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[職種]販売・サービス職　

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    69ページ：職種【販売・サービス職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 7,249 社中 3,401〜3,450 社を表示

    株式会社ネオキャリア

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 3,486名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全36件
    • 【福岡市中央区】カスタマーサポート運営管理／リーダー候補◆転勤なし・成長事業でキャリアアップ可能
      ◆大手の安定より、自分の可能性を広げたい方へおすすめの求人です！ 決められた運営ではなく、自ら組織を動かし裁量も責任もある仕事。だから面白い。「もっと良くしたい」が歓迎される組織です。 【BPO事業部の成長をけん引／カスタマーサポート運営管理リーダー候補／福岡拠点を拡大中】当社BPO事業部にてカスタマーサポート運営管理業務を担当し、メンバー管理や業務改善、クライアント対応など幅広い経験を積めます。 ■業務概要 クライアント企業のカスタマーサポートを担うチームにて、運営管理全般をお任せします。将来的なリーダー候補として、チームの進捗管理やメンバーの育成、業務効率化や顧客折衝など多岐にわたる業務を担当していただきます。 ■業務詳細 ・業務進捗やKPI管理、課題分析、改善策立案・推進 ・10名以上のチームメンバーの管理・育成・評価、モチベーション向上策の実施 ・シフトや人員計画の策定・調整、運営体制の最適化 ・トラブルやイレギュラー発生時の一次対応、再発防止策の主導 ・顧客との定例会参加、満足度ヒアリングや課題抽出・改善提案、資料作成・説明 ・新規業務設計、立ち上げ準備および現場定着支援 ■扱うサービス バックオフィス業務、インバウンドコールセンターなど業務を担当いただきます。 ■組織構成 平均年齢33.4歳、男女比ほぼ半々。福岡拠点は2拠点体制で事業拡大中です。 ■業務の魅力 チームマネジメントや業務改善提案を通じて、実践的なマネジメントスキルや事業貢献力を身につけられます。 ■教育体制 OJTや先輩社員のサポートにより、現場で必要な知識やマネジメント力を段階的に習得可能です。 ■就業環境 転勤なし、年間休日125日、産休育休・在宅勤務など多様な働き方を整備しています。 ■想定されるキャリアパス リーダーからマネージャー、拠点統括、営業部門責任者、プロダクト責任者へのキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 人材サービス業界で多彩な事業展開と新規事業創出に積極的な成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡センター 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通5-23-8 サンライトビル5階／7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金形態：月給×12カ月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～297,000円 固定残業手当/月：77,000円～103,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記想定月収は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】"組織を動かす" BPOセンターマネージャー候補｜組織改革・収支管理を担う
      ◆自分で会社を経営しているような感覚で、組織と事業の成長を牽引する。挑戦を楽しむ人にこそ、大きな裁量を持ち、"もっと良くできる"を実現できる環境です。 成長事業で、組織も自分もアップデートして仕事を楽しみましょう！ 【BPO業界の成長をけん引する組織改革・業務改善／福岡拠点運営・事業創出に大きな裁量／働きやすさと成長機会を両立】 ■業務概要 当社BPO事業部にて、福岡拠点の運営責任者候補として、BPOセンターの運営管理や組織マネジメント全般をお任せします。KPI管理・業務改善・人員最適化・クライアント対応・新規プロジェクトの立ち上げなど、現場の運営をリードし、組織変革や業務効率化を推進するポジションです。単なる管理者を超え、経営者視点で事業を創出するリーダーを目指せます。 ■業務詳細 ・BPOセンターの収支管理、KPI設計・進捗管理、業務改善施策の推進 ・40名以上のメンバー管理・育成、シフト・人員計画の立案と調整 ・トラブルやイレギュラー時の対応と再発防止策の策定 ・クライアントとの定例会参加、課題抽出・改善提案、資料作成および説明 ・新規プロジェクトの要件定義、オペレーション構築、現場定着の支援 ・PL管理や決裁権限も伴い、組織・仕組みづくりに幅広く関与 ■扱うサービス 採用代行（RPO）、バックオフィス業務、インバウンド・アウトバウンドコールなどBPO全般 ■組織構成 BPO事業部は約半数が女性、平均年齢33.4歳。成長意欲の高いメンバーが在籍し、1～2つの新規事業も毎年立ち上がる活気ある組織です。 ■業務の魅力 大きな裁量で自らの戦略を現場に反映できる環境。事業とともに自身も成長でき、現場から組織全体の変革を実現できます。 ■教育体制 OJTや事業部内の研修が充実。マネジメント未経験でも成長を後押しするサポート体制があります。 ■就業環境 年間休日125日、各種休暇制度・在宅勤務制度・福利厚生も充実し、働きやすさを重視しています。 ■想定されるキャリアパス 拠点統括責任者や営業部門責任者、プロダクト責任者など、得意分野を活かした多彩なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 人材・業務支援で業界をリードする当社で、社会課題の解決や事業成長に直接貢献するやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡センター 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通5-23-8 サンライトビル5階／7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 504万円～576万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金形態：月給×12カ月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～357,000円 固定残業手当/月：108,000円～123,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定給与は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。インセンティブ有：経験・能力考慮の上、規定により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロウイング

    サブコン
    東京都千代田区神田鍛冶町３丁目５－８ Kdx神田北口ビル 2F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 現場作業スタッフ／17時まで勤務／土日祝休み／月給24万円
      • NEW
      《養生作業》 引っ越しの際、通路やマンションのエレベーターの壁などに、 板やシートが貼られているのを見かけたことありませんか？ あれが養生。壁や床などを他の作業による 汚れや傷から守る作業のことを指します。 プロウイングで請け負っているのは 主に新築や改修工事の際の養生作業。 先に完成した部分を保護するために、 床や壁などにシートなど貼っていきます。 使用する道具はハサミやカッターなど 日常で使用するものばかり。 専門器具ではないので経験や知識は要りません◎ 《清掃・クリーニング作業》 工事の際に出た木くずなどのゴミを掃いたり、 ガラスを拭いたりなどの基本的な清掃業務です。 使用するのは、誰でも使える日常の道具ばかり。 特殊な清掃器具などは使用しないので、 すぐに覚えられるはずです！ 他にも、軽い工具や資材運びなどのお手伝いをお願いすることもありますが、 重量物の運搬や高所での作業などは少なめなのでご安心ください！
      東京都内各地の現場【直行・直帰可】【転勤なし】 《本社》 東京都千代田区神田鍛冶町3丁目5-8 Kdx神田北口ビル 2F
      月給24万円～ 試用期間3ヵ月（月給22万円～）
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    株式会社トライアンフ

    アウトソーシング
    東京都渋谷区東3-16-3エフ・ニッセイ恵比寿ビル1F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 214名
    • 平均年齢 32.8歳
    求人情報 全24件
    • 【熊本】カスタマーサクセス（採用×AIソリューション導入・活用支援）◆立ち上げフェーズ／在宅可
      • NEW
      ＜AIテクノロジー会社傘下の人材サービス企業／大手取引先多数の安定性×新規事業立ち上げフェーズ／ワークライフバランス◎＞ ■概要 日本屈指のAI技術を誇り、東証プライム上場企業のPKSHA Technology。そのグループ企業である当社は、PKSHAの最先端AI技術と、当社の人事領域における豊富なコンサルティングノウハウを融合し、HR×AIのリーディングカンパニーとなるべく、顧客の本質的な人事課題の解決を行っています。 本ポジションでは、導入いただいたお客様の「パートナー」として、AIの活用を通じた本質的な課題解決に伴走します。 https://www.triumph98.com/solution/hr-ai/aisolution/ ■職務詳細 AIプロダクトの導入支援（オンボーディング）から定着、継続利用の促進までを担当します。AIを導入して終わりではなく、顧客の運用フローにどう組み込み、成果を出すかまで戦略的に提案します。 ・導入支援と顧客伴走：トライアルの実施から本導入に至るまでの支援、プロダクトの調整、顧客管理などを担当します。 ・戦略的提案：顧客の要望や現場の悩みを深く理解し、「AIの設定をどう変えれば今の課題が解決されるか」を対話を通じて提案します。 ・既存案件の対応：サービスの継続利用や延長手続きを担当します。 ■プロダクトの面白さ・強み ◇「技術×知見」の圧倒的独自性 PKSHAの最先端AI技術と、人事現場に精通したノウハウを融合。実務に直結する課題解決力が強みです。 ◇「人」にしかできない仕事を取り戻す 面接記録や書類選考の一次対応などをAIが担うことで、人事担当者が「対話」「見極め」といった本質業務に専念できる環境を提供します。 ◇将来の展望・事業の進化 現在は採用領域が中心ですが、将来的には配置・育成など人事領域全般へと拡張予定。事業の進化を最前線で体感できます。 ■ポジションの魅力 ◇介在価値の高さ 単なる操作案内ではなく、人事課題そのものを解決する戦略的な支援が可能 ◇開発との連携 現場のリアルな声をPKSHAのエンジニアに繋ぎ、プロダクトをより良くしていくプロセスに関与 ◇市場価値の高いスキル AIを実務に活用・定着させる「AI活用コンサルティング」の経験むことができる
      ＜勤務地詳細＞ 熊本BPOセンター 住所：熊本県熊本市中央区九品寺2-1-24 ベストアメニティ熊本九品寺ビル6F 勤務地最寄駅：熊本市電線／九品寺交差点駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,500円～470,000円 固定残業手当/月：67,600円～81,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,100円～551,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回（10月） ■インセンティブ：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※ホテル業界出身者活躍中※【恵比寿】採用コンサルタント◆英語活用／大手企業の採用支援
      【事業概要】 大手企業、外資系・Global企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案～運用を担います。 ・中期的なRecruiting Capability向上、採用の成功（ノウハウ・工数）、生産性向上への取り組み（プロセス改善、コスト削減）など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。 ・このようなご期待に、人事のパートナーとしてビジョンおよび戦略立案から運用、それに伴うトレーニングの企画・実施まで、ワンストップで支援できることが私たちの特徴であり、強みです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【仕事内容】 ＜リクルーティング業務＞ ・プロジェクト受注時に提案したビジョンの具体化、戦略立案、KPIの設定からマイルストーンの策定、計画策定 ・採用する部門の責任者との打ち合わせ、募集企画、選考プロセスの決定、スケジュールの提示 ・運用プロセスやルールの設定 ・各ベンダーとの打ち合わせ、施策企画・使用資料作成、運用 ・面接、カジュアル面談、オファー面談などの候補者対応 ・進捗データ管理および人事責任者・部門責任者への定期レポーティング（現状と課題設定、解決策の提案） ※ご経験や適性によって、複数社担当するケースもあれば、顧客先に常駐する案件にアサインされるケースなど、様々です。ご本人と今後のキャリアイメージについて話し合いながらアサイン先を決定します。また、スキルアップやキャリア形成のためにチーム間の異動なども対応しています。 【魅力】 ・型通りのきれいな『コンサルティング』ではなく、クライアントの要望・組織状況、市場をふまえた中長期的かつ現実的な計画と運用を、クライアントとともに考え、実行していきます。 ・こうした「より優秀な人材をスピーディーに獲得する体制の構築」がクライアントの採用部門、ひいてはクライアントの企業力向上につながっていきます。これらを通じて積み上げていく信頼関係が私たちにとってなによりの喜びとなります。 【得られるキャリア】 自律的なキャリア構築を支援します。 ・プロジェクトリーダー ・同部門にて複数プロジェクトを管理するマネージャ ・部門を異動し人事コンサルタント ・研修講師 ・労務領域コンサルタント ※キャリアや異動の希望は上長との月次1on1で話しあいます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル1F 勤務地最寄駅：JR・日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～341,000円 固定残業手当/月：42,700円～78,800円（固定残業時間20時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 319,700円～419,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回（6月） ■インセンティブ：年2回（6月、12月） ■TOEIC800点以上（英語手当最大20,000円円／月あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関東バス株式会社

    道路旅客運送業
    東京都中野区東中野5-23-14
    • 設立 1931年
    • 従業員数 978名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 路線バスの運転士／普通免許で応募OK／賞与実績5カ月以上
      【入社後の流れ】 １．大型二種免許を取得（免許取得の諸経費は当社が負担します）※条件あり ２．座学研修（3日間） ３．安全運転訓練車研修（12日間） ４．指導運転士による実務を通した研修（約3カ月） 　　└回送バスの運転からスタートし、その後は指導運転士と一緒に実際に乗務して運転士としての業務全般を覚えます。 ５．試験に合格したら独り立ち！ ※すでに大型二種免許をお持ちの方は、座学研修後、早い段階で運転士として活躍いただく予定です。 ※ 大型二種免許取得の諸経費は当社が全額負担いたしますが、当社で5年間在籍いただくことが条件になります。 【平均的な１日の流れ】 ▼車両点検 ┗その日乗車するバスの日常点検を行います。 ▼点呼 ┗運行管理者とともにアルコールチェック、免許証や道路状況の確認などを行います。 ▼出庫 ┗１回目の乗務開始。安全運行に努めます。 ▼入庫 ┗1回目の乗務が終了です。車内に忘れ物がないか、お客さまが残っていないかを確認します。 ▼休憩 ┗控え室で食事をとったり他の運転士と談笑したりと、自由な時間を過ごします。 ▼出庫 ┗2回目の出庫です。1回目と同様、運行管理者による点呼を受けてから出庫します。 ▼入庫・点呼 ┗１回目同様、車内を点検します。運賃の精算、運行管理者による終業点呼、日報の提出が済んだら業務終了です。 【バス運転士のキャリア】 一定の条件や上司からの推薦があれば、貸切バスや高速バスの運転士を目指すことができます。さらに経験を積むことで、新人運転士の育成・指導にあたる指導運転士として活躍することも可能です。
      ★転居を伴う転勤なし JR中央線沿線にある、以下営業所のいずれかに配属します。 ＜各営業所＞ ■阿佐谷営業所／東京都杉並区下井草1-5-3 └「阿佐ヶ谷駅」よりバス5分 ■武蔵野営業所／東京都武蔵野市緑町1-2-1 └「三鷹駅」よりバス5分 ■青梅街道営業所／東京都練馬区関町南1-9-3 └「荻窪駅」よりバス15分 ■丸山営業所／東京都中野区江古田1-40-2 └「中野駅」よりバス15分 ■五日市街道営業所／東京都杉並区成田西2-18-20 └「荻窪駅」よりバス15分 ※全営業所にて受動喫煙対策あり
      月給23万9,600円＋年齢に応じた調整給＋各種手当 ※時間外手当は１分単位で支給します。 ※乗務と乗務の間が長い場合は中休手当を支給します。 ★教習中・研修期間中も、もちろん同額の給与を支給します！ ★意欲次第で収入アップが可能です！
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    株式会社シーシーディ

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル3F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【未経験歓迎／茨城】ドコモショップの販売スタッフ／正社員採用／年休124日・連休取得可～
      • NEW
      ◆◇勤務地はご希望をお伺いします／未経験歓迎！ホテルマン・看護師・美容師など活躍中！／年休124日・残業15H未満！子育て両立可／充実の研修制度◎／ノルマなし／福利厚生充実◇◆ ■業務内容： ドコモショップでの窓口受付、接客をお任せします。 ・フロア案内（商品・サービスの提案～決定） ・カウンターでの手続き（新規契約、機種やプラン変更等） ・相談やアフターサービス（料金シュミレーション・故障診断、修理受付など） ・ご利用相談などの受付業務全般 上記以外にも、例えば、店舗でのデータを取りまとめ集客および接客における企画立案や、社内向けの資料作成やポスター作成といった業務もご志向に応じてお任せします。 ■研修体制： ・約3～6か月間、1人で対応ができるようになるまでトレーナーがサポートします。 ・マニュアルも完備しております。また、分からないこともショップ内の先輩社員が丁寧にフォローします。 ■就業環境： ・週休2日のシフト制（月10～11日の休み/月）、希望休を5日間設けており、土日のお休み取得、連休取得も可能です。 ・年次有給休暇(昨年度：有休取得平均日数11.5日) ・残業は月15時間程度です。閉店時間が早いためプライベートも充実です。 ・女性社員のうち42%が仕事と子育てを両立しており、育休復帰率は100％、育休取得率も女性は100％、男性も取得しやすいです。 ■キャリアパス： スタッフをまとめるチーフ職や副店長、店長を目指せます。 本社管理部門や新規事業部門へのキャリアもございます。 ■業務の魅力： 社内コンテストもあり、頑張りをきちんと評価します！ ■当社について： NTTドコモ販売代理店として、関東5店舗、長野10店舗にドコモショップを運営するとともに、お客様のライフスタイルに合わせ、取扱う商品・サービスの中から、お客様の暮らしをより豊かにする最適な提案をします。
      ＜勤務地詳細1＞ ドコモショップ取手店 住所：茨城県取手市寺田６３５８ 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／寺原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ドコモショップ藤代店 住所：茨城県取手市藤代南１－１４－２ 勤務地最寄駅：藤代駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※ 経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～250,000円 ＜月給＞ 202,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） 【年収例】 ■入社2年目　19歳　Aさん：年収310万円 ■入社3年目　20歳　Bさん：年収319万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／東京】ドコモショップの販売スタッフ／正社員採用／年休124日・連休取得可～
      • 締切間近
      ◆◇勤務地はご希望をお伺いします／未経験歓迎！ホテルマン・看護師・美容師など活躍中！／年休124日・残業15H未満！子育て両立可／充実の研修制度◎／ノルマなし／福利厚生充実◇◆ ■業務内容： ドコモショップでの窓口受付、接客をお任せします。 ・フロア案内（商品・サービスの提案～決定） ・カウンターでの手続き（新規契約、機種やプラン変更等） ・相談やアフターサービス（料金シュミレーション・故障診断、修理受付など） ・ご利用相談などの受付業務全般 上記以外にも、例えば、店舗でのデータを取りまとめ集客および接客における企画立案や、社内向けの資料作成やポスター作成といった業務もご志向に応じてお任せします。 ■研修体制： ・約3～6か月間、1人で対応ができるようになるまでトレーナーがサポートします。 ・マニュアルも完備しております。また、分からないこともショップ内の先輩社員が丁寧にフォローします。 ■就業環境： ・週休2日のシフト制（月10～11日の休み/月）、希望休を5日間設けており、土日のお休み取得、連休取得も可能です。 ・年次有給休暇(昨年度：有休取得平均日数11.5日) ・残業は月15時間未満です。閉店時間が早いためプライベートも充実です。 ・女性社員のうち42%が仕事と子育てを両立しており、育休復帰率は100％、育休取得率も女性は100％、男性も取得しやすいです。 ■キャリアパス： スタッフをまとめるチーフ職や副店長、店長を目指せます。 本社管理部門や新規事業部門へのキャリアもございます。 ■業務の魅力： 社内コンテストもあり、頑張りをきちんと評価します！ ■当社について： NTTドコモ販売代理店として、関東5店舗、長野10店舗にドコモショップを運営するとともに、お客様のライフスタイルに合わせ、取扱う商品・サービスの中から、お客様の暮らしをより豊かにする最適な提案をします。
      ＜勤務地詳細1＞ ドコモショップ下高井戸店 住所：東京都世田谷区赤堤５－４３－１ サンライズイワタ１階 勤務地最寄駅：京王線／下高井戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ドコモショップ笹塚店 住所：東京都渋谷区笹塚１－６０ー５ 山幸ビル１階 勤務地最寄駅：京王線／笹塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ドコモショップ一之江店 住所：東京都江戸川区一之江７－３８－２０ 勤務地最寄駅：都営新宿線／一之江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※ 経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～250,000円 ＜月給＞ 202,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京企業株式会社

    警備・清掃
    東京都杉並区高円寺南4-5-6第三飛騨ビル2F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 完全未経験歓迎＜衛生管理スタッフ＞平均3年で役職／賞与年３回／50代活躍／
      ＜入社2年で年収500万円～面接1回・完全未経験・年齢や転職回数不問・3年で役職あり・直行直帰可＞ 一般宅から官公庁までのお客様に対して、建物等の衛生における課題の調査・駆除／解決策の考案などをお任せ □具体的な仕事内容 当社は一般宅から官公庁をメインに害虫・害獣駆除、清掃業務などを行っています。侵入経路や発生源の環境特定など、設備改善提案も合わせた「総合的害虫防除」がメイン。今回は衛生管理スタッフとして、新たなメンバーを募集いたします。 ＜害虫・害獣駆除とは？＞ 害虫や害獣は病原体の運び屋。ゴキブリやネズミ、ハクビシンが侵入すると衛生環境の悪化が懸念されます。お客様が抱える問題を解決し、キレイな場所を維持・管理するのが主な業務です ＜入社後＞ 半年～1年かけてOJT研修を行います。外部の専門機関の研修も定期的に取り入れているので、未経験の方でも技術力を磨ける環境です。 害虫駆除業界は、人々の安心・安全な生活を支える社会貢献性の高い仕事であり、未経験からでも始めやすい環境が整っています。専門知識や技術を習得でき、キャリアアップも目指せます。 □害虫駆除の仕事の魅力 （１）安定した需要と将来性 都市化や温暖化による気候変動により、害虫駆除のニーズは年間を通して安定しています。また食品衛生法の改正などで、衛生管理の重要性が高まっています。 （２）やりがい お客様の困り事を解決し、感謝されることがやりがいにつながります。地域社会の環境衛生に貢献できます。問題解決能力や専門技術が向上し、自信につながります。 （３）成長できる環境 未経験者でも充実した研修制度やOJTで基礎から学べます。生物学や化学に関する専門知識、効率的な作業方法が身につきます。資格取得支援などがあり、スキルアップやキャリアアップをサポートします。若手からベテランまで幅広い年代が活躍しています。 （４）チームワークを重視 困ったことや分からないことがあれば、すぐに相談できる環境です。社員同士のコミュニケーションを大切にし、協力して仕事を進めます。 （５）仕事 害虫駆除の仕事は、体力が必要な場面や、不衛生な場所での作業があり、「きつい」と感じる人もいるかもしれません。しかし、安全対策やサポート体制が整っており、適切に対処できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区高円寺南4-5-6 第三飛騨ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収500万円／入社2年目／50代 年収560万円／入社6年目／20代 年収750万円／入社10年目／30代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オールウェイズ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都豊島区目白1-7-14久保ビル6F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【南青山】店舗責任者候補◇MIKAKO NAKAMURA◇エグゼクティブ愛用ブランド/残業10h以下
      • NEW
      ～エグゼクティブ愛用アパレルブランド/顧客に向き合える落ち着いた環境/残業10h以下/正社員～ ■業務概要：オートクチュール、セミオーダーをメインとしたレディスブランド「MIKAKO NAKAMURA」の店舗にて、接客販売、及び店舗運営/管理に関わる業務をお任せします。 ・接客販売 ・オーダー商品の検品、配送手配 ・売上管理 ・スタッフ指導/管理 ・顧客管理（電話/メール/DM等でのアプローチ） ・展開商品の選定/バイイング ・販促イベントの企画/運営（SNS/BLOG運用含む） ・プレス貸出対応　等 ■MIKAKO NAKAMURA 青山サロン：「南青山サロンでは、お客様を私のアトリエにお招きしているようにおもてなしをしたい。」そんなデザイナー中村三加子の願いを具現化いたしました。大谷石の壁、デンマークのシャンデリア、イギリスアンティーク、ミッドセンチュリーの家具が見事に融和した南青山サロンは、正に中村のアトリエの雰囲気そのもの。一番奥には、周りを気にせずオーダーを承れるプライベートルームもご用意しております。中村の「お客様お一人おひとりの為に、服を作りたい。」という強い想いから、南青山サロンでは、オートクチュール・セミオーダーをメインに承っております。経験を積んだスタッフが、お客様をきちんと採寸させていただき、ライフスタイルやご要望・お悩みを伺った上で、お客様それぞれに合わせたご提案をさせていただきます。 ■店舗運営体制/環境：店舗運営2～3名のスタッフで対応しています。落ち着いた大人な雰囲気のスタッフが在籍し、日々のコミュニケーションやロープレを通じて、お互いにスキルを高めあいながら就業しています。また、直営店営業担当を中心に、オフィススタッフの方々とも密にコミュニケーションを取りながら運営されており、店舗とオフィスの心理的な距離が近い環境です。 ■企業HP：https://mikakonakamura.com/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ MIKAKO NAKAMURA　南青山サロン 住所：東京都港区南青山5-5-25 T-Place A棟203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給（年1回）■賞与（年1回/6月）※業績連動 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,614円～421,000円 固定残業手当/月：4,100円～7,000円（固定残業時間2時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,714円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • アパレル営業◇MIKAKO NAKAMURA◇/エグゼクティブ愛用ブランド/正社員
      ～エグゼクティブ愛用アパレルブランド/ブランドの世界観を伝える営業/卸＋直営店の両方に関われる/少人数チームで裁量大～ 旗艦ブランド「MIKAKO NAKAMURA」を中心に「M・fil」「NUMBER M」を展開しています。MIKAKO NAKAMURAは2004年に誕生し、オートクチュール・セミオーダーを軸に、顧客一人ひとりに合わせた服作りを行っています。 「M・fil」は日常にラグジュアリーを取り入れるカジュアルライン、「NUMBER M」は世界初のエラスティックパンツブランドとして、機能性とデザイン性を融合した商品を展開しています。 「デザインしないことが私のデザイン」という哲学のもと、無駄を削ぎ落としたシンプルな服で着る人の個性を最大限に引き出します。量産を避け、最高の技術を持つアトリエで一点ずつ丁寧に仕立てる姿勢は、サステナブルな価値観とも共鳴しています。 エグゼクティブ層や文化人など、品質とデザインを重視する顧客から高い支持を得ています。百貨店やセレクトショップでの展開に加え、国内外でブランド価値を確立しています。 ■業務内容 ・卸営業 百貨店・セレクトショップなど取引先への営業活動 新規取引先の開拓および既存顧客との関係構築 展示会での商談対応、受注管理 商品提案、販売計画の策定 納期管理・在庫調整・売上分析 ・直営店管理 南青山サロンを含む直営店舗の運営管理 スタッフの教育・シフト管理 接客・顧客対応（VIP顧客含む） 店舗売上の分析と改善施策の立案 ブランド体験を高めるイベント企画・実施 ・ブランド戦略連携 デザイナーや企画チームとの連携による商品戦略の共有 顧客フィードバックを商品企画に反映 SNSや販促施策の提案・実行 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区目白1-7-14 久保ビル6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給（年1回）■賞与（年1回/6月）※業績連動 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,400円～421,000円 固定残業手当/月：3,600円～7,000円（固定残業時間2時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スクールＴＯＭＡＳ

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都豊島区目白3-4-14 田中ビル3F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 252名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全1件
    • 学校内個別指導塾の総合職／年休125日前後／月給30万円以上
      • NEW
      ご希望と適性をもとに下記どちらかの業務をお任せします。 ☆ご応募の際にご希望を選択してください☆ ■教育企画・運営職（原則授業なし） 学校内に設置された『スクールTOMAS』の教室で、生徒の目標達成をプロデュースし、成長する仕組み作りをする仕事です。 〇生徒への学習コーチング・プランニング 「志望校合格」「成績向上」など、生徒ごとのゴールに最適化した学習計画を設計 日々の対話や面談を通じ、学習習慣・課題・思考特性を丁寧に把握 成果につながる具体的な改善をアドバイスして伴走 〇教員との協働 生徒の学習進度・課題を教員と共有 学校と共に生徒の夢の志望校合格をサポート 〇講師マネジメント 講師の勤怠管理、指導方法の助言など 生徒の学習成果を最大化するためのチームビルディング 〇保護者コミュニケーション 学習状況や成長のプロセスを可視化し、保護者へ丁寧に報告 学習計画に基づいた受講契約の提案 ※1校あたり教育企画・運営職1～3名・講師約10名が所属（配属校により異なります） ■学校法人向けコンサルティング営業 学校が抱える教育課題に対して、『スクールTOMAS』導入による解決策を提示するコンサルティング型のソリューション営業です。 〇アポイント獲得・課題ヒアリング 私立中学・高校を中心にアプローチ 学校の現状、組織課題、学習成果などを多角的にヒアリング 「進学実績向上」「教員の働き方改革」などのニーズから課題特定 〇ソリューション提案・企画立案 各校の課題や中長期的な戦略に合わせた独自の『スクールTOMAS』導入案を立案 学校経営層（理事長・校長など）へプレゼンテーション 〇契約後の導入・開校プロジェクト推進 『スクールTOMAS』導入決定後、開校までのプロジェクトマネジメントを担当 学校関係者、教育企画・運営担当者など関係各部門と連携 学校のニーズに合わせた教室を立ち上げ
      ■教育企画・運営職【勤務地／全学校内にあるスクールTOMAS校舎】 ※希望を考慮し配属先を決定 北海道／江別 宮城県／仙台 東京都／23区内・稲城・八王子・昭島 神奈川県／横浜・横須賀・相模原 千葉県／千葉・柏 埼玉県／さいたま・越谷 群馬県／前橋・太田 栃木県／佐野・宇都宮 長野県／佐久・塩尻 茨城県／取手・土浦 愛知県／名古屋・一宮・豊田 岐阜県／瑞浪 静岡県／静岡・沼津・三島 富山県／高岡 大阪府／大阪・堺・茨木・高石・高槻近辺 兵庫県／神戸・西宮・宝塚・三田・姫路 奈良県／奈良・北葛城 京都府／京都・長岡京 岡山県／岡山 広島県／広島 高知県／高知 愛媛県／松山 香川県／高松 福岡県／北九州・久留米 佐賀県／佐賀 長崎県／諫早 ★関東、関西、長野 、静岡（沼津）、香川 積極採用中 ★佐賀、東京、京都、高岡、福岡 新規開校決定！ ■学校法人向け営業【原則転勤なし】 ◎東京本社：東京都豊島区目白3-4-14　田中ビル3・4F／「目白駅」徒歩1分 ◎大阪本部：大阪府大阪市北区梅田1-11-4　大阪駅前第4ビル10F／「梅田駅」徒歩5分 ※受動喫煙防止対策：あり
      ◎未経験でも月給30万円以上からスタート！ 生徒と学校のために長く活躍できるよう、安心して働き続けられる待遇を整えています。 ■月給30万円～40万円＋賞与年2回 ◎マネジメント経験者優遇 ※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定・優遇 ※時間外手当は全額支給 ＜キャリアアップで収入も増加＞ 部長：月給83万円～＋賞与年2回 課長：月給58万円～＋賞与年2回 【人事評価について】 年2回の人事評価では、個人の実績を中心に評価し、昇給や昇格に反映。 入社1年以内に昇格する社員も多く、業界未経験で入社1年半で係長になったメンバーもいます！ ★職種ごとの想定キャリアプラン 【教育企画・運営職】教室担当→教室長→エリア長→ブロック長 【営業】メンバー→管理職→上級管理職 「頑張っている人を見逃さない」という考えのもと、学閥や派閥ではなく、仕事のプロセスと結果で公平に評価しています。 成長意欲を持った人材が誇りをもって働ける、オープンでやりがいのある環境です。 ぜひ、オンオフ充実した人生を描きながら、一緒に成長していきましょう！
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    日本製紙物流株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県草加市青柳2-2-30
    • 設立 1972年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島/大竹市】倉庫管理※フォークリフト資格保持者・UIターン歓迎／転勤なし／残業15H／日本製紙G
      【日本製紙グループ／スコッティ・クリネックスでおなじみ！東証プライム上場日本製紙100%出資の物流子会社／残業15時間／倉庫業、運送業を中心に黒字経営を継続／退職金有／家族・住宅手当あり】 ■業務内容： 日本製紙株式会社の倉庫内において、紙製品の巻取（ロール状のもの）や平判（シート状のもの）の入庫・出庫・保管をする荷役作業になります。主に巻取を掴むクランプリフトを操作しますが、フォークリフトに乗車して行う作業もございます。 ■人員構成： 中国事業部のオペレーショングループは35名で構成されております。 管理職3名（40～50代）・一般職32名（30～60代）※うち女性2名（事務・荷役） ■働き方 ・フレックスタイム制を設けており、残業平均は月15時間程度です。 ・マイカー通勤可能です。 ■就業環境の魅力 ・福利厚生も充実しており、家族手当や住宅手当、退職金制度などがございます。 ・平均勤続年数14年以上、という数字は、社員満足度の一つの表れです。（定期採用を開始した2015年以降、総合職採用による離職者ゼロ） ・常時黒字の安定した実績、安定した就労環境です。 ■同社の魅力： ◇同社は東証プライム上場日本製紙グループの物流主管企業です。倉庫業、運送業を中心に黒字経営を継続しています。これまでは紙事業をメインに行い堅調に推移してきましたが、今後は紙以外の領域（飲料や消費財等、保管・運送できるものはすべて対応可能）の開拓も進め、事業の多角化で基盤を強固にしていく方針です。 ◇親会社である日本製紙は紙・パルプ業界の国内2強の内の1社で、紙パルプ事業の売上高は世界10位の実績を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 中国事業部オペレーションG 住所：広島県大竹市東栄2-1-8 勤務地最寄駅：JR山陽本線／大竹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中国事業部オペレーションG 住所：広島県大竹市東栄1-16-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／大竹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 347万円～565万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～319,000円 ＜月給＞ 196,000円～319,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／計4.26ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニッピコラーゲン化粧品

    化粧品メーカー
    東京都足立区千住緑町1-1-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 化粧品会社のコールセンター運営（SV候補）／年休125日
      • 締切間近
      ＜POINT＞ ★年休125日＆完休2日 ★平均残業月10h ★インバウンド中心・ノルマなし 通信販売コールセンターのSV（スーパーバイザー）としてオペレーターのフォローや運営業務をお任せ。 インバウンド（受信）中心のコールセンターのため、電話をかけ続けるスタイルではなく、受注・問い合わせへの応対品質の向上と定期購入への引上げに重点を置いています。 SV自身の電話対応は全体業務の10%未満（1日1時間未満）が目安です。 ※トークスクリプト・マニュアル完備！ ＜具体的な仕事内容＞ ■オペレーターの通話モニタリング・応対品質分析 ■データ集計をもとにした個別フォロー・育成・指導 ■商品知識・キャンペーン・広告内容の理解促進 ■マニュアル・トークスクリプトの作成・改善 ■進捗・シフト管理、社内外打ち合わせ（キャンペーンレクや外部センター報告会など） ■外部委託コールセンターのフォロー・管理 ＜1日の業務の流れ（例）＞ ■朝礼（連絡事項の共有・1日の方針確認） ■通話モニタリング（オペレーターの応対確認・品質チェック） ■個別フォロー（自社・外部センターへのフィードバック） ■社内外打ち合わせ・報告業務 ＜研修制度＞ まずはオペレーターとして業務を覚え、3か月～1年を目安にSVとして独り立ちできるよう、丁寧にサポートします。 ▼研修の一例 ・OJT研修 └実務を通して業務フローを習得 ・商品研修 └化粧品・健康食品に関する基礎知識を学ぶ ・コラーゲン講習 └ニッピが長年培ってきた研究成果を共有 ・EC基礎セミナー（外部） └オンライン販売に関する最新知識を習得
      【転勤なし／駅から徒歩5分】 本社：東京都足立区千住緑町1-1-1 ＜アクセス＞ ・京成電鉄京成本線「千住大橋駅」徒歩5分 ・JR常磐線「北千住駅」徒歩20分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※就業場所の変更の範囲：本社
      月給25万円以上＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮して決定します ※残業代は別途全額支給します
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    東京日世フードサプライ株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都江戸川区南篠崎町4-24-5
    • 設立 1981年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】飲食店向け提案営業◆ソフトクリーム大手日世G◆残業月10H／土日祝休み／福利厚生充実
      《おすすめポイント》 ◇ソフトクリームに必要なソフトクリームミックス、コーン、フリーザーマシン3点全てを自社製造する、ソフトクリームNo.1総合メーカー日世株式会社のグループ企業です ◇食品業界での経験不問！販売接客経験を活かし営業に挑戦したい方も歓迎！飲食店や観光地のお店に対しソフトクリーム販売をトータルサポートし売り上げUpに貢献できる提案営業です。 ■職務内容： 食品卸問屋である当社の東京営業所にて、営業職をお任せいたします。 ■職務詳細： ・ソフトクリーム総合メーカー「日世」の関連会社で、飲食店等に日世商品を中心に卸売業の販売営業となります。 ・顧客は商業施設、観光地、地域の飲食店全般です。出店・開店・独立準備を行う各店主様へ、顧客のニーズやビジネス規模に合わせた柔軟な商品提案やサービスを提供します。広範なネットワークを活かして全ての食材を揃えることができます。 ・営業スタイルは、新規メインで各店舗の店長さんへ飛び込みor既存店のお客様フォローが中心です。 ・担当エリアは東京都全域で、社用車での営業がメインです。 ・最初は先輩との同行営業、慣れたら個人の裁量で営業内容を決めていただくことも可能です。決まった既存ルート営業でなく、顧客との接点量・関係性の深さを大切に、地域の飲食店の開店をサポートできる仕事です。ソフトクリーム等の季節商品の売上が上がるGW～夏が比較的繁忙期となります。 ・倉庫内の簡単な軽作業があります。 ■組織構成： ・東京営業所は、8名です。 ・営業担当は、現在約7名です ・事務担当は別部署が兼任をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区南篠崎町4-24-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,953円～281,283円 その他固定手当/月：40,870円～55,420円 ＜月給＞ 276,823円～336,703円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■その他固定手当内訳 一般住宅手当24,870円～39,420円 営業外勤 手当16,000円 ・賞与：年3回　（前年度合計5カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スターツアメニティー株式会社

    不動産管理
    東京都江戸川区一之江8-4-3
    • 設立 1985年
    • 従業員数 1,135名
    • 平均年齢 35.8歳
    求人情報 全45件
    • 【千葉幕張】接客・販売経験者歓迎◆分譲マンション管理◆残業20h程／プライム上場スターツＧ／研修充実
      ～残業月20h程度／WEB面接・土日面接可／19：00にPCシャットダウンで就業環境◎プライム上場スターツG内の豊富なキャリアパス～ ■業務内容 スターツグループの分譲マンション「アルファグランデ」や「クオン」を中心に、マンション管理組合へ企画提案や運営に関するコンサルティングを行います。 また、新築マンションを担当する場合には、管理組合の立上げから関わることも可能です。 《具体的な業務内容》 ・マンション管理組合の運営サポート（理事会、総会、各種資料作成等） ・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い（消防訓練等） ・共用部分の企画及び修繕提案 ・計画修繕の提案 ・長期修繕計画の見直し ・管理費収支改善の提案　等 ■本ポジションの魅力 (1)未経験から挑戦できるポジションです！ マンションに関する専門知識よりも大切なのは、管理組合様に対して誠実に接することです。 最初は、少ない管理組合数（約4管理組合程度）から先輩社員がOJTとなって、一緒に担当していただきます。業務に慣れてきた段階で、習熟度を見ながら少しづつ担当する管理組合を増やしていきます。 接客や営業等の顧客折衝業務の経験をお持ちの方、コミュニケーションを大切にしている方は大歓迎です！ (2)夜間や休日の急な呼び出しは、ほとんどありません！ 夜間や緊急時の対応はグループ会社「エスティーメンテナンス株式会社」の「アクセス24（24時間365日稼働）」が一次対応します。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため、休日や夜間に緊急対応が発生することはありません。 ■働く環境 ◎将来的にはグループ企業への異動など、多様なキャリアへの可能性や管理業務のスペシャリストを目指すことも可能 ◎男女ともに育児と仕事の両立を支援する制度があり、産休取得率100％！ 　女性社員の復職後は「正社員」「時短社員」「一時的に雇用形態変更の後、正社員」など柔軟な対応をしています 　男性社員が連続して5日以内の育児休業を取得した場合は、育休取得推進『ベビ×パパ5』という給与支給も行っています ■スターツグループの特徴 ・建設・不動産を中核事業として金融・出版・ホテル・高齢者支援事業等、幅広い事業を地域密着で展開 ・社員が互いの長所を把握し、刺激し合いながら成長出来る風土
      ＜勤務地詳細＞ マンション管理事業部 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-9-1 スターツ幕張ビル10F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回：4月 ■賞与年2回：6月、12月 ■時間外手当 ■エンゼル手当：扶養する子供のいる社員のみ ■資格手当：建築士、建築施工管理技士、土木施工管理技士、電気施工管理技士（それぞれ1級もしくは2級） ■モデル年収 ・700万円／36歳　マネージャー職 ・600万円／30歳　主任 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜神奈川＞営業事務◆販売・接客業経験者歓迎◆事務未経験者も活躍中！残業10～15時間で働きやすさ◎
      ～営業から事務へ行きたい方も歓迎◎19：00にPCシャットダウンで就業環境◎残業月10～15H程度／グループ間キャリアパス有／WEB面接・土日面接可／CMでお馴染みの「ピタットハウス」を展開する東証プライム上場のスターツグループ～ ■業務内容 各部署にて、営業社員サポート業務全般をお任せいたします。 お客様とのやり取りを通して、フロントで働く営業をサポートしていただく仕事です。 当社の営業事務職は、事務でありながら人とのかかわりが多く、接客などの経験が活かせるお仕事です！ 《具体的な業務内容》 ・賃貸不動産管理における精算業務、データ管理、期日管理等 ・オーナー様や入居者様からの問い合わせ対応 ・営業社員サポート業務 ■社風 とても風通しが良く、オープンな社風で、役職に関係なく「さん」付けで呼び合ったり、若手も意見が言いやすい風土です。 中途入社した社員が、経営陣との距離の近さに驚く、そんなエピソードもあります。 ■働く環境 ◎年間休日は120日、残業月10～15h程で長期就業しやすい環境です ◎営業事務としてマネジメント職に就きスペシャリストを目指すだけでなく、将来的にはグループ企業への異動など多様なキャリアを描くことが可能です ◎男女ともに育児と仕事の両立を支援する制度があり、産休育休取得率100％！ 　女性社員の復職後は「正社員」「時短社員」「一時的に雇用形態変更の後、正社員」など柔軟な対応をしています 　男性社員が連続して5日以内の育児休業を取得した場合は、育休取得推進『ベビ×パパ5』という給与支給も行っています ■勤務地について ・初任地につきましては、ご本人様のご希望などを考慮の上で、東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県、いずれかの営業所への配属となります。 ～スターツグループでは安心して仕事と子育てを両立できるよう、法定より長い産前休業や独自の手当等の支援制度を設けています～ ★宿泊・レストラン予約でお馴染みのOZmallも同社のグループで手掛けています★ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川事務センター 住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町3-4 パシフィックマークス横浜East 勤務地最寄駅：京浜急行線／神奈川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～300,000円 ＜月給＞ 265,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■住宅手当、家族手当 ■資格手当（宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、日商簿記1級/2級） ■ライフイベント手当 ■エンゼル手当（扶養する子供のいる社員のみ） ■モデル年収：27歳400万円、25歳370万円、23歳340万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本オフィスオートメーション

    専門店（家電量販店）
    東京都江戸川区松江6-7-11
    • 設立 1988年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全6件
    • ドライバー／未経験歓迎／基本土日祝休み／16時30分定時
      • NEW
      企業やイベント会場へOA機器をお届けし、設置・セットアップまで担当するお仕事です。 具体的には、 ・OA機器の配送・設置 ・OA機器のセットアップ ・使い方のご説明、問い合わせ対応 などを担当します。 ／ 　先輩社員に聞いた！ ＼ Q.印象に残っている訪問先は？ 「大型テーマパークのバックスペースは、この仕事ならではの体験」 「ランドマークタワーの裏側を見れたときは感動しました」 「有名アーティストのライブ会場は印象に残っています」 「大好きなスポーツの会場はワクワクしました！」 Q.仕事のおもしろさは？ 「毎回違う案件先だから、毎日が新鮮」 「訪問先のグルメを調べて、お昼に食べるのが楽しみ」 「運転中の静かな時間と、訪問先でコミュニケーションを取る時間のバランスが良い」 Q.未経験から活躍できる理由は？ 「基礎からしっかり学べる研修がある」 入社後は、機材についてゼロから研修。 新卒入社の社員も多く、 正社員デビューでも安心してスタートできる環境です。 「運転練習から見てもらえる」 最初は運転の練習だけ行うこともあり、 段階を踏んで業務に慣れていけます。 「先輩同行で現場デビューできて安心」 研修後は、役職者や班長と一緒に現場へ同行。 実際の業務を通して仕事を覚えていきます。 比較的早い段階で現場経験を積めるため、実践的なスキルが身につきます。 「自分に合ったペースで成長できる」 早い方で3ヶ月、じっくり進める方でも6ヶ月ほどで一人立ち。 一人ひとりのペースに合わせてサポートします◎ 「困ったときはすぐに相談できる環境がある」 一人立ち後でも、分からないことがあれば先輩や本社へ電話で相談可能。 遠隔でもしっかりサポートを受けられる体制が整っています。
      【転勤なし】 ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK（東京都江戸川区のみ不可） ーーー ■松江ビル（物流センター） 東京都江戸川区松江4-4-1 ■西東京営業所 東京都八王子市宮下町602-4 ■神奈川営業所 神奈川県海老名市本郷2313番1 ■大阪支店 大阪府茨木市西河原2-12-14 ■名古屋支店 愛知県春日井市松河戸町3-17-13 ■福岡支店 福岡県大野城市大城1-21-20 ■静岡営業所 静岡県静岡市駿河区西脇996-1 ■札幌営業所 北海道札幌市東区東雁来6条2-7-30 ■仙台支店 宮城県仙台市若林区六丁の目北町3-40 ■郡山営業所 福島県郡山市喜久田町卸1-66-1 ■長野営業所 長野県長野市篠ノ井御幣川462番地 ■金沢営業所 石川県金沢市増泉4-10-33 ■岡山営業所 岡山県倉敷市松江2-14-11 ■高松営業所 香川県高松市檀紙町1650-6
      ★賞与年2回＋一時金賞与（6年連続支給）あり ★資格手当あり（最大年25万円ほど支給） ★物流手当で1件ごとに手当を支給 ★無事故手当あり！昨年実績100名が取得 ⇒頑張りは給与でしっかり還元しています！ ・・・ 【東京拠点（松江ビル）・西東京営業所・神奈川営業所】 月給28万円～ ※固定残業代82,000円（固定残業時間31時間～40時間）を含む 【大阪支店・名古屋支店・福岡支店・静岡営業所】 月給27万5,000円～ ※固定残業代7万7,000円（固定残業時間29時間～40時間）を含む 【札幌営業所・仙台支店・郡山営業所・長野営業所・金沢営業所・岡山営業所・高松営業所】 給与26万3,000円～ ※固定残業代6万5,000円（固定残業時間22時間～39時間）を含む ※共通して、固定残業代の超過分は別途支給します。
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    株式会社ドリーミー

    葬儀
    ■本社：東京都立川市富士見町6丁目36番27号
    • 設立 1976年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全2件
    • 総合職（セレモニー・事務）／感動のセレモニーをプロデュース
      • NEW
      ━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ 業務はできる事からお任せします。 【セレモニー担当】 ◆相談：故人様のお迎え、ご家族との打ち合わせ ◆施行：式の運営、司会進行、参列者案内 ◆ご精算、法事などのアフターフォロー ◆先輩のサポート 【事務担当（オフィス勤務）】 ◆請求書等の書類作成 ◆お客様との電話・メールでのやり取り ◆各種システムへのデータ入力 ◆供花などの受発注 ◆在庫管理 ◆総務アシスタント ━━━━━━━━ ■安心の教育制度でお迎えします ━━━━━━━━ どちらのポジションも研修にじっくり時間を掛けて、丁寧に育成します。 《セレモニー担当》 ・立振る舞い、葬祭マナー、接客マナー ・葬祭知識（ドライアイスの置き方/宗派の違い/必要書類） ・司会（発声練習・滑舌改善・ナレーション） 研修後は、先輩と一緒になって通夜・葬儀の運営に携わり、式の流れを掴んでいただきます。 慣れてきたら、あなたの適性に合った業務を担当いただきます。 《事務担当》 先輩スタッフとのOJTで、実際の業務フローを確認していきます。 ・システム操作 ・受発注の仕組み ・書類作成 ※総務などの基礎知識も身に付きます。 両ポジションとも仕事を通じて、美しい言葉遣いや礼儀作法が自然と身に付きます。 また葬祭ディレクター等の資格も取得できます。 ★☆葬祭業の経験者は給与等で優遇します☆★
      勤務地は、東京都立川市、西東京市、あきる野市、国立市、東大和市、八王子市の直営ホールです。 ※お住まいの地域を考慮して配属します ◆立川メモリアルホール：東京都立川市富士見町6-36-27 ・JR中央線他「立川駅」より立川・西武バス乗車8分→「団地西」下車・徒歩1分 ◆ドリーミーホール立川：東京都立川市曙町1-22-20 ・JR中央線他「立川駅」より徒歩8分 ◆ドリーミーホール田無：東京都西東京市芝久保町5-10-12 ・西武新宿線「花小金井駅」より西武バス乗車5分→「科学館南入口西」下車・徒歩5分 ◆ドリーミーホール秋川：東京都あきる野市上代継64-1 ・JR五日市線「秋川駅」より徒歩8分 ◆ドリーミーホール八王子：東京都八王子市長沼町854 ・京王線「長沼駅」より徒歩5分 ◆ドリーミーホール国立：東京都国立市谷保4-6-1 ・JR南武線「谷保駅」より徒歩5分 ◆ドリーミーホール東大和：東京都東大和市芋窪5-1127-1 ・多摩都市モノレール「上北台駅」より徒歩2分 ◆ドリーミーホール西八王子：東京都八王子市千人町1-1-7 ・JR中央本線「西八王子駅」より徒歩8分
      ■セレモニースタッフ：月給23万円～35万円＋賞与2回（3ヶ月） ※手当込みの月収イメージ：月収27万～40万円＋賞与2回（3ヶ月） ■事務スタッフ：月給22万円～30万円＋賞与2回（3ヶ月） ※両ポジションとも年齢・経験・前職給与を考慮して決定します。
    • 営業職／月給30万円スタート／残業ほぼ無し（17時退社可能）
      • NEW
      ━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ◆お客様は60～80代の方々が中心です。 ◆過去に当社で式を挙げられたお客様へ、冠婚葬祭・互助会や毎月開催するイベントへの参加のご案内 ◆お客様の気持ちに寄り添って、世間話や雑談を交えながら関係性を築いていくのがポイントです。 ◆既存会員のフォローなど。 ━━━━━━━━ ■「ありがとう」と、感謝の言葉が嬉しいお仕事 ━━━━━━━━ 私達のお客様は60～80代の人生の大先輩の方々です。 会話は雑談中心で、例えばお互いの家族の話であったり、あるいは昔話であったりと、これまでの人生経験が活かせます。 こちらから語り掛ける事も必要ですが、聞き上手になる事が非常に喜ばれます。 「ありがとう」という言葉を多くいただけるのも、当社の営業の特色。 人から感謝されるお仕事、一緒に始めませんか？ ━━━━━━━━ ■未経験の方もご安心を！ ━━━━━━━━ 当社では、50代で営業をスタートした先輩社員も活躍中です。 まずは社内で2週間の座学研修を行い、冠婚葬祭やサービスの知識を学んでいただきます。 その後は上司とのOJTで知識を吸収し、提案に備えましょう。 1人ひとりの個性にあった育成が当社のモットー。 わからないことがあれば、上司や同僚に何でもご相談いただけます。 また営業として経験を積んだ後は、ご葬儀の施行・運営を行う「セレモニー担当（葬祭ディレクター）」へのキャリアチェンジも可能です。 お客様の人生の最期に寄り添う、より専門的なプロフェッショナルを目指したいという方を、会社として全面的にバックアップします。 ━━━━━━━━ ■主婦や子育てと両立中の女性スタッフ多数活躍 ━━━━━━━━ 当社は社員のワークライフバランスを大切にしており、残業はほぼありません。 16時頃になると、営業スタッフは次々と帰社してきて、日報や手続きを済ませて、17時には帰宅しています。 またお子さんの急な発熱や、学校行事への参加など、有給休暇があるので安心です。
      【勤務地】 ■立川メモリアルホール：東京都立川市富士見町6-36-27 【アクセス】 ・JR中央線他「立川駅」より立川バス・西武バス乗車8分→「団地西」下車・徒歩1分
      ■月給25万円＋報奨金(契約6件目から、1件につき4万円支給) ※試用期間3ヶ月は月給30万円～
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    株式会社ファイブスター東都【ジープ / プジョー 正規ディーラー】

    自動車ディーラー
    東京都調布市布田4-6-1 調布丸善ビル3階（本社）
    • 設立 1997年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全1件
    • ジープ・プジョーの完全反響営業／年休124日／月給30万円～
      • NEW
      購入を検討されている方への【 完全反響営業 】です。 WEBサイトやイベント、SNSで当社を知った方や、 過去に当社でご購入いただき、新しいお車に乗り換えをご検討されているお客様へのご案内です。 充実した入社後研修をご用意しているので、営業や販売経験、車に関する知識が無くても大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━ 　店舗内での完全反響営業 ━━━━━━━━━━━━━ ■ 新車・中古車販売活動 ■ 新車・中古車情報のインターネットへの掲載 ■ 自動車保険のご提案・販売 ■ フェア、イベントのご案内・運営 ■ 点検・車検誘致等ご購入いただいたお客様へのアフターフォロー 欲しい車をある程度決めてご来店される方がほとんどなので成約率が高いです。 1日に対応するのは2～3組ほどのお客様。休日はその倍程度のお客様がショールームに来場します。 ◎ 新規来店数：月30～40件 ◎ 問合せ件数：月20～25件 ◎ お客様層　：20代後半～60代（男性8割、女性2割）年収1000万円前後のお客様が多いです。 ★ 未経験でも着実に成長できる環境です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後研修では、カタログを使った説明、機能の紹介、試乗のご案内など、 営業活動におけるお客様との様々なシーンを丁寧に指導します。 できることを少しずつ増やしながら、営業として成長できる環境です。 OJTを中心とした社内研修の他に、メーカー主催の研修も定期的にあります。 未経験の方でも3ヶ月～半年でお客様対応が出来るようになります。
      東京都（板橋区）千葉県（船橋市・市川市）3拠点での募集です。 応募の際に希望勤務地をお選びください。複数選択も可能です。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※将来的に異動の可能性があります（府中店、武蔵野店、江戸川店、浦和店） ※池袋店以外は車通勤可（駐車場有） ■ジープ池袋 ／ 東京都板橋区中丸町53-15　ヒルトップ・スクエア 1階 ・東上線「大山駅」徒歩5分 ・各線「池袋駅」「要町駅」バス10分 ■ジープ船橋 ／ 千葉県船橋市本郷町478-1 ・各線「西船橋駅」徒歩9分 ■プジョー市川 ／ 千葉県市川市鬼高3-17-8 ・総武線「下総中山駅」徒歩15分
      月給27万2000円以上＋研修手当3万円 ※研修手当は入社後3ヶ月間支給。4ヶ月目以降は実績に応じて各種インセンティブを支給 ※賞与昨年度実績：4.5ヶ月分 ■研修手当：月3万円／入社後3ヶ月間支給 ■販売インセンティブ：年間200万円以上の支給実績あり ■保険インセンティブ：年間120万円以上の支給実績あり ■営業社員のインセンティブ平均支給額は、1人あたり月13万7751円です（2025年実績） ■経験・能力・年齢などを考慮の上、優遇します。 ※各種インセンティブは、入社4ヶ月目以降、実績に応じて支給します。 ※月給には、時間外労働の有無に関わらず、月20時間分／3万4960円以上の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。 【 モデル年収例 】 ■年収420万円：25歳 入社1年目 ■年収700万円：30歳 入社5年目 ■年収880万円：35歳 入社10年目・課長
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    株式会社ヤスダワークス

    倉庫業・梱包業
    神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-9 安田倉庫内
    • 設立 1990年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 倉庫作業スタッフ／平均残業月19H以内／土日休／賞与年2回
      フォークリフトを使用し、倉庫内での荷物の運搬業務を中心にお任せします。 月に1回勉強会やスキルアップ講座があるので、ブランクがある方もご安心ください！入社後の職種変更はありません。 ―――――― 【主な作業】 ―――――― ■フォークリフトを使用した入出庫作業 ■商品のピッキング、検品、梱包、シール貼りなど ■倉庫管理、アルバイトスタッフの管理 ―――――――――― 【主な取り扱い荷物】 ―――――――――― サプリメントから医療機器まで医療品全般 ―――――――――――――――――――― 【コミュニケーションを大切にしています】 ―――――――――――――――――――― 迅速に作業を進めるには、仲間とのコミュニケーションが大切。 作業は一人が多いですが、安全確認や作業場の連携もあり、お互い声掛けなどを行っています。 また、日々の挨拶も徹底しているので、みんなで気持ちよく働ける環境です。 ――――――――――――――――――――― 【親会社は100年以上の歴史を持つ安田倉庫】 ――――――――――――――――――――― 当社は1919年（大正8年）創立の安田倉庫株式会社のグループ会社です。親会社は100年以上の歴史を持ち、プライム市場上場の安定企業。グループの中で荷役作業を請け負っているため、当社の仕事や業績も安定しており、働きやすい環境が整っています。
      【マイカー通勤OK◎】 ■加須営業所 埼玉県加須市北大桑138番地1 安田倉庫内 【交通アクセス】 東武伊勢崎線「鷲宮駅」から徒歩・バス26分 東武伊勢崎線「花崎駅」から徒歩35分 ※車・自転車通勤OK ※受動喫煙対策あり：分煙
      月給23万5,000円～27万円以上＋賞与年2回 ※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定します 【月収30万円以上可能！】 経験やスキルなどに応じて、お給料は決定します。 頑張り次第をしっかり評価いたします。
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    株式会社リブエナジーシステムズ

    石油・資源
    東京都新宿区西新宿8-14-24
    • 設立 1935年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【藤沢市】ガソリンスタンド店舗運営・事務◆サービスステーションでの経験/残業基本無し
      【藤沢・地元で活躍したい方へ／ガソリンスタンドサービスステーションでのご経験を生かして正社員へ／将来的には店舗運営まで広くご担当／三ッ輪HDグループの安定基盤／安心・安全なエネルギーの供給事業を中心にくらしを支える様々な事業を展開】 ■業務内容： スタンド全体の運営を支える事務ポジションで、日々の数字管理と顧客対応を正確に進める役割です。具体的には、日次・月次の売上集計、入金照合、請求データや車検関連の入力、取引先との電話・メール対応を担います。扱う情報量が多いため、決められた手順を整理しながら進める姿勢と、数字を丁寧に扱う正確性が求められます。 その中でも、太平台SSというガソリンスタンドにてサービスステーションでのご経験を生かして業務をお任せいたします。スタンド事務所内での作業が中心ですが、状況に応じてSS側の事務作業を行う場合もあります。 ■業務詳細： ・売上・入金管理／経理精算業務 ・お客様対応（電話・メール等） ・PC入力　等　 ■組織構成： 組織はMGR（部長クラス）、事務（社員＋パート）で構成され、各SSと連携しながら進めます。太平台SSでは約5名体制で、将来的には部長補佐として現場の業務を円滑にするポジションです。 ■本ポジションの魅力： 災害時にも給油を継続することのできる「住民拠点SS」として国から認定を受けており、安心な地域社会の実現の一翼を担っています。 ■当社について： グループの中核事業としては、1940年創業のLPガス事業を営む三ッ輪産業、2015年電力OEMプラットフォームを運営するイーネットワークシステムズ等のエネルギー供給事業となりますが、近年、省エネ・防災などのエネルギーの使い方に関する事業や自治体と共同出資の地域インフラ事業、自然資源の再生に資する環境価値創出・販売事業など、「地域をゆたかに」のMissionのもと多岐に事業領域を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 太平台SS 住所：神奈川県藤沢市辻堂元町5-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,500円～300,000円 ＜月給＞ 230,500円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・スキル・面接の評価に応じて決定します。 ※ノー残業手当：10,000円／月（残業見合い5時間55分） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミツウロコドライヴ株式会社

    ガス
    東京都中央区京橋3-1-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【千葉県／経験者歓迎】ガソリンスタンド店長候補◇多角的に事業展開するミツウロコグループ／月9日休日
      ~ちびまる子ちゃんのCMで有名なミツウロコグループの完全子会社です。ガソリンスタンド運営を行っている当社で店長候補として業務をお任せいたします~ ■職務内容： ・ガソリンスタンドの給油補助 ・レンタカー受け渡し対応業務 ・洗車 ・他関連業務 ■店長としての業務内容： ・給与計算 ・採用 ・社員やスタッフの教育 ・店舗の売上管理 ■特徴： 千葉県内に5店舗展開しているガソリンスタンドの店頭スタッフをお任せいたします。 ※長沼、印西、あすみが丘、野田、四街道の5店舗です。 セルフスタンドになっているため常時1~2名の社員・2~5名のアルバイトスタッフで運営を行い、 各店舗によって運営時間や、サービスが異なりますが、ガソリン給油他、新規事業であるキャンピングカーのレンタカー事業のお客様対応を行います。 ■魅力： （1）【抜群の安定性】ミツウロコグループは創業から97年をも歴史を持ち、業歴の長さは魅力の一つです。 　　成長を止めず、ネットワーク、商材を活かした新事業のスタートなど優位性をさらに確立させる今後の成長も楽しみな同社です。 （2）【働きやすい環境】当社のスタンドですがマイカー通勤OKで残業も平均25時間と比較的働きやすい環境での就業が可能です。 　　明るく前向きなメンバーが多い環境です。また、年に1回全社での横の繋がりや従業員教育を目的とした集合研修があります。 　　家族手当、住宅手当、退職金もあり、腰を据えて働いていただくことが可能です。 （3）【スキルアップ】店長からエリア長のキャリアステップや今後事業推進が始まり、企業規模が拡大した際の本社勤務も大いに可能性はございます。 　　是非今後のキャリアプランと照らし合わせながら自身のスキルアップを目指してください。ガソリンスタンドでは役立つ専門資格は多いです｡ 　　｢危険物取扱者｣､｢検査員｣､｢自動車整備士｣､｢損保｣など､すべてクルマに活かすことができます｡ 　　会社としても資格支援制度を設けていますので､新しい技術･資格習得に挑戦してみてください｡ ※現在展開中の店舗 神奈川：溝の口、平塚河内 千葉：長沼、印西、あすみが丘、野田、四街道 埼玉：草加 栃木：竹林町、八千代 茨城：坂東、守谷けやき台 福島：矢吹 宮城：石巻
      ＜勤務地詳細＞ 各スタンド配属 住所：13店舗 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 ＜月給＞ 180,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は現年収・経験を考慮の上決定致します。 ■賞与　年2回（6、12月）　昨年実績4か月分 ■キャリアモデル 副店長　役職手当6万円／月 店長　　役職手当8万円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【矢吹／経験者歓迎】ガソリンスタンド店長候補／多角的に事業展開するミツウロコグループ／月9日休日
      ~ちびまる子ちゃんのCMで有名なミツウロコグループの完全子会社です。ガソリンスタンド運営を行っている当社で店長候補として業務をお任せいたします~ ■職務内容： ・ガソリンスタンドの給油補助 ・レンタカー受け渡し対応業務 ・洗車 ・他関連業務 ■店長としての業務内容： ・給与計算 ・採用 ・社員やスタッフの教育 ・店舗の売上管理 ■特徴： 福島県矢吹にあるガソリンスタンドの店頭スタッフをお任せいたします。 セルフスタンドになっているため常時1~2名の社員・2~5名のアルバイトスタッフで運営を行い、 各店舗によって運営時間や、サービスが異なりますが、ガソリン給油他、新規事業であるキャンピングカーのレンタカー事業のお客様対応を行います。 ■魅力： （1）【抜群の安定性】ミツウロコグループは創業から97年もの歴史を持ち、業歴の長さは魅力の一つです。 　　成長を止めず、ネットワーク、商材を活かした新事業のスタートなど優位性をさらに確立させる今後の成長も楽しみな同社です。 （2）【働きやすい環境】当社のスタンドですがマイカー通勤OKで残業も平均25時間と比較的働きやすい環境での就業が可能です。 　　明るく前向きなメンバーが多い環境です。また、年に1回全社での横の繋がりや従業員教育を目的とした集合研修があります。 　　家族手当、住宅手当、退職金もあり、腰を据えて働いていただくことが可能です。 （3）【スキルアップ】店長からエリア長のキャリアステップや今後事業推進が始まり、企業規模が拡大した際の本社勤務も大いに可能性はございます。 　　是非今後のキャリアプランと照らし合わせながら自身のスキルアップを目指してください。ガソリンスタンドでは役立つ専門資格は多いです｡ 　　｢危険物取扱者｣､｢検査員｣､｢自動車整備士｣､｢損保｣など､すべてクルマに活かすことができます｡ 　　会社としても資格支援制度を設けていますので､ドンドン新しい技術･資格習得にチャレンジしてみてください｡ ※現在展開中の店舗 神奈川：溝の口、平塚河内 千葉：長沼、印西、あすみが丘、野田、四街道 埼玉：草加 栃木：竹林町、八千代 茨城：坂東、守谷けやき台 福島：矢吹 宮城：石巻
      ＜勤務地詳細＞ 各スタンド配属 住所：13店舗 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 ＜月給＞ 180,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は現年収・経験を考慮の上決定致します。 ■賞与　年2回（6、12月）　昨年実績4か月分 ■キャリアモデル 副店長　役職手当6万円／月 店長　　役職手当8万円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神奈川県教科書販売株式会社

    放送・新聞・出版
    神奈川県横浜市中区日ノ出町2-113
    • 設立 1957年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜／未経験・第二新卒採用枠】教科書の在庫管理・配達（県内全域）※賞与計5カ月/日ノ出町駅すぐ
      ～基本土日祝休み/平均残業月7h程/毎年昇給実績有/神奈川で唯一の検定教科書を扱える、ニッチトップで安定性抜群◎～ 私たちは神奈川県内の小学校・中学校、高校、特別支援学校を中心に教科書をはじめ、参考書や教材をお届けしています。 「教科書販売という形で、未来を担う子供たちの教育を支える」ことに寄与できるお仕事です。 ■業務概要 主に町の本屋さんへの配達・営業活動をお任せいたします。 ■業務詳細 ・教科書や副読本の入庫 ・納品：書店などへの配達 ・検品・在庫管理　等 ■業務の特徴 ＜業務の流れ・詳細＞ （1）出版社から届く本を入庫する 中身と数が合っているか等をチェックしながら入庫作業を実施します （2）お客様先（町の本屋さん）へ配達する 一部同社が直接各学校に配達している場合もありますが、基本的には神奈川県内の町の本屋さんに卸し、本屋さんから各学校に届けていただきます。 （3）検品・在庫管理：返品等が発生した場合は、冊数等に間違いがないかチェック ＜その他＞ ・配達した際はお客様と会話をしていただきます。新しい商材が売れたり、販路が拡大する可能性があります。 ・配達先についてはコースが分かれており(東海道エリア/川崎エリア等)、メンバー全員で分担して実施します。 ・2tトラックを運転していただく可能性もございます。 ・顧客数：神奈川県内で約80～90社あり、1コース当たり15社ほど回っていただきます。平均すると、9：00過ぎにオフィスを出発し、14：00くらいに戻ってくるイメージです。3日に1回のペースで、全てのお客様先に配達しております。 ■組織構成 ・配属先となる物流課は課長（40代）含め、5名が在籍しております。※全員男性/20代1名、30代2名、40代2名 ■会社・求人の魅力 （1）都道府県ごとに1社だけ認定される検定教科書を扱える唯一の会社です。競合企業はありません。まだまだ学校教材は紙媒体の使用頻度が高く、安定した需要があります。 （2）繁忙期以外は基本的に土日祝日がお休みです。年1回の昇給では毎年昇給の実績があり、着実に年収UPが可能です。 （3）日々の私たちの仕事が、これからの日本の社会を担う子どもたちの成長に貢献できるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区日ノ出町2-113 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄線／日ノ出町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～415万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 ＜月給＞ 230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(夏季、冬季　昨年度実績：計5か月分) ■昇給：年1回(6月) ※毎年昇給実績があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォトエクボ

    ブライダル・ウェディング
    神奈川県横浜市中区山下町11-1グランド・アネックス2F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜】ウェディングフォトグラファー◆有名ホテルでの撮影／大正7年創業の老舗写真館／年休118日
      ～大正7年創業の老舗写真館のフォトプランナー／確かな撮影技術と伝統の手焼きプリントにこだわる“職人”たちの誇りで支持を得ています～ ウェディングフォトグラファーは、結婚式や前撮りなどの特別な瞬間を写真で美しく残す仕事です。新郎新婦の自然な表情や感動のシーンを捉え、思い出として形にします。撮影技術だけでなく、コミュニケーション力や感性も求められ、人生の節目に寄り添えるやりがいがあります。ロケーション撮影やアルバム制作など幅広い業務があり、感動を共有できる魅力的な仕事です。 ■担当業務： フォトスタジオや外資系有名ホテル、結婚式場などの写真室を運営する同社で、ウェディングフォトグラファーとして業務に当たります。 ■詳細： ブライダル撮影が業務の中心になります。結婚式が執り行われることの多い土曜日、日曜日は基本的には1日1件の撮影、平日に写真の処理や加工作業を行うことになります。お客様の大切な記念日を一生の思い出として記録するためにウェディングフォトグラファーは存在します。カメラを通して、お客様の最高の瞬間を演出していただきます。 ■特徴・魅力： (1)世界的にも有名な六本木のザ・リッツカールトン東京や横浜のホテルニューグランド等、ハイレベルな接客環境の中で業務を行っていただく事ができます。又、接客スキルやマナー等の更なる経験を積んでいただく事ができます。 (2)ブライダル撮影業務を基本としながら幅広い展開を視野に入れ、様々な試みを行っています。米国大手メディア会社のウェディング雑誌の日本版創刊への撮影・編集スタッフとしての参加を予定。またサンフランシスコ・フォトスタジオ研修だけに留まらないキャリアアップの可能性が広がっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区山下町11-1 グランド・アネックス2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験やスキル、年齢等を考慮して決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スターゼンロジスティクス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都港区港南5-1-30
    • 設立 1983年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 食品配送／未経験歓迎／月給33万円～／年休122日／土日祝休
      • NEW
      東証プライム市場上場企業の食肉商社「スターゼン」が取り扱う品物は、身近なスーパーや飲食店で見たことのあるモノばかり。 あなたには、こうした食肉全般や加工食品を取引先へ配達するドライバーをお任せします！ ┏──────┓ 　具体的には… ┗──────┛ ■配送業務 大手スーパーや飲食チェーンの物流センターへ、食肉全般や加工食品を配達します。 ■集荷業務 各営業冷蔵庫から、翌日に配送する荷物を集荷して物流センターへ運びます。 荷物の積み込み・降ろしには、場所によりパレットを使用し、効率よく業務を進めています。 車　　　：4t、5tいずれかを選択 ※配送と集荷をお任せ 荷物　　：平均10kg～20kg 配送　　：1日3件～5件ほど 走行距離：1日約150kmほど 集荷範囲：東扇島・平和島・大井ふ頭・城南島・品川ふ頭など、関東エリアの地場をメイン 配達先　：関東近郊のスーパーマーケット、食肉専門店、百貨店など ＼POINT／ ★資格取得支援制度を利用し大型免許を取得し、より大きいトラックを運転することで給与UPを目指すことも可能です。 ★ドライバーから管理者へのキャリアパスも！実際、ドライバーを経て運行管理者として活躍中の社員も在籍しています。 ★今期の昇格試験にて、4名がリーダー職となりました（川崎営業所から2名） ＜ 安全に関する取り組みについて ＞ 当社ではドライバー全員を対象に初任診断を実施。また、年1回シミュレーターを使用した運転適性診断の実施と、毎月の教育指導など、定期的に運転技能のチェックを目的とした研修を行なっています。 トラックには、バックモニター・ドラレコ・デジタコ（運行記録計）も搭載。 経験者も未経験者も安心して長く働けるように、安全に関する取り組みは積極的に実施しています。
      【転勤なし／車・バイク通勤OK／駐車場完備】 神奈川県川崎市川崎区東扇島24 （財）日本食肉流通センター内F棟3階 ＜アクセス＞ 首都高速湾岸線「東扇島」出口すぐ ※受動喫煙対策：分煙（屋内全面禁煙）
      月給33万9,400円～37万7,460円+賞与+各種手当 ※上記月給には、固定残業代・一律手当を含みます。 固定残業代：月60時間分10万7,400円～11万9,460円（超える時間外労働分は追加で支給） 一律手当：月6万6000円～9万2000円 ※給与はスキル・経験を考慮の上、決定します。
    • 倉庫管理スタッフ／年休122日／賞与実績4カ月以上／制度充実
      東証プライム上場の食肉商社「スターゼン」が取り扱う商品の管理や仕分けをお任せします。 商品は、国内外の食肉全般及び加工食品・食肉製品がメイン。あなたの近所のスーパーや飲食店でも見かけることがあるかもしれません。 今回配属となる那須営業所では、ハム・ソーセージ・ベーコンなどの加工食品が中心となります。 あなたには、冷蔵・冷凍倉庫内で、商品の選別・検品、フォークリフトを使用した商品の仕分け作業などをお任せします！ 【 入庫 】 ■入荷商品を目視で確認 ・予定外の商品がないか ・パッケージ等に損傷がないか　など 【 出庫 】 ■指示通りに商品を移動 ■積み込む前に商品の照合 ■積み込み作業 【 その他 】 ■伝票の受付、作成 ■他のスタッフのフォロー 商品の選別・検品、フォークリフトを使用した商品の仕分け作業などが担当業務。冷蔵・冷凍倉庫内での作業ですが、専用の防寒作業着を着用しますのでご安心ください。作業着自体も汗をかくほど温かくなるものなので、寒さを気にせず集中できますよ！ ＃入社後の職種変更はありません
      【マイカー通勤OK／那須営業所】 〒329-3152 栃木県那須塩原市島方457-4 受動喫煙防止対策あり：敷地内喫煙可能場所あり
      月給：23万円～27万円+賞与（昨年度支給実績4.2カ月分以上） ※給与はスキル・経験を考慮の上、決定します。 ※経験者の方は、スキル等に応じ給与を優遇します。 ※残業代は別途全額支給します。
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    カナケイ株式会社

    警備・清掃
    川崎市幸区大宮町14番地4（尊昌ビル5F）
    • 設立 1972年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 石油コンビナート・大手企業施設の警備／未経験歓迎／賞与年2回
      石油コンビナートや大手企業施設に常駐し、受付・巡回・監視、防災設備の確認などを行います。一般的な施設警備に加え、コンビナートの防災警備を長年担ってきた当社だからこそ、事故や災害を未然に防ぐ専門的な業務にも携われます。 【施設警備】 ・来訪者や取引業者の受付、入退館確認 ・入館証や必要書類の確認 ・施設内外の巡回、設備や施錠状況の確認 ・防災センターでのモニター監視 ・異常発生時の一次対応、関係先への報告 ・確認内容や引き継ぎ事項の記録 【防災警備】 ・防災設備、消火設備の点検 ・施設内の巡回、危険箇所の確認 ・防災訓練への参加 ・緊急時の初期対応、避難誘導 ・責任者や関係先への連絡 平常時は巡回や設備確認、監視、訓練などが中心です。緊急時も一人で判断することはなく、責任者や周囲のスタッフと連携し、決められた手順に沿って対応します。配属先によっては消防車両を使用する業務もあり、大型免許をお持ちの方は資格を活かせます。 入社後は法定研修と現場研修を実施。先輩と一緒に受付や巡回、監視を経験しながら、施設ごとのルールや対応方法を一つずつ身につけられます。 ＼この仕事のポイント／ ◆川崎の産業を支える仕事 石油コンビナートや大手企業施設など、地域に欠かせない重要施設の安全を守ります。 ◆防災警備の専門性が身につく 受付や巡回だけでなく、防災設備の確認や訓練を通じて、災害を未然に防ぐ知識を習得できます。 ◆免許・資格を活かせる 普通免許・大型免許は各月2万円の手当対象。資格取得支援制度もあります。
      神奈川県川崎市内「浮島エリア」「千鳥エリア」 浮島エリア：浮島町5番地 千鳥エリア：JERA川崎火力発電所前 バス停からは徒歩3～5分前後です！
      月給24万3,000円～25万3,000円+資格手当 【浮島エリア勤務・普通免許をお持ちの場合】 月収27万8,000円以上 内訳：月給24万3,000円＋勤務地手当1万5,000円＋普通免許手当2万円 ※時間外手当は全額支給 ※交通費全額支給
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    神奈川中央交通株式会社

    道路旅客運送業
    神奈川県平塚市八重咲町6-18
    • 設立 1921年
    • 従業員数 3,757名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 運転士／未経験歓迎／普免でOK／賞与年2回／有給取得率9割
      • NEW
      応募時は普通免許（AT限定可）だけでOK。 しっかりと研修・教育を受けていただいた後に、実際にバスを運転していただきます！ 【免許取得＆研修について】 いま求人を見ている方が、 運転士になるまでの道のりを、簡単に紹介します！ 【1】まず見てみる・ハンドルを握ってみる 「いきなり応募が不安」という方向けのイベントをご用意しています！ ★秦野の研修センターで運転体験会実施中 （月に2～3回実施中／免許種別不問！） ★営業所見学会・会社説明会も随時実施！ （そのまま筆記試験・面接も受けられます） 【2】必要な免許を取る（2週間程度） ★大型二種免許取得費用全額貸付制度（規程あり） 当社指定の教習所に通い、大型自動車第二種免許を取得していただく制度です。 入社後5年間勤務すれば、返済は免除されます！ 【3】入社＆22日間の研修を受ける 研修は22日間。座学で会社のルールや法令などを学んだら、構内の教習コースで運転。バスならではの特性やミラーの見方などを学び、慣れてきたら公道での走行教習をします。 （タイミングによっては同期と一緒に学びます！） 【4】営業所でも研修を受ける（～最大で入社6カ月まで） お客様を乗せずに、まずは先輩の指導のもと実際の走行ルートを運転。それぞれのルートの注意点を学び、独車試験に合格したら独り立ち。運行表に基づいて担当路線を運転します！ ※1日1～2回の休憩があり、営業所内には仮眠室・休憩室を完備！ ━━ さらに注目 ━━ ★賞与年2回＆各種手当も充実 ★入社時の転居支援金も貸付（5年以上勤務で返済免除！） ※いずれも当社規程に基づく
      【配属後の転勤なし／U・Iターン歓迎／転居支援金あり／車通勤OK】神奈川県・東京都にある各営業所勤務となります！ ＜神奈川県＞ ■横浜市（横浜、舞岡、戸塚、中山） ■藤沢市（藤沢） ■茅ヶ崎市（茅ヶ崎） ■平塚市（平塚） ■秦野市（秦野） ■伊勢原市（伊勢原） ■厚木市（厚木、厚木北） ■相模原市（相模原、橋本、津久井） ■大和市（大和） ■綾瀬市（綾瀬） ■川崎市（井田） （井田営業所は、川崎市交通局より管理受託している営業所です） ＜東京都＞ ■町田市（町田） ■八王子市（多摩） ※勤務地は希望を考慮し、営業所の定員状況に応じて決定します。 ※マイカー通勤OK（駐車場あり） ※受動喫煙対策あり：事務所内原則禁煙
      月給25万5000円以上 ※無欠勤の場合、上記に加えて一律で精勤手当（月1～2万円）が支給されます。 ＜月収例＞ 月収41万円（入社3年目） 内訳：月給25万5000円＋諸手当 【『大型自動車運転経験者優遇制度』を導入！】 大型自動車の運転経験年数によって、入社時の本給を優遇します！ ★運転経験5年～10年未満：3000円 ★運転経験10年以上：9000円 ★運転経験15年以上：1万5000円 ※上記は月給（基本給）にプラスして毎月支給。大型車はバスもトラックも対象です！
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    富士ソフト企画株式会社

    ITアウトソーシング
    神奈川県鎌倉市岡本2-13-18
    • 設立 1991年
    • 従業員数 371名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全12件
    • 【富士ソフトG／特例子会社】人事担当◆研修・実習運営／職種未経験歓迎／年休125日／土日祝休
      ～未経験から人事へ／研修・説明会の企画から運営まで／人材育成をリード／富士ソフトG／土日休み・残業少なめで働きやすさ◎～ ■当社について 富士ソフト企画株式会社は、富士ソフトグループの特例子会社として、障がいのある方の雇用と活躍を軸に事業を展開してきました。 人を大切にする企業文化を基盤に、多様な人材がそれぞれの強みを発揮できる環境づくりを推進してきました。特に、障がいのある方が安心して働き続けられるよう、業務設計や職場環境の工夫、定着に向けた丁寧なサポートを重視した就業支援事業に注力しています。 人事部門は現場と密に連携し、安心して働ける職場環境づくりとスキル向上の両立を推進。長年培ってきた障がい者雇用のノウハウを社会にも還元し、福祉と企業価値の両立に貢献しています。 ■ 職務内容 人財開発チームにて、研修や会社説明会をメインに担当します。 障がいのある方の定着を支える研修の実施や、入社を検討される方への会社説明会の運営など、幅広い業務に携わります。 ■ 業務詳細 〇教育・研修： ・入社後研修の企画・実施 ・障がいのある社員向けの定着／スキル向上研修の企画、および講師としての登壇 〇会社説明会・見学会運営： ・中途／新卒向け会社説明会の企画・運営 ・教育機関（高校・大学等）向けの会社説明会の実施 ・ハローワークや支援機関向けの会社説明、見学案内 〇実習運営： ・特別支援学校や教育機関との連携 ・実習の受け入れ調整および日程管理 〇採用： ・合同面接会への参加 ・書類選考、面接の実施 ■組織構成 ＜人財開発チーム＞ 現在6名所属しており、20代～60代まで幅広い年齢の社員が在籍しています。 和気あいあいとした雰囲気で、風通しも良く、未経験でも安心できる環境です。 ■ ポジション魅力 〇未経験から人事に挑戦できる 〇「人前で話す力」を活かせる └接客・販売・教育などの経験を活かし、講師や説明会登壇として活躍できる 〇社会貢献性の高さ └障がいのある方の成長や定着を支え、やりがいを実感しやすい環境 〇幅広い業務でスキルアップ └研修企画・登壇・採用・外部連携まで一貫して関われる 〇安定したグループ基盤 └富士ソフトGの一員として、安定的かつ長期的にキャリア形成が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士ソフト企画　大船本社 住所：神奈川県鎌倉市岡本2-13-18 勤務地最寄駅：JR線／大船駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キャタピラ―教習所株式会社

    その他・各種スクール
    神奈川県高座郡寒川町一之宮7-11-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全1件
    • 建設現場の研修担当（AI・デジタル活用）直行直帰可◆年休126日◆残業20H◆土日祝休◆ICT技術
      【残業平均20時間・年休126日・土日祝休みで長期就業が叶う！／建設現場の研修担当を募集／AIを活用し、デジタル推進のために現場を支える／建機シェア世界1位のCATグループ／建設業界・施工管理・現場経験を活かせる】 ■当社について 建設機械世界No.1のCATグループの教育機関として、ICT施工や建機操作の指導を通じ、現場の生産性向上と人材育成を担っています。 建設業界が直面している「深刻な労働力不足」と「高齢化」を克服し、生産性と安全性を飛躍的に向上させるため、ICT施工は今後の建設業界になくてなならない存在です。国土交通省が推進する「i-Construction」に対応できる人材を育成し、顧客の生産性向上を支援しています。 ▼同社ICT技術詳細▼ https://www.catonlineexpo.com/ict/ ★ICT施工とは.. 建設現場をデジタル化・自動化する技術です。 ・測量（ドローン・GNSS等） ・3次元データ作成（専用ソフト） ・ICT建機による施工（自動化） 現場を「データ活用」へ変革する技術であり、AIを用いた施工管理で生産性向上や省人化を支える中核領域です。 ■仕事内容 ・研修の企画・講師（座学／実技） ・導入支援・技術説明 ・測量・3Dデータ・ICT建機の指導 ・建設会社のDX推進サポート 現場での実技対応も含まれ、実務と教育双方に関わります。 ■ポジションの魅力 ◎現場経験が活かせる 施工手順や段取り、安全管理の知見をもとに実践的な指導が可能です。現場目線で「使えるICT施工」を伝えるだけでなく、導入後のつまずきや課題も見据えた支援ができます。 ◎最先端技術に関われる ドローンや3次元データなどICT施工の最新技術を習得し、建設DXの中核領域に携わることができます。今後ニーズが高まる専門スキルを身につけられる点も魅力です。 ◎教える側へのキャリア転換 現場経験を活かしながら指導・育成に携われるポジションです。技術だけでなく伝える力も磨け、「現場×教育」という希少性の高いキャリアを築けます。 ■教育体制 ・外部研修・メーカー講習あり ・段階的なスキル習得（1～2ヶ月単位） 基礎から順に習得していくため、未経験からでも無理なく専門性を高められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高座郡寒川町一之宮7-11-1 勤務地最寄駅：JR線／寒川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 369万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は日本キャタピラー水準に準拠し、経験に応じて決定予定です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイカワ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    富山県富山市水橋市田袋143
    • 設立 1972年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【富山市】運行管理・配車業務◆基本土日祝休み/転勤なし/資格取得支援あり/地域密着で社会貢献◆
      ～現場を知っているからこそ、「無理のある物流」を変えたい。 医薬品という高い安全性が求められる物流を、仕組みと管理で支える仕事です～ 【基本土日祝休み／転勤なし／物流・リサイクルを主軸に環境に優しい持続可能な社会の実現を目指す企業／ 売上高や従業員数も増加し企業として新しいステージに進む中で一緒に変革にチャレンジするメンバー募集中】 ■業務内容： 医薬品を中心とした当社物流において、運行管理・配車業務を通じて安全で安定した輸送を支えるポジションです。 現場任せではなく、「仕組みとして安全を守る」役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ◇運行管理業務（点呼、安全指導、法定点検のスケジュール調整） ◇配車業務（運行計画作成、ドライバーとの調整） ◇トラブル発生時の一次対応・関係部署との連携 ※すべてを一人で抱え込む体制ではありません。 　チームで分担しながら進めます。 ■医薬品物流ならではの特徴： ◇無理な運行・過剰な詰め込みなし ◇安全・品質最優先のオペレーション ◇法令遵守を前提とした落ち着いた運行管理 ※「回すこと」より「守ること」を評価する物流です。 ■働きやすさの改善を進めています： ◇基本土日祝休み ◇転勤なし ◇年間休日数を2025年度から増加 ◇入社時にウェルカム休暇3日付与 「業界だから仕方ない」で済ませない。 働き方も変えていく段階にあります。 ■物流経験が活きる場面： ◇現場を理解した現実的な配車判断 ◇ドライバーとの適切な距離感 ◇トラブル時の冷静な対応力 運行管理“だけ”ではなく、現場と会社をつなぐ役割として期待しています。 ■当社について： 当社は、物流・リサイクルを主軸に環境に優しい持続可能な社会の実現を目指す企業です。 特に産業廃棄物の再資源化と、温度・品質管理を徹底した医薬品物流を得意とし、地域に密着した安定成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社営業所 住所：富山県富山市水橋市田袋143 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（業績により支給） ■昇給：あり※年齢・経験によって考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイキューブ

    学習塾・予備校・専門学校
    長野県茅野市塚原1-3-21いずみビル2F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全15件
    • 【長野／北信エリア※未経験歓迎】塾の運営スタッフ／大学受験・高校生向け◆賞与年3回／残業少なめ
      ■募集背景： 当社は長野・山梨エリアに3ブランド・約60教室の学習塾を展開し「はばたく中小企業・小規模事業者300社」にも選出されています。今後も定期的な新規出店を予定しており、組織体制の強化に向けた中途採用を積極的に行っています。 ＼＼未経験の方大歓迎／／ 直近の採用でも同業他社からの経験者や異業種からの未経験者など幅広い層にご入社いただきましたが、定着率は高く安心して長期的に働ける環境です。 ■職務概要： 大学入試の「東進衛星予備校」運営スタッフとして、生徒指導を中心に教室運営全般をお任せします。 ＜職務詳細＞ ・生徒管理（成績及び学習状況管理、座席表作成、イベント誘致→講習、模試、テスト対策、ガイダンス等） ・生徒指導 ・講師管理（勤怠管理、授業研修など） ・保護者対応（入会、進路、学習相談） ・校舎管理（清掃、イベント準備、校舎スケジュール作成など） ■東進衛星予備校の特長： 個別最適な学習設計と高品質な講義により、志望大学合格へ導く大学受験専門ブランド ◇一人ひとりに合わせた学習プラン ◇志望校から逆算した受験指導 ◇映像授業×全国トップレベルの講師による高品質な授業を、地域に関係なく受講可能 ◇生徒自身が主体的に学習を進める仕組みで、継続力・自己管理能力を育成 ◇面談や進捗管理を通して、学習面だけでなくモチベーション面もサポート ◇模試や学習データを分析し、志望校合格に向けた戦略的な指導を行います。 ■働きやすい環境： ・持ち帰り業務：なし（PC持ち出しは許可制） ・残業実態：月平均10時間程度（少ない方で月3時間） ・年末年始休暇あり（12月29日～1月4日）※前後で冬期講習あり ■モデル年収： 年収350万円／入社1年目／25歳／未経験入社 年収400万円／入社2年目／28歳／未経験入社 年収500万円／入社4年目／36歳／経験者（教育サービス業経験あり） ※詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■当社の魅力： 月1度の1on1面談、自己研鑽や資格取得に関する支援・手当が充実しています。業界未経験の方でも安心してご就業いただけるように手厚い研修制度が整っております。当社では新卒社員も採用している程、未経験からでもご活躍いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東進衛星予備校 北長野校 住所：長野県長野市吉田２丁目８－６ イトービル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東進衛星予備校・長野大通り校 住所：長野県長野市鶴賀上千歳町1112-1 NTTドコモ長野ビル 勤務地最寄駅：市役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東進衛星予備校 須坂校 住所：長野県須坂市須坂東横町1289‐1 2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～389万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～223,000円 その他固定手当/月：40,000円～55,000円 ＜月給＞ 236,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、その他役職・職務変更により随時昇給あり ■賞与年3回（昨年実績3ヶ月分） ■その他固定手当は固定残業代となります。(月28.2～34時間分：月40,000円～55,000円支給) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／松本エリア※未経験歓迎】塾の運営スタッフ（小中学生中心）◆賞与年3回／残業月平均10h程度
      ■募集背景： 当社は長野・山梨エリアに3ブランド・約60教室の学習塾を展開し「はばたく中小企業・小規模事業者300社」にも選出されています。今後も定期的な新規出店を予定しており、組織体制の強化に向けた中途採用を積極的に行っています。 ＼＼未経験の方大歓迎／／ 直近の採用でも同業他社からの経験者や異業種からの未経験者など幅広い層にご入社いただきましたが、定着率は高く安心して長期的に働ける環境です。 ■職務概要： 進学塾「ベルーフアカデミー」にて、教室運営スタッフとして生徒指導および教室運営全般をお任せします。 ＜職務詳細＞ ・生徒管理（成績及び学習状況管理、座席表作成、イベント誘致→講習、模試、テスト対策、ガイダンス等） ・生徒指導（小3～中3教科指導／一斉形態、理系または文系2～3科目） ・講師管理（勤怠管理、授業研修など） ・保護者対応（入会、進路、学習相談） ・校舎管理（清掃、イベント準備、校舎スケジュール作成など） ■ベルーフアカデミーの特長： 高い目標を持つ生徒が集い、トップ校合格と人間的成長の両立を実現する進学塾 ・難関校を志望する生徒が集まり、切磋琢磨できる環境です。 ・小・中学生の段階から将来を見据えた学習計画を立て、早期スタートを重視しています。 ・「1番になる経験」を通して、自信と挑戦力を育みます。 ・学力向上だけでなく、社会で活躍するための人間力やキャリア意識も養います。 ■働きやすい環境： ・持ち帰り業務：なし（PC持ち出しは許可制） ・残業実態：月平均10時間程度（少ない方で月3時間） ・年末年始休暇あり（12月29日～1月4日）※前後で冬期講習あり ■モデル年収： 年収350万円／入社1年目／25歳／未経験入社 年収400万円／入社2年目／28歳／未経験入社 年収500万円／入社4年目／36歳／経験者（教育サービス業経験あり） ※詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■当社の魅力： 月1度の1on1面談、自己研鑽や資格取得に関する支援・手当が充実しています。業界未経験の方でも安心してご就業いただけるように手厚い研修制度が整っております。当社では新卒社員も採用している程、未経験からでもご活躍いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ベルーフアカデミー 松本駅前校 住所：長野県松本市中央1丁目19-15 Parkビル2・3F 勤務地最寄駅：JR線／松本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ベルーフアカデミー 南松本校 住所：長野県松本市宮田2-1 宮田ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／南松本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～389万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～223,000円 その他固定手当/月：40,000円～55,000円 ＜月給＞ 236,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、その他役職・職務変更により随時昇給あり ■賞与年3回（昨年実績3ヶ月分） ■その他固定手当は固定残業代となります。(月28.2～34時間分：月40,000円～55,000円支給) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三夢株式会社

    ファーストフード関連
    長野県中野市大字一本木308-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【新潟／上越市】「カルビ屋三夢」焼き肉店でのエリアマネージャー候補 ◆研修充実／店舗拡大のため増員
      ～将来的な年収UP／5日以上の連休取得可能◎／店舗拡大予定の安定経営／定着率に繋がる質の高い研修制度～ 当社が運営するカルビ屋三夢各店にて接客、調理をはじめ、シフト管理等店舗運営の責任者として働いていただきます。 ■業務詳細 ▽店長としての業務 ・売上管理、月1回の店長会議への参加 ・1週間ごとの業績報告 ・キャンペーンの提案、実施 ・パートアルバイトスタッフの教育、シフト管理 ▽エリアマネージャーとしての業務～ ・新店舗の出店計画の立案や複数店舗の売上管理　等 ■組織体制 平均年齢は30代前半で男女比は8:2で男性が多めです！ 現在30名程のスタッフが正社員として活躍中。 各店舗には2,3名の正社員と15～20名のパートアルバイト社員がいます。 パートアルバイトは10～50代まで幅広い年齢の方が活躍しています。 ■社風について 社員旅行があったり、普段の業務でも社員同士の交流が盛んで仲良し！仲間に恵まれている環境が三夢で長く働ける秘訣です。 三夢は組織として役割分担がしっかりしていますが、大手企業ではないのでやりたいことや自分の意見が通りやすいという良さがあります♪
      ＜勤務地詳細＞ カルビ屋三夢 上越店 住所：新潟県上越市富岡3468（富岡ガーデンヒルズ内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,100円～279,700円 固定残業手当/月：35,900円～40,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※年に1回の人事評価により給与を決定します。 ■賞与：年2回（前年実績1～2ヵ月） ■店長に昇格後は固定残業代は対象外となり役職手当が支給されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／各店舗】人気焼き肉店のエリアマネージャー候補 ◆店舗拡大中◎／家族手当・退職金・単身寮あり
      ～将来的な年収UP／5日以上の連休取得可能◎／店舗拡大予定の安定経営／定着率に繋がる質の高い研修制度～ 当社が運営するカルビ屋三夢各店にて接客、調理をはじめ、シフト管理等店舗運営の責任者として働いていただきます。 ■業務詳細 ▽店長としての業務 ・売上管理、月1回の店長会議への参加 ・1週間ごとの業績報告 ・キャンペーンの提案、実施 ・パートアルバイトスタッフの教育、シフト管理 ▽エリアマネージャーとしての業務～ ・新店舗の出店計画の立案や複数店舗の売上管理　等 ■組織体制 平均年齢は30代前半で男女比は8:2で男性が多めです！ 現在30名程のスタッフが正社員として活躍中。 各店舗には2,3名の正社員と15～20名のパートアルバイト社員がいます。 パートアルバイトは10～50代まで幅広い年齢の方が活躍しています。 ■社風について 社員旅行があったり、普段の業務でも社員同士の交流が盛んで仲良し！仲間に恵まれている環境が三夢で長く働ける秘訣です。 三夢は組織として役割分担がしっかりしていますが、大手企業ではないのでやりたいことや自分の意見が通りやすいという良さがあります♪
      ＜勤務地詳細1＞ カルビ屋三夢 中野店 住所：長野県中野市一本木308-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ カルビ屋三夢 更埴店 住所：長野県千曲市寂蒔上王子947-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,100円～279,700円 固定残業手当/月：35,900円～40,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※年に1回の人事評価により給与を決定します。 ■賞与：年2回（前年実績1～2ヵ月） ■店長に昇格後は固定残業代は対象外となり役職手当が支給されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日の丸自動車株式会社

    道路旅客運送業
    岐阜県岐阜市市ノ坪町2-20
    • 設立 1937年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県】＜未経験可＞タクシードライバー/グループ会社でのサービス利用時に社員優待あり　
      ～未経験歓迎／シニア歓迎／ドライバーとしてキャリア再スタート／グループ会社でのサービス利用時に社員優待あり（ガソリン、軽油、車検、修理等）～　 ■業務内容： ～車を運転し、お客様を安全に目的地までお送りする仕事です～ ＊プロドライバーとして、しっかりとした教育カリキュラムがありますので、ご安心下さい。 ＊頑張った分だけ評価される体制ですので、とてもやりがいを感じられると思います。 ■勤務時間 就業時間： 【昼日勤】 （1）6:00～14:45 （2）7:00～15:45 （3）8:00～16:45 【夜日勤】 （1）17:00～25:45 （2）18:00～26:45 （3）19:00～27:45 週 40 時間勤務 ■研修制度： タクシードライバーは社内研修を経て、その後2週間程度先輩社員の同乗訓練を積んでいただきます。 その後お客様を乗せての実務に移行し、売り上げの約半分はご自身のインセンティブとして支給があります。 ■当社について： 日の丸グループは、「人の暮らしを豊かにすることにより社会に貢献する」という理念のもと、地域に根ざした事業を展開しています。 お客様・取引先・従業員・地域の皆さまなど、すべてのステークホルダーを大切にし、共に成長できる企業を目指しています。 現在はグループ一丸となり、さらなる企業価値向上と未来ビジョンの実現に向けて取り組んでいます。 ■当社の特徴： ＜グループ連携による安定基盤＞ 各事業の連携を強め、日の丸グループ全体の価値向上を推進しています。 ＜地域に欠かせない企業へ＞ 期待を超えるサービスを提供し、「最初に選ばれる存在」を目指しています。 ＜働きやすさの追求＞ 従業員一人ひとりが安心して長く働けるよう、環境・待遇の改善を継続。 業界トップクラスの働きやすさを実現していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市市ノ坪町2-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～600,000円 ＜月給＞ 240,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市】＜未経験歓迎／シニア歓迎＞観光バスドライバー■1回面接／社員優待あり■
      ～未経験歓迎／シニア歓迎／ドライバーとしてキャリア再スタート／グループ会社でのサービス利用時に社員優待あり（ガソリン、軽油、車検、修理等）～ ■業務内容： ～車を運転し、お客様を安全に目的地までお送りする仕事です～ ＊プロドライバーとして、しっかりとした教育カリキュラムがありますので、ご安心下さい。 ＊頑張った分だけ評価される体制ですので、とてもやりがいを感じられると思います。 ▼具体的には： ＜観光バスドライバー＞ お客様に合わせた岐阜旅プランと貸切バスで、素敵な思い出作りをお手伝いします。 様々な規模のお客様に対応したバス運転業務をお任せします。 （業務内容） ・小型から大型バスの運転業務 ・中距離から長距離の旅行運転 ・部活の移動、視察・研修の送迎 ・冠婚葬祭、宴会、研修送迎など ※ルートは近距離から長距離、日帰りから宿泊込みまで様々です ■研修制度： 観光バスドライバーは社内研修を経て、免許の取得、その後2か月程度先輩社員の同乗訓練を積んでいただきます。 その後お客様を乗せての実務に移行していきます。 ■当社について： ＜安定企業＞ 岐阜県とともに、歴史を歩んできた老舗タクシー会社です。「タクシーは絶対に日の丸さん」というお客様も多いほど、地元に根付いた存在。経営の安定は、将来まで安心して働ける証です。 ＜充実した福利厚生＞ 福利厚生があるほか、産休・育休制度もあり、将来を見据えた働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市市ノ坪町2-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 距離・宿泊に応じて手当　 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,583円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,583円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    正和商事株式会社

    保険代理店
    岐阜県大垣市郭町2-25Kix中央ビル7F
    • 設立 1937年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜／大垣】自動車保険のコールセンター◆満期更新手続き／大垣共立銀行の行員メイン◆土日祝休
      • NEW
      ■業務内容： 損保ダイレクトセンター業務をお任せします。 主に電話による自動車保険の満期更新手続きを担当します。顧客は、大垣共立銀行の行員、もしくはOBがメインです。 ■業務詳細： ＜架電＞満期更新のご案内、更新手続き ＜受電＞送付見積もりに関する問い合わせ対応、条件変更（お車の入替等）の受付・事故、給付の一次受付 ■担当種目： ・自動車（ノンフリート） ・火災（定型商品） ■担当業務： ・見積書・申込書作成 ・保険契約の申込受付、必要書類点検、保険契約計上処理 ・団体扱 ・契約内容変更・解約手続き ・保険料精算（団体扱） ・確定精算・満期返戻金手続き・失効（中断）管理 ・保険商品の説明 ・募集（電話） ■担当損保会社： 三井住友海上（約10%）、あいおいニッセイ同和（約10%）、東海日動（約10%）、損保ジャパン（約70%）　計4社 ■企業の魅力： 当社の魅力は、大垣共立銀行の保険共同募集会社として、安定した業務基盤がある点です。銀行からの紹介を通じてお客様との信頼関係を構築しやすく、営業活動がスムーズに進めることができます。また、飛び込み営業がないため、既存のお客様への提案やアフターフォローに集中できる環境が整っています。地域に根ざした営業活動を通じて、腰を据えてお客様と長く関係を築いていける点も魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市郭町2-25 Kix中央ビル7F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大垣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～269,000円 ＜月給＞ 234,000円～269,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回 計3ヶ月分／前年度実績 ※昇給：年1回（5月支給分より） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    おりべネットワーク株式会社

    放送・新聞・出版
    岐阜県多治見市音羽町4-71-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県多治見市】未経験歓迎！反響営業（テレビ・ネット・電話）年休122日／１時間単位で有給取得OK
      ～多治見駅徒歩８分・名駅から30-45分で通勤可能／フレックスタイム制導入／年休122日・残業20H程／育児休業取得、復帰率100％／有給取得日数平均16日～ ■業務内容 当社サービスエリア内にて、テレビ・インターネット・固定/携帯電話サービスの個人向け営業をお任せいたします 。サービスに関心を持っていただいているお客様や提携先からのご紹介が中心です。 ■具体的には （1）お客様対応 提携先からのご紹介やチラシを見た方からの問い合わせに対応し、訪問・ご提案を行います。すでに関心を持つお客様が多く、提案しやすい環境です。 （2）提携先との関係構築 ハウスメーカーや家電量販店などを訪問し、関係を築きながらお客様をご紹介いただきます。新築や引越しなどのタイミングで提案できるため、成約につながりやすいのが特徴です。 （3）当社ショップ来店者への各種手続き対応。 （4）販促企画・イベント運営 ショッピングモールなどでのイベントを企画・運営し、直接お客様にサービスをご案内します。 ≪営業エリア≫ 多治見市、土岐市、瑞浪市 ■働きやすさ ◎年休122日・残業月20h程度でプライベートも大切にできる環境 ◎コアタイムなしのフレックス制＆1時間単位の有給取得で、家庭や通院にも柔軟に対応可能 ◎育児勤務制度あり（6h・7h勤務を選択可／子どもが中学1年まで利用可） ■組織構成 個人向け営業：12名（男女比４:６／20代30代も多数活躍中！） ■入社後のサポート体制： 入社後は20代後半の先輩社員が育成担当として付き、2～3カ月間しっかりフォロー。メンター制度があり、業務に慣れるまで安心して取り組めます。 ■明確な評価制度あり！ 年初に設定した個人目標の達成度を基に評価を決定。結果だけでなく日々の取り組み姿勢や努力も評価されるため、未経験の方でも安心して成長できます。 ■当社について ◎東海エリア12社からなるCNCIグループの一員として、多治見市・土岐市・瑞浪市にテレビ・インターネット・電話サービスを展開。開局25周年を迎え、地域に根ざした安定基盤のもと成長を続けています。 ◎月額課金制のストック型ビジネスで安定収益を確保。放送・通信の両面から生活に不可欠なサービスを提供しており、景気に左右されにくい事業モデルです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県多治見市音羽町4-71-1 勤務地最寄駅：JR中央本線／多治見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※年間4.8か月／昨年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シンワ菱油株式会社

    専門店・その他小売
    岐阜県関市小瀬2823
    • 設立 1979年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜／中濃】未経験歓迎/ガソリンスタンドスタッフ（将来は店舗運営へ）/年休118日
      ～車に関する幅広い知見が身につく／資格取得補助あり／シフトの融通が利く／教育体制◎～ ■仕事概要： 岐阜県中濃地域にて9店舗のセルフガソリンスタンドを展開する当社にて、スタンド内軽作業から始めていただき、将来的には売上管理や店舗運営をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・スタンド内軽作業（給油のお手伝い・給油中の方へのチラシ配布など） ・オイル交換、タイヤ交換、車検受付など ・業務運営に関する在庫管理や発注業務、本部との連携業務 ・スタンドの売上・利益目標管理 ■業務内容詳細： ◇まずはここから ・給油のサポートやお客様へのご案内 ・チラシ配布やキャンペーンのご説明 ・簡単な接客業務 ◇慣れてきたら ・オイル交換やタイヤ交換などの軽整備 ・車検の受付や簡単なヒアリング対応 ・お客様のご要望に応じたサービス提案 ◇将来的にお任せする業務 ・在庫管理や発注業務 ・売上・利益などの数値管理 ・スタッフのシフト調整や店舗運営サポート ■教育体制について 未経験の方でも安心してスタートいただけるよう、 以下の教育体制を整えています。 ・店舗でのOJT（店長・先輩社員がフォロー） ・月1回の全体勉強会（外部講師による研修） 　└オイル交換などの実技 　└商品知識（オイルの種類など） 　└接客ロールプレイング 現場＋座学の両面から学べる環境です。 ■キャリアパス： メンバーとしてご入社いただき、店長補佐、店長、エリアマネージャーとしてキャリアを積んでいただくことが可能です。その他、当社では自動車販売もしておりますので、営業職へのキャリアチャレンジや未経験から整備士へのキャリアチャレンジも挑戦可能です。複数名の方が無資格・未経験から整備士資格を取得！（資格補助：会社規定あり） ■勤務地詳細： 現在、以下店舗にて募集をしています。 パウメトウおぜ418：関市小瀬238 パウメトウみの：美濃市松森699 パウメトウ山手：美濃加茂市蜂屋町上蜂屋柳坪4667 パウメトウ郡上八幡インター：郡上市八幡町3丁目2-11 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ パウメトウおぜ418 住所：岐阜県関市小瀬238 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ パウメトウみの 住所：岐阜県美濃市松森699 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ パウメトウ山手 住所：岐阜県美濃加茂市蜂屋町上蜂屋柳坪4667 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～333,000円 ＜月給＞ 200,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■資格手当：危険物取扱者 乙種第4類（5,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エコハウス

    その他メーカー
    静岡県静岡市葵区緑町6-30白百合ハイツ1F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡県東部／未経験歓迎】販売アシスタント※人と話す事が好きな方歓迎◎/17時に帰宅可/残業ほぼなし
      【未経験でもスキルが身につく／長期休暇取得可能◎／残業ほぼ無しで働きやすい／短期間で店長を目指せる】 健康食品やサプリメント、健康機器などを販売する当社の事業が拡大しており、現在1店舗で行っている販売を、今後2店舗に増やしていくための採用となります。今回は販売店舗での接客及び店長の補助（事務作業/諸準備）を行っていただきます。 ■業務内容： ・1日3回（午前2回・午後1回）の商品説明会における接客（商品PR等の説明は店長が行います） ・入金や請求書等の事務作業 ・商品や説明会の準備 ■業務の特徴： ・販売店は常設店舗と非常設店舗があり、今回就業いただく非常設店舗（コマーシャルショップ）は短期4か月程で出店を行い、その期間が終われば新たな場所での販売をするという販売スタイルです。コマーシャルショップにて新規会員様を獲得し、その後のフォローは常設店舗に移管して対応します。 ■組織構成： 店舗オープン時は、繁忙期となるため、店長を含め5名体制で運営しております。その後1か月程経過し、閑散期に入ると3名体制で業務を行います。 ■教育体制： ・入社後は店長業務の補助を行いながら、業務を覚えていただきます。将来的には希望に応じて、自身でも商品説明なども行っていただけます。現場でのOJTでしっかりサポートしていきますので、未経験の方でもご安心ください。 ※中途入社事例：居酒屋アルバイト経験のみ、アパレル・レストラン・スーパーの販売サービスの店員、不動産営業など、どなたでも活躍できる環境です。 ■キャリアステップ： ・アシスタント(今回)→店長候補→地区リーダーへのステップアップがございます。早い方で1～2年ほどで、店長になれるチャンスもございます。 ■勤務地について： 静岡県東部エリア（静岡～三島）の各店舗にて、4か月毎に販売店舗を変えながら接客・補助業務に携わって頂きます。1か月前には、次の勤務地が確定します。 ■当社の製品について： ～様々な製品、サービスにおける品質基準の国際規格です～ 『ISO90001』を収得しております。日本国内のみならず、国際的スタンダード基準を満たすことで、お客様のさらなる満足を追求しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡県東部エリアの店舗（静岡~三島） 住所：静岡県東部地域 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～175,000円 その他固定手当/月：57,000円 ＜月給＞ 212,000円～232,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有　年2回　（2020年実績3ヶ月分） ■入社祝い金10万円（当社規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県西部／未経験歓迎】販売アシスタント※人と話す事が好きな方歓迎◎/17時に帰宅可/残業ほぼなし
      【未経験でもスキルが身につく／長期休暇取得可能◎／残業ほぼ無しで働きやすい／短期間で店長を目指せる】 健康食品やサプリメント、健康機器などを販売する当社の事業が拡大しており、現在1店舗で行っている販売を、今後2店舗に増やしていくための採用となります。今回は販売店舗での接客及び店長の補助（事務作業/諸準備）を行っていただきます。 ■業務内容： ・1日3回（午前2回・午後1回）の商品説明会における接客（商品PR等の説明は店長が行います） ・入金や請求書等の事務作業 ・商品や説明会の準備 ■業務の特徴： ・販売店は常設店舗と非常設店舗があり、今回就業いただく非常設店舗（コマーシャルショップ）は短期4か月程で出店を行い、その期間が終われば新たな場所での販売をするという販売スタイルです。コマーシャルショップにて新規会員様を獲得し、その後のフォローは常設店舗に移管して対応します。 ■組織構成： 店舗オープン時は、繁忙期となるため、店長を含め5名体制で運営しております。その後1か月程経過し、閑散期に入ると3名体制で業務を行います。 ■教育体制： ・入社後は店長業務の補助を行いながら、業務を覚えていただきます。将来的には希望に応じて、自身でも商品説明なども行っていただけます。現場でのOJTでしっかりサポートしていきますので、未経験の方でもご安心ください。 ※中途入社事例：居酒屋アルバイト経験のみ、アパレル・レストラン・スーパーの販売サービスの店員、不動産営業など、どなたでも活躍できる環境です。 ■キャリアステップ： ・アシスタント(今回)→店長候補→地区リーダーへのステップアップがございます。早い方で1～2年ほどで、店長になれるチャンスもございます。 また店長になった場合の想定年収は、500万円程度です。 ■勤務地について： 静岡県東部エリア（静岡～三島）の各店舗にて、4か月毎に販売店舗を変えながら接客・補助業務に携わって頂きます。1か月前には、次の勤務地が確定します。 ■当社の製品について： ～様々な製品、サービスにおける品質基準の国際規格です～ 『ISO90001』を収得しております。日本国内のみならず、国際的スタンダード基準を満たすことで、お客様のさらなる満足を追求しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡県西部エリアの店舗（掛川~藤枝） 住所：静岡県西部地域 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～175,000円 その他固定手当/月：57,000円 ＜月給＞ 212,000円～232,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有　年2回　（2020年実績3ヶ月分） ■入社祝い金10万円（当社規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コックス

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都中央区日本橋浜町1-2-1日本橋浜町プレイス
    • 設立 1973年
    • 従業員数 773名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【全国（沖縄県以外）】アパレル販売職（店長候補） ※初年度有休16日/東証スタンダード上場企業
      【東証プライム上場「株式会社イオン」グループで安定した経営基盤と充実の福利厚生が魅力！アパレル業界で長く働きたい方におススメ！／本社スタッフへのキャリアパス有！バイヤー・店舗開発・バックオフィス等】 ■具体的な業務内容： ・接客販売 ・商品管理・売場管理・数値管理・人員、シフト管理など ・担当部門および売場の運営に関わるマネジメント全般を担当 ■キャリアステップ： ・販売店舗でのキャリアステップは以下になります。また、年に1回自己申告でキャリア希望の打診も可能です。 販売職：接客をメインに自社製品の販売。個人売上成果により店長に昇格 ↓ 店長：売場責任者として、売場全体の数値管理などを担当 ↓ 統括店長：複数店舗を管轄し、それぞれの店舗の統括責任者 ↓ 販売部長：各地域の統括店長地区を管轄 ※バイヤー、VMD、店舗開発、人事、総務、財務経理など店舗営業活動を支える本社スタッフへのキャリアチェンジも可能です。 ■店舗組織構成： 全国店舗数は175店舗 店長1名（社員）、パートナー・アルバイト4名～10名で構成されています。 ■転勤について： 状況、配属店舗により異なりますが、大体3年に1回の店舗異動が発生するイメージです。 入社後の個人販売業績に応じ1年で店長になるケースもあります。 ■同社で販売職としてご活躍いただく魅力： 同社としては販売職が好きな方、よりスキルを磨いて行きたい方に対し、販売職としてよりステップアップを目指していける、給与が上がっていくような仕組み（スター制度）を積極的に取り入れております。 ■働く環境について： プライベートと仕事を両立させる制度が非常に充実しており、独自の制度も設けています。 ・分割休暇…30分単位で取得できる休暇制度、年間6日分支給されます。 ・年次有給休暇…10～20日（初年度10日間付与） ・残業代は1分単位で支給されます。（業務状況に応じて多少波はありますが、想定残業時間は月10時間前後です。） 有給休暇：分割休暇＋年次有給休暇＝初年度16日付与　最大20日
      ＜勤務地詳細＞ 全国の店舗（沖縄県以外の都道府県） 住所：全国188店舗のいずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 ＜月給＞ 280,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与,想定残業を含んだ金額です。 【昇給】年1回（6月)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【賞与】年2回（7月・12月）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和油業株式会社

    石油・資源
    静岡県富士市吉原1-11-23
    • 設立 1960年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【富士市】燃料配送のドライバー＜日勤のみ・日曜定休・＞車可／無料駐車場
      ～日勤・日曜定休でワークライフバランス◎地元でお仕事／手に職・資格て安定したい方へ～ ■職務概要： 軽油・ガソリン等を工事・解体現場や工場へ配送する業務です。カーナビ付きだから、知らない道や土地勘が無くて安心です。未経験でも1～2週間で一人立ち可能な業務量です。 ■業務詳細： ・入社後はまず、富士／沼津など近いルートから担当いただき、慣れてきたら遠方へ。 ※「普通免許のみお持ち」の方：準中型免許の取得をしていただきます。 ※遠方といっても藤枝、焼津くらいまでになります。 準中型（3トン）、中型（4トン）から始めて、数年して慣れてきたら大型免許を取得し、大型（6トン）ドライバーにステップも可能です。 ■フォロー体制： ・初めは先輩社員と同乗し、研修が始まるので安心です。未経験でスタートして10年以上勤務している方も在籍しています。 ・会社支給の携帯（スマホ）があり、外出先でも質問ができるなどフォロー体制が整っています。運転スケジュールは前日にアプリに届きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市吉原1-11-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定月収：月給：250000円～330000円程 ■昇給：有 ■賞与：年2回　 ■インセンティブ制度：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県富士市】【未経験歓迎】ガソリンスタンドスタッフ～/休み取りやすい/残業月0～15h
      • 締切間近
      ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 静岡県東部(富士市、三島市)に6か所のガソリンステーションを展開する当社のガソリンスタンドスタッフとして業務をお任せします。 具体的には給油に来られたお客様に対し、給油対応と共にカーメンテナンス商品(洗車や車検等）、ENEOSカード、ENEKYの提案をいただきます。 ■当社の強み： ・正社員比率が高く、一店舗に3名程正社員が在籍しています。そのためシフトの調整がしやすく、休みもとりやすい環境です。有休も5日以上取得しています。 ・資格手当が充実し、危険物取扱乙種第四類：4000円、整備士3級：12000円、整備士2級：14000円　等を支給しています。また資格取得に必要な講習費などはすべて会社で負担しているため、手に職をつけるには最適な環境です。 ・高い実績を残せるスタッフには、賞与とは別に年2回報奨金を支給する制度があります。やる気のある人間がより年収を高めることができる土壌があります。 ■当社の将来性： ガソリン需要は今後減少していくと言われていますが、当社ではコンビニ事業の展開や、燃料油の配達も行っており、業績を安定させております。また、近年中に多角的な事業展開も視野に入れ、燃料油販売業以外でも安定した業績を出し長期就業できるような地盤を整えています。 ■将来的なキャリアについて： 今回ご入社いただく方には初めはメンバーとして業務をお任せしますが、将来的には店長になっていただく事を期待しています。 さらにその先として専務といった役員になれる可能性や、体力的につらくなった際には燃料油の配達をお任せするなど長期就業することが可能です。 ■組織構成： 現在当社が運営する各事業所にマネージャーが1名在籍し(計8名)、副店長やメンバーが11名各店舗に配属しています。そのため一店舗に3名程正社員が在籍しているため、 シフト調整がしやすく、お休みもとりやすい環境です。フルステーションとなると毎週日曜休みと決まったお休みを取得することも可能です。 上記に加えて、社員同士のコミュニケーションも活発で風通しが良く、各ステーションの情報交換も常に行っているため、10年、20年以上長期就業する社員や定年退職を迎える社員も多いです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市吉原1-11-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ■昇給：有 ■賞与：有　年2回　 ■奉書金制度：有　年2回 ■手当：通勤手当5000円～、食事手当3500円、家族手当(扶養配偶者10000円、子5,000円/人)、資格手当(危険物乙四4000円、整備士二級14000円) 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松本産業株式会社

    その他メーカー
    静岡県富士市島田町2-33-2
    • 設立 1981年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【富士市】未経験から物流管理へ◆ロボット倉庫×DX推進/夜勤なし・年休122日
      《ロボット倉庫の導入など効率化に向けた取り組みを実施！/ライフワークバランスを整えながら物流に関われる！/教育・研修制度◎》 ＼ポイント！／ ◎未経験から物流管理（マネジメント）へ挑戦可能 ◎ロボット倉庫導入済／DX推進企業で効率的に働ける ◎夜勤なし×土日休み×年間休日122日で働きやすい ◎最短3年で物流の中核メンバーへ成長 ◎有給消化率99％／育休復帰率100％の安心環境 ■募集背景： ・物流量の増加およびDX推進（ロボット倉庫・搬送ロボット導入）に伴い、 将来的に現場を担う次世代リーダー候補を募集します。 ・現在、物流グループは少人数ながら安定運営していますが、将来に向けて組織強化を図るため、未経験から育成前提で新たな仲間をお迎えします。 ■職務詳細： 〇ご入社後最初にお任せする業務（最初の約1年）： まずは物流現場の一員として、業務全体の流れを学びます。 ・入荷、入庫、出庫、出荷作業 ・ピッキング、検品、梱包、発送準備 ・在庫管理、商品確認 〇ゆくゆくお任せする業務： その後は徐々に現場運営や管理業務にステップアップしていきます！ ・パート社員（約8名）への作業指示・進捗管理 ・人員配置や作業工程の改善 ・業務効率化に向けた提案・実行 ・ロボット倉庫を活用した運用改善 ■入社後の流れ： ・OJT・座学を通して「商品知識」「物流スキル」向上を目指していただきます。 ■配属組織： 〇物流グループ ・管理職1名／正社員2名／パート社員8名 ベテラン社員も在籍しており、 未経験の方でも丁寧に指導を受けながら成長できます。 ■このポジションの特徴： 〇夜勤なし ・倉庫は24時間稼働していますが、ロボットとシステムにより夜間作業は自動化されています。 〇DX環境で働ける ・ロボット倉庫・搬送ロボットなど設備投資を積極実施 ■当社の特徴について： 当社は工業用ゴム部品や接着剤のコンサルティング・販売を行う企業です。 単なる商社ではなく、 ・自社検査機器による品質確認 ・3Dプリンターによる試作対応 など付加価値の高い提案を強みとしています。 物流領域では ・2021年：ロボット倉庫導入 ・2025年：搬送ロボット導入 とDX化を積極推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市島田町2-33-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海警備保障株式会社

    警備・清掃
    愛知県名古屋市北区清水5-8-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,083名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • セントレアの空港警備／未経験歓迎／日勤のみも可／学歴不問
      • NEW
      中部国際空港セントレアにて、保安検査場での手荷物検査・ボディチェックや、立入制限エリアに出入りされる業者さんや職員の方々の立入証のチェックなどをお任せします。 まずは資格の必要のない業務からスタートし、資格取得後に希望や適性に合わせて業務の幅を広げていきます。ほとんどの業務で、一般のお客様に応対することはあまりないため、カスタマートラブルが発生しにくい環境なのもポイント！憧れの飛行機の近くで、自分らしい働き方を実現できますよ！ ／ 　お任せする 　業務はコチラ！ ＼ ＜ STEP1 ＞ まずは貨物地区（バックヤード）にて、立入りする車両や人の立入証をチェックする仕事をお任せ！ ■車両・人の立入許可証の確認・発行 ■貨物地区内の巡回　など ＜ STEP2 ＞ 『空港保安警備業務検定』や『施設警備業務検定』の資格を取得！ 教材や受験費用などは全額会社負担です。先輩社員が、終業後に勉強会を開くなどのサポート体制も充実！1カ月～半年程度でほとんどの方が合格しています。 ＜ STEP3 ＞ 取得した『空港保安警備業務検定』を活かして、国際線・国内線手荷物検査をお任せ！ ■搭乗されるお客様や空港職員の手荷物検査 ■金属探知機を使ってのボディチェック　など 　▼ 習熟度や資格に応じて、その他業務もお任せします！ ・金属探知機などを用いた荷物の検査 ・管制塔などでの出入り管理・巡回 ・後輩の教育担当　など ／ 　研修について！ ＼ 警備経験は不問！必要な知識はイチからお教えするのでご安心ください◎ ▼入社後2日間│集合教育 現場に出る前に、まずは法律上必要な警備員としての知識などを学んでいただきます。 ▼入社後3日目│社内教育 当社の概要やお任せする業務についてお教えします。 ▼4日目～1カ月程度│OJT研修 現場で先輩社員について回りながら、一連の業務の流れを覚えていきましょう。
      【中部国際空港セントレアでの勤務】 ※転居をともなう転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン支援あり ■中部国際空港セントレア：愛知県常滑市セントレア1-1 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ＜アクセス＞ 名鉄空港線「中部国際空港駅」 ※名古屋駅から30分ほどの直通電車あり！ 　ポイント！ ………………… ★搭乗客や空港職員の手荷物検査 　なかなか経験できないレアな職種です ★月の出勤回数は11回程度 　つまり月の3分の2がオフの時間に！ 　プライベートも満喫できる◎ ★日勤のみも、24時間勤務も 　希望に合わせて働き方が選べる！ ★家賃月5000円の単身寮完備！ 　県外からの入社者も活躍中 ★連休の取得もOK 　旅行やレジャーをしっかり楽しめる♪ ★資格取得費用は全額負担 　取得後は資格手当で収入UP！ ★若手からベテランまで活躍中 　負担が少ないため長く働く社員も！
      ＜月収例＞ 月収23万3840円～30万7696円＋各種手当＋賞与年2回 （当直勤務12回の場合） ＿＿＿ 月給：20万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキルや経験、保有資格などを考慮のうえで金額を決定します。 ★★施設警備2級を保有、もしくは警備業務3年以上の経験がある方は優遇★★ 該当する方は【月給21万円～＋入社祝金20万円】支給！ 　ポイント！ ………………… 入社時の年齢や経験に関係なく、給与アップのチャンスは平等。 国家資格取得や昇任試験への合格などが昇給のポイントです。
    • 【中部国際空港】空港職員向け警備・受付◇年休実質200日以上／公務員からのキャリアチェンジ◎
      • NEW
      ～実質年休200日以上でプライベート充実◎／公務員（自衛官や警察官）からのキャリアチェンジ歓迎～ ■会社紹介 当社は、日本国内および海外において、多くのお客様から厚い信頼をいただいている警備会社です。現在、1,000名を超える従業員が在籍し、 中部国際空港や愛知県庁をはじめとする大規模施設の警備業務を担っております。安全・安心を第一に、質の高いサービスを提供し社会に貢献しています ■業務内容 中部国際空港セントレアでの貨物地区の警備業務をお任せします！ ■業務詳細 ・貨物地区に来られた方の許可証や身分証の確認 ・通行証の発行 ・貨物地区の見回り巡回業務 ・国際線搭乗口のパスポートチェック（本人確認業務） ※屋根のある屋外での勤務がメインです（一部警備室での監視業務有） ■入社後のキャリア ・空港内のエリア（管制塔やその他付随する建物）の見回り巡回・受付（資格必須） ・フライトオブドリームズの警備（お客様の案内等の対応業務） ＜その後＞ ・管制センター監視カメラのモニターチェック等の責任ある仕事をお任せすることを想定しております。 ■入社後の流れ 入社時教育（3日間）にて基本的なルールや関係法令などを学ぶ→現場研修（～約1カ月間） ◎業務の魅力 ∟担当する方は空港職員や空港内のお店の納品業者等、日常的に空港を利用されている方のため、案内は最小限。負担が非常に少ないです また、手荷物が少ない方も多いため、問題が発生しにくいです ■組織構成 空港警備部には20代から60代までの幅広い年齢層のメンバーが活躍中男女問わず活躍できる環境です 多くのメンバーが未経験からスタートし、現在ではリーダーとして活躍している先輩も多く在籍しています ■就業環境 家賃月5000円の単身寮も完備しており、遠方からの入社も安心です。 資格取得費用は会社が全額負担し、資格取得後は収入もアップします ■働き方と仕事の環境 残業が少なく、シフト制で柔軟に働けます。また、1ヶ月に働く日数は3分の1程度でプライベートの時間が充実します！休日にご自身の同意なく出勤になることもございません。
      ＜勤務地詳細＞ 中部国際空港セントレア 住所：愛知県常滑市セントレア1-1 勤務地最寄駅：名鉄空港線／中部国際空港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 315万円～365万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トヨタエンタプライズ

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10名古屋クロスコートタワー5F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 4,676名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全53件
    • トヨタ直系／年間休日156日・週休3日／セキュリティスタッフ
      • NEW
      ★スマホからご覧の方はPickUP！ページもぜひご覧ください 【経験ゼロから始められるポイント！】 ▼イチから学べる3日間の座学研修！当社のことや施設のルール・警備の基礎知識などを理解してからスタート◎ ▼周囲と連携しながら業務を進めていくので、警備の仕事が初めての方も安心してデビューできます！ ★★具体的な業務内容★★ 〇受付…施設への出入りの手続き 〇モニター監視…監視カメラなどの映像チェック 〇巡回…施設内に異常がないかの見回り 〇立哨…立哨台（室内）からの車両の通行管理 〇館内のご案内対応 〇緊急時の初期対応（救急・消防）　など 配属後1年間は専属で教育担当の先輩があなたをサポート！ まずは受付や立哨など、始めやすい業務から慣れていきます。 トヨタ関連施設の警備なので、社員や関係者への案内が多め！落ち着いた環境で勤務できます◎ ＜1日の流れ例＞ モニター監視（1時間） 　▽ 入館受付業務（1時間） 　▽ 休憩（30分） 　▽ 巡回業務（30分） 　▽ モニター監視（1時間） 　▽ 立哨（1時間） 　▽ 休憩（1時間）… ＼★ここも魅力！★／ 【◎チームで業務を担当】 勤務地によりますが、5～7名のチームで業務を行います。 そのため、困ったことがあればすぐに相談できます。 【◎持ち場はローテーション制】 30分～1時間ごとに持ち場を交換します。立ちっぱなし・座りっぱなしといったことはないため、程よく体を動かしリフレッシュしながら働けます！ 【◎すぐに連携できる仕組み】 持ち場が離れているメンバーともタイムリーに相談・連携が可能な環境。すぐに判断できないことも先輩に聞くことができるので安心です。 ※基本的に入社後の職種変更はないため、経験を積み長期的なキャリアを築くことができます。
      【転居を伴う転勤は原則なし／マイカー通勤OK】 愛知県豊田市・みよし市・田原市 土橋駅(愛知県)、竹村駅 他 東京都八王子市・千代田区 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙 ◆この勤務地の魅力◆ ━━━━━━━━━━ ＼1日の予定が立てやすい！／ 働く時間帯やお休みは事前に決まっており、1日の予定が立てやすいのが当社の特徴です！ ＼趣味に全力！の社員も／ ボーリングやダーツなど、転職してから趣味にかける時間が増えた！という声も多いのも当社ならでは。 ＼有休消化率が高い！／ さまざまな事業を展開する当社ですが、中でも警備部門は休日と有休を組み合わせて旅行を楽しむ…なんて先輩も多いんですよ。
      月給21万1200円～23万5000円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4.7カ月分） └【各種手当】変動給として下記を支給します。 ・警備移動手当（月5000円程度） ・深夜手当（月9000円程度） ・資格手当（月最大1万5000円） ・特務手当：消防・救急（月最大1万8000円） ・残業手当 └固定残業代はありません。残業代は全額支給します。 ★給与、ベースアップしました！
    • 清掃チームの管理スタッフ／完全未経験歓迎／年間休日120日
      • NEW
      ＜トヨタ自動車が手がける「Woven City」で働く＞ “モビリティの未来”を実現する最先端プロジェクトにおいて、 多国籍な清掃チームをまとめる現場マネジメントポジションとして活躍しませんか？ 本ポジションでは、清掃業務にとどまらず、 スタッフ管理・育成・品質向上・現場運営全体を担う役割をお任せします。 入社後は清掃の基本から丁寧に学び、 慣れてきたらスタッフのフォローや作業の進行管理などにも少しずつ挑戦できます。 将来的には、現場を支えるリーダーとしてステップアップも目指せる環境です。 【具体的には…】 ・施設内の清掃業務 ・副責任者の業務サポート（スタッフフォロー、現場補助など） ＼ ★仕事のポイント ／ 【1】未経験から始められる！清掃の基本から丁寧に教えます 入社後は、道具の使い方や清掃の手順、現場での動き方など、 基本的なことから一つひとつ覚えていきます。 最初からすべてをお任せすることはありません。 先輩スタッフと一緒に作業しながら、少しずつできることを増やしていける環境です。 【2】多国籍スタッフとも安心して働ける環境 現場では、外国人技能実習生を含むさまざまなスタッフが活躍しています。 「うまく伝えられるかな」と不安に感じる方も大丈夫。 通訳スタッフがいるため、語学力は必要ありません。 言葉や文化の違いがあっても、 周りと協力しながら進めていけるので、未経験の方も安心してスタートできます。 【3】慣れてきたら、現場を支える役割にも挑戦できます！ 清掃業務に慣れてきたら、スタッフへの声かけや作業の確認、 簡単な段取りなどにも少しずつ関わっていきます。 「今日はここを重点的にきれいにしよう」 「この作業はこう進めるとスムーズかも」 そんな日々の気づきが、現場の働きやすさや品質につながります。 いきなり管理を任せるのではなく、 できることから段階的にお任せしていくので、未経験からでも無理なく成長できます。
      ★UIターン歓迎 ★転居支援金（20万円）・転居手当・家賃手当あり（会社規定による） ★自動車通勤OK 【トヨタ自動車の関連施設】 静岡県裾野市御宿1117　★自動車通勤OK！ ＜アクセス＞ JR御殿場線「岩波」駅より車5分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給20万8,600円～22万4,500円　※残業代別途支給 ＜初年度想定年収＞ 375万円～405万円 ※想定残業20h/月＋賞与5.0ヵ月分（直近3年平均）を含む ＼★UIターン歓迎！新生活を応援します！／ ■転居入社支度金 ・転居費用一律20万円の補助 ※現住所から通勤距離が片道35㎞（直線）を超え、且つ通勤時間90分を超える場合 ■転居手当（50,000円／月※最大10年） ■家賃手当（最大54,000円／月※最大10年） ※現住所から通勤距離が片道35㎞（直線）を超え、且つ通勤時間90分を超える場合 ※職場までの直線距離20㎞以内または通勤時間60分以内（渋滞含まず） ※世帯主は本人のみで、3親等以内の親族・婚約者の同居可 　└同棲、ルームシェアは適用外
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    医療法人勝又

    病院・大学病院・クリニック
    愛知県名古屋市中区新栄1-32-22
    • 設立 -
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鶴舞駅／年収300万以上／未経験歓迎】運転業務・訪問診療アシスタント 《有休消化率90%》
      【1回面接＊診療アシスタントを募集！／残業10H以下・有給消化率90%・ワークライフバランス◎／マイカー通勤可・無料駐車場完備】 ■職務概要： 当法人が展開する名古屋市中区の勝又病院の診療アシスタントとして、患者様のご自宅や施設へ医師と訪問し、医療行為以外の業務をサポート業務・事務作業をお任せします！ ■お任せすること： 医師がスムーズに診療を行えるよう、バックオフィスや現場でのサポートをお願いします。 ・訪問診療のスケジュール管理・調整 ・診療同行（車での移動、器具の準備、診療時の記録サポートなど） ・モバイルカルテを使用しての入力補助、各種書類作成 ・患者さまやご家族、連携クリニックからの電話対応・相談窓口 ■働き方： 残業は月10H以下、病院全体として定時に退勤するという文化が根付いているためワークライフバランスを整えやすい環境です！また有給消化率は90％と在籍スタッフもしっかりお休みを取っています！ ■通勤について： 勝又病院の近隣に立体駐車場を完備させているためお車での通勤も可能です。また当院は名古屋の中心地にあることから、様々な交通機関から通勤しやすい立地です。 ・JR中央線「鶴舞駅」 ・地下鉄鶴舞線「鶴舞駅」 ・地下鉄名城線「矢場町駅」 ・地下鉄東山線「新栄町駅」 ■訪問診療とは： 訪問診療とは、通院することが困難な患者さまのご自宅やお過ごしになっている有料老人ホーム等の高齢者施設へ医師が伺い、計画的な医療サービス（診療）を行い健康管理のサポートをさせていただくことです。 定期的な日時を決めて診療、治療、お薬の処方、療養上の相談、在宅での過ごし方の指導等を行っております。 ■勝又病院とは： 愛知県名古屋市中区にある療養型病院です。慢性期の患者様、当院で受け入れ可能な急性期の患者様、急性期治療を終えても引き続き病院での治療が必要な患者様を受け入れています。入院リハビリにも力を入れており、「在宅復帰機能強化加算」の施設基準を取得するなど、在宅復帰を強化して地域に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勝又病院 住所：愛知県名古屋市中区新栄1丁目31－22 勤務地最寄駅：JR線／鶴舞駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～323万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～170,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当： ・住宅手当：30,000円※入寮者以外全員支給 ・その他手当：20,000円 ■賞与：あり（昨年度実績：基本給3.5ヵ月分） ■昇給：あり（年1回／4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロトコーポレーション

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    愛知県名古屋市中区葵1-23-14プロト葵ビル4F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 544名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全91件
    • 【高松／未経験・第二新卒歓迎】広告営業職／週1出社／※国内最大級の「グーネット」／研修制度◎
      【業界最大級の中古車販売サイト「グーネット」でお馴染みの当社／25卒・第二新卒・未経験歓迎／残業20時間以内／顧客との良好な関係での安心感ある営業／ノルマ無し／幅広いキャリアアップ／】 ■仕事概要： ・顧客（中古車販売店）に対して、売上・利益の最大化に貢献するご提案を行います。 営業時の移動手段は車を使用しての活動となります。 ■職務詳細：クライアント（広告主）に対して、クルマ情報誌『グー』、WEB・アプリ『グーネット』への情報掲載を通じ“売上アップ・顧客増”のご提案をしていただきます。一人あたりの担当社数は約80社、1日の営業件数は8～10件程度（ノルマは一切ありません） ※一部、取材・撮影・制作もお任せします。また、自動車メーカーへの企画提案も行ないます。 ※新規と既存の割合は3：7程度です。 ■仕事詳細： ・「どうすれば一台でも多く車を売る事ができるのか」という課題解決のコンサルティング営業です。 ・人気車種、売れ筋の価格帯をはじめ、同社が保有する様々な自動車情報データベースを駆使し、多様な経営支援提案を行うことが可能です。 ・一人一台、ノートPCを支給します。最新の営業支援ツールによる後押しがあるので、自動車業界に詳しくない方も安心して始められます。 ■働き方/環境について： ・直行直帰スタイルをとっており、各営業パーソンに裁量権が与えられています。（基本的に週1出社し、その他は直行直帰） ・平均残業時間20時間／月。働き方も自らコントロールしやすい環境です。 ・毎朝、朝会を実施し、社員同士での進捗のフォロー ・OJTを中心とし、周囲が必ず助けてくれる環境 ■他社との差別化ポイント （1）中古車販売事業に強みを持つのはもちろんのことながら、 　それ以外のサービスも幅広く運営をしているからこそ、顧客により幅広く深入りしたソリューション提案が可能 （2）売上のみではなく、とにかく顧客に寄り添い顧客や自動車業界にとっての前進とは何かを考え抜く志向性の方が多い L同じ顧客を長年担当し顧客との良好な関係性が深い営業担当が多く、とにかく日々活動がしやすい環境です。 ■キャリアパス： 将来的には営業内での昇格はもちろん、営業戦略部門や子会社への出向、IT部門へ転身など豊富なキャリア選択も可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高松営業所 住所：香川県高松市勅使町1299 ホワイトビル2F 勤務地最寄駅：琴電琴平線／太田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 391万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,527円～264,090円 固定残業手当/月：38,176円～50,528円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,703円～314,618円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記に加え、家族手当や車通勤手当、営業手当等あり 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（3月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿】コンタクトセンターの管理・運営業務◆日本最大級の中古車登録数『グーネット』◆年休120日
      ～自社メディアの成長に貢献／「グーネット」コンタクトセンターの管理・運営業務～ ■募集背景： グーネットは1996年にリリースして以来、WEBを通じてユーザーの皆さまが安心してクルマを購入できるメディアを目指して運営を続けてまいりました。 この部署でも、クルマの購入に関わる不安の解消や、メディアとして安心して利用いただけるように様々な活動を行っています。 今回はそのコンタクトセンター運営において、データとテクノロジーを活用し、自己/一次解決率・応対品質・生産性・CXを継続的に向上させるべく、新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： 運用管理者として、コンタクトセンターの管理・運営業務、ならびにコンタクトセンターのエスカレーション対応を行っていただきます。 ユーザー様が安心してクルマを購入できる未来をつくるべく、クルマを購入されるユーザー様と、クルマの販売店様とのスムーズなやり取りを支援し、 トラブル時の早期解決に努めます。 ※自動車業界のご経験は不問です。知識については部署内の研修にてしっかりフォローいたします。 ■業務詳細： ・コンタクトセンター（子会社）スタッフのマネジメント・育成 ・エスカレーション対応 ・コンタクトセンターでのAI活用推進 ・他事業部との連携や提携会社とのやりとり ・会社の売上貢献に向けた施策の企画・実行 ■当社の強み： 自動車関連情報サービスの総合力とデータ活用力です。中古車情報サイト「グーネット」を軸に、販売店や整備工場向けのDXソリューションを提供し、業務効率化と収益向上を支援。長年蓄積した膨大な車両データとAI技術を活用し、ユーザーと業界双方に価値を創出する点が競合優位性です。さらに、Webとリアル店舗を組み合わせた多様なチャネルで顧客接点を確保し、モビリティ領域で包括的なサービスを展開しています。 ■当社について： 総合カンパニーとして安定基盤を形成。「カー！といえばグーネット」のCMでも馴染みのある知名度の高い商材を扱います。※日本最大級の中古車登録数を誇る「グーネット」を主力事業に、自動車関連情報のネットメディアを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区西新宿六丁目18番1号 住友不動産新宿セントラルパークタワー23階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,030円～254,200円 固定残業手当/月：41,141円～45,800円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,171円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢／経験を考慮の上、決定いたします。 ※別途地域手当あり：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、京都府在住の場合 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    都タクシー株式会社

    道路旅客運送業
    【本社】愛知県名古屋市中区新栄3-35-16
    • 設立 1965年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • タクシードライバー／未経験歓迎／入社祝金10万円／賞与年3回
      • 締切間近
      ＼嬉しい入社祝い金10万円支給！／ 名古屋市を中心に、地域の人々の生活をタクシーでサポート。 アプリや無線配車が7割超を占めるため、お客様探しに奔走する必要はありません。 最新のAIナビやキャッシュレス決済など、未経験でも安心して働ける環境が整っています！ 魅力POINT！ ￣￣V￣￣￣ ★ 予約配車がメイン！ 「GO」「DiDi」「S.RIDE」「「Uberタクシー」「スマタク」の合計5つのアプリからの予約が急増中！ 現在は予約配車が7割で、流し運転は3割。 未経験でも安定してお客様に出会える仕組みです。 ★ 最新AIナビで効率UP！ 全車にタブレット型AIナビを搭載。 お客様がいる可能性の高いエリアをAIが教えてくれるので、土地勘がなくても安心。 キャッシュレス決済や事前確定運賃の導入でトラブルも少なく、働きやすさが向上しています。 ★ 働き方も自由に！ 「家庭の事情で日勤のみ」「今月は稼ぎたいから夜勤多め」など、シフトは自分のライフスタイルに合わせて柔軟に調整可能。 さらに、勤務時間も1時間～2時間の範囲ならご相談可能です！ 私生活も大切にできます◎ 安心の研修制度でドライバーデビュー ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ▼Step1：二種免許取得（約10日間） 　費用は全額会社負担！教習所にて免許取得を目指します。 ▼Step2：グループ新人研修（18日間） 　運転のコツ、接客マナー、仕事の流れを基礎から習得。 ▼Step3：タクシー協会での研修（4日間） 　地理・法令・安全講習や地理試験を受講。 ▼Step4：添乗指導研修（5日間） 　先輩が同乗し、実際の運転・接客・営業をサポート。 将来のキャリアパス ￣￣V￣￣￣￣￣￣ タクシードライバーとしてキャリアを極めるのはもちろん、希望や適性に応じて VIP専用タクシー や 配車管理 などへのステップアップも可能！ 長く働きながら、自分らしいキャリアを描けます◎
      【U・Iターン歓迎！寮完備／名古屋の繁華街「栄」のすぐそば！ 】 ■本社／愛知県名古屋市中区新栄3-35-16 ★つばめグループの中でも、お客様を見つけやすい繁華街エリアで働けます！ ★転勤なし！腰を据えて活躍できます ★マイカー・自転車での通勤OK ＜アクセス＞ 名古屋市営地下鉄東山線「千種駅」より徒歩約10分 名古屋市営地下鉄鶴舞線「鶴舞駅」より徒歩約10分 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙 ＼★U・Iターン支援あり／ 6カ月間無料で利用できる独身寮をご用意！ 県外から入社する方も安心してスタートできます♪ 北海道から沖縄まで地方出身者が多く在籍し活躍中！ ◎1Rで当社から徒歩5分の寮に即入居可能！ ◎赴任に伴い、引越費用などが発生する場合は、赴任旅費を支給します！ ◎出張面接実施中！採用担当があなたのお住まいの地域で面接します ご不明な点は、採用担当までお気軽にご相談ください！
      【入社1年目の平均月収37万円／ドライバーデビュー後6カ月間保証あり！】 ■ドライバーデビュー後6カ月間は月給25万円を保証（未経験者）※経験者は応相談 保証額を超える売上を確保できた場合は、「月給保証額＋上乗せ分」の給与を支給します！ ほとんどの社員が入社3カ月～4カ月目で、保証額を超える売上を達成しています！ ◆　◆　◆ 【入社6カ月後】 月給25万円以上 ＋ 高率歩合給 ＋ 残業代全額 ＋ 賞与年3回 ★入社1年目の最高月収：73万3,000円（年収685万円） ★在籍社員の平均月収：37万円 ※二種免許取得期間（6日間）／研修期間（30日間）の給与は日給8,000円 【その他の月収例（日勤・夜勤）】 ＜日勤者＞ ■53万5,000円（入社1年目） ■45万6,000円（入社2年目） ＜夜勤者＞ ■56万9,000円（入社2年目） ＜昼夜勤＞ ■46万9,000円（入社2年目） ■80万6,000円（入社3年目）
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    ロジスティード中部株式会社

    倉庫業・梱包業
    愛知県名古屋市中区錦2-14-21円山ニッセイビル7F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 2,893名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【愛知・豊橋市】『土日休＆地場配送｜三河エリアの自動車部品を運ぶ中型ドライバー』／転勤なし
      ＜年休120日／創業70年以上・大手物流グループで安定！／正社員登用制度あり・長く働ける環境＞ ■仕事内容 三河エリアを中心に、工場や取引先企業へ 自動車部品を配送する中型ドライバー の仕事です。 長距離・宿泊運行はなく、毎日家に帰れる地場配送メイン。 生活リズムも安定します。 主な業務は以下のとおりです。 ・中型トラックでの自動車部品の地場配送（豊橋・豊川など三河エリアが中心） ・フォークリフトを使用した荷役作業（“積む・降ろす”がメイン） ・ルートや手順は入社後にしっかりレクチャー └ 横乗り研修あり／ブランクのある方も安心してスタートできます ・作業の標準化が進んでおり、安全・効率面でも働きやすい環境です 「運転だけじゃなく、リフト作業も好き／効率よく働きたい」という方にぴったりのお仕事です。 ■この仕事の魅力 ・土日休み＆年間休日120日でプライベート充実！ ・配送は地場のみ。長距離・泊まりなしで毎日帰宅OK。 ・正社員登用のチャンスあり！（登用後は全国転勤の可能性あり） ・残業は月20～30時間ほど。安定した収入が見込めます。 ・大手グループの充実した福利厚生（レジャー・グルメの優待利用など） ・転勤なしの働き方なので、腰を据えて働けます ・大型免許取得支援制度あり ※弊社はWワーク／副業は不可とさせていただきます ■求める人物像・スキル ・20～50代まで幅広く活躍中 ・中型ドライバー経験をお持ちの方歓迎 ・フォークリフトでの作業経験がある方（積む・下す程度でOK） ・安全運転を大切にできる方 ■当社について ロジスティードは、生活に欠かせないあらゆる“モノ”が店舗・企業に確実に届くよう、物流全体を支える大手物流企業です。 全国に50以上の拠点と2,500名以上の仲間が活躍しており、安定した業績のもと、地域に根ざした働き方を提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県豊橋市 住所：愛知県豊橋市明海町33-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 402万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：13,040円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月収例：334,980円 ・週5勤務／8時間勤務の場合：（日給13,040円×21日）+平日残業30ｈ（61,140円） ※交通費別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中部テレコミュニケーション株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    愛知県名古屋市中区錦1-10-1MIテラス名古屋伏見
    • 設立 1986年
    • 従業員数 993名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全46件
    • 【名古屋】業務管理・運営企画※コールセンター・カスタマーサポート全般◆KDDIグループ／年休124日
      ～中部地屈指の通信企業／KDDIのグループ会社として盤石な経営基盤～ ■業務概要： コミュファ光コンタクトセンターの運用・管理をお任せします。 遠隔地にあるコンタクトセンターのSVや管理者と連携し、営業数字や品質向上のために取り組んでいただきます。 ■具体的には： コンタクトセンターでは、コミュファ光をすでに利用いただいているお客さまのサポートをしています。 日々、設定方法がわからない、回線がつながらなくなった、等様々なお客さまからのお問い合わせに対応しています。 今回募集するポジションでは、お問い合わせに対するお客さまの満足度を向上させるため、コンタクトセンターの運用管理及び品質を向上させることがミッションとなります。 日々遠隔地にあるコンタクトセンターのSVや管理者と連携し、コンタクトセンターの品質向上のために取り組んでいただきます。 ※3か月に1回程度、各コールセンターへの出張がございます。（大阪・福岡・札幌） ■業務補足： 業務は基本的に自社で行い、遠隔で運用管理を行います。 コンタクトセンターは札幌や福岡等にあり、出張することはありますが、常駐勤務はありません。 また、直接個人のお客さまとお話する機会は発生することはありますが、ほとんどありません。 コンタクトセンターの受電に関しては、お困りごとのお問い合わせが9割以上でクレームは1割未満です。 お困りごとに答えるのは当たり前で、期待を超えることで満足度が向上しますので、応対の品質向上が重要となります。 付加価値のある提案を行い、満足度を高めていく業務となります。 応対件数や応対時間等の数字から分析をしたり、オペレーターさんの応対の録音を実際に確認して、品質向上のための施策を行っていきます。 ■1日の業務イメージ： ・KPIの進捗管理 ・改善のための取り組み ・社内、コンタクトセンターとの打ち合わせ ・委託先からのエスカレーション対応 ■仕事の魅力、やりがい お客さまからの感謝の気持ちがダイレクトに感じられること、そして日々自身の成長も感じられる業務です。 ■入社後担当役割／研修イメージ： 入社後、最低3か月はOJT担当がマンツーマンで研修を実施します。 業務に慣れてきたら、徐々に独り立ちをしていただきます 変更の範囲：限定無し
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-10-1 MIテラス名古屋伏見 勤務地最寄駅：各線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：限定無
      ＜予定年収＞ 472万円～672万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,600円～345,200円 ＜月給＞ 245,600円～345,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代（毎月25時間）分込みの金額です。 ■昇給：年1回　※評価結果に基づく ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社白鳥

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県名古屋市熱田区三番町2-22
    • 設立 1961年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 46.6歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋／小牧】＜新規なし！＞梱包資材の企画営業★販売サービス経験者歓迎★残業10h・土日祝休み
      【物流業界に欠かせないプラスチック段ボールなど梱包素材の企画営業】 【三甲株式会社の100％出資子会社で経営安定】 【残業10H程度・土日休み、働きやすさ◎】 ■業務内容： 既存顧客を中心に訪問し、梱包素材について企画、提案活動をお任せします。既存製品カタログから提案するだけの営業ではなく、お客様の要望をヒアリングし、それを叶えるためにオーダーメイドの製品を一緒に作っていく技術営業的な側面もあります。例えば、機械の動きを理解し、効率的な作業と形状の最適化、中の仕切り変更を提案などします。 ・顧客： 自動車関係が７割ほどで、担当社数は20～30社程度、物流や生産管理の担当の方が窓口となります。既存顧客からの紹介で新規顧客をいただきます。 ・地域： 愛知県が中心で、岐阜三重の東海エリアや一部東北や九州もあります。遠方への出張は年に数回程度です。 ■研修体制： 研修は、自社工場（小牧工場）にて製品を作る流れなどを経験して頂き、どんな製品を扱うのかを覚えて頂きます。 （期間は個人により異なりますが、ある程度の理解が出来るまでで半年ほどを想定しております。） その後、先輩営業社員の指導を受けながらOJTにて業務に慣れて頂きます。 習熟度合いに応じて1年から3年程度で独り立ちして頂く予定です。 ■組織構成： 20代から70代の社員5名が活躍しています。60代、70代の社員も活躍しており、長く働ける環境です。 （本社営業5名、小牧営業4名） ■働き方： 基本土日休み、残業は月に10時間程度、ＧＷ，お盆、年末年始の連休長いため、プライベートとも両立しやすい環境です。 ■当社の魅力： ・大手企業との取引が多数。安定した経営基盤があります。 ・経験を積むことで様々な角度からの提案ができるようになるため、提案の幅が広がり、お客様からの信頼も厚くなり自身の視点や視野も広がるおもしろさがあります。 ・すべての製品がオーダーメードのため、世界に1つしかない商品を生み出せます。 ・お客様からの要望を実際に形にできたときにやりがいを感じます。 ■三甲株式会社について： 岐阜県瑞穂市に本店を置く日本の化学メーカー。プラスチック物流機器業界では業界トップの約70%のシェアを占めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区三番町2-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 小牧工場 住所：愛知県小牧市西之島53 勤務地最寄駅：名鉄線／小牧駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東邦ガス不動産開発株式会社

    不動産管理
    愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18東邦ガス本社構内本館6F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【名古屋／港区／転勤無】宿泊・研修施設の企画・運営スタッフ◇未経験歓迎／残業月16h程度／東邦ガスG
      ～安定の東邦ガスグループ◎未経験からチャレンジ！有休消化率82.1％／平均勤続年数12年超／平均残業時間月16時間／中途入社率99％／パパ育休取得率100％★働きやすい環境が整っています～ ■業務内容： ・ホテルスタッフとして予約受付、フロント対応、研修室設営、その他集客施策・営業活動の企画・実施等 ・宿泊・研修施設の企画・運営に関する業務全般　 ※ベッドメイキングなどは外部の業者様も利用しておりますのでそういった業者の取りまとめなども行っていただきます。 ■組織構成： 男性8名、女性3名の計11名の組織になっています。年代もバランスよく20代1名、30代2名、40代2名、50代以上6名とベテラン社員も多く頼れる環境になっています。また在籍メンバーが全員中途入社という環境のため異業界からも馴染みやすい環境になります。 ■企画例： 今後は一般客の利用増を目指して、設備の改装リニューアル、食事メニューの充実、そのほか水族館や遊園地など当社以外の事業所とコラボした宿泊プランの企画なども積極的に行っていく事を考えています ■当社について： 当社は中部のインフラを支える東邦ガスのグループ会社として、抜群の知名度と安定感を活かした事業展開を行っています。 ◇ビル事業…栄、今池、黒川、小牧、瀬戸の「街の顔」にもなっている5つのガスビルと、オフィスビルの池内ビルの運営管理を行っています。 ◇スポーツ／セミナー事業…地域の方の文化的で健康的な暮らしを応援する為、幅広い世代を対象にしたスポーツ教室や多彩なカルチャー教室を開催しています。また、企業の大切な財産となる人材の育成をサポートする為の研修施設運営事業も展開しています。 ◇グリーンテクノ事業…造園／緑地管理を中心としたグリーンテクノ事業では、住む人の個性やライフスタイルに合わせた庭／緑地づくりを通して、憩いと安らぎのある空間を提供します。 ◇レストラン／ベーカリー事業…レストラン事業では、本格的な料理とお洒落な空間で、家族や親しい友人と過ごす楽しいひとときの思い出づくりを応援します。ベーカリー事業では、都市ガスならではのパワフルな火力で、ふんわり・しっとり焼き上げるパンを提供。コーヒーショップも併設し、地域の方のコミュニケーションスペースとして暮らしの中に溶け込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 邦和セミナープラザ 住所：愛知県名古屋市港区港栄1-8-23 勤務地最寄駅：地下鉄名港線／港区役所駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験に応じて個別に設定。 ※予定年収には月15時間程度の時間外手当等を含む。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（7月） ＜年収イメージ＞ ～30代：年収～450万円（時間外除く） 40代：年収400～500万円（〃） 50代：年収500～600万円（〃） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／三重】東邦ガスグループ系列施設の警備◇東邦ガスグループ直雇用◇年休91日＋明け休みは約60日
      【警備経験を活かして東邦ガスグループの安定基盤で長期就業可能／有休消化率82.1％／平均勤続年数12年超／中途入社率99％／パパ育休取得率100％◎働きやすい環境が整っています】 勤務地施設の警備業務全般をお任せします。 ■業務内容： 施設入口（門または通用口）での出入管理や、警備室での防犯カメラ映像の監視、敷地内外および建物内の巡回、来所者へのご案内等をお願いします。 ■特徴： ◇入社後には導入研修があるため、経験は問いません。 ◇複数名のチームで協力しながらおこなう業務のため、先輩方のサポートを受けながら成長していけます。 ■シフト（例）： Aさん：夜勤→夜勤→明休→公休→公休→日勤→夜勤→夜勤→明休→公休… Bさん：公休→日勤→夜勤→夜勤→明休→公休→日勤→夜勤→夜勤→明休… ■本求人の魅力： ＜東邦ガスグループの安定性＞ 家族手当や結婚祝金・出産祝金等、充実の福利厚生をはじめ、残業は月10～20時間程度と、働きやすさは抜群。勤続年数15年、20年以上と定年まで勤めあげる社員も多数います。 ＜40代・50代が多く入社しています＞ 入社時点の年齢が40歳を超えていた社員の割合は55％、50歳を超えていた社員の割合は27％です。「年齢が高いから採用されないのではないか」、「年齢が高くなじめるか不安」という心配は無用です。 ＜65歳まで再雇用制度あり＞ 定年は60歳ですが、再雇用制度で65歳まで働けます。実際働いている社員の32％が60歳以上です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 今池 住所：愛知県名古屋市千種区今池1-8-8 勤務地最寄駅：東山線・桜通線／今池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 四日市 住所：三重県四日市市霞1-22-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東海 住所：愛知県東海市新宝町507-2 ガスエネルギー館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は能力・経験・資格等により決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（7月）※定期昇給＋前年度評価による昇給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名鉄名古屋タクシー株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市中川区万場2-230
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎【名古屋・中川区】タクシードライバー＊日勤／働き方◎／年休157日／大手基盤◎名鉄G
      ～「名タク」と親しみある名鉄タクシー！気軽に参加◎会社説明会（自己PR・志望動機等は不要）も随時開催中～ ■募集背景 名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。配車アプリの普及や景気回復に伴い、タクシー需要は引き続き高まっております。働き方（休日・勤務時間）や稼ぎ方など、自身のライフスタイル・希望に合わせることができる点が人気で、20～60代の幅広い方にご応募いただいております。 ■職務内容 名古屋周辺にてタクシードライバーをお任せします。毎日新しい道・建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけていただける時にやりがいを感じられます。 ■働きやすさ ・希望に合わせて柔軟な働き方が選択可能◎がっつり稼ぎたい！高年収な『夜勤型』や、休日がたくさんな『隔日勤務』、夜勤無しで安心な『日勤』など、選考を通じて希望する働き方も相談できます。シフトは平日中心・土日中心休みなども相談可能です。 ・名鉄グループならではの待遇の良さ！社員食堂や大浴場、社員寮なども充実♪時短勤務やセカンドライフ支援（75歳まで勤務可）まで。 ■年収給与 個人の頑張りがそのまま給与・成果に反映！目標を超えれば超えるほど、給与も天井なく上がっていく仕組みで、社員の9割以上が目標達成・高年収を実現できています！ ・配車アプリや電話依頼での反響が7割以上。名鉄グループ100社以上の基盤（タクシーチケット配布・専用タクシー乗り場・配車管理アプリ等）が強みで、全員が成果出せる仕組み・環境が整っています。 ・2024年実績…最高月収は1000万超え！平均年収も昼勤（約400万）／隔日勤務（約450万）／夜勤（約570万）と給与安定。賞与も年３回＆退職金あり。 ■入社後の流れ ・入社後は自動車学校・教育センターで接客～地理研修、運転など丁寧な教育体制があります。研修後も先輩社員が横に乗っていただける（横乗り指導）ので安心です。 ・チーム制を導入！「いつ・どこを走るか」みんなでアドバイスし合ったりしています。クラブ活動もあり、社員同士の交流も活発です。 ・タクシードライバーとして経験を積んだ先には、運行管理や内勤（管理部門）、広報など多様なキャリアを描きながら、長期就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区万場2-230 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～393,781円 ＜月給＞ 180,000円～393,781円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与…年3回（夏・冬・春） ■タクシー未経験者の方…最大27万円を最長1年間保障 ■各種手当…役職手当・家族手当・深夜手当・皆勤手当 ■モデル年収 ・昼勤務（22日制）：平均370万／最高599万 ・隔日勤務：平均463万／最高815万 ・夜勤（18日制）：平均576万／最高1155万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【名古屋／中川区】タクシー運転手（隔日勤務）年収400万～｜自分らしく働く◎／名鉄グループ
      名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。近年では配車アプリ等の普及によりタクシーを利用しやすくなったり、高齢化に伴い高齢者の病院・買い物への送迎が増えたり、タクシーの需要が高まっております。当社の仕事は就業時間や休日休暇、給与など自分のライフスタイルに合わせた働き方を選択でき、20~60代の幅広い年代の方から多くご入社いただいております。 ■職務内容 名古屋周辺の交通インフラの一部として、タクシードライバー業務をお任せします。 ■職務の魅力・特徴 ・地域の企業やホテルなど様々な施設と提携があるタクシーチケットやタクシー配車アプリの利用頻度が高く、名鉄専属のタクシー乗り場も70か所以上あるため、未経験でも安心して仕事ができます。実際に配車アプリや電話予約のご依頼が全体の7割以上です。 ・様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけてもらえる時にやりがいを感じられます。毎日1つずつ新しい道や建物を覚えることも新しい発見です。 ■入社後の流れ ・丁寧な教育／フォロー体制が整っております。入社後1ヵ月間は新人研修期間として、独自の「教育センター」で地理や機械の操作方法等の基礎を学びます。その後、係長が隣に乗る「横乗り指導」を行った後、独り立ちとなります。 ・乗務開始後は、カーナビやドライブレコーダーなどが完備しており、困ったときは24時間電話でサポートする配車センターの体制がございますので安心して就業できます。 ・入社する方のほとんどが未経験です。 ■会社の魅力・特徴 ・個人のライフスタイルに合わせて働き方を柔軟に選ぶことができるのが当社で働く魅力です。 （1）高収入の夜勤務：平均年収527万円・年間休日最大157日 （2）しっかり稼いで休む隔日勤務：平均年収436万円・年間休日87日 （3）未経験に安心な昼勤務：平均年収351万円・年間休日最大157日 ※ご自身の希望で選ぶことができ、ライフスタイルの変化に応じて途中で変更することも可能です。 ※他にも様々な勤務スタイルがございます。詳細は説明会時にお聞きください ・退職金あり、賞与は年3回！インセンティブについても社員の9割以上が達成しており毎月安定した収入が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区万場2-230 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,374円～514,143円 ＜月給＞ 215,374円～514,143円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年3回（3月、7月、12月） ■インセンティブあり ■年収例 ・昼勤務：平均351万円 ※最高486万 ・隔日勤務：平均436万円 ※最高687万 ・夜勤務：平均527万円 ※最高988万 入社後1年間は月給23~25万円（昼勤務）・月給27万円（隔日・夜勤務）を最低保障として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊鉄タクシー株式会社

    道路旅客運送業
    愛知県豊橋市下地町字北村92-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知・東三河】タクシードライバー◎未経験歓迎／4日働いて2日休み／自分らしく働ける／名鉄グループ
      ～東三河の交通面を支える＊車両台数は全国トップ5！名鉄グループ～ ■職務内容 東三河周辺の交通インフラの一部として、タクシードライバー業務をお任せします。 ■職務の魅力・特徴 ・近年では配車アプリの普及によりタクシーを利用しやすくなったり、高齢者の病院・買い物への送迎が増えたり、タクシーの需要が高まっています。様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけてもらえる時にやりがいがあります！ ・名鉄グループの安定基盤やリソースを活用◎地域の企業やホテルなどの施設と提携があるタクシーチケットやタクシー配車アプリの利用頻度が高く、名鉄専属のタクシー乗り場もあるため、未経験でも安心して仕事できます（実際に配車アプリや電話予約のご依頼が全体の7割以上！） ■働き方 ・長く働ける環境◎実際に60～70代の方も活躍しております（退職金制度あり） ・４勤2休の働き方で無理なく働ける！年休120日以上♪（4日働いて2日休む） ・ライフスタイルの変化に応じて、日勤中心の働き方に変える相談も可能。 ■給与について 頑張った分だけしっかりと給与に上乗せがされる環境◎ 最高で約600万円稼ぐ社員もおります。※毎月のノルマ等はございません。 ■入社後の流れ ・入社後は横乗り運転やタクシー協会講習など充実した研修が数々…！地理や接客、清算機器やチケットの扱いなど、しっかりと学べます◎ ・カーナビやドライブレコーダーなども完備！困ったときは24時間電話でサポートする配車センターの体制があります ■キャリアアップ タクシードライバーの他、将来的には班長（ドライバー管理）や配車センター、運行管理といったポジションも目指せます。 ■社員交流 プライベートでも一緒にゴルフクラブへ行くなど、仲の良さも◎20-30代の社員も活躍中など、幅広い年代の方が活躍しております。 ■会社の魅力・特徴 ・名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。 ・主に東三河全域に担当しており、営業所は豊橋・豊川・蒲郡・田原・新城と５ヶ所に展開しております。タクシー・ジャンボタクシー（最大9人乗れる、車いすごと乗車できる等）・花嫁タクシー・観光案内など、お客様の移動や旅のサポートをしております◎
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県豊橋市下地町字北村92-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 田原営業所 住所：愛知県田原市田原町後申18-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 豊川営業所 住所：愛知県豊川市千歳通一丁目40 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：113,200円～186,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：72,800円 ＜想定月額＞ 186,000円～258,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■給与モデル 入社1年目から月給30万円以上を稼ぐドライバーも複数在籍 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日車エンジニアリング

    その他
    愛知県豊川市穂ノ原2-20
    • 設立 1962年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【豊川／転勤・夜勤無】＜未経験・第二新卒歓迎！＞鉄道車両・大物部品の工場内輸送◇年休122日
      • NEW
      ～働き方を整えてキャリアアップが叶う環境！／残業15H程度／家族手当・住宅手当完備／土日休み／年間休日122日／会社負担でフォークリフト免許取得可能～ ■業務概要： 製造工程内の部品や車両本体を「構内輸送する」オペレータとしての業務をご担当頂きます。操作する器材は電動台車、遷車台（トラバーサ）、小型移動機（アント）、フォークリフト、ディーゼル機関車等があります。 陸送する車両の積み付けなどを行います。 ■具体的には： （1）製造工程内の車体をタクト間輸送します。 （2）製作所内で部品を輸送します。 （3）完成車両を検査場に構内輸送します。 ■魅力： ◎離職率5％の安定した職場環境・年間休日122日とワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 ◎必要に応じてフォークリフトなどの免許を会社負担で取得する制度があります。 ◎家族手当や住宅手当完備！充実の福利厚生制度がございます。 ■配属先情報： ◎運輸部　運輸課 日本車輌製造株式会社の豊川製作所に位置し、20数名の従業員が従事しています。 日本車輌製造豊川製作所では、新幹線、通勤電車などの鉄道車両を開発・生産しています。 ■当社の特徴： ・鉄道車両製造の製造計画に対して滞りの無い部品供給を目指して部品運搬や仕分けなどのサポート業務を実施しております。当社の業務により安定した車両製造が実現できているとの自負を持ちながら業務に従事しております。 ・当社は日本車輛製造株式会社100％出資子会社として、鉄道車両製造に関する部品仕分けや部品管理、輸送管理や製造車両輸送などの業務を運営しております。車両製作を間接的に支える社会貢献度の高い業務に従事頂けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊川市穂ノ原2-20 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄豊川線／ 諏訪町駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 288万円～356万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～225,000円 ＜月給＞ 182,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊川／転勤無】＜未経験・第二新卒歓迎！＞鉄道車両部品の受入仕分・構内配送◇残業ほぼ無／年休122日
      ～働き方を整えて安定メーカーへのキャリアアップを叶えたい方へ！／家族手当・住宅手当完備／残業15H程度／土日休み／年間休日122日／会社負担でフォークリフト免許取得可能～ ■業務概要： 鉄道車両の部品を受入れ、仕分け、運搬、業者への支給等、それに伴う養生、荷役運搬業務をご担当頂きます。フォークリフト（免許保有者）、エンジン付台車を操作、運転をお願いします。 配送する部品や販売部品の梱包、発送準備をご担当いただきます。 ■具体的には： （1）メーカーから納入部品を受入れ、仕分け、伝票処理します。（パソコン、バーコードリーダー、ラベラーの操作） （2）部品を後工程に配送します。 （3）製作所内で部品をタクト間輸送します（フォークリフト又はモートラ） （4）販売部品の梱包、発送準備を行います。 ■魅力： ◎離職率5％の安定した職場環境・年間休日122日とワークライフバランスを整えて働くことができる。 ◎必要に応じてフォークリフトなどの免許を会社負担で取得する制度があります。 ◎家族手当・住宅手当完備！充実の福利厚生制度があります。 ■配属先情報： ◎運輸部　部品課 日本車輌製造株式会社の豊川製作所構内に位置し、約10名の従業員が従事しています。 日本車輌製造株式会社豊川製作所では新幹線、通勤電車などの鉄道車両を製造しています。 ■当社の特徴： ・鉄道車両製造の製造計画に対して滞りの無い部品供給を目指して部品運搬や仕分けなどのサポート業務を実施しております。当社の業務により安定した車両製造が実現できているとの自負を持ちながら業務に従事しております。 ・当社は日本車輛製造株式会社100％出資子会社として、鉄道車両製造に関する部品仕分けや部品管理、輸送管理や製造車両輸送などの業務を運営しております。車両製作を間接的に支える社会貢献度の高い業務に従事頂けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊川市穂ノ原2-20 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄豊川線／ 諏訪町駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 262万円～324万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～225,000円 ＜月給＞ 182,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名鉄東部交通株式会社

    道路旅客運送業
    愛知県豊田市広久手町2-28-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知＊西尾・豊田】タクシードライバー＊年休155日／２日働いて１日休む／平均年収460万／名鉄G
      ～西三河の公共交通を支える！『２日働いて１日休む』の2勤1休制／年休155日／平均年収460万円／自分らしく働ける、タクシードライバー～ ■職務内容 西三河エリアにて、タクシーに乗っていただいたお客様を目的地まで安全に送り届けるドライバーのお仕事です。 ■タクシードライバーについて ・毎日新しい道や建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との会話や「ありがとう」の言葉がやりがい◎ ・流し営業ではなく、お客様からの配車アプリや指定タクシー乗り場でのお客様が中心！名鉄グループ100社以上の基盤（タクシーチケット普及・専用タクシー乗り場・配車管理アプリ）が強み！ ■働き方 ・年休155日で「２日働いて１日休む」が基本♪有給休暇を活用し、５連休の長期連休を取得する社員も。また、労働時間は１日12h（休憩2h）ですが、待機時間も多く、無理なく働けます。 ・ライフスタイルの変化に合わせて、日勤制やフレックス制も相談可。 ＊例）1日目 7-19時→2日目 12:30-0:30→３日目 休み→4日目 7-19時… ■給与・年収について 個人の頑張りがそのまま給与に反映！夜勤明けの移動などタクシー需要が高い、製造業の企業が集まる西三河だから、成果が出せる環境◎ ・平均年収460万／入社１年目～から年収600万円以上を稼ぐ社員も ・社員の9割以上が目標達成・高年収を実現 ■教育体制 入社後は自動車学校・教育センター・横乗り指導などで、接客～地理～運転まで丁寧な研修あり。営業所に戻れば相談できる人がおり、配車センターでの無線バックアップ・自動配車システムのGPSカーナビなどフォロー体制◎ ■キャリアステップ 運行管理や内勤、配車センターなど多様なキャリアを描けます。 ■会社の魅力・特徴 ・当社は名鉄グループのタクシー会社であり、豊田市・知立市・西尾市を中心とした西三河エリアにて、通勤・バス・お買い物などで出かけるお客様に向けて、タクシー・路線バス・福祉輸送などの事業を展開しています。 ・地域に欠かせない公共交通機関として西三河エリアの生活を支えており、スマートフォンアプリ「全国タクシー配車」「名鉄Touch」の導入や、「manaca」など交通系ICカードのお支払い対応など、快適にタクシーを利用いただけるよう努めています
      ＜勤務地詳細1＞ 西尾営業所 住所：愛知県西尾市鵜ヶ池町柳田114番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県豊田市広久手町2-28-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,861円～368,000円 ＜月給＞ 184,861円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ～平均年収460万円★年収600万円以上の社員も！～ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■各種手当…家族給・皆勤手当・精勤手当・無事故無違反手当・営収手当など ■モデル月収： 基本給＋諸手当＋インセンティブ＝平均月収35万円以上（最大年収660万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知＊知立】タクシードライバー＊年休155日／２日働いて１日休む／平均年収460万／名鉄G
      ～西三河の公共交通を支える！『２日働いて１日休む』の2勤1休制／年休155日／平均年収460万円／自分らしく働ける、タクシードライバー～ ■職務内容 西三河エリアにて、タクシーに乗っていただいたお客様を目的地まで安全に送り届けるドライバーのお仕事です。 ■タクシードライバーについて ・毎日新しい道や建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との会話や「ありがとう」の言葉がやりがい◎ ・流し営業ではなく、お客様からの配車アプリや指定タクシー乗り場でのお客様が中心！名鉄グループ100社以上の基盤（タクシーチケット普及・専用タクシー乗り場・配車管理アプリ）が強み！ ■働き方 ・年休155日で「２日働いて１日休む」が基本♪有給休暇を活用し、５連休の長期連休を取得する社員も。また、労働時間は１日12h（休憩2h）ですが、待機時間も多く、無理なく働けます。 ・ライフスタイルの変化に合わせて、日勤制やフレックス制も相談可。 ＊例）1日目 7-19時→2日目 12:30-0:30→３日目 休み→4日目 7-19時… ■給与・年収について 個人の頑張りがそのまま給与に反映！夜勤明けの移動などタクシー需要が高い、製造業の企業が集まる西三河だから、成果が出せる環境◎ ・平均年収460万／入社１年目～から年収600万円以上を稼ぐ社員も ・社員の9割以上が目標達成・高年収を実現 ■教育体制 入社後は自動車学校・教育センター・横乗り指導などで、接客～地理～運転まで丁寧な研修あり。営業所に戻れば相談できる人がおり、配車センターでの無線バックアップ・自動配車システムのGPSカーナビなどフォロー体制◎ ■キャリアステップ 運行管理や内勤、配車センターなど多様なキャリアを描けます。 ■会社の魅力・特徴 ・当社は名鉄グループのタクシー会社であり、豊田市・知立市・西尾市を中心とした西三河エリアにて、通勤・バス・お買い物などで出かけるお客様に向けて、タクシー・路線バス・福祉輸送などの事業を展開しています。 ・地域に欠かせない公共交通機関として西三河エリアの生活を支えており、スマートフォンアプリ「全国タクシー配車」「名鉄Touch」の導入や、「manaca」など交通系ICカードのお支払い対応など、快適にタクシーを利用いただけるよう努めています
      ＜勤務地詳細＞ 知立営業所 住所：愛知県知立市上重原町鳥居175番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,861円～368,000円 ＜月給＞ 184,861円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ～平均年収460万円★年収600万円以上の社員も！～ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■各種手当…家族給・皆勤手当・精勤手当・無事故無違反手当・営収手当など ■モデル月収： 基本給＋諸手当＋インセンティブ＝平均月収35万円以上（最大年収660万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホテル豊田キヤツスル

    ホテル・旅館・宿泊施設
    愛知県豊田市喜多町2-160
    • 設立 1981年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県／豊田市】宿泊課課長（支配人）候補 ◇裁量大・主力事業を牽引／キャリアアップ環境
      • NEW
      ■魅力の要約 ・支配人候補としてホテル運営の中核を担うポジション ・将来的に年収700万円以上のキャリアアップ可能 ・裁量大：戦略立案～現場マネジメントまで一貫して担当 ・主力事業の変革フェーズに参画 ■募集背景 当社の中核事業である宿泊部門のさらなる強化を目的とした採用です。 現在は既存メンバー中心の体制となっており、主体的な意思決定や戦略立案を担う人材が不足しています。 外部から新たな視点を取り入れ、組織変革を推進できる方を求めています。 ■職務概要 宿泊課の責任者候補として、現場運営からマネジメント、戦略立案まで幅広く担っていただきます。 入社後は現場理解を深めながら、徐々に責任範囲を拡大いただきます。 ■職務詳細 ▼入社直後（現場運営） ・フロント業務統括（チェックイン／チェックアウト） ・予約管理（OTA／団体／法人） ・客室稼働コントロール ・清掃委託先との連携・品質管理 ・シフト作成・配置調整 ▼マネジメント ・スタッフ教育／指導 ・評価・面談 ・勤怠・労務管理 ・組織配置の最適化 ▼売上・戦略 ・稼働率・客室単価の管理 ・売上分析・改善施策立案 ・宿泊プラン企画・価格設定 ・競合分析 ▼その他 ・クレーム／トラブル対応 ・旅行会社・法人顧客との折衝 ・社内他部門との連携 また、現場運営にとどまらず、主体的に課題を発見し改善施策を立案・実行していただくことを期待しています。売上向上に向けた新規プラン企画や販路拡大、既存顧客との関係強化などにも積極的に関与いただきます。実力次第で役職に関わらず新たな役割を担うことができる環境のため、自ら機会を創出しながらキャリアを広げていきたい方には最適なポジションです。 ■将来的な役割（キャリア） ・宿泊部門責任者として組織統率 ・ホテル全体の売上・利益責任 ・販売戦略の意思決定 ・組織改革・人材育成 ※将来的には 課長 → 営業統括部長 → 総支配人 へのキャリアアップが可能です ■組織構成 宿泊部門：課長1名（40代） 社員：8名 アルバイト：2名 ▼年代構成 50代：2名 40代：4名 30代：1名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市喜多町2-160 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄豊田線／豊田市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 423万円～489万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～269,000円 その他固定手当/月：17,500円～22,500円 固定残業手当/月：39,480円～44,680円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,980円～336,180円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■「その他固定手当/月」：住宅手当（単身10000円～有配偶者15000円＋食事手当（7500円） 経験・実績により調整給を別途支給（10000円～50000円）を支給する場合あり（最長1年／その後は等級に応じて見直し） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※実績2.8ヶ月／人事考課査定により増減有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県／豊田市】料飲サービススタッフ（宴会・レストラン）／業務を通じてスキルアップ可能／WLB配慮
      ■魅力の要約 ・宴会サービスとレストラン業務を両方経験できる料飲ポジション ・接客経験1年以上でOK／ホテル業界未経験の方も歓迎 ・豊田市駅徒歩2分・転勤なしで腰を据えて働ける ・少人数チームで、若手（20～30代）が中心に活躍中 ・残業月15時間程度、ワークライフバランスにも配慮 ■概要： ・ホテルのレストランで、一流の接客スキルを習得しながら多様な業務に挑戦できる環境です。 ■募集背景／応募者へのメッセージ 宴会利用やレストランの来店増加に伴い、料飲サービス部門の体制強化を目的とした募集です。 当ホテルでは、「レストランだけ」「宴会だけ」ではなく、料飲サービスとして幅広く関われることを大切にしています。 接客の幅を広げたい方、 ホテルならではの落ち着いたサービスを身につけたい方に ぴったりの環境です。 ■職務概要 ホテル内のレストランおよび宴会場にて、料飲サービス全般（レストラン対応＋宴会対応）をお任せします。 日常的なレストラン営業から、企業宴会・会食・パーティーなどの宴会対応まで、チームで協力しながらサービスを提供していきます。 ■職務内容 【レストランサービス】 ・お客様のご案内、オーダー対応 ・料理・ドリンクの提供 ・テーブルセッティング、片付け ・レジ会計、予約対応（電話・メール・WEB） 【宴会サービス】 ・宴会開催時の会場セッティング ・料理・ドリンク提供 ・進行に合わせたサービス対応 ・終了後の片付け、次回準備 ※宴会は月数回程度 ※フロント業務（チェックイン等）は行いません ■組織構成： ・レストランサービス：3名 ・宴会対応含む料飲部門：複数名 少人数体制のため、声を掛け合いながら働ける環境です。 ■キャリアパス： 入社後：OJTでレストラン・宴会両方の基礎を習得 数ヶ月後：独り立ち 将来： リーダーとして新人育成 シフト管理・宴会対応の中心メンバー ■働き方、就業環境： 社会保険完備、交通費支給、年間休日104日と福利厚生が充実。駅近のため通勤も便利です。また、チームで協力し合う環境が整っており、分からないことがあれば気軽に相談できる雰囲気が魅力です。残業も少なく、働きやすい勤務条件を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市喜多町2-160 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄豊田線／豊田市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 307万円～513万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～290,700円 その他固定手当/月：17,500円 固定残業手当/月：28,760円～59,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,260円～367,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 　賞与は前年支給実績に基づく算出（業績、人事考課により増減があり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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