98ページ｜職種【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】の求人募集がある企業一覧

ブルーテック株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区虎ノ門3-18-19UD神谷町ビル7F

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設立 2006年
従業員数 130名
平均年齢 31.0歳

求人情報全3件

サーバーエンジニア ◆自社SaaSサービスの構築・運用／残業月7.4時間程度／リモートワーク可

主力製品であるSFA/CRM/グループウェア統合アプリ「Knowledge Suite」のシステムを支えるサーバ基盤の設計、構築、開発、運用をお任せいたします。安定したサービス提供を目指し、新旧の技術を組み合わせながら最適なシステムパフォーマンスを出せるように検討・検証・リリース・運用を行っていいただきます。 ■具体的な仕事内容：・サービス提供用サーバの設計、構築・運用・メンテナンス・検証用サーバの構築・運用効率化や自動化の検討・検証 ※本ポジションはポテンシャル枠となります。サーバエンジニアとして構築や運用経験が少しでもお持ちの方は是非ご応募ください。 ※24時間365日の監視オペレーション業務ではありません。 ■開発環境： OS: RedHat Linux / CentOS DB : MySQL、Gluster、DRBD 環境：オンプレミス、AWS、GCP、vSphere、KVM ソースコード管理：subversion プロジェクト管理：Redmine ■入社後の流れ、キャリアパス：・入社後は経験や得意・不得意を考慮しつつ、運用保守をメインでお任せし、その後スキルに合わせて業務をお任せしていきます。・ゆくゆくはSREエンジニアを目指していただき、リーダーポジションやスキルを極めるエンジニアなど、ご意向に合わせて柔軟にステップアップしていただけます。 ■この仕事で得られるもの：自社サービスを提供する上でのサーバーエンジニアとしての知識。レガシー・クラウド関連の技術はもちろん、他ベンダーとのコミュニケーション能力が得られます。 ※現状ベンダーコントロールが苦手な方でも上達していきます。 ■組織構成：プロダクト開発本部　クラウドプラットフォーム部に配属先予定です。部長1名、メンバー3名、平均年齢は40代前半です。 ■社風・風土：・風通しが良く、フラットな雰囲気です。役職に関係なく気軽に質問できる関係性があります。・同社の製品が中小・中堅企業様の業務効率化ツールであるため、自分たちから「業務効率化」を体現すべく、メリハリを持った働き方を意識しております。そのため月平均の残業時間を7.4時間程度に収められています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ブルーテック本社住所：東京都港区虎ノ門3-18-19 UD神谷町ビル7F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,994円～428,000円＜月給＞ 253,994円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職や希望を考慮し、スキル・経験を判断の上、当社規定にて決定。想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じご提示します。 ■昇給：年1回 ■業績賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
サーバーエンジニア（SRE候補）◆自社開発サービスの運用設計／残業7.4時間程度／リモートワーク可

主力製品であるSFA/CRM/グループウェア統合アプリ「Knowledge Suite」のシステムを支えるサーバ基盤の設計、構築、開発、運用をお任せいたします。まずは経験に合わせた運用をメインにお任せしたいと考えておりますが、横断的な視点でサービス運用を行い、データベースのチューニングやインフラ業務（設計や運用）を担当して頂きます。インフラ・ノウハウの共有や最適な運用設計などを行い、安定したサービス運用を目指して頂きます。 ■具体的な仕事内容：・サーバ基盤の設計、構築・既存システムの監視再設計・既存サーバシステムの運用・仮想化基盤技術の検証・運用効率化や自動化の検証最初はご経験や得意不得意を考慮しつつ、色々な業務をお任せしていきたいと考えています。 ※24時間/365日の監視オペレーション業務ではありません ■開発環境： OS: RedHat Linux / CentOS DB : MySQL、Gluster、DRBD 環境：オンプレミス、AWS、GCP、vSphere、KVM ソースコード管理：subversion プロジェクト管理：Redmine ■組織構成：プロダクト開発本部　クラウドプラットフォーム部に配属先予定です。部長1名、メンバー2名、平均年齢は40代前半です。 ■キャリアパス：・サーバーエンジニアとして冗長化、セキュリティ、負荷対応など自社サービス運用ノウハウを幅広く経験し、スキルを身に付けられます。・レガシー・クラウド関連のマルチな技術はもちろん、他ベンダーとのコミュニケーションなどでプロジェクトマネジメントにつながる経験も得られます。・インフラ領域のハイキャリア、SREエンジニアとしての経験を積むことが可能です。・リーダーポジションや、スキルを極めるエンジニアなど、ご意向に合わせて柔軟にステップアップしていただけます。 ■社風・風土：・風通しが良く、フラットな雰囲気です。役職に関係なく気軽に質問できる関係性があります。・同社の製品が中小・中堅企業様の業務効率化ツールであるため、自分たちから「業務効率化」を体現すべく、メリハリを持った働き方を意識しております。そのため月平均の残業時間を7.4時間程度に収められています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ブルーテック本社住所：東京都港区虎ノ門3-18-19 UD神谷町ビル7F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,994円～464,000円＜月給＞ 253,994円～464,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職や希望を考慮し、スキル・経験を判断の上、当社規定にて決定します。 ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■業績賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

第一三共ビジネスアソシエ株式会社

その他

東京都中央区日本橋本町3-5-1本社ビルB館

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設立 2006年
従業員数 270名
平均年齢 47.5歳

求人情報全5件

【東京／日本橋】人事情報管理担当＜システム運用等＞ ※医薬品メーカーを支える社会貢献性の高い事業
- NEW
【国内大手製薬メーカーで東証プライム上場・第一三共Ｇ／グループ全体を支える人事情報管理・システム担当をお任せいたします】 ■募集ポジションのミッション： 2025年度において第一三共グループ全体におよぶ人事制度・人事基幹システムの刷新が行われました。グローバル共通の人事プラットフォームを用いた業務運用をスタートさせており、引き続き、システムの安定稼働に向けて人員の補強を目的とした採用活動を行っております。本募集案件は、グローバル人事システムや外郭関連システム・DX/ITスキルを駆使しながら、人事業務の実務担当者として貢献いただけることを期待しております。 ■職務内容：・人事情報管理（組織・異動・入社退職・等級改定等）の実務担当・契約社員管理（情報メンテナンス・契約締結等）の実務担当・派遣デスク（派遣発注・契約管理・BPO管理等）の実務担当・人事システム安定稼働のフォロー ■補足： 2027年に親会社の第一三共との合併が予定されております。 ■入社後のキャリアパス例：・当面、契約社員管理・退職情報管理・派遣デスク業務といった人事業務の運営管理を中心に、人事制度運用・人材フローに関連する業務を経験していただけます・将来的には、人事システムに精通し、組織改定・人事異動・等級報酬管理等の大容量の人事情報管理へと領域を広げていただく、もしくは評価制度・表彰制度などの人事制度運用を並行して担当していただくことも可能です・人事管理業務を通じて習熟したデータ取り扱いスキル・システム操作等の強みを活かし、給与・福利厚生・健康管理・研修採用等の幅広い人事業務へ担当変更、もしくは、人事以外の領域におけるIT・業務プロセス構築等の業務も可能性もあります ■当社の魅力：第一三共ビジネスアソシエは、「世界中の人々の健康で豊かな生活に貢献する」ことを目指す第一三共グループにおいて、間接業務のサービスおよび不動産・保険の管理・サービスをグループ内に提供する機能会社です。加えて、「第一三共の関係部門と連携して業務改善提案を行う」ことにより、サービスの業務品質ならびに、コスト効率の向上の更なる向上を期待されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町3-5-1 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験等により処遇 ■賞与：年1回（7月※2025年度までは年2回7月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■表彰制度：第一三共グループ全社表彰、第一三共ビジネスアソシエ独自表彰 ■時間外労働手当：1時間当り計算基礎の130％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フォーグローブ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区上大崎2-14-5クリスタルタワー7F

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設立 2006年
従業員数 80名
平均年齢 42.0歳

求人情報全6件

【東京】システムエンジニア ※自社内開発／自社サービス有／プライム案件多数

当社はクライアント企業におけるシステム開発・DX導入プロジェクト、AI・IoTなどの先端システム開発、LINEミニアプリなどの自社サービスのアプリ開発やデジタルマーケティングを手掛け、企画提案から設計・開発・運用保守まで一貫した支援を行っています。プライム案件比率は約8割。これまでの実績が高く評価され、着実に売り上げを伸ばしている当社にて、SEを募集します。 ■職務内容要件定義の策定から基本設計・詳細設計までの幅広い業務範囲で、まずはご自身のスキルに合った工程から携っていただきます。プログラム開発・コーディングはオフショア開発を活用していますが、プログラムレベルでのテスト仕様や品質管理は当社が責任もって実施しています。ゆくゆくはPLやPMといったマネージメント業務をお任せします。 ■職務詳細・顧客ヒアリングをもとにした要件定義、課題整理、技術的提案・顧客とのコミュニケーション・新規開発・既存システム改修における基本設計・詳細設計、および設計方針・技術選定への関与・データベース設計、テスト仕様策定、コードレビューによる品質管理・海外の自社開発チームとの連携・工程管理、進捗管理、リスクマネジメント・事業会社向けアプリ開発および自社SaaS・業務システムのインフラ設計・保守 ■主な開発環境　※PJTに応じて変動あり【OS】Linux、Windows【クラウド】AWS、Azure【プログラム言語】Java、PHP（Laravel）、Python、JavaScript ■プロジェクト例・AI/IoTを活用したビジネス基盤開発（データレイク・自然言語解析）・AI/IoTを活用したデータ解析プラットフォーム開発（IPカメラ・画像認識）・BtoC向けコミュニケーションプラットフォーム開発（顧客エンゲージメント、UXデザイン）・BtoB向け業務システム開発（デジタル化による業務効率化・サービス高度化） ■働き方完全週休2日制（土・日・祝日）でメリハリを付けて働くことが可能です。有給取得の推奨や各種手当の充実、服装・髪型自由など、働きやすさを大切にしています。女性比率も全体で4割以上。産休・育休・時短勤務実績あり。男性の育休実績もあり、復帰率は100％です。今後も残業を減らす取り組みを続けていきます。

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都品川区上大崎2-14-5 クリスタルタワー7F 勤務地最寄駅：JR山手線、東京メトロ南北線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,900円～539,400円固定残業手当/月：99,100円～168,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,000円～708,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（評価面談による） ■賞与：年2回（正社員の場合入社半年後より対象、業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】プロジェクトマネージャー／システム開発の最上流工程／自社内開発／プライム案件・大規模案件多数

当社はクライアント企業におけるシステム開発・DX導入プロジェクト、AI・IoTなどの先端システム開発、LINEミニアプリなどの自社サービスのアプリ開発やデジタルマーケティングを手掛けています。これまでの実績が高く評価され、着実に売り上げを伸ばしている当社にて、プロジェクトマネージャーを募集します。 ■業務内容クライアント企業におけるDX導入・システム開発プロジェクトにおいて、要件定義や概要設計など上流工程から携わっていただきます。＜具体的にお任せする業務内容＞・プロジェクト設計（機能・予算・納期）、管理・開発計画の策定・プロジェクトマネジメント・プロジェクトメンバーのアサイン、育成、管理＜プロジェクト一例＞・AI/IoTを活用したビジネス基盤開発（データレイク・自然言語解析）・AI/IoTを活用したデータ解析プラットフォーム開発（IPカメラ・画像認識）・BtoC向けコミュニケーションプラットフォーム開発（顧客エンゲージメント、UXデザイン）・BtoB向け業務システム開発（デジタル化による業務効率化・サービス高度化） ■開発環境　※プロジェクトに応じて変動あり【OS】Linux、Windows、iOS、Android【クラウド】AWS、GCP、Azure【プログラム言語】Java、PHP、Ruby、Python、JavaScript、Swift 【タスク管理ツール】Backlog、Redmine、Git【バージョン管理ツール】AWS CodeCommit、Git ■就業環境ご本人の意向を伺い、その人が活きる環境を考えて配属します。チャレンジしたいこと等の実現方法も一緒に考えていきます。クライアントワークも基本的に自社内で開発しています。チームプレーを大切にしているため、意見が言いやすく相談もしやすい環境です。 ■働き方完全週休2日制（土・日・祝日）、残業月30時間以下とメリハリを付けて働くことが可能です。有給取得の推奨や各種手当の充実、服装・髪型自由など、働きやすさを大切にしています。女性比率も全体で4割以上。産休・育休・時短勤務実績あり。男性の育休実績もあり、復帰率は100％です。今後も残業を減らす取り組みを続けていきます。

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都品川区上大崎2-14-5 クリスタルタワー7F 勤務地最寄駅：JR山手線、東京メトロ南北線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,900円～571,400円固定残業手当/月：99,100円～178,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（評価面談による） ■賞与：年2回（正社員の場合入社半年後より対象、業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トヨタコネクティッド株式会社

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区錦1-11-11名古屋インターシティ14F

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設立 2000年
従業員数 1,230名
平均年齢 40.9歳

求人情報全34件

【名古屋／トヨタG】顧客体験(CX)基盤群ソリューション企画営業◆ハイブリッドワーク◆年休121日
- NEW
【トヨタ自動車の「コネクティッド戦略」に基づきBtoC向けサービスを手掛ける企業／裁量があり成長できる環境が整っています】 ■業務内容：・顧客体験＝CX向上に必要な基盤群（顧客ID基盤、顧客データ基盤、マーケティング基盤など）に対するトヨタ自動車からの開発要求を受け、最適なソリューションを検討し、社内外と調整のうえ提案内容をまとめます。・トヨタ自動車では車外サービス領域にも注力しており、カーライフ、ECサービスなどの新たな顧客体験サービスまで担当範囲が拡大しています。・当室では企画、要件定義、プロジェクトマネジメントといった上流工程から、開発・運用工程における社内外の調整まで、幅広い範囲での役割を担います。 ■業務詳細：・CX基盤群開発における営業窓口・CX向上のためのソリューション提案・CX向上のための企画立案・CX基盤群およびサービス開発におけるプロジェクトマネジメント・CX基盤群およびサービスの運用構築支援・CX基盤群およびサービスの運用効率化・CX基盤群およびサービスにおける顧客データ分析およびマーケティング支援・QCD管理および収支管理 ■当ポジションの魅力：・トヨタ自動車とともに、顧客体験向上のための企画、システム/サービス構築・運用に携わることができます・マネージャー候補としてチームビルディングし、部門収支をみることができます ■組織について：コネクティッド本部　プラットフォーム事業部　コミュニケーションPF室コネクティッド本部　プラットフォーム事業部　サービスデザイン室 ■働き方：・ハイブリッドワーク推奨・テレワーク制度あり・自宅を勤務地とするリモートスタンダード制度あり・服装自由（ガイドラインあり） ■当社について：・当社はトヨタ自動車の現社長「豊田章男」が2000年に設立。・設立当時は25名だった従業員も現在710名まで拡大し売上・利益ともに堅調に推移しています。・2017年7月にトヨタのコネクティッド戦略の中核を担う企業として「トヨタコネクティッド(株)」へと社名変更しトヨタ自動車が展開する最新のCRMシステム「e-CRB」などITによって「クルマ」と「ヒト」と「社会」をつなぐ事業を行なっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ14F 勤務地最寄駅：地下鉄東山・鶴舞線／伏見駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 580万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～450,000円＜月給＞ 295,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、給与詳細は経験・スキルを踏まえ決定します。 ■昇給：年1回（会社の業績による） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／トヨタG】顧客体験(CX)基盤群ソリューション企画営業◆ハイブリッドワーク◆年休121日
- NEW
【トヨタ自動車の「コネクティッド戦略」に基づきBtoC向けサービスを手掛ける企業／裁量があり成長できる環境が整っています】 ■業務内容：・顧客体験＝CX向上に必要な基盤群（顧客ID基盤、顧客データ基盤、マーケティング基盤など）に対するトヨタ自動車からの開発要求を受け、最適なソリューションを検討し、社内外と調整のうえ提案内容をまとめます。・トヨタ自動車では車外サービス領域にも注力しており、カーライフ、ECサービスなどの新たな顧客体験サービスまで担当範囲が拡大しています。・当室では企画、要件定義、プロジェクトマネジメントといった上流工程から、開発・運用工程における社内外の調整まで、幅広い範囲での役割を担います。 ■業務詳細：・CX基盤群開発における営業窓口・CX向上のためのソリューション提案・CX向上のための企画立案・CX基盤群およびサービス開発におけるプロジェクトマネジメント・CX基盤群およびサービスの運用構築支援・CX基盤群およびサービスの運用効率化・CX基盤群およびサービスにおける顧客データ分析およびマーケティング支援・QCD管理および収支管理 ■当ポジションの魅力：・トヨタ自動車とともに、顧客体験向上のための企画、システム/サービス構築・運用に携わることができます・マネージャー候補としてチームビルディングし、部門収支をみることができます ■組織について：コネクティッド本部　プラットフォーム事業部　コミュニケーションPF室コネクティッド本部　プラットフォーム事業部　サービスデザイン室 ■働き方：・ハイブリッドワーク推奨・テレワーク制度あり・自宅を勤務地とするリモートスタンダード制度あり・服装自由（ガイドラインあり） ■当社について：・当社はトヨタ自動車の現社長「豊田章男」が2000年に設立。・設立当時は25名だった従業員も現在710名まで拡大し売上・利益ともに堅調に推移しています。・2017年7月にトヨタのコネクティッド戦略の中核を担う企業として「トヨタコネクティッド(株)」へと社名変更しトヨタ自動車が展開する最新のCRMシステム「e-CRB」などITによって「クルマ」と「ヒト」と「社会」をつなぐ事業を行なっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ axle御茶ノ水住所：東京都千代田区神田小川町三丁目28-5 axle御茶ノ水勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 580万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～450,000円＜月給＞ 295,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、給与詳細は経験・スキルを踏まえ決定します。 ■昇給：年1回（会社の業績による） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エフタス

ITアウトソーシング

愛知県名古屋市中区丸の内3-23-20HF桜通ビルディング10F

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設立 2002年
従業員数 50名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

【名古屋市】アプリケーション開発（Web系・オープン系）◆年休122日◆離職率5%以下◆教育制度◎

【多様な案件を手掛けており、ご自身のキャリアや成長を考えてアサイン先を相談できます】 ■募集背景：業務拡大、案件増加に伴う増員募集です。豊富な研修制度のもと、更なるスキルアップを実現していってください。 ■業務内容：・多種多様な業界の顧客の業務アプリケーションの開発業務をお任せします。 ※将来的には上流工程に携われるようになっていただきたいと考えています。そうなれるよう、スキルアップに向けたフォローは会社として自信のあるポイントと自負しています。 ■組織構成：・開発技術者　計84名（平均年齢31歳） ■教育制度：入社後まずは、セキュリティやビジネスマナーに関する一般的な研修を受けていただき、プログラミング研修を受講します。データベース・プログラミング言語それぞれのカリキュラムがございますので学ぶ機会は豊富です。また、社員全員教育者であるという考え方を大事にしているため、研修講師は全社員で担っております。 ■働き方：・当社は、SEやPGの方を第一に大事に考えており、案件の強要や過度な労働は一切させていません。案件によってあまりにも開発時間がかさむものは営業が顧客へ直接納期交渉を行い、自社社員の無理が勤務体制にならないよう気を付けています。・フォロー体制も整っており、月に1回の定期MTGや個人面談などでを実施し、評価や困りごとを共有などを行っております。その際将来のキャリアパスも一緒に考え、キャリアビジョンに沿えるよう新しい領域へのチャレンジ出来る案件を担当頂くなども行っています。例えば、新しい技術を身につけたい方に最新技術を利用するプロジェクトをアサインしたり、PMを目指す方を自社内受託プロジェクトにアサインし、マネジメントを任せるなど、希望のキャリアを叶えられる可能性のある環境です。 ■特徴・魅力：業界としては珍しく比較的女性も多く活躍している企業です。社員の方々の仲がとても良い環境であり、離職率は5%以下と低いことも特徴のひとつです。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-23-20 HF桜通ビルディング10階勤務地最寄駅：桜通線・名城線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～510,000円＜月給＞ 215,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オプティマイザー

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区元赤坂1-1-7オリエント赤坂モートサイドビル2F

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設立 2005年
従業員数 65名
平均年齢 29.5歳

求人情報全6件

【赤坂】開発エンジニア◆AIエージェントの設計・開発を担う／自社プラットフォーム／創業以来黒字経営
- NEW
～自社AIネイティブ開発エンジニア／アジアを代表するイノベーション・カンパニーを目指す／残業10～30H程度～私たちはAIネイティブ前提の自社プラットフォームを開発しています。AIのアウトプットを評価・判断し、設計へ落とし込むことがメインミッションです。豊富な開発経験を活かし、自社AIエージェントやグローバル基盤構築に挑戦することができるポジションです。 ■仕事内容：自社で開発している AIネイティブ前提のプラットフォームにおいて、バックエンドエンジニアとして自社AIエージェントの開発および基盤設計をお任せします。 AIを単なる開発補助ツールとして使うのではなく、 AIが生成したコードや設計案を「評価・判断」し、プロダクトとして成立させるための設計・意思決定を担っていただく点が特徴です。【具体的な業務内容】・自社AIエージェントの開発・AIネイティブな開発プロセス：Claud Code、Codex、Gemini CLI等を活用した要件定義・設計・実装・テスト・グローバルスケーリング：当社グローバル展開を支える、堅牢なバックエンド構築【開発に使っている主なツール】言語　　　　　　：PHP、Ruby、Pythonなどフレームワーク　：Laravel、Ruby on Rails コーディングエージェント：Claud Code データベース　　：MySQL、MariaDB、PostgreSQL、MongoDB クラウド　　　　：AWS、Wasabi Hot Cloud Storage その他ツール　　：GitHub、Backlog ※基本的にチームでプロジェクトを進めていただきます。 ■当社について：「Optimizer with Innovative Experience（テクノロジーで世の中を最適化し、革新的な体験を提供する）」を企業理念として掲げております。デジタルマーケティング、エネルギーコンサルティング、デジタルコミュニケーション事業等幅広く展開しております。マーケティングとテクノロジーを組み合わせて経済活動や消費者行動を最適化している会社です。外部からの資本を受けずに創業から19期連続で黒字成長を続けており、財務基盤としても安定した経営を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区元赤坂1-1-7 オリエント赤坂モートサイドビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／丸の内線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～580,000円＜月給＞ 450,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（2月、8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【赤坂見附／自社勤務】ITエンジニア◆自社サービス開発業務／19年連続黒字経営／年商100億達成

【IT開発エンジニア（PHP／Ruby）◆自社サービスのプロジェクト／チームアサイン／研修・福利厚生充実／土日祝休み】～WebエンジニアとしてRuby（Ruby on Rails）を使った自社サービスの開発と保守をお任せします～ ■業務内容：アフィリエイト広告の基幹システム、AIを搭載した電力需給管理システムなど既存サービスの保守・改修を行います。今後開発するサービスも基本的にRuby（Ruby on Rais）での開発を予定しています。 ■組織構成：プロジェクトリーダー1名、エンジニア3名が在籍しております。事業部内でセールスチームとソリューション開発チームの2つに分かれており、開発チームにおいては自社ソリューションサービスのインフラ設計／構築／テスト／運用及び運用改善／障害対応などを行っています。 ■働きかた：年間休日：120日平均残業：30時間程度／月 ※100％自社勤務／自社サービスになります！ ※土日祝休みとON・OFFメリハリをつけて就業が可能な環境です。 ■自社サービス一例：【AI搭載型の電力需給管理システム】新電力の需給に関わる手続き、関連する様々な業務も含めて一括でWEB化するサービスです。10年間に渡り600社以上にマーケティング支援を提供してきた中で獲得した、ビッグデータの分析・運用ノウハウも含めて活用し、積極的な新電力事業展開に柔軟に対応できる需給管理のシステム化、および独自の運用理論を構築しています。 ※その他アフィリエイト広告の基幹システムや、次世代型コミュニケーションプラットフォームも開発中です。 ■本ポジションの魅力：・チームでの開発を通じてウォーターフォール開発、アジャイル開発の経験、上流工程やフルスタックに挑戦することができます。・チーム内の勉強会を通じて専門知識を深めることができます。（XR、AI、セキュリティなど） ■配属事業部の強み：企画から開発、ローンチ後のセールスまで一気通貫で行うためお客様にニーズに対するキャッチアップの精度およびスピードに強みがあります。課題に対してクライアント目線ではなくユーザビリティを主とした目的をもって開発を行っているためセールス、開発チーム共々刺激し合う環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区元赤坂1-1-7 オリエント赤坂モートサイドビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／丸の内線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～370,000円＜月給＞ 330,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定年2回（2月・8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウェッブアイ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都江東区有明3-6-11東京ファッションタウンビル東館9F

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設立 2000年
従業員数 229名
平均年齢 -

求人情報全3件

【フルリモート可】クラウドエンジニア※プロジェクトマネジメントに特化した自社プロダクト／残業月10h

■業務内容：当社は、プロジェクト・マネジメントに特化したパッケージソフトの開発・販売およびコンサルティングを行っています。建設業、電力、製造業、IT企業など、大手企業を中心に数多くの導入実績があり、業界内で確固たる地位を築いてきました。これまではオンプレミス型での提供が主流でしたが、市場のニーズと技術の進化に合わせ、新規クラウドサービスの立ち上げを本格始動させます。今回は、この新規プロジェクトにおいて、クラウドインフラの運用を担当してくださるエンジニアを募集します。・AWS / OCI 等を用いた、セキュアでスケーラブルなインフラ環境の運用・運用設計・セキュリティ対策、運用監視システムの運用・セキュリティポリシーの策定と実装、脆弱性対応 ■組織構成：クラウドエンジニアは3名程度で構成されています。クラウド版の製品化に伴い10名程度の組織に拡大していく想定です。 ■働く環境：定時退社も可能で、実際の残業時間も月10時間未満です。リモート中心の働き方となります。 ■ポジションの魅力： ◎安定した事業基盤の上で、新しい技術に挑戦できる環境です。 ◎決まった手順をこなすだけでなく、新しい技術を取り入れながら最適な環境を自ら提案・構築することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区有明3-6-11 東京ファッションタウンビル東館9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（2月） ■賞与：年2回（2月、8月）※昨年度実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】クラウドエンジニア（ハイクラス）※プロジェクトマネジメントに特化した自社プロダクト

■業務内容：当社は、プロジェクト・マネジメント（以下PM）に特化したパッケージソフトの開発・販売およびコンサルティングを行っています。建設業、電力、製造業、IT企業など、大手企業を中心に数多くの導入実績があり、業界内で確固たる地位を築いてきました。これまではオンプレミス型での提供が主流でしたが、市場のニーズと技術の進化に合わせ、新規クラウドサービスの立ち上げを本格始動させます。今回は、この新規プロジェクトにおいて、クラウドインフラの設計・構築・運用をリードしてくださるエンジニアを募集します。・クラウド基盤の設計・構築・AWS / OCI 等を用いた、セキュアでスケーラブルなインフラ環境の設計・構築・運用設計・セキュリティ対策、運用監視システムの構築・運用・セキュリティポリシーの策定と実装、脆弱性対応 ■組織構成：クラウドエンジニアは3名程度で構成されています。クラウド版の製品化に伴い10名程度の組織に拡大していく想定です。 ■働く環境：定時退社も可能で、実際の残業時間も月10時間未満です。リモート中心の働き方となります。 ■ポジションの魅力： ◎安定した事業基盤の上で、新しい技術に挑戦できる環境です。 ◎決まった手順をこなすだけでなく、新しい技術を取り入れながら最適な環境を自ら提案・構築することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区有明3-6-11 東京ファッションタウンビル東館9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 640万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（2月） ■賞与：年2回（2月、8月）※昨年度実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エーワン

複写機・プリンタ（商社）

埼玉県八潮市伊勢野233－1 佐川グローバルロジスティクス A棟1階 Dブロック

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設立 1993年
従業員数 78名
平均年齢 35.0歳

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ITサポート事務／年休125日／30代活躍中／残業平均10h
- 締切間近
PC・スマホなどのIT機器管理・社内からの問い合わせ対応のほか、基幹システムの運用などを担当します。 □ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ□ 　　主な業務内容 □ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ□ ▼PC・端末の管理 ▼社内ヘルプデスク・基幹システムの開発運用 └問い合わせの一次対応 └使用アプリはClaris FileMaker（ファイルメーカー）など ▼社内ネットワーク・インフラの運用保守 ▼業務の運用改善サポート └マクロ作成・DX化の推進など ▼資料作成・一般事務サポート ※状況に応じてリモートワーク・在宅勤務も可能単なるITサポートではなく、現場の声を拾いながら「もっと使いやすく」「もっと効率的に」をシステム分野から形にしていくポジションです。マクロ作成やプログラム経験がある方なら、業務効率化や軽微な改修などでも早期に活躍することができます。 □ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ□ 　　入社後の流れ □ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ□ ▼STEP1 まずは社内ルールやシステム処理の基礎研修からスタート。PC設定やデータ管理など、日常業務に必要な知識をOJTで習得し、基幹システムの全体像を理解していきます。 ▼STEP2 各部署の現場研修を通して業務の流れを把握。半年～1年ほどかけて運用や問い合わせ対応を経験し、社内ITがどのように業務を支えているか実務を通じて学びます。 ▼STEP3 データベースソフトを用いた修正や改善にも挑戦。1年後を目安に開発補助にも携わり、試行錯誤を重ねながら業務効率や売上に貢献できる仕組みづくりを担っていきます。

【転勤なし】埼玉県八潮市伊勢野233-1 佐川グローバルロジスティクスA棟1階Dブロック

■月給22万3000円～30万5000円 ※経験・スキルを考慮して決定

アクティブ・アイティ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田須田町1-7-5神田ミハマビル9F

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設立 2005年
従業員数 62名
平均年齢 37.0歳

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【未経験・第二新卒歓迎】インフラエンジニア◆残業時間14h以内／3ヶ月の研修制度／年休125日

【業界未経験・職種未経験歓迎！充実のフォロー体制で安心して業務をキャッチアップ可能/残業14h以内/年休125日】 ■こんな方におススメです！（1）未経験からエンジニアのスキルを身につけたい（2）働き方を整えたい ∟当社は充実した研修・フォロー体制により完全未経験の方でも、1からエンジニアのスキルを習得することが可能です。 ∟これまでの就業経験から成長意欲はあるものの、自分の時間も確保できる環境で働きたいという方にぴったりのポジションです。残業14h以内、年間休日125日を確保できます。 ■業務概要：インフラエンジニアとして、ネットワークやサーバーの設計・構築・運用・監視などを行います。入社から2～3ヶ月をエンジニアの研修期間とし、ITの基礎知識の習得からインフラの実機検証、クラウド基礎、仮想化や資格取得まで行います。サポート体制は万全です！その後、実際の案件に入り、OJTでキャッチアップしていけます。 ■具体的な業務内容：・Windows、Linuxサーバの設計・構築・ネットワーク/LAN・WANの設計・構築・Cisco、Juniper等のネットワーク機器関連の設計・構築・VMware、Hyper－Vなどを利用した仮想化環境の設計・構築・セキュリティ、クラウドの設計・構築・運用・情報システムの運用・監視 ■フォロー体制：・3か月の研修からスタート　社内にインフラ講師が常駐。社内講師が自身の経験をもとに講義をするので、未経験の方にもわかりやすい研修です。新人研修でネットワークとサーバの認定資格を取得してもらいます。・新人に限らず全社員に向けて若手育成制度、ｅラーニング、スキルアップ研修、ビジネス研修などが常時実施されており、成長を後押しする環境が整っております。＜プロジェクト例＞・官公庁のサーバ設計・構築・銀行のネットワーク設計・構築・通信キャリアの監視システムの設計・構築・国内最大級の研究機関へのSOC導入・大手SIerのPaaSの立ち上げ ■キャリアパス・監視、運用スキルから構築・設計・要件定義、リーダへステップアップできます。・将来的に上級エンジニアとして第一線で活躍し、スペシャリスト、PL／PM、管理職を目指すことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町1-7-5 神田ミハマビル9F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 312万円～336万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,500円～242,000円固定残業手当/月：35,500円～38,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給は年1回、完全実績評価による。 ※賞与は完全実績評価による特別賞与支給 (入社初年度の支給は無く、入社後満1年を経過したタイミングで評価を行い、その結果に応じて支給する制度です) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【経験年数5年以上のインフラエンジニア募集！】高度なスキルでチームをリードしませんか？

・要件をヒアリングし、要件定義書を作成・サーバ構築プロジェクトの主導やインフラ改善提案・大規模のサーバ構築、クラウドとオンプレミスのハイブリッド環境の構築・エンタープライズ規模の基本設計・オンプレミス環境とAWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスを統合した設計と運用・高度なバックアップ戦略、データの冗長化、ディザスタリカバリ環境の設計と実装・高度なセキュリティ設計、ゼロトラストネットワークの導入、セキュリティ監査の対応・IaC（Infrastructure as Code）を用いたフルスケールの自動化、CI/CDの導入と管理・複雑なシステムのボトルネック解消やサーバのパフォーマンス最適化・大規模プロジェクトのPL、PM 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞お取引先住所：東京都内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：501,500円～588,000円その他固定手当/月：78,500円～92,000円＜月給＞ 580,000円～680,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ベンチュリーコンサルティング株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区荒木町9-7ナオビル3F

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設立 2004年
従業員数 40名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

【未経験歓迎◎アプリ技術者からのキャリアチェンジ歓迎】データベースエンジニア※IT基盤の専門集団
- 締切間近
《IT未経験者歓迎！アプリ技術者からのキャリアチェンジ歓迎！》 ■業務詳細：・データベース領域を中心とした、インフラ全般の設計/構築・システム運用維持管理/保守/障害対応・データベース物理論理設計/DBバックアップリカバリ設計/パフォーマンスチューニング・データベース運用維持管理/障害対応・ER設計/テーブル・インデックス設計/パーティション設計/マテリアライズドビュー設計・クラウド導入支援/ベンダー選定/設計/構築/運用設計/運用保守 ■業務工程：＜クラウド＞・AWS（Amazon Web Service）、Azure（Microsoft）、GCP（Google Cloud）、OCI（Oracle Cloud） ■案件詳細：・クラウド移行（オンプレ→クラウドへシステム全体を移行）・旧システムから新システムへデータを移行 ■育成支援制度：資格受験費用や学習書籍代は、会社が全額負担を行っており、社員の活用率も非常に高くなっています。資格取得時の報奨金あり。資格受験対策用の社内対策サイトあり。未経験者は研修期間、最大6ヶ月を想定（平均5か月）。未経験でも安心して成長できる環境があります。 ■プロジェクト例： 1.グローバル規模の小売業者向けDBコンサルティング、DB運用支援　 DBの維持保守、性能改善対応、バージョンアップ対応 2.保険会社向けコンサルティング、システム基盤運用支援　システム基盤の維持保守、次期システム検討・刷新対応、設計支援 ■評価制度：評価シートを使用し、個々の技術力を可視化し、評価しています。シートは実に150項目と細かく設定されており、5段階で評価されます。資格取得や実機検証など自分の時間を使っての能力開発や努力が評価され昇給に反映されています。 ■キャリアアップ：（1）初年度：プロジェクトに参画習熟度に合わせて、順次プロジェクトに参画し、サーバ運用/監視/シェルプログラミング/DBAからキャリアをスタートします。（2）2～5年次専門性を深めながら上流工程に挑戦上位管理者の下、サーバや仮想基盤、あるいはDB基盤の構築から詳細設計、さらには基本設計へと、上流工程のフェーズにシフトし、プロジェクトへ携わっていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区荒木町9-7 ナオビル3F 勤務地最寄駅：丸の内線／四谷三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,216円～691,892円固定残業手当/月：33,784円～108,108円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年2回（半年毎） ■賞与：無し ■モデル年収：・500万円／29歳／入社4年目・700万円／32歳／入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社チェンジビジョン

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター5F WORKSTYLING内

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設立 2006年
従業員数 31名
平均年齢 -

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【東京・福井】プロジェクトリーダー◆自動車産業を中心とする顧客案件をリード◆リモートワーク可

【リモート可／自社サービス・自社製品あり／年休120日以上／産休・育休取得実績あり】 ■業務内容：主に自動車産業のお客様からの要望を元に、システムやサービスとして具現化する受託案件のプロジェクトをリードしていただきます。・顧客企業の要望を元にシステムやサービスを開発・提供・業務分析（業務要件分析、技術要件分析）・ソフトウェアエンジニアリング（設計、分析）・プロジェクト計画、作業遂行／スケジュール管理、納入・メンバー育成（動機付け、コーチング・メンタリング）・マネージャーの補佐 ■採用担当者よりメッセージ：開発者、エンジニアとしての関わり方から段階を進んで、プロジェクトリーダーとしてメンバーを率い、確かな成果へつなげる経験を積みたい方を求めています。業務を通してご自身もメンバーも成長できるチームづくりを経て、部門、会社全体へと視界を広げ、顧客／ユーザー貢献につながる取り組みを支える存在になっていただきたいと考えています。 ■当社について：【自社製品】 2006年の設立当時より、ソフトウェア設計支援ツール astah*（アスター）を製品シリーズとして継続開発しています。モデリングツールとして15年以上に渡りUMLをメインとした設計技法の啓発・普及にも貢献してきた他、現在では、SysML、GSN、SCDL、STPAなど様々な図や表記法に対応した複数の製品を、世界を市場に積極展開しています。【サービス事業】モデリングに対する豊富な知識と経験を活かし、国内大企業を中心に、顧客が必要とするソフトウェアやシステムの開発を手掛けています。提案・企画の段階から、より良い、より活用されるものづくりを意識し、顧客と共に検討を重ね、具体化するプロセスを経ることで、満足度の高い成果物を生み出し、良好な関係構築とプロジェクトごとの知見蓄積を実現しています。変更の範囲：将来、会社の定める業務へ変更となる場合があります。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター5F WORKSTYLING内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福井住所：福井県福井市問屋町3-111 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社、福井拠点および、リモートワーク（在宅勤務）へ変更となる場合があります。

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制裁量労働を適用する場合は、みなし残業時間に係る普通残業手当を加算した年俸額となります。＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,860,000円～6,480,000円＜月額＞ 500,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■更改：4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルファコンピュータ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区北品川1-19-5コーストライン品川ビル

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設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 -

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【品川】インフラエンジニア※設計～構築フェーズ担当◆リモート勤務可／年間休日123日

～ITインフラの設計構築／テレワーク制度／フレックスタイム制度／年間休日123日／有給取得率が高くWLB◎／安定基盤／転勤なし～ ■職務概要： ITインフラ（サーバ・NW・ストレージ）設計・構築を担当いただきます。プライムベンダの立場で、ITインフラ構築経験とコミュニケーション力が活かせる環境です。オンプレミス環境でのシステム構築も多数あり、流行りのクラウド環境だけでなく物理環境の構築経験も活かしていただくことができます！社内に保守部門があり、納品後のサポート等の対応を連携しながら業務に携わっていただきます。 ■職務詳細：・サーバ・ネットワーク・ストレージを含むITインフラの設計・構築業務・物理機器やWindowsサーバ、Active Directoryなどを用いた基盤構築や構成自動化、L2スイッチ設定経験を活かしていただけます。・小規模から大規模まで、お客様が利用されるイントラシステムのシステム（グループウェアやメールサーバ、ネットワーク等）の構築業務において、設計・構築をお任せします。・業務の習得状況に応じて、プロジェクトリーダ、プロジェクトマネージャの役割を持っていただきます。 ■特徴： ◎当社ではお客様と直接取引をする「プライム案件」が多くある為、上流から下流まで幅広く活躍できる場があります。お客様のシステム運用サポートチームを擁し、要件定義から運用まで一連のフェーズを担うことでお客様システムのライフサイクルをトータルでサポートできるのが特徴です。サーバ構築を担当頂きながら設計業務に携わるなど、スキル習得状況に応じ担当範囲を広げられるのも強みです。 ◎週2回程度在宅勤務が可能です。 ■組織構成：構築SE部門に配属になります。 SEは全体で35名ほどおり、部長の下、構築SE部門は課長3名、メンバー20名強ほどで構成されております。 ※役員・社員関係なくコミュニケーションが盛んであり、あなたの意見やアイデアを積極的に取り入れ形にすることも可能です。 ■当社について：当社は1990年設立して35年以上に渡り、文教・公共の産業構造の変革をICTでサポートしてきました。官公庁や大学など幅広くご愛顧いただいており、お客様のニーズに寄り添い有益なサービスを今後も提供していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区北品川1-19-5 コーストライン品川ビル勤務地最寄駅：JR各線／品川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,540円～327,940円その他固定手当/月：25,000円～80,000円固定残業手当/月：75,660円～95,640円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 398,200円～503,580円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与実績：年2回(前年度実績：5.3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

千株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F

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設立 2004年
従業員数 416名
平均年齢 31.5歳

求人情報全6件

【リモート可】保育×Techサービス「はいチーズ！」のフルスタックエンジニア◇保育現場のDXを推進

【日本最大級の保育テックサービスを展開／社会貢献性の高い保育現場のDXを推進／第二創業期の成長中Tech企業／自社内開発／パパママ向け福利厚生充実／年休126日／月平均残業10h程度】総合保育テックサービス「はいチーズ！」を展開する当社にて、デザイナーやビジネスなどのメンバーと共に、子育て環境の新しいインフラをつくるため、プロダクトの機能改善／新機能開発をお任せします。 VPoE・事業責任者とともに開発内容のテーマを検討し、チームごとに月次Issue設計とリリースに向けたチームのタスクマネジメント／組織マネジメントを行っていただきます。 ■具体的には：・開発テーマや具体的な開発タスクの決定・ビジネスサイドやオペレーションチームから上がってくる改善要望への対応、既存機能の改修や機能追加・プロジェクトに限らず主体的に社内調整を行いプロダクトをリード・開発した機能についてのテスト＆リリース作業・開発チームのタスクマネジメント・開発チームの組織マネジメント（評価、ヒューマンマネジメント含む）・開発組織づくりのための活動（採用、組織戦略設計など） ■担当サービス：・保育園向けオンライン写真販売サービス「はいチーズ！フォト」・卒業アルバム制作支援システム「はいチーズ！アルバム」・保育園／幼稚園業務のICTサービス「はいチーズ！システム」 ■開発手法：基本的にアジャイル開発の手法にて行いますが、規模の大きいプロジェクトはウォーターフォールでプロジェクトを管理するなど、開発目標に最適な手法を選択します。 ■開発体制：・PdM、EMを中心とし事業側～開発側の双方向からユーザーへの提供価値に向き合ったプロダクト開発を進めます。・事業部制の組織のため開発チームも事業部の中に所属し、手戻りのないスピーディーな開発を実行します。各サービスごとにEM、テックリード、エンジニアメンバー、デザイナーで構成される7～8名のチームとなります。・事業、サービス横断の機能別組織としてSRE、QA、情シス、プラットフォームのチームがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F 勤務地最寄駅：各線／永田町駅受動喫煙対策：その他（屋内完全禁煙 ※施設内喫煙スペースあり）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,426円～442,973円固定残業手当/月：95,907円～123,694円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 433,333円～566,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、スキル・経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）／決算賞与：年1回※業績に応ず賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クレイス

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田須田町2-8-2 Daiwa神田須田町ビル 4Ｆ

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設立 2004年
従業員数 140名
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア／未経験歓迎／リモートOK／ITスクール完備
- NEW
★＝＝★＝＝★＝＝★＝＝★＝＝ ▼1カ月目～：ITスクールで基礎から学習入社後まずはITスクールで、ネットワークの基礎を学習。同時にエンジニアの基礎資格「CCNA」の取得を目指します。未経験入社メンバーのCCNA合格率は100％。費用は会社が全額負担♪ 専任の先輩2名によるサポート体制もあるため、 IT知識ゼロの状態からでも安心して学べます！ ▼2カ月目～：社会人スキル研修 ITスキルだけでなく、現場で役立つビジネススキルも習得します。・名刺交換・ビジネスメール・お客様対応の基本などを外部研修で学び、現場で困らないビジネス力を身につけます。 ▼3カ月目～：チームで実務スタート研修後は、適性に合わせてプロジェクトへ配属。大手企業のネットワークを支える業務に携わります。現場は4～5名のチーム体制で進めるため、分からないことがあればすぐ相談できます。さらに入社後は、先輩2名がフォロー担当として継続サポート。研修後も気軽に相談できる環境が整っています。 ★＝＝★＝＝★＝＝★＝＝★＝＝プロジェクト先は大手通信会社のプライム案件が中心。安定性も働きやすさもバツグンの環境です！＜主な業務内容＞ ▼ネットワークの運用保守・監視システム監視ツールで異常がないかチェックします。 ▼トラブル対応障害発生時にはマニュアルに沿って原因を確認し、復旧作業を行います。 ▼お客様への報告対応内容をまとめ、ネットワークが正常に動くようサポートします。お客様から直接『ありがとう』と感謝の言葉をいただける仕事です。 ★＝＝★＝＝★＝＝★＝＝★＝＝ ◎その後のキャリア経験を積むことで・ネットワーク設計・サーバー構築・クラウド（AWS・Azure）・プロジェクトリーダーなど、より専門性の高い分野にもチャレンジできます。

【転勤なし・リモートワークもOK】東京都内（千代田区・品川区など）の各プロジェクト先での勤務になります。＼社員目線の働きやすい就業環境を整備／社員の3分の1がリモートワークを併用した働き方をしています。経験者の方は、フルリモートの案件に参画することも可能です。 ■本社オフィス東京都千代田区神田須田町2丁目8-2 Daiwa神田須田町ビル4階【受動喫煙対策】本社オフィス：屋内原則禁煙周辺プロジェクト先：各社規定に則る

■月給25万円以上＋賞与（昨年度実績2～4ヵ月分）＋諸手当 ※給与は資格や経験などを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します。＼資格を取れば手当を支給！／対象資格（CCNA、LPIC、CCNPなど）を取得するとポイントが付与され、そのポイントの合計により「☆」がつく、エンジニアスター制度を導入する当社。「☆」の数に応じて資格手当が増額するため、モチベーション高く新たな資格取得を目指せます。【年収アップ事例】スキル・キャリアアップに応じて、着実な年収アップが手に入ります。 ■Iさん（25歳）入社1年目：年収370万円入社3年目：年収420万円（保守・運用業務／チームリーダー） ■Yさん（28歳）入社2年目：年収450万円入社5年目：年収530万円（構築担当／PM補佐）

株式会社プリントパック

通信販売・ネット販売

京都府向日市森本町野田3-1

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設立 1970年
従業員数 1,100名
平均年齢 37.0歳

求人情報全10件

【京都／向日町】Webシステム設計・開発のリーダー候補◆ネット印刷業界シェアTOP級◆転勤無し

■職務詳細：・「生産計画」のWebシステム開発の開発上流工程をお任せし、生産現場と開発グループをうまく橋渡しする役割を担っていただきます。・「新規サービス」のシステム開発の開発上流工程をお任せし、企画や運用部門と開発グループをうまく橋渡しをする役割を担っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力：・大規模なシステム開発の上流工程に携わることができます。・220万人以上のユーザーがいるサービスの利益に直結し、会社の成長を担う「生産性アップとコストダウン」に携わることができます。・自分が社内システムの改善に携わることで、より安い・早い・高品質な印刷サービスのご提供、大きな社会貢献に繋がる実感が得られます。 ■当社について： ”誰もやらなかったこと”に挑戦している会社です。他社がやっていなかった、やろうともしていなかった「インターネットで印刷物を発注できる」というサービスのパイオニアです。全国から小ロットの印刷物を集約する「独自の量産印刷モデル」を構築することで、 ◇価格相場の1／10以下を実現 ◇十数年で売上高76億円（2010年3月期）→422億円（2024年4月期）と約5倍以上成長 ◇業界内売上高でTOP級の会社となっています。さらに伸びる市場に挑戦するため、システム開発の上流工程をお任せします。ネット印刷市場は、まだまだ拡大を続けており、現在は約1,300億円。この拡大市場に挑みたいと考えています。そのためには、より安くサービスを提供するために、さらなる『コストダウン』と『生産性のアップ』が必要です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府向日市森本町野田3-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／向日町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,700円～335,000円固定残業手当/月：56,300円～84,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～419,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（8月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社もしも

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都品川区東品川2-2-24天王洲セントラルタワー12F

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設立 2004年
従業員数 144名
平均年齢 37.0歳

求人情報全5件

【フルリモート】情報セキュリティディレクター◆企業を守る専任一人目／情報セキュリティ基盤の構築・運用

■□東証プライム上場グループで安定した経営基盤／平均残業月13時間／離職率3.2％・育休復帰率100％／情報セキュリティ領域全般を担当■□ 事業拡大に伴い、取り扱う機密情報の重要度が増しています。現在、根本的な情報セキュリティ体制の構築が急務となっており、これらをリードしていただける専任担当者を募集します。 ■業務詳細当社の情報セキュリティレベルを抜本的に高め、事業の信頼性を支える情報セキュリティ基盤の構築・運用をリードしていただきます。単なる運用管理にとどまらず、「何が自社に必要か」をゼロベースで検討し、実行に移す役割を期待しています。具体的には・・・個人情報漏洩防止および防御体制の構築セキュリティガバナンス・基準の策定と運用ランサムウェア対策／インシデント対応体制構築など ※将来的にはセキュリティ全般の体制構築、運用、強化をリードしていただきたいと考えております。喫緊の課題としては個人情報漏洩に関する内部攻撃周りの対策を推し進めていただきたいです。 ■魅力・セキュリティ領域全般をお任せするため、スペシャリストとしてキャリアアップが可能・既存の仕組みの改善だけでなく、ゼロベースで体制作りや仕様に携わることが出来ます・大きな影響力のある課題を主導することが出来るため、会社の成長がご自身のスキルアップ、キャリアアップにつながります ■組織構成（ソリューション本部　システム部　インフラセクション）・リーダー1名（40代男性）・メンバー4名（40代2名、50代2名）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー12F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,672,604円～8,103,732円固定残業手当/月：110,617円～158,023円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 583,334円～833,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定年2回（4月／10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2006年
従業員数 22名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【足立区】社内SE◆月平均残業20h・土日祝休み・住宅手当あり◆総合建設業で創業70年の安定・杉本G

□■約200名の社員が在籍するスギモトホールディングス／7社の事業会社による総合資源循環型企業グループ／管理業務と開発事業を担う中核企業■□ ■業務概要：情報システム課にて、社内SEとして業務に携わっていただきます。 ※一部、グループ会社全社の機器・システムに関するヘルプデスク業務もご担当いただきます。 ■業務詳細：・アプリケーションの企画／開発業務・システ構築時のプロジェクトマネジメント・グループ会社含む社内情報システムの運用／保守・要件定義やベンターコントロールなど・現行の情報管理システムの運用／保守・グループ会社全社の機器／システムに関するヘルプデスク業務（一部） ※ヘルプデスク業務は電話／社内での対応が中心ですが、必要に応じて各事業所（八潮、船橋、野田）の事務所にて作業をすることもございます。 ■配属先情報：業務管理本部情報システム課：部長1名、担当者6名 ※システムのメイン担当者は1名 ■当社の特徴： ◇スギモトグループはグループ7社の事業会社により、総合建設業、リサイクル業、不動産開発、グループ全体で約200名の社員が在籍しており、総合循環型企業グループとして展開し、財務的にも安定した企業体です。不動産開発においては、分譲マンション、再開発事業、土地の有効活用を中心に事業を進めています。当社はグループの中核の親会社で、アットホームで和やかな職場です。 ◇社員一人ひとりの自律性を尊重したスギモトグループの研修制度、教育体係があります。主な研修内容は対話力、主体性発揮力、協働促進力、課題解決力、計画遂行力、対人関係構築力、自己育成力などです。また、自律型社員の育成のため、階層別社員研修のほかに業務で必要となる資格取得を行うための支援制度があります。技術者などの充実を図るため、業務で必要となる国家資格や技能資格の取得、さらに資格更新などのバックアップを行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都足立区島根1-2-3 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／梅島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エキサイト

システムインテグレータ（SIer）

宮城県仙台市青葉区国分町1-6-9MIテラス仙台広瀬通り

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設立 2001年
従業員数 45名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【WEB開発エンジニア／東京】独立系・少数精鋭★平均残業6.2h／リモート案件あり（※配属先による）

※リモート勤務がメイン！残業10時間以内＆有給消化実績12.6日／創業以来黒字経営／新規技術習得に積極的な独立系ソフトウェア企業※ ■職務内容： WEB各種アプリケーション・ソフトウェアの設計・開発各種開発環境のツール設計・開発（使用言語：Java, JavaScript, TypeScript, React, python, Swift, Go　他）＜開発案件（例）＞ …………………………………………………… 1.基幹業務アプリケーション開発・人事・給与システム・ＥＲＰ(ヒト、モノ、カネ等資源を有効活用管理)システム 2.個別業務アプリケーション開発・電力業向けシステム・テレビ局向けシステム・カーリース店向けシステム・オンデマンドバス配車アプリ …………………………………………………… 経験や希望、適性などを考慮のうえ、開発・運用・保守のいずれかの案件にアサインいたします。「スキルアップの機会が無く、何年たってもスキルアップができない」ということがないよう、個々の経験や習熟度に合わせたジョブローテーションを積極的に行っています。〇当社の特徴：・当社は親会社など関連会社を持たない完全独立系ソフトウェア企業です。開発業種や業務にとらわれず「高度な技術を有するプロフェショナル集団を目指す」という方針のもと、技術習得に重点を置いた案件受注を行っております。・月残業は平均6.2時間、年有給消化日数は平均12.6日と、プライベートを確保しやすい環境です。案件のアサイン時も3～5名で配属されるため、業務の相談などもしやすい環境です。 ※配属の案件により、リモート勤務でない場合がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都千代田区丸の内1-1-3　日本生命丸の内ガーデンタワー3階勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：66,000円＜月給＞ 266,000円～366,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は、ご経験・前職考慮の上決定致します。 ■賞与：年2回（7月･12月）その他に業績に応じて期末賞与（8月） ■昇給：年1回 ■モデル年収：27歳（年収約400万円）、33歳（年収約550万円）、38歳（年収約600万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【WEB系100％開発案件／仙台】システムエンジニア◆平均残業6.2h／キャリアアップしたい方募集！
- 締切間近
【スキルアップできる環境／リモート案件あり（※配属先による）／年休125日】 ■職務内容： WEB各種アプリケーション・ソフトウェアの設計・開発各種開発環境のツール設計・開発〇業務の特徴：・PJT期間：半年～1年目安　※客先常駐あり・PJT例：基幹業務アプリケーション開発（人事・給与システム、財務・会計システム、生産管理・在庫管理・受発注管理システム等）個別業務アプリケーション開発（金融系システム等）各種スマートフォンアプリケーション開発（オンデマンドバス配車アプリ等）経験や希望、適性などを考慮のうえ、開発・運用・保守のいずれかの案件にアサインいたします。「スキルアップの機会が無く、何年たってもスキルアップができない」ということがないよう、個々の経験や習熟度に合わせたジョブローテーションを積極的に行っています。〇当社の特徴：・当社は親会社など関連会社を持たない完全独立系ソフトウェア企業です。開発業種や業務にとらわれず「高度な技術を有するプロフェショナル集団を目指す」という方針のもと、技術習得に重点を置いた案件受注を行っております。・月残業は平均6.2時間、年有給消化日数は平均12.6日と、プライベートを確保しやすい環境です。（昨年度実績）・常駐先は仙台駅から徒歩圏内が中心です。案件のアサイン時も3～5名で配属されるため、業務の相談などもしやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区国分町1-6-9 MIテラス仙台広瀬通り勤務地最寄駅：地下鉄南北線／広瀬通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：36,000円＜月給＞ 236,000円～336,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は、ご経験・前職考慮の上決定致します。 ■賞与：年2回（7月･12月）その他に業績に応じて期末賞与（8月） ■昇給：年1回 ■モデル年収：27歳（年収約400万円）、33歳（年収約550万円）、38歳（年収約600万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エックスサーバー株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA32F

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設立 2004年
従業員数 148名
平均年齢 33.8歳

求人情報全34件

【東京】アプリケーションエンジニア◆リモート可／新規開発／自社勤務
- NEW
当社は「エックスサーバー」をはじめとする複数のサービスを提供し、「クラウドで未来を創る」ことをミッションとしています。サービスの今後さらなる成長、また次のスタンダードとなる基盤と事業を作るため、事業を成長へと導いてくださるエンジニアを募集いたします。各サービスの特性や技術スタックに応じて募集しており、ご入社後はご経験やスキル、適性を踏まえて、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ■新規サービス・プロダクト開発現在進行している新規サービス・プロダクト開発案件の開発を担当していただきます。【具体的には】・AIを活用した新規サービス・プロダクト開発・新規サービス開発に伴い必要となる既存サービスとの連携開発 ■新規/既存サービスの新機能追加・機能改善ユーザーの声を元に、新規又は既存サービスの新機能の開発や機能の改善を担当していただきます。【具体的には】・エックスサーバーを始めとする当社提供サービスにおけるWordPress関連機能の追加・技術的な問い合わせに対する調査に対する不具合修正や機能改善の開発 ■プロジェクト例・ホームページ無料制作サービス（XServerビジネス）・WordPressテーマ「Xwrite」など【当社の魅力】国内シェアNo.1(※1)のクラウドインフラサービスの上で、大規模かつ技術的に挑戦的なプロジェクトに取り組み、継続的なスキルアップができる環境当社は急成長するIT市場において、年間20%の成長率を達成しています。各ポジションにおいては、技術的な課題の解決や新たな価値の創出に向け、主体的に取り組める体制を整えており、自らのアイデアをサービスに反映できるチャンスが多くあります。そして、国内トップシェアを誇るサービスに対して、サービスの改善や新機能の追加において自分の提案が実際に形となりユーザーに届くことで、その反響を感じることができます。国内シェアNo.1(※1)を維持しながら、新しい技術やサービスを積極的に導入し、常に進化を遂げる当社とともにエンジニアとして進化しませんか。 (※1) 2025年6月時点、W3Techs調べ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞【東京オフィス】住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞ヶ関ビルディング 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京支社住所：東京都港区芝大門１丁目2-14　Ｈ１Ｏ浜松町勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ※試用期間3ヶ月、本採用時と月給同額＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,406円～379,010円固定残業手当/月：35,094円～58,490円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,500円～437,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（随時） ■賞与：年4回業績および人事評価により決定 ※試用期間3ヶ月、本採用時と月給同額 ※月20時間分の固定残業代を含む。超過した場合は、別途支給（全社平均残業時間：3.99時間/月※2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】バックエンドエンジニア◆リモート可／自社勤務／業界トップシェア
- NEW
当社が提供するクラウドインフラサービスに関するWebアプリケーション開発を担当していただきます。開発にあたっては、サーバーエンジニアやデザイナーと連携しながら進めていただきます。＜具体的な業務内容＞・各サービスの管理パネルや、システム間を連携させるAPIサーバーの開発・新規サービス・新機能の開発、既存機能の強化・改善・技術的な問い合わせに対する検証や不具合修正＜各開発領域の魅力＞下記4つの開発領域から、ご経験・スキルや適性に応じて、お任せいたします。応募の際、関心が高い開発領域があれば、あわせてお伝えください。 ■ホスティングサービス開発国内No.1サービスの安定運用や新機能の開発に携わることができます。 ■VPS・クラウド開発成長が著しいクラウド領域での新規開発に挑戦いただけます。 ■CMS・メディアプラットフォーム開発 CMS開発やサイト制作の知見を活かして開発を進めることができます。 ■メール・セキュリティ開発メールサービスやセキュリティ領域の専門性を、プロダクト開発を通じて追求いただけます。＜働き方＞「週1日出社のハイブリッド勤務」から「意思決定スピード・対面コミュニケーション重視の出社＆フレックス勤務」まで、チームごとに最適な勤務環境を採用しています。また、勤務地は大阪北区の2拠点（グラングリーン/グランフロント）のいずれかです。詳細は、勤務地・勤務時間備考をご確認ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA32F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪南館パークタワー 8F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ※試用期間3ヶ月、本採用時と月給同額＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,649円～379,010円固定残業手当/月：37,601円～58,490円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 281,250円～437,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：あり（随時） ■賞与：年4回業績および人事評価により決定 ※試用期間3ヶ月、本採用時と月給同額 ※月20時間分の固定残業代を含む。超過した場合は、別途支給（全社平均残業時間：3.99時間/月※2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＬＩＮＫＩ’Ｎ　ＦＥＬＬＯＷＳ

システムインテグレータ（SIer）

東京都文京区千駄木3-43-3 B1

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設立 2005年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全1件

インフラエンジニア／キャリアアップを支援／フルリモートあり

「IT Consulting部」では大手企業（NTTデータグループやリクルートグループなど）と取引し、インフラ全般（サーバー・OS・データベース・ネットワーク・セキュリティ等）に関する業務を手がけている部門です。日進月歩で進化する技術をキャッチアップしながら、提案力と技術力でクライアントが抱える業務課題の解決に貢献しています。《想定される業務》顧客企業システムにおける基盤要素を主軸とし、要件定義から設計、構築、運用等を対応する事になります。技術体系的には要素が多岐に渡る為、これまでの経験、実績を元に「現在のスキルセットで何が行えるのか？」と「何を追加すれば守備範囲が広がるか？」を一緒に考えて行きましょう。《本人希望のキャリアを最大限考慮》入社後は本人の経験・スキル・将来目指すキャリア像・働き方を話し合い、ご自身がパフォーマンスを発揮しやすいプロジェクトをお任せする予定です。《キャリア形成をバックアップ！》・運用保守からもっと設計構築にフェーズアップしたい・オンプレ分野で経験を積んだ後、クラウド分野にキャリアシフトしたい。・ネットワーク関連の経験をセキュリティ分野で発展させたい　など領域間をスライドしながら、エンジニアとして市場価値を高めたい方も大歓迎！《1on1の定期面談あり》エンジニア一人ひとりの成長を見すえ、上長・経営陣とキャリアマップをすり合わせるミーティングを定期的に設けています。《資格取得もバックアップ》実務に活きる資格の取得を受講費も含めて会社が支援しています。「〇〇の資格を取ればもっと業務領域を広げられる」というものがあれば、遠慮なく会社に相談してください。

千駄木本社、または顧客先、在宅 ※在宅勤務の割合は9割以上 ※転勤なし ■本社／東京都文京区千駄木3-43-3 B1 └東京メトロ「千駄木」駅から徒歩約4分 ■顧客先／東京都内中心

月給25万円以上 ※経験・能力を考慮の上で給与額を決定いたします。

森・濱田松本法律事務所外国法共同事業

法律事務所

東京都千代田区丸の内2-6-1丸の内パークビルディング

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設立 2002年
従業員数 1,550名
平均年齢 -

求人情報全13件

【丸の内】社内SE(ネットワーク)※週2日リモート可／実働7時間／残業20h程度／大手法律事務所

■業務内容： IT部門は3グループ体制で、本ポジションはインフラ・セキュリティグループ（ISG）への配属となります。入社後はネットワーク業務を中心に、既存メンバーと連携しながら業務を習得し、将来的にはメイン担当としての役割を期待しています。＜主な業務＞・所内ネットワーク（LAN／WAN／VPN 等）に関する企画・運用・改善・ネットワーク更改・増設時の要件整理、仕様検討・外部ベンダーとの調整・進行管理・成果物レビュー・ネットワーク機器（ルータ、スイッチ、FW 等）の運用管理・ネットワーク障害時の一次切り分けおよびベンダー連携による復旧対応・クラウドサービス利用に伴うネットワーク接続・構成の検討＜その他業務＞（1）サーバー・クラウドサービスの運用（2）PC関連（ノートPC、デスクトップPC（一部）　合計約1,500台）（3）電話システム（4）貸与機器管理・貸出（5）国内（7 拠点）・海外オフィス（11 拠点）のIT関連機器対応等（6）リース関連（7）WEB会議機器の運用・管理（8）情報セキュリティ ※ 国内・海外オフィスへの出張が発生します(多くて年に数件程度）簡単な英会話ができることが望ましいですが、必須ではありません。 ■所属組織： ISGは主に東京オフィスのインフラ環境と情報セキュリティの管理運用を担っておりますが、海外オフィスのインフラも担当しているため、グローバルな業務に携わることも可能です。年齢・年次・役職に関係なく、フラットなコミュニケーションが取れる雰囲気です。今回はネットワーク業務増加に伴う増員募集となります。 ■働き方・残業時間10～30ｈ程度／月・在宅勤務の併用可（通常は週２～３日出社、入所時は原則出社となります。）・機器メンテナンスや移動等、月に1～2日程度の休日出勤が発生することがありますが、この場合は代休を取得して頂きます。 ■入社後の流れ：まずは現在の担当者4名との業務の中で、事務所のネットワークを理解いただき、いずれはメイン担当を担っていただくことになります。変更の範囲：事務所の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング16F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：事務所の定める事業所（在宅含む）

＜予定年収＞ 500万円～620万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～338,300円＜月給＞ 280,000円～338,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、1ヶ月当たりの残業20時間で試算 ※給与詳細は、スキル・経験・残業時間により異なる ■賞与：年2回（約4ヶ月※初年度は勤務日数による、標準実績は年4ヶ月分） ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
社内SE◆基幹・業務システム刷新を担うPM◆週3リモート可◆大手法律事務所◆実働7H

＜日本有数大規模総合法律事務所／実働7時間・福利厚生◎＞ ■募集背景：現在進行中の基幹業務システム刷新プロジェクトにおいて、　・要件未整理領域の存在　・スケジュール妥当性検証の必要性　・ベンダーコントロール強化　・リスク管理の高度化が必要となっており、プロジェクト推進体制の強化を目的としてアプリケーショングループリーダー（候補）採用を行います。 ※現在はプロジェクト統治構造の再設計を含む立て直しフェーズです。 ■業務内容：着任後は以下を優先的に担当いただきます。・経理システム刷新プロジェクトの状況把握・要件整理、リスク評価、スケジュール再設計、リリース可否判断支援（1）プロジェクトの推進・立て直し・要件定義整理および構造化・スコープ管理・スケジュール設計・課題／リスク管理・ベンダーコントロール・品質評価支援（2）ステークホルダー調整・利用部門との要件整理・ベンダーとの仕様調整・CIOおよび経営層へのGo/No-Go判断材料提示、報告資料作成・意思決定支援（3）リリース判断支援・テスト結果評価・移行リスク評価・スケジュール妥当性評価・Go／No-Go判断材料整理（4）将来的役割（中長期）・プロジェクト管理標準整備・PMO機能構築・横断プロジェクト管理・ITガバナンス強化（5）人材マネジメント・アプリケーショングループスタッフのマネジメント・人事評価、評価面談・勤怠等承認業務 ■配属組織：今回はアプリケーショングループへの配属となります。当グループは女性2名、男性8名で構成されており、勤続年数１～3年が4名、4年～8年が4名、9年以上が2名です。社内のユーザーやシステム開発業者との折衝も多く発生しますので、フランクでコミュニケーションを取ることの好きな方にはマッチする環境です。リモートとハイブリッド勤務で週1～2回の出社となります。 ※入所後当面は業務習得のため、毎日出勤いただきます。 ※業務上の支障がなく、勤怠承認者に承認を得られれば、下記時間帯より選択可能。（フレックス制ではありません。） 8:30～16:30、9:30～17:30、10:00～18:00 変更の範囲：事務所の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング16F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 820万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：396,000円～685,000円＜月給＞ 396,000円～685,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じ年収は検討いたします。（上記年収は1か月当たりの残業約30時間で試算しております） ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回　約5.5～5.6ヶ月（初年度は勤務日数による）残業代：実残業時間分全額支給　※管理職相当等級でのオファーの際には残業代支給なし。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

AMBL株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー32F

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設立 2001年
従業員数 708名
平均年齢 33.0歳

求人情報全35件

【上流SE】PM・PL候補／大手通信キャリア向けシステム開発／週4リモート
- NEW
～大手通信キャリア向けのシステム開発案件において、PM/PL候補募集/リモート中心/残業少/働きやすい環境～ ■具体的な業務の流れについて：案件受注（コンペに参加することもあります）・PM/PLを中心とするチームで、クライアントと打ち合わせ・要件の抽出、取りまとめ、サポート・SEとして開発、PGメンバーの進捗管理なども担当・納期までに成果物の作成・納品立ち合い・その他納品後フォロー、保守等 ■開発環境一例：言語：Java、Kotlin、Python、JavaScript フレームワーク：Spring、Robot FW DB：MySQL、Oracle インフラ：AWS、GCP、Docker 開発手法：ウォーターフォール、アジャイル、スクラム ■プロジェクト例：（1）5G基盤設定運用自動化ツール開発概要：大手通信キャリアが5Gを導入するにあたり、ネットワーク設定に膨大な時間を要するため、その自動化ツールの開発を実施。担当：要件定義～リリース開発言語：Python 人数：10名（3）社内クラウド Haas自動化概要：大手通信キャリアの社内クラウドのHaasに関する自動化ツールの開発を実施。担当：要件定義～リリース開発言語：Ansible 人数：11名 ■働く環境：主にテレワークとなります。プロジェクト・工程にもよるが、出勤は多くて月に4日程度となります。 ■組織の特徴：業務系に特化したシステム開発をメインにクライアントの業務の最前線で提案、設計・開発?運用保守までワンストップで行います。メインクライアントは、金融、証券、インターネット業界でビジネスの根幹を支える業務システムの開発に強みを持ち、クライアントのビジネスをよく理解した上でシステムを構築します。最近のトレンドとして、クラウドへのリプレイスやRPAなどの自動化技術、BI/AIを利用したシステム開発などが主流になって来ています。部署の9割はエンジニアで構成される当部では、技術勉強会や部会でのエンジニア同士のナレッジ共有を積極的に行っています。技術好きなメンバーが多く、議論できる環境に身をおきたい方、更に技術力を伸ばして行きたい方、お待ちしています。

＜勤務地詳細1＞クライアント先（東京都内）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32階勤務地最寄駅：都営大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,527円～480,000円固定残業手当/月：105,773円～125,733円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 451,300円～605,733円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■給与改定：年2回 ■年収モデル：【メンバー】年収500万円／月給35万円（経験5年／29歳）【マネージャー】年収700万円／月給48万円（経験10年／35歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
自社開発SE(PM候補)◆生成AI×自社プロダクト◆週2リモート◆年休125日◆フルフレックス
- NEW
◎企業の生成AI導入におけるあらゆる障壁を解消する「Generative AI Suite」の開発(機能追加)～運用をけん引するマネージャー候補 ◎充実したエンジニア支援制度で描いたキャリアを実現 ◎テレワーク可(テレワーク手当あり)／フレックス制導入／副業可など、柔軟な働き方＜具体的な業務内容＞・生成AIを用いた自社プロダクトの開発、およびその管理（方向性の策定と実装）・開発計画・実装等の各フェーズにおけるタスク管理、課題解決、意思決定・プロダクトを利用するクライアント企業の課題解決に向けた、営業支援または技術支援＜開発環境＞言語：Python、TypeScript フレームワーク：React サーバー：AWS / Azure CI/CD：GitHub Actions / Pipeline DB：MySQL / PineCone ＜ポジション魅力＞・最先端の生成AI技術とリーダーとしてのスキルが身につく RAG（検索拡張生成）、ベクトルDB、マルチLLM活用、プロンプトエンジニアリングといった、最先端技術領域での開発およびチームマネジメント経験を積むことができます。・自社プロダクトの企画・戦略からグロースまでを一気通貫で担当プロダクト開発能力だけではなく、課題解決力、事業企画立案力、実行推進力などの高度な能力が身につきます。・顧客のビジネスに伴走企業の経営層が抱える本質的な課題に向き合い、変革をリードするやりがいを感じられるポジションです。・エンジニア支援制度独自にAWS研修やJava研修などを用意しており、キャリアチェンジや新しい技術に挑戦したい時は社内研修を活用することができます。資格取得奨励金制度も約270種設けている他、月に数回の社外研修も自由に参加できます。グロービスを受講しているメンバーもおります。【当社について】当社は4つの成長領域（AI／人工知能、クラウドネイティブ／システム開発、UXデザイン、マーケティング）からお客さまのDX推進を支援しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32階勤務地最寄駅：都営大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,000円～435,000円その他固定手当/月：24,688円～102,000円＜月給＞ 340,688円～537,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルに応じ、決定します。 ■賞与：年2回（6・12月） ■給与改定：年2回 ■上記その他固定手当：固定残業月10時間／27,125円～30時間／102,000円（超過分は別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヌーヴェルテック

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区西新橋3-23-8馬場ビル7F、8F、9F

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設立 2003年
従業員数 19名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

【御成門】システムエンジニア◆NEC一次請け／情報通信サービス・電気通信設備工事を展開／研修制度◎
- 締切間近
～エンジニアとしての知識は研修で身につけて頂きます◎／上流工程への挑戦可／自社勤務メイン／残業10-20h／NECの一次請け～ ■職務内容・NECの一次請けとして、情報通信サービス及び電気通信設備工事を行う当社でシステムエンジニア（PM）を募集します。・座学研修受講後、現場で小さな試験調整作業を行うところからスタートします。その後システムエンジニア基礎、通信工事現場などを経験してPM（プロジェクトマネージャー）へとキャリアアップを目指します。 ■業務詳細本社での勤務が7割程ですが、日帰りでのNECの工場への訪問（関東近郊メイン）や全国含めた遠方の高速道路への宿泊ありの出張が3割程あるイメージです。 PMとして、パートナーのNECや電気工事士の方などとプロジェクトの進行を円滑に進めるために連携頂きます。＜工場への訪問や遠方の高速道路への出張のイメージは下記です＞・NECの工場で高速道路のセンサーなどを作っているため、ネットワークの設定やセンサーがうまく作動するかの調整のために訪れることがあります。・工場で作られたセンサーが、既存の高速道路のネットワークとうまくつながるかの調整のために高速道路に行くことがあります。 ■部署・エンジニアは現在10名程 ■同社の魅力・情報通信サービス・電気通信工事のプロフェッショナルを目指せる！ NECグループの中で最新のIT関連事業をお客様に提案し、構築等を実施します。併せて電気通信工事の設計から施工、そして納品までを一貫して行っています。ワンストップで任せて頂ける長年の実績と経験があり当社で働くことで様々なスキルアップができます。・未経験でも安心して働けます！当社では入社後の教育計画の一環として適性検査を受けて頂きます。入社後3か月をかけてIT関連、電気やCADなどの座学研修を独自のカリキュラムで組みます。マンツーマンで教えますので未経験の方でも安心して働けます！ ■同社事業当社の主力事業は、情報通信サービス及び電気通信設備工事です。例えば、高速道路でETCを使って無人の料金所を通過したり、渋滞情報を表示する設備を見たりされたことがあると思います。これらの設備と通信センターとの間で情報交換を行うシステムの一環を当社が担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-23-8 馬場ビル7F、8F、9F 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,000円～340,000円その他固定手当/月：13,000円＜月給＞ 285,000円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当には、精勤手当5000円、住宅手当8000円が含まれます。 ※賞与：年2回 (7・12月)　 ※昇給・昇格：年1回 (4月)　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＥモバイル・アンド・オンライン株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区舟町5SE舟町ビル

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設立 2006年
従業員数 35名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【新宿】Webシステムエンジニア ◆生成AI活用で生産性向上へ／上場グループの安定基盤／残業ほぼ無

■職務内容クライアントの課題を解決するビジネスソリューション事業において、Webシステムの開発業務を行って頂きます。エンジニアとしてシステムを開発するだけではなく、プロジェクトマネージャーの視点でお客様の事業をサポートし、プロダクトマネージャーの視点でユーザー満足度の高いサービスを実現することを期待されています。システムの開発はもちろんですが、企画提案のフェーズから参加し、設計・開発、運用保守、サービス改善と、プロダクトライフサイクル全般をサポートしています。 ■業務特徴 B向け、C向け問わず、様々なWebサービスの開発に携わって頂きます。フロントエンド開発、バックエンド開発、デザイン・コーディング、インフラ構築まで、すべての工程を開発チームで対応しています。　 ■開発環境クライアントのニーズにあわせながら、モダンな環境で開発しています。　バックエンド：PHP/Laravel, Ruby/Ruby on Rails, Python, Java/springboot 　フロントエンド：javascript, React, vue, TypeScript, Swift/Kotlin 　インフラ：AWS, GCP, 　その他：GitHub, Docker, Backlog, googleWS, ■プロジェクト例 3～5人月のチームが6～12ヶ月で実施するような規模のプロジェクトを中心に行っています。求人サイトの新規機能開発／小売業ECサイトでのEC基盤リニューアル／医療機関向け映像配信システム新規開発／ノベルサイト新規開発／マーケティングサイトリニューアル　など ■事業部について 30代を中心に20～40代の幅広い年齢層のメンバーが在籍し、上流工程から下流工程まで幅広くカバーできる多様なメンバーで構成されています。正社員の他、フリーランスやパートナーの方も多く活躍しています。 ■働きやすさを最重視。時短勤務や週4勤務も可能です。・基本的には10時～18時就業で、社員の多くが19時前には退社しております。残業時間はほとんどありません。・リモートでの就業環境も整っております。また、パパの育休実績もあり、フレキシブルに働けるのが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区舟町5 SE舟町ビル受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～720万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,200,000円～7,200,000円＜月額＞ 350,000円～600,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シーディア

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都大田区羽田空港1-1-4羽田イノベーションシティZoneK2F

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設立 2004年
従業員数 192名
平均年齢 44.9歳

求人情報全66件

【長崎】FPGA設計エンジニア／最先端開発◆年間休日123日◆土日祝休◆待機期間給与100％保証

【10年以上の長期安定PJ環境でスキルアップ！／スペシャリストが目指せる環境／具体的で分かりやすい評価制度／待機期間給与100％支給／OJTからスキルを磨ける環境／完全週休2日制】 ■業務内容：・FPGA設計エンジニアとして世界トップクラスの先端技術開発をお任せします。 ■業務詳細：・仕様書をもとにRTL（VerilogHDALまたはVHDL）の設計・検証・FPGA（Xilinx、Altera）へ実装及び評価・プラント機器向け設計（制御、監視システム等）・マイコン周り制御設計・画像処理開発 ※経験の浅い方は、改修などの補助業務からスタートします。 ※プラント周り制御機器経験歓迎です。 ※IPコア　PCIe、Ether、Memory、AXI-IFの経験歓迎です。 ■分野：・自動車、家電、通信、航空機、産業機械、医療機器等 ■プロジェクト例：・次世代車載プラットフォーム開発・IoT環境にむけた高速処理IP開発・先進のNAND型フラッシュメモリ開発・先端イメージセンサ開発／次世代新規格メモリ開発 ■評価制度：年に一度、昇給・昇格の評価を実施致します。グレード制で評価しており、現状のスキルに照らし合わせて評価致します。 ■特徴・魅力：【エンジニアファーストの待遇面】当社はメーカーのプロジェクトに直接参加するため余分な手数料が発生せず、エンジニアに対し良い待遇条件を提示することができます。【エンジニアとしての技術向上が臨める環境】当社には高いスキルをもった20～60代のエンジニアが多く在籍しており、大手メーカー出身者も多くいます。また、定年以降も、年収カットはせずに定年前と同条件で勤務できるので、長く活躍できる環境です。【拡大中の成長企業】当社は設立以来順調に成長を続けています。2016年にはフィリピンにデザインセンターを開設するなど事業の幅を国外にまで広げております。取引企業も大手半導体メーカーや自動車系サプライヤー、光学系メーカーなど幅広い事業展開を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞プロジェクト先（長崎）住所：長崎県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～469,500円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 275,000円～479,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本】システム運用・保守エンジニア◆長期プロジェクトアサイン◆待機期間給与100％保証

【10年以上の長期安定PJ環境でスキルアップ！／スペシャリストが目指せる環境／具体的で分かりやすい評価制度／待機期間給与100％支給／OJTからスキルを磨ける環境／完全週休2日制】 ■業務内容：半導体系サプライヤーにおけるシステム運用・保守エンジニアをお任せします。当社とお取引のある大手企業にて、半導体システムの案件でご活躍頂けるポジションです。 ■業務詳細：・半導体製造装置の組立工場において、対象システムの導入～運用・保守までを担当。・設計に基づいた内部結合テストの計画・実施（テスト項目作成、検証、結果報告） ■評価制度：年に一度、昇給・昇格の評価を実施致します。グレード制で評価しており、現状のスキルに照らし合わせて評価致します。 ■メッセージ：モノづくりへのあくなき挑戦を続ける当社で、一緒にスキルを追い求められる方を募集しております。エンジニアのフォロー体制は整えておりますので、ご応募お待ちしております。・国内大手メーカーと直接取引を行うプロジェクト・希望と経験に応じた配属・上流から全体を見渡せる環境あり ■特徴・魅力：【エンジニアファーストの待遇面】当社はメーカーのプロジェクトに直接参加するため余分な手数料が発生せず、エンジニアに対し良い待遇条件を提示することができます。【エンジニアとしての技術向上が臨める環境】当社には高いスキルをもった20～60代のエンジニアが多く在籍しており、大手メーカー出身者も多くいます。また、定年以降も、年収カットはせずに定年前と同条件で勤務できるので、長く活躍できる環境です。【拡大中の成長企業】当社は設立以来順調に成長を続けています。2016年にはフィリピンにデザインセンターを開設するなど事業の幅を国外にまで広げております。取引企業も大手半導体メーカーや自動車系サプライヤー、光学系メーカーなど幅広い事業展開を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞プロジェクト先（熊本）住所：熊本県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～294,500円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 228,000円～304,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オデッセイコミュニケーションズ

研修サービス

東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル

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設立 1996年
従業員数 56名
平均年齢 42.0歳

求人情報全4件

【丸の内】社内SE(企画から保守運用まで幅広く担当)◇国内唯一のMOS運営企業/残業15h・在宅有

【残業平均15時間程度・リモート有り／開発→PM/PLへ／MOS試験を中心としたIT資格試験の実施・運営企業の社内SE／アプリ・インフラ有】 ■業務概要：当社の情報システム部門にて主にシステム側に携わっていただく社内SE業務です。社員が使用する業務システムから試験会場で使用されるwebシステムまで幅広く担当します。内製で開発しているシステムが多く開発工程は企画～保守運用までプログラミング含め幅広く担当頂く想定です。 ※一部外注もございます。内製：外注＝8:2 ※入社後配属はシステム開発部です。その後、本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ■開発環境：・開発言語：PHP、VB6、C# ・OS：Windows/Linux ・DB：SQL Server、PostgreSQL ■採用背景：現在は、既存のシステムの保守中心ですが、今後はシステムの新規開発を進めていくため、人員強化を目指しております。 ■キャリアパス：社内SEとしてのキャリアを想定しております。時期により割合は異なりますが、アプリのみではなくインフラ側も担当いただき、ゆくゆくはプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■トピックス：・ソフトウェアのバージョンアップ対応・基幹システムのマイグレーション ※VB6⇒新しい言語 └言語は検討中の段階です。 ■組織構成：・社内情報システム部門：マネージャー50歳、メンバー３名の計4名・男性：女性＝3：1 ・メンバー年齢層は全員40代 ■就業環境：・残業時間15時間程度社長の意向で、19時には社員が全員退社している環境です。・リモート月4回実施・計画的な休日対応が年1回程度発生する想定です。 ◆MOS資格について Office製品をよく使用する業務には欠かせない国際資格で、お客様には金融業界や商社の方が多いです。実は機能のうち2割程度しか使っていない方も多く、「ばっちり使えると思っていたがこんな機能もあるなんて知らなかった！」という声もあります。 IT化が進む現代において、パソコンスキルは必須スキルの1つ。Office製品の機能を十分に使えるようになるために、社会人に欠かせない資格です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：JR各線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～338,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(業績と本人の成果による) ■昇給:年1回(4月) ※固定残業手当は月、10時間、24000円～月、20時間、62000円を支給超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東明エンジニアリング株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県名古屋市港区大江町6-19菱興ビル南館4F

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設立 1990年
従業員数 178名
平均年齢 34.0歳

求人情報全14件

※フルリモート可【愛知／豊田】システム開発◆業界最大級の開発規模／土日祝休／残業ほぼ無
- 締切間近
～業界最大級の開発規模／土日祝日休み／残業ほぼ無し／有給消化率90%以上／フルリモート可～ ■仕事内容：【業務アプリケーション設計・開発や開発済みシステムの改造保守など】 ※以下業務よりご経験に合わせて、少しずつお任せいたします。１.リッチクライアントの特徴を活かした画面設計やコンサルティング２.業務にあったユーザインターフェイス設計支援３.実装および実装に関する技術Q&A支援４.アプリケーションのパフォーマンスチューニング５.開発したもしくは今後開発するアプリケーションの技術問題点の対策指導６.開発したアプリケーションの改造保守７.最新技術の導入検討と提案および導入実施 ■配属部門（組織構成等）・ITソリューション部：１６名　部長(50代)・・・東京勤務　メンバー15名 L東京勤務８名 L豊田勤務は６名内リーダー1名(40代)の下に、 6名在籍中です。 ※20代～40代まで幅広い年齢層が活躍中！ ※フルリモートも相談可能です。（数か月に１度／入社直後等、状況に応じて出張扱いで出社をお願いする場合がございます。） ■キャリアパス：・子会社を吸収合併したばかりの新規部署のため、　今後の業務拡大を担うリーダー／マネジメントも目指していただけます。・ご希望に応じて、スペシャリストも目指していただけます。 ■スキルアップ： OJTで先輩社員が少しずつ教えていきます。未経験や微経験の方でも活躍いただけます。 ■当社について：航空機部品メーカーとして数十年の実績を誇る東明工業（1965年創業）のグループ会社として1990年設立した当社。該当部署はIT業務を4年ほど前に立上げ、2つの企業をM＆Aし業績拡大中の成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知県住所：愛知県豊田市元町1番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力・知識を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エーアックス

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13いちご丸の内ビル8F

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設立 2006年
従業員数 15名
平均年齢 27.0歳

求人情報全6件

【名古屋】クラウドを用いたWebサービス開発（Java・C#・Python）※転勤なし/Web面接可

【独自制度でキャリア支援！「エンジニアの市場価値を高めるプラットフォーム企業」として社員にとことん向き合い、サポートします】 ■職務概要当社のSEまたはPGとして、クラウドを用いたWebサービスの開発等に従事いただきます。主にJava、PythonまたはC#を用いた開発になりますが、他言語からの転身も積極的に支援しておりますので、入社時点で経験がなくても構いません。 ※お客様先常駐案件の他、現在企画を進めている自社サービスや商品の開発に携わり企画力/技術力/マネジメント力を磨いていただくことも可能です ■当社の想い 17期目に入った2022年を第二創成期と位置づけ、「ITエンジニアの市場価値を高めるプラットフォーム企業」への転換を進めています。従来のIT業界構造に起因し「キャリアプランを考えず、流さるままに仕事をし、自身の成長を止めてしまい、夢も想いも叶えきれずにいる」エンジニアが非常に多いことに課題意識をもって様々な取組みを開始。前向きにキャリアを考えるエンジニアを支援する事業スタンスをより強固にしています。 ■独自の取組み「戦略的キャリアデザイン」独自のキャリア1on1を通じて各エンジニアの特性を把握し、それをどう成長させていくか、どうすれば自身の市場価値を上げられるかを戦略的にプランニング。さらには実現に向けた後押しとして、技術の研修はもちろん、必要があれば経営の基礎などを学ぶビジネス研修も用意しています。 ■エーアックスで描けるキャリアプラン当社では大きく分けて5つのキャリアプランを提示しています。その中から各エンジニア希望や適性に合わせた道を選択し、単に「仕事をこなす」のではなく、各々が目的意識をもってスキルの習得を目指しています。《5つの道》各領域専門家、マネージャー/管理職、社内起業、大企業や外資系への転身、起業と独立 ■組織構成 20～30代の若手社員を中心に、様々なエンジニアが活躍しています。 ■事業の特徴従来強みとしていた業務系システム・Webアプリ開発事業を強化しつつ、「インフラ/クラウド設計構築分野」「モデルベース開発分野」にも事業の幅を広げ、さらなる成長を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞名古屋市内の顧客先（中区・中村区・東区など）住所：愛知県名古屋市内の顧客先受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験者は前職の実績を考慮の上決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 (6月、12月)　※会社の業績及び個人の評価により変動《モデル年収》・入社3年目（開発経験3年のPG職）：350～500万円・入社10年目（開発経験5年以上のSE職）：500万円～700万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【名古屋】SE/PGのオープンポジション（業務アプリやWebサービスなど）◇転勤なし/Web面接可

【独自制度でキャリア支援！「エンジニアの市場価値を高めるプラットフォーム企業」として社員にとことん向き合います！】 ■概要当社のSEまたはPGとしてソフトウェア開発に従事いただきます。具体的な担当案件は採用選考や入社後のキャリア面談を通じて決定します。《システム例》物流・倉庫管理システム、クラウドWebサービス、生産管理システム、安全運転支援関連のモデルベース開発、医療関連クラウドサービスのサーバ構築など《言語・ツール例》C#、Java、Python、Matlb/Simulinkなど ※お客様先常駐案件の他、開発を進めている自社サービスや商品の開発に携わり企画力/技術力/マネジメント力を磨いていただくことも可能です ■当社の想い 17期目に入った2022年を第二創成期と位置づけ、「ITエンジニアの市場価値を高めるプラットフォーム企業」への転換を進めています。従来のIT業界構造に起因し「キャリアプランを考えず、流さるままに仕事をし、自身の成長を止めてしまい、夢も想いも叶えきれずにいる」エンジニアが非常に多いことに課題意識をもって様々な取組みを開始。前向きにキャリアを考えるエンジニアを支援する事業スタンスをより強固にしています。 ■戦略的キャリアデザイン独自のキャリア1on1を通じて各エンジニアの特性を把握し、それをどう成長させていくか、どうすれば自身の市場価値を上げられるかを戦略的にプランニング。さらには実現に向けた後押しとして、技術の研修はもちろん、必要があれば経営の基礎などを学ぶビジネス研修も用意しています。 ■キャリアプラン当社では大きく分けて5つのキャリアプランを提示しています。その中から各エンジニア希望や適性に合わせた道を選択し、単に「仕事をこなす」のではなく、各々が目的意識をもってスキルの習得を目指しています。《5つの道》（1）各領域専門家（2）マネージャー/管理職（3）社内起業（4）大企業や外資系への転身（5）起業と独立 ■組織構成 20～30代の若手社員を中心に、様々なエンジニアが活躍しています。 ■事業の特徴従来強みとしていた業務系システム・Webアプリ開発事業を強化しつつ、「インフラ/クラウド設計構築分野」「モデルベース開発分野」にも事業の幅を広げ、さらなる成長を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞名古屋市内の顧客先（中区・中村区・東区など）住所：愛知県名古屋市内の顧客先受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験者は前職の実績を考慮の上決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 (6月、12月)　※会社の業績及び個人の評価により変動《モデル年収》・入社3年目（開発経験3年のPG職）：350～500万円・入社10年目（開発経験5年以上のSE職）：500万円～700万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

アクストリア株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県名古屋市中区錦1-5-11

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設立 2006年
従業員数 121名
平均年齢 38.1歳

求人情報全90件

【愛知県／転勤なし】システムエンジニア／上流主担当で年収Up／研修×定期面談で理想のキャリアを実現

◎資格支援／研修×定期面談で理想のキャリア実現をフォロー ◎連結売上353億× 増収増益、主要顧客多数で安定基盤◎ ■仕事内容 Web・オープン系の開発エンジニアとして、受託開発・自社プロダクト開発やクライアント先で金融、製造、通信など、さまざまな業界向けの業務システム・アプリの開発をお任せします。＊配属先は担当営業との面談を通してあなたのスキルを磨けるプロジェクトを相談しながら決定します。＊エンジニアがより正当に評価され、活き活きと働ける環境を作りたいという想いを元に設立された会社ですので、貴方の希望や望むキャリアについて最大限の配慮を致します。 ■……各案件の特長…… 【1】受託開発案件自社のチームで「製造業向けのSaaS型Webアプリケーション」「製造業務向け管理システム」などの受託開発を担当。他にも製造業や不動産など、幅広い取引先のご依頼に対応します。【2】自社プロダクト開発グループ各社と共同開発している自社プロダクトの開発に携わります。例えば、製造業務向けの電子日報システム『HiConnex（ハイコネックス）』の他、社員教育システムなどを開発しています。【3】クライアント先案件（現在9割がリモート案件）大手メーカーや大手SIerを中心とした取引のため、要件定義や設計といった上流工程をはじめ、開発・運用・保守など幅広いフェーズの案件があります。また、クラウドに関する案件など、最新技術に触れられる案件も数多くあります。例：トヨタシステムズ、富士ソフトなど ■当社の魅力 ◎売上拡大中当社は大手自動車メーカーのTier1企業をはじめ、モノづくり企業が参画するセレンディップグループの一員です。自動車業界好調で生産量もあがったため、当社の売り上げも右肩上がりに成長中となります。 ◎エンジニアを大切にする社風／高い定着率◎ フラットで風通しが良い社風です。社員が話し合い実現した制度が多数存在し、定期的に代表の参加無しでの責任者会議を開催する等、良いことも悪いことも発言しやすいフラットな環境です。 ◎頑張りを給与に還元◎ 平均年収540万円（平均年齢38.1歳）／社員の100％が毎年昇格等、固定費を極力削減することで、可能な限りエンジニアに利益を還元する制度を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知県内の顧客先住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞ 260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与:年2回（7月・12月）昇給:年1回＜転職者全員が入社後年収UP！＞入社時580万円→750万円（46歳・ITコンサル）＊給与に関しては、経験内容や能力を考慮し最終決定をいたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉県／転勤なし】システムエンジニア／上流主担当で年収Up／研修×定期面談で理想のキャリアを実現

◎フレックス・在宅ありで仕事とプライベートを両立 ◎資格支援／研修×定期面談で理想のキャリア実現をフォロー ◎連結売上353億× 増収増益、主要顧客多数で安定基盤◎ ■仕事内容 Web・オープン系の開発エンジニアとして、受託開発・自社プロダクト開発やクライアント先で金融、製造、通信など、さまざまな業界向けの業務システム・アプリの開発をお任せします。ー業務例ー ■受託開発プロジェクト・WEB・オープン系製造業中心に幅広い業界で、SaaS型Webアプリや管理システムを開発。要件定義から運用まで、上流工程に腰を据えて経験を活かせます。・クラウド系近年ニーズが高まるAzureなどのクラウド環境を活用。これまでの設計力をベースに、クラウド分野へシフトし次の10年を見据えた成長が可能です。 ■組み込み制御自動車や工作機械メーカーの案件で、C/C++やPythonを用いた組込みソフト開発に携われます。MATLAB/Simulinkによるモデルベース開発やV字工程全体の経験など、長年の経験を活かしつつ、モデルベース開発など新しい領域にも挑戦可能です。 ■クライアント先案件大手メーカーやSIerのプロジェクトに参画し、要件定義・設計といった上流工程から、開発・運用・保守まで幅広いフェーズを担当。TypeScript、React.js、Javaなどの最新技術を取り入れた基幹システム開発もあります。 ※新しいプロジェクト先も随時増加中で、選択肢は今後も広がっていく予定です。＼当社の魅力／ ◆定期的なキャリア・スキル面談を実施プロジェクトが終了するタイミングで上長と業務の振り返りを実施。取得した方がいい資格やスキルアップの方向性などを一緒に考えていくため、キャリアへの不安を一人で抱え込む必要はありません。 ◆“完全実力評価”で若手から活躍相応のスキル感があれば、年齢に関わらず様々な挑戦が可能です。例えば、前職SEとして活躍していた方で転職後に詳細設計→基本設計とステップアップし、2年目には要件定義、3年目にはPLなどをされている方もいます。 ◆メリハリをつけて成長に集中・在宅＆フレックスタイム制あり・管理職にも有給消化率100%を推奨ストレスフリーに働ける就業が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉県内の顧客先住所：埼玉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～796,500円＜月給＞ 300,000円～796,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回（7月・12月） ■昇給:年1回 ■モデル年収 650万円／34歳・経験13年（月給46万円＋諸手当＋賞与年2回） 810万円／42歳・経験20年（月給57万円＋諸手当＋賞与年2回）＊給与に関しては、経験内容や能力を考慮し最終決定をいたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベストリンク

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区錦2-2-24いちご丸の内サウスビル2F

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設立 2006年
従業員数 8名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

【名古屋】SE/PG◆リモート可／エンジニアのライフプランを考える企業／月残業多くて10h
- NEW
～大手メーカーと長年の取引、技術力と信頼で営業活動無しで案件を継続的に受注／無理のない働き方ができる環境／残業多くて月10時間／基本的に17時台には仕事が終わります【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：名古屋市内の大手電機メーカーや小売販売業向けの業務システムやパッケージシステムの開発をお任せします。ご本人のスキルによっては、上流工程からお任せすることもあります。また、社長と相談の上、本社内における受諾開発へのアサインも可能です。 ■開発環境：言語：Java、C#、VB.Net、C、C++など OS：Linux、Windows ■入社後の流れ：開発先に常駐している当社のリーダーのもと、OJTで仕事の流れを覚え頂きます。プロジェクトの詳細やお客様ごとに異なるルール、技術についてはしっかりお教えします。 ■当ポジションの魅力：・基本的にチームアサイン…基本的に一人での常駐はなく、当社のPLのもとで勤務して頂けます。・残業10時間以内…会社方針で定時帰宅を行うため原則として残業なし、多くても月10時間となります。最高で連続10ヶ月間残業0時間という実績を残した社員もいます！・上流工程に携われる…顧客より上流工程の引き合いを頂いております。スキルに応じてご対応いただくことが可能・独立も可能…関東支社立ち上げを検討しており、実績に応じて支社長をお任せする可能性が多分にあります。 ■当社について：当社は主に名古屋市周辺と神奈川県の大手企業において開発プロジェクトを担うITエンジニア企業です。大手メーカーや小売販売業向けのパッケージシステム開発、空調設備を管理する制御システムのアプリ開発などプロジェクト事例は多数。確かな仕事ぶりがリピートにも繋がり、さらに新規の取引が始まるなど、景気に左右される事なく現在も業務拡大中です。高い安定性と将来性を兼ね備えています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県）住所：愛知県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与保証 ■別途残業代支給 ■昇給年1回(4月) 【モデル年収】 800万円／入社9年（月給41万円＋賞与） 510万円／入社5年（月給41万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【藤沢／勤務地固定】SE/PG　◆プライム案件／ビルシステムの各種システム開発／残業10h以内◆
- NEW
～ビル空調システムにおいて国内シェア70％の某大手設備メーカーの案件を担当頂きます／当社PLのもとで開発／転勤やアサイン先変更なく勤務先固定【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： SE/PGとして、空調設備を管理する制御システムのアプリ開発、ユーザーインターフェイスの開発をお任せします。ご本人のご経験やスキルに応じて、要件定義、設計、開発、テストのいずれかに携わっていただきます。 ■業務の特徴：ビル空調を集中管理するオペレーション画面の設計に強みを持っており、クライアントごとに異なる設備事情や管理方式に合わせたカスタマイズ等を行っております。要件定義～テストまで一気通貫で案件を受けているため、上流工程から携わることも可能です。 ■開発するシステムについて：ドーム球場やショッピングモール、地下鉄、大型オフィスビルなどに導入されており、ビル空調システムにおいて国内70％のシェアがあります。ビル設備、というと組み込みを想像する方もいらっしゃるかもしれませんが、例えばビル空調のオペレーティングを行う方が扱う画面等、UIを意識すべきシステムや、ログ管理などDBと連結するシステムも多数ございます。 ■開発環境：言語：Java、C#、VB.Net、C、C++など OS：Linux、Windows ■仕事のやりがい：東証プライム上場のビル空調設備メーカーのシステム開発業務となります。エンドユーザーは日本シェア70%を誇るビル空調の設備メーカーのため、例えば高い建物から町を見下ろした時、いたるところにご自身が関与したクライアントが点在する形になります。「このビルの空調設備は自分が提供したシステムが守っている」という思いを持ちながら日常生活を送ることが出来、また、家族や知人もそのシステムの価値を享受していることに、誇りを持ちながら就業できるお仕事です。 ■当ポジションの特徴：・残業10時間以内…会社方針で定時帰宅を行うため原則として残業なし、多くても月10時間となります。・上流工程に携われる…顧客より上流工程の引き合いを頂いております。スキルに応じてご対応いただくことが可能・独立も可能…関東支社立ち上げを検討しており、実績に応じて支社長をお任せする可能性が多分にあります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞神奈川県藤沢市の顧客先住所：神奈川県藤沢市川名１丁目１２－２勤務地最寄駅：JR線／藤沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与保証 ■別途残業代支給 ■昇給年1回(4月) 800万円／入社9年（月給41万円＋賞与） 510万円／入社5年（月給41万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新日本工業株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

＜本社＞愛知県名古屋市昭和区吹上町2丁目1番地5 ＜その他拠点＞愛知北営業所／東京営業所／北関東営業所／大阪営業所／長野営業所／多治見工場・岐阜営業所

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設立 2003年
従業員数 113名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【春日井／IT知識を活かす】未経験からDX推進・経営企画へ／年休120日／年収500万～／残業少

～実務経験不問・人気のDX推進・経営企画に未経験から挑戦可能！／年休120日～ ■業務概要：当社は愛知県春日井市に拠点を置き、水管橋をはじめとした各種鋼構造物や水道施設の設計・製作・施工を一貫して手がけるインフラ企業です。創業以来、人々の生活に欠かせない「水インフラ」を支える事業を通じて、地域社会の安全・安心に貢献しています！今回は、企業成長を支える経営企画ポジションで、DX推進や基幹システムの導入サポートをお任せします。 ■業務内容： ※まずは補助からお任せし、ゆくゆくは経営企画部の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています※ ◇中期的な経営戦略計画のサポート ◇全社の業績管理・業績分析 ◇各事業部の業績の調査・分析 ◇市場動向の分析 ◇経営陣への事業状況報告 ◇組織強化に向けた社内規定の策定・整備などの仕組みづくり ◇Google WorkspaceやFileMakerなどのクラウドサービスや業務システムのアカウント管理 ◇新たな基幹システムの導入提案や準備 ■組織について： 3名（20代1名、30代2名、40代1名）が活躍中です！まずは上長の指導のもと、当社の事業や経営方針を理解するところからスタートするため経営企画やDX推進未経験の方ご安心ください。※直近も、経営企画は未経験で社内SEのご経験がある方がご入社し活躍いただいております！ ■当社の魅力： ◇急速に成長する会社の経営に携わることができる！昨年度は過去最高益を更新するなど、業績は右肩上がり。今後は道路管の老朽化に伴う改修工事の需要増加が見込まれることもあり、将来性のある事業領域です。当社は道路インフラ業界において急速にシェアを拡大しており、急成長する企業の経営に携わりより成長することができます！ ◇裁量の大きい環境経営や各事業部全体を俯瞰するポジションで幅広い業務に対応します。当社は社員が自ら考えることを推奨しており大きな裁量を与えています。そのため、業務を通じて経営に関する幅広いスキルやノウハウを習得しつつ持続的なキャリアアップが可能です。 ◇仕事とプライベートの両立◎ 年休120日・転勤無し・残業月平均20時間程度で労働環境が非常に整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知北営業所住所：愛知県春日井市東野新町2-2-1 勤務地最寄駅：JR中央本線／神領駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～434,000円＜月給＞ 310,000円～434,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊経験・能力がある方は、上記の額を増やしています。＊待遇条件の詳細については、面接などでお気軽にご相談ください。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年3回（夏・冬・決算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社システムプレジール

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区錦3-11-25アーク栄錦ニュービジネスビル813

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設立 2004年
従業員数 24名
平均年齢 30.0歳

求人情報全2件

【フルリモート】Webエンジニア◇全員中途入社で定着率100％／顧客システムの海外拠点展開向け改修◇

【エンジニアの希望に全力で応える会社／VTuberプロジェクトなど幅広く事業展開／全員中途入社で定着率100％／健康優良法人認定で有給休暇も取得しやすい◎】　 ★健康経営優良法人認定★ ★休み方改革マイスター企業（ブロンズ）」認定★ →有休取得率75%以上や時間単位の有休制度導入など、ワーク・ライフ・バランス推進に取り組む中小企業を愛知県が認定する制度です。 ■仕事内容名古屋市の大手商社向けに、社内システムのグローバル展開対応に携わっていただきます。＜具体的には＞・顧客の社内システムの海外拠点向け展開に伴う改修、機能追加、運用業務・既存システムの改修、海外対応機能追加、運用改善、問い合わせ対応など◎開発と運用の両面の経験を積むことが可能です ■開発環境言語：Java／JavaScript　※メインはJavaです ■組織現在は3名の組織で、全員フルリモートで就業しています（50代1名、20代2名） ■特徴・魅力自社エンジニアによるチーム参画が中心で、単独常駐は基本ありません。分からないことをすぐ相談できる環境のため、若手でも安心して成長できます。当プロジェクト以外でもリモート勤務は約8割で在宅と出社のハイブリッド案件もあり、働きやすい環境です。有給休暇も取得しやすく、残業も少なめです。またエンジニア主体でVTuberプロジェクトの立ち上げ・運用や技術発信などにも取り組んでおり、開発以外の分野にも挑戦できる風土があります。 ■研修体制メーカー主催の技術力向上を目指したオンライン研修などを、自宅で受講することができます。積極的に手を挙げ、活用してください。 ■制度／福利厚生・昇給年1回（4月）・賞与年2回（7月・12月、3.5ヶ月分／昨年度実績）・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費支給（上限月2万4000円まで）・残業手当（100％支給）・住宅手当（月1万円）・社員旅行（過去には、グアムや北海道、福岡などに行きました！）・社内のクラブ活動（フットサルなど）・産前産後休業制度・育児休業制度・会員制リゾートホテルの利用権 ┗高級リゾートホテルを格安で利用できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦3-11-25 アーク栄錦ニュービジネスビル813 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 425万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～470,000円＜月給＞ 250,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※平均5ヵ月分／昨年度実績6カ月分 ■昇給：年1回（4月） ■年収例： 25歳／年収434万円（開発経験3年） 30歳／年収620万円（開発経験5年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知】ITエンジニア◆全員中途入社で定着率100％／エンジニアの希望を考慮／リモート8割／転勤なし

【エンジニアの希望に全力で応える会社／全員中途入社で定着率100％／リモート勤務8割／チーム参画中心／有給休暇も取得しやすい◎】　 ■仕事内容 ◇大手自動車メーカーを中心とした製造業をはじめ、通信、流通、官公庁など様々な業界のシステムを開発する仕事です。入社後は、自社やグループ会社のメンバーで構成されたチーム内のベテランがしっかりと教えていきますので、安心して仕事に取り組んでいくことができます。 ◇基本的にプロジェクト期間は主に半年程度で（長期プロジェクトは3年以上）、基本設計以降の工程を一貫して任せてもらえる受託案件がほとんどです。 ■プロジェクト例（1）先端技術支援及び研究開発大手自動車メーカー様へ、最適な環境から開発言語を調整、選択し試作品開発まで携わります。技術者の人数はIT経験1年から30年までのベテラン含め6名です。 ※配属約1カ月は自社にて作業を行い、慣れればフルリモートで業務を行っています。・開発言語：C#、Rust、Javascript、TypeScript等・プラットフォーム：Azure、Docker等・データベース：SQLServer、Redis等（2）企業向けプロジェクトマネジメント支援大手ファイナンス企業様向けに、現調、分析、提案書作成、ベンダー調整を行います。技術者5名が参画しています。 ■その他プロジェクト例・製造業／設計管理システム、生産管理システムなど・情報・通信／顧客管理システム、課金システムなど・流通・サービス業／商品管理、物流管理システムなど・大手自動車部品メーカー／カーナビの制御系システムなど ■開発環境言語：Java／JavaScript／Python／ASP／VB.NET／C＃.NET／ObjectC／C／C++／C＃ ■特徴・魅力自社エンジニアによるチーム参画が中心で、単独常駐は基本ありません。分からないことをすぐ相談できる環境のため、若手でも安心して成長できます。リモート勤務は約8割で在宅と出社のハイブリッド案件もあり、働きやすい環境です。有給休暇も取得しやすく、残業も少なめです。またエンジニア主体でVTuberプロジェクトの立ち上げ・運用や技術発信などにも取り組んでおり、開発以外の分野にも挑戦できる風土があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦3-11-25 アーク栄錦ニュービジネスビル813 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞久屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区錦3丁目5-31 ジブラルタ生命名古屋錦ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 425万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～470,000円＜月給＞ 250,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※平均5ヵ月分／昨年度実績6カ月分 ■昇給：年1回（4月） ■年収例： 25歳／年収434万円（開発経験3年） 30歳／年収620万円（開発経験5年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイエイエスティ

ITアウトソーシング

愛知県名古屋市中区錦1-11-20平和不動産名古屋伏見ビル5F

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設立 2006年
従業員数 219名
平均年齢 30.0歳

求人情報全6件

【名古屋／自社勤務】インフラエンジニア ◆社内ネットワーク・サーバーの設計構築・運用案件もお任せ◆
- NEW
～あいちフィナンシャルグループ・銀行からの紹介のプライム案件を対応・社内インフラの設計構築業務もお任せ～ ■業務内容：社内ネットワーク・サ―バー案件、銀行からの紹介のプライム案件の設計、構築、運用をお任せいたします。開発環境：OS：Windows、Linux／OD:Oracle、SQL ■エンジニアのキャリアアップ：スキルアップ計画書を作成しその計画に沿い、なりたい姿から逆算したアサインを行い、キャリアアップを目指していただきます。エンジニアの成長を第一に考えているため、当社ITスクール事業、社内外研修、制限のない書籍代補助など全力で支援を行います。 ■評価制度：全マネジャーが参加する会議でご自身の評価を判断いたします。上長からのフィードバックと今後のキャリア相談を実施し、今後獲得したいスキルと案件が合致しているか、技術の習得が計画通り進んでいるかなどを定期的に振り返ります。 ■同社の考え：スキルが上がらない下流のみや短期のプロジェクトは断っており、大手SIer直下または直請けで、エンジニアがスキルアップできる案件を選んでいます。規模の大きなプロジェクトが多く、様々な業界のシステムが開発できるため、エンジニアとして市場価値を高められる環境が完備されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客先：名古屋市内中心住所：愛知県名古屋市（名古屋駅、伏見・栄近辺が中心となります）受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦1-11-20 平和不動産名古屋伏見ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、経験・スキル等を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収（モデルケース）・経験4年・主任／年収500万円（賞与込）・経験9年・マネージャー／年収650万円（賞与込）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】IT講師（PC初心者向けのIT研修インストラクター）未経験エンジニア／平均残業3,4h

【IT教育事業拡大に伴う増員／エンジニアの新しい働き方／サブ講師からお任せ／完全週休2日＆充実の教育支援体制で働きやすい職場】 ■業務概要当社が提供するITエンジニア研修やパソコン教室、学生向けプログラミング体験などの研修事業において、サブ講師としてメイン講師のアシスタント業務や受講者の学習サポート、研修運営全般を担っていただきます。未経験者やPC初心者向けの内容が中心で、将来的にはメイン講師や研修プログラムの企画・改善にも挑戦できるポジションです。 ■業務詳細・未経験者対象のプログラミング研修（Java/SQL基礎）にて、受講者の質問対応、進捗管理、理解度の確認、学習サポートを行います。新入社員や中途入社社員、他社受講者が参加します。・グループ会社や協力会社社員向けパソコン教室（Excel・Word・PowerPoint初級～中級）の講師補助やサポート業務を担当。今後は研修内容の拡大も予定しています。・学生向けのプログラミング体験や、SE職への理解を促すイベント運営、研修会場の設営や機材準備、資料作成・編集など研修運営全般も担当します。 ■扱うサービス Java・SQL基礎研修、Microsoft Office系研修、学生向けプログラミング体験等、幅広い研修サービスを展開中です。 ■組織構成講師3名（40代2名、30代1名）が在籍しております。最初はこちらのメイン講師のサブとして業務に慣れていただくイメージです。SE等の技術者から直接アドバイスを受けられる成長環境が整っています。 ■業務の魅力講師未経験からサブ講師として始め、着実にスキルアップし、研修企画や事業拡大にも携われます。 ■教育体制社内外研修、資格取得支援、書籍購入補助など充実の学習支援制度を用意。リーダー面談による成長サポートも実施しています。 ■就業環境完全週休2日制、年間休日122日、有給取得率92％、残業少なめで福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパスサブ講師からメイン講師、研修プログラム設計や教育事業のコア人材へと成長可能です。 ■企業の特徴/魅力「あいちフィナンシャルグループ」傘下で事業拡大中。多様な働き方と成長機会を提供し、全社員がやりがいを感じられる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦1-11-20 平和不動産名古屋伏見ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞研修センター住所：愛知県名古屋市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給27万円以上＋賞与年2回。残業手当は別途全額支給、その他の手当も別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～375,000円＜月給＞ 270,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・経験・スキル・前職の給与等を考慮のうえ決定します。賞与年2回（3.0か月/2024年実績）あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

宮園輸入車販売株式会社

自動車（インポーター・販売）商社

東京都中野区中央3-13-11MGビル1F

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設立 2006年
従業員数 250名
平均年齢 44.5歳

求人情報全5件

【中野】社内SE（ITサポート・キッティング）／残業ほぼ無／週2リモート／メルセデス・ベンツ代理店

◇残業ほぼなし・週２日リモート勤務可でワークライフバランス◎ ◇在宅用PCとリモート環境提供 ◇販売実績60年以上のメルセデスベンツ正規販売店なので安定した経営基盤あり◎ ■募集概要：今後ネットワークの切り替えや、DX推進を進める当社のIT基盤を支える専任担当として、リーダー候補とメンバーを募集しています。今回のポジションでは、メンバーとしてPCのキッティングやネットワーク管理などの社内ITサポート業務全般を担っていただきます。 ■業務詳細：・PC設定（入退社動時等の対応）や各種デバイス（PC・iPad・スマートフォン等）の管理・社内からの問い合わせ対応（ヘルプデスク業務）・ネットワーク環境の維持・管理、ITツールの運用サポート等 IT関連の運用・保守業務全般に従事いただきます。セールスおよびサービス現場と連携しながら、安定したIT運用基盤を支える役割を担っていただきます。 ■組織構成：現在50代後半の男性・20代後半の男性2名が担当しております。 ■働き方について：・週2日リモート可・残業ほぼ無し ■当社について：・当社は、メルセデス・ベンツ正規販売店として新車と認定中古車を販売するカーディーラーです。・現在本社を置く中野を含め、新車販売拠点を5店舗、中古車販売拠点を3店舗、サービスセンターを2店舗展開し、地域密着型のスタンスで事業に取組み、メルセデス・ベンツブランドの提供と、購入後のアフターサービスを通じたお客様のカーライフを、トータルでサポートしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中央3-13-11 MGビル1F 勤務地最寄駅：中央線／中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～448万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成：賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中野】DX推進・社内SE（課長候補）◆残業ほぼ無し／週2日リモート可◆メルセデス・ベンツ正規代理店

◇週２日リモート勤務可・残業ほぼなしでワークライフバランス◎ ◇在宅用PCとリモート環境提供 ◇販売実績60年以上のメルセデスベンツ正規販売店なので安定した経営基盤あり◎ ■募集概要：当社におけるIT・DX領域の中核として、全社のIT基盤整備およびDX推進を担うプロジェクトマネージャーを募集します。 ■業務詳細：・社内のIT運用およびDX推進の各セクションを統括・マネジメント・営業現場の課題や要望を踏まえつつ、経営方針に沿ったIT業務全般の統括および最適化を推進・IT関連課題の抽出から企画・計画立案・実行・定着化までを一貫して主導し、組織全体の生産性向上および業務改革の実現をリード ■組織構成：現在50代後半の男性・20代後半の男性2名が担当しております。 ■働き方について：・週2日リモート可・残業ほぼ無し ■当社について：・当社は、メルセデス・ベンツ正規販売店として新車と認定中古車を販売するカーディーラーです。・現在本社を置く中野を含め、新車販売拠点を5店舗、中古車販売拠点を3店舗、サービスセンターを2店舗展開し、地域密着型のスタンスで事業に取組み、メルセデス・ベンツブランドの提供と、購入後のアフターサービスを通じたお客様のカーライフを、トータルでサポートしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中央3-13-11 MGビル1F 勤務地最寄駅：中央線／中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 528万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～400,000円＜月給＞ 330,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成：賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社QLife

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区虎ノ門3-8-21

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設立 2006年
従業員数 135名
平均年齢 37.0歳

求人情報全11件

【フルリモート】ソフトウエアエンジニア／プライム上場企業グループ／技術成長×働きやすさの両立が可能
- 締切間近
エムスリーグループの一員として、「生活者」「医療従事者」「製薬・医療機器メーカー」の三方向にサービスを提供している会社です。これらの基盤を活用し、医療業界の様々な課題を解決する、メディカルマーケテイングを実践しています。成長しつつも、安定している会社です。早急なDXが求められている医療業界において、既存サービスのリアーキテクチャや新規サービスの立ち上げを行っています。主に以下を担えるエンジニアを募集しています。（1）事業成長をリードする新規プロダクトの創出、システム設計当社は生成AIを始めとしたテクノロジーの力を活用し医療業界、特にToCの領域でイノベーションを起こすべく数多くのWebサービス・システムを展開しており、0→1のフェーズの開発を牽引いただきたいと考えています。言語やライブラリの選定、AIの活用などは原則としてチームに裁量を委ねており、比較的自由な開発環境です。 ※生成AIについては、開発環境においても積極活用中です（2）現プロダクト及びシステムの品質向上様々な自社メディア、プロダクトを有しており、これらの品質向上やリアーキテクチャを牽引いただきたいと考えています。＜以下、当社プロダクトの一例＞ - 医療総合サイト「QLife」（https://www.qlife.jp/） - 遺伝性疾患患者向け「遺伝性疾患プラス」（https://genetics.qlife.jp/） - 治験参加者向けの応募システム「Survey」 - 治験コーディネータや医療施設向けの治験応募管理システム「Qlick」 - 医療機関のWeb集患を支援する「スマート集患」 ■業務内容例・Next.js+TypeScript製広告管理システムの開発・運用・Next.js+TypeScript製被験者募集事業のPDCA、メンテナンス・PHP+Laravel製業務システムのPDCA、メンテナンス・Infrastructure as Codeの開発・運用・レガシーシステムのスリム化、マイクロサービス化・コンテナをベースにしたCI/CDの推進・アジャイル開発の推進・自動化、既存業務のシステム化推進によるToilの削減変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,586円～318,115円固定残業手当/月：82,843円～110,456円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 321,429円～428,571円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収は理論年収であり、経験・スキルに応じ変動します。記載の金額は一都三県在住の場合の給与レンジであり、それ以外在住の場合は一部給与テーブルが異なります。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニュートン・コンサルティング株式会社

リスクコンサルティング

東京都千代田区麹町1-7相互半蔵門ビルディング5F

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設立 2006年
従業員数 46名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

【未経験歓迎】セキュリティーコンサルタント※インフラ経験活かす／大手案件中心／リモート可・残業20H

■業務内容：（1）サイバーセキュリティを中心とするコンサルティングサービス（ハード・ソフト双方を踏まえた技術的対応、具体的な設定の助言付与等）の提供…顧客のヒアリングによる現状把握・ニーズの分析、サイバー攻撃に関連する脆弱性を改善するためのネットワーク機器等の設定変更・製品選定等の計画立案及び実施、問題解決のコーチング、ドキュメント作成等（2）サービス開発業務…既存サービスの見直し、新規サービスの企画、立案等（3）マーケティング開発業務…マーケティングツール（小冊子）の作成、ソリューション開発、外部セミナー講師・寄稿記事執筆 ■業務の魅力：現在、サイバーセキュリティニーズが急速に高まっています。同ポジションはコンサルティング業務が未経験でもエンジニアとしてのITスキルや経験、専門知識、技術力があれば、顧客のリスクマネジメント改善のために十分に活かすことができます。入社後は、社内研修やOJT等の教育制度でコンサルタントとしてのスキルを身に付けることができるため、安心して業務に取り組めます。同社の顧客の業種は多種多様で、さまざまな経験を積めることも魅力です。また、今後同社がますます力を入れていくIT領域の新しいサービスの企画にも携わることが可能です。 ■ミッション：サイバー攻撃が急速に複雑・巧妙化している中、サイバーセキュリティの強化は国を挙げて取り組むべき最重要課題の一つとなっています。近年、サイバー攻撃に対するにはアンチウイルスソフトやファイアウォールなど従来型の一般的な技術だけでは防ぎきれなくなってきているのが実情であり、実際に、ここ数年、被害件数が劇的に増加しています。技術的対策、整備・運用面の対策、そして経営層の意識や被害が発生したという前提で手を打っておくなど様々な要素が必要となってきており、企業組織全体で取り組むことが求められています。 ■配属先：配属となるITガバナンスチームは新設されたばかりの組織となり、現在2名で構成されています。 ■就業環境：案件選定など工夫を行っているため残業月20時間程度と働きやすく、在宅勤務やフレックスも可能です。 ■社風：同社の社員は全員中途入社で、ほとんどが異業種からの転職者です。社歴や年齢に囚われずアイディアの共有や発信は社内全体で受け入れている社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビルディング5F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（1月）※能力に応じ、随時 ■賞与：プロフィットシェア賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ITセキュリティーコンサルタント（リーダー）】クライアントは大手中心／リモート・フレックス

■業務内容：（1）サイバーセキュリティを中心とするコンサルティングサービス（ハード・ソフト双方を踏まえた技術的対応、具体的な設定の助言付与等）の提供…顧客のヒアリングによる現状把握・ニーズの分析、サイバー攻撃に関連する脆弱性を改善するためのネットワーク機器等の設定変更・製品選定等の計画立案及び実施、問題解決のコーチング、ドキュメント作成等（2）サービス開発業務…既存サービスの見直し、新規サービスの企画、立案等（3）マーケティング開発業務…マーケティングツール（小冊子）の作成、ソリューション開発、外部セミナー講師・寄稿記事執筆 ■業務の魅力：現在、サイバーセキュリティニーズが急速に高まっています。同ポジションは、コンサルティング業務が未経験でもエンジニアとしてのITスキルや経験、専門知識、技術力があれば、顧客のリスクマネジメント改善のために十分に活かすことができます。入社後は、社内研修やOJT等の教育制度でコンサルタントとしてのスキルを身に付けることができるため、安心して業務に取り組めます。同社の顧客の業種は多種多様で、さまざまな経験を積めることも魅力です。また、今後同社がますます力を入れていくIT領域の新しいサービスの企画にも携わることが可能です。 ■ミッション：サイバー攻撃が急速に複雑・巧妙化している中、サイバーセキュリティの強化は国を挙げて取り組むべき最重要課題の一つとなっています。近年、サイバー攻撃に対するにはアンチウイルスソフトやファイアウォールなど従来型の一般的な技術だけでは防ぎきれなくなってきているのが実情であり、実際に、ここ数年、被害件数が劇的に増加しています。技術的対策、整備・運用面の対策、そして経営層の意識や被害が発生したという前提で手を打っておくなど様々な要素が必要となってきており、企業組織全体で取り組むことが求められています。 ■配属先：配属となるITガバナンスチームは新設されたばかりの組織となり、現在2名で構成されています。 ■社風：同社の社員は全員中途入社で、ほとんどが異業種からの転職者です。社歴や年齢にとらわれず、アイディアの共有や発信は社内全体で受け入れている社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビルディング5F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（1月）※能力に応じ、随時 ■賞与：プロフィットシェア賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＧＭＯ　ＴＥＣＨ株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー

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設立 2006年
従業員数 230名
平均年齢 32.2歳

求人情報全23件

【現年収確約／年収850万円～】自社プロダクト開発エンジニア◆在宅可／東証グロース上場G

【業績上昇中・東証グロース上場GMO TECHグループ／売上を最大化する成果報酬型広告サービス「GMO SmaAD」／ユーザー目線のプロダクト開発に寄与／より良いプロダクトへの開発推進をお任せ】 ■職務内容：事業の拡大や海外案件の急増から、より幅広い機能への対応や発展を目指し、メンバーと力を合わせ一緒にプロジェクトを盛り上げていってくださる方を募集します。プロジェクトの「いち関係者」ではなく今までの知見を大いに活用頂き、チーム全体でのコミュニケーションや試行錯誤の中で個人スキルの向上や、仲間との情報共有で切磋琢磨できる環境を創り上げて頂ける方を募集します。 ■具体的な業務：・自社サービスの要件定義、アジャイル／スクラム開発ディレクション・AWSを使用した大規模広告トラフィックを捌くインフラ設計、構築、運用・Java／PHPによるFront／Backend／API実装業務 ※開発ディレクションとAWSインフラ面をメインに担当。実装のメインはグループ内のオフショア拠点で行いますが、必要に応じて実装に参加頂きます。 ■この仕事で得られるもの：・高トラフィックに耐えるAWSインフラソリューションの知見・Java／PHPでの高度な実装アーキテクチャに触れられる環境・営業、企画、運用、開発メンバーで自社製品を開発運用していく為、他部署との連携とコミュニケーションによって得れる知識 ■業務の魅力：・ユーザー目線で顧客から選ばれるプロダクトへ、仕様変更や品質の向上を牽引頂ける裁量の大きなポジションです。・指定の開発言語経験は不問。AI活用を推進している当社の環境において、ディレクション含む上流工程をメインに業務を実行頂けます。 ■入社後の体制：・既存システムの研修、開発環境の整備をメンバーからお伝えします。・キャリアアップや今後のエンジニアとしての方向性についても気軽に相談することができます。 ■働き方について：業務見合いで週1～2回程度の在宅勤務が相談可能です。残業は月20時間、繁忙期でも30時間にはおさまる想定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 850万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,579,000円～6,990,396円＜月額＞ 676,750円～717,533円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■年2回査定（1月・7月） ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可】開発エンジニア（ディレクション中心）◆自社プロダクト「GMO SmaAD」／東証上場G

【AWS実務経験を活かす◎クライアントの事業成長を支援するインターネット集客ソリューション企業／GMOの安定基盤・東証グロース上場グループ／年間休日128日・完全週休二日制】 ◇現在業績上昇中！売上を最大化する成果報酬型広告サービス「GMO SmaAD」のエンジニア組織を牽引頂ける方の募集です。 ◇事業の拡大や海外案件の急増から、より幅広い機能への対応や発展を目指し、メンバーと力を合わせ一緒にプロジェクトを盛り上げていってくださる方を募集します。 ◇プロジェクトの「いち関係者」ではなく今までの知見を大いに活用頂き、チーム全体でのコミュニケーションや試行錯誤の中で個人スキルの向上や、仲間との情報共有で切磋琢磨できる環境を創り上げて頂ける方を募集します。 ■具体的な業務内容： ◎自社サービスの要件定義、アジャイル／スクラム開発ディレクション ◎AWSを使用した大規模広告トラフィックを捌くインフラ設計、構築、運用 ◎Java／PHPによるFront／Backend／API実装業務 ※開発ディレクションとAWSインフラ面をメインに担当。実装のメインはグループ内のオフショア拠点で行いますが、必要に応じて実装に参加頂きます。 ■得られるもの： ◇高トラフィックに耐えるAWSインフラソリューションの知見。 ◇Java／PHPでの高度な実装アーキテクチャに触れられる環境。 ◇営業、企画、運用、開発メンバーで自社製品を開発運用していく為、他部署との連携とコミュニケーションによって得れる知識。 ■入社後の体制： ◇既存システムの研修、開発環境の整備のキャッチアップをメンバーからお伝えします。 ◇キャリアアップや今後のエンジニアとしての方向性についても気軽に相談することが出来ます。 ■働き方について：業務見合いで週1～2回程度の在宅勤務が相談可能です。残業は月20時間、繁忙期でも30時間にはおさまる想定です。 ■「GMO SmaAD」について：「GMO SmaAD」は、業界最大級のメディアネットワークを保有するスマートフォンアプリ向け成果報酬型広告配信サービスです。アプリインストールのみならず、その後のエンゲージメントを成果地点とし、広告主様のKPIに応じたコンサルティングを強化しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 654万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,287,200円～6,498,000円固定残業手当/月：104,600円～128,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 545,200円～670,100円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします ※年2回査定（1月・7月）／昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マーキュリー

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル 23階

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設立 2006年
従業員数 5,610名
平均年齢 26.6歳

求人情報全5件

Web総合職（HP・SNS運用／ヘルプ窓口）／doses04

゜+.―― 最大1年の充実した研修あり！ ITの土台を支える仕事へ゜+.―― 「エンジニアに興味はあるけれど、何から始めたらいいかわからない」「一生モノのスキルを身につけたい」その思いを、私たちが全力でバックアップします。当社では、未経験からIT社会の基盤を支える仕事に携われるよう、*最大12カ月（1年）*の長期研修カリキュラムを用意しています。＜研修でイチから学べます＞専門の講師やメンターのもと、以下の2本柱を軸に学びます。 ■Linux研修世界中のシステムを支える OS「Linux」の基本操作を学習。コンピュータの仕組みやネットワークの基礎など、 ITの土台を身につけます。 ■SQL研修データを整理・管理するために欠かせない言語「SQL」を習得。データがどう守られ活用されているかを学びます。 ▼研修のあとは… まずは、運用サポートや問い合わせ対応、トラブルの一次対応など、手順に沿って進めやすい業務からスタート。先輩が近くにいる環境で、少しずつ実務に慣れていきましょう。＜実際に関われる仕事＞ ◎システムやサーバーまわりの運用サポート ◎データ抽出・更新作業 ◎システムトラブルの一次対応・報告 ◎IT環境のセットアップやマニュアル作成 ◎問い合わせ対応や担当部署への引き継ぎ対応銀行や公共機関、大企業のサービスを裏側から支える重要なお仕事です。＜あなたの成長を支える環境＞ ◎最大1年の研修制度 ◎メンター制度 ◎150種類以上の講座があるeラーニング ◎資格取得支援制度（LinuCなどの受験費用をサポート）「1年後の自分」が、確かなIT知識を身につけた人材として活躍できるよう育てていきます。私たちと一緒に、 IT業界での一歩を踏み出しませんか？

◎転勤なし／リモートワーク可能 ※各プロジェクト先へ出勤できる方を対象としています。 ※配属先は、通勤距離やご希望を考慮して決定します。＜主な配属先＞ ■首都圏…東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県東京本社／東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル 23F[最寄り駅]西新宿駅横浜採用センター／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング4階[最寄り駅]横浜駅大宮採用センター／埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-3 大宮マルイ[最寄り駅]大宮駅 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

◆月給23万円～30万円＋賞与年2回＋決算賞与（業績による）＋各種手当（残業代全額支給） ※実務未経験の方 ※上記には固定残業代（10時間分／15,928円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ◆月給30万円～50万円＋賞与年2回＋決算賞与（業績による）＋各種手当（残業代全額支給） ※何かしらの実務経験をお持ちの方（1年以上） ※上記には固定残業代（10時間分／20,776円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※給与額は能力・スキルを考慮し、当社規定により決定いたします。 ※上記を超える時間外労働分は別途支給いたします。

株式会社ファーマインド

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都千代田区神田和泉町1神田和泉町ビル7F

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設立 2006年
従業員数 1,581名
平均年齢 -

求人情報全43件

【秋葉原本社】IT企画（管理職候補）◇社内ITに関する体制構築・プロジェクト管理等◇業界トップクラス

【MS365などアプリの企画・導入やITインフラ、環境構築など／開発業務なし／一部在宅可／フルーツ流通における業界トップクラス企業】 ■職務内容：（1）全社向けアプリケーションの企画、導入、問い合わせ対応（33％） Microsoft365（Outlook/Teams/Word/Excel/PowerPoint/SharePoint）の問い合わせ対応、各種セキュリティ対策（EPP、EDR・SOC、各種セキュリティ訓練など）、Copilotを中心としたAI活用推進、各種サービスの企画・導入やその支援と問い合わせ対応（2）社内IT環境の構築、問い合わせ対応（33％）事務所開設や移転時のインフラ構築、固定電話・IP電話、複合機、各拠点のネットワークトラブルサポート（1次受けとエスカレーション）（3）IT資産の運用、管理、入退社管理、問い合わせ対応（33％）アカウント管理（ActiveDirectory、Microsoft Entra ID）、IT資産（PC、モバイルデバイス、PC周辺機器、ソフトウェア）の管理、セットアップ、交換作業、PC周りのトラブルサポート ■業務詳細まずは社内の各種問い合わせを一通りご理解頂きます（3カ月目安）。以降、メンバーと協業し、問い合わせ対応における属人化の解消、安定した運用体制を構築するため、日常業務の効率化・標準化・ナレッジ化を推進頂きます。また必要に応じて、部内各プロジェクトへの参画も予定しております。将来的には、プロジェクトリーダーも担って頂きます。 ※開発業務等や客先常駐業務は発生しません。 ■組織構成：現在、男性5名、女性3名の計8名で構成されています。 ■当社について：当社は、果物や野菜などの青果物を中心に、生産から加工、物流、販売までを一貫して支える食の総合流通企業です。「日本中で販売されるバナナを、すべていい状態で店頭に並べたい」という思いからスタートしました。スーパーで手に取る果物や、外食・学校給食で使われる食材など、私たちの日常に欠かせない「食」を裏側から支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田和泉町1 神田和泉町ビル7F 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 538万円～588万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：336,500円～367,750円＜月給＞ 336,500円～367,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞上記年収には、賞与（4.0ヶ月）を含む。 ■昇給：年1回（4月）　※7月以降入社者は対象外。 ■賞与：年2回（7月、12月）　※入社月によっては支給なし及び按分支給。 ■管理監督者のため、残業代込の年収。 ※キャリア形成の観点から、転勤の可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シフトプラス株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

宮崎県都城市宮丸町3070-1

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設立 2006年
従業員数 960名
平均年齢 -

求人情報全7件

【大阪/第3ITS】開発エンジニア～経験の浅い方積極採用/自社内勤務/自治体向け自社システム

■仕事内容：ふるさと納税管理システム『LedgHOME(レジホーム)』の運用・改修業務をお任せします。LedgHOMEを利用している、または新規導入を検討している自治体から要望を受け、カスタマイズや機能拡張等の改修を手掛けます。 ◎具体的には・・・・システム改修：自治体から寄せられる既存機能における修正内容・ご要望の反映・昨日の追加・仕様変更を行います。・データ修正：自治体から、自社のサポートセンターを通じて、問い合わせやデータの訂正内容が届くので、対応を行います。 ■開発環境言語：PHP FW：独自フレームワーク（Ethnaベース） OS：Linux DB：MongoDB、MarinaDB ■『LedgHOME』についてふるさと納税に関わる情報の一元管理、作業効率を叶えるシステム。導入済み自治体は500以上。寄附管理や返礼品の送付状況などの配送管理、事業者の基本情報のデータ登録・運用、ワンストップ特例申請の連携や書類の印刷機能なども充実しています。 ■仕事の魅力：・顧客である自治体様と直接やり取りを行うため、上流工程から下流工程までの様々な業務に携わることができ、プログラミング能力だけでなく、コミュニケーション能力や対応力も身に着けることができます・会社全体が「人のために動く」という考え方を大切にしているので、クライアントファーストな開発を行うことができます・自治体職員の方々から直接感謝の声をいただくことが多く、非常に大きなやりがいがあります・開発の進め方やDB設計など、エンジニアのアイデアを積極的に採用しています ■ご入社後について：入社後は、個々の能力に合わせた教育で基礎を学んでいただきます。OJT形式のため先輩社員が横にいるので気軽に質問できる環境です。徐々に実務をお任せしていきます。万全の教育体制を整えていますので、経験・知識が浅くても心配いりません。

＜勤務地詳細＞本社（4階）住所：大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル4F 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 370万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前給を考慮し、決定します。・給与改定：年2回（6月・12月）※入社半年間は査定対象期間外・賞与：年2回（5月・11月／昨年度実績：3.5ヶ月分） ※入社半年間は支給対象期間外 ※残業代は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/LGSTA】バックエンドエンジニア◆自治体向けSaaSプラットフォームサービス／地域貢献

～「地域貢献×IT」自治体向けSaasプラットフォーム「LGSTA(レジスタ)」／多様なWebアプリで自治体の課題を解決・デジタル化推進に貢献 ◎自治体の要望・ご相談をもとに、様々な課題に対してシステムを通して価値貢献できる。 ◎アナログ作業が多い自治体業務をいかに効率化できるか、いかに快適に利用してもらえるかを試行錯誤しながら開発できる環境。自治体職員が何を課題に感じてるか、その声をダイレクトにシステム開発を用いて解決することで、直接感謝の声をいただけたり、自治体職員の煩雑化した業務を効率化することによって、地域活性化の貢献に繋がります！ ■業務内容：自社サービスである自治体向け総合行政プラットフォームサービス「LGSTA(レジスタ)」（https://www.lgsta.jp/）にて、各種システムの開発に携わっていただきます。システム開発の上流から下流まで一貫して携われる体制を整えており、スキルに応じて基本設計から詳細設計、データベース設計、API設計といった上流工程を経て、開発に進みます。開発プロセスにおいては、自動テスト / コードレビュー / GitLabによるバージョン管理 / カンバンによるタスク管理 / Backlogによるプロジェクト管理を導入しアジャイル開発による効率化を目指しています。 ■LGSTA(レジスタ)とは：総合行政プラットフォームLGSTA＜レジスタ＞は地方自治体がご利用になるLGWANにも対応した新たなスタンダードSaaSプラットフォームとして様々なウェブアプリを提供しています。 ■特徴：・Society 5.0 に対応したクラウドの利用によるコスト削減と利用料圧縮・基盤となるプラットフォームに必要な機能アプリを＋するだけ・仕様がオープンで国内外・法人個人問わず誰でもアプリを開発可能 ■開発事例：・ビジネスチャットツール『LGTalk』・自治体向けChatGPTR『自治体AI zevo』・公的個人認証アプリ『IAM』など十種類以上のアプリケーションを提供しております。

＜勤務地詳細＞ LGSTA 住所：大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル16F 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 370万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご入社時の給与については、前職給与に基づき決定致します。半年に1回査定がございますので、ご経験・能力に応じて給与改定あり。 ■給与改定：有（6月・12月）※入社半年間は査定対象期間外 ■賞与：年2回（5月・11月／昨年度実績：3.5ヶ月分 ※業績による）※入社半年間は支給対象期間外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社４ＣＯＬＯＲＳ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2TSプラザビルディング13F

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設立 2006年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全5件

【横浜／リモート週3可】社内SE◆動画作成SaaS企業／平均残業2h／社内インフラの保守運用など
- NEW
～年平均140%成長中／特許取得の動画作成SaaS「PIP-Maker」／金融・建築・医療業界などを中心に700社以上に導入／リモート週3可～ ■自社SaaSサービス「PIP-Maker」について：・手持ちのPPT資料をアップロードするだけで最短5分で、アバターモデルと音声合成技術を用いた動画コンテンツが作成できるクラウドサービスです("IT review"で"High Performer"を6度受賞)。社員向けe-ラーニングや手続きマニュアル、営業支援ツールなどの領域で活用頂いています。・「撮影と録音をしなくても誰でも簡単にプレゼン動画が作れる」とニーズが急拡大。売上規模はここ5年間で年平均140％成長を続けています。累計700社以上に導入頂き15万本超の動画が作成され、累計500万人以上の方が視聴しています。※2025年1月時点・インタラクティブ機能（動画内アンケート・クイズ機能・遷移誘導・個別最適化）を実装した動画で、≪PPT×動画×アバター×音声合成×インタラクティブ≫は特許取得済み。・インタラクティブ機能を実装した動画はHTML形式動画となっておりMP4動画の1/10のサイズで視聴側にもサーバー負担も少ないだけでなく、個別最適化による学び時間の効率化やクイズ機能による習熟度向上、ログ分析によるコンテンツ改善や顧客ナーチャリングも可能となっています。 ※導入企業例：Panasonic、ライフネット生命、リコー、日立製作所、大林組、LIXIL、ゆうちょ銀行、モスバーガー ■業務内容：採用実績600社以上、10万人以上の受講実績があるクラウドサービス『PIP-Maker』を完全自社開発している当社の社内SEのポジションです。社内インフラ・設備の保守運用を中心にお任せいたします。入社後はOJT研修を通じて徐々に仕事を覚えていただきます。＜具体的には＞・社内インフラの保守運用・社内端末の管理・ID管理・ソフトウェア管理・サブスクリプション系サービス契約の管理・ベンダ折衝等をお任せします。 ■働き方：在宅勤務は週に2,3回、月1万円の在宅勤務手当を支給しています。また、有休消化率は100％、広々としたおしゃれオフィス＋フリードリンクなど働きやすさも充実しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング13F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,960,004円～6,440,000円固定残業手当/月：3,333円～5,000円（固定残業時間2時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～541,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プライムリンク

システムインテグレータ（SIer）

東京都墨田区江東橋2-13-4錦糸町シティビル3F

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設立 2006年
従業員数 16名
平均年齢 36.0歳

求人情報全3件

【東京／未経験・第二新卒歓迎】システムエンジニア◇自社開発／プログラミングからのスタート／教育体制◎

【100％自社内開発！将来の年収UP可／上流から保守・運用保守まで一貫して携われます／業績評価制度を導入／少数精鋭のプロフェッショナル企業／大手取引多数／チーム体制◎】 ■職務内容：エンジニアとして、システム開発、導入サポート、システム保守などの幅広い業務を担当していただきます。ご経験に応じて案件をお任せするため、未経験の方は簡単なプログラミングから挑戦いただけます。 ■プロジェクト例：プロジェクト体制は規模により変動しますが、３名から１０名程度のチームを組んで取り組みます。・某商社向け営業支援システム（期間：2年、開発規模：100人月）・某小売業向け発注管理システム（期間：1年、開発規模：50人月）・某サービス業向け電子決裁システム（期間：1年、開発規模：25人月）・某サービス業向けポータルサイト構築（期間：6か月、開発規模：20人月）また、当社は自社サービスの提供もしているため、受託開発業務に慣れたのちは、自社パッケージ開発にも携わることができます。 ■教育体制：入社後2～3か月は自社社員が講師としてマンツーマンで社内研修を実施します。その後実際に案件を対応し、プログラミングにおける製造作業からお任せいたします。案件アサイン後も先輩社員がフォローをするため、安心して業務に取り組めます。 ■未経験の方のキャリア・スキルアップ例： 1年目～プログラム開発、3年目～設計・客先同行、6年目～主任昇格など、スキルアップが可能な環境となっております。スキルアップのための外部研修や書籍購入費は会社負担で、成長のために上司と定期的に面談をしながら案件を決定します。 ■組織構成：同社では経営陣もSEとして現場に入り、全社員がエンジニアとしての業務に携わっています。全て自社内開発のため、経営層から上司・先輩社員と共に上流から一貫して携わることができます。会社の約半数が20代で、若手から活躍できる環境が整っています。 ■同社に関して：流通サービス業のお客様をメインとした請負での開発を行いながら、自社サービスの販売、運用も行っています。将来のプロジェクトリーダー、幹部候補となって頂けるような「エンジニアとして活躍したい！」という熱い想いをお持ちの方からのご応募をぜひお待ちしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区江東橋2-13-4 錦糸町シティビル3F 勤務地最寄駅：JR各線／錦糸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,880円固定残業手当/月：74,120円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞業績評価により最短1年半で年俸交渉可。実績次第で毎年110～120％の昇給実績あり。3年で約100万円UPする例多数あり、設計スキル習得で単価向上、10年で年収1000万円も目指せます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌／未経験・第二新卒歓迎】システムエンジニア◇自社開発／マンツーマンの丁寧な教育体制◎

【100％自社内開発！上流から保守・運用保守まで一貫して携われます／業績評価制度を導入／少数精鋭のプロフェッショナル企業／大手取引多数／チーム体制◎】 ■職務内容：エンジニアとして、システム開発、導入サポート、システム保守などの幅広い業務を担当していただきます。上流工程から携われる案件のみ請け負っているため、同社では上流から下流まで一貫した業務に携わることができます。 ■プロジェクト例：プロジェクト体制は規模により変動（３名から１０名程度）チームを組んで取り組みます。・某商社向け営業支援システム（期間：2年、開発規模：100人月）・某小売業向け発注管理システム（期間：1年、開発規模：50人月）・某サービス業向け電子決裁システム（期間：1年、開発規模：25人月）・某サービス業向けポータルサイト構築（期間：6か月、開発規模：20人月）また、当社は自社サービスの提供もしているため、受託開発業務に慣れたのちは、自社パッケージ開発にも携わることができます。 ■教育体制：入社後2～3か月は自社社員が講師としてマンツーマンで社内研修を実施します。その後実際に案件を対応し、プログラミングにおける製造作業からお任せいたします。案件アサイン後も先輩社員がフォローをするため、安心して業務に取り組めます。 ■未経験の方のキャリア・スキルアップ例： 1年目～プログラム開発、3年目～設計・客先同行、6年目～主任昇格など、スキルアップが可能な環境となっております。スキルアップのための外部研修や書籍購入費は会社負担のため、成長環境が ■組織構成：同社では経営陣もSEとして現場に入り、全社員がエンジニアとしての業務に携わっています。全て自社内開発のため、経営層から上司・先輩社員と共に上流から一貫して携わることができます。会社の約半数が20代で、若手から活躍できる環境が整っています。 ■同社に関して：流通サービス業のお客様をメインとした請負での開発を行いながら、自社サービスの販売、運用も行っています。将来のプロジェクトリーダー、幹部候補となって頂けるような「エンジニアとして活躍したい！」という熱い想いをお持ちの方からのご応募をぜひお待ちしております。

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区大通西8-2-38 ストーク大通ビル8階勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西11丁目駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,230円固定残業手当/月：61,770円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プログデンス

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田駿河台2-5-1御茶ノ水ファーストビル12F

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設立 2006年
従業員数 275名
平均年齢 -

求人情報全20件

【シニア活躍中】クラウドエンジニア／AWS、Azure移行案件など多数■リモート可／残業20h
- NEW
【上流案件×インフラ領域でのスキルアップ／明確な評価体制と研修充実】 ◆40代からご入社して活躍している社員多数／中長期で活躍可能 ◆役員がエンジニア出身／スキルUPに繋がる上流、構築案件をメインで受注 ◆明確な評価制度と充実した研修内容／技術力向上を前提にした案件獲得 ◆所定労働時間7.5時間×平均残業20時間・リモート可能なWLB◎環境クラウド移行時のコア技術(統合認証/統合ID管理)と、AzureやAWSからオープンソースソリューションまで、幅広いテクノロジーを組み合わせたインフラ技術全般を担当します。オンプレミスからのクラウドへの完全移行やクラウドとのハイブリッド構成まで、全てに対応できる国内でも稀なSIerとして、文教・公共・民間市場を対象に最上流の工程から高品質なインテグレーションを行っています。 ▼案件事例：・大規模独立行政法人様…Azure AD 認証基盤コンサルティング案件・大手グループSI企業様…Microsoft 365 Intune 導入案件・国立大学様…統合認証基盤、および LDAP Manager 構築案件 ■評価制度：（1）明確なキャリアパス：管理職を目指すコースと、技術を極めるエキスパート・コンサルタントコースの「複線型キャリアパス」を用意しており、ご自身の志向に合ったキャリア形成が可能（2）コンピテンシー評価：役職や等級ごとに求められる実行力、協調性、自己啓発力といった10項目の能力を、明確に定義（言語化）（3）公平な評価プロセス：直属の上司が一次評価を行い、同じ等級内で相対調整することで、公平性を担保 ■エンジニアの技術力支援制度多数：・事業部特化の配属後研修あり、座学から演習、設計まで実務での研修・バーチャルラボ：リモートアクセス可能な大規模検証環境あり・実践的なハンズオンシナリオを通じた体系的なスキル習得プラットフォームでの自学習可能・社内勉強会として、ネットワークやクラウド領域の有志での勉強会多数実施、向上心のある社員が多数在籍変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル12F 勤務地最寄駅：JR各線、東京メトロ丸の内線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：425,455円～556,667円固定残業手当/月：159,545円～278,333円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 585,000円～835,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。※月給制 ※月45時間分の業務手当（固定残業代）を含んだ額が月給となります。超過分は残業代として別途支給。※平均残業時間：月20時間程度 ■残業手当　■役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【シニア活躍中】NWエンジニア／PJ管理や設計構築メイン■技術支援制度多数／リモート可／残業20h
- NEW
【上流案件×インフラ領域でのスキルアップ／明確な評価体制と研修充実】 ◆40代からご入社して活躍している社員多数／中長期で活躍可能 ◆役員がエンジニア出身／スキルUPに繋がる上流、構築案件をメインで受注 ◆明確な評価制度と充実した研修内容／技術力向上を前提にした案件獲得 ◆所定労働時間7.5時間×平均残業20時間・リモート可能なWLB◎環境大規模なインフラ基盤導入のNW系設計・構築をお任せします。弊社PM担当を中心にチーム体制で一連の上流を担当していますので、まずは設計・構築、検証までの技術スキルと経験値を更に高めていただきます。明確な評価制度と充実したスキルアップできる環境があり、ご自身の望むキャリア形成が可能です。 ■業務の魅力：・大小様々なプロジェクトがあるため、ご自身の経験や取得スキルに合わせて、段階的に技術力を高めることが出来ます。・NWコンサルや要件定義フェーズも当社メンバで対応し、同部署内の業務連携で一つの案件が成り立っているため、業務の繋がりや流れがイメージし易いです。 ■先端技術・高難易度案件多数： Router/SW/Wireless LANを含むL3ネットワークの設計構築導入運用や、FW,LB,Proxyなどアプリケーションレイヤを含めた各種Securityアプライアンスの設計構築導入などを担当しております。また、それに限らずAutomation（SDN,SD-WAN,ネットワーク可視化などの自動ネットワーク実装）／Cloud SecurityにおけるSASE,ゼロトラストなどのクラウドセキュリティの実装なども担当領域としております。技術キーワード:自動化、SD-WAN,CiscoACI、CiscoDNA、Python／ゼロトラスト、SASE、PrismaAccess、Catoクラウド、Netskope、zScaler 等 ■エンジニアの技術力支援制度多数：・事業部特化の配属後研修あり、座学から演習、設計まで実務での研修・バーチャルラボ：リモートアクセス可能な大規模検証環境あり・実践的なハンズオンシナリオを通じた体系的なスキル習得プラットフォームでの自学習可能・社内勉強会として、ネットワークやクラウド領域の有志での勉強会多数実施、向上心のある社員が多数在籍変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル12F 勤務地最寄駅：JR各線、東京メトロ丸の内線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：425,455円～556,667円固定残業手当/月：159,545円～278,333円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 585,000円～835,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディ・アイ・ティ・エス

システムインテグレータ（SIer）

東京都豊島区南池袋1-13-23 JRE南池袋ビル1F

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設立 2006年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全1件

同期と学べる未経験歓迎のITエンジニア／在宅勤務あり
- NEW
■入社後の流れ ━━━━━ ＼STEP1★研修／入社後はいきなり現場に配属…ではありません！まずは新人研修にてサーバーやネットワークの基礎知識を学んでいきます！また、実際に実機に触れる演習にてスキルを身に付けることも◎ 業務と同時進行ではなく、研修だけに集中できるので、未経験からでも安心してスタートできる環境です！ ▽ ▽ ＼STEP2★配属／研修後はいよいよ現場へ。必ず先輩社員と一緒のチームに参画するため、安心して業務に取り組める環境です。 OJT担当のもとで実務を学びながら、主体的に取り組むことで、着実にスキルと経験を積んでいきます。 ▽ ▽ ＼STEP3★独り立ち／実務に慣れてきたら、スキルを磨いていきましょう！定期的に勉強会を開催したり、外部研修（費用は会社が全額負担）を受けることが可能◎ また、他の案件に携わるメンバーから報告やアドバイスをもらえる「プロジェクト報告会」も月1回開催中！ ▽ ▽ ＼STEP4★キャリアアップ／キャリアに関しては一人ひとりの希望を聞いています。スキルアップするためにいろんな選択が可能◎ 「〇〇の開発に携わりたい」「ワンランク上の業務（上流工程）に挑戦したい」「プロジェクトのリーダーになりたい」など、自由にキャリアを描いてください！ ■ここが気になる！ ━━━━━━━ Q.業務以外のことで悩んだらどうすればいい？ →入社後1年間は2カ月に1回エンジニア出身のフォロー担当と面談します。人間関係の悩み、今さら聞けない実務のことなど何でも相談してください！ Q.評価はしっかりしているの？ 2026年1月に評価・賃金制度の見直しを実施しました。自身の役割や、どのようにすれば給与が上がるのかが明確になっています。目標設定が分かりやすく、何を目指せばよいかが明確だから、着実に成長できます。あなたの努力を見逃しません。 ■プロジェクト例 ━━━━━ ◎旅行代理店の予約システム ◎鉄道会社の基幹システム ◎自動車メーカーの社内システム ◎官公庁の基幹システムなど

本社または東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県のプロジェクト先【本社】東京都豊島区南池袋1-13-23 JRE南池袋ビル1F 【アクセス】 JR山手線「池袋駅」より徒歩7分 ※屋内分煙（受動喫煙対策／社内喫煙コーナーあり） ★リモート案件多数 →全体の93%がリモート案件です！（フルリモート45％：ハイブリット48％） ★勤務地は希望を最大限考慮します ★転居を伴う異動はありません

月給30万円以上＋時間外手当（100％支給） ※経験・能力などを考慮し、決定します

アップデータ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中央区京橋1-17-10 京橋OneTerrace3F

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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【ソフトウェア開発エンジニア】仮想化サービスやバックアップソフトの開発／自社開発／フレックス

100％自社内開発の【ITエンジニア】の募集です。業界トップクラス規模の認知度を誇る仮想化サービスやバックアップソフトの開発をお任せします。 ■主な業務は：（1）データレスクライアントを中心とした自社製品の開発（2）Windows OSのコア技術を活用した革新的な製品開発　　社内は風通しが良い社風であり少数精鋭チームのため応募者にはスキル以外にも下記の特性を望んでいます。・チーム内外でのコミュニケーション能力・新技術への探究心と学習意欲・問題解決能力と自主性 ■当社について：当社は、2005年の設立以来、多種多様なITソリューションサービス（バックアップ・仮想化など）を顧客へ提供している「データプロテクションメーカー」です。ゼネコン、自動車メーカー、テレビ局、大学、教育委員会などと幅広く取引を行い、特にバックアップサービス分野では高いシェアを誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田鍛冶町3-5-8 KDX神田北口ビル 7F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：361,500円～577,500円固定残業手当/月：56,500円～90,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 418,000円～668,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイエンター

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区道玄坂1-12-1渋谷マークシティウェスト13F

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設立 2004年
従業員数 270名
平均年齢 32.0歳

求人情報全49件

【リモート可】IoTエンジニア ※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方◎／残業5hほど

【未来を創るDX・AIソリューション企業】　IoTエンジニア（受託開発中心）／フレックス（中抜けなど可）／リモート可／残業5hほど～ ■仕事内容・当社の研究開発のチームにて、水産関連や環境計測関連のIoTシステム開発などの「マリンテック」事業やお客様のご要望に沿った受託開発など新規開発をお任せいたします！・基本常駐なし。・配属組織：約11名在籍＜案件例＞・参照：https://www.i-enter.co.jp/works/ ※案件詳細についてご興味をお持ちいただける方は、面接にて是非ご質問ください！【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く魅力・センサー/アクチュエータ/通信モジュールなどの制御だけではなく、現地での計測データの観測などフィールドワークや調査・研究が可能です。・また、自分たちが手掛けたデバイスが、日本各地で稼働していく過程を体験できるのが、醍醐味であり面白さです。社会課題となっている水産業等の一助となり、社会貢献性の高い事業でもあります！・社員のスキルアップ支援に力を入れています！資格取得補助・手当の支給はもちろん、案件やお任せする業務も調整しながら、スキルを身に着けていただいております！ ■抜群の働きやすさ・柔軟な働き方が可能！・リモート／フレックス可（中抜け可）※1日の最低勤務時間：4時間子どもの送り迎えで中抜けする方もおり、柔軟な働き方が可能です！・残業：平均5h程度ユニット単位・全社で残業時間が可視化されており、全員で残業を削減するよう取り組んでいます。また残業30hを超える場合、上長に通知されるシステムとなっており、残業削減に向けてフォローしています。・月1日ペースで有休取得を奨励。経営層も長期休暇を取得するなど、柔軟な働き方が可能です！ ■当社の特徴・生成AI（chatGPT、GitHub Copilot、Cursor）を業務で活用できるので、効率化を追求した働き方が可能！最新技術やサービスを常にキャッチアップしています。・当社は受託開発（SI）中心ではありますが、自社サービスの開発も行っており、マリンテック事業も行っています。・引き続き自社サービス開発も進めるため、新規サービス開発を行いたい方は歓迎いたします！変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社（2025年2月～）住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウェスト13F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～241,000円その他固定手当/月：43,000円～155,000円固定残業手当/月：40,000円～62,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 298,000円～458,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前給を考慮の上、決定します。 ■昇格：年1回（7月） ■昇給：年1回（7月） ■決算賞与：年1回（6月）【年収例】　年収500万円／経験5年／SE／27歳　年収650万円／経験9年／PL／32歳　年収850万円／経験16年／PM／38歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
PM【基本リモート】全国どこからでも勤務可能！受託案件9割◆基本常駐無し

【PM経験なくてもOK◆9割受託／1割自社プロダクト◆平均年齢32歳◆AI勉強中の方歓迎！】 ■職務内容顧客向けプロダクト（受諾）または自社プロダクトのWebアプリケーション開発PJをお任せいたします。・顧客折衝・要件定義・スケジュール・進行管理・見積作成・メンバー育成 ■業務の特徴・受託開発メインのため、基本的に常駐はありません。・これまでなかなか上流工程に携われなかった方でも、十分な開発スキルがあれば入社後は「PM見習い」として上流工程へ挑戦できます。 ※入社時の案件状況によるため、入社後すぐにアサインできない場合もありますが、その際は開発フェーズの案件をお任せいたします。・高い営業力を誇り、エンジニアの希望に即した案件を受注できています。そのためエンタープライズ案件なども含め、豊富な案件を取り揃えています！＜プロジェクト例＞ ◇受託開発・教育サービス系：基幹システム統合プロジェクト（200人月規模） └.NET Framework、ASP.NET ※C#、VisualStudio等・小売系：店舗／本部営業支援システム開発（100人月規模） └Java、Struts、Spring等 ◇自社プロダクト・AI RECOMEN（AI面接ツール）・AIコンシェルジュ（自治体や企業向けの音声対話型AIシステム）・i-ocean（養殖業の課題をIT・AI・IoTで解決するマリンテック） ※配属組織：約21名在籍（平均35歳） ■抜群の働きやすさ・柔軟な働き方が可能！・リモート／フレックス可（中抜け可）※1日の最低勤務時間：4時間子どもの送り迎えで中抜けする方もおり、柔軟な働き方が可能です！・残業：平均5h程度ユニット単位・全社で残業時間が可視化されており、全員で残業を削減するよう取り組んでいます。また残業30hを超える場合、上長に通知されるシステムとなっており、残業削減に向けてフォローしています・ノー残業デー：毎週(水)全社で18時退社を推奨！・月1日ペースで有休取得を奨励。経営層も長期休暇を取得するなど、柔軟な働き方が可能です！変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社（2025年2月～）住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウェスト13F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～336,000円その他固定手当/月：60,000円～192,000円固定残業手当/月：51,000円～83,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 378,000円～611,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前給を考慮の上、決定します。 ■昇格：年1回（7月） ■昇給：年1回（7月） ■決算賞与：年1回（6月）【年収例】　年収650万円／経験9年／PL／32歳　年収850万円／経験16年／PM／38歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブロードエッジ・アドバイザーズ

不動産金融

東京都渋谷区代官山町20-9アクシス209代官山301

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設立 2002年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全6件

【代官山】フルスタックエンジニア◆Go/Next.jsで挑む「ワイサポ」新規開発 ※経験言語不問

【ワイン好き大集結！飲食店向けAIツール「ワイサポ」リリースに向けた増員募集／ソムリエAIを外食ワインで新しい体験を！裁量大きく働ける環境／土日祝休み／転勤なし】 ◎“ワイン仕入～接客までワンストップで代行”する飲食店のワインDXサービス「ワイサポ」を一緒に立ち上げましょう！ ◎代官山のモダンデザインなオフィスでクリエイティブと論理思考を共存させながらユーザー体験を突き詰めましょう！ ■仕事の内容 AIソムリエ搭載SaaS「ワイサポ」のUI/UXをゼロベースで設計開発し、リリースに向けて“使いたくなる体験”を創り上げるポジションです。 ※ワイサポ：https://lp.wine-support.jp/ ▼具体的には… ・開発メンバーの一員として、設計、実装をスクラム開発上で推進・スクラッチ開発のため、技術選定～AWS構築も実行・開発AI（Devin、Cursor、claude code等）をフル活用したスピード開発＼『ワイサポ』とは…?／飲食店向けに“ワイン仕入～接客までワンストップで代行”する飲食店のワインDXサービスです。最新AI技術を駆使し、店舗ごとに最適なワインを提案するエンジンと、デジタル接客まで行う「ソムリエAI」を開発中！ ◎ワインの専門スタッフがいなくても、AIがお店の情報とメニューから最適なワインをご提案 ◎24時間いつでもオンラインで注文できて「自動補充機能」によってタイミングを逃さず発注可能 ◎お客様の好みや料理メニューに最適なワインを提案。インバウンドやワイン愛好家への多言語接客もサポートし、高い満足度と客単価アップにつなげています ■当社について：ワイン好きのためのWEBサービス「wine@」、飲食店さま向けワイン貸出サービス「WINE CLOSET」、好みのワインが見つかる体験型ワインショップ＆バー「wine@EBISU」を運営しています。既存のワインショップにはない新しいサービスを通じて、飲食店や個人のお客様にワインのファンを増やすべく、新しいワインの楽しみ方を提供しております。

＜勤務地詳細＞ブロードエッジ・ウェアリンク本社住所：東京都渋谷区代官山町20-5 リードシー代官山B1 勤務地最寄駅：東急電鉄東急東横線／代官山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,020,796円～4,532,400円固定残業手当/月：81,600円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■特別賞与：年1回（業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【代官山】テックリード◆Go/Next.jsで挑む「ワイサポ」新規開発 ※経験言語不問／土日祝休み

【ワイン好き大集結！飲食店向けAIツール「ワイサポ」リリースに向けた増員募集／ソムリエAIを外食ワインで新しい体験を！裁量大きく働ける環境／土日祝休み／転勤なし】 ◎“ワイン仕入～接客までワンストップで代行”する飲食店のワインDXサービス「ワイサポ」を一緒に立ち上げましょう！ ◎代官山のモダンデザインなオフィスでクリエイティブと論理思考を共存させながらユーザー体験を突き詰めましょう！ ■仕事の内容 AIソムリエ搭載SaaS「ワイサポ」のUI/UXをゼロベースで設計開発し、リリースに向けて“使いたくなる体験”を創り上げるポジションです。 ※ワイサポ：https://lp.wine-support.jp/ ▼具体的には… ・開発メンバーの一員として、設計、実装をスクラム開発上で推進・スクラッチ開発のため、技術選定～AWS構築も実行・開発AI（Devin、Cursor等）をフル活用したスピード開発＼『ワイサポ』とは…?／飲食店向けに“ワイン仕入～接客までワンストップで代行”する飲食店のワインDXサービスです。最新AI技術を駆使し、店舗ごとに最適なワインを提案するエンジンと、デジタル接客まで行う「ソムリエAI」を開発中！ ◎ワインの専門スタッフがいなくても、AIがお店の情報とメニューから最適なワインをご提案 ◎24時間いつでもオンラインで注文できて「自動補充機能」によってタイミングを逃さず発注可能 ◎お客様の好みや料理メニューに最適なワインを提案。インバウンドやワイン愛好家への多言語接客もサポートし、高い満足度と客単価アップにつなげています ■当社について：ワイン好きのためのWEBサービス「wine@」、飲食店さま向けワイン貸出サービス「WINE CLOSET」、好みのワインが見つかる体験型ワインショップ＆バー「wine@EBISU」を運営しています。既存のワインショップにはない新しいサービスを通じて、飲食店や個人のお客様にワインのファンを増やすべく、新しいワインの楽しみ方を提供しております。

＜勤務地詳細＞ブロードエッジ・ウェアリンク本社住所：東京都渋谷区代官山町20-5 リードシー代官山B1 勤務地最寄駅：東急電鉄東急東横線／代官山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,532,400円～5,832,000円固定残業手当/月：122,300円～180,667円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■特別賞与：年1回（業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デジタルミックス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区錦2-9-29ORE名古屋伏見ビル7F

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設立 1994年
従業員数 75名
平均年齢 32.0歳

求人情報全13件

【岐阜県大垣市】オープン系SE※ワークライフバランス×キャリア両立／残業10‐15H／外部研修も活用

～プライム案件100％/個人の考え・意思を尊重する、エンジニアファーストの企業／プライベートも大事にしながら、エンジニアとしての技術力向上に向けた社内体制・研修あり／明確な評価基準や目標設定制度あり～ ■業務概要：様々な業界（物流、製造、商社、保険　等）の基幹システムの開発業務をお任せいたします。大手企業のシステム部門から請負案件を客先常駐または自社内開発で対応していただきます。担当フェーズはその方のスキルや経験、成長度に合わせてご担当頂きます。まずは、維持保守・開発・設計等から手掛けて頂き、将来的にはお客様と仕様の検討をするなどの上流工程にも携わって頂けます。【案件例】・生産管理、物流のシステム開発・社内向けのシステム開発・クラウドサービスへの改修　等 ※岐阜県については現在、1企業様にメインで入っているため、短期的な顧客変動などは少ない傾向です。（現状、物流業界の案件が多いです。） ※エリアは岐阜県がメインとなり、基本的に転居を伴う（通勤範囲外になる）客先への常駐はございません。 ※就業前にご本人と面談を行ったうえで決定します。 ■働き方：【月平均残業時間は10～15時間程度】「プライベートの時間を充実させることがより良い仕事につながる」という経営陣の考え方から、残業時間等は他のIT企業と比較して少なく、自己研鑚や家族との時間等も充実させることが出来ている社員が多い環境です。また、プライム案件100％のため、仕事の受け方も残業が発生しないように納期調整しているため、上記の働き方ができています。 ■教育体制: 外部研修も積極的に利用しており、経験の浅い方でも将来的に上流工程に携われるよう成長していただける環境を用意しております。希望している経験や次にアサインする業務に合わせて言語やスキル・コミュニケーションに関する研修も用意しており、研修は業務時間内に行っていただけます。また、最近ではWebPerformerやAWS、クラウドなどの新しい技術を利用した業務や研修も行っています。 ■フォロー体制： OJTでのフォローだけではなく、メンター制度や評価面談等、ご自身のキャリア・悩みに向けて先輩社員や上司がサポートする制度・場が設けられています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ソフトピアオフィス（自社）住所：岐阜県大垣市加賀野4丁目1番16号セイノーソフトピアビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～350,000円＜月給＞ 245,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給23万円以上、賞与年2回、昇給年1回 ■ﾓﾃﾞﾙ年収： 27歳400万円、35歳570万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】上流SE（要件定義から設計まで上流工程業務を担当）※ワークライフバランス×キャリア両立

～残業月平均10～15時間／プライベートも大事にしながら、エンジニアとしての技術力向上に向けた社内体制・研修あり／プライム案件100％／明確な評価基準や目標設定制度あり～ ■業務概要：本的に上流工程をメインとした業務系・基幹系システムの開発を担当いただきます。個人に負荷が掛かりすぎないよう案件受注制限・チームでの開発体制など、働きやすい環境を整備。大手企業のシステム部門から請負案件を客先常駐または自社内開発で対応していただきます。（割合は客先：自社内＝5：5です）担当フェーズはその方のスキルや経験、成長度に合わせてご担当頂きます。直近では下記のような案件がございます。・生産管理、物流のシステム・社内向けのシステム・クラウドサービスへの改修　など ■働き方：【月平均残業時間は10～15時間程度】「プライベートの時間を充実させることがより良い仕事につながる」という経営陣の考え方から、残業時間等は他のIT企業と比較して少なく、自己研鑚や家族との時間等も充実させることが出来ている社員が多い環境です。また、プライム案件100％のため、仕事の受け方も残業が発生しないように納期調整しているため、上記の働き方ができています。 ■教育体制: 外部研修も積極的に利用しており、経験の浅い方でも将来的に上流工程に携われるよう成長していただける環境を用意しております。希望している経験や次にアサインする業務に合わせて言語やスキル・コミュニケーションに関する研修も用意しており、研修は業務時間内に行っていただけます。また、最近ではWebPerformerやAWS、クラウドなどの新しい技術を利用した業務や研修も行っています。 ■フォロー体制： OJTでのフォローだけではなく、メンター制度や評価面談等、ご自身のキャリア・悩みに向けて先輩社員や上司がサポートする制度・場が設けられています。 ■業務詳細: エリアは愛知県内(名古屋市)がメインとなり、基本的に転居を伴う（通勤範囲外になる）客先への常駐はございません。就業前にご本人と面談を行ったうえで決定します。プロジェクトは成長に合わせて担当して頂きますが、「こういった経験が積みたい」「この業界の開発に関わりたい」といったご希望を叶えられるよう考慮します変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（2024年2月～）住所：愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給23万円以上、賞与年2回、昇給年1回 ■ﾓﾃﾞﾙ年収： 27歳400万円、35歳570万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＩＩＭヒューマン・ソリューション株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区内幸町1-2-1日土地内幸町ビル5F

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設立 2007年
従業員数 243名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

【実務未経験歓迎】インフラエンジニア◆大手顧客×プライム案件／残業月13H・夜勤転勤なし

《実務未経験歓迎／大手企業との直取引・プライム案件が中心／上流工程・クラウド案件で市場価値を高める／ワークライフバランス◎》 ■概要：未経験でも安心！先輩がしっかりサポートしながら、ITインフラの基本から実践まで学べる環境です。大手企業との直取引・プライム案件が中心となっており、上流工程やクラウド案件で市場価値を高められる環境です。 ■業務詳細：まずは、チームの一員としてスタート。3～20名程度のプロジェクトチームに参加し、先輩エンジニアと一緒に、お客様のシステムを理解し、安定した運用・管理を支援します。システム運用・管理に慣れてきたら、次のステップではインフラ基盤の設計や構築にもチャレンジするほか、システムの自動化や標準化の業務にも携わっていただきます。 ■はたらき方：・残業月13時間程／24時間365日の業務はございません。・お客様先での就業を中心に、一部担当する工程によっては自社内での業務も行っております。受託案件が多く2名～40名程度でのチームで業務することが多い環境です。 ■研修環境：入社後は経験に応じて適切な研修を受けて頂く事が可能です。 OJTでも必ず先輩社員がついて業務のキャッチアップをフォローさせて頂きます。社員一人ひとりのキャリア、経験に合った研修を受けられるようにしています。・社会人基礎/技術基礎研修（新卒・未経験中途向けの研修）・階層別研修（入社1～3年目目研修、マネージャー研修）・全社員向け研修（セキュリティ研修、宿泊研修等）外部研修では、JUAS（日本情報システム・ユーザー協会）と連携し、役職者を対象にITに関する最新動向や最新技術、業界や市場の動きなどについて研修を受講しています。 ※上司と月1回の1on1を実施しており希望するキャリア形成に沿った知見がつけられているか等の振り返りや相談が可能です。 ■昇給エントリー制度：副主任・主任に自ら立候補できる制度 ※最短半年でエントリーしている社員もいます。年功序列では無く、パフォーマンス次第で昇格・昇給が叶う環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区内幸町1-2-1 日土地内幸町ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄線／日比谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内クライアント先住所：東京都23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞ 247,164円～267,164円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2～3回（初年度：入社時期により年1回／2年目以降：2回（6月・12月）＋業績連動型の特別賞与0回～1回） ※特別賞与の支給実績：2016年、2019年 ■年収例・400万円／25歳（経験4年程度）・550万円／35歳（経験10年程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リクルートR＆Dスタッフィング

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都千代田区内幸町1-3-3内幸町ダイビル2F

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設立 2006年
従業員数 4,357名
平均年齢 31.0歳

求人情報全98件

文理不問のITエンジニア（年休120日・完全週休2日）／s5
- NEW
大手IT企業や世界的自動車メーカーなど、プロジェクト先は大手企業ばかりです。入社後は、面談の内容を踏まえて相談しながらプロジェクトを決定しましょう。＝＝【お任せする業務内容】＝＝企業の業務を効率化する各種業務システムやソフト、Web・スマホアプリなど、「仕様検討」「詳細設計」「プログラミング」「テスト」「デバッグ」「実機試験」といった幅広いフェーズに携わることが可能です。まずはできる分野からチャレンジしていきましょう！ ▼プロジェクト例（一部抜粋） ◎各種Webサービス開発 ◎iPhoneアプリ開発 ◎Androidアプリ開発 ◎金融系システム開発 ◎大手プラントの制御システム開発 ◎大手メーカーの業務システム開発 ◎車載用エレクトロニクス制御ソフト開発 ◎医療系システム開発など ※常時2,000以上の多彩なプロジェクトを取り揃えているので、より幅広い経験を積めます。 ※案件状況により、上記以外の分野（機械・電気電子・化学・バイオなど）の業務のご紹介もさせていただきます。 ▼開発環境 [OS]UNIX、Linux、Windows [DB]Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLite、SQLServer [言語]Java、Java(Android)、PHP、C、C♯、C++、COBOL、.Net、　　　VB、VC++、Delphi、LabVIEW、MATLAB、Objective-C ＝＝【入社後の流れ】＝＝ ▽STEP１：研修からスタート入社後は、メールの送り方や挨拶の仕方など、基本的なビジネスマナーをはじめ、リクルートグループである当社のこと、社内規則や仕事の進め方など、基礎から学べる入社時研修からスタートします！ ▽STEP２：プロジェクトを決定面談を通して、配属先や担当業務を検討・決定します。まずは先輩と一緒に少しずつ業務を覚えていきましょう。

【U/Iターン支援あり／勤務地考慮／派遣先は全国36都府県】引越補助、社員寮、住宅手当制度あり。U/Iターンも歓迎です！ ■東北エリア／青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東エリア／東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・栃木・群馬 ■北信越エリア／長野・山梨・福井 ■東海エリア／静岡・愛知・三重・岐阜 ■関西エリア／大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀 ■中国・四国エリア／広島・岡山・山口・香川 ■九州エリア／福岡・長崎・熊本・佐賀・大分・宮崎・鹿児島 ※転勤の可能性あり ※受動喫煙対策：原則あり（勤務先に従う）

月給20万9千円～44万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします ※時間外手当100％支給 ※派遣就業先が変更となる場合には、就業規則、労使協定等に基づき賃金が変更となる可能性があります
育成前提のITエンジニア（未経験歓迎・家賃5割負担）／s4
- 締切間近
大手IT企業や世界的自動車メーカーなど、プロジェクト先は大手企業ばかりです。入社後は、面談の内容を踏まえて相談しながらプロジェクトを決定しましょう。＝＝【お任せする業務内容】＝＝企業の業務を効率化する各種業務システムやソフト、Web・スマホアプリなど「仕様検討」「詳細設計」「プログラミング」「テスト」「デバッグ」「実機試験」といった幅広いフェーズに携わることが可能です。まずはできる分野からチャレンジしていきましょう！ ▼プロジェクト例（一部抜粋） ◎各種Webサービス開発 ◎iPhoneアプリ開発 ◎Androidアプリ開発 ◎金融系システム開発 ◎大手プラントの制御システム開発 ◎大手メーカーの業務システム開発 ◎車載用エレクトロニクス制御ソフト開発 ◎医療系システム開発など ※常時2,000以上の多彩なプロジェクトを取り揃えているので、より幅広い経験を積めます。 ▼開発環境 [OS]UNIX、Linux、Windows [DB]Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLite、SQLServer [言語]Java、Java(Android)、PHP、C、C♯、C++、COBOL、.Net、　　　VB、VC++、Delphi、LabVIEW、MATLAB、Objective-C 【研修やサポート体制】入社後も継続的にスキルアップをサポートする環境をご用意しております。また、カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。 ※案件状況により、上記以外の分野（機械・電気電子・化学・バイオなど）の業務のご紹介もさせていただきます。

【U/Iターン支援あり／勤務地考慮／派遣先は全国36都府県】引越補助、社員寮、住宅手当制度あり。U/Iターンも歓迎です！ ■東北エリア／青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東エリア／東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・栃木・群馬 ■北信越エリア／長野・山梨・福井 ■東海エリア／静岡・愛知・三重・岐阜 ■関西エリア／大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀 ■中国・四国エリア／広島・岡山・山口・香川 ■九州エリア／福岡・長崎・熊本・佐賀・大分・宮崎・鹿児島 ※転勤の可能性あり ※受動喫煙対策：原則あり（勤務先に従う）

月給20万9千円～44万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします ※時間外手当100％支給 ※派遣就業先が変更となる場合には、就業規則、労使協定等に基づき賃金が変更となる可能性があります