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[職種]販売・サービス職　

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    この条件の企業数7,222社

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    136ページ：職種【販売・サービス職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 7,222 社中 6,751〜6,800 社を表示

    レバレジーズプランニングサポート株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区渋谷2-24-12
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全4件
    • 【千葉駅前】＜未経験歓迎＞スタッフ管理◆土日祝休◆社会貢献性◎障がい者向け転職・就業支援サービス
      ～未経験歓迎／接客や営業といったコミュニケーションスキル活かせる／社会貢献性◎／障がい者雇用支援事業でのお仕事～ ■業務内容： 障がい者雇用援事業「ワークリア」にて、社内BPO業務をメインに、障がい者の雇用とその育成、就職までの支援の他、障がい者インターン生の受け入れ・フィードバック、企業へのコンサルティング、広報、など多岐に渡る業務をお任せします。 2018年4月に立ち上げた事業部で、「障がい者一人ひとりの可能性を見い出し、活躍の場を広げる」という未来の実現を目指しています。 ■具体的には： ＜スタッフマネジメント＞ ・週次振り返り＠週30分×10名前後 ・関係機関との連絡、やり取り ・その他1on1や日常フォロー業務 ＜BPO業務管理＠総務、経理、LT、LMC、HT、マーケ等々＞ ・他事業部からの依頼内容一覧確認 ・障がい者に任せる業務のシフト調整 ・進捗確認 ・生産性、正確性目標のデータモニタリング、課題解決 ＜スタッフ採用～卒業までの企画＞ ・採??事 ・制度設計 ・外部機関での雇用事例セミナー講師 ・研修設計 ・キャリアアドバイザー業務 ■当ポジションの魅力： ◇業界未経験でも、入社時フォロー体制が用意されています。 専門用語および社内用語等の習得は難しい印象を受けるかもしれません。しかし中途採用で入社した方全体の92％が異業界からJOINし活躍しています。 配属チームに育成担当がおり、基本ツール、社内システムの使用方法のレクチャーや現場に出るための訓練とそれに必要な知識等のサポートをします。入社前後で継続的なフォロー体制を用意し、業務知識の習得ができるよう支えていきます。 ◇バックオフィスとしてスキルアップを図れます。 管理としての業務のみならず、市場、競合調査、事業戦略構想、仕組みづくり、採用や育成、文化醸成等幅広い業務に携わることができます。そのためバックオフィス業務全体の知識や、マルチスキルを身につけていただけます。また急成長・急拡大を続けている組織だからこそ、ゆくゆくは小規模～中規模のマネジメントを経験することも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 千葉支店 住所：千葉県千葉市中央区弁天1-15-3 リードシー千葉駅前ビル 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,300円～235,490円 固定残業手当/月：45,700円～51,493円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～286,983円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は雇用形態により変動いたします。 固定時間を超過した場合、別途残業代支給。 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません。 ■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲＥＳＩＡ

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-10-13F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川県横浜市瀬谷区】リフォームアドバイザー／未経験歓迎◆高収入可能◆完全週休2日制◆駅近オフィス
      • NEW
      【未経験から挑戦できるリフォームアドバイザー／充実のサポート体制で安定したキャリア形成／頑張りがしっかり評価される環境】 ■業務概要 当社は住宅のリフォームやリノベーションに関する相談から工事、アフターフォローまで一貫して提供している企業です。今回募集するリフォームアドバイザーは、戸建住宅にお住まいのお客様を対象に、外壁や屋根塗装などのリフォーム提案を行い、お客様の住まいに安心と快適を提供する役割を担います。 ■業務詳細 担当エリア内のお客様へ訪問や電話でアプローチし、ご要望やお困りごとをヒアリングします。その後、現場調査を実施し、工事が必要な箇所の確認や写真撮影、見積書作成を行います。お客様に最適なプランを提案し、ご納得いただければ契約へ進み、工事の日程や内容を打ち合わせます。工事完了後もアフターフォローを行い、長いお付き合いを築くことが特徴です。業務はチームで協力しながら進めるため、未経験でも安心してスタートできます。 ■組織構成 メンバー同士の距離が近く、相談しやすい環境です。社長や先輩社員が業界のノウハウを惜しみなく共有し、成長を後押しします。 ■本ポジションの魅力 ・成果はインセンティブや表彰などでしっかり評価。入社1年目で高収入を実現した実績も多数あり、やりがいを感じながら働けます。 ・拠点拡大や新規事業も進行中で成長性が高い企業です。チームで支え合いながら、一緒に会社を作り上げていく実感が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市瀬谷区二ツ橋町295-35 杉本ビル2F 勤務地最寄駅：相鉄本線／三ツ境駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円 固定残業手当/月：56,200円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 326,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年2回（6月、12月） ■マネジメント賞与（1月、4月、7月、10月） ■インセンティブ（毎月） ■モデル年収： 年収650万円／入社1年目／営業、30歳 年収825万円／入社2年目／係長、34歳 年収1,200万円／入社3年目／部長、39歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＭＡＲＴ　ＧＯＬＦ

    スポーツ・ヘルス関連施設
    東京都渋谷区渋谷2-11-5クロスオフィス渋谷メディオ8-D
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【★未経験者歓迎】カスタマーサポート（問い合わせ対応）／インドアゴルフ◇全国で180店舗以上を展開
      ◇全国で180店舗以上を展開し、急速に事業拡大中の《インドアゴルフスクール SMART GOLF》／残業ほぼ無し＆月1回出社で働き方抜群！／髪色自由◇ インドアゴルフ施設の運用や、ゴルフレッスンを提供している当社にてカスタマーサポートをお任せします。 ■業務詳細 ◎電話やメール・チャットでのお問い合わせ対応 ◎利用中のお客様からのフィードバック収集・改善提案 ◎キャンペーンやイベントのご案内 ◎パート・アルバイトスタッフの教育・サポート ■入社後について 入社後1ヶ月を目安に研修期間がございます。研修期間は都内店舗もしくは本社勤務となり基本的には出社となります。 ■当ポジションの魅力 ◎抜群の働きやすさ 残業ほぼ無し、出社は月1回とほぼフルリモートな勤務体型 ※ポジションによっては将来的に出社が発生するがございます。 ◎未経験から安心スタート 社員の約85％はゴルフ未経験者。充実したOJT研修やロープレで、入社1ヶ月で一人立ちできる体制。ひとり立ち後も先輩がしっかりフォローします。 ◎キャリアの選択肢が豊富 成果や取り組み姿勢はしっかり評価。将来的には「チームリーダー」「マーケティング・広報」「サービス改善企画」など、希望に応じたキャ リアを描けます。 ■当社について： 練習場の閉鎖や直近のゴルフ人口の増加を理由に、都心に限らずゴルフの練習環境は年々悪化しています。私たちは、練習場が持つ課題を解決し、より身近に、より気軽に、より快適にゴルフの練習ができる空間を、多くのゴルファーに届けたいと考えています。SMART GOLFはスポーツサイエンスの領域において、フェーズを変えるような大きな進化を標榜しています。最新鋭シミュレーターの弾道分析、動画解析機能により、今まで感覚でしか捉えることのできなかった領域を、客観的数値に基づき原因の特定と改善につなげることができます。また、当社オリジナルコンテンツにより、ビギナーからトッププロまでワンランク上の上達プロセスを踏むことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-11-5 クロスオフィス渋谷メディオ8-D 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 245万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／ほぼフルリモート】お客様サポート◆好きな日にお休み取得／ゴルフスクール入会案内◆正社員
      全国で180店舗以上を展開し、急速に事業拡大を続けている《インドアゴルフスクール SMART GOLF》。店舗拡大に伴いお客様へ入会案内を行う営業職を募集しています。 ■業務内容 無料体験に来られたお客様へ、入会までのサポートをいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ヒアリング/料金プランの説明 ・シミュレーターの使い方説明 ・会員登録手続きの実施 ・パートスタッフへの研修/マニュアル整備 ※お客様へ説明や案内はリモートPCを用いたオンライン対応が中心です。 ■リモート環境 本ポジションは、基本的にフルリモートで業務を行う働き方です。出社は月1回のみで、その他の日は自宅からオンラインで案内業務を担当いただきます。 ※ポジションによっては将来的に出社が発生するがございますので、出社可能な方を対象にしております。 ■入社後/キャリアパス 未経験入社の方が大半を占めているため、入社後は業務に慣れるまで先輩社員がフォローする体制が整っています。分からないことはいつでも気軽に相談できる環境です。 ゆくゆくは、志向に合わせて柔軟にキャリア形成ができます。 ・リーダー → マネージャーへ昇格（評価は年齢より実績重視） ・希望者はマーケティング・営業など別職種へのチャレンジ可能 ・出店計画が続くため、店舗開発・オープンディレクションなどにも挑戦可能 ■組織構成 マネージャー1名、メンバー5名（20代～30代）の計6名で構成されています。担当店舗が固定されているわけではなく、チームで状況に応じて業務を分担しているため、繁忙状況やエリアを見ながら柔軟に対応できる環境です。 ■その他備考・企業からのフリーコメント： 当社は2020年に設立されたインドアゴルフ施設を運営する企業です。インドアゴルフという成長市場で、事業拡大の中核を担うやりがいのあるポジションです。店舗開発の経験を活かしながら、会社の成長とともにキャリアアップできる環境を用意しています。意欲的で主体性のある方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-11-5 クロスオフィス渋谷メディオ8-D 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,513円～400,000円 固定残業手当/月：39,487円～67,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～467,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 ・昇格：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社みちのく白河農園

    水産・農林・鉱業
    福島県白河市双石麦ノ内50
    • 設立 2020年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島・白河】【未経験歓迎】大規模グリーンハウスでの栽培管理・生産管理・集出荷管理
      ～一緒に「農業の新しいカタチ」を創りませんか？～ 福島で展開する世界最先端クラスの大規模グリーンハウスにて、栽培管理・生産管理・集出荷管理を募集します。ご希望やご経験に合わせて以下業務をお任せします。 ■業務内容： １．栽培管理者（グロワー） 最先端の大規模グリーンハウスで、温度・湿度・CO2などをコントロールしながら通年で野菜を栽培します。専門的な知識と経験が求められます。 ２．生産管理者 約100名のパートさんを指揮し、年齢や体力を考慮しながら、安全かつスムーズに作業を進める役割です。チームワークが重要です。 ３．集出荷管理 収穫された新鮮な野菜をパートさんと協力して袋詰め・箱詰めし、全国に出荷するまでの管理を行います。 ■入社後の教育体制： 入社後は教育担当が1名つきOJTを中心に業務を覚えていただきます。サラダボウルグループの若手メンバーで自主的に開催している勉強会もあるため、そちらに参加いただく事で学びも深めていくことができます。 中途入社事例　http://www.salad-bowl.jp/staff/496/ ■当社の特徴： ・栽培エリアを拡大し、現在福島や静岡にも新農場設立を計画しています。地域に価値ある産業を創っています。 ・当社の商品はトマトが大半を占めていますが、新たに、リーフレタスの栽培も始めました。今後さらに品目を増やし、農場から食卓へ関わる人すべてに笑顔を提供していきます。 ・農業ではこれまで難しいとされてきた4定(定時、定量、定出、定価格)を実現するために、徹底した生産管理、品質管理を行い、品質・コスト・流通・柔軟性の向上に努めています。 ・代表との距離が近く、週に一回のMTGや1on1などで会社の経営に直接かかわっていることを感じながら業務を進められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県白河市双石麦ノ内50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,280円～329,000円 固定残業手当/月：49,020円～95,270円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,300円～424,270円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有／年1回、業績による ■賞与：有／年2回、業績による ■決算賞与：業績による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ＢＭＳＧ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区西麻布3-13-15
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【東京】カスタマーサポート◆CS運用・BPOマネジメント担当◆人気アーティスト多数所属◆
      【自社アーティストBE:FIRST等多数活躍中／海外への事業展開／組織規模拡大中／風通し良いフランクな社風で20代～40代活躍中／持続可能な音楽ビジネスをグローバルで展開することを目指すスタートアップ企業】 ■ポジション概要： 当社で管理するオンラインショップ・ファンクラブ・オンラインサロン・その他サービスにおける、事業拡大とインシデント対応力の強化、そしてセキュリティ基準のアップデートを目的とした「CS体制の運用強化」を担っていただきます。 外部パートナーとの継続的な関係性の構築、連携を強化することで、高品質かつ安全なサポート体制を構築することがミッションです。実務の運用管理を中心として、可能な限り業務改善の提案をお任せします。 ■具体的には： ◎BPOセンターの運用管理・マネジメント ・外部委託先（BPO）への稼働管理 ・定期的なMTGを通じた課題抽出と改善策の実行 ◎CS業務フローの最適化とセキュリティ設計 ・第三者通報（なりすまし、嫌がらせ等）に対する調査・対応フローの構築 ・未成年（子供）アカウントの保護および、ユーザー間トラブル対応方針の策定 ・アカウント乗っ取りや個人情報漏洩を未然に防ぐためのチェック体制の整備 ◎インシデント対応・高度な問い合わせへの対応 ・BPO側で判断が難しい複雑な問い合わせへの回答作成、社内調整 ・予期せぬトラブル発生時の迅速な情報集約とチームへの連携 ◎データ活用とフィードバック ・ユーザーの声を収集・分析し、ファンクラブやEC等の事業部へ改善提案 ■所属アーティスト： SKY-HI、BE:FIRST、MAZZEL、STARGLOW、Novel Core、Aile The Shota、edhiii boi、REIKO、HANA ■当社について： 株式会社BMSGは、すべての才能豊かなアーティストが活躍できる世の中を創るため、日本の音楽業界を根本からアップデートし、持続可能な音楽ビジネスをグローバルで展開することを目指すスタートアップとして、自らもアーティストとして活動するSKY-HIが2020年に起業した音楽事務所です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西麻布3-13-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,433円～450,000円 固定残業手当/月：101,900円～203,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～653,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：有 ■期末賞与：有（当期の実績により出ない場合もあります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団創彩会

    病院・大学病院・クリニック
    北海道札幌市中央区北4条西2-1-2 キタコートレードビル6F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 4,000名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 美容カウンセラー／未経験OK／平均月収36万～／残業ほぼなし
      • NEW
      全国のTCBの各クリニックにて、患者様の施術に関するカウンセリングや最適な施術のご提案などをお願いします。 先輩スタッフの94％が未経験からの挑戦！ 美容業界が初めてという方も安心してスキルを身に付けられます☆ ＼未経験でも安心の研修は「充実の研修制度」でチェック★／ ★1日の流れ ＊予約割り振りの確認＊ 出勤したらその日の担当カウンセリングを確認！ 予約内容を見てカウンセリングのイメージを組み立てます。 ※1日4名程度を担当 ▽ ＊カウンセリング＊ ご来院背景やお悩み、なりたい姿を深堀りしていき、 患者様にとって最適な施術は何か考えていきます。 美容医療の知識が必要になるため、 日々の勉強の積み重ねが重要です！ ▽ ＊契約手続き＊ ご納得いただけるプランが提案できたら、 ドクターの診察後、契約書の説明を行います。 お会計は受付スタッフにバトンタッチして 次のカウンセリングへ！ ▽ ＊院内清掃・退勤＊ 残業時間は1日5分程度！ カウンセリングの合間に勉強時間をとれるので 退勤後はプライベートに全力投球☆ ＼POINT／ ◆毎月インセンティブ TCBではチームプレーを大切にしており、個人の頑張りとチームの頑張りがそれぞれ評価されます。 売上総額だけではなく内容や対応数も考慮されるため、収入アップを狙いやすい仕組みに！ チーム全員で目標達成と患者様満足度の向上を目指しましょう！ +*. インセンティブ：月平均 8万7596円／給与：月平均36万7596円 .*+ ◆努力をしっかり評価 クリニックから本部のマネージャーなどに昇格したスタッフも多数！一人ひとりの努力や人間性をしっかり評価してくれます。 評価による昇給だけでなく年次昇給もあり、定期的に昇給するため安定した生活が可能◎ +*. 女性管理職の割合は86％！／入職5年目で年収820万円のスタッフも .*+
      希望勤務地のクリニックで調整＜全国100院以上＞ ◆転居を伴う転勤なし ◆入職日相談OK ◆クリニック一覧＜全国100院以上展開＞ 【北海道・東北】旭川駅前院、札幌駅前院、青森院、盛岡院、秋田院、山形院、仙台駅前院、福島院、郡山院など 【関東】新宿東口院、池袋駅前院、渋谷西口院、品川院、秋葉原院、上野院、町田院、八王子院、千葉東口院、柏院、船橋院、川崎院、新横浜院、大宮東口院、水戸院、つくば院、宇都宮院、高崎院、前橋院など 【中部】名古屋栄院、岐阜院、静岡院、浜松院、三島院、新潟院、金沢院、福井院、富山院、長野院、松本院、山梨甲府駅前院など 【近畿】大阪駅前院、天王寺院、京都駅前院、奈良院、姫路院、神戸院、和歌山院、四日市院など 【中四国】広島院、福山院、松山院、高松院、高知院、徳島院、松江院、周南徳山駅ビル院 【九州・沖縄】福岡博多院、小倉院、佐賀院、長崎院、熊本院、宮崎院、鹿児島院、那覇院など
      【正社員】 月給28万円以上＋賞与＋インセンティブ＋各種手当 ＊‥‥‥‥‥＊‥‥‥‥‥＊ インセンティブ：月平均8万7596円 平均月収：36万7596円 ＊‥‥‥‥‥＊‥‥‥‥‥＊ 【契約社員】 月給26万円＋各種手当 ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。
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    株式会社カクヤス

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都北区豊島2-3-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 5,240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 倉庫管理／障がい者向け求人／未経験歓迎／週4日勤務OK
      • NEW
      カクヤスの倉庫にて、仕分けなどの倉庫管理業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・倉庫内の整理 ・商品のピッキング　など ＜仕事のポイント＞ マニュアル通りにコツコツとお仕事をこなしていくことができればOK！ 集中してもくもくと作業できる環境です。 ＜研修も充実！＞ 手厚い研修制度が整っています！ 倉庫での勤務が初めての方も安心してスタートできます。 まずは作業手順をひとつひとつ覚えていくことから始めましょう◎ わからないことは、すぐに先輩スタッフに確認できます！
      ＜転勤なし＞ ■東京都大田区平和島6-1-1 東京流通センターA棟6階 アクセス：東京モノレール流通センター駅から徒歩1分 ■福岡県福岡市中央区那の津3-16-11 アクセス：地下鉄天神駅から徒歩23分 受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ＜東京＞ 時給1226円～1300円＋交通費全額支給 ＜福岡＞ 時給1057円～1200円＋交通費全額支給
    • ルート配送／年休120日／Web面接1回／キャリアチェンジ可
      ★Pick Up!ページも合わせてご覧ください！★ 【ここがポイント！】 ・月給30万円以上／年休120日～ ・常連さん中心の近距離配送！迷う心配なし！ ・社会人デビュー大歓迎！イチから優しく教えます ・人事・事務・営業など、キャリアチェンジも柔軟に可能！ ・3分で簡単エントリー！面接1回のみ！特別な志望動機必要なし！ お任せすること ━━━━★ ・注文を受けた酒類などの商品を準備 ・一般のお客さま宅や飲食店へ配達（常連さん中心！5~10分程度の近距離配送！） ※複雑な作業のないシンプルなルーティン業務！ ※手が空いた際は、商品補充など店内スタッフのサポートもお任せします 2ヶ月間の充実した研修制度！ ━━━━★ 事業内容や社内ルールの座学研修で分からないままの配属はなし！ ◎運転技術習得あり リヤカー講習(座学・実技)、四輪認定講習など 公道に出る際も、最初は先輩が先導します。 2ヵ月かけて慣れるまで丁寧にフォロー！ ┏──────┓ 　こんな魅力も！ ┗──────┛ ＝＝ お届け先は常連さんが8割！ ＝＝ 一般のお客さま宅・飲食店いずれも顔見知りの常連さんがほとんどです。 世間話などに花が咲くことも！新規のお届け先が少ない分、心理的負担が少ないことも特徴です。 ＝＝ 迷う心配一切なし！ ＝＝ お届け先が既存中心な分、馴染みある道の運転がメインです。 「車どこに止めたらいいんだっけ…？」と毎度困る心配はありません！ 地域の飲食店に詳しくなるスタッフも…！ ＝＝ 配送距離は片道5分～10分程度！ ＝＝ 長距離の配達はなく、片道10分程度までの配送をお任せします！ ノルマなどはありません。 ※軽自動車や電動自転車などで配達 ＝＝ 事業拡大中で未来も明るい！ ＝＝ 未経験から数年以内の店長への昇格例はもちろん、本社部門への異動例も豊富。 総務、広報、経理、エンジニアなど…自由度高く理想のキャリアを叶えられます。
      【転居を伴う転勤なし／東京・埼玉・神奈川・大阪のカクヤス店舗】 ★今後は千葉エリアにも出店予定！ ※原則転居を伴う転勤なし。ただ、今後は出店エリアを拡大していくため、事業状況や役職などに応じてお願いする場合もございます。 ※希望を考慮いたします。 ※U・I・Jターン歓迎！ ＜各エリアにて積極採用中！＞ ☆☆特に東京都目黒区・世田谷区・品川区・大田区は特に積極採用中です☆☆ ■東京都 港区、葛飾区、江戸川区、江東区、荒川区、渋谷区、 新宿区、杉並区、世田谷区、千代田区、足立区、台東区、 大田区、中央区、中野区、板橋区、品川区、文京区、 豊島区、北区、墨田区、目黒区、練馬区、三鷹市、 八王子市、府中市、東村山市、東大和市、稲城市、 町田市、国分寺市、小金井市 ■埼玉県 川口市、さいたま市 ■神奈川県 横浜市（中区、神奈川区、鶴見区、南区、保土ケ谷区、 西区、青葉区、磯子区、都筑区、旭区、泉区）、 川崎市（川崎区、中原区、幸区、麻生区） ■大阪府 中央区、都島区、北区、淀川区、浪速区、福島区、阿倍野区、東成区、住之江区 ■兵庫県 神戸市 ※いずれの店舗も受動喫煙対策あり
      月給30万150円～34万2250円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万4300円～6万1900円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給は、経験・能力を考慮の上、決定致します。
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    株式会社キャパカスタマーソリューション

    コールセンター
    東京都千代田区神田岩本町1-14
    • 設立 2020年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜／未経験◎】大手企業のITサポート※フォロー充実／年休120日・土日祝休／在宅可／残業ほぼ無
      • 締切間近
      ＜年休120日・土日祝休＞＜在宅勤務あり＞＜残業10時間以内＞ ■業務内容： 2020年設立、東京・千代田区に本社を置き、コールセンター／BPO業務の企画立案から運用保守・サポートまでワンストップで提供する当社にて、テクニカルサポート・ヘルプデスクとして業務に従事していただきます。 Windowsで利用するビジネスアプリケーション、またはネットワーク、サーバー、機器類のサポート業務 ※大手クライアント先にて常勤体制で業務に従事していただきます。（在宅勤務あり） ユーザーやクライアントからの質問やトラブル確認、問題の切り分けや窓口へのエスカレーションを行います。 または窓口として、お困りごとや質問を電話およびメールにて解決へ導きます。 ■具体的な仕事内容： ・質問・操作問合せへの問題の切り分けや対応、またはエスカレーション ・不具合、お困りごとへの問題の切り分けや対応、またはエスカレーション ・エンジニアの手配依頼 ■組織体制： 就業いただく一次窓口のポジションは新設となり、チーム（目安４～５人）体制の運営予定となります。 エスカレーション窓口に他の社員も在籍しており、必要に応じて相談・質問できる体制で、研修もあるため安心して業務に取り組める環境となります。 ■入社後の流れ／業務の特徴： はじめにクライアント側から業務や製品についての研修があり、その後は簡単な問合せへの対応から始めていただきます。 独り立ちまでは、フォロー担当がサポートしますので、不明点を解決しながら業務習得を目指すことができます。 月半分程度在宅勤務が可能で、残業は10時間以内で、土日祝祭日は完全にお休みとなり、ワークライフバランスを整えやすい就業環境となります。 ■当社の特徴： 多種多様な業界の顧客が抱える課題に合わせたコールセンター、BPO業務を企画提案、コンサルティングから開発、保守、運用、サービスデスクと一貫したサービス提供を行うことのできる運営体制を強みにした事業運営を行っております。 システム開発・提供の工程では、テクニカルサポート・システム管理業務から顧客管理や業務上のメール誤送信防止・業務量の可視化ツール等の開発まで手掛け、業務のブラッシュアップ・品質維持を叶える環境整備まで実施できる体制から顧客より支持いただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川・横浜市西区みなとみらいの顧客先 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 312万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,865円 固定残業手当/月：35,135円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：不定期　 ■賞与：無 ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社良知経営

    食品・GMS・ディスカウントストア
    神奈川県川崎市宮前区宮崎2-6-10宮崎台ガーデンオフィス2F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 業務スーパーの店舗・販売スタッフ／月給23.2万円以上
      店舗運営、精肉、青果、惣菜の内、ご希望・経験を考慮の上、配属となります。 ◆店舗運営（食品・日用品） 品出し、レジ、接客・販売、売場づくりなど お客様と関わる機会が最も多いポジションです。「ありがとう」の声をいただくことも多いです。 ◆精肉（畜産） 牛・豚のスライス加工、トリミング、仕入れ、接客・販売、売場づくりなど お肉に合わせた丁寧な加工をしていきます。鮮度が大切な商品ですので、 売上データを基に、お客様のニーズに合わせた仕入れを行っています。 ◆青果（農産） 仕入れ、接客・販売、簡単な加工・カット、袋詰め、品出し、商品管理、売場づくりなど 商品の仕入れから携わっていただき、季節感のある売り場をお客様にお届けしています。 ◆総菜・惣菜（デリカ） 調理・加工、盛り付け、売場づくりなど 毎日手づくりしているお惣菜は、お客様に大好評！毎月のメニューも自分たちで選びます。 ★多彩な業務から自分なりの「楽しい」を発見できるのも当社の魅力！ 品出し・接客の他にもお店づくりや仕入れ、売上管理など多岐にわたります。 商品ディスプレイやPOPの作成などもお任せします！ ★道内のお客様に愛されるお店づくりをお任せします！ 店舗の裁量が大きく、地域の特性に合わせた販売のためにもアイデアを活かしてください。 ◆続々新規出店中なので「短期間で店長を目指したい！」という方にも最適です！ ＜入社後は＞ 約1週間の導入研修で会社の考え方や業務の流れなど学びます。 各店舗に配属後は店舗業務を行いながらOJTで業務を習得していきます。 配属後は入社3カ月・6カ月・1年でフォローアップ研修を行います。 研修では同期の仲間たちの頑張りを聞くことで励みになったり、 自身の成長を振り返る機会にもなり、モチベーションアップにつながります。
      【北海道募集】札幌市3店舗・苫小牧市2店舗・ 日高郡新ひだか町・室蘭市・滝川市・旭川市の各店舗より希望を考慮して配属先を決定します。 ◆業務スーパー伏古店 北海道札幌市東区伏古8条3-8-27 ◆業務スーパー新発寒店 北海道札幌市手稲区新発寒5条3-1-10 ◆業務スーパー狸小路２丁目店 北海道札幌市中央区南2条西2-6 ◆業務スーパー柳町HA・RERUタウン店＜今年5月オープン＞ 北海道苫小牧市柳町2-6-1 ◆業務スーパー苫小牧西店 北海道苫小牧市柏木町2-1-2 ◆業務スーパー静内店 北海道日高郡新ひだか町静内木場町1-1-107 ◆業務スーパー室蘭店 北海道室蘭市東町2-22-16 ◆業務スーパー滝川店 北海道滝川市東町1-8-14 ◆フレッシュべジ太旭川東光店 北海道旭川市東光16条5-3-22（業務スーパー旭川東光店内） ★マイカー通勤OK（駐車場完備の店舗）
      月給23万2430円～35万6600円 ※固定残業代：月4万2630円～6万5400円（30時間）及び地域手当5000円含む ※固定残業代は残業がない場合も支給して、超過分は別途支給します。 試用期間：3ヶ月（給与・待遇は同条件）
    • 業務スーパーの店舗スタッフ・店長候補／未経験歓迎／月9日休み
      『お店づくり』も経営も全員参加型だからおもしろい！ TV・SNSでも話題の業務スーパーで働きませんか!? 店舗運営、青果、精肉、惣菜の内、ご希望・経験を考慮の上、配属となります。 ◆店舗運営（食品・日用品） 品出し、レジ、接客・販売、売場づくりなど お客様と関わる機会が最も多いポジションです。「ありがとう」の声をいただくことも多いです。 ◆青果（農産） 仕入れ、接客・販売、簡単な加工・カット、袋詰め、品出し、商品管理、売場づくりなど 青果コーナーはエントランス付近が多く、スーパーの顔ともいえる大切な場所。 商品の仕入れから携わっていただき、季節感のある売り場をお客様にお届けしています。 ◆精肉（畜産） 牛・豚のスライス加工、トリミング、仕入れ、接客・販売、売場づくりなど お肉に合わせた丁寧な加工をしていきます。鮮度が大切な商品ですので、 売上データを基に、お客様のニーズに合わせた仕入れを行っています。 ◆総菜・惣菜（デリカ） 調理・加工、盛り付け、売場づくりなど 毎日手づくりしているお惣菜は、お客様に大好評！毎月のメニューも自分たちで選びます。 ★多彩な業務から自分なりの「楽しい」を発見できるのも当社の魅力 品出し・接客の他にもお店づくりや仕入れ、売上管理など多岐にわたります。 商品ディスプレイやPOPの作成などもお任せします！ ＜入社後は＞ 約1週間の導入研修で会社の考え方や業務の流れなど学びます。 各店舗に配属後は店舗業務を行いながらOJTで業務を習得していきます。 配属後は入社3カ月・6カ月・1年でフォローアップ研修を行います。 研修では同期の仲間たちの頑張りを聞くことで励みになったり、 自身の成長を振り返る機会にもなり、モチベーションアップにつながります。 ◎店長候補は本人の希望や、店舗運営スキルの習得状況に応じて 入社後1～3年を目安に店長業務をお任せします。
      千葉／埼玉／東京／神奈川／群馬／滋賀／福井 ★マイカー通勤OK・エリア跨ぎの転勤なし ★下記より希望を考慮し配属先決定 ■千葉県 幕張本郷、江戸川台、船橋南、館山、蘇我ベイフロント、千葉中央、四街道、鎌取、誉田、木更津、ちはら台、流山、勝田台、大網永田、馬来田、袖ヶ浦、茂原、茂原緑ヶ丘、君津、銚子、旭 ■埼玉県 入間、上尾、上尾愛宕、加須ビバモール、入曽、小手指、吉川、三郷、飯能、越谷南、深谷、所沢ファルマン、三芳、熊谷、籠原、幸手、妻沼、鶴ヶ島、羽生 ■東京都 練馬、日野百草園、国立弁天通り、上野広小路、三鷹深大寺、喜多見、鶴川、町田木曽、西武東大和、昭島、武蔵境、八王子みなみ野ミートセンター ■神奈川県 宮前、荏田西、平塚、古淵、上麻生、武蔵新城、小田原栢山 ■群馬県 桐生境野店、笠懸店、岩瀬川店 ■滋賀県 日野、甲良、長浜高月/ミートセンター ■福井県 四ツ居、ワッセ、二の宮、木崎、武生、おおい成海
      【関東】 月給25万790円～37万4960円 ※固定残業代：月4万5990円～6万8760円（30時間）及び地域手当2万円含む 【福井県・滋賀県】 月給22万6290円～35万460円 ※固定残業代：月4万1490円～6万4260円（30時間）含む ※固定残業代は残業がない場合も支給して、超過分は別途支給します。 試用期間：3ヶ月（給与・待遇は同条件）
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    株式会社ウッド工舎

    建設コンサルタント
    神奈川県横浜市港北区新吉田町193
    • 設立 2020年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜】店長募集◆10月オープン/唯一無二の和牛を扱える/独立ノウハウや料理スキルを学べる環境◆
      ＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ ＼2025年10月オープンのステーキハウス／ 「入社祝い金10万円」はオープニング募集限定！ 月8日しっかり休める×待遇充実の好環境です◎ ＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ 【 仕事内容 】 ■接客・サービス業務 └お客さまのご案内～お会計までの接客業務全般 ■店舗運営全般 └シフト作成、スタッフ教育、消耗品の発注管理など 《飲食業でのサービス・マネジメント経験を活かせます》 新店舗の立ち上げ～運営まで、中心となって活躍してくださる方を歓迎。 将来の独立を目指すなど、向上心のある方をお待ちしています。 【 ここがポイントです 】 ◆ゼロからオープニングに携われる 立ち上げから参加し、新店の基盤づくりに携われるやり甲斐あるお仕事。 店舗のルールやオペレーションの構築など、現場を動かしながらチームビルディングをお任せします。 「今こそ次のステージに進みたい」という方にピッタリの環境です。 ◆裁量大◎常識にとらわれない店舗運営が可能 10月オープンの新店は、母体であるリフォーム会社の新事業。 従来の飲食店の常識にとらわれず、自由な発想で店舗運営が可能です。 あなたの経験とアイデアを存分に活かし、新しい価値を創造してください。 成果次第で、早期キャリアアップのチャンスもあります。 ◆一流シェフのもとで本物のスキルが身につく ミシュラン星付き店出身のシェフによるサポートを受けながら働ける環境です。 当店がメインでご提供するのは、希少価値の高い＜石垣島の和牛＞。 中でも希少性の高い、「美﨑牛・新里牛」を提供します。 全国で唯一無二の和牛が食べられるお店でワインにも詳しくなれます。 上質な食材を日常的に扱いながら、炭火焼きの奥深い世界を学ぶことができます。 また、高価格帯のワインも扱います。 外部のソムリエと連携し、ワインの専門知識を深めることも可能です。 本物を知るお客さまと接することが多いため、サービス力アップにもつながります。
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：神奈川県横浜市中区相生町4-73-1 勤務地最寄駅：（JR）根岸線／関内駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙）
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,352円～397,352円 固定残業手当/月：102,648円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は経験/スキルを考慮のうえ決定 ■残業：超過分は別途支給 ■昇給：あり ■ボーナス、賞与あり：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌｉｆｅ　Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ

    その他
    大阪府大阪市中央区農人橋3丁目2-7 堺筋本町千寿ビル6F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 出張買取営業／未経験歓迎／月給35万円～／年収UP率100％
      ★20～30代の未経験者が活躍中！ 当社は、ブランド品・貴金属などの査定・買取を中心にリユース事業を展開しています。 今回はさらなる事業拡大に伴う新拠点のメンバー募集です！ 《◆仕事内容》 【お客さま先を訪問し、査定・買取】し、【商品をオークションスタッフに引き渡す】だけ！ ◎訪問エリアは全国、出張時は二人一組 ◎2～3週間ごとの滞在が中心で、ホテル・車の手配はすべて会社がサポート ◎エリアは本人の希望を優先！今月は関東、来月は北海道…など旅行気分で働ける ◎プライベートの状況に合わせ自宅周辺の営業もOK ＼◆ここがPOINT！◆／ ★アポ取りは一切不要 問い合わせのあったお客様や、事前にアポイントの承諾を得ているお客様を対象としています。 また、専任のアポインターがいるため、営業は訪問にだけ集中できる体制を確立しています！ ★査定も安心サポート アポ取得時にお客さまの買取候補品をヒアリングしているため、事前に情報を把握して訪問できます。 さらに、査定に迷う商材があれば写真を送るだけで専門チームが即回答。 未経験でも安心して進められます。 ★自由な働き方が可能 訪問エリア・件数・出勤時間などは相談しながら柔軟に決定。 直行直帰が基本で、自分のライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 ＼◆先輩の声を紹介◆／ ◎主任Aさん もともと前職では年収260万円でしたが、収入を上げたくて当社に入社。 現在年収は順調に上がっており、800万円を突破し、結婚生活も安定しています！ ◎Bさん 前職はローカルTVのカメラマンで、好きな仕事ではありましたが激務で体力的にも厳しく転職を決意。未経験での挑戦でしたが、研修や先輩のサポートもあり安心してスタートできました。今は働きやすさも収入も大きく改善し、自分らしく続けられる環境だと感じています。
      【出勤不要！自宅から直行直帰OK／転勤なし／業績拡大につき大阪市に新拠点オープン♪】 大阪府大阪市中央区農人橋3丁目2-7 堺筋本町千寿ビル6F 地下鉄堺筋線「堺筋本町駅」徒歩5分 地下鉄谷町線「谷町四丁目駅」徒歩7分 ※受動喫煙対策あり
      月給35万円～120万円＋インセンティブ ※経験やスキルを考慮し優遇します ※3カ月に1回のFB面談をもとに、給与の査定を行います 「売る」のではなく「買い取る」営業なので、未経験スタートでも成果が出しやすい！ 実際に社員の平均月収は72万円(中央値は60万円)となっており、成果が給与に反映される仕組みを整えています。 ★インセンティブについて★ 当社では、粗利に応じてインセンティブが増える独自制度を導入しています。 成果がダイレクトに収入へ反映されるため、還元率が高く、頑張った分だけしっかり稼げる仕組みが特長。 入社翌月から営業の平均的な収入ラインに到達するメンバーがほとんどです◎
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    株式会社奈良井まちやど

    ホテル・旅館・宿泊施設
    長野県塩尻市大字奈良井551-3
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【塩尻市／宿のフロント・レストランホール業務等】サービス全般／転勤無／日本最大の宿場町
      ＜日本の文化や地域活性化に興味がある方必見／日本文化を味わえるラグジュアリー宿／外国人観光客からも人気の宿＞ 日本最長の宿場町として400年の歴史を持つ奈良井で宿・レストランを運営する当社にてサービス一般社員（当社のサービス業務全般）をお任せいたします。 【仕事内容】 お客様に心地よい滞在を提供するため、以下の業務を担当していただきます。 ■レストランサービス（朝食・ディナー） ・出来上がった料理をお客様のテーブルへ提供 ・料理名や使用している地元食材の説明（地域の野菜使用など） ※地産地消を大切にしており、食材や器の知識を活かした丁寧な接客が求められます ■フロント業務 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・ルームサービスの受付・対応 ※お客様の滞在をサポートするホスピタリティが重要です ■清掃チェック（インスペクション） ・清掃はアルバイトスタッフが担当しますが、仕上がりの確認・チェックを行います ※アルバイトスタッフが急遽お休みの場合は、簡単な清掃業務（シーツの取り外し、掃除機がけ、洗濯など）をお願いすることがあります 【シフト制について】※以下の2パターン （1） 朝食シフト 朝食サービス → 昼休憩 → チェックイン・チェックアウト対応 （2） 夕食シフト チェックイン対応 → ディナーサービス ※シフトは希望や状況に応じて調整可能です ■魅力： ＜当社の魅力＞ 奈良井は日本最大の宿場町があり日本のノルスタジックな風景を味わいたい観光客が多くいらっしゃいます。塩尻市の中では日本文化を味わえるラグジュアリー宿として唯一無二の宿です。 ＜今後の展望について＞ 長野県には星野リゾート系や高級温泉旅館など多くのラグジュアリー宿がありますが、奈良井まちやどのような「歴史的町並みと融合した宿」は比較的少数派です。外国人観光客にも人気があるため、観光需要の回復に伴い宿泊者数の増加が見込まれます。 ＜社員の雰囲気について＞ 宿では客室備品やお食事でお出ししている食器等を地域のお店で取り扱っている商品を数多く使わせていただいております。お客様へ宿でご利用いただいた備品がどの地域・店舗で扱いがあるかという案内もさせていただいており、地域活性化に向けて意欲的な社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県塩尻市大字奈良井551-3 勤務地最寄駅：JR中央本線線／奈良井駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 351万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※プラス賞与（売上連動。実績としては1か月前後） ※見込42時間 ※深夜残業代別途年間5～10万円程時間に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【塩尻市／サービススタッフ】サービス業務全般担当／転勤無／正社員／日本最大の宿場町
      ＜転居補助・単身寮完備・生活備品支援あり ／歴史ある宿場町で日本文化を発信／外国人観光客にも人気のラグジュアリー宿＞ ■募集背景 奈良井宿は日本最長の宿場町として400年以上の歴史を誇り、国内外から多くの観光客が訪れる人気エリア。当社はこの地で「日本文化を体験できるラグジュアリー宿」を運営しています。今後の体制強化のため将来の支配人候補を募集します。 ■仕事内容： お客様に心地よい滞在を提供するため、以下の業務を担当していただきます。 （1）レストランサービス（朝食・ディナー） ・出来上がった料理をお客様のテーブルへ提供 ・料理名や使用している地元食材の説明（地域の野菜使用など） ※地産地消を大切にしており、食材や器の知識を活かした丁寧な接客が求められます （2）フロント業務 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・ルームサービスの受付・対応 ※お客様の滞在をサポートするホスピタリティが重要です （3）清掃チェック（インスペクション） ・清掃はアルバイトスタッフが担当しますが、仕上がりの確認・チェックを行います ※アルバイトスタッフが急遽お休みの場合は、簡単な清掃業務（シーツの取り外し、掃除機がけ、洗濯など）をお願いすることがあります ■こんな方におすすめ！ （1）宿泊業での経験を活かしてキャリアアップ、将来の支配人を目指したい方 （2）日本文化や地域活性化に興味がある方 （3）長野県で腰を据えて働きたい方（IUターン歓迎） ・単身寮： 男女別の単身寮があります。シェアハウスのような形ですが、個室付きで、光熱費や灯油代含めて完全無料です。トイレットペーパーや洗剤等の備品も会社負担です。 ・転居費用： 敷金、礼金、引越し代含めて30万円以内であれば会社が負担します （4）英語など語学力を活かしたい方 外国人観光客多数で、インバウンドの時期は毎日使う機会がありますが、翻訳ツールを使って問題なく業務ができるのでご安心ください ■シフト制について：　※以下の2パターン （1） 朝食シフト 朝食サービス → 昼休憩 → チェックイン・チェックアウト対応 （2） 夕食シフト チェックイン対応 → ディナーサービス ※シフトは希望や状況に応じて調整可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県塩尻市大字奈良井551-3 勤務地最寄駅：JR中央本線線／奈良井駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は売上連動。実績としては1か月前後 ※見込42時間(73000円～98000円 ) ※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社

    ファーストフード関連
    東京都渋谷区千駄ヶ谷4-2-12菱化代々木ビル7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 2,000名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全7件
    • ドーナツショップの店舗スタッフ／未経験歓迎／残業少なめ
      • NEW
      • 締切間近
      ★スマホの方は、ぜひ先に右上『Pickup』ボタンから、当社の情報をチェックしてください！ ＼当社について／ 41カ国で事業を広げ、1万7500以上の販売拠点を有します。日本国内でも年間10店舗ペースで新規出店を続け、安定した基盤と成長を両立。 現在も世界で1番愛されるドーナツブランドを目指し、「楽しさ」と「感動」を届けています！ ◇入社後の流れ ────── 先輩社員がマンツーマンで丁寧に仕事を教えるので、未経験でも安心！実際に業務を体験しながら、一人ひとりの覚えるペースに合わせてステップアップできるため、着実に成長し、一人前を目指せます。 ＜仕事を覚えるステップ＞ ▼ドーナツの販売・種類 ▼ドリンクの作り方 ▼ドーナツの受発注業務・管理 ▼店舗のシフトや人材配置など ※半年～1年ほどかけて、ひと通りの仕事を身につけます ※配属店舗でのOJTに加え、専門性の高いスキルを身につけられる研修も定期的に開催！ ◇自分のアイデアが商品に！ ────── オープンな社風なので、「こんな商品を作ってみたい！」「こんな企画が流行りそう！」といった積極的な意見は大歓迎！実際に、エリア限定で発売したブランド初の米粉ドーナツは、各エリアの社員のアイデアを取り入れて誕生しました。あなたのアイデアが新しいドーナツを生み出すかも！？ ◇理想のキャリアを描けます ────── ■キャリアアップ！複数店舗のマネジメント（SVなど）／大型店舗のマネジメント（GM）へ 最短1年で店長昇格など、スピーディーにキャリアアップできるのが当社の魅力。店長経験後は、SVやGMなど、より専門性の高いマネジメント職へのキャリアアップも目指せます。 ■キャリアチェンジ！経営企画／店舗開発／マーケティング／商品開発など他部門へ 店舗でスキルを磨いた後は、将来的にキャリアチェンジも可能。社内インターンシップ制度（最大10日間）で、希望部署での仕事体験を経て異動できます。
      【転勤なし選択OK】全国にて、新規店舗OPEN予定！◎首都圏・福岡・中部エリアで積極採用中！ 北海道・東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・岐阜県・愛知県・三重県・京都府・大阪府・兵庫県・福岡県 ＼大阪エリアで2026年に2店舗オープン！／ 2026年3月・4月に2店舗がオープンします。 ★交通費支給（月5万円まで） ★マイカー通勤OK（勤務地による） ★U・Iターン歓迎 ★入社時の配属店舗は希望をお伺いするので、ご安心ください。 ◎人気商業施設・駅ビルにあり♪ ストアの内装はそれぞれ異なり、こだわりがつまったお洒落な雰囲気です！ ◎ライフスタイルに合わせた働き方が可能！ 全国で活躍できる【全国転勤型】と 転勤なしでずっと同じ地域で働ける【地域限定型】 どちらかを選択可能です。 ※受動喫煙対策：あり
      ＜経験に応じて月給29万円～スタートも可能です！＞ 相談のうえ、スタート月給を決定しますので「ステップアップしたい」という方、大歓迎です！ ～入社時に働き方を選べます～ ■全国で活躍できる【全国転勤型】 ■転勤の発生しない【地域限定型】 ・全国転勤型：月給26万7000円～（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万5317円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ・地域限定型：月給24万300円～（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万1786円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★年齢・経験・能力・現年収を考慮のうえ、スタート月給を決定します。多くの方が現年収を下げずにスタートできています！ ★経験者は月給29万円～のスタートも可能です！給与・待遇面など優遇しますので、お気軽にご相談ください！
    • ドーナツストアスタッフ／月給24万円～／残業月10～15時間
      • 締切間近
      ★スマホの方は、ぜひ先に右上『Pickup』ボタンから、当社の情報をチェックしてください！ ＼当社について／ 41カ国で事業を広げ、1万7500以上の販売拠点を有します。日本国内でも年間10店舗ペースで新規出店を続け、安定した基盤と成長を両立。 現在も世界で1番愛されるドーナツブランドを目指し、「楽しさ」と「感動」を届けています！ ◇入社後の流れ ────── 先輩社員がマンツーマンで丁寧に仕事を教えるので、未経験でも安心！実際に業務を体験しながら、一人ひとりの覚えるペースに合わせてステップアップできるため、着実に成長し、一人前を目指せます。 ＜仕事を覚えるステップ＞ ▼ドーナツの販売・種類 ▼ドリンクの作り方 ▼ドーナツの受発注業務・管理 ▼店舗のシフトや人材配置など ※半年～1年ほどかけて、ひと通りの仕事を身につけます ※配属店舗でのOJTに加え、専門性の高いスキルを身につけられる研修も定期的に開催！ ◇自分のアイデアが商品に！ ────── オープンな社風なので、「こんな商品を作ってみたい！」「こんな企画が流行りそう！」といった積極的な意見は大歓迎！実際に、エリア限定で発売したブランド初の米粉ドーナツは、各エリアの社員のアイデアを取り入れて誕生しました。あなたのアイデアが新しいドーナツを生み出すかも！？ ◇理想のキャリアを描けます ────── ■キャリアアップ！複数店舗のマネジメント（SVなど）／大型店舗のマネジメント（GM）へ 最短1年で店長昇格など、スピーディーにキャリアアップできるのが当社の魅力。店長経験後は、SVやGMなど、より専門性の高いマネジメント職へのキャリアアップも目指せます。 ■キャリアチェンジ！経営企画／店舗開発／マーケティング／商品開発など他部門へ 店舗でスキルを磨いた後は、将来的にキャリアチェンジも可能。社内インターンシップ制度（最大10日間）で、希望部署での仕事体験を経て異動できます。
      【転勤なし選択OK】全国にて、新規店舗OPEN予定！◎首都圏・福岡・中部エリアで積極採用中！ 北海道・東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・岐阜県・愛知県・三重県・京都府・大阪府・兵庫県・福岡県 ＼大阪エリアで2026年に2店舗オープン！／ 2026年3月・4月に2店舗がオープンします。 ★交通費支給（月5万円まで） ★マイカー通勤OK（勤務地による） ★U・Iターン歓迎 ★入社時の配属店舗は希望をお伺いするので、ご安心ください。 ◎人気商業施設・駅ビルにあり♪ ストアの内装はそれぞれ異なり、こだわりがつまったお洒落な雰囲気です！ ◎ライフスタイルに合わせた働き方が可能！ 全国で活躍できる【全国転勤型】と 転勤なしでずっと同じ地域で働ける【地域限定型】 どちらかを選択可能です。 ※受動喫煙対策：あり
      ＜経験に応じて月給29万円～スタートも可能です！＞ 相談のうえ、スタート月給を決定しますので「ステップアップしたい」という方、大歓迎です！ ～入社時に働き方を選べます～ ■全国で活躍できる【全国転勤型】 ■転勤の発生しない【地域限定型】 ・全国転勤型：月給26万7000円～（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万5317円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ・地域限定型：月給24万300円～（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万1786円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★年齢・経験・能力・現年収を考慮のうえ、スタート月給を決定します。多くの方が現年収を下げずにスタートできています！ ★経験者は月給29万円～のスタートも可能です！給与・待遇面など優遇しますので、お気軽にご相談ください！
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    株式会社ＨＣフィナンシャル・アドバイザー

    その他専門コンサルティング
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー31F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 【未経験OK】インサイドセールス◆残業ほぼなし／M&A市場に強み／育成体制◎／経営層も目指せる
      【残業ほぼなし／完全週休二日制／中長期のキャリア形成可能／恵比寿ガーデンプレイスタワー勤務】 ◎本ポジションのメインミッションがアポ獲得のため、テレアポ経験、コールセンター経験などお電話を多くかけられる方大募集です！ ◎中小企業向けM&A支援に特化した急成長の専門コンサル企業である当社のインサイドセールスを募集します。 ■当社について： 当社は資産運用や保険相談を中心に、顧客一人ひとりの状況に合わせた最適な金融提案を行う独立系アドバイザリー企業です。専門性と中立性を強みに、長期的な資産形成を支援し、信頼されるパートナーとして価値提供を続けています。 ■採用背景： ・M&A市場が拡大する中、当社では売り手企業オーナー開拓を担うインサイドセールス部門の再構築・強化を進めています。 ・現状は営業がアポ獲得から商談、クロージングまで一気通貫で行っておりますが、業績拡大のため営業フローを分割することになりました。 ■担当業務： M&Aニーズを持つ可能性のある企業オーナー・経営者へのアウトバウンド架電をお任せします。（ターゲットリスト有。1日あたり300件程度の架電を想定） 具体的な業務： ・経営者へのアウトバウンド架電およびニーズヒアリング ・潜在ニーズの顕在化、有効商談の創出 ・架電データ分析に基づくスクリプト改善、KPI改善の提案 ・ターゲットセグメント定義・優先度設計 　‐「どの企業に、なぜ今アプローチするのか」「どのメッセージが刺さるのか」を言語化 ※M&Aのアポイント取得は難易度が高く、単なる件数消化では成果が出ません。そのため、数字をもとに仮説を立て、改善を回す営業スタイルを身につけることができます。 ■将来的にお任せしたい業務： ・将来的にはこの部署を背負って立つ存在になっていただくことを期待しています。アポ創出からマーケティングに至るまで多角的な価値発揮を期待します。「やりたい！」と思ったことは実現できる環境です。 ・リーダーやマネージャーになりたい！という方を応援しています。経営層とも距離が近く意向と適性があれば積極的に登用しています。（マネージャーには最短1年程度での登用実績あり） ■組織構成： 派遣2名、インターン3名 ※わからないことはなんでも聞ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー31F 勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～660万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※インセンティブ有（アポイント、契約ベースでの支給） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～6,600,000円 固定残業手当/月：75,200円～107,400円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 425,200円～657,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイタスプラン

    宝飾品・貴金属 （商社）
    【本社】 東京都豊島区池袋2丁目10-7 ビルディングK 7階 【各支社店】 ・水道橋支店 ・宇都宮支店 ・大阪支社
    • 設立 2020年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • 完全反響型営業／未経験歓迎／月30万円／直行直帰／月残10h
      • NEW
      “リユース”で、人の暮らしを豊かにする―。 ブランド品・貴金属の査定や買取を通じて お客様、そして社員の暮らしを豊かにしてきたケイタスプラン。 今回は、ご予約いただいたお客様のご自宅へ赴き 不用なブランド品・貴金属の査定・買取を行う 【完全反響型の出張買取】のポジションをお任せします。 今回、これまでとは全く違う新規ビジネスプランを創出。 それに伴い、新規部門設立に伴うスタートアップメンバーの募集です！ チャンスが多く、リターンも大きいポジションになるので、報酬を多く掴める環境です！ ＼　魅力をキーワードでCHECK！　／ ★「反響スタイル」 ￣ WEB広告やチラシなどから、 「お客様が興味を持ってくださる」ところから 営業がスタート。 新規開拓などをお任せすることはありません。 ★「丁寧な研修」 ￣ 約2か月間の座学・OJT・ロープレを 通じて、ハイスキルな人材を目指せる充実した研修サポートを用意。 「知識・経験ゼロ」がスタートでも理想のキャリアステップを歩んでいただけます。 ★「1日6-7件」 ￣ ご訪問するのは、1日6-7件ほどのお客様先。 車移動で、関東圏内が中心です。 直行直帰もOKで働きやすい環境です♪ ≪　ケイタスプランの研修STEP　≫ ▼STEP.01：入社後 先輩社員とマンツーマンでの研修。 マニュアルや、業界トップクラスの先輩を 間近に見ながらノウハウを学んでいきます。 本部サポートもあり、“稼ぐ”ノウハウを 徹底的に学べる環境が整っていますよ♪ ▼STEP.02：現場研修 先輩社員との同行を通じて徐々にスキルアップを重ね、 2か月程度で独り立ちを目指します。 いきなり一人ではなく、 段階的にお任せしていく業務を増やしていきます。 ▼STEP.03：独り立ち 独り立ち後も、周囲のメンバーが徹底サポート。 営業をアシストしてくれるチームや 優しい先輩社員が、自信をもって稼げるように なるまで徹底して支えてくれますよ♪
      【本社】 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目10-7 ビルディングK 7階 【水道橋支店】 〒113-0033 東京都文京区本郷2-15-12Tsビル 【宇都宮支店】 〒321-0953 栃木県宇都宮市東宿郷5丁目1-16 ルーセントビル2階
      【月給】 月給30万円～＋諸手当＋賞与（インセンティブ）年12回 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ※試用期間中の条件の変動なし
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    株式会社こころのカンパニー

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都千代田区内神田1-1-7東大手ビル3F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全13件
    • 【全国拠点立上】おひさぽコンサルタント/顧客に寄り添い提案◇高齢者向け包括サービス/新規開拓営業無し
      ～お客様のご要望に応じて、財産管理、任意後見、身元保証等のサービスをご提供／社会貢献性の高いサービス◎～ ■業務内容： お客様のご不安をお聞きし、亡くなる前後で必要となる手続きを進めるためのアドバイスをします。お客様のご要望に応じて、財産管理、任意後見、身元保証等のサービスをご提供します。 ＜具体的には＞ ・お客様のご不安のヒアリング ・必要な手続き（財産管理、任意後見、身元保証など）のご説明と提案 ・各種契約の作成・締結 ・専門家（弁護士、司法書士など）との連携 ＜主なサポート内容＞ 以下の8つのサービスをお客様に合わせて提案し、公正証書化を通じて長期的にサポートします。 1.見守りサポート 2.身元保証 3.生活事務支援 4.財産管理 5.任意後見 6.尊厳死宣言書 7.死後事務支援 8.遺言書 ※入社後に東京本社にて6ヶ月～1年間の専門研修を実施し、拠点ごとに必要な法務・金融知識を学べる体制が整っています。 ※現時点で高齢者領域の専門知識がなくても、充実した研修制度があるのでご安心ください。 ■ポジションの魅力： ◎サービスを全国に広めるため、拠点立ち上げを担っていただきます。 ◎開拓、新規営業はありません。600社以上の提携先から顧客を紹介していただきます。 ◎高い専門性が身に着けられる環境です。仕事を通じて税務、信託、相続、保険などの専門的な知識を身に付け、スペシャリストとしての道が築けます。 ◎社会課題の解決に意義深いインパクトが出せます。高齢化社会が抱える課題解決に自らの手で直接貢献できます。 変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換あり　※出向を含む
      ＜勤務地詳細1＞ ★本社 住所：東京都港区新橋2-1-1 山口ビルディング1階 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岩手支社 住所：岩手県盛岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 福島支社 住所：福島県郡山市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社が指定した場所※テレワークを行う場所を含む
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～429,000円 固定残業手当/月：68,000円～90,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,000円～519,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験により前後する可能性有 ※人事評価は年2回、目標設定に基づく業績評価と、バリュー評価を実施 ※ストックオプション有 ■賞与：年2回（2・8月）※支給実績1～3ヶ月/年 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】おひとりの高齢者の問題解決◆財産管理、任意後見、身元保証などを通じ長期サポート│
      ～急増する「おひとりさま高齢者」への包括的なサポートを提供する急成長企業～ ■ポジション概要： ＜おひとり様の人生に寄り添う【おひとり様サポートコンサルタント】の仕事とは＞ お客様の不安に真摯に耳を傾け、人生の最終章を安心して過ごしていただくための総合的なアドバイスと実務支援を行います。 お客様のご要望に応じて、財産管理、任意後見、身元保証など、多岐にわたるサービスを公正証書化を通じて長期的にサポートします。 ■業務内容： ・お客様の不安のヒアリング: これまでの営業で培ったヒアリング力を活かし、お客様が抱える潜在的な不安やニーズを引き出します。 ・必要な手続きの説明と提案: 財産管理、任意後見、身元保証といった専門的な内容を分かりやすく説明し、お客様に最適なプランを提案します。 ・各種契約の作成・締結: 重要書類の作成・締結において、お客様が安心して任せられるよう、きめ細やかな対応が求められます。 ・専門家（弁護士、司法書士など）との連携: 法律・金融・不動産の知見を活かし、必要に応じて外部の専門家と連携し、お客様に最適なソリューションを提供します。 ■主なサポート内容 以下の8つのサービスを組み合わせ、お客様一人ひとりに合わせた最適なプランを構築し、長期的な安心を提供します。 （1）見守りサポート （2）身元保証 （3）生活事務支援 （4）財産管理 （5）任意後見 （6）尊厳死宣言書 （7）死後事務支援 （8）遺言書 変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換あり ※出向を含む
      ＜勤務地詳細1＞ 仙台支社 住所：宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館 5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田1-1-7 東大手ビル3F 勤務地最寄駅：大手町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社が指定した場所※テレワークを行う場所を含む
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～309,000円 固定残業手当/月：68,000円～83,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,000円～392,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2・8月）※支給実績1～3ヶ月/年 ■ストックオプション有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プレミアムウォータープロダクツ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県本巣郡北方町柱本池之頭2-1-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【岐阜／本巣郡】出荷業務◆フォークリフト免許を活かす／ミネラルウォーターの製造工場
      • NEW
      【東証スタンダード上場企業グループ／国内トップクラスシェア／ワークライフバランス超充実の新鋭企業／年間休日121日】 ■業務内容： プレミアムウォーター製造工場にて、フォークリフトを使った入出庫作業をメインにお任せします。 ■具体的には： ＜フォークリフト作業＞ ・製品等のトラック積み込み ・資材（容器・キャップ・ダンボール等）の受け入れ ＜事務作業＞ ・生産計画・出荷・在庫の管理 ・送付ラベルの打ち出し・貼付 ・PC入力　など ■入社後の流れ： ・導入研修（2日）：社会人の心得、会社規程や食品衛生の知識など ・実地研修（2～3カ月）：倉庫のオペレーションなど出荷業務を習得 ※適性に応じて、在庫管理など、出荷に関する事務も徐々にレクチャーします。 ・半年後：一通りの業務ができるようになったら、ひとり立ちです。 ■当ポジションの魅力： 出荷担当は大事に生産された天然水を業者へ手渡すポジションです。生産メンバーの頑張りを知っていることもあり、無事に出荷を見届ける瞬間の達成感はひとしおです。また商品知名度も高く、知人などに利用してるよ、美味しいよね等と言われる誇らしい業務です。 ■組織構成： 工場全体で36名が在籍しています。出荷担当は30代～50代が幅広く活躍中。 ■職場の雰囲気： 感謝を伝え合うサンクスカードや、上長との半期に一度の面談、取締役との距離など非常に風通しが良い雰囲気です。 ≪プレミアムウォーターホールディングス≫ 日本全国154万件に、安心・安全な天然水を毎日お届けしています。ウォーターサーバー用ミネラルウォーターの製造・販売会社として、2016年には東証スタンダード上場企業グループを果たしました。 プレミアムウォーターホールディングスは、日本名水地各所に8つの採水拠点を有しています。日本が世界に誇る美しい山々、その幾重もの地層に磨かれたナチュラルミネラルウォーターを、地下水脈から直接汲み上げ、「非加熱処理」で本来の口当たりを損ねず、お客様に届けしていきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県本巣郡北方町柱本池之頭2-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,100円～265,251円 その他固定手当/月：42,543円 固定残業手当/月：77,357円～91,749円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～399,543円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■年収例： 年収360万円 ／ 25歳 経験3年 ／月収30万円 年収504万円 ／ 35歳 係長職 経験6年 ／月収42万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／本巣郡】出荷業務＜リーダー候補募集＞◆フォークリフト免許を活かす／年休121日
      • NEW
      【東証スタンダード上場企業グループ／国内トップクラスシェア／ワークライフバランス超充実の新鋭企業】 ■業務内容： プレミアムウォーター製造工場にて、フォークリフトを使った入出庫作業をメインにお任せします。 ■具体的には： ＜フォークリフト作業＞ ・製品等のトラック積み込み ・資材（容器・キャップ・ダンボール等）の受け入れ ＜事務作業＞ ・生産計画・出荷・在庫の管理 ・送付ラベルの打ち出し・貼付 ・PC入力　など ■入社後の流れ： ・導入研修（2日）：社会人の心得、会社規程や食品衛生の知識など ・実地研修（2～3カ月）：倉庫のオペレーションなど出荷業務を習得 ※適性に応じて、在庫管理など、出荷に関する事務も徐々にレクチャーします。 ・半年後：一通りの業務ができるようになったら、ひとり立ちです。 ■当ポジションの魅力： 出荷担当は大事に生産された天然水を業者へ手渡すポジションです。生産メンバーの頑張りを知っていることもあり、無事に出荷を見届ける瞬間の達成感はひとしおです。また商品知名度も高く、知人などに利用してるよ、美味しいよね等と言われる誇らしい業務です。 ■組織構成： 工場全体で29名が在籍しています。出荷担当は現在40代2名、50代1名の3名体制です。 3台のフォークリフトで1日の平均1万本、多い時期だと1日1万5千本ほど、月間30万本を出荷しています。将来の管理職候補としての活躍を期待しています。 ■職場の雰囲気： 感謝を伝え合うサンクスカードや、上長との半期に一度の面談、取締役との距離など非常に風通しが良い雰囲気です。 ≪プレミアムウォーターホールディングス≫ 日本全国154万件に、安心・安全な天然水を毎日お届けしています。ウォーターサーバー用ミネラルウォーターの製造・販売会社として、2016年には東証スタンダード上場企業グループを果たしました。 プレミアムウォーターホールディングスは、日本名水地各所に8つの採水拠点を有しています。日本が世界に誇る美しい山々、その幾重もの地層に磨かれたナチュラルミネラルウォーターを、地下水脈から直接汲み上げ、「非加熱処理」で本来の口当たりを損ねず、お客様に届けしていきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県本巣郡北方町柱本池之頭2-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～229,000円 その他固定手当/月：65,372円～130,782円 固定残業手当/月：67,628円～95,718円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～455,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■年収例： 年収495万円 ／ 32歳 係長職 経験3年 ／月収41万円 年収520万円 ／ 35歳 係長職 経験4年 ／月収43万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社宿夢

    経営・戦略コンサルティング
    東京都渋谷区東1-27-7渋谷東KMビル9F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 31.4歳
    求人情報 全2件
    • 【在宅可】高級ホテル・旅館の集客コンサルタント◆ホテル業界経験歓迎◆大手予約サイト「一休」出身代表
      ＼求人の魅力ポイント／ （1） 宿泊業界の本質的な課題に、経営視点で踏み込める Web運用ではなく「この宿がどう選ばれ続けるか」を経営層と一緒に考える仕事です。 （2） 若手でも1施設を任される、裁量と責任の大きさ 年次に関係なく、施策選定・優先順位・意思決定までコンサル主導で担当します。 （3） 事業責任者にも挑戦できる成長フェーズ 実力次第でキャリアを自ら広げられる環境があります。 ■業務内容： Webを通じて旅館・ホテルの集客課題を解決し、お客さま（ホテル・旅館など）の目的や課題に合わせて最適な手法で支援しながら、将来的に事業責任者候補としての活躍を期待しています。 ＜主な業務内容＞ ・既存顧客への状況確認・定例打合せ（Web・訪問） ・宿泊事業者の経営層への提案・質疑応答 ・Webサイトの分析：施策の効果測定やデータ分析を行い、提案・報告資料を作成 ・施策の提案・実行：サイトテキストや画像の選定、企画提案、撮影ディレクションなどを通じて、宿の魅力を最大限に発信 数多くのプロモーションの中から、コストや効果などの観点で最適な施策を選定し、総合的な集客力の向上を目指します。 ■当社について： 株式会社宿夢は、全国の旅館・リゾートホテルを対象に、集客・販売・ブランディング・人材・商材まで一気通貫で支援する、宿泊業界特化のコンサルティング会社です。 代表の石司は、高級宿泊予約サイト 「一休.com」 にて全国の旅館・リゾートホテルの営業責任者を務め、数百の宿泊施設に向き合ってきました。 その中で、強い違和感を覚えます。 本来魅力のある宿ほど、 集客やWeb、OTA対応、人材確保といった“周辺業務”に追われ、 宿づくりの本質に時間を使えなくなっている。 宿夢は、この業界構造そのものを変えるために生まれました。 単なるWeb集客会社でも、広告代理店でもありません。 私たちは「宿が夢をかなえ続けるためのパートナー」として、 “宿の総合商社” になることをビジョンに掲げています。 ? 導入事例：https://yadomu.com/case/ ? コンサルタント向けnote：https://note.com/yadomu/n/n06f6c1bfcbcc 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東1-27-7 渋谷東KMビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 385万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,020円～237,000円 固定残業手当/月：68,980円～84,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～321,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、経験、能力を考慮して決定します。 ■賞与：年1回（業績によって異なる） ■昇給：年1回 ■モデル年収 ・入社1年目/メンバー/年収385万円 ・入社2年目/メンバー/年収450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アワバリュー

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都中央区銀座8-6-25河北新報ビル8F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京】店長候補◇ハイブランド商品を扱うラグジュアリーショップ◇ベストベンチャー100選出
      【正社員／未経験歓迎／ブランド品などの高級動産事業を展開開発／2025年ベストベンチャー100に選出／業界注目の成長企業／IPO準備中】 ■ポジション概要： 高級動産（高級時計やバック・ジュエリー）市場におけるプラットフォーム事業を展開する弊社にて、店長候補を募集致します。 昨年オープンし、銀座に店舗を構える、ラグジュアリーショップ「LUXARIA」での接客販売業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・主にエルメス商品やそのほか高級ジュエリーの販売、接客対応 ・商品ディスプレイ ・SNS運用 ・その他販売、接客に伴う付帯作業 ※将来的には、店舗の売上管理やメンバーマネジメントをお任せします。 ■本ポジションの魅力： ◎創業間もない段階で当社にジョインすることで、業界のリーディングカンパニーが明確にいない市場内で業界トップの会社・事業を作っていくやりがいを十二分に実感することが可能です。 ◎『世界のより多くの人に使っていただくプラットフォームを実現する』、そのための1つのステップとして上場を目指して急成長中の当社。上場前の今だからこそ、上場に向けて自ら事業を推進していくことの面白さを感じることができます。 ■当社について： 当社は『新たな価値を生みだすグローバルプラットフォームを創る』をミッションに掲げる、2020年創業のスタートアップ企業です。 動産サービスを、より安心して入手・運用することができる社会を目指し、 『高級動産テック』の「二次流通プラットフォームサービス」を展開しております。 創業から5期目で売上100億円を超える企業に成長し、唯一無二の動産テックカンパニーとして売上・利益を伸ばしている当社。今後グローバル展開を見据えており、上場に向け具体的な準備段階となっております。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出されたベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区銀座8-6-25 河北新報ビル8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 銀座路面店 住所：東京都中央区銀座7-5-12 ニューギンザビル8号館 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,364円～488,728円 固定残業手当/月：105,636円～211,272円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルにより決定 ※試用期間（3か月）経過後、能力に応じて変動あり ※35時間超過分は別途支給 ※ストックオプション制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社令和トラベル

    旅行・旅行代理業
    東京都渋谷区桜丘町20-1渋谷インフォスタワー15F
    • 設立 -
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • <週2在宅可｜旅行業界経験者｜オープンポジション>資金調達70億円｜デジタルトラベルエージェンシー◎
      <★旅行業界での就業経験・知見がある方はまずご応募ください★創業4期目で資金70億円を調達◎旅行業界の新たなビジネスモデルであるデジタルトラベルエージェンシーとして業界大注目のスタートアップ企業／独自のツアー企画や使いやすいUI設計を強みとする自社プロダクト’’NEWT’’の更なる拡充を目指します◎> ▼職務内容 ご本人様のご経験と当社の採用ポジションをすり合わせポジションの提示をさせていただきます。上記ミッションに共感できる方は是非当社へのご応募お待ちしております。 ◆具体ポジション ・カスタマーサポート：NEWT利用者様のお問い合わせ対応 ・トラベルコンシェルジュ：旅行企画提案～予約手配から渡航手続き対応 ・海外旅行手配：ツアー手配業務全般対応 ▼企業概要 わたしたちは2021年4月に創業し、翌年に旅行アプリ 『NEWT（ニュート）』 をローンチしました。2025年1月には「日本国内の宿・ホテルの予約サービス」をスタートし、国内旅行事業、フライト予約機能、グローバル展開と事業ポートフォリオの拡大を予定しています。 ▼ビジョン＆ミッション：あたらしい旅行を、デザインする。 これまでの旅行業界のアナログ文化を一新して、デジタルの力を活用し、よりあたらしい旅行体験へとアップデートしていくことが、使命であり挑戦であると思っています。オンラインやオフラインを問わずにデジタルの力を最大活用しながらこれまでのスタイルを根底から変えていき、令和時代を代表する旅行会社になることを目標としております。 ▼実績＆今後の成長性 2021年の創業以来、予約の手間や準備の煩雑さ、旅行中の不安など、旅行体験における解決すべき課題に対峙し、2022年には海外旅行予約アプリ『NEWT（ニュート）』をローンチしました。より「かんたん」で「おトク」な旅行体験の提供を追求した結果、アプリ満足度は4.6*を超え、総予約流通額は、サービスローンチ後8Q連続で過去最高を更新し、FY2024 1QとFY2025 1Qを比較すると308%と大幅に成長を遂げております。 今後は更なる技術投資を行い、デバイスに最適化した最高のユーザビリティーの実現、個人に合わせた情報提供など、これまでの旅のスタイルを根底から変えていく挑戦を加速していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,100円～381,300円 固定残業手当/月：79,233円～118,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海外旅行発券担当／ポテンシャル・第二新卒OK】流通額400％急成長◎リモート・フレックス勤務可◎
      【成長中スタートアップ企業！すべての旅行に対応するデジタルトラベルエージェンシーを目指す令和トラベルでのポジションです◎／リモート＆フレックス完備／自由と責任を重視した働き方】 ★グローバル展開を視野に入れた事業ポートフォリオの拡大を計画中の企業です。 ★年間休日124日／働きやすさ◎／リモートとリアルのハイブリッド環境 ◆職務内容 海外旅行事業において、航空券の発券、精算、リファンド業務を一気通貫しておこなっていきます。また、他部署と連携しながら業務の効率化やプロジェクト推進も担当していただきます。 ◆具体的な仕事内容 ・海外航空券の発券 ・精算業務全般 ・リファンド業務 ■仕事のやりがい： 令和トラベルは、創業4年目、プロダクトリリース3年目のスタートアップです。私たちが展開するサービスを通して、お客さまに寄り添った「あたらしい旅行」を実現しようとしています。このポジションでは、これまでのご経験を最大限に生かしつつ、全世界の航空券発券業務に携わることで、弊社の旅行部門を一緒に創っていくことができる点が魅力です。あたらしいやり方、あたらしい価値創造に一緒に取り組んでいただきたいです。 ◆魅力ポイント ・競合優位性：NEWTを通じてスマートフォンで簡単・安心・早く旅行を手配する総合旅行代理店事業 ・投資家注目の企業：設立から短期間で大規模な資金調達に成功 ・働き方の自由度：多様でプロフェッショナルなメンバーを受け入れ、自由と責任を重視した働き方を推奨 ◆働き方 リモートとリアルのハイブリッド環境を用意し、リモート勤務も可能でオフラインでのコミュニケーション機会も大切にし、出社したくなるオフィス環境を整えています。フレックスタイム制度を導入しており、働く時間も自由度高く設定できます。 ◆企業概要 株式会社令和トラベルは、2021年4月に創業され、「あたらしい旅行を、デザインする。」をミッションに掲げています。翌年に海外旅行予約サービスNEWT（ニュート）をローンチし、流通額は年間約4倍の成長を遂げています。テクノロジーを活用し、デジタルトラベルエージェンシーを目指しています。 ※NEWT： https://newt.net/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,300円～517,666円 固定残業手当/月：79,200円～149,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,500円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社豆蔵

    ITコンサルティング
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル34F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 863名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全65件
    • 【エンジニア経験を次の価値へ】Java研修担当／企業向け研修・新入社員研修担当◆残業10h/支援充実
      ＜エンジニア・講師経験を活かし後進育成に携わる＞～セカンドキャリア歓迎・定年65歳で定年まで実績評価/残業10h・年休120日（土日祝）で働きやすい環境/独立系SIerでロボット本体の開発もできる数少ない企業で事業も安定成長～ ●パッケージではなくカリキュラムをカスタマイズして研修実施 ●研修の企画から実行までご担当いただきます ●モデリングの重要性から受講者にインプット ■採用背景： 当社は大手企業におけるIT戦略の策定、業務改革の要請を受け、新しいアーキテクチャの策定を支援しており、技術力を活かし顧客のエンジニア育成支援事業も展開しています。顧客のニーズが増えており、研修講師担当を増員いたします。 ■業務内容： Java言語（JavaSE～JavaEE）分野の研修講師として活躍して頂きます。当社の研修講師の場合には、研修の実施のみならず、お客様への提案活動や、研修の企画等幅広く業務に携わっていいただくことが特徴です。 ・各種研修の実施・企画開発、営業支援 ・新規研修の企画、設計、教材（テキスト）作成 ・企業研修の提案、お客様のニーズに合わせた研修のカスタマイズ、研修の運営管理 ・研修実施後の実績評価（お客様への報告）など ■案件例： ▽１社向け研修 お客様企業のスキル課題やニーズを可視化し、育成目標や受講対象者のスキル・経験を分析した上で、最適な研修コースを提案します。お客様先へ講師を派遣しての研修や、当社の研修施設を利用しての研修があります。 ▽定例トレーニング研修 弊社研修会場で、専任の講師が講義・実習を行うのが定例トレーニング研修です。当社ではITスキルを取得のための多数のトレーニングラインナップをご用意しております。 ▽新入社員研修 新入社員（IT初学者）へのITスキル定着のため、計画段階、準備、実施、評価、フィードバックまでの一連をサポートします。特に昨今では、新入社員に対する技術教育について「技術を学びながら学生から社会人へのマインド変革を実現する」をモットーに、技術面だけではなく、ビジネスマナー、表現力、コミュニケーション能力などのヒューマン・スキル育成要素をバランスよく盛り込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル34F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｈｅａｌｉｎｇ　Ｐａｐｅｒ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区道玄坂1-19-2スプラインビル3F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【韓国語力を活かす】美容医療アプリのカスタマーサポート運営担当◇全体の管理・改善◇利用者900万人超
      ◇◆年成長率200％超／リモート可／韓国トップクラス美容医療アプリ「カンナムオンニ」の日本市場を牽引する中核メンバー／グローバルチームと連携できる環境◆◇ ■業務内容： カンナムオンニのtoC向けサービス運営担当をお任せします。カスタマー対応体制が円滑に運営されるよう、全体を管理・改善する役割を担います。 ■具体的には： ◇カスタマー対応状況のモニタリング ◇運営指標の分析を通じた原因特定・改善事項の把握 ◇繰り返し発生するイシューに対する改善策の立案・実行支援 ◇相談品質の管理および対応ガイドの整備・配布 ◇顧客問い合わせ対応の自動化および運営効率の改善 ■成長機会： ◇サービス運営SOPの設計・改善経験 ◇顧客フィードバックを活かした運営体制の構築 ◇ユーザー起点の改善提案スキルの習得 ◇ユーザーの声をプロダクト改善につなげる経験 ■事業紹介： ◇カンナムオンニは900万人以上が利用するグローバル美容医療プラットフォームで、本社韓国から急速なスピードで日本・タイ・中華圏へと拡大しています。 ◇美容医療は、期待と不安が入り混じる領域です。私たちは情報格差を縮め、ユーザーが「自分らしい美しさ」の選択に確信を持てるよう寄り添うBeauty Navigatorを目指しています。 ◇「より良い医療サービスを、誰もが享受できるように」というMissionのもと、美容医療業界のさまざまな問題を解決していくべく、新たなビジネスの企画が複数走っています。 ◇日本法人はいま、本社（韓国）の戦略と日本市場をつなぎながら、事業を一段引き上げるフェーズにあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-19-2 スプラインビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,042円～472,574円 固定残業手当/月：63,292円～110,760円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～583,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスケーシービー

    理容・美容・エステ
    東京都千代田区岩本町3-1-5
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】ネイリスト／トレンドデザインを追求◇お客様のキレイ・美しいを叶える◇東京で美容店舗を複数展開
      ～トレンドの最先端を追求できる◎ネイリスト業務に集中できる環境／お客様のキレイ・美しいを叶える仕事◇東京で美容店舗を複数展開◎～ ■業務内容 コンセプトは『すべての女性を美しく華やかにしたい』。 働きやすく笑顔が絶えない職場です！トレンド感の高いネイルデザインへの対応を強みとしていて、最新のパーツの導入など現場の意見を尊重しています。 ネイリストとして、お客様のキレイ・美しいを叶える仕事をお任せする予定です。 ＜具体的には＞ ネイリストとしてのサロンワーク業務全般 ・お客様のネイルケア、ネイルアート ・お客様のサービス実施情報などの書類管理 ・データ入力などの事務業務 ・アシスタント業務など ※1名当たり90~120分で丁寧に施術を行っています。 ■組織構成 今回、表参道、新橋、上野、銀座のいずれかの店舗での勤務を予定しております。 社員10名程度・パートナー社員10名程度が所属しています。 ■働き方 ・シフト制（1か月前頃に確定） ∟前もって申告してくだされば希望は考慮いたします。 ・SNSの個人アカウント／店舗アカウントなどの運営はなし◎ ∟ネイリストとしての業務に集中できる環境です。 ・すべての店舗が駅チカ＆好立地で、通いやすい環境です。 ■当社について 丁寧な施術と高い技術、そして温かい接客を大切にしている《閨匠（Keichan）》を展開◎ 自然な笑顔とやさしさがあふれるアットホームなネイルサロンです。 “すべての女性を美しく華やかに”という想いを込めて、細部までこだわった上質な空間と、一人ひとりに寄り添うおもてなしを提供。 経験豊富なスタッフが、カウンセリングから施術まで一人ひとりに寄り添い、丁寧に対応しています。 銀座・表参道・新橋の各店舗では、お客様から「仕上がり満足度」「サービス満足度」ともに高評価をいただいており、安心してご来店いただける環境が整っています。表参道店ではマツエク施術も可能。2024年11月には、銀座店が新たにオープンしました！ 今後銀座店でもまつエクを導入していく予定です☆ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 表参道店 住所：東京都港区南青山３－１２－１２紅谷ビル　５F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 上野店 住所：東京都台東区上野6丁目14-4　山城屋冨坂ビル402号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 新橋店 住所：東京都港区新橋２－１０－３ 岩城ビル７F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円 固定残業手当/月：54,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジオテクノロジーズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都文京区本駒込2-28-8文京グリーンコートセンターオフィス22F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 541名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【盛岡／職種未経験歓迎】デジタル地図制作プロセス管理※540名のIT企業／年間休日122日／土日祝休
      ～自社アプリ「トリマ」を展開／位置情報・人流データを活用し社会課題解決を目指す～ ●自社独自のデータベースを使用し事業展開 ●メンバーの管理や顧客との定常会議の参加をお任せ ●「年休122日×フレックス×最大有給日数50日」でWLBを実現◎ ■業務の概要 日々の移動に欠かせないスマートフォン、カーナビ向けのデジタル地図コンテンツの制作ディレクションから、制作プロセスのDXに関わる業務をご担当いただきます。 ■東北開発センターについて 約200名が所属する盛岡駅前マリオスビルの東北開発センターでは、デジタル地図の制作に必要な情報の収集からデータ入力、チェック、製品データ向けの変換に至るまでの一連の制作工程を行っています。世界的なプラットフォーマーや国内外のカーメーカー、ナビメーカーをはじめとした数多くのお客様の声を聴きながら、ご要望に応えるコンテンツの提案と実現をしていく役割も担っており、地方にありながらグローバルな視点で仕事をしています。 ■業務の詳細 ・進捗管理 地図制作を行う上で必要な情報を収集いただいている協力会社への発注や、社内でデータを整備しているオペレーターの進捗を管理いただきます。 ・改善活動 高品質且つ効率よく地図を作成するために、制作手順や調査のプロセス見直しをし、改善を行っていただきます。 ・各種社内業務 お取引先とのお打ち合わせに営業と参加し、ニーズに対し技術的な観点から情報提供を行ったり、当社の企画部門との会議に参加し調整業務を行っていただきます。 ・教育育成 社内のオペレーターの目標設定や教育を行っていただきます、 ■配属部署 メンバー：20～30名 ■フォロー体制 職種未経験歓迎、業界未経験歓迎のポジションです。 地図業界や、進捗管理等に関わったことが無い方もご応募ください。 いきなり主担当をお任せすることは無く、最初は補佐のような立場で業務をキャッチアップいただく期間を1~2か月ほどご用意しています。 ■キャリアパス プログラミング言語を活用した自動化を推進しており（地図データに関するシステム開発や自動化システムの開発／AIの導入／新サービスの開発等）、ご志向性に応じで、将来的に様々なミッションに挑戦できる可能性も大きいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北開発センター 住所：岩手県盛岡市盛岡駅西通2-9-1 マリオス9F 勤務地最寄駅：盛岡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～358,000円 ＜月給＞ 220,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定になります。現年収や経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣｏｅＦｏｎｔ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂1-12-32
    • 設立 2020年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • 【赤坂】カスタマーサクセス/AI音声翻訳「CoeFont通訳」・原則リモートワーク勤務
      • 締切間近
      ~東京工業大学発のベンチャー企業/成長中のAI技術を活用した高品質な音声合成プラットフォーム「CoeFont」運営企業～ AI技術を活用した高品質な音声合成プラットフォーム「CoeFont」のカスタマーサクセスを募集致します。 ■募集背景 インバウンドの需要増などからお問い合わせも増えており、今後さらに導入・活用を推進するために募集します。 日本語音声通訳ができるプロダクトが他になく、唯一無二のサービスです。 フランスやアメリカなどを始めとした海外企業からの問い合わせも多く、今後も成長が見込まれており増員採用です。 ■業務詳細 サービスを導入いただいた顧客に対し、能動的に関与し、活用を支援することで、顧客が期待する成果（ビジネス上の成功）を実現できるよう導くことがミッションです。顧客満足度を高め、サービスへの定着を促進し、アップセル・クロスセルの機会を創出することで、顧客生涯価値（LTV）の最大化に貢献します。顧客の声を社内にフィードバックし、プロダクトやサービスの改善を推進する役割も担います。 ■業務内容 ・担当顧客に対するオンボーディング（導入支援、初期設定サポート、活用トレーニング）の実施 ・顧客との定期的なコミュニケーション（定例会、ヘルスチェック等）を通じた利用状況の把握と課題ヒアリング ・顧客データ（利用ログ、ヘルススコア等）の分析に基づく、能動的な活用支援、課題解決策の提案 ・アップセル・クロスセルの機会を特定し、フィールドセールス担当者と連携して提案を推進 ・契約更新に向けたアプローチ、手続きのサポート ユーザーコミュニティの企画・運営サポート（将来的に） CRM/SFA: Salesforceを中心に活用し業務を行って頂きます。 ■実績　「おしゃべりひろゆきメーカー」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000072.000078329.html ■魅力点 ・顧客のビジネス成功に直接貢献し、「ありがとう」の言葉をいただける、やりがいの大きなポジション。 ■入社後 まずはCoeFontのサービス（特に「CoeFont通訳」）に関する知識、社内ツール（Salesforce、Slack、Notion等）の基本操作を習得し、OJTの元実施させて頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル36階 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～666,666円 ＜月給＞ 416,666円～666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収及び月額に関しては時間外手当20時間込みの想定年収となっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社折兼物流

    倉庫業・梱包業
    愛知県名古屋市西区菊井2-6-16
    • 設立 2020年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【愛知エリア】物流センターの安定運営※未経験歓迎！年休120日／創業130年超折兼G／夜勤無／正社員
      「必要な商品を、必要な場所へ。物流の安定稼働を守る仕事。」未経験から活躍中の社員多数！ ★面白いポイント★ ◎営業担当が獲得した商圏を支える仕事！ 営業が安心して任せられる物流体制を構築する、新規顧客や新しい商圏の物流戦略を任される重要なポジションです。「このセンターなら利益を出せる」という信頼がやりがいにつながります。 ◎数字で課題を見抜き、現場の声を活かして改善する、成果が“見える”お仕事です！ 現場の方から作業環境悪化の要因をヒアリング、改善に向けた取り組みを実施します。数字で成果が見える仕事です。 ＜改善提案例＞ ・数値分析から商品の置き場所の見直しを行い、パートさんの出荷作業効率が大幅に上がった ★物流センターのミッション ◎センターの安定稼働 お客様へ商品を必要なところに正しく届けられるように管理する。 ◎ローコスト物流　 継続的にセンターを運営できるようにローコスト体制（なるべく少ない費用でものを届ける）を構築する。 【具体的なお仕事は】 ◎センターの安定稼働　※まずはこちらをお任せします。 ・発注管理 適正在庫を保つ商品発注します。過去実績などデータから今後の需要予測をし発注量を決めます。 ・上記管理に繋がる社内外関係者との折衝や情報共有。 データ分析、改善提案など　営業や営業事務とのやりとりが発生します。 ◎ローコスト物流　※ゆくゆくの業務 ・庫内生産性管理 生産性向上に向け、在庫ロケーション管理やスタッフ労務管理、改善業務などを行います。 ・配送管理 配送効率の最大化に向け、配送先やルートの調整。運送会社やドライバーとの調整などを行います。 ■研修制度 入社後は、まず物流センターの現場を経験していただきます。 ピッキング作業を中心に、約2か月間、自社パートスタッフと一緒に現場業務を体験。現場を理解したうえで管理業務に進むことで、より実践的な改善提案ができるようになります。 一人前になる目安は2年目。腰を据えてスキルを磨ける環境です。 ■先輩社員の入社動機：カラオケ店の店長経験者 前職では夜勤や土日勤務が常態化。少しでも改善したいと考え退職。これまで培ったスタッフのマネジメント力や商品の在庫管理スキル等を活かすことができるのではないかと考え、入社を決意。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 北名古屋センター 住所：愛知県北名古屋市 鍜治ヶ一色西3-47 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名南営業所 住所：愛知県大府市梶田町1-151 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 385万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,420円～248,750円 その他固定手当/月：8,000円～10,000円 固定残業手当/月：49,600円～59,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,020円～318,150円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給に手当込。経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■モデル年収： 30才(主任)520万 40才(課長)650万 50才(部長)870万　 ※各種手当、賞与、決算賞与含む ■昇給年1回、賞与年2回（4.25ヶ月／2021年実績）、業務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北名古屋／未経験歓迎】物流管理◆年休120日／創業130年超の折兼G／正社員／夜勤・転勤無
      「必要な商品を、必要な場所へ。物流の安定稼働を守る仕事。」未経験から活躍中の社員多数！ ★面白いポイント ◎営業担当が獲得した商圏を支える仕事！ 営業が安心して任せられる物流体制を構築する、新規顧客や新しい商圏の物流戦略を任される重要なポジションです。「このセンターなら利益を出せる」という信頼がやりがいにつながります。 ◎数字で課題を見抜き、現場の声を活かして改善する、成果が“見える”お仕事です！ 現場の方から作業環境悪化の要因をヒアリング、改善に向けた取り組みを実施します。数字で成果が見える仕事です。 ＜改善提案例＞ ・数値分析から商品の置き場所の見直しを行い、パートさんの出荷作業効率が大幅に上がった 【具体的なお仕事は】 ◎センターの安定稼働　※まずはこちらをお任せします。 ・発注管理 適正在庫を保つ商品発注します。過去実績などデータから今後の需要予測をし発注量を決めます。 ・上記管理に繋がる社内外関係者との折衝や情報共有。 データ分析、改善提案など　営業や営業事務とのやりとりが発生します。 ◎ローコスト物流　※ゆくゆくの業務になります。 ・庫内生産性管理 生産性向上に向け、在庫ロケーション管理やスタッフ労務管理、改善業務などを行います。 ・配送管理 配送効率の最大化に向け、配送先やルートの調整。運送会社やドライバーとの調整などを行います。 ■研修制度 入社後は、まず物流センターの現場を経験していただきます。 ピッキング作業を中心に、約2か月間、自社パートスタッフと一緒に現場業務を体験。現場を理解したうえで管理業務に進むことで、より実践的な改善提案ができるようになります。 一人前になる目安は2年目。腰を据えてスキルを磨ける環境です。 ■折兼グループについて 年商1,000億円（2025年6月実績）／創業139年／10年以上連続売上増／74期連続黒字決算 フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズは急拡大中。その需要に応えるため、和歌山営業所の開設、豊橋営業所の移転、その他拠点の増員に加えて、M&A／資本業務提携によるグループ拡大を積極展開中。 ※採用サイトもご覧ください https://recruit.orikane-hd.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 北名古屋センター 住所：愛知県北名古屋市 鍜治ヶ一色西3-47 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋支社 住所：愛知県北名古屋市鍛冶ヶ一色西三丁目63番 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／徳重・名古屋芸大駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 361万円～415万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,580円～229,140円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：46,900円～54,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,480円～291,540円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給に手当込。経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■モデル年収： 30才(主任)520万 40才(課長)650万 50才(部長)870万　 ※各種手当、賞与、決算賞与含む ■昇給年1回、賞与年2回（3.80ヶ月／2023年実績）、業務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｎｏｔｈｅｒ

    人材派遣
    大阪府大阪市北区梅田2-2-2ヒルトンプラザウエスト19階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】携帯販売スタッフ◆ノルマ無・残業5H以下・年休120日・年収336万～・正社員デビュー歓迎
      ＜個人ノルマなし/無理のない営業スタイルで売上拡大/メンバーからマネジメントなどへキャリアアップ明確＞ ■仕事概要 あなたには家電量販店などに常駐いただき、携帯電話の販売を行います。 接客販売に集中できる環境で、将来的にはメンバーマネジメントなどをお任せするコンサルタントになっていただきます。 ○店舗コンサルティングとオペレーション再構築： 担当店舗の客層を緻密に分析し、ターゲットに合わせたノベルティの手配や有効なPOP作成を主導します 。店舗責任者やスタッフに対 し、独自の販売戦略に沿った「トークスクリプト」を落とし込み、レクチャーを実施することで、店舗全体のオペレーションを再構築 します 。 ○大規模イベントのプロデュース： 大型イベントなどの設計、設営、運用、振り返りまでを一貫して統括します 。スタッフへの戦略徹底と予算責任を担う、非常にインパ クトの大きい業務です。 例）1回で500万円前後の予算が動く5日間のイベント ○論理的なレポーティングと予算管理： 予算責任者に対し、月間や3ヶ月単位での達成状況および改善策を論理的にレポートします。単なる「感覚」ではなく、数字に基づく根 拠を示すことで、プロとしての信頼を勝ち取ります 。 ○スピーディな実績創出： 目まぐるしく環境が変わる通信業界において、商材が変わった際にも即座に実績を上げることが求められる、数値に対してシビアかつ エキサイティングな環境です ■教育体制・育成ステップ 中途入社の方は、2～3か月以内に現場の第一線に立つことを目標としています。 ・初期研修 まずは2週間弱の座学で基礎を固めます ・実践ＯＪＴ アサイン先ごとに求められるスキルが異なるため、先輩社員と1～3ヶ月程度のOJTを実施し、着実に実力を養います ・伴走サポート 現場配属後も、毎週のオンライン接点や隔週の対面フォローを通じ、新卒・中途問わず密にコミュニケーションを図 ります。 ・運営側へのステップ 各店舗店長との信頼関係を活かしながら後輩指導を行い、自然と店舗運営側へシフト。まずは実績管理からスタートし、将来的には3～4名チームの案件管理（アカウントマネージャー）を担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋の店舗 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～321,450円 ＜月給＞ 240,000円～321,450円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職のご経験や面接内容を加味して検討します。 ■昇給：有（年2回） ■賞与：決算賞与有（過去実績2ヶ月分） 成果に応じて別途インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】販売企画職（携帯販売ショップ）※完全週休2日制/平均残業5時間以内/ベンチャー
      ＜個人ノルマなし/無理のない営業スタイルで売上拡大/メンバーからマネジメントなどへキャリアアップ明確＞ ■仕事概要 あなたには家電量販店などに常駐いただき、携帯電話の販売を行います。 接客販売に集中できる環境で、将来的にはメンバーマネジメントなどをお任せするコンサルタントになっていただきます。 ○店舗コンサルティングとオペレーション再構築： 担当店舗の客層を緻密に分析し、ターゲットに合わせたノベルティの手配や有効なPOP作成を主導します 。店舗責任者やスタッフに対 し、独自の販売戦略に沿った「トークスクリプト」を落とし込み、レクチャーを実施することで、店舗全体のオペレーションを再構築 します 。 ○大規模イベントのプロデュース： 大型イベントなどの設計、設営、運用、振り返りまでを一貫して統括します 。スタッフへの戦略徹底と予算責任を担う、非常にインパ クトの大きい業務です。 例）1回で500万円前後の予算が動く5日間のイベント ○論理的なレポーティングと予算管理： 予算責任者に対し、月間や3ヶ月単位での達成状況および改善策を論理的にレポートします。単なる「感覚」ではなく、数字に基づく根 拠を示すことで、プロとしての信頼を勝ち取ります 。 ○スピーディな実績創出： 目まぐるしく環境が変わる通信業界において、商材が変わった際にも即座に実績を上げることが求められる、数値に対してシビアかつ エキサイティングな環境です ■教育体制・育成ステップ 中途入社の方は、2～3か月以内に現場の第一線に立つことを目標としています。 ・初期研修 まずは2週間弱の座学で基礎を固めます ・実践ＯＪＴ アサイン先ごとに求められるスキルが異なるため、先輩社員と1～3ヶ月程度のOJTを実施し、着実に実力を養います ・伴走サポート 現場配属後も、毎週のオンライン接点や隔週の対面フォローを通じ、新卒・中途問わず密にコミュニケーションを図 ります。 ・運営側へのステップ 各店舗店長との信頼関係を活かしながら後輩指導を行い、自然と店舗運営側へシフト。まずは実績管理からスタートし、将来的には3～4名チームの案件管理（アカウントマネージャー）を担っていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋の店舗 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,450円～428,500円 ＜月給＞ 321,450円～428,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職のご経験や面接内容を加味して検討します。 ■昇給：有（年2回） ■賞与：決算賞与有（過去実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モトーレン福島

    自動車ディーラー
    福島県郡山市富久山町久保田字太郎殿前174-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【郡山市／未経験歓迎】セールス・コンサルタント（転勤無）◆BMW ・MINIなど人気輸入車取り扱い◆
      ■職種内容： プレミアムブランドBMW／MINIの販売～フォローをお任せいたします。BMW／MINIの魅力を伝え、お客様の新たなライフスタイルを創造します。 <具体的には> ・ご来店されたお客様へのご案内 ・ご希望の車種のヒアリングや試乗対応 ・見積書の作成・ご提案 ・ご購入後のお客様フォロー お客様の家族構成やライフスタイル、走行性へのこだわりなどのご希望を叶える最適な1台を、BMW・MINIだからこそ提案できます。 お客様との関係をじっくり大切に構築し、生涯のお客様を獲得していただきます。 ■スキルアップのイメージ： ・ご家族から経営者までの幅広い方とのコミュニケーションを身に着ける お客様はBMW／MINIに乗られている方をはじめ、憧れや興味を持っている方、ファミリー、経営者まで幅広くいらっしゃいます。 ご購入される理由やご利用シーン、ご予算等のヒアリングを丁寧に行うことで、お客様に合った最適な一台をご提案いただきます。 ■組織構成： 営業部は全体で10名おります。 ・BMW販売担当6名40代が4名、20代2名 ・MINI販売担当4名（20代が2名、30代2名） ■入社後の育成について： メーカー運営のBMWグループアカデミーによる順を追ったスキル習得研修により、未経験の方でも約1年間でセールス・コンサルタントとして活躍いただけるレベルまで習得可能。 企業風土が良く、社員が働きやすい環境であり、モチベーション高く仕事に励むことができる環境ですので自動車販売の経験が無くてもご安心ください。 ■インセンティブの支給について： 求人票記載の予定年収はインセンティブを除いた当社社員のモデルケースとなります。車両販売や付帯商品の販売によりインセンティブが加算されます。 販売実績により個人差はありますが、平均すると62,000円／月程度のインセンティブ支給実績となります。 ■当社について： 2021年に株式会社モトーレン福島が設立され、BMW、MINIの販売拠点として郡山市内、いわき市内の2拠点体制で事業を展開しています。 また2023年5月には郡山店の移転新店舗開設、7月にはいわき店の移転新店舗開設が決定しており、これまで以上に地域に根差した事業基盤の強化を図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ KoriyamaBMW/MINIKORIYAMA 住所：福島県郡山市富久山町久保田字太郎殿前174-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～276,000円 その他固定手当/月：8,000円～33,000円 固定残業手当/月：50,000円～95,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～404,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：車両手当（所有する車両に応じて金額が異なります） ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回） 予定年収はインセンティブを除いた当社社員のモデルケースとなります。 車両販売や付帯商品の販売によりインセンティブが加算されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【いわき市】セールス・コンサルタント(新車・中古車)～BMW/MINI正規ディーラー～
      ≪BMW／MINIの世界で、あなたの営業力を最大化しよう。新しい自分と出会える場所がここに≫ ■ポジションの魅力： **憧れのプレミアムブランドで、あなたの経験が輝く** BMW／MINIのセールス・コンサルタントとして、お客様の人生に彩りを添える一台をご提案。来店されたお客様へのご案内からご試乗、見積提案、納車後のフォローまで、クルマを通じて信頼関係を築き、長く愛される存在を目指せます。 ■仕事内容： - ショールームでの接客・提案 - お客様のご要望ヒアリング・ご試乗案内 - 見積書作成・商談・ご提案 - 納車後のアフターフォロー - イベント招待や出張展示会でのご案内 - 車検・点検等のご案内、新型モデルの紹介 ■成長サポート： **未経験でも安心！世界基準の研修制度** BMWグループアカデミーによる充実の研修で、未経験から約1年で一流のセールス・コンサルタントへ。先輩社員のサポートと、風通しの良い社風で、安心して成長できます。 ■収入・インセンティブ： **成果がしっかり還元される環境** 基本給＋インセンティブで、頑張りがダイレクトに収入へ。平均62,000円／月のインセンティブ実績あり。高級車の販売だからこそのやりがいと達成感を味わえます。 ■当社について： 2021年に株式会社モトーレン福島が設立され、BMW、MINIの販売拠点として郡山市内、いわき市内の2拠点体制で事業を展開しています。 また2023年5月には郡山店の移転新店舗開設、7月にはいわき店の移転新店舗開設。これまで以上に地域に根差した事業基盤の強化を図っていきます。 信頼は親切丁寧な応対と、日々の努力の積み重ねから生まれるものと確信いたします。 私達はお客様の声に誠実に応え、安心・安全なサービス活動を心がけ、満足を提供してまいります。 社員一人ひとりの個性と多様性を尊重し、学習のための環境と機会を提供し、共に継続して成長するためのサポートをしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ IwakiBMW/MINIIWAKI 住所：福島県いわき市小名浜島西屋1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～276,000円 その他固定手当/月：8,000円～33,000円 固定残業手当/月：50,000円～95,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～404,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：車両手当（所有する車両に応じて金額が異なります） ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回） 予定年収はインセンティブを除いた当社社員のモデルケースとなります。 車両販売や付帯商品の販売によりインセンティブが加算されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフエム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区渋谷3-11-2パインビル
    • 設立 1973年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【未経験歓迎／内勤中心】ITカスタマーサポート（自社開発／人事システム）■育成◎／月残業約15h
      ◇完全未経験からITスキルを身に着けることが可能です ◇基本内勤／残業15h／年休124日で働きやすさ◎ 当社は人事・給与・勤怠管理などの業務システム「Socia」シリーズの開発・販売やクラウドサービス、アウトソーシングを展開しています。 人事業務の一元化により効率化を進めるニーズが高まっており、増員募集をしています。 ■業務概要： お客様が当社システムをスムーズに利用できるよう、導入支援や操作説明をお任せします。当社のシステムはパッケージ型で基本機能は備わっていますが、企業ごとにカスタマイズできる点が強み。 そのため、設定サポートが重要なミッションです。 ※運用開始後の問い合わせは別部署が対応します ・お客様の要望をヒアリング ・システム操作説明／システム初期設定 ∟下記研修内容によってマニュアル等ございますので習得していただきニーズに合わせて説明をし導入していただきます。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ お客様の要望を整理し、どのような設定や機能が必要かを検討する作業にも挑戦することが可能です。 ※上記業務はシステム導入をする中で身についてくるスキルとなるのでご安心ください。 ※プロジェクト6カ月～8カ月です。 ＼未経験OKの理由／ ・１人で対応はせず、チームで対応するためサポート万全です。 ・基本的に内勤のため、分からないことはすぐに聞ける環境です。 ■入社後サポート／キャリア ・会社の基礎情報、製品・サービスなど基本的な知識のインプット ・先輩のお打ち合わせに同行(議事録などご担当いただきます。) ※独り立ちするまでの想定は1年程度です。 ゆくゆく開発や営業など希望に応じたキャリアパスも可能です。 ■組織構成： ・平均年齢：35歳前後 ・男女比：男3：女1 ・役職：部長1名、課長2名、メンバー13名 ■魅力： ・人事・給与・勤怠管理は、企業にとって欠かせない業務。あなたのサポートで、お客様の業務効率化やDX推進に貢献できます。 ・完全未経験から、要件定義や設計など上流工程にも挑戦可能。キャリアの幅が広がります。 ・働き方改革や法改正により、システム導入ニーズは年々増加。今後も成長が期待できる分野です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-11-2 パインビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり ・賞与あり：年2回（6、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドライブステージ

    自動車（インポーター・販売） 商社
    大阪府大阪市平野区長吉出戸8-4-17
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【大阪】中古車買取営業／高インセンティブ／賞与年3回支給／マイカー通勤可
      ＜業界経験者歓迎／頑張りを評価いただける評価制度／将来の幹部候補の募集／健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）認定＞ ■企業の魅力ポイント ◎2020年設立後急成長中の企業。2022年3月には新たに奈良へ出店し、今年の7月1日に神戸店がオープンいたしました。 ◎将来的には、店長そして幹部と会社の中核となる存在として共に成長仲間を募集いたします。 ■業務内容 当社の中古車買取営業として、店舗での査定やお客様のご自宅へ行き、車の査定・買取をご担当いただきます。 今までのご経験を活かして、即戦力としてのご活躍を期待しております。 ■業務詳細 ・自動車の買取契約 ・自動車の出張査定買取 ・ご来店されたお客様の応対 ・後輩の育成・指導などをご担当いただきます。 ■募集背景 現在構えております2店舗（大阪・奈良）ともに、売上が伸長しており、増員すべく募集をしております。今年7月神戸店がオープンいたしました。 ■魅力ポイント ◎賞与年3回。チーム単位で支給されるインセンティブが、実績や会社の業績に応じて支給されるため、安定した高収入が期待出来ます。 ◎シフト制＋週休二日制のため休みの取りやすさ◎ ◎マイカー通勤可能。通勤距離に応じて、ガソリン代を支給いたします。 ■配属先情報 ・Drive Stage大阪 ・営業3名（30代～40代） ■採用メッセージ ＼事業拡大中！組織力強化の為、増員募集／ 2022年3月には新たに奈良へ出店し、今年の7月1日に神戸店がオープン致しました。まずは店舗で車の販売・買取業務をお任せし、将来は店長、そして幹部と会社の中核となる存在として共に成長できる仲間を募集します。 ◎責任ある仕事で力を発揮してみたい ◎やりがいのある仕事をしたい方にぴったりの職場です！ 皆さまからのご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪店 住所：大阪府八尾市沼4-64-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※予定年収には推定賞与が含まれています。前後する可能性がございます。 ■昇給：あり ■賞与：年3回 ■年収モデル： 470万円／入社1年目（月給30万円＋賞与・手当） 790万円／入社3年目（月給50万円＋賞与・手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良】中古車買取営業 ／高インセンティブ／賞与年3回支給／マイカー通勤可
      ＜業界経験者歓迎／頑張りを評価いただける評価制度／将来の幹部候補の募集／健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）認定＞ ■企業の魅力ポイント ◎2020年設立後急成長中の企業。2022年3月には新たに奈良へ出店し、今年の7月1日に神戸店がオープンいたしました。 ◎将来的には、店長そして幹部と会社の中核となる存在として共に成長仲間を募集いたします。 ■業務内容 当社の中古車買取営業として、店舗での査定やお客様のご自宅へ行き、車の査定・買取をご担当いただきます。今までのご経験を活かして、即戦力としてのご活躍を期待しております。 ■業務詳細 ・自動車の買取契約 ・自動車の出張査定買取 ・ご来店されたお客様の応対 ・後輩の育成・指導などをご担当いただきます。 ■募集背景 現在構えております2店舗（大阪・奈良）ともに、売上が伸長しており、増員すべく募集をしております。今年7月神戸店がオープンいたしました。 ■魅力ポイント ◎賞与年3回。チーム単位で支給されるインセンティブが、実績や会社の業績に応じて支給されるため、安定した高収入が期待出来ます。 ◎シフト制＋週休二日制のため休みの取りやすさ◎ ◎マイカー通勤可能。通勤距離に応じて、ガソリン代を支給いたします。 ■配属先情報 ・Drive Stage奈良 ・営業5名（30代～40代） ■採用メッセージ ＼事業拡大中！組織力強化の為、増員募集／ 2022年3月には新たに奈良へ出店し、今年の7月1日に神戸店がオープン致しました。まずは店舗で車の販売・買取業務をお任せし、将来は店長、そして幹部と会社の中核となる存在として共に成長できる仲間を募集します。 ◎責任ある仕事で力を発揮してみたい ◎やりがいのある仕事をしたい方にぴったりの職場です！ 皆さまからのご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 奈良店 住所：奈良県奈良市左京6丁目4‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※予定年収には推定賞与が含まれています。前後する可能性がございます。 ■昇給：あり ■賞与：年3回 ■年収モデル： 470万円／入社1年目（月給30万円＋賞与・手当） 790万円／入社3年目（月給50万円＋賞与・手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社FiT

    システムインテグレータ（SIer）
    京都府京都市中京区河原町通二条下る一之船入町537-20FIS御池ビル405
    • 設立 2020年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 34.4歳
    求人情報 全28件
    • 【山陽/未経験歓迎】店舗開発職◆フィットネスジム「LifeFit」の出店～収益改善まで◆土日祝休み
      • NEW
      【フレックス・リモート制度あり◆フィットネスを世の中に拡げる役割／ジム手当あり／やり切った経験が武器に／企画・実行・改善を横断して学べる】 ■業務概要 「暮らしにフィットネスを。」を掲げ、最新鋭のフィットネスジム「LifeFit」を全国360店舗（年内550店舗予定）展開。 担当エリアの年間20店舗ペースでの新規出店と、出店後の運営・販促・収益管理のリーダーをお任せします。 ■業務詳細 まずは、これまでの出店・運営実績から蓄積された社内ノウハウを使用しながら進めていただきます。 一定の型を理解したうえで、徐々に判断・実行の幅を広げ、エリア全体を見渡した役割を担っていただく想定です。 〈戦略・企画〉 ・担当エリアを調べ、立地や人の流れを確認し、市場特性を整理 ・競合店舗や商圏データをもとに、「この場所なら勝てる」と言える条件を言語化 ・年間の出店計画を立て、今どこまで進んでいるかをチームで共有・管理 〈営業・実行〉 ・地場の不動産会社や協力業者と定期的に連絡を取り、物件情報を集める ・候補物件を見て、立地・広さ・条件を踏まえて出店可否を検討 ・契約から開業までのスケジュールを整理し、関係者と調整 〈組織／データ・改善〉 ・将来的には、同じエリアを担当するメンバーと役割分担し、チームとして成果を出す ・開業後の数字や利用状況を振り返り、「うまくいった理由」を次の出店に活かす ■身につくスキル・キャリアパス 出店判断、収益管理、集客、運営改善を一通り経験し、事業を動かす総合力が身につきます。 将来的にはエリア拡大や、直営の型を横展開する役割など、志向に応じて挑戦領域を広げられます。 ■組織体制 中途入社メンバーが多く、これまで仕事やスポーツ、学業など何かに本気で打ち込んできた経験を持つ人が多い組織です。 完璧さよりもスピードと実行を重視しており、”自ら仮説を立て、動き、学びを次に活かす”動き方が歓迎される風土です。 ■働き方 ・年休120日・完全週休2日制 ・リモート勤務OK ・フレックス制あり（コアタイム：12時～16時） 進め方と優先順位を自分で設計でき、裁量も責任も大きい環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山陽 住所：広島県広島市中区八丁堀１１－１０ Ksビル 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月額＞ 338,333円～588,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・ご経験より応相談 ■固定深夜残業手当：月20時間分（その他固定手当に記載） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北関東/未経験歓迎】店舗開発職◆フィットネスジム「LifeFit」の出店～収益改善まで◆土日祝休み
      • NEW
      【フレックス・リモート制度あり◆フィットネスを世の中に拡げる役割／ジム手当あり／やり切った経験が武器に／企画・実行・改善を横断して学べる】 ■業務概要 「暮らしにフィットネスを。」を掲げ、最新鋭のフィットネスジム「LifeFit」を全国360店舗（年内550店舗予定）展開。 担当エリアの年間20店舗ペースでの新規出店と、出店後の運営・販促・収益管理のリーダーをお任せします。 ■業務詳細 まずは、これまでの出店・運営実績から蓄積された社内ノウハウを使用しながら進めていただきます。 一定の型を理解したうえで、徐々に判断・実行の幅を広げ、エリア全体を見渡した役割を担っていただく想定です。 〈戦略・企画〉 ・担当エリアを調べ、立地や人の流れを確認し、市場特性を整理 ・競合店舗や商圏データをもとに、「この場所なら勝てる」と言える条件を言語化 ・年間の出店計画を立て、今どこまで進んでいるかをチームで共有・管理 〈営業・実行〉 ・地場の不動産会社や協力業者と定期的に連絡を取り、物件情報を集める ・候補物件を見て、立地・広さ・条件を踏まえて出店可否を検討 ・契約から開業までのスケジュールを整理し、関係者と調整 〈組織／データ・改善〉 ・将来的には、同じエリアを担当するメンバーと役割分担し、チームとして成果を出す ・開業後の数字や利用状況を振り返り、「うまくいった理由」を次の出店に活かす ■身につくスキル・キャリアパス 出店判断、収益管理、集客、運営改善を一通り経験し、事業を動かす総合力が身につきます。 将来的にはエリア拡大や、直営の型を横展開する役割など、志向に応じて挑戦領域を広げられます。 ■組織体制 中途入社メンバーが多く、これまで仕事やスポーツ、学業など何かに本気で打ち込んできた経験を持つ人が多い組織です。 完璧さよりもスピードと実行を重視しており、”自ら仮説を立て、動き、学びを次に活かす”動き方が歓迎される風土です。 ■働き方 ・年休120日・完全週休2日制 ・リモート勤務OK ・フレックス制あり（コアタイム：12時～16時） 進め方と優先順位を自分で設計でき、裁量も責任も大きい環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区赤坂3丁目2－6 APA赤坂中央ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月額＞ 338,333円～588,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・ご経験より応相談 ■固定深夜残業手当：月20時間分（その他固定手当に記載） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社保険見直し本舗

    保険代理店
    東京都新宿区新宿5-17-18H&Iビル6F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全77件
    • 【未経験歓迎/川崎・鎌倉エリア】来店型保険ショップスタッフ◆正社員/年間休日120日/研修充実
      【業界・職種未経験歓迎／学歴不問／幅広い年代活躍／頑張りが給与に還元／飛び込み・テレアポ不要】 ■業務内容： 保険加入の相談を希望されている個人のお客様に対して、最適な保険商品をご案内いただきます。 お客様のライフプランや保険に対する考え方を丁寧にヒアリングし、内容を踏まえた最適なプランを提案する仕事です。 ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応：ご予約のお客様をお迎えし、現状やお悩みを伺います。 (2) ヒアリング：課題や将来像を整理し、ニーズを明確にします。 (3) プラン提案：幅広い選択肢の中から最適なプランをご提案。 (4) ご契約・アフターフォロー：1組のお客様につき平均3回程度の商談を通じてご納得いただいた上でご契約。その後も継続的にサポートします。 ■当社の営業の特徴： Web上で保険相談をお申込みいただいたお客様や、イベント集客から来店いただいたお客様等を担当するため、アポイント獲得に時間と労力を使うことなく、保険のコンサルティング提案に集中いただける点が大きな特徴です。担当するのは『提案～ご契約』までのため、飛び込みやテレアポなどの新規見込客の獲得の業務は一切ありません。来店件数は1日2件程度で、既に保険の見直しを検討されているお客様のため約2件に1件という高い確率での成約を誇ります。 ■充実の研修体制： 未経験の方も、経験者の方も、当社独自のプログラムでスキルアップが可能です。入社後約1か月：オンラインを中心とした座学、ロープレ研修などを通じ営業の「型」をインプット 入社後～2か月弱：商品研修、店舗でのOJT、ロープレなどで実践力アップ 入社後～半年程度：ロープレ検定合格でプロへ(再試験制度もあるので安心◎) ■ライフスタイルに合わせられる働き方： シフトによる勤務で毎月20日頃に翌月のシフトが決まります。希望休を提出することが出来るので、お子さまの行事での休みを取得したり、ライフイベントに沿ったシフトを組むことが出来たりと、長く働ける環境が整っています。また、全国に店舗があるため、配偶者の転勤に伴い異動を希望される場合には、会社へ相談することが可能です。 ■就業時間補足： 各店舗の開閉時間に応じて早番、遅番がありますが、その中でフレックス制度を活用していただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 西友大船店 住所：神奈川県鎌倉市大船1丁目25-30　 西友大船6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ヨークフーズ東逗子店 住所：神奈川県逗子市桜山4丁目5-1　 ヨークマート東逗子1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ イトーヨーカドー川崎店 住所：神奈川県川崎市川崎区小田栄2-2-1　 イトーヨーカドー川崎店3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 ※試用期間は3ヶ月有り：試用期間中の金額変動はありません ＜年収例＞ 2年目／前職：不動産営業 480万円（月給25万円＋インセンティブ180万円） 4年目／前職：販売スタッフ 624万円（月給27万円＋インセンティブ300万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/湘南エリア】来店型保険ショップスタッフ◆正社員/年間休日120日/研修充実
      【業界・職種未経験歓迎／学歴不問／幅広い年代活躍／頑張りが給与に還元／飛び込み・テレアポ不要】 ■業務内容： 保険加入の相談を希望されている個人のお客様に対して、最適な保険商品をご案内いただきます。 お客様のライフプランや保険に対する考え方を丁寧にヒアリングし、内容を踏まえた最適なプランを提案する仕事です。 ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応：ご予約のお客様をお迎えし、現状やお悩みを伺います。 (2) ヒアリング：課題や将来像を整理し、ニーズを明確にします。 (3) プラン提案：幅広い選択肢の中から最適なプランをご提案。 (4) ご契約・アフターフォロー：1組のお客様につき平均3回程度の商談を通じてご納得いただいた上でご契約。その後も継続的にサポートします。 ■当社の営業の特徴： Web上で保険相談をお申込みいただいたお客様や、イベント集客から来店いただいたお客様等を担当するため、アポイント獲得に時間と労力を使うことなく、保険のコンサルティング提案に集中いただける点が大きな特徴です。担当するのは『提案～ご契約』までのため、飛び込みやテレアポなどの新規見込客の獲得の業務は一切ありません。来店件数は1日2件程度で、既に保険の見直しを検討されているお客様のため約2件に1件という高い確率での成約を誇ります。 ■充実の研修体制： 未経験の方も、経験者の方も、当社独自のプログラムでスキルアップが可能です。入社後約1か月：オンラインを中心とした座学、ロープレ研修などを通じ営業の「型」をインプット 入社後～2か月弱：商品研修、店舗でのOJT、ロープレなどで実践力アップ 入社後～半年程度：ロープレ検定合格でプロへ(再試験制度もあるので安心◎) ■ライフスタイルに合わせられる働き方： シフトによる勤務で毎月20日頃に翌月のシフトが決まります。希望休を提出することが出来るので、お子さまの行事での休みを取得したり、ライフイベントに沿ったシフトを組むことが出来たりと、長く働ける環境が整っています。また、全国に店舗があるため、配偶者の転勤に伴い異動を希望される場合には、会社へ相談することが可能です。 ■就業時間補足： 各店舗の開閉時間に応じて早番、遅番がありますが、その中でフレックス制度を活用していただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ そよら湘南茅ヶ崎店 住所：神奈川県茅ヶ崎市茅ヶ崎2-7-71 そよら湘南茅ヶ崎3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ユニディ湘南平塚 住所：神奈川県平塚市久領堤1-2 ユニディ湘南平塚1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 小田原ダイナシティ店 住所：神奈川県小田原市中里208 ダイナシティ・ウエストモール4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 ※試用期間は3ヶ月有り：試用期間中の金額変動はありません ＜年収例＞ 2年目／前職：不動産営業 480万円（月給25万円＋インセンティブ180万円） 4年目／前職：販売スタッフ 624万円（月給27万円＋インセンティブ300万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍａｖｅｒｉｃｋ　Ｈｉｄｅｏｕｔ

    自動車ディーラー
    埼玉県入間市宮寺2303-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【入間市】ロードサービス業務◆未経験OK／故障車の牽引・トラブル対応等／正社員＆資格取得が叶う環境◎
      ～自動車・機械いじり好き必見！未経験から正社員に挑戦可能／好きを活かして自動車の専門性を磨ける／幅広いカーサービスを併設しており案件供給が安定／社用・自家用車での通勤可／単身社宅あり～ ■業務内容： 高速・一般道での車両トラブルに駆け付け、バッテリー上がりやパンク対応、レッカー車でのけん引をお任せします。 1日の出向目安は3～5件程度、原則2名体制で警察・高速隊との連携マニュアルに沿って対応していただきます。 困っている人々の助けになる、安全最優先で運用していただくやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細： ・事故車両/故障車両のけん引 ・上がったバッテリーの対応 ・パンクしたタイヤの交換 など。 ≪補足情報≫ 対応車種：普通車、大型車、特殊車両、バイク等 ※バッテリー上がりの対応が業務全体の6割ほどを占めるイメージです。 ■仕事のやりがい： 「助かった！」とお客様に直接感謝される手応えが最大のやりがいです。 現場判断力が磨かれ、季節や地点で毎回違うケースに挑む“ライブ感”があります。 ■組織構成： 当社には7名の社員がいます。 構成は代表1名に加え、整備士を務める50代の工場長1名、お客様窓口や洗車業務を担うフロントスタッフ1名、40代のロードサービススタッフ3名、40代の経理1名です。 ■体制： 3名のベテラン社員が在籍中。 入社後は数カ月をかけて業務を一つ一つ丁寧に覚えていただきます。 わからないことはいつでも質問・解消できるため、”やってみたい””成長したい”という気持ちがあれば挑戦可能です。 安心して飛び込んできてください。 ■資格取得支援制度： 自動車整備士をはじめとした当社業務に必要な資格を取得する場合、受験費・受講費を会社が負担します。 ※入社から3年以内に退職した場合は、会社が負担した資格費用は返金が必要です。 ■働き方： ・勤務時間：08：00～21：00の間で所定労働8時間のシフト勤務を行っていただきます。 ・時間外労働：月平均30時間 ・年間休日：108日 ・週休：シフト制で週休を取得していただきます。定休日は決まっていませんので月～日の間でシフトを組みます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県入間市宮寺2303-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 362万円～725万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,660円～604,160円 ＜月給＞ 301,660円～604,160円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均30時間 ■上記年収に予め含む手当：特にありません。 ※上記年収は賞与・時間外手当を含めず、試算しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＺＥＡＬ株式会社

    専門店・その他小売
    京都府京都市伏見区横大路下三栖宮ノ後25
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【奈良市】未経験歓迎！au携帯販売員 ◆賞与年3回／残業月10h程度／育休産休取得率100％
      ～残業月10時間程度／豊富なキャリアパス／育休産休取得率100％、復帰率90％以上◎～ ■業務概要： 奈良にあるauショップでの受付・販売をお任せします。2か月の充実した研修で、新たなステージで活躍しませんか？ ■具体的には… ・ご来店いただいたお客様へ商品の提案や、操作方法の説明 ・在庫の確認／データ入力・事務作業 ・店内ディスプレイ　など ■入社後の流れ： ◇研修（2ヵ月） 未経験の方も安心して成長できます。 　　↓ ◇店舗へ配属 先輩社員の接客を見て学んでいただけます。 　　↓ ◇カウンターデビュー 先輩社員がフォローしますので安心して接客してください。 ■当社で働く魅力： ◎月9日～11日休み＆連休もOK ◎残業は月10時間ほどです。 ◎出産・育児休暇制度も整備。時短勤務制度もあります。男女関係なく安心して働けます。 ◎賞与年3回 ◎豊富なキャリアパス ・店長やエリアマネージャーのほか、人事や管理部署への道もあります。立候補制度もあり、社歴や年齢に関係なくチャレンジできます。 ■活躍している社員： 前職は飲食店でのアルバイト・接客業・事務職・営業職…など様々です。 携帯ショップスタッフとしては未経験スタートの先輩社員が多数活躍しています。 ■キャリアパス： 店長やエリアマネージャーのほか、人事や管理部署への道もあります。 立候補制度もあり、社歴や年齢に関係なくチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ auショップ富雄 住所：奈良県奈良市富雄元町3-3-11 山友ビル1Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 272万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月収例： 1年目（スタッフ）　年収280万～420万 2年目（エーススタッフ）　年収350万～520万 2年目（店長）年収370万～550万 4年目（エリアマネージャー）　年収430万～600万 ■実績昇給：年1回 ■実績賞与：年3回（昨年度実績2.5～4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市】未経験歓迎！au携帯販売員 ◆賞与年3回／残業月10h程度／育休産休取得率100％
      ～残業月10時間程度／豊富なキャリアパス／育休産休取得率100％、復帰率90％以上◎～ ■業務概要： 京都にあるauショップでの受付・販売をお任せします。2か月の充実した研修で、新たなステージで活躍しませんか？ ■具体的には… ・ご来店いただいたお客様へ商品の提案や、操作方法の説明 ・在庫の確認／データ入力・事務作業 ・店内ディスプレイ　など ■教育体制： 研修期間は約2ヶ月間です。 新しい環境にスムーズに馴染める体制を整えていますので「難しい知識が多そう…」と不安な方も安心してご応募ください。 ■入社後の流れ： ◇研修（2ヵ月） 未経験の方も安心して成長できます。 　　↓ ◇店舗へ配属 先輩社員の接客を見て学んでいただけます。 　　↓ ◇カウンターデビュー 先輩社員がフォローしますので安心して接客してください。 ■当社で働く魅力： ◎月9日～11日休み＆連休もOK ◎残業は月10時間ほどです。 ◎出産・育児休暇制度も整備。時短勤務制度もあります。男女関係なく安心して働けます。 ◎賞与年3回 ◎豊富なキャリアパス ・店長やエリアマネージャーのほか、人事や管理部署への道もあります。立候補制度もあり、社歴や年齢に関係なくチャレンジできます。 ■活躍している社員： 前職は飲食店でのアルバイト・接客業・事務職・営業職…など様々です。 携帯ショップスタッフとしては未経験スタートの先輩社員が多数活躍しています。 ■キャリアパス： 店長やエリアマネージャーのほか、人事や管理部署への道もあります。 立候補制度もあり、社歴や年齢に関係なくチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ auショップ高野 住所：京都府京都市左京区田中上古川町8番2号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ auショップ三条 住所：京都府京都市中京区新京極角石橋6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ auショップ横大路 住所：京都府京都市伏見区横大路下三栖宮ノ後25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 272万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月収例： 1年目（スタッフ）　年収280万～420万 2年目（エーススタッフ）　年収350万～520万 2年目（店長）年収370万～550万 4年目（エリアマネージャー）　年収430万～600万 ■実績昇給：年1回 ■実績賞与：年3回（昨年度実績2.5～4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒトツメ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区西新宿1-25-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【新宿／未経験可】新卒人材のキャリアアドバイザー◇学生のキャリア支援／昇格年4回／在宅可・年休126
      【在宅週2日～／年休126日(土日祝休)／急成長HRベンチャーのキャリアアドバイザー／新卒採用コンサル／9割がリピート顧客の安定性◎】 ■業務概要 多業界/多職種がある中で、学生と向き合いながら1人1人に合った最適なキャリアを考え提案し、就職サポートをする業務をお任せします。 新卒のキャリア、選択肢を最大化させることが最大のミッションです。 就職のみならず、今後の人生における相談相手になることを目指していただきます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 最初はプレイヤー業務をお任せし、スキル/適正に応じてリーダー業務/マネージャー業務をお任せいたします。 ＜CA業務＞ ・学生に対するキャリアカウンセリング ・企業紹介 ・選考対策 ・入社までのサポート ■組織構成 役員2名、 HRコンサルタント17名、 営業アシスタント3名で構成されています。本ポジションはキャリアアドバイザー組織立ち上げフェーズで1人目のメンバーです。プレイヤーのみならず、早期からリーダー/マネージャーに挑戦いただけます。 ※飲食店の店長や、学校教員、エステサロンなど異業種からの入社者が活躍中です！ ■多様な制度を完備しております： ・リモート週2日可能、年休126日と仕事とプライベートの両立が図れる環境です。 ・書籍購入補助(月1万円まで)があり、業務に関わるインプットのための教材費用を負担します。 ・リゾートホテル割引サービスにて最大80％offにてホテル利用が可能です。 ■当社の特徴 ・新卒紹介業界の中では担当クライアント数、入社支援数は国内トップクラスの実績です。 ・重要業務の仕組化がされており、CAは自動でカレンダーに面談アポが入る仕組みが整っています。「候補者に寄り添う」以外の時間をできるだけ排除しているため、成果を上げることに集中しやすい環境作りを施しています。 ・創業フェーズのメンバーの募集のため、個人の成果が会社/組織の成長に直結するフェーズで、プレイヤーとしての成長は勿論、早期からリーダー/マネージャーを目指していただける環境です。 ※昇給年2回、昇格年4回と成果に応じて最短でキャリアアップが可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,600円～ 固定残業手当/月：76,400円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、45時間、76,400円～を支給。 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＴＴ　ｅ－Ｄｒｏｎｅ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県朝霞市北原2-4-23
    • 設立 2020年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【長野／富山／新潟】農業×ドローンで地域課題を解決する営業統括（NTT東日本グループ）※リモート併用
      • 締切間近
      【農業DX×国産ドローン事業を牽引する営業リーダー（エリア立ち上げ責任者）／年休124日／完全週休2日(土日祝)／育休産休取得実績有／フレックス制度】 「空から変える。」 私たちは、NTT東日本グループの技術力と、日本品質の国産ドローンで 農業・インフラ・地域社会の課題解決に挑むテックカンパニーです。 本ポジションは、北陸・甲信越エリアにおける農業用ドローン事業の“立ち上げ責任者”。営業戦略の策定から現地でのデモフライト、代理店づくりまで、 「売る」だけでなく「仕組みをつくる」営業をお任せします。 ■業務内容： 北陸・甲信越エリアにおける農業用ドローン事業の拡大・定着を目的に、営業戦略の立案から現場での提案・実演、協力会社の取りまとめまでを一貫して担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・北陸・甲信越エリアの営業・普及戦略の企画、実行 ・農業法人、JA、自治体、関連企業への法人営業・提案活動 ・農業用ドローン（AC102等）の導入提案、運用説明 ・説明会・展示会・実演会の企画運営、現地デモフライト対応 ・協力会社（全国に展開）のスタッフ取りまとめ（2～3名程度） ・代理店・パートナーとの関係構築、販路づくり ・本社普及部門との毎週オンライン定期MTGによる情報連携 ・北陸・甲信越各地への出張対応（レンタカー利用／法人契約あり） ■組織構成 サービス推進部は社員22名、パート3名、委託13名の計38名体制。 北陸・甲信越エリアには現在専任担当者はおらず、本ポジションが実質的な北海道の立ち上げ責任者となります。本社メンバーおよび協力会社と連携しながら業務を進めていただきます。 ■働く魅力 ・営業戦略から現場実行まで一気通貫で関われる ・ドローン×農業×地域課題という社会貢献性の高い領域 ・リモート・フルフレックスを活用した柔軟な働き方 ・年齢ではなく経験と実行力を重視する評価文化 ■キャリアプラン／入社後の流れ 入社後は本社にて2週間～1か月程度の研修を実施し、製品・事業理解を深めていただきます。 その後は北陸・甲信越エリアを担当し、営業・普及活動を本格始動。将来的には、他エリア展開のモデルケースづくりや、新規サービス立ち上げへの参画など、事業成長を牽引する中核人材としての活躍を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県朝霞市北原2-4-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 担当エリア（リモート／長野県・富山県・新潟県） 住所：長野県・富山県・新潟県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点または会社が指定した場所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～458,000円 ＜月給＞ 270,000円～458,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/朝霞市】<国産ドローン×農業DX>法人営業◇NTT東日本グループ/フレックス×在宅勤務有
      • 締切間近
      【農業・地域課題を“飛行”で解決／年休124日／完全週休2日(土日祝)／育休産休取得実績有／NTTグループの充実の福利厚生】 私たちは、NTT東日本グループの技術力と、日本品質の国産ドローンで 農業・インフラ・地域社会の課題解決に挑むテックカンパニーです。 農業分野での活用ニーズ拡大に伴い、導入から運用まで伴走できる人材を増員募集します。 ■業務内容： 農業用ドローンおよび鳥獣害対策ドローンの普及を目的に、農家・自治体・企業へ向けた提案活動から導入後の運用支援までを一貫して担当します。 単なる営業ではなく、“現場に入り込み、共に活用方法を創る”顧客伴走型の役割です。 ＜具体的には＞ ・農家・自治体・企業へのドローン導入提案、普及活動 ・デモフライト・体験会の企画、実施 ・顧客課題のヒアリングと開発部門へのフィードバック ・補助金活用など、導入障壁を下げるための提案 ・導入後の運用支援、保守・サポート部門との連携 ＼現場で得た声を次の製品・サービス改善につなげる、事業の“要”となるポジションです。／ ■組織構成 配属先はサービス推進部。社員を中心に、パート・委託メンバーを含め多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。開発・企画部門とも距離が近く、スピード感ある連携が特徴です。 ■働く魅力 ・営業＋実務：戦略立案からデモフライトまで担える希少な経験が積めます ・成長産業：農業×ドローンという拡大市場での実践知が身につく ・裁量の大きさ：現場発の提案が事業に反映されやすい環境 ・柔軟な働き方：フルフレックス×リモート併用で自律的に働ける ■キャリアプラン 入社後はOJTを通じて製品知識・運用ノウハウを習得。その後は、 ・特定業界・地域のスペシャリスト ・サービス企画や営業戦略立案を担うリーダー ・新規ソリューション創出を担う事業推進役 など、ご志向に応じたキャリア形成が可能です。 ■当社について 当社は、NTT東日本、オプティム、NECネッツエスアイ等の知見を結集した国産ドローン企業です。機体開発から運用、データ活用までを一気通貫で提供し、農業をはじめとする地域課題の解決と持続可能な社会の実現を目指しています国内外で今後強力にその社会実装を加速します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県朝霞市北原2-4-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点または会社が指定した場所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～378,000円 ＜月給＞ 324,000円～378,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6／12月） ■スキル・ご経験に応じて年収800万円程度（月収43万円程度）まで調整させていただく可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社遊悠

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市此花区春日出南3-3-41404
    • 設立 2020年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】ブランド品の買取接客＜未経験可＞／『買取大吉』FC店／将来的な店長候補
      ～業績好調による増員募集／成長業界で将来性◎／ワークライフバランス◎～ ■職務内容： 買取専門店「買取大吉」FC店の販売スタッフをご担当いただきます。 将来的に店長を目指して頂けるポジションです。 ■職務詳細： ＜受付業務＞ ・ご来店したお客様をお席までご案内し、商品をお預りします。 ＜接客対応＞ ・お預かりした商品を査定し、そのお値段をもとに買取額を伝えます。 ・ご満足いただけたらご成約です。 ※査定に関しましては、ご自身で可能になるまで上司や店舗にいる先輩スタッフがサポートしますので徐々に慣れていっていただければ大丈夫です。 ＜商品情報の入力＞ ・買い取った商品はパソコンに入力して管理していきます。 ※専用フォーマットを用意しているので入力作業は簡単です。 ■入社後の流れ： ・入社後はまず先輩の査定に同席しながら、入力作業など補助業務から始めていきます。 ・慣れてきたら少しずつ買取の流れを身に着けていってください。 ◎経験豊富な教育係が丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。 ■ゆくゆくお任せすること： ・既存店舗の引き継ぎをお任せします。 （醍醐店：5年以上、志紀店：1年以上の実績のある店舗です） ・商業施設内の店舗でセキュリティも万全 ・残業はほとんど無く（5時間程度）、ONとOFFの切り替えがしやすい ■買取大吉について： 『買取大吉』は業界最大級の買取り品目で様々な商材のお買取りをさせていただいております。 『少しでも高く買い取ってほしい』『安心した店舗で売却したい』『査定だけでもしてほしい』など様々なお客様のご要望にお応えし、たくさんのご満足をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市此花区春日出南3-3-41 404 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄東西線／醍醐駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：8月、12月(昨年度実績：年間2ヶ月分(成績に応じてプラス査定あり)) ■成績に応じたインセンティブ：能力次第で昇進が望めます ・昇進に応じて基本給アップ(店長就任時：基本給30万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｏｆａ．

    理容・美容・エステ
    大分県大分市新町7-23505
    • 設立 2020年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大分市／別府市】美容師◆県内TOP3の実績を誇るヘアサロン／月8日休／報酬率40％の高歩合◎
      ＼県内でもTOP３の高評価◆銀座・渋谷で経験をスタイリストが在籍する美容室◆月8日休み◆報酬率40％の高歩合／ ■職務概要： 美容師として、接客、技術業務、それらに付随する業務全般を担当いただきます。勤務地は、「VIVA LA HAIR」の大分中央店、別府駅前店、大分花園店、明野店の4店舗のずれかです。（ご本人の希望を考慮し決定） ■お店の特徴： 当サロンは、20代～50代以上の方まで幅広いご年齢のお客様にご利用いただいております。また、県内でもTOP３の実績を誇り、月の新規顧客数は355人以上。お客様のリピート率も92％と高い数字を記録しています！ 経験が浅い方でも、店舗責任者管理のもと技術レベルにあった指導を行っていきますのでご安心ください。 ■組織構成： 各店舗によりスタッフの構成は異なりますが、「正社員」「業務委託」「面貸し」「パート」と、多様な働き方で契約しているスタッフがおり、それぞれが自分らしく活躍しています。それぞれの働き方に合わせて皆で協力しながら店舗運営を行っています。 今回は、正社員としてともに店舗を盛り上げてくれる方のご応募をお待ちしています。今後新たな仲間が増えれば、更なる店舗拡大も視野に入れています。 ■魅力： ・美容師一人ひとりの努力が適正に評価されるスタッフファーストの美容室を目指し、報酬率40％の高い歩合給を設けています。そのため、努力した分だけ給与に反映されますので、やりがいを持って働くことができます。 ・シフト制で、休暇月8日程度となっており、冠婚葬祭や旅行など土日の場合も事前に申請いただければ柔軟に対応可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ （１）大分中央店 住所：大分県大分市中央町１丁目４ｰ１７ 柴尾ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ （２）別府駅前店 住所：大分県別府市北浜１ー３ー１９ 勤務地最寄駅：JR日豊本 線／別府 駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ （３）大分花園店 住所：大分県大分市花園１－９－４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 294万円～322万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 ＜月給＞ 210,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ※売上60万以上の場合は歩合給（個人売上の40％）と比較し、金額が多い方を月給として適応します。 ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｅｖｏ

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都新宿区西新宿五丁目1番1号 住友不動産新宿ファーストタワー3階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 買取営業／年収5000万円実現／未経験大歓迎／完全週休2日制
      お客様の「いらない」が、あなたの「稼げる」に♪ 主に催事場などで、ご家庭で眠っているブランド品や貴金属をお持ちいただき 査定を行う買取営業のお仕事です！ 「売りたい」という気持ちがある方が多いので、 話しやすく成果も出しやすい！ ”がんばり”を正当に評価し必ず反映されるから やりがいもバッチリ◎ ＼未経験の方大歓迎／ 優しい先輩たちが丁寧にフォローしますので、 安心してスタートできます^^♪ 壁の薄く意見の言い合える環境で働きながら 成長企業の仲間として、共に夢を追いかけませんか？ ≪　実際の業務内容　≫ ★ブランド品の査定・買取 ☆お客様への内容説明 ★イベント企画・運営 ☆その他営業関連業務　など ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 　　なんでそんなに稼げるの！？ 　　　Evoの秘密3選！ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【★】充実研修で確実スキルアップ 入社後2週間以上は研修期間として 商材知識・査定の仕方・業界スキルなどを 座学・実戦形式でお伝え！ 現役営業パーソンがマンツーマンで研修を行います！ 安心スタート＆早期活躍を実現できます。 【☆】社員への還元を第一優先！ 自社でオークションを内製化したり…。 還元率の高いインセンティブ基準を作ったり…。 毎年ヨーロッパなどの海外旅行など…。 「社員の幸せ」を徹底して追及しています！ 【★】自分のペースでも成長可能 給与形態や休み方にも複数の選択肢があり、 自分の収入や価値が最大になるように 「働き方」を選べるのが魅力！ 最高効率で、信じられないほどの 高収入を実現できる環境です♪ ▼▼もっと知りたい！仕事の魅力▼▼ 社会貢献性が高く、関わるお客様から 感謝の言葉をいただく機会が多いのも このポジションの特長。 買取に関わる全てのフローを自社内で完結できるからこそ、 ”お客様”だけではなく”社員”のご満足をいただきやすいんです♪
      ★全国募集／通いやすい勤務地で働けます ／原則直行直帰／交通費全額支給／U・Iターン歓迎★ ＜本社＞〒160-0023 東京都新宿区西新宿五丁目1番1号　住友不動産新宿ファーストタワー3階 ※転居を伴う転勤はありません。 ■その他勤務地 ・都内23区、関東のプロジェクト先やご希望の全国
      【月給】 ・30万円～＋各種手当 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ≪　インセンティブについて　≫ 粗利の10-20％をインセンティブとして還元しています。 現在活躍中のメンバーの多くが 月100～200万円以上のインセンティブを獲得しています。
    • PR営業職／未経験歓迎／年収5000万円超えを実現可／土日休
      ▼▼気になるポイントをまとめてcheck！▼▼ ＃未経験から買取営業へ！ ＃ハイブランドを主に取引き価格はダイナミック ＃独自の研修制度でスキル習得 ＃未経験でも初年度から年収1000万円以上も実現可能 ＃年休125日以上でプライベート充実 ＃メリハリのついた仕事で月残業10h以下 自社で独自に展開するイベント事業を中心に、 リユース業界で事業拡大を行う 株式会社Evo。 今回あなたにお任せするのは、 取引額やマーケットが大きい 【PR買取営業職】のポジション！ アイデア力×コミュニケーションスキルで 高収入を実現したい方をお待ちしています♪ ≪　実際の業務内容　≫ ☆自社イベントへのPR集客 ★ブランド品の査定・買取 ☆広告宣伝　など ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 　なんでそんなに還元されるの！？ 　　　　Evoの秘密とは！ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【★】充実研修で確実スキルアップ 入社後2週間は研修期間として 商材知識・営業スキルなどを 座学・実戦形式でお伝え！ 活躍中の先輩社員が丁寧に研修を行うので、 安心スタート＆早期活躍を実現できます。 【★】社員への還元を第一優先！ 自社でオークションを内製化したり…。 還元率の高いインセンティブ基準を作ったり…。 毎年ヨーロッパなどの海外旅行など…。 「社員の幸せ」を徹底して追及しています★ 【★】自分のペースでも成長可能 給与形態や休み方にも複数の選択肢があり、 自分の収入や価値が最大になるように 「働き方」を選べるのが魅力！ 最高効率で、自分の目指している 収入を実現できる環境です♪ ▼▼もっと知りたい！仕事の魅力▼▼ 社会貢献性が高く、関わるお客様から 感謝の言葉をいただく機会が多いのも このポジションの特長。 ＼”お客様”だけではなく”社員”の満足度にもこだわっています！！／
      ★全国募集／通いやすい勤務地で働けます ／原則直行直帰／交通費全額支給／U・Iターン歓迎★ ＜本社＞〒160-0023 東京都新宿区西新宿五丁目1番1号　住友不動産新宿ファーストタワー3階 ※転居を伴う転勤はありません。 ■その他勤務地 ・都内23区、関東のプロジェクト先やご希望の全国
      【月給】 ・30万円～＋各種手当 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ≪　インセンティブについて　≫ 粗利の10-20％をインセンティブとして還元しています。 現在活躍中のメンバーの多くが、 月100万円以上のインセンティブを獲得しています。
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    株式会社ＭＡＴＥ．ＢＩＫＥ　ＪＡＰＡＮ

    専門店・その他小売
    東京都港区南青山6-8-18
    • 設立 2020年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【未経験歓迎】電動自転車のメンテナンススタッフ◇需要拡大中のe-BIKE◆年間休日124日
      ◇◆e-BIKEに興味ある方◎／デンマークで誕生・環境に配慮した次世代電動自転車ブランド「MATE.BIKE」を展開／反響営業中心に日本でも売上急拡大中◆◇ ■業務概要： 電動アシスト自転車e-BIKEのメンテナンス担当として業務に携わっていただきます。 来店されるお客様に対し技術的な説明や修理の対応、納品までのサポートをお任せします。 ■業務詳細： ◇車体くみ上げ ◇在庫管理・倉庫作業 ◇自転車のメンテナンス・修理 ◇品質管理、オペレーション改善、プロダクト開発 ■「MATE.BIKE」について： コンパクトに折りたたんで持ち運べるe-BIKEです。 パワフルモーターと強力なバッテリー、コントローラーを搭載。スムーズなギアチェンジによるスタイリッシュな走りを実現しています。 ■入社後について： 入社後は、電動自転車について学ぶことからスタートいただきます。 将来的には、希望や適性に応じて開発・営業など多彩なキャリアパスが可能です。 ■魅力： ◎今後需要拡大が見込まれる電動モビリティに携わることができる ◎e-BIKEの普及で移動手段の常識を変革を目指す主要プレイヤーとしての役割を担うことができる ◎未来の全社売上の主要な部分を自身の取り組みで作ることができるチャンスあり ■当社の特徴： 2016年にデンマークで誕生し、環境に配慮した次世代電動アシスト付自転車（e-BIKE）「MATE.BIKE」ブランドを展開しています。 日本進出後、反響営業を中心に売り上げを急拡大しました。自動車やバイクの代替にもなりうる新たな交通手段としてe-BIKE業界全体を牽引するリーディングカンパニーです。
      ＜勤務地詳細1＞ MATE.BIKE TOKYO 住所：東京都港区南青山6-8-18 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ＭＡＴＥ．ＢＩＫＥ　TOKYO　自由が丘店 住所：東京都目黒区自由が丘２丁目１５－２２ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,120,000円～3,960,000円 ＜月額＞ 260,000円～330,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（決算賞与） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 販売・接客／デンマーク生まれの「e-BIKE」の販売◆働き方◎／残業月平均10時間・完全週休２日制
      • 締切間近
      【自動車に代わる交通手段「e-BIKE」を展開／将来的に幅広いキャリアパスあり／働き方◎／残業月平均10時間／年休122日】 ■募集背景 新たなコンセプトを持つ新たなプロダクトをローンチ予定。 それにおいて増員を考えています。 ■業務内容： 電動アシスト自転車「e-BIKE」の販売をご担当いただきます。 ※将来的には、現場での経験を活かし、店舗やエリアのマネージャー、広報、マーケティングなど、幅広いキャリアを描けます。理想とするキャリアの実現を、会社としても応援します。 ■具体的な業務内容： ・来店いただいたお客様と中長期的な関係を構築し、購買意欲を高めていただくための接客や提案、試乗対応を実施 ・その他、在庫管理や発注およびEC業務の管理 ■働き方について： ・月単位のシフト制で運用しており、月10日あたりの休日がございます。 ・年間休日 ・10:00～19:00、もしくは10:30～19:30が定時となっており、固定残業代制度を取っていないため超過分は全額支給となります。 ■入社後について： ・まずはOJT研修で、商品の知識や業務の進め方を学んでいただきます。 ・チームで接客するスタイルなので何でもすぐに質問でき、商品に関する最新情報や接客に役立つ情報共有も積極的に行なっています。 ■配属先について： 「MATE.BIKE TOKYO」は、2023年にオープンした表参道駅から徒歩8分の新店舗です。落ち着いた雰囲気の中で少少数の接客をしているため、お客様とじっくり向き合って提案できる環境です。 ■当社の特徴： 2016年にデンマークで誕生し、環境に配慮した次世代電動アシスト付自転車（e-BIKE）「MATE.BIKE」ブランドを展開しています。本進出後、反響営業を中心に売り上げを急拡大しました。自動車やバイクの代替にもなりうる新たな交通手段としてe-bike業界全体を牽引するリーディングカンパニーです。
      ＜勤務地詳細1＞ MATE.BIKE TOKYO 住所：東京都港区南青山6-8-18 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ＭＡＴＥ．ＢＩＫＥ　TOKYO　自由が丘店 住所：東京都目黒区自由が丘２丁目１５－２２ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ＭＡＴＥ．ＢＩＫＥ　TOKYO　南青山店 住所：東京都港区南青山６丁目８－１８ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～500,000円 ＜月給＞ 333,333円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人ワオ未来学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    岡山県岡山市北区磨屋町7-2
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪市】通信制高校の入試広報及び学校運営◆教員免許（理科）をお持ちの方／年休125日／フレックス
      【年間休日125日／原則土日祝休み／フレックスタイム制／就業環境◎／大手学習塾が母体の通信制高校】 ■当校概要： 教養探究科目「哲学・科学・経済」の学びを中心に、対話とコミュニケーションを重視したオンラインで学ぶ通信制高校です。 通常はバーチャルキャンパスにて、そして年２回のスクーリングでは岡山本校にて様々な教育活動行っています。 生徒の成長のために背中をひと押しできる理科の教員免許をお持ちの教員を募集しています。 ■業務内容： 通信制高校のため生徒募集と学校運営の仕事が半分ずつございます。 ◇生徒募集とは 資料請求があった方に、説明会・オープンスクール・個別相談の案内、出願をしていただくまで伴走支援する業務です。 ・中学校への訪問や説明会 ・オープンスクールの企画運営 ・全国で実施される合同相談会での入学相談 ・生徒募集のための公式サイトの更新 ・SNSや動画によるプロモーション活動など ◇学校運営とは 通信制高校の教育としての業務です。 ・オンライン上での生徒対応やレポート指導、学習進捗管理 ・テスト制作・運営、スクーリング運営など ■教職員紹介： https://www.wao.ed.jp/about/staff/ ■特徴： 基本的にはバーチャルキャンパスで学校活動を行い、生徒のレポートやテストをICTを活用し添削いたします。また、年に数回宿泊型のスクーリングがあり、生徒と直接関わることができます。ワオ高校の教員としての教養探究の授業を受け持ち、教員自身も生徒ともに学び、ワークショップのスキルを向上していける環境があります。 ■働き方： 同校は学校組織では珍しくフレックスタイム制を導入しています。また職員室内はフリーアドレスとなっており、教職員は最新のICTを活用しながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪梅田キャンパス 住所：大阪府大阪市北区芝田町1-4-14 芝田町ビル5F （ワオ・コーポレーション梅田） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■賞与：年2回(基準業績額：４か月※業績によって変動あり。/6月、12月) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】通信制高校の入試広報及び学校運営◆教員免許（保体）をお持ちの方／年休125日／フレックス
      【年間休日125日／原則土日祝休み／フレックスタイム制／就業環境◎／大手学習塾が母体の通信制高校】 ■当校概要： 教養探究科目「哲学・科学・経済」の学びを中心に、対話とコミュニケーションを重視したオンラインで学ぶ通信制高校です。 通常はバーチャルキャンパスにて、そして年２回のスクーリングでは岡山本校にて様々な教育活動行っています。 生徒の成長のために背中をひと押しできる理科の教員免許をお持ちの教員を募集しています。 ■業務内容： 通信制高校のため生徒募集と学校運営の仕事が半分ずつございます。 ◇生徒募集とは 資料請求があった方に、説明会・オープンスクール・個別相談の案内、出願をしていただくまで伴走支援する業務です。 ・中学校への訪問や説明会 ・オープンスクールの企画運営 ・全国で実施される合同相談会での入学相談 ・生徒募集のための公式サイトの更新 ・SNSや動画によるプロモーション活動など ◇学校運営とは 通信制高校の教育としての業務です。 ・オンライン上での生徒対応やレポート指導、学習進捗管理 ・テスト制作・運営、スクーリング運営など ■教職員紹介： https://www.wao.ed.jp/about/staff/ ■特徴： 基本的にはバーチャルキャンパスで学校活動を行い、生徒のレポートやテストをICTを活用し添削いたします。また、年に数回宿泊型のスクーリングがあり、生徒と直接関わることができます。ワオ高校の教員としての教養探究の授業を受け持ち、教員自身も生徒ともに学び、ワークショップのスキルを向上していける環境があります。 ■働き方： 同校は学校組織では珍しくフレックスタイム制を導入しています。また職員室内はフリーアドレスとなっており、教職員は最新のICTを活用しながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区磨屋町7-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■賞与：年2回(基準業績額：４か月※業績によって変動あり。/6月、12月) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＧオクトパスエナジー株式会社

    電力
    東京都港区海岸1-5-20アークヒルズサウスタワー18F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【六本木】未経験歓迎◎カスタマーサクセス◆メール対応が5割／年休121日・土日祝休／フレックス制
      ★東京ガスとオクトパスエナジーの合弁会社でメディア注目企業★研修やOJTありで安心環境♪/土日祝休み ■職務概要： 当社は沖縄県を除く46都道府県のお客様へ、実質再生可能エネルギー100％の電気料金プラン「グリーンオクトパス」を提供しています。 本ポジションはお客様一人ひとりに寄り添い、電力のプロフェッショナルとして最高のサービスを提供することを目指しています。 ■職務詳細： ＜カスタマーサクセス＞ お客様対応やそれに付随する業務を行っていただきます。 ・お客様対応：電話（5割）、メール、SMS、SNS（5割）などのデジタルコミュニケーションツールを用いて、お客様からのお問い合わせに迅速かつ丁寧に対応します。 ・付随業務全般：システム入力や契約手続き、最適なプランの案内、トラブル時の迅速な対応など、お客様のニーズに合わせた多岐にわたる業務を担当していただきます。 ＜業務フローの改善や効率化の推進など＞ お客様に寄り添ったサービスの実現のため、以下のような業務も適宜行います。 ・業務フローの改善：お客様対応を効率的にするため、フローの見直しや、ナレッジベース構築、メールのテンプレート作成などを行っていただきます。 ・クラーケン（顧客管理システム）の改善提案：システムの利便性向上や効率化のための提案を行なっていただきます。 ■入社後のフォロー体制： まず最初に、会社のことやエネルギー業界のことなど、一通り基本的な知識を身に付けます。その後は、上司や先輩社員によるOJT教育となります。 未経験からでも活躍できますので、安心してください！ ■当社の特徴/魅力： ＜多様な業務経験ができる＞ お客様対応業務に加えて、業務フローやクラーケンの改善など、幅広い業務に携わることができます。 ＜挑戦ができる環境＞ オクトパスエナジーでは「 失敗を賞賛する」という文化が根付いており、一人ひとりの挑戦を応援します。 ＜チームでの協力体制＞ チーム全体で連携しながら業務を進めるため、協力し合い、助け合う文化が根付いています。 ■組織構成： 現在は33名所属しています。電力業界未経験者がほとんどで、他の業界で顧客対応やお客様の課題解決の経験を積んだメンバーが中途入社でジョインしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー18F 勤務地最寄駅：南北線／六本木1丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,400円～289,600円 固定残業手当/月：48,844円～60,344円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,244円～349,944円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エバーリッジ株式会社

    PR会社・代理店
    東京都港区高輪2-19-17PMO高輪ゲートウェイ
    • 設立 2021年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 展示会出展のカスタマーサポート※メンバーポジション◆課題改善に挑戦／IPO準備中の成長環境◎
      • NEW
      【顧客対応×改善推進｜型化業務から仕組み化へ｜成長環境でスキルを伸ばす】 ＼おすすめポイント／ ★問い合わせ対応や出展サポートを担いながら、顧客満足度向上に直結する重要なポジションです。 ★単なる対応業務に留まらず、業務改善や仕組み化にも関われるため一段高い視点が身につきます。 ★IPO準備中の成長企業で、将来的にマネジメントや他部門へのキャリア展開も可能です。 ■概要： 展示会に出展する企業に対して、出展準備から当日運営までを支援するカスタマーサポート職です。 問い合わせ対応だけでなく、顧客が成果を出すための支援に関わるため、顧客対応力に加え課題発見力や改善力も求められるポジションです。 また、日々の業務を通じてマニュアルや運用の改善にも関与でき、再現性ある仕組みづくりの経験を積むことができます。 ■業務詳細： 出展企業に対し、システム登録や出展準備の進行サポートを行います。 問い合わせ対応を中心に、操作方法や進め方の案内、オンライン説明会の運用支援などを担当します。 また、Q&Aの整備や資料のアップデートなど、顧客がよりスムーズに進められる環境づくりにも関わります。 単なる定型対応ではなく、顧客の状況に応じた最適な案内や改善提案も求められる役割です。 ■組織構成： カスタマーサポート領域は拡大中の組織で、異業界出身者も多く在籍しています。未経験からの入社者も多い一方で、自走力や改善意識が求められる環境です。年次に関係なく意見を発信できる文化があり、組織づくりにも関与できるフェーズです。 ■働き方： フレックスタイム制を導入しつつ、9時～18時で勤務する社員が多い環境です。土日祝休みで年間休日120日と、メリハリをつけて働くことが可能です。 業務はチームで進めつつも、主体的に動くことが求められます。 ■当社について： エバーリッジは展示会業界に変革をもたらす成長企業です。 従来の展示会の課題であった「成果につながらない」問題に対し、デジタルを活用した高精度なマッチングを実現しています。 創業数年で業界最大級規模まで成長し、現在はIPOに向けた拡大フェーズにあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪2-19-17 PMO高輪ゲートウェイ5階 勤務地最寄駅：浅草線／泉岳寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,266円～380,190円 固定残業手当/月：75,302円～97,892円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 391,568円～478,082円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給内に固定残業代（40時間分）を含む。超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】既存営業／OJT充実／土日祝休◆DX×展示会IPO準備中ベンチャーでスキルアップ◎
      《未経験から挑戦可能！IPO準備×急成長事業／営業戦略から仕組み化まで早期からチャレンジ可能／展示会に出展される顧客価値最大化の提案営業》 ＼おすすめポイント／ ★入社後3ヶ月間はメンター付きOJTあり ★展示会というリアル×デジタル領域で、顧客のマーケ課題に深く入り込み成果創出まで伴走できる環境 ★営業に留まらず戦略設計や仕組み化にも関与でき、再現性ある営業力と高い市場価値が身につく ★IPO準備中の拡大フェーズでポスト多数、成果次第で早期にリーダーやマネジメントに挑戦可能 ■概要： 既存顧客に対して展示会を活用した課題解決型の提案を行うコンサルティング営業職です。単なるスペース販売ではなく、出展企業の認知拡大やリード獲得、アライアンス構築などの目的に応じた戦略提案を行います。 顧客の成果創出に直結する支援を担うため、営業力だけでなくマーケティング視点や仮説思考も身につく環境です。 ■業務詳細： 既存顧客（スタートアップ～大手）に対し、課題や事業フェーズをヒアリングし最適な展示会活用を提案します。 商談はオンライン中心で1日複数件担当し、出展企画や成果最大化施策の設計まで踏み込みます。 リピート提案やアップセルを通じてLTVを高めるほか、顧客のマーケ戦略にも関与し中長期的な価値提供を実現します。 ■組織構成： 営業組織は拡大フェーズにあり、異業界出身者が多く在籍しています。 未経験入社も多く再現性ある育成体制が整いつつある一方、マネジメント層は事業拡大に伴い、昇格機会が豊富です。 年次に関係なく意見が反映される文化で仕組みづくりにも主体的に関われます。 ■働き方： フレックスタイム制を導入しつつ、多くの社員が9時～18時で勤務しています。 残業は月20～30時間程度で、メリハリある働き方が可能です。 土日祝休み・年休120日と基本的な働きやすさも担保されています。 ■当社について： エバーリッジは展示会業界にイノベーションを起こすスタートアップです。 従来の「出展して終わり」ではなく、デジタルを活用した高精度マッチングで企業成果に直結する新たな展示会モデルを構築しています。 創業数年で日本最大級規模へ成長し、現在はIPOを見据えた拡大フェーズに突入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪2-19-17 PMO高輪ゲートウェイ5階 勤務地最寄駅：浅草線／泉岳寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,266円～433,738円 固定残業手当/月：105,422円～135,544円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 421,688円～569,282円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回※実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタッフＮＥＯ

    人材派遣
    千葉県野田市山崎新町5-15
    • 設立 2021年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 倉庫管理スタッフ／未経験OK／全員面接／面接1回／残業ほぼ無
      ＼ここがPOINT！／ ★未経験大歓迎！資格・経験・スキル一切不問！ ★面接１回！応募者全員と面接します！ ★TVCMやおもちゃ売り場で目にする人気商品にも携われる ★広くてキレイな環境、食堂もあり！ ★繁忙期以外、ほぼ残業なし！ ―――――――――――― …◇ どんなお仕事？ ◇… ―――――――――――― 商品の品質管理や、人員・業務などの管理業務をお任せします。工場・倉庫ともにキレイな環境で働けます！ ＜扱う商材　※各工場・倉庫によって異なります＞ 青果、乳製品（冷蔵、冷凍）、飲料(ワイン)、加工肉、印刷物、トレーディングカード、ベビー用品（雑貨）、自動車部品関係、雑貨、家電(エアコン関係)・カップ麺等・棚／ロッカーなど ＜具体的には　※製造または物流のどちらかをお任せします。各工場・倉庫によって異なります＞ ★倉庫現場は、フォークリフトを使用します。(資格取得支援は行っております) 【製造】 ◎商品補充 ◎品質チェック ◎箱入れ 【物流】 ◎入荷検品 ◎棚入れ ◎ピッキング梱包 ◎在庫管理 ◎出荷作業 ◎在庫数の確認 ◎発注管理 ◎納期調整 ◎人件費・コスト管理 など 共通して、スタッフ（パート・アルバイト）への業務内容のレクチャー（育成・指導）や、シフトなどの管理（勤怠管理）といったお仕事があります。スタッフとのコミュニケーションが大切なお仕事です。 ★休日・休暇の下に、入社後の流れやキャリアについてふれていますので、ぜひこちらもご覧ください！
      ★マイカー・バイク通勤OK（駐車場あり　※拠点によって車通勤ができない現場があります） ★下記、いずれかの拠点でご活躍いただきます。 【神奈川エリア】 ■横浜 【東京エリア】 ■太田 ■昭和島 【千葉エリア】 ■柏 ■野田 ■花見川 ■野田 ■東習志野 【埼玉エリア】 ■坂戸 ■八潮 ■埼玉 ■吉川 【茨城エリア】 ■守谷 ■土浦 ※受動喫煙対策：あり
      【横浜】 月給35万円～ 【太田】 月給35万円～ 【昭和島】 月給30万円～35万円 【柏】 月給25万円～ 【野田】 月給25万円～30万円 【花見川】 月給23万円～27万円 【野田】 月給25万円～30万円 【東習志野】 月給25万円～30万円 【坂戸】 月給25万円～30万円 【八潮】 月給25万円～ 【埼玉】 月給25万円～30万円 【吉川】 月給25万円～30万円 【守谷】 月給30万円～35万円 【土浦】 月給30万円～35万円 ※いずれも年齢・経験・スキルを考慮し、当社規定に応じて決定します
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    一心エステート株式会社

    不動産仲介
    東京都渋谷区恵比寿南1-1-1ヒューマックス恵比寿ビル8階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全8件
    • 【恵比寿】賃貸仲介営業※未経験・第二新卒歓迎／接客経験を活かせる◎／富裕層向けの高級物件／転勤なし
      • NEW
      ～完全未経験・第二新卒歓迎／接客経験を活かしてチャレンジできる◎／反響営業中心／昨年度売上目標120%達成で業績好調／新しい環境で成長したい方歓迎◎～ ■業務内容 圧倒的な成長を遂げる当社にて、下記の業務をお任せいたします！ ・各ポータルサイトへの入稿作業 ・ご紹介やインターネット等よりお問い合わせがあったお客さまにご来店日程を調整 ・予算や立地など希望の条件をヒアリング、ライフプラン確認 ・条件に合う物件をご提案、ご案内 ・引渡までのお手続のサポート、お引渡し ■対象顧客と取り扱い物件： 〈顧客〉個人のお客様で実需利用のお客様100％ ※法人顧客も例外的に担当することがあります。 〈顧客特徴〉富裕層から超富裕層 ※年収1000～2000万円以上の方々がメインです。 〈取り扱い物件/賃料〉15万円～50万円程度※高級物件がメインになります。 ※新規のお客様はSNSや各種ポータルサイトからの集客がメインなため、飛び込みやテレアポなどの業務はありません。 ■当社の魅力 ・インセンティブは売上に応じて還元率が変動いたします。 ・新しくマネージャー職が加わり、育成により力を入れることが出来るようになったため、意欲的に成長したい方を万全の態勢でサポートいたします。 ・代表からのインプット機会が多く、着実に営業スキルを身に着けることが出来ます ・平均退社時間19時半と、就業環境の改善を行っております。 ■モデル年収： 入社2年目：450万円 入社3面目：500～600万円 ※個人のインセンティブに応じて700～800万円を目指すことも可能です。 ■社内勉強会制度： 月曜・金曜は代表による研修を2時間ずつ設けています。 始業後直ぐに研修を行う点には社員一人一人の自主性や成長できる環境を提供し続けたいという代表の意図があります。 具体的には下記を取り組んでいます。 ・ビジネス用語をまとめたものをオリジナルに発行し、正しく認識する。 ・本を読んで感想を伝え合い、仕事にどうやって活かすのかを発表する。 ・代表による講義：ローンの計算方法や電話対応ロープレなどを行う。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-1-1 ヒューマックス恵比寿ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※前職の給与、経験、スキルにより年収は変動いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～263,000円 固定残業手当/月：70,000円～87,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収例:20代：600万円（営業経験2年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンブリッジ警備保障

    警備・清掃
    神奈川県横浜市中区不老町2-10-4徳永関内ビル302
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜市／正社員】支店責任者候補◆有資格者歓迎！年休120日×定着率95％超◆夏季冬期休暇取得◎
      • 締切間近
      ～【神奈川県横浜市】支店責任者候補/年休120日/週休二日制/定着率95%以上/前期比178％成長企業～ ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 交通誘導警備、駐車場警備、施設警備、イベント警備などを行う当社にて、支店責任者候補をお任せいたします。 ■詳細： ・稼働予測や営業戦略の策定 ・メンバーの作業進捗管理 ・メンバー育成（指示出しや面談など） ・行政からの問い合わせ1次対応 ・採用管理（予実管理、面接会企画など） ■入社後： 研修を実施します。その後は基本的にOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は5名の組織となります。30代を中心にご活躍いただいております。 ■魅力： ・前期比178％成長と業績好調。新たな支店の立上げも計画している成長中の企業です。 ・定着率95%以上と業界トップクラスの定着率。社員ひとりひとりと向き合う社風が醸成されており、長期的に安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区不老町2-10-4 徳永関内ビル302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,500円～260,000円 固定残業手当/月：70,500円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■インセンティブ：有（業績・成果による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍｕｓｃａｔ　Ｈｏｍｅ

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府箕面市粟生新家3-7-10
    • 設立 2017年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全6件
    • 【箕面市／転勤無】正社員◆社員食堂の調理スタッフ◆月給30万・年休120日／残業ほぼ無・マイカーOK
      ～正社員の社員食堂スタッフ・運営業務／働き方整う！年休120日・残業5h程／アルバイト・パート経験の方も歓迎／ご家庭での料理が得意・好きという方も歓迎♪／地域密着で業績好調／福利厚生◎～ ■職務内容： 当社にて新設する社員食堂にて、食材の調達から調理、メニュー開発などをお任せします。 単なる「食堂スタッフ」ではなく、小さな飲食店を運営する感覚で裁量を持って働けるポジションです。キッチンカーの運営なども計画しており、料理が得意、料理好きを生かしてプロとしての経験を積んで頂けます！ ■具体的な業務 ・社員食堂での調理（昼食12時・夕食19時）　※ご自身も格安で頂けます！ ・食材の買い出し・在庫管理 ・メニュー開発・試食会の実施 ・将来的なキッチンカー事業に向けた企画・準備 ・必要に応じて簡単な役所手続き ＼こんな方におススメ／ ◎料理が好きで、それを活かしたい方、工夫することにやりがいを感じる方 ◎人と関わることが好きで、社員のサポート役になれる方 ◎将来的に飲食事業に携わりたい方 Q：未経験でも本当に大丈夫？ A：はい、調理経験がなくてもOKです！いきなり高いレベルを求めることはなく、徐々に成長していただければ問題ありません！ Q：どんな働き方になりますか？ A：昼食と夕食の調理がメイン。間に2時間程度の休憩があります。残業は月5時間程度で、基本定時退社です。 Q：どんなやりがいがありますか？ A：単なる調理だけでなく、メニュー開発や運営方針に関われます。将来的にはキッチンカー事業にも携われる可能性があります！ ■ビジョン： ・地域の人々のライフスタイルをより良く、より豊かに。 ・大阪府箕面市・豊中市を中心に地域密着で塗装業を営んでいる塗装専門会社です。 ・私たちは塗装を通じて箕面市・豊中市にお住まいの方の生活をより良いものにすることを目標とし、日々塗装を行っています。 ・塗装業にはたくさんの製品があり、お客様にマッチしたサービスを提供することが難しい業界ですが、当社は仕入れ方法の工夫や余計な仲介料を削減することで、適切な価格での施工を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府箕面市粟生新家3-7-10 勤務地最寄駅：大阪モノレール彩都線／豊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,568円～227,800円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：33,432円～72,200円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定致します。 ※賞与年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲＤイノベーション

    専門店（家電量販店）
    埼玉県さいたま市浦和区仲町2-16-5浦和CSBビル7階
    • 設立 2001年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎！【埼玉・南部】携帯販売ショップスタッフ◆資格手当やインセンティブ充実◆女性責任者活躍！
      【異業界からの入社でも活躍できる◎丁寧に育成致します・研修体制有/インセンティブ・資格手当等の頑張りを評価される給与体制・転居伴う転勤無】 ■業務概要： 当社は埼玉県でソフトバンクショップ8店舗を運営している当社にてソフトバンク・ワイモバイルショップにて接客・販売のお仕事をお任せ致します。 商品知識や接客マナーについては最初に研修で覚えていただきます。 丁寧に教育致しますので未経験からでも安心してスタートできる就業環境です！ ■具体的には： 店頭販売クルーとして、ソフトバンクショップやワイモバイルショップにご来店されたお客様に向けてご要望をお伺いし、最適な携帯電話の機種やプランをご提案していただきます。 さらに固定電話、インターネット回線などの商品やサービスのお勧めや毎月の利用料金のコンサルティングをお任せします。 ■入社後の流れ 入社後２～3週間は本社・各店舗研修を行います。 会社概要、通信業界のしくみ、コンプライアンスについて、商品・サービス知識を身につける為の勉強会、店舗での仕事についてなど基本からすべて教えていきますのでご安心ください。 入店後も、メンター、メンティ制度があり、教育スタッフが店舗業務を一つひとつ教えていくため配属後も安心して働いていただけます！ ■手当について ・キャリア資格制度 資格テストを受けて合格をすれば資格により1万円～6万円がの手当てが毎月支給されます。 ・販売手当 新規、機種変更、インターネットなど決まったカテゴリーを責任をもって販売いただけると評価されたメンバーには 数字、目標行動の達成で最大5万円の手当てがつきます。 自分の頑張りが給与に反映されやすい環境です！ ■就業環境 各店舗で20代～30代のスタッフが多数活躍しています。 年齢や役職を問わず、メンバーとして自由に意見を述べ、それが正しいことだと認識されれば即座に取り入れながら、店舗の環境・体制・営業手法などを更新。みんなで共有し気持ちを一つにして、日々業務を進めています。 女性の責任者も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。 （当社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能です） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ソフトバンク 浦和 住所：埼玉県埼玉県さいたま市浦和区高砂2丁目1-20 日建高砂ビル1Ｆ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ソフトバンク クレアモール川越 住所：埼玉県川越市新富町1-17-5　Ｇ＆Ｆ新富ビル1Ｆ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（年2回）夏季、冬季どちらも基本賞与10万円、達成賞与20万円　合計30万円 ■昇給あり（年1回） ■資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社おうちリンク

    住宅ローン
    東京都千代田区丸の内3-3-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【渋谷：未経験歓迎！】住宅購入者様向けサービスの営業◇オープンハウスGの社内ベンチャー◇
      【未経験歓迎！／ホスピタリティを活かした営業ができる／ノルマ・新規開拓なしの営業職／プライム上場・オープンハウスグループ】 ■業務概要： 2021年に設立したオープンハウスのグループ会社「おうちリンク」での募集です。オープンハウスグループの住宅を購入されたお客様に、生活に不可欠なライフラインのご案内のほか、新生活を迎えるための様々な住宅設備の紹介を受けられる『ご入居相談会』を運営。煩わしいインフラ契約の手続きや、ご入居前に準備の必要な商品を予めお申込みいただくことでお客様はご入居と同時に電気・ガス・インターネット回線等がご利用可能となり、家具やカーテン等も整え、快適な新生活のスタートを切る事が出来ます。 新生活の準備の為の手続きを、ワンストップでご提供する会社です。 ■募集背景： オープンハウスグループは、便利な立地かつ手の届きやすい価格の住まいを提供しております。おうちリンクではこれまで手薄だった販売後のサポートを推進し、単なる売上増にとどまらず、アプリを通じてお客様と継続的な関係を構築すること、グループのハブとなって連携を深めることで、顧客満足を向上させることを目標としています。 現在は首都圏のみならず、名古屋・関西・福岡の各支社においてもご入居相談会を開催し、活動範囲を広げています。 インフラ以外にも、おうちリンク内の別チームでは銀行代理業業や保険業、 子会社で太陽光パネル販売事業も展開。 プライム上場企業グループの中のベンチャー部門として、 圧倒的な成長速度、新規事業立ち上げの面白さなどを感じられる環境です。 今後の更なる成長を見据えて増員します。 ■業務内容： ・ご入居相談会の運営（※ホテル・飲食店等での接客経験者優遇） ・オープンハウスグループの住宅購入者様へアポイント架電 　（※コールセンターでのアウトバウンド経験者優遇） ・契約獲得前後の事務業務 ・将来的に別チームへのジョブローテーションの可能性もあります ※下記サービス概要ページをご確認ください https://www.ouchilink.com/company/ ※既に当社の住宅を購入頂いたお客様が対象のため、新規開拓や売上ノルマの設定はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Daiwa渋谷宮益坂ビル 住所：東京都渋谷区渋谷2-16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル12階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 468万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,500円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：87,500円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験およびスキルなど考慮の上、規定により決定いたします ■昇進・昇格：年４回 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＸＴ

    不動産仲介
    東京都港区元赤坂1-2-7赤坂Kタワー4F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【赤坂】民泊運営管理◆新規事業の立上げメンバー／経営目線が身につく／土日休／年休122日
      • 締切間近
      ■業務内容： 民泊運用担当者として、ゲストに快適な滞在体験を提供しつつ、物件稼働率・収益最大化を実現する役割を担います。日々のオペレーションに加えて、行政対応や物件立ち上げのサポートを行うことで、オーナーとゲスト双方に安心と価値を提供します。 ■業務詳細： ◇運営担当マター（オペレーション中心） ・予約管理：OTA（Airbnb、Booking．comなど）での予約受付・管理、カレンダー同期 ・ゲスト対応：チェックイン・チェックアウト、滞在中の問い合わせ対応（日英対応あり） ・清掃・備品管理：清掃業者・リネン業者の手配、スケジュール調整、消耗品補充 ・レビュー対応：滞在後のレビュー促進・対応、ネガティブレビュー改善 ・収益管理：稼働率・単価モニタリング、価格調整による収益最大化 ・法合遵守補助：住宅宿泊事業法・旅館業法に沿った日常運営の確認 ・内装・設営：家具・家電・アメニティの設置・初期セッティング ◇設計寄りの業務（立ち上げ・行政対応） ・許認可取得サポート：民泊の許認可・行政届出（住宅宿泊事業法、旅館業法、特区民泊など） ・行政対応：保健所・役所など行政機関との折衝、必要書類の整備・申請補助 ・新規物件立ち上げ：問取りや設備要件に応じたオペレーション設計、チェックイン導線の整備 ■キャリアパス： ◇複数物件の統括マネージャー ◇民泊事業企画・収益戦略担当 ◇許認可取得や新規物件立ち上げを担う事業推進 ■当社の魅力ポイント： ・東京23区内の未活用地を活かし、難易度の高い土地開発に挑戦しています。 ・年間5棟に限定し、質を重視したアパート開発を行っています。 ・土地の課題を丁寧に解決し、地域価値を高める事業を展開しています。 ・社会的意義と利益の両立を目指し、誠実な姿勢で取り組んでいます。 ・多様な世代・専門性を活かした、フラットなチームで協力し合っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,701円～222,680円 固定残業手当/月：68,299円～77,320円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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