57ページ｜待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

有限会社エム・ケーテック

設備管理・メンテナンス

埼玉県越谷市平方2558-3

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設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ガスのメンテナンス／未経験歓迎／年休125日／月収40万円可

「お風呂のお湯が出ない」「給湯器の調子が悪い」当たり前に使えていたガスや水が、ある日突然使えなくなったら困りますよね。そんなトラブルを、いち早く解決する。それが私たちのミッションです！【仕事の流れ】 ★ご依頼をいただいたお客さまのもとへ訪問 ★給湯器やガス機器の点検・修理・交換 ★買い替えの際は最適な商品のご提案・ご案内【担当エリア】越谷市を中心とした、近隣の市町村を担当。社用車で回ります◎ 【未経験者でも安心のサポート体制】知識やスキルは一切ナシ！おおよそ半年～1年程度で独り立ちです◎ そのあとも先輩社員がサポートしますので、わからないことやトラブルがあれば遠慮せずにご相談ください。 ◇先輩との同行訪問まずは先輩社員と一緒に現場へ。業務の流れや作業のノウハウを、実際の仕事を通じて学びます。 ◇メーカー主催の研修「リンナイ」が実施する研修に参加。業界知識や製品知識を基本から習得できます。基礎の基礎から、じっくり丁寧にレクチャーします。【ノルマなしで安心！歩合給は平均15万円】当社の歩合給は、設定された目安の売上を超えた分だけ支給される仕組みです。無理のない基準なので、普通に取り組むだけでも月15万円前後の追加収入に。中には月20万円以上稼いでいる方も！ ◆◇がっつり営業しなくても稼げる秘密◇◆ 「ガス機器は日々使うものなので『じゃあ買い替えます』『次はどれがおすすめですか？』とお客さまの方から促されることがほとんど。営業は苦手…という方でも、しっかり説明・接客ができれば自然と歩合給が上がっていきます！」 Mさん（勤務3年・20代／前職：携帯ショップ店員）

【埼玉県越谷市勤務・転勤なし／マイカー・バイク・自転車通勤可】 ■埼玉県越谷市平方2558-3 東武スカイツリーライン「武里駅」から車で5分 ※無料駐車場あり ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：屋内禁煙お伺いするお客さま先は、越谷・岩槻・春日部・草加・三郷・八潮・吉川・松伏・足立のみ！さらにエリア担当制を採用しているので、同じ市内で仕事が完結することがほとんどです。

【モデル月収例】月収40万円(月給25万円＋歩合給15万円) 月給23万5000円以上＋歩合給(月15万円以上支給も可能)＋諸手当 ※経験・年齢・スキルを考慮し、当社基準により優遇します。 ★頑張った分はしっかり給与に反映★ モチベーション高く仕事に専念できます。実際に、社員のほとんどが毎月40万円以上稼いでますよ！ ★評価について★ 当社では、売上などの数値だけでなく、一人ひとりの成長度合いやお客様への提案力・周囲への気配りなど、数字では表しきれない部分も総合的に評価します。評価は半期ごとに実施し、「できるようになったこと」「新たに挑戦したこと」をしっかりと汲み取り、昇給・賞与へと反映。コツコツと積み重ねた努力がきちんと報われる仕組みを整えています。

ダイワホーム株式会社

住宅（ハウスメーカー）

千葉県市川市鬼越1-2-1（本社）　■大和住宅株式会社（グループ）

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設立 2002年
従業員数 30名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

学歴・経験不問／反響営業住宅販売／年収450万～1000万円
- NEW
★未経験からでも始められる自社オリジナル住宅、人生で一番大きな買い物「マイホーム」に関わるお仕事です。＜具体的には＞お問合せのあったお客様に、注文住宅・自由設計の自社オリジナル戸建住宅ブランド「レジェンドコート」をメインに、仲介物件や土地のご案内をします。 ★市川、船橋エリアに強い会社￣￣V￣￣￣￣￣￣￣市川・船橋エリア密着の、地域に愛され厚い信頼・実績があるため、未経験からの転職でも"自分に自信"をもって活躍できる環境です。当社の人気戸建てブランド商品「屋上で庭やBBQができる／そら庭(R)」 ★マンツーマンサポート￣￣V￣￣￣￣￣￣￣お客様へのご案内方法や契約書の作成など、基本業務から丁寧にお教えします。営業の進め方も一から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます！営業事務チームが営業一人ひとりをサポートする体制が整っており、日々の業務もスムーズに進められます。先輩社員もフォローに入りながら、実務を通して営業のコツを身につけていけます。 ■月の問合せ件数／50～100件ほど／繁忙期など時期によります ■月の成約件数／10件程度／お客様の5人に一人は成約に繋がる場合も ■販売価格／3,000万～1億2,000万円／ファミリー層や都心から移動されたご夫婦など ※不動産経験の豊富な方には、希望により、仕入部門（法人営業）でのご活躍も可能です。既存取引業者様に対する営業や情報収集がメインになります。

＜転勤無し・車通勤可／千葉県市川市鬼越1-2-1（本社）※千葉街道沿い＞＜アクセス＞「鬼越駅」より徒歩1分、「本八幡駅」より徒歩10分 ※駐車場完備 ※屋外に喫煙可能場所あり ※U・Iターン歓迎 ※寮も完備しておりますので、ご相談に応じます。

■月給25万～70万円以上＋高率インセンティブ＋各種手当 ※経験・能力・前給など考慮し、相談の上優遇します ■同業経験のある方は月給35万円～スタートもご相談に応じます（月給例／月45万円・出戻りの在籍社員） ※不動産売買営業経験、施工管理経験のある方は、月給45万円～のスタートも相談に応じます ■別途宅建手当（5万円/月） ■試用期間4か月（給与変動無し）

株式会社サンキョウテクノスタッフ

人材紹介・職業紹介

愛知県豊橋市西幸町字幸22-2

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設立 1991年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全2件

【池袋】人材コーディネーター＜完全週休二日・土日休×未経験歓迎＞◇残業20h程／創業60年以上

★本社研修・OJT研修・資格取得支援で未経験からでも安心して挑戦できる環境 ★完全週休二日・120日(土日休)・残業20h程とメリハリつけて働ける職場 ★上場企業を中心に200社以上と安定した取引あり ■職務概要池袋営業所にて、製造業を中心とした派遣スタッフのサポートや、企業との調整・提案を行うポジションです。求職者の希望を丁寧にヒアリングし、最適な職場とマッチングすることで、“人の人生の転機に寄り添える”社会貢献性の高い仕事です。 ■業務の詳細企業の採用課題とスタッフの希望を丁寧に伺い、それぞれに合った最適な働き方をつなぐことがミッションです。・顧客企業への定期訪問・ニーズのヒアリング・求職者（派遣スタッフ）との面談、キャリア相談・仕事内容や求職者の希望を踏まえたマッチング提案・派遣先企業への職場見学の同行・スタッフの就業後フォロー（働き方の相談、定着支援） ※外国籍スタッフも在籍していますが、通訳が常駐しているため語学力は不要です。 ■教育体制入社後は、本社での基礎研修からスタートし、人材業界の仕組みや業務の流れを一つずつ学べます。その後は営業所で先輩が同行しながら実務を丁寧にレクチャーするため、現場の動きや面談の進め方なども自然と身につきます。できることから段階的に任せていくため、最初から難しい業務を抱える心配はありません。また、資格取得支援制度や階層別研修など、成長に合わせて学べる仕組みも整っています。未経験でも安心して挑戦でき、自分のペースで専門性を積み上げられる教育体制です。 ※最短3年で主任に昇格した社員もいます。 ■働き方の特徴「午前は企業訪問」「午後はオフィスで事務作業」といったメリハリのある働き方ができます。平均残業時間は月20時間ほどで、無理なく働ける環境です。 ■企業の魅力同社は創業60年以上、上場企業を中心に200社以上と安定した取引を続ける総合人材企業です。製造領域での豊富なノウハウと、スタッフ育成のプロセスに強みがあり、「頼られる人材パートナー」を目指しています。賞与は年2回で、昨年度実績は2～4.2か月と業績も好調です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞池袋営業所住所：東京都豊島区東池袋3-4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～545万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～308,000円固定残業手当/月：53,600円～82,600円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,600円～390,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（昨年賞与実績2～4.2か月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡／御殿場】人材コーディネーター＜完全週休二日・土日休×未経験歓迎＞◇残業20h程／創業60年超

★本社研修・OJT研修・資格取得支援で未経験からでも安心して挑戦できる環境 ★完全週休二日・120日(土日休)・残業20h程とメリハリつけて働ける職場 ★上場企業を中心に200社以上と安定した取引あり ■職務概要御殿場営業所にて、製造業を中心とした派遣スタッフのサポートや、企業との調整・提案を行うポジションです。求職者の希望を丁寧にヒアリングし、最適な職場とマッチングすることで、“人の人生の転機に寄り添える”社会貢献性の高い仕事です。 ■業務の詳細企業の採用課題とスタッフの希望を丁寧に伺い、それぞれに合った最適な働き方をつなぐことがミッションです。・顧客企業への定期訪問・ニーズのヒアリング・求職者（派遣スタッフ）との面談、キャリア相談・仕事内容や求職者の希望を踏まえたマッチング提案・派遣先企業への職場見学の同行・スタッフの就業後フォロー（働き方の相談、定着支援） ※外国籍スタッフも在籍していますが、通訳が常駐しているため語学力は不要です。 ■教育体制入社後は、本社での基礎研修からスタートし、人材業界の仕組みや業務の流れを一つずつ学べます。その後は営業所で先輩が同行しながら実務を丁寧にレクチャーするため、現場の動きや面談の進め方なども自然と身につきます。できることから段階的に任せていくため、最初から難しい業務を抱える心配はありません。また、資格取得支援制度や階層別研修など、成長に合わせて学べる仕組みも整っています。未経験でも安心して挑戦でき、自分のペースで専門性を積み上げられる教育体制です。 ※最短3年で主任に昇格した社員もいます。 ■働き方の特徴「午前は企業訪問」「午後はオフィスで事務作業」といったメリハリのある働き方ができます。平均残業時間は月20時間ほどで、無理なく働ける環境です。 ■企業の魅力同社は創業60年以上、上場企業を中心に200社以上と安定した取引を続ける総合人材企業です。製造領域での豊富なノウハウと、スタッフ育成のプロセスに強みがあり、「頼られる人材パートナー」を目指しています。賞与は年2回で、昨年度実績は2～4.2か月と業績も好調です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞御殿場営業所住所：静岡県御殿場市二枚橋45番地の11 昌陽館A-1号勤務地最寄駅：JR御殿場線／御殿場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～545万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～308,000円固定残業手当/月：53,600円～82,600円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,600円～390,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（昨年賞与実績2～4.2か月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

野中電業株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都練馬区南田中1-1-6

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設立 1967年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

施設管理／未経験でも月給35万円以上／定着率90%／残業少

大型施設の電気・空調・機械・給排水・消防設備の管理と保守業務全般を担当します。 ━━━ ■具体的な業務内容 ━━━ ◇大型施設の設備管理・保全設備業務 ◇中央監視装置における警報監視 ◇巡回点検業務 ◇定期点検の立ち会い ◇お客様との打ち合わせ　など ◎空調の設定など多くの方に快適に過ごしてもらえるよう環境づくりも担う仕事です ◎お客様から直接反応を得られる機会もあり、やりがいを実感する機会も多くあります ━━━ ■入社後の流れについて ━━━ 入社後はマンツーマンで当社の仕事を覚えていきます。豊富な育成実績があり、2カ月程度、丁寧にお教えし、独り立ち後も親身にフォロー。経験者の方はもちろん、未経験の方も、大手企業から頼られる専門的な技術を身に付けられます。 ━━━ ■スキルアップ環境 ━━━ ◎2名1組のチームで担当。技術力の高いメンバーから直接ノウハウを学ぶことができます ◎大型施設なので、新しい設備に触れる機会も多く、スキルの幅を広げていただけます ◎作業内容によっては消防設備も担当。消防訓練なども行うので、消防関連のスキルを身に付けることも可能です ◎その他にもお客様との打ち合わせも行うなど、幅広い経験を積むことができます ━━━ ■経験を重ねてコアメンバーとして活躍可能 ━━━ 今回ご入社いただく方には、惜しみなく当社の技術やノウハウをお教えします。プロとしての成長を実現し、豊富な経験を発揮することが可能です。ゆくゆくは当社幹部としてご活躍いただくコアメンバーとしての採用を見込んでおり、長期的なキャリアアップも目指せます！ ※希望によらない職種変更なし

【転勤なし／マイカー通勤可／駅チカの大型施設】東京モノレール「大井競馬場前駅」徒歩5分 ■勤務地：東京都品川区勝島 └最寄り駅：東京モノレール「大井競馬場前駅」徒歩5分 ※マイカー通勤が可能です ※受動喫煙対策：原則勤務中は禁煙

月給35万円以上＋残業代別途支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定、経験者は優遇します

株式会社APEX

医療機器卸

愛知県名古屋市西区康生通2-26

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設立 2002年
従業員数 166名
平均年齢 -

求人情報全6件

【名古屋本社】営業事務◆６・7月入社歓迎＜オリックスGの医療機器商社＞年収400万円～／年休122日

◆医療を支えるやりがい◎正確性を武器に専門性を高められる／残業20h程・プライベートも大切にできる環境／事業・売上拡大は堅調◆ 当社は大学病院・総合病院を中心とした医療機関へ、循環器領域の高度な医療機器を提供する専門商社です。心臓ペースメーカー、不整脈治療に使用されるデバイス、カテーテルなど、命に関わる製品を扱っています。医療機器の受発注管理やメーカーとの調整、営業担当のサポートなど幅広く担当する「営業事務」の募集です。 ■ 当社の役割医療機関との信頼関係の構築、手術や治療など医療現場で必要な機器の安定供給を支えることが私たちの仕事です。営業事務もその一端を担っており、的確な事務処理やコミュニケーション・社内外での調整力が現場の医療提供に大きく貢献します。事務経験を活かしながら、より高い正確性・スピードが求められる専門性の高い業務に挑戦できます。 ■主な業務内容・納品書・発注書などの書類作成・受発注・各種データのシステム入力・医療機器メーカーとのやり取り（納期確認、手配、調整）・営業担当の事務支援（資料作成、メール／電話対応）※電話対応が多く発生いたします。 ■職場環境約8名のメンバーが在籍しており、製品が多いため覚えることは多いですが、仕事が好きで前向きに取り組んでいる方が多く活発な雰囲気です。残業は月平均20時間以内で、繁忙時期でなければ定時帰宅するなど効率よく仕事を進める方が多い環境です。 ■働き方・業界の専門知識を身につけながら事務としてのスキルアップが可能です。事務職でも取り組み姿勢・改善提案などが評価される明確な風土です！・産休・育休の取得・復帰実績があり、住宅・家族手当もあり長期就業しやすい◎ ・健康経営優良法人として認定されるほど、社員の健康や働きやすさを重視し「安定 × 専門性 × 成長」を同時に叶えられる環境◎ ■ 会社紹介当社は医療機器の販売に加え、物流管理・技術サポート・立会業務など、医療現場の幅広いニーズを支える事業を展開しています。循環器内科領域の製品を中心に扱い、医師をはじめとした医療従事者と連携しながら、地域医療に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区康生通2-26 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／浄心駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～430万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,700円～200,000円固定残業手当/月：42,760円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 227,460円～242,760円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記にはみなし残業代（月30時間分、4万2760円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上松電子株式会社

自動車部品メーカー

長野県木曽郡上松町大字上松188

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設立 1970年
従業員数 284名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

社内SE／完全週休二日制／安定基盤／残業月20H以下／土日休

【具体的な仕事内容】 ■システム開発業務 ■外注企業との調整や進捗管理 ■データベースの運用・保守業務（WindowsServer、SQLServerなど） ■インフラ構成の設定やアクセス権管理 ■情報セキュリティ対策の企画・実施　など ★VBA・C#・SQLServerを用いた内製開発で業務効率化を推進します。 ★要望書から要件定義・設計・実装まで担当。開発案件に深く関わり、スキルを発揮できます。【入社後は…】まずは社内のことなど基礎知識や実務を習得いただきます。実務は先輩社員によるOJTで業務習得をしっかりとサポート。これまでの経験やスキルも考慮しながら、できることからお任せする予定です。必要な資格取得に関わる講習参加費用や受験費用は会社が負担し、あなたのスキルアップを応援します。開発スキルを活かしながら成長できる環境です。

【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤可】 ★UIターン歓迎 ■桟（かけはし）工場長野県木曽郡上松町大字上松1350-2 ＜アクセス＞ JR「上松駅」より車で10分 ★駐車場完備 ※受動喫煙防止対策：有（敷地内禁煙）

月給23万1500円～30万1500円（一律リフレッシュ手当含む） ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。

アルナ輸送機用品株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

岐阜県養老郡養老町沢田665-2

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設立 2002年
従業員数 165名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

【岐阜／養老】鉄道車両・バス用の窓やドア製造◆未経験歓迎／第二新卒歓迎／夜勤・転勤無／川崎重工G

～未経験歓迎／第二新卒歓迎／川崎重工グループ／充実の研修体制／鉄道車両窓のシェア90％で安定した経営基盤／転勤なし／夜勤なし／有休消化80％／年間休日122日／トップシェア◎～川崎重工グループである当社工場にて、鉄道車両用の窓やドア、バス用窓やドアの加工・組立等の業務をお任せします。 ■業務詳細：・鉄道車両用窓やドア、バス用窓やドアなどの加工及び組立・アルミ形材の切断、曲げ、溶接、機械、仕上げ・NC加工、表面処理及び部品取付加工　等 ■未経験歓迎◎：入社後、まずはアルミの材料を切断やプレス作業などの簡単な業務からお任せし、希望や適性を見ながら徐々に仕事をお任せします。文理問わず未経験で入社された方も活躍中！ ■仕事のやりがい： ◎鉄道車両の窓のメーカーは少なく、通勤電車や観光列車などの鉄道や路線バスに採用されています。ドアについても鉄道やバスに採用されており、自分の手掛けた製品を目にすることができます！ ◎鉄道業界では同じ車両を大量生産することがないため、多様な窓を製造するため飽きない面白さがあります。 ■研修体制：未経験の場合は数日の座学研修後、年齢の近い先輩社員がついて１ヶ月程度のOJTにて業務に慣れていただきます。他にも資格取得支援制度や社内外の研修制度もあり、スキルアップができる環境です。 ■キャリアアップ・チェンジ：能力評価により、高校卒の方で3年目で役付きになった実績もあります。また、状況に寄りますが、他の製造部署に手を上げることも可能です。 ■自由な働き方：当社では社員の働きやすい環境づくりに力を入れています。そのため、年間休日の確保はもちろん、有給消化率80％以上、有給の取得も全日、半日、時間単位と個人の都合に合わせて取得できます。 ■服装自由高め：業務や安全に支障のない範囲で、髪色、ネイル、アクセサリーは自由です。 ■安定性：戦後間もない1954年に、いち早く鉄道車両用アルミ窓を開発。以降、アルミ製の乗物用窓を専門的に作っている企業は世界的にもめずらしく、業界のパイオニア的存在として、JR各社をはじめ全国で活躍しています。普段利用する通勤電車や路線バスをはじめ、新幹線や、メディアで話題になる豪華列車など、様々な車両に採用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県養老郡養老町沢田665-2 勤務地最寄駅：近鉄養老線／美濃高田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,800円～330,000円＜月給＞ 236,800円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ※４年連続ベースアップ実施 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約3.72か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜／養老】鉄道車両・バス用の窓やドア製造 ◆第二新卒歓迎／年休122日／夜勤・転勤無／川崎重工G

～川崎重工グループ／充実の研修体制／鉄道車両窓のシェア90％で安定した経営基盤／転勤なし／夜勤なし／有休消化80％／年間休日122日／トップシェア◎～川崎重工グループである当社工場にて、鉄道車両用の窓やドア、バス用窓やドアの加工・組立等の業務をお任せします。 ■業務詳細：・鉄道車両用窓やドア、バス用窓やドアなどの加工及び組立・アルミ形材の切断、曲げ、溶接、機械、仕上げ・NC加工、表面処理及び部品取付加工　等 ■中途入社者多数◎：入社後、まずはアルミの材料を切断やプレス作業などの簡単な業務からお任せし、希望や適性を見ながら徐々に仕事をお任せします。文理問わず未経験で入社された方も活躍中！ ■仕事のやりがい： ◎鉄道車両の窓のメーカーは少なく、通勤電車や観光列車などの鉄道や路線バスに採用されています。ドアについても鉄道やバスに採用されており、自分の手掛けた製品を目にすることができます！ ◎鉄道業界では同じ車両を大量生産することがないため、多様な窓を製造するため飽きない面白さがあります。 ■研修体制：経験に応じてにはなりますが、数日の座学研修後、年齢の近い先輩社員がついて１ヶ月程度のOJTにて業務に慣れていただきます。他にも資格取得支援制度や社内外の研修制度もあり、スキルアップができる環境です。 ■キャリアアップ・チェンジ：能力評価により、高校卒の方で3年目で役付きになった実績もあります。また、状況に寄りますが、他の製造部署に手を上げることも可能です。 ■自由な働き方：当社では社員の働きやすい環境づくりに力を入れています。そのため、年間休日の確保はもちろん、有給消化率80％以上、有給の取得も全日、半日、時間単位と個人の都合に合わせて取得できます。業務や安全に支障のない範囲で、髪色、ネイル、アクセサリーは自由です。 ■安定性：戦後間もない1954年に、いち早く鉄道車両用アルミ窓を開発。以降、アルミ製の乗物用窓を専門的に作っている企業は世界的にもめずらしく、業界のパイオニア的存在として、JR各社をはじめ全国で活躍しています。普段利用する通勤電車や路線バスをはじめ、新幹線や、メディアで話題になる豪華列車など、様々な車両に採用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県養老郡養老町沢田665-2 勤務地最寄駅：近鉄養老線／美濃高田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～330,000円＜月給＞ 236,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ※４年連続ベースアップ実施 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約3.72か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リトル・サイエンティスト

化粧品メーカー

愛知県一宮市開明字畑添17-1

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設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全5件

【愛知/一宮】品質保証｜総括製造販売責任者◆残業10h／美容・ヘアサロン向け化粧品メーカー◆転勤なし

■業務概要：主にサロン専売のヘアケア製品（シャンプー、トリートメント、頭皮ケアラインなど）を製造・販売している当社の自社商品開発にともなう品質保証業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：※スキルに応じて以下の業務をご担当いただきます。 (1) 出荷判定・品質保証（GQP）・ロットの出荷可否判定・製造・試験記録の確認・承認・原料・資材の受入基準管理・製品規格・試験方法の妥当性確認・逸脱・不適合の評価と是正承認・薬機法に基づく製造販売業の遵守体制の統括 (2) 安全管理（GVP）・市場からの品質情報・有害事象の収集・評価・クレーム分析と原因究明の統括・健康被害リスク評価と行政報告判断・回収（リコール）の判断・統括・表示・使用上の注意など安全確保措置の決定 (3) 法令順守・表示管理・薬機法に基づく製造販売業の遵守統括・製品表示の適法性確認・広告・販促物の薬機法適合性確認・製造販売届出情報の管理・監査・査察・照会など行政対応の責任 (4) 品質・安全体制の構築運用・GQP・GVP体制の構築・維持・品質SOPの整備・改訂・運用・社内各部門との品質連携統括・品質・安全に関する社内教育・内部監査の計画・実施と改善推進 (5) 製品ライフサイクル管理・新製品の品質・安全面からの上市判断・処方・仕様変更の影響評価・承認・安定性・保存試験の評価と市場適合性判断・上市後の品質トレンド分析と改善提案 (6) 外部委託・サプライヤー管理・OEM・原料サプライヤーの選定と品質監査・品質契約の締結・管理・外部試験機関の評価・管理・サプライヤー変更時の品質リスク評価 (7) 文書・記録管理・製造・品質・安全記録の一元管理・PIF相当情報の整備・維持・トレーサビリティ確保の記録管理 ■当社について：当社は髪や肌を科学的に研究し、理美容のプロフェッショナルと共に、より良い粧剤とサービスを追求するプロフェッショナル化粧品の開発型メーカーです。オリジナリティと存在感を大切にしながら、プロフェッショナル化粧品の開発に挑み続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県一宮市開明字畑添17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円～345,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 323,000円～385,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は予定年収です。 ■昇給：有／年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/一宮】品質保証｜責任技術者◆残業20h／美容・ヘアサロン向け化粧品メーカー◆転勤なし

～残業20h／ReKERAシリーズ等ヒット商品多数の化粧品メーカー◎～ ■業務概要：主にサロン専売のヘアケア製品（シャンプー、トリートメント、頭皮ケアラインなど）を製造・販売している当社の自社商品開発にともなう品質保証業務の責任技術者としてご活躍いただきます。 ■業務詳細：※スキルに応じて以下の業務をご担当いただきます。 (1)製造・技術管理製造条件設計・妥当性評価、記録確認、スケールアップ時の品質リスク評価、トラブル原因解析と再発防止 (2)製品品質評価…規格・試験法と安定性・原料特性の評価、出荷判定の技術レビュー (3)微生物・衛生管理…微生物リスク評価、防腐設計評価、製造環境の衛生・交叉汚染防止管理 (4)クレーム・不適合対応…クレーム原因解析、是正・再発防止策の立案・実行と品質改善への反映 (5)原料・変更管理…原料規格設定、原料・処方・工程変更時の品質影響・リスク評価と承認支援 (6)OEM・サプライヤー管理…委託先・サプライヤーの技術評価・監査と変更時の品質リスク評価 (7)品質マネジメントシステム（ISO 22716）…品質文書類の作成・管理、記録レビュー、トレーサビリティ維持 (8)内部監査・外部監査対応…内部監査の実施とCAPA管理、顧客・第三者・行政監査への対応 (9)教育・品質改善…GMP・品質教育、品質データ分析と改善提案、品質指標の運用 (10)総括製造販売責任者との連携…出荷判定・クレーム/回収・行政対応に関する技術情報・資料の提供　等 ■当社について：当社は髪や肌を科学的に研究し、理美容のプロフェッショナルと共に、より良い粧剤とサービスを追求するプロフェッショナル化粧品の開発型メーカーです。子どものようにあらゆるものに目を向け、好奇心を持ち、こたえを探す。それが私たちリトル・サイエンティストの考えです。オリジナリティと存在感を大切にしながら、プロフェッショナル化粧品の開発に挑み続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県一宮市開明字畑添17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円～345,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 323,000円～385,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は予定年収です。 ■昇給：有／年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：・540万円／32歳・600万円／45歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェーイーテクノロジー

設備管理・メンテナンス

本社／大阪府吹田市豊津町13-45 第三暁ビル5F 大阪支店／大阪府吹田市豊津町13-45 第三暁ビル5F 名古屋支店／愛知県名古屋市西区上小田井一丁目341番地

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設立 1982年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全1件

機械修理エンジニア／未経験歓迎／年休120日／直行直帰OK

ATM・レジ・改札機などの身近な機械、または工場の自動化を支えるFA制御機器設計・施工を担当。 ※希望・適性に応じて配属（変更可） ★【1】身近な機器の保守・点検改札機・セルフレジ・ATMなどを担当。点検・清掃・簡単な修理が中心です。 ◎1日5件～6件を巡回 ◎チェックリストに沿った点検 ◎センサーやローラーなどの清掃 ◎紙幣詰まり等の修理対応 ★【2】FA制御機器設計・施工 FA（ファクトリーオートメーション）機器とは、工場の自動化・効率化を支える機械やシステムのこと。人手不足やミスを減らし、生産性・安全性を向上させます。＜仕事の流れ＞調査→設計→製作→設置→メンテナンス ◎修理だけでなく設計・改善にも関われる（ただし入社時はメンテナンス業務中心）【トラブル対応の流れ】 ▼コールセンターで内容確認 ▼社内で情報共有・原因を事前に想定 ▼現場で対応・復旧【研修・成長ステップ】未経験OK／3年～5年で一人前へ！ ▼STEP1：eラーニング専門知識や用語を覚えることからスタート！ ▼STEP2：資格取得製造工場に入るための資格などを取得 ▼STEP3：実践研修取引しているオムロンフィールドエンジニアリング（株）にて研修。部品の名前、機械の仕組み、PLCの使い方などを本格的に学びます。 ▼STEP4：現場同行（チーム制）経験豊富な先輩と2人～3人のチームで現場に出向き、施工やメンテナンスを行います。 ◎成長目安・保守対応：3カ月～・一人前：2年～3年・大手工場担当：3年～・設計対応：5年～【ポイント】 ◎ベテラン社員が丁寧に教えてくれるので安心！ ◎スペシャリスト／マネジメントへの選べるキャリアパスあり ◎夜間・休日の急な呼び出しなし

【社用車通勤OK／1万円の社員寮あり】東海3県または大阪へ勤務※勤務地は希望を考慮します。 ■愛知県名古屋支店／名鉄犬山線「中小田井駅」から徒歩6分　　　　　　地下鉄鶴舞線「庄内緑地公園駅」から徒歩8分安城営業所／JR東海道本線「三河安城駅」から徒歩10分岡崎営業所／愛知環状鉄道「北岡崎駅」から徒歩15分 ■岐阜県岐阜営業所／名鉄名古屋本線「岐南駅」から徒歩20分高山営業所／JR高山本線「高山駅」から徒歩4分 ■三重県津営業所／近鉄名古屋線「津新町駅」から徒歩15分 ■大阪府大阪支店／地下鉄御堂筋線「江坂駅」から徒歩5分 ★受動喫煙対策措置：あり（社内禁煙） ★社宅・社員寮あり（月1万円） ★自宅近くの駐車場も会社負担なので無料です！

月給28万円～45万円（固定残業代・一律手当を含む）＋各種手当　 ※経験や能力を十分考慮したうえで、給与額を決定します。 ※上記金額には固定残業代（月30時間／4万1000円～7万円）と、一律支給手当の住宅手当を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ★定期昇給（毎年3000円～3万円見込み）あり！ ★自宅近くの駐車場代無料 ★相場6万円のお部屋を1万円でお貸しします ★前職から＋5万円／月の貯金を実現しています

ハートリビングサポート株式会社

住宅設備・建材

大阪府大阪市中央区久太郎町2-1-30 船場ダイヤモンドビル 7F 【東京本社】〒144-0035 東京都大田区南蒲田2-16-2 テクノポート大樹生命ビル 1F

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設立 2002年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全1件

課題に寄り添う提案営業／未経験歓迎／年休125日（土日祝）

担当エリアのお付き合いのある管理会社様やオーナー様に訪問。住宅設備まわりのご相談を受けて、解決までを段取りします。＜具体的には＞ ■定期訪問・状況確認（お困りごと／入替のご相談など） ■現地チェック・見積作成 ■最適なプランのご提案 ■社内チーム・協力会社への依頼 ■発注・日程の調整 ■導入後のフォロー　など ◎訪問などの移動には社用車を使用します＝＝＝＜入社後の流れ＞ ◆段階的な研修で成長入社1ヶ月は先輩営業社員や上長による座学研修を実施。商品や業界の知識、営業の基本的な方法をイチから身につけられます。入社2ヶ月目からは先輩との同行営業がスタート。訪問を通じて営業の流れやコミュニケーションの取り方を学びます。その後、徐々に担当顧客を引き継ぎます。＜ある1日の流れ＞ ■09:00│出社・予定確認 ■10:00│1件目の訪問（ヒアリング） ■11:00│移動／現地確認・写真撮影など ■12:00│昼休憩 ■13:00│2件目の訪問（提案内容のすり合わせ） ■15:00│帰社／見積作成 ■17:30│翌日の準備後に退社 ※独り立ち後は訪問スケジュールも自分で調整できます ※緊急対応が入った際は優先順位をつけて対応します ◎残業は月6時間程度と少なめです！＝＝＝［★POINT 01★］ ■チームでの分業制を徹底！事務手続きは営業アシスタント、納品・修理などの実作業は施工部門など、各拠点で業務ごとの分業を徹底。営業社員は、お客様へのヒアリングや提案に集中できる環境です。チームで連携して進めるので、未経験から一つずつ経験を積み成長できます。［★POINT 02★］ ■「やりがい」と「キャリア」を両立営業としての「やりがい」は、売上に貢献できるという数字の部分。当社では、こうしたやりがいを基に希望や適性に応じたキャリア形成をサポート。希望者には早期からマネジメントにも挑戦いただきたいと考えています。一方で、「現場をよりリアルに感じたい」という方には、施工管理部門などへのキャリアチェンジの道もご用意しています。

＜希望エリアに配属／原則転勤なし！＞全国の拠点での募集となります。＜★下記の拠点で積極採用中！★＞ ■横浜営業所：神奈川県横浜市青葉区みたけ台15-19 ■千葉営業所：千葉県習志野市実籾3-7-11 ※現在上記住所へ移転準備中 ※研修中（3～6ヶ月程度）は「東京本社」勤務です ■京都営業所：京都府京都市伏見区竹田段川原町239 エミネンス善 1F 2号室 ※研修中（3～6ヶ月程度）は「大阪営業所」勤務です ■大阪営業所：大阪府東大阪市長田西2-5-1 ■名古屋営業所：愛知県名古屋市中村区中村町7-38 ＜その他の勤務地＞ ■東京本社：東京都大田区南蒲田2-16-2 テクノポート大樹生命ビル1F ■埼玉営業所：埼玉県越谷市花田2-6-9 ■福岡営業所：福岡県福岡市東区原田4-17-9 ＝＝配属拠点や担当エリアも柔軟に調整可能！例えば、下記のような働き方も可能です。 ◆東京本社勤務で埼玉エリアや千葉エリアを担当 ◆大阪営業所勤務で京都・滋賀担当として稼働 ※状況に応じて直行直帰もOK！（要事前申請）勤務地については面談時などにお気軽にご相談ください♪

◆月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・スキルに応じて優遇いたします。 ※固定残業代（5万～7万円／30時間分）を含む。超過分は別途全額支給。

株式会社サン・ベンディング白河

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

福島県白河市関辺下林2-1

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設立 1984年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎！自動販売機のルートセールス／土日休み

ルートセールスやルート配送、ドライバーなどの業務で、未経験歓迎です！未経験から始めた先輩スタッも多数活躍中です。＜具体的には...？＞自動販売機のルートセールス業務 ◆自動販売機への商品補充 ◆荷物の積込み ◆清掃 ◆決められた得意先を定期的に訪問 ◆季節や場所に合った商品をセット ◆メンテナンス ※2tまたは3t車を使用します。 ※エリアは白河市を中心とした福島県南エリアおよび栃木県北エリア。　上記エリア内で固定のエリアを担当して頂きます。お客様の要望にお応えし、すみずみまで気配りの行き届いたサービスをご提供するお仕事です★ ＼求人のポイント／当社では準中型自動車免許取得補助制度があります。入社後、会社全額負担（規定有）で免許取得が可能ですので、正社員として安心して業務をスタートすることができます！キレイ好きな方、運転が好きな方、人と話すことが好きな方、ご応募お待ちしています！

【マイカー通勤OK！】福島県白河市関辺下林2-1 ★白河市内からはもちろん、西郷村・棚倉町・浅川町・泉崎村・中島村・石川町・矢吹町などからの通勤も可能です。 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙

月給25万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※当社規定に準ずる

森基礎工業株式会社

住宅設備・建材

岐阜県関市側島351

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設立 1987年
従業員数 30名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

基礎工事現場スタッフ／未経験歓迎／賞与2回／資格支援制度あり

注文住宅や建売住宅などの基礎工事を中心に、型枠工事や鉄筋工事を行います。 ■主な作業内容＜型枠工事＞住宅の基礎をつくるために、コンクリートを流し込む型を組み立てる仕事です。 ▽型枠材の運搬・組み立て ▽現場確認・墨出し・作業段取り ▽コンクリート打設前後の確認作業 ▽道具や資材の準備、片付け ▽チームでの安全確認と施工管理補助 ※ハウスメーカー別で5～15名のチーム制。1現場は2～3名で作業を行います。＜鉄筋工事＞建物の骨組みとなる鉄筋を組み立て、住宅基礎の強度を支える仕事です。注文住宅や建売住宅が中心ですが、アパートや老人ホームの工事に携わることもあります。 ★大手ハウスメーカーとの取引もあり、さまざまな基礎工法に対応しながら経験も積めます！ ■1日の流れ・ 7:00　事務所集合・出発／事務所に集合し、道具や資材を確認して現場へ向かいます。・ 8:00　朝礼・作業開始／当日の工程や注意点を共有し、安全第一で工事を進めます。・10:00　小休憩（30分）・12:00　昼休憩（60分）・15:00　小休憩（30分）・17:00　片付けと翌日の段取りを終えて作業終了＼未経験スタートも安心／先輩の現場でのOJTを通じて、基礎となる道具の名前や使い方から一つひとつ丁寧にレクチャーします！その後は、作業工程を実際に見て学び、作業全体の流れやノウハウを習得していただきます。早ければ経験1～3年程でひと通りの作業ができるようになり、将来的には現場リーダーとしてキャリアアップすることもできます！＼設備が整っています／当社は鉄筋加工場・型枠保管・生コンポンプ車も保有しています！鉄筋加工からコンクリート打設まで自社で行えるため、他社の都合に左右されず、現場のニーズに迅速に対応しながら働くことができます。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】岐阜県関市側島351 ＜主な現場＞・東海3県（愛知県・岐阜県・三重県） ※遠くても、会社から片道1.5時間の距離です ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月5万6000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

関観光ホテル株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

岐阜県関市池尻91-2

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設立 2008年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全9件

【埼玉／川越】料理長 ◆温浴施設のレストラン／福利厚生◎／仕事後、温浴無料利用OK／

～岐阜県に4店舗、埼玉、千葉に1店舗（千葉OPEN予定）／不動産会社が母体の安定経営基盤／温泉・サウナを無料で利用可能～ ■仕事内容：埼玉県川越市にある当社が運営する温浴施設「小江戸温泉 KASHIBA」のレストランで料理長をお任せします。調理はもちろん、レストランの売上管理や食材管理、メニュー開発、スタッフのマネジメントなど幅広くお任せします。 ■具体的には：・店内メニューの調理業務・新規メニュー提案・食材の簡単な仕込み・原価・仕入れ管理・食器や調理器具の洗浄・店内の清掃　等 ■入社後の流れ：まずは他の料理長や支配人に業務を教わりながら勤務していただきます。一人で店舗を任せることになっても最初は社員がフォローにいくので徐々になれていただけます。 ■今後のキャリア将来的には支配人として活躍いただくことが可能です。 ■やりがいポイント：・ひとつの大きな店を任せてもらえる。集客増えて結果が出た時はやりがい感じます。・お客様の「ありがとう」はもちろん部下の成長が目に見えてわかるのでやりがいを感じます。 ■魅力：・接客／マネジメント経験を活かせる・社内研修も豊富、経営について学べます・勤務日は退勤後に温泉利用OK ・不動産事業等手掛ける大丸開発グループの新店舗です ■当社の想い：良質の温泉や新鮮な食材を生かした料理、整えられた設備環境など場としてのサービスはもちろんですが「人が人を招き入れる場所」として「接客」や「想い」からサービス向上に努めたい、そんな想いに賛同いただける方を募集しております。 ■社員の声： ▽入社理由は？最終面接で臼井社長の熱意に惹かれた為です。グループ会社である大丸開発は、不動産業だけでなく、住宅、アパレルなど、複数の事業を展開しています。岐阜エリアに根差して地域貢献できると思い応募すると、最終面接で社長に土岐市の更地へ連れて行ってくれたんです。そこでお話を伺った土岐市のプロジェクトは土岐温泉のオープンだけでなく、住宅展示場も併せて作ることで、「活気ある街づくりへ貢献したい」そんな思いを僕に伝えてくれました。そんな社長の熱意に惹かれ、入社を決意しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小江戸温泉 KASHIBA 住所：埼玉県川越市松郷1313-1 勤務地最寄駅：JR川越線／南古谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,500円～220,500円固定残業手当/月：59,500円～79,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・賞与／年2回（業績による）入社1年目は賞与対象外・固定残業代制／超過分別途支給・年収例／600万円／40代／10年目（月給50万円＋他）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉／野田】料理長 ◆温浴施設のレストラン／福利厚生◎／仕事後、温浴無料利用OK／

～岐阜県に4店舗、埼玉、千葉に1店舗（千葉OPEN予定）／不動産会社が母体の安定経営基盤／温泉・サウナを無料で利用可能～ ■仕事内容：千葉県野田市にオープン予定の温浴施設「七光台温泉」のレストランで料理長をお任せします。調理はもちろん、レストランの売上管理や食材管理、メニュー開発、スタッフのマネジメントなど幅広くお任せします。 OPEN前は埼玉県川越市での勤務となります。 ■具体的には：・店内メニューの調理業務・新規メニュー提案・食材の簡単な仕込み・原価・仕入れ管理・食器や調理器具の洗浄・店内の清掃　等 ■入社後の流れ：まずは他の料理長や支配人に業務を教わりながら勤務していただきます。一人で店舗を任せることになっても最初は社員がフォローにいくので徐々になれていただけます。 ■今後のキャリア将来的には支配人として活躍いただくことが可能です。 ■やりがいポイント：・ひとつの大きな店を任せてもらえる。集客増えて結果が出た時はやりがい感じます。・お客様の「ありがとう」はもちろん部下の成長が目に見えてわかるのでやりがいを感じます。 ■魅力：・接客／マネジメント経験を活かせる・社内研修も豊富、経営について学べます・勤務日は退勤後に温泉利用OK ・不動産事業等手掛ける大丸開発グループの新店舗です ■当社の想い：良質の温泉や新鮮な食材を生かした料理、整えられた設備環境など場としてのサービスはもちろんですが「人が人を招き入れる場所」として「接客」や「想い」からサービス向上に努めたい、そんな想いに賛同いただける方を募集しております。 ■社員の声： ▽入社理由は？最終面接で臼井社長の熱意に惹かれた為です。グループ会社である大丸開発は、不動産業だけでなく、住宅、アパレルなど、複数の事業を展開しています。岐阜エリアに根差して地域貢献できると思い応募すると、最終面接で社長に土岐市の更地へ連れて行ってくれたんです。そこでお話を伺った土岐市のプロジェクトは土岐温泉のオープンだけでなく、住宅展示場も併せて作ることで、「活気ある街づくりへ貢献したい」そんな思いを僕に伝えてくれました。そんな社長の熱意に惹かれ、入社を決意しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞七光台温泉住所：千葉県野田市七光台4-2 （イオンタウン内）勤務地最寄駅：東武鉄道東武野田線／七光台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞小江戸温泉 KASHIBA 住所：埼玉県川越市松郷1313-1 勤務地最寄駅：JR川越線／南古谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,500円～220,500円固定残業手当/月：59,500円～79,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・賞与／年2回（業績による）入社1年目は賞与対象外・固定残業代制／超過分別途支給・年収例／600万円／40代／10年目（月給50万円＋他）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社愛河調査設計

建築設計事務所

愛知県名古屋市南区本地通6-8-1

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設立 1980年
従業員数 58名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

補償コンサルタント／未経験歓迎／年休120日／土日祝休み

土地や建物の評価や、工事の影響についての調査をし、資料を作成する仕事です。珍しい職種だからこそ、ほとんどの先輩が未経験スタート！年単位でじっくりと研修をしていきますので、安心してご入社いただけます。【◎具体的には…】主に「補償業務」「影響調査」の2つを担当します。＜補償業務＞たとえば道路の幅を広げる場合、予定地に民家やお店があれば、役所の人が譲渡などのお願いをしに伺います。その際に必要となる補償額などを計算し、資料にまとめます。 ■調査先との日程調整 ■土地や建物の評価・補償額の計算（広さや間取り、築年数、閉店の場合の損失額など） ■役所へ提出する資料・図面の作成（譲渡に関する交渉自体は役所が行います）＜影響調査＞住宅街の近くなどで、工事（地面に穴を掘るなど）を行うと、振動で地盤が沈むなどの可能性があります。それらの影響の有無を調査し、資料にまとめます。 ■調査先との日程調整 ■現地で写真撮影（影響を記録） ■役所へ提出する資料・図面の作成 ※調査は基本的に数名のチームで行います。 ※調査期間は民家の場合は1日ほど、工場など大規模な場合は数週間ほどです。【◎入社後の流れ】まずは入社研修を通じて、業界や仕事内容に関する基本知識を学んでいきます。その後はOJTを中心に、業務の進め方や図面の書き方など、少しずつ身につけていきましょう。図面作成に使用するCADソフトは、イチから使い方をお教えしますので、ご安心ください！【◎仕事のポイント】 ★ 誠実な対応がポイント土地や建物の所有者様から、間取りや築年数などを聞き取って資料にまとめます。その際に大切なのは、安心感を与える誠実なコミュニケーションを心がけること。ヒアリング項目は決まっているので、それを埋めていけば大丈夫です。 ★ メジャーを使って測ることも距離を測るための機器も使用しますが、実際にメジャーを手に取って測る場合も。間取り図があれば、それを元に実測値と隔たりがないか調査します。

【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）／リモートあり】蒲郡支店：愛知県蒲郡市三谷町七舗33-1 ＜アクセス＞JR東海道本線「三河三谷駅」より徒歩8分、車で5分　受動喫煙防止対策：あり

月給25万円～（＋各種手当＋賞与年2回） ※経験やスキル、資格の有無などを考慮し、決定します。 ※時間外手当は1分単位で全額支給します。【年収例】 1年目：年収380万円 3年目：年収420万円 5年目：年収480万円
測量／未経験歓迎／年休120日／土日祝休み／若手も女性も活躍

新しい道路をつくる、河川や山林の土砂崩れを防ぐ、などの土木工事の計画を立てる際に必要となる、土地の測量業務を担当いただきます。まったくの未経験からスタートした先輩も多数活躍中！時間をかけてじっくりと研修を行いますので、着実に専門スキルを身につけていくことができます。【◎具体的な業務内容】 ■測量業務（土地の広さや起伏などを測る） ■測量で得たデータを基に図面を作成（CADを使用） ■報告書の作成・納品＜補足＞ ※1つの現場につき2名～3名体制で対応。 ※官公庁と民間の案件の割合は6:4ほどです。 ※対応エリアは基本的に愛知県内。 ※天候などにより、測量が難しい場合は事務業務が中心です。【◎入社後の流れ】まずは入社研修を実施し、業界や測量に関する基本知識を学んでいきます。その後はOJTを中心に、機器の扱い方や専門知識、全体の流れを少しずつ身につけていきましょう。図面作成に使用する、CADなどのソフトの使い方もイチからお教えしますのでご安心ください！シンプルに見えて奥が深いのが「測量」の世界！当社では5年～10年かけて長期的に育成していきますので、焦らず自分のペースで成長していくことができます。【◎仕事のポイント】 ★ 最新機器・技術を積極的に導入ドローンや3次元の測定が可能な3Ｄレーザースキャナー（約1500万円／台）など、最新機器の設備投資を積極的に推進。より高効率で高精度な測量を行うことで、社員の負担を減らしつつ、サービスの品質向上を実現しています。 ★ 街づくりの初めの一歩を担う「田んぼだったところに新しく道路ができる」「山の斜面が崩れないよう壁をつくる」など、街づくりのための工事は、測量によって高さや長さを測るところからスタートします。自分が携わった仕事が形となり、街にも地図にも残ることが、この仕事の醍醐味の一つです。

【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）／リモートあり】希望を考慮し、いずれかに配属となります。（1）蒲郡支店：愛知県蒲郡市三谷町七舗33-1 ＜アクセス＞JR東海道本線「三河三谷駅」より徒歩8分、車で5分　（2）本社：愛知県名古屋市南区本地通6-8-1 ＜アクセス＞名鉄名古屋本線「本星崎駅」より徒歩8分、車で3分受動喫煙防止対策：あり

月給25万円～（＋各種手当＋賞与年2回） ※経験やスキル、資格の有無などを考慮し、決定します。 ※時間外手当は1分単位で全額支給します。【年収例】 1年目：年収380万円 3年目：年収420万円 5年目：年収480万円

菱高冷熱株式会社

サブコン

兵庫県高砂市荒井町小松原4丁目150-3

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設立 1974年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

空調設備（メンテナンス・施工管理）／未経験歓迎／年休125日

病院・オフィスビル・工場・研究施設などにおける空調・冷熱設備の施工管理・メンテナンス業務をお任せします。メンテナンス～施工管理まで社内一貫体制で行っているため修理や点検などもよりスムーズに対応できる体制です！【主な業務内容】 ■お客様先への訪問 ■空調・冷熱設備の点検・メンテナンス・修理 └数名のチーム体制で行います ■上記に付随する業務 ■施工管理業務 └工程表の作成・現場管理・各種調整など ※訪問先は神戸～赤穂エリア／出張なし【入社後の流れ＆研修体制】 ★ポイント1 道具の使い方や作業の流れをマンツーマンでレクチャー ★ポイント2 OJTでの作業中は先輩が隣でサポート！ ★ポイント3 メーカー研修や社内研修なども充実♪ 焦らず自分のペースで成長できるので未経験の方でも安心な環境です！【★メンテナンス】空調・冷凍機などの【メンテナンス業務】です。点検・清掃・部品交換など、設備が正常に動き続けるようサポート【★施工管理】ビル・工場・病院・研究施設などの空調・冷熱設備の【施工管理】業務。設計から施工・試運転・引き渡しまでの対応している＜手に職、さらにその先のキャリアも＞メンテナンス技術を習得して、そこで終わりではありません。技術者として極めるほかにも、多彩なキャリアパスをご用意しています。例えば・部下や後輩を持ちリーダーとして育成に携わる・設備施工部門へ異動して、空調冷熱の設置技術を身に付ける・管理職として部門のマネジメントに挑戦する…etc 技術を身に付けて終わりではない面白さも当社が掲げる魅力のひとつです♪

＼転勤なし・自動車・バイク通勤OK／ ■兵庫県高砂市荒井町小松原4丁目150-3 └2年前に完成したばかりの綺麗なオフィスです♪ 【近隣からの自動車でのアクセス】兵庫県加古川市より約13分兵庫県姫路市より約30分兵庫県三木市より約35分兵庫県小野市より約35分 ★無料駐車場あり★ 面接の際もお車でお越しください！

月給21万円～35万円＋諸手当 ★年齢・経験・スキルを十分考慮の上決定します。 ★稼ぎたい！資格を取ってスキルアップしたい！の方大大大歓迎です！！

株式会社旭テクノロジー

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

兵庫県姫路市青山西4-4-1

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設立 1984年
従業員数 95名
平均年齢 41.0歳

求人情報全10件

【太陽光発電設備の法人営業】業界経験者求人／係長候補◇需要拡大中◎働きやすい環境◇先端技術／手当充実
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□■"世の中の当たり前をスイッチする"成長企業／2025大阪博覧会へも出展中／プラント事業・再生可能エネルギーで事業・ドローン事業の3つの柱で事業好調の優良企業■□ ■業務内容：自家消費発電設備の提案営業を担当いただきます。リーダー候補として既存の取引先だけではなく、新規の企業様への提案もお任せします。案件をしっかり管理していただくため目標はありますが、ノルマはございません。 ■具体的には： ◇再生可能エネルギー発電設備（太陽光）の導入提案営業 ◇再生可能エネルギー発電設備の請負工事受託営業 ◇設備保守（メンテナンス）管理に関する提案および受託営業 ◇市場調査業務 ■当社の強み：創業以来の技術力とドローン等の先端技術を融合。提案から施工、保守まで自社完備のトータルサポートが強みです。 ■働く環境について： ◇完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日となります。 ◇出張手当や資格取得支援が充実しており、専門性を高めながら長期的に活躍できる環境です。 ■組織構成：配属予定の再生可能エネルギー事業部には10名が在籍しており、営業は1名となります。 ■採用背景：電気代高騰により自社発電のニーズが急増しており、事業拡大に伴う増員です。 ■雇用形態について：中途採用に関しては、全ての方が6ヶ月契約社員スタートでご入社をいただくことになりますが、正社員登用を目指しての採用です。ほぼ100％の正社員登用実績がございます。2021年度に正社員前提の契約（試用）社員で入社された方全員が6ヵ月後に正社員として入社しています。 ※契約期間満了後の正社員登用実績：ほぼ100％ ■当社特徴：「クリーンエネルギー」と「インフラ」の成長を支援するクリーンテック企業として成長を遂げてまいりました。創業40年目を迎え、現在では主軸の再生可能エネルギー事業に加え、社会インフラでの需要が高いドローン機体を用いたサービスにも展開し、エネルギーとインフラの両面から社会課題に取り組むべく、次世代のサービス開発に向けて準備を進めております。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区神田須田町1丁目28番地13 メリノビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～390,000円固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【島根／松江】営業事務◆未経験歓迎・フォロー体制有／Excel・Word入力できれば◎／土日祝休み

□■ワークライフバランス◎／正社員登用実績有／技術の力で「社会と未来」をスイッチする成長企業／プラント事業・再生可能エネルギーで事業・ドローン事業の3つの柱で事業好調の優良企業■□ ■業務概要：営業事務として業務に携わっていただきます。専用システムへの入力や決まったフォーマットでの処理がメインです。 ※社内での連絡・対応が中心となります。 ■具体的には：＜購買・備品・経理関連のサポート＞ ◇備品管理・発注および受取、発送 ◇購入仕様書、注文書・注文請書の作成・確認・申請・印刷・郵送 ◇受注注文書の管理、見積確認 ◇工事番号の発行・管理 ◇月末処理（請求書確認、実績管理表入力、請求書一覧表入力） ◇勤怠確認・入力、経費精算書の確認 ◇各担当者・協力会社への連絡（メール送付、電話連絡） ■就業環境：・専用システムの使い方や各種手続きの流れは、ベテラン社員がOJTで丁寧にお教えします。・業務はマニュアルやフォーマットが整っているため、営業事務・一般事務のご経験があればスムーズに慣れていただけます。・分からない点は周囲のメンバーにすぐ相談できる環境です。 ■当社について：＜技術の力で「社会と未来」をスイッチする＞当社は、プラント事業・再生可能エネルギー事業・ドローン事業の3本柱で、エネルギーと社会インフラの課題解決に取り組むクリーンテック企業です。創業40年、主力の再エネ事業に加え、ドローンを用いたインフラ点検や各種ソリューションも展開。IoT・AIなどの新技術を積極的に取り入れ、人口減少・少子高齢化といった社会課題に、技術の普及と活用で挑戦しています。「100年続く会社」をめざし、安定基盤とチャレンジ精神を両立する成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞島根オフィス住所：島根県松江市鹿島町片句654-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円固定残業手当/月：27,400円～47,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 217,400円～267,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※残業代は別途支給いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月／12月）※過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーディーシー

通信キャリア・ISP・データセンター

神奈川県小田原市栄町1-13-18ODCビル

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設立 1995年
従業員数 330名
平均年齢 35.2歳

求人情報全6件

金融系システムのオペレーション／未経験歓迎／年休120日以上
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神奈川県厚木市にあるお客様先（データセンター）又は、兵庫県神戸市にあるお客様先（データセンター）に常駐し、チームで協力しながら業務を進めていきます。手順書やチェックリストに沿って作業を行うため、未経験の方でも安心して取り組める環境です！ ☆――具体的な業務内容――☆ ■システムの稼働状況／処理状況の監視 ■異常発生時の確認、報告、対応依頼 ■システムの起動・停止作業 ■ツールを使用したジョブ（処理）の実行 ■サーバやシステムの状態チェック ■関係各所との連絡・調整対応など ☆★ 入社後の流れ ★☆ 入社後はOJTを中心に、業務の基礎から段階的に習得していただきます。未経験の方でも安心してスタートできるよう、教育・フォロー体制を整えています。 ▼まずは基礎から習得・システムの仕組みや操作方法の理解・業務の進め方の習得・手順書・チェックリストに沿った実務対応実務は明確なルールに基づいて進めるため、着実に業務を覚えていくことが可能です。 ▼段階的にステップアップ習熟度に応じて担当業務の幅を少しずつ広げ、独り立ちを目指していきます。チームでフォローし合う体制があるため、分からないこともすぐに相談できる環境です。 ▼将来的には・運用改善の提案・後輩指導・業務領域の拡大などにも挑戦しながら、段階的にスキルアップしていくことができます。

★配属先は、希望により決定します。神奈川県厚木市 ※お客様先（データセンター）への常駐勤務となります。［アクセス］ ◎小田急線「愛甲石田駅」または「本厚木駅」よりバス ◎最寄りバス停：「森の里」 ※マイカー通勤OK 兵庫県神戸市 ※お客様先（データセンター）への常駐勤務となります。［アクセス］ ◎三田線「岡場駅」より徒歩10分（兵庫県神戸市北区藤原台北町）＜本社＞神奈川県小田原市栄町1-13-18 ODCビル ※社員寮あり！遠方からのご転職も大歓迎 ※受動喫煙対策：あり

月給20万円～30万円 ※スキル・経験を考慮し決定します。 ※残業代は全額支給します。

有限会社大中精機製作所

機械部品・金型メーカー

山梨県大月市富浜町鳥沢1234

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設立 1981年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全1件

モノづくり業界を支える提案営業／未経験歓迎／残業月20h以下
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あなたには営業職として、お客様の課題解決に繋がるような「自社の加工技術」の提案を行っていただきます。＼仕事のPOINT／ ◎既存のお取引先とのやりとりが中心。信頼関係があるお客様のサポートからはじめられます。 ◎段階的に学び、ステップアップできる育成期間あり！ ◎数字以外のプロセスも丁寧に評価します。具体的には… ━━━━━━━━━━ ■担当顧客先への定期的な訪問 ■お客様の要望のヒアリング ■見積作成・提案 ■製造部門との連携（製作における情報共有・納期のすり合わせなど） ■生産管理・売上管理　など【当社のお客様は… 】各種装置・部品等を手掛けるメーカーが主なお客様です。大手企業様とのお取引実績も多数。医療機器、自動車部品、食品機器、宇宙・航空機器など…幅広い分野のモノづくり企業のチカラになるチャンスがあります！入社後のステップ ━━━━━━━━━━━━━ 【約3カ月の研修からスタート】入社後研修は入社時のスキルに応じてカスタムします。基礎的な業界・業務知識や図面の読み解き方を学べる座学や、お客様先でのご商談の同行、OJT研修など…幅広く学べる場を設けていきます。　　▼ 【業務は段階的にステップUP 】実務は比較的取り組みやすい、お取引内容が固まっているお客様のフォローから挑戦します。先輩のサポートのもと、製造部門との連携の図り方や管理方法などを含め、対応の一連が身についたら独り立ちです！ ※ここまでで約1年程度を想定。その方の成長度に合わせて柔軟に短縮・延長します。　　▼ 【将来的には…モノづくりの最前線へ！】顧客から新規案件を獲得し、顧客から受け取った図面をもとに営業として“ゼロベースからのモノづくり”に挑戦したり、新たな顧客を開拓するなど、活躍のフィールドを広げていっていただきます。

【山梨本社／車通勤OK】山梨県大月市富浜町鳥沢1413-3 (JR「鳥沢」駅より車で5分）＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞

【月給22万円～31万円＋賞与年2回＋諸手当】 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※時間外手当は別途支給いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━ 数字だけに捉われない評価体制 ━━━━━━━━━━━━━━ 担当顧客1件1件と、長い目線での関係構築を重視していきたいと考えているため、売上だけでなく、タスクの管理スキルや見積もりの精度、技術への理解度、お客様との信頼構築への姿勢など…“プロセス”も丁寧に評価・還元しています！

株式会社サークル・アド

広告制作

東京都新宿区西新宿8-3-35　ベルヴォア西新宿1F

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設立 1994年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

展示会・広告の進行管理／元職人活躍／月給30万円～／土日祝休
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展示会ブースや広告制作において、現場とオフィスをつなぐ”進行管理”のポジションをお任せします。 ▼この仕事の立ち位置￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「営業」と聞くとイメージされる飛び込み・ノルマ中心の仕事ではありません。このポジションは、クライアントとの進行調整・現場管理を担う中間のポジションです。 ▼具体的な役割￣￣￣￣￣￣￣￣・クライアントとの打合せ・社内デザイナーへの依頼・連携・職人さん・外注業者の手配・スケジュール調整・現場での進捗確認・コスト管理・収支管理 ▼仕事のイメージ（わかりやすく）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・「次はどう進めます？」とクライアントと相談！　　　│ ・「このスケジュールでお願いします！」と職人さんに依頼！　　　│ ・「図面通り進んでる？」と現場でチェック！＼＼POINT／／ ━━━━━━━━ 全体を見ながら”段取りと確認”をするお仕事です。 ◎新規営業・テレアポ一切なし ◎既存のお客様とのやり取り中心 ◎現場にも関われる ◎職人経験がそのまま強みになる ▼担当範囲について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣すべてをいきなりお任せすることはありません。まずは… ・先輩の打ち合わせ同行・簡単な手配や調整からスタートし、できる業務を少しずつ増やしていきます。（目安：全体のうち4項目程度から担当） ▼なぜ現場経験が活きるのか…！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・職人さんの動きや大変さがわかる・無理のあるスケジュールに気づける・現場トラブルにも柔軟に対応できる …未経験からでもスタートしやすい環境です◎ ＼＼キャリアステップ例／／ ━━━━━━━━━━━━━━ ・1年目：補助・調整業務　　│ ・2年目：小規模案件の進行管理　　│ ・3年目：営業・ディレクターへ！ ※元職人の先輩が実際にこの流れでキャリアアップしています。

■本社東京都新宿区西新宿8-3-35ベルヴォア西新宿1階＜アクセス＞・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分・JR「大久保駅」より徒歩9分・JR・東京メトロ各線「新宿駅」より徒歩12分 ※屋内禁煙

★月給30万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※職務手当11,500円を含む ※固定残業代78,500円(45h分)を含む（超過分は別途全額支給） ■試用期間1～3ヵ月 ※契約社員・給与待遇変更なし

アイア株式会社

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都渋谷区渋谷1-1-5

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設立 1971年
従業員数 600名
平均年齢 32.0歳

求人情報全44件

自社ECのWEBデザイナー／年休120日／服装自由／残業少
- 締切間近
◎自社でECサイトを運営し、COCO DEALなど5つのファッションブランドを展開する当社。 ECサイトのWEBデザイン業務全般をおまかせ。【具体的には…】 ▼LPデザイン・コーディング EC運営担当と連携し、LPの企画内容をデザインに落とし込み。 ☆Java scriptでのWeb制作経験がある方大歓迎画像加工（Photoshop／Illustrator）からコーディング、公開まで一貫して担当。 ▼バナー制作キャンペーンやLP用バナーの制作・設置。 ▼LP企画企画立案・撮影ディレクション・デザインまで一貫して担当。 ▼効果測定 Web解析ツールを用いてPV・売上などを分析し改善。 LP企画・効果測定は2年～3年を目途に挑戦してもらう予定。入社時点でスキルや意欲のある方は、どんどん発言してください！【入社後の流れ】入社後はWEBデザインチームに配属。 OJTで業務を覚えつつ独り立ちを目指します。 ☆☆先輩社員からの声☆☆ Uさん（WEBデザイナー）「現在WEBデザイナーは2名体制。疑問があれば何でも教えますし、逆にこちらが教わることもあるかもしれません。制作フローやディレクションは慣れるまでサポートします。コーディングは独自のやり方で進めている社員も多いので、スキルや知識を共有してチーム全体で高めていければと！得意なことでスキルを補いつつ切磋琢磨しましょう。各ブランドのコンセプトやテイストを学びつつ、コーディングスキルを発揮できる方大歓迎◎」

【渋谷本社勤務／転勤なし】東京都渋谷区渋谷1-1-5　アイア本社ビル＜交通アクセス＞ JR山手線「渋谷駅」徒歩7分東急東横線「渋谷駅」徒歩7分東京メトロ半蔵門線・銀座線「表参道駅」徒歩7分 ◎受動喫煙対策：屋内禁煙※喫煙所あり

【経験者の方】月給30万円～33万円（固定残業代や一律手当を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月33時間分を、月5万8000円～6万4000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給【実務未経験の方】月給27万円～29万円（固定残業代や一律手当を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月33時間分を、月5万2000円～5万6000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■月収例■ 月収37万円（経験者の方／入社3年目）月収33万円（実務未経験の方／入社3年目）

Ｒ＆Ｂエンジニアリング株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

東京都北区王子2-22-5（第三サカモトビル）

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設立 1982年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全2件

整備士（塗装業務）／月給30万円～／土日祝休／年休126日
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マイティクレーン（小型クレーン・ミニクレーン）など建設機械の塗装業務をメインにお任せします。具体的には… -------------- 【塗装業務】 ■下地処理（ケレン・マスキングなど） ■塗装作業（吹付塗装・部分補修） ■仕上げ・最終チェックなど ※工場内で行えない業務もあるため、天気と相談しながら作業していただきます。【整備】 ■修理対応（油漏れやエンジン音などの異常確認／部品交換など） ■定期点検（年1回の法定点検あり／消耗品の交換や動作確認など） ■カスタマイズ対応（要望に応じた機械仕様の調整など） 1日の流れ（塗装業務例） --------------- 8時15分出社　▽ 朝礼・事務作業　▽ 塗装業務・組立業務　▽ 12時～13時昼休憩（昼休憩のほか、午前・午後にも小休憩を取っています）　▽ 続きの作業　▽ 16時30分片づけ　▽ 17時15分退社【この仕事の魅力は…】扱うのは、業界で高い知名度を誇る大型建機専門商社「サカモト産業」のクレーンなど。建設機械に特化したニッチな分野だからこそ、専門性の高いスキルを身につけることができます。経験を積むほどに対応できる業務の幅が広がり、自身の成長を実感できる環境です。【入社後の流れは…】まずは、取り扱う建設機械の基礎知識から学んでいただきます。その後は先輩社員のもとで、塗装方法や作業の流れを一つずつ習得。無理なくステップアップできるよう、しっかりサポートしていきますのでご安心ください。

★転勤なし★マイカー通勤可能（駐車場完備）★I・Uターン歓迎【静岡支店】静岡県静岡市清水区長崎716-1 ＝＝アクセス＝＝＜電車＞ JR東海道本線「草薙駅」よりタクシーで約8分静鉄清水線「御門台駅」より徒歩約15分＜車＞東名高速道路「清水I.C.」より国道１号線静清バイパスにて静岡方面へ向かい長崎I.C.交差点の側道を走行し左手約300ｍ受動喫煙対策：分煙

月給30万円～50万円（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分／月6万5,000円～を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

有限会社エース設備設計

建築設計事務所

鹿児島県鹿児島市真砂町84-8

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設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

建築設備設計／賞与実績約4カ月分／土日祝休み／連休あり

CADを使いながら、建物の設備をつくっていく面白さ。自分の関わった建物が形になり、人の生活を支えていくやりがいを感じられます。 ■ 　当社について￣V￣￣￣￣￣￣￣￣昭和61年創業。鹿児島市を中心に、建物の電気設備・給排水・空調設備の設計を手がけています。マンションや商業施設など、生活に欠かせない建物の“インフラ設計”を担い、安定した依頼をいただき続けています。 ■　お任せする仕事￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ CADを使用し、建物に必要な設備を“考えて設計する”仕事です。単なる図面作成ではなく、「どこに・どのように設備を配置すれば最適か」を検討しながら進めていきます。 ◆ 設備設計（メイン業務）・給排水・空調・電気設備の図面作成・建物の用途や構造に合わせた設備配置の検討 CADで“描くだけ”ではなく、設計の意図まで理解して進めます。 ◆ 積算業務・設備にかかる工事費の算出・コストを踏まえた設計調整 ◆ 書類作成・申請対応・各種申請書類の作成・設計に関する資料作成 ◆ 現場監理・設計通りに施工が進んでいるかの確認・現場との打ち合わせ ◆　　◆　　◆ 【　ここもポイント！　】 ■この仕事で得られるもの・CADスキルだけでなく“設計力”が身につく・CADオペレーターから設計者へステップアップ可能・一生使える専門スキル・自分の関わった建物が形になる達成感 ■育成について先輩社員によるマンツーマン指導を実施。基礎知識から丁寧に学べる環境です。 CAD操作だけでなく、設備設計の考え方までしっかり習得できます。 ■資格取得支援制度業務に必要な資格は、取得費用を会社が全額負担。合格に向けたサポートも行っています。

【転勤なし・駅から徒歩数分と通勤アクセス良好！】鹿児島県鹿児島市真砂町84-8 【アクセス】・鹿児島市電谷山線「涙橋駅」より徒歩約6分「郡元駅」より徒歩約7分・バス鹿児島交通・鹿児島市営バス「郡元」徒歩1分 ※受動喫煙対策：分煙（屋外喫煙所）

月給25万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18時間分を、月3万5000円～5万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

パシフィックリレー株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県弥富市操出3丁目21

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設立 1994年
従業員数 55名
平均年齢 -

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未経験歓迎のトレーラードライバー／月収50万円可／賞与年2回

★未経験者も大歓迎★ トレーラーを運転するために必要な大型免許＋けん引免許は入社時に取得いただけます。（※取得費用を会社で一部負担）ドライバーとしてスキルアップ・収入アップしたいという方もぜひご応募ください！ ━━━━━━ 具体的には ━━━━━━ トレーラーで農産物・工業製品・産業機械などさまざまな積荷の集荷・配達業務をお任せします。車両は一人一台、専用車両をご用意していますので、快適に働けます。 ※荷物の積み込みも行います。【 POINT 】 ……………… ◆短距離・中距離メイン！名古屋港のフェリーふ頭を起点として、東海、大阪、兵庫、静岡への輸送がメインです。東海エリアで1日2往復、大阪・兵庫・静岡であれば1日1往復が目安で、無理なく働けるスケジュールです。 ※年に1回程度長距離輸送をお願いする場合もあります。 ◆毎日“違う”面白さ！多種多様な積荷を取り扱っているため、毎日違う荷物・ルートになり、単調じゃない面白さがあります。荷物の積み方やルート選択の工夫や判断力なども自然と身につきます。 ◆資格取得も支援！フォークリフト、玉掛けなど、業務に必要な資格は会社負担で取得が可能。現在活躍中のメンバーは全員取得しています！ ━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━ ■未経験者の場合まずは、先輩社員の運転するトレーラーに乗り、仕事の流れや荷物の扱い方、取引先の方とのやりとりの仕方などを学びます。並行して構内にて、バックの練習など運転の技術を磨いていきましょう！独り立ちまでは約2～3カ月のイメージですが、自信を持ってできるようになるまで、しっかりと丁寧にサポートしますので、ご安心ください！ ■トレーラー経験者の場合入社から1カ月程度は、先輩社員が横乗りして仕事のやり方を教えていきます。扱う荷物の種類が多い分、これまで経験したことのないことなどもあると思います。ぜひ、疑問や質問があれば、なんでも気軽に先輩社員に質問してください！

【転勤なし／車通勤OK】住所：愛知県弥富市操出3丁目21 ＜アクセス＞・近鉄名古屋線「近鉄蟹江駅」より車で20分 ※受動喫煙対策あり（敷地内喫煙可能場所あり）

＜月収例＞月収58万円（中距離9日・短距離13日／残業57時間） ※月給32万円以上＋歩合あり

株式会社ハウス・メッセ

不動産管理

京都府京都市左京区北白川別当町30-3

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設立 1995年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

賃貸管理／未経験歓迎／年休126日／残業少なめ／転勤なし

================= 長～い目でじっくり教えます！ ================= 不動産業界は初めてという方も、必要な知識は入社後に教えるのでご心配なく。OJTを中心に、マンツーマンで丁寧に教えます。独り立ちまでには半年から1年を想定(目安)していますが、転勤のない当社だから、育成も長い目で考えています。腰を据えて、じっくり覚えていただければ大丈夫ですよ。まずは建物のことを知っていき、段々と自分なりのやり方を見つけていきましょう！ ================= どんなお仕事をするの？ ================= ■物件の定期巡回一日に5棟～10棟ほどの物件を巡回します。物件の約7割が左京区内にあるため、移動時間が短く効率的に巡回できます。廊下、階段、駐輪場等の共用部分に異常がないか、清掃が行き届いているか、照明が消えていないかなどを点検していきます。 ■入居者様への対応水漏れや設備の不具合など、入居者様の困った！に対応します。簡単なものはその場で対応することもありますが、専門的なものは業者を手配します。緊急対応は1か月に1回あるかないか程度と少なめです。 ■オーナー様対応設備の修繕に関する連絡や、入居希望のお客様についてオーナー様へ報告、条件の折衝、書類のお届け等を行います。 ■設備業者への修理等手配業者に修理などの工事の依頼・発注・見積もりなどを行います。 ■仲介業者への対応 etc. 入居者の審査対応や、物件に関する問い合わせ、契約書の作成等を行います。＼＼POINT！／／ ★外出は2/3、内勤は1/3ほどです ★リストに沿って点検をするだけなので、未経験でもすぐに覚えられます！ ★学生の入居者様が多く、質問や相談はある程度パターンが決まっており、未経験でも対応しやすいです ★オーナー様とは長い付き合いがあるため、ゼロから関係構築をする必要がなくスタートしやすい環境です ★ノルマはありません

【転勤なし／バイク、マイカー通勤もOK】京都府京都市左京区北白川別当町30-3 〈アクセス〉 ■市バス最寄りバス停：「北白川校前」バス停より徒歩約1分程度 ■京阪本線・叡山電鉄本線出町柳駅より市バス「3系統、「北白川校前」下車または7系統「銀閣寺道」下車にて徒歩約6分 ■京都駅からのアクセス市バス「5系統（銀閣寺・国際会館方面行）、「北白川校前」下車＼職場の近くは『ラーメン激戦区』／職場の近くにはラーメン屋が多く、行列ができているラーメン屋もあるのでお昼休憩、仕事終わりに食べ比べもできます！＼お茶・ジュース飲み放題／お茶・コーヒーや無糖の紅茶やストレートティー、水など、たくさん用意しております！

月給24万円～37万円（一律管理業務手当月2万円・固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万2000円～5万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与額は経験やスキル、年齢を考慮して決定します

株式会社岩田勇商店

製紙・パルプメーカー

京都府京都市南区久世築山町474-1

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設立 1957年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

ドライバー（近距離・ルート配送）／残業少なめ／転勤なし

☆4t車での近距離配送を中心に、納品先での簡単な応対や報告までをお任せします。 ■配送業務（メイン）・4tウイング車を使用・紙管製品の納品・京都／滋賀／奈良／大阪中心・1日3～4件程度・基本日帰り ☆既存顧客への配送メインなので、ルートもすぐに覚えていただけます！ ■荷扱い・積み込み・製品の積み込み・指定場所への搬入（フォークリフト使用）・荷姿確認／数量確認 ※社内での積み込みフォローあり ※上記に伴う得意先対応（納品時の簡単な応対、発注変更の共有、現場での気づき報告など） ■このほか、配送がない時間は工場内での軽作業（製造補助）、配送スケジュール確認・製造部門との連携といった、社内での共有業務をお任せします。 ☆決して目立つ仕事ではありませんが、あらゆる「ものづくり」の現場を支える大切な役割。有名メーカーのフィルムやテープの『芯』となる紙管は、少しの凹みも許されないからこそ、あなたの丁寧な手つきが、お客様からの信頼に直結します！ ☆配送経験だけではなく、何らかの社会人経験をお持ちであれば、即戦力として対応していただけるでしょう！【1日の流れ（イメージ）】出社 ↓ 積み込み ↓ 近距離配送（3～4件） ↓ 帰社・荷下ろし ↓ 報告 ↓ 退社（17～18時目安） ☆夜間走行・長距離運行はありません！

京都府京都市南区久世築山町474-1 ☆転勤なし！ ★マイカー・バイク・自転車通勤OK。無料駐車場完備！

月給195,000円～240,000円 ☆年齢・経験などを考慮し、給与額を決定します

株式会社大興設備開発

設備管理・メンテナンス

京都府京都市右京区花園扇野町37

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設立 1974年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験からはじめる建物・設備の管理／京都に根差して活躍できる

京都府内の病院や医療施設、教育・研究施設、宿泊施設など、当社が管理する建物や設備の管理・メンテナンス業務を担当していただきます。建物を利用する人々が、安全で快適に過ごせる環境を守ること。それが、このポジションの大きな役割です。＝＝＝管理・メンテナンスする設備について（一例）＝＝＝ ■電気を安定して届ける高圧受電設備 ■室内環境を整える空調設備 ■生活に欠かせない給排水・衛生設備 ■万が一の事態に備える防災設備　など ※管理業務は常駐体制のため、基本的には配属された施設へ直行直帰となります＿＿＿＜工具や仲間の名前を覚えることからスタート＞管理・メンテナンス業務と言われると、専門性が高く感じられるかもしれませんが、ご安心ください。入社直後からいきなり難しいことをお任せするつもりはありません！入社後、まずは、一緒に働く仲間の名前を覚えることからはじめつつ、先輩社員のアシスタント役として、作業のサポートをしながら仕事の流れを覚えていきましょう。＜ポイント！＞現場経験を積むことで、電気工事士やボイラー技士など、設備管理に関わる資格の取得に必要な知識とスキルの習得が可能。また日々の点検や設備操作を通して、教科書だけでは学べない「現場ならではの理解」が深まり、資格取得に向けた土台を築くこともできます。実務と並行してステップアップを目指せるため、未経験からでも着実に成長していける環境が整った職場です。

【転居をともなう転勤なし／直行直帰OK／U・Iターン歓迎】当社が管理する施設での勤務（京都府南部エリア） ※自動車通勤OK（現場による）

月給24万円～32万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万300円～4万300円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験により、金額が変動いたします

株式会社エージェンシーアシスト

機械部品・金型（商社）

京都府久世郡久御山町佐古外屋敷66-1 ■営業所仙台、東京、埼玉、神奈川、浜松、愛知、岐阜、福井、新潟、京都、奈良、兵庫、岡山、福岡

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設立 1994年
従業員数 155名
平均年齢 -

求人情報全2件

ものづくりを支える品質管理／未経験歓迎／土日祝休／フレックス
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私たちが扱うのは、ものづくりに必要な「精密金属加工部品」。自動車・食品・医療・半導体など、さまざまな業界のお客さまから依頼を受け、協力会社への発注から検査・納品までを一貫して担う独自のビジネスモデルを展開しています。《仕事内容》【1】入荷対応・仕分け届いた部品を確認し、QRコードで情報を読み取りながら種類ごとに仕分けをします。 ◎部品は片手サイズが中心です【2】検査・測定図面をもとに、専用の器具や機械を使って部品のサイズや精度を確認します。・ノギスなどを使った手動測定・三次元測定機を使用した精密測定など内容に応じてメンバーで分担しながら進めます。 ◎計測に要する時間は数分から1時間程度まで、さまざまです！【3】梱包・出荷準備検査後は緩衝材などで梱包し、出荷準備を行います。運送会社への出荷依頼や、場合によっては運送費の確認なども対応します。～入社後の流れ～ ▼入社後1週間まずは仕分けや梱包などの簡単な業務からスタート。部品の種類や流れを覚えていきます。 ▼入社後1カ月程度簡単な検査業務にも挑戦。先輩社員のサポートのもと、徐々にできることを増やしていきます。 ▼入社後半年～基本的な検査業務を一通り身につけます。 ▼さらにスキルアップ！難易度の高い検査については、数年かけて少しずつ習得していきましょう。＼POINT／ ★毎日違うものに出会えるワクワク★ 扱う部品は一つひとつがオーダーメイド品のため、「同じ作業の繰り返しで飽きてしまう…」ということはありません。まだ世に出ていない新製品に関わる部品の検査など、最先端のものづくりに携わる機会も豊富です！ ★チームで進めるやりがい★ 納期を守るために営業やチームのメンバーと協力しながら業務を進めるため、達成感を分かち合える環境です。 ★成長を支えるサポート体制★ 国家資格である機械検査技能士など、資格取得も会社がサポート。受験費用の負担や報奨金の支給に加え、資格取得後の手当も充実しているため、モチベーション高くスキルアップを目指せます！ ◎資格取得は必須ではありません

【転勤なし】 ■埼玉県川越市東田町15-5 ※8～9月に、東京から埼玉へ拠点を移動します東京営業所／東京都墨田区本所1丁目12－1 ※受動喫煙対策あり

月給22万4250円～29万4338円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※上記金額には、固定残業代（10時間分／月1万6250円～2万1338円）を含み、超過分は別途残業代を全額支給します

株式会社みらいオーナーズスタイル

設備管理・メンテナンス

兵庫県神戸市中央区磯辺通3丁目2-11 三宮ファーストビル7階

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設立 1993年
従業員数 154名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験可／建物メンテナンス提案営業／EMOSEIG11MTI
- NEW
★きっと、すべてが、想像以上になる★ ◆建物がある限り、必要とされ続ける商材 ◆成長を信じ、支えてくれる上司や先輩たち ◆誰もが成果を出せる研修と営業マニュアル ◆生み出した成果を正しく還元する評価制度当社には、成果を出せる"人"がいるのではなく、成果を出せる"環境"が整っています！「営業って、こんなにも成長できて、感謝されて、稼げるんだ」と全員が思える。そんな『想像以上』が当社にはあります！ ■具体的には賃貸マンションなどのオーナー様に対して、「入居率」や「資産価値」に関わる建物の修繕・メンテナンスの提案をお任せします！【仕事の流れ】 ▼オーナー様を定期的に訪問 ▼お困りごとや悩みをヒアリング ▼最適なプランの提案 ▼契約・工事のフォロー ■入社後の流れアポ獲得から契約までの成功事例を詰め込んだ営業マニュアルをもとにした研修からスタート！先輩とのロープレやフィードバックも手厚く、未経験入社でも「入社１～2ヶ月程度」、最短で【入社19日目】で初成約を獲得できています！早くから成功体験を積めるので、自信とモチベーションが高まりますよ！ ■成果を出せる秘訣はココにあり！ 01.下請け業者を通さない【自社一貫体制】「品質」と「コスパ」の高いプランを提案でき、安定して成果につなげることができます！ 02．ムダを省いた【営業スタイル】 Googleマップと連動した独自システムがあり、訪問ルートや顧客情報を一目で確認できるので効率的にお客様へアプローチが可能です！ ■将来のキャリアパス社歴や年齢に関係なく、成果次第では早期にキャリアアップし、大規模修繕のプロを目指せる環境があります！《キャリアアップフロー》 ▼サブリーダー ▼リーダー ▼支店マネージャー ▼エリアマネージャー頑張りを正当に評価する当社では、「入社2ヶ月」でリーダーへと昇格した実績もあります！

◆転勤なし／U・Iターン希望の方も歓迎！◆ 希望を考慮し、全国各エリアのいずれかの支店へ配属【関東】宇都宮支店／大宮支店／千葉支店新宿支店／横浜支店／大和支店【東海】名古屋支店【近畿】京都支店／梅田第一支店／梅田第二支店／西宮支店【九州】福岡支店 ▼各支店の詳しい住所は以下のURLからご確認ください https://www.mirai-owners-style.jp/company.html

【東京】月給28万700円＋歩合給＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代57,900円（36時間分）を含む【大阪】月給26万8200円＋歩合給＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代55,400円（36時間分）を含む【その他】月給23万6100円～28万700円＋歩合給＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代48,700円（36時間分）を含む ◎いずれも固定残業時間の超過分は別途支給します ※各種手当は研修期間（2ヶ月）終了後から支給します。給与に差異はありません “アポ獲得だけ”でも「1件10万～30万円」を支給！アポイントを獲得し、提案は先輩に任せても成約となれば歩合給の【50％】が支給されます！ ★提案まで自分で行えば、歩合給は100％支給！新入社員でも歩合給の支給対象になり、 "誰もが稼げる"明確な評価制度が整っているので営業社員の【平均月収61.3万円】、入社1年目でも「平均月収45.6万円」と高水準です！

インテレクト株式会社

人材派遣

東京都中央区新富1-7-7 新富センタービル6F

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設立 1997年
従業員数 120名
平均年齢 29.5歳

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貿易事務／未経験歓迎／年休129日／ゼロから学べる充実研修有

／「貿易って何？」レベルでもOK！イチから学べる研修＼ ▼入社後は約1カ月の研修からスタート勤務先ですぐに活躍できるよう、・OAスキル（PC操作）・オフィスマナー（電話・メール対応など）といった基礎から学んでいきます。 ※少数制のクラスで受講者一人ひとりに目が行き届くよう、講師が丁寧にフォローします。 ▼スキルに応じて研修内容を調整可能事務スキルや貿易事務の経験をお持ちの方は、「最新の貿易ルールだけ確認したい」「Excelの関数を強化したい」など、必要な部分だけを効率よく学べる仕組みです。＜お任せする業務は？＞ ■書類作成・手配・確認 ■船・飛行機の手配 ■スケジュール管理・調整 ■国内外関係各社とのやりとり ■その他、付随する事務業務など経験者の方には、スキルに応じて ■輸出入書類のチェック ■フォワーダーとの調整業務 ■通関関連業務など、より専門性の高い業務をお任せすることも可能です。＜配属先は？＞専任のコーディネーターが、あなたの希望の働き方（勤務地・業務内容・企業規模など）を丁寧にヒアリング。その上で、・大手メーカーの海外事業部・大手商社の物流部門・大手物流企業など、あなたの希望を最大限に考慮した配属先をご提案します。希望を遠慮なくご相談ください！ ★就業後も担当コーディネーターが定期的にサポートします。私生活も含めた働き方の相談もしやすく、安心して働ける環境です。 ★頑張りや適性次第では、配属先企業の正社員として直接雇用されるチャンスもあります！＼＼ここが魅力！／／ ◎より専門性の高いスキルが身につく船積書類の作成や通関手続きなど、貿易ならではの専門業務を通して【英語力】【国際物流の知識】【調整力】といった市場価値の高いスキルを着実に習得できます。 ◎取引先からも高評価「基礎がしっかり身についており、未経験でも安心して任せられる」と、多くの取引先から高い評価をいただいています。その実績が、大手企業との安定した取引と働きやすい就業環境につながっています。

東京23区内または東京近郊（神奈川）のクライアント先【転勤なし／在宅併用OK】＜＜POINT＞＞ ★都内はもちろん、埼玉・茨城・千葉・神奈川から通勤するスタッフも在籍しています。 ★クライアント先は、メーカーや商社などの大手・有名企業が多数！憧れの企業やきれいなオフィスで働けます。 ★1つの配属先で長期での就業になります。安定した環境で働けるのも当社ならでは！ ★勤務地はご希望や適性、通勤環境などを考慮し、ムリなく勤務していただけるよう決定します。 ★地方から引っ越して活躍するスタッフもいます。【本社所在地】 ■東京都中央区新富1-7-7 新富センタービル6F ＜アクセス＞東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩3分東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩7分都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給23万3500円以上＋別途残業手当1分単位で全額支給+交通費 ※ご経験・能力を考慮し、決定します ※所定労働時間 8時間の場合＜研修期間中（1カ月）の給与について＞時給1250円＋交通費 ※研修期間を含む試用期間6カ月中は給与以外の待遇に変更なし

株式会社翔和

リフォーム・内装・インテリア

東京都中央区銀座6-3-15

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設立 1997年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全3件

ホテルやバーの内装施工管理／未経験OK／転勤なし／銀座勤務

銀座に本社を構え、ホテルや結婚式場、バー、クラブなど、特別な空間の内装工事を手がける当社。一つとして同じものがないオーダーメイドの空間づくりを強みとしています。【◆業務内容◆】 ◇資料作成 ◇現場での進捗確認・指示出し ◇協力会社への発注・調整 ◇安全・品質管理 ◇予算管理　など施工管理は、計画や指示、調整を通して、現場全体を動かしながら空間を完成させる仕事です。時には現場に40名以上職人が入り、複数の協力会社が同時に動くことも。その中心に立ち、全体を見渡しながら指示を出し、的確に現場をまとめていくのが施工管理の役割です。【◆入社後の流れ◆】入社後は、写真撮影や書類作成などのサポート業務からスタート◎ 現場で先輩と一緒に動きながら、指示の出し方や段取りの組み方を実践ベースで学びます。現場の中心に関わりながら、少しずつできることを増やしていける環境です。【◆「わからない」をすぐ解決するサポート体制◆】週1回の定例ミーティングを実施しています。業務での悩みや疑問を気軽に相談できる機会です。現場で迷ったことや不明点も、この場で相談することで着実に知識や経験を積み重ねられます。代表やベテラン社員と近い距離で学べるため、スピード感を持って知識を吸収し、成長できる環境です。経験を積んだのち、案件を統括する立場や組織を動かすポジションを目指すことも可能！【◆挑戦や工夫をしっかり評価◆】現場ではさまざまな立場の人が関わるため、時にはクレームやトラブルが発生することも。当社ではそれ自体で評価を下げることはありません。見えにくい努力や日々の積み重ねも含めてしっかり評価する風土があります。臨機応変な対応や再発防止策など、「次にどう活かしたか」というプロセスを重視しています。【◆『誰かの大切な時間』を支える仕事◆】手がけるのは、誰かの特別な時間を彩る空間。図面だったものが形になり、多くの人で賑わう光景を目にしたときの達成感は格別です。自分が関わった空間がにぎわう瞬間を間近で感じられることが、この仕事の大きな喜びと言えるでしょう。

【銀座駅から3分！転勤なし】東京都中央区銀座6-3-15 長谷第2ビル4F 東京メトロ日比谷線銀座線丸ノ内線「銀座駅」 C3出口より徒歩3分 JR 山手線京浜東北線「有楽町駅」徒歩5分受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

月給28万5700円～50万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万4000円～12万8000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

設立 1989年
従業員数 92名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【太田／経験者採用】歯科医院向け関東エリアマネージャー候補◆／安定の医療業界でキャリアアップ

■採用背景：・関東エリアを中心とした営業組織の強化を目的に、営業部長候補を募集します。・管理職候補として、組織の取りまとめと営業活動をリードしていただく重要なポジションです。 ■担当業務詳細： ◎関東支社（本社、東京支社、茨城支社、大宮支社）を取りまとめるとともに、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。・新規開業歯科医院や既存歯科医院へ伺って、新規顧客開拓、当社の宣伝活動・歯科医院を訪問し、歯科技工物の新規受注や歯科材料や歯科器材(口腔内スキャナー、IOS)の販売活動・製作後の歯科技工物の納品等・営業チームのマネジメント及び育成。・担当エリア内の営業活動全般の統括・管理。・営業目標の設定と達成に向けた戦略立案および実行。 ■配属部署：・本社営業部門に配属となります。営業担当は10名（男性9名、女性1名）在籍し、平均年齢は40歳です。営業課長以下、主任が1名、一般社員8名の組織体制です。全員中途採用で入社したメンバーです。 ■特徴・魅力：・歯科技工士としての営業経験者を即戦力として採用いたします。先輩たちが、丁寧にサポートしながら指導します。・時間外労働の削減や育児休業の取得促進など、全社でより良い職場環境の実現に努めています。ライフステージの変化に柔軟に対応し、安心して働き続けられる環境を整えています。・住宅手当や家族手当、役職手当など、多彩な手当を通じて社員の生活をサポートしています。さらに、キャリアアップ支援や、産業医による毎月の健康相談、年1回の健康診断、昼食の一部補助など、充実したサポート制度を整えています。安心して働ける環境と健康面でのサポートを提供し、社員一人ひとりの成長と生活の充実を支えています。・本社は、きれいでスタイリッシュな内装となっており、勤務中の気分も高まります。 ■その他：国内でなく、海外の支社も含めたグループ全体のネットワークを活用し、多くのキャリアチャンスをご用意しています。グローバルな規模での成長の機会が広がり、さまざまな挑戦を通じてキャリアを豊かにすることができます。私たちと一緒に、未来の可能性を広げてみませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：群馬県太田市東新町714 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／野州山辺駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）＜勤務地詳細2＞大宮営業所住所：埼玉県さいたま市大宮区上小町１４１６エスペランサ１０３受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,520円～414,520円その他固定手当/月：78,500円固定残業手当/月：106,980円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当 ■昇給：年1回※業績連動 ■賞与：年2回※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬県太田市／経験者採用】歯科医院向け新規営業◆インセンティブあり／安定の医療業界でキャリアアップ

■採用背景・業容拡大に伴い、営業力強化を目的として新規営業要員を募集します。今回、本社営業担当者として新たに採用し、組織のさらなる成長を支えていただきます。 ■担当業務詳細 ◎新規営業を中心に担当していただきます。・上司と連携し、担当エリアの開拓戦略を立案し、取引実績のない新規歯科医院への訪問営業を行います。定期的に上司との面談を実施し、業務をサポートします。・チラシや製品案内ポスターの配布、テレアポによる商談機会の創出など、多様な手法で新規顧客の獲得に努めていただきます。・新規取引に対しては営業ポイント手当を支給（詳細は面接時にご説明します）。・ノルマはありませんので、安定した収入が見込めます。・新規営業は1日最大2件程度を目安とし、新規アポイントがない日は既存担当先のフォローアップを行います。 ■配属部署・本社営業部に配属となります。営業担当は10名（男性9名、女性1名）、平均年齢は40歳です。・組織は営業課長1名、主任1名、一般社員8名の体制で、全員が中途入社のメンバーです。 ■特徴・魅力・当社の製品は最先端技術を用い、低価格かつ高品質であることが強みです。・成績に応じたインセンティブ制度が充実しており、新規売上の3％を給与に反映（上限なし）。例として、3年目で年収600万円も可能です。・出張は基本的にありませんが、ご希望に応じて対応いたします。・歯科技工士としての営業経験者を即戦力として歓迎。先輩社員が丁寧に指導・サポートします。・全社で時間外労働の削減や育児休業取得促進に取り組み、ライフステージの変化に柔軟に対応できる職場環境を整備しています。・住宅手当、家族手当、役職手当など多彩な手当を支給し、社員の生活を支援。キャリアアップ支援や産業医による毎月の健康相談、年1回の健康診断、昼食補助なども充実しており、安心して長く働ける環境を提供しています。・本社は、きれいでスタイリッシュな内装となっており、勤務中の気分も高まります。 ■その他・国内外のグループネットワークを活用し、多様なキャリアチャンスを用意しています。グローバルなフィールドでの成長機会も豊富です。・私たちと共に未来の可能性を広げ、多様な挑戦を通じてキャリアを築いていきませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市東新町714 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／野州山辺駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,685円～294,503円その他固定手当/月：10,500円固定残業手当/月：55,820円～94,997円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,005円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当 ■社内規定によるインセンティブ制度あり ■昇給：年1回※業績連動 ■賞与：年2回※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アビタス

その他・各種スクール

東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワーオフィス棟15F

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設立 1995年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全7件

週3在宅【企画型営業／大手顧客中心】採用～育成～定着を横断した施策設計と提案◆グルーバル人材領域
- NEW
★三井物産、JR東日本、日立G等名だたる大手顧客と取引実績 ★経営層や人事責任者に対してのソリューション営業でスキルアップ◎ ★リモート可・年休124日・土日祝休み・残業20h程度◎ ★圧倒的な合格者を輩出しているグローバル資格スクール◎ ■業務内容：金融機関、大手企業、監査法人、総合商社等の監査部門、財務部門、人事部門等に対し、グローバル人材の「育成・採用・活躍」を支援する教育ソリューションの提案を行っていただきます。本ポジションでは、アビタスのグローバル資格・研修に加え、グループ会社TCJグローバルの外国人向け日本語教育および外国人材紹介サービスも組み合わせ、企業の人材戦略課題に対して一気通貫で価値提供を行います。【主な業務内容】・法人顧客（上場企業、金融機関、商社、製造業等）への提案営業　- グローバル資格講座、日本語教育、外国人材紹介を組み合わせたソリューション提案・経営層・人事部門へのヒアリングを通じた人材戦略・組織課題の整理・育成／採用／定着を横断した最適な施策設計および提案・セミナー・イベントの企画運営、リード獲得施策の企画・実行・社内講師、マーケティング部門、TCJグローバルとの連携によるプロジェクト推進・導入後のフォローアップ ■本ポジションの魅力大手企業の経営層・人事と直接向き合い、人材戦略の上流から課題を整理し、最適なソリューションを設計・実行します。単なる商材販売ではなく、複数サービスを組み合わせて価値を創る提案型営業として、市場価値の高い経験を積める点が魅力です。 ■部門構成責任者（40代男性）、マネージャー（30代女性）、メンバー7名 ※メンバーは20代～30代中心の組織です。 ■得られるスキル／経験 ◎大手企業の経営層に対する提案力（ハイレベルな法人営業力） ◎グローバル×人材領域の専門性 ◎事業視点・キャリア（営業に留まらない、企画・プロジェクト推進経験） ■教育体制業界未経験出身の方がほとんどで、多くの中途社員が業界知識ほぼ０からのスタートです。入社後は座学研修・OJTにて知識取得や業務サポートを致しますので、業界未経験の方でも活躍できる環境が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワーオフィス棟15F 勤務地最寄駅：京王新線、都営新宿線、JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～706万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～395,000円＜月給＞ 280,000円～395,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は月20時間の残業が発生した場合の金額です。残業代は実額支給になります。 ■賞与：年2回（12月、7月） ■昇給：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週2在宅可／未経験◎】学校営業◆USCPA講座の導入提案／国際資格支援No1スクール／年休124日

★日本の学生が国際資格「USCPA」を取得し、グローバルキャリアを切り拓くサポート◎ ★リモート可・年休124日・残業20h程度◎ ★圧倒的なUSCPA試験合格者を輩出しているグローバル資格スクール◎ ■業務概要：「学びの力を活かし、キャリアオーナーシップをもってグローバルに活躍する人材を増やす」という想いのもと、米国公認会計士（USCPA）、米国オンラインMBAといったグローバル資格取得講座をビジネスパーソンや学生に提供、業界NO.1の実績を誇る当社。業績好調につき、学校営業を増員募集致します。 ■業務内容：日本の高校生・大学生が、世界で通用するグローバル資格「USCPA（米国公認会計士）」を取得し、グローバルなキャリアを切り拓くサポートを行う仕事です。学校法人を中心に集客チャネルを開拓し、当社のUSCPA講座への入会者を増やすことをミッションとするチームの一員として、教育機関と協力しながら次世代のキャリア形成を支援します。【具体的には】・教育機関への入門プログラムの導入提案・高校生・大学生が気軽に会計知識を学べるプログラムを、学校側に提案・普及・イベントの企画・実施（学生・保護者・教員に向けにセミナーや説明会）・学校内でのプロモーション活動・教員・キャリアセンター長などへのアプローチ～商談～契約締結～導入後フォローまで ※新規・既存どちらもございます。 ■本ポジションの魅力 ◎当社のUSCPA講座は、これまで8,000人以上の合格者を輩出し、業界をリードしてきた主幹事業です ★教育機関との協働を通じて学生の可能性を広げると同時に、ビジネス開発力や提案力も磨ける、社会的意義と自己成長の両方を実感できるポジションです。 ■部門構成 3名（部長以下、メンバー2名） ■教育体制業界未経験出身の方がほとんどで、多くの中途社員が業界知識ほぼ０からのスタートです。入社後2か月は座学研修・またメンターが付きOJTにて業務サポートを致しますので、未経験の方でも活躍できる環境が整っております。 ■就業環境・年休124日・土日祝休み・残業20h程度・リモート可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワーオフィス棟15F 勤務地最寄駅：京王新線、都営新宿線、JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～367,500円＜月給＞ 253,000円～367,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は月20時間の残業が発生した場合の金額です。残業代は実額支給になります。 ■賞与：年2回（12月、7月） ■昇給：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＡＳ

旅行・旅行代理業

東京都文京区本郷3-19-4 本郷大関ビル5F

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設立 1989年
従業員数 40名
平均年齢 -

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総合職（羽田空港やイベント会場での接客やスタッフ管理など）
- NEW
配属先によって現場は変わりますが、お任せするのは、スタッフ管理や現場サポート、取引先との調整などです。羽田空港・イベント会場・バスターミナル・観光地など、さまざまな舞台で活躍できます。 ◎配属先は、希望や適性に応じて、決定致します。 ◎管理7：現場3くらいのイメージです。 ■管理（羽田空港や本社内での内勤作業） ………… ・現場スタッフの採用、面談、マッチング、シフト作成、勤怠管理・派遣スタッフの勤務スケジュールや就業スタイルなど各種調整・成長に向けたバックアップ・取引先企業への請求書作成など ■現場（羽田空港や各イベント会場、バスターミナルなど） ………… １）羽田空港・国内線ツアーに参加される方への利用券（航空券・各種クーポン等）のお渡し、搭乗口のご案内・国際線を利用されるVIPなどの出発時・到着時のアテンド２）イベント全般・イベントに参加するお客様のご案内・勤務スタッフの取りまとめ・街頭広告の撮影など３）旅行サポート業務・旅行やイベントに参加するお客様のご案内・現場で使用する名簿作成や資料作成・現場スタッフの教育など（添乗員として旅先へ向かうこともあります）＜入社後の流れ＞ ▼STEP.１｜外部研修（2週間）入社後はまず、外部研修で接客や社会人マナーなどの基礎から学びます。未経験の方でも安心してスタートできる内容で、業務の土台をしっかり固めることができます。 ▼STEP.２｜OJT研修研修の後は配属先の現場にてOJTを実施。ゆくゆく管理するスタッフと一緒に実務に触れながら、業務の進め方を身に付けていきます。 ▼STEP.３｜担当スタッフを持って独り立ち現場と管理の両方を経験しながら、スタッフの管理・教育・サポートを担当します。現場の流れやスムーズな取り組み方が身に付いてきたら、独り立ちです！

【羽田空港勤務も／駅チカオフィス】 ■本社東京都文京区本郷3-19-4 本郷大関ビル5F ＜交通・アクセス＞・東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「本郷三丁目」駅より徒歩5分・JR・東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水」駅より徒歩9分 ■羽田空港支店東京都大田区羽田空港2-6-5 第3旅客ターミナルビル2階＜交通・アクセス＞・京急線「京急空港線羽田空港第3ターミナル駅」直結・東京モノレール「東京モノレール羽田空港第3ターミナル駅」直結受動喫煙対策：屋内禁煙

月給21万円～＋各種手当+賞与年2回（昨年実績3.5カ月分） ※経験・スキルを考慮の上、決定致します。 ※残業代は別途全額支給いたします。

設立 1964年
従業員数 240名
平均年齢 -

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ロワジールホテル豊橋の調理職／未経験歓迎／転勤なし／引越補助

各部門の厨房で、料理に関する知識や技術を学び、“プロの料理人”に成長していただける環境です！＼まずはここから／ ★道具の使い方や食材の特徴を覚える！ ★材料を洗う、切るなどの仕込み作業基礎から丁寧に説明していきます。最初からスキルが必要になることはありません！＜経験者の方は…＞スキルを活かして、即戦力として活躍できます。これまでの知識や経験に合わせて、得意なことからお任せしていきます。【　業務内容　】 ■レストラン、宴会に関わる調理業務 ■料理の品質管理や衛生管理業務 ■食材、資材などの発注、在庫管理対応 ■厨房施設や備品の管理 ■料理の原価管理 ■新メニュー開発 ■作業体制の効率化などの業務改善対応 ■シフト作成などの事務作業　など＼ココもポイント／ ☆料理長や副料理長が直接指導！新人でも部門トップの料理長ともコミュニケーションが取れる風土です。高い技術力を持つ料理長や副料理長から直接指導を受ける機会も多く、技術力アップに直結します！ ☆質問しやすい環境！最初は料理名を聞いても、どんな料理か想像がつかないことも…。そんな時は遠慮せずどんどん質問してください！先輩が細かく説明してくれます。 ☆夏の繁忙期はメロン狩りシーズン！当ホテルは豊橋地域ではよく知られているホテル。 6月～8月のメロン狩りシーズンになると、当ホテルのビュッフェとセットのバスツアーが組まれ、夏の大人気プランとして多くの方が来館されます。

【☆転勤はありません／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】　【ロワジールホテル豊橋】愛知県豊橋市藤沢町141 ＜アクセス＞豊橋鉄道「愛知大学前駅」より車で約7分 JR東海、名古屋鉄道「豊橋駅」より車で約10分＼☆遠方からの入社も大歓迎♪／入社にあたり、引っ越しが必要な遠方からの転職者も大歓迎！ 50kmを超える移動で転居いただく方には、「入社支度転居補助制度」で、引っ越し費用の補助を行っています。実際に200キロほど離れた静岡県の御殿場市から、当社に入社いただいた社員もいます。ぜひ、当社に興味を持っていただけたら、気軽にエントリーしてください。 ※マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ※受動喫煙対策／館内禁煙（喫煙場所あり）

月給20万4000円～23万1000円＋専門職手当などの各種手当+賞与年2回 ※経験や能力を考慮し、当社規定により決定します。【評価について】年2回の昇給のタイミングに合わせて、料理長など管理者との評価面談を実施しています。どのくらいの成長をしているのか、今後どんな努力が必要になるのかなど、フィードバックが受けられるので、自身の成長に役立ちます！

株式会社泉消防設備

設備管理・メンテナンス

大阪府堺市堺区宿屋町東1-1-30

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設立 1989年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

消防点検スタッフ／未経験歓迎／月給25万円以上／豊富な手当有

さまざまな建物内に設置されている消火設備は、法律で点検が義務付けられています。それらの状態を1つずつチェックし、問題がないかを確認していくのが私たちの役割です。・消防用設備の保守・点検（作動確認、外観チェックなど）・火災報知器などの配線工事・器具取付（難しい工事は業者に依頼しています）・点検結果の書類作成・所轄消防署への報告 ※2人1組で現地に向かいます（必ずベテラン社員が同行するのでご安心ください！） ■点検先の建物 ━━━━━━━━ ・マンション・オフィスビル・駅ビル・工場・倉庫・冠婚葬祭場・ホテル・旅館・飲食店・百貨店・病院・映画館・パーキングエリアなど大阪市内の建物がメイン（マンション7割／その他3割）誰もが知る大型商業施設やタワーマンションなども担当しています。遠方でも神戸市・和歌山まで（件数としては少なめです） ■点検する主な消防設備 ━━━━━━━━━━━━ ・消火器・火災報知器・スプリンクラー・消火設備（泡・ガス）・非常照明・警報設備など

大阪府堺市堺区宿屋町東1-1-30 ※転勤なし＜アクセス＞・阪堺線「妙国寺前駅」より徒歩1分・南海高野線「堺東駅」より徒歩16分・南海本線「堺駅」より徒歩18分

【未経験者】月給20万5,000円～25万円（一律の生活手当：月8,000円／改革手当：月2万円／職能手当：月2,500円を含む）＋各種手当＋賞与（年2回＋決算賞与）【経験者】月給25万円～30万円（一律の生活手当：月8,000円／改革手当／月2万円／職能手当：月2,500円を含む）＋各種手当＋賞与（年2回＋決算賞与） ※経験者は年収450万円～600万円のスタートを想定 ※業界トップクラスの還元率

コスモ建設株式会社

サブコン

【本店】大阪府岸和田市西大路町165番地の1

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設立 1987年
従業員数 28名
平均年齢 -

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CADオペレーター／月給50万円～／未経験歓迎／年休125日
- NEW
建築・土木・設備など幅広いプロジェクトに携わりながら、施工図・設計図の作成や修正を担当します。テーマパークや空港、高層ビルといった大規模案件にも関われるため、自分の仕事が形として残るやりがいを実感できます。 ◆業務の詳細（1）施工図を中心とした図面の作成・修正・案件に応じた各種図面を、関係者と打ち合わせながら作成・修正・使用ツール：AutoCAD、JW-CAD、Tfas、Rebro、Revit、Civil3D など（2）設計業務（設計補助）・初期設計・詳細設計のサポート・建築物・土木構造物に関する設計補助・スキルに応じた設計業務への関与（3）書類作成・管理・報告書の作成・プロジェクト関連書類の管理・整理・各種データ入力・文書管理（4）その他現場業務に興味がある・キャリアを広げたい方は、プロジェクトの進行を写真で記録したり、スケジュール調整や安全チェックを行ったり。施工管理業務にも携わっていただけます。＜＜入社後のポイント＞＞ ◎経験者の方にはこれまでの経験スキルを存分に活かしていただく環境をご用意しております。　また、ワークライフバランスに加え収入面もしっかりと還元し、弊社と共に将来設計できるような　待遇にて歓迎いたします。 ◎未経験の方には、入社後のフォロー・育成体制面はご安心ください。１からしっかりとサポートいたします。3日間の座学研修で基礎知識を習得。その後は最大約1カ月のOJTを通じて、CADソフトの操作や業務の流れを学びます。できる業務から段階的に担当範囲を広げていけるため、未経験の方も安心です。

＜リモートあり／転勤なし／北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄の各プロジェクト先＞ ★希望勤務地・通勤時間を考慮いたします！ ★直行直帰OK ★U・Iターン歓迎 ★転居を伴う転勤はありません ★プロジェクトにより一部リモートワークOK 北海道東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬北陸・甲信越／新潟、長野、富山、石川、福井、山梨関西／大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山東海／愛知、静岡、三重、岐阜中国・四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄事業所【本店】〒596-0802 大阪府岸和田市西大路町165-1 【大阪オフィス】〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1-16-13 堺筋ベストビル10階【名古屋オフィス】〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄３丁目２－３名古屋日興證券ビル　5階【東京オフィス】〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目15番17号　新橋レインボービル5階

■月給50万円以上＋資格手当＜想定年収700万円・前職給与保証＞ ※これまでの経験・スキル・年齢を考慮して、決定いたします ※上記月給には固定残業20時間分6万6000円が含まれます。相当超過分は別途支給 ※前職給与保証について：年齢、経験、能力、適性を考慮して、支給額を決定します。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■未経験者は月給32万円～＋各種手当　 ※これまでの経験・スキル・年齢を考慮して、決定いたします ※上記月給には固定残業30時間分5万300円が含まれます。相当超過分は別途支給 ※試用期間6カ月の給与は月給31万円以上 ※試用期間中の月給には固定残業30時間分4万8400円が含まれます。相当超過分は別途支給＜残業は少なめです＞残業は月20時間以内に収まることがほとんどです。

シスメックスピロート株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

兵庫県神戸市中央区御幸通3-2-18クラウンビル2F205

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設立 1993年
従業員数 73名
平均年齢 35.8歳

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ソフト開発エンジニア／定着率98％／残業月5h／自社開発のみ
- NEW
『ハイクオリティなソフトウェアを提供し、世界中のヘルスケアを支援する』医療機器メーカー、シスメックス株式会社グループの一員である当社。シスメックスが製造する、自動血球分析装置などの医療機器の制御、UI、解析ソフトウェアの開発を行っています。【当社の特長】 ◎ソフトウェア開発の全工程を社内で完結技術力の高さとその技術を継承することを目的に、開発に関わる全工程を自社内で完結しています。 ◎医療機器分野でシステム開発のスペシャリストへ当社は、9割がエンジニア。3～5名ほどの開発チームで業務を遂行します。より専門的な知識や技術も、身近で吸収できる環境です。 ◎世界トップクラスのシェアを誇る、シスメックスグループ主力の医療機器に携われる血液検査装置をはじめ、医療機器の制御、UI、解析ソフトウェアの開発を手掛け、医療の未来を支えています。【仕事内容】当社は、「開発」と「テスト」に部門が分かれています。今回募集している「開発」部門では、開発者としてのプロの目線とユーザー目線も意識して、より良い製品づくりを心掛けています。・新規装置のソフトウェア設計・実装・既存装置への機能追加・改良・ソフトウェアの品質向上および安定運用支援＜POINT＞・開発期間：平均1～2年（短くても2～3カ月）・開発はチームで担当（3～5名ほど／大きなシャッフルなし）・ほぼ自社内での開発業務（稀に開発したソフトの動作確認やシスメックスの開発拠点での作業あり）・クオリティが最優先！状況により納期を調整する場合もあり ■入社後は… まずは、基礎的な業務に携わりながら製品知識を身に付けていただきます。その後、既存製品の機能追加や新規開発業務へ参画していただく予定です。 ■ゆくゆくは… 1～2年後に小チーム（2～3名）のリーダーから始め、PLやPMへのステップアップも視野に入れ、業務を行っていただきます。自ら声を上げて、将来的にはソフト開発の中心としてのご活躍を期待しています！

＜転勤なし／三ノ宮駅から徒歩9分＞◆U・Iターン歓迎　◆月の半分リモート可能（応相談） TechStudio：兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-6 KDX神戸ビル4F ◆勤務地最寄駅 JR神戸線／三ノ宮駅　徒歩9分阪急／神戸三宮駅　徒歩7分神戸市営地下鉄／三宮駅　徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給30万円～月給58万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します

高南運送事業協同組合

倉庫業・梱包業

神奈川県高座郡寒川町倉見1620

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設立 1970年
従業員数 78名
平均年齢 -

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フォークリフトオペレーター／未経験歓迎／賞与4カ月／連休OK
- 締切間近
キリンビバレッジ湘南工場で、フォークリフトを使った構内作業をお任せします。飲料製品やペットボトル原料の移動、積み込みなどが中心です。 ◎実務未経験OK！丁寧に育成します ───── 【★カリキュラムに合わせた基礎研修】最初の1カ月は、運転コースや業務の流れからお教えします。空の荷物を使ったフォークリフトの運転トレーニングも行いますので、まずはゆっくり慣れていきましょう。「免許は持っているけれど実務は初めて」「フォークリフトをしばらく運転していない」そんな方も心配いりません。もちろん経験豊富な方には、スキルに応じた目標設定を行いますのでご安心ください。【★OJT研修】基本を学んだ後は、指導担当のマンツーマンのフォローのもと、実務にチャレンジ。各工程の手順や構内ルールを覚えます。習得までしっかりサポートするので、着実に成長できますよ！ ◎お任せする内容 ───── 経験・スキル・ご希望を踏まえ、【1】【2】【3】いずれかの部門に配属します。【1】製品入出庫作業 ■倉庫内への製品の搬入 ■出荷車両への積み込み【2】原材料入庫・受払作業 ■製造で使用する資材や原料の搬入 ■資材の製造ラインへの供給【3】プリフォーム成型棟内製造作業 ■プリフォーム（ペットボトルの原型）成型工程における製造・投入・荷役作業 ※現場では常時30名ほどの社員が稼働。分からないことがあればいつでも確認できます！ ※作業はカウンターフォークリフトが中心。一部リーチフォークリフトも使用します。

【転勤なし／マイカー・バイク通勤OK】キリンビバレッジ（株）湘南工場での勤務となります。神奈川県高座郡寒川町倉見1620 ★無料駐車場・無料駐輪場完備 ★U・Iターン歓迎！ ※受動喫煙対策あり（敷地内分煙）

【月収例】月収35万円（各種手当含む）／入社3年目／35歳月給22万4640円以上＋各種手当

株式会社金星

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都千代田区四番町4-8　野村ビル3F

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設立 1974年
従業員数 180名
平均年齢 -

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警備会社向けサービス企画・改善／年休129日／定着率95％～

警備会社向けの「貸与品管理代行サービス」「出退勤管理システム」の提案・改善・導入サポートをお任せします。お客様の現場に最適な形で活用してもらうためのサービス企画がメイン。営業部が別にあるため、企画・サポート業務に集中できる環境です。 ◆業務の流れ ―――――― 1)必要に応じて営業担当に同行し、サービスのご説明　▼ 2)システムへの登録内容や操作方法の説明など、導入をサポート　▼ 3)運用の中で得られる要望の聞き取りやデータ収集　▼ 4)社内でサービスの改善案や運用の改善案を検討　▼ 5)システムの改善が必要な場合は、他部署や開発会社と方針を検討 ※上記の業務を分担しているため、あなたの希望や適性に応じてお任せします。 ◆入社後は ――――― ▼1週間　会社の業務内容や警備業界、サービスの基礎を学びます。 ▼1カ月目　実際のシステムを触りながら、提供するシステムの使用方法等を身につけます。 ▼3カ月目　基本的な問合せ対応や企画のための資料作成など補助的な業務から担当していきます。 ▼半年後　チームメンバーと共にサービスやシステムの改善に着手していきます。 ※企画経験の有無にかかわらず、一から学べる体制があります。 ◆お客様の声を反映したサービス・システムの改善例 ―――――――――――――――――――――――― 「制服管理のどこに問題が起きているのか分からない」 →管理状況をランク化する機能を追加し、問題のある部分を可視化。「毎日勤務先が変わるので、現場単位でのシフト作成だと使いづらい」 →日単位のシフト作成機能を追加し、警備業界特有の悩みを解決。 ◆お客様からの問い合わせ ―――――――――――― ・日々の操作方法やご要望 →ヒアリング内容を元に、サービスの改善やシステムの機能改善の検討をすることも。企画から運用までは数週間～数カ月かかるものまでさまざまです。

【麹町・市ヶ谷駅から徒歩5分以内！転勤なし！】東京本社：東京都千代田区四番町4-8 野村ビル3F アクセス：東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩3分／各線「市ヶ谷駅」3番出口より徒歩4分 ※受動喫煙対策あり／社内禁煙

月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ★年齢、経験に応じて決定します ■交通費支給（月4万円まで） ■残業手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円） ■昼食手当（3500円／月） ■地域手当 ■扶養手当 ■役職手当

シンクデータコミュニケーション株式会社

ITコンサルティング

東京都中央区日本橋浜町2丁目35-2 CIRCLES日本橋浜町4F/5F(受付)

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設立 1999年
従業員数 65名
平均年齢 42.0歳

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上流工程特化企業での総合職（SE・PMO・営業など）未経験可
- NEW
◆下記のいずれかから適性に応じ配属をさせていただきます。 ■営業推進／事業推進・法人顧客への提案活動・ITコンサル／PMO案件の企画・営業推進・問い合わせ対応・顧客折衝／日程調整・請求書管理、案件管理 IT知識を活かした提案型営業へとキャリアを広げられます。 ■経営企画・営業推進／人事雇用推進・予算策定／予算管理・広報戦略（HP／メディア）・経理業務・社内IT推進会社の成長を支える中核ポジションです。 ■ITエンジニア／システム支援・RPAの提案／開発・Fit to Standardに基づくツール選定（RFP支援）およびカスタマイズ・クラウドパッケージの調査／提案／導入支援・ネットワーク／サーバ構築などインフラ関連業務・スマートフォンアプリのシステム開発開発・技術支援だけでなく、将来的に要件定義や上流工程への挑戦も可能です。 ■PMOアシスタント・各種資料作成・会議／面談のスケジュール調整・プロジェクトサポート業務＼2～3年を目安に／・プロジェクト方針の展開・進捗管理・課題管理・チームマネジメント補佐 ■ITコンサル／PMO（キャリアパス）・プロジェクトの企画・立案・推進支援・品質／スケジュール管理・課題抽出／リスク管理・各種提案活動 ※面談を通じ、キャリア志向を丁寧にすり合わせます ※専門性を深める道・コンサルタントへの道の双方あり働きやすさも待遇も◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪働きやすい環境≫ ★業務状況によりリモート相談OK ★完全週休2日 ★年間休日120日 ★残業10h月平均 ★5日間以上の連続休暇OK ≪手厚い待遇≫ ★関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ★在宅手当 ★PMP資格取得支援・書籍購入補助あり ★誕生日プレゼント・家族向け制度あり ★人間ドック・予防接種費用補助 ★リフレッシュ休暇費用補助

【本社】東京都中央区日本橋浜町2丁目35-2 CIRCLES日本橋浜町4F/5F(受付) ※配属部署によっては、東京都23区内を中心とした1都3県のクライアント先（東京都渋谷区恵比寿、東京都千代田区霞が関、東京都港区赤坂など） ◎リモートワーク実施中リモートワーク中の社員には、会社規定に基づき在宅手当を支給します。【本社アクセス】・都営新宿線「浜町駅」徒歩2分・日比谷線「人形町駅」徒歩5分・都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩5分・都営浅草線「東日本橋駅」徒歩5分・JR各線「馬喰町駅」徒歩8分

▼営業推進／経営企画月給25万円～60万円+各種手当 ※残業代は別途全額支給 ▼ITエンジニア／PMO／ITコンサル月給30万円～150万円+各種手当 ※上記には固定残業代（40時間分／71,429円以上）を含みます ※超過分は別途支給 ※いずれのポジションも、実際の残業時間は月平均10時間程度です。
PMOアシスタント／未経験歓迎／市場価値UP／リモート相談可

★シンクデータコミュニケーションとは★ 当社ではプロジェクトの上流工程に特化して請け負っております。そのため、当社が参画するのは大規模プロジェクトばかりで、その約半数が直請け。官公庁や自動車メーカー、社会インフラ系など、業界を問わずさまざまな大手企業のプロジェクトで活躍しています。【未経験の方】＼まずは事務・サポート業務からお任せします！／ ◎各種書類作成 ◎会議、面談などのスケジュール調整 ◎サポート業務　など ↓ ＼2～3年を目安に／ ◎プロジェクトマネージャーの方針をメンバーに伝え、チームの方向性を合わせる ◎チームの進捗管理 ◎モチベーション管理 ◎プロジェクトマネージャーへの報告　など ↓ ＼5年目以降は／ ◎プロジェクトの企画・立案 ◎推進支援 ◎各種提案活動 ◎プロジェクトの統括・推進・品質管理 ◎スケジュール管理 ◎課題の抽出 ◎リスク管理など ★未経験でも安心できる環境★ ◎現役ITコンサルタント、プロジェクトマネージャー、PMOから直接マネジメントスキルや流れを学べる ◎プロジェクトアサイン前は情報を全て開示するので、ミスマッチの心配なし。 ◎常駐先の問題は、所属チーム上長自ら現場に赴き、解決に向け、話し合いをしてくれます。 ★最長3カ月の研修あり★ ◎まずはeラーニングで業務に関する知識を学習 ◎基礎が身に付いたらOJT研修がスタート ◎わからないことはすぐに質問できる環境あり ◎ここでの学習を活かして資格を取得する方も

≪転勤なし／リモート可≫東京都23区内を中心とした1都3県のクライアント先（東京都渋谷区恵比寿、東京都千代田区霞が関、東京都港区赤坂など） ◎リモートワーク推奨中リモートワーク中の社員には、会社規定に基づき在宅手当を支給します。【本社】東京都中央区日本橋浜町2丁目35-2 CIRCLES日本橋浜町4F/5F(受付) ・都営新宿線「浜町駅」徒歩2分・日比谷線「人形町駅」徒歩5分・都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩5分・都営浅草線「東日本橋駅」徒歩5分・JR各線「馬喰町駅」徒歩8分

◎未経験の方・月給30万円～70万円＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※固定時間外労働手当（40時間分/71,429円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ◎経験がある方※5年以上の経験を想定しております。・月給60万円～150万円＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※上記には、固定時間外労働手当（40時間分/142,857円以上）を含みます。超過分は別途全額支給します。

株式会社エー・アイ・エムスタッフ

ITコンサルティング

東京都千代田区平河町1-7-20COI平河町ビル8F

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設立 1988年
従業員数 30名
平均年齢 32.0歳

求人情報全7件

【首都圏・在宅可】Javaエンジニア／公共システム開発◆社会貢献性高い／研修・手当充実
- NEW
【社会インフラを支える公共システム開発／Java主要フレームワーク活用／設計～開発・テストまで一貫担当】 ■業務概要当社では、デジタル証明書発行のための受付システム開発プロジェクトにおいて、Javaエンジニアとして設計から開発、テストまで一貫して携わっていただきます。本プロジェクトは社会インフラの基盤サービスを担う公共性の高い業務であり、ご自身の成果が利用者の利便性向上や業務効率化、社会的価値の創出に直結します。勤務地は東京都千代田区の本社または指定場所・在宅勤務の併用となります。 ■業務詳細・デジタル証明書発行受付システムの新規開発・設計書作成・修正（画面レイアウトや処理機能の記述など）・Java/SpringBoot、SpringBatchによるプログラム作成・テストケース作成および単体／結合テストの実施・バージョン管理（Git）、Junitによるテスト・Oracleデータベースを用いた開発・設計内容の把握から実装、単体テストまで自立して遂行・不具合箇所の説明や仕様調整など品質向上活動 ■扱うサービス・デジタル証明書発行受付システム（公共システム） ■組織構成・プロジェクト全体12名、チームは3名体制 ■業務の魅力・社会インフラを支える業務で技術者としての責任感と貢献意識を実感・Javaの主要フレームワーク活用スキルが身につく・多くの利用者に影響を与えるシステム開発のやりがい ■教育体制・資格取得支援制度や会員制研修サービス（Schoo）を導入・OJTや充実したサポート体制 ■就業環境・在宅勤務併用、残業月平均13.77時間・産育休や介護休暇の取得実績多数・福利厚生充実（退職金制度、健康診断、各種手当あり） ■想定されるキャリアパス・設計・開発リーダー、プロジェクトマネジメント職へのステップアップ・公共系・大規模システム開発経験を通じた市場価値向上 ■企業の特徴/魅力・公共性の高い社会基盤システムを多数開発・安定した経営基盤と働きやすさを両立した環境が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区平河町1-7-20 COI平河町ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～428,000円＜月給＞ 251,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・スキルを考慮の上決定します。賞与年2回、決算賞与実績あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1996年
従業員数 267名
平均年齢 32.0歳

求人情報全4件

【経理※マネージャー※】大手・外資系案件多数/会計アウトソーシング/定着率90％以上
- NEW
会計アウトソーシング事業を展開/資本金5億円以上や上場企業、外資系企業の案件多数顧客数右肩上がり、様々な経験が積めます/平均年齢33歳・40代以上も活躍中〈業務内容〉クライアントから受諾した経理・財務業務の遂行、ならびにチームのマネジメントを担当していただきます。実務を行いながら、業務過多になっていないか、契約内容に対し、人数が適正かなどを確認し、必要に応じてクライアントと契約内容の交渉も行います。〈業務詳細〉日常業務：支払業務、日常取引の記録、買掛金・売掛金の管理決算業務：月次決算、四半期決算、年次決算（単体/連結）、開示資料の作成、本国へのレポート業務管理会計業務：予算管理や投資シミュレーション等の意思決定に必要な経営管理情報の作成と報告、資金繰りの立案など。また、クライアントの課題に応じた提案や、解決に向けたアプローチを経験することも可能です。・チームリーダーやチームメンバーの管理・クライアントとの契約内容の交渉 ■ポジションの魅力会計アウトソーシングとして、上場～中堅、国内～外資系企業まで幅広く支援しており、通常の事業会社では経験できないスピードで、幅広い業務を経験することができる環境ですので、着実にキャリアアップし、ご自身の市場価値向上を実現することができます！＜クライアント属性＞・上場企業：非上場企業＝５：５・グローバル企業：国内企業＝７：３・内資：外資＝６：４＜案件事例＞・中堅企業：日常経理～年次決算・税務申告のサポート・上場企業：決算チームの一員として、財務諸表の作成・開示・親会社へのレポート・連結など・原価計算・管理会計・FP&A（経営企画部門・予実管理）顧客の業務改善提案を行うこともあり、様々なケースを経験できるため、ご自身のスキルを磨くうえではうってつけの環境です！ ■就業環境・チームで案件に参画するため、社員同士の関係性も良く離職率3.2％と高い定着率を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー18F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：406,250円～500,000円＜月給＞ 406,250円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【経理※リーダー※】大手・外資系案件多数/会計アウトソーシング/スキルアップとチャレンジ、両方が叶え
- NEW
会計アウトソーシング事業を展開/資本金5億円以上や上場企業、外資系企業の案件多数顧客数右肩上がり、様々な経験が積めます/研修制度も充実/スキルアップをしながらチャレンジできる環境があります〈業務詳細〉日常業務：支払業務、日常取引の記録、買掛金・売掛金の管理決算業務：月次決算、四半期決算、年次決算（単体/連結）ご本人のスキルに応じて、下記業務も行っていただきます。リーダー業務：チームメンバーのサポート、育成業務〈お任せできる業務〉（入社後習得でもOK）開示資料作成、本国へのレポート業務管理会計業務：予算管理や投資シミュレーション等の意思決定に必要な経営管理情報の作成と報告、資金繰りの立案など。 ■ポジションの魅力 ◎通常の事業会社では経験できないスピードで、幅広い業務を経験することができる会計アウトソーシングとして、上場～中堅、国内～外資系企業まで幅広く支援しており、３～5年在籍をすれば、一通りの経理経験が積める環境です。＜クライアント属性＞・上場企業：非上場企業＝５：５・グローバル企業：国内企業＝７：３・内資：外資＝６：４＜案件事例＞・中堅企業：日常経理～年次決算・税務申告のサポート・上場企業：決算チームの一員として、財務諸表の作成・開示・親会社へのレポート・連結など・原価計算・管理会計・FP&A（経営企画部門・予実管理）＜キャリアについて＞半年に1回マネージャーのキャリア面談を行っており、経験したい業務や希望するキャリアの方向性になるべく沿う形で、案件のアサインを行っています。 ■就業環境・チームで案件に参画するため、周囲と協力しながら業務を進めることができます。社員同士の関係性も良く離職率3.2％と高い定着率を誇ります。 ■企業概要 1996年創業。現在は製造業からIT分野、中小から上場企業、国内から外資系企業まで、会計アウトソーシングの先駆けとして、幅広いお客様に選ばれ続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー18F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～406,250円＜月給＞ 312,500円～406,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

人材プロオフィス株式会社

人材派遣

大阪府枚方市新町1-12-1 関医アネックス第2ビル2階

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設立 1987年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

人材コーディネーター／未経験でも月収33万円～／年休120日
- 締切間近
＼スマホの方は、Pick up!もぜひご覧ください／ ◎ お任せすること ───────── 企業と求職者をマッチングする「人材コーディネーター」として、クライアントの開拓からスタッフ採用、アフターフォローまで一貫して担当いただきます。業界は製造業やサービス業、オフィスワークなどさまざま！＜企業様へ＞ ■営業活動（人材に関してお困りの企業様へ人材派遣のご提案）・定期的訪問・人材ニーズのヒアリング・新規クライアント開拓　など＜求職者様へ＞ ■スタッフ募集採用（募集～マッチング）・Web媒体募集・面談、仕事紹介・職場見学・入社手続き・登録スタッフへお仕事紹介　など ■スタッフ管理（入社フォローと就業中サポート）・入社時立会い・派遣先への定期訪問・困りごとなどのヒアリング、対応　など ◎ POINT ───── 【1】営業活動がしやすい！ ◆スマホの地図上で、訪問先の取引情報が瞬時にわかるシステムを完備 → どこに営業をかければよいか一目瞭然！ ◆人事向けWebセミナーを定期開催＆リーフレットを配布 ◆時事ネタ解説の「人プロつーしん」 → 情報提供で信用を創出。閑散期でも訪問のきっかけに！【2】対面でのサポートを重視♪ ◆企業様もスタッフも「直接会いに行く」を大切にする会社 ◆会社負担でドリンクやカイロなど「差し入れ」することも！ → 人との関わりを大切に、温かい信頼関係を築けます！【3】未経験も安心の研修＆育成フォロー一気に任せることはありません。少しずつ順を追って学んでいただけます。＜基本の流れ＞ ▼STEP1｜営業活動（約1～2カ月間） ▼STEP2｜スタッフ募集採用 ▼STEP3｜スタッフ管理 ☆営業は先輩の同行からスタートするのでご安心ください。 ☆この求人下部【未経験から人材業界へ！】もぜひご覧ください！

【転勤なし／全国募集／希望の勤務地考慮】 ★全国で21拠点を展開中！今回は以下拠点での募集です【U・Iターン＆住宅支援あり！】 ★U・Iターンの方向けの借上げ社宅あり！【積極採用中です！】 ★浜松・静岡・金沢・神戸・愛媛・香川【西日本事業部】 ■関西エリア・枚方営業所／大阪府枚方市・神戸営業所／兵庫県神戸市 ■中四国エリア・香川営業所／香川県坂出市・愛媛営業所／愛媛県新居浜市 ■九州エリア・北九州営業所／福岡県北九州市【東日本事業部】 ■東海・北陸エリア・静岡営業所／静岡県静岡市・浜松営業所／静岡県浜松市・金沢営業所／石川県金沢市受動喫煙対策：有

■月給30万円～32万円＋各種手当＋賞与・昇給年2回 ※上記は最低保証額。経験・スキルを考慮して決定します。＜月給に含まれる手当＞・一律営業手当（月8万円～10万円／34時間分のみなし残業代として支給）※超過分は別途支給＜月収例ー車両手当ありの場合ー＞ ■月収例33万円以上／入社1年目 └ 自家用車を営業車として利用可能な方は、月3万円の手当を支給！例：月収36万円（月給＋赴任準備金1万円+車両手当3万円+一律営業手当の超過分2万円） ※大阪：月収31万円～（車両対応ありのため）＜転勤できる場合＞ ■赴任準備金：月1万円※赴任しない期間支給 ■赴任手当：独身者3万円／既婚者5万円 ┗ご希望の方はご相談ください ★─ 嬉しい賞与・昇給年2回！少数精鋭だからこそ、頑張りを評価してもらえる環境です。「売上金額」や「派遣人数」、「利益」を評価ベースに頑張った分、給与に還元されます！ ★─ 給与固定制の安心感！『社員一人ひとりが安心して仕事に集中できる環境を提供したい』という代表の思いから給与は固定制を採用。毎月安定した収入を得ることができるため、安心して働けます！

霊源寺

葬儀

京都府京都市北区西賀茂北今原町41番地

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設立 1954年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

霊園管理スタッフ／未経験歓迎／新霊園オープンメンバー大募集！

霊園を管理するための業務を中心にお任せします。【パークフォレスト石狩での主な業務内容】 ■事務作業（書類作成・経費管理） ■施設の維持管理（巡回・点検・清掃など） ■来訪者対応（受付・案内・電話対応）【札幌支店での主な業務内容】 ■事務作業（書類作成・経費管理） ■来訪者対応（受付・案内・電話対応）また一年を通じてお彼岸・お盆など、行事に関する知識・業務も覚えていただきます。 ※入社時に知識がなくても大丈夫です。

＜パークフォレスト石狩＞北海道石狩市生振524-2 ※マイカー通勤可 ※バイク通勤可＜札幌支店＞北海道札幌市中央区大通西7丁目2-5大通青木ビル4F └アクセス：札幌市電「西8丁目駅」より徒歩2分　　　　　　札幌市営地下鉄東西線「西11丁目駅」より徒歩5分＜パークフォレスト石狩での勤務をご希望の方へ＞工事期間中は、札幌支店へ出勤となります。新霊園完成次第、パークフォレスト石狩へ出勤していただきます。

■月給26万円以上＋賞与年2回 ※経験・能力・勤務地を考慮して決定します ※霊園管理スタッフとして石狩勤務を希望する方は月給30万円以上
寺院の管理スタッフ／未経験歓迎／年齢不問／賞与年2回

【主な業務内容】 ■施設の維持管理（巡回・点検・清掃・植栽管理など） ■来訪者対応（受付・案内） ※外での作業が80％となります。＜業務詳細＞来訪対応・受付対応・清掃がメインです。また一年を通じてお彼岸・お盆など、行事に関する知識・業務も覚えていただきます。 ※入社時に知識がなくても大丈夫です。 ※土日祝・年末年始・お盆等は出勤となります。【入社後の流れ】先輩職員から基本的な業務の流れを学びながら覚えていきます。重量物を持ったり、専門性が問われるような難しい業務は一切ありません。

＜霊源皇寺＞京都市北区西賀茂北今原町41 ※マイカー通勤可 ※バイク通勤可

■月給28万円以上＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します

株式会社ビッグハンズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区麹町4-4-4

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設立 1998年
従業員数 360名
平均年齢 -

求人情報全8件

エンジニア（インフラ・開発）／未経験歓迎／年休124日
- NEW
大手企業と直接取引を行う当社にて、インフラエンジニアとして各種プロジェクトをお任せします。サーバー・ネットワーク・クラウド・フィジカルAIなど幅広い領域に携わることが可能です。 ▼携わるプロジェクト▼ ・クラウド環境（AWS／Azure／OCI）の運用・最適化・クラウド管理新統合仮想基盤業務支援・公営競技システム基幹システム更改・ヒューマノイドロボット導入支援・Dynamics 365 SCM ・公営競技システム生成AI ・金融系システムのインフラ運用・設計構築・物流系システムの基盤構築・保守・NW業務に関する支援・航空機会社システム維持管理・QlikSense/Tableauの基盤支援まずは運用保守からスタートし、段階的に設計・構築フェーズへステップアップしていきます。【開発環境・使用技術】 Linux / Windows Server / AWS / Azure / OCI / VMware / Java/C＃/Python など ※プロジェクトにより異なります。 ■│未経験からのチャレンジを応援！ ─┘ 【経験に応じたアサインとフォロー体制】既存チームで参画しているプロジェクトへ配属となり、先輩エンジニアとともに業務を進めていきます。経験に応じて担当フェーズを決定するため、運用・保守の経験を活かしたスタートはもちろん、設計・構築やクラウド案件へのチャレンジも可能です。【開発から携われる環境】クライアントと直接取引を行っているため、要件定義～設計・構築・運用まで一貫して関わることが可能です。同じチーム内に設計・構築やクラウドを担当するメンバーがおり、実務を通して上流工程の知識・スキルを習得できます。【働きやすい環境も整備】・フルリモート案件8割以上・完全週休2日制（土日祝）・年間休日124日・残業月10時間程度・テーマパーク、飲食店、宿泊施設などの割引あり

【本社】東京都千代田区麹町4-4-4 ACN麹町ビル6F ※研修後は都内にあるクライアント先に常駐となります。 ※フルリモート案件8割以上です。 ※転居を伴う転勤はありません。本社またはクライアント先（東京都内）に常駐での勤務となります。

月給25万円以上＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して金額を決定します。 ※上記月給は固定残業代（30時間分／4万7,000円～）を含みます。 ※超過分は別途全額支給します。 ※経験者の場合、【月給30万円以上】を想定しています。 ※研修期間（最大3ヶ月）は月給25万円の場合、月給20万3,000円（残業代は全額支給）です。研修期間後は、月給25万円以上（固定残業代 30時間分／4万7,000円～を含みます）です。

株式会社大江戸ホールディングス

経営・戦略コンサルティング

東京都中央区日本橋茅場町2-5-6　日本橋大江戸ビル9階

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設立 2000年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

一般事務／未経験大歓迎／月給26万円～／ランチ半額補助

不動産・自習室・太陽光発電など多角的に事業を展開する当社のグループ3社をバックオフィスから支えるお仕事です。【具体的には…】 ■一般事務・サポート（メイン業務）・データ入力、集計（Kintoneなどを使用）・電話、来客対応（各事業・グループ会社へのお問い合わせ対応）・備品等の発注業務、資料等の整理 ■事務・経理アシスタント（慣れてきたら少しずつお任せ）・請求書の発行（マネーフォワード等を使用。フォーマットがあるので簡単です！）・入金管理、経費等の支払業務のサポート・資料作成の補助　など ◎未経験でも安心のサポート体制！まずは簡単なデータ入力や電話対応など、できることからスタート。代表や先輩社員が丁寧にレクチャーします。「経理の知識が全くない…」という方も安心してくださいね。 ―――――――――――――――― ■□キャリアの幅が広がる！□■ ―――――――――――――――― まずはデータ入力などの基本業務からスタートし、慣れてきたら経理サポートや資料作成などにも挑戦できます。さらに、「こうした方が効率的かも」といった改善提案や、新しい業務へのチャレンジも歓迎。幅広い事業を展開している当社だからこそ、事務の枠にとどまらず、自分の興味や得意を活かして活躍の幅を広げていけます。「いろいろなことに挑戦してみたい」「できることを増やしたい」そんな方にとって、将来の選択肢が広がる環境です。将来的には「事務＋α」のスキルを身につけ、バックオフィスの中核として活躍することも可能です。

【転勤なし】駅から徒歩1分～4分の好立地！本社／東京都中央区日本橋茅場町2-5-6 日本橋大江戸ビル9階＜交通アクセス＞・東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」2番出口より徒歩1分、6番出口より徒歩2分・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」A5出口より徒歩3分・都営浅草線「日本橋駅」D1出口より徒歩4分受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙・分煙

月給26万円～28万750円＋各種手当＋賞与 ※年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※上記月給にはみなし固定残業代（月20時間分／3万4400円～3万7800円）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。＜年収例＞年収350万円（25歳／入社2年目）年収420万円（29歳／入社5年目）

東洋海運通商株式会社

海運業

東京都中央区銀座3-10-7ヒューリック銀座三丁目ビル4階

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設立 1997年
従業員数 29名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【銀座】海運物流＜総合職>英語力活かせる◆荷主と船主を繋ぐ役割◆未経験歓迎◆実働7時間／土日祝休み
- NEW
◆◇未経験者歓迎／実働7時間・残業20時間程度／海運業界の営業総合職／住宅手当有・年間休日125日／語学力を活かせる◇◆ ■業務概要：外航船舶を用いて貨物を輸送したい荷主と外航船舶を保有する船主の間に入り、ニーズをマッチングさせる営業をして頂きます。営業未経験・業界未経験の方も多く、ご活躍されています！〈業務詳細〉 ◎荷主のニーズに合わせた本船提案や契約交渉(集荷営業) ◎船舶のスケジュールの管理 ◎用船契約書/運賃請求書等の書類作成 ◎荷役の立会い ◎その他仲介営業業務に付随する業務 ※英語はメールや文書作成で使用することがメインです。 ■組織風土当社企業理念「やさしさを基本とする」「共存共栄を追求する」「豊かな人生を創造する」を基に、社員一人一人の人生が豊かで輝くものとなるように、皆の個性を尊重し必要な自由裁量や支援、機会を提供できる環境が整っています。また、プライベートでもゴルフサークルの活動があり、和気あいあいとした雰囲気があります。 ■組織構成：用船第2チーム　(7名　チームリーダー1名、メンバー6名) 40代前後のメンバーが中心の組織構成となっております。 ■一日の流れ：・朝10時出社：契約済み本船の動静確認(船社、港代理店、船長)→自分担当の荷主に動静連絡(メールで)→新規顧客の電話アポ、訪問、来社の対応・お昼休憩：既存顧客の電話アポ、訪問、来社の対応→見積もりの対応→契約書、請求書と受発注の作成→配船スタッフと打ち合わせ・18時～19時：帰宅 ■当社について：同社は、日本、中国、韓国、ロシア、東南アジア間の海上輸送において、お客様の貨物を「迅速、安全、確実」をモットーに、ニーズに合致した効率的且つ最適な輸送方法を提案、貨物を目的地に確実にお届けする一貫物流サービスを行っております。また、社員が日本語・英語・中国語の複数語学を出来る社員の方が多く、中国の船のオーナーの方への交渉をしやすいこと・日本の貨物や企業との交渉ができ、パイプがある点において信頼をされております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座3-10-7 ヒューリック銀座三丁目ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 408万円～472万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社SANYO Logistics（サンヨウロジスティックス）

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都港区芝5-3-2 +SHIFT MITA 4階

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設立 1958年
従業員数 90名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

一般事務／月給25万円～／残業ナシ／リモート可／面接1回
- NEW
*◆データ入力×コツコツ作業お客様データの入力＆チェック *◆社内の「陰から支えるサポーター」に！チームを陰から支える資料づくり＋在庫管理 *◆人と話すのが好きな方あなたに◎ 採用サポートで「人と関わるのが好き」そんなあなたに。 *◆仕事がやりがいに直結♪ 広報アシスタントで発信にも関われる …ほかさまざまな事務のお仕事あり。適性や「やってみたい！」という気持ちに応じて、あなたにマッチした業務をお任せしていきます。ご希望によっては英語や中国語を活かす案件もございますのでご相談ください！ ★スキルが身に付いたら新たな業務の挑戦も可能★ 例えば、 *◆社会保険の手続きなど、社員をサポートする総務業務 *◆経理ソフトを使った給与計算や仕訳入力（※資格は不要です） *◆社員用の社宅手配や、物件の管理業務 *◆人事評価の運用や、働きやすい職場づくりに関わる人事業務　など ★ここが働きやすさのポイント！★ ◎安心のサポート体制お仕事が始まってからも、上司やフォロー担当との定期的な面談があるので、悩みや不安はすぐに相談OK！さらに、チームの事務メンバーとも気軽に話せるように、定期的にランチ会や懇親会を開催♪ いつでも頼れる人がそばにいる環境です。 ★未経験からでもしっかり成長できる環境です！当社では、未経験スタートを前提にじっくり時間をかけて育成しています。一人ひとりにしっかり向き合う体制があるのは、複数の事業を展開している“ゆとり”があるからこそ◎ あなたのペースで、着実にスキルアップしていけます！

【リモートあり／転勤一切ナシ！／U・Iターン支援あり】駅近くのオフィスビル各所または通勤時間を考慮して配属を決定します！会社都合での勤務地選定は一切行いません。 ▼勤務地新宿区、中央区、台東区、江戸川区、港区、豊島区、渋谷区、世田谷区、杉並区　など ▼本社東京都港区芝5-3-2 +SHIFT MIMA 4F ※受動喫煙対策あり

■月給25万円～30万円＋残業代＋インセンティブ（一部）＋各種手当 ⇒事務やPCの経験がある方 ■月給21万円～27万円＋残業代＋インセンティブ（一部）＋各種手当 ⇒未経験の方 ※これまでの経験やお持ちのスキル等を考慮して決定します。 ※万が一、残業が発生した場合は1分単位で残業代を支給します。

株式会社ディアーズ・ブレイン

ブライダル・ウェディング

東京都港区芝公園2-6-3芝公園フロントタワー

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設立 2001年
従業員数 944名
平均年齢 29.0歳

求人情報全44件

【広島市／副業可】ブライダルフォトグラファー◆年休121日／充実の福利厚生／インセンティブあり

～フリーランス・副業でカメラマン経験のある方歓迎！／正社員／完全週休2日制／インセンティブ有／年休121日／とことん「人」にこだわる社風で福利厚生・評価制度・研修制度等が充実しています◎～ ■業務内容：「ザ・リバーサイドテラス広島ツリーズスクエア」にて、ブライダルのカメラマンとして人生の大切な瞬間を残すやりがいのあるお仕事をお任せいたします。舟入幸町駅まで徒歩5分で街中にありながら非日常を感じられる、自然と調和した上質なおもてなしを提供するゲストハウスのウェディング会場です。 ■具体的な業務内容：・お客様に対するプランの提案、接客、打ち合わせ・ウエディングロケーション撮影・挙式撮影、パーティ撮影・動画撮影・撮影当日お客様対応、ご案内など・撮影データ編集作業（Lightroom、Photoshopなど使用）・動画制作・撮影データ検品、納品、管理 ■採用背景：「ザ・リバーサイドテラス広島ツリーズスクエア」にてフォト事業にも新たに注力していきたいと考えています。そのスタートアップメンバーとして0から作り上げていただくスタッフを募集しています。裁量を持ちながら事業の拡大にも携わっていただくことができます。 ■社風： ◎従業員の輝ける場としての各種制度が充実しています。インセンティブ制度や、MVP賞、新人王、店舗賞、年間で最も素晴らしい結婚式を表彰する『DBAWARD』賞等、成果を正当に評価し、社員がモチベーション高く働ける環境を整えております。 ◎元リクルート出身の社長が立ち上げた会社。裁量権も大きく、幅広いキャリアを目指せるため、ご自身の努力次第で活躍の幅が広がります。業界未経験でも充実した研修体制があるため、未経験からでもチャレンジできます。 ■当社について： ◎ハウスウェディング事業、レストラン事業、ドレス事業など「OPEN DOORS!!」の理念の元、ブライダルマーケットで常に時代を捉え、一歩先を行くサービスを創出してきました。 ◎「楽しくなければ、やったところで知れたもの」という指針のもと、メンバー全員が夢中になって仕事に取り組み、自分や組織の成長を楽しむ、そうした私たちの想いと情熱を、共有できる人材をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ザ・リバーサイドテラス広島ツリーズスクエア住所：広島県広島市中区舟入幸町14－27 勤務地最寄駅：広島電鉄江波線／舟入幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～270,000円固定残業手当/月：65,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験スキルによって考慮します。 ■業績連動賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：給与改定年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島／副業可】ブライダルフォトグラファー◆正社員／年休121日／充実の福利厚生

～フリーランス・副業でカメラマン経験のある方歓迎！／年収360万円～／完全週休2日制／インセンティブ有／年休121日／とことん「人」にこだわる社風で福利厚生・評価制度・研修制度等が充実しています◎～ ■業務内容：天文館にほど近い、街の喧騒を忘れさせる式場「ザ・ピークプレミアムテラス」にて、ブライダルのカメラマンとして人生の大切な瞬間を残すやりがいのあるお仕事をお任せいたします。 ■具体的な業務内容：・お客様に対するプランの提案、接客、打ち合わせ・ウエディングロケーション撮影・挙式撮影、パーティ撮影・動画撮影・撮影当日お客様対応、ご案内など・撮影データ編集作業（Lightroom、Photoshopなど使用）・動画制作・撮影データ検品、納品、管理 ■採用背景：「ザ・ピークプレミアムテラス」にてフォト事業にも新たに注力していきたいと考えています。そのスタートアップメンバーとして0から作り上げていただくスタッフを募集しています。裁量を持ちながら事業の拡大にも携わっていただくことができます。 ■社風： ◎従業員の輝ける場としての各種制度が充実しています。インセンティブ制度や、MVP賞、新人王、店舗賞、年間で最も素晴らしい結婚式を表彰する『DBAWARD』賞等、成果を正当に評価し、社員がモチベーション高く働ける環境を整えております。 ◎元リクルート出身の社長が立ち上げた会社。裁量権も大きく、幅広いキャリアを目指せるため、ご自身の努力次第で活躍の幅が広がります。業界未経験でも充実した研修体制があるため、未経験からでもチャレンジできます。 ■当社について： ◎ハウスウェディング事業、レストラン事業、ドレス事業など「OPEN DOORS!!」の理念の元、ブライダルマーケットで常に時代を捉え、一歩先を行くサービスを創出してきました。 ◎「楽しくなければ、やったところで知れたもの」という指針のもと、メンバー全員が夢中になって仕事に取り組み、自分や組織の成長を楽しむ、そうした私たちの想いと情熱を、共有できる人材をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ The PEAK Premium Terrace 住所：鹿児島県鹿児島市樋之口町5-29 勤務地最寄駅：市電線／新屋敷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～270,000円固定残業手当/月：65,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験スキルによって考慮します。 ■業績連動賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：給与改定年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヨシダサービス

医療機器卸

東京都台東区小島2-6-11 ヨシダ小島ビル2階

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設立 1979年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎のサービスエンジニア／年間休日124日／転勤なし
- NEW
【取り扱う製品例】ヨシダグループの製品が約9割 ┗チェアユニット（診療台）やレントゲン、CTといったデジタル関連機器など（特にチェアユニットは業界シェアトップクラス）＝主な流れ＝ ◆大阪サービスセンター／横浜サービスセンター ◇お問い合わせ歯科医院から「椅子が動かなくなった」「ライトが付かない」といった不具合のご相談をいただきます。 ◇訪問先でのメンテナンス歯科医院に出向き、メンテナンス・修理を実施。「新しい製品が出ましたよ」「近いうちに交換しませんか」などとお声がけをして、消耗品・部品の交換のご提案もします。 ◇報告書の作成修理内容の記入や伝票作成などの事務を行います。（会社支給のiPhoneやタブレットPCあり）＜＜入社後の研修体制＞＞ ◇3ヶ月程度の研修（東京で実施） ┗約1週間の座学では、歯科医療業界の知識や専門用語、商品知識などの理解を深めます。メインは先輩との同行研修。現場で先輩の修理を見て＆聞いて覚えていきましょう！ ◇メンテナンススキル平準化研修 ┗配属後、自社研修センターやWEBで定期的にスキル向上を目的として実施。＼働き方のPOINT！／ ◎担当エリアは勤務地付近のみで長く関係構築できる ◎1日平均5～6件の訪問 ◎所要時間は1件につき1時間以内がほとんど ◎マニュアルアプリ完備＜＜入社後の研修とOJT体制＞＞ ◇基礎研修（社内や現場見学を実施） ┗約1週間、歯科医療業界の知識や専門用語、商品知識などの基礎を学びます。先輩に教てもらいながら、実際の修理を見て聞いて覚えていきましょう！

大阪、横浜のいずれかの拠点での勤務です。 ※転勤はありません ■大阪サービスセンター大阪府東大阪市高井田本通5-3-41　株式会社吉田製作所西日本支店内 ■横浜サービスセンター神奈川県横浜市南区花之木町2-35　株式会社ヨシダ横浜営業所内＜アクセス＞ ■大阪サービスセンター・Osaka Metro中央線「高井田駅」から徒歩8分 ■横浜サービスセンター・京浜急行電鉄本線「南太田駅」から徒歩9分 ※入社後3ヶ月程度は東京での研修があります。その際の「交通費」と遠方の方の場合は「宿泊費」も会社ですべて負担しますのでご安心ください。

月給20.2万円～29.5万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、当社規程により決定します ※時間外手当は別途全額支給します