95ページ:待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 5,398 社中 4,701〜4,750 社を表示
設立 2017年
従業員数 40名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
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ITサポート/未経験歓迎/年休130日/土日祝休/リモート可
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- <ここがポイント!> ★未経験からのエンジニアデビュー多数! ★ゼロから育てる育成サポート ★残業平均9.8h、年休130日 ★基礎から学べる安心の研修♪ 【最初の仕事は…】 いきなり難しいお仕事はお任せしません! まずは、IT業界の基礎に触れられる 「サポート業務」からスタート。 少しずつITの知識に慣れていただくことから始められます。 <具体的な業務内容> ◎パソコンでのデータ入力・集計業務 ◎ITシステムに関する問い合わせ対応 ◎システムの動作確認・不具合時の報告 ◎書類作成、管理…など 簡単な業務から始め、徐々にITの専門用語や仕組みを学んでいきましょう! 【未経験からプロへ!充実のステップアップ体制】 「手に職」をつけて長く活躍できるよう、ロードマップを用意しています。 ▼Step1:基礎研修/1週間程度 お仕事における基礎知識を座学にてレクチャー! <ビジネスマナー研修> 挨拶、名刺交換、コミュニケーションの方法など <PC基礎研修> 基本的なPCの使い方、セキュリティ講習など ▼Step2:IT基礎研修/2週間~3週間 実際にPCを操作しながら、ITの基礎知識を身につけます。 「ネットワークとは?」「サーバーとは?」といった基本から、あなたのペースに合わせて取り組むことが可能です。 ▼Step3:プロジェクト配属(ITサポート)/1カ月~半年後 基本的なスキルを身につけたら、まずはあなたに合ったサポートプロジェクトからスタート! 先輩のフォローを受けながら、現場で活きた知識を吸収します。 ▼Step4:念願のITエンジニアへキャリアアップ! さらにスキルアップしたい方は、開発やインフラ構築などエンジニア業務へ! 市場価値の高い「手に職」を持った人材へと成長できます。 もちろん、本人の希望に応じて人事や営業などへのキャリアチェンジも可能です!
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- 【転勤なし・テレワークあり・U/Iターン歓迎】 東京本社・首都圏の各プロジェクト先のいずれかに勤務 「地元で働きたい」 「通勤時間を短くしたい」 そんな希望を最大限考慮してプロジェクト先を決定します! 【プロジェクト先例】 東京都(新宿区、渋谷区、品川区、世田谷区、中央区、豊島区 など) 神奈川県(横浜市、川崎市、相模原市、横須賀市 など) 千葉県(千葉市、船橋市、木更津市、松戸市、柏市 など) 埼玉県(さいたま市、川越市、川口市、所沢市 など) 上記以外にも配属先は多数! 面接でぜひご相談ください。 ※リモートワークあり ※U・Iターン歓迎 ※希望を最大限考慮し決定します ※受動喫煙対策:敷地内原則禁煙 (就業先によっては喫煙所有)
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- 月給24万円~(固定残業代含む)+ 諸手当 (プロジェクト単位での業績に応じる) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します ◆過去の収入アップ実績 ・未経験入社1年で月収6万円~8万円アップ! ・最大で15万円の月収アップ実例もあり! ・技術手当により、さらなる収入アップも可能
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設立 2017年
従業員数 172名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【神谷町/リモート可】営業事務◆簿記資格活かせる◆伊藤忠G/実働7.5H/土日祝休/入社後研修充実
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- 【伊藤忠テクノソリューションズ100%子会社/安定性/残業20h程度/業務機能を担うシェアードサービス会社として分社化】 ■仕事の内容: ・仕入先との取次業務 (発注、納入、支払に関連する手続き) ・営業向けサポート業務 (契約チェック、為替予約、納期連絡など) ■研修体制: ・オンライン研修やeラーニング教育を受講できます。 ・業務に関連する簿記や法令、ITスキルの資格取得を奨励しています(資格取得報奨金制度あり)。 ・基礎教育プラットフォームにより、個々のメンバーそれぞれが伸ばしたいスキルを選択して、いつでも学習可能です。 ■働き方: ・残業平均月20時間程度とプライベートの両立を実現できます。 ・週2~3リモートワーク可能です。※入社直後は業務に慣れていただくため出社メインとなります。 ■当社の特徴: ・当社は伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)の100%子会社です。CTCグループの職能業務(財経・業務機能)を担う、専門性と生産性を追求するプロフェッショナルな会社です。ライフワークバランスをめざし、業務の特性を生かした働き方変革に挑戦しています。 ・2017年11月にCTCより財経・業務機能を担うシェアードサービス会社として分社化。設立から3年間にCTCグループ4社の同種業務を集約化し、事業範囲を拡大してきました。新しい会社だからこそ成長の伸び代があり、多種多様な経験を持っている従業員の意見を取り入れながら、より良い会社を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~303,000円 <月給> 213,000円~303,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(夏・冬)※基本給4か月(昨年度実績) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【週4在宅勤務可/転勤なし】法務(責任者)◆SBIグループ/国内最大級の金融相談プラットフォーム
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- ~急成長するフィンテックベンチャー/国内最大級のお金のオンライン相談サービス運営/年休120日以上・完全週休2日制・在宅可能/裁量◎~ 【仕事概要】 当社はSBIグループの一員として、金融サービス仲介、保険代理店、およびWebプラットフォーム事業を展開しています 。今回のポジションでは、法務・コンプライアンス部門の責任者として、グループのガバナンス基準に準拠した体制構築と、事業成長を支える攻めの法務をリードしていただきます。単に「やってはいけない」と制限するのではなく、「どうすれば実現できるか」を事業部門と共に考え、プロジェクトを推進できる方を募集します。 【具体的な業務】 ■スリーラインディフェンス態勢の整備・高度化 ・営業部門等の第一線における当事者意識の醸成・教育 ・監督指針を踏まえた内部管理態勢の整備 ・SBIグループ方針に基づいた体制へのアップデート ■リーガルリスクマネジメント(ISO31022)の浸透 ・新規事業やスキームの法的リスク軽減提案 ・事業部門と連携した新たな市場創出のサポート ■リーガルオペレーションの合理化 ・現状のオペレーションのマニュアル化・標準化 ■AIを活用した法務・コンプライアンス業務の効率化の推進 ■法務・コンプライアンスに関する業務全般の統括 【募集背景】 当社はSBIグループ入りという転換期にあり、更なるガバナンス体制の強化が急務となっています。これまでの体制を牽引してきた責任者の欠員に伴い、その後任として組織を再構築し、自らマニュアルや事務フローを構築・運用できる新たなリーダーを募集することとなりました。 【この仕事の魅力】 ・「守り」に留まらない事業共創型法務: 「どうすればできるのか」を軸に、事業部門とフラットに連携し、ビジネスを形にする醍醐味があります ・SBIグループのガバナンス経験: 日本最大級の金融グループのリソースを活用しつつ、ベンチャーのスピード感を持って体制構築に携われます ・責任者としての裁量: 確立されたマニュアルがない中で、自ら組織の「当たり前」を定義していくプロセスを経験できます 【働き方】 ・在宅がメインとなっており、出社は週1程度となっています。 ・フレックス制度もあり柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋兜町9-1 兜町第2平和ビルFinGATEBLOOM4F 勤務地最寄駅:東西線線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):466,667円~666,667円 固定残業手当/月:116,667円~166,667円(固定残業時間32時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,334円~833,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はご経験やスキルに応じて、当社規定に基づき決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2017年
従業員数 569名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全8件
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【新宿/リモート可】WEBサイト制作ディレクター◆打ち合わせ・コンセプト立案から
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- ~東証プライム上場スターティアホールディングスグループ/顧客のITインフラを支える~ ■業務内容: 様々な企業のWEBサイトを制作するディレクターをお任せします。 ■具体的な業務内容: ・クライアントとの打ち合わせ ・サイトのコンセプト、コンテンツの立案 ・Figmaを用いた各種構成案の作成 ・クライアントとの制作スタッフとの連携、タスク管理 ・ディレクションに必要とされる各種ドキュメント作成 ■入社後の流れ: 【入社直後】 ・OJT形式で、先輩ディレクターのサポートにつき、小規模なWebサイト制作案件を担当します。 ・クライアントとの打ち合わせに同席し、議事録作成や構成案作成の一部やタスク管理の補助業務を通じて、当社の仕事の進め方を学んでいただきます。 【今後】 ・中規模から大規模のWebサイト制作案件の主担当として、コンセプト立案、要件定義、制作進行、効果検証まで一貫して裁量を持って担っていただきます。 ・将来的には、より上流工程であるWebコンサルティングや、後輩ディレクターの育成などにも携わっていただくことを期待しています。 ■キャリアパス: ・Webディレクターとしての経験を積んだ後、より大規模で難易度の高いプロジェクトを統括するマネージャーやエキスパートを目指せます。 ・制作だけでなく、Webマーケティングの専門性を高め、クライアントの事業成長に貢献するWebコンサルタントへのキャリアチェンジも可能です。 ・メンバーのマネジメントや育成を担うマネージャーへのキャリアパスも拓かれています。 ■クライアント先: toBの顧客、中小企業のお客様が多いです。(製造業、IT企業、建設業など) ■魅力: ◎大半のお客様がWEB制作に慣れていない方のため、課題を想定してニーズを汲み取り、寄り添ったWEBサイトの提案をしていくことができる。 ◎何に重点を置くのか、どう見せるのか等、企業の魅力をHPに落とし込む方法を具体的に考え、その効果検証まで担当できる。 ◎クライアントと営業担当と協力して魅力的なサイトを作り上げ、「あなたが担当でよかった」と前向きな言葉をいただけ貢献を実感できる。 ◎当社のクライアントは、様々な業界業種のため、WEBディレクターとして広いプロジェクトに携わることができる。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス19F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):276,000円~417,000円 固定残業手当/月:30,000円~70,000円(固定残業時間14時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 306,000円~487,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■業績賞与:年2回(6月・12月) ■決算賞与:年1回(必ず支給されるものではございません) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新宿/リモート可】WEBマーケデザイナー・コーディング◆上場グループ◆年間休日123日
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- ~東証プライム上場スターティアホールディングスグループ/顧客のITインフラを支える~ ■業務内容: 本ポジションは、デザインからコーディングまでを一貫して担当し、制作プロセスの効率化と品質向上を牽引する「デザイナー兼コーダー」の募集です。 現場ではAIを活用した次世代の制作フローを推進しており、最新技術を積極的に取り入れながら、チームの技術レベルを底上げしていただける方を求めています。 ■具体的な業務内容: ・デザインワーク:各種Webサイト、ランディングページ(LP)のUI/UXデザイン(Figma、Adobe XD、Photoshop等) ・コーディング:HTML5/CSS3/JavaScriptを用いたレスポンシブ実装 ・AI活用による効率化:生成AI(GoogleのGeminiやNotebookLM等)を活用したコード生成、デバッグ、マークアップ作業の高速化 ・品質管理・指導:制作物のクオリティチェック、および後輩メンバーへの技術指導・フィードバック ・改善提案:制作フローの見直しや、新しいツール(Cloud Code等)の導入検討 ■キャリアパス: まずはプレイングリーダー(LD)やエキスパートとして現場の制作をリードしていただきます。 将来的には、制作部門全体の技術統括(マネージャー)や、マーケティング戦略まで踏み込んだコンサルタントへの道など、本人の志向に合わせた多彩なキャリアパスを用意しています。 ■魅力: ◎安定した基盤:東証プライム上場のスターティアホールディングスグループ。グループ内で売上・顧客数ともにトップクラスの事業会社です。 ◎活気ある文化:毎年新卒が入社し、組織もサービスも常に変化し続ける活気ある社風です。ミッション経営を推進しています。 ◎高い共有文化:個人主義ではなく、成果や知見をみんなで共有しブラッシュアップするスタンスです。社員同士が切磋琢磨し、互いを見習う雰囲気があります。 ◎成長環境:毎年増収増益で業務拡大中のため、他部署との連携や社内交流イベントも活発です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス19F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 504万円~755万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~453,800円 その他固定手当/月:60,000円~70,000円 <月給> 350,000円~523,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:固定残業手当19~26時間(超過分は追加支給) ■昇給:年1回(7月) ■業績賞与:年2回(6月・12月) ■決算賞与:年1回(必ず支給されるものではございません) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2017年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋/1回面接】調剤事務員◆管理職候補◆残業ほぼなし/産育休制度あり◎復帰率100%
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- □■調剤事務員マネジメント候補/残業ほぼなし/産育休制度あり◎復帰率100%/職場復帰にもおすすめ/1回面接/WEB面接可能■□ ■業務概要: 名古屋市内の調剤薬局で活躍頂く調剤事務員の募集を行います。入社後、所属店舗に配属されOJTで業務を覚えて頂きながら、薬局パートナー検定を受けていただきます。 また、各店舗の調剤事務員のメンバーマネジメントも担当していただきます。 ※希望の店舗で配属が可能です ▼具体的には… (1)受付:処方箋を受け取り、内容を確認。初めての患者様には必要書類の記入を依頼し、情報システムに登録 (2)保険請求業務:患者様の保険情報を確認し、保険請求の手続きを行います。レセプトの作成・送信業務 (3)調剤補助:薬のピッキング・ラベル張り・薬袋の準備・在庫管理・発注業務 (4)会計:患者様へ保険適用後の金額をお知らせし、服用方法や注意点の確認 上記業務に加えて各店舗の調剤事務員のメンバーマネジメントを行っていただきます。 各店舗5名ほどの調剤事務員がいます。 ■業務の特徴: ◇1日50名程の患者様のご対応があります。電話での患者様からの相談や、老人ホームからの薬の依頼にも対応し、6名~15名の店舗スタッフと協力しながらこなします。 ◇個人の患者様や老人ホームへ薬を届けるために車で訪問をすることもあります。 ◇14時~16時の間で順番に休憩を取っていただきます。基本、営業時間内に業務は終わりますので残業はほとんどありません。年末年始などの長期休み前が繁忙期となりますが、残業は増えても2~3時間程度です。 ■女性の働きやすさ◎: 現在40名の女性の調剤事務スタッフが当社で活躍しています。各店舗、互いに協力しながら希望休を調整するなどしており、関係性も良好です。 ・産育休制度も整っており、復帰率も100% ■キャリアアップ: 入社後は事務統括を目指していただき、店舗スタッフの取りまとめを行っていただきます。 ▼挑戦できる業務 ・店舗実績の管理やスタッフの面談・人事評価・成績管理 ・スタッフの育成 ~将来的には採用面接にも同席し、組織拡大に尽力していただきたいです~ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> だいだい薬局天白 住所:愛知県名古屋市天白区原一丁目1905 星和原コーポラスS-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ひなた調剤薬局 住所:愛知県名古屋市瑞穂区日向町1-13-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,600円~237,300円 固定残業手当/月:22,500円~26,500円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 224,100円~263,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり:年2回 前年度支給実績 計1か月分 ■その他手当: ・登録販売者資格手当 5,000円(試用期間明けから支給) ・薬局パートナー資格手当 5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【マーケティングマネージャー候補】前年比300%超成長の「AI-Native SaaS」
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- 【marchについて】 医療インフラをクラウド化するAI-Native SaaSです。医科・歯科、保険・自費を問わず幅広いクリニックに対応可能な「高カスタマイズ性」「ホワイトラベル型」の特性が評価され、全国200超の医療機関に導入/登録医師4,000名超/50以上の症状に対応するプロダクトへと成長しています。実際に、AIカルテ、AI返信、AIワークフローなど、AIを一気通貫で組み込むことで、導入クリニックの診察件数を昨年のピーク時の3倍に引き上げた実績もあります。 さらに医師のマッチング支援、医薬品配送、医療DXコンサル等を掛け合わせたプラットフォーム展開により、医療機関の経営や現場支援を本質的に支えています。 【業務ミッション】 「march」の導入拡大、および導入医療機関の収益最大化(GMV拡大)を目的とした、一気通貫のマーケティング戦略を立案・実行すること。 ※オンライン診療で可能な診療数が6億回に対して、現在オンライン診療数300万件しか行われていないのが現状。まだまだ伸びしろのある成長産業。 【具体的な業務内容】 ・B2Bリード獲得の全体設計(WEB広告、SEO、展示会、医学会等の統合設計) ・導入医療機関の集患支援(B2B2Cマーケティング)によるプラットフォーム内GMVの最大化 ・データに基づいたCRM設計(再来促進・リピート化の自動化) ・外部パートナー(代理店・コンサル)との連携を通じた施策の仕組み化 ・メンバー育成 等 【ポジションの魅力】 ・デジタルマーケティングだけでなく、展⽰会や医学会などのオフラインマーケティング企画にも携わることができ、マーケターとしての領域を広げられる! ・事業成長に直結するため、やりがいや達成感が大きい! ・セールスチーム、カスタマーサクセスチーム、事業開発チームとの距離も近く、部門横断で顧客価値を高められる環境! ・0→1フェーズを超えたばかりの成長SaaSで、組織を1→10へとスケールアップさせる挑戦ができる! 【キャリアステップ】 ・入社~2年目:プレイングマネージャーとしてマーケ目標の達成とメンバー育成を推進 ・3年目以降:マーケティング部門責任者またはセールス/CSを横断して統括するRevOpsマネージャーとして収益組織全体をリード 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-6-15 SOLIXSHIBUYA6階 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:全国の当社拠点(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 800万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):512,700円~704,000円 固定残業手当/月:157,300円~216,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 670,000円~920,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 400名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全2件
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未経験からオフィスワーク/データ入力/ITも学べる/副業OK
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- 「休みの取れやすい仕事で、プライベートを充実させたい…」 「スキルアップのために事務に挑戦したいけど、PC操作が不安だ」 「新しい環境で、人間関係は大丈夫かな…」 そんな悩みをお持ちの あ・な・た!!スキルアップとワークライフバランスの両方が手に入る、当社の事務職に挑戦しませんか? ◆具体的な仕事内容 ━━━━━━ ・データ入力業務 ・請求書や伝票等の書類作成 ・資料作成、管理 ・営業が新規の企業への提案に使う資料の作成 ・契約している企業からの問い合わせ対応(メール・チャット・電話)など ※一部在宅勤務・リモート案件もあり カンタンな事務作業を中心にお任せします! 「パソコンスキルがあまりない…」「電話対応は苦手…」という方も、安心してください! あなたのレベルに合わせた業務から始めていただき少しずつスキルアップをしていただきます! 例えば電話対応をしながらPCの入力をしていただいたり、データをExcelにまとめて入力する業務などなど… 業務ノウハウをまとめたマニュアルや先輩スタッフの手厚いサポートがあるため、誰でも確実に一人前になれますよ。 ★POINT!★ 業界未経験者が9割以上! もちろん困ったときは先輩スタッフのサポートがあるなど、一人ひとりが働きやすい環境をご用意してます。有休や各種保険などもしっかり完備しているので、安定して長く働けるのもポイントです♪ また、福利厚生としてオンラインスクールの受講ができます! 実際にエンジニアやデザインを目指す方向けのスクールに無料で参加でき、スキルも身につけられます! なので、事務のスキルはもちろんのこと、ご希望の方はデザイナーやプログラマーといった専門スキルを身につけられます!
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- 【原則転居を伴う転勤なし】 お住まいやご希望を考慮し、基本的にご自宅から1時間圏内のプロジェクト先に決定いたします。 本社がある関東1都3県を積極採用! ★地方からの上京ご希望の方は、別途上京支援などをご相談いただけます! 【本社】*事務所移転いたしました* 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目10-12 KKDビル5階 【最寄り駅】新宿西口駅 徒歩2分 新宿駅 徒歩3分 西武新宿駅 徒歩4分 旧住所 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目7-26 ワコーレ新宿第一ビル1003 《プロジェクト先》東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、静岡県、茨城県、栃木県、群馬県 \下記、支社エリアに関しても募集しております/ 《プロジェクト先》大阪府、兵庫県、京都府
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- 月給26万円~50万円 ※経験やスキルを考慮し、決定いたします <試用(研修)期間中の給与> 月給22万円~50万円+諸手当+賞与年2回 ※社員管理経験者(当社規定有)は試用期間中の条件に変動はありません
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研修1年で未経験の方も安心/総合職/エンジニア・デザイナー
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- 自社運営のITスクールで、「1年間の研修カリキュラム」を履修。 研修期間として給与を得ながら、WebやITの基礎知識が学べます。 ▼ 1年間の研修カリキュラムが修了したら、「IT系総合職」としてデビュー! ■Webエンジニア ■Webデザイン ■アプリ開発 ■プログラマー ■ゲーム開発 など、さまざまなジャンルで活躍できます。 また自社内で勤務する自社サービスもしくは受託開発、 お客様先に出向しての開発など、多彩な案件の中から、 あなたに合ったプロジェクトでご活躍いただけます。 ★研修を担当する講師は、 大手企業の開発案件などに多数関わってきた\凄腕エンジニア/。 すでに何人もの未経験者がITエンジニアとして活躍しています。 ★未経験入社でも、 開発エンジニアとして3年ほどのキャリアを積めば、ほとんどの方が 年収500万円の給与水準に達します。 「誰でもITエンジニアになれて3年経てば年収500万円に」 ……こんな仕事をあなたも始めてみませんか?
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- 【原則、転居を伴う転勤なし】 ★お住まいやご希望を考慮し、通勤可能な範囲(目安:1時間圏内)のプロジェクト先へ配属します。 ★本社がある関東1都3県と大阪を積極採用! ★地方からの上京ご希望の方は、別途U・Iターン支援(上京手当)等をご相談いただけます! ★スキルが身についたらフルリモート可能! 【本社】東京都新宿区西新宿7-10-12 KKDビル5階 ┗プロジェクト先:東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、静岡県、茨城県、栃木県、群馬県 【大阪支社】大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル 12-12 ┗プロジェクト先:大阪府、兵庫県、京都府 \下記、支社エリアも随時募集/ 【福岡支社】福岡県福岡市中央区天神 4-6-28-7F 【札幌支社】北海道札幌市北区麻生町 3-2-4-206 【仙台支社】宮城県仙台市青葉区本町1-5-28-603 ★受動喫煙対策あり:屋内全面禁煙
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- 月給30万円~60万円 ※経験・能力に応じて優遇します。 ※残業代全額支給します。 <試用期間中の給与> 月給22万円~50万円+諸手当+賞与年2回 ※残業代全額支給します。 \「U・Iターン支援あり」で安心♪/ 上京に伴う負担をサポートするため、「上京手当10万円」を支給! 引っ越しや新生活準備の一時金としてご利用いただけます♪ 対象となるのは、一都三県(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)での勤務を予定されている方です。 これから首都圏でのチャレンジを考えている方は、ぜひこの制度を活用し、新たな一歩を踏み出してください!
設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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店舗スタッフ/賞与年2回/年休実質120日以上/未経験歓迎
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- ◎Pick up!タブでも魅力を紹介中です。ぜひご覧ください! <業務内容> 入社後は、希望や適性を考慮しながら、販売サービス部門(レジ・お客さまカウンター)、青果部門(野菜・果実)、デリカ部門(惣菜・ベーカリー)など、いずれかの部門で活躍していただきます。 <具体的には> ◎接客 ◎品出し ◎仕入れ・在庫の管理 ◎商品のレイアウトやPOP作成 ◎食材の調理、加工(鮮魚・精肉・青果・惣菜) ◎店舗マネジメント ほか <入社後の流れ> ▼ まずは座学から 会社のことや接客の基本、社内ルールなどを学びます。 ▼ 現場で少しずつ実践 先輩社員のサポートを受けながら、実際の業務を通して仕事に慣れていきます。 ▼ 本配属 あなたの希望と研修で見えた適性をもとに、配属先を決定。店舗ごとの特徴はありますが、周囲のフォローを受けながら無理なくスタートできます。配属後も、研修や1on1面談など継続的なサポートがあります。 <POINT> ★販売職の中でも高水準の待遇! 毎月の有給取得を推奨、賞与年2回、資格取得支援など。三越伊勢丹グループの基盤を活かし、無理なく長く働ける環境を整えています。 ★勤務地は希望を最優先! 住み慣れた街、気になっていたエリアなど、あなたの希望を大切にしながら配属先を決定します。 ★アイデア、大歓迎です! エムアイフードスタイルの強みは、高品質な商品だけでなく、それをどう届けるかを考える現場の力。あなたのアイデアが、売場づくりに活かされています。 例えば… ・地域のお客さまに楽しんでもらうための、縁日イベントを実施 ・POPの見せ方を工夫し、店舗同士で成功事例をリアルタイム共有 日々の気づきが、そのまま形になる職場です。 ★将来の選択肢も多数! 店舗スタッフとして経験を積んだ後は、チーフ、店長、SV、本部スタッフなど、自分の志向に合わせたキャリアにチャレンジできます。
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- 【一都三県/27店舗のうち配属はご希望最優先で決定】 ★自宅~店舗の最寄り駅まで1時間半以内の通勤時間が目安です ★転居を伴う転勤なし 以下「クイーンズ伊勢丹」各店舗に配属となります。 ■東京都 小石川店、笹塚店、仙川店、品川店、白金高輪店、武蔵境店、石神井公園店、新高円寺店、目白店、国分寺店、三鷹店、亀戸店、新小岩店、中野店、新宿店、立川店、銀座店、日本橋店、十条店、浜松町店 ■神奈川県:横浜店、藤沢店 ■埼玉県:北浦和店、大宮店(harvest deli)、浦和店 ■千葉県:本八幡店、千葉店 受動喫煙対策:あり
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- <月収例①>(30代)※扶養家族ありの場合 月収32万5000円(月給27万円+役職手当1万6000円+残業手当3万円+扶養家族手当※対象者1人9000円) <月収例②> (20代)※単身の場合 月収27万8000円(月給25万円+残業手当2万8000円) ※上記はどちらも既存社員の平均的な残業時間を目安に算出しています。 ■月給20万7,000円~30万8,000円+賞与2回+各種手当 ※経験とスキルを考慮し、当社規定により優遇します。 【 未経験からキャリアUPも可能 】 ★正当な評価制度のもと昇進・昇給 推薦と試験により、だれもが平等に昇進のチャンスを得られます。 昇進後は階層別に研修も実施し、成長をサポートします。
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設立 2017年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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コールセンター運営管理(SV)未経験OK/土日祝休/残業なし
- NEW
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- 単なるオペレーター管理ではなく、トークスクリプトの作成・改善、数字管理、オペレーション改善など、チーム全体の成果づくりに関われるポジションです。 当社はグループ内のアウトバウンド業務を担っているため、コールセンターではアポイントを取るまでがミッション。実際のアポイントや商談はグループ会社の担当者が対応します。 また、扱う商材は時期や方針によってどの部門のものを対応するかが変わります。毎回同じ対応を繰り返すのではなく、考えながら取り組める面白さがあります。 <商材例> ・防犯カメラ ・セキュリティ機器 ・ネット環境の保守サポート など 【具体的には…】 ■商材内容の確認・理解 ■ターゲットに合わせたトークスクリプトの作成・改善 ■オペレーターへの共有・フォロー・育成 ■KPI・アポイント数などの数字管理 ■オペレーション改善の提案・実施 ■チーム全体の進捗管理 ■成果向上に向けた施策立案 【入社後は…】 まずは業務の流れや商材知識を学びながら、現場理解を深めていただきます。経験やスキルに応じて、オペレーター管理や改善業務なども徐々にお任せしていく予定です。 現在同じ業務を担当している先輩がマンツーマンでサポートするので安心。SV経験がない方でも、営業やテレアポ経験で培ったコミュニケーション力や数字感覚を活かしながら成長できる環境です。
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- 大阪府大阪市西区新町★転勤はありません! <アクセス> ・「西大橋駅」より徒歩3分 ・「四ツ橋駅」より徒歩6分 ・「本町駅」より徒歩8分 ※U・Iターン歓迎 ▼勤務地詳細 本社/大阪府大阪市西区新町1丁目32-16 TOPビル601 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給25万円以上+インセンティブ+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します \頑張りは収入で還元します★/ チームで目標を達成できた際には、インセンティブを支給。自分なりの工夫やメンバーへのフォローによって成果につながった時には、大きな達成感を味わえます。また、頑張りが収入にも反映されるため、モチベーション高く働ける環境です。
設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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営業事務/土日休み/月37万円/未経験歓迎/年休130日
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- +゚☆゚業界・職種未経験スタートが9割+゚☆゚ 2つのコースから選べるピッタリのお仕事◎ 営業担当が不動産売買の提案・契約に専念できるように、 【契約担当】と【営業アシスタント】のポジションをお選びください。 <主な業務内容> 【1.契約担当】 ■重要事項説明(オンライン中心) ■重要事項説明書、売買契約書などの作成 ∟作成に伴う調査業務あり 【2.営業アシスタント】 ■物件の現地調査(建物状態・周辺環境のチェック) ■管理会社・行政との確認・書類対応 ■物件情報の収集・入力・広告用データの整理 ■営業メンバーのサポート(資料作成・顧客管理など) ※調査のための全国出張あり ◇ ◆ ◇ <未経験からでも安心!ステップアップ型の教育体制> ▼STEP01:まずは実務の基本から! 両職種とも土台からスタート。 専門用語や不動産知識を先輩が丁寧に教えるので、未経験やブランクがある方も安心です。 ▼STEP02:一連の流れを掴む! 【契約】アシスタントの調査を基に重説・売契を作成。 【アシスタント】いざ物件の調査へ! ▼STEP03:いよいよ独り立ち! 【契約担当】業務をこなしながら、ゆくゆく決済業務の代行を経験することも? 【アシスタント】全国の調査をどんどん一人で任されるように! 共に1年以内の役職昇進も可能! ◇ ◆ ◇ <この仕事のPOINT> ☆契約担当では宅建資格を“実務で活かせる”! 重要事項説明で、資格を活かせる業務にしっかり関われます。 実務経験がなくても、仕事を通して自然とスキルが身についていきます。 ☆日本全国を飛び回る、アクティブな営業アシスタント! 希望に応じて、全国の物件調査にも携われます。 デスクワークだけでなく、アクティブに活動したい方にピッタリです。 ☆無理なく続けられる働きやすい環境! ■年間休日130日以上(9日間の長期休暇年間3回) ■完全週休2日制(不動産業界では珍しい土日休み!) ■残業ほぼなし(基本皆すぐに帰るので帰りづらい雰囲気もなし!) ■有給取得率100%
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- <転勤なし/本郷三丁目駅徒歩2分/引っ越し支援制度あり> 東京都文京区本郷5-1-16 VORT本郷5階 ★駅チカ徒歩2分!
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- 【1.契約担当】 <①宅建資格あり> 月給37万円以上(一律宅建資格手当、固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月50,908円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 <②宅建資格なし> 月給32万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月44,028円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【2.営業アシスタント】 <①宅建資格あり> 月給33万円以上(一律宅建資格手当、固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月45,405円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 <②宅建資格なし> 月給28万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月38,525円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキル等を考慮します
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設立 2017年
従業員数 17名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全2件
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新事業のWebマーケティング/年休120日/賞与4カ月分支給
- NEW
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- 第二新卒など若手に向けた、マーケティングやデザインなど、当社のノウハウをオンラインで提供するオンラインスクールのアカデミー事業です。 <企画立案>や<新規のお客様向けのWebマーケティング業務>をメインにお任せします。その他、お客様からの問い合わせ対応も行います。 新規事業の成長に直結するポジションとして、裁量を持って取り組んでいただけます。 ――具体的な業務内容は? ■既存の会員様への販売企画立案・運用 新しいコースのお知らせや、セミナーのお知らせはもちろん、なかなか受講ができない方々にどうしたら受講しやすくなるかを企画し、発信を行っていきます。 また、受講者の方がより活躍できたり、自信を持ってもらうために、どんな悩みを持っているのかを情報収集して、よりタイムリーな発信企画も行います。 ■アンケート実施・集計 受講者のリアルな情報を把握するために、アンケートを行ったり、システムを使って行動分析や数値を集計していきます。 集計することでより企画に厚みが出て、販売企画立案と運用がしやすくなります。 ■会員様の各種お問い合わせ対応 会員のみなさんが気になることやシステム等で不安に思っていること、登録情報の変更など、様々なお問い合わせに1to1で対応していきます。 ■数値分析・効果検証 掲載結果の数値を見て、原因追求をします。 「どうすればより多くの人の目に留まるか」という考えを念頭に置き、 市場動向をチェックしつつPDCAサイクルを続けていきましょう。 ☆≫ 風通しの良さが魅力です 当社は、社員の活発な意見・アイデア交換でさらなる業績拡大を目指しています。 積極的にアイデアを発信しながら、どんどん成長していけますよ◎
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- 【転勤なし】 【駅チカ】 <本社> 福岡県福岡市中央区高砂2丁目1-4 オーキッドプレイス天神南8F <アクセス> ・西鉄「薬院駅」「平尾駅」徒歩10分 ・地下鉄七隈線「渡辺通駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策:社内禁煙
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- 月給23万7000円+諸手当+賞与(昨年度支給実績2回/4ヶ月分) ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※上記にはみなし残業手当(30時間分:4万5000円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
設立 2017年
従業員数 40名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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【恵比寿/池袋】エステティシャン※未経験歓迎◆入社後平均5か月で昇給◆キャリア多彩◆残業14h
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- 【美容マシンメーカー機能を持つサロン/美容業界で長期キャリアを積みたい方歓迎!】 ◎本社での研修トレーナーや商品開発、営業他職種へのチャレンジ可能! ◎青天井の歩合制で未経験から収入UPが目指せる! ◎医療大学の研究室にて開発したマシンの「安全性の高さ」「効果」「価格」が強み、全国導入4000事業者 ■職務詳細: ・お悩みのカウンセリング ・ボディ、フェイシャルの施術 ・美容マシンを使用した施術 ・オールハンドによる施術 ・予約対応、顧客データの管理 ・SNS更新 ・サロン内の美化向上のための掃除業務 など お客様は10代の学生様~20代~40代の主婦層まで幅広くご利用いただいております。 ※入社後、充実した研修を通じて専門知識と技術を習得できるので、未経験者でも安心です! ■豊富なキャリアパス: メーカー機能もある当社では、エスティティシャンをご経験いただいたのち本社で研修を担当するトレーナーやマシンの商品開発、セールス、カスタマーサポートなど新たなキャリアに進んでいただくことも可能です。 ▽異動事例 入社3年目:2年目にてアフターサポート部門へ異動 入社7年目:2年目にてフィールドセールスへ異動 入社6年目:3年目にてインサイドセールスへ異動 ■業務の特徴: ・当サロンは指名制度を設けていないため平等に施術に入れるチャンスがございます。 ・物販やオプショナルメニューのご提案が目標に達成すれば、試用期間明けから歩合が発生します。 ■組織構成: 池袋・恵比寿の2店舗を合わせて約15名在籍 ■働き方: ・平均年齢:27.4歳 ・有給消化率:98.9% ・育休復帰率:100% ・平均残業:14時間 ■昇給・歩合 ・初回昇給:平均入社5ヶ月(昇給率約127%、月給280,000円) ・歩合(月平均) 2年目:約67,000円 3年目:約80,000円 5年目:約180,000円 ■環境: 直営サロンは《痩身・小顔》に特化した、マシン12台分が1度に受けることができる業界随一の施術。施術効果を最大限発揮するためには、お客様に合わせた技術や知識を提案できます。 現在、エステ経験のある先輩が多く在籍しており圧倒的な成果を出す方法や、成功体験をシェアしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> Dr.Visea恵比寿店 住所:東京都渋谷区恵比寿西2-11-9 東光ホワイトビル2F 勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> Dr.Visea池袋店 住所:東京都豊島区池袋2-18-1 タムラ第一ビル4F 勤務地最寄駅:JR各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 405万円~610万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、当社規定により決定します。超過残業代は別途追加支給 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 その他固定手当/月:40,000円~100,000円 <月給> 260,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年3回(5月/9月/1月) ■業績歩合 ※月/業績による 【給与例】 40代女性/入社5年目:年収680万円 30代女性/入社4年目:年収570万円 20代女性/入社3年目(未経験):年収450万円 20代女性/入社1年目(未経験):年収360万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 210名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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◎未経験歓迎【兵庫県姫路市】「ご飯がススムキムチ」等の製造管理・出荷業務◆夜勤無◆正社員◆120日休
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- ◆◇惣菜大手ピックルスグループで安定/キムチや浅漬けなど身近な商品を展開◆◇ ■業務内容: 『ご飯がススム キムチ』等でおなじみ、漬け物業界にてトップクラスの売上を誇る当社にて、製造管理・出荷業務スタッフとしてご活躍いただきます。 ■本ポジションの特長◎: 全国の消費者の方々に、安心・安全な漬け物をお届けする重要な職種です。 「食品に関する知識がない…」「品質管理って、難しいのでは?」というあなたにも安心していただけるよう、入社後には全ての部署を研修で回って知識をしっかりと学んでからスタートしていただきます。 ■業務詳細: スーパーやコンビニ向けに漬物、キムチ、惣菜等の食品製造を行っている 食品メーカーである当社にて生産・出荷にかかわる業務を行ってもらいます。 ・製造従業員の人員管理 ・製造ラインスケジュール調整 ・発注管理業務 ・製造機械のメンテナンス ・物流仕分け、出荷作業 ・商品整理(発注作業) ■働き方: ・入社後は3ヶ月間の研修期間を用意しています。研修を経て必要な知識をきちんと身につけて活躍していますので、どうぞご安心ください。 ・夜勤は一切ありません。 ■商品力・品質へのこだわり: 国産素材中心の品質を重視しています。「国内産原料100%」など、素材へのこだわりと産地訴求の強い商品を展開中です。 ■当社の特徴: 株式会社手柄食品は、漬物・キムチ・惣菜の製造・販売を行う食品メーカーです。国産野菜や赤穂塩など素材にこだわり、安心・安全な商品を全国へお届けしています。ピックルスグループの一員として安定した基盤を持ち、最新設備を備えた工場で高品質な製品づくりに取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県姫路市御国野町深志野431-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 240万円~384万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~320,000円 <月給> 200,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力・前職を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(5月・10月) ■モデル年収例: 444万円(賞与年2回含む) ※30歳(勤続7年、月給27万円の場合)前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【姫路/ピックルスG】経理・総務「ご飯がススム」キムチ◆ゼネラリストとしてキャリア構築◆年休120日
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- ◆◇惣菜大手ピックルスグループで安定/経理・総務として幅広くキャリアアップ/キムチや浅漬けなど身近な商品を展開◆◇ ■業務内容: 当社の経理総務部にて、総務事務及び経理事務に携わっていただきます。 ◇経理業務 ・仕訳や伝票処理 ・月次決算 等 ◇総務業務 ・来客・電話応対、受発注業務 ・パソコンデータ入力 ・勤怠管理、各種保険の手続き ※すべて一気にお任せすることはなく、徐々に幅を増やしていただきます◎ ■商品力・品質へのこだわり: 国産素材中心の品質を重視しています。「国内産原料100%」など、素材へのこだわりと産地訴求の強い商品を 展開中です。 ■当社の特徴: 株式会社手柄食品は、漬物・キムチ・惣菜の製造・販売を行う食品メーカーです。国産野菜や赤穂塩など素材にこだわり、安心・安全な商品を全国へお届けしています。ピックルスグループの一員として安定した基盤を持ち、最新設備を備えた工場で高品質な製品づくりに取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県姫路市御国野町深志野431-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~270,000円 <月給> 210,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(5月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 36名
平均年齢 -
求人情報 全17件
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【港区】経理責任者◇年休126日/急成長中の不動産グローバル企業/土日祝休
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- ~会社の事業成長を支えるCFOポジションの募集/経理・財務領域出身者歓迎◎/「アジアNo.1 不動産ソリューションカンパニー」に向けてグローバル展開を拡大中の急成長企業◎/これまでの経験を活かして、裁量高く組織拡大に貢献◎~ ■ミッション/魅力: 「アジアNo.1 不動産ソリューションカンパニー」を目指し、急成長を続ける当社の更なる事業拡大・基盤強化に向けて、経理・財務領域における部門の統括業務をご担当いただきます。 ■業務内容: ご経験に合わせて、下記のような業務を想定しています。 ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・キャッシュフロー計算書作成 ・会計事務所や監査対応の窓口 ・連結決算報告対応 ・業務フローの見直し ・内部統制の整備(承認ルール/チェック体制強化等) ・会計システムの運用 ・メンバーのマネジメント など ■組織構成(マネジメントメンバー): 経理部は現在3名(全員日本籍)のメンバーで構成されております。 ■社員を支える制度について: ◎年間休日:126日/土日祝休み/在宅勤務制度有り◎ ◎海外研修(2週間)/海外留学(3ヶ月)制度有り◎ ◎スキルアップ支援/住宅・子ども手当有り◎ ※他にも特別休暇(Family Day休暇)や卵子凍結助成金立替制度など社員の働き方や生活をサポートするユニークな制度がございます。 ■当社について 当社は2017年に設立。グループ合計約60名の従業員規模(※2025年時点)でありながら、香港・台湾・シンガポールなど、資産規模 1000 億円以上の海外投資家(ファミリーオフィス)との堅固なネットワークを保有。100億超の大型開発案件も取り扱う等、順調に売上/取引実績を伸長させている成長中の不動産ソリューションカンパニーです。 ■当社のカルチャーについて: 当社社員の約30%はグローバル人材。台湾・中国・シンガポール等多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しております。社内では中国語・英語・日本語が飛び交う等、異文化から刺激を受けながら、グローバル基準でスキルを磨ける環境です。また少数精鋭の迅速な意思決定やスピード感も特徴。失敗も経験と捉え、次のチャンスにつなげる文化があるため、年次を問わず、ダイナミックに挑戦ができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー11階 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):8,000,000円~12,000,000円 <月額> 666,666円~1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給年1 回(3月) ・賞与年1 回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【港区】社内SE(開発・DX推進)Salesforce◇安定成長中グローバル不動産会社/年休126日
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- ◆転勤なし・土日祝休み/社内の約30%が海外人材!グローバルな事業展開を拡大する急成長中の不動産カンパニー◎/グループ女性比率47%!ユニークな支援制度で充実したキャリアライフを実現◎◆ ■業務内容: 当社のセールスフォースエンジニアとして、主に社内DX強化に向けた企画開発業務をお任せします。 新卒・中途の垣根がなく、入社初年度から裁量持った業務を進めることが可能です。 ■業務詳細: ・DX推進のための開発(Salesforceを用いた画面・機能構築、分析業務) ・チーム内でナレッジを共有しながら、スキルを高め合うための仕組み作り ※学びや自己投資を後押しするべく、書籍代補助などの制度もございます。(月5000円まで) ■多様なキャリアライフを実現するサポート体制: グループ全体の女性比率は47%!多様なバックグラウンドを持つ社員が多い当社では社員が充実したライフキャリアを実現できるようユニークな制度を多数ご用意しております。 ~サポート制度(一例)~ ◎年間休日:126日/土日祝休み/在宅勤務制度有り◎ ◎スキルアップ支援/住宅・子ども手当有り◎ ◎特別休暇(Family Day休暇)/卵子凍結助成金立替制度有り◎ ■当社について 当社は2017年に設立。グループ合計約60名の従業員規模(※2025年時点)でありながら、香港・台湾・シンガポールなど、資産規模 1000 億円以上の海外投資家(ファミリーオフィス)との堅固なネットワークを保有。100億超の大型開発案件も取り扱う等、順調に売上/取引実績を伸長させている成長中の不動産ソリューションカンパニーです。 ■当社のカルチャーについて: 当社社員の約30%はグローバル人材。台湾・中国・シンガポール等多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しております。社内では中国語・英語・日本語が飛び交う等、異文化から刺激を受けながら、グローバル基準でスキルを磨ける環境です。また少数精鋭の迅速な意思決定やスピード感も特徴。失敗も経験と捉え、次のチャンスにつなげる文化があるため、年次を問わず、ダイナミックに挑戦ができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー11階 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~450,000円 固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給年1 回(3月) ・賞与年1 回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 150名
平均年齢 25.0歳
求人情報 全3件
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タレント志望者向けの完全反響営業/未経験歓迎/定着率96%
- NEW
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- オーディション通過者に対して「コーチングサービス」を案内し、入会までをサポートする「カウンセリング営業」をお任せします。 ※実際のコーチング(キャリア相談・案件紹介など)は専門チームが担当します。 【コーチングサービスとは】 当社がアソビシステムのタレント育成プロジェクトを一部サポートし、タレント志望者に向けて提供している育成プログラムです。 キャリア相談、案件・オーディション案内、SNS運用サポートなど、デビューに向けた総合的な支援を行っています。 ※大手事務所「アソビシステム」との連携事業 ※他事務所のプロジェクトへの参画可能性あり ※完全反響営業、集客はWeb広告が中心 <業務の流れ> (1)タレント志望者との1対1面談 オーディション通過者に、タレント活動の意欲やキャリアビジョンなどをヒアリング。 ▼ (2)タレントのスキルチェック&課題設定 タレントとしての強みやSNSでの影響力を分析、また改善点を本人に伝えます。 ▼ (3)サービス説明&カリキュラムの提供 目標達成に向けたプランを構築。 ▼ (4)検討中の方へのフォロー・入会手続き(クロージング) サービス内容に納得した方に対しては、その場で入会手続きを。 検討中の方には、フォローメールを送付。 ※成約の際にはインセンティブが発生します。 <キャリアパス> 入社1年を目安に独り立ち。 2年目にチームリーダー、3年目以降にはマネージャーになる社員もいます。 ※新サービスの開発や推進に携わるチャンスもあります。 ★年収例480万円(リーダークラス/営業3年目) ★入社3年目でマネージャーに昇格&年収774万円稼いだケースも! ※詳しくは、【当社のキャリアパス例】の欄をご覧ください
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- 【転勤なし/東京・大阪・福岡の3都府県での募集】 ※希望を考慮して下記いずれかに配属します。 ※大阪勤務希望の場合は、配属拠点をお選びいただくことはできません。 ※配属部署により他東京都心の各事務所になる可能性があります。 ◆アソビシステム(株):東京都渋谷区神宮前3-21-8 →東京メトロ「原宿駅」「明治神宮前駅」から徒歩5分 ◆大阪支社:大阪府大阪市西区南堀江2-11-13 →OsakaMetro「桜川駅」「西長堀駅」から徒歩6分 ◆大阪オフィス:大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ27階 →OsakaMetro「なんば駅」から徒歩7分 ◆福岡オフィス:福岡県福岡市中央区天神1-14-18 天神ブリッククロス北棟14F →「天神駅」から地下直結 ※受動喫煙対策:屋外に喫煙所あり
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- 月給25万円~27万5000円(固定残業代含む) ※固定残業代月33,000円~51,100円/月20~30時間の固定残業 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ※月給は経験により社内規定に則り決定します。 ★営業、キャリアコンサルタント、塾講師の経験を活かし、入社3年目で年収774万円を実現することもできます! <モデル年収> ・342万円/入社1年(メンバークラス/営業未経験) ・546万円/入社2年(リーダークラス/営業経験3年目) ・774万円/入社3年(マネージャークラス/営業経験5年目)
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営業職/エンタメ特化型キャリア支援/未経験歓迎/定着率96%
- NEW
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- エンターテインメント業界向けのコーチング・カウンセリングサービス「エンキャリ」の提案、および顧客対応を行っていただきます。 【エンキャリのサービス紹介】 ■エンタメキャリアスクール:エンタメ業界を支える人材の育成事業 ■JAPAN CREATIVE PROGRAM:認知科学に基づくクリエイティブ人材の育成事業 ■ポジティブケア:認知行動療法を基盤とした個別最適メンタル支援 <顧客(サービスのご利用者さま)について> ・エンタメに関わる仕事を志す方 ・エンタメ業界への転職を目指す方 ・業界内でのキャリア形成に不安を抱えている方 など === お任せする主なお仕事 === ■Webでの集客/お問い合わせ対応 ■利用希望者さまへのサービス説明 ■1対1でのオンライン面談(志向・経験・課題のヒアリング) ■スクール・プログラム内容のご案内/最適プランの提案 ■契約手続き、および検討中の方へのフォロー など ※一人ひとりと向き合い、将来像を一緒に描く提案型のお仕事です <入社後は……> 入社後は先輩社員の指導のもと、実務を通じて業務内容を把握していただきます。 ※業界経験やコーチング・カウンセリングサービスに関わる業務経験は不問 <キャリアパスについて> 既存の企画・サービスのブラッシュアップに加え、新規事業も展開。 将来的には、培った経験やスキルを活かし、新サービスの立ち上げや推進に携わるチャンスもあります。
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- 【転勤なし/恵比寿駅・代官山駅から徒歩で通勤可能!】 ■本社:東京都渋谷区恵比寿西1-29-5 カプリ代官山2階 ※受動喫煙対策:屋外に喫煙所あり
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- 月給25万円~27万5000円(固定残業代含む) ※固定残業代月33,000円~51,100円/月20~30時間の固定残業 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ※月給は経験により社内規定に則り決定します。 <モデル年収> ・330万円/入社1年(メンバークラス/営業未経験) ・402万円/入社2年(リーダークラス/営業経験3年目) ・576万円/入社3年(マネージャークラス/営業経験5年目)
設立 2016年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【千葉市|経験者歓迎・ブランク◎】特注家具の塗装担当(屋内作業)◆マイカー通勤可/無理なく続けられる
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- ◆経験者向け・ブランク歓迎◎2026年7月~塗装事業部の内製化スタート/高所なし・屋内作業のみで“これからも続けられる仕事”に/地域密着×特注家具に強み/一般住宅~ホテル・福祉施設向け案件増加中!◆ \こんな方に/ 「足場に上る作業がつらくなってきた」「体力的に無理はしたくないが、塗装の仕事は続けたい」など体への負担を減らしたい方必見です◎ \Instagram積極更新中/ 工場での製作~完成まで、量産ではない“一点もの”のものづくり風景をお届けしています♪ ★https://www.instagram.com/wood_nagi/ ■仕事内容 当社は千葉を拠点に、特注家具のみを手がけるオーダー家具工房です。 既製品は扱わず、一般住宅からホテル・福祉施設まで、用途や空間に合わせた完全オーダーメイド家具を製作しています。「できない」を極力つくらない技術力を強みに、他社で断られた案件の相談など幅広く対応しています。 ★2026年7月~本格始動予定★ 品質と技術力のさらなる向上に向け、外注していた家具塗装を内製化し塗装事業部を新設します。 現在、経験者は在籍していないため、決まった型がなく、これまでのやり方や考え方を工程づくりに活かせる環境です◎ ▼特注家具の塗装業務 ・無垢材、合板など木製家具への塗装 ・調色、色合わせ、下地処理 ・塗装ブースでの吹き付け塗装、手塗り、研磨 ・仕上がりの確認、品質チェック ※すべて屋内・地上作業のみ。高所作業や屋外での重労働はありません。 ▼将来的に ・塗装工程の見直し、作業効率の改善 ・新しい塗料や塗装方法の検討 ・塗装設備の管理、メンテナンス ・製造部門と連携した品質向上の取り組みなどをおまかせ予定です! ■雰囲気 全体で20代~40代の5名 職人同士の距離が近く、声を掛け合いながら和やかに働いています。スピードよりも、ひとつひとつ丁寧に仕上げるものづくりを大切にしています。 ■製作事例:https://wood-nagi.com/photogallary ■働き方 ・残業30h ・年休112日/日曜定休+他1日※繁忙期は週1日休みの場合あり ・転勤なし ・資格取得応援!業務に必要と会社が判断した資格については、取得費用を会社が負担◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市花見川区天戸町1364-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~412,000円 <月給> 350,000円~412,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回支給/昨年度、通年で平均して月給1.0か月分を支給しました。) ■時間外手当:実労働との連動支給/月平均30時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 50名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎/研修3か月と資格支援でエンジニアデビュー/在宅可
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- 上場企業や大手クライアント先へ常駐し、業務系システム開発(Java、.NET、PHPなど)を中心にお任せします。将来的には現地のITインフラ整備やプロジェクト全体を統括するポジションを担っていただきます。 ■プロジェクト例 ▽ERPコンサルティングの開発(業務プロセスを効率化するシステムの開発) ▽クラウドサービスの開発(AWS、Azure、GCPという技術を使ったクラウドサービスの開発) ▽有名テーマパークの入場システム(QRコードにタッチしサーバーからクラウドの情報を移行) ▽大手自動車メーカーの自動運転の開発(AI技術を使った組み込み系開発) ▽その他(国内大手通信会社のネットマネー、スマホのアプリケーション開発など) ★POINT 上場企業の取引先は約30社。プロジェクトの約8割は上流工程から手掛けています。プロジェクト期間は1~4年と長期滞在が多く、じっくりと取り組むことができます。要件定義や詳細設計に挑戦したい方もチャンス!待機期間中は資格取得支援制度を利用して新たな資格取得を目指すことも可能です。 \入社後は?/ 2~3カ月の研修からスタート。IT用語や基礎をイチから学び、Javaなどの開発スキルを習得していただきます。その後はパートナー企業経由のプロジェクトから徐々に携わっていただき、ゆくゆくは上場企業の直案件をお任せします。業務に必要な基礎スキルを身につけたうえで、現場デビューができるので安心です。 ◎経験者の方 これまでの経験やスキルを活かせる業務から、AI関連・ERPコンサルティングの開発案件などをお任せします。社内開発にも注力しているので、経験を積めば今後携われる可能性も!挑戦したい分野や将来の目標などを伺い、適材適所で配置をします。
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- 【転勤なし/リモート可★東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県のプロジェクト先】 ■本社 東京都品川区西五反田8-8-16 高砂ビル 503A <アクセス>※プロジェクト先により異なります ・JR山手線、東急池上線、都営浅草線「五反田駅」より徒歩8分 ・東急電鉄池上線「大崎広小路駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり:社内禁煙
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- <未経験者の方> 月給27万1600円以上(固定残業代含む)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万1600円以上支給 <経験者の方> 月給30万8600円以上(固定残業代含む)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万8600円以上支給 ※未経験者・経験者ともに、上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※会社業績及び貢献度により、特別賞与の支給あり
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設立 2018年
従業員数 11名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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税務コンサル営業/未経験歓迎/月給30万円~/年休122日
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- 当社は中小企業の経営者や高所得者層に向けて税金対策のご提案し、お客様の資産を守るお手伝いをしています。 納税額を減らすことで、より手元に資産を残すことが可能に!お客様にも特に喜んでいただきやすいのがポイントです♪ 【仕事の流れ】 ▼STEP1:アプローチ(基礎作り) 入社後半年程の研修期間は、金融知識の習得と並行し、お客様の悩みを汲み取る力を養うため、新規開拓(電話等)で営業の基礎を学びます。 ▼STEP2:商談・提案(ここから反響メインへ!) 基準をクリアすれば、成約率約50%を誇る「反響営業」へとステップアップ!月80~90件の広告経由の問い合わせや、提携する士業グループ、メーカー、既存顧客からの質の高い紹介案件を全員にローテーションで公平に割り振ります。 ▼STEP3:ご契約 経営陣に税理士がいるため、専門家の監修・後押しのもと自信を持ってご提案・契約が可能です! ※入社後の職種変更はありません。 ★お客様に税金対策や資産形成のお話をしているうちに、自身の知識もアップデートされていきます。 将来的に役立つ知識を身につけることができるので、自分のためにもなりますよ♪ 【ここがポイント!】 ■自分が納得できる圧倒的な商材力 系統用蓄電池の導入やGPUサーバー運用事業など、独自性が高くお客様の利益を最大化するソリューションです。「無理に売る」ストレスはありません。 ■利益を社員へ徹底還元する仕組み 単価が500万~5000万円と高額なため、1契約ごとのインセンティブも高率。年3回の支給タイミングがあり、月600万円を獲得した先輩も! ■一生モノの知識を完全バックアップ 入社直後からFP(ファイナンシャルプランナー)資格取得に向けた費用を会社が全額負担。金融や税金のプロへと確実に成長できます。
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- 【転勤なし!UIターン歓迎/複数路線利用可】 ■大宮本社/埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-135 アライ吉敷町1丁目ビル6F ★「さいたま新都心駅」より徒歩12分 ★各線「大宮駅」より徒歩12分
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- 月給30万円~62万5000円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず19時間分を月2万5000円~5万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【インセンティブは年3回・高率還元】 『良い仕事のためにはプライベートが潤っていなければ』という考えのもと、会社の利益は積極的に社員に還元する風土があります。インセンティブは4月・8月・12月の年3回支給。1契約ごとに高率で還元され、契約単価が500万円~5000万円と高額な商材のため、月600万円のインセンティブを手にした実績も。 <★3年目以降の営業平均年収は1000万円★> 20代で年収1000万円に届くメンバーも在籍しています。お客様にご納得いただける良質な商品と、しっかり稼ぐための学習バックアップが整った環境です。
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設立 1969年
従業員数 1,488名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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【さいたま市/転勤無】人事・育成担当◆電材業界最大手!◆育成体制◎◆4年連続ベース給UP
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- 【何かしらの育成経験活かせる/業界最大級の倉庫と対応スピードが強み!/創業66年安定◎/家族手当や生活支援制度などの福利厚生◎/定着率93.2%/4年連続ベースアップ実績/マイカー通勤OK】 ■職務概要: 電気商材を扱う専門商社である当社にて、採用育成研修や社員研修を担当いただく育成担当を募集いたします。 ■具体的には: 新入社員研修(新卒・中途ともに) 既存社員への年次研修 役職研修 ■入社後のフォロー体制/キャリアパス: 3カ月~半年間は、研修担当して進行や準備などから始め、ゆくゆくは育成企画立案や実施などの上流工程にも関わることができます。 <配属部署> 採用教育課6名が在籍しており採用課は3名(20代後半から30代後半)が活躍しております。 ■働き方: ・事業拡大に伴い4年連続給与テーブルが改定しベース賃金アップ ・帰省手当や子育て特別支援手当、研修などが充実しており社員の働きやすさ抜群。業界で働きたい会社No.1を目指しています。 ■当社について: 1959年創業。取引メーカー数600社。首都圏・関東を中心に全国に約100の営業所をもち、メーカーと電気工事業者、エンドユーザーを結ぶ電材専門商社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市北区吉野町2-258-1 勤務地最寄駅:埼玉新都市交通伊奈線/吉野原駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~340,000円 <月給> 265,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によってけって致します。 ■賞与:年2回 └ 決算賞与/年1回※業績・評価による★2024年度は4.5カ月分 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【さいたま市/転勤無】労務・採用教育◆課長候補◆電材業界最大手!◆福利厚生◎◆4年連続ベース給UP
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- 【40代・50代活躍中!/労務領域経験活かせる!/業界最大級の倉庫と対応スピードが強み!/創業66年安定◎/家族手当や生活支援制度などの福利厚生◎/定着率93.2%/4年連続ベースアップ実績/マイカー通勤OK】 ■職務概要: 電気商材を扱う専門商社である当社にて人事部門の管理職レイヤーの募集です。当社は業界で働きたい会社NO.1を目指し福利厚生や研修が充実。毎年業績拡大に伴い、年約100名の採用を計画するなど拡大中! ■具体的には: ・労務担当者の人材管理・評価・育成 ・人事制度立案・企画・制度設計・施行 ■配属部署: 労務課6名(20代~30代)・採用教育課6名(20代~30代)のマネジメントをお任せ致します。 ■働き方: ・事業拡大に伴い4年連続給与テーブルが改定しベース賃金アップ ・帰省手当や子育て特別支援手当、研修などが充実しており社員の働きやすさ抜群。業界で働きたい会社No.1を目指しています。 ■当社について: 1959年創業。取引メーカー数600社。首都圏・関東を中心に全国に約90の営業所をもち、メーカーと電気工事業者、エンドユーザーを結ぶ電材専門商社です。業界で働きたい会社NO.1を目指し福利厚生や研修が充実。人を大切にする社風 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市北区吉野町2-258-1 勤務地最寄駅:埼玉新都市交通伊奈線/吉野原駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 700万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):391,000円~491,142円 固定残業手当/月:109,000円~116,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~607,142円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によってけって致します。 ■賞与:年2回 └ 決算賞与/年1回※業績・評価による★2024年度は4.5カ月分 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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測量/面接1回/年休125日/月給30万円以上/資格取得支援
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- お任せするのは、ドローンやレーザー測量機などのICT機器を活用し、地形を測る測量業務。また、データ作成などの内業もご担当いただきます。 【業務内容詳細】 <外業> ■ICT機器を使用した測量業務 ◎車を運転しながらや、小型ボートを利用するなど、陸上・海上を問わない測量を行っています。 <内業> ■3次元データ作成 専用ソフトへの数値入力/3Dデータの補正作業 等 ■図面作成 従来の2次元の図面作成なども対応 ■各種書類作成 データの精度点検を行うなど必要な書類の作成全般 ◎作成したデータは建物等の設計基礎データの作成や、現場における重機の自動操縦などに活用されます。 …ICT測量のメリット… ・作業時間の削減 ・安全の確保 ・高精度な測量 など 従来の測量と比べ、さまざまな面でメリットがあります。 【仕事の特長】 ★対象現場は日本全国! ICTに特化している点が当社の強み。 日本全国からご依頼があるため、出張も伴います。 時には八丈島や屋久島など観光に人気のスポットでお仕事をすることもあります♪ ★協力会社と連携して業務を進める ドローンなどのICT機器の使用は一人でも可能なため、案件には当社から1名が参画することが多いです。 協力会社の方と協力し合いながら業務を進めていきます。 ★ICT機器のスペシャリストになれる 当社では、ソキアやニコン・トリンブル、ライカなどの測量機や、DJIのドローンなどあらゆるメーカーの機器を扱っています。 高価な機器や最新機器を使うこともでき、経験値もUP! さまざまな機器の扱い方の習得は、セカンドキャリアにも役立ちます。 【入社後の流れ】 入社後1~2カ月は先輩につき、業務の流れを掴んでいきます。 はじめはドローンを使った工事測量など簡単なものからお任せし、徐々に業務の幅を広げていきます。半年もすれば1人での現場デビューが可能です。
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- 【転勤なし/マイカー通勤可】 愛知県名古屋市千種区内山3丁目18-10 千種ステーションビル801号室 <交通アクセス> 「千種駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策:建物内喫煙室あり
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- 月給30万円~+諸手当 ※経験・能力・資格を考慮の上、決定します。 <研修期間中> 月給25万円~+諸手当
設立 2018年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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買取・査定バイヤー/未経験でも月給30万円~/研修制度充実
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- 希望や適性を踏まえ、以下いずれかの業務をご担当いただきます。※飛び込みやアポ取り、無理な提案は一切ありません! ★出張買取バイヤー ご依頼いただいたお客様のご自宅を訪問し、品物の査定・買取を行います。 ・対応件数/1日3件~4件程度 ・エリア/営業所から2時間圏内(直行可) ★店頭買取バイヤー ご来店されたお客様の品物を査定・買取します。 ・対応件数/1日5件程度 【入社後の流れ】 未経験の方は、手厚い研修からスタート。実物のブランド品などを見ながら、基礎知識や真贋の見極め方を学びます。その後は先輩に同行し、お客様との会話のコツや査定の流れを習得。実務を通して、仕事の流れを身につけていきます。 買取の経験をお持ちの方は、得意な業務からスタート。これまでの経験を活かしながら、活躍の幅を広げていきましょう。 【ここがPoint!】 ★充実のサポート制度 現場で判断に迷った場合は、写真と情報を共有することで専門部署が査定をサポート。高額買取の場合はお預かりして確認するなど、柔軟に対応できる仕組みがあるため、安心して業務に取り組めます。 ★幅広い分野の品物を扱える ニーズの高いブランド品や貴金属だけでなく、骨董品やゲームなど、幅広い分野が査定・買取の対象。滅多に出会えないレアな品物に出会えることも、この仕事の面白さです。 ★インセンティブ充実 ブランド品や貴金属はもちろん、数百円単位の安価な品物も、インセンティブの対象。コツコツと成果と積み重ねることで、着実に収入アップを目指せます。 ★安心して長く働ける環境 インセンティブ制度の充実や働きやすい環境、企業としての安定性・成長性も当社の魅力。こうした点が評価され、同業界で活躍していた経験豊富なバイヤーの入社も増えています。 一方で、未経験からスタートしたメンバーも多数。それぞれが自分のペースで成長しながら活躍しています。経験の有無に関わらず、安心して長く働ける環境です。
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- 転勤なし★東京都・神奈川県・埼玉県・栃木県・静岡県で大募集★勤務地は希望を考慮★配属先により車通勤OK 【出張買取バイヤー】 ◆東京都 ・町田営業所/上野営業所 ◆神奈川県 ・横浜営業所/茅ヶ崎営業所 ◆埼玉県 ・大宮営業所 ◆栃木県 ・宇都宮営業所 ----- 【「買取満天堂」店頭買取バイヤー】 ◆神奈川県 ・横浜二俣川店/茅ヶ崎店/藤沢六会店 ◆静岡県 ・しずてつストア駿河台店/マックスバリュ御殿場富士岡店/マックスバリュエクスプレス長泉店 【オープニングスタッフ/※2026年5月予定】 ◆神奈川県 ・本厚木店 【受動喫煙対策】屋内喫煙可(電子タバコのみ)
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- 【出張買取バイヤー】 月給30万円~50万円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月24時間分を、一律3万7,900円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 【店頭買取バイヤー】 月給30万円~40万円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月24時間分を、一律月6万7,900円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 営業経験者・リユース業界経験者・カムバック入社も大歓迎! ※いずれも経験やスキル、実績などをお伺いのうえ、優遇します。 【ここもPoint】 未経験入社で、前職より給与UPしたメンバーが多数!実際、ボーナス(半年の実績を反映)で150万円以上を獲得してる社員も!成果次第で月収100万円以上、年収1,000万円超えも目指せます。
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設立 2018年
従業員数 42名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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営業マネージャー候補・営業企画/月給45万円~/業界経験不問
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- ご経験・適性に応じて、下記のいずれかの営業活動の推進を担当しながら、営業組織全体の成果最大化に向けた企画・管理業務をお任せします。 ▼営業活動の実施 <FC加盟店の開発営業> HPなどからお問い合わせをいただいた加盟希望者に対し、Web面談や説明会を通じて加盟提案を実施。 加盟後の立ち上がりも見据えて意思決定支援を行います。 <法人向け緑地管理サービスの提案営業> 全国展開する企業やビルメンテナンス会社、清掃会社などに対し、複数拠点の緑地管理を一括で提案。 全国ネットワークを活かし、スケールの大きい提案が可能です。 ▼営業マネジメント ・営業目標、KPIの設計および進捗管理 ・メンバーの商談支援、案件管理、行動管理 ・1on1や日々のフィードバックを通じた育成 ・営業数値の分析と改善アクションの立案 ・チーム全体の成果最大化に向けたマネジメント ▼営業企画 ・営業フロー、商談プロセスの見直しと標準化 ・提案資料、営業ツール、トークスクリプトの改善 ・リード獲得後の歩留まり改善施策の企画 ・他部署と連携した業務改善、運用設計 ▼営業実務 ・重点案件や重要商談への同席、提案支援 ・FC加盟候補者への提案、面談、クロージング支援 ・法人顧客への課題ヒアリング、提案営業 ・加盟後または受注後の導入支援、関係各所との調整 【この仕事のミッション】 ご自身の営業活動に加え「チームとして継続的に成果を出せるか」を考え、仕組み化することがミッション。 営業現場の感覚、経営視点に近い企画力の両方を発揮できる、管理職ポジションです。 【入社後の流れ】 まずは事業内容、商材、既存の営業フロー、組織体制を理解いただきます。 その上でチーム長として営業推進やメンバー支援や、並行して営業企画・仕組み改善にも携わっていただく想定です。 業界知識については入社後にキャッチアップ可能。 事業理解や社内連携は既存メンバーがフォローしますので、業界未経験でも安心して立ち上がれる環境です。
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- 【名駅オフィス】【本社】のいずれか ◎転勤なし ◎週2日在宅勤務OK(火・水曜) ◎U・Iターン歓迎 ▼名駅オフィス 愛知県名古屋市西区牛島町2-5 TOMITAビル903(名駅から徒歩8分) 自転車通勤OK(自転車置き場完備) ▼本社(自社ビル) 愛知県稲沢市馬場1-96(森上駅から車で8分) 本社のみマイカー通勤OK(無料駐車場完備) ※受動喫煙対策あり
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- 月給45万円~60万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※上記金額には固定残業代10時間分(1万6000円~2万5000円)を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間6カ月あり。期間中の給与は月給42万円~54万円です。固定残業代10時間分(1万5000円~2万4000円)を含み、超過分は別途支給します。 ★年功序列ではなく、実力や頑張りを正当に評価したうえで昇給・昇格。 結果だけではなく、数字に見えないプロセスも重視して評価します。
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お庭・緑地サービスの法人営業/週2日在宅OK/月給35万円~
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- ご経験や適性に応じて、以下いずれかの営業を中心にお任せします。 ▼FC加盟開発営業 HPや各種媒体からお問い合わせいただいた加盟希望者に対し、 お庭のお手入れ専門店『smileガーデン』などのFC加盟をご提案します。 ・お問い合わせ対応 ・Web面談・説明会の実施 ・加盟に向けた提案・クロージング ・加盟後~開業までのフォロー ・開業初期の相談対応 単なる加盟獲得ではなく、相手の不安や課題を丁寧に整理し、 「この事業なら挑戦できそうだ」と納得いただく提案が求められます。 完全未経験でも、マニュアルや流れが明確だから、すぐに覚えることができます! ▼法人向け緑地管理の提案営業 法人企業に対して、複数拠点の緑地管理を一括で請け負うサービスをご提案します。 ・企業からのお問い合わせ対応 ・ニーズのヒアリング ・提案資料作成・商談 ・契約締結に向けた調整 ・加盟店との連携 提案先は、全国展開する大手チェーン企業、介護・福祉関連企業、薬局、小売業、ビルメンテナンス会社、清掃会社など。 多拠点展開企業の課題解決に関わるため、営業としての介在価値を強く感じられる仕事です。 完全未経験でも、半年あれば慣れることができます。 ★入社後のポイント ・基本は反響対応が中心 ・個人ノルマではなく、チームで目標達成を目指す文化 ・提案の型や事業理解を身につければ、業界未経験でも十分活躍可能 ・経験次第ではマネージャー候補としての採用を実施 ★この仕事の魅力 当社は、お庭・造園・外構業界における課題をITとネットワークで解決してきた成長企業です。 業界内での差別化が明確なため、営業として「提案しやすい」ことが大きな強み。 価格勝負だけではなく、仕組み・品質・対応力で選ばれる営業ができます。
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- 【名駅オフィス】【本社】のどちらか選択可能 ◎週2日在宅勤務OK(火・水曜) ◎転勤なし ◎U・Iターンも歓迎 ▼名駅オフィス 愛知県名古屋市西区牛島町2-5 TOMITAビル903(名駅から徒歩8分) 自転車通勤OK(自転車置き場完備) ▼本社(自社ビル) 愛知県稲沢市馬場1-96(森山駅から車で8分) 本社のみマイカー通勤OK(無料駐車場完備) ※受動喫煙対策あり
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- 月給35万円~45万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※上記金額には固定残業代10時間分(1万9000円~2万5000円)を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間6カ月あり。期間中の給与は月給31万6000円~42万7500円です。固定残業代10時間分(1万8000円~2万4000円)を含み、超過分は別途支給します。 ★年功序列ではなく、実力や頑張りを正当に評価したうえで昇給・昇格。 結果だけではなく、数字に見えないプロセスも重視して評価します。
設立 2017年
従業員数 42名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全20件
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【名古屋】空間デザイナー(内装設計・デザイン)/建設・設計業界の急成長ベンチャー/土日祝休/有休
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- ◆仕事内容 お客様へのヒアリング、図面設計・プランニング、見積など、魅力ある空間のデザインに関わる領域をワンストップで推進する仕事です。一部の設計や図面作成にのみ関与するのではなく、お客さまとのコミュニケーションやプレゼンテーションなど、「空間づくり」に求められるタスクを横断的にドライブする役割が期待されます。 【具体的な業務内容(一部想定)】 ・お客様との打ち合わせ ・多角的な発想での図面設計、プランニング ・施主様との連携 ・社内および外部関係者との連携 ・見積作成や原価管理 ◆働き方 フレックスタイム制を導入。 年次の有給休暇消化率100%を推奨。(実績78%) ◆キャリア 大人数のチームではなく、少人数のチームのフロントとして業務をリードし、また商業デザインにとどまらず、ブランディング色の強いプロジェクトや、飲食・クリニック・フィットネスなど幅広い業種のクライアントと関わることで、早期に経験を積みスキルアップできる環境です。将来的には、新規事業の立ち上げや新拠点の開設を主導する、あるいは専門性を極めてプロフェッショナルとして活躍する道など、志向や適性に応じてキャリアが幅広く存在することも当社の魅力の一つです。 ◆カエル・デザイン・プロジェクトについて 業界の常識や固定化された仕組みを「かえる」ことを目指す、設計・建設業界の急成長ベンチャー。建設業にかかわる人々の価値を高め、報酬に正しく反映される世の中を目指し、半期に一度の「経営方針発表会」では社内だけでなく協力企業も招待し、パートナーシップを深めている。 《特徴》 1. DX/デジタル施策への積極的な投資(生成AI導入を開始、Slackなどの各種デジタルサービス) 2. 新規拠点/事業の積極的な立上げ(全国15拠点を開設、コワーキング事業、業界特化サービス等を展開) 3. 多様な人材構成とバックグラウンド(20-30代社員はもちろん、ベテラン社員も現場で活躍中) 4. フラット&実力主義の組織文化(中途3年目・30代前半での執行役員登用事例あり) 5. 人材育成への計画的な投資(管理職研修、資格取得支援、オンライン講座の提供など) 6. ワークライフバランスを実現する環境(有休消化100%、フレックスタイム制、リモートワーク・副業OKなど) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市西区名駅1丁目1-17 ダイヤメイテツビル 11F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~370,000円 <月給> 280,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:あり(原則年2回: 個人実績と会社実績による) ・昇給:あり ・役職手当 ・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【仙台】空間デザイナー(内装設計・デザイン)/建設・設計業界の急成長ベンチャー/土日祝休/有休
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- ◆仕事内容 お客様へのヒアリング、図面設計・プランニング、見積など、魅力ある空間のデザインに関わる領域をワンストップで推進する仕事です。一部の設計や図面作成にのみ関与するのではなく、お客さまとのコミュニケーションやプレゼンテーションなど、「空間づくり」に求められるタスクを横断的にドライブする役割が期待されます。 【具体的な業務内容(一部想定)】 ・お客様との打ち合わせ ・多角的な発想での図面設計、プランニング ・施主様との連携 ・社内および外部関係者との連携 ・見積作成や原価管理 ◆働き方 フレックスタイム制を導入。 年次の有給休暇消化率100%を推奨。(実績78%) ◆キャリア 大人数のチームではなく、少人数のチームのフロントとして業務をリードし、また商業デザインにとどまらず、ブランディング色の強いプロジェクトや、飲食・クリニック・フィットネスなど幅広い業種のクライアントと関わることで、早期に経験を積みスキルアップできる環境です。将来的には、新規事業の立ち上げや新拠点の開設を主導する、あるいは専門性を極めてプロフェッショナルとして活躍する道など、志向や適性に応じてキャリアが幅広く存在することも当社の魅力の一つです。 ◆カエル・デザイン・プロジェクトについて 業界の常識や固定化された仕組みを「かえる」ことを目指す、設計・建設業界の急成長ベンチャー。建設業にかかわる人々の価値を高め、報酬に正しく反映される世の中を目指し、半期に一度の「経営方針発表会」では社内だけでなく協力企業も招待し、パートナーシップを深めている。 《特徴》 1. DX/デジタル施策への積極的な投資(生成AI導入を開始、Slackなどの各種デジタルサービス) 2. 新規拠点/事業の積極的な立上げ(全国15拠点を開設、コワーキング事業、業界特化サービス等を展開) 3. 多様な人材構成とバックグラウンド(20-30代社員はもちろん、ベテラン社員も現場で活躍中) 4. フラット&実力主義の組織文化(中途3年目・30代前半での執行役員登用事例あり) 5. 人材育成への計画的な投資(管理職研修、資格取得支援、オンライン講座の提供など) 6. ワークライフバランスを実現する環境(有休消化100%、フレックスタイム制、リモートワーク・副業OKなど) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 仙台オフィス 住所:宮城県仙台市青葉区本町1丁目5-28 カーニープレイス仙台駅前通内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~370,000円 <月給> 280,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:あり(原則年2回: 個人実績と会社実績による) ・昇給:あり ・役職手当 ・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 30名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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不動産営業/仕入から販売まで一気通貫/最高年収8475万円
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- 【POINT】 ◆仕入~販売まで一気通貫 仕入・査定・リノベ・販売・契約まで。 低ロット案件を軽視せず、扱うのは数万円~数億円。 分業ではなく、すべてを自分で動かすからこそ、 『事業を回す力』が最短で身につく。 ◆他社が理解できないリスクを、利益に変換 訳あり・権利整理・再生案件。 他社が手を出せないものに価値を見出す。 複雑さを分解し、価値に変換する。 この「リスクを利益に変える力」こそが、 稼げる不動産営業の本質だ。 ◆年収上限なしの評価制度 最高年収8475万円。歩合は青天井。 評価はシンプル。数字を出した人間に返す。 月収1000万円超も支給実績がある。 ◆社員旅行 年3回 タイ、沖縄、北海道、大阪、キャンプ。 仲間と共に、遊びも全力。 ◆年3回の長期休暇 GW・夏季・年末年始。 5日以上の連休取得OK。 まとまった休暇でしっかり自分をメンテナンス。 ◆仕事に全振りできる環境 家賃無料の社員寮。 昼休憩+シエスタ休憩(60分+60分)。 ジム・ドリンク完備。 仕事に集中できる環境は、用意してある。 結果を出した人間から、次のステージに進んでいく。 【具体的な業務】 ▼1. 顧客対応(架電) 自社リストをもとに顧客へ架電。 物件の状況や売却意向をヒアリングして、案件の入口を掴む。 ▼2. 調査 物件の権利関係、法令、相場を確認。 案件の輪郭を掴み、リスクと可能性を見極める。 ▼3. 精査 買取価格や販売戦略を組み立てる。 どう捌けば利益になるか、自分で設計。 ▼4. 契約 売主との交渉、条件調整、契約締結。 数万円から数億円まで、案件の大小は問わない。 採算が合うことが重要。 ▼5. 価値創出 権利調整やリフォーム、トラブル対応など手を加える。 他社が「難しい」で終わらせる案件を、一つずつ商品にしていく。 ▼6. 販売 自分で仕入れた案件を、自分で売る。 契約・決済まで担当し、利益を最大化する。
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- ■本社:東京都港区赤坂3-11-15 VORT赤坂見附5F <アクセス> ■東京メトロ銀座線「赤坂見附駅」より徒歩3分 ■東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩5分 ■東京メトロ銀座線「溜池山王駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策:屋内喫煙スペースあり 【営業対応エリア】 全国 ※一都三県が中心 ※案件により、出張が発生 (月0回~3回程度)
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- 年俸336万円~800万円(固定残業代含む)+インセンティブ+賞与+各種手当 ※年俸は12分割して1/12を月々支給。(月額28万円~40万円) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を一律(定額)2万6224円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※年俸は経験・スキルを考慮し決定 【2025年度年収実績】 (固定年俸+インセンティブ合計) ■入社1年目/年収1406万円/業界未経験 ■入社1年目/年収1884万円/業界未経験 ■入社2年目/年収2399万円/主任/業界未経験 ■入社3年目/年収4776万円/次長/業界経験あり ■入社4年目/年収8475万円/部長/業界経験あり 【平均年収】 ■営業:年収2195万円(21名/2025年度) ■営業職1年目:年収849万円(9名/2025年度)
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設立 2018年
従業員数 14名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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動画クリエイター/未経験歓迎/リモート・副業可/残業月5h
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- <ヴェニスのポイント!> ★1年間の研修&成長サポートあり ★先輩も全員が未経験スタート ★年休120日/残業ほぼゼロ/リモートあり ★有給100%消化を推奨! ◎スキルのある自分になりたい ◎興味あることを仕事にしてみたい ◎SNSにチャレンジしたい そんなあなたにぴったりです!♪ スキルアップの目標や将来の理想を含めて 私たちが全面的にサポートします! ……… じっくり学べてスキルが付く! 研修&成長サポート ……… 動画編集の研修や外部講師による研修など 約1年をかけて学べる体制を整えています! ★動画クリエイター研修 ・動画編集の基礎研修 ・外部講師による研修 ・ショート動画制作 など また、希望があればWebデザインなどの クリエイティブ系の別スキルの習得も可能! ・Webデザイン研修 ・UI・UX研修 など ★コミュニケーション研修 研修を通じて、独立時に役立つスキルも 同時に身につけることができます! クリエイティブスキル+αの 市場価値を高められる環境です。 ……… どんな仕事に携われる? ……… ・YouTubeやTikTokの動画作成 ・Webホームページ上に表示される動画の作成 ・有名クリエイターとのコラボ動画作成 など、多彩な案件があなたを待っています! 他にも自社のドローンスクールで撮影したダイナミックな空撮映像の編集など、ヴェニスでしか経験できない独自性の高いプロジェクトにも携われます◎ 【リモートワーク・在宅勤務も可能!】 リモートワーク・フルリモートでの勤務や 完全在宅も叶えられます! 残業時間も自分でコントロールが可能です。 ※全社平均残業月5時間程度 実は... 希望があれば自社ドローンスクールでドローンの免許も取れます! ドローンの撮影から編集まで自分でできるエキスパートも目指せます!
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- 【転勤なし★リモートもOK♪】駅チカオフィス! ■本社(東京都新宿区)もしくは プロジェクト先 ※1都3県のプロジェクトが中心です! ■研修後はフルリモート勤務も可能! ■勤務地は希望を最大限に考慮します <本社> 東京都新宿区高田馬場2-8-5 ワシヤビル3B <ゆくゆくはフルリモートも!> スキルが身につけば、働く場所も自由に選べます! ・おうちでのびのび作業 ・カフェで気分転換しながら仕事 など、自分らしい働き方ができます!
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- 年収例:年収730万円★賞与300万円も可! 730万円/入社3年目・月給35万円 500万円/入社2年目・月給30万円 430万円/入社1年目・月給25万円 月給25万円以上 (固定残業代月3万4250円/月20時間を含む) ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給いたします。 ★経験者なら月30万円以上も可! ……………………… 【試用期間中給与】 ……………………… 月給23万円以上 (固定残業代月1万6925円/月10時間を含む) ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給いたします。 ■前給考慮!スキルや経験に応じて優遇いたします★
設立 2018年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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不動産・土地活用営業スタッフ/月給33万円以上/年休120日
- 締切間近
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- 仕事のPOINT!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★ 高収入チャンス!月給33万円以上+頑張りを還元する高額インセン ★ 少数精鋭チームだから、早期キャリアアップ&幹部候補も目指せる ★ 裁量を尊重する社風と、すぐに相談できる安心の環境 ★ 紹介・リピート多数だから、着実に成果を積み上げられる ━━【当社について】━━ 当社は、新築一戸建てから事業用不動産まで幅広く取り扱う不動産屋です。中古物件の買取から事業地として使う不動産まで扱います。 ━━【具体的には】━━ 「不動産の仕入営業」または「販売営業」のいずれかを担当していただきます。 ■仕入営業 不動産の所有者様へ不動産の買取の営業を行います。 単に不動産を買うのではなく、所有者様のご要望や土地活用の相談にも対応します。 ・不動産の仕入対象物件の選定 ・現地調査・物件調査 ・所有者との打ち合わせ ・契約手続き ・協力会社との打ち合わせ ■販売営業 事業用の不動産を探している企業や個人のお客様に販売をします。 住宅用だけでなく事業用として活用される土地が中心のため、必要に応じて事業コンサルにも対応します。 ・買主様との打ち合わせ ・仲介業者との打ち合わせ ・現地調査・物件調査 ・契約手続き ・協力会社や銀行との打ち合わせ <担当エリアは?> ◎埼玉県、東京都、千葉県など <契約目標は?> ◎年間12~20件 月1契約は必ず取れるようにバックアップします。 <特徴は?> ◎社用車を使用した訪問営業 ◎事務作業は別担当がサポートするため、営業活動に専念できます。
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- 【埼玉県/転勤なし/車通勤OK】 <本社>埼玉県川越市大字古谷上162-1 ┗勤務地最寄駅:JR埼京線/南古谷駅 ※状況に応じて、直行直帰にも対応(応相談) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※変更の範囲:無
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- 月給33万円~35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、一律月5万円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・スキルを考慮し、決定します。
設立 2018年
従業員数 200名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全13件
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既存顧客セールス◆現場統合プラットフォーム◆急成長中の自社プロダクト◆週2リモート可
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- 【売上は前年比で2倍以上/製造・物流・サービス業などの現場を支える成長ベンチャー/現場統合プラットフォーム『tebiki 現場教育』『tebiki 現場分析』を展開】 ■ 業務内容 立ち上げフェーズのため、自分で売り上げを立てるだけではなく、業務フローの構築や仕組み作りもお任せします。 ・アップセル/クロスセルのオペレーション設計と実行 ・顧客管理ツールを利用したプロセスの可視化 ・CS/FSチームやプロダクトへの連携とフィードバック ・顧客毎の獲得戦略の立案と実行 ・顧客の課題、ニーズのヒアリング ・担当者とのリレーション構築とフォロー ・チームの成果最大化に向けた仕組み作りと改善提案 ■既存プロダクトについて 工場、倉庫、飲食店やホテルといった現場で働く「デスクレスワーカー」は4,000万人以上いると言われ、「新人教育期間が長い」「正しいやり方が伝わらない」といった課題があります。このような課題へのソリューションとして現場向け動画 DX SaaSを展開しています。AGC、京セラ、クラレ、神戸製鋼、アサヒ飲料、カルビーなどナショナルクライアント企業を中心に導入が加速しており、サービス継続率は99.5%、売上は前年比で2倍以上。ユーザーファーストで市場・顧客に刺さる急成長中の自社プロダクト。 ■新規プロダクトについて 製造業現場における高度なデータ活用を実現する現場帳票DX SaaSです。現場では紙でのデータ記録、承認が主流で、データを有効活用できている企業は多くありません。 膨大な量のデータをデジタルで記録、蓄積するだけではなく、データ分析を現場の異常検知や業務改善に繋げられる環境を実現し、AI活用による更なる進化を計画しています。 ■働く雰囲気について ・給与情報以外のすべての情報が全社員に開示され、B/SやP/Lはもちろん、銀行残高も公開されています。 ・オープンでカジュアルな雰囲気で、部門ごとの壁も少なく交流しています。 ・業務上でも部門間の関わりが多いこともあり、全員が自律駆動しながら、事業成長にむけて一体となって動いています。 ・「自分で考え自分で動く」という価値観を大切にしており、出退勤/オフィス/有給など、とにかく自由で大きな裁量が任されます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿7丁目5-25 西新宿プライムスクエア8F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,350円~344,920円 その他固定手当/月:56,260円~78,760円 固定残業手当/月:114,060円~159,660円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,670円~583,340円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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エンタープライズマーケティング◆急成長中の自社プロダクト◆現場統合プラットフォーム◆週2リモート可
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- 【売上は前年比で2倍以上/製造・物流・サービス業などの現場を支える成長ベンチャー/現場統合プラットフォーム『tebiki 現場教育』『tebiki 現場分析』を展開】 ■プロダクトについて 日産、川崎重工業、ヤマハ、パナソニック、京セラ、旭化成、AGC、神戸製鋼所などナショナルクライアント企業を中心に導入が加速しており、 サービス継続率は99.5%、売上は前年比で2倍以上。ユーザーファーストで市場・顧客に刺さる急成長中の自社プロダクトを展開しています。 ■業務内容 製造業をはじめとするレガシー産業の大手・中堅企業を攻略するエンタープライズマーケティング戦略の立案から実行までをお任せします。既存のマーケティング手法にとらわれず、大企業特有の意思決定構造や購買プロセスを深く理解したうえで、新しいアプローチを自ら設計・実行できる環境です。 ・「どの企業に・どの順番で・どう仕掛けるか」を決める中長期のエンタープライズマーケ戦略の立案 ・ターゲット企業の業種・規模・組織構造を読み解いたアカウントプランニング ・パートナー・アライアンスを活用した、スケーラブルな大手企業へのチャネル開発 ・ものづくり戦略フォーラムをはじめとするエグゼクティブ層向けのイベント企画・運営 ・MA/CRMを駆使したパイプライン管理と、商談化・受注につながるナーチャリング設計 ・セールスチームと密に連携し、マーケ起点で受注率・パイプライン質を向上させる仕組みづくり ■社内の雰囲気 ・給与情報以外のすべての情報が全社員に開示され、B/SやP/Lはもちろん、銀行残高も公開されています。 ・オープンでカジュアルな雰囲気で、部門ごとの壁も少なく交流しています。 ・業務上でも部門間の関わりが多いこともあり、全員が自律駆動しながら、事業成長にむけて一体となって動いています。 ・「自分で考え自分で動く」という価値観を大切にしており、出退勤/オフィス/有給など、とにかく自由で大きな裁量が任されます。 ■ポジションの魅力 <エンタープライズ攻略は、チームで挑む> <会社をリードするマーケターになれる環境> <裁量と権限は、最初から渡される> 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿7丁目5-25 西新宿プライムスクエア8F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,350円~443,420円 その他固定手当/月:56,260円~101,260円 固定残業手当/月:114,060円~205,320円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,670円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 1,319名
平均年齢 33.6歳
求人情報 全11件
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ITエンジニア/未経験95%/3ヶ月の超実践型研修/面接1回
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- ◎入社後480時間の実践研修でスキル習得! ◎大手・成長企業のシステム開発プロジェクトへ ◎学習&キャリア支援で成長を後押し ◎完全週休2日制/年休125日以上 ◎平均残業10h以内&有給消化率85% ◆3ヶ月間の超実践型研修で安心デビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ プログラミング基礎からECサイト開発まで学び、現場で通用する力を育てます。 研修内容は職種別に実施しており、Web・インフラ・AI機械学習・QAなど専門的なスキルが身に付きます。 ★1ヶ月目:講義形式 プログラミング構文やシステム基礎の理解 ・Java基礎 ・オブジェクト指向 ・HTML/CSS, Git/GitHub ・Spring Boot入門 ★2ヶ月目:演習形式 実践的課題に取り組み開発の流れや応用力を習得 ・DB/SQL基礎 ・Webアプリ構造 ・ソフトウェアテスト ・JavaScript基礎 ★3ヶ月目:実践形式 ECサイトの機能追加や改修をチーム単位で実施 ・システム改修・機能追加 ・Linux基礎 ・Spring JDBC ・チーム開発演習 ◆Web系や成長企業のプロジェクトで活躍  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 研修後はWebアプリやサービス開発など先端技術に触れながら経験を積めます。 【プロジェクト例】 ・広告配信システムのリニューアル開発 ・大手SNSツールのギフトサービス開発 ・海外通販サイトのUI/UX実装 ・営業支援システムのAWS基盤構築 ・コスメサイトのAPI改善・検索機能開発 など 「エンジニアじゃない案件」は一切なし!
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- 東京都内(最寄り駅:東京、渋谷、新宿、恵比寿、秋葉原、品川、大崎など)を中心とした、大手Web企業をはじめとするプロジェクト先 ★転勤はありません。 ★プロジェクトにより、出社・リモート・ハイブリットでの勤務となります。 【入社後3ヶ月は、本社またはラーニングセンターにて研修】 ★スタイリッシュな施設で快適に学習が進められます。 ラーニングセンター/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10 南新宿SKビル 6F ■雇い入れ直後 :勤務地に記載の場所 ■変更の範囲 :会社の定める場所
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- ■機械学習エンジニア 月給28万7,825円~+各種手当+賞与(年2回) ※直近入社例:初年度年収431万円 ※固定残業代(20時間分/3万8,900円~)を含む、超過分は別途支給 ■フロントエンド、バックエンド、インフラエンジニア、QAエンジニア 月給25万3,220円~+各種手当+賞与(年2回) ※直近入社例:初年度年収380万円 ※固定残業代(20時間分/3万4,220円~)を含む、超過分は別途支給 =2種類の選択式の評価制度= どちらの評価制度を選択するかは、キャリアサポート担当が年収シミュレーションを行った上で、一人ひとりの志向やキャリアプランに合わせてアドバイスします。 ■顧客評価型 参画しているプロジェクト先の上長やマネージャーから、業務の取り組み状況についてヒアリングやアンケートを実施。技術力だけでなく、コミュニケーション力や姿勢なども含めて総合的に評価し給与へ反映します。 ■技術評価型 プロジェクトごとに求められる技術レベルや役割、期待値に応じて評価(契約金額)が決定。契約金額に連動して給与が決まるため、スキルアップの成果が分かりやすく反映される仕組みです。
設立 2018年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【東京】設備保守点検スタッフ◆手厚い教育体制・資格取得支援制度/残業ほぼなし/出張なし
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- ~未経験から機械エンジニアへ◎大手顧客がクライアント先で安心/物流倉庫内の装置の点検や部品交換業務/2名1組で対応するので安心して業務ができます/入社後の教育体制◎/残業少な目~ ■採用背景: 物流量の増加に比例して会社も成長中!事業好調につき、新たに3拠点を開設。伴う増員募集です。 ■業務内容: ・スタッカークレーンやコンベヤなど、製品の運搬に関わる設備を扱う当社にて、自社倉庫内の設備メンテナンススタッフ業務をお任せします。 ・物流倉庫内へのマテハン設備設置、スタッカークレーンやコンベヤの点検、駆動モーターやチェーンなどの部品交換業務をお任せします。 ■教育体制: ・新人・ベテラン関係なく必ず2人以上で作業を行います。メンター制度やOJT研修も豊富にございます。 ・入社2~3年後を目安に作業責任者を目指していただける環境です。 ・資格手当/資格取得制度(取得にかかる費用は会社が全額負担!) ■具体的には: ・倉庫内に設置、据え付けされているスタッカークレーンやコンベヤ等の点検、修理 ・マテハン設備のメンテナンス、改造業務 ・マテハン設備設置業務 ・マテハン設備のチェーンやベルトの張りの確認及びタイヤの摩耗等の点検業務 ・駆動モーターやレール等重量物の交換業務 ※現場には社用車に機材を積んで移動します。 ※オンコールの頻度は入社数年後から発生する可能性はあるものの、半年~数カ月に1回程度の頻度となります。 ■組織構成: 社内全体の平均年齢は32.8歳であり、20~30代が75%を占める環境となります。40代の社員も活躍中となります! ■福利厚生: ・平均残業時間:月10時間未満 ・退職金制度あり ・扶養手当あり ・社用車貸与/マイカー通勤OK(駐車場有) ・産育休/介護休暇制度あり ■当社について: 当社は、物流倉庫内のクレーンなどのメンテナンスを行う会社です。自動搬送設備の保守・点検に特化し、関東エリアで事業を展開。高い技術力と丁寧な対応で信頼を築いています。Amazon、ユニクロ、NIKE等の大手企業が顧客です。
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- <勤務地詳細1> ダイフク多摩 住所:東京都立川市富士見町2丁目13-19 富士見町ビル 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> ダイフク東京 住所:東京都港区芝浦3丁目16-20 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 工場・研修センター 住所:神奈川県相模原市中央区横山3丁目16-6 ACT1-102,103 勤務地最寄駅: JR横浜線/相模原駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円 <月給> 240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■年収例: 5,500,000円/入社2年目・27歳・経験者 4,300,000円/入社2年目・42歳・未経験者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【相模原】設備保守点検スタッフ◆手厚い教育体制・資格取得支援制度/残業ほぼなし/出張なし
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- ~未経験から機械エンジニアへ◎大手顧客がクライアント先で安心/物流倉庫内の装置の点検や部品交換業務/2名1組で対応するので安心して業務ができます/入社後の教育体制◎/残業少な目~ ■採用背景: 物流量の増加に比例して会社も成長中!事業好調につき、新たに3拠点を開設。伴う増員募集です。 ■業務内容: ・スタッカークレーンやコンベヤなど、製品の運搬に関わる設備を扱う当社にて、自社倉庫内の設備メンテナンススタッフ業務をお任せします。 ・物流倉庫内へのマテハン設備設置、スタッカークレーンやコンベヤの点検、駆動モーターやチェーンなどの部品交換業務をお任せします。 ■教育体制: ・新人・ベテラン関係なく必ず2人以上で作業を行います。メンター制度やOJT研修も豊富にございます。 ・入社2~3年後を目安に作業責任者を目指していただける環境です。 ・資格手当/資格取得制度(取得にかかる費用は会社が全額負担!) ■具体的には: ・倉庫内に設置、据え付けされているスタッカークレーンやコンベヤ等の点検、修理 ・マテハン設備のメンテナンス、改造業務 ・マテハン設備設置業務 ・マテハン設備のチェーンやベルトの張りの確認及びタイヤの摩耗等の点検業務 ・駆動モーターやレール等重量物の交換業務 ※現場には社用車に機材を積んで移動します。 ※オンコールの頻度は入社数年後から発生する可能性はあるものの、半年~数カ月に1回程度の頻度となります。 ■組織構成: 社内全体の平均年齢は32.8歳であり、20~30代が75%を占める環境となります。40代の社員も活躍中となります! ■福利厚生: ・平均残業時間:月10時間未満 ・退職金制度あり ・扶養手当あり ・社用車貸与/マイカー通勤OK(駐車場有) ・産育休/介護休暇制度あり ■出向先企業名:株式会社相模油機 ■期間:定めなし(出向開始日:入社日より) ■勤務地:〒252-0329 神奈川県相模原市南区北里2-27-1 ■事業内容: ・油圧機器の再生、修理 ・油圧装置の配管工事、および板金工事 ・油圧機器に関する商品の販売
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- <勤務地詳細1> 出向先(常駐) 住所:神奈川県相模原市南区北里2-27-1 勤務地最寄駅:古淵駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 工場・研修センター 住所:神奈川県相模原市中央区横山3丁目16-6 ACT1-102,103 勤務地最寄駅: JR横浜線/相模原駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円 <月給> 240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■年収例: 5,500,000円/入社2年目・27歳・経験者 4,300,000円/入社2年目・42歳・未経験者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 285名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全14件
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開発エンジニア/在宅勤務/案件還元率82%/100%年収UP
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- 【注目度の高い開発案件がラインナップ!】 オープン系、ゲームアプリ、 基幹系システム、組み込み系に加え、 未経験のステップアッププロジェクトとして ヘルプデスクやカスタマーサポートなどの 案件も豊富にご用意。 さらにAI、IoT、ブロックチェーン、 仮想通貨プラットフォーム、英語を使う案件など、 今話題の案件依頼も多数寄せられます。 新規問い合わせは毎月約26000件! フルリモート(完全在宅勤務)も多数あります。 ゆくゆくは自社のプラットフォーム開発にも チャレンジできるなど、常に成長していける 環境で仕事ができます! 【主な案件例】 ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発(Java、SpringBoot) ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発(C#、ASP.net) ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援(Python、Javascript) ◆顧客管理システムの新規開発(PHP、Laravel、Vue.js3) ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ(Ruby on Rails、Node.js) 等 【こんな希望があれば言ってください】 ★マネジメントではなくプロフェッショナルとしてスキルを極めたい ★基本設計を中心とした上流工程に携わりたい ★髪型自由&私服OKがいい ★始業時間遅めの案件がいい ★リモート勤務したい 等 【上流工程や高難易度の案件も!】 PM・PLを担う要件定義・基本設計から手がけるなど、 上流工程へのチャレンジも大歓迎です。 担当プロジェクトの決定権はエンジニアにありますので、 「こんなことに挑戦したい」といった ご要望があれば積極的に発信してください! ※なお担当案件の利益に応じて支給される “プロジェクト手当”があり、高難易度の プロジェクトほど還元される金額が高額。 あなたの希望のキャリア・収入アップを後押しします。
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- 全国47都道府県のプロジェクト先または本社(新宿区) ◎勤務地は希望を考慮。転勤はありません。 ◎フルリモート(完全在宅勤務)多数あります。 ◎転職時にお引越しをご検討の際には引越し費用または住宅手当(規定有)が支給されます。 <主要プロジェクト先> 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、兵庫県、京都府、福岡県、愛知県、宮城県、北海道、広島県、新潟県、静岡県、岡山県 <アクセス> 本社 都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩3分 都営丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩9分 大阪支社 大阪メトロ四つ橋線、御堂筋線、中央線「本町駅」より徒歩2分 大阪メトロ御堂筋線、中央線「堺筋本町駅」より徒歩4分 福岡支社 市営地下鉄空港線「天神駅」より徒歩7分 市営地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩4分 名古屋支社 JR東海道線、地下鉄東山線、桜通線「名古屋駅」より徒歩5分 仙台支社 JR東北本線、常磐線、仙山線、仙石線、仙台市地下鉄南北線、東西線「仙台駅」より徒歩5分 市営地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩6分 ※他プロジェクト先により異なります。
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- 【前職の給与保証!】【案件還元率82%以上業界最高水準!】【転職者の100%が収入UPを実現!】 【経験1年未満の方】 月給23万円~35万円 ※月給には、みなし残業代(月30時間分・43,700円~66,500円)を含む。 時間超過分は追加支給します。 【経験1年以上の方】 月給27万円~45万円 ※月給には、みなし残業代(月30時間分・51,300円~85,500円)を含む。 時間超過分は追加支給します。 【経験2年以上の方】 月給30万円~80万円 ※月給には、みなし残業代(月30時間分・57,000円~151,900円)を含む。 時間超過分は追加支給します。 ★経験・能力などを考慮の上、決定。 ★想定年収350万円~1000万円以上 ★転職者の100%が年収UP(100万円以上UPした社員もいます!) 【キャリアアップについて】 PL・PMにキャリアアップする道や、フルスタックエンジニア、スペシャリストとして技術・スキルに特化する道もあります。 あなたの目指したいキャリアへ後押しします。
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ITエンジニア/ローコード&ノーコード/還元率82%/在宅
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- <ラーニンギフトについて> エンジニアが伸び伸びと活躍できる環境づくりに力を注いでいる当社。当社の環境に魅力を感じて頂き、おかげさまで多くの中途入社の方に「選ばれる会社」となっています!2018年の設立から、200名以上のエンジニアが在籍するまでに成長。驚異的なスピードで躍進しています。 【具体的な業務内容】 エンジニア一人ひとりに対して、「あなたが挑戦したい技術、案件は何ですか?」という質問から始めます。そして希望を実現できるように、複数の案件を納得できるまで提案いたします。会社都合で案件を決めることは決してありません。自分のキャリアを自分で選択できる環境です! 【プロジェクト例】 ◆損害保険会社のRPAの開発・詳細設計・保守・開発支援(RPA、VB、VBA、UiPath) ◆某大手金融グループ信託銀行RPA開発支援(RPA、UiPath、NBA、.NET) ◆大手航空会社向け社内業務効率化を実現するためのツール作成、RPA開発(RPA、GAS) ◆大手企業の受発システム開発、設計(kintone、JavaScript、Java) ◆某ネット銀行の業務改善自動化のためのRPA開発(RPA、WinActor、VBA) 等 ※その他、幅広い案件・ChatGPT 、AI、ブロックチェーン、英語を使う案件が多数! 【当社が選ばれる理由】 ◎月間26000件以上の案件数 ◎設計(詳細/基本)、開発、テストなど幅広い案件 ◎プロジェクトの決定権は100%エンジニア ◎高収入を実現できる給与還元 ◎フルリモート(テレワーク)あり 【こんな希望があれば言ってください】 ★髪型自由&私服OKがいい ★始業時間遅めの案件がいい ★スキルを極めたい 等 【上流工程などに挑戦するチャンスも!】 成長に応じて、さらなる高みを目指したい方も大歓迎!プロジェクトの決定権はエンジニアにあるため、要件定義・基本設計など上流工程から携わり、高度なスキルやキャリアの実現もあなた次第です。
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- 全国47都道府県のプロジェクト先または本社(新宿区) ◎勤務地は希望を考慮。転勤はありません。 ◎フルリモート(完全在宅勤務)多数あります。 ◎転職時にお引越しをご検討の際には引越し費用または住宅手当(規定有)が支給されます。 <主要プロジェクト先> 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、兵庫県、京都府、福岡県、愛知県、宮城県、北海道、広島県、新潟県、静岡県、岡山県 <アクセス> 本社 都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩3分 都営丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩9分 大阪支社 大阪メトロ四つ橋線、御堂筋線、中央線「本町駅」より徒歩2分 大阪メトロ御堂筋線、中央線「堺筋本町駅」より徒歩4分 福岡支社 市営地下鉄空港線「天神駅」より徒歩7分 市営地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩4分 名古屋支社 JR東海道線、地下鉄東山線、桜通線「名古屋駅」より徒歩5分 仙台支社 JR東北本線、常磐線、仙山線、仙石線、仙台市地下鉄南北線、東西線「仙台駅」より徒歩5分 市営地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩6分 ※他プロジェクト先により異なります。
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- 【前職の給与保証!】【案件還元率82%以上業界最高水準!】【転職者の100%が収入UPを実現!】 【経験1年未満の方】 月給23万円~35万円 ※月給には、みなし残業代(月30時間分・43,700円~66,500円)を含む。 時間超過分は追加支給します。 【経験1年以上の方】 月給27万円~45万円 ※月給には、みなし残業代(月30時間分・51,300円~85,500円)を含む。 時間超過分は追加支給します。 【経験2年以上の方】 月給30万円~80万円 ※月給には、みなし残業代(月30時間分・57,000円~151,900円)を含む。 時間超過分は追加支給します。 ★経験・能力などを考慮の上、決定。 ★想定年収350万円~1000万円以上 ★転職者の100%が年収UP(100万円以上UPした社員もいます!) 【キャリアアップについて】 PL・PMにキャリアアップする道や、フルスタックエンジニア、スペシャリストとして技術・スキルに特化する道もあります。 あなたの目指したいキャリアへ後押しします。
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設立 2018年
従業員数 24名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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IT人材営業/月給33万円~/平均年齢29歳/昇給年4回
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- <クライアント対応> ・プロジェクト状況についてのヒアリング ・ニーズに適したIT人材の選出/提案 ・面談の調整や同席(ファシリテーション/所感回収) <エンジニア対応> ・登録者の希望条件のヒアリング ・条件に合うプロジェクトのご紹介 ・参画後のフォローやキャリアサポート など 【入社後の流れ】 1.座学研修(1週間) まずは業界知識などの基礎を固めるところからスタート ▼ 2.OJT研修(約3ヶ月間) メンターのもとで実践的なスキルを習得していきます ▼ 3.ひとり立ち 3名規模のチームに配属となり、個人ではなくチーム単位で動きます 【キャリアパス】 社歴や年齢にかかわらず、早期の昇給・昇進も可能です! 実際に入社1年以内にリーダー昇格、2年でマネージャーになった先輩も◎ さらに、エンジニア集客や人事など、営業職以外のキャリアも経験することが可能。 自身の目指す将来像に合わせて、多彩なキャリアを選べる環境です! \ここが魅力!働くPOINT/ ★定期的に代表主催の勉強会を開催! 代表はIT業界での豊富な経験を持ち、研修事業や教育本の出版も手がけるプロフェッショナル。 定期的に開催される勉強会を通じて、最新の業界トレンドや実践的なスキルを学べる環境です。
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- 本社/東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル 7F 【アクセス】 ■JR山手線/都営浅草線「五反田駅」西口より徒歩9分 ■東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩6分 ■東急目黒線「不動前駅」より徒歩6分
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- 月給33万円~42万円+賞与(年2回)+インセンティブあり ※上記月給にはみなし残業手当40時間分(7万8,000円~10万0,000円)を含みます。 超過分は別途支給します。 【年収例】 年収700万円/入社3年(29歳・マネージャー) 年収520万円/入社2年(27歳・リーダー) 年収420万円/入社1年(25歳・メンバー)
設立 2018年
従業員数 474名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全4件
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未経験可!Webデザイナー・動画編集/フルリモ&残業ほぼゼロ
- NEW
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- 「安定したキャリアを築きたい」 「未経験からクリエイティブな仕事に挑戦したい」 そんな希望、Fateなら叶います ★未経験スタート9割 ★残業ほぼナシ、年休128日 ★エンタメ、美容系プロジェクトなど 研修充実×ワークライフバランス重視 ×ワクワクするプロジェクト →定着率95%! スキルが定着したらフルリモート勤務やフレックス案件も! ☆プロジェクト例☆ ■アニメ・ゲーム作品のWebサイト制作 ■アパレルサイトのECサイト開発 ■ SNSバナー画像の制作、運用 ■ HPコンテンツ用の動画編集 など ☆研修ステップ☆ 研修期間は平均1年。 最短で半年で研修を終了し、 Webデザイナーデビューした方も! 豊富なカリキュラムがあり、 一人ひとりの今のスキルや理想のキャリアをもとに オーダーメイドで研修プランを決定します♪ 【STEP1】オーダーメイド研修を実施! ◎POINT:目の前に先生がいるから安心 研修講師は現役クリエイター ・大手IT企業出身エンジニア ・デザイン事務所代表 など 実績あるクリエイターが講師だから トレンドを学べます♪ 講師が目の前にいる対面研修だから 手が止まっていたり、不安そうな方を見逃しません! ◎POINT:AI×対面のハイブリット研修 講師に加え、 独自のAIシステムが学習をサポート。 研修内容を学習したAIだから 正確かつ最新の情報を回答します 【STEP2】Webデザイナーデビュー まずは簡単なプロジェクトから! 経験を積みながら自分のペースで進めていけばOK♪
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- ◆転勤なし/完全在宅勤務(フルリモート)あり! 《勤務先》 本社、東京・神奈川・千葉・埼玉 本社または一都三県の各プロジェクト先 ■本社所在地 東京都文京区大塚5-9-2新大塚プラザ7階 受動喫煙対策あり:オフィス内禁煙
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- 月給25万円~50万円(固定残業代を含む) 月17,314円/10時間分を支給いたします。 超過分は別途支給いたします。 >>研修期間中給与 (6~12カ月) 月給22万円~50万円(固定残業代を含む) 固定残業代は、月3082円/2時間を支給いたします。 超過分は別途支給いたします。 >>試用期間中(入社6ヶ月) 月給21万6000円 残業代は全額支給いたします。
設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/面接確約/フルリモート可/年休125日
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- ◆あなたの希望とマッチする案件に配属 業務経験や対応スキルをふまえ、今後やりたい領域や挑戦したいことを営業担当がヒアリングします。よく、以前の会社では選ぶことができなかったとお聞きしますが、そういった事は無く、しっかり擦り合わせてから案件を探します。 ◆案件例 ○開発エンジニア ・保険、金融システムの新規開発(Java(Struts)) ・マンガアプリの新規開発(Ruby(RoR)) ・アパレル系ECの画面・機能改修(PHP(Laravel)) ・¬医療業界向けWEBサービスのフロント開発(Vue) ・既存ブラウザアプリのリプレース(React+TypeScript) ○インフラエンジニア ・省庁向けシステムの更改PJ(Windows Server、VMware) ・自社クラウドサービスの基盤構築/運用(VMwareのESXi、VCSA) ・通信会社向けシステム運用保守(Linux、Shell、Zabbix) ・クラウド環境におけるNWの提案、設計/構築・運用(Cisco、Juniper) ○プロジェクト管理(PM、PMO) ・DWHの業務設計支援 ・保険、会計、金融系システムの刷新PJT ・上記案件のサポート支援(資料作成、スケジュール管理など) ~入社後の流れ~ ① 案件選定のためMTGを実施、担当営業が詳細にヒアリング ② 営業と共に顧客先との顔合わせへ参加 ③ お好きなPJTへ参入 ④ 参入後、毎月近況について営業担当とお話しいただきます
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- 【在宅併用プロジェクト多数/転勤なし】 一都三県(東京・神奈川・千葉・埼玉)の案件先、または自宅 ※ご希望や通勤時間を最大限に考慮して決定します ■リモートワークも柔軟に相談OK、現在多くの案件で在宅勤務(リモートワーク)が併用されています。 在宅と出社のハイブリッド: 「週3リモート・週2出社」など、バランスの良い働き方が増えています。 フルリモートの案件もあり: 案件状況やスキルによりますが、完全に自宅で完結するスタイルで活躍しているメンバーもいます。 ※「基本は在宅がいい」「たまには現場で顔を合わせたい」など、あなたの希望に合わせた案件を一緒に探しましょう。 ■「上京して挑戦したい」方を全力応援! 「東京で働きたいけど、生活が不安…」という方もご安心ください。 移住支援制度: 引越し費用の一部をUP MILLSが支援します。 生活相談もOK: どのエリアが住みやすいか、家賃相場はどのくらいかなど、代表自ら親身に相談に乗ります。 Web面接実施中: 地方にお住まいの方も、まずはオンラインで気軽にお話ししましょう!
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- 月給30万円以上+各種手当 ★前職給与保証★年収150万円UPの実績もあり! ■実務経験をお持ちの方:月給30万円~ ■設計・構築など上流から携わる方:月給35万円~ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記月給には固定残業代(35時間分/5万2,500円~)を含みます ※固定残業代は給与に応じて変動します ※残業の有無に関わらず全額支給し、超過分は別途全額支給します 【モデル年収例】 ・年収380万円 / 24歳・入社1年(独学からスタート。月給25万円+手当) ・年収480万円 / 27歳・入社2年(前職から年収80万円UPを実現) ・年収560万円 / 30歳・入社3年(現場単価のアップを給与に反映) ・年収700万円 / 35歳・リーダー候補(市場価値の高いスキルを武器に活躍) ・年収1,000万円 / 40歳・スペシャリスト(高単価案件+PM/コンサルタント)
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設立 2018年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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ITキャリア総合職/フルリモート/土日祝休み/残業ほぼ無し
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- 完全独自の研修カリキュラムなので短期で「ITキャリア総合職」デビュー! <ポジション例> ・Webデザイナー ・Webマーケティング ・ゲームアプリ開発 ・生成AI企画・開発 ・プロジェクトサポート ・ヘルプデスク ・サポートデスク …etc \ POINT.1 / ■専任講師が【マンツーマン】で指導 ■授業形式ではなく【実践メインで頭に入る】 ■オンラインやチャットで専門講師がサポート ■どこでも活躍できるよう【ビジネススキルも研修】 【技術研修】 研修は、習熟度に合わせてじっくり学べる。 自分のペースでクリアしていきましょう! Q.「完全未経験ですが大丈夫ですか?」 A.「まったく問題ありません」 わからないことは担当の講師に何でも質問ください★ チャットで質問OK、オンライン通話での直接指導も可能! \ POINT.2 / 弊社のカリキュラムでは、業界の知識がない方でも総合職を目指せます! 自社開発もおこなっているので、社内・社外の案件問わず活躍可能◎ Q.「デビュー後は一人ですか?」 A.「リーダーがサポートします」 実践デビュー後も、リーダーがしっかりサポート! 経験豊富なメンバーが相談に乗るので、技術面も安心◎ \ POINT.3 / 「将来の夢や目標」を聞いた上で、キャリア形成を共に考えます! 営業・人事・リーダー・メンター等が連携し、アナタの悩みをスムーズに解決!
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- 関東・北海道・名古屋・大阪・福岡を中心としたプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。 【本社】 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル3階 <アクセス> JR・私鉄・メトロ各線「渋谷駅」より徒歩3分 \ POINT. / 当社は全国どこからでも受け入れ可能! 都心にシェアハウス(社宅)を完備しています。 同期の仲間や先輩が近くにいるので、 1人暮らしが不安…という方でも安心です◎
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- 月給25万円~35万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記には20時間分・3万4000円以上のみなし残業代が含まれます(超過分は追加支給)。 ※引っ越し費用負担(規定あり)
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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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船舶のITソリューション営業/年休125日/残業月10h程度
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- ━━━━ ■当社について ━━━━ 陸の上での生活と同じく、 海の上でも欠かすことができない インターネットなどの通信環境。 当社はそんな海事通信を支えている会社。 シンガポールに本社を持ち、 世界各国の船舶や海運企業に貢献しています! ━━━━ ■業務内容 ━━━━ 船舶における通信機器の提案~導入の サポートまで一貫して携わっていただきます。 <具体的には…> ■新規顧客の開拓・既存顧客との関係構築 ■ヒアリング、通信機器やソリューションの提案 ■技術部と連携し、導入計画を立案 ■導入後のアフターフォロー・問い合わせ対応など ※シンガポールの本部とも連携して対応します <商材について> ネットワーク環境の構築から、 サーバー・防犯カメラまで、 あらゆるメーカーの機器やソリューションを ワンストップで提案しています。 ※商材単価は50万円~1000万円規模 ※必要知識は入社後にしっかり教えます! <お客様について> 海運業界のお客さまが中心。 船舶のキャプテンと直接コミュニケーションを 取るため、英語力を発揮できます! ★関東・大阪・広島・愛媛・名古屋・東北など 港近くのお客様がメインのため、 月1~2回出張が発生することも! ━━━━ ■入社後の流れ ━━━━ 入社後は4カ月程度OJTを実施。 「海事通信」と聞くと難しく 聞こえるかもしれませんが、業界に精通した 社員が必要知識を丁寧に教えるので、 未経験の方も安心して活躍できます。 ━━━━ ■当社の強み ━━━━ ★新規開拓もアプローチしやすい 代表の半澤が築いてきたネットワークを 武器に顧客にアプローチが可能。 今はお取引のない会社でも「半澤さんの会社ね」 と話がスムーズに進むため、意欲さえあれば、 新規開拓のハードルは低めです! ★この先も絶えないニーズ 安全な運航が求められる船舶。 老朽化や技術発展を受け、 常に新しい船が造り続けられています。 船舶の更新に伴い、 通信環境の整備も不可欠となるため、 今後も安定して需要がある業界です。
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- 【転勤なし】本社/東京都千代田区西神田2-5-7 神田中央ビル8階 <アクセス> 各線『神保町駅』より徒歩5分 各線『水道橋駅』より徒歩5分 ※受動喫煙対策制度あり/社内禁煙
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- ■月給25万円以上+インセンティブ+賞与年2回 ※ご経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記月給には、月20時間分の固定残業代(3万650円以上)を含み、超過分は別途支給いたします。 <試用期間中の給与> ■月給23万円以上 ※ご経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記月給には、月20時間分の固定残業代(3万650円以上)を含み、超過分は別途支給いたします。
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設立 2018年
従業員数 10名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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企画営業/美容室のパートナーとして仕事もプライベートも全力で
- NEW
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- 【ブランド品ではなく、美容室の"成長"を売る営業職】 "売らない営業"ではなく、"一緒に伸びる営業"。 美容室が繁盛すれば、自然とうちに頼んでくれる。 それがFUJII cosmeticの営業スタイルです。 ───────────────────── ▼ 具体的な仕事内容 ───────────────────── ・新規美容室への飛び込み営業 ・既存・得意先サロンへのルート営業 ・「COTA」商品の提案・納品 ・サロンの販促企画・ブランディング提案 ・経営相談・売上改善のアドバイス ───────────────────── ▼ この仕事のリアル ───────────────────── 担当サロンは平均20~25店舗。 入社後数か月は先輩に同行しながら、 メーカー主催の研修でしっかり基礎を固めます。 新規は飛び込みがメインです。 そのため慣れるまでは大変だと感じると思います。 でも、続ければ必ず結果に繋がる営業職です。 「2店舗目がオープンした」 「売上が前年比150%になった」 そんな報告をサロンオーナーからもらえる瞬間が、 この仕事の本当のやりがいです。 ───────────────────── ▼ 提案商品「COTA」とは? ───────────────────── リピート率90%超のサロン専売ヘアケアブランド。 ネットでは買えない。だからこそ、信頼関係で売れる商品です。 商品力が"営業のしやすさ"に直結します。 ───────────────────── ▼ 入社後の流れ ───────────────────── STEP1|メーカー研修(商品知識を習得) STEP2|社内研修(ビジネスモデル・営業ノウハウ) STEP3|先輩同行(実際のサロン訪問で営業スタイルを習得) STEP4|独り立ち 約1か月の研修で、安心して独り立ちが可能!
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- 【直行直帰メイン/転勤なし】 京都府宇治市莵道車田47-61 営業エリア:兵庫県(神戸中心)・京都府・大阪府・滋賀県
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- 月給25万円~50万円+賞与+諸手当(固定残業代含む) ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします。 ※固定残業代(28時間分 / 3万円~)含む。超過分別途支給。 ※試用期間3ヶ月(待遇の変更なし)
設立 2018年
従業員数 13名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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ガス機器の点検スタッフ/未経験OK/研修制度充実/インセン有
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- 訪問スケジュールに沿って、 東急でんき&ガスをご利用のお客さま宅を訪問し 決まった手順で定期保安点検を行います。 ニーズがあれば、機器の修理交換対応や 水回りリフォーム等のご提案もお願いします。 ============= ある一日のスケジュール ============= 08:45 朝礼 09:00 社用車でお客さま宅を訪問 決まったスケジュールに沿って 1日10~15件を巡回します 12:00 ランチ・休憩 17:00 最後のお客さま宅の訪問終了 17:30~事務処理をして退社です♪ ============== 手厚い研修で安心スタート ============== ■OJT研修 先輩について、マンツーマンで仕事を学び 1か月前後で一人立ちを目指します。 ■大手ガス会社主催の研修 パートナー企業である大阪ガスや ガス機器メーカー開催の研修あり。 点検手順やメンテナンスのしかた、 商品知識を基礎から学べます。 また、必要な資格も取得できます。 *――――――――――――* お困りごとに応えて収入UP *――――――――――――* 点検を進めるうちに 「給湯器が古くなって…」 「洗面台が水漏れして…」といった ご相談を頂くことがあるはず。 そういったご相談を解決した件数に応じて インセンティブも手にできます◎
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- 【出張・転勤なし】「武蔵中原」駅より徒歩8分! <本社> 神奈川県川崎市中原区下新城2-2-2 昨年12月、武蔵中原駅近くに自社ビルを移転★ 新しいオフィスで働けます!
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- 月給28万円以上 +諸手当+賞与+インセンティブ 【固定残業代】 4万8,300円以上/26.6時間分を含む 残業がなくても支給・超過分は別途支給 【しっかり収入UP!】 お客さまのご相談を解決した 実績に応じて収入がUPするシステムで 未経験入社でも、 450万円→560万円→840万円と 毎年年収をUPしていける環境です★
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設立 2016年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【東大阪/未経験歓迎】経理◆ミニバン専門店/完全週休二日制/(水)(木)休み/少数精鋭で裁量◎
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- ~会社の“お金の流れ”を支える重要ポジション/未経験からバックオフィスにチャレンジ可能/少人数組織で幅広く経験できる環境~ 新車・中古車販売、カスタムカー製作、整備・板金塗装など、カーライフをトータルサポートする当社にて、経理業務を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 ■主な業務内容: ・入出金管理、現金・預金管理 ・請求書や領収書の整理・管理 ・簡単なデータ入力、帳票作成 ・経費精算対応 ・その他、事務関連業務のサポート まずは日々の入出金管理など、難易度の低い業務からスタート。業務は先輩社員が丁寧にレクチャーするため、経理未経験の方や経験が浅い方でも安心して取り組めます。 ■このポジションの魅力: ◎少数精鋭組織のため、業務の幅が広く、会社運営に近い立場で仕事ができます。 ◎「決まった作業だけ」ではなく、業務改善の提案や効率化にも携われます。 ◎将来的には経理業務全般を任される中核メンバーとしての活躍も可能です。 車が好きな社員が多く、社内はフラットで風通しの良い環境。落ち着いたオフィスワークをしながら、成長中の会社を裏側から支えるやりがいを感じられる仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市東鴻池町5-6-63 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキルなどを考慮し決定いたします。 ※下限金額はインセンティブを含んでいない金額です ■昇給:有 ■賞与:年2回(7月、12月※経常利益の25%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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ネクストレベルホールディングス株式会社
設立 2008年
従業員数 300名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全2件
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集客マーケティングコンサル/未経験/初募集/月収60万円可
- NEW
- 締切間近
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- ★★ネクストレベルのPOINT★★ …… “売る”ではなく 「人が集まる仕組み」をつくる仕事。 初対面でも話せるその力、 ここではマーケスキルに進化します。 たくさんの企業と関わるからこそ、 一番大事なのは『コミュニケーション力』 でも… 「営業って大変そう」 「ノルマに追われるのでは?」 そんなイメージ、ここでは少し違います。 仕組みで売れる“マーケ型営業”です。 ★★業務の流れ★★ …… 【コンサル・営業領域】 ▽見込み顧客へアプローチ ▽課題のヒアリング ▽人材×マーケの提案(求人広告) ▽商談・クロージング 企業の「人が足りない」を 集客戦略から解決していきます。 【マーケティング領域】 ▽人材ニーズの分析 ▽集客戦略の設計 ▽施策の改善・ブラッシュアップ データや結果をもとに より成果が出る仕組みにアップデート。 ★★手厚い研修&サポート体制★★ …… STEP1|基礎研修(業界・商材・マーケ思考) STEP2|OJT研修(先輩と実践) STEP3|最短3ヶ月で独り立ち 未経験スタートが90%以上。 だからこそ、ゼロから育てる前提の研修です。 最初は先輩が商談に同席。 フィードバックをもらいながら成長できます。 ━━ 高収入になれるサイクル ━━ ▽需要の高い“人材×マーケ”領域 ▽成約しやすいサービス設計 ▽高還元インセンティブ 「売れる仕組み」があるから、 未経験でも結果が出しやすい。 #入社1ヶ月で月収100万円の実績あり #20代で年収1,000万円も目指せる ★★完全分業制で仕事に専念★★ …… ・リスト作成 ・事務処理 ・契約後フォロー これらは専任チームが担当。 あなたは、 “提案・戦略設計”に集中できます。 ★★業界高水準のインセンティブ★★ …… インセンティブは初月から毎月支給。 上司同席の商談でもしっかり還元。 頑張りがダイレクトに収入へ反映される環境です。
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- \急成長により全国で支社展開中!/ 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・名古屋・神戸・新潟・金沢・京都・広島・福岡などで募集中! ★東京、大阪、名古屋、福岡は急募のため、特に選考優遇します★ ◎勤務地は希望を考慮し、決定します。 ◎本人希望以外での転勤はありません。 ◎マイカー通勤可(新潟支店、金沢支店のみ) <アクセス> ■東日本本社/「新宿駅」徒歩8分 ■西日本本社/「梅田駅」徒歩5分、「大阪駅」徒歩8分 ■新潟支店/「新潟駅」徒歩8分 ■金沢支店/「上諸江駅」徒歩20分 ■名古屋支店/「名古屋駅」徒歩8分、「国際センター駅」徒歩10分 ■神戸支店/「三宮駅」徒歩5分 ■京都支店/「丹波口駅」徒歩5分 ■広島支店/「広島駅」徒歩7分 ■福岡支店/「博多駅」徒歩10分
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- \月収60万円以上可!毎月インセンティブを支給/ 月給30万円~+ダブルインセンティブ(個人+支店達成率に応じて) ※営業手当含む ▼下記固定残業代を含みます ・関東圏:5万8000円~(月36h分)+固定深夜割増手当3200円(月10h分) ・大阪・京都・兵庫支店:3万9500円~(月26h分)+深夜割増手当3000円(月10h分) ・その他エリア(新潟、石川・愛知・広島・福岡など):4万4900円~(月30h分)+深夜割増手当3000円(月10h分) 成果が稼ぎに直結する環境です! ★残業超過分は別途全額支給 ★頑張りは昇給・賞与・インセンティブで最大限還元します! ※経験・能力・適性等を考慮し決定
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広告メディア営業/未経験歓迎/支店長候補/月給60万円も可
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- 【1】基礎研修 これまで100人以上を育ててきた充実研修あり! まずはビジネスマナーやサービスについて理解しましょう。 先輩がわかりやすくご説明します。 【2】先輩の営業に同行 新規訪問に同行して、実際の提案の流れを学びましょう。 先輩がどんな風に話を進めているのか? ぜひじっくり聞いて習得を。 質問攻めも大歓迎です! 【3】提案にチャレンジ ロープレで練習もしながら、少しずつ提案に挑戦! もちろん先輩がサポートするのでご安心を。 ★あなたのペースで成長を★ 6か月間~1年ほどかけてじっくり仕事に慣れてもらえたらOK。 独り立ちを急かすことはありません! < 仕事の流れ > ▼まずは企業の人材ニーズをヒアリング ▼当社のスキマバイトサービスをご提案 ▼ご契約 ▼必要なときに人材をマッチング ┗「イベントのために助っ人を」「繁忙期だけ増員したい」などニーズはさまざま。 人材探しはプラットフォームが自動的に行なうため「自分で人材を探さないと…」という手間はナシ。 提案だけに集中でき、残業もほとんどありません。 ▼ワーカーがお仕事に対応 ▼継続的にお客様をフォロー ┗お客様と継続的にコンタクトをとり、人材ニーズをヒアリング。 また問い合わせがあれば対応します。 \ 推しポイント / 【1】契約率は驚異の約100%! 無料で契約できるサービスのため、未経験でもすぐに成果を出しやすい! 【2】プライベートも充実♪ 残業は15h以下、土日休みもあり、 メリハリをもって働くことができます! 【3】稼ぎも充分 個人の成果だけではなく、支店の目標達成に応じて 個人+支店の”ダブルインセンティブ”の制度もあり! 全員の成果をしっかりと還元しています。 【4】未経験から支店長候補に チームの売上目標をメンバー全員で決定。 達成に向けて皆で頑張るスタイルです。 未経験から、チームリーダーや支店長へステップアップも大歓迎!
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- \急成長により全国で支社展開中!/ 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・名古屋・神戸・新潟・金沢・京都・広島・福岡などで募集中! ★東京、大阪、名古屋、福岡は急募のため、特に選考優遇します★ ◎勤務地は希望を考慮し、決定します。 ◎本人希望以外での転勤はありません。 ◎マイカー通勤可(新潟支店、金沢支店のみ) <アクセス> ■東日本本社/「新宿駅」徒歩8分 ■西日本本社/「梅田駅」徒歩5分、「大阪駅」徒歩8分 ■新潟支店/「新潟駅」徒歩8分 ■金沢支店/「上諸江駅」徒歩20分 ■名古屋支店/「名古屋駅」徒歩8分、「国際センター駅」徒歩10分 ■神戸支店/「三宮駅」徒歩5分 ■京都支店/「丹波口駅」徒歩5分 ■広島支店/「広島駅」徒歩7分 ■福岡支店/「博多駅」徒歩10分
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- \月収60万円可!毎月インセンティブを支給/ 月給30万円~+ダブルインセンティブ(個人+支店達成率に応じて) ※営業手当含む ▼下記固定残業代を含みます ・関東圏:5万8000円~(月36h分)+固定深夜割増手当3200円(月10h分) ・大阪・京都・兵庫支店:3万9500円~(月26h分)+深夜割増手当3000円(月10h分) ・その他エリア(新潟、石川・愛知・広島・福岡など):4万4900円~(月30h分)+深夜割増手当3000円(月10h分) 成果が稼ぎに直結する環境です! ★残業超過分は別途全額支給 ★頑張りは昇給・賞与・インセンティブで最大限還元します! ※経験・能力・適性等を考慮し決定
設立 2018年
従業員数 11名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全2件
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不動産営業/インセンティブは利益10%一律還元/秒速決裁!
- NEW
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- 中古マンション(区分)・土地・一棟などの仕入れ業務全般をお任せします。 ◆ Ocean Estateの3つの特徴 ① インセンティブは利益の10%一律。条件変更なし ② 自社施工で他社より高く買え、リノベ力で早く売れる ③ 代表直結・最短20分の即決体制で競合に勝てる 「今月も高額案件を取ってきたのに、インセンティブが思ったより少ない。」 そんな経験、ありませんか。 ◆インセンティブ設計  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社のインセンティブは利益の10%一律。 業界平均3%に対し、3倍以上の水準です。 ・案件の大小に関わらず料率は一定 ・マイナス査定なし ・期間制限なし ・条件変更なし 「大きな利益を出したら料率を下げられた」 そんな理不尽が、制度として存在しない設計です。 ◆具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・仲介会社への新規アプローチ・関係構築 ・レインズ等を活用した物件情報の収集 ・現地調査、周辺相場・マーケット分析 ・原価・工期を踏まえた収支シミュレーション作成 ・買付判断、価格交渉 ・契約~引き渡しまでの調整業務 代表直結の即断即決体制による 『圧倒的な買いやすさ』が、 仕入れの機動力を最大化。 経験者が成果を出しやすい環境を整えています。
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- 【転勤なし!】 \築地駅から徒歩1分の好立地オフィス◎/ ★転勤なしだから安心! <本社> 東京都中央区築地2-10-2 JP-BASE築地駅前ビル6F □東京メトロ日比谷線「築地駅」徒歩1分 □有楽町線「新富町駅」徒歩3分 □東京メトロ日比谷線・浅草線「東銀座駅」徒歩10分 □東京メトロ丸の内線・日比谷線・銀座線「銀座駅」徒歩10分 ≪頼れる存在が近くにいるから安心。≫ ・オフィス内は明るく開放的で、 20代メンバーが中心に活躍中! ・社員同士が自然にコミュニケーションを取れる 距離感で、チームワークの良さが魅力です。
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- 1年目:年収1100万円可! <上記収入例> └ 入社3ヶ月で月収100万円を達成した社員も! ■月給 月給30万円~+インセンティブ ※経験・能力を考慮 ※試用期間あり(条件変更なし) 昇給:随時(成果・行動に応じて反映) 賞与:年2回(業績・個人評価による) └高インセンティブだから、 努力次第で年収が青天井で上がっていく設計! ★☆★業界最高水準のインセンティブ★☆★ ・業界最高水準のインセンティブ制度 L業界平均3%に対し、 当社は10%のインセンティブから。 ・元トップセールスのマンツーマン指導! L1ヶ月200万円超えも夢じゃない!♪ ―頑張った分だけ、報われる会社でありたい― 経営陣が "成果を上げても給与が上がらないもどかしさ" を知っているからこそ、 頑張った分報われる給与設計にしています!
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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“稼げる”不動産営業/大阪1号店/年休120以上/残業少な目
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- \ここに注目!/ ◎100%反響営業で提案に集中 ◎月15~20件の反響あり!成約率「約3割」 ◎高歩合で月収70万円以上も目指せる ◎代表がマンツーマンで直接育成 ◎新店OPEN予定!ポスト増加中 ◎オリックス・バファローズ公式スポンサー企業 全国200店舗以上を展開する不動産売買専門FC『イエステーション』の大阪1号店で、 不動産売買営業をお任せします。 お問い合わせいただいたお客さまへの反響対応・物件提案からスタートし、将来的には物件の仕入れやリノベーション企画、販売戦略立案まで、不動産ビジネスを一貫して手がけられる営業へ育成します。 【具体的には】 ■「買いたい」お客さまへの提案 自社のフルリノベーション物件や 各種サイトからのお問い合わせに対応。 月15~20件ほどの反響があるため、 テレアポ・飛び込みはありません。 ライフプランや希望条件をヒアリングし、 最適な物件をご提案します。 ■内見~契約サポート 物件案内や条件調整、契約手続きなどを担当。 契約書作成や重要事項説明は “専任スタッフ”がサポートするため、 提案に集中できます。 ■「売りたい」お客さまへの提案 一括査定サイトなどから寄せられる 売却相談にも対応します。 「なぜ売りたいのか」 「いつまでに売りたいのか」 などを伺い、「希望価格」で売れるように 最適なプランを提案します。 ■将来的には仕入れ・リノベ企画にも挑戦 経験を積んだ後は、物件の仕入れや リノベーション企画にも携われます。 数千万円規模の物件を自分の目で見極め、 価値を高め、販売まで担当できるのが この仕事の面白さです。
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- 【転勤なし/車・バイク通勤OK】 ◎2026年6月に「京橋店」NEW OPEN予定! 今後の事業拡大に伴い、 活躍の場が広がっています。 既存店(門真店)に加え、 新店(京橋店)での勤務も選択可能! ご希望がある方は、面接時にお知らせください。 ■イエステーション門真店:大阪府門真市新橋町5-2 第二東ビル1階 <アクセス> 京阪本線・大阪モノレール線「門真市駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策:敷地内禁煙
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- 【試用期間6カ月】 月給30万円以上+歩合給(仲介手数料の5%)+各種手当 【試用期間終了後】 月給25万円以上+歩合給(仲介手数料の12%)+各種手当 ※スキル・経験を考慮して決定します ★頑張った分だけ、収入アップを実現! 試用期間中は月給30万円以上を保証し、 未経験でも安心してスタート可能。 試用期間終了後は歩合率が大幅にアップし、 成果がしっかり収入に反映されます。 月々のインセンティブで高収入を 実現しているメンバーも在籍しており、 月収70万円以上も目指せます。
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設立 2018年
従業員数 111名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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サッカーコーチ兼運営/未経験歓迎/月給32万円/年休120日
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- 約150名の生徒が在籍する金沢スクールの運営責任者(管理職ポジション)の募集 【主な仕事内容】 ■サッカースクールの指導業務(年少~小6が対象) ■イベントの企画・運営 ■運営業務 ☆クラスについて詳しく! ■平日は16時~20時頃まで、土日は8時~13時頃まで ■レベル別クラス制。スタンダードは1クラス50~70分、セレクションのあるスペシャルクラスは90分 ※主にスタンダードには習い事として楽しむ生徒、スペシャルには技術を磨き上を目指したい生徒の層が在籍 ☆コミュニケーションが重要! 練習終わりの保護者の方とのコミュニケーションが大切です。当スクールで基礎を身につけ、中学進学のタイミングでチーム選びの相談をされることも。 <ここが面白い!> 課題は一緒でも、子ども1人1人によって、イメージが違います。伝え方次第で急に出来るようになったりする分、練習の意図、伝え方で成長していく子どもたちをみて、自分も成長実感が湧きます。定期的に大会もあり、チームの一員として一緒に熱くなれるところも非常に良いところだと思います。 ◎資格取得支援制度を利用して、将来的に「S級ライセンス」取得も目指せます。 支援対象例: ・JFA公認キッズリーダー ・JFA公認コーチライセンス(C~S級) ・幼児体育指導者 ・日本スポーツ協会公認 陸上スタートコーチ(JAAF公認) ・熱中症予防管理者 など 将来的に、監督キャリアも視野に入っている方のスタートにもぴったりの環境です。
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- 金沢大学サッカー場内クラブハウス(引っ越し費用・初期費用も一部負担※条件有) 石川県金沢市角間町ヌ7 金沢大学サッカー場内クラブハウス ※受動喫煙対策あり(敷地内禁煙) ☆責任者として活動していくなかで、他のグラウンドの利用を含め、活動の場を広げていくことも可能です <自家用車> 駐車場あり <公共交通機関> バス停:最寄「金沢大学自然研前」、または「金沢大学中央」「金沢大学」 ★U・Iターン歓迎/マイカー通勤OK
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- \業界内でも高水準の給与体系/ ■月給32万円以上+各種手当+業績連動型賞与 支給実績あり ※経験や年齢、スキル・能力に応じて当社規定より優遇 ※ご経歴によっては、上記以上の額面をご提示する場合あり 【キャリアパス】 多彩なキャリア形成を望めます。 実際に今回の求人にも、現エリア長が「マルチスポーツの事業にチャレンジしたい」という想いを実現させるために別部署へ異動になるという経緯があります。 今回入社する方も、責任者として活躍したのち、ゆくゆくは自身の希望に合わせてキャリアUPが可能です。
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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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水道設備のアシスタントスタッフ/未経験歓迎/月給25万円~
- NEW
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- 個人宅、マンション、店舗、病院、リフォーム等幅広い現場での水道工事・給排水設備工事の”アシスタント”をお任せします。 【お任せしたい業務内容】 水道設備工事で、代表(職人)のサポート業務をお任せします。専門的な作業はありませんので、資格も経験も一切不要です! ■機材・工具の搬入と搬出 ┗トラックから現場へ、工事に必要な材料や工具などを運び出したり、終了後に片づけたりします。 ■作業スペースの確保 ┗代表がスムーズかつ安全に作業ができるよう、現場の片付けや動線の確保などを行います。 ■暗い場所や狭い場所でのサポート ┗床下や天井裏などの暗い場所で作業する際に、ライトを照らして手元を見やすくするなどのサポートをします。 ■作業の補助 ┗「○○を取って!」と言われたら、工具や部材の受け渡しをしたり、管を支えたりする簡単なサポートをお任せします。 ■清掃・撤去・後片付け ┗作業終了後の現場の清掃や、廃材の搬出などを行います。 ☆難しい機械の操作や専門的な工事は全て代表が行います! 「道具の名前を覚える」「指示通りに動く」ができればOK。 テキパキ手伝って仕事が早く終われば、そのまま早上がりも可能です! ☆将来的には会社の費用負担で国会資格の取得も可能です! ☆「最初から仕事ができる人はいません」 未経験の方もイチからしっかりとサポートするので、知識や経験がない方もお気軽にご応募ください!
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- ★転勤なし/札幌市東区北20条東1丁目2-25 ルーブル北20
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- 【月給】25万円~40万円+残業代全額支給 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します
設立 2018年
従業員数 34名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全6件
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【博多/転勤無】WEBデザイナー◆LP・サイト制作◆土日祝休・インセン/九州トップクラスの広告代理店
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- \手を動かすだけのデザイナーで終わらない/プラセムなら、WEBデザインの枠を超えたスキルを磨けます! ◎ デザイン+αのスキルが身につく バナー、LP、サイト制作だけでなく動画編集や広告用クリエイティブ制作にも挑戦OK! ◎ 実績があるマーケ会社だからこそ成果に繋がるデザインを習得可能! ただ作るだけではなく「売れる」「反応が出る」視点が身につく デザイン力 × マーケ力=市場価値アップに。 ◎ 希望があればクライアントワークにも挑戦OK! 顧客との打ち合わせや提案にも関われる 「言われたものを作る」から「提案できるデザイナー」へ ■業務内容: WEBマーケティングの総合代理店である当社にて、クリエイティブ制作業務を担当いただきます。 (1) クライアント要件の理解と制作方針の整理 (2) WEBサイト・LP・バナーなどのデザイン制作 ※Photoshop、Illustratorを用いた制作が中心ですが、案件によってはUIや導線設計まで踏み込むこともあります。 (3) 社内メンバーとの連携・制作ディレクション ※個人完結ではなく、チームで成果を出す制作体制です。 (4) 改善提案とクオリティ向上への取り組み ※公開後の反応や数値を踏まえ、デザイン観点での改善提案を行います。 制作して終わりではなく、アウトプットの質を高め続ける姿勢が求められます。 ■組織構成: ・クリエイティブ制作事業部:5名体制(男性3名・女性2名) ・デザイナー3名/コーダー2名 20~30代で構成されチームで日々業務を遂行しています。 残業については30~40時間でワークライフバランスも保てます!◎ ■評価・インセンティブ制度: 当社では営業だけではなくデザイナーやコーダー、マーケターにも案件に貢献した方に営業利益に応じたインセンティブを支給しています。 他にも年4回の昇給昇格のチャンスがあり貢献している社員にはしっかりと還元する風土です。 ■こんな方におすすめ! ・デザインにとどまらないスキルを身につけたい ・グラフィックからWEBにキャリアを広げたい ・将来フリーや副業も視野に入れたい ・言われた通り作るだけの仕事に物足りなさを感じている 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-4 リアンプレミアム博多駅前ビル3F 勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄空港線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~720万円 <賃金形態> 月給制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円 その他固定手当/月:105,000円~405,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:固定残業代40.1h分67,500円~43.3h分143,000円(超過分は別途追加支給)+その他固定手当37,500円~262,000円 ■昇給:年4回(4月・7月・10月・1月) ■実績に応じたインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 26.0歳
求人情報 全2件
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秘書/未経験歓迎/経営視点を持てる人材に/年休125日
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- 【当社について】 インフルエンサーを活用した広告展開で業界トップクラスの実績を誇る「インフルエンサージャパン」の運営をはじめ、SNSマーケティングのプロとして、プロモーション課題の解決に取り組んでいます。美容やファッション業界を中心に、大手有名企業からスタートアップ企業まで、幅広くサポート!今後さらに取引を拡大していく予定です。 【具体的なお仕事】 ・社長のサポート全般 ・データ入力 ・営業事務業務 ・経理業務 ・人事業務 ・各種資料作成 など、過去のご経験やスキルに合わせて徐々にお任せします。 さらに、慣れてきたら、 ・社長案件のWebディレクション ・クライアント対応(企画提案サポート含む) などもお任せします。 ☆最初から一人でお任せすることはありませんので安心してください! ☆★ココが魅力★☆ 一般的な秘書業務に加え、人事や経理、Webマーケティングに関する業務まで、幅広く挑戦できることが最大の魅力です。 社長直下の元、定期的な面談制度もございますので、カジュアルに自身のやりたいこと、どうなりたいかから逆算して、クライアントへの提案やWebディレクション業務、採用・人事など、あらゆる分野へ挑戦することができます。 さまざまな業務に取り組む中で、得意な分野を見つけ、伸ばしていってください。実際に、当社で秘書として経験を積み現在はWebディレクターとして独立・活躍しているメンバーも!目標を持ってキャリアを切り開きたいという方には、この上ない環境が整っています。 【入社後の流れ】 まずは出来ることから始めて頂き、社長の業務内容について把握していきましょう。その後、商談やクライアントとの打ち合わせへの同席を通じて、仕事の幅を徐々に広げていくイメージです。必要な知識やスキルは入社後に身に付けることができるので、未経験でも安心してください!
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- 【転勤なし/渋谷駅徒歩7分の好立地】 ☆2025年7月に移転したばかりのオシャレなオフィス 東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ3階 <アクセス> JR「渋谷」駅徒歩7分 京王井の頭線「神泉」駅徒歩3分 受動喫煙防止対策:禁煙
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- 月給30万円~45万円(固定残業代を含む)+業績賞与 ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ※上記月給には固定残業代(月20時間分/一律月2万8750円)を含みます。超過分は別途支給します。
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企画営業/賞与最大7カ月分/未経験歓迎/年収1000万円可
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- 当社の企画営業はデジタルマーケティングのプロとして、顧客課題に合わせた広告の提案からスタッフ・インフルエンサーのアサイン、リリース後のフォローまで一貫して携われます。 ◇◆ココがPoint◆◇ *国内210万人、海外9000万人超の圧倒的なインフルエンサーネットワーク *ファッション、美容、アパレル、旅行、飲食業界などの大手企業と直接取引! *早期キャリアアップも実現可能!1年以内に主任昇格の実績も ◇◆仕事の面白さ◆◇ <裁量権大!思考力が問われる仕事> 顧客課題に応じて、プロモーション戦略や企画を自由に組み立てることができるので、あなたのアイデアをそのままカタチにすることができます。話題が話題を呼び、数千万円以上の売上に貢献できた事例もあるほど。 <市場価値の高いスキルを習得> SNS活用だけでなく、広告運用やWebサイト制作などのデジタルマーケティング全般に携わる機会があるため、多岐にわたるスキルを習得できます! 実力や活躍次第では早々にキャリアアップし、難関案件を手がけるチャンスも!入社9カ月に主任になった方や、入社4年目で年収700万円以上の方もいらっしゃいます。 ◇◆入社後の流れ◆◇ 業界知識や仕事の進め方など、OJTで丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください。まずは先輩と一緒に既存案件に挑戦しましょう! 【案件の進め方】 ▼新規&既存顧客の開拓 ▼顧客課題をヒアリング ▼最適なSNSを選定しプランニング (インフルエンサーディレクターと打合せ) ▼プロモーションの進行管理 ・インフルエンサーマーケティング ・リスティング広告 ・YouTube広告 ・SNS広告(YouTube、Instagram、TikTokなど) ・SNSアカウント運用代行 ・Web制作 など ※月100件のリードを獲得する自社広告の運用や、自社メディア運用をお任せする可能性もございます。
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- 【転勤なし/渋谷駅徒歩7分の好立地】 ☆2025年7月に移転したばかりのオシャレなオフィス 東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ3階 <アクセス> JR「渋谷」駅徒歩7分 京王井の頭線「神泉」駅徒歩3分 受動喫煙防止対策:禁煙
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- ■営業・プランナー・ディレクション経験者 月給30万円~48万円(固定残業代を含む)+インセンティブ+業績賞与 ※上記月給には固定残業代(月20時間分/一律月3万3750円)を含みます。超過分は別途支給します。 ■未経験者 月給26万円~35万円(固定残業代を含む)+インセンティブ+業績賞与 ※上記月給には固定残業代(月20時間分/一律月2万8750円)を含みます。超過分は別途支給します。
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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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不動産営業/未経験でも年収720万円保証/完全週休2日
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- ★未経験から成長できる不動産営業/個人ノルマなし★ 自社ブランド戸建住宅「ほっとくつろぎの家」の提案営業として、 お客様の住まい探しをサポートするお仕事です。 【入社後の成長ステップ】 ▼入社1ヶ月目/座学研修で基礎を徹底習得! 1ヶ月間丸々、座学研修に専念できます。 商品知識、営業ノウハウ、関連法規まで 基礎から徹底的に習得!提案の練習も行います。 ▼入社2ヶ月目~/マンツーマンで実践力を育成! 座学研修後は、先輩社員によるマンツーマンの OJTがスタート。営業活動に同行し、 実践的なスキルや提案のコツを吸収しながら、 あなたの成長に合わせて丁寧にサポート。 着実にステップアップできる環境です。 ≪高収入と成長を実現できる理由!≫ ◎営業エリアは会社が戦略的に選定 あなたは売上に繋がる提案活動に 100%集中し、成果を最大化できます。 ◎代表や先輩による強力なクロージング支援 商談の初期段階や重要な局面では、経験豊富な 先輩たちがしっかりとサポート。成功例から学び、 早期の独り立ちと成果達成を目指せます。 ◎チームで目標達成を目指す社風 個人ノルマなし!プレッシャーの少ない環境で、 安心して挑戦と成長を続けることができます。 ◎リーダーへ、そして経営者としての独立も! 実力次第でリーダークラス(年収2000万円以上も可)へと ステップアップ。将来的にはグループ会社社長としての 独立も全力でバックアップします。
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- 【転勤なし/直行直帰OK】 ◆東京都港区芝3丁目16-12 サンライズ三田ビル7階 アクセス:赤羽橋駅徒歩4分、芝公園駅徒歩6分、三田駅徒歩9分
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- ◆経験問わず、月給60万円~スタート ※業績に連動して支給される賞与を含めて、 1年目から1000万円~1200万円を目指せる環境です! ▼賞金制度 月2本契約/月40万円 月3本契約/月80万円 月4本契約/月200万円 ▼年間MVP 個人 MVP契約 10本(200万円) 課長 MVP交渉決定 10本(400万円) ※4半期(3ヶ月)ごとのMVP 1位 80万円 2位 40万円 3位 20万円
設立 1980年
従業員数 1,932名
平均年齢 37.5歳
求人情報 全86件
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工場スタッフ/総合職/未経験歓迎/月給25万円~/最大7連休
- NEW
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- 『牛めし』を製造する工場での仕事です! これまでの経験や適性により、下記いずれかのグループに配属します。 ┌┐━━━ └■製造 ━━━━━ ・牛肉や豚肉の加工 ・カレーやたれ類の製造 など ★POINT☆ 季節により、味付けも変わるなど、 技術職に近いポジションです! ┌┐━━━ └■物流 ━━━━━ ・入出荷対応(フォークリフトでの移動) ・商材全般の仕分け ・ライン作業の準備 ・ピッキング作業 など ★POINT☆ 全工程がシステム化されています。 初めての方も安心です♪ ┌┐━━━ └■資材 ━━━━━ ・品質管理業務 └原材料の検品、数量確認、食材のチェックなど ・包材や容器の供給 ・ピッキングした製品の引き渡し など ★POINT☆ シンプルな業務が多め。 安全な商品をお客さまに届けるための最後の砦。 とても大切な工程です。 【 社内の雰囲気は? 】 各部門と連携して動くことも多く、コミュニケーションも活発。 困りごとや気になることがある時には、気軽に相談しやすい環境です! 【 キャリアプランは? 】 成長や実績はしっかりと評価し、給与やキャリアに還元! クリアすべき課題が明確化されているので、高いモチベーションを保って働けます。 < 課題例 > ・個人ごとに設定された目標に対する取り組みや達成率の評価 ・スキルがどれだけ身についたかをチェックシートで可視化 など 【 「なりたい自分」を目指せる 】 多彩なキャリアパスがあるので、頑張り次第でさまざまなキャリアを実現できます! ジョブローテーション制度を利用して、まったく違うポジションへの挑戦も可能! < たとえば > ・ラインマネジャーやチーフマネジャーなどへのキャリアアップ ・現場のスペシャリストとして最前線で活躍 ・他グループへの異動 ・工場スタッフから店舗スタッフへキャリアチェンジ など 「どんな自分になりたいか」を見つけて、ぜひ当社で叶えてください!
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- 【転勤なし】埼玉県、静岡県、兵庫県の各生産拠点 ★勤務地は希望を考慮して決定します ★U・Iターン歓迎! ★マイカー通勤OK! < POINT! > ☆マイカー、自転車通勤OK(駐車場あり) ☆一部の工場では送迎バスがあります < 勤務地一覧 > ■川島工場/埼玉県比企郡川島町かわじま1-10 若葉駅より車で14分 ■嵐山工場/埼玉県比企郡嵐山町花見台4-3 武蔵嵐山駅より車で10分 ■富士山工場/静岡県富士宮市大字北山字峯4242-4 富士宮駅・西富士宮駅より車で22分 ■六甲工場/兵庫県神戸市東灘区向洋町6-2-4 アイランドセンター駅より徒歩で20分 ※受動喫煙対策あり(各工場敷地内に喫煙可能場所あり)
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- 【月収例】 月収28万5500円(入社1年目/各種手当含む) ■月給25万1000円~29万円+賞与年2回+各種手当 ※残業代別途支給 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定 ★食品工場勤務経験のある方は、ラインマネジャーとしての採用も!
設立 2018年
従業員数 2,379名
平均年齢 36.7歳
求人情報 全1件
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ジュエリー販売スタッフ/年休126日/残業月平均2.7時間
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- 【★As‐meエステールとは?】 創業72年の歴史を誇る、エステールホールディングスの中核企業です。 製造工場・宝石研磨工場・真珠養殖場を持つ製販一貫企業として、全国に約370店舗を展開しています。 【★BLOOMとは?】 お迎えする「BLOOM」はベーシックジュエリーのブランドです。 店頭での接客を大切にし、「どこよりもいいものを、どこよりも手に届く価格」設定で、幅広い年齢層の女性から愛されています。(詳しくは休日・休暇欄の下をご覧ください) 【★具体的な仕事内容は?】 店舗での接客販売および関連事務業務をお任せします。 あなたのセンスや提案力が活かせる職場です! =\BLOOMのここもPOINT!/= ◎「セミオーダー」でお客様のオリジナリティを表現! ◎大切な思い出を残す「リフォーム」の提案も可能! 【★入社してからは?】 充実の教育制度を完備!未経験からチャレンジできます♪ ▼オンライン研修 配属先店舗のOJTと並行して月1回(全10回)のオンライン研修を受講。 前半5回:ジュエリーの基礎知識やクリーニング方法などを学びます。 後半5回:販売接客のコツなどベテランのマネージャーがレクチャーします。 ▼ロールプレイング 配属先でロールプレイングを繰り返し行いながら、販売接客スキルを磨きます。 わからないことがあれば先輩や上司がしっかりフォローしますのでご安心を。 ▼スキルアップ研修 定期的なスキルアップ研修で、知識やスキルをアップデート可能。 社内勉強会なども開催し、継続的にサポートしていきます! 【★キャリアステップは?】 意欲や頑張り次第で早期キャリアアップも可能です! 入社1年目で店長、2年目でマネージャーに昇進したメンバーも。 接客販売のスペシャリストはもちろん、マネジメント層など自分らしいキャリアを描ける環境です! ◆スキルや店長経験をお持ちの方は店長としてお迎えいたします!
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- ★U・Iターン歓迎★最寄駅より直結または徒歩3分以内で好アクセス! 東京・神奈川・埼玉・静岡・三重・滋賀・大阪・兵庫・愛媛・島根・福岡・熊本・大分・長崎・鹿児島の各BLOOMで採用中! <東京> ・有楽町マルイ店 ・京王百貨店新宿店 ・上野マルイ店 ・国分寺マルイ店 ・北千住マルイ店 ・グランデュオ立川店 ・キラリナ京王吉祥寺店 ・町田東急ツインズ店 <埼玉> ・エミテラス所沢店 <神奈川> ・京急上大岡店 ・東急プラザ戸塚店 <静岡> ・静岡パルシェ ・浜松メイワン <三重> ・四日市近鉄店 <滋賀> ・草津近鉄店 <大阪> ・高槻阪急店 ・京阪モール京橋店 ・ルクア1100店 ・くずはモール <兵庫> ・神戸マルイ店 ・ピオレ明石店 ・川西阪急 ・西宮阪急 <愛媛> ・いよてつ高島屋店 <島根> ・シャミネ松江店 <福岡> ・アミュプラザ小倉店 <熊本> ・鶴屋百貨店 <大分> ・アミュプラザおおいた <長崎> ・アミュプラザ長崎店 <鹿児島> ・マルヤガーデンズ店 受動喫煙対策:店舗内禁煙
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- ◆接客・販売経験をお持ちの方 <東京・埼玉・神奈川> 月給25万円~28万円 <島根・福岡・熊本・鹿児島> 月給22万円~25万円 ◆未経験スタートの方 <東京・埼玉・神奈川> 月給21万5,000円以上 <滋賀・大阪・神戸> 月給21万円以上 <静岡・三重・島根・愛媛・福岡・熊本・大分・長崎・鹿児島> 月給19万5,000円以上 ※残業が発生した場合は別途残業代を1分単位で支給します。 ※スキルや経験を考慮して決定します。
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設立 2018年
従業員数 40名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全2件
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IT事務/未経験歓迎/20代活躍中/フルリモ可/年休125日
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- ★スマホから閲覧されている方は右タブ「Pick up!」もご覧ください! *‥‥‥* IDEAL DECODEの魅力を紹介! *‥‥‥* ◇ITの知識ゼロからスタートOK! ビジネスマナーや業界の基本から学べる研修で未経験から成長◎ ◇資格手当あり! できることが増えるたび報酬アップ♪ ◇働きやすさ抜群の環境 年休125日・残業平均月5時間・フルリモートOKのプロジェクトあり! ** 「ITって何?」という状態からでも安心して始められるよう、充実の研修をご用意! 【STEP1:ビジネスマナー・業界研修】 名刺の渡し方やメール対応の仕方、IT業界の仕組みやPCの基本操作などなど…イチから学べます!正社員デビューも安心☆ 【STEP2:面談】 先輩との面談を通じて、 必要な研修カリキュラムを設定! アプリやシステムに関わる仕事、ネットの仕組みを支える仕事など、自分には何が向いているのか共に考え、最適な研修からスタート◎ 【STEP3:資格取得】 初級レベルの資格取得を目指し、少しずつステップアップ。 先輩が丁寧にサポートするためご安心を! 研修後は、あなたの適性や希望に合わせ、少しずつできるお仕事から挑戦します。 <具体的には> ◆データ入力・問合せ対応 ◆書類や資料作成のサポート ◆PC・スマホ・タブレットの初期設定 ◆システムが正常に動いているかの確認 ◆スマホアプリ開発のアシスタント ◆ECサイト開発のフォロー など 事務業務がメインになります♪ ★選択肢も多彩! 官公庁・金融・物流・メーカー・航空・アニメ・ゲームなど… 幅広い業界での活躍が可能! あなたが興味のある分野で挑戦できます♪
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- \リモートワークは約7割!完全フルリモートもOK!/ ★転勤なし ★U・Iターン歓迎! 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県のプロジェクト先または営業所で活躍していただきます! * * * ■営業所 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49階 +OURS新宿 ▽アクセス ■営業所 ・各線「新宿駅」より徒歩5分 ・都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩2分 ■プロジェクト先/それぞれ異なります。 \フルリモ可の案件も!/ 業務に慣れ次第、リモート案件もお任せ!プロジェクトによっては一部在宅ワーク可能な案件や、完全在宅勤務の案件もございます。 研修中はプロジェクト先での勤務が中心です。 \充実のオフィス/ ★ドリンクサーバー、コーヒーメーカーあり ★勉強会手当あり(勉強会の講師を務めたメンバーに手当を支給)
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- \スキルに応じて随時昇給!/ ◎23歳・男性/入社2年目(2024年7月入社) 月給22万円 → 26万円 ◎23歳・男性/入社3年目(2023年2月入社) 月給22万円 → 25万円 → 28万円 → 31万円 ★入社後2年で、3回昇給しています! ◎25歳・女性/入社3年目(2023年3月入社) 月給22万円 → 25万円 * * * 月給25万円~+各種手当+賞与年2回 ※月給には固定残業手当(20時間分/3万3800円~)を含む ※上記を超える場合は別途残業代を全額支給 <未経験者> 月給22万円~+各種手当+賞与年2回 ※月給には固定残業手当(11時間分/1万7500円~)を含む ※上記を超える場合は別途残業代を全額支給 <試用期間中> 月給21万円~ ※月給には固定残業手当(9時間分/1万3800円~)を含む ※上記を超える場合は別途残業代を全額支給 ★前職給与・経験・スキルなどを考慮の上で当社規定により決定
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ITエンジニア/未経験歓迎/フルリモOK/ほぼ定時退社
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- \募集のポイント!/ 【独自のオーダーメイド研修】プロジェクトにあわせてスキルアップ 【同期と一緒に成長にできる】複数名採用だから距離の近い仲間がいて安心 【多彩な案件】システム開発・HPデザイン・SNS運用などのプロジェクトに携われる 【自分らしく働ける】土日祝休み・残業月5時間・リモート案件多数 ―★経験豊富な講師がしっかりサポート★― これまで多くの未経験者を育ててきたエンジニアが講師を担当。 経験ゼロの方でも安心して一歩を踏み出せます。 ―★希望やスキルに合った案件からスタート★― 数千社とのネットワークを活かし、希望や適性に合ったプロジェクトへ参画。 無理なくスタートできる環境で、経験を積んでいけます。 ――――――――――――――――――――… ◆未経験でも安心、段階的に学べる研修制度 ――――――――――――――――――――… 入社後は、1~2カ月の導入研修からスタート。 対面とリモートを組み合わせたハイブリッド形式で、基礎から学びます。 ▼STEP1:導入研修 ビジネスマナーやIT業界の基礎知識からスタート。 Excel研修も行い、データ作成や関数などを習得します。 ▼STEP2:プロジェクト面談 興味のある分野をヒアリング。 希望を踏まえながら、担当する業務を決定します。 ▼STEP3:フォロー研修 プロジェクトで必要となるスキルを中心に学習。 資格取得にも挑戦しながら、ITスキルを高めます。 ■プロジェクト例  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。 システム開発からデザイン制作まで一貫して担当いただけます。 ◇金融機関向けシステムの開発・運用サポート ◇学校で使われるITインフラの構築・運用 ◇医療パッケージソフトの開発・運用サポート ◇コーポレートサイト・キャンペーンサイトのデザイン制作 ◇SNSを活用したキャンペーンの企画・運用
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- \リモートワーク7割/フルリモート案件あり/ ★転勤なし ★U・Iターン歓迎! 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県のプロジェクト先または営業所で活躍していただきます! * * * ■営業所 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49階 +OURS新宿 ※受動喫煙対策あり ▽アクセス ■営業所 ・各線「新宿駅」より徒歩5分 ・都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩2分 ■プロジェクト先/それぞれ異なります。 \フルリモ可の案件も!/ 業務に慣れ次第、リモート案件もお任せ!プロジェクトによっては一部在宅ワーク可能な案件や、完全在宅勤務の案件もございます。慣れるまではプロジェクト先での勤務が中心です。 \充実のオフィス/ ★ドリンクサーバー、コーヒーメーカーあり ★勉強会手当あり(勉強会の講師を務めたメンバーに手当を支給しています)
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- \スキルに応じて随時昇給!/ ◎23歳・男性/入社2年目(2024年7月入社) 月給22万円 → 26万円 ◎23歳・男性/入社3年目(2023年2月入社) 月給22万円 → 25万円 → 28万円 → 31万円 ★入社後2年で、3回昇給しています! ◎25歳・女性/入社3年目(2023年3月入社) 月給22万円 → 25万円 * * * 月給25万円~+各種手当+賞与年2回 ※上記月給には固定残業手当(20時間分/月3万3800円~)を含む ※上記を超える場合は別途残業代を全額支給 <未経験者> 月給22万円~+各種手当+賞与年2回 ※上記月給には固定残業手当(11時間分/月1万7500円~)を含む ※上記を超える場合は別途残業代を全額支給 <試用期間中> 月給21万円~ ※上記月給には固定残業手当(9時間分/月1万3800円~)を含む ※上記を超える場合は別途残業代を全額支給 ★前職給与・経験・スキルなどを考慮の上で当社規定により決定
設立 2018年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【栃木県佐野市】生産管理(自動車内部品等)◇新設工場で幅広い業務に挑戦/年間休日125日/土日祝休
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- 【創業40年以上の加工技術/自動車部品製造を支える生産管理/年間休日125日・幅広い業務/新設工場の快適な職場環境】 ■業務概要: 当社はウレタンフォームやポリエチレンフォーム、工業用ゴム、合成樹脂などの加工・製造を行うメーカーです。主に自動車部品をはじめ、建築資材や工業用部品等、幅広い分野の製品を製造しております。 本ポジションは、免鳥工場にて生産管理業務全般を担っていただき、製造現場を円滑に運営する役割をお任せします。開設間もない工場での新たな体制構築に携わり、現場を支えるやりがいのある職場です。 ■業務詳細: 入社当初は製造工程理解のため、機械オペレーター業務(材料セット・機械操作など)からスタートし、現場の流れや製品知識を習得。その後、生産計画立案・スケジューリング、全材料・部材の発注および在庫管理、製造現場の進捗管理・納期調整、出荷手配・納品管理、生産データ入力・分析・改善提案、顧客対応(納期調整や緊急時対応)など、製造から出荷まで一連の生産管理業務を幅広く担当します。社内外との調整や現場への的確な指示、品質維持のための改善提案など、現場全体の最適化を目指します。 ■扱うサービス: ウレタンフォーム、ポリエチレンフォーム、工業用ゴム、合成樹脂の加工製品や自動車部品、建築資材、包装資材など。 ※免鳥工場では自動車内部品の製造を中心に行っています。 ■組織構成: 免鳥工場は工場長1名、生産オペレーター3名、検査担当3名の少数精鋭チームです。コミュニケーションが取りやすい環境です。 ■業務の魅力: 新設工場のため設備も新しく、清潔な環境で勤務可能。生産管理に加え製造現場業務も経験できるため、ものづくりの全工程に関わることができ、大きな達成感と成長が得られます。 ■教育体制: OJTによる現場指導のほか、資格取得支援制度も整備。未経験分野も丁寧にサポートします。 ■就業環境: 年間休日125日・土日祝休、残業削減推進中。ワークライフバランスを保てる環境です。 ■想定されるキャリアパス: 将来は現場リーダーや工場長など、マネジメント職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力: 創業40年以上の実績とノウハウを活かし、高品質な製品を提供し続ける地域密着型企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 免鳥工場 住所:栃木県佐野市免鳥町字宮1022-2 勤務地最寄駅:JR両毛線/佐野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。賞与は入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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