139ページ｜平均年齢【30代】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

eBay Japan合同会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区元赤坂1-3-13赤坂センタービルディング13階

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設立 2010年
従業員数 150名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

【赤坂】オフラインイベント企画◆Qoo10の新規事業/企画～運営まで/ECコスメトップ

～Z世代女性中心に大人気のQoo10のオフラインショップの立ち上げに携われる！/国内EC業界コスメカテゴリートップ/メガ割等のキャンペーン施策で売上を拡大中！～ ■職務内容 Z世代認知度80％を超えるオンラインショッピングモール「Qoo10」にて、これまでオンラインを主戦場としていましたが、次の成長戦略の柱として、初のオフラインのフラッグショップのオープンを決定しました。事業拡大に伴い、オフラインイベントの企画・運営をリードいただける方を募集します。【具体的には】・ポップアップイベント・プロモーション施策の企画立案・会場選定、制作会社・外部パートナーとの調整・イベント当日の進行管理およびオペレーション対応・SNS・デジタル施策と連携したプロモーション企画・オフラインイベントの企画・運営全般・イベント実施後のレポーティングおよび効果分析・ブランドコミュニケーション施策の企画サポート ■組織構成現在部門長1名、メンバー11名（男性1名、女性10名）で構成されています。30代前半の方が多い組織となっております。 ■就業環境・メガ割の時期の2週間の週末は土日勤務が発生する可能性があります。・週1日のリモートワークに加え、時差出勤制度も導入しており、ご都合に合わせて毎日出勤時間を変更できます（7:00～10:00から出勤時間を選択可能。業務状況によって対応できない時期あり）児童のお子様をお持ちの場合は、週2日リモートワークが可能です。＼「Qoo10」について　／「Qoo10」はコスメカテゴリー国内トップクラスの知名度と売り上げを誇る、オンラインショッピングモールです。2018年からeBay Japanが運営しています。1万9千店以上(24年度)の出店数、10代～30代女性を中心に会員数2400万人(MAU450万人超)のECマーケットプレイスを展開しております。 SNS中心の認知度マーケや自社スタジオを開設しライブコマース注力、独自セール・お得施策などでGMV前年比２桁成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区元赤坂1-3-13 赤坂センタービルディング13階勤務地最寄駅：JR線受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 682万円～990万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,200,000円～9,000,000円固定残業手当/月：119,407円～161,778円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 636,073円～911,778円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮し、同社規定により決定 ■年俸制（12分割）＋ボーナス(年収の約10％目標値) ■昇給：社内評価制度により随時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グリーエンターテインメント株式会社

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都港区六本木6-11-1六本木ヒルズゲートタワー

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設立 2021年
従業員数 47名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

【六本木】アニメ制作プロデューサー◆IP事業／東証プライム上場G／グリー100％子会社

◆◇グリー100％子会社で安定感◎／IPプロデュース事業を展開／アニメエンタメ業界でキャリアアップできる環境／成長著しい新規事業◇◆ ■業務概要アニメ制作プロデューサーとして、以下業務をお任せします。 ■業務詳細【プロデューサー業務】・アニメーション制作プロデューサー業務全般・アニメーション企画の立ち上げに伴い、メインスタッフのアサイン・予算、スケジュール、品質にいたるプロジェクト全体のマネジメント業務【初期コアメンバーとしての組織作り】・スタジオ立ち上げの初期メンバーとして、中心となった組織体制の構築・今後の組織基盤を築くための、仕組み作りや環境整備にともなう諸業務 ■当社についてグリーでアニメ製作・ゲーム化を10年以上手掛けていたライセンスビジネスと、開発・運営受託を30本以上手掛けてきた開発ラインが融合し誕生したゲーム会社です。「IP Growth Company」をキーワードに、アニメの製作およびゲームの企画・プロデュースを通じて、世界により大きな熱狂を生み出すことをミッションとしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー勤務地最寄駅：東京メトロ、都営大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,285円～493,256円固定残業手当/月：108,382円～173,411円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,667円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定（年2回） ■賞与（年2回 2月、8月　会社業績・貢献に連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ゲームプロジェクトマネジメントスタッフ】アニメエンタメ業界でスキルアップ可◇プライム上場G

◆◇有名IPとも関われるチャンス！／ニメエンタメ業界でキャリアアップできる環境／グリー100％子会社◇◆ アニメのライセンスを活用したゲームを中心に、開発・運用を円滑に進めるためのプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。ゲームの企画・制作そのものではなく、ライセンス管理や開発会社との調整を通じて、作品の魅力を最大限に引き出す役割を担うポジションです。 ■具体的な業務内容：・ゲーム開発会社・ライセンス権利元との折衝・進行管理（プロジェクトの円滑な進行をサポート）・ライセンス権利元への監修依頼の取りまとめ・交渉・調整・開発会社との連携による、ライセンス遵守の確認・調整業務・ゲームの売上向上を目的とした交渉・改善提案 ※配属チームにより業務内容が若干異なります。 ■ポジションの魅力：・国産のアニメIPタイトルに複数の案件に渡って関わることができる・多数のアニメIPライセンス事業に触れることができる（ゲーム以外もあり）・国内大手のゲーム/IP事業に関する知見を得られる機会がある・手掛けたコンテンツがグローバルに展開される・実績に応じて、幅広いキャリアアップの機会が得られる・アニメやゲームを取り扱っているため、服装含め職場の雰囲気はカジュアル。・キャリアはマネジメント、スペシャリスト両方への可能性がある

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー勤務地最寄駅：東京メトロ、都営大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,628円～369,942円固定残業手当/月：86,706円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,334円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与（年2回 2月、8月　会社業績・貢献に連動）給与改定（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マルゴト株式会社

アウトソーシング

北海道札幌市中央区南一条西十六丁目1番地323 春野ビル3F

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設立 2015年
従業員数 200名
平均年齢 33.0歳

求人情報全2件

採用リーダー／フルリモート／20代～30代活躍
- NEW
当社はBPO事業を中核に「企業の成長を支えるサービス」を展開しています。今回は成長企業向けの月額制採用代行サービス「まるごと人事」にて、将来的にリーダーとしてチームを牽引いただける方を募集します。累計600社以上の採用支援実績があり、幅広い業界・職種の仕様に携われます！ ■業務内容まずは業務のキャッチアップやサービス理解を深めるため採用実務からスタート。 1年程度を目安にメンバー育成やプロジェクトマネジメントを担うリーダーへの昇格を目指していただきます。採用未経験でも人材業界での経験をお持ちであれば応募いただけます！＜入社後の主な業務＞ ※案件ごとに異なります・応募者対応／面接調整・求人作成・リライト・クライアントとの定例・採用レポート作成・分析・採用要件ヒアリング・採用計画や採用戦略、運営スケジュールの立案・採用KPIの設定・改善提案＜リーダー昇格後の業務＞・採用戦略の全体設計／改善提案・採用チャネル（媒体・スカウト）の選定・最適化・採用体制やオペレーション品質の改善・クライアントとの定例・メンバーとの1on1や育成計画の策定 ※実務オペレーションはメンバーが担うため、戦略設計・ディレクションに集中できます ■この仕事で得られるもの・横にも縦にも広がる採用経験／マネジメント経験複数社・複数職種・複数フェーズの採用に携わることで、一社だけでは得られない幅広い経験を積めます。また支援領域を限定しないサービスのため、採用戦略策定などの上流工程にも関われる環境です。マネージャーへの昇格も目指していただける環境のため、経験を縦にも横にも広げることが可能です。 ※マネージャー昇格後は30～40名程度のチームをお持ちいただきます・持続可能なワークスタイル質の高い支援を続けるためメリハリを持って働ける環境づくりを大切にしています。サービス提供時間は9:00～18:00のため、夜間・土日祝の対応はなく残業や繁忙期の波も少ない環境です。フルリモートのため通勤時間もなく育児や家庭とキャリアを両立する社員も多数◎

フルリモート勤務 ※勤務地は日本国内ならどこでもOK ＜本社＞　※出社はなし北海道札幌市中央区南一条西16丁目1-323 春野ビル3F └札幌市営地下鉄東西線「西18丁目駅」より徒歩4分 ★場所にとらわれない働き方ができます！・出社は一切ありません。定期的に対面で集まることもなく、打ち合わせも全てオンラインで開かれています。・ネット環境があれば全国どこでもOK！ご家庭の都合などで転居する際も、キャリアを継続できます！

月給：35万円～45万円　★スキル・経験により決定 ※みなし残業手当（月45時間分／6万4100円～9万円）を含む。超過分別途支給。 ◆決算賞与年1回（前年度実績1～1.3ヶ月分）を、月給とは別に支給します。支給額は等級や在籍期間に応じて決定されます。＜明確な評価制度あり！＞マインド・スキルに応じた明確な評価指標を設け、半年ごとにフィードバックを実施。また、在籍年数ではなく、成果や顧客支援の質・チームへの貢献・メンバー育成など幅広い観点が評価対象となります。昇格は随時行っているため、スピード感を持って昇格することが可能な環境です。実際に、1年で67名の社員が昇格した実績、入社後1年でマネージャーまで昇格した実績もあります。 ※役職ごとの給与や昇格実績に関しては採用ピッチ資料を参照ください。【採用ピッチ資料】https://marugotoinc.co.jp/full-time/
労務（フルリモート）／残業10h／出社や転勤のない働き方
- NEW
■当社で働く魅力・完全オンライン完結：出社転勤ゼロ！ライフステージが変わってもキャリアの継続が可能・残業少なめ：平均残業時間は月10時間！繁忙期による業務量の波も少ない環境・全国どこからでも勤務OK：フルリモートでキャリアの継続が可能◎ ・専門性アップ：幅広い業種、職種の労務経験を積める ■具体的な業務内容給与計算・入退社管理などの日常的な労務業務を中心に、クライアントの状況に合わせた業務対応や、よりスムーズに進めるための提案を行います。ご入社後はまず実務からスタートし、ゆくゆくは改善提案やツール導入サポートなどにも挑戦できます。単なるルーティンワークではなく、業務改善や効率化提案など、一部コンサル要素のある業務も経験できます。 ※案件ごとに担当業務は異なります・人事情報管理（入退社、契約書、身上変更等）・給与計算、賞与計算・勤怠管理、有給休暇や各種休暇の管理・業務フロー整備、マニュアル作成・社労士・税理士との連携・各種ツールの提案、導入サポート・クライアントとの打ち合わせ ※クライアントのご希望・状況により、他にも労務面の様々な業務を請け負います。 ※経理業務を一部ご依頼する場合がございます。 ※チームでクライアントをご支援します。担当企業は2社程度です。 ※経理代行の募集もしております。労務以外のご経験がある方は、面接時に希望のキャリアをお伝えください！

＼フルリモート勤務です／勤務地は日本国内ならどこでもOK！ └結婚や出産といった家庭の都合などで転居する際も、キャリアを継続できます。＜本社＞　※出社はなし北海道札幌市中央区南一条西16丁目1-323 春野ビル3F └札幌市営地下鉄東西線「西18丁目駅」より徒歩4分 ★場所にとらわれない働き方ができます！出社、転勤なしのフルリモートのため、活躍の場所は自由。定期的に対面で集まることもなく、打ち合わせや全社会議はすべてオンラインで実施しています。通勤時間を気にする必要がないため、目の前の仕事に集中して取り組めますよ。

月給25万円～35万円 ※みなし残業手当（月33～45時間分／44,400円～90,000円）を含む。超過分別途支給。 ※ご経験やスキルに応じて、他ポジションをご提案させていただく可能性もございます。 ※オファー等級により、みなし残業代・みなし残業時間数が異なります。 ★評価制度が明確★ マインド・スキルのレベルに応じた評価指標と給与テーブルを明確に設定しています。半年に1回の評価面談で成長ポイントや改善点についてフィードバックを行い、年1回はその結果をもとに給与を見直します。社員からも「自分の成長を実感できる」「評価が給与に反映される」と好評です！役職ごとの給与や昇格実績に関しては採用ピッチ資料を参照ください。【採用ピッチ資料】https://marugotoinc.co.jp/f

ＱＮＡＰ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都荒川区西日暮里2-20-1ステーションポートタワー6F

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設立 2004年
従業員数 20名
平均年齢 38.0歳

求人情報全4件

【西日暮里】プロダクトマーケティング■NAS製品で世界トップクラスのシェア／英語活用◎／年休125日

★28か国15支社を展開！世界トップクラスのシェアを誇る”ネットワークストレージ製品（NAS）”を展開するグローバルカンパニー！ ★機能・デザイン面で高評価を獲得し、世界中のテクノロジーメディアや団体から様々な賞を受賞！ ★年休125日・残業月10~30hとワークライフバランスも整えながら就業することが可能！台北に本社を置き、28か国15支社を展開する同社は、ネットワークストレージ（NAS）業界におけるリーディングカンパニーとして、世界トップクラスのシェアを誇っている同社にて、製品のテクニカルマーケティングをお任せいたします。 ■職務内容技術的観点から台北本社の製品のローカライズ～日本国内でのマーケティングなどまで一貫して担当いただきます。・日本で発売する製品の動作確認テスト、市場へのアプローチ方法の検討と営業へのテクニカルトレーニング・製品紹介、使い方紹介ブログ・動画の作成・自社ECショップを活用しての製品訴求内容の確認と確立・お客様要望の使い方を実現できるかPoC確認の実施・英語で作成された製品資料の日本語版の用意(ローカライズ) ・コミュニティサイトにおけるユーザーのサポート/ヘルプ・製品紹介のためのウェビナー、セミナー、展示会のマネジメント・実施 ■組織体制部長1名、FAE2名のチームに所属いただきます。現在テクニカルマーケティングは部長が担っており、入社後業務をお任せしていきます。社内において、日本語・英語・中国語の3言語が使われており、社内技術マニュアルは英語のものが中心となっています。 ■当社について当社は台北に本社のある、28か国に15の支社、世界で1300人以上の従業員、600人以上の研究開発エンジニアが在籍するグローバル企業です。そんな同社では、ITソリューション・ストレージ・NAS製品など、ストレージの枠を超えた多機能なデバイスを展開しています。特に、NAS製品においては、世界トップクラスのシェアを誇っており、過去幾度も表彰されるなど、デザイン・機能面の双方から高い評価を得ております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都荒川区西日暮里2-20-1 ステーションポートタワー6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞月給制月給＋固定ボーナス年2回(正社員のみ）＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～625,000円固定残業手当/月：42,500円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 372,500円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※夏季ボーナス（１ヶ月分）、冬季ボーナス（１ヶ月分） ※決算賞与：会社、個人業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西日暮里】マーケティングデザイナー■NAS製品で世界トップクラスのシェア／英語活用◎

★28か国15支社を展開！世界トップクラスのシェアを誇る”ネットワークストレージ製品（NAS）”を展開するグローバルカンパニー！ ★機能・デザイン面で高評価を獲得し、世界中のテクノロジーメディアや団体から様々な賞を受賞！ ★年休125日・残業月10~30hとワークライフバランスも整えながら就業することが可能！台北に本社を置き、28か国15支社を展開する同社は、ネットワークストレージ（NAS）業界におけるリーディングカンパニーとして、世界トップクラスのシェアを誇っています。そんな同社において、自社製品およびパートナーソリューション（Veeam等）の価値を最大化させるためのビジュアルコミュニケーション全般を担当いただきます。マーケティング、プロダクト、営業、コンテンツチームと密に連携し、マーケティング戦略に基づき、オンライン・オフラインを問わず、顧客の興味を喚起し、理解を促進するクリエイティブを制作する重要な役割です。 ■職務内容・マーケティング素材の作成および管理・自社ECサイトのメンテナンスサポート・Webinar／Seminarの企画・運営・SNS／PR運用・広告運用・自社アプリを使用したリード管理・展示会の企画・実施・展示会後のフォローアップ・製品販売促進を目的としたマーケティング業務全般 ※台北本社から独立し、日本法人独自でマーケティングを行ってまいります。そのため、上流から携わることが可能です。 ■組織体制部長1名、FAE2名のチームに所属いただきます。現在マーケティングは部長が担っており、入社後業務をお任せしていきます。社内において、日本語・英語・中国語の3言語が使われており、社内技術マニュアルは英語のものが中心となっています。 ■当社について当社は台北に本社のある、28か国に15の支社、世界で1300人以上の従業員、600人以上の研究開発エンジニアが在籍するグローバル企業です。そんな同社では、ITソリューション・ストレージ・NAS製品など、ストレージの枠を超えた多機能なデバイスを展開しています。特に、NAS製品においては、世界トップクラスのシェアを誇っており、過去幾度も表彰されるなど、デザイン・機能面の双方から高い評価を得ております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都荒川区西日暮里2-20-1 ステーションポートタワー6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制月給＋固定ボーナス年2回(正社員のみ）＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～550,000円固定残業手当/月：42,500円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 372,500円～625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※夏季ボーナス（１ヶ月分）、冬季ボーナス（１ヶ月分） ※決算賞与：会社、個人業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジャスティス税理士法人

税理士法人

東京都中央区日本橋兜町13-2兜町偕成ビル本館5F

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設立 2006年
従業員数 56名
平均年齢 37.0歳

求人情報全6件

【日本橋】税理士／スキルアップができる環境／賞与年三回・インセン有／資産税のプロ／働きやすさ◎

～ワンランク上の自分を目指したい方歓迎／人と人との関わりを重要視／資産税、相続などの経験可能／ワークライフバランス◎～＜求人のポイント＞ ★成長の機会多数取引件数は580件、個人1200件以上で10年、20年先を見据えてトータルな提案を行なっています。 ★充実した研修体制週1回の勉強会や月1回の相続勉強会を実施しており、常に最新の知識を習得できる研修体制が整っています。さらに500冊以上の専門書籍と自己学習用の研修教材が用意されており、自由に利用可能です。 ■仕事内容：税務担当者として顧問先の担当者となり、概ね３ヶ月に一度の定期訪問を行いながら節税対策、相続対策を進めていきます。＜具体的な業務内容＞・仕訳入力・月次決算、年次決算・申告書作成・巡回監査・確定申告・年末調整・相続税、事業承継、助成金申請、税務調査、内勤業務 ※入力作業等を行うアシスタントと二人一組でお客様を担当します。 ■組織構成：60名程度（うち資格保有者10名/科目合格者15名、その他税務補助、アシスタント ※資格取得のため、スクールに通いながら勤務しているメンバーも数名おります。 ■入社後の流れ：入社後、数日研修を行った後に、先輩社員と共にOJTを通じて一連の顧客対応の流れを覚えていただきます。顧客は1都3県がメインで、公共交通機関を利用し訪問していただきます。顧客の割ありは不動オーナー様7割、事業会社が3割です ■当社の特徴：・「働く人を大切にしたい」という理念のもと、毎年給与水準を引き上げています。定期昇給もあり、安心して働いていただけます。・早出出勤制度という、早く出勤しその分早く退勤できる他の会計事務所にない制度があります。当日申請OKなので、自分や家族の用事で利用したり、試験勉強との両立に利用している人も多いです。・年間休日120日以上や、有給消化率8割以上等長期的に働きやすい環境が整っております。またバースデー休暇もあるためプライベートや勉強に充てられる時間が多い職場です。・明確な評価制度が整っているのが特徴です。研修体制や専属の先輩による教育体制が整っているため、経験を積みたいという方やプロフェッショナルとして勤務したいという方も活躍できます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ジャスティス税理士法人住所：東京都中央区日本橋兜町13-2 兜町偕成ビル本館5F 勤務地最寄駅：東西線/日比谷線線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～410,000円その他固定手当/月：50,000円～70,000円＜月給＞ 330,000円～560,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給：33～56万固定残業手当：5～8万円支給（18～40時間分。超過分は追加支給。） ■昇給年1回(7月) ※左記以外の時期も随時見直しあり ■賞与年3回(4・7・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／日本橋】税理士◆相続や事業継承の経験ある方歓迎／年間休日125日・残業20h程で働き方◎

～ワークライフバランス◎／資産税・相続に強み／所員を大切にする社風～＜求人のポイント＞ ★「社員のはたらきやすさ」を大事に！業務とプライベートの柔軟な調整が可能 ★家庭との両立がしやすい環境 ★顧問先は不動産法人7割、事業法人3割。バランスよく経験ができる！ ★お客様との信頼関係構築を重要視し、世代を超えたお付き合いになることも！ ■業務詳細：ご経験を活かし、お客様への訪問・クライアントワークメインで取り組んでいただく予定です。税務アシスタントと２人一組でお客様を担当するため、お客様へのご提案に注力できる環境がございます。＜具体的な業務内容＞・相続業務・申告書作成・年末調整・確定申告・その他、お客様に関わる経理や管理業務・上記業務に加え、将来的にはメンバーの育成・マネジメントをお任せする可能性がございます。 ※会計ソフト：弥生、JDL、MF、freee ■組織構成：60名程度（うち資格保有者10名/科目合格者15名、その他税務補助、アシスタント） ※資格取得のため、スクールに通いながら勤務しているメンバーも数名います。 ■当社の特徴：・日本でも数少ない不動産オーナー特化型事務所として、徹底的にお客様と向き合っています。・不動産・相続業務、セミナー実施など幅広い業務に携わることができます宇。・「働く人を大切にしたい」という理念のもと、毎年給与水準を引き上げています。定期昇給もあり、安心して働いていただけます。・社内に審査部を設けており、会計では現役公認会計士、相続では30年以上相続税に携わっている代表社員自らが審査を行うため、実務レベルの高い仕事に携わることができます。 ■働き方について：・年間休日125日や残業20時間以内（通常期）等長期的に働きやすい環境です。・服装は自由、フリーアドレスも取り入れています。・早出出勤制度という、早く出勤しその分早く退勤できる他の事務所にない制度があります。当日申請OKなので、自分や家族の用事で利用したり、試験勉強との両立に利用している人も多いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ジャスティス税理士法人住所：東京都中央区日本橋兜町13-2 兜町偕成ビル本館5F 勤務地最寄駅：東西線/日比谷線線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～430,000円その他固定手当/月：70,000円～120,000円＜月給＞ 400,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業手当：7～15万円　※20~40時間分（超過分は別途支給） ■昇給年1回(7月) ※左記以外も随時見直しあり ■賞与年3回(4・7・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

IKP税理士法人

税理士法人

東京都中央区日本橋2-10-8 日本橋日光ビル2階

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設立 2008年
従業員数 53名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

経理サポート／在宅勤務／年休120日／完休2日制／土日祝休み

会計・税務・ファイナンスの専門家として多くのお客さまにプロフェッショナルサービスを提供している当社。今回はその中でも、会計・税務に関するバックオフィス業務をサポートする経理スタッフを募集します。 === 主なお仕事 === ■記帳代行処理、給与計算業務、振込代行業務などの経理に関する業務 ■確定申告の手続き補助 ■一般事務業務本人の希望や経験に応じて、担当していただくクライアントや業務内容は割り振っていきますので一歩一歩確実に成長できます。 === 入社後について === 未経験でも安心して働けるよう、入社後研修（動画視聴）やマニュアルを数多くご用意しています。また、担当する案件は必ずチーム制を採用しているので、そのチームの上席者による丁寧なOJTを通して、経理に関する一連の業務を学んでいただけます。最初の半年は、専属の教育係がフォロー。各案件ごとだけでなく、会計事務所への働き方、仕事の進め方についても横断的に教えてもらえます。コツコツ仕事を覚えていき、2年もすれば立派な戦力としてご活躍いただけるでしょう。実際に、先輩職員も未経験スタートが多く、これから入社される方の気持ちをとてもよく理解しています。社員同士の距離も近く、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。

【東京・日本橋駅徒歩1分／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ◆本社：東京都中央区日本橋2-10-8 日本橋日光ビル2階＜アクセス＞地下鉄各線「日本橋」駅より徒歩1分地下鉄各線「茅場町」駅より徒歩6分 JR各線「東京」駅より徒歩9分 ☆リモートワーク利用可但し、入社2カ月は教育環境の観点から出社となります。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記、月給25万円は新卒入社時の下限月給となります。経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します。

アイエクシード税理士法人

税理士法人

東京都新宿区高田馬場1-27-13 プラムスビル2階

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設立 2010年
従業員数 40名
平均年齢 33.0歳

求人情報全1件

未経験歓迎の税理士補助／年休125日／賞与年3回／住宅手当有
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未経験から始められる税理士補助業務です。ひとり立ちまでは半年～1年程度。画一的な教育ではなく、一人ひとりの成長に寄り添いながら、着実なステップアップをサポートします。 ▼STEP.1│入社後入社後は、約1カ月のビデオ研修からスタート。税務・会計の基礎や仕事の流れをイチから丁寧にお教えするため、半年～1年ほどかけて、じっくり独り立ちを目指しましょう。 ▼STEP.2│実務に挑戦先輩のお手伝いをしながら少しずつ実務にチャレンジ。最初から一人で任されることはありません。先輩と一緒に進めていくので安心してください。 ▼STEP.3│慣れてきたら… 税理士アシスタントとして、下記の業務をお任せします。できるところから少しずつ担当します。 ●巡回監査 ●月次入力 ●決算申告 ●事業継承 ●確定申告 ●書類チェック ●電話・お客さま対応 ※訪問が必要な場合も、先輩と一緒に行くので心配いりません。【　フォロー体制について　】現在は2チームに分かれて業務を進めており、各チームは10名前後で構成。さらに、お客さま対応を行う「担当者」とそのサポートを行う「補助者」を中心に、3～4名の少人数体制で仕事を進めます。入社後は補助者からスタートし、一人ひとりの成長スピードに合わせ担当者へステップアップ。質問や相談がしやすく、定期的な勉強会を通じて着実に知識を身につけられます。【　キャリアパスについて　】経験を積むと、お客さまの事業・経営に対し、会計・財務の専門コンサルタントとして、事業成功を導くような提案をする日も来るかもしれません！税理士資格を目指したい方も、「専門性を高めたい」という方も、それぞれのペースで成長できる職場です。昇格については、補助者 → 担当者 → サブマネージャー → マネージャーと、長くキャリアを築いていけます。

【高田馬場駅より徒歩2分／転勤ナシ】東京都新宿区高田馬場1丁目27番13号プラムスビル2階 ★JR山手線／東京メトロ東西線／西武新宿線からのアクセスも抜群！ ★東京メトロ副都心線「西早稲田駅」からも徒歩8～10分と通いやすい好立地！駅前には商業施設やスーパー、飲食店も多く、ちょっとした買い物やランチ、終業後のディナーの選択肢も広がります♪ ※受動喫煙防止対策あり

■月給23万5,000円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年3回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万6,100円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上決定します

ウィズアップ税理士法人

税理士法人

大阪府大阪市中央区島之内1-22-20

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設立 1991年
従業員数 54名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

【大阪・長堀橋】会計・税務スタッフ◆月次顧問・決算補助／資金繰り・経営支援／金融経験活用／ノルマ無

【金融機関出身／経営支援／資金繰り・融資／専門チーム制／ノルマなし／OJT充実／税務会計】銀行・信用金庫で培った融資や企業財務の知見を、経営者に寄り添う支援へ。月次顧問業務を基盤に、資金調達や経営改善など本質的な経営サポートに携わり、専門性を高めていくポジションです。 ■業務内容中小企業を中心とした顧問先に対し、月次の税務顧問業務を起点に、経営判断に必要な情報提供と支援を行います。具体的には、伝票整理や会計ソフト（ミロク、弥生会計等）への入力、月次試算表の作成を通じて、数字の変化を把握し、経営者と共有します。決算期には決算書類や税務申告書類の作成補助、税務相談への対応も担当します。加えて、金融機関での経験を活かし、資金繰りの整理や融資提案のサポート、新規開業時の資金計画、補助金申請支援など、経営課題に踏み込んだ支援にも関与します。業務はチーム制で進め、顧問先の状況や課題を共有しながら、適切な支援方針を検討します。経験や希望に応じて、相続、事業承継、M&Aといった専門チームの案件にも段階的に参画可能です。新しい分野を学び、実務に落とし込んでいく姿勢が期待されます。 ■業務の魅力・数字と対話を通じ、経営者の意思決定に直接関われる・金融知識を活かし、ノルマに左右されない顧客志向の支援ができる・専門チーム制により、特定分野の知見を着実に深められる ■働く環境金融業界出身者を含む多様なメンバーが在籍し、課単位で顧問業務を分担。OJTを中心に、会計ソフトの使い方や資料作成まで丁寧にフォローします。チーム内で相談しやすい体制です。 ■働き方・フレックスタイム制を活用した柔軟な勤務・ノルマなし、チームでの業務推進・試験休暇制度など学習を支える仕組み ■キャリアパス税務顧問業務で基礎を固めた後、資金調達や経営改善、相続・M&Aなど専門領域へ展開。専門性を高めながら、コンサルティング業務やマネジメントへのステップも描けます。 ■企業魅力 1991年設立。税務会計を軸に、経営計画、相続事業承継、M&Aまで幅広く支援する税理士法人です。経営革新等支援機関として認定を受け、専門部門が連携する体制で「経営者のよき相談相手」であることを大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区島之内1-22-20 堺筋ビルディング3F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／長堀橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円＜月給＞ 270,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀・大津】会計・税務コンサルタント◆顧問業務／決算・申告／相続・M&A等専門案件／専門チーム制

税務顧問／相続・事業承継／M&A／専門チーム制／成果連動評価／チーム協働／プロフェッショナル志向税務顧問業務を軸に、相続・事業承継・M&Aなどの専門領域へ関与範囲を広げられる環境です。チームで顧問先を支えながら、経営者のよき相談相手として専門性を磨き続けたい方をお迎えします。 ■業務内容会計・税務顧問業務を基盤とし、巡回監査、月次・年次決算、各種税務申告をチームで分担しながら担当します。顧問先とは継続的な関係を築き、経営状況や課題を共有しつつ、日常的な相談対応を行います。その上で、相続・事業承継、M&A、経営改善、資金調達などを扱う専門チームに参画し、テーマ性の高いスポット案件に関与します。案件内容に応じて、株価評価やシミュレーション、計画策定、実行支援などを担当し、専門メンバーと連携しながら成果創出を目指します。単なる作業担当ではなく、顧問先の意思決定に寄り添い、最適な選択肢を提示する役割が期待されます。チーム制のため、個人に業務が集中することなく、協働しながら専門性を高めていく業務スタイルです。 ■業務の魅力顧問業務で培った実務力を土台に、専門チームで高付加価値案件へ継続的に関われます。成果や専門性が可視化され、プロフェッショナルとしての成長実感を得やすい点も特長です。 ■働く環境課単位のチーム制と専門チーム制を組み合わせた業務体制により、知見を共有しやすく、相談やレビューが日常的に行われています。研修制度や周囲のサポートも整っています。 ■働き方・チーム分担による業務平準化・フレックスタイム制の活用・自己研鑽と両立しやすい環境 ■キャリアパス専門分野を深め、プレイヤーとして価値発揮を続ける道に加え、経験に応じてチーム運営や後進育成に関わる選択肢もあります。志向に合わせた長期的な成長が可能です。 ■企業魅力ウィズアップ税理士法人は「お客様の存続と発展に寄与する」理念のもと、税務会計から経営支援まで幅広く展開。専門部門連携により、多様な経営課題に応える体制を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大津支店住所：滋賀県大津市梅林2-1-28 アクティ大津203 勤務地最寄駅：東海道本線／大津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～530,000円＜月給＞ 300,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2015年
従業員数 150名
平均年齢 34.0歳

求人情報全11件

【広島】資産税・税務コンサルティング◆社員数160名◆残業平均月20H◆転勤無

【資産税案件（相続税・贈与税・事業承継・組織再編）を専門とする数少ない税理士法人／福利厚生やスキルアップ支援が充実／残業月平均20時間／転勤なし】 ■業務内容：【資産税関連】相続税申告・贈与税申告・譲渡税申告・財産評価・相続税シミュレーション・遺産分割協議書作成支援・資産税顧問（セカンドオピニオン）・生前対策の立案・遺言作成及び民事信託支援【事業承継・組織再編】株価算定・事業承継対策の立案及び実行支援・組織再編税制・事業承継顧問（セカンドオピニオン）・HDカンパニーの活用支援・M&A実行支援・DD（デューデリジェンス）・バリュエーション【税務顧問】会計税務相談・各種申告書作成・経営サポート・事業計画策定支援・融資サポート・税務調査の立ち合い・税務リスクアドバイス・財務アドバイス・会社設立支援 ■当社について：当社は「中堅・中小・ベンチャー企業の成長支援を通して、日本のミライを創る」ことをビジョンに掲げ、税務会計を中心にお客様をサポートする総合コンサルティングファームを目指しています。総合コンサルティングファームならではの特徴として、「相続・事業承継・税務顧問・医業支援・未来会計・財務コンサルティング」など様々な分野でのキャリア形成が可能です。＜数字で見るアイユーコンサルティング＞【総スタッフ数】160名【定着率】95% 【税理士】27名 ※うち会計士2名【平均年齢】34歳【男女比率】4：6（男性：女性）【2024年相続・事業承継案件数】1,400件【累計相続・事業承継案件数】4,350件以上【拠点数】 11拠点変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島事務所住所：広島県安芸郡府中町千代3-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円固定残業手当/月：47,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 313,666円～447,000円（15分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年俸には固定残業手当月30時間分含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■期末賞与：業績・評価に応じて支給（6月） ■モデル年収：税理士・実務経験（8年）年棒850万円税理士科目合格者・実務経験（6年）年俸650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】税理士／経験者◇相続・事業承継全国トップ級×コンサル型の税理士法人◇福利厚生充実／キャリア◎

□■全国トップクラスの資産税案件×コンサル型の税理士法人で相続・事業承継をはじめとし中小企業の成長支援が強み／全国15拠点体制180名規模へと事業拡大／離職率は5％以下・働きやすい環境■□ ■業務内容：中堅、中小、ベンチャー企業の成長支援に携わっていただきます。毎月の月次監査、決算業務をはじめとしチェック業務など、法人顧問の一通りの業務をお願いします。 ■具体的には： ◇税務顧問など…税務会計顧問・各種申告書作成 ◇その他コンサルティング…事業計画書作成支援、ミライサイクルなど ※相続税申告や事業承継など、ご興味があれば挑戦できる環境です。 ■当社の魅力： ◇2024年働きがい認定企業ベスト100選出、離職率も5％以下と働きやすい環境です。 ◇自分の考えを素直に言いやすい、ベンチャーマインド溢れる社風です。 ◇有給取得率は90%以上です。税理士資格取得を目指す方には特別休暇が付与されます。事務所で経験を積みながら勉強の時間も確保できる環境があります。 ◇大税理士法人出身の経験豊富な税理士が所属しており、成長に向けた的確なアドバイスのもと、業務を行うことが可能です。 ■組織について： ◇2026年7月に「恵比寿」へ移転予定となります。 ◇東京、福岡を中心に15拠点展開しており、グループ全体含め180名体制（東京勤務10名）となります。 ■当社について：当社は「中堅・中小・ベンチャー企業の成長支援を通して、日本のミライを創る」ことをビジョンに掲げ、税務会計を中心にお客様をサポートする総合コンサルティングファームを目指しています。総合コンサルティングファームならではの特徴として、「相続・事業承継・税務顧問・医業支援・未来会計・財務コンサルティング」など様々な分野でのキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京事務所住所：東京都豊島区南池袋2-28-14 大和証券池袋ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））＜勤務地詳細2＞東京事務所（移転先）住所：東京都恵比寿エリア受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,239,955円～6,480,345円固定残業手当/月：50,670円～101,310円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 266,667円～533,333円（15分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■期末賞与：業績・評価に応じて支給（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人後藤会計事務所

税理士法人

徳島県徳島市中洲町2-5

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設立 2011年
従業員数 28名
平均年齢 33.3歳

求人情報全2件

【徳島市】事務職※会計士・税理士業務の補助◆土日祝休／年間休日127日／手当充実◎マイカー通勤可
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■職務内容：事務職として、会計士業務の補助や税理士業務の補助をお任せ致します。 <具体的な業務内容> ・会計帳簿作成補助（伝票や資料の整理・仕訳の入力等、企業様の試算表を作成）・税金の計算補助（決算申告書や確定申告書を作成し、申告のお手伝いをする）・電話対応（最初は1～2件程度です） ※エクセル・ワード・会計ソフト等を使用します ※業務の中心はデスクワークとなります。顧問先への訪問や金融機関、税務署対応等で外出するケースもございます。 ■入社後の流れ先輩社員から業務を教えてもらうとともに、Excelのスキルアップに向けた研修や、会計事務所に特化した内容の講座や電話対応・マナー講座などのWeb研修を業務時間内に受講することができます。自己研鑽に対するサポートが充実しています。 ■このポジションの魅力資格や経験がなくても学ぶ意欲がある方を歓迎しています。入社後は簿記や税務の知識を身に着けるため、資格取得に向けて他メンバーと切磋琢磨しながら、日商簿記2級・建設業経理士2級等の資格取得に向けて学ぶことができます。一般の事務職とは違い、事業主様の対応など業務は多岐にわたりますのでご自身の成長やキャリアアップに繋がるなど、成長の機会が多い環境です。また、残業も多くはないのと、土日もお休みですのでプライベートや資格取得との両立がしやすい点も魅力です。 ■組織構成現在28名が在籍しており、5～6名程のチームにわかれて業務を管理しています。男性が11名、女性17名で平均年齢は30半ばです。30歳以下の方が40%で、20代の若手も多い環境で和気あいあいとした雰囲気です。勤続年数30年のベテランも在籍中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市中洲町2-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～500,000円＜月給＞ 220,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:有（年3回、金額200,000円～2,000,000円（前年度実績）） ■モデル年収：勤続年数5年以上スタッフ：350万円以上、勤続年数10年以上シニアスタッフ：500万円以上、勤続年数15年主任：650万円以上 ※資格取得で資格手当もつきます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験／徳島市】会計事務所のIT事務・サポート※土日休／在宅可／正社員◆IT×会計スキル身に付く

【リモートワークOK／会計知識の教育体制充実◎／会計のDX化を支援！】 ■お任せするお仕事：当社の顧問先に対し、主に会計システムのDX化フォロー担当をお任せします！ ※顧問先とは…会計事務所にとっての取引先、クライアントを指します。 ■具体的な職務内容：・システム担当として、顧問先へのクラウド会計システムの導入のサポート・事務職として、会計士業務の補助や税理士業務の補助・電話対応 ※エクセル・ワード・会計ソフト等を使用します ■入社後の流れ：会計事務所に特化した内容の講座や電話対応・マナー講座などのWeb研修を業務時間内に受講することができます。自己研鑽を支援するため、税理士事業所業務に特化したWEB研修を受講できる環境も整っています。実務に直結する知識を学びながら、着実にスキルアップできる体制を整備しています。 ■このポジションの魅力： (1)【IT×会計】の専門知識！システム担当兼事務職として、ITの知見を活かして顧問先へ、ソフトのクラウド化などのDX化のサポートを行いつつ、ゆくゆくは会計の知識も身に着けて頂き、専門知識を持った人材に成長することが出来ます。 (2)【事業会社との違い】一般企業の事務職とは違い、事業主様の対応など業務は多岐にわたりますのでご自身の成長やキャリアアップに繋がるなど、成長の機会が多い環境です。また、残業も多くはないのと、土日もお休みですのでプライベートや資格取得との両立がしやすい点も魅力です。 ■組織構成：現在27名が在籍しており、5～6名程のチームにわかれて業務を管理しています。男性が10名、女性17名で平均年齢は30半ばです。30歳以下の方が40%で、20代の若手も多い環境で和気あいあいとした雰囲気です。勤続年数30年のベテランも在籍中です。 ※システム担当は、ITに詳しい方が兼務している状況です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市中洲町2-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～800,000円＜月給＞ 250,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:有（年3回、金額200,000円～2,000,000円（前年度実績））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＭＣ税理士法人

税理士法人

愛知県名古屋市中村区名駅4-5-27

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設立 1989年
従業員数 115名
平均年齢 39.0歳

求人情報全7件

【多治見】税務コンサルタント（リーダー候補）◆年間休日122日／明確な評価制度あり！

～税理士事務所・会計士事務所での経験を活かしたい方、資格取得を目指している方歓迎／チーム制を導入しており風通し◎／残業10～20H程度／年休122日～ ■職務概要：税務スタッフとして顧客の成長を支えるポジションです！ ■職務詳細：・お客様からの税務相談の対応・決算／税務申告等のサポート業務・税務書類、税務申告書の作成・給与計算／記帳代行・会計ソフトへの入力等（弥生、達人、マネーフォワード、freee） ※最初から一人で任せることはなく、スキルに応じて業務を進めていただきます。 ※業務量によって担当を振り分けているため、負担がかかりすぎることなく業務を進めることができます。 ■入社後の流れ：入社後は税務をまず取り組んでいただきますが、個人のスキルや適性に合わせて、手を挙げれば挑戦できる環境があります。具体的に挑戦できるキャリアとしては、経営コンサル、保険や拠出年金の提案、相続、資金繰り、IT導入支援等多岐に渡ります。 ■組織構成： 20代～40代の方を中心として活躍中です！ ■魅力： ◎専門的能力を身に付けれる／発揮できる「向上心を持って生き生きと働ける」「定年退職までのキャリアルートを持って夢を描く事ができる」という目標を実現できます。個人のスキルや適性に合わせて、手を挙げれば挑戦できる環境があり、経営コンサル、保険や拠出年金の提案、相続、資金繰り、IT導入支援等の挑戦ができます。 ◎税理士や公認会計士資格の取得を目指している方は、専門学校の通学費用の負担や、業務量を減らす等、資格取得を会社全体で応援する風潮があります！ ■当社について：当社を母体とするSMCグループでは業界屈指の経営計画をはじめ、相続事業承継・経理改善・IT・マナー等、創業間もない企業から益々成長が見込まれる企業・熟成した企業まで、多様なニーズにお応えできる業界屈指の幅広いサービスメニューを持っています。全国の中小企業の経営者の方々とお話ができる税理士業は、他の職業では味わえない特別な職業です。毎月の試算表や決算書の報告の際、経営者の方々の真剣な眼差しには気と身が引き締まる思いを感じ、経営者と共に未来を現実にするための打ち合わせをしており、経営をサポートできる税理士としてお客様の支援をしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞多治見オフィス住所：岐阜県多治見市太平町6丁目19番地 SMCビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,715円～571,429円＜月給＞ 285,715円～571,429円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■昇給：年2回 ■賞与：あり（年2回　6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／品川区】税務コンサルタント（リーダー候補）◆年間休日122日／明確な評価制度あり！

～税理士事務所・会計士事務所での経験を活かしたい方、資格取得を目指している方歓迎／チーム制を導入しており風通し◎／残業10～20H程度／年休122日～ ■職務概要：税務スタッフとして顧客の成長を支えるポジションです！ ■職務詳細：・お客様からの税務相談の対応・決算／税務申告等のサポート業務・税務書類、税務申告書の作成・給与計算／記帳代行・会計ソフトへの入力等（弥生、達人、マネーフォワード、freee） ※最初から一人で任せることはなく、スキルに応じて業務を進めていただきます。 ※業務量によって担当を振り分けているため、負担がかかりすぎることなく業務を進めることができます。 ■入社後の流れ：入社後は税務をまず取り組んでいただきますが、個人のスキルや適性に合わせて、手を挙げれば挑戦できる環境があります。具体的に挑戦できるキャリアとしては、経営コンサル、保険や拠出年金の提案、相続、資金繰り、IT導入支援等多岐に渡ります。 ■組織構成： 20代～40代の方を中心として活躍中です！ ■魅力： ◎専門的能力を身に付けれる／発揮できる「向上心を持って生き生きと働ける」「定年退職までのキャリアルートを持って夢を描く事ができる」という目標を実現できます。個人のスキルや適性に合わせて、手を挙げれば挑戦できる環境があり、経営コンサル、保険や拠出年金の提案、相続、資金繰り、IT導入支援等の挑戦ができます。 ◎税理士や公認会計士資格の取得を目指している方は、専門学校の通学費用の負担や、業務量を減らす等、資格取得を会社全体で応援する風潮があります！ ■当社について：当社を母体とするSMCグループでは業界屈指の経営計画をはじめ、相続事業承継・経理改善・IT・マナー等、創業間もない企業から益々成長が見込まれる企業・熟成した企業まで、多様なニーズにお応えできる業界屈指の幅広いサービスメニューを持っています。全国の中小企業の経営者の方々とお話ができる税理士業は、他の職業では味わえない特別な職業です。毎月の試算表や決算書の報告の際、経営者の方々の真剣な眼差しには気と身が引き締まる思いを感じ、経営者と共に未来を現実にするための打ち合わせをしており、経営をサポートできる税理士としてお客様の支援をしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都品川区東五反田1丁目25-11 THE GATE GOTANDA EAST　8階A室勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,715円～571,429円＜月給＞ 285,715円～571,429円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■昇給：年2回 ■賞与：あり（年2回　6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人ＲＩＮＧＳ

税理士法人

秋田県秋田市御所野堤台1-6-85

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設立 2013年
従業員数 21名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【秋田市／転勤無し】税理士補助◆未経験可／年休115日／育成体制◎

■仕事内容：秋田県内の15社程を担当頂き月次監査業務をはじめとして業務をお任せします。・製造業、公務員やアパレル経験など未経験からの入社事例があります。・税理士資格も目指すことができる専門性が身に着く仕事です。 ■業務詳細：・月次巡回監査（監査、入力、試算表作成）・月次巡回監査の説明、資料作成・決算書、申告書の作成／経営計画策定のサポート・経営会議支援等 ※経営分析資料等専用のソフトを使用する為、入社当初は知識が無くとも、業務を通じて学んでいける仕組みがあります。 ■働きやすさ：月残業20h程で、お子様の行事等では積極的に有給取得奨励しており、プライベートと両立して就業が可能です。 ■入社事例：アパレル業界、公務員、金融機関等未経験でも、勉強していく姿勢や熱意があれば活躍しているメンバーもいます。 ■充実の研修：・OJTはもちろん毎週テーマを決めて全社員での勉強会や外部研修で基礎知識を学べます。　 ■評価制度：・職務等級を明確に整理して人事評価をしている為、成長やスキルに応じて正当に評価できる制度が整っています。 ■採用背景：・県内の税理士の高齢化などもあり、中長期的な案件増加を想定しての育成採用です。 ■やりがい：・企業経営の伴走者（社外取締役）としてお客様に寄り添ったサポートができます。 ■組織構成について：・従業員数：21名・男女構成：男3：女1 ・平均年齢、年齢層：39歳

＜勤務地詳細＞本社住所：秋田県秋田市御所野堤台1-6-85 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 288万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円＜月給＞ 180,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年3回（夏・冬・決算／計4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人オーレンス税務事務所

税理士法人

北海道標津郡中標津町北町2-22

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設立 2007年
従業員数 100名
平均年齢 32.0歳

求人情報全3件

【北見】会計サポート◆農業・漁業を会計から支える！税申告数全国トップクラス/年休123日/土日祝休

【農業・漁業を会計から支える／会計サポートからコンサルティングまで／IUターン歓迎／北海道で働く／キャリアアップ・福利厚生◎／第一次産業の税申告数全国トップクラス】第一次産業に対する経営支援においては業界トップクラスの実績を誇り、北海道の基幹産業である農業分野を会計という立場から支えています。人が生きるために不可欠な「食」の現場で活躍する経営者を、そのすぐ傍でサポートできるやりがいがあります。業界特性上、個人のお客様が7割を占めており、税務会計を基点とした事業を通じてお客様と地域の繁栄に貢献します！事業拡大に伴い、増員での募集となります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】クライアントへ訪問し、会計サポートからIT化助言、法人化や事業承継に係る提案など経営課題解決に向けた各種のサポートを行います。・会計帳簿や税務申告書類の作成提出代行、取引内容や帳簿の確認・事業計画や投資計画書の作成支援・財務分析や年度収支予測・経営状況のヒアリングや利益状況の報告・法人化、事業継承、相続対策支援・固定資産や生物資産台帳の作成代行入社後はご経験に合わせて、資料作成からスタートし、ゆくゆくはコンサルタント業務もご担当者いただくことを期待しております。入社後は研修制度も設けておりますので安心して業務を開始いただけます。 https://www.aurens.co.jp/recruit/training/ ※本社（中標津）にて、約１～3カ月の研修実施を実施する場合があります。 ■働く環境：年間休日123日、完全週休二日制、平均残業20時間程度育産休復帰率100％住宅手当、家族手当など福利厚生◎ ■組織構成：中標津56名、帯広10名、旭川18名、札幌20名（20代～60代の方が活躍） ■当社の特徴：税務会計支援を始め、経営支援、事業承継支援など、トータルにサポートしております。総顧客件数は約5,000件、一次産業分野ではトップクラスのシェア。今後も北海道の基幹産業である農業、酪農を支えます。お客様からは、「何でも相談ができ、空いた時間で本業に集中できるようになった」などとご好評を頂いております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞北見営業所住所：北海道北見市とん田西町２２６-２ドコモショップオホーツクビル４階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～220,000円その他固定手当/月：16,800円＜月給＞ 198,800円～236,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルに応じ変更の可能性があります。 ■昇給：年1回（6月）　 ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 30歳年収530万円内訳：月給280,000円、賞与700,000円、決算手当300,000円、その他諸手当（住宅・残業・扶養など）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中標津】人事◆採用・労務管理など／Iターン、Uターン歓迎／創業50年超の会計事務所／年休123日
- 締切間近
～一次産業分野でトップクラスのシェア／北海道の基幹産業である農業・酪農を支える／顧客数5,000件超え／残業平均20h程度～以下業務をご担当者様いただける方を募集しております！ ■業務内容：・労務管理・採用業務（年間採用：新卒採用～10 名/ 中途～5名程度）・査定評価など、人事に関連する社内規定の見直し修正、運用などの管理業務 ■配属先情報：中標津本社：約60名（全社約120名・人事部門3名）人事部は部長1名、メンバー2名となっております。平均残業時間は20時間程度、育児後復帰率は100%となります。転勤もなく、長くキャリアを積んでいただくことが可能です。 ■当社の特徴： ◇創業50年超・従業員数100名超の会計事務所、一次産業顧客は日本トップクラスのシェアを誇ります。 ◇顧客数も順調に増加中で（現在約5,000件）来期の従業員数は120名を予定しています。 ◇現在は北海道内4拠点で事業展開中（今期中に5拠点に増加予定）です。 ◇農業経営に特化し、税務会計支援を始め、経営支援、事業承継支援など、トータルに農業／酪農経営のお客様をサポートしています。 ■提供サービス一例：・担当するお客様への定期訪問・事業計画や投資計画書の作成支援・経営状況のヒアリングや利益状況の報告・財務分析や年度収支予測・税務申告書類の作成､提出代行・法人化支援・会計帳簿の作成代行・事業継承・相続対策支援・固定資産や生物資産台帳の作成代行・各種税関連セミナーの開催変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道標津郡中標津町北町2-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルに応じ変更の可能性があります。 ■昇給：年1回（6月）　 ■賞与：年2回（6月、12月／過去3期以上継続して、別途決算手当の支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディスカバリー

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル 1F

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設立 2015年
従業員数 144名
平均年齢 31.0歳

求人情報全3件

Web系総合職／未経験歓迎／大手案件多数／土日祝休み
- NEW
「Webマーケ・広告業界に挑戦したい。でも未経験だし不安…」そんな方が、当社では次々に成長しています。理由は、"自分で考えて動ける"人材が育つ環境があるから。手厚い研修で守るより、早くから実践を任せる。だから、成長が速い。自分で考えたことが、「数字という手応えで返ってくる」面白さがあります。 ■ 仕事内容￣￣￣￣￣￣希望や適性に応じ、以下いずれかを目指せる「総合職採用」 ★WEBマーケター：SNS広告運用・クリエイティブ制作・戦略立案 ★アカウントプランナー（営業）：既存顧客へのデジタル戦略提案、プロジェクト管理 ■早くから、任せる￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣経験を問わず、入社後すぐに実務をお任せ。企画から分析・改善（PDCA）まで一貫して担当します。言われた作業をこなすオペレーターではなく、「自分で考えて動く」立場です。大手案件も多く、施策を素早く回すスピード感の中で、AIなどのツールもフル活用。実際、半年から大手案件のメイン担当を任されるメンバーもいます。 ■挑んだ結果の失敗を、責める人はいません。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣重視するのは、"できる状態"より"挑戦できる姿勢"。できなくて当たり前。むしろ、失敗しないと前に進みません。その代わり、挑戦そのものは歓迎されます。正解のない世界だから、まず試す。「わからない」を起点に学べる人が伸びています。挑戦を後押しするのは、失敗を責めず、助け合うチームの空気です。 ■実践で、どこでも通用する力が身につく￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣身につくのは、広告運用のやり方だけではありません。課題発見・仮説検証・提案力、計画性、コミュニケーション力、マーケ視点の思考力。一度身につければ、どんな仕事でも通用する武器になります。自分の施策が数字で返ってくるから、成長の手応えもはっきり感じられます。一貫した経験を積めるからこそ、将来はディレクターやコンサルなど道も広がります。「早くから任されたい」「型にはまるより、自分で考えて動きたい」。そんなあなたと、ここで挑戦できるのを楽しみにしています。

★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎【大阪本社】大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル 1F ＜アクセス＞大阪メトロ堺筋線／中央線「堺筋本町駅」より徒歩3分大阪メトロ御堂筋線／中央線「本町駅」より徒歩8分大阪メトロ堺筋線「北浜駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

＜正社員＞月給27万5000円以上＋各種手当＋賞与年1回＋インセンティブ └上記月給には月30時間分・5万2300円以上の固定残業代を含む。超過分は別途追加支給。 ◆年収例◆ 業界未経験の場合：年収360万円～（月給27万5000円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年1回）業界経験者の場合：年収490万円～（月給32万円（経験考慮）＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年1回）＜契約社員＞月給24万5000円以上＋各種手当＋インセンティブ └上記月給には月30時間分・4万6600円以上の固定残業代を含む。超過分は別途追加支給。 ◆年収例◆ 業界未経験の場合：年収350万円～（月給24万5000円＋各種手当＋インセンティブ） ◎経験・スキルなどを考慮のうえ、決定・優遇します。＼目標を達成した場合にインセンティブを支給／達成率100％で3万円、達成率150％で5万円を支給。【入社初年度年収例】 ◆業界未経験の場合：年収 350万円～ ◆業界経験者の場合：年収 450万円～
【永田町】WEB広告法人営業◇提案設計～成果創出まで担う／市場価値を高める成長環境◎／リモート有
- 締切間近
～大手企業案件多数！経験を活かし事業を動かす実感を得たい方へ／企画立案から効果改善まで一貫して携わり、意思決定にも関与／新規無×既存メイン ■業務概要　【変更の範囲：会社の定める業務】企業の課題解決に向け、課題のヒアリング～企画提案～プロジェクト推進を一貫して担当します。市場調査やプロジェクト全体の進行管理を行いながら、各部署と連携し、ビジネスを動かす手応えを味わえる環境です。 ■業務詳細・総合代理店から依頼内容をヒアリング・商品の強み・話題性・市場状況を踏まえた企画検討・広告配信計画の作成、予算調整、クリエイティブ提案・受注後、バナー制作や媒体申請など実行フェーズをリード・配信開始後の効果検証、改善提案、PDCAサイクルの実行 ※1人前（目安：入社1年以降）になると、7～10案件ほど担当します。 <担当顧客について> 医薬品、食品、アパレル、金融、人材など幅広い業界との関わりがあります。＜取り扱い媒体＞ Google／Yahoo!／Meta（Instagram・Facebook）／YouTube／LINE／TikTok／X　など ■業務の魅力（1）拡大フェーズだからこそのキャリア機会組織拡大に伴い、チームの立ち上げ・体制構築フェーズに参画可能。成果次第で、リーダー／マネージャーへの早期抜擢も視野に入ります。（2）事業変化の中核を担うポジション今後は直販モデルへの展開や新規事業の推進も予定しており、既存の代理店営業にとどまらず、ビジネスモデルの変化に当事者として関わることができます。（3）ハイレベルな実務を通じたスキル向上役員やトッププレイヤーと近い距離で案件を推進。提案設計やクライアント折衝など、実務を通じて高度なビジネススキルを習得できます。 ■組織構成アカウントプランナー部門には、18名の方が在籍されております。 20代～30代が中心となり、役職や年次に関係なく意見を出し合える環境です。 ■企業の特徴 2015年の設立から「誰に、何を、どのように伝えるか？」「どうやって売上を拡大するか？」を経営戦略に近い立ち位置から考え、最適なインターネット施策を実施してきました。西日本最大級の制作部門を強みに、事業成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区永田町2丁目4-8 ニッセイ永田町ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,000円～505,000円固定残業手当/月：74,300円～119,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 386,300円～624,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■決算賞与あり ■昇給：年2回 ※目標達成者は毎月インセンティブ制度あり。3万～5万程度の支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

インテグリカルチャー株式会社

ナノテク・バイオメーカー

東京都文京区本郷4-1-37F

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設立 2015年
従業員数 43名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【生産開発部（リーダー候補）】細胞培養食品の生産技術改善やスケールアップを推進◆独自の細胞培養技術
- NEW
～「細胞を活かす」スキンケア化粧品原料や健康食品などに活用され、独自技術で注目度◎／フレックス勤務～ ■ポジション概要：生産開発部は、細胞培養食品の生産技術改善やスケールアップを推進する部署です。この部署のプロジェクトのリードをおまかせします。 ■業務内容：（1）当社CulNetSystem（生体模倣機械）の分析・改良やスケールアップを進め、血清代替作出システムを社会実装するプロジェクトを実施していただきます。（2）細胞培養食品を製造する生産プロセス（特に、プロダクトリアクターに関するプロセス設計や改良、スケールアップ）を進め、細胞培養食品社会実装するプロジェクトを実施していただきます。（3）細胞培養食品の食品認証に向けた書類作成や体系化を推進していただきます。 ■業務詳細：・スケールアップ設備の検討・細胞培養方法の改善・細胞上清の品質改善・対外的なコミュニケーション対応（行政等）・HACCP推進プロダクトを社会実装するまでのプロセスを経験することで事業の推進能力が身につきます。 ■この仕事の魅力：細胞培養食品という新たな市場の開拓を目指す当社は、細胞が健やかに育つ環境、細胞培養のための素材開発、細胞が育つ設備開発、細胞培養食品の加工等に日々取り組んでいます。新しいプロダクトを市場に提供していくことができる企業です。世の中のタンパク資源が抱える課題解決にチャレンジしながら「細胞農業」という将来の文化を一緒に築くことができます。 ■当社について：インテグリカルチャーは、細胞培養技術「Culnet System(R)」を活用し、サステナブルな細胞培養食品（いわゆる培養肉）の社会実装を進めるスタートアップです。食料・環境問題という地球規模の課題解決を目指しながら、「細胞農業」という技術領域のフロンティアで日々のビジネスを通じて“未来の文化”を育む企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞湘南本社住所：〒251-8555 神奈川県藤沢市村岡東2丁目26－1 湘南アイパークBW1M 2130 勤務地最寄駅：東海道線／藤沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：362,000円～435,000円固定残業手当/月：57,000円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 419,000円～503,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【チームリーダー（受託型共同研究開発）】独自の細胞培養技術でサービス展開

～「細胞を活かす」スキンケア化粧品原料や健康食品などに活用され、独自技術で注目度◎／フレックス勤務／平均残業20H程～顧客（主にスタートアップ・大手企業）との受託型共同研究開発を担うチーム（パイプラインチーム）のリーダーポジションをおまかせします。細胞農業の市場に参入したい顧客のニーズをくみ取りながら協働しながらプロジェクトを進めて技術開発をサポートすることをミッションとしています。 ■業務概要：弊社独自技術の採用を共同研究先企業にご検討いただくことから、プロダクトを社会実装するまでのプロセスを経験することで事業の推進能力が身につきます。 ■具体的には… 国内外の共同研究先企業からの受託研究開発の設計を実施・研究概要／プロトコル設計、研究開発・試験の実施、レポートの作成・作成指導・チームのプロジェクト進捗管理・チームマネジメント ⇒ 役割としてメンバーの育成とプロジェクトの進捗管理の経験を重視 ■ポジションの魅力：細胞培養技術を用いた食料供給という新たな市場の開拓を目指す当社は、細胞が健やかに育つ環境や素材の研究開発に日々取り組んでいます。顧客が持つ新たなニーズと当社の研究開発で得た成果を組み合わせて、新しいプロダクトを市場に提供していくことができる企業です。世の中の動物資源が抱える課題解決にチャレンジしながら「細胞農業」という将来の文化を一緒に築くことができます。 ■当社の特徴：当社独自の細胞培養技術「CulNet System」を活用し、培養肉の研究開発・生産・販売を行っています。環境負荷の面でグローバルな課題として不安視されている昨今、培養肉への注目度は高まっており、日本最大の食肉事業者や水産加工メーカー等と共同開発を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞湘南本社住所：〒251-8555 神奈川県藤沢市村岡東2丁目26－1 湘南アイパークBW1M 2130 勤務地最寄駅：東海道線／藤沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：509,933円～582,766円固定残業手当/月：73,400円～83,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,333円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コンフォルト

建築設計事務所

東京都港区芝浦3-11-13SUDOBLD3階

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設立 1992年
従業員数 26名
平均年齢 36.0歳

求人情報全3件

【東京】オフィス・飲食店・マンションなどの設備設計◆年間休日120日／転勤なし

■担当業務：オフィスや飲食店、マンションなどのエアコン・水回りの設備の施工計画を立てたり、図面の作成が設備設計のお仕事です。図面はＣＡＤソフト（Ｔ－ｆａｓ）を使用していますが、入社後に外部研修を２日間受講して頂きますので、入社の時点では使用できなくても大丈夫です。 ■一日の流れ（例） 9：00　オフィス到着！　　　　★本日の業務内容確認 9：10　業務開始　　　　★上司に確認しながら設計図の作成 10：00　現場調査へ　　　　★ビルの構造、既存の機器などを確認 12：00　帰社し、お昼休憩　　　　★食事補助を利用して部内のみんなでランチ 13：00　業務再開　　　　★現場調査してきた資料のまとめ、図面化 16：00　修正依頼　　　　★別物件の設計図の修正依頼がきたので対応 17：45　図面修正完了 18：00　図面提出クライアントに提出し、本日の業務はここまで ■モデル年収（実績）入社5年目：430万経験者の方も歓迎しております。経験者の場合、経験を考慮して月収を決定致します。 ■当社について：コンフォルトとはスペイン語で「心地よい」という意味です。「心地よい」快適な設備を提供したいという思いから2009年に現在の社名に変更いたしました。社員の構成は21名（10代1名、20代6名、30代7名、40代3名、50代3名）男女比7:3となっており、若手を中心に活躍しています。工事部、設計部、内装工事部、管理部と４つの部門が連携して業務を行っています。オフィスビルや病院、学校、工場、一般家庭に至るまで、人々の暮らしの中に当たり前のようにある、空調や換気設備、給排水衛生設備、電気設備の設計と施工を行なっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-11-13 SUDOBLD3階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 364万円～464万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて判断します。賞与年2回（業績による）、昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】設備施工管理（管理職）◆年間休日124日／転勤なし

空調換気や電気、給排水などの建物設備の設計・施工までをワンストップで提供する当社にて、施工管理をご担当いただきます。空調・給排水、電気などの設備工事が多く、管理職候補としての活躍を期待します。【具体的に】オフィスビル・商業施設・ホテル・病院などの様々な建物において、空調設備や電気設備、給排水衛生設備の施工管理をお任せします。新築から改修まで幅広く対応していますので、設計の段階から用途に合ったプランニング、施工管理業務を担当していただきます。【主な業務の流れ】1.施工管理業務/2.現場調査/3.積算業務/4.施工前準備/5.客先へのアフターケア/6.部下社員の育成変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦３－２０－６ NTMビル５階勤務地最寄駅：山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～720,000円＜月給＞ 360,000円～720,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職とご経験を考慮します。賞与年2回（業績による）、昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｍｏｒｒｏｗ　Ｗｏｒｌｄ

その他・各種スクール

東京都港区東新橋2-18-2グラディート汐留ビアンコ3階

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設立 2015年
従業員数 120名
平均年齢 30.0歳

求人情報全13件

【福岡市】「イングリード」の事業責任者候補◆月給52万～／完全土日休み／英語スキル不要
- NEW
～完全土日休み／事業開発の経験を活かす、伸ばす～事業成長率3年連続平均300%成長中と事業急拡大中につき、イングリードの事業責任者候補を募集します。 ■職務内容：具体的にはサービスの事業責任者として以下業務をお任せします。・事業戦略の立案・事業計画の達成、PL責任・KPI管理及び達成・組織マネジメント・マーケティング戦略の立案、実行・アライアンス構築、実行・定量的データ分析 ※経営直下のコアメンバーとして事業拡大の第一線に携わっていただきます。 ■ポジションの魅力・10億円から50億円以上へ成長する事業に携わることができます。・業務委託含め100人規模の組織を300、500人規模へ成長するフェーズに携わることができます。・市場価値が高い「事業開発」の経験を得ることができます。 ■歓迎条件補足：・新規事業を立ち上げから数億~数十億までスケールした経験・個人でスモールビジネスを展開し、収益化をした経験・インターネットサービスの企画および運営経験・マーケティング経験、知見・事業開発、マーケティング、セールス、カスタマーサクセス、英語教育などの領域において、第三者に勉強会を開催できる知見を持っている方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞イングリード住所：福岡県福岡市中央区大名1丁目3-29 DAIMYO58226階勤務地最寄駅：地下鉄空港線線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 624万円～1,008万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：520,000円～840,000円＜月給＞ 520,000円～840,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市】「タビケン留学」の事業責任者候補◆月給52万～／完全土日休み／英語スキル不要
- NEW
～将来起業したい方、スモールビジネスより大きいことに挑戦したい方、事業会社で腕試しをしてみたい方、人生一度、大きな事業に挑戦したい方～ ■採用背景 2025年より私たちは留学エージェントから留学サービス会社へ転身します。留学における「言語の不安」「お金の不安」「キャリアの不安」を払拭するサービスを立ち上げお客様の「人生を変える留学体験」を提供する企業になります。 Morrow Worldではタビケン留学のほかに、英語コーチングのイングリード、オーストラリアの学研教室事業を営んでおります。タビケン留学は他の事業と比べると「伸びしろが1番大きい」事業です。 2024年8月時点ではまだ10名程度の組織ですが、低く見積もっても2025年には40名、2027年には150名の組織になります。留学業界で1番お客様の人生を変えるサービスになり、日本人の海外進出へ貢献し、社会へインパクトを残します。具体的にはサービスの事業責任者として以下の業務をお任せします。新規事業立ち上げ事業戦略の立案、計画の達成、PL責任 KPIマネジメント組織マネジメントマーケティング戦略の立案、実行アライアンス構築、実行定量的データ分析 ※ 経営直下のコアメンバーとして事業拡大の第一線に携わっていただきます。 ■歓迎条件補足：・マーケティング経験、知見・事業開発、マーケティング、セールス、カスタマーサクセス、英語教育などの領域において、第三者に勉強会を開催できる知見を持っている方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞イングリード住所：福岡県福岡市中央区大名1丁目3-29 DAIMYO58226階勤務地最寄駅：地下鉄空港線線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 624万円～1,008万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：520,000円～840,000円＜月給＞ 520,000円～840,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベター・プレイス

その他金融

東京都新宿区市谷本村町1-1住友市ヶ谷ビル15F

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設立 2011年
従業員数 157名
平均年齢 35.0歳

求人情報全10件

【市ヶ谷】パートナーセールス◇設立8年で加入者80倍超◇「お金の福利厚生」を全国へ◇締結企業拡大
- NEW
【保育・福祉・介護業界に特化したお金の福利厚生「福祉はぐくみ企業年金基金」】＼加入事業所数（6,880事業所）加入者数（128,543人）連携金融機関30社突破、提携税理士法人・会計事務所数500件突破／ ■サービスについて：私たちが提供しているのは、働く人たちの「未来の不安」をなくし、明日をもっと明るくする「お金の福利厚生（企業年金）」です。様々は金融商材がある中で、「売る人だけが得をする」ような、誰かが無理をする仕組みとは違うものを提供しています。 ■この仕事の魅力・ミッション：連携金融機関30社突破、提携税理士法人・会計事務所数500件突破。国内最大級の総合税理士法人との提携も進んでおり、サービスが日本全国へ温かく広がっていく面白さを一番近くで実感できます。 ■業務詳細：（1）パートナー様との関係づくり・寄り添うヒアリンパートナーである税理士事務所や社労士事務所様を訪問・オンラインでフォローします。日頃のコミュニケーションを大切にし、パートナー様やその先の中小企業様が抱える経営や採用のお困りごとに優しく耳を傾けます。（2）ご紹介いただいた企業様へのご案内パートナー様からご紹介いただいた中小企業様の悩みに親身に寄り添い、「働くみなさんが安心して長く働けるための仕組み」として制度内容を丁寧にご説明します。（3）成功事例の共有・標準化現場で生まれた「こうお伝えしたら喜んでいただけた！」という成功ノウハウを抽出・共有し、全国のパートナー様がより使いやすくなるような案内パッケージやマニュアルへと落とし込んでいきます。（4）将来的なキャリアアップ現場での経験やお客様の声をもとに、将来的には「大手金融機関との提携推進」や「より多くの人に届けるためのアライアンス戦略立案」など、事業の枠組みを作るお仕事にもチャレンジいただけます。 ※全国のパートナー様のもとへ直接足を運ぶ「出張（日帰り・宿泊）」がございます。頻度は案件状況によりますが月2～6回程度です。地方のご当地グルメを楽しんだり、その土地のパートナー様と顔を合わせて信頼を深められる貴重な機会です。 ■組織構成：アカウントセールス部【26年4月に新設】パートナーリレーションズ課／9名(マネージャー1名、チーフ1名、メンバー7名) ※中途入社7名／新卒入社2名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F 勤務地最寄駅：有楽町線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,296,000円～5,526,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：87,150円～110,790円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 465,150円～591,290円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■半期年俸制 2025年度の全社昇給率実績（年間）年間5～6%程度内訳：ベースアップ3.8%、査定による昇給2%前後（上期1%前後、下期1%前後） ※上記は全社平均の実績値であり、将来の昇給を保証するものではありません。 ※昇給率には、昇降給者どちらも含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【市ヶ谷／週3日リモート】＜オープンポジション＞DXエンジニア◆社内システム改修やAI活用など

【自社の生産性向上、業務レベル向上を目的とした社内DXの推進およびシステム企画・開発】これまでのご経験や適性、キャリアのご希望に合わせて、以下のいずれか、又は複数のプロジェクトの実務をお任せします。 ■業務内容 ◇システム開発・実装（実装特化）・現場課題のヒヤリング・抽出、ドキュメント化と解決策の検討・Kintone、Hubspotなどのノーコードツールを活用したシステム構築・改修・GCP（BigQuery等）を活用したデータウェアハウス構築、運用、ETLパイプライン構築・JavaScript、Google Apps Script等を用いた社内WEBシステム改修 ◇営業DXの推進・営業部門の業務プロセス分析と、CRM/SFA（HubSpotやKintone等）を用いた効率化、カスタマイズ、自動化の実装・契約申し込みの電子化、BIツールを用いた営業データの可視化・営業現場へのツール活用浸透のためのレクチャー、サポート ◇AI活用の推進・全社員がAIを「日常の相棒」として使いこなし、自律的に業務を再設計できる組織文化の創出・AIツールの全社への導入・伴走型の定着支援・社員育成プログラムの企画・実行、スキルの可視化と分析 ◇事業支援システム刷新・統合の加速・Kintone、Hubspotを中心とした基幹システムおよび周辺システムの刷新・統合プロジェクトの推進・外部ベンダーのコントロール（進捗管理、品質管理、要件定義の橋渡し）・複雑な業務フローの整理、社内システム間のデータ連携構築、データ再設計 ■魅力・IPOを目指し急成長する環境で、全社横断的なDX化の実務経験を積めます。・GCPを活用したデータウェアハウスやETLパイプラインの設計・構築に携われます。・ノーコード（Kintone、HubSpot）からスクラッチ開発（JavaScript、GAS）、データ基盤構築（BigQuery、ETL）、AI活用まで、課題に応じて最適な技術を選択できる環境です。「このツールしか使えない」という制約はありません。・構築いただくデータ基盤やシステムは、マーケ・営業・CSの全部門を横断し、経営判断のスピードと精度を左右します。エンジニアリングが事業成長のボトルネックを解消する、ダイナミックな経験を積めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F 勤務地最寄駅：有楽町線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,864,000円～5,256,000円その他固定手当/月：20,000円～50,000円固定残業手当/月：78,870円～117,120円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 420,870円～605,120円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年2回（5月／11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＥＸＴ

通信販売・ネット販売

東京都港区芝大門1-3-8　VORT芝大門II 7階

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設立 2015年
従業員数 50名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

Webデザイナー／月給30万円以上／年休120日／月残業3ｈ
- NEW
◆業務内容について ━━━━━… ◎LP、バナー、商品ページ画像、商品画像、社外向け資料など、様々な商品・商材のデザイン＜お仕事の流れ＞各部署からデザインの依頼 ▽ 社内専用のコミュニケーションツールで担当者からの要望や方向性をすり合わせ ▽ デザイン制作 ★デザイナーの裁量が大きく、あなたのセンスやアイデアを活かしながらデザインを提案いただける環境です！ ◆入社後は？ ━━━━━… 経験が浅い方は、2～3カ月の手厚い研修期間をご用意しております。まずは、社内資料や練習用のバナー・商品画像の制作からスタート。ツールの使い方や、デザインの知見を育みます。その後少しずつ各部署から降りてくる案件に着手していきます。上司との定期的な1on1もありますので、あなたの成長や悩みに寄り添いながらサポートいたします！ ★経験のある方は、即戦力としてすぐに制作を進めていただけます！ ◆磨けるスキルは？ ━━━━━… 本ポジションは多彩な商材や商品に携わるため、制作スキルはもちろん、各部署との連携もあるため、Webディレクターとしてのスキルも習得可能。その他コーディングなど興味のある分野にはどんどん挑戦できる環境です！また、今後はAIを活用したデザインにも領域を広げていく予定です。もちろんすべてをAIに任せるのではなく、自身でデザインを考え、アイデアや感性を活かしながら制作を行えます。 AIツールを上手く取り入れ、これからの時代に求められるスキルが身に付けられます！

【転勤なし／駅徒歩4分】東京都港区芝大門1-3-8 VORT芝大門II 7階＜アクセス＞大門駅より徒歩4分 ※受動喫煙対策：あり

月給30万円＋交通費全額支給＋賞与年2回 ※経験・スキル等を考慮した上、決定します。
カスタマーサクセス／未経験歓迎・月給30万円～／土日祝休み

【★POINT】 ◎お客様の困りごとを解消し成功へ導く仕事 ◎未経験＆パソコン操作が苦手でもOK／研修充実 ◎月給30万円～／平均年収699.2万円 ◎ゆっくり10時始業＆定時退社が基本 ◎人のためになる仕事をしたい社員たちが活躍中【◆『ACCESS（アクセス）』とは？】誰でも簡単にネットショップを運営できる自社開発のシステムです。商品リサーチや価格調査、商品登録など、必要だけど大変な作業を自動化。 EC市場の拡大が進むなか、「空いた時間で手軽にECサイトを始められる」と複数のメディアに取り上げられるなど注目を集めています。おかげさまで導入企業数は前年比130％で増加中です！【◆具体的な仕事内容】企業や個人のお客様からいただく問い合わせや課題を解決し、ビジネスの成功まで伴走します。 ▼問い合わせ内容は大きく分けて3つ！・システムの操作方法を教えてほしい・ACCESSの活用方法のアドバイスがほしい・売上を上げるためのサポートしてほしい ――★POINT！ 01）お客様のビジネス成長に伴走！問い合わせで最も多いのは「売上を上げるにはどうすればいいか」といったご相談です。まずはオンラインでお客様の現状やシステムの設定状態をヒアリング。その後、改善方法の提案と進捗状況の確認を繰り返しながら、お客様のビジネスが成長するよう支援します。 02）データベースによる支援も！社内ではお客様の売上状況や活動状況をデータベースで管理しており、売上が苦戦している顧客にはアラートが出る仕組みになっています。そのためサポートが必要なお客様を優先的に対応することが可能。先回りした支援が、顧客との信頼関係につながっています！ ※求人下部の研修制度や具体的な支援例もぜひご確認ください※

【転勤なし／駅徒歩4分】東京都港区芝大門1-3-8 VORT芝大門II 7階＜アクセス＞大門駅より徒歩4分 ※受動喫煙対策：あり

＼平均年収699万2000円（入社2年目以降の社員）／月給30万円以上 ※経験を考慮し、決定します ※実績を正当に評価するため、2年目で年収1000万円を達成した社員も！【年収例】 ■年収800万円（月給50万円＋賞与）／入社1年3カ月（28歳） ■年収1020万円（役員報酬85万円）／入社2年11カ月・役員（32歳） ■年収1200万円（役員報酬100万円）／入社3年2カ月・役員（38歳）

ティーピーリンクジャパン株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都千代田区外神田3-12-8住友不動産秋葉原ビル9階

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設立 2015年
従業員数 65名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【東京】デジタルマーケティング◆世界トップクラスブランド／英語を活かす外資系メーカー／SNS運営
- NEW
◇米国本社・世界シェアトップクラスのネットワーク機器メーカー ◇離職率低、残業20h／月程度の長期的に就業できる環境 ◇外資ながらもアットホームな風土。水曜はフルーツデイ、オフィスに無料の自販機や水サーバーあり ■業務概要弊社のマーケティング業務をお任せします。TikTokなどのSNS立ち上げをメインに、PR、SEOなど幅広いデジタルマーケティング業務をご担当頂く予定です。 ■業務詳細： 1. TikTokアカウントの立ち上げおよびショップ運営、コンテンツ・ライブ配信戦略の企画実行、クリエイターおよびアフィリエイト連携、データに基づくグロース施策 2. 日本市場におけるTP-Linkブランドおよび製品マーケティングのサポート 3. PR代理店と連携し、IT/電子機器/PC関連メディア、ブロガー・ライター・YouTuberとの関係構築および維持 4. コーポレートサイト、SEO、SNS、KOL施策、イベント等の運用・最適化のサポート 5. EDM、オンラインキャンペーン等のデジタルマーケティング施策のサポート基本的にはチームメンバーと協力しながら業務を進めていきます。それぞれの強み・得意分野を活かしつつ協力しています。デジタルマーケティング領域に幅広く携わることができ、また世界的なシェアも高い商材のため、やりがいの大きいポジションです。 ■就業環境：コミュニケーションを円滑にとれる環境のためお休みも取得しやすく、プライベートも充実させながら、自分に合った無理のない働き方ができます。 ■組織構成 5名の構成です。20～30代の方が中心となっています。 ■当初の特徴： ◎世界トップクラスのマーケットシェアを誇ります世界170ヵ国以上で10億人以上のエンドユーザを抱え、世界44か所に現地法人を構えています。 ◎商品の強み同社は、Wi-Fiルーターや掃除ロボット、監視カメラ、離れた場所からスマホで見守りカメラなど商品の幅があります。また、低価格で幅広いユーザーに使っていただける商品づくりをおこなっており、顧客からも評価されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ティーピーリンクジャパン株式会社住所：東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル9階勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／秋葉原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,500円～388,900円固定残業手当/月：43,500円～61,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
EC運営アシスタント／経験者採用／土日祝休み／賞与年2回
- NEW
Amazon・楽天市場・Yahoo!ショッピングなどのECサイト運営を中心に、販促施策のサポートやデータ分析、受注・在庫管理などをお任せします。＜具体的には＞ ◆ECサイトの運営 ◆商品登録・商品ページの更新 ◆セール・キャンペーンの運用 ◆インフルエンサーやKOLとのやり取り ◆SNS施策・ライブ配信施策のサポート ◆売上や広告データの集計・分析 ◆広告費・販促費・CRM（顧客管理システム）の管理 ◆受注管理・在庫管理・出荷手配 ◆お客様対応（返品・交換対応含む） ◆物流や関連部署との調整・連携 ◆業務マニュアルや各種資料の作成・整理 ※入社後は経験やスキルに応じて業務をお任せします。社内外のさまざまな関係者と連携しながら業務を進めるため、コミュニケーション力や調整力を活かして活躍できます。また、複数の業務を並行して担当するため、優先順位を考えながら柔軟に対応する力も身につけられます。

東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル9階 ◆各線「秋葉原駅」より徒歩3分 ◆地下鉄銀座線「末広町」より徒歩4分

月給25万円～40万円＊経験・能力・年齢などを考慮＊固定残業代20h分、3万4000円～5万4300円含む └超過分については追加で支給 ※試用期間3ヶ月（条件変動なし）

株式会社Ｄｏｔ　Ｈｏｍｅｓ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都豊島区南池袋1-16-15ダイヤゲート池袋

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設立 2015年
従業員数 38名
平均年齢 33.0歳

求人情報全2件

週2在宅◇グランピング・宿泊業界向けの集客コンサルタント◆西武グループ／データ経営で施設の売上最大化

＜集客コンサルタント／全国100以上の施設の売上向上を実現／週2在宅可・残業20h・フレックス／業界未経験歓迎＞ ■募集背景：累計100施設以上のプロデュース実績に加え、西武グループ参画により、今後はより多様で規模の大きなプロジェクトが増加していく見込みです。拡大する事業に対して、自社の最大の武器である「データ経営」と「IT」を駆使し、共に事業を牽引して施設の売上を確実に最大化できる仲間を迎え入れることで、提供するコンサルティングの質をさらに高め、クライアントの事業成長を確固たるものにするため、集客コンサルタントを募集しております。 ■求人概要：データ分析と独自の企画力を武器に、宿泊業界の常識を変え続ける成長企業です。西武グループの強固な基盤のもと、全国100以上の施設の売上向上を実現。圧倒的なスピードで事業を拡大しています。 ■業務内容：施設の経営陣と同じ目線に立ち、施設の魅力と売上を最大限に引き上げるお仕事です。・データに基づく「お客様を増やすための集客戦略」の企画と提案・経営の隠れた課題を見つけ出し、解決に向けた具体的な施策の提案・施設の価値を高める新しいプランの企画と、実現に向けた予算折衝・社内外のチームと協力し、プロジェクトを円滑に進める進行管理・チーム全体が働きやすくなるための継続的な業務プロセスの改善 ■ポジションの魅力：・データ分析と独自の企画力を駆使し、施設の経営陣と同じ目線で売上最大化や根本的な課題解決をリードできる・自らのアイデアと実行力で、お客様が驚くような宿泊施設を創り上げることができる・西武グループの安定基盤とベンチャーの裁量を併せ持ち、業界の常識を覆すスケールの大きな挑戦ができる ■当社について【西武グループ×ベンチャー】常識を超えた「ワクワクする施設」を創る挑戦私たちはデータ分析と独自の企画力を駆使し、お客様が驚く魅力的な施設をプロデュースしています。西武グループ参画後は、リゾートやテーマパーク事業へも活躍の場を広げ、圧倒的スピードで急成長中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋14階勤務地最寄駅：西武池袋線線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～540万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,422,304円～4,416,264円固定残業手当/月：69,205円～81,978円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 354,397円～450,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与はスキル／経験を考慮し決定します。・旅行手当：170,000円を含む／年・出社手当：会社の定める条件により2,000円／日・昇給：年1回・利益達成インセンティブ：年1回※業績によっては支給されない場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
≪ゼネラリスト目指せる≫事務アシスタント（経理・労務）◇西武グループの安定基盤◎週２在宅・フレックス

～バックオフィス強化／在宅・フレックスで柔軟に働ける環境／経理労務を横断し仕組みづくりにも関われる成長ポジション／西武ホールディングス100%子会社～当社は累計100以上のホテル・グランピング施設に対して売上向上のためのコンサルティングやソリューション営業を行っています。中長期的な組織強化および経理業務のサポート需要を踏まえ、コーポレート部門の基盤を強固にするため増員募集を行います。西部ホールディングスの子会社としての福利厚生・安定性も備わっている環境です。 ■業務内容コーポレート部門において、社員や事業運営を支える経理・労務業務を横断的に担当し、正確で安定したオペレーション構築に貢献いただきます。日常業務の実行に加え、業務改善にも関与いただきます。・勤怠管理、労働時間のチェック・集計・給与計算、賞与計算のサポート・入退社手続き、オンボーディング準備・産休・育休・休職関連対応・社内規程管理、問い合わせ対応・請求書発行、売掛・買掛管理・経費精算チェック、仕訳入力・月次・年次決算補助、支払業務・税理士・社労士との連携、業務改善 ■組織構成コーポレート部は3名体制で構成されており、採用人事担当、経理担当、労務担当で運営しています。 ■サポート体制入社後はまず既存メンバーの補助業務から担当し、業務フローやシステム理解を深めていただきます。その後徐々に任せる範囲を広げ、両領域を横断しながら独り立ちを目指します。周囲のフォローもあり安心してキャッチアップ可能です。 ■就業環境・週２回程度のリモート勤務が可能です。・フレックス制度を導入しており、残業平均30時間程度です。今回の増員に伴い将来的には20時間程度への削減予定です。 ■このポジションの魅力・在宅制度・フレックス制度を導入しており、家庭との両立や柔軟な働き方が可能。残業も平均30時間から将来的に20時間程度へ削減予定で、長期就業しやすい環境です。・経理・労務の両領域に関われるためバックオフィスのゼネラリストとしてスキルの幅を広げられます。専門性と汎用性を両立可能です。・安定した大手グループ基盤のもと、短期的な業務遂行だけでなく、中長期での組織強化・業務改善にも携われるため、着実に価値提供できるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 367万円～387万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,842,128円～3,007,368円固定残業手当/月：54,825円～58,013円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,669円～308,627円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験に応じて要相談 ■旅行手当　170,000円を含む/年 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライオンハート

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

愛知県名古屋市中区栄3-11-31

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設立 2004年
従業員数 17名
平均年齢 35.5歳

求人情報全1件

【名古屋/第二新卒歓迎】WEBマーケティング・コンサル営業◆社長直下で働けるからグングン成長できる！

【社長直下だからこそぐんぐん成長ができる環境/お客様の課題ヒアリングからご提案までを伴走するからこそ難しいけど楽しい！】 ■業務概要：営業企画×フィールドセールス（ハイブリッド）として事業をつくる営業をお任せします。 ■職務内容：営業企画（仕組みづくり）とフィールドセールス（商談）をハイブリッドで担い、ライオンハートの次の10年をつくる“ゼロイチ営業”としてご活躍いただきます。 ■お任せしていきたい業務：【営業企画】・営業の勝ち筋の言語化、提案の型づくり・営業フローの再設計、プロセス整備・提案資料の標準化、CRM整備・インサイドセールスの役割設計・マーケ／制作／経営との連携による営業オペレーション構築【セールス】・課題ヒアリング～提案～商談～受注・初期顧客の伴走、社長営業の再現性づくり・収益性の高い案件選定・古参社員の暗黙知の吸い上げと言語化 ■扱う商材ブランディング／コンサルティング／WEB制作／マーケティング支援 ■研修制度：ご入社後1か月から3か月ほどOJT期間となります。その後はご自身でどんどん主体的に進めていくことができる環境なので早い段階から裁量権持って仕事を進めていくことが可能です ■本ポジションの魅力 ◎事業の0→１、お客様の0→１の両方を作り出せるポジションです現在社長様の紹介営業を中心にお客様のお取引が始まっている状況です。ご入社後営業企画として営業の体系化に携わっていただくことが可能です。またお客様とのやり取りに関してもぼんやりとした課題をお持ちになるお客様が多くそれに対してヒアリングを進めながら改善手段を提案していく点が魅力です、事業・営業とも0→１を作り出せるポジションです。 ◎社長直下・明確なメソッドがあるからこそ営業として成長ができる！現在社長と役員の方が営業をやられているため経営層の方のそばで仕事に携わっていくことが可能です、またライオンハートメソッドと呼ばれるヒアリングの仕方であったり仕事を進め方といった明確な指針があるため、活用いただきながら仕事を進めていくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋本社住所：愛知県名古屋市中区栄3-11-31 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円固定残業手当/月：96,100円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 366,100円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イースト・アイ株式会社

リフォーム・内装・インテリア

東京営業所／東京都千代田区東神田1丁目11番1号5F 大阪営業所／大阪府大阪市北区野崎町7番16号名古屋営業所／愛知県名古屋市中区丸の内3丁目2番22号 5F

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設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

内装工事の進行営業／年休129日／残業少／フレックスタイム制

＼この仕事のPOINT！／ ★裁量大きく活躍できる！今回募集するポジションは、内装工事の進捗を管理するのがメイン業務。一般的な施工管理職と違って一つの現場に長時間立ち会う必要はありません。問題がなければ、現場に一度も顔を出すことなく工事が完了することもあります。 ★自由度の高く活躍できる！スーパーフレックス制を導入しているため、自由度高く活躍可能。「現場が遅くなったので明日は遅めに出社！」など、自分の裁量で調整できます！ ★大きなプロジェクトに関われる！日本を代表するホテルや、誰もが知っているテーマパーク、空港や病院などの公共施設の工事など、プロジェクトはさまざまです。提案から進行管理まで携わることができるため、完了した時の達成感は格別です！【具体的な仕事内容】内装仕上げ工事の提案営業や進行管理をお任せします。 ▼商談既存顧客や紹介による工事依頼に対し、ニーズを把握して適切な提案をします。 ▼見積りいただいた図面をもとに必要な材料や人手を計算し見積りを作成します。 ▼契約・工程準備契約後、材料や職人を手配し施工に向けて現場調査を依頼、実施します。 ▼進捗管理工事が始まったら必要に応じて現場に顔を出し、進捗を管理します。 ▼精算工事が終わったら、追加工事や人件費を再計算して精算します。 ※一つひとつの工事をしっかり仕上げることで、次の仕事に繋がります！ ※事務作業は営業事務スタッフがサポートしてくれます！【約2年間の研修期間を設けています！】 ▼入社時研修当社のルールや業務内容のレクチャーをします。 ▼OJT研修スタート先輩と同行し、既存のお客様に顔を覚えてもらうところからスタート！少しずつ業務の流れやお客様のニーズを習得していきましょう。 ▼独り立ち入社から2年後が独り立ちの目安です。ただし、上司や先輩からのフォローは続きますので、分からないことはなんでも聞いてくださいね！

★転勤なし★U・Iターン歓迎★長期・遠方出張なし東京・名古屋・大阪の各拠点へ配属となります ■東京営業所東京都千代田区東神田1丁目11番1号KFF BLDG.5F ＝＝交通アクセス＝＝・JR各線、東京メトロ日比谷線「秋葉原」駅～徒歩10分・都営新宿線「馬喰横山」駅～徒歩4分・JR総武快速線「馬喰町」駅～徒歩4分 ■大阪営業所大阪府大阪市北区野崎町7番16号関西フエルトビル内＝＝交通アクセス＝＝・JR「大阪」駅・阪急「梅田」駅～徒歩12分・地下鉄「扇町」「南森町」駅～徒歩8分・地下鉄「東梅田」駅～徒歩9分・JR「天満」駅～徒歩11分 ■名古屋営業所愛知県名古屋市中区丸の内3丁目2番22号 5F ＝＝交通アクセス＝＝・地下鉄名城線・桜通線「久屋大通」駅～徒歩5分受動喫煙対策：オフィス内禁煙

■東京月給25万円以上（一律住宅手当と一律地域手当込） ※一律地域手当（1万円）は東京勤務の場合のみ支給 ■大阪・名古屋月給24万円以上（一律住宅手当込） ※スキルや経験を考慮して決定します ★残業代別途全額支給

株式会社トダカクリエイト

設備管理・メンテナンス

埼玉県さいたま市見沼区大字御蔵381-3

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設立 1988年
従業員数 12名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

【さいたま市／50・60代活躍／資格不問】土木施工管理(官庁案件中心)～マイカー通勤可／転勤なし

～株式会社マイスターエンジニアリングのグループ会社・安定した経営基盤～新規事業である水道工事に携わり、後任の指導者となるポジションです。 ■業務内容：水道工事技能者の経験を活かし、現場での指導やOJTを通じた教育をお任せします。（工事実例）官庁元請工事、下請け工事全般都市土木工事：道路・下水・河川など電線類の地中化事業土木・水道等のインフラ整備に特化した建設会社です。埼玉に根差し高い信頼を得ています。受注件数も増加を続けていることから、事業拡大に向け人材の募集を行っています。土木業界のイメージを塗り替えるような穏やかな社風であり、研修制度など教育面でも受け入れ態勢が整っている点が特徴です。 ※地域密着型で埼玉中心のエリアをご担当頂きます。 ■一日の業務の流れ 8:00 現場集合・朝礼～業務開始 10:00 小休憩 12:00 昼休憩 13:00 午後の作業開始 15:00 小休憩 16:30 現場片付け 17:00 帰社 ■働く環境・社風：・べテラン社員は温厚な方が多く、メンバー間の仲も良く分からないことは何でもフラットに聞きやすい環境です。 ■組織構成：12名平均年齢30歳と若い方が多く和気あいあいとした雰囲気です。 ※勤務年数に関わらず、本人の成績に応じて昇給/昇進をしています。 ■社風：穏やかでな社風であるため、退職率が非常に低いです。まだ少ない人数ですが、従業員全員チームワーク良く、活気あふれる雰囲気の中で皆で協力し合いながら現場に取り組んでいます。そして仕事以外でも、皆と一緒にゴルフや食事会に行ったりすることもあります。もちろん強制参加ではありませんが、楽しく働きたい方にはぴったりの社風です！

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市見沼区大字御蔵381-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シナノインターナショナルコマース

日用品・雑貨（商社）

愛知県名古屋市東区徳川町2601サンワールドビル1F

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設立 2000年
従業員数 17名
平均年齢 31.0歳

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【名古屋/東区】英語を活かす◆海外仕入れ（テーブルウェア・食器などの商社）年休125日/残業少

◇仕入れ業務の経験を活かし、世界を舞台に働く！◇少数精鋭組織～日用品雑貨、アパレルなど「かわいい」「きれい」に興味がある、わくわくする方歓迎！ ■募集背景：人々に親しまれる、陶磁器製品など日用品の商品企画→製造→卸しをワンストップで行う専門商社です。「なんだか楽しい、カワイイ、身近に置きたくなる」ハウスウエア作りを目指し活動してます。 [主なお取引先]100円ショップ、300円ショップ、雑貨店などご依頼が増加中！さらなるサービスの質向上のために新しい仲間を募集します。 ■職務概要：陶磁器専門商社の仕入れ担当として「よりよいもの」「魅力に富んだもの」を作り仕入れるために、世界を舞台に活躍していただきます！既存取引先メーカーとのやりとり、納期管理等だけでなく、「面白いものが作れる」「コスト削減が期待できる」など視座高く、自ら考え動くことを期待しています。挑戦したい人を歓迎する風土です！ ■業務手法メールやオンラインツールを使ったやり取りが主です。過去は2，3か月に1回程度中国への出張がございました。将来的には、海外出張もご対応いただく予定です。 ■業務詳細：・企画営業職との同行 └お客様の要望をヒアリングします。・内容を中国の仕入れ先に伝え、商品を形にする。 └主なお客様が、東京・大阪の企業様になるため国内出張もございます。（平均月1回ほど）　　・中国の陶磁器メーカーとの交渉 └サンプルの依頼、発注業務、納期・品質管理など・納品管理 └指示どおりにできているかの確認、納期管理 └交渉は英語を用います。・事務作業 └船積みのための書類作成、食品検査手配、検品作業など └検品作業の際には四日市、土岐にある倉庫にて作業をします。 ■組織構成現在、4名で構成されています。全員中途でご入社いただいた方々です。帽子、繊維の商社、販売業経験者など、前職は多岐に渡ります。陶磁器の経験がなくてもご安心ください。 ■最後に当社は全社員18名の少数精鋭の会社です。自分のスキルを活かして社員それぞれが自分の持ち場で活躍しています。ご自身のスキルをいかして活躍したい！という想いをもった方の応募をぜひお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区徳川町2601　サンワールドビル1F 勤務地最寄駅：JR中央線、地下鉄線、名鉄瀬戸線／大曽根駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～280,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：月給×12ヶ月＋賞与 ■賞与：年2回　（昨年度実績：月給の４か月分） ■モデル年収：入社5年目、450万円前後賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／大曽根】テーブルウェア・食器等のデザイナー(商品企画)/年間休日125日/グローバルで活躍

流行に敏感なデザイナー必見！自分のアイデアを形に！身近でおしゃれ・かわいい陶磁器、テーブルクロス等のデザイン～ ■募集背景人々に親しまれる日用品としての陶磁器製品を中心に、ハウスウエアの商品企画、製造、卸しをワンストップで行う専門商社です。「なんだか楽しい、カワイイ、身近に置きたくなる」ハウスウエア作りを目指しています。【お取引先】100円ショップ、300円ショップ、雑貨店などです。お客様からのご依頼が増加しているため、更なるサービスの質向上のために新しい仲間を募集します。 ■職務概要陶磁器商品のデザインおよび商品企画を担当していただきます。【具体的な業務内容】 - 陶磁器商品の企画 - ラフ画作成（Illustrator、Photoshop使用） - 顧客への提案・打ち合わせ - 納品 ※海外出張（年1～3回）や国内出張（月1回程度）もございます。お客様の依頼に基づき商品を企画し、ラフ画を作成してプレゼンテーションを行います。お客様との話し合いを通じて、流行や季節に合わせたラインナップを決定します。企画がまとまったらサンプル品を製作、お客様へ提案します。企画から納品までの期間は約1年で、時にはパッケージデザインも担当します。 ■組織構成：デザイナー4名（うち1名がマネージャー） - 若手からベテラン(20代から40代)まで幅広く活躍中 ■ポジションの魅力 - 自分で「0から1を」作る企画が行える - 若手でも意見を積極的に反映できる環境 - 社長やベテラン先輩からのフォロー体制が充実 ■企業の魅力 - 自社ブランドとOEM生産の比率は2:8 └OEM生産でも、お客様から指定されたテーマに対して自由に企画の提案をする面白さがあります。 - 全国の小売店チェーンと取引（ダイソー、ニトリ、セリア、ニコアンド等） - 多ロット生産に関する輸入・物流ルート・企画ノウハウ - 自分が企画・デザインした商品を全国の店舗で見られるやりがい - 全社員17名の少数精鋭 ■仕事のやりがい - 市場調査に基づき、自身で企画し、具現化された商品を見ることができる - アメリカや欧州諸国への展開でグローバルな活躍！ - 社長との距離が近く、商品企画の知識だけでなく経営的な視点も学べる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区徳川町2601　サンワールドビル1F 勤務地最寄駅：JR中央線、地下鉄線、名鉄瀬戸線／大曽根駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～260,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：月給×12ヶ月＋賞与 ■賞与：年2回　年間2ヶ月分支給 ■モデル年収：入社5年目450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Jeisys Medical Japan株式会社

医療機器メーカー業界

東京都品川区西五反田5-5-7ケーエムビル3F

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設立 2015年
従業員数 106名
平均年齢 37.3歳

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【名古屋】美容医療機器の提案営業◆反響営業が中心／フレックス／直行直帰可／年間休日128日◆
- NEW
【美容先進国・韓国でトップクラスのシェアを誇る美容医療機器メーカーの日本法人／世界70か国以上で事業を展開／日本国内1,500以上の医療機関との取引実績／営業経験を活かせる美容医療機器の提案営業】 ◆業務概要 ◎医療用レーザー装置をはじめとする美容医療機器の提案・販売、情報提供 ◎ドクターとのリレーション構築 ◎学会・展示会への参加など顧客訪問は、お問い合わせをいただいてからの反響型営業が中心です。また、インサイドセールスチームが取得した新規アポイントへの訪問を行う場合もあります。 ◆顧客先美容クリニック、形成外科、皮膚科など、美容機器を扱う医療機関 ◆働き方について・直行直帰が可能なポジションです。・名古屋市内のクリニック訪問が中心ですが、中日本エリアを広くご担当いただきます。・訪問スケジュールは、業務状況や優先度に応じて、会社方針のもと柔軟に調整していただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目2-25 名古屋ビルディング桜館5F 504号室勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／国際センター駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 425万円～652万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,340,000円～5,256,000円固定残業手当/月：75,833円～105,333円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 354,166円～543,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・ご経験に応じて年収を決定いたします。 ■昇給：年1回（会社業績および業務実績・評価による） ■インセンティブ：年2回（会社業績および業務実績・評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川】美容医療機器の提案営業◆法人営業／チェーンクリニック本部向け／フレックス／年間休日128日◆

【美容先進国・韓国でトップクラスのシェアを誇る美容医療機器メーカーの日本法人／世界70か国以上で事業を展開／日本国内1,500以上の医療機関との取引実績／営業経験を活かせる美容医療機器の法人営業】 ■業務内容：・チェーンクリニック（本部）への提案営業および関係構築・各施設および医療従事者（医師・看護師等）とのリレーション構築・機器の受注対応、納品手配、納品後フォロー・消耗品の販売管理および追加提案・新規顧客の開拓・学会ブース対応 ■働き方のイメージ：担当する顧客はチェーンクリニックのため、商談相手は基本的にチェーンクリニックの本部となります。オーダーをいただいた後は全国各地にあるクリニックに納品を行うため、全国への出張が発生します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞品川オフィス住所：東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー5F 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 425万円～821万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,340,000円～6,568,000円固定残業手当/月：75,833円～136,833円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 354,166円～684,166円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・ご経験に応じて年収を決定いたします。 ■昇給：年1回（会社業績および業務実績・評価による） ■インセンティブ：年2回（会社業績および業務実績・評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アジアンウエイ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区八丁堀3-20-4оwns八丁堀6階

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設立 2005年
従業員数 30名
平均年齢 31.0歳

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【法人提案営業】マネージャー候補／完全反響×リモート商談｜最適な中古商用車を提案／残業月10h

【中古商用車業界の変革をリード◎／差別化したビジネスモデルでニーズ高く売上拡大中！／残業月10ｈ・年休125日】 ■求人概要自社サイト『トラック流通センター』経由の完全反響型リードを活用し、営業成果の最大化と営業組織のマネジメントを担っていただくポジションです。 ■具体的な仕事内容（1）営業活動（プレイング要素）・問い合わせ対応（1日2～3件程度）・顧客ニーズのヒアリング、課題整理・提案資料作成・商談・提案（基本非対面）・契約・納車手続き・アフターフォロー、追加ニーズの深掘り（2）マネジメント・メンバーのマネジメント、育成・KPI設計、進捗管理、成果レビュー・商談プロセス・提案内容の標準化、改善・成約率・粗利向上に向けた施策立案・マーケティング／仕入部門との連携によるリード活用最適化 ■本求人のポイント（1）完全反響で営業スキルを発揮しやすい・当社サイト『トラック流通センター』を見たお客様への対応が中心。・新規開拓や飛び込みは一切なしのため、営業・提案業務に集中できる環境。1人あたり、1日2～3件程度の新規リードをお渡ししてます。（2）成果が数字で見え、収入にもダイレクトに反映・粗利に応じたインセンティブを毎月支給・チーム成果・個人成果の双方を評価対象にマネージャーとしての介在価値が、そのまま成果・報酬に反映されます。 ■組織構成営業部門は現在16名体制、平均年齢30代。全員中途入社であり、金融機関、ホテル、通信キャリア、人材業界等、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 ■事業概要と募集背景当社は、中古商用トラック等に特化したECプラットフォームを運営し、全国の物流事業者に対して「必要な時に、必要な一台」を提供しています。商用トラック等の業界では、新車の納期が1～2年に及ぶことが常態化しており、中古車市場への需要が急拡大しています。一方で、業界全体は依然として地域密着・対面取引が主流であり、オンラインで全国横断の調達を可能にする当社のプラットフォームは、市場において独自のポジションを確立しています。 2024年10月には古賀ホールディングスに参画し、経営基盤をさらに強化。売上100億円規模への成長を見据え、営業体制の拡充を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞八丁堀住所：東京都中央区八丁堀 3丁目20-4 owns八丁堀6階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,488円固定残業手当/月：62,512円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収イメージ（営業）】・入社1年目平均年収：596万円・入社2年目以降平均年収：876万円（660～1300万円） ■上記はインセンティブを含めた年収です ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績6～8ヶ月） ■インセンティブあり（1件ごとに毎月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
法人営業（中古商用トラック）／物流事業者に最適な一台を提案／反響・リモート商談／残業10h

【業界未経験歓迎！反響型営業／リモート商談中心／残業10h以下、年休128日／差別化したビジネスモデルでニーズ高く売上拡大中！】 ■業務内容 ECサイトへの問い合わせを起点とした反響型の法人営業をお任せします。・問い合わせ対応（1日2～3件程度）・顧客ニーズのヒアリング・要件整理・条件に適合する車両の提案・契約締結・納車手配・納車後のフォローアップ商談はリモートが基本です。問い合わせから納車までは約8日間。1台あたりの販売価格は400万円～1,000万円規模であり、短期間で大型案件をクロージングする機会が豊富にあります。 ■組織構成営業部門は現在16名体制、平均年齢30代。全員中途入社であり、金融機関、ホテル、通信キャリア、人材業界など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 ■事業概要と募集背景当社は、中古商用トラック等（トラック・トレーラー・バス等）に特化したECプラットフォームを運営し、全国の物流事業者に対して「必要な時に、必要な一台」を提供しています。商用トラック等の業界では、新車の納期が1～2年に及ぶことが常態化しており、中古車市場への需要が急拡大しています。一方で、業界全体は依然として地域密着・対面取引が主流であり、オンラインで全国横断の調達を可能にする当社のプラットフォームは、市場において独自のポジションを確立しています。 2024年10月には古賀ホールディングスに参画し、経営基盤をさらに強化。売上100億円規模への成長を見据え、営業体制の拡充を進めています。 ■報酬についての考え方当社の営業職は、成果が報酬に直結する設計を採用しています。成約ごとに粗利ベースのインセンティブが支給されるため、努力と成果がタイムリーに収入へ反映されます。年齢や社歴ではなく、実績によって評価される環境を求める方にとって、納得感のある報酬体系です。・初年度平均年収：596万円・4人に1人が年収1000万円以上・平均年収は720万円当社のインセンティブは、個人の粗利に応じて成約ごとに支給。賞与を待たず、成果がタイムリーに収入へ反映されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞八丁堀住所：東京都中央区八丁堀 3丁目20-4 owns八丁堀6階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,488円固定残業手当/月：62,512円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収イメージ（営業）】・入社1年目平均年収：596万円・入社2年目以降平均年収：876万円（660～1300万円） ■上記はインセンティブを含めた年収です ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績6～8ヶ月） ■インセンティブあり（1件ごとに毎月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＶＡＬＵＥ　ＡＲＣＨＩＴＥＣＴＳ株式会社

ITコンサルティング

東京都品川区東五反田3-17-21damobuild4階

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設立 2015年
従業員数 19名
平均年齢 33.0歳

求人情報全4件

【フルリモート／職種未経験可】ITコンサルタント◆企画・事業立案経験者へ／前職給与保証／年休125日

【ITコンサルタント／大手中心／クライアントの新規事業企画・プロデュースに携わる戦略立案／フルリモート／年休125日／土日祝休み／残業10h／前職給与と同等かそれ以上の給与支給】 ■職務内容・大手企業様の新規事業企画（ビジネスモデル検討、営業戦略の検討）・開発プロジェクトの実行支援（PM/PMO、ビジネスモデルの精査、営業支援） ※スキルやご経歴にもよりますが、入社後半年から1年ほどマネージャーによるOJTを受けていただく可能性もございます。〈プロジェクト例〉経験やスキル、希望、あなたの強みを最大限加味してアサインします。〇戦略系案件・金融系SIerの戦略支援、プロセス設計、ビジネス企画／設計・大手SIer企業の事業企画サポート、戦略策定支援・大手保険会社新規サービスのアライアンス支援・大手開発会社と顧客の共創事業創出支援〇FinTech系案件・新規ペイメントサービスの企画、開発におけるプロダクトオーナー・ペイメント事業新規参入企業に対する外部加盟店開拓実行支援・ペイメント事業新規参入企業向け第三者型前払い式支払い手段ライセンス取得のための実行支援〈主要取引先企業の一例〉アフラック／出光興産／TEPCOシステムズ／IIJなど ■当社の魅力〇働く環境フルリモート/年休125日/土日祝休み/残業10hとワークライフバランスを整えやすい環境です。 ※月1回程度お客様先への訪問がございます。〇多種多様な経歴のメンバーエンジニア、デザイナー、営業、人事、特任助教授など様々な経歴を持ちつつも日々革新的なビジネスを考え業務を行っております。 ■当ポジションの特徴（1）テクノロジーそのものではなく、人の気持ちを考えることを大切に技術先行ではなく、人間の行動動線や心理、エゴを大事にした企画・提案・設計を行っています。本質的な課題を抽出し解決策をとことん深堀する、それが当社であると考えます。（2）「自分が提供する価値とは何か」を追い求めるメンバーは、全員がプロのコンサルタントとして、「自分が提供できる価値」を追い求めています。そのため会社としても、それぞれの「個性」を最大限尊重します。 ■組織構成 19名(男性：15名、女性：4名)、平均年齢：33歳

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田3-17-21 damobuild4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本的に前職と同額以上を支給します。 ■昇給：随時 ■年収例：【初任給例】1200万円／ITコンサルタント経験5年（35歳）／月給90万円＋諸手当【初任給例】510万円／コンサルタントまたは事業企画提案経験3年（31歳）／月給38万円＋諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート／コンサル経験者へ】ITコンサルタント～前職給与考慮／年休125日／残業10h

【大手企業を中心としたクライアントの新規事業企画・プロデュースに携わる戦略立案／フルリモート／年休125日／残業10h／前職給与と同等かそれ以上の給与支給】 ■職務内容・大手企業様の新規事業企画（ビジネスモデル検討、営業戦略の検討）・開発プロジェクトの実行支援（PM/PMO、ビジネスモデルの精査、営業支援） ※スキルやご経歴にもよりますが、入社後マネージャーによる半年から1年ほどOJTを受けていただく可能性もございます。〈プロジェクト例〉経験やスキル、希望、あなたの強みを最大限加味してアサインします。〇戦略系案件・金融系SIerの戦略支援、プロセス設計、ビジネス企画／設計・大手SIer企業の事業企画サポート、戦略策定支援・大手保険会社新規サービスのアライアンス支援・大手開発会社と顧客の共創事業創出支援〇FinTech系案件・新規ペイメントサービスの企画、開発におけるプロダクトオーナー・ペイメント事業新規参入企業に対する外部加盟店開拓実行支援・ペイメント事業新規参入企業向け第三者型前払い式支払い手段ライセンス取得のための実行支援〈主要取引先企業の一例〉アフラック／出光興産／TEPCOシステムズ／IIJなど ■当社の魅力〇働く環境フルリモート/年休125日/土日祝休み/残業10hとワークライフバランスを整えやすい環境です。 ※月1回程度お客様先への訪問がございます〇多種多様な経歴のメンバーエンジニア、デザイナー、営業、人事、特任助教授など様々な経歴を持ちつつも日々革新的なビジネスを考え業務を行っております。 ■当ポジションの特徴（1）テクノロジーそのものではなく、人の気持ちを考えることを大切に技術先行ではなく、人間の行動動線や心理、エゴを大事にした企画・提案・設計を行っています。本質的な課題を抽出し解決策をとことん深堀する、それが当社であると考えます。（2）「自分が提供する価値とは何か」を追い求めるメンバーは、全員がプロのコンサルタントとして、「自分が提供できる価値」を追い求めています。そのため会社としても、それぞれの「個性」を最大限尊重します。 ■組織構成 19名(男性：15名、女性：4名)、平均年齢：33歳

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田3-17-21 damobuild4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本的に前職と同額以上を支給します。 ■昇給：随時 ■年収例：【初任給例】1200万円／ITコンサルタント経験5年（35歳）／月給90万円＋諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セキュアイノベーション

システムインテグレータ（SIer）

沖縄県那覇市上之屋1-18-36沖縄映像センタービル3F

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設立 2015年
従業員数 139名
平均年齢 35.5歳

求人情報全32件

【福岡／IT経験者歓迎】SOCアナリスト／九電資本参画／IT企業／年休180日以上／転勤・残業無し

◆◇IT業界経験を活かしてセキュリティ専門家へ／SOCアナリスト／研修充実◇◆ ■採用背景：企業を狙ったサイバー攻撃の高度化に対応するため、SOC体制の拡大を進めています。ネットワーク・サーバー運用監視や保守のご経験をお持ちで、今後セキュリティ専門性を高めたい方を増員募集します。将来的にはシニアアナリストやセキュリティコンサルタントなどの中核人材としての活躍を期待しています。 ■業務内容： 24時間365日稼働するSOCにて、企業のIT環境を守る監視・分析業務をご担当いただきます。【主な業務】・SIEM等を用いた各種ログ／イベントの監視・分析・不審な通信・攻撃兆候の調査およびインシデント分析・アラートの内容精査、誤検知／過検知の切り分け・セキュリティリスクの評価、お客様への報告・改善提案・インシデント対応履歴やナレッジの蓄積、各種ドキュメント作成・脅威情報の収集、検知ルールの改善・チューニング ■研修・教育体制：インフラ運用経験を基盤に、入社後の研修でセキュリティ実務を体系的に習得できます。・SOC業務理解、セキュリティ基礎研修・SIEM操作・ログ分析トレーニング・インシデント調査・報告書作成演習・実案件を通じたOJT（4～8名のチームでフォロー） ■キャリアパス・魅力：・SOCアナリストから、シニアSOCアナリスト／セキュリティコンサルタント／インシデントレスポンス／脆弱性診断エンジニア／セキュリティエンジニア／SOCマネージャーなど、多様なキャリアへ展開可能・ネットワーク／サーバー運用経験を活かし、市場価値の高いセキュリティ領域にステップアップ・多種多様な業界のシステムに触れ、幅広いインフラ・セキュリティ知識を習得・資格取得支援制度や学習支援が充実しており、専門性を継続的に高められる・サイバー攻撃の最前線で分析力・問題解決力を磨き、社会的意義の高い業務に携われますインフラ運用・保守のご経験を次のキャリアにつなげたい方、セキュリティのプロフェッショナルを目指したい方のご応募をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目4番8号福岡小学館ビル5Fサービスオフィス福岡薬院18号室勤務地最寄駅：西鉄線／薬院駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～666,000円＜月給＞ 375,000円～666,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与については経験・能力・前職給与等を充分考慮し、面談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／前年度実績：2.4か月分） ※設立以来支給率100％ ※業績や評価により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／未経験歓迎】SOCアナリスト／九電資本参画／IT企業／年休180日以上／転勤・残業無し

◆◇未経験からプロを目指せるSOCアナリスト／研修充実／複数のキャリアパス◇◆ ■採用背景：サイバー攻撃の高度化・増加に伴い、SOC（Security Operation Center）の体制強化を目的とした増員募集です。将来的にはシニアアナリストやセキュリティコンサルタントなど、中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容： 24時間365日稼働するSOCにて、専用システムを用いたセキュリティ監視・分析を担当いただきます。【主な業務】・SIEMなど専用ツールを用いたログ・イベントの監視・攻撃／侵入の痕跡調査、インシデントの原因分析・誤検知・過検知の切り分けおよびお客様への報告・危険因子検知時の影響評価、対処方針の検討・助言・ナレッジシステムの更新、対応履歴のドキュメント化 ■研修・教育体制：入社後1～3ヶ月は、レベルに応じた実践型研修を実施します。・基礎研修：会社・チーム説明、社内ツール、セキュリティ基礎（セキスペ問題演習）・技術研修：ログ分析トレーニング、SIEM操作トレーニング・OJT：アラート対応の一連の流れ習得、アノマリ調査の実践、報告書作成など ※4～8名のチーム体制で、いつでも質問しやすい環境です。 ■必須要件：・IT関連業務経験（Office操作、IT基本用語の理解レベルで可）・基本的なビジネスマナー・PCスキル・サイバーセキュリティへの強い興味・学習意欲 ※IT業界未経験歓迎。異業種出身者も多数活躍中です。 ■キャリア・得られるスキル：・アナリスト → シニアアナリスト／セキュリティコンサルタントなど多様なキャリアパス・ネットワーク／端末ログを通じた幅広いIT知識の習得・インシデント分析力・論理的思考力の向上・資格取得支援制度により、セキュリティ系資格で専門性を証明可能「何も起きない日常」を守る社会的意義の高い仕事に、主体的に学びながら挑戦したい方のご応募をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目4番8号福岡小学館ビル5Fサービスオフィス福岡薬院18号室勤務地最寄駅：西鉄線／薬院駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～666,000円＜月給＞ 250,000円～666,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与については経験・能力・前職給与等を充分考慮し、面談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／前年度実績：2.4か月分） ※設立以来支給率100％ ※業績や評価により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カシムラホールディングス

不動産仲介

福岡県福岡市中央区天神1-11-1ONEFUKUOKABLDG.12F

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設立 2015年
従業員数 42名
平均年齢 35.9歳

求人情報全14件

【福岡市／転勤なし】社内情報システム担当◆裁量◎／年休127日／土日祝休み／第二新卒歓迎！
- NEW
地下鉄天神駅から徒歩5分／若手から裁量もって活躍できます！／スピード感◎／残業15時間自社のユーザー（社員）の声を直接聞きながら、企画・開発・運用まで一貫して関われる環境！ヘルプデスクや運用保守の経験をベースに、これから社内開発やシステム企画のスキルを身につけたい方の挑戦を歓迎します。プログラミング分からなくてもOK♪ 生成AIを活用したシステム開発、経験が浅い方でも即時知識・技術取得が狙えます！【業務内容】 1. 社内開発・システム改善（今後注力していくフェーズです）・社内業務効率化のためのツール・アプリ開発・既存システム・データベースの機能追加・改修・業務自動化（生成AI活用、スクリプト作成等による業務改善） 2. 基幹システムの開発・実施運用・業務プロセスのヒアリング・整理および移行テスト、運用マニュアルの作成 3. インフラ・ネットワーク管理・運用保守・社内ネットワーク、セキュリティ対策・運用フローの最適化、障害発生時の対応及び復旧対応 4. IT資産管理・ヘルプデスク対応・入退社に伴うPC・アカウントのキッティング及び発行管理・PC・周辺機器・社内ツールに関するトラブルシューティング、問い合わせ対応【業務の割合イメージ】プロジェクト・開発業務：40% インフラ管理・運用改善：30% ヘルプデスク・資産管理：30% ■働く環境：完全週休2日制（土日祝）・年間休日127日で、産休・育休・介護休暇など各種制度も整備。住宅手当や宅建手当（2万円）、福利厚生施設の利用など福利厚生も充実しています。・「失敗を恐れずワクワク挑め。責任は会社が持つ」という方針のもと、高いモチベーションで業務に挑戦できます。・「報・連・相」がしやすく、社内のコミュニケーションも円滑です。・年功序列ではなく、若手から大きな裁量を持って活躍できます。 ■当社について【高い成長性】 2015年設立の比較的若い企業でありながら、自社買い取りや収益物件事業を強みに福岡・九州エリアや関東圏で売上を伸ばし、急成長を遂げています。【ワンストップ体制によるスピード感】企画から開発、仲介、管理まで自社で完結できるため、意思決定が早く、現場での実行力・スピード感に長けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区天神1-11-1 ONEFUKUOKABLDG.12F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～400,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 260,000円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：住宅手当 ■昇給：あり（前年度実績：1～2％） ■賞与：年2回（前年度実績：2カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市／ワンビル勤務】人事労務スタッフ／制度設計や採用戦略に関与／転勤なし／土日祝休／経験者優遇
- NEW
～ワークライフバランス◎／転勤なし／人事労務補助募集／土日祝休み／年休127日／残業月15h／育休・産休あり～「挑戦とワクワク」を大切に、若手から裁量を持って働きたい方を歓迎します！時代の変化を捉え、スピード感を持って柔軟に対応できる方を求めています。【こんな方が向いています】・既存の常識にとらわれず、新しいアイデアやAI等のツールを果敢に提案・活用したい方・与えられた業務だけでなく、自ら率先して組織づくりや風土改革に関わりたい方・変化やスピード感を楽しみながら、誰よりも早く成長したい方 ■業務内容人事全般のオペレーションから、AIを活用した業務改善、組織改革まで幅広くお任せします。【採用領域】応募者対応、選考調整、説明会・インターン・イベントの企画・運営【労務・制度運用】入社手続きサポート、各種申請対応、労務管理、人事データ入力・管理【AI活用・業務改善】生成AI等を駆使した業務の効率化・自動化、組織風土改革の推進 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■教育体制・働く環境入社時研修に加え、OJTで無理のないペースに合わせて丁寧にフォローします。また、AI活用を推進しているため、実務を通じたスキルアップも可能です。完全週休2日制（土日祝）・年休127日・残業月平均15hとメリハリをつけて働ける環境。各種手当（住宅・宅建2万円など）や福利厚生も充実しています。 ■当社の魅力・社風「失敗を恐れず挑戦してほしい。責任は会社が負う！」という方針のもと、年功序列ではなく若手から大きな裁量を持って活躍できます。風通しが良く「報・連・相」もしやすい職場です。 ■当社について 2015年設立。不動産の企画開発から管理までワンストップ体制を強みに、福岡・九州・関東エリアで急成長を遂げています。意思決定が早く、スピード感を持って挑戦できる環境です。 ■募集背景事業拡大に伴う、組織体制強化のための増員募集です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区天神1-11-1 ONEFUKUOKABLDG.12F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～400,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：45,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 260,000円～490,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他手当：・住宅手当（一律）：1万円 ■宅地建物取引手当（専任登録後）：2万円 ■昇給：あり（前年度実績：1～2％） ■賞与：年2回（前年度実績：2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＫＯＤ株式会社

半導体（商社）

東京都品川区南大井6-21-12　大森プライムビル6階

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設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

国内外で活躍する営業職（管理職候補）／年間休日124日
- NEW
半導体関連材料の専門商社として、国内外メーカーに対する提案営業を中心に、新規市場開拓、既存顧客との関係強化を担っていただきます。将来的には営業部を牽引する管理職として、メンバー育成や組織マネジメント、営業施策の推進など、組織づくりでも活躍を期待しております！【具体的な業務内容】 ━━━━━━━… 本ポジションではまず、営業として以下業務でご活躍ください。 ◆担当する営業先への戦略立案・実行 ◆担当する営業先の売上・予定管理 ◆担当する営業先の取引案件管理当社にて、営業のご経験を発揮したのち、正式な任命を以って、管理者として、業務の一部又は全般を担ってほしいと考えております。【入社後は？】 ━━━━━━━… ＜STEP1＞まずは半導体業界や商材について学ぶところからスタート。専門知識は入社後に身につけられるため、業界未経験の方もご安心ください。 ▼ ＜STEP2＞同行営業や展示会参加を通じて、商談の流れや提案方法を学びます。実際のやり取りを見ながら、知識と経験を増やし、慣れてきた後は一人で案件を担当し、国内外の商談にも積極的に挑戦できます。 ▼ ＜STEP3＞裁量を持ちながら、自分らしい営業スタイルを築いていけます！また、営業部門の中心として、チームをまとめながら、新たな可能性を切り開いていきます。【ここがPOINT！】 ━━━━━━━━… ★大きな裁量をもって活躍できる商談相手は企業の役員や代表クラスになることも多く、スピード感ある判断が求められる環境です。その分、一人ひとりに任される範囲も広く、自分の提案や行動が大きな取引につながる手応えを実感できます！ ★頼りにされる存在へプレイヤーだけでなく、マネージャーとして組織成長をリードできる経営層と近い距離で事業拡大に携われるチーム全体の可能性を広げる中核ポジションです

■東京都品川区南大井6-21-12 大森プライムビル6F

月給30万円～40万円＋語学手当3万円＋各種手当 ※スキル・経験・能力などを考慮して決定、場合によっては入社時より役職手当支給あり ◇業績やスキル次第で随時昇格のチャンスを豊富に整えております！経験を重ねることで、安定したキャリアと高収入を実現できる環境です！

株式会社エスコ

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー12F

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設立 2005年
従業員数 250名
平均年齢 37.0歳

求人情報全30件

未経験歓迎【大阪本町】設備の調査・撮影スタッフ◇年休125日／残業15h程／省エネ事業で社会貢献
- NEW
～コツコツワークが得意な方へ♪現場へ直行→設備の測定・撮影→オフィスで報告書作成→退勤◎／省エネで顧客と社会に貢献／年休125日（土日祝）／残業15h～ ■業務概要特別な知識や経験は不要。決まった手順で進めるコツコツルーティンワーク！現場撮影や報告書作成が中心のお仕事です。先輩と一緒に動きながら覚えていけるため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。 ■業務内容 LEDや省エネ関連商品の導入を検討している建物に訪問し、調査・記録を行う仕事です。営業が提案するための「もとになる情報」を集める役割を担います。・建物を訪問し、照明器具や電力・動力設備の数や規模をチェック・決められた手順に沿って、設備や設置状況の写真を撮影・調査内容を社内フォーマットに入力し、報告書を作成・作成した報告書を担当営業へ共有し、内容のすり合わせ ■特徴・業務に慣れるまでは先輩社員と2名体制で同行・1日の訪問件数は2～3件程度、外回りと内勤のバランスは外7：内3 専門的な判断や難しい作業はありません。新卒社員も覚えられる内容のため、未経験の方でも3～4ヶ月ほどで一人立ちを目指せます。正確に測る、きちんと記録するなど、丁寧に進める姿勢が活かせる仕事です。自分が集めた情報が省エネ提案につながり、社会に役立つ実感を得られる点も魅力です。 ■働く環境大阪支店は17名体制。男女ともに在籍し、育休取得後に復帰して活躍している社員もいます。質問しやすく、未経験者を育ててきた実績のある職場です。 ■働き方・夜間や休日の緊急呼び出しなし・直行が中心、訪問後は帰社して報告書作成・年間休日125日でオンオフの切り替えがしやすい ■企業魅力独自の製品開発（特許取得）と充実のサービスラインナップで、大手企業を中心に2万社もの顧客基盤と安定した経営基盤を兼ね備えた優良企業。 5年間にわたり毎年15％以上の高成長と9％以上の高い利益率。新聞・雑誌でも注目を集めています。安定した経営基盤のもと、社会貢献性の高い事業を展開中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市西区西本町1-3-15 大阪建大ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄線／本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～384万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,400円～198,700円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：45,600円～51,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■賞与（3月・9月）前年度平均実績（年間2.4ヶ月） ■年収例（例1）500万円　入社3年目　主任（月給35万＋役職手当＋賞与）（例2）620万円　入社5年目　係長（月給43万＋役職手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／第二種電気工事士】太陽光発電設備のメンテナンス／脱炭素に貢献～残業月平均10h・年休128日
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【エネルギー分野などで、省エネ・省コスト化を提案し、生きる上でかかるコストを最適化する企業／社員満足度も高いメディア注目の成長企業】 ■業務内容：日本の再生可能エネルギーの未来を担う太陽光発電システム。日本で導入が急速に進んだこの設備を維持・管理しながら脱炭素に貢献できる仕事です。 ◇対象顧客と仕事内容工場やドラックストア、スーパーなどの店舗の屋根、遊休地に設置された発電設備、カーポート型の発電設備など様々な現場で作業を行います。点検だけでなく、故障した機器の交換、運転開始前の試験など、様々な業務を主に日中に作業します。点検スケジュールを自分で調整して車で移動しますので効率的に働くことができます。 ◇業務詳細：・訪問件数/日：1～2件・直行直帰の可否：直行直帰が大半になります。・入社後流れ：業務を覚えて頂くまでは先輩と同行し、OJTを通じて業務を覚えていただきます。3~6ヶ月ほどでの独り立ちを目指していただきます ■組織構成：ソリューション事業本部29名（男性25名、女性4名）・太陽光O＆Mチーム4名（本募集ポジション）・営業チーム9名・環境ソリューションチーム8名・技術チーム6名 ■企業魅力：当社は、"生きる上でかかるコストを最適化する会社"です。創業以来、エネルギーやファシリティ分野を中心に、省エネ・省コスト化などに取り組んでまいりました。今後は枠を広げて、本来得られるべき利益を享受できるようにすることで、お客様に満足度の高い商品やサービスを提供していきます。また、コストの定義を、お金のみならず、無駄な時間や心の悩みも含め、生きる上でかかるコストを最適化することを目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市西区西本町1-3-15 大阪建大ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄線／本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 352万円～396万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～226,800円固定残業手当/月：47,500円～53,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は選考を通じて変動あり ※超過残業時間は追加支給 ■賞与（3月・9月）※年間2.4ヶ月分 ■給与改定：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新日本ビジネスアソシエイツ

経営・戦略コンサルティング

兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14サンシポートビル7F

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設立 2015年
従業員数 80名
平均年齢 38.0歳

求人情報全4件

【三ノ宮／徒歩5分】人事労務～給与・社保のサポート業務～残業なし◎ 転勤なし！年休120日

～残業がない環境でワークライフバランス◎／土日祝も休みを取りやすい環境～ ■業務内容：給与計算・社会保険手続きを中心とした人事労務業務をお任せします。まずはサポート業務からスタートし、徐々に業務を広げていただきます。＜具体的には＞・給与計算の補助（データ入力・チェック等）・社会保険手続きの補助・書類作成、データ管理・その他人事関連業務担当業務範囲はグループ内の営業職や施工管理職の人事業務代行となります。 ■組織構成人事チームは本社人事・営業人事の2つに分かれており、合わせて約10名所属しています。（本求人は営業人事チームの募集です）男女比としては女性が多く、年齢は20代後半～30代後半のスタッフが多いチームです。　★*.当社のココが魅力.*★ （1）充実の福利厚生で、毎日快適に働ける！社員がリフレッシュや打合せに利用できる設備が社内に複数あります。ドリンクは低価格で購入可能なほか、ウォーターサーバーやカフェマシンが無料！社員の健康維持を大切にした、働きやすい環境づくりに力を入れています。（2）社員同士のつながりを大切にする社風部署や役職の垣根を越えた、風通しの良いコミュニケーションを重視。忘年会やお食事会、各種イベントなどを通じて、日頃接点の少ない社員同士も交流できる機会を設け、組織の活性化につなげています。 ■同社の特徴新日本ビジネスアソシエイトは、企業のバックオフィス支援やコンサルティングを中心に、業務アウトソーシング、M&A支援、IT・RPA開発など幅広いサービスを展開する会社です。複数事業を柱に持つことで景気変動に強く、安定した業績を維持しながら着実に成長。多様な業界の企業と関わり、社会やビジネスを支える実感を持てる環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル7F 勤務地最寄駅：JR神戸線／三ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 336万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三ノ宮／徒歩5分】人事労務～給与計算・社保をお任せ～残業無◆転勤無◆年休120日◆月給30万円～

～残業がない環境でワークライフバランス◎／土日祝も休みを取りやすい環境～ ■業務内容：グループ会社を含む人事労務業務をお任せします。主に給与計算・社会保険手続きを中心とした実務を担当いただきます。＜具体的には＞・給与計算業務（勤怠集計～支給処理）・社会保険手続き（入退社・各種申請）・年末調整業務・データ管理、書類作成など安定した運用・正確性が求められるポジションです担当業務範囲はグループ内の営業職や施工管理職の人事業務代行となります ■組織構成人事チームは本社人事・営業人事の2つに分かれており、合わせて約10名所属しています。（本求人は営業人事チームの募集です）男女比としては女性が多く、年齢は20代後半～30代後半のスタッフが多いチームです。　★*.当社のココが魅力.*★ （1）充実の福利厚生で、毎日快適に働ける！社員がリフレッシュや打合せに利用できる設備が社内に複数あります。ドリンクは低価格で購入可能なほか、ウォーターサーバーやカフェマシンが無料！社員の健康維持を大切にした、働きやすい環境づくりに力を入れています。（2）社員同士のつながりを大切にする社風部署や役職の垣根を越えた、風通しの良いコミュニケーションを重視。忘年会やお食事会、各種イベントなどを通じて、日頃接点の少ない社員同士も交流できる機会を設け、組織の活性化につなげています。 ■同社の特徴新日本ビジネスアソシエイトは、企業のバックオフィス支援やコンサルティングを中心に、業務アウトソーシング、M&A支援、IT・RPA開発など幅広いサービスを展開する会社です。複数事業を柱に持つことで景気変動に強く、安定した業績を維持しながら着実に成長。多様な業界の企業と関わり、社会やビジネスを支える実感を持てる環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル7F 勤務地最寄駅：JR神戸線／三ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＨＩＲＤ

ITコンサルティング

東京都新宿区四谷4-25-13濱庄ビル2F

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設立 2015年
従業員数 170名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【基本リモート】SaaSソリューションコンサルタント◆建設業界特化のAIファーストバーティカル企業

【ミッション】建設業界は、紙とFAX、熟練人材頼みの非効率が今なお根深く残る巨大市場です。もしこのポジションがなければ、高度に自動化したAIの社会実装が“絵に描いた餅”となり、現場の生産性も取引の透明性も向上しません。あなたが担うのは、AIによる実務オペレーション変革を、現場・組織・経営のあらゆるレイヤーで「実際に起こす」こと。THIRDの先端AIを現場実装し、建設業務の未来を日本標準に塗り替える役割です。【業務内容】管理ロイド導入を検討している建物管理会社や事業会社に対し、業務課題のヒアリングからソリューションの検討、POC、費用対効果の提示、導入計画の立案などを行います。システムを主体とした提案ではなく、「顧客が抱いているビジョンをどのように実現させることができるか」を一緒に考え、成果を上げることがこのポジションの醍醐味です。・新規導入顧客へのオンボーディング支援（業務フロー設計・初期設定・社内展開サポート）・既存顧客への活用提案・アップセル・運用改善提案・顧客の業務課題のヒアリングと、製品を活用した解決策の提示・社内の開発・営業チームへの顧客フィードバックの共有入社後は既存顧客の担当を早期にお任せします。「自分の顧客」を持ちながら裁量を持って動ける環境です。スタートアップならではの整備されていない部分も多くありますが、「整備すること自体が仕事」というカルチャーを楽しめる方をお待ちしています。【プロダクトについて】・当社は「SaaS企業」ではなく、建設業界特化のAIファーストバーティカル企業・世界トップクラスのAIエンジニア（Kaggle Grandmaster）×現場監督経験者のハイブリッド組織・生成AIが苦手とする専門業務（修繕診断、積算、定期報告等）において「実務運用精度80％超」を社会実装・3,000社超の利用実績、累積建物データは日本最大級（2025年11月時点）・ゼネコン/デベ/製造企業への直販AIサービス＆カスタマイズ（AI-SaaS事業＋AI-Solution事業の急拡大中）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷4-25-13 濱庄ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：338,266円～438,966円固定残業手当/月：78,400円～102,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～541,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
AIソリューションコンサルタント◆フレックス◆リモート可◆AI技術/データ資産を活かした課題解決企画

【ミッション】大手企業向けのAIソリューションの導入、デリバリーを担っていただきます。一社数億程度の規模となるプロジェクトに対して平均的に5~6名程度のチームで実行いただきます。プロジェクトは課題の整理、業務改善方針の決定、AI導入の詳細な計画、要件定義、プロジェクトマネジメント、顧客との日々のコミュニケーション、顧客の経営陣への報告等、プロジェクトに関する全ての業務を完遂いただきます。プロジェクトは平均的に半年から1年程度で完了するものを、1名あたり1~2プロジェクトに参画いただきます。プロジェクト毎にチーム内での役割は変動していきます。【業務内容】・顧客要望を起点に、THIRDが持つAI技術/データ資産を活かした課題解決企画・社内AIエンジニア・現場出身メンバーと協働したプロジェクト推進・PM ・導入後のPDCA、課題再定義・追加提案・ソリューションを通じたAI技術そのものの強化・ナレッジ蓄積・プロジェクト事例／事業成長の社内外発信（研究成果、公的リリース等）【案件・プロジェクト事例】・大手損保×AIによる保険金請求審査自動化・大手メーカー×AI異常値検知/購買データ標準化・大手ハウスメーカー×AIによる見積の自動査定【入社90日プラン】 Week1：THIRD事業・業界知識・AI技術基礎オリエン、直近プロジェクト座学 Day30：現場打合せ・顧客深耕への同行、要件確認やAIエンジニアとの合意形成 Day60：複数案件の主担当として企画提案、簡易PM・進行管理・技術ディスカッション参加 Day90：クライアントへの直接提案や、業界横断のPJリーダーとして推進変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷4-25-13 濱庄ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：406,000円～1,218,000円固定残業手当/月：94,000円～282,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～1,500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・スキルに応じて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ラッコ株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

福岡県福岡市中央区舞鶴3-1-30

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設立 2015年
従業員数 18名
平均年齢 31.5歳

求人情報全1件

【フルリモート】Webエンジニア(React/Next.js/TypeScript)完全自社サービス

【フルリモート！自社サービス100%/キーワード分析ツールなどで知られるラッコ株式会社のおすすめ！】　 ■概要：ご自身の経験、希望によってプロジェクトを決定／当ポジションはバックエンド、フロントエンド、両方のプロジェクトを準備しています。 ■詳細：自社サービスのシステム開発に携わっていただきます。成約数No.1サイト売買プラットフォーム「ラッコM&A」を中心とした「ラッコWEBサービス」のみで、受託・請負業務はありません。 ■魅力点：技術力の向上や良いサービスを作ることに集中できる環境である点。下記の様な環境はその一例。・フルリモートワークかつ始業や就業時間を柔軟に変更できる環境(※slackに「今日は10:00開始にします」と投稿するだけ。) ・社員への投資。書籍購入制度の他、品質安定化や開発効率化、自動化のためのツールなど、開発にプラスになる提案は通りやすくエンジニア主導で取り入れられる環境。・エンジニアがストレスなく成果に集中できる環境例えば開発において厳密な締め切りを設定しません。機能のリリース時期などおおよその目安は立てますが、技術的に考慮すべき問題の発生など様々な突発事柄が起こりうるため、目安として設定した期日が絶対ではないという形です。 ■開発体制：・CTO（1名）、ラッコID（4名）、ラッコキーワード（6名）、ラッコサーバー・マーケット・ドメイン（4名）、ラッコM&A（2名）、UI/UX・インフラ等（2名）従事すべき業務の【変更の範囲：事業の範囲内】、就業場所の【変更の範囲：事業所の範囲】 ■開発環境言語・FW・ライブラリ等：React / Next.js / Node.js / TypeScript インフラ：AWS（CloudFront / CloudWatch / ECR / EC2 / ECS / ELB / ElastiCache / RDS / WAF / Batch） / Terraform CI/CD：AWS CodePipeLine / Github Actions VRT（reg-suit）データベース：Aurora MySQL 開発環境：Docker 利用ツール：VSCode / GitHub Copilot / ChatGPT Team 利用端末：MacBookPro

＜勤務地詳細＞ご自宅/フルリモート住所：ご自宅で勤務が可能です受動喫煙対策：その他（ご自宅の為）

＜予定年収＞ 600万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～700,000円＜月給＞ 500,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｆｉｌｏｔ（ファイロット）

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-3リクルート天神ビル5F

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設立 2015年
従業員数 76名
平均年齢 30.0歳

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【福岡／運用保守エンジニア／経験者枠】100％プライム案件／開発にキャリアアップも◎／転勤・常駐無

【概要】お客様のサービス・システムの運用・保守業務をお任せいたします。プロジェクト毎にチームで動き、慣れるまでは必ずメンターがいるので安心して働けます。将来は開発やPL･PM等にキャリアチェンジすることも可能です！【具体的な仕事内容】 ■マスタ更新（SQL）定期的なマスタ更新 ■データ抽出（SQL）依頼内容のデータを抽出できるようSQLを作成・実行 ■障害調査（AWS）バグやアラート、調査依頼が来た際ログ等から原因追究 ■マニュアル作成運用業務の手順書を作成、実行時に使用 ■アカウント管理各サービスのアカウント追加・削除・変更【開発・運用環境例】 ■言語：Java、Python、Go、Ruby、React、Node.js、Flutter、Swift ■フレームワーク：Spring、Ruby on Rails、Express、Vue.js ■OS：macOS、Linux、Windows ■DB：MySQL、Oracle、PostgreSQL、RDS、Aurora(AWS)、DynamoDB(AWS) ■クラウドサービス：AWS、GCP、Microsoft Azure ■AI：GitHub Copilot、Claude Code 【案件例】 ■大手飲料メーカーEC通販システム構成：全体90名、社内メンバー16名概要：EC通販サービスのWEBシステム開発 ■大手広告代理店ビルの入退室管理システム構成：全体25名、社内メンバー8名概要：扉の制御や入退室管理、勤怠情報の連携を行うWEBシステム開発【案件メンバー構成】 (1)PM：1名（30代後半） (2)PL：1名（30代前半） (3)運用保守メンバー：2～5名（20代前半～30代前半) ※時期によって人数変動有【技術研修プログラム有】経験が浅い方については研修をご用意しております！約1か月を目安にしっかりと知識を身に着けてからプロジェクトに入っていただきます。研修後も疑問点は先輩に聞ける環境です◎ ■研修例・SQL：ER図からDDL文作成、テストデータのDML文作成、データ抽出課題・Git：基本的なコマンド操作・Linux：基本的なコマンド操作・AWS：基本知識の学習変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-3 リクルート天神ビル5F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,717,880円～5,299,920円固定残業手当/月：73,510円～143,340円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,000円～585,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験・スキルを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/天神】言語不問＜自社内開発エンジニア＞100％プライム案件◇週4リモート、残業10h◇転勤無

【概要】スマホ・WEBアプリ、社内基幹・クラウドシステムなどの開発をお任せします！グループ会社と連携しながら多岐にわたる案件の上流工程から携わることができます。 PL･PMやテックリードに挑戦も可能です。ぜひ目指したいキャリアをお聞かせください。【具体的な仕事内容】（1）要件定義お客様に寄り添い、システム要件をヒアリング（2）設計・開発・テストシステムの特性や規模を考慮し、グループ全体でチームを編成して設計～開発（3）運用・保守開発したシステムの運用保守まで一貫して実施【開発環境例】・言語：Java、Python、Go、Ruby、React、Node.js、Flutter、Swift ・フレームワーク：Spring、Ruby on Rails、Express、Vue.js ・OS：macOS、Linux、Windows ・DB：MySQL、Oracle、PostgreSQL、RDS、Aurora(AWS)、DynamoDB(AWS) ・クラウドサービス：AWS、GCP、Microsoft Azure ・AI：GitHub Copilot、Claude Code 【案件例】・大手飲料メーカーEC通販システム　構成：全体90名、社内メンバー16名　概要：EC通販サービスのWEBシステム開発・大手広告代理店ビルの入退室管理システム　構成：全体25名、社内メンバー8名　概要：扉の制御や入退室管理、勤怠情報の連携を行うWEBシステム開発【案件メンバー構成例】（1）PM：1名（30代後半）（2）PL：1名（30代前半）（3）WEBアプリエンジニア：4～15名（20代前半～30代前半） ※時期により変動有【安心の技術研修プログラムあり◎】経験が浅い方については、入社後研修をご用意しております！約1か月を目安に、基礎的な知識やプログラミングについて学んでいただき、最後は実践形式の課題を出題します！案件に入っていただいた後でもいつでも先輩に聞ける環境です◎ ■研修の例・Java：基礎～応用知識の学習・課題（WEBシステムの実装）・AWS：基礎知識の学習・課題（WEBシステムの基盤構築）・SQL：基礎知識の学習・課題（WEBシステムのCRUD）変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-3 リクルート天神ビル5F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,035,040円～6,432,480円固定残業手当/月：82,080円～173,960円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 335,000円～710,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験・スキルを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファンネス

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田和泉町1-11寺内ビル3F

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設立 2015年
従業員数 27名
平均年齢 32.5歳

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【仙台】開発エンジニア※サブリーダーポジション◆社内受諾案件あり／新規オフィス立ち上げ

◎AI活用に興味がある方歓迎！実践経験を積んでいき、将来的にはAI活用しながらシステム構築を行います。 ◎リモート相談可／土日祝休み／年休125日／平均残業10時間で働きやすい環境 ◎25年卒／26年卒／研修体制充実の新規立ち上げ事務所です！ ■採用背景東京を拠点とする当社では、このたび仙台事業所を新たに立ち上げる運びとなりました。仙台では主に社内受託開発事業を中心とした体制を構築し、既存システムの安定運用をサポートしていきます。代表自身が東北出身で、仙台での勤務経験があることから、地元企業とのご縁や引き合いも多く、今後さらなる案件拡大が見込まれています。新たな拠点の立ち上げに携わりながら、地域に根差した安定したキャリアを築きたい方を歓迎します。共に仙台事業所を盛り上げていきませんか？ ■お任せする業務内容：基本的には社内受託開発となっており、PMや他の開発メンバーとも困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。一人で抱え込むことなく、安心して業務に取り組める体制です。案件先を選んで受注できる環境のため、伸ばしたい技術・スキルに応じて案件選定・詳細をお伝えした上で了承して頂けるようであればアサインを決定する流れを必ず取っております。また、期間としては6カ月から2年ほどが中心のため、技術取得をしやすい環境です。 ■キャリアパス：将来的には上流工程にもチャレンジできる環境です。その際もいきなり1名で要件定義から携わるわけではなく、チームでの要件定義から携わることが可能です。 ■入社後のフォロー体制：当社はエンジニアが働きやすい環境の提供のため、定期的にランチ等を通じてヒアリングを行っております。ヒアリングで抱えている悩みや問題等あれば解決に向け取り組んでいきます。 ■就業環境・土日祝休み・年休125日・月平均残業10時間 └プライベートとメリハリをつけて働いている社員が中心です。 └有給取得などもゲームの発売日など自由に使っている環境です◎

＜勤務地詳細＞仙台事業所住所：宮城県仙台市青葉区本町 1-5-28 カーニープレイス仙台駅前通 502 勤務地最寄駅：JR東北本線線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～266,000円その他固定手当/月：44,000円～77,000円固定残業手当/月：19,000円～27,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルに応じて決定致します。 ■その他定額手当：職能手当 ■昇給：あり 0.10％～ 2.20％※過去実績 ■賞与：年2回（7月、12月）0.40ヶ月分※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
開発エンジニア※プロジェクトリーダー・PM◆新規事業立ち上げ・チーム運営担当◎／前給以上保証

【会社事業拡大に携わる◎／チーム方針決定をはじめ、予算、採用等業務を広くリーダーエンジニアとして業務をお任せします◎】 ■採用概要：当社は「技術者のやりたい技術や業界の希望にできる限り寄り添いたい。」との思いから設立されました。システム開発支援やインフラ構築などを行う当社にて、リーダーエンジニア職として業務をご担当いただきます。プロジェクトリーダーとしてチームを牽引頂き、チーム構築・運営を1からお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】広く開発言語を使い、顧客折衝を含めた要件定義以下の開発に関わっていただくだけでなく、社内にある既存の3つの技術チームとは別に新しい4つ目のチームを構築し、そのリーダーとして活躍していただくことを期待しております。チームは3年で15～18名規模の体制への成長を検討しており、予算配分権やチームメンバーの採用の最終決定など、強い裁量権を持ち、新規チームの構築を行っていただきます。既存の3つのチームのやり方には縛られず、ご自身のこれまでのご経験を活かした采配を期待しております。 ■チーム運営をお任せしていきます：予算配分や採用に関してチームのリーダーとして年間予算に基づいてどのようにチームを運営するか・配置するかをお任せします。採用の最終決定権・プロジェクトのどこに誰をアサインするかの人員計画に携わることができます。 ※新規チームのリーダーとして、チーム方針の決定、年間の予算配分(メンバーの賞与・昇給査定も含む)、採用(最終面接)、メンバーのキャリアパス検討などを主体的に行っていただきます。開発orインフラ案件参画。プロパーのリーダーとして顧客折衝等も行います。 ■就業環境・働き方：定期的なメンバーや他部署とのランチミーティングの機会や任意参加の懇親会を行う等、他の部署との交流やキャリアの相談を気軽に行える雰囲気を作っております。・残業月平均10時間・年間休日125日・土日祝休み・有休取得がしやすい環境※年末年始と合わせて10連休取得の実績有・夜勤業務無 ※自社で開発した勤怠管理システムで稼働時間を調整できるようにしており、案件先で業務分担を見直すことで同じチーム内でフォローできる体制が整っております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田和泉町1-11 寺内ビル3F 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,000円～390,000円その他固定手当/月：40,000円～77,000円固定残業手当/月：21,000円～38,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 355,000円～505,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルに応じて決定致します。 ■その他定額手当：職能手当 ■昇給：あり 0.10％～ 5.20％※過去実績 ■賞与：年2回（7月、12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＭＵＳＵＢＵ

人材紹介・職業紹介

愛知県名古屋市中区栄3-6-1栄三丁目ビルディング10F

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設立 2010年
従業員数 45名
平均年齢 30.0歳

求人情報全3件

【名古屋】採用成功を支えるリクルーティングアドバイザー＜未経験歓迎＞若手専門人材紹介◇教育充実
- NEW
□■企業の魅力を見つけ、採用を成功へ導くリクルーティングアドバイザー募集／柔軟な働き方■□ ＝求人のポイント＝ ◇未経験から企業の採用支援に挑戦できるリクルーティングアドバイザー ◇採用成功を通じて企業の成長に貢献できる法人向けコンサルティング営業 ◇経営者・採用担当者と直接関わりながら、人材業界の専門知識を身につけられる ■業務内容：世の中には知名度こそ高くないものの、優れた技術力を持つ企業や、教育体制が充実し社員が長く活躍している企業、独自のサービスで顧客から高い評価を得ている企業など、多くの魅力的な企業が存在します。あなたには、そうした企業の魅力や強みを深く理解し、「どのように求職者へ伝えれば響くのか」を考えながら採用活動を支援していただきます。また、企業ごとの採用課題や求める人物像を踏まえ、選考プロセスのサポートを行うことで、採用成功とその先の事業成長に貢献していただくポジションです。 ■入社後の流れ： ▽ロープレ・商談同行先輩社員とのロールプレイングや商談同行を通じて、業界知識や提案の進め方を学びます。 ▽既存顧客の引継ぎ習熟度に応じて少しずつお客様を引き継ぎ、採用課題のヒアリングや提案業務を担当します。 ▽独り立ち商談から人材紹介、内定承諾まで一貫して担当いただきます。 ■未経験でも安心の教育体制：これまでも未経験から入社したメンバーが、お取引先企業の経営者から信頼される存在へと成長しています。「企業の事業をどう理解するか」「仕事の魅力をどう伝えるか」「求職者に響く情報は何か」といった採用支援のノウハウは、先輩社員が丁寧にレクチャー。独り立ち後も、商談から人材紹介、内定承諾までしっかりサポートするため、未経験の方も安心して挑戦できる環境です。 ■働きやすい環境年間休日120日以上の完全週休2日制に加え、時短勤務制度や服装自由など柔軟な働き方が可能です。栄駅徒歩5分の好立地で通勤しやすく、オフィス周辺には飲食店も多いため、社員同士でランチを楽しむなど和気あいあいとした雰囲気があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄3-6-1 栄三丁目ビルディング10F 勤務地最寄駅：栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※経験やスキルを考慮して決定します。※昇給：年1回／賞与：年2回＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～225,000円＜月給＞ 220,000円～225,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※グレードに応じて残業の支給方法が異なる ※上記給与は350～390万円の場合 ※年収390～600万円の場合月給309,425円～470,825円基本給230,000円～350,000円固定残業手当月45h／79,425円～120,825円（超過した時間外労働の残業代は追加支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】人生の転機をサポートするキャリアアドバイザー＜未経験歓迎＞若手転職支援のサービス◇教育充実
- NEW
□■転職支援ではなく、人生の転機を支える仕事。未経験からキャリアアドバイザーへ／柔軟な働き方■□ ＝求人のポイント＝ ◇20代のキャリア形成を支援する若手特化型キャリアアドバイザー ◇未経験から人材業界へ挑戦可能／教育・ロープレ・同席研修が充実 ◇面談数に上限を設け、一人ひとりの求職者と深く向き合える環境 ■業務内容：当社の人材紹介事業部にて、キャリアアドバイザーとして転職希望者の転職活動支援を担っていただきます。転職希望者一人ひとりと向き合い、自身では気づいていない強みや仕事への向き合い方、これまでの経験の中で培ってきた価値を引き出しながら、活躍できる企業や仕事内容を提案します。転職によって実現したいことや将来のキャリアビジョンを踏まえ、最適なキャリア形成を支援する仕事です。 ■業務の特徴： MUSUBUをご利用いただく転職希望者の多くは20代。20代は未経験職種への挑戦など、キャリアの可能性を大きく広げられる時期である一方、その後のキャリアの土台を築く重要な期間でもあります。求職者が今後どのようなキャリアを歩みたいのか、どのようなスキルを身につけたいのかを丁寧にヒアリングし、中長期的な視点を持って最適な求人やキャリアプランを提案していただきます。 ■入社後の流れ：～未経験でも安心のサポートでCAキャリアをスタート～ ▽研修業界知識や転職支援の基礎を学びます。 ▽ロープレ・面談同席先輩社員とのロープレや面談同席を通じて実務を習得します。 ▽面談デビュー習熟度に応じて徐々に求職者対応をお任せします。 ▽独り立ち求人提案や面接対策などを担当。独り立ち後も先輩へ気軽に相談できます。 ■未経験でも安心：未経験入社の先輩も多数活躍中。「転職理由の引き出し方」「強みの見つけ方」「企業魅力の伝え方」などのノウハウは、先輩社員が丁寧にレクチャーします。MUSUBUでは面談数に上限を設けているため、一人ひとりの求職者にしっかり向き合える環境です。 ■働きやすい環境年間休日120日以上の完全週休2日制に加え、時短勤務制度や服装自由など柔軟な働き方が可能です。栄駅徒歩5分の好立地で通勤しやすく、オフィス周辺には飲食店も多いため、社員同士でランチを楽しむなど和気あいあいとした雰囲気があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄3-6-1 栄三丁目ビルディング10F 勤務地最寄駅：栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※経験やスキルを考慮して決定します（グレードにより給与体系が異なる） ※昇給：年1回／賞与：年2回＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～225,000円＜月給＞ 220,000円～225,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※グレードに応じて残業の支給方法が異なる ※上記給与は350～390万円の場合 ※年収390～600万円の場合月給309,425円～470,825円基本給230,000円～350,000円固定残業手当月45h／79,425円～120,825円（超過した時間外労働の残業代は追加支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

光託住建株式会社

リフォーム・内装・インテリア

愛知県春日井市瑞穂通4-56

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設立 2010年
従業員数 12名
平均年齢 31.0歳

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【春日井／未経験歓迎】不動産売買仲介営業◆新設部署の立ち上げメンバー募集／年休120日／転勤無

【新設部門！立ち上げ段階で成長スピード◎／未経験・異業界歓迎／年間休日数120日（火水休み、夏季・年末年始休暇）】長年の信頼を基盤に、不動産領域を新たな収益の柱として育成する部門の立ち上げが始動します。立ち上げフェーズだからこそ、情報の流れや仕組みづくりを間近で経験しながら、短期間で実務の幅を高められる点が特長です。 ■採用背景中古戸建・マンションの売買仲介機能を社内に構築する新規部門での増員募集です。既存事業で培った顧客基盤を活かし、不動産からリフォームまで一貫した価値提供を行える体制づくりを進めます。 ■業務内容 (1)指定区域にて中古戸建やマンションの売買仲介の提案営業を行っていただきます。 (2)物件の状態やお客様のライフスタイルに合わせて、リフォーム工事のご提案を行う場合もございます。 ∟工事が決定した際は、進捗管理やスケジュール調整を行い、協力会社と連携しながら品質・納期・コストを整えます。 ■育成について入社後は既存営業との同行で商談の流れ、提案方法、工事工程をOJTで習得し、段階的に担当顧客・担当エリアを引き継ぎます。 ■魅力・立ち上げ期のため、組織作り・業務フローの整備にも意見を出しやすく、実務と仕組みづくりを同時に経験できます。・将来的には、新設部門の中心メンバーとして事業の仕組みづくりに関わるキャリアが描けます。 ■組織構成不動産部門は現在4名。互いにサポートし合う穏やかな雰囲気が根付いています。既存メンバーと協力しながら、新設部門の基盤づくりを進める体制です。 ■企業魅力長年にわたり外壁塗装や屋根防水工事を手掛け、高い評価を受けてきました。この度、地域で築いた信頼を基盤に、新たに不動産部門を立ち上げることになり、新たな中長期的な収益の柱として強化していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県春日井市瑞穂通4-56 勤務地最寄駅：中央本線線／JR春日井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～383,000円固定残業手当/月：64,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～458,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は予定年収です。 ■残業手当：有 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウエスト・アップ

その他メーカー

大阪府大阪市淀川区西中島4-5-1NLC新大阪パワービル6FD

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設立 2010年
従業員数 7名
平均年齢 33.0歳

求人情報全1件

【新大阪】提案営業（仮設資材や保安用品）◆少数精鋭で自由な社風/商品企画から携われる◆年休124日

■職務内容：法人企業（リース会社や商社など）に対し、イベントや工事現場で使われる仮設資材や保安用品、案内看板などの提案からODM並びに自社商品の開発まで総合的に携わります ■業務詳細：・仕入先の開拓および選択、並びに提案先企業のリサーチおよび開拓、既存顧客への定期的な訪問によるニーズ開拓・ODM、自社製品の企画開発・見積書や提案書の作成～商品ができるまでのディレクション（納期管理など） ■同社営業職の特徴：既存顧客（リース会社や卸売会社など）や新規開拓が主になります。同社が手掛ける商品は、大手企業とのタイアップなどの商品もあり、新聞でも取り上げられる程の知名度を誇っています。加えて、特許により守られた同社にしか作れないオリジナル商品もあります。商品を建設機器のリース会社や卸企業へ提案するだけでなく、顧客のニーズに合ったODMでの商品開発や、市場動向を据えた自社オリジナル商品の企画開発なども担当します。いずれも商品企画から携われるため、アイデアや感性を十分に発揮でき、手がけたものが世に出る達成感を味わうことが可能です ■魅力：（1）入社後、まずは内勤業務（商品の受発注やメーカーとのやりとり）から携わり、3カ月ほどかけてモノづくりの工程や商品調達の手法を身に付けていきます。業務に慣れるまでは先輩社員の顧客先に同行し、営業スキルや業界知識などを習得します（2）同社では、仕事を効率良く進めるために各々スケジュールは自由に組んでいます。また同社のスタンスとして、提案活動において壁や枠を設けません。自由度の高い環境のため、アイデアや行動力を発揮するチャンスも多くあります。HP経由や紹介で繋がる顧客など、新たな出会いを楽しみつつ、活躍の幅を拡大することが可能です（3）社員全員がメールのCCに社員全員を入れるなど、全員が情報共有をし、誰が顧客対応しても応えれる環境づくりと、フォローアップし合える環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島4-5-1 NLC新大阪パワービル6FD 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ※基本給に固定残業代（30h）を含みます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円固定残業手当/月：69,450円～86,790円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 349,450円～436,790円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※2020年度実績3～5ヶ月分 ■モデル年収：400万円（30歳、入社2年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファインドスターグループ

ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ

東京都港区芝4-1-23三田NNビル15F、19F

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設立 2015年
従業員数 16名
平均年齢 34.0歳

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【東京】経営企画・M＆A／未経験歓迎／経理からスタート・将来的にPM・CFO目指すキャリア

～未経験から経営企画・M＆Aに挑戦可能／入社後2～3年かけてまずは経理業務から着実に覚えて頂きます◎経理を入口として、3～5年後にPM・CFO的な役割を担うことに強い意欲がある方歓迎！ベストベンチャー100受賞実績有（グループ会社）／性格良いランキング2位にも選出～ ■業務内容『起業家・ベンチャーにかかわるすべての人が幸せになる』をミッションに掲げ、全12社からなるグループ全体のコーポレートガバナンスの機能を担っている同社で、経営企画やM＆Aなどの業務をお任せします。 ■業務詳細＜ご入社後まずは、経営企画本部の中で経理業務を担って頂きます＞・経理業務は、現在7名で担っており、周りのメンバーのサポートをもとに、日次業務から徐々に携わって頂きます。＜ご入社後2～3年経過後、M＆A業務に携わって頂きます。＞・経理の経験を活かして、経営視点をもとにM＆A業務を担って頂く予定です。 ■組織構成・配属先の経営企画本部は、16名（正社員・アルバイト含む）で、30歳前後のメンバーが多数活躍中。・チームで仕事をすることを大事にしています。グループ会社12社のうちの6社程度を当社で担当しており、1社のことだけを領域狭く対応するといった感じではないため、連帯して仕事を進めています。そのため基本的には出社での業務となります。・取締役直下かつ社内コミュニケーションが活発なため、未経験の方も柔軟にコミュニケーションを取りながら業務のキャッチアップができます。（過去入社者も、営業経験者など管理部門未経験の方多数！） ■ポジションの魅力 ◎賞与が年4回支給！6月、12月締めで評価が行われ、4回に分けて賞与を支給！ ◎平均勤続年数　 ⇒7.05年 ◎１年以内の離退職率 ⇒0% 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-1-23 三田NNビル15F、19F 勤務地最寄駅：三田・田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～240,000円固定残業手当/月：70,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年4回（3月・6月・9月・12月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンクスラボ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

沖縄県那覇市泉崎1-21-3那覇泉崎ビル

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設立 2015年
従業員数 668名
平均年齢 36.1歳

求人情報全14件

【博多／リモート中心】人事企画（評価制度運用・研修企画など）◆IT×福祉で社会課題の解決に挑む会社
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◇◆年休127日（土日祝休）／「IT×福祉」の成長ベンチャー企業／社会課題の解決◆◇ ■業務内容：年間200名以上の採用を行い、社員数800名を超えて急成長中のサンクスラボでは、人事評価制度をはじめとした人事企画領域の仕組みづくりが進み、現在は「つくるフェーズ」から「現場に浸透・定着させるフェーズ」へと移行しています。本ポジションでは、人事企画室が設計した評価制度や各種人事施策を、現場が正しく理解し、日常業務の中で自然に運用できる状態をつくることをミッションとします。評価制度の研修企画・実施や問い合わせ対応、運用改善まで一貫して携わり、制度を「あるもの」ではなく「活きる仕組み」として根づかせていただきます。将来的には、規模拡大に伴い同領域のチーム化も想定しており、仕組みを「回す力」を軸にキャリアを築けるポジションです。 ■業務詳細：＜運用プロセス設計・現場対応（約50％）＞・評価制度の説明会・評価者研修・社員向け研修の企画・実施・各種人事施策の周知・浸透に向けた社内勉強会・説明会の企画・運営・評価制度・運用ルール・手続きに関する問い合わせ対応・新制度導入時のオンボーディング支援・現場からのフィードバックをもとに制度運用・研修内容・マニュアルの改善提案＜オペレーション業務（約50％）＞・人事評価運用（評価回収・進捗管理・差戻し対応）・人事関連ワークフローの運用・申請チェック・評価データ・人事データの集計・分析・評価制度・運用マニュアル・研修資料の作成・更新・人事企画室内の制度運用・改善プロジェクト支援・評価運用における進捗管理、リマインド、運用改善 ※「現場に愛されるが、ルールは曲げない“笑顔のゲートキーパー”」として、柔らかな対応と確かな運用の両立を担っていただきます。 ■歓迎条件：別枠の応募条件に加え下記の経験を歓迎します。・社内向けツールや制度の「利用促進」を目的とした施策実施経験・営業事務、カスタマーサクセス、ユーザーサポートなどの対人調整経験・未整備な環境での運用ルールづくり・改善経験・社内研修・評価者研修・オンボーディング研修の企画・運営経験・ファシリテーションや説明会の講師経験変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡ビジネスセンター住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目1-33 はかた近代ビル３F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,080,664円～3,600,000円固定残業手当/月：59,945円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 316,667円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※資格・経験により考慮 ■昇給：有（年1回人事考査有） ■賞与：無 ■業績によりインセンティブ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験OK【沖縄・北谷／40代・ママさん活躍】障がいのある方のはたらくをサポート◆転勤無・残業ほぼ無

◆◇９割未経験スタート！エリアマネージャーへのキャリアアップも◎／ママさん活躍中！正社員登用あり！直近妊婦さんの採用も／社会貢献性高◎障がいを持つ方の”はたらく”をお手伝い◆◇ ■業務内容：障がいのある方々の就労に向けたサポートをお任せ！ご利用者さまが、毎日笑顔で安定した生活が送れるよう一人ひとりに寄り添ってご支援するやりがいのあるお仕事です！＜具体的には＞ ◇業務についての指導およびサポート・PCを使ったデータ入力やリスト作成などのパソコン業務のフォロー・システムの不具合確認などの業務フォロー ◇精神面のフォロー、環境づくりなど・出勤できない日が続く方や、うまく作業に集中できない方が安定して仕事ができるようにサポートします ◇面談や支援に関するミーティング業務・月1回利用者さまとの面談　など＼この求人の、ココが魅力／ ◎未経験からスタートできる環境スタッフ全員が未経験スタートで、元販売員や整体師、事務スタッフなど異業種から転職した20～50代スタッフが活躍中。入社後、座学で業界や就労支援について学んだ後、現場でOJT研修を実施。はじめて利用者さんと会う日は先輩スタッフがついてくれるので、安心してスタートできます。 ◎プライベートと両立しやすいシフト制ではあるものの、土曜や祝日は10時～15時の短時間勤務。有給取得も非常にしやすく、実態として年間休日98日＋リフレッシュ休暇6日＋有給休暇約10日＝約114日ほど休みがあり、リフレッシュ休暇をもともとお休みとつなげ長期休暇の取得も可能です！柔軟に働けるため、子育て中のママさんも活躍中です♪ ◎誰かの役に立ちたいが叶うご利用者さまが、目指していた就職先に就職できた時の達成感は格別です。利用者さんやご家族にとって、できることが増えるのは大きな喜びであり、直接「ありがとう」と伝えていただける機会も多く、大きなやりがいを感じられます。 ■キャリアパスついて入社して半年後に正社員に向けた面談を実施しております◎ 拠点長などのマネジメント職やサービス管理責任者、営業・バックオフィス職など、多様なキャリアパスを実現できます。成果を正当に評価する制度があり、入社半年でチーフ、1年強で拠点長に昇進した例もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北谷オフィス住所：沖縄県中頭郡北谷町北谷2丁目15-1 サンセットビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 264万円～430万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,020,032円～3,680,032円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：31,664円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 220,000円～358,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※未経験者の年収は一律上記金額スタ―トになります。 ■昇給：年1回※人事考査有 ■その他固定手当：ベースアップ手当20,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2015年
従業員数 62名
平均年齢 38.0歳

求人情報全5件

池袋駅地下直結【RC造共同住宅・意匠設計】グループ売上90億円｜転勤なし・年休122日＋特別休暇あり
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企画段階のボリュームチェックから実施設計、現場フォローまで一貫して携わるため、自らのアイデアや設計意図が建物として形になる手応えを実感できます。 RC造共同住宅に強みを持つ環境で、意匠性だけでなく、納まりや施工性、事業性まで考慮した設計経験を積み、実践的な設計スキルを高めることができます。 ■業務内容 RC造共同住宅のプラン作成及び実施設計業務全般・案件のボリュームチェック、実施設計までを担当・営業担当と同行し、施主のニーズに沿った提案・協力事務所・構造設計との調整・確認申請・各種許認可業務・設計監理・現場対応 ■首都圏で腰を据え、設計に長く向き合える環境 ◎転勤なし：地域は首都圏（東京、千葉、埼玉、神奈川）に限定されるため、転勤はございません。 ◎残業平均29H：メリハリをつけて仕事をする志向性の社員が多く早めに帰る習慣ができていることや、水曜日はフレッシュアップデーとして、1h以上の残業をしないで帰るよう上長が推奨していることからこのような環境が実現できています。また図面作成を一部外注しているため、業務効率化にもつながっています。 ◎実質年間122日休み：年間休日122日に加え、全社一斉の計画有休（夏季3日・冬季2日）＋アニバーサリー休暇（1日：誕生日や記念日など自由に取得可能）があるため、入社直後でも安心して休めます。 ◎オフィス環境：「池袋駅」徒歩３分、地下通路直結で雨の日も快適通勤！計8路線が使えてアクセス抜群です。ビル内には17階プレミアムラウンジや8階リフレッシュスペースを完備。オンオフのメリハリがつく魅力的な環境です。 ■工事設計室の組織構成・部長（50代）・室長1名（50代）、メンバー5名（50代、30代） ■当社の特徴当社は、強みとするRC建築を通じて、限られた土地の可能性を最大限に引き出し、高付加価値・高単価案件を安定的に受注しています。案件を見極める力と設計・施工の技術力を組み合わせ、品質・コスト・スピードを高い水準で両立することで、お客様の事業価値を高める建築を提供しています。設計者も図面作成にとどまらず、建物全体の価値を考えながら、一棟一棟のプロジェクトに携わることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都豊島区西池袋3－1－15　西池袋TSビル2階勤務地最寄駅：池袋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～470,000円固定残業手当/月：88,700円～110,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 468,700円～580,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・資格・能力等を考慮の上、役職を含め当社規定により決定いたします。 ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
池袋駅【建築工事監理】一級建築士の経験を活かす｜新築RC造共同住宅・転勤なし・年休122日＋特別休暇
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～近年大注目されている特許取得済みのRC工法「SKY WALL」/市場成長性の高い”投資向け集合住宅”に着目～新築RC造共同住宅の工事監理として、設計図書の確認から施工図・施工計画書の照合、各種検査、建築主への報告まで一貫して携わります。都心特有の多様な制約条件に対応するRC建築に強みを持つ当社で、これまでの経験を活かし設計意図を現場へ確実に反映しながら、建物の品質と事業価値を支えていただきます。 ■業務内容新築RC造共同住宅における工事監理業務全般・設計図書の確認・照合・工事監理計画書の作成・提出・施工図、施工計画書の確認・配筋検査、構造体検査、仕上げ検査等の立会い・実施・建築主への進捗報告、監理報告書の作成・自社の設計・施工管理担当、行政機関、第三者機関との協議・調整・その他、工事監理者として必要な業務 ■専門性を活かし、長く活躍できる環境 ◎一級建築士として、市場価値を高められる：設計だけ、施工管理だけでは得られない「図面と現場の双方を理解する力」を身につけられます。施工図・施工計画書の確認から各種検査、関係者との調整まで一貫して担い、設計意図を品質として現場へ反映する仕事です。RC造共同住宅の工事監理を通じ、施工性・品質・安全性を総合的に判断する実践力を磨けます。 ◎専門業務に集中できる環境：設計部門には、30代～60代まで各分野のプロフェッショナルが在籍。互いの専門性を尊重し、落ち着いて業務に取り組める組織です。午前中の外部電話は受付窓口が一括対応するため、設計図書の確認や検査資料の作成などに集中できます。 ◎無理なく長く働ける：残業は少なめで転勤もありません。オフィスは池袋駅と地下通路で直結しているため天候に左右されにくく、日々の通勤負担も抑えられます。年間休日122日、全社一斉の計画有休（夏季3日・冬季2日）とアニバーサリー休暇を設けています。定年は65歳で、以降は嘱託契約により70歳まで勤務可能です。 ■組織構成部長1名、室長1名、メンバー5名。50代を中心に30代も在籍しています。現在は経験豊富な専任担当者が工事監理を担っており、今後の案件拡大を見据えて体制を強化します。入社後は担当者と連携し、将来的には工事監理部門の中核を担っていただくことを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区西池袋三丁目28番13号 IT tower TOKYO 16F 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～470,000円固定残業手当/月：88,700円～110,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 468,700円～580,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・資格・能力等を考慮の上、役職を含め当社規定により決定いたします。 ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イグジット

その他専門コンサルティング

大分県大分市高松1-9-16安松ビル2F

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設立 2015年
従業員数 12名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【大分市】消防設備スタッフ＜未経験歓迎＞国家資格取得支援あり｜ほぼ全員が未経験｜5年後は管理職も
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消防設備の点検スタッフ★国家資格取得を会社が支援★5年後に管理職・年収500万円も目指せる＝POINT＝ ★活躍中の社員のほとんどが未経験入社！前職はガソリンスタンド・歯科衛生士・パン屋など様々 ★国家資格「消防設備士」の取得をサポート！資格取得費用補助＋合格祝い金2万円～6万円支給 ★明確な評価制度あり！3年後は現場管理、5年後は管理職を目指せる環境 ★人の命と建物を守る仕事。景気に左右されにくく、将来も必要とされ続ける専門職 ■どんな仕事？火災報知設備、消火器、誘導灯など、人々の安全を守る消防設備の点検・保守を行います。法律で定期点検が義務付けられているため、安定した需要があります。まずは設備の点検や確認作業からスタートし、将来的には現場管理やお客様対応なども担当していただきます。 ■入社後の流れ ▼約1週間本社で業界知識や社内システム、仕事の進め方を学ぶ研修を実施 ▼ 先輩社員とチームで現場へ同行設備名称や点検方法、仕事の流れを習得 ▼入社6ヶ月目安国家資格「消防設備士」の取得に挑戦決められた手順に沿って作業を進めるため、専門知識がなくても安心してスタートできます。 ■資格取得でキャリアアップ当社では資格取得と成長の道筋を明確にしています。消防設備士には複数の資格区分があり、取得するごとに担当できる業務や役割が広がります。年齢や社歴だけでなく、資格や実績をもとに評価されるため、20代からでもキャリアアップを目指せます。 ■キャリアステップ例 ▼入社3年後現場管理を一通り担当年収380万円前後 ▼入社4年後複数資格を取得し専門技術者として活躍年収400万円程度 ▼入社5年後管理職としてチームをまとめる立場へ年収500万円程度＼働きやすさも整っています／・有給休暇は事前申請で取得しやすい環境・社員同士で協力しながら業務を調整・作業終了後は17時前に退社する社員も多数・夜遅くまで働く風土はありません・転居を伴う転勤は本人の希望や適性を考慮「手に職をつけたい」「将来も役立つ国家資格を取得したい」「未経験から専門職として成長したい」という方を歓迎します。人の命を守る仕事に挑戦しながら、長く活躍できるキャリアを築きませんか。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県大分市高松1-9-16 安松ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 264万円～343万円＜賃金形態＞日給月給制欠勤・遅刻・早退の場合は、規定により控除があります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～268,000円/月21日間勤務想定固定残業手当/月：18,000円（固定残業時間12時間0分/月～9時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 220,000円～286,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり　年1回（12月 ※会社の業績に応じて支給予定） ■固定残業代（18,000円）は試用期間終了後より支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワイズパートナー

不動産管理

福岡県福岡市博多区山王1-16-33

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設立 2015年
従業員数 28名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

【北九州｜未経験歓迎】不動産営業（100％反響型）｜20代年収1000万目指せる！／安成工務店G
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◇未経験から3年で年収500万以上の方多数在籍！実力次第で年収700万～1000万も現実的です。 ◇「売る」ではなく“暮らしを提案する営業力” ◇SNS・写真・文章など発信スキルも同時に習得できる！ ◇安定基盤｜安成工務店グループで長く安心して働ける環境 ■仕事内容：100％反響型／飛び込み・テレアポなし「部屋を探したい」というお客様をサポートする仕事です。・お問い合わせ対応（メール・WEB中心）・来店されたお客様への物件提案・案内・物件の写真撮影・掲載（SNSやポータルサイト）・魅力が伝わる紹介文章の作成 “売り込む営業”ではなく、お客様の理想の暮らしを一緒に探す仕事です。 ■1日の流れ（イメージ）・問い合わせチェック・返信・お客様の来店対応／物件案内・空き時間で写真撮影・掲載準備「外出・接客・PC作業」がバランス良くあり、単調にならず飽きない仕事です。 ■未経験でも安心な理由・入社後はeラーニング＋OJT研修・先輩同行でゼロから学べる・写真の撮り方・文章の書き方まで丁寧に指導当社ではほとんどの方が未経験スタートしています。知識ゼロでも安心のサポート体制あり！ ■キャリア・収入モデル ○入社3年目：約500万円（ほとんどの社員） ○入社4年目：700～800万円も可能 ○入社5年目：1000万円到達者も在籍 →成果がしっかり個人に還元される環境です。 ■営業しやすい理由はここ！安成工務店グループのため、建築会社からの紹介案件が豊富にございます。さらに自社管理物件が多数ありお客様に提案しやすい環境が整っています。未経験でもしっかり結果を出しやすい環境が整っています。 ■最後に「営業って難しそう…」そう思っている方にこそ来てほしい仕事です。当社では未経験でも、若手でも、地元でも、ちゃんと成長して、ちゃんと稼げます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞北九州支店住所：福岡県北九州市八幡西区鉄竜1‐4‐7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞小倉駅南口店住所：福岡県北九州市小倉北区堺町1-1-1 JTB 小倉ビル1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞城野店住所：福岡県北九州市小倉北区片野４丁目１８－８－１Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,000円～271,000円固定残業手当/月：34,000円～79,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 205,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、スキルなどを考慮の上、社内規定により決定します。 ■昇給／年1回 (1月) ■賞与／年2回 (7月・12月)※決算賞与有（業績による） ■インセンティブあり ■モデル年収 30歳（入社3年目）／500～600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アミフィアブル株式会社

ITコンサルティング

東京都目黒区下目黒1-8-1ARCOTOWER6F

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設立 2015年
従業員数 57名
平均年齢 34.0歳

求人情報全11件

【IPO準備中】人事（管理職候補）◆経営×AI支援◆急成長AIコンサルファーム◆年間休日125日
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■□金融業界へのコンサルティング事業と、独自開発の革新的なAI自動化アプリ事業（特許取得済み）の2軸で事業展開■□ 【業務内容】・採用戦略および人員計画（新卒/中途）の立案および実行・採用媒体および人材紹介会社との折衝および管理・面接対応、採用基準の改善・人事制度（等級/評価/報酬）の構築および運用・研修制度の企画および運営・労務管理（勤怠管理、労働時間管理、等）における社会保険労務士との連携・部門マネジメントおよびメンバーの育成・各部門との連携による組織課題の解決・働きやすい職場環境づくりの推進【管理部について】・取締役兼CFO：1名・財務経理（IPO準備）：1名・経理/法務/労務：1名・経理/総務：1名・人事：2名・インフラ（情報システム）：5名【事業内容】当社は、コンサルティング事業と独自開発のAI自動化アプリ事業の2軸で成長してきました。ソフトウェアテストの課題に挑み、効率的かつ高品質なテストの実現をミッションとしています。多くの開発現場では、今なお「労働集約的」かつ「経験・勘」に依存したテスト設計が主流です。私たちの独自製品「Esplat(特許取得済)」は、AIによるテスト自動生成で平均50%、最大80%という大幅な工数削減、テスト品質の標準化を実現する革新的なテスト自動化プラットフォームです。蓄積した知見を活用した「Esplat」のブラッシュアップ、さらに品質管理等の上流工程の自動化に挑戦しています。仕事を通じて、IT人材の不足という社会問題に対して直接貢献できます。当社には、顧客への貢献を理念とし、優秀な人材が集まっています。その上でチームワークとハイブリッドな活躍を重要視しています。少数精鋭ではありますが、他コンサルティング会社とは違った1年を経験することができます。「出る杭は伸ばす」会社カラーのため、昇進は実力主義、貢献した人は昇進スピードが速いです。「世間とは違う大きなことを成し遂げたい」、「誰よりも早く一流のコンサルタントを目指したい」という人は、ぜひとも応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワー6階勤務地最寄駅：各線／目黒駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,084,000円～4,308,000円固定残業手当/月：77,000円～108,000円（固定残業時間39時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 334,000円～467,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験を考慮の上当社規定により決定【賞与】年1回 992,000円～1,396,000円【昇給昇格】年1回（9月）【ストックオプション】一定期間以上在籍の全従業員に付与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【IPO準備中】ITコンサルタント（メンバー）◆独自アプリのAIコンサルとして上流からキャリア積める

■□金融業界へのコンサルティング事業と、独自開発の革新的なAI自動化アプリ事業（特許取得済み）の2軸で事業展開／年間休日120日以上／リモート相談可□■ ■業務概要：エンタープライズ企業を対象に、IT構想支援・業務改革・システム導入といったプロジェクトにおいて、リードコンサルタントのもとで実行支援を担っていただきます。要件整理や業務設計、ユーザー対応、導入支援など、フェーズごとの役割を経験しながら、実践的なコンサルティングスキルを身につけていけるポジションです。 ■業務内容：・IT構想／業務改革プロジェクトにおけるリサーチ・現状分析・ドキュメンテーション・業務要件の整理、システム仕様のとりまとめ・ユーザー部門との折衝、ヒアリング、導入・定着支援・シニアメンバーと連携し、PJ推進に必要なファシリテーション ■ポジション魅力：・単なるシステム導入支援ではなく、企業の変革構想やグランドデザインといった最上流から伴走し、課題解決に貢献していただきます。・経験豊富なMGR・リード陣のもとで実践力を磨きながら、将来的なPM／PMOやMGRへのステップアップを目指せます。・特定の技術やプロダクトに縛られず、課題に応じた最適なソリューションを検討・提案できる環境です。・少数精鋭のチームで裁量を持ち、プロジェクトの中核としてご活躍いただけます。・IT人材の不足という社会問題に対して、直接解決できます。 ■募集背景：企業のDXニーズが本格化し、従来のSI支援にとどまらない“ビジネス構想フェーズからのIT伴走”が求められる時代になっています。こうした市場環境の中で、当社は、自社の強みであるAI技術と自動化ノウハウを武器に、従来型のITコンサルとは一線を画すポジションを確立しつつあります。また、自社プロダクト「Esplat」の普及が進む一方で、プロダクトに限らず中立の立場で顧を支援する純粋なコンサルティング案件も増加しています。経験豊富なMGRメンバーのもとで、顧客のビジネス変革を支えるプロジェクトに実践的に関わりながら、上流工程へのチャレンジやプロジェクト推進に興味を持つコンサルタントの仲間を募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワー6階勤務地最寄駅：各線／目黒駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：467,000円～667,000円固定残業手当/月：108,000円～153,000円（固定残業時間39時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 575,000円～820,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇・賞与：年1回・昇給昇格：年1回（9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｍｏｎｏｍｏｄｅ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

北海道札幌市北区北二十条西5-2-50クロスポイント2F

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設立 2013年
従業員数 21名
平均年齢 33.0歳

求人情報全3件

【札幌】WEBマーケティングディレクター／札幌から全国へ！土日祝／入社1年後から在宅可

～札幌から全国へ！制作からマーケティングまで手掛けるデジタルエージェンシー～ ■仕事内容： Webマーケティングディレクターは、Webを軸とした総合的なマーケティング戦略を企画・推進する役割を担います。クライアントのビジネスゴールの達成に向けて、流入経路の設計からコンバージョン改善まで一貫してサポートし、成果につなげる施策を実行します。モノモードでは企業との直接取引を中心に、課題に寄り添った最適なマーケティングプランを提案。分析と改善を繰り返しながら、クライアントとともに中長期的な成長を実現していきます。 ■具体的な仕事内容：・クライアントの課題ヒアリング、KPI設計・Webマーケティング戦略の立案（広告・SEO・コンテンツ等）・広告配信プランの提案／運用管理（配信チェック、分析）・クライアント担当者へ広告配信結果の報告や改善提案・Webサイトのデータ分析、レポーティング、改善提案・クライアント企業との定期訪問・進行管理・案件獲得に向けた提案資料作成、プレゼンテーション・クリエイティブの指示出し・ディレクション ■企業概要：「デジタルを通して、心を動かすサービスを。」 monomodeはデジタル領域を専業として・インターネット広告やデジタルマーケティング等の広告代理店業・WEBサイトや映像を中心とした、あらゆるクリエイティブサービス・自社開発のプロダクトを展開している会社です。これまでの制作プロダクションや広告代理店の枠にとらわれない、デジタル時代のパートナーとして企業戦略をサポートしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市北区北二十条西5-2-50 クロスポイント2F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄線／北18条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 277万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～292,000円固定残業手当/月：39,000円～58,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 231,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■役職手当：30,000円など、手当あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】WEBデザイナー／WEBサイトや広告デザイン制作・在宅勤務可
- 締切間近
【札幌勤務／経験を活かしWEBサイトや広告デザインを担当／入社1年後に在宅勤務可】 ■業務概要当社のWEBデザイナーとして、WEBサイトのデザイン業務を中心に、各種広告やプロモーションに関するクリエイティブ制作を担当いただきます。ディレクターやプロジェクトメンバーと連携し、ユーザー視点に立った高品質なデザインの実現を目指します。 ■業務詳細・新規および既存WEBサイトのデザイン制作・バナー、LP、広告等のクリエイティブ作成・ディレクターやエンジニアと協力したプロジェクト進行・デザインツール（Photoshop、Illustrator、XD、Figma等）を活用したデータ作成・クライアントや社内メンバーとのデザイン要件のすり合わせ、提案・UI/UXを意識したユーザー体験向上の取り組み・HTML、CSSの基礎的な知識を活かしたデザイン設計 ■扱うサービス企業やブランドのコーポレートサイト、プロモーションサイト、キャンペーンページ、各種WEB広告など多様な分野のデザイン制作に携わります。 ■業務の魅力幅広い業種や案件に関わることができ、デザインスキルをさらに高められる環境です。プロジェクト全体の進行やディレクション業務にも関与でき、将来的なキャリアの幅も広がります。 ■就業環境入社1年間は出社勤務となりますが、その後は在宅勤務も可能となります。働き方の柔軟性があり、ワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力多種多様な案件にチャレンジでき、クリエイターとして成長できる環境が整っています。経験やスキルを活かしながら、より高いレベルのデザインに取り組むことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市北区北二十条西5-2-50 クロスポイント2F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄線／北18条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 280万円～420万円＜賃金形態＞月給制試用期間6か月あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～292,000円固定残業手当/月：38,000円～58,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、前職給を考慮し、ご相談の上決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイトーナイン

建築設計事務所

兵庫県西宮市笠屋町18-10

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設立 2015年
従業員数 2名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

【兵庫県西宮市】商業施設・店舗内装の施工管理／会社成長を支える中核人材◆裁量大◆組織づくり参画可
- NEW
【商業施設や飲食店等の内装工事を総合的に管理／裁量大きく成長企業の中核を担う／組織づくりも推進できるポジション】 ■業務概要当社は商業施設・物販店舗・飲食店などの内装工事を手掛けており、受注拡大を背景に施工管理業務全般を担う現場監督を募集しています。現場全体のマネジメントに加え、将来的な施工管理体制の構築にも携わることができ、会社成長のキーパーソンとして活躍いただけます。 ■業務詳細・商業施設や物販店舗、飲食店などの新装・改装工事において、工程管理・品質管理・安全管理・原価管理を実施・協力会社や職人との調整、必要資材の手配、現場の進捗確認やトラブル対応・顧客との打ち合わせを通じた要望ヒアリングおよび現場反映・各種書類作成（施工計画書・工程表・安全書類等）や報告業務・現場全体のマネジメントおよび問題発生時の臨機応変な対応・事業拡大を見据えた施工管理体制の内製化、業務フローの最適化や組織づくりへの提言・推進＜具体的には＞・新装：改装の割合　＝５：５・工期：1か月～2か月・担当エリア：兵庫、大阪、京都 ■組織構成従業員2名の少数精鋭体制で、経営層との距離が近く意思決定も迅速です。自身の経験やアイデアを直接会社運営に反映できます。 ■業務の魅力現場管理だけでなく、組織づくりや収益性向上の重要フェーズに携われます。裁量が大きく、自らの成長と会社発展の両方を実感できる環境です。 ■教育体制 OJT中心で、経営層や先輩社員から直接指導を受けながら現場で経験を積んでいくことができます。 ■就業環境本社は兵庫県西宮市。日曜・祝日休み、年間休日104日。社会保険完備、賞与年2回、通勤手当支給など福利厚生も整っています。 ■想定されるキャリアパス中核人材として施工管理部門のリーダーや、体制構築後のマネジメントなど幅広いキャリアが描けます。 ■企業の特徴／魅力創業期ならではの成長実感と、会社の未来を創る手応えを味わえます。味わえます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県西宮市笠屋町18-10 勤務地最寄駅：阪神武庫川線／東鳴尾駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～440,000円固定残業手当/月：106,000円～143,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,000円～583,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回、業績に応じて決算賞与支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｄａｚｚｙ

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都中央区銀座6-10-1GINZASIX10F

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設立 2007年
従業員数 91名
平均年齢 31.0歳

求人情報全2件

銀座◆自社アパレルECのWEBマーケティング／LP制作、広告運用など◆残業20h未満／ネイル髪型自由

女性に大人気！レディースアパレルブランド運営◆自社ECサイトの企画～制作まで一気通貫◎年休120日・残業10h◎充実の研修・福利厚生 ■POINT： ◇毎月2,000万円以上の予算を動かす、大規模なマーケティングを主導できます！ 10代～30代の女性をメインターゲットにドレスやランジェリーのほか、コスメ、小物など幅広いアイテムをユーザーへお届けしており、近年では東京ガールズコレクションへの出展や映画・ドラマへの衣装提供実績も数多く、急拡大中の事業フェーズです！ ■業務内容： D2Cブランド「dazzy store」「DRW」を中心にアパレルブランド『dazzy』を展開している当社において、自社ECサイト（dazzy store、DRW等）のWEBマーケティングや広告運用を企画から制作まで、一貫してご担当いただきます。 Webマーケターとして、SNSやリスティング広告の配信による新規顧客獲得およびブランド認知拡大をお任せします。 ■具体的には： ▼戦略立案：・ブランドコンセプトに基づいたペルソナやジャーニーマップの設計・ペルソナに基づいた媒体・施策の選定・ランディングページの制作・修正・ブランド戦略に基づいたクリエイティブ制作・指示出し ▼集客：・広告の配信設定 ▼分析・改善・Google Analytics 4をはじめとする分析ツールを用いての数値集計・モニタリング・目標未達要因の分析・仮説検証 ■入社後の流れ：＼経験が浅くても安心！／ ◇まずは業務フローの理解からスタート！ランディングページの制作・修正など、イチから少しずつ業務に触れられます。慣れてきたら... ◇企画や分析業務へステップアップ！将来的にはメディア提供やコレクションへの出展にも携われるかも！？ ■組織構成： 20～30代を中心に構成されており、チームで協力して、アイデアを出しながら業務を進めており、居心地の良いオフィス環境はもちろん、一人ひとりに寄り添うサポート体制に何よりも力を入れています。入社から半年間は、他部署の先輩が相談役として定例面談を実施し、未経験の領域がある場合でも段階的に学べるため、幅広いマーケティングスキルがしっかり身に付きます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座6丁目10-1 GINZA SIX 10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～601万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～380,000円固定残業手当/月：84,000円～121,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 342,000円～501,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回査定。 ■賞与：会社業績に応じて支給。 ■その他、手当：精勤手当、家族手当等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【銀座】人気アパレルEC問合せ対応◆8割チャット対応◇土日祝・残業20Ｈ／服装髪型・ネイル自由

～人気レディースアパレルEC「dazzy」のカスタマーサポート／メール・電話・チャット対応経験を活かせる／問い合わせの80％以上がチャット対応／年休120日・服装髪型ネイル自由～ ■同社についてレディースアパレルブランド「dazzy」を展開し、D2Cブランド「dazzy store」「DRW」を運営。10代～30代の女性を中心に支持を集めており、ドレス・ランジェリー・コスメ・小物など幅広い商品を販売しています。東京ガールズコレクションへの出展や映画・ドラマへの衣装提供実績もあり、事業拡大を続けている成長企業です。 ■業務内容 ECサイトをご利用いただくお客様からのお問い合わせ対応を中心に、受注から発送後のフォローまで幅広く担当いただきます。〈業務詳細〉・メール、電話、チャットでのお客様対応・商品の受注、発送関連業務・発送完了メールの送信・発送番号の登録業務・返品、交換対応・注文データの更新、管理業務 ※お客様対応は80％以上がチャットでのご案内となり、電話対応は少ないため、未経験の方でも安心です。 ■入社後の流れ： ◇まずは業務フローの理解からスタート！OJT研修やマニュアル等、教育体制を万全に整えているため、入社後、3カ月ほどをOJT期間として設定し、先輩社員のもとで少しずつお客様対応に挑戦していただきます。 ※よくある質問はパターン化されており、マニュアルを見ながら対応いただけます。〈問い合わせ例〉・サイズ感を詳しく知りたい・商品が届くまで、どれくらい時間がかかりそうか・購入後の返品や交換について等 ■組織構成 20～30代の社員が中心に活躍しており、カスタマーサポート担当者は全員未経験からスタートしています。互いにフォローし合う風土があり、質問や相談がしやすい環境です。 ■働き方・年休120日、服装・髪型・ネイル自由◎ ・残業月平均20時間※毎週水曜はノー残業デイのため、19:30には完全消灯しています。・週3日ほど、お弁当やケータリングによるランチ補助あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座6丁目10-1 GINZA SIX 10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 322万円～432万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～272,000円固定残業手当/月：66,000円～88,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 268,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回査定。 ■賞与：年1、回会社業績に応じて支給。 ■その他、手当：精勤手当、家族手当等 ※経験、スキルを考慮して、給与を決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンガッチョジャパン株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都港区浜松町1-17-4第二丸芝ビル5F

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設立 2015年
従業員数 9名
平均年齢 32.0歳

求人情報全6件

【リモート週4】自社デジタル広告運用★“にゅ”で話題のスニーカーブランド★顧客対応なし｜残業20H
- 締切間近
【ブランド成長を支える広告運用｜複数媒体を横断｜責任者直下でスピード成長】＼おすすめポイント／ ★Metaを中心に複数媒体を横断し、ブランドの売上に直結する広告運用を担えるポジションです。 ★責任者直下でスピード感ある改善に挑戦でき、運用者としての成長角度が圧倒的に高い環境です。 ★クリエイティブ改善・KPI分析・代理運用など幅広い領域に関われ、運用者としての市場価値を高められます。 ■概要本ポジションは、ハンドメイドスニーカーブランド『にゅ～ず』の広告運用を主務として担当いただく役割です。 Meta（Facebook／Instagram）を中心に、Google、LINE、X、YDAなど複数媒体を横断しながら、CPA・ROAS改善に向けた運用・分析・調整を行います。責任者直下で業務を進めるため、スピード感ある意思決定や改善提案が可能で、広告運用者としてのスキルを短期間で大きく伸ばせる環境です。数値分析・改善提案・クリエイティブディレクションなど、運用の上流から下流まで幅広く経験できます。 ■業務詳細・広告入稿、設定、ターゲティング管理、日次／週次レポート作成・Meta／Google／LINE／X／YDAなど複数媒体の運用・最適化・CPA／ROASなど主要KPIのモニタリングと改善提案・広告クリエイティブの準備、進行管理、簡易分析・責任者の指示に基づく運用調整、改善施策の実行・責任者不在時の一部媒体運用の代理対応・新規施策の検証、A/Bテストの企画・実行 ■組織構成広告運用チームは少人数で構成されており、責任者と密に連携しながら運用改善を進める体制です。距離が近いためフィードバックが早く、改善提案がすぐに反映されるスピード感があります。個性を尊重し合う温かい文化で、質問や相談がしやすい環境です。 ■働き方基本はリモート勤務を中心に、必要に応じて出社や打ち合わせが発生します。広告運用の特性上、日々の数値確認や改善提案をスピーディに行うため、柔軟な働き方が可能です。 ■当社について同社は「オーダーメイドの履き心地」を追求するハンドメイドスニーカーブランドです。国内外で高い評価を得ており、広告運用はブランド成長の中心となる重要な役割です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【本社】住所：東京都港区浜松町1-17-4 第2丸芝ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 445万円～862万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～311,000円その他固定手当/月：40,000円～225,000円固定残業手当/月：42,000円～84,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 305,000円～620,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月／業績および個人評価に応じる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【SNS運用・動画クリエイター】Instagram・TikTok運営／動画企画・撮影・編集◆リモート
- 締切間近
【“にゅ”で話題のオールハンドメイドスニーカーブランドを展開／『スニーカーを愛する全ての人達へ』新たな喜びを提供する企業／メディア掲載も多数／社員同士のコミュニケーションも活発で働きやすい環境◎】 ■業務概要： “にゅ”で話題のオールハンドメイドスニーカーブランド「SANGACIO」のSNS運用・動画コンテンツ制作をお任せします。 Instagram・TikTok・X・YouTube Shortsなどを通じて、ブランドの魅力をスピーディかつ感度高く発信していただくポジションです。単なる投稿作業ではなく、「今バズっている表現」「今SNSで刺さる見せ方」をキャッチアップしながら、企画&撮影&編集&投稿まで一気通貫で担当いただきます。 ■業務詳細： Instagram／TikTok／X等のSNSアカウント運用リール・ショート動画の企画立案動画撮影（iPhone／一眼など） CapCut・Premiere Pro等を用いた動画編集トレンドリサーチ／競合分析投稿スケジュール管理 SNS数値分析・改善提案ブランドイベント・ポップアップでの現地撮影インフルエンサー／クリエイターとの連携コメント・DM対応 ■働き方：・基本リモート勤務（撮影・打ち合わせ・イベント時は出社あり）・SNS撮影やプロジェクトに応じて現地での撮影・ロケあり・イベントや展示会などで出張あり（月1〜2回程度）・スピード感を大切にしているため、「今撮る・今出す」柔軟な動きを歓迎しています ■当社について： ◇日本の技術とイタリアの創造性を融合させた高品質スニーカーを提供しており、オールハンドメイドにこだわり、履き心地の良さとデザインの美しさを追求しています。 ◇SNSやイベントを通じて、ブランドの世界観や熱量をリアルタイムで発信しており、“共感されるブランドづくり”を大切にしています。 ◇少人数チームだからこそ、アイデアや企画がスピーディに形になる環境です。「まずやってみる」を大切にしながら、新しい表現や企画に積極的に挑戦しています。 ◇社員同士の距離も近く、ファッション・スニーカー・カルチャー好きが集まるフラットな職場環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【本社】住所：東京都港区浜松町1-17-4 第2丸芝ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 375万円～862万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～311,000円その他固定手当/月：5,000円～225,000円固定残業手当/月：37,000円～84,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～620,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ■その他固定手当：諸手当（通信手当など） ■賞与：年2回（基本給＋固定残業代をベースに計算、支給目安月給×3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。