90ページ:職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 6,398 社中 4,451〜4,500 社を表示
設立 1976年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【川越】受付兼事務~CMでおなじみ「ほけんの窓口」/残業なし/ライフワークバランスの充実~
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- ■業務内容: 来店型保険ショップ「ほけんの窓口」の店舗にて、受付と事務を担当します。 【受付】来店いただいたお客様を営業担当者のブースにご案内します。 【事務】PCへの入力作業や乗合保険会社が30社近くあるので書類整理等をお任せします。 ※営業担当は他にいるため、お客様との折衝等は一切行いません。 ■本求人の魅力: (1)未経験からチャレンジできます。 (2)残業もなく、ワークライフバランスを大事に就業できます。 (3)今市場が拡大している保険の来店型ショップで安定的に働くことができます。 (4)制服貸与有 ■当社の特徴: 当社は、「ほけんの窓口グループ株式会社」のフランチャイジーに加盟し、現在5店舗の「ほけんの窓口」を手掛ける保険代理店です。三重県津市に2店舗のほか、川越店、津田沼店、千歳烏山店など首都圏でも積極的に店舗を展開しています。繁華街の路面店またはショッピングセンター内など、立地を生かした戦略で成功しており、今後も出店かつ店舗の拡大を予定しています。
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- <勤務地詳細> ほけんの窓口 川越駅前店 住所:埼玉県川越市脇田本町11-33 ラッキーキャット 1F 勤務地最寄駅:JR川越・東武東上線/川越駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 222万円~260万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~216,600円 <月給> 185,000円~216,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(2月、8月)※2年目以降対象(職階により0.5ヶ月~1ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千歳烏山】受付兼事務~CMでおなじみ「ほけんの窓口」/残業なし/ライフワークバランスの充実~
- 締切間近
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- ■業務内容: 来店型保険ショップ「ほけんの窓口」の店舗にて、受付と事務を担当します。 【受付】来店いただいたお客様を営業担当者のブースにご案内します。 【事務】PCへの入力作業や乗合保険会社が30社近くあるので書類整理等をお任せします。 ※営業担当は他にいるため営業業務はありません。ただ電話応対、保全の荷電、来店いただいたお客さまへの案内等、一部お客さまと接する機会については発生します。 ■本求人の魅力: (1)未経験からチャレンジできます。 (2)残業もなく、ワークライフバランスを大事に就業できます。 (3)今市場が拡大している保険の来店型ショップで安定的に働くことができます。 (4)制服貸与有 ■当社の特徴: 当社は、「ほけんの窓口グループ株式会社」のフランチャイジーに加盟し、現在5店舗の「ほけんの窓口」を手掛ける保険代理店です。三重県津市に2店舗のほか、川越店、津田沼店、千歳烏山店など首都圏でも積極的に店舗を展開しています。繁華街の路面店またはショッピングセンター内など、立地を生かした戦略で成功しており、今後も出店かつ店舗の拡大を予定しています。
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- <勤務地詳細> ほけんの窓口 千歳烏山駅前店 住所:東京都世田谷区南烏山6-33-1 サンライズプラザ103 勤務地最寄駅:京王線/千歳烏山駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 222万円~260万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~216,600円 <月給> 185,000円~216,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(2月、8月)※2年目以降対象(職階により0.5ヶ月~1ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島三原】正社員事務≪未経験◎土日祝休/残業少/転勤無/在宅制度あり≫プライベートとの両立可◎
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- 【接客・営業の経験を活かせる!お客様の問い合わせ対応・事務◆三原駅から徒歩5分のオフィス/土日祝休み/転勤なし/残業は月平均10時間以下/無理のない働き方で、長期就業しませんか?】 ■業務内容: ◇保険代理店業務の事務スタッフとして、電話応対・来客対応・書類作成など事務業務全般をお任せします。 ◇また、既にお取引のあるお客様への更新の手続きや情報提供を含むフォローコール、お客様からのレスポンスの対応などをお願いします。 ■残業はほとんどなし、無理なく働ける環境: ◇みんなが自分らしい働き方で活躍しており、時間外で無理に業務を強制することはありません。 ◇残業はほとんどなく、プライベートを大切にしながら働くことができます。 ◇現在フルリモートで勤務している社員もおり、入社後すぐのリモート勤務は難しいものの、ライフイベントに応じてリモート勤務の相談も可能です。 ◇やわらかい雰囲気の方が多く、わからないことも聞きやすい環境です。また、ご入社後は50代の方よりOJTで業務を教えていただけますのでご安心ください。 ■業務詳細: ◇来客、電話、メールなどによるお問い合わせ対応 ◇各種書類作成(ご提案書や更新のお知らせ案内など) ◇営業社員のサポート業務 ◇保険の手続きなど ■対応内容: <保険種目> 自動車/火災/傷害/生保/医療/超保険/法人向け保険他 <取り扱い保険会社> 東京海上日動火災保険/東京海上日動火災あんしん生命 ■配属先: ◇営業5名(うち女性2名) ※30代1名、40代1名、50代1名、60代2名(勤務型募集人2名を含む) ◇内勤5名(女性)/うちパート勤務1名 ※20代1名、30代1名、50代3名
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県三原市城町1-25-6 三原マリンビル1F 勤務地最寄駅:三原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 308万円~330万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円 <月給> 220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職までの経験・給与を加味の上で検討します。 ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年2回(8、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 16名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全4件
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【愛媛・今治市】住宅営業職/転勤無し◆未経験歓迎◆年休120日・サポート業務からスタート・ノルマ無し
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- 営業担当として来店される個人のお客様対応をお任せします。最初は営業サポートを行っていただき、徐々に業務に慣れていただきます。 ■主な業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ・担当業務…社長との同席、営業事務(アポイント調整、見積作成、資料作成など)、工事請負契約以降のプロジェクトマネジメントなど。ライフプランや資金計画の説明、当社住宅性能の説明などの提案業務は基本的には社長が行いますので、付随する事務的な業務を担当します。設計、工務部隊とチームで案件を進めていきます。 ・取扱商材…フルオーダー住宅を取り扱います。当社はLCCM(ライフ、サイクル、カーボン、マイナス)住宅を手掛け、高性能な特徴ある家づくりを行っております。 ・営業スタイル…特徴ある家づくりをしているため、HPや完成展示会などの集客手法で多くのお客様から引き合いがあります。積極的な新規獲得営業でなく、来店する方への対応を行います。 ・5年~7年後には現在社長が行っている新規のお客様のコネクション業務を任せたいと考えています。案件を通してトークスキルを学び、提案営業ができるようになることも期待します。 ■お客様とのやり取り ・定期的に住宅見学会を開催しており、そこに来たお客様を社長がコンタクトを取り、そこから住宅建築を前向きに考えているお客様をトスアップいただき、打ち合わせを行います。 ・新規開拓営業ではないため、住宅営業未経験で入社した方(アパレル業界出身の方)でも、年間約10件程度契約実績が取れております。これは同社がワンマンプレーではなく、「全員で取っていこう」とチームワーク重視のスタイルのためです。目標設定は会社全体で行い、一人当たりの目標やノルマ設定はしません。あくまでチームで戦っていくスタイルです。 ■所属先人員構成: 今治本社7名、松山オフィス3名が在籍しております。 ■業務の魅力: ・当社は他社と差別化した、断熱性能に特化した「高性能住宅」により高い集客力を誇っています。少人数ながら年間36件もの受注があり、通常のビルダーで勤務するより多くの案件を経験できます。 ・高い断熱性能により温度差の無い家を実現し、特に高齢の方から人気を集めているため、集客力があり引き合いは多いです。お客様に寄り添った相談業務、対応ができ、やりがいが大きい仕事です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県今治市鐘場町1-2-7 勤務地最寄駅:JR予讃線/波止浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~266,666円 <月給> 200,000円~266,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり(定期賞与年2回+決算賞与) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2010年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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社労士・社労士補助/資格不問/残業月20h/業界未経験歓迎
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- スキルや個々の希望に合わせて、下記いずれかの業務をお任せします。 ひとりで業務全般を担うことは一切なく、内勤と外勤でペアを組むため、効率よく業務を行える環境です。 【1】内勤で、サポート業務を中心に  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 外勤スタッフの事務作業の補助を行います。 クライアントからの問い合わせへの回答を行うこともなく、基本的には外勤スタッフへの取り次ぎのみ。 コツコツと自分の仕事に向き合うことができます。 <具体的には> ■雇用保険・社会保険の手続き ■給与計算 など スキルアップに伴い、就業規則の見直しや助成金に関する手続き業務をお任せしていきます。 【2】外勤で、よりクライアントに近い立ち位置で  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業務全般をお任せします。 将来的にはコンサルティング業務も行えるようになっていただけることを期待しています。 <具体的には> ■労務相談 ■給与計算 ■就業規則の見直し、作成 ■助成金の申請代行 ■問い合わせ対応 など 1日1社~3社の顧問契約先を訪問し、相談対応や書類の報告などを行います。 担当いただくクライアントは20~40社が目安です。 ―…Q&A…― Q.クライアントの業界は? 医療・福祉・運送業界が中心です。 特に医療業界は勤務体系が特殊であることから、給与計算も難易度が高いことが特徴。 豊富な実績を持つからこそクライアントの紹介で新規のご依頼をいただくケースも多く、医療という需要の高い業界だからこそ当事務所の安定性にもつながっています。 Q.研修体制は? 入所後約1年間は先輩によるOJTで業務を身に付けていただきます。 月1回、代表による研修会も実施しているため、日々知識をアップデートしながら取り組むことが可能です。 <研修会開催実績> ■社会人としての心構え ■給与計算・手続き関連でミスが起こりやすいポイントの解説 など、業務に関連するあらゆるジャンルをテーマにしています。
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- 【転勤なし/東京or岡山勤務/リモート制度有】 ★岡山はマイカー通勤可(駐車場代は会社負担) ■東京支社 東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー27階 ■岡山本社 岡山県岡山市南区新保1107-2 ※勤務地は希望に応じて決定します ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- ■東京支社 月給25万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■岡山本社 月給23万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2008年
従業員数 290名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験◎事務<若手活躍★人柄重視の採用>マニュアルありで安心◆女性多数活躍◆定着率◎
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- 【不動産会社の事務代行サービス/数字チェックやPCを使った各種入力経験歓迎!/豊富なキャリアパス/髪型・服装・ネイル自由!/完全週休二日制/事業拡大に伴う増員!】 ■業務内容 大手不動産会社が管理する賃貸マンション・アパートの契約に関する事務代行として、PCでのデータ入力業務や、問い合わせ対応等をお任せします。各種マニュアルも整備しておりますので、未経験でも安心してチャレンジできます! <具体的には> (1)データ入力 賃貸物件契約に関して、決まった項目の入力作業を行います。 その他、売上金や契約戸数の入力等といった数字の管理やチェックをメインに行うチームもございます。 (2)問い合わせ対応 入居者等の方からの電話対応を行います。話す内容も決まったマニュアルがあるのでご安心ください! (3)契約書類等の管理、封入や発送 など ■組織構成 部門の平均年齢は27歳で、定着率も93%! 女性比率は80%以上、女性管理職の割合も50%以上と女性社員が多数活躍! リーダー層も30代と若く、非常に風通しの良い社風です♪ ■入社後の流れ PC操作やビジネスマナーなどもイチから教えます!研修で不動産に関する知識を一つひとつ吸収し、未経験入社の先輩社員も3ヶ月程度で仕事の基本や全体像を理解できています。研修後も、業務のマニュアルも用意しているほか、周りの先輩もサポートしてくれるのでご安心ください! ※先輩社員の前職※ 飲食店スタッフ、アパレル販売員、保育士、塾講師、ブライダルフォトグラファー、営業職など、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍中! ■オフィスの服装規定なし◎ オフィスではかたくるしい服装規程は一切ないので、髪型・服装・ネイルなど、スタッフ一人ひとりが自分らしさを大切にしながら働いております。 ■将来的なキャリアパス 業務を通して知識・経験を積み上げて、お客様へのコンサルティング業務や、若手の育成などチームマネジメントへのステップアップなど、長く活躍したい方にとっての様々なチャンスがあります! ■当社について 2021年2月に立ち上げた不動産事務サービスが好調で、大手不動産会社等からも新たな依頼も多数寄せられており、体制強化のために一緒に働く仲間を募集いたします。
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- <勤務地詳細1> 新本社 住所:東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル6・7F 勤務地最寄駅:日比谷線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 茅場町オフィス 住所:東京都中央区日本橋茅場町3-7-6 茅場町スクエアビル7階 勤務地最寄駅:日比谷線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(年間約4ヶ月/業績・個別評価による) ■年収例 360万円/未経験入社 入社1年目・23歳 400万円/事務経験有 入社2年目・25歳 500万円/未経験入社 入社3年目・28歳(リーダー) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 157名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【未経験/第二新卒歓迎!】営業兼事務(催事・イベントプロモーション)◆正社員/残業5h程/学歴不問
- 締切間近
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- 《未経験歓迎!/既存と新規営業半々・事務業務多め/働きやすさ◎(月平均残業5時間程度)》 =求人のポイント= ◇幅広い業界のお客様のプロモーション活動に携わることが可能です! ◇有名ブランド・有名企業をイベント成功に導く経験ができます! ◇積極的な提案が評価される環境で、自分次第で成長できる環境です! ■業務概要: プロモーション事業を幅広く手掛け、安定成長中の当社にて、販促をしたい企業様に対して、空きスペースを有効活用したい施設を提供し、プロモーション活動のサポートをご担当頂きます。 ■業務詳細: ・大型商業施設やショッピングセンター等へのスペース利用許可を交渉 ・実際の現場に行き、現場確認や期間/使用条件の確認や交渉 ・催事を企画している企業様・メーカー様などへ、 利用可能な商業施設やショッピングセンターのスペースを提案 ・商業施設とイベント出店を希望されるブランドやメーカーとのマッチング業務 ・その他事務業務 ■組織構成: 3名で構成されております。(25~30歳、男性1名、女性2名/スペースコンサルティング事業) ■環境・社風: 社員間だけでなく上司との距離も近く、風通しの良い社風です。残業は平均5時間程度で、働きやすい環境です。また、家族手当や住宅手当など福利厚生も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪本社 住所:大阪府大阪市中央区谷町3-1-18 NS-21ビル 7F 勤務地最寄駅:谷町・中央線/谷町四丁目駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与実績:決算賞与(2月※業績による) ■昇給査定年2回(4月・10月) ■月毎のインセンティブ設定あり ■住宅手当(賃貸住宅/月3000円、持家/月10,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【水天宮前】税務スタッフ職(税務支援CS)◆職種未経験歓迎◆資格取得支援有◆在宅可◆
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- □■簿記2級以上の資格をお持ちの方ご応募ください!税理士アシスタント職/資格お祝い金制度・受験生応援テレワーク制度・試験日休暇制度あり!■□ ■職務内容: 当社の税理士スタッフがコンサルタントした内容に従い、 記帳業務、税金の申告書の作成業務(法人税・所得税・相続税・贈与税等)をお任せいたします。 訪問が発生する場合もありますが基本的には社内作業が中心となります。 ■組織構成: コンサルタント:4名 アシスタント:15名(20代後半~30代が中心) ■研修制度 eラーニングによる動画研修と、ベテランアシスタントによるOJT(6か月程度)を並行して行います。 ■キャリアアップについて ・先輩のサポートを受けながら未経験から、4年ほどかけて1人前のコンサルタントとして成長していただくことを期待しております。 <モデル年収>コンサルタントへ昇格した際は年収UPも叶います! ◆Aさん(31歳)/入社1年目 前職:税理士事務所/450万円→560万円 ◆Bさん(36歳)/入社5年目 前職:経理代行会社/550万円→850万円 ■資格お祝い金制度について 自己研鑽を奨励するために、対象資格の合格に伴い、5,000円~50,000円の資格お祝い金制度を設けています。 ■受験生応援テレワーク制度について 指定試験の受験は自己研鑽の一環として、また、ストラーダグループ内での活躍の機会の創出として奨励すべきであるため、 勉学を望むものが勉強に集中しやすい環境を業務の支障がない範囲内で整備しています。※要件がございます。 ■当社の特徴: ・全国社会保険労務士連合会の「人を大切にする企業 職場環境改善宣言企業」の任命を受けており、働きやすい職場として認められています。 業務効率化のため業界でもいち早く電子申請やシステムを導入しています。 ・残業時間も20時間以下と業界の中でも比較的残業時間が少ない環境です。 繁忙期である確定申告の時期でも夜は8時~9時頃に帰宅する社員が多いです。 ・税理士の他に、公認会計士、社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士が在籍する総合事務所であるため、お客様に対し総合的なご提案ができるとともに、担当分野以外の様々なノウハウ・知識を吸収することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区日本橋蛎殻町2-11-2 オートエックス工藤ビル4F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/水天宮前駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京支店 住所:東京都中央区日本橋蛎殻町1-36-5 いちご箱崎ビル5階 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/水天宮駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 335万円~473万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~295,000円 <月給> 224,000円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 正社員登用後は月給・基本給ともに231,000~295,000円(ご経歴に応じて検討) ■昇給:あり ■賞与:年2回(年0.7~2.2か月) ※入社後6か月の間は昇給・賞与の支給は無し。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 39名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【姫路】<未経験歓迎>事務◆マルエスグループ/大手取引先多数/国内大手工業ガスメーカーとの取引あり
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- 【未経験歓迎!/高圧ガス輸送業界トップクラスのマルエスグループ】 ■業務内容: 下記業務をお任せいたします。 はじめは(1)をメインにご担当いただき、将来的には(2)(3)もお任せしたいと考えています。 (1)お客様からの依頼の窓口業務…全国の法人顧客からの依頼に対し、スケジュール調整や見積作成、作業員の出張手配・指示書作成をお任せします。 (2)高圧ガス設備および機器管理…検査部門と連携し、自社保有設備のメンテナンスの手配をします。 (3)運送業務の管理…配送車が予定通りに出発できるよう、積み荷や駐車位置の確認をします。 ■業務の流れ: 顧客である支店の担当者様より「こういう内容の仕事をしたいがいい案はないか?」という相談をお電話/メールにていただきます。それに対して、自社の技術を複合的に合わせた解決策をご提案。担当作業員の方の日程調整&見積り後、成約すれば、実際に作業に向かわせる作業員を誰にするのか、宿泊先の手当、当日は何時にどこ集合か、等の工程を手配。分からないことは、もちろん周りに相談する環境があるのでご安心ください。 ■研修体制: 入社後は所長より業務を引き継ぎながらOJTを行う予定です。 また、窓口業務の合間にお客様先への同行をしていただき、現場での作業の進め方や、窓口業務の中で作成する指示書がどう活かされているのかを学んでいただきます。 ■業務の魅力: 高圧ガス業界の中でも、もっている設備の種類が豊富なため、全国から依頼がきます。特殊な作業/検査/メンテナンス方法が長年蓄積されたノウハウや設備が整っており、またそれを踏まえ自社製品もつくっているので、より専門的な作業が可能です。その窓口となり、多くの案件数を扱うポジションのため、多方面から感謝されるやりがいのある業務です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 姫路事業所 住所:兵庫県姫路市飾磨区妻鹿1536-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:実績計2か月分 ■昇給:年1回 ※年収には想定される残業手当と賞与を含みます。 ※将来的に管理職となった場合は450万円~650万円の年収レンジとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 365名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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【越谷/未経験歓迎】訪問診療のサポート※車で医師送迎や事務等◆夜勤なし/年休125日/定時退社◎
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- 【未経験入社が多数!タクシー・トラック運転手・介護等の運転業務経験者が活躍◎/研修充実・医療知識は不問/高い社会貢献性&景気に左右されにくい安定の医療業界でのネクストキャリア◎】 【はじめに】 今回は、訪問診療アシスタントを募集いたします。 医師に同行し、医師がスムーズに診察できるよう診療車(カーナビ付、主にプリウス)での運転業務、物品準備や、クリニック内の事務などをお任せいたします。 【業務内容】 1)訪問予定の患者様に合わせた医療用具や物品の準備 2)診療車の運転業務 3)診療ルートの管理や急変した患者様の往診に伴うルート変更/事務連絡 4)クリニック内の他職種の事務サポートや庶務業務等 ※運転業務が無い日は内勤となり事務作業や電話対応等をお任せします。 【教育・研修体制】 入社後1週間は座学で業界知識等をインプットし、1週間の実務研修を経て、現場配属となります。配属後も2週間程度は先輩に同行をして業務に慣れていただきます。 【キャリアパス】 ■将来的に医師事務作業補助者として医療関連の文書作成代行やカルテ代行入力等の医師のサポート業務等もご経験いただけます。 ■診療アシスタントとして働いている方のインタビュー動画がありますのでぜひご覧ください! https://www.youtube.com/watch?v=u5LkZ1gXOAk 【働き方】 ■定時で退勤できることがほとんどで、短時間で仕事を終わらせることが良いとされる風土です。年間休日125日で原則土日休みですが、シフトにより月1~2回程度出勤が発生しますが、振替休日を取得できます。 ■1日に複数の患者様宅を訪問します。基本的に長距離運転は無く一般道(住宅街)をメインに運転します。訪問診療の特性上月に2回は同じ患者様を訪問しますので、ルートも覚えやすいです。 【本求人のポイント】 ■社会貢献性が高いお仕事です!コミュニケーションを通じて患者様の安心感を向上させたり、医師や看護師が本来の業務に集中できる環境を整えることができるため、サポート業務を通じて医療の質の向上にも繋がります! ■正社員/原則土日休/残業ほぼ無で働き方◎ワークライフバランスも確保できます! ■未経験入社者が多く活躍!入社後に研修もあり、サポート体制も整っています◎
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- <勤務地詳細> 悠翔会在宅クリニック越谷 住所:埼玉県越谷市南越谷4-13-20 2F 勤務地最寄駅:東武線/新越谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 351万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,200円~239,900円 固定残業手当/月:48,500円~55,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 257,700円~295,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:基本給の2か月分を支給 ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【習志野/未経験歓迎】訪問診療のサポート※車で医師送迎や事務等◆夜勤なし/年休125日/定時退社◎
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- 【未経験入社が多数!タクシー・トラック運転手・介護等の運転業務経験者が活躍◎/研修充実・医療知識は不問/高い社会貢献性&景気に左右されにくい安定の医療業界でのネクストキャリア◎】 【はじめに】 今回は、訪問診療アシスタントを募集いたします。 医師に同行し、医師がスムーズに診察できるよう診療車(カーナビ付、主にプリウス)での運転業務、物品準備や、クリニック内の事務などをお任せいたします。 【業務内容】 1)訪問予定の患者様に合わせた医療用具や物品の準備 2)診療車の運転業務 3)診療ルートの管理や急変した患者様の往診に伴うルート変更/事務連絡 4)クリニック内の他職種の事務サポートや庶務業務等 ※運転業務が無い日は内勤となり事務作業や電話対応等をお任せします。 【教育・研修体制】 入社後1週間は座学で業界知識等をインプットし、1週間の実務研修を経て、現場配属となります。配属後も2週間程度は先輩に同行をして業務に慣れていただきます。 【キャリアパス】 ■将来的に医師事務作業補助者として医療関連の文書作成代行やカルテ代行入力等の医師のサポート業務等もご経験いただけます。 ■診療アシスタントとして働いている方のインタビュー動画がありますのでぜひご覧ください! https://www.youtube.com/watch?v=u5LkZ1gXOAk 【働き方】 ■定時で退勤できることがほとんどで、短時間で仕事を終わらせることが良いとされる風土です。年間休日125日で原則土日休みですが、シフトにより月1~2回程度出勤が発生しますが、振替休日を取得できます。 ■1日に複数の患者様宅を訪問します。基本的に長距離運転は無く一般道(住宅街)をメインに運転します。訪問診療の特性上月に2回は同じ患者様を訪問しますので、ルートも覚えやすいです。 【本求人のポイント】 ■社会貢献性が高いお仕事です!コミュニケーションを通じて患者様の安心感を向上させたり、医師や看護師が本来の業務に集中できる環境を整えることができるため、サポート業務を通じて医療の質の向上にも繋がります! ■正社員/原則土日休/残業ほぼ無で働き方◎ワークライフバランスも確保できます! ■未経験入社者が多く活躍!入社後に研修もあり、サポート体制も整っています◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 悠翔会在宅クリニックみもみ 住所:千葉県習志野市実籾本郷23-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,650円~239,900円 固定残業手当/月:47,200円~55,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,850円~295,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:基本給の2か月分を支給 ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 1,545名
平均年齢 -
求人情報 全21件
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【宮城/大和町】<障がい者採用>事務系オープンポジション◆半導体製造装置世界トップクラス(正社員)
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- ~障がい者採用枠/売上高2兆2090億円、営業利益6,177億円(28.0%)と過去最高を達成/風通しの良い職場~ ■概要: ・本求人は【障がい者雇用】枠の事務系職に関するオープンポジションです。 ・エントリー時にお預かりした書類をもとにご経験・志向性に応じてポジションの打診を実施させていただきます。 ※当社の事務系職全般にご興味をいただけた方に関してはお気兼ねなくご応募ください。 ※単純・定型的業務から徐々に慣らしていくステップアップ方式でも業務いただく事が可能です。 ■業務内容: 当社の事務系職は下記職種が代表例となります。 ※ポジションによってはご応募のタイミング次第で求人募集をしていない可能性もゼロではございません。 ■業務詳細: ・人事(企画戦略・人材開発・労務等) ・経理 ・EHS(社内環境安全/製品環境コンプライアンス) ・一般事務(各部門の事務アシスタント)等 ■やりがい: ・当社では、多様性を尊重しており障がいの有無にかかわらず各々の個性や才能を発揮し成長できる環境を推進しております。 そのため、各々の障がいについては最大限配慮し働きやすい環境を整備しておりますが障がいの区別に関係なくご自身のポテンシャルを存分に発揮できる業務内容やキャリアステップを提供していることに魅力を感じていただいております。 ■配慮事項について: ・障がい内容は様々(上肢・下肢・体幹・聴覚・視覚・腎臓・肝臓・心臓・うつ等)ですが弊社では「合理的な配慮」を行い、全ての社員が働きやすい環境整備を行っております。 ■働く環境について: 当社の宮城技術革新センターは≪日経ニューオフィス推進賞≫を受賞しております。 食堂や無料で利用可能なカフェコーナーなども完備されております。 ■就業場所の施設状況等: ・出入口段差なし ・階段手すり(両側にあり) ・車椅子用トイレあり ・エレベーターあり ・建物内車椅子移動スペースあり ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・健康管理室あり(車いす可能) ・社内従業員食堂あり
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1 勤務地最寄駅:仙台市地下鉄南北線/泉中央駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 500万円~1,400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,800円~630,000円 <月給> 275,800円~630,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■別途手当:地域手当(12,000円~105,000円※金額は勤務地等によって異なります。) ■昇給:原則年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※会社業績と個人業績により変動します(業績連動型賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2011年
従業員数 240名
平均年齢 31.1歳
求人情報 全36件
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【未経験歓迎】介護施設探しのサポート◆年休125/オン・オフの切り替えを徹底した働き方
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- ◆◇老人ホームの掲載数で8年連続業界No.1を記録「みんなの介護」/第二創業期/裁量◎◆◇ 『みんなの介護』を利用するユーザーと施設の間に入り、ヒアリングから見学スケジュールの確定、実施までを一貫してプロデュースします。データに基づいた架電戦略やトークの改善を行い、成約の起点となる「見学」の創出を最大化させます。 ■具体的な業務内容: ・インサイドセールス・ヒアリング: 問い合わせのあったユーザーに対し、電話やメールで現在の状況や要望を詳細にヒアリング ・施設への提案・交渉: 希望に合う施設をピックアップし、空室確認や見学のメリットを施設側に伝えながら調整 ・見学設定(クロージング): 迷っているユーザーに対し、プロの視点から背中を押し、具体的な見学日時を確定 ・データ分析・改善: 自身のKPI(見学設定率、見学実施率など)を追跡し、架電タイミングやスクリプトの改善案を企画・実行 ・CRMツールを用いた効率的な進捗管理と情報更新 ■ミッション: 「情報の非対称性」が根強い介護業界において、入居検討者と介護施設を最速・最適にマッチングさせる変革の担い手です。単なる日程調整に留まらず、ユーザーの不安を解消し、理想の生活へと踏み出す「見学」という決定的な意思決定をプロデュースします。 ■「みんなの介護」とは? 安心して暮らせる老人ホーム・介護施設を見つけられる、月間1,200万PVを誇る業界トップクラスの検索サイトです。 「きちんとした情報があれば、人はもっと良い選択ができる」という想いのもと、検索性の高さと情報の正確性にこだわり、ユーザーがニーズにぴったり合う施設を見つけられるよう設計されています。 今では、介護業界で誰もが知るスタンダードなサービスとして、多くの方に利用されています。 ■組織について 年齢や社歴に関係なく、フラットに意見を出し合いスピード感を持って仕事を進めていきます。3~6名ほどの少人数のチームに分かれており、グループ内の年齢は24~36歳です。仕事の持ち帰りはさせず、オン/オフの切り替えを徹底した働き方を実現しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9F 勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):291,666円~500,000円 <月給> 291,666円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・能力等を考慮して決定します。 ・業績に合わせたインセンティブ制度あり(賞与に反映します)。 ■給与改定:年2回 ※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能です。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 765名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全7件
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【品川】経理(決算業務など)《残業20h程*全国120店舗の調剤薬局を展開◎*13期連続で業績UP》
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- 【社保完備・充実の研修制度・各種休暇制度◎・全国に120店舗超の調剤薬局を展開中で13期連続で業績UP】 ■仕事内容: 当社グループでは、主力の調剤薬局事業含め、医師紹介事業、医院開業支援、建築、広告、Webなど多様なグループ会社の会計業務に関わる経験ができます。 ■業務詳細: ・月次決算業務(売掛・買掛金管理、現預金残高管理、請求書発行、各種費用、総合振込、固定資産管理等) ・年次決算業務(勘定科目内訳明細まで作成 単体法人税・消費税申告書作成経験があれば尚可) ・業務改善PJ業務(業務の見直しを行っており、簡素化に向けて始動しております。) ・経営会議報告資料作成業務 等 ※ご入社後は徐々に業務をお任せいたします。 ■所属部署: 管理本部 財務経理部 経理課 部長1名:課長他5名 ※他に管理本部課長も経理担当で、同じ部内に財務課課長も1名おります。 ■キャリアステップ: 最初は経理業務を中心に、将来的にはスキル次第で財務業務へのキャリア形成も十分可能性がございます。また現在、経理業務のITシステム化を検討しており、より業務の効率化を目指しております。ITシステム化で解決できる経理業務の効率化を目指し、将来的には数字から分析できる経営分析、中長期の経営計画、資金計画等の分析にも尽力頂きたいと考えています。 ■同社について: 地域包括ケアシステムの一翼を担うためには、地域に密着しながら多様なニーズに応えていくことがますます重要となりますが、これを実現するために弊社では、建築一式総合建築業、総合広告業、学術情報執筆業、旅行業などのグループ会社に加え、医療開業支援業務、薬剤師人材紹介業務など、地域医療の“トータルプロデューサー”としての取り組みを強化しております。各々の事業集団が大きなシナジー効果を生み出し、地域医療への貢献を果たしていくことが、ホールディングスとしての私たちの使命であると考えております。 13期連続で売上、利益を右肩上がりに伸ばしており、昨年度は売上300億円を突破いたしました。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー17F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~270,000円 固定残業手当/月:35,000円~42,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~312,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(4か月分、業績・実績に応じる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 56名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【八幡浜/JAグループ】総務事務*<ポンジュース>等で使われる柑橘類の原料を作る会社*残業10時間*
- 締切間近
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- ◆◇日本中で有名な「ポンジュース」を製造する<えひめ飲料>の子会社/柑橘類の加工で原料を作る企業/残業10時間程/日曜・祝日休み◆◇ \ POINT / ◎当社で作られた柑橘類の原料はポンジュースとして世に出ています♪ ◎自然の恵みをうけた自然のおいしさを安全安心にお届けしています! ◎全農グループの一員としてえひめの主要農作物である柑橘類を支える! ■職務概要: 当社の管理部門にて総務や経理等のバックオフィスをお任せいたします♪ 下記は業務例であり、ご経験に合わせて徐々に担当いただきます! 【具体的には】 ・会社全体の庶務業務(備品管理、郵便物の管理、来客対応など) ・社内イベントの企画・運営 ・労務管理 ・給与計算 ・伝票入力や会計仕訳 ・建物の点検対応などのオフィス管理 等 ■組織構成 管理部門2名体制/課長(40代/男性)メンバー(40代/女性) 現在の業務分担は、課長(人事総務関連)メンバー(経理事務)を担っております◎双方から一部の業務を引き継ぎしていただく予定です。組織強化を図るため、増員の募集となります! ■当社について: 「ポンジュース」で有名な「株式会社えひめ飲料」の子会社(全農グループ)として2008年に設立されました。柑橘類を中心とした農作物を果汁製品・果実の缶詰として加工し、最終食品関連の企業に出荷しております。 全農グループの加工の要として、愛媛県の産品に付加価値をつけて全国の消費者に届ける重要な役割を担っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県八幡浜市保内町喜木2-78-1 勤務地最寄駅:JR線/八幡浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 255万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~200,000円 <月給> 170,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収は諸手当含む ■予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与:年2回、計3ヶ月分/前年度実績 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2010年
従業員数 360名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全4件
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【東京/未経験歓迎】内勤・問合わせ窓口 ◆年休125日・残業15h・正社員◆ママさん活躍中
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- ~美味しいお水で、生活をデザインする仕事~ #年休125日/#福利厚生充実で働きやすい環境あり/#髪型・ネイル自由 ■仕事内容: お客様からのウオーターサーバーに関するお問い合わせ対応全般をお任せいたします。 <具体的には> ・操作や不具合に関する相談対応 ・ウォーターサーバー修理に必要な部品の在庫管理、発注 ・配送、納期の変更手続き など ※1人あたり30~40件ほどの対応件数です。 ※お客様からのお問い合わせは、ウォーターサーバーの機器に関するお問い合わせがメインです。 ■魅力ポイント: (1)働きやすい環境 完全週休二日制、残業も月15時間程度となっており、仕事もプライベートもどちらも大事にすることができる働きやすい環境です。 (2)職場風土 チーム制で対応しているため、未経験の方でも安心いただけます!実際、過去入社いただいた方は、社員の人柄の良さに魅力を感じていただいています。 (3)教育体制 入社後、商品知識や電話対応を学んでいただきます。研修前半は座学、後半は実際の会話を聞いていただいたり、先輩のフォローの下、電話対応を実施します。実務に入った後も先輩社員のフォローは続きますのでご安心ください。 ■やりがい: お客様からのお問い合わせはお困りごとに対する問い合わせが中心となるため、解決した際にはお客様から直接感謝のお言葉をいただくことができ、やりがいにつながります。 ■組織: お客様相談室は20名程度にて構成されています。20代~30代の社員で構成され、男女比は4:6であり、全員中途入社の社員であるため、中途の方もなじみやすく発言もしやすい組織です。 教育体制が充実していること、働きやすい環境であること、風通しの良い風土であることから、これまでの様々な経験を生かせる場であり、さらに成長していただける環境といえます。
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- <勤務地詳細> 東京本社(Hi-gs日本橋8階) 住所:東京都中央区日本橋3-11-2 Hi-gs日本橋8階 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 366万円~390万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,500円~210,000円 その他固定手当/月:33,133円~35,525円 <月給> 226,633円~245,525円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■その他固定手当の内訳: ・職務手当33,133円~35,525円 ・地域手当25,000円 ・健康手当10,000円(希望制:ウォーターサーバー契約、お米の定期購入相当額) ■残業:時間外の残業手当は1分単位で支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 255名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全7件
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人事/月給36万円~&賞与年2回/未経験可/リーダー候補
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- ネクステージGroupの本社人事として、「採用のその先」=事業成長を支える"戦略人事"となり、採用~育成・制度企画まで一貫して担っていただきます。 【入社後の流れ】 ▼約3カ月間、OJTを受けながら採用業務を担当 ▼希望や適性を考慮し、担当事業(グループ会社)を決定。 人事企画や評価制度の企画、採用などを人事として支援 ◎ゆくゆくはリーダー、マネージャーとして後輩の育成やマネジメントを経験できます! 【具体的な業務内容】 ■採用業務(中途採用メイン、一部新卒採用) ◎採用戦略立案(母集団形成~選考プロセス設計) ◎エージェントマネジメント/媒体選定・運用 ◎面接対応/選考進捗管理 ◎候補者フォロー/入社後オンボーディング支援 ■育成・制度企画 ◎階層別・職種別研修の企画・運営 ◎教育体系の設計/評価・制度まわりの改善提案 ◎子会社との連携による人材育成方針の策定 ■組織戦略・経営人事領域(リーダー候補として関与) ◎各子会社代表との組織課題ヒアリング/打ち手検討 ◎グループ全体の育成指針/評価制度の再設計 ◎新たな人事施策・仕組みの立案・実行 【担当事業例】=========== ★全てグループ企業です ◆株式会社アクセルファクター(拡大期) 2027年までに100名体制を目指す急成長フェーズ。採用・育成・オンボーディング・定着施策まで幅広く関与。 ◆株式会社HRC(第二創業期) 100名→200名体制への拡大計画。人事計画の策定から携われます。 ◆株式会社Vamosファイナンスサービス(スタートアップ期) 立ち上げ3期目、約15名。0→1フェーズを経験できます! スタートアップ・拡大期・第二創業期すべてのフェーズを経験でき、人事として専門性を高め、自信の持てるキャリアが築けます!
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- ■本社/東京都新宿区高田馬場2-16-11 高田馬場216ビル7階
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- 月給36万円以上+賞与年2回 ◎スキルや経験を考慮の上、優遇します ◎上記月給は固定残業代月25時間分(月5万8900円~)が含まれます。超過した場合は残業代を追加支給します 【年収例】 ■年収518万円(26歳・入社1年目) ■年収630万円(29歳・入社3年目) ■年収840万円(33歳・入社7年目)
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設立 2008年
従業員数 45名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【岡山市/未経験歓迎】自動車販売店でのサービス事務 ◇新オフィスで快適勤務/残業ほぼなし
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- ◆◇2024年11月に本店移転・きれいなショールームで働ける/新車・中古車・輸入車販売を行う当社のショールームでの新店での受付事務スタッフ募集/未経験歓迎◆◇ \おすすめポイント/ ―――――――――――――――ー ◎国産・輸入車からマニアックな希少車も取扱あり!テスラ・ヒョンデなど高性能EV車も ◎2030年売上目標100億円に向け、売上拡大のため積極採用中! ◎東京オートサロンへの出店/SNS発信やYouTubeで芸能人ともコラボし知名度を拡大中 ■募集背景: ◇岡山市・倉敷市・鳥取/米子市等を中心に、新車・中古車の販売や自動車整備、各種自動車部品・パーツの展示販売等を行っています。 ◇業務拡大による受注増加しており、増員採用となります。 ■業務内容: 店舗にご来店されたお客様の受付や電話や事務等の対応をお願いいたします。 ■業務詳細: ・来店対応 ・来電対応 ・小口現金の管理 ・車検及び登録書類の作成 ・車庫証明の申請 ・陸運局にて登録業務 ・その他営業フォロー ■業務の魅力 お客様との対話を通じてコミュニケーションスキルを磨き、多様な事務業務を経験することができます。 ■組織構成: オフィス全体では20名程度、当ポジションは1名の社員が在籍しております。各部署と密に連携を取りながら業務を進めて ■入社後の教育体制について: 入社後、社会人のご経験年数に合わせてマナー研修などの研修も実施しています。現段階でスキル面に不安をお持ちの方も、入社後はOJTや先輩の手厚いフォローがありますのでご安心ください。 また、混雑時には部署間を超えて協力し、お客様にスムーズなサービスを提供できるようチームワークでフォローすることもあります。スタッフ同士の関係も良好で、困ったときにお互いに助け合う文化が育まれています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 野田店 住所:岡山県岡山市北区野田2丁目14-28 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 260万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~250,000円 <月給> 185,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回/通年で0.8~1.0か月(昨年度実績)) ■時間外手当:実労働分/月平均10時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 97名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全67件
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【愛媛/今治/未経験歓迎】営業事務◆完全週休二日◆愛媛で人気のハウスメーカー◆適切な評価制度あり◎
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- ◎活気ある社風/家族手当などの福利厚生も充実 ◎愛媛県内着工棟数No.1の実績/地域トップクラスの住宅メーカーで成長中 ◎地域密着・働きやすい職場環境で、若手も活躍できる成長支援体制あり! ■業務内容: 営業事務として営業担当のサポート業務をお任せいたします! 【具体的には】 ・お客様や金融機関へ提出する資料の作成 ・各種手続き関係の代行 ・お客様の必要書類の作成、回収 ・銀行、不動産会社訪問 ・スケジュールや顧客情報の管理 ・地鎮祭やお引渡しのサポート ■評価体制: 評価賃金ハンドブックがあり、頑張りに対する給与を見える化。年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与や手当でしっかり反映しています♪ ■組織風土: 平均年齢30歳、明るく活気がある雰囲気です。社員教育だけでなく、システム化・ツール導入にも積極的。業務効率化できる体制のため1日の残業時間は1時間以内と同業他社と比べても少なめです ■同社について: 株式会社アレスは、愛媛県で着工棟数No.1を誇る地域密着型の住宅メーカーです。高性能・低価格の住まいづくりに加え、ZEH対応や自由設計など業界内でも優位性が高く、若年層からの支持も厚い企業です。成果重視の評価制度や充実した福利厚生、働きやすい職場環境が整っており、未経験からでも成長できるチャンスが豊富です。安定性と挑戦の両方を兼ね備えた魅力的な企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> アレスホーム今治店 住所:愛媛県今治市小泉4丁目2-4 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~336,300円 固定残業手当/月:39,500円~61,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 254,500円~398,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※過去の経験や人柄を明確な評価基準に沿って給与を確定させます。 ※前職の年収保証や調整給のご相談も大歓迎ですので、まずはお気軽にご相談ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛媛/松山/未経験歓迎】営業事務◆完全週休二日◆愛媛で人気のハウスメーカー◆残業平均7Hで働き方◎
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- ◎活気ある社風/家族手当などの福利厚生も充実 ◎愛媛県内着工棟数No.1の実績/地域トップクラスの住宅メーカーで成長中 ◎地域密着・働きやすい職場環境で、若手も活躍できる成長支援体制あり! ■業務内容: 営業事務として営業担当のサポート業務をお任せいたします! 【具体的には】 ・お客様や金融機関へ提出する資料の作成 ・各種手続き関係の代行 ・お客様の必要書類の作成、回収 ・銀行、不動産会社訪問 ・スケジュールや顧客情報の管理 ・地鎮祭やお引渡しのサポート ■評価体制: 評価賃金ハンドブックがあり、頑張りに対する給与を見える化。年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与や手当でしっかり反映しています♪ ■組織風土: 平均年齢30歳、明るく活気がある雰囲気です。社員教育だけでなく、システム化・ツール導入にも積極的。業務効率化できる体制のため1日の残業時間は1時間以内と同業他社と比べても少なめです ■同社について: 株式会社アレスは、愛媛県で着工棟数No.1を誇る地域密着型の住宅メーカーです。高性能・低価格の住まいづくりに加え、ZEH対応や自由設計など業界内でも優位性が高く、若年層からの支持も厚い企業です。成果重視の評価制度や充実した福利厚生、働きやすい職場環境が整っており、未経験からでも成長できるチャンスが豊富です。安定性と挑戦の両方を兼ね備えた魅力的な企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> アレスホーム 松山西店 住所:愛媛県松山市生石町126-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> アレスホーム 松山東店 住所:愛媛県松山市来往町241番1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~336,300円 固定残業手当/月:39,500円~61,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 254,500円~398,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※過去の経験や人柄を明確な評価基準に沿って給与を確定させます。 ※前職の年収保証や調整給のご相談も大歓迎ですので、まずはお気軽にご相談ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 284名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全26件
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【東京】経営企画(社長付の経営補佐)経営の中枢に関われるポジション/急成長中のエネルギーテック企業
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- 【社長直下ポジション/経営の意思決定を支える戦略中枢/全社横断で課題解決に挑む/特命案件や経営リソース配分にも関与/再エネ×スマートホームで急成長中のエネルギーテック企業/成果重視の評価制度/柔軟な働き方と充実の福利厚生】 ■求人概要:社長直下で経営の意思決定を支える「社長室長」として、経営課題の整理・提案、社内外の調整、特命事項への対応など、全社横断的な視点で多岐にわたる業務を担っていただきます。経営の最前線で、スピード感と柔軟性を持って動ける方を歓迎します。 ■業務詳細: ・社長の意思決定に関する壁打ち・ディスカッションの実施 ・社長が外部企業と面談後のフォロー(情報整理・アクション落とし込み・社内展開) ・社長宛に寄せられる案件についての優先順位付け、進捗管理 ・会社全体の重要課題を俯瞰的に把握し、経営リソースの配分を補佐 ・特命事項への柔軟かつ迅速な対応(調査、資料作成、交渉支援等) ・必要に応じた社内外ステークホルダーとの調整・連携 ※入社直後は、1名の組織となるため、部下のマネジメント等は発生しません。 ■当社について:電力会社からエネルギーテック企業へと進化し、再生可能エネルギー・スマートホーム・デジタル基盤の3軸で事業を展開。2030年には市場規模23兆円、2028年には契約件数100万件・売上高1000億円を目指しています。創業者復帰により攻めの経営へ転換し、「エネルギーフリー社会」の実現に挑戦をしている段階で、評価制度は成果重視で、挑戦がキャリアに直結する面白味を体感できる環境です。スマートホーム事業も加速し、生活者のエネルギー最適化を推進していくことで、社会に貢献していきます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー15F、22F 勤務地最寄駅:JR各線/御徒町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 640万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~429,000円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:82,000円~154,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 427,000円~638,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~429,000円 ライフプラン手当:55,000円 固定残業手当/月:82,000円~154,000円 (固定残業時間30時間or40時間) ■通常賞与:年2回(会社業績、個人の実績に基づき決定) ■自社発電お日様賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【上野/リモート可】経営企画(メンバー)経理・財務から経営企画に挑戦/IPO準備にも携わるチャンス有
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- ◇◇経理・財務部門でのご経験をお持ちの方歓迎/コンサル出身の方歓迎/将来性や社会貢献性の高い再生可能エネルギー・電力事業/再エネを「創る・コントロールする・届ける」を一気通貫で展開/メディア注目の急成長企業◇◇ ■業務内容:経営企画は以下の業務領域を担当しています。これまでのご経験・適性を踏まえ、親和性の高い領域から業務をお任せします。FP&A業務は立上げ段階なので、当社にフィットする体制や業務を一緒に考えていただける方を歓迎します。 ・事業管理業務(FP&A業、予実差異分析、着地見込み、KPI進捗等) ・事業の収支構造の分析などを通して、収益性改善案の提案・実行 ■所属組織について: ・戦略本部には経営企画部、GX推進部、経理部、財務部があり、社員約30名で構成されています。 ・本部長(CFO)は30代後半、経営企画部長をCFOが兼務しています。 ・経営企画課は課長(30代前半)とメンバー3名(20~40代/男性1:女性2、中途3:新卒1)で構成されています。 ※経営企画部ではCFO主催で若手向け勉強会を定期(週1程度)開催しています。 ■当社について: ・2011年の東日本大震災のボランティアを機に創業し、再生可能エネルギーの普及・エネルギー自給率の向上をミッションに事業を行っています。 ・再生可能エネルギーの「創る・コントロールする・届ける」の全てを一気通貫で手掛けるエネルギーサービス事業者です。 ・再エネの販売・調達/需給管理・開発/運用の機能を持ち、発電から供給までを行う電力会社は珍しく、バリューチェーンの全機能を持つことでコストを削減し、事業間シナジーを生み出し新しい価値を創造しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー15F、22F 勤務地最寄駅:JR各線/御徒町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 560万円~740万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円~333,000円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:73,000円~93,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 379,000円~481,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職を考慮した上で、決定します。 ■その他固定手当:ライフプラン手当 ■通常賞与:年2回(会社業績、個人の実績に基づき決定) ■自社発電お日様賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 246名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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【銀座】代表専属ドライバー※未経験歓迎◆年収630~700万◆基本都内送迎/土日休み/年休124日
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- 当社は「健全で安全な不動産価値の創造」を目指し事業拡大を続けております。 その中で、代表専属のドライバーを新たに募集いたします。役員ドライバー経験者、ハイヤーやタクシーなど、お客様を乗せての実務経験者の方は大歓迎です。 ■業務概要: 代表専属のドライバーとして、当社代表および役員の送迎業務を担当していただきます。 安全かつ快適に目的地へお送りすることが主な業務です。加えて、社用車の管理や秘書業務のサポートもお願いすることがあります。お客様に安心して利用していただけるプロフェッショナルな運転技術を活かしてください。 ■主な業務内容: ・代表および役員の送迎業務 ・社用車の管理(掃除や点検等) ・代表のゴルフや出張時の送迎(月1回程度) ・秘書業務のサポート(庶務等) ■運転について: ・運転する車:アルファード ・実運転時間:1日あたり、長くても3時間から4時間程度の運転時間。日によりますが、走行距離は50キロ前後の想定です。 ・基本は都内の送迎となりますが、月に数回、千葉・茨城・栃木などへの長距離運転が発生する場合があります。 ■当社について: 用地・一棟収益不動産の仕入~企画開発・販売・設計、更には資産形成に至るまで収益物件販売、富裕層向けコンサルティングに関わる全ての事業を製販一体で行っております。設立12年目にして売上高は200億円を突破。設立20周年となる2031年には、事業用総合不動産日本一を目指しております。 【健全で安全な不動産市場を形成する】 2011年4月に創業したファミリーコーポレーションは、「健全で安全な不動産価値の創造」を目指し、これまで事業を拡大して参りました。不動産は衣食住、つまり生活の三大要素の一つであり、「豊かさ」をはかる上で非常に大きなウェイトを占めるものです。そのため、ひときわ安全性と健全性に注意を払い、そして価値のある商品の提供に努めなければなりません。 不動産業界と聞くと不透明さを感じる方もいらっしゃるかと思いますが、今後は我々がリーディングカンパニーとなって、そういったイメージを、ひいては業界そのもののあり方を変えていきたいー。そういった想いで、日々お客様に向き合っています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX11F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 630万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~500,000円 固定残業手当/月:90,000円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は賞与考慮の上記載しています。 ■昇給:年2回(6月・12月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【GINZA SIX】未経験◎営業事務<土日祝休/年休127日>丁寧に教育◆中途社員活躍中◎◆正社員
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- ◇◆GINZA SIXでの勤務/キャリアチェンジ歓迎!/年間休日127日/土日祝休み/育成体制◎/産育休の取得実績あり◆◇ 【仕事内容】 営業担当者がスムーズに高収益な取引を進められるよう、スピードと正確性をもってサポートするお仕事です。 <具体的には> ・物件の契約処理、重要書類の作成 ・管理(見積り、請求書、営業資料など) ・各種データ入力、顧客・物件情報のシステム管理 ・既存物件に関する修繕の手配・連携業務 ・営業担当からの依頼対応、必要な書類や資料の準備など 【育成体制】 入社後は、OJTを通じてできることから一つずつ丁寧にお教えします。あなたの強みを活かしてご活躍ください。 【魅力】 ◆風通しが良く、評価も適正 社長・役員との距離も近く、適正な評価が得やすい環境です。実際に中途入社者も社歴に関係なく昇進・昇格しております。 ◆成長を支援する環境あり 社内セミナー、勉強会、管理職研修など、業界・業務・キャリアについて学ぶ機会を提供しています。その他にも、必要であれば会社が費用を負担して社外セミナーを受講することも可能など、会社としても各自の成長を支援しています。 ◆ルーチンワークだけじゃない 大きく飛躍するタイミングのため、部署改編や新規事業の立ち上げなども随時行われています。メンバーの中には自ら志願して新規事業の立ち上げなどを手掛けている方もいます。 ■当社について: 用地・一棟収益不動産の仕入~企画開発・販売・設計、更には資産形成に至るまで収益物件販売、富裕層向けコンサルティングに関わる全ての事業を製販一体で行っております。設立14年目にして売上高は260億円を突破。設立20周年となる2031年には、事業用総合不動産日本一を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ■本社 住所:東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,780円~305,050円 固定残業手当/月:71,220円~94,950円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給につきましては前職のご年収やスキルに応じて決定いたします ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 155名
平均年齢 30.6歳
求人情報 全2件
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人事(採用・企画)スタッフ/リモートOK/恵比寿駅徒歩5分
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- 「人とテクノロジーで情報を紡ぎ、日常にワクワクを」をミッションに掲げ 現在では800社を超えるクライアントと安定取引を行う私たち。 近い将来の上場も見据え、更なる組織強化を目指していくために 人事・採用領域から組織を支えるアシスタント業務から携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ▼メール・スカウト・求人原稿サポート *応募者対応(メール・チャットでの連絡、日程調整など) *求人原稿やスカウト文面の作成・改善 ▼面談・面接・入社手続き *人材紹介の企業様との打ち合わせ *面接(オンライン・オフライン)サポート *入社後の研修支援などの各種サポート ▼採用戦略・マーケット調査 *採用ブランディングの企画・実行 *採用市場やトレンドに関する情報収集 ※未経験の方や、経験の浅い方はアシスタント業務からお任せしていきますのでご安心ください ⇒人材領域で10年以上の経験があるリーダーのもとで、しっかりサポートします ** 入社後の流れ ** 入社後はOJT研修を行い、先輩のアシスタントを通じて少しずつ業務に慣れていける環境です。定期的に経営層とのミーティングも行っており、自らの仕事と組織とのつながりを実感しながら働くことができます。ゆくゆくは採用広報や採用戦略など、さらに業務の幅を広げていくことが可能です。 **『人』から組織を支えるポジション ** 社内外問わず多くの出会いを経験できるのもこの仕事のメリット。自分が採用に携わった方が活躍し、周囲から評価されているのを見た時は、自分ごとのように嬉しくなる瞬間です。 ** web系企業の人事として仲間を増やす ** 特別な知識は一切なく、webやITに関する知識を一緒に学び、社内で活躍する人材の支援を行いたいという志向性の方を歓迎します。自社の採用担当として応募~内定まで一貫して携わるため、採用した方が共に働く仲間となった後も、間近で成長や活躍の過程を見守れるのはこの仕事ならではの醍醐味です。
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- 【本社/恵比寿駅徒歩5分のデザイナーズオフィス】 ※テレワーク/リモートワークOK ◆本社 ・東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア7F <交通アクセス> ・各線「恵比寿駅」より徒歩5分 \文化としてリモートが定着/ 基本的に出社が前提とはなりますが、社内や社外とのやり取りはチャットツールを用いているため、リモートワークも可能です。柔軟な働き方にも対応しており、完全在宅の日を設けるなど、自分の「好き」を大切にしながらワークライフバランス良く勤務することも可能です。 \洗練された大人の街「恵比寿」にある本社/ 本社の周辺には恵比寿ガーデンプレイスやアトレ恵比寿などの商業施設が充実し、ランチタイムや仕事帰りにショッピングを楽しむことができます。乗り換えなしで新宿駅まで8分、池袋まで18分、東京駅まで23分というアクセスの良さも特徴です。 ★原則転居をともなう転勤は御座いませんが本社移転や将来的な支店の追加など、 キャリアアップなどにおける役割において、ご相談させていただく可能性もございます。
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- 月給35万円以上+各種手当 ※経験・能力を考慮の上で決定します。 ※経験者の方は前職の年収および経験を基に決定いたします。
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設立 2011年
従業員数 353名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全6件
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【東京】採用担当者◆残業20h以下/月半分リモート可/フレックス/年休125日
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- 【市場拡大中のバイオ医薬品領域/借上社宅有/各種資格取得支援制度有/健康経営優良法人に認定/オフィスは東京駅徒歩10分圏内】 ◆職務内容 当社の人事メンバーとして採用業務をメインで担当いただきます。 ◇中途/新卒採用業務全般(中途採用年間10名程度/新卒採用年間5名程度) ・エージェントとの折衝 ・面接日程調整、社内への書類選考依頼など ・説明会:会社全体の概要説明&募集要項について説明 (詳細の技術面は技術担当が対応) ・(将来的には)1次面接対応 ◇他の人事メンバーの補助業務(業務比重3割程度) ・給与計算など他メンバーの補助業務 (例:給与一次データのダブルチェックなど) 将来的に、人事領域全般(教育・研修、労務管理等も含む)に携わっていただく予定です。 ■組織構成 人事グループ長含めて5名(グループ長1名、正社員3名、パート1名)の組織です。 メンバー2名が、研修、給与社保の業務を主担当として担当しています。人事制度改定・運用に関わる業務は人事グループ長を中心に担当しています。 ■働き方 ・残業時間は月平均で10~20時間程度であり、フレックスタイム制/在宅勤務の併用も可能です。 ※入社後しばらくはOJTのため出社前提となります。 ・リモートワークについては月間営業日数の半分まで利用可能です。 ・フレックス制度あり(コアタイム10:00~15:00) ■当社の特徴 ◇自社事業場での就業のため、裁量権を持ち、幅広い業務を遂行することが可能です。また、風通しが良く現場の要望を吸い上げる環境が整っています。 ◇医薬品の製法開発から製造まで手掛けています。医薬品の有効成分である原薬の製法研究段階から製造段階まで幅広く関わることができ、患者様が期待する医薬品原薬を継続的に世の中に提供していくことができる点が当社事業の魅力です。 ◇自らの仕事が患者様の生活を支えることに繋がります。あらゆる職種の社員が在籍していますが、目的は同じ「顧客の、そして患者様の期待に応えること」です。品質、製造コストなど、あらゆる条件をクリアし、顧客の要求を達成し、患者様に医薬品を届けることに大きなやりがいを感じる事業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-2-1 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:勤務地補足を参照
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■借上社宅制度/住宅補助制度あり※条件あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 752名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全8件
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【東京/在宅可】契約法務/契約書レビュー・管理など◆富士フイルムGでスキルアップ/残業15h
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- 【富士フイルムグループで安定企業/在宅勤務可/フレックス制/土日祝休/実働7時間40分/残業15h程】 ■募集背景: 今後、富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの取扱商品や販売エリア拡大に対応するため、営業契約に関する契約書チェックのご経験を活かし、スピード感をもち適切なサポートをすることで契約成立に貢献できる人材を募集します。 将来のマネジメント候補となるリーダー又はリーダー候補役割を担って頂く事を想定しております。 ■業務概要: 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン取扱商品の営業活動における契約書チェック業務をお任せします。営業契約における中心的存在として遵法・リスク回避・利益確保の視点で、正確かつスピード感をもったご対応で契約サポート機能としての貢献を期待しております。 ■業務詳細: ・お客様の所定書式の契約書条文チェックおよび条文案の提示 ・当社所定書式の契約書に対して条文の変更依頼があった際の内容チェックおよび条文案の提示 ・新商品リリース前の標準契約書や利用規約などの調製 ・各業務に付帯する関係部門との調整(相談・確認) ■ポジション魅力: お客様と富士フイルムビジネスイノベーションジャパンとの契約に関し、商談のはじめから契約の成立前まで関われるポジションです。また、実際の契約書から法的な問題や契約上の懸念事項などを関係者との調整する必要があり、多くの実務経験を積むことができます。現在、リーガル業務のデジタル化活動を進めており、リーガル業務で専門性を高めるだけでなく、よりよいサービスを提供するため、メンバーや関連部門と協力して業務改善を進めることで、マネジメント力などスキルアップが可能です。 ■組織構成: 事務サービス事業部:計10名(30代~60代・男性8:女性2) 経験豊富な社員がサポートいたします。 ■当社について: 富士フイルムビジネスイノベーショングループのバックオフィス業務を担う当社。契約・売上計上・請求関連の事務サービスを提供する「事務サービス事業部」、グループ製品に関する問い合わせや消耗品の受注に対応する「カストマーコンタクト事業部」、営業の生産性向上をサポートする「SBO事業部」を構え、グループの発展を支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿5丁目1-1 住友不動産新宿ファーストタワ ― 勤務地最寄駅:丸ノ内/大江戸線/中野坂上駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 520万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※上記想定年収は残業月20時間想定を含みます。 ■賞与:年2回支給予定(7月・12月) ■昇給:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【富士フイルムG/週2在宅可】契約書レビュー・管理◆キャリアアップ◎/年収610万円~/年休125日
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- 【富士フイルムグループで安定企業/在宅勤務可/フレックス制/土日祝休/実働7時間40分/残業15h程】 ■募集背景: 今後、富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの取扱商品や販売エリア拡大に対応するため、営業契約に関する契約書チェックのご経験を活かし、スピード感をもち適切なサポートをすることで契約成立に貢献できる人材を募集します。 将来のマネジメント候補となるリーダー又はリーダー候補役割を担って頂く事を想定しております。 ■業務概要: 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン取扱商品の営業活動における契約書チェック業務をお任せします。営業契約における中心的存在として遵法・リスク回避・利益確保の視点で、正確かつスピード感をもったご対応で契約サポート機能としての貢献を期待しております。 ■業務詳細: ・お客様の所定書式の契約書条文チェックおよび条文案の提示 ・当社所定書式の契約書に対して条文の変更依頼があった際の内容チェックおよび条文案の提示 ・新商品リリース前の標準契約書や利用規約などの調製 ・各業務に付帯する関係部門との調整(相談・確認) ■ポジション魅力: お客様と富士フイルムビジネスイノベーションジャパンとの契約に関し、商談のはじめから契約の成立前まで関われるポジションです。また、実際の契約書から法的な問題や契約上の懸念事項などを関係者との調整する必要があり、多くの実務経験を積むことができます。現在、リーガル業務のデジタル化活動を進めており、リーガル業務で専門性を高めるだけでなく、よりよいサービスを提供するため、メンバーや関連部門と協力して業務改善を進めることで、マネジメント力などスキルアップが可能です。 ■組織構成: 事務サービス事業部:計10名(30代~60代・男性8:女性2) 経験豊富な社員がサポートいたします。 ■当社について: 富士フイルムビジネスイノベーショングループのバックオフィス業務を担う当社。契約・売上計上・請求関連の事務サービスを提供する「事務サービス事業部」、グループ製品に関する問い合わせや消耗品の受注に対応する「カストマーコンタクト事業部」、営業の生産性向上をサポートする「SBO事業部」を構え、グループの発展を支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿5-1-1 住友不動産新宿ファーストタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/中野坂上駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 610万円~827万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~410,000円 <月給> 310,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※上記想定年収は残業月20時間想定を含みます。 ■賞与:年2回支給予定(7月・12月) ■昇給:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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【新宿】EC受発注オペレーション◇効率的な物流体制の維持/車・バイクなどのオートパーツ取り扱い
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- ◇◆ECモールでランキング実績◎月間優良ショップ/カー用品ブランド「HID屋」を展開/楽天・Yahoo!等でカテゴリトップクラス/自動車ライト業界でトップクラスの販売実績と人気◎◆◇ ■募集背景: 今回は事業拡大に向け、ECオペレーションのプランニングをご担当いただける方を募集しています。 EC事業における運用・改善だけでなく、物流管理まで幅広く関わり、事業の成長をサポートするポジションです。 ■業務内容: 物流システムのデータ入力や商品管理、配送に関する各種手続きを通じて、日々の出荷業務を円滑に進めていただきます。 スムーズで効率的な物流体制の維持と顧客満足度の向上に貢献する役割を担っていただきます。 ■具体的には: ◎物流システムのデータ登録・運用・改善および、ECサイトとの連携 ◎社内外の関係者(開発チーム、外部パートナーなど)との連携 ◎新商品の発売準備 ◎既存商品管理、登録、トラブルシューティング等の対応 ◎配送プロセス管理、イレギュラー対応 ■当社の魅力: <業界No.1のステージで、あなたの可能性が輝き出す> 「HID屋」は、LED・HIDライトのスペシャリストとして、楽天やYahooショッピングなどモールの車のライトランキングを毎週・毎月独占、楽天市場で14回の月間優良ショップ受賞、ヘッドライト部門21週連続1位・7冠達成などを記録。 <組織づくりを支えるコアメンバーに> 社員数約15名の少数精鋭チームだからこそ、日々のオペレーションだけでなく会社全体の仕組みを支える重要な役割を担っています。 経営層との距離も近く、自分の工夫や提案が業務改善や組織づくりに直結するやりがいがあります。 <メリハリのある働き方> 年間休日120日以上、残業時間月平均18時間以下とプライベートも充実できる環境です。 しっかり休めるからこそ、仕事にも集中できる。 無理なく働きながら、自分のペースでキャリアを伸ばしていける環境が整っています。
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- <勤務地詳細> 本社(2026年4月移転/新宿) 住所:東京都渋谷区代々木2-13-4 新宿中央ビル4F 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):319,000円~390,000円 <月給> 319,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年2回 ■賞与:年1回 ※経験・スキルに応じて決定し、業績に応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 45名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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医療分野の事務スタッフ/未経験歓迎/年休125日/賞与年2回
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- 「健康診断」「人間ドック」など医療サービスを支える事務としての業務をお任せします。 / 入社後は先輩社員がOJT研修を実施! \ 業務の流れや、業務に必要な医療用語など、一つひとつ丁寧にレクチャーします。 風通しが良く、コミュニケーションの図りやすい職場なので、 分からないことがあればいつでも相談してくださいね! ━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容は… ━━━━━━━━━━ 【1】受付業務: ■個人・法人(企業・健康保険組合など)からの健康診断予約の受付 ■検査結果に関わるお問い合わせ対応 ■健康診断・精密検査の受診勧奨 【2】データ管理業務: ■検査結果の入力作業/専用システムへの取り込み ■検査結果のデータチェック ■健康診断に関する契約内容のチェック ■検査データおよび顧客情報の管理 【3】各種事務作業: ■受診票・問診票・検査容器などの準備 ■健康診断結果報告書の作成 ■健康診断受診票・結果報告書の封入作業 ■郵便物の仕分け・金額確認 ------------------------------ ●キャリアアップについて ------------------------------ それぞれの適性や希望にあったキャリアを歩める会社です。 <例えば…> ◆管理職としてマネジメントに挑戦 ◆事務業務のスペシャリストとしてスキルを追求 ――など、当社ではどちらも選択可能です!
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- 【転勤なし/駅チカ徒歩1分】 東京都北区岸町1-1-7 王子新扇屋ビル4F(本社) <アクセス> JR京浜東北線「王子駅」北口から徒歩1分 東京メトロ南北線「王子駅」3番出口から徒歩1分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 【月給20万円~+各種手当+賞与年2回】 ※月給額は経験・スキル・前職給与を考慮のうえ、社内規程により決定します
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設立 1993年
従業員数 80名
平均年齢 40.3歳
求人情報 全7件
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【名古屋】営業サポート・作業スタッフ(自動車オークションの出品支援)◆未経験歓迎/年休120日
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- 当社が行う事業は、「車の競り市場」オートオークションの出品業務や売却業務です。 その中で、オークション出品にかかる出品表作成・写真撮影などをご担当いただきます。 ■具体的な業務: ・オークション出品票作成:車両の基本情報やセールスポイントを出品票に記載。 少しでも高く売却できるようにアピールポイントを探し記載します。 ・車両の写真撮影:Web掲載用の撮影、キズ・ヘコミ等の撮影等 ※Web掲載:お客様に車両の魅力を伝えるために撮影します。 ※キズ・ヘコミ等:適正な価格で取引が出来るように、現状の写真を撮影します。 ・車両移動:カテゴリー別に車両を配置(運転)していきます。色んな車に乗車することもできます。 ■未経験から調整可能! 当社は、未経験からスタートしたメンバーも多い部署です。専門的知識や技術・経験が無くても問題ありません。実直に行動でき、車に興味がある事がなにより重要です。 ■同社について: 同社が行う事業は、「車の競り市場」オートオークションの出品業務や売却業務です。 関わる車両は年間約8万台、取引金額も0円~3,000万円以上、軽自動車から「超」のつく高級車まで様々。国産・輸入車を問わず幅広い車両に携わり、業界でもトップクラスの取扱い台数です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市港区潮見町37-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 472万円~572万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,000円~233,500円 固定残業手当/月:64,500円~80,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 251,500円~314,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■固定残業代45時間分、超えた場合は別途支給します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績4ヶ月) ■インセンティブ:想定年収にはインセンティブを含む 2025年年間想定:700,000円/人 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉・野田】営業サポート・作業スタッフ(自動車オークションの出品支援)◆未経験歓迎/年休120日
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- 当社が行う事業は、「車の競り市場」オートオークションの出品業務や売却業務です。 その中で、オークション出品にかかる出品表作成・写真撮影などをご担当いただきます。 ■具体的な業務: ・オークション出品票作成:車両の基本情報やセールスポイントを出品票に記載。 少しでも高く売却できるようにアピールポイントを探し記載します。 ・車両の写真撮影:Web掲載用の撮影、キズ・ヘコミ等の撮影等 ※Web掲載:お客様に車両の魅力を伝えるために撮影します。 ※キズ・ヘコミ等:適正な価格で取引が出来るように、現状の写真を撮影します。 ・車両移動:カテゴリー別に車両を配置(運転)していきます。色んな車に乗車することもできます。 ■未経験から調整可能! 当社は、未経験からスタートしたメンバーも多い部署です。専門的知識や技術・経験が無くても問題ありません。実直に行動でき、車に興味がある事がなにより重要です。 ■同社について: 同社が行う事業は、「車の競り市場」オートオークションの出品業務や売却業務です。 関わる車両は年間約8万台、取引金額も0円~3,000万円以上、軽自動車から「超」のつく高級車まで様々。国産・輸入車を問わず幅広い車両に携わり、業界でもトップクラスの取扱い台数です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 野田営業所 住所:千葉県野田市船形2535-1 勤務地最寄駅:野田線/七光台駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 472万円~572万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,000円~233,500円 固定残業手当/月:64,500円~80,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 251,500円~314,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■固定残業代45時間分、超えた場合は別途支給します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績4ヶ月) ■インセンティブ:想定年収にはインセンティブを含む 2025年年間想定支給額/700,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 66名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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<未経験歓迎>【埼玉・大宮】法律事務◇駅チカ/専門性を高められる
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- ~弁護士をサポートして人助けを実感できる/ワークライフバランス◎~ ■業務内容: <パラリーガル業務> 刑事事件・事故案件等の弁護士サポートをお願いします。 ・法律関係事務全般(依頼者やご家族、裁判所への対応など) ・システムを使った事件管理 ・支部の備品管理や書類管理 ■業務の特徴: ・法律トラブル解決に携われます。 ・法律知識を得られます。 ・残業なしで働きやすい環境です。 ■当社について: 【IT技術を活用し社会的価値提供を】 YouTubeやWebサイト等、様々な媒体を通じ、法律トラブルに巻き込まれた人を解決に導き、法律をより身近なものにする業務を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大宮支部 住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-247 OSビル1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):172,000円 その他固定手当/月:50,500円~60,500円 固定残業手当/月:34,766円~36,328円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 257,266円~268,828円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(夏冬の賞与は月給の1か月分が目安)※正社員登用後のみ対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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パラリーガル/経験不問/月給26万円以上/土日祝休/大宮駅近
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- 【POINT!】 ◎法律の知識がなくても未経験からOK! ◎AIやIT技術を活用した業務知識が身につく ◎年休125日、残業ほぼなしとワークライフバランス抜群 書類作成や連絡業務、弁護士が相談を受けた クライアントのサポート業務をお任せ! 未経験からでも専門性の高い事務職を目指して成長していきましょう。 ■業務内容 ━━━━━━… ◇事務作業(データ入力・書類作成など) ◇メールや電話の対応 ◇書類の整理や管理 ◇クライアントへのヒアリング・サポート ◇保険会社への連絡や裁判所への書類提出 ◇判例調査 など 【具体的には…】 《交通事故に関する被害の計算》 けがや後遺症の有無などの必要な情報をまとめ、 弁護士をサポートします。 《釈放に必要な手続きのサポート》 早期釈放に向けた情報のとりまとめや弁護士が スムーズに交渉できるようサポートします。 ※いずれも事務員が対応できる範囲 ■入社後は? ━━━━━━… ◇実務をお任せ 最初は先輩が横につくOJTで、簡単な業務からお任せ。 (書類作成や保険会社とのやり取りなど) 書類作成はフォーマットに沿って作成可能。 高度なスキルがなくても問題ありません! ひとり立ち後も、困ったことや分からないことは 先輩や弁護士に気軽に相談・質問できる環境です! <<パラリーガルの魅力>> 「誰かを助ける業務に関わりたい」 「専門性を高めたい」 という方にはピッタリの環境! 弁護士・クライアント両者から 「ありがとう、助かったよ!」 と感謝の言葉をいただく機会の多い、 確かな介在価値を実感いただけるポジションです。 悩みのある方が安心できるような対応を心がけ、 弁護士とともにお悩みを解決していきましょう!
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- 【都道府県をまたぐ転勤なし/大宮駅より徒歩5分】 ■埼玉大宮支部 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-247 OSビル1階 <アクセス> ・各線「大宮駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:敷地内禁煙
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- \固定残業代の有無は選択制です/ 【1】月給26万8828円(固定残業代含む/月20時間分・3万6328円) ※上記を超える時間外労働分は追加で全額支給 【2】月給23万2500円(原則残業なし) ※残業発生時は別途残業代支給 <試用期間> 【1】月給25万7266円(固定残業代含む/月20時間分・3万4766円) ※上記を超える時間外労働分は追加で全額支給 【2】月給22万2500円(原則残業なし) ※残業発生時は別途残業代支給 ※上記いずれの給与にも一律手当(地域給:月1万2500円)を含みます。
設立 1985年
従業員数 119名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全5件
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【徳島市※業界未経験歓迎】会計・税務コンサルティング/基本土日祝休み/年休120日)
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- 【税務・会計・コンサルティング業務と幅広く展開!徳島が誇るマスエージェントグループ】~多数の外部ブレーンとの連携で情報量・質共に充実~ 当社の会計事務員として、税理士業務の補助・サポート業務、企業の経理処理、税務申告に携わっていただきます。具体的には、 ・資料をお預かりしてお客様の経理処理、またはお客様が処理をした経理データの監査 ・お客様を訪問して作成した試算表の報告及び試算表の内容についての聞き取り ・決算前の事前検討および決算処理、税務申告と決算報告会の実施 ・その他、様々な補助業務、顧客からの相談対応 等 ※エクセル、ワード、会計ソフトを使用します。 【使用ソフト】会計:MA-1・会計王(ソリマチ)、弥生会計(弥生)、勘定奉行(OBC)、キーパー財務(シスプラ)等 税務申告:TKC、ミロク情報サービス ■職務の特徴: ・創業以来培われた多くの人脈とノウハウがあり、多数の外部ブレーンとも提携し情報の量・質とも充実しています。 ・顧客層も厚く安定した基盤を持ち、安心して働いて頂けます。 ・セミナー参加や、外部研修についても参加を推奨している環境。会社負担にて研修を受講可能です。 ・総合経営サポートグループとして、成長を続けており、税理士以外の職種についても、働きがいのある職場です。 ■当グループの特徴: 当社は、昭和60年の開業以来、「あなたの飛躍をサポートしたい」をモットーに、税務申告、事業承継、相続・贈与に関する相談、IT化の提案等のコンサルティング業務を行っています。会計部、医療・歯科医療部、建設部、資産税部など、各部門の経理・経営をサポートいたします。税理士9名とスタッフ約100名、また多数の外部ブレーンとの連携により、税務会計から資金調達、人事労務、幹部教育、事業承継その他あらゆる経営の悩みに適切なアンサーを提供しております。 ■グループ企業:株式会社マスエージェント(ISO、社員教育、BCPなど様々なコンサルティング)、株式会社財務コンサルタンツ徳島(個人・法人の財産や不動産のコンサルティング)、伊勢文郎行政書士事務所(法人設立書類作成・手続)、マスエージェントM&Aセンター(M&A支援サービス)、社会保険労務士法人マスエージェント(人事・労務管理に関する支援サービス)、株式会社MAS(M&A仲介、投資商品販売) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市春日2-3-33 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):167,900円~251,800円 固定残業手当/月:52,500円~78,700円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,400円~330,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与:年3回(評価により支給率は前後します) ■昇給:年1回(評価により昇給額は前後します) ■業務拡大におけるインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【徳島市】会計・税務アシスタント◎転勤なし/基本土日祝休み/年休120日
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- 【税務・会計・コンサルティング業務と幅広く展開!徳島が誇るマスエージェントグループ】~多数の外部ブレーンとの連携で情報量・質共に充実~ 当社の会計事務員として、税理士業務の補助・サポート業務、企業の経理処理、税務申告に携わっていただきます。具体的には、 ・月次監査(顧客から預かった資料を基に月の試算表を作成し、税務面のアドバイスを行う) ・決算(申告書作成までの処理) ・顧客先を訪問し、行った処理に対する説明などを担当します ※エクセル・ワード・会計ソフトを使用します 【使用ソフト】会計:MA-1・会計王(ソリマチ)、弥生会計(弥生)、勘定奉行(OBC)、キーパー財務(シスプラ)等 税務申告:TKC、ミロク情報サービス ■職務の特徴: ・創業以来培われた多くの人脈とノウハウがあり、多数の外部ブレーンとも提携し情報の量・質とも充実しています。 ・顧客層も厚く安定した基盤を持ち、安心して働いて頂けます。 ・セミナー参加や、外部研修についても参加を推奨している環境。会社負担にて研修を受講可能です。 ・総合経営サポートグループとして、成長を続けており、税理士以外の職種についても、働きがいのある職場です。 ■当グループの特徴: 当社は、昭和60年の開業以来、「あなたの飛躍をサポートしたい」をモットーに、税務申告、事業承継、相続・贈与に関する相談、IT化の提案等のコンサルティング業務を行っています。会計部、医療・歯科医療部、建設部、資産税部など、各部門の経理・経営をサポートいたします。税理士9名とスタッフ約100名、また多数の外部ブレーンとの連携により、税務会計から資金調達、人事労務、幹部教育、事業承継その他あらゆる経営の悩みに適切なアンサーを提供しております。 ■グループ企業:株式会社マスエージェント(社員教育、BCPなど様々なコンサルティング)、株式会社財産コンサルタンツ徳島(個人・法人の財産や不動産のコンサルティング)、伊勢文郎行政書士事務所(法人設立書類作成・手続)、マスエージェントM&Aセンター(M&A支援サービス)、社会保険労務士法人マスエージェント(人事・労務管理に関する支援サービス)、株式会社MAS(M&A仲介、投資商品販売) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:徳島県徳島市春日2-3-33 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 第2オフィス 住所:徳島県徳島市春日3-1-44 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,800円~267,900円 固定残業手当/月:43,800円~62,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,600円~330,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与:年3回(評価により支給率は前後します) ■昇給:年1回(評価により昇給額は前後します) ■業務拡大におけるインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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霊園管理スタッフ/未経験歓迎/30~50代活躍/賞与年2回/
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- 霊園を管理するための業務を中心にお任せします。 【主な業務内容】 ■事務作業(書類作成・経費管理) ■施設の維持管理(巡回・点検・清掃・園内の除草など) ■来訪者対応(受付・案内・電話対応) ■納骨補助・立ち合い <業務詳細> 電話や窓口での受付対応・園内清掃・納骨補助がメインです。 接客対応はお客様とスケジュールを調整して行う場合もあります。 また一年を通じてお彼岸・お盆など、 行事に関する知識・業務も覚えていただきます。 ※入社時に知識がなくても大丈夫です。 【入社後の流れ】 先輩職員から基本的な業務の流れを学びながら覚えていきます。 重量物を持ったり、専門性が問われるような難しい業務は一切ありません。 ※入社後の職種変更なし
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- <パークフォレスト堺> 大阪府堺市美原区菅生1406 ※マイカー通勤可(駐車場完備) ※バイク通勤可
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- ■月給24万円以上+賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します
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設立 2011年
従業員数 137名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【浜松町/経理担当】オリックス不動産Gで安定基盤◎/すみだ水族館・京都水族館を運営
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- 【施設単位の経理業務からスタートし、ゆくゆくはオリックス水族館本社の経理やフロー改善へ 業務の幅が広がる◎/残業10~30時間程度】 ■お任せする業務内容: 以下の業務をお任せします。基本的には本社で業務をしていただきますが、半年~年に1回程度、施設へ監査に行くこともございます。 ・伝票起票(月300件程) ・販売管理システム・立替精算システム操作 ・支払処理(インターネットバンキング操作) ・固定資産登録 ・月次決算 ・年次決算補助 ・ファイリング/書類整理など ・電話対応・来客対応 ※使用システム:PCA、SAP、ATEMS、BtoBプラットフォーム、楽楽精算 ■体制について: 現在は4名が在籍しており、本社・京都水族館・すみだ水族館を分担しております。 また、グループ会社であるオリックス不動産やオリックス・ホテルマネジメントも同じオフィスに入っているため、業務上のやり取りが発生することもあります。 他部署・グループ会社と協業しながら全体をより良くしていきたい、という考えをお持ちの方は、多くの方とコミュニケーションをとりながらやりがいをもって推進いただける環境です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー 勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 420万円~460万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~250,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 240,000円~265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収は残業30H分を想定しています。 ■賞与:年2回 ※直近数年間も支給実績がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 3,644名
平均年齢 34.3歳
求人情報 全154件
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【東京】海外取引経理担当◆異業界の方も歓迎!億超えヒットゲーム輩出/月残業時間16.7時間程
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- ■□英語圏・中華圏の取引先への対応を含む、部内経理の業務を担当/世界180以上の国と地域でコンテンツを提供/ユーザーが楽しむゲーム作りを目指す最高の環境と技術あり/残業16.7時間程度■□ ■業務内容: 英語圏・中華圏の取引先への対応を含む、部内経理の業務をお任せします。 ・海外取引先に対する商品化権のライセンス許諾にかかる売上計上、請求書類作成 ・海外取引先に対する商品化権の契約書締結業務 ・権利使用料分配資料作成、支払手続 ・各種実績集計(Excelデータ・関数使用) ・月次計数管理(部内債権・債務管理) ・月次計上にかかわる部内業務設計 ■以下ご経験をお持ちの方歓迎: ・社内外の方と信頼関係を築けるコミュニケーション能力、調整能力 ・業務を最後まで丁寧にやり抜く責任感 ・簿記の資格 ・マルチタスクで業務を進行できる方 ・ゲーム、アニメなどエンタメコンテンツへの興味 ■求める人物像: ・弊社のビジョンやミッションステートメントに共感いただける方 ■当社の魅力: ・「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 ・億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 ・中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 ・ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都渋谷区南平台町16-17 住友不動産渋谷ガーデンタワー15F 勤務地最寄駅:京王井の頭線/神泉駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室あり)) <勤務地詳細2> 青葉台タワー 住所:東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー15F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室あり))
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- <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,893,080円~7,237,044円 その他固定手当/月:7,503円~18,769円 固定残業手当/月:84,407円~211,144円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,000円~833,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※年俸外の半期業績インセンティブ制度あり ■評価・報酬:半期ごとに評価します。 評価に応じて年俸を見直します。 ■年収例: 540万円/27歳 600万円/30歳 760万円/38歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】ローカライザー(和仏)◆フランス語スキルを活かせる/億超えヒットゲーム輩出/福利厚生充実
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- ■□ゲームのフランス語翻訳業務を担当!ゲーム・アニメ業界での経験者歓迎!/サイバーエージェントグループ/世界180以上の国と地域でコンテンツを提供/ユーザーが楽しむゲーム作りを目指す最高の環境と技術あり/残業18時間程度~ ■業務内容: ゲームの翻訳業務を対応をしていただきます。 原文の品質をそのままに、広くフランス語話者の方に受け入れられるようなローカライズ業務にあたっていただきます。 ■関連記事: Cygames Magazine :世界各地で変わらぬゲーム体験を!世界観を最適化するローカライゼーションチームが考えていること https://magazine.cygames.co.jp/archives/9722 ■求める人物像: ・チームワークとコミュニケーションを重んじる方 ・ゲームが好きな人 ・ゲームを”もっと面白くしたい”と考えられている方 ■当社の特徴: ・「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 ・億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 ・中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 ・ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都渋谷区南平台町16-17 住友不動産渋谷ガーデンタワー15F 勤務地最寄駅:京王井の頭線/神泉駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室あり)) <勤務地詳細2> 青葉台タワー 住所:東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー15F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室あり))
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- <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,893,080円~7,237,044円 その他固定手当/月:7,503円~18,769円 固定残業手当/月:84,407円~211,144円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,000円~833,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※年俸外の半期業績インセンティブ制度あり ■評価・報酬:半期ごとに評価します。 評価に応じて年俸を見直します。 ■年収例: 540万円/27歳 600万円/30歳 760万円/38歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 416名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全11件
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【京都・烏丸】バックオフィス(経理・人事総務サポート/年間休日128日/残業月10~20h)
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- ~正社員求人/エンタメ業界で活躍するクリエーターのサポート/残業10~20h・土日祝休/経理(収支管理/請求管理など)総務のサポート業務のご経験ある方◎~ 幅広い業務をお任せいたします。 ご経験のない業務につきましては既存メンバーが一から丁寧に教えていきますのでご安心ください。 ■職務詳細: ・総務…設備・備品管理/環境整備/社内行事/来客対応など ・人事…勤怠管理/契約関連/研修制度/福利厚生/採用(面接調整/応募者管理)など ・経理…収支管理/請求管理/精算管理・処理/現金管理など ※総務、人事、経理を広く担って頂きたいと考えておりますが、人事総務業務の割合が高いです。 ■組織体制: 京都スタジオには約90名の社員がおり、管理部門3人態勢となります。 ■ポジションの魅力: 幅広い業務をご担当いただきますので、知識が広がります。 JOBローテーションを行い、全員でサポートできる体制を目指しています。 ■働きやすい環境: ・残業は月10~20時間程度。 ・明るい職場で、気兼ねなく相談できる環境です。 ■当社について: ILCAは「ジャンルと国境を越える!」という理念のもと、デジタルネイティブ世代に向けた革新的なコンテンツを、世界に発信していくスタジオです。 新しいテクノロジーが誕生すると、エンターテインメントのサービスの形も変わっていきます。 VR(仮想現実)やAR(拡張現実)など昔は実現できなかった技術も進化して、いつでも自分の部屋に友達のアバターや、好きなVTuberを呼べたり、さまざまなジャンルで驚くような表現ができるようになっていきます。 「次は何が生まれるだろう?」と想像したときに、ILCAが未来を見越して準備している。先回りしてクライアントの要求を実現できる。そんなチームであり続けることが、わたしたちの理想であり、役割だと思っています。 ▼有名ゲーム作品の制作に多数携わっております! https://www.ilca.co.jp/works/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 京都スタジオ 住所:京都府京都市中京区押西洞院町612番地 アルテ御池3階 勤務地最寄駅:京都市営地下鉄線/烏丸御池駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 336万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,000円~302,000円 固定残業手当/月:38,000円~48,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は現年収と年齢、ご経験を考慮して決定いたします。 ■昇給:年1回 ■決算賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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受付スタッフ/未経験歓迎/年休123日/土日休/人柄重視採用
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- 当社の事務スタッフは、 PC作業だけを行うポジションではありません。 来客対応や電話応対など、 人と接する場面が多いお仕事です。 受付でのお客様対応や、 営業への取り次ぎを通して、 社内の“顔”として お客様をお迎えしていただきます。 また、資料作成や書類整理など、 社内の事務まわりを支える役割も担当。 デスクワークと対人対応、 どちらもバランスよくあるのが特徴です。 【具体的には…】 ◆受付・来客対応 ◆電話応対、営業への取り次ぎ ◆資料作成、データ管理 ◆書類整理 ◆社内備品の管理・発注 ◆不動産関連書類の作成・申請 ◆法務局への届け出 ◆電気・ガス・水道の開栓立ち合い ◆簡単な清掃 など 来客対応では、 明るいあいさつや丁寧な受け答えなど、 気持ちのよい対応が大切です。 電話応対や取り次ぎも、 社内外のやりとりを スムーズにつなぐ大事な役目。 気配りや人と接する力を活かせます。 ==◆未経験の方でも安心!◆== まずは簡単な業務から 少しずつスタートしていただきます。 いきなりすべてを お任せすることはないので、 事務未経験の方や 業界知識がない方もご安心ください。 対応の流れや言葉づかい、 仕事の進め方は、 先輩がそばで一つずつレクチャー。 事務未経験の方もご安心ください◎ ==◆働きながら資格取得も目指せる!◆== 日々の業務に取り組みながら、 資格取得にもチャレンジ可能です。 ◎簿記 ◎宅地建物取引士(宅建士) 「専門知識を身につけたい」 「将来に活かせる資格を取りたい」 そんな気持ちを会社がしっかり応援。 取得費用は全額会社負担なので、 安心してステップアップできます。 ・‥…━━━━━━☆ \\こんなマンションをプロデュース// ◎ブランズタワー札幌大通公園 ◎ブランシエラ札幌円山 ◎プレミスト札幌ステーションURBAN SEED ◎ファインシティ札幌ザ・タワー大通公園
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- 札幌市中央区北3条東7丁目342 石川ビル4階 ★2022年にオフィス移転したきれいなオフィス <アクセス> 地下鉄東西線「バスセンター前駅」より徒歩9分 JR千歳線「苗穂駅」より徒歩10分 北海道中央バス「北3条東7丁目」停から徒歩1分
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- 月給23万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験などを考慮の上、当社規定により優遇します。
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事務スタッフ/年休123日/残業ゼロ/未経験歓迎/賞与年2回
- 締切間近
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- 札幌のマンションやホテルづくりを支える 事務のお仕事をお任せします! ★|具体的な仕事内容 ========== □書類作成・データ管理 □電話応対・営業へ取り次ぎ □社内の備品の管理・発注 □不動産関連の書類の作成・申請 □法務局への届け出 □電気・ガス・水道の開栓の立ち合い など ★|イチから教える研修あり ========== 仕事内容がたくさんあって こんなに仕事を覚えられるか心配… という方もご安心ください! まずはカンタンなお仕事から お任せていく予定です。 事務ははじめてという方のご応募も大歓迎です! \さらに…資格取得にもチャレンジできる!/ ◎簿記 ◎宅地建物取引士(宅建士) 働きながら、上記の資格に挑戦可能! 「専門的なスキルを身につけたい」 そんな前向きな気持ちを、会社がしっかり応援! 資格取得の費用は全額会社が補助するので、 安心してチャレンジできます。 ★|仕事のPOINT【1】 外出もあるから飽きずに働けます ========== 基本はオフィスでのデスクワークが中心ですが、 電気・ガスの開栓立ち合いや届け出などで 外出する機会もあります! ずっと座りっぱなしではないので、 気分転換しながら働けます♪ ★|仕事のPOINT【2】 札幌の街づくりに関われる ========= 当社が手がけるのは、 札幌市内のマンションやホテルなど。 直接現場に立つ仕事ではありませんが、 書類作成や手続きなどを通して、 街づくりを裏側からサポートできます! ★|仕事のPOINT【3】 未経験でも月給23万円スタート☆ ========= 「事務だとお給料が下がりそう…」 と不安を感じている方もいるかもしれませんが、 当社では社員のみなさんに 安定した収入で働いてほしいので、 未経験からでも月給23万円スタート。 収入面の不安なく、 長く続けられる環境をご用意しています!
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- 【転勤なし!札幌勤務】 北海道札幌市中央区北3条東7丁目342 石川ビル4F <アクセス> 地下鉄東西線「バスセンター前駅」より徒歩9分 JR千歳線「苗穂駅」より徒歩10分 北海道中央バス「北3条東7丁目」停から徒歩1分
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- 月給23万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験などを考慮の上、当社規定により優遇します。
設立 2011年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪/転勤無し】税理士アシスタント◆申告書作成など/会計事務所経験者歓迎/ワークライフバランス◎
- 締切間近
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- ◇中小企業~上場企業の子会社まで幅広い顧客対応/残業平均15時間程度◇ ■職務概要: 朝日税理士法人全国協議会に加盟する税理士法人と、全国ネット-ワークをもつ当社にて、税務代理、税務書類の作成、税務相談などの業務補助をお任せします。 <具体的な業務> ・巡回監査(月次決算のご指導) ・決算申告業務 ・自計化サポート ・経営アドバイス ・一般事務 ■魅力ポイント: 経営支援機関の認定を受け、特に中小企業への経営計画支援業務、事業承継、相続対策に強みをもっています。 クライアントの黒字化へ向け、計画作成支援・フォロー・証明力(適正申告の実現)を進めております。 ■入社してまずお任せする業務: 入社後はスキルによりますが、まずは基本的な伝票入力からスタートしていただきます。 その後は、申告書作成もお願いします。 その後、申告業務のためのクライアント先への巡回監査をお願いします。 東京、鳥取、出張もあり。 ■組織構成・募集背景: 当社には20名の社員が在籍しており、20代3名、30代2名、40代4名、50-60代11名の社員が活躍中です。 社内では、大家族主義を念頭に、助け合いながら、わからないことは調べ、教え合い業務を進めています。 会計事務所での実務経験者を募集しています。 当社の次世代を担う人材になっていただくことを期待しています。 2026年3月新卒採用も1名決定しています。 ■当社について: 当社は朝日税理士法人全国協議会の加盟する税理士法人です。また、TKCにも加盟し会計と税務の一気通貫処理に対応しています。クライアント様は5名以下の中小規模から、上場企業の子会社など幅広い規模、業種のお客様を担当しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区備後町1-4-5 堺筋東野村ビル5F 勤務地最寄駅:堺筋線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~440,000円 <月給> 330,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与:年2回・計4.00ヶ月分(前年度平均実績。個人・法人の業績・実績による変動制) ■その他手当 資格手当・職務手当・能力手当 税理士企業年金、弔慰金規程あり。 退職金積立を兼ねて養老保険加入。 ■時短の場合は、時間の応じた報酬になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1991年
従業員数 104名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全3件
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【鳥取県/境港市】事務職/産休育休制度充実で復帰率100%/昇給賞与有
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- ■当社事務職の概要 ・事務職は、営業や工場、経理など各部門をつなぎ、日々の業務を円滑に進める“縁の下の力持ち”として活躍できるポジションです。 ・受発注やデータ入力、書類作成、社内外の調整など、社内のあらゆる情報が集まる立場で仕事を進めるため、自分の正確かつスピーディな対応が、現場の効率や取引先の満足度向上に直結します。 ■仕事内容 ・受発注業務/データ入力、書類作成、社内外の調整 ・生産管理業務 ・出荷までのサポート業務をおこなっていただきます。 ・DX化による業務効率化を進めています。 ・工場長のサポート業務が中心ですが、営業事務も一部おこなっていただきます。 ■組織構成: 事務職人員5名 ■身に付くスキル 日々の受発注管理や書類作成、データ集計業務を通じて、正確性とスピードを両立した事務処理能力やPCスキル(Excel・各種クラウドシステム)がしっかり身に付きます。 また、営業・工場・経理など多くの部署と連携するため、社内調整力やコミュニケーション力も自然と鍛えられます。DX推進により新しいシステムやツール導入に関わることで、ITリテラシーや業務プロセスを整理・改善する力も習得可能です。 数字やデータに触れる機会が多いため、基本的な経理・売上管理の知識も身に付き、将来的に営業事務・経理事務など、バックオフィス全般で通用するスキルセットを形成できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鳥取県境港市竹内団地208-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円~321,000円 <月給> 228,000円~321,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回 5月(決算賞与、10年連続支給実績あり)、8月、12月(約3.5ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 139名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【名古屋市/未経験歓迎】ITサポート職~インフラ(SV、NW、VBA活用)多彩なキャリアへ~
- 締切間近
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- 【年間休日123日/IT業界経験不問/請負70%=一人常駐なし/一からOJTでしっかり・のんびり働ける】 ■概要: 2011年設立の設立以来、主に大手メーカー、公共自治体への開発・インフラ構築を行なう同社で、ITサポート職を募集します。インフラ・開発(VBA/Shellなど)・ヘルプデスク・サポート事務などあなたの希望に即した案件へ配属します。同社は請負(※後述)の案件が70%近くを保有し、できるところから業務を始めていただきます。 ■※請負の同社で働くメリット: 他社SESと比較し、一人で配属先常駐し、配属先の会社指示に従うケースと異なり、同社は請負案件が多いからこそ、同社内で同社の上長の指示のもと、できるところから仕事をはじめ、徐々にその配属先の中でスキルアップしていくそんな育成が可能です。 ■業務内容詳細: Excel/PowerPointを使用したフローや手順書・マニュアルといったドキュメント作成、キッティングやヘルプデスク対応など未経験の方はできるところからスタート(開発からずっとサポート職・ヘルプデスクがいい方も歓迎)。請負案件には上記に加え、サーバーやネットワーク設計構築の業務や、バッチ処理を行うためのPowerShell、VBAでのプログラミング業務もございます。 ■同社の魅力: 配属を想定する企業で2~3名の先輩エンジニアがお仕事をされています。一緒に働くのは中堅~ベテランエンジニア。その方々の下でITのイロハをみっちりと教えていただきながら業務を進めていただきます。大人数での研修などはご用意できませんが、ベテランの知識を盗める、そんな環境をご用意しています。 ■就業環境:年間休日123日、残業時間は年間平均で月10時間ほど。過去に健康経営優良法人の2年連続認定実績ありの企業様です。 ■会社の雰囲気: ”それぞれの長所が活きる会社”社長の思いで設立された会社が同社。同社ではそれぞれの長所を活かし、希望を聞きながらながら、生き生きと働ける環境づくりを目指しています。(例)同社、本人の同意なしに県をまたいだり、転居を伴うアサインはしません。しかし、音楽好きなエンジニアが「名古屋だとライブハウスが少ないからつまらない!」という理由で案件の少ない東京エリアを希望し、同社が東京の案件を探す→東京へ配属という事例もあります。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市中区錦1-20-12 伏見ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:愛知県名古屋市中村区あるいは中区 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 240万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~200,000円 その他固定手当/月:20,000円~50,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収例: 270万円/26歳(入社2年目) 400万円/33歳(入社5年目・プロジェクトリーダー) ※給与は経験年数、スキルを考慮します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全15件
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【大阪】人事サポート※契約企業先の健康診断調整など◆未経験歓迎/評価制度・働きやすさ◎/東証上場G
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- 【評価制度が充実しているためスキルに応じて入社1年で年収50~60万円アップも可能!/注目度の高い成長領域でライフバランスを整えながらスキルアップができる/クライアント先のDX推進/リモート相談可】 ■業務概要 「産業医クラウド」といった健康経営や社員の心の健康に貢献するサービスを展開する当社で、クライアント先に常駐し、BPO業務(事務回りから業務改善など)をお任せします。 入社後はクライアント先の指導を受けながら業務を習得し、必要に応じて業務フローやマニュアルの作成を進めていただきます。 ■業務内容 以下、クライアント先に訪問し実施いたします。 ・健康診断調整 ・産業医面談の調整 ・健康管理室の業務改善 ・メール対応等 ・クライアント先との円滑なコミュニケーション ・健康管理室の業務改善(お客様の業務効率化のためのマニュアル作成など) ・社内業務(クラウドサービスのアカウント管理など) ■評価制度 実力をランク分けしたランク制度を採用しております。ランクの昇格条件は、自ら昇格の意思を伝えることです。主体性を第一においた評価制にしており、昇格基準も明確です。 ■組織構成 ・人員構成:大阪2名(東京11名) ※内1名は役員で東京メンバーの統括と兼任しています。 ・20代から50代まで幅広い年齢の方が在籍しています。 ■就業環境 ・リモート:お客様先に合わせて勤務いただきますが、入社半年後から上長の許可があればリモート勤務も可能です。 ・残業時間:月20h程度 ※状況に応じて変動ございます。 ・8時~19時の間で部署・職務・本人の事情を考慮し協議のうえで勤務パターンを選択することが可能です。 ■当社について 「健康経営」という昨今の注目度が高い領域で、現在急成長の企業です。産業医の紹介をしている企業様は他にもございますが、ただ形式的に登録しているだけの先生ではなく、しっかりと企業の課題解決に向けたコンサルティングができる先生、保健師を厳選しているため、業界の中でも唯一無二のサービスを提供することができています。実際に1,100社のお客様と契約中で、今後もさらに規模を拡大していく将来性のある企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪 住所:大阪府大阪市北区芝田 1-1-4 阪急ターミナルビル16F 勤務地最寄駅:阪急電鉄線/梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 324万円~408万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,714円~264,000円 固定残業手当/月:64,286円~76,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】人事サポート※リーダー候補◆契約企業先の健康診断調整などをお任せ/働きやすさ◎/東証上場G
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- 【評価制度が充実しているためスキルに応じて入社1年で年収50~60万円アップも可能!/注目度の高い成長領域でライフバランスを整えながらスキルアップができる/クライアント先のDX推進/リモート相談可】 ■業務概要 「産業医クラウド」といった健康経営や社員の心の健康に貢献するサービスを展開する当社で、クライアント先に常駐し、BPO業務(事務回りから業務改善など)をお任せします。 入社後はクライアント先の指導を受けながら業務を習得し、必要に応じて業務フローやマニュアルの作成を進めていただきます。入社1年後にはプレイングマネージャーになっていただくことを期待しています。 ■業務内容 以下、クライアント先に訪問し実施いたします。 ・健康診断調整 ・産業医面談の調整 ・健康管理室の業務改善 ・メール対応等 ・クライアント先との円滑なコミュニケーション ・健康管理室の業務改善(お客様の業務効率化のためのマニュアル作成など) ・社内業務(クラウドサービスのアカウント管理など) ■評価制度 実力をランク分けしたランク制度を採用しております。ランクの昇格条件は、自ら昇格の意思を伝えることです。主体性を第一においた評価制にしており、昇格基準も明確です。 ■組織構成 ・人員構成:大阪2名(東京11名) ※内1名は役員で東京メンバーの統括と兼任しています。 ・20代から50代まで幅広い年齢の方が在籍しています。 ■就業環境 ・リモート:お客様先に合わせて勤務いただきますが、入社半年後から上長の許可があればリモート勤務も可能です。 ・残業時間:月20h程度 ※状況に応じて変動ございます。 ・8時~19時の間で部署・職務・本人の事情を考慮し協議のうえで勤務パターンを選択することが可能です。 ■当社について 「健康経営」という昨今の注目度が高い領域で、現在急成長の企業です。産業医の紹介をしている企業様は他にもございますが、ただ形式的に登録しているだけの先生ではなく、しっかりと企業の課題解決に向けたコンサルティングができる先生、保健師を厳選しているため、業界の中でも唯一無二のサービスを提供することができています。実際に1,100社のお客様と契約中で、今後もさらに規模を拡大していく将来性のある企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪 住所:大阪府大阪市北区芝田 1-1-4 阪急ターミナルビル16F 勤務地最寄駅:阪急電鉄線/梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~468万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,571円~302,800円 固定残業手当/月:71,429円~87,200円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 1,000名
平均年齢 -
求人情報 全66件
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【品川】バックオフィスサポート◆年収490万~◆組織の生産性向上に貢献◆楽天G◆在宅可・フレックス
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- ◇◆ポテンシャル・第二新卒歓迎!/未整備業務や属人化運用を可視化・標準化し、仕組みとして定着/自社サービス「楽天ポイント」「楽天ペイ」運営/累計発行額5兆ポイントの活用データを活かせる!/週1回リモート可/住宅手当や無料カフェテリアなど福利厚生充実◆◇ ■具体的な仕事内容: プロダクト開発本部の中で、まだ整理されていない業務やルール、属人化している運用を理解し、整理し、仕組みとして定着させていく役割です。日次・月次で必ず発生する業務を高い品質で安定的に回し続けることを前提にしながら、並行して、業務改善や仕組み化といった+αのことにも取り組んでいただきます。 状況を正しく把握し、自ら情報を取りに行き、関係者を巻き込みながら進めていく、受け身ではなく能動的な業務スタイルで活躍いただけます。具体的な業務例は以下の通りです。 【オペレーションサポート】 ・プロダクト開発本部の人員管理 (人員リストの集計/人事異動/パートナースタッフの入社・契約書・その他依頼ベースの対応) ・プロダクト開発本部の組織管理(組織稟議) ・プロジェクト承認および業務委託発注に係る稟議書類申請サポート ・テスト用アイテム(モバイル端末/テストカード/カードリーダーなど)の貸与と管理 ・郵送物対応および文書管理業務 ・セキュリティ/コンプライアンス関連業務 ・社内ミーティング/イベントの運営 【経理・発注サポート】 ・請求書管理 ・月次支払対応(主にパートナースタッフ) ・開発関係業務委託の発注対応 【その他サポート業務】 ・業務プロセスのマニュアル化/仕組み化 ・プロダクト開発本部内の情報展開・ポータルサイトの運営 ・ファシリティマネジメント(座席管理・備品管理など) 自らプロセスを改善することで、ルールを明確化し、誰が見ても分かる管理状態をつくった、といった目に見える成果を出すことができ、組織の生産性向上に直接貢献できる点が、このポジションの大きな魅力です。 ■部署紹介/組織構成: オペレーション管理チームには間接雇用者を含めると8名が在籍しています。全員が女性です。 組織運営グループには約25名が在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー 勤務地最寄駅:JR各線/品川駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 490万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,608円~330,149円 固定残業手当/月:72,392円~125,562円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 301,000円~455,711円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は面談時にお伝えします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【品川】請求書・収支管理担当◇楽天グループ会社のバックオフィス業務全般を担う/在宅あり/土日祝休
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- ◆◇営業部門の裏方としてバックオフィスシステムの統括をお任せ/プライム上場・楽天グループ/需要拡大中のフィンテック領域/「楽天ペイ」などの決済サービス展開/週1在宅&フレックスあり等柔軟な働き方/カフェテリア無料や住宅手当など福利厚生充実◆◇ ■業務概要: 楽天グループのフィンテック事業として、多種多様なキャッシュレス決済サービスと、それらを通じたマーケティング事業を展開する楽天ペイメントにおける事業マネジメント職をお任せします。 具体的には、営業チームの管理部門として、営業活動がより積極的かつ円滑に行える環境づくりに貢献し、ユーザーと加盟店にとってより使いやすいサービスを提供するための業務オペレーションを継続的に構築・維持・改善していただきます。 ■業務内容: ・業務運営企画:各種業務運営の企画・改善 ・法務:加盟店や下請け業者との契約調整、キャンペーン実施時の景品表示法確認、新サービス導入時の法務・コンプライアンス確認 ・会計:管理会計(収支予測、予測・再分析、経営陣への業績報告、年間予算編成) ・売上会計・立替業務:売上データ集計、各種会計書類作成、加盟店・下請けへの立替、与信管理) ・人事・総務:中途採用・新入社員の採用面接や採用確認などのサポート ・営業サポート:加盟店様向けのレポートや提案資料の作成 ■担当者からのメッセージ: 業界トップクラスのポイントビジネスや決済サービスをさらに拡大していくために、営業部門の裏方として数字の管理や業務の運用・保守、バックオフィスシステムの統括などが好きな方と働きたいと考えています。 当社は、提供する様々なサービスの営業部門を統括する少数精鋭の組織です。一緒にチャレンジを楽しめる方はご応募をお待ちしております。 ■当社について: 楽天グループ内のフィンテックグループカンパニーの一員として、「楽天ペイ」「楽天Edy」「楽天キャッシュ」「楽天ポイントカード」「楽天チェック」といった多彩な決済関連サービス、そしてそれらのサービス群に楽天グループのアセットを掛け合わせたマーケティングソリューションを中心とした事業を展開しています。また、「金融 × 金融やコマースをはじめとしたグループ内ドメイン」で数多くのイノベーションを生み出していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー 勤務地最寄駅:JR各線/品川駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,319円~394,438円 固定残業手当/月:72,681円~125,562円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 301,000円~520,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職年収およびご経験を加味し決定します。 ※上記年収に加えストックオプション制度あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【千駄ヶ谷】経理(受注管理・売上処理等)◆残業10~20h以内/年休123日/プライベート両立可
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- ★バックオフィスのゼネラリストになれます◎ ★年休123日・土日祝休み・残業10~20h以内の働きやすさ ★世界最高峰のオイル濾過装置を取り扱い◎オランダに本社を置く「RMF Systems」の日本国内販売代理店 ■募集背景: 世界最高レベル品質を誇るオイル濾過装置を扱う当社にて経理・営業アシスタント・総務事務としてバックオフィス業務を幅広くお任せ致します。 業務拡大による増員募集となります。 ■業務内容: スキルに応じて、下記の業務をご担当いただきます。 <経理総務> ・売上・請求処理 ・出入金管理(国内・海外) ・売掛金・買掛金管理 ・勤怠管理 ・備品発注、管理 等 ※主な経理業務は会計事務所へ外注しているため、出入金管理や受注管理といった日次業務がメインとなります。 <営業アシスタント> ・受注管理 ・在庫管理、出荷作業(一部製品、消耗品等) ・請求書作成 ・簡単な製品の引合い対応、見積作成 ・メール、電話対応 ■魅力: <事業拡大フェーズの当社を支える主軸ポジション> 当社は、海外のオイル濾過装置を輸入し、日本の総代理店として日本のお客様に販売してきました。事業拡大フェーズの商社機能を持つ当社にて、縁の下の力持ちとして幅広い業務でご活躍頂けます。 ■組織構成: 東京本社5名(社員5名/男性3、女性2※バックオフィス)、京都3名(男性社員3名)、他男性2名 ■働きやすさ ・年間休日123日 ・土日祝休み ・残業月10~20時間以内 非常に働きやすい環境で、プライベートとの両立が可能です◎ ■当社について 【最先端の濾過装置メーカーRMF Systemsの日本国内総販売元】 オランダに本社を置き現在世界100ヵ国以上で展開されている最先端の濾過装置メーカーRMF Systemsの日本国内総販売元です。 世界最高基準のプレミアな高精度フィルタを、顧客の目標とする清浄度に合わせて、現状の診断から最適なフィルタの選定・導入、またその運用保守までをトータルでサポートします。 異物問題は製品の品質に影響を及ぼす為近年重要視され、今後も需要拡大が見込まれます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-15-5 DSビル5F 勤務地最寄駅:総武線/代々木駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,043,200円~3,480,000円 固定残業手当/月:79,700円~85,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,300円~375,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■業績によっては決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 152名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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受付
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- 具体的には、、、 ◇お客様の受付・ご案内 ◇予約管理 ◇備品の発注 ◇簡単な清掃・開店準備 *…職場環境について…* 最新の栽培技術を取り入れた、清潔で広々とした農園です。 ハウス内は甘いいちごの香りが漂い、天候に左右されず快適。 「慌ただしさとは無縁」とスタッフからも好評です。 *…ご来店されるお客様…* ご家族連れやカップルなど、休日を楽しみにお越しになる方ばかり。 1日の対応件数も決まっており、一人ひとりのお客様と温かいコミュニケーションが取れる環境です。 *…未経験でも安心のスタート…* 特別な資格や経験は必要ありません。 「接客は久しぶり」という方も、無理なくお仕事を身につけていただけます。 *…いちごの季節以外は?…* 栗ひろいやブドウ園・イチジク園などその他フルーツに関わるお仕事をお任せいたします! ※作業など肉体労働はありません。
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- 兵庫県西脇市出会町325
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- 月給238,000円~(一律手当を含む) ★賞与年2回 ★残業なし ★昇給制度あり
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設立 2011年
従業員数 31名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【春日町/未経験歓迎】一般事務★残業ほぼ無し/転勤なし/WLB◎/土日取得も可能
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- ※未経験者も積極的に採用します。やる気の有る方を求めています! 採用基準は人柄重視の採用なので経験やスキルは不問「元気に明るくお客様へ対応できる方」これだけです! ★業務内容: ・パソコン入力、来客者の受付・電話応対、 家賃の送金、入退去者の管理などの事務業務全般を周囲のメンバーと協力をし合いながら行って頂きます。 4500戸程の管理物件がありますが、残業時間は月平均2h程で、プライベートの時間もしっかり確保でき仕事にメリハリのある職場です。 1つのチームとして仕事を進めていくので、スタッフ全員声を掛け合うので仲が良く、なんでも共有しあえる職場環境です! ★組織構成: 現在本社4名、西支店8名の計12名の社員が在籍しております。幅広い年代の社員が在籍しており、中途入社者も在籍しておりますので、すぐに馴染みやすい環境で仕事をすることが可能です。 ★業務の特徴: ◎働き方としても当社は業界でも珍しくタイムカードを導入し、社長が定時退社をするよう、日々声掛けを行うなど基本的には残業をしない方針です。 ◎不動産未経験の方や宅地建物取引士勉強中の方も安心して就業できる環境です。 ★お休みについて: 毎月25日に定休日の水曜以外の休日を決め、提出いただきます。他者との調整もありますが、次月の予定が立てやすくWLBの取りやすい職場となっております。 ★入社後の流れ: 入社後1週間は業界の勉強をしていただきます。その後、先輩社員と一緒に徐々に業務を覚えていただきます。業界勉強の後はOJTが基本となりますが、わからない事があればすぐに聞ける環境が整っておりますので、安心しご入社ください。 ★キャリアについて: 事務職としてご入社された方でも、ご希望があれば営業などへのキャリアチェンジが可能です。また、半期に1回社長との面談を実施しております。 ★当社の強み: ・岡山県内で指折りの、賃貸管理に特化した「賃貸管理資産運用会社」です。岡山市内で賃貸管理に特化し定期借家契約(家主にメリットのある契約形態)を推進している会社として、高い知名度を誇っております。 ・「完全に家主様の立場にたち、オーナー様の収益確保を最優先する家主様の代理人」という社長のスタンスのもと定期借家契約(家主様にメリットのある契約形態)を推進しています。
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- <勤務地詳細> 中央営業支店 住所:岡山県岡山市北区 春日町7-29 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 280万円~392万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~280,000円 <月給> 180,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(6、12月)※2ヶ月分 ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【西長瀬/未経験歓迎】一般事務★残業ほぼ無し/転勤なし/WLB◎/土日取得も可能
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- ※未経験者も積極的に採用します。やる気の有る方を求めています! 採用基準は人柄重視の採用なので経験やスキルは不問「元気に明るくお客様へ対応できる方」これだけです! ★業務内容: ・パソコン入力、来客者の受付・電話応対、 家賃の送金、入退去者の管理などの事務業務全般を周囲のメンバーと協力をし合いながら行って頂きます。 4500戸程の管理物件がありますが、残業時間は月平均2h程で、プライベートの時間もしっかり確保でき仕事にメリハリのある職場です。 1つのチームとして仕事を進めていくので、スタッフ全員声を掛け合うので仲が良く、なんでも共有しあえる職場環境です! ★組織構成: 現在本社4名、西支店8名の計12名の社員が在籍しております。幅広い年代の社員が在籍しており、中途入社者も在籍しておりますので、すぐに馴染みやすい環境で仕事をすることが可能です。 ★業務の特徴: ◎働き方としても当社は業界でも珍しくタイムカードを導入し、社長が定時退社をするよう、日々声掛けを行うなど基本的には残業をしない方針です。 ◎不動産未経験の方や宅地建物取引士勉強中の方も安心して就業できる環境です。 ★お休みについて: 毎月25日に定休日の水曜以外の休日を決め、提出いただきます。他者との調整もありますが、次月の予定が立てやすくWLBの取りやすい職場となっております。 ★入社後の流れ: 入社後1週間は業界の勉強をしていただきます。その後、先輩社員と一緒に徐々に業務を覚えていただきます。業界勉強の後はOJTが基本となりますが、わからない事があればすぐに聞ける環境が整っておりますので、安心しご入社ください。 ★キャリアについて: 事務職としてご入社された方でも、ご希望があれば営業などへのキャリアチェンジが可能です。また、半期に1回社長との面談を実施しております。 ★当社の強み: ・岡山県内で指折りの、賃貸管理に特化した「賃貸管理資産運用会社」です。岡山市内で賃貸管理に特化し定期借家契約(家主にメリットのある契約形態)を推進している会社として、高い知名度を誇っております。 ・「完全に家主様の立場にたち、オーナー様の収益確保を最優先する家主様の代理人」という社長のスタンスのもと定期借家契約(家主様にメリットのある契約形態)を推進しています。
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- <勤務地詳細> 西支店 住所:岡山県岡山市北区西長瀬261-106 勤務地最寄駅:JR山陽本線/北長瀬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 280万円~392万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~280,000円 <月給> 180,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(6、12月)※2ヶ月分 ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 28名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全4件
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不動産事務/月給30万円~/土日休み/年休120日/残業なし
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- ☆営業担当のアシスタントとして、業務の進行をサポート! 株式会社YAMAKOUでは、東京23区および近郊地域の不動産をメインに、お客様がお持ちの不動産・土地などの資産を有効活用できる提案を行っています。 今回募集する営業事務は、担当営業のサポートとして不動産に関する資料作成や手続きなどを担当します。 < POINT > ◎未来を見据えた資産活用で社会に貢献 ◎相談しながら業務を進めやすい風通しの良い職場環境 ◎専門性の高いスキルを習得 ーーー お任せする業務 ーーー ☆営業事務/一般事務 2ポジションそれぞれの募集! 【営業事務】 └マニュアル等に沿って作成するところから始められます ・不動産に関する資料作成全般 ・電話・メール・来客対応 ・法務局へのオンライン申請 など 【一般事務】 └社員同士コミュニケーションの取りやすい環境なので安心です ・不動産に関する資料作成 ・データ入力・書類作成・ファイリング ・各種手続き処理・申請 ・郵便物の発送・仕分け ・電話・メール対応・来客対応 ・営業メンバーのサポート業務 ・採用関係業務 ーーー 入社後は? ーーー ☆マニュアル&先輩サポートあり! ▽入社~1カ月目 補助業務がメイン 事務作業や社内業務の仕組み・全体の流れを理解します ▽入社~3カ月目 アシスタントとして案件対応に関わっていきます 資料作成など、マニュアルに沿って対応 数をこなしながら業務に慣れていくフェーズです ▽入社半年 謄本取得、相続関連の書類取得・申請など 専門知識が必要な業務を含む営業サポートまで対応できることを目指しましょう
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- 【転勤なし/駅チカオフィス】 【勤務地】東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー22F ▽最寄駅:「西新宿駅」より徒歩4分 ★2026年5月以降に【住友不動産新宿グランドタワー(約200坪)】に移転決定! 東京メトロ丸の内線 「西新宿駅」 徒歩4分の好立地です。 ※受動喫煙防止対策:実施済 └ビル内はすべて禁煙、ビル外に喫煙所あり
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- 月給30万円~50万円 ※ご経験やスキル、資格などを考慮の上、決定します。 ーーー キャリアアップも可能! ーーー ◎正当な評価制度により、頑張った分は昇給や昇格にてしっかり反映します。 ◎資格に応じてより専門性の高い業務に携わるチャンスも!
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経理財務課/年休120日以上/定時退社可能/転勤なし
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- 今回募集する経理財務は入出金管理や経費精算・各種精算書類の確認に加え、社員の労務管理など幅広い業務をお任せします。 < POINT > ◎未来を見据えた資産活用で社会に貢献 ◎多岐にわたる業務で専門性の高いスキルを習得 ◎相談しながら業務を進めやすい風通しの良い職場環境 ★.お任せする業務 _____ いずれの業務もマニュアルに沿って進めます。 コミュニケーションの取りやすい職場なので知識やスキルを広げていくことが可能です! 【まずはここからスタート】 ■入出金管理(口座管理・入金確認など) ■各種支払処理(振込データ作成・支払手続き) ■経費精算業務 ■所有不動産の収支管理表への入力 ■月次仕訳入力(サポートを受けながら対応) 【慣れてきたらお任せする業務】 ■不動産関連の精算書・請求書・領収書の発行内容チェック ■不動産売買に伴う決済スケジュール管理 ■勤怠管理 ■給与計算サポート ■入退社手続きなどの労務関連業務 ※不動産業界未経験からスタートした先輩も多数在籍。 業務に慣れるまでは必ずダブルチェックを行い、段階的にお任せしていきます。 ★.キャリアアップも可能! _____ ◎正当な評価制度により、頑張った分は昇給や昇格にてしっかり反映します。 ◎資格に応じてより専門性の高い業務に携わるチャンスも!
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- 【転勤なし/駅チカオフィス】 【勤務地】東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー22F ▽最寄駅:「西新宿駅」より徒歩4分 ※受動喫煙防止対策:実施済(ビル内はすべて禁煙、ビル外に喫煙所あり) ★2026年5月以降に【住友不動産新宿グランドタワー(約200坪)】に移転決定! 東京メトロ丸の内線 「西新宿駅」 徒歩4分の好立地です。
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- 月給30万円~50万円 ※ご経験やスキル、資格などを考慮の上、決定します。
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設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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不動産売買企業の社長秘書
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- 不動産売買企業の東京支店にて、社長補佐・事務作業を担当するポジションです。 社長が経営に専念できるよう、サポート全般をお任せします。 ▼具体的には ――――――― ■ 出張・会食の手配: ・交通手段・宿泊先の手配 ・会食場所のリサーチ・予約 ・必要資料や持ち物の準備 ■ 来客・電話・メール対応: ・電話・メールの一次対応、要件整理 ・社長メールの代行返信(要約・判断材料の整理) ・来客対応・アテンド ■ 情報収集・資料作成: ・会議資料・プレゼン資料・報告書の作成 ・社長が判断しやすいよう、要点をまとめて整理 ■ スケジュール・アポイント管理: ・会議・来客・出張などの予定調整 ・移動時間・移動手段の最適化 ・予定変更時の迅速なリスケと関係者連絡 ■ 社内外の調整役: ・社長と各部署の橋渡し └依頼事項の伝達・進捗管理 ・取引先との日程調整・連絡窓口 ・社長の意向を踏まえた社内調整 ■ 機密情報の管理: ・経営情報・人事情報などの取り扱い ・高い守秘義務が求められる業務 など
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- 【勤務地】 東京支店: 東京都港区新橋6丁目22-1 新橋OWLビル 【アクセス】 ■都営三田線「御成門駅」より徒歩5分 ■JR等「新橋駅」より徒歩8分 ※国内出張有
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- 月給28万円~
設立 2004年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【茨城/神栖市】経理事務◆未経験歓迎/正社員/転勤なし/マイカー通勤可/残業10時間◎
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- ~業種・職種未経験歓迎◎/食料品輸入・加工・販売を手掛ける輸入商社/業績順調◎/UIターンも歓迎◎~ ■仕事内容: 当社にて経理事務をお任せいたします。 ■仕事の詳細 ・入金確認、請求書発行、見積書確認、口座管理、各種台帳作成 ・パソコン操作、Excelの関数などを使用 ※使用ツール:outlook、Word、Excel、PowerPointがメインです。その他、自社の販売システムの利用もございます。 ■組織構成: 女性の40代1名が所属しております。 ■入社後について: 1か月間研修があり、他のメンバーの方より業務を学べますのでご安心ください。過去にも未経験で入社した方もいらっしゃいます。 ■今後のキャリアパス: 専門性を磨いていただき、部長など昇給・昇格を目指していただきたいと考えております。 ■働き方について: 月平均の残業は10時間で働きやすい環境です。 ■当社について: ・当社は食料品輸入、加工、販売を行っている会社です。札幌、東京と中国に拠点を設け、水煮野菜・加工栗・落花生・梅干・各種缶詰・乾物等の卸売りで業容を拡大させ、業績も順調に推移しています。 ・安心・安全な素材にこだわり、製造工程での安全はもちろん、お子様にも安心して召し上がっていただけるように、当社で独自の基準を設け、安心安全な食材を提供しております。そして、素材には有機素材を使用し美味しさと安全を提供しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県神栖市太田3474-28 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~385万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~233,000円 固定残業手当/月:40,000円~67,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給・昇格有(2,000円~10,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【茨城/神栖市】貿易事務<中国語活かせる/中国現地との連絡調整など>※未経験歓迎/食料品の輸入商社
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- ~中国語スキル活かせる/中国現地との連絡調整などをお任せ/業績好調◎食料品の輸入商社/正社員雇用~ ■仕事内容: 当社にて通関、通関補助業務をお任せいたします。 ■仕事の詳細: ・通関書類の整理整頓 ・台帳の作成とチェック ・伝票の入力と確認 ・中国現地とのやりとり ※使用ツール:outlook、Word、Excel、PowerPointがメインです。その他、自社の販売システムの利用もございます。 ■組織構成: 20~40代の女性3名が所属しております。 ■入社後について: 1か月間研修があり、他のメンバーの方より業務を学べますのでご安心ください。過去にも未経験で入社した方もいらっしゃいます。 ■今後のキャリアパス: 専門性を磨いていただき、部長など昇給・昇格を目指していただきたいと考えております。 ■働き方について: 月平均の残業は25時間で働きやすい環境です。 ■業務の特徴: 商品アイテムも増加しており、中国現地とのやりとりがスムーズに行える方、現地の担当者との接点を強化出来る方を求めています。 ■当社について: ・当社は食料品輸入、加工、販売を行っている会社です。札幌、東京と中国に拠点を設け、水煮野菜・加工栗・落花生・梅干・各種缶詰・乾物等の卸売りで業容を拡大させ、業績も順調に推移しています。 ・安心・安全な素材にこだわり、製造工程での安全はもちろん、お子様にも安心して召し上がっていただけるように、当社で独自の基準を設け、安心安全な食材を提供しております。そして、素材には有機素材を使用し美味しさと安全を提供しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県神栖市太田3474-28 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~385万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~233,000円 固定残業手当/月:40,000円~67,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給・昇格有(2,000円~10,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2011年
従業員数 450名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全5件
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【東池袋】営業サポート職★年収364万~★オフィスワークデビュー歓迎!元販売職の方活躍中★残業月3h
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- ◇未経験歓迎/残業月3h/服装・髪型・ネイル自由/架電なし/定着率90%超えで安定性◎/達成インセンティブ制度有/若手活躍×数々のメディアで話題の成長ベンチャー◇ ■業務内容 “人と話すことが好き”そんな強みが活かせる、インサイドセールス職(受電対応)です。 お客様と営業をつなぐ“社内のハブ”として、会社全体の動きを支えるポジションです。 ■具体的には: ・お問い合わせ電話の受電対応(買取希望のお客様) ・ご希望内容のヒアリング/スケジュール調整 ・クーリングオフなどのフォロー連絡 ・営業所・他部署との連携やシステム入力、簡単な事務対応 「電話の仕事」で終わらず、調整力・対応力・事務力がバランスよく身につく環境です。 ■当ポジションの魅力: ◇受電業務でもしっかり評価/インセンティブ支給あり お客様対応の質をしっかり評価。 月平均3万円、最大7万円のインセンティブが支給されます。 電話を受けるだけで終わらない、“成果が報われる”仕組みがあるのが特長です。 ◇月5日まで希望休OK/自分のリズムで働ける 「平日に美容院」「連休で旅行」なども自由自在。 月5日まで希望休が出せる柔軟なシフトだから、プライベートを大切にしながら長く働けます。 ◇服装・髪型・ネイル自由。自分らしさを大切に 当社では、“自分らしさ”を制限しません。 髪色・ネイル・服装すべて自由。カジュアルなオフィスでリラックスして働けます。 ◇駅チカオフィスで通勤ラクラク 最寄駅から徒歩3分。東池袋駅ほか複数駅利用可で、アクセス抜群。 天気の悪い日も通勤ストレスなく快適です。 ◇定着率90%超の安心環境(直近3年実績) 働きやすい環境と明るい職場風土で、3年間の定着率は90%を超えています。 未経験から長く活躍する社員も多数活躍しています。 ■キャリアアップについて: 当社では、“現場を知る人”こそが次のステップへ進むと考えています。 ・採用/人事などバックオフィス職へキャリアチェンジ ・リーダー・マネージャー職への昇格 ・店舗運営・法人営業など他部門への異動 実際に、インサイドセールスから採用担当へキャリアチェンジした社員もおります。 「現場で培った理解と対応力」が、次のキャリアで強みになります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 池袋支店 住所:東京都豊島区東池海袋4-21-6 第3キンズメンビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 364万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~250,000円 固定残業手当/月:65,000円~110,000円(固定残業時間38時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※受電本数に応じた達成インセンティブあり(達成金5,000円~最大65,000円/平均取得30,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【静岡県富士市】一般・営業事務~転勤なし/リーダー経験をお持ちの方/残業少なめ/閑散期は土日祝休~
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- ~閑散期は土日祝休・日勤のみ・残業ほぼ無など働き方◎/リーダー経験をお持ちの方へ~ ■当社について: ホテルや料亭、レストラン等から依頼を受けて、おせち料理のOEM製造を受託する当社にて、営業アシスタントを担当いただきます。 ■採用背景: 当社の営業は社長が1名で担当しており、顧客対応以外の事務作業などを分担するために、営業アシスタントを募集しています。社長のサポートだけでなく、幅広い業務を担当していただきます。 ■業務内容: ・営業事務作業(資料作成、データ入力、メール対応など) ・営業社員の代理対応(顧客からの問い合わせ対応、メール対応など) ・来客、電話応対 ・その他付随した事務作業(資料整理、電話対応など) ※売り込みなど営業活動はございません。 ■業務詳細: ・資料作成: 顧客向け提案資料や社内資料の作成 ・データ入力: 顧客情報や売上データの入力 ・メール対応: 顧客や取引先からの問い合わせ対応 ・来客、電話応対: 百貨店や仕入れ先などからの対応等 ■業務の特徴: 幅広い業務(一般事務から時期によっては製造業務の補助)を担当いただきます。主に営業サポートが中心となり、年末年始は製造業務が増えます。年末年始のおせちの時期に向かって、時期ごとに業務内容が異なるため、臨機応変に対応できる方が求められます。 ■求める人物像: 定型業務をこなすだけでなく、業務内容を主体的に考えてブラッシュアップしたりできる方が望ましいです。将来の管理職候補として、幅広い業務をオールマイティーにこなせる方が理想です。事務リーダーや営業のマネジメント経験、店長経験などがある方も歓迎します。 ■当社の魅力: ・当社は「おせち」専門の製造を受託しており、特化しているからこその質を担保しています。質にこだわった料亭やレストランからも信頼を得ており、全国で同じクオリティを提供できる競合は数件しかありません。難しい依頼にも柔軟に対応し、課題を解決するための提案や試作を続けています。 ・関西方面で事業を行っていた株式会社エースコーポレーションの分社であり、長年の経験からのノウハウも豊富に提案できます。和洋折衷など、おせちの需要が変化する中で最適な製品品質を提供できるよう努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県富士市原田126-8 勤務地最寄駅:岳南鉄道線/岳南原田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~180,000円 その他固定手当/月:110,000円~220,000円 <月給> 260,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて決定します。 ・昇給:有 ・賞与:有(年2回:前年度実績計3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 780名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総務事務スタッフ/未経験歓迎/男性スタッフ活躍/年休120日
- NEW
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- 総務業務を中心に、労務関連のサポート業務もお任せします。 会社の運営を支えるバックオフィスとして幅広い業務に携わっていただきます。 == 主な業務内容 == ■総務業務 ・各種契約の管理 ・車両管理 ・社内規定の管理、改善 ・各種資料作成(Excel/Word/PowerPoint) ■労務関連業務 ・社会保険の加入・喪失手続き ・雇用契約書の更新 ・年末調整、市町村納付対応 ・健康診断の管理 ■その他業務 ・助成金、補助金の申請 ・労働災害や事故の対応 ・法改正に伴う社内制度の見直し ・業務改善の提案 ・総務/労務に関するサポート業務 == あなたの経験に合わせてスタート! == 未経験の方は、簡単な業務からスタートします。 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、少しずつ業務の幅を広げていくことができます。 経験者の方は、これまでの知識やスキルを活かしながら、 業務改善や制度整備などにも積極的に関わっていただきたいと考えています。 == 総務・労務のコアメンバーとして成長 == 将来的には、総務・労務の中心メンバーとして活躍していただくことを期待しています。 業務に慣れてきた後は、 ・後輩スタッフのサポート ・マニュアル整備 ・業務フロー改善 ・チームの補佐役 など、組織づくりに関わる役割にもチャレンジ可能です。 グループ会社や複数施設を運営しているため、 幅広いバックオフィス業務を経験しながら専門性を高めることができます。
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- 【転勤なし/最寄り駅から徒歩5分の駅チカオフィス!】 大阪府大阪市東淀川区東中島1-18-22 新大阪丸ビル別館7F ※受動喫煙対策:あり
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- ≪ご経験者の場合≫ 月給25万円~29万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間~32時間分を、月6万円~9万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ≪未経験の場合≫ 月給20万円~25万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず6時間~32時間分を、月1万円~5万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2011年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全24件
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【大阪/北浜駅3分】建築事務◆残業ほぼ無・転勤無/柔軟に休暇取得◎書類作成メイン・顧客対応もあり
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- 【★建築業界の知識活かして事務へ★マンション修繕計画の書類作成担当!残業ほぼ無・転勤無・自分で休み決められるため、プライベートも両立◎】 \どのような書類を作成するのか/ マンションの長期修繕計画を提案するための書類です 壁や天井など大規模な修繕から、エレベーター点検などまで【いつ・いくらで】行うのが適正なのか、資料をもとに作成していきます。 建築コンサルタントのアシスタント職のお仕事になります。 ★こんな方歓迎です!★ ◎住宅やマンションに関わる設計や積算、営業のご経験がある方 ◎エレベーターなど設備に関わる知見がある方 など 物件に関わる資料や用語が理解できる方、大歓迎です! ■業務詳細: ・エクセル業務は、既成のフォーマットへの入力がメインです。基礎的な関数が理解でき、数式が崩れている時に修正できるレベルであればOK ・月に1~2回担当物件の管理組合に参加し、修繕計画の説明をしていただきます ■働き方について ・残業ほぼなし!ワークライフバランス◎ ・自分でシフト組める!土日祝も休暇取得OK ※管理組合への説明は土日に行うことが多いので月1~2回出社が必要となります ・女性多数活躍中で、働きやすい環境です! ■社風 ・女性メンバーが多く活躍中です! ・未経験の方でも丁寧にご説明しながら業務を覚えて頂きますので、ご安心下さい ■株式会社A‐1設計とは? マンションの大規模修繕工事の設計や監理コンサルタントを行っており、毎年業績が右肩上がりの急成長中の企業です! <具体的には…> マンションは十数年に1度大規模修繕をする必要があるので、【料金や工事の発注先、どのような修繕が必要か】などをプロの目線から提案し、今後長期的に住民の皆様が快適かつ安心に暮らして頂けるように提案していく仕事を行っています! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区平野町2-1-14 KDX北浜ビル8F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~220,000円 固定残業手当/月:30,000円~41,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~261,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(基本年俸に含まれますが、会社業績により追加支給有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【三鷹/未経験歓迎】営業事務 /完全週休二日(土日祝)/有給消化率98%/マイカー通勤OK
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- ~事業拡大・組織強化に伴う増員募集/子育て世帯が多い環境/月平均残業5.2時間/有給消化率98%/転勤なし/大手マンション管理会社からも多数の受注実績~ 営業事務サポート担当として、営業同行や事務作業の補助業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・元請会社や施主様との打ち合わせやプレゼンテーションへの同行 ・新規工事の現場調査や見積り作成の補助 ・各現場への挨拶回り ・会社内での事務作業など 週1回程度、打ち合わせ参加のための外出がございますが、基本内勤でのお仕事です。お打ち合わせ時は議事録など事務サポートとして活躍いただきます。 将来的には営業職としてキャリアアップすることも可能です。年収アップやスキル向上を目指せる環境です。 ■組織構成 社長直下の部署となります。営業サポートとして、20代女性1名、40代女性1名も活躍中。業界未経験から入社した社員もいます。 ■教育体制: 業界経験豊富な社長のもとで、営業同行を通じて学ぶことができます。気さくな人柄のため、気軽に質問や相談ができる環境です。 少数精鋭の体制のため、早い段階でスキルアップが可能です。 ■おすすめポイント: ◎有給取得推奨: 社長が積極的に有給取得を推奨しており、長期休暇は10連休以上になることもあります。有給を追加してさらに休暇を延長することも可能です。子育て世帯が多い職場で、運動会などのイベントにも参加しやすい環境です。プライベートを重視したい方にとって働きやすさ抜群の職場です。 ◎車両貸与(要相談): 社員に1人1台の車を貸与可能です。維持費がかからないため、現社員は自家用車を持たずに生活しています。これにより支出を抑え、貯蓄や趣味にお金を使うことができます。同世代の方々よりも高い収入を得られる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 事務所 住所:東京都三鷹市大沢4-17-18 1階 勤務地最寄駅:京王線/調布駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~330,000円 <月給> 230,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて同社規定に基づき決定。 ■昇給:年1回(2,000円~49,040円 前年度実績) ■賞与:年2回(前年度実績)■皆勤手当:月21日以上無遅刻無欠勤で付与 ■モデル年収例:年収330万円(月収24.5万円) 2年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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受付事務・助手 年休130日以上/完週休2.5/賞与3ヶ月分
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- ・受付 ・治療中のアシスタント ・会計・事務(PC入力など) ・院内美化 など ※業務はみんなで分担しながら行います。 1日の流れは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼診療の準備・朝礼 院内清掃やカルテなどを準備します。 患者さんの予約状況なども確認。 ▼患者さんの受付 患者様の受付や次回の予約など。 患者さんがホッとできるような 雰囲気づくりをお願いします♪ ▼治療のサポート 器具の受け渡しなど、治療をスムーズに 行う為のアシスタントをお願いします。 ▼お会計(PC入力) お会計をして次回予約を取ります。 ▼器具の片付け 使用後の器具の洗浄や滅菌・消毒など行います。 ▼終礼・終業 カルテ整理・掃除をしてお仕事終了◎ お疲れさまでした! 働きやすいポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 先輩のサポートや教育システムが充実! 何が不安でどこでつまづいているかを 聞きながら、丁寧にフォローします。 そのため、全くの未経験の方でも安心して スタートが切れるのがポイントです。 <未経験の方には> 一気にたくさんの業務を お任せすることはありません。 少しずつ慣れていって下さいね◎ <経験のある方には> 積極的に業務をお任せします。 どんどんスキルアップしていける環境を 提供します。
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- 大阪市淀川区西三国3-18-1 三国ホープハウス101号
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- 月給22万5000円以上 ※一律手当含む ※経験・能力を考慮して優遇します。
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設立 2004年
従業員数 210名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【五反田駅】労務/給与計算、入退社手続き等◇年休122日/土日祝休/残業月20h
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- ~OJTあり スキルの幅を広げられる/将来的には管理職も目指せるキャリア/20代~50代まで幅広い年代が活躍中~ ■業務内容: 当社はマンション・アパートの建物管理会社です。全国に15拠点の支店・営業所があります。本社総務部に所属していただき、社員数210名程度の労務管理をご担当いただきます。 ■詳細: ・入退社の手続き、書類管理、各機関への届出 ・勤怠の集計 ・給与計算 ・給与ソフト(ソフト名:給与奉行)への勤怠データ入力 ・年末調整に関連する業務 ・給与データの払い出し処理 ※社内経理係と連携が主たる業務となります。 ■キャリアパス (1)スキルアップ 専門的なスキルを身につけるための研修プログラムが用意されています。たとえば、労務関連の法律や規則に関する研修。 資格取得支援:社会保険労務士などの資格取得に向けた支援制度があります。 (2) キャリアパスの多様性 専門職としての成長:労務の専門家としてスキルを磨き、シニア労務担当者や労務マネージャーに昇進する道があります。 他部門への異動:労務の経験を活かして、人事、総務、経営企画など他部門へのキャリアチェンジも可能です。 (3)評価制度 成果主義の評価:業績や貢献度に基づく公平な評価制度が導入されており、実力に応じた昇進や昇給が期待できます。 キャリア面談:定期的にキャリア面談を実施し、個々のキャリア目標に応じたサポートを行います。 ■組織構成: 総務部は7名が所属しています。経理担当1名、システム担当1名、労務庶務担当3名の構成で、男女比は1:6となっております(20代1名、40代2名、50代1名、60代2名)。労務庶務担当として、実務をご担当いただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東五反田2-2-16 富久屋ニッカ共同ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■決算賞与(会社業績による) ■モデル年収:課長職(480~500万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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