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[待遇・福利厚生]資格取得支援制度 　

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    95ページ：待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 7,312 社中 4,701〜4,750 社を表示

    ロジスティックスオペレーションサービス株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 物流の企画・提案営業／土日祝休み＆年休125日／フレックス制
      あなたのアイデアでお客様の抱えるお悩みを解決するのがミッション！ お取引のある既存企業様や新規お問い合わせのあったお客様に対して、以下のようなマッチングやソリューションを提案します。 【マッチング業務】 ▼倉庫のマッチング ⇒空き倉庫を探している企業様×空きスペースを活用したい倉庫オーナーをマッチング ▼運送会社のマッチング ⇒効率よく荷物を運びたいというお客様に、最適な運送会社をご紹介 ▼荷役業務のマッチング ⇒当社のリソースを活かした人材を提供 【ソリューション提案】 ▼現状ニーズや課題をヒアリング ▼データ分析・提案資料作成 ▼物流企業への提案（効率化や生産性アップ、コスト削減のためのプラン提案） ★入社後の流れ ――――――― 物流知識ゼロでOK！ 未経験の方も安心のステップをご用意しています。 ■座学研修■ まずは物流業界の仕組みや当社の事業について、基礎からレクチャー。 ■OJT研修■ 先輩の商談への同席などを通して、ヒアリングのコツや提案書の作り方をじっくり学びます。 ★チームプレーの営業スタイル ―――――――――――――― 一つの案件にチームで取り組むため自然と一体感が生まれます。 個人プレーよりもチームプレーにやりがいを感じる方に向いてます♪ ★営業経験者にとって魅力的な「高い自由度」 ――――――――――――――――――――― 業務に慣れてくれば、1日のスケジュール管理は個人の裁量に大きく委ねられます。 「午前中はオフィスでじっくり提案資料の作成、午後は3件ほど既存のお客様を訪問し、そのまま直行直帰」といったように、自分のペースで仕事を進められるストレスフリーな営業スタイルです。 ＼この求人のPoint★／ ■大手上場グループならではの安定基盤＆福利厚生!! ■2026年3月オープンのキレイなオフィス！ ■業界未経験OK!!ノルマなし◎ ■既存ルート営業+問い合わせのあった新規顧客への営業！ ■休暇制度充実!!長期休暇も取得デキル♪男性の育休消化率も86%OVER!! ■残業月10時間以下・フレックス制・直行直帰など…プラベも充実!!
      ■愛知県／西日本営業部（名古屋オフィス） 愛知県名古屋市中区錦2-9-27　NMF名古屋伏見ビル ※市営地下鉄「伏見駅」より徒歩2分 ※市営地下鉄「丸の内駅」より徒歩5分 ★名古屋オフィスは2026年3月に開所したばかりの新しく綺麗なオフィス!! -------------------------------------- ～ココがポイント～ 人との繋がりを感じることが多い【少人数×チーム制】。 必然的にコミュニケーションが増え社員同士の仲が良いのも特徴です。 仲間と協力しながら仕事を進めるやりがいも感じることができます。 ★U・Iターン歓迎
      月給28万円～35万円 ※物流業界での営業経験者：月給35万円～ ◎固定残業代なし ◎スキルやご経験に応じて決定します。 ・賞与年2回 ・昇給 ・交通費規定支給 ・残業代全額支給 ・その他、各種手当 ＼正当な評価制度★／ 当社ではあなたの将来に真剣に向き合い、頑張りは正当に評価します。 「前の会社では正当な評価が得られなかった」 「どうすれば昇給するのか分からなかった」 そんな方たちにも満足いただける制度を整えています。 ＜収入例＞ ■月給28万円+営業手当1万円+残業手当2万円=月収31万円 ⇒月収31万円×12ヶ月+賞与年2回=年収400万円（入社1年目） ■月給35万円+営業手当1万円+残業手当3万円=月収38万円 ⇒月収38万円×12ヶ月＋賞与年2回=年収550万円（入社1年目／経験者） ■月給42万円+営業手当1万円+残業手当4万円=月収47万円 ⇒月収47万円×12ヶ月＋賞与年2回=年収650万円（入社9年目）
    • 【東京】産業保健師／健康経営の企画もお任せ／創業以来114年の歴史をもつ三井倉庫Ｇ※東証プライム上場
      ～東証プライム上場の三井倉庫グループ企業／長期的キャリア形成をしやすい環境／フルフレックス／年休125日～ 　 ■業務内容： 当社の保健師として、健康管理室業務のお仕事と、健康経営に関する企画・実行をお任せします。裁量を持ちながら働きたい方にはぴったりのポジションです。 ■業務詳細： "【健康管理室業務全般】 1. 健康診断関連業務 （事前準備、結果の管理・分析、事後措置サポート・受診勧奨、保健指導、支払処理など） 2. メンタルヘルス対策 （ストレスチェックの運営、不調の早期発見・面談、休職・復職支援など） 3.健康相談・面談業務 （過重労働者の面談、産業医面談調整など） 4. 職場環境の改善 （労働衛生への参画、職場巡視の実施、環境改善の提案、安全衛生委員会への参加など） 5.健康経営・企画・事務（管理業務） （健康経営推進、健康イベントの企画、労基報告書作成・報告、産業保健データ管理など） 6. その他 　・千葉県市川事業所へ、月1回の外出があります。（安全衛生委員会参加と産業医面談対応のため） 　・健康優良企業「金の認定」取得を目指しています。 　・健康管理システムはさんぽクラウドを使用中です。（26年5月時点） 　・健康管理システムはさんぽクラウドを使用中です。（26年5月時点） ■当ポジションについて： 当社では、産業保健の体制をこれから構築していく段階です。総務課チームのメンバーと一緒に成長していくことを目指す方に仲間に加わっていただきたいと考えています。 ■組織構成： "現在、健康管理室は産業医1名（委託）、総務課2名（課長・担当者）体制です。 上長・担当者より引継ぎをしますが、ゆくゆくは上記記載の健康経営の推進など健康管理室業務全般の対応をお任せしたいと思います。基本的に実務はメインでご担当頂きますが、事務作業においては総務課メンバーと協力しながら進めていきます。また、困った際には上司や人事への相談ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル3F 勤務地最寄駅：各線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～320,000円 ＜月給＞ 290,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は別途1分単位で支給 ※能力・ご経験を考慮して、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイエイエスティ

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市中区錦1-11-20平和不動産名古屋伏見ビル5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 219名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋】IT講師（PC初心者向けのIT研修インストラクター）未経験エンジニア／平均残業3,4h
      • NEW
      【IT教育事業拡大に伴う増員／エンジニアの新しい働き方／サブ講師からお任せ／完全週休2日＆充実の教育支援体制で働きやすい職場】 ■業務概要 当社が提供するITエンジニア研修やパソコン教室、学生向けプログラミング体験などの研修事業において、サブ講師としてメイン講師のアシスタント業務や受講者の学習サポート、研修運営全般を担っていただきます。未経験者やPC初心者向けの内容が中心で、将来的にはメイン講師や研修プログラムの企画・改善にも挑戦できるポジションです。 ■業務詳細 ・未経験者対象のプログラミング研修（Java/SQL基礎）にて、受講者の質問対応、進捗管理、理解度の確認、学習サポートを行います。新入社員や中途入社社員、他社受講者が参加します。 ・グループ会社や協力会社社員向けパソコン教室（Excel・Word・PowerPoint初級～中級）の講師補助やサポート業務を担当。今後は研修内容の拡大も予定しています。 ・学生向けのプログラミング体験や、SE職への理解を促すイベント運営、研修会場の設営や機材準備、資料作成・編集など研修運営全般も担当します。 ■扱うサービス Java・SQL基礎研修、Microsoft Office系研修、学生向けプログラミング体験等、幅広い研修サービスを展開中です。 ■組織構成 講師3名（40代2名、30代1名）が在籍しております。 最初はこちらのメイン講師のサブとして業務に慣れていただくイメージです。SE等の技術者から直接アドバイスを受けられる成長環境が整っています。 ■業務の魅力 講師未経験からサブ講師として始め、着実にスキルアップし、研修企画や事業拡大にも携われます。 ■教育体制 社内外研修、資格取得支援、書籍購入補助など充実の学習支援制度を用意。リーダー面談による成長サポートも実施しています。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日122日、有給取得率92％、残業少なめで福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス サブ講師からメイン講師、研修プログラム設計や教育事業のコア人材へと成長可能です。 ■企業の特徴/魅力 「あいちフィナンシャルグループ」傘下で事業拡大中。多様な働き方と成長機会を提供し、全社員がやりがいを感じられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-11-20 平和不動産名古屋伏見ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 研修センター 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給27万円以上＋賞与年2回。残業手当は別途全額支給、その他の手当も別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～375,000円 ＜月給＞ 270,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験・スキル・前職の給与等を考慮のうえ決定します。賞与年2回（3.0か月/2024年実績）あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティーアールズ

    ゼネコン
    愛知県名古屋市名東区宝が丘284（本社）
    • 設立 2006年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 建物改修の営業職／成約7割超／平均月収30万円／前職年収UP
      「伸びる市場」で 一生モノのスキルを磨く ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が手掛ける建物の改修プロジェクトは、 建物が存在する限り必要とされる成長分野です。 活躍する先輩は、 飲食業界、通信業界、教育業界など異業種から 転職したメンバーが多数。 20代・30代のフランクな社員が多いため、 わからないことがあれば気軽に相談できます。 続ければ続けるほど稼げる仕組み 成果が次の成果を生む ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物件オーナーさまや、管理会社に対して、 ビルやマンションの改修プロジェクトを 提案するのがミッションです。 最初は成約に結びつかなくても、 1件成約につながれば、 「また○○さん頼むよ！」 と同じお客さまから依頼が来るように。 そのため営業として一人前になったあとの 成約率は7割～8割と高水準。 そしてインセンティブは、 月平均12万円以上支給。 入社2年目～4年目の 平均年収は597万円となります！ お任せする仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆物件オーナーさまへお困りごとのヒアリング ◆建物の調査 └塗装や壁面の傷など、 　確認ポイントは先輩が丁寧にレクチャー ◆改修プロジェクトの立案 ◆プロジェクトの進捗管理、フォロー ◆プロジェクト完了後のアフターフォロー イベント出展も積極的 お客さまと出会う機会も豊富 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最近の新しい試みとして、 東京・名古屋・大阪などで開催される 物件オーナー向けのイベントにも 年に4回出展しています。 営業担当もイベントスタッフとして 当日参加するため、 会場ブースで新規顧客接点を持てる 貴重な機会となっています。 サポート体制が魅力！ 分業化が営業のしやすさを後押し ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客さまとのアポイントや事務手続きについては 専属のサポートチームがフォロー。 営業に専念できる環境です！
      【転勤なし／直行直帰OK】 名古屋・大阪・東京の希望勤務地に配属予定 ■本社／愛知県名古屋市名東区宝が丘284 ■大阪オフィス／大阪府大阪市北区本庄東2-1-21　キャピタルライフ2F ■東京オフィス／東京都港区芝浦3-14-8　芝浦ワンハンドレッドビル7F
      【営業】 ■名古屋・大阪勤務 月給25万円～ ■東京勤務 月給28万円～（一律支給の都市手当3万円／月を含む） ★入社6カ月目営業社員の平均月収30万円！ ★平均年収597万円（入社2～4年） ★前職年収120％UP実績も ー※前職年収保証あり※ー [ 保証条件 ] 「所帯をお持ちの方」 「営業経験3年以上もしくは相当の方」 ※能力・年齢を考慮の上決定 ※資格保有者（建築施工管理技士など）優遇 ■毎月支給インセンティブ 　月平均12万円以上を多数の社員が実現！ ￣￣￣￣￣ ・達成賞 ・トップ賞 ・ターキー賞 ・Wターキー賞など 社内賞を取得した場合、月毎に5～30万円支給。 完工後は、毎月の粗利（売上－経費）から インセンティブを算出します。
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    トランコムＤＳ株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市東区葵一丁目19番30号
    • 設立 2006年
    • 従業員数 1,003名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 生協のルート宅配スタッフ／土日休み／基本定時退社／賞与年2回
      • NEW
      ◆具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 組合員さんのお宅へ、コープで扱う商品をお届け！ トイレットペーパーなどの生活雑貨、牛乳や卵といった食品、冷凍品やお米、ドリンク類などを配達します。 決まった組合員さんへの配達のため、業務もすぐに覚えられて安心です◎ ＜POINT＞ ◎日用品の配達なので、女性もムリなく運べる重さです！ ◎休憩は好きな時間に！ざっくりとした配達時間は決まっているものの、時間指定などはないため、自分のペースで配達することができます。 ＼運転が苦手でも安心な理由とは…？／ ◎全車AT＆小型トラック 　┗ハイエースくらいの大きさで小回りが利く♪ ◎運転練習＆先輩の同乗指導 　┗丁寧なレクチャーで慣れるまで練習OK！ ◎再配達なし＆置き配でよし！ 　┗鍵つきの宅配ボックスや専用カバーを活用 ◎ルート配送 　┗毎週同じ場所への配送だから迷わない ◎プライベートも充実 　┗土日休み＆残業月10h以下 【1日の流れ】※一例 ▼8:30／朝礼・情報共有 ▼8:40／積み込み ▼9:30／宅配 ▼16:30／帰社 ▼17:30／退社 ※積み込みはパートナーさんと協力して行い、センターによっては完全分業になっています。 ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▽まずは…配送センター内で、トラックの運転練習。 ▽自信がついたら、先輩の同乗スタート！ 配送ルートや商品の置き方、組合員さんとのやり取りなどを覚えていきましょう。 慣れるまで丁寧にレクチャーしますので、運転に自信がない方もご安心ください◎ 1カ月半～2カ月くらいで独り立ちするスタッフが多いです。
      【転勤なし／関東エリア積極採用中／各地の配送センター勤務】勤務地は希望を完全考慮◎面接1回 ★U・Iターン歓迎 ★マイカー・バイク通勤OK（駐車場完備）※センターにより異なります ■全国各地の配送センター 【東京都】世田谷区、品川区、国立市、町田市 【神奈川県】横浜市（都筑区・栄区）、相模原市、藤沢市、平塚市、海老名市、厚木市、座間市 【山梨県】甲府市、都留市、南アルプス市 【静岡県】浜松市、磐田市、函南町 【愛知県】名古屋市（中川区、港区）、小牧市、岡崎市、西尾市、北名古屋市 【岐阜県】多治見市、大垣市、岐阜市 【三重県】四日市市、鈴鹿市、名張市、多気町、伊勢市、尾鷲市 【大阪府】吹田市、茨木市、豊中市 受動喫煙対策：屋内禁煙
      ■東京 ・月給29万5189円～（世田谷、品川） └固定残業6万7089円～ ・月給28万6906円～（町田、国立） └固定残業6万5206円～ ■神奈川 ・月給29万1048円～（藤沢、横浜南部） └固定残業6万6148円～ ・月給28万6906円～（横浜、相模原、海老名、平塚、厚木、座間） └固定残業6万5206円～ ■静岡 ・月給25万7400円～（浜松北、浜松南、磐田、田方） └固定残業5万8500円～ ■山梨 ・月給24万6530円～（甲府、都留、若草） └固定残業5万6030円～ ■愛知 ・月給26万7236円～（北名古屋、港、小牧、岡崎、西尾、東海） └固定残業6万736円～ ■岐阜 ・月給25万153円～（多治見、岐阜西、西濃、岐阜東） └固定残業5万6853円～ ■三重 ・月給25万3777円～（四日市、鈴鹿、伊賀、松阪、伊勢、紀北） └固定残業5万7677円～ ■大阪 ・月給27万5518円～（第一、第五、豊中、茨木） └固定残業6万2618円～ ※固定残業代（月40時間分）を含む。超過分は別途支給。
    • 生協のルート宅配スタッフ／土日休み／賞与年2回／神奈川募集
      • NEW
      ◆具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 組合員さんのお宅へ、コープで扱う商品をお届け！ トイレットペーパーなどの生活雑貨、牛乳や卵といった食品、冷凍品やお米、ドリンク類などを配達します。 決まった組合員さんへの配達のため、業務もすぐに覚えられて安心です◎ ＜POINT＞ ◎日用品の配達なので、女性もムリなく運べる重さです！ ◎休憩は好きな時間に！ざっくりとした配達時間は決まっているものの、時間指定などはないため、自分のペースで配達することができます。 ＼運転が苦手でも安心な理由とは…？／ ◎全車AT＆小型トラック 　┗ハイエースくらいの大きさで小回りが利く♪ ◎運転練習＆先輩の同乗指導 　┗丁寧なレクチャーで慣れるまで練習OK！ ◎再配達なし＆置き配でよし！ 　┗鍵つきの宅配ボックスや専用カバーを活用 ◎ルート配送 　┗毎週同じ場所への配送だから迷わない ◎プライベートも充実 　┗土日休み＆残業月10h以下 【1日の流れ】※一例 ▼8:30／朝礼・情報共有 ▼8:40／積み込み ▼9:30／宅配 ▼16:30／帰社 ▼17:30／退社 ※積み込みはパートナーさんと協力して行い、センターによっては完全分業になっています。 ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▽まずは…配送センター内で、トラックの運転練習。 ▽自信がついたら、先輩の同乗スタート！ 配送ルートや商品の置き方、組合員さんとのやり取りなどを覚えていきましょう。 慣れるまで丁寧にレクチャーしますので、運転に自信がない方もご安心ください◎ 1カ月半～2カ月くらいで独り立ちするスタッフが多いです。
      【転勤なし／神奈川県内の配送センター勤務】勤務地は希望を完全考慮◎面接1回 ★U・Iターン歓迎 ★マイカー・バイク通勤OK（駐車場完備）※センターにより異なります ■神奈川県内の配送センター 横浜市（都筑区・栄区）、相模原市、藤沢市、平塚市、海老名市、厚木市、座間市 受動喫煙対策：屋内禁煙
      ■月給29万1048円～（藤沢、横浜南部） ■月給28万6906円～（横浜、相模原、海老名、平塚、厚木、座間） ※上記全ての月給に、固定残業代（月40時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※それぞれに含まれる固定残業代 ・月6万6148円～（藤沢、横浜南部） ・月6万5206円～（横浜、相模原、海老名、平塚、厚木、座間）
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    株式会社マーキュリー

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル 23階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 5,873名
    • 平均年齢 26.1歳
    求人情報 全4件
    • 人事（総務・労務）／9割が未経験／勤怠確認など／Zjj01
      入社時の書類準備や勤怠データの確認など、 社員が安心して働くためのサポートを行います。 もちろん仕事はチームで分担。 適性やスキルに合わせてお任せするので 未経験の方も無理なく始められます。 ＜具体的には＞ ■総務 ・社用携帯や備品などの発注、管理 ・社内書類の管理 ・健康診断やストレスチェックなどの案内 ・社員からの問合せ対応 ■労務 ・勤怠データの確認 ・入退社に伴う手続き ・年末調整に関する対応 接客や販売で人と関わってきた、 業務にコツコツと取り組んできた、 あなたのご経験が活かせる環境です！ ＜未経験でも安心のスタート＞ 入社後はまず、社会人マナーや 会社理解を深めるための座学研修からスタート。 その後は、セールスプロモーション業務を 経験しながら、この仕事に欠かせない 「コミュニケーション力」や「傾聴力」 を習得していきます。 先輩のフォローも受けながら、 事務メインのオフィスワークデビュー♪
      ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK（※拠点による） ★勤務地は希望を考慮して決定 「実家の近くで働きたい」 「今の生活圏を変えたくない」 そんな希望も相談OKです。 地元に戻っての就職・転職も応援します！ 生活スタイルが変わって、 勤務エリアを変えたいという相談も可能です！ ■北海道・東北：北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島 ■北関東：茨城・群馬・栃木 ■南関東：東京・神奈川・埼玉・千葉 ■中部：岐阜・愛知・静岡・石川・新潟・長野・富山・福井・三重 ■近畿：滋賀・大阪・兵庫・奈良・和歌山 ■中国・四国：鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛 ■九州：福岡・長崎・大分・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄
      30代で年収550万円～のスタッフもいます。 ■南関東エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉） 月給23.5万円～30万円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／月16,432円以上）含む ■東海・近畿エリア（愛知・岐阜・三重・静岡・大阪・兵庫・奈良・滋賀・和歌山） 月給23万円～30万円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／月15,968円以上）含む ■沖縄エリア（沖縄） 月給20.2万円～30万円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／月14,008円以上）含む ■その他（上記以外の全ての都道府県） 月給21万円～30万円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／月14,616円以上）含む ＜全エリア共通＞ ・月給額、固定残業代は勤務地により異なります。 ・給与額は能力やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ・上記を超える時間外労働分は別途支給します。
    • 人事アシスタント／未経験9割／志望動機不要／Zjj02
      応募者対応や面接日程の調整をはじめ、 データ入力・書類作成・SNS発信など、 採用に関わる業務をお任せします。 最初からすべてできる必要はありません。 先輩のフォローを受けながら、 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう！ ＊＊具体的には＊＊ ◆応募者への電話・メール対応 ◆面接日程の調整・カレンダー登録 ◆応募者情報のデータ入力 ◆書類作成などの事務業務 ◆他部署との連携 ◆採用活動のサポート　など ━━━━━━━━━━━━━━ 希望次第でSNS発信にも挑戦可能 ━━━━━━━━━━━━━━ 希望や適性に応じて、 ＋αの仕事にも挑戦できます！ ◆SNS運用のサポート ◆採用に関する企画　など 希望や適性に応じて、 採用業務以外の仕事も挑戦できます。 実際に、採用業務と並行しながら 仕事の幅を広げている先輩もいます。 ＊＊この仕事のポイント＊＊ ◆未経験から人事・採用に挑戦 ◆採用・事務・SNSを幅広く経験 ◆人と関わる力や調整力が身につく ◆同期と一緒にスタート ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心のスタート ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は座学研修で、 社会人マナーや会社について学びます。 その後はセールスプロモーション業務を通して、 人事にとって大切な、 「聞く力」「伝える力」「調整力」を習得。 先輩のフォローを受けながら 人事アシスタントとしてデビューできます！ ★残業ほぼなし・基本定時退社！ ★昇給・賞与年2回！
      ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK（※拠点による） ★勤務地は希望を考慮して決定 「実家の近くで働きたい」 「今の生活圏を変えたくない」 そんな希望も相談OKです。 地元に戻っての就職・転職も応援します！ 生活スタイルが変わって、 勤務エリアを変えたいという相談も可能です！ ■北海道・東北：北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島 ■北関東：茨城・群馬・栃木 ■南関東：東京・神奈川・埼玉・千葉 ■中部：岐阜・愛知・静岡・石川・新潟・長野・富山・福井・三重 ■近畿：滋賀・大阪・兵庫・奈良・和歌山 ■中国・四国：鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛 ■九州：福岡・長崎・大分・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄
      30代で年収550万円～のスタッフもいます。 ■南関東エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉） 月給23.5万円～30万円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／月16,432円以上）含む ■東海・近畿エリア（愛知・岐阜・三重・静岡・大阪・兵庫・奈良・滋賀・和歌山） 月給23万円～30万円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／月15,968円以上）含む ■沖縄エリア（沖縄） 月給20.2万円～30万円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／月14,008円以上）含む ■その他（上記以外の全ての都道府県） 月給21万円～30万円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／月14,616円以上）含む ＜全エリア共通＞ ・月給額、固定残業代は勤務地により異なります。 ・給与額は能力やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ・上記を超える時間外労働分は別途支給します。
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    中日本エクストール横浜株式会社

    その他
    神奈川県横浜市西区北幸二丁目15番1号 東武横浜第2ビル 4F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 1,300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 高速道路料金所スタッフ／未経験歓迎／月約11回勤務／賞与あり
      ☆働く安心ポイント☆ ・6～7名のチームで交替勤務、立ちっぱなしはなし ・２～３か月の研修後もベテランがしっかりとフォロー ・業務中もしっかり休憩時間あり ・連休も取得可能でプライベート充実 ・賞与もあるのでしっかり稼げる 東名高速道路の東京・東名川崎料金所にて、通行されるお客様へのご案内や対応をお任せ。 東名高速道路・新東名高速道路・中央自動車道など、重要なインフラの管理運営を手掛けます！ 【主な仕事内容】 ■ブース内での通行料金の受け取り・精算 ■敷地内にある事務所内でモニター監視（ETCが正常に作動しているか等） ■ETCレーンでの対応（バーが上がらない等への対処） ■料金精算機をご利用されるお客様対応 ■経路案内、その他お問合せ対応　など ＜1日の流れ　※例＞ 08:40　朝礼 09:00　お仕事開始（料金収受業務） 11:00　料金収受業務終了。引継ぎ後休憩 13:00　お仕事開始（事務室でのETC監視等） 15:00　引継ぎ終了後、休憩 その後、2時間～3時間勤務＆休憩を繰り返し、 翌9:20に引継ぎを終えて勤務終了となります ☆無理なく続けられる ―――――― 1日6～7名のチームで交替勤務。 ずっとひとりで立ちっぱなしということはなく、 業務の多くは「確認」「見守り」「案内」など落ち着いた内容です。 勤務途中に仮眠休憩時間も挟むため、自分のペースで働けます。 【充実の研修制度】 未経験の方は2カ月～3カ月の研修があり、じっくりと業務を覚えることが出来ます！ [1]基礎を覚える [2]訓練用のシミュレーション施設で疑似訓練 [3]現場で実務 ☆研修後も、ベテランがしっかりサポート ―――――― 最初からすべて覚える必要はありませんので肩の力を抜いて一緒に働きましょう！ 【過ごしやすい環境をご用意】 各料金所に休憩室・仮眠室を完備。事務室も含め、従業員が過ごしやすい環境づくりに努めています。 過ごし方はスタッフそれぞれ。好きな場所で好きなことをして、リフレッシュしてください！
      【東京・神奈川／マイカー通勤OK／UIターン歓迎】★勤務営業所の相談OK！ 勤務地：東京営業所管轄内、東名高速道路の以下料金所に配属いただきます ■東京料金所：神奈川県川崎市宮前区 ＜アクセス＞ ・東急田園都市線・JR南武線の溝の口駅から川崎市営バス乗車「東名向ヶ丘入口」バス停下車徒歩約3分 ・小田急線・JR南武線の登戸駅から川崎市営バス乗車「向丘出張所」バス停下車徒歩約10分 ■東名川崎料金所：神奈川県川崎市宮前区 ＜アクセス＞ ・東急田園都市線の宮前平駅から徒歩20分 ・宮前平駅・溝の口駅から川崎市営バスで「犬蔵」バス停徒歩約5分 ■横浜青葉本線料金所：神奈川県横浜市青葉区 ＜アクセス＞ ・東急田園都市線の市ヶ尾駅から東急バス「谷本小学校入口」バス停下車徒歩12分 ・東急田園都市線の藤が丘駅から東急バス「庚申塚」バス停下車徒歩5分 ★マイカー通勤可能！ ★自宅から通勤可能な範囲での他料金所等への転勤異動の可能性あり 受動喫煙対策：オフィス内禁煙（屋外に喫煙所設置）
      月給24万8300円 ＋ 各種手当 ■ 試用期間中の条件 ■ 給与：時給1350円 ※別途深夜手当を支給 雇用形態：アルバイト（1カ月毎更新） ※その他条件に変更なし
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    株式会社大阪メトロサービス

    不動産管理
    大阪府大阪市北区豊崎6-5-8
    • 設立 2006年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【大阪市】電気工事監理◆Osaka MetroG／転勤無・年休122日・残業月10h程◎発注者に近い
      ～案件先は大阪市メインで転勤・出張なし！／年休122日（土日祝休み）／発注者側の立場で働き方◎～ ＼とにかく働き方が充実！／ ＊転勤・出張無し（親会社大阪メトロの案件もしくは大阪市の案件がメインとなります） ＊残業月10時間程度（定時退社も多数／工期が長めに設定） ＊年休122（土日祝休み） ＊有給消化率98％ ＊休日出勤は月1回程度（振休100％取得） 鉄道インフラを中心に「企画・設計・工事監理」、「施工」、「メンテナンス」を一貫して手掛ける同社にて、鉄道関連の建築物の電気施工管理と工事監理をお任せします。 Osaka Metro関連の工事がメインとなりますので、エリアは限定的で、大阪に根付いて働けます◎ 直近、Osaka Metro以外からの受注も広げており、受注強化・事業拡大のための増員募集です。 ■業務詳細 ・駅構内や車庫、乗務所、技術事務所などの建築工事に伴う電気設備の監理と施工管理業務（受配電設備、照明、通信設備等） ・内勤と現場業務が半々程度で、大規模改修や新築等の多様なプロジェクトに携われます ・発注者との打ち合わせ、進捗・安全・品質・コスト管理 ・工事計画や工程の作成、現場巡回、協力会社との調整、竣工検査 ・夜間工事は月数回程度、日勤と夜勤が交互になることはありません ・複数名体制での分業や、未経験者・中途入社者への指導体制も充実しています ■組織構成 技術者が多く在籍し、中途入社者も多数活躍。困った時にはすぐ相談できる環境です。 ■業務の魅力 転勤・出張がなく、残業も月10時間程度と少なめ。完全週休2日制で年休122日、有給取得率98％など、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。大規模プロジェクトにも複数名体制で携われます。 ■教育体制 入社後は経験やスキルに応じてOJTや社内研修を実施。資格取得支援もあり、成長を後押しします。 ■募集背景： ・当社はOsaka Metroグループの一員として、土木・建築工事や各種コンサルタント業務など、幅広い事業を展開しています。業績は好調です。鉄道部門で培った技術力を武器に、さらなる業務拡大を目指しています。 ・今回は、当社の建設部門を支える人材の増員募集です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区豊崎6-5-8 勤務地最寄駅：御堂筋線／中津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 407万円～706万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円～471,000円 ＜月給＞ 279,000円～471,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／転勤無】土木施工管理◆OsakaMetroG／年休122日・残業月10h
      ～発注者側ポジション／残業月10h程／有給消化率98％／OsakaMetroG／鉄道インフラ専門／駅改修・構内工事／フレックス有／安定基盤～ ＼とにかく働き方が充実！／ ＊転勤・出張無し（親会社大阪メトロの案件もしくは大阪市の案件がメインとなります） ＊残業月10ｈ程度！定時退社も多数（親会社の案件も多く工期が長めに設定されております） ＊年休122（土日祝休み） ＊有給消化率98％ ＊休日出勤は月1回程度（振休100％取得） 鉄道インフラを中心に「企画・設計・工事監理」、「施工」、「メンテナンス」を一貫して手掛ける同社にて、鉄道関連の建築物の施工管理と工事監理をお任せします。 Osaka Metro関連の工事がメインとなりますので、エリアは限定的で、大阪に根付いて働けます◎ 直近、Osaka Metro以外からの受注も広げており、受注強化・事業拡大のための増員募集です。 ■業務詳細 ・駅構内、乗務所、技術事務所、車庫などの土木工事・軌道工事における施工管理（出来形管理、工程管理、安全管理、品質管理） ・工事計画の立案、協力会社との調整、現場巡回、進捗管理 ・工事監理業務、工事書類の作成・管理 ・内勤業務と現場業務をバランスよく担当（割合は半々程度） ・現場は大阪市内が中心で、直行直帰も可能 ・夜間工事は必要時のみで、日勤夜勤の連続勤務はなし ■組織構成 技術者が多く在籍し、中途入社者も多いため、転職者が馴染みやすい環境です。困ったこともすぐに相談できる風通しの良さが特徴です。 ■業務の魅力 転勤・出張がなく、残業も月10時間程度と少なめ。完全週休2日制で年休122日、有給取得率98％など、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。大規模プロジェクトにも複数名体制で携われます。 ■教育体制 入社後は先輩社員がOJTでサポートし、資格取得支援制度も充実。社内研修や人事評価制度も整っています。 ■募集背景： ・当社はOsaka Metroグループの一員として、土木・建築工事や各種コンサルタント業務など、幅広い事業を展開しています。業績は好調です。鉄道部門で培った技術力を武器に、さらなる業務拡大を目指しています。 ・今回は、当社の建設部門を支える人材の増員募集です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区豊崎6-5-8 勤務地最寄駅：御堂筋線／中津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 530万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～428,000円 ＜月給＞ 360,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プログデンス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田駿河台2-5-1御茶ノ水ファーストビル12F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 298名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • ネットワークエンジニア（管理職）※プロジェクトの大半が自社完結/設計構築以上の上流特化
      ●ネットワーク・クラウド・セキュリティ領域の上流案件に特化 ●エンジニアファーストの社風・希望するキャリアと成長に合わせたアサインメント/経営層もエンジニア出身の環境 ●営業組織を持たず、技術力でリピート率ほぼ100％を実現 ●将来的に提案・技術選定まで担うSEへ成長可能 ●残業月平均約18hとWLB◎ ●オファー時の現年収保証、現年収以上のオファー確約 ■業務内容 大規模なインフラ基盤導入プロジェクトにおける、総責任者（PM）としてプロジェクトを牽引していただきます。 対象業界：金融、人材サービス、不動産、サービス業、公共、製造等 担当範囲：顧客折衝、要件定義、見積作成、工数積算、要員アサイン、進捗・品質・コスト管理 ※単なる進捗管理ではなく、技術選定から体制構築まで、プロジェクトの全権を掌握して動かしていただきます。 ※クラウドシフトに伴うSASE(Prisma Access, Zscaler等)を軸とした、セキュリティとNWを統合する次世代案件の比率が高まっています。 ■プロジェクト事例 ・大手人材サービス企業様：次期VDIシステムを支えるNW基盤（Cisco ACI）再構築。要件定義から運用 まで3年間、最大20名規模のチームを率いて完遂。 ・不動産業・人材サービス業様等：Mist Cloudを用いたNW統合管理基盤の導入。顧客固有の課題(無線 品質、NAC刷新)を整理し、共通プロセスを軸とした多拠点展開をマネジメント。 ■魅力 ・要件定義・NWコンサルも同一部署で担当しており上流工程の経験が同部署で実現可能です ・エンジニア主導でプロジェクトを推進 提案・技術選定・体制構築までエンジニアが中心となって推進。技術をビジネス価値へ変える力を磨くことができます ・営業組織なし。リピート案件比率ほぼ100％ 現場エンジニアがビジネスとキャリアを主導、技術力と顧客からの信頼によって継続的な受注を実現 ・SASE（Prisma Access等）やクラウドの案件が増えておりレガシーから次世代案件まで経験可能です ■働き方 ・出社×リモートのハイブリッドワーク、残業月平均約18時間程度とWLBが取りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル12F 勤務地最寄駅：JR各線、東京メトロ丸の内線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先常駐 住所：東京都23区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：371,455円～556,667円 その他固定手当/月：54,000円 ＜月給＞ 425,455円～610,667円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※現年収を下回らない金額でご提示します。 ※上記「その他固定手当」はライフプラン手当として支給します。企業型確定拠出年金（DC）の掛金として積み立てるか、全額現金で受け取るかをご本人が選択できます。割増賃金および各種控除の計算基礎に含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【技術教育管理者（部長想定）】研修体系と検証環境を土台に教壇に立ちカリキュラム・教材・評価基準を設計
      【経営陣もエンジニア出身／「エンジニアファースト」な会社／DX戦略コンサルから、ITインフラ領域の上流工程、セキュリティー、自社サービス開発・展開、アプリ事業まで幅広い事業展開】 ■業務内容 クラウド移行におけるコア技術（統合認証・ID管理）と、Azure／AWS等のインフラ基盤構築案件において、PLまたはPMとしてプロジェクト全体を推進いただきます。 提案・技術選定・体制構築までを一任される環境の中で、案件推進の中心を担うと同時に、若手・中堅メンバーのアサイン調整や育成方針の設計を通じて、部門としての技術力の底上げを担っていただきます。 チーム全員で知見を共有し課題に向き合う体制を前提としているため、案件を一人で抱え込ませない仕組みづくりも、このポジションの役割の一部です。 独立したキャリアパスとして用意している「管理職コース」を歩み、部門運営・組織づくりそのものに携わっていただく想定です。 　 【対応技術例】 Microsoft 365、Azure、AWS、Active Directory、VMware ESXi等、オンプレからクラウド(基盤含む)、さらにIDマネジメントや認証基盤まで幅広い技術に対応します。 【実績例】 ・大規模独立行政法人様…Azure AD 認証基盤コンサルティング案件 ・大手グループSI企業様…Microsoft 365 Intune 導入案件 ・国立大学様…統合認証基盤、および LDAP Manager 構築案件 【社内環境】 各種ベンダーフリーで利用可能なバーチャルラボや実機検証機器、 有志勉強会や外部研修参加への積極支援をはじめ、資格取得を目指す社員達のための社内SNS等のコミュニティや、IT業界の最新情報やHOTな情報を共有するためのナレッジ情報専用の社内MLも盛んに活用されています。 【教える側に回っても、技術は止まりません】 ・先端技術・トレンド技術は事業部と連携して習得できます。教育体制が整った後は、一時的に案件へ参画して経験を補うことも、事業部と調整のうえ可能です。 【このポジションで得られるもの】 ・約300名規模の育成制度と独自資格制度の設計、ITエデュケーション事業の 立ち上げ経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル12F 勤務地最寄駅：JR各線、東京メトロ丸の内線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：371,455円～556,667円 その他固定手当/月：54,000円 ＜月給＞ 425,455円～610,667円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※現年収を下回らない金額でご提示します。 ※上記「その他固定手当」はライフプラン手当として支給します。企業型確定拠出年金（DC）の掛金として積み立てるか、全額現金で受け取るかをご本人が選択できます。割増賃金および各種控除の計算基礎に含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アップデータ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区京橋1-17-10京橋OneTerrace3F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • パートナー営業／月給30万円～／インセンティブ有／土日祝休み
      • NEW
      直接お客様へ営業するだけではなく、 販売パートナーへの営業支援や 提案サポートを通じて、 一緒に受注を目指していくことが ミッションです。 【具体的な業務内容】 ■販売パートナーへの製品説明・勉強会の実施 ■提案方法や営業活動に関するアドバイス ■パートナー企業との定期的な情報交換・ 関係構築 ■商談への同行・お客様への製品提案 ■見積作成・価格調整など受注までのサポート ■技術部門や導入コンサルタントと連携した 案件推進 ＝＝この仕事のポイント＝＝ 【1】業界シェアトップクラスの自社製品 提案するのは、自社開発のクラウド型 セキュリティソフト『Shadow Desktop』。 企業の情報漏洩対策を支える製品だからこそ、 自信を持って提案できます。 お客様の声を開発部門へフィードバックし、 製品づくりに活かせるのも 自社サービスならではの魅力です。 【2】パートナー企業と協力し、受注まで伴走 販売パートナーには大手企業が多数。 パートナー企業や社内の技術部門と 連携しながら、お客様への提案から受注までを サポートします。 一人で完結する営業ではなく、 それぞれの強みを活かして最適な提案を 形にしていく仕事です。 【3】パートナー経由の案件が約7割 問い合わせや展示会経由の反響も多く、 お客様やパートナー企業と 信頼関係を築きながら提案できる環境です。 【4】「売れる仕組み」をつくる営業 パートナー企業へ提案方法をアドバイスしたり、 お客様に響く切り口を一緒に考えたりするのも 重要な役割。 営業企画やコンサルティングに近い面白さも 味わえます。 【5】多くの人との出会いが成長につながる お客様や販売パートナーとの会話を通じて、 さまざまな業界の知識やビジネスの考え方に 触れられるのも魅力。 人と関わることが好きな方ほど、 日々新しい発見を楽しみながら成長できます。
      ★駅チカ！複数路線利用可能 ★東京本社での勤務 ■本社／東京都中央区京橋 1-17-10 京橋 One Terrace 3F ＜アクセス＞ ・都営浅草線｢宝町駅｣から徒歩2分 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」から徒歩4分 ・都営浅草線・東京メトロ銀座線・ 東西線｢日本橋駅｣から徒歩6分 ・JR｢東京駅｣から徒歩8分 ・東京メトロ日比谷線｢八丁堀駅｣から徒歩8分 ※受動喫煙対策あり（社内分煙）
      月給30万円～50万円（固定残業代含む） ＋インセンティブ＋各種手当＋賞与 ※前職の給与や経験・年齢を考慮の上、 優遇します ※上記の金額には固定残業代 （月20時間分・4万1000円～6万8000円）を含みます。 超過分は別途支給いたします。
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    株式会社アイエンター

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区道玄坂1-12-1渋谷マークシティウェスト13F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全27件
    • AI駆動開発エンジニア／フルリモート／フレックス／残業10h
      多種多様な業界・業種が抱える課題に対し、システム開発を中心としたITソリューションを提供する当社。現在、さらなる生産性と価値の向上のため、AIを開発プロセスに組み込む新しい開発スタイルを推進しています。 今回はそんな当社で、Webアプリ・業務システム開発を中心に、AIを前提とした開発プロセスのもと、要件定義～リリース・運用まで一貫して携わっていただくエンジニアを募集します。 ＝＝＝ 具体的には ＝＝＝ 当社では、AIを単なる開発補助ツールではなく、開発チームの一員として活用。実装やテストなどはAIが担い、エンジニアは要件定義や品質の評価など、人だから担える本質的な業務に注力できます。 ＜開発イメージ＞ ▼要件定義（顧客の要望を汲み取り、設計へ落とし込む） ▼AIへの適切な指示出し（設計～テストまで適切なAIツールへ指示を出す） ▼品質の評価（AIが生成したものの品質を評価） ▼リリース・運用 ＜プロジェクト事例＞ ・電子契約システム開発 ・持参薬鑑別システム ・業務管理システム ◎入社後は、多彩な案件で経験を積んでいただきます。単にAIを“使う”のではなく、AIを従えたチームを“統率”するエージェントマネージャーとして成長いただきたいと考えています！ ＼POINT／ ◆短期間で多くの開発経験が積める AI活用により、開発工数は約70％削減され、従来の開発では5名で1年かかっていたプロジェクトを、3名・約3カ月で同レベルの開発が実現できるなど、生産性が大幅に向上。そのため、これまで時間やコストの制限から実現できなかった開発や改善にも挑戦でき、多彩な案件を通じて幅広いスキル・経験を積むことが可能です。 ◆場所にとらわれずスキルを磨ける 完全在宅勤務＆フレックスタイム制の働き方を採用しており、場所・時間にとわられず自分のライフスタイルを大切にしながら働ける環境です。全国どこに住んでいても、最先端の環境でスキルを磨けます。
      ★フルリモートOK！全国各地での勤務可能です。 ★希望次第で近くの拠点への出社も可能です。 【各拠点】 ◇本社 東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1 渋谷マークシティウェスト13階 ◇大阪支店 大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目2-1本町イシカワビル9階 ◇福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目23-17 第2福岡ONビル 3階A号室 ◇札幌支店 北海道札幌市中央区北2条西2丁目32 第37桂和ビル オープンオフィス札幌南6階 ◇北見支店 北海道北見市北二条西2丁目8 ◇仙台支店 宮城県仙台市青葉区国分町1丁目4-9 enspace ◇沖縄支店 沖縄県那覇市久茂地1丁目1-1 9階 ※受動喫煙対策：あり ※基本的にフルリモート可ですが、案件状況等によっては出社や出張、訪問をしていただく可能性があります。
      月給30万円～60万円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円以上支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給額は経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します ---- 【ジョブ型の人事評価制度】 ジョブ型制度を導入しており、専門性と成果を重視して正当に評価をしています。 また、等級ごとの基本給を全社公開しているため、自身の収入アップがイメージしやすく、モチベーション維持にもつながります。 【評価給で収入アップ】 基本給とは別に評価給もご用意。評価給は毎年成果に応じて増えていく、かつストック型なので、長く働けば働くほど評価給は増え続ける仕組みです。（※諸条件あり） 【キャリアパス】 AI駆動開発エンジニアとして経験を積んだ後は、プロジェクトリーダーとしてチームを牽引したり、テックリードとして技術面を後押しするなど、能力や適性に応じたステップアップを目指せます。
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    株式会社ブロードエッジ・アドバイザーズ

    不動産金融
    東京都渋谷区代官山町20-9アクシス209代官山301
    • 設立 2002年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【恵比寿】店舗運営マネージャー◆AI×ワインの新業態／店舗・組織づくりを担う／年収500～800万円
      • NEW
      ～店長・SVなど店舗マネジメント経験を活かし、新業態の事業づくりへ！／年休120日／平均残業15時間～30時間程度～ ■業務概要： ソムリエAIキャラクター「Sommia」を活用した体験型ワインショップと、ワイン×料理のペアリングを楽しめるビストロを併設した「AI WINE SHOP&BISTRO Sommia」。 今回は、同店舗の運営責任者として、ショップ・ビストロ双方の売上管理からKPI設計、スタッフマネジメント、オペレーション改善まで、店舗運営全体をお任せします。 スタートしたばかりの新業態のため、すでに完成した店舗を管理するだけではなく、「どうすればお客様に選ばれる店舗になるのか」「どうすればスタッフが活躍できる組織になるのか」を自ら考え、店舗をつくっていけるポジションです。 ■業務内容： ・ショップ、ビストロを含む店舗全体の売上・数値管理 ・月次KPIの設計、進捗管理、経営陣へのレポーティング ・スタッフの採用、シフト管理、育成・マネジメント ・接客品質、店舗オペレーションの標準化・改善 ・ワイン、食材等の在庫・仕入・原価管理 ・スタッフへの「Sommia」ブランド・接客方針の浸透 ・スタッフの教育体制、育成フローの構築 ・プロダクト、マーケティング、PR部門等の本部組織との連携 ・店舗で得た顧客の声やデータをもとにした企画・改善提案 ※店舗での接客・オペレーションに入りながら、店舗全体をマネジメントいただくことを想定しています。 ■ポジションの魅力： ◎店舗運営から「事業づくり」へキャリアを広げられる 売上・スタッフ管理だけではなく、KPI設計、接客品質、オペレーション、教育体制まで幅広く担当。店長・マネージャー経験を活かし、より事業運営に近い経験を積めるポジションです。 ◎新業態だからこそ、自ら仕組みをつくれる 完成された店舗を引き継ぐのではなく、「AI×ワイン」という新しい業態をこれから育てていくフェーズ。現場の声をもとに、店舗運営の仕組みそのものを改善・構築できます。 ◎経営陣・本部と近い距離で働ける 経営陣への数値報告に加え、プロダクト・マーケティング・PR部門とも連携。店舗で得られた顧客の声やデータを本部へ還元し、サービス・ブランドづくりにも携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ AI WINE SHOP&BISTRO 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-4-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,822,800円～6,527,600円 固定残業手当/月：98,100円～122,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■特別賞与：年1回（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】体験型ワインショップ＆レストランホールスタッフ（店長候補）◆未経験歓迎／6月OPEN
      【★接客経験があればOK◆AIを活用した新たなワインの買い方！恵比寿にある体験型ワインショップを運営】 ■業務概要： AIを活用した新しいワイン体験を提供する「wine@EBISU」にて、 ホールスタッフ（将来の店長候補）としてご活躍いただきます。 6月にリニューアルオープンした店舗（2Fレストラン×3Fワインショップ）にて、まずは接客業務を中心に店舗運営に携わっていただき、ゆくゆくは店舗全体の運営を担っていただくポジションです。 ワインの専門知識は入社時点では不要です。 自社開発のワインAI診断ツールを活用するため、未経験の方でも安心してスタートできます！ ■業務内容： ＜まずお任せする業務＞ ・店舗での接客・サービス（ご案内／オーダー／提供など） ・ワインやメニューのご提案（AIツールを活用） ・レストランとショップの導線案内（2F・3Fの連携） ・店内オペレーションのサポート ＜慣れてきたらお任せする業務＞ ・売上アップに向けた簡単なアイデア出し（イベント／メニューなど） ・スタッフ間の連携・チーム作り ・シフト調整のサポート ■ミッション： まずは「また来たい」と思っていただける接客を通じて、お客様満足度の高い店舗づくりに貢献いただきます。 将来的には店長として、店舗の売上や運営にも関わっていただきます。 ■当ポジションの特徴： ・業界初のワインの診断サービスを活用した新しいスタイルで展開する次世代型ワインショップの発展に大きな力を発揮していただけます。企画運営を主体性もって行うことができ、ワイン販売・ワインショップ運営のプロとしての経験を積むことができます。 ・20代後半～50代の感度の高いお客様が多く来店されます。ワイン初心者から愛好家まで、幅広いお客様に支持されており、自身のワイン知識を深めながら、お客様に最高の「ワイン体験」を届けるやりがいがあります。 ■「wine@EBISU」について： メディアでも注目されるオリジナルAIワイン診断と味わい分類でワインが選べる新世代型ワインショップです
      ＜勤務地詳細＞ wine@EBISU 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-4-12 岩德ビル 3F 勤務地最寄駅：JR山手線線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,900円～327,300円 固定残業手当/月：98,100円～122,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■特別賞与：年1回（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベネッセキャリオス

    求人サイト・求人メディア
    東京都千代田区神田神保町2-4太平電業第2ビル5F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【大阪／業界未経験歓迎】提案型ソリューション営業◆在宅可／介護業界を人材の力で課題解決◎ベネッセG
      【ベネッセGの高い商材力と経営安定性／介護業界の課題解決に繋がる営業！社会貢献性◎／年休120日・原則土日祝休・在宅相談可】 ■求人概要： 介護施設・福祉事業者・医療機関に対する法人営業を担当いただきます。 お客様の採用課題や事業運営課題をヒアリングし、ベネッセキャリオスが展開する各種サービスを活用しながら最適な提案を行います。単なる営業ではなく、事業成長を支えるパートナーとして伴走することがミッションです。 ■業務内容 （1）法人顧客へのアプローチ・ヒアリング ・担当エリアの介護事業所・医療機関への営業活動（電話や訪問によるアプローチ） ・経営層や施設長へのヒアリング ・採用・人員配置・欠員対応などの課題把握 （2）ソリューション提案 ・介護・医療職専門求人サイト「キャリオスサーチ」 ・単発バイトサービス「キャリオススポットwith Timee」 ・自治体配布ガイドブック「ハートページ」 ・人材紹介サービス ・人材派遣サービス ・人材育成支援 ・DX支援サービス ※今後も事業拡大に伴い、提案領域はさらに広がります。 （3）継続支援・関係構築 定期的なコンタクトを通じて利用状況を確認し、さらなる活用を促進します。 お客様との信頼関係を構築し、中長期的な人材活用・採用戦略のパートナーとして伴走。 ベネッセキャリオスやグループ会社が持つ人材紹介、研修サービスなど多角的なソリューションを組み合わせた、より本質的な課題解決を提案します。 ■求人の魅力： ◎経営者への提案：商談相手の多くは、経営者、理事長、施設長など意思決定層です。 経営課題に直接向き合いながら提案力を磨くことができます。 ◎ベネッセだからできるソリューション提案：採用支援だけでなく、人材紹介、派遣、スポットワーク、人材育成、など幅広いソリューションを提案できます。 ◎将来の拠点責任者候補：成果を出した方には、拠点長、エリア責任者、事業企画などへのキャリアアップも期待しています。 ■キャリアパス： 入社後～2年：営業のプロフェッショナルへ 3年目以降：事業を牽引するリーダー・スペシャリストへ 将来的には：ベネッセキャリオスの事業企画、マーケティング、新規事業開発といったポジションへ挑戦でき、グループ全体の公募制度を活用し、経営に直接携わることも可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 SORA新大阪21ビル18F 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～302,000円 固定残業手当/月：59,063円～81,069円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,063円～383,069円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月／12月）※業績により支給 ■昇給：年1回（4月） ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神保町／業界未経験歓迎】提案型ソリューション営業◆在宅可／介護業界を人材の力で課題解決◎ベネッセG
      【ベネッセGの高い商材力と経営安定性／介護業界の課題解決に繋がる営業！社会貢献性◎／年休120日・原則土日祝休・在宅相談可】 ■求人概要： 介護施設・福祉事業者・医療機関に対する法人営業を担当いただきます。 お客様の採用課題や事業運営課題をヒアリングし、ベネッセキャリオスが展開する各種サービスを活用しながら最適な提案を行います。単なる営業ではなく、事業成長を支えるパートナーとして伴走することがミッションです。 ■業務内容 （1）法人顧客へのアプローチ・ヒアリング ・担当エリアの介護事業所・医療機関への営業活動（電話や訪問によるアプローチ） ・経営層や施設長へのヒアリング ・採用・人員配置・欠員対応などの課題把握 （2）ソリューション提案 ・介護・医療職専門求人サイト「キャリオスサーチ」 ・単発バイトサービス「キャリオススポットwith Timee」 ・自治体配布ガイドブック「ハートページ」 ・人材紹介サービス ・人材派遣サービス ・人材育成支援 ・DX支援サービス ※今後も事業拡大に伴い、提案領域はさらに広がります。 （3）継続支援・関係構築 定期的なコンタクトを通じて利用状況を確認し、さらなる活用を促進します。 お客様との信頼関係を構築し、中長期的な人材活用・採用戦略のパートナーとして伴走。 ベネッセキャリオスやグループ会社が持つ人材紹介、研修サービスなど多角的なソリューションを組み合わせた、より本質的な課題解決を提案します。 ■求人の魅力： ◎経営者への提案：商談相手の多くは、経営者、理事長、施設長など意思決定層です。 経営課題に直接向き合いながら提案力を磨くことができます。 ◎ベネッセだからできるソリューション提案：採用支援だけでなく、人材紹介、派遣、スポットワーク、人材育成、など幅広いソリューションを提案できます。 ◎将来の拠点責任者候補：成果を出した方には、拠点長、エリア責任者、事業企画などへのキャリアアップも期待しています。 ■キャリアパス： 入社後～2年：営業のプロフェッショナルへ 3年目以降：事業を牽引するリーダー・スペシャリストへ 将来的には：ベネッセキャリオスの事業企画、マーケティング、新規事業開発といったポジションへ挑戦でき、グループ全体の公募制度を活用し、経営に直接携わることも可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-4 太平電業第2ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～302,000円 固定残業手当/月：59,063円～81,069円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,063円～383,069円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月／12月）※業績により支給 ■昇給：年1回（4月） ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸東運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県豊田市足助町宮ノ後6-1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県豊田市】キャリアカー安全育成業務／入社後一定期間はトレーラー乗務／業務を通じてスキルアップ
      ■募集背景： 当社はトヨタ輸送株式会社の傘下企業として、新車・中古車の輸送を担い安定した成長を続けています。安全運転と教育体制強化のため、安全育成の専任ポジションを新設します。大型・けん引免許を活かし、運転と育成の両面で組織を支える人材を募集します。 ■概要：大型トレーラー運転と後輩育成を担う安全育成スタッフ(入社後約3年間はトレーラーの乗務を担当頂きます) ■担当業務： ・大型トレーラーによる新車輸送業務 ・積み降ろし業務の指導 ・安全予知の教育・点呼 ・横乗りでの同乗指導・フィードバック ■業務内容詳細： 入社後は大型・けん引免許を活かし、当社が保有するキャリアカートレーラーに新車・中古車を積み込み、愛知県を中心に静岡・兵庫・北陸エリアまで日帰り可能な範囲で輸送していただきます。近距離の日帰り輸送中心で、車両の積み込み・積み下ろしや点呼、安全運転を実践。約3年間の実務で習得したノウハウをもとに、安全育成スタッフとして積み込みのコツや車種ごとのクセ、安全予知の技術を横乗り指導で伝えます。 ■キャリアパス： ドライバー（キャリアカートレーラー運転・積み降ろし業務）→ 指導・育成を一部担当→安全育成スタッフへスキルアップ頂き将来は管理職候補（安全教育担当）としてご活躍頂きます。 ■働き方、就業環境： 近距離中心の日帰りエリアで重作業は少なく身体負担を抑えた勤務です。研修・OJT体制が整い、残業は月平均少なめ、有給取得推奨の職場です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田営業所 住所：愛知県豊田市堤町六本松1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：83,000円～110,000円 その他固定手当/月：247,000円～490,000円 ＜月給＞ 330,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鈴与カーゴネット九州

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福岡県北九州市門司区新門司北2-5-2
    • 設立 1988年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州】貨物輸送の配車業務◇土日祝休み◇200年続く鈴与G◇10年連続売上高増加中
      ■業務内容： お客様から発注いただいた荷物を、その日の予定や条件に合わせてトラックを手配する配車業務や運行管理、車両管理のお仕事です。 自社ドライバーへの指示だけではなく、協力会社の手配・指示や、お客様対応、社内外のシステムを利用したデータの受け渡しのほか、データ入力などの一般事務も行います。また、請求書の処理や支払確認などの経理関連業務にも携わっていただきます。 また、応募者ご本人様のご経験やご意向によっては、拠点マネジメントや営業関連のお仕事に携わっていただくことも可能です。 今や物流は生活になくてはならない業界です。一緒に物流を支えていきましょう。 ■魅力： ◆物流現場を支える欠かせない存在 お客様のオーダー情報をもとに最適なトラックを手配する「配車業務」を中心に、ドライバーのサポートなどを担当し、物流現場がスムーズに機能するよう支えます。現場とお客様をつなぐ架け橋として、物流サービスの品質を支える重要な役割を担っています。 ◆幅広いスキルが身につく仕事 配車業務やお客様対応、データ入力など、さまざまな業務に携わります。事務スキルだけでなく、調整力やコミュニケーション力も身につけることができ、成長を実感できる環境です。 ◆全国規模だからこその安心感 1801年創業の鈴与グループの一員。全国に拠点を展開する物流会社として、長年にわたりお客様との信頼関係を築いてきました。安定した基盤のもと、腰を据えて働くことができます。 ◆働きやすい環境づくりを推進 業務効率化や職場環境の改善に継続して取り組んでいます。社員同士が協力しながら業務を進める風土があり、安心して長くキャリアを築ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市門司区新門司北2-5-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーエムアイ

    建設コンサルタント
    愛媛県大洲市東大洲909-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛・大洲市／転勤無】道路・河川の土木設計※CAD設計／年休125日／残業少なめ／官公庁案件中心◎
      • 締切間近
      【官公庁案件中心の安定経営／年間休日125日／完全週休2日制／残業少なめ／転勤なし／資格取得費用全額負担・合格祝い金あり】 ■業務概要 当社は官公庁を主な顧客とし、構造物の設計・測量業務を通じて愛媛県南予地区を中心とした地域インフラの整備に貢献しています。ご経験を活かしながら、残業時間の少ないメリハリある働き方が可能です。今後も受注増加が見込まれるため、体制強化を目的とした増員募集となります。 ■業務詳細 ・官公庁発注の土木構造物（道路、河川、砂防等）の設計・測量業務全般 ・地上測量データをもとに計算・分析・判断を行い、設計図の作成 ・発注者や自社測量部門との打ち合わせ ・専用CADを用いた設計業務（定められたルール遵守） ・三次元データを活用した設計など最新技術の導入 ・将来的には技術士やRCCM資格を活かしてチームリーダーとしての活躍も期待 ■扱うサービス 行政機関向けの設計・測量・GISを活用した地図情報サービスや、独自開発の特許技術を用いた地図情報サービスシステムを提供しています。 ■組織構成 設計部門4名（40～50代中心）、少数精鋭でコミュニケーションの取りやすい職場です。 ■業務の魅力 公共事業案件が多く安定した事業運営／アイディアが特許取得につながれば100万円支給／資格取得や研修等の支援制度も充実／技術の幅を広げられます。 ■教育体制 資格取得支援制度（合格祝い金有）、研修体制完備。業務に必要な資格取得費用は全額会社負担。先輩社員からのOJTも充実しています。 ■就業環境 1年間の変形労働時間制・年間休日125日・完全週休2日制・残業少なめ。食事会や社内イベントもあり、風通しの良い職場です。マイカー通勤可、各種手当・社会保険完備。 ■想定されるキャリアパス 経験を積んで設計リーダーや管理職への昇格も。特許取得や新技術導入など、スキルアップ・キャリアアップの機会が豊富です。 ■企業の特徴/魅力 1988年設立、行政機関向け設計・測量で信頼と実績／「えひめが誇るスゴ技201選」にも認定／独自の特許技術で他社との差別化を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県大洲市東大洲909-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～750,000円 ＜月給＞ 300,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は諸手当含む。年齢・経験・能力等を考慮の上決定。賞与：年2回 計3ヶ月分（前年度実績）、昇給：年1回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リクルートR＆Dスタッフィング

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区内幸町1-3-3内幸町ダイビル2F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 4,202名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全407件
    • 育成前提のITエンジニア（未経験歓迎・家賃5割負担）／s4
      • NEW
      • 締切間近
      大手IT企業や世界的自動車メーカーなど、プロジェクト先は大手企業ばかりです。 入社後は、面談の内容を踏まえて相談しながらプロジェクトを決定しましょう。 ＝＝【お任せする業務内容】＝＝ 企業の業務を効率化する各種業務システムやソフト、Web・スマホアプリなど「仕様検討」「詳細設計」「プログラミング」「テスト」「デバッグ」「実機試験」といった幅広いフェーズに携わることが可能です。まずはできる分野からチャレンジしていきましょう！ ▼プロジェクト例（一部抜粋） ◎各種Webサービス開発 ◎iPhoneアプリ開発 ◎Androidアプリ開発 ◎金融系システム開発 ◎大手プラントの制御システム開発 ◎大手メーカーの業務システム開発 ◎車載用エレクトロニクス制御ソフト開発 ◎医療系システム開発 など ※常時2,000以上の多彩なプロジェクトを取り揃えているので、より幅広い経験を積めます。 ▼開発環境 [OS]UNIX、Linux、Windows [DB]Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLite、SQLServer [言語]Java、Java(Android)、PHP、C、C♯、C++、COBOL、.Net、 　　　VB、VC++、Delphi、LabVIEW、MATLAB、Objective-C 【研修やサポート体制】 入社後も継続的にスキルアップをサポートする環境をご用意しております。 また、カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。 ※案件状況により、上記以外の分野（機械・電気電子・化学・IT・ソフト・バイオなど）の業務のご紹介もさせていただきます。
      【U/Iターン支援あり／勤務地考慮／派遣先は全国36都府県】 引越補助、社員寮、住宅手当制度あり。U/Iターンも歓迎です！ ■東北エリア／青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東エリア／東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・栃木・群馬 ■北信越エリア／長野・山梨・福井 ■東海エリア／静岡・愛知・三重・岐阜 ■関西エリア／大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀 ■中国・四国エリア／広島・岡山・山口・香川 ■九州エリア／福岡・長崎・熊本・佐賀・大分・宮崎・鹿児島 ※転勤の可能性あり ※受動喫煙対策：原則あり（勤務先に従う）
      月給21万4000円～44万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします ※時間外手当100％支給 ※派遣就業先が変更となる場合には、就業規則、労使協定等に基づき賃金が変更となる可能性があります
    • 未経験OKのIT事務（原則土日祝休み・残業少なめ）／i3
      • NEW
      ＼文理不問！未経験の方大歓迎です☆／ ■未経験歓迎！応募理由は「興味がある」でOK！ ■研修からスタート！事務スキルに加えてITスキルも身につく！ ■年間休日120日（原則土日祝休み）・月平均残業12時間程度！ ＝＝【お任せする業務内容は…】＝＝ システム開発や運用の現場において、 以下のような事務作業を中心としたITサポート業務をお任せします。 配属先は、大手IT企業や世界的自動車メーカーなど大手企業がたくさん。 入社後はあなたの適性を考慮し、最適なプロジェクトをご紹介します。 ＜お仕事例＞ ◎開発チームでのデータ入力 ◎マニュアルや資料作成 ◎メール・電話対応　など ★そのほかにも、2,000件以上のプロジェクトがありますので 案件状況により、上記以外の分野（機械・電気電子・化学・IT・ソフト・バイオなど）の業務のご紹介もさせていただきます。 ＝＝【入社後の流れは…】＝＝ まずは研修からスタート！ メールの送り方や挨拶の仕方など、基本的なビジネスマナーをはじめ、 リクルートグループである当社のこと、社内規則や仕事の進め方など、 基礎から学べる入社時研修からスタートするため、経験が無くても安心です。 ▼ 担当業務や配属先を検討・決定します。 継続的なスキルアップを支援する制度もあります◎ ▼ その後も、カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、 年数と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。 ▼ ゆくゆくはエンジニアにキャリアチェンジすることもできます！
      【U/Iターン支援あり／勤務地考慮／派遣先は全国36都府県】 引越補助、社員寮、住宅手当制度あり。U/Iターンも歓迎です！ ■東北エリア／青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東エリア／東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・栃木・群馬 ■北信越エリア／長野・山梨・福井 ■東海エリア／静岡・愛知・三重・岐阜 ■関西エリア／大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀 ■中国・四国エリア／広島・岡山・山口・香川 ■九州エリア／福岡・長崎・熊本・佐賀・大分・宮崎・鹿児島 ※転勤の可能性あり ※受動喫煙対策：原則あり（勤務先に従う）
      月給21万4000円～44万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします ※時間外手当100％支給 ※派遣就業先が変更となる場合には、就業規則、労使協定等に基づき賃金が変更となる可能性があります
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    株式会社アネステック

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦1-5-27いちご錦ビル4F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 315名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全6件
    • 名古屋【メンバー/業務系SE】独立系SIer★大手企業向けの開発/上流工程から関与
      基幹系システム/情報系システム/アプリケーションパッケージ/ミドルソフトウェアなどの要件定義、設計、製造・テスト、運用及び保守までの全工程でお客様を支援。名古屋支店は製造業関連の開発に強みあり～ ■業務内容 メーカー系ベンダーの顧客先に常駐し、基幹システムを中心とした開発業務の要件定義～導入までの一連の流れをお任せします。スキルに合わせた業務をお任せするので、特定の分野に力を入れたい方も歓迎です。 大手自動車メーカーの顧客先を中心としたプロジェクトに、3名程度で数カ月～数年単位で参画していただきます。 FA系（製造業の現場で機械やシステムを使って生産工程を自動化する）の仕事も多く、様々な案件に携わりながらスキルを磨くことができます！ 【案件例】会計・経理システムや生産管理、入出庫管理システムなど 【言語】Javaなど 【具体的な仕事内容】 ・システム保守、運用作業 ・仕様書に基づいたプログラミング、テスト作業 ・システム構築SE作業 ・システム構築プロジェクト管理作業 ※スキルや経験に合ったプロジェクト・工程への配属となります ※スキルに自信のない方も、ＰＭ経験者も、幅広く募集いたします ■配属先情報 名古屋支店：15名 【常駐先】メーカー系ベンダー：産業・流通業界が8割、その他(通信系など)が2割です。 ■当社の魅力 ◇基幹系・情報系システム、アプリケーションパッケージ、ミドルソフトウェアなど幅広いシステムについて、要件定義、設計、製造・テスト、運用及び保守までの全工程に携われ、スキルアップが可能 ◇名古屋支店では製造業、川崎本社では金融業や通信業などをはじめ、電子マネーやポイントシステム等、皆様が日々利用する様々なシステムの一部を担っております ◇資格手当年2回支給/カフェテリアプラン導入 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区錦1-5-27 いちご錦ビル4F 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：配属先プロジェクトによる(顧客先)
      ＜予定年収＞ 369万円～599万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～410,000円 ＜月給＞ 250,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(年1回/4月） 　1月あたり10,000円～20,000円(前年度実績) ■賞与：有 昨年度実績 年2回 (夏季:7月、冬季:12月) ※年収は経験と実績を考慮します。 ※想定年収には残業手当を含んでおります。（15時間分/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 大阪【メンバー/業務系SE】独立系SIer★大手企業向けの開発/上流工程から関与
      基幹系システム/情報系システム/アプリケーションパッケージ/ミドルソフトウェアなどの要件定義、設計、製造・テスト、運用及び保守までの全工程でお客様を支援！大阪支店は製造業関連の開発に強みあり～ ■業務内容 メーカー系ベンダーの顧客先に常駐し、基幹システムを中心とした開発業務の要件定義～導入までの一連の流れをお任せします。スキルに合わせた業務をお任せするので、特定の分野に力を入れたい方も歓迎です。 産業・流通業界の顧客先を中心としたプロジェクトに、3名程度で数カ月～数年単位で参画していただきます。 FA系（製造業の現場で機械やシステムを使って生産工程を自動化する）の仕事も多く、様々な案件に携わりながらスキルを磨くことができます！ 【案件例】会計・経理システムや生産管理、入出庫管理システムなど 【言語】Javaなど 【具体的な仕事内容】 ・システム保守、運用作業 ・仕様書に基づいたプログラミング、テスト作業 ・システム構築SE作業 ・システム構築プロジェクト管理作業 ※スキルや経験に合ったプロジェクト・工程への配属となります ※スキルに自信のない方も、ＰＭ経験者も、幅広く募集いたします ■配属先情報 大阪支店　3名 【常駐先】メーカー系ベンダー：産業・流通業界が8割、その他（通信系など）2割です ■当社の魅力 ◇基幹系・情報系システム、アプリケーションパッケージ、ミドルソフトウェアなど幅広いシステムについて、要件定義、設計、製造・テスト、運用及び保守までの全工程に携われ、スキルアップが可能 ◇大阪支店では産業・流通業界、川崎本社では金融業や通信業などをはじめ電子マネーやポイントシステム等、皆様が日々利用する様々なシステムの一部を担っております ◇資格手当年2回支給/カフェテリアプラン導入 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区宮原2-14-4 MF新大阪ビル8F 勤務地最寄駅：大坂メトロ御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：配属先プロジェクトによる(顧客先)
      ＜予定年収＞ 369万円～599万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～410,000円 ＜月給＞ 250,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(年1回/4月） 1月あたり10,000円～20,000円(前年度実績) ■賞与：有 昨年度実績 年2回　（夏季:7月、冬季:12月） ※年収は経験と実績を考慮します。 ※想定年収には残業手当を含んでおります。(15時間分/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノクリエイティブ

    システムインテグレータ（SIer）
    熊本県熊本市中央区神水2-9-1TECHNO-CREATIVEビル
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,075名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全123件
    • 【福岡/微経験歓迎】◆WMS(倉庫管理システム)◆開発エンジニア◆幅広い経験を積める
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      ★フルスタックエンジニアにチャレンジ～自身の市場価値を最大化させる挑戦！「TOKYO PRO Market」「Fukuoka PRO Market」上場企業★ ■企業概要 当社は売上62億円を誇る上場企業で、直近5年間の売上成長率195.5％という高い成長性を維持しています。 九州発のSI/OS企業として全国に拠点を展開し、現在はSI事業の拡大に向けた“第二創業期”。派遣中心からSIへと進化するフェーズにあり、現場の声を経営に反映する“エンジニアファースト”の文化が根付いています。 リモート可・残業20h以内・転勤なし・時短勤務可など、ライフステージに合わせて働ける環境も整っています。 微経験のエンジニア様も大歓迎です！ ■業務内容 現在3名チームで受注しているプロジェクトにて、案件拡大に伴う、募集です。倉庫管理システム（WMS）の要件定義から開発、保守運用。 ケース入数やパレット積載数などの物流ロジックを正確にシステムへ反映し、業務効率化を支援するプロジェクトです。 ■業務詳細 ・データベースを用いたバックエンドのロジック開発 ・Windows Server環境の構築・運用保守 ・PowerShellやExcel VBAを活用した業務自動化ツールの作成 ・開発環境（エディタの配色設定など）の整備やチーム内への共有 ・Microsoft TeamsやPlannerを用いた、数名規模のチーム内でのタスク進捗管理 ■おすすめポイント ・エンジニアのキャリア支援に本気 営業/技術マネージャー/管理課が三位一体でサポートし、個々の特性を把握したうえで案件獲得からアサインまで徹底フォロー。「やりたい」を最大限叶える体制です。 ・安心の働きやすさ リモート可、転勤なし、残業20h以内と柔軟な働き方が可能。WLBを重視したい方にも最適です。 ・圧倒的な成長環境 チームで小規模PJTに参画し、上流工程や組織管理に挑戦しやすい環境。サブリーダー→リーダー→マネージャーへの昇格基準も明確で、若手からでもキャリアアップが可能です。 ■教育体制 OJT完備 eラーニングで技術研修をいつでも受講可能 資格取得手当 トレンド技術の資格支援も拡大中 営業・技術Mgr・管理課の3面体制でフォロー
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先(福岡県内) 住所：福岡県内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 その他固定手当/月：55,000円～125,000円 ＜月給＞ 315,000円～475,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定。 ■賞与　年2回（7月、12月）※前年度実績1.5ヶ月分 ■昇給　年1回（10月）※人事考課による ■その他固定手当内訳 　職務手当： 3万～7万 　役職手当： ０万～9万 　地域手当： 5万～5万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／自社内開発】WMS（倉庫管理システム）開発・保守プロジェクト/柔軟なキャリアアップ制度有
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      【キャリアアップ◎「TOKYO PRO Market」「Fukuoka PRO Market」上場企業／九州発SIer／フルスタックエンジニアを目指せる／物流システムの専門知識をキャッチ】 ■業務概要 現在3名チームで受注しているプロジェクトにて、案件拡大に伴う、募集です。 倉庫管理システム（WMS）の要件定義から開発、保守運用。 ケース入数やパレット積載数などの物流ロジックを 正確にシステムへ反映し、業務効率化を支援するプロジェクトです。 ■業務詳細 ・データベース（InterSystems IRIS等）を用いたバックエンドのロジック開発 ・Windows Server環境の構築・運用保守 ・PowerShellやExcel VBAを活用した業務自動化ツールの作成 ・開発環境（エディタの配色設定など）の整備やチーム内への共有 ・Microsoft TeamsやPlannerを用いた、数名規模のチーム内でのタスク進捗管理 ■扱うサービス 倉庫管理システム（WMS） ■組織構成 現在は30代前半メンバー3人で構成。（SL：1名、メンバー：2名） 2026年10月を目途に20代2名の増員が確定しています。 ■業務の魅力 ・少数精鋭のチーム（現在3名体制）であり、Git、TeamsやPlannerを活用しながら 風通し良く開発を進められる環境です。 ・物流システムにおける専門的な業務ロジックに深く関わることができ、 上流から下流まで一貫したスキルが身につきます。 ・lnterSystems IRISなどの堅牢なデータベース技術や、 インフラからアプリ層まで幅広い技術領域に触れることが可能です。 ■教育体制 OJT、外部研修、資格取得支援制度あり。PM/PL経験者のキャリア拡大も支援します。 ■就業環境 年休125日、転勤原則なし、福利厚生充実、副業可、産休育休実績あり ■想定されるキャリアパス まずメンバーから参加頂き、その後サブリーダーやリーダーを担って頂きたいと考えています。 また、さらに複数プロジェクトを管轄するマネージャーや技術責任者役職も視野に入れ活躍頂きたい。 ■企業の特徴/魅力 エンジニアが主役となり、チームで価値を発揮する組織を目指します。
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先(福岡県内) 住所：福岡県内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ テクノクリエイティブ福岡支社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-8-10　九勧末広通りビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給有 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職給与・配属地域を考慮の上決定 ■賞与　年2回（7月、12月）※前年度実績1.5～2.7ヶ月分 ■昇給　年1回（10月）※人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＡＫＵＴＯ

    不動産管理
    大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7オリックス高麗橋ビル2F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 一般事務／年休131日／昨年賞与4カ月分支給／未経験歓迎
      仲介業者様とのやり取りを中心に、入居者募集から契約書類の作成、システムへのデータ登録、月次レポートの作成まで、不動産管理を支える契約オペレーション業務をお任せします。 ★アナログなイメージを一新！ AI・DXを活用し、アナログな事務をより最先端の環境へアップデートしていく楽しさを感じられます！ 【具体的な仕事内容】 ■入居者募集に関する仲介業者様からの問い合わせ対応 ■契約書類の作成・発送・回収 ■追加契約など、入居者様からの問い合わせ対応 ■基幹システムへのデータ登録・修正 ■Excelを使用した契約書類等のフォーマット作成・修正 ＼この先も安定して働ける環境があります！／ 【1】仕事も、自分の時間も大切に 年間休日131日。希望休も取りやすく、仕事終わりや休日の予定も大切にできます。育児手当や産休・育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。 【2】無理なく続ける、私らしい働き方。 賞与は昨年度実績4カ月分。年間休日131日に加え、GW・夏季・年末年始には連休もあります。収入もプライベートも妥協せず、不動産の専門知識を身につけながら、腰を据えて働けます。
      ★転勤なし／リモート相談可 ＜勤務地＞ ◆東京支店 東京都中央区京橋3丁目7-5 近鉄京橋スクエア10F ※敷地内全面禁煙
      月給25万600円～（固定残業代・一律のエリア手当2万円を含む） ※上記金額には固定残業代月8時間分（12,736円～）を含む。超過分は別途支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 不動産管理／年休131日／賞与昨年実績4カ月分／リモートも可
      • NEW
      TAKUTOグループが大阪を中心に5万戸以上を管理してきた基盤も活かしながら、これまでの賃貸不動産管理経験を発揮できます。 【具体的な仕事内容】 ■担当物件の運営・管理 ■入居者様の契約・解約に伴う管理業務 ■月々の収支レポートの作成・提出 ■物件の収支状況や各種データの確認・分析 ■オーナー様への運営状況の報告・問い合わせ対応 ■物件ごとの課題抽出・解決に向けた対応 ■物件価値・収益の維持向上に向けた各種提案 ＼ファンド物件だから味わえる面白さ！／ ★「管理する」から「収益を生み出す」視点へ 目の前の管理業務を滞りなく進めるだけではありません。収支や稼働状況を数字で捉え、改善策を考えていくことも仕事の一つ。賃貸管理で身につけた物件・入居者への理解を土台に、より経営に近い視点から不動産と向き合えます。 ★扱う物件が変われば、求められる視点も変わる ファンド物件では、物件そのものを管理するだけではなく、その先にある収益や資産価値まで意識することが重要です。「この物件なら、次に何を打つべきか」と考え、自分の提案を運用に反映していく。これまでの経験を活かしながら、仕事のスケールを一段広げられます。 【5万戸以上を管理するTAKUTOだからこその舞台】 TAKUTOグループは、大阪を中心に5万戸以上の物件を管理。不動産管理だけでなく、売買・開発・リフォーム・リノベーションなど幅広く事業を展開しています。これまで培った管理経験を、より大きなフィールドで発揮できます。
      【東京・大阪のいずれか】※希望に応じて配属先を決定 ★リモート相談可 ＜勤務地＞ ◆大阪本社 大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7オリックス高麗橋ビル2階 ◆東京支店 東京都中央区京橋3丁目7-5 近鉄京橋スクエア10F ※敷地内全面禁煙
      【大阪】 月給：240,200円～357,000円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず8時間分を、月12,600円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 想定年収：3,800,000円～6,200,000円（各種手当含む） 【東京】 月給：260,200円～377,000円（固定残業代・一律のエリア手当2万円を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず8時間分を、月14,216円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 想定年収：3,800,000円～6,300,000円（各種手当含む）
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    株式会社ボルクレイ・ジャパン

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都港区西新橋2-9-1PMO西新橋5F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全1件
    • 【東京都港区】技術営業／双日グループ・年休126日・残業少なめ・化学素材法人営業
      【双日グループ／化学素材の技術営業／年休126日／現場での課題解決力を活かし、顧客の信頼を獲得するポジションです】 ■業務概要 当社の技術営業（セールスエンジニア）として、主にベントナイト製品を中心とした化学素材や工業用資材の法人営業を担当していただきます。クライアントの現場に深く入り込み、品質や工程の課題を共に解決していくことがミッションです。商社・代理店との連携や新製品導入の提案も行い、素材供給だけでなく技術支援を通じて顧客価値向上を実現します。 ■業務詳細 ・顧客の工場や生産現場に赴き、品質や工程の課題のヒアリング ・ベントナイト製品をはじめとする化学素材・工業用資材の提案 ・品質改善や工程効率化に向けた技術支援、試験立会いおよび評価サポート ・分析データの取りまとめと報告書の作成 ・新製品や新素材の導入提案 ・化学品代理店や商社との調整・連携 ・中部・近畿地方への出張（週3～4日程度）による現場対応 ■扱うサービス ベントナイト製品を中心に、耐火材、セラミックス関連材料、工業用鉱物製品など幅広く取り扱います。 ■組織構成 配属は鋳造部。実際の現場課題に即した技術営業を得意とするチームです。 ■業務の魅力 現場主義の営業スタイルで、顧客と直接関わり課題解決力を発揮できます。新製品の導入提案や技術支援まで幅広く携わることができ、専門性が高まります。 ■教育体制 研修支援や資格取得支援など、スキルアップを後押しする制度が整っています。OJTやセミナー受講など学びの機会も充実。 ■就業環境 完全週休2日制・年休126日・残業月10時間程度。オフィスカジュアル、出張手当・宿泊手当も支給され、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 専門性を高めつつ、組織内で技術営業のリーダーやマネジメント職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 双日グループの一員として安定した経営基盤を持ち、福利厚生やワークライフバランスも充実しています。現場での課題解決に携わるやりがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-9-1 PMO西新橋5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給と固定残業代が含まれます。固定残業代は10時間分、超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～334,000円 固定残業手当/月：22,000円～31,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,000円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:前年実績約5か月分、業績賞与別途有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイテック

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1肥後橋センタービル12F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 908名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全37件
    • 【東京】クラウドエンジニア◆上流×プライム案件多数／ワークライフバランス◎
      ～「エンジニア第一の社風」と多種多様な案件によりキャリアアップを実現～ ●業績右肩上がりで従業員数約900名。多様な業界・企業との強固な関係性 ●幅広い業界での取引により、安定的に案件が供給できるモデル ●上長との定期面談によって案件選択が可能。大手案件やtoC向け案件など ●「残業11h×リモート可能×年間休日126日×有給取得率8割」 ■業務内容： ◇大手企業案件のクラウドリフト、クラウドシフト、クラウドネイティブ案件のクラウド提案・設計・構築業務・保守運用業務を、SEとしてご担当いただきます。 ◇セキュリティ、ネットワーク、サーバー、ストレージといった多様なクラウドのインフラ領域において、提案・設計・構築・運用まで幅広くご担当いただきます。 ◇具体的な業務例として、大手製造メーカーのクラウド環境提案・設計・構築・保守運用などが挙げられます。 【働き方】 ・月平均残業11時間 ・リモート ※約6割の案件がリモート対応 ・年間休日126日（土日祝休み） ・有給取得率8割 ■組織・社風について ・教え合い・助け合いの社風が根付いております。 ・営業は元エンジニア出身の者が多いため、「炎上案件」や「納期が迫った案件」をそもそも請け負っておりません。 ■教育制度： ・OJT制度 ・メンター制度 直属の上司にあたらない先輩社員によるサポート制度です。社員の悩みや不安を一緒に考え、解消する役割を担います。 ■企業概要： 設立は1997年。東京・大阪・仙台など全国8つの拠点を持つIT企業です。小売・流通・医療系メーカーなど多種多様なお客様のシステム開発に携わり、業績は右肩上がりで、従業員数も800名を超えるなど、年々規模を拡大し続けております。プライムで取引があるお客様が半数以上。今後も拡大方針です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区芝浦3-5-39 田町イーストウィング 4F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 435万円～572万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,051円～384,898円 固定残業手当/月：10,949円～15,102円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏・冬） ■昇給：年1回（4月※半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】お客様をリードするプレイングマネージャー/プロジェクトマネージャー/働き方◎/福利厚生◎
      ~「エンジニア第一の社風」と多種多様な案件によりキャリアアップを実現~ ●業績右肩上がりで従業員数約900名。多様な業界・企業との強固な関係性 ●幅広い業界での取引により、安定的に案件が供給できるモデル ■業務内容 ・自社の複数ある運用保守チームのプロジ ェクトマネージャーのポジションです。 ・自社チームの管理を推進しながら、クライアントからの要求～実現方法の検討を含む上流工程を担当します。 ・システムのあるべき姿や価値の向上、将来像の検討や研究、予算面を含めたシステム化の計画等をクライアントと協議しながら推進していただくポジションも徐々にお任せしたいと考えてます。 ■企業概要： 設立は1997年。東京・大阪・仙台など全国8つの拠点を持つIT企業です。小売り・流通・医療系メーカーなど多種多様なお客様のシステム開発に携わり業績は右肩上がり、従業員数も800名越えと年々規模を拡大し続けております。プライムで取引があるお客様が半数以上。今後も拡大方針です。
      ＜勤務地詳細＞ ◆東京オフィス 住所：東京都港区芝浦3-5-39 田町イーストウィング4階 勤務地最寄駅：JR山の手・京浜東北線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 900万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：9,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 750,000円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウフル

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー23FWeWork内
    • 設立 2006年
    • 従業員数 233名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【リモート可】データマネジメント/データ&AI ソリューションアーキテクト◆フルフレックス◆副業可
      ■業務内容： （1）データ基盤（AWS / Databricks）の設計・実装リード AWS（S3/Glue/Athena/Redshift/Lake Formation）＋Databricksで、データレイク～DWH～Lakehouseを設計。IAM/KMS等を踏まえたセキュリティ・監査・可観測性、取り込み～提供（SLA/責任分界、データプロダクト化）まで統合して推進。 （2）顧客接点データ統合（Salesforce連携） Salesforce（Data Cloud等）／周辺SaaSとの連携方式を設計し、ID統合・同意/権限・準リアルタイム・品質担保を実現。顧客接点DX（CC、Web/アプリ、会員・購買）のユースケース設計も支援。 （3）データマネジメント（ガバナンス・品質・プライバシー） モデリング、メタデータ/カタログ、品質管理の運用設計と、分類・権限・監査・規程を含むガバナンスを策定。個人情報・機微情報を前提に匿名化/仮名化・最小化・同意管理まで設計。 （4）“AI Ready” 設計（SageMaker／GenAI・ML） SageMakerで学習・評価・デプロイ・推論を含むML基盤とMLOps（実験管理、再学習、監査）を設計し、ファインチューニングやRAG前提のデータ整備（評価、ガードレール、コスト管理）を本番導入・定着までリード。 ■ポジション魅力： ◎AWS×Databricks×Salesforceを“顧客接点価値”から逆算して統合設計できる 単なる基盤構築ではなく、データの流れ・ガバナンス・運用まで含めた“使われる仕組み”を設計し、成果につなげられる ◎SageMakerで学習・ファインチューニングまで踏み込み、ML/GenAIを本番運用できる モデルを作るだけでなく、データ品質とガバナンスを前提に、継続運用（評価・再学習・監査）まで設計するため、市場価値の高い経験となる ◎公共／金融の厳格な要件（説明責任・監査・セキュリティ）への対応力 “難しい現場で成立させる”アーキテクトとしての実力が最速で鍛えられる ■必須条件： ・ML/生成AIを前提としたデータ整備・運用設計経験 （例：特徴量、評価、モデル運用、RAG、監査・ガードレール、コスト管理のいずれか） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23FWeWork内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：496,078円～922,940円 その他固定手当/月：100,000円～150,000円 固定残業手当/月：195,589円～352,059円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 791,667円～1,424,999円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：専門職手当 ■賞与：年2回（昨年実績： 月給額に応じた基礎賞与年二回+業績賞与） ・基礎賞与は年額を2月、8月に2回にわけて支給します ・業績賞与は会社業績によって支給額が変動します（支給なしとなることがあります） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】人事｜制度企画・採用・組織開発｜AI×データで組織変革を担う◆フレックス◆第二創業期
      ■ポジション概要： 当社は「データとデジタルで社会を変革する」を掲げ、企業や官公庁・自治体に対して、データ活用・AI活用による変革支援を行っています。 本ポジションでは、人事総務部門に所属し、人事制度・組織施策・人材開発・採用・評価・エンゲージメント向上など、人事領域における様々な企画・推進業務を担っていただきます。 単に「人事制度を運用する」だけではなく、現場や経営と向き合いながら課題を抽出し、AI・データ・テクノロジーも活用しながら、「これからの組織に必要な人事の仕組み」を自ら形にしていく意欲のある方を歓迎します。 ■業務内容： 【人事企画・組織推進業務の例】 ・人事制度（等級・評価・報酬）の企画・改善 ・組織課題の分析および改善施策の立案・推進 ・採用戦略・採用プロセスの改善 ・人材育成・キャリア開発施策の企画 ・エンゲージメント向上施策の企画・運営 ・経営戦略・事業戦略と連動した人事施策立案 【HRDX／AI活用領域の例】 ・AIを活用した人事業務の高度化・効率化 ・採用・評価・サーベイ等の人事データ分析 ・人事SaaS／BIツール／各種システム間のデータ連携設計 ・組織コンディション可視化・データドリブンな人事施策立案 選考を通じて、ご経験・志向性・強みと当社の課題を照らし合わせ、具体的な役割・担当領域は調整させていただきます。 第二創業期フェーズ且つ、柔軟・自由な社風の当社で、大手では味わえない会社を創っていく経験をしたい方からの応募をお待ちしております。 ■ポジション魅力： ＜世間から注目度の高い事業拡大に寄与できる＞ 当社はクラウド、スマートシティ、カーボンニュートラルなど、最先端領域での事業を展開しており、事業拡大を支えるコーポレート部門のやりがいも大きいことが特徴です。 ■働き方： ・リモート、フルフレックス制度導入 必ず出社しなければならない働き方ではなく、働く場所の柔軟性、移動時間等の短縮、といった「作業効率アップ」としてハイブリットで働くことが可能です。 ・We Work活用 自宅以外でも全国30拠点以上でリモートワークが可能となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23FWeWork内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,667円～475,000円 固定残業手当/月：238,431円～357,646円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 555,098円～832,646円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：専門職手当 ■賞与：年2回（昨年実績： 月給額に応じた基礎賞与年二回+業績賞与） ・基礎賞与は年額を2月、8月に2回にわけて支給します ・業績賞与は会社業績によって支給額が変動します（支給なしとなることがあります） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐賀県農業協同組合（JAさが）

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    佐賀県佐賀市栄町3番32号
    • 設立 2007年
    • 従業員数 2,100名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（営農支援・営業・窓口事務）／年休126日／未経験歓迎
      • NEW
      JAさがの総合職として、営農支援・営業・窓口事務など、地域の農業や暮らしを支える業務を担当します。 面接で経験や希望を伺い、適性も踏まえて配属部署を決定。経験を活かしたい方も、新たな仕事に挑戦したい方も歓迎です◎ 【営農支援】 農家さんのニーズを聞き取り、行政や取引先との連携・商談を通じて食と農を支えます。 ■営農部門 農家さんの身近な相談相手として、生産現場を支えます。 ・農家さんへの情報提供、農家巡回 ・農業に関する相談対応 ・研修会などの事務局業務　など ■販売部門 佐賀県産の農畜産物を消費者へ届ける、流通を支えます。 ・農作物の販売計画の作成 ・配送業者の手配・調整 ・販売先との商談　など ■経済部門 農業資材を扱う店舗などで、農家さんや地域の方に商品を提供します。 ・肥料、農薬など農業資材の販売 ・農業資材に関する相談受付 ・店舗運営に関する事務（受発注・経費計算）　など 【営業・窓口事務（JAバンク・JA共済）】 組合員・利用者さまの暮らしに寄り添い、貯金・保険・ローンなどの相談対応や提案を行います。 ■営業（複合渉外） ・お客さまを訪問しての各種手続き・アフターフォロー ・既存のお客さまが8～9割／1日5～6件訪問／任期3年（再任制度あり） ・担当1年目は、トレーナーによる年間サポートとフォロー研修あり ・インセンティブあり ■窓口事務 ・窓口での各種受付（入出金・振込） ・貯金・保障・ローンなどの相談対応 ・地域向けイベントの事務局・当日サポート　など ◎未経験でも安心 農業やJAの専門知識は入組後に習得可能です。研修や日々の業務を通して学び、分からないことは周囲の職員に相談できます。 ※配属先により担当業務は異なります。 ※適性や希望などにより、他事業部門への配置転換があります。
      【佐城・杵藤エリア積極採用中！／U・Iターン歓迎】 ※通勤距離等に配慮しながら配属先を決定します（車通勤可） ■佐城エリアまたは杵藤エリアの各支所・事業所 ・佐城エリア：佐賀市、小城市、多久市（19支所ほか） ・杵藤エリア：武雄市、嬉野市、鹿島市、杵島郡、藤津郡（14支所ほか） ※詳しくはホームページをご確認くださいhttps://jasaga.or.jp/introduction/office/ ■異動の範囲 当JAすべての支所・事業所 ※屋内原則禁煙で屋内もしくは屋外に喫煙専用室設置あり（就業場所により異なります）
      ■大卒以上の方 月給21万円～28万円+諸手当（家族手当、職務手当など） ■短大卒の方 月給19万円～27万円+諸手当（家族手当、職務手当など） ■その他の方 月給18万円～26万円+諸手当（家族手当、職務手当など） ※経験、資格、能力を考慮します。
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    株式会社PMC

    その他
    東京都新宿区西新宿1-19-8　新東京ビルディング10F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 登録日本語教員／日本語教育プログラムの企画・運営／土日祝休み
      オンラインでの授業を中心に、ゆくゆくは新しいカリキュラムや教材づくりにも携わっていただきます。 「こんな教材があったらいいな」「こう教えればもっと伝わるかも」といった、 あなたのこれまでの経験やアイデアが活かせるお仕事です。 ＜具体的にお任せしたいこと＞ ■オンラインでの日本語授業 ■授業で使うオリジナル教材の企画、作成 ■カリキュラムの見直しや改善 ■簡単な資料作成などの事務作業 現場の声を活かしたオリジナル教材の企画・作成もお任せします。 ・実際の職場で使う実践的な日本語の取り入れ ・授業での気づきをカリキュラム改善に反映 など、「現場」と「企画」の両面から日本語教育に携われます。 ＜入社後の流れ＞ 段階を踏んで少しずつお任せしていくのでご安心ください！ ▼入社直後～基礎固め まずは会社やプログラムについて知ることから。先輩のサポートのもと、運営の基本業務を少しずつ覚えていきましょう。 ▼慣れてきたら オンラインを中心とした授業を担当。 授業での気づきや生徒の反応を、カリキュラムや教材の改善に活かしてください。 ▼ゆくゆくは企画や運営にも挑戦 オリジナル教材の企画やプログラム全体の運営へステップアップ！チームで相談しながら新しい教育をつくっていけます。
      ＜本社＞ 東京都新宿区西新宿1-19-8　新東京ビルディング10F ［アクセス］ ◎JR各線「新宿駅」より徒歩1分 ◎大江戸線「都庁前駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：あり
      月給28.3万円～ ≪内訳≫ 基本給24万円～＋各種手当+賞与年2回 〇各種手当 業務手当：2万円 日本語教育業務手当：2万円 通信手当：3千円 ※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験に応じて、決定します ※残業代は全額支給します。
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    エフティーエス株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都中央区日本橋小舟町8-1ヒューリック小舟町ビル7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【日本橋/転勤なし】カスタマイズ設計・部品図作成◇自社開発の特殊な建設重機／1製品をじっくり開発
      【トンネル向け特殊建設機械／カスタマイズ開発／大手ゼネコン案件に一貫通貫で携わる／自動化・EV化／転勤なし】 ■業務内容 技術開発部にて、山岳トンネル工事向けのコンクリート吹付機や特殊建設機械の設計・開発を担当します。顧客の要望に応じたカスタマイズ設計に加え、自動化、省人化、遠隔操作、EV化をテーマとした新規開発にも関わります。主な業務は、3DCADを用いた機械・構造物の設計、油圧回路・電気回路の設計および作図、部品図・組立図の作成、強度・荷重検討、設計検証です。また、新機能開発、機械組立や試運転への立会い、現場調査、顧客との仕様打合せも担当。協力会社や部品メーカーとの技術調整を行いながら、設計内容を具体化します。社内だけで完結する業務ではなく、建設現場や顧客との接点を持ちながら、製品完成まで一貫して関与する役割です。 ■業務の魅力 日本でも取り扱いが限られるトンネル用特殊建設機械の設計に携われます。大手ゼネコンとの共同開発プロジェクトに参画し、自社開発製品の企画から完成まで関与できるため、設計意図が製品として形になる過程を実感できます。実際の工事現場で、自ら設計した機械が稼働する様子を確認できる点も特徴です。 ■働く環境 入社後は先輩社員によるサポートのもと、製品知識や設計ノウハウを習得します。技術開発部では、自社で設計・開発・製造を行う体制が整っており、部門内で幅広い経験を積むことができます。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・転勤なし、本社勤務 ■キャリアパス 設計実務を通じて知識と経験を深め、将来的には新製品開発やプロジェクトの主担当として活躍することが期待されています。開発テーマの検討から導入まで携わり、専門性を高められる環境です。 ■企業魅力 エフティーエス株式会社は、建設機械事業と非破壊計測器事業を展開しています。山岳トンネル向け建機事業を主力とし、自社で設計・開発・製造を実施。主要顧客には大手ゼネコンや建機関連企業、自動車メーカーなどがあり、社会インフラを支える製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小舟町8-1 ヒューリック小舟町ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：50,000円～115,000円 固定残業手当/月：50,000円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～433,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メトロレールファシリティーズ

    ゼネコン
    東京都台東区東上野5-２-5下谷ビル８階（東京本社） 東京都豊島区南大塚3-22-10（建築部）
    • 設立 2007年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 東京メトロの駅・施設・設備の建築施工管理／想定年収500万～
      • NEW
      東京メトロの鉄道施設（駅、車両基地等）の《建築施工管理業務》をお任せします。現場作業は協力会社が担うため、あなたは工事の安全・品質・工程管理や報告書作成などを中心に行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・東京メトロの駅・建物などの建築施設物の検査、補修工事（床・壁・天井など） ・建築設備の点検、補修工事（消火・自動火災報知機など） ・建築施設物の新設、改良工事 ・日々の点検データや報告書の作成　など ★実務を通して資格取得をサポートする勉強会やフォロー体制も充実。 ★将来的には管理職、もしくは専門性を活かした技術スペシャリストなど、あなたに合ったキャリアを選べます。 ◎希望が無い限り入社後の職種変更なし
      転勤無し■東京都豊島区南大塚3-22-10（建築部） ■施工管理対象範囲 ・東京メトロ全路線 ・東葉高速鉄道全路線 ＜アクセス＞ JR山手線　大塚駅　徒歩5分 丸ノ内線　新大塚駅　徒歩7分 ◎屋内禁煙（喫煙専用室設置あり）、都内勤務、採用予定人数5名以上、年次有給休暇★有給休暇消化率80％以上 ★メトロレールファシリティーズ公式Instagramでは、 地下鉄の知識、日々の業務、会社の雰囲気など、様々な情報をお届けしています！ ぜひチェックしてみてください。 #鉄道 #軌道 #建築#路線 #train #railway
      月給250,000円～＋賞与（5.5ヵ月）＋各種手当 ■年収／5,000,000円～9,000,000円 ＜年収例＞ ■5,100,000円／25歳（統括技術係） ■6,500,000円／32歳（副主任） ■7,300,000円／36歳（主任） ■8,200,000円／40歳（係長） ■9,000,000円／45歳（課長補佐） ※年収例には、宿泊勤務6回（17,800円～）・残業時間20時間分（30,500円～）・資格手当等を含みます。 ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 【各種手当充実！】 ■通勤手当（全額支給） ■残業手当（全額支給） ■職務手当（統括技術係8,000円、副主任13,000円、主任16,500円、係長24,500円） ■家族手当（扶養1人目8,000円／月、扶養2人目以降4,000円／月） ■住宅手当（扶養家族のある者15,900円／月、扶養家族のない者9,200円／月） ■上記以外の手当 　教育手当、深夜労働手当、宿泊手当、業務資格手当、業務用自動車運転手当など ※試用期間3ヶ月（同条件）
    • 東京メトロの軌道設備検査・設計／施工管理／想定年収500万～
      • NEW
      東京メトロから発注され、計画～施工まで<<軌道の補修に関わる工事の管理>>をお任せします。 ★これまで鉄道及び軌道に関心がなかった方でも、ゼロから学べる環境も用意していますので安心です！ 尚、施工については契約している協力会社が担うため、 あなたは工事の安全・品質・工程管理や報告書作成などを中心に行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・軌道（レール・まくらぎ）といった施設物の調査・点検・報告 ・古くなった軌道（レール・まくらぎ）等の交換、補修工事管理 ・工程・品質・安全及び出来形管理 ・上記を含め報告書の作成　など ＼全９路線195kmの軌道設備の日常メンテナンス・補修を行っています！／ ★実務を通して資格取得をサポートする勉強会やフォロー体制も充実。 ★将来的には管理職、もしくは専門性を活かした技術スペシャリストなど、あなたに合ったキャリアを選べます。 ◎希望が無い限り入社後の職種変更なし
      転勤無し／中野、深川、綾瀬、根津の【軌道部各事務所】 （1）中野事務所／東京都中野区弥生町 5-7-74 （2）深川事務所／東京都江東区新砂 1-4-4 （3）綾瀬事務所／東京都足立区谷中 4-4-1　　　 （4）根津事務所／東京都文京区根津2-4-12　　 ＜アクセス＞　　　　　 （1）地下鉄丸ノ内線　中野富士見町駅　徒歩10分 （2）地下鉄東西線　東陽町駅　徒歩15分 （3）地下鉄千代田線　北綾瀬駅　徒歩5分 （4）地下鉄千代田線　根津駅　徒歩3分 ◎屋内禁煙（喫煙専用室設置あり）、都内勤務、採用予定人数5名以上、年次有給休暇★有給休暇消化率80％以上 ★メトロレールファシリティーズ公式Instagramでは、 地下鉄の知識、日々の業務、会社の雰囲気など、様々な情報をお届けしています！ ぜひチェックしてみてください。 #鉄道 #軌道 #建築#路線 #train #railway
      月給250,000円～＋賞与（5.5ヵ月）＋各種手当 ■年収／5,000,000円～9,000,000円 ■軌道工事や保線業務経験者は優遇します！ ＜年収例＞ ■5,100,000円／25歳（統括技術係） ■6,500,000円／32歳（副主任） ■7,300,000円／36歳（主任） ■8,200,000円／40歳（係長） ■9,000,000円／45歳（課長補佐） ※年収例には、宿泊勤務6回（17,800円～）・残業時間20時間分（30,500円～）・資格手当等を含みます。 ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 【各種手当充実！】 ■通勤手当（全額支給） ■残業手当（全額支給） ■職務手当（統括技術係8,000円、副主任13,000円、主任16,500円、係長24,500円） ■家族手当（扶養1人目8,000円／月、扶養2人目以降4,000円／月） ■住宅手当（扶養家族のある者15,900円／月、扶養家族のない者9,200円／月） ■上記以外の手当 　教育手当、深夜労働手当、宿泊手当、業務資格手当、業務用自動車運転手当など ※試用期間3ヶ月（同条件）
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    株式会社グッドワークス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／入社時年収150％UP／案件選択・フルリモ可
      システム開発やインフラ構築など、豊富な案件からご希望に合わせてお任せします。 「高単価な案件がいい」「残業を減らしたい」「フルリモートで働きたい」などご希望を聞かせてください！ ＋*約2万件の案件から選択！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎3400社以上の取引実績／自社サービスも展開中 ◎上流工程、PM・PL、フルスタックへの挑戦応援 ◎Web・業務系開発・ゲーム開発・社内SE・ヘルプデスクなどの案件あり ◎客先常駐・完全在宅・ハイブリッド勤務など多彩 ＊*理想のキャリアを応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「汎用機、組込系からWeb系」「オンプレからクラウド」「上流工程へ挑戦したい」などの想いがある方を歓迎！ 教育事業のノウハウを活かした研修も展開。クラウド（AWS）やJava、Pythonなどのモダンな技術から、上流工程まで幅広く学べる環境を整えています！ ＊*お悩みはすぐにキャッチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験豊富な営業陣営が、定期的な？談を実施。仕事をするうえで困ったことや、普段話せないお悩みも気軽に相談が可能です！ さらにプロジェクトは自社メンバーとチームで参画。身につけたスキルを実践で活かしながら、成長していける環境です。
      ＼あなたの希望に合わせた働き方が可能／【フルリモートワーク・在宅勤務案件多数】　※プロジェクトにより異なります。 主なプロジェクト先 関東／大阪／名古屋／仙台／福岡のプロジェクト先 ★U・Iターン歓迎 ※転居を伴う転勤はありません。 ※ご自身のご希望や居住地を考慮し、全国のプロジェクト先から決定します。 ★社員の半数以上がリモート勤務を行っています ★受動喫煙防止対策：あり（敷地内禁煙） ＜本社＞ 東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F ＜大阪オフィス＞ 大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 第一住建南久宝寺町ビル602 ＜名古屋オフィス＞ 愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル5F ＜仙台オフィス＞ 宮城県仙台市青葉区一番町2-6-1 シティハウス一番町 中央2F 22 ＜福岡オフィス＞ 福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル312
      月給40万円～75万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には固定残業代月20時間～40時間分（月54,000円～179,000円）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★前給保証あり（総収入）＆案件公開 →面接や面談の場で給与のシミュレーションもOK ★業界高水準の還元＆入社時年収150万円UP社員多数 ★待機期間も給与100%支給 ※ご経験やご希望に応じて年俸も可能です！ ■年俸制の場合：年俸350万円以上＋各種手当 ・一般クラス：350万円～600万円（固定残業代 月20時間分を月27,000円～54,000円を含む）　 ・SE/PLクラス：600万円～720万円（固定残業代 月30時間分を月75,930円～91,110円を含む）　 ・PMクラス：700万円以上（固定残業代 月40時間分を月111,000円以上を含む） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて決定いたします。
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    株式会社キャストリコ（TOKYO PRO Market上場）

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都中央区晴海1-8-12　晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ 29F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 半導体検査装置の組立・製造／賞与年2回／土日祝休／日勤のみ
      • 締切間近
      ≪◎POINT≫ ★安定の半導体業界★ IoTの普及などにより、半導体業界は成長が加速しています。メインクライアントに世界有数の半導体検査装置メーカーをもつ当社は、2017年度に上場、2025年度には売上36億円を達成するなど業績も好調です！ ★職場環境は良好★ 半導体検査装置の業務は、クリーンルーム内。空調も整っており、夜勤もないので体力に負担なく働けます。 ★働きやすさも抜群★ 年休124日、土日祝休み、入社月に有給休暇を付与などしっかり休める環境に加えて、育児・介護休暇制度も完備。ライフスタイルが変わっても安心です。 当社は、社員の意見や希望を最優先に、社長や役員が縁の下から支えるという社風です。社長は社員の想いを形にするため知恵を絞り、全員参加型の経営を目指しています！ 仕事の流れ ───── ＜1＞組立 CAD図面などの資料を参考に精密部品を組立。 ＜2＞調整 マニュアルに沿って、必要な情報が出力されるように精密部品・センサーなどの位置を調整。 ＜3＞検査 チェックシートに沿って検査を行い、調整が完了しているかを確認。 ＜4＞配線 図面・資料を参考にケーブル圧着・半田付け・ハーネス作製・装置へのハーネス組付・引き回しを行います。 ＜５＞調整・メンテナンス お客様の検収条件に合わせて最終調整・稼働。稼働後は定期的にお客様のもとへ訪問し、メンテナンスやソフトのアップデート。 ≪入社後の流れ≫ 配属後は先輩社員に教わりながら、実務を通して学んでいきます。半年程度で一通りの流れを身に付けるのが目標ですが、周りには入社年度の近い先輩も多く、気軽に相談できる職場です。 「メンバーの多くは半導体業界未経験。基本的な工具の使い方や電子機器・光学部材の取り扱い経験があれば、入社後のOJTで覚えていけますよ！」（M.K／入社2年目）
      【横浜市内（プロジェクト先または事業所）／熊本事業所のいずれか希望を考慮の上決定】★マイカー通勤可なエリアあり ★駅チカ勤務地も多数 ■横浜市内　◎積極採用中！ お客様事業所に常駐。 ・勤務地A：JR横浜線「新横浜駅」徒歩8分 ・勤務地B：東急東横線「綱島駅」徒歩15分 ■熊本事業所（2023年9月新設／マイカー通勤OK） ・熊本県熊本市東区石原1丁目10-46 当社熊本事業所勤務ですが、週の半分以上はお客様先での業務です ＜アクセス＞ ・JR豊肥本線「武蔵塚駅」車で10分／徒歩30分 ・熊本空港（方面）から車で20分 ・熊本市内（方面）から車で30分 ■横浜事業所 ・神奈川県横浜市都筑区東方町162 当社横浜事業所勤務。 ＜アクセス＞ ・JR横浜線「小机駅」から東急バス「新川向橋」徒歩5分 ※基本的には転勤なし。ゆくゆくは状況に応じて転勤の可能性もあり ※ご経験によって、年に数回、国内外の出張先での業務の可能性もあり（別途出張手当を支給） （出張の頻度／出張先／滞在時間に関しては、プロジェクトによる） ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～35万円＋各種手当（家族手当・役職手当など） ※経験・スキルなどを考慮の上、規定により決定します ※残業代は別途支給します ★市場価値を高める技術を習得可能！★ 世界有数の半導体検査装置メーカーの製品に携わり、組立・配線・調整・検査・メンテナンスまで一貫して担当。 装置の構造や仕組みを理解しながら、将来も求められる専門技術を身につけることができます。
    • 【横浜】半導体検査装置の組立・製造◆業界未経験歓迎
      【ハードウェアやソフトウェアの設計開発や半導体・電子部品の販売・メカトロニクス設計製造などの事業を展開◎/高需要が続く半導体業界◎】 ■業務概要： 私たちのチームでは、精密機械（主に半導体検査装置）の組立、配線、調整、検査を担当する方を募集しています。お客様先でのクリーンルーム作業が主な業務で、精密部品やセンサー、光学製品を取り扱うため、正確且つ丁寧な作業が求められます。また、チームでの作業も多いため、コミュニケーション能力も重視します。OJTでのサポートがあるため、意欲的に学び取り組める方を期待しています。 ■職務詳細： ・組立 CAD図面などの資料を参考に精密部品を組立。 ・調整 マニュアルに沿って、必要な情報が出力されるように精密部品・センサーなどの位置を調整。 ・検査 チェックシートに沿って検査を行い、調整が完了しているかを確認。 ・配線 図面・資料を参考にケーブル圧着・半田付け・ハーネス作製・装置へのハーネス組付・引き回しを行います。 ・その他 組込ソフトウェアの開発スキルをお持ちの方は、半導体検査装置向けのソフトウェア開発・デバッグ、お客様先でのソフトウェア・ネットワーク設定などを行う仕事もあります！ ■求人の魅力： ◇需要安定の半導体業界 IoTの普及によりさらにニーズの高まる半導体業界。 当社も2017年度に上場を果たし、2025年度は売上36億円を達成するなど業績好調です！ ◇職場環境は良好！ 半導体検査装置の業務は、主にクリーンルーム。空調も整っており、夜勤もないため、無理なく長く働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 外勤先：神奈川県内 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市都筑区東方町162 勤務地最寄駅：JR横浜線線／小机駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与／年：2回(6月、12月) ■昇給／年：1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グリーンテック

    アウトソーシング
    愛知県名古屋市中区錦2-4-15ORE錦二丁目ビル5F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 3,491名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全22件
    • 【千葉県野田市】＜未経験歓迎＞物流設備の保守・点検・メンテナンス／資格取得支援・高収入・福利厚生充実
      ～完全週休2日制、年間休日121日。賞与年2回、各種手当充実。テーマパークや映画館の利用補助など福利厚生も豊富～ ★本求人のポイント ・未経験からの活躍事例多数！機械関連スキルを身につけ、成長していきたい方に◎ 　技術を学び手に職をつけ、今後のキャリアに役立つスキルを磨けます！ ・残業代は別途支給／役職・環境手当など充実／夜勤や土日出勤の際は割増賃金扱いとなり、頑張った分はしっかり給与で還元される環境です◎ ・年休121日でお休みもしっかり◎ ■業務概要 当社のメンテナンススタッフとして、千葉県野田市の大型物流倉庫を中心に、コンベヤや各種クレーンなど物流設備の初期点検・定期メンテナンス・緊急対応を担当します。設備の安定稼働を支え、物流現場の信頼と効率化に貢献する重要なポジションです。 ■業務詳細 1日の流れは、カスタマーステーションへの出社から始まり、2～5名程度のチームでミーティング後、顧客先で作業を実施。点検やメンテナンス、不具合発生時の対応、作業報告書の作成、翌日の準備などを行います。未経験の場合は設備・工具の基礎から習得でき、先輩社員が丁寧に指導します。現場では設備の据付・部品交換や不具合対応も行い、さまざまな機械に触れながら技術を磨けます。 ■扱うサービス 当社は国内外の物流現場で導入が進む各種設備の点検・保守・メンテナンスを幅広く手掛けています。 ■組織構成 複数名のチーム体制で業務を行い、グループマネージャーやチームマネージャーが現場指導や新人育成、顧客対応も担当しています。 ■業務の魅力 国家資格を含む30種以上の資格が会社負担で取得可能。高い技術力が身につき、安定した仕事量と高収入も実現できます。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、基礎から実務まで段階的に指導。未経験からでも安心して成長できる環境です。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を積み、チームやグループマネージャーへの昇格も可能。将来は設備管理やエンジニアリング分野へキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 当社は自動車・物流業界の品質サポートで国内外に拠点を持つ成長企業。物流現場を支え、安定した事業基盤と将来性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先（千葉市） 住所：千葉県野田市清水公園1-14-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給に加え賞与年2回、残業代は別途全額支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,050円～300,000円 ＜月給＞ 235,050円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験を考慮して優遇します。賞与年2回、各種手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 物流センターの設備メンテナンス／未経験歓迎／手当・制度充実
      【グリーンテックで働くPOINT】 ◎AIにも奪われないスキルが身につく！ ◎未経験歓迎。基礎から学べる研修あり！ ◎26兆円超のEC市場を支える成長分野！ ◎手当・福利厚生・休日も充実してます！ 【仕事内容】 大手物流倉庫などで使用される設備の 点検・保全・メンテナンスをお任せします。 入社後すぐに一人で設備を担当することはありません。 まずは事務業務や先輩のサポートから仕事の流れを覚えていきます。 ＜入社後は？＞ ◎先輩社員との現場同行 実際の設備を見ながら、 点検箇所や確認方法を覚えます。 ◎見積書の作成 点検・修理・部品交換などに、 必要な内容を確認し、 フォーマットに沿って作成します。 ◎作業報告書の作成 設備の状態や、 実施した作業内容をまとめます。 デスクワークと現場同行を繰り返しながら、 「どこを確認するのか」 「不具合が起きたらどう対応するのか」 といった基礎を身につけていきます。 ＜慣れてきたら？＞ ◎設備の定期点検 設備が正常に動いているか、 異音・摩耗・不具合などがないかを確認。 ◎消耗部品などの交換 点検結果をもとに、 劣化した部品の交換をします。 ◎異常発生時の修理対応 不具合が発生した際には、 設備の状態や原因を確認し、修理します。 【研修の流れ】 ▼STEP1｜まずは基礎から 工具の使い方や安全ルールなど、 設備メンテナンスの基本から学びます。 ▼STEP2｜先輩と一緒に現場へ 現場同行を重ねながら、 設備の見方や点検方法をOJTで習得。 ▼STEP3｜できる仕事を増やす 点検から部品交換、修理対応など、 少しずつ担当領域を広げていきます。 資格取得支援制度もあるため、 働きながら技術を自分の武器にできます。 【新規事業×成長市場で、これからをつくる。】 ILメンテナンス事業は、 2020年に新規事業としてスタート。 EC市場の拡大や物流の自動化を背景に、 今後もニーズの拡大が期待される成長分野です。 当社でも事業拡大に力を入れており、 これからさらに体制を強化していく段階。 だからこそ今、 未経験からこの仕事に挑戦できるチャンスがあります。
      【希望勤務地を考慮／転勤ほぼなし／マイカー通勤OK】 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県・愛知県の各プロジェクトに配属。 ※希望を考慮して、配属先を決定します。 ▼埼玉県 ◎鴻巣市袋 ▼千葉県 ◎浦安市入船 ◎野田市清水公園東 ▼東京都 ◎江東区有明 ◎大田区平和島 ▼神奈川県 ◎横浜市中区長者町 ◎横浜市港北区新横浜 ◎海老名市中央 ▼山梨県 ◎甲府市下曽根町 ▼愛知県 ◎東海市名和町
      月給23万5,050円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ★初年度の想定年収は、 　430万円～650万円を予定しております。
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    株式会社テクノ・サービス

    人材派遣
    東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア
    • 設立 2003年
    • 従業員数 5,525名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全34件
    • 【堺／転勤なし正社員】人材営業※未経験歓迎／土日祝休～スタッフサービスグループ～
      • NEW
      【社員の9割が人材業界未経験スタートです◎人材派遣のリーディングカンパニー「スタッフサービス」のグループ企業／研修・フォロー体制充実◎正社員／賞与年2回＆インセンティブあり※土日祝休み／フレックス勤務可／育休産休制度充実】 製造・物流分野における中小から大手企業までの派遣を手掛けている当社にて、下記業務をお任せします。 ・営業職：クライアント企業を訪問、担当者様のヒアリングや働くスタッフさんへのフォロー及び新規取引先への需要ヒアリングなど ◎営業エリア：堺市堺区、美原区、松原市周辺 ■業務の魅力： 感謝の言葉が、やりがいにつながります。また、正社員ですが引っ越しが必要な転勤もないので安心して長期の就業ができます。 「自分にできるか不安…」そんな方も大丈夫！！まずは営業であれば先輩に同行してクライアント企業を訪問するなど、仕事の流れやコツをつかんでいただきます。わからないことは何でも質問できます。 だんだん慣れてくるころにはお客様やスタッフさんとの関係もでき、感謝の言葉をいただけることも増えてくるため、非常にやりがいがあります。 ■当社の特徴： ・人材派遣のリーディングカンパニー「スタッフサービス」のグループ企業です。製造・物流業界をメインに日本全国に事業所を展開しています。人材派遣のノウハウと実績を活かして、製造業派遣の分野においても大手企業から中小企業まで細やかなニーズにお応えし、多くのお客様に高い評価をいただいています。 ・働きやすい環境：有給休暇の取得を会社としても奨励しており、ワークライフバランスが取れていることが特徴です。女性も活躍し、産休・育休を経て仕事に復帰している方の実績も多数あります。また、例えば子供の事情で急な休みを余儀なくされた時も、皆快くフォローしてくれる環境があります。 ※直近3年間での育休取得率は92％、復職率は87％です。 ・研修制度が充実：社員の9割が人材業界未経験スタートです。業界未経験でも安心してご入社頂けるよう、研修制度が充実しています。入社後は座学による知識の習得を行い、ロールプレイング研修を経て、本格的な業務を行っていただきます。慣れないうちは先輩社員がついて随時フォローしますので安心してご入社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 堺営業所 住所：大阪府堺市堺区南花田口町2-3-20 三共堺東ビル 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 369万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円 ＜月給＞ 255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給には固定残業代一律3万円を含む。※20.3時間分 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。固定残業時間分を超過した場合別途支給。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤なし正社員】人材営業※未経験歓迎／土日祝休～スタッフサービスグループ～
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      【社員の9割が人材業界未経験スタートです◎人材派遣のリーディングカンパニー「スタッフサービス」のグループ企業／研修・フォロー体制充実◎正社員／賞与年2回＆インセンティブあり※土日祝休み／フレックス勤務可／育休産休制度充実】 製造・物流分野における中小から大手企業までの派遣を手掛けている当社にて、下記業務をお任せします。 ・営業職：クライアント企業を訪問、担当者様のヒアリングや働くスタッフさんへのフォロー及び新規取引先への需要ヒアリングなど ◎営業エリア：尼崎市周辺 北摂エリア ■業務の魅力： 感謝の言葉が、やりがいにつながります。また、正社員ですが引っ越しが必要な転勤もないので安心して長期の就業ができます。 「自分にできるか不安…」そんな方も大丈夫！！まずは営業であれば先輩に同行してクライアント企業を訪問するなど、仕事の流れやコツをつかんでいただきます。わからないことは何でも質問できます。 だんだん慣れてくるころにはお客様やスタッフさんとの関係もでき、感謝の言葉をいただけることも増えてくるため、非常にやりがいがあります。 ■当社の特徴： ・人材派遣のリーディングカンパニー「スタッフサービス」のグループ企業です。製造・物流業界をメインに日本全国に事業所を展開しています。人材派遣のノウハウと実績を活かして、製造業派遣の分野においても大手企業から中小企業まで細やかなニーズにお応えし、多くのお客様に高い評価をいただいています。 ・働きやすい環境：有給休暇の取得を会社としても奨励しており、ワークライフバランスが取れていることが特徴です。女性も活躍し、産休・育休を経て仕事に復帰している方の実績も多数あります。また、例えば子供の事情で急な休みを余儀なくされた時も、皆快くフォローしてくれる環境があります。 ※直近3年間での育休取得率は92％、復職率は87％です。 ・研修制度が充実：社員の9割が人材業界未経験スタートです。業界未経験でも安心してご入社頂けるよう、研修制度が充実しています。入社後は座学による知識の習得を行い、ロールプレイング研修を経て、本格的な業務を行っていただきます。慣れないうちは先輩社員がついて随時フォローしますので安心してご入社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区角田町8-1　大阪梅田ツインタワーズ・ノース　34F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 369万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円 ＜月給＞ 255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給には固定残業代一律3万円を含む。※20.3時間分 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。固定残業時間分を超過した場合別途支給。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイヤモンドパーソネル

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都文京区後楽1-1-10日本生命水道橋ビル3F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 1,252名
    • 平均年齢 44.8歳
    求人情報 全56件
    • ★三菱電機G／勤務地確約★電気系の開発エンジニア（試験・評価）／長期キャリア形成／残業16H程度
      • NEW
      【防衛・宇宙事業で将来性◎／親会社への転籍実績もあり／キャリア形成サポート充実／福利厚生・研修制度充実】 ■業務内容 三菱電機Gの製品開発における電気電子領域の評価・試験業務を担当いただきます。具体的な業務内容は配属される案件により変動がありますが、例として以下のような業務を想定しています。 ・評価計画の作成 ・評価環境の構築 ・電気特性評価や不具合解析 ・信頼性／EMC・EMI試験 ・評価レポートの作成　など ※配属先は三菱電機グループ各社を予定しています。OJTを通じて業務習得をサポートします。 ※量産品ではなく、顧客要望に応じた個産品に携わることができるため、同じ製品でも様々な技術・スキルが身につく環境です。 ■同社の魅力 ・安定性抜群：三菱電機グループ100％出資、無期雇用で安心して就業いただけます。 ・成長支援：OJT＋資格取得支援でスキルアップ可能です！研修講座は500種類以上を備えています。 ・働きやすさ：年間休日125日、ノー残業デーあり！月の平均残業時間は約16時間となります。 ・働きかた：派遣という形態に留まらず、プロジェクトリーダーを担当されている方もいるため、責任感のある業務にも携われます。 ■エンジニアのサポート体制について エンジニアをサポートする専任のスタッフ（営業担当者）とは、適宜面談を行い、状況確認やアドバイスを行っています。定期面談とは別に半年に一度、目標管理の面談も行い、エンジニアとしての成長をサポートしています。また、希望者にはキャリアコンサルティングを実施しており、今後のキャリアプランなどについて、経験豊かな専門のコンサルティング講師に相談していただける機会もございます。 ■当社について 当社は三菱電機Gの企業に多くのスタッフを派遣しています。三菱電機Gが手がけている製品は極めて広範囲。従って当社の一員となることにより、三菱電機Gの中にある膨大な仕事が選択肢として用意されます。豊富な選択肢があることは、キャリアアップやスキルチェンジを目指す上でも大きなメリットになります。仕事での可能性をとことん追求したいという高い志をお持ちの方に当社は最適です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県の事業所 住所：大船駅徒歩10分程度　または　湘南町屋駅徒歩5分程度　確定次第ご連絡いたします。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績は3.8ヶ月分の支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★三菱電機G／勤務地確約★評価・試験エンジニア（機械系）／平均勤続年11.9年／平均残業16H程度
      • NEW
      【防衛・宇宙事業で将来性◎／転勤なしで腰を据えて働ける／親会社への転籍実績もあり／キャリア形成サポート充実／福利厚生・研修制度充実】 ■業務内容 三菱電機Gの製品開発における評価・試験業務を担当いただきます。具体的な業務内容は配属される案件により変動がありますが、例として以下のような業務を想定しています。 ・評価計画の立案 ・試験設備、治具などの準備 ・性能評価や強度、環境試験 ・耐久、振動、衝撃試験 ・試験結果のレポート作成 ※配属先は多岐にわたりますが、選考を通じてご希望や適性を尊重し決定します。 ※上流工程に挑戦していくキャリアやスペシャリストを目指すキャリアなど、あなたの叶えたいキャリアに沿った配属を予定しています。 ※量産品ではなく、顧客要望に応じた個産品に携わることができるため、同じ製品でも様々な技術・スキルが身につく環境です。 ■同社の魅力 ・安定性抜群：三菱電機グループ100％出資、無期雇用で安心して就業いただけます。 ・成長支援：OJT＋資格取得支援でスキルアップ可能です！研修講座は500種類以上を備えています。 ・働きやすさ：年間休日125日、ノー残業デーあり！月の平均残業時間は約16時間となります。 ・働きかた：派遣という形態に留まらず、プロジェクトリーダーを担当されている方もいるため、責任感のある業務にも携われます。 ・キャリアパス：グループ転籍の実績もございます。 ■サポート体制について エンジニアをサポートする専任スタッフ（営業担当者）とは、適宜面談を行い、状況確認やアドバイスを行っています。定期面談とは別に半年に一度、目標管理の面談も行い、エンジニアとしての成長をサポートしています。また、希望者にはキャリアコンサルティングを実施しており、今後のキャリアプランなどについて、経験豊かな専門のコンサルティング講師に相談していただける機会もございます。 ■当社について 当社は三菱電機Gの企業に多くのスタッフを派遣しています。当社の一員となることにより、三菱電機Gの中にある膨大な仕事が選択肢として用意されます。豊富な選択肢があることは、キャリアアップやスキルチェンジを目指す上でも大きなメリットになります。仕事での可能性をとことん追求したいという高い志をお持ちの方に当社は最適です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県の事業所 住所：大船駅徒歩10分程度　または　湘南町屋駅徒歩5分程度　確定次第ご連絡いたします。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績は3.8ヶ月分の支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ムービングマスタージャパン株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    千葉県木更津市羽鳥野6-21-6
    • 設立 2007年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 退去物件の荷物回収／未経験OK／日勤のみ／平均月収40万円
      退去後の賃貸物件に残された荷物を回収し、次の入居者様が住める状態に整えることが当社の役割です。 ご担当いただくのは家具、家電、生活用品などを回収する仕事です。 ■業務の流れ -------------- 1.現場へ移動 　▽ 2.部屋の状況を確認し、役割分担を決定 　▽ 3.荷物の搬出・トラックへの積み込み 　▽ 4.事業所の倉庫に荷物を搬入・保管 　▽ 5.事務処理（回収した荷物の報告など）・翌日の準備 　※翌日の依頼内容の確認（現地の様子・必要な資材の準備）を含む 　▽ 6.退勤 ★担当エリアについて 関東エリアと東海エリアが主な担当範囲です。物件の住所に近い事業所へ案件を割り振るため、遠方への長距離移動はありません。 ■対象物件 -------------- ・物件タイプ：アパートが中心（1～2階建て） ・部屋の広さ：6～8畳ほど ※1部屋あたりの荷物量は限られており、作業の見通しが立てやすいのが特徴です。 ・作業時間：1～2時間／件 ・対応件数：平均2件／日 ・移動時間：片道平均2時間／件（長距離運転はなし） ※2～5名で役割を確認しながら、『誰が何を運び出すか』『どの順番で進めるか』を決めて作業を進めます。 ※会社からスマホを貸与しているため、想像以上に荷物が多いときは応援を呼びます。 ■入社後の流れ ---------------- まずは先輩のアシスタントとして現場に同行し、仕事の流れやコツを覚えていきます。 入社2週間目に、シミュレーター等を使った運転の適性診断あり ※準中型以上（MT）の免許をお持ちでない方は、通学教習で取得（準中型免許の取得費用は会社が全額負担。それ以上は支援制度あり） ※その場合、最初は小型のバンの運転から始めます（運転練習もサポート） ※全車両に「カーナビ」「ドライブレコーダー」「バックモニター」「ETC」を完備
      【原則転勤なし／バイク・自動車通勤OK／駐車場完備】 ご自宅から通いやすい事業所へ配属します（希望を確認のうえ決定）。 ・横浜事業所：神奈川県横浜市磯子区丸山1-4-1 ・三郷事業所：埼玉県三郷市新和4-584 ・木更津事業所：千葉県木更津市羽鳥野6-21-6 ・名古屋事業所：愛知県西春日井郡豊山町豊場高前10 ※受動喫煙対策有：オフィス・営業車内禁煙 ＜POINT＞ ◎平均月収40万円 ◎日勤のみ／年間休日113日 ◎家族手当、資格手当あり ◎資格取得支援制度あり ◎顧客対応なし
      2tL：月給34万円～(みなし残業代含む)＋各種手当＋業績報酬 2tS以下：月給30万円～(みなし残業代含む)＋各種手当＋業績報酬 ※運転する車両に応じて給与条件が異なります ※月給にはみなし残業代（2ts：月40時間分／月7万円以上、2tl以上：月54時間／月10万以上）を含みます。超過分は全額追加支給します。 （実際の平均残業は月31時間／残業時間に関わらずみなし残業代は全額支給します） ※試用期間中（3カ月）は月給26万円（みなし残業代月31時間分／月5万円を含む。超過分は全額追加支給）。試用期間終了後は月給30万円以上（2tS以下）／34万円以上（2tL）となります ■平均収入について --------------------- ・全社員の平均月収40万円以上 ※先輩のほとんどが未経験からスタートし、安定した収入を獲得しています！ ※2024年度実績
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    株式会社ＮＥＸＴ　ＣＯＮＳＴＲＵＣＴＩＯＮ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区芝2-7-17
    • 設立 2007年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全18件
    • 事務サポート／残業月10h以内／資格手当月5万円／未経験歓迎
      まずは資料作成やデータ入力、書類整理など、一般的な事務業務からスタート。 業務に慣れてきたら、工事の進捗確認やスケジュール管理など、プロジェクトに関わる業務も少しずつお任せしていきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・各種書類・資料の作成 ・PCでのデータ入力・管理 ・書類の整理・ファイリング ・工事写真の撮影・整理 ・スケジュールや進捗状況の確認 ・関係部署・協力会社との連絡、調整 ・その他 └プロジェクトに関するサポート業務やCADを使用した図面の作成・修正など ──────────── ★未経験からスタートできます 入社後の2週間は、座学研修を行います。図面の読み方、建設業界についてなど、必要な知識・スキルを基礎から学んでいきます。 研修を終えた後は、先輩社員のサポートのもと、事務業務を通して仕事の流れを覚えていただきます。 将来的には現場をまとめる施工管理などステップアップも◎ ★建設業界経験者の方大歓迎 経験者の方はこれまでのご経験やスキルに応じて、ご希望の案件や業務をお任せします。 基本的に前給保証とさせていただいておりますので、まずはご希望をお聞かせください。
      【関東・関西の各プロジェクト先】 ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★配属先は希望に応じて決定 関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 関西／大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 ＜東京拠点＞ 東京都港区芝2-7-17 ＜大阪拠点＞2026年9月より開設！立ち上げメンバーを募集しています！ 大阪府大阪市中央区南船場3-4-26 THE PEAK SHINSAIBASHI 5F ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ■未経験者 月給28万円（一律手当4万円含む）＋残業代全額＋各種手当 ※大阪は月給27万円（一律手当4万円含む）＋残業代全額＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ■業界経験者 ＜想定年収650万円・前職給与保証＞ 月給50万円以上+残業代全額+各種手当 ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※前職給与保証について：年齢、経験、能力、適性を考慮して、支給額を決定します。 ＼頑張った部だけ資格手当を上乗せ／ 取得した資格に応じて、毎月資格手当を給与にプラスして支給します！ ▼資格手当 ・1級管工事施工管理技士 / 1級電気工事施工管理技士：50,000円 ・1級管工事施工管理技士補 / 1級電気工事施工管理技士補：25,000円 ・2級管工事施工管理技士 / 2級電気工事施工管理技士：30,000円 ・2級管工事施工管理技士補 / 2級電気工事施工管理技士補：10,000円 ・1級電気工事士：30,000円 ・2級電気工事士：15,000円
    • 施工管理アシスタント／国家資格の取得支援／月給50万円以上可
      ＜具体的には…＞ ■工事スケジュールの調整 ■必要な資材や人員の確保 ■現場の安全確認 ■工事の進捗状況の確認 ■協力会社や職人さんとのやり取りなど ＼未経験の方は、まずは先輩社員のサポート業務からスタート／ 入社後の2週間は、座学研修を行います。図面の読み方、建設業界に関する知識など、施工管理として必要な知識・スキルを基礎から学んでいきます。 研修を終えた後は、まずは先輩社員のサポート業務からスタート！安心して現場デビューを迎えることができます◎ 経験を積みながら、将来的には現場をまとめる施工管理担当者としての活躍や収入アップを目指せます！ ＼経験者の方大歓迎！／ 経験者の方はこれまでのご経験やスキルに応じて、ご希望の案件や業務をお任せします。 基本的に前給保証とさせていただいておりますので、まずはご希望をお聞かせください。 「建設業界に興味がある」「手に職をつけたい」という未経験の方も「スキルアップをしてもっと稼ぎたい」「自分の経験を活かしたい」経験者の方も活躍ができる環境です！
      【関東・関西の各プロジェクト先】 ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★配属先は希望に応じて決定 関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 関西／大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 ＜東京拠点＞ 東京都港区芝2-7-17 ＜大阪拠点＞2026年9月より開設！立ち上げメンバーを募集しています！ 大阪府大阪市中央区南船場3-4-26 THE PEAK SHINSAIBASHI 5F ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ■月給50万円以上＋残業代全額＋各種手当 ＜想定年収650万円・前職給与保証＞ ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※前職給与保証について：年齢、経験、能力、適性を考慮して、支給額を決定します。 ■未経験者は月給28万円（一律手当4万円含む）＋残業代全額＋各種手当 ※大阪は月給27万円（一律手当4万円含む）＋残業代全額＋各種手当 ＼頑張った部だけ資格手当を上乗せ／ 取得した資格に応じて、毎月資格手当を給与にプラスして支給します！ ▼資格手当 ・1級管工事施工管理技士 / 1級電気工事施工管理技士：50,000円 ・1級管工事施工管理技士補 / 1級電気工事施工管理技士補：25,000円 ・2級管工事施工管理技士 / 2級電気工事施工管理技士：30,000円 ・2級管工事施工管理技士補 / 2級電気工事施工管理技士補：10,000円 ・1級電気工事士：30,000円 ・2級電気工事士：15,000円
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    株式会社キュービックソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区西池袋1-44-1 西京池袋ビル4階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／月給27万円以上／リモート・フレックスOK
      • NEW
      入社後は…4STEPの研修からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1／基礎研修 業界用語やIT用語など… まずは基礎的なところから学習！ ▼STEP2／人事ヒアリング 悩みや不安に感じていることがないか、 人事がヒアリング！ 教育担当にしっかりフィードバックします。 ▼STEP3／IT研修 デバイスの基礎となる OS（オペレーティングシステム） などを触りながら、 実践的に知識を付けていきましょう！ ▼STEP4／実践研修 教育担当から技術サポートを受けながら、 プロジェクトに参画！ 実践を通してスキルを養います。 多彩なスキルを持った先輩たちが在籍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専任の教育担当は、大手通信企業で 10年以上キャリアを積んだスペシャリスト！ その他にも、 Vtuber制作・プログラミング・インフラなど… さまざまな得意技を持った先輩たちが在籍中！ みんなから必要なスキルを吸収しながら、 プロを目指しましょう♪ スキルを身に付けて、自由を手に入れる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スキル・知識が身に付けば、 参画できるプロジェクトも増えますし、 自分で選択することも可能に！ スキル次第でフルリモートもありえますし、 給与に関してもどんどん上昇していきます。
      ◇リモート実施率50%以上◇本社・自宅・1都3県のプロジェクト先のいずれかで勤務／転勤なし 本社：東京都豊島区西池袋１丁目４４－１ 西京池袋ビル 4F ※リモートの可否についてはプロジェクトによる ※常駐の場合は基本東京23区内。稀に埼玉、千葉、神奈川のプロジェクトがありますが、お住まいの地域を考慮して配属しています。 ※研修期間中は基本出社
      ◇月給27万4000円＋賞与＋各種手当 ・資格手当、家族・扶養手当、役職など…手当も充実！
    • ITエンジニア／月給27万円以上／リモート・フレックスOK
      入社後は…4STEPの研修からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1／基礎研修 業界用語やIT用語など… まずは基礎的なところから学習！ ▼STEP2／人事ヒアリング 悩みや不安に感じていることがないか、 人事がヒアリング！ 教育担当にしっかりフィードバックします。 ▼STEP3／IT研修 デバイスの基礎となる OS（オペレーティングシステム） などを触りながら、 実践的に知識を付けていきましょう！ ▼STEP4／実践研修 教育担当から技術サポートを受けながら、 プロジェクトに参画！ 実践を通してスキルを養います。 多彩なスキルを持った先輩たちが在籍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専任の教育担当は、大手通信企業で 10年以上キャリアを積んだスペシャリスト！ その他にも、 Vtuber制作・プログラミング・インフラなど… さまざまな得意技を持った先輩たちが在籍中！ みんなから必要なスキルを吸収しながら、 プロを目指しましょう♪ スキルを身に付けて、自由を手に入れる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スキル・知識が身に付けば、 参画できるプロジェクトも増えますし、 自分で選択することも可能に！ スキル次第でフルリモートもありえますし、 給与に関してもどんどん上昇していきます。
      ◇リモート実施率50%以上◇本社・自宅・1都3県のプロジェクト先のいずれかで勤務／転勤なし 本社：東京都豊島区西池袋１丁目４４－１ 西京池袋ビル 4F ※リモートの可否についてはプロジェクトによる ※常駐の場合は基本東京23区内。稀に埼玉、千葉、神奈川のプロジェクトがありますが、お住まいの地域を考慮して配属しています。 ※研修期間中は基本出社
      ◇月給27万4000円＋賞与＋各種手当 ・資格手当、家族・扶養手当、役職など…手当も充実！
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    株式会社バージョングループ

    自動車（インポーター・販売） 商社
    福岡県福岡市博多区大字堅粕14-21
    • 設立 1964年
    • 従業員数 183名
    • 平均年齢 38.3歳
    求人情報 全22件
    • 高級車ショールームの受付事務／年休120日以上／残業ほぼなし
      フェラーリ、マセラティ、ロールス・ロイス、ベントレーなど、世界的に知られる高級輸入車ブランドを扱う当社。 配属先となるショールームで、お客様を気持ちよくお迎えする受付業務と、店舗運営を支える事務業務をお任せします。 【具体的な業務】 ■お客様のお出迎え・ご案内 ■お茶のご提供 ■電話対応・簡単なお問い合わせ対応 ■顧客情報の入力・書類作成 ■営業スタッフのサポート ■イベント・展示会の準備、受付対応　など 【ブランドの第一印象をつくる仕事】 受付事務は、ご来店されたお客様が最初に接するショールームの「顔」です。 お客様の様子を見ながらお声がけし、ご用件を伺って営業スタッフへ引き継ぎます。 一つひとつの丁寧な対応が、店舗やブランドへの信頼につながります。 お客様から所作や対応を褒めていただけることもあり、自分の接客が喜ばれるやりがいを実感できます。 【研修で基礎から学べます】 入社後は、先輩が電話の受け方やお客様対応の流れ、データ入力の方法などを丁寧にお教えします。 社内研修に加え、メーカー研修やオンライン研修も定期的に実施。担当ブランドや車の知識、ショールームにふさわしい言葉遣い・立ち居振る舞いを段階的に身につけられます。 【接客経験を新しいキャリアへ】 お客様への気配りや、相手に合わせた対応など、接客・販売で培った経験を活かせます。 同時に、顧客情報の入力や書類作成などの事務スキルも磨けるため、仕事の幅を広げられる環境です。 【店舗の外で活躍する機会も】 担当ブランドによっては、展示会や新車のお披露目会、ブランド会議などに参加する機会もあります。 イベント当日は受付・ご案内を担当し、事前準備ではマーケティング担当とも連携。ブランドの世界観をより深く知ることができます。 受付として経験を積んだ後、マーケティング部門などへステップアップした実績もあります！ 日々の業務を通して、自分らしいキャリアの選択肢を広げていけます。
      【転勤なし／マイカー通勤OK・駐車場完備／U・Iターン歓迎】 福岡県内にある、以下いずれかの店舗へ配属となります。 ■ヨーロピアンバージョン博多店 └福岡県福岡市博多区堅粕14-21 　西鉄バス「豊2丁目」停より徒歩3分 ■アルファ ロメオ福岡 ■フィアット／アバルト福岡 └福岡県福岡市東区松田2-1-8 　JR篠栗線「柚須駅」より徒歩11分 　西鉄バス「松田」停より徒歩2分 ■ベントレー福岡 └福岡県福岡市東区多の津3-10-1 　西鉄バス「多の津」停より徒歩6分 ■フィアット／アバルト北九州 └福岡県北九州市八幡西区陣原5-9-1 　JR「陣原駅」より徒歩13分
      月給20万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。
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    株式会社ヴァンガードネットワークス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    北海道札幌市中央区北5条西6-1-23 第2北海道通信ビル7F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • エンジニア／首都圏勤務／土日祝休／スキルアップが目指せる
      エンジニアとして、以下のようにお客様への技術提供を行うポジションです。 ―――― 業務内容 ―――― ■システム開発 ■インフラ設計・構築・運用 ■保守運用 ■PM／PMO業務 ■金融系システム案件（保険系含む） ■COBOL案件 ■要件定義、設計、開発、テスト ■クライアント先での技術支援 【この仕事の魅力】 ★ご希望や将来像を考慮したキャリア形成★ -------- 企業主導ではなく、ご自身の希望やキャリアに合わせた案件を提案。複数提示し、面接や説明会などで一人ひとりにご案内しますので、納得感を持ってプロジェクトに参画できます。 ★継続的なスキルアップ支援★ -------- 資格取得支援やUdemyを活用し、エンジニアの市場価値向上を目指せる環境が揃っています。 ★受託開発で培った“お客様と向き合う姿勢”★ --------- SESだけでなく受託開発や自社サービスも展開し、豊富なノウハウを保有してきた当社。お客様と直接向き合いながら価値を提供してきた実績があるため、「エンジニアが技術を提供するだけでなく、お客様から信頼される存在になること」を大切にしています。 ――――― 当社の強み ――――― ◆エンジニアに寄り添う企業文化 社員を単なるリソースとして扱わず、一人ひとりのキャリアや働き方を重視。案件選択や今後の方向性について積極的に相談できる環境があります。エンジニアの成長と長期的なキャリア形成を支援し、「やりがいと納得感を持って働ける環境づくり」を重視しています。 ◆安定的な経営基盤 事業基盤が幅広く、22年の歴史と約1700社以上の顧客実績を誇ります。また札幌本社を中心に東京・名古屋・福岡へ展開し、継続的な事業成長を続ける安定基盤があります。 ◆「人ありき」の経営スタンス 「社員をコマとして考えない」という姿勢を貫き、案件ありきではなく、エンジニア一人ひとりのキャリアや希望を重視。ご自身の志向性に合わせて案件を選定する文化が根付いています。
      東京都内および首都圏（埼玉県・千葉県・神奈川県）のプロジェクト先での勤務となります。 ■東京支店■ 東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル5F ＜アクセス＞ 各線「秋葉原駅」より徒歩約2分 ※案件によりリモート、ハイブリッド、常駐あり ※希望する働き方を考慮して案件決定 ※受動喫煙対策あり
      月給26万円～60万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5200円～8万1100円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※ご経験や能力を考慮の上、決定いたします。
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    CJ Logistics Japan株式会社

    航空運輸業
    東京都港区西新橋2-7-4CJビル7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新橋】国際物流営業◆韓国大手CJグループ／スピード感・裁量権◎／韓国語が活かせる
      • NEW
      ■■物流・商社の経験者歓迎／韓国語・英語が活かせる／グローバル×物流／CJ大韓通運の日本法人■■ ＼当ポジションのポイント／ ・グローバルに活躍できる環境：韓国トップクラスのCJグループの日本法人として、世界36ヵ国・249拠点のネットワークを活かした国際物流に携わることが可能。スケールの大きなビジネスに関わりたい方に最適です。 ・ 安定性×成長性を兼ね備えた企業：大手グループの安定基盤を持ちながら、日本市場では拡大フェーズ。裁量の大きさやスピード感があり、組織づくりや事業成長に主体的に関われます。 ■業務内容： 営業としてお客様のニーズに合わせた物流プラン（フォワーディングやWarehouse等）の最適なソリューションを提案。 ◎既存顧客フォロー：既存の顧客先を定期的に訪問し、現状のヒアリング、コスト見直しなどの改善案の提案、フォローアップ ◎新規顧客開拓：市場調査、ターゲット選定、お客様からの要望を踏まえ輸送経路・輸送方法などを総合的に考慮し、各企業に最適な輸送プランを提案 ◎見積もり提案：お客様への提案内容に沿って、貨物内容、物量、そして海外情勢などを総合的に考慮し、輸送にかかるコストを算出・見積書を作成 ◎手配対応：具体的な貨物の手配に関して輸入・輸出各担当者へ引き継ぎ手配進行、その後モニタリングして必要時フォローアップ ■当社の特徴： 韓国の物流業界ではトップクラスの大韓通運は、アメリカ・中国・ベトナム・ドイツ等、世界36ヵ国 249拠点という大規模な物流ネットワークを持つグローバル企業です。 当社はその日本法人となり、食料品・飼料・薬品等、幅広い製品の輸出入を支えています。 ■日本市場について： 1972年東京に事務所を開設して以来、CJグループが有するさまざまな事業を日本の人々に紹介し、優れた日本企業との提携やパートナーシップにより、日韓市場をより新しい視点で創造する協力事業を展開してきました。 開設当初以来の事業領域である食品分野での取り組みをはじめとして、グローバル競争力を備えたBtoB事業部門（食品素材、バイオ、製薬等）の販売拡大、韓国最高の技術力を誇る加工食品の紹介や韓国料理を世界に広げるための外食事業進出、そしてそれらの技術や商品の交流をもとに日韓両国の共存共栄への道を常に追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-7-4 CJビル７F 勤務地最寄駅：ＪＲ山手線線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,913,044円～4,695,652円 固定残業手当/月：90,580円～108,696円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験年数や前職の給与を最大限考慮します。 【賞与】業績賞与（毎年１月/前年の会社業績、人事考課をもとに支給判断） 【昇給】毎年4月に年俸改定がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクスコ・トール関東

    アウトソーシング
    東京都墨田区太平四丁目1番3号 オリナスタワー8F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 2,050名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 高速道路の料金所スタッフ／正社員登用あり／40代50代活躍中
      【主な業務内容】 ■料金収受業務 ・料金所での通行料金収受業務 ・問い合わせ対応 ・お客様対応などの接客業務 ■ETC対応 ・ETC車線の監視業務 ・機器管理など ■モニター監視 ・入口・出口車線の監視業務 ＜1日の業務イメージ＞ 料金収受業務（1～2時間） … 1回の出勤で4～5回程度 … チームで交替しながら進めるため、立ちっぱなしになることはありません 　▼ 休憩 　▼ ETC対応 　▼ 座って行う監視業務 　▼ 休憩（仮眠など） ＜POINT＞ ★上記の流れをチームで交替しながら繰り返していきます ★こまめに休憩を取りながら進めるため、身体への負担は少なめです ★更衣室・仮眠室・トイレ完備！勤務中も快適に過ごせます ～ 入社後の流れ ～ 【STEP1】まずは「車両区分」を覚える！ 高速道路の料金は車両によって異なるため、まずは料金計算の基本となる車両区分を覚えるところからスタート。 　　▽ 【STEP2】先輩と一緒に「料金収受業務」にチャレンジ！ 車両区分を覚えた後は、先輩と一緒に実際の業務へ。慣れるまでは隣でサポートを受けながら進められるため、未経験の方も安心です。先輩たちも未経験スタートだからこそ、丁寧にお教えします。 　　▽ 【STEP3】ETC対応・監視業務などへステップアップ！ できることを少しずつ増やしながら、焦らず業務を習得していきます。段階的に成長できる環境なので、着実にスキルを身につけられます。 ★研修体制について★ ・研修センターを完備しており、実際の機械に触れながら学べる実践型の研修を実施！ ・入社後すぐに一人で業務を任せることはなく、最初の1カ月間は先輩社員と一緒に業務を進めていきます ・最低1カ月間はOJT形式でサポートを受けながら、仕事の流れや機械操作に慣れていける環境です
      【マイカー通勤OK】千葉県・茨城県・埼玉県・東京都・神奈川県のいずれかの料金所 ※勤務地は希望を考慮 ※転勤有（通勤時間・距離考慮） ◆船橋事業部 京葉道路（原木～千葉西） ◆市原事業部 京葉道路（穴川西～蘇我） 館山道（市原～木更津北） 千葉東金道路（千葉東～東金） 圏央道（茂原北～松尾横芝） ◆木更津事業部 東京湾アクアライン連絡道（木更津金田～袖ヶ浦） 圏央道（木更津東～茂原長南） 館山道（木更津南～富津竹岡） 富津館山道路（鋸南保田～富浦） ◆千葉事業部 東関東道（谷津船橋～潮来） 新空港道（新空港） 圏央道（下総） ◆三郷事業部 外環道（大泉～高谷） ◆谷和原事業部 常磐道（三郷～石岡小美玉） 圏央道（常総～神崎） ◆水戸事業部 常磐自動車道（岩間～日立中央） 北関東自動車道（桜川筑西～茨城町東） 東水戸道路（水戸南～ひたちなか） 東関道自動車道（茨城空港北～鉾田） ◆港北事業部 第三京浜道路（玉川～保土ヶ谷） 横浜新道（新保土ヶ谷～戸塚） ◆朝比奈事業部 横浜横須賀道路（六ツ川～佐原） ※受動喫煙対策：あり
      月給22万8000円～24万1000円（一律手当（職務手当・地域手当）含む） ※勤務地により異なります。
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    株式会社グローバー

    システムインテグレータ（SIer）
    和歌山県和歌山市榎原74-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • 【和歌山】業務用空調機の組込開発エンジニア※設計・実装・テスト◇転勤無／年休130日／フレックス制
      【和歌山勤務／C言語による業務用空調機の組込開発／上流～下流まで一貫して携われる環境／働きやすさと成長を両立】 ■業務内容 和歌山事業所で、業務用空調機の組込ソフト開発を担います。勤務先は和歌山市内のお客様先で、宮前駅から徒歩10分です。C言語を用い、テストや実装から設計、要件定義へ段階的に関与します。担当工程を広げたい若手経験者が、製品開発全体を学べるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・製品仕様を確認し、空調機制御に必要な要件を整理 ・基本設計書を読み解き、担当機能の詳細設計を作成 ・C言語で制御ロジックを実装し、組込ソフトを開発 ・単体テストや結合テストを行い、動作品質を確認 ・不具合内容を分析し、原因特定と修正方針を共有 ※将来的には要件定義や基本設計にも関与し、上流工程の経験も可能 ■組織環境 プロジェクトは複数名で進み、設計、実装、テストを分担します。少数体制のため自分の担当範囲が見えやすく、相談から判断までの流れも速い環境です。既存メンバーがOJTで仕様や開発手順を教えるため、テスト中心の経験からでも設計へ進みやすい体制です。 ■キャリア 入社直後はテストやプログラミングを担当し、製品仕様と開発フローを覚えます。1年後は詳細設計や一部の基本設計を担い、担当機能の設計意図まで理解します。3年後は要件定義や進捗管理に関わり、リーダー業務にも挑戦できます。工程ごとの役割を広げ、開発全体を見る力を養えます。 ■就業環境 完全週休2日制で年間休日は130日あり、休みを確保しやすい環境です。フレックスタイム制により、業務状況に合わせて働き方を調整できます。転勤はなく、和歌山で腰を据えて組込開発の経験を積めます。資格取得支援や書籍購入支援もあり、学びを続けやすい職場です。 ■企業の魅力 誠実、挑戦、安定提供を理念に、医療関連システムや業務システムでも実績を重ねています。自社受託開発100％で大手ユーザー案件もあり、上流から下流まで関われる点がこの会社ならではです。社員のやりたいを尊重し、実力に応じて工程や役割を広げられます。組込以外の開発領域も持ち、長期的な成長を目指せます。
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：和歌山県和歌山市 勤務地最寄駅：紀勢本線／宮前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（12分割）での支給。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～4,500,000円 固定残業手当/月：55,380円～71,203円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 347,046円～446,203円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸には月30時間分の固定残業代（55,380円～71,203円/月）を含みます。超過分は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和シヤッター工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都板橋区新河岸2-3-5
    • 設立 2007年
    • 従業員数 3,290名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全116件
    • スチールドアやシャッターの設計／経験者優遇／年間休日125日
      当社の自社商品であるスチールドアやパーティション、シャッターを、お客様の建造物に納めるための設計業務を中心に取り組んでいただきます。 ＜業務の流れ＞ ■ヒアリング内容に基づき、設計図や施工図の作成を協力業者に指示 　▼ ■協力業者から上がってきた図面を検収 　▼ ■工事部門やお客様に提出 　▼ ■施工時にゼネコンや建設会社の工事・設計担当と現場で打ち合わせ ＜柔軟に対応する姿勢が必要＞ 担当する建造物は、主にビル、マンション、各種商業施設、物流拠点など。お客様からご依頼を受け、建築意匠に沿った設計を行います。ご依頼はアイデアベースのものから具体的なご指示があるものまで多岐にわたるため、柔軟に対応する姿勢が必要です。 ＜さまざまな案件に携わり成長＞ お客様は、スーパーゼネコンから地場に根付く工務店まで幅広く、地域のさまざまな案件に携わることができるため、自身の知識・スキルの向上を実現できる環境です。そのため、設計としてこれから本格的にキャリアアップしていきたい方や、さらに能力を磨きたい方であれば手応えとやりがいを得られることは間違いありません。
      ＜東京都・神奈川県・愛知県・静岡県・石川県の各拠点＞ ◎ご希望の勤務地に配属となります。 ■首都圏事業部 ・東京都豊島区東池袋4-5-2　ライズアリーナビル10F ・神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5　住友不動産新横浜ビル4Ｆ ■中部事業部 ・愛知県名古屋市東区白壁2-4-8 ・静岡県静岡市葵区千代田7-8-1 ・石川県金沢市松寺町寅92-1
      月給26万円～30万円 ◎経験・年齢を考慮し、優遇します！ ◎もし残業がある場合は、残業手当は別途全額支給！ ◎地域により異なる場合があります。 ＜モデル年収例＞ ■年収500万円／20代（経験2年） ■年収600万円／30代（経験10年） ■年収760万円／40代（経験20年） ◎経験を重ねていけば、年収はどんどんアップしていきます！
    • 圧倒的シェアを誇る自社商品の営業（ルート営業）／経験者優遇
      ＜丁寧な指導とフォローで安心＞ まずは研修として経験豊富なベテラン社員が基礎から丁寧に指導するところからスタート。業務の流れはOJTで営業同行などを繰り返して学んでいただきます。しっかりとフォローしていくため、業界未経験の方でも安心して取り組める環境です。 ＜業務の流れ＞ ■お客様を定期訪問 　▼ ■ご要望に合わせた商品をご提案 　▼ ■お見積りの作成・ご提出 　▼ ■納期・施工スケジュールの調整 ＜何よりも顔を覚えていただくことが大切＞ ご提案を行うお客様は、ゼネコンや工務店、サッシ店といった法人及び個人の方。すでに当社とお付き合いのある取引先や当社の商品に信頼を寄せられている方ばかりであるため、ご提案しやすい状況がつくり上げられています。ただ、まずは何よりも顔を覚えていただくことが大切。そこから少しずつ良好な関係を築いていけば結果を残せるようになります。 ＜抜群の知名度と豊富な実績のある自社商品＞ ご提案は、ご要望やお悩みをお聞きする姿勢でお客様と向き合いましょう。当社の商品は抜群の知名度と豊富な実績があるため、過剰なセールストークでご提案しなくてもお客様も優れた商品であることを理解されています。 ＜チャレンジ度合やプロセスも評価の対象＞ 月間の計画数字は管理されていますが、無理なノルマは設けていません。また、計画数字だけですべてを判断されることはなく、チャレンジ度合やプロセスといった頑張りも評価の対象であるため、常にモチベーションを維持することができます。
      ＜東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・山梨県・愛知県・静岡県・三重県・岐阜県・富山県・石川県・福井県の各拠点＞ ◎ご希望の勤務地に配属となります。 ■首都圏事業部／東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・山梨県 ■中部事業部／愛知県・静岡県・三重県・岐阜県・富山県・石川県・福井県 ◎各拠点の所在地は、当社ホームページの「会社情報」にある「事業所一覧」をご覧ください。 ★リテール支店（東京都豊島区）では有資格者を積極採用中！ ※ハウスメーカー・不動産会社等の業界出身者の方で〈宅地建物取引士・建築士・建築施工管理技士〉の資格を保有している方 ※30代～40代の方が活躍中です
      月給29万円～33万円 ◎経験・年齢を考慮し、優遇します！ ＜モデル年収例＞ ■500万円／20代（経験2年） ■600万円／30代（経験10年） ■760万円／40代（経験20年） ★リテール支店（東京都豊島区）では有資格者を積極採用中！ 【年収例】500万円～800万円（経験により優遇） ※ハウスメーカー・不動産会社等の業界出身者の方で〈宅地建物取引士・建築士・建築施工管理技士〉の資格を保有している方
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    オフィスコム株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区九段北4-1-7九段センタービル7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 275名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全8件
    • オフィスプランナー（100％反響）／未経験歓迎！年休125日
      【具体的な仕事の流れ】 ▼STEP1▼ お問い合わせ対応 Webや電話による問い合わせ、ショールームへの来店など、当社の製品・サービスに関心を持ったお客様への対応を行います。 ▼STEP2▼ オフィスイメージのすり合わせ お客様先を訪問し、オフィスレイアウトや家具の配置、壁紙の選択、予算の確認などを詳しくヒアリングします。最近ではコロナ禍を起点に、社員がオフィスへの興味を持っていただけるよう「利便性」や「デザイン性」などを重要視する傾向にあります。 ▼STEP3▼ 企画 ヒアリング内容をもとに設計部門と連携し、デッドスペースや法規制を考慮したうえで最適なプランを作り上げます。施工を含めた企画であれば、それまでの「モノクロ調の内装」から「現代的なカフェ風の内装」に一新するプランに出すなど、お客様の要望や期待に応える企画が成功の鍵となります。 ▼STEP4▼ 提案・受注 作成した企画案と見積もりをお客様に提案し、必要に応じて内容の調整を実施。お客様が提案に納得してくださった場合、正式にプロジェクトを受注します。 ▼STEP5▼ 施工・引渡し プロジェクトの実施に合わせて必要な手配を行い、進捗管理をします。また、工事完了後はお客様にお引き渡しします。 ※プロジェクトの大きさに応じて、工期は1日～1ヵ月まで様々。企画から施工・引き渡しまでは、平均して1～3ヵ月程度です。 【入社後は1～2ヵ月間の「現場研修」を実施！】 自信を持って業務に取り組み、スピーディーに成長することができるよう、“充実した研修体制”と先輩社員による“きめ細やかなフォローアップ”を設けています。入社後1～2ヵ月間は先輩と共に営業を経験する「現場研修」を通じて、「測量器・スケールの正確な使用方法」や「オフィス製品・OA機器に関する知識」、建築基準法・消防法などの法律知識まで、幅広い知識を習得。分からないことがあれば、先輩がしっかりとサポートするのでご安心ください！
      ★転勤なし！ ★東京・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡で積極採用中！ 【東京本社】 東京都千代田区九段北4-1-7 九段センタービル7F ・JR「市ヶ谷駅」徒歩5分 ・地下鉄各線「市ヶ谷駅」徒歩3分 【仙台支店】 宮城県仙台市青葉区花京院1-2-15 ソララプラザビルディング2階 ・JR ・地下鉄「仙台駅」徒歩5分（ペデストリアンデッキ直通） 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中村区名駅5-23-17 名駅フォレストビル1F ・名古屋市営地下鉄桜通線「国際センター駅」3番出口より徒歩4分 ・JR「名古屋駅」より徒歩13分 【大阪支店】 大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル1F・16F ・京阪本線「天満橋駅」直結 ・地下鉄谷町線「天満橋駅」直結 【広島支店】 広島県広島市中区小町3-25 三共広島ビル7F ・広島電鉄宇品線「中電前駅」徒歩2分、「袋町駅」徒歩6分 ・JR「広島駅」徒歩31分 【福岡支店】 福岡県福岡市博多区千代2-21-13 2・3・3博多IIビル1F ・地下鉄箱崎線「千代県庁口駅」1番出口より徒歩1分 ・地下鉄箱崎線「呉服町駅」5番出口より徒歩5分
      ■東京本社・大阪支店：月給270,000円～350,000円 ■仙台支店・名古屋支店・広島支店・福岡支店：月給260,000円～350,000円 ※上記金額には固定残業手当（40時間分）が含まれます。超過分は別途支給致します。 ■東京本社・大阪支店：固定残業手当（40時間分/64,320円～83,360円） ■仙台支店・名古屋支店・広島支店・福岡支店：固定残業手当（40時間分/61,960円～83,360円） ※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇に変更はありません。
    • 自社ECサイトのWEBデザイナー／年休125日／リモート可
      • NEW
      法人向けにオフィス家具を販売する、自社のECサイトを担当していただきます。自社サイトのため、制作チームに裁量があり意見も通りやすいのが特徴です。月間300万人以上が閲覧する注目のサイトです。 当社では、効果的な商品ページやバナーを制作するためにGoogleAnalyticsやヒートマップなど多彩な効果測定ツールを導入し、自社でサイトの効果分析も行っています。 反響は数字として見えるので、自分のアイデアを取り入れて制作したページのPV数、売上が伸びたときの喜びは格別です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜具体的には…＞ ＼各ページの制作＆更新がメイン／ ■商品ページ（商品LP） ■商品バナーキャンペーンバナー ■新規特集・新規サービス案内ページ、各ページの更新など ■各ブランドごとのページの改修、ページ更新など ■部署内、 関連部門との打ち合わせ ■UI・UXデザイン 制作チームでは「売れる商品ページ、売り上げにつながるサイトづくり」を追求。 商品部、マーケティングチーム、 CGチームと打合せを重ね、 意見を取り入れながら、 商品ページを構成、デザインして作り上げ掲載までを行っていきます。 また掲載だけで終わらせず、その後の数値分析による改善にも取り組んでいきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜将来的には…＞ 今回の採用では、ECサイトの制作チームの組織強化も目的としています。 そのため将来的には、技術のスペシャリストを極めることもできますし また、チームのマネジメントやメンバーの教育などに携わることも可能です。 自分で考えて主体的に行動できるアグレッシブな方であれば、どちらの方向でもキャリアアップを目指せます！
      【転勤なし！】 ■東京本社 東京都千代田区九段北4-1-7 九段センタービル7F ≪アクセス≫ ・JR「市ヶ谷駅」より徒歩5分 ・地下鉄各線「市ヶ谷駅」A4出口より徒歩1分
      月給27万円～35万円 ※上記金額には固定残業手当（40時間分／6万4320円～）が含まれます。超過分は別途支給致します。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇に変更はありません。
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    ドイグロジャパン株式会社

    海運業
    東京都港区港南2-4-13スターゼン品川ビル10F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【英語活かせる】経理・総務担当◆週1在宅◆実働7h30／土日祝休／ゼネラリスト目指せる／残業20h
      【将来的なマネージャー候補として経理・総務全般に携わり、グローバルな成長環境でキャリアアップを目指せるポジション／英語力を活かせます／完全週休2日制／土日祝休み／残業月20h以下／週1回リモート勤務】 ■業務概要： 当社管理部門にて、日々の経理・総務業務を軸に、海外本社との連携やマネージャー業務のサポートを担当いただきます。将来的には管理部門の中核人材、マネージャーとしてのご活躍を期待しています。 ■業務詳細： ・経理ルーティン業務（仕訳入力、売掛金・買掛金確認、消込、請求書発行・受領管理） ・月次決算（単体）や四半期連結決算業務の補助 ・総務業務全般（PCやIT関連の取次、海外グループ会社や親会社との調整、ビザ関連サポート） ・マネージャー業務のサポート（承認業務、経費精算チェック） ・海外製会計ソフト（Exact Globe+）、物流業界向けクラウドツール（CargoWise）の操作 ・将来的なマネージャー業務の引き継ぎおよび管理部門運営 ■組織構成： 管理部門はマネージャー1名、経理担当2名、総務担当1名の計4名体制。協力し合いながら業務を進めています。 ■教育体制／キャリアパス： OJTを中心に、実務を通じて業務を習得。eラーニング研修も充実しており、着実なスキルアップが可能です。 入社後は実務からスタートし、経験や習熟度に応じてマネージャー業務を段階的に引き継ぎます。将来的には管理部門のマネージャーとして活躍できます。 ■企業の特徴／魅力： グローバル企業の管理部門で、柔軟な働き方やチームワークを重視した社風が根付いています。長期的な視野でキャリア形成が可能な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-4-13 スターゼン品川ビル10F 勤務地最寄駅：品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割の年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,857,040円～4,714,000円 固定残業手当/月：53,580円～65,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～458,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収となります。ご経験やスキルなどに応じて決定されます。 ※年俸の1/12 を月々支給。月20時間分の見込み残業を含む。 ※昇給：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ITコミュニケーションズ

    総合広告代理店
    東京都千代田区神田錦町3-20錦町トラッドスクエア7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【リモート可】Web広告運用ディレクター（アカウント担当）※ノルマなし・実作業なし／BtoB案件中心
      【仕事内容】 クライアント（主にBtoB IT企業）と運用パートナーの間に立ち、Web広告を中心としたマーケティング施策の進行管理・ディレクションをお任せします。 具体的な業務は、自ら管理画面を操作して入稿作業を行う「オペレーター」ではなく、数値に基づいた「思考」と「提案」に集中するポジションです。 ＜具体的な業務フロー＞ ▼ヒアリング・要件定義 クライアントの課題や目標をヒアリングし、施策の方向性をすり合わせます。 ▼ディレクション・進行管理 決定した施策に基づき、社外の運用パートナーや社内メンバーへ指示を出します。入稿作業や設定変更などの実務はパートナー企業が担当するため、あなたは全体の進捗管理やクオリティ管理に注力できます。 ▼分析・レポーティング Google/Meta/Yahoo!広告などの配信結果を確認し、数値分析を行います。単なる結果報告だけでなく、「なぜこの結果になったのか」「次はどうすべきか」を考察します。 ▼改善提案（PDCA） 定例会などでクライアントへ結果を報告し、ネクストアクションを提案します。 ・広告クリエイティブの改善案 ・LP（ランディングページ）の改善提案 ・GA4等を用いたアクセス解析に基づくサイト改善提案 ・新たな媒体や手法の提案 ＜この仕事のポイント＞ ★売上ノルマなし。顧客志向を貫ける 個人の売上数字を追うミッションはありません。無理な売り込みは不要で、純粋に「クライアントの成果（CV数やリード獲得数など）を最大化すること」にコミットできます。 ★戦略・コンサルティング領域への挑戦 まずは運用型広告のディレクションからスタートしますが、業務範囲は広告だけに留まりません。 KGI/KPI設計、全体戦略の立案、LP制作のディレクションなど、Webマーケティング全体の設計に携わることができます。 既に知見をお持ちの方は即戦力として、これから身につけたい方は実務を通じて、より高度なマーケティングスキル・コンサルティング能力を磨いていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-20 錦町トラッドスクエア７F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～370,000円 ＜月給＞ 220,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月11月）※会社業績、人事評価による ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クロスポイントソリューション

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区八丁堀3-14-2東八重洲シティービル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全4件
    • 上流工程に挑戦できるITエンジニア／リモート／年休125日～
      • NEW
      自社内チーム完結型×圧倒的な教育環境。 生活の質（QOL）を守りながら、長期的な視点で「セキュリティのスペシャリスト」や「マネジメント層」を目指せる環境を整えています。 【具体的な業務】 ■顧客の課題ヒアリングをもとにした要件定義・設計 ■セキュリティ製品やインフラサービスの選定・導入支援 ■プロジェクト進行管理 ■導入後の運用・改善提案など。 【POINT 1】「自社内勤務80％」が支える、圧倒的なスキル向上 「客先に一人で放り出されるSESは不安」という経験はありませんか？当社なら、案件の8割以上が自社内勤務。5～6名のチームで参画するため、すぐ隣に先輩がいます。インフラの些細な疑問から設計の勘所まで、現場で即座に聞ける環境だからこそ、独学の数倍のスピードで実務スキルを習得できます。 【POINT 2】グループ教育機関による「サイバーセキュリティアリーナ」 「実務で触れるチャンスがない」という悩みとは無縁です。グループ内に教育専門企業を持つ当社では、座学だけでなく、実際のサイバー攻撃をシミュレーションした「実機演習」が可能。インフラ・ネットワークの基礎から、最新のセキュリティ製品まで、スキルや経験に合わせて最適なカリキュラムを提供します。 【POINT 3】「運用保守」を、最短で「上流設計」へ 私たちはインフラ運用経験がある方を、単なる監視要員とは見なしません。現場でログ分析やパッチ管理を経験したあなただからこそ、「何が守るべきポイントか」を深く理解しているはず。その知見を活かし、次は「要件定義・基盤設計」といった上流工程へ。運用のリアルを知るエンジニアこそ、形骸化しない、真に実効性の高い設計ができると私たちは信じています。 【POINT 4】19期連続黒字の安定基盤で、腰を据えて成長！ 当社は、創業以来一度も赤字を出していない安定経営を続けています。 無理な案件アサインでエンジニアを使い潰すようなことはありません。 ・年間休日125日以上 ・残業月平均10時間以内 ・正社員登用実績90％以上
      ※転勤なし！ ※駅チカ！ ※リモート可 ■八重洲本社／東京都中央区八丁堀3-14-2 東八重洲シティービル7F （都内のお客さま先に配属となる場合もあります） （試用期間中は週5日出社） ※受動喫煙対策あり
      ■IT経験2年以下の方 月給264,000円～359,000円（固定残業代35,000円～48,000円／月20時間分を含む） ■IT経験3年以上の方 月給336,000円～441,000円（固定残業代45,000円～59,000円／月20時間分を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給。20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※月給はあなたの経験・スキルを考慮して決定
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    ＡＧＣ若狭化学株式会社

    その他メーカー
    福井県小浜市飯盛24-26-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • AGCグループの製造スタッフ／年休120日／転勤なし・社宅有
      農薬（殺虫剤・殺菌剤）・高機能化学品（電子材料、医療用材料、助触媒）の中間体・原体の製造を担当します。作業はすべて手順書に基づいて行うため、未経験の方でも安心です。 安心で便利な生活に欠かせない、農薬や高機能化学品製品。そのもととなる中間体・原体の製造するお仕事として、社会的意義の高いポジションです。 【　具体的には　】 ■原料の計量 ■装置操作 ■サンプリング・分析（製造工程の途中でサンプルを採取し、化学反応が正しく進んでいるかを確認） ■記録、梱包・出荷準備など 完成した製品は、お客様指定の容器に梱包。ドラム缶やフレコンバッグ、袋など出荷仕様に応じて適切な容器へ充填・梱包します。 ＼ポイント／ 【★】入社後の流れ まずは3日間、座学研修で当社のことや社内にある設備の使い方などをレクチャー。1、2週間経ちましたら、配属先の製造部門でバルブ操作や工具の使い方、製造業務の基本操作を覚えていきます。 その後はOJTで現場デビュー。マンツーマンで先輩が教えていくためご安心ください。 ※必要に応じてフォークリフトなどの資格取得もしていただきます。（費用は全額会社が負担） 【★】AGC若狭化学だからこそできること モノづくりに特化した企業として多様な製造設備を整え、高いレベルでの製造・開発技術力を有しています。そのスケールの大きさを活かし、多品種の製造をイチから携われるところが、このポジションならではの魅力です。 化学反応が正しく進んでいるかなど、単純作業ではない難しさはありますが、だからこそ得られる経験値が大きいのもポイント。製造のプロとして、たしかに成長できる環境があります。 ★休日・休暇の下に、将来のキャリアについてもふれていますので、ぜひこちらもご覧ください！
      【転勤なし／借り上げ社宅・住宅手当あり】京都・滋賀からのアクセスも良好で、県外出身者も活躍中！ ★転居を伴う転勤なし／UIターン歓迎！ ★マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ★受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙） ＜下記いずれかの拠点にて活躍！＞ ■小浜工場／福井県小浜市飯盛24-26-1（JR小浜線「加斗駅」より車で約5分） ■上中工場／福井県三方上中郡若狭町若狭テクノバレー1号提4-1（JR小浜線「上中駅」より車で約5分） ◎社宅からどちらも車で15分です！ ◎福井県の中でも、滋賀県・京都府に隣接するエリアです。 ◎京都市内まで、車で1時間半～2時間程度と関西圏へのアクセスが良好です！ ＼県外の方も活躍しています／ 借り上げ社宅制度や住宅手当など、住環境へのサポートも充実しています。実際に、滋賀県・京都府・愛知県出身のメンバーで、社宅制度を活用して活躍しています！ ＼社宅周辺も充実／ 都市部と比較し、朝晩静かな環境な若狭。道も分かりやすく、渋滞がないため快適に通勤ができます！ ・コンビニ：徒歩10分 ・スーパー：車5分 ・総合病院：車10分 ・小浜IC：車5分
      月給22万2,500円～30万2,500円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記には一律食事手当（月4,000円）を含みます。 ※別途、交替勤務手当（月20,000円）がプラスされます。 ※あなたの経験やスキルを考慮し、決定いたします
    • 【福井】AGCグループ◇有機化学の知見◎医農薬の原体・中間体の研究開発◇住宅手当・社宅あり◇転勤無
      【中核事業で安定性・将来性◎／スケールアップや製造工程まで一貫して携わる】 ＜求人のポイント＞ ◎ 未経験から“研究開発職”に挑戦できるポジション ◎ AGCグループの中核事業で安定性・将来性抜群 ◎ 製造までつながる“実用化志向”の研究に関われる ◎ 転勤なし＆マイカー通勤OKで長く働ける ■仕事内容 医農薬の原体および中間体の製造に関わる、プロセス開発（研究開発業務）をお任せします。 ▼具体業務 ・合成ルートの検討・見直し ・製造プロセスの改善（コスト削減・品質向上） ・環境負荷を考慮した製法開発 ・有機合成実験（小スケール） ・スケールアップ試験（中規模設備） ・製造工程への移管 ■教育体制 入社後、先輩社員のもとでOJTにて丁寧に指導致します。 直属の上司より業務や会社のことを学び、マンツーマンにて研修をしてもらえる為、分からないことは気軽に聞ける環境が整っております。 ■魅力 ＜１＞社会貢献性の高さ 農薬・医薬・電子材料など、人の暮らしや産業に欠かせない製品に携わるポジション。 ＜２＞一貫して開発に携われる ラボ内の研究にとどまらず、スケールアップや製造工程まで一貫して関与いただけます。 ＜３＞中途比率も高く、馴染みやすい環境 ・平均年齢31歳（プロセス開発） ・新卒：中途入社の比率は5:5 ・社員同士のコミュニケーションが多く、風通しもよく発言しやすい社風 ＜４＞県外の方・UIターン希望の方も歓迎！ ・福井県の中でも、滋賀県・京都府に隣接するエリア ・借り上げ社宅制度や住宅手当など、住環境へのサポートも充実。（実際に、滋賀県・京都府・愛知県出身のメンバーで、社宅制度を活用して活躍しています！） ・社宅周辺にもスーパーやコンビニ◎（都市部と比較し、朝晩静かな環境な若狭。道も分かりやすく、渋滞がないため快適に通勤ができます！） ■当社の特徴： AGC株式会社の一員であり、近年広がりを見せているライフサイエンスの分野で医薬品・農薬の中間体及び原体の受託製造、開発業務を行っています。福井県小浜市と若狭町にある若狭テクノバレーに製造拠点を持ち、有機合成技術を使って高付加価値な製品を製造し、AGC株式会社の戦略事業の一つであるライフサイエンス事業の中核を担っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 上中工場 住所：福井県三方上中郡若狭町若狭テクノバレー1号提4-1 勤務地最寄駅：JR 小浜線／上中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 小浜工場 住所：福井県小浜市飯盛24-26-1 勤務地最寄駅：JR 小浜線／加斗駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,200円～300,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 255,200円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（４年連続ベースアップ実施、定期昇給と合わせて年平均5％UP） ・賞与：年2回（過去実績3ヶ月分） ※想定年収には残業手当20時間分、食事手当4,000円を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フジアルテ株式会社

    人材派遣
    大阪府大阪市港区磯路1-6-19フジビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 10,550名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全154件
    • スタッフ採用・採用マーケ／未経験歓迎／月残業20H／土日祝休
      大手企業のモノづくり現場で自動車部品、電子部品、産業用機械などの製造に携わる、「一般製造スタッフ」の採用・採用企画業務またはサイト運営などの採用マーケティングをご担当いただきます。 充実した研修を用意しているため、未経験でも安心。専門知識は一切不問です。採用業務の経験がない方も安心してご応募ください！ ★若手スタッフの採用強化に向け、SNSを活用した記事の投稿など、サービス認知・ブランディングにも取り組んでいます。 【具体的な業務内容】 【1】採用コーディネーター 関西エリアでのスタッフ採用を担当します。 ・求職者との面接対応（1日3～4件程度） ・面接後の案件マッチング ・社内会議参加 ・採用に関する提案資料作成 ・応募者への入社後のアフターフォロー　など ◎配属先により、担当する採用領域や業務内容が異なります。 【2】採用マーケティング ・広告運用企画 ・オウンドサイトのコンテンツ企画・運営 ・オウンドメディアの広告原稿作成及び修正　など ※オウンドサイト：「しごとアルテ」を担当します。 ★未経験から、少しずつステップアップ ……… ・入社後1～3カ月間、OJT・OFF-JT研修を実施 ・実務を担当しながら徐々に業務を習得 ※独り立ち後、配属先での勤務を開始します。 ★人と企業をつなぐ架け橋として活躍 …… 応募者一人ひとりに寄り添いながら、新しい仕事との出会いをサポート。採用コーディネーターとして目の前の人と真摯に向き合うこと、採用マーケティングとしてサイトの企画運営に携わることで多くの採用成功につながっていく仕事です。
      【U・Ｉターン歓迎】 ■梅田第1オフィス 大阪府大阪市北区太融寺町5-15　梅田イーストビル3階 谷町線「東梅田駅」より徒歩6分 阪神・阪急「大阪梅田駅」より徒歩8分 JR「大阪駅」より徒歩10分 ※屋内全面禁煙 ※全国転勤型または地域限定型の選択が可能です
      ■月給（基本給）：240,000円～320,000円 ■月収例：277,500円～370,000円（基本給＋想定時間外手当20時間含む） ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※内定時に給与をお伝えしますので、そのうえでご判断いただけます。
    • 生産管理／実質年休132日／キャリアUP可／引越補助あり
      日本のモノづくり産業を支える大手メーカーの製造現場にて、生産管理（安全・品質・生産）をお任せします。 ※希望・経験・スキルに応じて配属先を決定します ………… 仕事内容 ………… ■工程管理 ∟進捗・納期管理、効率的な作業計画の策定 ■品質管理 ∟不良品対策の立案や現場の改善活動 ■チーム運営 ∟スタッフの教育や勤怠管理など、働きやすい環境の構築 ■安全管理 ∟ヒヤリハット活動や現場巡回、作業の安全性確保への取り組み ■クライアントとの調整・会議 ＜配属先と担当製品について＞ ■高岡事業所：富山県高岡市本郷／半導体洗浄装置（組立、調整検査、解体）※ ■入善木根事業所：富山県下新川郡／ゴム製品（射出成形作業、加工、検査、設備メンテナンス、生産・安全・品質に関する管理業務）※ ■亀山事業所：三重県亀山市／HDD用精密部品（検品・配合・仕上げ） ※多国籍人材の管理などの就労サポートも含む（通訳がいます） ◎引っ越し補助あり！車通勤不可の方については、入寮も可能です！（面接時に要相談） ★キャリアパス 生産管理として一連の業務を経験後は、リーダー・事業所長候補として管理業務をメインに行います。さらに、製造現場の把握とチームの組織化、他部門と連携した事業所運営など上位のマネジメントも経験できます。中途入社の社員も公平に評価されるため、早期にキャリアアップが可能です。 ――――― POINT ――――― ■日本のモノづくりを支える大手メーカー案件が多数！ 経験やスキルに応じて、さまざまな業界・設備のプロジェクトへ挑戦できます。キャリアに伴走。目指したい未来を丁寧にヒアリングしたうえで配属先を決定します。 ■納得の評価制度 現場での業績評価のみならず、改善提案や他部署との連携など業績貢献に繋がる行動でも評価しています。自身の成果が給与に反映されるため、着実に成長しながら年収アップを実現していけます。
      【U・Ｉターン歓迎】【富山県高岡市・富山県下新川郡・三重県亀山市／車・バイク通勤OK／転勤なし（希望があれば全国転勤型を選択可能）】 ★UIターン歓迎！社員寮あり（家具家電・家賃半額補助付き） ★引っ越し補助 ■高岡事業所 富山県高岡市本郷 最寄駅：あいの風とやま鉄道高岡駅　バス20分 ■入善木根事業所 富山県下新川郡入善町木根 最寄駅：あいの風とやま鉄道　西入善駅　徒歩10分 ■亀山事業所 三重県亀山市布気町 最寄駅：ＪＲ関西本線亀山駅(三重県)　車8分 ※UIターン支援あり （引越し支援費用・社員寮あり） ※受動喫煙対策あり（屋内喫煙所あり） ※車通勤不可の方については、入寮も可能（面接時に要相談） ◎長期キャリアを後押しするサポート体制 ===== 1つの就業先で安心して技術を磨けることを大切にしています。 10年以上同じ職場で働く社員も多く、住み慣れた土地で長期的なキャリアを描くことができます。
      月給25万5000円～38万円＋各種手当＋賞与年2回 月収例29.4万円～43.9万円（基本給+想定残業時間20時間含む） ※ご経験・スキル、前職給与を考慮の上、決定いたします。 【評価と昇給が見える環境】 頑張りや成長が給与に反映されるため、 納得感を持ってキャリアを築ける環境です。
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    株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント

    自動車ディーラー
    東京都中央区日本橋富沢町9-19住友生命日本橋富沢町ビル7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全49件
    • ジムニー・ハイエース・デリカ等のカスタムカー企画営業
      ■2025年OPENの「THIRD Space札幌」■ アウトドアカスタムカー専用の展示場と、オリジナルカスタムパーツ・アウトドアグッズ販売が複合された大規模店舗です。「世界に一つのカスタムカー」を実現できる新たな業態が反響を呼び、道内の多くのお客様が来店されています。 ━━━ 具体的な仕事内容 ━━━ 【1】カスタムカーの提案販売 理想のライフスタイルや予算、機能のイメージもとにカスタムの提案をしていきます。 接客・打ち合わせを重ねながら完成まで伴走するスタイルのため、売るというより“一緒に作り込む”イメージです。 【2】カスタムカーの企画 ベースカーは「デリカD:5（三菱）」「ハイエース（トヨタ）」「ジムニー（スズキ）」が主軸。店舗で仕入れた車にベッドキットやホイールなど、基本カスタムを施した状態で展示するため『どんなコンセプトで、どんなカスタムを施すか』をスタッフ同士で話し合い企画します。 【3】アフターフォロー 納車後も車検・メンテナンスのご案内をお送りするなど、定期的なコンタクトを図りフォローを継続します。 【4】運営業務（スキルに応じてお任せ） ■販促業務（店舗ディスプレイ／イベントやキャンペーンの企画・運営） ■軽微なカスタム作業（パーツの取り付け・塗装など） ━━━ POINT！ ━━━ 【ライフスタイルを提案する仕事】 “人生をアドベンチャーに変える"がブランドコンセプト。カスタムカーを通して「お客様のライフスタイルそのもの」を提案できる点が仕事の面白さであり、魅力です！ 【「押し売りはしない」がルール】 インセンティブ支給のための目標設定はありますが、販売ノルマを設けることはしていません！数字だけにとらわれず、お客様目線の提案を実現できる環境です。 【豊富なキャリアパス】 新事業のため、成長に合わせ新たな役割が生まれる可能性も十分にあります。管理職への昇格だけでなく、販促担当といった本部職など…適性を見ながら柔軟に活躍の場を設けていきます！
      【転勤は当面なし／車通勤OK／THIRD Space 札幌（展示場）】 北海道札幌市東区伏古11条5-1-30 （市営バス線「伏古10条5丁目」駅） ＼2025年OPENの新店舗で勤務！／ 倉庫一棟を丸ごとリノベーションし、展示場として生まれ変わったスタイリッシュな大型店舗。 クルマ・アパレル用品・アウトドア雑貨が並ぶ売り場のほか、ご商談スペースも広く設けています。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【月給25万5000円～40万5000円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与＋インセンティブ】 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4711円～5万5129円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ━━━━━━━ 成果に応じたインセンティブあり！ ━━━━━━━ 役職ごとで設定された目標数の達成度に応じ、インセンティブを支給。 実績により、インセンティブだけで年収100万円～200万円が上乗せされた例もあります！
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    株式会社パブリック建設

    サブコン
    京都府京都市下京区大宮通松原下る西門前町407番地
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建築設計／月給28万円以上／土日祝休み
      • NEW
      非住宅案件の設計が中心で、設計業務に没頭できます。 一貫して携わることができるので、竣工まで携わっていただけます。 【具体的な仕事の流れ】 ■間取りやデザインの企画・提案 ■図面作成（vectorworksを使用） ■ランドスケープデザインの計画・設計 ■現地調査、法令確認 ■許認可取得における確認・申請業務 ■業者への見積依頼・金額の精査 ■施工会社との調整 ■工事監理（スケジュール調整、進捗確認） ＼自分の経験やアイデアを活かせます／ 「こういうデザインにしたい」といった作り手のアイデアを大切にしており、自身のアイデアを存分に発揮できる環境です。 図面作成だけでは物足りない、自分のアイデアが形になる環境で働きたい方は 是非ご応募をお待ちしております。 ＼幅広い建築に挑戦できる／ プロジェクトは用途、規模ともに多岐にわたります。 知識やスキルとして新たに学ぶことも多く、設計者としての経験値を広げられます。
      ＜心斎橋駅直結で通勤ラクラク◎＞ ■大阪支店 大阪府大阪市中央区南船場3丁目12-14　クオーツ心斎橋12階 【アクセス】 ・御堂筋線「心斎橋」駅直結 ■京都本社 京都市下京区大宮通松原下る西門前町407番地 【アクセス】 ・阪急京都線「大宮」駅より徒歩7分 ・嵐電嵐山本線「四条大宮」駅より徒歩7分 ＜通勤しやすい好立地＞ オフィスは最寄り駅直結から徒歩10分圏内。 毎日の通勤ストレスを軽減し、仕事終わりの予定も立てやすいアクセスの良さが魅力です。
      月給28万円以上 ※月給45万円以上（一級建築士＆建築設計の実務経験あり） ※月給30万円以上（二級建築士＆建築設計の実務経験あり） ※資格・経験を考慮して決定いたします。 ※建築士の資格は必須ではありません。
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    LOPS株式会社

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    東京都千代田区霞が関3-2-53026
    • 設立 2007年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全2件
    • 【虎ノ門】油脂商社の法人営業◆成長市場である再生航空燃料で国内トップシェア◎｜既存深耕中心に関係構築
      【成長市場SAF領域で売上2～3倍拡大見込み／既存顧客中心の関係構築営業／少数精鋭で裁量大きい商社環境】 ■企業概要 動植物油脂を扱う専門商社として、国内ではマーガリンやクッキングオイル等の食品原料、また石鹸、洗剤等の原料資材としての動植物油脂の取扱。また、廃食油などの再資源を活用し、飼料・工業・燃料用途へ供給を行っています。特に再生航空燃料（SAF）の原料分野では国内トップクラスのシェアを持ち、脱炭素社会の実現に貢献。海外ネットワークを活かしながら、成長を続けている企業です。 ■採用背景 営業体制の強化に向けた増員募集です。SAF市場の拡大や新商材の展開により、今後の売上拡大（2～3倍見込み）を見据えた体制構築のための採用となります。 ■業務内容 加工油脂メーカーなど既存顧客に対し、動植物油脂の安定供給を通じて原料調達や価格変動の課題を解決する法人営業を担当いただきます。既存顧客対応を中心に、クッキングオイルや石鹸、ペットフードの原材料の他、廃食油を活用した再生航空燃料（SAF）領域にも関与し、需給調整や用途転換を通じて付加価値を創出します。 ・既存顧客への深耕営業 ・契約条件の調整・交渉 ・物流・デリバリー調整 ・市況・価格動向の情報収集 ・用途（飼料・燃料）に応じた販売判断 ■組織構成 全体で約10名の少数精鋭組織です。営業は所長含め少人数体制で、東京は実質1名体制に近く、大阪拠点と連携しながら業務を進めています。営業事務は4名在籍し、業務を支えています。 ■業務の特徴 既存顧客への対応が中心となり、関係構築力が重要となる営業スタイルです。訪問頻度や継続的なコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、安定供給を実現します。その中で、飼料用途から燃料用途（SAF）への転換など、市況や需給に応じた判断を行う商社ならではのダイナミズムにも関与できます。 ※少数精鋭の組織で一人ひとりの裁量が大きく、顧客対応から調整業務まで一気通貫で経験できます。商社としての本質的なスキル（調整力・相場観・判断力）を身につけることが可能です。 ※訪問やコミュニケーションを大切にする関係構築型営業のため、地道な取り組みが成果に直結しやすい環境です。フットワーク軽く動ける方には非常にフィットする環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5-3026 霞が関ビル30階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～480,000円 ＜月給＞ 300,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大澤都市開発

    ディベロッパー
    大阪府大阪市北区梅田1丁目11番4号　大阪駅前第4ビル2階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • PRマネージャー候補／AI・DX推進／年俸800万円超
      • NEW
      当社は、多くの不動産会社が扱いにくい「難しい土地」を再生し、新たな価値を生み出してきた不動産会社です。 いま力を入れているのは「不動産×AI」のデータ戦略による広報・集客。 あなたには、不動産特定共同事業（ファンド）の出資者を募るための情報発信や、Web施策の企画・実行をお任せします。 ★. 担当する仕事 ＿＿＿＿＿ ■AIを活用した情報発信の企画・設計 ■会員登録につながる仕組みづくり・LP制作・Web広告運用 ■生成AIを活用した調査・資料作成・コンテンツ制作 ■大学・研究室との産学連携プロジェクトの推進 ■社内メンバーへのディレクション　など ★. この先に広がる仕事 ＿＿＿＿＿ Point1. AIの可能性を、自分の手で広げていく 「AIで何ができるか」を実際の仕事で試せる環境です。 情報発信やコンテンツ制作、集客の仕組みづくりなど、活用の方法はさまざま。 試行錯誤を通じて、AIを事業に活かす実践力を磨き、市場価値の高い人材を目指せます。 Point2. ゆくゆくは、難しい土地の分析にもAIを 将来的には、ため池や山林など、複雑な法令が関わる土地の分析や、社内の業務の仕組みにもAIを活用していく構想があります。 工学博士が在籍する研究所との連携もあり、AIの可能性を探りながら、新たな活用方法に挑戦できる環境です。 ＝＝＝＝＝ ＼このポジションの魅力／ ★年俸800万円以上 ★年間休日120日以上・完全週休2日制（土日祝休み） ★社長と直接相談しながら、アイデアを形にできる ★AIを業務で活用した経験は不問 ★将来はマネージャーとして、組織や仕組みづくりにも挑戦できる ★東梅田駅から徒歩1分・転勤なし
      ★東梅田駅徒歩1分★転勤なし★完全週休2日制★残業少なめ 【大阪本社】 大阪府大阪市北区梅田1丁目11番4号　大阪駅前第4ビル2階 ※受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）
      【前職年収保証あり】 年俸800万円～1,200万円 ※ご経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※12分割して1／12を月々支給します。 ＼マネージャー候補としての年俸設定です／ 新設ポジションであり、将来は会社のAI活用をリードするマネージャー候補としてお迎えするため、年俸800万円以上からのスタートとしています。
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