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[待遇・福利厚生]研修制度充実 　

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    110ページ：待遇・福利厚生【研修制度充実】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,521 社中 5,451〜5,500 社を表示

    株式会社城山ビジネス

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    兵庫県姫路市飾東町豊国289-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎※イベントやテーマパークを支える◎無線機・システムの法人営業◆品川・転勤無／研修充実！
      • NEW
      ＼沖縄のテーマパークなど幅広いイベント等担当企業・無線機を通じて顧客の課題解決／ ■業務概要 沖縄のテーマパーク、国際スポーツ大会など世界規模のイベントなども担当している、当社にて無線機・ITシステムの既存コンサルティングをお任せいたします。 営業先は既存法人顧客様が中心となります。「無線機・インカム」は中々表舞台出てこないモノですがイベント会社／官公庁／空港／運輸会社／ゴルフ場と様々場所で必要不可欠の為、高いニーズがございます。 また、過去のノウハウ蓄積も含めてサービスに関しては他社では真似できない唯一無二のサービスを誇っております。 ■ミッション 当社既存のお客様をメインに、無線機・インカムを通してイベント運営や業務運営を円滑に行えるようにサポートをお任せいたします。 商材の知識に関してはなくても問題ございません、1から先輩社員と共に学べる制度がございます。 ■業務詳細 ▼最適な機器の提案～手配・納品までサポート…会場内の電波測定や通信エリア確認・顧客ニーズをヒアリングし最適な機器やシステムの提案をお任せします。 ▼イベント当日のディレクション業務 ∟イベント当日や業務中に不具合や不調などがあった際のフォロー対応や再設定など ▼既存顧客のフォロー ∟案件があった際に依頼いただけるよう、電話で定期接点をとるなど信頼関係構築をお任せします。 ＜入社してからの流れ＞ ★業界未経験者も多数活躍◎ 入社後は取扱製品や必要な事務作業、お客様へどんな内容をご提案するかについてイチからじっくりと学べる環境を整えています。営業部はチーム体制があり社内SNSツールでノウハウ共有、ほとんどの先輩が業界未経験からスタートですので、わからないことも質問しやすい環境です。 先輩の前職は人材派遣、製薬会社の営業、アパレル・飲食・携帯電話ショップ店員など様々です。 ■会社の特徴： 当社は、「通信」をキーワードに、モバイルショップ展開や、スマートフォンや無線機等の通信機器やデジタルタコグラフ、OA機器等の商社の一面と、雷検知システムやITシステムのメーカーの一面を持つ企業です。モバイルショップは全国47店舗を展開。無線機事業は、各地のマラソン大会や国民体育大会などの大規模スポーツイベント等を担当しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業本部 住所：東京都品川区北品川5丁目12-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～275,000円 その他固定手当/月：25,000円～25,001円 固定残業手当/月：40,000円～40,001円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～340,002円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回(昨年度実績4か月分)　※業績により決算賞与あり ■昇給あり：年1回 ※地域手当：25,000円（東京勤務のみ） 【モデル年収】 年収500万円（入社5年目 メンバー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【営業事務】未経験歓迎／年収400万～◆PC入力や簡単な発送業務等◆正社員◆土日祝休・家族手当有
      ～業界業種未経験歓迎・第二新卒歓迎／OA機器等の商社の一面と、雷検知システムやITシステムのメーカーの一面を持つ企業～ 【職務内容】 （1）パソコン入力（数字や顧客情報の入力） 既存のフォーマットへの入力作業 （2）軽作業（梱包や出荷作業、小口等の梱包です） 無線機、トランシーバーの修理品発送作業 （3）無線機、トランシーバーの設定サポート 取扱説明書通りに進めていただく作業 （4）営業サポート データー収集、リストづくり、クライアントへの初期アプローチ、初期対応作業 （5）問い合わせ対応 見積作成、問い合わせの一時対応（担当営業との橋渡しです） （6）売上管理 帳票作成、請求書管理 など ■働き方： ・年休120日 ・残業少なめ ・家族手当あり ■会社の特徴： 当社は、「通信」をキーワードに、モバイルショップ展開や、スマートフォンや無線機等の通信機器やデジタルタコグラフ、OA機器等の商社の一面と、雷検知システムやITシステムのメーカーの一面を持つ企業です。モバイルショップは全国47店舗を展開。無線機事業は大規模スポーツイベント等を担当しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業本部 住所：東京都品川区北品川5丁目12-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～275,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回（昨年度実績4ヶ月分）※業績により決算賞与あり ■昇給あり：年1回 ■その他固定手当＝地域手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社novis

    その他商社
    京都府宇治市大久保町上ノ山41-1アクラスビル3F～5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全16件
    • 【京都・宇治】経理総務～太陽光発電関連商社／年商264億超えで経営基盤安定★／転勤なし／土日祝休
      ～バックオフィスに未経験でチャレンジできる◎／メリハリのある職場で働ける（年休123日＆土日祝休み）～ ■業務詳細 本社とグループ会社の全体を含めた経理業務 ・仕入れ管理 ・税金の計算 ・決算書作成補助など 教育についても今回未経験の方を採用予定ですので、OJTと座学で着実にステップアップすることが可能です★ ■入社後について： 現在、管理部が担当している経理関連のお仕事をお手伝いするところから始め、適正をみて少しずつ引き継いでバックオフィス業務の専門性を高めていただきたいと思っています。 ※同じく会社経営のサポートする部門の先輩たちがきちんとサポートします！ ■仕事のポイントと、将来のビジョンについて： 業務が多岐にわたるため自分自身で仕事を見つけ、仕事の幅を広げていく難しさがありますが、その分、やってみたいことには挑戦でき、新しい仕組みづくりに関わることができるため大きなやりがいを感じていただけるはずです。 1～3年かけてバックオフィスに携わる社員として基礎的な業務を身につけていただき、5年、10年先には会社の根幹を支えるような人材になっていただきたいと思っています。 【事業展開】M＆A等でグループ拡大中。太陽光事業で培ってきた営業ノウハウや、商流を活かせる事業であり、グループ全体でシナジー効果発揮。 【社風】人や仕事に正直に向き合うことで、継続した事業と自己成長を目指しています。役員から入社間もない社員まで、コミュニケーションが取りやすく、意見や相談がしやすい風通しの良い職場です。 ■同社の特徴： 弊社は、太陽光発電に代表される、再生可能エネルギー分野における設備機器の卸売業、設備設計、工事請負、コンサルティングを行っています。取引先は国内外を代表するメーカーが多く、これまで培ってきたネットワークやノウハウを活かして、幅広い商材を扱い、着実に成長しています。 競合他社が淘汰されていく中、メーカーからの信頼の厚い弊社は、全国的な顧客の広がりや首都圏での拡大に伴い、国内での存在感はますます高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市大久保町上ノ山41-1 アクラスビル3F～5F 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■時間外労働：月平均10～20時間程度 ■賞与：年2回（8月・12月）※業績により3月に決算賞与あり（直近11年連続で支給しています！） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・千代田区／未経験歓迎】法人営業◎再生可能エネルギー設備／年商264億／教育体制◎
      ～成長著しいベンチャー企業成長率120％～170％／若い方も多く活躍中／賞与最大年間6ヶ月分／完全週休2日／年間休日123日以上～ ■業務概要：太陽光発電に代表される、再生可能エネルギー分野における設備や電気事業に関する、様々な事業スキームの構築や法人向け提案営業を担当します。 ＜具体的には・・・＞既存顧客先へ新事業スキームの提案営業や事業規模の大きな系統用蓄電池事業を大手企業様等へ提案する法人営業です。 製品の販売営業だけではなく、社内外の協力調整を行い、一貫してお客様と事業連携していただきます。 ■同社の特徴：弊社は、太陽光発電に代表される、再生可能エネルギー分野における設備機器の卸売業、設備設計、工事請負、コンサルティングを行っています。取引先は国内外を代表するメーカーが多く、これまで培ってきたネットワークやノウハウを活かして、幅広い商材を扱い、着実に成長しています。長年右肩上がりの成長を続けており、直近5年間でも１６５％ＵＰと売上を伸ばし続けています。また、競合他社が淘汰されていく中、メーカーからの信頼の厚い弊社は、全国的な顧客の広がりや首都圏で拡大に伴い、2026年4月に東京支社を神保町に移転し人員増強と業務効率の向上を推進しています。 ■入社後の流れ： 座学研修後、1-3か月は1人で営業はせず同行から行います！会社説明のみやってみるなど段階的に成長できる環境です。 メーカーの勉強会や他部署との連携についても勉強会も定期的に開催され、教育体制は万全です◎ ■社風： 会社もメンバーも若い会社で、 活気があり良い意味で実力主義が実現できております。例えば、転職入社3年で役員になった事例や、入社1年で管理職へ昇進する事例なども見受けられます。やる気と成果しだいで、自己成長と役職役割など大きく躍進できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区神田神保町1丁目1番地1 フロントプレイス神田神保町11階 勤務地最寄駅：東京地下鉄半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～410,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間45時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■営業手当（固定残業代）1年目80,000円／月、2年目110,000円／月、3年目以降160,000円／月 ■賞与：年2回（8月・12月）※業績により3月に決算賞与あり（直近11年連続で支給しています！） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    やしま開発株式会社

    その他・各種スクール
    千葉県流山市江戸川台西1-90-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／わたしのゴルフ新規オープン店の運営兼ゴルフコーチ
      • 締切間近
      インドアゴルフスクールの店長（店舗運営）兼ゴルフインストラクター業務をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ＜会員様へのレッスン＞ 研修プログラムで身に付けた「わたしのゴルフ」独自のレッスンを会員様に提供！ レッスン内容はお一人お一人カルテで管理していますので、 担当が変更になった場合もスムーズに引き継ぐことができます！ ＜受付・接客＞ 入会手続きやレッスンの予約受付を行います。 接遇マナーについてもしっかりと研修しますのでご安心ください。 ＜店舗運営＞ スクール長として店舗運営を一通りお任せ致します。 店舗運営・店舗管理など現場で幅広く経験を積め、 運営ノウハウを身に付けることができます。 また、サポート体制も整っているので、 安心して店舗運営に取り組むことができます。 ◎予約システムの操作や店舗運営で分からないことは、本部に何度でも質問できるので安心 ◎予約は専用アプリから会員様が予約を入れるので、日程調整などの手間はゼロ！ ※どちらも入社後１ヶ月で本部直営の水道橋店（時期により別店舗になる可能性があります）で研修があるのでしっかり学べます！ ＼1日の流れ／ ★平日のスケジュール 13:00　出勤、店舗清掃、開店準備 14:00　店舗開店、レッスンスタート！ 16:00　合間で掲示物印刷したり簡単なPC入力業務 17:00　休憩 18:00　後半のレッスンスタート！ 21:50　最終レッスン終了 22:00　閉店作業を終えて退勤。お疲れ様でした！ ※最終レッスンは21:50終了のため、基本的には22:00には店舗を出られます。残業がほとんど発生しない仕組みです。 ★土日のスケジュール 8:30　出勤、店舗清掃、開店準備 9:00　店舗開店、レッスンスタート！ 13:00　休憩 14:00　後半のレッスンスタート！ 17:00　ブログの更新など雑務を合間で♪ 18:50　最終レッスン終了 19:00　閉店作業を終えて退勤 ※事務作業はPC入力が苦手なコーチもできる程度なので心配無用です。
      【2026年10月1日OPEN】 わたしのゴルフ新松戸店 千葉県松戸市新松戸1-489　大倉駅前ビル4F 交通費支給／車通勤可　ガソリン代・駐車場代支給 ■JR常磐線　　新松戸駅　徒歩2分 ■武蔵野線　　新松戸駅　徒歩2分 ■流鉄流山線　幸谷駅　　徒歩3分
      月給29万円～40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分54,970円～70,970円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間中の6ヶ月は月給25～27万円(固定残業代含む)となります。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分31,439円～33,954円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間中も段階的に給与が上がります ＜月収例／入社5年目＞ 基本給＋インセンティブ＋資格手当＝400,000円 ※ティーチングプロなどの資格をお持ちの方は手当が付きます！ ティーチングプロ　30,000円／月
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    ＭＭクリエイティブコネクト株式会社

    広告制作
    東京都千代田区岩本町3-2-4岩本町ビル9F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 大阪｜大手不動産向け広告企画営業◆デザイン制作も挑戦／既存顧客◆残業20h・土日祝休◆企画をカタチに
      ◆残業20時間・フレックス・年休122日・転勤無で働き方◎／広告・不動産業界の知識も活かせる◆ 〇営業経験～顧客折衝経験を活かしキャリアUPしたい方！ 〇アイディアを形に！デザイン好きな方も必見～ラフ画をご自身で描く方も◎ ■業務概要 MMグループのメイン事業である広告宣伝企画、デザイン制作、デジタルコンテンツの企画・制作を手がけるクリエイティブな当社にて大手不動産会社向けの広告営業担当をお任せ致します。 ■業務内容 ◇営業手法 【既存顧客メイン】売上・粗利を半期の目標数値におき、主に既存顧客に対して関係構築～案件を受注する営業スタイル。 └お客様の要望を踏まえラフ画を描いて制作担当とすり合わせる社員もおり、デザイン構想に関わることも可能◎ ◇商材 -不動産会社から物件所有者に送付するダイレクトメール -不動産会社が管理する主要駅に対してのチラシ -動画等のweb広告 ◇取引先 -大手不動産会社　 今までの実績や、営業部の高い関係性構築力で信頼も厚く、長らくお取引が続いています。担当先は大手不動産会社の支店をエリア毎に割り振っております。 ■研修体制 商品理解～OJTによる研修体制も充実しており、安心してスタートできます。研修に加えて2～3ヶ月の同行研修で、既存顧客のフォローもスムーズに行えます！ ■組織構成 大阪営業課5名。部長(40代)を中心に20～50代で構成、中途社員多数活躍中！ ■キャリアパス ・プレイヤーとしてスキルアップいただきながら、マネージャーなどへの昇格を目指していただけます。 ■評価制度 ・職位ごとに「あるべき姿」の指標があり、年１回の評価で昇給・昇格を目指せます。※中間評価あり。数値目標の達成度については賞与に反映。 ◇社員の転職理由 ・家族との時間を大事にしたい ・顧客とのやり取りを通してスキルアップしたい ・前職で得た販促物を作る仕組みやノウハウを役立てたい　など ◇社員の感じる魅力 ・自分が手掛けたものが世に出ていく達成感 ・働き方が柔軟で、任せてもらえる社風 ・開放感のあるオフィスでコミュニケーションが取りやすい ・社内にクリエイティブを制作する担当部署がいるため、素早い顧客対応や、顧客要望を表現する広告クリエイティブの質の高さ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府中央区瓦町2-5-8 瓦町スクエアビル9F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月給 ■月給:291,966円～342,620円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,900円～278,000円 固定残業手当/月：55,066円～64,620円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,966円～342,620円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、ご経験に応じて当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バイオスシステム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    静岡県浜松市浜名区三ヶ日町大谷1347
    • 設立 1987年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡・湖西市／転勤無】ハードウェアエンジニア※未経験歓迎！計測システムの機器開発・組み立て
      【未経験歓迎／自動車分野の各種計測システム・機器およびソフトウェア開発などハードとソフト設計を手掛ける／システムの国内シェア70％超／競合が少ない・事業は常に安定】 ■募集背景： 当社は、計測器並びにアプリケーションの開発に情熱を持って取り組み、高精度の計測システムや排ガスデータ処理システム等を製品化しています。 時代のニーズに合った新規開発と、製品の精度向上を目指して取り組んでおり、業績好調につきこの度募集する運びとなりました。 ■業務概要： 大手自動車メーカーの車速試験等で使用される計測装置（GPS利用）の組み立てや社内実験／テストを含み、時には取引先様への製品説明等それに関連業務をお任せします。 ■キャリアアップ： 当社ではソフトとハード両方の開発・製造を行っています。 そのため、エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、開発全体を統括するジェネラリストも目指すことができます。 ■こんな方歓迎します◎： ・自動車が好きな方 ・自然に恵まれた環境の中で仕事をしてみたい方（オフィスからの眺め◎） ・一つの仕事だけなくて色んなことを経験してみたい方 当社は少数精鋭の組織なので、それぞれが裁量を持って仕事を進めています。そのため、「色んなことを経験したい」という方歓迎です。 ■当社について： 当社は、グローバルエンジニアリングを通じて、自動車産業の更なる発展と事業の成長に挑戦しています。また計測装置、アプリケーションの開発だけでなく、国内自動車メーカーをはじめとする各関連研究機関において研究会、勉強会を行い、計測で作られる未来を研究機関様、自動車関連企業様と共に創り出しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区三ヶ日町大谷1347 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡・湖西市／転勤無】GVS速度・距離計のソフト開発※自社内開発／大手自動車メーカー取引あり
      【自動車分野の各種計測システム・機器およびソフトウェア開発などハードとソフト設計を手掛ける／システムの国内シェア70％超／競合が少ない・事業は常に安定】 ■業務概要： ◇当社の主力の商品である、「GVS速度・距離計」や「排ガス処理システム」のソフトフェア開発をご担当いただきます。 大手自動車メーカーの車速試験等で使用される計測装置（GPS利用）または排ガスデータ処理システムの開発から製品化と取引先様への製品説明等を業務の習熟度を見てお任せいたします。 ◇国際規格を取得しており、信頼性抜群です。自社内開発で、最先端の技術に携われます。 ■業務詳細： VIOS SYSTEM（バイオスシステム）は、計測器並びにアプリケーションの開発に情熱を持って取り組み、高精度の計測システムや排ガスデータ処理システム等を製品化していただきます。新規開発の案件では、初期段階からお客様との仕様検討にも携わっていただきます。 ・仕様検討 ・基本設計／詳細設計 ・プログラミング ・テスト／評価（商品説明やデモンストレーション等含む） ■GVS速度・距離計とは： 販売前の自動車のテスト走行で、ヘルプお知らせメッセージ追加する正確な速度・距離を計るためのGPS衛星を利用した車両の速度および距離を計測する装置です。 ■排ガス処理システムとは： 開発段階の自動車の排ガスデータを取得する装置です。 ■当社について： 当社は、グローバルエンジニアリングを通じて、自動車産業の更なる発展と事業の成長に挑戦しています。また計測装置、アプリケーションの開発だけでなく、国内自動車メーカーをはじめとする各関連研究機関において研究会、勉強会を行い、計測で作られる未来を研究機関様、自動車関連企業様と共に創り出しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区三ヶ日町大谷1347 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パイオニア企画

    食品・飲料・たばこ （商社）
    【本社・第1工場・第2工場】神奈川県横浜市金沢区幸浦1-15-5
    • 設立 1991年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 製造管理スタッフ／未経験歓迎／月給24.5万円～／土日休み
      • 締切間近
      ★“働きやすい工場”をつくる製造管理★ パン・お菓子製造の現場を支えるポジションです！ ＼ここもPOINT！／ ◎創業35年目の安定基盤 ◎『アマゾンジャパン合同会社』『三菱食品株式会社』など大手企業とも多数取引 ◎学歴・スキル・職歴などすべて不問 ◎人物重視の採用！ ◎転勤なし！ ◎家族手当や退職金制度あり！ 【まずは現場を知ることからスタート】 パンやお菓子の製造に必要な 原材料・資材の準備（受発注管理）や、現場の進行確認からお任せします。 仕事に慣れてきたら、 ・スタッフへの声かけ・サポート ・作業の進み具合の確認 ・シフト管理 ・生産計画 ・原料の発注 など、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 現場が正常に稼働するように、 製造過程の現状把握やレーンの状況を確認しながら スタッフ1人ひとりとコミュニケーションをとり、 まとめていただきます。 仕事に慣れてきたら下記の業務もお任せします。 ・スタッフのシフト管理 ・生産計画／予測 ・原料の発注　など その他、現場の声を聞き改善を行うなど、 マネジメント業務も大切な仕事の1つです。 ――《1日の流れ例》―― 09:00～09:30　作業準備 ▼ 09:30～10:00　朝礼 ▼ 10:00～12:00　現場管理 ▼ 12:00～12:50　お昼休憩 ▼ 12:50～17:00　現場管理(10分休憩) ▼ 17:00～18:00　掃除、翌日準備など ―――――――――――― ■キャリアアップも目指せるポジション 管理職へ昇格後は、これまでよりも大きな裁量を持ち、 半年～1年程度の展開を予測し会社の運営に関する業務など、 現場には出ず内勤でより会社経営に近いポジションとして マネジメントをお任せします。 視野を広げ柔軟に対応できるスキルを磨くことが必要です。 責任ある仕事ですが、その分実現できた時は達成感があります。 ※経験やスキル、保有資格により担当業務を決定いたします。 　詳細は面接時にお伝えするのでご不明な点はお聞きください！
      【転勤なし！駅チカ★マイカー通勤OK】 神奈川県横浜市金沢区幸浦1-15-5（本社・第1工場・第2工場） 《アクセス》 金沢シーサイドライン「並木北駅」より徒歩5分！ ※マイカー通勤OK→規定あり
      月給24万5000円～35万円＋賞与年2回 ■未経験者 月給24万5000円～30万円 ■経験者（製造経験者・食品関係の営業経験者） 月給26万円～35万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定 ※固定残業代（3万2225円～4万6050円/20時間）を含む 　超過分は別途支給 ※食品衛生管理者の資格をお持ちの方は優遇
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    株式会社ユーコンスカイ

    日用品・雑貨 （商社）
    兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-10 六甲アイランドビル10F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 法人営業／年休126日／フレックス制／月給45万円以上
      • NEW
      【 お任せする仕事について 】 大手メーカーを中心に、ECサイトやD2Cビジネスの運営を当社が代行するサービスを提案いただきます。 提案する顧客や業界、扱う商材の選定からアプローチ方法まで、幅広く大きな裁量を持ちながら営業活動できるポジションです。 ※D2C…メーカーなどが自社のネットショップなどを活用し、小売店や他社ECサイトを通さず直接商品販売を行うこと 【 仕事内容詳細 】 ■EC、D2C運営代行サービス等の提案営業 ■顧客課題のヒアリング ■課題に応じたサービス提案 ■新規顧客開拓 ■営業フロー、営業手法の構築 ■営業組織づくり　など ★当社が展開するEC、D2C運営代行事業の拡大を目指した営業活動ですので、ノウハウの蓄積は十分にあります！ 【 提案の強み 】 ■豊富な実績に裏付けされた説得力 当社は自社ブランドのEC販売事業において、各大手ECサイトの中でも最高賞をはじめ、多数の賞を受賞し続けている実績があります。そのノウハウを代行事業へ転用・再現できているからこそ、高いクオリティのサービス提供が可能に。大手メーカーからの依頼に繋がっています。 ■高い競争力 ショップデザインや運営、自社倉庫からの物流までをすべて内製化し、自社一貫対応が可能。 業界でも珍しい、外注を必要としないビジネスモデルを構築しており、競合優位性を確立しています。 【 入社後の流れ 】 経験やスキルに合わせ、柔軟に導入を検討いたします。 ▼当社の事業や各種制度などを習得 ▼必要に応じて上司や先輩と連携しながら営業活動を開始。 即戦力として、早期からご活躍いただけます。 新しい環境で慣れない部分などは、しっかりサポートしますのでご安心ください！ ▼ゆくゆくは営業部署の中核メンバーとして、ノウハウの蓄積や業務体系の構築、営業組織づくりまで携わっていただくことが可能です！
      【転勤なし／駅近オフィス／U・Iターン歓迎】 兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-10　六甲アイランドビル10F ＜アクセス＞ 六甲ライナー「アイランドセンター駅」より徒歩3分 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）
      月給45万円以上 ※経験能力を考慮し優遇します。
    • EC運営事務のチームリーダー／年休126日／月給35万円以上
      • NEW
      【 リーダーとしてのミッションは… 】 当社のECサイト・ショップ運営事業において、業務の改善や品質向上などに取り組んでいただくことを期待しています。 物流部門・エンジニアなど社内各部署と連携しながら、業務改善をはじめ運用ルールや組織づくりにまで幅広く着手できる、大きな裁量のあるポジションです。 メンバーのマネジメントについては、定期的なヒアリング等を通じ業務の課題を見つけ、メンバーがより働きやすくなる環境づくりに取り組んでいただきたいと考えています。 【 具体的な仕事内容 】 ■EC運営オペレーション事務 ■チーム運営 ■メンバー支援、育成 ■業務進捗管理 ■業務フローの改善 ■オペレーション設計、改善　など 【 改善活動に取り組みやすい環境です！ 】 ★アイデアや意見発信を歓迎！ 社歴や役職に関わらず意見を発信しやすい風土があり、メンバーも積極的に改善提案を行っています。これまでのやり方にとらわれる必要はありません。リーダーとして、あなたならではの提案も大歓迎です！ ★「同じミスを起こさない」ことをモットーに 当社ではミスやイレギュラーへ対応して終わりではなく、「なぜ起きたのか」「どうしたら解決できるのか」を追求しマニュアルや業務運用に随時取り入れています。基本的に同じミスが起きない体制が確立された職場です。 【 入社後の流れ 】 経験などを考慮し、柔軟に導入を行います。 ▼入社1カ月～2カ月 同ポジションで活躍する先輩リーダーによるOJTを実施。 先輩のサポートや伴走を通じて、どのように業務を行っているのか、メンバーと接しているのかなど実際の様子を学ぶことができます。 ▼3カ月目以降 本人の状況も考慮しながら、入社3カ月目ごろから自走いただくことを想定しています。 これまでの経験やノウハウを活かしながら、あなたの考えを業務へ反映していってください！ ★ゆくゆくは責任者として物流など他部署の運営にも業務の幅を広げていくことが可能です。
      【転勤なし／駅近オフィス／U・Iターン歓迎】 兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-10　六甲アイランドビル10F ＜アクセス＞ 六甲ライナー「アイランドセンター駅」より徒歩3分 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）
      月給35万円～50万円 ※経験能力を考慮し優遇します。
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    株式会社加賀設備

    サブコン
    東京都武蔵野市中町1-19-18武蔵野センタービル703
    • 設立 1993年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 設備施工管理スタッフ／土日祝休み／残業10h以下／賞与年2回
      • 締切間近
      手がけるのは、オフィスビルやマンション、テナントがメインです。 【電気設備】 ■施工計画の立案 ■工程管理 ■品質管理 ■安全管理 【機械設備】 ■給排水設備工事の施工管理 ■空調換気設備工事の施工管理 ■工程管理 ■品質管理 ■安全管理 入社後に担当する業務や案件は、これまでの経験やスキル、適性を踏まえて決定します。 ＜キャリアについて＞ 当社では、一度決めた仕事をずっと続けることを前提にはしていません。現場で経験を積む中で見えてきた得意分野や本人の希望に合わせて、担当業務や現場を見直すことも可能です。実際に、施工管理から設計など別の仕事へキャリアを広げることも！ 経験を重ねながら、適性や資格取得の状況に応じて、その後の業務を一緒に考えていきます。 経験者についても、入社後のキャリアや業務変更について随時相談できる環境です。 資格取得支援制度も用意しており、仕事に必要な知識やスキルを身につけながらステップアップも目指せます！ ＜事業規模も拡大中！＞ また、新築マンションの設備工事を主軸としながら、点群測量やBIM用データの作成、公共工事などにも事業を広げています。 施工管理として得た現場経験を、新しい分野や次のキャリアにつなげていけることも当社ならではの特徴です。 ※現場への直行直帰も可能。 ※業務変更範囲：会社の定める業務
      【駅チカ／転勤なし】 ■本社／東京都武蔵野市中町1-19-18 武蔵野センタービル703 ＜アクセス＞ JR中央線・総武線「三鷹駅」徒歩3分 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      月給30万円～70万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万1368円～月5万3000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※能力、経験を考慮して決定します。
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    株式会社河川システム

    その他
    福岡県福岡市中央区六本松2-2-5
    • 設立 1993年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市中央区六本松】河川シミュレーション担当／防災・減災・渇水対策・環境保全に貢献／
      • 締切間近
      【地域インフラの維持・防災に貢献／河川・水環境分野の技術コンサルティング／高い専門性と働きやすさが魅力】 ■業務概要： 地域の河川や水環境に特化した土木・建設コンサルティングを展開しています。本職種では、国土交通省や地方自治体などからの依頼を受け、河川の水理・水文学的挙動を解析・予測し、浸水・洪水リスク評価や対策検討を行う重要な役割を担います。数値モデルの構築から解析、報告書作成まで担当いただきます。 ■業務詳細： ・数値モデル構築（1D/2D流水解析、雨水流出モデルなど） ・入力データ作成（降雨・流量・潮位等各種プロファイルの整理） ・シミュレーションの実行、解析（定常・非定常解析、感度分析、最悪ケースの検討） ・モデル校正・妥当性確認（観測データとの比較、パラメータ調整） ・成果の可視化・地図作成（GISを活用し浸水想定図・避難経路図等作成） ・対策検討・設計支援（堤防・遊水地等の効果検証） ・報告書・提案書作成 案件の依頼は大手コンサルティング会社より受けており、成果物の提出を依頼元へ行っています。最終的に国土交通省や地方自治体へ納品され利活用されています。 シミュレーションに必要なデータは測量会社から提供を受けます。 災害発生をシミュレーションして再現、原因を究明。防災や減災の一助となります。 渇水対策にも活用されています。 内勤：外勤＝９：１でほぼ内勤となります。 ■扱うサービス： 自社・他社開発の水理解析プログラムを用いて幅広いプロジェクトに対応します。 ■組織構成： 4名（20代～70代まで）が在籍しています。 ■業務の魅力： 専門性の高い解析業務に携わり、社会インフラ・防災に直結した貢献実感が得られます。 ■教育体制： OJTや社内勉強会を通じて知識・技術を習得できます。 ■就業環境： 残業月平均15時間、土日祝休み、年間休日120日。WEB会議の活用も進んでいます。 ■想定されるキャリアパス： 将来は解析リーダーやコンサルタントとして専門性を高めながらマネジメントや提案業務にも挑戦できます。 ■企業の特徴／魅力： 防災・減災はもとより、渇水対策地域社会の安全・安心を支える社会貢献性が高く、柔軟な働き方やワークライフバランスも重視しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区六本松2-2-5 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄七熊線／六本松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 371万円～557万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与年2回計5.0ヶ月分と平均残業15時間分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社共進

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    福島県いわき市小川町西小川字北反3
    • 設立 1991年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島/いわき市】板金加工CAD/CAM技術者募集◆未経験歓迎／最先端設備×職人技を習得
      【未経験からでも着実に成長できます／サポート体制も充実／入社時から時短勤務制度も利用可能／社員定着率◎】 ■最先端の設備と熟練の職人技を強みに、精密板金加工や各種金属製品の製造・加工を広く手掛けている当社。この度、CAD/CAM技術者を募集します。 ■業務内容： ・3D-CAD(SolidWorks)での板金展開図のモデリングおよび加工データ作成 ・CAMソフト(SheetWorks等)によるネスティング、展開、NC工作機械(レーザー加工機やパンチプレス)用プログラムの作成・出力 ・お客様から提供された設計データの解析・立体化、板金特性を考慮したデータ精度向上 ・製造現場スタッフとのコミュニケーションを通じた品質・生産性向上へのフィードバック ・一部、現場での板金加工業務（機械補助や仕上げ・検品など）を体験、実務理解を深めます ■組織構成： 現在、同業務は、常務が担当しています。入社後は、常務のサポートを受けながら、業務を覚えていただきます。 ■魅力ポイント： 【社員定着率◎/部署の垣根を越えたコミュニケーションも活発です】 当社では、「良い社風を作るための委員会」や「環境整備の管理委員会」等、部署の垣根を越えて、意見交換をできるような委員会活動も行っています。年齢、社歴、役職関係なく、意見交換が行われており、働きやすい環境つくりにも繋がっています。 【当社が大事にしている想い】 当社が大事にしているのは、社員全員で「共有すること」。起きている出来事だけではなく、社員同士で想いや考えも共有し、コミュニケーションが図れるようにしています。社内でチャットツールも導入し、気軽に話せる環境を作っています。 【未経験歓迎/教育体制・サポート体制も充実】 当社の社員の半分は、業界・職種未経験からスタート。文系、理系関係なく、多くの社員が未経験から入社し、活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市小川町西小川字北反3 勤務地最寄駅：磐越東線／小川郷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,300円～246,000円 その他固定手当/月：300円 ＜月給＞ 185,600円～246,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり:年2回(昨年実績:約1か月分) ■その他固定手当：振替手当(ATM使用時の手数料分を支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小林工務店

    住宅設備・建材
    本社／福岡県福岡市城南区東油山3-21-1 クリスタート椿102号
    • 設立 58年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建築作業員／基本直行直帰／賞与4.5ヶ月／年収700万円可
      • NEW
      【具体的には】 マンションなどの建物の「柱・壁・床」の形をつくるために、 コンクリートを流し込む型枠を組み立てる仕事です。 建物の形や精度を左右する大切な役割を担っています！ ＼仕事の流れを4STEPでご紹介！／ 【STEP1】型枠の準備 図面をもとに、必要な資材を準備。 ベニヤ板などの材料を加工し、建物の形に合わせたパーツをつくります。 【STEP2】現場で位置を確認 型枠をどこに設置するのか、現場に印をつけて位置を確認します。 【STEP3】型枠の組み立て 印に合わせて型枠を組み立て、しっかり固定します。 建物の仕上がりに関わる、技術が活きる工程です。 【STEP4】コンクリートを流し込み、型枠を外す コンクリートを流し込む際には、型枠に問題がないか確認。 コンクリートが固まったら型枠を取り外し、建物の骨格ができあがります。 ＼未経験からでも大丈夫！／ 入社後は先輩と一緒に現場に入り、 まずは道具の名前や使い方、資材の扱い方など、基本から覚えていきます。 最初から難しい作業を任せることはありません。 少しずつできることを増やしながら、技術を磨いていきましょう！ 自分が携わった建物が、福岡の街に残っていく。 経験を積むほど技術が磨かれ、自分の成長を実感できる仕事です。
      ＼基本的には現場からの直行直帰！／ ☆現場は博多エリアが中心です。 ☆本社からも片道15km圏内！移動に時間を取られる心配はありません◎ 本社／福岡県福岡市城南区東油山3-21-1 クリスタート椿102号 西鉄バス「油山団地口」停留所より徒歩2分 ※マイカー・バイク通勤OK！転勤はありません！ ※月に1回、本社で全体会議があるので、その日は出社。
      ＼将来は年収700万円以上も可能／ 「社員の生活を守る」という代表の意思から、前職の年収も考慮します！ 月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与（昨年度実績：4.5ヶ月分） ※固定残業代（月15時間分／2万3,300円）を含む。 【経験者・有資格者の場合】 月給35万円以上＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与（昨年度実績：4.5ヶ月分） ※固定残業代（月20時間分／4万5900円）を含む。 ※社内規定に則り決定。 ※上記いずれも、超過分は別途支給します。 ※残業は月10時間程度とほとんどありません。
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    エーバイスリーセキュアシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿8-5-1野村不動産西新宿共同ビル
    • 設立 2016年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • プリセールス（金融・官公庁向けインフラ・セキュリティ）◇要件定義・設計から携わる上流ポジション
      • NEW
      ～「構築・運用」で終わる毎日に終止符を。技術で顧客の未来を創る提案者へ／大手金融・官公庁と直取引。技術者主体の環境で、裁量あるプロジェクト推進力を磨ける～ ■業務内容： 今後IPOを目標に掲げ、事業拡大を加速中です。大手企業からのプライム案件増加に伴い、技術的な専門知識を持ち、顧客の課題解決をリードできる提案力のあるエンジニア（プリセールス/PL）が不可欠となりました。技術とビジネスの橋渡し役として、当社の成長を牽引する中核メンバーを募集します。 大手企業のセキュリティ・インフラ部門における、最上流の要件定義～提案・プロジェクト推進を一貫してご担当いただきます。技術者としての知見を最大限に活かしていただくポジションです。 ■業務詳細： （1）顧客への要件ヒアリング、課題分析、技術提案（プリセールス／コンサルティング業務） （2）インフラ・セキュリティプロジェクトの計画策定、設計、構築ディレクション （3）プロジェクトマネジメント（スケジュール、予算、品質、進捗管理、チームマネジメント） （4）新技術を用いた自社ソリューションの企画・開発参画 ■技術スタック： OS：Linux、Windows NW：Cisco、Juniper、F5 BIG-IP FW：Fortigate、PaloAlto DB・ツール：MySQL、Splunk など ■ポジションの魅力： ◎技術を活かした直取引・最上流への挑戦 大手金融・官公庁と多重下請け構造なしの直接取引が中心です。顧客の経営層と直接対話し、技術的な根拠に基づいた提案でプロジェクトを動かすことができます。 ◎IPO達成に向けた中核メンバーとしての裁量 提案は即実行に移すベンチャー特有のスピード感です。技術選定やツール導入にも裁量があり、技術センターの設立など、組織の成長と変革をリードするポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-5-1 野村不動産西新宿共同ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～545,000円 その他固定手当/月：82,320円～166,160円 ＜月給＞ 442,320円～711,160円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキル・前職年収等を考慮の上、決定します。 ■その他固定手当：固定残業手当として月30時間～40時間分、82,320円～166,160円を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リーダー／マネージャー候補】エンタープライズ向け法人営業◇営業組織立ち上げ◇転勤無し／リモート可
      • NEW
      SES・運用保守領域のさらなる事業拡大を担うエンタープライズアカウントセールスのリーダー／マネージャー候補を募集いたします。 ■業務内容： 現在は本領域の営業機能を事業責任者が兼務しており、今後の事業拡大に向けて専任の営業組織を立ち上げていくフェーズにあります。 入社後は、すでに取引のある大手企業に対して、現場責任者や社内のエンジニア部門と連携しながら、取引領域や参画人数の拡大を推進していただきます。 また、社内のセキュリティコンサルティング部門などを通じて接点が生まれた企業への提案も多く、テレアポを中心とした新規開拓ではありません。既存の顧客ネットワークや社内で生まれる引き合いを活かしながら、新たなエンタープライズ顧客との関係構築にも取り組んでいただきます。 将来的には、営業戦略の策定、営業プロセスの構築、メンバー採用・育成などにも携わり、営業組織そのものをつくっていただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・国内大手セキュリティサービス企業、大手総合ITサービス企業など既存エンタープライズ顧客への深耕営業 ・顧客のプロジェクト計画・人員ニーズ・課題のヒアリング ・インフラ・セキュリティ・運用保守案件におけるエンジニア提案 ・社内エンジニアのアサイン調整、参画条件・単価等の交渉 ・案件受注管理、見積書・提案書等の作成 ・契約更新や増員提案など、参画後の顧客フォロー ・社内のセキュリティコンサルティング部門等から生まれる新規顧客への営業活動 ・新規エンタープライズ顧客の開拓・関係構築 ・エンジニア部門・プロジェクト責任者との連携 ・営業戦略・KPI・営業プロセスの設計、改善 ・将来的な営業メンバーの採用・育成・マネジメント ◎既存顧客との関係を維持するだけではなく、顧客内で新たな部署・案件・プロジェクトを開拓し、取引そのものを拡大していただくことを期待しています。 ◎中長期的には、新たな根幹顧客を開拓し、3年後を目安に主要取引先を計5社程度まで拡大することを目指しています。 ■ポジションの魅力： ・大手エンタープライズ顧客を中心とした深耕営業 ・テレアポだけに頼らない新規営業 ・営業組織の「立ち上げメンバー」として仕組みづくりに携われる ・IPOを目指す成長フェーズの中核メンバーへ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-5-1 野村不動産西新宿共同ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～515,000円 その他固定手当/月：82,320円～157,000円 ＜月給＞ 442,320円～672,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキル・前職年収等を考慮の上、決定します。 ■その他固定手当：固定残業手当として月30時間～40時間分、82,320円～157,000円を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルテリア・ネットワークス株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都港区新橋6-9-8住友不動産新橋ビル
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 【新橋／丸紅G】社内SE◆SI歓迎！ネットワーク設計・クラウド連携／グループ全体のDX推進～戦略まで
      ■□DX推進の中核で“インフラ戦略”から携わる／ゼロトラスト×クラウドで次世代基盤を創る■□ ●アルテリアグループ全体のIT基盤に影響を与えるポジション ●企画～設計・構築・運用まで一貫して関与可能な内製組織 ●ゼロトラスト×クラウド前提の最新基盤構築に挑戦 ●「社外常駐なし×フレックス×リモート活用」で柔軟な働き方 ■業務概要： アルテリアグループの社内インフラ（ネットワーク・IT基盤）において、設計・構築・運用・保守を一貫して担います。 DX推進を背景に、クラウド活用やゼロトラスト前提のICT環境整備を進めており、企画・構想段階から携わりながらグループ全体のIT基盤刷新をリードいただきます。 ■業務詳細： ・社内ネットワークおよびITインフラ基盤の整備、ロードマップ策定 ・リモートワークやクラウド活用拡大に対応したネットワーク刷新 ・社内ネットワークとクラウドシステムの連携設計、ポリシー策定 　※今後グループ各社への展開も予定 ・セキュリティツール導入による情報漏洩対策強化 ・ゼロトラストネットワークを前提としたICT環境構築 ※ご経験・志向に応じて担当領域を柔軟にアサインします ■魅力・やりがい： ◎インフラ戦略から参画可能 運用に留まらず、グループ全体のIT戦略・構想段階から関与。 ◎フルスタックで成長 企画～運用まで一貫して経験し、市場価値を高められる環境。 ◎内製組織ならではの裁量 社外常駐なし。新技術のPoCにも積極的に関われます。 ◎マネジメント力も習得 グループ会社との調整を通じて、推進・ディレクション力を強化。 ■働く環境： ・ITインフラ推進部：19名体制（正社員14名＋派遣5名） ・20～50代まで幅広く、支え合う風土 ・NW／クラウド／ITツールなど専門人材が在籍 ・新技術やアプライアンスのPoC機会あり ▼働き方 ・フレックス／リモート活用 ・月1～2回、夜間・休日対応あり ■研修体制： ・入社後2日間の中途研修＋OJT ・外部技術研修を活用しスキルアップ支援 ■参考情報： 社員インタビュー（提案を歓迎する企業文化） https://note.arteria-net.com/n/n79a762973131?sub_rt=share_pw 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋6-9-8 住友不動産新橋ビル 勤務地最寄駅：JR・銀座線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～550,000円 ＜月給＞ 260,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には月30時間の残業代を含めた金額となります。 ※詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、ご面談時にお伝えします。 ■昇給：年1回／4月 ■賞与：年2回／夏季、冬季※過去実績4ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】サーバーエンジニア◆自社光ファイバー網を支えるサーバ運用から構築・設計へ◆丸紅グループ
      【概要】 当社は、自社9,200kmの光ファイバー網を基盤に、法人・マンション向け通信サービスを提供しています。 本ポジションでは、実トラフィックが流れる社会インフラを支えるサーバシステムの構築・運用・保守を担っていただきます。Linuxサーバ運用経験を起点に、NWや通信事業者特有のシステムへと技術領域を拡張しながら、段階的に上位工程（設計・構築リード）へ担当領域を広げていける環境です。 経験年数3～5年前後の方が、OJTを通じて着実にスキルを高め、構築業務の主担当や設計補助を担えるレベルへ成長していくことを前提とした育成型ポジションです。 【業務詳細】 ・Linuxサーバの構築・設定作業 ・定常運用業務（設定変更、アカウント管理 等） ・問い合わせ対応（社内関係部署からの技術問い合わせへの対応、内容確認から調査・回答まで一貫して対応） ・障害対応（一次切り分け～原因分析・恒久対応） ・技術ドキュメントの作成・更新・管理 ・ベンダーおよび社内関連部門との要件調整・技術折衝 ※まずは業務全体の流れを把握いただき、定常作業や問い合わせ対応、構築作業補助などから担当いただきます ※経験・習得状況に応じ、段階的に業務範囲を拡大していきます 【魅力】 通信事業者としてのサービスインフラを支える基盤システムに携われる点が特徴です。NWを含めた大規模インフラに携わり、サーバ単体に留まらないシステム全体の理解を深めることができます。Linuxを軸に、ネットワークや通信事業者特有の仕組みを扱うことで、インフラエンジニアとしての基礎と応用の両方を身につけられる環境です。社会インフラを支える手応えと、将来のキャリアにつながる実務経験を両立できます。 【キャリア】 まずは構築・運用業務を一通り担えるエンジニアとして経験を積み、その後は案件のリードや後輩育成を担う中核メンバーとして活躍いただくことを想定しています。将来的には、サーバ設計などの上位工程への関与に加え、構築・運用領域における専門性を高めるなど、担当領域を拡大しながら、志向に応じたキャリア形成が可能です。 【研修体制】 OJTを中心に、運用業務から段階的に業務範囲を広げます。単なる作業に留まらず、「なぜその対応が必要か」を重視し、将来的な設計・上位工程を見据えた思考力を養います。 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋6-9-8 住友不動産新橋ビル 勤務地最寄駅：JR・銀座線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～420,000円 ＜月給＞ 255,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には月30時間の残業代を含めた金額となります。 ※詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、ご面談時にお伝えします。 ※ご経験により、管理監督者として採用の場合があります。（その場合、時間外手当は支給なし） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏季、冬季）※昨年実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オハヨーホールディングス

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岡山県岡山市北区駅元町1-4ターミナルスクエア11F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】広報担当◆ブランディング強化／オハヨー乳業などを展開するグループ中核企業◆
      【広報担当の実務経験をお持ちの方へ／変革期のコーポレートブランドを作り上げるフェーズに携わる／グループ全体で約1000億円を超える売上】 ◆業務内容 ホールディングスのブランディング部門強化に向けた募集です。 意志伝達によるグループ力最大化をテーマに、経営や各部門と密接に連携しながら、事業・組織成長を広報の側面から促進していく役割を担います。 ◆具体的には ・ホールディング広報物の運用と更新（HP/ニュースリリース/会社案内） ・社内報の企画/作成 ・各種メディア関係者とのリレーション構築 ・グループ広報基盤の運用（定期チェック・是正監督・相談対応） ・各種問い合わせ、取材対応など ・危機管理広報（リスク対応） ・経営方針の理解（各社、各種会議体への参加） など ◆ミッション オハヨーホールディングスグループの目指している姿・長期ビジョンを理解しながら、社内外への意志伝達によるグループ力最大化に貢献いただきます。 ◆株式会社オハヨーホールディングスについて 同社は、食・教育・不動産・レジャー・物流・IT・メディアなど、暮らしと地域に関わる多様な事業を展開しています。 グループが大切にするのは、「真の欲求を究めて、ホンモノをカタチにする」という価値観。目先の成果だけに捉われず、人と社会の心に響く価値の創造を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル10階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～439,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 385,000円～539,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを勘案の上、決定致します。 ◆更改：年1回 ◆賞与：年1回 ◆深夜残業手当、休日出勤手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ALTWELLNURSE

    介護・福祉関連サービス
    東京都江戸川区東葛西6-2-3
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【看護師／作業療法士】訪問看護・リハ◆オンコール無／日勤／直行直帰可／LITALICOグループ
      ■概要： 精神科専門の訪問看護ステーションにおいて、訪問看護（OTの場合は訪問リハ）業務を行う仕事です。 当社は精神障害者の方々へのトータルケアを目指し、ご利用者様が地域で安心して、その人らしく過ごすことができるよう地域貢献を行う株式会社LITALICOグループの会社です。 その中で中心的な役割を担う訪問看護業務として、退院された方や外来通院されている方が地域で安心・安定した生活が送れるよう、医師の指示の下、ご利用者様のご自宅やグループホームへ訪問し、日常生活の援助や治療の継続支援を行います。 ■業務詳細： ・病状の把握や改善に向けたケア ・服薬管理や指導、通院継続の支援 ・日常生活の援助 ・対人関係に対するサポート ・ご家族へのサポート ・主治医や関係機関との連携 ・社会資源活用のためのサポート ■魅力： ◎地域社会と連携して、今後ますます重要視される地域でご利用者さまを支える社会づくりに貢献できます ◎PC、iPad等によりペーパーレスを推進しております。 ◎オリエンテーション、外部研修制度などの教育制度に加え、幅広い精神科領域における経験を積むことができます。 ■組織情報： ・事業所全体で男性2名、女性18名の看護師・OTが在籍しています。 ・20代後半～30代前半のスタッフが多い組織です（40代以上の方もいらっしゃいます）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ あむ訪問看護ステーション世田谷営業所 住所：東京都世田谷区経堂2丁目6‐6　小松ビル2階 勤務地最寄駅：小田急小田原線／経堂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ あむ訪問看護ステーション調布営業所 住所：東京都多摩市多摩川1丁目1‐603 勤務地最寄駅：京王線／西調布駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ あむ訪問看護ステーション三鷹営業所 住所：東京都三鷹市下連雀3丁目12-18-203 勤務地最寄駅：JR総武線／三鷹駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 421万円～453万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,205円～301,420円 固定残業手当/月：36,795円～39,580円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 317,000円～341,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経年により上記金額以上の年収になることもあり ※経験・能力を考慮し、相談の上決定します ※祝日に出勤いただく場合は、固定残業手当とは別に、時間単位の超過労働分を支給 ■賞与：あり　年2回（5月・11月）※金額は人事評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会保険労務士法人ガルベラ・パートナーズ

    社会保険労務士事務所
    東京都港区虎ノ門3-23-6秀和虎ノ門三丁目ビル7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】社会保険労務士◆成長支援制度充実／フレックス／転勤無／働きやすさ◎
      ■職務概要： 社会保険労務士として中小・中堅企業、大手企業やIPO準備企業、個人に対する社会保険労務士業務をご担当頂きます。 ■業務内容： 数名規模～比較的大きな中小企業の他、上場準備企業の労務相談や手続等のサポートを中心に、幅広い業務をお任せします。希望があれば各種コンサルティング業務等（人事労務DDや人事評価制度の構築、国際労務、など）の新たな分野への挑戦が可能です。幅広い業務を経験ができるため、社会保険労務士としての専門性とキャリアを広げられる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・給与計算手続 ・労働保険、社会保険の各種申請代行手続 ・労務顧問、労務相談対応 ・就業規則、賃金規程、社内規程コンサルティング ・海外赴任規程の作成 ・人事評価制度、賃金制度の導入支援 ・労務デューデリジェンス ・M&Aデューデリジェンス ・IPO労務監査及び証券審査対策（労務） ・会社分割及び労働承継コンサルティング ・外資系企業労務、海外駐在員コンサルティング（労働契約、給与、源泉、社保等） ・調査対応 ・助成金申請代行手続、等 ※入社後まずは基本的な業務からOJTを基本として担当いただき、ご希望や適性に応じて徐々に専門性の高い分野にも携わっていただきます。 ■組織構成： 役員や派遣スタッフさんを含めると20名の組織です。 内、大阪オフィスは10名（男性1名、女性9名（内、派遣スタッフ1名）で構成されており、 社労士4名、補助スタッフ6名の30～50代が活躍中！ 同グループの他法人メンバーも同じオフィスにいますので、大阪オフィス全体では常時20名前後が業務に就いています。労務以外の、例えば税務に関する質問や相談なども気軽に行うことができ、共に成長できる仲間がどんどんと増えています。 ■当社会保険労務士法人について： 税理士、社会保険労務士、行政書士などのビジネス支援に関わる各種専門家集団であるガルベラ・パートナーズグループの一員で、さまざまな職種の専門家が集まり、専門家どうしの垣根を越えた能力を必要とする企業様をグループ全体で支援しています。また、アメリカ、中国、東南アジア等、国内外に15社を展開をしており、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を税務、労務、法務の面からワンストップでサポートする体制を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市西区立売堀1-2-12 本町平成ビル9階 勤務地最寄駅：四つ橋線、御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 375万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～330,000円 固定残業手当/月：56,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職給与や経験、資格等を考慮し決定します。 ※試用期間終了時に能力に応じた昇給を実施する場合があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門※フレックス】労務事務／転勤無／年休120日／残業月10～20h／安定基盤◎
      • 締切間近
      【虎ノ門／士業グループ一体型のワンストップ支援／国内外15社以上を展開する専門家集団／フレックスタイム制／転勤なし／在宅勤務可（一部条件有）／年休120日・残業月10～20h程度／育休後復帰率100％】 ご入社後は、社会保険労務士補助として、給与計算や社会保険手続きを中心に、各種書類作成・問い合わせ対応等を担当いただきます。中小・中堅企業から上場企業まで幅広いクライアントを支援しており、業務はチーム制のため、ご経験やスキルに応じて段階的にお任せします。 なお、専門的な法令判断が必要な案件については、有資格の社会保険労務士が対応するためご安心ください。 ■業務内容 ・給与計算業務 ・社会保険・労働保険手続き ・各種書類作成・データ入力 ・クライアント対応（メール・電話等）※業務の流れ・手順を一通り把握後にお任せします。 ・その他付随する労務事務業務 ■教育研修体制 基本的にはOJTを中心に、業務知識・実務経験を積んでいただきます。 チーム担当制のため、経験豊富なスタッフが周囲におり、いつでも相談できる環境です。 ＜教育・成長を支える仕組み＞ ・社内勉強会・研修会の実施 ・労務専門弁護士との提携（複雑事例・紛争案件の相談が可能） ・海外拠点との連携（海外労働法規・契約書・ビザ等をメール／Zoomで相談可） ・AIツール・Excelマクロによる業務効率化（定型業務を削減し、専門業務に集中） ・グループ内専門家による事例共有・業務パッケージ化（高品質な業務を再現できる体制） ■組織構成 東京本社には法人単体で役員、派遣スタッフを含め8名（20代1名・30代2名・40代2名・50代3名）が在籍。また、他法人のメンバーも同一オフィスで勤務し、東京オフィス全体では常時30名程度の専門家が在席しています。労務に限らず、税務など他分野の専門家にも気軽に相談でき、分野を越えた刺激を受けながら専門性を高められる環境です。 ■同社について： 同社は、税理士・社会保険労務士・行政書士など、ビジネス支援に関わる各種専門家が集うガルベラ・パートナーズグループの一員です。国内外に15社以上を展開し、専門分野の垣根を越えた連携により、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を、税務・労務・法務をワンストップで支援する体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-23-6 RBM虎ノ門ビル7F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 351万円～428万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～288,000円 固定残業手当/月：37,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,000円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安であり、前職給与や経験、資格等を考慮し決定の上、ご提示します。 ※試用期間終了時には能力に応じた昇給を実施する場合があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団メディカルフロンティア　TCB東京中央美容外科

    病院・大学病院・クリニック
    東京都新宿区新宿3-1-20 メットライフ・JTB新宿スクエア 7F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 4,000名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全5件
    • 美容カウンセラー／未経験94％／残業月平均3.2h／面接1回
      ご来院された患者様のお悩みやご希望を丁寧にヒアリングし、最適な施術プランをご提案いただきます。 ◆具体的には ――― ▼カウンセリング・ヒアリング 「この日までにスキンケアをしたい」 「二重まぶたにしたい」 など患者様の思いに向き合い、本音で話していただけるよう親身に接します。 ▼施術プランのご提案 ヒアリング内容と医師の診断に基づき、最適な施術方法や料金プランをご提案します。 ▼契約手続き 施術内容が決定したら、契約書や申込書などの各種手続きを行います。幅広い施術に対応しているため、患者様のご希望やご状況に合わせた提案が可能です。 ◆入社後は ――― 未経験の方でも安心してスタートできるよう約6カ月間の研修プログラムを用意しています。 ▼初期研修（座学メイン） ・接遇マナー ・必要な業界知識 ・業務の流れ ▼後期研修（平均2カ月目以降～） 配属先のクリニックで、先輩スタッフによるOJTを受けながら業務を進めていきます。 ▼最終チェック 知識やスキルが身についているかを最終確認。自信を持ってデビューできるようサポートします！ ＼ここがポイント／ ★多くの患者様に選ばれています 「高度な医療技術」と「丁寧なカウンセリング」を大切にしている当社。施術に前向きな患者様が多いので、患者様の思いに寄り添ったご提案に集中できます。 ★頑張りはしっかり評価し還元 クリニック全体の達成率に応じて、インセンティブを支給（平均8万円／月）。チーム制で個人ノルマはありません。 ※月収：平均36万円 ★理想のキャリアを築ける マネージャ―への昇格はもちろん、社内公募制度を利用して、バックオフィス業務への挑戦もOK。多彩なキャリアパスをご用意しています。
      【全国で募集！】 ★東京・神奈川・埼玉・千葉エリア積極採用中 ★転居を伴う転勤なし ★希望エリアに配属します ◆クリニック一覧＜全国100院以上展開＞ 【北海道・東北】旭川駅前院、青森院、盛岡院、秋田院、山形院、仙台駅前院、福島院、郡山院　など 【関東】新宿東口院、渋谷駅前院、池袋駅前院、品川院、秋葉原院、町田院、八王子院、柏院、船橋院、川崎院、新横浜院、大宮東口院、水戸院、つくば院、宇都宮院、高崎院、前橋院　など 【中部】 名古屋駅前院 、名古屋栄院、金山院、岐阜院、静岡院、浜松院、三島院、新潟院、金沢院、福井院、富山院、長野院、松本院、山梨甲府駅前院　など 【近畿】 梅田大阪駅前院、大阪阪急梅田駅前院、枚方院、天王寺院、堺院、なんば院、心斎橋院、京都駅前院、奈良院、和歌山院、四日市院　など 【中四国】 広島院、福山院、松山院、高松院、高知院、徳島院、松江院、周南徳山駅ビル院　など 【九州・沖縄】 小倉院、佐賀院、長崎院、熊本院、宮崎院、鹿児島院、那覇院　など 【受動喫煙対策】屋内原則禁煙
      【正社員】 月給28万円以上＋賞与＋インセンティブ＋各種手当 ★インセンティブ：月平均8万7,596円 ★平均月収：36万7,596円 ----- 【契約社員】 月給26万円＋各種手当
    • 美容クリニック受付事務／未経験94%／面接1回／残業ほぼなし
      患者様の受付対応やデータ入力など、クリニック運営を支える事務業務全般をご担当いただきます。 ◆具体的には ――― ■接客 ・患者様の受付やご案内、お見送り ・患者様のケアやサポート　など ■事務 ・電話対応 ・予約の管理 ・データ入力、カルテ作成 ・ご契約時のローン審査対応、会計 ・書類整理、備品管理　など ◆入社後は ――― 未経験スタートが94％の当社。約6カ月間の研修プログラムをご用意しているので、イチから仕事を覚えていただけます。 ▼初期研修（座学メイン） ・接遇マナー ・必要な業界知識 ・業務の流れ ▼後期研修 配属先のクリニックで先輩についてもらいながら業務を進めていきます。 ▼最終チェック 知識やスキルが身についているかを最終確認。自信を持ってデビューできるようサポートします！ ＼ここがポイント！／ ★頑張りはインセンティブに反映 全国に展開し、現在も事業拡大中の当社。成長によって生まれた利益は、インセンティブや昇給を通して社員へしっかり還元しています。 各種手当や福利厚生も充実しており、規定内であればネイルやピアス、アクセサリーの着用もOK。自分らしいスタイルで働けます。 ★あなたらしいキャリアを選べる マネージャ―への昇格はもちろん、美容カウンセラーへのキャリアチェンジも可能です。さらに、社内公募制度を利用して、バックオフィス業務へ挑戦することも。一人ひとりの希望に合わせた多彩なキャリアパスをご用意しています。 ★ライフステージが変わっても輝ける 月の平均残業時間は3.2時間と少なく、産育休取得率は100％。ライフステージの変化にも柔軟に対応できるため、結婚や出産を経ても安心してキャリアを築いていけます。
      【全国で募集！／転勤なし】 ★東京・神奈川・埼玉・千葉エリア積極採用中 ★転居を伴う転勤なし ★希望エリアに配属します ◆クリニック一覧＜全国100院以上展開＞ 【北海道・東北】旭川駅前院、青森院、盛岡院、秋田院、山形院、仙台駅前院、福島院、郡山院　など 【関東】新宿東口院、渋谷駅前院、池袋駅前院、品川院、秋葉原院、町田院、八王子院、柏院、船橋院、川崎院、新横浜院、大宮東口院、水戸院、つくば院、宇都宮院、高崎院、前橋院　など 【中部】 名古屋駅前院 、名古屋栄院、金山院、岐阜院、静岡院、浜松院、三島院、新潟院、金沢院、福井院、富山院、長野院、松本院、山梨甲府駅前院　など 【近畿】 梅田大阪駅前院、大阪阪急梅田駅前院、枚方院、天王寺院、堺院、なんば院、心斎橋院、京都駅前院、奈良院、和歌山院、四日市院　など 【中四国】 広島院、福山院、松山院、高松院、高知院、徳島院、松江院、周南徳山駅ビル院　など 【九州・沖縄】 小倉院、佐賀院、長崎院、熊本院、宮崎院、鹿児島院、那覇院　など 【受動喫煙対策】屋内原則禁煙
      ＜一都三県・静岡＞ 【正社員】月給25万円～34万円+賞与等（試用期間：月給22万円以上） 【契約社員】月給22万円以上+手当 ----- ＜大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・三重県・滋賀県・和歌山県・愛知県・岐阜県・栃木県・長野県・山梨県・石川県・富山県・島根県・高知県・香川県・徳島県・茨城県つくば市・青森県・秋田県＞ 【正社員】月給24万円～32万円+賞与等（試用期間：月給21万円以上） 【契約社員】月給21万円以上+手当 ----- ＜北海道・岩手県・宮城県・山形県・福島県・群馬県・茨城県水戸市・新潟県・福井県・広島県・山口県・愛媛県・福岡県・沖縄県＞ 【正社員】月給23万円～30万円+賞与等（試用期間：月給20万円以上） 【契約社員】月給20万円以上+手当 ※【正社員】試用期間6カ月あり。 ※【契約社員】試用期間なし。 ★残業代は1分単位で全額支給
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    株式会社リグスタイルカンパニー

    住宅（ハウスメーカー）
    岐阜県岐阜市北一色4-3-5
    • 設立 2016年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜市】インテリアコーディネーター／経験者歓迎／資格取得支援・賞与年3回・転勤なし
      • 締切間近
      【お客様の理想の住まいを形にする／完全注文住宅・リノベーション案件多数／成長環境と働きやすさを両立】 ■業務概要： 当社のインテリアコーディネーターとして、新築住宅やリノベーション、不動産関連プロジェクトの内装・インテリア提案を担当します。お客様との打合せから仕様決定、図面作成、ショールーム同行、メーカー対応、現場監理まで、理想の住まいづくりをトータルにサポートするポジションです。 ■業務詳細： お客様との打合せを重ね、ご要望やライフスタイルを丁寧にヒアリングし、最適なインテリア・内装プランを企画提案します。JW-CAD等を活用し図面やイメージパースを作成し、ショールームへの同行や資材選定・仕入れも担当。メーカーや施工担当者と連携し、見積作成・発注・現場進捗チェックを行います。工事が計画通り進んでいるか現場確認も実施し、品質や納期管理に責任を持ちます。新商品情報の収集やトレンドの把握も重要業務です。 ■組織構成： 30代を中心に少人数精鋭で運営。先輩社員がしっかりサポートし、社内外の研修や勉強会も充実しています。 ■業務の魅力： 「幸せを創り、幸せを築く」を理念に、お客様の人生に寄り添いながら、デザイン性と機能性を両立した住空間創造に携われます。内装やインテリア全体をトータルコーディネートでき、裁量も大きくやりがい十分です。 ■教育体制： 社内勉強会や全国の工務店との交流、外部研修・セミナー参加支援があり、資格取得も積極的にサポート。 ■就業環境： 週休2日制、年間休日108日。残業は月20時間程度で、勤務状況に応じ柔軟な休暇取得も可能。 ■想定されるキャリアパス： 経験や成果に応じてリーダー・マネージャー・設計責任者等への昇進や、設計・営業等他職種へのチャレンジも可能です。 ■企業の特徴／魅力： 地域密着で上質な家づくりにこだわり、SDGsにも積極的に取り組んでいます。社員の自己実現と働きがいを重視する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市北一色4-3-5 勤務地最寄駅：名鉄各務ヶ原本線／細畑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～394,000円 固定残業手当/月：37,068円～51,232円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,068円～445,232円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与（年2回計2.0ヶ月） 及び 固定残業代を含んでいます。経験・能力を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サントリービバレッジソリューション株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    【本社】 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー11F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 7,103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート配送（未経験者歓迎）／サポート体制充実／000SE
      商業施設やオフィスビルに設置されているサントリーの自動販売機をまわり、 商品の補充や自動販売機のお金の回収などを担当します。 【アイデアが笑顔を届ける！】 季節や設置場所によって売れ筋商品が変わる自動販売機。当社では自社で開発したAIシステムで 担当するエリアの自動販売機に、どのような商品を置くべきか明確に分かりますが ここにあなたのアイデアを加えることも可能です。 「このエリアは子供が多いから、子供が好きな商品を取り入れよう」など あなたのアイデアが飲料を通して消費者の方に笑顔を届けることもできます。 【入社後の流れ】 ≪STEP１≫ ビジネスマナーや事業内容についての研修 　▼ ≪STEP2≫ 先輩社員のOJTで仕事の基礎研修 気さくで面倒見の良い先輩ばかりなので、分からないことは遠慮なく聞いてください！ 　▼ ≪STEP3≫ 実務研修 3～4カ月ほどでサントリーの自動販売機の商品補充など、一通りの仕事を経験できます。 【A最新テクノロジーを活用！働きやすさもサポート】 自動販売機内の在庫をリアルタイムで把握するシステム、 配送に必要な商品と数量の算出し、AIが最適な巡回ルートを設定など、 テクノロジーを活用して、ルート配送の生産性を最大化するサポートも行っていますで 全くの未経験からスタートする方でも安心です。 【プライベート重視の方にもおすすめ！】 年間休日121日、完全週休2日制、フレックスタイム制あり、実働7.5時間。 自分の時間もしっかりと確保できるため、「自分の趣味に費やす時間が増えた」、 「家族と一緒に過ごす時間が増えた」など、先輩達はプライベートも充実しています。
      ≪各拠点にて積極採用中！≫ ★ご希望の勤務エリアで働けます。 ★U・Iターン歓迎！ 【首都圏ブロック】 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 【関東・甲信越ブロック】 栃木県・茨城県・長野県 【北海道ブロック】 北海道 【東北ブロック】 秋田県 【東海ブロック】 愛知県・三重県・岐阜県・静岡県 【北陸ブロック】 富山県・石川県・福井県 【近畿ブロック】 大阪府・兵庫県・京都府・和歌山県・滋賀県 【中国ブロック】 広島県・岡山県・山口県 【四国ブロック】 愛媛県・香川県 【九州ブロック】 福岡県・大分県・長崎県・熊本県・宮崎県・沖縄県 ※勤務地ブロック制を導入しており、ブロックを超えての転勤は原則ありません。 ※転勤のない勤務地コース制度も導入しており、 　育児や介護などのライフイベントに対応しながら働くことも可能です。
      首都圏 月給28万1391円～33万1157円 独り立ち後は、月給30万8436円～36万2986円 北海道 月給23万7567円～28万3743円 独り立ち後は、月給26万400円～31万1015円 東海・近畿 月給26万6783円～31万5311円 独り立ち後は、月給29万2424円～34万5617円 上記以外 月給25万2175円～29万9589円 独り立ち後は、月給27万6412円～32万8383円 ※月給は固定残業代を含み、超過分は別途支給 　担当ルートを1名で回れるようになった場合、独り立ちとなります ◆固定残業代 首都圏 月30時間分／5万4091円～6万3657円 独り立ち後：月45時間分／8万1136円～9万5486円 北海道 月30時間分／4万5667円～5万4543円 独り立ち後：月45時間分／6万8500円～8万1815円 東海・近畿 月30時間分／5万1283円～6万611円 独り立ち後：月45時間分／7万6924円～9万917円 上記以外 月30時間分／4万8475円～5万7589円 独り立ち後：月45時間分／7万2712円～8万6383円
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    株式会社ＡｐｐＢｒｅｗ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都文京区本郷1-11-6東接本郷ビル4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全7件
    • カスタマーサクセス◆国内最大級の美容プラットフォーム「LIPS」が提供するSaaS◆週2リモート可
      • NEW
      ～広告or美容業界のご経験活かせる～ 国内最大級の美容プラットフォーム「LIPS」が提供するSaaSプロダクト「LIPS for BRANDS」のカスタマーサクセスを募集します。 本ポジションでは、ツールの活用支援にとどまらず、美容ブランドのマーケティング成果を最大化するパートナーとして、戦略設計から施策実行・改善まで一貫して伴走していただきます。 クチコミやユーザーデータを活用しながら、課題の特定から施策の企画・実行・改善までを推進し、ブランドの認知・売上の成長を支援していくポジションです。 ■具体的な仕事内容 - オンボーディングおよびユーザートレーニング - 顧客の課題に応じたナーチャリング施策の企画・実行 - チャーンリスクの特定および改善施策の推進 - 契約更新に向けたコミュニケーション設計 - アップセル／クロスセルの戦略立案および実行 - カスタマーサクセスの業務フロー設計・改善 ■LIPS for BRANDSとは 「LIPS for BRANDS」は、LIPS上に美容ブランドの公式アカウントを開設し、ブランドとユーザーをつなぎ、継続的なコミュニケーションを通じてファン化を促進するマーケティング支援プロダクトです。 データを活用しながら、ターゲット設計からコンテンツ企画、施策の実行・改善までを一貫して支援し、ブランドの認知拡大から購買につながる体験を設計します。 ■ポジションの魅力 - ブランドの成長に“マーケティングパートナー”として関われる データ分析をもとに課題を特定し、施策の企画・実行・改善までを一貫して担います。 クライアントの売上や認知といった成果に直結するため、事業成長に貢献している実感を得られるポジションです。 - 中長期でファンを育てるマーケティングに関われる LIPSは美容への関心度が高いユーザーが集まるプラットフォームであり、 継続的なコミュニケーションを通じてブランドのファンを育てていく設計が求められます。 短期施策ではなく、長期的なブランド成長に関与できる点が特徴です。 - プロダクトと近い距離でサービス改善に関われる カスタマーサクセスとして顧客の声や課題をもとに、エンジニアチームと連携しながら、機能改善や新機能の企画を推進していただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷1-11-6 東接本郷ビル4F 勤務地最寄駅：JR中央・総武線／水道橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,456円～369,942円 固定残業手当/月：97,544円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キャリアリレーションズ株式会社

    人材派遣
    東京都千代田区神田猿楽町1-2-3 錦華堂ビル2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 保育学生採用・キャリア支援／未経験歓迎／年休125日／残業無
      • 締切間近
      当社は、 ・保育法人への採用代行 ・保育士へのキャリア支援 ・派遣、紹介事業 の3つを軸に、保育士の採用支援を行っています。 今回募集するポジションは、保育士を目指す学生と保育法人をつなぐお仕事です。 養成校や専門学校の先生方と連携しながら、学生が自分らしい進路を選べるようサポートするとともに、保育法人の採用活動も支援していきます。 保育業界の未来を担う学生たちの第一歩を支える、社会貢献性の高いポジションです。 ━━━━━ 具体的には ━━━━━ ◆保育者母数確保のための解決提案、採用代行 ◆キャリアへ訪問し、求人の紹介 ◆企業説明会の出展 ◆キャリア授業の企画・立案 ＼休暇制度充実／ ■子の看護休暇（有給） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■有給休暇（申請不要・連続取得可・0.5日単位で取得可） ■リフレッシュ休暇 子育て中のメンバーも在籍しており、育児や家庭の事情に理解のある職場です。お互いに協力しながら働ける環境づくりを大切にしています。 ━━＊先輩の声＊━━ 私は保育士から当社へ転職しました。 保育士時代、「もっと保育士が働きやすくなる環境をつくりたい」「学生が安心して保育の道へ進めるよう支援したい」と考えていました。 現在はその想いを、キャリア支援という立場から実現しています。 最初は学校の先生方や法人担当者とのやり取りに戸惑うこともありますが、少しずつ信頼関係を築きながら仕事を進められるのがこの仕事の魅力。学生の成長や活躍の報告を聞けたときには、大きなやりがいを感じます。（Hさん）
      【リモート制度あり／時短勤務あり／産育休実績あり／転勤なし／神保町駅より徒歩3分／綺麗で清潔なオフィス】東京都千代田区神田猿楽町1-2-3 錦華堂ビル2F（本社） ＜アクセス＞ 「神保町駅」より徒歩3分 「御茶ノ水駅」より徒歩7分 「水道橋駅」より徒歩9分 ★リモート制度あり（妊産婦、保育園に預けられない時など）
      月給30万円以上 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※基本的に残業はありませんが、残業発生時は全額支給 ★評価制度 12グレード10号の等級にて給与査定を行っております。基本的には業務のレベルと責任の程度で徐々に等級が上がりますが、目標意識と行動次第でチャンスや昇給幅は変わります。（1年で10万円アップも目指せます！）
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    株式会社ルートゼロ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪パークタワー9F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／月給35万円スタート／昇給年12回／未経験可
      ◆“本音”の面談で希望の働き方を実現 ルートゼロの保有案件は常時7000件以上（具体例は下記参照）。「単価を上げたい」「希望言語を習得したい」「残業したくない」などなど、一人ひとりの要望を丁寧にヒアリング。100人いれば100通りの働き方を叶えます。 ◆透明性の高い「全面開示」システム 案件単価・給与還元率・昇給基準などの情報はアサイン前にすべて「全面開示」。要望があれば会社の決算書やキャッシュフローもお見せするほど、NGナシの環境です。 ◆面接形式も個人に合わせ柔軟に対応 「まずはカジュアル面談がいい」「オンラインで話したい」などの要望も大歓迎。不安や心配のない状態でご入社いただけるよう、細やかに対応しています。 ◆行き届いた教育研修制度 ＜入社後の学習スケジュール例＞ ◎1ヶ月目 座学・質疑応答を通してプログラミングの基礎をおさらい ◎2ヶ月目 環境構築・設計・実装・テストの模擬開発を実施 ◎3ヶ月目以降 配属先なども考慮し、各個人に合わせた研修内容をオーダーメイド 導入研修は約400時間のしっかりした内容をご用意。案件配属後も、PL・PMを目指すためのスキルアップなど継続的な成長をバックアップする体制を整えています！
      ＜全国各地のプロジェクト先で勤務可能＞ ◎入社前の来社・入社後の帰社日なし。そのまま勤務開始可能です。 ◎面接から入社手続きまで、オンラインで完結します。 ＜各拠点＞ ■大阪本社 大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪パークタワー9F ■東京オフィス 東京都千代田区神田三崎町2-18-5 水道橋BUSINESS CUBE 5F ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区栄3-2-3 名古屋日興證券ビル4F ■福岡オフィス 福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15F
      月給35万円～75万円 ◎月給保証制度あり。待機が生じた場合でも100％給与保証いたします。 ◎上記月給には固定残業代（3万9100円～8万3786円／月20時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ◎試用期間6ヶ月は月給33万円～73万円となります。 ◎試用期間の月給には固定残業代（3万6866～8万1551円／月20時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします。
    • ITエンジニア／案件詳細全開示／月給35万円～／未経験可
      • NEW
      【常時7000件以上の選択肢豊富な案件】 Web・アプリ開発からインフラ、 AI・IoT領域まで、多彩な案件をご用意。 「Javaの経験を活かして上流へ」 「バックエンドからフルスタックへ」 「Python・AI領域に挑戦したい」 「PL・PMを目指したい」 など、目指すキャリアを起点に 案件を選択できます。 ＜プロジェクト例＞ ■人気ソーシャルゲーム開発 Unity／C#／Photon／Firebase など ■大手グルメポータルサイト開発 Go／React.js／AWS／HTML／CSS など ■大規模広告配信システム開発 Ruby／Java／Python など ■AIを活用した消費者行動分析ツール開発 Ruby／Java／JavaScript など ■他多数 ※下記「その他プロジェクト事例」欄にも記載 【情報は“全開示”がモットー】 ルートゼロが大切にしているのは、 本人が納得してキャリアを選べること。 案件単価・給与還元率・昇給基準などは アサイン前にすべて開示しています。 【“学び”がキャリアの可能性を広げる】 案件配属後も、必要に応じて研修や外部勉強会、 資格取得支援制度などを活用可能です◎
      【全国募集】「完全フルリモート」「リモート×出社」「フル出社」を希望ごとに選択可 在宅勤務、または東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、愛知、福岡など全国47都道府県のクライアント先での勤務となります。 ★転勤はありません ★希望するエリアのプロジェクトに100%アサイン！ ＜各拠点＞ ■大阪本社 大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪パークタワー9F ■東京オフィス 東京都千代田区神田三崎町2-18-5 水道橋BUSINESS CUBE 5F ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区栄3-2-3 名古屋日興證券ビル4F ■福岡オフィス 福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15F"
      月給35万円～75万円 ≪平均で年収150万円UP＆最大200万円UP実績あり≫ ■還元率88％以上！ ■前職給与100%保証！ ■入社者全員が年収UP！ ■月給保証制度あり。待機が生じた場合でも100%給与保証いたします。 ■上記月給には固定残業代（3万9100円～8万3786円／月20時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ◎試用期間6ヶ月は月給33万円～73万円となります。 ◎試用期間の月給には固定残業代（3万6866～8万1551円／月20時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします。 【月収例】 ◆年収456万円（月給38万円）／2021年入社／経験2年：C#エンジニア ◆年収800万円（月給65万円）／2022年入社／経験8年：Javaエンジニア
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    株式会社ゴールドファステート

    不動産仲介
    大阪府大阪市中央区博労町3-5-1御堂筋グランタワー12F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/転勤無】企画主導のマンション設計・監理◆第二新卒歓迎◎年休125日・残業少
      ◆◇出張転勤なし/ワンルーム企画、現場監理/企画から、現場監理を一貫担当/自社一貫体制で品質基準整備と若手育成に関与/年間休日125日◇◆ ■業務内容： ワンルームマンションの企画設計・設計監理と法令チェックを担当いただきます。出張・転勤なし、長期就業が可能なポジションです。 ■募集背景 開発件数増加に伴う設計監理体制強化と品質向上のため増員募集です。 ■職務詳細： ・プランニング支援と図面作成（JWCADを使用） ・現場での品質確認、竣工検査および是正指示の実行 ・設計・施工チームとの連携による品質改善提案 ■サポート体制： 入社後は先輩設計監理者によるOJTとマニュアルで業務を引き継ぎます。初期は既存案件の品質確認、現場監理を先輩社員と同行して覚えていただき、段階的に主担当を任せます。社内の設計・工事・営業部門が密にサポートします。 ■ゆくゆくお任せする業務 担当案件の一括管理（プラン～確認～竣工）、設計基準やチェックリストの整備、若手育成や外注設計の品質管理を期待します。 ■組織体制： 設計・建築関連チームは若手～ベテランが混在する編成で、案件ごとに社内設計・施工・営業と連携して進めます。現在は組織拡大フェーズのため、経験者は早期に裁量ある役割を担えます。年間休日125日、簡易昼食、社宅補助や資格手当など福利厚生が利用可能です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は用地仕入れから販売・管理まで自社で一貫して行うため、設計監理職が企画段階から品質・コストに影響を与えられます。出張・転勤がなく地域に根差して腰を据えて働ける点や、長く活躍できる環境が整っています。JWCADでの実務経験を活かして、業務標準化や品質基準の策定に携わるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー12F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,320円～318,320円 固定残業手当/月：36,680円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ※前給保証あり。 総合職手当：30,000円 物価高手当：15,000円 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月）計3か月分～4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ライズネット株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区大久保2-4-12新宿ラムダックスビル8F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新宿区】インハウスデザイナー◇20代活躍中／残業20Ｈ／男性美容医療「ゴリラクリニック」※正社員
      【インハウス・Webデザインメイン＋紙も挑戦可でスキル拡張／CMでもお馴染みの国内最大規模の医療脱毛クリニック『メンズリゼ』『リゼクリニック』を運営／残業20H以下・土日祝休】 ■採用背景： 当社は男性美容医療「ゴリラクリニック」を展開し、来院数・売上ともに拡大中です。 現在は2名体制で業務を行っているため、将来の中核を担うデザイナーを増員したいと考えています。 実務を担いながら、ゆくゆくはアートディレクターやWebディレクターにも挑戦いただける環境です。 ■業務内容： TVCMでもおなじみの『メンズリゼ』『リゼクリニック』という美容クリニック・サロンを中心とした経営サポートを行う美容医療業界のリーディングカンパニーである当社にて、Webを中心に紙媒体も含めた幅広い制作を担当頂きます。 LPやバナー、SNSクリエイティブから販促物まで一貫して関わり、マーケターと連携しながら施策の改善・最適化に貢献いただきます。 ■業務詳細： ・LP、バナー、SNS画像等のWebクリエイティブ制作 ・採用サイトや各種資料などのデザイン制作（紙・デジタル） ・キャンペーンや新サービスのビジュアル制作 ・マーケターと連携したクリエイティブ改善提案 ・制作物の意図設計や工数管理、品質管理 ■扱うサービス 男性美容医療サービス全般（脱毛、スキンケア、AGA治療など） ■組織構成： 6名のクリエイティブチーム（ディレクター、デザイナー、コーダー、撮影編集スタッフなど）で、20～30代中心の活気ある雰囲気です。 ■本ポジションの魅力： Web領域が8割とデジタルに強みを持ちつつ、紙媒体にも挑戦可能。単なる制作に留まらず、事業部やマーケターと連携して施策の成果に関与できます。 領域を限定しない環境のため、スキル幅を広げたい方や、将来ディレクションを目指す方に適しています。 ■教育体制： 入社後は上長と共にクリニック業務や業務フローを学び、できる業務からスタート。前向きな意見交換やサポート体制も整っています。 ■キャリアパス： 将来的にはアートディレクターやWebディレクターなど、キャリアアップの道も開かれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区大久保2-4-12 新宿ラムダックスビル8F 勤務地最寄駅：西早稲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～308,000円 固定残業手当/月：85,000円～109,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 324,000円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力等考慮の上、規定により優遇。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • WEBマーケティング（責任者候補）事業成長に直結／業績◎市場規模拡大中／年休125日／代理店経験歓迎
      【Web広告マーケター（責任者候補）◇残業15H／CMでもお馴染みの国内最大規模の医療脱毛クリニック『ゴリラクリニック』『リゼクリニック』を運営／4年間で売上3.4倍！注目成長産業◎盤石基盤／研修育成◎／私服勤務可】 ■採用背景 来院者数は2019年以降で約3倍、売上も約2倍へ拡大しています。市場拡大と競争激化を背景に、脱毛以外の領域も含めた集客強化とマーケティング体制強化を目的として増員募集を行います。 ■業務内容 皮膚科・AGA領域を中心に、新規顧客獲得や売上拡大に向けたマーケティング戦略の立案から実行、分析までを担当します。事業成長に直結する重要ポジションとして幅広い施策を推進いただきます。 ・市場調査、競合分析、マーケティング戦略立案 ・広告代理店との連携、メディアプラン策定・実行 ・リスティング広告、DSP広告の企画・運用管理 ・市場分析、サイト解析、施策効果測定 ・Google Analytics、Search Consoleを活用した分析 ・UI／UX改善、SEO施策、コンテンツ企画 ・自社サイト運用、改修、機能追加 ・予約数や売上など各種KPI管理、PDCA推進 ■組織構成 配属チームは8名で構成され、男女比は7対1、平均年齢は32歳です。フラットな組織文化が特徴で、年齢や社歴に関係なく積極的な意見交換ができる環境です。 ■サポート体制 入社後は事業理解とサービス理解を深めながら既存メンバーと連携して業務を習得いただきます。広告運用や分析業務から段階的に担当し、戦略立案や事業推進まで主体的に担える状態を目指します。 ■業務の特徴 担当領域における市場調査から商品企画、戦略立案、施策実行、分析改善まで一貫して携われます。施策成果が売上や予約数へ直接反映されるため、事業成長への貢献実感を得やすいポジションです。 ■求人魅力 ・急成長を続ける男性美容市場において、事業拡大フェーズの中心メンバーとして活躍できます。市場成長の追い風を受けながら幅広いチャレンジが可能です。 ・広告運用だけでなく戦略立案や事業推進まで担当できるため、マーケターとしての市場価値向上につながります。 ・ブランド認知度の高いゴリラクリニックで集客施策を推進できます。成果が売上へ直結するため、大きなやりがいと達成感を得られる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区大久保2-4-12 新宿ラムダックスビル8F 勤務地最寄駅：西早稲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都新宿区大久保2ｰ4ｰ12新宿ラムダックスビル 勤務地最寄駅：副都心線／西早稲田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,000円～490,000円 固定残業手当/月：151,000円～180,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇いたします。 ■昇給：年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ONEFORALL

    スポーツ・ヘルス関連施設
    福岡県大野城市中3-1-40
    • 設立 2005年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • ★未経験OK★【福岡】鍼灸師＜資格保有者歓迎！＞九州最大規模の整骨院グループ／キャリアパス・研修充実
      【九州最大規模の鍼灸整骨院グループ／多彩な施術・キャリアUP／年間休日充実・働き方選択可】 ■業務概要 当社が運営する「むさし鍼灸整骨院」等の各店舗にて、鍼灸師として患者様への施術および治療に携わっていただきます。 外傷処置・美容鍼・骨盤矯正など多岐にわたる技術の提供から、スポーツ障害や自律神経の調整、保険・自費施術まで、幅広い治療分野に携われます。九州最大級のグループならではの安定した基盤と成長環境のもと、治療技術・運営ノウハウの研鑽とキャリアアップが叶うポジションです。 ■業務詳細 ・各種鍼灸施術（保険・自費、美容鍼、パルス、全身調整、自律神経調整等） ・筋肉アプローチ（筋肉調整、猫背調整、ハイボルテージ等特殊電気施術） ・骨格アプローチ（骨盤プログラム、インナーマッスルトレーニングEMS、産後骨盤引き締め等） ・神経アプローチ（自律神経施術、脊柱トムソン施術等） ・スポーツ障害や外傷処置への対応、トレーナー活動、各種症状に応じた施術 ・院内での患者様対応、治療計画の立案、施術記録作成 *POINT!* 全ての患者さんと向き合う上で、痛みを取るだけでなく、その痛みを根本から治し心も身体も健康になって頂くことをモットーとしています。 ■教育体制 年間1億円超の教育投資、OJT、外部研修、資格取得補助、経営や集客研修も充実し、未経験者や学生も安心して成長できます◎ ▼具体的な研修内容 1ヶ月間の新人研修、定期的に行われるエリア研修で技術はもちろん、数多くの出店を経験している弊社だからこその店舗経営、集客マーケティングのノウハウなどを学べる研修もあります！ 【研修担当の先生】 ●治療実績豊富で多くのスポーツチームの帯同を行っている治療歴10年以上の経験豊富な柔道整復師 ●鍼灸院を経営した経験のある治療歴20年以上の大ベテラン鍼灸師 実際にプロも使っている最新機器を使いながら治療技術の研修を行っています！ ＼選ばれ続ける鍼灸師です！／ 1店舗あたり1日20名以上の患者様へ施術を行っています。 多くの症例からエビデンスに基づいた施術法が確立されています。 院に鍼灸師が複数人在籍しており、鍼灸師1人あたりの年間施術は3,500名！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大野城市中3-1-40 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／春日原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,088円～336,440円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：43,560円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,648円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■賞与：年2回（業績評価） ■昇給チャレンジ：年2回（業績評価） ■その他固定手当： ・資格手当：10,000円 ・調整手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】柔道整復師／九州最大規模グループで院長・マネージャーも目指せる成長環境
      【九州最大規模の鍼灸整骨院グループで、柔道整復師として施術から運営まで幅広く挑戦できる環境です】 ■業務概要 当社が運営する「むさし鍼灸整骨院」グループ各店舗にて、 柔道整復師として以下のような施術を担当していただきます。 【保険施術】 柔整:急性期、亜急性期に対する手技(捻挫・挫傷・打撲・骨折・脱臼),整復等 【保険外施術】 ◎矯正 →トムソンベッド矯正(専用ベッドを使用し、姿勢や骨盤など全身を矯正できるカイロプラクティック施術) →猫背矯正(ストレッチポールを使用したストレッチ型の矯正。年配の方から小さなお子様まで日本人に多い猫背を解消。) →M.Iインパクト(振動を与えることにより骨1つ1つを動かし矯正する機器を使用した施術) ◎ハイボルテージ ◎ギプス/テーピン ◎楽トレ　等 *POINT!* 全ての患者さんと向き合う上で、痛みを取るだけでなく、その痛みを根本から治し心も身体も健康になって頂くことをモットーとしています。 ■教育体制 年間1億円超の教育投資、OJT、外部研修、資格取得補助、経営や集客研修も充実し、未経験者や学生も安心して成長できます◎ ▼具体的な研修内容 1ヶ月間の新人研修、定期的に行われるエリア研修で技術はもちろん、数多くの出店を経験している弊社だからこその店舗経営、集客マーケティングのノウハウなどを学べる研修もあります！ 【研修担当の先生】 ●治療実績豊富で多くのスポーツチームの帯同を行っている治療歴10年以上の経験豊富な柔道整復師 ●鍼灸院を経営した経験のある治療歴20年以上の大ベテラン鍼灸師 実際にプロも使っている最新機器を使いながら治療技術の研修を行っています！ ＼選ばれ続ける柔道整復師師です！／ 1店舗あたり1日20名以上の患者様へ施術を行っています。 多くの症例からエビデンスに基づいた施術法が確立されています。 全ての院に柔道整復師が複数人在籍しており、柔道整復師1人あたりの年間施術は4,000名！先輩柔道整復師と共に多くの患者様の施術に携われるからこそあなたの技術力も比例して上がっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大野城市中3-1-40 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／春日原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,088円～336,440円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：43,560円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,648円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■賞与：年2回（業績評価） ■昇給チャレンジ：年2回（業績評価） ■その他固定手当： ・資格手当：10,000円 ・調整手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シスナビ

    システムインテグレータ（SIer）
    本社／東京都豊島区目白2-16-22 ロンアイル池袋2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 28.9歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／前給保証／案件マッチ度100％／リモートOK
      • NEW
      仕事に本気で向き合う。自分の成長にも、本気になる。 その先にあるのは、「できるようになった」という成長の実感、仲間やお客様からの「ありがとう」、挑戦をやり遂げた達成感です。 私たちは、それこそが仕事の本当の楽しさだと考えています。 「できることを、もっと増やしたい」 「新しい役割や上流工程に挑戦したい」 「次のキャリアに向けて、一歩踏み出したい」 そんな想いに、私たちは本気で向き合い、必要な経験や挑戦の機会を一緒に考え、あなたの「こうなりたい」に伴走します。 ■ キャリアを、一緒に考える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 面接の段階から、これまでの経験や今後の希望をヒアリング。 「上流工程に挑戦したい」 「開発経験をもっと積みたい」 「マネジメントに進みたい」 一人ひとりの目指す姿を確認しながら、一緒にキャリアを考えていきます。 ◎月1回の1on1 ◎案件・キャリア相談 ◎社員全員に売上を公開 ◎営業や上司へいつでも相談できる環境 案件への参画をゴールにせず、その経験が次の成長につながるかまで一緒に考えます。 ■ 売上だけでなく、成果と仕事への向き合い方も評価 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ シスナビでは、個人の売上だけではなく日々の成果や仕事への向き合い方も総合的に評価します。 評価の軸は、主に3つです。 【顧客満足度 × 成果・行動評価 × 売上】 お客様からの信頼、現場での成果や改善への取り組み、新しい業務への挑戦、周囲へのサポートなど、日々の行動も評価の対象です。 売上だけでは見えにくい貢献も、自身の評価と成長につながります。 評価項目は社員に公開し、定期的な1on1で現在地と次に目指す姿を確認。 「何を意識し、どの力を伸ばせば評価につながるのか」を明確にし、納得感を持って成長できる評価制度を目指しています。
      ★転居を伴う転勤なし★リモートワーク・在宅勤務あり！ ＜勤務地＞ ・東京本社および都内近郊プロジェクト先 ・神奈川・千葉・埼玉・茨城の案件あり ・希望を考慮した勤務地選択 ・社内受託案件100％リモート ・常駐案件70％リモート ＜本社＞ 東京都豊島区目白2-16-22 ロンアイル池袋2F ◆アクセス ・各線「池袋駅」東口またはメトロポリタン口から徒歩9分 ・JR線「目白駅」から徒歩8分 ・東京メトロ副都心線「雑司ヶ谷駅」から徒歩6分 ※リモートワークに必要な機器の貸し出しあり （ノートPC、モニター、マイクイヤホン、WEBカメラなど） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給30万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※前職の給与額以上を保証します！ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ※固定残業代は月20時間分（月3万9,700円以上）を含みます。超過分は別途支給します。
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    ＷｙＬ株式会社

    介護・福祉関連サービス
    東京都江戸川区中央4-11-8アルカディア親水公園ビルB1F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全45件
    • 生活サポーター／未経験歓迎／月給30.7万円～／年休120日
      ★研修・OJT制度は募集要項下部にて紹介中！ ――――――――― 1日1名に、じっくり向き合う ――――――――― 障害や難病などにより、日常生活に継続的なサポートを必要とする利用者さまを支える仕事です。「難しそう」と感じるかもしれませんが、会話や見守り、食事・洗濯・掃除のお手伝いなど、暮らしに寄り添う業務が中心です。 担当は1日につき利用者さま1名。複数名を同時に担当したり、複数の訪問先を回ったりしないため、一人ひとりの生活リズムや希望に合わせて落ち着いて支援できます。 ＞具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━ ◎会話・見守り ◎洗濯・食事・掃除などの生活支援 ◎移動、排せつ、就寝・起床時のサポート ◎経管栄養、喀痰吸引などの医療的ケア ※研修後に業務をお任せするため、未経験の方も安心です ※点滴などの難しい医療行為はありません ――――――――― 「ウィルの家」とは？ ――――――――― 業界でも新しい取り組みである、一人ひとりが自分らしい暮らしを続けられるよう支援する医療ケア対応型シェアハウス。また、「ここ、本当に福祉施設？」と思うような空間。施設内は従来の福祉施設のイメージとは異なり、カフェを思わせるような落ち着きと上質さを兼ね備えています。 ――――――――― 未経験でも始められる理由 ――――――――― 入社後は3日間の研修で必要な資格を取得し、先輩とのOJTへ。医療的ケアも資格取得・研修後にお任せします。点滴などの難しい医療行為はありません。同じ施設内には先輩や同僚がおり、迷ったときはすぐ相談できます！ ＼　POINT　／ ★天井リフトやミスト型入浴設備など、介助負担を軽減する設備も導入 ★複数の訪問先を回らない働き方のため、利用者さまにじっくり向き合える
      【転勤なし／東京・千葉・福島・福岡】★「ウィルの家」への訪問介護か、居宅への訪問介護かはご希望に応じます。 ＜勤務先＞ ■ウィルの家みずえ／2026年10月オープン 東京都江戸川区江戸川1丁目8 アクセス：都営新宿線「瑞江駅」徒歩15分 ■ウィルの家みのり台／2027年1月オープン予定 千葉県松戸市稔台7丁目46-17 アクセス：新京成線「みのり台駅」徒歩8分 ■ウィルの重度訪問介護 東京 東京都江東区猿江1-18-9 前田ビル2階 204号室 アクセス：半蔵門線・新宿線「住吉駅」より徒歩6分 ■ウィルの重度訪問介護 福島 福島県郡山市桑野2-2-16 藤尾ビル402 アクセス：JR郡山駅より自動車で12分 ■ウィルの重度訪問介護 福岡 福岡県福岡市博多区築港本町6-1 福岡印刷会館401 アクセス：空港線・箱崎線「中洲川端駅」より自動車で6分 ＜WyL株式会社 本部＞ 東京都墨田区錦糸1-2-1 リージャス錦糸町アルカセントラル ビジネスセンターオフィス148 最寄り駅：錦糸町駅 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※変更の範囲：会社の定める事業所 ※転居を伴う転勤なし
      月給30万7,800円～42万円（固定残業代・一律手当含む） ※経験・スキルを考慮し決定 ＜以下の手当を含みます＞ ・地域加算手当：6万円 ・資格手当 ※詳細は以下に記載 ・初期サポート手当：8,000円（入社2カ月間） ・居住支援特別手当：2万円 ・固定深夜割増手当：2万500円（月50時間分の所定労働時間内深夜労働の割り増し分に相当／超過分は別途支給） ・固定残業代：2万500円（月10時間分を支給／超過分は別途支給） ・夜勤手当：1万6,800円（56時間分／月56時間を超えた場合は、別途22:00～翌5:00の勤務に対し、1時間300円を支給） ＼当社では明確なキャリアパスと、成果を正当に評価する給与体系が整っています／ 【サービス提供責任者 候補（養成コース）】 入社～6カ月／年収430万円～ 【サービス提供責任者 】 入社6カ月～／年収450万円～550万円 【事業所管理者 】 入社6カ月～／年収500万円～600万円 【エリアマネージャー 】 入社1年～／年収600万円～800万円 ※上記はモデル年収の一例です。経験・スキル・評価等により変動します
    • サービスマネージャー候補／月給36万円以上／未経験大歓迎
      • 締切間近
      ＜スマホで閲覧中の方は、Pick up!タブもご確認ください＞ ━━━━━━ マネージャー候補として ━━━━━━ マネージャー任用後は管理業務やスタッフのサポートなどの マネジメント業務が中心となります。 まずは研修を通して業務に慣れていただき、 半年～1年ほどでマネージャーを目指していただきます！ ━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━ ◆スタッフの育成・マネジメント・シフト管理 ◆介護計画書の作成支援・サービス品質の管理 ◆ご利用者様・ご家族・看護師など、関係者との連携・調整 ◆請求管理やコンプライアンス管理 ◆サービス品質向上に向けた仕組みづくり・改善提案 などの他、スタッフと一緒に現場での介護業務もご担当いただきます。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ ・座学（2日間） 重度障害介護の基礎知識や仕事の流れを習得 　▼ ・現場研修（1日） 先輩社員に同行し、実際の支援を体験 　▼ ・その後は先輩社員とのOJTを実施 サービスに関連した書類作成のコツから、 ご利用者様・ご家族とのコミュニケーションの ノウハウまで、しっかりサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ≪専門知識を体系的に学べる環境！≫ 誰もがスムーズに成長できる環境づくりのため、 自社研修センターを設立しました。 看護師による医療知識研修や医療的ケアの実践 など、体系的に専門性を高められる機会を提供しています。 ━━━━━━ マネージャーまでのキャリアパス ━━━━━━ ※明確なキャリアパスをご用意しています。 ケアスタッフ 　▼ ケアサポーター 　▼ サービスマネージャー 　▼ エリアマネージャー 　▼ ブロックマネージャー 入社3カ月でケアサポーターへ昇格した社員も！ 　　　 ★『ウィルの家』とは？★ 重い障害をお持ちの方への医療的ケアや、 重度介護サービスを提供する、 次世代型シェアハウス。 入居者が自分らしく暮らせる”半一人暮らし”という新しいライフスタイルをサポートしています。
      当社が展開する新規事業『ウィルの家』での勤務となります。 ※勤務地は希望を考慮の上で決定します ※オープンまでは希望により他拠点で勤務可能です ◆ウィルの家みずえ　★2026年10月オープン予定 東京都江戸川区江戸川1丁目8 ＜アクセス＞都営新宿線「瑞江駅」徒歩15分 ◆ウィルの家みのり台　★2027年1月オープン予定 千葉県松戸市稔台7丁目46-17 ＜アクセス＞新京成線「みのり台駅」徒歩8分 ▼▼▼ 以下3拠点では「居宅重度訪問介護」のマネージャー候補も募集中！ ご希望の方はお気軽にご相談ください！ （雇用条件は同じです） ◇ウィルの重度訪問介護 東京 東京都江東区猿江1-18-9 前田ビル2階 204号室 ＜アクセス＞半蔵門線・新宿線「住吉駅」より徒歩6分 ◇ウィルの重度訪問介護 福島 福島県郡山市桑野2-2-16 藤尾ビル402 ＜アクセス＞JR郡山駅より自動車で12分 ◇ウィルの重度訪問介護 福岡 福岡県福岡市博多区築港本町6-1 福岡印刷会館401 ＜アクセス＞空港線・箱崎線「中洲川端駅」より自動車で6分 ※受動喫煙防止対策：いずれも敷地内禁煙
      【未経験の方でも】月給36万円～46万円(固定残業代含む) ※経験、能力を考慮し優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月28時間分（一律6万円）を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜月給に含まれる手当＞ ・地域加算手当：6万円 ・固定残業手当：6万円 ・固定深夜割増手当：5万5,000円（月130時間分の所定労働時間内深夜労働割増分相当） ・個別評価手当：5,000円 ・居住支援特別手当：2万円
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    株式会社ＴｉｅｒＷｏｒｌｄ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区芝５丁目１３－１１ ＭＡビル芝ⅢＡＮＮＥＸ ４階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • SNS運用アシスタント／未経験歓迎／フルリモOK／残業なし
      • NEW
      「別に今の仕事が嫌いなわけじゃない。 でも、このままは違う気がする。」 そんなモヤモヤを感じているなら、 ここから新しい一歩を！ SNS・動画・デザインなど、 「ちょっと興味がある」から始めてOK！ 何者になりたいか、まだ決まってなくても大丈夫！ “好き”を仕事にしながら、 これからの自分を見つけていきましょう！ 【STEP1：SNSの“裏側”を知るところから】 まずはカンタンなサポート業務からスタート♪ ◆投稿文の作成（マネするところからでOK） ◆ハッシュタグ選び ◆画像・ショート動画の編集 ◆「いいね」やコメントのチェック など 【STEP2：少しずつスキルになっていく】 慣れてきたら… □SNSアカウントの運用 □動画編集 □Webデザイン など、クリエイティブなお仕事もお任せ！ ※編集スキルやデザインの基礎も研修で教えます！ ちなみに、こんな案件があります！ ☆アパレルブランド ☆話題の韓国コスメ ☆音楽アーティスト ☆人気YouTubeチャンネル など… 「これ、普段チェックしてる！」 そんなジャンルに関われるチャンスも♪ 【STEP3：なりたい自分、ここから探そう】 STEP1～2を通して、約1年間かけてSNSの知識やスキルを身につけながら、 少しずつ「自分は何がしたいんだろう？」を見つけていきます！ 最初から「○○になりたい」なんて、決まっていなくて大丈夫！ 実際にやってみるからこそ分かる、 「これが好き」「もっとやってみたい」という気持ちを大切にしながら、 あなたらしいキャリアを一緒につくっていきましょう。 その先には、SNSマーケターやインフルエンサー、 クリエイター、フリーランスなど、さまざまな可能性が待っています。 “なりたい自分”は、入社前に決めなくていい。 一緒に見つけていきましょう！
      ◆リモート・フルリモートOK／転勤なし◆ 全国47都道府県で募集！ 本社または全国各地のプロジェクト先での勤務！ 将来的には… 「お気に入りのカフェでリモートワーク」 「旅をしながら働く」 そんな働き方も叶えられます◎ ■本社／東京都港区芝5丁目13‐11 ■プロジェクト先 （一都三県、関西を中心に全国各地） 【アクセス】 ■本社／各線「三田駅」より徒歩5分 ※プロジェクト先により、リモートの可否や勤務地は異なります。 ※ご希望を最大限考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※研修後にフルリモートワークへの移行が可能です。 ＊＼トレンドを生み出す環境／＊ ◆現役インフルエンサーからの直接指導 ◆SNS運用の最新ノウハウが学べる社内研修あり ◆副業OK！学んだスキルで自分のSNS運用にも挑戦できる ◆服装・ネイル・髪色自由（※プロジェクト先による） ◆引越しサポートあり（上京・引っ越しも安心◎）
      月給25万円～50万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定。経験がある場合は、スキルに応じた月給額でスタートします。 ※上記には固定残業代（10時間分／15,000円～）を含む。超過分は追加支給します。 ※研修期間(7ヶ月～研修終了)は月給22万円～で、 固定残業代（月3時間分／5,000円～ ）を含む。超過分は追加支給 ※試用期間(入社～6ヶ月)は月給21万円～で、 固定残業代（月3時間分／5,000円～）を含む。超過分は追加支給 ＼各種案件に応じてインセンティブ支給／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モデルケースですが、月7万～10万円の支給額を想定。 なんと、研修期間中に60万円以上インセンティブが出た先輩も！ 先輩社員の年収事例をご紹介！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Aさん／29歳（前職：営業） 年収270万円 → 580万円 未経験から入社し、研修期間中に自身のSNSアカウントを開設！ 研修で学んだスキルを実践しながら、 少しずつフォロワーをどんどん伸ばしていきました。 現在では、個人SNSを活用して月20~30万円ほどの収入を得られるまでに成長！
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    株式会社パル

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    大阪府大阪市中央区道修町3-6-1京阪神御堂筋ビル10F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 2,222名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全29件
    • 【京都／烏丸】Whim Gazette 販売スタッフ／インセンティブ有！服装・髪色自由★年休110日
      ■担当業務:大人の女性の為のセレクトSHOP【Whim Gazette】（ウィムガゼット）にて店舗運営業務全般をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】■業務内容：接客販売･売上管理･店舗管理･商品管理･在庫管理･店舗VMD･レジ締め等、店舗マネジメント全般に携って頂きます。ご来店されたお客様へコーディネートをご提案をはじめ、商品のレイアウト・ディスプレイづくり・商品管理を行っていただきます。■ブランドターゲット：自分流のスタイルを大切にし、自然に女性らしさを表現できる30代の働く女性。■SNSについて：販売員の方々には、個人インスタグラムのアカウント運営を義務化しております。（就業時間内で対応。週2回のフィード投稿、月2回のリール投稿など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Whim Gazette 京都店 住所：京都府京都市内某所 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～430万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 昇給年1回 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～4,300,000円 ＜月額＞ 300,000円～358,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 店舗販売スタッフ／未経験歓迎／月給30万円～／残業月5h以下
      • 締切間近
      ＼“好き”や“得意”を活かして、商品との出会いをつくる！／ パルが展開するアパレル・雑貨ブランドで、接客や売り場づくりなどの店舗運営をお任せします。 「またあなたに相談したくて来ました」 「このお店に来ると、新しい商品に出会える」 接客や売り場づくりを通じて商品の魅力を届け、お客様に喜んでいただけることが魅力です。 ◆商品・コーディネートの提案、レジ対応 ◆品出し・在庫管理・新商品の検品 ◆ディスプレイや売り場レイアウトの企画・変更 ◆慣れてきたらSNSでの商品発信など 将来は数値管理やスタッフ育成、シフト管理など、店長業務にも挑戦できます。 ＊・＊ ココがPOINT！ ＊・＊ 【1】接客や売り場づくりに、アイデアを活かせる！ ━━ お客様の好みに合わせた提案や、季節・トレンドに合わせた陳列、商品の組み合わせが伝わるディスプレイなど、店舗ごとに工夫を重ねます。提案を喜んでいただけたり、商品を手に取る方が増えたりと、お客様の反応を身近に感じられます。 【2】好きや得意が、収入につながる ━━ 頑張りは制度や手当で還元します。 売上目標の達成に応じて支給する「販売士制度」のほか、 SNS発信に挑戦した方には、フォロワー数やSNS・WEAR経由の売上に応じた手当も用意！ 【3】ライフステージが変わっても安心 ━━ 月9～10日休み、原則残業なし、時短勤務（※入社1年後から可能）や産育休の取得・復帰実績も豊富など、プライベートの変化にも柔軟に対応可◎ ＊＊＊ 【 入社後の流れ 】 ▼入社後、適性に合わせて配属先が決定 ▼オンライン研修・OJT ▼研修後も先輩がサポート ※役職に応じた階層別研修もご用意！ ※独り立ちまでは約2～3カ月♪ 店舗スタッフからスタートし、店長やSV、バイヤー、MD、プレス、EC担当など、 店舗で磨いた感性や得意を活かしてキャリアを広げられます。
      ★全国にある店舗で募集／勤務地は希望を考慮★ ＜勤務地例＞ ◆北海道札幌市 ◆青森県五所川原市 ◆岩手県盛岡市 ◆秋田県秋田市 ◆山形県山形市 ◆宮城県仙台市 ◆福島県いわき市 ◆東京都23区 ◆埼玉県さいたま市 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 ◆茨城県ひたちなか市 ◆栃木県宇都宮市 ◆群馬県高崎市 ◆新潟県新潟市 ◆富山県小矢部市 ◆石川県金沢市 ◆福井県福井市 ◆山梨県中巨摩郡昭和町 ◆長野県北佐久郡軽井沢町 ◆岐阜県大垣市 ◆静岡県静岡市 ◆三重県桑名市 ◆愛知県名古屋市 ◆滋賀県草津市 ◆京都府京都市 ◆奈良県奈良市 ◆和歌山県和歌山市 ◆兵庫県神戸市 ◆大阪府大阪市 ◆岡山県岡山市 ◆広島県広島市 ◆島根県出雲市 ◆鳥取県鳥取市 ◆徳島県板野郡藍住町 ◆香川県高松市 ◆愛媛県松山市 ◆高知県高知市 ◆福岡県福岡市 ◆佐賀県鳥栖市 ◆長崎県長崎市 ◆熊本県熊本市 ◆大分県大分市 ◆宮崎県宮崎市 ◆鹿児島県鹿児島市 ◆沖縄県那覇市 └上記以外も全国各地の約40ブランドで募集中です！ ※全国転勤対象（ご本人と相談の上決定） ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      【22歳以上の方】 月給30万円以上＋諸手当＋賞与年2回 【22歳未満の方】 月給29万3000円以上＋諸手当＋賞与年2回 ※経験やスキルなどを考慮した上、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ………………………………………… インセンティブで収入アップを実現 ………………………………………… さまざまな制度や表彰制度により、努力次第で収入アップを実現できる環境です。 最短入社半年で数万円のインセンティブを手にすることも！ ★販売士制度：販売貢献度の高さでインセンティブを支給 ※ブランドにより異なる ★インフルエンサー制度：スタッフ個人のSNSフォロワー数に応じて手当を支給 ★優秀店舗賞：年間の予算達成率・前年比において優秀な成績を収めた店舗 ★アプリ店舗賞：フォロワーの増加数の高さなど ★EC売上貢献スタッフ賞：コーディネート・ブログからのEC売上に貢献したスタッフ など
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    株式会社Ｒｅｓｐａｗｎ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラス ノース3F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 28.8歳
    求人情報 全2件
    • インフラエンジニア／3カ月は研修のみ／スタートメンバー募集！
      • NEW
      当社は『なりたい自分』を応援する会社です。それぞれが主体的に生き方を選び、『自分の人生』を送れるよう徹底的に応援しています。 ただ、なりたい自分になるためには『生きる手段』が必要です。今回の募集では、その選択肢の一つとして、ネットワークやサーバーなどを支えるインフラエンジニアのスキルを身につける教育を行います。（詳細は『Pickupページ』へ） サポートの軸は『中身の濃い実践的な研修』と繰り返し行う面談です。面談は採用面接時～研修中～実務配属後にかけて個別に実施。1人あたり16回の面談を重ねながら、「どんな技術を身につけたいか」「将来どうなりたいか」を一緒に考え、『なりたい自分』になるための『人生プラン』をつくっていきます。 【3カ月の研修カリキュラムの概略】 ■IT基礎／基本用語 ■ネットワーク基礎／CCNA相当の知識 ■Linux／サーバーの基礎・基本操作 ■ネットワーク・サーバー構築／実際に環境を構築する実践演習 ■運用・監視／システムを安定して動かすための基礎知識 ■障害対応／原因調査・トラブルシューティング ■チーム演習／実務を想定した課題に複数名で取り組む実践研修 配属後は運用・保守 → 構築 → 設計と段階的にステップアップ。さらに経験や希望に応じて、クラウドやセキュリティなど専門性の高い分野、PL・PMなどのマネジメントにも挑戦できます。 【グローバル人材の育成に特化したインフラ事業】 今回はグローバル人材の育成に特化したインフラ事業の立ち上げ募集でもあります。米国企業と連携したプログラミングスクールの運営もスタートする今、グローバルに活躍したい人を歓迎したいと思います！実際、英会話や留学支援などの取り組みもスタート。また、英語が話せる方であれば、3カ月の研修受講後すぐにでも米国で活躍することも可能です！
      【配属後はリモート勤務が中心になります】 ◆自宅もしくは本社（世田谷区駒沢）または都内のプロジェクト先、大阪、和歌山市、白浜町、長野市、北海道、海外（アメリカなど） ※転居を伴う転勤はありません。 【本社】 東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラス ノース3F 東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分 【和歌山ベース】 和歌山県和歌山市九番丁15 九番丁MGビル　4-1号 【白浜ベース】 和歌山県西牟婁郡白浜町才野 1622-1086　Office Cloud 9 オフィス 4 【実力をつけて働く自由を手に入れよう！】 ◆リモートの良し悪しは置いておいて、これからは『実力があって結果を出せる人』なら、リモートでも何でもOKという時代です。実力を磨いて、給与だけでなく働き方の自由も手に入れてください！ 【田舎で農業をしながらエンジニアという働き方も】 ◆実力さえあれば、田舎に住んで農業しながら東京の案件を担当する『半農半エンジニア（？）』みたいな働き方も可能。実際Respawnにはそれを実行に移しているメンバーがいます（原稿下部の写真もご覧ください！）。
      月給25万円～60万円以上＋賞与年2回＋諸手当（時間外手当100％等） ※未経験の場合、3カ月の研修期間中は月給19万6200円～25万円となります。その後は実力により、月給25万円以上から決定 ★本気の研修→実力がつく→給与UP→案件で実践→さらに給与UPの好循環をつくれます！ ★Respawnの研修は取引先様からも評価をいただいています。その分キツイですが、必ず実力がつきます。 ★未経験でも3年目から月給50万円も実現可能！この機会に人生を変えてみませんか？ 【メンバーの月給分布を大公開！】 ◆Respawnのエンジニアはほとんどが未経験スタートです。でも、本気研修と実践を経て、現状の給与は以下のような分布になっています。多くはこの3年以内に入社したメンバーで、年収1000万円を超えるメンバーも6人います。 ◎50万円以上　17人 ◎40万円以上　9人 ◎35万以上　16人 ◎30万円以上　15人 ★本気で勉強して、仕事に一生懸命取り組んで、グングン実力を伸ばすから、短期間で給与も増やせるということです。
    • フルリモート・海外勤務など多彩な道があるWebクリエイター
      • 締切間近
      当社は『なりたい自分』を応援する会社です。それぞれが主体的に生き方を選び、『自分の人生』を送れるよう徹底的に応援しています。 ただ、なりたい自分になるためには『生きる手段』が必要で、そのためにWebエンジニア・デザイナーのスキルを身につける教育を行っています（詳細は『Pickupページ』へ） サポートの軸は『中身の濃い実践的な研修』（下記参照）と繰り返し行う面談です。面談は採用面接時～研修中～実務配属後にかけて個別に行います。なかなか会社に戻ってきて話ができない業界なので、1人あたり16回の面談を重ねることで『なりたい自分』になるための『人生プラン』をつくっていきます。 【未経験者は3カ月研修から】 3カ月かけてWebの全体像が理解できるカリキュラムになっています。わからないことがあったり不安に感じたらいつでも講師や先輩を頼ってください。また毎週木・金曜日の夜には現場の先輩が質問に答えてくれる交流会も設けています！ ＜研修カリキュラム概略＞ ■IT基礎／基本用語など ■HTML、CSS、JavaScript／ユーザーが使用する画面の開発言語 ■PHP／システムの裏側を司る言語 ■MySQL／データの出し入れなどを制御する言語 ■各種フレームワーク／開発に必要な機能をあらかじめ備えた便利なツール ■AWS／代表的なクラウドツール ■GitやFTP/SCP、Docker npmなど基本的なツールの学習 ■Linux／代表的なOS ■サービス開発／学んだことを生かして実際にサービスを開発
      【配属後はリモート勤務が中心になります】 ◆自宅もしくは本社（世田谷区駒沢）または都内のプロジェクト先、大阪、和歌山市、白浜町、長野市、海外（アメリカなど） ※転居を伴う転勤はありません。 【本社】 東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラス ノース3F 東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分 【和歌山ベース】 和歌山県和歌山市九番丁15 九番丁MGビル　4-1号 【白浜ベース】 和歌山県西牟婁郡白浜町才野 1622-1086　Office Cloud 9 オフィス 4 【実力をつけて働く自由を手に入れよう！】 ◆リモートの良し悪しは置いておいて、これからは『実力があって結果を出せる人』なら、リモートでも何でもOKという時代です。実力を磨いて、給与だけでなく働き方の自由も手に入れてください！ 【田舎で農業をしながらエンジニアという働き方も】 ◆実力さえあれば、田舎に住んで農業しながら東京のWeb案件をする『半農半エンジニア（？）』みたいな働き方も可能。実際Respawnにはそれを実行に移しているメンバーがいます（原稿下部の写真もご覧ください！）。
      月給25万円～60万円以上＋賞与年2回＋諸手当（時間外手当100％等） ※未経験の場合、3カ月の研修期間中は月給19万6200円～25万円となります。その後は実力により、月給25万円以上から決定 ★本気の研修→実力がつく→給与UP→案件で実践→さらに給与UPの好循環をつくれます！ ★Respawnの研修は取引先様からも評価をいただいています。その分キツイですが、必ず実力がつきます。 ★未経験でも3年目から月給50万円も実現可能！この機会に人生を変えてみませんか？ 【メンバーの月給分布を大公開！】 ◆Respawnのエンジニアはほとんどが未経験スタートです。でも、本気研修と実践を経て、現状の給与は以下のような分布になっています。多くはこの3年以内に入社したメンバーで、年収1000万円を超えるメンバーも6人います。 ◎50万円以上　17人 ◎40万円以上　9人 ◎35万以上　16人 ◎30万円以上　15人 ★本気で勉強して、仕事に一生懸命取り組んで、グングン実力を伸ばすから、短期間で給与も増やせるということです。
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    株式会社 丸亀製麺

    ファーストフード関連
    東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ19F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 7,790名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全179件
    • 店長／未経験から活躍／あなたと仲間の幸せがお客様の感動体験へ
      ■「人だから届けられるあたたかさ」 丸亀製麺は【 お客様の感動は、あなたと仲間の幸せから 】 という考えのもと『心的資本経営』を掲げ、 2028年3月までに1100店舗展開を目指して拡大中。 あなたの活躍の場やキャリアUPのチャンスも豊富に広がっています！ ■「本気で人と向き合える人」が活躍！ 丸亀製麺の評価制度の中心は「売上」だけではなく 『お客様の笑顔』と『スタッフを想いやる行動』 自ら設定した行動目標に対して頑張りを評価するため、 あなたのホスピタリティと行動力がキャリアに直結します。 ■安定基盤×充実の待遇×風土 「働く仲間の幸せなくして感動体験は実現しない」 と考えから多くの取り組みを進めています。 ・継続的な給与ベースアップ 安定して成長を続けており、 4年連続でベースアップを実施！ ┗年2回の昇給時には最大10%UPの実績も！ ・残業代は1分単位で全額支給 店長の固定残業は一切なし。頑張りには100%還元！ ・支え合う職場環境 エリア内で複数店舗を展開しているからこそ 柔軟にフォローし合える体制が整っています。 店舗の垣根を越えて助け合う風土があり、 月1回の上長面談などサポート体制も充実。 安心してスキルUPを目指せます。 ■「あなたの大切な人」への制度！ ・ファミリーナイト／ホリデー 　┗ディナー営業を休止／全店一斉に休業を実施 ・家族食堂制度 　┗中学生までの家族のお食事を 　　1人につき最大1万円サポート ■仕事内容 仲間の自発的なホスピタリティを引き出し 人にしかできない温かさのある『おもてなし』で 愛される店舗を一緒に創り上げてください！ 【具体的には】 ・調理、接客など、店舗におけるオペレーション業務 ・仲間の教育やマネジメント、イベント企画 ・店舗の衛生、品質、売上管理 ・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行 ※1店舗あたり約30～50人が働いています。 売り上げ管理・経理については システムを導入しています！
      【全国各地で募集】 転勤のない地域限定勤務と、全国勤務を選択可能！ ※入社後、「全国勤務」から「地域限定勤務」の働き方に変更することも可能です。 ※希望勤務地を考慮して配属先を決定します。 ※U・Iターン歓迎 ■地域限定勤務の場合 現在のお住まいや転居先から通勤可能な店舗へ配属します。 転居を伴う転勤はありません。 ■全国勤務の場合 借上社宅制度あり（家賃補助、引越費用・敷金・礼金全額負担、単身赴任手当など） ※社内規定あり ◎※詳しい店舗所在地は、当社HP＜https://www.marugame-seimen.com/shop/＞をご覧ください。 ◎ご不明点は面談時にお気軽にご相談ください！
      【1年目の月収例:39.4万円】 【全国勤務の場合】 月給292,590円以上＋各種手当＋1分単位での残業代100％支給＋賞与年2回 ＋インセンティブ年1回※会社業績による 【地域限定勤務の場合】 月給282,590円以上＋各種手当＋1分単位での残業代100％支給＋賞与年2回 ＋インセンティブ年1回※会社業績による ◎経験・スキルを考慮して決定します。 ◎残業代は1分単位で100％支給。
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    株式会社Ｏｒｉｇｉｎａｌ　Ｅｓｔａｔｅ

    ディベロッパー
    【本社】 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目9-15　 銀座ミノリビル5階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 28.5歳
    求人情報 全2件
    • 不動産仕入営業／未経験歓迎／残業5h／土日祝休／年休125日
      投資用アパートを建てるための土地を仕入れる「買う営業」をお任せします。 飛び込み営業はなく、デスクワークを中心に、土地情報の収集から契約・仕入までを担当します。 【具体的には…】 ▼土地情報の収集 不動産仲介会社や各種サイトから土地情報を収集します。良い物件情報を早く入手するため、仲介会社との関係づくりも重要な仕事です。 ▼仕入れ候補地の確認・事業計画の検討 入手した情報をもとに、 ・どんなアパートが建てられるか ・何戸程度建築できるか ・収益が見込めるか など設計部署と連携しながら、仕入れの可否を判断します。 ▼価格交渉・契約 事業化できると判断した土地について、売主様や仲介会社と価格・条件を調整し、契約から仕入れまで担当します。 ＼★未経験でも安心の研修体制／ まずは基礎研修で、不動産についての知識を学びます。 その後、土地調査や情報収集からスタートし、実務を通じて少しずつ専門知識や仕事の進め方を身につけていきます。 営業メンバーは全員中途入社のため、不動産業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ＼ ★成果を出しやすい仕組みがあります ／ 当社の強みは、「安く買い叩く」のではなく、売主様に納得いただける価格で仕入れを行うこと。 アパートの建築から管理まで一貫して手掛けるため、仕入れ後の運営で収益を確保できるビジネスモデルを確立しています。 そのため無理な価格交渉に頼る必要がなく、商談もスムーズ。土地の仕入れ数は2024年から1年で2倍、今年は3倍に拡大予定と、成果につながりやすい仕組みが数字にも表れています。
      【渋谷駅から徒歩1分★転勤なし】 ■渋谷支店：東京都渋谷区渋谷2丁目19-15 宮益坂ビルディング THE SHIBUYA OFFICE 411 ■アクセス 東京メトロ副都心線・半蔵門線・銀座線「渋谷駅」ヒカリエ口より徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～50万4000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月4万8000円～8万9500円（月30時間分）を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※月給は、年齢・経験・資格などを考慮のうえ決定いたします。 【成果を正当に還元する評価制度】 固定給に加え、 ◎案件ごとのインセンティブ ◎案件の粗利益に応じた加算報酬 ◎年4回の成果連動賞与 を支給！ 仕入・販売の成果を四半期ごとに評価し、成果連動賞与として1回あたり最大80万円を支給します。 さらに、仕入・販売の両方で成果を上げた場合は追加報酬も支給。 成果を積み上げるほど収入アップを目指せる仕組みです！ ★実績が評価され、入社1年目で主任→2年目で係長→3年目で課長へ昇進した社員もいます。
    • 営業事務／未経験歓迎／年休125日／土日祝休み／10時出社
      主に営業事務として、書類・手続き関連のサポートや、賃貸物件の管理、総務・経理などのバックオフィス業務の補佐など、幅広いサポートを行っていただきます。 ＼未経験でも大丈夫！／ Word、Excelなどの基本的なPCスキルがあればOK！ 事務職が初めての方でも、安心して成長できる環境です。 ━━━━━━━ ◎具体的には… ━━━━━━━ ＜事務のお仕事＞ ■都税事務所での証明書の取得 ■区役所への書類提出 ■請求書・発注書などの作成 ■電話対応・来客対応　など ＜賃貸管理のお仕事＞ ■オーナー様・入居者様の対応 ■物件の修理・メンテナンス等の依頼 ■入退去時の室内管理（写真撮影、設備確認など） ■案内文、張り紙などの作成、設置 ━━━━━━━ ◎入社後の流れ ━━━━━━━ まずは1週間の社内研修で、専門用語や仕事の流れを座学で先輩社員から教わります。 スタッフ同士の席も近く、いつでも質問や相談ができるので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━ ◎将来のキャリアパス ━━━━━━━━━━ 本人の希望や能力を考慮して、営業にもチャレンジできます！ 実際に、不動産業界未経験で事務職として入社し、一年後には事務＋営業として活躍している先輩もいます！ ※少数精鋭の組織のため、日頃のがんばりによってキャリアアップ・収入アップを実現しやすい環境です。
      【「渋谷駅」ヒカリエ口から徒歩1分★転勤なし】 東京都渋谷区渋谷2丁目19-15 宮益坂ビルディング THE SHIBUYA OFFICE411 ＜アクセス＞ ・東京メトロ副都心線・半蔵門線・銀座線「渋谷駅」ヒカリエ口より徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月4万5300円～（月30時間分）を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※月給は、年齢・経験・資格などを考慮のうえ決定いたします。
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    シンコースポーツ中国株式会社

    スポーツ・ヘルス関連施設
    広島県広島市東区東蟹屋町5-5 広島駅東55ビル2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 560名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 公共スポーツ施設の運営管理／未経験歓迎／完週休2日／定時退社
      • NEW
      ＼人が集い、笑顔が生まれる施設づくりを／ 利用者様へのご案内から施設運営、 教室・イベントの企画まで幅広く携わり、 地域に愛される施設づくりを担います。 子どもから高齢者まで、 幅広い世代の健康と交流を支えます。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… 配属先は、プールや体育館、 トレーニングジムなどの 公共スポーツ施設や文化施設です。 ■受付・施設運営 ◇利用者様の受付・ご案内、問い合わせ対応 ◇個人・団体・大会利用の予約受付 ◇利用料金の受領 ◇開館・閉館作業 ■事務・スタッフ管理 ◇売上・利用者数の集計 ◇備品の発注・在庫管理 ◇パート・アルバイトスタッフのシフト調整 ◇新人スタッフのフォロー ■企画・広報・運動サポート ◇教室やイベントの企画・運営 ◇館内掲示物や利用案内の作成・更新 ◇SNSやホームページでの情報発信 ◇スポーツ教室の指導 ※配属施設によって、 プール監視やトレーナー業務あり ／ ★業務のポイント！ ＼ ◎利用者様との関係が深まっていく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々のご案内やサポートを通じて、 顔なじみの利用者様が増えていきます。 「今日も来たよ」「教えてくれてありがとう」 と声をかけていただけることも。 子どもが泳げるようになったり、 高齢者が元気に運動を続けられたりと、 成長や変化を間近で見守れます。 ◎地域の声を、企画として形にできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会話や利用状況からニーズをくみ取り、 健康教室や子ども向けイベントを企画します。 参加者が定員に達し、好評を受けて 継続開催が決まったときには、 自分のアイデアが地域の健康や交流に つながった喜びを実感できます。
      ＜U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK＞ 広島・岡山・島根・鳥取での各施設での勤務 ※配属は希望を最大限考慮 ※受動喫煙対策あり ＝＝ ■広島市東雲屋内プール 広島県広島市南区東雲3-16-3 ■安芸区スポーツセンター 広島県広島市安芸区中野東2-3-1 ■ロジコム福祉センター 広島県安芸郡海田町日の出町2-35 ■岡山西部広域連携拠点施設※2026年11月開業 岡山県浅口郡里庄町大字新庄3653-9 ■ラ・ペアーレ浜田 島根県浜田市浅井町64-14 ■出雲ゆうプラザ 島根県出雲市西新町1-2547-2 ■米子市淀江運動公園 鳥取県米子市淀江町西原805
      ■月給22万円～＋諸手当＋賞与年2回（業績による） ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ＝＝ 【モデル月収例】 ★月収24万円／24歳・入社2年目 (※残業手当10hの場合、通勤手当、教室指導手当を含みます) ★月収27万円／35歳・既婚 (※残業手当10hの場合、通勤手当、家族手当、教室指導手当、役職手当を含みます) ※上記はあくまで最低保証額です ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇いたします
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    株式会社ＲＩＣＨ　ＬＩＦＥ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目2-51 I・N東洋ビル3階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • ゼロから挑戦できる営業／インセンティブあり／月給28万円以上
      • NEW
      【お仕事の流れ】 ▼既にお約束のあるお客さま宅へ訪問 ▼お客さまの電気代やご家庭状況などをヒアリング ▼どれくらい光熱費や電気代を減らせるのかのシミュレーション ▼シミュレーション結果をもとに太陽光発電や蓄電池など、最適な省エネプランを提案 ※太陽光発電や蓄電池の販売だけでなくコーティングや部品の交換などの メンテナンスのご提案もおこなっています。 初めはメンテナンスをメインにご提案いただく予定です。 ＼＼ POINT ／／ ★飛び込みや電話営業は一切なし！ 「個人向けの営業は1件1件インターホンを押してお客さまを見つけないといけないのでは…」 と思った方もご安心を！ 当社では、アポイントの獲得とお客さまへの提案を分業しています！ 今回募集中の営業職では、お客さまへの提案のみを担当いただくので 「どうすればお客様のコスト削減に繋がるか」だけに集中できる営業環境です。 また、見積書や図面作成なども事務担当がおこなっているので 営業活動のみに専念でき、営業職としての市場価値を 高めていくにはもってこいの職場です！ ★独り立ちまでは絶対あなたを見捨てるようなことはしません！ 入社後は約1カ月、コールセンターで研修兼業務を行います。 1カ月後からは先輩に同行し、実際にお客さま先を訪問。 先輩の業務をサポートしながら、どのように提案をしているか学んでいきましょう。 ロープレなどもおこない、自信がついたら独り立ち！ 習熟度に応じてお任せしていきますので、焦らずじっくり慣れていってください。 ★トップクラスのノウハウあり！ 当社の代表は、太陽光発電の営業においてトップクラスの販売実績があります。 同じような成果が誰でも出せるようにしていきたいというのが、代表の想いです。 ★アポイントがない日はお休みでOK！ 訪問件数は、平均1日2～3件。 アポイント数が少ない閑散期は自由に過ごしていただいてOKです。 1週間休暇を取得し、海外旅行やレジャーを楽しむメンバーも多数！ 仕事も遊びも、本気で楽しめます。
      【直行直帰OK／昼食無料】 兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目2-51 I・N東洋ビル3階 ＜アクセス＞ ポートライナー　貿易センター駅　徒歩3分 阪急神戸線　神戸三宮駅　徒歩5分 阪神電鉄　神戸三宮駅　徒歩5分 JR東海道本線　三ノ宮駅　徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙所あり）
      ■月給28万円以上+インセンティブ ＼成果はインセンティブで還元！／ 成約件数や完工件数などを評価し、インセンティブを支給！ インセンティブだけで月30万～50万円ほど稼ぐことができ、月収100万円、年収1,000万円以上に到達するメンバーも！ 〈予算達成100%時のインセンティブ（歩合給）込みの想定年収〉 800万円～1,000万円 ※成約件数や完工件数に応じて変動いたします
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    Ｓａｚｅ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田平河町1第3東ビル8F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全23件
    • ITエンジニア／IT業界No.1還元率／案件選択可／副業OK
      • NEW
      ■お任せする仕事 東京23区内を中心とした首都圏のプロジェクト先にて、情報システムの構築・改善に携わっていただきます。 ・お客様へのコンサルテーションおよび提案活動 ・要件分析・基本設計などの上流工程 ・プログラム作成・各種テストなどの下流工程 ・稼働後の情報システムの性能・環境改善作業 ■ご経験・ご希望に合わせたポジション 初級PGから、SE・PM/PMOまで幅広いポジションをご用意しています。 「上流工程にチャレンジしたい」「スペシャリストとして技術を磨きたい」など、 ご希望のキャリアに沿って参画プロジェクトを決定します。 ■無償労働は一切ありません 時間外手当は1分単位で100％支給。みなし残業もありません。 同現場内チームメンバーのサポートや管理など付加的な業務が発生した場合は、 インセンティブとして適切に収入へ反映される仕組みを整えています。
      東京23区内を中心とした、首都圏のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。
      月給30万円～60万円＋インセンティブ＋賞与年2回（年間90万円～480万円） ◎時間外手当は100％支給！みなし残業は当然ナシ ◎社内のことは我関せずでOK！お客様の方だけを向いて仕事をしていれば自然と年収UP！ ＼インセンティブについて／ 弊社は無償労働を完全に禁止しています。 同現場内チームメンバーのサポートや管理など付加的な業務が発生する場合、 インセンティブとして適切に収入へ反映される仕組みを整えています。
    • ITエンジニア／業界No.1還元率／案件自由選択
      ■常時1万件以上ある案件の中から選択可 ■リモート案件は70％以上 ■運用保守案件、テスト案件のみの受注は禁止 ■プロジェクト管理、要件定義、基本設計、詳細設計、開発まで幅広いフェーズを選択可 ■AI・フィンテックをはじめとする新サービスをリリースするお客様との取引多数 《理想の働き方が叶う》 「◯◯駅～◯◯駅の区間なら10時から勤務可」 「JavaとフロントまたはPythonまたはGoの案件」 「残業少なめ」 「金融系以外の案件」 「月給◯万円以上」 「週3以上で在宅勤務」 「要件定義や基本設計から携われる」などなど…。 自由に希望を出してください！ あなたにピッタリの案件を、営業担当が複数揃えます。 ／ フリーランスのような働き方って？ ＼ 【人事制度の撤廃】×【還元率No.1】だから自分のスキル次第でどんどん年収UPができる環境なんです！ ■人事制度の撤廃 当社では人事評価を行わず、会社都合の目標や面談も一切ありません。 これにより100％正確な年収評価を実現！ 「人事評価に不満で転職をする」なんて必要がなくなりました。 ■IT企業No.1の還元率 形だけの中間管理職を作らない・事務員は必要なだけ外注する・広いオフィスは借りないなどの工夫により、 IT企業No.1の還元率に！ 給与の計算ルールは開示しているので、透明性も抜群です。 ◎どんな希望も叶えられる!?そんな自由度の高さ 受託・自社サービス・副業・M＆A…。あなたのやりたいことに何でも対応できます。 裁量権の大きい環境で、自身の可能性を広げていけます。
      東京都内のプロジェクト先での業務 ■転居を伴う転勤なし ■リモート勤務も可（東京都内へ通勤可能であることが必須） 　スキルによってはフルリモートも！
      月給30万円～60万円＋インセンティブ＋賞与年2回（年間90万円～480万円） ◎時間外手当は100％支給！みなし残業は当然ナシ ◎社内のことは我関せずでOK！お客様の方だけを向いて仕事をしていれば自然と年収UP！
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    株式会社ココト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区元赤坂1-5-12　住友不動産元赤坂ビル4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全5件
    • ITエンジニア／年休156日／上場グループ／一部リモート可
      • NEW
      …… 具体的な業務は？ …… 誰も一度は訪れたことのある大手企業のポータルサイトにて、Linux環境でのWebサービスの監視・運用をはじめ、アラート対応、ローコード開発などを担当します。 ……と、ここまで読んで「正直、よく分からない！」と思っても大丈夫。 先輩たちの多くも、同じところからスタートしました。 …… どうやって仕事を覚えるの？ …… 入社後は、1カ月半～3カ月の導入研修からスタート。 教育担当の社員がそばにつき、ITの専門用語やシステムの操作方法などを基礎から教えます。 配属後もココトの仲間と一緒に働くため、すぐに相談可能。 有志の勉強会や、社員同士で教え合う「カテキョ制度」も活用できます。 …… 本当に未経験でも大丈夫？ …… これまでにも、IT経験ゼロのメンバーを数多く育ててきました。 ・手順書に沿って進められる ・最初はミスを防止するため、ペアでチェック など、未経験を前提とした体制を整えています！ …… 将来のキャリアパスは？ …… 入社時に、将来進みたい道が決まっていなくても大丈夫。 まずは監視・運用などはじめやすい業務に取り組み、月1回の1on1などを通じて、 興味のあることや将来の希望を一緒に見つけていきます。 ＜キャリアチェンジ例＞ ・運用自動化エンジニア（ローコード開発） ・Web開発（Java／Node.js／Pythonなど） ・AWS・Azureなどのクラウド、インフラ運用 ・プロジェクトマネジメント（PM）　など　※20代の昇格実績あり ◎実際に、営業職から未経験で入社し、半年で開発チームへ進んだ例も！ 決められた道ではなく、自分に合ったキャリアを描ける環境です。
      【転勤なし】東京・大阪の希望拠点に必ず配属！ ★両拠点で採用予定！未経験からでも安心してスタートできます。 ★拠点により和室やハンモックがあったりと、おしゃれなリフレッシュスペースも多数。 明るくオープンな雰囲気のオフィスです。 ＜東京本社＞ 東京都港区元赤坂1-5-12　住友不動産元赤坂ビル4F アクセス：「赤坂見附駅」から徒歩4分 ＜大阪事業所＞ 大阪府大阪市北区中津1-11-1　中津センタービル3F アクセス：「中津駅」から徒歩1分 大阪の場合は客先勤務もありますが、基本的には自社内勤務。 東京の場合は客先常駐となりますが、ココト専用ブースでの業務です。 周囲にはココトの先輩たちがたくさんいます！ ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：あり
      月給20万円以上＋各種手当 ※上記は最低支給額です。経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※Linuxサーバを利用した業務経験がある方、LPICなどのベンダー資格をお持ちの方は優遇します。 ※残業手当、深夜手当などは別途支給します。 ＜月収例＞ ・通常勤務（夜勤6回） 　月収30万円以上（月給28万円＋夜勤手当等2万円） ★――社歴が浅くても昇格・昇給のチャンスあり 評価は、管理職もベテランエンジニアも社歴の長さも関係なく、公平にジャッジされます。 上期・下期の目標達成度合いを見て決定しており、目標を大きく達成すれば賞与に上乗せ！ 20代女性で「チャレンジマネージャー」のポジションで活躍する方もいます。
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    株式会社トラスト

    不動産仲介
    東京都中央区銀座三丁目10番6号 マルイト銀座第3ビル3F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全2件
    • 住宅再生プロデューサー（リノベ営業）年休128／残業5H以下
      • NEW
      中古住宅の仕入れから、リノベーション企画、販売まで一貫して担当します。 ただ物件を売るだけではありません。どんな住まいなら選ばれるのかを考えながら、価値ある住まいを生み出していきます。 ◆未経験も安心 ━━ ◎「こんな家に住みたい」という消費者感覚が活かせる ◎約1年かけて独り立ちを目指せる体制 ◎代表や先輩との距離が近く、相談しやすい環境 ◎少数精鋭で意思決定もスピーディ ◎成果は賞与でしっかり還元 ◆成果につながりやすい理由 ━━ ◎都心中心で資産価値の高い中古マンションを扱う ◎創業以来培ってきたエリア知見を活かして物件を選定 ◎新築価格・家賃高騰を背景に中古住宅ニーズが拡大中 ◎「選ばれる理由のある物件」を扱えるため提案しやすい 【仕事の流れ】 ▼物件探し・情報収集 不動産会社から情報を集めながら、仕入候補となる中古マンションを探します。 ▼現地確認・査定 実際に現地を訪問し、立地や周辺環境、建物の状態を確認。「価値を高められる物件か」を見極めます。 ▼仕入れ 価格査定を行い社内へ提案。 少人数組織だからこそ決裁も早く、スピーディに動くことができます。 ▼リノベーションの企画 どんな間取りなら暮らしやすいか。どんな設備なら喜ばれるか。 設計会社や施工会社と連携しながら、住まいの価値を高める企画を考えます。 「収納を増やした方が便利そう」 「この仕様ならより暮らしやすくなりそう」 そんな消費者目線も大切なアイデアに。 ▼販売 完成した住まいを販売。お客様の反応や市場の声も次の企画へ活かしていきます。 【営業スタイル】 内勤7割／外勤3割 物件リサーチや査定などの内勤業務が中心ですが、週に4～5件ほど現地確認も実施します。 【この仕事の面白さ】 仕入れ担当、企画担当、販売担当と分かれていないため、ひとつの住まいに最初から最後まで関われます。 自ら見つけた住宅に価値を加え、次の住まい手に選ばれた瞬間は、この仕事ならではの大きな達成感があります。
      【転勤なし】【駅チカ／東銀座、銀座一丁目、銀座、有楽町】【UIターン歓迎】 ■本社： 東京都中央区銀座三丁目10番6号 マルイト銀座第3ビル3F ■アクセス： 都営浅草線「東銀座駅」より徒歩1分 東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩1分 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩3分 東京メトロ銀座線「銀座駅」より徒歩5分 JR京浜東北線・山手線「有楽町駅」より徒歩9分
      ■入社6カ月目まで 月給30.2万円（固定残業代含む） ※上記金額には、一律支給の通信費（2,000円／月）とスタートアップ手当（5万円／月）が含まれます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を月6万5,500円支給します。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ■入社7カ月目以降 月給27.2万円～47.2万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※上記金額には、一律支給の通信費（2,000円／月）が含まれます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を一律（定額）月6万5,500円支給します。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
    • 賃貸マンション管理（未経験歓迎）残業5h以下／年休128日
      • NEW
      オーナーさまに代わってマンション運営を支える仕事です。入居者さま対応や修繕手配、空室対策などを通じて、資産価値向上と快適な暮らしを実現します。 当社では、オーナーさま・入居者さま・仲介会社・施工会社など多くの関係者と連携しながら、入居率向上や家賃改善の提案にも携わります。 ★POINT ￣V￣￣￣ ◆オーナーさまの収益最大化がミッション ◆家賃改善や入居率向上提案にも挑戦 ◆都心中心のマンション管理 ◆OJTで未経験から成長 ◆修繕工事の確認や退去立会いなど外出機会もあり ◆コールセンターの活用で休日対応なし г■おまかせするお仕事 ━━━━━━━ ■オーナーさまへのご報告・ご提案 ■入居者さまからのお問い合わせ対応 ■原状回復工事の手配 ■修繕工事の進行管理 ■仲介会社との連携 ■空室対策・入居率向上に向けた取り組み ＜入居者さまからのお問い合わせ例＞ ・エアコンが動かない ・水漏れしている ・ポストの鍵が壊れた ・共用部の設備を確認してほしい など 設備トラブルや生活に関するご相談へ対応します。 専門的な修理は協力会社へ依頼するため、1人で抱え込む必要はありません。 ＜オーナーさまへの提案例＞ ・募集条件の見直し ・原状回復工事の内容提案 ・設備交換のご提案 ・空室期間短縮に向けた改善提案 など 実際に当社では、仲介会社や施工会社と密に連携し、平均空室期間18日を実現した事例もあります。 空室による機会損失を減らし、オーナーさまの収益向上につなげています。 г■入社後の流れ ━━━━━━━ ▼OJT研修 管理物件や業務の流れを学習します。 ▼先輩社員との同行 オーナーさま対応や工事確認、現地確認などを通して実務を習得。 └オンライン通話ツールも活用しているため、その場で相談しながら学べます。 ▼独り立ち 担当範囲を広げながら、オーナーさま対応や改善提案にも挑戦していきます。
      【転勤なし】【駅チカ／東銀座、銀座一丁目、銀座、有楽町】【UIターン歓迎】 ■本社： 東京都中央区銀座三丁目10番6号 マルイト銀座第3ビル3F ■アクセス： 都営浅草線「東銀座駅」より徒歩1分 東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩1分 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩3分 東京メトロ銀座線「銀座駅」より徒歩5分 JR京浜東北線・山手線「有楽町駅」より徒歩9分
      ■試用期間：3カ月 ※試用期間中は、月給24万7,000円～　 内訳　基本給20万6,200円～（通信手当2,000円～を含む）　 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、4万800円以上を支給 ※25時間を超える時間外労働分は追加で支給 ■給与： 月給27万2,000円以上（固定残業代含む） ＋ 賞与 ＋ 資格手当 ※上記は最低保証金額です。経験やスキルを考慮し、当社規定により優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万9,000円以上を支給 ※35時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記月給には、一律支給の通信手当（2,000円／月）が含まれます。 ＜評価について＞ オーナーさまの収益改善や部署の業績への貢献度、個人の成長などを総合的に評価。 賃貸管理部も会社の収益を担う事業部として位置づけられており、成果は賞与でしっかり還元しています。
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    株式会社ふくしまエナジー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    福島県郡山市駅前1丁目14番1号 増子駅前ビル3階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 土地活用コンサル営業／未経験＆ミドル活躍中／年休120日以上
      地主さん（地権者）への訪問を通じ、太陽光発電や蓄電池の導入をサポートいただきます。 ＜顧客について＞ 土地活用を考える地主さんを中心とした、新規／既存顧客向け営業となります。 新規顧客は、紹介や問い合わせに対応する反響メインです。 ＜仕事内容＞ 「土地を活用したい／管理してほしい」という地主さんに対し、再エネ／蓄電設備の建設用地として土地を貸し出し、クリーンエネルギーの生産に役立てながら賃料収入を得る資産として活用することを提案しています。 ■訪問・説明 パンフレットや図面を用いながら土地の利用方法や賃料、工事内容などについて説明。 適宜手描きも交えながら、ご理解いただけるよう丁寧に提案を行います。 ■スケジュール調整 社内各部門や施工会社と連携し全体の流れを調整。 土地精査や、行政手続きなどは専任のプロジェクト推進チームが行います。 ■アフターフォロー ご契約から事業終了まで地主さんをこまめにサポートし、末永くお付き合いを続けることができます。 他の土地活用やお知り合いの地権者をご紹介いただき、リピート案件に繋がることも。 ＜入社後の流れ＞ ▼育成前提の教育体制 業界未経験が当たり前だと考えているため、必要な知識をしっかり身につけていただけるようサポートします。 ▼研修期間は柔軟に対応 必要な知識を身につける以外、特別なセールストークや提案力といったスキルは必要ありません。 ですので、BtoC経験者の方であれば2週間～1カ月程度でひとり立ちが可能です。 適性に応じて柔軟に同行やOJTなどを行うため、安心してスタートできます。 ＜そのほかのポイント＞ ★個人ノルマはなし …部署全体で、目標に向かって協力していくスタイルです。 ★営業活動の裁量大 …その日／その週はどう行動するか、案件へのアプローチ方法など、ひとり立ち後は大きな裁量を持って営業活動ができます。一方で、何か悩んだ時には、気軽に周囲へ相談してください！
      【転勤なし／自動車通勤OK／駅近オフィス】 ■本社：福島県郡山市駅前1丁目14番1号 増子駅前ビル3階 ＜アクセス＞ 「郡山駅」より徒歩4分 ■千葉営業所：千葉県八街市八街ほ947-1 ＜アクセス＞ 「八街駅」より車で5分 ※受動喫煙防止対策：オフィス禁煙
      月給30万円～40万円 ※経験や能力を考慮し優遇いたします
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    株式会社Ｗ．Ｈ

    ディベロッパー
    東京都千代田区神田鍛冶町3-4　oak神田鍛冶町3階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • リノベーションプランナー／未経験歓迎／ノルマなし／完休2日制
      • NEW
      【業務の流れ】 情報収集：不動産会社に訪問し物件の情報を収集 　▼ 現地確認：いただいた情報を基に住宅の条件・状態などを確認 　▼ 仕入れ契約：不動産会社と仕入れの契約を結ぶ 　▼ プランニング：工事部と共に「住みたい！」と思える家をプランニング 　▼ 販売依頼：完工後、不動産仲介会社に販売を依頼 ◎お取引先は大手から地場まで、あらゆる不動産仲介会社様が対象です。 ◎1日平均10件～20件ほどを訪問します。 ＼POINT！／ この仕事を円滑に進めるポイントは、『信頼関係の構築』と『スピード感』。 まずは、マメに足を運び、誠実にコツコツと関係を構築していくことが大切です。 【入社後の流れ】 まずは東京本社での研修を行い、基礎から専門知識・スキルを身に付けていきます。 ※研修期間は約1カ月 …★研修内容★… 座学：不動産の基礎、物件を見る際のポイント、法律の基礎知識など 実践：先輩について不動産仲介業者回り、物件情報を基に査定・検証練習、営業トークのロールプレイングなど ※タイミング次第で、工事中または販売中の自社物件を実際に見に行くこともあります 研修終了後は配属先で先輩たちの手厚いフォローのもと、経験を積んでいきます。 当社はほとんどの社員が未経験からスタートしているため、成長ノウハウが豊富。未経験からでも着実に成長できる土台が整っています。 …★キャリアアップのチャンスが豊富★… 成長率150％・10期連続成長中の当社。全国に続々と拠点を拡大しており、ポストにも空きができています。 そのため今はキャリアアップがしやすく、実際に入社1年目で支店長に昇格した例も。頑張り次第で早期昇格が叶うことも、当社の特長です。
      【転勤なし／東京・大阪・名古屋・広島・仙台・福岡の各拠点】 ※希望を考慮して配属します。 ＼2026年8月に新オフィスへ移転しました！／ 【本社】★採用強化中！ 東京都千代田区神田鍛冶町3丁目4番地　oak神田鍛冶町3階 【大阪支社】★採用強化中！ 大阪府大阪市淀川区西中島7-6-12 新大阪駅前和光ビル701 【名古屋支社】 愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル702 【広島支社】 広島県広島市東区光町2-12-10 日宝光町ビル305 【仙台支社】 宮城県仙台市青葉区花京院2-1-5 ウエスト花京院ビル2階 【福岡支社】 福岡県福岡市博多区博多駅東2-2-2 ハニービル712 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜東京＞ 月給30万円以上（固定残業代・一律地域手当含む）＋各種手当＋賞与年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず44時間分を、月75,584円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜東京以外＞ 月給28万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず44時間分を、月70,545円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼★頑張りは賞与に還元★／ 上げていただいた成果は賞与として還元します。 頑張った分だけ収入アップを目指せる環境です。
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    プレミアムウォーター株式会社

    専門店・その他小売
    東京都港区虎ノ門4-3-13ヒューリック神谷町ビル7F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 807名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • インサイドセールス／寮完備／インセンティブ／地方出身者歓迎
      • NEW
      提携企業のサービスをご利用されたお客様へお電話し、サービスについてのご意見や状況をヒアリングしながら、プレミアムウォーターをはじめとした商品・サービスをご提案します。 お電話するのは、家電を購入された方や賃貸契約をされた方、通販サービスを利用された方など。 ウォーターサーバーについては、お電話で初めてご案内するお客様がほとんどです。 ★未経験から始められる研修体制 入社後は3～4日間の座学研修からスタート。 ・商材知識 ・トーク研修 ・ロールプレイング ・コールシステムの使用方法 ・コンプライアンス研修 など、実務に必要な内容を基礎から学びます。 早い方であれば入社後約2週間で、マニュアルを確認しながら一通りのご案内を自己完結できるようになります。 独り立ち後も、定期的な通話ログの確認・フィードバックやロープレを継続。分からないことはいつでも上長へ相談できます。 ★業務イメージ 担当するリストによって異なりますが、コール数が必要な案件では1日200～300件程度。平均的な通電率は約30％です。 ★成果は収入に還元 月間インセンティブの平均支給額は3.3万円。2026年4月には月35万円の支給実績もあります。
      【転勤なし】★原宿・池袋・五反田・中野坂上・大塚・浜松町より徒歩圏内 ＜原宿第一オフィス＞東京都渋谷区神宮前1-3-12 ジブラルタ生命原宿ビル2F └アクセス：JR山手線「原宿駅」より徒歩7分／東京メトロ千代田線「明治神宮前〈原宿〉駅」より徒歩9分 ＜池袋・五反田・中野坂上・大塚・浜松町＞ 販売店様拠点での勤務となります ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給26万6,000円（固定残業代含む）＋インセンティブ ＜内訳＞ ・基本給：17万8,500円 ・固定残業手当：5万4,264円（35時間分） ・職掌手当：2万3,236円 ・営業手当：1万円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月54,264円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ――――――――――――――― 　★インセンティブについて ――――――――――――――― 毎月インセンティブを支給しています。 ■インセンティブに上限なし ご契約件数に応じ、毎月インセンティブを支給しています。 ■月間平均支給額：3.3万円 ■最高支給実績：月35万円（2026年4月） 成果を上げた分だけ収入に還元。一般社員で月給26.6万円＋インセンティブ10万円、主任で月給30万円＋7万円の実績例もあります。 評価制度や達成状況は明確に公開されているため、自身の成果や目標達成率をいつでも確認できます。 成果はインセンティブとしてしっかり還元されるため、「来月は旅行に行きたい」「欲しかったものを買いたい」 など、自分で目標を設定しながら収入アップを目指せる環境です。
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    ジャパンオープンポーカーツアー株式会社

    その他
    東京都新宿区市谷本村町2-21 市ヶ谷キャナルコート3F 大阪府大阪市中央区南本町2丁目1-1 本町サザンビル1階 The DECK
    • 設立 2016年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 企画・プロモーション／未経験歓迎／月給30万円以上／賞与4回
      • NEW
      ／ Point！ ＼ ★SNS好きを活かせる ★未経験OK！手厚いサポートで安心デビュー◎ ★月給30万円以上＆年４回の賞与で成果を収入に還元 当社は、さまざまなコンセプトの ポーカーイベントを企画・運営しています。 あなたには希望や適性に応じて 担当イベントを持ち、 その魅力を伝える企画や情報発信に 携わっていただきます。 ／ 具体的には…？ ＼ ブランドごとの X・Instagram・YouTubeを活用した 情報発信やプロモーション企画を通じて、 ポーカーイベントの魅力を届ける仕事です。 ＜主な流れ＞ 1. イベント・プロモーション施策の企画 └来場者プレゼントの企画や、ゲストに呼ぶインフルエンサーのキャスティングなど 2. X・Instagram・YouTube等でイベントの情報を発信 3. 制作チームやMC・カメラマン等との調整 └各担当者と連携し、構成の企画や台本制作を実施 4. イベント当日の対応・施策実施後の振り返り └成果は収入やキャリアに還元！ ※ゆくゆくは自分の担当イベントを持ち、 企画から情報発信、 実施後の振り返りまで関われます！ ☆決められた型はなく、自由にアイデアをカタチにできます！ ☆スピーディーに企画が通る仕組みです！ ☆業務に必要なリサーチや視察も、柔軟に実施可能です◎ ＜各担当に別れます＞ ●メディア担当：SNSや各種メディアを通じてイベントの開催情報や魅力を発信。 投稿内容の企画や制作チームとの連携などを行います。 ●プロモーション担当：担当イベントの認知拡大や集客に向け、プロモーション施策を企画・実行。 実施後の反応や成果を振り返り、次の施策へつなげます。 ／ 未経験も安心の理由！ ＼ メンターとなる先輩が、 丁寧にサポート！ まずは、簡単な投稿の作成や、 あなたがやってみたい業務をお任せします◎ ポーカーの専門知識は不要！ 入社後、徐々に身につけていけばOKです♪
      【転勤なし／駅チカオフィス】 ■東京拠点 東京都新宿区市谷本村町2-21 市ヶ谷キャナルコート3F ＜アクセス＞ ○東京拠点 JR・東京メトロ・都営新宿線「市ヶ谷駅」「四ツ谷駅」より徒歩5分
      月給30万円～35万円＋賞与年4回 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業が発生した場合、時間外手当を全額支給します。 ＜年4回の四半期報酬で収入アップ！＞ あなたの成果を正当に評価し、年4回の賞与でしっかりと給与に還元。 収入アップを実現できます。
    • ポーカーイベント運営／SNSや企画にも挑戦可！／賞与年4回
      JOPTの運営メンバーとして、 イベント開催に関わる企画・運営業務をお任せします。 ＼幅広い運営業務あり！／ ポーカーイベントの成功には、多様なスキルや経験が必要。JOPTにはあなたの経験を活かせるフィールドが大きく広がっています！ あなたの希望や能力に応じて自由に働くことができ、好奇心や成長意欲・学ぶ姿勢など、向上心があれば活躍できる環境をご準備しています！ たとえば… 「マーケティングに興味がある」⇒広報・SNS運用担当としてXやInstagramで情報を発信 「Photoshopが使える」⇒デザイン制作やノベルティグッズの管理 ほかにも営業経験やリーダー経験を活かせる場など、お任せできる業務は多岐にわたります。 ＼主な業務内容／ 大会が開催される度に、運営スタッフとして下記いずれかのチームの仕事をお願いします。 ※いずれかのチーム専属で配属される訳ではありません。 ★ロジスティクスチーム 会場選定や空間デザイン企画から、設営・備品管理までイベント空間構築の全体ディレクションを担います。 ★カスタマーチーム カスタマーサポートや事務業務、大会当日の受付・案内業務を担い、お客様が安心して楽しめる体験を支えます。 ★クリエイティブチーム PRバナー、映像、会場装飾、各種小物などのデザイン・制作を担い、イベントの世界観を形にします。 ★トーナメントチーム 大会ルールやスケジュール策定などの企画立案から、当日の運営統括・進行管理までゲーム環境全体をプロデュースします。 ★セールスチーム 全国のポーカールームへ訪問やインサイドセールスを行い、サテライトイベントの提案を通じて大会の参加機会を広げます。 ★メディアチーム SNS運用を軸とした配信企画から、MCやカメラマン手配・効果測定まで広報PR全体を担います。 ★マーケティングチーム 協賛企業の獲得や、企業向けスポンサー施策の企画・提案を通じてイベントに新たな価値を生み出します。
      【大阪拠点積極募集中！】 ☆転勤なし（本人のご希望がある場合は応相談） 東京または大阪いずれかの拠点 ■東京拠点 東京都新宿区市谷本村町2-21 市ヶ谷キャナルコート3F ■大阪拠点 大阪府大阪市中央区南本町2丁目1-1 本町サザンビル1階 The DECK （アクセス） ○東京拠点 JR・東京メトロ・都営新宿線「市ヶ谷駅」「四ツ谷駅」より徒歩5分 ○大阪拠点 「堺筋本町」駅より徒歩1分 「本町」駅より徒歩8分
      【未経験の方】 月給30万円～35万円＋賞与年4回 【経験豊富な方】 月給35万円～45万円＋賞与年4回 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業が発生した場合、時間外手当を全額支給します。 ＜昇格後は月給40万円以上を想定＞ ディレクターに昇格すると、月給は40万円～70万円にアップ。企画や戦略に深く関わるポジションで活躍できます！
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    センコー株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市北区大淀中1-1-30-1500　梅田スカイビル・タワーウエスト15階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • フォークリフトオペレーター／未経験歓迎／上場G／賞与年3回
      建築資材や日用品、医薬品など、私たちの暮らしに欠かせない商品を扱う物流倉庫で、商品の仕分けから出荷までをお任せします。 ■お任せするのはこんな仕事 ・商品の仕分け・管理 ・入出庫の管理 ・出荷商品のピッキング ・トラックへの積み込み・荷下ろし　など 事務スタッフから共有される入庫時間や商品の収納場所を確認し、チームで連携しながら作業を進めます。 未経験でも大丈夫。基礎からじっくり学べます。 ￣￣￣V￣￣￣ 入社後はいきなり現場を任せるのではなく、安全教育や座学→現場研修→フォークリフト練習と、段階を踏んで仕事を覚えていきます。 STEP 01｜まずは基礎から 安全教育や座学研修で、物流の基本を習得。独自の研修マニュアルも用意しています。 STEP 02｜先輩と一緒に現場へ 先輩社員がマンツーマンで業務をレクチャー。作業の流れやコツを一つずつ覚えていきます。 STEP 03｜フォークリフトの技術を磨く 練習もしっかりサポート。実務を通して操作スキルを高めながら、できる仕事の幅を広げられます。 経験者には、さらなるスキルアップの道も。 ￣￣￣V￣￣￣ フォークリフトの確かな技術を持つ先輩も多数在籍。 滋賀エリアからは、大会2年連続優勝者も輩出しています。 「もっと操作技術を高めたい」 「経験を活かして、できる仕事を増やしたい」 そんな経験者の方も、さらに腕を磨ける環境です。 未経験からのスタートも、経験を活かしたステップアップも。 物流のプロを目指せるフィールドが、ここにあります。
      【転勤なし／希望を考慮し配属】 滋賀県・岐阜県内の拠点いずれか。 ※勤務地については下記「勤務地一覧」をご確認ください。 ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙
      ★給与UＰを目指せます！ 「稼ぎたい」も「自分の時間を大切にしたい」もどちらもOK！ 【1】年間所定労働時間1960時間： 【月給20万900円～＋諸手当＋賞与年3回】 ※月給額は経験・年齢・スキルを考慮し、決定します。 ※残業代は全額支給します。 【2】年間所定労働時間2040時間： 【月給20万9200円～＋諸手当＋賞与年3回】 ※月給額は経験・年齢・スキルを考慮し、決定します。 ※残業代は全額支給します。 ―――――――――――― 「通年で100万円以上」の賞与支給実績あり！ ―――――――――――― 業績好調を背景に、入社3年目以降では賞与100万円の実績あり。 社歴を重ねるとともに、着実に収入UPを目指せます！
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    行政書士法人チェスター

    司法書士事務所・行政書士事務所
    東京都中央区八重洲1-7-20　八重洲口会館2階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 相続サポートスタッフ／経験者優遇／年休125日・実働7h
      • NEW
      相続手続きや遺産整理、遺言作成などに関する業務をお任せします。 行政書士資格や相続実務の経験の有無に応じて、担当いただく業務を分けています。 《主な業務》 ◇相続手続きに関する各種書類の作成 ◇戸籍謄本などの収集・整理 ◇相続関係書類・遺産分割協議書・遺言書などの作成 ◇金融機関などでの各種手続き ◇電話・メール・来客対応 ◇お客様との面談・相続相談対応 ◇案件の進捗管理 ◇税理士・司法書士などグループ専門家との連携 ※相続登記はグループの司法書士が担当します。 【行政書士資格をお持ちの方・実務経験者】 これまでの経験・スキルを活かし、お客様との面談・相続相談対応や各種書類の作成、案件管理など、より専門性の高い業務をお任せします。 税理士・司法書士などチェスターグループの専門家と連携しながら、幅広い相続案件に携わることが可能です。 これまで培ってきた経験を活かしつつ、相続分野の専門性をさらに高めていけます。 【未経験・無資格の方】 まずは、書類の取り寄せ・整理やデータ入力、電話対応、各種書類の作成補助など、事務サポート業務からスタートします。 入社後は、相続に関する基礎知識や業務の流れから丁寧にレクチャー。 いきなり専門的な業務をお任せすることはありません。 経験豊富な先輩やグループ内の専門家にも相談できるため、未経験から少しずつ知識を身につけ、担当できる業務の幅を広げていけます。 【働きやすい環境も整えています】 ★年間休日125日以上・完全週休2日制 ★実働7時間でメリハリのある働き方 ★資格取得支援制度あり ★税理士・司法書士など専門家と連携できる環境 ★経験者・未経験者ともに長期的なキャリア形成が可能
      【東京本店】 東京都中央区八重洲1-7-20 八重洲口会館 2階 【横浜事務所】 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜 8階 【大阪事務所】 大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル 13階 【名古屋事務所】 愛知県名古屋市中区栄3-2-3 名古屋日興證券ビル 6階 【神戸事務所】 兵庫県神戸市中央区小野柄通5-1-16 にっしんクリスタルビル 8階 【岡山事務所】 岡山県岡山市南区植松618 ※岡山のみマイカー通勤ＯＫです！ 【福岡事務所】 福岡県福岡市博多区博多駅前2-6-10 FKビル 5階
      月給200,000円～300,000円以上 ※保有資格・相続実務経験・前職給与などを考慮の上、決定いたします。 【お任せする役割による給与基準】 ◆有資格者・経験者（行政書士資格保有者等） 月給300,000円～ ※固定残業代（79,000円～／40時間分）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※行政書士資格をお持ちで、お客様対応や案件の単独担当までお任せする方を想定した給与基準です。 ◆未経験者 月給200,000円～ ※残業代は別途全額支給します。 ※まずは電話対応や書類作成補助などの「事務サポート業務」からスタートします。 ※経験を積み、担当できる業務の幅が広がることで昇給を目指せます。
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    グロースリンク社会保険労務士法人

    社会保険労務士事務所
    愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪】労務コンサルタント◇経営者のパートナーとして働く／人事制度・助成金支援で成長環境◎
      『これまでの経験を生かして経営者をサポートしたい』 『社労士資格はないけれど、もっと労務の領域を学びたい』 そんな思いを持つ方は、ぜひお話を聞かせてください。 ■魅力の要約 ・開業約30年／年間500社以上の相談実績を持つ安定基盤 ・コンサル未経験から“経営に関わる人材”へキャリアアップ可能 ・時差出勤制あり制／年間休日120日で働きやすさ◎ ・労務×人事制度×経営支援のスキルが身につく ■募集背景 顧問先企業の増加に伴い、より多くの企業課題に対応するための増員募集です。継続的に相談件数が増えており、組織強化を図っています。 ■職務概要 顧問先企業（主に中小企業）の労務・人事課題に対し、コンサルティングを行うポジションです。単なる手続き業務ではなく、経営者に伴走しながら意思決定を支援する役割を担います。 ■仕事の魅力 当法人は、中小企業における労働・社会保険分野の課題解決を支援しています。年間500社以上の相談実績をもとに、労務問題、助成金、年金、育児介護、人事制度など幅広いテーマに対応しています。 中小企業では経営者が多くの役割を担っており、専門的な判断が求められる場面も多くあります。そのため、労働法や社会保険などの「法律面」と、採用・賃金・評価制度といった「制度面」の双方から支援し、経営課題の解決をリードします。 単なる“外部委託先”ではなく、本音で相談される信頼関係を築き、「パートナー」として頼られる存在を目指していただきます。 ■業務内容 ・労務相談対応、法改正情報の提供 ・社会保険／労働保険手続き ・給与計算および関連業務 ・就業規則や雇用契約書の作成 ・助成金申請およびコンサルティング ・労務トラブル対応、行政対応 ・人事評価制度／賃金制度の構築支援 ・税理士・弁護士など他士業との連携 ■入社後の流れ 入社後は、社会保険手続きや給与計算などの基礎業務からスタートし、先輩社員のOJTにより知識・スキルを習得します。 その後は企業訪問に同行し、顧客対応を経験しながら理解を深めていただきます。 将来的には顧問先を担当し、課題解決の提案から実行まで一貫して担うコンサルタントとして活躍いただきます。 実務経験を積みながら専門性を高め、「経営に関わる人材」へと成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビルディング15階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 372万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,500円～271,500円 固定残業手当/月：46,264円～62,335円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,764円～333,835円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年1回（5月）※業績に連動して支給 ■給与改定：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会保険労務士法人江後経営

    社会保険労務士事務所
    京都府京都市南区吉祥院九条町30-1江後経営ビル
    • 設立 2018年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都市南区】社会保険労務士補助業務　～社労士を目指している方／年休125日／残業平均25H程度～
      【社会保険労務士補助／年間休日125日／土日祝休／転勤なし／教育体制◎】 ■ 江後経営について 社会保険労務士法人 江後経営は、京都の大手税理士法人グループ（江後経営グループ）を母体とする労務専門法人 です。 税務と労務という切り離せない企業課題を一体で支援できる点を強みとしています。 企業の「人と組織」を本質から支える、京都でも数少ない専門性の高い社労士法人です。 ■ 業務内容 企業の社会保険・労働保険手続きや給与計算など、 “会社と働く人の生活基盤” を支える業務を担当します。 ＜具体的には＞ ・社会保険・労働保険の各種手続き ・資格取得届・資格喪失届、離職票の作成 など ・給与計算（従業員の信頼に直結する重要業務） ・労務・社会保険に関する問い合わせ対応 習熟度に応じて、顧客先への同行・担当業務へステップアップ 専門性は高いですが、ダブルチェック制度があり安心して取り組めます。 ■ 入社後の教育体制 最初の半年は事務中心で基礎づくりに専念していただきます。 顧客同行は習熟度に応じて段階的にスタート。 ダブルチェック制度（業務による）があり未経験でも安心していただけます。 専門知識を身につけながら、次のステップに進める環境があります。 ■ この仕事の魅力 ・ 社労士資格の勉強と実務が直結 日々の業務がそのまま資格学習の理解につながります。 ・専門性の高い労務実務をグループ総合力のもとで経験 大手税理士法人グループだからこそ、税務・会計・労務を横断して学べる希少な環境です。 ・「ヒトのトラブルゼロ」を目指す社会貢献性の高い仕事 企業とスタッフが安心して働ける職場づくりに直接貢献できます。 ■ 組織構成 合計12名（正社員6名、パート6名） 人間関係も良好で、かつ専門性の高いチームです。 同ビル内に税理士法人などグループ会社があり連携体制も整っています。 ■ 勤務条件 ・年間休日125日 ・完全週休二日制（土日祝休） ・転勤なし ワークライフバランスが取りやすく、 腰を据えて専門職としてキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院九条町30-1 江後経営ビル 勤務地最寄駅：JR西大路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 【固定残業】 41,300円～/月　20時間相当分 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～276,600円 ＜月給＞ 261,000円～276,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※安心して担当先を任せられると判断した月から支給（1年程度見込） 【資格手当】 有（社労士50,000円/月） ※社労士登録のタイミングはこちらで判断させていただきます。 ■賞与：あり（6月、12月）※昨年度実績：2ヵ月分 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会保険労務士法人大矢社労士事務所

    社会保険労務士事務所
    新潟県新潟市中央区万代3-1-1新潟日報メディアシップ12F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟/中央区】社労士事務所の事務スタッフ◆スキル・専門知識が身に着く／残業月5時間／正社員募集
      【入社当初は補助業務からスタート／社労士資格不問／年間休日115日／新潟市中央区のオフィスで、労務手続きや給与計算など幅広い事務業務を通じて中小企業の成長を支える仕事】 ■業務概要： 当社は新潟県内の中小企業を中心に、社会保険や労働保険の手続き、給与計算、就業規則作成補助、助成金申請補助など「ひと」に関する事務業務全般を担当しています。事務スタッフとして、企業の人事・労務分野を支える役割を担い、クライアントの信頼に応えながら組織の運営をサポートします。 社会保険労務士の資格をお持ちでなくても、専門スキルを身に着けることができる環境がございます。 ■業務詳細： ・社会保険・労働保険の各種手続き（入退社時の手続き含む） ・給与計算業務および関連資料の作成 ・就業規則や社内規程の作成補助 ・助成金申請書類の作成補助 ・専用システムへのデータ入力、帳票作成 ・顧客対応や書類整理、その他関連する事務業務 ・RPAやAI等の事務効率化システムの活用による業務改善 ※一人当たり20社ほどのクライアントを担当いたします。 ■組織構成： 13名体制の事務所で、20代～50代まで幅広い年齢層が活躍しています。未経験スタートのスタッフも多く在籍しています。 ■業務の魅力： 200社以上の顧問先を持ち、他士業や金融機関からの紹介案件も豊富。お客様から直接感謝されることが多く、専門性とやりがいを実感できる職場です。 ■教育体制： メンター制度や研修体制が整っており、未経験でも労務・給与計算の専門知識を基礎から身につけられます。実務経験を積みながら社会保険労務士資格の取得も目指せます。 はじめは先輩スタッフと複数体制でクライアントを担当する流れです。独り立ちまでに2年程度を想定しています。 ■就業環境： 有給休暇は半日・時間単位で取得可能。残業は月5時間程度、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。公共交通機関での通勤も便利な立地です。 ■当社の魅力： 業界でいち早く各種手続きの電子申請、RPAを導入するなど効率化を図りながら、お客様のニーズに応えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 社会保険労務士法人大矢社労士事務所 住所：新潟県新潟市中央区万代3-1-1 新潟日報メディアシップ12階 勤務地最寄駅：信越線／新潟駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、基本給・賞与を含んだ額となります。 ※年収条件等は、経験等を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（6/12月）※昨年度実績 計2か月分 ■昇給：年1回　※昨年度実績 1月あたり5,000円～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バリュー・フロンティア

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府大阪市東淀川区東中島2-9-15 日大和生ビル9階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 経営者への提案営業／新規営業ナシ／フルリモート／土日祝休み
      既存サービスのリプレイスや新サービスの導入など、 ヒアリング内容をもとにニーズに合った提案を行います。 ＜販売商材例＞ ■ITサービスの提案・複合機のコストダウン提案 ■ソフトウェア商材・オフィスインフラ商材各種 ■補助金制度を活用したコンサルティング　など 営業先は既存顧客やご紹介いただいた企業が中心。 決裁者である社長・役員クラスとの商談が多く、提案の質で成果を出しやすい環境です。 新規開拓に追われるのではなく、顧客理解と提案力を活かした営業に集中できます。 双方の利益につながる仕事だからこそ、お客様に寄り添う姿勢が重要です。 【入社後は】 まずは大阪本社で2週間の導入オリエンテーションを実施。 商材や業務への理解を深めた後、配属先近辺で2週間の同行研修も行います。 本配属後は各エリアで営業をスタートします。 独り立ち後から2～3ヶ月は、1ヶ月に1回程度本社への出社も実施。 不安や課題を解消しながら、安定して成果を出せる土台づくりをサポートします。 【1日のスケジュール例】 ■09:00│ブリーフィング・メール確認 ■10:15│商談（オンラインor訪問で2～3件） ■12:30│昼休憩・移動 ■14:00│商談（オンラインor訪問で2～3件） ■17:00│事務処理・社内打ち合わせ ■18:00│退勤 ※必要に応じて企業への訪問も行います（直行直帰が基本） ◎カーシェアサービスも利用いただけます 【当社について】 中小企業を中心とした日本全国のクライアントの成長を支えるインフラ創造企業です。 経営者間の紹介を軸に幅広い課題解決を行い、2030年には“誰もが知る企業”となるための独自のプラットフォーム創造を目指しています。 【募集背景】 新規事業の集客に目途が立ち、事業拡大を見据えた増員募集です。 全国で採用を行い、各都道府県で責任者クラスの営業を育成していきたいと考えております。
      【希望地域でのフルリモート／転勤なし】　 ＜★☆下記のエリアで積極採用中！☆★＞ 【関東】 東京都区部（23区）、横浜市、川崎市、さいたま市、相模原市、千葉市 【中部】 名古屋市、浜松市、新潟市 【北海道・東北】 札幌市、仙台市 【中国・九州】 広島市、岡山市、福岡市、北九州市、熊本市 ◎上記のエリアに通える方は大歓迎です！ ＝＝＝ 日本全国希望エリアへの配属です。 テレワークでの業務＋対面商談（直行直帰）が基本となります。 商談はオンラインで実施するケースもございます。 必要な際はカーシェアサービス（タイムズカー）も利用いただけます。 ※業務に必要な機材などは会社が支給します ※居住地以外での勤務をご希望の方は選考時にご相談ください ＝＝＝ ■配属エリアによっては大阪の本社で研修や業務を行う場合もあります。 ※月に1回本社での社内会議を実施 【本社】：大阪府大阪市東淀川区東中島2-9-15 日大和生ビル9階 ＜アクセス＞ ・大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅から徒歩10分 ・各線「新大阪」駅から徒歩14分
      ■月給35万円以上＋諸手当＋賞与（年3回+インセンティブ1回） ※上記は固定残業代（40時間分／8万3300円以上）を含んだ金額です。超過分は別途支給します。 ＜★インセンティブも支給！★＞ 担当案件の売上成果はインセンティブとして支給！ 成長や頑張りを給与面でもしっかり評価・還元します！ ◎実績次第で収入も「青天井」です！ ◎詳細は【社員の年収例】もご確認ください！
    • 未経験OKの総務・法務／月給25万円／年休126日（土日祝）
      総務経理部の総務チームにて、 会社を支える幅広い業務をお任せします。 【総務業務】 ■備品・社内設備の手配 ■社宅の契約に関する対応 ■ホテル・航空券などの各種手配 ■お中元・お歳暮などの贈答対応 ■名刺・オンライン会議背景の作成・管理 など 【法務のサポート業務】 ■契約書の作成・整理・保管・台帳管理 ■契約書の記載内容や書式のチェック ■弁護士・社労士・専門家との相談準備や連携 など ※外出は基本的にありません （登記関連で法務局などへ出向く場合があります） ▼▽ 事務未経験から成長！ ▽▼ 入社後4日間は導入オリエンテーションを実施。 その後は、総務チームの先輩によるOJTのもと、 備品の手配や文書管理といった基礎業務から始めます。 ▼▽ 成果はインセンティブでも評価！ ▽▼ 独り立ち後は、得意分野や適性に合わせより高度な業務にも挑戦可能！ 売上成果はインセンティブとしてあなたにも支給します。 バックオフィスでのサポートを、給与面でもしっかり評価・還元します！ ▼▽ 幅広いキャリアパス！ ▽▼ 実務を通じて会社全体の動きを理解した後は、 契約管理やコンプライアンス関連など、 法務領域の専門性を深めていけます。 【将来的に挑戦できる業務】 ■社内規程やコンプライアンスの整備 ■登記に関する手続き・法務局対応 ■新規事業や契約締結時の法的リスク確認 ■法務チームの業務フローづくり など ゆくゆくは法務チームの中心メンバーへ。 未経験から法務のスペシャリストを目指せる環境です。
      ＜転勤ナシ／U・Iターン歓迎＞ ◎「新大阪」駅から徒歩圏内！ 【本社】：大阪府大阪市東淀川区東中島2-9-15 日大和生ビル9階 ＜アクセス＞ ・大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅から徒歩10分 ・各線「新大阪」駅から徒歩14分
      ■月給25万円以上＋諸手当＋賞与（年3回+インセンティブ1回） ※給与額は経験やスキルを考慮して決定します ※上記は固定残業代（20時間分／3万5000円以上）を含んだ金額です。超過分は別途支給します。 ＜年収例＞ ■年収360万円／入社1年目 ■年収450万円／入社3年目
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    ホダカ株式会社

    専門店・その他小売
    東京都品川区南大井6-22-7
    • 設立 2016年
    • 従業員数 807名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／年間休日116日／賞与年3回／定着率95％以上
      • NEW
      【HODAKAについて】 ホームセンターのDCMより派生したプロ向けの工具・金物・作業用品専門店「HODAKA」。 約4万点の豊富なラインナップが特徴で、定番商品に加えて年間100種類ほどの新商品が仲間入りしています。 【具体的な業務内容】 ■接客 お客様が商品分類の看板を見上げていることがありますが、ほしい商品がどこにあるか探していることがほとんど。 「何かお探しですか？」と積極的にお声がけをして売場までご案内します。 ■商品管理 欠品がないよう週に1度は商品をチェック。商品によって個別に発注することもありますが、基本は自動発注です。 スマートデバイスで在庫管理や仕入れ先情報、発注サイクルも管理可能！ ■売場づくり 入荷した商品がお客様の目に止まるよう、工夫しながら売り場に陳列。 作業着などの季節商品を目立つ場所に移動するなど、アイデアを活かして売場づくりをします。 ★スタッフ全員で目標達成を目指しますが、個人ノルマや必須のノルマはありません！ 【来店されるお客様層】 土木建設業者や大工、左官、電気工事工、自動車整備工など様々な分野の職人さんが中心です。 定期的な道具の買い替えや新商品をお目当てにしているリピーターも多く「ありがとう、また来るよ」と嬉しい言葉を言っていただけることも！ 【商品知識がなくても大丈夫】 分からないことは店長や先輩がサポートします。 また、入社1年以内の社員に向けてメーカー商品勉強会を週2回実施。商品SVやバイヤーに直接電話で質問できる仕組みも整っています！ 【入社後の流れ】 まずは3カ月ほどかけて業務の流れや基礎知識を習得していきましょう。 通常は社員3名体制ですが、慣れるまでは4名体制の手厚い人員配置にするため、安心して業務をスタートできます。 【将来のキャリアパス】 現場経験を積みながらチーフ・店長・バイヤー・人事などへキャリアアップが可能です。 2030年度には120店舗まで拡大を目指しており、ポジションを豊富にご用意できます。
      【選べる勤務地／マイカー通勤OK】 地域社員区分・エリア社員区分・ワイドエリア社員区分を入社時にお選びいただけます。 ※希望を考慮します ＜地域社員区分＞ 自宅から通える範囲内で店舗の異動があります。 ◆北海道（札幌市） ◆神奈川県 ◆愛知県 ◆岐阜県 ◆大阪府 ＜エリア社員区分＞ エリア内限定で異動があります。 ◆北海道エリア ◆北東北エリア ◆南東北エリア ◆関東甲信エリア ◆東海エリア ◆北陸エリア ◆近畿エリア ◆四国エリア ◆中国エリア ◆九州エリア ＜ワイドエリア社員区分＞ 選択したワイドエリア内で異動があります。 ◆北海道～東海 ◆東北～四国 ◆関東～九州 ★「地域に根ざして働きたい」も「いろんな場所で働きたい」もOK。自分に合ったスタイルで活躍できます！ ※勤務地区分について、詳しくは面接にて詳しくお伝えさせていただきます ※入社後に勤務地区分の変更も可能です（当社人事制度に準ずる） ※店舗の詳細については当社ホームページをご覧ください https://www.dcm-hc.co.jp/hodaka/ ◎受動喫煙対策：あり
      月給24万円以上＋諸手当＋賞与（年3回） ※経験やスキルを考慮の上、決定します ※残業代は別途支給します
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    株式会社アイティセキュリティ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区六本木7-21-24THEMODULEroppongi401
    • 設立 2016年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【六本木】インフラエンジニア◆前職給与保証/大手キー局の案件等/エンジニアのための会社/週2リモート
      • NEW
      ◇◆運用・保守経験から設計・構築へステップアップしたい方歓迎！／エンジニア第一優先の企業！／設立以来連続増収中！／完全週休2日制(土日祝)／年休120日以上／社員9割がエンジニア！（代表も現役のエンジニア）◆◇ 設立以来増収を継続する当社では、テレビ局や保険会社、海運関連企業などの大手企業向けにITインフラサービスを提供しています。 案件は年単位で継続するものが多く、お客様との長年の信頼関係によって安定的に受注。 エンジニア一人ひとりの意向を尊重しており、会社都合での一方的なアサインはありません。 運用・保守経験を活かしながら、設計・構築やクラウド領域へキャリアを広げていける環境です。 ■業務内容 ご経験や希望を考慮のうえ業務をお任せします。 【プロジェクト例】 当社の主力案件は、誰もが知る大手キー局の放送・業務システムを支えるインフラプロジェクトです。 重要な基盤運用を担っており、10年以上にわたり継続して取引を行っています。 【具体的には】 ・Microsoft365、Azure、AWS環境の運用・導入支援 ・VMware、Hyper-Vを用いた仮想化環境の構築・運用 ・Windows/Linuxサーバーの運用・構築 ・ネットワークの設計・構築・運用保守 ・障害対応、改善提案 ＼本ポジションの魅力／ （1）長期案件中心で腰を据えて働ける 案件の多くは年単位の長期プロジェクトです。 「数カ月ごとに現場が変わる」「配属先が頻繁に変わる」といった働き方ではなく、顧客と関係性を築きながら専門性を高めていくことができます。 （2）顧客から選ばれ続けるエンジニア集団 当社が継続的に案件を受注できている理由は、高い技術力だけではありません。 丁寧なコミュニケーションや誠実な対応を大切にするメンバーが多く、お客様から「安心して任せられる」という評価を獲得。半年・1年ごとの契約更新を重ね、長年取引が続く顧客が多数あります。 （3）エンジニアファーストのアサイン 会社から一方的に案件を決めることはありません。代表はエンジニアのため、希望をしっかり汲み取り尊重します。キャリアチェンジや新しい技術への挑戦についても、本人の意向を尊重しながらサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-21-24 THEMODULEroppongi401 勤務地最寄駅：六本木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 372万円～576万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※上記月給に固定残業代が含まれます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～418,000円 固定残業手当/月：60,000円～62,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は20時間分。超過分は別途支給 ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定 ※前給保障 ※案件により別途手当が支給される場合があります。 ■昇給：年1回（7月）■賞与：年1回（5月） ※業績に応じて支給します。 ■企業型確定拠出年金制度あります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】インフラエンジニア◆前職給与保証/業務系システムの運用/エンジニア第一優先の企業
      ◇◆エンジニア第一優先の企業！／設立以来連続増収中！／完全週休2日制(土日祝)／年休120日以上／社員9割がエンジニア！（代表も現役のエンジニア）一人ひとりの希望をくみ取り尊重します◆◇ ■職務内容： 当社はITインフラと情報セキュリティを中心に企業のIT環境を支えるSIerです。 主に中小～大手企業のシステム構築やセキュリティ対策を支援しています。 本ポジションは、ネットワーク、サーバーなどITインフラの構築・設計・運用等のうち、これまでのご経験やスキルに合わせて、ご活躍できる職務から担当していただきます。 ▼担当するプロジェクト例： ・テレビ局向け／業務系基盤システムの運用 ・損保会社向け／クライアントPCの運用 ・海運関連のシステム会社向け／クラウド基盤構築・運用 【具体的には】 ・ファイル、メールサーバーの構築 ・仮想サーバー（VMware、Hyper-V) ・VDI（仮想デスクトップ）環境 ・Azure、Microsoft 365、AWS ・ネットワークなどの設計・構築、運用・保守 ・プロジェクト管理/報告書作成など ■就業環境：エンジニア第一優先の会社です！ 仕事を頑張るためにプライベートの充実が欠かせないという考えの会社です。 働くエンジニアのための環境づくりにもっとも力を入れています。 ・完全週休2日制（土日祝）／年休120日以上／残業月20H程度と働きやすい環境です。 定時で退社する社員も多くいます。 ・産育休／時短勤務の実績があり、社員が長期的に働ける環境を整備しています。 ・代表はエンジニアのため、エンジニアの希望をしっかり汲み取り尊重します。フラットな社風で風通しが良い文化です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-21-24 THEMODULEroppongi401 勤務地最寄駅：六本木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 372万円～576万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※上記月給に固定残業代が含まれます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～418,000円 固定残業手当/月：60,000円～62,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は20時間分。超過分は別途支給 ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定 ※前給保障 ※案件により別途手当が支給される場合があります。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（5月）※業績に応じて支給します。 ■企業型確定拠出年金制度あります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イノチオ精興園株式会社

    農薬メーカー
    広島県府中市鵜飼町531-8
    • 設立 -
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知/田原※転勤無】営業職（農家や小売店へ菊の苗を販売）◇知名度＆信頼度◎「菊といえば精興園」
      【未経験歓迎！／基本土日祝休・年3回の大型連休あり／農家さんから頼りにされる存在＊創業100年以上！日本の菊のシェア5割以上！トップクラス企業】 市場シェア約4割を有する【菊の育種トップ企業／農業総合支援企業】のイノチオグループで、菊生産者や団体への菊の苗や新品種の営業を行っていただきます。 ■業務内容： ・お客様に対し、当社の扱う菊苗や新品種の営業 ・季節や気候に合わせた最適な菊の品種提案（菊の品種はとても多くございます） ■働き方について： ・年間休日117日、長期休暇（GW・盆・年末年始）有り、全社平均で残業20H程と、業界の中では整った働き方を推進しています。 ・一方で、農家様に寄った働き方となることから、日が長い夏は残業が多く、冬は残業が比較的少ない傾向にあります。 ・また突発的な対応依頼や、災害（特に台風）が起こった時は残業・休日出勤が発生することも事実ですが、 ※それだけ農家の方を支え、頼りにされているというこのお仕事の重要さにもつながっています。 ■当社の特徴： 当社は創業100年以上の歴史を持つ、日本一の菊の育種会社です。 全国のお客様に当社ならではのオリジナルの菊を提供し、信頼をいただいております。 国内の菊の市場の5割以上、世界では3割ほどのシェアを持っています。 「菊といえば精興園」 と言われ、全国のお客様に信頼をいただいております。また、オランダなどの海外展開も積極的に行っています。 ■菊について： 菊は日本の代表的な花で、国花でもあります。 花農家が生産するものと、愛好家による観賞菊がメインとなっています。 用途は様々で、主に葬儀用や盆・正月・彼岸用などに使われますが、最近では新しく開発が進み、アレンジや結婚式などにも使用されるようになりました。そのため年中需要がなくなることがありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知田原試験農場 住所：愛知県田原市加治町踏分10-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定致します。 ■昇給/年1回（4月） ■賞与/年2回（6月･12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形拠点/東北エリア担当】営業職（農家や小売店へ菊の苗を販売）知名度＆信頼度◎「菊といえば精興園」
      【未経験歓迎！／基本土日祝休・年3回の大型連休あり／農家さんから頼りにされる存在＊創業100年以上！日本の菊のシェア5割以上！トップクラス企業】 市場シェア約4割を有する【菊の育種トップ企業／農業総合支援企業】のイノチオグループで、東北エリアの菊生産者や団体への、菊の苗や新品種の営業を行っていただきます。 ■業務内容： ・お客様に対し、当社の扱う菊苗や新品種の営業 ・季節や気候に合わせた最適な菊の品種提案（菊の品種はとても多くございます） ※東北エリア全域を担当いただきます ■配属先について ・イノチオグループ内、イノチオアグリの東北エリアの事業所を拠点（山形県）としています。 ・入社に当たっては、本社（広島）やグループ本社（愛知）での研修も検討をしております。 ■働き方について： ・年間休日117日、長期休暇（GW・盆・年末年始）有り、全社平均で残業20H程と、業界の中では整った働き方を推進しています。 ・一方で、農家様に寄った働き方となることから、日が長い夏は残業が多く、冬は残業が比較的少ない傾向にあります。 ・また突発的な対応依頼や、災害（特に台風）が起こった時は残業・休日出勤が発生することも事実ですが、 ※それだけ農家の方を支え、頼りにされているというこのお仕事の重要さにもつながっています。 ■当社の特徴： 当社は創業100年以上の歴史を持つ、日本一の菊の育種会社です。 全国のお客様に当社ならではのオリジナルの菊を提供し、信頼をいただいております。 国内の菊の市場の5割以上、世界では3割ほどのシェアを持っています。 「菊といえば精興園」 と言われ、全国のお客様に信頼をいただいております。また、オランダなどの海外展開も積極的に行っています。 ■菊について： 菊は日本の代表的な花で、国花でもあります。 花農家が生産するものと、愛好家による観賞菊がメインとなっています。 用途は様々で、主に葬儀用や盆・正月・彼岸用などに使われますが、最近では新しく開発が進み、アレンジや結婚式などにも使用されるようになりました。そのため年中需要がなくなることがありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山形営業課（イノチオプラントケア） 住所：山形県山形市流通センター3-2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定致します。 ■昇給/年1回（4月） ■賞与/年2回（6月･12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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