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[職種]技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）　

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    6ページ：職種【技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,112 社中 251〜300 社を表示

    株式会社本間ゴルフ

    スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー46F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 445名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【山形/酒田】ゴルフクラブの品質保証◇未経験歓迎／HONMAブランド／年休120日・土日祝休◇
      【職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／HONMAで有名なゴルフメーカー／年休120日・土日祝休み／手順書・社内サポート体制が充実で中途入社者も大勢活躍中／昭和36年から続くゴルフ用品の老舗メーカー／AIモデルを活用した事業展開を実施】 ■業務内容： 当社酒田工場の品質保証部門のスタッフとして、ゴルフクラブを中心とした自社商品の性能比較や品質検査、クレーム商品のチェック対応等の業務をお任せいたします。当社はMade in Japanのゴルフクラブの製造を行っており、その技術の最前線である酒田工場のスタッフとして、高品質のモノ作りを支える品質保証を共に推進いただきたいと考えております。 〈具体的な業務〉 ・品質検査機械を使用した各商品の検査業務（WOOD、IRON、シャフト等） ・品質検査結果の報告書作成、事務作業 ・自社のサポートセンターとの連絡、不具合商品の確認 ・その他、品質保証に関する業務全般 ■入社後の流れ： ・ご入社後は、検査機械を使用した品質検査業務や報告書作成を中心に業務習得していただきます。未経験の方でも手順書を元に操作いただくことができ、細かな内容も先輩が丁寧にレクチャーしますので、ご安心ください。 ・ご入社半年後をめどに、社内の他部署や商品のサプライヤーとの連絡調整業務をご担当いただきます。モノづくりにこだわりを持つ当社の一員として、商品の信頼を下支えする取り組みと共に推進いただきます。 ・将来的には部門の中心メンバーとして、より高度な検査機械の操作や予算作成等の部門全体の管理業務に挑戦いただくことも可能です。 ■組織体制： 責任者1名、メンバー2名の3名体制です。 ■当社の魅力： ・当社は、国産のゴルフクラブのメーカーとして、製造～小売りまでワンストップで業務を行っており、匠と呼ばれる技術者のハンドメイドによる高品質の商品は、アジアを中心とした世界の方々からもご愛顧いただいております。 ・安全で働き甲斐のある工場運営を目指しており、社員の働きやすい環境構築に日々取り組んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 酒田工場 住所：山形県酒田市宮海字中砂畑27-18 勤務地最寄駅：JR羽越本線／本楯駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,700円～417,000円 ＜月給＞ 291,700円～417,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※今までのスキルや経験を考慮し、決定いたします。 ※月額給与は、年収を12か月分にて支給いたします。 ■昇給・昇格：あり ■会社業績に応じてインセンティブ支給の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コスモエンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都品川区東品川2-5-8天王洲パークサイドビル
    • 設立 1958年
    • 従業員数 367名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全29件
    • 【東京】プロセスエンジニア～コスモ石油グループ／国内最大手化学プラントグループでスキルアップ～
      【コスモ石油などの国内最大規模プラントに携われる／プラントの設計～保全まで幅広い事業構成で安定した経営基盤／グループ会社の案件から外部案件まで実績多数／国内最大手の石油プラント関連会社でスキルアップ・キャリアアップ】 ■業務内容： 【国内最大規模の石油プラントの設計に携われる／日本のエネルギー資源を守るやりがい】 東京本社にて、コスモ石油などの大型化学プラントのプロセス設計業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容 ・石油・石油化学プラント,におけるプロセス設計を担当。 ・基本設計～詳細設計までを一貫して担当。 ・設計仕様説明などの説明、進捗会議などでの顧客への出張及び説明 ・設計監理による現場への短期出張・試運転助勢など（数日～1か月程度がメイン） ■同社の特徴：【コスモ石油グループの規模と技術力を活かした安定基盤と事業展開を推進中】 同社は各種産業プラントや公共施設等における総合的なプラントシステムの設計、建設工事、メンテナンスまでを担う総合企業として発展しており、今後は新エネルギーの分野に展開する予定です。グループ会社であるコスモ石油の石油精製プラントの新設、改造の受注率が高く、安定した建設・メンテナンスの受注があります。中東でもビジネスを拡大するために2012年、アブダビに支店を開設しました。石油プラントだけでなく、水素ガスなどの工業ガス、石油化学プラントや出荷管理システムをコスモ石油以外で多くの実績があります。また近年はグループ会社の風力発電事業からの受注等、次世代のエネルギーまで幅広いニーズに対応しています。 ■就業環境：【福利厚生充実で給与アップ／長期就業可能な環境で安定して働ける】 育児休暇制度をはじめ充実した福利厚生を備えており、その結果として平均勤続年数は21年と非常に高く、ほとんどの社員が定年まで働いている会社です。また若いうちから仕事を任される、もしくは大きなプロジェクトに参加できるなどチャレンジングな環境があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-5-8 天王洲パークサイドビル 勤務地最寄駅：東京モノレール／りんかい線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回(4月)、賞与年2回支給(6月、12月) 2022年度の賞与実績＝5.8か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイシン・ロジテクサービス

    倉庫業・梱包業
    愛知県安城市城ケ入町城畠174-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 381名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知・岡崎】分析技術／品質における課題を化学的なアプローチで解決◎アイシングループ◇福利厚生充実
      ～アイシングループの生産活動を支える「物流・化学解析・工場サービス」の専門企業／化学知見があれば未経験から挑戦可能／福利厚生充実／残業も少なく働きやすい環境～ ■業務内容： 顧客（親会社やグループ会社等）のものづくりを支えるため、自動車部品や生産現場等において発生した品質や各種問題に対し、化学的なアプローチで原因の分析・解析を行っていただきます。 顧客との打合せによる分析仕様検討から分析実務・顧客報告まで、幅広い業務を実施していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ◇顧客の品質問題調査業務…顧客との打合せ→調査方法の検討・提案→見積作成→分析・解析→報告 ◇社内での分析業務等が7割、顧客訪問等の外回りが3割のイメージです。 ■組織構成： 化学解析部分析技術グループには16名（次長兼GM1名、係長2名、総合職7名、技能職5名、パート1名※分析補助）が在籍しております。 ■研修制度： 入社後導入教育という共通の研修を受けていただいた後、本配属となります。基本的にはOJTを通じて業務を習得していただきますが、自己啓発や専門性を高めるために、職種別・階層別、社内外問わず研修やセミナーに会社負担で参加も可能です。 ■社内環境／制度： ◇消滅する年次有給休暇をなくす「年休カットゼロ」、年間最低14日は年次有給休暇を取得する「ミニマム14日」という制度を設け、達成率は100％となっている等、ワークライフバランスも整えられる環境です。 ◇住宅手当や家族手当も充実している他、各種福利厚生や制度等や育児介護休暇制度も整っており、女性だけではなく、男性の育児休暇取得率は84%です。 ■当社について： ◇当社は、世界トップクラスの自動車部品メーカーのグループ企業であり、その生産を支える『物流・化学・工場サービス』の専門企業です。 ◇世界中の工場を物流で繋ぎ、その生産環境を化学のチカラで整え、さらには蓄えた知見とアイデアで物流と化学を融合させ、より良いモノづくりに貢献するソリューションを提供します。 ◇今後もより良い社会の持続可能性を考え、物流と環境の両輪で進む稀有な存在としてお客様にご満足いただける サービス・ノウハウのスピーディーな提供と新たな価値づくりに挑戦しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社・環境分析室 住所：愛知県安城市城ケ入町城畠174-1 勤務地最寄駅：JR・東海道本線／安城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,600円～372,400円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 214,600円～372,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2023年度実績 5.53ヶ月／年 ■モデル年収： ・係長（36歳／中途入社6年目／大卒／扶養1子有）年収約732万 ・主任（32歳／中途入社4年目／大卒）年収約573万 ・担当（25歳／中途入社3年目／大卒）年収約509万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日発販売株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都港区東新橋2-14-1NBFコモディオ汐留8F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 339名
    • 平均年齢 46.2歳
    求人情報 全5件
    • 【東京】品質保証（金属、樹脂等の精密加工品）◇フレックス／残業5～15h／土日祝休み／住宅手当有
      ～世界有数のばねメーカー「ニッパツ」グループの販売会社として設立／技術商社ならではの、関わる加工分野「幅広さ」が魅力／技術者として常に環境／働き方の改善が叶う福利厚生・研修制度～ ■職務内容： 協力メーカーに製造を委託する製品（金属、樹脂等の精密加工品）について、立上げ時や量産開始後の品質業務を担当いただきます。 ・製品立上げ時の不良の出ない工程造り支援、顧客工程監査対応 ・顧客品質問い合わせの初動対応、協力メーカー報告書の精査・提出、顧客への説明 ・量産開始後の工程監査対応、協力メーカーの品質改善指導 ・海外関連会社の品質支援、海外協力メーカーの品質改善(海外出張有り。中国・東南アジア、米国など） ■組織構成： 品質保証部 品質保証二課に配属となります。部長以下21名が在籍しています。 部長（50代）、課長3名（50代1名、40代2名）、主査5名（50代4名、40代1名）、メンバー12名（50代1名、40代1名、30代6名、20代1名） 再雇用（60代3名） ■仕事の魅力： 多くのお客様と協力メーカーを頻繁に訪問することと、折衝も発生するため、相手の立場に立って物事を考えたり、相手を動かすコミュニケーションを意識して行ったりすることが活躍するポイントとなります。 また、自動車業界は電気自動車の普及、産業機器は製品のIoT化など、外部環境が大きく変わりつつある業界です。 当社もそのような変化に合わせたビジネスを検討しており、変化の激しい業界に身を置いて挑戦したいという方も歓迎しております。 ■働き方： ・残業月5～15時間程度 ・フレックスタイム制（コアタイムなし、1日最低労働時間4時間） ■当社の魅力： 当社はメーカーではなく開発提案型商社です。入手した案件を基にお客様の要望を実現できる協力メーカーを選定し、関係部門（調達管理課・技術部・品質保証部）と連携して、製品開発や機能・品質を確保できる商品に仕上げ、顧客への製品供給を行います。 ■会社の特色： ・中途社員も複数在籍していおり、中途入社の方への受け入れ体制が整っております。 ・福利厚生が非常に充実しているため、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留8F 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでもモデル年収となります。前職のご経験・スキルを考慮し検討します。 ■残業手当あり（管理監督者採用の場合はなし） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐橋工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県小牧市久保新町32
    • 設立 1962年
    • 従業員数 381名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【小牧市】プラスチック製品の製造■日勤／完全土日休／手当充実／福利厚生充実／転勤無し／マイカー通勤可
      ■採用背景 同社は、大手自動車部品メーカーの住友理工株式会社のグループ会社の一社としてダントツの防振ゴム製品のシェアを誇っております。 近年では樹脂成型機洗浄材や、3Dプリンタ用樹脂材料の技術開発受託など、樹脂と繊維のコンパウンド技術が評価されています。 今回は更なる組織力強化の観点で製造オペレーター職の募集となります。 ■業務内容 1962年創業と70年以上の歴史ある当社における樹脂事業部にて、プラスチック製品の製造業務に関わる業務をお願いします。防振ゴムの事業とは異なります。 【具体的な仕事内容】 プラスチック製造に携わる、機械オペレーターや検査になります。 慣れてきたら下記業務も行っていただきます。 ・新製品の開発・試作 ・製品製造・検査 ・製品テスト・分析 ・設備メンテナンス ・顧客対応・打合せ ・PCデータ入力・書類作成　などなど 〇商材について 3Dプリンターなどに使われるプラスチック製品を製造しております。プラスチック製品は、包装材、自動車部品、電子機器など、さまざまな産業で広く利用されています。加えてリサイクル可能なものの開発も進んでおり環境にも優しく将来性も期待できます。 ■入社後の流れ 未経験の方でも安心して勤務可能です。 入社後は、製造業務で一通りの設備操作や製造の流れを覚えて頂きます。 その後は、OJTにて先輩社員へ同行し、一連の業務を一つ一つ携わって頂きます。 ■組織構成 樹脂事業部は8名の社員が活躍しています。20代からベテラン60代までが活躍しており定着率が良い職場です。中途社員も多く受け入れ態勢も充実しており未経験の方でも安心して勤務できます。 ■労働環境 冷暖房完備で作業着も支給されるため夏は涼しく、冬は暖かく快適に業務を行なうことができます。 ■事業優位性 同社は、大手自動車部品メーカーの住友理工株式会社のグループ会社の一社としてダントツの防振ゴム製品のシェアを誇っております。常にコストを抑え且つスピーディに製品を提供する事を心掛けており、また他社ではできないような少量生産でもフレシキブルに対応しています。またこれまで培ってきた金型技術と成型技術をもとに、高性能新素材の材料研究や成型工法開発にも取り組んでおり、新工場新設でさらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県小牧市久保新町32 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／味岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ モールドプラス工場 住所：愛知県小牧市大字文津字神子373 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※ご本人のスキルやご経験に基づき決定致します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,800円～246,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 178,800円～246,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回　※前年度支給平均実績4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニチコン草津株式会社

    電子部品メーカー
    滋賀県草津市矢倉2-3-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 376名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【滋賀・草津】製造部門責任者（課長クラス）◇プライム市場ニチコングループに挑戦！
      ■職務内容： EV製造に欠かせないフィルムコンデンサの開発・生産工場において製造部門の管理業務をご担当いただきます。製造部門での管理職のご経験がある方歓迎しております。 ■世界のニチコン： 世界中に広がるユーザーの満足を得るために、同社は日本、アジア・米州・欧州の世界四極体制によるグローバルネットワークを構築しています。製品・技術・サービスに関する様々な要望にスピーディに対応する、徹底した顧客指向の活動が、同社の信頼性を支えています。 ■組織風土： 中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事業魅力：同社はコンデンサ事業とNECST（Nichicon Energy Control System Technology）事業（環境事業）の2つの主力事業があります。 同社の基幹ビジネスであるコンデンサ事業では、自動車市場向けに信頼性の高い製品を、またパワーエレクトロニクス市場向けに業界最高の高耐電圧製品や業界最小サイズの製品を投入するなど、高い技術力でソリューションを提供しています。 NECST事業では、創立以来培った電気を効率よくマネジメントする独自技術を活かし、累計販売台数No.１の家庭用蓄電システム「ホーム・パワー・ステーションR」、世界で初めて商品化したＶ２Ｈ（Vehicle to Home）システム「ＥＶパワー・ステーションR」、災害時に電気を供給できる可搬型給電器「パワー・ムーバーR」、ＥＶ用急速充電器、公共・産業用蓄電システムなどを市場に投入し、明るい未来社会の実現に貢献しています。また、SPring-8やSACLA、J-PARKなどの超高精度加速器用電源や、がんの粒子線治療施設用の加速器用電源でも圧倒的なシェアを誇っています。 ■人事制度：世界に誇れる独自技術の源は人であり、人が力を発揮できる環境が必要です。そのためニチコンでは、大学との連携によるMOT（Management of Technology）教育等により、将来の技術経営を担うことができる人材を育成するため、開発の進め方や商品化、マーケティングなどに関して高度かつ実践的に学ぶ先進的な取り組みを行っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市矢倉2-3-1 勤務地最寄駅：南草津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～500,000円 ＜月給＞ 218,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀・草津】製造（蒸着）※プライム市場ニチコングループに挑戦！／電気自動車に欠かせない製品を製造！
      ■職務内容： 工場において製造（蒸着）オペレーターをご担当いただきます。 入社後は１か月ほど日勤でOJTにて学んでいただき、その後3班3交代制になります。 ■世界のニチコン： 世界中に広がるユーザーの満足を得るために、同社は日本、アジア・米州・欧州の世界四極体制によるグローバルネットワークを構築しています。製品・技術・サービスに関する様々な要望にスピーディに対応する、徹底した顧客指向の活動が、同社の信頼性を支えています。 ■組織風土： 中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事業魅力：同社はコンデンサ事業とNECST（Nichicon Energy Control System Technology）事業（環境事業）の2つの主力事業があります。 同社の基幹ビジネスであるコンデンサ事業では、自動車市場向けに信頼性の高い製品を、またパワーエレクトロニクス市場向けに業界最高の高耐電圧製品や業界最小サイズの製品を投入するなど、高い技術力でソリューションを提供しています。 NECST事業では、創立以来培った電気を効率よくマネジメントする独自技術を活かし、累計販売台数No.１の家庭用蓄電システム「ホーム・パワー・ステーションR」、世界で初めて商品化したＶ２Ｈ（Vehicle to Home）システム「ＥＶパワー・ステーションR」、災害時に電気を供給できる可搬型給電器「パワー・ムーバーR」、ＥＶ用急速充電器、公共・産業用蓄電システムなどを市場に投入し、明るい未来社会の実現に貢献しています。また、SPring-8やSACLA、J-PARKなどの超高精度加速器用電源や、がんの粒子線治療施設用の加速器用電源でも圧倒的なシェアを誇っています。 ■人事制度：世界に誇れる独自技術の源は人であり、人が力を発揮できる環境が必要です。そのためニチコンでは、大学との連携によるMOT（Management of Technology）教育等により、将来の技術経営を担うことができる人材を育成するため、開発の進め方や商品化、マーケティングなどに関して高度かつ実践的に学ぶ先進的な取り組みを行っています
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市矢倉2-3-1 勤務地最寄駅：南草津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制（試用期間３か月中は日給月給制） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～500,000円 その他固定手当/月：18,200円 ＜月給＞ 236,200円～518,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※OJT後、交替勤務となりましたら交代手当（18,200円）が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井・ケマーズフロロプロダクツ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都港区虎ノ門4-1-17神谷町プライムプレイス7F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 377名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【静岡市】安全、環境、労働衛生に関する管理業務 ◆フッ素化学品の専業メーカー／残業月平均15時間
      • NEW
      【世界を代表する総合化学会社ケマーズ(株)と三井化学(株)の合弁会社／高い技術力・シェアを誇る優良メーカー】 フッ素化学製品などの高品質素材の開発、製造、販売メーカーである当社において、安全、環境、労働衛生に関する管理業務をお任せします。 ■業務内容： 「安全」「衛生」「環境」についての法的規制に関する申請・届出や、社内基準の見直し、現場への指導・徹底を図る業務となります。 ■業務内容詳細： ・安全、環境、労働衛生に関する管理業務 ・各種関連法令対応および行政対応 ・EHSシステムの維持管理／強化 ・改善に向けた企画立案 ・危機管理 ■組織構成： 環境保安課は7名の社員が在籍しております。年齢層は60代3名、50代2名、40代1名、20代1名となります。 ■当社の事業： ケマーズ株式会社（米国ケマーズ社の日本法人）と三井化学株式会社とのハイブリット企業です。フッ素化学のパイオニアとして培った技術と経験、また国内でテフロン製造工場を有する唯一の企業として、エレクトロニクス、半導体や自動車など様々な分野の技術革新や製品開発を支える製品や素材、技術、サービスを提供してきました。フッ素産業は化学系メーカーで最も高度な技術を要する分野の一つです。他社が容易に参入できない分野であり、当社はその高い技術力を武器に様々な分野の産業を支えています。 ■特徴： ・サッカースタジアムの屋根の加工、半導体作る過程で使われる部品、薬品を流すチューブ、フライパンの表面加工など私たちの生活に身近な素材を扱っています。フッ素樹脂がなければPCやスマホも出来ません。 ・自動車、半導体、食品、衣料、化学プラント、建築など、取扱の業界の幅が広いことが特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 清水工場 住所：静岡県静岡市清水区三保3600 勤務地最寄駅：JR線／清水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 487万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,300円～ ＜月給＞ 264,300円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※実績…2020年度組合平均／約6.153カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】研究開発部研究員◆フッ素化学品の専業メーカー／年間休日122日
      【世界を代表する総合化学会社ケマーズ(株)と三井化学(株)の合弁会社／高い技術力・シェアを誇る優良メーカー】 ■業務内容： ・クリーンルームの設備管理、メンテナンス ・クリーンルームでの分析測定評価担当。 ・半導体用途向け高純度フッ素樹脂製品の開発/改良および評価 ■業務詳細： まずは同社クリーンルームを常に分析に適切な環境とするべく洗浄度の測定・維持管理、並びに維持管理に必要な設備やフィルターなどの確認業務を行っていただきます。その後、近年半導体製造装置用部材において求められている高純粋性(低パーティクルなど)のフッ素樹脂の開発/改良アイデアの創出ならびに、その評価方法の開発を担当頂きます。クリーンルームで高純粋性評価を遂行していただきます。 ■当社の事業： ケマーズ株式会社（米国ケマーズ社の日本法人）と三井化学株式会社とのハイブリット企業です。フッ素化学のパイオニアとして培った技術と経験、また国内でテフロン製造工場を有する唯一の企業として、エレクトロニクス、半導体や自動車など様々な分野の技術革新や製品開発を支える製品や素材、技術、サービスを提供してきました。フッ素産業は化学系メーカーで最も高度な技術を要する分野の一つです。他社が容易に参入できない分野であり、当社はその高い技術力を武器に様々な分野の産業を支えています。 ■特徴： ・サッカースタジアムの屋根の加工、半導体作る過程で使われる部品、薬品を流すチューブ、フライパンの表面加工など私たちの生活に身近な素材を扱っています。フッ素樹脂がなければPCやスマホも出来ません。 ・自動車、半導体、食品、衣料、化学プラント、建築など、取扱の業界の幅が広いことが特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 清水工場 住所：静岡県静岡市清水区三保３６００ 勤務地最寄駅：JR線／清水駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～310,000円 ＜月給＞ 246,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッタ化工品株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市浪速区桜川4-4-26
    • 設立 2017年
    • 従業員数 460名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【兵庫/加古郡】品質保証（トラック・バス用空気ばね等）年休120日｜車通勤可｜残業少
      鉄道車両用部品、OA機器部品、及び産業・建設・防水資材関連商品や、各種ゴム製品及び合成樹脂製品などを提供する当社の明石工場にて、空気ばね製品の品質管理、品質保証業務を担っていただきます。 ■職務内容： トラック、バス用の空気ばね製品の品質管理、品質保証をお願いします。 主にトラック・バス用空気ばね製品を担当いただきます。 ＜具体的には＞ 製品の検査、および販売後の不具合対応をお任せします。空気ばねのエアの漏れ、破損などに対する顧客対応、社内へのフィードバックを報告処理を行います。 ■入社後の流れ： １日目：本社、もしくは工場で企業説明研修を受けていただきます。 ２日目以降：現場配属で、先輩よりOJT形式で指導させていただきます。 ※まずは現場見学／打合せ／製品理解を進めていただくところからスタートです。 ■やりがい： 日本でもトップクラスのシェア誇る当社製品の、品質分野を幅広くご担当頂きます。顧客に納める前の要となるポジションになりますので、大変重要なポジションになっております。 ■募集背景： 鉄道用空気ばね事業の拡大を睨み、その過程における品質向上のため、人材を募集しております。経験の浅い方でも、先輩社員がしっかり指導致しますのでご安心ください。 ■事業の特徴： ・ゴムを中核とした高分子技術により、新幹線やトラック・バスの快適性・安全性を確保する製品、船舶や建設機械の性能向上に貢献する製品を製造し、社会基盤を支えています。 ・伝動用ベルトを製造したベルトのパイオニアです。伝動ベルトからスタートし、130年以上の歴史があり、搬送用ベルト、ゴム成型品、空調用フィルタ、メカトロ機器やセンサ製品等の分野に事業領域を拡大してきました。 多種多様な分野の機械部品を扱っており、景気に左右されにくく、安定した業績（売り上げ）を継続しています。 ・製品領域は鉄道車両用部品から、産業資材、建設資材、防水資材まで多岐にわたり、取り扱い商品の多さが当社の強みになります。その中でも、電車や新幹線の安定走行を支える空気ばねや防振ゴムは、国内で３社しか製造しておらず、トップクラスのシェアを誇ります。国内はもちろん、海外でも多くの信頼を獲得するグローバル企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 明石工場 住所：兵庫県加古郡稲美町六分-1183 勤務地最寄駅：JR山陽本線／土山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～287,000円 その他固定手当/月：2,000円～13,000円 ＜月給＞ 187,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4.10ヶ月分｜前年度実績） ※その他固定手当は住宅手当となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島市】ゴム製品における技術職◆試作・開発～品質改善など幅広くお任せ／フォロー体制◎
      【東証プライム上場企業であるニッタ株式会社の子会社／何らかの技術職の経験or理系出身の方へ／フォロー体制◎年間休日120日以上】 ■仕事内容： 福島工場におけるゴム製品の技術業務をお任せします。 ■具体的には： ・新規品の試作、開発業務 ・現行製品の品質改善、不良低減、合理化 ・営業や品質保証部門のサポート ■入社後の流れ： ・入社後まずは先輩社員の業務をサポートしながら、製品知識・基本スキルを身につけていただきます。 ※基本が身につくまでは、単独の対応はありません。 ・半年～1年経過後、フォローを受けて、少しずつ担当の不良改善や客先対応等をお任せする予定です。 ■事業の特徴： ◇ゴムを中核とした高分子技術により、新幹線やトラック・バスの快適性・安全性を確保する製品、船舶や建設機械の性能向上に貢献する製品を製造し、社会基盤を支えています。 ◇伝動用ベルトを製造したベルトのパイオニアです。伝動ベルトからスタートし、130年以上の歴史があり、搬送用ベルト、ゴム成型品、空調用フィルタ、メカトロ機器やセンサ製品等の分野に事業領域を拡大してきました。多種多様な分野の機械部品を扱っており、景気に左右されにくい業界です。 ◇製品領域は鉄道車両用部品から、産業資材、建設資材、防水資材まで多岐にわたり、取り扱い商品の多さが当社の強みになります。その中でも、電車や新幹線の安定走行を支える空気ばねや防振ゴムは、国内で3社しか製造しておらず、トップクラスのシェアを誇ります。国内はもちろん、海外でも多くの信頼を獲得するグローバル企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県福島市宮代字堂前28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～267,000円 その他固定手当/月：2,000円～13,000円 ＜月給＞ 187,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4.1ヶ月分｜前年度実績） ※その他固定手当は住宅手当となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山王

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    神奈川県横浜市港北区綱島東5-8-8
    • 設立 1958年
    • 従業員数 285名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜】表面技術、ウエットプロセスに関する研究開発◆正社員／コネクタ表面処理加工で国内トップ級シェア
      【電子部品に不可欠なコネクタ表面処理加工業の国内トップクラスシェアを誇るスタンダード上場企業/AI、IoT、5G等の普及加速や通信機器業界の急成長に伴い需要が急拡大中】 ■募集背景/業務内容： AI、IoT、5Gの普及や感染症拡大に伴う通信機器業界の成長伴い、電子部品の需要が急激に拡大しており、各業界から当社への引き合いが増えています。当社技術の需要拡大に伴い、更なる事業開発を進める為、開発部門にて表面技術、ウエットプロセスに関する研究開発を推進して頂ける研究開発スタッフを募集します。研究開発リーダーと協力し研究開発の実務に携わってもらいます。開発品を量産工程に引き渡す所までを担って頂きます。 ■役割やミッション： 創業から60年近くの歴史で培ってきた表面処理加工（めっき加工）技術を活かした新規事業開発をこれまで進めきました。2020年5月に製造特許を取得し、めっきの微細加工技術を活用した高効率な水素製造部品を実現する「水素透過膜」が代表例です。このような「表面技術」「ウエットプロセス」をキーワードに、新しい事業開発における研究開発をお任せします。 ■当社特徴： 創業60年以上のコネクタ表面処理加工のリーディングカンパニーで、コネクタ、スイッチ等の電子部品の精密プレス加工および金型製作や貴金属表面処理加工を行っています。殆どのコネクタメーカーと取引をしており、コネクタ表面処理加工において国内トップクラスのシェアを誇ります。あらゆる物の電子化・デジタル化が進んだことにより、電子部品を欠かす事が出来ない時代となり、スマートフォン、PC、ゲーム機、車載、家電など、多くの製品に当社のコネクタの表面処理加工（めっき加工）技術が導入されており、表面処理の分野から社会のインフラを支え、人々の暮らしの安全、便利な社会の実現に貢献しています。特に、昨今は、AI、IoT、5Gの急速な普及や感染症拡大に伴う通信機器業界の急成長に伴い、当社技術の需要が高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区綱島東5-8-8 勤務地最寄駅：東急東横線／綱島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～256,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 227,000円～261,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宇部エクシモ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都中央区日本橋富沢町９-１９
    • 設立 1966年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／残業月10h以下／実働7.05h
      • NEW
      電子材料や自動車、農水産、衛生分野まで、私たちの身近で幅広く活用されているプラスチック製品の製造をお任せします。 ─── ■具体的な仕事内容 ─── 【製造するモノ】 ◆合成樹脂（プラスチック）を加工した棒やパイプ、プラスチック段ボールなど ⇒用途は、光回線に欠かせない「光ケーブル」の資材や、水産業・農業の現場で使われるポール、自動車のトランクに積まれるボードなど。私たちの身近な暮らしを支えています。 【お任せする業務内容】 ◆原材料の準備・投入 　└主な原料は自動搬送されます ◆製品の検査（検品） 　└目視チェックや重量測定などの簡単作業 ◆機械の確認 　└回転数や温度などの数値を記録します ◆完成した製品の梱包・運搬 　└梱包作業は手順書通りでOK！ 　└運搬は台車やリフトがありラクラク ※当社のコアな製造技術が必要な業務も多く、モノづくりのスキルを磨き続けることが可能です。 【入社後は…】 まずは、1週間の基礎研修で製品の知識や作業手順をお伝えし、習得してもらいます。その後、現場へ配属。 未経験の方は検品などのシンプルな業務から取り組んでいただきます。 ─── ■高い定着率を誇る理由 ─── 当社の平均勤続年数は19年以上。 高い定着率の秘密をご紹介します 【1】UBEグループの安定性 宇部エクシモは、大手総合化学メーカーであるUBE株式会社のグループ企業として1966年の設立以来、安定経営を続けています。UBEグループの揺るがない土台が、キャリアを見通せる一番の理由です。 【2】着実に収入が上がる納得感 評価に加えて、年齢給の制度があるため毎年着実に昇給。 20年先も、給与に納得感を持って働くことができるはずです。 【3】ワークライフバランスが整う 残業は月10時間程度。 有休取得も年平均13日と多く、自分のための時間を大切にできます。 【3】充実の福利厚生 大手グループだからこそ、手当や福利厚生が充実。 変化するライフステージにも、ずっと寄り添い、長期的な活躍を支えます！
      【転勤なし】◎独身寮完備・住宅手当あり 岐阜県岐阜市薮田西（宇部エクシモ株式会社 岐阜工場） ◎自動車、自転車、バイク通勤OK └現在勤務しているスタッフは、岐阜県瑞穂市、大垣市、羽島市、羽島郡、本巣市、各務原市、愛知県一宮市などから通勤しています。単身で遠方にお住まいの方は、独身寮への入居も可能です（条件あり）。
      月給20万円～35万円＋各種手当 ※スキル・経験を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ◎加えて、以下の各種手当が支給されます。 ◎朝昼晩利用できる社員食堂（1食あたり200円～350円）など、出費を抑えられる福利厚生もご活用ください。
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    株式会社タミヤ

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    静岡県静岡市駿河区恩田原3-7
    • 設立 1984年
    • 従業員数 344名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【フィリピン駐在】オフセット印刷スタッフ◇ミニ四駆・プラモデルのパッケージなど／手厚いサポート体制有
      ～印刷業界での経験がある方歓迎／タミヤのホビー製品の“ボックスアート”の印刷の美しさを担うやりがいあり／世界中のホビーファンが満足する世界一の品質・サービスの提供を目指します～ ■業務内容： 印刷技術者として、タミヤ製品のパッケージやステッカー、組立説明図などのオフセット印刷業務を中心にお任せします。フィリピンと日本本社や協力会社をつなぐ役割や現場の管理など、多岐にわたる業務を担うポジションです。 ■業務詳細： プラモデル、ＲＣカー、ミニ四駆など、タミヤ製品のパッケージやステッカー、組立説明図のほか、お客様企業から依頼を受け、さまざまな製品のパッケージを担います。 オフセット印刷のオペレーション業務のほか、プリプレス、プレスコート、打ち抜き加工、製函、貼りなど、一連の工程に携わっていただきます。 ■業務の特徴・やりがい： ・日本とのパイプ役や現地の管理、印刷設備に関する業務など幅広い仕事に触れるので、総合的なスキルを磨けます。 ・タミヤ製品のメイン工場であるタミヤフィリピンにて、タミヤ製品を支えることができるやりがいがあります。 ・また、他社製品のパッケージも手掛けており、フィリピンのモノづくり業界へ貢献することができます。 ■入社後の流れ： まずは国内の関連の印刷会社で研修をし、印刷技術やオペレーションを学びます。その後、フィリピンに駐在員として赴任していただきます。研修の期間は、経験を考慮の上、決定します。 ※現地の社宅や送迎、引越し補助などサポート体制も充実しています ※フィリピン赴任後、マンツーマンによる英語研修も行っています └フィリピン工場では現地のスタッフと英語でコミュニケーションをとっています ■当社について： 当社は優れた品質や技術開発力などを強みとして、ホビー業界を牽引しているリーディングカンパニーです。プラモデルやラジオコントロールカー、ミニ四駆などの製品は世界中で多くのファンから支持されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ TAMIYA PHILIPPINES 住所：Basak, Lapu-lapu City, C ebu Philippines Cebu Light Industrial Park SEZ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 勤務先 住所：静岡県静岡市駿河区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は海外赴任時 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は海外赴任時 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本乳化剤株式会社

    総合化学メーカー
    東京都中央区日本橋小舟町4-1伊場仙ビル
    • 設立 1953年
    • 従業員数 355名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全6件
    • 【川崎】化学品の製造オペレーター◆年収～680万／年休124日／プライム上場・日本触媒100%子会社
      【5名採用／界面活性剤などの化学品メーカー／製造オペレーター／プライム上場・日本触媒の100%子会社／景気に左右されない安定性】 ■業務内容： 当社は界面活性剤/グリコールエーテル/アミン等の化学品メーカーです。取引業界が幅広く特定の業界の景気に左右されない安定性があります。当社にて「製造オペレーター」をお任せいたします。 ■詳細： 当社製品を製造するメイン工場において、生産プラントにおける3つのお仕事をお任せいたします。 （1）製造オペレーター…製造業務。製造装置の監視運転業務。充填業務。フォークリフトの運搬作業。 （2）製造工程に関わる品質管理…製造工程における一般分析業務、組成分析業務。 （3）機械設備の管理…設備機器の日常点検業務。TPM活動。 約7～11名の班に配属され、班単位で業務を遂行していただきます。 原則勤務形態は下記勤務時間を4日ずつ回す形態となります。 （1）8:00~15:00 （2）15:00~22:00 （3）22:00~08:00 ■社風 どの世代でも自分の考えを発信、活発に議論できる風土です。 ■組織構成： 製造部は部長:1名 課長:4名 担当者:90名(内訳 18～30歳:19名 31～40歳:31名 41歳～:40名で構成されています。 ■企業の特徴／魅力： 【時代のニーズに常に応え、魅力ある製品を提供する会社となる。身の回りのあらゆる製品の製造に不可欠な化成品を生産】　 日本乳化剤は界面活性剤、グリコールエーテル、アミンの3本柱で化学品を製造しています。中長期的な経営ビジョンが明確に定まっており、2025 年のありたい姿を「いかなる環境下においても、安定した利益を生み出し、魅力ある製品を提供する会社となる」と定め、そこへ向かうべく組織変革を前向きに行っています。これまで提供してきた既存の製品はもちろん、日本乳化剤でしか 生み出せない独自の製品の開発にも積極的です。 日本乳化剤で働く大きな魅力の一つがなんといっても「働きやすさ」です。風通しの良い職場で、健康的かつ着実にキャリアアップをしたい方、ぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎事業所 住所：神奈川県川崎市川崎区千鳥町1番1号 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄線／小島新田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～354,166円 ＜月給＞ 192,000円～354,166円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮したうえで、最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    味の素ファインテクノ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    神奈川県川崎市川崎区鈴木町1-2
    • 設立 1942年
    • 従業員数 389名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【神奈川/川崎】 購買・調達※味の素Gの安定基盤/残業20h/在宅勤務/ワークライフバランス充実
      • NEW
      【味の素G／ファインケミカル事業の中核企業／世界トップシェアの半導体層間絶縁材料(全世界のパソコンにほぼ100%シェア)／残業平均20h／年休124日／有休消化率90%以上／社員食堂あり】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■職務内容： 当社の生産企画部購買グループにて原材料購買に関わる業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◇発注・納期管理 お客様からのオーダーやフォーキャストに対して立案した製品の生産計画に基づき、生産に必要な原材料を発注します。また、指定納期通りに納品されるかチェックし、必要に応じて納期調整を行います。単なる事務作業ではなく、日々変化する需要へのきめ細かな対応により、バリューチェーンを通じた価値創造に貢献して頂きます。社内各部署（製造、品質保証、研究開発、技術など）や取引先（原料サプライヤー）との積極的なコミュニケーションが必須です！ ◇サプライヤ管理 ・コスト管理：市況や購入量に応じて適正価格での購入を行うべく価格交渉を実施します。 ・サプライヤー監査：年間計画に沿って、品質や環境などの観点から監査を実施します。 ※購買未経験の方はまず発注・納期管理の業務をお任せする予定です。教育体制も充実しており、ご経験に合わせた研修制度を用意しております。また、若手からベテランまで幅広いご年齢の方が在籍しており充実したフォロー体制が整っていることから未経験の方も安心して就業頂けます。 ■組織構成： 購買グループ（６名） メンバーの多くはキャリア採用で当社に入社し、一から購買のスキルを習得しています。営業職、化学系技術職（研究開発、生産技術など）の経験者も複数名在籍しておりこれまでのキャリアを活かしながら活躍しています。 ■働き方： 年間休日は124日、有給取得率90%超/平均残業20hとワークライフバランスを取りやすい環境です。また週2.3回在宅勤務制度も取り入れております。 ■当社の特徴： 味の素社内で培ったファインケミカル技術を進化させたユニークな製品である「味の素ビルドアップフィルム」（層間絶縁用フィルム）を主力とし、電子材料業界を中心にGlobalな事業展開をしています。パソコンや携帯電話、自動車などの身近にある電子機器に当社の製品は使われており私たちの生活を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区鈴木町1-2 勤務地最寄駅：京急大師線／川崎大師駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～300,000円 ＜月給＞ 254,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業手当：所定外労働時間に対する割増率　30％ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬】製造プロセス開発・改善≪化学の知見活かせる≫※味の素G/世界トップシェア製品多数/残業20h
      【味の素G／U・Iターン歓迎／ファインケミカル事業の中核企業／需要増大に伴う増員募集！／世界トップシェアを誇る半導体層間絶縁材料(全世界のパソコンにほぼ100%シェア)／残業20h】 ■担当業務： 群馬工場は半導体層間絶縁材料に用いる樹脂を量産する工場です。 品質・技術グループは化学・化学工学をベースに技術検討を行い、製造部門と連携して樹脂量産プロセスを「安全性向上・品質安定化・高効率・低コスト」に改善する重要な役割です。 グループ内（技術担当5名）では業務テーマに合わせて複数チームで活動しており、1人あたり3つほどのテーマに取り組んでいます。 ■業務内容： ◇量産プロセスの課題解決(安全/品質／効率化／コストなど) ◇ラボスケール実験（量産試作前に混合、分散、ろ過、充てんなど事前検証） ◇テスト機や実機でのプロセス検証 ◇試作品の物性評価で同等性確認 ◇設備導入検討やプロセス設計 ◇増産のための人、機械、方法、材料の変更管理 ■入社後の流れ： 入社後はまず初めに樹脂量産プロセスの配合実験や物性評価を担当します。将来的には量産プロセス改善や新製品の立ち上げに取り組みます。 ■募集背景： 当社製品の需要増加伴う増員 ■業界について： 自動運転やAI、5Gなど高速情報処理が要求される技術の実用化に向けて、情報の高速処理を可能とする当社の電子材料に現在多くの引き合いがあります。 当社の電子材料は、情報の高速処理に必要な微細配線が可能であり、高速通信を必要とする先端技術が出現した昨今では、多くのニーズを獲得しています。 ■取扱製品： パソコンの心臓部である高性能半導体（CPU）の絶縁材に使われています。 現在では全世界の主要なパソコンなどの層間絶縁材のほぼ100%のシェアに達しており、その他にもサーバー、ネットワーク基地局、ゲーム、モバイル機器、自動車などの身近にある電子機器に使用されており人々の生活を支えています。 ■当社特徴： 味の素社内で培ったファインケミカル技術を進化させたユニークな製品である「味の素ビルドアップフィルム」を主力とし、電子材料業界を中心にGlobalな事業展開をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 群馬工場 住所：群馬県利根郡昭和村森下2080-4 勤務地最寄駅：上越線／岩本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 ＜月給＞ 240,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏、冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    味の素ファインテクノ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    メルコセミコンダクタエンジニアリング株式会社

    半導体メーカー
    福岡県福岡市西区今宿東1-1-1三菱電機（株）パワーデバイス製作所構内
    • 設立 1984年
    • 従業員数 364名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【兵庫（伊丹市）】ウエハプロセス・ウエハテストエンジニア　※三菱電機のエンジニアリング部門
      • NEW
      ◆◇三菱電機株式会社100％出資のエンジニアリング企業/ウエハテスト、ウエハプロセスでの募集/経験業界不問（半導体業界にキャリアチェンジ歓迎）/休日休暇、福利厚生充実不問◇◆ ■業務内容：高周波デバイスや光デバイス、赤外線センサーデバイス向け、ウエハプロセス・ウエハテストエンジニアです。 超高速・超低遅延・多数同時接続を特長とする5G向けや、動画配信やクラウドサービス向け光通信用向けデバイスウエハを担当頂きます。 ニーズが急拡大するなか、人員体制を厚くしていくための増員募集で、下記2職種いずれかの業務をお任せします（ご希望も考慮） 【ウエハテスト】 高周波/光デバイスのウエハテスト業務です。 具体的には、テストに必要な治工具の設計・加工、テスト条件決め、テストプログラム作成、不具合発生時の原因調査と対策、品質や装置の維持管理、作業要領書整備、新規テスタの仕様決め、立上や適用装置の拡大業務などを予定しています。 ※課長含む10～20名前後の人員体制です。 【ウエハプロセス】 主に光デバイスのウエハエプロセスで、具体的には「結晶成長工程」における製品歩留りや装置稼働率の向上、ライン作業性改善、不具合発生時の原因調査と対策、作業手順やプロセス条件決め、作業要領書整備、新規装置の立上や適用装置の業務などを予定しています。 ※課長含む20名前後の人員体制です。 ■求める人物像：現場作業者とのコミュニケーションが多く信頼関係を築くことが重要であるため、人と交渉するコミュニケーション力、責任感、協調性があり、チームワークで仕事ができる方を歓迎しています。 ■入社後の流れ：まずは先輩について基本OJT研修にて業務を学んでいただきます。加えて、座学研修で知識を深め、アサイン業務によっては、製造ラインに入って現場実習等にも参加いただきます。 ■企業魅力：1984年に福岡の地に福菱セミコンエンジニアリング(株)として三菱電機(株)100％出資にて設立され、三菱電機パワーデバイス製作所の技術全般を担当するエンジニアリング会社として、技術を蓄積しつつ成長の道を歩んできました。三菱電機半導体事業の技術パートナー会社として、三菱電機のエンジニアとの距離が非常に近く、情報・技術交換が活発になされており、三菱電機グループとして、長く働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北伊丹事業所 住所：兵庫県伊丹市瑞原4-1　 三菱電機（株）高周波光デバイス製作所構内 勤務地最寄駅：伊丹市営バス線／瑞ヶ池バス停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～430,000円 ＜月給＞ 270,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮した上で決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アァルピィ東プラ株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大阪府吹田市江坂町1-20-22
    • 設立 1955年
    • 従業員数 438名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬・邑楽町/転勤無】学歴・経験不問/プラスチックシートの製造◆正社員/年休135日/教育制度充実
      ＼＼完全未経験歓迎！日本で3本の指に入る総合プラスチック加工メーカーで働く！／／ 【環境に配慮したプラスチック・食品ロス削減などのSDGsなプラスチック加工メーカー／】 ・プラスチック製品の製造販売を行う当社にて、プラスチックシート（板）の成形オペレーターとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： （1）プラスチックの原料投入 （2）製品成形 （3）検品 （4）梱包 ※上記全てを、段階を経て担当していただきます。 覚えることは多いですが、独り立ちできるようしっかり指導いたします。安心してマシンオペレーターの一連業務を身に着けてください。 ■充実した教育制度： ・キャリアステップに連動した教育（管理職研修等）や専門性向上研修（営業研修、生産性向上教育等）をはじめとする社内研修、自ら学ぶ姿勢の支援制度（通信教育、専門図書斡旋、社外セミナー派遣）が充実しています。各種必要資格取得についても、会社負担での取得を薦めています。 ■事業について： ・高い技術を用いて様々なプラスチック製品を製造し、住宅・家電・OA・機械・車両・食品包材等の幅広い分野にて販売しています。シート生産、熱成形、射出成形の3つの技術をベースに、多様化・国際化する産業界のマーケットニーズに幅広く対応。主力商品のA-PETシートは、シート外販メーカーにて日本トップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東群馬工場 住所：群馬県邑楽郡邑楽町大字赤堀4122番地2 勤務地最寄駅：東武小泉線／本中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,230円～247,570円/月19日間勤務想定 ＜想定月額＞ 172,230円～247,570円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し、決定致します。 ■昇給：年1回※前年度実績3.403% ■賞与：年2回※前年度実績3.4ヵ月+30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社潤工社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    茨城県笠間市福田961-20
    • 設立 1954年
    • 従業員数 531名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全28件
    • 【茨城／笠間】ポリマー材料開発（医療分野）◆英語力を生かす／年休132日／平均勤続年数18年
      ～自社工場の製造設備は、ほぼ100％内製化／惑星探査機の【はやぶさ】などにも使用されるフッ素ポリマー製の高機能ワイヤ・ケーブル製品などを開発製造するグローバルニッチトップ企業／残業14.5h～ ■募集背景 近年グローバルでカテーテル向けチューブ製品など、医療分野での受注が順調に成長を続けています。 さらなる海外での成長を目指して、茨城の現敷地内に６階建ての新工場棟を建設いたします（2025年春の竣工を予定）。 私たちと共に高い技術力をグローバルに展開していきたいと思っていただける方からのご応募を心よりお待ちしております ■職務内容 メディカル市場向けをメインとする新製品開発担当として、高機能ポリマー製品の設計開発～量産とグローバル活動推進などを幅広くお任せします。 ご経験に応じ、次の業務をお任せします。 ・メディカル市場向けをメインとする新製品開発（製品の開発／試作／量産）とグローバル活動推進 ・新市場向けの新製品開発及びテクニカルマーケティング ＜入社後の流れ＞ 製品等の知識を身に付けるために、入社後数か月に渡り、各拠点（笠間オペレイションズセンターなど）にて研修を実施します。 ■当社について 当社では最先端技術を扱う国内外のお客様の、「多彩なニーズ・潜在的な欲求・課題」に対し、「多品種・少量・短納期」の生産体制でアプローチしております。 カスタム仕様品は全体の約70%のため競合は少なく、価格競争に強いのが特徴です。 また、当社製品は全て日本で設計・製造を行っており、自社工場の製造装置開発までも、日本で行っております。自社工場の製造設備は、ほぼ100％内製化できている状態です。 そのため利益率が非常に高い経営を実現できています。 賞与については、経営状況によって変わりますが、過去5年の賞与支給実績は、5.0か月から8.4か月で推移しています。 2022年度：売上201.1億円、経常利益46.0億円 2023年度：売上184.4億円、経常利益39.7億円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 笠間オペレイションズセンター 住所：茨城県笠間市福田961-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,000円～530,000円 ＜月給＞ 328,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験に応じ、決定いたします。 ■賞与あり：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／笠間】高難易度の新製品開発に挑戦（医療分野）◆グローバル／年休132日／平均残業14.5h
      ～自社工場の製造設備は、ほぼ100％内製化／惑星探査機の【はやぶさ】などにも使用されるフッ素ポリマー製の高機能ワイヤ・ケーブル製品などを開発製造するグローバルニッチ企業／平均勤続18年／大きな裁量権～ ■募集背景 近年グローバルでカテーテル向けチューブ製品など、医療分野での受注が順調に成長を続けています。さらなる海外での成長を目指して、茨城の現敷地内に６階建ての新工場棟を建設予定です（2025年春の竣工）。私たちと共に高い技術力をグローバルに展開していきたいと思っていただける方からのご応募を心よりお待ちしております ■職務内容 メディカル市場向けを中心とする新製品開発（高機能ポリマー製）業務の全般を幅広くお任せします。 ・メディカル市場向けを中心とする新製品開発（高機能ポリマー製品の開発／試作／量産、顧客対応）とグローバル活動推進 ・新市場向けの新製品開発及びテクニカルマーケティング 【採用背景】体制強化。メディカル市場向けの新製品開発を加速するため、日本と欧米におけるエンジニアリング活動をリードできる人材を採用します。 ■組織構成：テクニカルイノベーション部門　31名（年齢構成：20代後半～60代前半） ■当社について 当社では最先端技術を扱う国内外のお客様の、「多彩なニーズ・潜在的な欲求・課題」に対し、「多品種・少量・短納期」の生産体制でアプローチしております。 カスタム仕様品は全体の約70%のため競合は少なく、価格競争に強いのが特徴です。 また、当社製品は全て日本で設計・製造を行っており、自社工場の製造装置開発までも、日本で行っております。自社工場の製造設備は、ほぼ100％内製化できている状態です。 そのため利益率が非常に高い経営を実現できています。 賞与については、経営状況によって変わりますが、過去5年の賞与支給実績は、5.0か月から8.4か月で推移しています。 2022年度：売上201.1億円、経常利益46.0億円 2023年度：売上184.4億円、経常利益39.7億円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 笠間オペレイションズセンター 住所：茨城県笠間市福田961-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験に応じ、決定いたします。 ■賞与あり：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイエムシィ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    京都府京都市下京区五条通烏丸西入醍醐町284YMC烏丸五条ビル
    • 設立 1980年
    • 従業員数 751名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全3件
    • 【京都/開発職(課長職候補)] LC精製用分離剤開発およびLC分析カラム開発／バイオ医薬品などに貢献
      • 締切間近
      ◇◆グローバル規模で唯一無二の技術力／売上拡大／年休125日・福利厚生◎◇◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は、医薬品の製造工程で重要な役割を担う分離・精製技術に特化した化学メーカーです。近年では、バイオ医薬品などにおける医薬品原薬の受託精製サービスの展開など、製品だけでなくサービスにも業務の幅を広げております。事業拡大に伴い、研究開発部門の管理職候補として、当社の研究開発本部京都研究所にて、LC精製用分離剤開発およびLC分析カラム開発をお任せいたします。 具体的には、以下業務をお任せいたします。 （1）医薬品、特に新規モダリティ（バイオ系分子）をターゲットとしたLC精製用分離剤開発や分析用カラムの開発 （2）上記に対応する顧客ニーズ調査 （3）開発品の製造部門への技術移管、また製品の品質改善目的とした製法改良 （4）学会発表、技術セミナーの実施 （5）製品に関する顧客へのテクニカルサポート ※これまでのご経験・スキルに合わせて上記業務のいずれかをお任せ致します。 ■配属先：京都研究所 次長（1名)、主任(2名)、一般社員(7名)、派遣社員(2名) ※メンバーは中途採用者が多く、困りごとを何でも気兼ねなく相談できコミュニケーションが取りやすい環境です。 ※残業も少なくプライベートも充実できるメリハリのある働き方ができます。 ■当社について： 当社が創業以来、コアテクノロジーと位置づけて、この普及とともに歩んできた分離精製技術「液体クロマトグラフィー（HPLC）」。当初、このHPLCの常識はラボスケール分析の利用のみでしたが、当社はそうした少量分析からは考えられないほどの大量生産向け分離精製（分取）に応用することに成功。以後、現在に至るまでこの分野のパイオニアとして邁進してきました。当社はバイオ医薬品、治験原薬、ペプチド、タンパク質、オリゴ核酸、キラル化合物などのクロマトグラフィー分析からプラントスケールの分取までを、自社開発の製品・サービスによるトータルソリューションとして提供。あらゆるニーズに応える事業をグローバルに展開しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 京都研究所 住所：京都府京都市左京区岩倉南四ノ坪町59 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線線／国際会館駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：351,100円～442,800円 ＜月給＞ 351,100円～442,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には賞与等を含む ※前職の年収、スキル、経験を考慮し決定致します。 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績4.2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ジャイアントタイヤ株式会社

    自動車部品メーカー
    兵庫県たつの市龍野町中井338
    • 設立 1971年
    • 従業員数 371名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 製造スタッフ／未経験OK／年休133日／賞与年2回
      【この求人の魅力ポイント！】 ◎未経験歓迎 ◎歴史ある企業で末永く働ける！ ◎賞与年2回あり＆住宅手当有 ◎地元密着で働ける！ ◎年休133日以上！ ◎転勤なし 【具体的な仕事内容】 自社工場でタイヤ製造をお任せ。 タイヤ製造は全7工程に分かれており、いずれかを担当していただきます。 ▼工程1：原材料の混合工程 ゴムを練りこみ、シート状に仕上げます。 ▼工程2：部材の作成 工程1で作成したゴムをさらに練りこみ、後工程で使用する部材を仕様書に応じて作成します。 ▼工程3：タイヤ部品の作成 工程2でできた部材を貼り付けて、タイヤの骨格になるような部品の加工を行います。 ▼工程4・5：部材の貼り付け作業 専用の設備を回転させながら、部材を仕様書通りに貼り付けます。 ※ここでタイヤの原型となります。 ▼工程6：加硫工程 組み立てられたタイヤを窯に入れ、蒸し焼きにします。 ▼工程7：検査工程 タイヤを一本一本規格通りの製品か確認します。規格から外れた製品は修理・仕上げを行います。 ★入社後の流れ★ 【入社～1週間】 入社研修として当社が価値と考える安全・品質、就業規則、工程ツアー等を通して会社の基礎を学びます。 ↓ 【～3カ月程度】 OJTをとおして製造工程や機械の知識など、各工程でタイヤ製造の流れを学びます。 ↓ 【研修終了後】 研修で習熟した作業を中心に実際の作業を開始。 その人に合わせたペースで、お仕事をお任せします！ 当社は未経験からの挑戦を全力で応援します！未経験で入社した先輩社員が多数在籍し、活躍しています。周りのサポート体制も整っており、安心して業務に取り組める環境が整っています。
      ★転勤なし★マイカー通勤OK 【自社工場】兵庫県たつの市龍野町中井338 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ■JR本竜野駅から車で5分 ■無料駐車場完備！ ■個人用ロッカー ■シャワー、浴室完備 ■マッサージチェア・卓球台・休憩所あり
      月給18万3,500円～ ※給与は個人状況によって異なる ※残業代は別途支給 ※月給例 21歳　3年目　258,500円（基本給＋各種手当＋残業20hとした場合の残業代） 28歳　10年目　333,500円（基本給＋各種手当＋残業20hとした場合の残業代）
    • 【兵庫/たつの】加硫工程エンジニア（タイヤ）～転勤無～
      • 締切間近
      ～大型タイヤ製造工場/福利厚生充実/転勤無～ OTR(オフザロードタイヤ)と呼ばれる最大直径約3.6m、重さ約3.7tの超巨大タイヤを製造している工場で、タイヤを蒸し焼きにする加硫(ゴムに熱を入れて、化学変化を起こし、ゴムを硬化させるプロセス)工程において、タイヤの性能と生産効率向上の為、最適な設定条件を検討する。 ■職務内容詳細： ・日常の加硫状況をチャートでチェックして状況を把握し管理します ・月1回程度、上長の指示のもと条件を設定しタイヤの中の温度を測るテストを行います ※テストではタイヤを切る作業が発生します ※工程改善のための要望があれば協力していただきます ・指示があったことに対しての協力業務(PCを利用して資料集めやまとめ) ・トラブル時のサポート ※ゆくゆくは上記業務のレポート作成や品質改善の提案をして頂くことを期待しています。 ■やりがい： ・自分が想定した結果と実際のテスト結果が同じになったとき。 ・現場の人からの困りごとに対応できたとき。（生産異常が続いていてバルブから水漏れがしていないか等を確認する。） ・温度に圧力に異常がないかどうか確認して、ロスになる不具合を防ぐことができたとき。 ■求める人物像： ・前向きに業務に取り組むことができる方 ・新しいことを吸収しチャレンジできる方 ・ポジションや部門を問わず様々な社員とのコミュニケーションが取ることに抵抗がない方 ■企業概要： 建設車輌用超大型タイヤの製造を行っています。同社で生産するタイヤは輸出用として世界各国の鉱山資源開発や都市再開発の現場で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県たつの市龍野町中井338 勤務地最寄駅：JR姫新線／本竜野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～311,000円 ＜月給＞ 217,000円～311,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月＋α 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジボダン ジャパン株式会社

    香料メーカー
    東京都品川区大崎3-6-6
    • 設立 1973年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【静岡県袋井】生産計画プランナー◆土日祝休、年休128日／夜勤なし／世界最大級の香料メーカー
      【世界最大の香料メーカー、業界売上世界No.1。毎日約10回、食事やお気に入りの香水、洗濯物のお手入れなどを通じ同社のフレーバーに触れています】 香料業界のマーケットシェア約3割を誇るトップリーダー、ジボダンの袋井工場にて、生産計画に関わる管理業務を行うプランナーとしてご活躍いただきます。 今回は、一般プランナーだけでなく、『リーダー候補』としてご活躍いただける方も募集しています。 「マネジメントに挑戦したい」「キャリアを一歩進めたい」といった意欲をお持ちの方はぜひご応募ください。入社後にご自身の力を発揮することで、将来的にはリーダー職へのキャリアパスが開かれ、向上心の強い方は常に高いモチベーションを維持することができます。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 生産計画プランナーとして生産計画を策定し、計画を進めるために必要な活動を実行していただきます。 ・適正在庫管理、および社内外顧客からの緊急リクエストへの対応 ・原材料調達チーム、弊社袋井工場内のチームとの連携関係の構築 ・社内関連部署（生産、品質、物流、カスタマーケア、営業、クリエーションチームなど）との良好なコミュニケーションと、協力関係の構築 ・プロジェクト管理、業務改善 ・KPI目標（適正在庫、廃棄削減、コスト削減、サービスレベル）を達成および維持 ～リーダー候補の方～ ご経験に合わせて順次お任せしていきます。 まずはプランナーとして業務とジボダン社への理解を深めていただきます。 プランナーとして経験を積んだのち、チーム全体の運営管理にも携わるなど、SVを目指してもらいます。中核メンバーとしてご活躍いただけます！ ■配属先構成と働く環境： 配属先のチームでは現在４名ですが、内1名が退職予定のため人員補充となります。今後チームを引っ張る存在になるリーダー候補を募集します。 1日の所定労働時間は7時間15分、月の残業時間は平均15～20時間。フレックス制度、NO残業デーなど、長期的に働きやすい環境です。※平均勤続年数10年 ■英語の使用頻度： 英文メールのやり取りや、システム使用時など、英語を使う機会があります。入社後には語学研修サポートがあるため、英語を学ぶ意欲がある方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 袋井工場 住所：静岡県袋井市久能3056 勤務地最寄駅：JR東海道本線／袋井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～460,000円 ＜月給＞ 330,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職収入、経験、能力等を考慮し、当社規定により決定 ・時間外手当あり（みなし残業なし） ・賞与あり　年１回（3月、業績変動賞与） ・昇給あり　年１回 (4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    MS＆ADインターリスク総研株式会社

    リスクコンサルティング
    東京都千代田区神田淡路町2-105ワテラスアネックス
    • 設立 1993年
    • 従業員数 404名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【御茶ノ水】リスク計量／評価に関する研究開発・事業開発職　◆年休120日／MS&ADグループ
      • NEW
      【所定労働時間7時間、年休120日など働きやすい環境／リモート可】 ■業務概要： 地震、台風、洪水、高潮、津波など自然災害を中心としたリスクに対する分析、損害評価、分析手法に関する研究開発や新規ビジネスの開発などを行います。 【具体的な業務内容】 （1）自然災害などに係るデジタルデータ技術を活用した新規ビジネスの開発 ・衛星画像やSNSなどのデジタルデータを活用して、企業や自治体などが抱える様々な社会課題を解決するための情報提供プラットフォームを開発します。 ・独自の研究開発や外部機関との共同研究をベースにプロジェクトを推進します。 （2）気候変動に伴う、将来気候における自然災害リスクの評価 ・気候変動に伴い自然災害リスクが企業や自治体にどのような影響を受けるのか定量的に評価します。 （3）MS＆ADグループ支援 ・自然災害リスク分析ソフトウェア（モデル）を用いて、「ある事故・災害が発生したら、どこにどのくらいの損害が想定されるのか」「どのくらいの支払保険金になるのか」といったリスクを定量的に評価していきます。 （4）リスク計量モデルの改善、技術高度化 ・モデルによるシミュレーション結果と実際の損害などを比較し、精緻なモデルを開発していきます。 ■当社の特徴： MS＆ADインシュアランスグループ（三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保を中核とする保険・金融グループ）において、リスク関連サービス事業を担うリスクコンサルティング会社です。 先進の調査研究機能と実践的なコンサルティング機能を駆使し、海外においても、シンガポール、タイ、中国に拠点（子会社）を有し、グローバルなリスク・ソリューション提供に努めています。 当社は「デジタル・データを活用したリスクマネジメントの高度化と領域拡大」を基軸とした中期経営計画を策定し、飛躍的な企業価値向上を進めています。 事業領域となる現在（2022年12月）のリスクマネジメント市場規模は約6兆円。今後も年間4％を超える成長率です。 国内トップクラスのスケールを誇る損保グループ企業として、リスクコンサルティング分野では確固たる実績を有するともに、今後も事業規模・組織人員を拡大しこれまで以上に力強く推進していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田淡路町2-105 ワテラスアネックス 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～366,000円 固定残業手当/月：67,000円～134,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を勘案し決定／初年度・2年度目は入社月により変動 ■昇給：あり ■賞与：年2回 【年収例】 主任職または上席職で初年度4月に入社した場合：2年度目標準600万円～900万円（月収30万円～50万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユポ・コーポレーション

    製紙・パルプメーカー
    東京都千代田区神田駿河台4-3新お茶の水ビル15F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 347名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全7件
    • 【茨城鹿島・在宅可】機能性フィルムの研究開発／メンバー◆70か国に提供／残業20h・福利厚生◎
      ～在宅可／高機能素材「ユポ」／国内トップシェア・世界70ヵ国で販売するグローバルリーディングカンパニー／引っ越し費用負担有／福利厚生充実～ ■職務概要： ３層２軸延伸フィルム成型法により製造するPPフィルムである合成紙「ユポ」の研究開発。 開発研究所に所属頂き、将来を担う新規ユポの開発、既存製品およびプロセス改良をお任せ致します。 【具体的な業務内容】【変更の範囲：会社の定める事業所】 ・機能性フィルムの商品開発、新機能の開拓、要素技術の研究 ・原料購入、ラボスケール～実機スケールの条件検討（合成はナシ） ・開発研究所からシーズ発想の要素技術およびコア技術開発研究あり。それをもとに計画立案、実行する役割です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【ユポとは】 ユポの主原料は、木材パルプではなく合成樹脂（ポリプロピレン）、紙ではなく、紙の特性を付与した合成樹脂フィルムです。 合成樹脂由来の耐久性・耐水性と、紙のような優れた印刷適性・筆記性をあわせもつ高機能・高付加価値な素材です。 その特性を活かし、紙でも合成樹脂フィルムでもものたりない市場を開拓しています。 独自の製法で作られており国内外で多数の関連特許を有しています。 広告・プロモーション、出版物・ステーショナリー、パッケージ・ラベル、医療用途、工業部品用途など 幅広い分野でより良いくらしの実現に貢献しています。 ■組織構成： 配属先となる開発研究所は20代／30代を中心に、40名弱で構成されております。 ■企業風土 単一製品のジョイントベンチャー企業として創業した背景もあり、自ら考え行動する「チャレンジ精神」を重んじる風土です。今回ご入社される方にも前例にとらわれずなんでもチャレンジする姿勢をもって頂きたいと考えています。また、中途入社者の社員も多く、昇進や評価もフラットに行われています。 ■同社の魅力 ▼充実した福利厚生：年間休日日数は124日、残業時間も全社月平均20時間程度と、非常に働きやすい環境が整っています。加えて住宅補助も充実。家賃補助や35歳まで独身寮の利用も可能です。家族手当も支給があります。 ▼企業の安定性：同社は三菱ケミカル・王子ホールディングスの合弁会社です。大手企業2社による安定的な経営基盤があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 開発研究所 住所：茨城県神栖市東和田23 勤務地最寄駅：JR成田線／下総橘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与が含まれます。 ※上記の他に別途手当（家賃補助・家族手当など）の支給があります。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城鹿島・在宅可】機能性フィルムの研究開発／リーダークラス◆70か国に提供／残業20h・福利厚生◎
      ～在宅可／高機能素材「ユポ」／国内トップシェア・世界70ヵ国で販売するグローバルリーディングカンパニー／引っ越し費用負担有／福利厚生充実～ ■職務概要： ３層２軸延伸フィルム成型法により製造するPPフィルムである合成紙「ユポ」の研究開発。 開発研究所に所属頂き、将来を担う新規ユポの開発、既存製品およびプロセス改良をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・機能性フィルムの商品開発、新機能の開拓、要素技術の研究 ・原料購入、ラボスケール～実機スケールの条件検討（合成はナシ） ・開発研究所からシーズ発想の要素技術およびコア技術開発研究あり。それをもとに計画立案、実行する役割です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【ユポとは】 ユポの主原料は、木材パルプではなく合成樹脂（ポリプロピレン）、紙ではなく、紙の特性を付与した合成樹脂フィルムです。 合成樹脂由来の耐久性・耐水性と、紙のような優れた印刷適性・筆記性をあわせもつ高機能・高付加価値な素材です。 その特性を活かし、紙でも合成樹脂フィルムでもものたりない市場を開拓しています。 独自の製法で作られており国内外で多数の関連特許を有しています。 その用途は無限大！ 広告・プロモーション、出版物・ステーショナリー、パッケージ・ラベル、医療用途、工業部品用途など 幅広い分野でより良いくらしの実現に貢献しています。 ■組織構成： 配属先となる開発研究所は20代／30代を中心に、40名弱で構成されております。 ■企業風土 単一製品のジョイントベンチャー企業として創業した背景もあり、自ら考え行動する「チャレンジ精神」を重んじる風土です。今回ご入社される方にも前例にとらわれずなんでもチャレンジする姿勢をもって頂きたいと考えています。また、中途入社者の社員も多く、昇進や評価もフラットに行われています。 ■同社の魅力 ▼充実した福利厚生：年間休日日数は124日、残業時間も全社月平均20時間程度と、非常に働きやすい環境が整っています。加えて住宅補助も充実。家賃補助や35歳まで独身寮の利用も可能です。家族手当も支給があります。 ▼企業の安定性：同社は三菱ケミカル・王子ホールディングスの合弁会社です。大手企業2社による安定的な経営基盤があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 鹿島工場 住所：茨城県神栖市東和田23 （鹿島臨海工業地帯） 勤務地最寄駅：成田線／笹川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～365,000円 ＜月給＞ 300,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与が含まれます。 ※上記の他に別途手当（家賃補助・家族手当など）の支給があります。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヘラマンタイトン株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都渋谷区笹塚1-48-3住友不動産笹塚太陽ビル
    • 設立 1970年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【兵庫/姫路市】【管理職候補】品質管理（結束バンドの検査等)※業界シェアトップクラス／残業10H程度
      【結束バンドシェアトップクラス／海外に39ヶ国以上の拠点をもつグローバル企業／業績も右肩上がり／マイカー通勤可／転勤無】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の総合品質部 検査課にて、電気・電子機器、電気工事、自動車、通信、鉄道など幅広い分野のお客様へ結束バンド等の製品を提供するため、品質管理（製品の検査等）業務をお任せします。 【入社後にお任せすること】 当社の品質管理スタッフとして、自社工場や外注会社で製造する結束バンド等の品質管理に携わっていただきます。まずは、実務補助の教育プランに沿ってOJTにて約半年をかけて業務習得を目指していただきます。 【担当業務】 品質保証検査・原因分析・対策の決定・取引先への報告を行います。 その他下記業務も発生致します。 ・結束バンドその他製品の外観目視検査や機能検査、計測機器を用いた強度検査、寸法測定など ・品質管理に付随した社内での調整業務や外注会社とのやり取り ・クレーム対応など また、検査課員のリーダー候補としてスタッフの指導・教育・検査業務の構築・遂行管理等を行います。 【キャリアステップ】 管理者としてはリーダー→アシスタントマネージャー→マネージャーというステップになります。 将来的にはチームの責任者として検査業務の構築・遂行管理等もお任せする予定です。 ■必要な英語力について： グループ会社や仕入れ品についての情報共有など、日次業務で英文メールのやりとりが発生しますが在籍している通訳のサポートを受けながら業務を進めることも可能です。※英会話レッスンが会社負担で受講可能です。 ※英訳使用頻度は、毎日ではなく多くて月に一週間程度。 ■組織構成： 総合品質部／検査課10名（マネージャー含む） 部門全体では19名が在籍しており、平均年齢42.5歳、男女比半々の組織です。和やかな人柄の社員が多く、中途入社者が大半を占めるためご入社後も馴染みやすい環境です。 ■当社の魅力： 当社は結束バンドを製造～生産しており国内の約半分のシェアを獲得しております。結束バンドは自動車の電気配線等製造業で使用されるのはもちろん、農業において草や材木を束ねる用途で使用したりと、様々な業界にて活用いただいているため景気に左右されにくく売り上げも右肩上がりです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫工場 住所：兵庫県姫路市安富町安志766 勤務地最寄駅：JR姫新線／播磨新宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～350,000円 ＜月給＞ 237,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収構成：基本給＋諸手当＋賞与(年5か月以上) ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石福金属興業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都千代田区内神田3-20-7
    • 設立 1930年
    • 従業員数 346名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【草加】触媒の開発補助（燃料電池用）◇第二新卒、未経験歓迎／総合貴金属メーカー／年間休日128日
      【1930年創業／トップシェア製品ありの総合貴金属メーカー／化学を活かした新規事業にチャレンジ／年間休日128日／福利厚生充実◎／高い定着率】 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 「水素社会」実現に向けて注目を集める燃料電池用触媒。現在も開発を進める当社で、開発補助をご担当していただきます。また、量産体制強化に取り組んでおり、量産体制が構築された後は製造技術担当として、生産業務や製造工程の改善に携わっていただくことを想定しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・開発担当の指示に基づき触媒製品の試作 ・触媒の性能評価 ・触媒製品の開発補助 ・触媒の製造 ・製造設備の保全管理 ・廃液処理 ■組織構成 20代、30代が中心のメンバーで構成されており、活気のある環境です。質問もしやすく開発や製造の経験がなくても早期に活躍が可能です。 ■就業環境 残業10時間程度、年休128日の環境で仕事、プライベートともに両立させやすい環境となります。転勤もないため長い目で腰を据えて働くことが可能です。 また、草加工場は2017年に新しく建て替えられた、清潔感のある建物です。食堂や大浴場などもあり社員が働きやすい職場環境を整備しています。 ■キャリア 開発補助として入社いただき、量産体制構築後は製造技術として製造工程の改善に携わっていただきます。将来的にはメンバーのマネジメントやキャリアチェンジで生産技術等の職種に希望することが可能です。 ■会社の特徴・魅力 ・1930年創業の総合貴金属メーカーです。自動車業界だけでなく、医療機器業界、家電業界等、幅広い業界との取引があるため、景気の影響を受けづらい顧客基盤が強みです。 ・自己資本比率は50%超、黒字経営を続けており、安定性も抜群。 ・平均勤務年数は13年以上と、男女共に社員の定着率が高く、長く就業している社員が多いことも特徴です。 ・男女ともに育休取得実績あり、年間休日128日、福利厚生も充実しており、就業環境も整っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 草加工場 住所：埼玉県草加市青柳2-12-30 勤務地最寄駅：東武スカイツリー・伊勢崎線／獨協大学前駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・評価を考慮し決定します。 また、上記記載の想定年収は月給の年収換算＋賞与の金額のため、残業代は別途支給となります。 ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【草加/第二新卒・UIターン歓迎】金属材料の製造技術 ※年間休日128日/転勤無/夜勤無/土日休
      【1930年創業/トップレベルのシェアを誇る総合貴金属メーカー/堅実経営で就労環境も良好！】 ◆職務内容： 当社製造部門にて下記をお任せします。取り扱う金属加工品は自動車、半導体、医療など様々な産業へ提供され、身近な場所で数多く利用されています。 ・金属材料の加工・熱処理業務　・加工機や各種工作機械を用いた生産業務　・生産性向上・品質向上の改善活動 ◆配属部門：配属先には幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、活気のある環境です。また、基本的に転勤もないため、腰を落ち着けて長期的に働いていただくことができます。 ◆同社の特徴： ・安定した経営基盤 　自動車業界、医療機器業界、家電業界など幅広い業界と取引があるため、景気の影響を受けにくいです。自己資本比率は50%以上であり、黒字経営を継続しています。 ・高い品質基準 　業界の中でもトップレベルの品質基準が要求される自動車業界をメインクライアントとし、品質要求に応え続けてきたため、業界トップクラスの品質レベルを誇っています。 ・高い社員定着率 　平均勤務年数は13年以上であり、男女問わず勤続年数20年以上の社員が多く在籍しています。また、女性の産休育休取得率が100%であり、男性の取得実績もあります。 　残業時間月平均20時間程度、年間休日128日で福利厚生も充実しているため、腰を据えて就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 草加工場 住所：埼玉県草加市青柳2-12-30 勤務地最寄駅：東武スカイツリー・伊勢崎線／獨協大学前駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・400万円（入社5年／27歳・役職なし） ・430万円（入社10年／32歳・役職なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セメダイン株式会社

    その他メーカー
    東京都品川区大崎1-11-2
    • 設立 1948年
    • 従業員数 345名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全3件
    • 【茨城/古河市】※未経験可※接着剤・シーリング材の製造～土日休/年休124日/商品知名度◎/正社員～
      ～黄色いチューブの「セメダインC」で知られるグローバル接着剤メーカー／年休124日・土日休み／幅広い業界と取引で安定性有／教育体制◎／資格補助制度あり～ ■業務内容： 茨城工場にて接着剤・シーリング材の製造に関わる作業全般を担当いただきます。 ■業務詳細： ・原材料の計量、仕込み（粉体･液体）と撹拌工程および充填工程 ・撹拌設備・配管等の洗浄 ・工場⇔倉庫間の原材料の運搬（カウンター式バッテリーフォークリフト使用） ・製造設備、充填設備の機械操作等と試験機器を使用した簡単な工程検査 ・作業実績を記録する簡単なPC入力　など ※交代勤務となる場合と定時勤務の場合があります。最初は定時勤務( 8:30～16:50)の予定です。 ■組織構成： 工場全体76名　製造部門56名（課長1名、係長1名、スタッフ5名、班長４名、メンバー45名）が在籍しています。20代～50代の幅広い年齢の社員が活躍中です。 ■魅力： ・土曜日、日曜日休み、休日124日 ・入社後3か月で最初の有休付与あり（付与日数は入社月に応じる） ・業務に必要な資格については、入社後会社負担で取得頂けます。 ■企業魅力： 1938年に初の国産合成接着剤として「セメダインC」を販売、その後も「技術のセメダイン」と言われるように、それぞれの時代の変化に応じて、社会の課題を解決すべく挑戦を続けてきました。「つけるが、価値」「つけることを通じて、新しい価値を生み出し、世の中の課題に答えを出す」というミッションを掲げ、家庭用・工業用・建築用・土木用と4つの事業分野で事業を展開。軽量化に伴う「マルチマテリアル化」をはじめ、建築・製造現場での工程改善・手間削減など、多くの課題解決に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城工場 住所：茨城県古河市下大野2184 勤務地最寄駅：JR線／古河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,800円～274,000円 ＜月給＞ 187,800円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮し決定します ※想定年収に残業代は含んでおりません。残業時間に応じて別途支給。 ※該当者には上記のほか、住宅手当、家族手当等の支給がございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年２回（4.2ヶ月分／2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハルメクホールディングス

    通信販売・ネット販売
    東京都新宿区神楽坂4-1-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【大阪】品質管理責任者（課長クラス）※食品や衣類などシニア向け通販/PB商品を積極展開
      当社グループ企業の株式会社全国通販が取り扱う商品（アパレル、雑貨、食品、コスメ）の品質マネジメントから、品質管理基準のレベルアップまでをお任せします。 ■業務詳細： ・商品品質チェック…新商品の品質チェック、クレーム品の品質チェック（原因調査、対策検討） ・取引先管理…工場監査、製造工程チェック、検品体制チェックおよび定期評価をもとにした改善検討 ・商品開発プロセスの改善、顧客の声集約の仕組み作り等、顧客満足を向上させる取り組み・カタログ、販促物の表記に関する法律（景表法、薬機法等）順守チェック ※全国通販カタログサイト「ことせ」 https://zenkokutsuhan.com/ ■業務の特徴：各カテゴリーの品質管理のプロフェッショナルとして、製品の開発プロセスを上流から下流まで網羅的に管理することができます。今後、PB商品を積極的に展開していくため、厳格な品質管理が求められます。一般的な品質管理だけではなく、商品開発や品質向上に顧客の声を取り入れる仕組み作りを行うなど、関係部署を巻き込んだ幅広い業務を主導することができます。 ■やりがい・魅力：大阪拠点長として、裁量の大きな仕事ができます。商品品質向上や安全性のチェック、広告審査を通じ、企業イメージやブランドを守る重要な役割を担うため、お客様からも社内からも頼りにされる存在です。また、商品開発の初期段階から納品されるまでのプロセスを、豊富なご経験を活かして強化・再構築することができ、プロフェッショナルとしてこれまで培った知識や能力を存分に発揮できます。顧客の要望やご意見を集約する仕組みを作り、それを商品開発やサービス開発に活かしていただけます。 ■配属先について：品質管理室は室長および下記で構成されています。 東京：管掌顧問ー室長（現任・東京常駐）ー室員7名 大阪：課長（★本ポジション）ー室員4名 ■当社について：50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌「ハルメク」の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持ち、2023年3月に東証グロース市場に上場し、グループ6社、社員約1000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル 勤務地最寄駅：四つ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：437,500円～625,000円 ＜月給＞ 437,500円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※上記はモデル年収です。賞与4か月分を含みます。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西梅田】シニア女性向けアパレルの品質管理◆幅広い業務を主導／グロース上場／フルフレックス
      ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 当社グループ「株式会社ハルメク・アルファ」のカタログ読者を中心としたシニア女性を対象に、総合通販事業内の製品に関する品質管理業務をおまかせします。原則PB商品を取り扱う当社において、生産プロセスの管理、検品プロセスの管理を行う責任とやりがいを感じられるお仕事です。同社の取り扱う商品の品質マネジメントから、品質管理基準のレベルアップまで、ご自身の創意工夫を生かして取り組んでください。 ■業務詳細： ・PB商品の設計品質管理（原材料、生地検査等） ・製造品質管理（製造工程、工場レベルのチェック） ・検品体制管理（検品会社の品質管理） ・顧客クレーム商品の検品 ・クレーム削減会議報告 ■役割・責任： ・品質管理のプロフェッショナルとして、製品の開発プロセスを上流から下流まで網羅的に管理することができる ・今後、PB商品を積極的に展開していくため、厳格な品質管理が求められる ・一般的な品質管理だけではなく、商品開発や品質向上に顧客の声を取り入れる仕組み作りを行うなど、関係部署を巻き込んだ幅広い業務を主導することができる ※詳細は面談時にお伝えいたします。 ■やりがい・魅力： ・直接、顧客の声が反映され、顧客との信頼関係を構築する責任ある部門です。 ・チェック部門としての仕事だけでなく、顧客の属性に基づいた品質を目指して、自身の創意工夫が生かされます。 ■配属先： 品質保証部大阪品質管理課 └部長（兼 課長・東京拠点）ー課員7名、パート1名 ＜ミッション＞ ・消費者（シニア層）が満足する品質の商品を提供し、信頼を獲得すること ・品質管理基準をさらに向上すること ■当社について： 当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』（女性誌発行部数 第1位 ※日本ABC協会発行社レポート）の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業。2023年3月に東証グロース市場に上場。グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル 勤務地最寄駅：四つ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～310,000円 ＜月給＞ 260,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※上記はモデル年収です。賞与4か月分、残業月20時間程度を含みます。（残業手当は実働時間分全額支給となります） ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クラレトレーディング株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    大阪府大阪市北区角田町8-1大阪梅田ツインタワーズ・ノース
    • 設立 1961年
    • 従業員数 438名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【ベトナム駐在】品質保証／縫製スタッフの管理～技術指導◇東証プライム上場・クラレG／働き方◎手当充実
      【東証プライム上場クラレGの中核企業／住宅負担０　昼食支給、自宅への送迎あり　手当充実◎／商社とメーカーの機能を併せ持つ唯一の商社／海外売上高51％】 ◆職務内容 スポーツウェアを作っている、当社のベトナム工場にて縫製スタッフの管理や技術指導などを行っていただきます。 【詳細】 └ダナン工場にて生産する縫製品の工場内技術指導とQC業務 └縫製指導/現場環境改善指導 └品質問題解決 └検品会社との一部連携 └日本側への週次報告作っている 【変更の範囲：会社が定める業務範囲】 ◆組織構成 工場全体には1600名ほど在籍しており、その中で当社の商品を作っているのは800人程になります。 800人くらいの人が25名程度のチームで分かれており、各班には班長がいます。 基本的には各班長とのやり取りとなります。 縫製スタッフは現地の方が対応しています。 ◆手当て ・現地での住まいに関する費用はほぼ会社負担、昼食は工場にて支給、自宅～工場への送迎有り。 ・年間休日120日、3ヶ月ごとに日本に帰国し2週間休み。原則土日休日ですが土曜出勤もあります。 ◆雇用について 契約社員雇用となりますが、厳しいノルマ等はなく、基本的に通常通り業務をこなしていただければ更新が可能です。 海外にて勤務したい方で、稼ぎたい方の応募を歓迎致します ◆商品例 ・スポーツＴシャツ ◆当社の魅力 当社はクラレグループの商社として、単にグループ商材を販売するだけではなく、【販社・商社・メーカー】3つの機能を有し、お客様それぞれのニーズに合わせたソリューションをお届けしております。 ・販社機能 　クラレグループで製造している様々な商材を、グループ間で技術と戦略を共有しながら国内外の多岐に渡る分野のお客様へ販売しています。 ・商社機能 　お客様のご要望に合わせてクラレグループ以外の商材も調達・販売しています。 ・メーカー機能 　グループ商材を顧客ニーズに合わせて加工し、付加価値をつけてお客様にお届けします。当社では、原料の開発から製品の企画まで一貫して携わることで、製品の付加価値を高めています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ベトナム工場 住所：海外, 29 Le Duan, Dist-1, Ho Chi Minh City, Vietnam Rm 1501-02, Saigon Tower 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職年収を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：無し（年俸制です） ■昇給：年1回 ※住宅について自己負担はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマウチ株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府枚方市招提田近2-7
    • 設立 1948年
    • 従業員数 402名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全9件
    • 【京都】樹脂製品の工法開発◆創業100年超グローバルメーカー／年休120日◆
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      世界基準に挑むゴム・樹脂の高機能工業用部品のグローバルメーカー・ヤマウチ株式会社にて同社が生産する樹脂製品の工法開発をご担当頂ける方を募集しております。 ■担当業務：　 当社商品開発２部　精密樹脂部品開発グループにて、工法開発として下記業務をお任せします。 ＜～具体的には～＞ ・新規案件の生産に関する工法検討 ・工場での立ち上げ、量産化に関する業務　等 ※顧客先への営業同行も発生致します。 ※将来的に海外出張が発生する可能性があります。(最大3週間程度) →工場所在地：シンガポール、ベルギー 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先組織構成： ８名在籍しております。(20～60代／部門長含む) ■働き方： ・年間休日120日（土日祝休み）、全社平均で有給平均取得日数9.1日、残業平均時間10.6時間、 　平均勤続年数18.5年、勤続10年以上社員数は384人中217人と高水準で、長期的に勤続が可能な企業です。 ・入社１カ月程度、自社製品の知識取得のため京都の工場での研修を行う可能性があります。 ■企業特徴： 1918年（大正7年）の創業以来、工業用ゴム・プラスチック製品の専門メーカーとして社会に貢献してきました。 現在では製紙機器関連、紡績機器関連、生活家電、複写機・プリンター関連、カメラ、電池、自動車関連、医療機器関連、ATM関連など幅広い業種のメーカーに高品質な工業部品を供給しています。世界に必要なあらゆるものを技術で支えている会社です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ モールド開発センター 住所：京都府京都市南区吉祥院池田町2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）　※2023年度4.605ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・福知山】商品開発◆第二新卒歓迎／経験不問／借上げ社宅有／創業100年超のグローバルメーカー◆
      世界基準に挑むゴム・樹脂の高機能工業用部品のグローバルメーカー・ヤマウチ株式会社にて開発職を募集しています。世界に必要なあらゆるものを技術で支えている会社です。実務未経験／第二新卒の方も歓迎致します。 ■担当業務： 当社メディア関連事業部にて、ゴム製品等を中心とした商品開発業務をお任せします。 OA商品開発グループの配属となり、主に複写機、プリンター用紙送りローラの商品開発を行って頂きます。 ※具体的な業務内容： ・ゴム配合検討（練り作業含む） ・試作 ・評価 ・データ整理　等 ■働き方／その他： ・年間休日120日（土日祝休み）、全社平均で有給平均取得日数9.1日、残業平均時間10.6時間、平均勤続年数18.5年、勤続10年以上社員数は384人中217人と高水準で、長期的に勤続が可能な企業です。 ・奨学金返済補助制度あり ・借り上げ社宅制度あり(規定あり) ■企業特徴： 1918年（大正7年）の創業以来、工業用ゴム・プラスチック製品の専門メーカーとして社会に貢献してきました。 現在では製紙機器関連、紡績機器関連、生活家電、複写機・プリンター関連、カメラ、電池、自動車関連、医療機器関連、ATM関連など幅広い業種のメーカーに高品質な工業部品を供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都長田野工場 住所：京都府福知山市長田野町2-62-1 勤務地最寄駅：JR線／福知山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 335万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～280,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 214,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）　※2023年度4.605ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＧＣセイミケミカル株式会社

    石油化学メーカー
    神奈川県茅ヶ崎市茅ヶ崎3-2-10
    • 設立 1947年
    • 従業員数 366名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全3件
    • 【鹿島】品質検査・管理(安全環境管理)◇化学知見お持ちの方へ／年休124日・残業少・離職率0.6%
      【工場の安定生産を支える／幅広いスキルを得られます◎／日本を代表する総合素材メーカー・AGC（株）のグループ会社／「有機・無機ファインケミカル製品」メーカー／残業月10時間程度／内勤のみ】 ■業務内容： 安全環境管理の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 品質検査業務と安全環境管理活動において、安全衛生と環境維持改善など化学品安全に関する業務を統括し、 製品分析、依頼分析等の品質管理業務、各階層従業員に対する労働衛生、化学物質の管理や指導、法対応管理、関係行政との折衝、社員への保安防災啓発指導、などの職務及び部門の管理業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先について： グループリーダー1名、メンバー7名、派遣社員の方1名の合計9名の組織です。 在籍されている方のほとんどが中途入社の方で、なじんでいただきやすい環境です。 ■業務の魅力＆やりがい： CSR部が担当する環境安全品質の業務は、全事業活動を展開する上でステークホルダーの信頼を担う重要な業務であり、工場や事業活動を支えるやりがいのある仕事です。 工場の安定生産を支援する大きな役割をもって、品質保証から安全管理まで幅広いスキルを習得できます。 ■働き方： ・有休の取得率：約80％ ・所定労働時間：7時間40分 ・残業時間：20時間以下 ・育休の取得人数：過去10年でのべ66名(うち男性11名) ・離職率：1.4% ■入社後の流れ： OJTリーダーの指導のもと、業務の流れを習得していただきます。 不明点等がありましたら、適宜サポートさせていただきます。 ■当社の特徴・魅力： 一貫してファインケミカルの研究開発に力を入れ、無機/有機を問わず、特色のある技術、製品を次々と生み出してきました。 現在、当社の製品は、半導体用研磨剤やコーティング剤、機能性モノマーなど、ニッチではありますが生産工程でのキーマテリアルとして、エレクトロニクス、エネルギー、モビリティなどの幅広い分野で使用いただくまでに至っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 鹿島工場 住所：茨城県鹿嶋市大字平井字灘2276番2 勤務地最寄駅：JR鹿島線／鹿島神宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 470万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,100円～324,300円 ＜月給＞ 265,100円～324,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・ご年齢を考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6・12月／2023年度5.9ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ゴムノイナキ株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市中区上前津2-8-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 344名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全21件
    • ※未経験歓迎【名古屋】生産技術（ゴム成形工程に関する検証や工程開発）◆創業100年以上
      ～創業100年超の、国内に拠点15、関連会社5社、欧米・アジアに18個所の海外拠点を持つ優良グローバル技術商社／福利厚生充実～ ■業務内容： ・当社の生産技術課にて下記業務をお任せします。 （1）商品を実現するため、主にゴム成形工程に関する検証 （2）成形工程に付随する技術開発 ■業務詳細： （1）製品見積時に、設備及び金型の仕様を提案、必要に応じて検証実施 ・量産前に、問題なく成形ができるかの実際に成形を実施しての検証と確認 ・量産時に、不具合(高不良率、成形性悪など)が発生した場合、不具合の原因究明および対策 （2）主に成形工程の効率化（生産性UP、成形コストDownなど）に対して、新しい技術開発の業務 ・効率化案の立案 ■組織構成： ・生産技術課は4名（50代1名、40代2名、30代1名）が所属しています。 ■入社後の流れ： 年齢及び経験に準じますが、基本は約2年間の研修・勉強期間を設けております。 【入社後～4カ月程度】 図面の見方から始まり寸法測定、外観検査作業補助、成形作業補助等 作業を中心にまずは仕事に従事して各要素の仕事を覚えていただきます。 【5ヶ月目ごろ～】 特定の先輩についてOJTをメインにまずは、（1）の業務を覚えていただきます。 【1年目ごろ～】 部分的に案件を担当してもらいながら、仕事の流れも含めて覚えていただきます。 ◎入社3年目ごろ～は、海外工場や展示会への出張チャンスもあります。 ◎未経験から活躍している社員がほとんどです。 ◎ゴムの成形技術に関する知識の習得が可能です。業務に必要なスキル（玉掛、ホイスト、フォークリフトなど）の習得も可能です。 ■当社について： 1919年、工業用ゴム製品の卸小売業｢イナキ商店｣として創業しました。その後1946年に名古屋・上前津に「ゴムノイナキ株式会社」を設立。現在は国内に拠点15、関連会社5社、欧米・アジアに18カ所の海外拠点を持ち、海外での供給態勢の充実を図っています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 大高本社 住所：愛知県名古屋市緑区大高町奥中道41番地 勤務地最寄駅：JR東海道線／南大高駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本社および全ての支社、営業所
      ＜予定年収＞ 410万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～307,000円 ＜月給＞ 237,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、入社2年目のモデルです。 ※年収は、残業代6.3時間（2023年度全社平均）込みの金額です。 ※経験、年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★第二新卒・未経験歓迎★【名古屋】事務アシスタント（生産技術部門におけるアシスタント業務）
      ～女性が活躍できる環境／創業100年超の、国内に拠点15、関連会社5社、欧米・アジアに18個所の海外拠点を持つ優良グローバル技術商社／福利厚生充実～ ■業務概要： ・ものづくりにおけるアシスタント業務をお任せします。 ■業務内容： ・配属先の生産革新室は、生産技術課、生産開発課、金型技術課３部署からなる組織です。 （1）生産技術課：商品を実現するため、主にゴム成形工程に関する検証および開発 （2）生産開発課：ゴム・樹脂製品製造工程の自動化・省人化装置の開発、検証 （3）金型技術課：商品を実現するため、主に金型構造に関する検証および開発 ※主に、（1）生産技術課と（2）生産開発課にかかわる検証および開発業務のアシスタントをお任せします。 ■業務詳細： アシスタント業務は大きく分けて下記のとおりです。 ＜製品の出来栄え検査、評価＞ ・目視検査による製品の出来栄え評価、寸法確認など ＜製品の仕分け作業およびデータまとめ＞ ・不良カテゴリ別やCAV別などに製品を仕分けする作業 ・仕分け結果をExcel等用いて、データをまとめてもらう作業 ＜装置立上げ補助＞ ・装置の組立て補助（調整や配線など） ・テスト品作成（装置操作）とその製品評価（寸法や出来栄え） ＜事務作業＞ ・使用する備品の購入や資産・リース品の管理 ・所属する課のメンバーの残業や有給休暇の管理 ■入社後の流れ： ・配属先にてOJT教育を行います。 ◎前職の業務内容を考慮しながら、上記の業務について、先輩社員が丁寧にお教えします。 ◎業界未経験の方であっても、興味とやる気があれば、一からお教えしますのでご安心ください。 ◎希望があれば、成形作業や、プログラミングなどのスキル習得も可能です。 ■組織構成： 生産技術課　 4名 (50代1名, 40代2名, 30代1名) 生産開発課　11名 (60代1名, 50代2名, 40代1名, 30代3名, 20代4名） ■当社について： 1919年、工業用ゴム製品の卸小売業｢イナキ商店｣として創業しました。その後1946年に名古屋・上前津に「ゴムノイナキ株式会社」を設立。現在は国内に拠点15、関連会社5社、欧米・アジアに18カ所の海外拠点を持ち、海外での供給態勢の充実を図っています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 大高本社 住所：愛知県名古屋市緑区大高町奥中道41番地 勤務地最寄駅：JR東海道線／南大高駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本社および全ての支社、営業所
      ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～214,000円 ＜月給＞ 183,000円～214,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、入社2年目のモデルです。 ※年収は、残業代6.3時間（2023年度全社平均）込みの金額です。 ※経験、年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジクラプリントサーキット

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都江東区木場1-5-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【秋田市】生産技術（工程設計）◇電子機器の小型化・薄型化に貢献／転勤ほぼなし
      ～大手非鉄金属メーカー、FPCと光ファイバーで世界有数・電線国内3位の株式会社フジクラ100％子会社／充実の研修コンテンツあり～ ■業務概要：当社では国内電子、車載、医療顧客向けのフレキシブルプリント基板の開発・設計から量産まで一貫したものづくりをしています。当ポジションでは各製品の製造・改良や工程改善などに携わって頂きます。高難度・高品質なフジクラグループのフレキシブルプリント回路基板は世界有数のシェアを誇り、世界中の人々の役に立っています。この秋田で、開発・設計から量産まで一貫して行い、自分のアイディアをカタチにして世界に発信できます。業務の幅が広いため、電気電子、機械、化学、材料工学、情報通信、その他様々な専門知識や経験を有する方が活躍できる場です。実務や研修を重ね、適性に合わせて担当業務が決まっていきます。 ■当社で取り扱っている商材について：フレキシブルプリント基板（FPC）は薄い絶縁材料（プラスチックフィルム）を使い、曲げることができる構造のプリント基板です。薄く柔軟性に優れるため、折り曲げができたり、機器内の三次元配線や、可動配線に対応できるので昨今話題の小型化にも貢献しています。私たちの生活に欠かせないスマートフォンやディスプレイなど、電子機器の小型・軽量化には欠かせない存在になっています。 ■働き方：残業は月平均16時間程度、フレックス制度なども利用して柔軟に勤務頂くことができます。 ■配属先組織について：現状配属先には6名が在籍をしております。 ■当社について：親会社である株式会社フジクラ、及びグループ会社の藤倉商事株式会社や株式会社東北フジクラが行ってきたフレキシブルプリント配線板（FPC）事業を、新たに設立した株式会社フジクラ100％子会社である当社に対し、会社分割の方式によりそれぞれ承継しました。新しい会社ですが事業としては40年以上の歴史があり、長年培った品質・技術力を活かし、スマートフォンをはじめとするウェアラブル機器などの最先端機器の小型・軽量・薄型化・高機能化ニーズに対して、世界各国のお客様へ最適なソリューションを提供するとともに、開発から量産に至るまで、多岐にわたるご要望にお応えします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 製造・開発拠点（秋田） 住所：秋田県秋田市御所野湯本5丁目1番2号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～313,000円 ＜月給＞ 250,000円～313,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じて設定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田市】フレキシブルプリント基板および材料の製品開発◇電子機器の小型化・薄型化に貢献／転勤ほぼなし
      ～大手非鉄金属メーカー、FPCと光ファイバーで世界有数・電線国内3位の株式会社フジクラ100％子会社／充実の研修コンテンツあり～ ■業務概要：当社では国内電子、車載、医療顧客向けのフレキシブルプリント基板の開発・設計から量産まで一貫したものづくりをしています。当ポジションではフレキシブルプリント回路基板そのものや製造に当たって使われる材料（銅板や接着剤など）の製品開発、また製品を製造するための製造装置や自動化機械の開発等を行っていただきます。高難度・高品質なフジクラグループのフレキシブルプリント回路基板は世界有数のシェアを誇り、世界中の人々の役に立っています。この秋田で、開発・設計から量産まで一貫して行い、自分のアイディアをカタチにして世界に発信できます。業務の幅が広いため、電気電子、機械、化学、材料工学、情報通信、その他様々な専門知識や経験を有する方が活躍できる場です。 ■当社で取り扱っている商材について：フレキシブルプリント基板（FPC）は薄い絶縁材料（プラスチックフィルム）を使い、曲げることができる構造のプリント基板です。薄く柔軟性に優れるため、折り曲げができたり、機器内の三次元配線や、可動配線に対応できるので昨今話題の小型化にも貢献しています。私たちの生活に欠かせないスマートフォンやディスプレイなど、電子機器の小型・軽量化には欠かせない存在になっています。 ■働き方：残業は月平均20時間程度、フレックス制度なども利用して柔軟に勤務頂くことができます。 ■配属先組織について：現状配属先には6名が在籍をしております。 ■当社について：親会社である株式会社フジクラ、及びグループ会社の藤倉商事株式会社や株式会社東北フジクラが行ってきたフレキシブルプリント配線板（FPC）事業を、新たに設立した株式会社フジクラ100％子会社である当社に対し、会社分割の方式によりそれぞれ承継しました。新しい会社ですが事業としては40年以上の歴史があり、長年培った品質・技術力を活かし、スマートフォンをはじめとするウェアラブル機器などの最先端機器の小型・軽量・薄型化・高機能化ニーズに対して、世界各国のお客様へ最適なソリューションを提供するとともに、開発から量産に至るまで、多岐にわたるご要望にお応えします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 製造・開発拠点（秋田） 住所：秋田県秋田市御所野湯本5丁目1番2号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～313,000円 ＜月給＞ 250,000円～313,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じて設定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SGSジャパン株式会社

    マーケティング・リサーチ
    神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134横浜ビジネスパーク ノーススクエアI 5F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【横浜市】審査員（ISCC認証：バイオマス）◇英語力を活かす／世界最大規模の民間検査・審査登録機関
      ～経験を生かして審査員へキャリアチェンジ（未経験でも審査員資格取得から主任審査員になるまで完全にサポート致します）／自身の裁量を大きく就業できる環境です／スペシャリスト志向の方へおすすめの案件です～ ■ミッション・概要： ・バイオマスとは、動植物などから生まれた生物性資源です（例：木材、農作物などの廃棄物、廃棄プラスチック等）。石油等の化石資源と違って枯渇せず水と二酸化炭素から生物が生成することから、近年持続可能な資源として注目されています。 ・ISCCは国際持続可能性カーボン認証は、バイオマスならびにバイオエネルギーの認証制度としては世界初の専用プログラムです。 ・SGSグループは、ISCC認証機関として多数の実績を有しており、SGSジャパンでも、ISCC認証サービスの提供を2021年9月1日より開始しております。ISCC認証を取得することでサプライチェーンを持続可能な方法で管理することが可能になります。 https://sgsjapan-portal.jp/info_detail.php?id=72 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：ISCC認証業務(バイオフューエルならびにバイオエネルギー生成のための持続可能なバイオマス認証) 入社時には下記のいずれかの業務からスタートをしていただき、以下をご担当いただきます。 ・審査活動全般 ・審査計画の策定 ・審査報告書の検証 ・審査内容に関するフィードバック ・規格等についてのサポート業務（マニュアル等の作成、審査員への教育、対応、他） ・関連規格等に関する情報収集 ■キャリアパス ・ご経験を積んだら（早ければ入社１年程度）他のSustainability審査員の資格取得にもチャレンジをしていただけます ・審査員業務は定年後も一生続けることができる仕事です ■会社概要： 私たちSGSはスイスジュネーブに本拠を置き、全世界2650拠点のオフィス・ラボと97,000人を超える社員を擁する世界最大の認証機関です。Global統一の国際基準や規格、また国ごとに異なる規制に対応した試験/Testing・検査・認証・検証を提供しています。グローバルサプライチェーンの中で『より良く、安全で、相互につながりある世界の実現』の為、最高レベルのサービスを提供しつづけます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパーク ノーススクエアI 5F 勤務地最寄駅：相模鉄道本線／天王町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 470万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～460,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 360,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ボーナス、月30時間分の定額残業手当込 ※30時間超過分は１分単位で時間外労働手当を支給いたします。 ※経験、業務内容に応じて当社規定により優遇します。 ◆インセンティブ年1回3月（業績により支給） ◆給与改定年1回4月 ◆主任審査員資格取得後の年収例：約600～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンズコーポレーション

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市中央区谷町9-3-7
    • 設立 1960年
    • 従業員数 337名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全11件
    • 【大阪/富田林】品質管理/検査担当◆ロート製薬関連企業◆年休124日◆国内トップシェア特殊技術あり◆
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      ◆ロート製薬関連企業◆年休124日◆国内トップシェアの特殊技術あり◆製造から販売まで一貫して手掛ける◆手厚い福利厚生あり◆ ■業務内容： ロート製薬関連企業であり、化粧品メーカーである当社の品質保証部にて化粧品の品質保証・検査業務をお任せ致します。 ■業務詳細： 具体的には下記のような業務をお任せします。 ・ルーチン検査（バルク検査、リップ検査、製品検査など） ・医薬部外品の有効成分定量 ・検査に伴う報告書の作成 ・菌試験 ・分析機器(HPLC　、GC）などを使用した有効成分の確認試験と定量試験 ■教育体制： ご入社頂いた後は、下記のような研修体制が整っております。 ・品質保証部内業務を理解するための全体的な教育（すべての業務の体験） ・GMP初心者教育 ・担当業務について、詳しいOJT教育（主に品質管理関係の業務） ・部門内、GMP集合教育等を実施し、品質保証部業務についての理解を深める（品質管理、品質保証の両方） ・分析業務の教育 ・品質保証業務（外注管理、申出等）の教育 ■組織構成： 課長１名、チーフ1名、スタッフ10名で構成されております。 ■将来のキャリアプラン： 品質管理の中の検査業務という最も狭い範囲の業務から、さらに品質管理業務全般を理解することで、取りまとめ役としてのチーフ職を目指すことが可能です。また、同時に品質保証業務に精通し、マネジメント力も身につけることができれば、さらに上の役職を目指すことも可能です。 製剤に関する知識、容器に関する知識、GMPの知識、外注管理の能力や、他部門とのコミュニケーション力を身につけることができるポジションです。
      ＜勤務地詳細＞ 富田林工場 住所：大阪府富田林市若松町東3-4-20 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／富田林駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～250,000円 ＜月給＞ 193,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力など踏まえ決定/上記年収は平均の残業時間を含む金額となっております。 ■昇給：年1回※業績評価による ■賞与：年2回(月額基本給4ヶ月分/6月･12月）+業績賞与（過去実績1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/富田林】研究開発（即戦力）◆ロート製薬関連企業◆年休124日◆国内トップシェア特殊技術あり◆
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      ◆ロート製薬関連企業◆年休124日◆国内トップシェアの特殊技術あり◆製造から販売まで一貫して手掛ける◆手厚い福利厚生あり◆ ■業務内容： ロート製薬関連企業であり、化粧品メーカーである当社の研究開発部にて、化粧品や医薬部外品の研究開発業務全般をお任せします。 ■業務詳細： 具体的には下記のような業務をお任せします。 ・処方開発 ・評価試験や分析試験 ・薬事申請業務 ・外部との技術導入や新規開発 ・開発案件の開発・調整・推進 ・商品開発業務における関連部署との調整 ・新規処方開発、新規評価基準開発の推進 ・新原料等の情報収集　等 お任せする業務については、今までのご経験に応じて決定させて頂きます。 ■教育体制： 研究開発部内業務を理解するための全体的な教育を実施させて頂きます。 担当業務については詳しいOJT教育を実施させて頂く予定です。 ■他企業様との違い： 敏感肌向けの処方を得意としており、皮膚トラブルが少ない点をご評価頂いております。また、社内研究開発チーム含めた対応力総合力で顧客の要望に沿うまで対応してくれるため、難易度の高い案件の受注につながるとともに、そのノウハウが社内に蓄積される良い循環が起こっています。 ■業界の魅力： 化粧品業界は、景気の影響を受けにくい業界とされており、高利益率、インバウンド需要増の背景から、今後も成長していく業界の１つとされています。
      ＜勤務地詳細＞ 富田林工場 住所：大阪府富田林市若松町東3-4-20 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／富田林駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～320,000円 ＜月給＞ 258,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力など踏まえ決定/上記年収は平均の残業時間を含む金額となっております。 ■昇給：年1回※業績評価による ■賞与：年2回(月額基本給4ヶ月分/6月･12月）+業績賞与（過去実績1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東レ・ファインケミカル株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都千代田区神田須田町2-3-1
    • 設立 1932年
    • 従業員数 352名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全10件
    • 【東レグループ】化学製品の法人営業＜世界で数社のみ生産製品＞土日祝休み／寮・社宅完備／退職金有
      ●東レグループの100％関連会社・安定した経営基盤・新製品開発などにも参加が出来る環境／中国の生産拠点や世界各国の取引先あり ●DMSOやポリサルファイドポリマにおいて世界最大級の生産・販売規模を誇る国内“唯一”の生産メーカー ■業務内容： 当社製品の高機能化学製品（ＤＭＳＯやポリサルファイドポリマ等）の技術営業をお任せいたします。 ＜詳細＞ 新製品・新用途開発に営業が自ら参画し、お客様のニーズに適した製品の製造、開発、販売までのプロセスに携わることでお客様の納得性が高まる製品営業を行います。 お客様、社内の営業・技術・製造・品質保証の各部署とコミュニケーションを取りながら営業活動を行っていただきます。 営業部は2つの部門に分かれています（海外メイン／国内メイン）。本営業職は営業部門（国内）への配属ですが、中国の生産拠点や世界各国の取引先もありますので、英語を活用してグローバルに働きたい方や、今後スキルを伸ばしていきたい方にはおすすめの環境です。 ■取り扱い製品/特長： ・DMSO関連商品、ポリサルファイドポリマ、スペシャルティケミカル、特殊ポリマ、不織布等 ・弊社千葉工場で生産している製品「ポリサルファイドポリマ チオコールLP」は日本では弊社のみ、世界でも数社しか生産していない製品です。 さらに精密有機合成技術を駆使したIT・デジタル機器に用いられる電子材料用ケミカル、光学活性体を主とする医薬中間体でも当社独自の製品を有し、医療用等高性能マスク向けに高品質不織布を供給しています。 ■育成体制： 多様な研修制度を整えています。分野別研修（営業関連研修）、国際研修 （英会話学校通学支援、TOEIC）、社外留学制度（東レ専修学校への派遣、社外大学への派遣）、階層別研修など 東レ(株)が開催している各種研修に当社の社員も参加しております。 ほか先輩社員とのOJT教育から業務をはじめ、安心して当社の製品知識や、専門スキルを身に着けることができますのでご安心ください。 ■当社の特徴： ・東レグループのファインケミカル分野を担う企業として、多彩で特徴ある高機能な製品群を世界中に提供しています。当社のDMSOの生産量は世界一、国内唯一であり、ポリサルファイドポリマ事業では、当社と海外のもう1社で世界市場を分け合っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町2-3-1 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原・神田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～323,000円 ＜月給＞ 230,000円～323,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安のため、選考を通じて上下する可能性があります。 ■定期昇給：年1回 ■賞与：年2回※5.25カ月分／年（4.0～6.5カ月／年） ■業績に合わせた加給制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/守山】化学品の製造オペレーター＜未経験歓迎＞◇東レグループ・正社員／寮・社宅あり／退職金あり
      ●東レグループの100％関連会社・安定した経営基盤 ●DMSOやポリサルファイドポリマにおいて世界最大級の生産・販売規模を誇る国内“唯一”の生産メーカー ●社有、借り上げ社宅あり／退職金あり／計画的な年休取得でプライベートの予定も立てやすい／腰を据えて長期就業可能 ■業務詳細 当社工場にて、以下業務をおまかせします。 ・当社製品の生産オペレーター（DCS、サンプリング、分析、パトロール等の現場作業） ・危険物（薬品）の取り扱い ・他安全、改善活動　等 ※業績好調により、新規設備の立上げも近い将来で可能性があります。生産技術者として、新規設備立ち上げを経験するチャンスがあります。 ■取り扱い製品/特長 ・DMSO関連商品、ポリサルファイドポリマ、スペシャルティケミカル、特殊ポリマ、不織布　等 ・弊社千葉工場で生産している製品「ポリサルファイドポリマ チオコールLP」は日本では弊社のみ、世界でも数社しか生産していない製品です。 ■就業環境 各種福利厚生が充実しています。時間単位年休、各種休暇、寮・社宅完備という環境で、腰を据えて働く事が出来ます。 【詳細】 ○社有・借上げ社宅の個人負担額 単身14,000円 家族同居31,000円（月額目安） ○独身寮について 勤務先周辺のマンション・アパートで空いている物件を借り上げています。駅から徒歩15分以内、築浅物件借上げ寮の面積は、20㎡～30㎡基準（上限5年）5年経過後は退去、または契約を会社から個人に変更し、引き続き入居いただくことも可能です。 ○ご自身で住居を選ぶ場合は、6,000円／月の住宅手当を会社が支給します（期限無） ■育成体制 先輩社員とのOJT教育から業務をはじめ、安心して当社の製品知識や、専門スキルを身に着けることができます。 ■当社の特徴 ・東レグループのファインケミカル分野を担う企業として、多彩で特徴ある高機能な製品群を世界中に提供しています。当社のDMSOの生産量は世界一、国内唯一であり、ポリサルファイドポリマ事業では、当社と海外のもう1社で世界市場を分け合っています。 ・東レ100％出資のグループ会社で、70年以上の歴史を誇る安定企業にて、長期的にスキルアップ、キャリアアップをしていくことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 守山工場 住所：滋賀県守山市勝部6丁目1番1号 勤務地最寄駅：東海道本線／守山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,450円～282,000円 ＜月給＞ 188,450円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安のため、選考を通じて上下する可能性があります。 ■定期昇給：年1回 ■賞与：年2回※5.25カ月分／年（4.0～6.5カ月／年） ■業績に合わせた加給制度有 ■モデル年収（手当・残業代含まず） 年収430万円／30歳高卒 年収560万円／30歳大卒 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レッグス

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区南青山2-26-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 品質保証(雑貨/玩具)※上場グループ/全国規模＆話題のSPに携わる/制度･教育充実
      【東証スタンダード市場上場グループ/アニメや映画等コンテンツを活用した企画に強いSP企業/転勤無】 事業拡大に向け、大手コンビニ･GMS･アミューズメントカフェ等の販促景品及び物販品･OEM製品の品質保証業務をお任せいたします。 【詳細】当社で取り扱うあらゆる商品(縫製/成型/食品/化粧品等)の品質保証業務。関係者と協力しながら進捗確認を実施。ミスやトラブル等の再発防止等。※当社では、某有名なキャラクターやコンテンツを使ったグッズの企画開発･お客様への提案を行っています。クリアファイル/ペン/アクリルキーチェーン/ラバーストラップ等の文具雑貨から、フィギュア等の樹脂成型品/エコバッグ等の縫製品まで幅広く対応頂きます。 ■配属組織について：品質保証グループ/8名(うち1名チームマネージャー)。 ※中途採用での入社者も多く、馴染み易い環境です。 ■働き方について：平均残業時間：29時間／平均有給休暇取得日数14.1日／産休/育児休暇･時短勤務実績多数あり ■魅力点： ・様々なエンタメコンテンツに携われる：アニメ・漫画～携帯ゲーム・動画配信サイトから派生したコンテンツ等、多岐に渡りマイナーからメジャーまで、様々なコンテンツに携わることができます。 ■働き方：リモート制度（試用期間中除く）：～週2となります。※状況により変動します
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-26-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,873円～396,962円 固定残業手当/月：50,127円～93,038円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※表記の年収、月給はあくまで入社時の目安の金額となります。詳細は前職、経験を考慮の上、同社規程に準じ決定致します。 ■賞与：年2回（業績によって変動） ■モデル年収：462万円/28歳・600万円/35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クリヤマジャパン株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市中央区城見1-3-7松下IMPビル25F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 327名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪市】企画開発＜未経験歓迎＞上場企業グループのメーカー商社◆年休127日◆正社員登用実績100%
      ～未経験からチャレンジ可／年休127日／東証スタンダード上場のクリヤマホールディングスグループ／正社員登用実績あり（直近3年間100％）～ ■業務内容： ゴム・樹脂製品等の産業用資材、建設用資材、スポーツ施設用資材を取扱っているメーカー機能のある商社である当社で、企画開発をご担当頂きます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務詳細： ・産業系資材および建設・スポーツ施設資材の新規事業、新製品の調査・開発 ・品質保証部との連携による品質管理体制の整備 ・開発商品の育成・管理（各営業部門の販売目標管理と販売促進支援） ・自社商品の計画実績管理 ・委託研究開発の取り纏め ・協力会社の新規開拓、集約、指導 ・協力会社への見積作成 ・社内調整業務 ■出張頻度： ・国内（関東が主）：1～2回/月 ・海外（アジア、ヨーロッパ）：1回/年 ■働き方について： 【アーリーBiz】 毎日の定時退社を励行するとともに、仕事の段取りがついた場合は、毎日「定時30分前」に退社可能としています。 【2×4リフレッシュ休暇（有給休暇の取得推奨）】 年間休日に加え、四半期毎に2日以上の取得を推奨しています。 ■配属先情報： 生産調達本部　企画開発部　企画開発グループ 企画開発部：部長 企画開発グループ：グループMG、MG4名、専任MG1名、主任1名、他5名 ■契約社員期間中の条件： ・確定拠出年金対象外、通勤・時間外勤務を除く各種諸手当対象外、賞与4ヶ月（初回賞与は日割り計算あり） ・各種手当は正社員登用後、別途支給有り ■当社の特徴： ゴム、樹脂製品の専門商社としてスタートした当社は現在、陸上競技場のトラックやサッカー場等の人工芝、商業施設や駅構内の床材、点字タイル、自動車のエンジン周辺部品等、ゴムや合成樹脂製品を主体にした産業用、建設用、スポーツ施設用資材の製造、販売、施工、スポーツアパレルの販売を主業とし、顧客のニーズ、期待に応える商品やサービスの提供を最大限に追求しながら各事業を展開しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル25F 勤務地最寄駅：JR線/京阪線/長堀鶴見緑地線／京橋駅/大阪ビジネスパーク駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 415万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～328,000円 ＜月給＞ 238,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はモデルであり、年齢・スキル・前職給を考慮し決定します。 ■賞与：年2回…実績年間5.6ヶ月（2023年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ロートニッテン株式会社

    医薬品メーカー業界
    愛知県名古屋市南区桜本町40-2
    • 設立 1961年
    • 従業員数 327名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【長野県上伊那郡／転勤なし】品質保証（医薬品製造所での法令順守など）◆未経験可◆ロート製薬グループ
      ◇◆ブランド力ある眼科専業メーカー／ロート製薬グループの安定した基盤／GMPに関する知識があれば実務未経験可／年休126日／ マイカー通勤可（駐車場あり）◆◇ 日本でも珍しい眼科医薬品の専業メーカーである当社にて、品質保証業務（メンバークラス）をお任せします。 ※GMP省令に基づく品質保証業務に取り組んで頂き、品質向上やGMP教育を通じた工場全体のレベルアップに努めて頂きます。 ■職務詳細： 医薬品製造所における以下業務 ◎法令順守及び規制当局に関する業務（薬機法、GMP省令、その他関係通知等） ◎国内外当局からの査察対応 ◎医薬品品質システム（PQS）の運用に関する業務 ◎製造品目の品質不良及び品質問題の対応（逸脱・苦情 等） ■当社特徴： ◎ロート製薬（株）では、1995年からC3（シーキューブ）ブランドでコンタクトレンズ点眼薬やケア剤を販売していますが、 その後、1999年よりコンタクトレンズ自体も販売をするようになりました。 ◎このロート製薬が担っていたコンタクトレンズの販売活動を2021年4月より当社で受け持つこととなりました。 ◎コンタクトレンズは海外の協力工場で生産していますが、人の手の介在が少ない自動製造ラインで製造し、高い品質と低コストでコンタクトレンズを製造そして販売しています。 ■当社について： 当社は眼科領域に特化した製薬会社として1961年に設立しました（企業名：日本点眼薬研究所）。2020年には「目の健康を守り社会に貢献する」という志を同じくするロート製薬グループの一員となり、2022年4月から、社名を「ロートニッテン株式会社」に変更いたしました。ロート製薬の医療用点眼薬事業の中核として今後さらに成長していくために、生産拠点を拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野工場 住所：長野県上伊那郡辰野町大字伊那富5723番地7 勤務地最寄駅：JR飯田線／伊那新町駅 /辰野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・年齢・キャリアを考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（年間4ヶ月分） ■昇給：年1回 ■モデル年収：係長クラス…640万円 ※予定年収とモデル年収には、賞与（4ヶ月想定）と諸手当（時間外月20時間想定）、年齢を鑑みた家族手当・住宅手当を含めており変動の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伊藤製鐵所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都千代田区神田小川町1-3-1
    • 設立 1944年
    • 従業員数 318名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全4件
    • 【宮城/石巻】生産管理職　◆未経験・第二新卒歓迎／残業約20時間／社会インフラを支える
      • 締切間近
      ＜＜生産管理職　※年間休日114日／残業月20h程／環境に配慮した鉄筋メーカー＞＞ ■業務内容： ・製造工場における、各製造工程における生産管理、製造設備の保守・管理をメインにご担当いただきます。 ・製造工程は、原料の受け入れ、溶解工程、LF工程、鋳込み工程、均熱・圧延工程、冷却工程、精整工程、検査工程、出荷という流れ。操業計画の立案、工程管理、安全管理、設備メンテナンスまで、一貫して勤めていただきます。　※実務はございません ■組織構成： ・石巻工場（適性に合わせて各部に配属する） ■同社の特徴： ・1962年、電炉鉄鋼メーカーとして異形棒鋼を製造し、「onicon」と命名しました。以来、「onicon」は異形棒鋼の代名詞として使われています。現在、茨城県つくば市と宮城県石巻市に2つの製造工場を持ち、関東・東北エリアを中心に販売しています。 ・当社製品は、大手商社を通して大手ゼネコン各社に納入され、オフィスビルやマンションなどの建築工事や鉄道や橋梁などの土木工事に使用されています。東京都庁、東京スカイツリータウン、東北新幹線、東京湾アクアラインなど数々のビッグプロジェクトでも採用されてきました。 ・表面に凹凸を入れる異形棒鋼は、建物の強度を強くする等のメリットがあり、多くの建設分野で使用されております。 ・鉄資源を主原料とし、少ない環境負荷で、高品質な製品を生み出すリサイクル企業です。 省エネ設備の導入や運用改善を通じて、毎年、前年度比１％以上のエネルギー原単位の削減を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 石巻工場 住所：宮城県石巻市重吉町2番地 勤務地最寄駅：JR仙石線／石巻あゆみ野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～236,500円 ＜月給＞ 214,000円～236,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新日本製薬株式会社

    通信販売・ネット販売
    福岡県福岡市中央区大手門1-4-7
    • 設立 1992年
    • 従業員数 437名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全15件
    • 【福岡】化粧品・医薬部外品の商品企画／一般社員◆プライム上場◆化粧品、健康食品で急成長企業◆
      【プライム上場の成長企業／ギネス世界一のオールインワンスキンケア”パーフェクトワン”等の商品企画・開発に携われます／1人1商品担当の為、上市するまでのすべての工程に携わることが出来ます】 ■採用背景：中期経営計画「GrowthNex2027」2027年９期に売上高520億円、営業利益60億円、営業利益率11.5%を目標とし、全社戦略「トレンド×VOC×独自価値戦略」のもと４つの重点活動を実施していきます。”パーフェクトワン”を更にお客様から支持されるブランドに成長させるべく、新商品や限定品の上市、定期的なリニューアルを行っています。その中心となるプランナーの体制強化として商品企画・開発担当者の募集となります。 ■募集概要： 化粧品・医薬部外品における新商品及び限定品の企画・開発やリニューアルです。スキンケアやベースメイク、ヘアケアが中心です。 ■対象：オフライン通販「パーフェクトワン」、EC・流通「パーフェクトワンフォーカス」、新ブランドなど ■担当内容：商品企画・開発担当者として下記業務をご担当いただきます。 ・市場調査、コンセプトの立案、製品品質の設計、試作品の官能評価、モニターテスト実施 ・デザイン及びパッケージの制作、OEM企業や社内のR&D及び品質保証と連携業務 ・販促・営業部署や顧客対応セクションと連携業務 ・社内外への商品情報説明、ブランドバリューの向上 ※1案件1担当が決まっており、1~2年のタームで企画から開発～上市まで一貫して担当いただきます。 ■業務の魅力 商品企画・開発はルーティンではなく、自ら考え、計画し実現させていくゼロから創造する仕事です。その為に自分でやりたい事を形にしたい、という想いを持っていれば、仕事をサポートする環境は整っています。また比較的業務のフローは標準化されている為、進め方や社内外との連携を取りやすく、中途入社の方でもすぐにキャッチアップできる環境です。スタッフ間のコミニュケーションも取りやすく、個人とチームで仕事を進めていきます。 ■組織構成： 20代～30代を中心に10名の部署となります。化粧品会社出身の方やドラッグストアの商品企画の出身の方など中途入社の方が多く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大手門1-4-7 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円～394,000円 固定残業手当/月：51,000円～66,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験、実績も考慮します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：有（5月・11月）※算定期間内在籍社員が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内】化粧品・医薬部外品の商品企画／一般社員◆プライム上場◆化粧品、健康食品で急成長企業◆
      【プライム上場の成長企業／ギネス世界一のオールインワンスキンケア”パーフェクトワン”等の商品企画・開発に携われます／1人1商品担当の為、上市するまでのすべての工程に携わることが出来ます】 ■採用背景：中期経営計画「GrowthNex2027」2027年９期に売上高520億円、営業利益60億円、営業利益率11.5%を目標とし、全社戦略「トレンド×VOC×独自価値戦略」のもと４つの重点活動を実施していきます。”パーフェクトワン”を更にお客様から支持されるブランドに成長させるべく、新商品や限定品の上市、定期的なリニューアルを行っています。その中心となるプランナーの体制強化として商品企画・開発担当者の募集となります。 ■募集概要： 化粧品・医薬部外品における新商品及び限定品の企画・開発やリニューアルです。スキンケアやベースメイク、ヘアケアが中心です。 ■対象：オフライン通販「パーフェクトワン」、EC・流通「パーフェクトワンフォーカス」、新ブランドなど ■担当内容：商品企画・開発担当者として下記業務をご担当いただきます。 ・市場調査、コンセプトの立案、製品品質の設計、試作品の官能評価、モニターテスト実施 ・デザイン及びパッケージの制作、OEM企業や社内のR&D及び品質保証と連携業務 ・販促・営業部署や顧客対応セクションと連携業務 ・社内外への商品情報説明、ブランドバリューの向上 ※1案件1担当が決まっており、1~2年のタームで企画から開発～上市まで一貫して担当いただきます。 ■業務の魅力 商品企画・開発はルーティンではなく、自ら考え、計画し実現させていくゼロから創造する仕事です。その為に自分でやりたい事を形にしたい、という想いを持っていれば、仕事をサポートする環境は整っています。また比較的業務のフローは標準化されている為、進め方や社内外との連携を取りやすく、中途入社の方でもすぐにキャッチアップできる環境です。スタッフ間のコミニュケーションも取りやすく、個人とチームで仕事を進めていきます。 ■組織構成： 20代～30代を中心に10名の部署となります。化粧品会社出身の方やドラッグストアの商品企画の出身の方など中途入社の方が多く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス（新オフィス） 住所：東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング16階 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円～394,000円 固定残業手当/月：51,000円～66,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験、実績も考慮します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：有（5月・11月）※算定期間内在籍社員が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    新日本製薬株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ピカソ美化学研究所

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-35
    • 設立 1948年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全11件
    • 【新大阪】化粧品の研究開発・分析職※業界不問◎HPLCやGCが使える方／女性活躍／老舗化粧品メーカー
      【長期就業しやすい環境/落ち着いた社員が多く在籍する化粧品メーカー】 ■業務内容： ・化粧品内容成分の定量分析 ・医薬部外品の有効成分定量分析 ・クレームの原因追求検討 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務範囲 ■同社の特徴： 同社は、「美しく化する素」を社名の由来とし、昭和10年（1935年）最も新しい美容効果のある自然化粧品を創造するため、創意工夫を社是に創業しました。 創業以来培われた化粧品開発の技術により、同社は研究開発～量産・プランニングまで一貫した品質管理体制のもと、最新かつ最高品質の化粧品を製造しています。特に自然化粧品の開発に注力してきたことから、近年話題となっている「美白化粧品」「アンチエイジング化粧品」に関してもどこよりも早く開発に着手しており、大手化粧品メーカーを超える様々なノウハウが蓄積されています。大手メーカー以上に原料メーカーと頻繁に情報交換を行い、また自社内にて原料を開発するなど、今後も化粧品ODMメーカーの先駆けとして開発に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-35 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 354万円～564万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 月給日給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円 ＜想定月額＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。残業手当は予定年収に含まれていないため別途支給されます。 ■賞与：年2回※過去実績3～5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪】化粧品の薬事申請　※賞与最大5.6ヶ月分実績／土日祝休／育休復帰率100％・女性活躍◎
      【長期就業しやすい環境/落ち着いた社員が多く在籍する化粧品メーカー】 ■採用背景： 受注量増加にともない、増員での募集を行っております。 ■業務内容： ご経験によりお任せする業務は異なりますが、化粧品、医薬部外品の薬事申請業務（新規有効成分等含む申請）、もしくは海外薬事業務のいずれかをご担当頂きます。その他、申請案件の受付・確認。規定調査・関係省庁との折衝。営業との交渉等も業務内容に含まれます。 ＜一例＞ ・申請案件の受付、確認、中国薬事関連業務 ・規定調査、関係省庁との折衝 ・営業との交渉 ・申請書類の作成 ・申請実務 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■組織構成： 20代～60代の4名で構成されております。 ■同社の特徴： 同社は、「美しく化する素」を社名の由来とし、昭和10年（1935年）最も新しい美容効果のある自然化粧品を創造するため、創意工夫を社是に創業しました。 創業以来培われた化粧品開発の技術により、同社は研究開発～量産・プランニングまで一貫した品質管理体制のもと、最新かつ最高品質の化粧品を製造しています。特に自然化粧品の開発に注力してきたことから、近年話題となっている「美白化粧品」「アンチエイジング化粧品」に関してもどこよりも早く開発に着手しており、大手化粧品メーカーを超える様々なノウハウが蓄積されています。大手メーカー以上に原料メーカーと頻繁に情報交換を行い、また自社内にて原料を開発するなど、今後も化粧品ODMメーカーの先駆けとして開発に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-35 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 398万円～516万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給日給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。残業手当は予定年収に含まれていないため別途支給されます。 ■賞与：年2回※過去実績3.6～5.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社TBM

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都千代田区有楽町1-2-2東宝日比谷ビル15F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 312名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全32件
    • 【東京】新規用途開発および市場導入に向けたプロジェクトマネジメント※SDGsに貢献するユニコーン企業
      • NEW
      【企業価値1336億円ユニコーン企業／グローバルへの挑戦／メディア露出多数／社会へのインパクトが大きいイノベーションとして国内外で複数のアワード受賞】 ■業務概要： ・プラスチック材料の研究開発 ・新規用途開発および市場導入に向けたプロジェクトマネジメント ・製品化のための技術検証およびプロセス開発 ・社内外のステークホルダーとの連携を通じた課題解決とプロジェクト推進 ・国内外の最新技術や市場トレンドのリサーチと応用提案 ・持続可能性を考慮した技術革新と事業提案　など 同社の事業環境は、ESG投資やSDGs推進、脱炭素化やプラスチック対策など、世界的に推進されてるサスティナビリティ活動が追い風になっています。外部環境・競合動向も目まぐるしく変わる中で、顧客のニーズに対して価値提供を行い、ビジネスとして収益を上げながら地球環境に貢献するエコロジーとエコノミーを両立できることが、弊社での仕事の特徴です。世の中のインフラである素材によって、社会的に大きなインパクトを自らの手で生み出す事ができますし、国内最大級かつ前例のない規模のプラントプロジェクトを推進することで世界的に問題となっている資源枯渇問題に貢献することができます。また、事業成長に伴い組織が急拡大する中で、創業者やボードメンバーと一緒に組織づくりに携わることができます。 ■同社について： SDGsの広がりや世界全体で気候変動や資源枯渇問題の深刻化が懸念される現在、サステナビリティ（持続可能性）を経営の根幹に据えて、環境配慮型の素材・製品ビジネスや資源循環ビジネス等を通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指すスタートアップです。数少ない日本のユニコーン企業*として、サステナビリティのビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F 勤務地最寄駅：JR各線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～396,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：74,000円 固定残業手当/月：128,000円～240,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 458,000円～710,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ■年2回改定※人事評価次第で昇降給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】研究開発（R&D） ※SDGs・ESGへの取り組み／世界が注目する環境配慮型の新素材を開発
      【企業価値1336億円ユニコーン企業／グローバルへの挑戦／メディア露出多数／社会へのインパクトが大きいイノベーションとして国内外で複数のアワード受賞】 ■当社について： SDGsの広がりや世界全体で気候変動や資源枯渇問題の深刻化が懸念される現在、サステナビリティを経営の根幹に据えて、環境配慮型の素材・資源循環ビジネスを通じて、脱炭素と循環型社会のスキーム形成を目指しています。 ■業務内容 特許取得している新素材LIMEXや廃プラスチックを50％以上利用したCirculeXの様々な用途に適したコンパウンド材料の開発、機能性の付与、新製品の開発など、材料開発業務全般に携わっていただきます。 また、中長期で取り組むテーマの探索、推進などもお任せします。 研究開発型ベンチャートップクラスの企業価値を誇る弊社のコアコンピタンスの部署です。日本の技術を世界に拡げる、その技術の生みの親として弊社の創業期で、地球規模の挑戦に参画してくれる方からの応募をお待ちしております。 ・環境配慮型の新素材を用いた紙代替製品、プラスチック代替製品の開発 ・研究開発テーマの推進（材料選定、試作品製作、物性評価　等） ・特許調査・出願にかかわる業務 ・量産プロセスの開発 ・研究開発メンバーのマネジメント（各タスクの進捗管理、人材育成等） ■キャリアパス： 将来的にはマネジメントを目指していただくことも、技術者としてエキスパートを目指していただくことも選択可能です。 ■魅力点： ・当社は、石灰石などの無機物を主原料とした「LIMEX（ライメックス）」や、新素材「CirculeX（サーキュレックス）」など、環境配慮型の素材および製品を開発・製造・販売するスタートアップ企業です。 累計約230億円の資金調達を国内外の事業会社から実施しており、数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ（持続可能性）のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指し、成長を続けています。 ・22年秋には国内最大級の第一号のリサイクルプラントを神奈川県横須賀市と協業して立ち上げました。使用済みの弊社新素材製品や廃プラスチックを回収し、自動選別・再生する循環システムを構築します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F 勤務地最寄駅：JR各線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,100円～/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：65,900円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 375,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、当社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定致します。 ■給与改定：年2回（人事評価次第で昇降給） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    大内新興化学工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都中央区日本橋小舟町7-4
    • 設立 1937年
    • 従業員数 314名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【南相馬】生産技術※1931年創業の化学メーカー／大手メーカーとの取引多数／月平均残業12.9H
      ◆◇◆実務未経験者歓迎！/大手メーカーとの取引多数/ゴム用薬品のパイオニア企業/月平均残業12.9時間・有給取得率78.8％◆◇◆ ■業務内容： ・生産実績の進捗、数値管理 ・製造工程における人員管理 ・製造過程においての障害、トラブルの原因究明と対処法思案 ・新規製品の製造プロセス設計 ※工場内で設備トラブルが発生した際、基本的には別部署の「工務課」や外部への委託等を行いメンテナンス対応を行います。（現場で対応できる細かなトラブルはその場で対応していただくケースもあります。） ■組織構成： 配属先は「生産部」のうち、1課2課を想定しています。生産部では有機ゴム薬品の製造を行っており、現在は管理職2名、技術職4名（60代1名、40代1名、30代1名、20代1名/全員男性）に加えて、他、製造業務を行っている社員が在籍しています。※原町工場全体では約98名の社員が在籍しております。 ■入社後の研修について： 入社後は先輩社員によるOJT研修を予定しております。また、階層別研修、各種技能研修、自己啓発支援制度など、スキルアップをフォローを行う研修を多数用意しております。 ■働き方： 全社平均の月残業は12.9時間、有給取得率78.8％、育休取得実績もあり復帰率は100%と働きやすい環境です。また、出張もなく、工場自体は24時間稼働しておりますが、今回のポジションは日勤のみ（8時~16時）です。※不具合が生じた際は緊急で出社することもありますが、頻度としては年1~2回程度です。 ■工場設備について： 工場では「有機ゴム薬品」を製造しておりますが、大型設備も多く、1万リッターくらい入る大きな鍋のような設備もあります。また、台数としては、大型なものだと約20台～小型なものも含めると約100台の設備があります。 ■当社について： 1931年に創業して以来、ゴム用薬品及び工業薬品を開発・生産を行っている老舗化学品メーカーです。現在では、ゴム用薬品だけでなく、医薬品、写真薬、果樹用抗菌剤、環境薬剤の製造も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 原町工場 住所：福島県南相馬市原町区小浜字狐沢1番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～315,000円 ＜月給＞ 230,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（計3.50ヶ月分 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サイデン化学株式会社

    石油化学メーカー
    東京都中央区日本橋本町3-4-7新日本橋ビル9F
    • 設立 1940年
    • 従業員数 317名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉浦和】製品開発※アクリル樹脂で国内トップシェアメーカー/無借金企業/10億円にのぼる設備投資
      【全社員の３分の１が研究開発職/コロナ渦過去最高業績/10％前後の利益率を維持/TV・スマホの需要で事業安定/UIターン・第二新卒歓迎】 ■業務内容 既存製品の改良・性能アップ、それに伴うコストダウンをミッションに以下業務をお任せします。 ・既存製品の改良、粘着・コーティングの試作品（サンプル）の製作 ・お客様評価後、試作品のパイロットスケール実験 ・上記実験合格後、製造（製造部門）へ引継ぎ ※メインミッションは既存製品の性能アップ・コストダウンですが、原料削減や工法改良など多角的な視点から改善に向けアプローチが出来る為、非常にやりがいのあるポジションです。 ※ゼロから開発するのは全体の20％程度です。 ■業務の魅力 ・顧客に選ばれ続ける為、あらゆる視点から開発を行い当社の未来を担う重要なポジションです。 ・150件近い研究テーマから1人当たり2～３件程をお任せします。開発職として探求をし続けられる就業環境です。 ・顧客ニーズ理解を深める為、営業に同行することもございます。 ・国内、海外への出張が発生する場合もあります。(ex.韓国、台湾、中国、ドイツ、アメリカ等) ■組織構成 研究部門は水系粘着剤／溶剤系粘着剤／塗料・コーティング・インキ分野の3グループに分かれて開発を行っています。 メンバー：20歳代30％、30歳代30％、40歳代30％、50歳代10％で、各グループ20～30名の構成です。 ■キャリアステップ 将来的に技術者としての知見経験を生かしたキャリアチェンジも可能です。〈浦和研究所での製品開発→東京日本橋本社での添加剤・原料等の資材調達〉のキャリアステップで活躍いただく可能性もございます。物量/種類が様々な材料を調達しており社外との折衝経験も身に着けることが出来る為、スキルアップも叶います。 ■当社の特徴 創業以来時代のニーズを先取りし続けるデンプン系接着剤メーカーです。石油化学の急速な発展を背景に合成樹脂系接着剤、粘着剤、各種コーティング剤など独自の技術を用いた各種機能性樹脂の製造に取組んでいます。 埼玉県での知名度が高く、浦和レッズレディースのスポンサー（同社にも数名所属）やサイデン化学アリーナのネーミングライツなど、地域に大きく貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浦和工場 住所：埼玉県さいたま市南区辻7-14-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～440,000円 ＜月給＞ 290,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、3月期末※1回につき約2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    南海化学株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市西区南堀江1-12-19四ツ橋スタービル
    • 設立 1951年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪市／西区】法人営業◆人々の暮らしとインフラを支える工業薬品／老舗化学メーカー／スタンダード上場
      ～東証スタンダード市場上場／創業100年以上の基礎化学品製造のパイオニア／残業月10時間程度／ワークライフバランス◎～ ■業務詳細 大手企業の排水処理や関西を中心として上下水道の殺菌、水処理に使われている基礎化学品(苛性ソーダ、塩酸 、次亜塩素酸ソーダ等)の営業をご担当頂きます。当社製品は、関西経済・社会のインフラを支えているためや りがいを持って働くことができます。 ◎職務詳細 ・営業スタイル：法人ルート営業 ・担当客数：約20～30社程度 ・担当エリア：近畿圏を中心に担当し、出張頻度は1～2回/月 ・取り扱い商材：苛性ソーダ、次亜塩素酸ソーダ等の基礎化学薬品、水処理用1次凝集剤の硫酸バンドやポリ塩化アルミニウム等 ■組織構成 大阪本社営業部に約20名が所属しており、配属チームは部長1名、メンバー2名（30代前半、20代）で構成されています。 ■同社の特徴 創業から100年以上、農薬事業、硫酸リサイクル事業、塩事業、水処理剤事業など化学製品で社会に貢献するパイオニアカンパニーです。小規模ですが地の利を活かして活躍し、農薬や浄水剤では、公共機関など大手顧客様に支持頂けており、業績が安定しています。基礎化学の総合メーカーとして、自らの持てる技術力を結集し、品質・安全・環境において社会と地球に貢献しうる研究開発こそが、信頼される化学企業の使命であると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区南堀江1-12-19 四ツ橋スタービル 勤務地最寄駅：OsakaMetro四つ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績：5ヶ月 ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】化学薬品の営業職　～117年の歴史ある安定企業/残業月平均15時間程度～
      ～創業から100年以上、化学製品で社会に貢献してきたパイオニアカンパニー／同社の次なる成長に向けた採用／残業月15時間程度～ ■業務内容： 同社の営業担当として、無機化学薬品をメインとした提案活動をご担当いただきます。 ◎職務詳細： ・既存顧客フォローや提案営業　※新規と既存の割合は半々になります。 ・代理店との新規開拓営業 ・クライアントとの折衝 など ＜担当エリア＞ 京都・兵庫北部・大阪・滋賀　などの近隣がメインになります。 ＜ポイント＞ 積極的な情報提供や能動的なアクションが、お客様との信頼関係構築に繋がります。営業先としては主にお客様の資材、調達部門になりますが、化学薬品を取り扱っていますので、テクニカルな部分は技術部門と連携するなど、臨機応変な対応も重要な要素です。 ■主要顧客： 化学薬品を取り扱っている商社や繊維産業、メッキ産業など幅広い分野が顧客になります。 ■取り扱い商材： 苛性ソーダ、次亜塩素酸ソーダ等の基礎化学薬品、水処理用1次凝集剤の硫酸バンドやポリ塩化アルミニウム等 ■就業環境： 組織構成：京都支店には11名おり、支店長1名、営業メンバー5名、デリバリー（受発注）担当5名で構成されております。営業メンバーは、20代1名、30代1名、40代2名、60代1名で、幅広い年代のメンバーがおります。 ※残業時間は月平均15時間程度。定時に退社している方も多くいます。定着率の高さも特徴的です。 ■同社について： 創業から100年以上、農薬事業、硫酸リサイクル事業、塩事業、水処理剤事業など化学製品で社会に貢献するパイオニアカンパニーです。小規模ですが地の利を活かして活躍し、農薬や浄水剤では、公共機関など大手顧客様に支持頂けており、業績が安定しています。基礎化学の総合メーカーとして、自らの持てる技術力を結集し、品質・安全・環境において社会と地球に貢献しうる研究開発こそが、信頼される化学企業の使命であると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都支店 住所：京都府京都市南区吉祥院新田弐の段町19-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西大路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（過去実績4～5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    上野製薬株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都千代田区平河町2-5-6
    • 設立 1918年
    • 従業員数 292名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全7件
    • 【三重/四日市※未経験歓迎！】化学プラントの設備点検・運転管理◆ニッチ分野で世界シェアNo.1◎
      【★入社祝い金30万円★創業100年を超える老舗化学メーカー◆家族手当・住宅手当・交替勤務手当有り！月残業10時間程度／家賃の8割を会社負担(条件有り)で他府県からのご応募も大歓迎◎】 ★実は身近な製品にも！ニッチ分野で世界シェアNo.1化学メーカー★ 同社は、世界のマーケットでNo.1のシェアを持つ製品を生み出し、世界中の人々の日々の暮らしを支える高品質な製品を提供しています。 防腐剤の「パラベン」：シャンプー・リンス、歯磨き粉といった日用品や化粧品 高機能プラスチックの「LCP」：PCやスマートフォンといった電子製品など ■業務詳細： 化学プラント設備の運転管理をご担当いただきます。 ・各プラントや機械設備の運転、監視業務 ・各プラントの点検・パトロール ・機械設備の点検・メンテナンス ・軽微なトラブル発生時の対応 （屋外・高所での作業も発生します。） ■教育体制： ご経験が浅い方も安心してご入社いただける環境を整えています。 先輩社員によるOJT(1～2年程度)や、会社負担で様々な資格の取得・技能講習への参加など、積極的にスキルアップを目指せられる制度があります。 また、機械操作のマニュアルもあるため手順に沿って、少しづつ知識を習得いただけます。 ■キャリアプラン： スペシャリストとして目指すことも可能ですが、将来的にオペレーターの経験を活かして、課員をまとめるマネジメント業務や他部署へのキャリアチェンジを目指すことが可能です。 ■組織構成： 課長4名、課長代理1名、係長4名、課員47名の計56名で構成されています。工場全体では107名の社員が勤務しています。 ライン作業ではなく、5～6名程度で1班となり、連携をとりながら作業を進めていきます。各班長は平均30代、課員は平均20代と若手が中心であり、コミュニケーションが活発な環境です。 ■交替勤務に関して： 交替勤務サイクルは、【（1）（1）（1）（3）（3）（3）休休（2）（2）（2）休】の12日間1サイクル　又は【（1）（1）（3）（3）休休（2）（2）】の8日間1サイクル 勤務時間は、（1）8:00～15:10、（2）15:00～22:05、（3）22:00～8:10(休憩75分)です。 交替時には長時間の空きがあり、睡眠時間もばっちり確保いただける環境のためしっかりと身体をお休みいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市工場 住所：三重県四日市市霞1-4 勤務地最寄駅：近鉄線／近鉄富田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 欠勤控除あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～300,000円 ＜月給＞ 202,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績により4～6ヶ月分） ■給与改正：年1回 ★入社祝金：30万円★ ★交替勤務手当：2万円、深夜業手当：実労働に応じて割増賃金(3割5分) ■モデル年収： 20歳：420～470万円 30歳：520～580万円 40歳：610～680万円 50歳：720～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重/四日市】製造職(包装担当)【★第二新卒歓迎★業界経験不問★残業5ｈ以下◎資格支援制度有】
      【★第二新卒歓迎★業界経験不問★残業5ｈ以下◎資格支援制度有★創業100年★業界トップシェア】 ■業務概要： 当社は化学原料を扱う化学メーカーです。本ポジションの工場では、防腐剤や食品添加物、電子・電化製品の原料を製造しております。製品の放送業務をメインとしてご担当いただきます。 ■職務内容： ・メインは製品(粉体)包装業務： 自動包装機、半自動包装機を使用し各製品形態別に抜き出し作業 ・各包装機器の簡易なメンテ・清掃作業 ・製品ホッパー(貯槽タンク)内の洗浄作業等 作業をある程度習得するまでは、先輩社員が一緒に業務に携わりますので、安心してください。 ■教育体制： ご経験が浅い方も安心してご入社いただける環境を整えています。 先輩社員によるOJT(1～2年程度)や、会社負担で様々な資格の取得・技能講習への参加など、積極的にスキルアップを目指せられる制度があります。 また、機械操作のマニュアルもあるため手順に沿って、少しづつ知識を習得いただけます。 〈資格取得支援〉 フォークリフト運転技能講習、産業用ロボット業務特別教育、クレーン運転業務特別教育、玉掛け技能講習、第２種酸素欠乏危険作業主任者、フルハーネス型安全帯使用作業特別教育、リスクアセスメント研修、KYT実践研修　等を入社後に取得いただけます。 ■就労スタイルに関して： 8:00～16:10(60分休憩)を3日勤務・1日休日のサイクルで勤務頂きます。また、毎年3月中旬～4月中旬は修理期間のため工場の操業を停止します。そのため、調整年休として、長期休暇はこの期間に取得できます。尚、勤務時間に関しては、現在試験運用中で結果次第では、8:00～16:30(80分休憩)となる可能性がございます。 ■同社に関して： 同社は化学薬品、LCP樹脂の製造販売を行うメーカーです。化学薬品事業では、液晶ポリマー原料用のモノマーと、日用品などの防腐剤であるパラベンを扱います。モノマーはPCやスマートフォンなどの電子部品に多用される液晶ポリマー（LCP）の原料として、国内のみならずグローバルに供給されています。LCP樹脂事業は、スマートフォン、パソコン、エアコンなどの電気・電子製品や自動車などの幅広い用途分野に重要部品として使用されているLCP樹脂を主に取り扱います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市工場 住所：三重県四日市市霞1-4 勤務地最寄駅：近鉄線／富田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～250,000円 ＜月給＞ 202,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績により4～6ヶ月分） ■給与改正：年1回 ◆交替勤務手当あり（四直常勤）：12,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クリオン株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都江東区越中島1-2-21ヤマタネビル6F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 318名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【尾張旭市】＜未経験歓迎＞コンクリートパネルの製造職／太平洋セメントG／平均勤続年数23年
      ～太平洋セメントのグループ会社で基盤安定／街づくりに欠かせない建築材料ALC（軽量気泡コンクリートパネル）を作る／借り上げ社宅あり※条件あり～ ■業務内容 ※軽量気泡コンクリート（ALC）建材、製造工場内での業務 ※機械操作メインに加え、検査などの作業あり ・鉄筋自動溶接機の運転・保守 ・原料打設装置、防錆装置、ALC切断機の運転・保守 ・製品加工機の運転・保守 ・製品検査および積込 ・電気・機械設備の点検・保守・保全 ・ALCパネル生産設備のオペレーター職 ・生産工程毎にALC製品を制作する機械の操作と製品検査 ・例：タッチパネルに加工条件等を入力⇒加工機にて製品加工⇒ライン上でパネルを目視によりチェック・検査 工場の生産ラインですので基本は流れ作業になります。 生産設備を自らメンテナンスしたり、生産性を向上させるために設備を改善したりすることで、生産性の向上につながり、達成感なり満足感が得られます。 ※入社後6ヶ月間は教育期間として先輩がサポートしますのでご安心ください。 ■働き方 ・日曜・祝日は休みです。 ・勤務体系はシフト制で下記の3交代勤務となります。 (1)07:50~16:10 (2)15:50~00:10 (3)23:50~08:10 ・残業は月10時間程度です。 ・職場の仲間と協力してコミュニケーションを取りながら教育を実施いたします。 ■キャリアパス： 生産設備の運転・保守業務のご経験を積んでいただいたあとは、ラインリーダーや課長に昇格いただくケースがございます。 他にも生産関係での工程管理、生産技術職、設備保全の管理者としてご活躍されている方もいます。 ■社内設備について： 個人ロッカーがあり、私服で出社し制服(作業着)に着替えていただきます。お風呂・シャワーがありますので仕事の後にご利用いただけます。 また、食堂があり、希望者は仕出し弁当を400円程度で注文購入可能です。 ■通勤手段について 駐車場完備　車、バイク、自転車など可。駐車場の費用はございません。 お車で通勤されている方が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋工場 住所：愛知県尾張旭市下井町下井２０３５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～210,000円 ＜月給＞ 200,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり年２回 賞与月数：計3.30ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伊勢崎】＜未経験歓迎＞コンクリートパネルの製造職／太平洋セメントG／平均勤続年数23年
      ～太平洋セメントのグループ会社で基盤安定／街づくりに欠かせない建築材料ALC（軽量気泡コンクリートパネル）を作る／借り上げ社宅あり※条件あり～ ■業務内容 ※軽量気泡コンクリート（ALC）建材、製造工場内での業務 ※機械操作メインに加え、検査などの作業あり ・鉄筋自動溶接機の運転・保守 ・原料打設装置、防錆装置、ALC切断機の運転・保守 ・製品加工機の運転・保守 ・製品検査および積込 ・電気・機械設備の点検・保守・保全 ・ALCパネル生産設備のオペレーター職 ・生産工程毎にALC製品を制作する機械の操作と製品検査 ・例：タッチパネルに加工条件等を入力⇒加工機にて製品加工⇒ライン上でパネルを目視によりチェック・検査 工場の生産ラインですので基本は流れ作業になります。 生産設備を自らメンテナンスしたり、生産性を向上させるために設備を改善したりすることで、生産性の向上につながり、達成感なり満足感が得られます。 ※入社後6ヶ月間は教育期間として先輩がサポートしますのでご安心ください。 ■働き方 ・日曜・祝日は休みです。 ・勤務体系はシフト制で下記の3交代勤務となります。 (1)07:50~16:10 (2)15:50~00:10 (3)23:50~08:10 ・残業は月10時間程度です。 ・職場の仲間と協力してコミュニケーションを取りながら教育を実施いたします。 ■キャリアパス： 生産設備の運転・保守業務のご経験を積んでいただいたあとは、ラインリーダーや課長に昇格いただくケースがございます。 他にも生産関係での工程管理、生産技術職、設備保全の管理者としてご活躍されている方もいます。 ■社内設備について： 個人ロッカーがあり、私服で出社し制服(作業着)に着替えていただきます。お風呂・シャワーがありますので仕事の後にご利用いただけます。 また、食堂があり、希望者は仕出し弁当を400円程度で注文購入可能です。 ■通勤手段について 駐車場完備　車、バイク、自転車など可。駐車場の費用はございません。 お車で通勤されている方が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東工場 住所：群馬県伊勢崎市境下渕名５３ 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／境町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～210,000円 ＜月給＞ 200,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり年２回 賞与月数：計3.30ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日鉄プロセッシング株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府堺市堺区熊野町西3-2-7 ダイワビル4F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 819名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 技術職／未経験歓迎／実質休122日／残業20h／賞与5カ月分
      • NEW
      ◆世界的な鉄鋼メーカー「日本製鉄」のグループ企業として、鉄鋼の二次加工を担っています。 大手グループの一員として、安定したキャリアを築けます。 ◆自動車製造には欠かせない、高品質な「鉄鋼線材（CHワイヤー）」を創り、安定的に顧客に提供する仕事です。 ……………… 【入社後の流れ】 ……………… 入社後半年～1年はコーチャー役の先輩社員がOJTを実施。製造現場における製造方法と流れ、効率的な業務の進め方をイチから習得いただけます。 ・基本はOJTですが、場合によっては新卒研修に参加することも可能。 ・他にも、勤続年数や昇級・職位変更などの段階に合わせた豊富な研修をご用意。外部研修へ参加することもでき、学ぶ意欲があればどんどん成長できる環境です。 ……………… お任せする仕事 ……………… 鉄鋼線材の二次加工の製造方法にかかる課題解決、製造方法・工程等の開発、顧客への新素材の提案といった多岐にわたる技術サービス等を、ご経験や習得スキルに応じてお任せします。 ◆伸線二次加工に関わる仕事はさまざま。例えば ・製品諸特性の判定、品質チェック ・製品品質の改善 ・製造工程、製造技術、製造設備の見直し ・顧客への製造工程変更やコスト削減等の提案 ・新素材、新製品の開発 など多岐にわたります。この中の一つの業務だけを担当するのではなく、「品質チェック」の業務に慣れ、仕事振りや習得スキルを認められたら、“次は関連性の高い「品質改善」にチャレンジしよう”など、幅広い技術業務に関われる環境です。 また、技術職としてのスキルを着実に広げていける研修・業務差配を用意しているため、モノづくりを追求する楽しさを実感いただけます。 ◆顧客への課題解決、提案事例は、取材レポートをご参照！
      【堺工場】 大阪府堺市堺区出島西町一番地 最寄り駅：南海電鉄 南海本線／湊駅　徒歩15分 ＜勤務地補足＞ ※通勤定期代（6カ月定期）支給 ※マイカー通勤OK（マイカー通勤時燃料代補助あり） ※駐車場代別途個人負担 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【月収例】 ・月収27万円　25歳　（基本給＋諸手当　*残業含む） ・月収32万円　30歳　（基本給＋諸手当　*残業含む） ・月収38万円　35歳　（基本給＋諸手当　*残業含む） 月給20万8500円～32万2385円＋各種手当＋賞与（年2回） ※欠勤による賃金控除あり
    • 【大阪・堺市】生産技術（材料）理系卒の方へ／第二新卒歓迎／国内最大手の日本製鉄グループ／フレックス制
      ～日本国内最大手・日本製鉄グループとして「線材」の二次加工を手掛ける～ ■業務内容： 伸線二次加工の製造方法にかかる課題解決、製造方法・工程等の開発、顧客への新素材の提案等といった業務をお任せします。 生産技術は精密かつ高品質な製品生産を実現しています。 1.製品諸特性の判定・品質チェック 2.製品品質の改善 3.製造工程・製造技術の見直し・改善 4.顧客への製造工程やコスト削減等の提案 5.新素材・新製品の開発など ＊寸法の正確さや強さ、加工のしやすさなど、お客様が求める品質を実現することはもちろん、新しい自動車（電気自動車や燃料電池車、水素自動車など）に合った特性を持つ素材や加工方法にも取り組みます。 ＊仕様を検討したり、お客様と打ち合わせをする際には、お客様と営業担当の間に立ち、お客様にわかりやすく説明する役割も担っていただきます。 ■教育制度： ・製造技術に関する知識は配布されるテキストや定期的な勉強会で身に着けることができます。 ・現場担当者や先輩社員からのOJTでスキルを身に着けながら業務に取り組みます。 ■組織構成： 7名（ボリュームゾーン…30代） ■働く環境： ・上長から割り当てられたタスクを、ご自身でスケジューリングして取り組んでいただきます。裁量権を持ってチャレンジできる環境です。 ・熱心で自ら学びに行く姿勢をお持ちの方が多く、ご活躍されています。スキルを高めたい方はぜひご応募ください。 ■キャリア： 技術系総合職として、線材二次加工における「材料」に関わるスタッフとして、日々の業務のほか、設備投資などの企画案件にも重視。また、技術者として成長するために国内工場への転勤、国内外への出向を経てマネジメントを学び、将来は経営幹部層へと育成します。 （例）技術スタッフ→参事補→課長代理→（海外勤務）→課長 ■働く魅力： 当社は鉄鋼メーカーとして世界トップクラスの実績を誇る日本製鉄のグループ企業です。2023年10月1日、日本製鉄グループ再編により、二次加工メーカー3社が合併し、国内最大手の二次加工メーカーとして発足しました。日本製鉄ブランドを背景に高度な加工技術を武器として冷間鍛造用（CH）鋼線、磨棒鋼の国内シェアトップクラスであり、取引先企業から高い支持を得ています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 堺工場 住所：大阪府堺市堺区出島西町1 勤務地最寄駅：南海本線／湊駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給日給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,500円～245,770円 ＜月給＞ 208,500円～245,770円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 東海メディカルプロダクツ

    医療機器メーカー業界
    愛知県春日井市田楽町更屋敷1485
    • 設立 1981年
    • 従業員数 203名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【春日井市】生産技術（医療用カテーテル）◆自社内で一貫生産／国内トップクラスメーカー／年休123日
      ～年休123日（土日祝）／転勤なし／自社内で企画･製造･販売すべて一貫生産／市場シェア9割を超える製品も多数◎「一人でも多くの生命を救いたい」という創業の精神を礎に、先進的な医療機器の分野で価値を創造し続ける、研究開発型企業～ ■職務内容： 医療機器の生産技術・製造設備の開発 製造工程に導入する設備業務が主なお仕事になります。 ■業務詳細： ・カテーテルなど医療機器製造用の機械や治具の設計、開発、立ち上げ（生産方法・設備の開発・改良、業務の平準化、設備・治工具の設計・導入など） ・製造工程の技術開発、改善（樹脂2次加工：接着・溶着・熱成形・ブロー成形等） ・工程改善、自動化推進による効率化、不良率低下への取り組み　など ■社風： 当社は「若くても責任・権限を持って挑み、医療機器の開発で社会貢献を。」をモットーに、優れた手技を持つ日本のドクターの多彩なリクエストに即応し、新製品を産み出してまいりました。 そのような経営を可能としたのが、独立系ならではの強みを活かした自由度の高さです。アイディアや意見を制約することなく一人一人が自ら考えのびのび・いきいきと仕事に取り組んでいます。 ■当社の特徴： IABPカテーテルはチューブ状の救命救急具です。当社はこの製品を1987年に初めて国産化した企業です。現在は国内メーカーの中ではトップクラスのシェアを誇っています。 ■当社について： 国産カテーテルのパイオニアメーカーの1社として循環器・脳血管・透析・消化器等の分野へと領域を広げ、また他メーカーへのOEM供給や、海外への輸出も積極的に進めています。先期は国内で新製品3品目が承認を受けましたがアジアや欧米でも評価は高く、とくに『レスキューバルーン』という大動脈用オクリュージョンバルーンが注目の的になっています。これは交通事故や米国のような銃社会のガンショットによる大動脈破裂を止血しかつ脳にも血液を環流させて救命する製品です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県春日井市田楽町更屋敷1485 勤務地最寄駅：JR中央本線／春日井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ イノベーションセンター「ミライ」 住所：愛知県春日井市美濃町3-20-18 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／味美駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢・スキルに応じて決定します。 ※想定年収は、時間外手当（見込み）を含んだ金額 ■賞与：2024実績6.0ヶ月（夏・冬・決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・春日井】品質保証・品質管理◆国産医療機器のパイオニア／市場シェア9割を超える製品多数
      ◆◇市場シェア9割を超える製品も多数／「一人でも多くの生命を救いたい」という創業の精神を礎に、先進的な医療機器の分野で価値を創造し続ける、研究開発型企業◇◆ ■職務内容： 医療機器製造における品質保証・品質管理、カテーテルの品質保証・品質管理をお任せします。当社製品は、脳卒中の手術など、様々な用途で使われています。 ■業務詳細： ・製品設計プロセスにおける設計品質の確認および課題指摘 ・性能の試験 ・データ分析 ・品質向上 ・苦情対応 ・維持に向けた品質マネジメントシステムの改善 ・部材の品質確認 ・生産工程チェック（工場巡回） ・定期滅菌バリデーションの実施 ・クリーンルームの環境管理 ・トラブル発生時の原因分析 ・是正予防措置 ・市販後の安全管理情報収集 ・監査対応（QMS、ISO13485） ■入社後について： 入社後はご経験がに近しい業務からお任せしていきます。 ■当社について： 国産カテーテルのパイオニアメーカーの1社として循環器・脳血管・透析・消化器等の分野へと領域を広げ、また他メーカーへのOEM供給や、海外への輸出も積極的に進めています。先期は国内で新製品3品目が承認を受けましたがアジアや欧米でも評価は高く、とくに『レスキューバルーン』という大動脈用オクリュージョンバルーンが注目の的になっています。これは交通事故や米国のような銃社会のガンショットによる大動脈破裂を止血しかつ脳にも血液を環流させて救命する製品です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市田楽町更屋敷1485 勤務地最寄駅：JR中央本線／春日井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 ＜月給＞ 240,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢・スキルに応じて決定します。 ※年収は残業（見込み）を含んだ金額です。 ■賞与：2024実績6.0ヶ月（夏・冬・決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松浪硝子工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大阪府岸和田市八阪町2-1-10
    • 設立 1844年
    • 従業員数 312名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全13件
    • 岸和田◆光学やナノテクノロジーに関する新製品開発◆顕微鏡用カバーガラス・スライドガラス国内シェア1位
      • NEW
      当社では、光学や材料科学、ナノテクノロジーに関するガラス新製品の開発に取り組んでいます。周囲と連携しながら、知識やご経験を活かして新製品の開発をご担当いただきます。 ～下記いずれかの開発に一緒に取り組んで頂ける方、お待ちしております～ ・光学設計／構造設計シミュレーション ・ナノインプリント技術を活用した光学素子、光学部品等の新製品の開発 ・ナノ／マイクロファブリケーションプロセスの開発（ナノインプリント／マイクロ３Dプリント等） ・次世代通信／バイオ・メディカル用光学部品の新製品開発（メタマテリアル／メタサーフェス／メタレンズ等） ・微細構造形成用樹脂の材料開発（光硬化／熱硬化／有機-無機ハイブリッド等） ○1.5mmのナノ、マイクロレンズから1ｍを超えるガラスまで扱います。設計してできた金型を使い、ラボで樹脂を挟んでガラスの表面にインプリントを行います。大容量光通信用の部品や、ARグラス、3Dディスプレイなどの新製品の開発や、メタマテリアル、メタサーフェス等を使用したセンサーやディスプレイの製品開発を行っていただきます。 ■組織構成： 4名（50代１名、40代3名） ■当社の強み： 国内で初めて顕微鏡用カバーガラスの製造を手掛けた当社は、他社にはない特殊精密ガラスの加工技術を保有しております。 創業180年、顕微鏡用のカバーガラス製造において占有率首位を誇り、国内販売シェアは65％を占めております。競合も１社のみで、新規参入も少ないことから安定した業績を出すことができております。 また、当社と強く関連する医療機器や科学機器の市場規模は年々拡大しています。両業界ともに、これからより技術的に高度な製品の採用が進み、大きな進化を遂げると予測されてます。そのような業界・企業とのつながりが深いこともあり、当社もこれからも安定した需要が見込まれるとともに、さらなる成長を遂げることが可能になります。 ■社風・働く環境： メリハリをつけて働くことを大切にしています。会社休日は128日あり、働くときは集中して業務に取り組む一方で、休日はしっかり取ることで、ワークライフバランスを重視しています。業績の安定性や、働きやすい社風から、高い定着率を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府岸和田市八阪町2-1-10 勤務地最寄駅：JR阪和線／下松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）ここ10年は毎年２％ ■賞与：年2回（7月、12月 過去実績5.0ヶ月分） ■役付手当、家族手当、特殊作業手当、残業手当、深夜手当、通勤手当などあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岸和田】ポジションサーチ※マネジメント層向け◆顕微鏡用カバーガラス・スライドガラス国内シェア1位
      • NEW
      ～ガラスや、プラスチック製品の技術職経験者の方ご応募ください／ベテランの方も大歓迎！／天王寺から30分／車通勤可（ガソリン代支給）／住宅手当・社宅など手当充実／創業180年安定した経営基盤／右型上りの業界／顕微鏡用カバーガラス・スライドガラスの国内シェア約65％／年休128日福利厚生◎～ ■職務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 顕微鏡用カバー・スライドガラス販売においてトップシェアを誇る当社にて、これまでのご経験に沿ったポジションにてご面接させていただきます。ご経験によってはマネジメントをお任せする場合もあります。 ※職種例 ・ガラスの製品開発、材料開発 ・ガラスの生産ライン設計 ・光学設計 ・ガラス製品の品質管理、品質保証　など ■当社の強み： 国内で初めて顕微鏡用カバーガラスの製造を手掛けた当社は、現在顕微鏡用のカバーガラス製造において占有率首位を誇り、国内販売シェアは65％を占めております。競合も１社のみで、新規参入も少ないことから安定した業績を出すことができております。 また、当社と強く関連する医療機器や科学機器の市場規模は年ねん拡大しています。両業界ともに、これからより技術的に高度な製品の採用が進み、大きな進化を遂げると予測されてます。 ■社風・働く環境： メリハリをつけて働くことを大切にしています。会社休日は128日あり、働くときは集中して業務に取り組む一方で、休日はしっかり取ることで、ワークライフバランスを重視しています。業績の安定性や、働きやすい社風から、高い定着率を誇っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府岸和田市八阪町2-1-10 勤務地最寄駅：JR阪和線／下松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～370,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 290,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収について、下限は35歳ぐらい、上限は50歳ぐらいのご年収になります。 ■昇給：年1回（4月）ここ10年は毎年２％ ■賞与：年2回（7月、12月 過去実績5.0ヶ月分） ■役付手当、家族手当、特殊作業手当、残業手当、深夜手当、通勤手当などあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッタ・デュポン株式会社

    電子部品メーカー
    大阪府大阪市浪速区桜川4-4-26ニッタビル
    • 設立 1983年
    • 従業員数 374名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【京都・京田辺】半導体資材「スラリー」の開発◆世界トップ級シェアメーカー／残業月20ｈ／フレックス◆
      ～シェアNO.1への挑戦／化学・半導体の経験者歓迎／管理職候補／年休122日～ 半導体製造に欠かせない製品を開発・製造している当社にて、スラリー(研磨剤)の開発業務を担っていただける方を募集いたします。 ■ミッション 当社のスラリー領域は業界シェア3位としてまだまだ市場開拓の余地が大いにあります。 また、各半導体企業及びシリコンウエハーメーカーからも年々需要は高まっており、より高性能な製品の開発が求められています。 よって、ビジネス拡大に大きな影響をもたらす領域として、新たなメンバーを募集しています。 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 シリコンウエハー研磨するための研磨消耗資材である研磨スラリーの新製品開発、新素材開発、既存製品のアップデートを担当いただきます。 ・リリース済み製品のフィールド情報を元に、関係各部門と情報交換 ・顧客（国内／海外）やメーカーとの打ち合わせに参画し提案、情報収集 ・開発製品へのフィードバック、改良 ■業務の特徴 ・社内外と連携が多いポジションです ・有機／無機化学、ポリマーの知識が生かせます ■出張： ・社内他拠点（三重工場）：日帰り出張あり（1～2日／月） ・社外：原材料メーカーや資材メーカー（1～2回／年） ・海外：経験年数や担当にもよるが、1週間程度の出張あり（台湾、ヨーロッパ、アメリカ等） ■組織構成： 部長：40代男性／メンバー：40代男性1名、30代女性1名、20代男性2名 ■当社の魅力 【働きやすさ】長期にわたる継続的なキャリア構築を実現してほしいという考えのもと、福利厚生制度の充実に力を入れています。 ・残業月10～20時間程度、年休122日、大型連休も取得可能と働きやすい環境です。 ・有給取得平均日数14日。バースデー休暇など各種休暇制度あり ・社員食堂 ・家族手当など 【高いシェア】半導体製造工程に欠かせない「パッド」、「スラリー」で高いシェアを誇ります。 ・CMP用研磨パッド：世界シェア１位 ・CMP用研磨スラリー：世界シェア３位 当社のビジネスは、今後のデジタル社会を拡大していくために必要不可欠なビジネスと言えます。誰もが知っている身近な製品や産業を支える重要な設備にも、私たちの超精密研磨技術が大きく貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ 京都工場 住所：京都府京田辺市甘南備台3-17-1 勤務地最寄駅：近鉄京都線／新田辺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 720万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：362,800円～416,000円 固定残業手当/月：63,880円～72,950円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 426,680円～488,950円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（夏季・年末・翌2月前年度業績による） ■モデル例 40歳：月収：53万円　基本給416,000円＋72,950円（20h分の固定残業）※賞与：4ヵ月+業績による賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マグネスケール

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県伊勢原市鈴川45
    • 設立 1969年
    • 従業員数 316名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全32件
    • 【神奈川】化学プロセス開発 ◇工作機械大手／プライム上場DMG森精機G／フレックス・手当充実◇
      • NEW
      【東証プライム上場DMG森精機グループ／年休121日＋9連休3回あり！／ワークライフバランス◎／製造装置向け計測機器トップシェア／家族手当・住居手当等福利厚生充実／有給取得実績高】 ■業務詳細 磁気式スケールシステム用の磁気メディアの高性能化を目的に磁性粉体の合成と磁気メディアの開発において基礎実験からスケールアップまで対応可能な化学プロセス技術者を募集します。 より高磁化、高抗磁力、高SFDとなる、磁性塗料、プラマグ、ゴムマグ用の磁性粉体を合成し、磁気メディア化してスケールシステムの精度向上に携わっていただきます。 上記、実務経験がある方はもちろん、興味を持ってチャレンジしたい方を募集します。 ■下記ご経験をお持ちの方歓迎です！ ・湿式化学合成（晶析）等で磁性粉体等の合成経験、知見がある方 ・粉体合成したスラリーの効率的な濾過洗浄、乾燥に関して経験、知見のある方 ・磁性粉体の磁気特性向上のための焼結、還元、安定化等の乾式工程の経験、知見がある方 ・基礎実験で少量合成したプロセスを10倍、100倍、1000倍とスケールアップしたプラント装置選定やプラントレイアウト設計などの経験、知見をお持ちの方 ・量産工程（10～20kg）における生産技術開発、運転、メンテナンスの経験がある方 ■当社について： ◇計測技術世界NO.1 DMG森精機の100%子会社として、工作機の標準の計測器として世界レベルで導入されております。当社の製品は環境性が高く、製造業の生産現場においてのいかなる環境でも耐えうる製品です。また、親会社のDMG森精機も切削型工作機械の世界シェアが8%であり、当社の製品も100%装着されていること、モノづくりにおける"切削"の工程は必ず発生することから、安定的なニーズがあり、抜群の安定性を誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 伊勢原事業所 住所：神奈川県伊勢原市鈴川45 勤務地最寄駅：小田急線／伊勢原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 470万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～469,000円 ＜月給＞ 315,000円～469,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■賞与：年1回(2月）個人の実績と業績に応じて支給。22年実績：3ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伊勢原】生産管理（将来の幹部候補）◇計測技術世界NO.1／フレックス制度あり／福利厚生充実◎◇
      【ナノ・ピコレベル技術で、世界中のメーカーに貢献している計測機器メーカー】 ■業務内容 計測機器（マグネスケール等）の販売計画・生産計画の立案・管理、在庫管理をすべく社内外折衝をお任せします。 営業部と連携し生産計画立案・修正や納期調整、製造部や社外協力会社に生産指示・部品配膳状況の進捗管理を行い、状況により設計や購買とも協業します。 また、生産に必要な情報収集および資料作成や、社内会議の運営準備も担当領域となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当製品 ◇マグネスケール：磁気技術を応用したデジタル計測器です。工作機械や、各種製造ラインにおいて、移動情報、位置制御を司るセンサーの役割を果たしています。磁気を用いるため、工作機械や製造ラインにおいて不可欠な油や水、削り粉の汚れの影響を受けない画期的な製品です。 ◇レーザースケール：1nmを超える高分解能の計測及び制御を可能にし、半導体製造カメラレンズの金型加工など様々シーンで活躍する当社主力装置の1つです。 ■配属先 組織構成：課長1名(30代)/担当3名(60代1名、50代1名、30代2名) ■魅力・強み ◇計測技術世界NO.1 工作機の標準計測器として世界レベルで導入されています。当社製品は環境性が高く、製造業の生産現場においてのいかなる環境でも耐えうる製品です。また、DMG森精機も切削型工作機械の世界シェアが8%であり、当社製品も100%装着されていることから、抜群の安定性を誇ります◎ ■福利厚生・働きやすさ◎ 給与制度、福利厚生制度は親会社であるDMG森精機と同水準。住宅手当等も用意しております。年間休日も121日に加え、9日以上の長期休暇が3回あること、有給休暇もメンバークラスは20日間消費していること、インターバル12(退社後12時間は出勤禁止)を導入しており、非常に働きやすい環境を整えております。 ◇お子様がいる家庭にはお子様の人数に応じて休暇を付与 小学校卒業まで、お子様1人あたり＋10日を有給休暇とは別に付与いたします。お子様が2名いる家庭は、＋20日となります。（※上限＋20日付与のため、3人目のお子様がいても＋20日となります） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 伊勢原事業所 住所：神奈川県伊勢原市鈴川45 勤務地最寄駅：小田急線／伊勢原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■賞与：年1回(2月）個人の実績と業績に応じて支給。22年実績：3ヵ月分 ■昇降給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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