14ページ：株式会社日立製作所 の求人・中途採用情報

【配属組織について（概要・ミッション）】 ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、防衛事業で培った技術と日立グループのデジタルソリューションの技術で、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。 【職務概要】 システム設計開発全般を担い、顧客課題・ニーズを解決するために、業務の取り纏め者として、顧客課題を解決するシステム設計のプロジェクトの管理に対して責任を負う。要求仕様からより具体的な仕様の策定を担当する。所属する組織の方針に基づき、開発工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。防衛省殿向け無線通信ネットワークシステム開発において、PJリーダーとして主にハードウェア設計分野におけるシステム開発・開発全体を取り纏める他、顧客への将来案件に対するシステム提案を取り纏める。 【職務詳細】 （1）製品・ソリューション開発 防衛省自衛隊の市場・顧客の要望等を調査し、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義し、顧客へシステム提案を実施する。 （2）エンジニアリング・プロジェクト管理 プログラムマネジメント計画の立案、開発工程の遵守、開発リソース管理、外部パートナーとのベンダー管理を実施し、プロジェクト運営を遂行する。 （3）予算編成と原価計算 自身のプロジェクトの予算策定、外部からの調達、コスト管理を実施し、原価の進捗管理を遂行する。 【働く環境】 ・当該設計部門は約90名体制であり、社員とグループ会社員は凡そ4：6の割合で構成されています。 ・部内でのプロジェクト担当グループは4グループで構成されています。 ・働き方については、出社頻度は多いですが、在宅勤務も可能としています。また、顧客へのシステム納入等のため、全国に点在する自衛隊基地への出張があります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞株式会社日立製作所 ディフェンスシステム事業部住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む）

戸塚駅、舞岡駅、下永谷駅

＜予定年収＞830万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：486,000円～632,000円＜月給＞486,000円～632,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

【配属組織について（概要・ミッション）】 ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、防衛事業で培った技術と日立グループのデジタルソリューションの技術で、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。 【職務概要】 システム設計開発全般を担い、顧客課題・ニーズを解決するために、業務の取り纏め者として、顧客課題を解決するシステム設計のプロジェクトの管理に対して責任を負う。 要求仕様からより具体的な仕様の策定を担当する。所属する組織の方針に基づき、開発工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。防衛省殿向け無線通信システム開発において、プロジェクトマネージャーとしてシステム開発・開発全体を取り纏める他、顧客への将来案件に対するシステム提案を取り纏める。 【職務詳細】 （1）製品・ソリューション開発 防衛省自衛隊の市場・顧客の要望等を調査し、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義し、顧客へシステム提案を実施する。 （2）エンジニアリング・プロジェクト管理 プログラムマネジメント計画の立案、開発工程の遵守、開発リソース管理、外部パートナーとのベンダー管理を実施し、プロジェクト運営を遂行する。 （3）予算編成と原価計算 自身のプロジェクトの予算策定、外部からの調達、コスト管理を実施し、原価の進捗管理を遂行する。 【働く環境】 ・当該設計部門は約90名体制であり、社員とグループ会社員は凡そ4：6の割合で構成されています。 ・部内でのプロジェクト担当グループは4グループで構成されています。 ・働き方については、出社頻度は多いですが、在宅勤務も可能としています。また、顧客へのシステム納入等のため、全国に点在する自衛隊基地への出張があります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞株式会社日立製作所 ディフェンスシステム事業部住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

戸塚駅、舞岡駅、下永谷駅

＜予定年収＞1,160万円～1,330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：640,000円～730,000円＜月給＞640,000円～730,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

★U・Iターン歓迎★引っ越し手当・住宅手当制度など福利厚生充実／別業界からの中途入社者活躍中 【配属組織について（概要・ミッション）】 ・社員（50名）及び派遣社員（50名）の約100名の組織です。 ・原子力施設（原子力発電所、再処理工場、福島廃炉、核融合）の試運転と定期検査業務、および原子力施設に納入する製品・サービス（自社製品及び調達品）のQA／QC業務を担っています。 ・原子力施設に納入する製品・サービスに関し、工場でのQA／QC業務、現地での単体試験からシステム試験まで幅広い品質保証活動を担っています。 【職務概要】 重大事故未然防止・品質コンプライアンス違反防止に向け、顧客への納品物が顧客要求を満たすものかの試験・検査に責任を負い、業務の担当者として、試験・検査の計画及び実行に関する実務を遂行いただきます。 【職務詳細】 製品開発・製造時の品質保証プロセス遵守状況の監視・指導や出荷後の稼働監視・品質課題対応など出荷後品質保証を遂行頂きます。 具体的に購入品検査業務では、手順書の作成、手順書に基づき適切に検査が遂行され、顧客要求を満足していることを判定します。また、現地試運転業務も同様に、手順書に基づき電気設備の検査や機器の試運転を行い顧客要求を満足していることを判定します。 業務を遂行するにあたり、文書作成能力・コミュニケーション力が必要になります。 【働く環境】 ・配属組織は、約100名の品質保証部門、約半数が現地にて業務を実施。当該組織は、20代の若手から60代のベテランまで様々な年齢構成のメンバーです。 ・出張の機会は、調達先・現地（発電所など）での製品検査や試運転業務、顧客との打合せ等のため、比較的多いです。在宅勤務は、一部可能です。 【日立ＧＥベルノバ事業概要】 発電用軽水型原子炉施設、高速炉施設、原子燃料サイクル関連施設およびその他関連製品の設計、製造、販売、据付及び保守に関する業務 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞【出向先】日立ＧＥベルノバ株式会社住所：茨城県日立市幸町三丁目1番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

日立駅、常陸多賀駅

＜予定年収＞530万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～470,000円＜月給＞287,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。

■概要： 配属先のデジタルHR部は、日立グループコーポレート部門として、グループ・グローバル共通の人財マネジメント統合プラットフォームである「Workday」の導入、運用を企画・推進すると共に、活用推進、およびそれに伴うWorkdayの機能設定、その他HRデータの利活用やHRテクノロジー活用により、日立グループ事業の成長に貢献する組織です。直近では、AI、RPA、BIツールやその他ITツールを駆使し、HR業務における課題解決の為のソリューション提供や効率化・高度化に向けた取り組み拡大を推進しています。 ＜参考＞ 日立製作所におけるWorkday導入の背景、狙い https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2017/11/1128.html 日立製作所における生成AIの利活用推進に関する取り組み概要 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2023/05/0515.html ■職務内容： 日立グループの事業戦略にアラインした人財戦略を実現する為に、HR領域におけるDXをリード頂きます。具体的な職務概要は下記の通りです。 1.デジタルツールの導入・運用 2.データ分析を踏まえた提案 3.HRメンバーのデジタルスキルの育成 4.社内外ステークホルダーとのパートナーシップの構築・協働 ■働く環境： 勤務場所は本社（日本生命丸の内ビル）ですが、在宅勤務も効果的に活用しています。また、クロスファンクショナルかつグローバルに（イギリス、アメリカ、インド、日本等）協働頂きます 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-6 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東京駅、大手町駅(東京都)、二重橋前駅

＜予定年収＞720万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：422,000円～470,000円＜月給＞422,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

■概要： 日立製作所人財統括本部人財業務本部インダストリー人事企画部員として、主として日立製作所インダストリアルOTソリューション事業統括本部の採用・教育業務において、企画立案及びその実行を担当頂きます。業務を進める上で、必要に応じグループ会社を含めた人財部門や関連部門とも連携しながら推進して頂きます。 ■職務内容： 日立製作所インダストリアルOTソリューション事業統括本部において、ラインマネージャーや人財部門を含む関連部署の担当者等と連携しながら、以下業務を中心にご担当頂きます。 HRの専門性を磨きつつ、フロントラインマネージャから担当者まで多様な人財とのコミュニケーションを通して、幅広いインダストリーの事業を直に体感することができます。 ・事業概況／戦略に沿った人財要件の洗い出し ・人財獲得プランの策定と実行 ・必要人財の獲得に向けた採用フローの遂行（面談設定・面接・報酬設定・オファ―面談等） ■携わる事業： ◎コネクティブインダストリーズセクター 日立グループの4セクターの中において、産業部門をはじめとした多種多様な分野において、日立が誇るプロダクトを集結させ、お客さまの価値創出を目ざしています。 ◎インダストリアルOTソリューション事業統括本部 製造業・流通業などのお客様の課題をワンストップで解決するトータルシームレスソリューションを主軸に、デジタルで経営から現場、サプライチェーン等の最適化への貢献を行っています。また社会生活を支えるインフラ、安心・安全な社会を実現するため、上下水道監視制御システムを始めとして、ハードウェア、ソフトウェアの設計・開発、システムインテクレーション、維持管理・サービスに至るまでを一貫して提供しています。 ■働く環境： ・人事や処遇、教育などの業務経験を持つ人財で構成されており、各々の専門性向上をめざし日々切磋琢磨しています。 ・管理職を含め幅広い年齢層で構成されていますが、風通しの良い組織（約40名）です。 ・在宅勤務と出社を併用して勤務いただけます（時期により変動します）。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞秋葉原ファーストビル住所：東京都千代田区外神田1-5-1 住友不動産秋葉原ファーストビル14階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

秋葉原駅、新御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞530万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～470,000円＜月給＞287,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

■概要： 配属先のデジタルHR部は、日立グループコーポレート部門として、グループ・グローバル共通の人財マネジメント統合プラットフォームである「Workday」の導入、運用を企画・推進すると共に、活用推進、およびそれに伴うWorkdayの機能設定、その他HRデータの利活用やHRテクノロジー活用により、日立グループ事業の成長に貢献する組織です。直近では、AI、RPA、BIツールやその他ITツールを駆使し、HR業務における課題解決の為のソリューション提供や効率化・高度化に向けた取り組み拡大を推進しています。 ＜参考＞ 日立製作所におけるWorkday導入の背景、狙い https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2017/11/1128.html 日立製作所における生成AIの利活用推進に関する取り組み概要 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2023/05/0515.html ■職務内容： 日立グループの事業戦略にアラインした人財戦略を実現する為に、HR領域におけるDXをリード頂きます。具体的な職務概要は下記の通りです。 1.デジタルツールの導入・運用 2.データ分析を踏まえた提案 3.HRメンバーのデジタルスキルの育成 4.社内外ステークホルダーとのパートナーシップの構築・協働 ■働く環境： 勤務場所は本社（日本生命丸の内ビル）ですが、在宅勤務も効果的に活用しています。また、クロスファンクショナルかつグローバルに（イギリス、アメリカ、インド、日本等）協働頂きます 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-6 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東京駅、大手町駅(東京都)、二重橋前駅

＜予定年収＞830万円～990万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：486,000円～579,000円＜月給＞486,000円～579,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

■概要： 日立グループ全体及び各ビジネスユニット・グループ会社の中期的な事業計画及び本社人財方針に基づき、グループ・グローバルでの「モノづくり人財（技術者・技能者）」の人財方針（採用・育成・動機づけ・処遇）を設計し、経営意思決定につなげます。 また、「茨城県におけるモノづくり人財育成拠点」構想に参画し、大学等の教育機関との産学官連携の企画・立案、国・自治体・他企業等の多様なステークホルダーとの協議を通じ、日立グループ内の人財育成と地域における人財育成の両立を目ざします。 ■職務内容： 1)日立グループ「モノづくり人財強化プロジェクト」PMO及び関連WGメンバーとして、事業所の製造・人事関係部門及び本社モノづくり推進部門、日立アカデミー等と連携して、日立グループの「モノづくり人財」のタレントマネジメントの方針を企画・提案・実行をリードする。 2)「茨城県におけるモノづくり人財育成拠点」構想のメンバーとして参画し、特に産学官連携の企画・立案・合意形成をリードする。等 ■補足： 日立の「モノづくり人財育成」に関しては、以下のURLを参照ください。 ・「デジタル匠」人財の育成強化 （https://www.hitachi.com/ja-jp/press/articles/2026/04/0406/） ・日立工業専修学校 （https://www.hitachi-tech.ac.jp/） ・技能五輪の取組み （https://www.hitachi.com/ja-jp/press/articles/2025/10/1021b/） ■働く環境： （1）配属組織・チーム ・グローバルタレントマネジメント部（モノづくり人財チーム）のメンバーは、6人（除く、日立工業専修学校教職員）。人事や人財開発、製造・生産技術の経験をもった人財で構成されており、キャリア採用者も含む。 ・「モノづくり人財強化プロジェクト」「茨城県北人財育成基盤構想」では、人財部門以外のメンバーや国・自治体・大学・他企業・コンサル会社とも日常的に会話。 （2）働き方 ・週2日程度のリモートワークが可能（プロジェクトベースで柔軟に運用）。茨城を中心とした短期出張あり。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-6 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞秋葉原ダイビル住所：東京都千代田区外神田一丁目１８番１３号 秋葉原ダイビル(23F)受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東京駅、秋葉原駅、大手町駅(東京都)、末広町駅(東京都)、二重橋前駅、岩本町駅

＜予定年収＞1,160万円～1,490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：640,000円～820,000円＜月給＞640,000円～820,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

【配属組織について（概要・ミッション）】 ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、防衛事業で培った技術と日立グループのデジタルソリューションの技術で、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。 品質保証部は高い信頼性が求められるディフェンスシステム事業部開発製品への品質保証全体を統括する部門です。受注段階から品質活動を計画し、設計工程・製造工程からプロセスの妥当性・成果物を検査し、試験工程では自ら実機確認した結果により、製品品質を評価・判定します。さらに製品の納入、納入後の問題解決まで、顧客視点に立って品質保証を行います。 【職務概要】 防衛省向け艦艇搭載製品が不具合・欠陥等により顧客業務の遂行に影響を与えること無く、求められる高度な信頼性を確保できるよう、製品設計工程・製造工程の監視、成果物の確認、完成品に対する実機試験・検査を行い判定する。当部門の品質活動によって、顧客要求を満たす製品を提供する重大な役割を担い、社会に貢献します。 【職務詳細】 ご経験に応じてハードもしくはソフト製品における品質保証をお任せします。具体的には以下業務を想定しています。 ・製品計画段階から使用環境など求められる要件を確認し、検査作業を計画する。 ・設計工程の成果物(各種設計書類、図面等)を確認し、顧客要件が正しく取り込まれていることを確認する。 ・製造工程の成果物(製造図面・製造記録)から設計どおりの製造となっているか検査する。 　（他社による部品製造では発注先メーカーでの検査作業もある） ・完成品に対して実機確認(製品検査)を実施し、製品への最終合否判定を行う。 ・納入、顧客側実施試験対応などの顧客先対応業務 ・本番稼働後の稼働監視、不具合発生時に設計部門・製造部門を統括した原因調査と対策を推進する。 ※保有スキルによって、指導を受けながら理解を深めて遂行していただきます。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 防衛省向けの無人潜水艇、ソーナーなどの艦船搭載製品の品質保証業務。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 勤務地最寄駅：JR東海道線・横須賀線／戸塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

戸塚駅、舞岡駅、下永谷駅

＜予定年収＞530万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～470,000円＜月給＞287,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

～SEからキャリアチェンジした方も多数活躍中～ ■職務概要： インダストリアルAIビジネスユニットでは、食品/精密機器/自動車/流通/小売り/物流/医薬/社会インフラ…等、顧客の業種別に営業チームが分かれておりICT・AI・DXを活用したソリューションの提案を行っています。ご経験に応じて活躍可能性の高いポジションで選考を進めていきます。 【扱うソリューション例】 https://www.hitachihyoron.com/jp/archive/2020s/2025/01/12/index.html ■育成・教育体制： 職種別教育、階層別教育、グローバル教育の3つのコースからキャリアプランに沿って受講できる幅広いプログラムをそろえています。ITスキル標準（ITSS）に準拠した人財育成システムを構築しているほか、役割やキャリアに応じた効果的な教育を実施し、人財育成を強化しています。 ■ポジションの魅力・やりがい： ◎社会に大きなインパクトを与える仕事 各産業や社会インフラを支えるだけでなく、DX・GXを通じて新しい価値を創出し、社会課題の解決に貢献できます。 ◎多様なプロジェクトへの参画機会 日立グループの様々な社会イノベーション事業に関わり、幅広い経験を積むことができます。 ◎新しい価値を生み出す環境 既存の枠にとらわれず、日立グループ全体のソリューションを活用し、DXを推進することで社会に新たな価値を提供できます。 ■日立製作所について： 日立は、IT、OT(制御・運用技術)、プロダクトを活用した社会イノベーション事業(SIB)を通じて、環境・幸福・経済成長が調和するハーモナイズドソサエティの実現に貢献します。デジタルシステム&サービス、エナジー、モビリティ、コネクティブインダストリーズの4セクターに加え、新たな成長事業を創出する戦略SIBビジネスユニットの事業体制でグローバルに事業を展開し、Lumadaをコアとしてデータから価値を創出することで、お客さまと社会の課題を解決します。2024年度(2025年3月期)売上収益は9兆7,833億円、2025年3月末時点で連結子会社は618社、全世界で約28万人の従業員を擁しています。詳しくは、www.hitachi.co.jpをご覧ください。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞秋葉原ファーストビル住所：東京都千代田区外神田1-5-1 住友不動産秋葉原ファーストビル14階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

秋葉原駅、新御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞600万円～950万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：366,000円～526,000円＜月給＞366,000円～526,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、同社規定により決定します。■給与改訂：年1回■賞与：年2回（6月、12月）■裁量勤務手当支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

【配属組織について（概要・ミッション）】 日立製作所の原子力部門として、原子力発電所の再稼働を推進中。原子力発電により、低炭素社会を実現するとともに、地球温暖化や、エネルギーセキュリティーでも社会に貢献する。 その全ての社内組織部門で使用しているITを管轄し、より効率の高い強靭な会社を作るサポートしていく。 【職務概要】 事業戦略を実現させるため、業務プロセスの改革を行う。 また、改革・改善・マネジメントを遂行する際には、関連部署を含めた実行面を重視した体制を構築し、計画策定等を行う。 なお、実行に際しては、自から率先し行動することで成果を上げる（テクニカルではなくビジネスをエンジニアリングする）。組織の運営に関しては、自部門の方向性を部下に示してリーダーシップを発揮する。 【職務詳細】 原子力事業のニーズを解釈し、事業部門レベルで、事業の問題に対する解決案を特定する。プロセス、実務および手順を改善する機会を分析、特定するための方法論を策定、実行し、イノベーションの機会を見いだす。ビジネスプロセスを分析し、SAPベースのERPと既存アプリケーションのユーザーインタフェースがとれるソフトウェアツールを開発する。特にP6（スケジュールソフト）をベースとした、EVM構築システムを目指す。 【働く環境】 ・配属チームは、約50名。社内プロセスを改革する人材とIT人材や、構成されている。 ・HiSPEEDX活動関係のチームは15人程度であり、平均40歳程度の年齢構成。社内変革を起こしていくマインドを持ったチーム。 ・在宅勤務可能。3～４日/週程度は出勤している人が多い。特に規定は無し。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 https://www.hitachi.co.jp/products/energy/nuclear/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞原子力ビジネスユニット住所：茨城県日立市幸町三丁目1番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

日立駅、常陸多賀駅

＜予定年収＞910万円～1,030万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：540,000円～605,000円＜月給＞540,000円～605,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

★設備トラブルの即時対応と予防保全で安定生産を支える／NC・PLC・電気調査の専門性を発揮／原子力関連の高付加価値製品の生産ラインに関与★ 【配属組織について（概要・ミッション）】 環境・生産インフラ管理部では、日立地区の工場のインフラ管理や工場内で使用する設備の設計開発および導入・立ち上げ、保守・メンテナンス対応、日立地区の環境活動等の推進を行っています。3グループから構成されており、生産技術戦略グループでは設備設計・開発および保守・メンテナンス対応等、生産投資企画グループでは工場のインフラ整備や場内のデジタル化対応等、環境管理グループでは日立地区の環境活動等を担当し、円滑な生産活動ができるように推進しています。 【職務概要】 工場内の設備（法令点検設備、工作機械、自家設計設備等）の保守・メンテナンスおよび現地作業対応の業務等を行っていただきます。 【職務詳細】 ・NC機械の異常対応（ラダー解析、パラメータ調整等） ・汎用機械の電気調査（漏電、過負荷等） ・PLCの接続、モニタリング ・ハード回路、ソフト回路の照合能力 【働く環境】 1）工場内の設備（法令点検設備、工作機械、自家設計設備等）の保守・メンテナンスおよび現地作業対応の業務等を行うグループで、9名の作業者と取りまとめや事務業務を行う2名、計11名のグループに配属される予定です。 2）当グループは作業が主となるため、出社を主とした働き方となります。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 生産技術戦略グループは、主に原子力機器の生産ラインに携わることができ、高付加価値製品の一端を保全面から支えることができます。自身の知見を活かし、安心・安定な工場運営に貢献できます。また、突発的な不具合を通して、保全としての即時不具合判断・修理というスキルを高めることが可能です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 主に原子力分野の生産設備の設計・開発、生産設備導入・立ち上げ、保守・メンテナンス、場内のデジタル化等や日立地区の工場インフラや環境対応等に携わります。 ※上記内容は募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合があります。予めご了承ください。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞大みか事業所住所：茨城県日立市大みか町五丁目2番1号 勤務地最寄駅：JR常磐線／大みか駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地コメント欄に記載

大甕駅

＜予定年収＞370万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～302,000円＜月給＞205,000円～302,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

【配属組織について（概要・ミッション）】 研究開発グループ Next Researchでは2030年以降に予測される本質的な社会課題を見極め、その解決の鍵となる技術を先行的に研究開発していくと共に、その技術をコアとする当社の新しい事業の創生に向けた活動を進めています。その中でもロボティクスプロジェクトでは、エネルギ・資源・食料の供給量増大と環境負荷低減の両立を実現すべく、インフラ運用保守・建設・農業などの操業現場の抜本的な生産性向上、砂漠や宇宙など未開拓地の有効活用をめざし、現在のロボティクス技術の延長線上にとどまらない次世代技術を先行的に確立していきます。 【職務概要】 ・ロボティクス／AI／シミュレーション分野における研究開発を通じ、社会課題解決やフロンティア開拓につながるロボティクス技術の創出に取り組みます。 ・特に、当社が提唱する「作業工法とロボット構造のAI創発」コンセプトの実現に向けた技術開発およびロボットシステムの試作・検証を担当します。 ・担当テーマの研究推進役として、社内関係者と連携しながら研究開発を進め、成果の創出・発信を行います。 【職務詳細】 ・上長からの指導を受けながら、組織が掲げる技術コンセプト実現に向けた研究開発の特定の目標を達成すべく、確立されたリサーチシステム内で研究開発業務を推進します。特に、当社が提唱している「作業工法とロボット構造のAI創発」コンセプト実現に向けた技術開発やロボットシステム試作検証の一部を担当します。 ・ロボティクス分野およびその適用先候補となる分野の技術動向を調査・整理し、研究ロードマップや戦略検討に参画します。ロボティクスの動向および適用分野動向について最新情報を収集し、上長の指導のもと戦略実現に向けた実現計画の策定・遂行を担います。 ・当社事業部／大学／パートナ企業との連携に向け、連携先候補の選定、連携計画の策定、連携活動の推進に主体的に関与します。 ・研究成果物（研究報告書、特許、学会発表、論文など）を提出します。 【働く環境】 ・ロボティクスプロジェクト：リーダ主任研究員、主任研究員3名、研究員4名、企画員1名※26歳～45歳、平均年齢36歳（2025年度現在） ・在宅勤務可能（平均は週2～3日）ただし、実機を扱う業務では出社が必要となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院卒以上

＜勤務地詳細＞国分寺サイト住所：東京都国分寺市東恋ヶ窪一丁目280番地 勤務地最寄駅：JR中央線／国分寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地コメント欄に記載

＜予定年収＞830万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：486,000円～632,000円＜月給＞486,000円～632,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

【配属組織について（概要・ミッション）】 研究開発グループでは2030年以降に予測される本質的な社会課題を見極め、その解決の鍵となる技術を先行的に研究開発していくと共に、その技術をコアとする当社の新しい事業の創生に向けた活動を進めています。その中でも当プロジェクトではエネルギ・資源・食料の供給量増大と環境負荷低減の両立を実現すべく、インフラ運用保守・建設・農業等の操業現場の抜本的な生産性向上、砂漠や宇宙など未開拓地の有効活用をめざし、現在のロボティクス技術の延長線上にとどまらない次世代技術を先行的に確立していきます。 【職務概要】 ・ロボティクス／AI／シミュレーション分野における研究開発を通じ、社会課題解決やフロンティア開拓につながるロボティクス技術の創出 ・当社が提唱する「作業工法とロボット構造のAI創発」コンセプトの実現に向けた技術開発及びロボットシステムの試作・検証 ・担当分野における技術開発の責任者又は専門家として、社内外の多様なステークホルダーとのバランスを加味し、社内外の関係者との関係を構築 ・自身の経験や先行研究から積極的に学習し、自身とチームの研究の完遂を通じて最善の方法を生み出すことが求められます。 【職務詳細】 ・上長からの指導を受け、組織が掲げる技術コンセプト実現に向けた研究開発の重要部分に関する計画・実行の責任を担います。特に、当社が提唱している「作業工法とロボット構造のAI創発」コンセプト実現に向けた技術開発やロボットシステム試作検証の主要部分を担当し、必要に応じてチームメンバと連携して責務を遂行します ・ロボティクス関連イノベーションのロードマップ・戦略・実現計画の策定に関与し、上長の指導のもとで計画遂行をリードします ・ロボティクスの動向及び適用先候補の分野動向について最新情報を収集し、組織の知識アップデートに貢献します ・当社事業部／大学／パートナ企業との連携に向け、連携先候補の選定、連携計画の策定、連携活動の推進に主体的に関与します ・研究成果物（研究報告書、特許、学会発表、論文等）を提出します 【働く環境】 ・ロボティクスプロジェクト：リーダ主任研究員、主任研究員3名、研究員4名、企画員1名※26歳～45歳、平均年齢36歳（2025年度現在） ・在宅勤務可能（平均週2～3日）※実機を扱う業務は出社 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院卒以上

＜勤務地詳細＞国分寺サイト住所：東京都国分寺市東恋ヶ窪一丁目280番地 勤務地最寄駅：JR中央線／国分寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地コメント欄に記載

＜予定年収＞1,160万円～1,330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：640,000円～730,000円＜月給＞640,000円～730,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

◆損害保険という社会インフラを支えながら、生成AIやクラウドを活用したDX、次世代基幹システムの構想・設計をリードするポジションです。 ◆要件を受けて開発する立場から一歩進み、お客様のIT戦略や業務課題を起点に、システム全体のあるべき姿を描くITアーキテクトとして専門性を高められます。 ■お任せする業務 大手損害保険会社のDX開発および基幹系システム刷新において、アーキテクチャ策定、提案活動、要件定義などの上流工程を担当します。 アプリケーション、インフラ、クラウド、データ、セキュリティなどを横断し、個別システムだけではなく、組織全体を見据えた技術方針と実現方式を設計します。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・お客様の経営課題、業務課題、IT戦略の整理 ・次世代ITシステムの構想策定、ロードマップ作成 ・システム処理方式、アプリケーション処理方式の設計 ・生成AI、クラウドなどの新技術を活用したDX施策の検討 ・レガシーシステムを維持しながら移行を進める刷新計画の立案 ・データアーキテクチャ、企業インフラ、セキュリティの検討 ・お客様への技術提案、社内外の関係者との合意形成 ・プロジェクトの技術課題、品質、リスクの管理 ・最新技術や業界動向の調査、導入可能性の評価 ■入社後の役割 主任クラスの専門家として、ご経験を発揮しやすい技術領域から担当いただきます。 ビジネスアナリストやITアーキテクトなど、多様な強みを持つメンバーと連携するため、すべての技術領域を一人で網羅している必要はありません。 将来的には、複数システムを横断して全体最適を実現するITアーキテクトとして、構想段階からお客様の変革を主導していただきます。 ■組織・キャリア 配属先は、損保業界の社会インフラを支える大規模プロジェクトを担う専門家チームです。 立場にかかわらず意見を発信でき、困った際には相談し合える風土があります。 キャリアは、技術を極めるエンジニアリングパスと、組織・プロジェクトを率いるマネジメントパスから選択可能です。 在宅勤務と出社を組み合わせた働き方も取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞丸の内センタービルディング住所：東京都千代田区丸の内一丁目6番1号 丸の内センタービルディング勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先住所：神奈川県（横浜市内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む）

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞830万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：486,000円～632,000円＜月給＞486,000円～632,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。※内訳：月給12か月分および標準的な賞与（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任クラスの年収は、裁量労働勤務手当を含む）。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

◆損保業界のDXと基幹システム刷新を、構想段階から牽引 国内の社会インフラを支える損害保険領域で、次世代ITシステムの全体像を描くシステムアーキテクトを募集します。 顧客の「DX領域拡大」「基幹系システム刷新」に対し、日立グループが持つ幅広い業務知見と先端技術を結集し、構想・提案から設計、プロジェクト推進まで一貫して関われるポジションです。 課長相当職として技術と組織の両面から事業を牽引いただきます。 ■お任せする業務 損害保険会社のDX案件および次世代ITシステム開発において、アプリケーション、インフラ、データ、セキュリティを横断したアーキテクチャ策定を担当します。 ・顧客のIT戦略や業務課題を踏まえたデジタルロードマップの策定 ・次世代システムの全体アーキテクチャ、処理方式の設計 ・要件定義前後の構想策定、技術提案および顧客合意形成 ・レガシーシステムを踏まえた段階的なモダナイゼーションの推進 ・クラウド、ネットワーク、セキュリティ、データ活用方針の検討 ・技術課題やリスクの分析、解決策の立案 ・社内外の専門家、開発チーム、顧客部門との連携 ・プロジェクトおよび組織メンバーのマネジメント、育成 単一の技術領域に閉じるのではなく、システム全体を俯瞰し、業務・IT・運用を横断して最適な仕組みを提示することが期待されます。 ■入社後に期待する役割 まずはこれまでの専門領域を生かし、顧客提案や上流設計をリードしていただきます。 その後は、複数領域を統合するアーキテクトとして、顧客の中長期的なIT戦略や事業変革にも関与いただきます。 課長相当職として、技術判断だけでなく、品質・収益・人財育成を含む組織運営にも力を発揮してください。 ■働く環境・キャリア 配属先は、ビジネスアナリストやITアーキテクトなど、多様な専門性を持つメンバーで構成された上流工程のスペシャリストチームです。 中途入社者も在籍し、立場に関係なく意見を交わせる風土があります。 在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッドな働き方が中心です。 将来は、技術を極めるエンジニアリングパスと、組織を率いるマネジメントパスの双方を選択できます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞丸の内センタービルディング住所：東京都千代田区丸の内一丁目6番1号 丸の内センタービルディング勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先住所：神奈川県（横浜市内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む）

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞1,160万円～1,330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：640,000円～730,000円＜月給＞640,000円～730,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

◆上流工程の経験は問いません。まずは上長や先輩社員の支援を受けながら、案件の上流から下流まで一連の工程を経験し、将来的には損害保険会社のDXや基幹システム刷新をリードするITアーキテクトをめざせます。 ◆社会インフラを支える大規模案件を通じて、技術力だけでなく、顧客への提案力や全体を俯瞰する力を身につけられるポジションです。 ■お任せする業務 損害保険会社のDX開発案件や次世代ITシステムの検討に参画し、以下の業務を担当します。 ・次世代システムのアーキテクチャー策定、構想検討 ・顧客のIT戦略や課題を踏まえた提案活動 ・上流工程におけるシステム処理方式、アプリケーション処理方式の設計 ・アプリケーション、インフラ、データなどの情報リソースの分析・設計 ・既存システムの課題分析および改善方針の検討 ・クラウド、AI、セキュリティなどの新技術を活用した技術提案 ・プロジェクトの推進、社内外の関係者との調整 入社直後からすべてを一人で担当するのではなく、これまでの経験や得意分野に応じて業務をお任せします。 開発からリリースまでの経験を土台に、徐々に要件定義、方式設計、顧客提案へと担当領域を広げられます。 ■プロジェクトの特徴 損害保険業界の基幹システムやDX領域など、高い信頼性が求められる大規模・ミッションクリティカルな案件に携わります。 日立グループの幅広い技術・知見を結集し、業務、IT、運用を横断して顧客の変革を支援できることが特徴です。 ■組織・働き方 配属先は、ビジネスアナリストやITアーキテクトなど、異なる強みを持つ専門家が集まるチームです。 20代から60代まで幅広い世代が在籍し、中途入社者も活躍しています。 立場にかかわらず意見を発信しやすく、困った際には周囲へ相談できる環境です。 在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッドな働き方も取り入れています。 将来は、技術を極めるエンジニアリングパスと、組織や案件を率いるマネジメントパスの双方を選択できます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞丸の内センタービルディング住所：東京都千代田区丸の内一丁目6番1号 丸の内センタービルディング勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先住所：神奈川県（横浜市内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む）

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞530万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～470,000円＜月給＞287,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。※内訳：月給12か月分および標準的な賞与（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、担当者クラスの上限の年収には、裁量労働勤務手当を含む）。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

◆日本の経済活動を支えるメガバンクの勘定系・周辺システムを対象に、次世代AIを活用したサイバー防御の実現に挑戦するポジションです。 ◆従来の監視や事後対応にとどまらず、脅威を予測し、能動的に防御する新たなセキュリティ体制の構築に携われます。 ◆AIとセキュリティ双方の専門性を高め、市場価値を伸ばせる環境です。 ■具体的な業務 マネージャーやリーダーの支援を受けながら、メガバンク向け基幹システムを守るセキュリティプロジェクトに参画します。 ・次世代AIを活用した脆弱性情報の収集、解析、影響評価 ・サーバー、OS、ネットワーク、データベースなどのセキュリティ対策 ・セキュア設計、セキュア開発プロセスの導入および改善提案 ・セキュリティソリューションの選定、導入、設定、運用 ・脆弱性診断やインシデント対応の効率化、自動化に向けた検討 ・関係部署、顧客、パートナー企業との調整および課題管理 ・Linux、Windows、日立製ミドルウェア、AWSなどを活用した環境構築 入社後は、これまでの経験を生かせる技術領域から担当し、金融システム特有の品質基準やセキュリティ知識を身につけていただきます。 セキュリティ専業の経験が浅い方でも、サーバーやネットワークの要件定義、設計、構築経験を土台に専門領域を広げられます。 ■プロジェクトの特徴 銀行の勘定系システムなど、止めることのできない社会インフラを扱います。 企画・提案、要件定義、設計、構築、テスト、リリース、保守まで一気通貫で関わる機会があり、技術だけでなく、大規模プロジェクトの推進力や顧客折衝力も磨けます。 数百人、数百億円規模の案件に携わる可能性もあり、自身の仕事が社会を支えている実感を得られます。 ■キャリアパス・働く環境 将来はチームリーダーをはじめ、セキュリティコンサルタント、アーキテクト、プロジェクトマネージャーなど、志向に応じたキャリア形成が可能です。 5～30名程度のチームで、多様な専門人材と知見を共有しながら業務を進めます。 在宅勤務も可能で、構築・テスト時は顧客先や日立拠点への出社が中心となる場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞日立拠点（東京近郊）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京近郊）住所：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞720万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：422,000円～470,000円＜月給＞422,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定。※内訳：月給12か月分および標準的な賞与（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、担当者クラスの上限の年収には、裁量労働勤務手当を含む）。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

◆日本の経済を支えるメガバンクの基幹システムに携わり、設計・実装の経験を、将来のプロジェクトリーダーへつなげられるポジション 国内勘定系・周辺システムなど、高い信頼性と品質が求められる大規模プロジェクトに参画します。 金融業界での経験は必須ではありません。 これまで培ったシステム設計・実装経験を生かしながら、日立製作所の技術力と組織力のもと、社会的影響力の大きい領域へキャリアを広げられます。 ■具体的な業務 マネージャーやリーダーの指示のもと、メガバンク向けシステムの設計、製造、テスト、提供を担当します。 ・製品機能や顧客要件を踏まえたシステム仕様の検討 ・インフラ、ミドルウェア、データベースなどの設計書作成 ・顧客との対話を通じた技術面、システム設計面での提案 ・レビュー基準、テスト観点、テスト項目の策定 ・テストの実施、結果分析、品質確認 ・社内外の関係者や他ベンダーとの調整、課題管理 ・リリースや提供に向けた各種対応 案件ではLinux、Windows、日立製ミドルウェア、データベース、シェルなどを扱います。 案件によってはAWSをはじめとするクラウドサービスも活用するため、オンプレミスを軸にしながらクラウド領域へ経験を広げることも可能です。 ■入社後のキャリア まずはプロジェクトメンバーとして、設計から提供までの実務を担当します。 技術や業務知識を身につけた後は、一定の技術領域を取りまとめるチームリーダー、さらに案件全体を推進するプロジェクトリーダーをめざせます。 30名規模のSEが参加する開発環境で、多数の関係者と連携しながら、技術力だけでなく調整力、品質管理力、プロジェクト推進力を磨けます。 ■組織・働く環境 配属先は10～30名程度のチームで、30～40代の社員が中心です。 多様な専門性を持つメンバーが協力し、困ったときには組織で支え合う風土があります。 在宅勤務も利用できますが、構築・テストフェーズなどでは顧客先を含む東京近郊への出社が中心となる場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞日立拠点（東京近郊）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京近郊）住所：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞530万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～470,000円＜月給＞287,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定。※内訳：月給12か月分および標準的な賞与（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、担当者クラスの上限の年収には、裁量労働勤務手当を含む）。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

◆全国の地方銀行が抱える経営・業務課題に対し、システム構想・企画という超上流から解決策を描けるポジションです。 ◆単なる開発や運用にとどまらず、クラウド、AI、データ活用などを通じて地域金融の未来を形にできます。 ◆主任級として顧客や社内関係者をリードし、地域経済を支える大規模プロジェクトを動かしていただきます。 ■お任せする役割 地域金融機関のIT企画部門・ユーザー部門に対し、営業担当と連携しながら業務上の課題や将来構想を整理し、システム要件へ落とし込みます。 企画・構想、提案、要件定義から、設計・構築、テスト、導入後の支援まで、案件に応じてプロジェクトを一気通貫で推進します。 ■具体的な業務 ・地方銀行のDX戦略、IT投資計画、システム化構想の策定支援 ・経営層、IT企画部門、ユーザー部門へのヒアリングと課題整理 ・営業に同行し、技術的な観点から最適なソリューションを提案 ・AWS、Azureなどを活用したクラウド移行、基盤・アプリ刷新の企画 ・銀行内の業務効率化、事務フロー改善、内製化推進の支援 ・生成AI、データ活用、セキュリティ、ゼロトラストなどの導入検討 ・プロジェクト計画の策定、進捗・品質・課題・関係者のマネジメント ・導入したシステムやノウハウのパッケージ化、他金融機関への展開 ■仕事の特徴 北海道から沖縄まで、全国の地域金融機関を担当する組織です。 基盤系、チャネル系、情報系など幅広いシステム領域に関わることができ、特定技術や工程だけに限定されない経験を積めます。 若手のうちから顧客上位層と対話する機会があり、技術力に加えて、企画力・提案力・コンサルティング力を高められます。 ■働き方・キャリア 関東を拠点に、顧客先への出張とリモートを組み合わせて支援します。 出張は週1～2回程度が目安で、状況に応じてオンライン対応も可能です。 将来的には、大規模案件のプロジェクトマネジャー、金融DXコンサルタント、新規ソリューションの企画責任者、組織を牽引するリーダーなど、多様なキャリアを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞新川崎事務所住所：神奈川県川崎市幸区鹿島田１丁目１番２号 勤務地最寄駅：新川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞客先常駐（北海道）住所：北海道 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先住所：沖縄県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

鹿島田駅、新川崎駅、平間駅

＜予定年収＞830万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：486,000円～632,000円＜月給＞486,000円～632,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定。※内訳：月給12か月分および標準的な賞与（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任クラスの年収は、裁量労働勤務手当を含む）。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

◆日立製作所の金融デジタルイノベーション本部にて、銀行・証券・保険などの金融機関に向けたアプリケーション開発をリードします。 ◆既存システムの開発にとどまらず、生成AIや機械学習を活用した新規ソリューションの企画・提案から設計、実装、品質確保まで、一気通貫で携われるポジションです。 ■具体的な業務 ・金融分野向けパッケージアプリケーションの新規企画、設計、開発 ・顧客向け業務アプリケーション、生成AI連携アプリケーションの設計・開発 ・4～10名程度のチームにおける進捗、品質、課題管理とプロジェクト推進 ・ビジネスアナリストと連携した顧客ニーズ、業務要件の明確化 ・開発メンバーと協働した開発手法、コード、設計の標準化 ・テスト計画の支援、仕様設計、性能基準のレビュー ・品質向上に向けた技術検討、顧客への技術提案 ・顧客課題に即した製品、サービスの企画・提案・開発 ・技術文書、ユーザー向け文書の作成 ■技術・プロジェクトの特徴 高い信頼性が求められる金融領域で、ミッションクリティカルな設計技術と、先端技術を迅速に取り込むアジリティの双方を磨けます。 日立のAI技術を活用したサービスを背景に、生成AIのユースケース創出やAI駆動開発にも挑戦可能です。 顧客折衝だけでなく、技術選定や品質向上にも裁量を持って関われます。 ■組織・キャリア データサイエンティスト、ビジネスアナリスト、アプリケーションエンジニアなど多様な専門家と協働します。 将来はPMに限定されず、ITスペシャリスト、アーキテクト、セキュリティ、ビジネスアナリスト、新規事業創生など、自身の強みを起点に専門性を深められます。 ■働き方 顧客との対面コミュニケーションが必要な場面はありますが、多くの業務は在宅勤務で進めています。 安定した経営基盤と先端領域への積極投資を背景に、社会インフラを支える責任と、新しい金融サービスを形にする手応えを両立できます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞新川崎ツインタワー住所：神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2 新川崎ツインタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

鹿島田駅、新川崎駅、平間駅

＜予定年収＞830万円～990万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：486,000円～579,000円＜月給＞486,000円～579,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。※内訳：月給12ヶ月分および標準的な賞与（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任クラスの年収には、裁量労働勤務手当を含む）■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

◆政府系金融機関のクラウド活用とDXを支える、社会的影響力の大きなポジションです。 ◆主任クラスとして、設計・構築の経験を生かしながら、将来はプロジェクトマネージャーまたはITアーキテクトをめざせます。 ■お任せするミッション 政府系金融機関の構内環境とMicrosoft 365、Azure、AWSなどのパブリッククラウドを安全につなぐ「クラウド接続基盤」の拡張および次期システム更改を担当します。 この基盤は、お客さまのクラウド活用やDX推進に欠かせない重要システムです。 高い信頼性とセキュリティが求められる環境で、社会インフラを支える責任とやりがいを実感できます。 ■具体的な業務 入社後は、先輩社員とともに担当システムやプロジェクト環境への理解を深めながら、以下の業務に携わります。 ・クラウド接続基盤の拡張案件における設計・構築・テスト ・2026年度以降に予定されるシステム更改に向けた方式検討 ・将来の拡張性・可用性・セキュリティを踏まえた基盤設計 ・社内外との課題調整・進捗管理 ・サブリーダーまたはリーダーとしてのチーム推進 ・メンバーへの技術支援、知識共有、品質向上に向けた活動 主な技術要素は、Microsoft 365、Azure、AWS、VMware、Windows、Linux、ストレージ、広域イーサネット、プロキシ、ExpressRoute、Direct Connect、Entra ID、Active Directoryなどです。 特定領域の専門性を生かしつつ、クラウド・サーバー・ネットワーク・認証を横断して技術領域を広げられます。 ■入社後のキャリア まずは設計・構築や更改検討を通じて業務理解を深め、その後は経験に応じて拡張案件や更改案件のサブリーダーをお任せします。 将来的には、大規模プロジェクトを率いるプロジェクトマネージャー、または複数案件を技術面から支えるITアーキテクトをめざせます。 社内資格認定や社外資格の取得支援もあり、管理職・高度専門職の双方へキャリアを築けます。 ■働く環境 プロジェクトは当社社員とビジネスパートナーを含む約230名規模で、複数の専門家と連携して進めます。 キャリア入社者の受け入れ実績も多く、1on1や勉強会などを通じて立ち上がりを支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（府中市）住所：東京都府中市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞830万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：486,000円～632,000円＜月給＞486,000円～632,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定。※内訳：月給12か月分および標準的な賞与（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任クラスの年収は、裁量労働勤務手当を含む）。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

◆政府系金融機関の決済系・情報系・業務系・デスクトップ系システムを、提案から設計・構築、維持保守まで一貫して支えるポジションです。 ◆高信頼・高可用なシステムに携わりながら、AWSやMicrosoft 365をはじめとする先端技術にも挑戦できます。 ◆日本経済の根幹を支える実感と、インフラエンジニアとして市場価値の高い経験を同時に得られる環境です。 ■具体的な業務 入社後は、ご経験やスキルに合わせ、20を超えるプロジェクトの中から担当案件を決定します。 まずはチームメンバーとして基盤設計・構築、維持保守、エンハンス案件に参画。 職場やお客様の業務への理解を深めた後、サブリーダー、リーダーへと担当範囲を広げていただきます。 主な業務は以下の通りです。 ・サーバー、OS、ネットワークなどインフラ基盤の設計・構築 ・既存システムの更改計画策定、維持管理、機能改善 ・新規システムやエンハンス案件に関する提案活動 ・顧客との要件調整、課題整理、技術提案 ・数名規模のメンバーをまとめる開発推進 ・AWSを活用したシステム構成、設計内容の検討 ・Microsoft 365などMicrosoftサービスの活用提案・導入 お客様と日常的にコミュニケーションを取り、社内外の製品・サービス・技術を組み合わせながら、最適なシステムを形にしていきます。 単なる構築担当にとどまらず、提案・上流設計・プロジェクト推進まで経験できる点が特徴です。 ■入社後のキャリア 将来はプロジェクトマネージャーとして大規模案件を率いる道に加え、ITアーキテクトとして複数案件を技術面から支える道も選択できます。 社内資格認定や社外資格の取得支援もあり、マネジメントと技術、いずれの方向にも専門性を伸ばせます。 中途入社者への1on1や勉強会も実施し、新しい環境への立ち上がりを丁寧に支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（府中市）住所：東京都府中市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞530万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～470,000円＜月給＞287,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定。※内訳：月給12か月分および標準的な賞与（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、担当者クラスの上限の年収には、裁量労働勤務手当を含む）。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

◆金融機関向けのミッションクリティカルなシステム開発に生成AIを適用し、品質と生産性を高める「AI駆動開発」をリードします。 ◆単なる技術検証にとどまらず、ユースケースの企画・開発、実プロジェクトへの適用、得られた知見の体系化・社内展開、中長期戦略の策定まで一貫して担うポジションです。 ■具体的な業務 ・生成AIを活用した、アプリケーション開発、システム基盤、プロジェクトマネジメント領域の生産性向上ユースケースの企画・開発 ・金融システムの実際のSI・開発現場に入り込み、技術課題を特定して解決策を設計・実装 ・本人による専門的な問題解決に加え、研究所、開発部門、製品事業所など社内エキスパートとの協働を主導 ・生成AIの適用方式、評価方法、品質確保の考え方、活用ノウハウを体系化し、社内への展開・定着を推進 ・組織内外のステークホルダーと連携し、AI駆動開発による新たなSI事業モデルや開発プロセス高度化を企画 ・メンバーの専門性を活かし、関係者を巻き込みながらテーマ・プロジェクトを推進 ■組織・プロジェクト環境 配属先は約15名の組織で、SE、開発部門、研究所、製品事業所など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 金融BU全体の戦略に関わる立場として、幹部との意見交換や、GlobalLogic、R&D拠点、他セクターとの連携機会も豊富です。 さらに、Anthropic、Google、OpenAIなどフロンティア企業との協働に参画できる可能性があり、世界最先端の技術動向を実ビジネスへつなげられます。 ■入社後に期待すること これまで培ったAI・データ分析の専門性を生かし、まずは具体的な開発現場の課題解決を推進してください。 その後、個別事例を再利用可能な方法論へ昇華し、金融分野から日立全体へAI駆動開発を広げる役割を期待します。 技術の深掘りと、事業・組織を動かすマネジメントの双方に挑戦でき、専門職・管理職いずれの方向でも長期的な成長をめざせる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞丸の内センタービルディング住所：東京都千代田区丸の内一丁目6番1号 丸の内センタービルディング勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞1,160万円～1,330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：640,000円～730,000円＜月給＞640,000円～730,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

◆最先端の生成AI技術を活用し、社会インフラを支える金融システムの品質・生産性向上をリードするポジションです。 ◆単なる技術検証にとどまらず、ユースケースの企画から検証、実際の開発プロジェクトへの適用、社内展開まで一貫して携われます。 ◆フロンティアAI企業との協働や、GlobalLogic、研究開発拠点など国内外の専門家と連携する機会もあり、AIエンジニアとして専門性と事業推進力の双方を高められる環境です。 ■ミッション 金融機関向けシステム開発に生成AIを適用し、従来の開発プロセスにおける課題を解決します。 システム開発の知見とAI・データ活用のスキルを生かし、実用性の高い適用方式を確立することで、金融事業の競争力強化に貢献していただきます。 ■具体的な業務 ・生成AIを活用した開発生産性向上ユースケースの企画・開発 ・Claude、Codexなどの生成AIツールや開発フレームワークの調査・活用 ・開発工程における課題特定、新たな解決手法の提案・技術検証 ・実プロジェクトへの生成AI適用および効果測定 ・プロジェクト担当者への技術的アドバイス、問題解決、伴走支援 ・自部門をカスタマーゼロとした業務効率化施策の検証・社内展開 ・社内外のエンジニア、研究者、事業部門、パートナー企業との連携 ■入社後に期待すること まずは生成AIツールや社内の開発ノウハウを理解し、既存ユースケースの検証やプロジェクト支援に参画いただきます。 その後は、自ら課題を設定して新たな活用テーマを立ち上げ、関係者を巻き込みながら実装・展開まで主導することを期待します。 ■働く環境 SE、開発部門、研究所、製品事業所など、多様な経験を持つ約15名のメンバーが在籍しています。 役職にかかわらず意見を発信でき、幹部との意見交換を通じて意思決定にも関与できます。 出社と在宅勤務を組み合わせながら、関係者と密に連携して業務を進めます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞丸の内センタービルディング住所：東京都千代田区丸の内一丁目6番1号 丸の内センタービルディング勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞830万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：486,000円～632,000円＜月給＞486,000円～632,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定。※内訳：月給12か月分および標準的な賞与（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任クラスの年収は、裁量労働勤務手当を含む）。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

◆生成AIを活用した金融システム開発の高度化、顧客業務プロセスの改革、新たな金融ビジネスの創出を担うポジションです。 ◆単なる調査・提言にとどまらず、顧客や経営層、研究所、開発部門、グループ会社などを巻き込み、事業戦略の策定からプロジェクト実行、人財マネジメントまで一貫してリードします。 ■具体的な業務 金融機関や社内各部門のニーズ、市場・技術動向を捉え、生成AIを活用した事業テーマを企画します。 顧客との協創を通じて課題を明確化し、事業性や実現可能性を検証したうえで、事業計画の立案から実行まで主体的に推進してください。 ・生成AI領域における新規事業・サービスの企画、戦略策定 ・金融機関の経営・業務課題の把握とAI活用テーマの設計 ・金融システム開発の効率化、業務プロセス改善の推進 ・顧客、パートナー、研究所、SE・開発部門との協創 ・社内およびグループ会社への生成AI導入・利用促進 ・プロジェクトの進捗、品質、リスク、収支管理 ・チームメンバーの育成、配置、パフォーマンス管理 ・経営層への提案、報告および意思決定支援 特定テーマにおける顧客協創型の事業開発責任者として、多様な利害関係者をまとめながら組織目標の達成をめざします。 既存の枠組みに沿って案件を管理するのではなく、自らテーマを見いだし、関係者を動かし、成果につなげることが期待されます。 ■組織・働く環境 配属先には約15名の社員に加え、多数のビジネスパートナーが在籍。 SE、開発部門、研究所、製品事業所など、多様な専門性を持つメンバーと連携します。 幹部との意見交換の機会も多く、役職にかかわらず提案を事業方針や意思決定へ反映しやすい環境です。 在宅勤務も利用できますが、密なコミュニケーションを重視し、出社頻度は比較的高いチームです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞丸の内センタービルディング住所：東京都千代田区丸の内一丁目6番1号 丸の内センタービルディング勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞1,160万円～1,330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：640,000円～730,000円＜月給＞640,000円～730,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

◆金融機関の業務改革や金融システム開発の効率化、新規金融ビジネスの創出に向けて、生成AIを活用した事業開発をリードしていただきます。 ◆単なる技術導入や企画提案にとどまらず、顧客・社内のニーズ把握、事業戦略の策定、プロジェクト推進、関係者との協創まで一気通貫で携われることが大きな特徴です。 ■具体的な業務 ・金融機関や社内各部門へのヒアリング、顧客課題・業務課題の抽出 ・生成AIやAI関連技術、市場動向、競合サービスの調査・分析 ・生成AIを活用した金融システム開発効率化、業務改善、新規サービスの企画 ・担当テーマにおける事業戦略、事業計画、ロードマップの策定 ・顧客協創型プロジェクトの立ち上げ、提案、実行、進捗・課題管理 ・社内およびグループ会社への生成AI適用・利用促進施策の企画と実行 ・SE、開発部門、研究所、製品事業所などとの連携 ・経営層、顧客、社外パートナーを含むステークホルダーとの合意形成 ・プロジェクトメンバーの支援、育成、チームマネジメント ■入社後に期待すること まずはこれまでの経験や専門性を生かせるテーマから参画し、上位者と連携しながらプロジェクトを推進していただきます。 その後は、金融市場や顧客ニーズ、最新技術を踏まえて自ら事業機会を見いだし、戦略策定から実行までを担うことを期待しています。 AIの技術知識だけでなく、多様な関係者を巻き込み、構想を事業成果へつなげる推進力を重視します。 ■組織・働く環境 配属先には約15名の社員に加え、多数のビジネスパートナーが所属しています。 SE、開発部門、研究所、製品事業所など、多様な専門性を持つメンバーと連携できる環境です。 出社と在宅勤務を組み合わせながら働くことが可能ですが、関係者との密な協働を重視しているため、チームとしては出社頻度が比較的高い運用です。 ■得られる経験・キャリア 生成AIという成長領域で、金融業界の重要課題に向き合い、事業構想、顧客提案、プロジェクトマネジメントを横断的に経験できます。 将来的には、AI・DX領域の事業開発リーダー、金融業界向けコンサルタント、事業戦略責任者などへの成長をめざせます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞丸の内センタービルディング住所：東京都千代田区丸の内一丁目6番1号 丸の内センタービルディング勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞830万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：486,000円～632,000円＜月給＞486,000円～632,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定。※内訳：月給12か月分および標準的な賞与（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任クラスの年収は、裁量労働勤務手当を含む）。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

◆◇セキュリティ未経験歓迎！/インフラ経験を活かしてセキュリティ分野にチャレンジ可能／金融・公共分野向けシステム／プロジェクトの取り纏め業務をお任せ／住宅手当、社員寮、社宅あり（規定有）／年休120日以上◇◆ 国内大規模ユーザの基盤システムのセキュリティ強化推進、パブリッククラウドへの移行プロジェクトなど、インフラ部分を主に担当する当部署にて、プロジェクトの取り纏めをメンバーを募集します。メインは案件の取り纏め業務ですが、ネットワーク基盤案件もあるため、セキュリティ未経験も歓迎です。 ■業務概要 金融・公共分野の顧客システムのセキュリティ対応をしていただきます。 1．国内の大規模ユーザ基盤システムにおけるセキュリティ上の問題点、改善点の洗い出し 2．洗い出した問題点・改善点のセキュリティ強化策の提案 3．国内グループ会社を含めたプロジェクトメンバーを統括し、システムのインテグレーションを推進 例：セキュリティを強化するためのコンサルテーション/インテグレーションを推進するプロジェクト/ネットワーク基盤のプロジェクト等 ■組織構成 30名前後（1チームで3、4名程度） 20～50代まで在籍しており、ベテランメンバーも多く、切磋琢磨できる環境です。 ※過去にセキュリティ関連のご経験がない方もご入社され活躍されております。 ■入社後のフォロー体制 ご入社後は独り立ちできるまで先輩社員のフォローのもと、OJT形式にて業務キャッチアップいただきます。 また社内でeラーニングを用意しておりますので必要に応じてスキルアップいただける体制を整えております。 ■働き方 在宅：プロジェクトの状況にもよりますが、週2、3日程度出社予定 産休育休の復職率：男性：女性＝100％：99.5％/定着率：男性：女性＝97.3％：100％ ◆配属部門のミッション 本部書ではDX事業のクラウドサービス化、基幹システムのデジタル化を牽引しています。 その中で、エンジニアリングサービス第2本部　ネットワークサービス部では、主に、国内大規模ユーザのITインフラ基盤システムにおいて、ネットワーク・セキュリティ技術をもとにインテグレーションを推進する組織になります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞虎ノ門オフィス（才蔵経由使用）住所：東京都港区西新橋1-7-13虎ノ門イーストビル2Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門駅、内幸町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞780万円～1,030万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：463,000円～605,000円＜月給＞463,000円～605,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。

【世界中の日立グループ全体のIT推進を担い、端末デバイスの運用・企画・グローバル展開を担当します】 【携わる事業】 ・日立製作所および日立グループ向けグローバルDaaS(Device as a Service) 本サービスはPCやモニタなどをサブスプリクション(月額利用)の形で提供するサービスです。デバイスの単体提供に加えて、日立のセキュリティに準拠したポリシーをインターネット経由で配信します。 ・日立製作所および日立グループ向け会議デバイスサービス 本サービスは大型ディスプレイ、専用マイクスピーカ、カメラなどが一式となった端末の貸出、及び会議参加のためのアカウントを提供します。 本サービスで提供する端末を会議室等の共用スペースに設置することで、複数人が集まった状態(小中規模)でオフィスサービス(クラウド)で提供するオンライン会議に参加することが容易になります。 【職務概要】 グローバルDaaS、及び会議デバイスサービスのサービスオーナとして、既存サービスの品質維持、安定供給、コスト管理を行う。また新規サービスの検討とその推進支援も行う。 ・サービスの保守、改善、運用 ・サービスの展開（新規ユーザ・組織の獲得と提供） ・業務委託先(サービス運用)の管理、及び端末ベンダやレンタル会社、その他関係部署との調整 ・新規サービスの検討と推進支援 【職務詳細】 ・グローバルDaaS、及び会議デバイスサービスの運用と展開業務 ・サービスの維持、改善、運用 ・サービス全般の売上コスト管理 ・サービスのグローバル展開の企画と推進 ・新規サービスの企画推進と提供 【ポジションの魅力】 ・PC、会議デバイスの最新技術やキャリア・ベンダーの動向は社会的に注目度が高く、社会インフラのツールとして今後も成長性が見込める分野である。 ・日立グループ内へPC・会議デバイスを付加価値を加えて提供することで、業務効率向上や円滑な社内コミュニケーションを促進し、働き方改革に貢献できる。 ・PCベンダやレンタル会社など外部組織とも連携して業務に取組むことで、市場動向や専門的知識を得ることが可能。 【働く環境】 ・配属組織/チーム/雰囲気等：部内は5名以下のチーム ・働き方：基本は在宅勤務。出社頻度は2回/週程度 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞日立システムプラザ新川崎住所：神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号 (日立システムプラザ新川崎) 東棟27階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞秋葉原ダイビル住所：東京都千代田区外神田一丁目１８番１３号 秋葉原ダイビル(23F)受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

鹿島田駅、秋葉原駅、新川崎駅、末広町駅(東京都)、平間駅、岩本町駅

＜予定年収＞830万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：482,000円～632,000円＜月給＞482,000円～632,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

◆金融業界の未来を支えるセキュリティコンサルタント メガバンク・信託銀行・ノンバンクなど、日本の金融インフラを支える大手顧客に対し、最先端のセキュリティソリューションを企画・提案・推進するポジションです。 単なるシステム導入ではなく、お客様の経営課題やリスク課題を踏まえたコンサルティングから携わり、社会的インパクトの大きなプロジェクトをリードしていただきます。 ■業務概要 金融機関向けのセキュリティ施策に関する提案活動およびソリューション推進を担います。 市場動向や最新のサイバー攻撃手法を踏まえながら、お客様の現状分析から将来構想の策定、最適なソリューションの選定・提案まで一気通貫で担当します。 ■具体的な業務 ・金融機関向けセキュリティソリューションの企画・提案 ・セキュリティ製品・サービス導入プロジェクトの推進 ・顧客課題の分析および改善施策立案 ・セキュリティアーキテクチャの設計・提案 ・日立グループ内関係部署との連携による新規ビジネス創出 ・市場調査、製品選定、販売戦略の企画立案 ・プロジェクトマネジメントおよびステークホルダー調整 ■取り扱う技術・サービス Microsoft Defender、Splunk、Exabeam、Active Directoryなど 業界を代表するセキュリティ製品を活用します。 今後も生成AIやクラウド活用の拡大に伴い、新たな技術やサービスへの挑戦機会が豊富にあります。 ■キャリアの魅力 金融システムは社会インフラそのものであり、高度なセキュリティと信頼性が求められます。 その最前線で経験を積むことで、セキュリティ領域のスペシャリストとして市場価値を高めることが可能です。 また、システム導入だけでなく事業企画や新規サービス創出にも関与できるため、将来的にはコンサルタント、アーキテクト、プロジェクトマネージャー、事業創生ポジションなど幅広いキャリア形成を実現できます。 ■働く環境 20代から50代まで幅広いメンバーが在籍し、役職や年次に関係なく意見を出し合える風土があります。 社会課題解決に貢献しながら最先端技術に触れ、自身の市場価値を高めたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞東京都（千代田区 または 中野区）住所：東京都（千代田区 または 中野区） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞日立事業所住所：神奈川県川崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞530万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～470,000円＜月給＞287,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

◆地域金融・ネットバンクの未来を支える金融DXプロジェクト 日立製作所の金融第一システム事業部では、大手ネットバンクや全国の地域金融機関を対象に、システム開発・DX推進を担うシステムエンジニアを募集しています。 ■仕事内容 大手ネットバンクや地域金融機関向けプロジェクトにおいて、システム化構想の企画支援から要件定義、設計・開発、導入、運用保守まで一貫して携わっていただきます。 具体的には、 ・システム化構想策定、要件定義など上流工程の推進 ・顧客へのシステム提案および課題解決支援 ・業務アプリケーション開発 ・システム構築プロジェクトの推進 ・プロジェクトマネジメント ・AWS、Azureを活用したクラウド移行プロジェクト ・マイクロサービスアーキテクチャを活用した次世代システム開発 ・生成AIやデータ活用を含むDX施策の推進 ■この仕事の特徴 担当するのは、日本の金融インフラを支える重要案件です。 ネットバンクや地方銀行の経営層・企画部門と直接コミュニケーションを取りながら、単なる開発ではなくIT戦略やDX推進にも関与できます。 また、金融第一システム事業部は全国の地方銀行・ネットバンクを数多く担当しており、金融領域の中でも幅広い業務経験を積めることが特徴です。 基盤系、チャネル系、情報系など多彩なシステム領域に触れられるため、技術者としての市場価値向上につながります。 ■キャリアパス 入社後は経験に応じてプロジェクトの中核メンバーとして活躍いただきます。 将来的にはプロジェクトマネージャー、ITコンサルタント、DX推進リーダーなどへのキャリアアップも可能です。 ■働く環境 若手からベテランまで幅広い人材が活躍しており、中途入社者も多数在籍しています。 リモートワークや顧客先勤務、自社勤務を柔軟に組み合わせながら働くことができ、育児や介護との両立実績も豊富です。 地域社会の発展に貢献しながら、最先端技術と上流工程の経験を積める環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞日立システムプラザ新川崎住所：神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号 (日立システムプラザ新川崎) 東棟27階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都／品川区・新宿区・港区）住所：東京都（品川区・新宿区・港区） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

鹿島田駅、新川崎駅、平間駅

＜予定年収＞830万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：486,000円～632,000円＜月給＞486,000円～632,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

◆国家級プロジェクト × デジタル金融の未来創造 政府系金融機関や大手金融事業者とともに、日本の金融インフラの未来を創る事業開発コンサルタントを募集します。 キャッシュレス決済の拡大、CBDC（中央銀行デジタル通貨）、ステーブルコイン、AI、ブロックチェーンなど、金融業界における変革の最前線で新たな事業創出に携わることができます。 ■お任せする業務 デジタル決済・デジタル通貨領域における新規ビジネスの企画立案から推進までを担っていただきます。 具体的には、以下業務をお任せします。 ・政府系金融機関や民間金融事業者の経営課題・業務課題の分析 ・デジタル決済、デジタル通貨に関する新規事業構想の策定 ・AI、ブロックチェーン、DLT、Web3など先端技術を活用した事業企画 ・市場分析や顧客ニーズ調査を踏まえたビジネスモデル設計 ・社内研究開発部門や営業部門と連携したソリューション企画 ・顧客との協創によるPoCや事業化推進 ・新規サービス立ち上げに向けたプロジェクトリード ■この仕事の特徴 配属先となるデジタル決済推進センタは少数精鋭組織です。 企画担当として部分的な役割を担うのではなく、自ら事業構想を描き、顧客や社内関係者を巻き込みながら事業創出をリードできます。 また、日立グループが保有する研究開発部門、GlobalLogic、Hitachi Digital Servicesなどグローバル人財とも連携しながら、先端技術を活用した金融ビジネス創出に取り組める環境があります。 ■キャリアパス 将来的にはビジネスプロデューサー、ビジネスアナリスト、事業開発責任者などのスペシャリストとして活躍いただくことを期待しています。 金融インフラ領域における国家規模プロジェクトの経験と、先端技術を活用した事業創出経験の双方を獲得できるため、市場価値の高いキャリア形成が可能です。 日本の社会基盤を支える金融の未来を創る当事者として、大きなやりがいと社会貢献を実感できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞日立事業所住所：東京都千代田区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞830万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：486,000円～632,000円＜月給＞486,000円～632,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

◆金融業界の未来を支える次世代端末ソリューションに挑戦 日立製作所の金融第一システム事業部では、大手金融機関で培った豊富な導入実績とノウハウを活かし、ゼロトラストセキュリティ、VDI（仮想デスクトップ）、インターネットブレイクアウト、クラウド活用など、金融業界のDXを支える次世代端末ソリューションを展開しています。 地方銀行・保険会社・カード会社などを中心に市場拡大が進む成長領域において、システムエンジニアとして提案から設計・構築・導入まで幅広く携わっていただきます。 ■担当業務 ・次世代端末ソリューションの設計・構築・導入 ・クラウド（AWS、Azure、M365）を活用した基盤構築 ・Windows／Linux環境の設計・運用 ・ネットワーク、セキュリティ基盤の設計・構築 ・プロジェクト推進、品質・コスト・進捗管理 ・顧客、営業、品質管理部門との調整・連携 ■入社後の流れ まずは既存プロジェクトへ参画し、金融業界特有の業務知識や顧客対応の進め方を習得いただきます。 設計・構築業務を中心に担当しながら、小規模チームの進捗管理や品質管理も経験いただきます。 将来的には提案活動にも参画し、顧客課題の整理、提案書作成、技術検証、見積作成など上流工程を担うポジションへステップアップできます。 ■この仕事の特徴 金融業界向けの大規模かつ社会的影響力の高い案件に携わることができます。 単なる構築担当ではなく、顧客への提案、最新技術の活用、プロジェクトマネジメントまで経験できるため、市場価値の高いエンジニアへの成長が可能です。 また、生成AI、クラウド、ゼロトラストセキュリティなど先進技術への取り組みも活発で、技術力向上に最適な環境です。 ■組織の魅力 金融第一システム事業部第一本部は、「一流のお客様、一流の課題、一流の仲間」に出会える組織です。 年齢や役職を問わず意見を発信できるフラットな風土があり、互いに支え合いながら挑戦を続けています。 金融業界の未来を支える社会インフラに携わりながら、自身のキャリアを大きく成長させることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞日立事業所住所：東京都千代田区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞日立事業所住所：神奈川県川崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先常駐住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞830万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：486,000円～632,000円＜月給＞486,000円～632,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

◆社会インフラを支えるメガバンクのモダナイゼーションを推進 日本を代表するメガバンク向けシステムのモダナイゼーションを牽引するITアーキテクトを募集します。 クラウド、コンテナ、セキュリティ、DevSecOpsなど先端技術を活用し、金融業界の未来を創るポジションです。 ■業務概要 メガバンクが抱える経営課題やシステム課題に対して、ITアーキテクトとして最適なソリューションを設計・提案・実現します。 単なる基盤構築ではなく、顧客のあるべき姿を描きながらシステム全体のアーキテクチャをリードする役割を担います。 ■具体的な業務 ・顧客要件のヒアリングおよび課題分析 ・現行システム（As-Is）と将来像（To-Be）の整理 ・クラウド、コンテナ、セキュリティを活用したアーキテクチャ設計 ・AWS、Azure、OpenShiftを活用したシステム基盤の設計・構築 ・DevSecOpsやIaCを活用したモダン開発環境の実現 ・顧客および社内関係者との調整、提案活動 ・技術領域における標準化や高度化の推進 ・大規模プロジェクトにおける技術リーダー業務 ■携わる技術領域 ・AWS／Azureなどのクラウドサービス ・OpenShift／コンテナプラットフォーム ・Linux／Windowsサーバ ・Oracle／PostgreSQL等のデータベース ・Java／Shell ・JP1などの運用管理製品 ・セキュリティソリューション全般 ■キャリアパス まずは金融領域のITアーキテクトとして大規模案件を担当いただきます。 その後は上級アーキテクトとして複数案件を横断して活躍するほか、数百人規模の大規模案件PM、金融システム事業責任者、事業経営層へのキャリアアップも可能です。 ■働く環境 20代から50代まで幅広いメンバーが在籍し、技術専門職・マネジメント職ともに多様なキャリアを実現しています。 フラットで相談しやすい風土があり、中途入社者も多数活躍中です。 リモートワークも活用しながら、社会インフラを支える大規模プロジェクトへ挑戦できる環境です。 銀行システムという高い信頼性が求められる領域で、技術力とビジネス力の双方を磨きながら社会に大きなインパクトを与えられるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞東京都（千代田区 または 中野区）住所：東京都（千代田区 または 中野区） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞日立事業所住所：神奈川県川崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞830万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：486,000円～632,000円＜月給＞486,000円～632,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

◆日本経済を支える政府系金融機関の基幹システムを担い、1億人の「当たり前」を支える国家級プロジェクトに参画できます。 ◆ミッションクリティカルな金融システムの開発・維持保守を通じ、金融・経済の安定に貢献するポジションです。 ■仕事内容 政府系金融機関向けシステム開発プロジェクトにて、システムエンジニアとして開発・維持保守業務を担当いただきます。 入社後は、ご経験や志向に応じて以下いずれかの領域を担当します。 ・アプリケーション設計・開発 ・システム基盤設計・構築 ・維持保守、エンハンス開発 ・システム更改に向けた企画・提案 ・顧客折衝および要件整理 ・サブリーダーとしてチーム運営支援 将来的にはプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとして、より上流工程からプロジェクトを牽引していただくことを期待しています。 ■携わる環境 日立グループが担当する政府系金融機関の大規模案件では、以下のような最先端技術を活用しています。 ・Microsoft 365 ・AWS ・Azure ・VMware ・Citrix ・JP1 ・Cosminexus ・Oracle オンプレミスからクラウドまで幅広い技術領域に携わることができ、インフラ・アプリ双方の知見を深められる環境です。 ■キャリアパス 同部門では20を超えるプロジェクトを推進しており、ご経験や志向に応じてさまざまなキャリア形成が可能です。 ・システムエンジニアとして専門性を高める ・ITアーキテクトとして技術領域を広げる ・プロジェクトマネージャーとして大型案件を推進する ・ITスペシャリストとして高度技術を追求する また、資格取得支援制度も充実しており、高度情報処理資格やクラウド資格取得などのスキルアップを積極的に後押ししています。 ■働く環境 顧客先には約215名規模の体制が構築されており、多様なメンバーと協力しながらプロジェクトを推進します。 社会インフラを支える高い責任感と達成感を実感できる環境でありながら、安定した就業環境と大手企業ならではの福利厚生も魅力です。 政府系金融機関向けという特殊性から、市場価値の高い金融知識や大規模システム開発経験を身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（府中市）住所：東京都府中市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞530万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～470,000円＜月給＞287,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

◆金融業界や産業・流通業界の社会インフラを支える大規模システム基盤開発に携わりながら、クラウドやコンテナなど先端技術を実践的に習得できるポジションです。 ◆日本の金融市場を支えるミッションクリティカルなシステムの開発を通じて、高い技術力と社会貢献性の双方を実感できます。 ■担当業務 金融業、産業・流通業のお客様向けシステム開発プロジェクトにおいて、システム基盤開発・維持業務をご担当いただきます。 まずは経験豊富な先輩社員の支援のもとプロジェクトへ参画し、段階的に設計・構築・運用領域のスキルを高めていただきます。 ■具体的な業務内容 ・顧客および各種ベンダーとの要件整理・仕様調整 ・システム基盤に関するフィジビリティ検証 ・クラウド環境の設計・構築・テスト・リリース対応 ・既存システム基盤の保守・改善提案 ・プロジェクト推進における各種調整および進捗管理 主に以下の技術領域に携わります。 ・AWS、Azure、GCP、OCIなどのパブリッククラウド ・Kubernetes、EKS、AKSなどのコンテナ技術 ・Lambda、Functions等を活用したサーバレスアーキテクチャ ■キャリアの特徴 本組織は証券会社や金融機関をはじめ、産業・流通分野まで幅広い顧客を担当しているため、多様な業界・システムに携われることが大きな特徴です。 特定顧客に限定されない環境で経験を積むことで、インフラエンジニアとしての市場価値を高めることができます。 また、クラウド基盤開発だけでなく、将来的にはプロジェクトマネジメント、アーキテクト、コンサルティング領域へのキャリア形成も可能です。 社内には高い技術力を持つメンバーが多数在籍しており、勉強会やナレッジ共有の文化も活発です。 ■働く環境 安全・品質を最優先に考える組織文化が根付いており、難易度の高い案件でも組織横断で支援体制を構築しています。 リモートワークも活用しており、通常時は週1日程度の出社を想定。 技術力向上と働きやすさを両立しながら、社会的影響力の大きいシステム開発に挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-6 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内拠点住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞客先常駐住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東京駅、大手町駅(東京都)、二重橋前駅

＜予定年収＞530万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～470,000円＜月給＞287,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

◆日本を代表する大手証券会社のミッションクリティカルシステムを支えるポジション 証券取引を支える社会インフラ領域に携わりながら、顧客と直接対話し、システム開発の上流からリリースまでを主体的に推進できます。 将来的には大規模プロジェクトマネージャーとして活躍できるキャリアパスも用意されています。 ■業務概要 大手証券会社向けの基幹系・情報系システム開発プロジェクトにおいて、アプリケーション開発リーダー候補としてご活躍いただきます。 顧客SIベンダー配下の開発案件に参画し、日立の開発チームを取りまとめながらプロジェクトを推進していただきます。 ■具体的な業務内容 ・証券会社向け業務アプリケーション開発プロジェクトの推進 ・顧客SIベンダーや他ベンダーとの折衝、調整 ・要件定義、基本設計など上流工程への参画 ・開発チームおよびパートナーメンバーのマネジメント ・品質、進捗、課題管理 ・テスト、リリース計画の策定および実行 ・障害発生時の改善検討および再発防止対応 ■携わる業界・案件 担当するのは証券業界の中核を担う大手証券会社のシステム開発です。 社会・経済インフラを支える大規模案件が中心であり、金融業界のDX推進や新技術活用など、社会的インパクトの大きいプロジェクトに携わることができます。 ■働く環境 30代～40代を中心とした経験豊富なメンバーが在籍しており、高い技術力を持つプロフェッショナルと切磋琢磨できる環境です。 また、在宅勤務と出社を組み合わせた柔軟な働き方が可能です。 安全を最優先に考える組織風土の中で、組織横断の支援体制も整っています。 ■キャリアパス まずはアプリケーション開発リーダーとして経験を積み、その後は大規模プロジェクトマネージャーや複数案件を統括するマネージャーへのステップアップが可能です。 金融業界の知見に加え、上流工程・顧客折衝・プロジェクト推進能力を総合的に高められる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞勤務地（顧客先常駐）住所：神奈川県横浜市鶴見区 勤務地最寄駅：鶴見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

生麦駅、花月総持寺駅、国道駅

＜予定年収＞720万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：422,000円～470,000円＜月給＞422,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

【配属組織について（概要・ミッション）】 重要な社会インフラである電力系統の集中監視制御システムは、電力の安定運用にとって非常に重要なシステムであり、当部では、電力の安定供給に貢献する事をミッションとし、遠方監視制御装置、通信制御装置などのシステム設計、ネットワーク設計等を行っています。 【職務概要】【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークなど情報通信分野の知識を活用し、プレイングマネージャとして当該システムの企画、設計、開発、品質プロセスならびに保守設計を担う。 ・所属する組織の方針に基づき、開発工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理に責任を追う。 【職務詳細】 ・システム設計、ネットワーク設計業務 ・プロジェクトの進捗、工程管理、原価管理、品質管理など ・周辺装置との接続仕様のインタフェース確認などのシステム設計 ・電気設備に関するハードウェアのシーケンス作成 ・顧客、電気工事との調整業務 【働く環境】 【部内構成】：約50名（社員30名、派遣他20名）で構成され、20代～60代の様々な年齢層の方が働いています。 【在宅勤務可否】：可能、部全体で50％程度の出社率になります。 【出張】：顧客先へ月数回程度有 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 電力系統監視制御システム ・遠方監視制御装置及び通信制御盤などのシステム設計、ネットワーク設計業務 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 社会インフラの電力安定供給を支える技術に直接かかわれる、やりがいのある魅力的な仕事です。 また、次世代のデジタル変電所や新規システム構築の検討など、エンジニアリングスキル向上につながる仕事です。 特に電力・鉄道分野の重要プロジェクトを通して、技術者として、またマネージャとしてのキャリア形成が可能です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞大みか事業所住所：茨城県日立市大みか町五丁目2番1号 勤務地最寄駅：JR常磐線／大みか駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大甕駅

＜予定年収＞830万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：486,000円～632,000円＜月給＞486,000円～632,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。

【配属組織について（概要・ミッション）】 鉄鋼、非鉄金属のお客様に対し、豊富な実績と経験を活かし、IT×OT×プロダクトを組合せた付加価値を以ってお客様の課題解決やニーズに貢献するビジネスを展開するアカウントSE部署です。 【職務概要】 製鉄・鉄鋼業界の顧客に対して、電気制御システムやDXのシステム導入の提案・企画、導入計画の作成などのシステムエンジニア業務と、プロジェクト全体を取りまとめるプロジェクトマネージャー業務の両方をお任せします。 【職務詳細】 具体的には次の業務をお任せします。 ■製鉄・鉄鋼業界向け電気制御システムの導入提案・企画 ■電気制御システム導入計画の作成 ■顧客への技術プレゼン ■見積作成 ■プロジェクト全体のとりまとめ 【働く環境】 （1）配属組織／チーム 所属予定部署の組織構成は現在、幅広い年齢構成となっております。 国内と海外チームに分かれており、各々主要顧客を担当しています。 （2）働き方 基本的には出社いただくことが多いですが、必要に応じてリモートワークも可能です。 担当されるプロジェクトによっては国内・海外出張を伴います。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ～世界を舞台に活躍！システムの観点から、大きなプロジェクトの取りまとめを行ないます～ 鉄鋼ラインの制御システムに関わり、お客様と導入計画を立てたり、システムの仕様をつくります。 また商談時には営業に同行し、顧客への技術プレゼンも行ないます。 社会貢献度の高いシステムに携わっていただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 電気自動車の普及に伴い、鉄鋼業界では高級材の需要は高まり、国内・海外のお客様の設備新設・更新改造計画が増えております。 日立は圧延システムにおいてこれまで日本・海外向けに豊富な導入実績があり、機械学習などの最新IT技術との組合せで顧客に寄り添いながら、顧客課題を解決し、更に、電気自動車普及に伴うCO2排出量抑制などの環境問題対策にも貢献出来ます。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞茨城サイト 大みか地区住所：茨城県日立市大みか町七丁目1番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大甕駅、常陸多賀駅

＜予定年収＞830万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：486,000円～632,000円＜月給＞486,000円～632,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。

■概要： お客様のIT部門、工場、研究所、各業務部門へのソリューション提案活動と受注後の営業活動に従事いただきます。お客様の課題をヒアリング、想定しながら日立グループの様々なソリューションを活用した課題解決案を検討。社内外の活動をリード頂きます。 CMなどでおなじみのメーカーがお客様となります。裾野の広い業界で日立のシェアを開拓していくやりがいのある仕事です。担当するお客様企業軸で、本社、工場、研究所等、様々な部門、また、エリアは国内、海外問わず活動フィールドになります。製品も限定せずに日立グループや他社製品含めて活用して提案し、あらゆる社内部門やパートナーと接点を持って仕事が出来ることが魅力です。 ■業務内容： 生活産業業界のお客様の中で既存顧客、新規顧客を担当して頂きます。基本的に２～３名のユニットを構成して日立グループのソリューションを中心に提案する営業活動を行います。お客様の課題解決提案、ソリューションの拡販活動、情報収集活動など営業業務全般をご担当いただきます。マネージャーの補佐的役割として、将来的には複数ユニットを見て頂く予定です。 【ニュースリリース・記事など】 ・ニチレイフーズと日立が協創　AI技術を活用した、食品工場の「最適生産・要員計画自動立案システム」本格稼働へ https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2020/02/0204.html ・株式会社ニチレイ　SAP S/4HANARのリビルドでアドオンを半分以下に削減。経営の進化に追随できるシステム環境を実現 https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/case/1902_nichirei/index.html ■働く環境： ・配属組織：　 約30名、20代～50代の幅広い年代層が活躍する組織です。 ・働き方：　 事務所勤務もしくはお客様先への訪問を主とした勤務です。顧客先によっては出張もございますが多くて月に1度の想定です。週の半分以上は事務所に出社しつつ、対面でのコミュニケーションを重視した活動を行なっていただきます。(直行直帰や在宅勤務も併用可) 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞秋葉原ファーストビル住所：東京都千代田区外神田1-5-1 住友不動産秋葉原ファーストビル14階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

秋葉原駅、新御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞950万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：561,000円～632,000円＜月給＞561,000円～632,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

【配属組織について（概要・ミッション）】 日立製作所では「データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現して人々の幸せを支える」事を目標に、顧客や社会へ脱炭素社会の実現に向けた価値提供を進めています。その中でも、原子力制御システム設計部は脱炭素エネルギー源としての原子力を「安心・安全」に利用するためのソリューションを提供し、快適で便利な社会生活の実現に貢献することをミッションとしています。 原子力施設の監視制御システムの設計・開発に加え、近年は長年培ったシステム開発力・技術力を活かし、お客様の課題・ニーズをDXで解決する新たな取り組みにチャレンジしています。日立グループが有するマルチドメインにおけるデジタル知見を活用し、お客様との協創により、原子力施設の運用・保全高度化に貢献します。 【職務概要】 原子力施設の情報システム、DXソリューションの設計、開発を推進していただきます。営業部門をはじめフロント部門と一体となり、お客様との協創活動の中核的な役割を果たしていただきます。プロジェクトリーダとしてチーム（パートナー各社含む）を牽引し、プロジェクト全体の推進、報告、パフォーマンスを管理するとともに、期待される予算、納期を守ることで担当プロジェクトの円滑な推進・完遂に貢献いただきます。 【職務詳細】 原子力施設の情報システム、DXソリューションに関わる以下の職務を担当します。 〇顧客協創による課題・ニーズの収集と文書化、最適解の提案（見積、作業スケジューリング含む） 〇日立グループ内外のパートナー各社との連携・コミュニケーション窓口 〇プロジェクト管理（予実管理、工程管理、チームの作業調整と必要時の体制強化、品証部門と連携した品質管理等） 〇リスクと問題管理（リスク、問題、依存関係・制約事項の特定・評価及び上長への報告） 〇稼働中の情報システムの保守、エンハンス対応 【魅力・やりがい】 〇原子力業界のデジタル変革期を牽引する第一人者となれる機会があります。 〇顧客との協創により課題解決を具現化していくため、新たな事業創出・事業開発の実務経験とスキルアップにつながります。 〇顧客提案や検討のために日立グループのデジタル関連部門と協業するため、先進的な技術やソリューションに触れることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞大みか事業所住所：茨城県日立市大みか町五丁目2番1号 勤務地最寄駅：JR常磐線／大みか駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大森ベルポート住所：東京都品川区南大井六丁目26番2号 大森ベルポート勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大甕駅、大森駅(東京都)、大森海岸駅、平和島駅

＜予定年収＞830万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：486,000円～632,000円＜月給＞486,000円～632,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

【研修・教育体制充実／フルフレックス／リモート可／住宅手当・社宅あり（規定有）】 ■オープンポジションについて： ・ご経験や希望勤務地に合わせて、株式会社日立製作所の支社営業の求人にてご選考をさせて頂きます。 ・対象の営業ポジションは、製造業向け、電力会社向け、金融機関向け、自治体向け等、様々な営業ポジションがございます。 ・役職は、担当者クラス～主任クラスでのご選考となります。 ◇こんな方は是非応募を！◇ ・上記の通り、製造業・電力会社、金融機関等での勤務経験（ドメイン知識を有されている方） ・お客様との折衝の中で、お客様毎にソリューションを提案してきた方 ■配属組織・ミッション： 産業・流通営業統括本部は、“IT×OT×プロダクト”を強みに、課題の解決と経営視点での事業最適化を図るトータルシームレスソリューションを提供しています。社会インフラに関わる産業･流通分野の自動化や高度化を推進することがミッションであり、ひいては社会全体の課題解決やQoL向上に寄与することが同ポジションのミッションとなります。 ■業務概要： モノづくり、物流、航空、メディア、小売りなど主要な産業に対するDXソリューションをご提案いただきます。顧客の業界ごとに営業部が分かれており、ご経験に応じて活躍可能性の高いポジションで選考を進めていきます。 ■教育体制： 上司や先輩社によるOJTがメインです。メンター制度などの経験豊富な社員が、入社後のキャッチアップや業務面をサポートしますのでご安心ください。研修やフォロー体制も十分構築されています。 ■安心のチーム体制 基本、チーム単位で案件を進めます。顧客の課題解決に向けて情報共有を行い、協力して業務を推進します。昇給/昇格の要件にも組織への貢献度や、チーム単位での目標値も組み込まれています。 ■キャリアステップ メンバー→主任→課長とキャリアパスがございます。昇進は実績や能力により異なりますが、毎年の昇給と5～7年ごとに次の役職へ進むケースがございます。 ■働き方 在宅（日数は部署によって差異有り）やサテライトオフィス、フルフレックスタイム制などがあり柔軟に働くことが可能です。 産休育休の復職率：男性：女性＝100％：99.5％/定着率：男性：女性＝97.3％：100％ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル 14階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大江橋駅、北新地駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞530万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～470,000円＜月給＞287,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

■募集背景： 「サイバーセキュリティ」の分野は日進月歩です。防衛分野においても当該分野はニーズが高く、事業拡大や各種大型案件推進のため、システムインテグレーションのプロジェクトマネージメントを担う人財を募集します。 ■業務概要： 本募集ポジションは、防衛省におけるサイバーセキュリティシステムの提案、開発、維持、および顧客の顧客課題・ニーズを解決するために、業務の取り纏め者としてプロジェクトの管理を担っていただく。顧客との折衝が多いため、コミュニケーション能力やマネジメント能力が求められます。 担当事業はシステム更改時には、数十億円、100名以上のプロジェクト規模となり、プライム企業として日立Gr会社や他の協力会社と連携し推進します。 ■業務詳細： ・プロジェクトマネジメント ・提案、要件定義等の上流工程 ・設計・構築・試験 ・システム運用・保守 ・組織運営 ■ポジションの魅力： ・顧客業務の理解や新たな技術活用の視点から、課題の抽出、システム提案を行い、実際のシステム構築まで一気通貫で経験することが可能です。 ・防衛省をメインの顧客としており、社会や国家の安全保証を支えるシステムインテグレーション業務の経験を通じ、幅広いシステムインテグレーション業務を経験できるとともに、仕事に取組む上でのやりがいや成果導出時の達成感などが感じられるプロジェクトに従事頂くことが可能となっています。 ・日進月歩のサイバーセキュリティに関わる技術・知見を高め、社会活用することができます。 ・成果に対する社内表彰制度や資格取得を支援する社内教育等有り。 ■配属組織/チームについて 社員15名程度。加えて協力会社の方々と共に業務を進めていただきます。社員は30代を中心とした若いチームです。 ※参考：https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/field-navi/defense/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 勤務地最寄駅：JR東海道線・横須賀線／戸塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

戸塚駅、舞岡駅、下永谷駅

＜予定年収＞1,160万円～1,330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：640,000円～730,000円＜月給＞640,000円～730,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）(参考)ポジション別の理論年収本部長クラス以上：約1,700万円～3,000万円　(＋賞与業績反映分＋諸手当)部長クラス 　　：約1,450万円～2,000万円　(＋賞与業績反映分＋諸手当)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

◆日立製作所の中核組織にて、損害保険業界のDX推進や基幹システム刷新に携わるポジションです。 ◆要件定義やアーキテクチャ設計など超上流工程から参画し、金融インフラを支える社会的影響力の大きなプロジェクトで市場価値の高いキャリアを築けます。 ■業務概要 損害保険会社のDX推進や次世代ITシステム構想において、システム全体のアーキテクチャ設計や技術戦略立案を担います。 入社後は先輩社員の支援を受けながら上流から下流までの工程を経験し、将来的にはアーキテクトとしてプロジェクトをリードしていただきます。 ■具体的な業務 ・損害保険会社向けDX案件のアーキテクチャ策定 ・基幹系システム刷新プロジェクトの構想立案・提案 ・システム処理方式およびアプリケーション処理方式の設計 ・クラウド、API、インフラ、データ活用を含む全体最適化 ・業界動向や先端技術の調査、技術戦略への反映 ・データアーキテクチャ設計および活用基盤検討 ・情報セキュリティを考慮したシステム構想策定 ・顧客との協創による新たなデジタルサービス企画 ■プロジェクトの特徴 損保業界のミッションクリティカルな基幹システムやDX案件に携わります。 数百万人規模のユーザーが利用する社会インフラを支える案件が中心であり、事業や業界そのものに影響を与える経験を積むことができます。 ■働く環境 20代から60代まで幅広いメンバーが活躍しており、エンジニアリング志向・マネジメント志向それぞれのキャリア形成を支援する風土があります。 ビジネスアナリストやITアーキテクトなど専門性の高いメンバーと協働できるため、スキルアップにつながる環境です。 また、在宅勤務と出社を組み合わせた柔軟な働き方を推進しており、生産性高く業務に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞自社住所：東京都千代田区丸の内一丁目6番1号 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり）＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都近辺）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞530万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～470,000円＜月給＞287,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

◆保険業界の未来を変えるAI・DXサービスの企画立案から事業化までを一気通貫で担い、顧客との協創を通じて新たな価値創出に挑戦できるポジションです。 ■業務概要 金融第二システム事業部 保険・共済ITイノベーション推進センタにて、保険会社・共済団体の事業変革を支援する新規事業・新サービスの企画開発を担当いただきます。 従来のシステム開発案件に留まらず、生成AIやクラウドなどの先進技術を活用しながら、顧客課題の発見からサービス企画、PoC、事業化、運用改善まで幅広く携わります。 ■具体的な業務 ・保険業界における市場調査、業界動向分析 ・顧客とのディスカッションを通じた課題抽出 ・新規事業、新サービスの企画立案 ・AI、データ活用、DXを活用したソリューション構想策定 ・PoC（概念実証）の企画および推進 ・事業化に向けたサービス設計、収益モデル検討 ・社内外関係者とのプロジェクト推進 ・サービス導入後の効果検証および改善提案 ■プロジェクト例 ・AI営業支援エージェントの企画・開発 ・生命保険契約管理プラットフォームの企画推進 ・引受査定AI、支払査定AIのサービス企画 ・非保険領域を含めた新規サービス創出 ・HMAX Financeを活用したリカーリングビジネスの企画推進 ■この仕事の特徴 顧客の要望に応えるだけではなく、自ら市場や業界課題を捉え、新たな事業機会を創出していくことが期待されます。 企画専門部門として事業構想のみを担当するのではなく、実際のサービス化や顧客導入まで深く関与できるため、事業開発人財として市場価値を高めることが可能です。 また、保険業界全体へ展開可能なソリューション創出にも挑戦しており、業界変革をリードするスケールの大きな仕事に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞日立事業所住所：東京都千代田区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞830万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：486,000円～632,000円＜月給＞486,000円～632,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

◆金融・経済の安定を支える公的金融機関向け大規模システムに携わり、日本経済を支える社会インフラの進化に貢献できます。 ◆数千万人規模の生活や経済活動を支える国家級プロジェクトに参画し、高い技術力と社会的意義の双方を実感できるポジションです。 ■仕事内容 金融系公的機関向けシステムの開発・保守・機能拡張（エンハンス）および次世代システムへの大規模マイグレーションプロジェクトに携わっていただきます。 入社後は、システム基盤の設計・構築業務を中心に経験を積み、将来的にはサブリーダーやリーダーとしてプロジェクト推進も担っていただきます。 ■主な業務 ・金融系公的機関向け基幹システムの設計、構築 ・既存システムの維持保守、機能改善 ・大規模マイグレーション案件の推進 ・Azure、AWSを活用したクラウド環境の設計・構築 ・顧客との要件整理、課題ヒアリング ・システム更改に向けた提案活動 ・チームマネジメントおよびプロジェクト推進 ■プロジェクトの特徴 政府系・公共系金融機関を担当する組織として、極めて高い品質が求められるシステム開発を担っています。 「止まらないシステム」を実現する高度な品質管理技術に加え、クラウドや生成AIなどの先端技術も積極的に活用しています。 また、GlobalLogicやHitachi Digital Servicesなど海外グループ企業との連携機会もあり、グローバルな技術環境で経験を積むことが可能です。 ■キャリアパス 設計・構築エンジニアとして専門性を深めるだけでなく、アプリケーションスペシャリスト、クラウドアーキテクト、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップも可能です。 超上流から運用保守まで幅広い工程に携われるため、市場価値の高いエンジニアへ成長できる環境があります。 ■働く環境 約150名規模の本部に所属し、中途入社者向けの1on1や勉強会などのフォロー体制も充実。 和気あいあいとした雰囲気の中で、早期に組織へ馴染めるサポート体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞顧客先住所：東京都世田谷区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクトルーム住所：神奈川県川崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞530万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～470,000円＜月給＞287,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

◆大手リース会社と直接向き合い、超上流からDX推進・生成AI活用まで携われるポジションです。 ■業務概要 リース業界向け業務システムのシステム企画から開発、導入、運用までをリードするプロジェクトマネージャー／フロントSEとしてご活躍いただきます。 顧客は国内有力リース会社であり、単なる開発ベンダーではなく、お客様のIT戦略や事業変革を支援するパートナーとして長期的な関係構築を行います。 ■具体的な業務 ・顧客IT部門、ユーザー部門との要件整理・課題抽出 ・業務システムの企画、提案、構想策定支援 ・アプリケーション開発、基盤構築プロジェクトの推進 ・開発パートナーやベンダー管理 ・プロジェクトにおける品質、進捗、課題管理 ・クラウド活用（AWS、Azure、OCI）案件の推進 ・Salesforce、Snowflake、InformaticaなどSaaS活用提案 ・生成AIを含む新技術活用の企画提案 ■この仕事の特徴 リース会社と直接契約を締結しているため、エンドユーザー企業と近い距離でプロジェクトを推進できます。 IT部門だけではなく経営層や業務部門とも直接対話しながら、事業成長やDX推進に貢献できる点が大きな特徴です。 また、今後数年間でリース業界各社の基幹システム刷新が見込まれており、大規模案件に携わる機会が豊富にあります。 既存システム刷新だけではなく、DX・SX・GX領域の新規テーマやデータ活用、生成AIを用いたビジネス変革にも関与できます。 ■キャリアパス 入社後はプロジェクトマネージャーやフロントSEリーダーとして経験を発揮いただきます。 その後は大規模案件のPM、複数案件を統括するプログラムマネージャー、ITコンサルタント、アーキテクトなど幅広いキャリア形成が可能です。 金融業界の社会インフラを支えながら、最先端技術と上流工程の経験を積める環境で、市場価値の高いキャリアを築いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞顧客先（東京都／江東区・千代田区・港区）住所：東京都（江東区・千代田区・港区） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞勤務地（千葉市）住所：千葉県千葉市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞830万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：486,000円～632,000円＜月給＞486,000円～632,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

◆日本経済を支える政府系金融機関のIT基盤を支えながら、クラウド・ゼロトラスト・セキュリティ領域の最先端技術に携われるポジションです。 ◆社会インフラを担う大規模案件を通じて、高度な技術力とマネジメント力の双方を磨くことができます。 ■業務概要 金融システム第二事業部 第二本部の技術CoE組織に所属し、政府系金融機関向けOAシステム（デスクトップ関連領域）の提案・設計・構築業務を担当いただきます。 近年、働き方改革やDX推進を背景に、Microsoft 365活用拡大やクラウド移行、ゼロトラストセキュリティ導入ニーズが急速に高まっています。 本ポジションでは、こうした先進技術を活用しながら、お客様のIT基盤高度化を推進していただきます。 ■具体的な業務内容 ・政府系金融機関向けのOAシステム提案活動 ・Microsoft 365環境の設計・構築・高度活用支援 ・デバイス管理、EDR、エンドポイントセキュリティ導入支援 ・ゼロトラスト環境の設計・構築 ・AWSやAzureを活用したクラウド基盤構築 ・お客様との要件整理、設計レビュー、技術提案 ・プロジェクトにおける設計・構築・テスト業務 ・技術ノウハウの体系化およびソリューション開発 ・組織横断での技術展開や新規サービス事業化検討 ■キャリアについて 入社後は担当者またはサブリーダーとして経験を積み、将来的には技術リーダーやプロジェクトリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 また、ITアーキテクトやプロジェクトマネージャー、技術スペシャリストなど、多様なキャリアパスを選択可能です。 ■働く環境 約150名規模の組織で、中途入社者向けの支援体制も充実しています。 1on1や勉強会、ナレッジ共有文化が根付いており、安心して業務に取り組めます。 国内有数の社会インフラ案件に携わりながら、クラウド・セキュリティ・生成AIなど先端分野の知見を獲得できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞顧客先（東京都　千代田区、品川区、府中市）住所：東京都　千代田区、品川区、府中市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞日立事業所住所：東京都千代田区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞日立事業所住所：神奈川県川崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞830万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：486,000円～632,000円＜月給＞486,000円～632,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

◆100億円規模の大規模DXプロジェクトの中核として活躍 日立製作所 金融第二システム事業部では、生命保険・共済業界のDX推進を担うITスペシャリストを募集しています。 保険業界はデジタル化・サービス高度化が急速に進んでおり、その変革を支える大規模システム刷新プロジェクトの中核メンバーとして活躍いただけるポジションです。 ■業務概要 生命保険会社向け大規模システム開発プロジェクトにおいて、インフラストラクチャ・アプリケーション・データ領域を横断したシステム全体設計やアーキテクチャ設計を担当いただきます。 また、チームリーダーとしてメンバーの進捗管理や技術統制を行いながら、プロジェクト推進をリードしていただきます。 ■具体的な業務 ・生命保険会社向け基幹システムの刷新プロジェクト推進 ・インフラ設計、アーキテクチャ設計、システム基盤構築 ・クラウド環境やBCP環境を含むシステム基盤全体の設計 ・サーバ、ストレージ、ネットワーク、ミドルウェア領域の技術リード ・非機能要件および機能要件を踏まえたシステム最適化 ・プロジェクトメンバーや協力会社を含めたチームマネジメント ・顧客との要件整理、提案、プロジェクト推進 ■プロジェクトの特徴 数十名から数百名規模の大型案件に参画し、顧客・BP・日立メンバーが一体となったワンチーム体制でプロジェクトを推進します。 単なる開発ではなく、顧客の将来構想や経営課題の解決に深く関与できる環境です。 ■成長環境 Agentic IntegrationやFDEなど先進技術・開発手法の活用に加え、日立が保有するJP1やCosminexusなどの製品知見も習得可能です。 また、若手・中堅問わずリーダーポジションへの挑戦機会が豊富にあり、プロジェクトマネージャー、システムアーキテクト、インフラスペシャリストなど多様なキャリア形成が可能です。 ■働く環境 1on1や座談会をはじめとしたコミュニケーションを重視する組織文化が根付いており、互いに支え合いながら成長できる環境です。 出社とリモートワークを組み合わせた柔軟な働き方も実現しています。 保険業界の未来を創る大規模DX案件に挑戦し、市場価値の高い経験を積みたい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞勤務地（東京23区）住所：東京都千代田区／港区／品川区／江東区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞830万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：486,000円～632,000円＜月給＞486,000円～632,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

◆保険・共済業界の未来を創る大規模DXプロジェクトに参画。 ◆レガシーシステム刷新やクラウド活用を通じて、業界変革の中核を担うポジションです。 保険・共済業界のお客様に対し、基幹システムのマイグレーション・モダナイゼーションプロジェクトを推進いただきます。 単なるシステム開発ではなく、構想策定から提案、設計、構築まで一貫して携わり、お客様のDX実現をリードする役割です。 ■担当業務 ・保険会社・共済事業者向けレガシーシステムの分析 ・メインフレーム（COBOL・JCL等）からオープン環境への移行計画立案 ・Javaやクラウド技術を活用したモダナイゼーション推進 ・インフラ、アプリケーション、データ領域を横断したアーキテクチャ検討 ・AWSやAzureなどパブリッククラウド活用に向けた設計・構築 ・移行推進チームのリーダーとしてプロジェクト推進 ■プロジェクトの特徴 保険・共済業界では長年利用されてきた基幹システムの刷新需要が高まっており、数十名から100名超規模の大型案件が多数進行しています。 社会インフラを支える重要システムに携わりながら、最新技術を活用した次世代システム構築を経験できます。 ■キャリアパス 本ポジションでは技術力だけでなく、顧客提案力やプロジェクト推進力も磨くことが可能です。 将来的にはプロジェクトマネージャー、システムアーキテクト、マイグレーションスペシャリストなど、多様なキャリア形成を目指せます。 ■働く環境 金融第二システム事業部は、保険・共済業界のDX推進を担う組織です。 年次や前例に縛られず挑戦できる風土があり、中途入社者も多数活躍しています。 プロジェクトルーム出社とリモートワークを組み合わせた柔軟な働き方を実現しており、チームで連携しながら専門性を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞勤務地住所：東京都練馬区／江東区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞勤務地住所：埼玉県さいたま市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞千葉県住所：千葉県印西市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞830万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：486,000円～632,000円＜月給＞486,000円～632,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

◆生命保険業界の未来を支えるセキュリティアーキテクト 数百万人が利用する生命保険・共済システムを舞台に、生成AI・クラウド・SaaSなどの先端技術を活用しながら、金融DXを支えるセキュリティアーキテクトとして活躍いただきます。 単なるセキュリティ対策ではなく、お客様の経営課題や事業戦略と向き合いながら、構想段階から社会実装まで一貫して携われるポジションです。 ■担当業務 生命保険会社および共済団体向けシステム開発プロジェクトにおいて、セキュリティ領域の中核メンバーとして以下の業務を担当します。 ・SaaSサービスおよびオンプレミスシステムにおけるセキュリティ要件定義 ・複数システム間およびSaaS連携を考慮したセキュリティアーキテクチャ設計 ・AWSを中心としたクラウド環境でのセキュリティ対策立案・実装 ・IAM、認証認可、暗号化、ネットワーク防御などのアーキテクチャ検討 ・セキュリティポリシーやガイドラインの策定 ・セキュリティリスク評価および運用設計 ・開発チームと連携したセキュリティ組み込み支援（Shift Left） ・セキュリティインシデント発生時の対応および改善推進 ■プロジェクトの特徴 生命保険業界では、基幹システム刷新やクラウド移行、生成AI活用など大規模なDX投資が加速しています。 当組織では、お客様の経営層やIT部門と直接議論しながら、システム企画段階から参画できるため、技術的な専門性だけでなくビジネス視点も磨くことが可能です。 ■キャリアパス 金融業務知識、クラウドアーキテクチャ、AI、セキュリティ、プロジェクトマネジメントなどを横断的に経験できます。 将来的にはセキュリティスペシャリスト、エンタープライズアーキテクト、ITコンサルタント、プロジェクトマネージャーなど幅広いキャリア形成が可能です。 社会インフラを支える大規模案件を通じて、市場価値の高いセキュリティ人材へ成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都千代田区／品川区／大田区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞830万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：486,000円～632,000円＜月給＞486,000円～632,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。