138ページ｜平均年齢【30代】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社大和

通信販売・ネット販売

長野県安曇野市豊科高家1178-11

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設立 1984年
従業員数 609名
平均年齢 38.3歳

求人情報全2件

【長野・安曇野】物流管理／在庫管理～流通加工まで幅広くお任せ（雑貨・食品・輸入品など）※老舗企業

【ギフト物流現場の全体マネジメントを担い、入出庫からスタッフ管理まで幅広く担当いただきます】 ■ポジション概要物流倉庫におけるマネジメント業務をお任せいたします。具体的には、現場作業全般とパートナースタッフの作業管理、外部業者との折衝など、物流現場の円滑な運営に欠かせない全体管理業務です。ギフトカタログ掲載商品の入出庫や在庫管理、流通加工業務に携わり、現場の課題解決と業務改善をリードしていただきます。 ■業務内容・カタログギフトや掲載商品の荷受け、検品、仕分け、格納業務・フォークリフトやハンドリフト等を使用した商品の移動・棚入れ、在庫管理・物流現場の安全・品質管理、作業効率化のための課題抽出と改善提案・部署間との連携、業務フローの見直しや標準化への取り組み ▼売上拡大を見据え展開を開始した外部倉庫で、限定的な物流業務（入出庫・保管）だけでなく、流通加工に至るまでの把握、ならびに対外的（外部業者との）な折衝やスタッフの労務管理も担当いただきます。 ■扱うサービス雑貨、食品、輸入品など幅広いアイテムを取り扱います。 ■組織構成オペレーション本部/商品管理Div./商品加工グループ（商品管理Div./物流グループ）への配属となり、複数名のパートナースタッフと協働します。 ■業務の魅力現場マネジメントだけでなく、スタッフ管理や外部業者との交渉など多彩な業務に携われます。物流現場の改善提案や業務効率化にも主体的に取り組め、将来的なキャリアアップも目指せる環境です。 ■就業環境年間休日116日、転勤なし、マイカー通勤可（駐車場有）。福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス現場管理者から、将来的には物流部門全体のマネジメントや企画部門など、更なるステップアップが可能です。 ■当社の特徴： ◇40年以上にわたって培ったノウハウと物流機能を、最大限に活用したギフトビジネスを行っています。ギフトカタログを中心に展開しており、300種類以上のバリエーション豊富なカタログを取り扱うことで、多様化するニーズに応えています。 ◇当社ならではのギフト直営ショップの展開や、新たな施策として、他社に先駆けた「ギフト専用ECサイト」も立ち上げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県安曇野市豊科高家1178-11 勤務地最寄駅：JR大糸線／梓橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～412万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～275,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 220,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年間725,000 ～ 825,000円目安） ■想定年収：3,365,000～4,125,000円 ※時間外手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日本橋】食品バイヤー◆経験を活かし、カテゴリー責任者へ◆新規開拓・商品開発に挑戦できます
- 締切間近
～食品ギフトバイヤー／仕入戦略／カテゴリー責任者／商品開発連携／上場企業グループの安定基盤とスピードある事業環境／ギフトクリエイションカンパニー～ ■ポジション概要贈る人・受け取る人の想いを形にするギフト領域で、食品カテゴリーを担う即戦力バイヤーを募集します。仕入れから数値管理まで一連を任され、裁量を持って魅力あるラインナップをつくるポジションです。 ■業務内容食品ギフトのカテゴリー責任者として、カタログ・EC向け商材の仕入れおよび企画業務を担当します。名店ブランドや人気スイーツなど、全国100～150社と連携し、商品の選定から利益管理までを一貫して進めます。 ▼主な業務は以下の通りです。・ブランド・名店・スイーツ・アイスなどの仕入れ交渉・商品の仕入れ計画策定、掲載商品の選定・市場トレンドの分析、カテゴリー戦略への反映・仕入先との商品開発、改善提案、リレーション構築・担当カテゴリーの売上・粗利管理、実績検証・国内出張での商談、店舗視察、新規商材の発掘（年数回出張あり） ▼商談では原価・供給量の確認、販売計画の共有を行い、社内の営業・制作・EC部門と情報を連携。季節要因や販売データに基づき、ラインナップの見直しや改善アクションを決定します。複数カテゴリーを横断しながら、ギフトとしての付加価値を最大化する判断が求められます。 ■業務の魅力・カテゴリ責任者として戦略立案～実行まで一貫して担当・名店ブランドや人気スイーツなど魅力ある商材に携われる・商品開発・数値管理・仕入れ交渉のスキルを広く磨ける ■働き方・裁量ある働き方で企画～交渉まで自走できる・商談・視察の機会が豊富・多様な食品カテゴリーに触れる環境 ■組織構成：部長1名、課長1名、メンバー6名（20～30代が中心に活躍中です） ■キャリアパス入社後は即戦力バイヤーとしてカテゴリーを担当。実績に応じて5年程度で課長級を想定し、商品戦略の中核として活躍できます。 ■当社の魅力株式会社大和はギフト企画・製造・物流を一貫して提供するギフトクリエイト企業。上場企業グループとして成長を続け、贈り手の想いに寄り添うギフトづくりを強みとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 536万円～667万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～349,750円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：64,100円～81,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 339,100円～431,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収金額は賞与を含む想定金額です。 ■固定残業手当は「業務手当」として支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／6月、12月（計130～150万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＰＡＲＫＲＡＦＴ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都台東区台東4-18-7シモジンビルディング3F

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設立 2015年
従業員数 18名
平均年齢 34.0歳

求人情報全2件

20代活躍【御徒町】コンポジッター/VFXデザイナー◆残業20h以下／在宅相談可◆映像編集／遊技機

★働き方◎平均残業は20h以下！残業がない日もあり、仕事終わりにそのまま勝負へ行く社員も多く、好きを仕事にする社員が集まっています。 ★大手含めたくさんのメーカーと取引！有名なアニメや実写作品など、様々な作品に携わることができます。ホールに１台は当社が関わる遊技機が設置されています。 ■職務内容：遊技機やゲームの企画・開発などを行う当社にて、コンポジッター・VFX制作業務をお任せ致します。 ■職務詳細：遊技機の映像編集を中心に行っていただきながら、本人の経験に応じ、その他オーサリング業務や演出作成、ゲームエフェクト・アニメーション作成業務などを一部お任せする可能性もあります。基本的に複数案件を同時進行することは無く、常時約1~3か月の短スパンで、1件をご担当いただくことが多いです。 ■入社後：遊技機開発における基礎用語や、遊技機そのものについての基礎知識を、3ヶ月程度のOJT研修を通して習得していただきます。上記の研修を通して、入社から半年後には1人で業務がこなせるように、1年後には顧客折衝までお任せ出来るようにしっかり教育いたします。 ■組織構成：男性14名、女性3名／20代 7名、30代 6名、40代 1名、50代 3名と若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しております。世代を超えて和気あいあいとしている雰囲気で、互いにアイデアを出し、意見を交換しながら業務に取り組んでいます。 ■働き方：・休日出勤・深夜勤務は基本ありませんが、案件の進捗によっては発生する場合があります。・在宅勤務・リモートワークですが、一定期間、事業所へ出勤勤務した上で、リモートでの作業が可能と判断された場合に許可いたします。（スキル、コミュニケーション、業務内容による） ■企業特徴： 2015年創業と新しい企業ですが、事業開始後から案件を着実に増加させ、現在20名で引き受けることができる以上の案件の獲得を可能にしてきており、その結果今回増員のための採用を行うことを決定いたしました。現在の社員は創業からのメンバーに加え、アニメ業界などで映像の制作をしていた者も在籍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区台東4-18-7 シモジンビルディング3F 勤務地最寄駅：JR線／御徒町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,400円～236,000円＜月給＞ 206,400円～236,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:会社の業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【台東／御徒町】ゲーム開発におけるコンポジッター×VFXデザイナー◇在宅可／年間休日120日

◇遊技機・ゲーム開発経験者歓迎、ゲーム開発においてスキルアップしたい方にお勧めの求人です！～働きやすさ◎／主要取引顧客実績◎／充実した入社後フォロー体制／短スパンプロジェクトのため、スキルアップができる環境◎～ ■職務内容：遊技機やゲームの企画・開発などを行う当社にて、コンポジッター・VFX制作業務をお任せ致します。 ■職務詳細：遊技機の映像編集を中心に行っていただきながら、本人の経験に応じ、その他オーサリング業務や演出作成、ゲームエフェクト・アニメーション作成業務などを一部お任せする可能性もあります。基本的に複数案件を同時進行することは無く、常時約1~3か月の短スパンで、1件をご担当いただくことが多いです。 ■入社後：遊技機開発における基礎用語や、遊技機そのものについての基礎知識を、3ヶ月程度のOJT研修を通して習得していただきます。上記の研修を通して、入社から半年後には1人で業務がこなせるように、1年後には顧客折衝までお任せ出来るようにしっかり教育いたします。 ■組織構成：男性14名、女性3名／20代 7名、30代 6名、40代 1名、50代 3名と若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しております。 ■働き方：・休日出勤・深夜勤務は基本ありませんが、案件の進捗によっては発生する場合があります。・在宅勤務・リモートワークですが、一定期間、事業所へ出勤勤務した上で、リモートでの作業が可能と判断された場合に許可いたします。（スキル、コミュニケーション、業務内容による） ■主要顧客：京楽ピクチャーズ株式会社/株式会社アルゼゲーミングテクノロジーズ/株式会社VISUALNOTES ■企業特徴： 2015年創業と新しい企業ですが、事業開始後から案件を着実に増加させ、現在20名で引き受けることができる以上の案件の獲得を可能にしてきており、その結果今回増員のための採用を行うことを決定いたしました。現在の社員は創業からのメンバーに加え、アニメ業界などで映像の制作をしていた者も在籍しております。案件は、パチンコの映像企画・制作が中心ですが、それ以外にもゲーミングやスマホゲームなどの案件を請け負うこともございます。ゲームアプリのデザイン案件も一部受注しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区台東4-18-7 シモジンビルディング3F 勤務地最寄駅：JR線／御徒町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,400円～236,000円固定残業手当/月：73,600円～84,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:会社の業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブルークレール

人材紹介・職業紹介

東京都新宿区新宿1-6-8新宿鈴木ビルA館4F

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設立 2015年
従業員数 12名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

【両面型／人材紹介営業】業界特化エージェント◆ブライダル・ホテル・飲食など／土日祝休

【サービス業界特化の転職支援会社で未経験から人材紹介営業として活躍／充実した研修制度／土日祝休み・完全週休2日制／成果が評価に反映される／年齢や社歴に関係なくキャリアアップ可能】 ■業務内容：サービス業界（ブライダル・ホテル・飲食など）に特化した転職支援会社にて、企業と求職者の双方を担当するキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 ■具体的には：（1）企業への提案・求人開拓（RA業務）サービス業界を中心に、人材を求める企業へ営業活動を行い、求人の新規開拓や既存企業との関係構築を担当します。企業側の採用ニーズを適切にヒアリングし、採用決定までコミットします。（2）求職者へのキャリア支援（CA業務）転職希望者に対してキャリアカウンセリングを行い、スキルや志向性・価値観をもとに最適な求人をご紹介。面接対策や意思決定のサポート、入社後のフォローまでを一貫して担当します。 ■研修について：・入社後は３ヶ月ほど先輩社員が面談や営業などを一緒に行います。 ■入社後のキャリア： ◎まずは基礎から（入社～3ヶ月）先輩社員の同行を通じて、面談や営業活動の流れを学びます。 ◎独り立ち（半年～1年目）担当企業・求職者を持ち、一貫してサポートを担当。 ◎リーダー → チーフ → マネージャーへ（2年目以降）成果や意欲に応じて、早期にリーダー職への抜擢も可能。その後はチーフやマネージャーとして、チームをまとめたり新人育成を担う道も開けています。 ◎年齢や社歴は関係なし実力・成果をしっかり評価する社風のため、若手からリーダー・管理職にキャリアアップしている社員も多数。年齢に関係なく、自分の努力次第でキャリアを築けます。 ■業務の魅力：一人の求職者に対して、4時間以上のカウンセリング・面接対策を実施しており、書類通過後の内定率は35％以上となっています。業界特化型のため、企業人事との採用基準の認識ズレが少なく、大手企業を含め多数の企業様にご利用いただいております。総合型大手エージェントに比べ、求職者・企業双方を丁寧にヒアリングし、細かなフォローや条件交渉まで実施できるため、「人」が介在することで、精度の高いマッチングを実現している点が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿1-6-8 新宿鈴木ビルA館4F 勤務地最寄駅：各線線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,383円～244,500円固定残業手当/月：70,617円～85,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇格：随時　 ■賞与年4回　※1回最大46万円支給実績あり。【インセンティブ例】・月間売上2,400万円 × 3％＝72万円・新規開拓件数達成で＋1％＝24万円・自身のクライアント決定で＋1％＝24万円 → 合計：120万円 ※月2名程度の決定想定試算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
両手型CA◆未経験からの入社実績多数・安心の育成体制／ブライダル・ホテル等サービス業界特化／土日祝休
- 締切間近
【サービス業界特化の転職支援会社で未経験から人材紹介営業として活躍／充実した研修制度／土日祝休み・完全週休2日制／成果が評価に反映される／年齢や社歴に関係なくキャリアアップ可能】 ■業務内容：サービス業界（ブライダル・ホテル・飲食など）に特化した転職支援会社にて、企業と求職者の双方を担当するキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 ■具体的には：（1）企業への提案・求人開拓（RA業務）サービス業界を中心に、人材を求める企業へ営業活動を行い、求人の新規開拓や既存企業との関係構築を担当します。企業側の採用ニーズを適切にヒアリングし、採用決定までコミットします。（2）求職者へのキャリア支援（CA業務）転職希望者に対してキャリアカウンセリングを行い、スキルや志向性・価値観をもとに最適な求人をご紹介。面接対策や意思決定のサポート、入社後のフォローまでを一貫して担当します。 ■研修について：・入社後は３ヶ月ほど先輩社員が面談や営業などを一緒に行います。 ■入社後のキャリア： ◎まずは基礎から（入社～3ヶ月）先輩社員の同行を通じて、面談や営業活動の流れを学びます。 ◎独り立ち（半年～1年目）担当企業・求職者を持ち、一貫してサポートを担当。 ◎リーダー → チーフ → マネージャーへ（2年目以降）成果や意欲に応じて、早期にリーダー職への抜擢も可能。その後はチーフやマネージャーとして、チームをまとめたり新人育成を担う道も開けています。 ◎年齢や社歴は関係なし実力・成果をしっかり評価する社風のため、若手からリーダー・管理職にキャリアアップしている社員も多数。年齢に関係なく、自分の努力次第でキャリアを築けます。 ■業務の魅力：一人の求職者に対して、4時間以上のカウンセリング・面接対策を実施しており、書類通過後の内定率は35％以上となっています。業界特化型のため、企業人事との採用基準の認識ズレが少なく、大手企業を含め多数の企業様にご利用いただいております。総合型大手エージェントに比べ、求職者・企業双方を丁寧にヒアリングし、細かなフォローや条件交渉まで実施できるため、「人」が介在することで、精度の高いマッチングを実現している点が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿1-6-8 新宿鈴木ビルA館4F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,383円～244,500円固定残業手当/月：70,617円～85,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇格：随時　 ■賞与年4回　※1回最大46万円支給実績あり。【インセンティブ例】・月間売上2,400万円 × 3％＝72万円・新規開拓件数達成で＋1％＝24万円・自身のクライアント決定で＋1％＝24万円 → 合計：120万円 ※月2名程度の決定想定試算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キャブ・ホールディングス

繊維メーカー

愛知県名古屋市中村区名駅2-38-6

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設立 1982年
従業員数 105名
平均年齢 35.2歳

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【名古屋駅直結】社内SE職★初年度前給保証★言語不問！開発→上流へ／業績好調の老舗アパレル企業

《名古屋駅直通の便利な立地で社内SEとして勤務いただきます／会社の各種システムを改善・IT化中！SEやPG経験を生かして自社内勤務＆改善提案ができます！》 ■業務内容：Tシャツの製造・販売を行う当社にて、社内の基幹システム、Webサイト、設備、通信等の保守・運用及び開発、機能追加等を担当します。システムのみならず社内外の業務上の課題に対し、解決策を推進・提案します。※企画や運用がメインになり、実際の開発や制作はベンダー・Sierに委託しております【仕事の内容】 ◇社内の基幹システム・Webサイトの開発・機能追加等・新システム開発にともなう開発内容の企画や社内の関連部署・開発ベンダー様へのヒアリング・打ち合わせ　・要件定義（設計・開発から外注）・開発におけるテスト作業や導入、運用改善など ◇システム設備や通信等の保守・管理・ネットワーク管理・情報セキュリティ対策・サーバ・PC管理【変更の範囲：会社の定める業務】【開発環境】利用言語：.net フレームワーク：asp.net データベース：（MySQL） ■業務の特徴と魅力：・業績好調により顧客・社員数の増加とともに業務の種類や量も増加しています。そんな中、各部門が生産性の高い業務をできるようシステムやインフラを整備していきます。・業務上の課題に対し、解決策を推進・提案していく業務となります。ITの専門の知識のみだけでなく、社内の関連部署からのヒアリング、ベンダー様との調整・折衝のために、コミュニケーション能力、発想力、調整能力が求められます。・経営者やシステムの利用者との距離が近く、仕事に対する評価をダイレクトに受けられるため、やりがいのある環境です。 ■組織構成：所属部署は、メンバー6名（男性5名、女性1名）で構成。 20～30代の社員で構成されており風通しがとても良いです。

＜勤務地詳細＞本社住所：名古屋市中村区名駅1-1-1　 JPタワー名古屋12F 勤務地最寄駅：各線線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 541万円～641万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,500円～348,500円＜月給＞ 302,500円～348,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回■賞与：年2回※業績に応じ別途決算賞与(連続20年以上支給)、インセンティブ有 ■入社1年目は前職給与保証有　 ※想定年収は２年目（賞与満額支給）の年収を記載（残業20H/月（想定）を含む） ■モデル年収： 800万円：※30代／マネージャー 600万円：※29歳／リーダー職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名駅直通】経理事務職／決算不要で始める日常経理＜年休120日以上／残業月10h以内＞

～便利な立地／ワークライフバランス◎／商品数約200点で競合と差別化／無地Tシャツメーカーとしては国内最古級の歴史を誇ります～ ■職務概要：経営管理部・経理グループの一員として、経理業務を中心に担当いただきます。決算業務は税理士へ外部委託しているため、専門性の高い決算実務は不要です。まずは仕訳入力や請求書対応など、経理の基礎・ルーティン業務からスタートしていただきます。 ■業務詳細：【日常経理業務】・伝票起票・会計ソフトへの仕訳入力・現金出納管理／預金口座管理・小口現金管理【仕入・販売管理業務】・売掛金管理／請求書作成・納品書・請求書に関する社内外からの問い合わせ対応（電話、メールなど） ※将来的に試算表が読めるようになることを期待していますが、入社時点での経験は不問です。 ※決算関連業務は税理士に外部委託しています。 ■職務の特徴・魅力：業務はチームで分担しており、属人化はしていません。他部門との連携や社内（営業）・社外（取引先）とのやりとりも多くコミュニケーション力を活かせるポジションです。さまざまな業務や考え方に触れることで、視野を広げながら柔軟な対応力を身につけることができます。平均残業時間は月5～10時間程度です。 ■組織構成：同社の経理部門は、グループ長を含むメンバー3名（20代～30代）で構成されています。少数精鋭のチームで、各メンバーが主体的に業務を進めています。今いるメンバーもほとんどが未経験からスタートしています。未経験でも業務習得に意欲があり、経理スタッフとして成長したいという想いを大切にしています。先輩社員がしっかりと教育・育成していきますのでご安心ください。 ■当社の特徴と魅力：・アーティストのコンサートTシャツや、アパレル小売店でも採用されている他、広告代理店やデザイン会社等、様々な顧客に向けて高い品質でバリエーションに富んだ「無地のカットソー」を提供するメーカーです。取引先業界、業態が多岐に渡るため景気に左右されにくい業態で、毎年順調に売り上げを伸ばしております。・商品数200点。競合に差をつけ多くの新商品を先行販売しております。元々初期投資のかかる事業のため新規参入企業はほぼなく、今後も業界をリードしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社★ 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　JPタワー名古屋１２F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 510万円～548万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,500円～331,250円＜月給＞ 317,500円～331,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験を踏まえて決定 ※年収表記：入社２年目（賞与満額支給）の月給、夏季・冬季賞与含む（別途、残業手当、インセンティブ、決算賞与） ■モデル年収： 26歳：514万円（月給32万円） 30歳（リーダー）：580万円（月給36万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

eBay Japan合同会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区元赤坂1-3-13赤坂センタービルディング13階

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設立 2010年
従業員数 150名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

【赤坂/在宅可】Qoo10の新規獲得営業◆美容家電・生活家電領域/国内トップECモールへ/福利厚生◎

Z世代人気大「Qoo10」の営業職／国内EC業界コスメカテゴリートップクラスのサイトで家電領域を開拓！／サイト内流通総額が前年度比30％超～ ■職務内容現在Qoo10はコスメ領域では国内トップレベルの成長を遂げていますが、ユーザー認知を更に広げ、コスメ領域だけでなく日本のECモールとしての活性化を目指しており、コスメ以外の領域の強化をしております。本ポジションでは、家電領域（美容家電・生活家電・キッチン家電等）の担当として、新規顧客の開拓から既存顧客の対応まで、幅広く対応をいただく予定です。【入社後まずお任せする業務】 ◇新規出店セラーの開拓営業国内の家電メーカー・販売店に向けてQoo10への掲載を提案します。飛び込み型の営業スタイルはありません。獲得をしたセラーと掲載やその後の検証などのやり取りをしていく中で一連の仕事の内容を覚え、徐々に既存顧客の対応もお任せする予定です。【ゆくゆくお任せする業務】※３か月～半年後想定・既存セラーの売上拡大に向けた提案(商品企画や販促施策) ・競合分析および市場トレンド調査、商品プロモーション実績分析およびインサイト提供・広告商品の提案・販売、効果検証・改善サポート・大型キャンペーン（例：メガ割）参加に向けた各種サポート ■「Qoo10」とはコスメカテゴリー国内トップクラスの知名度と売り上げを誇る、オンラインショッピングモールです。2018年からeBay Japanが運営しています。女性を中心に人気で、中でもZ世代から強い支持を得ています。コスメやファッションを始め、生活に密着したあらゆるジャンルの商品が流通しています。多くのインフルエンサーからも支持を得ており、会員数は2,000万人を超えました。1年に4回開催される「メガ割」で大きな注目を集めています。 ■就業環境週1日のリモートワークに加え、時差出勤制度も導入しており、ご都合に合わせて毎日出勤時間を変更できます（7:00～10:00から出勤時間を選択可能。業務状況によって対応できない時期あり）児童のお子様をお持ちの場合は、週2日リモートワークが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区元赤坂1-3-13 赤坂センタービルディング13階勤務地最寄駅：JR線受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 530万円～760万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,300,000円～7,600,000円＜月額＞ 441,666円～633,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮し、同社規定により決定 ■年俸制（12分割）＋ボーナス(年収の約10％目標) ■昇給：社内評価制度により随時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グリーエンターテインメント株式会社

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都港区六本木6-11-1六本木ヒルズゲートタワー

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設立 2021年
従業員数 47名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

【ゲームプロジェクトマネジメントスタッフ】アニメエンタメ業界でスキルアップ可◇プライム上場G

◆◇有名IPとも関われるチャンス！／ニメエンタメ業界でキャリアアップできる環境／グリー100％子会社◇◆ アニメのライセンスを活用したゲームを中心に、開発・運用を円滑に進めるためのプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。ゲームの企画・制作そのものではなく、ライセンス管理や開発会社との調整を通じて、作品の魅力を最大限に引き出す役割を担うポジションです。 ■具体的な業務内容：・ゲーム開発会社・ライセンス権利元との折衝・進行管理（プロジェクトの円滑な進行をサポート）・ライセンス権利元への監修依頼の取りまとめ・交渉・調整・開発会社との連携による、ライセンス遵守の確認・調整業務・ゲームの売上向上を目的とした交渉・改善提案 ※配属チームにより業務内容が若干異なります。 ■ポジションの魅力：・国産のアニメIPタイトルに複数の案件に渡って関わることができる・多数のアニメIPライセンス事業に触れることができる（ゲーム以外もあり）・国内大手のゲーム/IP事業に関する知見を得られる機会がある・手掛けたコンテンツがグローバルに展開される・実績に応じて、幅広いキャリアアップの機会が得られる・アニメやゲームを取り扱っているため、服装含め職場の雰囲気はカジュアル。・キャリアはマネジメント、スペシャリスト両方への可能性がある変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー勤務地最寄駅：東京メトロ、都営大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,628円～369,942円固定残業手当/月：86,706円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,334円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与（年2回 2月、8月　会社業績・貢献に連動）給与改定（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【六本木】アニメ制作プロデューサー◆IP事業／東証プライム上場G／グリー100％子会社

◆◇グリー100％子会社で安定感◎／IPプロデュース事業を展開／アニメエンタメ業界でキャリアアップできる環境／成長著しい新規事業◇◆ ■業務概要アニメ制作プロデューサーとして、以下業務をお任せします。 ■業務詳細【プロデューサー業務】・アニメーション制作プロデューサー業務全般・アニメーション企画の立ち上げに伴い、メインスタッフのアサイン・予算、スケジュール、品質にいたるプロジェクト全体のマネジメント業務【初期コアメンバーとしての組織作り】・スタジオ立ち上げの初期メンバーとして、中心となった組織体制の構築・今後の組織基盤を築くための、仕組み作りや環境整備にともなう諸業務 ■当社についてグリーでアニメ製作・ゲーム化を10年以上手掛けていたライセンスビジネスと、開発・運営受託を30本以上手掛けてきた開発ラインが融合し誕生したゲーム会社です。「IP Growth Company」をキーワードに、アニメの製作およびゲームの企画・プロデュースを通じて、世界により大きな熱狂を生み出すことをミッションとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー勤務地最寄駅：東京メトロ、都営大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,285円～493,256円固定残業手当/月：108,382円～173,411円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,667円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定（年2回） ■賞与（年2回 2月、8月　会社業績・貢献に連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マルゴト株式会社

アウトソーシング

北海道札幌市中央区南一条西16-1-323春野ビル3F

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設立 2015年
従業員数 195名
平均年齢 32.0歳

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【全国フルリモート可】バックオフィス職（マネージャー候補）◆「えるぼし」認定企業

★入社初日から100％フルリモート／チームを率いて、成果と品質を最大化！／事業成長を担うマネージャー候補募集 ■業務概要：本ポジションは、「マネージャー候補」採用です。入社後すぐにマネジメントをお任せするのではなく、まずはメンバーとして現場の実務に携わりながら、当社のサービス・価値観・業務設計への理解を深めていただきます。ご入社後は、「まるごと人事（採用代行）」もしくは「まるごと管理部（労務代行／経理代行）」のいずれかに配属となります。配属は、ご本人のご経験やご志向を踏まえて決定します。 ▼メンバー期・クライアント対応（定例ミーティング、課題ヒアリングなど）・業務実行　- 採用領域：応募者対応、スカウト送信、求人作成、採用レポート作成など　- 労務領域：勤怠管理、給与計算、入退社管理など　- 経理領域：記帳・仕訳、月次決算、入金管理など・業務改善（マニュアル作成、業務フロー整備、KPI設定・見直し、改善提案など） ▼リーダー期（マネジメント人数目安：5～10名）・プロジェクト全体の進行管理、品質改善・メンバーの育成、成果物レビュー、1on1対応・スカウト戦略や採用計画などの上流設計、フロー整備や業務改善・クライアント折衝、定例報告のリード ▼マネージャー期（マネジメント人数目安：20～30名）・チーム全体の成果・数値の把握と管理・LD・メンバーの育成、役割設計、チーム体制づくり・チーム全体の品質や成果を高める施策の企画・実行・商談への同席、意思決定の支援 ※「人・数字・品質」をチーム単位で推進し、事業成長を支える役割を担っていただきます。 ■就業環境： ◎出社ゼロ！フルリモートワーク ◎ベビーシッター、病児保育の利用補助有 ◎退職金制度として「はぐくみ基金」を導入 ◎PC支給！MacかWindows、好きな方を選べる！ ■当社について：採用代行サービス『まるごと人事』、バックオフィス代行サービス『まるごと管理部』を中心に、企業の成長を支えるサービスを展開しております。ご支援先はスタートアップ・ベンチャー企業を中心に600社を超え、企業の上場や急成長フェーズを共に歩んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南一条西16-1-323 春野ビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,400円～408,900円固定残業手当/月：102,600円～141,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験により決定 ■決算賞与あり決算賞与（昨年度実績：1～1.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※採用未経験歓迎【全国フルリモート可】採用代行（RPO）／顧客折衝経験を生かす／えるぼし認定

★入社初日から100％フルリモート／戦略立案からスカウトやオペレーションのディレクションまで幅広く代行／月残業平均17.5H／「えるぼし」認定企業～ ■業務概要：まずは採用実務からスタートし、将来的にはプロジェクト管理およびにメンバーの育成を担うリーダーを目指していただきます。採用や人材業界でのご経験がなくとも、顧客折衝経験を存分に活かしていただける業務内容です。＜入社後に対応いただく主な業務＞ ※案件により業務内容は異なります・応募者対応／面接調整・求人作成・リライト・クライアントとの打合せ・採用レポート作成・分析・採用要件ヒアリング・採用計画や採用戦略、運営スケジュールの立案・採用KPIの設定・改善提案 ■ポジションの魅力（1）プライベートとの両立時間帯単位でご契約をいただいており、かつサービス提供時間が9:00～18:00と決まっているため、残業や繁忙期の波が少ない環境です。働く時はしっかり働き、休む時はしっかり休む。メリハリをつけながら勤務することが可能です。（2）成長環境◎ 【インハウス人事では味わえない、知識量と経験の圧倒的な差】基本的にはクライアント1社につき2名体制（リーダー・メンバー）で行っております。書類選考や面接調整に関してはメンバーが行うため、採用戦略、採用企画といった上流工程に注力できる環境です。リーダーは5名程度のメンバーマネジメントを行うため、複数企業の採用へ携わることができます。 ≪業務特徴／組織体制≫ ▼クライアントの6割はITのベンチャー企業です。 Wantedly／Green／ビズリーチ／LAPRASなどの媒体利用が中心です。 ▼メンバーは1人2社を担当するため、常に4～6社の採用プロジェクトのマネジメントを行います ▼フルリモート可能で、コミュニケーションツールはslackを活用しており、クライアントともチャットコミュニケーションが基本です。・独自のビジネスモデルで導入社数630社以上！当社は単月での契約が可能かつ定額料金で、採用業務をすべて担う仕組みを取っており、業界の中でも珍しい事業モデルとなっております。また、メインターゲットをベンチャー企業に設定しており、コアターゲットに対して、サービス展開する事業拡大中の会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南一条西16-1-323 春野ビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～334,600円固定残業手当/月：90,000円～115,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験により決定 ■決算賞与あり（実績：1ヶ月～1.5ヶ月分） ※決算賞与を含めた想定年収472万5千円から607万5千円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＱＮＡＰ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都荒川区西日暮里2-20-1ステーションポートタワー6F

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設立 2004年
従業員数 20名
平均年齢 38.0歳

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【関西】セールスマネージャー■世界トップクラスのシェア／関西事業所立ち上げ／年休125日

★28か国15支社を展開！世界トップクラスのシェアを誇る”ネットワークストレージ製品（NAS）”を展開するグローバルカンパニー！ ★機能・デザイン面で高評価を獲得し、世界中のテクノロジーメディアや団体から様々な賞を受賞！ ★年休125日・残業月10~30hとワークライフバランスも整えながら就業することが可能！台北に本社を置き、28か国15支社を展開する同社は、ネットワークストレージ（NAS）業界におけるリーディングカンパニーとして、世界トップクラスのシェアを誇っています。そんな同社において、日本QNAPとしてエンタープライズ向けストレージおよびNASソリューションの営業をリードする役割として、国内企業および国際企業を含む多様な顧客と連携いただきます。また、技術チームおよびFAE（フィールドアプリケーションエンジニア）と密接に連携し、包括的なITソリューションを提供しながら、戦略的アカウントの管理と事業成長の推進を行っていただきます。 ■職務内容・クライアントのエンタープライズアカウントの管理、ストレージ・NAS・ITインフラソリューションの営業サイクル全体を担当・販売チャネルおよび戦略的パートナーシップの開拓、技術チームおよびFAEと連携・セールスパイプライン、売上予測、経営層への報告・提案書、見積書、プレゼン資料の作成・ジュニア営業担当者の指導および戦略的ITソリューションプロジェクトへの参加 ■組織体制：当社内においては、日本語・英語・中国語の3言語が使われており、社内技術マニュアルは英語のものが中心となっています。成果主義で個人の成果に応じたボーナスの支給や、設計からアフターサービスまで一気通貫で事業を行っている点も当社の特徴です。 ■当社について: 当社は台北に本社のある、28か国に15の支社、世界で1300人以上の従業員、600人以上の研究開発エンジニアが在籍するグローバル企業です。そんな同社では、ITソリューション・ストレージ・NAS製品など、ストレージの枠を超えた多機能なデバイスを展開しています。特に、NAS製品においては、世界トップクラスのシェアを誇っており、過去幾度も表彰されるなど、デザイン・機能面の双方から高い評価を得ております。

＜勤務地詳細＞関西事業所住所：大阪府受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～899万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～749,167円＜月給＞ 500,000円～749,167円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※決算賞与：会社、個人業績による ※出張手当および必要に応じた出張費用を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西日暮里】マーケティングデザイナー■NAS製品で世界トップクラスのシェア／英語活用◎

★28か国15支社を展開！世界トップクラスのシェアを誇る”ネットワークストレージ製品（NAS）”を展開するグローバルカンパニー！ ★機能・デザイン面で高評価を獲得し、世界中のテクノロジーメディアや団体から様々な賞を受賞！ ★年休125日・残業月10~30hとワークライフバランスも整えながら就業することが可能！台北に本社を置き、28か国15支社を展開する同社は、ネットワークストレージ（NAS）業界におけるリーディングカンパニーとして、世界トップクラスのシェアを誇っています。そんな同社において、自社製品およびパートナーソリューション（Veeam等）の価値を最大化させるためのビジュアルコミュニケーション全般を担当いただきます。マーケティング、プロダクト、営業、コンテンツチームと密に連携し、マーケティング戦略に基づき、オンライン・オフラインを問わず、顧客の興味を喚起し、理解を促進するクリエイティブを制作する重要な役割です。 ■職務内容・マーケティング素材の作成および管理・自社ECサイトのメンテナンスサポート・Webinar／Seminarの企画・運営・SNS／PR運用・広告運用・自社アプリを使用したリード管理・展示会の企画・実施・展示会後のフォローアップ・製品販売促進を目的としたマーケティング業務全般 ※台北本社から独立し、日本法人独自でマーケティングを行ってまいります。そのため、上流から携わることが可能です。 ■組織体制部長1名、FAE2名のチームに所属いただきます。現在マーケティングは部長が担っており、入社後業務をお任せしていきます。社内において、日本語・英語・中国語の3言語が使われており、社内技術マニュアルは英語のものが中心となっています。 ■当社について当社は台北に本社のある、28か国に15の支社、世界で1300人以上の従業員、600人以上の研究開発エンジニアが在籍するグローバル企業です。そんな同社では、ITソリューション・ストレージ・NAS製品など、ストレージの枠を超えた多機能なデバイスを展開しています。特に、NAS製品においては、世界トップクラスのシェアを誇っており、過去幾度も表彰されるなど、デザイン・機能面の双方から高い評価を得ております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都荒川区西日暮里2-20-1 ステーションポートタワー6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制月給＋固定ボーナス年2回(正社員のみ）＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～550,000円固定残業手当/月：42,500円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 372,500円～625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※夏季ボーナス（１ヶ月分）、冬季ボーナス（１ヶ月分） ※決算賞与：会社、個人業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジャスティス税理士法人

税理士法人

東京都中央区日本橋兜町13-2兜町偕成ビル本館5F

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設立 2006年
従業員数 56名
平均年齢 37.0歳

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【日本橋】税理士アシスタント◆資格取得サポート充実・スキルアップ環境／年休125日・残業20h

～税務アシスタント／年休125日・ワークライフバランス◎／資産税・相続／所員を大切にする社風／成長できる環境／資格取得サポート充実でキャリアアップ環境～ ■業務概要法人・個人事業主の税務だけではなく、相続や不動産オーナー様向けの資産税に強い当社にて、税務アシスタント業務をお任せします。＜具体的には＞・仕訳入力・法人の月次、決算・申告書作成・年末調整・確定申告・電話の一次受け ※会計ソフト：弥生、JDL、MF、freee ※税務コンサルタントと２人一組でお客様を担当します。基本的に内勤です。 ■組織構成： 60名程度（うち資格保有者10名/科目合格者15名、その他税務補助、アシスタント） ※資格取得のため、スクールに通いながら勤務しているメンバーも数名います。 ■入社後の流れ：数日の新人研修後に、先輩社員と共にOJTを通じて一連の流れを覚えていただきます。入社後半年~1年程度は、チームの先輩が複数人体制で教育係となるので安心して業務をスタートできます。 ■資格取得支援：税理士資格の取得に向けて、柔軟な休暇の取得ができます。また税理士登録費用と税理士会年会費を事務所が全額負担します。（条件有） ■当社の特徴：・「働く人を大切にしたい」という理念のもと、毎年給与水準を引き上げています。定期昇給もあり、安心して働いていただけます。・早出出勤制度という、早く出勤しその分早く退勤できる他の事務所にない制度があります。当日申請OKなので、自分や家族の用事で利用したり、試験勉強との両立に利用している人も多いです。・年間休日125日や残業20時間以内（通常期）等長期的に働きやすい環境です。・新人研修をはじめ各種研修制度も充実。・服装は自由、フリーアドレスも取り入れています。 ■求人のポイント：（1）「社員のはたらきやすさ」を大事に！業務とプライベートの柔軟な調整が可能（2）家庭との両立がしやすい環境（3）顧問先は不動産法人7割、事業法人3割。バランスよく経験ができる（4）成長できる環境！勉強会や研修が豊富！朝の勉強会やテーマ別研修の随時実施変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋兜町13-2 兜町偕成ビル本館5F 勤務地最寄駅：東西線/日比谷線線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～400,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 250,000円～510,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給：25～51万円固定残業手当：3~6万円　※15~30Ｈ分（超過分は別途支給） ■昇給年1回(7月) ※左記以外も随時見直しあり ■賞与年3回(4・7・12月） ■給与例：経理経験者・アシスタント（30歳代） 1年目年収420万円 → 3年目年収520万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
税務コンサルタント（ハイキャリア）※賞与年三回・インセン有/資産税・相続プロ／キャリアパス

《税務担当／資産税、相続などの経験可能／勉強中の方歓迎資格／取得サポート充実》 ■職務概要：法人・個人事業主の税務だけではなく、相続や不動産オーナー様向けの資産税にも対応する当社にて、税理士担当として税理コンサル業務をお任せします。ハイキャリアの方はには相続も含め様々な案件に関わっていただきます。 ■仕事内容：税務担当者として顧問先の担当者となり、定期訪問を行いながら節税対策、相続対策を進めていきます。顧問先は不動産法人7割、事業法人3割。不動産法人はもちろん事業会社もバランスよく経験ができます。 ■業務詳細：・月次決算、年次決算・申告書作成・巡回監査・確定申告・年末調整・相続税・事業承継、助成金申請、税務調査、内勤業務 ※入力作業等を行うアシスタントと二人一組でお客様を担当します。 ■組織構成： 60名程度（うち資格保有者10名/科目合格者15名、その他税務補助、アシスタント ※資格取得のため、スクールに通いながら勤務しているメンバーも数名おります。 ■資格取得支援：税理士資格の取得に向けて柔軟な休暇の取得が可能。また税理士登録費用と税理士会年会費も事務所が全額負担します（条件有） ■入社後の流れ：入社後、数日研修を行った後に、先輩社員と共にOJTを通じて一連の顧客対応の流れを覚えていただきます。顧客の割合は不動オーナー様7割、事業会社が3割です。 ■成長できる環境：研修体制や教育制度も充実。また決算前検討会、相続検討会の開催やチェック体制、相談体制の充実など、しっかりした社内体制により業務を通じて成長が実感できます。 ■当社の特徴：はたらきやすさ：「働く人を大切にしたい」という理念のもと、毎年給与水準を引き上げており、安心して働くこ　　　とができます。服装も自由。リモートOK。家庭や勉強などのワークライフバランスも大切にしています。・キャリアアップ：明確な評価制度や面談制度が整っているため、自身のキャリアプランに合わせて活躍できます。・早出出勤制度：早く出勤しその分早く退勤できる制度です。当日申請OKで、試験勉強、プライベート、家庭との両立に多くの社員が利用しています。・年間休日125日や残業20時間以内（通常期）等長期的に働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋兜町13-2 兜町偕成ビル本館5F 勤務地最寄駅：東西線/日比谷線線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～430,000円その他固定手当/月：60,000円～150,000円＜月給＞ 370,000円～640,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給：37～70万固定残業手当：6～12万円支給（20～40時間分。超過分は追加支給。） ■昇給年1回(7月) ※左記以外の時期も随時見直しあり ■賞与年3回(4・7・12月） ■給与例：経験者・税務担当者（30歳代） 1年目：年収570万円 → 3年目：年収750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

IKP税理士法人

税理士法人

東京都中央区日本橋2-10-8 日本橋日光ビル2階

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設立 2008年
従業員数 53名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

経理サポート／フレックス・在宅勤務／土日祝休み／月給25万円
- NEW
会計・税務・ファイナンスの専門家として多くのお客さまにプロフェッショナルサービスを提供している当社。今回はその中でも、会計・税務に関するバックオフィス業務をサポートする経理スタッフを募集します。 === 主なお仕事 === ■記帳代行処理、給与計算業務、振込代行業務などの経理に関する業務 ■確定申告の手続き補助 ■一般事務業務本人の希望や経験に応じて、担当していただくクライアントや業務内容は割り振っていきますので一歩一歩確実に成長できます。 === 入社後について === 未経験でも安心して働けるよう、入社後研修（動画視聴）やマニュアルを数多くご用意しています。また、担当する案件は必ずチーム制を採用しているので、そのチームの上席者による丁寧なOJTを通して、経理に関する一連の業務を学んでいただけます。最初の半年は、専属の教育係がフォロー。各案件ごとだけでなく、会計事務所への働き方、仕事の進め方についても横断的に教えてもらえます。コツコツ仕事を覚えていき、2年もすれば立派な戦力としてご活躍いただけるでしょう。実際に、先輩職員も未経験スタートが多く、これから入社される方の気持ちをとてもよく理解しています。社員同士の距離も近く、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。

【東京・日本橋駅徒歩1分／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ◆本社：東京都中央区日本橋2-10-8 日本橋日光ビル2階＜アクセス＞地下鉄各線「日本橋」駅より徒歩1分地下鉄各線「茅場町」駅より徒歩6分 JR各線「東京」駅より徒歩9分 ☆リモートワーク利用可但し、入社2カ月は教育環境の観点から出社となります。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記、月給25万円は新卒入社時の下限月給となります。経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します。

アイエクシード税理士法人

税理士法人

東京都新宿区高田馬場1-27-13 プラムスビル2階

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設立 2010年
従業員数 40名
平均年齢 33.0歳

求人情報全1件

税理士補助／未経験歓迎／年休125日／賞与年3回／住宅手当有

【未経験からスタートできる、税理士補助業務】 ▼STEP.1│入社後入社後は、約1カ月の座学研修からスタート。税務・会計の基礎や仕事の流れをイチから丁寧にお教えするため、半年～1年ほどかけて、じっくり独り立ちを目指しましょう。 ▼STEP.2│実務に挑戦先輩のお手伝いをしながら少しずつ実務にチャレンジ。最初から一人で任されることはありません。先輩と一緒に進めていくので安心してください。 ▼STEP.3│慣れてきたら… 税理士アシスタントとして、下記の業務をお任せします。できるところから少しずつ担当します。 ●巡回監査 ●月次入力 ●決算申告 ●事業継承 ●確定申告 ●書類チェック ●電話・お客さま対応 ※訪問が必要な場合も、先輩と一緒に行くので心配いりません。 ━━━━━━━━ フォロー体制について ━━━━━━━━ 現在2チームに分かれて協力しながら仕事を進めています。質問や相談もしやすく、定期的な勉強会も開催。働きながら、自然と知識が身についていきます。 ━━━━━━━━ キャリアについて ━━━━━━━━ 経験を積むと、お客さまの事業・経営に対し、会計・財務の専門コンサルタントとして、事業成功を導くような提案をする日も来るかもしれません！税理士資格を目指したい方も、「専門性を高めたい」という方も、それぞれのペースで成長できる職場です。昇格については、アシスタント → 副担当 → 担当 → サブマネージャー → 統括マネージャーと、安定した環境で、長くキャリアを築いていけます。

【高田馬場駅より徒歩3分／転勤ナシ】東京都新宿区高田馬場1丁目27番13号プラムスビル2階 ★JR山手線／東京メトロ東西線／西武新宿線からのアクセスも抜群！ ★東京メトロ副都心線「西早稲田駅」からも徒歩8～10分と通いやすい好立地！駅前には商業施設やスーパー、飲食店も多く、ちょっとした買い物やランチ、終業後のディナーの選択肢も広がります♪ ※受動喫煙防止対策あり

■月給23万5,000円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年3回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万6,100円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上決定します

ウィズアップ税理士法人

税理士法人

大阪府大阪市中央区島之内1-22-20

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設立 1991年
従業員数 54名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

【滋賀・大津】会計・税務スタッフ◆月次顧問・決算補助／資金繰り・経営支援／金融経験活用／ノルマ無

【金融機関出身／経営支援／資金繰り・融資／専門チーム制／ノルマなし／OJT充実／税務会計】銀行・信用金庫で培った融資や企業財務の知見を、経営者に寄り添う支援へ。月次顧問業務を基盤に、資金調達や経営改善など本質的な経営サポートに携わり、専門性を高めていくポジションです。 ■業務内容中小企業を中心とした顧問先に対し、月次の税務顧問業務を起点に、経営判断に必要な情報提供と支援を行います。具体的には、伝票整理や会計ソフト（ミロク、弥生会計等）への入力、月次試算表の作成を通じて、数字の変化を把握し、経営者と共有します。決算期には決算書類や税務申告書類の作成補助、税務相談への対応も担当します。加えて、金融機関での経験を活かし、資金繰りの整理や融資提案のサポート、新規開業時の資金計画、補助金申請支援など、経営課題に踏み込んだ支援にも関与します。業務はチーム制で進め、顧問先の状況や課題を共有しながら、適切な支援方針を検討します。経験や希望に応じて、相続、事業承継、M&Aといった専門チームの案件にも段階的に参画可能です。新しい分野を学び、実務に落とし込んでいく姿勢が期待されます。 ■業務の魅力・数字と対話を通じ、経営者の意思決定に直接関われる・金融知識を活かし、ノルマに左右されない顧客志向の支援ができる・専門チーム制により、特定分野の知見を着実に深められる ■働く環境金融業界出身者を含む多様なメンバーが在籍し、課単位で顧問業務を分担。OJTを中心に、会計ソフトの使い方や資料作成まで丁寧にフォローします。チーム内で相談しやすい体制です。 ■働き方・フレックスタイム制を活用した柔軟な勤務・ノルマなし、チームでの業務推進・試験休暇制度など学習を支える仕組み ■キャリアパス税務顧問業務で基礎を固めた後、資金調達や経営改善、相続・M&Aなど専門領域へ展開。専門性を高めながら、コンサルティング業務やマネジメントへのステップも描けます。 ■企業魅力 1991年設立。税務会計を軸に、経営計画、相続事業承継、M&Aまで幅広く支援する税理士法人です。経営革新等支援機関として認定を受け、専門部門が連携する体制で「経営者のよき相談相手」であることを大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大津支店住所：滋賀県大津市梅林2-1-28 アクティ大津203 勤務地最寄駅：東海道本線／大津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円＜月給＞ 270,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・長堀橋】会計・税務コンサルタント◆顧問業務／決算・申告／相続・M&A等専門案件／専門チーム制

税務顧問／相続・事業承継／M&A／専門チーム制／成果連動評価／チーム協働／プロフェッショナル志向税務顧問業務を軸に、相続・事業承継・M&Aなどの専門領域へ関与範囲を広げられる環境です。チームで顧問先を支えながら、経営者のよき相談相手として専門性を磨き続けたい方をお迎えします。 ■業務内容会計・税務顧問業務を基盤とし、巡回監査、月次・年次決算、各種税務申告をチームで分担しながら担当します。顧問先とは継続的な関係を築き、経営状況や課題を共有しつつ、日常的な相談対応を行います。その上で、相続・事業承継、M&A、経営改善、資金調達などを扱う専門チームに参画し、テーマ性の高いスポット案件に関与します。案件内容に応じて、株価評価やシミュレーション、計画策定、実行支援などを担当し、専門メンバーと連携しながら成果創出を目指します。単なる作業担当ではなく、顧問先の意思決定に寄り添い、最適な選択肢を提示する役割が期待されます。チーム制のため、個人に業務が集中することなく、協働しながら専門性を高めていく業務スタイルです。 ■業務の魅力顧問業務で培った実務力を土台に、専門チームで高付加価値案件へ継続的に関われます。成果や専門性が可視化され、プロフェッショナルとしての成長実感を得やすい点も特長です。 ■働く環境課単位のチーム制と専門チーム制を組み合わせた業務体制により、知見を共有しやすく、相談やレビューが日常的に行われています。研修制度や周囲のサポートも整っています。 ■働き方・チーム分担による業務平準化・フレックスタイム制の活用・自己研鑽と両立しやすい環境 ■キャリアパス専門分野を深め、プレイヤーとして価値発揮を続ける道に加え、経験に応じてチーム運営や後進育成に関わる選択肢もあります。志向に合わせた長期的な成長が可能です。 ■企業魅力ウィズアップ税理士法人は「お客様の存続と発展に寄与する」理念のもと、税務会計から経営支援まで幅広く展開。専門部門連携により、多様な経営課題に応える体制を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区島之内1-22-20 堺筋ビルディング3F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／長堀橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～530,000円＜月給＞ 300,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2015年
従業員数 150名
平均年齢 34.0歳

求人情報全11件

【広島】資産税・税務コンサルティング◆社員数160名◆残業平均月20H◆転勤無

【資産税案件（相続税・贈与税・事業承継・組織再編）を専門とする数少ない税理士法人／福利厚生やスキルアップ支援が充実／残業月平均20時間／転勤なし】 ■業務内容：【資産税関連】相続税申告・贈与税申告・譲渡税申告・財産評価・相続税シミュレーション・遺産分割協議書作成支援・資産税顧問（セカンドオピニオン）・生前対策の立案・遺言作成及び民事信託支援【事業承継・組織再編】株価算定・事業承継対策の立案及び実行支援・組織再編税制・事業承継顧問（セカンドオピニオン）・HDカンパニーの活用支援・M&A実行支援・DD（デューデリジェンス）・バリュエーション【税務顧問】会計税務相談・各種申告書作成・経営サポート・事業計画策定支援・融資サポート・税務調査の立ち合い・税務リスクアドバイス・財務アドバイス・会社設立支援 ■当社について：当社は「中堅・中小・ベンチャー企業の成長支援を通して、日本のミライを創る」ことをビジョンに掲げ、税務会計を中心にお客様をサポートする総合コンサルティングファームを目指しています。総合コンサルティングファームならではの特徴として、「相続・事業承継・税務顧問・医業支援・未来会計・財務コンサルティング」など様々な分野でのキャリア形成が可能です。＜数字で見るアイユーコンサルティング＞【総スタッフ数】160名【定着率】95% 【税理士】27名 ※うち会計士2名【平均年齢】34歳【男女比率】4：6（男性：女性）【2024年相続・事業承継案件数】1,400件【累計相続・事業承継案件数】4,350件以上【拠点数】 11拠点変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島事務所住所：広島県安芸郡府中町千代3-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円固定残業手当/月：47,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 313,666円～447,000円（15分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年俸には固定残業手当月30時間分含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■期末賞与：業績・評価に応じて支給（6月） ■モデル年収：税理士・実務経験（8年）年棒850万円税理士科目合格者・実務経験（6年）年俸650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】税理士補助◇相続・事業承継全国トップ級×コンサル型の税理士法人◇福利厚生充実／キャリア形成◎

□■全国トップクラスの資産税案件×コンサル型の税理士法人で相続・事業承継をはじめとし中小企業の成長支援が強み／全国15拠点体制180名規模へと事業拡大／離職率は5％以下・働きやすい環境■□ ■業務内容：税理士のサポートとして中堅、中小、ベンチャー企業の成長支援に携わっていただきます。月次決算業務をはじめ、相続税申告、相続対策、自社株評価などをお任せします。 ■具体的には： ◇相続関連…相続税申告・贈与税申告・譲渡税申告・財産評価・遺産分割協議書作成支援 ◇事業承継…株価算定・事業承継対策の立案及び実行支援・組織再編 ◇税務顧問など…税務会計顧問・各種申告書作成 ◇その他コンサルティング…事業計画書作成支援、ミライサイクルなど ■当社の魅力： ◇2024年働きがい認定企業ベスト100選出、離職率も5％以下と働きやすい環境です。 ◇自分の考えを素直に言いやすい、ベンチャーマインド溢れる社風です。 ◇有給取得率は90%以上です。税理士資格取得を目指す方には特別休暇が付与されます。事務所で経験を積みながら勉強の時間も確保できる環境があります。 ◇大税理士法人出身の経験豊富な税理士が所属しており、成長に向けた的確なアドバイスのもと、業務を行うことが可能です。 ■組織について：東京、福岡を中心に15拠点展開しており、グループ全体含め180名体制（大阪勤務6名）となります。 ■当社について：当社は「中堅・中小・ベンチャー企業の成長支援を通して、日本のミライを創る」ことをビジョンに掲げ、税務会計を中心にお客様をサポートする総合コンサルティングファームを目指しています。総合コンサルティングファームならではの特徴として、「相続・事業承継・税務顧問・医業支援・未来会計・財務コンサルティング」など様々な分野でのキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事務所住所：大阪府大阪市北区梅田3丁目4-5 毎日新聞ビル8階勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,239,955円～6,480,345円固定残業手当/月：50,670円～101,310円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 266,667円～533,333円（15分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■期末賞与：業績・評価に応じて支給（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人後藤会計事務所

税理士法人

徳島県徳島市中洲町2-5

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設立 2011年
従業員数 28名
平均年齢 33.3歳

求人情報全2件

【徳島市】事務職※会計士・税理士業務の補助◆土日祝休／年間休日127日／手当充実◎マイカー通勤可

■職務内容：事務職として、会計士業務の補助や税理士業務の補助をお任せ致します。 <具体的な業務内容> ・会計帳簿作成補助（伝票や資料の整理・仕訳の入力等、企業様の試算表を作成）・税金の計算補助（決算申告書や確定申告書を作成し、申告のお手伝いをする）・電話対応（最初は1～2件程度です） ※エクセル・ワード・会計ソフト等を使用します ※業務の中心はデスクワークとなります。顧問先への訪問や金融機関、税務署対応等で外出するケースもございます。 ■入社後の流れ先輩社員から業務を教えてもらうとともに、Excelのスキルアップに向けた研修や、会計事務所に特化した内容の講座や電話対応・マナー講座などのWeb研修を業務時間内に受講することができます。自己研鑽に対するサポートが充実しています。 ■このポジションの魅力資格や経験がなくても学ぶ意欲がある方を歓迎しています。入社後は簿記や税務の知識を身に着けるため、資格取得に向けて他メンバーと切磋琢磨しながら、日商簿記2級・建設業経理士2級等の資格取得に向けて学ぶことができます。一般の事務職とは違い、事業主様の対応など業務は多岐にわたりますのでご自身の成長やキャリアアップに繋がるなど、成長の機会が多い環境です。また、残業も多くはないのと、土日もお休みですのでプライベートや資格取得との両立がしやすい点も魅力です。 ■組織構成現在28名が在籍しており、5～6名程のチームにわかれて業務を管理しています。男性が11名、女性17名で平均年齢は30半ばです。30歳以下の方が40%で、20代の若手も多い環境で和気あいあいとした雰囲気です。勤続年数30年のベテランも在籍中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市中洲町2-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～500,000円＜月給＞ 220,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:有（年3回、金額200,000円～2,000,000円（前年度実績）） ■モデル年収：勤続年数5年以上スタッフ：350万円以上、勤続年数10年以上シニアスタッフ：500万円以上、勤続年数15年主任：650万円以上 ※資格取得で資格手当もつきます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験／徳島市】会計事務所のIT事務・サポート※土日休／在宅可／正社員◆IT×会計スキル身に付く

【リモートワークOK／会計知識の教育体制充実◎／会計のDX化を支援！】 ■お任せするお仕事：当社の顧問先に対し、主に会計システムのDX化フォロー担当をお任せします！ ※顧問先とは…会計事務所にとっての取引先、クライアントを指します。 ■具体的な職務内容：・システム担当として、顧問先へのクラウド会計システムの導入のサポート・事務職として、会計士業務の補助や税理士業務の補助・電話対応 ※エクセル・ワード・会計ソフト等を使用します ■入社後の流れ：会計事務所に特化した内容の講座や電話対応・マナー講座などのWeb研修を業務時間内に受講することができます。自己研鑽を支援するため、税理士事業所業務に特化したWEB研修を受講できる環境も整っています。実務に直結する知識を学びながら、着実にスキルアップできる体制を整備しています。 ■このポジションの魅力： (1)【IT×会計】の専門知識！システム担当兼事務職として、ITの知見を活かして顧問先へ、ソフトのクラウド化などのDX化のサポートを行いつつ、ゆくゆくは会計の知識も身に着けて頂き、専門知識を持った人材に成長することが出来ます。 (2)【事業会社との違い】一般企業の事務職とは違い、事業主様の対応など業務は多岐にわたりますのでご自身の成長やキャリアアップに繋がるなど、成長の機会が多い環境です。また、残業も多くはないのと、土日もお休みですのでプライベートや資格取得との両立がしやすい点も魅力です。 ■組織構成：現在27名が在籍しており、5～6名程のチームにわかれて業務を管理しています。男性が10名、女性17名で平均年齢は30半ばです。30歳以下の方が40%で、20代の若手も多い環境で和気あいあいとした雰囲気です。勤続年数30年のベテランも在籍中です。 ※システム担当は、ITに詳しい方が兼務している状況です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市中洲町2-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～800,000円＜月給＞ 250,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:有（年3回、金額200,000円～2,000,000円（前年度実績））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＭＣ税理士法人

税理士法人

愛知県名古屋市中村区名駅4-5-27

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設立 1989年
従業員数 115名
平均年齢 39.0歳

求人情報全7件

【名古屋】総務アシスタント事務(パート勤務)★ 週3日~OK・未経験OK/子育て世代活躍中！★

～SMCグループ/アットホームな職場/子育て世代活躍中/園からの急な呼び出し時も周囲のフォロー体制が抜群です5時間勤務//週3日～OK/未経験歓迎～ ■業務概要税理士のアシスタントとしてパート社員を増員で採用いたします。 ■職務詳細・データ入力・書類作成（Word・Excel使用）・請求書・伝票処理の補助・電話対応・郵便物対応・ファイリングなど ■就業環境：パートは通常業務の時間を超えて働くことはありません。扶養内勤務や、柔軟な就業時間等、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。またお子様の地突発的な体調不良や呼び出し等でも、柔軟に対応しておりますので、ご安心ください。週3日～１日5時間～OKです！ ■当ポジションの特徴：・基本は入力作業をお願いしますが、スキルアップ希望の方やご経験がある方は、適性に合わせたお仕事をお任せします。 ■当社の強み：（1）圧倒的な品質、対応スピードベテラン社員が若手スタッフの作成資料を管理しています。kintoneで全員の進捗を管理しているので、急な欠勤等があっても代理対応可能です。お客様の質問には、チャットワークでその日中には必ず返信します。（2）ITに強い全国トップレベルでITに精通しています。顧客対応はほとんどオンラインで行っており、いつでも遠隔でスピーディーに対応できます。また、お客様自身のIT導入も推進しています。（3）幅広いサービス展開税務会計顧問だけでなく、金融機関OBによる金融機関対応、コンサルタントによる経営・財務支援といった幅広いサービス展開をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ SMC税理士法人　名古屋第二事務所住所：愛知県名古屋市中村区那古野一丁目47ー1　名古屋国際センタービル18階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～380万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,200円～1,500円＜想定月額＞ 192,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は能力に応じ、決定します（扶養内勤務可）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】税務スタッフ事務(パート勤務)★週3日~・ブランクOKで柔軟な働き方◎／子育て世代活躍中★

～SMCグループ/アットホームな職場/子育て世代活躍中/園からの急な呼び出し時も周囲のフォロー体制が抜群です5時間勤務//週3日～OK/未経験歓迎～ ■業務概要税理士法人の総務業務をサポート頂く、縁の下の力持ちとしてパート社員を増員で採用いたします。 ■職務詳細・会計ソフトへの入力・記帳代行・決算、税務申告等のサポート業務／税務書類、税務申告書の作成等 ■就業環境：パートは通常業務の時間を超えて働くことはありません。扶養内勤務や、柔軟な就業時間等、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。またお子様の地突発的な体調不良や呼び出し等でも、柔軟に対応しておりますので、ご安心ください。週3日～１日5時間～OKです！ ■当ポジションの特徴：ご家庭での状況としてフルタイムでの勤務は難しいが、ご経験を活かしながら、ワークライフバランスを保ち勤務できる環境を整えております。 ■当社の強み：（1）圧倒的な品質、対応スピードベテラン社員が若手スタッフの作成資料を管理しています。Mykomonで全員の進捗を管理しているので、急な欠勤等があっても代理対応可能です。お客様の質問には、チャットワークでその日中には必ず返信します。（2）ITに強い全国トップレベルでITに精通しています。顧客対応はほとんどオンラインで行っており、いつでも遠隔でスピーディーに対応できます。また、お客様自身のIT導入も推進しています。（3）幅広いサービス展開税務会計顧問だけでなく、金融機関OBによる金融機関対応、コンサルタントによる経営・財務支援といった幅広いサービス展開をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ SMC税理士法人　名古屋第二事務所住所：愛知県名古屋市中村区那古野一丁目47ー1　名古屋国際センタービル18階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,500円～1,800円＜想定月額＞ 240,000円～288,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は能力に応じ、決定します（扶養内勤務可）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人ＲＩＮＧＳ

税理士法人

秋田県秋田市御所野堤台1-6-85

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設立 2013年
従業員数 21名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【秋田市／転勤無し】税理士補助◆未経験可／年休115日／育成体制◎

■仕事内容：秋田県内の15社程を担当頂き月次監査業務をはじめとして業務をお任せします。・製造業、公務員やアパレル経験など未経験からの入社事例があります。・税理士資格も目指すことができる専門性が身に着く仕事です。 ■業務詳細：・月次巡回監査（監査、入力、試算表作成）・月次巡回監査の説明、資料作成・決算書、申告書の作成／経営計画策定のサポート・経営会議支援等 ※経営分析資料等専用のソフトを使用する為、入社当初は知識が無くとも、業務を通じて学んでいける仕組みがあります。 ■働きやすさ：月残業20h程で、お子様の行事等では積極的に有給取得奨励しており、プライベートと両立して就業が可能です。 ■入社事例：アパレル業界、公務員、金融機関等未経験でも、勉強していく姿勢や熱意があれば活躍しているメンバーもいます。 ■充実の研修：・OJTはもちろん毎週テーマを決めて全社員での勉強会や外部研修で基礎知識を学べます。　 ■評価制度：・職務等級を明確に整理して人事評価をしている為、成長やスキルに応じて正当に評価できる制度が整っています。 ■採用背景：・県内の税理士の高齢化などもあり、中長期的な案件増加を想定しての育成採用です。 ■やりがい：・企業経営の伴走者（社外取締役）としてお客様に寄り添ったサポートができます。 ■組織構成について：・従業員数：21名・男女構成：男3：女1 ・平均年齢、年齢層：39歳変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：秋田県秋田市御所野堤台1-6-85 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 288万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円＜月給＞ 180,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年3回（夏・冬・決算／計4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人中央会計社

会計事務所

愛知県豊橋市南小池町67-3

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設立 1991年
従業員数 70名
平均年齢 33.0歳

求人情報全1件

財務コンサルタント／業界未経験歓迎／土日祝休み／残業月10h

財務・会計の視点からお客様の経営状況を深く理解し、定期的な打ち合わせを通じて経営判断をサポート。会計書類や提案資料の作成、資金繰り・財務改善の助言に加え、必要に応じて金融機関への同行や交渉支援も行います。＝＝＝お任せする仕事内容＝＝＝ ■顧問先企業との定期的な打ち合わせ対応 ■経営者のビジョンや課題のヒアリングと分析 ■会計・財務データの把握・試算表の作成 ■資金繰りや補助金・融資に関する資料作成・金融機関対応 ■経営改善・資金調達などに関する提案・サポート　など＝＝＝当社について＝＝＝クライアントは中小企業を中心に2,000社以上。顧問契約率は98.5%、平均満足度は4.66点（5点満点）と、高い信頼を獲得しています。 ◎業界随一！多角的なサービス体制で急成長中！金融機関出身の社員も多く、税制面だけでなく財務、労務、資金調達などの課題解決も得意としており、幅広い課題を弊社でワンストップ対応することが可能。幅広いニーズにお応えすることで実績を築いてきました。各領域に詳しい社員のサポートを受けながら、大きく成長できる環境が弊社にはあります！早期のキャリアアップを目指している方にもピッタリの環境です！ ◎成長志向が強く、裁量の多い環境！ペーパーレスで効率化、研修でAIの講習を行ったりなどの業務改善。若手社員の要望から、書類管理ソフトやチャットサービスを導入したりなど、 ”会社成長”の為の改善は積極的に行っております！今後も”皆で会社をよりよくしたい”という思いの代表を中心に皆さんが活躍できる環境を整えていく予定です。 ◎もちろんライフワークバランスも大切に月平均残業10時間・年間休日130日と、オンオフのメリハリもって働ける環境。育休産休取得率は直近5年間で100%、女性の活躍も多数実績があります。社員が働きやすいよう作られた福利厚生の数は全部で26個！メリハリをもって長く活躍できる環境が弊社にはあります！

【転居を伴う転勤なし／勤務地は希望を考慮】 ■豊橋オフィス愛知県豊橋市南小池町67-3 （マイカー通勤OK／駐車場あり） ■名古屋オフィス愛知県名古屋市西区那古野2-11-23　新名古屋ビル1F　 ■安城オフィス愛知県安城市三河安城町1-10-14　MAパークビル1F 受動喫煙対策措置：あり

年俸339万円～1100万円＋インセンティブ(年2回まとめて支給) ※12分割して1／12を月々支給 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定いたします

税理士法人オーレンス税務事務所

税理士法人

北海道標津郡中標津町北町2-22

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設立 2007年
従業員数 100名
平均年齢 32.0歳

求人情報全3件

【北見】会計サポート◆農業・漁業を会計から支える！税申告数全国トップクラス/年休123日/土日祝休

【農業・漁業を会計から支える／会計サポートからコンサルティングまで／IUターン歓迎／北海道で働く／キャリアアップ・福利厚生◎／第一次産業の税申告数全国トップクラス】第一次産業に対する経営支援においては業界トップクラスの実績を誇り、北海道の基幹産業である農業分野を会計という立場から支えています。人が生きるために不可欠な「食」の現場で活躍する経営者を、そのすぐ傍でサポートできるやりがいがあります。業界特性上、個人のお客様が7割を占めており、税務会計を基点とした事業を通じてお客様と地域の繁栄に貢献します！事業拡大に伴い、増員での募集となります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】クライアントへ訪問し、会計サポートからIT化助言、法人化や事業承継に係る提案など経営課題解決に向けた各種のサポートを行います。・会計帳簿や税務申告書類の作成提出代行、取引内容や帳簿の確認・事業計画や投資計画書の作成支援・財務分析や年度収支予測・経営状況のヒアリングや利益状況の報告・法人化、事業継承、相続対策支援・固定資産や生物資産台帳の作成代行入社後はご経験に合わせて、資料作成からスタートし、ゆくゆくはコンサルタント業務もご担当者いただくことを期待しております。入社後は研修制度も設けておりますので安心して業務を開始いただけます。 https://www.aurens.co.jp/recruit/training/ ※本社（中標津）にて、約１～3カ月の研修実施を実施する場合があります。 ■働く環境：年間休日123日、完全週休二日制、平均残業20時間程度育産休復帰率100％住宅手当、家族手当など福利厚生◎ ■組織構成：中標津56名、帯広10名、旭川18名、札幌20名（20代～60代の方が活躍） ■当社の特徴：税務会計支援を始め、経営支援、事業承継支援など、トータルにサポートしております。総顧客件数は約5,000件、一次産業分野ではトップクラスのシェア。今後も北海道の基幹産業である農業、酪農を支えます。お客様からは、「何でも相談ができ、空いた時間で本業に集中できるようになった」などとご好評を頂いております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞北見営業所住所：北海道北見市とん田西町２２６-２ドコモショップオホーツクビル４階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～220,000円その他固定手当/月：16,800円＜月給＞ 198,800円～236,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルに応じ変更の可能性があります。 ■昇給：年1回（6月）　 ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 30歳年収530万円内訳：月給280,000円、賞与700,000円、決算手当300,000円、その他諸手当（住宅・残業・扶養など）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中標津】人事◆採用・労務管理など／Iターン、Uターン歓迎／創業50年超の会計事務所／年休123日

～一次産業分野でトップクラスのシェア／北海道の基幹産業である農業・酪農を支える／顧客数5,000件超え／残業平均20h程度～以下業務をご担当者様いただける方を募集しております！ ■業務内容：・労務管理・採用業務（年間採用：新卒採用～10 名/ 中途～5名程度）・査定評価など、人事に関連する社内規定の見直し修正、運用などの管理業務 ■配属先情報：中標津本社：約60名（全社約120名・人事部門3名）人事部は部長1名、メンバー2名となっております。平均残業時間は20時間程度、育児後復帰率は100%となります。転勤もなく、長くキャリアを積んでいただくことが可能です。 ■当社の特徴： ◇創業50年超・従業員数100名超の会計事務所、一次産業顧客は日本トップクラスのシェアを誇ります。 ◇顧客数も順調に増加中で（現在約5,000件）来期の従業員数は120名を予定しています。 ◇現在は北海道内4拠点で事業展開中（今期中に5拠点に増加予定）です。 ◇農業経営に特化し、税務会計支援を始め、経営支援、事業承継支援など、トータルに農業／酪農経営のお客様をサポートしています。 ■提供サービス一例：・担当するお客様への定期訪問・事業計画や投資計画書の作成支援・経営状況のヒアリングや利益状況の報告・財務分析や年度収支予測・税務申告書類の作成､提出代行・法人化支援・会計帳簿の作成代行・事業継承・相続対策支援・固定資産や生物資産台帳の作成代行・各種税関連セミナーの開催変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道標津郡中標津町北町2-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルに応じ変更の可能性があります。 ■昇給：年1回（6月）　 ■賞与：年2回（6月、12月／過去3期以上継続して、別途決算手当の支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディスカバリー

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル 1F

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設立 2015年
従業員数 144名
平均年齢 31.0歳

求人情報全4件

Web系総合職／未経験歓迎／大手案件多数／土日祝休み
- NEW
大手案件／企画～改善までの一貫担当／AI活用など、多様な経験を通じて「自ら考え、動けるプロ」へ。 ■ 仕事内容￣￣￣￣￣￣希望や適性に応じ、以下いずれかを目指せる「総合職採用」 ★WEBマーケター：戦略立案、SNS広告運用、AIを活用したクリエイティブ制作 ★アカウントプランナー（営業）：既存顧客へのデジタル戦略提案、プロジェクト管理将来的には… ＊数値と向き合い成果の再現性を高めたい方 ⇒データ集計・分析で運用成果を最大化＊全体を見渡してプロジェクトを進めたい方 ⇒施策推進・進行管理の中核へ ■未経験からプロになる3カ月￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社3ヶ月は研修とOJTで“考えて動ける力”を養います。広告数値の理解やExcelを学び、“数字の意図”を読む土台を形成。大切なのは「最初から上手くできること」より「挑戦する姿勢」です。たとえ業界未経験でもこれまでの仕事で培った「顧客視点」や「目標や成果に向き合ってきた経験」も大きな強みになります。あなたの動き次第で裁量権は広がり、早期に大役を任されることも。確かな成長実感が待っています。 ■本質的な課題解決ができる、本物の実力を￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣どのポジションも、まずは広告運用の実務で数字の見方や改善プロセスを徹底的に学びます。現場を知らずに表面的な提案をするべきではないと考えるからです。ここで成果が出る仕組みを理解できれば、営業として提案する際も他社に負けない圧倒的な説得力と自信が持てます。本質的な課題解決ができ、市場価値の高いプロへ成長できます。 ■ AIを使いこなし、成果を創るプロへ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣大事なのはAI活用を前提にどう戦略を組み、どう成果につなげるかです。実務を通じスキルを身につけ、分析や改善といった「知的労働」の時間を最大化します。マーケターの運用はもちろん、営業（フロント）の戦略提案でも、最新AIをフル活用し他社に負けない成果とスピードを創り出しています。

【勤務地】大阪 / 東京 ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★入社後3ヶ月～6ヶ月は大阪勤務（研修期間） ※大阪での研修期間中は住居支援あり【大阪本社】大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル 1F ＜アクセス＞大阪メトロ堺筋線／中央線「堺筋本町駅」より徒歩3分大阪メトロ御堂筋線／中央線「本町駅」より徒歩8分大阪メトロ堺筋線「北浜駅」より徒歩8分【東京オフィス】東京都千代田区永田町2-4-8 ニッセイ永田町ビル8F ＜アクセス＞東京メトロ銀座線／南北線「溜池山王駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

＜正社員＞月給27万5000円以上＋各種手当＋賞与年1回＋インセンティブ └上記月給には月30時間分・5万2300円以上の固定残業代を含む。超過分は別途追加支給。 ◆年収例◆ 業界未経験の場合：年収360万円～（月給27万5000円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年1回）業界経験者の場合：年収490万円～（月給32万円（経験考慮）＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年1回）＜契約社員＞月給24万5000円以上＋各種手当＋インセンティブ └上記月給には月30時間分・4万6600円以上の固定残業代を含む。超過分は別途追加支給。 ◆年収例◆ 業界未経験の場合：年収350万円～（月給24万5000円＋各種手当＋インセンティブ） ◎経験・スキルなどを考慮のうえ、決定・優遇します。＼目標を達成した場合にインセンティブを支給／達成率100％で3万円、達成率150％で5万円を支給。【入社初年度年収例】 ◆業界未経験の場合：年収 350万円～ ◆業界経験者の場合：年収 450万円～
【永田町】WEB広告法人営業◇提案設計～成果創出まで担う／市場価値を高める成長環境◎／リモート有

～大手企業案件多数！経験を活かし事業を動かす実感を得たい方へ／企画立案から効果改善まで一貫して携わり、意思決定にも関与／新規無×既存メイン ■業務概要　【変更の範囲：会社の定める業務】企業の課題解決に向け、課題のヒアリング～企画提案～プロジェクト推進を一貫して担当します。市場調査やプロジェクト全体の進行管理を行いながら、各部署と連携し、ビジネスを動かす手応えを味わえる環境です。 ■業務詳細・総合代理店から依頼内容をヒアリング・商品の強み・話題性・市場状況を踏まえた企画検討・広告配信計画の作成、予算調整、クリエイティブ提案・受注後、バナー制作や媒体申請など実行フェーズをリード・配信開始後の効果検証、改善提案、PDCAサイクルの実行 ※1人前（目安：入社1年以降）になると、7～10案件ほど担当します。 <担当顧客について> 医薬品、食品、アパレル、金融、人材など幅広い業界との関わりがあります。＜取り扱い媒体＞ Google／Yahoo!／Meta（Instagram・Facebook）／YouTube／LINE／TikTok／X　など ■業務の魅力（1）拡大フェーズだからこそのキャリア機会組織拡大に伴い、チームの立ち上げ・体制構築フェーズに参画可能。成果次第で、リーダー／マネージャーへの早期抜擢も視野に入ります。（2）事業変化の中核を担うポジション今後は直販モデルへの展開や新規事業の推進も予定しており、既存の代理店営業にとどまらず、ビジネスモデルの変化に当事者として関わることができます。（3）ハイレベルな実務を通じたスキル向上役員やトッププレイヤーと近い距離で案件を推進。提案設計やクライアント折衝など、実務を通じて高度なビジネススキルを習得できます。 ■組織構成アカウントプランナー部門には、18名の方が在籍されております。 20代～30代が中心となり、役職や年次に関係なく意見を出し合える環境です。 ■企業の特徴 2015年の設立から「誰に、何を、どのように伝えるか？」「どうやって売上を拡大するか？」を経営戦略に近い立ち位置から考え、最適なインターネット施策を実施してきました。西日本最大級の制作部門を強みに、事業成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区永田町2丁目4-8 ニッセイ永田町ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,000円～505,000円固定残業手当/月：74,300円～119,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 386,300円～624,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■決算賞与あり ■昇給：年2回 ※目標達成者は毎月インセンティブ制度あり。3万～5万程度の支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

インテグリカルチャー株式会社

ナノテク・バイオメーカー

東京都文京区本郷4-1-37F

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設立 2015年
従業員数 43名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【生産開発部（リーダー候補）】細胞培養食品の生産技術改善やスケールアップを推進◆独自の細胞培養技術

～「細胞を活かす」スキンケア化粧品原料や健康食品などに活用され、独自技術で注目度◎／フレックス勤務～ ■ポジション概要：生産開発部は、細胞培養食品の生産技術改善やスケールアップを推進する部署です。この部署のプロジェクトのリードをおまかせします。 ■業務内容：（1）当社CulNetSystem（生体模倣機械）の分析・改良やスケールアップを進め、血清代替作出システムを社会実装するプロジェクトを実施していただきます。（2）細胞培養食品を製造する生産プロセス（特に、プロダクトリアクターに関するプロセス設計や改良、スケールアップ）を進め、細胞培養食品社会実装するプロジェクトを実施していただきます。（3）細胞培養食品の食品認証に向けた書類作成や体系化を推進していただきます。 ■業務詳細：・スケールアップ設備の検討・細胞培養方法の改善・細胞上清の品質改善・対外的なコミュニケーション対応（行政等）・HACCP推進プロダクトを社会実装するまでのプロセスを経験することで事業の推進能力が身につきます。 ■この仕事の魅力：細胞培養食品という新たな市場の開拓を目指す当社は、細胞が健やかに育つ環境、細胞培養のための素材開発、細胞が育つ設備開発、細胞培養食品の加工等に日々取り組んでいます。新しいプロダクトを市場に提供していくことができる企業です。世の中のタンパク資源が抱える課題解決にチャレンジしながら「細胞農業」という将来の文化を一緒に築くことができます。 ■当社について：インテグリカルチャーは、細胞培養技術「Culnet System(R)」を活用し、サステナブルな細胞培養食品（いわゆる培養肉）の社会実装を進めるスタートアップです。食料・環境問題という地球規模の課題解決を目指しながら、「細胞農業」という技術領域のフロンティアで日々のビジネスを通じて“未来の文化”を育む企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞湘南本社住所：〒251-8555 神奈川県藤沢市村岡東2丁目26－1 湘南アイパークBW1M 2130 勤務地最寄駅：東海道線／藤沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：362,000円～435,000円固定残業手当/月：57,000円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 419,000円～503,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【チームリーダー（受託型共同研究開発）】独自の細胞培養技術でサービス展開

～「細胞を活かす」スキンケア化粧品原料や健康食品などに活用され、独自技術で注目度◎／フレックス勤務／平均残業20H程～顧客（主にスタートアップ・大手企業）との受託型共同研究開発を担うチーム（パイプラインチーム）のリーダーポジションをおまかせします。細胞農業の市場に参入したい顧客のニーズをくみ取りながら協働しながらプロジェクトを進めて技術開発をサポートすることをミッションとしています。 ■業務概要：弊社独自技術の採用を共同研究先企業にご検討いただくことから、プロダクトを社会実装するまでのプロセスを経験することで事業の推進能力が身につきます。 ■具体的には… 国内外の共同研究先企業からの受託研究開発の設計を実施・研究概要／プロトコル設計、研究開発・試験の実施、レポートの作成・作成指導・チームのプロジェクト進捗管理・チームマネジメント ⇒ 役割としてメンバーの育成とプロジェクトの進捗管理の経験を重視 ■ポジションの魅力：細胞培養技術を用いた食料供給という新たな市場の開拓を目指す当社は、細胞が健やかに育つ環境や素材の研究開発に日々取り組んでいます。顧客が持つ新たなニーズと当社の研究開発で得た成果を組み合わせて、新しいプロダクトを市場に提供していくことができる企業です。世の中の動物資源が抱える課題解決にチャレンジしながら「細胞農業」という将来の文化を一緒に築くことができます。 ■当社の特徴：当社独自の細胞培養技術「CulNet System」を活用し、培養肉の研究開発・生産・販売を行っています。環境負荷の面でグローバルな課題として不安視されている昨今、培養肉への注目度は高まっており、日本最大の食肉事業者や水産加工メーカー等と共同開発を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞湘南本社住所：〒251-8555 神奈川県藤沢市村岡東2丁目26－1 湘南アイパークBW1M 2130 勤務地最寄駅：東海道線／藤沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：509,933円～582,766円固定残業手当/月：73,400円～83,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,333円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コンフォルト

建築設計事務所

東京都港区芝浦3-11-13SUDOBLD3階

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設立 1992年
従業員数 26名
平均年齢 36.0歳

求人情報全3件

【東京】オフィス・飲食店・マンションなどの設備設計◆年間休日120日／転勤なし

■担当業務：オフィスや飲食店、マンションなどのエアコン・水回りの設備の施工計画を立てたり、図面の作成が設備設計のお仕事です。図面はＣＡＤソフト（Ｔ－ｆａｓ）を使用していますが、入社後に外部研修を２日間受講して頂きますので、入社の時点では使用できなくても大丈夫です。 ■一日の流れ（例） 9：00　オフィス到着！　　　　★本日の業務内容確認 9：10　業務開始　　　　★上司に確認しながら設計図の作成 10：00　現場調査へ　　　　★ビルの構造、既存の機器などを確認 12：00　帰社し、お昼休憩　　　　★食事補助を利用して部内のみんなでランチ 13：00　業務再開　　　　★現場調査してきた資料のまとめ、図面化 16：00　修正依頼　　　　★別物件の設計図の修正依頼がきたので対応 17：45　図面修正完了 18：00　図面提出クライアントに提出し、本日の業務はここまで ■モデル年収（実績）入社5年目：430万経験者の方も歓迎しております。経験者の場合、経験を考慮して月収を決定致します。 ■当社について：コンフォルトとはスペイン語で「心地よい」という意味です。「心地よい」快適な設備を提供したいという思いから2009年に現在の社名に変更いたしました。社員の構成は21名（10代1名、20代6名、30代7名、40代3名、50代3名）男女比7:3となっており、若手を中心に活躍しています。工事部、設計部、内装工事部、管理部と４つの部門が連携して業務を行っています。オフィスビルや病院、学校、工場、一般家庭に至るまで、人々の暮らしの中に当たり前のようにある、空調や換気設備、給排水衛生設備、電気設備の設計と施工を行なっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-11-13 SUDOBLD3階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 364万円～464万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて判断します。賞与年2回（業績による）、昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】設備施工管理（管理職）◆年間休日124日／転勤なし

空調換気や電気、給排水などの建物設備の設計・施工までをワンストップで提供する当社にて、施工管理をご担当いただきます。空調・給排水、電気などの設備工事が多く、管理職候補としての活躍を期待します。【具体的に】オフィスビル・商業施設・ホテル・病院などの様々な建物において、空調設備や電気設備、給排水衛生設備の施工管理をお任せします。新築から改修まで幅広く対応していますので、設計の段階から用途に合ったプランニング、施工管理業務を担当していただきます。【主な業務の流れ】1.施工管理業務/2.現場調査/3.積算業務/4.施工前準備/5.客先へのアフターケア/6.部下社員の育成変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦３－２０－６ NTMビル５階勤務地最寄駅：山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～720,000円＜月給＞ 360,000円～720,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職とご経験を考慮します。賞与年2回（業績による）、昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｍｏｒｒｏｗ　Ｗｏｒｌｄ

その他・各種スクール

東京都港区東新橋2-18-2グラディート汐留ビアンコ3階

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設立 2015年
従業員数 120名
平均年齢 30.0歳

求人情報全15件

【東京/大阪/福岡】法人営業◆戦略から実行まで一気通貫◆英語コーチングサービス「イングリード」提供

【自社教育アプリ展開／海外事業を多数展開する教育ベンチャー／土日休み／在宅勤務制度有】 ■ポジション概要：私たちは「世界への挑戦をリードする」をミッションに掲げ、英語コーチングサービス「イングリード」を提供しています。昨今グローバル人材の育成課題を抱える企業が急増する中、私たちはその問題を解決するために法人営業部を本格強化します。そこで、単なるセールスの1メンバーとしてではなく、法人営業部の基盤をづくりからチーム運営までを大きな裁量権を持って挑戦できる法人営業リーダー候補を募集いたします。 ■業務内容：企業の海外進出における最大の壁である「グローバル人材不足」に対し、海外戦略を見据え、いつまでに・どのレベルの英語力の人材が必要かを定義し、英語コーチングという手段で最適な学習設計を提案するコンサルティング営業です。 ■業務詳細： ◇法人営業フローの構築・最適化・属人化している営業工程を整理し、再現性のある手順やルールを自ら策定・提案資料の共通化や、営業効率を最大化させるツール運用のデザイン ◇営業活動（プレイング業務）・新規企業の開拓、および既存顧客への伴走・追加提案・企業の経営層（社長・部長クラス）に対するグローバル人材育成の提案 ◇チームの数値管理・マネジメント・営業部全体の目標達成に向けた進捗管理・メンバーの商談同行やフィードバックを通じた、現場での実務指導 ■ポジション魅力： ◎ゼロベースから「営業組織を創る」経験仕組みそのものを自らの手で形にしていく、事業開発に近い経験ができます。 ◎圧倒的な商材力受講者の英語力を確実に引き上げる体制があるため、自信を持って提案に集中できます。 ◎市場価値の向上経営層のクライアントへの提案と、営業チームの組織化・グロース経験は、ビジネスパーソンとしての強力な武器になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京オフィス住所：東京都港区東新橋２丁目１８－２グラディート汐留ビアンコ3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区大名2-12-8 大名町ビル 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビルB2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：344,247円～517,698円固定残業手当/月：55,753円～82,302円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与も極力考慮します。 ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年1回、在籍1年以上経過したメンバーに対し業績連動型の賞与を支給 ■昇給：年2回の人事評価に合わせて昇給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】テックリード／自社プロダクトや新規事業のUI/UXデザイン◆土日休み／在宅勤務有

【自社教育アプリ展開／海外事業を多数展開する教育ベンチャー／土日休み／在宅勤務制度有】 ■業務内容：自社プロダクトおよび新規事業のUI/UXデザイン全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・サービス利用における顧客体験の最適化…受講生様が利用するポータルサイトや学習管理アプリ、および留学する上で利用する各種サービスのUI/UX改善。・CS業務、管理フローの改善…契約や書類管理における、顧客とスタッフ双方の利便性向上・業務効率化のためのデザイン。・新規事業のゼロイチ制作…新規サービスのコンセプト設計からプロトタイピング、UIデザイン制作。・コミュニケーションデザインの最適化…公式サイトや各種LPやWebサイトのブラッシュアップ、CVR向上を目的とした体験設計。 ■当ポジションの特徴：＜事業を成長させるデザインの当事者＞・「納品して終わり」ではなく、リリース後の数値や反響を見ながら自らの手でプロダクトを育てる環境です。・デザインを制作するだけではない、事業成長に直結するデザインの面白さを実感できます。＜経営層と直結した、圧倒的な意思決定スピード＞・経営陣と直接対話しながらプロジェクトを進めていただきます。・自分のアイデアや提案が、プロダクトの成長に直結する、自社サービスならではのスピード感が魅力です。＜クリエイティブの枠を超え、経営視点を養える成長環境＞・「UX/UIデザインが事業戦略や利益にどう繋がるか」という視点をもってプロジェクトを進めていただきます。そのため単なる制作職に留まらず、将来的にプロダクト開発全体をリードできるようなデザイナーへのステップアップが可能です。 ■当社について：オンライン英語コーチングサービスの「イングリード」及び留学事業「タビケン留学」、オーストラリアのGakken（学研教室）のMFCを運営する日本とオーストラリアに拠点を持つベンチャー企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区東新橋２丁目１８－２グラディート汐留ビアンコ3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 540万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：387,610円～517,698円固定残業手当/月：62,390円～82,302円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 450,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職のご経験等を踏まえ、決定いたします ※別途出社手当あり（グレードにより変動） ■役職手当（役職に合わせ支給） ■業績連動型賞与あり（在籍1年経過メンバーを対象）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベター・プレイス

投信・投資顧問

東京都新宿区市谷本村町1-1住友市ヶ谷ビル15F

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設立 2011年
従業員数 157名
平均年齢 35.0歳

求人情報全16件

【市ヶ谷】企業年金基金のフロントセールス◆週3在宅勤務／保育・福祉・介護特化企業年金で経営課題を解決

【11期連続2桁増収・安定基盤／企業年金基金のコンサルティング企業／飛び込みやテレアポなし／社会貢献性◎】 ◆リモートワーク可／年休125日・土日祝休み／月残業20Ｈ程◆ ■仕事の魅力：保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。設立当初1,700名程度だった加入者が、設立から6年で”40倍”以上に増加しています！（現在100,000名以上）競合他社が少なく急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献性が高い仕事です。 ■仕事内容：・反響・紹介への新規提案： Webサイトからの問い合わせや、提携パートナー（地銀・信金・税理士等）から紹介いただいた企業様への導入提案・課題解決型セールス：経営者や人事担当者が抱える「採用力強化」「離職防止」といった課題に対し、本制度のメリットを伝え、導入を促します・成約・クロージング：検討段階から、導入の意思決定をいただくまでのフォローおよび契約締結業務 ■将来お任せしたい業務：・新規サービス企画・提案・業務プロセスの設計・改善・プロダクトチームと協業し、顧客の価値最大化に向けたプロダクトの改善／開発・マネジメント業務など ■組織構成：人数：12名（東京7名／大阪5名）中途入社比率：92％ ■組織目標：事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦し、26年には30億円の達成を目指しています。 ■事業内容：（1）はぐくみ基金サービス…確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進から導入支援、各種サポート業務（2）企業型確定拠出年金サービス…退職金および企業年金制度である、「企業型確定拠出年金（DC）」を中心に、設計から導入、運営管理を実施（3）福祉業界向けITシステム開発…主に福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を実施変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F 勤務地最寄駅：有楽町線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,432,000円～5,352,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：70,560円～102,840円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 376,560円～568,840円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■半期年俸制 ■昇給：年2回（5月/11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【市ヶ谷】パートナー営業（代理店開拓／提携推進など）未来の不安をなくす「お金の福利厚生（企業年金）」

【保育・福祉・介護業界に特化したお金の福利厚生「福祉はぐくみ企業年金基金」／11期連続2桁増収／フレックス・リモートワーク可／年間休日125日（土日祝休）】＼設立当初1,700名程度だった加入者が、設立から7年で”40倍”以上に増加しています！（現在10万人以上）／ ■サービスについて：私たちが提供しているのは、働く人たちの「未来の不安」をなくし、明日をもっと明るくする「お金の福利厚生（企業年金）」です。様々は金融商材がある中で、「売る人だけが得をする」ような、誰かが無理をする仕組みとは違うものを提供しています。 ■ミッション：連携金融機関が30社を突破。提携税理士法人・会計事務所数が400件を突破。本ポジションの役割は、単なる「提携契約の締結」という机上のアライアンス戦略に留まりません。まずはすでに提携関係にある税理士事務所の現場（代表や実務担当者）に深く伴走し、顧問先である中小企業へ「はぐくみ企業年金」が自然に届くような、紹介施策や業務フローを一緒に企画実行することです。 ■具体的な仕事内容：・提携先税理士・士業事務所へのサクセス伴走とリレーション深化：提携した税理士事務所を定期的に訪問・対話し、強固な信頼関係を構築・共同紹介施策の企画・実行：パートナー税理士と密に連携し、顧問先の中小企業経営者に向けた「採用・定着率改善セミナー」などの共同施策を企画・運営。告知用ツールの作成から集客支援、コンテンツ設計、さらには実際のセミナーへの登壇（講師代行）までをトータルにリードします。・事務所職員が負担なく紹介できるよう、トークスクリプト・マンガ冊子・シミュレーションツール等を提供。勉強会の実施を通じて理解促進と紹介体制の仕組化を推進します。・紹介オペレーションの標準化と他部署連携：個々の事務所で生まれた成功事例（紹介数が伸びた工夫）を徹底的に抽出し、全国のパートナー向けに横展開できる紹介マニュアルやパッケージプログラムへと落とし込みます。また、社内のカスタマーサクセスやシステム開発などの他部署と連携し、紹介プロセスの効率化を推進します。 ■組織構成：アカウントセールス部【26年4月に新設】パートナーリレーションズ課／9名(マネージャー1名、チーフ1名、メンバー7名) ※中途入社7名／新卒入社2名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F 勤務地最寄駅：有楽町線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,296,000円～5,526,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：87,150円～110,790円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 465,150円～591,290円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■半期年俸制 2025年度の全社昇給率実績（年間）年間5～6%程度内訳：ベースアップ3.8%、査定による昇給2%前後（上期1%前後、下期1%前後） ※上記は全社平均の実績値であり、将来の昇給を保証するものではありません。 ※昇給率には、昇降給者どちらも含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ティーピーリンクジャパン株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都千代田区外神田3-12-8住友不動産秋葉原ビル9階

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設立 2015年
従業員数 65名
平均年齢 38.0歳

求人情報全9件

【東京】チャネル開拓・営業拡大◆世界トップクラスシェアのプロバイダー／ワークライフバランス◎／裁量◎

★無線LAN機器プロバイダーとして12年連続世界トップクラスシェア ★英語スキルを活かせる ★20代～30代中心に活気あふれる職場 ★ワークライフバランス◎ ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・TP-LinkのSMB製品を販売し、売上を拡大する・新しいB2Bチャネルを開拓、B2B代理店、SIer、またホテル、学校、病院などのエンドユーザー向けに製品を提案・販売・ビジネス戦略やマーケティングプランを立てて実行し、販売力を強化する ※これにより、TP-LinkのB2B市場での成長をサポートする役割です。 ■就業環境：コミュニケーションを円滑にとれる環境のためお休みも取得しやすく、プライベートも充実させながら、自分に合った無理のない働き方ができます。 ■当初の特徴： ◎世界トップクラスのマーケットシェアを誇ります世界170ヵ国以上で10億人以上のエンドユーザを抱え、世界44か所に現地法人を構えています。 ◎商品の強み同社は、Wi-Fiルーターや掃除ロボット、監視カメラ、離れた場所からスマホで見守りカメラなど商品の幅があります。また、低価格で幅広いユーザーに使っていただける商品づくりをおこなっており提案の幅、しやすさ、ブランド力が当社にはあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：346,100円～450,000円固定残業手当/月：53,900円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道エリア担当／札幌】法人営業◆12年連続世界シェアトップクラス／既存顧客メイン／裁量◎

◇米国本社・世界シェアトップクラスのネットワーク機器メーカー ◇離職率低、残業20h／月程度の長期的に就業できる環境 ◇外資ながらもアットホームな風土。水曜はフルーツデイ、オフィスには無料の自販機や水サーバーあり ■業務概要：当社は世界170ヵ国で利用されるネットワーク機器ブランドとして、日本市場での事業を拡大しています。本ポジションでは、北海道エリアの代理店・SIerに対して既存顧客の深耕を中心に、イベント企画・新規開拓等、幅広い業務を担当いただきます。エリア担当として戦略立案から実行まで裁量が大きく、自身の判断で市場を開拓できる点が大きな魅力です。 ■具体的な業務内容：・地域密着型の法人営業として、既存顧客の深耕（代理店メインです。エンドユーザーのお客様も一部ございます）・既存の代理店、パートナー、SIとの関係維持および営業支援（主な業務…商談、製品トレーニング、イベント対応、マーケティング提案、営業資料の提供など）・担当エリアにおける新規チャネル、新規代理店・SIの開拓を担当し、売上の拡大に貢献（主なアプローチ方法…コール、メールでの接触、訪問商談など）・製品の販売力強化を目的とした関連イベント・キャンペーン・プログラムの運営サポート ■入社後について：入社当初は社内研修等のため、東京オフィスへの出社があります。業務定着後は、月に1～2回程度の東京出張を想定しています。レポートラインの上司だけでなく、東京の代理店営業チームと連携しながら進めるので、入社後のサポートもご安心ください。 ■魅力点： ◎世界170以上の国と地域で展開するグローバルネットワーク機器メーカーで活躍できます。 ◎地方エリアに密着し、自身の裁量で戦略的に営業活動を進められる環境 ◎既存パートナーの深耕や新規開拓、イベント運営まで、B2B営業として幅広い経験を積むことができます。 ◎日本市場におけるB2B事業の拡大期に携わることで、事業成長に貢献する実感を得られます。 ■働き方：エリア拠点1人目の採用となるため、商談で外出する際以外は自宅でリモートかWeWorkでの勤務となります。

＜勤務地詳細＞北海道エリア住所：北海道受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円＜月給＞ 350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライオンハート

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

愛知県名古屋市中区栄3-11-31

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設立 2004年
従業員数 17名
平均年齢 35.5歳

求人情報全1件

【名古屋/第二新卒歓迎】WEBマーケティング・コンサル営業◆社長直下で働けるからグングン成長できる！
- NEW
【社長直下だからこそぐんぐん成長ができる環境/お客様の課題ヒアリングからご提案までを伴走するからこそ難しいけど楽しい！】 ■業務概要：営業企画×フィールドセールス（ハイブリッド）として事業をつくる営業をお任せします。 ■職務内容：営業企画（仕組みづくり）とフィールドセールス（商談）をハイブリッドで担い、ライオンハートの次の10年をつくる“ゼロイチ営業”としてご活躍いただきます。 ■お任せしていきたい業務：【営業企画】・営業の勝ち筋の言語化、提案の型づくり・営業フローの再設計、プロセス整備・提案資料の標準化、CRM整備・インサイドセールスの役割設計・マーケ／制作／経営との連携による営業オペレーション構築【セールス】・課題ヒアリング～提案～商談～受注・初期顧客の伴走、社長営業の再現性づくり・収益性の高い案件選定・古参社員の暗黙知の吸い上げと言語化 ■扱う商材ブランディング／コンサルティング／WEB制作／マーケティング支援 ■研修制度：ご入社後1か月から3か月ほどOJT期間となります。その後はご自身でどんどん主体的に進めていくことができる環境なので早い段階から裁量権持って仕事を進めていくことが可能です ■本ポジションの魅力 ◎事業の0→１、お客様の0→１の両方を作り出せるポジションです現在社長様の紹介営業を中心にお客様のお取引が始まっている状況です。ご入社後営業企画として営業の体系化に携わっていただくことが可能です。またお客様とのやり取りに関してもぼんやりとした課題をお持ちになるお客様が多くそれに対してヒアリングを進めながら改善手段を提案していく点が魅力です、事業・営業とも0→１を作り出せるポジションです。 ◎社長直下・明確なメソッドがあるからこそ営業として成長ができる！現在社長と役員の方が営業をやられているため経営層の方のそばで仕事に携わっていくことが可能です、またライオンハートメソッドと呼ばれるヒアリングの仕方であったり仕事を進め方といった明確な指針があるため、活用いただきながら仕事を進めていくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋本社住所：愛知県名古屋市中区栄3-11-31 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円固定残業手当/月：96,100円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 366,100円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イースト・アイ株式会社

リフォーム・内装・インテリア

東京営業所／東京都千代田区東神田1丁目11番1号5F 大阪営業所／大阪府大阪市北区野崎町7番16号名古屋営業所／愛知県名古屋市中区丸の内3丁目2番22号 5F

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設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

内装工事の進行営業／年休129日／残業少／フレックスタイム制

＼この仕事のPOINT！／ ★裁量大きく活躍できる！今回募集するポジションは、内装工事の進捗を管理するのがメイン業務。一般的な施工管理職と違って一つの現場に長時間立ち会う必要はありません。問題がなければ、現場に一度も顔を出すことなく工事が完了することもあります。 ★自由度の高く活躍できる！スーパーフレックス制を導入しているため、自由度高く活躍可能。「現場が遅くなったので明日は遅めに出社！」など、自分の裁量で調整できます！ ★大きなプロジェクトに関われる！日本を代表するホテルや、誰もが知っているテーマパーク、空港や病院などの公共施設の工事など、プロジェクトはさまざまです。提案から進行管理まで携わることができるため、完了した時の達成感は格別です！【具体的な仕事内容】内装仕上げ工事の提案営業や進行管理をお任せします。 ▼商談既存顧客や紹介による工事依頼に対し、ニーズを把握して適切な提案をします。 ▼見積りいただいた図面をもとに必要な材料や人手を計算し見積りを作成します。 ▼契約・工程準備契約後、材料や職人を手配し施工に向けて現場調査を依頼、実施します。 ▼進捗管理工事が始まったら必要に応じて現場に顔を出し、進捗を管理します。 ▼精算工事が終わったら、追加工事や人件費を再計算して精算します。 ※一つひとつの工事をしっかり仕上げることで、次の仕事に繋がります！ ※事務作業は営業事務スタッフがサポートしてくれます！【約2年間の研修期間を設けています！】 ▼入社時研修当社のルールや業務内容のレクチャーをします。 ▼OJT研修スタート先輩と同行し、既存のお客様に顔を覚えてもらうところからスタート！少しずつ業務の流れやお客様のニーズを習得していきましょう。 ▼独り立ち入社から2年後が独り立ちの目安です。ただし、上司や先輩からのフォローは続きますので、分からないことはなんでも聞いてくださいね！

★転勤なし★U・Iターン歓迎★長期・遠方出張なし東京・名古屋・大阪の各拠点へ配属となります ■東京営業所東京都千代田区東神田1丁目11番1号KFF BLDG.5F ＝＝交通アクセス＝＝・JR各線、東京メトロ日比谷線「秋葉原」駅～徒歩10分・都営新宿線「馬喰横山」駅～徒歩4分・JR総武快速線「馬喰町」駅～徒歩4分 ■大阪営業所大阪府大阪市北区野崎町7番16号関西フエルトビル内＝＝交通アクセス＝＝・JR「大阪」駅・阪急「梅田」駅～徒歩12分・地下鉄「扇町」「南森町」駅～徒歩8分・地下鉄「東梅田」駅～徒歩9分・JR「天満」駅～徒歩11分 ■名古屋営業所愛知県名古屋市中区丸の内3丁目2番22号 5F ＝＝交通アクセス＝＝・地下鉄名城線・桜通線「久屋大通」駅～徒歩5分受動喫煙対策：オフィス内禁煙

■東京月給25万円以上（一律住宅手当と一律地域手当込） ※一律地域手当（1万円）は東京勤務の場合のみ支給 ■大阪・名古屋月給24万円以上（一律住宅手当込） ※スキルや経験を考慮して決定します ★残業代別途全額支給

株式会社トダカクリエイト

設備管理・メンテナンス

埼玉県さいたま市見沼区大字御蔵381-3

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設立 1988年
従業員数 12名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

【さいたま市／50・60代活躍／資格不問】土木施工管理(官庁案件中心)～マイカー通勤可／転勤なし

～株式会社マイスターエンジニアリングのグループ会社・安定した経営基盤～新規事業である水道工事に携わり、後任の指導者となるポジションです。 ■業務内容：水道工事技能者の経験を活かし、現場での指導やOJTを通じた教育をお任せします。（工事実例）官庁元請工事、下請け工事全般都市土木工事：道路・下水・河川など電線類の地中化事業土木・水道等のインフラ整備に特化した建設会社です。埼玉に根差し高い信頼を得ています。受注件数も増加を続けていることから、事業拡大に向け人材の募集を行っています。土木業界のイメージを塗り替えるような穏やかな社風であり、研修制度など教育面でも受け入れ態勢が整っている点が特徴です。 ※地域密着型で埼玉中心のエリアをご担当頂きます。 ■一日の業務の流れ 8:00 現場集合・朝礼～業務開始 10:00 小休憩 12:00 昼休憩 13:00 午後の作業開始 15:00 小休憩 16:30 現場片付け 17:00 帰社 ■働く環境・社風：・べテラン社員は温厚な方が多く、メンバー間の仲も良く分からないことは何でもフラットに聞きやすい環境です。 ■組織構成：12名平均年齢30歳と若い方が多く和気あいあいとした雰囲気です。 ※勤務年数に関わらず、本人の成績に応じて昇給/昇進をしています。 ■社風：穏やかでな社風であるため、退職率が非常に低いです。まだ少ない人数ですが、従業員全員チームワーク良く、活気あふれる雰囲気の中で皆で協力し合いながら現場に取り組んでいます。そして仕事以外でも、皆と一緒にゴルフや食事会に行ったりすることもあります。もちろん強制参加ではありませんが、楽しく働きたい方にはぴったりの社風です！

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市見沼区大字御蔵381-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シナノインターナショナルコマース

日用品・雑貨（商社）

愛知県名古屋市東区徳川町2601サンワールドビル1F

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設立 2000年
従業員数 17名
平均年齢 31.0歳

求人情報全2件

【名古屋／大曽根】テーブルウェア・食器等のデザイナー(商品企画)/年間休日125日/グローバルで活躍

流行に敏感なデザイナー必見！自分のアイデアを形に！身近でおしゃれ・かわいい陶磁器、テーブルクロス等のデザイン～ ■募集背景人々に親しまれる日用品としての陶磁器製品を中心に、ハウスウエアの商品企画、製造、卸しをワンストップで行う専門商社です。「なんだか楽しい、カワイイ、身近に置きたくなる」ハウスウエア作りを目指しています。【お取引先】100円ショップ、300円ショップ、雑貨店などです。お客様からのご依頼が増加しているため、更なるサービスの質向上のために新しい仲間を募集します。 ■職務概要陶磁器商品のデザインおよび商品企画を担当していただきます。【具体的な業務内容】 - 陶磁器商品の企画 - ラフ画作成（Illustrator、Photoshop使用） - 顧客への提案・打ち合わせ - 納品 ※海外出張（年1～3回）や国内出張（月1回程度）もございます。お客様の依頼に基づき商品を企画し、ラフ画を作成してプレゼンテーションを行います。お客様との話し合いを通じて、流行や季節に合わせたラインナップを決定します。企画がまとまったらサンプル品を製作、お客様へ提案します。企画から納品までの期間は約1年で、時にはパッケージデザインも担当します。 ■組織構成：デザイナー4名（うち1名がマネージャー） - 若手からベテラン(20代から40代)まで幅広く活躍中 ■ポジションの魅力 - 自分で「0から1を」作る企画が行える - 若手でも意見を積極的に反映できる環境 - 社長やベテラン先輩からのフォロー体制が充実 ■企業の魅力 - 自社ブランドとOEM生産の比率は2:8 └OEM生産でも、お客様から指定されたテーマに対して自由に企画の提案をする面白さがあります。 - 全国の小売店チェーンと取引（ダイソー、ニトリ、セリア、ニコアンド等） - 多ロット生産に関する輸入・物流ルート・企画ノウハウ - 自分が企画・デザインした商品を全国の店舗で見られるやりがい - 全社員17名の少数精鋭 ■仕事のやりがい - 市場調査に基づき、自身で企画し、具現化された商品を見ることができる - アメリカや欧州諸国への展開でグローバルな活躍！ - 社長との距離が近く、商品企画の知識だけでなく経営的な視点も学べる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区徳川町2601　サンワールドビル1F 勤務地最寄駅：JR中央線、地下鉄線、名鉄瀬戸線／大曽根駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～260,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：月給×12ヶ月＋賞与 ■賞与：年2回　年間2ヶ月分支給 ■モデル年収：入社5年目450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/東区】英語を活かす◆海外仕入れ（テーブルウェア・食器などの商社）年休125日/残業少

◇仕入れ業務の経験を活かし、世界を舞台に働く！◇少数精鋭組織～日用品雑貨、アパレルなど「かわいい」「きれい」に興味がある、わくわくする方歓迎！ ■募集背景：人々に親しまれる、陶磁器製品など日用品の商品企画→製造→卸しをワンストップで行う専門商社です。「なんだか楽しい、カワイイ、身近に置きたくなる」ハウスウエア作りを目指し活動してます。 [主なお取引先]100円ショップ、300円ショップ、雑貨店などご依頼が増加中！さらなるサービスの質向上のために新しい仲間を募集します。 ■職務概要：陶磁器専門商社の仕入れ担当として「よりよいもの」「魅力に富んだもの」を作り仕入れるために、世界を舞台に活躍していただきます！既存取引先メーカーとのやりとり、納期管理等だけでなく、「面白いものが作れる」「コスト削減が期待できる」など視座高く、自ら考え動くことを期待しています。挑戦したい人を歓迎する風土です！ ■業務手法メールやオンラインツールを使ったやり取りが主です。過去は2，3か月に1回程度中国への出張がございました。将来的には、海外出張もご対応いただく予定です。 ■業務詳細：・企画営業職との同行 └お客様の要望をヒアリングします。・内容を中国の仕入れ先に伝え、商品を形にする。 └主なお客様が、東京・大阪の企業様になるため国内出張もございます。（平均月1回ほど）　　・中国の陶磁器メーカーとの交渉 └サンプルの依頼、発注業務、納期・品質管理など・納品管理 └指示どおりにできているかの確認、納期管理 └交渉は英語を用います。・事務作業 └船積みのための書類作成、食品検査手配、検品作業など └検品作業の際には四日市、土岐にある倉庫にて作業をします。 ■組織構成現在、4名で構成されています。全員中途でご入社いただいた方々です。帽子、繊維の商社、販売業経験者など、前職は多岐に渡ります。陶磁器の経験がなくてもご安心ください。 ■最後に当社は全社員18名の少数精鋭の会社です。自分のスキルを活かして社員それぞれが自分の持ち場で活躍しています。ご自身のスキルをいかして活躍したい！という想いをもった方の応募をぜひお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区徳川町2601　サンワールドビル1F 勤務地最寄駅：JR中央線、地下鉄線、名鉄瀬戸線／大曽根駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～280,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：月給×12ヶ月＋賞与 ■賞与：年2回　（昨年度実績：月給の４か月分） ■モデル年収：入社5年目、450万円前後賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Jeisys Medical Japan株式会社

医療機器メーカー業界

東京都品川区西五反田5-5-7ケーエムビル3F

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設立 2015年
従業員数 106名
平均年齢 37.3歳

求人情報全6件

【東京】法務※幅広く携われる／働き方◎／70ヶ国以上に事業展開／韓国発祥の美容医療機器メーカー
- NEW
【法務経験者の方へ／平均残業20h以内／フレックス・リモート有／年休128日／70ヶ国以上に事業展開をしている美容医療機器メーカー】＼このような方からの応募をお待ちしております／・経験を活かしながら、成長企業の法務基盤を整えたい方・縦割りの組織ではなく、幅広く法務業務に関わりたい方 ■募集背景：会社や事業の拡大に伴い、これまで外部へ委託していた法務機能を内製化し、企業としてより強固な体制を構築するための募集です。 ■業務詳細：現在別部署にて法務を兼任している担当や、社外の顧問弁護士と協力・分担しながら、以下業務を幅広くご担当いただきます。［コンプライアンス・社内規程］・法令・業界ガイドラインに基づくコンプライアンス体制の構築・運用・内部監査や社内調査への対応［リスクマネジメント・訴訟対応］・紛争・訴訟対応（顧問弁護士との連携、訴訟戦略の立案・実行）・法的リスクの事前検知と予防措置の提案・社外専門家（顧問弁護士）との折衝・調整・当局への対応窓口［社内サポート・教育］・日常的な法律相談対応（労務、取引、広告規制、個人情報保護など）・経営層への法的助言、意思決定支援［契約関連］・各種契約書のレビュー・修正案の提示・契約交渉の法的サポート、リスク分析と対応策の提案・契約書管理および社内ルールに基づく承認フローの運用［知的財産・商標管理］・特許、商標、著作権などの知財管理・知的財産権侵害に関する対応、ライセンス契約の管理 ■長期就業できる環境：・平均残業：20時間以内・フレックス：入社時から活用可能・リモートワーク：可能（入社後約1年間は原則出社）・社風：外資系ですが風通しの良さが特徴です ■当ポジションの魅力：現在同社には法務専任の組織はなく、ゼロから会社の法務基盤の構築に携わることができます。また、ゆくゆくは法務組織の拡大も視野に入れており、将来的にはマネジメントとして活躍できる可能性もございます。 ■Jeisys Medical Japanとは？世界70か国以上で展開するグローバル美容医療機器メーカーの日本法人です。日本国内でも1500施設以上の導入実績があり、業界内で非常に高い知名度を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田5-5-7 ケーエムビル3F 勤務地最寄駅：東急目黒線／不動前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～7,380,000円固定残業手当/月：141,666円～217,999円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 541,666円～832,999円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・ご経験に応じて年収を決定いたします。 ■昇給：年1回（会社業績および業務実績・評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】美容医療機器の提案営業◆反響営業が中心/フレックス/直行直帰可/年間休日128日◆

【業界未経験歓迎！／美容大国の韓国でトップクラスのシェアを誇る美容医療機器メーカー／インセンティブ有／世界70か国以上への導入実績があるブランド／日本国内でも1500施設以上の導入実績あり】 ◆業務概要 ◎医療用レーザー装置をはじめとした美容医療機器の提案・販売、情報提供 ◎ドクターとのリレーション構築 ◎学会・展示会への参加など顧客訪問は、お問い合わせをいただいてからの反響型営業が中心です。また、インサイドセールスチームが取得した新規アポイントへの訪問を行う場合もあります。 ◆顧客先美容クリニック、形成外科、皮膚科など、美容機器を扱う医療機関 ◆働き方について・直行直帰が可能なポジションです。・福岡のクリニック訪問が中心ですが、九州エリアを広くカバーいただきます。・訪問スケジュールは、業務状況や優先度に応じて、会社方針のもと柔軟に調整していただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目18-6 博多テラス6Ｆ勤務地最寄駅：福岡市地下鉄七隈線／櫛田神社前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 425万円～652万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,340,000円～5,256,000円固定残業手当/月：75,833円～105,333円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 354,166円～543,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・ご経験に応じて年収を決定いたします。 ■昇給：年1回（会社業績および業務実績・評価による） ■インセンティブ：年2回（会社業績および業務実績・評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アジアンウエイ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都江東区越中島1-2-7

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設立 2005年
従業員数 30名
平均年齢 31.0歳

求人情報全10件

事業責任者候補＜中古商用車ソリューション事業＞◆社長の右腕として事業管掌／データ×営業で業界構造変革

■業務概要：自社プラットフォーム『トラック流通センター』を軸とした中古商用車ソリューション事業の責任者候補として、「売上・粗利の最大化」「営業組織・マネジメント体制の構築」「データ活用による業務効率化やオペレーション設計」「その他事業成長に寄与する施策の企画、実行」を担うポジションです。現場理解を前提にしつつも、「どう売るか」ではなく「どう事業を伸ばすか」に責任を持ち、営業組織を束ねながら事業全体をリードしていただきます。 ※立ち上げ・成長フェーズのため、事業状況に応じて柔軟に役割を広げていただきます。 ■業務詳細：＜事業戦略・営業戦略の立案／実行＞ ◇中古商用車ソリューション事業の中期・短期戦略策定 ◇売上・粗利・成約率などのKGI／KPI設計 ◇リード獲得～成約～納車までの全体プロセス設計・最適化 ◇市場・顧客・競合動向を踏まえた価格戦略・提案方針の策定 ◇新たなサービス・収益モデルの検討、立ち上げ＜営業組織の統括・マネジメント＞ ◇組織マネジメント・評価 ◇営業組織全体の成果管理・改善指示 ◇営業プロセス・育成モデルの構築 ◇標準化・仕組み化による属人化の解消、業務効率化 ◇組織フェーズに応じた採用・配置・体制設計への関与＜データ活用・業務改善による再現性構築＞ ◇商談・成約・在庫・顧客データの分析・活用 ◇成約率／粗利向上に向けたボトルネック特定と改善 ◇CRM・営業管理フローの設計、改善 ◇組織拡大をしても「皆が一定の成果が出る」営業体制の構築＜関連部門との連携・全体最適＞ ◇マーケティング部門との連携によるリード活用最大化 ◇仕入部門との連携による在庫戦略・提案力強化 ◇現場の声をもとにしたサービス改善・プロダクト改善提案 ◇経営陣へのレポーティング、意思決定支援 ■魅力： ◎既存事業を“回す”のではなく、事業を創り上げる経験ができる ◎営業責任者を超えたP／L・事業視点での意思決定経験ができる ◎「売れる個人」から「勝てる組織」をつくる経験ができる ◎データ×営業で、業界構造を変える実体験ができる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞八丁堀住所：東京都中央区八丁堀 3丁目20-4 owns八丁堀6階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 900万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：9,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 750,000円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【八丁堀】社長室アシスタント（未経験可／事業推進・プロジェクトサポート）／年休128日／土日祝休み

【社長室アシスタント／幅広い業務に挑戦可能！／差別化したビジネスモデルでニーズ高く売上拡大中！／年休128日】 ■業務概要：社長直下で、社長室業務を中心に広報・Web・事業サポートなどを横断的に担うポジションです。 ■業務詳細：＜社長直下のアシスタント業務＞・社長のスケジュール調整および会議設定・社内外の打ち合わせへの同席（基本すべて参加いただきます）・議事メモ作成、タスク整理、進行管理などプロジェクト推進業務・社内外関係者との連携・調整（取引先／顧問／社内メンバー等） ▼ご経験・志向に応じて以下の業務もお任せします＜広報・Webマーケティング領域＞・コーポレートサイトや採用関連情報の更新・運用サポート・広報・Web関連業務の進行管理・ディレクション補助 ※制作業務がメインではなく、あくまでサポート・調整役が中心です＜社長室・事業サポート業務＞・各種プロジェクトの進行フォローおよび課題解消支援・滞っている業務や未整備な領域の整理・サポート・数値整理、資料作成などの実務支援・必要に応じたリサーチ業務＜その他＞・担当が明確に決まっていない業務への対応・業務改善や仕組みづくりのサポート・ご自身の得意領域や関心に応じたプロジェクトへの参画 ■魅力：・経営判断の背景・思考プロセスを間近で学べる ◎幅広い業務を通じてスキルを伸ばせる・社長室／広報／Web／事業サポートなどを横断的に経験・特定領域に閉じず、ビジネス全体を理解できる ◎これからの組織を作るフェーズ・ルールや仕組みが整い切っていないからこそ、改善余地が豊富・自分の仕事がそのまま会社の成長につながる実感を得られる環境 ■キャリアパス：・社長室責任者／広報責任者／DX推進担当などへのキャリアアップ・事業サイド／管理サイド双方へのキャリア展開が可能・どの企業でも通用する「経営に近い人材」としてのスキルを習得できます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞八丁堀住所：東京都中央区八丁堀 3丁目20-4 owns八丁堀6階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,600円～311,600円固定残業手当/月：22,400円～27,400円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 277,000円～339,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※計3ヶ月相当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＶＡＬＵＥ　ＡＲＣＨＩＴＥＣＴＳ株式会社

ITコンサルティング

東京都品川区東五反田3-17-21damobuild4階

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設立 2015年
従業員数 19名
平均年齢 33.0歳

求人情報全4件

【フルリモート／職種未経験可】ITコンサルタント◆企画・事業立案経験者へ／前職給与保証／年休125日
- NEW
【ITコンサルタント／大手中心／クライアントの新規事業企画・プロデュースに携わる戦略立案／フルリモート／年休125日／土日祝休み／残業10h／前職給与と同等かそれ以上の給与支給】 ■職務内容・大手企業様の新規事業企画（ビジネスモデル検討、営業戦略の検討）・開発プロジェクトの実行支援（PM/PMO、ビジネスモデルの精査、営業支援） ※スキルやご経歴にもよりますが、入社後半年から1年ほどマネージャーによるOJTを受けていただく可能性もございます。〈プロジェクト例〉経験やスキル、希望、あなたの強みを最大限加味してアサインします。〇戦略系案件・金融系SIerの戦略支援、プロセス設計、ビジネス企画／設計・大手SIer企業の事業企画サポート、戦略策定支援・大手保険会社新規サービスのアライアンス支援・大手開発会社と顧客の共創事業創出支援〇FinTech系案件・新規ペイメントサービスの企画、開発におけるプロダクトオーナー・ペイメント事業新規参入企業に対する外部加盟店開拓実行支援・ペイメント事業新規参入企業向け第三者型前払い式支払い手段ライセンス取得のための実行支援〈主要取引先企業の一例〉アフラック／出光興産／TEPCOシステムズ／IIJなど ■当社の魅力〇働く環境フルリモート/年休125日/土日祝休み/残業10hとワークライフバランスを整えやすい環境です。 ※月1回程度お客様先への訪問がございます。〇多種多様な経歴のメンバーエンジニア、デザイナー、営業、人事、特任助教授など様々な経歴を持ちつつも日々革新的なビジネスを考え業務を行っております。 ■当ポジションの特徴（1）テクノロジーそのものではなく、人の気持ちを考えることを大切に技術先行ではなく、人間の行動動線や心理、エゴを大事にした企画・提案・設計を行っています。本質的な課題を抽出し解決策をとことん深堀する、それが当社であると考えます。（2）「自分が提供する価値とは何か」を追い求めるメンバーは、全員がプロのコンサルタントとして、「自分が提供できる価値」を追い求めています。そのため会社としても、それぞれの「個性」を最大限尊重します。 ■組織構成 19名(男性：15名、女性：4名)、平均年齢：33歳

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田3-17-21 damobuild4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本的に前職と同額以上を支給します。 ■昇給：随時 ■年収例：【初任給例】1200万円／ITコンサルタント経験5年（35歳）／月給90万円＋諸手当【初任給例】510万円／コンサルタントまたは事業企画提案経験3年（31歳）／月給38万円＋諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート／コンサル経験者へ】ITコンサルタント～前職給与考慮／年休125日／残業10h
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【大手企業を中心としたクライアントの新規事業企画・プロデュースに携わる戦略立案／フルリモート／年休125日／残業10h／前職給与と同等かそれ以上の給与支給】 ■職務内容・大手企業様の新規事業企画（ビジネスモデル検討、営業戦略の検討）・開発プロジェクトの実行支援（PM/PMO、ビジネスモデルの精査、営業支援） ※スキルやご経歴にもよりますが、入社後マネージャーによる半年から1年ほどOJTを受けていただく可能性もございます。〈プロジェクト例〉経験やスキル、希望、あなたの強みを最大限加味してアサインします。〇戦略系案件・金融系SIerの戦略支援、プロセス設計、ビジネス企画／設計・大手SIer企業の事業企画サポート、戦略策定支援・大手保険会社新規サービスのアライアンス支援・大手開発会社と顧客の共創事業創出支援〇FinTech系案件・新規ペイメントサービスの企画、開発におけるプロダクトオーナー・ペイメント事業新規参入企業に対する外部加盟店開拓実行支援・ペイメント事業新規参入企業向け第三者型前払い式支払い手段ライセンス取得のための実行支援〈主要取引先企業の一例〉アフラック／出光興産／TEPCOシステムズ／IIJなど ■当社の魅力〇働く環境フルリモート/年休125日/土日祝休み/残業10hとワークライフバランスを整えやすい環境です。 ※月1回程度お客様先への訪問がございます〇多種多様な経歴のメンバーエンジニア、デザイナー、営業、人事、特任助教授など様々な経歴を持ちつつも日々革新的なビジネスを考え業務を行っております。 ■当ポジションの特徴（1）テクノロジーそのものではなく、人の気持ちを考えることを大切に技術先行ではなく、人間の行動動線や心理、エゴを大事にした企画・提案・設計を行っています。本質的な課題を抽出し解決策をとことん深堀する、それが当社であると考えます。（2）「自分が提供する価値とは何か」を追い求めるメンバーは、全員がプロのコンサルタントとして、「自分が提供できる価値」を追い求めています。そのため会社としても、それぞれの「個性」を最大限尊重します。 ■組織構成 19名(男性：15名、女性：4名)、平均年齢：33歳

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田3-17-21 damobuild4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本的に前職と同額以上を支給します。 ■昇給：随時 ■年収例：【初任給例】1200万円／ITコンサルタント経験5年（35歳）／月給90万円＋諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セキュアイノベーション

システムインテグレータ（SIer）

沖縄県那覇市上之屋1-18-36沖縄映像センタービル3F

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設立 2015年
従業員数 124名
平均年齢 37.0歳

求人情報全19件

【天神】セキュリティコンサルタント※セキュリティ未経験可｜実戦型研修×資格全額負担◆残業10h以内

【IT経験を活かし、企業のセキュリティリスクを多角的に支援する専門職／完全週休2日制・研修制度充実】 ■業務概要当社のセキュリティコンサルタントは、企業や組織が直面するサイバー攻撃や内部情報漏えいなどのセキュリティリスクに対し、コンサルティングサービスを提供します。IT経験を活かし、より専門性の高いセキュリティ分野へのキャリアチェンジが可能です。顧客の課題をヒアリングし、現状分析から改善提案、施策の実行支援まで一貫して携わります。 ■業務詳細・セキュリティマネジメントシステム（ISMS等）構築や認証取得支援・セキュリティ基準・規程に基づく監査支援・リスクアセスメント（現状分析・評価・改善提案）・セキュアシステム設計、運用支援・各種セキュリティ規程整備・CSIRT、PSIRT、SOC構築支援・サイバーリスク対策のアセスメント業務（課題整理～調査・現状把握～報告・改善提案）・顧客との打ち合わせ、レポート作成、教育資料や提案書作成・新規サービス企画、MSSサービスの仕様調整 ■扱うサービス ISMS等の各種認証取得支援、リスクアセスメント、監査・運用・教育など多様なセキュリティサービス ■働く環境 20～30代が中心で、落ち着いた雰囲気の中に協調性のある職場です。知識共有が活発で、有資格者から技術的な相談をしやすい体制です。服装自由など過度な制約がなく、自分らしい働き方ができます。 ■業務の魅力情シス・インフラ経験をそのまま活かし、専門領域での成長を見込める点が特長です。課題整理や説明の機会が多く、論理的思考や顧客折衝力を伸ばせます。幅広い案件に携わるため、技術・運用・マネジメントを横断した視野を獲得できます。 ■教育体制入社後は1ヶ月～半年の実戦型研修を用意。未経験分野も安心して学べる体制です（研修のための渡航・宿泊費会社負担）。 ■キャリアパスリスクアセスメントや設計支援の経験を積み、領域特化のスペシャリストや、複数案件を統括するリードコンサルタントへ成長できます。専門資格の取得を通じて、技術とマネジメントを両面から強化できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目4番8号福岡小学館ビル5Fサービスオフィス福岡薬院18号室勤務地最寄駅：西鉄線／薬院駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制給与は経験・能力・前職給与等を考慮し、面談の上決定。＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,400円～579,700円固定残業手当/月：48,600円～86,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～666,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【那覇市】セキュリティコンサルタント※セキュリティ未経験可｜実戦型研修×資格全額負担◆残業10h以内

【IT経験を活かし、企業のセキュリティリスクを多角的に支援する専門職／沖縄本社・完全週休2日制・研修制度充実】 ■業務概要当社のセキュリティコンサルタントは、企業や組織が直面するサイバー攻撃や内部情報漏えいなどのセキュリティリスクに対し、コンサルティングサービスを提供します。IT経験を活かし、より専門性の高いセキュリティ分野へのキャリアチェンジが可能です。顧客の課題をヒアリングし、現状分析から改善提案、施策の実行支援まで一貫して携わります。 ■業務詳細・セキュリティマネジメントシステム（ISMS等）構築や認証取得支援・セキュリティ基準・規程に基づく監査支援・リスクアセスメント（現状分析・評価・改善提案）・セキュアシステム設計、運用支援・各種セキュリティ規程整備・CSIRT、PSIRT、SOC構築支援・サイバーリスク対策のアセスメント業務（課題整理～調査・現状把握～報告・改善提案）・顧客との打ち合わせ、レポート作成、教育資料や提案書作成・新規サービス企画、MSSサービスの仕様調整 ■扱うサービス ISMS等の各種認証取得支援、リスクアセスメント、監査・運用・教育など多様なセキュリティサービス ■働く環境 20～30代が中心で、落ち着いた雰囲気の中に協調性のある職場です。知識共有が活発で、有資格者から技術的な相談をしやすい体制です。服装自由など過度な制約がなく、自分らしい働き方ができます。 ■業務の魅力情シス・インフラ経験をそのまま活かし、専門領域での成長を見込める点が特長です。課題整理や説明の機会が多く、論理的思考や顧客折衝力を伸ばせます。幅広い案件に携わるため、技術・運用・マネジメントを横断した視野を獲得できます。 ■教育体制入社後は1ヶ月～半年の実戦型研修を用意。未経験分野も安心して学べる体制です（研修のための渡航・宿泊費会社負担）。 ■キャリアパスリスクアセスメントや設計支援の経験を積み、領域特化のスペシャリストや、複数案件を統括するリードコンサルタントへ成長できます。専門資格の取得を通じて、技術とマネジメントを両面から強化できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市上之屋1-18-36 沖縄映像センタービル3F 勤務地最寄駅：おもろまち駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制給与は経験・能力・前職給与等を考慮し、面談の上決定。＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,400円～579,700円固定残業手当/月：48,600円～86,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～666,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスコ

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー12F

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設立 2005年
従業員数 250名
平均年齢 37.0歳

求人情報全34件

【名古屋】電気工事施工管理技士◇残業月20時間・年休125日／電子ブレーカー販売台数業界トップクラス

【電子ブレーカー販売台数業界トップクラス／大手企業を中心に2万社もの顧客基盤を持つ、安定した経営基盤】 ■業務内容：マンションの分電盤改修やLED化工事の電気工事施工管理です。【業務詳細】・工程管理・品質管理・安全管理・下請け工事会社への指導・管理員様、居住者様とのコミュニケーション他【案件情報】マンションの管理会社様がお客様となり、分電盤回収やLED化の工事の施工管理を行って頂きます。現場は基本的に一物件、1日～2日程度で完了します。 ■教育体制：施工要領書（ガイドライン）での座学やOJTが基本となりますので、話しやすい同僚のもとで仕事を着実にステップアップできる環境です。 ■キャリアパス：施工要領書（ガイドライン）を読みながら先輩と同行して頂きます。その後、2～3年でマネジメント職についていただくイメージです。 "電気施工管理、保安点検、営業などいろいろな職種にチャレンジできるプラットフォームがあります。将来のご自身のキャリアプランをいろいろな視点で構築できます。資格取得において絶大なる応援を行います。 ■組織構成技術本部18名　（男性16名、女性2名）・技術本部長　1名・技術・安全管理チーム　12名（本募集ポジション）・工事チーム　3名・品質管理チーム　2名 ■就業環境当社は完全週休二日制の土日休み、残業時間についても20時間以内に収まるような働き方をしています。土日に出勤がある場合は平日に代休を取得して頂きます。 ■当社の魅力実績とノウハウに基づき、エネルギーとコストの削減からCO2排出量削減、使用エネルギー管理までトータルサポートを提供しています。他社との差別化は、国内外の様々な商品とサービスを組み合わせて最適な提案ができる点です。メーカーや商社とは異なり、幅広い選択肢があります。 ■ビジョンビジョン：世界中の負と不がプラスに変わる社会を目指します。・マンションや商業施設の省エネ化工事(電子ブレーカー、LED化)、分電盤改修工事と電気保安業務と電気供給事業を3本柱にフロービジネスとストックビジネスを両立させた事業を展開！3年後には売上100億円を目指します。

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区栄1丁目14-15 RSビル5階勤務地最寄駅：名古屋市営線／伏見駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 530万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,700円～440,000円固定残業手当/月：70,300円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 370,000円～535,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は選考を通じて変動あり ※超過残業時間は追加支給 ■前職・経験・スキルを考慮の上、同社規定に基づき決定します。 ■賞与（3月・9月）前年度平均実績（年間2.4ヶ月） ■基本給の見直し（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿／第二種電気工事士】太陽光発電設備のメンテナンス／脱炭素に貢献～残業月平均10h・年休128日

【エネルギー分野などで、省エネ・省コスト化を提案し、生きる上でかかるコストを最適化する企業／社員満足度も高いメディア注目の成長企業】 ■業務内容：日本の再生可能エネルギーの未来を担う太陽光発電システム。日本で導入が急速に進んだこの設備を維持・管理しながら脱炭素に貢献できる仕事です。 ◇対象顧客と仕事内容工場やドラックストア、スーパーなどの店舗の屋根、遊休地に設置された発電設備、カーポート型の発電設備など様々な現場で作業を行います。点検だけでなく、故障した機器の交換、運転開始前の試験など、様々な業務を主に日中に作業します。点検スケジュールを自分で調整して車で移動しますので効率的に働くことができます。 ◇業務詳細：・訪問件数/日：1～2件・直行直帰の可否：直行直帰が大半になります。・入社後流れ：業務を覚えて頂くまでは先輩と同行し、OJTを通じて業務を覚えていただきます。3~6ヶ月ほどでの独り立ちを目指していただきます ■組織構成：ソリューション事業本部29名（男性25名、女性4名）・太陽光O＆Mチーム4名（本募集ポジション）・営業チーム9名・環境ソリューションチーム8名・技術チーム6名 ■企業魅力：当社は、"生きる上でかかるコストを最適化する会社"です。創業以来、エネルギーやファシリティ分野を中心に、省エネ・省コスト化などに取り組んでまいりました。今後は枠を広げて、本来得られるべき利益を享受できるようにすることで、お客様に満足度の高い商品やサービスを提供していきます。また、コストの定義を、お金のみならず、無駄な時間や心の悩みも含め、生きる上でかかるコストを最適化することを目指します。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー12F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 352万円～396万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～226,800円固定残業手当/月：47,500円～53,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は選考を通じて変動あり ※超過残業時間は追加支給 ■賞与（3月・9月）※年間2.4ヶ月分 ■給与改定：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新日本ビジネスアソシエイツ

経営・戦略コンサルティング

兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14サンシポートビル7F

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設立 2015年
従業員数 80名
平均年齢 38.0歳

求人情報全4件

【三ノ宮／徒歩5分】人事労務～給与・社保のサポート業務～残業なし◎ 転勤なし！年休120日

～残業がない環境でワークライフバランス◎／土日祝も休みを取りやすい環境～ ■業務内容：給与計算・社会保険手続きを中心とした人事労務業務をお任せします。まずはサポート業務からスタートし、徐々に業務を広げていただきます。＜具体的には＞・給与計算の補助（データ入力・チェック等）・社会保険手続きの補助・書類作成、データ管理・その他人事関連業務担当業務範囲はグループ内の営業職や施工管理職の人事業務代行となります。 ■組織構成人事チームは本社人事・営業人事の2つに分かれており、合わせて約10名所属しています。（本求人は営業人事チームの募集です）男女比としては女性が多く、年齢は20代後半～30代後半のスタッフが多いチームです。　★*.当社のココが魅力.*★ （1）充実の福利厚生で、毎日快適に働ける！社員がリフレッシュや打合せに利用できる設備が社内に複数あります。ドリンクは低価格で購入可能なほか、ウォーターサーバーやカフェマシンが無料！社員の健康維持を大切にした、働きやすい環境づくりに力を入れています。（2）社員同士のつながりを大切にする社風部署や役職の垣根を越えた、風通しの良いコミュニケーションを重視。忘年会やお食事会、各種イベントなどを通じて、日頃接点の少ない社員同士も交流できる機会を設け、組織の活性化につなげています。 ■同社の特徴新日本ビジネスアソシエイトは、企業のバックオフィス支援やコンサルティングを中心に、業務アウトソーシング、M&A支援、IT・RPA開発など幅広いサービスを展開する会社です。複数事業を柱に持つことで景気変動に強く、安定した業績を維持しながら着実に成長。多様な業界の企業と関わり、社会やビジネスを支える実感を持てる環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル7F 勤務地最寄駅：JR神戸線／三ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 336万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三ノ宮／徒歩5分】人事労務～給与計算・社保をお任せ～残業無◆転勤無◆年休120日◆月給30万円～

～残業がない環境でワークライフバランス◎／土日祝も休みを取りやすい環境～ ■業務内容：グループ会社を含む人事労務業務をお任せします。主に給与計算・社会保険手続きを中心とした実務を担当いただきます。＜具体的には＞・給与計算業務（勤怠集計～支給処理）・社会保険手続き（入退社・各種申請）・年末調整業務・データ管理、書類作成など安定した運用・正確性が求められるポジションです担当業務範囲はグループ内の営業職や施工管理職の人事業務代行となります ■組織構成人事チームは本社人事・営業人事の2つに分かれており、合わせて約10名所属しています。（本求人は営業人事チームの募集です）男女比としては女性が多く、年齢は20代後半～30代後半のスタッフが多いチームです。　★*.当社のココが魅力.*★ （1）充実の福利厚生で、毎日快適に働ける！社員がリフレッシュや打合せに利用できる設備が社内に複数あります。ドリンクは低価格で購入可能なほか、ウォーターサーバーやカフェマシンが無料！社員の健康維持を大切にした、働きやすい環境づくりに力を入れています。（2）社員同士のつながりを大切にする社風部署や役職の垣根を越えた、風通しの良いコミュニケーションを重視。忘年会やお食事会、各種イベントなどを通じて、日頃接点の少ない社員同士も交流できる機会を設け、組織の活性化につなげています。 ■同社の特徴新日本ビジネスアソシエイトは、企業のバックオフィス支援やコンサルティングを中心に、業務アウトソーシング、M&A支援、IT・RPA開発など幅広いサービスを展開する会社です。複数事業を柱に持つことで景気変動に強く、安定した業績を維持しながら着実に成長。多様な業界の企業と関わり、社会やビジネスを支える実感を持てる環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル7F 勤務地最寄駅：JR神戸線／三ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＨＩＲＤ

ITコンサルティング

東京都新宿区四谷4-25-13濱庄ビル2F

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設立 2015年
従業員数 170名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

SaaSパートナーセールス◆フルフレックス◆リモート可◆累計30.7億円の資金調達を実施

～代理店向け提案資料・説明資料の作成など／フルフレックス／リモート可～【事業概要】建設・不動産業界に革新をもたらすバーティカルAI企業、THIRD。大手不動産や建設など、多様な業界の課題に対し、精度80％超の特化型AIを武器に本質的な業務変革へ。世界トップクラスのAIエンジニアと協働し、各企業それぞれの課題に、THIRDのAI技術をどう適用できるのかを提案できる営業の募集を強化しています。社会全体の生産性を底上げする“業界変革の最前線”でキャリアを広げませんか？ ◎管理ロイドforRETAILとは◎ 「管理ロイドforRETAIL」は、不動産管理業の業務効率化を行うAI建物管理クラウドシステム「管理ロイド」のノウハウを小売・飲食店舗向けの什器管理の仕組みに展開したサービスです。店舗、メンテナンス会社、本部、保険会社がスマホ/タブレットアプリ･Webダッシュボードから共通のシステムにアクセスし、什器の不具合情報の一元管理を行うことで、修繕にかかるスピードの向上、各種コスト削減を可能にいたします。すでに修繕スピード▲66%削減、緊急出動コスト▲80%削減、コールセンターの間接コスト▲50%削減という効果を実現するなど、大幅なメンテナンスコストと工数削減に寄与するサービスとして期待をいただいております。【ポジション概要】代理店として大手保険会社と既に取り組みを開始しており、既にトスアップは定期的に起きています。この取り組みをより深耕・強化してもらうことがミッションです。・代理店との関係構築・提案企画・営業資料作成・パートナー活性化施策【業務内容】・代理店向け提案資料／説明資料の作成・パートナー向け施策の企画・運営・代理店からのトスアップ案件管理・商談化支援～クロージングサポート・社内関係者（責任者・開発側等）との連携・営業プロセス改善／型化 ※クロージングは責任者も一部同席予定変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷4-25-13 濱庄ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：472,733円～607,800円固定残業手当/月：110,600円～142,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,333円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
AIソリューションコンサルタント◆フレックス◆リモート可◆AI技術/データ資産を活かした課題解決企画

【ミッション】大手企業向けのAIソリューションの導入、デリバリーを担っていただきます。一社数億程度の規模となるプロジェクトに対して平均的に5~6名程度のチームで実行いただきます。プロジェクトは課題の整理、業務改善方針の決定、AI導入の詳細な計画、要件定義、プロジェクトマネジメント、顧客との日々のコミュニケーション、顧客の経営陣への報告等、プロジェクトに関する全ての業務を完遂いただきます。プロジェクトは平均的に半年から1年程度で完了するものを、1名あたり1~2プロジェクトに参画いただきます。プロジェクト毎にチーム内での役割は変動していきます。【業務内容】・顧客要望を起点に、THIRDが持つAI技術/データ資産を活かした課題解決企画・社内AIエンジニア・現場出身メンバーと協働したプロジェクト推進・PM ・導入後のPDCA、課題再定義・追加提案・ソリューションを通じたAI技術そのものの強化・ナレッジ蓄積・プロジェクト事例／事業成長の社内外発信（研究成果、公的リリース等）【案件・プロジェクト事例】・大手損保×AIによる保険金請求審査自動化・大手メーカー×AI異常値検知/購買データ標準化・大手ハウスメーカー×AIによる見積の自動査定【入社90日プラン】 Week1：THIRD事業・業界知識・AI技術基礎オリエン、直近プロジェクト座学 Day30：現場打合せ・顧客深耕への同行、要件確認やAIエンジニアとの合意形成 Day60：複数案件の主担当として企画提案、簡易PM・進行管理・技術ディスカッション参加 Day90：クライアントへの直接提案や、業界横断のPJリーダーとして推進変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷4-25-13 濱庄ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：406,000円～1,218,000円固定残業手当/月：94,000円～282,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～1,500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・スキルに応じて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ラッコ株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

福岡県福岡市中央区舞鶴3-1-30

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設立 2015年
従業員数 18名
平均年齢 31.5歳

求人情報全1件

【フルリモート】Webエンジニア(React/Next.js/TypeScript)完全自社サービス

【フルリモート！自社サービス100%/キーワード分析ツールなどで知られるラッコ株式会社のおすすめ！】　 ■概要：ご自身の経験、希望によってプロジェクトを決定／当ポジションはバックエンド、フロントエンド、両方のプロジェクトを準備しています。 ■詳細：自社サービスのシステム開発に携わっていただきます。成約数No.1サイト売買プラットフォーム「ラッコM&A」を中心とした「ラッコWEBサービス」のみで、受託・請負業務はありません。 ■魅力点：技術力の向上や良いサービスを作ることに集中できる環境である点。下記の様な環境はその一例。・フルリモートワークかつ始業や就業時間を柔軟に変更できる環境(※slackに「今日は10:00開始にします」と投稿するだけ。) ・社員への投資。書籍購入制度の他、品質安定化や開発効率化、自動化のためのツールなど、開発にプラスになる提案は通りやすくエンジニア主導で取り入れられる環境。・エンジニアがストレスなく成果に集中できる環境例えば開発において厳密な締め切りを設定しません。機能のリリース時期などおおよその目安は立てますが、技術的に考慮すべき問題の発生など様々な突発事柄が起こりうるため、目安として設定した期日が絶対ではないという形です。 ■開発体制：・CTO（1名）、ラッコID（4名）、ラッコキーワード（6名）、ラッコサーバー・マーケット・ドメイン（4名）、ラッコM&A（2名）、UI/UX・インフラ等（2名）従事すべき業務の【変更の範囲：事業の範囲内】、就業場所の【変更の範囲：事業所の範囲】 ■開発環境言語・FW・ライブラリ等：React / Next.js / Node.js / TypeScript インフラ：AWS（CloudFront / CloudWatch / ECR / EC2 / ECS / ELB / ElastiCache / RDS / WAF / Batch） / Terraform CI/CD：AWS CodePipeLine / Github Actions VRT（reg-suit）データベース：Aurora MySQL 開発環境：Docker 利用ツール：VSCode / GitHub Copilot / ChatGPT Team 利用端末：MacBookPro

＜勤務地詳細＞ご自宅/フルリモート住所：ご自宅で勤務が可能です受動喫煙対策：その他（ご自宅の為）

＜予定年収＞ 600万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～700,000円＜月給＞ 500,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｆｉｌｏｔ（ファイロット）

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-3リクルート天神ビル5F

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設立 2015年
従業員数 76名
平均年齢 30.0歳

求人情報全5件

【福岡｜PL・PM】　【自社内受託開発】100%プライム案件/在宅勤務◎/転勤なし/年間休日127日

【概要】スマホアプリやWEBアプリ、社内基幹システム、クラウドシステム等の開発現場においてPL・PM業務をお任せ致します。ご意向によってプレイングマネージャーとして活躍いただくことも、クライアントとエンジニアの橋渡しとなるディレクション業務を中心でお任せすることも可能です。グループ会社と連携しながら多岐にわたる案件の上流工程から携わることができます。【具体的な業務内容】 ■開発関連業務 ●プロジェクト管理・WBS作成、進捗管理・課題管理、リスク管理・メンバー管理（メンタルケア、モチベーション管理） ●開発業務 ※ご意向に沿って一緒に考えて決めていきましょう。 ■プロジェクト推進業務 ●要件定義・要件定義、仕様詳細化、基本設計・QCD管理、開発スコープ調整（プロジェクトのQCDを明確にし、開発スコープとマッチしているか見極めを行う）・開発工数見積り（要件に対してロジカルに開発工数の見積もりと提案を行う） ●プロジェクト支援・課題解決（当事者意識を持ち検討した解決策を顧客と合意し推進する）・ファシリテーション（社内外MTG等）・顧客折衝（プロジェクトの阻害要因など顧客折衝・調整を行い、プロジェクトを成功に導く）【開発環境例】・言語：Java、Python、Go、Ruby、React、Node.js、Flutter、Swift ・フレームワーク：Spring、Ruby on Rails、Express、Vue.js ・OS：macOS、Linux、Windows ・DB：MySQL、Oracle、PostgreSQL、RDS、Aurora(AWS)、DynamoDB(AWS) ・クラウドサービス：AWS、GCP、Microsoft Azure ・AI：GitHub Copilot、Claude Code 【案件例】 ■大手飲料メーカー EC通販システム　構成：全体90名, 社内メンバー16名　概要：EC通販サービスのWEBシステム開発【案件メンバー構成例】（1）PM：1名（30代後半）（2）PL：1名（30代前半）（3）WEBアプリエンジニア：4～15名（20代前半～30代前半） ※時期によって人数変動あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-3 リクルート天神ビル5F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,299,920円～7,564,920円固定残業手当/月：143,340円～204,590円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 585,000円～835,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験・スキルを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
リモート可【福岡】運用保守エンジニア／実務未経験者歓迎／転勤・常駐なし／平均残業10h

【概要】お客様のサービス/システムの運用・保守業務をお任せいたします。プロジェクト毎にチームで動き、慣れるまでは必ずメンターがいるので安心して働けます。【具体的な仕事内容】・マスタ更新（SQL）　：定期的なマスタ更新作業・データ抽出（SQL）　：依頼内容に沿ったデータを抽出できるように SQLを作成・実行する・障害調査（AWS）　：バグやアラート、調査依頼が来たときにログなどから原因を追究する・マニュアル作成　：運用業務の手順書を作り、実行時に使用する・アカウント管理　：各サービスのアカウント追加・削除・変更を行う【安心の技術研修プログラムあり】未経験もしくは経験が浅い方については、入社後に研修をご用意しております。約1か月を目安に、しっかりと知識を身に着けてからプロジェクトに入っていただきます。もちろん研修後も疑問点はいつでも先輩に聞ける環境です。 ■研修の例・SQL　：ER図からDDL文の作成・テストデータのDML文を作成・データ抽出課題・Git　：clone、branch、checkout、commit、pushなど基本的なコマンド操作・Linux　：基本的なコマンド操作・AWS　：基本知識の学習【案件例】 ■大手飲料メーカー EC通販システム構成：全体90名, 社内メンバー16名概要：EC通販サービスのWEBシステム開発 ■大手小売業ネットスーパーシステム構成：全体100名, 社内メンバー7名概要：ネット通販サービスのWEBシステム、スマホアプリ開発 ■大手広告代理店会議室の予約・入退室管理システム構成：全体12名, 社内メンバー6名概要：会議室の予約・入退室管理を行うWEBシステム開発 ■大手広告代理店ビルの入退室管理システム構成：全体25名, 社内メンバー8名概要：扉の制御や入退室の管理、勤怠情報の連携を行うWEBシステム開発【案件メンバー構成例】 (1)PM：1名（30代後半）　 (2)PL：1名（30代前半） (3)運用保守メンバー：2～5名（20代前半～30代前半) ※時期によって人数は変動します変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-3 リクルート天神ビル5F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,649,960円～3,397,440円固定残業手当/月：71,670円～91,880円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 292,500円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験・スキルを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファンネス

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田和泉町1-11寺内ビル3F

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設立 2015年
従業員数 27名
平均年齢 32.5歳

求人情報全5件

【仙台】開発エンジニア◆社内受諾案件からお任せ！／23・24年卒歓迎／新規オフィス立ち上げ

◎AI活用に興味がある未経験歓迎！コーディング経験を積んでいき、将来的にはAI活用しながら開発出来るエンジニアへ！ ◎リモート相談可／土日祝休み／年休125日／平均残業10時間で働きやすい環境 ◎23年卒／24年卒／研修体制充実の新規立ち上げ事務所です！ ■採用背景東京を拠点とする当社では、このたび仙台事業所を新たに立ち上げる運びとなりました。仙台では主に社内受託開発事業を中心とした体制を構築し、既存システムの安定運用をサポートしていきます。代表自身が東北出身で、仙台での勤務経験があることから、地元企業とのご縁や引き合いも多く、今後さらなる案件拡大が見込まれています。新たな拠点の立ち上げに携わりながら、地域に根差した安定したキャリアを築きたい方を歓迎します。共に仙台事業所を盛り上げていきませんか？ ■お任せする業務内容大手飲食メーカー向けに導入済みの配送システムの運用・保守および機能改修を、社内で対応いただきます。具体的には、システムの安定稼働を支える日常的な保守対応や、業務ニーズに応じた機能改善・追加改修などをご担当いただきます。使用予定の技術はSQLやVB.NETが中心です。本案件は社内受託開発となっており、PMや他の開発メンバーも同じ作業スペースに在籍しているため、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。一人で抱え込むことなく、安心して業務に取り組める体制です。＜入社後の流れ＞ご入社後は、先輩社員によるOJT研修を通じて、実際の業務を丁寧にレクチャーします。業務を進める中で少しずつシステム全体の構造や流れを理解していただき、無理のないペースでスキルを身につけていただける環境です。将来的には、案件を取りまとめるリーダーポジションとしてのステップアップも視野に入れています。経験を積みながら、着実にキャリアを広げていきたい方に最適な環境です。 ■就業環境・土日祝休み・年休125日・月平均残業10時間 └プライベートとメリハリをつけて働いている社員が中心です。 └有給取得などもゲームの発売日など自由に使っている環境です◎

＜勤務地詳細＞仙台事業所住所：宮城県仙台市青葉区本町 1-5-28 カーニープレイス仙台駅前通 502 勤務地最寄駅：JR東北本線線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円その他固定手当/月：29,000円～36,000円固定残業手当/月：16,000円～19,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルに応じて決定致します。 ■その他定額手当：職能手当 ■昇給：あり 0.10％～ 2.20％※過去実績 ■賞与：年2回（7月、12月）0.40ヶ月分※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【クラウドエンジニア】上流工程からお任せ／週2在宅／残業10h／AWS有資格者募集

【会社事業拡大に携わる◎／チーム方針決定をはじめ、予算、採用等業務を広くリーダーエンジニアとして業務をお任せします◎】 ■採用概要：当社は「技術者のやりたい技術や業界の希望にできる限り寄り添いたい。」との思いから設立されました。システム開発支援やインフラ構築などを行う当社にて、リーダーエンジニア職として業務をご担当いただきます。プロジェクトリーダーとしてチームを牽引頂き、チーム構築・運営を1からお任せします。 ■業務内容：入社後は常駐案件で発生した小規模な案件を持ち帰りで行っている部隊にて、クラウド、AI、自社サービスを絡めてシステムを構築し、納品する業務を行っていただきます。クラウド部隊側への参加となり、AWS、Azure環境をお客様の要望を聞きながら、上流から下流まで対応いただきます。長期のアサインを想定しており、チーム体制は50名程度で、基本設計から一人称で行える方を募集しております。インフラメインの案件となりますが、アプリ技術者でも問題ありません。【推奨資格】 AWS認定資格ー aws certified Developer Associate ■チーム運営をお任せしていきます：予算配分や採用に関してチームのリーダーとして年間予算に基づいてどのようにチームを運営するか・配置するかをお任せします。採用の最終決定権・プロジェクトのどこに誰をアサインするかの人員計画に携わることができます。 ※新規チームのリーダーとして、チーム方針の決定、年間の予算配分(メンバーの賞与・昇給査定も含む)、採用(最終面接)、メンバーのキャリアパス検討などを主体的に行っていただきます。開発orインフラ案件参画。プロパーのリーダーとして顧客折衝等も行います。 ■就業環境・働き方：定期的なメンバーや他部署とのランチミーティングの機会や任意参加の懇親会を行う等、他の部署との交流やキャリアの相談を気軽に行える雰囲気を作っております。・残業月平均10時間・年間休日125日・土日祝休み・有休取得がしやすい環境※年末年始と合わせて10連休取得の実績有・夜勤業務無 ※自社で開発した勤怠管理システムで稼働時間を調整できるようにしており、案件先で業務分担を見直すことで同じチーム内でフォローできる体制が整っております。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田和泉町1-11 寺内ビル3F 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～294,000円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：21,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 316,000円～355,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルに応じて決定致します。 ■その他定額手当：職能手当 ■昇給：あり 0.10％～ 5.20％※過去実績 ■賞与：年2回（7月、12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＭＵＳＵＢＵ

人材紹介・職業紹介

愛知県名古屋市中区栄3-6-1栄三丁目ビルディング10F

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設立 2010年
従業員数 45名
平均年齢 30.0歳

求人情報全6件

【東京】未経験歓迎！法人向け採用コンサルタント営業（RA）◆採用支援／フレックス／急成長中人材会社

■同社について＆採用背景：人材紹介業・人事コンサルティング業を行うスタートアップ企業です。 2019年9月に、不動産SHOPナカジツの新サービスとして立ち上がりました。不動産SHOPナカジツでは毎年20代を中心とした若手を採用しており、定着率は90％。このノウハウをもとに、2019年、人材事業を立ち上げ、株式会社ＭＵＳＵＢＵが誕生。入社後の定着・活躍にこだわり、転職希望者も企業も幸せになれる採用にこだわった支援を行っています。これまでの人事コンサル・採用代行業務に加えて、人材紹介事業も東京マーケットで展開するにあたり、新たなメンバーの増員採用となります。過去未経験入社から活躍しているメンバーも多数なため、業務や同社の目指す方向に共感してくださる方のご応募お待ちしております。 ■業務概要：法人企業向けの採用支援をメインミッションとして、リクルーティングアドバイザー（RA）業務をお任せいたします。＊人材紹介とは人材紹介とは、採用したい企業と就職したい求職者を”MUSUBU”お仕事です。転職希望者の「今の仕事で抱えているもやもや」「もっと得意をいかしたい」という思いや、企業の「事業成長のスピードをあげたい」「入社した人材にもっと活躍してほしい」という思いを受けとめ、ご縁を”MUSUBU”ことが当社のミッションです。＜「人だからこそできるサービス」にこだわっています＞転職希望者を担当するCAとの距離感も近く、RAは企業に訪問して感じた魅力やその会社で働く人の生の情報を伝え、CAから人柄や志向性も丁寧に共有を受けながらマッチングを行い企業へ紹介をします。名前は知られていなくても高い技術を持つ企業や、中途入社者の教育体制が充実している企業などを発掘しております。 ■当社について：東海地方をメインに成長している不動産SHOPナカジツのグループ企業です。そのため、ベンチャー企業でありながら安定した基盤もあります。『大切な仲間の物心両面での幸福を実現』ジョインしたメンバーに一人前のビジネスパーソンとしての稼げる力をしっかりと身に着けて、物心両面で幸福になってほしいと考えています。仕事仲間として切磋琢磨できる環境はもちろん、プライベートの悩みにも寄り添ってくれる先輩もたくさんいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社（7階）住所：東京都中央区日本橋2-10-5 GRANBIZ東京日本橋7階勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】未経験歓迎！転職支援・キャリアアドバイザー（CA）◆／フレックス／急成長中人材会社

■同社について＆採用背景：人材紹介業・人事コンサルティング業を行うスタートアップ企業です。 2019年9月に、不動産SHOPナカジツの新サービスとして立ち上がりました。不動産SHOPナカジツでは毎年20代を中心とした若手を採用しており、定着率は90％。このノウハウをもとに、2019年、人材事業を立ち上げ、株式会社ＭＵＳＵＢＵが誕生。入社後の定着・活躍にこだわり、転職希望者も企業も幸せになれる採用にこだわった支援を行っています。これまでの人事コンサル・採用代行業務に加えて、人材紹介事業も東京マーケットで展開するにあたり、新たなメンバーの増員採用となります。過去未経験入社から活躍しているメンバーも多数なため、業務や同社の目指す方向に共感してくださる方のご応募お待ちしております。 ■業務概要：個人向けの転職支援をメインミッションとして、キャリアアドバイザー（CA）業務をお任せいたします。＊人材紹介とは人材紹介とは、採用したい企業と就職したい求職者を”MUSUBU”お仕事です。転職希望者の「今の仕事で抱えているもやもや」「もっと得意をいかしたい」という思いや、企業の「事業成長のスピードをあげたい」「入社した人材にもっと活躍してほしい」という思いを受けとめ、ご縁を”MUSUBU”ことが当社のミッションです。＜「人だからこそできるサービス」にこだわっています＞転職希望者を担当するCAとの距離感も近く、RAは企業に訪問して感じた魅力やその会社で働く人の生の情報を伝え、CAから人柄や志向性も丁寧に共有を受けながらマッチングを行い企業へ紹介をします。名前は知られていなくても高い技術を持つ企業や、中途入社者の教育体制が充実している企業などを発掘しております。 ■当社について：東海地方をメインに成長している不動産SHOPナカジツのグループ企業です。そのため、ベンチャー企業でありながら安定した基盤もあります。『大切な仲間の物心両面での幸福を実現』ジョインしたメンバーに一人前のビジネスパーソンとしての稼げる力をしっかりと身に着けて、物心両面で幸福になってほしいと考えています。仕事仲間として切磋琢磨できる環境はもちろん、プライベートの悩みにも寄り添ってくれる先輩もたくさんいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社（7階）住所：東京都中央区日本橋2-10-5 GRANBIZ東京日本橋7階勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

光託住建株式会社

リフォーム・内装・インテリア

愛知県春日井市瑞穂通4-56

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設立 2010年
従業員数 12名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

【春日井／未経験歓迎】不動産売買仲介営業◆新設部署の立ち上げメンバー募集／年休120日／転勤無

【新設部門！立ち上げ段階で成長スピード◎／未経験・異業界歓迎／年間休日数120日（火水休み、夏季・年末年始休暇）】長年の信頼を基盤に、不動産領域を新たな収益の柱として育成する部門の立ち上げが始動します。立ち上げフェーズだからこそ、情報の流れや仕組みづくりを間近で経験しながら、短期間で実務の幅を高められる点が特長です。 ■採用背景中古戸建・マンションの売買仲介機能を社内に構築する新規部門での増員募集です。既存事業で培った顧客基盤を活かし、不動産からリフォームまで一貫した価値提供を行える体制づくりを進めます。 ■業務内容 (1)指定区域にて中古戸建やマンションの売買仲介の提案営業を行っていただきます。 (2)物件の状態やお客様のライフスタイルに合わせて、リフォーム工事のご提案を行う場合もございます。 ∟工事が決定した際は、進捗管理やスケジュール調整を行い、協力会社と連携しながら品質・納期・コストを整えます。 ■育成について入社後は既存営業との同行で商談の流れ、提案方法、工事工程をOJTで習得し、段階的に担当顧客・担当エリアを引き継ぎます。 ■魅力・立ち上げ期のため、組織作り・業務フローの整備にも意見を出しやすく、実務と仕組みづくりを同時に経験できます。・将来的には、新設部門の中心メンバーとして事業の仕組みづくりに関わるキャリアが描けます。 ■組織構成不動産部門は現在4名。互いにサポートし合う穏やかな雰囲気が根付いています。既存メンバーと協力しながら、新設部門の基盤づくりを進める体制です。 ■企業魅力長年にわたり外壁塗装や屋根防水工事を手掛け、高い評価を受けてきました。この度、地域で築いた信頼を基盤に、新たに不動産部門を立ち上げることになり、新たな中長期的な収益の柱として強化していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県春日井市瑞穂通4-56 勤務地最寄駅：中央本線線／JR春日井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～383,000円固定残業手当/月：64,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～458,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は予定年収です。 ■残業手当：有 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウエスト・アップ

その他メーカー

大阪府大阪市淀川区西中島4-5-1NLC新大阪パワービル6FD

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設立 2010年
従業員数 7名
平均年齢 33.0歳

求人情報全1件

【新大阪】提案営業（仮設資材や保安用品）◆少数精鋭で自由な社風/商品企画から携われる◆年休124日

■職務内容：法人企業（リース会社や商社など）に対し、イベントや工事現場で使われる仮設資材や保安用品、案内看板などの提案からODM並びに自社商品の開発まで総合的に携わります ■業務詳細：・仕入先の開拓および選択、並びに提案先企業のリサーチおよび開拓、既存顧客への定期的な訪問によるニーズ開拓・ODM、自社製品の企画開発・見積書や提案書の作成～商品ができるまでのディレクション（納期管理など） ■同社営業職の特徴：既存顧客（リース会社や卸売会社など）や新規開拓が主になります。同社が手掛ける商品は、大手企業とのタイアップなどの商品もあり、新聞でも取り上げられる程の知名度を誇っています。加えて、特許により守られた同社にしか作れないオリジナル商品もあります。商品を建設機器のリース会社や卸企業へ提案するだけでなく、顧客のニーズに合ったODMでの商品開発や、市場動向を据えた自社オリジナル商品の企画開発なども担当します。いずれも商品企画から携われるため、アイデアや感性を十分に発揮でき、手がけたものが世に出る達成感を味わうことが可能です ■魅力：（1）入社後、まずは内勤業務（商品の受発注やメーカーとのやりとり）から携わり、3カ月ほどかけてモノづくりの工程や商品調達の手法を身に付けていきます。業務に慣れるまでは先輩社員の顧客先に同行し、営業スキルや業界知識などを習得します（2）同社では、仕事を効率良く進めるために各々スケジュールは自由に組んでいます。また同社のスタンスとして、提案活動において壁や枠を設けません。自由度の高い環境のため、アイデアや行動力を発揮するチャンスも多くあります。HP経由や紹介で繋がる顧客など、新たな出会いを楽しみつつ、活躍の幅を拡大することが可能です（3）社員全員がメールのCCに社員全員を入れるなど、全員が情報共有をし、誰が顧客対応しても応えれる環境づくりと、フォローアップし合える環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島4-5-1 NLC新大阪パワービル6FD 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ※基本給に固定残業代（30h）を含みます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円固定残業手当/月：69,450円～86,790円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 349,450円～436,790円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※2020年度実績3～5ヶ月分 ■モデル年収：400万円（30歳、入社2年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファインドスターグループ

ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ

東京都港区芝4-1-23三田NNビル15F、19F

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設立 2015年
従業員数 16名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

【東京】経営企画・M＆A／未経験歓迎／経理からスタート・将来的にPM・CFO目指すキャリア

～未経験から経営企画・M＆Aに挑戦可能／入社後2～3年かけてまずは経理業務から着実に覚えて頂きます◎経理を入口として、3～5年後にPM・CFO的な役割を担うことに強い意欲がある方歓迎！ベストベンチャー100受賞実績有（グループ会社）／性格良いランキング2位にも選出～ ■業務内容『起業家・ベンチャーにかかわるすべての人が幸せになる』をミッションに掲げ、全12社からなるグループ全体のコーポレートガバナンスの機能を担っている同社で、経営企画やM＆Aなどの業務をお任せします。 ■業務詳細＜ご入社後まずは、経営企画本部の中で経理業務を担って頂きます＞・経理業務は、現在7名で担っており、周りのメンバーのサポートをもとに、日次業務から徐々に携わって頂きます。＜ご入社後2～3年経過後、M＆A業務に携わって頂きます。＞・経理の経験を活かして、経営視点をもとにM＆A業務を担って頂く予定です。 ■組織構成・配属先の経営企画本部は、16名（正社員・アルバイト含む）で、30歳前後のメンバーが多数活躍中。・チームで仕事をすることを大事にしています。グループ会社12社のうちの6社程度を当社で担当しており、1社のことだけを領域狭く対応するといった感じではないため、連帯して仕事を進めています。そのため基本的には出社での業務となります。・取締役直下かつ社内コミュニケーションが活発なため、未経験の方も柔軟にコミュニケーションを取りながら業務のキャッチアップができます。（過去入社者も、営業経験者など管理部門未経験の方多数！） ■ポジションの魅力 ◎賞与が年4回支給！6月、12月締めで評価が行われ、4回に分けて賞与を支給！ ◎平均勤続年数　 ⇒7.05年 ◎１年以内の離退職率 ⇒0% 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-1-23 三田NNビル15F、19F 勤務地最寄駅：三田・田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～240,000円固定残業手当/月：70,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年4回（3月・6月・9月・12月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンクスラボ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

沖縄県那覇市泉崎1-21-3那覇泉崎ビル

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設立 2015年
従業員数 668名
平均年齢 36.1歳

求人情報全21件

【フルリモート】インフラエンジニア◆土日祝休「IT x 福祉」で地域の活性化を目指す企業
- NEW
～「IT×福祉」の成長ベンチャー企業／自社プロダクト／社会貢献性◎～ ■概要：当社はPC業務を行う障がい者支援施設の全国展開に向けて、インフラ構築やセキュリティマネジメントに精通したエンジニアを募集しています。「IT×福祉」という新しい領域で、社会貢献を進めており、大変やりがいのあるお仕事です。私たちは福祉企業でありながら、AIを取り入れたり、業務のDX化を全力で進めています。急成長中のサンクスラボで挑戦してみませんか？ ■業務内容：・全国の障がい者支援施設のネットワーク設計・構築・クラウドサービスを活用したサーバ環境の整備・セキュリティ対策の実施と管理・社内ITインフラの維持・改善 ■やりがい：・裁量権が大きいため、自ら課題を見つけ、仮説を立て、実行し、改善し続ける経験を得ることができます。・成長フェーズのため、様々なチャンスがあるので、自らの意志や経験、実績とともに様々な挑戦ができます。 ■当社について：当社は、「IT×福祉」をテーマとし、2015年に設立したIT事業と福祉事業を展開し、障がいのある方々のデジタル社会での活躍を後押しする会社です。沖縄県那覇市に本社を置き、国内は沖縄全域、九州（福岡／長崎／佐賀／大分／熊本／鹿児島）、中国（広島／山口）を中心に、首都圏（東京）・関西圏（滋賀）にも拠点を有し、海外も含め、3か国（日本、ベトナム、韓国）、24都市、計37カ所の拠点が連携した事業展開をしています。 IT事業では、インターネットサービス（ウェブやアプリやゲーム）の企画や運営、PC・スマートフォン・タブレット活用による各種アウトソーシングの受託業務。ベトナム（ホーチミン）にある子会社（サンクスラボベトナム）とも連携したウェブ・アプリ・ゲーム・VR/AR等のソフトウェア開発やCG制作を行っております。創業9年目のスタートアップ企業として成長を続けており、これからもより多くの方々や地域社会に必要とされ、皆様に安心して関わっていただけるよう、ゼロからイチの「起業」を経て、今後は地域社会に愛される「企業」へと進化していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡ビジネスセンター住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目1-33 はかた近代ビル３F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～7,000,000円＜月額＞ 375,000円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※資格・経験により考慮 ※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します ■昇給：年1回の人事考査有 ■賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄名護／転勤無】就労支援アドバイザー◆企業と障がい者をつなぐ役割◆残業10h以下／IT x 福祉
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◆◇未経験歓迎！年間休日127日／”はたらく”をお手伝い◎IT×福祉で社会貢献！成長ベンチャー企業でキャリアアップ可能◆◇ ◎店舗運営やスタッフ育成のご経験をお持ちの方へ。「売る・回す」だけでなく、「人の成長を支える」仕事にキャリアを広げてみませんか？本ポジションでは、これまで培ってきた・スタッフ指導や育成・数値管理能力といったスキルをそのまま活かしながら、「働く」を支える役割を担っていただきます。 ■サテラボ事業について：企業向けの障がい者雇用支援サービスと呼ばれる業態で、サテライトオフィスにて遠隔勤務が可能な障がい者専門の就労サポート付きの職場環境を企業に提供する事業です。勤務をサポートする専門スタッフが常駐し、生産性向上のための業務支援、心身のケアなど安心して長期的に働ける環境を提供しています。今回はその勤務をサポートするキャリアサポーターの募集です！ ※『サテラボ』についての詳細：https://www.thankslab.biz/employment-obligation/employment-support/ ■仕事内容企業と、サテライトオフィスで働く障がいのある方の間に立ち、「働き続けられる環境づくり」と「活躍支援」を行うポジションです。企業の人材課題を解決しながら、実際に働く方が安心して業務に取り組めるよう、日々のフォローや業務調整を行っていただきます。いわば、企業対応（顧客折衝）とスタッフマネジメントの両方を担う仕事です。 ■具体的には：＜クライアント対応＞・既存クライアントとの業務調整・定例ミーティング・契約書等書類対応　など＜障がいのある方の業務サポート＞・業務説明、マニュアル作成・PC操作指導・体調管理・勤怠管理　など ■組織構成：各オフィス5～6名（20代～40代まで幅広く活躍中！）＼キャリアパス／将来的なキャリアアップとして、10～15名をマネジメントする拠点長のポジションや、そのさらに上の3～4拠点を見ていただくようなエリアマネージャーのポジションも目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名護オフィス住所：沖縄県名護市大中1丁目19-24 名護市産業支援センター 310号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～430万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,444,026円～3,444,016円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：51,332円～51,532円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 275,000円～358,533円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※資格・経験により考慮します。 ※年俸に1／12を乗じた額を毎月支給します。 ■昇給：年1回の人事考査有 ■賞与：なし固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スカイフィールドコーポレーション

サブコン

東京都豊島区西池袋3-28-13IT tower TOKYO 16F

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設立 2015年
従業員数 62名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【池袋】CADオペ◆狭小地RC×仮設作図｜特許取得済みのRC工法・残業20時間・年休120日
- NEW
【近年大注目されている特許取得済みのRC工法「SKY WALL」/市場成長性の高い”投資向け集合住宅”に着目】 ◆当社について ◇都市狭小地RC施工で実績多数、難易度の高い案件で技術力が磨ける環境 ◇契約前リスク把握と近隣説明強化に注力し、図面価値を最大化する組織 ◇大手出身ベテランの知見を吸収し市場価値を一段引き上げられる体制工事本部に所属し、主にRC造の建築物における仮設作図および付随する業務をお任せします。 ■業務詳細・仮設図面の作図・修正（RC造メイン）・契約前の現地調査に基づくリスク予見・判断狭小地特有の搬入経路、足場の組み方、重機スペースなどの課題を、　　　　　　　　　　　　　作図を通して洗い出します。・工程表の読み込みと連動した作図全体の流れを把握した上で、最適なフェーズごとの仮設図を提案・作成します。・近隣説明会用の資料サポート工事監督が近隣住民の方々に説明しやすいよう、視覚的に分かりやすい図面の工夫やサポートを行います。 ■組織構成工事本部は現在、20代～60代までバランスよく在籍しています。活気がありつつも落ち着いた組織です。副社長兼工事本部長（40代）：経営層でありながら現場の変革を牽引するリーダー工事部部長（60代）★あなたの直属の上司：大手ゼネコン出身の頼れる大ベテラン主任（30代）：実務の中核を担うメンバーメンバー（60代1名・20代・2名）、アルバイト（1名） ■働く環境週休2日（土日祝）、残業平均20時間程で安定した就業環境の中で「狭小地でのリスクヘッジ」や「工程表の緻密な読み込み」など、大手ならではの卓越したノウハウや技術、リスク管理の視点を間近で学びながら仕事ができます。これまでの経験をベースに、さらに一段上の「プロとしての市場価値」を高められる最高の環境です。 ■当社の特徴「SKY WALL（スカイウォール）」スラブ型枠を使わず、梁がない壁式工法を用いることで、工期を短縮しコストを大幅に削減できるところが特徴です。具体的には、工期で２か月、価格でおよそ２~３割の低減を可能にするもので、狭小地ではよりコスト競争力が高くなります。特許も取得しており、投資用マンションを手掛ける事業者や投資家の方々にも高い評価をいただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都豊島区西池袋3－1－15　西池袋TSビル2階勤務地最寄駅：池袋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～658万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,300円～359,200円固定残業手当/月：70,700円～110,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・資格・能力等を考慮の上、役職を含め当社規定により決定いたします。昇給：年１回賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【池袋】集合住宅の施工管理（元請）◆直行直帰/転勤・出張・夜勤無し！/残業20h以内・年休120日
- 締切間近
【近年大注目されている特許取得済みのRC工法「SKY WALL」/市場成長性の高い”投資向け集合住宅”に着目/数千万円～10億円規模の案件あり/残業約20h以内/転勤なし/一都三県メインで遠方出張無し/基本土日祝休み/ワークライフバランス改善したい方におすすめ◎】 ■職務内容：数千万円～10億円規模の共同住宅の施工管理業務をお任せします。【詳細】・施主様や関係者と打ち合わせ・職人手配、指示・現場の品質・安全・工程管理・完成後の引渡・（ご希望・スキルに応じ）育成やメンバーマネジメント業務 ■募集背景当社独自のRC工法「SKY WALL（スカイウォール）」への注目や、投資向け集合住宅市場が盛り上がりを見せていることから、お客様からの依頼が増加しているため、増員採用いたします。 ■ワークライフバランス◎ ◎転勤なし：地域は首都圏（東京、千葉、埼玉、神奈川）に限定されるため、転勤はございません。 ◎夜勤なし ◎残業平均20H程：直行直帰を推奨、メリハリをつけて仕事をする志向性の社員が多く早めに帰る習慣ができていることや、水曜日はフレッシュアップデーとして、1h以上の残業をしないで帰るよう上長が推奨していることからこのような環境が実現できています。 ◎年間休日120日、工期の終わりに差し掛かると土日勤務が発生する場合もございますが、必ず振替休日を取得いただいています。 ■当社の特徴【幅広い施工の提供】RC造、S造、木造建築と幅広く手掛けています。【自社ブランド保有】工期短縮、コスト軽減に寄与する独自の鉄筋コンクリート造建物のRC工法「SKY WALL」を開発しております（特許取得済み）。 ※「SKY WALL（スカイウォール）」とは：スラブ型枠を使わず、梁がない壁式工法を用いることで、工期を短縮しコストを大幅に削減できるところが特徴です。具体的には、工期で２か月、価格でおよそ２~３割の低減を可能にするもので、狭小地ではよりコスト競争力が高くなります。特許も取得しており、投資用マンションを手掛ける事業者や投資家の方々にも高い評価をいただいています。 ■組織構成：約25名が施工管理職として活躍しています。年齢は20～50代まで幅広いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【2026年3月23日～】新本社住所：東京都豊島区西池袋東京都豊島区西池袋三丁目28番13号　 IT tower TOKYO 16F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,800円～436,900円固定残業手当/月：101,200円～133,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 428,000円～570,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・資格・能力等を考慮の上、役職を含め当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワイズパートナー

不動産管理

福岡県福岡市博多区山王1-16-33

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設立 2015年
従業員数 28名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

【北九州｜未経験歓迎】不動産営業（100％反響型）｜20代年収1000万目指せる！／安成工務店G

◇未経験から3年で年収500万以上の方多数在籍！実力次第で年収700万～1000万も現実的です。 ◇「売る」ではなく“暮らしを提案する営業力” ◇SNS・写真・文章など発信スキルも同時に習得できる！ ◇安定基盤｜安成工務店グループで長く安心して働ける環境 ■仕事内容：100％反響型／飛び込み・テレアポなし「部屋を探したい」というお客様をサポートする仕事です。・お問い合わせ対応（メール・WEB中心）・来店されたお客様への物件提案・案内・物件の写真撮影・掲載（SNSやポータルサイト）・魅力が伝わる紹介文章の作成 “売り込む営業”ではなく、お客様の理想の暮らしを一緒に探す仕事です。 ■1日の流れ（イメージ）・問い合わせチェック・返信・お客様の来店対応／物件案内・空き時間で写真撮影・掲載準備「外出・接客・PC作業」がバランス良くあり、単調にならず飽きない仕事です。 ■未経験でも安心な理由・入社後はeラーニング＋OJT研修・先輩同行でゼロから学べる・写真の撮り方・文章の書き方まで丁寧に指導当社ではほとんどの方が未経験スタートしています。知識ゼロでも安心のサポート体制あり！ ■キャリア・収入モデル ○入社3年目：約500万円（ほとんどの社員） ○入社4年目：700～800万円も可能 ○入社5年目：1000万円到達者も在籍 →成果がしっかり個人に還元される環境です。 ■営業しやすい理由はここ！安成工務店グループのため、建築会社からの紹介案件が豊富にございます。さらに自社管理物件が多数ありお客様に提案しやすい環境が整っています。未経験でもしっかり結果を出しやすい環境が整っています。 ■最後に「営業って難しそう…」そう思っている方にこそ来てほしい仕事です。当社では未経験でも、若手でも、地元でも、ちゃんと成長して、ちゃんと稼げます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞北九州支店住所：福岡県北九州市八幡西区鉄竜1‐4‐7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞小倉駅南口店住所：福岡県北九州市小倉北区堺町1-1-1 JTB 小倉ビル1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞城野店住所：福岡県北九州市小倉北区片野４丁目１８－８－１Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,000円～271,000円固定残業手当/月：34,000円～79,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 205,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、スキルなどを考慮の上、社内規定により決定します。 ■昇給／年1回 (1月) ■賞与／年2回 (7月・12月)※決算賞与有（業績による） ■インセンティブあり ■モデル年収 30歳（入社3年目）／500～600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アミフィアブル株式会社

ITコンサルティング

東京都目黒区下目黒1-8-1ARCOTOWER6F

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設立 2015年
従業員数 57名
平均年齢 34.0歳

求人情報全11件

【IPO準備中】プロダクトエンジニア（技術スペシャリスト）◆自社プロダクト中核機能の実装・進化を担う
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■□金融業界へのコンサルティング事業と独自開発の革新的なAI自動化アプリ事業（特許取得済み）の2軸で事業展開□■ ■概要：特定技術に精通し、自社プロダクトの中核機能を自ら実装・進化させるスペシャリストポジションです。開発組織のマネジメントや意思決定支援といったテックリード的な役割ではなく、RustやReactなどのコア技術に深く精通し、自社プロダクトの技術的進化を自ら手を動かして牽引するスペシャリストとしての活躍を期待しています。具体的には、以下の領域を担当いただきます。・Rustを用いた高性能なバックエンド実装・最適化処理・React/ElectronによるUI/UXの設計・高度化・AIとの連携を前提としたドメインロジックの整理・最適化単なる実装者ではなく、"技術によってプロダクトにコミットする人"としての主体性・構想力・実行力が重視されるポジションです。 ■業務内容：・深い技術専門性でプロダクトにコミット・Rust／Reactを用いた自社プロダクトの中核機能の設計・開発・改善・ドメイン理解にもとづいた仕様提案と要件整理・顧客業務やコンサルチームとの連携を通じたプロダクトの現場適応性の向上・アーキテクチャ／技術方針の見直し提案・実装・クラウド・インフラとの統合的な設計／CI・CD環境の整備・新技術（LLM活用・エッジAI・低遅延処理など）の実験とPoCの推進 ■技術スタック：・言語：Rust、JavaScript、TypeScript ・フレームワーク：React、Electron、actix-web ・データベース：PostgreSQL、Redis ・プロジェクト管理：GitHub、Wrike ・その他：Docker, CI/CD、クラウド環境（AWS/GCP） ■魅力：・自社開発プロダクトの技術進化をスペシャリストとしてリードいただき、中核機能を自らの技術提供で形にしていただけます・実装した技術でクライアント現場の課題解決を実感していただけます・LLM・エッジAI・クラウド連携などの先端領域でPoCや技術検証に取り組み、日常的にチャレンジしていただけます・仕様提案から設計・実装・改善まで一貫して関与し、自身の技術的視点をプロダクトに反映していただけます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワー6階勤務地最寄駅：各線／目黒駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,000円～514,000円固定残業手当/月：92,000円～153,000円（固定残業時間39時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～667,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇・賞与：年1回・昇給昇格：年1回（9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【IPO準備中】コンサルタントMGR◆特許取得のシステムテスト工程自動化AIアプリ「Esplat」
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■□調達額累計6億円／年間休日120日以上／リモート相談可□■ ■募集背景私たちは今、開発現場の在り方そのものを変える挑戦の真っただ中にいます。「人に依存せざるを得ないソフトウェアテスト」を変える──そんな想いから生まれた自社プロダクト「Esplat」は、特許技術とAIを強みに、想像以上の反響をいただいています。現場だけでなく経営視点での業務変革ニーズも急増しており、金融・製造・小売・通信など、多様な業界のお客様から相談が舞い込んでいます。こうした変革の入口に立ち、課題をともに発見し、テクノロジーの社会実装を支援する。そんな“提案・実装・定着”までを一気通貫で担うプロダクトコンサルタントの役割がますます重要になっています。現場に深く入り込み、顧客とプロダクトの接点をつくる。そんな実践力の高い仲間を求めています。未来のコア人材へと成長していきたい方の挑戦を歓迎します。 ■業務概要自社プロダクト「Esplat」を軸に、エンタープライズ企業のテストプロセスの改革・品質戦略の変革をリードしていただきます。特許技術に裏打ちされたEsplatは、AIによるテスト自動生成／実行最適化といった革新的な機能を有しており、その価値を最大限に引き出すためには、単なる「導入支援」ではなく、現場に深く入り込んだ業務設計・定着支援が不可欠です。本ポジションでは、上位コンサルタントと連携しながら、導入プロジェクトの推進、業務要件の整理、運用支援、効果測定、改善提案など、プロダクト価値を最大化するための実務全般に関与いただきます。テクノロジーと業務をつなぐ現場のハブとして、まずは一つひとつのプロジェクト経験を通じて、課題解決力・業務設計力を磨いていってください。 ■業務内容・事業部における単年度の実行計画の策定・導入前診断・ROIシミュレーションと提案資料作成・PoC／本番導入プロジェクトの計画立案・実行管理（進捗・品質・リスク・予算）・顧客業務フローへのフィット＆ギャップ分析、カスタマイズ要件定義・導入後の運用定着支援・KPI 設定・効果測定および改善提案 ■ポジションの魅力・生成AIに触れることが多く、AIと人の境界線を見定めることができます。・IT人材の不足という社会問題に対して、直接解決できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワー6階勤務地最寄駅：各線／目黒駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：667,000円～1,000,000円＜月給＞ 667,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇・賞与：年1回・昇給昇格：年1回（9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｍｏｎｏｍｏｄｅ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

北海道札幌市北区北二十条西5-2-50クロスポイント2F

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設立 2013年
従業員数 21名
平均年齢 33.0歳

求人情報全3件

【札幌】WEBマーケティングディレクター／札幌から全国へ！土日祝／入社1年後から在宅可

～札幌から全国へ！制作からマーケティングまで手掛けるデジタルエージェンシー～ ■仕事内容： Webマーケティングディレクターは、Webを軸とした総合的なマーケティング戦略を企画・推進する役割を担います。クライアントのビジネスゴールの達成に向けて、流入経路の設計からコンバージョン改善まで一貫してサポートし、成果につなげる施策を実行します。モノモードでは企業との直接取引を中心に、課題に寄り添った最適なマーケティングプランを提案。分析と改善を繰り返しながら、クライアントとともに中長期的な成長を実現していきます。 ■具体的な仕事内容：・クライアントの課題ヒアリング、KPI設計・Webマーケティング戦略の立案（広告・SEO・コンテンツ等）・広告配信プランの提案／運用管理（配信チェック、分析）・クライアント担当者へ広告配信結果の報告や改善提案・Webサイトのデータ分析、レポーティング、改善提案・クライアント企業との定期訪問・進行管理・案件獲得に向けた提案資料作成、プレゼンテーション・クリエイティブの指示出し・ディレクション ■企業概要：「デジタルを通して、心を動かすサービスを。」 monomodeはデジタル領域を専業として・インターネット広告やデジタルマーケティング等の広告代理店業・WEBサイトや映像を中心とした、あらゆるクリエイティブサービス・自社開発のプロダクトを展開している会社です。これまでの制作プロダクションや広告代理店の枠にとらわれない、デジタル時代のパートナーとして企業戦略をサポートしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市北区北二十条西5-2-50 クロスポイント2F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄線／北18条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 277万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～292,000円固定残業手当/月：39,000円～58,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 231,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■役職手当：30,000円など、手当あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】ECディレクター（化粧品・雑貨・食品等）／Web制作・EC運用・プロジェクト管理／在宅勤務可

【ECサイトの企画・運営全般／プロジェクトマネジメント力と提案力を活かし、北海道企業の成長を支援できるポジションです】 ■業務概要当社は札幌を拠点に、化粧品・雑貨・食品業界などの多様な道内企業を中心としたECサイト運用支援・コンサルティング・デジタル制作を展開しています。 ECディレクターとしてWEBサイトや印刷物の制作ディレクション、CMS（Shopify等）構築、プロジェクトマネジメント、マーケティング施策提案など幅広い業務を担当していただきます。案件の拡大に伴いメンバーを新たに採用いたします。 ■業務詳細・WEBサイトや印刷物など制作のディレクション・ShopifyをはじめとしたCMS構築のディレクション・お客様の課題解決のための企画・プランニング・戦略プランニング、設計、制作進行、プロジェクトマネジメント・既存ECサイトの運用、コンサルティング、マーケティング施策提案、改善提案・道内企業様のECサイトの運営業務・案件獲得のための提案、プレゼンテーション・Webサイトの運用・保守対応 ■扱うサービス・ECサイト構築（Shopify他）、Webサイト制作、印刷物制作、運用支援・コンサルティング ■業務の魅力・多様な業種・規模の企業様と関わり、提案力やマネジメント力を高められます・マーケティング・コンサルティングの知見を実務で活かせます ■教育体制・入社後はOJTと先輩社員によるサポートあり、未経験業務も安心してキャッチアップ可能 ■就業環境・入社1年間は出社、その後は在宅勤務可（社内規定による） ■企業の特徴/魅力案件拡大中の成長企業／社員の挑戦を応援し、働きやすさと成長機会を重視しています。「デジタルを通して、心を動かすサービスを。」 monomodeはデジタル領域を専業として・インターネット広告やデジタルマーケティング等の広告代理店業・WEBサイトや映像を中心とした、あらゆるクリエイティブサービスを展開している会社です。これまでの制作プロダクションや広告代理店の枠にとらわれない、デジタル時代のパートナーとして企業戦略をサポートしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市北区北二十条西5-2-50 クロスポイント2F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄線／北18条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 250万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,000円～292,000円固定残業手当/月：35,000円～58,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 212,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験、前職給を考慮し、ご相談の上決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｄａｚｚｙ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX10F

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設立 2007年
従業員数 94名
平均年齢 31.3歳

求人情報全2件

自社ECのWebマーケティング／芸能人コラボ多数／経験者優遇
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自社ECサイト（dazzy store、DRW等）の Webマーケティング・広告運用を、企画から制作まで一貫してお任せします。マーケティングの全体を経験することで、市場価値の高い人材へとスキルアップ！広告運用経験を活かして事業成長を支えてください！ ★＿＿＿＿＿【経験者がさらに輝ける環境】 WEB広告運用や各種SNSの更新や投稿など、少しずつdazzyでの業務に触れ流れを覚えましょう！これまでの経験をもとに、自発的に様々な取り組みを、上流～下流まで一貫して行うことができます。指示を待つのではなく、即戦力としてあなたの知見で答えを導き出してください！ ★＿＿＿＿＿【具体的な仕事内容】 ◆SNS広告の戦略立案、実行（Instagram、X、TikTok、LINE、Facebook等） ◆Google、Yahoo!リスティング広告の最適化 ◆媒体選定、予算配分の戦略的判断 ◆キャッチコピー、バナー、動画等の制作 ◆各種ツールを使用した広告効果分析、改善施策立案ゆくゆくは話題のインフルエンサーとのコラボや大型展示会（TGC等）に連動した施策に携わるチャンスもあります。最先端のマーケティングを学びたい方にとって、最高の環境と言えるでしょう！ ★＿＿＿＿＿【働きやすさ抜群】＊自由な服装＊お気に入りのネイル＊自分らしい髪形＊年間休日120日＊完全週休2日制（土・日）＊週3回無料でランチ提供社員思いの嬉しい待遇がこーんなにたくさん！銀座駅から直結の通勤しやすさもあり、終業後はショッピングやディナーも♪ キラキラとした銀座の街並みで、「可愛い」をビジネスに変える魔法を学びませんか？

★転勤無し ★駅から直結で、雨でも濡れずに出勤出来ます！【本社】東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX10F ＜アクセス＞東京メトロ丸ノ内線、銀座線、日比谷線「銀座駅」より徒歩3分東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」より徒歩4分 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

月給342,000円～501,000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月84,000円～121,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
カスタマーサポート／80％以上がチャット対応！／土日祝休み
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具体的な仕事内容 ────────＊【未経験歓迎！】アパレルECサイト『dazzy store』のカスタマーサポートとして、お客様からの質問やお問い合わせへの対応などに携わります。主にECサイトでドレスやランジェリーを展開する、人気ブランドの『dazzy』を支える仕事です。 ◆メール・電話・チャットなどでのお客様対応 ◆商品の受注や発送に関する業務 ◆発送完了メールの配信 ◆お客様マイページへの発送番号の登録 ◆返品処理や注文データの更新作業【運営ECサイト】「dazzy store」…ドレス・小物など「DRW」…下着・ルームウェアなど＼流行の最先端で活躍♪／芸能人やインフルエンサーとのコラボなど、独自の施策も！流行に敏感な女性から圧倒的な支持を集める「dazzy」の魅力を支えていきましょう！入社後の流れ ──────＊全員が未経験入社のため、OJTやマニュアル研修など教育体制も万全！みんなで育てる風土なので、未経験からでも安心してスタートできます♪ ▼約3カ月は育成期間！先輩のサポートのもと、少しずつお客様対応に挑戦します。よくある質問はパターン化されており、マニュアルを見ながらの対応でOK♪ 《問い合わせ例》＊「サイズ感を詳しく知りたい」＊「商品が届くまでどれくらいかかりますか？」＊「購入後の返品や交換ついて教えて！」 ▼★服装・髪色・ネイル自由！思いきりオシャレを楽しめるオフィスワーク。仕事用の服を、わざわざ用意しなくても大丈夫！ ▼キャリアパスも豊富！商品企画、デザイナー、管理部門など、幅広い選択肢の中から自分らしいキャリアを築くことができます◎

【転勤なし／銀座駅直結／GINZA SIXオフィス】本社／東京都中央区銀座6-10-1　GINZA SIX 10F ＼POINT！／ ★YouTubeなどのSNSで話題のオフィス！ ★銀座駅直結！雨の日でも濡れずに出勤できる◎ ★仕事終わりにショッピングも楽しめる好立地♪ ＜アクセス＞東京メトロ丸ノ内線・銀座線・日比谷線「銀座駅」より徒歩3分東京メトロ日比谷線、都営浅草線「東銀座駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策：あり（社内禁煙）

月給26万8000円～＋各種手当＋賞与（業績に応じて支給） ※前職の給与を考慮します。 ※経験・年齢・能力を考慮の上決定します。 ※上記金額には固定残業代（月40時間分／6万6000円～）が含まれます。超過分は別途支給します。

サンガッチョジャパン株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都港区浜松町1-17-4第二丸芝ビル5F

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設立 2015年
従業員数 9名
平均年齢 32.0歳

求人情報全6件

【デジタル広告運用サポート】◆“にゅ”で話題スニーカーブランド／リモート可／残業20H／年休120日

【ブランド成長を支える広告運用｜複数媒体を横断｜責任者直下でスピード成長】＼おすすめポイント／ ★Metaを中心に複数媒体を横断し、ブランドの売上に直結する広告運用を担えるポジションです。 ★責任者直下でスピード感ある改善に挑戦でき、運用者としての成長角度が圧倒的に高い環境です。 ★クリエイティブ改善・KPI分析・代理運用など幅広い領域に関われ、運用者としての市場価値を高められます。 ■概要本ポジションは、ハンドメイドスニーカーブランド『にゅ～ず』の広告運用を主務として担当いただく役割です。 Meta（Facebook／Instagram）を中心に、Google、LINE、X、YDAなど複数媒体を横断しながら、CPA・ROAS改善に向けた運用・分析・調整を行います。責任者直下で業務を進めるため、スピード感ある意思決定や改善提案が可能で、広告運用者としてのスキルを短期間で大きく伸ばせる環境です。数値分析・改善提案・クリエイティブディレクションなど、運用の上流から下流まで幅広く経験できます。 ■業務詳細・広告入稿、設定、ターゲティング管理、日次／週次レポート作成・Meta／Google／LINE／X／YDAなど複数媒体の運用・最適化・CPA／ROASなど主要KPIのモニタリングと改善提案・広告クリエイティブの準備、進行管理、簡易分析・責任者の指示に基づく運用調整、改善施策の実行・責任者不在時の一部媒体運用の代理対応・新規施策の検証、A/Bテストの企画・実行 ■組織構成広告運用チームは少人数で構成されており、責任者と密に連携しながら運用改善を進める体制です。距離が近いためフィードバックが早く、改善提案がすぐに反映されるスピード感があります。個性を尊重し合う温かい文化で、質問や相談がしやすい環境です。 ■働き方基本はリモート勤務を中心に、必要に応じて出社や打ち合わせが発生します。広告運用の特性上、日々の数値確認や改善提案をスピーディに行うため、柔軟な働き方が可能です。 ■当社について同社は「オーダーメイドの履き心地」を追求するハンドメイドスニーカーブランドです。国内外で高い評価を得ており、広告運用はブランド成長の中心となる重要な役割です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【本社】住所：東京都港区浜松町1-17-4 第2丸芝ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 445万円～862万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～311,000円その他固定手当/月：40,000円～225,000円固定残業手当/月：42,000円～84,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 305,000円～620,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月／業績および個人評価に応じる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ブランド戦略・SNSマーケティング担当】SNS戦略設計／リモート可／年間休日120日／未経験歓迎

【“にゅ”で話題のオールハンドメイドスニーカーブランドを展開／『スニーカーを愛する全ての人達へ』新たな喜びを提供する企業／メディア掲載多数／ブランドの世界観を共に創るコアメンバー募集】 ■業務概要：＜SANGACIOのブランド戦略・SNSコミュニケーション設計を担うコアポジション＞ブランドの世界観・熱量・カルチャーを、SNSやリアルイベントを通じてどう届けていくかを企画・設計するポジションです。単なるSNS運用ではなく、「ブランドをどう認知させるか」「ファンとの関係性をどう深めるか」「熱狂をどう生み出すか」を考えながら、ブランドコミュニケーション全体をリードしていただきます。 SNS戦略、コンテンツ企画、ファンコミュニティ設計、イベント連動施策など、オンライン・オフラインを横断したブランド体験づくりをお任せします。 ■業務詳細： ◇ブランド戦略・SNSコミュニケーション戦略の立案 ◇Instagram・TikTok・X等のSNS企画／運用方針設計 ◇ブランドトーン＆世界観設計 ◇SNSコンテンツ企画・クリエイティブディレクション ◇インフルエンサー・クリエイター施策の企画 ◇ファンコミュニティ形成施策の立案 ◇イベント・ポップアップと連動したSNS施策設計 ◇キャンペーン・体験型プロモーション企画 ◇ブランド認知拡大に向けたPR／マーケティング施策 ◇数値分析・改善提案 ◇プレスリリース／ニュースレター等の企画・発信 ■働き方：・基本リモート勤務、業務状況やプロジェクトの進捗に応じて出社をお願いする可能性あり・プロジェクト内容に合わせて現地出勤あり・イベント実施時は地方出張あり（月1～2回） ■当社について： ◇当社のチームは、スニーカー愛にあふれる家族のような存在。それぞれの個性を活かしながら、お客様に喜んでいただけるスニーカーを生み出しています。 ◇日本の技術とイタリアの創造性を融合させた高品質スニーカーを提供しており、オールハンドメイドにこだわり、履き心地の良さとデザインの美しさを追求しています。 ◇社員同士のコミュニケーションも活発で、家族のような温かい職場環境が魅力です。年間休日は120日以上、福利厚生も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【本社】住所：東京都港区浜松町1-17-4 第2丸芝ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 375万円～862万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～311,000円その他固定手当/月：5,000円～225,000円固定残業手当/月：37,000円～84,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～620,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ■その他固定手当：諸手当（通信手当など） ■賞与：年2回（基本給＋固定残業代をベースに計算、支給目安月給×3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サイバーレコード

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

熊本県熊本市中央区平成3-23-304F

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設立 2008年
従業員数 170名
平均年齢 34.0歳

求人情報全11件

【長崎市】自治体向け「ふるさと納税」提案営業 ※拠点立上メンバー/九州から横展開で拠点開発！
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◇◆ 地方創生に積極的に参画！/挑戦できる社風で平均年齢34歳/福利厚生充実/頑張った分を評価するインセンティブ制度導入！ ◆◇ ■業務内容：自治体様向けに「ふるさと納税」を通じた施策立案～企画におけるコンサルティング営業を行っていただきます。 ※自治体にとって、ふるさと納税の税収増加に向けたコンサルティングを行う営業です。自治体を盛り上げることにより地方創生・地域活性化を行うやりがいに繋がります。【商品企画や仕組み・ルール作り】ふるさと納税で引きになるような商品・キャンペーンなどの提案、名産品や自治体"ならでは"の商品を組み合わせるビジネスマッチング提案　など【運用～実走】　価格調整、在庫確保へのコンサルティング　など ※既存顧客だけではなく、新規営業なども行っていただきます。＜ふるさと納税事業について＞ふるさと納税における、返礼品開発・ページ制作・受発注やコールセンター対応を含む事務サポート、改善支援など、一気通貫したサービスにより、返礼額の向上や自治体業務負荷の軽減を実現しております。すでに300を超えるサイトに関わっており多くの自治体様より支持をいただいております。 ※目標に対する実績によりインセンティブを支給します(年1支給)。　実績次第では、理論年収350万円前後でも年収500万円を目指すことも可能です。 ■就業のメリット：（1）現在トレンドの「ふるさと納税」代行/EC運営を行う当社において成長ビジネスに関わることができる！体験型返礼品やサブスクリプションなど、様々な納税形態も多様化しており変化を続けております。運営されているサービスに乗り顧客提案をするのではなく、複数のビジネスマッチングや販促企画等、多角的な観点よりお客様への提案を行うことができます。マーケットインの提案ができる環境が整っています。（2）後発ながら九州トップシェアを持つEC運営会社当社主力事業のふるさと納税は、地方創生への地域産業を盛り上げることのできる重要な役割を担う制度です。その中で、当社のサービスパッケージ・クリエイティブを武器に顧客へのリプレース提案を行ってきました。現在当社として投資する事業成長フェーズにありますので、積極的に事業展開・拡大を図るうえで自社内での体制整備を行うための募集です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長崎支社住所：長崎県長崎市万才町7番1号 TBMM崎ビル10階Ａ勤務地最寄駅：めがね橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円固定残業手当/月：30,000円～53,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～353,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は初年度の想定提示年収です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(3.00ヶ月分＊前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本市◆未経験歓迎】ビジネス企画サポート/営業・採用代行、AI活用◆IPO準備/転勤無◆
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◇◆【新規事業メンバー／営業代行×採用代行×AIコンサル／「1→10」を経験できる貴重なフェーズ／最短2年でリーダー◎年休127日◇◆ ■職務内容：～営業・採用・AI活用を横断する、次世代型ビジネス職～クライアントの売上拡大や組織課題に対し、営業代行・採用代行・AI活用の3軸で支援を行います。 ▼詳細： [1]営業代行・AIコンサル業務・クラウドソーシング等を活用した案件獲得代行・AI（ChatGPT等）を用いた提案作成・営業活動・クライアント業務へのAI導入提案・仕組み化 [2]採用代行（RPO）業務・媒体運用／スカウト送信による母集団形成・オンライン面談（面接官代行）・人材マッチング・推薦・条件調整 [3]プロジェクト管理・契約締結サポート（電子契約など）・稼働管理／請求対応・案件の進行管理 ■入社後の流れ：・OJT中心（先輩同行／実務ベースで習得）・半年程度で一通りの業務を習得・AIツールや営業スキルは段階的に教育 ■魅力： ◎未経験から市場価値の高いスキルへ… ・営業／採用／AI活用スキルを同時に習得・どの業界でも通用する“汎用ビジネス力”を獲得 ◎新規事業の立ち上げメンバー… ・ルールや仕組みづくりから関われる・事業と一緒に自分も成長できる環境 ◎キャリアスピードが速い・年功序列なし、実力評価・早期リーダー昇格のチャンス多数 ■組織カルチャー：・少数精鋭の立ち上げチームです。・責任者直下でスピード成長できます。・意思決定が早いベンチャー環境です。 ■当社について： EC支援・ふるさと納税支援で全国300以上の自治体・企業を支援する成長企業。現在はAI×営業×採用代行の新規事業を立ち上げ、第二の成長フェーズへ。 2027年のIPOを目指し、コアメンバーを積極採用中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市中央区平成3-23-30 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,500円～311,500円固定残業手当/月：29,000円～58,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 239,500円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は初年度の想定提示年収です。 ■昇給：年2回(2月､8月) ■賞与：年2回(3.00ヶ月分＊前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。