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[待遇・福利厚生]資格取得支援制度 　

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    94ページ：待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 7,312 社中 4,651〜4,700 社を表示

    株式会社アロワーズ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都新宿区新宿5-17-5
    • 設立 2001年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新宿／未経験◎】＜TOPPANグループ＞オフィス内装・IT環境の法人営業◆年休125日※土日祝
      ～飲食・携帯販売から活躍中！／３カ月以上の手厚い研修◎／問合せ・紹介のお客様向け／誰もが知る大手＜TOPPANグループ＞～ ＜おすすめポイント＞ ★創業1900年、連結売上高1.8兆円、連結従業員数5万人超を誇るTOPPANグループ！ ★お問い合わせや紹介が中心！3カ月間の研修充実◎ ★年4回も昇給あり！頑張った分はしっかり還元♪ ★年休125日（土日祝）・残業月20～30h・転勤なしで、退職金制度も完備◎ ■職務内容 「こんなオフィスで働きたい！」を一緒にカタチにする営業職です。 オフィス移転を考える企業に対して、レイアウトや内装、通信・IT環境などを提案し、理想のオフィスづくりをサポートします。 お客様のご要望をヒアリングしながら、社内の設計担当や協力会社と連携し、完成まで伴走します。 お問い合わせや紹介のお客様への提案が中心です。 ■未経験でも段階的に成長できる研修体制 入社後すぐに一人で営業を任せることはありません。 【入社～1か月】 内装・通信・建築など、仕事に必要な基礎知識を座学で学びます。 【2か月目以降】 先輩社員の案件・現場に同行し、実際の工事や仕事の流れを学びます。 【3か月目以降】 商談同行をスタート。先輩の提案方法を見ながら、徐々にお客様対応を経験します。 業界未経験からスタートしても、段階を踏んで一人立ちできる教育体制を整えています。 ■職場環境 営業部長2名、営業課長3名、メンバー11名が在籍しています。（男女比7:3※20代中心） ■働く環境 年休125日（土日祝）・残業月20～30h・転勤なし。 退職金制度もあり、プライベートも大切にしながら働ける環境です。 【TOPPANグループの事業基盤×アロワーズの成長環境】 「TOPPAN＝印刷会社」というイメージを持つ方も多いかもしれません。 実はTOPPANは、印刷技術を活かした空間デザイン事業も展開しています。 当社はその一員として、企画・設計から内装工事、電気・LAN工事、IT環境整備までをワンストップで提供し、25年間で7,000社以上のオフィスづくりを支援してきました。 TOPPANグループの安定基盤と、アロワーズならではのスピード感を活かし、企業の働く環境づくりを支えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿5-17-5 ラウンドクロス新宿5丁目　4階 ラウンドクロス新宿5丁目　4階 勤務地最寄駅：副都心線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間31時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回 ■賞与：年1回（実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジー・イーテクノス

    その他
    愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング28F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜市/転勤なし】分析業務(産廃物)★環境事業大手Ｓ-Group／年休124／土日休み
      ＜分析業務に特化したい方・年休124日・土日祝休み／転勤なし／35年以上続くS-Groupの安定基盤～ ■近年話題のSDGsに貢献している企業／35年以上続くS-Group／年休124日・土日祝休み・転勤無／教育制度◎■ ■業務内容 収集された廃油・廃液・汚泥などのサンプル分析を担当いただきます。 分析結果は、その後の処理方法を決定する重要な判断材料となるため、当社の環境事業を支える重要なポジションです。 分析業務だけでなく、データ管理や報告書作成まで一貫して担当するため、分析職として幅広い経験を積むことができます。 ■業務詳細 自社で回収した素材(産廃物)の分析・データ管理を行い、当社で処理できるか否かの判断を行います。 書類などの事務的な業務から化学の知識を活かした業務まで一貫して対応いただく予定です。　 ■業務の流れ 1：回収した廃油・廃液・汚泥を検品・サンプリング 2：分析機械にかけて内容物の分析 3：検査報告書の作成 4：現場スタッフに分析結果/処理方法を共有 ■解析対象物 家屋の廃材(4割)・プラスチック系(2割)・排水汚泥(4割) ■一日の平均解析件数 ・7～8件　※お客様からの受注により前後します。 ■入社後の流れ まずは素材を理解することからスタートいたします。 先輩と一緒に少しずつ分析をし、業務に慣れていただきます。 また、資格取得支援制度を利用しながら専門知識を深めることも可能です。 先輩社員のサポートのもと安心してスタートいただけます。 ■実務未経験の方も活躍実績あり 過去に分析機器に触れたご経験があれば、 実務未経験で過去化学系の勉強をしていた方でも歓迎いたします。 ■組織構成 環境事業部分析課には男性職員2名（正社員・嘱託社員）が業務を行っております。 経験・知識共に豊富な人材の為、分からないことは気軽に聞くことができます。 ■同社の安定性 同社は環境問題が世間で提唱され始めたことから、本事業に関わっている為、歴史が古く、特に東海地区の自動車・薬品・航空機器等、他業界の大手メーカーまで幅広くお取引があり、業界で確固たる地位を築いています。 業界的にもSDGs等が広まり、更なる需要が見込まれる為、安定した企業基盤のもと働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市神奈川区恵比須町8 勤務地最寄駅：京浜東北線／新子安駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円 その他固定手当/月：81,000円～216,000円 ＜月給＞ 265,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社AltX

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー20F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 580名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全11件
    • 【広島駅/正社員/未経験歓迎】光ファイバー（光回線）の運用・保守◆有休取得率82％／研修OJT有
      □■ITエンジニアとして成長したい・意欲のある方歓迎！京セラグループ/優良案件の中で幅広くキャリアを積むことができます■□ 大手プロパイダの運用保守業務をお任せいたします。お客様にとってなくてはならない施設を守る。縁の下の力持ちの様な大切なポジションをお任せいたします。 (1)大手プロパイダの保守運用業務 ・Zabbixや専用ツールを使用しての回線状態の確認 └サポートセンター宛に入ってくる顧客からの問い合わせに対して、状況確認を行う。 ※顧客との電話対応などは、基本的にはありません。 ・保守要員の手配 ・復旧確認等の対応 (2) ネットワーク回線に関する作業 ・回線停止作業 ・現地作業員との連携 └作業前後連絡、対象回線の状態確認 ・アラーム確認 ・操作表及び、作業手順書の作成 【勤務時間】 (1)10:30~19:30 (2)22:00～6:30 ※1週間ごとの日勤と夜勤の交代制です。 ■就労環境： 有給消化率89％、育休産休後の復帰率100％、残業代全額支給、休日出勤の代休制度など社員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。また全国各地に拠点があるため、転勤を希望しない方が同じ地域で働けるのはもちろん、一方で転勤を希望する方は転勤をして、全国各地で経験を積むことも可能です ■魅力点： ・充実した教育／研修体制…京セラグループがかねてから人間力向上に力を入れているように、当社も社内研修、現場研修、104種の資格取得支援制度など技術力と人間力を鍛えられる様々な研修が用意されています ・安定した就業環境…残業時間は月5時間未満程度と働きやすい環境を整えています ・多様なキャリアパス…希望次第では、技術的に高度な案件や、ベンダに発注する立場として要件のとりまとめ、プロジェクトをコントロールする立場などで活躍することができます。 その他にもスペシャリスト、チームリーダーなど様々な領域でキャリアを積むことができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先 住所：広島県 広島市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を十分に考慮した上で、加給優遇いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島駅】未経験からITエンジニアへ！◆光ファイバー（光回線）の運用・保守◆有休取得率89％
      □■ITエンジニアとして成長したい・意欲のある方歓迎！京セラグループ/優良案件の中で幅広くキャリアを積むことができます■□ 大手プロパイダの運用保守業務をお任せいたします。お客様にとってなくてはならない施設を守る。縁の下の力持ちの様な大切なポジションをお任せいたします。 (1)大手プロパイダの保守運用業務 ・Zabbixや専用ツールを使用しての回線状態の確認 └サポートセンター宛に入ってくる顧客からの問い合わせに対して、状況確認を行う。 ※顧客との電話対応などは、基本的にはありません。 ・保守要員の手配 ・復旧確認等の対応 (2) ネットワーク回線に関する作業 ・回線停止作業 ・現地作業員との連携 └作業前後連絡、対象回線の状態確認 ・アラーム確認 ・操作表及び、作業手順書の作成 【勤務時間】 (1)10:30~19:30 (2)22:00～6:30 ※1週間ごとの日勤と夜勤の交代制です。 ■就労環境： 有給消化率89％、育休産休後の復帰率100％、残業代全額支給、休日出勤の代休制度など社員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。そのため、正社員の定着率は95％を誇ります。また全国各地に拠点があるため、転勤を希望しない方が同じ地域で働けるのはもちろん、一方で転勤を希望する方は転勤をして、全国各地で経験を積むことも可能です ■魅力点： ・充実した教育／研修体制…京セラグループがかねてから人間力向上に力を入れているように、当社も社内研修、現場研修、104種の資格取得支援制度など技術力と人間力を鍛えられる様々な研修が用意されています ・安定した就業環境…残業時間は月5時間未満程度と働きやすい環境を整えています ・多様なキャリアパス…希望次第では、技術的に高度な案件や、ベンダに発注する立場として要件のとりまとめ、プロジェクトをコントロールする立場などで活躍することができます。 その他にもスペシャリスト、チームリーダーなど様々な領域でキャリアを積むことができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先 住所：広島県 広島市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を十分に考慮した上で、加給優遇いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都品川区北品川4-7-35御殿山トラストタワー
    • 設立 1973年
    • 従業員数 1,178名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【ホテルインディゴ長崎 グラバーストリート】レストランサービス（スタッフ～アシスタントマネージャー）
      【森トラストグループのホテルマネジメント企業が運営するIHGブランドホテル／多彩なブランド運営による安定基盤とキャリアパス／長崎の文化をテーマにした唯一無二のライフスタイルホテルで接客スキル向上と英語力活用が可能】 ホテルインディゴ長崎 グラバーストリート内レストラン「Cathedreclat（カテドレクラ）」でのレストランサービス担当を募集しています。 ゲストのアテンドから食事のご案内、テーブルセットなどのサービス、並びにカトラリー等の備品管理から飲料の在庫管理等まで付随する業務全般を担っていただきます。 ■ホテルインディゴ長崎 グラバーストリート： ホテルのデザインコンセプト「時空を旅する和・華・蘭ラビリンス」が反映された客室は、長崎のありし日の記憶を彷彿とさせる異国情緒あるユニークな空間。スタンダードルーム、プレミアルーム、スイートルームのぞれぞれに表現された、長崎港の開港以後あらゆるヒトとモノと文化が交差して溶け合ってきた独特の世界を体験できるホテルとなります。 【公式HP】https://nagasaki.hotelindigo.com/ ■会社についての詳細： 私たち「森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社」は“ホテルマネジメント企業”として自社ブランドホテルや世界的な大手外資ホテルブランドなど、多彩なブランドのホテルを運営しております。 社会の動きをいち早く捉え、スピード感をもって実行していくために、考える力、企画する力、実行する力を養うことを常に念頭において仕事に取り組む。 それが森トラスト・ホテルズ&リゾーツが求める人財です。 変更の範囲：調理業務を除く各種ホテル運営業務
      ＜勤務地詳細＞ ホテルインディゴ長崎グラバーストリート 住所：長崎県長崎市南山手町12-17 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～338,000円 ＜月給＞ 241,000円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代（時間外手当）・深夜勤務手当は別途1分単位で支給 ■賞与：年2回（6月／12月） 　※2026年度 実績：年5.1カ月 　※入社1年目は入社時期に応じて支給 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山/南紀白浜マリオットホテル】管理部門マネージャー／人事総務等◆森トラストG◆4、50代活躍中
      ～森トラストグループのホテルマネジメント企業／多彩なブランド運営による安定基盤とキャリアパス～ ■業務内容： インターナショナルリゾートホテルで「管理マネージャー」の募集です。 総務／人事／経理／購買／教育／設備等の業務をマネジメントいただきます。 ※小さな組織のため、専門分野はありつつも、部署内の他業務もマルチにサポートいただきます。 ■ホテルについて： 南紀白浜マリオットホテルは、和歌山県南部の白い砂浜で有名な「白良浜」から徒歩3分の太平洋と白良浜を見渡すロケーションにある県内で数少ないインターナショナルホテルです。 ホテルからは白浜の海が一望でき、リゾート感溢れる滞在を楽しむことができます。 【南紀白浜マリオットホテル／公式サイト】 https://www.shirahama-marriott.com/index.html ■会社についての詳細： 私たち「森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社」は“ホテルマネジメント企業”として自社ブランドホテルや世界的な大手外資ホテルブランドなど、多彩なブランドのホテルを運営しております。 社会の動きをいち早く捉え、スピード感をもって実行していくために、考える力、企画する力、実行する力を養うことを常に念頭において仕事に取り組む。 それが森トラスト・ホテルズ&リゾーツが求める人財です。 変更の範囲：調理業務を除く各種ホテル運営業務
      ＜勤務地詳細＞ 南紀白浜マリオットホテル 住所：和歌山県西牟婁郡白浜町2428 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～787万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～460,000円 ＜月給＞ 380,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験により優遇・前職条件考慮 ※管理監督者のため、残業手当の支給はありません。深夜勤務手当は別途支給 ※年収には賞与を含みます。 ■賞与：年2回（6月／12月） ※直近実績：年5.1カ月 ※入社初年度は入社時期に応じて支給 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社やまねメディカル

    介護・福祉関連サービス
    東京都中央区日本橋室町1-2-6 日本橋大栄ビル6階
    • 設立 2002年
    • 従業員数 2,500名
    • 平均年齢 56.0歳
    求人情報 全1件
    • 人事（採用・労務）／未経験歓迎／年間休日120日／土日祝休
      全国で介護施設を展開する当社で、人事業務をお任せします。 ――★経験がなくても大丈夫！ 「人事の経験がないけれど大丈夫？」という方もご安心ください。まずは応募者対応や面接調整など、始めやすい業務から担当。先輩に教わりながら、一つずつできることを増やしていきましょう。 ◆こんな仕事があります ………… ＜採用に関する業務＞ ■応募者への電話・メール対応 ■面接日程の調整 ■求人原稿・求人票の制作 ■各施設の採用状況の確認 ■求人媒体の管理 ■説明会の運営 ■入社手続き　など ＜人事・労務に関する業務＞ ■各種申請の受付・管理 ■人事データの入力・管理 ■担当施設に関する労務対応 ■人事規定の改定 ■社員研修プログラムの運営　など ――★配属先について 現在、人事部門では組織体制を見直し、「採用メイン」「人事・労務メイン」と役割を分け始めています。経験や適性を踏まえて配属先を決定しますが、いずれの部署でも採用業務に携わります。 【採用メイン】 各施設で働くスタッフの採用が中心。応募者対応や面接調整、求人原稿の制作などに加え、受け持つ施設の労務業務にも携わります。 【人事・労務メイン】 本社やグループ会社の人事・労務業務が中心。本社・グループ会社の採用や面接にも携わります。 ――★慣れてきたら新しい挑戦も 仕事に慣れた後は、採用手法の企画や制度の改善などにも挑戦できます。まずは目の前の仕事を覚えることが第一歩。焦らず経験を重ねながら、あなたらしい人事のキャリアを築いてください。 ――※原稿下部も要チェック！ ＜＜未経験から人事へ！入社後の流れ＞＞ こちらもぜひご覧ください。
      【転勤なし／駅から徒歩1分】 ◎東京都・愛知県いずれかへの配属／希望を考慮 ■東京本社 東京都中央区日本橋室町1-2-6 日本橋大栄ビル6F ・東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」B5出口より徒歩1分 ・東京メトロ銀座線・東西線、都営地下鉄浅草線「日本橋駅」B9b出口より徒歩3分 ・JR各線「東京駅」日本橋口より徒歩9分 ■総合ケアセンター守山弐番館 愛知県名古屋市守山区小幡中1-20-18 ・名鉄瀬戸線「小幡駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      月給25万円～28万円 ＋ 賞与年2回 ※スキル・経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記月給には一律支給の手当（月2万6000円）を含みます。
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    ダイサンドット株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県小牧市間々原新田宮前629-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • フルオーダー機械設計／年休120日／昼食補助・資格取得支援有
      【幅広い業界を支える】 スマホやテレビ、自動車など日常生活を支えるさまざまな機械製品。どの製品にも「これがなければ成り立たない」という重要な部品があります。 当社は、そんな“キーデバイス”を生産するための生産設備や自動化設備を手掛けています。 そんな当社で、お客様の課題に応える“世界に一つ”の設備機械の設計をお任せします。 【業務の流れ】 ▽STEP1｜ヒアリング・構想打ち合わせ 営業と共に打ち合わせに参加。 お客様の課題や要望を伺い、仕様や方向性をすり合わせます。 ▽STEP2｜構想設計・予算設定 どんな機械にするか構想を設計します。コストやスケジュールの検討も併せて行います。 ▽STEP3｜機械設計（CAD使用） 2D／3D CADを使用し、部品図や組立図を設計。 毎回異なる課題に対してゼロから設計するため、これまでの経験やアイデアを存分に活かせます！ ▽STEP4｜ 製品完成までのフォロー 設計した設備は本社で製造するため、リモートで製造部門と連携しながら完成までフォロー。 必要に応じて製造現場での確認や、お客様先での稼働立ち会いにも携わります。 自分が設計した設備が実際に動く瞬間まで見届けることができます！ ※案件は受注から完成まで約3カ月が目安。1～2案件を並行して担当し、年間で約6～8件ほどを手掛けます。 【POINT】 ★フルオーダー×一貫生産体制 お客様のニーズに合わせて、オーダーメイドでの設計を行います！ 機械の構想から設計、製造、アフターフォローまでの全てを手掛けるため、モノづくりに妥協なく向き合うことができます。 ★将来性のある技術を 自動化・省力化設備は、人手不足や生産性向上を背景に今後も必要とされ続ける分野。幅広い工程に携わり、スキルをさらに磨いていける環境です。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■大阪オフィス：大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル12-E2 ▽アクセス JR東西線「北新地」駅から徒歩3分 地下鉄四つ橋線「西梅田」駅から徒歩3分 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙（ビル内喫煙スペースあり）
      月給33万円～41万円＋各種手当＋賞与年2回 ※ご経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定 ※上記給与には固定残業代（40時間分／月7万5000円～9万900円）を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ウィクレソフト・ジャパン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング45F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全6件
    • 【西新宿】IT営業＊技術者派遣、受託開発提案◆Microsoft製品に強み◆年休125日◆退職金有◆
      □■米国マイクロソフト社×上海市の出資による合弁会社として設立・Wicresoftの100％出資日本法人です／年間休日125日／残業20h以内程／転勤なし／退職金有り■□ 同社は2002年に米国マイクロソフト社と上海市の出資による合弁会社として設立された、Wicresoftの100％出資日本法人であり、日本・米国・欧州・中国で事業を拡大している企業グループの一員です。 特にマイクロソフト製品活用技術では他社の追随を許さず、上海本社と連携して、オフショア開発も活発に行っています。 グループ全体で10000名以上のスタッフが中国、米国、欧州、そして日本のオフィスにおいて働いています。ウィクレソフトは、常に業界をリードする技術革新とソリューションプロセスの提供により多くの顧客から高い評価を得ています。 ■採用背景 IT業界やSIer向けの営業を強化していくために、社内の営業体制の強化のための募集です。 ■業務内容 大手Slerやメーカー、通信、ＷＥＢサービス等の企業へのセールス活動を行います。（技術者派遣、受託開発提案などの営業） ・法人向け弊社サービスの新規・既存営業 ・企画書、見積書、契約書作成等 ・顧客対応、案件の進捗、納品管理 ・協力会社の開拓、管理 ■入社後について まずはご経験に合わせた業務タスクから始めていただきます。 これまでの経験によっては、リーダーやマネージャークラスとしての採用も検討します。 組織構成：当社は外資系の企業ですが、社内の公用語は日本語ですので、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング45F 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,200,000円 固定残業手当/月：50,700円～81,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 384,033円～681,100円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：無 （年俸制　12分割）但し、会社、部門の業績により、業績賞与の出る可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エム・ディー・マネジメント

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区二番町5-5番町フィフスビル2F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【麹町駅直ぐ】両手型人材コンサルタント※未経験歓迎◆医師の転職や医療機関の採用支援に特化／残業月9ｈ
      【職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎◆麻酔科医不足の社会課題解決に向き合う人材エージェント／土日祝休み／残業月平均9時間程度】 ■業務内容： ・人材コンサルタントとして、医師の転職支援および医療機関の医師採用支援をご担当いただきます。医師を募集する病院や転職を希望する医師のニーズを把握し、双方に最適なマッチングを行っていただきます。 ・入社後は営業手法や医療業界知識を習得し、医師と病院双方の課題解決を担えるよう独り立ちを目指していただきます。OJTを中心に丁寧に育成しますので、職種未経験、業種未経験の方でも安心です。 ■具体的な業務内容： ・医師との面談を通じてキャリアや希望条件をヒアリングし、求人紹介から面接調整までを担当 ・新規取引先病院の開拓や、既存顧客との関係構築 ・スポット（単発のアルバイト）紹介では手術情報の事前送付や勤務後の確認、常勤紹介では求人提案と面接調整を行い、医師と病院の架け橋となる役割を担当 ■配属先について： ・営業14名、営業事務7名で構成されています。 ・OJTを中心に丁寧に指導しますので、職種未経験、業種未経験の方でも安心です。 ■当社の特徴： ・医療業界では「麻酔科医不足」により、安心安全な手術が困難になるという社会課題を抱えています。当社は20年前からこの社会課題の解決に向けて、麻酔科医専門の人材紹介ビジネスを拡大してまいりました。業界における当社のサービスのニーズは年々大きくなり、現在では2,500名以上の麻酔科医が当社のサービスに登録しており、病院からのご依頼も多数の実績があります。 ※現在は麻酔科医師の紹介をメインに行っていますが、将来的には整形外科、遠隔画像診断、産業医などの新しい分野にも事業を拡大していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区二番町5-5 番町フィフスビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 348万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,089円～310,428円 固定残業手当/月：49,911円～64,572円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（但し会社業績及び当人の勤務実績等に拠る） ※上記想定年収に賞与は含まれていません ■昇給：年1回（ただし、会社業績及び前年度の当人の勤務実績等に拠る） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 人材コンサルタント◆麻酔科医不足の社会課題解決／介在価値◎／反響メイン／残業月平均9時間程度
      【麻酔科医不足の課題解決に向き合う人材エージェント／土日祝休み／反響メイン／残業月平均9時間程度】 ■業務内容： 人材コンサルタントとして、医師の転職支援および医療機関の医師採用支援をご担当いただきます。医師を募集する病院や転職を希望する医師のニーズを把握し、双方に最適なマッチングを行っていただきます。 入社時に医療業界の経験や知識は不要です。営業手法や医療業界の知識を入社後の研修やOJTで習得し、医師と病院双方の課題解決を担えるよう独り立ちを目指していただきます。チームに配属されるので、仲間と相談・情報共有しながら仕事を進めることができます。 ■具体的な業務内容： ・医師との面談を通じてキャリアや希望条件をヒアリングし、求人情報提供から面接アレンジ、内定取得、最終入職までをフォロー ・病院の採用ニーズ、採用条件をヒアリングし、ニーズに適した求職者の紹介、面接アレンジ、採用支援を行い、最終入職までをフォロー ・新規取引先病院の開拓や、既存取引先病院との関係構築 ■配属先について： 営業14名、営業事務7名で構成されています。 常勤・非常勤紹介のチーム及びスポット（単発のアルバイト）紹介のチームの2つの部署があります。 ■入社後の流れ： まずはスポット（単発のアルバイト）紹介から担当し、適正に応じ、スポット紹介チームで長くキャリアを積む、または常勤・非常勤紹介チームに移り、新たに経験を積む、といったルートがあります。 ■当社の特徴： 医療業界では「麻酔科医不足」により、安心安全な手術が困難になるという社会課題を抱えています。当社は20年前からこの社会課題の解決に向けて、麻酔科医専門の人材紹介ビジネスを拡大してまいりました。業界における当社のサービスのニーズは年々大きくなり、現在では2,500名以上の麻酔科医が当社のサービスに登録しており、病院からのご依頼も多数の実績があります。 ※現在は麻酔科医師の紹介をメインに行っていますが、将来的には整形外科、遠隔画像診断、産業医などの新しい分野にも事業を拡大していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区二番町5-5 番町フィフスビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,428円～414,055円 固定残業手当/月：64,572円～85,945円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（但し会社業績及び当人の勤務実績等に拠る） ※上記想定年収に賞与は含まれていません ■昇給：年1回（ただし、会社業績及び前年度の当人の勤務実績等に拠る） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プライムクロス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿6-22-1新宿スクエアタワー12F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 32.9歳
    求人情報 全3件
    • 【新宿】マーケティング営業◆セプテーニ×野村不動産で安定！WEB・SNS等×マーケ/年休122日
      ！若手活躍中！マーケティングコンサル職／戦略立案～運用などお任せ◆野村不動産×セプテーニの安定基盤◆メジャー７と大手電鉄と取引◆不動産のネット広告業界ではトップクラスの実績◆福利厚生◎/年休122日/残業22H程 ■ポジションの魅力： ・野村不動産や大手電鉄の案件に携わることができる。 ・広告運用の立案～媒体選定、運用まで一貫してサポートできるためプランナーとしての提案力、スキルが身につく。 ・野村不動産×セプテーニの共同出資安定基盤で働き方も担保しながら実績を積むことができる。 ■ミッション： 不動産業界のクライアントを主な顧客とする同社でWEBサイトや広告運用等のプロジェクトにおいて、顧客との窓口となり、関係各部署と連携し、導入から運用までを担当していただきます。 ■業務内容： 〇案件獲得 ほとんどお取引がある企業様から別部署の案件を担当するケースが多いです コンペや新規獲得の場合もございます。 【強み】 業界特化/創業20年の関係性/野村不動産からの案件実績によりご支持をいただいております。 【案件例】 ・WEB広告運用の依頼※メイン/マンションサイトの構築　等 〇ヒアリング クライアントからの要望をヒアリングし、社内のコンサルタントと戦略、提案書の作成を行います。 〇進行管理 ・WEBサイト ‐WEBディレクター同席の元制作周りや、PV数が獲得できるようミーティングを行います。 ・広告運用 ‐社内部署と連携し実績をまとめ今後の戦略提案を行います。 ■組織構成： ・20名程度。男女比半々 ・平均年齢30歳 ■キャリアアップ： 年に2回評価があり、昇給賞与が決まります。上司と相談の上で個人目標を定め、その難易度と達成度により評価が決まるMBO方式が主です。 ■魅力： 住まいと暮らしの領域に特化しているからこそ、顧客の事業を深く理解し、最適解を提供することができます。また、多くのプロジェクトの中心となって事業を推進する当チームは、チームを牽引する経験を加速度的に積むため、20代で営業組織のリーダー、マネジャーを多く排出しています。目標達成の為に大きな裁量を任せられる組織で成長する事は、将来のキャリアに必ず繋がっていくと確信しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー12F 勤務地最寄駅：地下鉄丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～733万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,930円～342,680円 その他固定手当/月：87,070円～107,320円 ＜月給＞ 340,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿】運用型広告コンサル◆野村不動産×セプテーニの安定基盤◆クライアントの課題解決◎
      ≪野村不動産×セプテーニの安定基盤◆メジャー７と大手電鉄と取引◆不動産のネット広告業界ではトップクラスの実績◆福利厚生◎/年休122日/残業全社月平均22H≫ ■業務概要： 運用型広告のコンサルタントとして、広告のプロモーション戦略の立案、運用、レポート分析、顧客への報告など、費用対効果を最大化させるべくコンサルティン業務を行っていただきます。 各部署連携し、CRM・制作・広告含めた全体プロモーションの新規提案などもチーム一体となって取り組みます。 ■業務詳細： ・クライアントのマーケティング課題に応じた、リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告の運用プランの立案・シミュレーション作成 ・アカウント構造、キーワード選定、ターゲティング設定、入札戦略、クリエイティブ、LPなどの、費用対効果を最大化させるための運用方針の策定 ・配信結果に基づく予算アロケーション、予算管理と単価調整 ・レポーティング分析・改善施策の立案（※案件によってはコンサルタント自ら顧客にレポート報告をする場合もございます。） ・入稿業務のオペレーション部門への依頼手配 ・社内担当メンバーとのミーティング・顧客へのアポイント同行（オンライン実施もあり） ・その他データ整理など ■入社後の流れ・キャリアステップ： ・入社後1～2か月→コンサルタントの基礎として、社内のフローや仕組み、顧客の事業理解、媒体の特性理解、各種勉強会への参加、打ち合わせへの参加、データ分析～改善案策定の練習、ロープレでの練習、などを行い基礎を身に着けます。 ・～入社半年後→担当となる案件を持ち、顧客へのコンサルタント窓口としてフロント業務も対応いただきます。月額1000万円～1500万円ほどの案件を担当。 ・コンペに向けて、広告部門の担当として先輩社員とともにプロジェクトに参加していただくこともあります。社内の他部門となる、制作やCRMなどを含めた大型の提案となることも多く、プロジェクトチーム一丸となって取り組みます。 ・～入社1年後→運用コンサルタントとしてさらに高みを目指していただき、市場の流れを捉えつつトレンドに沿った広告プランニング、提案業務を行えることを期待しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー12F 勤務地最寄駅：地下鉄丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 493万円～621万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,455円～312,942円 固定残業手当/月：90,545円～107,058円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年2回（4月／10月） ■賞与：年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SBI損害保険株式会社

    損害保険
    東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー
    • 設立 2006年
    • 従業員数 734名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全34件
    • 【渋谷/接客経験歓迎】1月入社※面接1回◆損害サービス◆年休120日/土日祝休/SBIグループ
      【27年1月一斉入社《原則１回面接・オンライン完結》／ダイレクト保険大手・正社員／未経験からスタート！デスクワーク×専門職／お客様へ安心を届ける◎／転勤基本なし】 ＼こんな方におすすめ／ ・接客経験活かしてデスクワークに挑戦したい ・専門性を身につけ長く活躍したい ・安定した成長業界で働きたい ■業務内容 自動車保険をご利用のお客様から事故状況やお困りごとを電話で伺い、保険金が円滑に支払われるようサポートします。不安な気持ちに寄り添い、安心を届ける仕事です。 ◎未経験からスタートできる！ 中途100％・未経験多数◎ホスピタリティが活きる仕事なので、アパレル販売経験者などが活躍中です。半年～1年かけてじっくり育成するので安心！ ◎AIに代わられない、専門性が身に付く 事故対応の知識に加え、お客様の状況を丁寧に伺い、修理工場・病院と連携しながら、どうすれば保険で解決できるかを整理・調整していくため、粘り強い調整力も身に付きます。 ◎安定基盤のもとで、腰を据えて働ける 大手SBIグループのもと、年休120日・完全土日祝休み、月残業は平均20ｈと働き方も充実。多くの方が育産休を取得・復帰されています。※男性の育休取得率も60%超 ■業務内容： 午前は電話対応中心（修理工場・医療機関など）、午後は事務処理・メール対応を行います。 各方面と調整しながら保険金の支払いまでを一貫して担当しますが、すべての業務を一人でこなすわけではなく鑑定人や調査員等の社内外の専門スタッフが、専門性の高い修理工場や病院とのやり取りを担当しますのでご安心ください。（あくまで一例であり、その日の状況によって異なります） ■育成ステップ： 1.座学：2週間、保険の基礎知識をゼロから学びます 2.ロールプレイ：実務を想定し、対応の仕方を学べます 3.実務：まずはOJTでシンプルなプロセスの案件からチャレンジし、段階的に業務を習得します ※職場はオープンな雰囲気で、疑問をすぐに解消できる環境です。 ■当社について： インターネットを使った金融事業のノウハウを活かし、高付加価値の損害保険サービスを提供しています。ダイレクト型のビジネスモデルは日本では約10%ですが、アメリカでは20%以上、イギリスでは50%以上で、今後の成長が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷オフィス 住所：東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～440万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～3,900,000円 ＜月額＞ 300,000円～325,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業20時間込みの想定年収となります。 ※マネジャー以上の管理職での入社の場合、残業支給はございません。 ■業績賞与：1回/年 ■昇給：1回/年（人事評価に応じて追加昇給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/接客経験歓迎】1月入社※面接1回◆損害サービス◆年休120日/土日祝休/SBIグループ
      【27年1月一斉入社《原則１回面接・オンライン完結》／ダイレクト保険大手・正社員／未経験からスタート！デスクワーク×専門職／お客様へ安心を届ける◎／転勤基本なし】 ＼こんな方におすすめ／ ・接客経験活かしてデスクワークに挑戦したい ・専門性を身につけ長く活躍したい ・安定した成長業界で働きたい ■業務内容 自動車保険をご利用のお客様から事故状況やお困りごとを電話で伺い、保険金が円滑に支払われるようサポートします。不安な気持ちに寄り添い、安心を届ける仕事です。 ◎未経験からスタートできる！ 中途100％・未経験多数◎ホスピタリティが活きる仕事なので、アパレル販売経験者などが活躍中です。半年～1年かけてじっくり育成するので安心！ ◎AIに代わられない、専門性が身に付く 事故対応の知識に加え、お客様の状況を丁寧に伺い、修理工場・病院と連携しながら、どうすれば保険で解決できるかを整理・調整していくため、粘り強い調整力も身に付きます。 ◎安定基盤のもとで、腰を据えて働ける 大手SBIグループのもと、年休120日・完全土日祝休み、月残業は平均20ｈと働き方も充実。多くの方が育産休を取得・復帰されています。※男性の育休取得率も60%超 ■業務内容： 午前は電話対応中心（修理工場・医療機関など）、午後は事務処理・メール対応を行います。 各方面と調整しながら保険金の支払いまでを一貫して担当しますが、すべての業務を一人でこなすわけではなく鑑定人や調査員等の社内外の専門スタッフが、専門性の高い修理工場や病院とのやり取りを担当しますのでご安心ください。（あくまで一例であり、その日の状況によって異なります） ■育成ステップ： 1.座学：2週間、保険の基礎知識をゼロから学びます 2.ロールプレイ：実務を想定し、対応の仕方を学べます 3.実務：まずはOJTでシンプルなプロセスの案件からチャレンジし、段階的に業務を習得します ※職場はオープンな雰囲気で、疑問をすぐに解消できる環境です。 ■当社について： インターネットを使った金融事業のノウハウを活かし、高付加価値の損害保険サービスを提供しています。ダイレクト型のビジネスモデルは日本では約10%ですが、アメリカでは20%以上、イギリスでは50%以上で、今後の成長が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル3階 勤務地最寄駅：京阪電鉄線／渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～440万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～3,900,000円 ＜月額＞ 300,000円～325,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業20時間込みの想定年収となります。 ※マネジャー以上の管理職での入社の場合、残業支給はございません。 ■業績賞与：1回/年 ■昇給：1回/年（人事評価に応じて追加昇給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社住宅あんしん保証

    損害保険
    東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル6F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全14件
    • 【札幌】新規法人営業(住宅に関する保険)◆土日祝休み
      【腰を据えた営業／顧客深耕／全社で月4回のノー残業デーあり／中途入社比率96％／国土交通大臣指定 住宅瑕疵担保責任保険法人】 【業務内容】 住宅業界を支える法人営業として、工務店やハウスメーカーなどの住宅事業者へ、住宅関連商品の新規提案を行います。 ■営業活動 ・新規顧客に対し、新商品である「新築住宅20年瑕疵保険の提案営業」を担当。 ・北海道全域を営業エリアとし、札幌・函館・旭川・帯広・北見・釧路を中心に直接営業・取次店を通じた営業活動を実施。(月1～2回の出張) ・ 2名体制で1日10～15件の顧客訪問(名刺交換した先にメール5割アポなし訪問５割)を行い、ニーズのヒアリングから商品提案までを担当。 ・地域ごとの市場動向や顧客課題を踏まえた提案営業を実施。 【住宅瑕疵担保責任保険とは】 住宅の構造耐力上主要な部分や雨水の浸入を防止する部分に瑕疵（欠陥）が見つかった場合に、補修費用などを補償する保険です。2009年10月の「住宅瑕疵担保履行法」の施行により、新築住宅を引き渡す事業者には、保証金の供託または住宅瑕疵担保責任保険への加入による資力確保が義務付けられています。そのため、多くの住宅事業者にとって欠かせない保険となっています。 ■魅力 ノルマの為にニーズのない商品提案をするのではなく、必要性の高い商品を提案します。その中で保険、建築、不動産、商品企画、検査などの専門性が身につくため、自分のスキルアップが図れます。販売取次店を通した地場工務店等への提供力や提案力が身につきます。社内及び社外で行う研修制度があり、研修を通じて取り扱う商品に関する知識や販売スキルを向上させることで、お客様本位の販売や提案が可能です。 ■評価制度： 瑕疵（かし）保険、非住宅瑕疵（かし）保証、その他性能評価関連商品等の総利益により評価が決まります。 また、数字目標だけでなく、プロセスと合わせて評価されます（ボーナスと昇給に反映）。 ■働き方： 休日休暇は土日祝日です。土日がセミナー等のイベントと重なり出勤日となる場合もありますが、振替休暇が取得できます。平日の残業は月平均11時間で、有休消化率は80％とワークライフバランスを保って働くことが可能です。また育児休暇取得率も100％となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市北区北九条西3-10-1 小田ビル8階 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 448万円～587万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当は10時間～22時間分の固定残業手当として支給。（超過分は別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,500円～310,000円 その他固定手当/月：23,000円～57,000円 ＜月給＞ 280,500円～367,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 建築士資格をお持ちの場合は別途、以下の資格手当が支給されます。 一級建築士：10,000円/月、二級建築士：5,000円/月 賞与（年2回　6月/12月） 昨年度実績：計4ヶ月分昇給（年1回　4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイケンジャパン

    不動産金融
    福岡県福岡市中央区大名2-6-50福岡大名ガーデンシティ7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 203名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全19件
    • 不動産管理（未経験歓迎／賞与4カ月分／若手活躍中）
      • NEW
      ＼　当社で働くメリット！　／ 【その1：丁寧な教育体制で一人前に成長！】 先輩たちが業務をイチから丁寧に教えます。 まずは簡単なことからお任せし、徐々に業務の幅を広げていけるので、焦らなくて大丈夫です。 「ここは間違えやすいから注意してね」等、先輩が自身の経験から学んだ役立つアドバイスなどを交えながら成長をサポートします！ 【その2：業務を円滑に進められる◎】 ・オーナー継続率94％ ・入居率99％以上 これらの高い実績により、オーナー様からの信頼が厚い当社。 だからこそ、クレームも少なく、普段からスムーズに業務を進めることが可能となっています！ 【その3：空室対策に悩むことなし！】 当社で扱っている物件は、他社と差別化したコンセプト物件。 高品質な自慢の物件は、賃貸会社にも自信を持ってお勧めできます。 空室対策に困らないので、物件管理業務に集中できます。 【その4：用地仕入れから施工販売、管理までトータルに対応】 自社で一貫して管理しているため、必要な確認や相談もスピード感をもって行えます。意思疎通のしやすい環境で、仕事のしやすさ◎ ━━━━━━━━━ 　業務内容詳細 ━━━━━━━━━ ■入居者対応 ┗入退去手続き、申し込み審査、鍵の引き渡し、トラブル対応等 ■管理物件の定期巡回 ■管理物件の空室対策 ┗賃貸業者への営業 ■修繕やメンテナンスの手配 ┗原状回復　他 ━━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━━ ▼入社2～3カ月 先輩に同行し、1日、1カ月のルーティーンを覚えることからスタート。 定期巡回などの簡単な業務から携わっていきます。 ▼4カ月～1年 業務に必要な知識を習得しながら独り立ちを目指します。 独り立ち後も皆でフォローする体制があるので、安心して成長を続けられます。
      【横浜・岡山・大阪・名古屋・熊本いずれかの支店に配属】 ※希望を考慮し、決定いたします。 ■横浜支店 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号　横浜ランドマークタワー 13階 ■岡山支店 岡山県岡山市北区下石井1丁目1番1号　アーバンオフィスビル10階 ■大阪支店 大阪府大阪市中央区西心斎橋2丁目1番3号　御堂筋ダイヤモンドビル7階 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄1丁目3番3号　AMMNATビル7階 ■熊本支店 熊本県熊本市中央区中央街2番11号　熊本サンニッセイビル4階
      月給24万1000円～34万8000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6313円～7万950円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社プリンシプル

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    三重県鈴鹿市安塚町1516
    • 設立 2006年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【三重県鈴鹿市】FAシステムエンジニア／自動車メーカー向け設備開発◆リモート可◆年休124日
      【FAシステムの設計・開発を一貫対応／大手自動車メーカーとの安定取引／裁量ある業務推進・リモート勤務可】 ■業務概要： 当社のFAシステムエンジニアとして、産業用自動化機器（FA機器）の設計・開発から製造、納入、試運転まで、一連の業務に携わっていただきます。チームで連携し、顧客ニーズのヒアリングからシステム構築、現場導入まで幅広く対応いただきます。今後の事業拡大や新分野展開に向け、中心的な役割が期待されます。 ■業務詳細： ・顧客との仕様打合せ、要件定義 ・制御盤設計、回路設計、PLC（シーケンサ）プログラミング ・機械・電気・情報分野を横断したシステム全体設計、動作確認 ・試作、テスト、現地据付、立ち上げ、納入後のフォロー ・プロジェクト進行管理、社内外との調整業務 ・省人化・無人化、自動化技術の実装、ロボット導入案件への対応 ・製品開発や環境・SDGs領域等の新規事業への技術支援 ・出張対応（東海・関東等／日帰り・宿泊） 産業用自動化機器、ファインバブル応用製品、排煙濃度監視計、医療機器等、当社独自開発製品のFA化のエンジニアとなります。 ■組織構成： FAシステムエンジニアは現在2名体制です。 ■業務の魅力： 設計から導入まで一貫して携われるため、技術力と業務推進力が磨かれます。トラブル発生時も社内で迅速に対応でき顧客評価も高いです。 ■教育体制： OJT中心。経験やスキルに応じて先輩社員が丁寧にサポートし、技術習得を支援。資格取得支援制度あり。 ■就業環境： リモートワークやフレックス勤務は条件に応じて可能。自動車通勤可・駐車場無料。年間休日124日、休暇制度も充実。 ■キャリアパス： プロジェクトリーダー、開発責任者などキャリアアップの機会多数。新規事業や自社製品開発にもチャレンジできます。 ■企業の特徴／魅力 大手メーカーと長期安定取引があり、幅広い分野で成長を続ける技術志向企業です。年齢や国籍問わず多様な人材が活躍し、意欲次第で幅広い業務に挑戦可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県鈴鹿市安塚町1516 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 固定残業手当/月：48,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,000円～595,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 定時予定年収は年2回（計2.0ヶ月分） 及び 固定残業代を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県鈴鹿市】電気技術者／制御設計・回路設計・納入まで幅広く担当◆リモート可◆福利厚生充実
      【制御設計から現場納入まで一貫対応／産業機器FA事業で成長／リモート・フレックス勤務も可能／多様な人材が活躍できる職場です】 ■業務概要： 当社の電気技術者として、産業用機械設備の制御設計・回路設計を中心に、部品手配、製作、検査、納入、試運転まで一貫して担当します。顧客は主に自動車メーカーやティアワンサプライヤーであり、東海3県を中心に国内外への出張も発生します。無人化・省人化などFA事業の進化に携わる重要なポジションです。 ■業務詳細： ・産業用設備やFAシステムの電気制御設計および回路設計（CAD使用） ・部品手配や製作指示、進捗管理 ・製作後の検査・品質確認 ・顧客先での納入・設置、試運転、現地調整 ・納入後の保守・点検対応 ・顧客との仕様打合せや現場対応（出張：東海・広島・群馬・九州、海外は年1～2回） ・社内の電気技術者・機械設計者と連携し、課題解決や新技術提案にも携わります ※自動車関連の生産設備や試験装置、ファインバブル応用製品、排煙濃度監視計などの自社製品が対象となります。 ■組織構成： 電気技術者5～6名、機械設計5名が在籍、ほぼ全員が中途入社で同業出身。年齢や国籍を問わず多様な人材が活躍しています。 ■業務の魅力： 設計から納入までワンストップで関われるため、ものづくりの面白さと顧客貢献を実感できます。大手自動車メーカーとの長年の取引・信頼関係も強みです。 ■教育体制： OJTによる実務研修、資格取得支援制度あり。未経験分野も先輩社員が丁寧にサポートします。 ■就業環境： リモートワークやフレックス勤務も条件に応じて対応可能。自動車通勤可、無料駐車場完備、年間休日124日と働きやすい環境です。 ■キャリアパス： 多岐にわたる業務経験を積み、将来的にはプロジェクトリーダーや新規事業開発など幅広いキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴／魅力： 少数精鋭で風通しが良く、意欲ある方には年齢を問わず活躍の機会があります。事業拡大期であり、FA事業のさらなる進化や新分野への挑戦ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県鈴鹿市安塚町1516 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 固定残業手当/月：48,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,000円～595,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与年2回（計2.0ヶ月分） 及び 固定残業代（30ｈ分）を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マウスコンピューター

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都千代田区大手町2-3-2大手町プレイスイーストタワー6F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 574名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 営業（マーケティングディレクター）／フレックス／リモート勤務
      • NEW
      「このPCの認知度を高めるためには？」「IT業界で今注目されているニーズの高い商品は何なのか？」など考え、市場状況や業界トレンドを把握し、ビジネスパートナーにITサービスを提案するお仕事です。 ただ1つの商材を売るだけではなく、ニーズに合わせて当社で取り扱っている幅広いサービスのご提案ができるのが強み。 単なる営業活動にとどまらず、マーケティング的な視点を取り入れた提案が求められます。お客様と信頼関係を築き、課題解決にも寄与できるので「◯◯さん、いつもありがとう！」と感謝いただける機会も多いお仕事です。 さらに、展示会への出展・PR、見学会の主催・運営、パートナー向けの製品勉強会の実施など、ブランドの認知度向上のために多岐にわたる業務に携わることができ、自分のアイデアや意見を発信し実行に移せる楽しさがあります！ ☆在宅勤務は週2～3日程度導入しております。 （お客様先への外出は週1～2日発生するイメージ） ☆時には国内出張へ行く機会も。色んな土地へ足を運ぶことができ、新しい出会いや発見を楽しみながら、自身の視野を広げることができます。 【入社後の流れ】 入社後は1～3ヶ月の研修からスタート。OJTを通して当社ブランドやIT業界の基礎を学び、先輩に同行してお客様との信頼関係の築き方を身につけましょう。 ※大阪勤務の方は、入社後1～3ヶ月間、東京本社（大手町直結）で研修を行います。期間中の宿泊先は会社が手配し、宿泊費も会社負担です（規定超過分自己負担）。 働きながら成長できるよう制度も充実！会場受講や350種以上の通信講座をすべて会社負担で受講可能です。
      【大阪営業所メンバー急募！／大阪・東京勤務／駅チカ好立地◎／リモートあり／直行直帰OK】希望を考慮した配属となります！ ■大阪営業所 大阪府大阪市浪速区日本橋4-15-17　4階 〈アクセス〉 南海本線・南海高野線「なんば駅」より徒歩10分 千日前線・堺筋線「日本橋駅」より徒歩11分 堺筋線「恵美須町駅」より徒歩7分 ■東京本社 東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー6階 〈アクセス〉 丸ノ内線・東西線・千代田線・半蔵門線・三田線「大手町駅」より徒歩1分 JR・丸ノ内線「東京駅」より徒歩7分
      月給32万円～53万1,000円＋賞与年2回＋諸手当 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※時間外手当は1分単位で計算の上全額支給いたします。 ☆明確な評価制度とキャリア形成 当社では個人の頑張りを反映する明確な評価制度を設けています。将来にわたってモチベーションを高められる仕組みづくりに取り組んでいます。 【試用期間】3ヶ月※その他条件に差異なし
    • IT業界最先端で活躍！法人営業／リモート週4日程度／未経験可
      • NEW
      ・新規のお客様、問い合わせ対応（反響中心） ・法人のお客様に向けたPCのご提案 ・お客様とのお打ち合わせ（WEB・訪問） ・アフターフォロー、追加・入替　など 「動画編集をサクサクしたいんだけど、どのモデルがいい？」 「リモートワークを導入したいけど、セキュリティが心配…」 といった現場の“困りごと”を解決していくのがあなたのお仕事です。 お客様の課題は様々。決まったパッケージを売るのではなく、「もっとこうすれば業務がスムーズに進むのでは？」といったあなたのアイデアがそのままカタチになります。 お客様の業務内容をじっくりヒアリングし、数あるラインナップの中から『最高の1台』をカスタマイズして提案しましょう。 当社は多彩なPC・周辺機器を取り扱っています。だからこそ、特定の製品を押し付けるのではなく、お客様の業界特有のニーズに合わせた自由な提案が可能です。 「あなたが選んだPCを導入してから、作業時間が半分になった！」 「このPCを導入して良かった、ありがとう」 といった、ダイレクトな感謝の言葉がこの仕事の最大のやりがいです。 受け身ではなく、“自ら考え、一歩踏み込んだ提案をしてみたい”、“主体的にPDCAを回してみたい”という挑戦心を、私たちは全力で応援します！ ☆在宅勤務は週4日程度導入 （お客様先への外出は週1～2日発生するイメージ） ☆月1～2回程度、国内出張へ行く機会も。色んな土地へ足を運ぶことができ、新しい出会いや発見を楽しみながら、自身の視野を広げることができます。 【入社後の流れ】 入社後は約3ヶ月東京本社にてOJT研修を実施。当社のブランドや商品、IT業界について学んでいただきます。その後、東京本社もしくは大阪営業所へと配属です。 働きながら成長できるよう外部研修や自己啓発制度なども導入。外部研修では研修会場での受講の他、350種類を超える通信講座の受講も可能です！費用は全て会社負担です。
      【東京大手町or大阪なんば勤務／駅チカ好立地◎／リモートあり／U・Iターン支援あり／直行直帰OK】 ■東京本社 東京都千代田区大手町プレイスイーストタワー　6階 〈アクセス〉 丸ノ内線・東西線・千代田線・半蔵門線・三田線「大手町駅」A5出口直結（徒歩1分） JR・丸ノ内線「東京駅」より徒歩7分 ■大阪営業所 大阪府大阪市浪速区日本橋4-15-17　4階 〈アクセス〉 南海本線・南海高野線「なんば駅」より徒歩6分 近鉄奈良線・阪神なんば線「大阪難波駅」より徒歩10分 千日前線・四つ橋線・御堂筋線「日本橋駅」より徒歩11分 JR線「JR難波駅」より徒歩17分
      月給26万6,000円～29万5,000円 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※時間外手当は1分単位で計算の上全額支給いたします。 【試用期間】3ヶ月※その他条件に差異なし
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    株式会社フラックス・エージェント

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区新富1-15-6　小田ビル3階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • WEB総合職（デザイン・開発）／月給30万円／土日祝休み
      ＋★＋★＋★＋ 未経験からWEBクリエイターへ！ 充実の研修と希望に寄り添うお仕事で あなたの一歩をバックアップします☆ ＋★＋★＋★＋ ▼基礎から学べる安心のスタート ―――――――――――――――― ITやWEBの知識・スキルは一切不問！ 入社後は、最大6カ月間の研修で、 経験ゼロでも安心デビュー！♪ 勤務時間内で基礎から学べ、 研修中も給与は満額支給されるため、 安心して学習に集中できます！ HTML・CSS・JavaScript・PHPなどの 基礎から実務まで段階的に習得していきましょう。 ▼選べるキャリアとプロジェクト ―――――――――――――――― 基礎を固めた後は、 一人ひとりの希望や適性に合わせたプロジェクトをお任せ！ ＜主なプロジェクト例＞ ■Webアプリ・Web制作（デザイン） ■各種業務システム開発 ■AIツールを活用したアプリ開発 ■サーバー・ネットワーク構築・運用保守 など あなたの“なりたい姿”をしっかり考慮して決定します。 ▼専属営業による手厚い伴走サポート ―――――――――――――――― プロジェクト配属後も、 専属の営業担当が月1回の1on1面談や チャットでしっかりフォロー！ 「現場の悩み」や「次のキャリア」の 実現に向けて一貫して伴走します☆ ★POINT1★ 無理なく着実にスキルアップ！ 経験の浅い方には、 いきなり難しい業務をお任せすることはありません。 基礎研修や実務を通したステップアップはもちろん、 資格取得支援制度などもあり、 長期的なキャリアを描ける環境が整っています♪ ☆POINT2☆ 長く続けられるワークライフバランス ◇前給保証あり ◇完全週休2日制（土日祝） ◇年間休日126日 ◇残業月平均10h以下
      ★リモート・フルリモート案件あり ★転勤ナシ ★希望を最大限考慮します！ ■東京本社 東京都中央区新富1-15-6 小田ビル3階 ※または都内中心としたプロジェクト先 ☆アクセス☆ 東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩5分 JR・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」徒歩6分 都営地下鉄浅草線「宝町駅」徒歩8分 東京メトロ日比谷線「築地駅」徒歩8分 ■関西支店 大阪府大阪市北区梅田2-5-6 桜橋八千代ビル3階 ※または大阪近郊のプロジェクト先 ☆アクセス☆ Osaka Metro四つ橋線「西梅田駅」徒歩3分 JR東西線「北新地駅」徒歩3～4分 阪神電鉄「大阪梅田駅」徒歩5分 ■名古屋支店 愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル11階 ※または東海3県内のプロジェクト先 ☆アクセス☆ JR「名古屋駅」徒歩4分 ■神戸オフィス 兵庫県神戸市中央区江戸町104 江戸町104ビル5階 ※神戸近郊のプロジェクト先 ☆アクセス☆ JR「三ノ宮」駅西口 徒歩10分 JR「元町」駅東改札口 徒歩11分 阪急「神戸三宮」駅東口 徒歩10分
      ■月給30万円以上＋各種手当 ★前職給与やスキルを最大限考慮します（前給保証あり！） ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※月給には固定残業代（月24時間分／4万6896円以上）を含みます。 　上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    アイテック株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都文京区本郷3-26-6NREG本郷三丁目ビル5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【社会課題をAIで解決】経営企画・管理マネージャー候補◇親会社IPO準備中／運営最適化を目指す◎
      □■親会社IPO準備中／導入実績6000件以上／画像処理技術を活用した社会インフラ支援／国内シェアトップクラスを誇る車番認識開発で需要高■□ ■業務内容： ～当社及びグループ全体の運営最適化を目指す◎～ ◇事業運営の最適化に向けた企画・運用／業務改善施策の企画・実施／DXツールの導入・運用（親会社と連携し実施） ◇事業計画の策定、目標及び進捗管理。 ◇人材評価及び育成計画の企画・実施 ◇社内イベントの企画・運営他総務全般 上記業務を中心に事業運営の最適化や事業計画の目標管理、社内制度・フローの改善、整備を様々な部署を巻き込みながら各プロジェクトの旗振り役としてリードいただくことを期待しております。 ■組織構成： 管理部に配属となります。 管理部長（HDのCFOが兼務）－今回のポジション－メンバ－2名 ■採用背景： 今回の募集は、当社における事業運営の最適化や事業計画の目標管理を目的としており、今回ご入社いただく方には、当社社長（親会社HDの役員）や親会社HDのCFOと連携しながら、当社及びグループ全体の運営最適化を目指していただきます。 部内メンバーをマネジメントしながら、社内他部門を巻き込み推進いただくこと、親会社HDと密に連携してグループ全体の運営を最適化することが短期的な役割期待になります。 現在は、当社の社長（親会社HDの役員）が同様の業務を一部やっていること、また親会社HDのCFOが経営管理部長を兼務していることから、今回のポジションでは将来的に管理部長として活躍いただくこともキャリアパスの代表例になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷3-26-6 NREG本郷三丁目ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／都営大江戸線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,930円～565,070円 固定残業手当/月：81,570円～132,430円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 429,500円～697,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与などを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クォークテクノロジー

    半導体メーカー
    岡山県井原市木之子町167
    • 設立 2006年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山】機械の組立・検査～機械・電気経験者歓迎～◆東証プライムG◆年休125日・土日祝休・夜勤無
      ～半導体製造などの先端産業を支えるUV・レーザー装置メーカー／世界に先駆けて面発光エキシマランプを実現した独自技術が強み／東証プライム上場タツモグループ～ ◎機械・電気の経験を活かし、半導体業界などの先端技術分野に挑戦したい方 ◎少数精鋭の環境で裁量を持ちながらスキルアップしたい方 ◎安定した事業基盤と働きやすい環境のもとで、長期的にキャリアを築きたい方 ■業務概要： UV装置・レーザー機器の組立・検査業務・アフターフォローを担当いただきます。機械・電気系の経験を活かしながら新しい技術分野にチャレンジできる環境です。 ＜主な業務＞ ・図面を確認しながらUV装置・レーザー機器の組立業務 ・完成品の動作確認、性能検査 ・出荷前の最終チェック ・お客様からの技術的な問い合わせ対応 ・納入先での点検や技術サポート業務 ＼当社で働く魅力／ 当社が手掛けるUV装置やレーザー機器は、半導体・電子部品・ディスプレイなど、あらゆる生産工程に必要不可欠な技術として活用されています。 組立だけでなく、検査や技術サポート業務まで経験できるため、「設備を作る力」と「設備を動かす力」の両方を身につけられることが特徴です。 また、世界に先駆けて面発光エキシマランプを実用化した光応用技術メーカーとして、高い技術力を持つ製品に携わることができます。 ■組織構成： 配属予定の製造部は20代・30代を中心とした若手技術者が活躍する組織です。入社後は先輩社員のサポートを受けながら、組立・検査・技術サポートなど幅広いスキルを身につけられます。 ■当社について： ◎半導体業界を支える先端技術に挑戦 当社が手掛けるUV装置やレーザー機器は、半導体製造をはじめとする先端産業で活躍しています。機械・電気の経験を活かしながら、光応用技術という専門性の高い分野に挑戦できるため、技術者としての知識やスキルの幅を広げられます。 ◎成果を正当に評価する風土 個人の適性や強みに応じて業務をお任せするため、自分らしい成長を実現できる環境です。成果やスキル向上を正当に評価し、給与やポジションにも反映。さらに将来的には設計や品質保証などへのキャリアパスもあり、実際に製造部から設計部へ異動し、活躍する社員もいます。長く働きながら市場価値を高め続けられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県井原市木之子町167 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収については過去職歴や資格等勘案します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※実績：1～3ヵ月以上／評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クボタ建設

    サブコン
    兵庫県尼崎市浜1-1-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 402名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全37件
    • 【三重／伊賀】設備保全・管理＜電気工事士◎＞クボタG／水道工事用の機械設備◆残業月20H・土日祝休
      【水道・下水道等の社会基盤を支える機電技術者／固有技術の現場運用・トラブル対応等で生産性向上に貢献／福利厚生充実】 ＼この求人のポイント／ （1）ミニシールド工法・DXR工法など独自技術の機電設備に携われる （2）年間休日125日・完全週休2日制で働きやすい環境 （3）クボタグループの安定基盤のもと社会インフラを支える技術職 ■業務概要 当社の土木調達部にて、ミニシールド工法やDXR工法など自社固有技術を活用した工事現場において、機電設備の保守・管理・運用業務を専任でご担当いただきます。全国の現場や外注業者への技術支援も行い、トラブル発生時には迅速な初期対応と復旧対応を推進。これまで外部に依頼していたトラブル対応を自社内製化することで生産性向上に寄与する重要なポジションです。 ■業務詳細 ・ミニシールド、DXR、DXRⅡ、ダンビー工事等の機電設備の保守・管理・運用 ・トラブル発生時の迅速な初期対応と復旧業務（社内自立体制の構築） ・全国の工事現場・外注業者への技術支援や現地確認（定期的な数日出張有） ・土木調達部全体の機電技術の基盤強化 ■扱うサービス 当社独自の水道・下水道インフラ関連施工技術を多数展開。ミニシールドやDXR工法など多様な技術を扱い、現場の安全と効率化を実現します。施工管理や他部門と連携を取りながら機電技術をリードします。 ■業務の魅力 社会インフラを支える事業に携わることで大きな社会貢献を実感でき、グループの安定基盤のもと安心して技術力を発揮できます。 ■教育体制 OJTや階層別研修、専門教育、通信教育など体系的な育成制度を完備し、資格取得も積極支援。経験値に応じたスキルアップが可能です。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日125日、福利厚生・手当も充実。働きやすさとワークライフバランスを両立できる環境です。 ■想定されるキャリアパス 現場技術者として経験を積み、将来的には技術指導やマネジメント、工事全体の統括など幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は水・環境・インフラ事業を通じて人々の生活と地球環境に貢献する社会的意義の高い企業です。グループのスケールメリットと安定した経営基盤を活かし、新技術開発にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重事業所 住所：三重県伊賀市予野字上切2981-8 勤務地最寄駅：近鉄線／名張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 590万円～940万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：351,000円～505,000円 ＜月給＞ 351,000円～505,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験、保有資格等に応じて決定します。賞与年2回（6月・12月）あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】海外インフラ設備エンジニア／東南アジア中心・設計～引渡し全工程担当◆クボタグループの安定基盤
      【東南アジアを中心に社会インフラを支える機械・電気エンジニア職／プロジェクト全体を一貫して推進しグローバルな経験を積めるポジション】 ＼この求人のポイント／ （1）東南アジアを中心とした海外インフラ案件に携われる （2）設計・調達・施工・試運転まで一貫して担当できる （3）年間休日125日・土日祝休みで働きやすい環境 ■業務概要 当社海外事業部（工事課）にて、東南アジア諸国を中心とした海外インフラプロジェクト（上水道施設・浄水場・大学・公共施設等）の機械・電気設備エンジニア業務全般をご担当いただきます。プロジェクトの初期段階から設計、機材調達、現地での施工・試運転、引き渡しまで一貫して携わり、プロジェクト推進の中心的役割を担います。 ■業務詳細 プロジェクトの応札支援（入札書類作成・技術提案・見積対応）、設計および施工図面の作成・精査、関連書類の管理、機材調達・品質管理・輸送ロジスティクスの管理、現地での施工支援や機器据付・試運転調整、完成後の引き渡し・アフターサポート対応、現地関係者・協力会社との調整・進捗管理など、案件全体を幅広く担当します。 ■扱うサービス 水道・下水道施設や大学、公共施設等の機械・電気設備工事を手がけます。 ■組織構成 海外事業部工事課への配属となり、プロジェクトごとに複数名の技術者とチームで業務を推進します。 ■業務の魅力 裁量権が大きく、プロジェクト全体の流れを主導するやりがいがあります。グローバルなフィールドで多様な関係者と協働し、社会インフラの発展に直接貢献できます。 ■教育体制 OJTを中心に、配属後も階層別研修・専門教育・通信教育などが充実。資格取得支援制度も活用可能です。 ■就業環境 年間休日125日、残業少なめでワークライフバランスを重視。リモートワーク制度も導入済みです。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を積み、将来的にはプロジェクトマネージャーや部門リーダーなど管理職へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業以来黒字経営の安定基盤のもと、社会課題解決型の事業を展開し、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本支社 住所：東京都中央区京橋二丁目1番3号 京橋トラストタワー21F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 590万円～940万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：351,000円～505,000円 ＜月給＞ 351,000円～505,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験、保有資格等に応じて決定します。賞与年2回（6月・12月）あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社EMD

    ITアウトソーシング
    岐阜県羽島市竹鼻町丸の内8-23-2
    • 設立 1995年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全7件
    • ITエンジニア／ハイブリット／年休130日／案件選択可
      あなたの経験・スキル・今後のキャリアプランに合わせたプロジェクトをお任せします。 当社が大切にしているのは、会社都合ではなく「エンジニア本人が納得できる案件」を選ぶこと。 1000社以上のクライアントとの取引実績を活かし、豊富なプロジェクトの中から希望やキャリアにつながる案件をご提案します。 「運用・保守の経験を活かして、開発に挑戦したい」 「これまでの開発経験を活かし、上流工程へ進みたい」 「クラウド領域の経験をさらに深めたい」 「将来的にはPL・PMを目指したい」 など、一人ひとりの希望に合わせたキャリア形成が可能です。 営業担当は全員が元エンジニア。 技術や現場への理解があるため、「今の案件でどんなスキルが身につくか」「次にどんな経験を積むべきか」まで一緒に考えます。 定期的な面談も実施し、現在の案件や今後のキャリアについて継続的にフォロー。希望に合わないプロジェクトへの無理なアサインはありません。 納得できる案件が見つかるまでの待機期間中も給与を保証します。
      自社またはお客様先　出社／テレワークのハイブリットな働き方も相談可能です。 【幸せなエンジニアPOINT◎】 経験者の自律性を信頼し、「充実したエンジニアライフ」をお約束。 仕事も私生活も充実させて、毎日をより豊かに過ごせる環境です！ 本社／岐阜県羽島市竹鼻町丸の内8-23-2
      月給25万円～80万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを最大限考慮し、話し合いの上で決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ★前職給与を最大限考慮 上記月給は最低保証額です。これまでの経験やスキルを正当に評価し、給与を決定します。実際に前職から収入アップを実現している社員も多数います。
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    株式会社リリーブ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区四谷1-8-14
    • 設立 2006年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】IT事務◎◆月残業10-20h／年休120日／研修・サポート充実◆エンジニアに挑戦も可
      【事務からエンジニアへのキャリアチェンジも可能！残業は月10～20時間程度／年休120日／土日祝日休】 ■企業概要 IT人材支援を中心に、システム開発、インフラ構築、プロジェクトサポートを展開しています。人材育成に力を入れており、技術力だけでなくヒューマンスキルも兼ね備えた人材サービスを提供しています。 ■業務内容 システム開発や運用を行う企業に常駐し、プロジェクトが円滑に進行するよう事務・運営面から支援します。エンジニアをサポートし、顧客と連携しながらプロジェクト成功に貢献する重要なポジションです。 ・客先常駐にてプロジェクトサポート業務 ・進捗管理、スケジュール調整 ・資産管理、ID管理 ・手順書作成、議事録作成 ・PCキッティング業務 ・電話対応、関係者対応 ・システムやサービスの安定運用支援 ・常駐先は主に東京都23区内 ■組織構成 社員数は7名、平均年齢は29歳と若手中心の組織です。少数精鋭ならではの距離感の近さが特徴で、未経験からスタートした社員も在籍しており相談しやすい環境が整っています。 ■サポート体制 入社後は1～3カ月程度の研修からスタートします。ExcelやPowerPoint、プログラミング言語、プロジェクト管理を学び、資格取得にも挑戦します。その後は常駐先で実務経験を積みながら、2年間のメンターサポートを受けて成長できます。 ■業務の特徴 一般的な事務職とは異なり、ITプロジェクト全体を支えるポジションです。システム運用やプロジェクト管理の知識を身につけながら、将来的にはエンジニアなど別職種へのキャリアチェンジも目指せます。 ■求人魅力 ・未経験からIT業界へ挑戦可能です。研修期間は個々の習熟度に合わせて実施され、資格取得支援やメンター制度も用意されています。 ・上場企業を含むプロジェクトへ参画する機会があり、IT事務だけでなくプロジェクト運営やシステム運用の知識も身につけられます。 ・完全週休2日制、年間休日120日、残業月10～20時間程度と働きやすい環境です。継続雇用制度や育児支援制度も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 客先常駐 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・決算賞与あり ■モデル年収：年収275万円／入社3年目 メンバー（月給22万円＋決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクシス

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市中区相生町6-104横浜相生町ビル4F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全9件
    • 【未経験歓迎／大阪】ITエンジニア◆未経験からSEへ／エンジニアファーストな社風／
      ～25卒・26卒歓迎／将来的に上流もできるSEへ／OJT中心で実践経験を積む／早期立ち上がり可能～ ■概要 完全未経験からSEを目指せる求人です。面接ではコミュニケーション力とSEへの志望理由や熱意を確認します。現場でのOJT中心で実践経験を積み、早期立ち上がりをサポートします。現場に早く出て実務経験を積みたいガッツのある方に最適です。 ■業務詳細 業務アプリケーション開発を中心に、システム開発プロジェクトへ参画いただきます。 ・Webシステム開発・保守運用 ・基幹システム開発支援 ・テスト、改修、運用サポート ・設計書作成補助 ・将来的な上流工程への挑戦 ■スキルキーワード Java／C#／VB.NET／SQL／Oracle／Struts／業務アプリケーション／Webシステム ■案件例 ・総務事務システム開発 ・販売管理システム保守開発 ・工場向け生産管理システム開発 ・システム構築支援プロジェクト ■当社について 株式会社ネクシスは2006年設立の独立系SIerです。金融・保険・証券分野を中心に、業務システムの設計から開発、運用保守まで幅広い技術支援を提供しています。創業以来増収を継続し、社員の成長と働きやすさを重視した経営を実践。勉強会や資格取得支援、定期的な情報共有を通じて技術力向上を支援しています。エンジニア一人ひとりの希望に合わせて、スペシャリスト・マネジメント双方のキャリア形成ができる環境です。 ■魅力 未経験から実務経験を積み、着実にSEへ成長できるポジションです。住宅手当や誕生日祝い金など福利厚生も充実。OJTと学習支援制度を活用しながら技術力を磨き、将来的には上流工程や専門技術領域へのステップアップを目指せます。エンジニアファーストの文化のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 常駐先（大阪エリア） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区相生町6-104 横浜相生町ビル4F 勤務地最寄駅：JR根岸線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 ＜月給＞ 230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・年齢、前職考慮の上で決定致します。 ＜ご年収補足＞ ・賞与年2回（6月、12月） ・昇給年1回 賞与実績2.3ヶ月～3.5ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【26卒歓迎／大阪】未経験システムエンジニア◆スクールで学んだものを実務で挑戦
      • 締切間近
      ～ITスクール出身者応募可／未経験歓迎／第二新卒／SE／システムエンジニア／年休124日／平均残業10h～15h程度／住宅手当・家族手当など福利厚生充実～ ■概要 ITスクールなどに通われていた方で、SEに挑戦したい方を募集致します。堅調な事業推移・事業拡大に伴う人員増員となります。 エンジニアファーストを掲げる同社では、エンジニアのキャリアアップや働きやすさを本気で考える方針です。会社への貢献もしっかりと社員に還元し、ボトムアップで組織を作り上げる社風が特徴です。 ■業務詳細 ・WEBシステムの業務アプリケーション設計・開発・保守・運用 ・基幹システムの設計・開発・保守・運用 <案件例> ・総務事務システム開発(COBOL,SQL,Java) ・システム構築支援(C#) ・工場向け生産管理システム開発(VB.Net,SQL,BIツール) ・販売管理システム保守開発(Java,Struts,Oracle) <業務> ・上流工程のみ(要件定義や基本設計) ・全行程(設計～テスト) ・チームマネジメントやベンダコントロール、組織調整管理については必須ではありませんが、ご経験ございましたらお任せします。 ■入社後のキャリアステップ 業務アプリケーションの案件をメインに、要件定義から開発・運用保守まで一気通貫で対応しています。入社直後は下流工程と呼ばれる開発やテスト・運用保守に携わっていただきますが、そのスキルを身に着けた後には設計や要件定義など上流工程に携わりスキルアップいただきます。 ■将来的なキャリアパス 社内勉強会や資格取得支援制度を通じて、スキル・キャリアアップを目指す事が出来る環境です。ゼネラリスト・スペシャリスト、ご自身のご希望・将来像に向けてフレキシブルに対応可能な風土です。 ■社内の繋がりも大切に 顧客先業務が中心となりますが、定期的な帰社日やMTG・大懇親会(関東開催)などを通じて社員同士のコミュニケーション活発化を図っています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区平野町3-4-14 大阪TKビルディング 4F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先（大阪エリア） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 ＜月給＞ 230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・年齢、前職考慮の上で決定致します。 ＜ご年収補足＞ ・賞与年2回（6月、12月） ・昇給年1回 賞与実績2.3ヶ月～3.5ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グロースライフ

    医療機器卸
    東京都千代田区神田三崎町3丁目6-5 原島本店ビル6F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全2件
    • AED・セキュリティ・DX支援の提案営業／未経験歓迎／土日休
      ＼まずはココをチェック！当社営業職の魅力／ ★東京から全国のお客様へ！リモート営業&対面営業で安心を届ける ★商品知識や営業ノウハウをしっかり学べる研修体制 ★頑張りはインセンティブで収入に還元！高収入も目指せる ――― 保育所や介護施設などの施設様を中心に AED、セキュリティ、DX支援の提案をしていただきます。 「営業って外回りで体力が要りそう…」 「難しい医療知識を覚えられるか不安…」 そんな心配は必要ありません！ ■ずっと外回りをする営業ではありません！ 提案は東京の本社オフィスから、オンラインを活用した”リモート営業”が中心！ 長距離移動や悪天候の中を歩き回るような体力的な負担はありません。 オフィスで落ち着いて、お客様の話に耳を傾けられる環境で 北海道から沖縄まで全国のお客様へアプローチできます。 ■未経験でも安心の「研修ステップ」 入社後は商品知識から提案の流れまで、 基礎から丁寧にお教えします。 ▼STEP 1：まずは取り扱い商品の基礎知識を学ぶ AEDをはじめ、セキュリティやDX支援の 役割や導入メリットを基礎から学びます。 ▼STEP 2：提案の流れ・トークのコツを習得 「万が一の備え」「セキュリティ向上」「業務効率化」など、お客様のお悩みを丁寧に聞き取るスタイルを実践。 ガツガツ売り込むのではなく、丁寧な説明や聞き上手であることが活かせる営業です。 ▼STEP 3：先輩のサポートのもと実践！ チーム制でしっかりバックアップ。 「放っておかれる」ことは絶対にありませんのでご安心ください。 ＼＼ひとり立ち後はインセンティブで稼げる／／ 自分のペースで提案できるようになれば、 頑張った分だけ歩合や達成金などのインセンティブで給与にしっかり還元されます。 ★入社3年目で年収500万円以上の実績あり！
      ※転勤なし／U・Iターン歓迎 ※社宅制度あり（入社前の社宅入居なども、柔軟にご案内可能！） 【東京本社】 東京都千代田区神田三崎町3丁目6-5 原島本店ビル6F （アクセス） ・JR「水道橋駅」より徒歩2分 ・JR、東京メトロ各線「飯田橋駅」より徒歩8分 ・東京メトロ各線「九段下駅」より徒歩12分 ・東京メトロ各線「神保町駅」より徒歩14分
      月給24.5万円～30.5万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与 ※経験・能力を考慮して決定 ※固定残業代20時間～30時間分（5万円～7万円）を含む ※超過分は別途支給 「頑張った分だけ、ちゃんと収入を増やしたい。」 そう思うのは当たり前。 当社では、月給24.5万円～に加えて、インセンティブを用意しています。 月次歩合、月次達成金、四半期歩合など、成果を評価する仕組みがあります。 実際に、27歳・入社3年目で年収500万円という社員もいます。 「20代のうちにしっかり稼ぎたい」 「同年代より一歩先に行きたい」 「頑張ったことを給与に反映してほしい」 そんな方にも、挑戦してほしい仕事です。 ◎経験、能力を考慮のうえ決定します。 ◎固定残業代超過分は別途支給。 ◎別途、諸手当＋インセンティブ＋賞与有。 <年収例> 年収500万円(月給34万円+各種手当/3年目/27歳) 年収700万円(月給45万円+各種手当/5年目/33歳) 年収950万円(月給62万円+各種手当/10年目/38歳)
    • 営業／インセンティブ充実／年収500万円以上が目指せる
      企業の「DX支援」「セキュリティ」「コスト」の課題を、幅広いサービスで解決する営業です。 企業やクリニックに対し、デジタルサービスや防犯・セキュリティ商材など、さまざまなサービスをご提案します。 「もっと集客を強化したい」 「業務を効率化したい」 「セキュリティ環境を強化したい」など ――そんなお客様の課題をヒアリングし、ニーズに合わせた商品・サービスを提案し解決に導く仕事です。 幅広い商材を扱っているため、決まった商品を一方的に提案するのではなく、お客様ごとに最適な解決方法を考えられることが、この仕事の面白さです。 ＜ 具体的には… ＞ 以下のようなサービスをご提案します。 ■「GrowUPコンテンツ&サポート」を活用したWeb・業務支援 ■「EPARK歯科・医科」を活用した医院・クリニックの集客支援 ■Webページの制作・改善、掲載内容のブラッシュアップ ■インターネットセキュリティシステム（サイバー対策）の導入提案 ■Webカメラの設置（セキュリティ）の提案 ■業務効率化やオフィス環境改善につながる各種サービスの提案　など ＼ お客様に合わせた提案ができます ／ 扱うサービスが幅広いからこそ、 「この企業にはセキュリティ環境の改善を」 「このクリニックにはWeb集客の強化を」 といったように、お客様によって提案内容はさまざまです。 導入後の改善提案や追加サービスをご案内する機会もあります。 ………………… 入社後の流れ ………………… STEP1：基礎研修 まずは、取り扱う商品・サービスについて学ぶ研修からスタート STEP2：メーカー研修・OJT研修 商品理解を深めるメーカー研修に加え、先輩社員によるOJTを実施 商談を通して、ヒアリングや提案の進め方を学びます。 STEP3：実践へ 基礎を身につけたら、先輩のフォローを受けながら営業活動へ。 幅広い商材・サービスの中から、適性や希望を踏まえて担当分野を決定します。
      【名古屋支社】 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目7番34号　HF名古屋錦ビルディング5F ＜アクセス＞ ・名古屋市営桜通線「国際センター駅」より徒歩5分 ・名古屋市営鶴舞線／名古屋市営東山線「伏見駅」より徒歩8分
      月給24.5万円～30.5万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与 ※経験・能力を考慮して決定 ※固定残業代20時間～30時間分（5万円～7万円）を含む ※超過分は別途支給 「頑張った分だけ、ちゃんと収入を増やしたい。」 そう思うのは当たり前。 当社では、月給24.5万円～に加えて、インセンティブを用意しています。 月次歩合、月次達成金、四半期歩合など、成果を評価する仕組みがあります。 実際に、27歳・入社3年目で年収500万円という社員もいます。 「20代のうちにしっかり稼ぎたい」 「同年代より一歩先に行きたい」 「頑張ったことを給与に反映してほしい」 そんな方にも、挑戦してほしい仕事です。 ◎経験、能力を考慮のうえ決定します。 ◎固定残業代超過分は別途支給。 ◎別途、諸手当＋インセンティブ＋賞与有。 <月収例> 年収500万円(月給34万円+各種手当/3年目/27歳) 年収700万円(月給45万円+各種手当/5年目/33歳) 年収950万円(月給62万円+各種手当/10年目/38歳)
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    アローズ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県横浜市都筑区荏田東4-19-1シャンヴェール203
    • 設立 -
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【都筑区／センター南】外装リフォーム施工管理／未経験歓迎／手に職つける／国家資格取得◎
      ◇住まいの景観・機能をまもる仕事／未経験から成長できる教育体制／GW・夏季・年末年始の長期休暇がしっかりとれる◇ 外壁塗装の時期は一般的に10年に1度を目安とされております。 「外壁の色あせが気になる」「ひび割れを直したい」「コケ・カビを除去したい」そういったお困りごとを解決する外装リフォームの工事進行を支えるお仕事です。 ■業務詳細 外装リフォーム工事（塗装・防水等）がスムーズに進むよう現場の工程管理・品質管理・安全管理を行い、協力業者や職人との調整、近隣住民への対応など多岐にわたる現場運営を担っていただきます。 未経験の方はアシスタント業務からスタートし！安心して成長できる教育体制が整っています。 ■入社後のフォローについて 入社1～2年後の独り立ちに向けて、じっくり学んでいきます。 入社後は先輩社員に同行し、現場見学や工事立ち合い、清掃など簡単な業務から始めていただきます。 現場の流れを理解しながら、協力業者との関係構築や現場マナーを学びます。 慣れてきた段階で、工程表の作成、工事の進捗・仕上がりチェック、業者手配、近隣住民への工事案内など、現場を円滑に進めるための実務を順にお任せします。独り立ち後は複数現場の施工管理を担当し、工事全体をリードする役割を担います。 ■想定されるキャリアパス アシスタントから施工管理者、現場責任者や管理職へのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区荏田東4-19-1 シャンヴェール203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 上記額にはみなし残業代を含みます。超過分は全額支給いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年に5,000円以上 ・賞与：2ヶ月程度※業績による 上記年収は賞与を含みます。 [年収例] 年収430万円（35歳/入社2年目） 年収550万円（27歳/入社5年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／センター南】外装リフォーム営業／個人法人両方のスキル身に着く◎／社用車貸与（通勤時使用可）
      ◇住まいの景観・機能をまもる／外壁・屋根のリフォーム工事提案◇売る営業ではなく寄り添う営業／GW・夏季・年末年始の長期休暇がしっかりとれる◇ 塗装の時期は一般的に10年に1度を目安とされております。 「外壁の色あせが気になる」「ひび割れを直したい」「コケ・カビを除去したい」そういったお困りごとを持つ戸建て住宅にお住まいの個人やマンションオーナー様・管理会社様からの問い合わせを受け、外壁・屋根塗装など最適な工事プランのご提案をする営業です。 ■業務詳細 外装リフォーム工事のご提案からお引き渡しまで、お客さまをサポートしていただきます。 対応するお客様は個人からマンション管理会社様といった法人のお客様まで様々です。 飛び込み営業ではなくお問い合わせがあったお客様の元に出向きご提案するスタイルです。 ■業務詳細 ・現地調査やお客さまとの打ち合わせ ・リフォームプランや工事内容のご提案 ・見積書の作成や工事進捗の確認 ・工事完了後のアフターフォロー ・管理会社・不動産会社との関係構築、提案活動 お客さま一人ひとりの要望や課題を丁寧にヒアリングし、最適なサービスを提案して信頼関係を築くのが当社営業の特徴です。 お引き渡し後も長期的なお付き合いを重視し、リピーターのお客様も多くいらっしゃいます。 ■対応エリア 本社から自動車で約1時間圏内、東京23区の西側・南側、横浜・川崎のほぼ全域、湘南・相模原方面がメインです。 試用期間終了次第、軽自動車を貸与。（通勤使用可）会社には無料駐車場があり、自宅近くに駐車場を会社負担で契約します。 ■組織構成 本社営業部は3名体制、40～50代のベテラン社員が在籍し、風通しの良い職場環境です。 専門知識は入社後にじっくり学べ、資格取得支援制度もあります。 ■教育体制 入社後は先輩社員と同行し、挨拶や現場見学を通じて業務の流れを学びます。見積作成や積算方法などは基礎から丁寧に指導します。一通りの業務の流れが分かり先輩の帯同なしでお仕事できるまで半年～1年程度を想定しております。 ■就業環境 社用車貸与、制服貸与、交通費支給、社会保険完備など福利厚生が充実。家族手当や記念日休暇なども整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区荏田東4-19-1 シャンヴェール203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 456万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3ヶ月程度※年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京貿易マテリアル株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン28F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京橋駅直結】製造業向け法人営業／技術・製品提案◆多角事業展開◆キャリアアップ◆働きやすい環境◎
      ～30～40代活躍／製造現場の課題解決を担う／年収600万円～／キャリアアップ◎／東京貿易Gで経営安定／所定労働７H15分／残用20～30H／自社保有の保養所あり（軽井沢）～ ■業務内容： ＜ヒアリング・現場調査＞製造現場の課題やニーズのヒアリング ＜顧客の課題解決＞ソリューションの企画・提案 ＜システム検討＞東京貿易グループ各社の技術や製品を組み合わせたシステム構築の検討 ＜プロジェクト推進＞顧客、パートナー企業、SIerとの折衝およびプロジェクト推進 ＜システム導入＞システム導入に向けた要件整理、スケジュール管理、関係者調整 ＜追加提案＞既存顧客へのアップセル・クロスセル提案 ＜アフターフォロー＞導入後の運用フォローおよび改善提案 ■ミッション： 東京貿易グループ各社が保有する計測技術、映像技術、センシング技術などを活用し、製造業のお客様が抱える課題解決に取り組んでいただきます。 現在は製鉄業界向け案件が中心ですが、業界を限定せず、製造現場が抱えるさまざまな課題解決に取り組んでいます。 ■ポジションの魅力： 【売って終わりではない営業】顧客課題の発見から提案、導入、改善まで一貫して携わることができます 【幅広い商材提案が可能】東京貿易グループ各社が保有する技術や製品を組み合わせながら、お客様ごとに最適なソリューションを企画・提案できます 【製造業を支え安定就業】製造現場に深く入り込み、お客様と一緒に課題解決を進めることができます 【所定労働７H15分×年収600万円～】身体的負荷を減らしながら、営業としてのスキルアップが可能です ■当社について： 当社は、鉄鋼業界を支える「資材事業」「鉄鋼事業」に加え、近年では「デジタルソリューション事業」を強化中です。業界に根ざした現場理解と技術活用力を武器に、顧客の事業変革を支援しています。特にカーボンニュートラルやDXといった社会課題への対応を重要テーマとし、分析・測定・可視化の力で現場の未来を形にしていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン28F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～400,000円 ＜月給＞ 360,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファインディックス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区東五反田3-1-6ウエストワールドビル9F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全20件
    • 【丸の内】運用エンジニア◇運用保守から設計構築へ成長！プライム案件80％超◆リモート可＊年休125日
      ～運用保守から設計構築へステップアップ◎／直請案件80％以上で上流工程にも挑戦可能／リモート勤務可・残業月平均12.7時間／資格支援113種超でエンジニアの成長を後押しする『エンジニアファースト』企業～ ■業務詳細： 運用・保守エンジニアとして業務に携わっていただきます。 ◇サーバ、ネットワークの監視（ツール：Zabbixなど） ◇システム障害の一次対応／エスカレーション ◇バッチ処理やジョブ実行の管理 ◇アカウント管理／バックアップ対応（Active Directoryなど） ◇作業マニュアルの作成、改善提案 ＼ おすすめポイント★ ／ ・大手製造メーカー、通信キャリア、官公庁など多様な業界の案件あり！ ・チーム体制で先輩社員と一緒に参画可で安心◎ ・入社後は、OJT研修を通してITの基礎から学べる＆113種類以上の資格支援で継続してスキルアップが可能！ ■魅力： ＊働きやすい環境 残業12.7ｈ程、6割がリモート勤務と、働きやすい環境が整っています。 また、大手企業のプロジェクトが多いため、労働環境の管理も行き届いた現場がメインです◎ 整った環境で集中できるからこそ、スキルアップのモチベーションも保つことができます。 また、年齢に関係なく社内交流も盛んで、リモート勤務でもチャットを使った相談など気軽にできる環境 ＊直請案件80％超！上流工程・顧客折衝に挑戦できる環境 大手メーカーや通信キャリア、金融機関などの直請案件80％以上を占めています。 開発だけでなく要件定義や設計など上流工程に携わる機会も豊富。顧客との距離の近さと技術力が強み ＊エンジニアの成長を支える「ミッショングレード制度」 月次～半年1回で上長と面談し、目標設定して業務上での行動を設計。将来のキャリアプランを上司と一緒に設計し、定期的な振り返りを実施。 グレードランクを上げるための試験は年に1度の実施。社員が平等にチャレジの機会があります ＊資格支援113種類以上！働きながら学ぶことで市場価値◎ AWSやAzureなどのクラウド資格から国家資格まで幅広くサポートしており、スキルアップへの投資を惜しまない環境 ＊最新技術への挑戦機会あり 既存の業務システム開発だけでなく、生成AI等今後需要の高まる技術領域へも挑戦◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区丸の内1‐6‐5 丸の内北口ビルディング27F 勤務地最寄駅：JR各線、東京メトロ丸ノ内線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 282,000円～512,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細はスキル、経験、能力を考慮し決定します。 ■その他固定手当：諸手当（一律支給） ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【プライム案件有】クラウドエンジニア＜構築未経験・運用のみ歓迎＞段階的にスキルアップ！独自評価制度◎
      ◇◆オンプレからクラウドへ挑戦！直請80％以上×エンジニアファースト／顧客評価を反映する独自評価制度あり／「現場が主役」「成長が最優先」の会社／スキルが身につくエンジニア／研修・資格支援◎／年休125日◆◇ 大手企業の直請けプロジェクトにてクラウド環境の設計、構築・運用をご担当いただきます。 クラウド構築未経験、またはクラウド運用のみの方も段階的にスキルアップ可能です！ ＼こんな方をお待ちしております！／ オンプレからクラウドにキャリアチェンジしたい方 最新技術にふれながら働きたい方 安定より成長を求める、意欲あるエンジニア ■具体的な業務例： ・AWSやAzureを活用したインフラ構築（EC2、RDS、S3など） ・クラウド移行支援（オンプレ→クラウド） ・IaC（Terraform／CloudFormation）による自動化 ・運用設計、セキュリティ設計 ・CI／CD導入支援、システムの可用性・拡張性の検討 ■プロジェクト例： ・金融系基幹システムのAWS移行支援 ・SaaSベンターのAzureベース構築 ・小売業のクラウド監視、自動化導入など ■配属部署： 技術本部　東京オフィス　※転勤・異動無し ■キャリアパス： ・クラウド設計、構築→アーキテクト／DevOpsエンジニアへ ・AWS認定資格→SAA→SAP／DevOpsエンジニアへ ・希望者はPM／PLへのスッテプアップも可能◎ ■おすすめポイント ・直請案件80％超！上流工程に挑戦できる環境 大手メーカーや通信キャリア、金融機関などの直請案件80％以上を占めています。開発だけでなく要件定義や設計など上流工程に携わる機会も豊富。顧客との距離の近さと技術力が強みです。 ・エンジニアの成長を支える「ミッショングレード制度」 月次～半年1回で上長と面談し、目標設定して業務上での行動を設計。将来のキャリアプランを上司と一緒に設計し、定期的な振り返りを実施。グレードランクを上げるための試験は年に1度の実施。社員が平等にチャレジの機会を持つことができます。 ・資格支援113種類以上！市場価値を高められる！ AWSやAzureなどのクラウド資格から国家資格まで幅広くサポートしており、スキルアップへの投資を惜しまない企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区丸の内1‐6‐5 丸の内北口ビルディング27F 勤務地最寄駅：JR各線、東京メトロ丸ノ内線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～512,000円 ＜月給＞ 282,000円～512,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細はスキル、経験、能力を考慮し決定します ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プライムコーポレーション（PRIME-corporation）

    不動産仲介
    東京都世田谷区北沢2-35-2　第3シンヤシキビル2F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 高級賃貸の仲介営業／未経験歓迎／インセンティブ最大40％超え
      • NEW
      ┌┐ └■POINT ￣￣￣￣ ◎高級賃貸に特化した仲介ビジネスのパイオニア その実績から業界内での評価も高く、同業他社や売買業界からの転職者が多数活躍。未経験スタートの先輩も豊富で、前職は飲食業、アパレル店員、芸能マネージャーなど様々。「人と接してきた経験」を活かして、未経験からプロへと成長しています。 ◎お客様とじっくりコミュニケーションを図れる 平日は1～2組、土日祝で2～3組くらいのペース。オンライン内見やお客様の希望場所（物件現地、事務所、カフェなど）に出向いて接客することも。 ◎ビジネスパーソンとして大きく成長 お客様と長く深いお付き合いを続け、賃貸から売買へとライフステージに合わせた幅広いご提案が可能。ハイクラスな方々から信頼をいただくためには深い知識や高い対応力が求められるため、常に自分をアップデートできる環境です。 ■仕事内容 ￣￣￣￣ 高級賃貸物件の総合コンサルタントとして、お客様に快適な物件をご紹介。基本的には賃貸仲介ですが、お客様によっては売買仲介も行います。 【反響営業メイン！テレアポ・飛び込みなし】 不動産ポータルサイトや自社HPなどを通じて、当社の物件に興味を持ちお問合せくださる方や、 過去に成約されたお客様からのご紹介やリピーターがほとんどの反響営業。テレアポや飛び込みは一切なく、接客と提案に専念できます。 【担当エリア】 東京都を中心に、世田谷区・目黒区・渋谷区・港区・品川区・新宿区・中央区・江東区・千代田区・文京区・大田区・杉並区・豊島区・横浜市・川崎市などの人気エリア中心。 【お客様】 大部分は富裕層やファミリー層の個人・法人のお客様。会社経営者や大手企業役員、個人事業主、芸能人、シニア層など、暮らしにゆとりのある方々です。紹介物件は、賃料20万円～100万円の高級賃貸物件など、上質な暮らしを求める方を対象としているのが特徴です。 ★ご納得いただける住まいをご提案できるよう、仕事・家族構成・趣味・生活スタイル・年収など、様々な視点からお客様のニーズをくみ取ることを大切にしています。
      【転勤なし】 （拠点／下北沢店・三軒茶屋店・中目黒店・目黒店・目黒第二営業部・都心営業部・副都心営業部） ※勤務地は希望と適性を考慮し決定します。 ※転居をともなう転勤はありません ※拠点を中心に円を描くような営業範囲です ■所在地 ・下北沢店／東京都世田谷区北沢2-35-2 第3シンヤシキビル2F ・三軒茶屋店／東京都世田谷区三軒茶屋1-37-1 佐瀬ビル2F ・中目黒店／東京都目黒区上目黒3-2-2 羊屋ビル4F ・目黒店／東京都品川区上大崎3-3-1 オバタビル6F ・目黒第二営業部／東京都品川区上大崎3-3-1 オバタビル6F ・都心営業部／東京都港区新橋3-7-3 ステージ新橋4F ・副都心営業部／東京都世田谷区北沢2-35-2 第3シンヤシキビル2F 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
      月給27万5,000円～50万円（固定残業代を含む）＋インセンティブ+諸手当+資格手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月13時間分（2万1,125円～4万2,250円）を支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※給料プランについては、経験・未経験を問わず、これまでの経験値を基に面接時または面接後にご提示させていただきます。（様々な給料プランをご用意しています。） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞★check！！ ▼年2回の評価査定時に、基本給・インセンティブ率の昇給UPが可能！ 　インセンティブ率は最大40％超えです！ ▼当月末締の翌月25日払い 　毎月の売上は、即時給料にインセンティブとして反映します！ 【月収例】★頑張りはしっかり収入に還元！ ◎月収：60万円（入社3カ月） ◎月収：130万円（経験2年） ◎月収：210万円（経験3年）
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    株式会社マインツ

    機械部品・金型メーカー
    愛知県刈谷市青山町2-158-12
    • 設立 1960年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 金型の設計・加工・修理／未経験歓迎／年休121日／冷暖房完備
      ◆街を走るクルマを、金型から支える ━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、トヨタをはじめとした有名自動車メーカーの車に使われる部品をつくるための「金型」の設計・加工・修理。 当社が手がけているのは、車のドアや車体をつなぐ部分、バックドアの根元に使われる部品など、車体を支えるさまざまな部品。街中を走る身近なクルマにも、私たちの技術が活かされています。 ＼未経験でも安心♪／ 《入社後の流れ》 経験豊富なベテランスタッフによる研修のもと、一人ひとりの習得ペースに合わせてステップアップが可能です！ 1▼製造現場を経験 まずは、実際の生産現場で機械の操作などを経験。 「金型がどう使われているのか」「作業する人はどこに困っているのか」など、現場を知るところからスタートします。 　 2▼金型の修理 研磨機、ワイヤーカット、マシニング、ボール盤、旋盤など基本的な機械操作を身につけた後、簡単な修理から少しずつお任せします。 3▼金型加工 慣れてきたら、設計データをもとに機械を操作し、金型の加工にもチャレンジします。 4▼金型設計 さらに経験を積んだ後は、設計にも挑戦。 ゆくゆくは3D形状の作成など、より高度なスキルも身につけられます。 ＼ここもPOINT／ ★チームでのモノづくり★ 金型づくりは、プレス現場や保全担当など、周囲との連携も大切。 金型が壊れたときも、図面だけでなく現場の声を聞きながら原因を探ります。 知恵を出し合いながら、チームでより良い金型づくりを目指すやりがいが魅力です！ ★快適な環境★ 工場内は冷暖房を完備！ 「工場＝暑い・寒い」というイメージとは違い、季節を問わず快適にモノづくりに向き合える環境を整えています。
      ★転勤なし　★自動車通勤OK　★UIターン歓迎 勤務地／愛知県刈谷市青山町2-158-3 ＜アクセス＞ ・名鉄線『一ツ木駅』から徒歩20分 ・刈谷市街地から車で10分 ※受動喫煙対策：敷地内完全禁煙
      月給23万円以上＋賞与年2回（4か月分！）＋残業代全額支給＋各種手当 ※金額は経験や年齢を考慮の上、決定します
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    株式会社クロスパワー

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区外神田1-16-8GEEKSAKIHABARA3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 255名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全9件
    • IT営業／業界未経験可／在宅あり／残業月12h／土日祝休み
      【主な業務】 入社後は経験に応じた営業活動からスタート。IT知識は入社後に身につければOKです。 ■既存・新規企業への訪問・Web商談 ■エンジニアの提案 ■システム概況やエンジニアの状況ヒアリングとそのフォロー ■提案書や見積書、契約手続きなどの事務処理など ■将来的にはソリューション（課題解決）視点での提案等 【入社後の流れ】 入社当初は研修で基礎知識を学びます。その後、先輩社員に同行を重ねていき、一人称で動くまでの約3カ月前後の期間を用意します。会社やプロジェクトなどの概念を理解した後、一人立ちしていきます。 【POINT】 ■信頼関係の構築が大切 ビジョンは『今日の自分を超えた、アシタのジブンをツクリ出す』。「数字さえ上げればいい」ではなく、顧客との信頼関係を大切にするスタイルとなります。 当社はルート営業がメインのため、顧客・エンジニアと誠実なコミュニケーションがポイントです。 ■向いている人 信頼関係は日々の対話の積み重ねから生まれるので、話を聞くことや、相手の考えを汲み取れる人だと活躍しやすいです。 ■業務効率化もできる システム会社らしく効率化・省力化を重視しているため、ペーパーレス化が進んでいます。連絡はチャットツール（Slackなど）を活用しており、困ったことがあればすぐに相談・解決できる環境です。 ■成長のための環境が抜群 当社は丸投げは一切なく『チームで合理的・客観的に判断する』ことを心がけており、抱え込むことはありません。また代表との距離も近く、稟議書も、細かいルールもなし。スピーディーな意思決定があり、ストレスなく働けます。 他にもリモートワーク導入、産休・育休実績多数、残業月平均12時間、完全週休2日制、フリードリンク完備と、あなたの成長を後押しします。 「教え合う」文化が根付いているため、IT業界未経験の方も安心してステップアップできますので、関心ある方は、ぜひ、ご応募ください。
      【転勤なし／リモートワークあり】 ■東京都千代田区外神田1-16-8　GEEKSAKIHABARA3階 ［アクセス］ ・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」5番出口地上から徒歩1分 ・都営新宿線「岩本町駅」A3出口地上から徒歩2分 ・つくばエクスプレス「秋葉原駅」A1出口から徒歩1分 （屋内全面禁煙・屋外に喫煙所あり） ※研修終了後、週2～3日程度、リモートワークが可能。リモート者にはリモート手当も支給します。少数ではありますが、出社時、ビジネスカジュアルでもスーツでも好きなほうでOKです。 ※リモートワーク中はボイスチャットを繋げることで、気軽に相談・質問できるような仕組みとしています。
      ■月給30万9000円～（固定残業代含む）＋賞与（年2回）＋インセンティブ ※経験・スキルなどを考慮して給与を決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月5万500円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※残業をしなくても固定残業代は支給。実際、全体の月平均残業時間は12時間。 【社員の頑張りを逃さない】 当社ではビジネスキャリアマップを基盤に、360度での人事考課・多面評価を実施。公平性を担保しながら、社員の頑張りを評価しているため、納得感をもって働くことができます。 ・平均の昇給例：月収29万円⇒月収35万円に大幅UPすることもあります。
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    株式会社サファリゲームズ

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    大阪府大阪市淀川区西中島7-4-17新大阪上野東洋ビル10F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全16件
    • 【大阪／未経験】レジャー施設向け提案営業／クレーンゲームで地域を盛り上げる／アミューズメント好き歓迎
      ＜クレーンゲームで観光地をもっと楽しく！急成長中のアミューズメント事業／裁量大／ゲームセンター好き歓迎／未経験歓迎＞ ■業務内容 当社が展開するアミューズメント機器レンタル事業における提案営業をお任せします。単にクレーンゲーム機を設置するだけではなく、「どうすればもっとお客様に楽しんでもらえるか」 「どうすれば施設の売上や集客につながるか」を考えながら施設運営をサポートするポジションです。事業拡大フェーズにあり、新規事業の立ち上げメンバーとして大きな裁量を持って活躍いただけます。 ■業務詳細 ・全国の観光施設やレジャー施設へのクレーンゲーム機設置提案 ※入社後は近畿エリアを担当していただきます。現在活躍しているメンバーも週3日程度施設を訪問しており、多彩な施設と関わりながら仕事を進めています。 例：漁港、温泉施設、道の駅、動物園 「ここに設置したら面白そう」「お客様に喜んでもらえそう」と思う施設をリサーチし、実際に現地へ足を運んで提案を行います。過去には、漁港に“マグロの景品が獲得できるクレーンゲーム機”を設置したことで、インバウンドの方を中心に人気スポットとなった事例もあります。 地域の特色や施設のコンセプトに合わせて企画・提案ができるため、自分のアイデアを形にしながら施設の集客や売上向上に貢献できることが大きな魅力です。 ・利用状況の確認および改善提案 ・集客や売上向上に向けた企画・提案 ・景品企画（他部署と連携） ■この仕事の魅力 （1）新規事業だからこその裁量の大きさ 立ち上げフェーズの事業のため、営業手法や顧客開拓の進め方にも大きな裁量があります。言われたことをやる営業ではなく、自ら考えて行動したい方に最適な環境です。 （2）施設の売上・集客に直接貢献できる クレーンゲーム機を設置して終わりではなく、景品や運営方法、設置場所など工夫しながら、売上向上や集客に貢献できます。 （3）若手でも早期キャリアアップ可能 少数精鋭組織のため、一人ひとりの活躍が評価される環境です。実際に31歳で課長へ昇格した実績もあり、年齢関係なくチャレンジできる環境があります。 ■入社後のフォロー体制 入社後は先輩社員との同行営業からスタートします。半年程度を目安に独り立ちを目指していただきますので、未経験でも安心して挑戦いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島7-4-17 新大阪上野東洋ビル10F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給が含まれます。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回、昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブライザ株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    神奈川県横浜市中区相生町6-104横浜相生町ビル8F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 830名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全598件
    • 生産技術エンジニア／上流工程／年休120日／寮社宅完備
      お任せするのは、半導体製造装置の導入支援や立ち上げを中心とした、生産技術エンジニアのポジション。装置の組立・調整から、CADを使った図面作成、治具設計、設備の改善・提案まで、経験やスキルに応じて幅広い業務に携われます。 【具体的な仕事内容】 ・半導体製造ラインの立ち上げ ・半導体製造装置の導入・据付・試運転 ・半導体製造装置の機械設計 ・設備改造・治工具設計 ・既存ラインの効率化・不具合改善 ・半導体製造ラインの予備保全 ・装置のメンテナンス　など など ◎製造経験がある方は、これまで培った現場感覚や設備への知識を活かして、より専門性の高い技術を身につけていくことができます。 ◎プロジェクトの期間は、1カ月程度のものから、半年・1年、2～3年かけて進めるものまでさまざま。経験やスキルに応じて担当する範囲も変わるため、少しずつ仕事の幅を広げながら、技術者としてスキルアップしていける環境です。 【入社後の流れ】 ▼STEP1｜入社時研修（2日間） 会社や仕事の基本を学びます。工場見学や業務内容の説明、PCの貸与・システム登録など、配属に向けた準備を行います。 ▼STEP2｜配属・OJTスタート 研修後はプロジェクト先へ配属。先輩社員と一緒に現場へ入り、実務を通して仕事の流れを覚えていきます。 ▼STEP3｜できることから少しずつ 先輩が直接指導するので、分からないこともすぐに確認できます。経験を積みながら、設備の立ち上げや設計など、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 【半導体関連の主な取引先（一例）】※順不同 ・東京エレクトロン株式会社 ・キオクシア株式会社 ・キヤノン株式会社 ・イビデン株式会社 ・ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 ・ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 ・株式会社ニコン ・株式会社日立ハイテク
      【社員寮あり／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】 ◎配属先は、希望を最大限考慮の上、決定致します。 ◎海外出張の可能性があります。（東南アジアや欧州など） ＜プロジェクト先＞ ・岐阜県安八郡 ・栃木県宇都宮市 ・宮城県黒川郡 など ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給22万1,000円～35万円＋出張手当＋各種手当 ※経験・能力などを考慮の上、優遇します。 ◎出張手当は給与とは別に支給いたします。（出張先によって金額は変動）
    • 装置の組立・設置／月収40万円～可能／残業月20h／研修充実
      • NEW
      ＜ 半導体とは？ ＞ スマートフォンやPC、自動車など、 私たちが普段使用している あらゆるモノに使われています！ 　▼ 今回の募集は… 世界中でニーズが急増している 半導体の製造装置を各メーカー先で 組立・設置するポジション！ 半導体が安定して製造されるために 必要不可欠な存在です◎ 海外出張がメインですので 場所にとらわれない働き方が可能！ ※語学力は一切不要です。 さらに、出張後には有休を使って 【長期休暇を取得】できますので プライベートも充実できます。 ★海外出張中は休みの日などに 各地の観光地を巡れるチャンスも！ ＜ ポイント ＞ ■出張手当は月給とは別に支給 ■独り立ち後は月収40万円～可能 ■業績好調◎世界的メーカーと取引多数 ■研修充実＆サポート体制万全 ／ 　未経験でも大丈夫？ ＼ まったく問題ありません！ 工具を触ったことのない人や 文系出身の人など、皆、 現場で学び、成長していますので 安心して飛び込んできてください。 ―――――― 　仕事内容 ―――――― ■装置の組立・配線 ■立ち上げ・調整業務 ■設置後のメンテナンス対応 ＜ 具体的なイメージ ＞ 半導体製造装置の全長は 縦10m、高さ4m、幅3～4m。 いくつかのブロックに分けられ 現地の工場に届くので、 所定の位置に組み立てて配線を行い、 正常に稼働するよう調整します。 ★使用するのはドライバーなどの 日常生活でも使う工具が中心です！ ＜ 出張について ＞ ・期間：1～3カ月 ・出張先：海外7割・国内3割 （中国・韓国・アメリカ・シンガポールなど） ※作業は6名前後の自社チームで行い、 何かあればすぐにサポートできる環境です！ ―――――――― 　入社後の流れ ―――――――― 安全教育や工具の使い方、電気・配線の知識など 1カ月の研修でじっくり学んでいただきます！ テスト機もあるので、実際に触りながら 技術を身につけていける環境です◎ ※資格取得支援やeラーニング、 社内研修なども充実しています！
      【熊本募集／出張手当でしっかり稼げる／マイカー通勤OK】 ★U・Iターン歓迎！社員寮あり ★海外・国内への出張が中心（月給とは別に手当支給！） 下記、取引先への配属となります。 ■配属先：熊本県合志市福原1番地1 東京エレクトロン九州構内 ＜ アクセス ＞ ・JR『原水駅』より車で7分 ―――― ■熊本営業所：熊本県熊本市中央区花畑町4-1 太陽生命熊本第2ビル 8階 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【出張手当は年間平均240万円～で収入アップ◎】 月給22万1000円～35万円 ＋ 出張手当 ＋ 各種手当 ※経験・能力などを考慮の上、優遇します。 ★出張手当は給与とは別に支給いたします。（出張先によって金額は変動）
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    株式会社国際情報ネット

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県柏市北柏4-1-2
    • 設立 1989年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉県柏市】ITエンジニア／直請け案件で要件定義から運用まで一貫担当／社会貢献性高いDX推進
      • NEW
      【行政・医療・教育分野のDX推進に直結／直請け案件がほぼ100％で最上流から一貫して携われるITエンジニア職】 ■業務概要 当社は行政機関、医療機関、教育機関といった社会インフラを担うお客様に向けて、ネットワークや各種システムの企画・要件定義から設計、開発、運用・保守までトータルに手がけるITエンジニア職を募集します。直請け比率がほぼ100％のため、顧客と直接対話しながらプロジェクト推進の最上流から一貫して携われる環境が特長です。 ■業務詳細 ・行政、医療、教育分野のネットワークやシステムの企画、要件定義、設計、開発、運用・保守 ・顧客との直接コミュニケーションによる課題抽出およびソリューション提案 ・ネットワーク設計・構築やハード／ソフト連携のシステム開発 ・教育現場へのタブレット端末導入や、医療機器連携システム等のDXプロジェクト推進 ・一部、千葉県内の客先常駐業務あり ■組織構成 25名規模のチームで、ベテランと若手がバランスよく在籍。プロジェクトは数名単位のチーム体制で進行します。 ■業務の魅力 ほぼ全てが直請け案件のため、顧客課題の本質に寄り添い、最上流からシステム全体を見渡せるやりがいと成長が得られます。 ■教育体制 書籍購入や資格試験費用は全額会社負担。資格取得支援やOJT、研修も充実し、成長を後押しします。 【開発環境】 ▼本社： ・OS：Windows、Linux（Ubuntu、CentOS、Debian）、Android ・言語：Java、PHP、Python、C、C++、VB.NET、VBA、C#、html、Javascript、SQL ・フレームワーク：Larabel、CakePHP、Apache Struts ・データベース：MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQLServer、SQLite ▼客先常駐： ・OS：Windows、Linux（Ubuntu、Red Hat Enterprise Linux） ・言語：Java、PHP、Python、html、Javascript、VBA、SQL、Perl ・フレームワーク：WebLogic、Larabel、CakePHP ・データベース：Oracle、SQLServer、PostgreSQL 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市北柏4-1-2 勤務地最寄駅：JR 千代田・常磐緩行線／北柏駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～170,000円 その他固定手当/月：140,000円～170,000円 ＜月給＞ 280,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（7月・12月） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉県柏市】ITエンジニア／元請けで要件定義から全工程を自社主導◆直請け案件中心◆DX推進・裁量大
      • NEW
      【直請け元請けとして要件定義から運用まで一貫して手掛けるITエンジニア／裁量権大きく自分のアイデアを活かし社会インフラに貢献】 ■業務概要 当社は行政機関・医療機関・大学などの公共性の高い顧客に対し、ネットワークやシステムの企画・設計・開発・保守運用まで全工程を自社主導で行います。エンドユーザーとの直接折衝により、顧客のDX推進を最上流から支え、最適なソリューション提案を担当します。 ■業務詳細 ・大学や医療機関、行政機関を中心とした直請けプロジェクトで、システムやネットワークの要件定義、設計、開発、導入、運用保守の全工程を一貫して担当 ・顧客の課題やニーズをヒアリングし、仕様への落とし込みや最適なシステム提案を実施 ・ネットワーク設計・構築、ハードウェアとソフトウェアの連携システム開発等多岐にわたる業務 ・プロジェクトの内容により顧客先常駐の場合あり ■扱うサービス 教育機関向けタブレット端末導入や医療インフラ構築など、社会的意義の高いシステム開発・運用 ■組織構成 25名規模の組織で、技術者同士の距離も近く、上流から下流まで幅広くチャレンジできる環境 ■業務の魅力 元請けとして大きな裁量を持ち、アイデアや技術力をダイレクトに反映可能。マルチなスキルやリーダーシップも正当に評価。社会インフラを支えるやりがいを実感できます。 【開発環境】 ▼本社： ・OS：Windows、Linux（Ubuntu、CentOS、Debian）、Android ・言語：Java、PHP、Python、C、C++、VB.NET、VBA、C#、html、Javascript、SQL ・フレームワーク：Larabel、CakePHP、Apache Struts ・データベース：MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQLServer、SQLite ▼客先常駐： ・OS：Windows、Linux（Ubuntu、Red Hat Enterprise Linux） ・言語：Java、PHP、Python、html、Javascript、VBA、SQL、Perl ・フレームワーク：WebLogic、Larabel、CakePHP ・データベース：Oracle、SQLServer、PostgreSQL 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市北柏4-1-2 勤務地最寄駅：JR 千代田・常磐緩行線／北柏駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～185,000円 その他固定手当/月：160,000円～195,000円 ＜月給＞ 310,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（7月・12月） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｊ・クリエイト

    住宅設備・建材
    東京都中央区東日本橋3-7-19 友泉東日本橋駅前ビル 9F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 施工管理職／未経験歓迎／年休120日／残業平均月10ｈ
      …………………… 主な業務の流れ …………………… ▼お客様との打ち合わせ ゼネコンの担当者や自社営業メンバーと一緒に工事前の打ち合わせを実施。 工程や工事の段取りをすり合わせます。 ▼図面の確認・検証 設計図面や施工図面をもとに、実際の工事で問題がないかチェック。 工事が円滑に進むよう、必要に応じて修正点を洗い出す重要な業務です。 ▼資材搬入の立ち合い 現場で使う資材の搬入状況、破損や不足の有無を確認。 ▼現場の管理 着工後は「工程管理」「原価管理」「品質管理」「安全管理」を行います。 作業が円滑に進むよう職人や協力会社と連携し、必要に応じて指示や調整を行う重要なポジションです。 ◎当社の施工管理職は常駐とは違い、月に数回現場に行く程度 ◎現場は首都圏で直行・直帰OK ◎内勤・外勤は半々ほど ＜施工案件例＞ ーーーーーー ■病院、大型商業施設、オフィスビル、美術館など ＜施工箇所例＞ ーーーーーー 壁アルミ格子やバルコニー／アルミ手摺／手摺外周部／アルミ格子／SUS堅桶／オーバーフロー管／屋上／笠木／耐候性鋼板／壁／パラペット／鼻先金物／屋上壁／アルミパネル など ＜安心の育成ステップ＞ ーーーーーー 入社後は、経験やスキルに応じて段階的にサポートしながら、着実に成長できる環境です！ ■入社直後 会社の事業内容や施工管理の基礎を学び、仕事の全体像を理解します。 　▼ ■入社1～4カ月 先輩社員に同行し、現場での作業手順や業務の流れを実践的に学びます。 　▼ ■入社5～12カ月 少しずつ案件をお任せ！ 先輩が近くでサポートするので、安心してチャレンジできます。 　▼ ■入社13カ月目以降 適性に応じて現場を任せ、国家資格取得のサポートも行いキャリアアップを後押しします。 ◎一人ひとりの成長スピードに合わせたサポート体制なので、未経験でも安心して取り組めます！
      ＜本社＞ 東京都中央区東日本橋3-7-19 友泉東日本橋駅前ビル 9F ＜アクセス＞ ◎都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩1分 ◎都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩1分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：あり
      ＜経験者＞ 月給35万円以上（固定残業代含む） ※これまでの経験・スキルを最大限考慮し、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分、月8万7,000円～を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜未経験者＞ 月給25万円以上（固定残業代含む） ※これまでの経験・スキルを最大限考慮し、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分、月4万8,000円～を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 既存顧客メインの法人営業／未経験歓迎／土日祝休／残業少なめ
      …………………… 主な業務の流れ …………………… ▼大手ゼネコン各社や有名建築家、大手設計事務所の取引先へ訪問し、既存の案件の調整、新規案件などの打ち合わせを行います。 ▼依頼内容を社内で共有し、設計・施工管理など各部署と打ち合わせ ▼新規案件に関しては、必要な商材や工程、条件を確認し、プロジェクト全体の工事費用を算出します。 ▼見積書を作成して取引先へ提案！ ▼成約後、工事に向けて各部署と準備 ▼建築中の建物の進捗等も施工管理部署より報告を受け、取引先へ報告・案件を調整します。 ▼建物完成！！！ ◎未経験の方は先輩社員が丁寧にフォローするので安心です。 ◎建物の規模やジャンルを問わず、多彩なプロジェクトに携わることができます。 ＜仕事のポイント！＞ 当約9割が既存のお客様対応。テレアポや飛び込み営業は一切なし。営業目標はありますが、個人ノルマはありません。 数字に追われることがないため、「お客様に寄り添える営業」ができます。 ＜キャリアも広がる！＞ 年齢や社歴は関係なく、仕事の成果や意欲を正当に評価。 入社2年目で部門のリーダー、5年目で新拠点責任者になった社員も！頑張り次第でチャンスがどんどん広がります。 ＜街に残る仕事、しませんか？＞ 人の目を引く建物や、重要文化財の案件に関わった実績も！「世に残るものづくり」を通して、営業力も専門知識も身につけられます。
      ＜本社＞ 東京都中央区東日本橋3-7-19 友泉東日本橋駅前ビル 9F ＜アクセス＞ ◎都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩1分 ◎都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩1分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：あり
      ＜未経験者＞ 月給25万円以上（固定残業代含む） ※これまでの経験・スキルを最大限考慮し、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分、月4万8,000円～を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜経験者＞ 月給35万円以上（固定残業代含む） ※これまでの経験・スキルを最大限考慮し、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分、月8万7,000円～を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★昇給随時 マネジメント力、改善力、スピードなどの評価基準で随時チャンスあり！ 半年で3回昇給の実績もあります！
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    株式会社ＪＣＢトラベル

    旅行・旅行代理業
    東京都豊島区高田3-13-2 高田馬場TSビル2F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 224名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • クレジットカード上位会員様向けイベント企画運営／年休120日
      クレジットカード会員様の中でも上位クラスにあたる『ザ・クラス』『プラチナ』のお客様を対象とした、グルメや体験型イベントの企画・運営をお任せします。 【具体的には】 ■イベントの企画・開発 「どんな体験ならお客様に喜んでいただけるか」を考え、企画を立案・構築。 クライアントのリクエストに柔軟に対応したり、お客様の反響を参考にしたりしながら、企画を形にします。 ■パートナーとの折衝・契約締結 会場や飲食店、ゲストといった外部パートナーを探し、交渉や契約を行います。 ■クライアントへの提案・協議 イベントの実現によって、クライアントとお客様にどのような価値を提供できるかを提案。企画が採用されたら、共に推進していきます。 ■社内外の関係者との調整 クライアントや外部パートナー、社内の関係部署と連携し、イベントの実施に向けた調整や書類作成などを行います。 ■告知媒体の制作・進行管理 イベントを紹介する冊子やWebサイトを制作するため、Excelのフォーマットへの原稿入力や、関係各所との調整、進行管理を行います。 ※デザインやプログラミングなどの作業はありません ■イベント当日の運営・フォロー 企画から携わってきたイベントを、当日の運営まで一貫して担当。進行管理や受付、アテンドを行います。 【イベント一例】 ◎予約困難な三ツ星レストランの貸切イベント ◎スポーツ選手の講演会、子ども向けのスポーツ教室 ◎大使館での食事会イベント ◎酒蔵の見学・体験ツアー　など 【入社後の流れ】 進行中の案件のサブ担当につき、先輩と一緒に業務の進め方を学びます。告知媒体の制作や当日の運営などから徐々に経験を積み、入社2～3カ月後を目安にメイン担当として案件を進めていく想定。慣れてきたら、5～6件程度の案件を並行して担当していただきます。 ※イベント当日のお客様対応も行いますが、主な業務はイベントの実施に向けた企画業務です
      【東京都豊島区】★高田馬場駅から3分★U・Iターン歓迎！ 東京本社：東京都豊島区高田3-13-2 高田馬場TSビル2F ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給23万円以上＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ＜契約社員の場合：正社員登用について＞ 基本的に正社員登用を前提に採用します。 適性やご本人の希望を踏まえ、入社6カ月以上経過後、年2回（4月・10月）の正社員登用制度にて判断します。 ★社員の9割以上が入社1年前後で正社員登用となっています。 ＜各種手当について＞ ■残業手当全額支給（1分単位） ■交通費全額支給 ■住宅手当支給（※30歳以下の社員対象、諸条件あり）
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    株式会社アイブリット

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷3-8-10JS渋谷ビル4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全2件
    • Webシステムエンジニア※自社開発/コールセンター向けシステム◆技術を磨ける環境◆残業12h◆上場G
      ～日本最高レベルのクラウドPBX「Omnia LINK」／東証プライム上場企業ビーウィズ株式会社の開発子会社／将来性高～ ■企業概要： 弊社は最新のAI機能を搭載したコールセンター向けのトータルソリューションシステムの企画開発を行う会社。 自社開発システム「Omnia LINK」は小規模から100席以上の大規模なコールセンターまで対応可能なPBXです。親会社であるコンタクトセンターアウトソーサーのビーウィズ株式会社の標準PBXとして使用されており、常にユーザ目線に寄り添いながら進化を遂げ、高い顧客満足度を獲得。 ■業務内容： コールセンター向けトータルテレフォニーソリューション「Omnia　LINK」を展開する当社にて、 「Omnia LINK」を構成する各WEBサービスの設計・開発・保守をご担当いただきます。 具体的には電話応対のリアルタイムテキスト化や自動要約、オペレーターやシステム管理者の業務を支援する各機能の設計・開発・保守に携わっていただきます。 　▼「Omnia LINK」の各機能・WEBサービスの詳細はこちら 　https://www.bewith.net/service/omnialink/callcenter/ ■開発環境 ・開発言語 : C#, Python, Java, JavaScript, TypeScript ・フレームワーク : Django, React ・データベース : PostgreSQL ・OS : Linux ・クラウド : Google Cloud, Amazon Web Services, Azure ・プロジェクト管理：GitHub ・技術要素 : Webアプリケーション, WebRTC, WebSocket, SIP ■組織構成： 開発部は10名体制 ■求人魅力 ・自社プロダクトの開発業務が中心のため、思う存分技術を磨けます。また、利用企業の声を反映しながら継続的な改善に携わることができ、サービス成長に直接貢献できます ・少数精鋭組織のため裁量が大きく、クラウド活用や開発ツール導入など提案機会◎エンジニア視点の意見が尊重されやすい環境 ・残業は月平均12時間程度( IPX開発部IPX開発課平均) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-8-10 JS渋谷ビル4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,000円～541,000円 固定残業手当/月：95,000円～126,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 自社システムエンジニア◆日本最高レベルのクラウドPBX◆技術を磨ける環境◆残業10h◆上場G
      ～日本最高レベルのクラウドPBX「Omnia LINK」／東証プライム上場企業ビーウィズ株式会社の開発子会社／将来性高～ ■求人内容 弊社は最新のAI機能を搭載したコールセンター向けのトータルソリューションシステムの企画開発を行う会社です。 自社システム「Omnia LINK」のアップデートおよび機能開発・保守全般をお任せします。 既存システムが抱える課題の解決、品質向上のため何が最適かを自ら研究し形にしていただくようなイメージです。 ユーザ数増加に伴い、既存システムの基盤強化や新機能追加、様々な要望を形にしていただくなど、乗り越えるべき壁は多く大変な場面もありますが、少数精鋭のため裁量も大きく、培ったご経験を存分に発揮できる非常にやりがいのある環境です。 ご自身の技術力で複雑なシステムをコントロールし、最適化していく手応えは「大変だけど、面白い」と感じていただけるはずです。 ■「Omnia LINK」について 「Omnia LINK」は、小規模から100席以上の大規模なコールセンターまで対応可能なPBXです。親会社であるコンタクトセンターアウトソーサーのビーウィズ株式会社の標準PBXとして使用されており、常にユーザ目線に寄り添いながら進化を遂げ、高い顧客満足度を獲得しています。 ■開発環境 ・開発言語 : C#, Python, Java, JavaScript, TypeScript ・フレームワーク : Django, React ・データベース : PostgreSQL ・OS : Linux ・クラウド : Google Cloud, Amazon Web Services, Azure ・プロジェクト管理：GitHub ・技術要素 : Webアプリケーション, WebRTC, WebSocket, SIP ■働き方 ・少数精鋭で自由度が高くフレックスを活用しながら働ける環境が整っています！ ・プログラムが好き、年齢に関わらずマネジメントなどよりも技術を磨いていきたい、自社で就業したい、という方には大変向いています。 ・スキルの向上を正当に評価するので、技術が付けばその分しっかりと待遇面で還元いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-8-10 JS渋谷ビル4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：541,000円～642,000円 固定残業手当/月：126,000円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 667,000円～792,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サクラインターナショナル株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府大阪市中央区備後町1-7-3 ENDO堺筋ビル3F・4F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 263名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全7件
    • ビジネスイベントの企画営業／月給28万円～／土日祝休み
      • NEW
      クライアントの要望を捉え最適な企画を提案。プロデューサーとしてスタッフや各種制作物、予算を管理し成功へ導きます。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… ■手掛けるイベント 企業の魅力や商品価値を伝えるBtoB展示会・ビジネスイベントを担当していただきます。 ◇企業の新製品PRイベントのブース出展 ◇大手企業・行政の「大型ビジネスイベント」 ◇話題づくりのための「PR・体験型イベント」 ■クライアント クライアントは展示会に出展する企業や主催団体などで、その業界は航空・宇宙、医療、半導体、ロボット、自動車、ファッション、アニメなど多岐にわたります。 扱う商品や伝えるべき魅力は案件ごとに異なります。業界や商品の特徴を理解し、見せ方・伝え方を考えることが面白さです！ ＿＿＿＿＿＿＿ ◆仕事の流れ ￣￣V￣￣￣￣ ▼STEP01｜ヒアリング ターゲット、出展内容、予算、スケジュールなどをクライアントに確認し、イベントの目的を整理します。 ▼STEP02｜企画検討・提案 ヒアリング内容をもとに、ブースデザイン、展示方法、映像・照明などを検討。企画内容をまとめプレゼンします。 ▼STEP03｜制作進行・連携 受注後は、デザイン部門、制作・施工部門、運営チーム、外部協力会社と連携し、スケジュール、予算を管理し、準備を整えます。 ▼STEP04｜本番対応・振り返り 設営確認、リハーサル、当日の運営確認にも関わります。イベント終了後は振り返りを行い、実施結果を次回提案につなげます。 ／ ★業務のポイント ＼ ◎既存のお客様との関係づくりに集中できる すでに取引のある大手企業や業界団体などを担当します。定期的にお悩みを伺いながら信頼を深め、じっくりと提案に向き合える環境です。 ◎多くの人の記憶に残る場を創る 国際的なスポーツイベントや博覧会など、大規模案件の実績も豊富。国内外のスケールの大きなイベントに携わるチャンスも！
      ＜「木場駅」徒歩3分／直行直帰OK／テレワークあり＞ ■東京グローバル本部 東京都江東区木場 2-17-13 第二亀井ビル5F ※受動喫煙対策あり 【アクセス】 東京メトロ東西線「木場駅」より徒歩3分 ＼柔軟に働ける環境／ 直行直帰を活用しながら、効率よく働ける環境です。 習熟度に応じて、週1～2日程度のテレワークも可能です。
      ■月給28万円～40万円(固定残業代・一律地域手当1万円含む) ※これまでの営業実績・商談スキル・前職給与を十分に考慮し、決定いたします。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を月3万7000円～5万2000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
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    株式会社クレイス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田須田町2-8-2 Daiwa神田須田町ビル 4Ｆ
    • 設立 2004年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／リモートOK／前給保証／保有済み資格も支援有
      • 締切間近
      ★スマホの方はPickUp!タブもぜひご覧ください♪ 『資格は取ったけど運用から抜け出せない…』 『設計・構築へチャレンジしたい…』 『もっと上流工程へ携わりたい…』 ―そんな想いをお持ちのあなたへ。 クレイスでは、NTTグループとの直接取引をはじめ、多彩なインフラ案件をご用意。 経験や目指すキャリアに合わせて、設計・構築・クラウド・PMなど、次のステージへ挑戦できます。 ＼案件決定について／ 会社と本人、双方が納得できるアサインを大切にしています。 会社の事業方針や案件状況を踏まえながら、一人ひとりの経験・スキル・将来のキャリアを考慮して最適な案件を決定します。 【プロジェクト例】 　￣￣￣￣￣￣￣ ▽プライム＆大手案件が90％以上！ ■ネットワークエンジニア ・メディア系向けネットワーク設計・構築・更改 ・Ciscoルータ・L2/L3スイッチ・Firewallの設計・設定 ・PMとして進捗管理・ベンダーコントロール・要件調整 ■サービスマネージャー ・インフラ運用サービスの品質管理 ・インシデント、障害対応の管理 ・運用改善の提案 ・運用メンバーのマネジメント ■クラウドエンジニア ・Azure・AWS環境の設計・構築・運用 ・Microsoft 365の導入・移行 ・Entra ID・Intuneを活用した認証・端末管理 ・クラウド環境の運用改善・自動化 ・オンプレミスからクラウドへの移行支援 ＼スキルアップについて／ 資格取得支援やエンジニアスター制度（資格手当）も充実。 上長がキャリアコンサルタントとして、目指すキャリアへの成長を支援します。 ＼働きやすさも抜群／ リモート・ハイブリット勤務可能な案件も多数！ 社員の約半数はリモートワークを併用しています。 年休125日、平均残業月10hなどプライベートも大切にできる就業体系です。
      【転勤なし・リモートワークもOK】 ★東京都内（千代田区・品川区など）を中心に一都三県各プロジェクト先での勤務になります。 ＼社員目線の働きやすい環境を整備／ 社員の約半数がリモートワークを併用した働き方をしています。 経験者の方は、フルリモートの案件に参画することも可能です。 ＼広くてモダンなオフィスも自慢♪／ 「おしゃれなオフィスで驚いた！」 といった声も多い職場です！ ■本社オフィス 東京都千代田区神田須田町2丁目8-2 Daiwa神田須田町ビル4階 【受動喫煙対策】 本社オフィス：屋内原則禁煙 周辺プロジェクト先：各社規定に則る
      ★前職給与を保証します！ ■月給30万円～40万円＋賞与（昨年度実績4カ月分）＋諸手当 ※給与は資格や経験などを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 【中途経験者の年収UP例】※入社前／入社後 ・26歳／ネットワーク運用：年収400万円 　▽ ・ネットワーク設計・構築：年収500万円 ―― ・28歳／インフラ運用リーダー：年収450万円 　▽ ・サービスマネージャー：年収550万円 ―― ・クラウド運用・保守（33歳）：年収500万円 　▽ ・クラウド設計・構築PM：年収600万円 ―― ※上記は一例です。前職年収・経験・スキル・担当案件を考慮して決定します。 【資格取得で給与UP！】 対象資格（CCNA、LPIC、CCNPなど）を取得するとポイントが付与され、 そのポイントの合計により「☆」がつく、エンジニアスター制度を導入する当社。 「☆」の数に応じて資格手当が増額するため、モチベーション高く新たな資格取得を目指せます。 ◎既に取得済みも資格も手当支給対象となります。 月給30万円～（経験3年） 月給35万円～（PL経験3年）
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    株式会社ダイアナ管理

    不動産仲介
    北海道札幌市中央区北5条西12丁目2-3　ダイアナ植物園ビル2階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 不動産管理／未経験歓迎／残業月10h／土日祝休／年休120日
      • NEW
      不動産管理の経験は不問です。男女問わず活躍できるお仕事です！ 具体的なお仕事 ------------------ 【1】建物の維持管理 管理する物件を巡回し、建物や設備の点検・清掃を行います。 【2】入居・退去時の立ち会い 入退去に伴い、お部屋の状態などを確認します。 【3】入居者様・オーナー様への対応 日々のご相談やお問い合わせ、クレームなどに対応します。仲介業者とのやり取りも担当します。 【4】月次報告書の作成 物件の管理状況などを、オーナー様へ報告するための書類を作成します。 【5】その他、賃貸管理に関する業務全般 ＼未経験でも安心◎不動産管理のポイント／ ◎未経験の方は、先輩と一緒にスタート -------------- まずは先輩と一緒に、仕事の流れを覚えるところから始めます。 先輩がきちんとサポートし、判断に迷ったときも相談しながら進められます。 慣れてきたら、自分の裁量で業務を進めることもできます！ ◎月給アップを目指せる夜間待機業務も！ -------------- 「もっと稼ぎたい」という方には、任意業務で夜間待機業務もあります。 週1～2回程度、会社携帯を預かり、自宅で待機していただき、緊急連絡が入った際は対応を行います。 夜間手当が支給されるので、頑張りはきちんと還元！月給アップにつながります！ 必須業務ではないので、女性の方もご心配なくご応募ください。 ◎暮らしを支え、信頼を積み重ねる -------------- 不動産管理は、入居者様が安心して暮らせる環境と、オーナー様の大切な物件を支える仕事です。 困りごとに向き合う場面もありますが、日々の対応を通して頼られるやりがいがあります。 会社の費用負担で資格取得も目指せますよ！
      【JR・地下鉄駅徒歩圏内／転勤なし】 北海道札幌市中央区北5条西12丁目2-3 ダイアナ植物園ビル2F ［最寄り駅］ JR「桑園駅」より徒歩10分 地下鉄東西線「西11丁目駅」より徒歩10分 JRバス・中央バス「北5条西13丁目」停より徒歩1分 ★マイカー通勤可 ★受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給22万円～（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分／月2万円を支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮して決定
    • 事務スタッフ／未経験歓迎／土日祝休み／残業なし／年休120日
      • NEW
      あなたにお任せするお仕事 ------------------------------★☆ ■賃貸マンションの契約に関する事務 ■電話・来客応対（主に仲介様、入居者様、業者様など） ■専用ソフトによるデータ入力 ■オーナー様への収支報告書の作成 ■損害保険の契約・手続きに関する業務 まずは先輩と一緒にスタート ------------------------------★☆ 入社後は、先輩と一緒に仕事の流れを覚えるところから始めます。 まずは契約書の作成から。1年くらいで基本的なことは把握できます。 専用ソフトの使い方や書類の作成方法など、一つずつ丁寧にお教えするので安心してください。 困ったときは、すぐに相談 ------------------------------★☆ 社内では30～60代の社員が活躍中。 社歴5年以上のベテラン社員が多く、わからないことを相談できる環境です。 幅広い業務を担当しますが、一人で抱え込む必要はありません。 周囲の力を借りながら、できることを増やしていけます。
      【JR・地下鉄駅徒歩圏内／転勤なし】 北海道札幌市中央区北5条西12丁目2-3 ダイアナ植物園ビル2F ［最寄り駅］ JR「桑園駅」より徒歩10分 地下鉄東西線「西11丁目駅」より徒歩10分 JRバス・中央バス「北5条西13丁目」停より徒歩1分 ★受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給20万円～ ※経験・スキルを考慮して決定します
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    エックスサーバー株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA32F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 255名
    • 平均年齢 33.8歳
    求人情報 全26件
    • 【大阪】フロントエンドエンジニア【自社Webサービス】
      当社のデザインチームにおいてフロントエンドの設計・実装をお任せします。 ■業務内容 当社のデザインチームは、 国内トップシェアの『エックスサーバー』をはじめとする各種クラウドインフラサービスのデザイン・フロントエンド領域を一手に担っています。 サービスサイトから、数万～数百万規模のユーザーが利用する管理画面・マニュアルまで、その制作・運用範囲は多岐にわたります。 本ポジションでは、事業拡大と組織強化に伴い、 これら自社サービスにおける管理画面などのフロントエンド設計・実装をお任せします。 単に仕様書通りに実装するだけでなく、デザインの意図を理解し、使いやすさや操作性を意識して実装していただけるポジションです。 実装業務を主軸としつつ、ご経験や志向に応じて下記のように担当領域を広げていただくことが可能です。 【業務内容例】 ・各種サービスの管理画面（コントロールパネルなど）におけるフロントエンド実装・UI構築 ・自社サービスサイトやキャンペーンページ等のWeb実装・コーディング ・デザイナーやバックエンドエンジニアと連携した仕様策定 ・デザインシステムや共通UIコンポーネントの設計・開発・保守 ・既存コードの整理（リファクタリング）や、表示速度・動作の改善 ■制作環境 ・デザインツール：Figma、Adobe CC（Photoshop、Illustrator） ・フロントエンド：HTML、CSS、Sass、JavaScript、Astro ・IDE/エディタ：Visual Studio Code、Cursor、PhpStorm ・コミュニケーション/コラボレーション: Slack、Microsoft 365、Google Workspace ・AI： Gemini、Claude Code、ChatGPT、GitHub Copilot ■求める人物像 ・デザインの意図を理解し、技術的な実現性と併せて最適な表現方法を提案できる方 ・サーバー等の専門的な仕様や複雑なロジックを、ユーザーが迷わないUI/操作感へと落とし込むことに面白さを感じられる方 ・デザイナーやバックエンドエンジニアと柔軟に連携し、課題解決に向けて主体的に動ける方 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA32F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,649円～324,866円 固定残業手当/月：37,601円～50,134円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,250円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月、本採用時と月給同額 ※随時昇給 ※賞与年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】Webデザイナー◆自社サービス業界トップシェア／フレックス
      セキュリティ関連SaaSやメール配信プロダクトにおけるデザイン業務を担当いただきます。 デザインチームでは、 新規サービスサイトの立上げから、日常的に使われるユーザー管理画面のUI/UX改善まで、 セキュリティ・メール関連事業に関わるデザイン業務全般を担っています。 今後も事業開発を推し進めていくにあたり、デザイン面から中核となってご活躍いただける人員を募集しています。 【主な業務内容】 ご経験やスキルに合わせて、以下のような業務を段階的にお任せします。 ・サービスサイトをはじめとした各種Webサイトの制作・運用 ・ユーザー管理画面やフロントページのUIデザイン ・エンジニアと連携した画面仕様の策定・プロジェクト推進 ・ユーザビリティ向上を目的としたデザイン施策の企画・実行 自社サービスならではのダイレクトなユーザーフィードバックを受けながら、 プロダクトの継続的な成長と、徹底的な「分かりやすさ」「使いやすさ」を追求できるポジションです。 ■直近のプロジェクト例 【XServer サイトセキュリティ】 WebサイトのURLを登録するだけで、毎日自動で「Web改ざん検知」と「脆弱性診断」を実施できるサービスです。 診断サイト数は13,500件を超え、高度なセキュリティ技術をプロダクトとしてユーザーへ届けています。 ■制作環境 ・デザインツール：Figma、Adobe CC（Photoshop、Illustrator） ・フロントエンド：HTML、CSS、Sass、JavaScript、React ・AI： Gemini、Claude Code、ChatGPT、GitHub Copilot ■入社後のイメージ 入社後はサービスの仕様を把握しつつ、サイト更新や管理画面のUI改善からスタートします。 スキルや志向に応じて、サービス企画段階からの参画や、最新ツールを活用した業務効率化などもお任せしていきます。 ■所属組織について 現状の開発の体制は、エンジニア、デザイナー合わせて約15名の体制です。 フレックスタイム制を導入していますが、ミーティングなど業務上必要な場合には決まった時間に出社するため、リアルタイムでのコミュニケーションが可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪南館パークタワー 8F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,577円～379,010円 固定残業手当/月：33,423円～58,490円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～437,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ・随時昇給人事評価により決定 ■賞与：あり ・年4回 ・業績および人事評価により決定 ※試用期間3ヶ月、本採用時と月給同額 ※月20時間分の固定残業代 を含む。超過した場合は、別途支給（全社平均残業時間：3.99時間/月※2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ボーダーリンク

    人材派遣
    埼玉県さいたま市大宮区下町2-16-1アクロスビル8F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 国際交流イベント・英語教育教材の企画開発／英語教育を変革
      ＜教材開発職＞ 学校の教育現場に直結する業務をメインに行うポジションです。 授業や自治体の取り組みにダイレクトに採用されるサービスを生み出します！ 具体的には… ◇教材開発業務 　└授業で活用できる指導要領や動画教材等の作成 　　内容に合わせた制作メンバーのアサイン等のディレクションも行います！ ◇国際交流イベントの企画制作・運営 ◇オンライン交流の制作運営 　└海外の提携校の開拓～先生向けの説明会、当日の制作運営まで実施！ ◇教員向け研修の企画・実施 　└先生方のお悩みに沿った研修を作成 ◎全国の案件を対応するため出張もあります。 ＜事業企画職＞ 未だ見ぬ新サービス・事業の立ち上げを通し、教育現場や英語学習者の支援、ALTの活躍機会を増やす施策等に関わるポジションです。 具体的には… ◇ALTと作る教材制作 　└ALT作成の分章・音声データの確認・編集等 　└ALTの実体験ベースの教材制作を通じ、自身の国際理解度もUP ◇国際交流イベントの企画制作・運営 ◇Web関係業務 　└HPの運営、プレスリリース配信　など ◇SNS運営 　└インタビュー形式のショート動画を配信中 　　出演メンバーのオファーや撮影も実施 ◇英語プリスクールの運営サポート業務 ◇その他新規事業　※最近ではAI活用事業の新規立ち上げを準備中！ ◎オンラインや東京近郊の案件が中心です。 ＼★入社後の流れ★／ 入社から3日間… 教育業界特有のマナーやビジネススキルをはじめ、未経験でも安心の入社時研修を実施。 新入社員研修後… 部署にてOJTを通し独り立ちを目指します。 ルーティンワークは1ヶ月ほどで独り立ちを目指し、具体的なプロジェクトについては、研修を実施しながら進めます。 ★少人数のチームだからこそOJT期間は設けず、いつでも相談できる環境です。
      【転勤なし／「明治神宮前駅」より徒歩4分】 ■東京支店：東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル 2階 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給28万円～32万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万3000円～8万4000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や経歴などを考慮の上、決定いたします。
    • 外国人講師サポート／英語教育・子供の未来に貢献／年休125日
      • 締切間近
      ALT（外国人講師）のサポートに加え、保育施設や学校・自治体からの相談対応、調整、提案業務をお任せします。さまざまな立場の方の要望を整理し、チームで解決へ導く、英語教育の“橋渡し役”です。英語力だけでなく、相手に合わせた丁寧なコミュニケーション力も活かせます。 ★1：ALTのサポート 公立小・中学校で「学校・自治体」と「ALT」の間に立ち、円滑な運営を支えます。 ・勤怠管理、調整 ・生活サポート ・授業のフィードバック ※ALTは約65カ国出身（英語圏以外も多数） ※1人あたり1～複数の自治体を担当 ※チームで各エリアを担当 ★2：自治体・学校への提案業務 各自治体との契約期間は1年～5年。契約継続に向け、課題のヒアリングや改善提案を行います。 ・授業観察 ・ALTのスケジュール調整 ・企画書の作成、プレゼン ・国際交流イベントや教員研修の企画・運営 ・アンケート回収、ヒアリング ・ALTへの指導面談など 学校や自治体の声を施策に反映し、教育現場に直接影響を与えられる、やりがいの大きな仕事です。 ★3：オンライン英会話サービスの運営 担当部署と連携し、サービスの導入・運用を支援します。 ・問い合わせ対応（既存顧客中心） ・導入時の現場サポート（学校訪問あり） 【入社後の流れ】 教育業界未経験の方も安心して始められるよう、業界知識や業務の進め方を基礎から学べる研修を用意。研修後も先輩やチームに相談しながら、対応力を身につけます。 ◆ビジネスマナー研修 敬語や電話対応を基礎から習得 ◆業界知識・法律研修 ALTの働き方や関連法令を習得 ◆PCスキル研修 ツール活用など業務効率化のスキルを習得 【仕事のポイント】 ●英語力を活かして教育現場に貢献 ●自治体への提案など幅広い仕事に挑戦 ●“教育×国際”で社会に影響を与える ●裁量の大きな環境で成長できる
      【転勤無し／勤務地は希望を最大限考慮いたします！】 東京（原宿・西国分寺）、埼玉、兵庫で募集！ ■東京支店　★急募★ 東京都渋谷区神宮前 6-27-8 最寄駅：「原宿駅」より徒歩10分 ◎平均年齢：29歳 ■西国分寺営業所 東京都国分寺市西恋ケ窪2-15-23 最寄駅：「西国分寺駅」より徒歩3分 ◎平均年齢：39歳 規模拡大に向けて、若手社員積極採用中！ ■千葉支店　★急募★ 千葉県千葉市中央区中央2-3-16 千葉センタースクエアビル 6階 最寄駅：「千葉駅」より徒歩10分 ◎平均年齢：35歳 他部署に比べ年齢の近いコーディネーターが所属している拠点です！ ■埼玉本社　★急募★ 埼玉県さいたま市大宮区下町2-16-1 ACROSS 8階 最寄駅：「大宮駅」より徒歩5分 ◎平均年齢：30歳 ■兵庫支店 兵庫県姫路市東延末3-50 姫路駅南マークビル 3階 最寄駅：「姫路駅」より徒歩7分 ◎平均年齢：31歳 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜東京都内＞ 月給28万円～32万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万2900円～8万4000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜その他＞ 月給26.5万円～32万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万9000円～8万4000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 最短半年でリーダーに昇格実績あり！ 裁量大きく、スピード感を持って成長できるのも当社の魅力です。 【リーダー候補も積極採用中！】 リーダー入社の場合、月給30万円～（※） （※）月給には45時間分、月7万9000円～の固定残業代を含む。超過分は追加で支給 リーダー/28歳（未経験入社3年目）：年収約480万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
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    株式会社ワンネイション

    人材派遣
    愛知県名古屋市東区山口町12-12
    • 設立 2006年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験OKの航空機製造スタッフ／月給26万円～・土日祝休み
      • NEW
      ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の育成体制！ 2カ月間の研修期間があります ━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP１】工場内スクールで安心スタート 勤務先の工場には、専門のスクールが存在します。 まずは座学や実技を通じて、工具の使い方や基礎知識を学びます。 専任の教官が在籍しているので、未経験の方も安心してスタートできます。 ▼　▼ 【STEP２】現場でのOJT 現場配属後は、先輩のサポートのもと、学んだことを実践します。 まずは部品への穴あけ、リベットで部品をつなぐ作業から。 穴あけやリベット留めは単純作業と思うかもしれません。 航空機のような精密機器は、数ミリのズレが安全性を左右します。 実は航空機製造において重要な作業なのです。 ▼　▼ 【STEP３】1人前の製造スタッフへ その後は適性に応じて、他の業務もお任せしていきます。 ━━━━━━━━━ あこがれの飛行機の 製造に携われる！ ━━━━━━━━━ あなたにお任せするのは航空機の主翼などの製造・品質検査です。 プロジェクト先には三菱重工と川崎重工があり、経験や適性、希望に合わせて配属が可能です。 ＜主な仕事内容＞ ■製造 民間航空機の主翼組立、防衛航空機の機体組立、炭素繊維複合材や金属素材の加工、電線・ケーブルの配線など ■品質検査 主翼・部品の組立検査、寸法測定、組立後のキズ・ズレの確認、安全基準検査　など ━━━━━━━━━ 手厚いサポート体制 ━━━━━━━━━ 未経験からの挑戦を支えるのが、当社の強みです。 ◎毎週、営業担当が工場の門で声かけ：「慣れてきましたか？」と直接フォロー ◎配属後も定期面談を実施：長く育てる前提のサポート体制があります！
      ★転勤なし ★大手メーカー勤務 ★自動車通勤OK ◎愛知県、広島県、神奈川県いずれかでの勤務 ※ご希望に合わせて勤務地を考慮しますので、面接でお気軽にお話しください。 【勤務先】 ＜愛知県＞ ■愛知県名古屋市港区大江町 ・「東名古屋港駅」より徒歩3分 ■愛知県海部郡飛島村金岡5 ・「金城ふ頭駅」より車で10分 ■愛知県西春日井郡豊山町豊場1 ・「牛山駅」より車で10分 ■岐阜県各務原市川崎町1番地 ・「三柿野駅」より徒歩1分 ＜広島県＞ ■広島県広島市中区江波沖町 ・「江波駅」より車で4分 ＜神奈川県＞ ■神奈川県横浜市金沢区昭和町 ・「南部市場駅」より徒歩10分 ■神奈川県大和市草柳2丁目28 ・「大和駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：各工場内禁煙
      月給26万円～28万円（一律住宅手当3万円含む）＋賞与年2回 ※ご経験・スキル等を考慮の上、決定いたします ※製造のご経験をお持ちの方であれば、月給28万円以上の給与も可能です。 ※残業代別途全額支給
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    株式会社日本画像配信

    ITコンサルティング
    福岡県福岡市博多区博多駅前3-28-6YS博多ビル5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【博多／リーダー候補】請負案件対応SE／リモート可／フレックスタイム制／残業10時間程度◎
      ◆◇開発センター構想の中核メンバー／請負開発をリード／リモート可・残業少なめ／多様なキャリアパス◇◆ ■採用背景： M＆Aから１年経過し親会社からの受託案件が拡大する中、経営戦略の一つである「開発センター化」構想を推進する中核メンバーの増員募集です。即戦力としてプロジェクトを牽引しつつ、将来はリーダー・PMとして組織を支える人材を求めています。 ■業務内容： 請負案件の即戦力として、Webシステムを中心に、設計・開発・テスト・導入等の工程をご担当いただきます。 また、複数名のチーム体制となるため、ご経験に応じて順次マネジメント業務もお任せします。 【主な業務】 ・請負案件における即戦力としての開発業務全般 ・基本設計をはじめとする開発工程 ・Web系開発を中心とした各種システム開発 ・将来的に請負案件のリーダーとしての、チームマネジメント 【扱うサービス】 親会社・グループ会社向けのWebアプリケーション開発やシステム保守が中心で、業種・業務も多岐にわたります。 ■魅力ポイント： ・要件定義から運用まで一貫して携われ、上流～下流までスキルを伸ばせる環境 ・リモートワーク、フレックス制度あり／残業は月平均10時間程度と少なめ ・稼働調整休など柔軟な働き方が可能で、家庭・プライベートとの両立がしやすい ・成果に応じた報奨金・表彰制度があり、頑張りが見えやすい評価体制 ■組織構成・教育体制： 開発部門は約49名、平均年齢35.8歳。必ず複数名のチームで案件を担当します。1on1ミーティングや定期的なストレスチェック、OJTを通じて、技術面・メンタル面双方をサポートします。 ■就業環境・キャリアパス： オフィスカジュアル、福利厚生充実、原則転勤なし（博多本社／案件により福岡市・北九州勤務）。フレックスタイム制で柔軟な勤務が可能です。エンジニアとして専門性を高めるだけでなく、リーダー・PM・ファシリテーターなど、マネジメントにも挑戦できるフィールドがあります。M&Aを通じた事業拡大期の中、エンジニアが主役となって会社の成長をリードできるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-28-6 YS博多ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月、12月）※基本給の1～2ヶ月分 残業時間は少なく、課長クラスでも毎月0時間の場合もあり。稼働調整休もあり、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多／メンバー募集】請負案件対応SE／リモート可／フレックスタイム制／残業10時間程度◎
      ◆◇開発センター構想の中核メンバー／請負案件の即戦力SE／リモート可・残業少なめ◇◆ ■採用背景： M＆Aから１年経過し、経営戦略の一つである「開発センター化構想」を推進するための増員募集です。 親会社からの請負開発の中核を担い、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。チーム単位（3&#12316;5名程度）で参画するため、経験浅めの方から上流に挑戦したい方まで幅広く活躍できます。 ■業務内容： 親会社からの請負案件の即戦力として、スキルに併せて設計・開発・テスト・導入等の工程を担当いただきます。複数名のチーム体制で、経験に応じて上流工程やマネジメント業務もお任せします。 【主な業務領域】 ・請負案件における即戦力としての開発業務全般 ・詳細設計をはじめとする開発工程 ・Web系開発を中心とした各種システム開発 【対象システム例】 ・Web系業務システム ・社内向けアプリケーション　など ■魅力ポイント： ・開発センター構想の中核として、立ち上げフェーズに参画することができます。 ・Web系中心に多様な案件を経験でき、上流～下流まで一貫してスキルを伸ばせます。 ・残業は少なめで、稼働調整休やフレックス制度により私生活との両立がしやすい環境です。 ・リモートワーク可能なプロジェクトもあり、柔軟な働き方が実現可能です。 ・社内研修やOJTを通じて、PM・ファシリテーション・企画立案などのスキルも習得できます。 ■組織構成・就業環境： ・少数精鋭の開発組織で、グループ単位で案件を推進。 ・定期的な1on1や知見共有の場があり、成長を後押しするカルチャーです。 ・フレックスタイム制、ストレスチェックやメンタルヘルス対策も整備されております。 ■キャリアパス： ・SEとして技術を極めるスペシャリスト路線 ・プロジェクトリーダー／PMとしてのマネジメント路線 ・M&Aによる事業拡大フェーズに関わり、組織づくりや新領域の立ち上げに携わるキャリア　など 変化や成長を楽しみつつ、腰を据えて長く活躍したい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前３丁目２８－６　ＹＳ博多ビル８Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月、12月）※基本給の1～2ヶ月分 残業時間は少なく、課長クラスでも毎月0時間の場合もあり。稼働調整休もあり、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニバーサルエコロジー株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市中村区名駅南1-6-1サン・納屋橋ビル3F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全13件
    • 【名古屋】産業用太陽光の法人営業◆反響提案／年休125日◆売上高1,000億円超／扇港電機G
      ■募集背景： 売上高200%成長。脱炭素社会の実現に向けた事業拡大に伴う増員募集です。 当社は売上高1,000億円を超える「扇港電機グループ」の一員として、産業用太陽光発電システムの設計・施工・保守を一貫して行っています。 現在、世界的な脱炭素の流れを受け、企業の自家消費型太陽光発電へのニーズが急増しています。今後さらなる拠点展開や事業拡大を見据え、共に未来を作る営業メンバーを募集します。 ■業務内容： 法人企業に対する「自家消費型太陽光発電システム」等の提案営業をお任せします。飛び込み営業やテレアポなどの新規開拓は行わず、大手企業や投資家様からの反響・ご紹介に対応するスタイルです。 ■業務詳細： ◆ヒアリング・提案 電気代削減やBCP対策（災害時の備え）、環境配慮（CO2削減）を検討されている法人顧客に対し、最適なプラン（太陽光発電や蓄電池の導入）を提案します。 ◆契約・プロジェクト進行 提案内容にご納得いただいた後、契約を締結します（自己所有またはPPA方式）。 ◆社内連携・フォロー 契約後は社内の設計・工事・メンテナンス部門と連携し、申請手続きや機器手配、設置工事の進捗を見守ります。 ※ワンストップ体制のため、社内連携がスムーズです。 ■営業スタイル 顧客：大手リース会社、ゼネコン、地銀、大手流通グループなど（既存・紹介メイン） 比率：社内業務（資料作成・設計調整）7割：訪問・商談3割 出張：全国案件対応のため月2回程度（1泊程度／出張手当あり） ■組織構成： 配属先は、執行役員1名（60代）、正社員16名（50代2名、40代1名、30代6名、20代7名）で構成されています。「有給などしっかりお休みが取れる」「残業が少ない」といった働きやすさに魅力を感じて入社した人が多いです。 ■この仕事のやりがい： 自分の担当したプロジェクトが実際に形になり、地図に残る仕事です。完成後に現場近くを通った際、「自分が関わったんだ」という誇りを感じられます。 ■魅力： 「反響営業」だから提案に集中できます。テレアポや飛び込み営業はありません。お客様の課題解決に向けた提案に時間を割くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-6-1 サン・納屋橋ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,460円～362,320円 固定残業手当/月：54,540円～67,680円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】電気保安管理（高圧受変電設備）◆売上200%成長／扇港電機G◆年休125日／高水準待遇
      ■業務内容： お任せしたいのは、工場・商業施設・太陽光発電所といった高圧受変電設備の保安点検・試験業務を完遂することです。現場での違和感を見抜き、最適な処置を施す。その一連のプロセスを、プロフェッショナルとして進めていただけます。 ■業務詳細： ・保安管理実務：高圧受変電設備の月次・年次点検、試験業務、電子申請。 ・不具合対応・トラブル分析：異常発生時の原因究明および技術的な応急処置。 ・技術品質の担保：担当現場における、高品質なメンテナンスの完遂。 ・緊急対応：遠隔監視システムのアラート対応（24時間監視センターと連携）。 ■組織構成： 配属先は計12名で、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。 職場は落ち着いた方が多く、感情的な衝突や、無理なコミュニケーションを強いる風土はありません。 メンバーの多くが「効率的に働き、定時で帰る」「プライベートを大切にする」という価値観を共有しているため、人間関係に余計なエネルギーを割く必要がありません。あなたのこれまでの経験を、ストレスのない安定した環境で存分に発揮してください。 ■魅力： ～実務経験を活かして現場を牽引するエース候補～ ◆キャリアアップの好機 豊富な実務経験を活かして現場を牽引。公正な評価制度でキャリアアップを目指せます。 ◆高水準の待遇 年収700万円スタートも可能。賞与や手当を含め、納得の年収をご提示します。 ◆安定と成長の両立 扇港電機グループの安定基盤に加え、3年間で売上が200%成長中。 ◆働きやすさ 残業少なめ、年間休日125日。直行直帰も推奨しています。 ◆「電気保安法人」への登録完了 2026年3月、自社で直接受託できる体制を構築。外部委託に頼らない、裁量の大きな業務が可能です。 ■当社の強み： EPC、O&M、保安、電力小売りをワンストップで展開しているため、上流の設計段階から保安の視点で関わることも可能。全国でも稀なビジネスモデルにより、非常に高い競争力を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市南区高木1-2-1 オフィスパレア髙木Ⅰ 勤務地最寄駅：JR九州 鹿児島本線線／竹下駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 株式会社でんきかんりみらい 住所：三重県津市芸濃町椋本３６６６－２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,250円～405,050円 固定残業手当/月：60,750円～94,950円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    AMBL株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー32F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 708名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全27件
    • PL・PM候補※プライム案件（大型/請負）多数／ハイブリット・フルフレックス
      ■業務内容 業界・規模を問わず、Webアプリケーション開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せします。 UI/UXやアーキテクチャ選定も含めて提案する弊社では、ディレクターやデザイナーやインフラエンジニア等様々な職種のメンバーと連携を取りながらプロジェクト成功に向けてリードし、ご経験に応じて企画提案から受注までの工程もご対応いただきます。 開発手法はウォーターフォール開発、アジャイル開発等様々ですので、個々の適性や希望を考慮しながら開発のスピード感を経験できます。 また、プレイングマネージャーを希望される方は、自ら手を動かして開発にも携わることが可能です。 ■本ポジションの魅力 ◎プライムベンダーとして活躍できる 同社では、クライアントと一緒にサービスやプロダクトを作り上げるため、依頼されたものをただ作るのではなく、クライアント目線での開発経験が積むことができます。 そのため、クライアントの業務/事業の課題特定から最適なシステムアーキテクチャの選定などの上流工程から携わり、クライアントに直接提案する機会が多くあります。 また、提案～上流工程～開発～運用保守とワンストップで行っていることもあり、1つのサービスやプロダクトに長期間携わることができ、クライアントと関係を気付きつつサービスやプロダクトの成長を間近に感じることができます。 ◎『体系化したプロジェクト推進』で、市場価値の高いPM/PLへ成長 品質と生産性の向上を追求するため、独自の標準化プロジェクト「Blanco」を社内で運営しています。 そのため、PM／PLの経験の浅い方でも「Blanco」を通じて品質と生産性に関する知見を得ることができ、また経験豊富なメンバーのサポートを受けて学びながら実際のプロジェクト管理に活かすことができます。 【主な開発環境】 言語：Java、Kotlin、Go、PHP フレームワーク：Spring、Gin、Laravel、独自FW DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle インフラ：AWS、Azure、GCP 開発手法：ウォーターフォール、アジャイル、プロトタイプ開発 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：348,000円～425,305円 固定残業手当/月：27,188円～130,195円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,188円～555,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川本サービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中区大須4-11-39
    • 設立 1994年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全10件
    • 営業／未経験歓迎／年休121日／賞与5.5カ月分／住宅補助有
      • NEW
      ■当社は… ━━ ポンプの販売シェア国内トップクラスを誇る川本製作所のグループ会社です。 『信用第一』『品質本位』『旺盛なる責任』 をモットーにお客さまへより良いサービスを提供することにより、広く社会に貢献いたします。 ■仕事内容 ━━ メンテナンスに関する問い合わせ対応や見積作成、提案・アフターフォローなど反響営業中心の業務をお任せ。 お客さまは、ビルやマンションの管理会社や官公庁、設備工事会社など法人から個人まで多岐にわたります。 その中から一人ひとりの適性や能力によりお仕事をご担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ▼問い合わせ 取引のあるお客さまから「ポンプの修理をお願いしたい」「見積もりを出してほしい」といった問い合わせが電話やメール、HPなどから入ります。 すでに取引のあるお客さまから紹介をいただくことも。 ▼下見 現地に足を運び、ポンプの状態や型番、修理が必要な箇所を調査し、修理方法を検討。上司や社内の施工スタッフ、協力会社などが同行する場合もあります。 ▼提案 修理パターンに応じて見積もりを複数作成し、お客さまへ提案。その後、修理に必要な部品の発注や施工を担当する協力会社を手配します。作業日に、現場に立ち会うことも。 ▼事務処理 報告書や請求書を作成し、お客さまに提出して一連の業務は終了です。 ※問い合わせから事務処理までは、1～2週間ほど。長くて1カ月程度です。 ★ココがPoint! ￣￣V￣￣￣￣ ◎ノルマなし◎ ガツガツと営業活動を行うのではなく、お客さまの要望に柔軟に対応することが大切。そのため成約ノルマはありません！ ■入社後は… ━━ まずは先輩に同行して、仕事の流れを学ぶところからスタート。 「お客さまとどの様にお話しするのか」「下見では何を重点的に見ているのか」「協力会社への指示方法」など少しずつ把握していただきます。 また、ポンプの構造・設置の仕方・修理のパターンなど、ポンプについての知識も深めましょう。 さまざまな現場を少しでも多く見て、独り立ちを心掛けてくださいね！ ※独り立ちは約1～2年後を目安
      【東京／埼玉／神奈川／愛知／大阪／京都のいずれかに配属】 ★一般賃貸物件に自己負担月4500円で居住可能。 さらに光熱費補助も月12,000円支給。 住まいにかかる金銭負担はほとんどありません。 また、社内の方と同じ物件になることはほとんどなく、プライベートもしっかり確保できます。 ■首都圏支店／東京都文京区小石川5-32-8 ・地下鉄丸ノ内線「茗荷谷駅」より徒歩6分 ■首都圏北営業所／埼玉県さいたま市大宮区土手町1-63-1 ・東武アーバンパークライン「北大宮駅」より徒歩3分 ■首都圏南営業所／神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-15 新横浜センタービル8F ・各線「新横浜駅」より徒歩5分 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中区大須4-11-39 ・地下鉄名城線、鶴舞線「上前津駅」より徒歩1分 ■関西支店／大阪府大阪市東淀川区瑞光3-8-20 ・地下鉄今里筋線「瑞光四丁目駅」より徒歩1分 ■京都営業所／京都府京都市伏見区竹田西段川原町140 ・近鉄京都線・地下鉄烏丸線「竹田駅」より徒歩4分
      月給25万7,000円～35万円＋諸手当＋賞与年2回（約5.5カ月分） ※年齢・経験・スキルを考慮し、決定いたします。 ※固定残業代はありません。残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給いたします。
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    株式会社パルシステム・イースト

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    茨城県つくばみらい市富士見ヶ丘1丁目11番
    • 設立 2000年
    • 従業員数 523名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験OK／土日休／普通免許（AT可）／残業少／ルート配送
      • NEW
      ＼CMでお馴染み「パルシステム」の商品をご家庭にお届け／ 野菜・飲料などの生鮮食品や日用品を、決まったルートでお届け。 再配達・夜勤・長距離運転は一切なし！ 土日休み＆残業少なめで、プライベートとの両立もしやすい環境です。 20～30代活躍中です◎ ーー★主な1日の流れーー ▼8：00／出社 朝礼・点呼後、配送物やルートを確認し出発準備。 倉庫内作業・積み込みをして出発！ ※千葉エリア（習志野・柏・松戸）は積み込み作業なし ▼9：00／配送開始 ◎いつものルートを自分のペースで配送 普通免許（AT）で運転できる1.5tトラック（オートマ車）を使用。運転は一般的な乗用車に近い感覚です。 不在の場合は玄関前にお届けする仕組みのため、再配達はありません。 ※休憩は各自のタイミングで自由にOK ▼16：00～17：00／帰社 片付け、注文用紙の整理など事務作業を終えたら業務終了！ 残業は少なく、17～18時にはほとんどの社員が退勤しています。 ＼こんなお仕事もお任せ♪／ お客様へ、季節商品や人気商品のご案内をすることもあります。 接客の一環として自然にご紹介するイメージです。 ご案内が増えると、成果に応じて手当として還元されます！ ＜ここがPOINT！＞ ★男女共に活躍出来ます！ 1つ1つの荷物は、牛乳1本～お米1袋ほどの重さが中心。 台車を使って運ぶので負担が少ないです。 実際に女性ドライバーも多数活躍中！ ★ペーパードライバーでも安心 新人研修・安全運転研修が充実しており、未経験から安心のスタート。 実際に9割以上が未経験入社です。 詳しい研修内容については下記の【入社後の研修制度について】をご覧ください。 1日体験同乗あり！「入社を決める前に体験できたので安心だった！」と好評です！ ★お客様との触れ合いが魅力のお仕事 ルート配送のため、お届け先のお客様と関係性を築くことができます。 「いつもありがとう」という嬉しい言葉をいただけることも！
      ★転居・家賃補助制度あり ★千葉・茨城・栃木・福島 ★配属先は希望により決定、車・バイク通勤OK！ ★千葉エリア積極採用！ ＼転居・家賃補助制度／ └松戸、習志野、柏の3拠点限定！ 地方から転居してご就業される方を対象に、引越し費用と家賃を期間限定（2年間）で補助！ ※対象規定有 【千葉県】 ■松戸営業所／千葉県松戸市松飛台273-1 ■習志野営業所／千葉県習志野市東習志野6-15-8 ■柏営業所／千葉県柏市若柴330 ■東金営業所／千葉県東金市丘山台1-12-1 【茨城県】 ■日立営業所／茨城県日立市砂沢町330-1 ■土浦営業所／茨城県土浦市大畑211-3 ■水戸営業所／茨城県東茨城郡茨城町桜の郷1000-1 ■那珂営業所／茨城県那珂市横堀840-5 ■鹿嶋営業所／茨城県鹿嶋市下津273-19 【栃木県】 ■栃木営業所／栃木県小山市横倉新田198-1 【福島県】 ■いわき営業所／福島県いわき市常磐西郷町落合278 ■郡山営業所／福島県郡山市喜久田町上尾池51-6 ■伊達営業所／福島県伊達市保原町字桑田1-8 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：完全分煙
      【月収イメージ：家族手当（扶養配偶者、子供2人）ありの場合・固定残業時間含む】 ◎千葉　　　　　　　：26万5177円～29万1177円 ◎栃木・茨城（鹿嶋）：23万7250円～26万3250円 ◎茨城　　　　　　　：23万1883円～25万7883円 ◎福島　　　　　　　：22万9736円～25万5736円 ※※各種手当・固定残業代など込み ※上記は営業手当が含まれていない月収例となっております └おすすめ活動の成果に応じて、給与がさらにUP！ 【各エリアの月給＋各種手当＋賞与年2回】 ■千葉県 26万5177円～ 固定残業代25ｈ分／4万1177円を含む ■栃木県・茨城県（鹿嶋営業所のみ） 23万7250円～ 固定残業代10ｈ分／1万6250円を含む ◆茨城県 23万1883円～ 固定残業代10ｈ分／1万5883円を含む ◆福島県 22万9736円～ 固定残業代10ｈ分／1万5736円を含む ＝＝＝＝ 時間超過分は、残業手当として1分単位で支給となります。 ※実際の残業が固定残業代の時間未満でも減額はありません！
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    株式会社オデッセイコミュニケーションズ

    研修サービス
    東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル
    • 設立 1996年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【丸の内】試験会場管理・テクニカルサポートリーダー候補｜企画提案や運営改善も◎｜残業10H程度
      【全国約1500の認定試験会場と連携し、円滑な試験運営・テクニカルサポートを推進／チームマネジメントと業務改善・企画提案まで幅広く担える環境】 ■業務概要 当社が主催するCBT試験事業において、全国の認定試験会場（パソコンスクール、専門学校、大学等）と連携し、試験運営やテクニカルサポートに関する問合せ対応や業務改善、チームマネジメントをお任せします。チームリーダー候補として、会場運営の円滑化や試験数増加に向けた施策の立案・実行も担います。 ■業務詳細 ・試験ソフトウェアのインストール、設定、運営事務や当日トラブルに関する電話・メール対応（1日10～20件程度／記録管理あり） ・運営改善提案、受験者データの集計・分析、マニュアル・イントラサイトの更新、資料発送 ・認定試験会場を招いてのイベント運営や会場訪問 ・チーム全体のマネジメント、他部署と連携したマーケティング施策の推進 ■扱うサービス 主にCBT方式で実施される各種資格試験やPCスキル試験等の運営支援 ■組織構成 社員5名の少数精鋭チーム。ITヘルプデスクやパソコンスクール経験者が中心で、中途入社者が多く活躍しています。 ■業務の魅力 残業は月10時間以内とメリハリある働き方が可能。企画や業務改善にも裁量を持って参画できます。会場や受験者の声を活かし、運営全体の質向上に貢献できます。 ■教育体制 OJT中心で先輩社員が丁寧にサポート。業務知識やITスキルの習得も実務を通じて学べます。 ■就業環境 土日祝含むシフト制（週休2日）で希望休取得可。服装はカジュアルOK（ビジネス常識範囲）。 ■想定されるキャリアパス リーダー昇格後は運営部門のマネジメントや、事業推進・改善企画など幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 日本全国の試験会場ネットワークと連携し、社会の人材育成・評価インフラを支えています。チームで協力しながら、より良い試験運営を目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル 勤務地最寄駅：JR各線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,200円～361,600円 固定残業手当/月：56,000円～67,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,200円～428,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与の見直し年1回、賞与年2回（業績・評価による）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマザキ物流

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都清瀬市旭が丘1-255-3
    • 設立 2001年
    • 従業員数 896名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 山崎製パンのルート配送ドライバー／月収40万円～／未経験歓迎
      • NEW
      全国各拠点で、ドライバーのお仕事をお任せします！ ◎ 仕事内容 ────── 山崎製パンの製品（パン・和洋菓子など）や材料を運ぶ業務です。荷主は山崎製パンのみで、各工場間での輸送となります。製品の積み込み・積み降ろしも台車付きなので、女性も活躍しています。 ＜POINT＞ ★1日2～3往復を担当 ★荷物は台車付きで身体への負担が最小限！ ★グループ内輸送で待機時間も削減（2024年問題への対応） ◎ 入社後の流れ ──────── 安全に関する研修を行うほか、約1カ月は先輩が同乗します（習熟度により個別対応）。あなたが自信がつくまで丁寧にサポートします！ ★訪問先が限られており、ルートが覚えやすい！ ★工場への入り方や運転操作など先輩が同乗し、個々の習熟度に合わせ丁寧に指導いたします。 ★徹底した安全管理体制（他社出身の方がびっくりするほどです） ◎ 当社で働くメリット ─────────── 経験者もドライバーデビューの方も注目のメリットをご紹介！ 【 4年間で月4万円を超えるベースアップ 】 2023年から4年連続で『1万円超えのベースアップ』＆『定期昇給』を実現。残業代も含めると年間60万円は年収が上がる計算になります。さらなる待遇改善を進めていきます！ 【 コースや退勤時間が事前に分かる 】 出勤シフトやコースは1カ月や半月ごとに決まり、日帰りでの業務のため「その日・その週の業務内容が事前に分かる」ほか、「その日の退勤時間が読める」んです。家族やプライベートの時間も計画的に確保できます。 【 新車を続々投入＆ナビなども完備 】 最新鋭の綺麗な車両を続々と投入。AT車も増えてきています。ドラレコ、バックモニターなども完備！ 【 ヤマザキグループの福利厚生も 】 配送先の工場内にある、バイキングスタイルの食堂を『1食300円程度』で利用できます。お腹いっぱいになり、食費も浮きます！
      【全国募集／U・Iターン支援あり／転勤なし】 ■関東エリア 松戸営業所（大型） 千葉営業所（大型） 武蔵野営業所（大型） 長野営業所（大型） 埼玉営業所（大型） 埼玉第二営業所（大型） 横浜営業所（大型） 古河営業所（大型） 野田営業所（中型のみ） 町田営業所（中型のみ） ■東北エリア 仙台営業所（大型） ■中部エリア 名古屋営業所（大型） 安城営業所（大型） ■近畿エリア 大阪営業所（大型） 大阪第二営業所（大型） 神戸営業所（大型） 京都営業所（大型） ■中国エリア 岡山営業所（大型） 広島営業所（大型） ※車、バイク、自転車通勤OK（従業員駐車場あり） ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙・喫煙所あり
      手当の内訳（いずれも月額） ■配送実績手当：4万8000円 ■無事故手当：2万円 ■運行割増手当：2万1000円～4万2000円（日額1000円～2000円） ■残業手当：8万5000円（残業55時間の場合） ■深夜手当：1万8000円（深夜60時間の場合） ■家族手当（税法上の扶養の方） ・配偶者：6000円 ・18歳未満の子：8000円/人（3人まで） ・同居の父母：8000円/人 ■資格手当：1000円（運行管理者の有資格者） ■都市手当：5000円～1万5000円 月給（基本給）17.8万円～19.7万円＋各種手当 ※上記月収例の通り、実績（歩合）に応じた配送実績手当・運行割増手当や、家族や資格、地域に応じた手当などが基本給にプラスされます。
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    セーフティオイルトランスポート株式会社・エスエイロジテム株式会社・株式会社明和油送【合同募集】

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    セーフティオイルトランスポート株式会社 東京都中央区湊3-5-1 （エスエイロジテム株式会社、株式会社明和油送）
    • 設立 1975年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • タンクローリードライバー／未経験歓迎／週休3日・夜勤なしOK
      タンクローリーで石油製品（ガソリン等）を配送いただきます。 積み卸しはレバー操作が中心！ 力仕事はなく、普通免許さえあれば未経験から活躍できます◎ ＼安心のポイント！／ 1）選べる働き方 □週4日勤務でプライベート重視 □日勤のみで家族との時間を大切に □稼げるシフトで今より収入UP！ など、ご希望に応じて柔軟にシフトを調整できます！ 2）会社負担で資格取得！ 大型免許や危険物取扱者資格など、必要な資格は会社が全額費用を負担。 98%の先輩が未経験からスキルを身につけています◎ 3）頑張りを給与に還元！ 「評価給」や「能力給」で日々の頑張りを給与に上乗せ。 9年連続で全ドライバーが昇給しています♪ ＜具体的には…？＞ 出荷基地（製油所や油槽所）から、担当エリアのガソリンスタンドや工場へ配送します。 ▼積み込み 担当する製油所へ向かい、タンクローリーに石油製品を積み込み。 停車位置に車をつけ、タンクにパイプをつないでボタンを押す簡単な作業で完結します！ ▼運転 最新の大型車専用ナビアプリを全車に搭載。 指定されたルートで安全に運転できます。 ▼荷卸し 配送先に到着後、タンクと注油口をホースでつなぎ、バルブを開けて荷卸しします。 ☆上記の流れを1日に2～3回実施。1日の走行距離は約200km～500kmです。 ☆運転エリア：首都圏内と千葉（市川）～神奈川（横浜）～埼玉県内 ＼安全対策も抜群！／ 全車両に6台のドラレコやデジタコを完備。 衝突被害軽減ブレーキといった安全運転支援システム搭載の最新車両も積極的に導入しています。 ＜★約3カ月間の教育制度をご用意！＞ タンクローリーの構造や危険物の特性など、基礎から丁寧に学べる研修を実施！ 作業も先輩が同行して行うので、ご安心ください。 トレーラーの運転も自信がつくまで練習可能！ 安全かつ効率的に経験を積むことが出来ます◎ ※各社共通
      ★転居を伴う転勤なし！ ★東京・千葉・埼玉・茨城・神奈川のいずれかに、入社した法人内で希望を考慮し配属 ★全営業所でマイカー／バイク通勤OK（駐車場完備） ★U・Iターン歓迎！ ※転居可能な方には社宅をご用意します（社内規定あり） ■セーフティオイルトランスポート株式会社 千葉営業所（千葉県市原市五井） ＜アクセス＞ JR内房線「五井駅」より車で8分 ■セーフティオイルトランスポート株式会社 埼玉営業所（埼玉県越谷市） ＜アクセス＞ 東武鉄道伊勢崎線「蒲生駅」より車で6分 ■エスエイロジテム株式会社 足立営業所（東京都足立区） ＜アクセス＞ TXつくばエクスプレス「六町駅」より徒歩7分 ■株式会社明和油送 鹿嶋営業所（茨城県神栖市） ＜アクセス＞ JR成田線「椎柴駅」より車で11分 ■セーフティオイルトランスポート株式会社 厚木営業所（神奈川県厚木市） ＜アクセス＞ 小田急小田原線「本厚木駅」より車で15分
      ■月給24万円～40万円＋賞与年3回 ※経験・能力・資格等を考慮し決定します。 【能力給と評価給の掛け合わせで給与を決定】 ★能力給：担当車以外にさまざまな車両に乗務できれば収入UP。ガソリンスタンドへの配送はスタンドの系列ごとに細かい手順が変わるため、担当できる業務が増えればその分収入もUPします！ ★評価給：配送件数や配送にかかった時間など、効率よく運転や作業ができるほど評価もUPします。 ＼年収例／ 日勤週4出勤：月収26万／年収400万円 日勤週5勤務：月収32万／年収480万円　 夜勤メイン週５勤務：月収35万／年収520万円 ※安全作業評価により一時金が変わるため、そこは平均金額として計算しています ＜各社共通＞
    セーフティオイルトランスポート株式会社・エスエイロジテム株式会社・株式会社明和油送【合同募集】で募集中の求人をもっと見る

    アクストリア株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-5-11　名古屋伊藤忠ビル3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全107件
    • 【東京／大崎】東京支社長候補◇事業立ち上げリード◇コンサル×IT/DX×エンジニアリング事業展開
      ＜連結売上は3期連続増収増益×プライム上場企業との多数取引で安定／「コンサルティング」「IT」「機械・電気」の三本柱を軸に、技術と経営の両面からモノづくりとデジタル変革（DX）を支援＞ ■採用背景 ◇アクストリア株式会社は、名古屋本社を拠点に「コンサル×IT/DX×エンジニアリング」を強みとする企業です。 ◇本ポジションでは、東京エリアの事業立ち上げをリードし、将来的には東京支社長として事業・組織を統括いただきます。単なるプロジェクト推進ではなく、顧客開拓・事業開発・組織づくりまで担う経営に近いポジションです。 ■ポジションの役割・業務内容 （1） IT/DXコンサルティングの推進 ◇経営・業務課題の整理、DX構想・ITロードマップ策定 ◇ERP・基幹システム・データ/AI活用の企画提案 ◇プロジェクトマネジメント（品質・進捗・リスク管理） ◇顧客経営層との合意形成・意思決定支援 （2）顧客開拓・アカウントマネジメント ◇新規顧客開拓、既存顧客の深耕 ◇提案活動・クロージング支援 ◇継続的な関係構築と追加提案の推進 （3）東京エリアの事業開発 ◇営業と連携した戦略立案・提案設計 ◇新サービス企画、リード創出（セミナー・パートナー連携等） ◇コンサル～開発までの一気通貫型提案の推進 （4）組織マネジメント ◇コンサルタント・エンジニア・営業の連携推進 ◇メンバー育成・評価・アサイン管理 ◇東京拠点の組織体制整備 （5）事業・経営管理 ◇売上・利益・KPI・案件パイプラインの管理 ◇事業計画・要員計画の策定 ◇経営層への報告・改善提案 ■ミッション ◇東京エリアのビジネス立ち上げと拡大 ◇コンサルから実装までつなぐ一気通貫型サービスの推進 ◇将来の東京支社化に向けた組織・仕組みづくり ◇東京を「第二の成長拠点」に育てること ■魅力 ◇東京拠点立ち上げの中核メンバーとして活躍できる ◇将来的には東京支社長として経営に関われる ◇コンサル～開発まで一気通貫の価値提供が可能 ◇製造業×IT/DX×AIなど成長領域に携われる ◇「完成された組織」ではなく、仕組みを創る経験ができる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都品川区大崎1-6-1 TOC 大崎ビル18F 勤務地最寄駅：大崎駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（ビル内に屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：860,000円 ＜月給＞ 860,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月給＋各種手当＋賞与年2回 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■その他手当別途支給： 役職手当・通勤手当（上限4万円）・残業手当（全額支給）・住宅手当※持ち家含む・家族手当・在宅勤務手当（月3000円～5000円）※季節で変動・奨学金手当（上限月1万円・最大5年間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木／転勤なし】完成車・Tier1案件多数◆生産技術（工程設計・ライン立上げ）／年収700万円可
      ＜上流工程へキャリアアップ◎／固定費削減で給与に還元／技術発表会や幅広い研修でエンジニアの成長をサポート＞ ■募集背景 完成車メーカーやTier1メーカーを中心に、生産技術領域における工程設計や設備導入、ライン立上げ案件の依頼が増加しています。 今後もより多くのお客様のニーズに応えていくため、生産技術エンジニアを増員募集します。 ■職務概要 愛知県内の大手自動車関連メーカーにて、生産技術者としてものづくりに携わっていただきます。ご経験を考慮し、生産ラインの設計、管理、設備の導入、生産体制の課題抽出から改善、新規生産ラインの立ち上げ、治具の設計等など行い、「生産性の高い、効率的な生産ラインの設計」を作り上げていきます。 ■主な業務内容 ・工程設計、生産準備業務 ・新規生産ライン立上げ ・設備仕様検討、設備導入 ・工程改善、生産性向上活動 ・工数分析および改善提案 ・自動化設備に関するメーカー折衝 ■プロジェクト例 ・完成車メーカー向け新規ライン立上げ ・Tier1メーカー向け工程設計、生産準備 ・自動化設備導入に伴う生産ライン改善 ・設備更新に伴う工程改善プロジェクト ・量産化に向けた生産体制構築 ※配属先や担当業務はご経験やご希望を考慮して決定します。 ■この仕事の魅力 ◎完成車・Tier1メーカー案件多数 自動車業界を中心に、大手メーカー案件へ参画。工程設計やライン立上げなど、生産技術の中でも上流工程に携わる機会が豊富です。 ◎キャリアに合わせた案件配属 月1回の面談を実施し、「工程設計へ挑戦したい」「設備導入経験を積みたい」など、一人ひとりのキャリア希望を踏まえてアサインを行っています。 ◎スキルアップ支援も充実 100種類以上の研修制度に加え、技術発表会を定期開催。多様な案件に触れながら専門性を高められる環境です。 ◎収入UPも実現！ 転職者の100％が毎年昇格、前職からの給与アップを実現。 可能な限りエンジニアに利益を還元するため、固定費を極力削減するなどの施策も行っております。環境を変えてより成長したい人も、新たな分野に飛び込みたい人も、前職給与保証だから、思いっきり挑戦できます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木県内の顧客先 住所：栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜年収例＞ 経験24年／47歳（月給79万円＋手当+賞与） 経験13年／34歳（月給44万円＋手当+賞与） 経験4年／25歳（月給32万円＋手当+賞与 【賞与】 年2回／7月・12月 【昇給】 年1回／4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エグチホールディングス株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    愛知県名古屋市守山区大森4-1002
    • 設立 1992年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ◎未経験歓迎【名古屋】社長秘書／社長のそばで経営を学べる／幹部候補◆基本土日休み◆エグチHDの安定性
      • NEW
      ＼求人の魅力／ ◎社長のすぐそばで経営を学べるポジション ◎未経験から幹部候補を目指せます ◎将来的には事業責任者を目指せます ◎20代で役員になった実例あります ◎社員旅行や社内イベントなど、普段なかなかできない経験を仲間と共有する機会も大切にしています ■職務概要： 社長の秘書・経営サポートを中心に担当いただきます。 ■職務詳細 ・社用車の運転、社長の移動サポート ・打ち合わせへの同席 ・スケジュール調整 ・タスク管理、進行サポート ・資料準備、情報整理 ・社内各部署との連携 ・国内の新規事業やマーケティング部門のサポート（社長不在時） ※国内出張あり ※社長のスケジュールにより同行・出張あり ■社風について： ◎エグチホールディングスは、社員一人ひとりが「常に改善、常に挑戦」の精神を持ち、組織全体で成長を目指す企業です。 ◎若手社員が積極的に意見を出し合い、支え合う風土が根付いています。全社員が一丸となって新しい価値を創造し、社会への貢献を目指しています。 ■当社の魅力： ◎当社は、愛知県名古屋市にある、太陽光発電所の開発事業者です。 その他にも不動産事業、ホテル事業、レンタカー事業もおこなっております。グループ企業では太陽光発電所のメンテナンスや、美容機器の輸入販売などを手がけています。 ◎全てのエネルギーを太陽光発電・蓄電池で賄う「ゼロエネルギーリゾート」を2024年2月に開業し、メディアにも取り上げてもらい、絶賛稼働中です ◎常に新しい挑戦を続けることで、社員一人ひとりの成長を促し、エクセレントサービスを提供することを約束しています。多様な事業領域での経験を積むことができるため、キャリアアップを目指す方にとって最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区大森4-1002 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／大森金城学院前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,485,668円～3,223,320円 固定残業手当/月：62,861円～81,390円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 270,000円～350,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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