58ページ｜待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

株式会社ヒューマンウェイブ

人材紹介・職業紹介

大阪府大阪市北区曽根崎新地1-1-49梅田滋賀ビル11F

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設立 1997年
従業員数 550名
平均年齢 -

求人情報全37件

ITエンジニア／前職給与100％保証／リモート・在宅勤務あり

＼エンジニアの「将来」を本気で考えた好待遇／【充実した案件の中から選択可能！】 ★大手企業との長期・安定案件あり ★取引先例：ソニーグループ各社、日本製鉄グループ各社、三菱グループ各社、キヤノングループ各社など ★プロジェクトは原則チームで担当 ★上流工程の比率は25% 【収入UPも叶えやすい環境で】 ★前職給与100%保証 ★入社時点で前職より180万円年収UPした事例あり ★41種類の資格手当あり ★還元率70%～80% 【働きやすさも抜群！】 ★有休消化率75%以上 ★社員定着率95% ★リモート・在宅勤務あり〈案件例〉 ◆小売業向けECサイト開発開発言語：Java 開発環境：Windows、AWS ◆医療機関向けシステム開発開発言語：Java、C# 開発環境：Windows、Oracle ◆保険会社向け業務システムの再構築開発言語：Java、COBOL ◆画像認識システム（工場生産ライン）開発言語：Python、Java 開発環境：Windows、PostgreSQL ◆ビッグデータ活用（工場効率化）開発言語：Java、Python　開発環境：AWS ◆IoT機器システム開発開発言語：JavaScript 開発環境：React / Next.js / Node.js ◆自動運転技術開発開発言語：C++、OutSystems 開発環境：Linux、Windows ◆昇降機制御のアプリケーション開発開発言語：C ◆医療情報システム開発開発言語：C、C++ 幅広い案件を保有しているため、「長く得意なことに関わり深めたい方」「多彩な案件に関わり、スキルの幅を広げたい方」どちらのニーズにも応えられます。

◇転勤なし ◇リモート・在宅案件あり/フレックスOK ◇自宅、配属先拠点、お住まいから近隣のプロジェクト先にて勤務募集拠点￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪北海道・東北エリア≫ 札幌支店／北海道札幌市中央区仙台支店／宮城県仙台市青葉区 ≪関東エリア≫ 東京本社／東京都千代田区鹿島支店／茨城県神栖市横浜事務所／神奈川県横浜市中区 ≪関西・東海・四国エリア≫ 名古屋支店／愛知県名古屋市中区大阪本社／大阪府大阪市北区尼崎事務所／兵庫県尼崎市 ≪九州エリア≫ 福岡支店／福岡県福岡市博多区筑後事務所／福岡県筑後市長崎支店／長崎県諫早市熊本事務所／熊本県熊本市 ※拠点はありませんが、千葉県君津市、兵庫県神戸市、愛媛県松山市、福岡県北九州市にも案件あり

【前職給与100%保証＋αで提示いたします】月給：25万円～40万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回（4か月分） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3,800円～5万4,100円支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ、当社規定にて決定〈年収180万円UPの事例あり〉大手企業と直取引する案件も多いため、しっかりと売上を社員へ還元できるのが特徴。入社時点で年収が180万円UPした先輩も在籍しています。

株式会社ＡＣＮソリューション

ディベロッパー

大阪府大阪市北区梅田3-2-2JPタワー大阪14F

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設立 1997年
従業員数 621名
平均年齢 -

求人情報全19件

オフィスプランナー／明確な評価制度で20代でも高年収を実現！

「オフィスをレベルアップする」をコンセプトに、企業や店舗のお客様に向けて、トータルオフィスプランナーとして、企業や店舗の運営を支えるご提案をします。 <主な商材> ・業務用エアコン・オフィス機器・その他職場環境に関わる各種商材「電気代が高いのが気になる」「オフィス機器が古くなってきたから、新しいものに入れ替えたい」といった設備状況やお困りごとを確認しながら、「今より使いやすい環境にするにはどうしたらよいか」を一緒に考えていく仕事です。【頑張り損をさせない社内体制】 ------------------- 「今の会社、どれだけ頑張っても昇進は10年後…」「数字は出しているのに、給料は周りと変わらない」仕事に自信がついてきたからこそ、今の環境に限界を感じていませんか？当社は、そんなあなたの「もっと評価されたい」という意欲を歓迎します！必要なのはこれまでの経験ではなく、これからの「一歩踏み出す姿勢」だけ。未経験からでも、入社1年で役職を手にし、キャリアを自分で動かす。そんな「停滞感ゼロ」の毎日を、ANCで始めましょう。 <ACNの強み> 「自社メンテナンス体制による他社と差別化」「売りっぱなしではない継続的な顧客フォロー」が当社の強みです。各拠点にメンテナンススタッフが在籍しているため、技術的なことをその場で相談しやすく、お客様に対しても導入前から導入後まで一貫したサポートを届けやすい環境です。商品力と自社内でのサポート体制があるからこそ自信を持って提案ができ、稼げる仕組みを構築できています。【入社後の流れ】 …………… まずは研修で、仕事の流れや商材の知識を基礎から学びます。その後は先輩と一緒にお客様対応を進めながら、少しずつ現場での提案方法を身につけていく流れです。最初から一人で任せることはなく、わからないことは周囲に聞きながら進められるため、未経験の方も安心してスタートできます。

【U・Iターン歓迎】希望を考慮のうえ、下記いずれかの拠点へ配属します。【関東】 ■首都圏支社（東京都港区芝大門） ■埼玉支店（埼玉県さいたま市大宮区桜木町） ■横浜支店（神奈川県横浜市西区みなとみらい）【東海】 ■東海支店（愛知県名古屋市中村区）【関西】 ■本社（大阪府大阪市北区梅田） ■神戸支店（兵庫県神戸市中央区京町）【中国・四国】 ■岡山支店（岡山県岡山市北区錦町） ■広島支店（広島県広島市南区松原町） ■高松支店（香川県高松市寿町） ※受動喫煙対策

月給32万円以上+毎月インセンティブ+各種手当+賞与年2回 ※月給には固定残業代（40時間分／月7万5700円以上）を含む ※上記を超える時間外労働は追加で支給 ※給与は年齢・経験・スキルを最大限考慮して決定します＼毎月の頑張りを、即、「収入」へ反映／件数・単価・全国順位などをもとに、毎月インセンティブを支給します。明確な基準があるから、納得感を持って上を目指せる環境です。 ★平均支給額：月4万円程度 ★月20万円以上の支給実績あり＼年次不問。実力で「ポストと給与」を掴み取る／入社年次や年齢は一切関係ありません。成果はインセンティブだけでなく、「昇進」と「昇給」の両面で正当に評価します。中途入社から1年でリーダーやマネージャーへ昇進する若手が多数在籍しています。

株式会社ニッソーネット

人材派遣

大阪府大阪市北区芝田1-4-14芝田町ビル2F

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設立 1999年
従業員数 230名
平均年齢 29.0歳

求人情報全7件

【梅田/未経験可】海外人材の人材紹介営業※既存メイン◆土日祝休み・研修制度◎◆急成長中◆年休121日

～需要拡大中に伴い増員募集／◆未経験から営業《賞与年3回・残業10h程・土日祝休》／研修充実＆チーム全体のサポートあり◎既存メイン／新たな価値観に出会え、幅広いスキルも身に付く～ ■業務内容：【変更の範囲：無】外国人材の受け入れを希望する介護施設と、日本在住の外国人材のマッチングをお任せします。 ■詳細業務： ◇求職者との登録面談（5割） └仕事内容や希望の条件をヒアリング └求職者の要望に合わせたお仕事をご紹介（3～4件／日） ◇求職者への面接サポート（4割） └内定獲得に向け、面接の事前対策や同席（約20件／月） ◇求人状況：希望人材のヒアリング（1割） └介護施設や病院に対して採用状況をヒアリング ※既存100％ ■業務の魅力：（1）環境変化まで考慮した総合的な支援　└転居を伴うケースも多いため、求職者の状況を理解するヒアリング力と、精度の高いマッチング力が養われる（2）新規獲得や事務手続きは専門担当が分業している　└マッチングに集中できる環境が整っている（3）多国籍の求職者と触れられる　└異文化理解・コミュニケーション力が大きく伸びる　　※語学不要でOK：チームに通訳が在籍／求職者も基礎的日本語力有り（4）社会課題の解決に直結　└日本の介護現場の人材不足を支える実感を味わえる ■組織構成： 20～40代の計5名のメンバーで構成されています。・80％以上が業界未経験スタート！・OJT体制が手厚く“聞きやすい/相談しやすい”文化が整っている ■研修制度：・入社時研修・OJT研修（入社後1～2か月）・介護知識基礎研修（入社後3か月まで）・プログレ研修（入社後4か月～） └未経験からでも安心してスタートできる研修制度◎ ＼＼こんな方におすすめ／／・人のサポートをする仕事にやりがいを感じる方・新しい分野でも前向きに吸収し、成長を楽しめる方・これまでの経験を活かし、キャリアの幅を広げたい方・外国人材支援に必要なリスク管理や慎重さを大切にできる方・変化の多い業界で“主体的に動ける”方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区芝田1-4-14 芝田町ビル2F 勤務地最寄駅：阪急線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 408万円～588万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～276,000円その他固定手当/月：28,000円固定残業手当/月：34,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,000円～352,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験に応じて諸条件も決定します・賞与　年3回（6月・12月・決算時）・昇給　年1回（11月）・インセンティブ ※達成度に応じて支給（年間最大80万）★直近全メンバーが獲得賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉／未経験歓迎】人材コーディネーター※介護業界を支える◆年休121日◆賞与3回／土日祝休／転勤無

「未経験でも人材営業に挑戦したい」「努力が評価される環境で働きたい」そんな想いをお持ちの方はぜひご応募ください！ ■担当業務福祉施設と求職者を繋ぐ両面型人材派遣営業です。求人獲得から面談、見学同行、就業後フォローまで一貫して担当。飛び込み無しの電話営業中心で、業界未経験からでも丁寧な研修制度で着実に成長できる環境です。 ■業務詳細 (１)お仕事のご提案　　求職者に対して仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。要望にマッチしたお仕事を紹介します。 (２)求人獲得に向けた営業活動（テレアポ）　　取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせた求職者をご紹介します。 (３)職場見学会の同行　　ご紹介した施設へスタッフと訪問。条件面のすり合わせを行いミスマッチを防止します。 (４)施設とスタッフのアフターフォロー　　入社決定後、定期的に双方へ就業状況の確認を行い関係構築しながらサポートします。 ≪研修制度≫ ・入社後3日間は本社で研修を実施・その後、現場配属となり1~2か月間はOJTを中心に業務を習得・入社社3か月目より独り立ちとなり目標数字をもって営業活動　◎研修終了後も気軽に相談できる環境です ≪評価制度≫ 評価項目は「業績」と「プロセス」に分かれており、「業績」は売上げや利益、派遣スタッフの担当人数などを達成率で評価し、「プロセス」は目標達成に向けて取り組んだ意欲や知識能力、行動姿勢などを評価します。年功序列ではなく、年齢や社歴に関わらず、努力し成果を得た社員に対しフェアに評価を行う仕組みが整っています。メンバー→マネジャー→チーフマネジャー→ゼネラルマネジャーのステップで昇進します。 ※最短1.5年で昇進が可能＼＼求人の魅力4選／／私たちは「社員が長く、安心して働けること」を大切にしています。未経験の方も、仕事とプライベート両方大切にしたい方もまずは面接にてお話をお聞かせください！ □未経験から活躍できる研修とサポート体制 □チームで目標達成を目指す社風 □1h単位で有休取得可 □男女産育休の取得実績多数変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉支社住所：千葉県中央区新町18-10 千葉第一生命ビルディング6F 勤務地最寄駅：千葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 408万円～538万円＜賃金形態＞月給制補足事項無＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～276,000円その他固定手当/月：28,000円固定残業手当/月：34,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,000円～352,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（6月、12月、決算時） ■昇給：年1回 ■インセンティブ制度：成績上位10%に対し、1～10万／月支給 ■モデル年収年収470万円（20代／入社2年目メンバー）年収570万円（30代／入社2年目マネジャー) 年収620万円（30代／1年目チーフマネジャー）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネオ・コーポレーション

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー19F

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設立 2000年
従業員数 220名
平均年齢 30.0歳

求人情報全2件

省エネ機器の法人営業／未経験歓迎／50.8%が年収1千万円超

法人・個人のお客様へ、固定費の中でも大きな割合を占める「電気の基本料金」を削減する自社製品（電子ブレーカー）をご提案します。「コストが下がるなら」と興味を持っていただきやすく、「確実に安くなる場合」のみご契約いただく仕組み。商材そのものが喜ばれるため、未経験の方も自信を持ってご案内することができます。【仕事の流れ】 1）アプローチ：訪問や電話でアポイントを取得 2）シミュレーション：削減額を1円単位で算出。「どれだけ安くなるか」を可視化 3）ご提案：根拠あるメリットを提示。納得いただければご契約 4）引き継ぎ：設置工事は技術スタッフが担当。営業は提案に集中できます！【「自利とは利他なり」―納得を届ける姿勢】この理念のもと、数字に基づいた誠実な提案を徹底。2026年1月時点で累計30万台を突破、紹介による成約が4割を超える圧倒的な信頼があなたの活動を後押しします。日々の誠実な積み重ねが、大きな報酬としてしっかり還元される仕組みです。【未経験をプロに変える教育体制】 4割以上が未経験入社。個人の資質に頼らず、誰もが成長できる環境です。 ◎新人研修（3日間）：基礎知識を座学で習得。 ◎同行研修（2～3週間）：先輩の隣で現場を体感。 ◎メンター制度：専任の先輩がマンツーマンでフォロー。 ◎営業研修：毎月トップ層から「成約のコツ」を直接学べます。【「3カ月ごとの正当評価」で、あなたの頑張りを評価】昇給・昇格チャンスは年12回。「3カ月間の実績が基準値に到達しているか」で判断。実力次第でスピーディな年収アップとキャリア形成が可能！未経験入社7カ月目で係長まで昇格、月収100万円超の社員も在籍しています。 ◇◆入社1～3年目の平均年収1012万円！◆◇ ・1年目：575万円（「学びながら稼ぐ」準備期間）・2年目：1250万円（一気にプロの領域へ！）・3年目：1213万円（紹介が連鎖し、安定して高収益を維持）「できるかな」という不安を「挑戦したい！」に変える場所です。新しい一歩を当社で踏み出しませんか！

【転勤なし／全国各地に拠点あり／希望勤務地を選択可能】 ※Uターン・Iターン歓迎 ※直行直帰 ※状況に応じて出張が発生します。実は出張時の成約率は高い数字を誇ります。 ■大阪本店大阪府大阪市淀川区西中島4-3-24 GATETERRACESHINOSAKA 4階 ■仙台支店宮城県仙台市宮城野区榴岡 3-4-1 アゼリアヒルズ 6F ■広島支店広島県広島市中区中町8-18 広島クリスタルプラザ7階 ■東京支社東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング9階 ■名古屋支店愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋29階 ■九州支社福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-17 オフィスニューガイア博多駅前4F ■札幌支店北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ 14階 ■新潟支店新潟県新潟市中央区西堀通六番町866 NEXT21 14階 ■鹿児島支店鹿児島県鹿児島市山之口町3-31 住友生命鹿児島ビル3階 ■大宮支店埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目7-5 ソニックシティビル20階 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■大阪　月給29万円～38万4000円＋各種手当 ■札幌　月給27万3000円～36万7000円＋各種手当 ■仙台　月給26万7000円～36万1000円＋各種手当 ■新潟　月給26万8000円～36万2000円＋各種手当 ■東京　月給29万9000円～39万3000円＋各種手当 ■大宮　月給29万8000円～39万2000円＋各種手当 ■名古屋　月給28万4000円～37万8000円＋各種手当 ■広島　月給27万5000円～36万9000円＋各種手当 ■九州　月給27万1000円～36万5000円＋各種手当 ■鹿児島　月給26万6000円～36万円＋各種手当 ※上記月給にはいずれも固定残業代月45時間分、9万円～10万円が含まれます（試用期間中は月45時間分、一律月7万5000円が含まれます） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し超過分は別途支給 ★早期キャリアアップも可能 ── 未経験から入社半年後に月収100万円超え＆7カ月目に係長へ昇格した実績も！年齢や経験関係なく頑張った分だけ評価される環境です。
電気工事士／自社商品電子ブレーカー設置／平均年収1058万円

自社開発の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」の設置先現場調査から、設置工事、アフターメンテナンスなどをお任せします。設置工事の作業はシンプル！電気工事の実務経験がなくても研修で身に付きます。 ■□具体的な仕事内容□■ ▼電子ブレーカー「N-EBシリーズ」と付属商材の設置工事 ▼現場調査・アフターメンテナンス ▼契約書の回収・最終確認 ※設置工事だけでなく、契約書回収まで一貫して担当。お客様と直接やり取りするため、成果が評価に反映されやすく、収入アップにもつながります。 ―― ■□仕事の流れ□■ 1．お客様へのご挨拶・工事の段取り説明 2．稼働状況のヒアリング・調査（約40分） 3．作業準備～設置工事（約40分） 4．お客様と稼働状況の確認（試運転） 5．契約書類等の回収 ※1カ月の平均設置数は約50件です。 ―― ■□仕事を進めるPOINT□■ 業務に慣れたからと適当に仕事をするのはトラブルの元。ミスなく、無駄なく、効率よく1件ずつ設置することが大切です。＼お客様からの紹介で成約になれば手当や賞与に反映されることも／一度設置したお客様からご紹介いただくケースも多く、導入につながれば追加で手当を支給します！ ―― ■□入社後の研修について□■ 配属後は先輩社員によるOJT研修を実施し、一人で業務が出来るまでサポートします。研修終了後も技術チーム一丸となってフォローできる体制があり、いつでも相談しやすい環境です。 ―― ■□当社製品について□■ 自社開発の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」は2026年1月時点で累計販売台数30万台を突破。お客様の使用設備の稼働状況を緻密に計測して、電気の契約容量がむやみに大きくなるのを防ぎます。電気基本料金の削減につながるのでお客様からも好評をいただいています。経済産業省から認可された信頼性の高い製品で、業界トップクラスのシェアを誇ります！

＜自動車通勤OK＞＜転勤なし＞大阪/仙台/広島/東京/名古屋/福岡/札幌/新潟/鹿児島/大宮　の拠点所属 ※実際に設置工事を行う場所は拠点県外に至るまで広範囲です。 ■大阪本店大阪市淀川区西中島4-3-24 西中島南方駅徒歩3分 ■仙台支店仙台市宮城野区榴岡3-4-1 仙台駅徒歩5分 ■広島支店広島市中区中町8-18 袋町駅徒歩3分 ■東京支社品川区大崎1-6-4 大崎駅徒歩2分 ■名古屋支店名古屋市中村区名駅1-1-1 名古屋駅徒歩1分 ■九州支社福岡市博多区博多駅東1-12-17 オフィスニューガイア博多駅前博多駅徒歩2分 ■札幌支店札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ14F 札幌駅徒歩1分 ■新潟支店新潟市中央区西堀通六番町866 古町駅徒歩1分 ■鹿児島支店鹿児島市山之口町3-31 高見馬場駅徒歩1分 ■大宮支店さいたま市大宮区桜木町1-7-5ソニックシティビル20F 大宮駅徒歩3分

◆第1種電気工事士資格保有者 ... 月給46万円～（固定残業代含む）＋職務手当 ◆第2種電気工事士資格保有者 ... 月給41万円～（固定残業代含む）＋職務手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、一律（定額）10万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※配属勤務地によって月給が異なります。 ※参考：1か月あたりの平均手当（インセンティブ）：20万2,035円＜現場作業により支給となる、職務手当について＞日々の業務の作業量 × 月間の評価　で作業した分から決定！コツコツと日々の業務を行っていただければどんどん報酬もアップします。＜試用期間中の給与について＞月給26万7,000円～30万円（固定残業代含む） ※残業の有無に関わらず固定残業代を一律（定額）75,000円（45時間）含む。超過分は別途支給。 ※試用期間終了後、第一種電気工事士の資格保有者は自動的に主任に昇格します

設立 1991年
従業員数 2,020名
平均年齢 -

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【大阪・福島駅すぐ／転勤無】経理◆創業から50年以上無借金経営で安定！／休１２０土日祝／残業１０ｈ

◆年休120日／完全週休2日（土日祝）／ワークライフバランス◎／資格取得支援制度・研修支援制度あり！／スキルアップをサポート！／創業以来50年以上にわたり無借金経営で堅実な企業！／転勤なし／長期就業できる環境！◆ ■採用背景消費者ニーズが多様化する中、きめ細かい提案力や対応力により、グループ全体で成長スピードも加速中！そこで、さらなる事業拡大に向け【経理】業務を担って頂ける経験者の方を募集いたします。 ■業務概要『生和コーポレーション』のグループ企業である当社にて、、経理担当をお任せします。幅広い業務を通じてスキル・キャリアアップを目指せるポジションです◎ ■業務内容・経理事務業務(立替経費・業者支払・会計仕訳入力・残高明細の作成と照合) ・決算業務(節税対策～決算申告納税まで) ・グル－プ全社の資産管理・グル－プ会社全社の決算予測値の算出・固定資産税の管理・コスト削減策の検討(所有物件の火災保険の適正価格の調査) など ■入社後の流れ入社後まずは基本的な経理業務（出納業務・経費精算業務・インターネットバンキングの利用など）をお任せします。その後、半年から1年を目安に、関連会社の出納業務から決算書の作成までをお任せします。 ■はたらく環境＊年休120日／土日祝／完全週休2日とワークライフバランス◎ ＊資格取得支援制度・研修支援制度もあり、スキルアップをサポート！＊創業以来50年以上にわたり無借金経営を続ける堅実な企業です。＊転勤もなく長期就業いただける環境が備わっています◎ ■当社について ◇当社は創業以来50年以上にわたり、土地活用ひとすじ。創業以来50年以上にわたり無借金経営を続ける堅実な企業です。 ◇賃貸物件建設戸数が全国トップクラスで、入居率は業界最高の98%以上で、建物の『品質』『安全性』『多様さ』などについては非常に強いこだわりを持っています。※東京の「ART COURT WASEDA」がグッドデザイン賞を受賞、2017年以降はほぼ毎年受賞しています。 ◇都市部にこだわる事業展開の中で、オシャレで快適なアーバンライフを演出するハイクオリティなマンションを得意としています。提案から企画／設計／施工、完成後の入居者募集まで、すべてを自社で手がけることを強みとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本本社住所：大阪府大阪市福島区福島５丁目８－１福島駅上ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円＜月給＞ 240,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月／12月） ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社アルファフォルム

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

大阪府大阪市淀川区田川北3-4-46

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設立 2000年
従業員数 20名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【大阪／住之江】工場スタッフ／残業ほぼ無し！インフラを支える仕事◎◆アルバイト経験のみでも正社員登用

【東証プライム上場グループ会社／残業ほぼなし／インフラを支える仕事／未経験の方でも安心】 ■業務内容当社は大手製造会社からの産業廃棄物を回収し、リサイクル燃料「RPF」を製造しています。～RPFとは？～廃プラスチック類や古紙などマテリアルリサイクルが困難な産業廃棄物を原料にした固形燃料です。廃プラスチックの輸入規制や地球温暖化対策などの影響もあり注目されている資源です。＜具体的な業務＞・リサイクル燃料に適したプラスチックや紙類の選別・重機を使用した原材料の投入・製品の出荷車両への積み込み初めは手作業による簡単な選別作業からスタートし、フォークリフトや車両系建設機械の操作を学びます。免許取得費用は会社が全額負担しますので、安心してスキルを身につけることができます。 ■組織構成当社のチームは、経験豊富なベテラン社員と未経験からスタートした若手社員がバランスよく在籍しています。各部署間の連携が良く、助け合いながら業務を進める風通しの良い職場環境です。入社後は先輩社員が丁寧にサポートし、OJTを通じて業務を習得していきます。 ■入社後の流れ入社後は、まず先輩社員によるOJT研修を受け、基本的な業務内容や安全管理を学びます。次に、実際の現場で手作業による選別作業を行い、徐々にフォークリフトや重機の操作を習得します。免許取得後は、様々な業務にチャレンジし、スキルアップを図ります。未経験からでも安心して成長できる環境が整っています。また入社後1年程度は夜勤発生はございません。 ■企業の魅力当社は東証プライム市場上場グループの一員であり、安定した経営基盤を持っています。残業は月5時間程度で、昼食補助制度など福利厚生が充実しており、働きやすい環境です。社会インフラを支える景気に左右されない仕事であり、将来性のあるリサイクル業界で長期的に活躍できます。社会貢献度の高い仕事に携わりたい方にとって、大きなやりがいを感じられる職場です。未経験からでもしっかりと成長できる環境で、新たなキャリアを築いてみませんか。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞南港工場住所：大阪府大阪市住之江区南港南1丁目1番175号勤務地最寄駅：大阪メトロ南港ポートタウン線／南港口駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～222,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 195,000円～227,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・賞与年2回＜年収例＞ 380万円/27歳･経験3年/月給28万円＋賞与 450万円/30歳･経験5年･リーダー/月給32万円＋賞与 550万円/35歳･経験8年･主任/月給40万円＋賞与 700万円/42歳･経験10年･課長代理/月給48万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大津中央運送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

滋賀県大津市瀬田大江町32-20

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設立 1952年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

ドライバー／未経験歓迎／基本土日休み／夜間・長距離運転なし
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◎キャリアアップをしっかりサポート！「中型から大型へステップアップしたい」「収入をさらに上げたい」そんな意欲を応援◎ 資格取得支援制度を整えており、会社全体であなたの成長をバックアップします。 ◎長距離・夜間運転なしで安心！配送は短距離～中距離が中心のため、無理な長距離運行はありません。体への負担も少なく、20代の若手から50代・60代・70代のベテランまで幅広く活躍中です。 ――――― 大手企業との取引多数！お持ちの免許や希望に応じて、最適な配送業務をお任せします。 ………………… ◆10tトラック ………………… ＜配送品目＞・段ボール（新品）・電線・家電製品・住宅設備部材（キッチン・バス関連）パレット積みの大型貨物が中心のため、積み降ろしはフォークリフトを使用。配送エリアは静岡～姫路・岡山方面の中距離がメインです。 ……………… ◆4tトラック ……………… ＜配送品目＞・家電製品・その他一般貨物案件に応じた配送を担当。 10tと同様に中距離配送が中心となります。 ……………………………… ◆2t・3tトラック／軽貨物 ……………………………… ＜配送品目＞・家電製品・住宅設備部材・サッシ・防火扉固定ルート制のため、道を覚えやすく安心！滋賀県内中心の配送で、一部中距離ルートもあります。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】滋賀県大津市瀬田大江町32-20 ※受動喫煙対策：あり

【月収例】 ■10tトラック月収35万円～42万円 ■4tトラック月収28万円～32万円 ■2t・3tトラック、軽貨物月収25万円～30万円＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【月給】 ■10tトラック月給17万円～18万円 ■4tトラック月給16万円～17万円 ■2t・3tトラック、軽貨物月給16万円～17万円

東冷荷役株式会社

倉庫業・梱包業

東京都港区港南5-1-41

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設立 1967年
従業員数 36名
平均年齢 39.1歳

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倉庫スタッフ／未経験歓迎／土日祝休／2年目で年収500万円可

━━━━━━━━━━ ★無欠勤で月収30万円以上！ ━━━━━━━━━━ ■■充実の手当を整えています■■ ◎月給26万2700円以上 ◎資格手当：1万円～（フォークリフト免許／試用期間中に取得可能＆取得費用は全額当社負担） ◎皆勤手当：2万3000円 ■■ご家族がいればさらに…■■ ◎皆勤手当：＋1万円 ◎扶養手当（配偶者）：1万円 ◎扶養手当（子供1人につき）：3000円未経験入社・単身の方でも、手堅く月収30万円以上のお仕事です。 ━━━━━━━━━━ ★お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━ ◎食品冷蔵倉庫への入出庫作業 ◎検品や袋詰など付随する倉庫業務 ※入社後、仮ポジション配置までは一連の作業を一通り経験していただきます。 ■■こんな荷物を取り扱います■■ ◎牛肉、豚肉 ◎水産品（貝類など）　などそれぞれの荷物の重さは10kgほど。重いと30kgくらいのものもありますが、勤続40年以上のスタッフも元気に活躍しています。トラックからの荷降ろしは、基本的にドライバーさんがおこなうので、やるとしても手伝い程度。コンテナからの手降ろしはありますが、みんなで協力してやるため、安心して働けます！体力に自信のある方、大歓迎です。 ■■冷蔵庫って寒いんじゃない？■■ 物流センターには、0℃／3℃／-15℃／-25℃の冷蔵・冷凍倉庫があります。「-25℃の冷凍庫なんて過酷そう…」と思われるかもしれませんが、フォークリフトで出入りするので「ずっと中で作業する」ということはありません。実際に庫内に入っているのは、1日のうち3時間半ほど。また、当社ではマグロも保存できる-50℃の冷凍庫にも対応した最高スペックの防寒着を全員に支給しています。やり始めてみれば、決して「寒さが身にこたえる…」と感じることはないと思いますよ。さらに、今年度からは-60℃対応の軽量薄型防寒着に変更しています。

【東京都内の3拠点／希望を考慮して配属】 ★日勤のみ（希望者のみ夜間＆早朝業務あり） ★品川物流センター（港区）、団地物流センター（大田区）、大井物流センター（大田区）のいずれかに配属となります。 ■品川物流センター東京都港区港南5丁目1番41号アクセス：天王洲アイル駅から徒歩約10分 ■団地物流センター東京都大田区平和島6丁目2番1号アクセス：流通センター駅から徒歩約5分 ■大井物流センター東京都大田区城南島6丁目2番 ※27年度10月より追加予定

【想定月収：月収30万円以上】月給26万2700円以上＋賞与2回＋諸手当（資格手当、皆勤手当、扶養手当、残業代など） ■■1年目から、充実の各種手当を整備！■■ ◎月収例：37万6675円（配偶者と子ども一人あり） ◎月収例：35万3675円（単身） ※どちらも入社2カ月目／フォークリフト免許有／1カ月欠勤なし／月25時間残業の場合フォークリフトの免許は使用期間の初めに取得していただきますので、資格手当は入社1カ月目でほぼ支給されます。さらに、免許取得補用は全額当社が負担いたします。

株式会社東京総合警備

警備・清掃

東京都文京区本郷1丁目12番7号

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設立 1991年
従業員数 251名
平均年齢 -

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大学内の警備／未経験歓迎／40代50代活躍中／入社祝金5万円
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赤羽の大学キャンパスでの施設警備をお任せします。事業拡大により、安定運営を目指して、5名程度採用予定です！《具体的には》 ■施設内での防犯カメラの監視 ■大学構内や駐車場などの出入管理 ■構内の巡回 ■戸締り・鍵の管理　など《入社後は…》 ▽まずは研修で警備に関する法律、警備員としての基礎知識や心構えなどを法定研修で学んでいただきます。 ▽その後は現場の先輩の下で、施設内の場所や、仕事の進め方などを覚えていきます。 ▽しっかり準備を整えてから実際に業務に取り組みますので、未経験の方、ブランクがある方も安心して始められます！《ここもポイント！》 ★今回は5名程度の増員募集を予定！同期や入社時期の近いスタッフが多いため、心細く思う必要はありません。「やってみたい」という方は、ぜひご応募ください。 ※守衛、警備員等防犯上の要請から男性に従事させることが必要な職務のため男性限定の求人とさせていただきます※

【転居を伴う転勤なし】◎きれいな赤羽台キャンパス ■赤羽台キャンパス東京都北区赤羽台1-7-11 　JR「赤羽」駅より徒歩8分　東京メトロ南北線・埼玉高速鉄道「赤羽岩淵」駅より徒歩12分 ※ご希望があれば白山キャンパスでの就業も可能です。 ※受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙

【月収例】25万円～27万円月給23万円以上＋別途各種手当 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します

株式会社テクノスマイル

人材派遣

福岡県宮若市竹原236

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設立 2000年
従業員数 1,922名
平均年齢 -

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自動車製造／入社特典最大168万円／zenkokusogo
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◆◆◆テクノスマイルが選ばれる理由◆◆◆ ～なぜ未経験者が多数活躍できるのか？～・入社特典業界No.1クラス：最大168万円（寮費永久無料）・上場企業の安心感：5年連続黒字＋トヨタ・デンソーなど大手直結・研修の質が違う：トヨタOB講師の2日間基礎研修＋マンツーマンOJT ・リアルな数字：未経験入社8割・定着率95％以上・働きやすい環境：年休121日・残業月20h以下・原則土日休み ※案件によって変動ありこれらが揃っているからこそ、接客・販売・運送など前職さまざまな方が「ここなら長く続けられる」と入社を決めています！！ >>具体的なお仕事大手自動車メーカー（トヨタ・デンソーなど）の工場で、「1台のクルマ」を完成させる工程を担当します。自分が関わった部品が街中で走る達成感は格別です！ 1) 自動車の車体製造・部品取り付け（組立）・骨格作り（溶接）・塗装・最終検査向いている方：体を動かすのが好き、大きなモノづくりに携わりたい方 2) 自動車部品製造・エンジン組立・加工・細かい部品の組付・検査向いている方：コツコツ作業が得意、細かいチェックが好きな方まずはあなたの適性を見てスタート工程を決めますので、ご安心ください。 >>入社後の流れ（未経験8割） ★STEP1：2日間の基礎研修からスタート★ 入社後すぐにトヨタOB講師が工具の使い方・安全ルールをマンツーマンでレクチャー。わからないことはその場で質問OK。初めての方も安心してスタートできます。 ★STEP2：OJTで段階的に成長★ 先輩がマンツーマンでフォロー。マニュアル通りの簡単作業から始め、少しずつ工程を広げていきます。サポート担当も常駐しているので、困ったときはすぐに相談可能。

愛知・福岡を中心に、その他関東・中部・九州等全国エリアで積極採用中！ ◎赴任費用＆寮費は会社が負担 ◎車通勤OK（駐車場あり）※勤務地による ◎遠方からのご応募も歓迎。個室寮で安心スタート ◎配属先(勤務地)は、入社前に決定 ◎寮からの送迎がある案件もあり《勤務地》 ■京三電機茨城…結城市・古河市 ■トヨタ自動車愛知…豊田市・西尾市 ■デンソー愛知…西尾市 ■トヨタ自動車九州…宮若市・京都郡・北九州市その他、関東・中部・九州など全国エリアで採用中！ご希望の勤務地がございましたら、お気軽にご相談ください。

◆未経験からでも月収30万円～40万円目指せます！ ◆今なら入社お祝い金として最大120万円を支給！月給222,800円～334,000円＋手当＋賞与年2回《実際の月収例》 ※残業・深夜手当全額支給（以下、残業10h＋深夜30hでの月収例）・トヨタ自動車（愛知）　月収376,278円・京三電機（茨城）　　　月収351,167円・デンソー（愛知）　　　月収331,974円・トヨタ自動車九州　　月収313,285円 ━━━━━━━━━━ ＞＞入社特典について ━━━━━━━━━━ 今応募して採用が決まると、入社祝い金として【最大100万円】をプレゼント！（※規定あり：入社から半年間継続して勤務された方が対象）初回の給与にプラスアルファで支給されるので、モチベーションもアップ☆ また寮費も支給しているため、最大168万円の特典が受けれます！ ※詳しくは面接にてお話します ※案件によって異なります ━━━━━━━━━━ ＞＞年収アップ事例 ━━━━━━━━━━ Nさん（28歳・前職販売員／年収250万円） → 入社1年目年収320万円（＋128%アップ）
最先端技術のものづくりエンジニア／未経験歓迎／20代活躍

＼2025年3月、東証TOKYO PRO Marketへ上場！更なる成長フェーズへ／自動車・半導体分野は、日常生活を支える重要な技術。興味のある分野やキャリアプラン、現状のスキルなどを考慮しあなたに合ったプロジェクト先に配属となります。【自動車分野での主な業務】 ◆工場設備やマシンの見直し・点検 ◆製造ラインをより良くするお手伝い ◆機械の設定や動きを整えるサポート ◆車の見た目を作るパーツの図面補助 ◆自動運転実現に向けた衝突安全実験　など ⇒車づくりの裏を支える、やりがいのあるポジション。 ※難易度は今のレベルに合わせて調整します【半導体分野での主な業務】 ◆作るための装置の定期点検・清掃 ◆新しいマシンの設置や準備のサポート ◆物を運ぶルートの簡単な調整補助 ◆電気や機械が動く仕組みの作成補助　など ⇒最初はカンタンな点検からスタート。　モノが形になるまでの流れをすべて見届けられる仕事です。 ※「最先端の技術に触れられる」と人気の領域です♪ ▼ 未経験でも安心して挑戦できる理由 ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣まずはカンタンな点検・チェックからスタートできることを少しずつ積み重ねていってください。また入社後も成長をサポートする豊富な教育制度もご用意！・新入社員向けの導入研修・キャリアアップ研修・e-learning教育・キャリアサポート支援など ▼ 配属は「一方的に決めない」スタイル ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①希望・適性をヒアリング　　▼ ②クライアントとの打ち合わせを実施　　▼ ③あなたが納得したうえで配属が決まるだからこそ、入社3年の社員定着率は95％！「無理のないスタート」「挑戦しやすい環境」が整っています。＼入社後の流れ／ ★STEP1：配属できることからスタート。いきなり専門性MAXの仕事は任せません。 ★STEP2：OJT研修先輩がマンツーマンでサポート。 LINE WORKSで常に相談できるので心細さゼロ。

【U・Iターン歓迎／社員寮・引越費用全額負担】 ★配属先は希望を考慮します★ 【東北～九州までのクライアント先への常駐となります。＜東北＞岩手県・宮城県・山形県＜関東＞栃木県・埼玉県・東京都・神奈川県＜中部＞愛知県・新潟県・富山県・山梨県・岐阜県・三重県＜近畿＞大阪府・兵庫県・京都府＜中国＞広島県＜九州＞福岡県・長崎県・熊本県・大分県・鹿児島県 ※上記以外の勤務地もございます ※ご希望を考慮の上、勤務地を決定 ※勤務地により車通勤OK／駐車場完備 ※引越費用＆寮費も会社負担 ※希望の勤務地で新生活をスタートしたい方も大歓迎！ ※受動喫煙対策あり

【現職給与／希望年収を考慮】月給20万2000円～57万円＋賞与年2回＜未経験者＞月給20万2000円～25万円＜経験者＞月給25万円～57万円＜第二新卒＞月給22万円～30万円 ※経験・年齢・能力・前職給与等を考慮し決定 ※残業代は1分単位で支給 ※第二新卒は工学部卒業3年以内の方を対象

株式会社パックシステム

リフォーム・内装・インテリア

東京都品川区平塚2-10-4アスキー戸越1F

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設立 2004年
従業員数 65名
平均年齢 35.6歳

求人情報全2件

【品川】中古マンション等の不動産営業◆伊藤忠G企業DAIKENの子会社／年休120日／面接1回

【伊藤忠グループ×DAIKEN子会社の安定基盤と特許工法など高い技術力／年休120日・完全週休2日制・残業ほぼなし】買取再販売事業を展開する当社にて、中古マンションなどの不動産の仕入れ業務及びリフォームを施し販売するまでの企画をお任せします。お客様は紹介経由が多く、ポスティング等の営業活動は一切ありません。伊藤忠グループ×DAIKEN子会社として安定基盤を持ちながら、DX推進や特許工法など技術力の高さも強み。「残業をしない、させない」方針のもと、年休120日・土日祝休みの働きやすい環境です。 ■主な業務内容：・リノベ－ション物件のプラン・販売金額・仕入れ価格・リフォ－ム費用など詳細に精査し、仕入れから販売までワンストップで営業担当が責任待ってやり切る仕事です。・取引は大手不動産仲介が中心のため既に取引実績のあるルートに対しての情報収集が重要です。・取引先との関係性構築が得意な方必見！変更の範囲：適性を考慮し当社業務全般に変更の可能性あり ■組織体制：営業部は24名在籍しています。DAIKENグループ全体で適正な労働管理を強く推進しており、18時にオフィスのシャッターが閉じエアコンが止まり、19時半にPCがシャットダウンされる設定をとっています。（実際18時にはオフィスに人が殆ど残っていません）・30代で1000万プレーヤーも在籍中です。インセンテイブと基本給のベースがどちらもUPするため、多角的に給与UPを望めます。 ■企業の特徴／魅力：当社は伊藤忠グループ×DAIKEN子会社として売上120億円を達成し、3年後の200億円を目指して成長中のリノベーション企業です。「リノベプライド」を掲げ、デザイン性と技術力の高いリフォーム・リノベーションを強みとし、独自の特許工法も保有する技術者集団です。安定基盤のもとでDX推進やブランド強化など変革にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：適性を考慮し当社業務全般に変更の可能性あり

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区平塚2-10-4 アスキ－戸越ビル1F 勤務地最寄駅：東急電鉄東急池上線／戸越銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回（決算賞与含む） ■インセンティブ支給 ■その他固定手当：一律成果給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川】建築施工管理◆戸建・マンションリフォーム／伊藤忠G子会社／年休120日／土日祝休／面接1回

【伊藤忠グループ×DAIKEN子会社の安定基盤と特許工法など高い技術力／年休120日・完全週休2日制・都心中心案件で働きやすさも両立したリフォーム施工管理ポジション】戸建・マンションのリフォーム・リノベーション工事における施工管理をお任せします。現地調査から引渡しまで、設計担当とペアを組んで品質・工程・原価・安全をトータルにマネジメントするポジションです。伊藤忠グループ×DAIKEN子会社として安定基盤を持ちながら、DX推進や特許工法など技術力の高さも強み。都心・城南エリア中心の担当で移動負担が少なく、直行直帰も可能。「残業をしない、させない」方針のもと、年休120日・土日祝休みの働きやすい環境です。 ■主な業務内容：・現地調査、設計担当とのプラン・施工計画の策定・予算管理、工程表作成、協力会社の手配・管理・着工後の品質・工程・安全・原価の管理業務・完成後の検査・引渡し対応、お客様対応・DXツールを活用した情報共有、チーム内連携 ■組織体制：施工管理部は約36名在籍し幅広い年代が活躍中です。チーム制で案件を担当するため、一人に負荷が集中しにくい仕組みです。DX化により案件情報を「見える化」しており、互いの案件状況が把握しやすく、フォロー体制も万全。中途入社者も多く、ゼネコンや新築の施工管理出身者もスムーズに馴染める、フラットで風通しの良い職場です。 ■企業の特徴／魅力：当社は伊藤忠グループ×DAIKEN子会社として売上120億円を達成し、3年後の200億円を目指して成長中のリノベーション企業です。「リノベプライド」を掲げ、デザイン性と技術力の高いリフォーム・リノベーションを強みとし、独自の特許工法も保有する技術者集団です。安定基盤のもとでDX推進やブランド強化など変革にも積極的。土日祝休み・年休120日・都心中心の現場と、建設業界では稀有な働きやすさを実現しています。変更の範囲：適性を考慮し当社業務全般に変更の可能性あり

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区平塚2-10-4 アスキ－戸越ビル1F 勤務地最寄駅：東急電鉄東急池上線／戸越銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 510万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：50,000円～150,000円＜月給＞ 350,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回（決算賞与含む） ■その他固定手当：一律成果給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソリューション

人材紹介・職業紹介

福岡県福岡市博多区冷泉町10-23 博多冷泉町ビル10F

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設立 2000年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

リクルーティングアドバイザー／未経験歓迎／インセンティブあり

【業務内容】・外国人材紹介サービスのご案内 ※他社員と共有している企業リストから、もしくは自分でアプローチしたい企業をピックアップしてアプローチ！・企業の採用ニーズやお困りごとのヒヤリング・社内のCA（キャリアアドバイザー）へ求人情報の連携・面接日程の調整、面接前後のフォロー・入社に必要な資料の送付、各種フォローなど・既存企業へのフォローまた、顧客の課題に応じて、ITツールを活用した業務効率化の提案を行うこともあります＜具体的な商材＞・パソコン・セキュリティ機器・複合機　など ★契約期間は5～7年、リピート率も7割～8割！ ★お客さまと長いお付き合いの中で信頼関係を構築できます ★インセンティブあり！ ※中途入社1年目社員のインセンティブ例／月月間利益150万円の社員の場合（1）営業インセンティブ　還元率7％　10.5万円（2）新規獲得インセンティブ　契約数5件　2.5万円（3）個人ギネスインセンティブ　還元率5％　7.5万円（4）連続達成インセンティブ　一律3万円（1）＋（2）＋（3）＋（4）＝基本給＋23.5万円獲得！月間利益300万円の社員の場合（1）営業インセンティブ　還元率15％　45万円（2）新規獲得インセンティブ　契約数5件　2.5万円（3）個人ギネスインセンティブ　還元率5％　15万円（4）連続達成インセンティブ　一律3万円（1）＋（2）＋（3）＋（4）＝基本給＋65.5万円獲得！業界未経験、20代中途入社1年目社員で月収100万円を超える社員もいます ★国際色豊かな職場！社内には多国籍の社員が在籍しており、外国人材支援に関する知識や経験を日々の業務の中で深められます。人材紹介だけでなく、日本語学校運営も行っているため、外国人材の採用から定着まで幅広く理解できる環境です。

☆転勤無し☆祇園駅徒歩3分　福岡市博多区冷泉町10-23 博多冷泉町ビル10F 福岡市営地下鉄「祇園駅」徒歩3分　西鉄バス「奥の堂バス停」徒歩1分海外出張も可能！ ―――――― 海外出張へ行くこともあります！今後ますます増えてくるので、興味のある方は手を挙げてくださいね。行き先は、ベトナム、インドネシア、ネパール、カンボジアなど。 ※受動喫煙防止対策済

月給23万～35万円(固定残業代含む)＋インセンティブ＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月3万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

スリーアール株式会社

総合商社

福岡県福岡市博多区東光2-8-30高光第一ビル2F

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設立 2001年
従業員数 123名
平均年齢 31.0歳

求人情報全2件

【福岡市】海外向けバイヤー・MD／越境EC全体を担える成長ポジション◆土日祝休／賞与年2回／転勤なし

◆◇福岡から世界へ／越境ECの企画～物流まで一気通貫で担えるMD・バイヤー◇◆ ■採用背景：海外向けEC・越境取引の拡大に伴い、現在1名で担当しているバイイングおよびサプライチェーン関連業務をチーム体制へと強化するための増員募集です。今後の海外事業の中核を担うメンバーとしてご活躍いただける方を求めています。海外事業チームの一員として、まずは既存担当者と協業しながら実務に慣れていただき、その後は裁量を持って企画・調達・サプライチェーン業務をお任せしていく想定です。 ■業務内容：海外事業チームに所属し、海外向け商品の企画・調達からサプライチェーン管理まで、越境ビジネスに関わる業務を幅広く担当していただきます。福岡本社にいながら、海外パートナーとのやり取りを行い、日本の優れた商品を海外へ届ける役割を担っていただきます。 ■業務詳細：【海外向け商品の企画・調達】・Amazon、インターネット、展示会、個人ネットワーク等を活用した市場調査・トレンドやニーズ、競合商品・価格などの情報収集・分析・海外市場を意識した商品企画および販売戦略の立案・商品の調達およびサプライヤーの選定、関係構築・価格・条件・数量・納期などの交渉・既存在庫の状況を踏まえた在庫コントロール、仕入れ計画の調整　など【サプライチェーン管理・物流調整】・海外向け出荷に関する物流の調整（倉庫・運送会社等との連携）・受発注から出荷までの業務プロセスの構築・改善・越境取引における通関業務の調査・理解および最適化の検討・支援・トラブル発生時の原因調査および対応策の検討・社内外ステークホルダーとの情報共有・調整　など ※現在これらの業務は1名が中心となって担当していますが、入社後はOJT形式でレクチャーを受けながら、徐々に担当範囲を広げていただきます。 ■魅力ポイント：・福岡本社勤務で海外パートナーと日常的に関わりながら、越境ビジネスの実務を一から学べます。・市場調査、商品企画、調達、交渉、在庫管理、物流・通関まで、一連の流れを一気通貫で経験できるため、「海外×EC×サプライチェーン」のスキルがバランス良く身につきます。・アイデア発信や仮説検証を歓迎する環境で、業務フローの改善や仕組みづくりにも関わることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区東光2-8-30 高光第一ビル2F 勤務地最寄駅：西鉄バス線／青果市場前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 362万円～507万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職給与を考慮の上、面談により決定します。 ■昇給査定：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（7月、12月／平均実績2.5ヶ月分）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワールドコンストラクション

サブコン

東京都港区東新橋2丁目14-1 NBFコモディオ汐留4F【東京本社】

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設立 1999年
従業員数 54,931名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

プロジェクト管理事務／完週休２日（土日祝）／月収30万円以上
- NEW
最初は先輩と一緒にスタートするから安心です！ ■建物の写真撮影・管理 ■書類の整理・作成・ファイリング ■スケジュール管理 ■スタッフの総務・労務管理 ■協力会社との打ち合わせ　など【入社後は…】 ■未経験でも安心の研修を実施建設業界の説明や写真の撮り方、専門ソフトの使い方、ビジネスマナーまでしっかりと学ぶことができます！パソコンが不慣れな方には、PCスキル研修を行いますのでご安心ください。【配属後は…】 ■心強いフォロー体制あり３ヵ月に１回のフォローアップ研修や、相談窓口も多数ご用意！不安を抱え込まなくていいよう、気軽に相談できる環境が整っています◎ 【あの名所もわたしたちのシゴト！】「渋谷スクランブルスクエア」「虎ノ門ヒルズ」「あべのハルカス」「新国立競技場」など、誰もが知っている名所となるようなプロジェクトに関わることもあります！【多彩なキャリアパス】 ●国家資格取得で給与・年収UP ●施工管理へステップアップ ●経験を活かして施工図・設計職へジョブチェンジ ●配属先企業への転籍 ●サポートスタッフへのキャリアチェンジ

＜全国の建設プロジェクト先＞ ※転居を伴う転勤なし ※配属先は希望を最大限考慮 ※I・Uターン支援・寮あり ※案件によりマイカー通勤OK ／直行直帰OK ▼北海道・東北エリア北海道、青森県、秋田県、宮城県、岩手県、山形県、福島県 ▼関東・北関東エリア東京都、神奈川県、埼玉県、茨城県、千葉県、群馬県、栃木県 ▼東海・北陸エリア新潟県、長野県、山梨県、静岡県、愛知県、岐阜県、富山県、福井県、石川県 ▼関西エリア大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、三重県、奈良県、和歌山県中四国エリア鳥取県、島根県、山口県、広島県、岡山県、高知県、愛媛県、香川県、徳島県 ▼九州エリア福岡県、大分県、佐賀県、熊本県、長崎県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

【関東エリア】月給300,840円以上＋各種手当【関西・中部エリア】月給280,430円以上＋各種手当【九州エリア】月給242,830円以上＋各種手当【北海道・東北エリア】月給250,340円以上＋各種手当 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、優遇します。 ※固定残業代（10時間分）を含む。超過分は全額支給関東／20,840円以上関西・中部／19,430円以上九州／16,830円以上北海道・東北／17,340円以上 ※試用期間3ヶ月、給与待遇に変動なし。＜98％以上の社員が年収アップ！＞ ★年収UP成功例￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■Fさん（前職：製造業／25歳／入社3年目）年収276万円→500万円へ前職：月収23万円現在：月収41万円 ■Hさん（前職：小売業／24歳／入社1年目）年収260万円→360万円前職：月収20万円現在：月収30万円

株式会社エイチ・アイ・デー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福岡県北九州市八幡西区夕原町10-13

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設立 2001年
従業員数 109名
平均年齢 -

求人情報全11件

ロボットエンジニア／総合職募集／著名な大手企業との取引多数

希望・適性を考慮のうえ、以下いずれかの配属となります。＜ここがポイント！＞いずれも、お客さまの要望ヒアリングから設計、開発、現地での試運転・稼働テスト、納品まで一貫して担えます。お取引先は著名な大手メーカーが中心のため、大きなスケールで活躍できます！【機械設計】ロボット本体の開発・設計チーム、またはロボットを使用した自動化設備の開発・設計チームに分かれます。 ◆構想設計・仕様検討 ◆強度計算や解析を踏まえた詳細設計 ◆組図から部品図までの作成 ◆試作および組立・調整【電気制御設計】各種操作盤・制御盤や付帯装置の配線、PLC制御などの設計から製作までをお任せします。 ◆仕様に沿った成立案の構想 ◆回路、ラダー設計およびプログラミング ◆設備や盤で使用する適正機器の選定 ◆機器配線作業、プログラムのロード【ソフトウェア開発】自社のDTS製品など、各種ロボット向けソフトウェアの開発を主に担います。 ◆産業用ロボットの制御システム開発 ◆AIやディープラーニングを活用したロボットの最適動作制御設計 ◆画像処理技術を用いたロボットティーチングソフトの開発 ◆自社開発製品のプログラム開発【ロボット・ティーチングエンジニア】自動生産設備におけるロボットティーチングを実施。構想やPC上でのシミュレーションから実装までを担います。 ◆仕様に沿った成立案の構想（ロボットのレイアウト・台数など） ◆ロボットシミュレーションを使用した構想検討 ◆レイアウトの成立性検討 ◆動作作成およびインターロック作成　 ◆オフラインデータをロードしてのティーチング修正【製造・組立】機械設計担当が作成した図面をもとに、製作された製品の組立・調整・納品まで担います。 ◆製作品による設備組立（社内試運転時） ◆組立てた設備の測定・調整 ◆試運転時の不具合改修 ◆設備出荷時の解体 ◆納入先での設備再組立て ◆ロボットティーチング補助

★勤務地は希望を考慮のうえ、決定します ★マイカー通勤OK（敷地内駐車場あり） ★当面の間、転勤なし（本人の希望・適性を考慮のうえ相談し決定します）配属先に応じて、以下いずれかの拠点にて勤務となります。 ■ソフトウェア開発：本社勤務 ■機械設計、電気制御設計、ロボットティーチング、製造：本社または関東工場【本社】福岡県北九州市八幡西区夕原町10-13 ・JR鹿児島本線「陣原駅」より徒歩10分【関東工場】栃木県宇都宮市中里町676-9 ・バス停「中里原十文字」から徒歩約7分 ※受動喫煙対策：本社（社内に喫煙可能室あり）、関東工場（屋内全面禁煙／屋外喫煙所あり）

月給20万円～24万円（未経験者）月給24万円～30万円（経験者） ※経験・能力を考慮のうえ、優遇します。 ※残業代は別途、手当として全額支給。

株式会社クリアス

設備管理・メンテナンス

東京都中野区新井1-26-6 ※東京都ほか関東地区全県、北海道、福島県、新潟県、石川県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、愛媛県、兵庫県、福岡県に約120の事業所を展開

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設立 1995年
従業員数 313名
平均年齢 -

求人情報全1件

公共インフラの点検スタッフ／定時退社／未経験歓迎／賞与年2回

浄水場・浄化センター・清掃工場などの公共インフラ施設の点検をお任せ！ ■具体的には ━━━━━━… ＜監視＞空調が効いた制御室で、”機械が問題なく動いているか”をモニターを見てチェックします。何か不具合が起きた場合は、簡単なメンテナンスや清掃も行います。＜点検＞チェック項目はすべてマニュアルに書いてあります。それをもとに点検を行うのみです！何かあったとしても、先輩や班の人と相談・協力して対応できます。＜報告＞点検で発見した異常などを先輩に報告します。PCで入力するだけでOK。もし、難しい異常事態が起こっても、専門の業者さんにお任せするのでご安心ください。 ★2～5名程度のチームを組んで作業を進めていきます。困ったことや聞きたいことがあれば、いつでも聞ける環境。一人でほったらかしにするなどは、絶対に無いのでご安心ください！ ■入社後は？ ━━━━━━… 入社後はOJTを通して先輩の作業を間近で見ながらスキルやノウハウを学んでいきます。約1年程度で独り立ち。独り立ちといっても、常にチームで連携・協力して作業します。イレギュラー対応など起きた場合は、その都度丁寧にレクチャーいたします！分かりやすい作業手順書も準備しておりますので、未経験の方でも着実に成長いただける環境です。 ■体力仕事もほぼなし！ ━━━━━━… 施設内を歩くことは多くなりますが、重たいものを持つ、何度も運ぶなどの重労働はありません。自分のペースで進められる作業ばかりです！また、暑い日での作業も、空調服や塩飴を提供したりと対策もバッチリ！ ■働く環境も抜群 ━━━━━━… 当社は元々公務員の方がやっていたお仕事ということもあり、納期やノルマは無し！基本定時退社でストレスフリーな環境で働けますよ。また、お休みもシフト制で月7～9日休み+夜勤明けの休みや有給休暇もありますので、無理なく腰を据えて長く働けるフィールドです！

希望の地域で勤務可！ ★U・I・Jターンともに大歓迎！引越しを伴う転勤ナシ ★勤務地により、マイカー通勤がOK！（駐車場完備） ■東北・岩手県（北上市）・福島県（いわき市／本宮市） ■北陸・福井県（あわら市）・石川県（加賀市）・新潟県（長岡市） ■関東・東京都（江東区／東久留米市／国立市／東村山市／港区港南）・神奈川県（横浜市／川崎市／相模原市／大和市／藤沢市）・埼玉県（寄居町／草加市）・千葉県（千葉市）・栃木県（上三川町）・茨城県（ひたちなか市／牛久市／常総市／龍ケ崎市／神栖市／筑西市）・群馬県（館林市） ■中部・静岡県（静岡市／裾野市／富士宮市）・長野県（塩尻市／芽野市／松本市）・山梨県（甲府市／笛吹市）・愛知県（名古屋市／半田市／豊田市／碧南市） ■近畿・三重県（四日市市） ■関西・大阪府（富田林市／能勢町）・京都府（京都市）・兵庫県（丹波篠山市） ※勤務地の詳細・交通に関しては、ご応募・お問合せをいただいた際にお伝えいたします ※ページ下部に記載ある当社HPから、詳細の勤務地をご覧いただけます

月給20.7万円～26万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・スキルを考慮のうえ、決定致します。 ※みなし（固定）残業代は含みません。残業代は別途全額支給です。 ※勤務地によって給与下限額が上がります。（HP採用情報参照ください）

株式会社グッドライフ

リフォーム・内装・インテリア

東京都中央区日本橋茅場町3-2-2茅場町EKKビル7F

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設立 2002年
従業員数 30名
平均年齢 31.0歳

求人情報全4件

【東京】オフィス／デザイナー｜一級建築士◆ベテラン活躍中◆年休125日・残業月10h未満

～今までの経験を生かし、長期就業可能◎／時差出勤、振替休日100％取得等、柔軟な働き方ができる／オフィス空間のデザイン・オフィス家具の販売・内装工事を主軸に、オフィスに関するトータルソリューションを展開～ ■業務内容：当社にて、オフィス移転やレイアウトの変更に伴うレイアウトのプランニング、デザイン、設計をお任せします。 ■業務詳細： ◇エントランスのデザイン、オフィスのレイアウト作成 2D図面：Autocad、3D：ソフト不問 ◇営業担当者、メーカー担当者、協力業者担当者と打合せ徹底的なヒアリングで満足度の高いオーダーメイドデザインを提供 ◇オフィス家具や素材選定を含むデザイン、コンセプト等の提案書作成 ◇その他販促資料作成など ■働く環境について： ◇有給や時間単位有給も取りやすく、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能◎ ◇残業は月平均10時間未満／働き方に合わせた時差出勤制度あり ■組織構成：営業部計29名（営業担当18名／設計課5名／施工管理2名／その他4名）管理部計3名 ※定年後も長く活躍している方もいらっしゃいます。 ■当社について：当社は、企業のオフィス環境をより快適で機能的な空間へと変えるためのデザイン・レイアウト提案を行っています。働きやすいオフィスは、生産性の向上や社員の満足度向上につながります。当社は、お客様の課題を丁寧にヒアリングし、それぞれの企業に最適なオフィスデザインを提案。機能性とデザイン性を兼ね備えたレイアウトを提供し、オフィスの価値を最大化します。昨今ではテレワークや在宅ワークがスタンダード化する中、多くの企業や経営者がオフィスを持つことの必要性やその役割について再考しています。そんな企業の右腕となり様々な課題解決のお手伝いをしています。私たちは、働く環境を変えることで企業の成長を支え、よりよい社会づくりに貢献することを使命としています。新たな発想と情熱を持ち、チームとともに成長できる仲間を募集しています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋茅場町3-2-2 茅場町EKKビル7F 勤務地最寄駅：日比谷線、東西線／茅場町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本社および全国の支社、営業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円固定残業手当/月：65,000円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現年収を考慮の上決定致します。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与実績：年2回（個人及び会社業績による変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社らしんばん

専門店・その他小売

東京都豊島区東池袋1丁目20-2　池袋ホワイトハウスビル5階（池袋本部）

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設立 2001年
従業員数 800名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

アニメショップの店舗スタッフ／原則定時退社／月9日休以上
- NEW
＼未経験からレベルUPできる！／ ▼MISSION1 接客販売難易度：★★☆☆☆ 経験値：★★★☆☆ レジ打ちや商品のご案内は、商品知識が学べて経験値アップも狙える大切な業務。品出しや清掃・梱包作業・値札シール貼りなども行いながら、多くの商品に触れていきましょう！＞＞POINT！スキルアップすれば、接客でお客さまの傾向を掴み、売場づくりに反映させる…という応用技も使えます！ ▼MISSION2 アイテムの買取・販売価格の設定難易度：★★★☆☆ 経験値：★★★★★ 接客の応用として買取の受付もお任せ。お品物をお預かりし、買取価格を査定したあと、買取時の注意事項や価格の説明などを行います。価値を理解した“攻めの買取”もこの仕事の醍醐味。「この作品は良く売れるから、少し高めでもいいかも…」そう思ったら、いつでも相談できます！＞＞POINT！アイテムの作品名や種類（コミックやフィギュアなど）を検索すれば、他店舗の価格もまとめてわかるデータベースを完備。知らないジャンルがあっても問題ありません！ ▼MISSION3 売場づくり難易度：★★★★☆ 経験値：★★★★★ お客さま目線で陳列やレイアウトを考えていきましょう。難易度は少し高めですが、売場づくりのマニュアルも整っているのでご安心ください♪ ＞＞POINT！自分の推しを目立つところに配置！…したい気持ちを抑え、トレンドや店舗によって変化する客層を考慮するのがポイント。狙いが当たった時の達成感は格別です！ ▼NEXT… ゆくゆくは、スタッフのシフト管理や教育指導・相談業務などもお任せ。スキルや実績に応じて、店長やマネージャーにキャリアアップも可能です！

【全国募集／新規店舗も続々OPEN！／希望を考慮して配属】 ■北海道・東北北海道：札幌、旭川宮城：仙台、利府福島：郡山 ■関東東京：秋葉原、池袋、新宿、渋谷、中野、お台場、町田、立川茨城：水戸栃木：宇都宮群馬：高崎、伊勢崎埼玉：久喜、川越、大宮、所沢千葉：柏、習志野、千葉市中央区神奈川：横浜、海老名 ■甲信越・北陸・東海新潟：新潟市中央区山梨：中巨摩郡昭和町長野：長野市南千歳町富山：高岡石川：金沢静岡：浜松愛知：豊橋、名古屋、日進市赤池町 ■近畿京都：京都市東山区・南区・中京区大阪：日本橋、梅田、天王寺兵庫：神戸、姫路 ■中国岡山：岡山市北区、倉敷広島：広島市中区徳島：徳島市南末広町愛媛：松山 ■九州福岡：博多、小倉、筑紫野佐賀：佐賀市巨勢町熊本：熊本市中央区勤務地詳細は下記「勤務地一覧」、またはHPをご確認ください→https://www.lashinbang.com/store/ ※受動喫煙対策：あり（全店館内禁煙）

【　月収例　】 ◆月収27.1万円＋賞与年2回 ┗基本給＋各種手当＋残業代含む／28歳・入社5年目（副主任） ◆月収20.5万円＋賞与年2回 ┗基本給＋各種手当＋残業代含む／23歳・入社1年目【　月給　】 ◆正社員の場合月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して加給・優遇あり ※店舗責任者昇格後は別途手当を支給 ◆契約社員の場合月給18万7000円～20万円＋各種手当 ※賞与なし

株式会社ジーシーアイコミュニケーションズ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都文京区本郷3-3-12 ケイズビルディング8F

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設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

歯科DXのITサポート！未経験OK／17時終業／年休125日
- NEW
歯科医院の受付で使用される専用ソフト（レセプトコンピュータ）の操作指導や、運用のアドバイスをお任せします。難しそうに聞こえるかもしれませんが、入社時に専門知識は一切不要です！【具体的にお任せすること】 ………………… ～操作のレクチャー・定期訪問～担当の歯科医院を訪ね、ソフトの使いかたを教えたり、使いやすく設定を変えたりします♪ ～お困りごとの解決サポート～「操作を忘れた」「動かない」などの相談に、電話や訪問で答えます♪ ～導入時のフォロー～新しいソフトを使い始める医院様を、営業担当と協力して支えます♪ ～かんたんな事務作業～会社に戻り、対応内容の入力や資料作成を行います♪ ※東京はオフィスでの電話・遠隔サポートが中心、名古屋は週の半分ほど外出して訪問するスタイルです。【入社後の研修】 ………………… 未経験からプロになれる4ステップ！＜Step1：知識の習得＞最初の1ヶ月は、歯科業界や医療保険の仕組みを座学で基礎から学びます。＜Step2：PC操作の練習＞ 2～3ヶ月目は、専用ソフトの使い方や設定方法を実際にPCを触りながら練習します。＜Step3：実践デビュー準備＞ 4ヶ月目からは、電話対応や先輩への同行を通して少しずつ現場の感覚を掴みます。＜Step4：ひとり立ち！＞ 7ヶ月目を目安に担当を持ちます。その後も毎月の勉強会で最新知識を磨ける環境です。＼定期的に会議・勉強会を実施！／独り立ちした後も、毎月の会議・勉強会を通じて、保険知識やDXに関する知識を身につけられます。保険・DX業界は日々情報がアップデートされていくので、学び続ける姿勢が大切です◎ ※入社後の職種変更なし

【転勤なし／東京・名古屋募集】 ■本社・東京オフィス東京都文京区本郷3-3-12 ケイズビルディング8F 【アクセス】・JR、東京メトロ各線「御茶ノ水」駅より徒歩7分・東京メトロ「本郷三丁目」駅より徒歩7分 ■名古屋オフィス愛知県名古屋市千種区姫池通3-19 【アクセス】・名古屋市営地下鉄東山線「覚王山」駅より徒歩6分 ※不定期で出張があります ※受動喫煙対策あり

月給20万円～23万円＋家族手当＋住宅手当＋賞与（昨年度実績4.2カ月分）＋インセンティブ（年間平均15万円） ※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします ★家族手当★ 配偶者月2万円、子ども一人最大月1万円 ★住宅手当★ 最大1万5千円

株式会社イノベーショントラスト

経営・戦略コンサルティング

東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート19F

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設立 2002年
従業員数 40名
平均年齢 45.0歳

求人情報全7件

営業事務／未経験歓迎／月給25万円以上／残業月平均10時間

ノルマ設定や新規でテレアポなどはなく、顧客関係を良好に保つために、営業担当の円滑な提案活動のフォローをお任せします。 …◆◇具体的な業務内容◇◆… ・顧客管理や営業の訪問準備・社長や営業の出張手配（新幹線・飛行機の予約など）・領収書の経費精算・見積書、請求書、契約書など各種書類の作成・コンサルティング先で使用する業績資料の作成・電話・メール対応、来客対応・部内の庶務業務　など ※個人差はありますが、年間で15～20社ほどを担当します。【入社後の流れ】基本のOJT研修を通して、社内システムやルールを学んだ後、各種書類作成に使用するExcelやWordなどの実務経験を積んでいただきます。 ▼ 3カ月程度で独り立ちを予定しています。独り立ち後も、先輩社員が引き続き、サポートしますのでご安心ください！【営業を直接サポートする機会あり◎】営業担当のオンライン会議に同席する機会もあり、自分が用意した資料で会議が円滑に進み、プロジェクトを成功に導けた時の嬉しさはひとしおです！【事務以外へのキャリアアップも可能】「もっと挑戦したい」「成長のチャンスを掴みたい」そんなあなたにぴったりの環境です。営業事務としてスキルを磨いたその先には、営業・コンサルタントをはじめ、人事や企画など別職種へのキャリアチェンジも可能！実際に、営業事務からキャリアの幅を広げた社員も多数います。まずは営業事務として全体の基礎力を身に付け、自信がついてからステップアップしましょう♪ ＼プライベートの時間も大切にできる！／ ★土日祝休み ★残業月10時間程度で基本定時退社！ ★フレックスタイム制業務後のご家族や子育ての時間も大切にできます。お子さまの送り迎えがある方も安心です♪

【転勤なし／フレックス制】「赤坂見附」駅から徒歩3分！＜本社＞東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート19F （ニューオータニホテル隣接のニューオータニガーデンコート内） ★ニューオータニガーデンコートとは？ホテルニューオータニ直結。サミットなども開催される先進ビジネスセンターです。最新の機能を構える超一流ビルで働けます。オフィス周辺に、美味しいランチが食べられるお店がたくさんあるのも魅力♪ ＜アクセス＞「赤坂見附」駅から徒歩3分 ※受動喫煙対策／屋内喫煙可能場所あり ★コミュニケーションを大切にした働き方当社では、基本的に出社スタイルで、社員同士の“コミュニケーション”を大切にしています。電話でクライアントとお話しする際も、隣に先輩がいる状態でやり取りできるため、何かあればすぐに質問することができます！

月給25万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮いたします ※残業代は別途全額支給

株式会社ＢＦＴ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビルディング16F

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設立 2002年
従業員数 468名
平均年齢 31.2歳

求人情報全7件

＜第二新卒歓迎＞上流インフラエンジニア候補＜確実に運用から設計・構築フェーズへ成長＞在宅可◆面接1回

運用保守から段階を踏んで設計構築へキャリアアップしたい方へオススメのポジション／年単位のステップが明確／プロジェクトは原則自社メンバーで進行／社員約500名のうち大半がインフラエンジニアでインフラ上流工程に圧倒的強みを持つSIer～＼オススメポイント／・「運用止まり」から確実に設計・アーキテクトへ進める設計された環境 └運用経験はあるが、設計経験が少なく、次の一歩が見えないという方に非常に相性が良いポジション・AWS・Azure・GCPを横断できる“ベンダーロックされない専門性” └単一クラウド特化ではなくAWS / Azure / GCP すべてに触れられる・自社チーム＋シニアエンジニアによる“育つ前提”の環境 └プロジェクトは原則自社チーム・特定領域に強いシニアエンジニアが在籍しており、日常的な設計相談・技術レビューが可能 ■仕事内容大手SIerと連携した官公庁・大手企業向けの大規模クラウドインフラ案件において、クラウド基盤の設計・構築を担当していただきます。 ■入社後の流れ入社後はAWS／Azure／GCPを用いたクラウド環境の構築業務を通じて、クラウドインフラの基本設計や運用設計の考え方を習得します。その後、IaC（Terraform／CloudFormation）による自動化、可用性・スケーラビリティを考慮した設計、監視設計や運用改善など、より高度な設計・構築業務へと段階的にステップアップしていきます。 ■将来的には... クラウドアーキテクチャ設計や技術選定、高難度な技術課題の解決を担うITスペシャリストとして、プロジェクトの技術中核を担っていただくことを想定しています。自社チームでの参画が中心となり、シニアエンジニアによる設計レビューや技術支援を受けながら専門性を高められる環境です。 ■魅力：・社員約500名のうち大半がインフラエンジニア、SI市場でも希少な人材構成を持つ企業です。2000年代初頭からインフラ領域に特化して事業を展開しており、大手SIerと同じ立ち位置で基幹システムのインフラ案件を多数担当しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング16F 勤務地最寄駅：JR山手線線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 410万円～530万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,099,600円～3,583,200円固定残業手当/月：40,350円～93,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 261,750円～349,242円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※待遇については経験やスキルで決定いたします。 ■昇給：年2回（前年に認定された職務等級に応じた年俸改定をおこなう） ■賞与：年2回※ 業績に応じて上記に追加で賞与を支給する場合がある賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜第二新卒歓迎＞ITコンサルタント候補◆年単位でのキャリアプランを用意◆在宅可◆面接1回

将来、IT投資・クラウド活用の方向性など、上流・意思決定に関わる立場に挑戦したい方へオススメポジション／プロジェクトは原則自社メンバーで進行／社員約500名のうち大半がインフラエンジニアでインフラ上流工程に圧倒的強みを持つSIer～＼オススメポイント／・「未経験からITコンサル」だが、机上ではなく“現場起点”で成長できる入社後は必ずエンジニアとして設計・構築の現場からスタートするため、「技術的な裏付けのある提案ができるコンサル」になれます！・“IT戦略・DX”まで踏み込めるインフラコンサルという希少ポジション └IT投資の優先度整理・DX推進における基盤戦略といった、経営・業務に近いテーマに段階的に関われます・段階的キャリア設計が明確で、背伸びを強いられない環境 └年単位のステップが明確でいきなり顧客の前で一人で提案することはありません ■仕事内容大手SIerと連携し、官公庁・大手企業のDX推進やクラウド活用戦略の立案を支援するITコンサルタント候補としてご活躍いただきます。入社後はすぐにコンサルティング業務を行うのではなく、まずはインフラエンジニアとして現場経験を積み、技術理解を深めたうえで段階的にITコンサルタントへステップアップしていくキャリア設計となっています。・インフラエンジニアとしての現場経験（入社～1年）まずはクラウド基盤の設計・構築プロジェクトに参画し、システム全体の理解と現場感覚を身につけていただきます。 ※「実現性のある提案」ができるコンサルタントになるための土台づくりを重視しています。・課題整理・提案業務への参画（1～3年）プロジェクト経験を重ねながら、先輩社員とともに顧客課題の整理や改善提案に関わります。エンジニア視点を活かしつつ、課題を構造的に捉え、解決策を導く力を養っていきます。・ITコンサルタントとして活躍（3年目以降）技術理解と提案経験を土台に、ITコンサルタントとして顧客の意思決定を支援します。 ■魅力：・社員約500名のうち大半がインフラエンジニア、SI市場でも希少な人材構成を持つ企業です。2000年代初頭からインフラ領域に特化して事業を展開しており、大手SIerと同じ立ち位置で基幹システムのインフラ案件を多数担当しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング16F 勤務地最寄駅：JR山手線線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 410万円～1,020万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,583,800円～9,051,600円固定残業手当/月：40,350円～179,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 296,335円～826,142円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※待遇については経験やスキルで決定いたします。 ■昇給：年2回（前年に認定された職務等級に応じた年俸改定をおこなう） ■賞与：年2回※ 業績に応じて上記に追加で賞与を支給する場合がある賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社エム・ケーテック

設備管理・メンテナンス

埼玉県越谷市平方2558-3

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設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ガスのメンテナンス／未経験歓迎／年休125日／月収40万円可

「お風呂のお湯が出ない」「給湯器の調子が悪い」当たり前に使えていたガスや水が、ある日突然使えなくなったら困りますよね。そんなトラブルを、いち早く解決する。それが私たちのミッションです！【仕事の流れ】 ★ご依頼をいただいたお客さまのもとへ訪問 ★給湯器やガス機器の点検・修理・交換 ★買い替えの際は最適な商品のご提案・ご案内【担当エリア】越谷市を中心とした、近隣の市町村を担当。社用車で回ります◎ 【未経験者でも安心のサポート体制】知識やスキルは一切ナシ！おおよそ半年～1年程度で独り立ちです◎ そのあとも先輩社員がサポートしますので、わからないことやトラブルがあれば遠慮せずにご相談ください。 ◇先輩との同行訪問まずは先輩社員と一緒に現場へ。業務の流れや作業のノウハウを、実際の仕事を通じて学びます。 ◇メーカー主催の研修「リンナイ」が実施する研修に参加。業界知識や製品知識を基本から習得できます。基礎の基礎から、じっくり丁寧にレクチャーします。【ノルマなしで安心！歩合給は平均15万円】当社の歩合給は、設定された目安の売上を超えた分だけ支給される仕組みです。無理のない基準なので、普通に取り組むだけでも月15万円前後の追加収入に。中には月20万円以上稼いでいる方も！ ◆◇がっつり営業しなくても稼げる秘密◇◆ 「ガス機器は日々使うものなので『じゃあ買い替えます』『次はどれがおすすめですか？』とお客さまの方から促されることがほとんど。営業は苦手…という方でも、しっかり説明・接客ができれば自然と歩合給が上がっていきます！」 Mさん（勤務3年・20代／前職：携帯ショップ店員）

【埼玉県越谷市勤務・転勤なし／マイカー・バイク・自転車通勤可】 ■埼玉県越谷市平方2558-3 東武スカイツリーライン「武里駅」から車で5分 ※無料駐車場あり ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：屋内禁煙お伺いするお客さま先は、越谷・岩槻・春日部・草加・三郷・八潮・吉川・松伏・足立のみ！さらにエリア担当制を採用しているので、同じ市内で仕事が完結することがほとんどです。

【モデル月収例】月収40万円(月給25万円＋歩合給15万円) 月給23万5000円以上＋歩合給(月15万円以上支給も可能)＋諸手当 ※経験・年齢・スキルを考慮し、当社基準により優遇します。 ★頑張った分はしっかり給与に反映★ モチベーション高く仕事に専念できます。実際に、社員のほとんどが毎月40万円以上稼いでますよ！ ★評価について★ 当社では、売上などの数値だけでなく、一人ひとりの成長度合いやお客様への提案力・周囲への気配りなど、数字では表しきれない部分も総合的に評価します。評価は半期ごとに実施し、「できるようになったこと」「新たに挑戦したこと」をしっかりと汲み取り、昇給・賞与へと反映。コツコツと積み重ねた努力がきちんと報われる仕組みを整えています。

ダイワホーム株式会社

住宅（ハウスメーカー）

千葉県市川市鬼越1-2-1（本社）　■大和住宅株式会社（グループ）

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設立 2002年
従業員数 30名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

学歴・経験不問／反響営業住宅販売／年収450万～1000万円

★未経験からでも始められる自社オリジナル住宅、人生で一番大きな買い物「マイホーム」に関わるお仕事です。＜具体的には＞お問合せのあったお客様に、注文住宅・自由設計の自社オリジナル戸建住宅ブランド「レジェンドコート」をメインに、仲介物件や土地のご案内をします。 ★市川、船橋エリアに強い会社￣￣V￣￣￣￣￣￣￣市川・船橋エリア密着の、地域に愛され厚い信頼・実績があるため、未経験からの転職でも"自分に自信"をもって活躍できる環境です。当社の人気戸建てブランド商品「屋上で庭やBBQができる／そら庭(R)」 ★マンツーマンサポート￣￣V￣￣￣￣￣￣￣お客様へのご案内方法や契約書の作成など、基本業務から丁寧にお教えします。営業の進め方も一から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます！営業事務チームが営業一人ひとりをサポートする体制が整っており、日々の業務もスムーズに進められます。先輩社員もフォローに入りながら、実務を通して営業のコツを身につけていけます。 ■月の問合せ件数／50～100件ほど／繁忙期など時期によります ■月の成約件数／10件程度／お客様の5人に一人は成約に繋がる場合も ■販売価格／3,000万～1億2,000万円／ファミリー層や都心から移動されたご夫婦など ※不動産経験の豊富な方には、希望により、仕入部門（法人営業）でのご活躍も可能です。既存取引業者様に対する営業や情報収集がメインになります。

＜転勤無し・車通勤可／千葉県市川市鬼越1-2-1（本社）※千葉街道沿い＞＜アクセス＞「鬼越駅」より徒歩1分、「本八幡駅」より徒歩10分 ※駐車場完備 ※屋外に喫煙可能場所あり ※U・Iターン歓迎 ※寮も完備しておりますので、ご相談に応じます。

■月給25万～70万円以上＋高率インセンティブ＋各種手当 ※経験・能力・前給など考慮し、相談の上優遇します ■同業経験のある方は月給35万円～スタートもご相談に応じます（月給例／月45万円・出戻りの在籍社員） ※不動産売買営業経験、施工管理経験のある方は、月給45万円～のスタートも相談に応じます ■別途宅建手当（5万円/月） ■試用期間4か月（給与変動無し）

株式会社サンキョウテクノスタッフ

人材紹介・職業紹介

愛知県豊橋市西幸町字幸22-2

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設立 1991年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全2件

【池袋】人材コーディネーター＜完全週休二日・土日休×未経験歓迎＞◇残業20h程／創業60年以上

★本社研修・OJT研修・資格取得支援で未経験からでも安心して挑戦できる環境 ★完全週休二日・120日(土日休)・残業20h程とメリハリつけて働ける職場 ★上場企業を中心に200社以上と安定した取引あり ■職務概要池袋営業所にて、製造業を中心とした派遣スタッフのサポートや、企業との調整・提案を行うポジションです。求職者の希望を丁寧にヒアリングし、最適な職場とマッチングすることで、“人の人生の転機に寄り添える”社会貢献性の高い仕事です。 ■業務の詳細企業の採用課題とスタッフの希望を丁寧に伺い、それぞれに合った最適な働き方をつなぐことがミッションです。・顧客企業への定期訪問・ニーズのヒアリング・求職者（派遣スタッフ）との面談、キャリア相談・仕事内容や求職者の希望を踏まえたマッチング提案・派遣先企業への職場見学の同行・スタッフの就業後フォロー（働き方の相談、定着支援） ※外国籍スタッフも在籍していますが、通訳が常駐しているため語学力は不要です。 ■教育体制入社後は、本社での基礎研修からスタートし、人材業界の仕組みや業務の流れを一つずつ学べます。その後は営業所で先輩が同行しながら実務を丁寧にレクチャーするため、現場の動きや面談の進め方なども自然と身につきます。できることから段階的に任せていくため、最初から難しい業務を抱える心配はありません。また、資格取得支援制度や階層別研修など、成長に合わせて学べる仕組みも整っています。未経験でも安心して挑戦でき、自分のペースで専門性を積み上げられる教育体制です。 ※最短3年で主任に昇格した社員もいます。 ■働き方の特徴「午前は企業訪問」「午後はオフィスで事務作業」といったメリハリのある働き方ができます。平均残業時間は月20時間ほどで、無理なく働ける環境です。 ■企業の魅力同社は創業60年以上、上場企業を中心に200社以上と安定した取引を続ける総合人材企業です。製造領域での豊富なノウハウと、スタッフ育成のプロセスに強みがあり、「頼られる人材パートナー」を目指しています。賞与は年2回で、昨年度実績は2～4.2か月と業績も好調です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞池袋営業所住所：東京都豊島区東池袋3-4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～545万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～308,000円固定残業手当/月：53,600円～82,600円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,600円～390,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（昨年賞与実績2～4.2か月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡／御殿場】人材コーディネーター＜完全週休二日・土日休×未経験歓迎＞◇残業20h程／創業60年超

★本社研修・OJT研修・資格取得支援で未経験からでも安心して挑戦できる環境 ★完全週休二日・120日(土日休)・残業20h程とメリハリつけて働ける職場 ★上場企業を中心に200社以上と安定した取引あり ■職務概要御殿場営業所にて、製造業を中心とした派遣スタッフのサポートや、企業との調整・提案を行うポジションです。求職者の希望を丁寧にヒアリングし、最適な職場とマッチングすることで、“人の人生の転機に寄り添える”社会貢献性の高い仕事です。 ■業務の詳細企業の採用課題とスタッフの希望を丁寧に伺い、それぞれに合った最適な働き方をつなぐことがミッションです。・顧客企業への定期訪問・ニーズのヒアリング・求職者（派遣スタッフ）との面談、キャリア相談・仕事内容や求職者の希望を踏まえたマッチング提案・派遣先企業への職場見学の同行・スタッフの就業後フォロー（働き方の相談、定着支援） ※外国籍スタッフも在籍していますが、通訳が常駐しているため語学力は不要です。 ■教育体制入社後は、本社での基礎研修からスタートし、人材業界の仕組みや業務の流れを一つずつ学べます。その後は営業所で先輩が同行しながら実務を丁寧にレクチャーするため、現場の動きや面談の進め方なども自然と身につきます。できることから段階的に任せていくため、最初から難しい業務を抱える心配はありません。また、資格取得支援制度や階層別研修など、成長に合わせて学べる仕組みも整っています。未経験でも安心して挑戦でき、自分のペースで専門性を積み上げられる教育体制です。 ※最短3年で主任に昇格した社員もいます。 ■働き方の特徴「午前は企業訪問」「午後はオフィスで事務作業」といったメリハリのある働き方ができます。平均残業時間は月20時間ほどで、無理なく働ける環境です。 ■企業の魅力同社は創業60年以上、上場企業を中心に200社以上と安定した取引を続ける総合人材企業です。製造領域での豊富なノウハウと、スタッフ育成のプロセスに強みがあり、「頼られる人材パートナー」を目指しています。賞与は年2回で、昨年度実績は2～4.2か月と業績も好調です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞御殿場営業所住所：静岡県御殿場市二枚橋45番地の11 昌陽館A-1号勤務地最寄駅：JR御殿場線／御殿場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～545万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～308,000円固定残業手当/月：53,600円～82,600円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,600円～390,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（昨年賞与実績2～4.2か月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

野中電業株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都練馬区南田中1-1-6

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設立 1967年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

施設管理／未経験でも月給35万円以上／定着率90%／残業少

大型施設の電気・空調・機械・給排水・消防設備の管理と保守業務全般を担当します。 ━━━ ■具体的な業務内容 ━━━ ◇大型施設の設備管理・保全設備業務 ◇中央監視装置における警報監視 ◇巡回点検業務 ◇定期点検の立ち会い ◇お客様との打ち合わせ　など ◎空調の設定など多くの方に快適に過ごしてもらえるよう環境づくりも担う仕事です ◎お客様から直接反応を得られる機会もあり、やりがいを実感する機会も多くあります ━━━ ■入社後の流れについて ━━━ 入社後はマンツーマンで当社の仕事を覚えていきます。豊富な育成実績があり、2カ月程度、丁寧にお教えし、独り立ち後も親身にフォロー。経験者の方はもちろん、未経験の方も、大手企業から頼られる専門的な技術を身に付けられます。 ━━━ ■スキルアップ環境 ━━━ ◎2名1組のチームで担当。技術力の高いメンバーから直接ノウハウを学ぶことができます ◎大型施設なので、新しい設備に触れる機会も多く、スキルの幅を広げていただけます ◎作業内容によっては消防設備も担当。消防訓練なども行うので、消防関連のスキルを身に付けることも可能です ◎その他にもお客様との打ち合わせも行うなど、幅広い経験を積むことができます ━━━ ■経験を重ねてコアメンバーとして活躍可能 ━━━ 今回ご入社いただく方には、惜しみなく当社の技術やノウハウをお教えします。プロとしての成長を実現し、豊富な経験を発揮することが可能です。ゆくゆくは当社幹部としてご活躍いただくコアメンバーとしての採用を見込んでおり、長期的なキャリアアップも目指せます！ ※希望によらない職種変更なし

【転勤なし／マイカー通勤可／駅チカの大型施設】東京モノレール「大井競馬場前駅」徒歩5分 ■勤務地：東京都品川区勝島 └最寄り駅：東京モノレール「大井競馬場前駅」徒歩5分 ※マイカー通勤が可能です ※受動喫煙対策：原則勤務中は禁煙

月給35万円以上＋残業代別途支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定、経験者は優遇します

株式会社APEX

医療機器卸

愛知県名古屋市西区康生通2-26

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設立 2002年
従業員数 166名
平均年齢 -

求人情報全6件

【名古屋本社】営業事務◆６・7月入社歓迎＜オリックスGの医療機器商社＞年収400万円～／年休122日

◆医療を支えるやりがい◎正確性を武器に専門性を高められる／残業20h程・プライベートも大切にできる環境／事業・売上拡大は堅調◆ 当社は大学病院・総合病院を中心とした医療機関へ、循環器領域の高度な医療機器を提供する専門商社です。心臓ペースメーカー、不整脈治療に使用されるデバイス、カテーテルなど、命に関わる製品を扱っています。医療機器の受発注管理やメーカーとの調整、営業担当のサポートなど幅広く担当する「営業事務」の募集です。 ■ 当社の役割医療機関との信頼関係の構築、手術や治療など医療現場で必要な機器の安定供給を支えることが私たちの仕事です。営業事務もその一端を担っており、的確な事務処理やコミュニケーション・社内外での調整力が現場の医療提供に大きく貢献します。事務経験を活かしながら、より高い正確性・スピードが求められる専門性の高い業務に挑戦できます。 ■主な業務内容・納品書・発注書などの書類作成・受発注・各種データのシステム入力・医療機器メーカーとのやり取り（納期確認、手配、調整）・営業担当の事務支援（資料作成、メール／電話対応）※電話対応が多く発生いたします。 ■職場環境約8名のメンバーが在籍しており、製品が多いため覚えることは多いですが、仕事が好きで前向きに取り組んでいる方が多く活発な雰囲気です。残業は月平均20時間以内で、繁忙時期でなければ定時帰宅するなど効率よく仕事を進める方が多い環境です。 ■働き方・業界の専門知識を身につけながら事務としてのスキルアップが可能です。事務職でも取り組み姿勢・改善提案などが評価される明確な風土です！・産休・育休の取得・復帰実績があり、住宅・家族手当もあり長期就業しやすい◎ ・健康経営優良法人として認定されるほど、社員の健康や働きやすさを重視し「安定 × 専門性 × 成長」を同時に叶えられる環境◎ ■ 会社紹介当社は医療機器の販売に加え、物流管理・技術サポート・立会業務など、医療現場の幅広いニーズを支える事業を展開しています。循環器内科領域の製品を中心に扱い、医師をはじめとした医療従事者と連携しながら、地域医療に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区康生通2-26 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／浄心駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～430万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,700円～200,000円固定残業手当/月：42,760円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 227,460円～242,760円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記にはみなし残業代（月30時間分、4万2760円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上松電子株式会社

自動車部品メーカー

長野県木曽郡上松町大字上松188

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設立 1970年
従業員数 284名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

社内SE／完全週休二日制／安定基盤／残業月20H以下／土日休

【具体的な仕事内容】 ■システム開発業務 ■外注企業との調整や進捗管理 ■データベースの運用・保守業務（WindowsServer、SQLServerなど） ■インフラ構成の設定やアクセス権管理 ■情報セキュリティ対策の企画・実施　など ★VBA・C#・SQLServerを用いた内製開発で業務効率化を推進します。 ★要望書から要件定義・設計・実装まで担当。開発案件に深く関わり、スキルを発揮できます。【入社後は…】まずは社内のことなど基礎知識や実務を習得いただきます。実務は先輩社員によるOJTで業務習得をしっかりとサポート。これまでの経験やスキルも考慮しながら、できることからお任せする予定です。必要な資格取得に関わる講習参加費用や受験費用は会社が負担し、あなたのスキルアップを応援します。開発スキルを活かしながら成長できる環境です。

【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤可】 ★UIターン歓迎 ■桟（かけはし）工場長野県木曽郡上松町大字上松1350-2 ＜アクセス＞ JR「上松駅」より車で10分 ★駐車場完備 ※受動喫煙防止対策：有（敷地内禁煙）

月給23万1500円～30万1500円（一律リフレッシュ手当含む） ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。

アルナ輸送機用品株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

岐阜県養老郡養老町沢田665-2

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設立 2002年
従業員数 165名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

【岐阜／養老】鉄道車両・バス用の窓やドア製造◆未経験歓迎／第二新卒歓迎／夜勤・転勤無／川崎重工G

～未経験歓迎／第二新卒歓迎／川崎重工グループ／充実の研修体制／鉄道車両窓のシェア90％で安定した経営基盤／転勤なし／夜勤なし／有休消化80％／年間休日122日／トップシェア◎～川崎重工グループである当社工場にて、鉄道車両用の窓やドア、バス用窓やドアの加工・組立等の業務をお任せします。 ■業務詳細：・鉄道車両用窓やドア、バス用窓やドアなどの加工及び組立・アルミ形材の切断、曲げ、溶接、機械、仕上げ・NC加工、表面処理及び部品取付加工　等 ■未経験歓迎◎：入社後、まずはアルミの材料を切断やプレス作業などの簡単な業務からお任せし、希望や適性を見ながら徐々に仕事をお任せします。文理問わず未経験で入社された方も活躍中！ ■仕事のやりがい： ◎鉄道車両の窓のメーカーは少なく、通勤電車や観光列車などの鉄道や路線バスに採用されています。ドアについても鉄道やバスに採用されており、自分の手掛けた製品を目にすることができます！ ◎鉄道業界では同じ車両を大量生産することがないため、多様な窓を製造するため飽きない面白さがあります。 ■研修体制：未経験の場合は数日の座学研修後、年齢の近い先輩社員がついて１ヶ月程度のOJTにて業務に慣れていただきます。他にも資格取得支援制度や社内外の研修制度もあり、スキルアップができる環境です。 ■キャリアアップ・チェンジ：能力評価により、高校卒の方で3年目で役付きになった実績もあります。また、状況に寄りますが、他の製造部署に手を上げることも可能です。 ■自由な働き方：当社では社員の働きやすい環境づくりに力を入れています。そのため、年間休日の確保はもちろん、有給消化率80％以上、有給の取得も全日、半日、時間単位と個人の都合に合わせて取得できます。 ■服装自由高め：業務や安全に支障のない範囲で、髪色、ネイル、アクセサリーは自由です。 ■安定性：戦後間もない1954年に、いち早く鉄道車両用アルミ窓を開発。以降、アルミ製の乗物用窓を専門的に作っている企業は世界的にもめずらしく、業界のパイオニア的存在として、JR各社をはじめ全国で活躍しています。普段利用する通勤電車や路線バスをはじめ、新幹線や、メディアで話題になる豪華列車など、様々な車両に採用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県養老郡養老町沢田665-2 勤務地最寄駅：近鉄養老線／美濃高田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,800円～330,000円＜月給＞ 236,800円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ※４年連続ベースアップ実施 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約3.72か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜／養老】鉄道車両・バス用の窓やドア製造 ◆第二新卒歓迎／年休122日／夜勤・転勤無／川崎重工G

～川崎重工グループ／充実の研修体制／鉄道車両窓のシェア90％で安定した経営基盤／転勤なし／夜勤なし／有休消化80％／年間休日122日／トップシェア◎～川崎重工グループである当社工場にて、鉄道車両用の窓やドア、バス用窓やドアの加工・組立等の業務をお任せします。 ■業務詳細：・鉄道車両用窓やドア、バス用窓やドアなどの加工及び組立・アルミ形材の切断、曲げ、溶接、機械、仕上げ・NC加工、表面処理及び部品取付加工　等 ■中途入社者多数◎：入社後、まずはアルミの材料を切断やプレス作業などの簡単な業務からお任せし、希望や適性を見ながら徐々に仕事をお任せします。文理問わず未経験で入社された方も活躍中！ ■仕事のやりがい： ◎鉄道車両の窓のメーカーは少なく、通勤電車や観光列車などの鉄道や路線バスに採用されています。ドアについても鉄道やバスに採用されており、自分の手掛けた製品を目にすることができます！ ◎鉄道業界では同じ車両を大量生産することがないため、多様な窓を製造するため飽きない面白さがあります。 ■研修体制：経験に応じてにはなりますが、数日の座学研修後、年齢の近い先輩社員がついて１ヶ月程度のOJTにて業務に慣れていただきます。他にも資格取得支援制度や社内外の研修制度もあり、スキルアップができる環境です。 ■キャリアアップ・チェンジ：能力評価により、高校卒の方で3年目で役付きになった実績もあります。また、状況に寄りますが、他の製造部署に手を上げることも可能です。 ■自由な働き方：当社では社員の働きやすい環境づくりに力を入れています。そのため、年間休日の確保はもちろん、有給消化率80％以上、有給の取得も全日、半日、時間単位と個人の都合に合わせて取得できます。業務や安全に支障のない範囲で、髪色、ネイル、アクセサリーは自由です。 ■安定性：戦後間もない1954年に、いち早く鉄道車両用アルミ窓を開発。以降、アルミ製の乗物用窓を専門的に作っている企業は世界的にもめずらしく、業界のパイオニア的存在として、JR各社をはじめ全国で活躍しています。普段利用する通勤電車や路線バスをはじめ、新幹線や、メディアで話題になる豪華列車など、様々な車両に採用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県養老郡養老町沢田665-2 勤務地最寄駅：近鉄養老線／美濃高田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～330,000円＜月給＞ 236,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ※４年連続ベースアップ実施 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約3.72か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リトル・サイエンティスト

化粧品メーカー

愛知県一宮市開明字畑添17-1

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設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【愛知/一宮】品質保証｜総括製造販売責任者◆残業10h／美容・ヘアサロン向け化粧品メーカー◆転勤なし

■業務概要：主にサロン専売のヘアケア製品（シャンプー、トリートメント、頭皮ケアラインなど）を製造・販売している当社の自社商品開発にともなう品質保証業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：※スキルに応じて以下の業務をご担当いただきます。 (1) 出荷判定・品質保証（GQP）・ロットの出荷可否判定・製造・試験記録の確認・承認・原料・資材の受入基準管理・製品規格・試験方法の妥当性確認・逸脱・不適合の評価と是正承認・薬機法に基づく製造販売業の遵守体制の統括 (2) 安全管理（GVP）・市場からの品質情報・有害事象の収集・評価・クレーム分析と原因究明の統括・健康被害リスク評価と行政報告判断・回収（リコール）の判断・統括・表示・使用上の注意など安全確保措置の決定 (3) 法令順守・表示管理・薬機法に基づく製造販売業の遵守統括・製品表示の適法性確認・広告・販促物の薬機法適合性確認・製造販売届出情報の管理・監査・査察・照会など行政対応の責任 (4) 品質・安全体制の構築運用・GQP・GVP体制の構築・維持・品質SOPの整備・改訂・運用・社内各部門との品質連携統括・品質・安全に関する社内教育・内部監査の計画・実施と改善推進 (5) 製品ライフサイクル管理・新製品の品質・安全面からの上市判断・処方・仕様変更の影響評価・承認・安定性・保存試験の評価と市場適合性判断・上市後の品質トレンド分析と改善提案 (6) 外部委託・サプライヤー管理・OEM・原料サプライヤーの選定と品質監査・品質契約の締結・管理・外部試験機関の評価・管理・サプライヤー変更時の品質リスク評価 (7) 文書・記録管理・製造・品質・安全記録の一元管理・PIF相当情報の整備・維持・トレーサビリティ確保の記録管理 ■当社について：当社は髪や肌を科学的に研究し、理美容のプロフェッショナルと共に、より良い粧剤とサービスを追求するプロフェッショナル化粧品の開発型メーカーです。オリジナリティと存在感を大切にしながら、プロフェッショナル化粧品の開発に挑み続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県一宮市開明字畑添17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円～345,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 323,000円～385,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は予定年収です。 ■昇給：有／年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/一宮】品質保証｜責任技術者◆残業20h／美容・ヘアサロン向け化粧品メーカー◆転勤なし

～残業20h／ReKERAシリーズ等ヒット商品多数の化粧品メーカー◎～ ■業務概要：主にサロン専売のヘアケア製品（シャンプー、トリートメント、頭皮ケアラインなど）を製造・販売している当社の自社商品開発にともなう品質保証業務の責任技術者としてご活躍いただきます。 ■業務詳細：※スキルに応じて以下の業務をご担当いただきます。 (1)製造・技術管理製造条件設計・妥当性評価、記録確認、スケールアップ時の品質リスク評価、トラブル原因解析と再発防止 (2)製品品質評価…規格・試験法と安定性・原料特性の評価、出荷判定の技術レビュー (3)微生物・衛生管理…微生物リスク評価、防腐設計評価、製造環境の衛生・交叉汚染防止管理 (4)クレーム・不適合対応…クレーム原因解析、是正・再発防止策の立案・実行と品質改善への反映 (5)原料・変更管理…原料規格設定、原料・処方・工程変更時の品質影響・リスク評価と承認支援 (6)OEM・サプライヤー管理…委託先・サプライヤーの技術評価・監査と変更時の品質リスク評価 (7)品質マネジメントシステム（ISO 22716）…品質文書類の作成・管理、記録レビュー、トレーサビリティ維持 (8)内部監査・外部監査対応…内部監査の実施とCAPA管理、顧客・第三者・行政監査への対応 (9)教育・品質改善…GMP・品質教育、品質データ分析と改善提案、品質指標の運用 (10)総括製造販売責任者との連携…出荷判定・クレーム/回収・行政対応に関する技術情報・資料の提供　等 ■当社について：当社は髪や肌を科学的に研究し、理美容のプロフェッショナルと共に、より良い粧剤とサービスを追求するプロフェッショナル化粧品の開発型メーカーです。子どものようにあらゆるものに目を向け、好奇心を持ち、こたえを探す。それが私たちリトル・サイエンティストの考えです。オリジナリティと存在感を大切にしながら、プロフェッショナル化粧品の開発に挑み続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県一宮市開明字畑添17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円～345,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 323,000円～385,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は予定年収です。 ■昇給：有／年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：・540万円／32歳・600万円／45歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェーイーテクノロジー

設備管理・メンテナンス

本社／大阪府吹田市豊津町13-45 第三暁ビル5F 大阪支店／大阪府吹田市豊津町13-45 第三暁ビル5F 名古屋支店／愛知県名古屋市西区上小田井一丁目341番地

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設立 1982年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全1件

機械修理エンジニア／未経験歓迎／年休120日／直行直帰OK

ATM・レジ・改札機などの身近な機械、または工場の自動化を支えるFA制御機器設計・施工を担当。 ※希望・適性に応じて配属（変更可） ★【1】身近な機器の保守・点検改札機・セルフレジ・ATMなどを担当。点検・清掃・簡単な修理が中心です。 ◎1日5件～6件を巡回 ◎チェックリストに沿った点検 ◎センサーやローラーなどの清掃 ◎紙幣詰まり等の修理対応 ★【2】FA制御機器設計・施工 FA（ファクトリーオートメーション）機器とは、工場の自動化・効率化を支える機械やシステムのこと。人手不足やミスを減らし、生産性・安全性を向上させます。＜仕事の流れ＞調査→設計→製作→設置→メンテナンス ◎修理だけでなく設計・改善にも関われる（ただし入社時はメンテナンス業務中心）【トラブル対応の流れ】 ▼コールセンターで内容確認 ▼社内で情報共有・原因を事前に想定 ▼現場で対応・復旧【研修・成長ステップ】未経験OK／3年～5年で一人前へ！ ▼STEP1：eラーニング専門知識や用語を覚えることからスタート！ ▼STEP2：資格取得製造工場に入るための資格などを取得 ▼STEP3：実践研修取引しているオムロンフィールドエンジニアリング（株）にて研修。部品の名前、機械の仕組み、PLCの使い方などを本格的に学びます。 ▼STEP4：現場同行（チーム制）経験豊富な先輩と2人～3人のチームで現場に出向き、施工やメンテナンスを行います。 ◎成長目安・保守対応：3カ月～・一人前：2年～3年・大手工場担当：3年～・設計対応：5年～【ポイント】 ◎ベテラン社員が丁寧に教えてくれるので安心！ ◎スペシャリスト／マネジメントへの選べるキャリアパスあり ◎夜間・休日の急な呼び出しなし

【社用車通勤OK／1万円の社員寮あり】東海3県または大阪へ勤務※勤務地は希望を考慮します。 ■愛知県名古屋支店／名鉄犬山線「中小田井駅」から徒歩6分　　　　　　地下鉄鶴舞線「庄内緑地公園駅」から徒歩8分安城営業所／JR東海道本線「三河安城駅」から徒歩10分岡崎営業所／愛知環状鉄道「北岡崎駅」から徒歩15分 ■岐阜県岐阜営業所／名鉄名古屋本線「岐南駅」から徒歩20分高山営業所／JR高山本線「高山駅」から徒歩4分 ■三重県津営業所／近鉄名古屋線「津新町駅」から徒歩15分 ■大阪府大阪支店／地下鉄御堂筋線「江坂駅」から徒歩5分 ★受動喫煙対策措置：あり（社内禁煙） ★社宅・社員寮あり（月1万円） ★自宅近くの駐車場も会社負担なので無料です！

月給28万円～45万円（固定残業代・一律手当を含む）＋各種手当　 ※経験や能力を十分考慮したうえで、給与額を決定します。 ※上記金額には固定残業代（月30時間／4万1000円～7万円）と、一律支給手当の住宅手当を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ★定期昇給（毎年3000円～3万円見込み）あり！ ★自宅近くの駐車場代無料 ★相場6万円のお部屋を1万円でお貸しします ★前職から＋5万円／月の貯金を実現しています

ハートリビングサポート株式会社

住宅設備・建材

大阪府大阪市中央区久太郎町2-1-30 船場ダイヤモンドビル 7F 【東京本社】〒144-0035 東京都大田区南蒲田2-16-2 テクノポート大樹生命ビル 1F

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設立 2002年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全1件

課題に寄り添う提案営業／未経験歓迎／年休125日（土日祝）
- NEW
担当エリアのお付き合いのある管理会社様やオーナー様に訪問。住宅設備まわりのご相談を受けて、解決までを段取りします。＜具体的には＞ ■定期訪問・状況確認（お困りごと／入替のご相談など） ■現地チェック・見積作成 ■最適なプランのご提案 ■社内チーム・協力会社への依頼 ■発注・日程の調整 ■導入後のフォロー　など ◎訪問などの移動には社用車を使用します＝＝＝＜入社後の流れ＞ ◆段階的な研修で成長入社1ヶ月は先輩営業社員や上長による座学研修を実施。商品や業界の知識、営業の基本的な方法をイチから身につけられます。入社2ヶ月目からは先輩との同行営業がスタート。訪問を通じて営業の流れやコミュニケーションの取り方を学びます。その後、徐々に担当顧客を引き継ぎます。＜ある1日の流れ＞ ■09:00│出社・予定確認 ■10:00│1件目の訪問（ヒアリング） ■11:00│移動／現地確認・写真撮影など ■12:00│昼休憩 ■13:00│2件目の訪問（提案内容のすり合わせ） ■15:00│帰社／見積作成 ■17:30│翌日の準備後に退社 ※独り立ち後は訪問スケジュールも自分で調整できます ※緊急対応が入った際は優先順位をつけて対応します ◎残業は月6時間程度と少なめです！＝＝＝［★POINT 01★］ ■チームでの分業制を徹底！事務手続きは営業アシスタント、納品・修理などの実作業は施工部門など、各拠点で業務ごとの分業を徹底。営業社員は、お客様へのヒアリングや提案に集中できる環境です。チームで連携して進めるので、未経験から一つずつ経験を積み成長できます。［★POINT 02★］ ■「やりがい」と「キャリア」を両立営業としての「やりがい」は、売上に貢献できるという数字の部分。当社では、こうしたやりがいを基に希望や適性に応じたキャリア形成をサポート。希望者には早期からマネジメントにも挑戦いただきたいと考えています。一方で、「現場をよりリアルに感じたい」という方には、施工管理部門などへのキャリアチェンジの道もご用意しています。

＜希望エリアに配属／原則転勤なし！＞全国の拠点での募集となります。＜★下記の拠点で積極採用中！★＞ ■横浜営業所：神奈川県横浜市青葉区みたけ台15-19 ■千葉営業所：千葉県習志野市実籾3-7-11 ※現在上記住所へ移転準備中 ※研修中（3～6ヶ月程度）は「東京本社」勤務です ■京都営業所：京都府京都市伏見区竹田段川原町239 エミネンス善 1F 2号室 ※研修中（3～6ヶ月程度）は「大阪営業所」勤務です ■大阪営業所：大阪府東大阪市長田西2-5-1 ■名古屋営業所：愛知県名古屋市中村区中村町7-38 ＜その他の勤務地＞ ■東京本社：東京都大田区南蒲田2-16-2 テクノポート大樹生命ビル1F ■埼玉営業所：埼玉県越谷市花田2-6-9 ■福岡営業所：福岡県福岡市東区原田4-17-9 ＝＝配属拠点や担当エリアも柔軟に調整可能！例えば、下記のような働き方も可能です。 ◆東京本社勤務で埼玉エリアや千葉エリアを担当 ◆大阪営業所勤務で京都・滋賀担当として稼働 ※状況に応じて直行直帰もOK！（要事前申請）勤務地については面談時などにお気軽にご相談ください♪

◆月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・スキルに応じて優遇いたします。 ※固定残業代（5万～7万円／30時間分）を含む。超過分は別途全額支給。

株式会社サン・ベンディング白河

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

福島県白河市関辺下林2-1

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設立 1984年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎！自動販売機のルートセールス／土日休み

ルートセールスやルート配送、ドライバーなどの業務で、未経験歓迎です！未経験から始めた先輩スタッも多数活躍中です。＜具体的には...？＞自動販売機のルートセールス業務 ◆自動販売機への商品補充 ◆荷物の積込み ◆清掃 ◆決められた得意先を定期的に訪問 ◆季節や場所に合った商品をセット ◆メンテナンス ※2tまたは3t車を使用します。 ※エリアは白河市を中心とした福島県南エリアおよび栃木県北エリア。　上記エリア内で固定のエリアを担当して頂きます。お客様の要望にお応えし、すみずみまで気配りの行き届いたサービスをご提供するお仕事です★ ＼求人のポイント／当社では準中型自動車免許取得補助制度があります。入社後、会社全額負担（規定有）で免許取得が可能ですので、正社員として安心して業務をスタートすることができます！キレイ好きな方、運転が好きな方、人と話すことが好きな方、ご応募お待ちしています！

【マイカー通勤OK！】福島県白河市関辺下林2-1 ★白河市内からはもちろん、西郷村・棚倉町・浅川町・泉崎村・中島村・石川町・矢吹町などからの通勤も可能です。 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙

月給25万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※当社規定に準ずる

森基礎工業株式会社

住宅設備・建材

岐阜県関市側島351

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設立 1987年
従業員数 30名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

基礎工事現場スタッフ／未経験歓迎／賞与2回／資格支援制度あり

注文住宅や建売住宅などの基礎工事を中心に、型枠工事や鉄筋工事を行います。 ■主な作業内容＜型枠工事＞住宅の基礎をつくるために、コンクリートを流し込む型を組み立てる仕事です。 ▽型枠材の運搬・組み立て ▽現場確認・墨出し・作業段取り ▽コンクリート打設前後の確認作業 ▽道具や資材の準備、片付け ▽チームでの安全確認と施工管理補助 ※ハウスメーカー別で5～15名のチーム制。1現場は2～3名で作業を行います。＜鉄筋工事＞建物の骨組みとなる鉄筋を組み立て、住宅基礎の強度を支える仕事です。注文住宅や建売住宅が中心ですが、アパートや老人ホームの工事に携わることもあります。 ★大手ハウスメーカーとの取引もあり、さまざまな基礎工法に対応しながら経験も積めます！ ■1日の流れ・ 7:00　事務所集合・出発／事務所に集合し、道具や資材を確認して現場へ向かいます。・ 8:00　朝礼・作業開始／当日の工程や注意点を共有し、安全第一で工事を進めます。・10:00　小休憩（30分）・12:00　昼休憩（60分）・15:00　小休憩（30分）・17:00　片付けと翌日の段取りを終えて作業終了＼未経験スタートも安心／先輩の現場でのOJTを通じて、基礎となる道具の名前や使い方から一つひとつ丁寧にレクチャーします！その後は、作業工程を実際に見て学び、作業全体の流れやノウハウを習得していただきます。早ければ経験1～3年程でひと通りの作業ができるようになり、将来的には現場リーダーとしてキャリアアップすることもできます！＼設備が整っています／当社は鉄筋加工場・型枠保管・生コンポンプ車も保有しています！鉄筋加工からコンクリート打設まで自社で行えるため、他社の都合に左右されず、現場のニーズに迅速に対応しながら働くことができます。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】岐阜県関市側島351 ＜主な現場＞・東海3県（愛知県・岐阜県・三重県） ※遠くても、会社から片道1.5時間の距離です ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月5万6000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

関観光ホテル株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

岐阜県関市池尻91-2

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設立 2008年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全9件

【埼玉／川越】料理長 ◆温浴施設のレストラン／福利厚生◎／仕事後、温浴無料利用OK／

～岐阜県に4店舗、埼玉、千葉に1店舗（千葉OPEN予定）／不動産会社が母体の安定経営基盤／温泉・サウナを無料で利用可能～ ■仕事内容：埼玉県川越市にある当社が運営する温浴施設「小江戸温泉 KASHIBA」のレストランで料理長をお任せします。調理はもちろん、レストランの売上管理や食材管理、メニュー開発、スタッフのマネジメントなど幅広くお任せします。 ■具体的には：・店内メニューの調理業務・新規メニュー提案・食材の簡単な仕込み・原価・仕入れ管理・食器や調理器具の洗浄・店内の清掃　等 ■入社後の流れ：まずは他の料理長や支配人に業務を教わりながら勤務していただきます。一人で店舗を任せることになっても最初は社員がフォローにいくので徐々になれていただけます。 ■今後のキャリア将来的には支配人として活躍いただくことが可能です。 ■やりがいポイント：・ひとつの大きな店を任せてもらえる。集客増えて結果が出た時はやりがい感じます。・お客様の「ありがとう」はもちろん部下の成長が目に見えてわかるのでやりがいを感じます。 ■魅力：・接客／マネジメント経験を活かせる・社内研修も豊富、経営について学べます・勤務日は退勤後に温泉利用OK ・不動産事業等手掛ける大丸開発グループの新店舗です ■当社の想い：良質の温泉や新鮮な食材を生かした料理、整えられた設備環境など場としてのサービスはもちろんですが「人が人を招き入れる場所」として「接客」や「想い」からサービス向上に努めたい、そんな想いに賛同いただける方を募集しております。 ■社員の声： ▽入社理由は？最終面接で臼井社長の熱意に惹かれた為です。グループ会社である大丸開発は、不動産業だけでなく、住宅、アパレルなど、複数の事業を展開しています。岐阜エリアに根差して地域貢献できると思い応募すると、最終面接で社長に土岐市の更地へ連れて行ってくれたんです。そこでお話を伺った土岐市のプロジェクトは土岐温泉のオープンだけでなく、住宅展示場も併せて作ることで、「活気ある街づくりへ貢献したい」そんな思いを僕に伝えてくれました。そんな社長の熱意に惹かれ、入社を決意しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小江戸温泉 KASHIBA 住所：埼玉県川越市松郷1313-1 勤務地最寄駅：JR川越線／南古谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,500円～220,500円固定残業手当/月：59,500円～79,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・賞与／年2回（業績による）入社1年目は賞与対象外・固定残業代制／超過分別途支給・年収例／600万円／40代／10年目（月給50万円＋他）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉／野田】料理長 ◆温浴施設のレストラン／福利厚生◎／仕事後、温浴無料利用OK／

～岐阜県に4店舗、埼玉、千葉に1店舗（千葉OPEN予定）／不動産会社が母体の安定経営基盤／温泉・サウナを無料で利用可能～ ■仕事内容：千葉県野田市にオープン予定の温浴施設「七光台温泉」のレストランで料理長をお任せします。調理はもちろん、レストランの売上管理や食材管理、メニュー開発、スタッフのマネジメントなど幅広くお任せします。 OPEN前は埼玉県川越市での勤務となります。 ■具体的には：・店内メニューの調理業務・新規メニュー提案・食材の簡単な仕込み・原価・仕入れ管理・食器や調理器具の洗浄・店内の清掃　等 ■入社後の流れ：まずは他の料理長や支配人に業務を教わりながら勤務していただきます。一人で店舗を任せることになっても最初は社員がフォローにいくので徐々になれていただけます。 ■今後のキャリア将来的には支配人として活躍いただくことが可能です。 ■やりがいポイント：・ひとつの大きな店を任せてもらえる。集客増えて結果が出た時はやりがい感じます。・お客様の「ありがとう」はもちろん部下の成長が目に見えてわかるのでやりがいを感じます。 ■魅力：・接客／マネジメント経験を活かせる・社内研修も豊富、経営について学べます・勤務日は退勤後に温泉利用OK ・不動産事業等手掛ける大丸開発グループの新店舗です ■当社の想い：良質の温泉や新鮮な食材を生かした料理、整えられた設備環境など場としてのサービスはもちろんですが「人が人を招き入れる場所」として「接客」や「想い」からサービス向上に努めたい、そんな想いに賛同いただける方を募集しております。 ■社員の声： ▽入社理由は？最終面接で臼井社長の熱意に惹かれた為です。グループ会社である大丸開発は、不動産業だけでなく、住宅、アパレルなど、複数の事業を展開しています。岐阜エリアに根差して地域貢献できると思い応募すると、最終面接で社長に土岐市の更地へ連れて行ってくれたんです。そこでお話を伺った土岐市のプロジェクトは土岐温泉のオープンだけでなく、住宅展示場も併せて作ることで、「活気ある街づくりへ貢献したい」そんな思いを僕に伝えてくれました。そんな社長の熱意に惹かれ、入社を決意しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞七光台温泉住所：千葉県野田市七光台4-2 （イオンタウン内）勤務地最寄駅：東武鉄道東武野田線／七光台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞小江戸温泉 KASHIBA 住所：埼玉県川越市松郷1313-1 勤務地最寄駅：JR川越線／南古谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,500円～220,500円固定残業手当/月：59,500円～79,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・賞与／年2回（業績による）入社1年目は賞与対象外・固定残業代制／超過分別途支給・年収例／600万円／40代／10年目（月給50万円＋他）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社愛河調査設計

建築設計事務所

愛知県名古屋市南区本地通6-8-1

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設立 1980年
従業員数 58名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

補償コンサルタント／未経験歓迎／年休120日／土日祝休み
- 締切間近
土地や建物の評価や、工事の影響についての調査をし、資料を作成する仕事です。珍しい職種だからこそ、ほとんどの先輩が未経験スタート！年単位でじっくりと研修をしていきますので、安心してご入社いただけます。【◎具体的には…】主に「補償業務」「影響調査」の2つを担当します。＜補償業務＞たとえば道路の幅を広げる場合、予定地に民家やお店があれば、役所の人が譲渡などのお願いをしに伺います。その際に必要となる補償額などを計算し、資料にまとめます。 ■調査先との日程調整 ■土地や建物の評価・補償額の計算（広さや間取り、築年数、閉店の場合の損失額など） ■役所へ提出する資料・図面の作成（譲渡に関する交渉自体は役所が行います）＜影響調査＞住宅街の近くなどで、工事（地面に穴を掘るなど）を行うと、振動で地盤が沈むなどの可能性があります。それらの影響の有無を調査し、資料にまとめます。 ■調査先との日程調整 ■現地で写真撮影（影響を記録） ■役所へ提出する資料・図面の作成 ※調査は基本的に数名のチームで行います。 ※調査期間は民家の場合は1日ほど、工場など大規模な場合は数週間ほどです。【◎入社後の流れ】まずは入社研修を通じて、業界や仕事内容に関する基本知識を学んでいきます。その後はOJTを中心に、業務の進め方や図面の書き方など、少しずつ身につけていきましょう。図面作成に使用するCADソフトは、イチから使い方をお教えしますので、ご安心ください！【◎仕事のポイント】 ★ 誠実な対応がポイント土地や建物の所有者様から、間取りや築年数などを聞き取って資料にまとめます。その際に大切なのは、安心感を与える誠実なコミュニケーションを心がけること。ヒアリング項目は決まっているので、それを埋めていけば大丈夫です。 ★ メジャーを使って測ることも距離を測るための機器も使用しますが、実際にメジャーを手に取って測る場合も。間取り図があれば、それを元に実測値と隔たりがないか調査します。

【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）／リモートあり】蒲郡支店：愛知県蒲郡市三谷町七舗33-1 ＜アクセス＞JR東海道本線「三河三谷駅」より徒歩8分、車で5分　受動喫煙防止対策：あり

月給25万円～（＋各種手当＋賞与年2回） ※経験やスキル、資格の有無などを考慮し、決定します。 ※時間外手当は1分単位で全額支給します。【年収例】 1年目：年収380万円 3年目：年収420万円 5年目：年収480万円
測量／未経験歓迎／年休120日／土日祝休み／若手も女性も活躍
- 締切間近
新しい道路をつくる、河川や山林の土砂崩れを防ぐ、などの土木工事の計画を立てる際に必要となる、土地の測量業務を担当いただきます。まったくの未経験からスタートした先輩も多数活躍中！時間をかけてじっくりと研修を行いますので、着実に専門スキルを身につけていくことができます。【◎具体的な業務内容】 ■測量業務（土地の広さや起伏などを測る） ■測量で得たデータを基に図面を作成（CADを使用） ■報告書の作成・納品＜補足＞ ※1つの現場につき2名～3名体制で対応。 ※官公庁と民間の案件の割合は6:4ほどです。 ※対応エリアは基本的に愛知県内。 ※天候などにより、測量が難しい場合は事務業務が中心です。【◎入社後の流れ】まずは入社研修を実施し、業界や測量に関する基本知識を学んでいきます。その後はOJTを中心に、機器の扱い方や専門知識、全体の流れを少しずつ身につけていきましょう。図面作成に使用する、CADなどのソフトの使い方もイチからお教えしますのでご安心ください！シンプルに見えて奥が深いのが「測量」の世界！当社では5年～10年かけて長期的に育成していきますので、焦らず自分のペースで成長していくことができます。【◎仕事のポイント】 ★ 最新機器・技術を積極的に導入ドローンや3次元の測定が可能な3Ｄレーザースキャナー（約1500万円／台）など、最新機器の設備投資を積極的に推進。より高効率で高精度な測量を行うことで、社員の負担を減らしつつ、サービスの品質向上を実現しています。 ★ 街づくりの初めの一歩を担う「田んぼだったところに新しく道路ができる」「山の斜面が崩れないよう壁をつくる」など、街づくりのための工事は、測量によって高さや長さを測るところからスタートします。自分が携わった仕事が形となり、街にも地図にも残ることが、この仕事の醍醐味の一つです。

【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）／リモートあり】希望を考慮し、いずれかに配属となります。（1）蒲郡支店：愛知県蒲郡市三谷町七舗33-1 ＜アクセス＞JR東海道本線「三河三谷駅」より徒歩8分、車で5分　（2）本社：愛知県名古屋市南区本地通6-8-1 ＜アクセス＞名鉄名古屋本線「本星崎駅」より徒歩8分、車で3分受動喫煙防止対策：あり

月給25万円～（＋各種手当＋賞与年2回） ※経験やスキル、資格の有無などを考慮し、決定します。 ※時間外手当は1分単位で全額支給します。【年収例】 1年目：年収380万円 3年目：年収420万円 5年目：年収480万円

菱高冷熱株式会社

サブコン

兵庫県高砂市荒井町小松原4丁目150-3

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設立 1974年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

空調設備（メンテナンス・施工管理）／未経験歓迎／年休125日
- NEW
病院・オフィスビル・工場・研究施設などにおける空調・冷熱設備の施工管理・メンテナンス業務をお任せします。メンテナンス～施工管理まで社内一貫体制で行っているため修理や点検などもよりスムーズに対応できる体制です！【主な業務内容】 ■お客様先への訪問 ■空調・冷熱設備の点検・メンテナンス・修理 └数名のチーム体制で行います ■上記に付随する業務 ■施工管理業務 └工程表の作成・現場管理・各種調整など ※訪問先は神戸～赤穂エリア／出張なし【入社後の流れ＆研修体制】 ★ポイント1 道具の使い方や作業の流れをマンツーマンでレクチャー ★ポイント2 OJTでの作業中は先輩が隣でサポート！ ★ポイント3 メーカー研修や社内研修なども充実♪ 焦らず自分のペースで成長できるので未経験の方でも安心な環境です！【★メンテナンス】空調・冷凍機などの【メンテナンス業務】です。点検・清掃・部品交換など、設備が正常に動き続けるようサポート【★施工管理】ビル・工場・病院・研究施設などの空調・冷熱設備の【施工管理】業務。設計から施工・試運転・引き渡しまでの対応している＜手に職、さらにその先のキャリアも＞メンテナンス技術を習得して、そこで終わりではありません。技術者として極めるほかにも、多彩なキャリアパスをご用意しています。例えば・部下や後輩を持ちリーダーとして育成に携わる・設備施工部門へ異動して、空調冷熱の設置技術を身に付ける・管理職として部門のマネジメントに挑戦する…etc 技術を身に付けて終わりではない面白さも当社が掲げる魅力のひとつです♪

＼転勤なし・自動車・バイク通勤OK／ ■兵庫県高砂市荒井町小松原4丁目150-3 └2年前に完成したばかりの綺麗なオフィスです♪ 【近隣からの自動車でのアクセス】兵庫県加古川市より約13分兵庫県姫路市より約30分兵庫県三木市より約35分兵庫県小野市より約35分 ★無料駐車場あり★ 面接の際もお車でお越しください！

月給21万円～35万円＋諸手当 ★年齢・経験・スキルを十分考慮の上決定します。 ★稼ぎたい！資格を取ってスキルアップしたい！の方大大大歓迎です！！

株式会社旭テクノロジー

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

兵庫県姫路市青山西4-4-1

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設立 1984年
従業員数 95名
平均年齢 41.0歳

求人情報全10件

【太陽光発電設備の法人営業】業界経験者求人／係長候補◇需要拡大中◎働きやすい環境◇先端技術／手当充実

□■"世の中の当たり前をスイッチする"成長企業／2025大阪博覧会へも出展中／プラント事業・再生可能エネルギーで事業・ドローン事業の3つの柱で事業好調の優良企業■□ ■業務内容：自家消費発電設備の提案営業を担当いただきます。リーダー候補として既存の取引先だけではなく、新規の企業様への提案もお任せします。案件をしっかり管理していただくため目標はありますが、ノルマはございません。 ■具体的には： ◇再生可能エネルギー発電設備（太陽光）の導入提案営業 ◇再生可能エネルギー発電設備の請負工事受託営業 ◇設備保守（メンテナンス）管理に関する提案および受託営業 ◇市場調査業務 ■当社の強み：創業以来の技術力とドローン等の先端技術を融合。提案から施工、保守まで自社完備のトータルサポートが強みです。 ■働く環境について： ◇完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日となります。 ◇出張手当や資格取得支援が充実しており、専門性を高めながら長期的に活躍できる環境です。 ■組織構成：配属予定の再生可能エネルギー事業部には10名が在籍しており、営業は1名となります。 ■採用背景：電気代高騰により自社発電のニーズが急増しており、事業拡大に伴う増員です。 ■雇用形態について：中途採用に関しては、全ての方が6ヶ月契約社員スタートでご入社をいただくことになりますが、正社員登用を目指しての採用です。ほぼ100％の正社員登用実績がございます。2021年度に正社員前提の契約（試用）社員で入社された方全員が6ヵ月後に正社員として入社しています。 ※契約期間満了後の正社員登用実績：ほぼ100％ ■当社特徴：「クリーンエネルギー」と「インフラ」の成長を支援するクリーンテック企業として成長を遂げてまいりました。創業40年目を迎え、現在では主軸の再生可能エネルギー事業に加え、社会インフラでの需要が高いドローン機体を用いたサービスにも展開し、エネルギーとインフラの両面から社会課題に取り組むべく、次世代のサービス開発に向けて準備を進めております。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区神田須田町1丁目28番地13 メリノビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～390,000円固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【島根／松江】営業事務◆未経験歓迎・フォロー体制有／Excel・Word入力できれば◎／土日祝休み

□■ワークライフバランス◎／正社員登用実績有／技術の力で「社会と未来」をスイッチする成長企業／プラント事業・再生可能エネルギーで事業・ドローン事業の3つの柱で事業好調の優良企業■□ ■業務概要：営業事務として業務に携わっていただきます。専用システムへの入力や決まったフォーマットでの処理がメインです。 ※社内での連絡・対応が中心となります。 ■具体的には：＜購買・備品・経理関連のサポート＞ ◇備品管理・発注および受取、発送 ◇購入仕様書、注文書・注文請書の作成・確認・申請・印刷・郵送 ◇受注注文書の管理、見積確認 ◇工事番号の発行・管理 ◇月末処理（請求書確認、実績管理表入力、請求書一覧表入力） ◇勤怠確認・入力、経費精算書の確認 ◇各担当者・協力会社への連絡（メール送付、電話連絡） ■就業環境：・専用システムの使い方や各種手続きの流れは、ベテラン社員がOJTで丁寧にお教えします。・業務はマニュアルやフォーマットが整っているため、営業事務・一般事務のご経験があればスムーズに慣れていただけます。・分からない点は周囲のメンバーにすぐ相談できる環境です。 ■当社について：＜技術の力で「社会と未来」をスイッチする＞当社は、プラント事業・再生可能エネルギー事業・ドローン事業の3本柱で、エネルギーと社会インフラの課題解決に取り組むクリーンテック企業です。創業40年、主力の再エネ事業に加え、ドローンを用いたインフラ点検や各種ソリューションも展開。IoT・AIなどの新技術を積極的に取り入れ、人口減少・少子高齢化といった社会課題に、技術の普及と活用で挑戦しています。「100年続く会社」をめざし、安定基盤とチャレンジ精神を両立する成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞島根オフィス住所：島根県松江市鹿島町片句654-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円固定残業手当/月：27,400円～47,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 217,400円～267,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※残業代は別途支給いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月／12月）※過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーディーシー

通信キャリア・ISP・データセンター

神奈川県小田原市栄町1-13-18ODCビル

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設立 1995年
従業員数 330名
平均年齢 35.2歳

求人情報全6件

金融系システムのオペレーション／未経験歓迎／年休120日以上

神奈川県厚木市にあるお客様先（データセンター）又は、兵庫県神戸市にあるお客様先（データセンター）に常駐し、チームで協力しながら業務を進めていきます。手順書やチェックリストに沿って作業を行うため、未経験の方でも安心して取り組める環境です！ ☆――具体的な業務内容――☆ ■システムの稼働状況／処理状況の監視 ■異常発生時の確認、報告、対応依頼 ■システムの起動・停止作業 ■ツールを使用したジョブ（処理）の実行 ■サーバやシステムの状態チェック ■関係各所との連絡・調整対応など ☆★ 入社後の流れ ★☆ 入社後はOJTを中心に、業務の基礎から段階的に習得していただきます。未経験の方でも安心してスタートできるよう、教育・フォロー体制を整えています。 ▼まずは基礎から習得・システムの仕組みや操作方法の理解・業務の進め方の習得・手順書・チェックリストに沿った実務対応実務は明確なルールに基づいて進めるため、着実に業務を覚えていくことが可能です。 ▼段階的にステップアップ習熟度に応じて担当業務の幅を少しずつ広げ、独り立ちを目指していきます。チームでフォローし合う体制があるため、分からないこともすぐに相談できる環境です。 ▼将来的には・運用改善の提案・後輩指導・業務領域の拡大などにも挑戦しながら、段階的にスキルアップしていくことができます。

★配属先は、希望により決定します。神奈川県厚木市 ※お客様先（データセンター）への常駐勤務となります。［アクセス］ ◎小田急線「愛甲石田駅」または「本厚木駅」よりバス ◎最寄りバス停：「森の里」 ※マイカー通勤OK 兵庫県神戸市 ※お客様先（データセンター）への常駐勤務となります。［アクセス］ ◎三田線「岡場駅」より徒歩10分（兵庫県神戸市北区藤原台北町）＜本社＞神奈川県小田原市栄町1-13-18 ODCビル ※社員寮あり！遠方からのご転職も大歓迎 ※受動喫煙対策：あり

月給20万円～30万円 ※スキル・経験を考慮し決定します。 ※残業代は全額支給します。

株式会社リビングギャラリー

不動産仲介

新潟県新潟市中央区米山4-1-28藤巻ビル3F

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設立 1990年
従業員数 202名
平均年齢 -

求人情報全13件

【長岡市】不動産維持管理担当◆新潟トップクラスの管理物件／年休120日・土日祝休／働き方改革推進中
- NEW
◇◆新潟県内トップクラスの管理戸数を誇るリビングギャラリー／残業月25h程／土日祝休・年休120日／10日間の連続休暇制度／NSGグループならではの70種以上の福利厚生完備◆◇ 新潟県内では仲介件数、管理戸数、店舗数トップクラスの総合不動産会社である当社にて、不動産維持管理の業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇建物（共用部）の維持管理計画の策定 ◇各種修繕を含む改善提案 ◇点検および修繕の施工管理、業務完了確認 ◇建物運営管理に関するマネジメント業務　など ■1日のスケジュール例： 9：00…出社　問い合わせ対応やメールチェック 10：00…業務確認　工事内容を確認・システム入力 12：30…昼食 13：30…現地確認 15：30…ご報告書作成　 17：00…工事発注　 18：00…退勤 ■働く環境：春先の特に3～4月は残業が増えることもありますが、閑散期にはほとんど残業がなく、メリハリのある働き方が可能です。繁忙期もチーム全体でサポートし合い、無理のない働き方を心がけています。社員の平均年齢は32.5歳と若手社員が活躍している活気ある職場環境です。 ■当社について：総合不動産企業として新潟県、首都圏、福島県にて計18店舗を展開。年間仲介件数、管理戸数ともに、県内トップの実績を誇り「暮らしを、ともに」をスローガンに地域に根ざした企業を目指します。【賃貸部門実績】 ★賃貸部門実績・管理戸数：20,042戸　新潟県内No.1 ・仲介件数：10,199件　新潟県内No.1 （全国賃貸住宅新聞2025年管理戸数ランキング・2026年仲介件数ランキングより）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長岡センター住所：新潟県長岡市古正寺1丁目48番地1　受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,330円～301,780円固定残業手当/月：47,929円～69,428円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 256,259円～371,208円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■条件により以下手当を支給ライフプラン支援手当　9,375円～13,581円資格手当（宅地建物取引士）20,000円通勤手当　上限20,000円住宅手当　単身：上限18,000円　単身以外：上限24,000円 ■昇給：給与改定年1回 ■賞与：年2回※会社業績及び人事考課により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟市】不動産維持管理担当◆新潟トップクラスの管理物件／年休120日・土日祝休／働き方改革推進中
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◇◆新潟県内トップクラスの管理戸数を誇るリビングギャラリー／残業月25h程／土日祝休・年休120日／10日間の連続休暇制度／NSGグループならではの70種以上の福利厚生完備◆◇ 新潟県内では仲介件数、管理戸数、店舗数トップクラスの総合不動産会社である当社にて、不動産維持管理の業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇建物（共用部）の維持管理計画の策定 ◇各種修繕を含む改善提案 ◇点検および修繕の施工管理、業務完了確認 ◇建物運営管理に関するマネジメント業務　など ■1日のスケジュール例： 9：00…出社　問い合わせ対応やメールチェック 10：00…業務確認　工事内容を確認・システム入力 12：30…昼食 13：30…現地確認 15：30…ご報告書作成　 17：00…工事発注　 18：00…退勤 ■働く環境：春先の特に3～4月は残業が増えることもありますが、閑散期にはほとんど残業がなく、メリハリのある働き方が可能です。繁忙期もチーム全体でサポートし合い、無理のない働き方を心がけています。社員の平均年齢は32.5歳と若手社員が活躍している活気ある職場環境です。 ■当社について：総合不動産企業として新潟県、首都圏、福島県にて計18店舗を展開。年間仲介件数、管理戸数ともに、県内トップの実績を誇り「暮らしを、ともに」をスローガンに地域に根ざした企業を目指します。【賃貸部門実績】 ★賃貸部門実績・管理戸数：20,042戸　新潟県内No.1 ・仲介件数：10,199件　新潟県内No.1 （全国賃貸住宅新聞2025年管理戸数ランキング・2026年仲介件数ランキングより）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞網川原事務所住所：新潟県新潟市中央区網川原1-15-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,330円～301,780円固定残業手当/月：47,929円～69,428円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 256,259円～371,208円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■条件により以下手当を支給ライフプラン支援手当　9,375円～13,581円資格手当（宅地建物取引士）20,000円通勤手当　上限20,000円住宅手当　単身：上限18,000円　単身以外：上限24,000円 ■昇給：給与改定年1回 ■賞与：年2回※会社業績及び人事考課により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社大中精機製作所

機械部品・金型メーカー

山梨県大月市富浜町鳥沢1234

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設立 1981年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全1件

モノづくり業界を支える提案営業／未経験歓迎／残業月20h以下

あなたには営業職として、お客様の課題解決に繋がるような「自社の加工技術」の提案を行っていただきます。＼仕事のPOINT／ ◎既存のお取引先とのやりとりが中心。信頼関係があるお客様のサポートからはじめられます。 ◎段階的に学び、ステップアップできる育成期間あり！ ◎数字以外のプロセスも丁寧に評価します。具体的には… ━━━━━━━━━━ ■担当顧客先への定期的な訪問 ■お客様の要望のヒアリング ■見積作成・提案 ■製造部門との連携（製作における情報共有・納期のすり合わせなど） ■生産管理・売上管理　など【当社のお客様は… 】各種装置・部品等を手掛けるメーカーが主なお客様です。大手企業様とのお取引実績も多数。医療機器、自動車部品、食品機器、宇宙・航空機器など…幅広い分野のモノづくり企業のチカラになるチャンスがあります！入社後のステップ ━━━━━━━━━━━━━ 【約3カ月の研修からスタート】入社後研修は入社時のスキルに応じてカスタムします。基礎的な業界・業務知識や図面の読み解き方を学べる座学や、お客様先でのご商談の同行、OJT研修など…幅広く学べる場を設けていきます。　　▼ 【業務は段階的にステップUP 】実務は比較的取り組みやすい、お取引内容が固まっているお客様のフォローから挑戦します。先輩のサポートのもと、製造部門との連携の図り方や管理方法などを含め、対応の一連が身についたら独り立ちです！ ※ここまでで約1年程度を想定。その方の成長度に合わせて柔軟に短縮・延長します。　　▼ 【将来的には…モノづくりの最前線へ！】顧客から新規案件を獲得し、顧客から受け取った図面をもとに営業として“ゼロベースからのモノづくり”に挑戦したり、新たな顧客を開拓するなど、活躍のフィールドを広げていっていただきます。

【山梨本社／車通勤OK】山梨県大月市富浜町鳥沢1413-3 (JR「鳥沢」駅より車で5分）＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞

【月給22万円～31万円＋賞与年2回＋諸手当】 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※時間外手当は別途支給いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━ 数字だけに捉われない評価体制 ━━━━━━━━━━━━━━ 担当顧客1件1件と、長い目線での関係構築を重視していきたいと考えているため、売上だけでなく、タスクの管理スキルや見積もりの精度、技術への理解度、お客様との信頼構築への姿勢など…“プロセス”も丁寧に評価・還元しています！

株式会社サークル・アド

広告制作

東京都新宿区西新宿8-3-35　ベルヴォア西新宿1F

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設立 1994年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

展示会・広告の進行管理／元職人活躍／月給30万円～／土日祝休
- NEW
展示会ブースや広告制作において、現場とオフィスをつなぐ”進行管理”のポジションをお任せします。 ▼この仕事の立ち位置￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「営業」と聞くとイメージされる飛び込み・ノルマ中心の仕事ではありません。このポジションは、クライアントとの進行調整・現場管理を担う中間のポジションです。 ▼具体的な役割￣￣￣￣￣￣￣￣・クライアントとの打合せ・社内デザイナーへの依頼・連携・職人さん・外注業者の手配・スケジュール調整・現場での進捗確認・コスト管理・収支管理 ▼仕事のイメージ（わかりやすく）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・「次はどう進めます？」とクライアントと相談！　　　│ ・「このスケジュールでお願いします！」と職人さんに依頼！　　　│ ・「図面通り進んでる？」と現場でチェック！＼＼POINT／／ ━━━━━━━━ 全体を見ながら”段取りと確認”をするお仕事です。 ◎新規営業・テレアポ一切なし ◎既存のお客様とのやり取り中心 ◎現場にも関われる ◎職人経験がそのまま強みになる ▼担当範囲について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣すべてをいきなりお任せすることはありません。まずは… ・先輩の打ち合わせ同行・簡単な手配や調整からスタートし、できる業務を少しずつ増やしていきます。（目安：全体のうち4項目程度から担当） ▼なぜ現場経験が活きるのか…！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・職人さんの動きや大変さがわかる・無理のあるスケジュールに気づける・現場トラブルにも柔軟に対応できる …未経験からでもスタートしやすい環境です◎ ＼＼キャリアステップ例／／ ━━━━━━━━━━━━━━ ・1年目：補助・調整業務　　│ ・2年目：小規模案件の進行管理　　│ ・3年目：営業・ディレクターへ！ ※元職人の先輩が実際にこの流れでキャリアアップしています。

■本社東京都新宿区西新宿8-3-35ベルヴォア西新宿1階＜アクセス＞・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分・JR「大久保駅」より徒歩9分・JR・東京メトロ各線「新宿駅」より徒歩12分 ※屋内禁煙

★月給30万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※職務手当11,500円を含む ※固定残業代78,500円(45h分)を含む（超過分は別途全額支給） ■試用期間1～3ヵ月 ※契約社員・給与待遇変更なし

株式会社ソフトフロンティア

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区西五反田7-24-4　K.U.ビル5階

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設立 1992年
従業員数 23名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

未経験からITエンジニアへ／賞与年3回／月給30万円以上
- NEW
━…━…━…━…━ 　仕事概要 ━…━…━…━…━ ■大企業向け人事・給与システムの開発及び適用（グループ会社含む） ■中規模企業向け人事・給与パッケージの開発及び適用（50社程度に納入）上記を中心に、要件定義から携わり 1からシステムを開発・導入、システム保守を行う当社でのシステムエンジニア・プログラマーとして活躍していただきます。「プログラミングって、聞いたことはある。でも正直何をどうすればいいかわからない」そこからのスタートでOK！「業界経験も知識もない」「社会人スキルが浅い」みんな大歓迎です！それぞれの課題にしっかりと向き合いながら一流のエンジニアへ育てることを約束します。 ━…━…━…━…━ 　入社後の流れ ━…━…━…━…━ ＜入社～2カ月後＞新人研修、プログラムのロジックを理解し、基礎を学習＜入社3カ月後～6カ月後＞基礎をじっくりと理解していくための準備期間。個人差があるので、あなたのペースで確実に理解できるよう根気よく指導します。＜6カ月目以降＞先輩が開発を進めるシステム開発プロジェクトに参加。プログラムの修正サポートなどのアシスタント業務を通し、先輩の指導を間近で受けながら、業務としての基本的なプログラミングを学んでいただきます。システムの完成に向けて、チームでお互いをフォローしながら業務を進めながら、少しずつ成長を重ねていきましょう。その後、システム設計→要件定義などの業務経験を重ね、お客様からの「こうしてほしい」を実現するために、シンプルで使いやすい効率的なシステムを作り上げられる「一流のエンジニア」へと育てていきます。

【転勤なし】東京23区内の各クライアント先 ※東京駅・田町駅・大崎駅エリア ◎まずは本社での研修からスタート！本社／東京都品川区西五反田7-24-4　K.U.ビル5階 ※2線利用OK／五反田駅徒歩12分、大崎広小路駅徒歩6分

月給30万2100円～ ※上記給与は基本給（27万円～）と固定残業代15時間分（3万2100円～）が含まれます。超過分は追加支給します。 ◎上記はあくまで未経験の方の場合の下限の金額です。経験・能力に応じて基本給・職能給を加算します。 ◎年間賞与は基本給の4カ月分以上 ※当社では、職能給・資格給などの要件を明確に定めています。何ができればどれだけの給与になるか「見える化」されているため、やりがいも十分です！

Ｒ＆Ｂエンジニアリング株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

東京都北区王子2-22-5（第三サカモトビル）

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設立 1982年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全2件

整備士（塗装業務）／月給30万円～／土日祝休／年休126日

マイティクレーン（小型クレーン・ミニクレーン）など建設機械の塗装業務をメインにお任せします。具体的には… -------------- 【塗装業務】 ■下地処理（ケレン・マスキングなど） ■塗装作業（吹付塗装・部分補修） ■仕上げ・最終チェックなど ※工場内で行えない業務もあるため、天気と相談しながら作業していただきます。【整備】 ■修理対応（油漏れやエンジン音などの異常確認／部品交換など） ■定期点検（年1回の法定点検あり／消耗品の交換や動作確認など） ■カスタマイズ対応（要望に応じた機械仕様の調整など） 1日の流れ（塗装業務例） --------------- 8時15分出社　▽ 朝礼・事務作業　▽ 塗装業務・組立業務　▽ 12時～13時昼休憩（昼休憩のほか、午前・午後にも小休憩を取っています）　▽ 続きの作業　▽ 16時30分片づけ　▽ 17時15分退社【この仕事の魅力は…】扱うのは、業界で高い知名度を誇る大型建機専門商社「サカモト産業」のクレーンなど。建設機械に特化したニッチな分野だからこそ、専門性の高いスキルを身につけることができます。経験を積むほどに対応できる業務の幅が広がり、自身の成長を実感できる環境です。【入社後の流れは…】まずは、取り扱う建設機械の基礎知識から学んでいただきます。その後は先輩社員のもとで、塗装方法や作業の流れを一つずつ習得。無理なくステップアップできるよう、しっかりサポートしていきますのでご安心ください。

★転勤なし★マイカー通勤可能（駐車場完備）★I・Uターン歓迎【静岡支店】静岡県静岡市清水区長崎716-1 ＝＝アクセス＝＝＜電車＞ JR東海道本線「草薙駅」よりタクシーで約8分静鉄清水線「御門台駅」より徒歩約15分＜車＞東名高速道路「清水I.C.」より国道１号線静清バイパスにて静岡方面へ向かい長崎I.C.交差点の側道を走行し左手約300ｍ受動喫煙対策：分煙

月給30万円～50万円（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分／月6万5,000円～を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

有限会社エース設備設計

建築設計事務所

鹿児島県鹿児島市真砂町84-8

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設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

建築設備設計／賞与実績約4カ月分／土日祝休み／連休あり
- NEW
CADを使いながら、建物の設備をつくっていく面白さ。自分の関わった建物が形になり、人の生活を支えていくやりがいを感じられます。 ■ 　当社について￣V￣￣￣￣￣￣￣￣昭和61年創業。鹿児島市を中心に、建物の電気設備・給排水・空調設備の設計を手がけています。マンションや商業施設など、生活に欠かせない建物の“インフラ設計”を担い、安定した依頼をいただき続けています。 ■　お任せする仕事￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ CADを使用し、建物に必要な設備を“考えて設計する”仕事です。単なる図面作成ではなく、「どこに・どのように設備を配置すれば最適か」を検討しながら進めていきます。 ◆ 設備設計（メイン業務）・給排水・空調・電気設備の図面作成・建物の用途や構造に合わせた設備配置の検討 CADで“描くだけ”ではなく、設計の意図まで理解して進めます。 ◆ 積算業務・設備にかかる工事費の算出・コストを踏まえた設計調整 ◆ 書類作成・申請対応・各種申請書類の作成・設計に関する資料作成 ◆ 現場監理・設計通りに施工が進んでいるかの確認・現場との打ち合わせ ◆　　◆　　◆ 【　ここもポイント！　】 ■この仕事で得られるもの・CADスキルだけでなく“設計力”が身につく・CADオペレーターから設計者へステップアップ可能・一生使える専門スキル・自分の関わった建物が形になる達成感 ■育成について先輩社員によるマンツーマン指導を実施。基礎知識から丁寧に学べる環境です。 CAD操作だけでなく、設備設計の考え方までしっかり習得できます。 ■資格取得支援制度業務に必要な資格は、取得費用を会社が全額負担。合格に向けたサポートも行っています。

【転勤なし・駅から徒歩数分と通勤アクセス良好！】鹿児島県鹿児島市真砂町84-8 【アクセス】・鹿児島市電谷山線「涙橋駅」より徒歩約6分「郡元駅」より徒歩約7分・バス鹿児島交通・鹿児島市営バス「郡元」徒歩1分 ※受動喫煙対策：分煙（屋外喫煙所）

月給25万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18時間分を、月3万5000円～5万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

パシフィックリレー株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県弥富市操出3丁目21

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設立 1994年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎のトレーラードライバー／月収50万円可／賞与年2回
- NEW
★未経験者も大歓迎★ トレーラーを運転するために必要な大型免許＋けん引免許は入社時に取得いただけます。（※取得費用を会社で一部負担）ドライバーとしてスキルアップ・収入アップしたいという方もぜひご応募ください！ ━━━━━━ 具体的には ━━━━━━ トレーラーで農産物・工業製品・産業機械などさまざまな積荷の集荷・配達業務をお任せします。車両は一人一台、専用車両をご用意していますので、快適に働けます。 ※荷物の積み込みも行います。【 POINT 】 ……………… ◆短距離・中距離メイン！名古屋港のフェリーふ頭を起点として、東海、大阪、兵庫、静岡への輸送がメインです。東海エリアで1日2往復、大阪・兵庫・静岡であれば1日1往復が目安で、無理なく働けるスケジュールです。 ※年に1回程度長距離輸送をお願いする場合もあります。 ◆毎日“違う”面白さ！多種多様な積荷を取り扱っているため、毎日違う荷物・ルートになり、単調じゃない面白さがあります。荷物の積み方やルート選択の工夫や判断力なども自然と身につきます。 ◆資格取得も支援！フォークリフト、玉掛けなど、業務に必要な資格は会社負担で取得が可能。現在活躍中のメンバーは全員取得しています！ ━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━ ■未経験者の場合まずは、先輩社員の運転するトレーラーに乗り、仕事の流れや荷物の扱い方、取引先の方とのやりとりの仕方などを学びます。並行して構内にて、バックの練習など運転の技術を磨いていきましょう！独り立ちまでは約2～3カ月のイメージですが、自信を持ってできるようになるまで、しっかりと丁寧にサポートしますので、ご安心ください！ ■トレーラー経験者の場合入社から1カ月程度は、先輩社員が横乗りして仕事のやり方を教えていきます。扱う荷物の種類が多い分、これまで経験したことのないことなどもあると思います。ぜひ、疑問や質問があれば、なんでも気軽に先輩社員に質問してください！

【転勤なし／車通勤OK】住所：愛知県弥富市操出3丁目21 ＜アクセス＞・近鉄名古屋線「近鉄蟹江駅」より車で20分 ※受動喫煙対策あり（敷地内喫煙可能場所あり）

＜月収例＞月収58万円（中距離9日・短距離13日／残業57時間） ※月給32万円以上＋歩合あり

株式会社ハウス・メッセ

不動産管理

京都府京都市左京区北白川別当町30-3

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設立 1995年
従業員数 -
平均年齢 -

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賃貸管理／未経験歓迎／年休126日／残業少なめ／転勤なし

================= 長～い目でじっくり教えます！ ================= 不動産業界は初めてという方も、必要な知識は入社後に教えるのでご心配なく。OJTを中心に、マンツーマンで丁寧に教えます。独り立ちまでには半年から1年を想定(目安)していますが、転勤のない当社だから、育成も長い目で考えています。腰を据えて、じっくり覚えていただければ大丈夫ですよ。まずは建物のことを知っていき、段々と自分なりのやり方を見つけていきましょう！ ================= どんなお仕事をするの？ ================= ■物件の定期巡回一日に5棟～10棟ほどの物件を巡回します。物件の約7割が左京区内にあるため、移動時間が短く効率的に巡回できます。廊下、階段、駐輪場等の共用部分に異常がないか、清掃が行き届いているか、照明が消えていないかなどを点検していきます。 ■入居者様への対応水漏れや設備の不具合など、入居者様の困った！に対応します。簡単なものはその場で対応することもありますが、専門的なものは業者を手配します。緊急対応は1か月に1回あるかないか程度と少なめです。 ■オーナー様対応設備の修繕に関する連絡や、入居希望のお客様についてオーナー様へ報告、条件の折衝、書類のお届け等を行います。 ■設備業者への修理等手配業者に修理などの工事の依頼・発注・見積もりなどを行います。 ■仲介業者への対応 etc. 入居者の審査対応や、物件に関する問い合わせ、契約書の作成等を行います。＼＼POINT！／／ ★外出は2/3、内勤は1/3ほどです ★リストに沿って点検をするだけなので、未経験でもすぐに覚えられます！ ★学生の入居者様が多く、質問や相談はある程度パターンが決まっており、未経験でも対応しやすいです ★オーナー様とは長い付き合いがあるため、ゼロから関係構築をする必要がなくスタートしやすい環境です ★ノルマはありません

【転勤なし／バイク、マイカー通勤もOK】京都府京都市左京区北白川別当町30-3 〈アクセス〉 ■市バス最寄りバス停：「北白川校前」バス停より徒歩約1分程度 ■京阪本線・叡山電鉄本線出町柳駅より市バス「3系統、「北白川校前」下車または7系統「銀閣寺道」下車にて徒歩約6分 ■京都駅からのアクセス市バス「5系統（銀閣寺・国際会館方面行）、「北白川校前」下車＼職場の近くは『ラーメン激戦区』／職場の近くにはラーメン屋が多く、行列ができているラーメン屋もあるのでお昼休憩、仕事終わりに食べ比べもできます！＼お茶・ジュース飲み放題／お茶・コーヒーや無糖の紅茶やストレートティー、水など、たくさん用意しております！

月給24万円～37万円（一律管理業務手当月2万円・固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万2000円～5万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与額は経験やスキル、年齢を考慮して決定します

株式会社岩田勇商店

製紙・パルプメーカー

京都府京都市南区久世築山町474-1

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設立 1957年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

ドライバー（近距離・ルート配送）／残業少なめ／転勤なし
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☆4t車での近距離配送を中心に、納品先での簡単な応対や報告までをお任せします。 ■配送業務（メイン）・4tウイング車を使用・紙管製品の納品・京都／滋賀／奈良／大阪中心・1日3～4件程度・基本日帰り ☆既存顧客への配送メインなので、ルートもすぐに覚えていただけます！ ■荷扱い・積み込み・製品の積み込み・指定場所への搬入（フォークリフト使用）・荷姿確認／数量確認 ※社内での積み込みフォローあり ※上記に伴う得意先対応（納品時の簡単な応対、発注変更の共有、現場での気づき報告など） ■このほか、配送がない時間は工場内での軽作業（製造補助）、配送スケジュール確認・製造部門との連携といった、社内での共有業務をお任せします。 ☆決して目立つ仕事ではありませんが、あらゆる「ものづくり」の現場を支える大切な役割。有名メーカーのフィルムやテープの『芯』となる紙管は、少しの凹みも許されないからこそ、あなたの丁寧な手つきが、お客様からの信頼に直結します！ ☆配送経験だけではなく、何らかの社会人経験をお持ちであれば、即戦力として対応していただけるでしょう！【1日の流れ（イメージ）】出社 ↓ 積み込み ↓ 近距離配送（3～4件） ↓ 帰社・荷下ろし ↓ 報告 ↓ 退社（17～18時目安） ☆夜間走行・長距離運行はありません！

京都府京都市南区久世築山町474-1 ☆転勤なし！ ★マイカー・バイク・自転車通勤OK。無料駐車場完備！

月給195,000円～240,000円 ☆年齢・経験などを考慮し、給与額を決定します

株式会社大興設備開発

設備管理・メンテナンス

京都府京都市右京区花園扇野町37

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設立 1974年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験からはじめる建物・設備の管理／京都に根差して活躍できる
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京都府内の病院や医療施設、教育・研究施設、宿泊施設など、当社が管理する建物や設備の管理・メンテナンス業務を担当していただきます。建物を利用する人々が、安全で快適に過ごせる環境を守ること。それが、このポジションの大きな役割です。＝＝＝管理・メンテナンスする設備について（一例）＝＝＝ ■電気を安定して届ける高圧受電設備 ■室内環境を整える空調設備 ■生活に欠かせない給排水・衛生設備 ■万が一の事態に備える防災設備　など ※管理業務は常駐体制のため、基本的には配属された施設へ直行直帰となります＿＿＿＜工具や仲間の名前を覚えることからスタート＞管理・メンテナンス業務と言われると、専門性が高く感じられるかもしれませんが、ご安心ください。入社直後からいきなり難しいことをお任せするつもりはありません！入社後、まずは、一緒に働く仲間の名前を覚えることからはじめつつ、先輩社員のアシスタント役として、作業のサポートをしながら仕事の流れを覚えていきましょう。＜ポイント！＞現場経験を積むことで、電気工事士やボイラー技士など、設備管理に関わる資格の取得に必要な知識とスキルの習得が可能。また日々の点検や設備操作を通して、教科書だけでは学べない「現場ならではの理解」が深まり、資格取得に向けた土台を築くこともできます。実務と並行してステップアップを目指せるため、未経験からでも着実に成長していける環境が整った職場です。

【転居をともなう転勤なし／直行直帰OK／U・Iターン歓迎】当社が管理する施設での勤務（京都府南部エリア） ※自動車通勤OK（現場による）

月給24万円～32万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万300円～4万300円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験により、金額が変動いたします

株式会社エージェンシーアシスト

機械部品・金型（商社）

京都府久世郡久御山町佐古外屋敷66-1 ■営業所仙台、東京、埼玉、神奈川、浜松、愛知、岐阜、福井、新潟、京都、奈良、兵庫、岡山、福岡

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設立 1994年
従業員数 155名
平均年齢 -

求人情報全2件

ものづくりを支える品質管理／未経験歓迎／土日祝休／フレックス

私たちが扱うのは、ものづくりに必要な「精密金属加工部品」。自動車・食品・医療・半導体など、さまざまな業界のお客さまから依頼を受け、協力会社への発注から検査・納品までを一貫して担う独自のビジネスモデルを展開しています。《仕事内容》【1】入荷対応・仕分け届いた部品を確認し、QRコードで情報を読み取りながら種類ごとに仕分けをします。 ◎部品は片手サイズが中心です【2】検査・測定図面をもとに、専用の器具や機械を使って部品のサイズや精度を確認します。・ノギスなどを使った手動測定・三次元測定機を使用した精密測定など内容に応じてメンバーで分担しながら進めます。 ◎計測に要する時間は数分から1時間程度まで、さまざまです！【3】梱包・出荷準備検査後は緩衝材などで梱包し、出荷準備を行います。運送会社への出荷依頼や、場合によっては運送費の確認なども対応します。～入社後の流れ～ ▼入社後1週間まずは仕分けや梱包などの簡単な業務からスタート。部品の種類や流れを覚えていきます。 ▼入社後1カ月程度簡単な検査業務にも挑戦。先輩社員のサポートのもと、徐々にできることを増やしていきます。 ▼入社後半年～基本的な検査業務を一通り身につけます。 ▼さらにスキルアップ！難易度の高い検査については、数年かけて少しずつ習得していきましょう。＼POINT／ ★毎日違うものに出会えるワクワク★ 扱う部品は一つひとつがオーダーメイド品のため、「同じ作業の繰り返しで飽きてしまう…」ということはありません。まだ世に出ていない新製品に関わる部品の検査など、最先端のものづくりに携わる機会も豊富です！ ★チームで進めるやりがい★ 納期を守るために営業やチームのメンバーと協力しながら業務を進めるため、達成感を分かち合える環境です。 ★成長を支えるサポート体制★ 国家資格である機械検査技能士など、資格取得も会社がサポート。受験費用の負担や報奨金の支給に加え、資格取得後の手当も充実しているため、モチベーション高くスキルアップを目指せます！ ◎資格取得は必須ではありません

【転勤なし】 ■埼玉県川越市東田町15-5 ※8～9月に、東京から埼玉へ拠点を移動します東京営業所／東京都墨田区本所1丁目12－1 ※受動喫煙対策あり

月給22万4250円～29万4338円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※上記金額には、固定残業代（10時間分／月1万6250円～2万1338円）を含み、超過分は別途残業代を全額支給します

株式会社みらいオーナーズスタイル

設備管理・メンテナンス

兵庫県神戸市中央区磯辺通3丁目2-11 三宮ファーストビル7階

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設立 1993年
従業員数 154名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験可／建物メンテナンス提案営業／EMOSEIG11MTI
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★きっと、すべてが、想像以上になる★ ◆建物がある限り、必要とされ続ける商材 ◆成長を信じ、支えてくれる上司や先輩たち ◆誰もが成果を出せる研修と営業マニュアル ◆生み出した成果を正しく還元する評価制度当社には、成果を出せる"人"がいるのではなく、成果を出せる"環境"が整っています！「営業って、こんなにも成長できて、感謝されて、稼げるんだ」と全員が思える。そんな『想像以上』が当社にはあります！ ■具体的には賃貸マンションなどのオーナー様に対して、「入居率」や「資産価値」に関わる建物の修繕・メンテナンスの提案をお任せします！【仕事の流れ】 ▼オーナー様を定期的に訪問 ▼お困りごとや悩みをヒアリング ▼最適なプランの提案 ▼契約・工事のフォロー ■入社後の流れアポ獲得から契約までの成功事例を詰め込んだ営業マニュアルをもとにした研修からスタート！先輩とのロープレやフィードバックも手厚く、未経験入社でも「入社１～2ヶ月程度」、最短で【入社19日目】で初成約を獲得できています！早くから成功体験を積めるので、自信とモチベーションが高まりますよ！ ■成果を出せる秘訣はココにあり！ 01.下請け業者を通さない【自社一貫体制】「品質」と「コスパ」の高いプランを提案でき、安定して成果につなげることができます！ 02．ムダを省いた【営業スタイル】 Googleマップと連動した独自システムがあり、訪問ルートや顧客情報を一目で確認できるので効率的にお客様へアプローチが可能です！ ■将来のキャリアパス社歴や年齢に関係なく、成果次第では早期にキャリアアップし、大規模修繕のプロを目指せる環境があります！《キャリアアップフロー》 ▼サブリーダー ▼リーダー ▼支店マネージャー ▼エリアマネージャー頑張りを正当に評価する当社では、「入社2ヶ月」でリーダーへと昇格した実績もあります！

◆転勤なし／U・Iターン希望の方も歓迎！◆ 希望を考慮し、全国各エリアのいずれかの支店へ配属【関東】宇都宮支店／大宮支店／千葉支店新宿支店／横浜支店／大和支店【東海】名古屋支店【近畿】京都支店／梅田第一支店／梅田第二支店／西宮支店【九州】福岡支店 ▼各支店の詳しい住所は以下のURLからご確認ください https://www.mirai-owners-style.jp/company.html

【東京】月給28万700円＋歩合給＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代57,900円（36時間分）を含む【大阪】月給26万8200円＋歩合給＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代55,400円（36時間分）を含む【その他】月給23万6100円～28万700円＋歩合給＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代48,700円（36時間分）を含む ◎いずれも固定残業時間の超過分は別途支給します ※各種手当は研修期間（2ヶ月）終了後から支給します。給与に差異はありません “アポ獲得だけ”でも「1件10万～30万円」を支給！アポイントを獲得し、提案は先輩に任せても成約となれば歩合給の【50％】が支給されます！ ★提案まで自分で行えば、歩合給は100％支給！新入社員でも歩合給の支給対象になり、 "誰もが稼げる"明確な評価制度が整っているので営業社員の【平均月収61.3万円】、入社1年目でも「平均月収45.6万円」と高水準です！