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    この条件の企業数11,814社

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    95ページ：職種【企画・管理】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 11,814 社中 4,701〜4,750 社を表示

    株式会社赤鹿地所

    不動産仲介
    兵庫県姫路市辻井1-1-23
    • 設立 1990年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 35.3歳
    求人情報 全4件
    • 【姫路】経理財務マネージャー候補☆転勤なし／年休120日(土日祝)／業績好調／マイカー通勤可◎
      ＼＼年次決算の経験をお持ちの方歓迎！財務経験も積んでスキルアップ目指せる／土日祝休み／転勤なし／マイカー通勤可／／ 決算業務・資金調達・財務管理・総務業務など経営管理部の幹部候補として幅広く業務をお任せします。 また、ゆくゆくはマネジメント業務もお任せします。 ■職務内容： 同社の経理部において、経理業務全般業務を担って頂きます。 ＜まずお任せしたいこと＞ ・月次・年次決算のとりまとめ ・金融機関との折衝（資金調達など） ・監査対応 ＜ゆくゆくお任せしたいこと＞ ・財務戦略の検討・立案・予算編成・管理 ・育成およびマネジメント業務 2～3年後に役職についていただくキャリアステップを想定しています！ ■組織構成： 5名（50代/男性1名、30代/男性1名、30代/女性3名）が配属されています。 ■資格支援制度： ・当社は資格取得支援制度や社外研修等、社員が成長できる環境を整えておりますので、高いスキルと知識を身に付けることができます。また、経験者の方には即戦力となってご活躍いただき、スキルや経験に応じて業務をお任せしていきます。(簿記資格は資格手当支給対象) ■社風： 定着率が良く社員数も少ないため、腰を落ち着けて働いていただけます。20代社員を除けば、全社員が当社で10年以上勤続しており、協調性を大事にし、風通しが良い雰囲気があります。 ■マイカー通勤： 事務作業や経理総務業務などの関係で車で金融機関へ向かっていただきます。１km当たり35円手当として別途支給されます。 ■同社事業内容の特徴について アカシカグループは、姫路市で60年に渡って総合不動産・建設業を行っており、分譲マンションのロワイヤルシリーズ・賃貸マンションのキャッスルコートシリーズと、地域トップクラスのマンション供給棟数を誇っています。 穏やかな社風で離職率が低く、30代以上の社員は全員10年以上勤続しています。 地域住民や地主の方より厚い信頼を頂いており、播州地区では高い知名度と多数の実績を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 ※最新 住所：兵庫県姫路市辻井1-1-23 赤鹿建設ビル1F 勤務地最寄駅：JR姫新線／播磨高岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～480,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年度実績3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路】経理☆次世代のリーダー候補／転勤なし／年休120日(土日祝)／業績好調／マイカー通勤可◎
      ＼＼少しでも経理実務経験をお持ちの方歓迎！ゆくゆく財務経験も積んでスキルアップ目指せる／土日祝休み／転勤なし／マイカー通勤可／／ 同社の経理部において、経理業務全般業務を担って頂きます。 ＊ゆくゆくは財務含め様々な業務をお任せしたいと考えております！ ■職務内容： ・日次業務（売掛金・買掛金管理・小口現金管理・請求書発行・出納管理・伝票整理など） ・月次業務（試算表作成、予実管理、予算差異分析・修正仕訳など） 顧問税理士に税務申告関係は委託しておりますが、ゆくゆくは年次業務・金融機関との折衝など財務業務をお任せ予定です！ ■ご入社後： まずは上記の経理業務の中からご経験に応じて先輩のOJTのもと、業務を行っていただきます。 財務等を含めて様々なご経験を積んでいただき将来的にはマネジメントポジションについて頂くことを期待しております。 ■組織構成： 5名（50代/男性1名、30代/男性1名、30代/女性3名）が配属されています。 ■資格支援制度： ・当社は資格取得支援制度や社外研修等、社員が成長できる環境を整えておりますので、高いスキルと知識を身に付けることができます。また、経験者の方には即戦力となってご活躍いただき、スキルや経験に応じて業務をお任せしていきます。(簿記資格は資格手当支給対象) ■社風： 定着率が良く社員数も少ないため、腰を落ち着けて働いていただけます。20代社員を除けば、全社員が当社で10年以上勤続しており、協調性を大事にし、風通しが良い雰囲気があります。 ■マイカー通勤： 事務作業や経理総務業務などの関係で車で金融機関へ向かっていただきます。１km当たり35円手当として別途支給されます。 ■同社事業内容の特徴について アカシカグループは、姫路市で60年に渡って総合不動産・建設業を行っており、分譲マンションのロワイヤルシリーズ・賃貸マンションのキャッスルコートシリーズと、地域トップクラスのマンション供給棟数を誇っています。 穏やかな社風で離職率が低く、30代以上の社員は全員10年以上勤続しています。 地域住民や地主の方より厚い信頼を頂いており、播州地区では高い知名度と多数の実績を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 ※最新 住所：兵庫県姫路市辻井1-1-23 赤鹿建設ビル1F 勤務地最寄駅：JR姫新線／播磨高岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年度実績3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ローム・メカテック株式会社

    機械部品・金型メーカー
    京都府亀岡市大井町土田3-6-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【京都・亀岡】購買◆グローバルに活躍できる◎／車通勤可／京都駅から25分／大手グループ企業で安定性◎
      【東証プライム上場・ロームのグループ会社／海外で活躍できるチャンス／京都市内から25分程度】 ■業務内容 購買業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ○サプライヤー選定・評価 ○見積・価格交渉 ○発注・検収処理 ○納期・在庫管理 〇海外子会社への支給材手配 ■特徴 半導体製造用金型及びリードフレームの開発・製造・販売を行う会社での購買事務を募集します。原材料から消耗品まで会社の購入するモノすべてに携わっていただく会社を支える大切なポジションです。海外子会社への支給材手配などグローバルに活躍できるお仕事です。将来的には海外子会社への出向に挑戦するチャンスもあります。 ■研修体制 入社後半年程度は現場で同社の業務内容を覚えていただきます。また、通信教育制度など、様々な方法でスキルアップを目指す社員をサポートしています。 ■同社の強み： ローム株式会社より分社化し同社が誕生しました。大手グループ企業で安定感のある環境です。金属の精密加工により培った金型技術によりローム以外の取引先も増やしております。 ■同社の特徴： （1）ロームグループの一員として、半導体社会を根本から支える企業…同社が作る製品は、半導体製造のベースになる部分です。世界的に高いシェアを誇るロームグループのLSIやトランジスタ、ダイオードなどの製造ラインにはリードフレームを供給しています。加工工程で使用される樹脂パッケージ用モールド金型やリード処理用のトリム・フォーミング金型を含め、そのほとんどを同社が供給しています。これからも、半導体社会の縁の下の力持ちとして、エレクトロニクス業界全般に貢献していきたいと考えます。 （2）スマートフォン、タブレットPC、ハイブリッド自動車等に使われているのは、半導体と呼ばれる小さなチップです。ロームは半導体のリーディングカンパニーとして高品質な製品を安定して供給しています。同社は半導体製造用金型とリードフレームの開発・製造企業です。1μｍ大きくても小さくてもいけない超精密な加工技術を持ち、日々複雑化する半導体のニーズに、業界でも最高水準の開発・製造技術で応えています。同社の力は、人々の明日を高精度に組み立てる力です。極小の技術で、社会に貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府亀岡市大井町土田3-6-1 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線／並河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～280,000円 ＜月給＞ 228,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は同社規定により決定します。 ■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）過去実績4.4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イリソ電子工業株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-8
    • 設立 1966年
    • 従業員数 594名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【新横浜】受発注・納期管理～年休128日／安定性◎自己資本比率77%／プライム上場・コネクタメーカー
      • NEW
      ～自動車や家電など幅広い分野で活躍するコネクタメーカー／需要拡大中◎海外売上比率7割越え／年休128日・残業月10h程（通常）・住宅手当など福利厚生充実～ 日本国内顧客向けに販売する当社海外工場製品の社内発注と納期管理の業務をメインで従事いただきます。 ※購買業務はほかの部署が行っております。 ■仕事内容： ＜メイン業務＞ ・社内基幹システム（Microsoft Dynamics365） を使用した発注処理 ・当社海外工場に、発注製品の出荷日、納入予定確認、顧客要望納期に対して調整及び在庫管理 ・生産計画に用いるお客様の需要予測情報（FC：Forecast）の管理と、販売部門へのメンテナンス更新依頼 ＜その他業務＞ ・基幹システム及びBIツールから抽出した需給情報等のExcel資料作成など ■部署構成： 7名（20代2名、30代3名、40代0名、50代1名、60代 2名） ■当社について： 設立55年、車載用電子部品を主力とする東証プライム市場上場のコネクタメーカーです。自動車分野のコネクタにおいてはパイオニア的存在であり国内トップクラスのシェアを誇っています。自動運転技術の発展やEV化に伴い、車内外のカメラ等に使用されるなど車一台に対してコネクタの搭載数が増加してきており、今後ますます需要の拡大が見込まれます。量産品よりもカスタム品を中心に手掛けるため顧客ニーズに沿った製品提供は勿論、価格交渉に巻き込まれにくいのが特徴で10％以上の高い営業利益率を確保しています。（製造業の平均が8％程度） ・国内市場のみならず海外への事業展開もしており、東アジア、ASEAN、欧州、北米といった海外売上が7割以上を占めています。また自動車関連のみならず、ゲーム機器やOA機器、ファクトリーオートメーション関連機器など幅広い分野へ同社製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-8 勤務地最寄駅：JR各線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 465万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～385,000円 ＜月給＞ 230,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は人事で試算します ■想定年収（残業込）：465万円から770万円 ■賃金は年齢／経験／前職給与を考慮の上、柔軟に決定 ■賞与は年間基本給5.1ヵ月を基準とし能力、会社業績、在籍期間及び査定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜駅】電子部品のマーケティング◇年休128日／自己資本比率77%の安定経営／フレックス
      • NEW
      ～市場調査・マーケティング／年間休日128日／自動車や家電など幅広い分野で活躍するコネクタメーカー／海外売上比率7割越え／残業10h～ ■当社について： 設立55年、車載用電子部品を主力とする東証プライム市場上場のコネクタメーカーです。自動車分野のコネクタにおいてはパイオニア的存在であり国内トップクラスのシェアを誇っています。自動運転技術の発展やEV化に伴い、車内外のカメラ等に使用されるなど車一台に対してコネクタの搭載数が増加してきており、今後ますます需要の拡大が見込まれます。量産品よりもカスタム品を中心に手掛けるため顧客ニーズに沿った製品提供は勿論、価格交渉に巻き込まれにくいのが特徴で10％以上の高い営業利益率を確保しています。（製造業の平均が8％程度） ・国内市場のみならず海外への事業展開もしており、東アジア、ASEAN、欧州、北米といった海外売上が7割以上を占めています。また自動車関連のみならず、ゲーム機器やOA機器、ファクトリーオートメーション関連機器など幅広い分野へ同社製品を提供しています。 ■仕事内容： ・顧客課題のリサーチとその解決策の具体化 ・市場調査　及び　分析による新製品を用いた顧客戦略の策定 ・新製品開発企画の立案と推進 ・新製品拡販活動計画の立案と推進 ・顧客担当営業との新製品仕様の整合 ・新製品拡販ツールの開発 ■同ポジションの魅力 ・顧客課題の抽出から製品企画、拡販まで一貫して関われる上流志向のポジション ・市場分析を基にした戦略立案など、マーケティング視点と技術視点の両方を活かせる環境 ・自社の強みであるカスタム製品を軸に、顧客ごとに最適な提案ができる高い自由度 ・営業・技術・顧客をつなぐハブとして、製品開発の中核を担うやりがい ・グローバル市場（売上の7割以上が海外）を視野に入れたダイナミックなビジネスに関われる ・成長市場（EV・自動運転分野）において新製品を生み出し、事業拡大に直接貢献できる ■キャリア ・市場分析や顧客課題の抽出、新製品企画などの経験を積むことで、プロダクトマーケティングの専門性を高めることができる ・将来的に製品戦略のリーダーとして複数製品の企画を統括し、事業企画として新規事業の立ち上げに携わるなど、企画系キャリアを広く伸ばせる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-8 勤務地最寄駅：JR各線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～385,000円 ＜月給＞ 230,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は人事で試算します ■想定年収（残業込）：450万円から770万円 ■賃金は年齢／経験／前職給与を考慮の上、柔軟に決定 ■賞与は年間基本給5.1ヵ月を基準とし能力、会社業績、在籍期間及び査定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    味の素食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県川崎市川崎区鈴木町1-1味の素(株)川崎事業所本館内
    • 設立 2019年
    • 従業員数 1,955名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【川崎／第二新卒歓迎】人事労務／味の素Ｇ／ジョブローテーション／実働7.25h・フレックス・在宅可◎
      ～「ほんだし」「クノールカップスープ」、「Cook Do」などの調味料・加工食品でおなじみ／バックオフィス・事務系職種のジョブローテで多様な業務経験が積める環境◎／残業月平均17.8h・年休124日・在宅可と働きやすさも魅力～ ■業務概要： 人事労務業務をお任せいたします。これまでのご経験やご本人の特性に合った業務から担当いただく予定です。将来的にはジョブローテーションを通じて、事務系職種を中心に幅広いスキルを身に着けていただき、管理職候補になっていただくことを期待いたします。 ■業務詳細： ・給与、健康管理、教育、制度、社内広報、固定資産管理、備品管理、退職年金、福利厚生、労務費予算運用など ■組織構成 組織は総務・人事・労務に分かれており、入社後は労務グループに配属予定です。 ■入社後の流れ： 座学研修で就業規則や事業について学び、その後先輩による丁寧なOJTを通して業務をお教えします。まずは労務・その他人事業務をお任せし、徐々に業務の範囲を広げていただきます。 ■魅力： ◎味の素（株）グループの経営基盤があり安定性があります。 ◎年間休日123日・残業時間は時期により異なりますが、実績平均17.8時間／月程度です。 ◎家族手当や家賃補助、退職金制度ありなど福利厚生も充実。 ◎「ほんだし」「クノールカップスープ」「Cook Do」など人々の生活に欠かせない商品を扱っておりやりがいのある仕事です。 ◎リモートワーク可能です。 ■当社について： 味の素食品株式会社は、半世紀以上にわたり安全・安心な製品を提供しています。2019年4月1日、クノール食品株式会社、味の素パッケージング株式会社、「ほんだし」や「Cook Do」の生産工場を統合し、味の素グループ国内最大規模の生産会社として誕生しました。ICTや自動化技術を取り入れ、お客様や社会のニーズに応える体制を整え、健康的な日本の食卓を支えることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区鈴木町1-1 味の素(株)川崎事業所本館内 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄京急大師線／鈴木町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 475万円～542万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,900円～304,500円 ＜月給＞ 266,900円～304,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高砂製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県川崎市高津区溝口1-24-16
    • 設立 1950年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【川崎】知財（特許調査・アイデア発掘）～東証プライム上場のアンリツG／残業10h
      ～ゆくゆくは会社の知財業務全般をけん引するポジション/経営層と近い立場/年休125日/離職率4.3％/幅広い業務範囲で裁量権◎/大きなやりがい～ ■業務概要： 電源機器、制御システム機器等の研究開発、製造、販売を行う老舗メーカーである当社にて、知的財産（特許、商標、著作権、ノウハウ等）の管理業務をお任せします。 現担当者の知見を引き継ぎながら、将来的には知財戦略の策定や経営・開発部門と連携した全社の知財活動を推進いただく役割です。 ■業務内容： 【特許】 ・アイデアの発掘および特許出願、中間処理および登録・維持等の管理業務 ・他社特許の調査・社外の特許事務所への指示、連絡 【商標】 ・商標出願、中間処理および登録・維持等の管理業務・社外の特許事務所への指示、連絡 【著作権・ノウハウ等】 ・社内管理 【共通】 ・アンリツグループとしての知財活動推進・社内への知財活動の啓発活動・教育等の実施・契約における知財条項の検討、交渉支援・社内規程類の運用・知財に関する社内外からの問い合わせ対応 ■組織構成： 配属先の経営管理部は知財担当（部長級）1名で構成されております。入社後、当面は知財担当者の指導のもと業務に取り組んでいただきます。 ■当社の将来性： 我々は、社会的大きな課題となっている環境問題からゼロエミッションを目指して、常に変化する市場が求める製品を提供することを目指しています。現在の注力市場は、自動車市場です。2050年カーボンニュートラルの目標が掲げられて、自動車市場では2030年には、現在主流のエンジン車を廃止して、新たに発売する車両を電動車両（EV,HEV）100％にすることを目標に開発を加速しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区溝口1-24-16 勤務地最寄駅：東急田園都市線／高津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力を考慮し、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：年2回（2024年度 計5.5ヶ月分） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社田村工機

    製紙・パルプメーカー
    神奈川県川崎市高津区下作延5-38-8
    • 設立 1969年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【川崎／未経験歓迎】資材調達・管理※年休121日／土日祝休／教育体制◎／業界シェアトップクラス
      ◇業種未経験・職種未経験歓迎／教育体制万全／正社員採用／夜勤など無し／20～30代の若手が中心に活躍中／縁の下の力持ちとして事業をサポート／大手メーカーとタッグを組んで技術展開しており、海外進出中のニッチトップのリーディングカンパニー◇ ■業務内容： 段ボール用の『抜型』の資材に関する在庫管理業務をお任せいたします。 ■詳細： ・抜型の資材、部品の棚卸し ・社内部品、部材の発注 ・受け入れ、納入 ※独り立ち後には資材の業者との打ち合わせ等もございます。 ■組織： 資材係は2名で構成されています。 ・男性/30代 ・男性/60代 ■入社後の研修体制： 二人三脚で教育をさせて頂きます。業界・自社・業務の事を1から説明し教育頂ける環境があります。若い組織でもある為、あえて業界職種未経験の方でも歓迎しております。 ■働く上でのミッション： 社内外と連携しながら、社内の資材や部品が滞りなく担保されるように活動頂きます。自分自身がコントロールタワーとして活躍が出来る為、やりがいを持って働く事が出来ます。 ■キャリアパス： 当社は一人ひとりの希望に寄り添ったキャリアが描ける環境です。半年に1度、上司との面談で自分のキャリアについて話す機会があります。希望があれば、他の工程に異動するチャンスもありますし、今の工程を極めたいという希望も大歓迎です。もちろん管理職を目指すこともできます。また、社員の意欲を歓迎している職場なので培った経験を生かして別の職種にチャレンジする事も可能です。 ■特徴・魅力： 創業53年で多くの大手メーカーと安定取引をしています。段ボールの抜型メーカーは国内350社ほどありますが、TOP10に入っているリーディングカンパニーです。また、ロータリーと呼ばれる段ボールの抜型も所有しており、この技術も国内で10社しかないものであり、この特殊技術を活用し大手重工系メーカーとタッグを組んでおります。通販利用拡大でダンボールニーズも増加しているため業績好調です。年間休日120日以上、完全週休2日（土日祝）のためオンオフのメリハリある働き方が可能です。また、住宅手当・家族手当などの諸手当も充実しており腰を据えて働くことが可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区下作延5-38-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～230,000円 ＜月給＞ 205,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職の給与などを考慮の上、決定します。 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7月・12月） ※入社2年目以降が支給対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンフェステ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    京都府亀岡市東つつじケ丘都台1-12-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全5件
    • 【京都・亀岡】経理　◆管理職経験者歓迎／平均残業15H程度／マイカー通勤◎／転勤なし／土日休みも可能
      【シフト制で希望日の休日取得が可能（土日祝もOK！）／平均残業20H／転勤なし／マイカー通勤可／地元密着◎京都に腰を据えて働きたい方に】 ■職務内容： 経理業務および一部財務業務をお任せします。マネジメントとして業務改善等にも取り組んでいただくことを期待しております。 ・月次決算早期化、及び精度向上 ・業務フロー構築 ・開示資料作成 ・監査法人、証券会社、税理士対応 ・メンバー育成 ・その他人事、総務業務統括　など ※現在財務業務は役員にて担っている状況 ■組織体制：総務全体…10名程度、経理担当…3名（20代1名、40～50代2名） 経理業務は縦割りせず、幅広くご経験を積んでいただく業務分担にしております。 総務内ではその他総務・監査・採用・労務等各担当が所属しています。 ■働き方について： ・休日：前月10日ごろにお休みの希望を提出いただき、組織内で調整します。総務全体の中で1名は出勤しているよう調整しますが、現在の経理担当者は土日にお休みを取得している状況です。 ・残業：通常は0～15時間程度の残業を想定しており、繁忙期のみ～35時間程度の残業が発生します（年間2，3か月程度）。 ■当社について： 「業務スーパー事業」、創業の事業である「酒類販売事業」、コメダ珈琲店、かつやのほかオリジナルのイタリアンレストランや業務スーパー内の総菜部門を展開する「飲食事業」、業務スーパー内での「八百屋」を展開する「青果事業」、紫芋焼酎を製造・販売する「焼酎製造事業」、飲食店様や小売店様へ酒類や食材などをお届けする「外販・卸売事業」など、幅広い事業領域で運営しております。 ■企業情報： ＜売り上げ拡大中！＞今後も成長を続けていくため積極的に新規出店を計画しており、今後の成長に向けて尽力しています。 『業務スーパー事業』、創業の事業である『酒類販売事業』、コメダ珈琲店、かつやのほかオリジナルのイタリアンレストランや業務スーパー内の総菜部門を展開する『飲食事業』、業務スーパー内での「八百屋」を展開する『青果事業』、紫芋焼酎を製造・販売する『焼酎製造事業』、飲食店様や小売店様へ酒類や食材などをお届けする『外販・卸売事業』など、幅広い事業領域で運営しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府亀岡市東つつじケ丘都台1-12-1 勤務地最寄駅：嵯峨野線／馬堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,760,000円～7,760,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※その他固定手当内訳：通勤手当20,000円 ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／亀岡】経理／幅広いキャリアの選択肢でキャリア形成◎働きやすい環境／転勤なし／マイカー通勤可
      □■シフト制で希望日の休日取得が可能（土日祝もOK）／転勤なし／マイカー通勤可／地元密着◎京都に腰を据えて働きたい方におすすめ／経理スキルのスキルアップ体制◎■□ ■職務内容： 経理業務を中心にバックオフィス業務全般をご対応いただきます。ご経験を活かせる業務からお任せし、徐々に幅広くご経験いただけるよう業務をローテーションしていく予定です。 ■具体的には： ・仕訳・伝票処理 ・売掛金・買掛金管理 ・請求書の発行・入金確認 ・月次・年次決算 ・業務フローの改善／構築 ・開示資料作成 ・監査法人、証券会社、税理士対応 ・その他人事、総務業務統括　など ※まずは経理業務からですが、現在役員が担当している銀行折衝や財務業務、総務内別業務にもチャレンジいただくチャンスがございます。 ■組織体制： 総務全体には10名程度、経理担当は3名（20代1名、40～50代2名）が担当しています。経理業務は縦割りせず、日次～年次決算まで幅広くご経験を積んでいただく業務分担にしております。総務内ではその他総務・監査・採用・労務等各担当が所属しています。 ■働き方について： ◇休日：前月10日ごろにお休みの希望を提出いただき、組織内で調整します。総務全体の中で1名は出勤しているよう調整しますが、現在の経理担当者は土日にお休みを取得している状況です。 ◇残業：通常は0～15時間程度の残業を想定しており、繁忙期のみ～35時間程度の残業が発生します（年間2～3か月程度）。 ■当社について： 「業務スーパー事業」、創業の事業である「酒類販売事業」、コメダ珈琲店、かつやのほかオリジナルのイタリアンレストランや業務スーパー内の総菜部門を展開する「飲食事業」、業務スーパー内での「八百屋」を展開する「青果事業」、紫芋焼酎を製造・販売する「焼酎製造事業」、飲食店様や小売店様へ酒類や食材などをお届けする「外販・卸売事業」など、幅広い事業領域で運営しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府亀岡市東つつじケ丘都台1-12-1 勤務地最寄駅：嵯峨野線／馬堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～302,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～342,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■その他手当：10000円～30000円（通勤手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    河長樹脂工業株式会社

    電子部品メーカー
    京都府向日市森本町下町田26
    • 設立 1970年
    • 従業員数 191名
    • 平均年齢 48.5歳
    求人情報 全3件
    • 【京都／向日市】経理（管理職候補）◆精密プラスチックメーカー◆土日祝休／残業月10H程
      ～電子機器業界に貢献／「モノづくり」の技術が強み／土日祝休～ ■仕事内容： 当社及び子会社の経理業務全般をお願いします。 連結決算はありませんが、各社の経理担当者との均衡、財務上の連携等調整をお願い致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な業務内容＞ ・財務 ・会計 ・決算業務 ・対外折衝（金融関係・税理士） ・経営者への財務報告、その他対応 ・部下の指導育成 ※一部、総務関連業務を兼務をお願いする予定です。 ■組織構成： 10名が所属しています。 部長２名、係長2名、主任2名、他4名 1～20年勤務の方々で構成されており、豊富な経験がございます。 ■当社の事業： ◇OA・AV／移動体通信／カーエレクトロニクス用品など、精密プラスチック電子部品の生産／販売を手掛けています。当社の製品は、電子機器の内部に組み込まれる小さくて精緻な電子部品です。光半導体／コネクタ／コンデンサ／リチウムイオン電池／導光板など、エレクトロニクス機器を支える重要な役割をもつものです。お客様と対話を重ねつつ、積極的な設備投資を行い、求められる製品づくりにチャレンジしつづけています。 国内には、京都本社（京都府向日市）と、北陸工場（石川県金沢市）があり、海外では中国の鎮江と蘇州に工場を持っています。 2021年にはプレスメーカーを買収し、子会社「河長メタルプレジョン（株）」を設立し、金型・自動機・プレス・解析を備えたトータルソリューションビジネスを構築、求められる製品づくりにチャレンジしています。 ■当社の強み 「モノづくり」の技術にあります。製品精度の根幹をなす金型の設計／製作をはじめ、原材料選び／生産の近代化・合理化／検査の徹底まで、当社は妥協を許さない厳しい姿勢で、ミクロレベルの高品質を追求しています。 「よりハイクオリティで、よりローコストな製品をタイムリーにお届けする」。創業時より、当社ではこの企業姿勢を何よりも大切にし、競争の厳しいエレクトロニクス業界において変わらぬ高い評価をいただいてきました。お客様とのコミュニケーションを通してニーズに汲み取り、最適な製品を設計製造しています。納品後もフィードバックをいただきながら、原因の分析／改善に取り組むことでよりハイレベルな製品をご提供しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府向日市森本町下町田26番地 勤務地最寄駅：阪急京都線／東向日駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※過去の経歴、実績を考慮し決定します。 ■昇給：有り（前年度実績3.72％） ■賞与：年2回（前年度実績2ヶ月分） ■専門職手当等は経験と実績に基づき、別途支給することがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／向日市】管理本部/総務部（部長～課長クラス）精密プラスチックメーカー◆年休120日/土日祝休
      ～電子機器業界に貢献／「モノづくり」の技術が強み／土日祝休で働きやすさも◎～ ■仕事内容： 管理本部　総務部門にて総務・人事労務の全般業務をお任せします。 ■具体的には： １、採用業務（新卒・中途） ２、人事管理（人事評価制度・給与体系の構築） ３、労務管理（勤怠・給与計算） ４、規定類管理（就業規則・賃金規定他） ５、施設管理（インフラ、安全管理・衛生管理） ６、その他特命 ■組織構成： 部長1名、係長1名、主任2名、パート１名（合計５名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府向日市森本町下町田26番地 勤務地最寄駅：阪急京都線／東向日駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※過去の経歴、実績を考慮し決定します。 ■昇給：有り（前年度実績3.72％） ■賞与：年2回（前年度実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤオキ商事株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 KSP西棟414
    • 設立 1973年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 総務・経理／年収450万円～／インセン支給／年休120日
      本ポジションは、総務・経理業務を基盤としながら、営業サポートまで担う横断型バックオフィスです。社内業務にとどまらず、金融機関とのやり取りなども多く、会社運営を幅広く支える役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ┗━━━━━━━━ ＜総務業務＞ ・給与計算、勤怠管理 ・社内規程の管理・整備 ・備品やオフィス環境の管理 ＜経理業務＞ ・日次経理処理（仕訳、支払処理など） ・月次・年次決算の補助 ・銀行向けの提出資料の作成 ・担当する銀行との関係構築および情報収集 ・収支計画資料の作成・提出 ＜営業サポート＞ ・物件に関する問い合わせの一次対応 ・顧客との関係構築（フォロー連絡など） ・営業資料の作成サポート ■入社後の流れ ┗━━━━━━ 入社後は、OJTを通じて業務を習得していただきます。 まずは総務業務や営業サポートなど、取り組みやすい領域からスタートし、会社の仕組みや業務の流れを理解していただきます。 その後、徐々に銀行対応や財務関連業務へと領域を広げていき、将来的には融資折衝や資金管理など、より専門性の高い業務も担っていただきたいと考えています。 一度にすべてを任せることはなく、経験やスキルに応じて段階的に業務を引き継ぎますので、ご安心ください。 ・・・・・・ ◆インセンティブについて 当社では、総務・経理職でありながら、成果に応じたインセンティブを支給しています。 具体的には、仲介業者からの問い合わせ対応、資料説明などを通じて信頼関係を築き、契約に至った際にインセンティブが発生します。 ＜インセンティブの支給例＞ 販売：1件あたり約25万円
      【転勤なし／溝の口駅から無料シャトルバスで5分】 オフィスは「かながわサイエンスパーク」内！ └東急田園都市線・大井町線「溝の口駅」から 　無料シャトルバスで5分（約5分おきに到着） ◆本社／神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 KSP西棟414 ＜最寄り駅＞ ・東急田園都市線・大井町線「溝の口」駅 ・JR「武蔵溝の口」駅 ★かながわサイエンスパーク（KSP）はレストラン・カフェ・クリニック・理容室などが集積しており、退社後の食事や買い物にも便利！ ※受動喫煙対策／屋外に喫煙可能場所あり
      月給30万6000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、一律月3万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ワンステップ

    通信販売・ネット販売
    兵庫県姫路市北条口2-66
    • 設立 1990年
    • 従業員数 182名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全4件
    • 【兵庫／神崎郡】物流管理◆日勤のみ/入出荷・コスト管理等／EC事業（生活雑貨・食品等）／年休120日
      【物流管理／日勤のみ／転居を伴う転勤なし／組織拡大期／80名規模の現場統括／生産性向上】 事業拡大に伴い、拠点の人員増に対して管理体制の強化を目的とした採用です。 多様なメンバーを束ね、業務の平準化と生産性向上をリードできる方を求めています。 ■採用背景 通販事業の成長と新規サービス立ち上げにより、物流拠点の人員が増えています。 当拠点は約80名規模（正社員16名）まで拡大し、 最適配置や統制をお任せします。 ■業務内容 自社物流センターにて、現場管理を担います。 パート・日雇いを含む多様な人員構成の中で、日々の業務を安定稼働させながら改善を推進します。 ・入出荷フローの設計・見直し ・業務マニュアルや報告書の作成 ・業務効率改善の為のデータ分析・企画・立案・推進 ・人員配置の最適化 ・メンバーの勤怠・稼働状況の管理 ・運送会社との調整 ・各工程のコスト管理 ■業務の魅力 ・大規模拠点の運営に主体的に関与し、組織整備を推進できる ・データに基づく改善と現場運営の両面でスキルを身に着けられる ・新規事業を含む成長領域で、物流機能の高度化に関われる ■働く環境 ・市川拠点：パート含め80名規模（正社員16名） ・正社員は30～40代中心 ・部長1名、課長２名、主任３名、チーフ３名、7名メンバー ■働き方 ・日勤のみ（夜間業務なし） ・完全週休2日制（シフト制） ・転居を伴う転勤なし ■企業魅力 カタログでは「KILAT」というオフィス向けの通販で昔からの既存客を中心に底堅い売上と利益を確保し、 ECではショップオブザイヤーを幾度となく受賞するなど個人の新規、既存客を獲得しております。 その他、通販で培ったノウハウ、自社物流倉庫、直接輸入などを活用した新事業も軌道に乗っており、 増収増益を継続中です。 事業URL：https://www.kilat.co.jp/service/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 市川ロジスティクスセンター 住所：兵庫県神崎郡市川町上瀬加1748-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～255,000円 固定残業手当/月：34,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロジスネクスト

    自動車部品メーカー
    京都府長岡京市東神足2-1-1
    • 設立 1937年
    • 従業員数 12,000名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全25件
    • 将来海外駐在を想定【長岡京駅前】グローバル財務◆総合物流機器メーカー／海外比率7割以上／年休128日
      ～完全週休2日制／年間休日128日／在宅勤務制度あり／世界の物流を支えるトップクラスメーカー／残業が少なく働きやすい環境～ ■業務詳細： ・海外子会社（米国）における財務・経理面の管理 ・本邦本社との財務関連リエゾン業務 など ■採用背景： 米国現地法人の財務部門の強化のため。 ■ミッション： 海外社員との円滑なコミュニケーションの下、本邦本社の意向を踏まえつつ、海外社員に理解・納得させ協力を得、情報をすくい上げて日本へ報告したり、必要な調整を行っていただくことを期待しています。 ■組織構成： グローバル財務課は15名が所属しています。 ■出向先情報 （1）Mitsubishi Logisnext Americas Inc. （2）2121 W. Sam Houston Pkwy.N.Houston, TX 77043, U.S.A. （3）株式会社ロジスネクスト製品を含む物流機器の製造・販売 ■当社について： ◇概要： 2017年10月に発足した総合物流機器メーカーです。前身となるのは日本や世界の物流業界を支えてきた伝統ある4社の物流機器メーカーです。各社が独自に開発・開拓してきた多様な技術や販売網を融合して誕生いたしました。（日本輸送機、三菱重工業フォークリフト事業部、TCM、日産フォークリフト） ◇製品： フォークリフトから、港湾荷役システム、搬送用ロボット、倉庫管理システムまで幅広い物流に関わる製品を製造しております。 ◇売上比率： 約70％が海外事業です。世界中の物流を支える存在として当社の手掛けた製品が活躍しています。 ◇平均勤続年数： 16.2年（2022年度）と非常に定着性の良い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府長岡京市東神足2-1-1 勤務地最寄駅：ＪＲ線／長岡京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験を考慮し、面談を通じて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）　 ■賞与：年2回（7月・12月） ■家族手当：扶養家族1名 13,000円（以降2人目から5,000円ずつ加算） ※最大33,000円※管理職は支給対象外 ■食事補助：6,000円/月※管理職は支給対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／長岡京市】環境管理推進◆環境管理、環境法令対応など◆平均残業月10時間
      【環境法令の知見及び経験をお持ちの方へ／年間休日128日】 ◆業務内容 ◎入社後は以下の業務に従事していただきます。 ・GHG排出量算出・削減推進 ・環境管理、環境法令対応 ・ISO14001事務局 ※将来的には以下の役割や業務を担当いただくことを期待しています。 ・環境部門取り纏め部門長 ◆部門のビジョン・ミッション ・環境管理委員会の適切な運営と部会活動の活性化 ・ISO14001認証の維持・運用 ・カーボンニュートラル(脱炭素)への取組みの前進 ・社内の環境活動活性化 ◆部門における当社ならではのやりがい・魅力 製造業の環境部門として、環境法令順守や環境負荷を低減する活動を全社で推進する旗振り役をしています。 将来の連結事業規模１兆円を目指す当社グループで環境活動を推進し、企業価値向上に貢献できます。 ◆組織構成 生産本部環境管理推進課（5名）
      ＜勤務地詳細＞ 本社／京都工場 住所：京都府長岡京市東神足2-1-1 勤務地最寄駅：JR線／長岡京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～400,000円 ＜月給＞ 278,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験を考慮し、面談を通じて決定されます。 ■昇給：年1回（4月）　 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Fujitaka

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市下京区東塩小路町606三旺京都駅前ビル7F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 272名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全38件
    • 【京都駅徒歩6分】安全衛生（従業員の働く環境を守る）福利厚生◎・多事業展開の安定企業／年休120日
      • NEW
      ～安全衛生・労働安全衛生のご経験者歓迎／京都駅チカ／年休120日／残業10～20時間程度～ ■業務概要： 当社の総務部門が属する経営管理部にて、安全衛生業務をお任せします。 当社は先進的でニッチな多種多様な設備の取り扱いと、需要の高い店舗内装などの工事事業を展開しています。 総務業務・産業廃棄物管理業務も行っては頂きますが、現場で働く従業員の安全で働きやすい環境づくりを主体的に進めて頂ける方を1名募集いたします。 ※入社後は先輩社員から業務を教わりながら、徐々に引き継いで頂きます。 ■業務詳細 社内でのデスクワーク、安全衛生について現場での対応（web会議での実施含め）など、幅広く業務を担当いただきます。※業務割合は、ご経験や適性によって変動する可能性あり。 （1）安全衛生：約3～4割 従業員の安全と健康を保つための仕事になります。 労働安全教育の実施、安全機関誌発行、業務事故対応、労災事故対応など、従業員の安全確保や対策を考えます。 また、実際に当社の施工現場を訪問し現地確認頂くことや、 現場へ安全・衛生指導やルール徹底のため、強く働きかける場面もあります。 （2）総務関連、産業廃棄物管理：約5～7割 オフィス管理・社有車管理、許認可関連手続き、その他総務関係全般 当社事業のひとつとして、産業廃棄物収集運搬業を営んでいます。事務方として運用管理から事務処理・法令チエック、社内教育まで ■やりがい 業務を通じて安全な職場環境を提供することで、社員の健康と企業の成長を守ることができるという誇りをもって仕事ができます。労働環境を支えることは、企業の成長に直結する大切な要素だとも考えています。 ■組織構成： 総務・経理・人事など約16名（20代～50代）が所属しています。 ■働き方について 残業は月に10～20時間程度、業務スケジュールが立てやすいため、有給取得もしやすい環境です。 ■当社について 分煙環境事業、システム事業、ホスピタリティ事業・福祉事業、ランドリー事業、パーキング・洗車場事業、環境事業、店舗事業、サービス事業、ドローン事業など、多くの業種のビジネスをサポートしています。取り扱い商品が多く、その中には社員の「やってみよう！」の声がきっかけに始まる事業も多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区東塩小路町606 三旺京都駅前ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～428,000円 その他固定手当/月：5,000円～12,000円 ＜月給＞ 285,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当（非世帯主：5千円／単身者：1万円／世帯主：1万2千円） ■別途支給：役付手当、扶養手当、資格手当 ■昇給：年1回（4月・人事考課の結果による） ■賞与：年2回（7月・12月、過去実績3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／板橋】営業企画職＜オフィスやホテルに導入される北欧デザインの喫煙ブース＞／年休120日
      • NEW
      【駅チカ、年休120日／業界未経験歓迎／社会貢献性の高い商材／中途入社者も多数活躍中】 有名ホテルや空港、大型オフィスビルなどで導入が進む、北欧デンマーク製の喫煙ブース「SMOKE POINT」。 この製品を全国にさらに広げるため、本部側から営業活動をバックアップするポジションです。 ■具体的な業務内容 入社後は事業責任者のサポート業務からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていただきます。 1.営業が活躍しやすい「環境づくり」（販促・企画） ・提案資料のブラッシュアップや、全国の成功事例の共有 ・設置に必要なルール（消防法など）の確認や、在庫状況のチェック 2.大手法人への提案サポート ・有名ホテルチェーンや大手企業への提案活動 （※単独ではなく、事業責任者と一緒に進めたり、既存のつながりを活かしてアプローチします） 3.スムーズな導入に向けた「現場サポート」 ・設置予定場所の簡単な現場調査（採寸やレイアウト確認）や、設置当日の立ち会い ■入社後のステップ ・STEP1：基礎知識のインプット まずは「SMOKE POINT」の製品知識や、設置に関わる法令などについて基礎から学びます。 ・STEP2：OJTでの業務キャッチアップ 事業責任者と一緒に行動しながら、まずは資料作成のサポートや現場への同行など、取り組みやすい業務からスタートして仕事の流れを掴みます。 ・STEP3：自分のペースで徐々に独り立ちへ 全体像が理解できたら、あなたの経験や習熟度に合わせて少しずつメイン担当の業務を引き継いでいきます。 すぐにすべてをお任せすることはありませんのでご安心ください。 ■この仕事の魅力・やりがい ・社会課題の解決に直結 「望まない受動喫煙を防ぐ」という世の中の課題に対し、スタイリッシュな解決策を提示できる社会的意義の大きな仕事です。 ■製品の強みと市場性 「SMOKE POINT」は、北欧ならではの洗練されたデザインと強力な排気・浄化システムが特徴です。 健康増進法改正以降、「景観を損なわずに快適な分煙環境を作りたい」というニーズが高まり続けています。単なる喫煙所ではなく「空間の価値を下げないデザイン性」が評価されており、競合優位性が高く自信を持って提案できる商材です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都板橋区板橋1-42-13 大佳板橋ビル2F 勤務地最寄駅：埼京線／板橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～269,700円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 固定残業手当/月：22,000円～30,000円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円～329,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により最大限優遇いたします。 ■その他固定手当：住宅手当（非世帯主：５千円／単身者：１万５千円／世帯主：３万円） ■別途支給：役付手当、扶養手当、資格手当 ■昇給：年1回（4月・人事考課の結果による） ■賞与：年2回（7月、12月、過去実績３ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パネフリ工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    京都府長岡京市一里塚2-11
    • 設立 1979年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全13件
    • 【京都・長岡京市／未経験歓迎】ECサイト運営・マーケティング～インテリア部材／業界TOPシェア
      • NEW
      ～あなたのセンスとアイデアで売上UPを図る面白さがあります◎／未経験歓迎◎お人柄を重視した採用です！／服装髪型自由／★創業以来赤字無・UIターン歓迎～ ■仕事内容： 下記（1）（2）（3）を一人で担当いただくポジションです。業務量は急激に多くなく、裁量を持って動ける環境です。 （1）ECサイト運営（自社サイト／Amazon／楽天） ・パネフリ工業公式ショップ「パネストア」の運営 ・Amazon・楽天など各モールの管理 ・売上向上施策の立案・実行（ページ改善、広告運用、商品追加、キャンペーン企画など） 顧客フォロー（問い合わせ対応・レビュー対応など） ※受注処理・出荷は別部署が担当 ※現在EC売上は約300万円/月で、業務量は安定しています。 （2）PR・広報・ブランディング ・企業認知度向上のためのPR施策企画・推進 ・採用広報の企画・実行（note／プレスリリース／採用サイト改善など） ・企業ブランドの整理・メッセージづくり ・Webサイト改善のディレクション （3）SNS運用（主にInstagram） ・SNS戦略の設計、Instagramを中心とした投稿企画・制作・分析 ・外部委託先（wakaru）のディレクション（当面）、その後の自社運用への切替 ■組織構成 : EC部門は現在1名で担当しています。 幅広い業務に携わることができ、ご自身のスキルを活かしながら裁量を持って働いて頂くことができます。 ■働きやすさ : ・創業以来赤字なし、勤続年数は全社平均13年程度と長く働く事ができる会社です。 ・業務の進捗具合に応じて柔軟にお休みを取って頂くことができます。 ・UIターン歓迎、他府県から入社した場合は入社3年後まで家賃の半額を補助します(上限4万円まで) ■企業魅力 : ・板状の家具・建具のフチに使用される部品を製造しており、キッチン等の住宅の中やオフィス、商業施設、飲食店など、生活のあらゆる場所で同社の製品が使われています。 ・難易度が高いと言われる「押出成型」技術に強みを持ち、主力商品の「マーブレット」は国内シェア70%以上「パネフリバンド」は国内シェア40%以上を誇ります。現在はその技術を駆使し、住宅・住設分野以外にも「ホームセンター/医療/雑貨/環境」向けといった新領域へ進出しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府長岡京市一里塚2-11 勤務地最寄駅：JR東海道本線／長岡京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,638円～273,825円 固定残業手当/月：89,562円～134,375円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,200円～408,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回支給（7月・12月） ※昇給の有無・程度は、業務実績を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・長岡京市】マーケティング担当～家具などに使われるインテリア部材／業界TOPシェア
      ～あなたのセンスとアイデアで売上UPを図る面白さがあります◎／◎お人柄を重視した採用です！／服装髪型自由／★創業以来赤字無・UIターン歓迎～ ■仕事内容： 新規商品・新規分野の立ち上げを目的としたマーケティング業務全般 を担当していただきます。 ・主な業務内容 　市場調査・顧客分析・競合分析 　新商品・新分野に関する市場性の検討、仮説立案 　ターゲット設定、商品コンセプト設計 　価格帯、仕様、パッケージ、売り場提案の検討 　社内の開発・製造・営業部門との連携 　ホームセンター向けの商品企画書・提案資料の作成 　市場投入後の検証、改善提案 　※既存商品の販促業務や広告運用のみを行うポジションではありません。 　※「何を作り、どう売るか」をゼロベースで考える役割です。 ■働きやすさ : ・創業以来赤字なし、勤続年数は全社平均13年程度と長く働く事ができる会社です。 ・業務の進捗具合に応じて柔軟にお休みを取って頂くことができます。 ・UIターン歓迎、他府県から入社した場合は入社3年後まで家賃の半額を補助します(上限4万円まで) ■企業魅力 : ・板状の家具・建具のフチに使用される部品を製造しており、キッチン等の住宅の中やオフィス、商業施設、飲食店など、生活のあらゆる場所で同社の製品が使われています。 ・難易度が高いと言われる「押出成型」技術に強みを持ち、主力商品の「マーブレット」は国内シェア70%以上「パネフリバンド」は国内シェア40%以上を誇ります。現在はその技術を駆使し、住宅・住設分野以外にも「ホームセンター/医療/雑貨/環境」向けといった新領域へ進出しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府長岡京市一里塚2-11 勤務地最寄駅：JR東海道本線／長岡京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,638円～273,825円 固定残業手当/月：89,562円～134,375円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,200円～408,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回支給（7月・12月） ※昇給の有無・程度は、業務実績を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    加賀ソルネット 株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都中央区八丁堀3-27-10KSKEastビル8F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京/八丁堀】購買◆東証プライム上場加賀電子G／IT機器や日用品を取り扱う商社
      上場加賀電子G100％子会社／安定基盤×商社機能／購買・調達ポジション／営業からキャリアチェンジ歓迎／需要予測×メーカー折衝スキル／IT機器・家電の幅広い商材／少数精鋭チーム／働きやすい環境 ■業務概要 営業職が販売する製品の調達業務をご担当いただきます。日々の売り上げやマーケットの情報をふまえ、月次で需要予測を立てていただきます。それらをもとに仕入れ先であるメーカーと折衝をし発注業務を行うポジションです。 ■組織構成 12名程度の社員が所属している組織となっています。20～60代の社員が幅広く在籍している組織です。 ■就業環境 完全週休2日（土日祝）、残業10H程度、週2回のリモートワークも可能なためプライベートと両立しやすい環境です。リモートワークについては業務習得期間中は原則出社です。 ■研修・教育体制 ご入社後はOJTにてキャッチアップをいただきます。エクセルなどの検定については資格補助制度などもございます。 ■当社について テレビ通販、Webショップ、ディスカウントショップ、各種専門店向けのビジネスを展開するハイテックカンパニー/法人企業をお客様とするソルネットカンパニー/教育市場に特化した販売を手がけるEMカンパニーの３つのカンパニーが連携し、最適な製品・サービスの提供だけでなく、お客様の期待を超える新たな価値の提供を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀3-27-10 KSKEastビル8F 勤務地最寄駅：日比谷線もしくはJR線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,500円～291,000円 その他固定手当/月：29,000円～65,000円 ＜月給＞ 257,500円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は前職の給与や経験に基づいて決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/八丁堀】貿易業務◆東証プライム上場加賀電子G／IT機器や日用品を取り扱う商社
      ～海外顧客との貿易業務担当／完全週休2日／土日祝休み／残業10H以下／資格補助制度有／週2リモート可／英語力が活かせる～ ■業務概要 営業職が販売する製品の、海外メーカーからの調達業務をご担当いただきます。日々の売り上げやマーケットの情報をふまえ、月次で需要予測を立てていただきます。それらをもとに仕入れ先であるメーカーと折衝をし発注業務を行うポジションです。海外顧客と英語でのメールのやり取りが発生するポジションです。海外出張は年に1回程度で、プライベートと大事にしながら英語を活かして働きたい方に適しています。 ■組織構成 12名程度の社員が所属している組織となっています。20～60代の社員が幅広く在籍している組織です。 ■就業環境 完全週休2日（土日祝）、残業10H程度、週2回のリモートワークも可能なためプライベートと両立しやすい環境です。リモートワークについては業務習得期間中は原則出社です。 ■研修・教育体制 ご入社後はOJTにてキャッチアップをいただきます。エクセルなどの検定については資格補助制度などもございます。 ■当社について テレビ通販、Webショップ、ディスカウントショップ、各種専門店向けのビジネスを展開するハイテックカンパニー/法人企業をお客様とするソルネットカンパニー/教育市場に特化した販売を手がけるEMカンパニーの３つのカンパニーが連携し、最適な製品・サービスの提供だけでなく、お客様の期待を超える新たな価値の提供を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：中央区八丁堀3-27-10 勤務地最寄駅：日比谷線もしくは京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,500円～291,000円 その他固定手当/月：29,000円～65,000円 ＜月給＞ 257,500円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は前職の給与や経験に基づいて決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社植田鉄工所

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市西淀川区御幣島6-13-89
    • 設立 1949年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎【大阪・御幣島・転勤無】資材調達★残業20h／ニッチトップの大型歯車メーカー／安定経営
      ～製造職（機械オペレーターや品質管理等）から未経験でチャレンジしたい方大歓迎！／国内唯一の大型歯車専門メーカー／残業10～20時間程度／有休取得率80％越え／安心の教育体制◎／神戸製鋼所様、三菱重工業様など大手企業と取引～ ■こんな方にマッチ ・製造・加工・現場作業など、モノづくりに関わった経験を活かしたい方 ・現場作業から、管理・事務寄りの仕事へステップアップしたい方 ・コミュニケーション力よりも、段取り力や製造理解を活かしたい方 ■当社と職種について ◎当社は、自動車・セメント・エネルギー関連など日本の基幹産業を支える機械に欠かせない「超大型歯車」を手がける希少なメーカー ◎そんな唯一無二のものづくりを支える「資材調達」または「工程管理」のポジション ◎未経験の方でも基礎から学べる充実した教育体制を整えておりますので、安心してスタートが可能！ 「資材調達」 ◎設計・開発部門から送られる購買依頼書や図面に基づいて、必要な資材や部品を既存の取引業者から発注します。 ＊新規業者の開拓や価格交渉はほとんど発生無 ＊英語スキルをお持ちの方は、海外調達の際に英語を活かすことが可能（英語スキルがない方でも問題ありません） 「工程管理」 ◎受注後、どの機械を使って納品までの計画を立てるかを考えます。製造工程が進む中でのスケジュール調整や、製造現場からの工具調達依頼に対応します。 ※どちらか一方に特化せず、製造部として幅広い業務を担当していただけます。製品管理、工程管理、購買など多様な経験が積めます！ ■配属部門：5名（30代～50代まで幅広い年齢層が活躍） ＊中途入社の方活躍中！風通しが良く穏やかな方が多い環境です！ ■当社の強み ◎世界に十数台しかない設備で唯一無二の歯車製造／60年以上の歴史と精密切削・加工技術　国内唯一の大型歯車専門メーカーとして多様な顧客ニーズに対応 ■安定経営の理由： ◎ライバル企業の新規参入がほとんどない！ 大型歯車という産業を営んでいる企業は全国でも数社ほどしか存在せず、設備や土地の広さ等で初期投資が非常にかかることから参入も難しい状態 ◎ニーズが常にある状況 当社の歯車は自動車や船、セメントなどの制作工程に欠かせないもので、需要がなくなる恐れナシ！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島6-13-89 勤務地最寄駅：JR東西線／御幣島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～340,000円 ＜月給＞ 270,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定により決定します。 ■賞与：有※前年実績2.9ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【御幣島/転勤無】ニッチトップ大型歯車メーカーの資材調達/60年の安定基盤/既存取引先中心の調達業務
      ～社会インフラを裏で支える/国内唯一の大型歯車専門メーカーで大手との取引多数／残業10～20h程度／有休取得率80％越え～ ■業務概要 製造部の一員として、現場が滞りなくモノづくりに集中できるよう「資材調達」または「工程管理」の立場から支える役割です。製造理解を活かし、納期・品質を守ることが会社の信頼につながる重要なポジション。派手さはありませんが、製品一つひとつを確実に完成へ導く、なくてはならない存在として活躍いただきます。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・設計部門からの購買依頼書・図面の内容確認 ・既存取引先への資材・部品の発注、納期調整 ・製造現場からの工具・資材依頼への対応 ・先輩社員とペアでの工程進捗確認、記録業務 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・受注後の製造工程計画の立案、スケジュール調整 ・資材手配と製造進捗の全体管理 ・営業・設計と連携した技術的な調整対応 ＜商材について＞ 当社が手がけるのは、巨大な力を伝えるための「超大型歯車」。プレス機、船舶、ダム水門など社会インフラの要となる機械に使われています。 ―― 日本の産業を足元から支える実感と、誇りを持って働ける安心感が得られます。 ■組織構成 配属先は製造部5名。30～50代まで幅広い年齢層が在籍し、中途入社者も多数活躍中です。穏やかな人柄のメンバーが多く、分からないことをすぐに聞ける風土。年齢や社歴に関係なく、協力しながら進めるチームです。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、先輩社員が業務の流れを一つずつレクチャーします。過去にも未経験からスタートした社員が定着・活躍しており、「分かるまで一緒にやる」文化が根付いています。製造知識を土台に、調達・管理の専門性を着実に身につけられます。 ■働き方 月平均残業は10～20時間程度、有休取得率は80％超。製品は一品一様の受注生産のため、工場内も過度に慌ただしくなく、落ち着いて業務に向き合える環境です。転勤もなく、生活基盤を安定させながら働けます。 ■企業の特徴 世界に十数台しかない設備を保有し、国内で唯一「大型歯車」を専業で製造。長年の取引実績により経営は安定し、昇給・賞与も継続支給。社員一人ひとりを大切にし、長く働ける会社づくりを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島6-13-89 勤務地最寄駅：JR東西線／御幣島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定により決定します。 ■賞与：有※前年実績2.9ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協和工業株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    大阪府大阪市西淀川区佃1-24-11
    • 設立 1956年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／中目黒】新商品の企画・開発＜英語スキルが活かせる＞◆海外展示会への出張アリ／少数精鋭・裁量◎
      ◇レジェンド松下氏と連携◎／テレビ業界ならではのやりがいある仕事◇ ■業務内容： テレビ番組（朝の情報番組や通販番組、バラエティー番組）やSNSを通じて自社企画商品を実演販売を行う当社の、新商品企画・開発をお任せ致します。 世界の展示会から新商品のヒントを発見し、国外工場と連携して製品化。世の中の「不」を解決する商品を作ります。 2～3か月に1回ほど、ヨーロッパ・アジア・アメリカなどの方面へ海外出張を行います。 ■具体的には： 世界の展示会やネット調査から新商品のヒントを発見し、国外の工場と連携して製品化する企画・開発業務です。悩み事解決アイテムをコンセプトに、企画から品質管理まで幅広く担当いただきます。 ・海外展示会での新商品調査 ・ネットでの流行チェック ・製品の企画 ・工場への製造依頼取扱説明書作成 ・安全性チェック審査など ■業務の特徴： 日本と海外製品比率5:5の環境で、企画から品質管理まで一貫して担当し、世の中の「不」を解決する商品づくりに携わります。商品企画では市場ニーズを的確に捉え、製造工程では品質向上に努めていきます。 入社後は上長と業務を行いながら、実務形式で学んで頂きます。 ■当社について： 当社は、自社で製品の企画・開発から製造、販売までを一貫して行うファブレスメーカーです。「世の中の「不」を解決する」を社是とし、日々の生活の不便・不満・不自由を１つでもなくせるようにという想いで製品の企画開発をしています。 お客さまの声を直接聞き、「品質」にもこだわった結果、通販番組や朝の生放送など多くのメディアにも取り上げられるヒット商品を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都目黒区中目黒1丁目1番17号 協和ビル 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能環境あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～380,000円 ＜月給＞ 310,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※想定残業代2万円～ ■昇給：年2回（業績・能力に応じて）※評価制度の有無 ■賞与：あり／賞与2回＋決算賞与※合計5.5か月実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／中目黒】テレビ局へのPR営業・調整＜未経験歓迎＞◆ヒット商品を生み出す◎
      ◇レジェンド松下氏と連携し、各種メディアでの商品プロモーションを担当／収録同行や会議参加など、テレビ業界ならではのやりがいある仕事◇ ■業務内容： 当社はテレビ番組（朝の情報番組や通販番組、バラエティー番組）やSNSを通じて自社企画商品を実演販売を行う当社の、メディア・ディレクション営業をお任せします。 実演販売士が、主力商品を販売するために、テレビ番組のプロデューサーやMDと打ち合わせをし商品のPRをしていただきます。また収録の際も収録前や収録中に実演道具の準備をしていただきます。 ■具体的には： テレビ通販番組の企画営業、収録準備・同行、テレビ局との会議、カタログギフトの営業、原稿校正確認、お取引先への見積書提出、クライアントへの新商品提案などを行います。芸能マネージャーに近い動き方で、テレビ局とのやり取りが中心となります。 ※月1～2回の出張（日帰り～1泊程度）があります。 ・テレビ通販番組の企画営業、収録準備、同行 ・テレビ局との会議 ・カタログギフトの営業、仕上がった原稿の校正確認 ・お取引先への見積書提出 ・クライアントへの新商品の提案＆営業 その他、仕事は多岐にわたります。 ■組織構成： 営業部署には、3名が在籍しております。また、東京支店には8人が在籍しております。 ■出張について： 月1回程度の出張があります（日帰り・1泊2日程度）。 ※出張エリア：北海道、山形、東海、長崎※テレビ局への訪問がメイン ■当社について： 当社は、自社で製品の企画・開発から製造、販売までを一貫して行うファブレスメーカーです。「世の中の「不」を解決する」を社是とし、日々の生活の不便・不満・不自由を１つでもなくせるようにという想いで製品の企画開発をしています。 お客さまの声を直接聞き、「品質」にもこだわった結果、通販番組や朝の生放送など多くのメディアにも取り上げられるヒット商品を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都目黒区中目黒1丁目1番17号 協和ビル 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能環境あり） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※想定残業代2万円～ ■昇給：年2回（業績・能力に応じて）※評価制度の有無 ■賞与：あり／賞与2回＋決算賞与※合計5.5か月実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社穴吹ハウジングサービス

    不動産管理
    香川県高松市紺屋町3-6穴吹ハウジング中央通りBLD.
    • 設立 1983年
    • 従業員数 3,618名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全88件
    • 【高松】内部監査事務職／本社部門中心の監査・業務改善提案／フレックスタイム制
      • NEW
      【経営層と近い距離で会社全体の業務改善に貢献／フレックス制で働きやすさ◎／内部監査～改善提案まで裁量大きいポジション】 ■業務概要 当社の本社部門を中心に、内部監査業務全般を担当します。業務の適正性・効率性向上を目指し、計画立案から実施・改善提案まで一連の監査プロセスを担い、会社全体の業務品質向上に直接貢献するポジションです。 ■業務詳細 ・監査テーマの設定や年間計画など、内部監査計画の立案 ・本社各部門への業務監査の実施（ヒアリング、資料確認、証跡整理等） ・監査調書作成や結果の取りまとめ、報告書の作成 ・経営層への監査結果の報告・改善提案（意見書の作成） ・改善状況の確認や再監査などのフォローアップ ・2～3日程度の出張が年4～5回発生し、監査はテーマごとに実施 ・単なるチェック業務にとどまらず、業務改善・提案まで幅広く担当 ■扱うサービス 不動産管理・住宅関連サービスを提供する当社の事業運営の適正化をサポートします。 ■組織構成 本社部門の監査を中心に、経営層・各部門と連携しながら業務を進行します。 ■業務の魅力 裁量の大きい業務で、経営層との距離が近く、改善提案がそのまま会社全体に反映されるやりがいがあります。多様な部門と関わるため幅広い知見が身につきます。 ■教育体制 内部監査未経験の方も、OJTや研修を通じて段階的にスキルアップできる環境です。資格取得も推奨しています。 ■就業環境 フレックスタイム制導入、19時業務システム自動シャットダウン、過度な残業抑制など、働きやすさを重視した制度が整っています。ブロック制度により転勤範囲も選択可能です。 ■想定されるキャリアパス 監査業務経験を積み、将来的には監査責任者や管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 安定した事業基盤を持つ住宅・不動産関連企業で、社員の成長・働きやすさを大切にしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ あなぶき磨屋町ビル9F 住所：香川県高松市磨屋町2-8 あなぶき磨屋町ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制（想定労働時間163.3時間）、固定残業代含む。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～383,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 固定残業手当/月：24,800円～42,300円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,800円～465,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。勤務地により年収レンジが異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】事務職／本社部門中心の監査／★残業月平均5~10h／フレックスタイム制／あなぶきグループ
      【経営層と近い距離で会社全体の業務改善に貢献／フレックス制で働きやすさ◎／内部監査～改善提案まで裁量大きいポジション】 ■業務概要 当社の本社部門を中心に、内部監査業務全般を担当します。業務の適正性・効率性向上を目指し、計画立案から実施・改善提案まで一連の監査プロセスを担い、会社全体の業務品質向上に直接貢献するポジションです。 ■業務詳細 ・監査テーマの設定や年間計画など、内部監査計画の立案 ・本社各部門への業務監査の実施（ヒアリング、資料確認、証跡整理等） ・監査調書作成や結果の取りまとめ、報告書の作成 ・経営層への監査結果の報告・改善提案（意見書の作成） ・改善状況の確認や再監査などのフォローアップ ・2～3日程度の出張が年4～5回発生し、監査はテーマごとに実施 ・単なるチェック業務にとどまらず、業務改善・提案まで幅広く担当 ■扱うサービス 不動産管理・住宅関連サービスを提供する当社の事業運営の適正化をサポートします。 ■組織構成 本社部門の監査を中心に、経営層・各部門と連携しながら業務を進行します。 ■業務の魅力 裁量の大きい業務で、経営層との距離が近く、改善提案がそのまま会社全体に反映されるやりがいがあります。多様な部門と関わるため幅広い知見が身につきます。 ■教育体制 内部監査未経験の方も、OJTや研修を通じて段階的にスキルアップできる環境です。資格取得も推奨しています。 ■就業環境 フレックスタイム制導入、19時業務システム自動シャットダウン、過度な残業抑制など、働きやすさを重視した制度が整っています。ブロック制度により転勤範囲も選択可能です。 ■想定されるキャリアパス 監査業務経験を積み、将来的には監査責任者や管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 安定した事業基盤を持つ住宅・不動産関連企業で、社員の成長・働きやすさを大切にしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社（5階） 住所：東京都港区芝大門2-2-1 ACN芝大門ビルディング5階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制（想定労働時間163.3時間）、固定残業代含む。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～383,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 固定残業手当/月：24,800円～42,300円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,800円～465,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。勤務地により年収レンジが異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリエアナブキ

    人材派遣
    香川県高松市磨屋町2-8あなぶきセントラルビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 【心斎橋／未経験◎】採用代行◆営業経験を活かす／新卒採用支援／1社専任で企業の採用課題に伴走できる
      【未経験から活躍している社員多数！採用業務にご興味のある方、ぜひご応募ください！】 ◇採用代行として、顧客企業の新卒採用支援業務を担当します。 ◇担当は1社ですので、深く入り込んで質の高い業務ができます。 ■業務内容 ・採用担当者として、学内セミナーや合同説明会、インターンシップの運営 ・大学訪問 ・応募学生との面談、フォロー、意思確認 ・報告書作成等の事務業務 ・（将来的に）中途応募者の面接 ■働き方 ・繁忙期の1月～5月頃は1日1～2時間程度の残業が発生することがあります ・繁忙期には完全テレワークとなりますが、それ以外は原則出社をお願いしています ・稀に宿泊を伴う出張の可能性があります（基本的には1泊2日） ■当ポジションの魅力 ・一人立ちまで先輩がサポートしますので、未経験でも安心して業務スタートできます ・採用担当として、顧客企業の方と一緒に採用課題に取り組むことができるのでやりがいがあり、専門経験が身につきます ■当社について ・2026年4月に創立40周年を迎える総合人材サービス会社です。当社は、中四国を基盤に地域に密着して人材派遣、人材紹介、BPO、教育研修などを幅広く展開しています。 ・都市部からのUIターン転職支援、シニアの雇用創出、子育て女性の就業支援（クリエ×ママスクエア）、サテライトオフィスによる障がい者雇用支援（ウェル工房）、ベトナムの現地法人（HR ANABUKI）と連携した海外人材の転職支援や業務請負サービスなどは、SDGsの達成につながる事業でもあります。ブランドスローガン「ひとに翼を。」のもと、地域会社に『なくてはならない会社』を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市西区新町1丁目4-24 大阪四ツ橋新町ビル3F 勤務地最寄駅：各線線／四ツ橋駅1分、心斎橋駅4分駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 412万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～263,300円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 240,000円～273,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の予定年収には、当社の全社平均的な残業代（20時間分）を含んで算定しています ※基本給は経験、スキル、年齢による ※時間外勤務20時間の場合の月収：275,060円～313,440円 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（2月、8月）※前年度実績計3.6か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タチバナ

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市西淀川区御幣島1-12-22
    • 設立 1959年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京／浜松町】購買調達＜官公庁・JR・NEXCO取引＞営業経験活かせる／インフラ支える／年休129
      <調達購買経験・営業経験を活かせる／官公庁やNEXCO、JRなどのインフラ関係が主要取引先／誰もが知る建造物に納入／働き方◎長く働ける環境> ■仕事内容： 日本のインフラを支えるニッチトップクラス企業である当社にて、資材・購買業務をご担当いただきます。(専用端末：AS400使用) ＜製品＞ トンネル内の照明器具の取付金具、ケーブルを固定する金具、鉄道わきのフェンスなど ■業務詳細： ※入社後 1～2ヶ月は入出荷入力事務研修、商品管理部研修等を予定しています。 ・社内外との調整、交渉・見積 ・原価管理・発注 ・納期管理・価格交渉 ・外注先管理・新規外注先開拓 ・新規事業開拓 等 ※チームで加工先を決定し、工事案件ごとに取扱金額が決まっています ■組織構成： 計4名 ・課長…40代男性1名 ・主任…40代女性1名、30代男性1名 ・一般…30代女性1名 ■当社の魅力： タチバナの強みは対応力です。取引先から「こんなことってできるかな？」「こんなことがやりたいんだけど」と課題をいただいた時に、「それはできません」とお答えすることなく、あらゆる手を尽くして対応する姿勢が一番の強みです。 ＜安定した経営基盤＞ 取引先は高速道路会社、鉄道事業者、および官公庁から施工を請け負った大手工事会社が中心です。現代社会のインフラを支える存在として、圧倒的なシェアを誇っております。高速道路、鉄道、橋梁、空港など、日本のインフラを支える幅広い分野において、電気・通信工事資材の開発・設計・製造・販売を行っています。 ＜現代社会を支える建造物に使用＞ 新東名高速道路、東京湾アクアライン、上越新幹線、北海道新幹線、大阪国際空港、東京国際空港、東京ドームなど、誰もが知る建造物に当社の商品が納入されています。 ＜長期就業可能な働き方＞ 年間休日129日、残業時間10時間程/月などワークライフバランスが大変整っており、離職率も3%程度と長期就業可能な環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区浜松町1-27-16 浜松町DSビル6階 勤務地最寄駅：各線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,800円～277,000円 その他固定手当/月：18,000円～40,000円 ＜月給＞ 238,800円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月） ■モデル年収： 30歳／役職なし／480万円（賞与込） 35歳／主任／530万円（賞与込） 40歳／係長／610万円（賞与込） 45歳／課長／750万円（賞与込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】倉庫管理◆年休129日／月残業10ｈ程／未経験・社会人経験が浅い方も大歓迎！
      ～土日祝休み／平均勤続年数13年と長期就業可能な環境／日本のインフラを支えるニッチトップクラス企業/安定した収益基盤あり/官公庁やNEXCO、JRなどがエンドユーザー/住宅手当や家族手当など福利厚生も充実～ ■業務内容： 当社は高速道路、鉄道、橋梁、空港などで使用されている「ケーブルや照明器具の取付金具」や駅のホームの「行先案内標のボックス部」など、身近なインフラ設備を支えています。 そんな当社にて、商品管理業務をお任せします。 ■具体的には： ・製品、商品の入荷、出荷、積み降ろし作業 ・在庫管理 ・鉄鋼製品の補修、検品及び組立作業 ■働きやすい環境： ◎転勤基本なし、年休129日（土日祝休み）、残業も月10時間程度とワークライフバランスよく働けます。 ◎離職率3％、平均勤続年数13年と長期就業可能な環境です。未経験から手に職をつけて長期就業をしたい方は是非ご応募ください。 ■資格取得について： クレーン、フォークリフト、玉掛等の資格取得にあたっての受講費は会社が全額負担。休日に受講が発生した場合は出勤扱いとなり代休取得も可能。取得後は毎月500円の技能手当を支給します。 ■組織構成： 合計21名 部長（50代）次長・課長各1名（40代）、係長2名（40代、30代）、主任9名（50代1名、30代4名、20代4名）、一般7名（20代） 平均年齢　34.2歳（商品管理部）、40.4歳（全社平均）　近畿圏以外出身の方も勤務されています。 ■当社の魅力： ◇公共工事のインフラ事業となる為、これまでバブルやリーマンショック、そして今回の新型コロナウィルスの影響関係なく、安定した経営を継続しています。 ◇官公庁やNEXCOのインフラ事業はその事業における基準点を越えている会社にしか依頼が来ず、その基準点を越えているのは国内でタチバナを含めて2社程度のため、競合の参入障壁が高い事業となっています。 ◇安定した経営基盤 取引先は高速道路会社、鉄道事業者、および官公庁から施工を請け負った大手工事会社が中心です。現代社会のインフラを支える存在として、圧倒的なシェアを誇っております。高速道路、鉄道、橋梁、空港など、日本のインフラを支える幅広い分野において、電気・通信工事資材の開発・設計・製造・販売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島1-12-22 勤務地最寄駅：東西線／御幣島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～215,000円 その他固定手当/月：18,000円～35,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※現年収が上限を上回っている場合でもできる限り考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6、12月）※昨年実績：4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＣＳアカウンティング株式会社

    アウトソーシング
    東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル30F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【新宿／週１在宅可】バックオフィス◆時差出勤・時間休可能／30～40代活躍／土日祝休
      【仕事とプライベートの両立◎経理・人事BPO業界をリードするパイオニア企業／東京商工リサーチ優良企業認定ALEVEL選出／えるぼし最高ランク／ISO取得済／ご経験に応じて総務中心に幅広くお任せ】 ■概要 会計・人事にまつわるバックオフィス系BPO・コンサルティングサービスを提供する当社の管理部門にて、総務業務を中心にお任せします。バックオフィス業務に幅広く携わっていただけますので、スキルアップを目指している方には最適な環境です。 ■業務詳細 ・経理：請求業務（月600件程度）　/　現預金管理、経費精算　/　月次・年次決算 ・総務：文書管理（規程改訂等）/　経営会議の資料作成　/　ファシリティ業務等（庶務は原則としてパート社員が担当） ・人事：中途採用業務　/　入社者への制度説明　/　各種研修講師等 ・労務：給与計算、社保手続き等 ※ご本人のご経験や能力に応じ、上記の管理部業務全般をお願いします。全てではなく、一定のサイクルで一巡していただきます。 ■組織構成 部長（１名）-メンバー正社員（4名＋★募集ポジション）-パート・アルバイト（３名）　 ■働き方 固定残業代制を採用してますが、本部署においては、突発的な事象がなければ固定残業分を超えることはほぼありません。入社1年目から時差出勤（8:00または10:00出社）や時間単位での年休取得等も可能。また、ほとんどのメンバーが週1日の在宅勤務を実施しており、仕事とプライベートの両立が無理なく実現できます。 ■経営基盤の安定性 大手市場調査会社である東京商工リサーチにより、全国392万社の企業データの中から、会社の特徴、業績、財務内容、経営者などの項目から総合的に判定された上位８％の優良企業である「ALevel企業」に認定されています。 ■当社について 1990年の創業以来、会計・人事のアウトソーシング事業およびコンサルティング事業を展開してきました。型にはめたサービスに限らず、ニーズに応じて細かに実務とシステムの両面から、会計・人事をワンストップで担うことが可能なのがCSアカウンティングのBPOの特徴です。幅広い業務を請け負うことが可能だからこそ上場企業や有名優良企業を中心に外資系企業まで、多種多様な業種・業態・規模のクライアントより支持されています。 変更の範囲：変更の範囲：有　希望および適性等に応じ当社の業務全て
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,020円～325,000円 固定残業手当/月：55,410円～67,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,430円～392,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】決算・税務支援担当　※上場企業中心／取引累計2700社以上／スキルアップ支援制度◎
      ～上場企業の会計・税務へ携わりたい方／東京商工リサーチから上位8％の優良企業ALEVELとして認定／公認会計士・税理士等の合格報奨金制度あり～ ■概要 上場企業・上場関連企業を中心としたクライアントへの税務支援業務、会計業務等経理アウトソーシング業務をお任せします。 【変更の範囲：希望および適正等に応じ当社の業務全て】 ■業務詳細 ・月次決算 ・四半期決算 ・年次決算 ・各種税務申告書作成支援　等 ※入力作業等の一部単純作業は、契約社員（パート・アルバイト）が行っております。 ※グループ内税理士法人である辻・本郷税理士法人との兼務体制によりほとんどの税理士業務に関わることが可能 ■将来的にお任せしたい業務 連結決算・グループ通算制度対応、外国人・外資系日本法人向け会計・税務支援業務、BPO導入支援等にも挑戦いただけます。 ■魅力 【スキルアップが叶う】 クライアントが大手上場旅客運送業会社の子会社群、財閥系上場不動産会社（親会社及び主要グループ子会社群）等で、長期取引のある上場企業も多いためスキルアップが見込める環境です。 【メリハリをもって働ける就業環境】 年間休日120日以上、年間平均残業30時間程度です。入社1年目から時差出勤（8:00または10:00出社）や時間単位での年休取得等も可能で、2年目からはフレックスタイム制度(コアタイム10：00～15：30)となります。 ※女性管理職の割合は42％、中途入社比率95％ ■経営基盤の安定性 大手市場調査会社である東京商工リサーチにより、全国392万社の企業データの中から、会社の特徴、業績、財務内容、経営者などの項目から総合的に判定された上位８％の優良企業である「Aランク企業」に認定されています。 ■将来性 当社が属する非IT系BPO市場規模は、2025年度には1兆9960億円（事業者売上高ベース）に達すると予想されているなど、労働力人口の減少や働き方改革の推進等で業界への需要も伸び続けています。 ■当社について 当社は1990年の創業以来、会計・経理・人事サービスのアウトソーシング事業およびコンサルティング事業を展開してきました。BPO業界において30年以上の実績を誇るパイオニア企業として累計2,700社以上の取引実績があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル31F 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ線／新宿駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙(ビル内喫煙所あり)） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～472,000円 固定残業手当/月：49,000円～98,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与（業績による） ■新規立上インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イルローザ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    徳島県徳島市南沖洲5-6-20
    • 設立 1976年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【徳島／転勤無】経理スタッフ～地域で愛される有名菓子／徳島を地域全体で盛り上げる！
      ～厳選した素材で製造した美味しいお菓子を多くのお客様に届ける！～ ■採用背景： これから会社を支える管理部門の人員を強化していきたいと考えております。 ■具体的な仕事内容： ・経理の仕訳 ・会計ソフトへの入力(マネーフォワード) ・月次試算表、月次分析資料の作成 ・原価の処理 ・年度決算業務等 ※顧問税理士や社労士がおりますので、決算業務は補助程度です ■入社後の流れ： 顧問税理士、顧問社労士からのアドバイス、コンサルタントからの実務指導を受けることができるため、経理の実務経験が浅くても安心です！ ■同社の特徴： ◇「心も笑顔に」厳選した素材で手間ひまかけて、おいしいお菓子をつくっている。主力商品であるマンマローザ、ラスク、ポテレットなどは県内での知名度が高く、ブランドを確立しています。 ◇「お客様のために、社員のために、地域のために」を経営理念として掲げ、働きやすい職場づくりに努めています。 ◇従業員の仕事と家庭の両立、女性の活躍を支援する「徳島県はぐくみ支援企業」に認証（2021年8月） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市南沖洲5-6-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・年齢等により応相談のうえ最終決定となります。 ■賞与：あり ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 成建

    建築設計事務所
    神奈川県川崎市宮前区土橋2-6-17
    • 設立 1989年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全4件
    • ◆業界未経験OK【住宅会社の経理業務】地域密着の安定企業◆転勤なし◆駅徒歩5分
      ～経理としてキャリアアップしたい方にお勧めの案件！駅徒歩5分／地域密着で転勤無し◎～ ■業務内容： 当社にて、経理業務全般（収支報告・現金出納・経理ソフトへの入力・伝票作成など）を担当していただきます。 ■キャリアステップ： 入社後は上記業務内容を行っていただきながら、全般の業務を一通り行えるようになりましたら成建本体の経理業務に加え、グループ会社のいずれかを担当し、経理担当として業務をお任せしたいと思っています。 ■職務の特徴： （1）本ポジションでは、経理業務全般に携わっていただきます。業務に慣れてきたら、グループ会社を担当し、経理の管理業務を担当していただきます。始めから1人で担当せずに、先輩と共に担当していただくことも可能であるため、自身の経験に合わせて、無理なく業務を進めることができます。 （2）ゆくゆくは、経理部門のマネジメントも担当していただきたいと考えております。 ■当社の特徴： 川崎、横浜北部を中心として、分譲住宅、注文住宅、リフォーム事業と「住まい」に関する幅広い事業を展開しております。不動産仲介会社と協働しており、「家を建てたいお客様」をご紹介していただいております。当社では、アフターサービスにも注力しており、簡単な修理から大規模リフォームまで、幅広く対応しております。「耐震構造にしたい」「息子夫婦と同居することになったので二世帯住宅にしたい」等、「住まい」を通じて、ライフサイクルや時代のニーズの変化に合わせ末長く支援をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市宮前区土橋2-6-17 勤務地最寄駅：東急田園都市線／宮前平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,880,000円～4,320,000円 固定残業手当/月：93,300円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,300円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インテージヘルスケア

    その他医療関連
    東京都千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ13F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • マーケティングリサーチャー◇在宅・フルフレックス・土日祝休◎業界最大手！「働きがいのある会社」に認定
      ～医療系リサーチ業界トップ級／リサーチ業界最大手インテージG◇年休125日でリモート可！働き方◎／「働きがいのある会社」に認定～ ■業務概要： マーケティングリサーチャーとして、クライアントのニーズ把握、企画提案、調査票作成、実査＆集計のコントロール、分析、レポーティング、報告までの一連のリサーチ業務にご対応いただきます。 ■業務詳細： アドホックリサーチでは、クライアントのマーケティング課題を解決するために、その都度適切な手法を用いたアンケート調査を設計していきます。当部門で担当する医療用医薬品や医療機器分野のアドホックリサーチでは、特に、クライアントである製薬メーカーや医療機器メーカーのマーケティング課題をいかに理解できるかが重要なポイントとなります。また、調査結果の分析や報告においては、現実的にクライアントの次のアクションにつながるものであることが求められるため、医療業界のマーケティング（制度や慣習等を含む）に対する知識や理解も必要です。また、一人きりでクライアントの課題を解決していくのではなく、チームワークを大切にして、チームとして目標達成を目指していけるのも当社・当部門の魅力の一つです。 ■やりがい： 高まる健康ニーズに対して、ニーズに合った商品開発やマーケティング及び販売のサポートを、生活者調査を通じて顧客に届けるお仕事です。調査結果を報告すると、多くの顧客から「ビジネスの成功への道筋ができた！」など、感謝の言葉もいただいております。また、国内だけではなく、海外でのヘルスケアニーズにも応えられるモニターも保有しており、グローバルな健康ニーズを実現するための資産が整っています。 グループは、優しいベテランさん、明るい新人さんや中途入社の方に中で、温かい雰囲気がある職場です。忙しい時もありますが、メリハリをつけて働ける環境です。 ■企業魅力： 2024年に「働きがいのある会社調査」において認定企業に選出されました。（https://hatarakigai.info/ranking/certified_companies/1129_3795.html） 離職率は5%であり、性別問わず育児休暇の取得、及び復職率ほぼ100％。育児短時間勤務社員のマネージャー職登用実績が複数あり、キャリアを諦めることなく長く働ける環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ13F 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～915万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～610,000円 ＜月給＞ 330,000円～610,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には年間賞与・残業代を含みます ※管理職採用の場合、別途年収についてオファーさせていただきます。 ※給与詳細は前職・スキル・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：給与の3～5ヶ月分（昨年実績4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【御茶ノ水】データアナリスト／ヘルスケア分野のデータ分析・価値創出／リモート可・NTTドコモグループ
      分析実務を担っていただくだけではなく、「ドコモデータを価値あるアウトプットにつなげる中核人財」としての活躍を期待します。 ◇業務内容 ・各種ドコモデータの深い理解 ・マーケティングリサーチ事業、プロモーション事業の担当者と連携した分析要件の整理、仮説設計、提案作成 ・受託後の、分析実施、結果のレポーティング ・時には、顧客との直接的な折衝・説明の機会もあり ・ドコモデータの利用基盤(データレイク、DWH、データマート等)の設計・構築・改善 ※ITベンダーの支援あり ◇期待役割 ・事業担当者と連携し、事業及び顧客の課題を理解し、「どのデータをどう使えば課題解決に貢献できるか」を主体的に考える役割 ・分析結果を「数字」だけではなく、示唆・ストーリーとして整理し、事業担当者(時には直接顧客)に伝える役割 ・個別分析に留まらず、継続的に活用できるソリューション・データ基盤・分析仕組みづくりを推進する役割 ・事業担当者と対等に議論し、ドコモデータ視点から企画・施策を磨き上げるパートナー的存在 ・ドコモデータについて、ドコモ担当者とのパイプを作り、両社間をブリッジする役割 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ13F 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～915万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～610,000円 ＜月給＞ 330,000円～610,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には年間賞与・残業代を含みます ※給与詳細は前職・スキル・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：給与の3～5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フェニックス

    その他商社
    神奈川県川崎市宮前区犬蔵1-9-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川崎】人事総務（管理職候補）◆キャリアアップ可能/資格取得支援制度有/月残業平均20h
      ～【神奈川県川崎市】人事総務（管理職候補）/将来的には人事制度構築までお任せする予定/キャリアアップ可能/資格取得支援制度有/月残業平均20h～ ■採用背景： 組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容： 自動車販売業（国産･輸入･新車･中古車）、オートオークション事業、生保･損害保険代理業、自動車買取業、レンタカー事業、海外輸出などを行う当社にて、人事総務（管理職候補）をお任せいたします。 ■詳細： ・労務関連（入退社手続き、勤怠管理など） ・採用関連 ・労務システム（勤怠関連）の導入 ・人事制度の企画～運用 ・書類管理、備品管理など ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は6名の組織となります。男女比は3：3で、20～40代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： ・役職などにとらわれることなく、各々の距離が近く、人間関係が良好な勤務環境です。将来的には人事制度構築もお任せしていきたく、人事の領域でキャリアアップスキルアップを目指す方大歓迎です。 ・育児や介護などの急なお休みも、状況に応じて臨機応変に対応しておりますので、安心して働くことが可能な環境です。 ・資格取得支援などを通じて、キャリアアップ支援も積極的に行っておりますので、日々成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市宮前区犬蔵1-9-1 勤務地最寄駅：田園都市線／宮前平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～320,000円 固定残業手当/月：30,000円～36,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～356,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社太田商店

    飼料メーカー
    愛知県岡崎市福岡町字北裏25-2
    • 設立 1978年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岡崎※本社】経理・労務管理/残業ほぼなし/資格取得支援あり/地元で腰を据えて活躍
      • 締切間近
      経理事務・労務管理/地元のブランド企業で活躍/残業ほぼなし/資格取得支援あり ■職務内容： 本社にて経理全般を担当します。入出金の管理・仕訳、支払管理のほか、納税・保険等の各種手続き等を行い、給与計算なども行います。 ■職務詳細： ・収支管理、支払管理、伝票ファイリング ・納税手続きなどの各種手続き ・労務管理、給与・入退社手続き計算 ・備品の発注・管理、郵便物管理 ・電話応対、来客対応 ■組織体制： 弊社は、本社とたまご工場の２拠点があります。たまご工場には飼料部門、鶏卵鶏肉部門の各経理担当がおり、それぞれと連携しながら本社で収支管理を行います。本社経理専任担当者は、現在１名（20 代男性）が在籍、本社ならではの業務を分担しながらフォローし合って進めていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後はまず、社会保険手続きなどの労務関係の業務から担当していただきます。徐々に慣れてきましたら勤怠管理・給与計算などもお任せします。当社独自のやり方を１から丁寧にお伝えします。キャリアや能力に応じて業務の範囲を広げていきます。 ■サポート体制： 業務に必要なスキルアップのための様々な支援があります。セミナーや講習会の受講を推進し、資格取得のための負担も会社が支援します。実績や技術・知識の向上に合わせ、主任への昇格、社員への指導も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市福岡町字北裏25-2 勤務地最寄駅：JR線／岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～250,000円 固定残業手当/月：27,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、資格や経験により上下する可能性があります。 ■役職手当※経験による ■賞与：年2回※業績により支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ＫＡＪＩＷＡＲＡ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    兵庫県姫路市白浜町宇佐崎南1-54-2
    • 設立 1950年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【姫路・本社】財務経理＜部長候補＞年休125日／業績好調／SDGsを支える優良企業／創業110年
      ～SDGsに大きく貢献する環境装置メーカー／超大手企業と直接取引多数でやりがい◎／残業10h程／社名変更・超大手企業と直接取引多数～ ■職務内容： ・管理職候補として、主に財務業務をお任せ致します。 ・ご入社されてからは、まず経理の決算業務を中心に業務をお任せし、後に財務業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ◇財務業務 ・銀行折衝業務、資金調達業務 ・予算作成および予実管理サポート ・税務申告業務 ・資金繰り表の作成および管理サポート ・各種財務諸表の作成および分析サポート ◇決算業務 ・日次・月次・年次決算業務 ・監査対応および税理士との連携業務 ＜やりがい＞ ・当社製品は、工場の排気ガスを無毒化・回収する装置を取り扱っており、環境面に貢献する事業に貢献できます。 ・また大型装置であることから必要予算も億単位のものが基本であるため、大規模な資金調達業務に携わることができます。 ■働き方： ・時期により異なりますが、直近は残業10h程、忙しいときでも20h程です。 ・完全週休２日制の土日祝休み・年休125日です。 ■組織構成： ・50代の男性１名、40代女性の方が１名、顧問税理士の方含めて３名で構成されております。 ■当社特徴： ・国内トップシェアを誇る熱交換器や、工場からでる排ガス無害化装置を川崎重工様等の大手化学プラントメーカー向けに製造・販売を手掛けております。 ・環境対策の機運が高まる中で当社装置の需要も高まっており業績好調です。 ・2024年に株式会社梶原鉄工所から海外進出や事業拡大の観点で株式会社 ＫＡＪＩＷＡＲＡへと社名を変更いたしました。 ・創業110年の歴史を誇る技術力と品質への信頼と実績、また顧客のご要望に決め細かくお応えできるオーダーメイド設計・製造力から、大手企業からの引き合いが強いです。 ・大正から令和へ、新しい時代を生きる株式会社 ＫＡＪＩＷＡＲＡですが、国内トップシェアを誇る装置もあり、安定した土台で新しい挑戦をし続けております。そんな当社を一緒に成長させてくださる仲間を募集しております。 ご応募お待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：姫路市白浜町宇佐崎南１丁目54-2 勤務地最寄駅：山陽電鉄線／八家駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は年齢・経験を考慮して優遇します。 ■昇給：有 ■賞与：有（昨年度実績3.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路・転勤無】財務経理＜管理職候補＞年休125日／業績好調／SDGsを支える優良企業／創業110年
      ～SDGsに大きく貢献する排ガス無害化装置メーカー／土日祝休み／社名変更・超大手企業と直接取引多数／変革推進中の優良企業～ ■職務内容： ・管理職候補として、主に財務業務をお任せ致します。 ・ご入社されてからは、まず経理の決算業務を中心に業務をお任せいたします。一通り慣れていただいた後に弊社財務業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ◇財務業務 ・予算作成および予実管理サポート ・税務申告業務 ・資金繰り表の作成および管理サポート ・各種財務諸表の作成および分析サポート ・銀行折衝業務 ◇マネジメント業務ほか ・部下指導および業務サポート ・監査対応および税理士との連携業務 ■働き方： ・時期により異なりますが、直近は残業10h程、忙しいときでも20h程です。 ・完全週休２日制の土日祝休み・年休125日です。 ■組織構成： ・50代の男性１名、40代女性の方が１名、顧問税理士の方含めて３名で構成されております。 ■当社特徴： ・国内トップシェアを誇る熱交換器や、工場からでる排ガス無害化装置を川崎重工様等の大手化学プラントメーカー向けに製造・販売を手掛けております。 ・環境対策の機運が高まる中で当社装置の需要も高まっており業績好調です。 ・2024年に株式会社梶原鉄工所から海外進出や事業拡大の観点で株式会社 ＫＡＪＩＷＡＲＡへと社名を変更いたしました。 ・創業110年の歴史を誇る技術力と品質への信頼と実績、また顧客のご要望に決め細かくお応えできるオーダーメイド設計・製造力から、大手企業からの引き合いが強いです。 ・大正から令和へ、新しい時代を生きる株式会社 ＫＡＪＩＷＡＲＡですが、国内トップシェアを誇る装置もあり、安定した土台で新しい挑戦をし続けております。そんな当社を一緒に成長させてくださる仲間を募集しております。 ご応募お待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：姫路市白浜町宇佐崎南１丁目54-2 勤務地最寄駅：山陽電鉄線／八家駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はモデルであり、給与詳細は年齢・経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：有 ■賞与：有（昨年度実績3.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東亜工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都港区浜松町2-1-18東亜ビル
    • 設立 1949年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全9件
    • 【東京/未経験可】採用人事(中途/新卒)◆学校訪問等お任せ／平均勤続24.8年／女性活躍中／土日祝休
      ◆◇女性活躍中／学校・事業所訪問などの出張に抵抗がない方へ／転勤無／平均勤続年数24.8年／一人一人を大切するにする社風／クラレ等大手化学メーカーの取引実績豊富◇◆ ◇◆ミッション： 現在各事業所の採用を人事が集約することになり、学校訪問・事業所訪問などを強化するため、能動的に行動・提案していくことにやりがいを感じる方にマッチするポジションです。現場に近い立場で採用活動を推進していただきます。 ■概要： 新卒採用又は中途採用に関する業務を適性に合わせてお任せします。母集団形成から入社までの一連に関わることができ、施策の検討にも携わっていただきます。将来的には採用以外の人事分野も携われます。 ■業務内容： <新卒採用> ・高校、専門学校、大学等の就職課、キャリアセンターへの訪問 ・学校の先生や就職担当職員の方々との関係構築 ・合同企業説明会 ・面接調整～実施、面接合否判定、就活生のフォロー等 ※週1回日帰り、月2回宿泊を伴う出張が発生 <中途採用> ・各事業所への訪問(採用したいポジションのヒアリング、採用手法検討等) ・採用面接や面接調整等 ・事業所近郊の高校訪問(車の運転が発生します) ※月1-2回の宿泊を伴う出張(各事業所) ◇◆組織構成： 総務・人事グループには、部長1名、担当課長1名、メンバー5名が在籍しております。採用は30代女性、20代女性で対応しております。一人一人を大切にする社風でモノづくりに取り組む企業のためコミュニケーションを密にとる環境です。 ◇◆働く環境： ～成長企業で腰を据えて長く安定して働ける環境～ ◇平均有給取得日数：15.1日／年◎ ◇東京商工リサーチ2023「優良企業」選出◎ ◇年休120日、残業平均20時間以下 ◇◆入社後の研修： 入社後はプラントに関する知識を学ぶための研修もありますので、業界知識がなくても安心です。3か月～半年は上長から教わり、1年後に独り立ちを目指します。 ◇◆当社の特色： ◇1945年創業、クラレ等大手化学メーカーのプラントを支えるプラント配管工事の専門企業です。設計から施工・メンテナンスまでトータルに担っています。現在は、配管の供給施工にとどまらず、配管、溶接等のノウハウを活かし、エンジニアリング領域への事業を拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-1-18 東亜ビル 勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙／屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年3回（6月、12月、３月）※25年度実績6.0ヶ月 ■昇給：年1回 ■モデル年収： ・30代後半／担当課長：年収600～700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松町／管理職候補】人事（研修・教育担当）※新卒・全社員研修等おまかせ◎/創業75年以上の優良企業
      ◆◇転勤なし／平均勤続年数24.8年／クラレ等大手化学メーカーのプラントを長年手掛けるトータルエンジニアリング企業◇◆ ■業務内容： 当社人事部において研修・教育担当業務をお任せします。現在の研修内容の見直しを行いたいため、能動的に行動していただける方を求めています。近い将来的には管理職を目指していただけるポジションです。 ■具体的には： 中期経営企画において2024年度より4年間、社員の教育・研修・リスキリング等の強化を計画しております。既存社員や新卒社員への研修・教育制度の企画立案から、計画・実行、外部講師等のアサインなど幅広く担当いただきます。 ※技術研修は全て技術部門が担っているため下記研修に専念いただけます。 （1）新卒社内教育 ＜新人※内定者も含みます。＞ ◇新卒入社時教育（4月）：計画策定（日程、内部外部調整、宿泊先など）、教育テキスト作成、講師のアサインなど ◇フォローアップ制度：メンター、交流会等の企画・実施 ◇新卒1年目修了報告会：新人入社1年後の振り返りなど （2）全社教育 ◇全社教育計画：計画の策定 ◇会社e-L教育：提案、実施、管理・集計、フォロー ◇事業所訪問：幹部職より教育要望のヒアリング、教育の実施等 （3）管理職教育 ◇教育（年間12回）：外部会社による新規事業の提案教育 ◇組織風土実践改革活動：外部会社による事務所の役職者とのカウンセリング実施※管理部は事務局（幹部報告会※オンライン） ◇幹部職研修：年1回の開催、講師は外部会社、事務局 ◇財務研修：幹部職へ財務研修（オンライン）の実施 ◇評価者研修：幹部職の評価時期に合わせた外部会社の研修など ■組織構成 研修・教育責任者1名 メンバー1名 ■働く環境： ～平均勤続年数24.8年と腰を据えて長く安定して働ける環境～ ◇平均有給取得日数：15.1日／年◎ ◇東京商工リサーチ2023「優良企業」選出◎ ■当社の特色： ◇現在は、配管の供給施工にとどまらず、配管、溶接等のノウハウを活かし、エンジニアリング領域への事業を拡大中です。 ◇新規受注（石油プラント、天然ガスパイプライン等）や、既存プラントの設備見直しによる受注が増えており、経常利益は順調に増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-1-18 東亜ビル 勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙／屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年3回（6月、12月、3月）※25年度実績6.0ヶ月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大成商会

    自動車部品 （商社）
    兵庫県姫路市琴岡町274 琴岡ビル
    • 設立 1945年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 物流倉庫管理（課長ポジション）／完全週休2日制／土日祝休み
      自動車部品の物流業務を円滑に進めるため、現場のマネジメントおよび業務改善を担うポジションです。 スタッフの管理から業務フローの設計・改善まで、物流全体の“司令塔”としてご活躍いただきます。 ――――― 具体的には ――――― ■在庫管理・棚卸 ・在庫差異の確認 ・不明在庫・滞留在庫の整理 ■入出庫業務の管理 ・進捗・品質・納期の管理 ・作業効率の改善、動線見直し ■業務改善・ルール運用 ・標準化・マニュアル作成 ・ミス・トラブルの原因分析と再発防止 ・コスト削減・効率化の改善提案 ■数値（在庫・出荷）管理・報告 ・KPI管理（出荷件数、誤出荷率、在庫差異など） ・報告資料の作成 ■チーム管理 ・スタッフ指導・教育 ・シフト・配置管理 ■他部署連携 ・出荷スケジュール調整 ・課題提案・依頼対応 ◎海外関連業務（輸出など）にも間接的に関わる機会もございます ―――――― 入社後の流れ ―――――― 既存の業務担当者から現場の流れや基本的な業務内容についてのレクチャーを受けていただきます。 現状のオペレーションを理解した後は、これまでのご経験を活かしながら改善点の提案・実行を進めていただくことを想定しています。 ＜主体的に組織改革・改善に関われる＞ 現在は専任の管理担当が不在のため、業務フローや運用ルールなどをゼロから設計・構築できます。 これまでの経験を活かしながら、自らの手で最適な仕組みを形にしていけるポジションです。 ＜スピード感を持って自身の経験やアイデアが反映される＞ 現場の課題に対して自ら考え、改善提案から実行まで一貫して関わることが可能！ また、現場内の関係者との距離も近く、意思決定のスピードも速いため、これまで培ってきた知見やアイデアをすぐに反映できます。 ＜成果はさらなる事業成長へ＞ 作業効率の向上やルールが整うことで、取り扱える商品数も増え、売り上げ拡大につながります。 あなたの努力や成果を当社のさらなる事業成長へダイレクトにつなげることが可能です。
      ◎当面転勤なし◎マイカー通勤OK 中地営業所／兵庫県姫路市中地南町146番地 ＜アクセス＞ 手柄山平和公園駅より車で3分／徒歩15分 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
      月給30万円以上 ※これまでの経験やスキルを加味し、決定いたします
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    第一ゴルフ株式会社

    専門店・その他小売
    兵庫県姫路市五軒邸3-45
    • 設立 1961年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【姫路】ゴルフグッズのEC運営◆月平均残業10H／ゴルフ好きが集まる会社／社内注力ポジション◎
      ～転勤無し／ゴルフ代サポート有／マイカー通勤可／残業月10時間以内～ カスタムメイドのゴルフクラブを強みに65年以上の歴史を持つ当社にて、ゴルフアイテムを扱う当社のオンラインサイトの運営全般をお任せします。 ■業務詳細 ・運営するECサイトのwebページ作成 ※自社サイト/yahooショッピング/楽天/アマゾンを運営しています。HTML等を使ったwebページのため、プログラミングの知識は必要ございません。 ・在庫の受発注入力 ・商品の問い合わせ対応（メール・お電話） ・ECサイトの管理・運用保守 ・社内のIT資産管理／整備、従業者の業務効率向上施策の策定、実施 ・社外ベンダーとの折衝、購買など外部管理に関わる業務など ■組織構成 ・配属予定のインターネット事業部 └パートさんを含め10名在籍しています。 └未経験の中途入社者も多く活躍している為、安心してご入社下さい。 ・拠点全体 └約40名ほどのスタッフがいます。 └社員同士の仲は良く、休日に社員同士でゴルフを回ることもあります◎ ■魅力 当社では、オーダーのクラブや多種多様なゴルフウェアの提供を行っており、主に中級者以上の方に愛され、リピートを頂いておりゴルフ業界の中でも売り上げは安定をしています。 ■ゴルフ好きへのアピールポイント ゴルフ関連の福利厚生が充実しており、ゴルフに行った際のレシートを提出すると、月2回まで1回5,000円を支給しています。さらに、商品の社割制度もあるため、ゴルフ好きには嬉しい特典が満載です。 また、通常は人数が揃わないと回れないゴルフですが、休日にはスタッフ同士でゴルフに行く機会が多く、プレー仲間に困ることはありません。 ■評価制度（他部署参考） ・等級制度 └店員～主任～次長～店長など、細かく定められたグレードがあり、また各グレードの中でもレベル分けが成されています。知識や接客レベルの向上を目に見える形で実感することができます。 ■ゴルフ用品への理解について 毎週、新製品の勉強会があります。 日々新しい知識を吸収できる環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ インターネット事業部 住所：兵庫県姫路市山田町牧野499 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～311,775円 固定残業手当/月：20,000円～38,225円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／約2～3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    楽天トラベルサービス株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都世田谷区玉川2-21-1二子玉川ライズ・オフィス8F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【二子玉川】経理＜楽天Gでスキルアップ＞まずは日次から／将来的に年次決算もお任せ◆事務所出身も応募可
      【楽天グループ／年休120日以上／育休取得実績◎インターネット・海外航空券オンラインシステム『SkyRep』の開発・運営企業／土日祝休み／三食基本無料の食事補助あり／スキルアップ叶う】 楽天トラベルサービス株式会社の総合旅行サービスを展開する本部門（ワールドトラベルシステム本部）にて、経理業務をお任せします。 入社後は研修を1か月程度実施し、社内フロー理解や知識を深めていただきます。その後OJTで日常経理処理に携わっていただく予定です。将来的には実務を担いながら、チームと協力して業務改善や効率化を促進頂くことを期待しております。 ◇業務詳細 入金処理、預金・現金管理、経費などの領収書の整理と仕訳、売掛金・買掛金の集計など ◇業務の特徴 ・業界歴／部門経験豊富な管理者やメンバーがフォローするため、旅行業界未経験でも歓迎です。 ・日常経理から月次～年次決算など段階的に業務に携わっていただく予定です。希望や適性によって、財務業務や管理会計業務にチャレンジいただくことも可能で、将来的には役職も目指していただけるポジションです。 ◇組織構成 経理部門は部長（男性）、20～50代の女性メンバー4名が在籍(経理担当2名、精算担当2名)。 業界歴／部門経験豊富な管理者やメンバーからフォローを受けられます。 ◇働き方： 残業は繁閑がございますが月平均20時間程です。 ＼ここが魅力です！／ ・楽天グループならではの福利厚生の充実度（カフェテリア利用で１日３食無料など） ・駅近オフィスで通勤ストレスフリー（駅から徒歩１分） ・社歴や年齢にとらわれない透明性の高い評価制度でキャリアアップ可能 ～配属本部について～ 楽天グループの安定基盤を持つ当社のワールドトラベルシステム本部は、海外航空券予約システム『SkyRep』を自社開発。旅行会社の業務効率化と旅行者の利便性向上に貢献しています。楽天グループの旅行部門の中核企業として楽天グループ経済圏（サービス網）で得られる様々なデータ、イノベーションなどを通じ、多様化した顧客のニーズに応じた旅行の提案のみならず、ホールセール事業との相乗効果を図り、関係取引先各社様の発展を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区玉川2-21-1 二子玉川ライズ・オフィス8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,063円～227,848円 固定残業手当/月：64,937円～72,152円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定（当社規定による） ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟/転勤無】経理メンバー※宿泊サイトシステムを提供する楽天グループ／福利厚生◎事務所出身者OK！
      【働きやすい大手環境で腰を据えて働きたい方へ／事業会社でスキルアップ◎業界トップシェア製品を提供／土日祝休み／所定労働7.5h＆残業月20~30h／育休取得実績◎】 当社は楽天グループで宿泊業界向けサービスを展開しています。今回はサイトコントローラー統括本部の部門付け経理としてご活躍いただきます。 　　～こんな方におすすめ～ ・現在派遣や契約社員として勤務しており、正社員で経理担当として長期就業したい方 ・事務所で勤務をしており安定した事業会社で働き方を整えながら勤務したい方　 ■業務内容 ・日次業務（仕訳入力、伝票処理、経費精算、現預金管理など） ・月次業務（試算表の作成、資金繰り表の作成など） ・決算業務（四半期、年次、連結） ・税務業務（税務申告、税理士との連携など） ・管理会計（予実管理、予算策定など） ・売掛管理業務（決算業務、請求書発行、督促架電、債権管理など） ※入社される方のご経験・ご希望に合わせて、できる業務から少しずつお任せし業務の幅を広げていただきます。 ■組織構成 部長、メンバー4名 ■就業環境 働きやすさを重視し、柔軟な勤務体制や各種休暇制度を導入。 所定労働7.5時間、平均残業月20~30h、育休取得実績あり、転勤なしでワークライフバランスが整った環境です。 ■同社について ・地域社会やクライアントと強い信頼関係を築き、安定した事業基盤を有しています。多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる風土があります。 ・同社のサービスである、サイトコントローラー「ねっぱん！++」は、ホテル・宿泊施設の予約管理を支援しており、宿泊サイトの在庫を一元管理できます。業界トップシェアの製品となっています。 導入事例： APA GROUP（アパグループ）様で、オーバーブッキングを恐れ少しずつ売止をかけていき、残室数が少なくなるに連れて販路が狭まるという状況が一気に解消されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟営業所 住所：新潟県新潟市中央区鐙西2-29-15 ピュアコートベル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,658円～227,848円 固定残業手当/月：67,342円～72,152円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    AIストーム株式会社

    ITコンサルティング
    東京都千代田区神田錦町3-17-11榮葉ビル9F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全5件
    • 【東京】総務～株式事務、IRサポートまで幅広く担当◆上場企業◆残業20H以内／年休120日／転勤無
      ～AI技術を取り入れERP、HR、ITなど幅広い分野で企業の業務効率化や新たなビジネス展開をサポート～ ■業務内容 企業のヒト・モノ・カネに関わる問題をITシステムで解決するコンサルタント会社である当社で、総務・庶務業務の担当者として主に下記の業務をお任せします。 ＜詳細＞ ・総務業務全般 ・株式事務（証券代行会社とのやり取り含む） ・IR業務のサポート ・商品売買に関する受発注業務、在庫管理など ※外部取引先とのやり取りがあります。 ・ファクタリング（債権売買）に関する事務業務 ・各種契約書の確認業務 ・新規取引先の信用調査・反社チェック等 ■組織構成 ・管理本部7名(本部長、人事総務部リーダー、人事総務担当者2名、財務経理担当者2名、情報システム担当者1名） ・平均年齢40歳前後 ■就業環境 ・残業：月平均20時間以内 ■当社について ・Oracle社のERP製品"JD Edwards"の、国内導入実績はトップクラスで、戦略立案・導入～リリースまで対応します。 ・業種・業態・企業規模を問わず150社以上のお客様に対してERPシステムの導入を行ってきた実績を有しています。 ・その他にも、新規事業やM&Aなど様々なことに取り組んでおります。会社の風土としても、個人の意見を尊重し、やりたいことを叶える風潮がございますので、ご自身のやる気次第で可能性の幅を広げることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-17-11 榮葉ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力・前給を考慮のうえ決定 ・給与改定：年１回（４月） ・賞　　与：年２回（７月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケーブルメディア四国

    放送・新聞・出版
    香川県高松市番町1-6-8高松興銀ビル11F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全2件
    • 【高松市（転勤無）／業種未経験歓迎】経理◆課長候補／四電G／土日祝休／年休123日／経験を活かせる
      • NEW
      【経理を中心に携わるバックオフィス業務】 将来的にはバックオフィスの中核人材として活躍できるポジションです。 ■業務概要 当社の総務部にて、経理業務全般を主担当としてご担当いただきます。予算策定や予実算管理から決算処理、税務申告、監査対応といった経理の主要業務など、経理としてバックオフィス全般の実務スキルを身につけられるポジションです。 ＜具体的には＞ ◆日々の業務 ・予算策定および予実算管理・分析 ・伝票審査および決算処理（年次・四半期・月次） ・資金繰り管理や税務申告業務 ◆定期的に発生する業務 ・監査対応、税務調査対応 ・ERPシステムや税務申告システムの運用・管理 ※ゆくゆくは総務・労務・人事関連業務の補助（労務管理、社会保険手続き、備品管理ほか）幅広い業務に携わっていただき、課長等へのキャリアアップも可能でございます。 ■扱うシステム 経理関連のERPや税務申告システムを使用し、効率的な業務運用を実現しています。 ■組織構成 総務部は現在5名体制（部長1名含む）コンパクトな組織ゆえに全員が協力し合い、風通しの良い環境です。 ■業務の魅力 ・経理＋総務・労務など幅広いスキルが身につく ・少人数組織のため裁量を持って働ける ・将来的には管理職（課長）も目指せる ・四電グループの安定基盤あり ■教育体制 OJTを中心に、サポートいたします。必要に応じて外部研修の受講も可能です。 ■就業環境 ・完全週休2日制（土日祝）／年休123日 ・残業月平均15時間程度 ・一日7h勤務 ・時短勤務・時間単位休暇OK ・育休取得＆復帰実績あり ■想定されるキャリアパス 経理・総務全般の幅広いスキルを磨き、将来的には管理職やバックオフィスの中核メンバーとして活躍できます。 ■企業の特徴／魅力 当社は安定した経営基盤のもと、営業部門との連携も強く、個々の成長を後押しする風土があります。成長意欲を大切にし、長く腰を据えて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市番町1-6-8 高松興銀ビル11F 勤務地最寄駅：JR各線／高松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,800円～282,000円 ＜月給＞ 225,800円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は月給をもとに算出しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松市／未経験歓迎】販促企画・広告ディレクション担当◆WEB／四電G／土日祝休／年休123日
      【メディア業界やWebに興味ある方へ！／リモート勤務相談可／月残業15h程／土日祝休／ワークライフバランス◎】 ■こんな方におすすめ！＜完全未経験OK＞ ◎放送・メディア業界や、Webプロモーションに興味がある方 ◎社内外の関係者とコミュニケションをとりながら、企画をカタチにしていくことを楽しめる方 ◎PCや画像編集ソフトなどで資料作成をするのが好きな方 ■事業概要 地域密着型ケーブルテレビ（有線テレビ放送）とインターネット等の通信サービスを提供し、地域住民向け放送・通信インフラを担っています。 ＜放送コンテンツ例＞高校野球など地域スポーツ中継、地元情報番組など 有料放送加入だけではなく、「テレビ＋ネット＋電話回線」のパック販売等が特徴的で、以下のようなタイミングでご契約いただくケースが多いです。 ・引越しや新居購入 ・テレビの買替、家のネット回線見直し ・子どもが生まれたので動画需要が増えた ・定年退職後自宅で動画視聴が増えた　等 生活イベントの変化があるタイミングが当社サービスの加入につながっています。 ■業務概要 プロモーション担当として、上記のようなニーズがある地域住民向けの販促企画・広告制作ディレクションを担当いただきます。 広告制作自体は、外部の広告代理店に協力いただくため、「どんな広告をどう出すとよいか」という企画を担うのがメインです。 マーケティングの幅広いスキルを習得できるポジションです。 ＜媒体＞Web（バナー、動画CM、HP）、チラシ、新聞等 ■業務詳細 主にWebプロモーションをご担当いただきます。 ・広告代理店との定期的打合せ（計2社） ・営業部会（週1開催）の資料作成（販路ごとの申込数報告など） ・広告の企画、制作会社への依頼 ・電話対応（月2～3件）：加入希望のお客様へのサービス案内など ・営業イベント（年1回程） ＜業務に慣れたら＞ ご希望に応じIllustratorでの簡単なデザイン調整・資料作成も担当いただけます。※基本は外部制作のため頻度少 ■組織構成 Web・紙両方の販促と営業事務を兼務している社員がいるため、Web販促をメインで担当できる1名を増員（本ポジション）し、体制を強化します。 既存メンバーのフォローがあり未経験でも安心の環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市番町1-6-8 高松興銀ビル11F 勤務地最寄駅：JR各線／高松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制での支給となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,400円～250,000円 ＜月給＞ 205,400円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は月給をもとに算出しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＣＫＤ日機電装株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県川崎市宮前区有馬2-8-24
    • 設立 1967年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全10件
    • 【川崎本社】販売促進・企画　～東証プライム上場のＣＫＤグル―プ／トップシェア有／残業10H程度～
      【東証プライム上場のCKDのグループ会社／産業機械などに使用されるダイレクトドライブモータ業界ナンバー1（※2016年富士経済調べ）でトップシェア製品多数／年休125日・就業環境良好／定着率◎】 主力製品のダイレクトドライブモータで、親会社のCKD社と併せて国内シェアNo.1の実績を持つ当社で、販売促進をはじめとした業務をお任せします。 ■業務内容 新製品のPRの為に行う展示会企画や運営、カタログ製作や製品PR用の動画制作、広告等の販売促進などを担当いたします。 展示会での来場者対応（アテンド）や営業同行による顧客訪問を通じて、 販売ツールの反響をダイレクトに実感できるポジションです。お客様の声をもとに改善・提案を行い、販売促進や拡販活動に主体的に関わっていただきます。 また、社内(営業・技術)との連携や調整業務及び、展示会の装飾業者などの外部業者との打ち合わせや調整などの業務も担当いたします。 ●働き方 : 月3日度程度の千葉の事業所への訪問(技術部門との打ち合わせ、展示会出展準備等) 年1~2度の国内展示会出展フォローの為の出張 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市宮前区有馬2-8-24 勤務地最寄駅：東急田園都市線／宮前平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験によって変動致します。 ■賞与：年2回（7・12月／4か月分） ■昇給：年1回（4月） ■独身家賃補給金（30歳以下の本人が賃貸借契約書を締結している場合：20.000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ラッキー工芸株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    兵庫県姫路市朝日町54
    • 設立 1969年
    • 従業員数 169名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全7件
    • 【姫路・転勤なし】人事（採用担当）◆姫路発祥／有名店の看板製作会社／売上前年比110％越の成長企業
      • 締切間近
      「ほっともっと」「丸亀製麺」「ParisMiki」など数多くの有名看板を手掛けて急成長している姫路発祥企業！ ■仕事内容： ・採用業務を主担当として人事総務課業務全般に携わっていただきます。成長著しい当社の資産となる人財の採用業務で、成長の基盤づくりを担っていただきます。 ■採用業務（中途／新卒／派遣）： ・採用計画に基づく各部門長との要望ヒアリング ・転職エージェントとの交渉／調整 ・面接日程調整 ・求人票作成、求人媒体管理（ハローワーク含む） ・就職フェアの調整／参加 ■入退社業務： ・新入社員（派遣含む）の入社手続き、面談 ・入社式や新入社員研修の手配 ・退職社員（派遣含む）の退職手続き、面談 ■人と組織に関する業務： ・人事管理システムの運用（現状は「カオナビ」） ・組織図／人員管理表の更新 ■その他付帯する人事／総務労務業務： ・能力や経験に応じて、人事評価補助業務や総務労務業務に幅広く携わっていただきます ■入社後の流れ： 会社の基本ルールや各事業部の業務内容の座学研修（3日～5日程度）、工場／現場研修（各1日程度）→人事総務課配属→採用業務のOJT研修→3ヶ月の試用期間を経て本採用 ■配属先：経営管理本部／人事総務課 ■同社の展望： 2020年8月、現代表　藪口　真太郎が社長に就任、当時の年商が34億円、当時計画した5年計画で年商60億円を掲げ、2025年7月決算では売上65億円となりました。 2028年までの3年計画では、「選ばれる会社になる」という目標を掲げ、社員が誇りを持って働き、地域、社会に選ばれる会社という理想像を追い続け、邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市朝日町54 ラッキービル4階 勤務地最寄駅：JR・山陽電鉄線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～469万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の想定年収は月30時間分の残業手当を含んだ試算額です。 ※残業手当がゼロの場合の想定年収：294万円～392万円 ■基本給：210,000円～280,000円※スキルや経験により決定 ■賞与：年2回（年間2か月分） ■残業手当：全額支給（月20時間～40時間の残業を想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社先中軌道

    サブコン
    京都府京田辺市田辺沓脱19
    • 設立 1995年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都府／京田辺市】人事担当者／管理職候補　※社会を支える鉄道関連のインフラ事業
      【職務内容】人事（採用担当）※人事部門立ち上げメンバー 京都府京田辺市に本社を置き、西日本エリア（京都・大阪・兵庫・奈良など）の旅客・民営鉄道向けに、レール・枕木交換や分岐器の検査・交換、線路の計測・点検といった軌道工事を手がける当社で、人事（採用）機能の立ち上げ・運営を担っていただきます。 創業30年以上、夜間の線路メンテナンスを中心に鉄道インフラを支えてきた当社では、事業拡大に向けた人材採用の強化が急務となっており、新たに人事部門を立ち上げるタイミングです。「人事の中心メンバー」として、採用実務だけでなく仕組みづくりから関わっていただき、将来的には管理職ポジションも視野に入れています。 ■主な業務内容 1）採用計画・採用戦略の立案 ・事業計画や各拠点の人員状況、組織課題を踏まえた中長期の採用計画の策定 ・職種別／エリア別の採用目標人数の設定 ・採用予算の策定・管理 2）人材要件定義・採用手法の選定 ・現場責任者や各部署と連携し、求める人物像（スキル・経験・カルチャーフィット等）の明確化 ・新卒／中途、正社員／契約社員など区分に応じた、求人媒体・人材紹介会社・ハローワーク・SNS等の選定 3）募集・広報・母集団形成 ・魅力の伝わる求人票・募集要項の作成・ブラッシュアップ ・会社説明資料、採用パンフレット、WEBコンテンツ等の企画・作成 ・人材紹介会社など外部パートナーとの折衝・情報共有・ディレクション 4）選考プロセスの運営 ・応募者の書類選考（履歴書・職務経歴書の確認・見極め） ・一次面接の実施（対面・オンライン）、日程調整　※二次面接は役員・社長が担当 ・面接結果のフィードバック、合否連絡、条件説明、入社日調整 ・内定者フォロー、入社手続きに関する社内外調整 5）高校新卒採用対応 ・高校訪問による求人票説明、進路指導担当との関係構築 ・学校説明会・見学会の企画・運営 ・応募～選考～入社までの一連のフォロー ■担当エリア 当面は大阪エリア・和田山エリアの採用活動が中心です。各エリアの所長・現場責任者と連携し、現場ニーズに即した採用を進めていただきます。未整備な部分も多いため、これまでの採用・人事経験を活かし、主体的にアイデアを形にしていきたい方に適したポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京田辺市田辺沓脱19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪特殊合金株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市北区梅田3-2-2JPタワー大阪13F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪駅直結】購買／海外からの原料仕入れ＜貿易経験歓迎＞ニッチトップメーカーの圧倒的安定性◎
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      【国際市場をフィールドにグローバルに活躍可能／優位性◎国内競合は1社のみ／国内の完成車メーカーほぼ全てと取引】 ■業務概要： 製造に必要な原材料の購買業務を担当いただきます。 ・工場の生産計画や国内外の原材料の相場状況の確認 ・原材料のスペックの検討～仕入れ発注 ・納期管理 ＜仕入れ先＞ 海外からの原料購入が多くを占めますが、仕入れは主に総合商社や原料メーカーを通じて行います。 ※英語で文章作成することがありますが、翻訳アプリを活用してできる業務レベルのため、英語堪能でなくても問題ございません。 ■当社商品とは： 金属の性質を変えるための材料＝「合金鉄・特殊合金」を製造しています。 鉄を強くする、軽くする、壊れにくくする、などの効果を生み出し、自動車（エンジン・部品）・産業機械・電子機器などのあらゆる製品で使用されます。 ■この製造に特化したメーカーは日本では当社含め2社！ 2社でシェア90%を超える圧倒的安定性があります。 特に自動車産業から深い信頼を得ており、国内の自動車メーカーほぼ全部と取引があります。 上記背景で需給も大変安定していることから、原料仕入れの交渉もスムーズに進むことが多く、タフな交渉は少なく、落ち着いた雰囲気で働けます。 ■当社の魅力： ◎社員1名1名の生産性が高く、無借金経営で安定性が抜群です。 ◎賞与は安定して4～5ヶ月分を支給 ◎手当面も充実しており、従業員にしっかり還元する社風です。 ■仕事のやりがい： リアルタイムで変化する生産計画の中、適正な材料を低価格で安定的に調達することで、会社の利益創出に直接貢献できる、やりがい大きな役割を担います。 直接見える形で入る製品ではありませんが、性能を決める重要な部分を担う「実はすごい！裏方の企業」であり、自動車を見るたびに自分の仕事を誇りに感じられるはずです！ ■組織構成：合計５名 常務１名、メンバー４名（60代男性１名、30代男性２名、派遣女性１名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪13F 勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 465万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,600円～324,000円 その他固定手当/月：38,200円～73,200円 ＜月給＞ 283,800円～397,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    塩谷工業株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    兵庫県姫路市飾磨区恵美酒250-5
    • 設立 1927年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造企画管理／有名ブランドに携わる／未経験歓迎／賞与年3回
      【ここがポイント！】 ★有名ブランドに携わる PATRICK（パトリック）、PUMA（プーマ）、CONVERSE（コンバース）、Onitsuka Tiger（オニツカタイガー）…など、著名ブランドの「MADE IN JAPAN」商品のほとんどは当社で手掛けたもの。 誰もが知るブランドのスニーカーなど、多数のシューズ製造を手がけています。 ★創立約100年の安定企業 「科学するスポーツを足元から支える」そんなシューズメーカーとして約100年。 長い歴史に裏打ちされた確かな実績と技術力が強みです。 国内で複数ブランドの製造を担う企業は2社～3社と少なく、ご依頼は常時多数で安定。 今後も企業としてさらなる成長が見込める環境です。 ★海外を舞台に活躍のチャンスも 月1回～2カ月に1回程度、海外の提携工場への視察や調査のため海外出張が発生します。 出張は常時2名～3名で上司や先輩も同行するため、未経験の方でも安心。 グローバルな環境でスキルを磨き、成長できる環境です。 【主な業務内容】 当社での製造工程を円滑に行うための、資材調達や各種製造管理業務などをお任せします。 製造企画・生産管理から納品まで一貫して担えるため、多岐にわたるスキルが身につきます。 ■メーカーとの調整（納期や製造スケジュールの調整、資材の決定など） ■出荷管理、在庫管理、製造管理 ■海外提携・委託工場の視察（海外出張あり） ■部材など資材の調達・確保 ■新たな資材の調査・視察 ■海外からの資材・部材の輸入対応 ■関連事業所との連携対応 ■納品対応…など ＜入社後は…＞ 最初のうちは先輩の補助として上記の業務をレクチャーしていきます。 将来的には管理職としての活躍を期待しているため、キャリアアップも狙えます！ ※入社後の職種変更なし
      ★転勤なし ★マイカー通勤OK（駐車場あり） ★U・I・Jターン歓迎 【本社】 兵庫県姫路市飾磨区恵美酒250-5 ＜アクセス＞ ・山陽電鉄「飾磨駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給23万2320円～45万1770円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万2820円～8万3270円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します
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    小林電工株式会社

    建材 （商社）
    兵庫県姫路市東今宿3-10-17
    • 設立 1967年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫／加西】営業事務　◆受発注業務や納期調整など／パナソニックの一次代理店／年休124日
      ■担当業務： パナソニックをはじめとする国内電機メーカーの卸売総合商社である当社にて、加西営業所の営業事務をお任せします。 《具体的には》 ・受発注業務 ・納期調整 ・倉庫管理 ・現物チェック ・電話対応、来客対応 ◇取扱商品◇ パナソニック（株）の一次代理店として、住宅から商業施設、オフィスビル、工場まで、あらゆる建物でご利用いただける電設資材を扱っています。 照明器具、換気・空調機器、情報通信機器、盤・BOX・開閉器、配線器具、太陽光発電システム、住宅設備・建材、防災・防犯機器、配管・電路資材、エアコン部材、など。パナソニックをはじめ、多くのメーカーの商品を取り扱っています。 ■組織構成： 営業：5名 ■働く環境： ◎土日祝休み※会社行事時に休日出勤2日程度あり ◎残業は締日翌日に1～2時間程度ありますが、それ以外はほぼありません。 ◎昇給・賞与あり ■当社について： 1967年に姫路で小さな電材商社からスタート。現在は従業員数は100名以上、10拠点の営業所を構えるまでに成長し、兵庫、中国エリア屈指の電材商社となりました。取扱いメーカーは大手メーカーを含む350社、取引商品は10万点にものぼります。 「Forward 100」というビジョンを掲げて100億円企業の達成を目指し、電設資材総合商社としての100年企業を目指す姿を社員全員で考えて行動しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 加西営業所 住所：兵庫県加西市北条町東南253-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 279万円～309万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～220,000円 ＜月給＞ 195,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）及び決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｅストアー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー
    • 設立 1999年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全5件
    • 【経理担当／残業20H以内】連結決算・J-SOXまで挑戦可◆上場親会社を持つ安定基盤／フレックス
      ■業務内容 本ポジションでは、当社の専任経理として、日常経理から月次・年次決算まで一連の業務をご担 当いただきます。親会社（BASE社）が上場企業であるため、連結決算を見据えた正確かつ適時な数値管理が求められる環境で、実務を通じて経理スキルを高めていくことができます。 ■業務詳細 まずは単体の経理業務を中心に担っていただきながら、親会社へのレポーティング対応や連結決算に関わる業務にも携わり、段階的に業務範囲を広げていただく想定です。組織の状況や入社時の能力に応じてお任せする業務内容とスケジュールを調整いたします。 ・経理業務全般（個別決算、連結決算、仕訳） ・税務関連業務 ・予算作成、予実分析、管理会計 ・固定資産の管理 ・業務フローの改善や仕組化 ・J－SOXに関する業務 ■キャリアアップについて BASEグループの経理基盤を横断的に見る機会があり、より広い視点で経理業務や組織運営に関わることができる環境です。ご経験や志向に応じて、Ｅストアー社単体の経理体制をリードする役割に加え、将来的にはグループ全体の経理マネジメントに関わっていただく可能性もあります。 ■組織構成 ・全5名のチーム （内訳：マネジャー1名、派遣社員含めるメンバー4名） ■「ショップサーブ」について 当社が25年間で累計11万社を支援してきた実績から蓄積した「売れるネットショップ」の運営ノウハウを体系化した、SaaS型ECプラットフォームです。 顧客の回遊率向上や購入完了率の最適化を追求したCMS設計が特徴で、データドリブンな売上向上を実現。中小企業から大手企業まで幅広い事業者が、月商1,000万円以上の本格的なEC事業展開を目指す際の定番プラットフォームとして活用されています。専任サポート体制と豊富な機能により、「システム・決済・コンサル・代行」をオールインワンで提供し、お客様の継続的な成長を支援しています。 顧客折衝のある職種以外であっても「お客様志向」を重視する社風があります。エンジニアであっても利用者と直接会ってサービスのフィードバックをもらう機会があり、顧客の反応を肌で感じることができる環境です。 サイトHP：https://shopserve.estore.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー 勤務地最寄駅：大江戸・日比谷線／六本木（直結）駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,801,444円～6,082,884円 固定残業手当/月：99,880円～159,760円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給 ■賞与：業績・評価に応じて支給 ■給与改定：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木・乃木坂／BASEグループ】広告運用担当(立ち上げ)◆ショップサーブ／残業15H程／集客支援
      ■募集背景 主力サービス「ショップサーブ」を通じて、EC事業者の成長をより幅広く支援していくため、新たにマーケティング支援に特化したチームを立ち上げます。 EC事業において重要なテーマである「集客」に対し、広告の設計から運用までを一貫して担う体制を整え、より実践的な支援を行っていきたいと考えています。新しいチームの立ち上げメンバーとして、裁量を持ちながらサービスと事業を一緒に育てていける方を募集します。 ■「ショップサーブ」について 当社が25年間で累計11万社を支援してきた実績から蓄積した「売れるネットショップ」の運営ノウハウを体系化した、SaaS型ECプラットフォームです。顧客の回遊率向上や購入完了率の最適化を追求したCMS設計が特徴で、データドリブンな売上向上を実現しています。 中小企業から大手企業まで幅広い事業者が、月商1,000万円以上の本格的なEC事業展開を目指す際の定番プラットフォームとして活用されています。 サイトHP：https://shopserve.estore.jp/ ■業務内容 「ショップサーブ」をご利用中の事業者様に向けてマーケティング支援を強化するために新設される部署となります。リスティング広告ディスプレイ広告などを通して集客課題の解決と費用対効果の最大化を行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ◎リスティング広告・ディスプレイ広告の運用、改善 ◎広告効果の分析・レポーティング、改善提案 ◎関係部署と連携したマーケティング施策の推進 運用規模感としては、月10万円～50万円を目安とした案件を力量に応じて幅広く運用いただく予定です。 ■本ポジションの特徴 数値分析、施策設計、社内連携など、マーケターとしての幅を広げられる環境です。 新チームの立ち上げメンバーとして参画いただくため、運用の仕組み作りから裁量をもって携わっていただけるポジションとなります。また運用施策の成果が、事業・顧客の成長に直結するため、代理店では味わえない顧客の事業成長に向き合えると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー 勤務地最寄駅：大江戸・日比谷線／六本木（直結）駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,344,964円～4,561,440円 固定残業手当/月：87,920円～119,880円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 366,667円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績・評価に応じて支給 ■給与改定：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アークハリマ株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    兵庫県姫路市花田町加納原田771-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全3件
    • ★経験者歓迎★【兵庫/姫路】生産管理※機械図面の読める方歓迎！機械装置見積から検査まで責任ある仕事！
      ～創業50年以上／高機能ステンレスのニッチトップ企業／マイカー通勤可／残業10時間～ ◎職種未経験でも安心！当社の製造を支える縁の下の力持ちポジション！ ◎半導体装置・化学・食品・機械といった幅広い業界の大手企業と取引あり！ ◎ISO9001:2015／ISO14001:2015 取得の確かな技術力！ ■業務内容： 弊社の生産管理部門において、以下の業務を担当していただきます。 ・入社後すぐお任せする業務： まずは「機械図面をもとに材料の見積もり」と「材料の発注」をご担当いただきます。 入社後は先輩社員によるOJT研修があり、業務の流れや具体的な作業方法について丁寧に指導しますので、安心してご入社いただけます。 ・将来的にお任せする業務： 順次、以下の業務にも携わっていただきます。 チーム全員で協力しながら業務を割り振っています。。 └材料の仕入れ └生産工程の管理 └製品の検査および検査書の作成 ★材料の仕入れから生産管理まで、製造において欠かせない全てのプロセスに関与することができる非常にやりがいのあるお仕事です！★ ＜製品について＞ 半導体製造装置など、エネルギー、化学、食品関連等の向上やプラントで使われる装置や配管、タンクなどレベルの高い精度が要求される製品が多く、お客様と共に課題を解決しながらものづくりにあたります。 ■組織構成： 6名（20歳代1名、30歳代1名、40歳代2名、50歳代1名、60歳代1名）が所属しています。 ■当社の強み： ステンレスを中心に小型成形品からタンク、配管などの製作を行い、自社設備だけでなく協力会社との加工ネットワークにより大型製缶品・圧力容器・機械加工・表面処理等の対応も可能としています。耐食性と強度に優れた二相系ステンレスについては、国内でほとんど流通していない時代から販売を始め、「二相系と言えばアークハリマ」という当社への評価が定着しています。 ■社風：当社は、裁量が大きく自由度も高く、挑戦の機会が多くあります。「チャレンジシート」という取り組みでは、自身が掲げた目標や日々の業務に対する進捗状況を自分自身で見直し、上司との成長対話を通じて日々改善するという習慣があります。社員自ら計画を立てるためやる気次第では何でも挑戦することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市花田町加納原田771-1 勤務地最寄駅：JR神戸線／御着駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～310,000円 ＜月給＞ 280,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上決定 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（10月、3月）年4ヶ月＋業績賞与 【年収例】 ・年収500万円/34歳　係長/月32万円 ・年収590万円/37歳　課長／月37万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社国際エキスプレス

    海運業
    東京都品川区東品川4-12-6品川シーサイドキャナルタワー14F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【成田市】通関担当◆通販貨物の輸出入通関など◆年休122日◆「陸・海・空」すべての運送に対応可能企業
      • 締切間近
      ■業務内容： ・通販貨物（BtoC）の輸出入通関 ・BtoBCの輸出通関 広範囲の商品の通関の実績を積むことができる環境です。 ■働く環境： ・新卒入社メンバーなど、未経験から成長した社員が多数活躍中 ・チームで協力して進める文化が根付いており、サポート体制も充実 ・育休取得実績あり。ライフイベントを迎えても働き続けられる環境 ・社会インフラを支える“国際物流の最前線”で、未経験から専門性を磨けるポジション ■当社について 1990年の創業以来30年以上、アジアを中心に独自のネットワークを築き、多彩な国際物流を手がけて成長を続ける当社。「陸・海・空」すべての運送に対応できることを強みとし、また、ネットショッピングの利用拡大の追い風を受け、過去最高利益を達成。数年後の株式上場も視野に入れております。 ■事業内容： ・通関業 ・倉庫業 ・海外引越し ・貨物運送業 ・海上貨物輸出入業 ・航空貨物輸出入業 ・国際宅配業 ・一般港湾運送事業 ・展示・公演・プロジェクト貨物 ・LCL Consolidation FCL Service 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 成田支店 住所：千葉県成田市花崎町969 DOビル花崎町5　3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,100円～257,080円 固定残業手当/月：31,580円～58,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,680円～315,880円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・1月）業績に応じる ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大田区】大型ドライバー◆固定ルート×近距離◆年休122日◆「陸・海・空」すべての運送に対応可能企業
      • 締切間近
      ■業務内容： 製品の運搬、荷下ろし、積込み作業を行っていただきます。 大型トラックを使って、越境EC系の荷物（パレット積み）を空港から倉庫まで運びます。 ■主な荷物： ◇化粧品 ◇雑貨 ◇アパレル　他 EC・通販系の荷物がメインです ■業務の特徴： ◇短距離固定ルートを往復 羽田～東京航空支店、成田～東京航空支店など関東圏内、短距離運行のルートとなります（1時間半～2時間程度） ◇パレット積み 手積み・手降ろしがほとんどなし ■働く環境： ◎長距離配送なし ◎取り扱い商品は輸出輸入どちらもあります ◎空き時間に倉庫作業を手伝う場合があります ◎休日出勤対応が一部あります ◎夜間勤務が一部発生します（年末年始など一部繁忙期） ■組織・部署： 1名在籍しております トラック2台を3名でシフト制勤務を想定しております ■魅力： ◎未経験から始めた社員も多数 ◎中途入社の比率は9割以上 ◎業務のIT化を進めています ◎自ら進んで提案、チャレンジ精神旺盛な社員が活躍中です ■当社について 1990年の創業以来30年以上、アジアを中心に独自のネットワークを築き、多彩な国際物流を手がけて成長を続ける当社。「陸・海・空」すべての運送に対応できることを強みとし、また、ネットショッピングの利用拡大の追い風を受け、過去最高利益を達成。数年後の株式上場も視野に入れております。 ■事業内容： ・通関業 ・倉庫業 ・海外引越し ・貨物運送業 ・海上貨物輸出入業 ・航空貨物輸出入業 ・国際宅配業 ・一般港湾運送事業 ・展示・公演・プロジェクト貨物 ・LCL Consolidation FCL Service 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京航空支店 住所：東京都大田区東海4-2-3 1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 438万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円 固定残業手当/月：129,360円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 331,360円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・1月）業績に応じる ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社インターカルチャーアート

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都新宿区早稲田鶴巻町560-2ICAビル2F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】アート×Web編集◆5つ星ホテルも手掛ける内装アートコンサル／施工実績を魅せるコンテンツ制作
      【英語力を活かせる◎／内装のアートコンサルを手掛ける企業／リッツカールトン福岡など豊富な実績・5つ星ホテル案件もあり／50代活躍中／業績好調／住宅手当あり／出産・育児支援制度あり】 ■仕事内容： PR担当として、同社ホームページ「News＆Stories」に掲載するnewsletterの作成をお任せいたします。 ＜URL：https://intercultureart.com/news/＞ 現状専任者がいないため、新たにWeb更新・コンテンツ制作をリードしていただくポジションを新設します。 ※カメラマンとの現地撮影なども発生します。 ※海外クライアントとのやり取りも発生するため、英語力に自信のある方は歓迎いたします。 ■このポジションの魅力： ◎ブランド力：まずは同社HP必見です！ https://intercultureart.com/projects/ ◎事業好調 顧客は超大手ディベロッパーがメイン。特殊な演出が評価され、紹介や選定を受けて受注することが多いです。少数精鋭で6億円以上の売上高を出しており、自社ビルも保有するなど、安定した基盤がございます。 ◎海外のデザイナーや工房とのネットワーク グローバル企業との取引も多く、現在外資系のホテルの空間デザインの案件が増加しております。 ■キャリアパス 営業部を持たない同社において、PRは重要です。ポジションに捉われず業務を作り出し、ともに会社の未来を支えていただけることを期待します！ ■就業環境： 腰を据えて長く働くことができる環境です！ ・年休123日／土日祝休 ・転勤や長期出張なし ・育休後復帰率100% ■組織構成： 同社では現在16名程のメンバーが、プロジェクト毎にチームを組んで短期～数年規模の案件に携わっております。 ■当社について 「アートと空間の調和」をテーマに、リサーチ・デザイン・制作・施工サービスから構成される総合的なアートコンサルティングと空間インスタレーションを手掛ける会社です。1993年の設立以来、大手有名ホテルを中心にレジデンス、商業施設等、顧客のニーズに寄り添い、伝統文化や土地資源を活用した長期的に愛される空間デザインに誇りをもっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（面接案内時） 住所：東京都新宿区早稲田鶴巻町560-2 ICAビル 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／早稲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 その他固定手当/月：85,000円～285,000円 ＜月給＞ 385,000円～785,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じ決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビジネストラスト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区霞が関1-4-2大同生命霞が関ビル12F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【名古屋/在宅可】会計コンサルタント◆残業20h/賞与実績５カ月分◆大手上場企業取引多数
      • NEW
      ＜簿記資格保有者・公認会計士の学習経験歓迎！ブランク・社会人経験なしOK／昨年賞与実績5カ月分◆在宅可・月残業20h・客先常駐なし＞ ■業務内容； 自社開発の会計システム「BTrex」を用いて、大手有名企業の会計・経理業務などに対して抱える課題をヒアリングし業務標準化や効率化に向けて提案します。企業毎に異なる経営課題に合わせてシステムの設計ができるため、複雑な情報開示を前提とした連結会計や有価証券管理等の業務を効率化し経営改善に貢献できます。※打ち合わせはオンラインでの実施がメインです。 ■業務詳細： 1. システム導入・運用支援 ・連結会計／有価証券管理／単体財務会計など各種システムの提案 ・要件確認、データ移行、ユーザートレーニング、稼働支援・保守サポート 2. 連結決算業務アウトソーシング（BPO） ・月次／四半期／年次の連結財務諸表作成（J-GAAP／IFRS） ・連結仕訳、未実現消去、為替換算、税効果計算など実務オペレーション ・注記情報作成 ・決算早期化、業務プロセス改善の提案・実行 3.各種コンサルタント業務： 【コンサルティング例】 ■IFRS任意適用：連結会計、金融商品評価など ■決算早期化：30日開示を実現する業務フロー策定や決算作業支援など ■グループ経営管理：手作業脱却やBIシステム連携など ■自社開発の会計システム「BTrex」 連結会計や有価証券管理等の業務をサポートするシステムです。製品開発には公認会計士を含むメンバーが携わり、高い実用性があります。 ■入社後の流れ： ◇研修について 入社後は教育係が付きます。また、製品理解の研修を2週間から3週間実施します。製品理解については部のメンバー誰にでも聞ける環境で実施します。初めは先輩社員の業務を手伝いながら、自社システムの仕様や会計知識などを少しずつ覚えていきます。 ◇業務について 1年程度、先輩社員に同行して業務に参加いただきます。習熟度に応じて少しずつお任せしていきますが、原則先輩社員がフォローするため、一人で対応をお願いすることはありません。 ■働き方について： プロジェクト単位で動いており、数人から10数人のチームを編成しています。また、期間も数カ月から数年のものがございます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-11-25　 アーク栄錦ニュービジネスビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 484万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～400,000円 ＜月給＞ 285,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】会計システム企画◆IT不問・会計専門性活かす／大手導入！連結会計・有価証券等／残業10h
      【SE経験不問！第二新卒可◆簿記資格・経理経験歓迎！大手企業・上場企業をはじめ1000グループ以上で導入】 ■業務内容：【変更の範囲：無】 当社が開発を行う会計システム『BTrex』シリーズの企画業務。会計・経理の知識やユーザー目線を活かして、法律改正や市場のニーズに合わせた改良や新製品開発の企画・設計・テスト等を行います。 ＜仕事の流れ＞ ▼企画 法律改正や市場のニーズに合わせ、新製品の開発や既存製品の改良を企画します。 ▼設計 企画内容に合わせ、実際にどのような機能・データ構造にするか、システムの仕組みを詳細に固めます。 ▼開発 上記の設計に基づき、開発メンバーがシステムの実装を行います。 ▼テスト 完成したシステムが意図した通りに動作するか、ユーザー目線での使いやすさの検証等を実施後、リリースとなります。 ■組織構成： システム企画部は7名で構成されています。 ※20代2名、30代1名、40代2名、50代2名 ★大手・上場企業をはじめ1,000グループ以上で導入 連結会計システムのパイオニアである当社。『BTrex』シリーズは大手・上場企業をはじめ1,000グループ以上に導入いただいており、連結決算・退職給付・有価証券管理などの会計業務に貢献しています。「日本経済を陰ながら支える」といえる仕事であり、大きなやりがいと醍醐味を感じていただけるはずです。 ※取引実績 三菱重工業・サイバーエージェント・りそなホールディングスなど ■入社後の流れ： ITの知識がない状態で入社した方も多数活躍しています。研修やOJTを通して身に着けていけるので、会計や経理の知識があれば大丈夫です。 まずは既存システムの機能改善など、比較的簡単な仕事からお任せします。※企画～リリースまでは半年～1年程から数年単位のものまで様々です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル12F 勤務地最寄駅：千代田線／霞が関駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 484万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～350,000円 ＜月給＞ 285,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定します。 ■賞与：年2回(前年度実績5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    近畿シコー株式会社

    トイレタリーメーカー
    京都府久世郡久御山町佐山双栗41
    • 設立 1949年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全4件
    • 未経験可【京丹波※転勤無】出荷・在庫管理◇日勤のみ／新設工場／車通勤可／年休120日／残業月15H程
      【未経験からでも安心／新設の最新設備工場／日勤のみ／完全週休二日制／年休120日／残業月15H程度／大手との取引多数／マイカー通勤可／社員食堂】 工場を新設および最新設備を保有し、食品メーカーに向けてプラスチック容器を製造・販売する当社にて、出荷業務及び在庫管理をご担当いただきます。 ■業務内容： ・フォークリフト、ハンドリフトによる出荷業務 ・納品書などの伝票処理 ・製品の受発注業務 ・廃プラスチックの粉砕補助 ■配属先構成： 丹波工場は30名以上在籍 ■入社後の流れ： 　　ルール講習（工場入場等） ⇒　OJT研修（伝票・入出庫事務等） ⇒　出荷業務、荷受業務等講習 ■職場環境/働き方 ・令和2年に新設された最新設備の工場で、衛生および安全に優れています。 ・残業はほとんどなく、有給休暇取得率は70％以上になります。 ・産前／産後／育児を行う従業員への柔軟な勤務体制を整えております。 ・社員同士のコミュニケーションも活発です。 ■事業の特徴／魅力： 【製品例】食品、化粧品、日用品、家電、産業資材、精密機械等の各種プラスチック製品 【顧客例】大手顧客（食品・化粧品・産業等メーカー商社) ・プラスチックは世の中に欠かせない素材である為、かき氷やインスタント麺の容器、化粧品類のパッケージ等、当社が製造した製品は広く世の中で目にすることができ、そこにやりがいを感じる社員の方が多いです。 ・特許取得商品も多く、当社が独占で受注・生産している製品も多数存在します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 丹波工場 住所：京都府船井郡京丹波町高岡吹橋7 勤務地最寄駅：JR山陰本線／胡麻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～325万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 ＜月給＞ 190,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回(5,000円～20,000円　※前年度実績) ■賞与：年2回(前年実績3.5ケ月） ■例　22才大学卒　年収325万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ボルテックス

    不動産仲介
    東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22Ｆ
    • 設立 1999年
    • 従業員数 821名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全50件
    • 東京【データアナリスト】KPI測定基盤開発や売上向上に繋がる企画及びデータ分析◆土日祝休◆残業30h
      【部署の組織づくり・体制強化に取り組んで頂ける方歓迎／年休125日／土日祝休／区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー】 ■業務内容： 独自のビジネスモデルを展開し、成長を続ける当社において、マーケティング部門の中心を担っていただく管理職を募集いたします。 ■具体的には： ・KPI計測フローの設定および計測のためのデータ基盤開発、整備 ・現場メンバーとの連携を通じた、データドリブンな意思決定支援 ・データ収集に関わるオペレーションの改善 ・売上向上に繋がるデータ分析及び営業企画 ■必要な能力： ・統計解析：統計的な手法を使ってデータを解析し、予測を立てるスキル ・論理的思考：複雑な問題を解決するための問題解決能力 ■社風： 新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、裁量をもった業務が可能です。 ■企業紹介動画： https://www.vortex-net.com/mov/ ■同社の魅力： ・安定性：売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています ・競合優位性：ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～700,000円 ＜月給＞ 287,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（業績貢献評価、会社業績により変動） ※月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 東京【人事労務（管理職候補）】給与社保～新規制度企画、提案までおまかせ◆年休125日◆土日祝休み
      【人事の課長職採用／部署の組織づくり・体制強化に取り組んで頂ける方歓迎／年休125日／土日祝休】 ■採用背景： 事業の安定性がある一方で、スピード感をもって組織・事業拡大を進めているため、人事部の体制強化に取り組んでいます。人事部おいて、マネージャー候補としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・給与、社会保険、労務対応、規程管理を行っている部門 ・新規制度企画、提案、導入を行っている部門 ■事業の理念／魅力： 当社は100年企業の創造という理念の元、不動産所有により経営の下支えを築き、長期的な経営を実現いただくことをミッションとした資産コンサルティングを行っています。 不動産を購入いただいた後の管理～売却までトータルでサポートしており、長期的な視点でお客様の経営基盤を築くことができ、大きな信頼を築いています。 ■社風： 新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、自身で積極的に意見を出していただける方を歓迎します。また業務の幅についても手を挙げれば任せてもらえる環境です。 ■企業紹介動画： https://www.vortex-net.com/mov/ ■同社の魅力： ・安定性：売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています ・競合優位性：ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～520,000円 ＜月給＞ 360,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（業績貢献評価、会社業績により変動） ■昇給年2回 ※月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京都樹脂精工株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    京都府久世郡久御山町佐古外屋敷150
    • 設立 1967年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全5件
    • 【京都／久御山】経理総務＜樹脂加工の技術力で多様な業界と取引＞年間休日120日／土日祝休
      ■職務内容： 担当子会社における 経理業務および総務・人事業務 を幅広くお任せします。 現在、法人税申告などの税務関連業務は税理士、人事・労務手続きは社労士へ委託しているため、専門家と協力しながら社内の管理部門全体を支えるポジションです。 バックオフィス全体を俯瞰し、会社運営の根幹を担う“コアメンバー”として活躍いただけます。 【具体的な業務内容】 経理業務　7割・総務業務　3割 まずお任せたいこと ＜経理業務＞ ・入出金管理、売掛・買掛管理 ・月次・年次決算業務の準備、決算資料作成 ・実績管理 ＜総務・人事業務＞ ・労務管理（勤怠管理、入退社手続き 等） ・給与計算に必要なデータ整理、 ・社員の入社準備、備品管理、安全衛生管理などの総務全般 ゆくゆくお任せたいこと ＜経理業務＞ ・予算管理 ・税理士との連携（法人税等の申告業務は税理士が担当） ・経営判断に必要な数値データの整理・レポーティング ＜総務・人事業務＞ ・採用サポート（面接日程調整、求人媒体対応など ※経験に応じて） 最終段階 ＜経理業務＞ ・税理士・社労士との情報共有、業務フロー整備 ・資金繰り ・銀行との折衝 ＜総務・人事業務＞ ・社内規程の管理・整備 ・依頼業務の進捗管理および必要資料の取りまとめ ■同ポジションの魅力： 経理・総務の両面から事業を支える“管理部門の中心的存在”として活躍できる 専門家（税理士・社労士）がバックアップしているため、安心して業務に取り組むことができます。 経営層との距離が近く、会社の成長を肌で感じながら働くことができます。 将来的には管理部門の責任者を目指せるキャリアパスもございます。 ■当社について： 計測機器や各種精密機器に使用される部品など多種多様な加工品を製作しています。 長年の知識と技術から大きなコストダウンと品質の安定化を実現しており、大手上場企業様や大学・官庁ともお取引をさせて頂いております。 「NOとは言わないモノづくり」をモットーにしており、お客様の要望にお応えするためにどうすればよいかを考えるのが営業部隊の醍醐味です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町佐古外屋敷150 勤務地最寄駅：近鉄線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：8月、12月、翌3月の3回支給 【想定年収】　 時間外手当は含まず時間外労働をした場合は加算 31歳（社員）　3,000,000円 35歳（社員）　3,250,000円 40歳（社員）　3,500,000円 主任以上になれば賃金も増加します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイソルート

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー13F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全38件
    • 【未経験歓迎】学習指導からサービス改善・コミュニティ運営まで幅広くお任せ◆社会人向け教育サービス
      【未経験歓迎！コミュニケーション専門ビジネススクールの学習支援と指導／年休122日】 ◎こんな方にオススメ！ ・教育や人材育成に興味があり、誰かの“変わるきっかけ”をつくりたい方 ・未経験から専門性を身につけ、長期的にキャリアを築きたい方 ・社会に新しい価値を生み出す事業に、当事者として関わりたい方 ■募集背景 当社が運営する「コミュトレ」は、最先端の教育工学に基づき、ビジネスコミュニケーションスキルを体系的かつ実践的に学べる、オンライン型ビジネススクールです。 受講生の増加や今後の事業拡大に向け、既存のチーム体制を強化し、質の高い教育サービスの提供をさらに推進していくために、新たな仲間を募集しています。 ■業務内容 ラーニングアドバイザーとしての学習支援と、インストラクターを担っていただきます。 未経験からでも、段階的な研修を通じて“コミュニケーションの専門家”としてのキャリアを積み上げていく事ができます。 ＜業務詳細＞ （1）学習アドバイザー業務 担当の学習領域を持ち、受講生の学習状況や目標に応じて最適なアドバイス。 定期的な面談や進捗確認を通じて、受講生が自らの力で学びを深め、成果を出せるよう促す。 （2）インストラクター業務 オンライン集合研修において、講師としてトレーニングの進行・運営を担当。 90分のトレーニングを月10コマ～20コマを担当。コミュニケーションの専門家として、単なる知識としての学びではなく、「ビジネスの現場で使えるスキル」の習得に導く。 （3）サービス改善業務 マニュアル通りの運用にとどまらず、受講生の声や行動データをもとに、学習体験の質向上に向けた改善提案を実施。現場起点でアイデアを形にします。 （4）コミュトレ受講生・卒業生コミュニティ「コミュトレLab」の企画・運営 コミュトレ受講生や卒業生が、より学びを深め、継続に学習をするための“生涯学習”コミュニティの企画・運営。 コミュニティ内の様々な活動によって、受講生や卒業生が主体的に学び・つながり・挑戦できる機会を創出。 教育支援とコミュニティ運営を横断的に担うことで、受講生の“学びのその先”を共にデザイン。 【職務内容の変更範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：【職務内容の変更範囲：会社の定める業務】
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社アイソルート 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 13F 勤務地最寄駅：JR/私鉄各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：【勤務地の変更範囲：会社の定める場所】
      ＜予定年収＞ 480万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～380,000円 ＜月給＞ 274,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業代は全額支給。(月平均20時間程度) ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月・12月）※個人業績に応じて決定します。 ■モデル年収(例) ・3年経験(リーダー)： 570万円・6年経験(係長)：710万円・9年経験(課長)：800万円 ※ご経験や前職年収、希望を伺った上で決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジワラ

    建材 （商社）
    兵庫県姫路市西夢前台1-56
    • 設立 1971年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【姫路本社】営業企画／AI・デジタル活用の業務効率化◆立ち上げメンバーで裁量◎◆残業月10h・土日祝
      ～Uターン・Iターン歓迎◎立ち上げメンバーとして営業組織のAI化推進！／空間をトータルで提案できる専門商社／残業月平均10hほど◎土日祝休み～ ■当社について： 当社は1971年創業、姫路を拠点に全国8拠点を展開する、照明・インテリア・空調などを扱う「空間提案型の専門商社」です。 住宅や商業施設、テーマパーク、著名建築案件など、多様な空間づくりを手がけています。メディア掲載実績も多く、業界内でも一定の存在感を持つ企業です。 今回は営業組織体制強化のため、AIを活用し「売れる提案の型」を構築・展開する営業企画ポジションを立ち上げメンバーとして募集しております。 ■業務内容： 単なる営業支援や事務ではなく、“営業の仕組みそのもの”を再設計し、誰でも成果を出せる営業体制を構築する役割を担っていただきます。 AIや照明計算ソフト等を駆使した次世代の提案営業スタイルを確立し、「提案レベルの均一化（自動化）の仕組み」を開発・推進。 また、営業領域に限らず、バックオフィスを含めた社内全体におけるAI活用や業務効率化の推進にも関わっていただきます。 具体的には・・・ ＜提案におけるAI活用の設計・推進＞ ◎提案資料のビジュアル・「伝わりやすさ」の向上 ・手描きラフや現場写真から、完成イメージ（パース）をAIで生成 ・AIによるレイアウト最適化で「伝わる提案資料」を自動構築 ・照度計算の結果（lx値など）をAIに読み込ませることで、「この照明でどんな良さがあるのか」を顧客向けに言語化　など ＜提案業務の標準化（プロンプト設計）＞ ・トップ営業が行っている提案の進め方や思考を言語化 ・AIへの指示文（プロンプト）として再現できる形に設計 ・誰でも一定以上の提案ができる「型（テンプレート）」を構築　など ＜営業成果の底上げ・仕組み化＞ ・商談ログやAI要約を活用し情報共有を最適化 ・組織全体の成約率や提案品質を底上げ　など ■組織構成： 総務部：60代部長、30代係長、30代経理担当にて構成されています。 メイン担当をお任せしますが、総務部でのフォローが受けられます。 営業部門は約60名で構成され、20~30代の若手を中心に、新卒、中堅、ベテランがバランスよく在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市西夢前台1-56 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～260,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 255,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績3～5ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イナック

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県岡崎市大西町字揚枝23-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岡崎／転勤無】総務・経理〈月次決算〉◆将来のリーダー候補へ／残業ほぼ無／土日祝休
      ～ワークライフバランスを大切にする働きやすい環境でキャリアアップを叶える◎／売上拡大中！大手自動車メーカーをはじめ、大手顧客との取引多数あり！／有給取得率85％／健康経営優良法人～ ■採用背景 当社は産業機器、大手自動車メーカーをはじめ、多くの企業様と取引のある弊社の総務部にて、社内の体制強化のための採用になります。 ■業務内容 スキル、経験に応じますが、主に経理業務をお任せし、総務人材としてのスキルアップを図っていただきます。 ご入社いただける方には、ゆくゆくは課のリーダーをお任せしたいと考えております。 ■具体的には ・現金、預金管理 ・仕訳、伝票処理に関する業務 ・月次決算、年次決算業務 ・勤怠、労務管理 ・給与計算に関する業務 ・社内システムの補完業務 ・取引契約書等総務関係業務 ※ご入社後はまずは経理業務を中心にお任せします。 ※ゆくゆくは経理業務以外にも人事業務や法務業務などをお任せし、「縁の下の力持ち」として幅広くご活躍いただきたく考えております。 ■使用ソフト ・会計ソフト：楽市、FX2 ・労務管理：PX2、クロノス ・生産管理：自社ソフト ■組織構成 4名（20代1名、30代2名、50代1名）が在籍しております。 ■キャリアパスと評価制度 役職が付くマネジメントコースとより専門性が高くなる専門職コースを用意しております。 共通、専門、役職と3つに分かれており、それぞれ7段階の等級事に評価ポイントがあります。 半期に1回上長との面談を経て、評価ポイントを達成することで昇給・昇格がされていきます。 日ごろから近くで見ていただいている上長なので、じっくりとお話することができる雰囲気です。 ■魅力 ▽職場の環境 ・健康経営を推進し、ワークライフバランスが整った働きやすい環境です。 ・20代～50代で30代メンバーがリーダーを務めており、個人の自由な発想や意見を尊重する風通しの良い会社です。 ▽働き方 ・総務部では定時退社をしており残業は基本的にございません。 ・繁忙期でも定時内に業務が終わるように工夫して進めております。 ・有給についても月2日以上使用される方が多いため、ワークライフバランスを整え働くことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市大西町字揚枝23-1 勤務地最寄駅：名鉄線／男川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）　※業績により特別賞与有 ■昇給：1回（毎年4月昇給月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グローバルスタッフ

    人材派遣
    東京都千代田区神田駿河台3-2-1新御茶ノ水アーバントリニティビル8F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 283名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 新卒採用担当／業界・職種未経験歓迎／土日祝休／有給取得97％
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      当社の新卒採用担当者として主に以下の業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■募集方法の検討から実施 ■求人記事の作成 ■会社説明会の立案、実施 ■面接対応 ■各種スケジュール調整 ■内定者フォローや新入社員研修の立案、実施　 など 【入社後の流れ】 入社後は、会社組織や事業内容から、私たち採用チームのこと、 また、その役割や具体的な仕事の流れを座学にてご説明いたしますので、 グローバルスタッフを「知る」ところから始めていただけます。 座学研修後はOJT形式の研修で、求人原稿についての説明や作り方、また会社説明会の内容をお話します。 学びによるインプットから「やってみる」のアウトプットまで、段階を経てステップアップができ、 研修後もお互いに支え合う体制と環境が整っていますので、安心してチャレンジして下さい！ 【当ポジションの魅力】 採用チームの一員として、経営陣や様々な部署の仲間と協力し合いながら組織を創ることが出来ます。 さらに、日々出来ることが増えていく実感を得ながら、成長し続けることが可能な環境です！
      ◎新御茶ノ水駅直結 (地下鉄各駅からも雨に濡れずに出勤できます！) 東京都千代田区神田駿河台三丁目２番地１ 新御茶ノ水アーバントリニティビル 8階 【交通】 ■東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」直結 ■東京メトロ丸の内線「淡路町駅」徒歩4分 ■都営新宿線「小川町駅」徒歩4分 ■JR「御茶ノ水駅」徒歩5分
      月給25万5000円以上 ※経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ※時間外手当は別途支給いたします。
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