンテナンススケジュールに従った日次・週次・月次の部品交換や老朽化した設備の修繕など ●改善提案 通常オペレーション中に発見した不具合に関する改善提案 工事の計画から施工管理、実稼働、効果検証など ●新規設備/システムの導入 生産体制強化に向けた新工場、ライン立上げ 大型システム更新に伴う管理体制強化など 安心・安全及び生産性向上を実現するためや設備自動化
給与
<月収例> ◎月収32万円/25才(月給+残業20h+各種手当) ◎月収37万円/30才(月給+残業20h+各種手当) ■月給22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定
勤務地
■エリアに応じて住宅手当も出ます! ■移住の方には引越代の実費補助に加え【新生活支援金として20万円】を支給! ■マイカー・バイク通勤OK! ●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場 のいずれか <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 <関西工場> 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 <滋賀工場> 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 <下関工場> 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
仕事
「機械が好き!ものづくりが好き!とにかく食べ物が好き!」 そんなあなたに……世界で愛されている日清食品ブランドの商品の製造・工程管理・メンテナンス・改善提案・設備の導入などをお任せします! 業界経験は不問。まずは経験を活かしつつ技術を学び、将来的にはカイゼン提案をするプロフェッショナルとしてご活躍ください。 ■キャリアアップの道! ━━━━━━━━━━━ 製造を理解した後は、さまざまなポジションでの活躍も可能です。 ・ラインリーダー/責任者 ・新製品の生産立ち上げ ・品質管理や生産作業の標準化 ・海外新工場立ち上げサポートなど ■入社後の流れは…? ━━━━━━━━━━━ 即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学びます ・製麺工程 ・乾燥/油で揚げる工程 ・包装工程 ・調合 など、いずれかをお任せします 業務に慣れてきたら、工場の運営により深く携わっていただきます ■具体的にはどんな仕事…? ━━━━━━━━━━━━━━ ・通常のオペレーション 製品の工程管理パラメーターの調整をはじめ、機械の運転、原材料の補給、清掃など ・設備保全 年間メンテナンススケジュールに従った、日次・週次・月次などの部品交換や老朽化した設備の修繕など ・改善提案 通常のオペレーション中に発見した不具合に関する改善策を提案。工事の計画から施工管理、実稼働、効果の検証など ・新規設備/システムの導入 安心・安全を実現するためや省人化、 ロス削減などを図るための新規設備やシステムの導入など
給与
■技能職の場合 ━━━━━━━━ <月収例> ◎月収29万円/25才(月給+残業20h+各種手当) ◎月収31万円/30才(月給+残業20h+各種手当) ■月給19万5350円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ■総合職の場合 ━━━━━━━━ <月収例> ◎月収32万円/25才(月給+残業20h+各種手当) ◎月収37万円/30才(月給+残業20h+各種手当) ■月給22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定
勤務地
●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場 →マイカー・バイク通勤OK! →エリアに応じて住宅手当も出ます! →移住の方には引越代の実費補助に加え 【新生活支援金として20万円】を支給! <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 <関西工場> 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 <滋賀工場> 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 <下関工場> 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
仕事
■生産ラインで働くパート社員の労務管理って何をするの? ・即席めん製造ラインでのパート社員の取りまとめ ・パート社員の作業人員配置、および新人の教育 ・パート社員の休憩時の作業一時交代 ・など ■1日の流れ(例) 08:00 ▽まずはパート社員の出勤状況を確認します。お休みの方がいたら、他のサポーターに相談して人員を調整しましょう。 08:30 ▽当日の生産予定、注意事項などのMTGを行います。 09:00 ▽パート社員を配置につかせ、生産開始。順調に進んでいるかを確認し、休憩などを指示します。 12:00 ▽お昼休憩 16:40 ▽生産終了後は、集計作業や日報を提出して退勤します。 ※一部PC作業もありますが、基本的な操作(Word、Excel)ができれば問題ありません。 ** 【よくある質問】 Q.食品業界や工場での経験は必要ですか? →必須ではありません。多くのパート社員と触れ合い、シフト管理などを行うので、コミュニケーションが好きな方、調整業務をやっていた…という方は業界問わず歓迎します! Q.何名の方をまとめますか? →担当するラインによって異なりますが、15名~20名程度になります。 Q.嬉しいと思う瞬間は? →各サポーターが生産性向上のために、自分自身のやり方でラインを管理しています。「〇〇さんがサポーターで良かった!」「〇〇さんがいるラインは安心だ!」という言葉に嬉しさを感じているサポーターが多いです。
給与
■技能職の場合 ━━━━━━━━ <月収例> ◎月収29万円/25才(月給+残業20h+各種手当) ◎月収31万円/30才(月給+残業20h+各種手当) ■月給19万5350円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ■総合職の場合 ━━━━━━━━ <月収例> ◎月収32万円/25才(月給+残業20h+各種手当) ◎月収37万円/30才(月給+残業20h+各種手当) ■月給22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定
勤務地
■住宅・家族手当有り ■移住の方には、引越代の実費補助に加え、新生活支援金として20万円を支給 ■マイカー・バイク通勤可能(駐車場完備) 関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場5工場 合同募集 下記いずれかの工場にて勤務となります。※日清食品直轄工場です。 <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 <関西工場> 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 <滋賀工場> 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 <下関工場> 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
仕事
★2/17(土)1日限定!説明選考会 ※応募締切日2/7(水) ※応募人数が多い場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※日程の合わない方については個別選考をさせていただきます。 ▽ ▽ 毎回20~30名の方々がご参加! 「どれぐらい投資しているの?」など、気になるアレコレに全て回答、疑問点を入社前に解決するチャンスです! ★下記の想いを抱えている方は、ぜひご参加ください! ◎チャレンジしたいが現職では保守的な人が多く、なかなか提案を受け入れてもらえない ◎安定した収入・働きやすい環境で腰を据えたい ◎U・Iターンを考えている ========== 数少ない日清食品の【総合職採用】ポジションとして、工夫と改善を積み重ね、“おいしい”のその先を目指す食の未来をつくっていただきます。 ★製造技術者はただのボタン押しではないっ!★ 定型化したフローで安定した生産体制を作ることはもちろん大切。 ただし、決まったことだけを行うのではなく、 日々現場を進化させることが求められている! ●通常のオペレーション 製品の工程管理パラメーター調整、 機械の運転、原材料の補給、清掃など (入社後はまず即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学んでいただきます) ●設備保全 年間メンテナンススケジュールに従った日次・週次・月次の部品交換や老朽化した設備の修繕など ●改善提案 通常オペレーション中に発見した不具合に関する改善提案 工事の計画から施工管理、実稼働、効果検証など ●新規設備/システムの導入 生産体制強化に向けた新工場、ライン立上げ 大型システム更新に伴う管理体制強化など 安心・安全及び生産性向上を実現するためや設備自動化
給与
<月収例> ◎月収32万円/25才(月給+残業20h+各種手当) ◎月収37万円/30才(月給+残業20h+各種手当) ■月給22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定
勤務地
■エリアに応じて住宅手当も出ます! ■移住の方には引越代の実費補助に加え【新生活支援金として20万円】を支給! ■マイカー・バイク通勤OK! ●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場 のいずれか <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 <関西工場> 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 <滋賀工場> 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 <下関工場> 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
仕事
★2/17(土)1日限定!説明選考会 ※応募締切日2/7(水) ※応募人数が多い場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※日程の合わない方については個別選考をさせていただきます。 ▽ ▽ 毎回20~30名の方々がご参加! 「どれぐらい投資しているの?」など、気になるアレコレに全て回答、疑問点を入社前に解決するチャンスです! ★下記の想いを抱えている方は、ぜひご参加ください! ◎チャレンジしたいが現職では保守的な人が多く、なかなか提案を受け入れてもらえない ◎安定した収入・働きやすい環境で腰を据えたい ◎U・Iターンを考えている ========== 数少ない日清食品の【総合職採用】ポジションとして、工夫と改善を積み重ね、“おいしい”のその先を目指す食の未来をつくっていただきます。 ★製造技術者はただのボタン押しではないっ!★ 定型化したフローで安定した生産体制を作ることはもちろん大切。 ただし、決まったことだけを行うのではなく、 日々現場を進化させることが求められている! ●通常のオペレーション 製品の工程管理パラメーター調整、 機械の運転、原材料の補給、清掃など (入社後はまず即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学んでいただきます) ●設備保全 年間メンテナンススケジュールに従った日次・週次・月次の部品交換や老朽化した設備の修繕など ●改善提案 通常オペレーション中に発見した不具合に関する改善提案 工事の計画から施工管理、実稼働、効果検証など ●新規設備/システムの導入 生産体制強化に向けた新工場、ライン立上げ 大型システム更新に伴う管理体制強化など 安心・安全及び生産性向上を実現するためや設備自動化
給与
<月収例> ◎月収32万円/25才(月給+残業20h+各種手当) ◎月収37万円/30才(月給+残業20h+各種手当) ■月給22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定
勤務地
■エリアに応じて住宅手当も出ます! ■移住の方には引越代の実費補助に加え【新生活支援金として20万円】を支給! ■マイカー・バイク通勤OK! ●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場 のいずれか <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 <関西工場> 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 <滋賀工場> 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 <下関工場> 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
仕事
★2/17(土)1日限定!説明選考会 ※応募締切日2/7(水) ※応募人数が多い場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※日程の合わない方については個別選考をさせていただきます。 ▽ ▽ 毎回20~30名の方々がご参加! 「どれぐらい投資しているの?」など、気になるアレコレに全て回答、疑問点を入社前に解決するチャンスです! ★下記の想いを抱えている方は、ぜひご参加ください! ◎チャレンジしたいが現職では保守的な人が多く、なかなか提案を受け入れてもらえない ◎安定した収入・働きやすい環境で腰を据えたい ◎U・Iターンを考えている ========== 数少ない日清食品の【総合職採用】ポジションとして、工夫と改善を積み重ね、“おいしい”のその先を目指す食の未来をつくっていただきます。 ★製造技術者はただのボタン押しではないっ!★ 定型化したフローで安定した生産体制を作ることはもちろん大切。 ただし、決まったことだけを行うのではなく、 日々現場を進化させることが求められている! ●通常のオペレーション 製品の工程管理パラメーター調整、 機械の運転、原材料の補給、清掃など (入社後はまず即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学んでいただきます) ●設備保全 年間メンテナンススケジュールに従った日次・週次・月次の部品交換や老朽化した設備の修繕など ●改善提案 通常オペレーション中に発見した不具合に関する改善提案 工事の計画から施工管理、実稼働、効果検証など ●新規設備/システムの導入 生産体制強化に向けた新工場、ライン立上げ 大型システム更新に伴う管理体制強化など 安心・安全及び生産性向上を実現するためや設備自動化
給与
<月収例> ◎月収32万円/25才(月給+残業20h+各種手当) ◎月収37万円/30才(月給+残業20h+各種手当) ■月給22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定
勤務地
■エリアに応じて住宅手当も出ます! ■移住の方には引越代の実費補助に加え【新生活支援金として20万円】を支給! ■マイカー・バイク通勤OK! ●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場 のいずれか <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 <関西工場> 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 <滋賀工場> 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 <下関工場> 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
仕事
★2/17(土)1dayオンライン説明選考会 →入社後の流れは?働きやすさは?など、気になるアレコレに全て回答します。1day完結なので、お気軽にご参加ください! ※応募締切日2/7(水) ※応募人数が多い場合は、書類選考の可能性あり ※日程の合わない方は個別選考をさせていただきます ★毎回20~30名の方々がご参加! ★オンライン/説明会における顔出し&発言不要! 【stage 1】 ▽会社概要 ▽カップラーメンができるまで ▽具体的な仕事の流れ ▽ポジション説明 ▽現場への考え方 ーーなどについて、映像付きのスライドでご説明します。 【stage 2】 参加いただくみなさんからチャットで受けた質問に対して、 一つひとつ、各工場の現場にも詳しい本社生産部部長がお答えします。 【final stage】 本社生産部部長への質問タイムが終了したら、選考会へ突入! ========= 【お仕事内容】 ■生産ラインで働くパート社員の労務管理って何をするの? ・即席めん製造ラインでのパート社員の取りまとめ ・パート社員の作業人員配置、および新人の教育 ・パート社員の休憩時の作業一時交代 ・など ** 【よくある質問】 Q.食品業界や工場での経験は必要ですか? →必須ではありません。多くのパート社員と触れ合い、シフト管理などを行うので、コミュニケーションが好きな方、調整業務をやっていた…という方は業界問わず歓迎します! Q.何名の方をまとめますか? →担当するラインによって異なりますが、15名~20名程度になります。 Q.嬉しいと思う瞬間は? →各マネージャーが生産性向上のために、自分自身のやり方でラインを管理しています。「〇〇さんがマネージャーで良かった!」という言葉に嬉しさを感じている方が多数!
給与
■技能職の場合 ━━━━━━━━ <月収例> ◎月収29万円/25才(月給+残業20h+各種手当) ◎月収31万円/30才(月給+残業20h+各種手当) ■月給19万5350円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ■総合職の場合 ━━━━━━━━ <月収例> ◎月収32万円/25才(月給+残業20h+各種手当) ◎月収37万円/30才(月給+残業20h+各種手当) ■月給22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定
勤務地
■住宅・家族手当有り ■移住の方には、引越代の実費補助に加え、新生活支援金として20万円を支給 ■マイカー・バイク通勤可能(駐車場完備) 関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場5工場 合同募集 下記いずれかの工場にて勤務となります。※日清食品直轄工場です。 <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 <関西工場> 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 <滋賀工場> 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 <下関工場> 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
仕事
★2/17(土)1日限定!説明選考会 ★毎回20~30名の方々が参加! ※応募締切日2/7(水) ※応募人数が多い場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※日程の合わない方については個別選考をさせていただきますので、お気軽にエントリーください! ▽ <何でもお答えします!> ・どれぐらい投資しているの? ・改善の具体的な例は? ーーなど、気になるアレコレに全て回答します。疑問点を入社前に解決するチャンス。ぜひ、ご参加ください! <こんな方が参加しています!> ・機械いじりが好きだ ・誰もが知る商品に携わりたい ・チームワークで大きなことを成し遂げたい 業界経験は不問。まずは経験を活かしつつ技術を学び、将来的にはカイゼン提案をするプロフェッショナルとしてご活躍ください。 ■入社後の流れは…? ━━━━━━━━━━━ 即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学びます ・製麺工程 ・乾燥/油で揚げる工程 ・包装工程 ・調合 など、いずれかをお任せします 業務に慣れてきたら、工場の運営により深く携わっていただきます ■具体的にはどんな仕事…? ━━━━━━━━━━━━━━ ・通常のオペレーション 製品の工程管理パラメーターの調整をはじめ、機械の運転、原材料の補給、清掃など ・設備保全 年間メンテナンススケジュールに従った、日次・週次・月次などの部品交換や老朽化した設備の修繕など ・改善提案 通常のオペレーション中に発見した不具合に関する改善策を提案。工事の計画から施工管理、実稼働、効果の検証など ・新規設備/システムの導入 安心・安全を実現するためや省人化、 ロス削減などを図るための新規設備やシステムの導入など
給与
■技能職の場合 ━━━━━━━━ <月収例> ◎月収29万円/25才(月給+残業20h+各種手当) ◎月収31万円/30才(月給+残業20h+各種手当) ■月給19万5350円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ■総合職の場合 ━━━━━━━━ <月収例> ◎月収32万円/25才(月給+残業20h+各種手当) ◎月収37万円/30才(月給+残業20h+各種手当) ■月給22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定
勤務地
●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場 →マイカー・バイク通勤OK! →エリアに応じて住宅手当も出ます! →移住の方には引越代の実費補助に加え 【新生活支援金として20万円】を支給! <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 <関西工場> 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 <滋賀工場> 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 <下関工場> 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
仕事
◆年間300種類以上の新商品をリリースする日清食品のさらなる営業活動やブランディングを推進していただきます。 【具体的には】 ・取引先への商品提案 ・販促企画の立案・実施 ・POSデータ及び費用の管理・分析 ・マーケティング部と連携した市場調査、分析 主に大手量販店やスーパーマーケット、コンビニエンスストアなど、担当企業の本部を対象に提案型の販売促進を行います。ミッションはシェアの維持拡大、新商品開発における情報収集や企画です。 ★生成AIチャット導入! 自社開発のAIチャットアプリ「NISSIN AI-chat」の利用をスタートしています。セールス部門では商談のロールプレイや、提案活動のアイデア創出などに活用。今後は更なる機能拡張を予定しており、一人ひとりの生産性向上をサポートしていきます。 「入社して半年も経たずに業界トップクラスの主要顧客を担当することに。社員に対する裁量の大きさに、背筋が伸びました…!」by中途入社3年目/前職:大手飲料メーカー \\ココに注目// 【時にクレバーに、時に泥臭く】 圧倒的なマーケティング投資による商品力とブランド、施策を迅速に実行できるスピード感があります。当社の環境下ならあなたの思考力やアイデアを活かし、「顧客にどんな価値提供ができるか?」を導き出すクレバーな営業が実現できるはず。時には泥臭く行動する必要もありますが、あなただけのソリューション(課題解決)で市場を切り拓いてください。 【顧客のトップに直接提案できることも】 革命的な秘策を思いついても、現場担当者にしか話ができず、企画がお蔵入りに…なんてもどかしさとは無縁。顧客のトップに直接提案できる機会も多く、現場で思いつきで発した一言がひとり歩き…くらいのスピード感を持って大きな企画が実現していくのは、日清食品という圧倒的なブランド力があってこそ。
給与
【社員の年収例】 ・年収1020万円/40歳(課長) ※残業・各種手当含む/年俸制 ・年収713万円/35歳(係長) 月給37万9450円+手当 ※残業20時間、配偶者・子1人扶養、住宅手当(東京在住)、皆勤もしくは役職手当支給の場合 ・年収591万円/30歳(役職なし) 月給31万5700円+手当 ※残業20時間、配偶者・子1人扶養、住宅手当(東京在住)、皆勤もしくは役職手当支給の場合 月給21万1500円以上 ※上記は、新卒月給モデルに基づく最低保証額です。 ※経験・能力・年齢等、考慮し優遇
勤務地
※在宅勤務、フルフレックス導入中 ※住宅手当、引越費用の会社負担有 ※初任地は希望をお伺いします。 全国:北海道・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・福岡 など ◎コロナウイルスの臨時措置として、現在、在宅勤務制度を実施しています。
仕事
数少ない日清食品の【総合職採用】ポジションとして、工夫と改善を積み重ね、“おいしい”のその先を目指す食の未来をつくっていただきます。 ◆先輩インタビュー!  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎Tさん/前職:異業界製造 前職の会社は保守的な社風であり、生産ラインの改善を訴えても、なかなか会社は動いてくれませんでした。日清食品はチャレンジ精神が強く、挑戦を後押ししてくれる社風であり、そこに技術者として魅力を感じています。 ◎Nさん/前職:食品業界製造 前職の会社は設備投資に消極的であり、業界的にもそれが普通だと思っていました。日清食品では積極的な設備投資を行っており「〇〇した方がいい」という提案が実現する職場です。提案~導入まで携わることでスキルアップできるのはもちろん、新たな設備に触れられる面白さも感じられます。 ★製造技術者はただのボタン押しではないっ!★ 定型化したフローで安定した生産体制を作ることはもちろん大切。 ただし、決まったことだけを行うのではなく、 日々現場を進化させることが求められている! ●通常のオペレーション 製品の工程管理パラメーター調整、 機械の運転、原材料の補給、清掃など (入社後はまず即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学んでいただきます) ●設備保全 年間メンテナンススケジュールに従った日次・週次・月次の部品交換や老朽化した設備の修繕など ●改善提案 通常オペレーション中に発見した不具合に関する改善提案 工事の計画から施工管理、実稼働、効果検証など ●新規設備/システムの導入 生産体制強化に向けた新工場、ライン立上げ 大型システム更新に伴う管理体制強化など 安心・安全及び生産性向上を実現するためや設備自動化
給与
<月収例> ◎月収32万円/25才(月給+残業20h+各種手当) ◎月収37万円/30才(月給+残業20h+各種手当) ■月給22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定
勤務地
■エリアに応じて住宅手当も出ます! ■移住の方には引越代の実費補助に加え【新生活支援金として20万円】を支給! ■マイカー・バイク通勤OK! ●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場 のいずれか <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 <関西工場> 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 <滋賀工場> 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 <下関工場> 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
仕事
「機械が好き!ものづくりが好き!とにかく食べ物が好き!」 そんなあなたに……世界で愛されている日清食品ブランドの商品の製造・工程管理・メンテナンス・改善提案・設備の導入などをお任せします! 業界経験は不問。まずは経験を活かしつつ技術を学び、将来的にはカイゼン提案をするプロフェッショナルとしてご活躍ください。 ■キャリアアップの道! ━━━━━━━━━━━ 製造を理解した後は、さまざまなポジションでの活躍も可能です。 ・ラインリーダー/責任者 ・新製品の生産立ち上げ ・品質管理や生産作業の標準化 ・海外新工場立ち上げサポートなど ■入社後の流れは…? ━━━━━━━━━━━ 即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学びます ・製麺工程 ・乾燥/油で揚げる工程 ・包装工程 ・調合 など、いずれかをお任せします 業務に慣れてきたら、工場の運営により深く携わっていただきます ■具体的にはどんな仕事…? ━━━━━━━━━━━━━━ ・通常のオペレーション 製品の工程管理パラメーターの調整をはじめ、機械の運転、原材料の補給、清掃など ・設備保全 年間メンテナンススケジュールに従った、日次・週次・月次などの部品交換や老朽化した設備の修繕など ・改善提案 通常のオペレーション中に発見した不具合に関する改善策を提案。工事の計画から施工管理、実稼働、効果の検証など ・新規設備/システムの導入 安心・安全を実現するためや省人化、 ロス削減などを図るための新規設備やシステムの導入など
給与
■技能職の場合 ━━━━━━━━ <月収例> ◎月収29万円/25才(月給+残業20h+各種手当) ◎月収31万円/30才(月給+残業20h+各種手当) ■月給19万5350円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ■総合職の場合 ━━━━━━━━ <月収例> ◎月収32万円/25才(月給+残業20h+各種手当) ◎月収37万円/30才(月給+残業20h+各種手当) ■月給22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定
勤務地
●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場 →マイカー・バイク通勤OK! →エリアに応じて住宅手当も出ます! →移住の方には引越代の実費補助に加え 【新生活支援金として20万円】を支給! <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 <関西工場> 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 <滋賀工場> 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 <下関工場> 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
仕事
■生産ラインで働くパート社員の労務管理って何をするの? ・即席めん製造ラインでのパート社員の取りまとめ ・パート社員の作業人員配置、および新人の教育 ・パート社員の休憩時の作業一時交代 ・など ■1日の流れ(例) 08:00 ▽まずはパート社員の出勤状況を確認します。お休みの方がいたら、他のマネージャーに相談して人員を調整しましょう。 08:30 ▽当日の生産予定、注意事項などのMTGを行います。 09:00 ▽パート社員を配置につかせ、生産開始。順調に進んでいるかを確認し、休憩などを指示します。 12:00 ▽お昼休憩 16:40 ▽生産終了後は、集計作業や日報を提出して退勤します。 ※一部PC作業もありますが、基本的な操作(Word、Excel)ができれば問題ありません。 ** 【よくある質問】 Q.食品業界や工場での経験は必要ですか? →必須ではありません。多くのパート社員と触れ合い、シフト管理などを行うので、コミュニケーションが好きな方、調整業務をやっていた…という方は業界問わず歓迎します! Q.何名の方をまとめますか? →担当するラインによって異なりますが、15名~20名程度になります。 Q.嬉しいと思う瞬間は? →各マネージャーが生産性向上のために、自分自身のやり方でラインを管理しています。「〇〇さんがマネージャーで良かった!」「〇〇さんがいるラインは安心だ!」という言葉に嬉しさを感じているマネージャーが多いです。
給与
■技能職の場合 ━━━━━━━━ <月収例> ◎月収29万円/25才(月給+残業20h+各種手当) ◎月収31万円/30才(月給+残業20h+各種手当) ■月給19万5350円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ■総合職の場合 ━━━━━━━━ <月収例> ◎月収32万円/25才(月給+残業20h+各種手当) ◎月収37万円/30才(月給+残業20h+各種手当) ■月給22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定
勤務地
■住宅・家族手当有り ■移住の方には、引越代の実費補助に加え、新生活支援金として20万円を支給 ■マイカー・バイク通勤可能(駐車場完備) 関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場5工場 合同募集 下記いずれかの工場にて勤務となります。※日清食品直轄工場です。 <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 <関西工場> 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 <滋賀工場> 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 <下関工場> 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
仕事
★12/16(土)1日限定!説明選考会 ※応募締切日12/6(水) ※応募人数が多い場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※日程の合わない方については個別選考をさせていただきます。 ▽ ▽ 毎回20~30名の方々がご参加! 「どれぐらい投資しているの?」など、気になるアレコレに全て回答、疑問点を入社前に解決するチャンスです! ★下記の想いを抱えている方は、ぜひご参加ください! ◎チャレンジしたいが現職では保守的な人が多く、なかなか提案を受け入れてもらえない ◎安定した収入・働きやすい環境で腰を据えたい ◎U・Iターンを考えている ========== 数少ない日清食品の【総合職採用】ポジションとして、 工夫と改善を積み重ね、“おいしい”のその先を目指す食の未来をつくっていただきます。 ★製造技術者はただのボタン押しではないっ!★ 定型化したフローで安定した生産体制を作ることはもちろん大切。 ただし、決まったことだけを行うのではなく、 日々現場を進化させることが求められている! ●通常のオペレーション 製品の工程管理パラメーター調整、 機械の運転、原材料の補給、清掃など (入社後はまず即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学んでいただきます) ●設備保全 年間メンテナンススケジュールに従った日次・週次・月次の部品交換や老朽化した設備の修繕など ●改善提案 通常オペレーション中に発見した不具合に関する改善提案 工事の計画から施工管理、実稼働、効果検証など ●新規設備/システムの導入 生産体制強化に向けた新工場、ライン立上げ 大型システム更新に伴う管理体制強化など 安心・安全及び生産性向上を実現するためや設備自動化
給与
<月収例> ◎月収32万円/25才(月給+残業20h+各種手当) ◎月収37万円/30才(月給+残業20h+各種手当) ■月給22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定
勤務地
■エリアに応じて住宅手当も出ます! ■移住の方には引越代の実費補助に加え【新生活支援金として20万円】を支給! ■マイカー・バイク通勤OK! ●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場 のいずれか <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 <関西工場> 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 <滋賀工場> 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 <下関工場> 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
仕事
★12/16(土)1日限定!説明選考会 ※応募締切日12/6(水) ※応募人数が多い場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※日程の合わない方については個別選考をさせていただきます。 ▽ ▽ 毎回20~30名の方々がご参加! 「どれぐらい投資しているの?」など、気になるアレコレに全て回答、疑問点を入社前に解決するチャンスです! ★下記の想いを抱えている方は、ぜひご参加ください! ◎チャレンジしたいが現職では保守的な人が多く、なかなか提案を受け入れてもらえない ◎安定した収入・働きやすい環境で腰を据えたい ◎U・Iターンを考えている ========== 数少ない日清食品の【総合職採用】ポジションとして、 工夫と改善を積み重ね、“おいしい”のその先を目指す食の未来をつくっていただきます。 ★製造技術者はただのボタン押しではないっ!★ 定型化したフローで安定した生産体制を作ることはもちろん大切。 ただし、決まったことだけを行うのではなく、 日々現場を進化させることが求められている! ●通常のオペレーション 製品の工程管理パラメーター調整、 機械の運転、原材料の補給、清掃など (入社後はまず即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学んでいただきます) ●設備保全 年間メンテナンススケジュールに従った日次・週次・月次の部品交換や老朽化した設備の修繕など ●改善提案 通常オペレーション中に発見した不具合に関する改善提案 工事の計画から施工管理、実稼働、効果検証など ●新規設備/システムの導入 生産体制強化に向けた新工場、ライン立上げ 大型システム更新に伴う管理体制強化など 安心・安全及び生産性向上を実現するためや設備自動化
給与
<月収例> ◎月収32万円/25才(月給+残業20h+各種手当) ◎月収37万円/30才(月給+残業20h+各種手当) ■月給22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定
勤務地
■エリアに応じて住宅手当も出ます! ■移住の方には引越代の実費補助に加え【新生活支援金として20万円】を支給! ■マイカー・バイク通勤OK! ●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場 のいずれか <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 <関西工場> 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 <滋賀工場> 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 <下関工場> 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
仕事
★12/16(土)1日限定!説明選考会 ※応募締切日12/6(水) ※応募人数が多い場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※日程の合わない方については個別選考をさせていただきます。 ▽ ▽ 毎回20~30名の方々がご参加! 「どれぐらい投資しているの?」など、気になるアレコレに全て回答、疑問点を入社前に解決するチャンスです! ★下記の想いを抱えている方は、ぜひご参加ください! ◎チャレンジしたいが現職では保守的な人が多く、なかなか提案を受け入れてもらえない ◎安定した収入・働きやすい環境で腰を据えたい ◎U・Iターンを考えている ========== 数少ない日清食品の【総合職採用】ポジションとして、 工夫と改善を積み重ね、“おいしい”のその先を目指す食の未来をつくっていただきます。 ★製造技術者はただのボタン押しではないっ!★ 定型化したフローで安定した生産体制を作ることはもちろん大切。 ただし、決まったことだけを行うのではなく、 日々現場を進化させることが求められている! ●通常のオペレーション 製品の工程管理パラメーター調整、 機械の運転、原材料の補給、清掃など (入社後はまず即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学んでいただきます) ●設備保全 年間メンテナンススケジュールに従った日次・週次・月次の部品交換や老朽化した設備の修繕など ●改善提案 通常オペレーション中に発見した不具合に関する改善提案 工事の計画から施工管理、実稼働、効果検証など ●新規設備/システムの導入 生産体制強化に向けた新工場、ライン立上げ 大型システム更新に伴う管理体制強化など 安心・安全及び生産性向上を実現するためや設備自動化
給与
<月収例> ◎月収32万円/25才(月給+残業20h+各種手当) ◎月収37万円/30才(月給+残業20h+各種手当) ■月給22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定
勤務地
■エリアに応じて住宅手当も出ます! ■移住の方には引越代の実費補助に加え【新生活支援金として20万円】を支給! ■マイカー・バイク通勤OK! ●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場 のいずれか <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 <関西工場> 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 <滋賀工場> 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 <下関工場> 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
仕事
★12/16(土)1日限定!説明選考会 ★毎回20~30名の方々が参加! ※応募締切日12/6(水) ※応募人数が多い場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※日程の合わない方については個別選考をさせていただきますので、お気軽にエントリーください! ▽ <何でもお答えします!> ・どれぐらい投資しているの? ・改善の具体的な例は? ーーなど、気になるアレコレに全て回答します。疑問点を入社前に解決するチャンス。ぜひ、ご参加ください! <こんな方が参加しています!> ・機械いじりが好きだ ・誰もが知る商品に携わりたい ・チームワークで大きなことを成し遂げたい 業界経験は不問。まずは経験を活かしつつ技術を学び、将来的にはカイゼン提案をするプロフェッショナルとしてご活躍ください。 ★キャリアアップの道! 製造を理解した後は、さまざまなポジションでの活躍も可能です。 ・ラインリーダー/責任者 ・新製品の生産立ち上げ ・品質管理や生産作業の標準化 ・海外新工場立ち上げサポートなど ★入社後の流れは…? 即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学びます ・製麺工程 ・乾燥/油で揚げる工程 ・包装工程 ・調合 など、いずれかをお任せします 業務に慣れてきたら、工場の運営により深く携わっていただきます ★具体的にはどんな仕事…? ・通常のオペレーション 製品の工程管理パラメーターの調整をはじめ、機械の運転、原材料の補給、清掃など ・設備保全 年間メンテナンススケジュールに従った、日次・週次・月次などの部品交換や老朽化した設備の修繕など ・改善提案 通常のオペレーション中に発見した不具合に関する改善策を提案。工事の計画から施工管理、実稼働、効果の検証など ・新規設備/システムの導入 安心・安全を実現するためや省人化、 ロス削減などを図るための新規設備やシステムの導入など
給与
■技能職の場合 ━━━━━━━━ <月収例> ◎月収29万円/25才(月給+残業20h+各種手当) ◎月収31万円/30才(月給+残業20h+各種手当) ■月給19万5350円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ■総合職の場合 ━━━━━━━━ <月収例> ◎月収32万円/25才(月給+残業20h+各種手当) ◎月収37万円/30才(月給+残業20h+各種手当) ■月給22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定
勤務地
●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場 →マイカー・バイク通勤OK! →エリアに応じて住宅手当も出ます! →移住の方には引越代の実費補助に加え 【新生活支援金として20万円】を支給! <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 <関西工場> 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 <滋賀工場> 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 <下関工場> 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
仕事
★12/16(土)1dayオンライン説明選考会 →入社後の流れは?働きやすさは?など、気になるアレコレに全て回答します。1day完結なので、お気軽にご参加ください! ※応募締切日12/6(水) ※応募人数が多い場合は、書類選考の可能性あり。 ※日程の合わない方は個別選考をさせていただきます。 ★毎回20~30名の方々がご参加! ★オンライン/説明会における顔出し&発言不要! 【stage 1】 ▽会社概要 ▽カップラーメンができるまで ▽具体的な仕事の流れ ▽ポジション説明 ▽現場への考え方 ーーなどについて、映像付きのスライドでご説明します。 【stage 2】 参加いただくみなさんからチャットで受けた質問に対して、 一つひとつ、各工場の現場にも詳しい本社生産部部長がお答えします。 【final stage】 本社生産部部長への質問タイムが終了したら、選考会へ突入! ========= 【お仕事内容】 ■生産ラインで働くパート社員の労務管理って何をするの? ・即席めん製造ラインでのパート社員の取りまとめ ・パート社員の作業人員配置、および新人の教育 ・パート社員の休憩時の作業一時交代 ・など 【よくある質問】 Q.食品業界や工場での経験は必要ですか? →必須ではありません。多くのパート社員と触れ合い、シフト管理などを行うので、コミュニケーションが好きな方、調整業務をやっていた…という方は業界問わず歓迎します! Q.何名の方をまとめますか? →担当するラインによって異なりますが、15名~20名程度になります。 Q.嬉しいと思う瞬間は? →各リーダーが生産性向上のために、自分自身のやり方でラインを管理しています。「〇〇さんがリーダーで良かった!」「〇〇さんがいるラインは安心だ!」という言葉に嬉しさを感じているリーダーが多いです。
給与
■技能職の場合 ━━━━━━━━ <月収例> ◎月収29万円/25才(月給+残業20h+各種手当) ◎月収31万円/30才(月給+残業20h+各種手当) ■月給19万5350円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ■総合職の場合 ━━━━━━━━ <月収例> ◎月収32万円/25才(月給+残業20h+各種手当) ◎月収37万円/30才(月給+残業20h+各種手当) ■月給22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定
勤務地
■住宅・家族手当有り ■移住の方には、引越代の実費補助に加え、新生活支援金として20万円を支給 ■マイカー・バイク通勤可能(駐車場完備) 関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場5工場 合同募集 下記いずれかの工場にて勤務となります。※日清食品直轄工場です。 <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 <関西工場> 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 <滋賀工場> 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 <下関工場> 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
仕事
数少ない日清食品の【総合職採用】ポジションとして、 “おいしい”のその先を目指す食の未来をつくっていただきます。 ◆先輩インタビュー!  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎Tさん/前職:異業界製造 前職の会社は保守的な社風であり、生産ラインの改善を訴えても、 なかなか会社は動いてくれませんでした。日清食品はチャレンジ精神が強く、挑戦を後押ししてくれる社風であり、そこに技術者として魅力を感じています。 ◎Nさん/前職:食品業界製造 前職の会社は設備投資に消極的であり、業界的にもそれが普通だと思っていました。日清食品では積極的な設備投資を行っており「〇〇した方がいい」という提案が実現する職場です。提案~導入までに携わることでスキルアップできるのはもちろん、新たな設備に触れられる面白さも感じられます。 ★製造技術者はただのボタン押しではないっ!★ 定型化したフローで安定した生産体制を作ることはもちろん大切。 ただし、決まったことだけを行うのではなく、 日々現場を進化させることが求められている! ●通常のオペレーション 製品の工程管理パラメーター調整、 機械の運転、原材料の補給、清掃など (入社後はまず即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学んでいただきます) ●設備保全 年間メンテナンススケジュールに従った日次・週次・月次の部品交換や老朽化した設備の修繕など ●改善提案 通常オペレーション中に発見した不具合に関する改善提案 工事の計画から施工管理、実稼働、効果検証など ●新規設備/システムの導入 生産体制強化に向けた新工場、ライン立上げ 大型システム更新に伴う管理体制強化など 安心・安全及び生産性向上を実現するためや設備自動化
給与
<月収例> ◎月収32万円/25才(月給+残業20h+各種手当) ◎月収37万円/30才(月給+残業20h+各種手当) ■月給22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定
勤務地
■エリアに応じて住宅手当も出ます! ■移住の方には引越代の実費補助に加え【新生活支援金として20万円】を支給! ■マイカー・バイク通勤OK! ●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場 のいずれか <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 <関西工場> 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 <滋賀工場> 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 <下関工場> 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
仕事
数少ない日清食品の【総合職採用】ポジションとして、 工夫と改善を積み重ね、“おいしい”のその先を目指す食の未来をつくっていただきます。 ――――――――――――― 製造“管理”へキャリアアップ ――――――――――――― 製造現場で培ってきた経験を活かし、工場の品質管理からライン選定まで幅広く担当していただきます。年に300程度の新商品を展開、歩みを止めない日清食品だからこそポジションは豊富。 「現環境では成長が望めない」 「ものづくりを動かす側に回りたい」 ーーと考えている方に、チャレンジしていただきたいと考えています。 ――――――――――― 具体的な業務について ――――――――――― 国内工場の製造管理業務 ▽国内工場の作業平準、立案・実行 ▽自社・協力工場含めた安全・品質面の指導 ▽新製品等のライン選定・設備投資案の立案・実行 ▽将来の生産体制構築作業 ――――――― 入社後の流れ ――――――― 最初の期間(3か月程度)は現場を見て業務の流れを学び、その後本社にて勤務いただきます。 先輩社員がサポートするので安心してください。知識が身についてきたら、あなたの経験を活かして、全国の直轄及び協力工場のレベルアップを図っていただきたいと考えております。 ―――――――― その先のキャリア ―――――――― 将来的には新規ラインの立ち上げや、国内工場だけでなく海外工場の管理に進むことも可能。さまざまなことに挑戦できる環境の中で、希望のキャリアを描いてください。
給与
<月収例> ◎月収32万円/25才(月給+残業20h+各種手当) ◎月収37万円/30才(月給+残業20h+各種手当) ■月給22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定
勤務地
【本社勤務/当面の間は転勤なし】 ■東京本社 東京都新宿区新宿6-28-1 <アクセス> 「新宿三丁目駅」E1出口から徒歩約2分 「東新宿駅」A3出口から徒歩約4分 「新宿駅」B10出口から徒歩約8分
仕事
■生産ラインで働くパート社員の労務管理って何をするの? ・即席めん製造ラインでのパート社員の取りまとめ ・パート社員の作業人員配置、および新人の教育 ・パート社員の休憩時の作業一時交代 ・など ■1日の流れ(例) 08:00 ▽まずはパート社員の出勤状況を確認します。お休みの方がいたら、他のリーダーに相談して人員を調整しましょう。 08:30 ▽当日の生産予定、注意事項などのMTGを行います。 09:00 ▽パート社員を配置につかせ、生産開始。順調に進んでいるかを確認し、休憩などを指示します。 12:00 ▽お昼休憩 16:40 ▽生産終了後は、集計作業や日報を提出して退勤します。 ※一部PC作業もありますが、基本的な操作(Word、Excel)ができれば問題ありません。 ** 【よくある質問】 Q.食品業界や工場での経験は必要ですか? →必須ではありません。多くのパート社員と触れ合い、シフト管理などを行うので、コミュニケーションが好きな方、調整業務をやっていた…という方は業界問わず歓迎します! Q.何名の方をまとめますか? →担当するラインによって異なりますが、15名~20名程度になります。 Q.嬉しいと思う瞬間は? →各リーダーが生産性向上のために、自分自身のやり方でラインを管理しています。「〇〇さんがリーダーで良かった!」「〇〇さんがいるラインは安心だ!」という言葉に嬉しさを感じているリーダーが多いです。
給与
<月収例> ◎月収29万円/25才(月給+残業20h+各種手当) ◎月収31万円/30才(月給+残業20h+各種手当) ■月給19万5350円以上+賞与2回 ※残業代は別途全額支給します ※経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定
勤務地
■住宅・家族手当有り ■移住の方には、引越代の実費補助に加え、新生活支援金として20万円を支給 ■マイカー・バイク通勤可能(駐車場完備) 関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場5工場 合同募集 下記いずれかの工場にて勤務となります。※日清食品直轄工場です。 <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 <関西工場> 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 <滋賀工場> 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 <下関工場> 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
仕事
★10/14(土)1日限定!説明選考会 ※応募締切日10/8(日) ※応募人数が多い場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※日程の合わない方については個別選考をさせていただきますので、お気軽にエントリーください! ▽ ▽ 毎回20~30名の方々がご参加! 「どれぐらい投資しているの?」など、気になるアレコレに全て回答、疑問点を入社前に解決するチャンスです! ★下記の想いを抱えている方は、ぜひご参加ください! ◎保守的な人が多く、なかなか提案を受け入れてもらえない ◎安定した収入・働きやすい環境で腰を据えたい ◎U・Iターンを考えている ========== 数少ない日清食品の【総合職採用】ポジションとして、 工夫と改善を積み重ね、“おいしい”のその先を目指す食の未来をつくっていただきます。 まずは即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学びます。 ★製造技術者はただのボタン押しではないっ!★ 定型化したフローで安定した生産体制を作ることはもちろん大切。 ただし、決まったことだけを行うのではなく、 日々現場を進化させることが求められている! ●通常のオペレーション 製品の工程管理パラメーター調整、 機械の運転、原材料の補給、清掃など ●設備保全 年間メンテナンススケジュールに従った日次・週次・月次の部品交換や老朽化した設備の修繕など ●改善提案 通常オペレーション中に発見した不具合に関する改善提案 工事の計画から施工管理、実稼働、効果検証など ●新規設備/システムの導入 生産体制強化に向けた新工場、ライン立上げ 大型システム更新に伴う管理体制強化など 安心・安全及び生産性向上を実現するためや設備自動化
給与
月給:22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定
勤務地
■エリアに応じて住宅手当も出ます! ■移住の方には引越代の実費補助に加え【新生活支援金として20万円】を支給! ■マイカー・バイク通勤OK! ●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場 のいずれか <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 <関西工場> 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 <滋賀工場> 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 <下関工場> 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
仕事
★10/14(土)1日限定!説明選考会 ※応募締切日10/8(日) ※応募人数が多い場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※日程の合わない方については個別選考をさせていただきますので、お気軽にエントリーください! ▽ ▽ 毎回20~30名の方々がご参加! 「どれぐらい投資しているの?」など、気になるアレコレに全て回答、疑問点を入社前に解決するチャンスです! ★下記の想いを抱えている方は、ぜひご参加ください! ◎保守的な人が多く、なかなか提案を受け入れてもらえない ◎安定した収入・働きやすい環境で腰を据えたい ◎U・Iターンを考えている ========== 数少ない日清食品の【総合職採用】ポジションとして、 工夫と改善を積み重ね、“おいしい”のその先を目指す食の未来をつくっていただきます。 まずは即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学びます。 ★製造技術者はただのボタン押しではないっ!★ 定型化したフローで安定した生産体制を作ることはもちろん大切。 ただし、決まったことだけを行うのではなく、 日々現場を進化させることが求められている! ●通常のオペレーション 製品の工程管理パラメーター調整、 機械の運転、原材料の補給、清掃など ●設備保全 年間メンテナンススケジュールに従った日次・週次・月次の部品交換や老朽化した設備の修繕など ●改善提案 通常オペレーション中に発見した不具合に関する改善提案 工事の計画から施工管理、実稼働、効果検証など ●新規設備/システムの導入 生産体制強化に向けた新工場、ライン立上げ 大型システム更新に伴う管理体制強化など 安心・安全及び生産性向上を実現するためや設備自動化
給与
月給:22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定
勤務地
■エリアに応じて住宅手当も出ます! ■移住の方には引越代の実費補助に加え【新生活支援金として20万円】を支給! ■マイカー・バイク通勤OK! ●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場 のいずれか <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 <関西工場> 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 <滋賀工場> 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 <下関工場> 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
仕事
★10/14(土)1日限定!説明選考会 ※応募締切日10/8(日) ※応募人数が多い場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※日程の合わない方については個別選考をさせていただきますので、お気軽にエントリーください! ▽ ▽ 毎回20~30名の方々がご参加! 「どれぐらい投資しているの?」など、気になるアレコレに全て回答、疑問点を入社前に解決するチャンスです! ★下記の想いを抱えている方は、ぜひご参加ください! ◎保守的な人が多く、なかなか提案を受け入れてもらえない ◎安定した収入・働きやすい環境で腰を据えたい ◎U・Iターンを考えている ========== 数少ない日清食品の【総合職採用】ポジションとして、 工夫と改善を積み重ね、“おいしい”のその先を目指す食の未来をつくっていただきます。 まずは即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学びます。 ★製造技術者はただのボタン押しではないっ!★ 定型化したフローで安定した生産体制を作ることはもちろん大切。 ただし、決まったことだけを行うのではなく、 日々現場を進化させることが求められている! ●通常のオペレーション 製品の工程管理パラメーター調整、 機械の運転、原材料の補給、清掃など ●設備保全 年間メンテナンススケジュールに従った日次・週次・月次の部品交換や老朽化した設備の修繕など ●改善提案 通常オペレーション中に発見した不具合に関する改善提案 工事の計画から施工管理、実稼働、効果検証など ●新規設備/システムの導入 生産体制強化に向けた新工場、ライン立上げ 大型システム更新に伴う管理体制強化など 安心・安全及び生産性向上を実現するためや設備自動化
給与
月給:22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定
勤務地
■エリアに応じて住宅手当も出ます! ■移住の方には引越代の実費補助に加え【新生活支援金として20万円】を支給! ■マイカー・バイク通勤OK! ●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場 のいずれか <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 <関西工場> 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 <滋賀工場> 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 <下関工場> 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
仕事
★10/14(土)1日限定!説明選考会 ★毎回20~30名の方々が参加! ※応募締切日10/8(日) ※応募人数が多い場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※日程の合わない方については個別選考をさせていただきますので、お気軽にエントリーください! ▽ ▽ <何でもお答えします!> ・どれぐらい投資しているの? ・改善の具体的な例は? ーーなど、気になるアレコレに全て回答します。疑問点を入社前に解決するチャンス。ぜひ、ご参加ください! <こんな方が参加しています!> ・機械いじりが好きだ ・誰もが知る商品に携わりたい ・チームワークで大きなことを成し遂げたい 業界経験は不問。まずは経験を活かしつつ技術を学び、将来的にはカイゼン提案をするプロフェッショナルとしてご活躍ください。 ★キャリアアップの道! 製造を理解した後は、さまざまなポジションでの活躍も可能です。 ・ラインリーダー/責任者 ・新製品の生産立ち上げ ・品質管理や生産作業の標準化 ・海外新工場立ち上げサポートなど ★入社後の流れは…? 即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学びます ・製麺工程 ・乾燥/油で揚げる工程 ・包装工程 ・調合 など、いずれかをお任せします 業務に慣れてきたら、工場の運営により深く携わっていただきます ★具体的にはどんな仕事…? ・通常のオペレーション 製品の工程管理パラメーターの調整をはじめ、機械の運転、原材料の補給、清掃など ・設備保全 年間メンテナンススケジュールに従った、日次・週次・月次などの部品交換や老朽化した設備の修繕など ・改善提案 通常のオペレーション中に発見した不具合に関する改善策を提案。工事の計画から施工管理、実稼働、効果の検証など ・新規設備/システムの導入 安心・安全を実現するためや省人化、 ロス削減などを図るための新規設備やシステムの導入など
給与
<技能職の場合> 月給:19万5350円以上 <総合職の場合> 月給:22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定
勤務地
●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場 →マイカー・バイク通勤OK! →エリアに応じて住宅手当も出ます! →移住の方には引越代の実費補助に加え 【新生活支援金として20万円】を支給! <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 <関西工場> 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 <滋賀工場> 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 <下関工場> 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
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★10/14(土)1dayオンライン説明選考会 →入社後の流れは?働きやすさは?など、気になるアレコレに全て回答します。疑問点を入社前に解決するチャンス。ぜひ、ご参加ください! ※応募締切日10/8(日) ※応募人数が多い場合は、書類選考の可能性あり。 ※日程の合わない方については個別選考をさせていただきます。 ★毎回20~30名の方々がご参加! ★オンライン/説明会における顔出し&発言不要! 【stage 1】 ▽会社概要 ▽カップラーメンができるまで ▽具体的な仕事の流れ ▽ポジション説明 ▽現場への考え方 ーーなどについて、映像付きのスライドでご説明します。 【stage 2】 参加いただくみなさんからチャットで受けた質問に対して、 一つひとつ、各工場の現場にも詳しい本社生産部部長がお答えします。 【final stage】 本社生産部部長への質問タイムが終了したら、選考会へ突入! 1day完結なので、お気軽にご参加ください! ========= 【お仕事内容】 ■生産ラインで働くパート社員の労務管理って何をするの? ・即席めん製造ラインでのパート社員の取りまとめ ・パート社員の作業人員配置、および新人の教育 ・パート社員の休憩時の作業一時交代 ・など 【よくある質問】 Q.食品業界や工場での経験は必要ですか? →必須ではありません。多くのパート社員と触れ合い、シフト管理などを行うので、コミュニケーションが好きな方、調整業務をやっていた…という方は業界問わず歓迎します! Q.何名の方をまとめますか? →担当するラインによって異なりますが、15名~20名程度になります。 Q.嬉しいと思う瞬間は? →各リーダーが生産性向上のために、自分自身のやり方でラインを管理しています。「〇〇さんがリーダーで良かった!」「〇〇さんがいるラインは安心だ!」という言葉に嬉しさを感じているリーダーが多いです。
給与
月給:19万5350円以上+賞与2回 ※残業代は別途全額支給します ※経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定
勤務地
■住宅・家族手当有り ■移住の方には、引越代の実費補助に加え、新生活支援金として20万円を支給 ■マイカー・バイク通勤可能(駐車場完備) 関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場5工場 合同募集 下記いずれかの工場にて勤務となります。※日清食品直轄工場です。 <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 <関西工場> 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 <滋賀工場> 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 <下関工場> 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
仕事
■生産ラインで働くパート社員の労務管理って何をするの? ・即席めん製造ラインでのパート社員の取りまとめ ・パート社員の作業人員配置、および新人の教育 ・パート社員の休憩時の作業一時交代 ・など ■1日の流れ(例) 08:00 ▽まずはパート社員の出勤状況を確認します。お休みの方がいたら、他のリーダーに相談して人員を調整しましょう。 08:30 ▽当日の生産予定、注意事項などのMTGを行います。 09:00 ▽パート社員を配置につかせ、生産開始。順調に進んでいるかを確認し、休憩などを指示します。 12:00 ▽お昼休憩 16:40 ▽生産終了後は、集計作業や日報を提出して退勤します。 ※一部PC作業もありますが、基本的な操作(Word、Excel)ができれば問題ありません。 ** 【よくある質問】 Q.食品業界や工場での経験は必要ですか? →必須ではありません。多くのパート社員と触れ合い、シフト管理などを行うので、コミュニケーションが好きな方、調整業務をやっていた…という方は業界問わず歓迎します! Q.何名の方をまとめますか? →担当するラインによって異なりますが、15名~20名程度になります。 Q.嬉しいと思う瞬間は? →各リーダーが生産性向上のために、自分自身のやり方でラインを管理しています。「〇〇さんがリーダーで良かった!」「〇〇さんがいるラインは安心だ!」という言葉に嬉しさを感じているリーダーが多いです。
給与
月給:19万5350円以上+賞与2回 ※残業代は別途全額支給します ※経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定
勤務地
■住宅・家族手当有り ■移住の方には、引越代の実費補助に加え、新生活支援金として20万円を支給 ■マイカー・バイク通勤可能(駐車場完備) 関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場5工場 合同募集 下記いずれかの工場にて勤務となります。※日清食品直轄工場です。 <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 <関西工場> 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 <滋賀工場> 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 <下関工場> 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
仕事
数少ない日清食品の【総合職採用】ポジションとして、 工夫と改善を積み重ね、“おいしい”のその先を目指す食の未来をつくっていただきます。 まずは即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学びます。 ◆先輩インタビュー!  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎Tさん/前職:異業界製造 前職の会社は保守的な社風であり、生産ラインの改善を訴えても、 なかなか会社は動いてくれませんでした。日清はチャレンジ精神が強く、挑戦を後押ししてくれる社風であり、そこに技術者として魅力を感じています。役職者が若く、意見が伝えやすいのも特徴の1つです。 ◎Nさん/前職:食品業界製造 前職の会社は設備投資に消極的であり、業界的にもそれが普通だと思っていました。日清では積極的な設備投資を行っており「〇〇した方がいい」という提案が実現する職場です。提案~導入までに携わることでスキルアップできるのはもちろん、新たな設備に触れられる面白さも感じられます。 ★製造技術者はただのボタン押しではないっ!★ 定型化したフローで安定した生産体制を作ることはもちろん大切。 ただし、決まったことだけを行うのではなく、 日々現場を進化させることが求められている! ●通常のオペレーション 製品の工程管理パラメーター調整をはじめ、 機械の運転、原材料の補給、清掃など ●設備保全 年間メンテナンススケジュールに従った日次・週次・月次の部品交換や老朽化した設備の修繕など ●改善提案 通常オペレーション中に発見した不具合に関する改善提案 工事の計画から施工管理、実稼働、効果検証など ●新規設備/システムの導入 生産体制強化に向けた新工場、ライン立上げ 大型システム更新に伴う管理体制強化など 安心・安全及び生産性向上を実現するためや設備自動化
給与
月給:22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定
勤務地
■エリアに応じて住宅手当も出ます! ■移住の方には引越代の実費補助に加え【新生活支援金として20万円】を支給! ■マイカー・バイク通勤OK! ●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場 のいずれか <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 <関西工場> 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 <滋賀工場> 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 <下関工場> 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
仕事
★8/5(土)1日限定!説明選考会 ※応募締切日7/30(日) ※応募人数が多い場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※日程の合わない方については個別選考をさせていただきますので、お気軽にエントリーください! ▽ ▽ 毎回20~30名の方々にご参加いただいています! 「どれぐらい投資しているの?」など、気になるアレコレに全て回答します。疑問点を入社前に解決するチャンス。ぜひ、ご参加ください! ★下記の想いを抱えている方は、ぜひご参加ください! ◎保守的な人が多く、なかなか提案を受け入れてもらえない ◎安定した収入・働きやすい環境で腰を据えたい ◎U・Iターンを考えている ========== 数少ない日清食品の【総合職採用】ポジションとして、 工夫と改善を積み重ね、“おいしい”のその先を目指す食の未来をつくっていただきます。 まずは即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学びます。 ★製造技術者はただのボタン押しではないっ!★ 定型化したフローで安定した生産体制を作ることはもちろん大切。 ただし、決まったことだけを行うのではなく、 日々現場を進化させることが求められている! ●通常のオペレーション 製品の工程管理パラメーター調整をはじめ、 機械の運転、原材料の補給、清掃など ●設備保全 年間メンテナンススケジュールに従った日次・週次・月次の部品交換や老朽化した設備の修繕など ●改善提案 通常オペレーション中に発見した不具合に関する改善提案 工事の計画から施工管理、実稼働、効果検証など ●新規設備/システムの導入 安心・安全を実現するためや省人化 ▼ ▼ その後は…適性や希望次第で、下記のような業務を担当いただきます。 \将来のキャリアはあなた次第!/ ・ラインリーダー/責任者 ・新製品の生産立ち上げ ・品質管理や生産作業の標準化 ・海外新工場立ち上げサポート など
給与
月給:22万2100円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定
勤務地
■エリアに応じて住宅手当も出ます! ■移住の方には引越代の実費補助に加え【新生活支援金として20万円】を支給! ■マイカー・バイク通勤OK! ●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場 のいずれか <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 <関西工場> 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 <滋賀工場> 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 <下関工場> 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
仕事
★8/5(土)1日限定!説明選考会 ※応募締切日7/30(日) ※応募人数が多い場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※日程の合わない方については個別選考をさせていただきますので、お気軽にエントリーください! ▽ ▽ 毎回20~30名の方々にご参加いただいています! 「どれぐらい投資しているの?」など、気になるアレコレに全て回答します。疑問点を入社前に解決するチャンス。ぜひ、ご参加ください! ★下記の想いを抱えている方は、ぜひご参加ください! ◎保守的な人が多く、なかなか提案を受け入れてもらえない ◎安定した収入・働きやすい環境で腰を据えたい ◎U・Iターンを考えている ========== 数少ない日清食品の【総合職採用】ポジションとして、 工夫と改善を積み重ね、“おいしい”のその先を目指す食の未来をつくっていただきます。 まずは即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学びます。 ★製造技術者はただのボタン押しではないっ!★ 定型化したフローで安定した生産体制を作ることはもちろん大切。 ただし、決まったことだけを行うのではなく、 日々現場を進化させることが求められている! ●通常のオペレーション 製品の工程管理パラメーター調整をはじめ、 機械の運転、原材料の補給、清掃など ●設備保全 年間メンテナンススケジュールに従った日次・週次・月次の部品交換や老朽化した設備の修繕など ●改善提案 通常オペレーション中に発見した不具合に関する改善提案 工事の計画から施工管理、実稼働、効果検証など ●新規設備/システムの導入 安心・安全を実現するためや省人化 ▼ ▼ その後は…適性や希望次第で、下記のような業務を担当いただきます。 \将来のキャリアはあなた次第!/ ・ラインリーダー/責任者 ・新製品の生産立ち上げ ・品質管理や生産作業の標準化 ・海外新工場立ち上げサポート など
給与
月給:22万2100円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定
勤務地
■エリアに応じて住宅手当も出ます! ■移住の方には引越代の実費補助に加え【新生活支援金として20万円】を支給! ■マイカー・バイク通勤OK! ●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場 のいずれか <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 <関西工場> 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 <滋賀工場> 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 <下関工場> 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
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★8/5(土)1日限定!説明選考会 ※応募締切日7/30(日) ※応募人数が多い場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※日程の合わない方については個別選考をさせていただきますので、お気軽にエントリーください! ▽ ▽ 毎回20~30名の方々にご参加いただいています! 「どれぐらい投資しているの?」など、気になるアレコレに全て回答します。疑問点を入社前に解決するチャンス。ぜひ、ご参加ください! ★下記の想いを抱えている方は、ぜひご参加ください! ◎保守的な人が多く、なかなか提案を受け入れてもらえない ◎安定した収入・働きやすい環境で腰を据えたい ◎U・Iターンを考えている ========== 数少ない日清食品の【総合職採用】ポジションとして、 工夫と改善を積み重ね、“おいしい”のその先を目指す食の未来をつくっていただきます。 まずは即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学びます。 ★製造技術者はただのボタン押しではないっ!★ 定型化したフローで安定した生産体制を作ることはもちろん大切。 ただし、決まったことだけを行うのではなく、 日々現場を進化させることが求められている! ●通常のオペレーション 製品の工程管理パラメーター調整をはじめ、 機械の運転、原材料の補給、清掃など ●設備保全 年間メンテナンススケジュールに従った日次・週次・月次の部品交換や老朽化した設備の修繕など ●改善提案 通常オペレーション中に発見した不具合に関する改善提案 工事の計画から施工管理、実稼働、効果検証など ●新規設備/システムの導入 安心・安全を実現するためや省人化 ▼ ▼ その後は…適性や希望次第で、下記のような業務を担当いただきます。 \将来のキャリアはあなた次第!/ ・ラインリーダー/責任者 ・新製品の生産立ち上げ ・品質管理や生産作業の標準化 ・海外新工場立ち上げサポート など
給与
月給:22万2100円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定
勤務地
■エリアに応じて住宅手当も出ます! ■移住の方には引越代の実費補助に加え【新生活支援金として20万円】を支給! ■マイカー・バイク通勤OK! ●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場 のいずれか <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 <関西工場> 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 <滋賀工場> 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 <下関工場> 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
仕事
数少ない日清食品の【総合職採用】ポジションとして、 工夫と改善を積み重ね、“おいしい”のその先を目指す食の未来をつくっていただきます。 ――――――――――――― 製造“管理”へキャリアアップ ――――――――――――― 製造現場で培ってきた経験を活かし、工場の品質管理からライン選定まで幅広く担当していただきます。年に300の新商品を展開、歩みを止めない日清食品だからこそポジションは豊富。 「現環境では成長が望めない」 「ものづくりを動かす側に回りたい」 ーーと考えている方に、チャレンジしていただきたいと考えています。 ――――――――――― 具体的な業務について ――――――――――― 国内工場の製造管理業務 ▽国内工場の作業平準、立案・実行 ▽自社・協力工場含めた安全・品質面の指導 ▽新製品等のライン選定・設備投資案の立案・実行 ▽将来の生産体制構築作業 ――――――― 入社後の流れ ――――――― 入社後は本社にて日清の工場について学んでいただきます。先輩社員がサポートするので安心してください。知識が身についてきたら、あなたの経験を活かして、全国の直轄及び協力工場のレベルアップを図っていただきたいと考えております。 ―――――――― その先のキャリア ―――――――― 将来的には新規ラインの立ち上げや、国内工場だけでなく海外工場の管理に進むことも可能。さまざまなことに挑戦できる環境の中で、希望のキャリアを描いてください。
給与
月給:23万7600円以上 ※上記は最低限の金額になります。経験・能力・年齢などをしっかり考慮して決定します。
勤務地
【本社勤務/当面の間は転勤なし】 ■東京本社 東京都新宿区新宿6-28-1 <アクセス> 「新宿三丁目駅」E1出口から徒歩約2分 「東新宿駅」A3出口から徒歩約4分 「新宿駅」B10出口から徒歩約8分
仕事
★8/5(土)1dayオンライン説明選考会 →入社後の流れは?働きやすさは?など、気になるアレコレに全て回答します。疑問点を入社前に解決するチャンス。ぜひ、ご参加ください! ※応募締切日7/30(日) ※応募人数が多い場合は、書類選考の可能性あり。 ※日程の合わない方については個別選考をさせていただきます。 ■生産ラインで働くパート社員の労務管理って何をするの? ・即席めん製造ラインでのパート社員の取りまとめ ・パート社員の作業人員配置、および新人の教育 ・パート社員の休憩時の作業一時交代 ・など ■1日の流れ(例) 08:00 ▽まずはパート社員の出勤状況を確認します。お休みの方がいたら、他のリーダーに相談して人員を調整しましょう。 08:30 ▽当日の生産予定、注意事項などのMTGを行います。 09:00 ▽パート社員を配置につかせ、生産開始。順調に進んでいるかを確認し、休憩などを指示します。 12:00 ▽お昼休憩 16:40 ▽生産終了後は、集計作業や日報を提出して退勤します。 ※一部PC作業もありますが、基本的な操作(Word、Excel)ができれば問題ありません。 ** 【よくある質問】 Q.食品業界や工場での経験は必要ですか? →必須ではありません。多くのパート社員と触れ合い、シフト管理などを行うので、コミュニケーションが好きな方、調整業務をやっていた…という方は業界問わず歓迎します! Q.何名の方をまとめますか? →担当するラインによって異なりますが、15名~20名程度になります。 Q.嬉しいと思う瞬間は? →各リーダーが生産性向上のために、自分自身のやり方でラインを管理しています。「〇〇さんがリーダーで良かった!」「〇〇さんがいるラインは安心だ!」という言葉に嬉しさを感じているリーダーが多いです。
給与
月給:16万7650円以上+賞与2回 ※残業代は別途全額支給します ※経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定
勤務地
■住宅・家族手当有り ■移住の方には、引越代の実費補助に加え、新生活支援金として20万円を支給 ■マイカー・バイク通勤可能(駐車場完備) 関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場5工場 合同募集 下記いずれかの工場にて勤務となります。※日清食品直轄工場です。 <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 <関西工場> 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 <滋賀工場> 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 <下関工場> 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
仕事
★8/5(土)1日限定!説明選考会 ★毎回20~30名の方々が参加! ※応募締切日7/30(日) ※応募人数が多い場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※日程の合わない方については個別選考をさせていただきますので、お気軽にエントリーください! ▽ ▽ <何でもお答えします!> ・どれぐらい投資しているの? ・改善の具体的な例は? ーーなど、気になるアレコレに全て回答します。疑問点を入社前に解決するチャンス。ぜひ、ご参加ください! <こんな方が参加しています!> ・機械いじりが好きだ ・誰もが知る商品に携わりたい ・チームワークで大きなことを成し遂げたい 業界経験は不問。まずは経験を活かしつつ技術を学び、将来的にはカイゼン提案をするプロフェッショナルとしてご活躍ください。 ★キャリアアップの道! 製造を理解した後は、さまざまなポジションでの活躍も可能です。 ・ラインリーダー/責任者 ・新製品の生産立ち上げ ・品質管理や生産作業の標準化 ・海外新工場立ち上げサポートなど ★入社後の流れは…? 即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学びます ・製麺工程 ・乾燥/油で揚げる工程 ・包装工程 ・調合 など、いずれかをお任せします 業務に慣れてきたら、工場の運営により深く携わっていただきます ★具体的にはどんな仕事…? ・通常のオペレーション 製品の工程管理パラメーターの調整をはじめ、機械の運転、原材料の補給、清掃など ・設備保全 年間メンテナンススケジュールに従った、日次・週次・月次などの部品交換や老朽化した設備の修繕など ・改善提案 通常のオペレーション中に発見した不具合に関する改善策を提案。工事の計画から施工管理、実稼働、効果の検証など ・新規設備/システムの導入 安心・安全を実現するためや省人化、 ロス削減などを図るための新規設備やシステムの導入など
給与
<地域限定型の場合> 月給:16万7650円以上 <総合職全国型の場合> 月給:22万2100円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定
勤務地
★転勤なし「地域限定型」 ★転勤あり「総合職全国型」 のコースがあり、選考を通していずれか決定いたします。 ※総合職全国型の場合、初回の勤務地は相談の上決定致しますが、その後転勤の可能性がございます。 ●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場 →マイカー・バイク通勤OK! →エリアに応じて住宅手当も出ます! →移住の方には引越代の実費補助に加え 【新生活支援金として20万円】を支給! <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 <関西工場> 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 <滋賀工場> 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 <下関工場> 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
仕事
◆年間300種類以上の新商品をリリースする日清食品のさらなる営業活動やブランディングを推進していただきます。 【具体的には】 ・取引先への商品提案 ・販促企画の立案・実施 ・POSデータ及び費用の管理・分析 ・マーケティング部と連携した市場調査、分析 主に大手量販店やスーパーマーケット、コンビニエンスストアなど、担当企業の本部を対象に提案型の販売促進を行います。ミッションはシェアの維持拡大、新商品開発における情報収集や企画です。 「入社して半年も経たずに業界トップクラスの主要顧客を担当することに。社員に対する裁量の大きさに、背筋が伸びました…!」by中途入社3年目/前職:大手飲料メーカー 【ある1日の流れ】 例:ビジネスソリューション本部 ユニットリーダー ▼AM9:00 在宅でメールチェック・提案資料づくり ▼AM11:00 ユニットメンバーと打ち合わせ ▼PM13:00 店舗巡回 ▼PM16:00 マーケティング部と打ち合わせ ▼PM18:00 終業 ※コロナ禍以降、在宅勤務推進中!各々が裁量をもって、業務設計しています。 \\ココに注目// 【業界の先駆者ならではの提案の幅広さ】 カテゴリ全体を牽引していくメーカーとしての自覚を胸に、自分たちの商品を使って「顧客にどんな価値提供ができるか」「課題解決の方法は」など、売上だけに固執しない自由な提案が可能。 【顧客のトップに直接提案できることも】 革命的な秘策を思いついても、1バイヤ―レベルの関係者にしか話ができず、企画がお蔵入りに…なんてもどかしさとは無縁。顧客のトップに直接提案できる機会も多く、現場で思いつきで発した一言がひとり歩き…くらいのスピード感を持って大きな企画が実現していくのは、日清食品という圧倒的なブランド力があってこそ。
給与
【社員の年収例】 ・年収1020万円/40歳(課長) L年収1020万円 ※残業・各種手当含む/年俸制 ・713万円/35歳(係長) L月給37万9450円+手当 ※残業20時間、配偶者・子1人扶養、住宅手当(東京在住)、皆勤もしくは役職手当支給の場合 ・591万円/30歳(役職なし) L月給31万5700円+手当 ※残業20時間、配偶者・子1人扶養、住宅手当(東京在住)、皆勤もしくは役職手当支給の場合 月給21万1500円以上 ※上記は、新卒月給モデルに基づく最低保証額です。 ※経験・能力・年齢等、考慮し優遇
勤務地
※在宅勤務、フルフレックス導入中 ※住宅手当、引越費用の会社負担有 ※初任地は希望をお伺いします。 全国:北海道・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・福岡 など ◎コロナウイルスの臨時措置として、現在、在宅勤務制度を実施しています。
仕事
★育成枠募集スタート! ━━━━━━━━━━━ 日清食品では「育成枠」として製造技術者を目指す未経験の方を募集しています。どのように製造しているのか?美味しい商品を生み出す技術とは?をゼロから学べます。現場のものづくりに触れて、ゆくゆくは大型設備投資や新工場立上げなどに携わることも可能。あなたの挑戦をお待ちしています! ◎業界・職種経験不問 ◎第二新卒歓迎 ◎食品製造に携わりたい!という意欲があればOK! ★具体的にはどんな仕事? ━━━━━━━━━━━━ ◎製造のオペレーション ・機械の運転 ・原材料の補給 ・清掃 ・製品の工程管理パラメーターの調整など ◎設備保全 ・年間メンテナンススケジュールに従った、日次・週次・月次などの部品交換や老朽化した設備の修繕など ▽ ▽ ▽ 業務に慣れてきたら… ◎改善提案 ・通常のオペレーション中に発見した不具合に関する改善策を提案。工事の計画から施工管理、実稼働、効果の検証など ◎新規設備/システムの導入 安心・安全を実現するためや省人化、 ロス削減などを図るための新規設備やシステムの導入など ★入社後の流れ ━━━━━━━━ まずは製造の流れ、機械の使い方、食品の知識などをゆっくり学んでいきましょう。先輩社員が丁寧に教えるので安心してください。商品、機械、人がどう動き、どこに生産性向上および品質向上のための課題があるのかを把握し、改善策を考える経験を通じて、製造技術者としての成長を期待しています! ★キャリアアップ ━━━━━━━━━ 製造を理解した後は、さまざまなポジションでの活躍も可能です。 ・ラインリーダー/責任者 ・新製品の生産立ち上げ ・品質管理や生産作業の標準化 ・海外新工場立ち上げサポートなど \世界中の方々に愛される日清食品ブランド/ コンビニエンスストアやスーパーマーケットで、誰もが一度は目にしたことがある製品を手掛けるやりがいを感じられます!
給与
<地域限定型の場合> 月給:16万7650円以上 <総合職全国型の場合> 月給:22万2100円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定
勤務地
★転勤なし「地域限定型」 ★転勤あり「総合職全国型」 のコースがあり、選考を通していずれか決定いたします。 ※総合職全国型の場合、初回の勤務地は相談の上決定致しますが、その後転勤の可能性がございます。 ●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場 →マイカー・バイク通勤OK! →エリアに応じて住宅手当も出ます! →移住の方には引越代の実費補助に加え 【新生活支援金として20万円】を支給! <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 <関西工場> 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 <滋賀工場> 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 <下関工場> 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
仕事
★6/3(土)1日限定!説明選考会 ※応募締切日5/28(日) ※応募人数が多い場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※日程の合わない方については個別選考をさせていただきますので、お気軽にエントリーください! ▽ ▽ 「どれぐらい投資しているの?」など、気になるアレコレに全て回答します。疑問点を入社前に解決するチャンス。ぜひ、ご参加ください! 数少ない日清食品の【総合職採用】ポジションとして、 工夫と改善を積み重ね、“おいしい”のその先を目指す食の未来をつくっていただきます。 まずは即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学びます ▼ その後は…適性や希望次第で、下記のような業務を担当いただきます。 ・国内・海外の新工場立ち上げ ・各工場での新ライン・新機能立ち上げ ・生産計画策定・生産管理 ・品質管理や生産作業の標準化 ・新製品の生産立ち上げ(全体で年間300製品以上!) ・海外現地法人の製造責任者 ・生産力向上・コスト削減に向けた生産工程改善 など ▼ ▼ \将来のキャリアはあなた次第!/ ・ラインリーダー/責任者 ・新製品の生産立ち上げ ・品質管理や生産作業の標準化 ・海外新工場立ち上げサポート など ★製造技術者はただのボタン押しではないっ!★ 定型化したフローで安定した生産体制を作ることはもちろん大切。 ただし、決まったことだけを行うのではなく、 日々現場を進化させることが求められている! ●通常のオペレーション 製品の工程管理パラメーター調整をはじめ、 機械の運転、原材料の補給、清掃など ●設備保全 年間メンテナンススケジュールに従った日次・週次・月次の部品交換や老朽化した設備の修繕など ●改善提案 通常オペレーション中に発見した不具合に関する改善提案 工事の計画から施工管理、実稼働、効果検証など ●新規設備/システムの導入 安心・安全を実現するためや省人化
給与
月給:22万2100円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定
勤務地
■エリアに応じて住宅手当も出ます! ■移住の方には引越代の実費補助に加え【新生活支援金として20万円】を支給! ■マイカー・バイク通勤OK! ●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場 のいずれか <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 <関西工場> 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 <滋賀工場> 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 <下関工場> 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
仕事
★6/3(土)1日限定!説明選考会 ※応募締切日5/28(日) ※応募人数が多い場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※日程の合わない方については個別選考をさせていただきますので、お気軽にエントリーください! ▽ ▽ 「どれぐらい投資しているの?」など、気になるアレコレに全て回答します。疑問点を入社前に解決するチャンス。ぜひ、ご参加ください! 数少ない日清食品の【総合職採用】ポジションとして、 工夫と改善を積み重ね、“おいしい”のその先を目指す食の未来をつくっていただきます。 まずは即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学びます ▼ その後は…適性や希望次第で、下記のような業務を担当いただきます。 ・国内・海外の新工場立ち上げ ・各工場での新ライン・新機能立ち上げ ・生産計画策定・生産管理 ・品質管理や生産作業の標準化 ・新製品の生産立ち上げ(全体で年間300製品以上!) ・海外現地法人の製造責任者 ・生産力向上・コスト削減に向けた生産工程改善 など ▼ ▼ \将来のキャリアはあなた次第!/ ・ラインリーダー/責任者 ・新製品の生産立ち上げ ・品質管理や生産作業の標準化 ・海外新工場立ち上げサポート など ★製造技術者はただのボタン押しではないっ!★ 定型化したフローで安定した生産体制を作ることはもちろん大切。 ただし、決まったことだけを行うのではなく、 日々現場を進化させることが求められている! ●通常のオペレーション 製品の工程管理パラメーター調整をはじめ、 機械の運転、原材料の補給、清掃など ●設備保全 年間メンテナンススケジュールに従った日次・週次・月次の部品交換や老朽化した設備の修繕など ●改善提案 通常オペレーション中に発見した不具合に関する改善提案 工事の計画から施工管理、実稼働、効果検証など ●新規設備/システムの導入 安心・安全を実現するためや省人化
給与
月給:22万2100円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定
勤務地
■エリアに応じて住宅手当も出ます! ■移住の方には引越代の実費補助に加え【新生活支援金として20万円】を支給! ■マイカー・バイク通勤OK! ●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場 のいずれか <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 <関西工場> 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 <滋賀工場> 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 <下関工場> 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
仕事
★6/3(土)1日限定!説明選考会 ※応募締切日5/28(日) ※応募人数が多い場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※日程の合わない方については個別選考をさせていただきますので、お気軽にエントリーください! ▽ ▽ 「どれぐらい投資しているの?」など、気になるアレコレに全て回答します。疑問点を入社前に解決するチャンス。ぜひ、ご参加ください! 数少ない日清食品の【総合職採用】ポジションとして、 工夫と改善を積み重ね、“おいしい”のその先を目指す食の未来をつくっていただきます。 まずは即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学びます ▼ その後は…適性や希望次第で、下記のような業務を担当いただきます。 ・国内・海外の新工場立ち上げ ・各工場での新ライン・新機能立ち上げ ・生産計画策定・生産管理 ・品質管理や生産作業の標準化 ・新製品の生産立ち上げ(全体で年間300製品以上!) ・海外現地法人の製造責任者 ・生産力向上・コスト削減に向けた生産工程改善 など ▼ ▼ \将来のキャリアはあなた次第!/ ・ラインリーダー/責任者 ・新製品の生産立ち上げ ・品質管理や生産作業の標準化 ・海外新工場立ち上げサポート など ★製造技術者はただのボタン押しではないっ!★ 定型化したフローで安定した生産体制を作ることはもちろん大切。 ただし、決まったことだけを行うのではなく、 日々現場を進化させることが求められている! ●通常のオペレーション 製品の工程管理パラメーター調整をはじめ、 機械の運転、原材料の補給、清掃など ●設備保全 年間メンテナンススケジュールに従った日次・週次・月次の部品交換や老朽化した設備の修繕など ●改善提案 通常オペレーション中に発見した不具合に関する改善提案 工事の計画から施工管理、実稼働、効果検証など ●新規設備/システムの導入 安心・安全を実現するためや省人化
給与
月給:22万2100円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定
勤務地
■エリアに応じて住宅手当も出ます! ■移住の方には引越代の実費補助に加え【新生活支援金として20万円】を支給! ■マイカー・バイク通勤OK! ●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場 のいずれか <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 <関西工場> 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 <滋賀工場> 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 <下関工場> 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
仕事
★6/3(土)1dayオンライン説明選考会 →入社後の流れは?働きやすさは?など、気になるアレコレに全て回答します。疑問点を入社前に解決するチャンス。ぜひ、ご参加ください! ※応募締切日5/28(日) ※応募人数が多い場合は、書類選考の可能性あり。 ※日程の合わない方については個別選考をさせていただきます。 ■生産ラインで働くパート社員の労務管理って何をするの? ・即席めん製造ラインでのパート社員の取りまとめ ・パート社員の作業人員配置、および新人の教育 ・パート社員の休憩時の作業一時交代 ・など ■1日の流れ(例) 08:00 ▽まずはパート社員の出勤状況を確認します。お休みの方がいたら、他のリーダーに相談して人員を調整しましょう。 08:30 ▽当日の生産予定、注意事項などのMTGを行います。 09:00 ▽パート社員を配置につかせ、生産開始。順調に進んでいるかを確認し、休憩などを指示します。 12:00 ▽お昼休憩 16:40 ▽生産終了後は、集計作業や日報を提出して退勤します。 ※一部PC作業もありますが、基本的な操作(Word、Excel)ができれば問題ありません。 ** 【よくある質問】 Q.食品業界や工場での経験は必要ですか? →必須ではありません。多くのパート社員と触れ合い、シフト管理などを行うので、コミュニケーションが好きな方、調整業務をやっていた…という方は業界問わず歓迎します! Q.何名の方をまとめますか? →担当するラインによって異なりますが、15名~20名程度になります。 Q.嬉しいと思う瞬間は? →各リーダーが生産性向上のために、自分自身のやり方でラインを管理しています。「〇〇さんがリーダーで良かった!」「〇〇さんがいるラインは安心だ!」という言葉に嬉しさを感じているリーダーが多いです。
給与
月給:16万7650円以上+賞与2回 ※残業代は別途全額支給します ※経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定
勤務地
■住宅・家族手当有り ■移住の方には、引越代の実費補助に加え、新生活支援金として20万円を支給 ■マイカー・バイク通勤可能(駐車場完備) 関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場5工場 合同募集 下記いずれかの工場にて勤務となります。※日清食品直轄工場です。 <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 <関西工場> 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 <滋賀工場> 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 <下関工場> 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
仕事
★6/3(土)1日限定!説明選考会 ※応募締切日5/28(日) ※応募人数が多い場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※日程の合わない方については個別選考をさせていただきますので、お気軽にエントリーください! ▽ ▽ <何でもお答えします!> ・どれぐらい投資しているの? ・改善の具体的な例は? ーーなど、気になるアレコレに全て回答します。疑問点を入社前に解決するチャンス。ぜひ、ご参加ください! 業界経験は不問。まずは経験を活かしつつ技術を学び、将来的にはカイゼン提案をするプロフェッショナルとしてご活躍ください。 ★キャリアアップの道! 製造を理解した後は、さまざまなポジションでの活躍も可能です。 ・ラインリーダー/責任者 ・新製品の生産立ち上げ ・品質管理や生産作業の標準化 ・海外新工場立ち上げサポートなど ★入社後の流れは…? 即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学びます ・製麺工程 ・乾燥/油で揚げる工程 ・包装工程 ・調合 など、いずれかをお任せします 業務に慣れてきたら、工場のシステムにより深く携わっていただきます ★具体的にはどんな仕事…? ・通常のオペレーション 製品の工程管理パラメーターの調整をはじめ、機械の運転、原材料の補給、清掃など ・設備保全 年間メンテナンススケジュールに従った、日次・週次・月次などの部品交換や老朽化した設備の修繕など ・改善提案 通常のオペレーション中に発見した不具合に関する改善策を提案。工事の計画から施工管理、実稼働、効果の検証など ・新規設備/システムの導入 安心・安全を実現するためや省人化、 ロス削減などを図るための新規設備やシステムの導入など \世界中の方々に愛される日清食品ブランド/ 誰もが知るあの商品づくりがあなたの仕事! 商品の製造・工程管理・メンテナンス・改善提案・設備の導入など、幅広い業務で専門性が磨けます!
給与
<地域限定型の場合> 月給:16万7650円以上 <総合職全国型の場合> 月給:22万2100円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定
勤務地
★転勤なし「地域限定型」 ★転勤あり「総合職全国型」 のコースがあり、選考を通していずれか決定いたします。 ※総合職全国型の場合、初回の勤務地は相談の上決定致しますが、その後転勤の可能性がございます。 ●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場 →マイカー・バイク通勤OK! →エリアに応じて住宅手当も出ます! →移住の方には引越代の実費補助に加え 【新生活支援金として20万円】を支給! <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 <関西工場> 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 <滋賀工場> 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 <下関工場> 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
仕事
◆年間300種類以上の新商品をリリースする日清食品のさらなる営業活動やブランディングを推進していただきます。 【具体的には】 ・取引先への商品提案 ・販促企画の立案・実施 ・POSデータ及び費用の管理・分析 ・マーケティング部と連携した市場調査、分析 主に大手量販店やスーパーマーケット、コンビニエンスストアなど、担当企業の本部を対象に提案型の販売促進を行います。ミッションはシェアの維持拡大、新商品開発における情報収集や企画です。 「入社して半年も経たずに業界トップクラスの主要顧客を担当することに。社員に対する裁量の大きさに、背筋が伸びました…!」by中途入社3年目/前職:大手飲料メーカー 【ある1日の流れ】 例:ビジネスソリューション本部 ユニットリーダー ▼AM9:00 在宅でメールチェック・提案資料づくり ▼AM11:00 ユニットメンバーと打ち合わせ ▼PM13:00 店舗巡回 ▼PM16:00 マーケティング部と打ち合わせ ▼PM18:00 終業 ※コロナ禍以降、在宅勤務推進中!各々が裁量をもって、業務設計しています。 \\ココに注目// 【業界の先駆者ならではの提案の幅広さ】 カテゴリ全体を牽引していくメーカーとしての自覚を胸に、自分たちの商品を使って「顧客にどんな価値提供ができるか」「課題解決の方法は」など、売上だけに固執しない自由な提案が可能。 【顧客のトップに直接提案できることも】 革命的な秘策を思いついても、1バイヤ―レベルの関係者にしか話ができず、企画がお蔵入りに…なんてもどかしさとは無縁。顧客のトップに直接提案できる機会も多く、現場で思いつきで発した一言がひとり歩き…くらいのスピード感を持って大きな企画が実現していくのは、日清食品という圧倒的なブランド力があってこそ。
給与
【社員の年収例】 ・年収1020万円/40歳(課長) L年収1020万円 ※残業・各種手当含む/年俸制 ・713万円/35歳(係長) L月給37万9450円+手当 ※残業20時間、配偶者・子1人扶養、住宅手当(東京在住)、皆勤もしくは役職手当支給の場合 ・591万円/30歳(役職なし) L月給31万5700円+手当 ※残業20時間、配偶者・子1人扶養、住宅手当(東京在住)、皆勤もしくは役職手当支給の場合 月給21万1500円以上 ※上記は、新卒月給モデルに基づく最低保証額です。 ※経験・能力・年齢等、考慮し優遇
勤務地
※在宅勤務、フルフレックス導入中 ※住宅手当、引越費用の会社負担有 ※初任地は希望をお伺いします。 全国:北海道・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・福岡 など ◎コロナウイルスの臨時措置として、現在、在宅勤務制度を実施しています。
仕事
3/25(土)1dayオンライン説明選考会 ★応募人数が多い場合は、書類選考の可能性あり。 ※日程の合わない方については個別選考をさせていただきます。 ■生産ラインで働くパート社員の労務管理って何をするの? ・即席めん製造ラインでのパート社員の取りまとめ ・パート社員の作業人員配置、および新人の教育 ・パート社員の休憩時の作業一時交代 ・など ■1日の流れ(例) 08:00 ▽まずはパート社員の出勤状況を確認します。お休みの方がいたら、他のリーダーに相談して人員を調整しましょう。 08:30 ▽当日の生産予定、注意事項などのMTGを行います。 09:00 ▽パート社員を配置につかせ、生産開始。順調に進んでいるかを確認し、休憩などを指示します。 12:00 ▽お昼休憩 16:40 ▽生産終了後は、集計作業や日報を提出して退勤します。 ※一部PC作業もありますが、基本的な操作(Word、Excel)ができれば問題ありません。 ** 【よくある質問】 Q.食品業界や工場での経験は必要ですか? →必須ではありません。多くのパート社員と触れ合い、シフト管理などを行うので、コミュニケーションが好きな方、調整業務をやっていた…という方は業界問わず歓迎します! Q.何名の方をまとめますか? →担当するラインによって異なりますが、15名~20名程度になります。 Q.入社後の流れは? →2日間の座学研修で会社の仕組み、基本的な情報を学びます。その後は約半年間、先輩のサポートをして業務の流れを掴んでもらいます。 Q.嬉しいと思う瞬間は? →各リーダーが生産性向上のために、自分自身のやり方でラインを管理しています。「〇〇さんがリーダーで良かった!」「〇〇さんがいるラインは安心だ!」という言葉に嬉しさを感じているリーダーが多いです。
給与
月給:196,300円~232,450円 +賞与2回 ※残業代は別途全額支給します ※経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定
勤務地
■住宅・家族手当有り ■移住の方には、引越代の実費補助に加え、新生活支援金として20万円を支給 ■マイカー・バイク通勤可能(駐車場完備) 関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場5工場 合同募集 下記いずれかの工場にて勤務となります。※日清食品直轄工場です。 <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 <関西工場> 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 <滋賀工場> 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 <下関工場> 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
仕事
3/25(土)1日限定!説明選考会 ★応募人数が多い場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※日程の合わない方については個別選考をさせていただきますので、お気軽にエントリーください! 「機械が好き!ものづくりが好き!とにかく食べ物が好き!」 そんなあなたに……世界で愛されている日清食品ブランドの商品の製造・工程管理・メンテナンス・改善提案・設備の導入などをお任せします! 業界経験は不問。まずは経験を活かしつつ技術を学び、将来的にはカイゼン提案をするプロフェッショナルとしてご活躍ください。 ★キャリアアップの道! 製造を理解した後は、さまざまなポジションでの活躍も可能です。 ・ラインリーダー/責任者 ・新製品の生産立ち上げ ・品質管理や生産作業の標準化 ・海外新工場立ち上げサポートなど ★入社後の流れは…? 即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学びます ・製麺工程 ・乾燥/油で揚げる工程 ・包装工程 ・調合 など、いずれかをお任せします 業務に慣れてきたら、工場のシステムにより深く携わっていただきます ★具体的にはどんな仕事…? ・通常のオペレーション 製品の工程管理パラメーターの調整をはじめ、機械の運転、原材料の補給、清掃など ・設備保全 年間メンテナンススケジュールに従った、日次・週次・月次などの部品交換や老朽化した設備の修繕など ・改善提案 通常のオペレーション中に発見した不具合に関する改善策を提案。工事の計画から施工管理、実稼働、効果の検証など ・新規設備/システムの導入 安心・安全を実現するためや省人化、 ロス削減などを図るための新規設備やシステムの導入など \世界中の方々に愛される日清食品ブランド/ 誰もが知るあの商品づくりがあなたの仕事! 商品の製造・工程管理・メンテナンス・改善提案・設備の導入など、幅広い業務で専門性が磨けます!
給与
<地域限定型の場合> 月給:18万2750円以上 <総合職全国型の場合> 月給:21万5000円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定
勤務地
★転勤なし「地域限定型」 ★転勤あり「総合職全国型」 のコースがあり、選考を通していずれか決定いたします。 ※総合職全国型の場合、初回の勤務地は相談の上決定致しますが、その後転勤の可能性がございます。 ●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場 →マイカー・バイク通勤OK! →エリアに応じて住宅手当も出ます! →移住の方には引越代の実費補助に加え 【新生活支援金として20万円】を支給! <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 <関西工場> 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 <滋賀工場> 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 <下関工場> 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
仕事
3/25(土)1日限定!説明選考会 ★応募人数が多い場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※日程の合わない方については個別選考をさせていただきますので、お気軽にエントリーください! 「機械が好き!ものづくりが好き!とにかく食べ物が好き!」 そんなあなたに……世界で愛されている日清食品ブランドの商品の製造・工程管理・メンテナンス・改善提案・設備の導入などをお任せします! 業界経験は不問。まずは経験を活かしつつ技術を学び、将来的にはカイゼン提案をするプロフェッショナルとしてご活躍ください。 ★キャリアアップの道! 製造を理解した後は、さまざまなポジションでの活躍も可能です。 ・ラインリーダー/責任者 ・新製品の生産立ち上げ ・品質管理や生産作業の標準化 ・海外新工場立ち上げサポートなど ★入社後の流れは…? 即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学びます ・製麺工程 ・乾燥/油で揚げる工程 ・包装工程 ・調合 など、いずれかをお任せします 業務に慣れてきたら、工場のシステムにより深く携わっていただきます ★具体的にはどんな仕事…? ・通常のオペレーション 製品の工程管理パラメーターの調整をはじめ、機械の運転、原材料の補給、清掃など ・設備保全 年間メンテナンススケジュールに従った、日次・週次・月次などの部品交換や老朽化した設備の修繕など ・改善提案 通常のオペレーション中に発見した不具合に関する改善策を提案。工事の計画から施工管理、実稼働、効果の検証など ・新規設備/システムの導入 安心・安全を実現するためや省人化、 ロス削減などを図るための新規設備やシステムの導入など \世界中の方々に愛される日清食品ブランド/ 誰もが知るあの商品づくりがあなたの仕事! 商品の製造・工程管理・メンテナンス・改善提案・設備の導入など、幅広い業務で専門性が磨けます!
給与
<地域限定型の場合> 月給:18万2750円以上 <総合職全国型の場合> 月給:21万5000円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定
勤務地
★転勤なし「地域限定型」 ★転勤あり「総合職全国型」 のコースがあり、選考を通していずれか決定いたします。 ※総合職全国型の場合、初回の勤務地は相談の上決定致しますが、その後転勤の可能性がございます。 ●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場 →マイカー・バイク通勤OK! →エリアに応じて住宅手当も出ます! →移住の方には引越代の実費補助に加え 【新生活支援金として20万円】を支給! <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 <関西工場> 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 <滋賀工場> 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 <下関工場> 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
仕事
3/25(土)1日限定!説明選考会 ★応募人数が多い場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※日程の合わない方については個別選考をさせていただきますので、お気軽にエントリーください! 「機械が好き!ものづくりが好き!とにかく食べ物が好き!」 そんなあなたに……世界で愛されている日清食品ブランドの商品の製造・工程管理・メンテナンス・改善提案・設備の導入などをお任せします! 業界経験は不問。まずは経験を活かしつつ技術を学び、将来的にはカイゼン提案をするプロフェッショナルとしてご活躍ください。 ★キャリアアップの道! 製造を理解した後は、さまざまなポジションでの活躍も可能です。 ・ラインリーダー/責任者 ・新製品の生産立ち上げ ・品質管理や生産作業の標準化 ・海外新工場立ち上げサポートなど ★入社後の流れは…? 即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学びます ・製麺工程 ・乾燥/油で揚げる工程 ・包装工程 ・調合 など、いずれかをお任せします 業務に慣れてきたら、工場のシステムにより深く携わっていただきます ★具体的にはどんな仕事…? ・通常のオペレーション 製品の工程管理パラメーターの調整をはじめ、機械の運転、原材料の補給、清掃など ・設備保全 年間メンテナンススケジュールに従った、日次・週次・月次などの部品交換や老朽化した設備の修繕など ・改善提案 通常のオペレーション中に発見した不具合に関する改善策を提案。工事の計画から施工管理、実稼働、効果の検証など ・新規設備/システムの導入 安心・安全を実現するためや省人化、 ロス削減などを図るための新規設備やシステムの導入など \世界中の方々に愛される日清食品ブランド/ 誰もが知るあの商品づくりがあなたの仕事! 商品の製造・工程管理・メンテナンス・改善提案・設備の導入など、幅広い業務で専門性が磨けます!
給与
<地域限定型の場合> 月給:18万2750円以上 <総合職全国型の場合> 月給:21万5000円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定
勤務地
★転勤なし「地域限定型」 ★転勤あり「総合職全国型」 のコースがあり、選考を通していずれか決定いたします。 ※総合職全国型の場合、初回の勤務地は相談の上決定致しますが、その後転勤の可能性がございます。 ●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場 →マイカー・バイク通勤OK! →エリアに応じて住宅手当も出ます! →移住の方には引越代の実費補助に加え 【新生活支援金として20万円】を支給! <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 <関西工場> 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 <滋賀工場> 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 <下関工場> 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
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