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[職種]販売・サービス職　

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    この条件の企業数7,173社

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    141ページ：職種【販売・サービス職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 7,173 社中 7,001〜7,050 社を表示

    株式会社ＣＲＥＡＴＩＰ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区九段南4-6-10九段南ビル8F
    • 設立 2323年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【未経験歓迎/webマーケター】英語力活かす◆海外進出目指す企業の支援◆日本唯一NAVER公式代理店
      ～裁量・キャリアアップ◎／日本法人3期目の成長ベンチャー／グローバルなマーケティング支援を推進～ ■当社について 韓国本社を持つグローバルマーケティングエージェンシーの日本法人として、デジタル領域を中心としたマーケティング業務を担います。 英語または韓国語を活かして日韓のマーケットにおける戦略立案から実行、クライアントとの調整まで幅広く担当します。 《強み》 ・日本で唯一、韓国最大検索エンジンNAVERの公式パートナー。 他社ではできないマーケティングができる。 ・韓国市場で17年の実績 × アジアアワード受賞（アジア最大の優れた実績を上げた代理店を表彰するAGENCY OF THE YEAR受賞） 「日本で韓国向け支援を始めた会社」が多く、当社は韓国本社の深い実績、ノウハウを持っています。 ・全員が英語もしくは、韓国語対応可能 「日本人だけで韓国向けマーケをやっている」ケースも珍しくない中で、文化理解・言語精度の高さで支援に強みを持っています。 ・資格取得支援など成長をサポートする体制があります ■業務内容 海外企業の日本市場進出・日本企業の韓国進出の支援を行います。 未経験の方には、先輩社員が丁寧に教えながらできることを徐々にお任せします。 ・市場調査（日韓の市場特性・トレンド分析） ・マーケティング戦略／KPI設計／広告運用（NAVER、Google、Meta等） ・インフルエンサー／コンテンツマーケティング企画 ・LP・クリエイティブ企画ディレクション ・数値分析・レポーティング・改善提案 ・日韓クライアント・現地チームとの調整／進行管理 《補足》 新規営業はご担当いただく予定はございませんが、ご経験をお持ちの方にはチャレンジしていただくことも可能です。 2.3年後にはマネージャーもお任せしたく、手を上げれば挑戦できる・任せてもらえる環境で、ゆくゆくはグローバルマーケター、事業責任者、CxO候補としてのキャリアアップが可能です。 ■組織構成 16名（正社員8名／マネージャー2名）の男女が在籍。 グローバルチームや韓国チームに分かれています。 多国籍・多言語のメンバーが在籍し、役員や事業責任者と直接連携しながら業務を進めるフラットな組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南4-6-10 九段南ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ 有楽町線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,346,800円～5,354,400円 固定残業手当/月：96,100円～153,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＥＮＫＡ

    専門店・その他小売
    ■本社 東京都渋谷区千駄ヶ谷1丁目28-8 ニュー千駄ヶ谷マンション401 ■銀座オフィス（管理本部） 東京都中央区銀座6丁目18-2 野村不動産銀座ビル10F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 買取スタッフ／9割未経験／面接1回／3ヶ月目で月収200万も
      ★未経験3ヶ月目から【月収200万円】も可能 ★残業月15時間程度！原則定時退社でプライベート充実 ★上場企業グループの安定感 「ブランド品に詳しくないけど大丈夫かな…」 そんな心配は一切いりません！9割以上が未経験スタートです。 ＼具体的には／ ▼店頭での集客 既存のお客様へキャンペーンの案内 ▼買取査定 ブランドバッグ、宝飾品などを鑑定 ▼事務業務 買取成約時の契約書作成、データ入力、顧客情報の管理など ▼その他 買い取った商品の在庫管理など、店舗運営に関わる付随業務全般 ＼未経験から一生モノのスキルを。安心の4STEP研修／ 「ブランド品なんて詳しくないし、接客も自信がない…」そんな方もご安心ください。 当社では独自の「バディ制度（本部サポート）」を活用し、多くの若手が1年目からプロとして活躍しています！ ▼STEP1：座学で基礎からスタート 買取の基礎やマナーから学び、商品知識は実物を見ながら少しずつ増やせばOK！未経験から着実に専門スキルを身につけられます。 ▼STEP2：先輩の隣で仕事を体感 接客に同席して流れを掴みます。査定は本部のプロがオンラインで即座に支援するため、一人で悩む心配はありません。 ▼STEP3：店舗デビュー後も伴走 独り立ち後もオンラインで成長を支援。毎日の打ち合わせ等を通じてバックアップを継続するため、孤独を感じることなく運営に専念できます。 ▼STEP4：理想の生活を叶える 高水準のインセンティブで稼ぎつつ、原則定時退社で私生活も充実。手厚い福利厚生のもと、将来を見据えて長く安定して働ける環境です。
      ＼関東圏中心に続々オープン予定／ ◆転勤なし ◆希望を考慮し配属先を決定 ◆『買取専科』の直営店舗にて募集します ▼東京都 河辺店：青梅市 オザム友田店：青梅市 十条本店：北区 リヴィンオズ大泉店：練馬区 あきる野ルピア店：あきる野市 グルメシティ鶴川緑山店：町田市 西友吉祥寺店：武蔵野市（※6月リニューアルオープン予定） ▼神奈川県 星ヶ丘店：川崎市 中野島店：川崎市 相模原IT’S本店：相模原市 ▼埼玉県 オザム深谷本店：深谷市 ヤオコー坂戸泉店：坂戸市 オザムバリュー笠幡：川越市 コープ新所沢店：所沢市 ▼千葉県 ベイシア成田芝山店：山武郡 ベイシア千葉ニュータウン店：印西市 イオン高根木戸店：船橋市 イオンタウン野田七光台店：野田市 ミスターマックス新習志野店：習志野市 ▼栃木県 フォリオ佐野店：佐野市 ヤオコー足利八幡店：足利市 フレッセイ通町本店：足利市 とりせん栃木店：栃木市 ▼群馬県 フレッセイ朝倉店：前橋市 ダイレックス寄木戸店：邑楽郡 ▼茨城県 ベイシア潮来店：潮来市 ライフガーデン神栖店：神栖市 ▼大分県 大分オーパ店：大分市（秋頃オープン予定）
      月給320,000円～500,000円＋インセンティブ ※月給には一律支給の手当＋固定残業手当（40時間分／73,100円～）を含む ※上記を超える場合は別途残業代を全額支給 ※試用期間（3ヶ月）中は月給300,000円（固定残業代40時間分／68,000円を含む。 　超過分は別途支給）となります。 ★未経験からでも高収入が目指せる環境です。 　 入社1年目から「月収200万円」や「年収1000万円」を実現する社員も！ 　 社内の9割が未経験スタートですが、成果はインセンティブでしっかり還元します。 ＼仕事に不自由なく働きやすい環境を整えています！／ 業務に関する費用は全て会社が負担いたします。 例）PCやスマートフォン、査定道具など
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    スターツ広島株式会社

    不動産仲介
    広島県広島市中区立町2-29朝日NX広島ビル5F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市／新拠点立ち上げ】反響型賃貸営業◆固定給×上場Gで安定◆残業月20H／キャリア広がる環境
      ◆年休120日／上場Gの安定基盤×新拠点立ち上げに挑戦／将来の選択肢豊富◆ ■業務概要 東証プライム上場・スターツグループの一員として、広島エリアで展開予定の「ピタットハウス」ブランドにおける賃貸仲介営業をお任せします。 新拠点立ち上げフェーズのため、将来的な店舗展開や事業拡大にも関われるやりがいのあるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・ご来店されたお客様へのヒアリング（ご希望条件の整理） ・賃貸物件のご提案および内見のご案内 ・お申込み～契約手続き、更新業務 ・物件情報の登録、広告掲載、店頭づくり ・オーナー様への対応や募集物件の管理補助 ※完全反響型の営業スタイル（飛び込み・テレアポなし） ※1日の接客数は1～3組程度で、お客様にしっかり向き合えます ■入社後の流れ 入社後は、不動産の基礎知識を座学で学びながら、先輩社員の同行を通じて業務を習得していただきます。 未経験からスタートした社員も多く、段階的にスキルを身につけられる環境が整っています。 ■組織構成・特徴 現在は営業2名・代表・事務1名の少数精鋭組織。今後の事業拡大に向けた増員募集です。 保育士や販売職など異業種出身の社員も活躍しており、「相手の気持ちに寄り添う姿勢」や「チームワーク」を大切にできる方が評価される環境です。 未経験からスタートし、着実に成長している社員も在籍しています。 ■本ポジションの魅力 ・完全固定給で安定した収入を確保（成果は賞与で還元） ・ノルマではなくプロセス重視の評価制度 ・未経験歓迎／教育・フォロー体制あり ・土日休みも相談可能／有給取得しやすい環境 ・スターツグループ内で幅広いキャリアパスを描ける（売買・管理・他事業など） ■キャリアパス まずは賃貸営業として経験を積んでいただき、その後は売買仲介や管理業務へのステップアップも可能。 また、グループ全体での異動制度もあり、将来にわたって幅広いキャリア選択が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区立町2-29 朝日NX広島ビル5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～327,000円 ＜月給＞ 249,000円～327,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定年収です。 ※年齢や経験を考慮して決定致します。 ※昇給：年1回／賞与：年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＩ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    北海道札幌市北区北九条西3-10-1小田ビル3F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【すすきの駅近】山下本気うどんスタッフ＜正社員＞昇給・賞与あり◆産休育休取得・復帰実績あり
      【昇給・賞与あり／産休育休取得・復帰実績あり】 ■業務内容： 本格讃岐うどん専門店『山下本気うどん』ココノススキノ店で正社員として業務をお任せします。 ■業務詳細： ・接客 ・レジ ・調理 ・仕込み ・盛り付け ・洗い場 ・清掃 ・衛生管理全般 ・店舗運営業務全般 ・開店、閉店作業　 などの店舗業務をはじめ ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 など、ショップ運営に関する業務全般に携わっていただく予定です。 ■魅力： ・丁寧に先輩が1から教えてくれるので飲食店での経験がなくても大丈夫です。 ・店舗を運営する株式会社SIでは人事評価制度を導入しております。頑張り次第で正社員や店長へのスキルアップも可能。長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。 ■『山下本気うどん』について： ・モチモチ食感のうどんと昆布と鰹をベースに本場香川県産の醤油で仕上げた出汁が人気のうどん専門店。 シンプルなうどんメニューだけでなく、真っ白なクリームで覆われたインパクト大の「白い明太チーズクリームうどん」など創作メニューもバラエティに富んだメニューを提供するお店です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 『山下本気うどん』ココノススキノ店 住所：北海道札幌市中央区南4条条4丁目1番1ココノススキ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月/3,000円） ※その他、人事評価制度による昇給機会が年2回あります（査定月：2月、8月） ■賞与：年1回（2月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【イオンモール土岐】だし・調味料など日本食材の専門店『久世福商店』スタッフ◆正社員／実働7.5h
      レストランやフード店舗の運営事業をはじめ、幅広い事業を展開する当社にて接客スタッフを募集いたします。 ◆『久世福商店』について： “ザ・ジャパニーズ・グルメストア”をコンセプトに“うまいもの”を集めました。千年の歴史を持つ糀を使用した本物の発酵醸造食品を軸に、 海外市場をめざして和食文化を発信しています。 日本各地の地元で愛される誇り高き生産者の皆さんと一緒に開発した、 だし・調味料・冷凍食品・お菓子などを取り揃えるショップです。 ■業務概要： 全国美味しいものを通してお客様とコミュニケーションをとり、お買い物を楽しんでいただきましょう。 ・接客 ・レジ ・ギフト包装 ・品出し ・商品整理 ・開店、閉店作業 など ■魅力ポイント： 久世福商店が好き！食べることが好き！な方歓迎です◎ 久世福商店のお店に並ぶ食品は社員販売でお得にお試しできるので お客様と商品についての会話も弾みます。 スタッフにも格好いいと評判の久世福商店の制服貸与ありなので 仕事中のお洋服に困ることなくお仕事できます。主婦(夫)さん＆学生さんも活躍中の楽しい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イオンモール土岐 住所：岐阜県土岐市土岐津町土岐口1372番地の1 勤務地最寄駅：JR線／多治見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～250,000円 ＜月給＞ 208,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給（年齢給）+職能給+キャリアライセンス ■基本給昇給：年1回（5月）※業績による ※その他、人事評価制度による昇給機会が年2回あります（査定月：2月、8月） ■賞与：年1回（2月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＰストレージマネジメント株式会社

    不動産管理
    東京都港区新橋1-9-5　KDX新橋駅前ビル9F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全2件
    • 管理事務／年収400万円～／定時退社／年休126日／髪色自由
      • NEW
      当社は全国700店舗のトランクルーム「スペラボ」を運営しています。 あなたには主に、トランクルームの物件情報の管理事務をお任せします。 自社開発のシステムやAIを積極的に活用し、日々業務を効率化。 業界内で圧倒的な出店スピードで毎月20～30の新店舗がオープンしており、 運営チームの増強を目的に新しいメンバーを募集します！ ----------- ■主な仕事内容 ----------- ・トランクルームの情報管理 ・データ入力 ・コールセンターとの連携 ・物件清掃業者との連携 ★自分で選択し、安心して挑戦できる環境 自分が挑戦したい、興味のある分野に合わせて業務幅を広げられます。 管理・事務業務に携わりながら広告運用をしたり、人事業務をしたりと先輩たちもマルチに活躍中！ 自社開発のシステムやSalesforce、AIをフル活用して業務を効率化をしています！ ★働きやすい環境 ・年間休日126日 ・完全週休2日制 ・基本的に残業なし ・長期休暇も取得OK 誕生月にはAmazonギフトカードプレゼントしています！ ----------- ■充実した研修制度 ----------- 【Step1】座学研修でトランクルーム業界や当社サービスの基礎を学ぶ 【Step2】担当の先輩社員がつきっきりでOJTを実施 ★研修後も先輩がマンツーマンでサポート 入社1ヵ月で独り立ちできる体制を整えています。 全社員が集まる勉強会を毎月実施しており、情報共有や意見交換など他部署との交流も活発です。 ----------- ■スぺラボの強み ----------- ・全国700店舗・約2万3000室（2026年4月末時点） ・ガチャピン・ムックをスペラボのイメージキャラクターに起用 ・最新のシステムで全店舗無人運営！圧倒的な効率化を実現
      ■本社 東京都港区新橋1-9-5 KDX新橋駅前ビル9F JR・銀座線「新橋駅」徒歩2分 ※出張・転勤はありません ★駅徒歩2分のオシャレで広々としたデザイナーズオフィスです！
      ≪未経験でも年収400万円スタート！≫ 月給27万円～30万円＋賞与年2回（3ヵ月分） ★経験・スキルを考慮して決定します ★上記には固定残業代30時分(月4万8000円～)を含みます。超過分は別途支給します ★試用期間中も給与や福利厚生等は同じです
    • トランクルームの反響営業／外回り・対面なし／平均月収70万円
      当社は全国700店舗のトランクルーム「スペラボ」を管理運営しています。 サービスを利用したいとお問合せを頂いたお客様への反響営業を電話・メール・LINEを使用して行います。 業界内で圧倒的な出店スピードで毎月20～30の新店舗がオープンしており、営業チームの増強を目的に新しい営業メンバーを募集しています！ ------------- ■ 仕事の流れ ------------- ▼トランクルームを利用したい方からの問い合わせを割り振り ▼電話・メール・LINEなどで契約内容のご案内 ▼契約から利用開始までフォロー ★ テレアポ・飛び込みは一切なし マーケティングチームがWeb広告やSEOで見込み客を獲得するため、 あなたはお客様からの反響に応えるだけでOK。 「借りたい」というお客様だけを相手にするから、成約率70％を実現しています。 ★ 入社3ヵ月で独り立ち・即インセンティブ 充実の研修制度で早期独り立ちを実現。 実績は給与に還元する文化で、毎月8万円～60万円のインセンティブが支給されています。 研修中の成約に対するインセンティブも全額付与されます。 ------------- ■ 充実した研修制度 ------------- 【Step1】座学研修でトランクルーム業界や当社サービスの基礎を学ぶ 【Step2】先輩社員によるロールプレイング研修で実践練習 【Step3】OJTで実際のお客様対応をスタート ★ 研修後も先輩がマンツーマンでサポート。 入社3ヵ月目で全社員が月100件超の成約を達成しています！ ------------- ■ スぺラボの強み ------------- ・全国677店舗・約2万3000室（2026年1月末時点） ・ガチャピン・ムックをスペラボのイメージキャラクターに起用 ・1日20～30件の利用希望問い合わせあり ・AI活用による最適価格設定で成約率70％を実現
      ■本社 東京都港区新橋1-9-5 KDX新橋駅前ビル9F ※出張・転勤はありません ★新橋駅徒歩2分のオシャレで広々としたデザイナーズオフィスです！ ★商談は電話、メール、LINEで完結するため、外回りや対面での営業は一切ありません！
      ≪未経験でも月給30万円～｜平均月収70万円≫ 月給30万円～35万円＋インセンティブ（10万円～80万円を毎月支給） ★経験・スキルを考慮して決定します ★上記には固定残業代30時分(月4万8000円～)を含みます。超過分は別途支給します ★試用期間中も給与や福利厚生等は同じです ＼初月から月収50万円も可能／ インセンティブは毎月支給されるため、入社初月の実績も給与に即反映。OJT中の契約も評価の対象となるため、初月からインセンティブを獲得することができます。 平均月収は70万円。1年目から700万円も目指せる環境で収入UPを叶えてください！
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    株式会社ユニメイト

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都千代田区神田錦町1-1神田橋安田ビル9F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】MD担当◆アパレル・ユニフォーム／客先や受注獲得体制の強化・拡大を目指す／年休120日
      【生産管理や商品企画経験からも挑戦可！／より幅広い客先から受注獲得へ拡大していくフェーズ・裁量を持って動ける◎／働き方◎（土日祝休み・年休120日・ノー残業デー）】 MD担当として、販売戦略・計画～企画・制作～営業動向などまでお任せできる方を募集致します。 現在、通常のコンペ案件の対応がメインとなりますが、コンペが発生する前に顧客へアプローチしていくスタイルへの転換を目指しています！ より幅広い客先から受注を得られる体制を作るため、増員での採用となります。 ■具体的な業務： ・販売計画に基づいた商品の生産量を予測し、素材調達、工場選定、製造工程の管理、品質・コスト管理 ・販売後の売れ行き分析や追加生産／発注指示 ・アプローチすべき顧客の選定、客先の情報分析 ・同業界の競合や競合ユニフォームの情報分析 ・他職種メンバーとの連携 ・商品企画開発、生産管理業務 ・企画スケジュール作成、進捗管理 ・販売計画の作成、商品発注、納期管理　他 ※ご経験・スキルによりお任せする業務は変動する場合がございます。 ■今後の方向性： コンペが発生する前にアプローチする客先を早期に特定し、特定した客先の情報分析、同業界の競合や競合ユニフォームの情報などを事前に洗い出し、受注戦略を作り出して行くような流れを予定しております。 ■組織構成： プロジェクトマネジメント推進本部　企画生産部　企画生産課 ・管理職　4名（部長1、副部長2、課長1名） ・企画業務　7名（外注デザイナーとのやり取り、仕様書、パターン、サンプル管理業務等） ・生産業務　3名（素材提案、生産背景設定、見積取得を含めたコスト管理、量産納期、品質管理、生産背景開拓等） ■豊富な取り扱いアイテム： 事務服などのオフィスユニフォームをはじめ、飲食店のホールや厨房・スーパーのレジ・グロッサリーなどのサービスユニフォームや作業ユニフォーム、衛生ユニフォーム、医療ユニフォーム、アミューズメントユニフォームなど豊富な商品を取扱います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町1-1 神田橋安田ビル9F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,750円～406,250円 ＜月給＞ 218,750円～406,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験考慮の上決定します。 ■賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アサヒ衛陶株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府大阪市中央区常盤町1-3-8中央大通FNビル10F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【栃木】未経験歓迎◆イベントスタッフ＼月火水は完全休み♪で程よく働きたい方！／◆ノルマなし
      • NEW
      ～完全週休3日制／成果で稼げる／裁量権のある職場／未経験歓迎／風通し抜群～ ■職務概要 主に北関東圏の大手ホームセンター「カインズホーム」にて、個人宅向けに太陽光パネルの提案を行うポジションです。店舗で実施する抽選会を通じて、お客様との自然な会話から興味を引き出し、太陽光発電の魅力を伝える仕事です。営業未経験でも始めやすく、コミュニケーション力を活かしたい方にぴったりです。 ■職務詳細 ＜業務の流れ＞ ・ホームセンターや商業施設で抽選会を実施し、アンケートを通じてお客様の興味を喚起 ・興味を持っていただいた方に太陽光発電のメリットを提案 ・アポイント獲得までが基本的な業務内容です ＜勤務スケジュール＞ 基本月火水はお休みで木金に支社でロープレや資料作成を行い、土日祝にホームセンターにて営業活動をしていただきます。 東京支社へ月1回程度出社していただき研修等がございます。 ＜アポ獲得率＞ ・1日辺り20名にアンケートなどの接点を持つ ・その内半数程度が持ち家で見込み顧客となる ・3名ほどがご興味を持っていただき後日ご説明のためのアポイント取得 ※あくまで一例となりますが、慣れてくれば上記のようなアポイント率も達成していけます。 ■月給例（入社半年の社員） ・月給39万円： ＜固定給内訳＞ ・基本給17万/固定残業代5万/役職手当3万/アポ班長手当2万 ＜インセンティブ内訳＞ ・アポ実行手当（11件取得）4万/契約班長手当2万/契約手当（6件取得）6万 ■組織構成 ・現在の配属先には30代女性社員が1名在籍 ・その他グループ会社のアサヒエレベーション株式会社様の方々と一緒にご提案していただきます。 ・１チーム3名程度の少人数体制で風通しが良く、意見が通りやすい職場環境 ・チームで目標を追うスタイルで、個人に過度なプレッシャーがかかることはございません。 ■キャリアパス ・今後事業として拡大していく想定で、現状はアポ獲得の業務になっていますが、今後アポイント取得後のご契約までを実行いただくクローザーポジションになっていただきキャリアアップいただく想定となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木県内 住所：栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 288万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記下限年収はインセンティブ無しの想定年収となります。 ■残業：超過分別途支給 ■予算/インセンの詳細 ・アポ獲得→8件以上で発生：チームで25,000円（1件増えていくごとにプラスα） ・契約数（設置するまで）→ 3件以上で発生：チームで1万円（1件増えていくごとにプラスα） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬】未経験歓迎◆イベントスタッフ＼月火水は完全休み♪で程よく働きたい方！／◆ノルマなし
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      ～完全週休3日制／成果で稼げる／裁量権のある職場／未経験歓迎／風通し抜群～ ■職務概要 主に北関東圏の大手ホームセンター「カインズホーム」にて、個人宅向けに太陽光パネルの提案を行うポジションです。店舗で実施する抽選会を通じて、お客様との自然な会話から興味を引き出し、太陽光発電の魅力を伝える仕事です。営業未経験でも始めやすく、コミュニケーション力を活かしたい方にぴったりです。 ■職務詳細 ＜業務の流れ＞ ・ホームセンターや商業施設で抽選会を実施し、アンケートを通じてお客様の興味を喚起 ・興味を持っていただいた方に太陽光発電のメリットを提案 ・アポイント獲得までが基本的な業務内容です ＜勤務スケジュール＞ 基本月火水はお休みで木金に支社でロープレや資料作成を行い、土日祝にホームセンターにて営業活動をしていただきます。 東京支社へ月1回程度出社していただき研修等がございます。 ＜アポ獲得率＞ ・1日辺り20名にアンケートなどの接点を持つ ・その内半数程度が持ち家で見込み顧客となる ・3名ほどがご興味を持っていただき後日ご説明のためのアポイント取得 ※あくまで一例となりますが、慣れてくれば上記のようなアポイント率も達成していけます。 ■月給例（入社半年の社員） ・月給39万円： ＜固定給内訳＞ ・基本給17万/固定残業代5万/役職手当3万/アポ班長手当2万 ＜インセンティブ内訳＞ ・アポ実行手当（11件取得）4万/契約班長手当2万/契約手当（6件取得）6万 ■組織構成 ・現在の配属先には30代女性社員が1名在籍 ・その他グループ会社のアサヒエレベーション株式会社様の方々と一緒にご提案していただきます。 ・１チーム3名程度の少人数体制で風通しが良く、意見が通りやすい職場環境 ・チームで目標を追うスタイルで、個人に過度なプレッシャーがかかることはございません。 ■キャリアパス ・今後事業として拡大していく想定で、現状はアポ獲得の業務になっていますが、今後アポイント取得後のご契約までを実行いただくクローザーポジションになっていただきキャリアアップいただく想定となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬県内 住所：群馬県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 288万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記下限年収はインセンティブ無しの想定年収となります。 ■残業：超過分別途支給 ■予算/インセンの詳細 ・アポ獲得→8件以上で発生：チームで25,000円（1件増えていくごとにプラスα） ・契約数（設置するまで）→ 3件以上で発生：チームで1万円（1件増えていくごとにプラスα） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カグー

    専門店・その他小売
    東京都品川区東五反田5-21-15
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎◎インテリア販売会の企画・運営◆完全週休2日制／残業20H◆暮らしを彩る体験をプロデュース
      ★生活領域に関わる総合ポータルサイトを運営 「ヘヤゴト」住生活領域×ITで人々の豊かな生活を支援！ ★平均残業20h程・年末年始休暇・夏季休暇などワークライフバランスも整えられる！ 家具の検索・購入に関するサービスである【Seiloo】【ショップナビ】などを運営している同社にて、お客様向けの販売促進や企画の立案～実践をお任せいたします。 その他、取引のある仕入れ先の方々と共に販売企画を考案いただくことや、販売会当日の対応など一貫してご対応いただきます。 ■業務詳細 ・売上に結び付けるためのイベントの提案や販促マーケティング業務 ・販売会のマネジメント全般（販売員などのサポート） ・販売会のマネジメント全般（販売員などのサポートや会計管理） ・販売企画に関連するオフィスワーク ・仕入れメーカーとの企画打ち合わせ ※その他、ECとの連携や、さまざまな取り組みを行っているため付随する業務がございます ■サービスに関して ○Seiloo 家具・インテリアのセール／イベント情報に特化したポータルサイトです。 全国の家具セール・催事情報を掲載しており、「実物を見て、できるだけお得に家具を買いたい」「展示会やセール情報をまとめて探したい」人におすすめのサービスです。 ○ショップナビ 家具・インテリア・寝具の“実店舗検索＆口コミ”サービスで、全国の家具・インテリアショップ情報を網羅しています。 「近くの評判の良い家具店を探したい」「実店舗でじっくり相談・購入したい」人におすすめのサイトです。 ■勤務条件に関する備考 基本的には曜日固定となります。（他スタッフとの調整により最終的に決定。） ※完全週休二日制で希望考慮。1ヶ月単位で前月までに決定します。 ※年５、６回土曜出勤あり（会社指定カレンダー・他事業部の手伝いのため）。前後の平日で振替休日をお取りいただけます。 ■同社に関して 同社は、2004年の設立以降、20年以上にわたり家具・インテリア業界に特化し、Webサービスを複数展開しています。 Seiloo（家具セール情報）、SHOPNAVI（店舗検索・口コミ）など自社サービスを通して、「インテリア×IT」の力で、家具・住生活業界とユーザーを繋ぐことで、全国の家具店・メーカーの集客課題を解決しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田5-21-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,700円～303,700円 固定残業手当/月：52,300円～71,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給制：基本給＋技術給＋業務給（固定残業代）＋α ■賞与：決算賞与（年次決算時の実績・業績により支給※直近6年は継続して支給されています） ■残業代：30時間分の残業手当を含む。また30時間を超過した残業分は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新千歳空港サービス株式会社

    航空運輸業
    東京都大田区羽田空港1-1-4　HANEDA INNOVATION CITY ゾーンB 3階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ANA空港サポート業務／寮・住宅補助有／年休120日／残業少
      • NEW
      ＞＞＞スマホの方は、Pick up!ページもぜひご覧ください！ ANAのパートナー企業として安定基盤を持つ当社で、空港の安全で正確な運航を支える「グランドハンドリング業務（手荷物）」をお任せします。経験や専門資格は一切不要。普通免許があればOKで、ほとんどの先輩が未経験からスタートしています！ ━━━━ ◆こんなお仕事をお任せします！ ━━━━ ▽1：荷物の積み込み お預かりした手荷物や貨物を、便ごとに仕分けしてコンテナに積み込み。 個数に間違いがないように確認します。 ▽2：車で運搬 トーイングトラクターという特別な車に載せて、飛行機へ運びます。 ▽3：最終確認 飛行機への積み込みが完了したら、最終チェック。 カーゴドアをしっかり閉めて、飛行機を見送りながら「いってらっしゃい！」 ━━━━ ◆仕事のPOINT！ ━━━━ ＼＼　チームワークが抜群！　／／ 「定時に飛行機を送り出す」その瞬間を迎えるために、社歴やポジションを超えて仲間と協力しています！ 自分の役割を果たしながら、目標に向かって動き、すべてがつながることでスムーズな流れが生まれます。この一体感こそが、飛行機を定刻通りに送り出す原動力です！ ＼＼　空港で働く特別感　／／ 機体の近くで作業するため、通常では感じられない大きさ・角度で飛行機を見ることができます！ また、離陸する飛行機を見送る時は、お客さまが機内から笑顔で手を振ってくれたり、親指を立てるジェスチャーをするパイロットが見えたりなど、ワクワクのシーンがたまらない♪ ━━━━ ◆ 入社後の流れ ━━━━ 入社後は、空港で働くための基礎知識を座学で学習。その後は先輩によるOJTで、仕分けから運搬、確認作業まで丁寧にレクチャーします。 独り立ちの目安は約3カ月。現場は常にチームで動いているため、分からないことはいつでも相談OKです！
      【転勤なし＆マイカー通勤OK／社員寮・住宅補助有】 ・北海道千歳市美々987-22　新千歳空港国内線ターミナルビル3階 ◎JR「新千歳空港駅」から徒歩3分 ◎U・Iターン歓迎 ◎受動喫煙対策：屋内原則禁煙 … ＼よくある質問にお答えします！／ Q.本当に未経験でも大丈夫？ A.普通免許さえあれば挑戦可能です！ 先輩社員の9割が未経験からスタートしています。 「飛行機が好き」「空港で働いてみたい」という理由でOK◎ Q.「手荷物ハンドリング」ってどんな仕事？ A.お客さまの手荷物や貨物を、間違いなく飛行機へ積み込む仕事です。飛行機を定刻通りに送り出すために、仲間と協力して一つの業務に向き合う――そんなやりがいを実感できます！ Q.この仕事のポイントは？ A.飛行機の間近で作業するため、普段では感じられない大きさや迫力に圧倒！離陸する飛行機を見送るワクワク感も味わえます♪
      ■月収例21万8,000円～（月収例はいずれも、会社の指定する範囲に居住の場合） 初年度月収例／21万8,000円～22万3,000円（基本給＋近接地居住補助） ≪◎月給≫ ・月給19万3,000円～+時間外手当全額支給＋賞与 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
    • グランドスタッフ（未経験歓迎／年休120日／10名採用）
      新千歳空港にてグランドスタッフ業務を担当！ 手厚い教育制度で安心のスタートが可能♪ ☆…………………… 　業務内容詳細 ……………………☆ ◇カウンターでのチェックイン業務 お客様のチケットの確認～搭乗手続き ◇ゲート対応 ゲートにて飛行機に搭乗されるお客様の確認 ◇到着対応 新千歳空港に到着したお客様の誘導 ※英語スキルがあれば活かせます♪ 英語スキルがなくても問題ありませんが、 あれば海外のお客様とのコミュニケーションに 役立ちます！ ☆……………… 　入社後は… ………………☆ 成長は焦らずあなたのペースでOK！ 一つひとつじっくり身に付けましょう！ ▼入社研修で基礎を習得 まずは研修で業務を身に付けます！ 並行してANAカウンターでの実務も実施！ ▼OJTを通し、本格スタート！ 先輩のフォローのもとで活躍◎ 独り立ちを目指し、スキルをさらに磨きます。 ＜こんな知識が身に付く♪＞ ・空港業界のルール ・仕事で気を付けるべき点 ・お客様への対応　等 ／ 　ここもPOINT！ ＼ ★活躍の舞台は国内最大級の空港 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務地の新千歳空港は、年間乗降客数が 国内トップクラス！ また、温泉施設や映画館といったように、 アミューズメント要素のある施設も入っている 珍しい空港です！ ★選べるキャリアの道！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グランドスタッフの道を極めていくことも、 国際部門への異動を望むことも可能。 事業拡大に伴い、今後新たなポジションも 増えていくため、キャリアアップのチャンスも 豊富です。 また、新たに仕事のスタイルを形作れるなど チャレンジもできますよ！ ★ワークライフバランス◎ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日120日 ・4勤2休サイクル（月9～11日休み） ・5日以上の連休取得可　など 仕事も私生活も両立可能！ 今後さらなる制度・待遇の向上に努めます！
      【新千歳空港勤務／マイカー通勤可／転勤なし】 北海道千歳市美々987-22　新千歳空港国内線ターミナルビル3階 ＜交通アクセス＞ JR「新千歳空港駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給19万5000円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ＜月収例＞ 月収21万8000円～ （月収例はいずれも、会社の指定する範囲に居住の場合） 初年度月収例／21万8000円～22万3000円 （基本給＋近接地居住補助）
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    株式会社ジェイキャスエアウェイズ

    航空運輸業
    大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪北館ナレッジキャピタル8Fコラボオフィスnx46
    • 設立 2023年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪】運航企画スタッフ◆乗務員の人員計画・スケジューリング～予算管理まで／次世代航空スタートアップ
      ■業務内容： 運航企画グループは、株式会社ジェイキャスエアウェイズの安全・安定運航を最前線で支える、非常に重要な役割を担っています。このポジションでは、運航部全体の戦略的な予算・人員計画の策定・管理をはじめ、運航乗務員・客室乗務員に関する高度かつ多岐にわたる管理・企画業務全般に携わっていただきます。これまでのエアラインでのご経験を活かし、運航部の未来を共に創り上げていただける方を歓迎します。 ■具体的には： ◇運航計画・管理に係る企画業務 └運航部全体の予算、人員計画の策定および管理 └運航乗務員および客室乗務員の人員計画に関する関係部署との調整 └関連官公庁ならびに社内関係部署との諸調整や対応 ◇乗務員管理関連業務 └運航乗務員・客室乗務員の月次乗務割作成および日次運用管理 └乗務員の資格維持管理、実績・勤怠実績の管理 └乗務管理に係る任用計画の策定および任用教育の実施 └その他、乗務員の勤務に関する管理業務 ◇健康管理関連業務 └乗務員の健康管理体制構築、健康に関する記録管理 └運航乗務員の航空身体検査証明の取得、更新に係る業務 └乗務員健康診断、身体検査に係る業務 └医学的側面からの乗務適否判断、医療的支援 ◇訓練審査関連業務 └運航乗務員および客室乗務員に係る訓練・審査の方針、計画の策定 └訓練・審査の実施、履行・実績管理、報告書管理 └乗務員の技量査定委員会、資格審議委員会の運営 └運航乗務員のライセンス取得等に関する手続き業務 └その他、乗務員の訓練・審査に関する幅広い業務 ■当社について： 当社は、日本の地域と地域を空で結び、民間主導で新たな価値を創出する、次世代航空スタートアップです。 最適な小型旅客機を用いて、空白地帯となっている地域間に航空ネットワークを再構築するとともに、就航地の魅力を発掘し、国内外のお客様に感動体験として届ける地域創生事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西国際空港 住所：大阪府泉佐野市泉州空港北1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,800円～445,700円 固定残業手当/月：77,200円～154,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルを考慮して決定いたします。 ■賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】旅客スーパーバイザー候補◆フライトハンドリング総括・責任者業務／次世代航空スタートアップ
      ■業務内容： ◇フライトハンドリング総括、責任者業務（インチャージ） ◇フライトコントローラー業務、ゲートインチャージ業務 ◇チェックイン業務（搭乗手続き、手荷物預かり等） ◇搭乗ゲート業務（搭乗案内・旅客誘導等） ◇到着業務（手荷物引き渡し、LL手荷物事故対応等） ◇お客様対応全般（問い合わせ対応、お手伝いが必要なお客様へのサポート業務） ◇緊急時対応（遅延や欠航時の対応、オペレーションの調整） ◇品質管理、安全管理を含む、委託管理業務（教育、周知、監査を含む） ◇空港における関係部署との調整および会議への参加 ◇インストラクターとして教育訓練の実施（リカレント教育も含む） ◇社内における、サーキュラー作成、及び周知 ◇その他、空港運営に関わるAdmin業務全般（各申請書作成、レポート作成、請求書処理等） ■歓迎条件： ・LL（Lost & Found）業務経験 ・予約発券業務経験 ・委託管理経験（外航REPなど） ・ランプハンドリング経験、もしくはその知識 ・空港ハンドリング会社での責任者、スーパーバイザー経験 ■当社について： 当社は、日本の地域と地域を空で結び、民間主導で新たな価値を創出する、次世代航空スタートアップです。 最適な小型旅客機を用いて、空白地帯となっている地域間に航空ネットワークを再構築するとともに、就航地の魅力を発掘し、国内外のお客様に感動体験として届ける地域創生事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西国際空港 住所：大阪府泉佐野市泉州空港北1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,800円～445,700円 固定残業手当/月：77,200円～154,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルを考慮して決定いたします。 ■賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヴェルライン

    建築設計事務所
    東京都日野市石田1-12-6
    • 設立 2023年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【松戸／未経験歓迎！】測量士／一回面接★まずはご応募ください！／年休120／正社員・シフト制／裁量◎
      ～未経験から測量士にチャレンジ／入社時期の近い方と一緒に学べる環境／年休120日／夜勤無／一回面接／手に職をつけたい方へ／～ ◇こんな方にお勧めです◇ ★未経験から専門性・手に職をつけてキャリアアップをしたい方★ 弁護士などと並ぶ８士業の一つである土地家屋調査士を当社では取得可能です！国家資格の１つであり、独占業務（資格保持者のみ対応できる業務）を担当できるため、手に職をつけることが可能です。 ★同僚と一緒に０から学んでいきたい方★ 新規事務所立ち上げによる業務拡大のための増員のタイミングのため、未経験の方の入社時期が近く、同期と一緒に学んでいける環境があります！販売サービスなど異業種からの転職で活躍している方もおります！ ・就業環境を整えたい方 年休１２０日に加え、残業を推奨する文化もなく、和気あいあいと働ける環境のため、就業環境改善したい方にはお勧めの環境があります。 ◇業務内容◇ 測量士の補助としてご活躍頂きます。現場での業務がメインとなります。 土地の面積はかるには2名必要なため、１人で作業していただくことはございませんのでご安心ください。 ◇具体的な業務内容◇ 土地の売買に伴う境界確定測量がメインです。（地積更正を含む） ・土地／建物測量業務（境界立会も含む） 隣地の住居の方との距離を決める必要があるため、隣地住民の方に立ち合いをしていただきます。 住民の方に説明を実施し、立ち合いの日程調整などもしていただきます。 ・図面／申請書作成業務 ・法務局／官公庁等での調査業務 ・業務を行うにあたっての整備 等 ◇入社後◇ 入社後は、境界が確定している土地の測量業務にて基礎を学び、将来的には、広大な土地、隣接地が多数ある土地、図面が全くない土地等の測量をご担当頂きます。入社をされた方の全員が中途社員で、入社時期も近く、当社のベテラン社員が一から教えますので、皆さん横並びで知識を学んでいくことができます。 ◇採用背景◇ 土地家屋調査士事務所の新規立ち上げ後、事業好調のため、支店拡大に伴う採用です。すでに大きなクライアントを持っているため、毎月案件が安定していて働きやすい環境があります。 ◇組織構成◇ 所員数は15名を超え、今後も拡大していく予定です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都日野市石田1-12-6 勤務地最寄駅：多摩モノレール線／万願寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 松戸店 住所：千葉県松戸市上本郷4073-1 勤務地最寄駅：新京成線／上本郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,467,200円～4,934,400円 固定残業手当/月：44,400円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定いたします。 ※年収額には、固定残業代（30時間分／月）が含まれた金額となっています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京日野市／未経験歓迎】土地建物のリサーチャー※年休120日／国家資格取得◎／一回面接／就業環境◎
      ～弁護士などと並ぶ８士業の一つである土地家屋調査士にチャレンジ／入社時期の近い方と一緒に学べる環境／年休120日／夜勤無／一回面接／手に職をつけたい方へ／国家資格～ ◇こんな方にお勧めです◇ ★未経験から専門性・手に職をつけてキャリアアップをしたい方★ 弁護士などと並ぶ８士業の一つである土地家屋調査士を当社では取得可能です！国家資格の１つであり、独占業務（資格保持者のみ対応できる業務）を担当できるため、手に職をつけることが可能です。 ★同僚と一緒に０から学んでいきたい方★ 新規事務所立ち上げによる業務拡大のための増員のタイミングのため、未経験の方の入社時期が近く、同期と一緒に学んでいける環境があります！販売サービスなど異業種からの転職で活躍している方もおります！ ・就業環境を整えたい方 年休１２０日に加え、残業を推奨する文化もなく、和気あいあいと働ける環境のため、就業環境改善したい方にはお勧めの環境があります。 ◇業務内容◇ 土地家屋調査士の補助としてご活躍頂きます。現場での業務がメインとなります。 土地の面積はかるには2名必要なため、１人で作業していただくことはございませんのでご安心ください。 ◇具体的な業務内容◇ 土地の売買に伴う境界確定測量がメインです。（地積更正を含む） ・土地／建物測量業務（境界立会も含む） 隣地の住居の方との距離を決める必要があるため、隣地住民の方に立ち合いをしていただきます。 住民の方に説明を実施し、立ち合いの日程調整などもしていただきます。 ・図面／申請書作成業務 ・法務局／官公庁等での調査業務 ・業務を行うにあたっての整備 等 ◇入社後◇ 入社後は、境界が確定している土地の測量業務にて基礎を学び、将来的には、広大な土地、隣接地が多数ある土地、図面が全くない土地等の測量をご担当頂きます。入社をされた方の全員が中途社員で、入社時期も近く、当社のベテラン社員が一から教えますので、皆さん横並びで知識を学んでいくことができます。 ◇採用背景◇ 土地家屋調査士事務所の新規立ち上げ後、事業好調のため、支店拡大に伴う採用です。すでに大きなクライアントを持っているため、毎月案件が安定していて働きやすい環境があります。 ◇組織構成◇ 所員数は15名を超え、今後も拡大していく予定です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都日野市石田1-12-6 勤務地最寄駅：多摩モノレール線／万願寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,467,200円～4,934,400円 固定残業手当/月：44,400円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定いたします。 ※年収額には、固定残業代（30時間分／月）が含まれた金額となっています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｂ　Ｙｏｕ

    理容・美容・エステ
    愛知県名古屋市名東区本郷2-160
    • 設立 2023年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京都／港区】セラピスト／海外ブランド化粧品／GREEN TERRACE表参道店勤務／賞与あり
      • 締切間近
      ■概要：英国オーガニックブランド「bamford」の施術およびお客様対応 ■担当業務： ・フェイシャルトリートメントの施術 ・ボディトリートメントの施術 ・フットやヘッドマッサージの施術 ・予約管理 ・お客様対応 ■業務内容詳細：当社のセラピストとして、英国発のオーガニック化粧品ブランド「bamford」の基幹店である「グリーンテラス表参道」にて、以下の施術を行います。フェイシャルトリートメント、ボディトリートメント、フットやヘッドマッサージなど、様々な施術を通じてお客様に癒しを提供します。また、予約管理やお客様対応も担当していただきます。必要に応じて「伊勢丹 新宿店」での勤務も発生する場合があります。 ■キャリアパス：セラピストとして入社→ 施術スキルを磨き、顧客満足度の向上→ シフトリーダーとして新人育成や店舗運営サポート→ （適性に応じて）店舗マネージャーへの昇進 ■働き方、就業環境：基本的には「グリーンテラス表参道店」での勤務となり、シフト制での勤務です。残業は少なめで、ワークライフバランスを大切にした環境を提供しています。表参道や新宿など、アクセスの良い勤務地で働きやすさも魅力です。 ■仕事の魅力：「bamford」は、有名セレブリティにも愛用される高い品質のオーガニック製品を取り扱っており、その製品を用いた施術を通じてお客様に癒しを提供できるやりがいがあります。自然のエネルギーと香りに包まれた環境で働くことで、自身のリラックスと成長も実感できるポジションです。
      ＜勤務地詳細＞ GREEN TERRACE 表参道店 住所：東京都港区北青山3-8-15 GREEN TERRACE 表参道 勤務地最寄駅：表参道駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙／屋外喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都港区】海外ブランド化粧品店の店長候補／オーガニック化粧品／GREEN TERRACE表参道店
      • 締切間近
      ～英語力活かして働ける／オーガニック植物由来の成分を使用したスキンケア・ボディケア製品／自然／オーガニックコスメブランド＜bamford＞～ ■概要 オーガニックコスメの販売ストア兼スパの運営を担当する店長候補のポジションです。 ■担当業務： ・ストア兼スパの運営管理 ・接客およびカウンセリング ・スタッフのシフト管理および教育 ・マネジメント全般 ・海外のお客様とのやり取り ■業務内容詳細 英国発のオーガニックコスメの輸入販売と店舗運営を行っています。店長候補のポジションでは、店舗運営管理、接客、カウンセリング、スタッフのシフト管理や教育を担当します。質の高いサービス提供が求められ、日常会話レベルの英語力も必要です。 ■組織構成 統括部長／セラピスト3名／販売2名／派遣社員2名 7名体制で運営しております。 ■キャリアパス： 店舗スタッフとしての基本業務習得→店長補佐としての業務経験→店長としての業務全般を担当→経営層への報告や提案を行うポジション ■働き方、就業環境： 当社では、働きやすい環境を重視しており、シフト勤務制を採用しています。残業時間も少なくプライベートとの両立も可能です。 ■仕事の魅力： 当社の新規事業として英国発のオーガニックコスメの輸入販売を手掛けることにより、安定した経営基盤のもとで新しい挑戦ができます。高品質なオーガニックコスメを扱い、お客様に喜ばれることにやりがいを感じることができます。また、日常会話レベルの英語力を活かして、海外のお客様とも交流する機会があり、グローバルな視野を広げることができます。店舗運営の経験を積みながら、キャリアアップのチャンスも豊富にあります ■取り扱いブランド バンフォードは、英国のサステナブルな有機農場「デイルスフォード」の創設者キャロル・バンフォードが、肌につけるものの重要性を考えて始めたブランドです。オーガニック植物由来の成分を使用したスキンケア・ボディケア製品、天然繊維や自然素材で作られた衣類や生活雑貨を展開し、すべてエシカルかつ環境に配慮して製造されています。
      ＜勤務地詳細＞ GREEN TERRACE 表参道店 住所：東京都港区北青山3-8-15 GREEN TERRACE 表参道 勤務地最寄駅：表参道駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙／屋外喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＺＯ　ＭＯＴＯＲＳ株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    東京都中央区銀座5-12-6CURAGINZA9F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉／戸田】電気商用車アフターサービス／課長候補◇グローバル急成長のEVブランド◇土日祝休み
      □■日本発の次世代型エネルギーの商用車メーカー／親会社が香港の上場企業／サステナブルな社会の実現に貢献／政策支援と環境意識により需要急増中◎■□ ■業務内容 商用車業界のアフターサービス部門で技術サポートを担当します。 ■具体的には： （1）アフターサービスおよび技術サポート業務を担当 （2）在庫品管理及びスペアパーツ管理 （3）他部署とのコミュニケーションをとり、業務を速やかに進める （4）顧客からの問い合わせ担当 （5）マニュアル作成など （6）その他のアフターサービス業務関係の協力 （7）部下の育成 ■当社について： ◇当社は親会社が香港の上場企業であり、日本発の次世代型エネルギーの商用車メーカーです。当社の使命は、よりクリーンなエネルギーを創造し、持続可能な社会のために、よりクリーンなエネルギーを創出し、電気自動車の開発を促進し、よりスマートな充電インフラを構築することです。グローバルな持続可能性の観点から、私たちは翼を広げ、リードし続けています。 ◇2035年までに、日本は従来のガソリン車やディーゼル車に別れを告げ、電気自動車時代の到来を告げると思われます。世界的に環境規制が強化され、従来の燃料車では限界が近づいています。持続可能な未来に向けたダイナミックで革新的なチームです。持続可能な未来を実現するために努力を惜しみません。 ■なぜ当社なのか？： 電気自動車市場は急速に台頭しており、政策支援と環境意識によって需要が急増しています。 日本でのチーム拡大を熱望しており、チャレンジとチャンスに満ちたキャリアで私たちと一緒に働いてくれる情熱的で才能あるパートナーを探しています。電気自動車革命の原動力の一部となり、当社と一緒に未来への旅に出ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ PDIパーツセンター 住所：埼玉県戸田市美女木東2-3-6 勤務地最寄駅：北戸田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 499万円～699万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,311,792円～6,036,396円 固定残業手当/月：57,350円～80,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    わがんせ合同会社

    理容・美容・エステ
    愛知県名古屋市名東区猪子石原2-1201
    • 設立 -
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【名古屋】アイリスト◆業界の働き方を変える／ブランク歓迎／店内託児室有／連休取得可
      • NEW
      【子育て世代の方も働きやすい環境／店内託児室有／美容師資格者募集／多様な働き方やキャリア形成が実現可能！幅広い世代・経歴の方が活躍しています】 ■業務内容： お客様の目元を美しくするアイデザイナーの募集です。 まつ毛エクステ施術／まつ毛パーマ施術／アイブロウ施術／予約管理／電話対応等 アイリストとしてだけでなく、ご自身のなりたい姿や得意を伸ばすことを支援します。ワークライフバランスとスキルアップの両面から働きやすさを保証します！ ■特徴 ・キャリアパスはご自身で選択していただけます。当店にはヘアスタイリスト、アイラッシュアーティスト、ヘアケアリスト、スパニスト、プロアシスタントなど個性豊かなスタッフが揃っておりご希望に合わせて兼務も可能です。 ・連休も取りやすく希望がほぼ通る希望シフト・会社休日とは別で夏休みも連休取得可 ・毎月外部講師による勉強会やマンツーマンでの技術レッスンなど着実に進歩できる教育体制があります。スタイリストデビュー後は店舗イメージ写真の撮影や、自身の作品撮りなどのサポートもします。 ・当社は多様な働き方やキャリアを実現させ、美容業界の働き方を変えることをミッションとしています。育児をしながらもキャリアを積んでいきたい方、一度はあきらめた美容業界に再チャレンジされたい方など、様々な思い、価値観を大切にし、それを実現させようと取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Hair.Eye&Relax Amor 住所：愛知県 名古屋市名東区 猪子石原2丁目1201 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄瀬戸線／小幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 288万円～466万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～350,000円 その他固定手当/月：59,000円～150,000円 ＜月給＞ 240,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収予想にはボーナス（年2回）含む ■賞与実績:年2回（0.5ヵ月分～1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】美容師◆業界の働き方を変える／ブランク歓迎／店内託児室有／連休取得可
      • NEW
      【子育て世代の方も働きやすい環境／店内託児室有／美容師資格者募集／多様な働き方やキャリア形成が実現可能！幅広い世代・経歴の方が活躍しています】 ■業務内容： お客様の髪を美しくするビューティーパートナーとしてヘアスタイリストの募集です。 カウンセリング／ヘアカット／ヘアカラー／ヘアセット／パーマ等施術／シャンプーやトリートメント／予約管理／電話対応等 ■特徴 ・カラーリストも在籍しているので、カットを専門に活躍するスタイリストも可です。キャリアパスはご自身で選択していただけます。ヘアスタイリスト、アイラッシュアーティスト、ヘアケアリスト、スパニスト、プロアシスタントなど個性豊かなスタッフが揃っており兼務も可能です。 ・連休も取りやすく希望がほぼ通る希望シフト・会社休日とは別で夏休みも連休取得可 ・毎月外部講師による勉強会やマンツーマンでの技術レッスンなど着実に進歩できる教育体制があります。スタイリストデビュー後は店舗イメージ写真の撮影や、自身の作品撮りなどのサポートもします。 ・当社は多様な働き方やキャリアを実現させ、美容業界の働き方を変えることをミッションとしています。育児をしながらもキャリアを積んでいきたい方、一度はあきらめた美容業界に再チャレンジされたい方など、様々な思い、価値観を大切にし、それを実現させようと取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Hair.Eye&Relax Amor 住所：愛知県 名古屋市名東区 猪子石原2丁目1201 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄瀬戸線／小幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 288万円～466万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～350,000円 その他固定手当/月：59,000円～150,000円 ＜月給＞ 240,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収予想にはボーナス（年2回）含む ■賞与実績:年2回（0.5ヵ月分～1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｔｒｕｓｔ　Ｊａｐａｎ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都中央区銀座1-12-4 N＆E BLD.　6F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 市場価値を超上げる買取営業へ／未経験でも年収５０００万円突破
      ＜ あ な た の 市 場 規 模 が 上 が る 業 界 の ヒ ミ ツ ＞ リユース業界は今、100兆円規模と言われる超巨大な市場にあります。 一撃で数千万～数億円の契約が起きることもあります。 そのチャンスを掴めるのは挑戦を決めた者だけです─。 ＜ 経 験 値 0 で も L E V E L ” 1 0 0 ” を 叶 え る ヒ ミ ツ は ＞ 今、あなたは経験も無く、資格も無く、 日々の繰り返し業務に悩んだことはありませんか？ かと言って、今から何かの勉強をするのには時間もかかるし、会社が助けてくれる訳でもない… そんな気持ちはＴｒｕｓｔ　ｊａｐａｎが跳ね返します！ 必要なのは「挑戦したい想い」や今の自分を「変えたい」という気持ちだけです。 あとは当社がLEVELの上がるステージを用意しています。 ■LEVEL UPステージ ＃その①：徹底された1on1研修 体制は常に先輩社員と1on1の体制です！ これまで多くの未経験者を育ててきたノウハウがあるため、 ・つまずきやすいポイントを事前にフォロー ・先輩社員による徹底サポート ・早期に成功体験を積める環境 ＼未経験からでも、最速で成長できます／ ＃その②：青天井のインセンティブ環境 月給40万円～という条件だけではなく 毎月発生する青天井のインセンティブ制度です。 粗利の最大20％まで還元されるため、 「入社1年目で月収200万円」や「月収300万円以上」の社員も多数在籍しています！ 「トッププレイヤーは年収5000万円超」を実現する事も… 収入に上限は設けません。 ＼上がる分だけあなたの市場価値も何倍へと上がっていきます／ ＜ メ ン バ ー が の び の び と 挑 戦 で き る ヒ ミ ツ ＞ Ｔｒｕｓｔ　ｊａｐａｎには挑戦をやめない社員が多く、そのヒミツは挑戦を応援する社風にあります！ ・困ったときは自然とサポート ・新しい挑戦を後押しする文化 ・互いに支え合うチーム体制…etc ＼誰もあなたを笑う人はいません。挑戦の気持ち大歓迎です！／
      【東京支社＆面接場所】 ・東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町４F 【大阪支社】 ・大阪府大阪市西区京町堀1丁目3-3　肥後橋パークビル4階 【東京本社】 ・東京都中央区銀座1-12-4N＆E BLD.　6F 【福岡支社】 ・福岡県福岡市東区馬出5-2-20 【仙台支社】 ・宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 【広島支社】 ・広島県広島市中区大手町3丁目1-3 IT大手町ビル ＼7月～8月頃に支店オープン予定！！／ 【その他勤務地】 ・関東圏内(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県など) ・関西県内(兵庫県・京都府・滋賀県など、大阪に通える方など) ＼転勤はございません／
      月給４０万円～＋各種手当＋インセンティブ ※経験や能力に応じて決定いたします。 【インセンティブについて】 月の粗利のうち１０-２０％を インセンティブとして支給いたします。 インセンティブだけで 『月２００万円以上』を稼ぐメンバーもおり、高収入を実現しやすい環境です！ (　インセンティブ例　） ・社内トップAさんの場合 >>>月の粗利２,０００万円×１８.５％＝３７０万円支給！ ⇒高歩合給により高い報酬を得られます！ ＼トップは粗利２,０００万円を超えていけます！／ ・入社数か月の場合 >>>月の粗利７００万円×１２％＝８４万円支給！ ⇒トップにならずともインセンティブを安定して稼げます！ ＼インセンティブだけではなく月給も安定だからこそ安心して稼げます／
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    株式会社ＦＭプロパティ

    不動産仲介
    東京都中央区新川2-20-7
    • 設立 2023年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 不動産カスタマーサポート※プレイングマネージャー◆イオンハウジング加盟店手がける不動産ベンチャー
      ◆「不動産業界の常識に捉われない新たな価値を提供する」ベンチャー企業◆ カスタマーサポート部署の管理職（プレイングマネージャー）を募集します。 ■業務内容詳細： ・電話対応による入居者対応業務 ・通知文作成および覚書作成等の文書作成業務 ・入居者への基本対応（各課の初動対応、設備不具合の初動対応 ・入居者の期日管理 ・優先順位の選定および初動ミスの0対応 ・ホワイト、グレークレームの対応 ＜将来的には＞ ・通知文作成における添削業務 ・ブラッククレームにおける対応 ・業務効率化の提案、対応 ・内容に応じて適宜精査した文章記載 ■配属先情報： 資産管理事業本部 CS課：男性1人、女性3人 ■働き方 残業時間は配属チームによって異なりますが、平均15～20時間程度です。家庭を持つ社員も多く、効率的に仕事をし、できる限り早く退社しています。「長く働く人が偉い」という雰囲気は全くなく、生産性の高い仕事で成果を出すスタイルです。 ■こんな方に向いています： 日本を本気で浮上させたいと考えている社長が率いる不動産ベンチャー企業のため、以下のような条件を満たす方にフィットする仕事であると考えています。 ・社長や幹部の言動が企業理念に沿っていて、誠実にお客様と向き合っている環境で働きたい方 ・長期的に就業したいため、社会の変化に対して敏感な企業・社長の元で働きたい方 ■会社概要： 私たちフォーメンバーズは、ベンチャー企業でありながら、イオングループのイオンモール株式会社が手掛けるイオンハウジングの加盟店本部機能を担っています。 当社は、「不動産を核としたサービス拡充・提供により新たな価値を生み出し続け、日本社会に貢献する」を掲げ、個人から国まで幅広く信頼される企業として社会に貢献し、がんばるすべての人が幸福を追求できる環境を提供することにより、社会に新たな価値を生み出していきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-20-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～345,400円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：45,000円～74,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与考慮します ■昇給：年1回 ※能力や頑張りに応じて実施。半年で2～3万円UPしたケースもございます。 ■その他固定手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験可】不動産カスタマーサポート◆イオンハウジング加盟店手がける不動産ベンチャー／就業環境◎
      ◆「不動産業界の常識に捉われない新たな価値を提供する」ベンチャー企業◆ ■業務内容：下記のような流れで業務をお任せする予定です。 【入社後の業務】 当社使用システムの理解 1）お客様対応 ・当社管理物件の総合受付、入居者より設備不具合の受付業務、物件および宅内での要望聞き込み、対応業務。 2）不具合及び修繕対応に関しての業者と折衝業務 3）修繕業者からの見積もりに関して当社での手数料をのせた見積もり作成業務及びオーナーさまへ報告書作成業務 4）1）2）に関してのパソコンでの履歴入力および資料作成業務　 【先々お願いしたい業務】 ・施工業者の選定、工事内容交渉 ・新施工業者の開拓と業務提携調整 ・同ラインの新人スタッフへの教育、メンター担当 ・建物管理課の対業者対応ラインの全体調整役 ■配属先情報： 資産管理事業本部 CS課：男性1人、女性3人 ■働き方 残業時間は配属チームによって異なりますが、平均15～20時間程度です。家庭を持つ社員も多く、効率的に仕事をし、できる限り早く退社しています。「長く働く人が偉い」という雰囲気は全くなく、生産性の高い仕事で成果を出すスタイルです。 ■こんな方に向いています： 日本を本気で浮上させたいと考えている社長が率いる不動産ベンチャー企業のため、以下のような条件を満たす方にフィットする仕事であると考えています。 ・社長や幹部の言動が企業理念に沿っていて、誠実にお客様と向き合っている環境で働きたい方 ・未経験であっても手厚い研修と日々のレクチャーで垂直に立ち上がれる環境で働きたい方 ・長期的に就業したいため、社会の変化に対して敏感な企業・社長の元で働きたい方 ■会社概要： 私たちフォーメンバーズは、ベンチャー企業でありながら、イオングループのイオンモール株式会社が手掛けるイオンハウジングの加盟店本部機能を担っています。 当社は、「不動産を核としたサービス拡充・提供により新たな価値を生み出し続け、日本社会に貢献する」を掲げ、個人から国まで幅広く信頼される企業として社会に貢献し、がんばるすべての人が幸福を追求できる環境を提供することにより、社会に新たな価値を生み出していきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-20-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～287,800円 固定残業手当/月：45,000円～62,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与考慮します ■昇給：年1回 ※能力や頑張りに応じて実施。半年で2～3万円UPしたケースもございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダブルツリーbyヒルトン大阪城／大和ハウスホテルマネジメント大阪城株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    大阪府大阪市中央区大手前1-1-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.1歳
    求人情報 全1件
    • ホテル系総合職／2024年5月開業の新ホテル／英語研修あり
      ※総合職としてご応募いただいた後、 書類選考・面接を通して本人のご希望及び適正を判断し各部門に配属いたします。 【宿泊部門】 (1)ハウスキーピング・スーパーバイザー ハウスキーピング部門のスーパーバイザーとして、 客室および共用エリアの品質管理・チーム運営をお任せします。 清掃実務自体は外部業者に委託しているため、 ブランド基準を維持するための「管理・監督業務」が中心です。 【料飲部門】 (2)F&Bマネージャー ホテルの全飲食部門の統括をお任せします。 サービススタッフ30～40名規模の組織を統率しながら、 中間層であるスーパーバイザーを育成・強化し、 組織としての地固めをしていただきたいと考えています。 (3)F&Bスーパーバイザー ホテルの全飲食部門におけるサービス品質の維持・向上、 およびチームの監督をお任せします。 (4)FBアテンダント お客様の思い出に残るひとときを演出する 「レストランの顔」としてご活躍いただきます。 【調理部門】 (5)スーシェフ（西洋料理） オールデイダイニングおよび宴会場のキッチンにて、 調理業務全般の統括とチームのマネジメントをお任せします。 (6)シェフ・ド・パルティエ／シフトリーダー（西洋料理） オールデイダイニングおよび宴会場のキッチンにて、 調理業務全般とチームのマネジメントをお任せします。 その他、ホテル系職種全般で募集を行っております。
      大阪府大阪市中央区大手前1-1-1 【アクセス】 「天満橋」駅～徒歩5分 「大阪城北詰」駅～徒歩10分 「大阪ビジネスパーク」駅～徒歩10分
      月給22万円～58万円（ポジションにより異なります） (1)ハウスキーピング・スーパーバイザー／月給27万円～ (2)F&Bマネージャー／月給58万円～ (3)F&Bスーパーバイザー／月給27万円～ (4)FBアテンダント／月給22万円～ (5)スーシェフ／月給27万円～ (6)シェフ・ド・パルティエ／月給25万円～ ※経験やスキルなどを考慮し決定します ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） ※試用期間:3ヶ月（待遇変更なし）
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    エーティーセキュリティー株式会社

    警備・清掃
    福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目18－6　博多テラス301
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 警備スタッフ／施設・交通誘導・イベントなど／未経験者大歓迎
      大型商業施設等の警備業務、道路や工事現場、駐車場などを利用する歩行者や車両の誘導、アイドルや要人のボディガードのお仕事です。ライブやスポーツイベント、お祭りなどのイベント運営のお仕事などもあります。警備と聞くと道路工事や建築現場のイメージが強いと思いますが、他にもCM撮影の現場やイベント会場など色々な場面で活躍しています。 未経験も安心！ 入社後？合計24時間（3日間）の研修を行います！ （法律で20時間の新任研修が義務付けられています。） 研修では、「当社のルール」「社内手続き」などの説明。 「警備業とは？」「どうやって誘導棒って振るの？」「ボディガードって具体的に何をするの？」など、基本的なことをイチからお教えします！ 現場での立ち振る舞いかたをあるあるなど交えて、実際に現場に立った時に役立つ知識などもしっかりお伝えします。 初めての現場は一人では行かせません！ 初めての現場は、一人では不安ですよね。当社は、専任の指導員が一緒に現場に入ります。実際に現場で業務をしながら、指導ができるよう現場の配置を行っています。 シフトはかなり自由です！ 週毎で変更があっても構いません。現場決定前であれば、いつでも変更可能です。 「今週は暇だから頑張りたい！」「来週は忙しいから1日だけ」というのも全然OKです！ アピールポイント: 発展途上の会社ですが、着実に実績を積み重ねております。 警備業務では交通誘導や施設の警備はもちろん、全国区のファッションイベントに参加する有名アーティストのボディガードや福岡最大級のお祭りでのライブ会場での会場スタッフ、誰もが知っているスポーツイベントの運営スタッフなどのやりがいのあるお仕事がたくさんあります。 また当社は社員の一人一人のチャレンジする気持ちを大切にします。 様々な働き方への対応、キャリアアップサポート、ゼロハラスメントなど社員一丸となって新しい警備会社にチャレンジします。 〈この求人のおすすめポイント〉 ＊未経験大歓迎！ ＊週３日以上勤務可能なら警備業務検定の講習受講料と検定料が全額会社負担！ ＊入社祝金最大5万円！紹介手当制度（最大15万円）も充実！ ＊髪型髪色自由！
      ◇本社／博多駅◇福岡県の現場◇横浜支店／新横浜駅◇神奈川県の現場 本社／福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目18－6　博多テラス301 横浜支店／神奈川県横浜市港北区新横浜2－3－4　クレシェンドビル3階
      ◇月給22万円～32万円＋賞与年2回＋各種手当 年収例 ・年収308万円 ／ 20歳 警備職 経験0年 ・年収312万円 ／ 22歳 警備職 経験1年 ・年収384万円 ／ 38歳 警備職 経験1年 ・年収312万円 ／ 56歳 警備職 経験1年 ・年収362万円 ／ 27歳 警備職 経験2年 ・年収512万円 ／ 60歳 内勤職 経験15年
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    ＦＯＰＥ　ＪＡＰＡＮ合同会社

    宝飾品・貴金属 （商社）
    東京都中央区築地2-15-19ミレニアム築地ビル8階SwissPrimeBrands株式会社内
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【日本橋】営業◆店舗売上管理・◇イタリア発老舗高級ジュエリーブランド◆英語力活かせる/年休124日
      ～イタリア発ジュエリーブランド「FOPE（フォッペ）」/百貨店リテール・モノブティックの売上管理と店舗開発をお任せ/年休124日～ ■同社について イタリア本社と日本のパートナー企業との合弁会社として、1929年創業の老舗高級ジュエリーブランド「FOPE（フォッペ）」の日本国内における事業展開を担う法人です。伸縮性のあるゴールドジュエリーが特徴で世界中の富裕層から支持されています。 ■採用背景 現在、営業・店舗運営・店舗開発業務はCEOが担っていますが、百貨店リテールや路面店の新規オープンが続く中、現場対応・イタリア本社連携を担う専任ポジションの必要性が高まっています。 まずは日本橋高島屋のリテール1店舗目の、店長と協力してスタッフの質の平準化や売り上げ拡大の施策をメインに営業・店舗運営を中心に担当いただき、将来的に店舗開発業務へと領域を広げていただきます。 〈業務詳細〉 ・担当店舗の売上目標設定、進捗管理、日次／週次／月次分析 ・新作ローンチ、催事、イベント施策の企画・実行 ・店頭販売サポート、在庫管理、百貨店とのオペレーション調整 ・店長・スタッフとの定期MTG、育成・トレーニング支援 ・VMDチェック、ブランドガイドラインに基づく売場改善 ◎ゆくゆく発生 ・店舗開発における図面確認、HQ（イタリア）デザインチームとの英語連携 ・国内施工業者・百貨店内装監理室との調整、進行管理 ■組織構成： 配属先は店長1名（女性）となります。オープニングスタッフとして3名をお迎えし、計4名の組織となる予定です。店長は店長経験10年以上と豊富で安心して就業できます。 ■ポジション魅力 ・数字管理だけでなく、実際に現場に立ち、スタッフや百貨店、施工業者と連携しながら課題を解決していく仕事です。出店拡大フェーズにあるため、仕組みづくりや体制構築にも関われます。 ・イタリアHQと連携しながら、日本市場に合わせた店舗・売場づくりを進めます。海外と日本をつなぐ役割を担える点も大きな魅力です。 ■働き方 ・年間休日124日、週休2日制 ・東京・名古屋・福岡中心に2泊～1週間程度の期間で、2～3週に1回程度出張発生予定です。百貨店主催の催事の際の設営や撤去応援や新店舗の確認などで発生します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地2-15-19 ミレニアム築地ビル8階SwissPrimeBrands株式会社内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社けんせつパーク

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    東京都豊島区南池袋2-28-14 大和証券池袋ビル7F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全4件
    • レンタル機器のメンテナンススタッフ／転勤なし／年休125日
      人々の暮らしや社会インフラを支える建設業界。 建設工事を円滑に進めるためには工事に必要な機械や材料だけでなく カラーコーン、点滅灯、バリケードといった安全面を守る物資も必要になるため 多方面に配慮した数多くの物資が必要とされます。 また、建設工事の内容に応じて必要な物資の種類も異なることから、 事業に必要な物資を常に揃えておくことは簡単ではありません。 取引先が物資を必要な時に、必要な商品を、必要なだけ揃えられるよう、 メンテナンススタッフとして次の業務にサポートから携わっていただきます。 【具体的な仕事の流れ】 ▼返却商品の受け取り ▼返却商品の検収およびメンテナンス ▼商品のピッキング、詰め込み ▼配送ドライバーへの引き渡し ※センター内で完結できる作業のみ。配送は別部門が対応します ※発送先は法人企業が中心。個人対応などはありません ※軽貨物が中心のため、体力に自信のない方もご安心ください 　⇒積み込みはフォークリフトを用います（資格取得支援制度あり） ＜建設系レンタル会社との取引が中心＞ 私たちは建設会社との直接取引ではなく、建設系レンタル会社に対するレンタルが中心です。レンタル会社でも保有が難しい商品や数量を弊社がカバーすることで、低コストでスピーディーに物資を揃えることができる状況に貢献しています。 ■■ 関東エリアを中心に約1500社と安定取引 ■■ 保有ではなくシェアの文化が好まれる現在において、弊社におけるニーズは増え続けています。建設に関わる幅広い知識やスキルも身につけられるため、安定した環境でキャリアを描いていくことができます。 ■■ 月給30万円以上、年休125日など働きやすさ◎■■ 社員の安定した生活水準を守りたいという思いから、未経験でも月給30万円以上、完全週休2日制、年休125日といった好条件をご用意しています。転勤もないため、ライフステージが変わっても安心して無理なく働ける環境です。
      本社および各拠点（東京/神奈川/千葉/埼玉/山梨/愛知）での勤務となります。 ※車・バイク通勤OK ※転居を伴う転勤はありません ＜東京＞ ■池袋本社/東京都豊島区南池袋2-28-14 大和証券池袋ビル7F ＜埼玉＞ ■和光総合仮設センター/埼玉県和光市下新倉6-15 ■所沢センター/埼玉県所沢市林2-127-1 ■さいたま上尾センター/埼玉県さいたま市北区別所町65-4 ■朝霞総合保安センター/埼玉県朝霞市大字上内間木818 ■三郷内装仮設センター/埼玉県三郷市上彦名54-1 ＜神奈川＞ ■川崎センター/神奈川県川崎市川崎区塩浜4-8-2 ■相模原センター/神奈川県相模原市中央区田名9314 ＜千葉＞ ■千葉北センター／千葉県千葉市花見川区天戸町756-4 ＜山梨＞ ■山梨営業所・機材センター/山梨県南アルプス市飯野2895-1 <愛知> ■名古屋センター/愛知県海部郡蟹江町西之森5-12-1
      月給30万円以上＋諸手当＋賞与年2回 ※週休2日制の場合 月給25万円以上＋諸手当＋賞与年2回 ※完全週休2日制の場合 ◎経験・スキルによって当社規定により決定します ◎超過分は100％支給いたします
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    株式会社N-LaBo

    理容・美容・エステ
    東京都中央区銀座6-16-3東京真珠ビル4階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全5件
    • 【総務/受付事務】芸能人多数来店の美容鍼灸サロン／私服出勤可／ネイル可／残業月10h／夜勤無
      【リピート率90％以上、多くのTVやメディアにも取りあげられ、芸能人の方も多数来店する美容鍼灸サロン「銀座ハリッチ」運営企業◇当社の予約対応や事務作業をお任せします！】 ■ポジションについて： 美容鍼灸サロン「銀座ハリッチ」を16店舗構え、自社化粧品事業やインナーケア、スポーツジム等の美容健康トータルプロデュース企業として成長しています。業界内でもトップクラスの鍼灸師が集まり、また多数メディアにも取り上げられ現在も事業拡大中です。日本はもちろん海外展開も視野に入れている中、店舗数の増加に伴い、受付スタッフの増員を行っています。 ■業務内容： ・問い合わせ対応：TEL/Mail/チャットでのやりとり ・事務サポート：契約管理/受発注/請求・支払処理など ・予約内容をPC入力（PCのタイピングが出来ればOKです。） ・在庫管理、商品の発送準備　化粧品など弊社商品の管理 ・その他：経理業務のサポートなども担当いただきます。 ※問い合わせ対応については電話応対が多いものの頻繁に鳴りやまないことはなく、基本的には事務作業と半々になります。 ■同社の魅力・特徴： ・同じフロアで働く代表を始め、営業や人事など他部署の人達とのコミュニケーションが活発で、風通しの良い職場環境です。 ■配属先： 社員７名(男性２名/女性５名) ■就業環境： ・残業は月平均10時間以内です。残業をなるべく行わないよう取り組んでいます。 ・従業員の働きやすさを第一に、充実した福利厚生を用意しています。 具体的には美容鍼灸院や睡眠改善鍼灸院の施術を社員割引で受けることができたり、インフルエンザの予防接種費用の負担があったり。リフレッシュ休暇制度（2年目以降、7日間の休暇を付与。3年に1度給料の1ヶ月分をリフレッシュ報酬として支給）等もございます。 ■魅力： 代表の川辺氏も大手化粧品会社出身であるほか、美容鍼灸を通じた得たノウハウを存分につぎ込んだスキンケア商品を販売しています。ハリッチへの来院者を中心にリピート顧客を獲得しており、多くのモデルや芸能人にも愛用頂いている自信作が勢揃いしています。 製品は現在「STORES」や「自社ECサイト」にて製品を販売しており、SNS広告や著名人アンバサダー起用などのマーケティング施策も併せて行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-16-3 東京真珠ビル4階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,700円～312,100円 固定残業手当/月：16,600円～44,900円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,300円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与金額をベースに応相談 ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イージス・ワークス株式会社

    法律事務所
    東京都港区虎ノ門1丁目17番1号　虎ノ門ヒルズビジネスタワー27階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • コーディネーター／未経験歓迎／月給35万円以上可／完休2日
      • NEW
      さまざまな事業を展開する当社。 相談者からのお問い合わせに、電話やチャットで対応。 日常生活上のお困りごとや体に関するお悩みを解決するための情報提供やサポート、 ご状況の聞き取りや士業又はクリニックの紹介などを行っていただきます。 ◎この求人のPOINT ・未経験から月給35万円以上＋インセンティブあり！ ・残業少なめ、転勤なし！ ・お休みも多く、年間休日127日以上！ ・有給休暇もしっかり消化できます！ ・定着率95%以上！長く働ける環境です！ ○3カ月の研修で安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心してスタートできる環境を整備。 人と話すことが得意な方、営業経験がある方であれば 問題なく活躍することができます。 ≪さまざまな研修・フォロー制度あり≫ ・ロープレを通して実践的に学習 ・顧客対応を先輩がチェックし、フィードバック ・トークスクリプトやマニュアルを用意…etc ○飛び込み営業なし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飛び込み営業は一切ありません。 ヒアリングやご案内対応に集中できるような、 成果が出しやすい体制です。 「プレイヤーとして活躍したい」という方は ぜひ当社へお越しください。 ★美容クリニック事業部も募集中！※条件は同一 詳細気になる方はお気軽にご質問ください♪
      ◇転居を伴う転勤なし◇虎ノ門ヒルズ・虎ノ門駅から直結◇本社オフィス及び近隣の関連企業 本社オフィス／東京都港区虎ノ門1丁目17番地1号　虎ノ門ヒルズビジネスタワー27階 松戸拠点／千葉県松戸市松戸1307-1　キテミテマツド8F
      ◇月給35万円～50万円以上＋インセンティブ+各種手当 ◎初年度月収50万円以上可能！ ・成果次第で給与UPがねらえます ・今までの経験やスキルによって加給優遇
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    株式会社ハマダヤ

    ファーストフード関連
    茨城県水戸市東赤塚12-9
    • 設立 1999年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【関東エリア中心】【年収1000万も可】エリアマネージャー／★ラーメンブランドの成長を担う★
      ■「年収1000万円も可」「現場発案」を尊重する裁量権。6店舗から15店舗への拡大を担う経営幹部候補（エリアマネージャー）： ・「AMとしての経験は十分だが、今の会社の給与テーブルでは限界だ」 「本社の決裁が遅く、現場の良いアイディアが実行できない」 「結果を出した分だけ、正当に評価（報酬）されたい」そんな想いを持つ、野心あふれるエリアマネージャー経験者の方へ。 昨年比で売上倍増を達成した急成長ラーメンブランド「浜田屋」で、あなたの経験を試しませんか ■仕事内容： ・エリアマネージャー（経営幹部候補） ・あなたにお任せするのは、2～3店舗の統括（売上管理、店長育成）から、ブランドの未来を創る戦略立案まで、経営の中核を担う「司令塔」の役割です。 私たちは、現場の「こうしたい」というアイディアを尊重します。あなたの裁量で、ブランドの成長を現場から支えてください。 ■職務詳細： 1．店舗運営の統括（2～3店舗）： ・売上管理、P／L管理、QSCの向上。 2．人材育成： ・店長やスタッフの指導／育成、チームビルディング。 3．マーケティング戦略の立案／実行： ・経営陣（社長）と一体となり、プロモーション施策や新メニュー提案を実行します。現場発案のアイディアを実現するチャンスが豊富にあります。 4．仕入れ業務： ・食材選定を通じてブランドの味を守り、お客様の満足度向上に貢献します。 5．新店舗開発（将来的に）： ・3年で15店舗への拡大を目指すため、新店舗の開発にも携わっていただきます。 ■本ポジションの特徴（管理監督者）： ・本ポジションは「管理監督者」として、経営陣と一体となって事業を推進する重要な役割です。 ・裁量権の大きさ：勤務時間や休日の調整は、ご自身の裁量で柔軟に対応可能です。連休取得などもご自身で判断いただけます。 ・成果主義の報酬：年収600万～1000万円も可。結果を出せば、青天井で給与に還元します。 ・充実したサポート：社宅／社用車も完備。あなたが成果を出すことに集中できるよう、環境面で最大限サポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市東赤塚12-9 勤務地最寄駅：常磐線／赤塚駅北口駅 受動喫煙対策：その他（■屋内喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～700,000円 ＜月給＞ 420,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は予定年収です ■残業手当：有 ■昇給：有 ■賞与：有（年2回の賞与に加え、業績に応じて臨時賞与を支給） ■管理監督者として、他の従業員に比べて待遇面で優遇され、業務裁量に応じた補償を提供します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東／年収500～800万】ラーメン店の店長　★調理経験不問／社宅、独立支援も有り★
      ■「年収500～800万円」メニュー開発／採用／シフトも全てあなたの裁量。「一国一城の主」として活躍する店長募集 ・「店長として店舗を運営しているが、年収が頭打ちだ」 「本部指示ばかりで、現場発の面白いアイディアが実行できない」 「どうせやるなら、自分の裁量で店を動かし、成果を出した分だけ稼ぎたい」 ・そんな裁量と正当な評価（報酬）を求めるマネジメント経験者の方へ。 昨年比で売上倍増を達成した急成長ラーメンブランド「浜田屋」で、「一国一城の主」として活躍しませんか。 ■仕事内容：店長（店舗経営の全権限を委譲） ・あなたにお任せするのは、単なるオペレーション管理ではありません「中華そば 浜田屋」の店長として、店舗運営のすべて（ヒト／モノ／カネ）をお任せします。あなたが「主」としてお店を動かし、成長させていくポジションです。（※調理経験は不問です） ■職務詳細： 1．売上管理／戦略立案： ・売上管理と目標達成に向けた施策の立案。経営陣（社長）と直接議論し、実行します。 2．メニュー／イベント企画： ・あなたの裁量で、店舗限定メニューやイベントを自由に発案可能です。（実績：店長発案の「淡麗ゆずつけ麺」が全店ロングセラーに） 3．人材マネジメント： ・スタッフの採用／教育／シフト作成まで、すべて店長の裁量。あなたが選んだメンバーで最強のチームを構築してください。 4．品質管理： ・商品（スープ、チャーハン等）やサービスの品質を管理し、ブランドの味を守ります。 ■業務の特徴： ・成果は青天井で評価（年収500万～800万円） ： ・年功序列は一切ありません。年2回の賞与＋臨時賞与は、店舗ごとの数字評価に基づき、あなたの努力と成果を正当に評価し還元します。 ・将来のキャリアパス（独立支援）： ・「一国一城の主」として経営者に近い経験を積めるため、将来のエリアマネージャー昇格はもちろん、独立支援制度も充実しています。夢への最短ルートを駆け抜けられます。 ・安心のサポート体制： ・社宅、転職支度金、食事手当など、あなたが成果を出すことに集中できるよう、環境面で最大限サポートします。（※本ポジションは管理監督者としての採用です） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市東赤塚12-9 勤務地最寄駅：常磐線／赤塚駅北口駅 受動喫煙対策：その他（■屋内喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～570,000円 ＜月給＞ 350,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は予定年収です ■残業手当：有 ■昇給：有 ■賞与：有（年2回の賞与に加え、業績に応じて臨時賞与を支給） ■管理監督者として、他の従業員に比べて待遇面で優遇され、業務裁量に応じた補償を提供します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｆｏｒ　Ａｆｔｅｒ

    その他専門コンサルティング
    香川県善通寺市上吉田町8-2-2大伸ビル1階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【高松／リモート可】法人営業／終活相談ショップFC◆年休120日・土日祝休・転勤無◆インセンティブ有
      • 締切間近
      ～安心して楽しく生きられるためのお手伝い／終活ショップのフランチャイズ店舗の開拓営業／女性活躍中／育児に関する配慮あり／新規事業立ち上げ／成長市場での業務～ ■ 業務概要 終活相談ショップ事業を展開していくため、 不動産会社・保険代理店などの法人企業に対して、フランチャイズ（FC）加盟を提案し、導入・運営を支援する法人営業ポジションです。 高齢化が進む日本でニーズが拡大している「終活マーケット」における、新たな事業モデルの導入を法人に働きかけていきます。 ■業務内容： ・不動産会社や保険代理店などの 法人企業へ、終活相談事業のFC加盟を提案する営業活動 ・お客様や既存取引先からの 紹介をもとにした法人アプローチ ・ターゲット企業へ DM（ダイレクトメール）を送付して反響を獲得 ・興味を示した企業への 商談対応・加盟案内・開業サポート ■ この仕事の魅力 ・成長市場の「終活」「シニア支援」分野で社会貢献性の高い仕事 ・新規事業拡大の中心メンバーとしてキャリアを構築できる ・不動産・保険・士業など多業界へアプローチでき、幅広い知見が身につく ■ 働き方： ・年間休日：120日以上（土日祝） ・リモートワーク可能 ■ 給与・インセンティブ ・固定給＋インセンティブ支給あり ・昇給あり（評価制度に基づく）若手からキャリアアップ可能！ ■終活ショップFC事業の概要： ・FC展開を通じて終活相談ショップをサポート致します。 ・看板貸与、アドバイス、コンサルティング、素材提供など包括的なサービスを提供し、終活相談業界での独立を応援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高松事務所 住所：香川県 高松市古新町10－3　砂屋ビル403 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※営業成績に応じて、賞与でのインセンティブの支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【善通寺／リモート可】法人営業／終活相談ショップFC◆年休120日（土日祝）転勤無◆インセンティブ有
      • 締切間近
      ～安心して楽しく生きられるためのお手伝い／終活ショップのフランチャイズ店舗の開拓営業／女性活躍中／育児に関する配慮あり／新規事業立ち上げ／成長市場での業務～ ■ 業務概要 終活相談ショップ事業を展開していくため、 不動産会社・保険代理店などの法人企業に対して、フランチャイズ（FC）加盟を提案し、導入・運営を支援する法人営業ポジションです。 高齢化が進む日本でニーズが拡大している「終活マーケット」における、新たな事業モデルの導入を法人に働きかけていきます。 ■業務内容： ・不動産会社や保険代理店などの 法人企業へ、終活相談事業のFC加盟を提案する営業活動 ・お客様や既存取引先からの 紹介をもとにした法人アプローチ ・ターゲット企業へ DM（ダイレクトメール）を送付して反響を獲得 ・興味を示した企業への 商談対応・加盟案内・開業サポート ■ この仕事の魅力 ・成長市場の「終活」「シニア支援」分野で社会貢献性の高い仕事 ・新規事業拡大の中心メンバーとしてキャリアを構築できる ・不動産・保険・士業など多業界へアプローチでき、幅広い知見が身につく ■ 働き方： ・年間休日：120日以上（土日祝） ・リモートワーク可能 ■ 給与・インセンティブ ・固定給＋インセンティブ支給あり ・昇給あり（評価制度に基づく）若手からキャリアアップ可能！ ■終活ショップFC事業の概要： ・FC展開を通じて終活相談ショップをサポート致します。 ・看板貸与、アドバイス、コンサルティング、素材提供など包括的なサービスを提供し、終活相談業界での独立を応援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 善通寺事務所 住所：香川県善通寺市中村町1822-1 勤務地最寄駅：善通寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※営業成績に応じて、賞与でのインセンティブの支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイエスエスマシナリーサービス株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府大阪市中央区北浜2-6-18淀屋橋スクエア6F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【港区／未経験歓迎】船舶の運航管理～英語を活かせる／土日休み・年休120日／在宅可／安定した事業展開
      • NEW
      ◆船舶代理店として世界最大のインチケープG／年間休日120日以上／様々な国へ日本の純正部品を届けることで、世界のインフラを支える一翼を担うグローバル企業◆ ■業務内容： 担当船舶の安全かつ効率的な運航を実現するため、船長・船員・船主・荷主・代理店・港湾関係者などと連携し、入出港手配、運航状況管理、各種調整業務を行います。また、船舶運航に関する情報を正確かつ迅速に関係者へ共有し、円滑なオペレーションを支援します。 <具体的には> ◇船舶運航管理 ・担当船舶の運航スケジュール管理 ・船舶の現在位置、航海状況のモニタリング ・遅延やトラブル発生時の関係者への連絡および調整 ・安全運航に関する各種対応 ◇入出港関連業務 ・入出港スケジュールの管理 ・港湾代理店との連絡・調整 ・荷役スケジュールの確認および調整 ・タグボート、パイロット、係船作業等の手配状況確認 ◇顧客・関係者対応 ・船主、荷主、傭船者（Charterer）との連絡窓口 ・国内外の取引先とのメール・電話対応 ・船舶運航状況の報告 ・問い合わせ対応および課題解決 ◇書類作成・管理 ・船舶運航に関する各種レポート作成 ・請求書・精算書の確認 ・社内システムへのデータ入力・管理 ・契約・運航関連資料の管理 ◇緊急時対応 ・天候不良、機器故障、事故等の発生時の初動対応 ・関係部署・関係会社との連携 ・状況報告および対応進捗管理 ■身につくスキル： ◎海外拠点・海外顧客とのやり取りを通じた、実践的な英語コミュニケーション力 ◎船舶の入出港対応や運航管理を通じた、海運・物流業界の専門知識 ◎船主・荷主・港湾関係者など多方面との調整を行う折衝・調整力 ◎スケジュール変更やトラブル対応を通じた、臨機応変な対応力・問題解決力 ◎担当案件を主体的に進めることで培われる、オペレーション管理能力 ◎国内外の関係者との連携を通じた、グローバルなビジネス感覚 ◎未経験からでも基礎から学べる教育体制による、海運オペレーションスキルの習得 ■社風について： 社員の定着率が良くフラットな社風。外資系の文化と日本企業特有の温かい雰囲気で腰を据えて働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区芝公園1丁目3-1　留園ビル4階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には20～40時間程度の残業代を含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニセコ花園ホテル

    ホテル・旅館・宿泊施設
    北海道虻田郡倶知安町字岩尾別328-51
    • 設立 2023年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【北海道】ホテル宿泊部門の次長◆UIターン歓迎／2024年開業・世界屈指のラグジュアリーホテル運営
      ～年収690万円～／正社員／移住サポート充実／年間休日114日／世界的スノーリゾート地ニセコで開業～ ■募集要項： 2024年開業ホテル「ニッコースタイルニセコHANAZONO」で中核メンバーの募集 ■業務内容： ホテルの宿泊次長として、宿泊部門全体のオペレーション業務を統括しながら、ホテル全体の収益拡大および顧客満足度向上のための諸施策を企画・実行し、経営目標の達成のために部門全体を効率的にマネジメントいただきます。 【具体的には】 ・ホテルのフロント業務全般 ・宿泊部門のチームのマネジメント ・SOPの作成とチームへの導入 ・各種報告資料の作成 ・配下スタッフの指揮、労務管理、教育訓練 ・顧客対応 ※ホテルの状況により他部門の支援・補助業務が求められる場合があります。 ■組織構成：約30名 ・フロントデスク（受付）チーム ・ベルマン（荷物）チーム ・ハウスキーピング（客室）チーム ※上記3チームのマネジメントポジションになります。 ■働く環境： 住宅費・駐車場代や、寒冷地には高額になりがちな暖房費の補助もあり、UIターン希望の方だけでなく、転居が可能な方にもお勧めです。 ■当社の魅力： ・冬は一泊20万円を超える世界屈指のラグジュアリーホテル。JAL・オークラグループの安心感と、ニセコの活気が融合した環境です。 ・移住サポートが充実！社宅補助金や暖房費も一律1万円と、冬の北海道特有のコスト不安も解消されています。 ・最新ゴンドラのリフト券が無料！ウィンタースポーツ好きにはたまらない環境です。 ■当社について： ・ニセコアンヌプリの裾野に広がるスキーエリア「ニセコユナイテッド」の一つとして北側に位置するニセコHANAZONOリゾート内に2024年開業。 ・ゲレンデに隣接したホテルであることからスキー場へのアクセスも良く、客室からは羊蹄山またはニセコ連峰の雄大な自然を身近に感じることができます。 ・ライフスタイルブランド 「新しい旅のスタイルや体験を求める人々を魅了するホテル」をブランドコンセプトとしているオークラ ニッコー ホテルズが展開するライフスタイルホテルブランド“Nikko Style”の国内2軒目となるホテルです。 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道虻田郡倶知安町字岩尾別328-51 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般
      ＜予定年収＞ 690万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：431,000円～468,000円 ＜月給＞ 431,000円～468,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与2回（想定賞与約4か月分を上記の想定年収に含んでおります） ■通勤手当（自家用車通勤の場合、ガソリン代として支給／上限あり） ■ホテル施設社員割引制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道】ホテルフロントデスクの主任◆未経験歓迎／2024年開業・世界屈指のラグジュアリーホテル運営
      ～正社員／移住サポート充実／年間休日114日／世界的スノーリゾート地ニセコで開業～ ■募集要項： 2024年開業ホテル「ニッコースタイルニセコHANAZONO」で中核メンバーの募集 ■業務内容： ホテルのフロントデスクスタッフ（主任）として、フロントデスク業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ・チェックイン・チェックアウトの手続き ・お客様からのお問い合わせ対応等 ※ホテルの状況により他部門の支援・補助業務が求められる場合があります。 ■組織構成： フロントデスク（受付）チーム（10名程度） ■働く環境： 住宅費・駐車場代や、寒冷地には高額になりがちな暖房費の補助もあり、UIターン希望の方だけでなく、転居が可能な方にもお勧めです。 ■当社の魅力： ・冬は一泊20万円を超える世界屈指のラグジュアリーホテル。JAL・オークラグループの安心感と、ニセコの活気が融合した環境です。 ・移住サポートが充実！社宅補助金や暖房費も一律1万円と、冬の北海道特有のコスト不安も解消されています。 ・最新ゴンドラのリフト券が無料！ウィンタースポーツ好きにはたまらない環境です。 ■当社について： ・ニセコアンヌプリの裾野に広がるスキーエリア「ニセコユナイテッド」の一つとして北側に位置するニセコHANAZONOリゾート内に2024年開業。 ・ゲレンデに隣接したホテルであることからスキー場へのアクセスも良く、客室からは羊蹄山またはニセコ連峰の雄大な自然を身近に感じることができます。 ・ライフスタイルブランド 「新しい旅のスタイルや体験を求める人々を魅了するホテル」をブランドコンセプトとしているオークラ ニッコー ホテルズが展開するライフスタイルホテルブランド“Nikko Style”の国内2軒目となるホテルです。 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道虻田郡倶知安町字岩尾別328-51 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般
      ＜予定年収＞ 420万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～275,000円 ＜月給＞ 262,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与2回（想定賞与約4か月分を上記の想定年収に含んでおります） ■通勤手当（自家用車通勤の場合、ガソリン代として支給／上限あり） ■ホテル施設社員割引制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌｃｏｄｅ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-28センバフロント8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【大阪/本町】ECカスタマーサポート~メール対応メイン/髪型・ネイル自由/休日120日/残業10h
      • NEW
      ＼残業10時間以内・カラーコンタクト「candy magic」や「ReVIA」などリリース・産休育休取得実績あり／ ■職務概要 カラーコンタクトをメインに取り扱っている当社にて、ＥＣサイトのお客様対応含むカスタマーサポートをお任せいたします。 基本的にメールでの対応となります。 ■職務内容： ▼メールやお電話でのお問い合わせ対応 ∟メールでのお問い合わせがメインです。 イレギュラーな対応の判断も徐々にお任せしていきます。 ▼ECサイトの受注処理 ▼返送物の検品・処理 ▼派遣社員への指導・フォロー・指示だし ※顧客満足度向上のために、お客様のリアルなお声を各担当部署につなげたり、ミスの起きない環境づくりも大切なお仕事です。 ＜入社してすぐの業務＞ まずは当社のカスタマーサポートの流れを学んでいただきます。先輩社員も多くいるため安心して業務が可能です。 ＜将来的な業務＞ 将来的には、カスタマーサポートだけでなく派遣スタッフの指導対応やイレギュラー対応など幅広い業務をお任せしたいと考えています。 ■組織構成 社員5名・派遣5名程度（20～30代が在籍） ■特徴： ◎服装やネイル、ヘアカラーも自由です。自分らしさを大切にしながらのびのびと働くことができる環境です。 ■企業について： ・「ReVIA」や「candy magic」など有名モデルを起用した様々なコンタクトレンズのブランドを展開しております。 ・社員の働きやすさを重要視しているため残業も少なくメリハリをつけて働ける環境です。定着率も高いです。 ・毎年成長を続けており、大きな変革期にある企業です。会社としての新しい挑戦も多く、自身にとっても成長の機会が多くあります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-28 センバフロント8F 受動喫煙対策：その他（ワークスペース全面禁煙（一部喫煙エリア有） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～326,666円 固定残業手当/月：17,500円～23,334円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,500円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力などを考慮し、面談の上給与を決定 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は1分単位で別途支給する ■昇給：年1回 ◇「賞与無し」となっておりますが、賞与分を含んだ年間給与を月額に割って支給する考え方です。選考時も前職給与を年額で参考にさせて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【心斎橋】カラコン店舗スタッフ~瞳と世界に輝きを/髪色・ネイル自由/LENSLiST/年休120日
      ＼産休育休◎・年間休日120日・髪色ネイル自由・ライフワークバランス◎／ △カラーコンタクトのパイオニア【コンタクトレンズで瞳と世界に輝きを】を理念に「CandyMagic」や「ReVIA]など複数ブランド展開△ ■職務概要 当社カラーコンタクト店舗の『LENS　LiST』での店舗スタッフとして店舗運営業務をお任せします。コンタクトレンズで瞳と世界に輝きをを理念に、当社の商品を使っていただき、生活の輝きをご提供しております。 ■業務詳細： ・接客、販売、顧客管理 ・担当店舗の売上管理 （売上報告用の集計など簡単なデータ作成) ・在庫発注、管理 ・アルバイトスタッフのシフト管理、マネジメント ・売上確認会議等への出席 ＊出店場所によっては施設側とのやりとりも発生します。 ＊POPやディスプレイなどを使って「どう見せるか」「どう伝えるか」を考えながら、自分の工夫でお店を育てていける環境です。 ■入社後は： 本社にて研修を受けていただき、基本的な業務内容や実店舗OPENの経緯、当社の想い、ビジョン等を学んで頂きます。 ■今後のキャリア： ・入社1年後には高度医療機器販売管理責任者資格を取得していただきます。 ・中長期的な店舗展開を見据えたフェーズです。店長として実績を積んだ方には、複数店舗の運営に関わるポジションをお任せする可能性があります。 ※現在は関西関東で4店舗の展開となっておりますが、今後さらに出店を進めていく予定です。定期的に今後のキャリアをご相談いただきながら、担っていただける役割次第で様々なポストを想定しております。 ■自社について ▼『LENS　LiST』は自社で開発したブルーライトカット機能を持ったコンタクトレンズをはじめ、クリア＆カラーコンタクトレンズを販売するメーカー直営のコンタクトレンズ専門店です。 ▼気になるカラーをお試しいただけるよう、店舗での無料試着サービスを実施しています。 ■こんな方にオススメ： ・販売の仕事は好きなものの、お休みが少なくワークライフバランスが取れない方 →休みと仕事は分ける社風なので有給取得もしっかり可能です！ ・給与や評価制度が気になる方 →売上だけでなく、接客品質やチームづくりも含めて総合評価しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ LENS　LiST(レンズリスト)心斎橋店 住所：大阪府大阪市中央区心斎橋筋 1-5-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 336万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,162円～345,945円 固定残業手当/月：37,838円～54,055円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を含め、年収ベースで前職給与など考慮し、採用時に給与を決定します。 ■給与改定：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社GOGON

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区恵比寿2-6-25上田ビル2F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【渋谷】占い店舗店長◆新店舗立ち上げ◆悩みや心の隙間に寄り添う◆代表直下◆年休127日◆事業成長期
      ■スピリチュアル×エンタメで人の人生に本気で向き合う／7月OPENの店舗運営／月収35万円～■ 【“人の人生に寄り添う”新しい接客業】 当てる占いではなく、悩みに寄り添い前に進むためのきっかけを与える仕事。新店舗立ち上げから関わり、接客・育成・企画まで担うポジションです。 【年休127日×キャリア拡張】 土日祝休みで働き方を改善しつつ、占い師プロデュースまで習得。「人」を軸に市場価値を高められる環境です。 【“好き”を仕事に×立ち上げフェーズ】 占い好き歓迎。スピリチュアル×エンタメの新規事業で、裁量が大きく「好き」を軸に事業を伸ばす経験ができます。 ■業務内容： 7月にオープンする占い店舗の店長として現場運営をお任せします。 〈業務詳細〉 ・店舗責任者としての現場運営（開店準備、清掃、接客対応） ・来店顧客のご案内（予約確認、プラン・料金説明など） ・アルバイト・占い師のシフト管理 ・占い師のマネジメント（相談対応、モチベーション管理） ・占い師のプロデュース（SNS運用、メディア対応サポート） ・売上／来店人数など数値管理 ・マーケティングチームと連携した集客施策の実行 ■組織構成 20～30代女性を中心に、アルバイト3～4名体制を予定しています。 ■入社後について： 仕事を通じて、占い師マネジメントやプロデュースに関する知識を習得いただく予定です。 占い業界経験がなくても、入社後しっかりフォローします。 ■同社のカルチャー 現在役員2名、正社員5名、業務委託12名の少数精鋭で運営されています。 一言で言えば「甲子園出場を目指す仲間」の雰囲気。一体感と成長意欲を重視し、理想的な職場だと自負しています。社員皆が自分と会社のために全力で頑張ることを大切にしています。 ■企業概要： 占い師育成スクールや電話占いの自社プロダクトなど、SNSとテクノロジーでエンタメ業界に新しい風吹き込むエンタメ領域特化企業です。 AIが台頭している今、なり替わることが難しい人間の「感情」の部分の寄り添える事業である「エンタメ」の価値が高まると考え、「孤独感や心の隙間に寄り添う」価値提供を行っております。占い以外の領域でも新規事業開発を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷店舗 住所：東京都渋谷区道玄坂 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～389,000円 固定残業手当/月：123,000円～211,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験と適性を考慮して決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿・占い業界経験歓迎】オープンポジション◆悩みに寄り添い心を動かす◇年休127日/少数精鋭
      ～AI時代に“人の感情”へ本気で向き合う。占い×テクノロジーで孤独に寄り添うエンタメスタートアップ。代表直下の少数精鋭で、新規事業・マーケ・CSまで裁量大／年休127日・土日祝休～ ■同社について 占い師育成スクールや電話占いの自社プロダクトなど、SNSとテクノロジーでエンタメ業界に新しい風吹き込むエンタメ領域特化企業です。 AIが台頭している今、なり替わることが難しい人間の「感情」の部分の寄り添える事業である「エンタメ」の価値が高まると考え、「孤独感や心の隙間に寄り添う」価値提供を行っております。 ■自社プロダクトについて オンライン占いサービスをリリース予定です。プラットフォームで予約を行い、電話・オンライン、チャットでの占いを通して、現実で頭ごなしに否定されがちな内容でも、前向きでポジティブなアドバイスを受けることで気持ちを整理・転換できることを重視しております。 ■お任せしたいこと スタートアップフェーズの同社で活躍いただく方を募集します。 入社後は、ご自身のやりたいことやキャリアビジョンを踏まえ、占い業界経験を生かして、新規事業開発から営業、マーケティングにカスタマーサクセスと、様々な業種・新規事業開発にもチャレンジしていただけます。 〈業務例〉 ・SNSマーケやインサイドセールスなど、適性に応じた事業領域での実務 ・生成AI・Googleスプレッドシート等を活用した業務効率化 ・代表直下で経営視点を学びながら事業推進をサポート ・ユーザーの声を活かしたサービス改善・ファンづくり ・新規事業の市場調査、企画立案、仮説検証の実行 ■同社のカルチャー 現在役員2名、正社員5名、業務委託12名の少数精鋭で運営されています。年齢層は20代後半中心に20～40代です。 一言で言えば「甲子園出場を目指す仲間」の雰囲気。一体感と成長意欲を重視し、理想的な職場と自信を持っています。 皆が自分と会社のために全力で頑張ることを大切にしています。 ■キャリアパス ・代表直下の少数精鋭チーム 代表は、大学在学中に学生起業をし、億単位の事業売却を行った経験があり、代表直下の元、意思決定に直接関わる機会が多い環境です。 ■働き方 ・年休127日、土日祝休、平均残業時間30H程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿2-6-25 上田ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～389,000円 固定残業手当/月：123,000円～211,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験と適性を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＵＮＦＩＥＬＤ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    京都府京都市伏見区竹田藁屋町45SOUBI.BLD2A
    • 設立 2023年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都／八幡市】4トン車ドライバー◆固定ルート配送/カゴ車メイン/マイカー通勤可/京都・八幡エリア
      ◆◇【ドライバー（4トン車）】京都・八幡エリア/コンビニ・スーパー向けルート配送/固定ルート中心で安定/マイカー通勤可/資格取得支援・資格手当あり◇◆ 4tトラックでのコンビニ・スーパー向けルート配送業務をお任せします。固定ルート中心・カゴ車メインで体への負担少なめです。 ■職務詳細： ・4t車でのコンビニ店舗、スーパー向け食品・飲料等の配送（夜間、朝方～昼過ぎ） ・1日3件程度のルート配送 ・カゴ車・台車での積み下ろし作業（手積み少なめ） 基本5～6箇所の中から日ごとに配送先が決まります。一定のコースなのですぐに覚えられます。また、配送が早く終えられた日は定時前でも帰宅可能です。 ■サポート体制： 入社後は、先輩ドライバーのトラックに同乗し、実際のルートや積み下ろし方法、店舗での動き方などを一つずつ覚えていただきます。ルートはある程度固定されているため、一度慣れてしまえば同じ流れで落ち着いて業務に取り組めます。元々ドライバー経験をお持ちの方が多く在籍しているため、運転のコツや時間の使い方など、現場目線のアドバイスも受けやすい環境です。中型から大型へのステップアップも、資格取得支援制度でバックアップします。 ■ゆくゆくお任せする業務 業務に慣れてきたら、新人ドライバーの簡単なフォローなどもお任せしていきます。大型免許を取得された方には、今後の業務拡大に合わせて大型車での配送など、より幅の広い仕事をお願いする可能性もあります。 ■組織体制： ドライバーは現在6名在籍しており、20代1名、30代2名、40代2名、50代1名と、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。少人数ならではの風通しの良さがあり、お休みの相談もしやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は京都・八幡エリアに根ざし、コンビニ・スーパーへの配送という生活に欠かせない分野で安定した受注を誇っています。週休2日制・年休105日・残業は1日1～1.5時間程度（月20～30時間）と、無理なく働ける範囲に収まっています。マイカー通勤OKで通勤ストレスも少なく、資格手当・資格取得支援制度で中長期的なキャリアアップも目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都府八幡市 住所：京都府八幡市戸津東代64-1 勤務地最寄駅：京阪線／八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 412万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：344,000円～492,000円 ＜月給＞ 344,000円～492,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載年収は残業月25時間分を含んだ金額となります。 ※残業代を含まない金額は350万円～500万円となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イー・アール

    警備・清掃
    茨城県牛久市牛久町279-1千秋ビル3F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 900名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【水戸市】法人営業（地域マネージャー候補）◆警備サービス提案～運用／研修・フォロー体制◎／車通勤可
      ～業界未経験歓迎！／研修・フォロー体制充実◎／既存顧客対応からスタート・飛び込み営業なし◎／キャリアパス充実／土日祝休み・残業少／車通勤OK／直行直帰可～ 既存のお客様を中心に、警備サービスの提案・運用フォローを担当していただきます。 マネジメント経験がある方はメンバーフォローなどもお任せ予定ですが、研修やフォロー体制も充実しています！ ■業務内容： 飛び込み中心の営業ではなく、既存顧客対応からスタートいただけます！ ・既存顧客への定期訪問・関係構築 ・契約内容の見直し・改善提案 ・現地確認および警備計画の立案 ・見積作成・契約対応 ・現場（警備員・管制）との調整業務 ・トラブル・クレーム対応 ・（将来的に）新規顧客の開拓営業 ※直近アプローチが出来ておらず休眠している顧客様へのアプローチなどもお任せ予定です。 　すべてお一人でご対応頂くことはなく、フォロー体制もございますのでご安心ください！ ■ご提案サービス： 「施設常駐警備」、「イベント警備」、「交通誘導警備」の３サービスを予定 ■組織体制： 20代～50代まで幅広い方が活躍しています。 他業界・業種からご入社されている方もいます！ ■魅力ポイント： ◎警備業界未経験の方も研修・フォロー体制が充実しているため安心して挑戦できる環境！ ◎既存顧客をメインにした法人営業、かつサービス提案型の営業経験を身に付けられます！ ◎穏やかな方が多く、相談や協力しながら働ける体制です。例えばお子様の体調不良などがあった際には直行直帰や有給取得など臨機応変に対応頂けます！ ■教育・研修： 入社後は警備業に関する基礎研修およびOJTを実施します。 警備業の基礎はを身に付けて頂いた後のお客様アプローチや商談時も社長やマネジメント陣の同席なども予定しており、一人前になるまでのフォロー体制も充実しているため業界未経験の方でも安心して業務に取り組める環境です！ ■キャリアパス： 既存顧客対応を通じて業務理解を深めた後、新規営業や大型案件の担当、マネジメントへのステップアップが可能です。 また、希望に応じて水戸支社だけでなく、他支社の統括や地域長などを目指していくことも可能です。 ※実際にアルバイト入社からマネジメントになっている方もいらっしゃいます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水戸支社 住所：茨城県水戸市中央1-1-11　ENYビル3F 勤務地最寄駅：各線／水戸駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～611万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～470,000円 ＜月給＞ 300,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルにより変動致します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【水戸市／未経験歓迎】法人営業◆警備サービス提案～運用／研修・フォロー体制◎／車通勤可／年休120日
      ～営業未経験歓迎！／研修・フォロー体制充実◎／既存顧客対応からスタート・飛び込み営業なし◎／警備業でのキャリアパス充実／土日祝休み・残業少／車通勤OK／直行直帰可～ 既存のお客様を中心に、警備サービスの提案・運用フォローを担当していただきます。 警備に関する研修やお客様対応時のマネジメントからのフォロー体制も充実しているため未経験でも安心して挑戦頂ける環境です！ ■業務内容： ・既存顧客への定期訪問・関係構築 ・契約内容の見直し・改善提案 ・現地確認および警備計画の立案 ・見積作成・契約対応 ・現場（警備員・管制）との調整業務 ・トラブル・クレーム対応 ※既存顧客対応からスタートできます！ 　将来的には新規顧客の開拓営業も頂く予定ですが、既に過去取引のあった顧客リストなど既にアプローチ先はあるため、飛び込み営業などはございません！ ■ご提案サービス： 「施設常駐警備」、「イベント警備」、「交通誘導警備」の３サービスを予定 ■組織体制： 20代～50代まで幅広い方が活躍しています。 他業界・業種からご入社されている方もいます！ ■魅力ポイント： ◎警備業界未経験の方も研修・フォロー体制が充実しているため安心して挑戦できる環境！ ◎既存顧客をメインにした法人営業、かつサービス提案型の営業経験を身に付けられます！ ◎穏やかな方が多く、相談や協力しながら働ける体制です。例えばお子様の体調不良などがあった際には直行直帰や有給取得など臨機応変に対応頂けます！ ■教育・研修： 入社後は警備業に関する基礎研修およびOJTを実施します。 警備業の基礎はを身に付けて頂いた後のお客様アプローチや商談時も社長やマネジメント陣の同席なども予定しており、一人前になるまでのフォロー体制も充実しているため未経験の方でも安心して業務に取り組める環境です！ ■キャリアパス： 既存顧客対応を通じて業務理解を深めた後、新規営業や大型案件の担当、マネジメントへのステップアップが可能です。 また、希望に応じて水戸支社だけでなく、他支社の統括や地域長などを目指していくことも可能です。 ※実際にアルバイト入社からマネジメントになっている方もいらっしゃいます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水戸支社 住所：茨城県水戸市中央1-1-11　ENYビル3F 勤務地最寄駅：各線／水戸駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルにより変動致します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰｅｏｐｌｅＸ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿2-6-1
    • 設立 2024年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全20件
    • 人材開発コンサルタント/研修トレーナー（Gr会社出向）◆主担当として課題特定～施策設計・実行支援
      ■募集背景 - PeopleXではAIプロダクトの拡張に伴い、顧客企業の組織・人事課題に対するコンサルティング体制の強化を進めています。その中核を担うのがグループ会社のジェック社です。 - P本ポジションでは同社へ出向いただき、組織開発・人材開発領域のコンサルティング業務に従事しながら、グループ間の連携強化を推進していただきます。 ■業務概要 - 顧客企業の組織・人事課題に対して、主担当として課題特定から施策設計・実行支援までを一貫して担っていただきます。 - 営業が整理した要件をもとに人材開発設計を行い、受注後は人材開発コンサルタント及び自ら研修トレーナーとして、クライアントとコミュニケーションを取り、施策の実行および改善提案まで担当いただきます。 - また、PeopleXのAIプロダクトを活用した新メニューの開発や、PeopleX開発チームと連動したプロダクト開発支援、戦略的なグループ間連携強化もご担当いただきます。 - 出向期間は3年を目安としています。その後は継続出向、転籍、PeopleX他ポジションへの異動等の選択肢があり、ご希望を伺いながら決定します。 - 月数日程度の出張が発生する可能性があります。 ■業務詳細 - 社員の能力開発に向けた研修・トレーニングの企画および実施 - マネジメント育成、エンゲージメント向上に向けた施策の運用・実行 - 研修やコンサルティングで活用する診断・サーベイの分析 - 組織や人材開発に関する施策の設計および改善提案 - 現場課題解決に向けたプロジェクト推進および関係者調整 - クライアントへの提案支援（既存案件の深耕・組織コンサルティング領域の提案） - AIプロダクトの提案および導入支援 - プロダクト連携を見据えたサービス改善・開発への関与 - プロダクト説明会や営業同席等を通じたグループ間連携の推進 ※株式会社ジェック（事業内容：お役立ち道経営への変革支援（コンサルティング、研修・トレーニング、コンテンツ（診断・ｅラーニング 他））へ在籍出向していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ジェック 住所：東京都豊島区東池袋3丁目1-1 サンシャイン60ビル 20階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の指定する場所（リモートワークを行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,064円～454,503円 固定残業手当/月：132,603円～238,685円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～693,188円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エムケイドットエックス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区愛宕2丁目5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー38階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • カスタマーサポート／年休125日／月給40万円以上スタート
      • 締切間近
      当社が運営している「カーシェアリングサービス」の予約管理システムの運用、カスタマーサポートデスク対応をご担当いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的な仕事内容は… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■予約管理システムの運用 （会員登録、予約・キャンセル、利用管理、決済 etc.） ■お客さまからのお問い合わせ対応 はじめのうちは、確認および管理業務、お客さまからの問い合わせ対応がメインの業務となります。 ＼ この先“カスタマーセンター”の部署を発足予定 ／ ゆくゆくは、カスタマーセンターを部署として立ち上げ予定！ 部署の基盤づくりに携われるおもしろさを味わえます◎ 発足後、マネージャー業務もお任せしていく予定です。 ＜＊こんなおもしろさを経験できます＊＞ ◎ゼロから仕組み、チームをつくれる！ ◎意見やアイデアが部署をはじめ会社の形に直結するやりがい ◎自分の意思でさまざまなことに挑戦できるおもしろさ ◎立ち上げ時～成長していく過程を間近で感じられる ◎基盤ができあがってきたとき、成長を実感できたときの達成感 ◎チーム編成、役割分担、業務フロー、ルールなど経験をもとに決定できる点 ◎マネジメントスキル、意思決定力など、多様なスキルが身に付く …など、豊富な経験を通して着実にスキルUPができ、多くのやりがいや達成感に出会える仕事ができます！
      【転勤なし／駅から徒歩3分／在宅勤務も可】東京都港区愛宕2丁目5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー38階 ＊交通アクセス ・都営地下鉄 三田線「御成門駅」A5出口（徒歩約3分） ・東京メトロ 日比谷線「神谷町駅」3出口（徒歩約4分） ＜在宅勤務も取り入れ可能＞ 基本は出社していただきますが、突発的な対応時など柔軟に在宅やリモートの対応も可能です。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給40万円～ ☆経験・スキルなどを考慮の上、決定します
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    エナジーライフ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市中央区谷町2-3-4サンシャイン大手前ビル9階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 完全反響の提案営業／年収UP保証／月収例50万円／上場企業G
      • NEW
      お客様に対して、電気・ガスなどの生活インフラの最適なプラン提案を行う内勤営業です。 ＝＝ ご提案の流れ ＝＝ ▼お客様へご連絡 提携企業から共有された情報をもとにご連絡をし、生活スタイルやご要望をヒアリング。 商品内容や料金プランをご説明します。 ▼切替手続き プランにご納得いただいた場合、電気・ガスの切替手続きを行います。 ▼アフターフォロー 契約後もフォロー担当と連携しながらサポートします。 □提携先からアポイントが共有されるため、無差別なテレアポや飛び込み営業はありません。 □年間5万～10万件のニーズがあり、提案に集中できる環境です。 □また、不動産会社と提携しているため、引っ越し直後の生活インフラ契約というニーズが高いタイミングでお客様に提案できます。 ＼＼未経験でも安心の理由！／／ ◎完全反響営業 提携不動産会社からの紹介案件のみを対応。テレアポ・飛び込み営業はありません。 ◎受注率80％ ニーズが高いタイミングでの提案のため、高い受注率を実現しています。 ＝＝ 未経験からでも稼げる理由 ＝＝ ★前職給与100％UP保証 社員への還元を大切にする企業方針のもと、前職以上の給与を保証。 また、未経験からでも「前職年収＋50万円」を保証しております！ ★成長率は175％で伸長中！ 通期売上収益は300億円を記録！3期目にして約16億円の単体売上を達成し成長し続けています。 ★月給30万円以上保証 昨年度の下期評価より今回の査定では「給与ベースアップ率が脅威の100％」と、会社として成長しているからこそ、社員への還元が実現できています。 ＝＝ 入社後の流れ ＝＝ 入社後は約1カ月の研修で独り立ちをサポート。 業務マニュアルやトークスクリプトが整っているため、未経験でも安心してスタートできます。 慣れてきた後は、売上データの分析や改善提案など、チーム全体の成果向上に関わる業務にも挑戦可能です。
      【転勤なし＆駅チカ】 ★梅田から約10分乗り換えなしの好立地！ 大阪府大阪市中央区谷町二丁目3番4号サンシャイン大手前ビル9階 ＜最寄り駅＞ 谷町四丁目駅より徒歩3分 天満橋駅より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり
      ＜月収例＞ 月収50万円（入社2年目／月給35万円+インセンティブ＋諸手当） ※インセンティブも込みで月収68.5万円のメンバーもいます！ 月給30万円～50万円+賞与（インセンティブ）年4回 ※前職年収から+50万円以上アップを保証します ※経験、能力により決定 ＼給与アップ努力宣言企業／ ☆年収アップ100％保証！ ☆未経験からでも「前職年収＋50万円」を保証 ☆全社員の平均年収522万円 ☆査定時に100％のメンバーが給与UP！（2025年度下期実績） 入社してからの年収UPイメージ ------------------------------------------------- 1年目：375万円（メンバー） 2年目：550万円（メンバー） 3年目：700万円（マネージャー） ------------------------------------------------
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    株式会社医学アカデミー

    学習塾・予備校・専門学校
    埼玉県川越市中台元町1-18-1
    • 設立 -
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【神保町駅/転勤無】企画制作・講師（メディカル教育）◆MR向け研修教材を制作／土日祝休／年休128日
      製薬会社に在籍するMRや薬剤師向けの学習教材を企画・制作いただきます。法人のお客様先に赴き、講義を行っていただきます。 ■詳細業務 ・対面やWEBでの講義（製薬企業向け、薬局向け） ・研修資材作成 ・2年次以降のMR向け教育コンテンツ作成、映像コンテンツ等も制作 ・薬局研修（コンサル、人材育成）資材作成 ★研修内容は、製薬に関する知識の学びやMRとしての姿勢・立ち位置やドクターとの折衝方法などスキル系などの制作および講義を行います。 ★業務においてAI活用を推奨しラインナップも豊富です！ ■入社後のサポート/キャリアアップ 資材作成、研修講師が未経験の方でも、入社後研修やチームのサポートがございます。1～2年を目途に独り立ちを目指します。 期ごとに上長と面談があり、年2回の評価で昇格等について決定します。部内外のどちらでもキャリアアップが可能で、成果を出せばマネジメント層への昇格も可能です。 ■本ポジションの魅力 医療業界に衝撃を与えるようなサービスや商品の企画、開発を目指し、個人の成長を組織としても支援する事業を行っており社会貢献性の高い業務に携わることが出来ます。 顧客のニーズを素早くキャッチし、まだ市場にないサービスやコンテンツを企画・開発・販売をしているため、クオリティや満足度も高く顧客からの引き合いを頂いています。 ― 社員からメッセージ（入社8年目）ー MRと営業企画を経てYTLに入社し、現在は講師や教材制作等幅広く担当しています。 一番のやりがいは、研修を通じて受講者の行動が変わり 忙しい現場で働くMRや薬剤師の方々が、YTLの研修を通して一度立ち止まり、「明日からこうしてみよう」という気づきを現場へ持ち帰ってもらえる瞬間です。それが間接的な患者さんへの貢献に繋がると実感しています。 多くの困難もありましたが「自責の念でやり切る」姿勢で乗り越えてきました。チームのフォロー体制も万全です。共に成長し、社会に必要とされる存在を目指しましょう！ ― チームの雰囲気ー 部長、30代課長、30代主任2名、メンバー4名、アドバイザー1名。 薬剤師、看護師、管理栄養士、MRなど多彩な経歴のメンバーがおります。教育を担う部署だからこそ、互いのフォローや教育体制もしっかりしており、安心して挑戦できる環境です！
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区神田錦町3-18-3 錦三ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,960,000円～4,440,000円 固定残業手当/月：86,667円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■決算賞与あり（ここ10年以上の付与実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Repilates株式会社

    スポーツ・ヘルス関連施設
    東京都豊島区西池袋三丁目22番9号 パークアクシス池袋1F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • インストラクター／未経験歓迎／月収35万円以上可／残業ゼロ！
      ━━━━━━━━━━━━━━━ 　　レッスンも、接客も、 　スタジオづくりも楽しめる！ ━━━━━━━ｖ━━━━━━━ 女性専用マシンピラティススタジオにて、 お客様対応やレッスン業務をお任せします☆ 【主な仕事内容】 ◇グループレッスン（1回50分） ◇体験レッスンのご案内 ◇フロント受付・予約対応 ◇簡単な事務作業 ◇美容・健康に関するアドバイス ◇スタジオ運営サポート　など お客様との距離が近く、 「身体が変わった！」 「通うのが楽しみです♪」 そんな嬉しい声を直接いただける環境です！ また、Repilatesでは “やってみたい”を応援する文化が根づいています。 ◆SNS企画にチャレンジ ◆店舗づくりのアイデア提案 ◆新人育成や研修サポート など、希望や適性に合わせて活躍の幅を広げることも可能◎ 独り立ち後も定期研修やフィードバックがあり、 継続してスキルアップできる体制を整えています♪ ｡:+* ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ *+:｡ ＼ 約160時間の充実研修♪ ／ ◇身体の仕組み ◇姿勢・動きの基礎知識 ◇約50種類のエクササイズ ◇レッスンの進め方や声かけ 実技だけでなく“理論”まで学べるから、 自信を持ってデビューできます◎ ｡:+* ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ *+:｡ さらに…♪ ◆月4回の無料レッスン受講OK ◆残業ほぼゼロ！時間通りに退勤 ◆未経験から月収35万円以上も可能 ◆最短3ヶ月で昇格実績あり インストラクターだけで終わらず、 店長・研修担当・本部業務など キャリアの可能性はどんどん広げられる環境です！ 誰かを支える仕事を通して、 自分自身ももっと好きになれる。 そんな毎日を、ここから始めませんか？
      【新規オープン店舗多数！】全国から希望を考慮して配属【転勤なし】 【本社】 　東京都豊島区西池袋3丁目22-9 パークアクシス池袋1F 【店舗】 ■東京都 　豊島区西池袋／新宿区下宮比町／昭島市武蔵野／稲城市若葉台／八王子市みなみ野 ■北海道 　苫小牧市柳町／札幌市 ■山形県 　東田川郡三川町猪子和田庫 ■神奈川県 　藤沢市辻堂新町 ■茨城県 　龍ケ崎市小柴／東茨城郡茨城町 ■埼玉県 　さいたま市緑区／さいたま市岩槻区／吉川市美南 ■千葉県 　銚子市三崎町／野田市宮崎／館山市八幡／山武市成東／木更津市築地 ■山梨県 　笛吹市石和町窪中島 ■静岡県 　静岡市葵区／浜松市中央区／富士宮市浅間町 ■愛知県 　西春日井郡豊山町／丹羽郡扶桑町／豊橋市野依町／豊田市東山町／稲沢市天池五反田町／名古屋市南区／常滑市りんくう町／名古屋市中村区 ■三重県 　四日市市泊小柳町／四日市市日永 ■富山県 　砺波市中神 ■岐阜県 　岐阜市柳津町 ■滋賀県 　大津市一里山 ■兵庫県 　川辺郡猪名川町松尾台／加西市北条町北条 ■香川県 　高松市香西本町
      月給29万円～40万円＋残業代全額＋各種手当 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※全国出張（日帰り～1ヶ月以内）の可能性あり。 ■エリア勤務 月給26万円～40万円＋残業代全額＋各種手当 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※出張先はご自宅から車で1時間程度の場所のみ。
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    ＳＰ．ＬＩＮＫＳ株式会社

    クレジット・信販（ノンバンク）
    東京都港区芝浦3-1-1田町ステーションタワーN19F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全12件
    • カスタマーサクセス／20～30代活躍中／リモート可／土日祝休
      (1)お問い合わせ対応業務（約70％） 当社サービスのご利用方法等、既存加盟店様からのメールやお電話でのお問い合わせに対応します。 また、お打ち合わせをweb会議等で行う場合もございます。 (2)WEB FAQ作成 問い合わせ内容の傾向を分析し、自己解決率向上を目的としたFAQ拡充を推進。 (3)メールでの各種告知、施策対応 業界の制度変更や機能アップデートなど、全加盟店に関わる情報発信・施策運用。 (4)業務改善 問い合わせフローや事務業務における課題を発見し、RPA導入含む改善案の提案から実装までをリード。 ＜外部機関が認める対応力＞ 世界最大のサポートサービス業界のメンバーシップ団体「HDI」の日本拠点「HDI-Japan」が主催する、「HDI格付けベンチマーク（2023年度）」の「クオリティ格付け（センター評価：メール）」において、「顧客に配慮し積極的なサポート体制で対応しており、問い合わせ後のフォローも実施し安心してサポート窓口を利用できる」と高く評価され最高ランクの三つ星を獲得。 確かなお客様対応品質スキルを持ったメンバーとともにカスタマーサポート業務を行うことで、業務スキルを高めていくことが出来ます。 ＜ある日のスケジュール＞ ▼09:30　出社 ▼10:00　チーム朝会／困ったことがあればメンバー全員で解決策を探ります。 ▼11:30　休憩 ▼13:30　営業同行／加盟店とのミーティングに参加（オンラインメイン） ▼15:00　問い合わせ対応／加盟店や営業からの問い合わせ対応 ▼16:00　サイトメンテナンス／FAQサイトへ新規登録など ▼18:45　退社
      【転勤なし】東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN19階 ＜アクセス＞ 勤務地最寄駅：JR山手線/京浜東北線 田町駅（徒歩2分） 都営浅草線/三田線 三田駅（徒歩5分） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      年俸500万円～650万円（固定残業代含む） ※16分割して1／16を月々支給。半年に1度賞与として1／8を支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万3080円～7万5500円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ＜月収例＞カスタマーサポート職 31万2510円～40万6260円
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    フィクスコミュニケーションズ株式会社

    アウトソーシング
    東京都中央区日本橋馬喰町2-2-6朝日生命須長ビル7F
    • 設立 -
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全23件
    • 転勤無【東京】大手消費財メーカーの販促支援SV◆データ活用等多様なスキル◆年休123日以上(土日祝)
      • NEW
      ≪転勤無／大手日用品・食品・医薬品・家電製品メーカーの販促支援／業界未経験OK／土日祝休・年休120日以上≫ ■職務内容： スーパーや家電量販店などの小売店で、目に付いた商品を思わず買ってしまう。 そんな”売れる売り場”を作っています。 当社は誰もが知る大手メーカー(食品・飲料・日用品・化粧品・家電メーカーなど)から依頼を受け、店頭で商品が“売れる”売場を作る独自のサービスを提供する会社です。 ドラッグストアやスーパーなどの小売店に並ぶ、クライアントメーカーの商品が「魅力的で目立ち、手に取りやすい状態にすること＝売れる売り場作り(店頭販促活動)」を、クライアントである大手メーカーに代わって行い、クライアント商品の売上拡大を支援しています。 【FIKSのスーパーバイザーとは】 クライアントである大手メーカーの商品の売上拡大のために、店頭販促活動をリードする役割です。 実際に店頭を巡回し販促活動を行っているのは弊社のスタッフです。 スーパーバイザーには、約10～15名のスタッフをリードし、目標達成に向けてチームを牽引する立場をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■スタッフ（契約社員）のマネジメント 店舗を巡回しながら店頭販促活動を行っているスタッフを全面的にサポートします。 ・スタッフからの電話や専用システムによる進捗管理 ・スタッフの報告内容の確認、フィードバック ・日々の指導、サポート、入社時研修 ※事務的な業務もあり、スタッフの採用面接・人事考課も行ないます。 ※スタッフに代わり、店頭巡回活動を行う可能性があります。 ※宿泊を伴う出張をいただく場合がございます。 ■クライアントメーカーへの報告提案、新規営業活動 専用システムに蓄積されたデータや情報を分析、施策を考え、 ・活動結果や課題の報告 ・より効果的な活動のための提案 を行います。 ※既存のクライアントだけでなく新たな顧客開拓のための新規営業活動（テレアポや商談）も行います。 【将来のキャリアプラン】 まずはスーパーバイザーとして経験を積んでいただき、リーダー → チーフ → 所長/マネージャー へステップアップ！当社は人事考課や研修も充実していますので、是非チャレンジしてみてください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋馬喰町2-2-6 朝日生命須長ビル7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 369万円～395万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～212,100円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：83,125円～87,400円（固定残業時間46時間9分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,125円～329,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※人事考課を7月に実施、10月分給与から反映 ■賞与：原則なし ■スーパーバイザー手当は固定残業53.52時間分の手当てとして支給 ■固定残業時間を超えた場合は、超過分の時間外手当が支払われます ■モデル年収 3年目リーダー　　　413万円 5年目マネージャー　490万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【総合職/広島】有名メーカー×販促支援≪販売・営業経験歓迎≫◆店舗ヘルプ／年休123日以上(土日祝)
      • NEW
      ～全国転勤可能な方歓迎～ ≪大手◎日用品・食品・医薬品・家電製品メーカーの販促支援／業界未経験OK／土日祝休・年休120日以上≫ ■職務内容： スーパーや家電量販店などの小売店で、目に付いた商品を思わず買ってしまう。 そんな”売れる売り場”を作っています。 当社は誰もが知る大手メーカー(食品・飲料・日用品・化粧品・家電メーカーなど)から依頼を受け、店頭で商品が“売れる”売場を作る独自のサービスを提供する会社です。 ドラッグストアやスーパーなどの小売店に並ぶ、クライアントメーカーの商品が「魅力的で目立ち、手に取りやすい状態にすること＝売れる売り場作り(店頭販促活動)」を、クライアントである大手メーカーに代わって行い、クライアント商品の売上拡大を支援しています。 【FIKSのスーパーバイザーとは】 クライアントである大手メーカーの商品の売上拡大のために、店頭販促活動をリードする役割です。 実際に店頭を巡回し販促活動を行っているのは弊社のスタッフです。 スーパーバイザーには、約10～15名のスタッフをリードし、目標達成に向けてチームを牽引する立場をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■スタッフ（契約社員）のマネジメント 店舗を巡回しながら店頭販促活動を行っているスタッフを全面的にサポートします。 ・スタッフからの電話や専用システムによる進捗管理 ・スタッフの報告内容の確認、フィードバック ・日々の指導、サポート、入社時研修 ※事務的な業務もあり、スタッフの採用面接・人事考課も行ないます。 ※スタッフに代わり、店頭巡回活動を行う可能性があります。 ※宿泊を伴う出張をいただく場合がございます。 ■クライアントメーカーへの報告提案、新規営業活動 専用システムに蓄積されたデータや情報を分析、施策を考え、 ・活動結果や課題の報告 ・より効果的な活動のための提案 を行います。 ※既存のクライアントだけでなく新たな顧客開拓のための新規営業活動（テレアポや商談）も行います。 【将来のキャリアプラン】 まずはスーパーバイザーとして経験を積んでいただき、リーダー → チーフ → 所長/マネージャー へステップアップ！当社は人事考課や研修も充実していますので、是非チャレンジしてみてください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市中区基町11-10 合人社広島紙屋町ビル8階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 333万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～226,000円 その他固定手当/月：5,000円～15,000円 固定残業手当/月：72,500円～96,500円（固定残業時間46時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,500円～337,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※一部固定手当支給無の場合がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：原則なし ■スーパーバイザー/管理職手当：72,500円（固定残業44.84時間分）or 96,500円（固定残業50.82時間分） ■固定残業時間を超えた場合は、超過分の時間外手当が支払われます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＵＬＵＣＵＳ　ＰＡＲＫ

    その他・各種スクール
    北海道札幌市中央区宮の森二条11-8-15アベニュー宮の森2・11
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】子ども向け次世代型マルチスポーツトレーナー＜未経験歓迎・スポーツ／子どもが大好きな方へ＞
      ■業務概要： ミッションは、マルチスポーツを通じて、子どもたちが12歳以降に「自分の道を自分で選べる力」を育むこと。 体づくりはもちろん、自己肯定感、挑戦心、協調性、そして考える力。 一人ひとりの発達段階や個性に寄り添い、小さな「できた！」を積み重ねて、未来のウェルビーイングを形作る。 そんな「教育の最前線」を担うプロフェッショナルになってほしいと考えています。 ■業務詳細： ◆子どもたちへのスポーツ指導 20種類以上の競技から、20分単位でメニューを構成。多種多様な動きを通じて「一生モノの土台」を作ります。 ◆施設の空間・安全管理 香りの演出の管理や、子どもたちが怪我をしないための環境整備、清掃を行います。 ◆保護者様へのフィードバック その日の活動内容や、子どもたちの成長をコミュニケーションを通じて共有します。 ◆送迎バスの運行サポート 提携する園や小学校へ、専用バスで子どもたちを安全にお迎え・お送りします。 ◆イベント・カリキュラムの企画 季節ごとのイベントや、新しいスポーツメニューの立案など、アイデアを形にできます。 ■入社後の流れ： （1）座学＆見学（1～2週間） まずはULUCUS PARKの理念や、科学的根拠（眠育・食育・脳の発達）について学びます。先輩のレッスンを見学し、全体の流れを把握しましょう。 （2）指導サポート（1か月目～） メイン講師のサポートからスタート。子どもたちとの接し方や、安全管理のコツを実践を通して身につけます。 （3）メイン担当デビュー（6か月目を目安に） 担当するクラスを持ち、独り立ちです。資格取得支援制度を利用して「運動保育士」などの専門資格に挑戦することも可能です。 ■魅力： ◆現在活躍しているメンバーは、競技や経歴は違えど、全員スポーツが大好きなメンバーです。 ・理学療法士、元教員、スポーツトレーナーなど、専門性の高い仲間が在籍しております。 ・体育会系の上下関係はなく、フラットに意見を出し合うチームワークを重視。子どもたちの小さな変化を自分ごとのように喜べる、あたたかい職場です。 ◆スタートアップだから叶う、スピード感あるキャリア ・入社数年でリーダーやマネージャーへの昇格が可能 ・現場の指導に加え、経営や店舗運営のノウハウも間近で学べる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区宮の森二条11-8-15 アベニュー宮の森2・11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円 固定残業手当/月：49,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績に応じて支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ごきげんワークス

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県刈谷市原崎町3-101-2
    • 設立 2023年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県刈谷・転勤無／未経験◎】個別塾トライプラスの教室長候補～新教室立ち上げで教育貢献実感／残業少
      子供たちの成長を実感する教室運営／未経験◎／残業ほぼ無し・転勤ほぼ無しの環境でキャリアアップを目指す／塾講師バイト経験や接客・営業経験を活かす ■募集背景: 2026年7月に当社が新規開校する個別指導塾の教室長候補を募集します。 教育ニーズの高い文教地区で教室を立ち上げ、地域の子どもたちの成績向上と進学支援を行います。 ■概要：個別指導塾の営業活動・教室運営・生徒支援を担います。 ・生徒は主に小中学生が中心で、学習支援や受検対策等、幅広く行います。 ・専任講師が授業を担当し、あなたは生徒・保護者とのコミュニケーションや講師管理、教室運営に注力します。 ★年間目標達成や季節講習売り上げが反映されるインセンティブあり。 　→月給30～50万円の待遇で安定した働き方が可能です。 ■担当業務詳細： ・入塾希望者・保護者へのサービス説明・面談・契約対応 └入社後、まずは生徒獲得のための営業活動が中心となります。 　新教室の立ち上げを自ら担える貴重なチャンスです！ （コールセンターから連絡があった面談希望の方への対応、ポスティングなど） ・本部やSVとの連携をしながら、教室運営全般を行います └生徒の学習フォロー・進学相談 └講師（大学生アルバイト）採用・シフト管理・育成 └売上・業績管理、報告業務 ■組織構成・育成体制 未経験でも安心の研修とフォロー体制あり。 入社後1週間の本部研修で運営の基礎を学び、配属後はSVや本部が二人三脚で手厚い支援を行います。 ■キャリアパス： 入社研修 → 教室配属・運営補佐 → 教室運営担当 → 教室長 ※教室長になるタイミングはご経験等により前後します。（目安：半年ほど） ■働き方 ・原則定時退勤です！ ・年間休日数120日と働きやすい環境 ※開校まではトライプラス刈谷小高原校(愛知県刈谷市神明町7-303-1)での勤務となります ■企業様について 愛知県刈谷市で児童発達支援・放課後等デイサービス『ごきげんテラス』『ごきげんNorth』の運営、個別指導塾などの福祉・教育事業を行っています。 ※原則、他事業や施設への異動はありませんが、本人希望があれば将来的なキャリアパスの相談も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ トライプラス刈谷かりがね校 住所：愛知県刈谷市築地町2-2-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 年間目標達成インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リプラス株式会社

    不動産仲介
    東京都渋谷区本町3-13-12
    • 設立 2023年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【府中／未経験歓迎】営業事務＜データ入力などカンタン業務メイン＞◆正社員・残業ゼロ・研修充実◎
      【未経験から事務職へキャリアチェンジ・営業事務／Web広告を活用した集客力と分業制による効率的な業務体制／残業0／6ヶ月の研修制度で業界未経験スタートも安心】 営業データの入力や、WEB関連の管理業務、PR部門のサポートなどをお任せします。 ■業務内容： ・データ入力事務作業 ・お客様の応対、電話応対 ・WEB管理（自社HP、不動産住宅サイト、SUUMO更新） ・備品の在庫チェックや整理整頓　など 【未経験でも安心の充実研修あり！】 未経験からでも安心して始められるよう、事務の先輩スタッフがマンツーマンで側について業務をお教えします！不動産に関する知識やExcelなどの入力の仕方、電話・対面での接客マナーなどもしっかりコツを伝えます。配属後も周りの仲間に相談したり、チャットツールで本社スタッフに質問できる体制を整えています！ 【各部署のサポートで仕事の幅を広げる】 営業のサポートだけでなく、WEB広告を担当するPR部門のお手伝いをすることも！そのため、間取り作成・パース作成のスキルや、チラシのデザイン能力も身につけられます。最初はテンプレートを使用でき、ソフトの使い方もPR担当が側について教えます！ 【資格取得の支援も！】 希望に応じて、不動産に関する資格取得も応援します！実際に事務スタッフで入社後に資格をとった方も。資格手当もあり、宅建・2級建築士・2級建築施工管理技士で2万円を支給。資格取得後の登録費用などは負担するのでご安心ください！ 【1日の働き方（例）】 9:00　　出社 9:00～　掃除 9:15～　入力や事務作業 12:00～ 昼休み 13:00～ 販促・PR部門のサポート 　└間取り作成、パース作成、入稿関係、販促用チラシ作成など 18:00　 残業せずに帰宅！ ■組織構成： 事務担当者は現在、2名が在籍しております。（20代女性 2名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 府中支店 住所：東京都府中市宮西町2－7－11 Verona府中Lusso４F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,700円～220,000円 固定残業手当/月：4,300円（固定残業時間2時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～224,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人柏樹会

    病院・大学病院・クリニック
    新潟県魚沼市中原字大塚80-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【魚沼市】クリニック事務長候補◇年収500万～◇年休119日◇将来的に経営にも挑戦可◎
      【幅広い業務を通じて運営・経営にも挑戦可能◎/地域医療を支える総合マネジメントポジション◎/学歴不問・人柄重視の採用◎/職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎】 ■業務概要：当社が運営するクリニックにおいて、事務長候補（プレイングマネージャー）として総務・人事・労務・経理・用度管理・営業・渉外・施設管理など多岐にわたる運営管理業務を担っていただきます。新規開院を控え、複数施設のマネジメントをお任せする可能性もあり、組織全体を支える重要なポジションです。 ■業務詳細： ・日常的な各種手続きや行政対応業務 ・医師やスタッフを含む人材マネジメントおよび採用活動 ・総務、用度品・施設の管理、経理・財務業務全般 ・営業活動 ・会議出席による運営方針の決定や情報共有 ・他部署のサポート（受付窓口業務等） ■組織構成：院長をはじめとする医療スタッフと連携し、組織の中核となるポジションです。 ■業務の魅力：経営や運営の幅広い業務経験を積め、医療機関の成長を実感できます。未経験の方も応募可能で、柔軟な対応力や意欲が活かせます。 ■入社後について：経験やスキルに応じてサポートいたします。将来的に経営に関わることも可能です。 ■就業環境：年間休日119日以上でプライベートも大切にできる環境です。また、交通費支給、住宅手当、マイカー通勤可、年末年始（冬季）休暇、賞与ありなど福利厚生も魅力です。 ■キャリアパス：事務長や複数施設の統括マネージャー、さらなる経営幹部へのキャリアアップも可能です。新規開院を予定しており、複数施設のマネジメントをお願いする可能性があります。 ■企業の特徴/魅力：地域に根差したクリニックとして、新しい医療サービスの提供・拡大を目指しています。運営基盤が安定しており、今後も成長を続けていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県魚沼市中原字大塚80-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,000円～416,000円 固定残業手当/月：53,000円～64,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は、経験・スキルに応じて決定いたします（応相談）。 賞与：年1回　20万円（一律／2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃａｒｅｅｒ　Ｗａｙｓ

    介護・福祉関連サービス
    北海道札幌市北区太平三条1-2-22
    • 設立 2023年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌】サービス管理責任者（就労継続支援B型／店舗責任者候補）引越補助あり／転勤無／年休120日以上
      ◆ 利用者支援に100％集中できる環境 ◆ 親会社のバックアップにより、事務や営業業務に追われず、本来の支援業務に専念できます。 ■ 具体的な業務内容 サービス管理責任者として、以下の業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成・見直し ・利用者様およびご家族への説明対応 ・アセスメント（評価）・利用者面談 ・モニタリングおよび記録作成 ・支援内容に関する関係機関との連携 ・スタッフへの指導・サポート ・利用者様の自立支援に向けた支援設計 ※工賃計算・仕事獲得などの業務は親会社が担当するため、支援に集中できます ■ 事業所の特徴 IT・デザイン・動画編集など「クリエイティブ×福祉」 利用者の“好き”を仕事にする新しい形の就労支援 上場企業グループによる安定基盤 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ でじるみ札幌西(琴似) 住所：北海道札幌市西区琴似1条2丁目5番3号 ハシモトビル2階 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／琴似駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ でじるみ札幌東(元町) 住所：北海道札幌市東区北23条東15丁目5番22号 元町明和ビル2階 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／元町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円 ＜月給＞ 312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トレオン

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区恵比寿西1-33-61F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【インセンティブ充実／未経験◎】キャリアコンサルタント◆両面型×ハイクラス向けでスキルアップ／在宅可
      • 締切間近
      □■AI×働く／急成長中のHRスタートアップ企業／外資ファンド・総合商社役員直下で成長環境◎／創業期メンバーとしてのやりがい◎／福利厚生充実／明るく風通しが良い職場■□ ■業務内容： ◇若手ハイクラス層求職者に対して、両面キャリアコンサルタントとして伴走し、将来のキャリアビジョンを達成するための転職サポートを行っていただきます。 ◇また求人企業に対しても、人員採用に関してヒアリングを行う等密なサポートをしていただきます（CAのみ、CA／RA、どちらも可能なので、希望があればお知らせください）。 ◇創業期メンバーとなるため、CA／RAとしてだけでなく事業開発、広報、マーケなど、ご要望に合わせて多種多様な活躍の機会があります。 ■業務詳細 （1）スカウト媒体を用いた転職希望者の集客（自社メディア、SNS広告でも集客を行っておりますので、希望や熟練度に応じてスカウトと自社集客両方の求職者を担当して頂く事を想定しております） （2）転職志望者のキャリアプランをヒアリング、プランに沿った面談・求人紹介 （3）選考中のフォロー （4）意思決定フォロー・入社後の活躍サポート ■業務の特徴： ◇月に約20～25名程の新規転職希望者と面談を実施します。 ◇毎月2名程の内定承諾を目指していただきます。 ◇その他、興味のある業務への参画（事業開発、WEBマーケティング、コンサルティング、広報、人事等）も可能です。 ■サブミッションとして関われる業務例： ◇AI転職エージェント開発の事業開発 ◇人事／広報を通した人材採用戦略策定・実行 ◇metaやgoogle広告、自社メディアを通じた求職者集客 ◇子会社社長として経営推進 ■育成制度： 未経験キャリアコンサルタントに対して、手厚いOJTとリサーチャー・アシスタントの支援体制により、1年以内に全員が戦力化する事を目指しており、育成環境としては非常に整っています。 ■社風： ～明るく風通しが良い職場です～ インセンティブが高い企業は殺伐としていて育成が確りと行われないイメージがあるかもしれませんが、当社は育成担当を専任で設けており、社内でのナレッジ共有/助け合いを評価する制度があるなど、チームワークを保った上で高インセンティブを受けられる仕組みが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西一丁目33番6号1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,200円～1,147,800円 固定残業手当/月：65,800円～352,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～1,500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業績、能力、成果を元に総合的に判断します。 ■業績賞与 ■インセンティブ： 営業に対するインセンティブは業界トップクラスの水準を用意しており、最高で粗利の~50%まで支給する制度となっております。3,000~4,000万の年収を現実的に狙う事も可能な環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    DineVita Group株式会社

    ファーストフード関連
    東京都中央区日本橋蛎殻町1-7-9TQ茅場町8F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 630名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【愛知／豊田御立町】ハンバーグ店「肉のはせ川」店長候補◆多彩なキャリアプランをご用意／自由な店作り可
      【未経験OK／飲食店が好きな方も歓迎／店長で終わらないキャリアプラン／インセンティブ制度あり】 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・育成・マネジメント ・売上管理 ・調理､ホール等の店舗運営 ■肉のはせ川とは： 創業当時は、トラックの運転手さん等体を動かして働く方に向け、安く美味ししい物ををお腹いっぱい食べられるお店として誕生しました。ロードサイド沿いに戦略的に出店し、今では幅広い方に選ばれています。お肉は自社ブランドでリーズナブルにご提供できることが強みです。不況の中でも売り上げは伸び続け、当社を代表する業態の1つです。 ■魅力： 1日約100名が来店され､ピーク時をチームで乗りこえることも。そのため店舗のチーム作りは、店長の大切な業務です。お客様の滞在時間が短く、多くの方にサービスをご提供します。スピードも求められ、大変な瞬間もありますが、多くのお客様に対応できたやりがいは大きいです。 ■キャリアパス： まずは店長を目指していただきます。その先にもいくつかのキャリアパスをご用意しておりますので、店舗で学び目指す姿を見つけてください。沖縄料理に特化した「琉歌」、地域に密着の焼肉「食道園」など12業態があるので、業態を変更しての挑戦も歓迎です。その他、人事など内勤食へのキャリアパスもご用意しています。 ■キャリア例： （1）マネージャー 埼玉・愛知・三重の店舗をマネジメント。現場経験を活かし、それぞれの店長がどうしたら店舗で最高のパフォーマンスを発揮できるのか一緒に考え成長を後押ししてください。自分が育てた後輩の成長を間近で見守れることも大きな喜びです。当社でも最初にマネージャーを目指す方が多いです。店長として希望の店舗で勤務も可能です。 （2）商品開発 現場での経験を活かしてメニューや商品販促など企画部門もあります。 お客様の声やあなたのアイデアで商品化することが可能です。 まだまだ成長中の企業なのでアイデアや意見は大歓迎。 次のロングセラーメニューを手掛けるのはあなたです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 肉のはせ川 豊田御立町店 住所：愛知県豊田市御立町8丁目43-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,600円～239,000円 その他固定手当/月：67,400円～111,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職者の場合役職手当が基本給に含まれます。 ■その他固定手当は固定残業時間 （月43時間～45時間：60,000円～78,000円）＋深夜時間（月26～95時間：7,400円～33,000円） ■賞与：業績に応じて支給 ■昇給：あり ■インセンティブ：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜面接1回/未経験歓迎＞【蒲田／大森】店長候補/炭火焼肉「食道園」◆残業平均20ｈ以内/インセンあり
      ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 炭火焼肉「食道園」にて店長候補としてとして従事していただきます。 心配りを大事にしながらお店作りをしてください。 ＜具体的な仕事内容＞ ・スタッフ育成・マネジメント ・シフト管理や食材の在庫・衛生管理 ・売上管理 ・調理､ホール等の店舗運営 ■キャリアパス： まずは店長を目指していただきます。その先にもいくつかのキャリアパスをご用意しておりますので、店舗で学び目指す姿を見つけてください。沖縄料理に特化した「琉歌」、やきとんが自慢の居酒屋「筑前屋」など12業態があるので、業態を変更しての挑戦も歓迎です。その他、人事など内勤食へのキャリアパスもご用意しています。 ■人員構成 食道園 蒲田西口店　16名（社員1名、アルバイト15名） 食道園 大森店(新)　15名（社員1名　アルバイト14名） ■キャリア例： （1）マネージャー 店舗をマネジメントしていただきます。現場経験を活かして、それぞれの店長がどうしたら店舗で最高のフォーマンスを発揮できるのか一緒に考え成長を後押ししてください。自分が育てた後輩の成長を間近で見守れることも大きな喜びです。当社でも最初にマネージャーを目指す方が多いです。 （2）店長 現場での仕事にやりがいを感じるという飲食人の方は、店長として長く活躍し続けることも可能です。ライフステージが変わっても希望の店舗で安定して勤務できます。仲間の成長や顔なじみにお客様の笑顔は働くモチベーションになります。 （3）商品開発 現場での経験を活かしてメニューや商品販促など企画部門もあります。お客様の声やあなたのアイデアで商品化することが可能です。まだまだ成長中の企業なのでアイデアや意見は大歓迎。次のロングセラーメニューを手掛けるのはあなたです。 ■当社の魅力： ・当社は「（やきとんを主力とした大衆居酒屋の）筑前屋」「肉のはせ川」「渋谷カオマンガイ」など多業態の飲食店を国内・海外に展開する企業 ・当社は2007年の事業参入以来、オリジナルブランドに加えライセンス取得などの手法で毎年複数店舗を出店。売り上げは50億円を目前としています。デリバリー専門店など型にはまらない経営方針が特徴です。 ・若い経営層が活躍中。新たなことにチャレンジし続ける企業です。
      ＜勤務地詳細1＞ 食道園 大森店 住所：東京都大田区大森北1丁目12-9 第6下川ビル1階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 食道園 蒲田西口店 住所：東京都大田区西蒲田7丁目29-10 ビルド太田1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,600円～239,000円 その他固定手当/月：47,400円～111,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職者の場合役職手当が基本給に含まれます。 ■その他固定手当は固定残業時間 （月26.5時間～45時間：40,700円～78,000円）＋深夜時間（月21.5～95時間：6,700円～33,000円） ■賞与：業績に応じて支給 ■昇給：あり ■インセンティブ：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファブリカコミュニケーションズ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    愛知県名古屋市中区錦3-5-30三晃錦ビル8F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 196名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全3件
    • 【春日井】中古車販売（責任者候補）◆査定・買取～店頭販売◆年休123日◆スタンダード上場G
      ◎運転好き必見！年休123日／残業月25hと、同職種ではトップレベルの働きやすさです。～東証スタンダード上場グループ／テクノロジーで社会の課題を解決する企業／DX推進、SMS配信サービス事業などで急成長中／自社開発のインターネットメディアを最大限に活用～ ■業務内容： 中古車の販売事業を拡大したいと考えております。その販売の責任者としてお迎えできる方を募集しております。査定や仕入れも行っていただきますので、中古車販売業務をご経験された方にお越しいただけたらと思っています。 ■業務詳細： 当社ではITサービスも手がけており、中古車販売店向けの管理システム「symphony」と、中古車検索メディア「車選びドットコム」を開発して運用しております。これらのサービスを活用して中古車販売に力をいれていただきます。さらには、システムの改善提案をしていただくことも可能です。1店舗のみで誠実にサービス提供を続けております。小規模ながら、既存のお客様はとても多いので、買い替えをご提案する方は大勢いらっしゃいます。 ■店舗について： 「中部車検センター」は、創業から34年。地域に愛され、多くのお客様に継続的にご来店いただいています。愛知県春日井市の落合公園すぐ横にあり、春は桜がとてもキレイです。 ■魅力： ・地域に根付いた店舗です。 ・店舗メンバーは全員、車が好きで気さくな人たちばかりです。 ・母体企業はインターネットサービスの提供を行っていますので、いろいろな職種の人と関わる機会もあります。 ■当社について： 当社は、車のビジネスを得意とし、リアルビジネスからITサービスまで手がけております。おかげさまで2021年に上場しました。そんな当社の創業は、1つの車検工場からのスタートでした。現社長の谷口と、現副社長の近藤が共同で始めた店舗は、その後ビジネスを拡大したいまでも、創業の地として車検と中古車販売を行うお店として存在し、地域に根付いて愛されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 春日井店 住所：愛知県春日井市東野町5-23-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,200円～293,100円 固定残業手当/月：48,800円～56,900円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験にあわせて金額をご提示させていただきます。 ※固定残業時間外の残業代は別途支給します。 ■昇給：年2回（5月、11月） ■決算賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャパンベストレスキューシステム株式会社

    アウトソーシング
    愛知県名古屋市中区錦1-10-20アーバンネット伏見ビル5F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全14件
    • 【名古屋】コールセンター業務（夜勤）◆未経験歓迎／年休123日／残業平均10h程／OJT制度充実！
      ～育成や施策立案等もお任せ！／家族手当・寮社宅・退職金制度◎／産前・産後休暇100％取得／不景気に強い安定企業～ 当社は、「日常生活の困った」を解決する、鍵・水道・ガラスなどのトラブルに対応したサービスを提供しています。全国規模で迅速な対応が可能で、多くの方々の暮らしを支えるやりがいのある事業です。また、生活トラブルだけでなく多角的な事業を展開しており、確かなサービス品質に基づくブランド力でお客様に安心を提供しています。 ■業務内容： 当社コールセンターにて、カスタマーサポート業務をお任せします。 当社会員サービスや、不動産会社から受託されている案件の受付対応を行います。 ■業務詳細： 【入社後】 ◇お住まいのトラブルに関する相談の対応 「水が出ない」「ドアノブが壊れた」「カギを失くして家に入れない」等、詳しい詳細を確認して、当社加盟店のプロに依頼しバトンタッチするまでのお仕事です。 【業務に慣れてきたら…】 社員の育成管理や部署の各施策の立案、日常の業務改善等、幅広い業務をお任せいたします。 主に営業・顧客との折衝業務やオペレーター社員（派遣社員やアルバイト）の管理・育成、顧客満足度をはじめコールセンター業務の改善業務や分析をお任せします。 ■未経験スタートの方も安心のフォロー体制： 入社後は、研修を用意しており、しっかりとフォローしてもらえる環境です。また、先輩社員もすぐ横にいますので、質問があればすぐに教えて貰えます。 ※マニュアル完備 ■当社について： 当社のサービスは不動産業界において知名度が高く、業界におけるリーディングカンパニーとしての地位を築いています。顧客の工数を削減できる商材を多数扱っているため、人手不足や社員の負担軽減が重視される不動産業界において、今後もニーズが拡大していく見込みです。 ガラス・水まわり・カギ・パソコンのトラブル解決サービスなど様々な困りごとに対応し、企業の代わりにコールセンターの運営から出動までを代行する「緊急出動付コールセンター」も展開しています。また、トラブルに備えたサポート会員制度など各種サービスも展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-10-20 アーバンネット伏見ビル５F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：157,000円～239,100円 その他固定手当/月：46,000円 固定残業手当/月：17,000円～23,900円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～309,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（6／12月）※人事考課による ■賞与：年2回（6／12月）※個人成績、業績による（例：年実績給与1ヵ月分×2回） ■その他固定手当：前払退職金46,000円、シフト勤務手当（月1万） ※深夜割増賃金で年収は3,850,000～5,407,500円予想 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 岐阜県大垣市★内勤★月給22.4万～★正社員・残業10H程★お困りごとを確認！プロに伝えるお仕事
      ～未経験歓迎／産前・産後休暇100％取得／男性の育児休業取得実績あり～ 当社は、「日常生活の困った」を解決する、鍵・水道・ガラスなどのトラブルに対応したサービスを提供しています。全国規模で迅速な対応が可能で、多くの方々の暮らしを支えるやりがいのある事業です。また、生活トラブルだけでなく多角的な事業を展開しており、確かなサービス品質に基づくブランド力でお客様に安心を提供しています。 ■業務内容： 当社コールセンターにて、カスタマーサポート業務をお任せします。 当社会員サービスや、不動産会社から受託されている案件の受付対応を行います。 ■業務詳細： 【入社後】 ◇お住まいのトラブルに関する相談の対応… 「水が出ない」「ドアノブが壊れた」「カギを失くして家に入れない」等、詳しい詳細を確認して、当社加盟店のプロに依頼しバトンタッチするまでのお仕事です。 【業務に慣れてきたら…】 社員の育成管理や部署の各施策の立案、日常の業務改善等、幅広い業務をお任せいたします。 主に営業・顧客との折衝業務やオペレーター社員（派遣社員やアルバイト）の管理・育成、顧客満足度をはじめコールセンター業務の改善業務や分析を主任候補としてお任せします。 ■未経験スタートの方も安心のフォロー体制： 入社後は、研修を用意しており、しっかりとフォローしてもらえる環境です。また、先輩社員もすぐ横にいますので、質問があればすぐに教えて貰えます。 ※マニュアル完備 ■当社について： 当社のサービスは不動産業界において知名度が高く、業界におけるリーディングカンパニーとしての地位を築いています。顧客の工数を削減できる商材を多数扱っているため、人手不足や社員の負担軽減が重視される不動産業界において、今後もニーズが拡大していく見込みです。 ガラス・水まわり・カギ・パソコンのトラブル解決サービスなど様々な困りごとに対応し、企業の代わりにコールセンターの運営から出動までを代行する「緊急出動付コールセンター」も展開しています。また、トラブルに備えたサポート会員制度など各種サービスも展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大垣オフィス 住所：岐阜県大垣市今宿6丁目52‐18 ソフトピアジャパンワークショップ24　6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 313万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,700円～239,100円 その他固定手当/月：46,000円 固定残業手当/月：17,300円～23,900円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,000円～309,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（6／12月）※人事考課による ■賞与：年2回（6／12月）※個人成績、業績による（例：年実績給与1ヵ月分×2回） ■その他固定手当：前払退職金46,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＭＯ天秤ＡＩ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【東京】カスタマーサポート／生成AI技術を活用したサービスを提供するベンチャー企業
      【「教えてAI byGMO」や「天秤AI byGMO」など生成AI技術を活用したサービスを提供するベンチャー企業／年間休日120日以上・完全週休2日制・フレックスタイム制・転勤なし】 当社では、生成AIプロンプトポータルサイト「教えてAI byGMO」および、複数の最新生成AIモデルを同時に活用・比較できる「天秤AI byGMO」を提供しています。天秤AIのAI関連ソリューションを利用するお客様に対して、カスタマーサポートサービスを提供していただきます。 ■お任せしたい業務 ・メール、チャット、電話からのお客様対応 ・サービスの利用方法のご案内 ・顧客からの技術的な問い合わせ対応および問題解決 ・不具合や課題のヒアリング、原因特定、解決策の提案 ・マニュアル作成、更新（ナレッジベース、FAQの充実） ・製品機能についての説明やトラブルシューティング ・顧客のニーズに応じたカスタマイズサービスの提案・実装サポート ・お客様満足度向上のための改善提案 ・社内改善部署との連携（フィードバックの共有、改善施策の推進） ・顧客事例の収集・共有 ■キャリア成長機会 ・急成長事業での早期キャリアアップ ・多様なキャリアパス選択 ・最先端AI業界での専門性構築 ■使用ツール ・Google?Workspace ・M365(主にシェアポイント) ・slack ・salesforce ・zendesk?? ・AWS など ■組織体制： 創業期のベンチャー企業ならではのスピード感とフラットな環境が特徴です。社員全員が「AIの力で新しい価値を生み出したい」という想いを持ち、意見を交換しながらサービスを創り上げています。各自のアイデアやスキルを活かし、主体的にプロジェクトを動かしていくことができる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、生成AI技術を駆使した革新的なサービスを提供し、AIを“誰もが使いこなせる”時代を切り拓くことを目指しています。 フレックスタイム制や充実した福利厚生施設（24時間無料社内カフェ、マッサージルーム、お昼寝スペース、託児所）を備えており、働きやすい環境が整っています。完全週休2日制（土日祝）でワークライフバランスも充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ GMOインターネットグループ第一本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー （GMOインターネットグループ第一本社） 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,000円～638,000円 固定残業手当/月：71,520円～199,375円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,520円～837,375円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与テーブルにより固定残業30時間／月で提示の場合あり 月給：417,219円～448,079円 基本給：338,000円～363,000円 固定残業代／月：79,219円～85,079円（固定残業時間／月：30時間0分※超過分は別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＡＩＭＡＴＳＵ株式会社

    通信販売・ネット販売
    東京都中央区晴海1-8-10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟22階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全22件
    • 【晴海】店舗統括責任者※国内リテール事業を統括し、ブランド体験◆“日本の伝統文化”を再定義
      ■□伝統と革新が融合／日本の伝統工芸を世界に発信／多様なバックグラウンドを持つメンバー◎グローバルな視点で新しい価値を創造□■ ◎残業ほぼなし・有給取得率100%と、働きやすさも実感できる職場です。「日本文化の魅力を広める仕事がしたい」「グローバルな環境に身を置きたい」方へ！ ― 日本発ラグジュアリーブランドを、世界基準へ ― MUSASHI JAPANは、日本の伝統技術を世界に届けるラグジュアリーブランドです。 国内外の顧客から支持を集め、現在はさらなるグローバル展開フェーズに入っています。 今回募集するのは、単なる店舗責任者ではありません。 国内リテール事業を統括し、ブランド体験を設計し、 将来的には海外展開の基盤を構築する“事業責任者候補”です。 ■ ミッション ・国内店舗のPL責任を持ち、収益最大化を実現する ・高単価ブランドに相応しい接客体験を構築する ・店舗組織を再設計し、持続的に成長するチームを作る ・経営陣と連携し、出店・海外展開戦略に参画する 店舗を「運営する」のではなく、“ブランドの顔としてのリテール事業を創る”ポジションです。 ■ 具体的な業務内容 1. リテールPLマネジメント -売上・粗利・人件費率の設計および管理 -KPI構造の再設計と改善推進 -予算策定・実行管理 2. ブランド体験設計 -高価格帯商材に相応しい接客基準の策定 -VIP顧客対応体制の構築 -インバウンド顧客向け体験価値の向上 3. 組織構築・育成 -店長層の育成 -採用戦略立案 -育成設計 -評価制度理解 -モチベーション設計 -離職率改善 -次世代マネージャーの育成 4. 経営連携 -月次経営報告 -出店戦略立案 -海外展開時のオペレーション設計 5. 顧客体験設計力（CX） -接客基準の統一 -ブランド理解 -世界観演出 -リピート率改善 ■同社の特徴： 社員の発案へ積極的に投資を行うのも当社の大きな特長。 ・プロモーション動画に数十匹の柴犬を出演させる ・新ビジネスのために1000万円を投入して戸建を建築 ・インターン生が参加を熱望し出場したコンペで、他の50社を抑え見事優勝 などこれまでにもさまざまなアイデアが実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟 22階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,500円～533,300円 固定残業手当/月：71,500円～166,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　随時（パフォーマンスに基づき実施） ■賞与：あり　年2回～3回（一般職年2回、総合職・管理職年3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【晴海】店舗統括責任者候補※国内リテール事業を統括し、ブランド体験◆“日本の伝統文化”を再定義
      ― 日本発ラグジュアリーブランドを、世界基準へ ― MUSASHI JAPANは、日本の伝統技術を世界に届けるラグジュアリーブランドです。 国内外の顧客から支持を集め、現在はさらなるグローバル展開フェーズに入っています。 今回募集するのは、店舗運営・接客・チームづくりを担いながら、 将来的には店舗統括や事業責任者を目指していただく“ジュニアポジション”です。 現場に深く入り込みながら、 ブランド体験を学び、組織づくりや店舗マネジメントを実践できる環境があります。 ■ ミッション ・店舗運営を通じてブランド価値を高める ・高価格帯ブランドに相応しい接客を実践する ・チームづくりや店舗改善に主体的に取り組む ・将来的な店舗統括候補としてマネジメントを学ぶ 単なる販売スタッフではなく、 “ブランドを体現するリーダー候補”として成長いただくポジションです。 ■ 具体的な業務内容 1. 店舗運営サポート 売上管理・日次数値確認 KPI管理サポート 店舗オペレーション改善 在庫管理・商品管理 2. 接客・ブランド体験づくり 高価格帯商材の接客販売 VIP顧客対応 インバウンド顧客対応 ブランド世界観の体現 3. チーム運営 店舗スタッフ育成 店舗内コミュニケーション改善 接客品質向上施策 店長サポート業務 4. 店舗改善・企画 店舗課題の抽出 接客改善提案 リピート率向上施策 顧客満足度向上施策 ■ ポジションの魅力 成長フェーズのブランドに携われる ラグジュアリーブランドの接客を学べる 経営陣との距離が近い環境 将来的に店舗統括や海外展開へキャリアアップ可能 ブランドづくりに直接関われる ■ メッセージ MUSASHI JAPANは、単なる包丁ブランドではありません。 日本の美意識を世界へ届ける挑戦を続けています。 接客を通じてブランド価値を届け、 将来的には店舗や組織を牽引する存在になりたい方を歓迎します。 ともに、日本発ラグジュアリーブランドの未来を創っていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟22階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,500円～358,000円 固定残業手当/月：71,500円～112,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　随時（パフォーマンスに基づき実施） ■賞与：あり　年2回～3回（一般職年2回、総合職・管理職年3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＹＦＩＸ

    専門店・その他小売
    本社→東京都台東区東上野3-36-1 上野第二ビル３階 横浜支店(4月OPEN！)→神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-9-4　3階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • コンサルティング買取営業／未経験OK／年収2500万円可能！
      お客様のご自宅に眠っているブランド品やアクセサリー、時計、洋服、ゴルフ用品など、 さまざまなアイテムの査定予約までをご担当いただきます。 まずは買取サービスの流れをご案内していただき、査定予約の手続きまでをお任せします！ お客様は「売りたい」と思っている方がほとんどなので、 会話もスムーズで成果にもつながりやすいのがポイント。 ムリな押し売り営業は全くないので安心してください。 あなたの努力は正当に評価され、 歩合としてしっかり給与に反映される環境が整っています。やりがいも十分です！ ◆ 未経験の方も歓迎！ 頼れる先輩が一から丁寧にサポートします。 営業や業界が初めての方でも、安心してスタートできます。 　　　　～LYFIXの特長～ ◆ 未経験でも安心のシンプルワーク 入社後は1週間のマンツーマン研修をご用意。 実際の現場を見ながら覚えていけるので、難しい知識がなくても大丈夫。 自然と仕事の流れが身につき、早い段階で活躍できます。 ◆ 成果はしっかり収入に反映 当社はインセンティブ重視の評価制度を採用。 努力した分だけ稼げる、高還元の仕組みが整っています。 「頑張りがムダにならない」環境です。 ◆ 自分らしい働き方で、無理なく活躍 「しっかり稼ぎたい」「プライベートを大切にしたい」など、 ライフスタイルに合わせて働き方を柔軟に調整できます。 自分のペースで無理なく成長でき、 高収入も無理なく目指せる環境です。 ◆ 取扱商品が多彩で、幅広く対応可能 ブランド品や貴金属はもちろん、同業他社では扱っていない家電や家具なども取り扱っています。 多様な商品に対応できるため、提案の幅が広がり、やりがいも抜群です。
      【東京本社】 〒110-0015 東京都台東区東上野3-36-1 上野第二ビル３階 【横浜支店】 〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-9-4　3階 【その他勤務地】 ・関東圏内（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県など） ※転居を伴う転勤はありません。
      月給30万円～40万円＋インセンティブ ★入社1ヶ月目から月収50万円を超える方もいます！ ★毎月のインセンティブ額の平均は毎月30万円！
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    株式会社Ｍａｋｅ　Ｉｍｐａｃｔ

    学習塾・予備校・専門学校
    栃木県宇都宮市雀宮町413-4
    • 設立 2023年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宇都宮市／転勤無】未経験歓迎！塾講師（小学生～高校生）※働き方◎残業少なめ／研修体制充実◎
      • NEW
      【★未経験歓迎／宇都宮市の進学塾／小学生～高校生／就業環境◎／生徒の成長・学習をサポートする仕事】 ■概要： 宇都宮市にて進学塾を運営する当社にて、新たに塾講師を募集しています。「塾生の成績を上げたい！」「子供の成長に寄り添いたい！力になりたい！」そんな想いをお持ちの方であれば、未経験でも大歓迎です。 ■具体的な仕事内容： ・小学生、中学生、高校生への学習指導（指導科目は得意分野に応じて相談） ・チューター（質問対応） ・試験監督 ・電話対応 ・授業の準備や教材の作成　等 【補足】 ・コースは小学部、中学部、高校部の3つです。小学部は小人数、中学部・高校部は集団授業の形式をとっています。 ・中学生は1クラスあたり、約20人で構成されております。 ・中学部・高校部は文系または理系いずれかご希望の教科を担当いただく予定です。 【指導科目】 小学生：国語、算数、英語 中学生：文系(英語、社会、国語)または理系(数学、理科) 高校生：数学、英語、物理、化学 ■入社後の流れ： 【入社後～授業をお任せするまで】 これまでの経験やスキルに応じて進めていく予定です。塾講師未経験の場合は、まず授業見学や模擬授業を行ない、分かりやすい説明の仕方や生徒とのコミュニケーションなどを学んでいきます。 経験者の場合でも、当塾の方針や大切にしていることなど理解を深めながら進めていただく予定です。 【お任せする学年】 ご経験・スキルによって適正を見極め、小・中学生の授業をお任せする予定です。 ■会社・求人の魅力： ・2023年に設立したばかりの新しい塾です。残業はほぼなく、22：30には帰れる環境です。 ・将来的には新校舎のオープンなども検討しているので、より裁量をもってキャリアを築きたい方なども大歓迎です。 ・生徒が目標を達成したときの喜びや成長を直接感じることができ、指導者としてのやりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市雀宮町413-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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