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[業種]インターネット・広告・メディア業界　

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    この条件の企業数25,634社

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    38ページ：業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

    該当企業数 25,634 社中 1,851〜1,900 社を表示

    株式会社ＫＡＮＳＡＩ　ＣＯＬＬＥＣＴＩＯＮ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府大阪市西区南堀江1-11-1三共四ツ橋ビル
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • モデルプロデュース企画運営／未経験歓迎／月25万円／完休2日
      • NEW
      ……………………………… 当社アカデミーについて ……………………………… モデルやダンサーが夢の大舞台を目指すために通う、Kansai Collection ENTERTAINMENT（通称KCE）。当アカデミーではモデル、ダンスのレッスンだけでなく、さまざまな授業を行える環境を整えており、各専門講師をお招きして、充実したアカデミーライフを楽しんでいただけます。 これまでに、日本全国だけでなく海外へも毎年2,000名以上の出演実績を持つことにも成功いたしました。独自のシステム・ノウハウが弊社の最大の強みです。 …………… 仕事内容 …………… 現在、在籍中のキャスト、今後モデル＆ダンススクールに入校するキャストが将来活躍できるようスクールの企画、運営を行い、未来のスターをプロデュースする仕事です。 ※スクールでは生徒たちのことを「キャスト」と呼んでいます。 ＜具体的には＞ ■KCEコレクションの企画・運営 ■在籍キャストの活躍の場を創造する新イベント企画立案・運営 ■モデルのスカウト活動 ■オーディション審査 ■SNS等の広告手法を活用したスクールの広報業務 ■モデル＆ダンススクールの運営業務（キャスト対応・講師対応・説明会実施・入退学対応等） まずはモデル＆ダンススクールの運営業務から担当し、将来的にプロデュース業務を担当いただきます。 私達と一緒に未来のスターをプロデュースしましょう！ 【入社後の流れ】 入社後はアカデミー代表が、OJTにて少しずつお教えします！個々のレベルに合わせてしっかりとサポートするのでご安心ください！色々と意見交換をしながら、共に頑張っていきましょう。
      【転勤なし】大阪府大阪市西区南堀江1-11-1 三共四ツ橋ビル5F・11F ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり
      月給25万円～40万円＋各種手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
    • 【大阪/堀江】企画営業（部長候補）※累計動員数73万人以上を誇る「関西コレクション」
      【職種未経験歓迎！年収1000万円も目指せる！自由度高い新規企画営業でキャリアアップを！】 ■ミッション 新規協賛企業の獲得により、関西コレクションなどのイベントを今よりも新たなトレンドの発信の場にしていただくことを期待しています。 特にファッション関係、ビューティー関係だけでなく、飲食店や日用品メーカーなどさまざまな分野へのアプローチを進めていただければと思います。 ■業務内容： ・関西コレクションをはじめ、イベントへの新規協賛獲得営業および企画・推進 ・関西コレクションイベントの企画制作および運営 ・既存クライアントのフォロー ★魅力ポイント★ 既存のクライアントとのコラボやキャスティング部署とも連携をしながら企業へ提案をいただきます。 Z世代にささるコンテンツ作りを自由度高く実施いただけます。 【クライアント・企画例】 ・大手アパレルブランドのPR企画 ・オープンキャンパスによるイベントプロデュース ・関西コレクションのライセンス企画 ・モデル、タレント、YouTuberを起用したプロモーション提案 【企画例】 ファッションイベントや文化祭・地域活性イベント、テレビ、雑誌とのタイアップなどさまざまな実績があります。 【担当イベント】 ・「KANSAI　CORRECTION」公式サイト2025　【年2回開催予定】 https://www.kansai-collection.net/ ・「学生ランウェイ」公式サイト 【年2回開催予定】 https://audition.gakusei-runway.com/ ■組織構成： 5名（課長様はじめ60代～20代の方が幅広く在籍されております） ※若い方向けのイベントですが、社会人経験豊富な方たちも多く活躍されております。 ■評価制度： 企画したイベントの利益、新規協賛企業獲得が大きな評価項目となります。 業績に応じて２年目以降で求人の想定年収に加えて賞与（インセンティブ）が支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社＜ビル名あり＞ 住所：大阪府大阪市西区南堀江1-11-1三共四ツ橋ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～500,000円 ＜月給＞ 410,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※成果に応じてダイレクトに賞与で還元させていただきます。 ※賞与は2年目からの支給になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ADE CREATES

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区豊崎2-10-17サン・オークスビル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京/渋谷ヒカリエ】制作ディレクター◆美容学生向けパンフレット/年休123日/髪型ネイル服装自由
      ～美容室の採用パンフレット制作のディレクター／服装髪型ネイル自由でメリハリのある働き方が可能◎／33階の眺めが良いオフィスで和気あいあいと楽しく働けます／2007年創業の美容・鍼灸業界採用コンサル企業～ ■業務概要 美容室・鍼灸整骨院等を対象とする、集客・求人・ブランディングを目的としたパンフレットの制作ディレクションをお任せいたします。また、当社のメイン事業である美容学生向けの対面就活イベントのサロン様ブース装飾ディレクションもお任せします。 【仕事の流れ】 1.営業から制作依頼 2.クライアントと打ち合わせで具体的な制作依頼内容、デザイン方向、ボリュームなどヒアリングし見積もり作成 3.受注後制作開始 4.撮影が必要な場合は撮影、ディレクションデータ支給であればそちらを集めてデザイン開始 5.先方の修正対応 6.OKがでれば印刷会社に入稿 ■業務の魅力 ・こうしたい！と思ったことをすぐに経営層に話すことができる環境 ・ＳＮＳや動画制作にもチャレンジでき、自分のスキル外も伸ばしていける可能性がある ・心強いデザイナーがいるので、一緒に商談に行き、顧客に沿った提案が可能 ・他部署のメンバーと今のトレンドについて話したり、案を出し合ったりすることができる。（若手層も多いので、Ｚ世代の意見を聞くこともできます） ■働き方 ・渋谷ヒカリエの33階で渋谷駅直結！ ・フリードリンク、フリーアドレスで自由度が高い！（リモートワークも可能です）※フルリモート不可 ・髪型や服装、ネイルなどの縛りは無く、それぞれの個性を重要視！ ■企業の特徴 同社は2007年の設立以来、美容業界や鍼灸・スポーツ医療業界に向けたリクルーティングコンサルティングを提供してきました。美容学生向けフリーマガジンの発刊や就活イベントの運営など、多角的な事業展開を行っています。 ＜美容学生向け就活イベント『BESTAR』について＞ https://bestar-recruit.jp/ 美容業界を目指す全ての美容学生に向けての就活イベントです。 「就職活動って楽しい！」そう感じて帰ってもらえる１日に。 BESTARは美容学生にとって1番楽しい就職イベント創りを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ33F 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,664円～387,953円 固定残業手当/月：29,336円～42,047円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給年1回（10月）賞与年1回（11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Joker Enterprise

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    兵庫県神戸市北区八多町中883-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神戸市北区】販促企画・提案営業◆地域活性化に貢献／街の魅力をプロデュース◆知名度◎情報誌HEREN
      ■業務内容： 自社媒体である『HEREN』への広告掲載を、人材に悩む地元企業に対して提案していただきます。これまでのご経験を活かし、新規営業を中心にお任せします。 自社媒体と企画力を駆使して、地域のお客様の販促プロモーションや採用をトータルサポートしていただきます。 ■具体的には： ・WEBサイト＆情報誌『HEREN』への掲載による集客UP／認知度UP／サービス告知、求人等 ※特集ジャンル：グルメ／美容／住まい／SDGs／ライフ／求人等 ・イベント企画／運営 ※事例：お弁当マルシェ／八多グルメフェス／SDGsフェスタ等 ・販促物のデザイン ※制作例：HP・電子メニュー／看板・チラシなど100種類以上の販促等 企画／撮影／デザインまで全て自社で行うからこそ、クライアントへの提案も自由自在です。 年に3～4回イベントを企画運営する事もあり、『HEREN』の告知のみで1万人を集めた実績もあり、地域活性化への貢献を実感しながら働けます。 ■組織構成： 新規営業のみの組織は現状ないため、代表直属の部署となります。 ■営業について： ◇営業手法 最初は新規営業のみ対応を行います。 既存営業はご自身で獲得してきた契約店に対し行います。 ◇アプローチ法 基本的には会社で決めたターゲットへアプローチを行い、テレアポ（リストあり）／飛び込み／お知り合いからのご紹介、すべての手法を使用します。 ◇インセンティブ 最低契約目標月3～5件（給与による）と、売り上げ目標金額のどちらもクリアし、目標売上の達成金額の7％を3ヶ月分まとめた合算で支給します。 よって、インセンティブは年4回に分けて支給します。多いスタッフでは、1回で40万円ほど獲得しております。 ■当社主催のイベント実績・事業一覧 https://joker-enterprise.jp/business/ ■研修について： 社内ロープレの実践／OJT／人事評価制度を用いて、育成／フォローします。 ■当ポジションの魅力： 様々な業種や業態の方との関わりでビジネスのイロハを学べ、マーケティングを自身で行い分析し、戦略を立てられるなど、対象となる方が非常に多いので、「商売」に興味や関心のある方には、サポート役としてとてもやりがいのあるお仕事かと思います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市北区八多町中883-1 勤務地最寄駅：神鉄三田線／道場南口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 425万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■歩合給あり：毎月5件以上の成約目標に対して3か月毎に売上の10％分を歩合給として支給致します ■昇給：年1回 ■決算賞与：3月 ※最大5か月分支給／実績による ※人事評価制度導入による公平な昇給・賞与を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｂｌｅｓｓ　Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    福岡県福岡市中央区平尾3-7-21
    • 設立 2009年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【博多】人事・労務　※バックオフィス全般/HR業界出身者歓迎！調整・折衝経験が活きる！
      【購入代行事業（Neokyo）と越境ECを運営するITベンチャー企業／グローバルな環境で人事業務を担う◎調整や折衝経験が活きる◎】 ■募集背景： グループ各社の事業運営を支えるバックオフィスメンバーとして人事業務を中心とした管理業務を横断的にサポートできる方を募集します。購入代行サービス「Neokyo」をメインに事業展開しておりましたが、近年でグループ展開も拡大しております。 ■業務詳細： ・採用（中途・アルバイト）：求人票作成、媒体対応、面接調整と実施、クロージング、採用計画とコスト管理 ・制度運用：MBO評価制度の集計・調整、昇給賞与算定、制度改善提案 ・労務：入退社手続き、契約書作成管理、勤怠管理、外部委託先との連携等 ※経営層への提案・改善要望なども発生しますので、社内社外問わず調整・折衝業務を担っていたご経験があればさらにご活躍いただけます。 ※現在、組織として2名のメンバーが活躍しております。 ■魅力： ・事業スピードが早く事業成長を一緒に感じられる環境 ・フラットな組織文化（役職呼びなし、さん付け） ・多様なバックグラウンドのメンバーが在籍 ＜グループ会社紹介＞ Bless International株式会社：購入代行サービス「Neokyo」を中心に世界150カ国以上に届ける越境EC事業を展開。 10年以上にわたる越境ECの経験とノウハウを活かし、グローバル市場での販売支援を行っています。 ニューワールド株式会社：D2Cブランドの企画開発、クラウドファンディング支援、マーケティング伴走などを手がける伴走型ブランド支援企業。 株式会社Bliss（就労継続支援A型事業所）：障がいをお持ちの方を対象としたA型就労支援事業を運営。 株式会社イデアル：グループ内外の資材・パッケージ等の仕入および卸売を担う企業。 Blessグループのサプライチェーンを担う。 Bariyoka Entertainment株式会社：SNSマーケティングやタレント・クリエイターのマネジメント事業を展開。 福岡から全国・世界へ向けた地域発信型エンタメ企画事業。 株式会社フリーダム：EC・通販事業者向けの物流アウトソーシング事業。受注管理、商品仕分け、梱包・発送、在庫管理までを一貫して対応するフルフィルメントサービスを提供。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 博多オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-13-18　CIRCLES音ﾉ葉博多　8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：346,000円～415,000円 固定残業手当/月：13,520円～16,220円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 359,520円～431,220円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じた給与設定となります。 ■賞与年2回（8月・2月） ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍｅｄｉ　Ｐｌｕｓ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区東五反田5-3-5サン池田山3F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都市】クラウドエンジニア◇医療業界に貢献／オンプレ歓迎！◇手術映像録画システム／学歴不問／転勤無
      ＜京都＞クラウドエンジニア◆医療業界に貢献／大学病院をはじめ全国70を超える施設に導入の手術映像録画システム◆病院内のクラウド環境以降の設計・構築など◆新規事業の立ち上げに携われる ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 クラウド利用に向けたセキュリティ環境の設計・構築など、幅広い業務を行っていただきます。 ■特徴： ◇導入病院は北海道から沖縄まで全国にありますので、出張に行く機会も多く、各地方の食文化などに触れることができます。 ◇営業所は東京の他に、京都、福岡、島根、韓国（ソウル）にあります。 ◇これまでは病院内でオンプレミスでのシステム構築が中心でしたが、今後、クラウド利用に向けたセキュリティ環境の設計・構築など、幅広い業務を行っていきます。そのため、クラウドエンジニアとして経験のある人材を積極的に募集しています。 ■魅力： ベンチャー企業のため、新規事業の立ち上げに中心メンバーとしてダイナミックに関われるチャンスがあります。 ■募集背景： ・全国の医療施設への手術映像の録画、およびサーバシステムの開発・導入・サポート・コンサルティング業務を行っています。スタートアップのベンチャー企業ですが、お陰様でクライアント様からご評価をいただき、大学病院をはじめ全国70施設を超える施設にご導入いただいています。 ・映像システムを切り口に病院の経営改善、医師やスタッフの業務効率化、医療安全管理による患者様満足度向上に向けた支援を企業使命として、皆で力を合わせて日々頑張っており、このたび事業拡大と新規事業展開のため、新たな仲間を募集しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 京都オフィス 住所：京都府京都市中京区藤木町41番地2 勤務地最寄駅：東西線／京都市役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、応相談。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｐｏｏｎｌａｂｓ　Ｊａｐａｎ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビル9F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全5件
    • 【韓国語を活かせる！丸の内】短編ドラマの制作責任者◆新規事業の第一人者／土日祝・年休120日
      ◎土日祝休み・年休120日◎ディレクター・制作経験を活かして新規事業の拡大を担う！◎日本、韓国、アメリカなどでサービスを提供◎ ＝求人のポイント＝ ◆企画・制作したドラマは、Viglooを通じて英語、中国語など8か国語の言語で世界中に配信！ ◆土日祝休みでプライベートも充実。年間休日120日で柔軟な働き方が可能です。 ◆全18か国でサービス展開する同社。グローバルな視野でキャリアアップを目指しませんか。 日本向け新規ショートフォームドラマの企画・制作に携わっていただきます。 ■業務詳細： 《日本ショートフォームドラマ制作業務》 1.新規制作会社の開拓とパートナーシップ強化： 新たな制作会社を発掘し、既存パートナー企業との協力関係を強化します。 2.制作ディレクションとフィードバック： 企画、撮影、ポストプロダクション全般にわたり、建設的なフィードバックを提供し、効率的な制作管理を行います。 3.制作体制の構築と契約締結： 制作体制の協議を行い、制作契約を締結します。 4.品質管理： 字幕や映像マスターデータの検収を通じて、高品質なコンテンツを完成させます。 《ユーザーおよび業界動向分析》 1.ユーザー嗜好の把握： グローバルユーザーのレビューや国別の視聴時間データを分析し、ユーザーの嗜好を深く理解します。 2.業界動向の分析： 世界の業界動向や競合他社の活動をモニタリングし、コンテンツ品質向上の機会を探ります。 ■入社後の流れ： 入社後、まずは韓国本社での集中研修および引継ぎに参加していただきます。（2～3か月） 日本法人の第一人者として、研修後はそばにチームメンバーがいない状況となるため、研修段階で事業全体の理解を深め、チームや関係部署と直接コミュニケーションをとることでスムーズな合流を目的としております。 ■組織構成： 配属チームは全体4名が在籍しております。（韓国勤務4名、日本法人は第一人者となります！） 本チームは、日本市場でのショートフォームドラマ拡大を担う新しい組織です。アメリカ・中国に次ぐ大規模市場を舞台に、グローバル制作ノウハウと日本ユーザーの嗜好を融合し、世界へ発信しています。成果とデータに基づくフラットな文化の中で、多国籍メンバーと共に挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル9F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,714,804円～5,201,208円 固定残業手当/月：107,100円～149,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～583,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。なお、詳細は経験、能力、現年収を考慮し、選考後に決定いたします。 ■昇給：年1回 ■インセンティブ：年4回（昨年度実績2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内｜DL3,000万突破】CX/CS（カスタマーエクスペリエンス）◆韓国語
      《グローバルインストール数3,000万突破、日本での月間ライブ配信数150万回以上！日本、韓国、アメリカを含む全18か国でサービスを提供》 ＝求人のポイント＝ ◆グローバルチームとの協働により語学力と異文化理解力が鍛えられる ◆ユーザー起点の改善提案経験が今後のCX/CSキャリアに繋がる ◆スタートアップの現場でスピード感ある意思決定と変化に関われる 日本市場のユーザー体験を向上させるため、メールを通じたCS対応やVOCの分析やオペレーション企画・運営を中心に、カスタマーエクスペリエンス全般を担当していただきます。 ■業務詳細： ・CSおよびコンテンツオペレーションの企画・運営 ・VOC分析を通じたユーザー体験改善の企画・反映 ・アプリレビュー対応 ・お知らせ文の作成およびFAQの更新 ・チャットボットの立ち上げ・高度化 ・アプリ内文言の翻訳 ・利用規約・運営ポリシーの運用および改善 ■配属部署： Spoon事業部/User Support チーム：チーム全体5名（韓国勤務4名、東京勤務1名） 日本・韓国・台湾のユーザーに最も近い立場で、問い合わせ対応やガイドライン運用、モニタリングを通じて健全なコミュニティ作りに取り組んでいます。CS・法務・PMなどと連携しながら課題を解決し、ユーザー体験を改善することでサービスの成長を支えています。 ■当社実績： ・累計インストール数（グローバル）3,000万 突破 ・アイテム販売売上（グローバル） 83.7億円※2020年は 前年比1.7倍以上の成? （2019年度:48.6億円） ・月間ライブ数（日本）150万以上※全体のアクティブユーザーのうち 実際にコンテンツを作り出している 配信者の比率は20%以上!（他社の配信プラットフォームは、 5%未満） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル9F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,600,004円～4,086,408円 固定残業手当/月：75,000円～117,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,667円～458,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。なお、詳細は経験、能力、現年収を考慮し、選考後に決定いたします。 ■昇給：年1回 ■インセンティブ：年4回（昨年度実績2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｓｐｏｏｎｌａｂｓ　Ｊａｐａｎで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｇｌｏｂａｌ　Ｊａｐａｎ　Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ

    広告制作
    北海道札幌市中央区北1条西10丁目1番4号　北1条サンマウンテンビル2階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 動画制作の進行管理・提案営業／経験不問／想定年収400万円～
      大きく分けて2つになります。 1.お問い合わせいただいたクライアントへ動画制作の提案営業をします 2.受注後は納品まで窓口として進行ディレクションのお仕事を行っていただきます！ ━━━━━━━━ 　具体的な業務 ━━━━━━━━ お客様と制作チームの間に入り、 提案や進行を行っていただきます。 構成作家・デザイナーや編集メンバーと連携し、 主に下記の流れで進めていきます。 動画制作の相談・新規問い合わせ 　　▼ 要望のヒアリング・企画提案 　　▼ 動画の制作進行 ★取引のメインは、 　動画を作りたい企業からのお問い合わせ！ 　だからテレアポや飛び込み営業はありません。 　目の前の業務に集中することができます◎ ━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━ まずはマニュアルに沿った研修からスタート。 基礎の部分を覚えた後は 先輩スタッフと実務を行い、 少しずつ仕事に慣れていただきます。 3カ月を目安に、 一人立ちとなるパターンが多いです。 当社には5000社以上の 動画制作実績があるため、 積み重ねたノウハウは信頼性バツグン！ 未経験でも安心して成長していけます◎ ━━━━━━━━━━━━━━ 　こんなスキルも習得可能！ ━━━━━━━━━━━━━━ 「この映像にどんな効果を求めているのか？」 「どんなターゲットに訴えかけたいのか？」 このようなことを常に考えるので、 動画制作に必要なスキルの他に、 マーケティングに近いスキルも 身につけることができます！ ━━━━━━━━━━━ 　キャリアパスの一例 ━━━━━━━━━━━　 メンバー⇒主任（目安2年以内） 　　　　⇒リーダー（目安5年以内） 　　　　⇒部長（目安10年以内） 半年に1回、上長と面談の機会があります。 目標設定や振り返りを実施し、 会社の方針、リーダーシップ面などを含め 総合的に判断していきます。
      【転勤なし／札幌勤務／最寄り駅から徒歩5分】 ■札幌オフィス：北海道札幌市中央区北1条西10丁目1番4号　北1条サンマウンテンビル2階 ＜アクセス＞ □地下鉄東西線「西11丁目駅」から徒歩5分 □地下鉄東西線「大通り駅」から徒歩10分 □JR「札幌駅」南口から徒歩15分 ※受動喫煙対策あり
      月給25万円～50万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ＜試用期間＞ 月給20万円～32万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
    • 【札幌／転勤無】動画制作のディレクター・営業◆未経験歓迎／5連休取得可／残業20h程度
      【あなたのアイデアが動画になる／未経験歓迎の動画進行ディレクター営業／急成長中の映像制作会社／クライアントは大手多数／研修充実・残業20h程度・年休120日以上・転勤無と環境もバツグン◎】 ドローンや特殊カメラを用いた撮影案件、最新ソフトを駆使し制作した3Dアニメーション、モデル・タレント起用のTVCM動画など、幅広い映像制作を手掛け、現在は全国トップクラスの制作数を誇るまでに成長してきました。 ◇映像制作実績4000社60業種以上 ◇制作本数3万本以上 動画制作の企画進行などのディレクションや、お客様への提案などの営業を担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： お客様と制作チームの間に入り、提案や進行をお任せします。構成作家・デザイナーや編集メンバーと連携し、主に下記の流れで進めていきます。 （1）動画制作の相談や新規問い合わせいただいたクライアントへ動画制作の提案営業 （2）受注後は納品まで窓口として制作進行ディレクション メインは動画を作りたい企業からのお問い合わせのため、テレアポや飛び込み営業はありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： まずはマニュアルに沿った研修からスタート。基礎を覚えた後は先輩と実務を行い、少しずつ仕事に慣れていただきます。3カ月を目安に一人立ちとなるパターンが多いです。 4000社以上の膨大な実績とノウハウから生み出されたマニュアルがあるため、職種・業界未経験でも全く問題ありません。 ■組織構成： 札幌オフィスでは現在8名がこのポジションで活躍中。平均年齢は約35歳と若いメンバーが中心です。前職は保育士や飲食、サービス業など、全員が未経験から挑戦しています。挑戦する不安に寄り添ってくれるメンバーばかりなのでご安心ください。 ■キャリアパスの一例： メンバー⇒主任（2年以内）⇒リーダー（5年以内）⇒部長（10年以内） ■当ポジションの魅力： 「この映像にどんな効果を求めているのか？」「どんなターゲットに訴えかけたいのか？」動画制作スキルの他、マーケティングに近いスキルも身につけることができます。 また、誰もが知っているであろう大手企業の映像制作実績もあるため、あなたも携われる可能性も十分にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区北1条西10丁目1番4号 北1条サンマウンテンビル2階 勤務地最寄駅：東西線線／西11丁目駅駅 受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※給与にプラスしてインセンティブ制度あり（売り上げ成績に準拠） ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回（6月、12月） ■年収例：450万円／入社5年目／月給37万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＯマーズ

    放送・新聞・出版
    東京都港区赤坂3-13-3赤坂セントラルビル4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • 【赤坂/面接1回】テレビ番組AP◆「家、ついて行ってイイですか？」など話題の番組制作◆早期の昇格可能
      ◎「月曜から夜ふかし」「家、ついて行ってイイですか？」など有名番組の制作実績あり ◎早期にスキルアップ、プロデューサー昇格できる環境／ADからのキャリアチェンジも歓迎！ ■職務概要： テレビ東京系列を中心に、同社で制作を請け負っているテレビ番組において、アシスタントプロデューサー(AP)業務全般を担当していただきます。「家、ついて行ってイイですか？」やeスポーツを取り扱った「CHOTeN」などをはじめとして様々な案件のご依頼をいただいているため、増員募集となります。 案件上、若手に裁量権を持って活躍していただきたいと考えておりますので、「スピード感をもってスキルアップしていきたい」「現職でキャリアアップできるポジションが無い」という方はぜひご応募をお待ちしております！ ■職務詳細： 主にプロデューサーの補佐業務をお願いいたします。 ・担当番組スタッフのスケジューリング ・他社（制作会社等）との交渉業務 ・タレントさんの出演交渉等 ・取材交渉 ■当社の魅力/特徴： ◎早期のキャリアアップ可能 2016年設立、少数精鋭の同社では早期のキャリアアップを実現できることが特徴です。過去には業界経験4年の方が同社に転職後、1カ月でディレクターから業務引継ぎ・2カ月でディレクターとなった方もいます。プロデューサーを目指している方対歓迎です。 ◎風通しよく活気ある社風 現在アシスタントプロデューサーは31歳、社内も22～30歳の方が多く、若く活気にあふれた職場です。企画会議などで若手の意見を受け入れる社風や、定期的に開催される社内イベント(ご飯会など)で交流を図るなど、風通しの良く働きやすい環境です。『手を挙げた人に任せる社風』のため早期に成長できます。 ■働き方： 担当番組によって多少に変動はありますが、月毎にカレンダーを組むシフト制で休みを取っていただきます。ロケや収録、納品間際には勤務時間が変わりますが、基本的には11:00~20:00での就業となります。その日の仕事が早く終われば、定時より早く帰れることもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂3-13-3 赤坂セントラルビル4F 勤務地最寄駅：千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（業績・業務内容により変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂/面接1回】AD ◆ディレクターへのスピード昇格も可能/「家、ついて行ってイイですか？」等制作
      【入社2カ月でADからディレクターに昇格した事例あり／ディレクター登用前提の募集／平均年齢28歳の若手中心の会社】 「家、ついて行ってイイですか？」をはじめとして、様々な案件のご依頼をいただいているため、今後を見越しての増員募集となります。 案件上、若手に裁量権を持って活躍していただきたいと考えておりますので、「スピード感をもってスキルアップしていきたい」「現職でキャリアアップできるポジションが無い」という方はぜひご応募をお待ちしております！ ■職務内容： テレビ東京系列を中心に、AD業務を担当していただきます。将来的にディレクター登用することを前提に、ディレクター志望者を募集します。 （1）企画業務…企画会議への参加 （2）リサーチ業務…取材先の下調べ （3）ロケハン業務…アポイント・撮影交渉・ロケ進行 （4）制作業務…収録・撮影・編集 ＜担当番組＞ （1）「家、ついて行ってイイですか？」 …若手でも早期のディレクター登用が叶いやすいポジションです！ （2）「それゆけ!大宮セブン」 …演者との距離が近く、自由な企画が可能なので、AD・Dとして裁量もって働けます！ （3）その他特番 ■当社の特徴/魅力： 【ディレクター登用前提のポジション】 2016年設立、少数精鋭の同社では早期のキャリアアップを実現できることが特徴です。過去には業界経験4年の方が同社に転職後、1カ月でディレクターから業務引継ぎ・2カ月でディレクターとなった方もいます。 【手を挙げた人に任せる社風】 22～30歳の方が多く、若く活気にあふれた職場です。企画会議などで若手の意見を受け入れる社風や、定期的に開催される社内イベント(ご飯会、誕生会など)で交流を図るなど、風通しの良く働きやすい環境です。 【働きやすさ】 担当番組によって多少に変動はありますが、月毎にカレンダーを組むシフト制で休みを取っていただきます。ロケや収録、納品間際には勤務時間が変わりますが、基本的には11:00~20:00での就業となります。その日の仕事が早く終われば、定時より早く帰れることもあります。 また、入社後は先輩ディレクターからのケアを受けるための「チューター制度」を採用しています。恒常的な業務内容の指導から、メンタルサポートまで行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂3-13-3 赤坂セントラルビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年2回（3月・9月／年間最低1万円の昇給保証／年2回の査定で追加昇給あり） ■入社祝い金 10万円を入社半年後に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トピカ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区有楽町2-2-1X-PRESS有楽町12F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【SNSマーケ営業】国内最大級の男飯×SNSマーケティング/リモート可/残業月15H
      【SNS総フォロワー120万人以上／国内最大級の男性向け料理動画メディア運営企業土日祝休・年休130日／残業月15時間以下】 食品メーカー、飲食、小売業、美容整形など幅広い業界の企業様の抱えているマーケティング上の課題を、営業として解決策を提案するソリューション営業いただきます。 ▼主な営業の業務 （1）Instagram/YouTube/TikTokなどのプロデュース営業 （2）動画コンテンツの制作 （3）Webプロモーション施策の企画立案 ★現在は2名の組織で運営を行っております ★現在会社は第2創業期を迎えています。課題としては既存メンバーを新しい事業にアサインをしていくため、「TOPICA WORKS」の営業を担っていただくことを期待しています。 ▼提案をいただくサービス： トピカワークス：https://topica-works.com/ （主なSNSは Instagram、TikTok、X） ▼業務の魅力： ・社会を動かすような「食」に関するバズを生み出せる機会を提供できる環境です。 ・営業力とSNSマーケティングという二つのスキルを身に着けることができます。 ■当社の特徴： 当社は、動画メディアの運営、動画マーケティング事業を行なっている「動画を通じて話題が始まる場所を創る」ことを理念としたコミュニティビジネスを構築することを得意とする会社です。男性向けの料理動画メディア「GOHAN」や、動画グロースハックサービスの「TOPICA WORKS」を提供しています。いつの時代もエンターテイメントは人々の心を豊かにし、そして人々に繋がりを生み出してきました。自分たちが作るコンテンツや場所において人々の心を動かすため、全員がクリエイターとして、全員がマーケターとして、全員がビジネスマンとして理念の実現に邁進しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町2-2-1 X-PRESS有楽町12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,600円～305,057円 固定残業手当/月：55,400円～87,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～392,857円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記とは別に評価に応じてインセンティブがつきます ■賞与：決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナンシー

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区新宿5-10-20 JKK本社ビル２F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • Web広告のAIクリエイター／未経験OK／フルリモート
      【募集背景】 当社はこれまでも変化に柔軟に対応し、常に新しいマーケティング手法を取り入れ、オリジナルの手法を開発して確立してきました。AIにより事業のスピードがさらに高まり、新規メンバーを募集します。 ――――――― 【ミッション】 AIスキルのオンラインスクールのPRに使う広告素材の制作をお任せします。素材のクオリティが利益に直結する、当社の花形ポジションです。AIやクリエイティブの制作経験がない方も、一からレクチャーしますのでご安心ください。 ――――――― 【具体的な業務内容】 ■Web広告における画像や動画を制作 デザインや動画編集の経験があれば活かせますが、制作関連の技術よりも、顧客ターゲットの心理を深く理解し、広告素材を通して魅力を訴求する能力が求められます。生成AIを駆使して効率よく業務に取り組んでいきましょう。 キャリアUP後は、プロダクトローンチをはじめ、Webマーケティングの上流工程もお任せいたします。 ――――――― 【入社後の指導体制】 研修用の教材で学びながら、以下のトレーニングを実施します。 ・画像や動画の素材の意図をロジカルに言語化する練習 ・顧客ターゲットのリサーチ、潜在欲求の理解 ・広告素材の制作、フィードバック、編集 当社の武器はスピード感です。入社後1カ月後には、自身がつくった素材を使った広告が、インターネットで世界配信されているでしょう。 ――――――― 【求められる姿勢】 日々状況が変わるWeb広告業界です。変化とスピードを楽しみ、改善意識を持って仕事にコミットする熱意が求められます。最先端のマーケティングに、スピード感を持って携わりたい方にはピッタリです。
      ★フルリモートワーク（完全在宅勤務）！★入社初日から完全在宅勤務が可能！★安定したネット環境があれば世界中どこでもOK！★転勤ナシ！ 本社／東京都新宿区新宿5-10-20 JKK本社ビル2F ※受動喫煙対策あり
      ■月給30万円以上＋賞与年2回（実績6カ月分） ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※試用期間中（契約社員1カ月～6カ月）…月給22万7000円
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    合同会社C And T

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都港区赤坂八丁目5番41号　イースタン青山ビル4F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ゲーム・アニメ等の音声制作コーディネーター／人気作品実績多数
      ＼＼当社の魅力／／ ◎有名タイトル多数 全国的にブームを巻き起こしている大人気作品の制作に携わる機会が豊富 ◎“好き”を仕事にキャリアアップ 企画・立案という重要なポジションを担うため、あなたの興味・関心を最大限発揮しながら、大きな裁量のもと幅広い活躍が可能 ◎業界理解が深まるチャンスが豊富 声優イベントの同行などもお任せします。エンタメ業界への理解が深まること間違いなし！ ＼＼具体的な仕事内容／／ 担当する作品が決まったら声優の選定、出演交渉、関係各所へのスケジュール調整・連絡など、完成までをトータルサポートします。 ◆プロデューサーやディレクターとの打ち合わせ 担当する作品のキャラクターの特徴や設定を確認し、役に合った声優をピックアップ。作品には、制作陣をはじめ様々な方が携わっているため、それぞれの意見を聞き、方向性のすり合わせを行います。 ◆声優の出演交渉 実際に所属事務所を通じ、選定した声優へのアプローチを開始。 契約条件は声優・事務所により異なるため、スケジュール管理やマネジメント力を活かせるでしょう。 ◆出演契約～収録立ち合い 費用の調整や契約書などを確認。実際に収録に携わることも！ ◆収録音声のデータを納品 ノイズカットなどの処理後、データの確認を行いクライアント先へ納品します。 ◎◎声優イベントへの同行も◎◎ 声優が出演する各種イベントや映像コンテンツで、アテンドとしての役割も担います。
      ＜転勤はありません＞ 大江戸線、銀座線、半蔵門線「青山一丁目駅」徒歩圏内 本社／東京都港区赤坂八丁目5番41号　イースタン青山ビル4F
      年俸320万円以上（固定残業代含む） ※当該金額の12分の1を毎月支給 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします ※固定残業代（毎月6万円／45時間分）を含む。超過分は追加支給します
    • スマホゲームのシナリオプランナー
      【有名スマホゲームを中心とした仕事です】 『あんさんぶるスターズ！』『文豪とアルケミスト』 『Sdorica-sunset-』『ラングリッサーモバイル』など ゲーム用の素材制作・プロモーション等に携わる当社。 あなたにはシナリオ制作を依頼するライターの選定や発注、 シナリオの方向性のディレクション、 ストーリーや設定の整合性を図り、文字校正など、 様々な仕事をおまかせしていきます。 【新作ゲームを担当する場合の仕事の流れ】 ＜ゲーム会社との打ち合わせ・提案＞ ゲームの企画がある程度まとまり、ジャンルやコンセプトが決まった段階で ゲーム会社より依頼をいただきます。 企画会議に参加しながら作品のジャンルやコンセプトの理解を深め、 世界観や設定、声優のキャスティングなどについて プロデューサー等と詰めていきます。 ▽▽ ＜シナリオライターの選定・発注＞ シナリオ執筆に当たり、当社で情報を整理した上で、シナリオの方向性を決めていきます。 方向性が決まったら、作品のジャンルやコンセプトに合ったシナリオライター候補を選定。 スケジュールや条件を調整し、発注します。 ▽▽ ＜シナリオ制作の進行管理・品質管理＞ スケジュール通りに納品できる品質のシナリオが上がってくるよう、 シナリオライターへのディレクションやマネジメントを行ないます。
      【転勤なし「青山一丁目駅」徒歩圏内！】 東京都港区赤坂8-2-3 ドミ823-1F
      年俸340万円以上（固定残業代含む） ※分割して1／12を月々支給 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代（毎月6万円／45時間分）を含む。超過分は追加支給します。
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    ＢＡＭＶ合同会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区外神田6-3-8ACN秋葉原ビル5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全5件
    • 【未経験OK】ITコンサルタント・PMO職＜ITプロダクトの導入～完了支援＞月平均残業10H以下
      ～《心理的安全性の確保》や《継続的な改善・パフォーマンス》を重視した文化／ITとそれに関連する、『行き詰らない専門性』を武器とするビジネスを展開／顧客にとっての最善を優先～ ■概要： 自社メンバーで自律したアジャイルチームを構成可能なITベンダーに、後発でスタートしたコンサル部門の増員の求人です。 社内ベンチャーのような状態に近く、使える予算は大きめではありますが、まだ部署として完成された段階にはありません。 入社ゴールですべて得られると言う事はありませんが、一緒に組織・事業を作っていきたい的な方はむしろフィットする段階です。 ■担当業務（一部）： ・グループウェア導入/移行プロジェクト・PL代行 ・マーケティング部署支援・ITディレクター ・パッケージシステム導入/移行プロジェクト・PMO（アジャイルプロジェクト） ・システム開発推進・PMO（キックオフ～ローンチまでの推進業務） ・大規模システム刷新PJ/総合試験推進・PMO ■当部署の守備範囲： 業務プロセスの改善～ITコンサル。各種PMO業務を守備範囲としています。 商流は和製のSIerやエンドクライアントのものが多く、自前の営業では中小規模のエンドユーザーがターゲットになっています。 ■特徴： 自社にエンジニア部署があり、シナジーを想定できる範囲を重視しています。 ITの高度な専門性が要求されるシチュエーションでは自社のエンジニア出身のPMOや自社のSEと連携して対応する事ができる為、当コンサル部門ではITエンジニアの経験自体よりも、《クライアントの背景を理解し提案できる・障害を排して推進できる》など、より本質的な要素のプライオリティが重視されます。 ■勤務地補足： 職種柄、クライアント先が主な仕事場所です。とは言え近年はリモートワークが増えてきており、リモートワークの可能性もあります。その他、中小のエンドクライアントの案件では関与率100％で稼働する事はほとんどなく、複数のクライアントを同時に担当する事になります。このケースでは常駐は不可能です。自社事業所での勤務も可能ですが、頻繁に自宅作業が発生する前提でご検討ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田6-3-8 ACN秋葉原ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～624万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,700円～449,700円 固定残業手当/月：47,300円～70,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績賞与あり ■インセンティブ：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Webエンジニア（フルスタック派）　既卒・中途未経験者向けの学習支援インターン付き選考
      【日本企業の新規ビジネス領域でのシステム開発。自社メンバーで構成されたアジャイルチームで、ビジネスシーン最前線の仕事をする。】 研修はJava。Webシステム開発のプロジェクトにおいて、『質問できる・調査できる・報告できる』くらいのレベルへの到達を目指します。その後は、既存の各チームへ配属されます。 〇初期にやりそうな言語 育成に有利な為Javaプロジェクトを重視してきましたが、Kotlinなどへ移行するエンドが多く、短期的にはJava案件へのアサインが難しくなっています。（近々ではKotlin・Go・Python・Rubyのいずれかが濃厚）ともあれ、入社したらいつかはJavaをやる事はあると思うので、Java嫌いな方はアンマッチです。 〇最初はバックエンド フロントエンドエンジニアとして設計や企画段階のミーティングに参加するには、バックエンド側での経験があった方が有利でして（特にDB構造の理解など）原則、バックエンドからのキャリアスタートとなりますが、全員がフロントエンドまでを守備範囲とします。 〇フルスタック化 アジャイルとか言っていると、概念実証（PoC）的なプロジェクトや、小規模なWebサービスの継続的な開発などにぶつかりやすいです。技術範囲を制限すると他メンバーへの負担となってしまい、また、最新技術も積極的に対応していく必要があります。つまり、望む望まずにかかわらず、守備範囲がフルスタック化しやすいです。（いいこととはいわないが） 〇チーム戦主体 アジャイル推しなので準委任契約がメインですが、顧客と近く、担当システムにチーム/会社で責任を負うことになる為、やる事は請負とあまり変わりません。　SESに比べ個人の自由度は低く、案件選択もあまりできません。（良いプロジェクトでリーダーやってる先輩とかに声かけてもらってナンボの世界。）増員は自社のメンバーを優先できる立ち位置ですので、市場での競争をすることなく未経験者から開発プロジェクトに参加可能です。（しかし既存チームへの増員となる為、今だとKotlin・Go・Python・Rubyに絞られる。）チーム戦重視の為、個人主義者やテイカーはフィットしません。無理に合わせるよりは、個人戦主体の派遣やSESの会社さんに行ってもらう方が活躍できると思います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田6-3-8 ACN秋葉原ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 276万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,900円～259,400円 固定残業手当/月：31,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～290,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 担当可能な工程で昇給します。 未経験者が23万 1年経験で25万 1年半くらいで27万 3年くらいで30万 その後は担当可能な工程のほか、インセンティブ、役職などでも報酬が加算されていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＣＨＩＧＯ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区芝5-13-18いちご三田ビル7F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【事業開発/企画】日本文化を世界180カ国以上へ発信（越境ECサブスク等）◎経験不問◎英語力を活かす
      ～新規PJTに参画／グローバルに活躍可能／裁量大・スピード感を持って成長可能／日本の良さを世界に発信するやりがい◎～ ■業務概要： 当社は「日本の文化や体験を届ける」を理念に、世界180以上の国と地域に、厳選された日本のお菓子や工芸品などをサブスクサービスやECサイトを通じてお届けしています。昨年からはオフライン領域での事業展開も開始しました。 日本文化を海外の顧客に届ける新規事業を企画・準備しており、それに伴い体制を強化します。立ち上げフェーズから実行・拡大までを担い、事業づくりの中核に関わるポジションです。 ■業務詳細： ◇市場リサーチ（仮説設定～調査の実施・分析） ◇事業企画／ビジネスモデル設計（提案書の作成、社内プレゼンテーション） ◇プロジェクトマネジメント（チームの立上げ、PM、PDCAの推進、継続的な事業改善） ◇事業の実行と推進（オペレーション体制の構築、ワークフローの設計、など） ◇アライアンス提携先との交渉及び事業企画 ※国内外の出張が発生する可能性があります。 ■魅力点： ◎少数精鋭の環境で裁量は大きく、スピード感を持って成長できる環境です。 ◎ルーチンワークは少なく、突発的なプロジェクトや幅広いテーマの業務が好きな方にはオススメです。 ◎日本の良さを世界に発信して新しい価値の創造することで、日本の経済発展にも大きく貢献ができます。 ◎経営メンバー直下のチームで、事業づくりの思考や意思決定を肌で学べる環境です。 ◎多国籍メンバーと同じチームで、グローバル視点の新規事業にチャレンジ可能です。 ■社内の雰囲気： 当社の半数以上は外国籍の社員となっており、アメリカ、ヨーロッパ、アジアをはじめとした多国籍な環境です。平均年齢は30歳程度で何でも相談しやすいフラットな職場環境です。 ■組織構成： ◇事業開発／事業企画部（BizDevチーム） 経営者直下の部門です。 責任者とともに30代男性1名、30代女性1名、20代の女性1名が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-13-18 いちご三田ビル7F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線・山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,700円～431,800円 固定残業手当/月：97,300円～151,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～583,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験、能力を考慮して決定します。 ※年2回、昇給面談を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社幻冬舎ゴールドオンライン

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷2-30-1 ベネッセビル2階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • マーケティング職／未経験歓迎／年休122日／土日祝休み
      ＜具体的な業務内容＞ ▼打ち合わせ 展示会の企画内容や集客する上でのターゲットの選定を社内で話し合います。 ▼会場選定 開催場所となる大型展示会場の空き状況などを確認し、予約作業を進めていきます。 ▼企画書の作成 「展示会の魅力をどのように伝えていくか」などイベントの演出などを企画書としてまとめます。 ▼募集ページの作成・公開 企画書をもとに募集ページを作成。 申込フォームの作成や申込された方の管理なども行います。 ▼集客マーケティング データベースや過去の実績をもとに、自社メディア内での紹介記事の展開やWeb・紙媒体での広告制作を行います。 ▼集客 日々の集客状況を分析し、Web広告やメルマガの効果測定、予算管理などを行います。 ▼展示会の運営 展示会運営の専門会社との打ち合わせや企画内容に沿った指示出しを行います。 また、展示会当日はディレクターの1人として、進行状況のチェックもお任せします。 ＜入社後の流れ＞ ■OJT研修 先輩からの指導のもと、企画チームに参加いただき、展示会実施に向けた作業やアイデア出しをお任せしながら一連の業務の流れを学んでいただきます。 ■独り立ち ある程度業務に慣れた後は主担当として進行管理などをお任せします。 研修中はもちろん、独り立ち後もわからないことがあれば気兼ねなく相談できる環境ですのでご安心ください。 ＼マーケティングに関する深い経験と知識が身に付く／ 「Web広告の打ち出しやメディア内への展開」「展示会の企画」と、デジタルとリアルの2軸でマーケティングに挑戦できます。 それぞれの領域内で集客の仕組みづくりを経験することで着実にマーケティングスキルが身に付きます。 ＼主体性を持ってアイデアを発信できる／ 「インフルエンサーに告知してもらおう」「夕方限定の大抽選会を開催してみよう」など、さまざまな施策を通し、集客に取り組んでいます。始まったばかりの新たな事業のため、メンバー1人ひとりの閃きと発想を大切にしております。
      ◎転勤なし◎週1回のリモートワークOK 本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷2-30-1 ベネッセビル2階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ「北参道駅」から徒歩8分 ・JR「千駄ヶ谷駅」から徒歩9分 ・都営大江戸線「国立競技場駅」から徒歩9分 ※受動喫煙防止対策（屋内全面禁煙）
      年俸304万5900円～700万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万5419円～15万533円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    有限会社エスアート

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    大阪府東大阪市加納5丁目12番12号
    • 設立 1997年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 42.0歳

    WED株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区千駄ケ谷4-14-4SKビル千駄ヶ谷2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全4件
    • 【ネイティブアプリエンジニア】レシートをお金に変えるアプリ「ONE」/IPO準備中
      ◎App Storeで無料1位のアプリ/ユーザーもメーカーもwin-win のビジネスモデル◎ 【募集背景】 ユーザーが使えば使うほど有益なデータが蓄積され、クライアントの案件拡大や収益増加に繋がるサービスです。そのためプロダクトチームは現在ONEをより多くのユーザーに使い続けてもらうための機能開発や、多数のアプリ内施策を進めている状況です。現在はAndroidエンジニア1名、iOSエンジニア1名、両OS対応可能な業務委託エンジニア1名の少数精鋭体制で開発を進めていますが、事業拡大に伴い新たな戦力を求めています 【業務内容】 ONEの価値を上げるための新機能開発、保守性を高めるリファクタリング、ゆくゆくはKMP移行を目指しており、開発や提案をお任せしたいです。 -ONEの新機能開発・改善 -アプリのパフォーマンス向上・安定性強化 -CI/CD環境の整備・改善 -コードレビューを通じたチーム全体の開発品質向上 -ユーザーフィードバックに基づく機能改善提案 -技術選定や設計における意思決定 【ONEについて】 ONEは毎日のお買い物が楽しく、お得になるアプリです。ONEが指定する商品のレシートを撮影すれば、その商品とほぼ同額がキャッシュバックされます。また、アプリ上にある複数の EC サイトからお買い物をするとお買い物金額の一部が還元されるなど、ゲーム感覚で楽しくお得にお買い物をすることができます。その他にも、消費者の購買データを用いて企業のマーケティングを支援していたり、地方自治体と連携し、地方創生や消費の活性化も担っていたりと、ONEは見方によって姿の変わるプロダクトです。 -累計DL数: 600万以上 -レシート買取総数: 10億枚以上（2024年7月） 【目指す世界】 ONEのtoB事業においては、レシートのマスタデータが市場に存在しないため、レシートを収集してもそれらを利活用するには高難易度の技術力が求められ、想像以上に困難な状況です。実際に、レシートビジネスで大きく成功した企業は国内に未だ存在しません。ですが当社では、独自OCR技術を用いた高精度のレシート読み取りや、機械学習を活用したデータ精製などにより、難易度の高い課題を着実に解き進めています。レシートデータの可能性を高め新しい市場を創ることが、私たちが実現したい未来です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-12- 住所：渋谷区千駄ヶ谷4-12-8 SSUビル 101 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,153円～490,407円 固定残業手当/月：121,180円～176,260円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,333円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 自社製品のPdM：レシート撮影やお買い物でお金がもらえるアプリ「ONE」◆600万DL超◆フレックス
      ■業務内容 (一部) ・ユーザー体験の継続的改善に伴うプロダクトKPIの追求 ARPU（Average Revenue Per User）× DAUの最大化を目指した各機能のアップデート企画・推進 ・プロダクトビジョンの戦略策定 ビジョンの明確化と、それに基づくロードマップの可視化 ・データ分析と意思決定 ユーザー行動データやビジネス指標の分析に基づく戦略的意思決定 ・プロダクトチームビルディング エンジニア、デザイナーなどプロダクト部門全体の統括。職種に関わらず全員がプロダクトの体験・価値に責任を持ち発言できる文化の醸成 ・ステークホルダーとの調整 ビジネスサイドとプロダクトサイドの橋渡し役として、全社的な利益最大化に貢献 ■期待する役割 ・プロダクト価値を高める意思決定者として、Product/Solutionの開発・運用品質を高いレベルで担保し、売上・利益の最大化を達成する ・「お得」だけでなく「ワクワク」「ドキドキ」といった心が動かされる体験創出によるユーザーエンゲージメント向上 ・600万DL超の大規模アプリの次のステージへの成長をリード ■プロダクト詳細 当社が開発・運営するお金がもらえるお買い物アプリ「ONE」 は、レシート撮影やオンラインショッピングをするとお金がもらえ、ゲーム感覚で楽しくお得にお買い物ができるアプリです。シンプルでワクワクする見た目、インタラクションにこだわっており、業界高水準のアクティブ率を誇っています。 2018年6月のリリース初日には8.5万ダウンロードを突破し、App Storeの全体ランキングで1位を獲得。現在は、累計ダウンロード数600万超え、買取レシート枚数は国内最大級の10億枚を達成しています。（2024年8月時点） ONEは、自社開発のOCR技術を用いてレシート情報を収集・精製することで、業界最大級のレシート購買データプラットフォームとして事業を多角的に展開しています。ONEアプリを活用したレシート購買データの収集・分析や、大手消費財メーカーを中心とした商品・ブランドの販売促進、流通拡大などのマーケティング活動を支援。ほかにも、地域経済活性化や観光促進を目的とした特定地域の誘客施策や商業施設の集客支援など、地方マーケティング活動にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ケ谷4-14-4 SKビル千駄ヶ谷2F 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／北参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 780万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：478,150円～551,710円 固定残業手当/月：171,850円～198,290円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 650,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オリジナルテクスト

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス18F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【品川／在宅勤務可】DX推進担当～クライアントは自社グループ企業～ ◆残業10h／年間休日126日
      ～グループ会社全体のDXを推進するDX推進担当／在宅勤務／年休126日／残業10h程／プライベートと仕事の両立が叶う／創立75年以上の親会社で安定基盤～ ■業務内容： グループ規模の拡大に伴い、DXを推進するDXコンサルタント業務に従事いただきます。具体的にはHubspotを使ったツールの開発、顧客の利便性をあげるアプリ制作等、多岐に渡りお任せいたします。 現メンバーの実績としては、顧客情報・営業情報の可視化と営業履歴を一元化するMAツールを導入。又、ツール開発の分野では月次報告の電子化を図り、Hubspotに営業が入力した情報をダッシュボード化し月次報告資料のPDFに出力できるツールを開発しました。 業務システムからBtoCのWebサービス、自社サービスまで、様々な分野での設計や開発をしていただきます。基本的にはクライアント（グループ会社）と直取引での案件となりますので、安心して作業いただける環境です。 又、協力会社と共同での開発が主となりますので安定した作業効率が計れます。 ■具体的には： ・プロダクトの要件定義や設計、工数の見積もり ・技術的な視点からの生産性や品質の向上に向けた、PDCAサイクルの推進 ・UI/UXの設計 ・フレームワークや開発言語などの環境の設定や最適化 ・仕様書や設計書のドキュメントの作成やレビュー ・デザイナー・外部パートナーへの指示書作成・作業指示 ・コードレビューによる品質の確保や社内の育成 ・メンバーやパートナーのマネジメント などです。 全部一人で対応するわけではなく、まずは得意な分野や興味のある分野から初めていただき、チーム内で連携を取りながら徐々に領域を増やしていただければ大丈夫です。 ■同社の特徴： 当グループは、現在様々な形（既存事業の拡大、M&A）で大きく成長中。グループ規模の拡大に伴い、DXの推進が急務となっております。 現メンバーの実績としては、顧客情報・営業情報の可視化と営業履歴を一元化するMAツールを導入。 又、ツール開発の分野では月次報告の電子化を図り、Hubspotに営業が入力した情報をダッシュボード化し月次報告資料のPDFに出力できるツールを開発しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F 勤務地最寄駅：山の手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※住宅手当込み ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■試用期間：6ヶ月（条件等は変わりません） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川／経験者歓迎】自社SaaSプロダクトのリードエンジニア ※リモート可／年休126日
      ～グループ会社全体のDXを推進するPdM兼リードエンジニア／在宅勤務／フレックス有／年休126日／残業10h程／プライベートと仕事の両立が叶う／創立70年以上の親会社で安定基盤～ ■業務内容： 業務システムからBtoCのWebサービス、自社サービスまで、様々な分野での設計や開発をしていただきます。基本的にはクライアントと直取引での案件となりますので、安心して作業いただける環境です。 又、協力会社と共同での開発が主となりますので安定した作業効率が計れます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ▼具体的には… ・プロダクトの要件定義や設計、工数の見積もり ・技術的な視点からの生産性や品質の向上に向けた、PDCAサイクルの推進 ・UI/UXの設計 ・フレームワークや開発言語などの環境の設定や最適化 ・仕様書や設計書のドキュメントの作成やレビュー ・デザイナー・外部パートナーへの指示書作成・作業指示 ・コードレビューによる品質の確保や社内の育成 ・メンバーやパートナーのマネジメント ■働き方： ・残業は多くても10時間程度です。リモートワーク有（週3日）かつ土日祝休みのため、働きやすい環境が整っています。 ・服装やネイルも自由のため、私服通勤可能です。 ・家族手当や住宅手当など福利厚生も充実しています。 ■当ポジションの魅力： 我々はデジタルによりグループ企業の連帯を深め、グループのシナジー効果を打ち出す役割を担っています。そのため、入社後は現状の課題認識からスタートし、その後に解決へ向けた取り組みを手掛けていきます。グループ全体の成長に大きく影響する業務ですので、やりがいの大きい仕事です。 ■同社の特徴： 当グループは、現在様々な形（既存事業の拡大、M&A）で大きく成長中。グループ規模の拡大に伴い、DXの推進が急務となっております。 現メンバーの実績としては、顧客情報・営業情報の可視化と営業履歴を一元化するMAツールを導入。 又、ツール開発の分野では月次報告の電子化を図り、Hubspotに営業が入力した情報をダッシュボード化し月次報告資料のPDFに出力できるツールを開発しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F 勤務地最寄駅：山の手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※住宅手当込み ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■試用期間：6ヶ月（条件等は変わりません） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Gate Japan株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区八重洲2-2-127F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【日本橋】コンプライアンス・リスク管理担当／在宅勤務可／残業10時間程度
      【仮想通貨「c0ban」を唯一取扱う仮想通貨取引所を運営／暗号資産やブロックチェーンの最新情報・法務知識が身につく／年間休日125日・土日祝休み】 コンプライアンス・リスク管理部の担当として、経験を元にいずれかの分野をお任せいたします。 ■業務詳細： （1） コンプライアンス担当 ・関係法令（犯収法、資金決済法、金商法、JVCEA規則等）に基づいた社内対応状況のレビュー・改善提案 ・第１線が策定・実施する業務に対する遵守状況のモニタリング・チェック ・内部規程やマニュアル等の整備補助 ・経営会議や社内研修に関する資料作成・法令調査サポート （2） リスク担当 ・事務リスク・オペレーショナルリスクの把握と報告体制の整備補助 ・業務部門が実施する管理策の妥当性評価・改善提案の補助 ・リスク管理委員会資料や内部監査対応資料の作成サポート ・BCP、セキュリティ対策等に対するリスク視点でのレビュー補助 （3） AML担当 ・AML/CFTに関連するモニタリング業務 ・反社会的勢力排除に関する業務 ・トラベルルール入出庫審査業務 ・取引モニタリング審査業務 ・疑わしい取引の届出業務 ■入社後について： まずは当社の体制・方針・実務をご理解いただき、OJTを実施しながら、実務をいただきます。 ■配属先情報： ・コンプライアンス・リスク管理部は現在2名体制です。 ・体制強化のための増員募集です。 ■魅力： ・業務を通じて暗号資産、ブロックチェーンの最新情報を知ることができる ・暗号資産、ブロックチェーンの法務、コンプライアンス業務の経験が積める ・親会社がグローバル企業ということもあり、会社に対して課題提起や意見しやすい風土です。裁量の広がり、ポジション・役割なども、得ていきやすい環境です。 ■当社について： 2016年に設立された日本の暗号資産交換業、ブロックチェーン技術による企画・開発で、8年にわたる安定した運営経験を持っています。これまでハッキング事件ゼロの高い安全性と利便性を誇ります。また、日本市場においてVCやキーオピニオンリーダー（KOL）と親密な協力関係を築いており、日本市場に関心を持つすべてのプロジェクトに対して全方位的なサポートを提供することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 27F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～5,880,000円 固定残業手当/月：66,348円～92,887円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,348円～582,887円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回（業績により支給） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／丸の内】部長候補（コンプライアンス・リスク管理部門）◆金融業界経験活かす／年間休日125日
      【世界中の優れたプロジェクトの日本市場進出をサポート／暗号資産やブロックチェーンの最新情報・法務知識が身につく／年間休日125日・土日祝休み】 ■業務概要： 当社のコンプライアンス・リスク管理部長候補として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・疑わしい取引の届出の分析とリスク低減措置 ・AML関連規程の制定改訂等に伴うマニュアル整備、社内体制の構築 ・継続的顧客管理 ・取引モニタリング／フィルタリング業務 ・トラベルルール施行後の出コイン、入コイン審査業務 ・顧客交付書面に係る整備 ・取引モニタリング／取引フィルタリングの高度化企画 ・法令、規制の調査、当局／業界団体等からの照会および要請への対応 ・金融関連の法令調査やコンプライアンス観点のアドバイザリー業務 ・社内規程等の策定／整備 ・コンプライアンス社内研修の企画／実施 ・新規事業／新サービスにかかるコンプライアンスチェック ・広告掲載内容の確認 ・当局検査対応 ■入社後について： 入社オリエンテーション後、OJTにて業務を開始いただきます。 ■配属先情報： ・コンプライアンス／リスク管理部（1名体制） ・リスク管理、情報セキュリティー担当などの増員について、共に組織体制の整備を進めていただく想定です。 ■魅力： ・業務を通じて暗号資産、ブロックチェーンの最新情報を知ることができる ・暗号資産、ブロックチェーンの法務、コンプライアンス業務の経験が積める ■当社について： 2016年に設立された日本の暗号資産交換業、ブロックチェーン技術による企画・開発で、8年にわたる安定した運営経験を持っています。これまでハッキング事件ゼロの高い安全性と利便性を誇ります。また、日本市場においてVCやキーオピニオンリーダー（KOL）と親密な協力関係を築いており、日本市場に関心を持つすべてのプロジェクトに対して全方位的なサポートを提供することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 丸の内 住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■賞与：年2回（業績により支給） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社クリアボックス

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都千代田区神田佐久間町2-4-2平田ビル4F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【池袋】大手百貨店の販促企画｜SNS・デジタル媒体など◆アイディアを活かせるやりがい◎
      ～大手百貨店に駐在／自身のアイディアを企画に反映できるやりがいあり／残業20時間・年休125日・完全週休2日制～ ■募集概要： クライアントである大手百貨店に常駐し、集客増加につながるデジタル系の販促物の企画を主体的に担います。販促物はデジタル媒体・SNSなど様々です。自身の企画が売り上げ増加につながったと実感できたときは大きな達成感があります。 ■業務詳細： ・販促物はデジタル媒体がメインです。SNS投稿業務なども行ないます。 ・クライアントのデジタルマーケティング部署／外部制作会社等の協働者と調整を行い、集客に繋がるデジタル販促の企画を主導的に行います。 ■1日の流れ： 出社 ▼ 社内チーム・クライアントと打ち合わせ、もしくはメール等で依頼を受けます▼ 調整業務(クライアントに対して企画提案、OKがでれば制作会社・印刷会社にデジタル販促物の制作指示やSNS投稿等) ■業務のやりがい： どのような販促が効果的かなど、自身でも考えて企画できるため、大きなやりがいを感じることができます。 ■配属先： 大手百貨店　池袋オフィス 東京都豊島区南池袋1-18-21 ■こんな方歓迎です： ◎百貨店など、商業施設の集客に関連する販促業務の経験をお持ちの方 ◎SNSの知識をお持ちの方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大手百貨店　池袋オフィス 住所：東京都豊島区南池袋1-18-21 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■奨励手当：5,000円～20,000円（月給30万円を超えた場合に支給） 【モデル年収】 ・410万円 入社2年目 メンバー（月給29万円＋諸手当＋賞与） ・430万円 入社5年目 メンバー（月給30万円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【池袋】正社員／大手百貨店の販促企画｜SNS・デジタル媒体など◆アイディアを活かせるやりがい◎
      ～大手百貨店に駐在／自身のアイディアを企画に反映できるやりがいあり／残業20時間・年休125日・完全週休2日制～ ■募集概要： クライアントである大手百貨店に常駐し、集客増加につながるデジタル系の販促物の企画を主体的に担います。販促物はデジタル媒体・SNSなど様々です。自身の企画が売り上げ増加につながったと実感できたときは大きな達成感があります。 ■業務詳細： ・販促物はデジタル媒体がメインです。SNS投稿業務なども行ないます。 ・クライアントのデジタルマーケティング部署／外部制作会社等の協働者と調整を行い、集客に繋がるデジタル販促の企画を主導的に行います。 ■1日の流れ： 出社 ▼ 社内チーム・クライアントと打ち合わせ、もしくはメール等で依頼を受けます▼ 調整業務(クライアントに対して企画提案、OKがでれば制作会社・印刷会社にデジタル販促物の制作指示やSNS投稿等) ■業務のやりがい： どのような販促が効果的かなど、自身でも考えて企画できるため、大きなやりがいを感じることができます。 ■企業魅力 当社代表の前職：業界大手凸版印刷での営業経験で得た顧客ネットワークから、安定した受注を獲得しています。 リピート受注も多く、また大手クライアントを基本とした受注を心がけており、働きやすい就労環境と安定した業績を生み出しています。 ■配属先： 大手百貨店　池袋オフィス 東京都豊島区南池袋1-18-21 ■こんな方歓迎です： ◎百貨店など、商業施設の集客に関連する販促業務の経験をお持ちの方 ◎SNSの知識をお持ちの方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大手百貨店　池袋オフィス 住所：東京都豊島区南池袋1-18-21 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■奨励手当：5,000円～20,000円（月給30万円を超えた場合に支給） 【モデル年収】 ・410万円 入社2年目 メンバー（月給29万円＋諸手当＋賞与） ・430万円 入社5年目 メンバー（月給30万円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクイノ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22御堂筋フロンティアWeWork
    • 設立 2016年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪／フルリモート勤務可能】広告営業責任者（マネージャー）／新規事業toreluna
      ＜フルリモート可能／新規事業責任者で裁量抜群◎＞ ■業務内容： 新規事業であるtoreluna事業における広告営業の責任者として、広告代理店および広告主への営業およびその企画を行い、事業成長とともにコア組織となる広告営業部隊の組成をお願いいたします。 ■業務詳細： ・経営戦略に資する営業戦略の策定 ・大手広告代理店に対する媒体説明、および企画提案 ・広告主の課題をヒアリングし、媒体を活用した最適なソリューションの立案 ・媒体の価値最大化に向けた市場調査、競合分析 ・契約締結、および運用サポート ・新たな広告機会の創出、市場開拓 ＜toreluna事業＞ 女性用トイレの個室にデジタルサイネージ付きの機器を備え付け、ナプキンを無料で受け取ることができる女性を応援するサービスを展開。広告収入にて運営されており、全国の主要な商業施設や興行施設、駅、空港、大学などに2025年12月末時点で約6,000台の設置見込み済。日々新たな設置先が順次拡大中です。 ■当社について： インターネットを用いた遠隔医療サービスの企画及び運営やシステム開発及び運営、医療機関へのコンサルティング事業などを行っております。 ■主力サービスである「スマルナ」について： 生理や避妊で悩む方と医師をオンライン上で直接つなぎ、ピルをお届けするほか、助産師や薬剤師が相談を受け付ける、スマルナ医療相談室を運営。2018年6月よりサービス開始。現在累計70万ダウンロードを越える、国内最大級の婦人科特化型オンライン診察プラットフォームです。 ■福利厚生に関する補足事項： 【休暇補足】 子の看護等休暇/ととのえ休暇(生理休暇) 【社内制度「ネクケア」について】 ライフワークバランスを大切に社員が働きやすく、よりパフォーマンスが高められる環境作りを進めています。 ■勤務時間に関する補足事項： ・固定(定額)残業代制 ・就業時間：5:00~22:00 ※コアタイムなしのフルフレックス制度を採用 8時間×所定労働日数(会社カレンダーに準ずる) 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる ・休憩時間：60分 ・残業：20時間~40時間程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティアWeWork 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：648,648円～864,864円 固定残業手当/月：101,352円～135,136円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 750,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験やスキルを鑑みて決定いたします。 ■月給制：基本給＋20時間の固定割増手当 ■給与改定：年2回（4月、10月） ■諸手当：交通費（会社規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】カスタマーサポート※累計120万DL/遠隔医療サービス「スマルナ」/年間休日122日
      【国内最大級の婦人科特化型オンライン診察プラットフォーム】 ■業務内容： 120万DLを突破した「スマルナ」のユーザー様からの問い合わせ数増加にともない、品質担保に向けて安定したチーム稼働に向けたリソース稼働を背景に、「スマルナ」のカスタマーサポート業務を担っていただきます。 満足度アンケートでは、主に丁寧さや対応スピードの項目を中心に、約90%以上のユーザー様から高評価を受けているカスタマーサポートチームのメンバーを募集します。 ■具体的には： ・メール・チャットを利用したカスタマーサポート業務（薬の配送状況についての相談等） ・メール・チャットを利用した「スマルナ」のテクニカルサポート（アプリの利用方法についてのご相談等） ・毎日12：00からのチーム定例MTGでの業務報告・相談 ＜使用ツール＞ Zendesk、Google Workspace、Slack、Zoom／Google Meet ■働き方： チームや業務内容に応じて柔軟に対応しています。詳細は相談の上決定いたします。 休憩時間を除く勤務時間中は即時の情報共有やタスク対応が可能な状態を維持していただきます。 ■主力サービスである「スマルナ」について： 生理や避妊で悩む方と医師をオンライン上で直接つなぎ、ピルをお届けするほか、助産師や薬剤師が相談を受け付ける、スマルナ医療相談室を運営。2018年6月よりサービス開始。現在累計70万ダウンロードを越える、国内最大級の婦人科特化型オンライン診察プラットフォームです。 ■福利厚生に関する補足事項： 【休暇補足】 子の看護等休暇/ととのえ休暇(生理休暇) 【結婚休暇・出産休暇＆お祝い金】 結婚にあわせて、特別有給休暇とお祝い金を支給 また、配偶者の出産に併せて特別休暇とお祝い金を支給 【忌引き休暇＆弔慰金】 ご家族に万が一の不幸があった場合は、特別休暇や弔慰金を支給 【社内制度「ネクケア」について】 ライフワークバランスを大切に社員が働きやすく、よりパフォーマンスが高められる環境作りを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティアWeWork 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区天神橋2丁目北1番14号 サンプラザ南森町ビル2階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,216円 固定残業手当/月：33,784円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験やスキルを鑑みて決定いたします。 ■給与改定：年2回 ■諸手当：交通費（会社規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナッシュ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市北区中之島3-3-3中之島三井ビルディング16F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 509名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全23件
    • 【中之島】カスタマーサポート◇残業月5h程度/年休180日/定着率90%超/健康を届ける冷凍宅配弁当
      • NEW
      ■業務内容： ・ カスタマーサポート（電話対応、メール対応） ・お問い合わせ内容の共有（全社、各部門） ・品質管理業務（マニュアルやトークスクリプトの作成、変更） ■業務の特徴： ◇サービスの利用開始・変更の連絡が中心です。 ◇氏名・住所・請求先などヒアリング、プランや費用、利用方法を紹介します。※1日平均50件の電話・10件のメールを対応します。 ◇受電対応がメインです。お客様が困っていることは何かを、電話・メールから正しく理解し、適切な解決策を提示したり、不便があれば改善要望を具体的に社内にあげてサービスを改善していっていただきたいと考えています。 ◇ノルマ等はございませんが、指標としてはチームでは受電率を、個人としては品質を意識して業務に取り組みます。 ■採用背景： 本年から改めて「徹底した顧客主義」という方針の元、カスタマーサポートの部署も、今までの問い合わせ対応という役割から、お客様とコミュニケーションを取り、もっと喜んでいただけるようサービス・商品を改善する声を集める役割に変化していきたいと考えております。その中で応対品質向上や受付時間の延長を目的とし、理念やビジョンに共感して力になっていただける方を求めております。 ■ご入社後の流れ： （1）まずは商品知識を学びます。 当社が商品へ込めた想いなどもお伝えします。 （2）対応マニュアル＋OJTで実践します。 マニュアルを確認しながら順に業務を覚えていきます。ロープレなども実施しますのでご安心ください。 （3）お電話、メールでのお客様対応デビュー 【当社について】 「世界中の人々が健康で豊かに生活できる未来を届ける。」というミッションに健康に配慮した冷凍弁当を定期配送する「nosh」を展開しています。このReadyMeal市場は成長余地が大きく、今後はより幅広い層への浸透を成長戦略の一つとし、海外展開も視野に入れています。また、ミッションの通り「健康」にフォーカスを当て運動やメンタルヘルスなど、より広範な「健康」分野へと事業を拡大することも検討しています。 成長拡大中の組織ではお客様のためのスピーディな変化を大事にしながらも従業員のエンゲージメントを向上させる組織基盤づくりも重要となるためコーポレートの体制強化を加速させています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング16F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,916,000円 固定残業手当/月：57,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【販促領域 / 本部長】冷凍宅配弁当nosh｜急成長D2Cベンチャーの広告・営業統括責任者
      • NEW
      ■採用背景： 「nosh」は創業から10年目を迎え、売上・顧客基盤ともに順調に成長してきました。さらなる事業成長に向けて、広告・営業両部門を一体で強化する必要があり、既存部長層の上位に立ち、戦略的かつ実行力のあるセールス統括責任者の採用を行います。 従来の手法にとらわれず、事業課題に対して多角的な視点からセールス戦略を設計・実行できるリーダーとともに、新たな成長フェーズへ挑みたいと考えています。 ■業務概要： ・広告／営業の統合戦略立案・実行 ・本部予算策定、KPI設計、進捗管理 ・組織設計、人材育成、人員計画の策定とマネジメント ・経営層との連携による事業戦略とセールス戦略の接続 ・各部長（広告部長・営業部長）との連携による現場戦略実行推進 ■配属部署と組織体制： セールス本部には広告部と営業部が紐付いており、 本部全体としては20名ほどの規模感です。 ■期待する役割： ・広告・営業の両部門を統括し、全社の成長戦略と整合したセールス戦略を牽引 ・両部門の課題解決、人材育成、組織強化を通じて、持続的な顧客獲得の最大化を目指す ■当ポジションの魅力： ・広告、営業両部門の統括という広範な責任範囲を持ち、セールス領域全体を構想・設計・実行できるポジションです。 ・マーケティング視点と営業現場視点を融合し、事業成長に直結する意思決定に携われます。 ・経営層と密接に連携しながら、事業の“売上最大化”をリードしていくダイナミズムを味わえます。 ・従来の部門連携の課題を打破し、“売れる仕組み”を全社的に構築する役割を担えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング16F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支店 住所：東京都中央区京橋1-1-1 八重洲ダイビル8F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがあります
      ＜予定年収＞ 1,200万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：12,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 1,000,000円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記組織変更に伴い変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＣ　Ｃｏｎｎｅｃｔ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区四谷2-12-5
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験◎／四谷】プロモーション営業◆中国で人気のSNS・WEB活用／年休122日／販売から挑戦可
      【顧客の海外進出を支えるベンチャー企業／企業の中国進出支援に強み／土日祝休み／営業経験不問】 ■業務内容： Wechatを活用した越境EC・大衆点評によるインバウンド事業を軸に、日本企業の中国進出を営業活動を通じてサポートを行っていただきます。海外進出を目指す企業の成長を営業活動で支援するポジションです。 ■具体的には： ・新規顧客の開拓や定期訪問を通じて、ニーズを的確に把握し、最適なサービスを提案を行っていただきます。Wechatや大衆点評を活用したプロモーション戦略の立案や実行に加え、インフルエンサーのキャスティングなど幅広くマーケティングに関与していただきます。 ・入社後まず（半年～１年以内）は、自身の興味があるジャンルに対して架電リストの作成をし、実際に架電、アポ取りを実施していただきます。アポをとった顧客へはチームリーダーが詳細説明の連絡を行うため、安心のサポート体制があります。ゆくゆくは自身でアポ取得から商談（詳細説明）や契約、アフターフォローまで一人でこなせるようになっていただきます。 ■当ポジションの特徴： ・OJT制度で着実にスキルを身につけられ、営業としてもマーケターとしても成長できる環境です。 ・実力主義の評価制度をとっており、最短入社2ヶ月で昇給昇格した実績もあります。様々な経験ができ、成長スピードが早い環境を整えております。 ・当社における業務成績や評価によりますが、今後のあなたのキャリア形成の一環として、マネジメントコースを希望される方はゆくゆく3～4名程度の組織のチームマネジメントをお任せしていくことも想定しています。 ■配属先について： 東京本社営業部は、11名（男5：女6／平均29歳）で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷2-12-5 四谷ISYビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～225,000円 その他固定手当/月：45,000円～200,000円 固定残業手当/月：60,000円～125,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（6月、12月）※営業成績による ■昇給：年4回（1月、4月、7月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験◎／梅田】プロモーション営業◆中国で人気のSNS・WEB活用／年休122日／販売から挑戦可
      【顧客の海外進出を支えるベンチャー企業／企業の中国進出支援に強み／土日祝休み／営業経験不問】 ■業務内容： Wechatを活用した越境EC・大衆点評によるインバウンド事業を軸に、日本企業の中国進出を営業活動を通じてサポートを行っていただきます。海外進出を目指す企業の成長を営業活動で支援するポジションです。 ■具体的には： ・新規顧客の開拓や定期訪問を通じて、ニーズを的確に把握し、最適なサービスを提案を行っていただきます。Wechatや大衆点評を活用したプロモーション戦略の立案や実行に加え、インフルエンサーのキャスティングなど幅広くマーケティングに関与していただきます。 ・入社後まず（半年～１年以内）は、自身の興味があるジャンルに対して架電リストの作成をし、実際に架電、アポ取りを実施していただきます。アポをとった顧客へはチームリーダーが詳細説明の連絡を行うため、安心のサポート体制があります。ゆくゆくは自身でアポ取得から商談（詳細説明）や契約、アフターフォローまで一人でこなせるようになっていただきます。 ■当ポジションの特徴： ・OJT制度で着実にスキルを身につけられ、営業としてもマーケターとしても成長できる環境です。 ・実力主義の評価制度をとっており、最短入社2ヶ月で昇給昇格した実績もあります。様々な経験ができ、成長スピードが早い環境を整えております。 ・当社における業務成績や評価によりますが、今後のあなたのキャリア形成の一環として、マネジメントコースを希望される方はゆくゆく3～4名程度の組織のチームマネジメントをお任せしていくことも想定しています。 ■配属先について： 大阪事業所営業部は、3名（女性3名／平均28歳）で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～225,000円 その他固定手当/月：45,000円～200,000円 固定残業手当/月：60,000円～125,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（6月、12月）※営業成績による ■昇給：年4回（1月、4月、7月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インフィニティエージェント

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区富士見1-8-19住友不動産千代田富士見ビル2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全8件
    • 【メディア部門／Webマーケティング】営業経験者歓迎／住宅ローンコンサルティングサービス
      ～メディア運用責任者候補募集／WordPress経験者歓迎／WEBマーケターへキャリアアップ～ 売上構成の拡大に伴い、新しくメンバーを募集します。 ●自社運営メディア「リノベステーション」について https://renove-station.com/ リノベステーションではお家に関するリフォーム商材（太陽光、蓄電池、エコキュート、外壁塗装など）の導入をお考えの方に正しい情報をメディアで発信し、 適正な価格で販売することで、業界をDX化することを目的に運営しています。1年間でサイト伸長率1100%超えと急成長中です。 ■業務内容 メディア運営を通して、流入やお問い合わせを上げるための戦略立案や施策実行などをお願いします。 ご入社後すぐお任せしたいこととしては、 Word Pressを活用した記事の投稿（ライターに対し、記事を「こういう戦略のもと、こういう風に書いてほしい」と依頼するなど）です。 その後、サイトの中身のUI/UX改善やサイト内のクリエイティブ面のバナー制作・広告面・デザインなど、担当いただく業務の幅も広げてもらいたいと考えています。 外部SEOコンサルもいるため知識を付けながら、スキルアップすることが可能です。 ■組織構成 10名（3チーム体制） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～385,000円 固定残業手当/月：69,163円～118,346円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,163円～503,346円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、規定により優遇。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■決算賞与：年1回（4月）※勤続6か月以上対象、支給は業績による === 【中途社員モデル年収】 入社1年目　350万円～ 入社3年目　480万円～／チーフ 入社5年目　570万円～／マネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】新規営業～デジタルマーケティング事業／中途入社者多数／研修プログラム充実～
      ～ポテンシャル採用／未経験からでもWeb広告業界デビュー可能です／未経験者採用多数～ 売上構成の拡大に伴い、新しくメンバーを募集しております。 同業界は右肩上がりに伸びている状況にあり、同社も更なる成長の為、自動化・DX化が進む今、今後は上流のコンサルにより注力をしていくことで、常に市場から求められる存在であり続けることを目指しています。また、同社は不動産・金融業界に特化しておりますが、今後は業界の拡大も視野に入れております。 ■業務内容詳細 成長に伴い仕事内容も急拡大している中で、新規顧客の獲得を中心に営業・コンサルタント業務全般を担っていただきます。 ・GoogleやYahoo!、SNSを用いたインターネット広告の内容についての企画、提案 ・テレアポイント ・アポイント企業とのお打ち合わせ、課題ヒアリング ・課題解決の為のプランニング ・ご提案企業の業界理解やペルソナ理解(マーケティング環境分析等を活用) ・広告運用の分析、改善提案 ■フォロー体制 ・入社後OJTの方がサポートをしていく体制です。 ・最初の3か月間は研修のプログラムがございます。 　4か月目～は先輩のフォローの元でお客様対応を頂きます。 ■やりがい ・意欲があれば大きなクライアントをお任せすることもあり、速いスピードでの成長が可能な環境です。 ・基本的に【伸ばしていく】風土です。目標売上など、達成できなかった場合も降格などはなく、達成者に関しては、入社後2年で昇格するなど、キャリアステップアップの機会を積極的に設けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～385,000円 固定残業手当/月：69,163円～118,346円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,163円～503,346円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、規定により優遇。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■決算賞与：年1回（4月）※勤続6か月以上対象、支給は業績による === 【中途社員モデル年収】 入社1年目　350万円～ 入社3年目　480万円～／チーフ 入社5年目　570万円～／マネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディアコンサルティング

    総合広告代理店
    大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル27F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 営業事務＆広告ベースライター／男女・未経験OK
      営業事務＆広告ベースライター 求人広告の広告作成がメイン業務です。営業やライターのアシスタントとして、JOB-POSTER、JOB-POSTERドライバー、doda、バイトル、マイナビなどの求人広告のテキストの入力をお願いします。 営業やライターとともにミニミーティングをして、会社名、募集職種、給与や勤務時間、アクセス、仕事内容など、基本条件の入力をして求人広告のベースを作成します。 チームで完成した広告の修正対応を電話でクライアントに確認をして広告が完成。 慣れてきた際は、本人の希望や能力に合わせて、広告ベースに加え、キャッチコピーやPR文章など、テキスト部分の広告を全てお任せすることも可能です。 加えて、クライアントのブランディングや集客プロモーションの広告作成もお願いします。 また、営業事務として、電話対応、データ入力、契約書作成や送付、データ抽出、かんたんな資料作成、リスト作成、人事のアシスタント業務、広報のアシスタント業務などもお任せします。 また、理美容コンサルティングの成功体験から、弊社運営の理美容のSHOPオープンが決まり、今後は、理美容の集客広告作成のお仕事もスタートします！ ※ちなみに、フリーで対応できる制作メンバーが何名もいますので、お子様の体調などで、当日の突然のお休みもまったく問題ありません。
      大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル27F ■各線 淀屋橋駅～徒歩5分 ■JR 大阪駅～徒歩12分 ■JR 北新地駅～徒歩5分 ■京阪 大江橋駅～徒歩2分　 ■地下鉄 西梅田駅～徒歩6分 ※転勤なし
      □月給23万円～月給33万円 固定残業（24200～34700円／15時間)含む、残業なしでも全額支給 超過は追加支給 □月給25万円～月給35万円／経験者(求人広告業界経験5年以上)※制作や営業も可 固定残業（26300～36800円／15時間)含む、残業なしでも全額支給 超過は追加支給 ※試用期間3カ月／月給23万円～ 固定残業（24200円～／15時間)含む、残業なしでも全額支給 超過は追加支給 □短時間 社員　 月給22万円～25万円 固定残業（9500～10700円／5時間)含む、残業なしでも全額支給 超過は追加支給 □短時間 社員　※試用期間3カ月／月給21万円 固定残業（9000円／5時間)含む、残業なしでも全額支給 超過は追加支給
    • 広告マーケター／未経験OK
      • NEW
      JOB-POSTER、JOB-POSTER DRIVERをメインに、0円広告の、広告商品をクライアントにご利用いただき、広告を作成し採用結果をだすこと。 また、クライアントのブランディング依頼の受託を本格的に増加させていくことが決まり、WEBサイト、採用HP、求人とは別に美容室の集客コンサルティングも行います。 求人＋集客のプロとして『欲しい人』を集めるお仕事です。
      大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1　新ダイビル27F ■各線 淀屋橋駅～徒歩5分 ■JR 大阪駅～徒歩12分 ■JR 北新地駅～徒歩5分 ■京阪 大江橋駅～徒歩2分　 ■地下鉄 西梅田駅～徒歩6分 ※転勤なし
      月給26万円～50万円＋インセンティブ(月／0～10万円)＋賞与年2回 個人目標はありませんが、採用結果のでた広告に対してインセンティブがあります。 ※固定残業（46700～89800円／月28時間)含む、残業なしでも全額支給 超過は追加支給 試用(契約)期間6ヶ月 月給25万円～ 固定残業（44900円～／月28時間)含む、残業なしでも全額支給 超過は追加支給 □短時間社員 月給24万円～月給28万円＋インセンティブ(月／0～10万円)＋賞与年2回 ※固定残業（10300～12000円／月5時間)含む、残業なしでも全額支給 超過は追加支給 試用(契約)期間6ヶ月 月給23万円～ 固定残業（9900円／月5時間)含む、残業なしでも全額支給 超過は追加支給
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    株式会社ロケット

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区東麻布1-4-2THE WORKERS&CO 10F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【リモート可】広告営業※既存9割／大手消費財メーカー向け◇販促物・イベント等のSP企画／残業月20H
      【花王、資生堂等の大手取引先／有給消化率100％メンバー多数／売上10億円突破】 ■業務概要 美容・化粧品・日用品などを展開する大手メーカーやリテール企業（ドラッグストア・量販店など）に向けて、統合型プロモーションの企画・提案を行う営業職です。マーケティング課題のヒアリングから、企画立案、提案、実施・運用、進行管理までを一貫して担当。社内プランナーや制作チーム、外部パートナーと連携しながら、生活者の購買行動までを動かすプロジェクトをプロデュースします。 ■業務詳細 ロケットが提供するのは、“買う瞬間”に寄り添う、リアルとデジタルを掛け合わせたプロモーションです。 以下のような多様な手段を柔軟に組み合わせ、クライアントの課題に対して本質的な打ち手を構築します。 ・自社メディア「インパクトゲート」：全国9,200店舗に設置された棚前メディア（リーチ：月間約2億人） ・都市型店舗での店舗ラッピング／大型ビジョンによるジャック型OOH展開 ・小売データを活用したID-POS分析・休眠顧客アプローチ ・EC・O2O・5G・XRなどを活用した次世代型購買体験設計 ・PB商品のブランドコンサルティング支援 ・@cosme、KDDIなどとの企業タイアップ ■仕事の魅力 ・業界大手と直接取引／企画から実施までを一貫担当 ・自社メディアや店舗起点のユニークなプロモーションを提案可能 ・チームで連携するフラットで有機的な組織風土 ・設立以来黒字・増収増益／事業拡大に伴う増員募集 ・柔軟な働き方推進中／実績に応じて年3～15％の昇給あり ・東京タワー至近、東麻布のリノベーションオフィス勤務 ■主要取引先 花王、コーセー、資生堂、P&G、ユニ・チャーム、マツモトキヨシ、ウエルシア、ツルハホールディングス、スギ薬局、トモズ、ドン・キホーテ、@Cosme（アイスタイル）、KDDI ■組織構成：18名 男女比8：11、平均年齢40.2歳 チーム内では日頃からオープンなコミュニケーションが活発に行われており、役職や年齢に関係なくフラットに意見交換ができる環境です。 ■キャリアパス ご経験を積んでいただき、いずれは組織を牽引・マネジメントを目指していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都港区東麻布1-4-2 THE WORKERS&CO 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,515円～435,823円 固定残業手当/月：94,100円～141,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 384,615円～576,923円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は目安です、ご経験等を考慮し、給与は決定いたします ■賞与：年2回あり（前年実績1カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東麻布/未経験◎】プロモーション企画営業※既存9割／花王、資生堂等等大手実績／残業月20H/在宅可
      【東京タワーが見えるオフィス！】プロモーション営業～ファンを増やすプロモーション企画/花王、コーセー、資生堂、P&G、ユニ・チャーム等化粧品・消費財メーカーと取引多数/売上10億円突破（2024年） ■ミッション： 美容・化粧品・日用品などを展開する大手メーカーやリテール企業（ドラッグストア・量販店など）に向けて、統合型プロモーションの企画・提案を行う営業職です。入社後は先輩社員と伴奏しながら徐々に身に着けていただきますので未経験の方も安心してください！ ■業務詳細： ロケットが提供するのは、“買う瞬間”に寄り添う、リアルとデジタルを掛け合わせたプロモーションです。 以下のような多様な手段を組み合わせ、クライアント課題に対して打ち手を構築します。 ● 自社メディア「インパクトゲート」：全国9,200店舗に設置された棚前メディア（リーチ：月間約2億人） ● 小売データを活用したID-POS分析・休眠顧客アプローチ ● EC・O2O・5G・XRなどを活用した次世代型購買体験設計 ● @cosme、KDDIなどとの企業タイアップ ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員と伴奏しながら徐々に身に着けていただきますので未経験の方も安心してジョインください！わからないことがあればすぐに相談できる先輩や上司がいますので、早期キャッチアップができます。 ■仕事の魅力： ・業界大手と直接取引／企画から実施までを一貫担当 ・自社メディアや店舗起点のユニークなプロモーションを提案可能 ・チームで連携するフラットで有機的な組織風土 ・設立以来黒字・増収増益／事業拡大に伴う増員募集 ・柔軟な働き方推進中／実績に応じて年3～15％の昇給あり ■主要取引先： 花王、コーセー、資生堂、P&G、ユニ・チャーム、マツモトキヨシ、ウエルシア、ツルハホールディングス、スギ薬局、トモズ、ドン・キホーテ、@Cosme（ｱｲｽﾀｲﾙ）、KDDI ■組織構成：18名 男女比8：11、平均年齢40.2歳 チーム内では日頃からオープンなコミュニケーションが活発に行われており、役職や年齢に関係なくフラットに意見交換ができる環境です。 ■キャリアパス ご経験を積んでいただき、いずれは組織を牽引・マネジメントを目指していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都港区東麻布1-4-2 THE WORKERS&CO 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,515円～435,823円 固定残業手当/月：94,100円～141,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 384,615円～576,923円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は目安です、ご経験等を考慮し、給与は決定いたします ■賞与：年2回あり（前年実績1カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファンギルド

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区新宿2-5-10成信ビル2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【新宿／週2在宅可】人事採用※中途中心◆ドラマ化作品有◎電子コミック出版社◆残業20h／年休124日
      • NEW
      ～人材業界出身歓迎／創業当初から事業成長の出版事業／ドラマ化作品有◎／有給休暇を取得しやすい環境／柔軟な働き方～ ■概要 電子コミックの出版社で人事や総務のお仕事をお任せします。中途採用や人事制度・福利厚生制度設計など、一連の人事総務業務を担当していただきます。 ■募集背景 電子コミックの市場規模が年々拡大する中で、ファンギルドも創業当初から事業成長を続けており、編集者をはじめとした様々な職種の仲間と業務に取り組んでいます。 中途採用を中心としつつも業務範囲に捉われず、自ら動き、マルチに活躍できる人事担当者を募集します。 ■業務内容： ＜入社後お任せする業務＞ ・採用業務（計画立案～実行） 中途採用 年間10～15名程度 派遣、アルバイト社員 3～5名程度 　※現在、新卒採用は別で専任がおります。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・人材育成・研修設計・実行 ・人事制度設計・運用 ・福利厚生制度設計・実行　 ・労務管理・衛生管理（一部アウトソースを行っております） ◇中途採用業務を中心にお任せすることを想定しておりますが、チーム内で業務を分担しており、フォロー体制も十分整っています。 ◇人事制度や福利厚生制度の新規導入なども積極的に行っておりますので、メイン業務だけではなく、従業員の成長を促し、会社の成長を後押しすることを目指しております。 ■組織構成 現在4名が在籍しており、20～40代まで幅広く活躍中となります。キャリアコンサルタント資格保有者をはじめ、編集や広報など様々な経験を経た社員もおりますので、現場目線での働きやすさを実現するには？といった観点で日々業務に励んでいます。 ■働く環境 残業20h程度、週2在宅勤務、年休124日、完全週休2日制、フレックスタイム制 ～挑戦できる環境×アイデアをカタチにできる環境～ ・会社自体が挑戦をつづける当社は社員のチャレンジにも前向きです。社員の「やってみたい」にはできるだけGOサインを出します。挑戦できる幅も広いので、あなた自身も成長できるはず。 ・常に「もっと良く」を考え、より働きやすい制度、より効率的な仕組みなど、これまで多くの社員のアイディアをカタチにさせてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 462万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,483円～340,508円 固定残業手当/月：63,517円～79,492円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他手当：※上記月給には含まれておりません。 住宅手当（10,000円） インプット手当（3,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】電子マンガ編集◆ドラマ化作品有／原作発掘～リリース・イベントまで担当／世界20ヵ国以上に配信
      • NEW
      ～週2在宅／創業当初から事業成長の出版事業／ドラマ化作品有◎／有給休暇を取得しやすい環境／柔軟な働き方～ ■概要 編集部にて描き下ろしコミックの編集業務をお任せします。 漫画の原作・原案企画、作家との打合せ、条件交渉、プロット＆ネームチェック、進行管理、校正、入稿まで一連の編集業務を担当していただきます。 ※日本から世界へ広がるヒットを生み出し続ける出版社になるべく、新しい企画や取り組みの立案も大歓迎です。 ■募集背景 事業成長を続ける中で、何より作品創出は不可欠です。作家さん、クリエイターさんとともに挑戦しつづけ、もっとよく、もっと面白いコンテンツで多くの人の心を揺さぶることを一緒に目指せる編集者を募集します。 ■業務内容 ・作家や原作の発掘・アプローチ ・作品の企画 ・プロット、ネームなどの漫画制作の編集全般 ・進行管理・校正業務 ・紙単行本制作業務 ・同人誌即売会にて出張編集部やイベント出展 ■取り扱いジャンル 少年・青年、少女・女性、TL、BL、メンズ、異世界など多岐にわたりますので、配属についてはご経験やご希望を踏まえて決定いたします。 ■入社後のイメージ 刊行配信に向けて、担当作家や担当企画を持っていただきながら編集業務を行っていただきます。既にレーベルにマッチするお取引作家がいらっしゃれば、さっそく新規作品に挑むことも大歓迎です。 ■組織構成 各編集部は5名前後が在籍（20～30代が中心）中途入社者が編集職全体の86％と多くの割合を占めており、様々な出自の編集者が在籍しているため、多様な視点を取り入れながらヒット作品の創出に向けて取り組んでおります。 ■働く環境 週2在宅勤務、年休124日、完全週休2日制、フレックスタイム制 ■当社魅力 （1）挑戦できる環境 会社自体が挑戦をつづける当社は、社員のチャレンジにも前向きです。社員の「やってみたい」にはできるだけGOサインを出します。挑戦できる幅も広いので、あなた自身も成長できるはず。ぜひこの環境を存分に活用してください。 （2）電子に限らない刊行スタイル 電子コミックに限らず、最適なスタイルで読者に作品を届けることを目指しています。レーベルによっては紙単行本も刊行しており、多くの経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,819円～340,508円 固定残業手当/月：53,181円～79,492円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他手当：※上記月給には含まれておりません。 住宅手当（10,000円） インプット手当（3,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アトム法律情報株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区永田町1-11-28 合人社東京永田町ビル7F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全4件
    • アトム法律グループ全体の採用人事／年休125日／服装髪型自由
      • NEW
      アトム法律グループについて ――――――＊ 「刑事事件・交通事故」に強みを持ち、アトム法律事務所を中心に、全国に複数拠点を展開しています。 中でも、YouTube登録者175万人超の有名弁護士、岡野武志弁護士が代表を務める当社は、当グループの広報・マーケティング等を担い、法律を楽しく伝えるコンテンツで注目を集めています。 当社の強み・メリット ――――――＊ ★SNSで話題！一部門だけで年間2000超の応募実績あり ★スカウト作成や応募者対応をAIがサポート ★残業ほぼなし、年休125日 「求人を出しても応募が来ない」 「採用に集中したいのに、他の業務が山積み」 「応募者対応に追われて残業続きの毎日」 これまでの採用活動や働き方においてこんな悩みをお持ちの方。 当社であれば、多くの応募者と接して、たくさんの経験を積みレベルアップしながら、AI活用で効率よく無理なく働けます！ そのため、メリハリをつけた働き方が叶いますよ。 業務について ――――――＊ 当社とアトム法律事務所本社における新卒・中途の採用人事をお任せします。 □応募者対応 □日程調整 □求人原稿確認や数値分析　など 業務の合間に以下もお任せします。 □加湿器の水の取り換え □コピー機の紙の補充 □来客や電話対応、郵送対応　など ★応募者対応にAIシステムを活用！ 応募者取り込みや選考フローの作成などを自動化しています。 ★慣れてきたら、面接対応や会社説明会など、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 ★希望と適性に応じて、採用活動においてのSNS戦略もお任せすることもあります。 どんな企画を出すかなど、アイデアを形にできるチャンスも！ 入社後の流れ ――――――＊ 【1】座学研修 グループの全体像や部門の役割を学びます。 【2】採用の流れを習得 マニュアルを見て、採用の手順を把握しましょう。 【3】先輩とのOJT 育成担当の先輩と一緒に実務を進めましょう。 【4】独り立ち 一人で担当する業務を増やしていきます。
      【転勤なし／駅チカ徒歩1分】 ■東京オフィス 東京都千代田区永田町1-11-28 合人社東京永田町ビル7F ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線、半蔵門線、千代田線、南北線「永田町駅」より徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線、銀座線「赤坂見附駅」より徒歩6分 東京メトロ千代田線「国会議事堂前駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙
      月給24万円以上+各種手当+賞与年2回（昨年度年間実績2カ月分） ※経験・能力などを考慮のうえ、決定します ※上記金額には一律支給の地域手当月2万円を含みます
    • 自社媒体のWebライター／残業無・年休125日・服装髪型自由
      • NEW
      アトム法律相談事務所へのご相談・ご契約につながる記事を制作していただきます！ 　仕事の流れ ――――――― ▼記事の構成づくり ディレクターが決めたキーワードをもとに、SEOツールで競合を調査。 それをもとに記事の流れや中身を設計。 ▼執筆 実際のデータを参照し、AIを活用して記事を作成。 1日に執筆するのは最大2本程度。文字数・内容に応じて振っていきます。 （既存記事修正は500字～、新規なら最大1万字） ※「イラストがあった方が分かりやすいかも！」という際にはデザイナーに依頼 ▼リーガルチェック 法律上の問題がないか弁護士が確認。 ▼入稿・修正 公開後は、反響を見ながら必要に応じて修正。 ※形式はWordPress（使用経験はなくてもOK） ／ 　こんな記事を担当！ ＼ 「刑事事件」「交通事故」「離婚」「相続」などをテーマにした記事を制作。 法律の知識がなくても全く問題ありません！ 　仕事のポイント ――――――――― （1）最新のWeb関連スキルが身につく Webライティングに必要なSEO対策だけではありません。 ChatGPT、Gemini、Claude、Perplexityなどを活用し、効率的に執筆しながらスキルアップできます！ （2）法律で多くの人を救えるやりがい 制作した記事をきっかけとした法律相談を促し、お客様が抱える問題解決のきっかけに。 反響を数字で見られますので、自分が書いた記事が世の中の役に立てているやりがいを実感できます。 （3）自社メディアだからのやりやすさ 納期やクライアントに振り回されない環境！ だからこそ【年間休日125日】【土日祝休み】にくわえて【基本残業なし】を実現◎ 『法律とIT』を掛け合わせた次世代の情報発信で、人の悩みに寄り添い、社会に貢献する記事を生み出しませんか？
      【永田町駅より徒歩1分／服装・髪型自由（パーカーやサンダルOK）／転勤なし／副業可】 ■東京オフィス 東京都千代田区永田町1-11-28 合人社東京永田町ビル7F ＜アクセス＞ ・東京メトロ有楽町線、半蔵門線、千代田線「永田町駅」より徒歩1分 ・東京メトロ丸ノ内線、銀座線「赤坂見附駅」より徒歩6分 ・東京メトロ千代田線「国会議事堂前駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙
      月給27万円以上 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。 ※上記金額には、一律支給の地域手当（月3万円）を含みます。
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    フィクスジャパン株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都台東区柳橋2-2-3 柳橋鈴和ビル８F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 1,060名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 「大手メーカーの店頭販促支援」スーパーバイザー／未経験歓迎
      ◆店頭販促業界でトップクラスの実績！ 商品と購買者が直接出会う「店頭」。 「店頭販促」とは、店内ディスプレイなど、店頭で商品を購買者に直接アピールすること。 当社は店頭販促の専門企業として「20年以上のノウハウ・実績」を誇っています。 ★大手メーカーを中心にこれまで約170社とお取引 ★クライアントの7割以上が複数年契約 ◆クライアントは大手メーカー 食品・日用雑貨・家電・医薬品・飲料メーカーなど、これまで約170社の店頭販促を支援しています。 ◆スーパーバイザーの役割 クライアントである大手メーカーの売上拡大を支援するために、店頭販売促進活動を推進するのがスーパーバイザーの役割です。 ※内勤・外勤の割合は半々です。 ＜具体的な業務＞ ■クライアントメーカーへの提案・報告 クライアントの目標達成に向けて、クライアントと連携の上で毎月の店頭販促活動を計画します。 また、店頭状況データや競合情報を分析し、クライアントと打ち合せを重ねながら、効果的な販促活動のための提案を行います。 ■フィールドスタッフのマネジメント 当社社員のフィールドスタッフが店舗を巡回し、クライアントであるメーカーの店頭販促を支援しています。 スーパーバイザーは、フィールドスタッフの店頭販促活動の進捗管理を行い、確実に成果を出せるようにサポートします。 担当するスタッフは、10名～15名程度と業界平均より少なめ。 スタッフとのやりとりは、メール・電話が中心ですが、店舗巡回に同行する場合もあります。 （宿泊を伴う出張が発生することもあります） ◆新たなクライアントを紹介されることも！ クライアントとの間に確かな信頼関係を築くことで、新たなクライアントをご紹介いただけることが多々あります。 また、新規営業活動を行なうこともありますが、ノルマはありませんのでご安心ください。
      東京都・宮城県・愛知県・大阪府・広島県・福岡県のいずれか（希望考慮） ■東京の各拠点 ・本社 東京都台東区柳橋2-2-3 柳橋鈴和ビル8階 ・本社分室 東京都台東区浅草橋3-1-8 アダックスビル4階 ・東京分室1 東京都中央区日本橋馬喰町2-2-6 朝日生命須長ビル7階 ・東京分室2 東京都台東区浅草橋2-2-10 TOKENビル5階 ■仙台営業所 宮城県仙台市青葉区一番町2-1-2 NMF仙台青葉通りビル7階 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目19-12 久屋パークサイドビル7階 ■大阪営業所 大阪府大阪市中央区南本町4丁目1-10 DPスクエア本町3階 ■広島営業所 広島県広島市中区基町11-10 合人社広島紙屋町ビル8階 ■福岡営業所 福岡県福岡市中央区赤坂1‐15‐33 ダイアビル福岡赤坂5階 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ■東京：月給28万2500円～36万7500円（固定残業代含む）＋各種手当 ※上記月給額には管理職手当（固定残業代）月6万2500円～9万6500円（月36.04時間～45.20時間分）と、一律支給の勤務エリア手当（月3万円）を含みます。 ※記載の上限月給には役職手当1万5000円を含みます。 ■仙台・名古屋・大阪・広島・福岡：月給25万2500円～33万7500円（固定残業代含む）＋各種手当 ※上記月給額には管理職手当（固定残業代）月6万2500円～9万6500円（月41.72時間～50.82時間分）を含みます。 ※記載の上限月給には役職手当1万5000円を含みます。 ※それぞれ、固定残業時間を超えた場合は、超過分の時間外手当が支払われます。 ◆月給額は年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ◆今回は転勤ありを想定した募集ですが、地域限定正社員採用も相談可能。下記「地域限定正社員も相談可能」をご覧ください。 【年収例】 ■381万円／入社1年（社会人経験3年・東京勤務） ■426万円／入社3年（チーフ・東京勤務） ■503万円／入社5年（マネージャー・東京勤務）
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    株式会社サムライソード（サンシャインシティオフィス）

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都豊島区東池袋3丁目1番3 サンシャインシティワールドインポートマートビル5F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自社サービス法人営業／年休120日以上／土日祝休／リモート有
      • NEW
      ＜ 仕事内容 ＞ ￣￣￣￣￣￣ 首都圏の大手～中小企業を中心に一部公官庁に対して営業活動を行います。 ■課題のヒアリング、企画、提案 ■メール・電話による顧客アプローチ ■企画提案書や見積書の作成、プレゼンテーション ■顧客フォロー、アップセル提案 など 新規開拓を中心に既存顧客の引き継ぎやフォロー業務なども行います。 新規の開拓方法は、電話やメール、展示会でのアプローチなど。 ただ、決まった方法はないため、あなたらしい手法で新規顧客を開拓しましょう！ また、営業は、2～3人1組のチームで行い、同じ職種の営業をされていた方は、いきなりトップセールスを狙える環境です。 ＜ 提案商材 ＞ 1.IP営業（自社開発製品） 2.法人名刺発注システム営業（自社開発製品） 3.映像制作（完全内製） 4.デジタルサイネージ（第一ベンダー） 5.展示会ブース装飾（企画～施工） 各部門との連携により、多角的な施策をお客様に提示でき、複数分野を横断した提案が可能です。 実際に提案いただく商材は、本人の希望や適性に応じて決定いたします。 【 ここに注目！ 】 ★幅広いスキルを伸ばせる！ 顧客への営業力はもちろん、サービス管理や人材育成などマネジメント力を養える当社！ 営業としての引き出しを増やし、さらに成長できます！ ★サンシャインシティにオフィスを構える安定基盤！ 時差出勤・リモートなど安心して働ける職場づくりに注力。 国内をリードする最先端のオフィスで働くことが可能です！ ★経営層にまでキャリアを上げるチャンスも！ 経営陣との距離が近く、会社の発展につながる業務等を最前線で経験できるのも当ポジションならでは！ 将来的には子会社を複数設立予定のためポジションも豊富。 子会社代表というキャリアパスのチャンスもあり、自らの手で経営にかかわることも可能です。
      【リモート・在宅OK／転勤なし】 ＜本社＞ 東京都豊島区東池袋3丁目1番3 サンシャインシティワールドインポートマートビル5F ［最寄り駅］ 有楽町線「東池袋駅」より徒歩5分 JR各線「池袋駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり
      月給25万円～50万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※ご経験・能力をお持ち方は、アピールください。前職の給与を考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万3,700円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※別途インセンティブあり
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    株式会社ウーオ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    広島県広島市中区大手町2-1-6大手町高橋ビル5F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【広島】バックエンドエンジニア／フルリモートOK／水産流通をアップデートする自社プロダクト開発
      • NEW
      水産業者に使われているBtoBサービスのバックエンド全般の開発に関わっていただきます。 - 水産マーケットプレイスアプリ「UUUO」 - 水産卸向け受発注業務効率化アプリ「atohama」 - その他、新規プロダクト開発 ウーオのエンジニアは、特定の領域への専門性に軸足を置きつつ、解決すべき課題に対して役割を越境して裁量を持ちながら開発をしていけます。 そのため、サーバーサイドに専門性を保ちつつ、ユーザ課題を解決するためにプロダクト、技術的課題の解決を行っていただけます。 ■主な業務 - Rubyを使ったサーバーサイドアプリケーション・APIの開発 - DB設計・データモデリング - 自然言語処理によるテキスト解析 - アプリケーション上の処理の高速化・最適化 - スピード感のある開発を実現する開発環境の構築 ■プロダクトチームのミッション 「日本の水産業にとって、新しい流通をつくる」という当社のミッションの元、プロダクトチームでは、全水産業者に対して、プロダクト提供を通して”仕入や出荷が大きくアップデートすることで、より人が本質的に担うべき価値創造に集中できる”状態の実現を目指しています。 水産業界は鮮度面や物流面で時間の制約が厳しく、電話・FAXやLINEなどが一般的な取引ツールとして用いられています。1to1の商習慣が当たり前のなかで、限られた場所や人に限られた魚しか行き届いていない現状があります。 そのため私たちは、デザイン、エンジニアリング、データサイエンスの力を通じて本来届くべき価値(人・魚)を適切に流通させたいという思いから、日常的に利用いただけるスマートフォンアプリの開発を行っています。 ■開発環境： - プログラミング言語：Ruby, Dart, Python, SQL, JavaScript, HTML, CSS, TypeScript - フレームワーク：Ruby on Rails, Flutter, Flutter for Web, Next.js - RDBMS：PostgreSQL - プロジェクト管理：Notion - インフラ：AWS, GCP, Heroku, Docker - コミュニケーションツール：Slack - その他使用サービス：GitHub, Figma 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区大手町2-1-6 大手町高橋ビル5F 勤務地最寄駅：各線／本通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,392円～431,353円 固定残業手当/月：108,208円～151,647円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 415,600円～583,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【東京支社】マーケティングスペシャリスト（リードジェネレーション）◆水産流通プラットフォームUUUO
      ◎マーケター必見！ ◎事業拡大フェーズで裁量権大。スキルUP可能！ 【UUUOがあることで、以下の変化が起きてます】 ＜飲食店＞これまで仕入れることが出来なかった遠い地域の新鮮な魚を買え、新しいメニュー提供ができる！ <水産仲卸業者>全国の産地に加え、豊洲や大阪の市場市場に集まる魚が買えるようになり、地域のスーパーに提案できる! <産地漁港の漁協や仲買>ウーオに出品するだけで全国の水産事業者へ販売が可能に! 当社では限定的な水産商流を開放、新たな流通を生みだす水産プラットフォームUUUOを提供、現在約500社と導入が増えてきました。 直近大手卸会社の導入決定により出品側基盤が整ってきたため、今後は購入会社を増やしていきます。 その中でマーケティング活動をリードし、サービスの認知度向上と利用拡大を図るため、マーケティングスペシャリストを募集します。 ■業務内容： ・新規顧客獲得のためのマーケティング戦略の策定（KPI設計、ターゲット選定、予算策定・管理） ・オンラインオフライン問わずプロモーションプランの立案や実施（オウンドメディア、SNS、広告、メルマガ、展示会、イベント、キャンペーンなど） ・マーケティングデータの分析と戦略の調整・最適化 ■業務の特徴 ・ターゲット顧客は水産物を取り扱う法人が対象。具体的には水産卸、飲食、量販店などです。これまで限られた商流で売買が行われてきた水産業界にとっては画期的なプラットフォームであり、認知や導入も進んできております。 ・リードジェネレーションの手法は裁量をもって企画できます。ご自身の思いや得意な手法を是非発揮して頂きたいと考えてす。 ・現状当社プラットホームを介した取引社数約500社（出品会社約80社、購入会社約240社）です。GMV（流通取引総額）の向上に向け、取引量の大きい量販店だけでなくプレイヤーの多い飲食などあらゆる方向へアプローチしていきます。予算も限定的ではなく、本人様の意欲を後押しします。 ■組織情報 東京支社は3名（CPO,セールス）、みな穏やかでコミュニケーションや相談がしやすい環境です。また広島本社に15名ほど在籍、オンラインで気兼ねなくコミュニケーションできます。フルフレックス制で子育て世代も働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都江東区青海2-7-4 THE SOHO 520号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,688,704円～5,176,236円 固定残業手当/月：108,208円～151,647円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 415,600円～583,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタイルビー

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    福岡県福岡市中央区大名1-15-33福岡セントラルビル3F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【福岡／天神】自社通販のプロモーション企画・メディア運用／”しろかねシリーズ”など ※年休120日
      • NEW
      【リモート可／副業・兼業可／同封・同梱メディアは媒体取扱数・取引社数ともに業界トップクラスのシェア／企画～制作までダイレクトマーケティングにおける総合支援を展開】 化粧品などの自社製品の開発や販促からプロモーションまで行う販促企画をお任せします。 ■具体的な業務内容： ◎新規メディア広告の場合 紙メディアでのチラシ広告、InstagramやTwitterなどのWebプロモーションなど、チームメンバーとともにメディア運用を行います。PDCAをしっかり回しながら、高いいレスポンスの獲得と新たなPR手法を確立していきます。 ◎リピート顧客に対しての場合 購入者に合わせてターゲティングされたDMの送付、定期的なメルマガ配信、LINE配信設計など、既に当社商品を愛用してくださっているお客様に新商品の魅力を発信し、優良なお客様へ導いていきます。 ＜当社の主力商品と次回作＞ 自社ブランド”しろかねシリーズ”は50代以上の女性をターゲットにした当社の主力ブランドです。大人の女性が抱える肌トラブルを徹底的にリサーチし、人気を誇っています。2023年には20～30代の若手女性および小さなお子様をターゲットにしたスキンケアの新ブランドを立ち上げ、石鹸やボディクリームなどの日常使いできるような商品開発、販売促進に取り組んでいます。 ■配属先の特徴： 局長※企画運用プランナー兼務（35歳）、企画運用プランナー1名（31歳女性）、事務2名（30代と20代の女性）が在籍しております。全員中途入社です。 ■ポジションの特徴： ◎新規事業の売り上げを2年～3年かけて10倍にしていく計画です。それに合わせて新商品（3～4種類）の広告運用をなどをお任せする予定です。 ◎新規事業のため、SNS運用など当社でまだ未開拓の領域にも挑戦していきます。 ◎自発的に何が必要なのかを情報収集し、実践することができる方を歓迎します。 ■当社の展望： リピート通販業界に特化したダイレクトマーケティング総合支援事業を展開しいております。さらなる業績拡大を視野に入れ、自社ブランド展開（化粧品シリーズ）を強化。新たなメンバーを増員し、組織強化を図りたいと考えています。自社ブランドの商品開発、新規顧客マーケティング、既存顧客マーケティングなどに携わっていただける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名1-15-33 福岡セントラルビル５Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄／西鉄大牟田線／天神／西鉄福岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,000円～228,000円 固定残業手当/月：39,000円～54,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～282,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により決定 ■賞与：年4回（3月・6月・9月・12月）※業績連動 ■昇給：年2回（1月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／天神】提案営業／リピート通販企業向け販促支援 ※残業月20H程／年休120日／教育体制◎
      • NEW
      【リモート可／業界未経験歓迎／郵送物同封広告シェアトップクラス／企画～制作までダイレクトマーケティングにおける総合支援を展開】 リピート通販企業のお客様を中心に、売上を上げるための広告・クリエイティブの提案営業を行っていただきます。 お客様の目標にあわせた販促企画・提案・効果検証をしていただきます。 ※これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定します。 ■具体的な仕事の流れ： ◎通販企業向けの販促企画、提案（媒体の選定と価格調整、交渉や商品の売り方、スケジューリング、予算獲得など自由に考え提案可能） ◎広告内容の企画（訴求、ターゲットの策定） ◎結果の効果検証と分析、次回提案（掲載後の効果測定、顧客へ次回の企画提案、アフターフォロー） ■業務の特徴： ◎1人あたり5社程度の企業を担当していただきます。新規開拓も行いつつ、深耕営業も担当する予定です。 ◎多くの通販企業がある福岡県を中心に、西日本・関東全域もカバーしています（関西3割、関東3割、九州4割程度）。 ◎オンラインでの打ち合わせも多いです。 ◎成長組織でチャレンジし、自身のアイディアをカタチにしながら、顧客と長期的な関係を築いていく仕事です。 ■配属先の特徴： ◎局長（36歳）・マネジャー・リーダー2名（男性3名、女性1名）の他、全員で15名（女性4名、男性11名）で構成されております。 ◎30代は3名であり、約8割が20代（平均年齢28歳）の非常に若い組織です。 ◎経営層との距離が近いのが特徴です。 ■キャリアイメージ： ◎短期（1年後～） フロント営業として複数の顧客をお任せします。顧客との信頼関係を構築することで長期的なパートナーシップを築く役割を果たし、広告の費用対効果の最大化を目指します。 ◎中期（2年～3年） リーダー、マネージャーとして複数名のチームを率いていただきます。メンバーをマネージメントし育成を図りながら、顧客貢献に向けチームとして戦略立案、プロジェクトを推進していく役割を担います。 ◎長期（5年、10年～） ・局長として既存事業の拡大、メンバーのマネジメントを行います。 ・新規事業責任者として0→1を行い、新たな事業を創造します。 ・経営メンバーとなりビジョンと戦略を策定し、企業全体の成果を管理していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名1-15-33 福岡セントラルビル５Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄／西鉄大牟田線／天神／西鉄福岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～266,000円 固定残業手当/月：60,000円～84,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により決定 ■賞与：年4回（3月・6月・9月・12月）※業績連動 ■昇給：年2回（1月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パジルス

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ B1F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 32.0歳

    株式会社Ｄダイレクションズ

    広告制作
    東京都港区芝4-1-23三田NNビル15F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 27.3歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎】広告・PR企画営業◆土日祝休み・残業25H以内◆約1年間の研修有/化粧品など身近な製品
      • NEW
      ★未経験から広告営業に挑戦できます◎未経験からの活躍者多数！チームで仕事をするのが好きな方、ぜひご応募ください★ ■募集背景 前年比150％成長をという成果を残している当社にて、より事業を拡大していくための組織強化を行うため、増員での募集を行っております。 ■業務概要 食品、化粧品を商材として多く扱っている企業様に対して、テレビ、ラジオ等のメディアを用いた運用広告・プロモーション支援を行っています。 ■業務詳細 １案件に対し、当社のメンバー数名でグループでアサインを行います。全員で予算を追う形になりますので、お互いフォローしあいながら切磋琢磨できる環境がございます。 具体的には： （1）顧客への広告提案 …既存のお客様がメインになりますので、前回の広告効果の報告などを踏まえて、新たなプランのご提案をいただきます。 （2）テレビやラジオのCM企画 …司会者やタレントのキャスティング、台本の作成、撮影の進行管理等を行っていただきます。 （3）効果分析 …放送しているエリアや局、時間帯などにより広告効果が異なることがほとんどです。よりお客様への反響を生み出すことが出来るよう、数値効果を分析を行い、改善策の策定を行っていただきます。 ■キャリアステップ 1年目： 入社直後は研修資料を用いて業界理解や当社理解を深めていただきます。その後、OJTで少ない顧客数から担当し、実践の中で流れを把握していただきます。 2~3年目： 複数顧客を担当し業績拡大や媒体を超えた企画など幅広い業務を担当いただきます。 4年目以降： プロモーションを超えた支援を実現し、マネジメント領域にも挑戦可能で組織拡大などにも挑戦可能です。 ■組織構成 現在オーディオ事業部とラジオ事業部で計60名ほどが所属をしています。平均年齢は20代後半で、若く活気のある組織です！教育体制やフォロー体制が整っているため積極的に未経験採用をしており、実際に入社いただいた未経験の方々も活躍中です！ ■評価制度： 半年に１回昇給の機会があり、定性80％、定量20％の比率で評価を行っております。定性を重視した評価になりますので、数値を追うだけの営業ではなく、数字面・内面の両面でしっかりとキャリアを積んでいくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区芝4-1-23 三田NNビル15階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,100円～202,000円 固定残業手当/月：55,900円～68,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年4回（業績連動） ・昇給年2回（1月・7月） ※上記年収は、賞与と一時金を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験歓迎】テレビ・ラジオCMのアカウントプランナー◆チームで仕事をしたい方！
      ★自らの提案や戦略を通して、顧客企業の売上・ブランド成長に大きく寄与できるやりがいのある仕事です！/「成長市場EC」×「巨大市場オフラインメディア」で市場を牽引する株式会社Ｄダイレクションズの一員になりませんか？★ ■業務詳細 当社のメンバー数名で1案件を担当しますので、チームで仕事が出来る環境です！全員で予算を追う形になりますので、お互いフォローしあいながら切磋琢磨できる環境がございます。 ■業務詳細 （1）顧客企業への営業 2:8の割合で既存顧客がメインとなっております。 既存顧客に対しては、プランの見直しを通じてアップセルを行っていただきます。また、新規の顧客開拓などもございます。 （2）クリエイティブ制作 ラジオCMの場合は市場分析を行いながら適切なキャスト配置、台本構成の検討、台本の作成までを担当いただきます。テレビCMの場合はシナリオ構成をした後、完成まではディレクターとして制作パートナーとやり取りする業務もございます。 （3）分析・レポーティング ただ広告を打つだけではないのが当社が既存顧客と長期的な関係を築けている理由です。展開した広告の結果を分析し、顧客に対し再度今後の広告効果を最大化するための改善案を立案・提案いただきます。 （4）事業課題の解決 広告にとどまらず、顧客データ分析やCRM・商品領域の提案を行い、顧客企業の事業課題の解決を支援も行っております。 ■身につくスキル ・仮説構築力 営業が広告制作も担う当社では、あなたの仮説がそのまま成果に直結します。そのため、レポート提出時の分析や、広告制作時の3C分析で日常的に求められる環境です。 ・論理的思考力 当社では、経営者やマーケ責任者に対して、数百万円～規模の広告提案を行うため、論理的な理由が求められます。また、成果を出す広告クリエイティブを作るには、3C分析に基づいた構成設計が不可欠です。提案や報告・制作など、あらゆる場面で「なぜそう考えたのか？」が問われます。 ・対人コミュニケーション力、調整力 本ポジションでは、顧客企業・メディア・制作パートナー・社内の別事業部など多様な関係者と連携しながら提案および進行させるため、常に社内外とのコミュニケーションが多く発生いたします。各関係者を巻き込みながら円滑に進行を行う力が身につく環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-1-23 三田NNビル15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～216,000円 固定残業手当/月：70,000円～73,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～289,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年4回（業績連動） ・昇給年2回（1月・7月） ※上記年収は、賞与と一時金を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＣＡＳＴＭＡＲＴ株式会社

    広告制作
    東京都港区赤坂3-11-15VORT赤坂見附7F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 28.3歳

    ＯＭＯ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都葛飾区高砂3-9-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京都葛飾区】＜未経験可＞買取&出品担当スタッフ/ゴルフ用品等/残業ほぼなし
      ◆研修・OJT教育有/温かい社風/未経験歓迎/キャリアの幅を広げることができる環境/のびのび成長できる職場/中古ゴルフクラブの買取・出品/「接客に興味がある」「ベンチャーに興味がある」そんな方からのご応募をお待ちしております◆ ■職務概要： ・自社サービス「ココウル」の拡大に伴い、「中古ゴルフクラブ」などを中心とした、買取／出品／お客様対応などの店舗運営業務をお任せします。出張買取やネット販売など幅広い業務を経験しながら、希望に応じて店舗全体の改善などにも関与できます。 ■詳細： 1．お客様対応（LINE、電話、出張買取等） 2．ゴルフクラブ等の商品査定／買取 3．商品の清掃／写真撮影／ネット出品（メルカリ等） 4．ネットショップからの注文対応～商品の梱包／発送 5．在庫管理、簡単な事務業務など ※ゴルフクラブについての事前知識は不要です（マニュアル有） ■～1日の流れ（例）～： ・11:00：開店 ・11:00~12:00：商品発送準備 ・12:00~13:00：LINEの問い合わせ対応 ・13:00~15:00：買取品の販売準備(写真撮影、文書作成) ・15:00~16:30：休憩 ・16:30~18:30：来店お客様対応、査定、買取 ・18:30~19:30：ネットショップでの出品作業 ・19:30~20:30：事務作業 ・20:30：閉店 ■部署／チームについて： ・現在店舗運営スタッフがそれぞれ東京／千葉の各店舗に1名ずつ、計2名在籍しており、少数運営ながらも教育／研修はOJT体制でしっかり丁寧に受けることができる環境です。 ■社風について： ・代表は話しやすく非常に温厚な性格 ・月の平均残業は10時間以内と少なめで、プライベートとの両立も可能 ・社内の雰囲気もよく、連携／相談しやすい風通しの良い環境 ■この仕事の特徴： ・未経験歓迎／ゴルフクラブ等の商材の事前知識も不要 ・ゴルフやモノ好きに楽しい職場 ・ネット販売中心で販売ノルマや営業要素なし ・スタートアップ初期の成長フェーズに関われる ・残業ほぼなし（月10h以内）でプライベートも充実 ・代表が非常に柔らかく温かいお人柄で風通しの良い環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：東京都葛飾区新宿3丁目22－11 101号 勤務地最寄駅：（京成電鉄）金町線／京成金町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～297,000円 固定残業手当/月：15,000円～23,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■残業手当あり ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都葛飾区】＜幅広い世代が活躍中・ゴルフ好き歓迎＞中古ゴルフ用品等の買取・出品スタッフ
      ◆残業月10h以内/幅広い年代が活躍中/ゴルフが趣味で仕事に活かしたい方/年齢に関係なく落ち着いた職場で活躍したい方歓迎です/長く働ける環境/第二のキャリア歓迎/風通しの良い職場で店舗運営にも関われる◆ ■職務概要： 自社サービス「ココウル」の拡大に伴い、「中古ゴルフクラブ」などを中心とした、買取／出品／お客様対応などの店舗運営業務全般をお任せします。 希望とご経験に応じて、ゆくゆくは店舗改善やスタッフ育成など携われます。 <具体的な業務> ・お客様対応（LINE、電話、出張買取等） ・ゴルフクラブ等の商品査定 ・商品の清掃／写真撮影／ネット出品（メルカリ等） ・ネットショップからの注文対応～商品の梱包／発送 ・在庫管理、簡単な事務業務など ■～1日の流れ（例）～： ・11:00：開店 ・11:00~12:00：商品発送準備 ・12:00~13:00：LINEの問い合わせ対応 ・13:00~15:00：買取品の販売準備(写真撮影、文書作成) ・15:00~16:30：休憩 ・16:30~18:30：来店お客様対応、査定、買取 ・18:30~19:30：ネットショップでの出品作業 ・19:30~20:30：事務作業 ・20:30：閉店 ■部署／チームについて： ・現在店舗運営スタッフがそれぞれ東京／千葉の各店舗に1名ずつ、計2名在籍しており、少数運営ながらも教育／研修はOJT体制でしっかり丁寧に受けることができる環境です。 ■社風について： ・代表は話しやすく非常に温厚な性格 ・月の平均残業は10時間以内と少なめで、プライベートとの両立も可能 ・社内の雰囲気もよく、連携／相談しやすい風通しの良い環境 ■この仕事のやりがい： ・「仕組みづくり」や「働き方の改善」などにもアイデアを出せる環境 ・目標管理制度を採用しており、「数字（定量）」だけでなく、「プロセス（定性）」もきちんと評価 ・意欲次第でマネジメントやリーダーへの早期のステップアップも有 ■求人の特徴 「ゴルフが好き」「人と話すのが好き」 あなたの「好き」がここではしっかり活かせます。まずは気軽に話してみるところからでもOKです。 ご応募お待ちしております! 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：東京都葛飾区新宿3丁目22－11 101号 勤務地最寄駅：（京成電鉄）金町線／京成金町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,000円～410,000円 固定残業手当/月：23,000円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■残業手当あり ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィルドリブン

    広告制作
    秋田県北秋田市小又字下川原110
    • 設立 2020年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【完全フルリモート】webデザイナー職◆ふるさと納税等ECサイトデザイン企画・制作・運用業務/時短可
      《創業64年の老舗企業の新事業会社／完全リモートワーク／在宅勤務／増収増益の急成長スタートアップ／組織拡大フェーズで増員／地域活性に興味がある方必見／／時短勤務可》 ■業務内容： 同社が運営を受託しているECサイト（ふるさと納税の寄附受付サイト）のwebデザイン、サイト更新・保守、返礼品データ管理業務です。 ・Photoshopやillustratorを使って商品や返礼品画像の加工・制作、ページ制作 ・各サイトの管理画面より商品や返礼品情報の登録、更新 ・各種データリストの更新業務（CSV等のデータリストの更新等） ・コーディング ・ふるさと納税等に関わる各種チラシ等のデザイン スキルと希望があれば、デザインのディレクション業務や新規顧客のページ作成のコーディングなどに携わることも可能です。早期に幅広い業務に裁量を持って携わることができます。 ■現在の組織構成： ■現在の組織構成： 社長(男性／30代)、役員(女性／60代)、正社員３４名(20代７名（女性５名、男性２名）、30代１５名（女性１２名、男性３名）、40代１２名（女性９名、男性３名）)、 パート３６名(10代１名（女性１名）、20代１６名（女性９名、男性７名）、30代１２名（女性１２名）、40代５名（女性５名)、50代１名（男性１名）、60代1名（男性1名）) の計72名で運営。急速に組織拡大中です。 社内では互いを尊敬尊重しながら、同じベクトルを共有すること大切にしており、「こんなふうに取り組んでみたらもっとお客さんに喜んでもらえるんじゃないか、ふるさと納税を通じて地域の魅力発信につながるんじゃないか」という会話が自然に日々飛び交っています。また、社長含め複数人が子育て中なので、子育て中の社員にも理解のある雰囲気です。 勤務時間や働き方についても柔軟に検討致しますので、まずはご相談ください。 ■制作実績： 《北秋田市》https://bit.ly/3CfWWbc その他実績は弊社HPよりご確認ください。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 秋田営業所 住所：秋田県秋田市東通１丁目３－２７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～320,000円 ＜月給＞ 214,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり(年2回) ※時短勤務の場合は勤務時間に合わせて算出予定 例)1日6時間勤務の時短勤務の場合　月給約170,000円～ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社花咲爺さんズ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区港南3-4-27第2東運ビル4F A-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全5件
    • 【在宅可】まちづくり企業でのイベントプロデューサー／営業企画・全体統括／リモートワーク併用
      まちやコミュニティを豊かにする様々なイベントの企画・制作・運営を行う当社にて、顧客に伴走し課題解決を目指すプロジェクトをプロデューサーとして企画営業・全体統括をお任せします。 【詳細】 ■地域や企業の課題をヒアリングし、解決策を提案 ■コンセプトを設計し、プロジェクトを具体化・実行 ■企業の事業推進と地域活性化に貢献 ■関係者と連携し、持続可能な成果を目指す 当社にはイベントの制作・運営に長けたメンバーが多くおりますが、クライアントとの折衝、コンセプト設計、企画提案などの力が不足しています。代表の加藤、各リーダーと共に、プロジェクトを牽引するプロデューサーをお願いします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南3-4-27 第2東運ビル２F 勤務地最寄駅：品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,600円～543,600円 固定残業手当/月：89,400円～156,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により決定いたします。 ■人事考課：年2回（1月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・八重洲】「チカバキッチン」調理人／商品企画◆地域の名産を広める
      【今までにないレアなカフェで地域経済活性化の一翼を担う専任調理人募集】 ～地域の魅力を発信し、楽しんでもらえる料理の提供／社会貢献のハブになる／転勤無し～ ■仕事内容 『チカバキッチン東京八重洲』にてランチメニューやケータリングの調理をお任せします。 ・調理業務全般 ・販売・接客業務全般 ・仕入れ・食材管理 その他、メニュー開発、関係各社等との折衝は店舗マネージャーやシェフと協力しながら進めていきます。 『チカバキッチン東京八重洲』は地域経済創発を合言葉に、地域を盛り上げる食の拠点として、日本全国様々な食を提供、紹介する食の発信基地です。前職での経験や能力を考慮し、お仕事をお願いします。 ■魅力： ★1カ月ごとのシフト制 お休みはしっかり確保しながらも、各種ご依頼の予定を確認しながら、働く時間のコントロールをしていきます。 ★利便性を重視した使いやすいキッチン設備。充実しすぎているキッチンの使い方は未知数。 　メニュー開発に協力してくれるシェフの元で学び、成長していってください。 　今までの経験を活かして自分の力を試したい方、大歓迎です。 ★安定した環境で、チャレンジングな仕事ができる チカバキッチンは、POTLUCK YAESUプロジェクトの土台に成り立つ経営的に恵まれた店舗です。 そこで普通の飲食店とは異なる「生産者／地方自治体／企業とのコネクション」を最大限に活かして挑戦していくことが可能です。 ★職場環境 シェフは都内の星付きレストランや、地産地消をテーマにしたレストランでの豊富な経験を持っています。 当店ではフレンチの技法や理論を駆使し、地域の食材を使った美味しい料理を提供。 私たちはチームでの取り組みを重視しており、経験が浅い方でも真剣に取り組める環境をご用意しています。 チカバキッチンは、八重洲に誕生してまだ2年ですが、プロジェクト開始から現在に至るまで、 本当に多くの地方団体、企業様からイベント開催や企画の依頼をいただいています。 食を通して、地域、企業などとの関わりを経験したい方と、これまで培ってきた経験をもとに食の新しい可能性を一緒に創造していきたいと思っています。みなさまからのご応募お待ちしております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ チカバキッチン東京八重洲 住所：東京都中央区八重洲2丁目2-1 東京ミッドタウン八重洲５F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 新規制度をこれから策定するため、変更になる可能性があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,950円～310,600円 固定残業手当/月：67,050円～89,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～399,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カーフロンティア

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区大手町1-1-3大手センタービル13F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大手町／週4リモート】自社アプリ開発◆フレックス／三菱商事Ｇ／自動車整備業界のデジタル化
      【オートリース業界と整備業界を繋ぐエコシステムのPMO／三菱商事エネルギー100％子会社／自社サービス開発に上流工程から携わる／フレックス／週4リモート可】 当社は親会社である三菱商事エネルギーと共に、新規事業を推進しています。今回は、その親会社と実施している新規事業FLEET PITLOCK事業に参画して頂く人員（出向）を募集します。 ■自社サービス：FPL（https://fpl-inc.com/） 整備工場では全国的な人手不足が問題となっており、整備士だけでなくバックオフィス業務も専門知識が求められるため、採用が非常に困難であり、業務の効率化が求められています。FPLシステムの開発は、整備工場に於ける業務の効率化を実現するとともに、車両や契約情報、整備予約管理を一元化し、整備業界全体の効率化を実現します。 ■今後のキャリア形成： （1）初期：運用・保守チームのメンバーとして、仕様検討・統制、テスト、日常的な運用業務を実施し、キャッチアップ （2）中期：後任の育成、新規プロジェクトの参画 （3）後期：新規事業の開発部門責任者、組織マネジメント ■出向先情報： 株式会社FLEETPITLOCK 業界大手リース4社（オリックス自動車・住友三井オートサービス・日本カーソリューションズ・三菱オートリース）との業務提携契約を締結しており、リース業界のリーディングカンパニーと一緒に作り上げています。整備工場の基幹システム大手3社と連携開発しています。 ■当社の特徴： ・三菱商事エネルギー100％子会社： これまでに全国約1,000ヶ所の三菱商事エネルギー特約店を対象に、タイヤ・オイル等のカー用品を販売しております。 ・様々な事業展開： 2015年、三菱商事エネルギーと新規事業の開発・運営に注力し、2016年12月に「エム・シー・エス・サービス」を立ち上げました。ガソリンスタンド用品販売に加え、タイヤECサイト（TIREHOOD）、オートリース（カラリア）、ガソリンスタンド事業者向けECサイト（アナザー・ルート）を展開しています。 ・ワークライフバランス充実： 所定労働時間は7時間15分の平均残業時間は月25時間以下で、フレックスタイム、テレワーク、カジュアル勤務等も導入しており、働きやすい環境をご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ FLEET PITLOCK株式会社 住所：東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル13F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～612万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,432,000円～5,160,000円 ＜月額＞ 286,000円～430,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本年俸改定：年1回（4月） ■成果年俸改定：年2回（１月・７月） ※「想定年収」は業績によって変動する標準成果年俸、想定残業時間25時間分を含みます。 ※見込み残業代なし。残業が発生したら全額支給いたします ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定（社内の行動要件表より評価） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三菱商事G／リモート可】自社WEBアプリ開発エンジニア◇就業環境抜群の安定基盤／残業平均25h以下
      □■三菱商事グループの安定基盤◎／上流工程未経験で挑戦されたい方も歓迎／平均残業月25時間以下／フレックス×リモートで柔軟な働き方が実現◎■□ ■業務内容： 当社のシステム開発をご担当いただきます。自社サービス開発や提携外部サービスとの連携開発のために下記業務をお任せいたします。 また、将来的には開発リーダー候補としての役割を担っていただく予定です。 ■業務詳細： ◇複数の自社サービスのエンハンス、運用、保守／新規サービスの構築に関わる設計・開発・テスト等をご担当いただきます。 ◇事業責任者（兼営業）とディレクタにて検討した各種施策の実装に関わる業務に携わっていただきます。開発は内製もしくは一部ベンダーに委託していますが、施策を素早く回していくため、実装含めて理解されている方を歓迎します。 ◇上流工程の経験は無いが、そこにチャレンジされたい方も歓迎します。 ■配属先： エンジニアは現在9名（20代4名、30代2名、40代3名）が在籍（※他部門メンバー含む）しています。 ■働き方： 平均残業時間は月25時間以下で、フレックスタイム、テレワーク、カジュアル勤務等も導入しており、働きやすい環境をご用意しています。 ■職務の魅力： 三菱商事エネルギー100％子会社である当社は、これまでに全国約1,000ヶ所の三菱商事エネルギー特約店を対象に、タイヤ・オイル等のカー用品を販売しております。 ■当社の特徴： 2015年には三菱商事エネルギーと共に新規事業の開発・運営に注力し、2016年12月、「エム・シー・エス・サービス」として、新たな事業をスタートしています。 従来のガソリンスタンド用品販売のほか、タイヤECサイト事業（TIREHOOD）、オートリース事業（カラリア）、ガソリンスタンド事業者向けECサイト事業（アナザー・ルート）を立ち上げ、様々な事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル13F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～612万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,423,000円～5,148,000円 ＜月額＞ 285,250円～429,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※「想定年収」は業績によって変動する標準成果年俸、想定残業時間25時間分を含みます。 ※見込み残業代なし／残業が発生したら全額支給いたします ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定（社内の行動要件表より評価） ■基本年俸改定：年1回（4月） ■成果年俸改定：年2回（１月・７月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グランデュール

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区東日本橋3-11-11　東日本橋Y’ｓビル5階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • クリニックHPのWebデザイナー／土日祝休み／リモート可
      《業務内容の詳細》 ■Webデザイン・コーディング・CMS組み込み ■制作進行管理・ディレクション ■ドクターとの折衝 →ドクターからいただいたテキストを組み込むため、適宜メールなどでヒアリングしながら進行します。 顧客であるドクターから受け取ったヒアリングシートをもとに、HP全体のコンセプトを練り、デザインに落とし込みます。 社内の経営支援や開業支援を担当する社員と共に、企画・設計段階から携わるため、ブランディング的視点やディレクションスキルも磨かれます。 《入社後の流れ》 既存案件の更新から徐々に範囲を広げますが、スキルにより早期から新規制作をお任せする場合もあります。 《1日の業務例》 10：00　出勤・メールチェック 10：20　社内のコンサルタントと打ち合わせ 11：00　デザイン業務 12：00　昼休憩 （各自、1時間前後で自分のタイミングで休憩を取得。会社の近くには美味しいお店あり！） 13：00　デザイン業務 15：00　コーディング業務 19：00　退勤　お疲れ様でした！また明日！ ※時短勤務やフレックスタイム制を希望する場合はご相談ください。 ＞＞POINT1：質重視のWebデザイン 顧客は自身のクリニックの開業を控えたドクターが中心。 ドクターの夢を叶える一員として取り組むため、会社全体でクオリティへのこだわりを持っています。 スピードよりも質を重視したデザインができるのも、当社ならではの特長です。 ＞＞POINT2：風通しの良さ 少数精鋭体制で意見の通りやすさも抜群。 制作はドクターからのヒアリング内容がベースとなりますが、コンセプトメイクやデザインの詳細に関しては、自身の感性も存分に反映させられます。
      【転勤なし／東日本橋駅・馬喰横山駅から徒歩1分】 東京都中央区東日本橋3-11-11　東日本橋Y’ｓビル5階 《アクセス》 ・都営浅草線『東日本橋駅』B4出口より徒歩1分 ・都営新宿線『馬喰横山駅』A4出口より徒歩1分 ・総武快速線『馬喰町駅』3番出口から徒歩5分 ・日比谷線『小伝馬町駅』1番出口から徒歩10分 ・中央・総武線『浅草橋駅』東口から徒歩11分 ★状況に応じてリモートワークも可能です。
      月給30万円～35万円＋賞与（年2回） ★経験・スキルを考慮のうえ優遇します。 ★上記月給額には月26.5時間～32時間分／一律5万円の固定残業代を含む。 　超過分は別途支給します。 （基本給ごとに固定残業時間が定まっています）
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    株式会社ＲＡ　ＣＲＡＦＴ

    放送・新聞・出版
    東京都西東京市保谷町5丁目18番9-206
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 有名作品多数！アニメ制作の進行スタッフ／リモート相談可能
      数々の有名アニメ制作に携わってきた当社で、これから話題になる新しい作品を支えるチャンス♪ 「アニメが好き！」 「映像制作の現場に興味がある」 「面白いことを考えるのが得意」 「ワクワクする仕事がしたい」 など考えている方に、まさにピッタリの仕事！ チームワーク抜群で、風通しも良好な環境でのびのび活躍できます！ 　具体的な仕事内容 ―――――――――― ■スタッフ間の進行状況の把握 ■各現場のとりまとめ　 ■簡単なデータ入力　など ★さまざまなスタッフとの連携が必要不可欠！ 知識・経験以上に、コミュニケーションを大切にできればOK◎ ★挑戦を歓迎する社風なのが当社。 やってみたいことにチャレンジしやすい環境です！
      【本社勤務／転勤なし／自動車通勤OK】 本社：東京都西東京市保谷町5丁目18番9-206 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給：23万円～40万円 ＋ 交通費全額支給 ＋ 出来高によりボーナス ※月給は、経験を考慮の上、決定いたします。
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    株式会社ナノベーション

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    沖縄県中頭郡読谷村字喜名2346-11地域振興センター2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全8件
    • 【渋谷区／未経験歓迎】マーケティングイベントの集客・スポンサー獲得◆年間3000人以上参加／土日祝休
      ～顧客折衝経験から営業職を目指せる／年間3,000名以上集まるイベントの企画運営事業を展開／残業10～20時間／年休120日～ ■業務内容 イベントのスポンサー獲得・集客をメインでお任せします。 個人ノルマはなく、セールス部門全体の集客目標達成を目指していきます。 日本を代表する企業の意見交換の場を創出し、マーケティング業界の発展・更に参加企業の事業成長に繋げることができます。 〈業務詳細〉 ○参加企業顧客獲得 ∟自社HPへの問い合わせ対応、既存顧客からの紹介対応がメインで、メールや電話アプローチ、その後web中心にで商談実施を行い最適なイベントをご提案します。 ○スポンサー獲得 ∟イベントの枠売りではなく、お客様の課題や要望をヒアリングして、企画や打ち出し方を検討し提案します。 ○取引企業 リクルート社、博報堂、KOSE、Google、資生堂、花王etc ■入社後の流れ ・OJT形式で30代社員が指導します。まずはアポイント獲得やリスト管理、問い合わせ対応などからスタートし、顧客対応も初めは既存8割メインでお任せします。 ■組織構成と働き方 ・営業には4名在籍しております。２０代後半女性２名、３０代半ば男性２名、皆中途入社です。 ・年休120日、土日祝休み ・残業は通常10～20時間程度、40時間超える残業が発生する予定はありません。経営陣としても効率的に業務をこなし、自己研鑽やプライベートに時間を使ってほしいという思いがあります。 ・toB向けイベントなので開催は基本平日、沖縄、関西、中部中心に年間最大５回程度、1週間程度出張が発生します。移動において遠方の場合は休日出勤が発生する場合がありますが、翌週代休や有休奨励日があります。 ■同社のマーケティングカンファレンスとは ・年間3,000名以上参加し、2017年から年間7回程度実施しております。 ・プログラムとしては、スポンサー企業によるプレゼンテーションや、コンペ、その地域ならではのアクティビティなどを行います。 （例）マーケティングアジェンダ沖縄2025（2泊3日） ・スポンサー企業：楽天グループ、NTTコミュニケーションズ、サイバーエージェントなど25社 ・アクティビティ：ビーチBBOパーティー、漁船クルーズ、利き泡盛など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区広尾5丁目17番10号 EastWest 6F 勤務地最寄駅：日比谷線／広尾駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,400円～337,000円 その他固定手当/月：6,000円～11,900円 固定残業手当/月：59,600円～101,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定時間を超える労働を行った場合は手当を追加支給 ※前職の給与を考慮いたします ※年齢、経験に応じて変動いたします ■その他固定手当：20時間分の深夜残業代 (6000円～11900円） ■給与改定：年1回 ■賞与：年1回業績連動（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷区】運営オペレーション◆年間３千人規模マーケター向けイベント◇大手取引多数/残業10~20H
      ～年間3,000名以上集まるイベント（マーケティングカンファレンス）の企画運営事業を展開般／イベント会社やデザイン事務所など多くのパートナー企業との連携・ディレクションを担うポジション／年休120日～ ■同社のマーケティングカンファレンスとは ・年間3,000名以上参加する、2017年から年間7回程度国内で2日間、2泊3日などで実施しております。 ・通販事業のマーケター向け、BtoB企業向け、など対象者がイベントごとに異なり、スポンサー企業の取締役やマネージャークラスのマーケターによるSNSマーケや生成AIについてのプレゼンテーションや、コンペを行います。 ・毎日地域ならではのアクティビティも行い、参加企業同士が繋がれることを大切にしています。 （例）マーケティングアジェンダ沖縄2025 ・スポンサー：楽天グループ、NTTコミュニケーションズ、サイバーエージェントなど25社 ・アクティビティ：ビーチBBOパーティー、漁船クルーズ、利き泡盛など ■業務内容： イベントの運営、制作物、懇親会や特別プログラムの企画をお任せします。 〈業務詳細〉 ◇会場・開催地である自治体との折衝・調整業務 ◇イベント会社やデザイン事務所などパートナー企業との連携、ディレクション ◇イベント全体プログラム企画 ◇参加者情報の管理 ◇ステージデザインや動線管理 ◇パンフレットなどの制作物の制作 ○取引企業 リクルート社、博報堂、KOSE、Google、資生堂、花王etc ■組織構成と働き方 ・オペレーションには3名在籍しております。 ・年休120日、有給取得率70％です。 ・残業は通常10～20時間程度です。40時間超える残業が発生する予定はありません。 ・主催イベントで、沖縄、関西、中部中心に年間最大５回程度、1週間程度出張が発生します。イベント後は有休奨励日、または代休があります。 ■同社の強み ・代表や副社長がマーケティング業界で一貫して働いているため、知識や繋がりから初回から黒字で運営しております。 ・売上の6割が前回の協賛企業でリピート率が良いのも特徴です。単なる座学形式のカンファレンスでなく参加者の企業同士が繋がれるような企画を、場所の選定から行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：渋谷区広尾5丁目17番10号 EastWest 6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／広尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,400円～337,000円 その他固定手当/月：6,000円～11,900円 固定残業手当/月：59,600円～101,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与を考慮いたします ※年齢、経験に応じて変動いたします ■給与改定：年1回 ■賞与：年1回業績連動（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セガエックスディー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿6-18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー 20F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 開発運営プロジェクトマネージャー／プロデューサー◆電子マンガサービスに関わる開発・運用／年休130日
      ■ポジション概要： 当社が展開している電子マンガサービスに関わる開発・運用業務をご担当いただきます。入社後は社内の企画・開発チームに中核メンバーとして参画していただくことを想定しています。 新規機能開発、他のサービスとの連携を進めていただくとともに、今後新たなサービスの立ち上げにも携わり、ご活躍いただきたいと考えています。また、ご自身のプロジェクトマネージャーとしてのキャリアプランや興味関心に基づいて電子マンガサービスに留まらずに柔軟に業務を通じたスキルアップを目指すことのできる環境で、将来はマネジメント職またはスペシャリスト職としてのキャリアアップが可能です。 ■業務内容： ・開発チームやデザインチームとの連携を通じたプロジェクト管理 ・タスクの進捗管理 ・プロジェクトの予算管理 ・電子マンガアプリ・WEB関連サービスの企画開発、運用 ・ユーザーのニーズを分析し、サービスの改善提案 ・ユーザーサポートチームとの協力による顧客満足度の向上 など ■歓迎条件： ・コンテンツ企画力：ユーザー・市場のニーズを的確に捉え、企画・仕様検討経験 ・データ分析能力：Google Analytics、Looker Studioを利用した分析経験 ・UX/UIデザインの理解 ■当社について： 当社は、ゲーミフィケーションで企業や社会の課題を解決するゲーミフィケーションカンパニーです。これまでのエンタテインメントビジネスのナレッジやアセットを、企業や社会の課題解決に応用することで、社会をより豊かにし、人々が毎日笑顔で楽しく過ごし、明日に希望をもって暮らせる、その様な幸せな世の中になることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー 20F 勤務地最寄駅：大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,500円～410,000円 ＜月給＞ 338,500円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験、能力に応じて決定いたします ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ※評価算定期間：夏季（10月1日～3月31日）、冬季（4月1日～9月30日） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Androidエンジニア◆電子マンガサービスに関わる開発・運用／セガ・電通の合弁会社／大手取引多数
      ■ポジション概要： 当社が展開している電子マンガサービスに関わる開発・運用業務をご担当いただきます。入社後は社内の開発チームに中核メンバーとして参画していただくことを想定しています。 新規機能開発、他のサービスとの連携を進めていただくとともに、今後新たなサービスの立ち上げにも携わり、ご活躍いただきたいと考えています。また、ご自身のエンジニアとしてのキャリアプランや興味関心に基づいてAndroidアプリ分野に留まらずに柔軟に業務を通じたスキルアップを目指すことのできる環境で、将来はマネジメント職またはスペシャリスト職としてのキャリアアップが可能です。 ■業務内容： ・電子マンガアプリ関連サービスのシステム設計、開発、運用 ・新規実装に関する企画、検討、技術調査 ・新技術を利用したサービス開発 ・タスク管理、他メンバーの技術支援など ■開発環境： ・OS：Android、macOS ・開発環境：Mac、Android Studio ・使用言語：Kotlin ・フレームワーク：Android Jetpack ・コード管理：GitLab ■当社について： 当社は、ゲーミフィケーションで企業や社会の課題を解決するゲーミフィケーションカンパニーです。これまでのエンタテインメントビジネスのナレッジやアセットを、企業や社会の課題解決に応用することで、社会をより豊かにし、人々が毎日笑顔で楽しく過ごし、明日に希望をもって暮らせる、その様な幸せな世の中になることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー 20F 勤務地最寄駅：大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～328,000円 ＜月給＞ 283,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験、能力に応じて決定いたします ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ※評価算定期間：夏季（10月1日～3月31日）、冬季（4月1日～9月30日） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃ９

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区代々木4-32-1 トーシンビルミレニアム7F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 映像編集／未経験歓迎／月給26万円／フルリモートOK／残業少
      • NEW
      ＼POINT／ ★完全未経験からの挑戦OK！ …………………………………… 入社後は基本的な知識や機材、編集ソフトの使い方から丁寧にレクチャー。 未経験者向けの映像スクールの運営も行う当社のノウハウで、あなたをイチから育てます！ ★一人ひとりのスキルに合わせて案件を振り分け …………………………………………………………… 上長が一人ひとりのスキルを見極め、吟味した案件をおまかせします。 無理なく経験を積みながら着実に成長できる環境でスキルを磨いていきましょう！ ▽ 【入社後の流れ】 ▼基礎研修（～1カ月） （1）映像の基礎知識、機材や編集ソフトの操作方法を習得 （2）模擬編集：過去に先輩が担当した映像作品を元素材から真似して制作 →模擬編集を何度か行って編集作業に慣れたら、いよいよ案件に着手！ ▼案件制作 社内案件・企業案件などの中からあなたのスキルに合ったものをおまかせ。 上長からのアドバイス・FBを都度受けながら、少しずつ経験を重ねていきます。 ☆撮影、ディレクションに携わっていくことも可能です！ ＜案件例＞ ○自社メディアのコンテンツ ○プロモーションビデオ ○Youtubeチャンネルの撮影・編集 ○TikTok用のショート広告動画 ○結婚式用の映像作成 ○運動会、七五三などライフイベントの撮影・編集　など ▽ ＼CHECK／ ★あなたらしいキャリアパスを描ける ……………………………………………… 経験を積んでいくうちに、やりたいことが新しく見つかることもある場合も。 そんな時にも会社があなたを柔軟にバックアップしていきます！ たとえば…… ・映像スクールのアシスタント職 ・他事業部へのキャリアチェンジ ・フリーランスとして独立 ……など、多彩なキャリアを描けます。 もちろん「編集スキルを極めたい！」というのも大歓迎です！
      【転勤なし／フレックス／フルリモートも可能！／選べる週休制度あり／駅チカ徒歩4分】東京都渋谷区代々木4-32-1 トーシンビルミレニアム7F ＜アクセス＞ 京王線「初台駅」から徒歩4分 小田急線「参宮橋駅」から徒歩8分 JR「新宿駅」から徒歩15～20分 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★ フルリモートorフル出勤orハイブリッド勤務から選択可能！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ※受動喫煙防止対策（屋内全面禁煙） ★選べる週休制度あり→詳しくは休暇欄をご確認ください！
      月給26万円～40万円＋各種手当＋賞与（年2回） ★経験・スキルを考慮の上、決定します 【各種手当】 ■交通費（全額支給） ■職務手当　など
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    株式会社SUNGRAN　

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 神戸ファッションマート 5F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • Webデザイナー／土日祝休み／転勤なし／服装・髪型自由
      ＝＝ 具体的には… ＝＝ ■商品ページのデザイン ■LP制作 ■写真撮影ディレクション ■POPやWeb素材作成　など… ◎経験に応じて、業務の幅を広げていきます！ ◎さまざまなことに対して積極的に挑戦でき、スキルアップを目指せる環境です！ ＝＝ ここがポイント！ ＝＝ ＼★裁量大◎アイデアを活かして働く！★／ 企画運営から物流まで、ECサイトに関連する業務を自社内で完結して行うため、日頃から社員の意見を反映したさまざまな挑戦をしております。 あなたの今までの経験を活かして、アイデアを発信し、より良いサイト運営に貢献してください！ ＼★知名度高まるECサイトの運営に挑戦！★／ 当社の運営する「MONOKOTO DEPT.楽天市場店」では、アパレルや生活雑貨・電化製品など、多彩な製品を展開中。 楽天市場に出店する、約5万7000店の中からお客さまの評価を元に選出される「楽天ショップ・オブ・ザ・マンス」に選出（2023年3月／2022年12月）されるなど、実績を積み重ねております。 年々需要が拡大するEC業界での注目も高まり、取引先も拡大中です！
      【転勤なし】 大阪オフィス：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばSkyO27F ※受動喫煙対策あり（喫煙室あり） 【※2026年春なんば近郊に移転予定あり】
      月給22万円～55万円 ※上記は最低保証額です ※経験や能力を考慮して給与決定します ※残業代別途支給
    • 生活雑貨のネットショップ・ECサイト運営／年間休日122日
      ＜具体的な業務内容＞ ■ECサイト運用（楽天、Amazon、Yahooショッピング、ZOZOTOWN等） ・売上分析・施策立案 ・広告運用 ・出品登録(item Robot)、ページ更新 ・在庫管理(販促進捗・FBA) ・バナー作成・メルマガ作成・SNS更新 など ◎当社のECモール店舗はこちら◎ https://www.rakuten.co.jp/hayaritsushin/ ※アドレスをコピー＆ペーストしてご覧ください ＜こんな方をお待ちしています♪＞ ☆快活に、そして仕事を楽しめる方 幅広いジャンルを取り扱い、各部署と調整をしたりとさまざまな業務がある仕事です。気持ちの切り替えが上手で、「もっと世の中の人に、この商品を知ってもらいたい」という強い想いを持って効率的に仕事ができる方なら、活躍の場が広がっていきます！
      【大阪／転勤なし】 大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばSkyO27F ＜アクセス＞ OsakaMetro御堂筋線「なんば駅」直結！徒歩3分 ★オフィスは通勤も便利ななんばSkyO★ なんば駅直結のビルに入居しているので雨に濡れる心配もなく、仕事帰りにショッピングや遊びにも気軽にいけます♪ シェアオフィスWEWORKなんばSkyOでは、コーヒーなどの飲み物が飲み放題！（勤務時間後は無料のビールサーバも利用可能！） 予約制のゲームルーム（ダーツ・NintendoSwitch・ボードゲームなど多種多様！）で不定期にスタッフ交流も行っています♪ ※受動喫煙対策あり（喫煙室あり） 【※2026年春なんば近郊に移転予定あり】
      月給22万円～55万円 ※上記は最低保証額です ※経験や能力を考慮して給与決定します ※残業代は別途支給します
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    株式会社メディアシード

    総合広告代理店
    東京都渋谷区代々木1-29-5 YKビル5階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • Webマーケティング営業／新規事業／インセンティブあり
      募集背景 ーーーーー□■ 『CLASSY.』や『LEE』などの「タイアップ広告」の企画をメイン事業として手掛けている当社。 この度、さらなる事業拡大のため『Web事業部』を強化することとなり、そのコアメンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。 仕事の魅力 ーーーーーー□■ ＜新規事業ならではの裁量の大きさ＞ Web事業部では、 ・MEO対策 ・SEO対策 ・公式LINE運用代行 の提案を行っています（SEO対策、公式LINEは本年7月から提供開始）。 走り始めたばかりの事業のため、あなたの経験・アイデアを存分に活かしていただきたいです！ ＜キャリアアップが目指せる＞ 実務だけではなく、マネジメントにも携わりたいという意欲をお持ちの方がいらっしゃれば、積極的にお任せしたいと考えています。 年齢や社歴にとらわれずキャリアアップを目指していただける環境です。 仕事の流れ ーーーーーー□■ ▼アポイント取得 すでに雑誌への広告掲載でお取引や商談実績のあるお客さまが中心。 当社のことを知ってくださっている状態からのスタートになるため、提案がしやすいです。 ▼商談（Zoom） 全国にお客さまがいらっしゃるため、基本的に商談はZoomで行います。 ヒアリング内容にあわせ、 ・SEO対策 ・公式LINE運用 のご提案を実施。 （MEO対策についても、ご提案をお願いする可能性があります） ▼契約・フォロー ご契約手続きや、効果の振り返りなど ＜幅広い業界へのアプローチが可能です＞ 美容サロン／ホテル／結婚式場／スポーツジム／ヨガスタジオ／飲食店／美容商材メーカー／音楽やお花・資格取得のスクール／不動産 ／弁護士／クリニック／動物病院／ペットショップなど 入社後の流れ ーーーーーーー□■ OJTで業務の流れをお教えします。 基本的な流れを掴んでいただけたら、あとはあなたの提案しやすい形で進めていただいて構いません！
      ＜転勤はありません＞ 本社／東京都渋谷区代々木1-29-5 YKビル5階 【アクセス】 JR山手線・中央本線、都営大江戸線「代々木駅」より徒歩1分
      月給25万円以上＋達成手当2万円（目標を達成すれば毎月支給）＋インセンティブ（毎月支給） ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間は月給20万円以上 ◆月収例57万円／24歳（入社2年） └基本給25万円＋達成手当2万円＋インセンティブ30万円 【明確なインセンティブ制度】 実績に応じてインセンティブのパーセンテージがUP！ ◆1人あたりのインセンティブ支給額：月平均25万円 ★20代で管理職として活躍したり、入社1年目（20代）で月収100万円を達成する社員も！
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    株式会社グラフ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区西麻布1-15-1MORIGUCHI BUILD, 2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • データサイエンスプロジェクトマネジャーとしてビジネス戦略立案からSE業務、分析基盤構築まで手掛ける正
      • NEW
      【概要】 クライアントのビジネスを分析し、データサイエンティストやサーバーサイドエンジニアらと共にプロジェクトを推進していくPM（プロジェクトマネジャー）候補を募集します。 AI・データ活用プロジェクトの立ち上げから利益創出、システム安定運用まで一貫して経験することができます。 【具体的な業務】 ・クライアント課題ヒアリング ・プリセールスを含むデータ活用プロジェクト立案 ・分析チームマネジメント ・分析結果及びそれを基にした改善施策案の報告 【開発部門の特徴・強み】 ■エンタープライズデータ戦略立案推進ポジションでの受注 社会的なニーズが高まり続けているデータ・AIインフラ事業者の参謀レイヤーでの案件受注を継続しており、戦略コンサルティングスキルとして昨今最も市場ニーズが高い実務経験 ■データベース改修管理 活用目的に合わせたデータベース全体の設計や、モニタリング環境などの整備・構築 ■データ分析コンサルティング 動向や事実の解読に基づく分析コンサルティングや可視化など、最適なツールカスタマイズ ■データエクスチェンジ 官公庁と民間企業をつなぐAIネットワークで、データの相互利活用 ■アルゴリズム開発 機械学習や人工知能、データマイニングなどを駆使し、活用範囲を拡張したデータの利活用 変更の範囲：雇入れ直後：上記業務内容参照 変更の範囲：組織マネジメント
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西麻布1-15-1 MORIGUCHI BUILD, 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：雇入れ直後：上記勤務地 変更の範囲：上記勤務地及び会社の定める場所あるいは顧客先
      ＜予定年収＞ 520万円～1,020万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,500円～559,900円 固定残業手当/月：100,400円～196,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 385,900円～756,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記額にはみなし残業代（月45時間分）を含みます。 昇給・賞与 ・昇給：年1回　4月 ・賞与：年2回　7月、1月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 戦略コンサルティングや開発PMの経験が活かせるAIベンチャーの組織マネジャー候補募集
      【概要】 クライアントのビジネスを分析し、データサイエンティストやサーバーサイドエンジニアらと共にプロジェクトを推進していく開発部門マネジャー候補を募集します。 AI・データ活用プロジェクトの立ち上げから利益創出、システム安定運用まで一貫して経験することが出来ます。 【具体的な業務】 ・クライアント課題ヒアリングとデータ活用プロジェクト立案 ・現状データ分析結果を基にしたビジネス要件定義とシステム開発要件定義の提案 ・メンバーマネジメント 【開発部門の特徴・強み】 ■エンタープライズデータ戦略立案推進ポジションでの受注 社会的なニーズが高まり続けているデータ・AIインフラ事業者の参謀レイヤーでの案件受注を継続しており、戦略コンサルティングスキルとして昨今最も市場ニーズが高い実務経験 ■データベース改修管理 活用目的に合わせたデータベース全体の設計や、モニタリング環境などの整備・構築 ■データ分析コンサルティング 動向や事実の解読に基づく分析コンサルティングや可視化など、最適なツールカスタマイズ ■データエクスチェンジ 官公庁と民間企業をつなぐAIネットワークで、データの相互利活用 ■アルゴリズム開発 機械学習や人工知能、データマイニングなどを駆使し、活用範囲を拡張したデータの利活用 変更の範囲：雇入れ直後：上記業務内容参照 変更の範囲：プロジェクトマネジメントまたは組織マネジメント
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西麻布1-15-1 MORIGUCHI BUILD, 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：雇入れ直後：上記勤務地 変更の範囲：上記勤務地及び会社の定める場所あるいは顧客先
      ＜予定年収＞ 720万円～1,220万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：395,200円～669,700円 固定残業手当/月：139,000円～235,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 534,200円～905,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記額にはみなし残業代（月45時間分）を含みます。 昇給・賞与 ・昇給：年1回　4月 ・賞与：年2回　7月、1月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨｅａｒｔＦｕｌｌ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区神田神保町3-2-6丸元ビル4F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神保町】SNSマーケター（インフルエンサーキャスティング・SNS戦略設計・運用）◆直請けメイン
      ★インフルエンサーキャスティング経験・芸能マネージャー経験歓迎 ★SNS・WEBマーケティング領域の幅広いスキルを身に着けられる環境 ★インセンティブ充実／達成した金額に対して1％～3％のインセンティブを支給 同社はデジタルマーケティング（広告運用・SNS運用・SEO等）の力でお客様のマーケティングの課題解決を行っております。 今回募集する方には、インフルエンサーキャスティングやお客様のSNS戦略設計・運用・PR業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ■インフルエンサー業務（新規開拓／企画／やりとり）※全体の7割程度 ・ナノ・マイクロインフルエンサー開拓・案件の打診 ・事務所への問合せ・やり取り（メガインフルエンサー） ・企業へのインフルエンサー提案 ・下書き・投稿確認／投稿後の分析・報告資料 ・その他全般ディレクション ・クライアント折衝　 ■SNSマーケティング(PR領域)の戦略設計／SNS媒体の選定／KPI設計　※全体の3割程度 ・各クライアント毎の市場調査 ・企画/キャンペーン企画 ・分析（アカウント分析、競合分析～ソーシャルリスニング） ・提案資料作成　など ※基本的にはニーズがあったお客様に対してのインフルエンサー業務がメインになりますが、ニーズが少ないときなどはSNSマーケティングがメイン業務になることもございます。 【案件】 大手韓国コスメ・スキンケアブランド・美容家電・教育サービス・アパレルECサイトなど 【組織構成】 SNSチームでは、企業のInstagram・Tiktok・Xアカウント運用の他、インフルエンサーキャスティングなどを行っています。 お客様が内面に抱える悩みを把握するため的確にヒアリングする能力が求められます。SNSアカウント運用開始後は、月1回程度の頻度で定例会を開催。 現状報告や課題定義を積極的に行って広告のパフォーマンスを向上させます。 【魅力】 同社のSNSマーケティングでは、ただ認知を促すのではなく、売上に繋げるための戦略設計・コンテンツ企画・実装・分析まで一貫して対応しておりますので、SNS運用のプロを目指せる環境です。 またWEBマーケティング全域をカバーしておりますので他部署連携の上で知識も身につけて頂く事も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町３－２－６丸元ビル８階 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,900円～306,600円 固定残業手当/月：56,100円～93,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■年収について：上記想定年収は業績賞与を含んだ金額となります ※インセンティブは別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルク

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区南青山6-1-32-518518
    • 設立 2015年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【表参道】広告制作管理◇ブランディング・統合コミュニケーション設計～実行等／上流工程から手掛ける◎
      • 締切間近
      ◆◇大手顧客と多数取引あり／上流工程から手掛ける案件が多い／事業会社のマーケティング部や宣伝部のマネジメント層とダイレクトに取引◎◇◆ ■業務内容： 制作進行管理として、幅広い業界のイベントや展示会実施に向けて大手代理店から降りてきた案件に対して、見積書作成、工程管理、現場設営の管理まで一貫して業務に携わっていただきます。 ■業務の特徴： ◇各種管理、外部協力会社へのディレクションなどを入社後すぐはご担当いただきます。 ◇上流工程から手掛ける案件が多く、ブランディングやプロモーション施策において、イベントやグラフィック、デジタル、映像、PRなど、縦横無尽に組み合わせてコミュニケーション・クリエイティブを実現することが可能です。 ■主要取引先： Indeed、楽天、ミズノ、インフォバーン、日本財団、ブリジストン、ナイキ、メルカリ、チャンピオン、コロンビア etc… ■制作事例： https://marku.jp/works/ ■業務の魅力： 戦略立案から企画制作実行までをワンストップで提供できます。 任せられる業務領域が広く、広告業界にありがちな肩書の縦割り的な制約がないこと。ゆえに幅広く知識が身につくこと。 ■組織構成： 現在4名の組織で平均年齢は20代後半程となっております。 働き方は自由で仕事の裁量も個々人に大きく任されています。 会社の成長と自己の成長とを一緒に実現できる環境であり、キャリアアップ志向の方にはマッチしやすい組織です。 ■特徴： スポーツやファッション、ライフスタイルといった領域を得意分野とし、コミュニケーション戦略立案や各種プランニングからメディアを問わないクリエイティブのアウトプットまでを一貫して手掛ける企業です。 働く上で大切にしていることは下記です。 【マルクの思い】 ▼MISSION｜LIFE WITH MEMORABLE MOMENTS MARKがプロデュースする記憶に残る体験を通して、世の中に笑顔を増やしより未来をつくっていく。 ▼VISION｜LEAVE A MARK 日本で一番、世の中に、人の記憶に、MARKとして残る体験をつくる会社になる。 変更の範囲：当社業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山6-1-32 南青ハイツ518 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当社拠点
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,900円～303,300円 固定残業手当/月：78,100円～106,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：業績に応じて決算賞与を支給する場合あり ■昇給：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【表参道】広告プロデューサー◇ブランディング・統合コミュニケーション設計～実行等／上流工程をお任せ◎
      • 締切間近
      ◆◇大手顧客と多数取引あり／上流工程から手掛ける案件が多い／事業会社のマーケティング部や宣伝部のマネジメント層とダイレクトに取引◎◇◆ ■業務内容： ブランディングや統合コミュニケーション設計立案からクリエイティブの企画制作までを一貫してプロデュースする当社にて、＜構想設計立案の上流工程＞をお任せいたします。 上流工程から手掛ける案件が多く、ブランディングやプロモーション施策において、イベントやグラフィック、デジタル、映像、PRなど、縦横無尽に組み合わせてコミュニケーション・クリエイティブを実現することが可能です。 ■業務の特徴： クライアントと直接対峙し、ニーズやコミュニケーション課題の抽出から、マーケティング戦略立案、コミュニケーションプランニング、提案、およびアウトプットに至るまでのプロデュース・各種管理、外部協力会社へのディレクションなどを一貫して手掛けていただきます。 ■主要取引先： Indeed、楽天、ミズノ、インフォバーン、日本財団、ブリジストン、ナイキ、メルカリ、チャンピオン、コロンビア etc… ■制作事例： https://marku.jp/works/ ■業務の魅力： 事業会社のマーケティング部や宣伝部のマネジメント層とダイレクトに取引するのでブランドの上流戦略から携わることができ、仕事の幅は広く、かつ裁量も大きく持ってチャレンジできるフィールドです。 ■組織構成： 現在4名の組織で平均年齢は20代後半程となっております。 働き方は自由で仕事の裁量も個々人に大きく任されています。 ■当社について： スポーツやファッション、ライフスタイルといった領域を得意分野とし、コミュニケーション戦略立案や各種プランニングからメディアを問わないクリエイティブのアウトプットまでを一貫して手掛ける企業です。 働く上で大切にしていることは下記です。 【マルクの思い】 ▼MISSION｜LIFE WITH MEMORABLE MOMENTS MARKがプロデュースする記憶に残る体験を通して、世の中に笑顔を増やしより未来をつくっていく。 ▼VISION｜LEAVE A MARK 日本で一番、世の中に、人の記憶に、MARKとして残る体験をつくる会社になる。 変更の範囲：当社業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山6-1-32 南青ハイツ518 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当社拠点
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,300円～429,100円 固定残業手当/月：106,700円～150,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：業績に応じて決算賞与を支給する場合あり ■昇給：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＯＮ

    広告制作
    東京都渋谷区富ケ谷1丁目15－12　鈴ビル２F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • WEB制作（デザイン・コーディング）／フルリモートあり
      • NEW
      【未経験者の方】 まずは簡単なPC入力作業からスタート。WEB制作における流れや幅広い知識をつけて頂きます。基本的な業務をこなせるようになったら、メンターの指導の下、ご自身が将来進みたい方向に必要なスキルをつけていきます。 ▼キャリアビジョン例 □将来ディレクター志望の方 アシスタントディレクターとして、ディレクター補佐の業務からスタート □将来デザイナー志望の方 簡単な切り抜きやバナー制作の業務からスタート □将来フロントエンドエンジニア志望の方 簡単なコーディングやCMSの修正業務からスタート もちろん、将来フリーランスを目指している方や、未経験なのでまだ自分がどの業務が向いているかわからない方は身に付くスキル・キャリアパスに関してはWEB制作にまつわる全ての業務を一通り経験して頂いて、自分の進みたい方向を決めていくというメンバーもたくさんいます。ONでは様々な業務を経験することにより、スキルが偏ることがありません。 ゆくゆくは □有名企業コーポレートサイト制作 □有名企業のリクルートページの制作 【経験者の方】 □有名企業コーポレートサイトやリクルートサイトのコーディングなど。 □有名企業LPのコーディングなど。 WEBサイトを中心とした制作のデザイン業務やフロントエンド業務を行います。 最新のトレンドの理解と自身の技術を向上させ、ディレクターやデザイナーと連携し、クライアントの課題解決を行います。 ◎将来的には… ご経験によっては上流工程やお客様とのやりとりもお任せします。ご経験がなくてもディレクションやデザインにも興味がある方はチャレンジする機会をどんどん作ります。
      東京都渋谷区富ケ谷1丁目15-12　鈴ビル2F【本社】 もしくは1都3県のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤なし ※リモートワークあり
      【WEBデザイナー経験あり（目安5年以上）】 月給45万円以上（固定残業代含む） 【WEBデザイナー経験あり（目安3年ほど）】 月給30万円～45万円（固定残業代含む） 【未経験の方】 月給25万円～35万円（固定残業代含む） ※経験・スキル・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、34,000円～を支給。 ※20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    スマサテ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都目黒区下目黒1-2-22セザール目黒609
    • 設立 2015年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【目黒/週４回在宅OK】デザイナー◆不動産×DXで成長性◆フレックス◆徹底的なユーザー志向◆転勤無し
      ★今話題の不動産テック：解約率0.8%、膨大な不動産データから最適な賃料の決定や資料作成を一瞬で完結できる圧倒的なシェア率を誇るサービス ★少数精鋭で仕事の幅を広げられるチャンスは無数 ★代表は元クックパッド副社長兼COOで会社の成長に貢献 ※上場は目指さないと明言→価値創造と事業に集中 ■職務内容： 弊社基幹プロダクト「スマサテ」や新規プロダクト、コーポレートブランディングに関わるすべてのデザイン（カタログ制作、会社HP含む）をご担当いただき、ブランド価値を高めていただくお仕事です。 ■職務概要 ・顧客フィードバック、デプスインタビュー、リサーチに基づいたUIUX設計 ・カスタマージャーニーマップ / ユーザージャーニーマップ作成 ・Figmaを活用したプロトタイプ作成 ・会社やサービスのブランディングに伴うデザイン ・HP、ノベルティ、パンフレットなどの制作物デザイン等 ■仕事環境 情報共有ツール: Slack, Asana, Notion貸与PC/OS：MacBook等 ※情報共有ツールはslackがメインです。 ■組織構成： 精鋭17名による充実した開発体制※外部メンバーも含む PdM（2名）サーバーサイド（8名）フロントエンド（1名）データサイエンティスト（２名）データパイプライン（3名）インフラ（1名） ■サービスの優位性 スマサテは当社が提供するAI賃料査定システムです。本システムは不動産業界で圧倒的シェアを誇り、導入社数2800社以上、解約率0.5％と大変低いレートとなっています。また弊社独自に取得した大量のデータにより、誤差率の指標となるMERは1.4％と世界最高水準です。 ■当ポジションの魅力 ・プロダクトデザインだけでなく、会社全体に関わるコーポレートデザインなど、デザインに関わる仕事を幅広く経験できるまたとないチャンスを得られます。 ・数名の会社が急成長していく様子を当事者として経験できるまたとない機会です。会社の成長に合わせて自分も成長できます。 ■今後の展望： 現在はAI賃料システム「スマサテ」ひとつですが、今後3～4と新規プロダクト開発を検討予定です。また領域も賃貸物件から不動産領域に広げていき、組織としては17名の従業員を30～40名に増員予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 品川 住所：東京都品川区上大崎2-12-1 野田ビル8階 勤務地最寄駅：目黒駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職給与保証となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【目黒/週２回在宅OK】セールス（幹部候補）◆不動産×DXで成長性◆フレックス◆徹底的なユーザー志向
      【★急成長SaaSの新たなセールス部門の立ち上げ】メイン事業を加速させる新たな成長エンジンの構築 ★今話題の不動産テック：解約率0.8%、膨大な不動産データから最適な賃料の決定や資料作成を一瞬で完結できる圧倒的なシェア率を誇るサービス ★少数精鋭で仕事の幅を広げられるチャンスは無数 ★代表は元クックパッド副社長兼COOで会社の成長と上場に貢献 ■職務内容： 3100社以上が利用するメイン事業のＡＩ賃料査定システム「スマサテ」の新規開拓を目的とした新たなセールス部門の立ち上げメンバーを募集します。 （1）ターゲット選定→（2）リード獲得→（3）セールス→（4）クロージングまでのフロー全体をチームで企画・実行して頂きます。 ※分業制で限られた役割ではないため、すべての顧客体験にかかわることができ、より事業全体の成長を実感することが可能です。 ■業務概要 主にメインプロダクトのインサイドセールスやフィールドセールスを担当して頂きます。 製品を褒めて頂き感謝されることが多く、提供している価値をダイレクトに感じることができます。 少数精鋭の組織なので仕事の幅を広げるチャンスも無数にあります。 ●入社後の中心業務 メインプロダクトのAI賃料査定システム「スマサテ」の事業拡大を担っていただきます。 ・無料会員顧客に対するリサイクル施策、営業 ・新規顧客開拓のための各種施策の立案と実行 ・新規顧客開拓のための営業組織の立ち上げ等 ●段階を追って役割を拡大 ※ご本人の希望や会社の状況に応じて役割を広げて頂きたいと考えています。 ・セミナー等のリード獲得の企画立案と実行 ・広報、マーケティング活動の立案と実行 ・インバウンド顧客に対するインサイドセールス ・中規模以上の顧客に対するフィールドセールス等 ■サービスの優位性： スマサテは当社が提供するAI賃料査定システムです。本システムは不動産業界で圧倒的シェアを誇り、導入社数3100社以上、解約率0.5％と大変低いレートとなっています。また弊社独自に取得した大量のデータにより、誤差率の指標となるMERは1.4％と世界最高水準です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 品川 住所：東京都品川区上大崎2-12-1 野田ビル8階 勤務地最寄駅：目黒駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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